幼儿园招生老师半年工作总结收藏三篇。
上半年的招生老师工作结束了，按照学校领导的指示，那么我们可以开始写招生老师上半年工作总结了，总结是理论的升华，是对上学期的经验和教训进行分析研究，怎么才能在写招生老师上半年工作总结时更全面呢？下面是由工作总结之家小编为大家整理的“幼儿园招生老师半年工作总结”，希望对您的工作和生活有所帮助。
幼儿园招生老师半年工作总结【篇一】
提高认识，明确责任，努力构建和谐教育
小协镇初级中学现有11个教学班，其中初三55人。在市教育局、镇教育办公室的正确领导和关怀下，20xx上半年的职业学校招生工作已圆满完成上级分配的基本任务。现就该项工作作总结如下：
一、 统一思想，提高认识。
职业学校招生工作，是贯彻落实国务院《关于大力发展职业教育决定》的精神，是实施“科教兴市”战略，提高我市劳动者职业技能和就业竞争力的迫切需要。是减少初中学生辍学，高质量高水平普及义务教育的现实要求。因此，增强做好职业学校招生工作的责任感和紧迫感尤为重要。
二、 明确责任，加强组织领导。
我校全体领导班子就职业学校招生工作召开专题会议，组织学习新泰市教育局（新教发【20xx】9号）文件，认真领会文件精神。制订了招生工作实施方案，成立了以教育办公室王主任为组长的招生工作领导小组，明确分工，落实责任，层层分解招生工作目标任务，确保招生工作顺利圆满完成。
三、 广泛宣传，多渠道发动。
1、印发“致学生家长的一封信”，就20xx上半年职业学校招生工作的重要意义、国家对职业学校发展的优惠政策、学生的就业前景等方面作了详细
阐述。最大限度地取得家长的支持。
2、召开主题家长会，充分听取家长对该项工作的意见和建议。正确引导学生家长对女就学进行理智选择。
3、落实教师包学生责任制，做好学生的心理疏导工作，确保学生根据自身实际情况和发展潜力选择适合自己的教育。
4、带领学生实地参观职业学校，加大对职业教育的正面和深度宣传。动员学生接受职业教育，学习一技之长，掌握生活的本领。
5、做好招生工作的跟踪服务，加强与职业学校的联系，高度关心学生入学后的生活、学习情况，做好与家长的反馈，帮助学生树立正确的人生观、事业观，促使学生在职业学校愿学、乐学、善学。
四、规范招生行为，构建和美校园、和谐教育。
招生工作关系到学生的前途，既要正确引导学生报考职业学校，也要急学生之所急、想学生之所想，确保学生入学巩固率达到100%。因此，要努力营造全社会重视关心职业学校的氛围，促进初三学生合理分流。做到不限制、不强迫学生选择志愿。坚决杜绝职业学校招生工作的一切不和谐因素。
小协镇初级中学
20xx年6月7日
幼儿园招生老师半年工作总结【篇二】
学校招生就业办公室在校领导的直接指导下，在全校各部门的大力支持和协助下，部门完成了以下工作：
一、就业指导工作：
1、我们按照“市场导向，政治调控学校推荐学生与用单位双向选择”的就业机制的精神来指导和实施20xx毕业生就业和升学的具体工作。为20xx届毕业生提前联系用人单位。为学生联系用人单位20个单位到学校选人。如：重庆建设集团、广州东莞市平安保险公司、广州江门市平安保险公司、重庆秦安机电制造有限公司等。到目前就业人员有25名，其中当兵8名、建设文工团6名、长安文工团2名、厦门小白鹿艺术团1名、重庆市歌舞团1名、其它单位7名。为了每一位学生都有好的去向，我们还在积极的联系好的用人单位。
2、为20xx的毕业学生升学考试作好准备，请大学招生学校到校宣传招生学校的情况。让学生多方面的了解招生学校情况。并为学生联系报考学校为学生能考起学校，为他们在报考专业时有一个好的环境，我们联系外地招生学校到我校设点招生。为我校考生节约了经费节省了时间。协助教学管理部门为参加高考的学生进行高考前的强化。再是从各方面了解招生信息提供给学生。为学生做好参谋。
二、招生工作：
根据我校办学条件，社会需求和可持续发展的原则，结合各教研室的教师情况及学校现有办学情况拟定了下半年招生计划。并努力的做好以下各项工作。
（一）20xx年上半学期：
1、做好20xx年新生档案及档案移交工作。
2、协助教务部门作好新生报名的各项工作。
3、做好20xx年的各种招生宣传资料和计划
4、建立必要的招生信息、网络宣传学校。
5、做好20xx年招生前的宣传和各项基础工作，为在20xx年3月份的考试打下了的基础。
（二）在20xx年下半学期里：
1、我们招生就业办公室在人员严重缺少的情况下，积极利用社会力量，为学校提供好的招生信息。
2、下各区、市、县到现场招生。所去地方有：自贡、万县、永川、忠县、中梁山、北石绎、江北、沙坪坝从3月份到现在为止到学校报名考试人数是292名比20xx年增加23名。
3、招生的时期为了发现优秀学生。我们还到中、小学校挑选考生。到现在为止到学校办理预录手续的学生是82名。舞蹈：41名；音乐：18名；音乐表演：23名；为了有更好的招生成绩我们招生就业办的同志不分节假日任劳任怨的作好招生工作。
4、在放暑假期间我们将坚手岗位，为学校创造更好的成绩。
三、业余培训工作；
根据学校办学思路，拓宽教学渠道，为学校的生源打下良好的基础。在20xx年里我们培训中心为了学校的两场大型演出。在三为老师停课的情况下。我们在工作中取长补短，摸索出一套业余班的招生规律。作了以下工作：
1、中心在20xx年里，在支付了教师的课时和工作人员的工资的情况下，还添置了培训中心教学用品1台录音机、1台CD机、2台扩音器。提高了教师的上课质量。得到了家长的好评。
2、了提高生源培训中心还积极的联系业余班的学生到社会上的演出。让学生提高学习专业的兴趣，提高了学生的信心。得到了家长的好评。
3、20xx学年里培训中心收取培训费273223元（含55200的学生借读费）。为学校创造纯利润102392、8元比去年同期多收入18488.2元。
4、20xx学年里共设班21个班；其中舞蹈班15个班、绘画３个班；语言２个班；书法１个班。合唱1个班。人数528名学生。比20xx年开设的班多增加3个班；学生比20xx年增加187人。
5、培训中心结合招生，还准备在7月为在社会上上舞蹈业余班的教师办一个培训班。在这项工作中我们只是想联合社会上的教师，为我校在今后的招生中好联系生源。
20xx学年是艺术类学校招生最困难的一年，因为在重庆市不大的地盘里就一7、8个艺术类学校招生，这对我们来说是遇到了不规范的竞争对手。但在办公室人员认真努力的工作中还是取得的了一定的成绩。首先在招生就业的工作中提前做好工作计划，为正式招生打下基础，如：招生方面，我们首先是做好了20xx下半年的招生计划，提前做好招生宣传资料，建立必要的招生信息，网络宣传点,为在20xx年3月份的考试打下了良好的基础；在就业方面，我们采取请进来走出去的办法，请用人单位来、招生学校来，到学校为学生提供服务。走出去，是让学生到用人单位去了解情况认识自己的不足的地方；业余培训方面，拓宽教学渠道摸索出一套业余班的招生规律为学校创了良好的收益。尽管招生就业办公室工作取得了一定成绩，但还有不够完善的地方，有待在今后的工作中改进，招生就业办是和社会各方面的招生用工信息分不开的，在以后的工作中要更多的了解社会各方信息，为学生做好各方面的工作咨询。
下一步的工作我们将做好：
1、在假期里继续作好招生咨询工作和20xx年的录取新生工作。
2、做好业余培训在假期的宣传工作。
3、做好7月份的教师培训工作。
4、紧密围绕学校中心工作，同心同德，迎难而进，了解市场生源情况。发展的新思路、改革的新突破和各项工作的新举措，努力开创招生就业办公室的新面貌。
招生办公室
20xx年6月23日
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幼儿园园长上半年工作总结汇报收藏四篇
不知不觉上半年的幼儿园园长教学工作已告一段落，按照学校的一贯工作要求，此时我们应该好好准备幼儿园园长上半年工作总结，总结是上半年的工作进行一次全面系统的检查和分析，您是否正在考虑怎么样才能写好幼儿园园长上半年工作总结呢？为此，工作总结之家小编从网络上为大家精心整理了《幼儿园园长上半年工作总结汇报》，仅供您在工作和学习中参考。
