【母亲健康快车先进材料】健康快车交流发言材料

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快车交流发言材料

在“健康快车”总结会上的交流发言材料

陇西县第一人民医院院长 xxx

(2016年3月 日)

各位领导,同志们:

我是“健康快车”2015年甘肃定西行基地医院 xxx,按照会议安排,授定西市卫生计生委委托,下面我代表定西市卫生和计划生育委员会就定西市实施“健康快车”情况作以简要汇报,不妥之处敬请批评指正。

2015年,市委、市政府和省卫计委积极争取,经国家卫计委港澳台办公室同意,“健康快车”第四次停靠我市,计划为1500名白内障免费实施复明。定西市1区6县全部是国扶贫困县,也是国家六盘山区连片特困重点地区,是全国扶贫攻坚的主战场。2015年8月3日,“健康快车”抵达定西市陇西县,停靠在甘肃省陇西粮油储备库,基地医院为陇西县第一人民医院。通过各县区积极努力,至11月13日,共完成白内障复明手术1550例,超额完成了任务。我们的主要做法是:

一、加强组织领导

一是健全工作机构。市、县区党委、政府高度重视,将“健康快车”项目作为重大民生工程,着力解决贫困群众“看病贵、看病难” —1—

问题,最大限度减少“因病致贫、返贫”现象。为了加强对“健康快车”项目的领导,确保“健康快车”有序开展复明手术,市上专门成立了“健康快车”项目实施工作领导小组,宣传、财政、民政、公安、电力、电信、残联、自来水、基地医院等20个部门为成员单位,明确职责,靠实责任。及早谋划,提前工作。“健康快车”停靠县陇西县政府高度重视,成立了相应机构,积极主动工作,确保贫困群众白内障复明手术顺利开展。

二是精心安排部署。年初,市卫计委将“健康快车”项目列为全市卫生计生工作“十件大事”之一,明确提出通过“健康快车”项目,为1500名贫困白内障患者免费实施复明手术,为基地医院培养一批专科人才,留下一支不走的健康快车和眼科医疗队。2015年4月26日,市政府办下发了《关于印发香港“健康快车”项目甘肃定西行动实施方案的通知》,8月10日,市政府办又下发了《关于认真实施好“健康快车”项目的通知》,对“健康快车”项目实施各项工作进行了全面安排部署,给各县区下达了名额计划,细化了任务分工,同时制订了手术日程安排表,便于统一调度白内障患者。陇西县严格按照“健康快车”项目的要求,结合实际制定下发了《“健康快车”项目陇西县行动实施方案》,进一步靠实了责任。

三是加强督查指导。市委、市政府多次研究部署“健康快车”工作,市卫生计生委主要负责人亲自过问该项目,将其列为卫生计生十件大事来抓,并作为全市卫生计生系统精准扶贫、精准脱贫的重要举措,多次召开专题会议安排该工作,利用平时工作督导机会,—2—

对各县区病员组织及任务完成情况进行督查,及时发现问题并限期整改。9月9日,市委书记张令平专程到陇西县看望慰问“健康快车”专家及医务人员,实地查看了“健康快车”病房、手术室和医务人员宿舍,与医务人员亲切座谈,详细了解“健康快车”运行情况,并慰问了患者。张书记要求,市卫计委和陇西县要积极做好“健康快车”的医疗保障和治疗配合工作,及时协调解决好医务人员工作生活中遇到的困难和问题,全力确保“健康快车”项目顺利实施。

二、广泛宣传动员

确定“健康快车”项目后,我市提前4个月开始,市、县(区)、乡镇(街道)、村(社区)的卫生、残联组织四级联动,发动人员深入田间地头、农家院落开展宣传。同时,利用市、县广播电视、报纸、网络等新闻媒体,通过在逢集日各大市场、村社等人口集中区发放传单、张贴布告、悬挂横幅、制作标语等形式,广泛深入宣传“健康快车”项目内容、救助对象、登记地点、筛查机构、基地医院、手术地点、手术时间和联系人员等,让“健康快车”项目家喻户晓、人人皆知,让更多的白内障患者获得“健康快车”免费复明手术的机会,让更多的白内障患者通过“健康快车”重见光明。2015年,全市共印发宣传资料2万余份,国家卫计委健康快车办公室制作了专题视频短片,市县电视台、市报社积极宣传报道“健康快车”项目,扩大了舆论宣传,为“健康快车”项目营造了良好氛围。

