货代员试用期工作总结范文

货代员试用期工作总结范文。

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《2019年货代员试用期工作总结范文》是一篇好的范文,感觉写的不错,希望对您有帮助,为了方便大家的阅读。

xx:

您好!

从xx年x月x日来报到上班,转眼间,三个月就过去了,在这段期间内,承蒙公司领导以及其他同事的帮助、关心以及的支持,我的工作开展得十分顺利,在此表示!

货代方面的业务知识是我以前从未接触过的,和我的专业知识相差也较大,初来公司,曾经很担心不知能否做好工作,但是领导和同事的耐心指导,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司的整个操作流程:从接单到订舱,与货主及船公司的提单确认,货物通关,装船,及收款等方面,已经能够熟练操作,同时坚持打电话,积极开拓积累客户……在此,我要特别感谢公司领导和同事们对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

工作中,我自觉遵守公司的规章制度,对待工作认真负责、高标准严要求,不懂的问题及时虚心向同事学习请教,不断提高充实,希望能尽早独当一面。

看到公司蒸蒸日上的发展,我深深地感到骄傲和自豪,公司给我们提供了这样良好的发展平台,自己迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。

在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我将一如继往地保持高度的工作责任心,用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来。

以上就是这篇范文的全部内容,涉及到公司、工作、自己、领导、感谢、发展、希望、一起等范文相关内容,觉得好就请(CTRL+D)收藏下。

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货员试用期总结汇总


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货员试用期总结 篇1

仓库理货员试用期总结

一、试用期个人表现总结

作为一名仓库理货员,我在试用期期间努力学习和适应工作环境,积极参与各项工作任务,并且在工作中注重细节,完成任务时力争做到准确和高效。

首先,我熟悉了仓库的布局和货物的分类,掌握了相应的操作流程和规范。通过仔细观察和向老师傅请教,我逐渐了解了货物的存放位置和各类货物的特点,能够迅速找到所需货物的位置,提高了工作效率。

其次,我注重团队协作,与同事之间建立了良好的沟通和合作关系。对于协作的任务,我会积极与其他同事配合,互相之间提供帮助和支持,以提高工作进展的顺利进行。同时,我也时刻保持着对团队工作的关注,尽可能多地了解自己所负责的任务对整个团队的影响,以便在工作中能够合理安排时间和资源。

此外,我在试用期内还注重了自主学习和提升,利用业余时间查阅相关资料和书籍,以加深对仓储管理和物流知识的理解。我认识到自我发展的重要性,并且深信只有持续不断地学习和提升才能在工作中取得长远的进步。

二、试用期所取得的成绩

在试用期内,我充分发挥了自己的优势,提高了工作效率和准确性,并且取得了一些显著的成绩。

首先,我成功完成了每天的理货任务,确保货物的正确存放和准确分类。经过一段时间的观察和实践,我学会了对不同种类的货物进行快速分辨和分类,大大提高了理货的速度和准确性。

其次,我在团队合作中发挥了自己的主动性和积极性。在与其他同事配合的过程中,我主动承担了一些额外的责任和任务,协助同事完成了更多的工作,为团队的整体效益做出了贡献。

最后,我在自我学习和提升方面也取得了进展。通过查阅相关资料和书籍,我扩充了自己对仓储管理和物流知识的理解,对于一些流程和规范有了更加深入的认识,为今后的工作打下了坚实的基础。

三、试用期中存在的问题和改进方向

尽管在试用期中取得了一些成绩,但我也存在一些问题,需要进一步改进和提升。

首先,我在处理突发情况和应对问题的能力上还有待提高。有时候在高峰期或者特殊情况下,我会显得有些手忙脚乱,对于突发情况的处理不够沉稳。我需要加强自己的应变能力,提前预判可能出现的问题,并采取相应的措施,以便更好地应对各类情况。

其次,我在与同事之间的协作中还有进一步加强的空间。有时候我会过于专注于自己的工作,并忽视了与其他同事的合作和沟通。我意识到团队的力量和合作的重要性,我需要主动与其他同事交流,并及时共享自己的进展和经验,以促进团队的协作效果的提高。

最后,我需要继续加强个人的学习和提升。尽管在试用期内有了一些进步,但我相信只有不断地学习和提升才能跟上时代的步伐。我将继续拓宽自己的知识面,关注行业和相关领域的最新动态,并抓住机会参加相关培训和学习,以提高自己的竞争力和适应能力。

四、试用期总结与展望

在试用期内,我不仅学到了很多专业知识和操作技巧,也有机会锻炼了自己的工作能力和态度。通过与同事之间的合作和沟通,我也更好地了解了团队协作的重要性。

尽管还存在一些问题和不足,但总的来说,我对自己在试用期内的表现和成绩还是比较满意的。我相信只要继续努力和坚持,不断积累经验和提升自己,我一定能在仓库理货员这个岗位上取得更好的业绩和发展。