幼儿园园长上半年工作总结汇报(篇一)
过去的上半年，在教育办领导的关怀支持下，在全体教师的共同努力下，我们认真学习《幼儿园教育指导纲要》，积极探索科学管理、特色办园、保教质量不断提升，保持了良好的社会信誉。现将我园上半年工作情况和下半年工作打算汇报如下：
一、上半年工作总结
1、以先进的办园理念为指导，探索科学高效的管理思路，凝心聚力，提高工作实效。
首先，我们以《纲要》为指针，结合新形势下素质教育要求、特点，我园以“为幼儿一生幸福奠基”为办学理念，以“做一个有道德的人”为办学宗旨，以“教孩子学会做人，教孩子学会学习， 教孩子学会生活，教孩子学会创造”为培养目标，着重培养幼儿良好的道德和习惯、发展幼儿的特长，全面实施素质教育，保教质量不断提高。
其次，率先垂范，廉洁自律，每项工作不仅考虑在老师们的前头，而且与老师们一起设计环境创设方案，参加家长会、开放日等活动，积极出主意、想办法，化解矛盾，解决老师们工作、学习、生活上的各种问题、困难。充分发挥先锋模范作用，全园上下形成了团结向上、开拓进取、无私奉献的浓厚氛围，领导与教师做到了思想上合心、行动上合拍，确保了各项工作圆满高效运转。
第三，为确保管理的科学规范，进一步完善各项规章制度.如《幼儿一日生活常规要求》、《教职工道德规范》及《实施细则》，完善了监督、考评、奖惩机制，实现了管理的科学化、民主化，激发了做好本职工作，勇创佳绩的热情，各项工作比学赶帮超的良好局面。
2、加强师资队伍建设，努力打造一支素质优良的幼教团队。
一是加强师德教育。本学期我园组织了师德演讲活动，在全园营造了相互欣赏、相互包容、团结和谐的工作氛围，让教师在繁忙而充实的工作中感受幸福、快乐，增强责任感、奉献意识。另外，我们在园提倡“施礼有型、职场有仪”，要求老师们在工作生活中规范自己的仪容仪表，注意谈吐举止，注意与人交谈文明得体，坐姿、站姿、发型优美大方，切实树立幼儿园教师的良好形象。
3、以活动为载体，开阔视野，丰富认知体验，促进了幼儿健康成长。
（1）节日系列活动：元旦期间开展了幼儿欢欢喜喜迎新年联欢活动等。
（2）主题教育活动：组织了幼儿参观园外菜地、农田，幼儿轻器械操比赛，冬季跳绳、拍球、比赛活动。
（3）园本特色课程活动：幼儿折纸、剪纸、手指操比赛；唱歌比赛等。
我园幼儿在这些丰富多彩、教育意义深远的活动中，受到了较好的锻炼、教育，动手操作能力均得到较好的提升。
4、家长工作有新的进展
一是家长支持参与帮助幼儿园工作的热情进一步提高。随着我园亲子活动开展的更加广泛深入，亲子制作、亲子阅读等活动的开展，增进了家园互信，为幼儿园教育工作增添了新的生机与活力。
5、高度重视了安全与幼儿饮食卫生保健工作，为幼儿健康成长保驾护航。
一是强化安全重于泰山的意识，健全安全制度，落实安全责任，加强对幼儿园安全工作各环节的监督、检查，及时消除园内设施、设备的安全隐患，加强对师生的安全教育，教育幼儿学会自我保护，自觉远离危险。
二是加强卫生保健工作。重视幼儿入园晨检，对患传染病的幼儿及时隔离，对幼儿活动室定期消毒，多次举行冬春季节幼儿常见病、传染病的预防、家庭教育讲座，与家长密切配合，确保了幼儿正常的安全生活。
二、下半年工作打算
下半年是我园深入贯彻实践科学发展，促进我园幼教工作又好又快发展的重要半年，我们决心在上半年工作的基础上，努力做好下面几方面的工作：
1、坚持以人为本，进一步强化科学管理，内涵发展的思路，以提升师德、师能为重点，加强师资队伍建设，突出办园特色，提升办园质量。
2、进一步解放思想，更新观念，加强与我镇其他幼儿园的交流与合作，拓宽办园思路，办好幼儿园。
3、高度重视家长工作，坚持不懈做好安全与幼儿卫生保健工作，继续做好环境创设工作，为幼儿的健康和谐成长营造更加优良的环境。
4、为更好地提高保教质量，适应广大家长的需求，进一步加大投入，改善办园条件，为幼儿创造更好的学习、生活环境。初步设想是为所有班级和幼儿休息室安装空调，目前已全部安装到位，共投入资金（包括更换用电线路）约计5万元。
具体各项工作内容、要求及措施：
（一）加强政治、业务学习 ，加强教师培训。
1、每周召开一次教师例会，组织教师学习时事政治，各项教育方针、政策，要求全体教职工在工作中树立奉献精神、 艰苦奋斗精神，创优质服务
2、加强教师职业道德建设，本学期以“孩子在我心中”为主题开展一次师德演讲活动，树立一心为工作一心为孩子的职业道德；
3、严格管理，调整、完善各项工作制度。
4、深入学习《纲要》精神，进一步更新教育理念。
5、组织教师开展技能竞赛，促进教师各项基本功、业务素质的提高。
（二）不断完善保育、教育工作
依据《纲要》基本要求，对照《潍坊市级示范幼儿园办园标准》，扎实抓好保教工作。
1、保育及卫生保健工作
（1）加强安全工作、保卫工作，落实安全工作制度，专人定期检查园内各类设施，安全工作责任到人，杜绝一切不安全因素；加强对幼儿、教师的自我保护教育、安全教育，确保幼儿、教师、园财产的安全。
（2）对照“潍坊市级示范幼儿园办园标准”，合理安排幼儿一日活动，培养幼儿的饮食、睡眠、盥洗等良好卫生习惯，培养幼儿生活自理能力。
（3）加强户外活动管理，针对本园户外活动场地、器械等情况调整幼儿户外活动方案并认真实施，保证幼儿户外活动时间、运动量达标。
（4）加强晨检力度，认真做好幼儿卫生保健工作、体检工作，并及时将幼儿情况向家长反馈；
（5）培养幼儿良好学习习惯，如坐姿、书写姿势等；定期调换幼儿座位，保护幼儿视力；教育幼儿保护牙齿。
（6）加强幼儿饮食卫生安全管理，进一步完善食堂、炊具、幼儿餐具的清洗、消毒等卫生工作制度，加强幼儿食品采购、进出仓、验收的管理，实行食品24小时留样制度，杜绝食物中毒事故发生。
（7）加强幼儿午睡管理，实行男女分床睡，同时做好幼儿被褥的清洗、消毒、曝晒工作，提高幼儿的午睡质量。
（8）加强幼儿良好行为习惯的培养，特别加强幼儿“文明礼貌”教育、卫生习惯教育。
2、教育工作
（1）继续深入开展亲子活动。抓好幼儿一日常规教学，有计划、有准备、有组织、有总结、有反馈地开展各项教学工作。
（2）丰富幼儿生活，多样化地开展幼儿活动，如春季趣味运动会、绘画比赛等，提高幼儿园社会声誉。
（3）根据《幼儿园教育指导纲要》，促进幼儿发展五大领域的和谐发展。
（4）根据幼儿实际，制定德育实施方案，家园配合，生动、长期地开展幼儿思想品德教育，养成幼儿良好的文明习惯及社会公德。如：爱护公物、保护公共环境卫生教育等。
（5）结合节日、幼儿园保教工作、社区活动出幼儿园专栏，达到良好的宣传效果。
3、教研工作
（1）、继续开展园本教研活动，以年级组或教研组为单位，每周召开一次教研例会，有计划，按步骤地开展教研活动，做好教研记录。抓住教学中带有普遍性和关键性的问题，组织教师深入研讨，集思广益，边研究，边学习。
（2）、改革教学手段，充分发挥现代教学技术和手段的优势，开展电化教学，提高教学效率。
（3）不断更新、充实教研活动所需教玩具、图书、挂图、电教设备等资料，并加强材料管理，为教研活动的开展提供保证。
（4）组织教师撰写教研心得、教改论文，提高教师教研理论水平。
围绕各班的特色教育，创造性地寻求教育教学工作新的增长点。
（三）家长及社区工作
1、不断加强家园联系工作，有计划地开展家园联系系列活动。
2、配合上级部门、村委会等参加各项社区活动。
3、邀请家长、社会各界人士参加幼儿园组织的大型活动，如六一文艺汇演等。
（四）节能降耗、减少支出
1、强化教职工责任意识，做好节煤、节电、节水；
2、定期开展经营分析工作。
3、修旧利废，增收节支。
（五）科学合理调配膳食，促进幼儿身体正常发育
1、定期进行营养核算，注意营养搭配；
2、认真听取广大教师和幼儿家长的建议，及时调整改善膳食；
幼儿园园长上半年工作总结汇报(篇二)