三、精心组织病员

—3—

由于70%以上的白内障患者为老年人,大多腿脚不灵便,为了确保其安全,市上要求各县区残联和卫生计生局派专人负责、专车护送,并与基地医院办理病员交接手续后方可离开,从而保证了白内障患者在输送过程中的绝对安全。在具体病员组织工作中,市、县区卫生计生和残联等部门上下联动,充分发挥部门优势,严格按照“五步走”,即:一是深入乡、村、社和农户家中,了解眼睛疾病的发病情况,并向患者告知初筛的医疗机构和初筛时间。二是第一时间通知符合情况的患者到初筛医院进行初筛。三是初筛合格的病员按照项目要求,由基地医院统一调度,以县区为单位到基地医院参加复筛。四是复筛合格的病员持复筛合格证明到基地医院住院。五是统一安排患者到“健康快车”上接受复明手术。

四、密切协作配合

“健康快车”项目凝聚着港澳同胞、社会各界的慈善爱心,是一项民生工程,需要各级各部门乃至全社会的共同参与、密切配合和鼎力支持。各成员单位按照职责分工,精心筹划,密切配合,通力协作,按照项目要求积极开展前期工作和列车到达到的准备工作(上下水、网络、通信等接通,环境、空气、水质监测等)。基地医院按照项目要求,提前着手,从方案制定、抽调配合“健康快车”医务人员、病房准备、组织患者复筛、术前术后患者护理、后勤保障和人员培训等方面做了大量工作,确保了“健康快车”手术顺利进行。参与“健康快车”的医务人员细心照料和护理手术患者,努力做到让“健康快车”全体人员和白内障患者满意。

—4—

以上就是我市在2015年实施“健康快车”项目的主要做法。“健康快车”定西光明行助推精准扶贫,为全定西人民培养了不走的医疗队伍,留下了宝贵的精神财富,我们将铭记各位专家和医务人员为定西人民的无私奉献,真正把内心的感恩之情转变为创造美好生活的信心,切实加快脱贫致富步伐,争取让更多地贫困白内障患者早日康复。

谢谢大家!

—5—

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【先进事迹材料】事迹材料


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事迹材料

14人力2团支部主要的

特色团支部活动:秋游、师兄师姐欢送会、“活力春日”的创新活

动、“你来我往”奉献主题的活动。

秋游的事迹说明:开展此次秋游的目的主要是为让们体验创新精

神,增强创新意识:同时让班级各位同学深入大自然,开阔学生的视野,增长学生的见识。培养班级同学之间的感情,加强团结协作能力,充实大学生活。

2015年11月14日

活动的流程:

1. 8:15全体成员在c栋楼下集合,清点人数。

2. 8:30出发,乘车前往【百步云梯观景台】,在观景台

欣赏美丽的风景。

3. 11:00乘车到达清远最新开发的【西沙野炊】,同学

们自己动手做饭,以“创新”主题比拼厨艺。

4. 13:00前往【金溪瀑布群探险】,呼吸新鲜空气,感

受山林的神秘气息。

5.14:00前往【牛仔谷野战俱乐部】,全体同学一起感受大野战的乐趣。

6.16:30 集合清点人数,坐车返校,结束愉快行程。

活动总结:

优点:们的积极性程度较高,团员的配合度高,整个活动的

流程顺利,活动项目貼进主题

不足:1.团支委工作安排上有些出入。到观景台是没有及时告

诉团员,我们要在有标志性的地方拍照。

2.厨艺比拼环节,虽然比赛了,但是没有进行最后的评

分,

改进:1.工作安排尽量考虑周全,吸取这次的教训

2.要把活动中开展其他的活动项目做到尽善尽美,不留遗憾。

团课:以“理想信念,立德树人,依法治校”为主题

.以“理想信念,立德树人,依法治校”为主题的事迹

说明

2016年4月27日在教学楼J209开展主题团课

活动目的:团课是团组织对团员进行思想政治理论教育和团的基本知识教育的主题形式,是提高团员思想理论水平和政治素质的有效途径。此次开展团课学习活动主要是培育本支部团员的爱党意识,加强培育和践行社会主义核心价值观。