未来,我将继续保持对工作的热情和积极性,并勇于面对挑战和困难。同时,我会进一步改进和提升自己的工作方式和方法,提高工作效率和准确性。我也会加强对团队工作的关注,时刻与同事保持良好的沟通和合作关系,共同为团队的整体目标而努力。

综上所述,仓库理货员试用期对我的个人发展和职业成长有着重要的意义。通过这段时间的学习和工作经验的积累,我对自己的定位和发展方向有了更加清晰的认识,并且为今后的工作打下了坚实的基础。我相信只要不断学习和努力,我一定能够成为一名优秀的仓库理货员,为公司的发展做出更大的贡献。

货员试用期总结 篇2

仓库发货员试用期工作总结

作为一名仓库发货员,我在试用期中经历了许多挑战和机会。通过努力工作和不断学习,我取得了一些成绩,并且认识到了自己的不足之处。以下是我试用期内的工作总结。

1. 熟悉仓库运作流程:在试用期开始时,我花了大量时间熟悉仓库的运作流程。我学习了仓库内各个区域的布局和货物的分类、整理和储存方法。我还学习了如何使用仓库管理软件,以提高工作效率并减少错误。

2. 学会使用货物管理系统:仓库发货员的主要责任之一就是根据订单摘取和整理货物。通过试用期内的工作经验,我逐渐掌握了如何使用货物管理系统,查找订单并准确地摘取所需货物。这让我能够更加高效地处理订单,并将货物准确地交付给客户。

3. 注重细节和准确性:作为仓库发货员,准确性至关重要。为了确保客户得到正确的货物,我时刻保持警惕,注重细节。我会仔细核对订单和货物,并确保它们的相关信息相符。通过纠正错误并保持高度的准确性,我大大减少了错误交付货物的次数,并提高了客户满意度。

4. 提高工作效率:在试用期的前期,我意识到我在工作效率方面有所不足。为了提高工作效率,我寻找了一些方法和技巧。我学会了使用合适的设备和工具,以及使用最佳路径和流程来完成工作。我还学会了合理安排时间,并分配任务以确保工作的高效进行。

5. 团队合作和沟通能力:试用期的工作使我意识到团队合作和良好的沟通对于仓库的正常运作至关重要。我积极参与团队活动,并与同事建立了良好的合作关系。我也学会了与上级领导和其他部门保持良好的沟通,及时解决与工作相关的问题。

6. 不断提升自己:试用期的工作对我的个人发展提出了新的要求。作为一名仓库发货员,我认识到只有不断学习和提升自己才能在这个岗位上获得更好的成绩。因此,我积极寻找学习机会,参加培训课程和工作坊,以提高自己的技能和知识水平。

通过试用期的努力工作和学习,我在成为一名合格的仓库发货员的道路上取得了一些进展。我熟悉了仓库的运作流程,学会了使用货物管理系统,并提高了细节准确性和工作效率。同时,我也发展了团队合作和沟通能力,并不断提升自己。我将以这次试用期为契机,继续努力工作,提高自己,为仓库的运营做出更大的贡献。

货员试用期总结 篇3

仓库发货员试用期工作总结

一、工作背景

作为一名仓库发货员,我在公司试用期内负责仓库内物品的组织、管理和发货工作。试用期为期三个月,我非常珍惜这段时间对自己职业发展的重要意义。在这三个月里,我不仅努力适应工作环境,还迅速学习并掌握了相关技能。

二、工作内容

1. 仓库物品组织与管理

作为发货员,我首先需要学习并掌握公司仓库的相关规章制度,熟悉仓库内物品的存放位置、分类和标识。在试用期内,我认真地组织并分类整理所有物品,确保其安全有序地存放。我常常利用业余时间整理仓库,清楚标记物品的存放位置,以便他人快速找到所需物品。通过这些工作,我提高了组织能力和仓库管理规范性。

2. 发货工作

作为发货员,理解并掌握正确的发货流程是必不可少的。在试用期内,我详细学习了公司的发货流程,并积极参与实际操作。我熟悉了订单的处理、订单与货物的匹配、包装以及运输安排等各个环节。我严格遵守相关要求,确保每一份订单都能准确无误地发货。同时,我也提醒自己要时刻保持高度的责任心和严谨性,不容忽视任何一个环节。

三、工作中的收获

1. 团队合作

在试用期内,我深切感受到了团队合作的重要性。仓库发货工作需要与其他部门进行紧密合作,比如销售部门和物流部门。通过与他们的良好沟通和协作,我逐渐提升了自己与他人的配合能力。

2. 技能提升

在试用期内,我掌握了不少与仓库发货工作相关的技能。我学会了运用电子系统进行订单处理和信息管理,提高了工作效率。此外,我还学习了运输包装技巧和物品搬运方法,提高了自己的实际操作能力。