随着这个冬季的过去一大半，今年也意味着要结束了，今年我们幼儿园的教育工作获得了圆满的结束，这不是我一个人的功劳，没有各位老师以及坚守在自己岗位上的同事们，幼儿园也工作也不可能这么顺利的结束，在今年我们园的教资力量又强大了几分，进来了许多的新鲜血液，也正是有他们的加入，我们工作才能轻松不少。幼儿们得到了十分全面的教育，我们今年的工作得到了各位幼儿家长的一致好评，但是我们没有庆祝开心的时间，我们要继续准备来年的工作了。现在我将自己今年的工作做一下总结：
一、集思广益，扩大师资力量
今年年初的时候，为了让今年的工作，能有个好的开始，我开始审视自己，我觉得我不能一味的按照自己的工作想法来管理幼儿园，我就在开学之前，召集了幼儿园所有从事教育工作的员工开了一次会议，这次会议我让大家畅所欲言，把自己在工作中遇到的问题都可以提出来。最后我总结出，大家所提出来的主要问题还是都觉得我们幼儿园的老师有点太少了，特别是有很多班都还没配备配班老师来分担班主任的工作，但是当时幼儿园的资金实在是紧张，但是我还是博了一把，能提升幼儿园的教学质量，这又算的了什么，开学前，我新招收了4名实习老师分配到大一班、大三班、中五班、小二班四个班当配班老师，新招收了3名老师，分别有一名舞蹈老师，两名兴趣爱好老师，有了他们的加入，幼儿园的各班的教育质量以及各位老师的工作效率都得到了一定程度上的提高。
二、改变理念，平衡教学重心
今年我也是不断的寻找幼儿园目前存在的一些需要改进的地方，我也抱着学习参观的心态去其他的幼儿园莅临过，经过我的发现，他们幼儿园的孩子好像比我们幼儿园的孩子大部分都要活泼好动，我发现在他们的教育计划工作上，每个季度要会举行户外亲子活动。我也就意识到我们园好像一点也没注重过这方面，一味着想着多让幼儿学点东西去了，根本没考虑到孩子的身心健康全面发展，后来在下半年我们也经过多方面的安全因素考虑，进行了一次大型秋游活动，这也是我们幼儿园创办以来的第一次，没有什么经验，但是最终在各位老师的认真负责下，以及各位家长的积极配合下，很好的完成了秋游活动。结果非常的出乎我的意料，孩子们的学习兴趣增加了，也变得更加活泼了，他们好像十分的喜欢跟老师跟爸爸妈妈进行这样的户外活动。经过这次改变，我也发现了自己以前过分注重孩子们的学习了，适当的户外活动十分的有利于增长他们的学习兴趣。
我希望大家对我什么意见，或者是对幼儿园有什么建议都可以投递信封到园长信箱里来，有助于我来年的自我改进以及工作安排。
幼儿园园长上半年工作总结汇报(篇三)
时光匆匆，转眼间，上半年结束了，回顾上半年来的工作，我带领老师们立足本园，了解自身，摆准位置，依靠自身优势，创造出适合自身发展的空间。有成绩也有不足。下面我把本学期的工作汇报一下。
一、努力学习，提高个人修养
在日常工作中，我坚持读书学习。我认为作为一个合格的园长，必须具备这个职业所需要的一切素质，我必须有更多的知识和能力，必须把握各方面的信息，使自己保持对新事物的敏锐感觉，必须使自己的思想观念始终在时代前列。我坚持不懈地吸取幼教管理等方面的新知识、新思想、新观念，坚持不懈地用自己的笔表达自己的思想，使读书、思考成为我生命中不可缺少的习惯，做好榜样示范作用。
二、强化安全工作，落实安全措施
安全工作是幼儿园最重要的工作之一。本学期我们坚持把安全工作放在重中之重来抓，重点落实了以下工作。
1、定期检查全园安全设施，排除安全隐患，每月对全园的水电设施、户外玩具器械消防设施、班级设备、周边环境等进行安全检查并记录，提出整改措施。
2、抓好幼儿接送安全，健全凭卡接送幼儿制度。强调要严格执行接送卡制度，为保证安全，防止不法分子和精神病人入内及接错、接丢孩子，家长持“幼儿接送卡”到园接孩子。
3、注重班级安全工作。学期初与各位班主任教师签订班级安全责任书，明确安全责任。通过定期开安全会提高教师的思想认识，每月各班级组织幼儿进行两次安全教育，增强幼儿的安全意识与自我保护能力，通过定期检查及时发现不安全隐患，努力做到防患于未然。在教育教学中对安全知识和安全教育的渗透仍然需要我们进一步改进。
三、狠抓常规教学工作，努力提升办园质量
1、我园教师虽然老龄化比较严重，但是老师们还是认真备课、讲课、苦心钻研教材，还主动收集废旧物品，自制玩、教具，进一步提升了幼儿学习的兴趣。同时，我园教师还利用上课之余，把教室环境布置的声情并茂、色彩缤纷。我们还要求教师不断更新教育观念，调整知识结构，加强教育技能改革，积极参加上级组织的各级各类培训。我园三位老师观摩了市里、县里教学能手和优秀教师的优质课，很好的利用这个机会，从中学到很多，对我们是个很大的提高。
2、家园联系。当前，家园共育作为扩展教育发挥各种教育资源的一种手段，越来越受到幼教工作者的关注。为此我园认真致力家长工作，努力探索新时期家长工作的特点。我们倡导教师要建立良好的家园关系，即互相信任、互相尊重、互相学习、互相支持。同时切时做好家长工作，充分发挥家委会的作用，通过多种形式的活动，如家长会、电访、家长一封信等，帮助家长建立全新的育儿观，赢得家长的称赞。
3、上级领导为了幼儿及老师的安全，为我园翻新了整个校园，崭新明亮的教室，宽敞干净的校园环境，让我不得不心甘情愿的服务于它。我除了组织各位教师进行教室的布置，也把每个班的区角活动都充实制作了很多玩教具外，还把校园环境都做了布置，比如：植物园的栽种，都是我亲手播种、育苗、撒肥、除草才收获的，得到了幼儿家长的一致好评；养殖角的小白兔、母鸡，是在我每天精心的喂养下，长得越来越好。再如：幼儿园操场的跑道、象征着奥运的五环、火炬、体育标志等也都是我在老师的协助下亲手描画的等等。
总之，在这半年里，我们面临的任务繁重的同时，也是大有希望的。困难与希望同在，挑战与机遇并存。让我带着园内所有教师振奋起来、携手共进、埋头苦干、顽强拼搏、抓住机遇、迎接挑战，为开创幼儿园更加美好的明天而努力奋斗！
幼儿园园长上半年工作总结汇报(篇四)
XXXX年悄然划上了一个圆满的句号。回首这一年的工作，我倍感欣慰。虽然说不上创造了一流业绩，但我立足于本职岗位锐意进取，推动幼儿园发展又上了一个新的台阶，推动教师们的教育教学水平又提升到了一个新的层次。我努力探索以人为本、科学管理的办园策略与方法，在不断的实践与探索中，无论是办园条件、管理水平、师资建设，还是保教质量、幼儿发展都取得了显着成效。下面我以点滴工作体会求正于同仁。
一、强化内部管理，提高办园档次
园长是一个幼儿园的灵魂。我注重自我的反思与学习，更注重班子队伍的建设，以我为核心的班子人员为园内的广大教师起到了模范带头作用。班子建设我强化三个意识：“一体意识”、“开拓意识”、“服务意识”。班子人员团结一致、分工明确、勤政廉洁、严以律已，是一支“开明、团结、廉洁、高效”的好班子。我带头撰写论文、上公开课，在教师中引起强烈反响，在年轻教师中起到了重要的榜样示范作用。在我的带领下，我们的班子人员是幼儿园来得最早走得最晚的人。我讲奉献，作表率，潜移默化引领着幼儿园良好的师德师风。
我注重为教师创设有弹性的创造工作空间。工作中，时时不忘征求教师的想法意见，采用对话式而非命令式；思想上，鼓励多交流不求大一统；工作方法灵活多变。我努力营造健康温馨的文化氛围。在保证教育现代化建设投入的同时千方百计地提高教职工福利待遇；我以务实的作风投入工作，引领着周围的年轻教师奋发向上；我以满腔的工作热忱凝聚人心。
我不摆架子、不说空话、不唱高调，常见缝插针与年轻教师交流思想、促膝谈心，引导教职工珍爱自己、热爱生活、快乐工作。一件件细致入微的小事，充分体现了我对教职工的关心。我情感化、弹性化的管理凝聚了全园教师的真心，激发了广大教职工工作的积极性、主动性、创造性。
二、狠抓内涵建设，提升教育质量
在“务实与灵活兼俱、求真与创新统一”的大思想下，我狠抓园本内涵建设，大力提升办园质量。暑假期间重新装修了大班层面教学楼，封闭了整个大楼的阳台，使幼儿园环境更温馨、更儿童化。每班每室添置了空调，校园局域网不断完善。在局域网的支撑下，基本实现了无纸化办公。计算机网络做到了班班互通、上下级互通，园部资源共享提高了管理透明度，增强了管理效益。