活动流程:

1.主持人开场白

2.朗诵书籍

3.观看书籍

4.发表观后感

5.主持人结束语

活动总结:此次总结主要是从学习情况和工作开展来

展开说明。

(来自: 工作总结之家)

学习情况。各位共青团针对“理想信念

立德树人,依法治校”这个主题,分别说出了自己的想法。有同学针对“理想信念”说出自己的理想,开一家属于自己的店,等待被伯乐发现的那天。有同学发表关于“立德树人”的想法。她要实现自我,通过參加各种公益活动来实现。

最后,有同学发表了“依法治校”的看法。我们认真遵守行院的校规校纪。

不做任何违规违纪的事。不断提升自己,提高自己的综合素质。做一个合格的行院人,再将来让行院以我为荣。

工作开展 :本团支部的特色是以学习为主的,同时把学习到的知识运用到实践当中去。活动开展的过程中,团员积极配合我们开展活动,团员活动参与非常强。活动气氛浓厚。活动进行得十分顺利,也浓厚具有学习的气氛。

团员推优:就是推选优秀团员作为党的发展对象。

2015年11月5日在教学楼J208开展,经过三轮的投票,杜彩凤、张逸玲和刘佩琪三位同学被推选为入党积极分子。

团员评优:评选优秀团员和优秀团干。

2016年4月21日在J204 开展,经过三轮的投票,陈晓莉同学和李楚萍同学被选为优秀团干。

活动照片 秋游:

欢送会:

主题团课:

评优:推优:

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【小学德育交流材料】德育交流材料


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交流材料

德育经验交流材料

作为国家重点学校和省级示范性学校,自建校以来,我校新一届领导班子上任后,始终坚持德育为首、德育先行的方针,坚持适应特点、贴近、符合规律的原则,按照“有德有才重点使用,有德无才培养使用,无德有才弃之不用”的企业用人理念做好德育工作,努力探究德育工作的新方法、新途径,勇于创新,勇于实践,取得了显著的成效。

一、以制度做保证,加强管理

俗话说“无规矩不成方圆”。完善的制度是一切工作得以顺利开展的重要保障。德育工作是一项高度柔性的工作,但又是塑造高尚的灵魂、健全的人格、顽强的意志的基础工作,为此,我校始终把建章立制放在德育工作的首位,狠抓制度落实。

1、建立了纵横衔接的网络式德育管理体制。学校成立了德育工作领导小组,校长任组长,分管德育工作的副校长任副组长,班子成员、管理处主任、专业部室主任组成的教育领导机构;教育管理处下设德育科、舍管科、卫生科、保卫科、体育组等主管部门,构成分工明确的教育管理机构;变年级组管理为专业部管理,按照专业类别和性质划分为机电机加部、微机服旅部和对口升学部。在教育管理处统一领导下,各专业部主任、班主任、任课教师形成了协调配合层层负责的全员德育队伍;由团委、学生会、班委会、团支部构成了充分发挥作用的自我管理组织。纵

横衔接的管理链条构成学校自上而下的大德育管理网络。使学校工作时时事事渗透德育,管理人员职责明确,通力合作,努力为学校教学的正常运转创设良好的环境,为学校的发展打下了坚实的基础。

2、建立了全方位的量化考核制度,将德育工作化虚为实。对各专业部、班主任和学生的德育工作实行一级抓一级、层层抓落实的管理制度,具体讲,学生的德育量化考核由班主任负责,学校对每位学生都建立了德育档案,里面详细记载了他们每天的进步与在校表现,包括尊师重教、文明举止、迟到早退、私自离校等。学期末由班主任打出分数来,毕业前,各个学期的德育考核分数如果不及格,将缓发毕业证,暂缓推荐就业,继续在校接受教育,直至德育考核合格,德育档案对学生的良好行为习惯的养成了起到了强有力的推进作用。班主任量化考核工作由各专业部主任负责,各部主任每天也要对各个班主任的工作态度、学生的违纪行为、教室和清洁区的卫生、宿舍楼的管理、公物管理、学风情况等方面进行打分,各部主任每天向班主任反馈考核结果,每周一小结,每月一汇总,考核分数直接与班主任津贴的发放和年终的评优选先直接挂钩,真正实现了多劳多得、优酬优绩,极大调动了班主任工作的积极性、主动性和创造性。专业部的量化考核工作由教育管理处主任负责,教育管理处每天要对各个部的学生的违纪情况、辖区卫生情况、开展活动情况、公物管理情况、宿舍楼卫生情况等进行考核,考核结果直接反映各专业部的工作

