后勤纪律工作总结

后勤纪律工作总结。

光阴似箭催人老，光阴如骏赶少年。我们在某些事情中会有很多的收获，自律的人一般会在事情过后，为自己做一份总结，总结和心得体会相似，但是比较客观一点。那么，总结的相关范文要怎么去写呢？以下是小编收集整理的“后勤纪律工作总结”，仅供参考，欢迎阅读。

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篇一：总结

姚楼小学后勤工作总结

范善平

本学期，我校后勤工作在学校领导的关心支持下，树立全面、协调、高效、可持续的科学发展观。在坚持以“后勤保障，物尽其用，杜绝浪费,教学所需，文明高效”的服务原则下，以“后勤不后，服务为本并育人，开拓创新，勤俭节约”为宗旨，转变观念，锐意改革创新，加强后勤，强化服务意识，坚决做好后勤保障，尽力谋取综合效益，扎实稳妥地推进了各项工作的进程，取得了较为突出的成绩。为来年更好的做好服务，现做出总结如下：

一、抓好综合管理 为学校的发展做好后勤保障

后勤工作必须服务于学校大局和各项教育教学中心工作，因此我们后勤工作人员能从学校整体工作出发，认真倾听每条合理化建议，主动配合领导做好学校的各项工作。学校后勤工作的好坏，反映在学校财务工作、校产管理方面。这些工作细致到位才能保障学校各项工作顺利进行。财会管理方面：严把财务制度关，从学校大局出发，千方百计增收节资，避免浪费。在资金问题上可花可不花的钱坚决不花，非花不可的钱尽量少花，采购物品货比三家，为学校节约每一分钱。在校产管理上，做到工作细心，认真负责。为了减轻一线教师的工作强度，开学初克服人员少事务多的问题，精心策划，合理安排工作，从办公室、教室的安排，到办公桌、学生课桌的排放，及办公用品的分发，加班加点做好，为按时开学提供了保障。保证一开学都能按时

就餐。

二规范操作 优化管理

一是各类票据办理规范，严格按规定程序操作;二是物资采购实行规范了采购行为。三是坚持了两周一次的食堂卫生大整治，认真做好督促每天的打扫、保洁、消毒杀菌工作，强化了食堂工作人员着装佩证和规范操作，保证了食堂食品卫生。杜绝了过期变质及三无食品进入校园，有力的保障了师生身心健康。

三、建立健全规章制度及安全预案

首先规范制定了后勤人员考核制度、食堂饭菜提前申报管理制度、公物损坏维修等制度。

为贯彻“以人为本”的理念，遵循“安全第一、预防为主”的基本方针,为切实保障广大师生和学校财产的安全，提高师生在遭遇重大突发事件或自然灾害时的应对能力，我们制定了教学楼紧急事故疏散预案、消防应急预案、学生活动安全应急预案等预案、食品安全应急预案、并进行了相应的演练，提高了认识、明确了职责、统一了思想。总之，后勤工作是学校教学工作的保障，涉及到学校的方方面面。搞好搞活学校后勤工作，对学校的生存和发展具有决定性的意义。在看到成绩的同时也清醒地看到很多不足之处。

一是各类财产管理还需进一步规范，常用物品损坏现象比较严重。来年，我们将进一步强化财产管理，实行财产管理承包制，管好用好物资，设备，仪器设施实行专人使用，专人负责，专人保管的管理体制，落实责任到人，其次，结合校产管理，进一步完善物资的采购，

领用，借用管理程序，凡采购的物品一律先经验收入库后发放。二是后勤服务工作创新不够，思想不够解放，观念不够新。思路决定出路。来年，我们要不断更新观念。成绩的取得归功于学校领导的直接指导，全体同事的积极协助、通力合作。在取得成绩的同时，我们也认识到工作中还存在着不足之处，对这些不足之处，我们将在今后的工作中加以克服。

2016

年12月

小学数学教篇小学1-3年级数学教学工作总结

姚楼小学 刘斌

一、思想认识。

在这一个学期里，我在思想上严于律己，热爱党的教育事业。去年下半年我向学区党支部递交了入党申请书，所以这一学期来我都是以党员的要求来约束自己，鞭策自己。对自己要求更为严格，力争在思想上、工作上在同事、学生的心目中树立起榜样的作用。在七一那天，我还荣幸地成为了一名预备党员。使自己的思想上了一个新的台阶，同时也是对自己思想上严格要求的一个新的开始。一学期来，我还积极参加各类政治业务学习，努力提高自己的政治水平和业务水平。服从学校的工作安排，配合领导和老师们做好校内外的各项工作。

二、教学工作。

在教学工作方面，整学期的教学任务都非常重。但不管怎样，为了把自己的教学水平提高，我坚持经常翻阅《小学数学教学》、《优秀论文集》、《青年教师优秀教案选》等书籍。还争取机会多出外听课，从中学习别人的长处，领悟其中的教学艺术。平时还虚心请教有经验的老师。每上的一节课，我都做好充分的准备，我的信念是-决不打无准备的仗。在备课过程中认真分析教材，根据教材的特点及学生的实际情况设计教案。

这学期主要担任二年级两个班的数学、科学的教学及其中一个班的班主任工作。因为已经接手第一学期，学生的思想、学习以及家庭情况等我都一清二楚，并且教材经过上学期的摸索，对教材比较熟悉，所以工作起来还算比较顺利。培优扶差是一个学期教学工作的重头戏，因为一个班级里面总存在几个尖子生和后进生。对于后进生，我总是给予特殊的照顾，首先是课堂上多提问，多巡视，多辅导。然后是在课堂上对他们的点滴进步给予大力的表扬，课后多找他们谈心、交朋友，使他们懂得老师没有把他们看扁，树立起他们的信心和激发他们学习数学的兴趣。最后是发动班上的优生自愿当后进生们的辅导老师，令我欣慰的是优生们表现出非常的踊跃，我问他们为什么那么喜欢当辅导老师，他们说：老师都那么有信心他们会学好，我们同样有信心。我相信在我的辅导下，他一定有很大的进步。我想全班同学的学习成绩都是那么好。于是，我让他们组成一帮一小组，并给他们开会，提出老师必须履行的职责，主要就是检查学生的作业，辅导学生掌握课本的基本知识和技能。给后进生根据各自的情况定出目标，让他们双方都朝着那个目标前进。老师们确实是非常尽责，而学生时刻有个老师在身旁指点，学起来也非常起劲。两个班所定的9对一帮一小组，学生们全班都有进步，有的进步非常快。

三、领班工作。

在班主任工作方面，我非常重视学生的思想教育工作。通过班会、晨会、思想品德课及结合各科教材对学生进行爱祖国、爱人民、爱集

篇二：后勤党风廉政建设自查报告

后勤中心党风廉政建设工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕后勤管理工作实际，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，以做好思想政治工作为重点，加大从源头上预防和治理腐败的力度，为我中心各项工作的顺利开展提供有力的思想支持和组织保证。现将自查情况汇报如下：

一、党风廉政责任制方面

在履行两个责任的过程中：存在责任意识不强的问题，与上级文件要求存在差距。

二、六大纪律方面

1、政治：不注重政治理论学习，不重视业务培训，不善于观察分析解决实际问题。

2、组织：不注重制度时效，执行力度不够强，存在重形式、轻实效。

3、廉洁：廉洁自律认识不足，尽业精神不强，作风上拖拉

懒散，工作要求不严，标准不高，不求有功，但求无过。

4、群众：不能深入基层了解职工疾苦，交流方面不够紧密。

5、工作：全局意识不够强，有时干事情、干工作只从自身出发，对重大决策认识不足。

6、生活：组织生活开展活动较少。

三、贯彻落实中央八项规定精神、纠正“四风”方面存在的问题

(一)形式主义问题

对政治理论学习存在片面性，对群众路线教育实践活动缺乏全面深刻的理解。有时候比较重视业务知识的学习，重视对法律法规的了解，但对政治理论和党的路线方针政策的学习不够耐心细致深入，掌握得也不够全面，总认为开了会听了报告看了新闻就基本知道了，有时拿到理论书也是翻一翻又放下，没有耐心研读，却又自认为看了，有摆样子求形式的心理。

(二)官僚主义问题

服务意识还不太强，服务方式还不太多，服务落实还不太到位。工作中有时遇到科室间互相推诿工作，协调方式方法不多，不大能按原则坚持责任到位，存在不想得罪人的思想和动机，最后让自己分管科室承担工作，看似解决了问题，其实还是想息事宁人，不想太复杂，得过且过。