我倡导教师悉心钻研教学艺术，提高课堂教学质量，厚实实践基础，不断根据新的基础教育理念来审视和反思自己的工作，理性构建自己的教育观念，不断提高教育艺术、积累教育智慧。我鼓励教师“人人有潜力，个个能成功”，鼓励团队合作，提升教育智慧。
我狠抓重点教师的培养、重点课型的研究，强化教师专业发展过程中的具体目标和实施步骤。我充分运用表彰、鞭策、激励等机制推动教师成长，引导教师向着各级名师的目标奋进。我用清晰的目标激励教师，不断用阶段性的目标引导教师，用积小胜为大胜的办法，不断增强教师的工作成就感，使教师们迅速成长。
同时，幼儿园进一步完善了食堂建设，增加了备餐间、更衣室，狠抓保健卫生的“三个原则”、“四个严格”、“五个认真”，使我园保证了卫生安全工作常态达标，本年无一例责任事故发生。
教育需要无私奉献，管理需要不断创新。让我在反思与展望中以更好的姿态投入崭新的XXXX年。相信在新一年的工作中，我会取得更大的成绩！
招生老师半年招生工作总结和计划
岁月如梭，韶光易逝。上学期招生老师工作即将告一段落，根据学校的工作安排，我们可以准备写招生老师上半年工作总结了，总结是对的我们工作进行一次具体的回顾和分析，如何书写招生老师上半年工作总结才能达到效果呢？请您阅读工作总结之家小编辑为您编辑整理的《招生老师半年招生工作总结和计划》，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。
招生老师半年招生工作总结和计划(篇一)
20xx上半年招生工作当中，我们紧紧围绕学校工作要点，开拓以开放教育为主体，其他形式学历教育为辅的办学思路。在学校领导的正确决策和精心筹划下，在全体教职工的通力合作下，20xx上半年招生工作取得了较为辉煌的成绩。现就我校20xx上半年招生工作所取得的成绩、存在的问题以及今后的努力方向总结如下：
一、20xx年取得的成绩
20xx上半年我校新招各类新生2618人，圆满完成了学校年初确定的850人的目标，与去年相比(20xx招新生2511人)，增长了107人，增长率为4.3%。20xx年的目标为2618+1人。增长率为0.0003%。
二、20xx年的招生工作措施
1、领导重视，思想统一
生源是办学的基础，没有生源学校办学就成为无本之木，无源之水。正是基于这种认识，学校继续实行了校长、书记“一把手”工程，并由副校长协助校长加强招生工作力度。学校始终把招生工作摆在重要位置，要求全校教职工积极支持电大的招生工作。吴春校长多次主持招生工作会议，制定招生工作方案、指导宣传计划的实施和落实;灵活运用招生政策，即时调整招生奖励力度，检查招生进展情况。
2、科学调研，开拓生源
通过多种渠道开展调研，认真做好生源预测，为完成招生计划提供保证。
(1)随着经济社会的发展，竞争日益激烈，学历的提高、知识结构的更新对于各行各业的从来人员来说势在必行。20xx年招生工作结束后，通过对新生各方面数据的分析，我们认为以下行业是20xx年招生重点突破的行业：卫生系统—护理学、药学专业、教育系统---学前教育专业、建筑行业---建筑施工和工程造价专业、管理理类---工商管理、行政管理、市场营销专业。通过对今年招生情况统计分析，以上各行业生源丰富，并有一定的潜力可挖。
近三年招生专业分析
专科：
呈上升趋势的有：
会计学、建筑施工、工程造价、护理学、市场营销。
较稳定并有潜力可挖的有：
学前教育、行政管理、工商管理、法学、药学、水利水电、物流管理、数控技术。 本科：
呈上升趋势的有：
会计、土木、学前、行政、护理
较稳定并有潜力可挖的有：
工商管理、法学、汉语、机械
(2)有针对性地深入到相关企事业单位，了解各部门的从业人员的学历情况，为重点行业进行重点宣传提供可靠依据。
三、20xx上半年招生工作存在的问题
1、专业发展不协调
虽然上半年招的人数较多，但有些专业人数明显偏少，个别专业甚至连开班都很勉强，甚至不能开班。比如开放专科的数控专业，只招收了13名新生，这与我区比较兴旺的机械行业以及各中等职业学校大量机械专业的毕业生极不成比例，从中显示，招生中的市场还是存在的，但我们的宣传未到位，今后应该做为招生工作的重点进行宣传.
2、面对面宣传不到位
虽然学校采取了大量的宣传工作，但那只是面上的，还是只有深入到人群中面对面的宣传才最有影响力，才最深入人心。
3、抢夺他人生源不理亏
学校三令五申强调不抢夺他人生源，招生与做人一样要理直气壮，学生来报名首先问清学生与哪位老师联系没有，如已联系，应主动帮学生联系该教师，不要与学生说在哪里报名都一样等这类话。
4、优惠学费不心痛
学校设置的招生费是招生老师的宣传、车旅、生活接待费等，相当于是改善教职工的福利，学校每年仅这一笔费用就高达100多万，但有个别招生老老师为了抢夺他人已联系的生源不惜少重金来达到目的，这样做看似学校没有损失，其实不然，如果让学生了解到我们的招生费多少，今后更难开展招生工作。如果遇到较多的集体生源实在要少的话，应该假装请示学校再给优惠。
5、填写表格不规范
尽管反复要求新生报名表要填写规范，但部分招生老师仍旧将学
生的报名表填写得很不规范。
四、20xx上半年招生工作目标
20xx上半年成绩喜人，虽然只多招一人，但压力却增大了很多。 谢谢!
招生老师半年招生工作总结和计划(篇二)
时光荏苒，伴随金秋的收获，我校的招生工作也接近尾声，详细回顾这上半年的招生工作，由于领导的细心栽培和高度信任，我做了很多工作，充实许多也学到很多。在李科长以及同事的关心、帮助下，努力做到爱岗敬业，恪尽职守，以务实的工作作风、坚定的思想信念和饱满的工作热情，较好的完成了自己的本职工作和领导交办的各项工作任务。现就上半年的工作总结如下：
一、思想政治方面
能够做到热爱自己的工作岗位，以科学发展观统领自己工作的一切事业。积极服从与尊重学校领导的工作安排，自觉遵守各项法规与规章制度，与同事团结协作，共谋发展，一心为学校的新发展贡献自己的努力。
二、工作能力及工作作风方面
本人进入学校到招生办工作已有两年的时间，基本熟悉招生的业务和知识，具有一定的交际和公关能力，组织协调和开拓创新能力以及分析、研究、解决和处理实际问题的能力。
作风：具体在工作当中，能严格要求自己，恪尽职守，积极主动，勤勤恳恳，兢兢业业，团结同志，乐于助人，以高度的责任心，力求做好每一项工作。积极主动创新等等
三、全面完成招生的各项工作任务
1、宣传工作是招生工作的重要环节，是沟通学校、招生部门和考生及社会的桥梁，是外界了解我校最直接的途径。年初我们就可以开始投入简章制作，我通过以往收集的图片配合提供图片材料。
2、负责x职业技术学校联合办学的部分联系工作及x省、x招生资讯的简章编辑及刊登工作。
3、对于我校来说，我个人认为当今诸多形式的医疗卫生对口单位，比如社区卫生服务中心、诊所、药店等，都是医药工作者汇集的地方，来我校就读的学生将成为医护工作者的未来就业优势，所以药店就成为我校市区招生宣传的重要一部分。我和x深入全市各大药店，通过细致周到、热情耐心地讲解，得到了药店工作人员的高度认可，提升了我校知名度。共对70余家诊所药店进行宣传。这一方式的实施，也使我校招生宣传工作又开辟了一项新的途径。
4、设立咨询招生办公室并有老师在招生办值班是学校面向社会的一个重要宣传窗口。招生老师应该在招生前积极研读家长心理，增强沟通技巧方面的训练定期互相交流招生宣传体会。在招生时做好招生咨询和接待工作。为了使咨询、接待工作有更好的效果，招生办的每一个老师应该认真熟悉招生政策，让家长“带着疑问来，怀揣满意归”。从招生期开始准备开始到招生结束期间放弃节假日，招办始终保证有教师值班并且主动延长上班时间历时近8个月，保证生源“上得来、留得住”。
5、在下社区宣传及值班过程中负责发放绶带，白帘，简章及时回收。
6、迎新工作，作为二校区迎新工作主力，组织协调报名程序，帮助协助的教师做好学生报名的准备工作，例如讲解的方法，报名的程序等等，保证迎新工作的顺利完成。迎新工作可以依靠我们的老生进行。
7、招生办通过相关方式了解报考高职中专类的考生及辍学在家的学生的联系电话，我们通过拨打电话方式让考生了解我校，为考生提供考试信息并指导学生报考。