3. 考验与成长

试用期是一段对自己能力的考验,也是不断成长的过程。工作中的挑战让我不断反思和改进,同时也意识到自己在某些方面还需提升。我不断努力克服困难,尝试建立更高效的工作流程,取得了一定的进步。

四、自我评价与反思

在试用期结束之际,我对自己的表现进行了一次全面的评估。在整个过程中,我始终保持了积极的态度和敬业精神。但同时,我也意识到自己在沟通和解决问题的能力方面仍有待提高。在未来的工作中,我会更加注重团队合作与沟通,提高自身的综合素质。

五、总结

通过这三个月的试用期,我对仓库发货工作有了更深入的了解,并通过实践不断提升了实际操作能力。我相信,在今后的工作中,我将继续努力不断提升自己,为公司的发展做出更大的贡献。同时,我也要感谢公司和同事们对我的支持和帮助,正是有了你们,我才能顺利度过这段试用期。

货员试用期总结 篇4

仓库理货员试用期总结

在过去的几个月里,我有幸成为了这家知名物流公司的仓库理货员,对于这一职位,我寄予了很高的期望。试用期的时间虽然只有三个月,但这段时间对我来说是非常充实和宝贵的。通过这次试用期的经历,我深刻认识到了作为一名仓库理货员需要具备的品质和技能,并且有了很大的成长。

首先,作为仓库理货员,准确无误的货物分类和计数是工作的基本技能。在试用期期间,我通过不断实践,熟悉了公司的货物分类系统,并学会了快速有效地对货物进行计数。我严格要求自己,提高了仔细认真的态度,确保每一个货物都能够被准确地分类和计数。通过这样的努力,我的错误率逐渐降低,我也获得了领导和同事们的认可和赞赏。

其次,在这段试用期里,我不仅仅只是完成了一名普通的仓库理货员的工作,还积极主动地参与了其他与工作相关的活动。比如,我主动报名参加了团队内部的培训课程,在这个过程中,我与其他同事一起学习了如何更好地管理仓库的方法和技巧。通过这些学习,我不仅提高了自己的工作效率,更加深了对仓库管理和物流流程的理解。

第三,团队合作也是仓库理货员必备的能力。试用期期间,我与其他仓库员工建立了良好的合作关系。我们相互协助完成各项任务,有效地提升了工作效率。在每一次团队会议上,我都积极地参与讨论和交流,分享自己的想法和经验。同时,我也主动向其他同事请教、学习,不断提升自己的专业知识和技能。通过团队合作,我体会到了合作的力量,也更加明白了一个团队的重要性。

最后,作为一名仓库理货员,保持工作环境的整洁和安全同样是必不可少的。在试用期间,我时刻保持着对仓库工作环境的清洁和安全的重视。每当有货物到达或发出,我都会及时清理工作台和货物周围的杂物,确保工作区域整洁有序。同时,我也积极参加公司的安全培训,学习如何正确使用和保管仓库设备,在工作中严格遵守安全操作规程,确保自己和他人的安全。

通过这段试用期的经历,我认识到了自己工作中的优点和不足,并不断寻求进步和提高。在即将结束的试用期内,我将进一步努力,不断提升自己的技能和能力,为公司的发展做出更大的贡献。希望我能够得到公司的认可,正式成为这个团队中的一员,与大家共同努力,共同成长。

总结起来,通过这次试用期的经历,我积极投入工作,通过不断学习和提高,逐渐成长为一名合格的仓库理货员。我对于自己的职位有着更加清晰的认识,也提高了自己的工作技能和团队意识。试用期的结束并不意味着一切的终结,而是新的开始,我会以更加饱满的热情和积极的态度,继续在这个岗位上努力拼搏。

货员试用期总结 篇5

首先很感谢有机会能成为##的一员,同时感谢**店领导与同事的关心与帮助,本人一直兢兢业业工作,没有丝毫懈怠,热心待客,微笑服务,把超市当作社会主义大家庭,现将这一月以来工作总结如下:

工作方面:

工作中认认真真,兢兢业业,勤奋上进,刚到超市的前几天,有点不习惯,一切工作不知道从何开始做起,每天只是上货,补货,搬货等工作。但是在领导与同事的帮助下,不断的对工作熟悉,加深。每天不仅仅是上货,补货等工作,还有更多的什么标价签管理,商品陈列,顾客咨询等等。每天的工作有辛苦也有收获。工作不懂的地方我会主动向领导与同事请教。不过在此还是要感谢工作中的同仁对与我的帮助与耐心讲解。

服务方面:

作为超市中的理货员,看似工作简单,普通。但他们是与顾客接触最直接的人。他们的一举一动,一言一行无不体现超市的整体服务质量和服务水平,他们的素质好与差将直接影响到门店的生意与声誉。所以我个人觉得作为超市的理货员,首先要具备有服务意识。正所为“为民,便民,利民”的苏果服务宗旨,同时作为超市的一名员工还要担当起顾客导购咨询的工作,所以我们必须树立服务意识与服务思想,才能更好地在工作中不断成长。