(三)享乐主义问题

存在安于现状思想，工作能够顺利完成即好，缺乏精益求精

更好完成的闯劲。特别是看到感受到社会基本的精神状态，总认为枪打出头鸟，做好自己的本职工作，只要不出差错就是很好，不必费力费神去想一想如何做得更好，工作效果更完美。

(四)奢靡之风问题

公车有时也私下使用。单位的公车，应该用于开会调研等公务活动，但有时也去机场车站接送人。虽然车子开的不算多，去机场车站接一下人也不是大问题，久之便放松了自我约束。

四、账务管理、经费使用等方面存在的问题

财务管理薄弱，部分收支未按规定入帐、固定资产入帐不及时，账实不一致，固定资产产权关系不清，管理不规范，固定资产长期未清理等问题。

五、任用中层干部方面顾在的问题

由于管理工作的特点和属性，对“德、能、勤、绩、廉”几方面评价指标，很难用同一把尺子去衡量不同管理岗位的人员，同时，干部的工作有的可以量化，有的则难以量化，干部任用有一定的主观性。

六、在单位管理方面存在的问题

1、制度执行不严格。主要体现在安于现状，进取意识不强，在一些问题和工作上思前想后，怕伤和气，没有很好地把工作压力转化为工作动力。2、开拓创新意识不强，问题抓的不实，分析不细，问题抓的多，整改措施和方法谈的少。3、工作缺少持之以恒的态度和信心指导工作的办法还不够多，日常工作中存在

重部署轻检查的现象。

在今后的工作中，将向以下几个方面努力：一是进一步加强党员干部学习和自学性和主动性，通过政治理论和业务学习不断提高自身的理论素质和业务素质；二是进一步增强发展意识，改进工作方法，提高认识水平，从整体上把握，增强工作的预见性；三是进一步改进工作作风，创新举措，充分调动自身的工作积极性、创造性和主动性，不断增强后勤中心的凝聚力和战斗力；四是强化管理，进一步完善后勤管理制度，提高办事效率，确保后勤管理各项工作再上新台阶。

2015年9月22日

篇三：后勤活动总结

“效能后勤”活动总结

为全面贯彻落实精密公司“效能后勤”活动的精神，公共服务部按照精密公司的统一安排部署，不断加大效能建设工作力度，进一步规范部门行为，完善运行程序，采取有力措施，推动了全部门效能建设稳步、健康发展，使各项工作运行良好，极大地促进了工作的顺利开展。

一、开展作风整顿，强化效能意识

为深入开展效能建设，进一步转变后勤服务工作作风，建立便捷高效、运转协调、行为规范的管理体系。10月10日，公共服务部召开全体工作人员会议，安排部署了后勤服务中心的效能建设工作，要求大家以工作纪律、作风整顿为切入点，结合建设和谐后勤要求，转变工作作风，强化效能意识，并就后勤服务中心的效能建设工作作了具体的安排。10月10日至12月9日，公共服务部召开了6次专题会议深入开展了工作纪律作风集中整顿活动，把解决作风问题和加强干部职工的思想教育作为关键举措来抓，深入开展了宗旨教育、形势政策教育，引导干部职工树立了正确的世界观、人生观、价值观和利益观，树立了与发展要求相适应的法制型、服务型、科学型思想理念，提高了整体素质。公共服务部以完善各项制度为切入点，对各项思想作风问题和日常管理工作进行了整顿，并通过责任追究制度来监督和指导，让干部职工感到处处有服务意识，时刻有纪律约束。使后勤服务的工作作风和部门行风明显转变，制度化、规范化水平进一步提高；宗旨意识和纪律观念有所增强，群众满意度有所上升，损害群众利益、影响公司形象的事件得到遏制。通过整顿，全员自检，公共服务部的工作有了一定起色。

二、制定了工作细则，细化了工作任务

工作细则包括三个方面：一是工作职责及任务；二是办事程序；三是工作时限和阶段性工作安排。根据以上三个方面制定了工作细则，工作细则上明确了责任人，合理设置了工作岗位，将工作任务细化分解到了每个工作岗位，确定了每个岗位的岗位职责。坚持因事设岗、以岗定人的原则，做到了事事有人干，人人有事干。此外，根据自己的工作特点，对各项工作的办事程序进行了规范，达到了简化、科学、快捷的目的。工作细则的制定和工作任务的细化,有助于贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律、法规、决定、命令及其它规章制度；有助

于贯彻落实公司重大决策、重要工作部署；有助于履行工作职责、岗位责任制和完成年度工作目标。

三、完善了工作制度

为增强机关效能建设和行政权力公开透明度，以当前工作纪律作风整顿活动为契机，逐步完善了各项规章制度，严格规范了各科室的办事程序，不断推动机关效能建设向纵深发展。通过完善和实施工作制度，全面提高工作服务水平，达到了“提速、提质、增效”的良好效果。在完善各项制度过程中，努力找准“结合点”，立足“切入点”，推动机关效能制度建设再上新台阶。积极把效能与当前主要工作相结合，与强化服务相结合，全面突出和谐后勤，以为群众办实事、创实惠为工作切入点，制定切实可行的工作制度，扎扎实实开展实效性较强的各项工作。

四、问题与不足 主要存在服务意识转变还不够：得过且过，能混就混；执行力不够、制度执行不严：表现在办事拖拉、敷衍了事；服务技能不足：表现在处理问题缺乏手段、解决问题不彻底、大小问题统统一交了事等；要认真分析思考，为什么这些问题一直存在，如何彻底解决。

效能建设是一项长期的系统工作，是构建和谐后勤的重点工作，以后，还要经常组织干部职工进行学习各项法律法规及相关政策，在广大干部职工对法律法规和业务知识掌握熟练的前提下，对部门效能重点工作进行更加科学的责任分解，进一步明确工作标准、工作制度、工作纪律等，形成齐抓共管、各司其职、协调联动抓效能的良好氛围。

精密公司公共服务部

2013.12.30.

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作风纪律工作总结

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作风纪律工作总结 篇1

按照今年1月全市路政管理暨行政效能建设工作会议精神以及市路政支队下发的《关于在全系统深入开展作风纪律整顿加强行政效能建设的实施意见》（内市路管〔20xx〕13号）要求，全系统深入开展作风纪律整顿加强行政效能建设工作已全面铺开，春节以后多数单位重视开展作风纪律整顿加强行政效能建设工作，将该项工作同路政管理工作同计划、同安排、同检查落实，工作进展顺利。但也有一些单位对开展作风纪律整顿加强行政效建设工作没引起重视，工作滞后。为确保全系统深入开展作风纪律整顿加强行政效能建设落到实处，针对存在的问题，就有关工作通知如下：

一、加强领导，落实责任。

各单位要加强对开展作风纪律整顿加强行政效能建设工作的领导。主要领导要亲自抓，要将该项工作同路政管理工作同计划、同安排、同检查落实，并纳入单位干部职工年度考核和目标管理。

二、认真抓好每一阶段工作。

开展作风纪律整顿加强行政效能建设工作分三个阶段组织实施，目前，该项工作已进入第二阶段，各单位要在第一、第二阶段工作中重点抓好以下工作：一是召开各种会议学习动员，进一步统一思想，提高认识；二是采取请进来，走出去等多种形式，排查单位和干部职工自身在行政执法工作中存在的问题；三是走访企业、公路沿线单位，并召开座谈会，广泛征求意见，相互沟通，切实找准存在的问题，为下步整改打好基础；四是制定整改方案，进一步建立和完善行政效能建设的各项规章制度；五是聘请作风效能建设即行风建设监督员。各单位要在本行政区域内的人大、政协、纪检监察部门，运输企业班子中，聘请有一定知名度的人员，为单位作风效能建设监督员，以便联系和指导单位的作风效能建设工作。

三、加强督查，促进各项工作落实。

为确保在全系统开展的作风纪律整顿加强行政效能建设工作的落实，各单位要切实加强对整顿工作的组织、协调、督促检查工作。支队也将按照《实施意见》要求，组织督查小组，深入基层督促检查各单位开展工作的情况，指导各单位扎实有效的开展好此项工作。

四、做好文字材料、信息的收集上报工作。

要按照《实施意见》要求，及时做好每一个阶段文字材料、动态信息的收集、整理、上报工作。及时向支队上报每一阶段的工作情况，支队在检查作风纪律整顿加强行政效能建设工作时，同时检查与此相关的内业资料的收集、整理、上报情况，并纳入年度综合目标考核。