8、对生源来源方式、各地区生源数量、各地区生源分布比例等基础数据进行细致统计分析作为20_年招生奖励及科学决策20_年招生工作打下坚实基础。
招生老师半年招生工作总结和计划(篇三)
我校招生工作虽然不像想象中的那么完美，但是却是我们全力以赴得到的果实，所以作为此项工作的负责人之一，我同样深感欣慰。能有今天的成绩，不是一个人的功劳，要感谢给我们做招生指导的老师们，使我学到很多知识，下来之前的每堂课老师都讲述了在招生工作中可能遇到的问题，招生研讨会真正起到了引领作用。
招生过程中，尽量做到“天网，地网，人网”。天网就是通过网络，用qq联系，方便快捷！地网就是在各个学校设立学校标准性宣传物，人网就是通过朋友了。对于在招生过程中我总结有以下几点：
一、注重宣传
面对各省各大高校竞争越来越激烈的严峻形势，我主要对各个学校作宣传，把我们学校的招生简章发给他们，不过不是每个人都发，我会到班级介绍我们学校，向他们介绍我们学校的优势，和我们学校的教职工团队，让他们知道我们学校老师对每个学生负责的态度。通过自己的努力，会得到专科甚至本科文凭等等，除此之外，我还通过学生联系到了他们的年级主任，让他们帮我们宣传，这对于我们的宣传工作起到了一定的作用。
二、拓宽渠道
在招生工作的黄金时段中，每分每秒都很重要，要尽快的和高中同学、大学朋友联系，从他们那里收集高中生的信息，以便于以后的联系，再通过联系他们，从他们那里尽可能都收集同学的信息，不过，最好的方法是在班级宣传时让他们在预先准备的表格上写上自己的姓名、班级和电话，我们采用的是用点查表的方式获取学生信息，调查表内容是“关于应届高中毕业生心目中的大学”而且我们还举行了一个小活动，即：在同学们将调查表填完交上来时我们在每个班级进行了抽奖活动，这样可以增加同学们填表的积极性，而且效果也是非常的完美。同时，和老师合作也能快速取得效果，因为大部分同学对老师比较信任，相信老师介绍的学校没有错。这样有利于开展宣传工作。
三、加强沟通
在考试前后，我了解了许多学生的情况，包括学习、生活等。在高考前，我尽量的帮助他们，让他们认识高考，认识成考，认识我们学校！在考前，要多和同学沟通，给他们心里减压，以至于更好地面对高考，发挥自己的水平，这样让同学知道我是在帮助他，让他们知道我是他们的朋友。在高考以后，对于那些想出去工作的学生，应该随时跟他们保持联系，或者直接帮他们在北京找份工作，便于随时知道他们的信息。在他们回来以后，可以第一时间抓住时机！对于那些没有出去打工的，也要和他们联系好，不过，也不能总能联系。让他们感觉有压力，否则前期的工作就白费了。
四、对于招生过程中的困难我给予部分建议：
在招生过程中会遇到很多困难，如果当跟他们讲解我们学校的时候，他们不认真听你说，你应该改变一下思路，最好用问答的方式进行交流；如果在招生过程中对于他们的问题，你一瞬间想不起来怎么回答他，你也不要诚实的说：“我不知道”。这样也不好，你应该说：“对于这个问题，我还是第一次碰到，我会回去查一下资料，了解了以后我会告诉你的。
五、启示和感悟：
1、在送学生去学校的路上我们要注意他们的安全，不要让他们和陌生人说话，因为去学校的途中，可能会有一些招生的人员，提前和他们说，让他们有一定的警戒心理。
2、在他们来到学校以后，对于一些感觉我们学校不好的，和他们沟通好，知道他们为什么会有这样的心理，针对不同情况给予解答。其实大部分来学校的学生，都会认识我们学校，知道我们学校的性质，知道我们学校的优势，对于这样的学生，我们要催他们早点缴费，然后再照顾那些对学校不满意的，尽力劝，让他们知道几年以后他们会取的本科文凭，在大学里可以学到很多。
3、在他们交了学费以后，我们要照顾好他们，在他们有困难的时候我们要尽力帮助，在学习上，给他们介绍各个专业的情况，让他们抓紧时间学习，要在三年内把各科考试过了，这样在三年以后，等他们取的好的成绩，他们会笑着对我们的。
总结以上各点，我认为招生是个学习的过程，要多想他人学习，特别要向有经验的招生人员学习，了解在招生过程中的难题，在以后的工作中会很有帮助的。无论在做什么事，心态很重要，如果怕吃苦，什么事也做不成，好的心态可以让你走向成功。如果校领导给我机会，我会再次投入招生工作，让更多的同学受益，为学生和家长做好他们所需求的一切准备。
2020年幼儿园招生工作总结
在大家的一致努力下，我园20XX年秋季招生工作圆满结束了，到目前为止，共招入新生200人，比原定计划超出。之所以有今年这样的招生结果，一方面昭示了我园高超的办学质量，另一方面，这也是每位教师在招生工作中不辞劳苦，积极谋划，共同努力的结果。取得如此圆满的结果，实在可喜可贺。
在这次招生工作中其成功因素，大致上有以下几方面：
1、思想认识上位，把自己放到办学者的角度考虑问题，有主人翁责任感;招生能否成功，技巧、人脉是不可或缺的因素，但是在同样的条件下，我们如何能做的更好，思想认识是关键。
2、把功夫下在平时，实现招生工作生活化;我们要努力构建以自己为中心，以亲戚、朋友、同事为周边资源的生源网络。
3、找准幼儿园亮点，并积极宣传。
4、实事求是的做好幼儿园宣传，讲究诚信。
5、做好招生后的善后服务，使幼儿进得来，稳得住。
总之，这次招生的成功运作，幼儿园各项工作的顺畅开展，让我们对幼儿园的未来充满了希望，我们相信，有园领导的正确领导，有51名教职员工联合在一起的智慧，我们没有克服不了的困难。今年秋季招生我们做的很成功，入学200人。希望老师们全力以赴、鼓足干劲，为我们幼儿园建设做出自己的贡献，幼儿园的成功就是我们每个人的成功，幼儿园的发展是我们每个人的幸福。
幼儿园培训老师教学计划收藏十篇
一份优秀的教学计划，可以让新的学期教学更有干劲，时光如梭，新的学期新的开始，教师们可以开始制定新学期的教学计划了。我们可以从哪些方面着手写学科教学计划呢？在这篇文章中工作总结之家小编收集了大量关于“幼儿园培训老师教学计划”的相关资讯，欢迎您收藏这篇文章！
幼儿园培训老师教学计划【篇1】
幼儿园培训老师教学计划
无论是新手还是资深的幼儿园培训老师，为了在教学中获得成功，都需要制定和实施一个全面的教学计划。一个好的教学计划应该覆盖幼儿教育的各个方面，包括语言发展、数学概念、科学与探索、社会学习等等。在这篇文章中，我将会提出一些相关的主题，以便更好地为幼儿园培训老师制定教学计划。本文旨在对幼儿园培训老师教学计划的设计及实施讨论提供一些有益的信息和建议。
第一部分：教育目标
教育目标是制定教学计划的第一步，因为它指导了整个教学过程。在第一部分，我们将重点介绍教育目标的制定。
1. 认知目标
在幼儿园培训的课堂中，教师应致力于提高幼儿的认知能力。例如，幼儿应该能够识别和理解字母、数字、形状和颜色，能够使用各种工具进行探索和观察。
2. 社交目标
幼儿在这个关键时期应该学习如何与他人建立联系和友谊。教育目标应该加强幼儿的沟通和合作技能，以及让幼儿从中受益。此外，教师可以通过搜寻各种机会来加强幼儿的社交技能，
3. 动手能力目标
幼儿应该学习如何动手制作，包括塑造、绘画和剪贴等。教育目标应该包括让幼儿体验到这些艺术实践，从而在动手能力方面取得更多进步。
第二部分: 教学计划
在制定教学计划时，幼儿园培训老师应该注意每个学生的不同需求和学习水平，以确保课堂上每个人都获得应有的关注。
1. 记录学生的进展
针对不同孩子，设立不同的任务要求，进行统计和记录他们的进展。教师应意识到每个孩子的学习状况，以便定期调整教学策略和实施计划。
2. 开展丰富多彩的课堂活动
为了激发幼儿的学习兴趣，教师应推出各种有趣的活动，如团体游戏、音乐、舞蹈以及戏剧, 等等。这些活动激发幼儿的兴趣，增强他们的动手能力和视力技能。
第三部分：教学评估
教学效果评估是教育计划最后一步。幼儿园培训旨在提供综合性的教学评估，这样可以测量教学效果。评估的过程应该包括标准测试和集中讨论，以查看孩子的进展和确定下一步行动的计划。
1. 标准测试
标准测试是评估教学进展的一个重要方面。该测试的结果提供了幼儿园教育的指导，以及为家长提供了孩子在特定领域需要更多帮助的信息。