学习方面:

刚才提过理货员是与顾客接触最直接人。他们的一举一动、一言一行都关系到超市的整体服务质量和服务水平,他们的素质好与差,将直接影响到门店的生意和声誉,所以只有不断地提高理货员的素质和业务能力,才能使我们的超市在激烈的市场竞争中立于不败之地,因此我个人认为员工的基础知识培训非常重要。不仅要学习了解理货员的工作职责等,更多地要学有关礼仪,心态调节方面的知识,超市零售业的发展潮流势不可挡,但零售业同时面临着更的危机与挑战,自己有幸能成为与时取进地发展行业中,一定要把握机遇努力拼搏。学习,学习,再学习是工作与业余时间不变的任务。只有不断的提高自身素质与业务能力,才能更好去工作,去服务。最后再次感谢**店的各位领导与同事给予许多的帮助与关怀,谢谢。

自从进入苏果便利店以来,在店领导与同事的关心与帮助下,本人一直兢兢业业地工作,没有丝毫懈怠,热心待客,微笑服务,把超市当作大家庭,现将这三个月以来的工作小结如下:工作方面:

工作中认认真真,兢兢业业,勤奋上进。刚到超市的前几天,有点不习惯,一切工作不知道从何开始做起,每天只是上货、补货、搬货等工作。但是在领导与同事的帮助下,对工作不断地熟悉、加深。每天不仅仅是上货、补货等工作,还有更多的诸如标价签管理、商品陈列、顾客咨询等等。每天的工作有辛苦也有收获。工作上不懂的地方我会主动向领导与同事请教。

服务方面:

作为超市中的理货员,看似工作简单、普通。却是与顾客接触最直接的人。理货员的一举一动、一言一行无不体现超市的整体服务质量和服务水平,理货员的素质好与差将直接影响到门店的生意与声誉。我觉得作为超市的理货员,首先要具备有服务意识。正所为“为民,便民,利民”的苏果服务宗旨,同时作为超市的一名员工还要担当起顾客导购咨询的工作,所以我们必须树立服务意识与服务思想,才能更好地在工作中不断成长。

学习方面:

因为理货员的优劣直接影响到门店的生意和声誉,所以作为理货员只有不断地提高自己的素质和业务能力,才能使我们的超市在激烈的市场竞争中立于不败之地,因此我个人认为员工的基础知识培训非常重要。不仅要学习了解理货员的工作职责等,更多地要学有关礼仪,心态调节方面的知识,超市零售业的发展潮流势不可挡,但零售业同时面临着更的危机与挑战,自己有幸能成为与时俱进的发展行业中,一定要把握机遇努力拼搏。学习,学习,再学习是工作与业余时间不变的任务。只有不断的提高自身素质与业务能力,才能更好地去工作、去服务。

万事开头难,什么事都要有尝试,都要有开始,都要有经过,都要有失败。在经历了在超市的工作之后,明白了很多事情开起来简单,但实际上与我们的想象是有很大的差距的。一个小小的超市的经营也不容忽视,不但要有细心,还要有策略,谋划。总之,任何事情都要考虑周全。

一、实习目的

暑期社会实践对于我们大学生来说,是一件有着非同寻常意义的大事。而暑期社会实践应该采取何种方式则要结合自身情况进行深思熟虑的,学校方面,当然希望学生能深入社会、了解国情、体验社情,积累对社会认识的阅历和对增进社会工作的理解;而作为学生来说,则希望能通过暑期实践接触到一些大学里所接触不到的事物、学到无法通过课本来学习的社会知识,也希望通过暑假这个较为难得的机遇,检验一下自己所学的东西能否被社会所用,自己的能力能否被社会所承认,找出自己的不足,来锻炼自己,完善自己,实现自我价值。

二、实习时间

20xx年x月x日—20xx年x月x日

货员试用期总结 篇6

仓库理货员试用期总结


在过去的几个月里,我作为一名仓库理货员进入公司,进行了为期三个月的试用期。通过这段时间的实践和学习,我收获了很多宝贵的经验,并且对自己的工作表现有了一个总结和评估。


试用期期间我对仓库理货员的工作职责有了更加深入的了解。我了解到,仓库理货员是一个十分关键的职位,负责货物的运输、分拣和库存管理等重要工作。我在实际操作中学会了如何快速而准确地将货物分类,并且合理地摆放在仓库中。同时,我也意识到在这个职位上需要具备良好的时间管理能力和团队合作意识。只有通过与其他仓库员工密切合作,我们才能高效地完成工作,并保证货物的准时出库。


试用期间我对自己的不足进行了及时的总结,并积极地改进和提高。我注意到在一开始的时候,我的速度和准确性还有待提高。因此,我在每天的工作中尽量提高效率,并细致地检查所有的货物。通过不断地练习和反思,我的速度和准确性逐渐提升了。另外,我还发现自己在与同事沟通和合作的方面还有一些不足。因此,我主动参与团队讨论,并且积极主动地向同事寻求帮助和建议。这些努力都使我逐渐成长为一个更好的团队成员。