作风纪律工作总结 篇2

辅警，有的也称为协警，是指在编警力以外的直接协助国家在编公安民警履行各项职能的辅助力量。其性质属于在编警力以外的辅助警力，其功能主要是弥补在编警力的不足，起辅助、协助作用虽然公安民警是我国公安行政执法的主要力量，可是在我国公安行政执法中，很多辅警人员的存在已是一种不可忽视的现实。

首先，辅警工作有效解决了警力资源不足现状。我国处在经济增长期，剩余劳动力转移至城市，就业和失业问题显著，犯罪率大幅上升，群防群治任务加重，警力资源与日趋增加的工作任务完全不成比例，警力资源匮乏问题越显突出。选择辅警力量，能够缓解在编警力不足，又能解决就业，减少社会不稳定因素。其次，辅警工作关系到公共安全防控体系建设和治安综合治理。一个完善的治安防控体系是由政府和民间两方面共同构成的，只靠公安机关是不够的，辅警在治安防控和群防群治方面作用很大，公共安全防控体系的构建和治安的综合治理都需要民间性质的辅助警力广泛参与，而辅警的特点使其能够灵活应变当前的市场经济对各类治安防控工作的要求，更大范围的维护社会稳定。

第一，不断加强自身的思想政治修养。这是警察素质的首要资料，也是辅警素质的灵魂。*指出：“思想政治素质是最重要的素质，是素质教育的灵魂”。这一重要的论述在辅警素质教育和建设中显得尤为重要。维护国家长治久安、保障人民安居乐业是辅警人员的的重任。政治过硬、政治坚定是辅警人员的素质灵魂。第二，不断学习法律知识。辅警工作具有很强的法律性，仅有依法办事、依法行政

才能保证辅警工作的有效性和公正性。没有法律作为依据，辅警工作就失去了效率源泉，成为无源之水、无本之木。没有法律的约束，辅警工作就会偏离方向，国家的和形象就会受到损害，社会的利益就会受到侵犯。所以，作为辅警人员，提高法律意识和法律素质，是提高自身整体素质的一个不可忽视、十分重要的方面。第三，不断提高身体心理素质。辅警工作的突发性、紧急性、敏捷性、对抗性和艰巨性都要求辅警人员必须有一个健康的体魄。随着形势的发展和社会的变化，辅警工作的危险性、对抗性在增加，这对辅警人员的身体素质提出了更高的要求。无论是抓捕、查缉，还是连续作战、长距离作战等，无不以强健的体魄为条件。同样，辅警工作的复杂性、艰巨性，还要求辅警人员具有良好的心理素质。要沉着而不急躁;要坚强而不脆弱;要果断而不犹豫;要信心充足而不恐惧;要坚韧不拔而不半途而废。具备了健康的体魄和良好的心理，我们就有了做好辅警工作的可靠保障。一一如何做好一名优秀的辅警管理民警：党正经

首先衷心感激组织上给予我们这样一个展示自我、锻炼提高的机会。同时，也十分感激领导、同事们对我的关心、信任和支持。

此次作为从荆门市挑选出来的189名贴合条件的辅警之一，我感到十分荣幸。我先简单介绍下自我，我叫曾龙星，1989年出生，退伍军人。

经过这段时间的培训和实习，使我进一步了解到了辅警职业的神圣，同时也感到职责的重大。我门不仅仅学到了丰富的知识，还进一步提高了业务素质，也意识到了在如何做好一名优秀的辅警，我们需要不断的勤奋学习，不断提高自身的本事和素质。

第一，不断加强自身的思想政治修养。这是警察素质的首要资料，也是辅警素质的灵魂。*指出：“思想政治素质是最重要的素质，是素质教育的灵魂”。这一重要的论述在辅警素质教育和建设中显得尤为重要。维护国家长治久安、保障人民安居乐业是辅警人员的的重任。政治过硬、政治坚定是辅警人员的素质灵魂。

第二，不断学习法律知识。辅警工作具有很强的法律性，仅有依法办事、依法行政才能保证辅警工作的有效性和公正性。没有法律作为依据，辅警工作就失去了效率源泉，成为无源之水、无本之木。没有法律的约束，辅警工作就会偏离方向，国家的和形象就会受到损害，社会的利益就会受到侵犯。所以，作为辅警人员，提高法律意识和法律素质，是提高自身整体素质的一个不可忽视、十分重要的方面。

第三，不断提高身体素质和心理素质。辅警工作的突发性、紧急性、敏捷性、对抗性和艰巨性都要求辅警人员必须有一个健康的体魄。随着形势的发展和社会的变化，辅警工作的危险性、对抗性在增加，这对辅警人员的身体素质提出了更高的要求。无论是抓捕、查缉，还是连续作战、长距离作战等，无不以强健的体魄为条件。同样，辅警工作的复杂性、艰巨性，还要求辅警人员具有良好的心理素质。要沉着而不急躁;要坚强而不脆弱;要果断而不犹豫;要信心充足而不恐惧;要坚韧不拔而不半途而废。具备了健康的体魄和良好的心理，我们就有了做好辅警工作的可靠保障。

身为一名辅警，我们有职责、由义务从此刻做起，从自身做起经过不断地学习，在思想上、文化上、行动上充实自我，努力提升自身的素质。用健全的人格塑造自我的完美心灵，以无私奉献的精神去当一名正式的辅警，做到一个让领导放心，让群众放心，让同事放心的一个好辅警。

辅警作风纪律整顿个人剖析材料

在这次“干部思想纪律作风整顿教育”活动中，通过认真学习教育和深入思考，对自己在日常生活工作中存在的问题也有了更进一步的认识。现对照本职工作就自身存在的问题进行一下剖析:

一、目前存在的问题

1、作风漂浮，责任不强。平时工作中有时拖拖拉拉，缺乏果断和胆识，这直接导致工作效率低，对有些工作缺乏认真的态度，没有做深入细致的研究，只安于做好领导交待的任务和自己份内的工作，只求不出问题被动的工作，缺乏上进意识。

2、纪律散漫，要求不严。纪律作风整顿自我剖析。表现在:请假有时没有按时到岗，有时开会学习纪律不强、开小差，没有细致的做好学习笔记，导致领导会上交办的工作没有全面的贯彻执行。工作中有时出现小失误，没有认真总结反省，却采取了消极应对。

3、学风不浓、自觉性不强。平时生活工作不重视政治理论学习，有时单位组织学习也是走过程，只图完成任务，学习不够扎实，缺乏刻苦钻研的精神。业务学习缺乏针对性，不能够根据工作需要，有针对性的开展学习，致使业务技术不精，水平不够高，工作成绩不突出。

4、大局意识不强。平时工作只把本职工作放在首位，认为只要做好本职工作就行了，对于乡上交办的其他工作任务，只是抱着应付的态度，只求不出错，不求做得好。纪律作风整顿自我剖析。

二、存在问题的根源

对照以上存在的问题，我进行了认识分析和深刻反省，深入查找问题产生的本质原因，通过分析，以上问题的根源主要有以下几点:一是思想解放不够。虽然日常工作中经常提到思想解放，却没有真正付诸于实践，遇到困难和业务新任务时候，总是用老办法解决，没有创新意识，工作方法单一，对新生事物的认识还不够到位，工作中循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性，勇于开拓的精神不强，还不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。特别是面对业务中出现的各类报表、台帐，没有很认真系统的研究，导致管理有些混乱;面对无法解决的问题，采取了“等、靠、拖”，主动解决问题的意识没有形成，总认为做好做坏一个样;有时认为自己只是协管员，工作辛苦不值得，思想觉悟还没有真正认识到劳动保障工作对社会的重要性。二是工作热情有所降低，精神状态不佳，安于现状，作风上宗旨意识、群众观念不牢固。三是个人素质方面由于理论基础相对较弱，在学用结合上运用和把握得还不够好。

三、整改措施

1、加强自身学习锻炼，努力提高政治、业务素质。在新形势下，劳动保障工作将面临着许多新情况、新问题，为适应工作的需要，只有过硬的素质，才能更好的把工作做好。为此，今后的工作中，我将从提高政治和业务素质入手，努力加强业务理论学习，多向周围同事学习，加强锻炼，努力提高自己认识问题、解决问题的能力。