2. 集中讨论
集中讨论是教育评估的另一方面。这种评估的目的是让教师能够了解幼儿在教学成果方面的强势和弱势。教师可以尝试不同的教学策略来改进教学效果，以期提高幼儿的综合素质。
总结
制定幼儿园培训教学计划的过程，应当考虑到教育目标的相关性和实际应用，以及在考虑每个学生的不同需求的同时尽力开展丰富多彩的课堂活动。教学计划应该借助标准测试和集中讨论的形式，将教学进展与教育目标更加接近，提高幼儿的综合素质。
幼儿园培训老师教学计划【篇2】
幼儿园培训老师教学计划
一、前言
随着社会的进步和人们教育观念的不断提高，幼儿教育越来越受到重视。作为幼儿园培训老师，我们要贯彻以儿童为本的教育理念，关注幼儿的身心健康和全面发展，创造适宜的教育环境，为幼儿提供良好的教育体验和成长空间。
本教学计划旨在为幼儿园培训老师提供一系列教育主题和教学方案，以此促进教师的专业能力和教育水平的提升，更好地为幼儿的成长服务。
二、教育主题
1. 知识与技能的全面发展
知识与技能的全面发展是幼儿园教育的核心目标之一。本主题旨在帮助幼儿园培训老师深入了解幼儿的认知和能力发展规律，设计科学合理的学习计划，通过丰富多彩的教育活动和体验式学习，促进幼儿知识和技能的全面提升。
2. 社交与情感的健康成长
社交与情感的健康成长是幼儿园教育的重要目标之一。本主题旨在帮助幼儿园培训老师深入了解幼儿的情感和社交发展规律，设计积极健康的情感教育方案，通过有意义的社交活动和亲密关系的建立，培养幼儿积极乐观的情感状态和良好的社交能力。
3. 生命与环境的保护与关爱
生命与环境的保护与关爱是幼儿园教育的基本使命之一。本主题旨在帮助幼儿园培训老师深入了解生态环境和生命的重要性，设计生态教育和保护教育方案，通过亲身参与和实践活动，培养幼儿珍爱生命、热爱自然和环保意识。
三、教学方案
1. 知识与技能的全面发展
(1) 语言教育
通过课堂教学、绘本阅读等方式，让幼儿走进美妙的语言世界，感受语言的神奇魅力，提高口头表达和听力理解能力。
(2) 数学教育
通过数学游戏、操作体验等方式，让幼儿在愉悦的氛围中学习数学知识，培养数学思维和观察感知能力。
(3) 科学教育
通过探究活动、实验体验等方式，让幼儿在自然和科学的世界中探寻未知的奥秘，培养好奇心和科学精神。
(4) 艺术教育
通过音乐、绘画、手工等方式，让幼儿欣赏、创造、表达，发掘自己的艺术天赋和创造力。
2. 社交与情感的健康成长
(1) 情感教育
通过生活教育、游戏体验等方式，让幼儿理解自己的情感状态和需求，培养正确的情绪表达和处理方式，建立自信、希望和乐观的情感状态。
(2) 社交教育
通过角色扮演、游戏体验等方式，让幼儿实践与他人互动和合作的能力，培养良好的人际关系和合作精神。
(3) 安全教育
通过模拟活动、讲解、实践等方式，让幼儿了解常见的安全风险和危险，掌握自我保护的技能，培养安全意识和自我保护能力。
3. 生命与环境的保护与关爱
(1) 生态教育
通过自然观察、游戏体验等方式，让幼儿探索自然和生态环境，了解生命和环境的重要性，培养生态意识和环保理念。
(2) 伦理教育
通过故事、讲解、实践等方式，让幼儿了解道德和行为规范，培养正义感和良好的行为习惯，建立正确的人生观和价值观。
(3) 实践教育
通过亲身参与和实践活动，让幼儿积极体验和亲近生命和环境，培养实践能力和责任感，建立生命观和环保意识。
四、总结
幼儿园培训老师是幼儿教育发展的关键人物，通过不断提升自己的专业能力和实践经验，更好地服务幼儿园教育，为幼儿的成长贡献自己的力量。以上教学方案仅为参考，幼儿园培训老师们可以根据自己的实际需要和幼儿的特点，定制更合适的教育主题和教学方案，为幼儿园的教育事业添砖加瓦。
幼儿园培训老师教学计划【篇3】
幼儿园培训老师教学计划
作为幼儿园培训老师，我们的工作是为幼儿提供适宜的教学环境和方式，创造良好的学习氛围，积极引导幼儿全面、科学、有效地学习，切实提高幼儿的综合素质和发展水平。下面，我们将列出幼儿园培训老师教学计划的主题范文。
主题一：身心健康
近年来，随着社会发展以及生活方式的变化，幼儿眼睛近视率以及身体素质下降的问题日益严重。因此，促进幼儿的身体和心理健康，成为当前最为迫切的任务。在幼儿园培训老师教学计划中，应该注重培养幼儿的运动、卫生习惯，同时让幼儿感受到快乐的体育活动。为了营造一个和谐的身心健康教育环境，在教学计划中，应安排如下科目：
1、增强体育意识，进行健康身体教育，尤其是针对幼儿玩具过度依赖、运动不足等问题，运用游戏下棋等方式鼓励幼儿多进行户外运动。
2、进行良好的卫生教育，教授幼儿如何正确的刷牙、洗手和剪指甲等。
3、通过课程学习的方式提高幼儿的心理素质，并采用难度递进的方式帮助幼儿解决焦虑、紧张、害怕等问题。
主题二：语言能力
语言能力的提高是幼儿成长的关键环节之一，对幼儿的综合素质有着深远的影响。幼儿教育的第一个阶段是以语言为主，这个阶段的关键在于培养幼儿的听、说、读、写的基础，让其在不疲倦的情况下对语言逐渐熟练掌握。在幼儿园培训老师教学计划中，应注重幼儿语言能力的培养。下面是具体的安排：
1、注重幼儿日常生活中的语言教育，因为幼儿非常容易记忆，所以在课堂上，老师应重视幼儿的听说技巧，对于话题的选择也需要贴近幼儿的兴趣点。
2、让幼儿学习过程尽可能的趣味化，不让幼儿感到学习枯燥无味，比如走进“三字经”和“千字文”，利用多媒体等方式，帮助幼儿快乐学习。
主题三：社会实践
社会实践指选好活动、课程，使幼儿在参与活动的过程中，了解更多的社会信息及道德观和情感。社会实践可分为多个领域，如：科学、文艺、体育、美术等。幼儿在活动中，既能锻炼身心，又能感受不同的社会经验。同时，社会实践对幼儿日后的综合素质的提升也有很大的帮助。在幼儿园培训老师教学计划中，应安排如下科目：
1、组织幼儿参观社区、企事业单位等，了解社会与个人的各个方面，让幼儿了解社会生活。
2、安排模拟工作体验，如银行、邮局等职业体验，让幼儿了解各种职业特点，以促进幼儿的职业规划和未来的发展。
通过以上三个主题的内容，可以让幼儿准确理解生活、学习、工作等各个方面，受到综合素质的全方面培养，促进幼儿的身心健康和语言能力的提高，同时还可以促进幼儿日后的职业发展。
幼儿园培训老师教学计划【篇4】
幼儿园培训老师教学计划
一、背景
随着社会的发展，人们对于幼儿园教育的需求也越来越高，幼儿园更加注重提高教育教学质量。教学质量的提高离不开教师的专业能力和教育教学水平的提升。因此，本文旨在为幼儿园培训老师提供教学计划，以提高教师的教育教学水平，为幼儿园的发展贡献力量。
二、教学计划
1. 教学目标
本教学计划的目标是：
（1）为幼儿园培训老师制定教学计划，提高幼儿园教师的专业素质和教育教学水平；
（2）增强幼儿园教师的教育教学思维和创新能力，提高幼儿教育教学的质量；
（3）让幼儿园培训老师更好地掌握幼儿教育教学的优秀经验和理念，深化教师的教育教学知识；
（4）激发幼儿园教师的教育教学热情，提高幼儿园教师的自我发展水平。
2. 教学内容
本教学计划的教学内容将着重于以下几个方面：
（1）幼儿心理学：培训老师将深入浅出地讲解幼儿的心理发展规律，让幼儿园教师更好地掌握幼儿的心理健康教育。
（2）教育教学法：培训老师将重点讲解幼儿教育的教学方法与策略，为教师提供更多的教学思路和方案。
（3）幼儿园管理：培训老师将讲解幼儿园管理与领导力的相关知识，帮助教师更好地管理幼儿园，提升班级的整体教育水平。
（4）家园搭建：培训老师将讲解家园搭建的重要性，为教师提供相关的方法与策略，促进教师与家长之间的良好沟通。
3. 教学方法
本教学计划将采用以下教学方法：
（1）讲授：培训老师将采用讲授的方式，讲解教学内容，帮助教师掌握相关知识。
（2）互动式讨论：教师将组织幼儿园教师进行互动式讨论，以增强教师之间的互动性和合作性。
（3）实践操作：教师将组织幼儿园教师进行实践操作，如观看教学实例、分析教学案例等。
（4）创新思维：培训老师将鼓励幼儿园教师拓展教学思路，发挥创新能力，提出新的教育教学策略。