试用期也是我学习和成长的重要阶段。在这段时间里,我学到了很多新知识和技能。例如,我学习了如何正确使用搬运设备和相关工具,以及如何检查和维护设备的安全性。我还学习了如何正确识别货物的标记和标签,以及如何进行库存管理和货物盘点。这些都是我在课堂中所学不到的实际操作技能,对我的职业发展非常有帮助。


小编认为,我认为我的试用期表现不错。我通过实际操作提高了自己的工作速度和准确性,同时也意识到了自己在与同事合作和沟通方面的不足,并积极改进。通过这段试用期的经历,我相信我已经成为了一个优秀的仓库理货员,并且准备好正式承担这个职位的责任。


在未来,我将继续努力提高自己的技能和能力。我将保持对新知识和新技能的学习态度,并不断寻求反馈和改进。我也会继续加强与同事的合作和沟通,与他们紧密合作,共同为公司的发展做出贡献。


通过这段试用期的总结和评估,我对自己的成长和发展充满了信心。我相信在未来的工作中,我将能够更好地应对各种挑战,并取得更大的成就。同时,我也将以自己的实际行动证明,我是一个值得信赖和依靠的仓库理货员。

货员试用期总结 篇7

仓库发货员试用期工作总结

自从我加入这家仓库作为发货员以来,我经历了一个月的试用期,期间我学到了很多东西并且获得了宝贵的工作经验。在这篇文章中,我将详细描述我在试用期间的工作情况,同时也会分享我所遇到的挑战和我所学到的解决方法。

作为一个发货员,我负责仓库内货物的准备、包装和发货工作。每天早上,我会收到发货清单,然后根据清单上的要求开始准备货物。准备过程中,我要确保货物的数量和质量得到准确保证。为了高效完成任务,我经常使用一些仓库管理软件来跟踪库存,并及时与其他部门进行沟通以及解决可能出现的问题。

在试用期的这一个月里,我面临了一些挑战。仓库内有时候会出现货物不足或者货物损坏的情况。为了解决这个问题,我首先加强了与采购部门的沟通,及时了解货物的补充情况。同时,在接收货物时,我也会进行质量检查,确保货物的完整性。如果发现货物损坏,我会及时与供应商联系并提出索赔申请。通过这些措施,我大大减少了货物不足和损坏的情况。

另一个挑战是时间管理。作为一个发货员,我在一段时间内需要处理大量的订单和货物。为了在有限的时间内高效地完成工作,我开始制定工作计划,并使用提醒工具来帮助我及时完成任务。我还学会了合理安排工作流程,例如先处理急切需求的订单,然后再处理常规订单,以确保重要的订单得到及时处理。通过这些时间管理技巧,我能够更好地应对工作压力,提高工作效率。

除了挑战,我还从其他同事那里学到了很多。他们对仓库操作流程和相关软件的熟悉程度让我受益匪浅。我主动请教他们如何使用一些复杂的软件功能,他们也不吝赐教,给了我很多宝贵的建议。我还参加了一些培训课程,学习如何更好地与其他部门合作以及提高仓库管理技巧。这些培训让我感受到了公司对我们员工的关心和重视,也让我更好地适应了仓库工作。

在试用期的最后一天,我与我的主管进行了面谈。在面谈中,我总结了自己在试用期内的工作成果和遇到的挑战,并提出了自己的解决方案。我的主管对我在试用期内的表现给予了肯定,并表示愿意正式录用我为全职发货员。

通过这一个月的试用期,我在成为一个合格发货员的道路上踏出了重要的一步。我学到了很多关于仓库发货的知识和技巧,提高了自己的工作效率。同时,我也学会了如何应对挑战并且及时解决问题。我相信,在今后的工作中,我会继续努力学习和提高自己,成为一个更加出色的发货员。

小编认为,我的试用期工作总结充满了挑战和机遇。我学到了很多东西,并且获得了宝贵的工作经验。我期待着在未来的工作中能够继续发展并提升自己,为公司的发展做出更大的贡献。

货员试用期总结 篇8

三、实习地点超市

四、实习单位和部门

五、实习内容

炎炎烈日当头,正是因为有这样的环境,正激起了我要在暑假参加社会实践的决心。我要看看我能否在恶劣的环境中有能力依靠自己的又手和大脑维持自己的生存,同时,也想通过亲身体验社会实践让自己更进一步了解社会,在实践中增长见识,锻炼自己的才干,培养自己的韧性,更为重要的是检验一下自己所学的东西能否被社会所用,自己的能力能否被社会所承认。想通过社会实践,找出自己的不足和差距所在。由于家庭经济的原因,我不能像大多数同学一样,暑假可以好好在家玩玩、休息休息。我必须为我下学期的生活费考虑。我从高中毕业那年的暑假开始就在超市里打工了。由于我的表现还不错,老板比较喜欢我,所以这个暑假答应我在他的超市打工是理所当然的了。还没有放假,我就打电话到超市了,问老板是否愿意让我在他们超市工作,老板满口答应,非常希望我来工作。我当然非常高兴啦!闲话少叙,言归正传。那年我还没有到超市上班之前,我有一个长辈就跟我说:上班要多做事,少说话!话虽简单,但真正做起来就不简单了。