2、大局意识不强。在平时工作中除干好自己本职工作外，积极主动配合乡政府交给的其它工作，始终从大局观念出发，始终把我乡社会和谐稳定放在心中。努力促进农民就业创业，加大农民工外出务工就业指导和服务力度，切实维护农民工合法权益，促进农村劳动力平稳有序转移。

3、培养求真务实的工作作风，要在今后的工作中本着实事求是的原则，扎扎实实的工作。多深入村组，注重工作落实，及时掌握群众所需所想，尽可能的为他们提供更多的就业信息、创业技术及劳动保障法律法规政策，拓宽就业渠道，使自己的工作经得起检查，让群众满意。

4、严格遵守单位各项规章制度。做到不该说的话不说，不该做的事不做，服从大局，勤奋工作，踏实做人，时刻用各项规定和要求来约束和规范自己，进一步提高思想境界，真正达到思想上有明显进步，政治上有明显提高，作风上有明显转变，纪律上有明显增强。

总之，在今后的工作和学习中，我将摆正位置，端正工作姿态，树立良好的工作作风，做到遇事多请示多汇报，尊重领导，团结同志，严于律已，坚持原则，认真细致地完成各项本职工作。

公开承诺

1、加强政治理论和业务学习，不断提高自己的综合素质。学习中要提高学习的自觉性，学以致用，理论联系实际，解决在实际工作中碰到的新情况、新问题;要虚心向有经验的同志学习、请教，学习时做好笔记、记录。

2、严格遵守单位各项规章制度。服从大局，勤奋工作，踏实做人，时刻用各项规定和要求来约束和规范自己。

3、认真做好各项工作，工作中以身作则，确保圆满完成工作任务。

作风纪律工作总结 篇3

针对干部队伍作风大整顿工作的推进要求，结合自己在生活和工作中出现的一些问题，对一些个性和共性的一些问题进行深刻反思，以使得工作能力不断提高，同是更好地履行一个普通干部对企业所应担负的责任。

一、从点点滴滴做起，全面塑造自己的作风。我们每个人都是社会性的，不仅代表自己，还有好些角色需要扮演，如在在社会生活中，是家庭的一员，如在企业中，是企业的员工，需要认真面对自己所承担的角色。个体作为企业的最小单元，但也是企业的形象在自身的综合体现，应从各个方面严格要求自己，在生活上艰苦朴素、在工作上认认真真、踏踏实实，树立其高尚的人生观、世界观，在社会中、在生活中展示最良好的自己。

二、认真客观地分析自己，以寻求发展进步的切入点。在办公室主要承担文秘工作，对自己各方面有了更新的要求，需要对于事件的分析更为深刻，需要语言表达更为严谨，需要分析问题、处理问题，更加严谨、快捷。这都是工作对于自己的具体要求。

为了达到这些要求，首先要加强自己的思想认识。通过读书不断增加自己的知识，填补阅历上的不足；通过和别人交流，增强沟通能力；通过每天不间断的分析、思考、反省，不断增强自己思维的缜密性和敏捷性。不断加强思维训练，争取在自己的岗位上尽快合格。

不断加强专业技能、专业知识的学习。自己拥有的专业知识和技能，是为企业服务的基础，只有不断学习工程，了解工程，才能更好地书写工程，在自己的岗位上写出符合事情的文字，否则，将出现人浮于事、办事漂浮的情况。通过在项目上的观察进行学习，通过和业务人员的探讨请教进行学习，通过大量阅读文字资料，从各个角度、各个层面提高自己的专业水平，建立起为企业服务的良好基础。

三、不断进行实践，提高分析问题、解决问题的能力。提高自己的素养，是自己对作风整顿活动最具体的实践。将各方面获取到的信息，通过加工，变成自己的体验。也只有将这些体验，不断在工作中不断加以实践，才能够时时矫正自己的思想和行为，确保向着更好的方向前进。

四、要培养高尚的道德情操。在力所能及的范围内，尽量多做好事，多做对集体、对他人有意的事情，而不能去做那些损人利己，伤天害理，国法难容的事情。古人云：得到多助，失道寡助，也只有多做对社会有用的事情，才能在自己面临灾害时逢凶化吉。

提升自己的工作作风、生活作风，不仅对自己有益，而且有益于自己的成长，有益于生活的质量。我一定会在生活中，依据社会、家庭和工作的一起，不断矫正自己，提高自己，做一个良好社会化的人。

作风纪律工作总结 篇4

中心校活动领导小组：

中心校组织开展了全乡教师队伍纪律作风整顿月活动，我带领全校教职工按照中心校的要求及学校的实际，成立了活动领导小组，制定了活动方案和活动计划，根据活动方案和计划，实实在在地开展了此项活动。活动第一阶段已结束，通过学习和自查剖析，现将情况汇报如下：

对照中心校活动实施方案和我校的活动方案，通过组织带领大家学习和自我学习，我认真到地进行了自查和剖析。主要存在的问题是：任务布置多，检查落实少。

本学期，为进一步推进素质教育，确保我校绩效稳步提高，争创一流，我先后和校委会成员一起修订细化了《**完小班级管理量化细则》、《学校管理量化奖惩制度》等制度；进一步完善安全档案管理，加强了学校的安全管理；从校委会成员的值**教师的值日，较稳妥地过度到小组值日。针对管理中出现的一些问题，我及时的进行了督促和调整。由于一些事物的忙碌和疏忽，有时存在这任务布置后，未能及时地检查落实的情况，从主观上让老师产生了惰性心心理。

在今后工作中，我将以这次纪律作风整顿活动为契机，抓好抓实学校的管理工作，做到有布置，有检查，布置一个任务，完成一个任务，及时总结反馈，确保各项任务的落实执行效果。充分调动全校教职工工作的积极性和创造性，确保我校一流的教育教学质量，做到让领导放心，让家长安心，让社会满意，为我乡的教育水平再上一个新台阶尽自己的微薄之力。

作风纪律工作总结 篇5

5月29日上午，高庄矿召开矿领导班子及成员“转变作风年”活动总结大会，会议由杜波矿长主持。矿领导班子全体成员和集团公司驻矿督导组人员出席会议，全矿各单位、科室副科级以上干部参加了会议。

会上，矿党委副书记通报了5月22日召开领导班子及成员专题民主生活会的情况，找出了领导班子及成员中存在的六个方面的问题和不足。一是理论学习不能持之以恒，缺乏深入性、透彻性、和系统性。领导班子整体思想政治素质需要进一步提高；二是领导班子整体合力还有待进一步增强；三是对高庄矿实现平稳过渡的决心和信心还需进一步加强；四是企业内部改革力度不大，管理滞后；五是思想作风、工作作风还不够扎实；六是宣传思想政治工作的力度不大。

专题民主生活会针对全矿干部职工提出的意见和建议，决定从九个方面抓好整改。一是要认真学习好党的十六大精神，积极带领大家奔小康。二是坚持以发展为主题，加快实施“东进西扩”发展战略。三是坚持任人唯贤，努力提高干部队伍整体素质。四是坚持规范管理加强绩效考核，提高经济效益。五是依靠科技进步促进企业发展。六是深入基层密切干群关系，进一步开展“下访谈心办实事”活动。七是抓廉政促勤政，努力推动党风的好转。八是以“转变作风年”活动为契机，全面加强党的建设。九是坚持以德治企，促进企业文化和精神文明建设。

矿党委书记颜世文就领导班子及成员开展“转变作风年”活动作了总结发言，从三个方面总结了这次“转变作风年”活动的进展情况。一是找出存在的问题。二是对存在问题的分析和认识。三是初步整改措施和努力方向。整改工作主要从加强高庄矿长远发展规划的研究；加快新井开发步伐；深化改革、强化管理、加快发展；加强思想作风、工作作风、领导作风、生活作风；加强企业文化建设；加快非煤产业发展等六个方面入手，进一步提高认识，理清思路，统一思想，落实责任，加强对问题的整改，坚定不移地把高庄矿的各项工作推向前进。