业绩,连续一个学期工作业绩为较差的部门,将采取竟聘的方式进行人事调整。

3、严格请销假制度,实行封闭式管理。首先,针对走校生和住校生,配发不同的校卡,实行学生带卡进出校门。其次,印发统一请假条,严格请假制度,杜绝了学生随意旷课、逃课的行为发生;(3)实行班级工作汇报制、课堂考勤制,各班还建立学生迟到、早退、旷课公布栏,及时将学生的违纪行为公布于众。使严格的纪律管理在制度上有了保证;(4)加强门卫工作,实行封闭式管理,形成了学生迟到有人查,出入校门有人问,杜绝了学生逃学和社会闲杂人员干扰教学现象的发生;

4、跟踪教育经常化,并坚持适度原则。违纪生的转化教育是倍感头痛和犯难的事情,也是颇费周折的事情,我们在处理教育违纪生时,坚持适度原则:既不把违纪生一棍子打死,赶出教室和校门,也不放纵其违纪行为,本着教育为先,教育为要的思想,尽可能给学生创造教育、转化的空间,搞好跟踪教育。

二、搭建平台与载体,实施活动育人工程

1、抓好起始教育,为整体教育奠定基础。

无论是秋招还是冬招学生,我们都进行为期一周的入学教育。其中包括学习学校的各种规章制度、礼貌礼仪、法律常识、心理健康指导、就业创业指导等等。使每个学生明确我校的管理制度,明确合格中职生的标准,明确今后发展方向。之后,进行中学生日常行为规范的严格考试,试卷满分为100分,90分为及格分。

对不及格的学生要进行强化训练,再参加补考直至及格,并将考试成绩纳入德育档案。事实证明,这一方式很奏效,因为学生通过考试,更进一步知道了应该怎样做一名合格的中职生。

2.组织学生军训,磨练意志,增强团队意识。

为了对学生进行爱国主义、集体主义、国防知识教育,深入学习解放军优良的革命传统,磨砺意志,进一步提高学生组织性、纪律性和各方面素质,学校每学年都对入学新生进行军训。通过正规训练和阅兵式表演,不仅使学生增强了体质,磨练了意志,更增强了学生的集体荣誉感和团结协作精神,为今后的生活、学习、工作打下良好的基础。同时,学校组织成立了“爱心基金会”,以集众力资助家庭贫困的学生完成学业,培育了大家勤俭节约、扶危济困的意识。

3.开展主题班会和教育大会,增强纪律观念。

每周一次的主题班会是针对班级出现的问题有针对性的开展的,如针对学生乱花钱的毛病,适时开展孝敬父母,心怀感恩的教育,针对学生乱仍乱抛现象严重,开展爱护环境从我做起的教育等。通过班主任指导、学生参与、师生互动的方式,达到教育的目的。其次聘请了兼职的法制副校长和法制教员,定期不定期地给学生做法制教育报告,增强学生法制观念。

4、开展校园卫生评比活动,营造良好的学习、生活环境。

在校园环境方面,制定了抚宁职教中心卫生检查标准和抚宁职教中心教室管理规范,日查两次,及时反馈,使班主任及时了

解本班责任区、教室卫生情况。月末评选卫生先进班,发放流动红旗。出台爱护环境先进个人评比办法,营造人人爱护环境的良好氛围。在宿舍管理方面,舍管员对宿舍进行日查、月统,及时反馈内务整理、纪律、责任区卫生、公物损坏等情况。每月评出标兵宿舍、文明宿舍,进行表彰奖励。

5、开展各种体育活动,提高学生的身体素质。

为了提高学生的身体素质,适应未来工作的需要,体育课的开展从普通高中的竞技体育逐步向体能训练转变,真正实现了以体能训练为目的,以军事训练为标准,以活动促教学促稳定。为此,体育组全体人员自编教材、自编两操,每学期组织一次运动会,开展搬运球接力赛、扛沙袋训练、拔河比赛、身体素质大比武等多项活动。学生既锻练了体能,有增强了组织性、纪律性和集体荣誉感。