俗话说:做坏人简单,做好人难啊!只要做一件坏事,在别人的眼里,这个人就是坏人!要想在别人眼里改变形象的话,就要做无数的好事,但还不一定能改变。要在众多同事、干部眼里一开始就流下一个好的映像可不是一件简单的事情啊!于是,我制定了以下几大要点:

一、我决不破坏超市的规矩。

俗话说:国有国法,家有家规。自然,作为一个单位也有相应的规定了。我们超市制定了很多的规定,比如:不可以串岗、不可以闲谈、不可以把手机带在身上等等。所谓不可以串岗,就是不可以擅自离开自己的岗位。我们每个理货员都有自己的岗位——分属各个货架。比如,我是百货这边的,就不能随便跑到食品那边去,食品上的人就不能随便走到我们百货这边。食品那边比较大,还分三个部分:饮料和冷柜、饼干类、休闲食品。为什么不可以随便串岗呢?其实是这样的:我们乡下,顾客不像大城市的市民素质高,经常会有顾客偷东西的。如果我们随便离开自己的岗位,那么这边的货架就没有人看着,东西就很容易少掉!同样,"不可以闲谈"也类似这个原因,如国际歌理货员没事做的时候都在一起闲谈,那么就没人看着货物了,东西少了又是损失!还有,"不可以把手机带在身上",这个规定看似严格,其实是有其中的原因的。以前超市的同事们上班互相发短信息,不认真上班,没人看着货物。所以,后来经理就规定了:不可以把手机带在身上!可以把手机带来上班,但要放在办公室。对于这个规定,大家还是很理解的,毕竟上班要有上班的样子的,超市的营收和自己的收入有很大的联系的。当然,还有很多的规定,比如:上班不可以抽烟、不可以坐下来等等。所有的规定我基本上都能自觉地遵守的。我认为,这些是最基本的,当然要遵守了。

二、不管是谁,随喊随到。

在超市做理货员,有时还是很忙的。特别是星期一、星期二、星期三,这三天是结帐的日子,很多的供货商都在这几天送货,然后顺便结帐。有时候,一连几家供货商送货来,这时候就忙了,有很多货物卸在收货处。仅有几个人在收货处是忙不过来的。既要验货又要把货装走。于是,他们就需要人来帮忙了。我是刚来的,当然不能呆在一边看了,为了表现好一点,我都是很主动地跑过去,把各个柜台的货物分开,并分别送到各个货架附近,再卸下来。如果是一般的货物倒是没什么,但有时候有的商家送的是饮料、酱油、食用油之类的货物就很重了。一箱都是好几瓶!很重的!我们超市进货都是几百箱饮料、几十箱油的,每卸一次都特别累!有时,睡觉到了早上,手膀都疼,还全身没劲!没办法,谁让我是新来的呢?所以,不管有多累的活,我都会很积极很主动地去帮忙。于是乎,我在同事眼里我是个积极的,在干部面前我也给他们留下了好的映像!

三、如果没有货要上的话要找点事情做。

所谓"上货",是我们常说的话,说通俗点,就是"补货"。货架上的货物被顾客买走了,货架不就空了吗?还卖不卖东西了?这不行,得从仓库把同样的产品拿来补到原来的位子上去。如果超市的顾客很多的话,不能只顾着补货,要看着点的。当然,不是每时每刻都有货上的。

有时,货架上的货物都补齐了,不就是没有事做了吗?就站在一个地方看着货架发呆,还是来回来回闲逛?当然不是了!如果没有什么顾客,也没有货要补,在过道里走来走去,被经理看到是不怎么好的,感觉上我没事做,在混时间!毕竟是私企老板,不会养一些闲人的。老板雇佣你,是要你为他创造财富的,不是养你的。所以,我应该找些事情做一下:抹货架。货架一段时间不抹后,就会有一些灰尘,顾客看到有灰尘的产品,感觉上就像这件产品时间长了、旧的,自然就不会买了。这样不但给顾客流下了个坏映像,而且货物就卖不出去了。谁也不希望我们的东西卖不出去的。其实,抹货架还有个好处:可以坐下来!这个很好,在超市是不可以坐下的,谁能连续站那么长时间啊?所以,在没有什么顾客而且没有货补时,可以抹货架。正是有了以上几点要领,我在超市表现还是相当好的。在超市里打工我还学到了很多的东西。

现在,我们镇上的超市越开越多,大家为了吸引更多的顾客,自然价格战就打起来了。有时候,还能看到有别的超市的员工到我们这里来看价格。我们有时候也被经理安排到别的超市去看价格。对于做"间谍",我还总结了一个经验:要装作是买东西的顾客,而且一定要像!一般超市是不会对真正的顾客有疑心的。最重要的是:不能用笔抄价格!有的超市的员工就在我们这里用笔抄价格!自然,被我们经理请到办公室喝茶是少不了的。话说回来,商家的恶性竞争对消费者来说是绝对有好处的,但是作为经营者,我们是不愿意看到的!价格低了,利润自然就少了,我们的工资、奖金可都是与这个利润有着直接联系的啊!