集团公司驻矿督导组组长、组织部副部长胡琛义同志在会上作重要讲话，他充分肯定了高庄矿领导班子及成员通过开展“转变作风年”活动在思想上、作风上、工作上所做出的努力和取得的成效，并对高庄矿领导班子今后的'工作提出了三点希望。一是要进一步明确集团公司这次在基层领导班子及成员中开展“转变作风年”活动的目的和意义，通过活动的深入开展，把思想和认识统一到十六大精神上来，统一到加强领导班子建设上来，统一到实现高庄矿“东进西扩”发展目标上来，抓好“三好”活动，建设一个团结务实、廉洁高效，充满活力，与时俱进的领导班子。二是对全矿干部职工在“转变作风年”活动中给领导班子及成员提出的意见和建议，以及班子成员中存在的问题和不足，要立足于整改，加快整改，抓好落实，取信于民，推动工作。三是继续抓好“转变作风年”活动，集团公司确定今年为“转变作风年”具有现实意义和极端重要性，这是一项长期的任务，高庄矿党政已对下步在全矿基层领导班子和党员干部中开展“转变作风年”活动做了认真部署，希望通过“转变作风年”活动的开展，能把高庄矿的工作做得更好、更扎实。

作风纪律工作总结 篇6

透过学习教育和深入思考，我个人对作风纪律整顿教育有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。此刻对照工作实际，作如下剖析：

一、存在的主要问题

1、在作风纪律教育整顿活动初期，片面地自我安慰，认为自我没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自我虽有缺点，但问题不大，都是小毛病，对作风纪律教育整顿的职责感、危机感认识片面，反映出我对作风纪律教育整顿认识存有偏差，态度不够端正。

2、业务知识不够钻研。表此刻：对待工作有时不够主动、用心，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，图个省事，照搬照抄，只要按时完成工作就算了事了。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自我力求寻找对策，而是等待办法自我出现，缺乏一种刻苦钻研的精神

3、在日常生活中，有时错误地强化自身的管人者主角，耍特权的现象偶有发生。如以前非执行任务时冲红灯、闯禁行，这些都是特权意识错位的具体表现。

4、自身存在最严重的问题就是急躁的心理，在工作任务繁重或者复杂的状况下容易产生焦躁、心烦意乱的情绪，这样会导致工作中出现重大失误。

二、存在问题的主要原因

上述这些问题的存在，虽然有必须的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时光，自已结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：

1、政治学习不够，平时只满足于读书、看报，参加单位集中组织的学习多，自学少，钻研不够，联系实际不够，使自我对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。

2、业务水平不高，不够钻研，没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自我在业务方面存有依靠性，认为领导会有指示，我不用先急着干，害怕自我先做做不好。并且自我尚未有一整套学习业务知识的计划，故在开展工作中有时比较盲目，缺乏必须自信。

3、工作方法简单，只安于表面，把自我份内的事做好就能够了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自我的工作带来动力。

三、今后的整改措施

1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我不仅仅要学条令条例，五条禁令，精读有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，用知识武装自我的头脑，提高自我的修养，坚定自我的政治信念。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的职责感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。

2、要用心开拓进取，提高工作水平。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高自我办案的本领；要讲究方法，注重实际，加强自我工作潜力和修养；要开拓创新，用心进取，把工作提高到一个新的水平。

3、随时随地的将“五条禁令”、“法纪教育”印在自我的心上，表此刻行动上。明确自我的身份，告诉自我什么能够做，什么不能做，彻底改正自我的毛病，以严谨的态度对待工作，对待每一个人。

4、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。目前对我而言，的问题是要加强业务知识的学习，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施。热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。努力做到建立健全长效机制，确保部队高度稳定。

作风纪律工作总结 篇7

自开展持续纪律作风整顿教育活动以来，我严格按照支队纪律作风整顿教育活动的总体部署，进一步加强作风建设，严肃纪律，对照自己工作的状况，逐一对照入座，寻找差距，梳理出自己存在的问题，进行了深刻的剖析，现剖析如下:

一、存在的问题:

1、业务知识不足，理论业务学习不够。参加工作以来，本人虽然一向比较重视学习，但所掌握的理论知识和具备的业务水平，还远远未到达新时期人们警察的要求。

2为群众服务意识淡薄。未牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。

3、工作意识不强，工作作风不够扎实，执法理念不强。

二、存在问题的主要原因

思考自身存在的这些问题，有着诸多方面的思想根源，其中有客观的因素，但更重要的是主观因素造成的。

1、对政治学习，敷衍了事，思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用。

2、在工作上、学习上、作风上不能高标准、严要求，提高自己、改善工作的紧迫感、职责心还不够强，离领导和同志们的要求还有较大差距。

3、创新意识和其他同志相比还有差距，思想还不够解放，工作思路不够开阔。

三、今后的整改措施

1、强理论学习、不断提高自己的政治业务素质。认真学习和领会党的各项方针政策，激发爱岗敬业的热情，用心投身到日常工作中，在凡的岗位上做出自己应有的贡献。

2、进一步改善作风，在求真务实上狠下功夫。工作中，我将坚持理论联系实际的原则以高度的政治职责感、使命感和爱岗敬业的事业心，灵活运用合理的方法和措施，勇于实践，充分发挥主观能动性，以高度工作职责感和踏实工作作风，严格、公正、礼貌地执法，真正做到全心全意为人民服务。

3、进一步强化纪律意识，在严以律己上下功夫。坚持高标准、严要求，更加严格地遵守各项规章制度，时时处处以为行动准则，服从大局，听从指挥，进一步强化廉政意识，锻炼意志品质，提高思想境界，自觉理解监督，持续高尚的道德情操，筑牢拒腐防变的堤坝，时时刻刻自重、自省、自警、自励，真正做到自身正、自身硬、自身净。

作风纪律工作总结 篇8

安定保安服务有限公司XX分公司近期以大队为单位组织开展“作风纪律教育整顿”活动，旨在：提高保安队伍服务水平与服务质量；提高客户单位的满意率；促进公司业务不断发展；提升基层队伍整体综合素质，打造一流的保安队伍。

二大队作风纪律整顿活动工作已在公司各级领导的关心和指导下基本完成，为了总结经验、表彰奖励先进单位和个人、宣导和扩大“整顿”成果，大队“作风纪律教育整顿”活动工作总结会议于6月12日召开。列席的领导有：公司总经理胡建军和各机关单位负责人；参会人员有：二大队班长（含代理、试用）级以上人员。

总结会议第一部分：首先，由大队下属分队负责人代表对本单位“教育整顿”活动开展情况向大会作工作总结。

凤岗医院分队长XX向大会作分队活动总结如下：

通过这次组织的“作风纪律教育整顿”活动开展，我深刻领悟到了目前保安队伍存在的问题以及整顿的必要性。活动开展以来，我带领凤岗医院保安队伍积极响应公司号召、执行上级教育整顿要求、配合各级检查督导、升入开展自查自纠活动、反复研究和改善整顿工作切实可行的办法、及时向上级反映自身队伍发现的问题并主动请教、寻找解决方案。

一个多月以来，通过整顿，队伍整体状况得到了很大的改善和提高，我个人的管理水平和思想认识得到了很好的突破，对本次的教育整顿活动我做出总结如下：

一、通过整顿、效果比较好的方面有以下几点：

1、队员的精神面貌相比整顿以前有了很大提高，队长和班长随时监督纠正，以前经常有随地摘帽子、衣服扣子不到位、胸牌佩戴不正确的现象得到了很好的控制。

2、岗位纪律相比以前得到了很好的改善，以前岗位上精神注意力不集中、玩手机的现象，经过严厉的批评和监督整改，现在基本得到了改正和注意。

3、队员的礼节礼貌意识得到了很大提高，通过经常培训，以前队员看见领导不敢讲话、不知道怎么打招呼的显现得到了解决，现在不管是在哪个岗位，遇到上级领导前来基本都能做到上前打招呼、敬礼并通知班长前来接待。

4、对于公司各项制度的落实更加正规，以前基本上都是只考虑本单位运转情况就做出决定，通过整顿培训学习，现在基本能够做到按规则执行，按级审批，完善流程，分队会议学习、夜间巡逻、骨干巡查、军事训练、请假销假、招工离职等事务的办理都严格按照要求，一丝不苟的完成。

5、通过长期严格的训练，队员的军事训练效果得到了很大提升，分队训练侧重于新入司的队员，与老队员分开训练，每次合练之后再进行针对性的训练，确保练会一个动作巩固一个动作。

6、全体队员业务技能和专业知识得到了很大提高，根据医院特点，分队多次组织消防、突发事件处置等方面的培训，通过培训，目前所有队员能够熟练掌握疏散和灭火能力、熟知突发事件处置流程。