4. 教学评价
为了保证教学质量，本教学计划将采用以下方法进行教学评价：
（1）期中考试：教学中将设置期中考试，测试幼儿园教师对相关知识的掌握情况。
（2）个人成长计划：教师将制定个人成长计划，记录个人学习与成长情况。
（3）实操评估：教师将对幼儿园教师的实操能力进行评估，以评估教师的教学水平。
（4）教学反馈：教师将接受学员的教学评价，以帮助自我提升。
三、总结
通过本教学计划的实施，幼儿园培训老师将在提高个人教育教学水平的同时，为幼儿园的教育教学提供更加优质的服务。希望培训老师能够认真学习本教学计划，切实提高自身的教学水平和专业素质，不断提升幼儿园的教学品质，为幼儿的成长与发展做出更加积极的贡献。
幼儿园培训老师教学计划【篇5】
幼儿园培训老师教学计划
一、课程目标
本次培训的目标是让幼儿园培训老师掌握幼儿教育的基本理论、教学方法和技巧，获得教学实践的经验，为幼儿的成长和发展提供更好的服务。
二、课程内容
1、幼儿教育理论的基础知识
了解幼儿教育的相关法律法规和政策，了解幼儿教育的性质、特点、目标、任务和应用性。
2、教育心理学的基础知识
掌握儿童心理发展的基本规律，了解幼儿主要学习过程：知觉、记忆、思维、语言和情感。了解如何为幼儿提供适宜的教育环境，帮助幼儿获得良好的心理发展。
3、教学设计与实施
掌握教学设计和实施的关键因素和步骤，了解课程设计的各个要素，包括教育目标、教学内容、教学构思、教学方法和教学评价等。了解不同年龄段幼儿的心理特点和学习方式，运用不同的教学方法和技巧，为幼儿创设适宜的学习环境。
4、幼儿安全教育
了解幼儿安全教育的重要性和内容，包括生命安全、交通安全、消防安全、饮食安全、游泳安全等方面。掌握如何进行幼儿安全教育的方法和技巧。
三、课程安排
1、理论课程
幼儿教育的基本理论、教学原理和方法：10学时
教育心理学的基础知识：6学时
教学设计与实施：8学时
幼儿安全教育：4学时
2、实践课程
幼儿教育实践（听课、讲授、心理分析）：8学时
3、总结
课程总结及评价：2学时
四、培训教材
1、《幼儿教育与心理学》
2、《实践教学设计》
3、《幼儿安全教育》
五、培训教师
1、教育理论课程的主讲教师
主讲教师为幼儿教育专业的研究生，具有丰富的教学经验和知识储备，熟悉幼儿教育法规和政策，能够对幼儿教育理论和实践问题做出深入的分析和研究。
2、实践课程的带教老师
带教老师为资深的幼儿教育工作者，具有多年的幼儿教学实践经验，熟悉教学环境和情况，能够对幼儿教育实践进行指导和帮助。
六、培训评价
1、学员出勤率达到90%以上
2、学员参与课堂互动积极，考核成绩合格
3、提供学员满意度调查表
七、结语
通过本次培训，相信幼儿园培训老师可以学到更多的幼儿教育理论知识，掌握更多的教学方法和技巧，为幼儿教育事业做出自己的贡献。我们相信，只要我们共同努力，一定会有更好的明天！
幼儿园培训老师教学计划【篇6】
幼儿园培训老师教学计划
一、课程主题
本教学计划的主题是幼儿园教育，旨在帮助幼儿园培训老师提高教学技能，更好地为幼儿的成长与发展服务。具体而言，本次教学主要包含三个方面的内容：幼儿园教育的意义、幼儿园教学原则与方法、幼儿园管理与评估。
二、教学目标
1. 理解幼儿园教育的意义，掌握幼儿园教育的基本概念和原则。
2. 了解幼儿园教学的基本方法，灵活运用教学技巧，提升幼儿的学习效果。
3. 掌握幼儿园管理的基本要素和方法，能够有效组织与管理幼儿园工作。
4. 理解幼儿园评估的意义和重要性，能够合理运用评估结果，为幼儿园改进与发展提供依据。
三、课程大纲
第一部分：幼儿园教育的意义
1. 幼儿园教育的定义和意义
2. 幼儿园教育的发展历程
3. 幼儿园教育的目标和任务
第二部分：幼儿园教学原则与方法
1. 幼儿园教学原则：活泼、生动、多样化
2. 幼儿园教学方法：教育游戏、情境教学、儿童中心化教学
3. 幼儿园教学技巧：如何调动幼儿兴趣、如何培养幼儿合作精神、如何提高幼儿记忆力等
第三部分：幼儿园管理与评估
1. 幼儿园管理的基本要素和方法
2. 幼儿园自查与评估的重要性和方法
3. 幼儿园家长管理与家校沟通
四、教学方法
本次教学采用多种教学方法，包括：讲授、讨论、案例分析、小组合作等。其中具体教学方法如下：
1. 讲授：用于讲解幼儿园教育的基本概念及原则等；
2. 讨论：用于探讨幼儿园教学方法和管理等问题；
3. 案例分析：用于分析和解决幼儿园教育实际问题；
4. 小组合作：用于研究与制定幼儿园教学计划。
五、教学评价
本次教学评价采用多种方式，包括：作业评估、小组报告评估、个人课堂表现评估等。其中具体内容如下：
1. 作业评估：主要针对课程作业进行评分，考察学员对于幼儿园教育的理解和掌握程度；
2. 小组报告评估：主要针对小组项目研究和报告进行评分，考察学员团队协作和创新能力；
3. 个人课堂表现评估：主要考察学员在授课过程中的表现，包括：学习态度、讨论参与度、问题解答能力等。
六、教学实施
本次教学计划将分为四个阶段，每个阶段的教学重点及时间节点如下：
第一阶段：幼儿园教育的意义（时间：1天）
主要教学内容包括：幼儿园教育的定义和意义；幼儿园教育的发展历程；幼儿园教育的目标和任务。
第二阶段：幼儿园教学原则与方法（时间：2天）
主要教学内容包括：幼儿园教学原则和方法；幼儿园教学技巧；案例分析。
第三阶段：幼儿园管理与评估（时间：1天）
主要教学内容包括：幼儿园管理的基本要素和方法；幼儿园自查与评估；幼儿园家长管理与家校沟通。
第四阶段：教学评价与总结（时间：0.5天）
主要教学内容包括：教学评价及总结；结业式。
七、教学材料
1. 《幼儿教育导论》，高名峰、洪荣锋，人民教育出版社
2. 《幼儿园教学法》，蒋雪瑛、陈瑞萍，人民教育出版社
3. 《教育游戏实践教程》，陈惠美，上海教育出版社
4. 《幼儿教育管理理论与方法》，路建社，人民教育出版社
5. 《幼儿教育研究与评估实践》，姚如丹、赵艳，北京师范大学出版社。
八、小结
本教学计划包括幼儿园教育的意义、幼儿园教学原则与方法、幼儿园管理与评估等三个方面的内容。通过本次教学，学员将能够理解幼儿园教育的意义，掌握幼儿园教育的基本概念和原则，了解幼儿园教学的基本方法，灵活运用教学技巧，提升幼儿的学习效果，掌握幼儿园管理的基本要素和方法，能够有效组织与管理幼儿园工作，理解幼儿园评估的意义和重要性，能够合理运用评估结果，为幼儿园改进与发展提供依据。
幼儿园培训老师教学计划【篇7】
1、主题：认识物品
一、教学目标
1.学生能够了解物品名称和形状。
2.学生能够看到并分类物品。
3.学生能够用简单的语言描述物品。
二、教学内容
1.形状的认识。
2.物品的颜色。
3.物品的名称。
4.能辨认物品的品种。
三、教学步骤
1.教师为学生介绍物品的形状，同时给学生展示一些不同的物品。这时，需要考虑到物品的形状、颜色和名称。教师可以使用实物或图片来进行教学。
2.让学生自己辨认物品的品种。教师可以将物品放在同一个区域，然后询问学生各个物品的名称。
3.让学生用简单的语言描述这些物品。这一过程可以让学生更好的理解物品的形状、颜色和名称。
4.让学生在游戏中练习识别物品。游戏可以是简单的用图片来识别物品，或是用手指去触碰不同的物品，并说出它们的名称。
四、教学重点
1.教师需要在介绍物品的时候，特别关注物品的形状和颜色等特征。
2.通过让学生选择物品的形状、颜色等属性来进行练习，加深学生对物品的认识。
五、教学难点
学生辨认物品的品种能力有限，需要老师在教学中以实际操作为主，让学生多接触实物，增加学生对物品的感知能力。
六、板书设计
1.物品的形状。
2.物品的颜色。
3.物品的名称。
4.物品的品种。
幼儿园培训老师教学计划【篇8】
幼儿园培训老师教学计划
一、培训目标
本次培训的目标是：通过系统的专业培训，提高幼儿园教师的教学能力，促进幼儿园教育质量的提升，开展一系列的教师培训交流活动，让教师们深入了解幼儿教育的理论和教学方法，掌握新时代下幼儿教育的新理念、新技术和新领域，不断创新幼儿教育的方法，致力于为幼儿提供更优质、更个性化、更符合国情的幼儿教育服务。