货员试用期总结 篇9

拣货员是指在仓库中根据订单需求,进行商品拣选、包装、点验的工作人员。其中包括手动拣选商品、核对数量、打包、标记条形码等一系列工作。近年来,随着物流行业的发展壮大,拣货员等物流从业者人数也随之增加。拣货员的工作需要细心、认真和耐心,严格执行操作规范和流程,确保订单的准确性和货品的及时性。拣货员试用期是衡量其是否胜任这一岗位的重要时间段,本文就拣货员试用期总结进行详细阐述。

一、岗位职责

作为仓库中的一员,拣货员的职责主要包括准确拣选客户订单所需商品,按要求打包,标记条形码等一系列操作流程。同时,根据需要完成库存盘点工作,保持仓库的整洁和有序,确保物流运营的正常开展。

拣货员需要耐心细致地执行操作规范,严格按照订单进行操作。同时,需要了解货品的种类、包装和存放位置等相关信息,确保货品无误。对于出现的差错,拣货员还需要配合解决方案,避免对客户造成影响。

二、工作要求

拣货员是一项体力活,每天需要进行大量的往返搬运、拣选等操作。因此,拣货员需要具备一定的体力和耐力。同时,还需要具备以下技能和素质:

1、细心认真:需要仔细核对订单,确保操作准确无误。

2、操作规范:遵守操作规范和流程,确保工作质量。

3、学习能力:能够学习并掌握货品的相关知识和操作技巧。

4、沟通能力:需要与其他部门进行有效沟通,保障工作的顺利开展。

5、责任心:理解工作的重要性,对每个订单都要有高度的责任感。

三、试用期总结

试用期一般为三个月左右,在这一段时间内,拣货员需要尽快适应岗位需求,熟悉操作流程,不断提升工作效率和准确率。

在试用期里,拣货员需要根据工作需求,定期进行自我总结。首先是工作的现状,需了解自己在拣货和包装等方面的不足之处,同时也要发掘自己的优势。在了解自身能力后,要针对性地学习相关知识,提高自己的技能和水平。

在试用期结束时,还需要进行一次全面的综合评估,包括对工作态度、工作质量以及对公司规章制度等各方面的评估。这一过程将对考核拣货员是否适合继续留在岗位上起到决定性的作用。

综上所述,拣货员试用期是非常重要的一段时间,需要拣货员充分认识到自己的工作职责和要求,明确自己的工作目标,并通过不断进步提高自己的工作能力。

2015年6月送货员试用期工作总结范文


尊敬的各位领导:

你们好!

我叫xxxx,于XX年7月14日进入公司工作,光阴似箭,一晃一年多的外运生活快过去了,工作以来,在单位领导的精心培育和教导下,通过自身的不断努力,无论是思想上、学习上还是工作上,都取得了长足的发展和巨大的收获,

思想上,自觉遵守我司的规章制度,坚持参加公司的每次的培训。以严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中,曾为自己的平凡而失落过,也曾为日子的日复一日而迷惘过,然而日益激烈的社会竟争也使我充分地认识到成为一名德智体全面发展的优秀工作者的重要性,同时也积极的向党组织进行靠拢,于XX年的7月1日像党递交了申请书,并时时刻刻接受党的考查,希望早日加入中国共产党。

学习上,严格要求自己,凭着对专业知识和技能的强烈追求,端正工作态度,作到了理论联系实际;除了专业知识的学习外,还注意各方面知识的扩展,广泛的涉猎其他部门、学科的知识,从而提高了自身的一专多能的长处及思想文化素质,包括生活中也学到了养成良好的生活习惯,生活充实而有条理,有严谨的生活态度和良好的生活作风,为人热情大方,诚实守信,乐于助人,拥有自己的良好做事原则,能与同事们和睦相处。由于我所学专业离物流行业不相关,从没有放弃学习理论知识和业务知识学习理论的同时,把工作中的实战联系到理论知识上,使理论水平变得更简单。

工作上,本人自XX年7月14日至XX年11月4日,一直负责报关申报工作并协助各岗位同事工作。一直在操作中心工作,主要负责资料申报工作和单证客服工作,不管走到哪里,都严格要求自己,刻苦钻研业务,争当行家里手。就是凭着这样一种坚定的信念,我已熟练掌握报关申报、仓单统计等业务,成为资料组的全能的资料员。