1、个别现象依然存在，比如玩手机、着装不规范不注意的现象。

2、对消极现象的教育工作跟进不紧密，有些时候发现问题没有尽快的去了解和及时向办法解决。

3、对违纪现象和苗头的处理力度不严，促使和纵容了违纪现象的发生。

1、严格落实公司各项工作制度，严格按制度要求进行。

2、提高工作标准和水平，确保更快的速度和更高的效率。

3、加强自身学习，只有自己搞懂弄精了才能更好的带领队员完成公司交给的各项工作任务。

总结会议第二部分：由大队长万光龙作“教育整顿”活动大队工作总结。

纪律作风工作总结

【第一篇】：纪律作风整顿工作总结报告，纪律作风工作总结

作风、促发展、惠民生” 干部思想纪律作风集中教育整顿活动总结报告永寿县文体旅游局 2011 年 11 月 30 日县纪律作风整顿办公室

按照县委安排，我局从 11 月 1 日开始在全系统干部职 工中全面深入地开展“严纪律、转作风、促发展、惠民生” 干部思想纪律作风集中教育整顿活动。这次整顿活动，我们 以党的十七大、十七届六中全会会议精神为指导，以改进干 部作风，提高工作效率，改善投资环境为目标。通过学习， 个人自查， 组织整改等方法， 切实解决干部职工在思想观念、 落实能力、工作状态、工作纪律等方面存在的突出问题，使 我局干部职工精神面貌、工作作风、纪律作风明显改变，一 个团结、和谐、勤政、务实、高效的机关风气初步形成。

在这次整顿活动中，我们组织开展集体学习 12 次，个 人自学达 30 多小时，干部职工记学习笔记人均 10000 余字， 写心得体会 2 篇，查找存在问题 8 多条。

现将我局“严纪律、转作风、促发展、惠民生”干部思 想纪律作风集中教育整顿活动第一阶段工作总结汇报如下

一、精心组织，周密安排 - 1 - 县纪律作风整顿动员会以后，我局及时召开机关干部职 工会议，结合我局实际情况，对纪律作风整顿工作做了全面 系统的安排。一是传达了县纪律作风整顿会议精神，学习县 委齐书记在大会上讲话、传达永办字发[2011]71 号“关于开 展严“纪律作、转作风、促发展、惠民生”干部思想纪律作 风集中教育整顿活动安排意见” 。二是成立了党委书记为组 长的纪律作风整顿领导小组，制订了我局纪律作风整顿活动 安排意见。三是把整顿活动分为学习提高认识、个人自查、 巩固提高三个阶段，并且每一阶段都提出了明确的任务和要 求，保证了我局纪律作风整顿活动顺利进行。

二、突出重点，查问题，找根源 在学习提高认识基础上，我们组织干部职工认真查找思 想作风、 工作作风、 纪律作风方面存在问题， 重点开展了 “三 查六看” ，即一查思想观念，看是否深入学习贯彻科学发展 观，党的十七届六中全会精神；看是否思想僵化、自我封闭、 按部就班、缺乏创新竞识；二查工作作风，看是否存在对县 委、县政府重大决策落实不力问题，看是否有办事拖拉、推 卸，遇到困难绕着走问题；三查工作纪律，看领导班子是否 存在不团结协调， 看机关同志是否存在上班迟到早退， 上网、 炒股、聊天、玩游戏问题，通过个人自查和组织查找我局干 部职工中确实存在思想观念落后，创新意识不强，工作效率 不高，纪律松驰等问题。针对查找出问题，局班子及时召开 - 2 - 会议，深刻剖析产生原因，主要是：一是学习不够，特别是 对十七大及十七届六中全会精神缺乏全面系统学习；二是创 新动力不足；三是制度不完善，人浮于事等。

三、认真整顿，建立长效机制 针对上述存在问题，我们采取三条措施予以整改。一是 健全政治理论学习制度。规定每周二下午 4-6 时为政治理论 学习时间，组织机关干部职工认真学习十七大及十七届四中 全会精神，开展认真学习县党代会精神，我为党员干部作典 范专题讨论会，提高干部思想觉悟和业务能力，增强做好文 体工作自觉性和责任性。二是完善制度。重新修订机关学习 制度、工作制度、请休假制度、廉洁自律等，并随时对照检 查。三是加强班子建设，定期召开班子成员会议，学习党的 方针、政策，不断提高班子成员贯彻执行党的路线、方针、 政策能力，要求班子成员做刻苦学习的表率，真抓实干的表 率，遵守纪律的表率，廉洁自律的表率，要求一般干部做到 的自己首先做到，不搞特殊化。四是结合学习教育活动，推 进“三创”工作任务落实，清洗沿街楼面 980 平方米，更换 门头 28 个，硬化路面 126 平方米，清理卫生死角 3 处，清 运垃圾 2.8 方。

总之，通过这次“严纪律、转作风、促发展、惠民生” 干部思想纪律作风集中教育整顿第一阶段活动，使我局干部 职工工作作风、纪律作风明显改变，为完成全年各项工作任 - 3 - 务打下了坚实基础，下一步我们要严格按照主题教育活动安 排彻查彻改，重点解决群众关心的热点和难点问题，进一步 健全制度，形成以制度管人，用制度管事的机制。- 4 -

【第二篇】：纪律作风整顿个人工作总结，纪律作风工作总结

整顿 个人 机关工作 作风整顿个人 心得体会 作风整顿 个人心得体会区机关事务管理局 赵登顺去年以来，区委、区政府在全区深入开展干部作风整顿活动，通 过此次活动，使我区干部队伍在思想上、政治上、组织上、作风上保 持了先进性和纯洁性。在活动中，我深受启发，下面我就本人开展作 风整顿的情况谈几点认识和体会

一、对本次作风整顿必要性、重要性的认识 对本次作风整顿必要性、 加强作风建设是坚持党风廉政建设的一项重要内容， 是我们加强 工作的重要保证。能否最终顺利实现这些奋斗目标，必须要有与新形 势、新任务、新要求相适应的干部作风。打造优良发展环境、争取各 方面支持的需要。

区委区政府领导指出， 我们的整体形象不是特别好， 软环境差。如果我们不整顿作风，就难以改善服务环境，难以改变顺 庆形象，难以赢得多方支持。

二、对本次作风整顿方法和措施的思考 基于以上认识，我必须积极参加办公室里组织的学习教育，认真 作好学习笔记。在具体方法上，我要把握五个结合：一是把作风整顿 与深入学习实践科学发展观活动相结合； 二是把作风整顿与做好各项 工作相结合，确保作风整顿和工作落实“两促进”、“两不误”；三 是把作风整顿与争创一流业绩、一流办公室相结合；四是把作风整顿 与做人民满意公仆相结合；五是把作风整顿与基础管理、制度建设、 信息化建设相结合。

力争通过作风整顿全面解决思想作风、 工作作风、 纪律作风中存在的问题。

三、对本次作风整顿中深刻查找自己工作中存在的问题 1、是理论学习还不够深入，工作作风还不够扎实，缺乏开 拓创新意识。

2、是考虑问题的方法还不太全面，有时候处理事情过于草 率。

3、是工作能力还有待于大幅度提高，与企业监管科的要求 还有一定差距。

四、对本次作风整顿中查找出的问题的整改打算 1、加强理论知识的学习，使理论与实践相结合，不断提高 自身素质和业务能力，提高服务质量。牢固树立政治意识、大局 意识、服务意识，在工作中展现自己的工作作风，在思想觉悟上 再上一个新的高度。

2、敬业爱岗、扎实工作、服从安排，虚心向有经验的同志 学习，认真探索，总结方法，增强业务知识，创造性地开展工作， 要站在全局的高度思考问题， 在不断练习中逐步提高文字精炼度 和反映领导意图的精确度；要团结同志，加强协作，与同志一起 做好工作。

3、发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神，始终保持饱满的热情 服务于本职工作，努力提高工作效率和服务质量，对待各项工作 始终能够做到任劳任怨、尽职尽责，在有能力的情况下，主动帮 助他人工作，积极配合好个股室的各项工作。

【第三篇】：XXX加强机关纪律作风建设活动总结，纪律作风工作总结

“加强机关纪律作风建设活动” 关于“加强机关纪律作风建设活动”的工作总结 机关纪律作风建设活动自全市开展加强机关纪律作风建设活动以来，XXX 在市 委、市政府的领导下，按照市纪委关于“加强机关纪律作风 建设活动”的有关要求，结合部门工作实际，精心组织，周 密部署，认真实施，通过全体干部职工的共同努力，圆满完 成了加强机关纪律作风建设活动四个阶段的工作任务，达到 了“政治纪律明显增强、精神面貌明显改观、工作作风明显 改进、廉洁从政意识明显增强、能力素质明显提高”的活动 目标。现将 XXX 开展加强机关纪律作风建设活动工作总结如 下