二、教学内容
1、幼儿园教育的理论知识和教育法律法规知识
2、幼儿园儿童心理和行为管理
3、新时代幼儿园课程与教学设计
4、幼儿园家园共育与亲师互动
5、幼儿园教学管理与评估
三、教学方法
本次培训采用理论相结合、实践相结合的方法，既有专题讲座、研讨交流，也有讲解分析、体验实践，以及通过网络远程学习、视频教学的方式进行教学。同时，教师还将多元化教学，采用讨论、案例分析、反思、游戏等多种教学形式，以达到更好的教学效果和教学质量。
四、教学计划
第一天
上午：
1. 意义与方法学创新
2. 新时代幼儿园教育理念与实践
下午：
1. 幼儿园教育法律法规解析
2. 幼儿园安全管理
第二天
上午：
1. 幼儿园教育心理学
2. 幼儿园班级管理
下午：
1. 幼儿教育课程设计
2. 幼儿园教师专业素养提升
第三天
上午：
1. 幼儿园家园共育与亲师互动
2. 幼儿园育人机制与管理
下午：
1. 幼儿园教学评估
2. 幼儿教育信息化与数字化发展
第四天
上午：
1. 幼儿园教师专业发展与成长
2. 幼儿园课堂教学策略
下午：
1. 幼儿园师德师风建设
2. 幼儿园教师工作心理健康
五、总结
本次教学内容涵盖了幼儿园教育全面发展的各个方面，既有对幼儿情感认知、社交能力、语言表达、生活习惯等方面的关注，也有对家园共育、亲师互动和班级管理等方面的探讨和研究，此等内容的系统化教学坚定了幼儿园教师的教学信念，加深了教师们对幼儿教育的理解，提高了幼儿园的教育质量，从而更好地服务于幼儿的健康成长。
幼儿园培训老师教学计划【篇9】
幼儿园培训老师教学计划
一、教学目标
本次幼儿园培训教学的主要目标是提高幼儿园老师的教学能力和素质，让他们能够更好地教育培养各年龄层的儿童，为幼儿的成长和发展打下坚实的基础。具体目标如下：
1.学习掌握少儿心理学的基本理论，了解儿童发展与形成的影响因素。
2.了解幼儿园教育的现状与未来趋势，明确幼儿教育的任务、目标和原则。
3.学习幼儿教育的教学原则与方法，了解幼儿园教学的组织与方法。
4.掌握一定的教育技能，如幼儿游戏教育、幼儿绘画教育等。
二、教学内容
1.少儿心理学基本理论
教学大纲：
1.1少儿心理学的基本定义、对象和研究方法。
1.2儿童发展中的关键期和能力阶段。
1.3儿童发展的主要影响因素：遗传、环境、经验、教育等。
1.4儿童情感、意志、智力、性格等基本心理特征的形成和发展。
1.5幼儿园教师应如何进行幼儿情感教育、经验教育、情景教育等。
2.幼儿教育的现状与未来趋势
教学大纲：
2.1幼儿教育在国内外的发展历程和现状。
2.2幼儿教育的任务、目标、原则和方法。
2.3全面发展的教育理念下，幼儿园教师应重点关注哪些方面。
2.4探讨影响幼儿园教育的各种因素以及应对策略。
3.幼儿教育的教学原则与方法
教学大纲：
3.1启发式教学法、体验式教育法等。这里要特别注意幼儿教育的幼性特征，将幼儿的特点融入到教学中。
3.2创设情境、运用游戏等幼儿教育的手段。
3.3对幼儿进行评估，错误指导方式，给孩子适当的激励。
4.幼儿园教育的组织与方法
教学大纲：
4.1如何做好班级管理，如何协调师生关系，如何与家长沟通等问题。
4.2托班、小班、中班、大班的日/周/月的主题教育组织，幼儿教育教案编写的方法。
4.3讲述幼儿园长、老师、家长三方合作，如何提高教学效果，帮助孩子健康成长。
5.幼儿学习方法
教学大纲：
5.1如何正确的让孩子学习认字、画画、数学等，和如何培养孩子的学习兴趣和好奇心。
5.2讲述幼儿游戏教育、幼儿音乐教育、幼儿舞蹈教育、幼儿戏剧教育，幼儿美术教育等方面的教学。
三、教学方法
本次幼儿园培训课程将采用多种教学方法进行教学：
1.理论讲授：通过PPT等形式，对教育学、心理学等理论知识进行讲解。
2.案例分析：选取具有代表性的案例进行讲解和分析，让学员更好地理解和掌握教育教学的原则和方法。
3.演示操作：围绕幼儿园常用的教育教学器材或场景，进行操作演示，辅助学员理解教学方法和技能。
4.小组讨论：采用小组讨论方式，让学员分享教学经验、交流教学方法和心得体会。
5.实践练习：通过实际操作和互动，让学员练习教育教学技能，提升教育教学实践水平。
四、教学时长
本次幼儿园培训课程的时长为3天，每天8小时，共24小时。
五、教学标准
本次幼儿园培训课程的教师均为具有丰富经验和理论素养的专家，教学内容科学、系统，教学方法丰富、合理，教学效果显著。
六、总结
通过本次幼儿园培训课程的学习，学员将能够全面提高自身的教育教学理论素养、教育教学技能水平和幼儿情感教育、体验教育等方面的能力，从而更好地服务于幼儿教育事业，打造更美好的未来。
幼儿园培训老师教学计划【篇10】
幼儿园培训老师教学计划
一、主题：幼儿园素质教育
1. 目标：引导幼儿掌握科学的知识、自信的态度、积极的价值观，培养健康的人格和良好的行为习惯；建立一种终身学习、自我提高的意识和习惯。
2. 内容：
（1）幼儿园素质教育的基本理念和实践。
（2）如何科学地制定幼儿园素质教育计划，包括目标、内容、方法和评价。
（3）如何运用实际教学中的各种教育手段，例如游戏、故事、演讲、影视等。
（4）如何积极引导幼儿参与家庭教育和社会活动，使其全面发展。
3. 教学方法：
（1）请专家讲解幼儿园素质教育的基本理念、方法和实践，让老师们深刻理解与掌握。
（2）组织看视频、听录音等多种形式的教育培训，让老师们掌握社会实践中各种幼儿园素质教育的活动方法。
（3）组织老师们到幼儿园或小区社区，实地参观、交流和学习。
4. 效果评价：
（1）评估幼儿园老师对幼儿园素质教育的实践能力。
（2）评估幼儿园幼儿对素质教育的接受能力。
（3）对老师们的反馈，不断进行教学的改进和完善。
二、主题：幼儿园游戏教育
1. 目标：培养幼儿的想象力、创造力、沟通能力、社交能力等能力，使其身心健康地成长。
2. 内容：
（1）幼儿园游戏教育的意义和目的。
（2）如何根据幼儿的生理和心理特点，设计适合幼儿的游戏教育活动。
（3）如何实现游戏教育与学科教育的有机结合。
（4）如何对幼儿园游戏教育活动进行评价。
3. 教学方法：
（1）请教育专家讲解幼儿园游戏教育的基本理论和实践技巧。
（2）组织老师们参与幼儿园游戏教育活动，了解幼儿在活动中的表现和反应。
（3）实地考察其他幼儿园的游戏教育活动，与老师们交流经验。
4. 效果评价：
（1）评估幼儿园老师对游戏教育的实践能力。
（2）对幼儿的游戏教育活动进行观察、评价和反馈。
（3）对老师们的培训反馈，不断提高游戏教育活动的质量和教学效果。
三、主题：幼儿园家庭教育
1. 目标：指导家长了解幼儿的生理和心理特点，科学地面对家庭教育问题，实现家庭教育与幼儿园教育的有机结合。
2. 内容：
（1）幼儿成长与家庭教育的关系。
（2）家长如何了解幼儿的心理和生理需求，如何给幼儿提供正确、健康的、安全的成长环境。
（3）如何对幼儿进行家庭教育和情感教育。
（4）如何积极关注幼儿教育信息，与教师进行有效合作，实现家庭教育与幼儿园教育的紧密结合。
3. 教学方法：
（1）请教育专家对幼儿家庭教育的重要性和实践技巧进行讲解和解读。
（2）组织家长参与下场大讲座和亲子活动，加深对幼儿成长和家庭教育的认识和关注。
（3）开展实地家访活动，帮助家长了解幼儿家庭教育和成长过程中的问题和困惑。
4. 效果评价：
（1）评估家长对幼儿家庭教育实践的掌握和运用。
（2）评估幼儿家庭教育对幼儿成长的影响和效果。
（3）对培训活动进行反馈和改进，不断提高家庭教育活动的质量和教学效果。
以上是关于幼儿园培训老师教学计划的三个主题的范文，旨在为教育工作者提供一种理解和应用幼儿园教育的教学计划。无论是教授素质教育、游戏教育还是家庭教育，这三个主题的教学内容都具有较高的实用性，很好地适应了幼儿园教育的特点，并为幼儿园老师提供了一种有效的教学方法和策略，帮助幼儿在好的环境中成长。