区妇联党风廉政建设工作总结

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2016年,我会认真贯彻落实责任制,把强化党风廉政建设作为抓好领导队伍建设、密切党群干群关系、促进各项事业发展的重要措施来抓,不断加强惩治和预防腐败体系建设,建立健全机制,进一步加大从源头上预防和治理腐败工作力度,多措并举,强化责任,狠抓落实,努力营造我会党员干部务实勤政的良好风貌,为更好的维护妇女儿童权益提供了保障。现将一年来党风廉政建设工作报告如下:一、领导班子及其成员贯彻执行党风廉政建设责任情况
(一)细部署,明责任。为加强党风廉政建设,我会成立了党风廉政建设领导小组,由妇联主席xx同志任组长,调研员xxx、副主席xxx同志任副组长,下设办公室,由xxx同志兼任办公室主任,成员由各科室及下属单位负责人组成。年初召开了党风廉政建设专题会议,结合妇女工作特点,研究部署党风廉政建设工作,把党风廉政建设同日常业务工作一起部署、一起落实、一起检查,做到领导重视、组织机构落实、目标责任明确,检查监督措施完善。
(二)勤学习、带队伍。利用每周一例会组织开展学习讨论,提高党员干部尤其是领导干部的思想认识;结合纪律教育月,组织廉政知识学习,强化党员意识和拒腐防变意识。要求领导干部通过教育学习活动,认真贯彻落实好各项政策措施和有关规定,确保廉洁奉公;分管领导和组工干部积极参加两学一做等学习培训,并填写学时登记卡;制定计划有实效地推进她计划书记项目、妇女工作应知应会ABC每周例会政策法规学习、信息化新技术学习会之微信制作等等,不断提高队伍的综合素质和业务水平,提升工作标准和要求。
(三)强监督,保实效。班子成员按业务分工定期约谈相关科室、妇儿活动中心负责人,听取他们对党风廉政建设、作风建设、个人廉洁自律等工作的情况汇报,了解掌握妇联系统党风廉政建设情况的动态并及时进行分析、研究、整改。
二、认真落实惩治和预防腐败体系建设
(一)强化学习教育。开设一把手廉政课堂。通过专题学习、座谈讨论、撰写心得等形式,组织全体党员干部学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《xx市党政领导干部问责暂行规定》及区委、区纪委相关会议、文件精神,观看历史文化纪录片《鉴史问廉》等,增强党员干部拒腐防变意识,树立廉洁从政的良好风气,提升大家对廉政建设工作重要性和必要性的认识,提升落实党风廉政建设责任制的自觉性和使命感,确保学习教育活动扎实有效。
(二)强化制度建设。坚持教育、制度、监督并重,努力实现制度反腐、事前监督。根据妇联系统实际情况,xxxx年,我们对机关多项制度进行梳理,对于不合时宜、操作性不强的条规予以修订,对于重点工作领域中存在的制度漏洞及时弥补,进一步明晰和完善重点科室、重点领域和关键环节的工作制度,加强对权力的约束和监管。修订完善后的《xx市xx区妇女联合会规章制度汇编》共分党务、政务、妇儿工委三大部分,共有xx项职责制度,内容包括人事管理、考勤、请休假、评优评先、财务管理、物品采购、固定资产管理、公务车辆管理等管理制度。xxxx年,我们又继续完善修订了小额工程建设管理制度。xxxx年,完善了风险防控图。
(三)强化家庭助廉。充分发挥妇联的桥梁、纽带作用,围绕区委、纪委关于反腐倡廉的中心工作,积极开展主题鲜明,形式新颖的家庭廉洁文化建设活动,积极推进廉洁文化进家庭、进社区。例如,在寻找最美家庭活动中,创造性地引入、强化廉洁家庭的元素。在三八红旗手等评先活动中坚持征求纪检部门的意见。通过形式多样的各种活动,引导广大女性、家庭树立家庭助廉意识,培育良好家风,净化家庭环境,构筑家庭防线,努力在全区营造家庭倡廉、家庭助廉的良好氛围。
三、遵守廉洁从政相关规定情况
(一)贯彻执行民主集中制情况。一年来我会的重要工作部署、重要会议、重大财务开支、人事安排等重要事项,都经领导班子集体研究决定,并采取多种方式向群众公布,工作公开透明。
(二)选拔任用干部情况。严格遵守干部选拔任用的有关规定,落实选拔干部实行民主推荐、考察预告和任前公示,做到任人唯贤,提高了干部管理工作的民主化和透明度。不存在封官许愿、任人唯亲、暗箱操作等情况。
(三)公共财物管理使用情况。严格财经纪律,没有违反规定私设小金库;资金使用严格审批程序,无随意审批、动用专项资金的行为;无违反规定超标准配备使用公务用车的情况。
(四)证件管理情况。本单位人员及下属单位人员出国(境)证件由办公室集中保管,领用、交回统一登记。
四、廉政隐患防控情况
(一)制订防控措施。分类制订防范措施和制度,对已有的相关工作制度和规程,按照廉政风险防范要求进一步补充完善,切实做到风险定到岗、制度建到岗、责任落到人。
(二)开展公开承诺。领导干部、中层干部以及其他工作人员,通过自查自找和征求意见,对廉政风险点和防范措施在一定范围进行公示,使全体干部职工互相监督。
(三)进行实时监控。建立廉政风险监督渠道,强化监督考核机制。把廉政风险排查和防控工作纳入机关作风效能建设、年度目标任务考核和党风廉政责任制考核范畴,防患未然,做到关口前移,确保党员干部零违纪,实现对廉政风险有效地防控。
五、下一步工作打算
下一步,我们将重点抓好以下三个方面工作:
(一)进一步强化廉政勤政教育。重点加强对领导干部党员群众的反腐倡廉教育,探索有效教育方式,结合实际开展理想信念和法纪教育、廉洁自律教育。大力推进廉洁文化进社区活动;积极践行八项规定,切实改进工作作风,努力做到为民、务实、清廉、高效。
(二)进一步深入实际调查研究。要紧紧围绕维护妇女儿童权益、促进妇女儿童发展工作,沉到基层、深入群众,既要到工作开展好的地方总结经验,又要到困难问题多的地方化解矛盾,通过明查暗访、随机走访等形式,多渠道、全方位了解真实情况。
(三)进一步健全完善机制建设。把充分做好党风廉政建设工作、改进工作作风作为一项经常性工作。作风问题很顽固、易反复,必须采取制度性措施强力遏制、严肃整治。对于总书记提出的要求,一定要不折不扣地抓好落实,同时要结