一、加强机关纪律作风建设活动开展情况 XXX 在参加市里关于 “加强机关纪律作风建设” 动员会后， 部门领导高度重视，严格按照会议要求，结合部门工作实际， 迅速组织领导和相关人员对文件精神进行了解读和分析，拿 出了“XXX 关于加强机关纪律作风建设工作实施方案” ，并于 X 月 XX 日召开了动员大会，会上，XXX 同志对 XXX 开展加强 纪律作风建设活动做了整体工作部署。

（一）学习动员、提高认识阶段 学习动员、 1、一是成立了以 XXX 同志为组长，XXX 领导班子其他成 员为副组长及领导小组成员的“深入开展加强机关纪律作风 建设活动”活动领导小组，领导小组下设办公室，具体负责 本次活动各项工作的开展。1 二是制定了切实可行的实施方案。为确保此次活动各项 工作的顺利推进， 结合宣传思想工作的实际， XXX 制定了 深 《 入开展加强机关纪律作风建设活动实施方案》 （以下简称《实 施方案》，对这次活动进行了全面的安排部署。明确了活动 ） 的指导思想、目标任务和方法步骤。坚持正面教育为主、自 我教育为主、自我纠正为主。采取边工作边学习、边教育边 提高，做到日常工作与活动两不误、两促进。

2、召开动员大会，搞好思想发动。

召开动员大会，搞好思想发动。

按照《实施方案》的安排，结合工作实际，X 月 XX 日的 上午， 组织全体干部职工召开了加强机关纪律作风建设活 XXX 动动员大会，认真做好这次活动思想发动工作。会上，XXX 同志作了动员讲话，全面准确地传达了市委关于深入开展加 强机关纪律作风建设活动的精神；要求全体干部职工要充分 认识这次活动的重要性，积极参与。

3、认真抓好学习，努力提高认识。

认真抓好学习，努力提高认识。

一是保证了学习时间。

3 我们共安排了 一是保证了学习时间。

月 20 日至 23 日， 4 次集中学习，同时安排了自学。机关全体党员干部，特别是 领导干部都认真参加了学习，期间因事、因病缺勤的都进行 了认真补课。二是学习方式多样。活动中我们的学习采取集 二是学习方式多样。

二是学习方式多样 中学习和分散自学以及专题辅导等多种方式进行，并且要求 全体党员干部，无论是集中学习还是自学都要认真做好学习 笔记。三是完成了必读篇目的学习。按照文件要求组织正科 三是完成了必读篇目的学习。

三是完成了必读篇目的学习2 级以上领导干部完成了必读篇目的学习，组织其他干部职工 自选其中部分篇目进行认真学习。四是讲求学习效果。我们 四是讲求学习效果。

四是讲求学习效果 充分发扬理论联系实际的马克思主义学风，围绕加强机关纪 律作风建设活动的要求，特别是在思想纪律作风和廉政建设 方面的要求，要求全体党员干部特别是领导干部每人都撰写 一篇不少于 3000 字心得体会。

内容不仅要谈对加强机关纪律 作风建设活动的认识，还要联系本单位思想纪律作风和廉政 建设的实际，更要结合反映出来的突出问题，总结经验教训， 进行理论思考，提出努力方向和改进措施。4、充分发扬民主，广泛征求意见。XXX 坚持“从群众中来， 充分发扬民主，广泛征求意见。

到群众中去”的原则，坚定地相信和依靠群众，以鲜明的态度欢 迎群众的帮助，诚心诚意地听取群众的意见和评议，动员群众以 饱满的政治热情投身到加强机关纪律作风建设活动之中。通过召 开座谈会、个别谈心、设置意见箱、专线电话，发放测评选票等 方式，广泛深入征求干部群众的意见，帮助查找干部队伍特别是领导班子和领导干部在思想纪律作风和廉政方面存在的 突出问题。经过认真梳理、汇总，对班子成员共征求到意见、 建议 X 条，对 X 位班子成员共征求到意见、建议 XX 条。对于 征求到的意见和建议，会同指导组领导原汁原味地向本部门 领导班子及班子成员进行了反馈，为下一步“查摆问题、开 展批评”阶段打好基础。

（二）摆查问题、开展批评阶段。

摆查问题、开展批评阶段。

XXX 经过第一阶段全面发动、广泛宣传后，第二阶段“查 摆问题、开展批评”工作围绕边查边摆边改的工作原则，按3 照查摆为题、认真总结、反馈意见、开展谈心、召开民主生 活会、加强整改等工作内容一一进行。1.召开班子思想剖析会、干部职工问题查摆会并接受干部群 1.召开班子思想剖析会、干部职工问题查摆会并接受干部群 召开班子思想剖析会 众监督。

众监督。领导班子成员和通过班子思想剖析会、干部职工问题查 摆会，认真查找个人思想、作风、纪律、能力和日常工作中存在 的问题和不足，深刻剖析、找准原因，在会后认真撰写分析检查 报告。分析检查报告经领导点评、群众评议后，向社会公开，接 受广大干部群众的监督。

2.通过各种形式，广泛征求了各方面关于机关纪律作风建设 2.通过各种形式，广泛征求了各方面关于机关纪律作风建设 通过各种形式 的意见建议。

的意见建议。通过发放征求意见表、设立征求意见箱、设立举报 电话、召开座谈会等多种方式，广泛征求了干部职工关于加强机 关纪律作风建设的意见和建议。同时对收集上来的意见和建议进 行了梳理、分类和归纳，将领导班子意见、干部职工意见，进行 分类，整理出共性问题、个别问题，并以班子查摆问题材料和个 人民主生活发言提纲的形式向群众通报，认真指出个人在思想纪 律作风等方面存在的问题。领导班子成员和干部职工根据反馈意 见反复修改材料，通过了单位主要领导审核同意后又报请市活动 领导小组办公室指导组审核并通过。

此外，积极开展了领导与领导、领导与干部、干部与干部之 间多层次的交心谈心活动，在部门上下形成了全局发展一盘棋、 干部同德一条心、内外配合一股劲、上下拧成一根绳的良好工作 格局，为思想一致、行动一致、步调一致开展宣传思想工作创造 了良好的人脉条件。

3.召开了专题民主生活会， XXX 3.召开了专题民主生活会， 召开了专题民主生活会 深入开展了批评与自我批评。

工作总结纪律方面

工作总结纪律方面

逝者如斯夫，不舍昼夜。转眼间，大二学期已经结束。一年的纪律委员工作让我受益匪浅，接下来我将具体汇报总结本学期的工作。回首往事却历历在目，2011年是我进入大学的第一年，在那一年里，我曾暗下决心要严格要求自己，用不平凡的方式走过活力四射的大学生活。由于自己的疏忽，败在了班委选举上。然而为同学服务，积极参加班级活动，成为一名合格的班委变成了我心头的一件放不下的大事。于是，在2011的班级选举时,我尽力的争取，我成功的当成了班级干部。经过班级同学的选举和辅导员的肯定,我便成为了班级的纪律委员。

本学期的工作总结内容：

1.在我担任纪律委员以前确实对这项工作不是很了解，并且我们班级的同学又存在着艺术生的特殊性，在学习中难免会犯懒惰的错误，这也加重里我的心里负担，最后我还是硬着头皮本着负责严肃的态度挑起了这项工作。我开始细心向上届班委学习，在他们的悉心传授经验和帮助下让我从中摸着了一点套路，让我有信心担任起这项对于我来说神圣的工作。

2.在工作的伊始，由于我思想不够严密，所以没能顺利的做好工作，大学是青年人思想解放，自由释放个人青春魅力的时代，在加上身为艺术生特有的天性解放，相对而说，会比较难于管理。因此，特别在一些公共课上，会经常性的出现同学逃课旷课的情况。面对这种情况我没有急于向老师汇报，而是认真分析同学的情况，尽可能的把握同学的自身要求，悉心的给他们做思想工作，最终在辅导员老师和班委的帮助和同学的配合下较好的完成了工作。