6、建立各种兴趣小组,增加一技之长。

在学好专业技能的同时,针对学生的爱好和兴趣,成立了各种课外兴趣小组。如跳棋、围棋、象棋、军棋等棋类小组,跳绳、羽毛球、乒乓球、篮球、排球等球类小组,成立绘画、毛笔字、钢笔字、铅笔字等书画小组。这些小组都是由学生自愿报名,利用课余时间学习,由老师进行指导,学生刻苦训练一段时间后,定期开展各种比赛,进行“书画展览”、“征文评奖”、“黑板报展评”等评选活动。以活动促发展,以比赛促进步,达到了“人人有欢乐、人人有所得”的预期目的。为今后学生更好地工作和生

下页 余下全文

德育交流材料

活奠定了基础。

三、以企业需求为导向,指导工作。

职业学校的德育工作是建立在企业的需求基础上的,只有在了解企业需求的基础上加强学生的劳动观念、职业意识、敬业精神、职业纪律、职业责任感教育和促进职业道德行为习惯养成,培养企业所需要的合格技术人才,才是德育教育的根本。为此,我校以就业为导向,与企业加深沟通,领导亲自挂帅,多次到企业走访,与多家企业建立合作关系、拓展就业市场,了解企业的需求动向,以此作为学校教育教学改革的依据。

1、“走出去”,接触企业。为了使学生更多地了解企业,我们采取了请进来、走出去的教育教学方法,例如针对学生普遍存在眼高手低、动手能力水平不够高、适应能力较差等实际,我们把学生送出校门,送到企业进行生产实习,通过与企业零距离接触,使学生更加深刻地了解了诚信要求、操作规范、劳动安全、节能环保和服务细节,在职业的引导下,学生得到了人生观、价值观、职业道德和法纪常识的教育,德育内容与岗位能力达到了紧密结合。

2、“请进来”,了解企业。由于走出去的机会毕竟有限,为了使全体教职工都能了解企业,我们多次聘请了订单企业的高层管理人员来我校进行就业创业指导报告会,使广大教职工更好地认识和了解企业文化、企业生产、企业需求,对教师有针对性地培养学生、对学生养成良好的职业习惯,尽早适应企业对劳动者的

要求起到了重要作用。

总之,由于我们常抓不懈,讲求实效,贴近企业,贴近学生,我校的德育工作取得了重大进展,校园安定,学生思想稳定,毕业生一次就业率高,无重大事故,社会声誉良好。今后我们将在重视学生行为习惯(来自: 工作总结之家)养成教育的前提下,进一步强化主题教育。如美德教育(中华传统美德、家庭美德、校园美德)、爱国教育、理想教育等。同时重视学校、家长、社会的共同教育,每学期至少召开一次准备充分、收到实效、为学生家长共同欢迎的家长会。加强安全教育,避免学生伤害事故的发生。不定期检查管制刀具和有可能造成伤害的器械,加强学生实习工具的管理,力求将安全事故消灭在萌芽状态。举行学生安全自护演练活动,培养提高学生安全保护意识和能力。

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【先进个人自荐材料】先进科室自荐材料


《【先进个人自荐材料】2014先进科室自荐材料》是一篇好的范文,感觉写的不错,希望对您有帮助,希望大家能有所收获。

2014先进自荐材料

先进科室自荐材料

(转 载 于: 在 点 网)

信息科全体工作人员认真履行职责,恪尽职守,扎扎实实地开展工作,出色完成领导分配的各项任务,经过全科人员的共同努力,建设稳步发展,全院网络运行平稳,管理软件逐步完善。今年成功上线完成我院放射科pACS系统并与长海医院pET中心远程连接,成功实施了门诊、药库药房、病区、住院系统的上线使用,畅通了就诊渠道。实现了管理网络化、服务人性化、宣传信息化、指导可视化、数据共享化的信息化建设目标要求,信息科将继续提高各项工作水平,提升科室成员素质能力,规范化工作流程,完善工作内容,为医院的发展作出贡献!

以上就是《【先进个人自荐材料】2014先进科室自荐材料》的范文全部内容,讲的是关于系统、信息化、医院、各项、科室、信息、工作、发展等方面的内容,希望对大家有用。