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妇联开展党风廉政建设工作小结


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县妇联领导班子认真贯彻落实党风廉政建设的政策法规和省、市、县反腐倡廉会议精神,严格实行党风廉政建设责任制,廉洁从政,形成了良好的作风,树立了妇女干部的良好形象。

一、统一思想,提高认识,切实增强廉洁自律意识。坚持用*理论和“三个代表”重要思想武装头脑,牢记党的宗旨和“两个务必”的要求,充分认识党在反腐倡廉上的决心和取得的突出成效,坚定反腐倡廉必定胜利的信心,打牢了拒腐防变的思想基础。

二、加强学习教育,筑牢拒腐防变的思想防线。采取集中学习和个人自学相结合的方式,加强妇女干部的党性锻炼和修养。组织妇联干部细心阅读,反复钻研两个《条例》和市委《关于切实解决领导廉洁自律方面突出问题的决定》等法律法规,深刻领会实质和精髓,进一步夯实了思想基础,不断增强了全心全意为人民服务的宗旨观念和廉洁从政、遵纪守法意识。大力推进廉政文化建设,坚持经常性教育与集中教育相结合,正面示范引导与反面典型警示相结合,在各种合适场合对妇女干部进行教育,形成廉洁自律教育的强大合力,使妇女干部牢记廉洁自律的各项规定,自觉规范从政行为。目前在妇联系统没有出现不廉洁现象和违纪问题。

三、健全廉政制度,严明工作纪律。着力抓制度建设,根据党和国家党风廉政建设法规制度和有关法律规定,结合妇联实际,制订完善了《xx县妇联系统廉政准则》、《xx县妇联财务管理制度》等制度,对妇女干部的廉政行为进行了规范化建设,做到有章可循、有据可依,并认真抓好落实,取得了良好成效。使大家都能按廉政准则办事,做到自重、自省、自警、自励,清正廉洁,树立了妇女干部的良好形象。

四、领导班子成员廉洁自律,严格执行关于领导干部廉洁自律的若干规定,无不廉洁和违反“十条规定”的行为。按时召开民主生活会,开展批评和自我批评。在财务制度上严格把关,没有用公款报销应由个人支付的费用的问题,没有超标准接待或部门之间互相宴请的问题,50元以上的开支经主席办公会研究。在评先树优时,把是否廉政做为评选各类先进的标准之一,拟出的先进名单都上报县纪委把关,在评选过程中没有谋取私利的问题,也没有吃拿卡要现象。不接受下级妇女组织的钱物。

五、加强个人修养,遵循积极向上的思想道德准则。妇联干部牢固树立了正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观,自觉摆正同组织和妇女群众的关系,严格执行“十个不许”等有关规定,淡泊名利,追求积极、健康、向上的生活方式,坚持做到了为政清廉、一身正气,艰苦朴素、办事节俭,乐于奉献、恪尽职守,在干事创业中充分体现了个人价值,为广大妇女做出了表率。