3.再接下来，每周的必要课时都会按时点名，必要时及时了解同学去向，认真记下考勤情况，按时整理好考勤记录本，及时向任课老师和辅导员汇报考勤情况。要想成为一名合格的班委，我认为只做好本职的工作是远远不够的。所以在平时的工作中，我积极地配合各位班委的工作，积极号召班里的同学参加班里组织的各种班级活动，努力做好和各位同学的沟通，在生活和学习上努力帮助同学，尽力为增强班级凝聚力而奋斗。终于在辅导员老师和各位班委的帮助，以及各位同学的配合下，比较顺利的完成了本学期的工作。

工作经验与不足：通过近一年的纪律委员工作，让我受益匪浅，学到可许多课本上没有的知识，使我更进一步的靠近党组织。但是也不可否认在此期间，我也犯了许多不该犯的错误：不够自信，点名时声音不够洪亮，偶尔会不经意的放掉一两个同学，号召力差，有时会在工作上偷懒，甚至没有很好的完成辅导员安排的任务。

工作展望：

最后，我将对接下来的工作作出认真的规划，在今后的工作中，我将积极努力协助辅导员、班长抓好班级的全面工作。做好班级学生在纪律方面的量化管理工作。根据情况制定好学期工作安排，比如，分组管理，定期给同学做必要地思想工作，及时向同学和老师做好思想汇报，配合班委多搞一些能增强班级凝聚力的活动，尽可能的调动同学的班级凝聚力和团结力，协助班长和各位班委总结班级纪律情况，解决班级中存在的问题，本着为人公正、公平，在工作中能既要坚持原则又要注意方法，能够团结全班同学共同创造一个良好的学习环境。在此，我保证在接下来的工作中我将吸取工作教训，认真总结工作经验，努力配合好班委工作，踏实配合并高质量完成辅导员老师的工作，以便尽最大努力满足各位同学的需求。谢谢！

工作总结纪律方面

我们大学时做过的：

1、把图书馆的所有椅子脚都钉上橡皮胶，省得大家学习时因为有人走动发出很大的声响！

2、擦校园里所有的电话亭，并把不该粘贴的标语等除掉！

3、去附近的街上捡螺丝钉，体会雷锋同时当时的辛劳!

4、免费帮助同学们配锁（跟人家配锁师傅学了一套之后借了他的设备）

5、在车站站牌那里帮助提东西多的人提东西

策划1。

活动名称：牵小学生手，走近雷锋。

活动基本流程：1，搜集雷锋平生感人事件，及近年来出现的好人好事，突出方法正确有效的救人助人事件。

2，与武昌附近小学教师商议，选择某一课时的时间，给低年级的学生进行讲演。

3，可以联系多所学校，组织多批志愿者同时进行讲演。

策划2。

活动名称：消费者维权知识知多点。

活动流程：1，联系消费者维权专业人员或法律顾问到武汉繁华地段作现场咨询。

2，搜集消费者权益保护的相关知识作现场宣传，还有经典案例分析。

3，作调查报告，调查武汉市民对消费者维权知识的了解度。

活动时间：3月15日。

活动目的：宣传消费者维权知识。

策划3。

活动名称：追随雷锋足迹系列活动。

活动基本框架：1，对校园或社区搞清洁工作，同时进行环保宣传。

2，参观革命旧址。

3，组织观看免费电影，有关好人好事的电影。

4，植树。

活动目的：掀起雷锋潮。

策划人：林运华

从2000年起，每年的3月5日定为中国自愿者服务日。

学雷锋活动策划：1，保护母亲河（清理沿岸垃圾）。

2，清除城市“牛皮癣”，制止不文明社会现象，如随地乱扔，不遵守交规。

3，可邀请身体健康的孤寡老人或福利院孤儿参观学校。

4，布置学习雷锋宣传栏。

5，关于献血献骨髓的宣传，提倡节约用电用水，学习雷锋从身边做起。

6，祭奠先烈，扫墓。

可联系其他学院联合开展全校性学雷锋活动。

刘彬彬

时间：周六或周日下午

3月份是学雷锋活动日，同时，还有植树节，3.15打假，我认为做的事有很多。

“雷锋精神”，我们最熟悉的是，助人为乐。据调查，当前，许多学生家长最为关注的是学生考学的问题，尤其是初三和高三的同学。所以，我想，我们是否可以找一部分大一的同学来帮助他们？也许，我们不能改变什么，但起码，应该给他们送去希望，鼓励他们，帮助他们。

其次，我认为我们可以组织“大清扫”活动。据调查，南湖南岸（我校北面）的垃圾尤多，这些垃圾是美丽的南湖的一大败笔，走在路上，闻着那垃圾的恶臭味，让人很.....虽然我们不能改变它的水质，但我们却能改变一下它的周围环境。（是不是可以跟民大和军事经济学院合作？）

还有，据悉，考试期间，许多同学为考一个好成绩，而在课桌上乱写，乱画，这种情况主要集中在曾经作为考试地点的文波，文澜和南园等。我想，组织一下同学进行擦洗，还同学们一个好的学习环境。

再次，要加大宣传力度，宣传环境保护，宣传学习雷锋，宣传消费知识。

再再次，还可以进行海报的清洗工作，主要集中在公交站台，商场附近。

张莎莎

关于三月青协活动的策划

活动内容：组织志愿者在校内外宣传雷锋的精神

活动原因：由于以前学雷锋活动只是在形式上的做做好事，影响不大，没有持久的激励效益。在校内外宣传更能引起人们的关注。使更多人重新重视雷锋的精神，克服以往做一二件事形式的虚浮，再说一群人学雷锋总比几个学雷锋要好些。

活动目的：促使更好人认识到学雷锋的重要性，以及如何学雷锋。

活动人员：本院青协的志愿者以及干事。

活动地点：本校内或者学校附近人口集中处。

活动时间：三月中的一个星期天。

张涛

学雷锋活动策划

一.活动名称：美化我们的教室

二.活动安排：1组织学院新一届青协会员，分成6组，每组人数在20～30人，每组设一名干事为负责人．

2.将6组人员分配到文泰.南园.南教.北教.文波.文谰按顺序对各教室的抽屉.地面（重点是抽屉）进行清理，每组可按情况进行分工．

3活动后对此次活动进行总结并作好宣传，教育学生爱护教室卫生．

三.活动意义：教室是学校的公共场所，也是与学生联系最紧密的地方，教室的卫生情况直接关系到学生的身体健康，可是我们有的同学不爱护我们教室的卫生，乱丢垃圾．这样不仅对自己有害，而且影响了学校的形象．此次活动不仅可以对教室以往的立即进行清理，而且也可以对我们的学生进行其户公共卫生的教育，树立大学生的良好形象

工作总结纪律方面

作为20班的纪律委员已经有一段时间了，我们总结了一下最近的工作情况，从中也发现了一些问题。针对这些问题，我们进行了商讨，最终得出了一些解决方案，在此向大家汇报一下。

一、存在问题

1、说话的同学越来越多。

2、起哄的现象屡见不鲜。

3、经常很多人一起聊天。

4、晚修开始纪律较差，无法迅速安静，离开座位的人多。

5、后排的男生讲话较多，而讲台上的纪律委员无法及时观察后排的情况。

6、纪委登名在黑板上，容易引起起哄，不配合纪委工作，给纪律委员造成较大的压力。

二、工作计划

1、如果有同学说话，纪律委员可以提醒一次，若屡教不改者，把名字记录下来。

2、如果出现严重违反纪律的同学，不需要加以提醒，直接把名字记录下来，由班主任处理。

3、如果有要事相告于全班的同学，建议在下课前几分钟说，避免出现全班激烈讨论的现象出现。违者记名两次。

4、每个都有管理纪律的权力，可以将记名和提醒推广到台下，由各四人小组的组长负责。

5、可以让纪律委员轮流坐在讲台上减轻单名纪律委员的压力。

6、鉴于有时记名容易引起个别同学不满或起哄的情况，建议登名以小组为单位。将全班划分成若干个四人小组，由各组长负责管理本小组的纪律。纪律委员在黑板上登记讲话的小组，加以警告。若跨组讲话，二组并罚。若被登名两次以上的小组，处以全组的同学搞打扫除等处分。

7、晚修禁止投掷、随便下位调位、乱用黑板，违反者与讲话同罪。

8、不服者可于下课理论解决，禁止继续讲话，否则继续记名。

9、老师、班委会及纪委对晚修管理有最终解释权。

以此来让每个同学认识到管好班级纪律是每一个同学的责任，而不仅仅是几个纪律委员的任务。从而造就良好的学习环境，提高我们班级的成绩。希望同学们认真配合，共同为20班的未来努力！