妇联开展党风廉政建设总结范文


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 县妇联领导班子认真贯彻落实党风廉政建设的政策法规和省、市、县反腐倡廉会议精神,严格实行党风廉政建设责任制,廉洁从政,形成了良好的作风,树立了妇女干部的良好形象。
一、统一思想,提高认识,切实增强廉洁自律意识。坚持用*理论和“三个代表”重要思想武装头脑,牢记党的宗旨和“两个务必”的要求,充分认识党在反腐倡廉上的决心和取得的突出成效,坚定反腐倡廉必定胜利的信心,打牢了拒腐防变的思想基础。
二、加强学习教育,筑牢拒腐防变的思想防线。采取集中学习和个人自学相结合的方式,加强妇女干部的党性锻炼和修养。组织妇联干部细心阅读,反复钻研两个《条例》和市委《关于切实解决领导廉洁自律方面突出问题的决定》等法律法规,深刻领会实质和精髓,进一步夯实了思想基础,不断增强了全心全意为人民服务的宗旨观念和廉洁从政、遵纪守法意识。大力推进廉政文化建设,坚持经常性教育与集中教育相结合,正面示范引导与反面典型警示相结合,在各种合适场合对妇女干部进行教育,形成廉洁自律教育的强大合力,使妇女干部牢记廉洁自律的各项规定,自觉规范从政行为。目前在妇联系统没有出现不廉洁现象和违纪问题。
三、健全廉政制度,严明工作纪律。着力抓制度建设,根据党和国家党风廉政建设法规制度和有关法律规定,结合妇联实际,制订完善了《xx县妇联系统廉政准则》、《xx县妇联财务管理制度》等制度,对妇女干部的廉政行为进行了规范化建设,做到有章可循、有据可依,并认真抓好落实,取得了良好成效。使大家都能按廉政准则办事,做到自重、自省、自警、自励,清正廉洁,树立了妇女干部的良好形象。
四、领导班子成员廉洁自律,严格执行关于领导干部廉洁自律的若干规定,无不廉洁和违反“十条规定”的行为。按时召开民主生活会,开展批评和自我批评。在财务制度上严格把关,没有用公款报销应由个人支付的费用的问题,没有超标准接待或部门之间互相宴请的问题,50元以上的开支经主席办公会研究。在评先树优时,把是否廉政做为评选各类先进的标准之一,拟出的先进名单都上报县纪委把关,在评选过程中没有谋取私利的问题,也没有吃拿卡要现象。不接受下级妇女组织的钱物。
五、加强个人修养,遵循积极向上的思想道德准则。妇联干部牢固树立了正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观,自觉摆正同组织和妇女群众的关系,严格执行“十个不许”等有关规定,淡泊名利,追求积极、健康、向上的生活方式,坚持做到了为政清廉、一身正气,艰苦朴素、办事节俭,乐于奉献、恪尽职守,在干事创业中充分体现了个人价值,为广大妇女做出了表率。

县妇联党风廉政建设工作总结


2005年,我会在县委、政府的具体指导下,高举伟大旗帜,深入开展以实践“”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动,与时俱进,开拓创新,廉洁自律,结合《县目标责任书》认真按照《2005年度党风廉政建设工作安排意见》开展了各项工作。现将党风廉政建设如下:一、解放思想,更新观念,提高认识以先教活动为契机,进一步用“三个代表”重要思想武装头脑,解放思想,更新观念,实事求是。用“三个有利于”的标准来衡量党风廉政工作。认真按照胡锦涛同志提出的“为民、务实、廉洁”的要求,紧紧围绕县委、县政府的中心工作开展了党风廉政工作。根据有关文件精神,进一步提高领导干部“两手抓,两手都要硬”方针的自觉性和主动性,明确了领导干部在反腐倡廉斗争中所处的位置和应承担的职责。继续实行“一把手负总责,分管领导各负其责”的领导工作机制,增强了领导干部廉洁从政意识和“一岗双责的责任感,促使领导干部始终保持清正廉洁,一身正气,以对党和人民高度负责的敬业精神,忠实履实职责。二、加强学习,严守纪律,努力实践1、紧紧抓住“责任制”这个龙头,制定和完善了各项,严格了各项工作纪律。建立了以主席为组长,副主席为副组长,两名工作人员为成员的党风廉政建设领导小组,明确了责任,做到了责任层层落实,齐抓共管的良好局面。2、以学习为主,继续实行每周两个半天的学习日制度。每季度召开一次自我剖析,促进全体党员干部廉洁自律的专题生活会。针对存在的问题,及时进行纠正和制止,严格要求,管理和监督。3、以先教活动为契机,在全县女党员干部中进行了“党性、党风、党纪”教育,引导她们树立正确的人生观、世界观和价值观,提高自身素质,在理塘的各项经济建设事业中,实现女党员干部的时代价值,并向全社会公开作出廉政承诺,起到表率作用。4、妇联干部作为广大妇女同胞的代言人,坚持从自身做起,在认真贯彻执行县委政府制定的各项政策、决定、指示,做到“有令则行,有禁则止”的同时,在生活中更加注重自身的言行,树立正确的科学观、人生观、价值观,以自身的优秀作风全县妇女管好家庭、教育子女。使子女从小继承艰苦奋斗,不贪图享受的优良作风。以自身的行动带动全县妇女,从而促进全社会风气的进一步好转。5、坚持“民主集中制”原则,对政务财务实行公开,营造做大事小事均征求领导成员的意见,力争做到意见统一,齐心协力的工作氛围。在财务上,实行“一支笔”审批制度,做到一分钱、一张票据,主动接受各方监督,加大办事透明度。