记得,刚进物流行,为了尽快掌握物流行业务,我每天都提前一个多小时到岗,除了在工作态度我尽心尽力,在公司组织的各项活动中我也积极响应,经常参加单位组织的各类活动以及同事聚会。

在此,对所从事过的和现正从事的岗位工作作一小结。操作中心资料员主要负责报关资料的登记、整理、派发。具体内容主要包括四个方面:1、报关单的申报、打印。2、报关资料的派发,入仓单的修改、打印,入仓单的资料补充(商品编码及副计量),工作量的统计录入,经海关审核后的黄单和经补充资料后的绿单的派发。3、报关单的核销单跟踪签收(由受理状态转为申报状态),应客户后期办理退税、核销所须打印出报关单、入仓单和出仓单。4、转关司机本的登记、派发,手册的签收、派发。我主要负责第1方面的工作,期间因工作需要也从事过第3和第4方面的工作。总的来说,第2方面的工作较易出现差错,尤其是入仓单的资料补充方面。由于刚开始经验不足,我在工作过程中就曾经出现过这些差错。比如:报关单反复重报,开始工作时速度较慢等,总体来看,在为期一年多的资料员岗位工作中,我经过不懈努力取得了一些成绩和进步:熟悉掌握了相关岗位工作的操作程序并积累了一定的经验;对公司的流程有了更为全面更为具体的认识和了解;在工作中锻炼了发现单证问题的警觉性并及时加以解决的能力;认真细致地完成工作任务,协助单证加速流通,尽快通关。

单证客服员主要负责接收客户递交的报关资料并完成报关资料的初审或填制工作,审核报关资料符合报关单的基本填制要求后,参照业务系统数据,对比无误后进行跟踪,再将单证交付审单员审核;对于报关中出现的任何问题,第一时间与客户进行沟通,迅速解决。在客服工作中,为了能更好的服务客户,针对不同层次、不同需求的客户,我给予不同的帮助和服务,这就要求着我不仅要有全面的专业知识和广泛的信息来源,与各部门也要保持紧密的联系。更重要的是传达信息的急时性、准确性。这些从前所学到的也就让我在客服的工作得心应手。于此同时加强与同事间的密切配合、团结协作、彼此之间相互体谅,形成一个团体力量,这样更能提高工作的效率和进度。由于刚到客服工作还有许多业务不够熟悉,从刚开始不敢接客户电话和不能够快速的独立操作,别人急自己更急。现在还在慢慢的熟悉、争取早日的在不用师傅带的情况下独立更好的完成一个优秀客服员的职责。

最后,我想说的是,作为我司的一员,一直秉承小收获多奉献的理念。今后工作的努力方向:发扬吃苦耐劳精神。面对督查事务杂、任务重的工作性质,不怕吃苦,主动找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,积极适应各种艰苦环境,在繁重的工作中磨练意志,增长才干;发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习,勇于实践,博览群书,在向书本学习的同时注意收集各类信息,广泛吸取各种“营养”;同时,讲究学习方法,端正学习态度,提高学习效率,努力培养自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好,树立公司的良好形象。

以上是我对一年来思想、工作情况的总结,不全面和不准确的地方,请领导和同志们批评、指正。我始终坚信一句话“一根火柴再亮,也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去点燃一堆火柴,则会熊熊燃烧”。我希望用我亮丽的青春,去点燃周围每个人的激情,感召激励着同事们一起为我们的事业奉献、进取、立功、建业……

货代业务员工作总结范文


我相信,没有那一家公司能保证说从不找同行拿价格的,就算是船公司都要相互给价格,说仪说,同行之间的询价是很重要的,要害点:1,价格好;2,对方公司有信誉;3,这个业务员人品好;4,也是最重要的一点,绝对不能做柜后涨价,在这里我着重说明一下第四点:

xx年4月13日,我一个dubai的客户要我安排两个柜子从上海到dubai,走的是ncl船公司,我找了上海的一家公司报价,因为之前有过教训,所以叫他给我传了价格表,也盖了公司章,不过等我货少了船最后对帐单的时候,一下多了150美金的重柜费.我的小柜是24吨,而且询价之前就一直说明小柜24吨,其业务给我的是all in价格,结果他的理由是不包含重柜费.因为货在他手上,最后我不得不自己多付2*150美金

教训:即使是传了价格表过来,也一定要再问一次,不能说因为他价格已经盖章就放心,最后被动的还是自己,还有就是假如是什么重柜等有什么附加费用产生的柜,一定要声明再三,不能让对放玩文字游戏让自己吃亏.要是可能的话,最好的是叫他分开给每一项的价格,然后给个all in价格,还要加一句:除以上费用外,没有任何其他费用产生.

二、了解对方公司情况

一般来说,有点常识的人现在给别人配货都会要对方的营业执照之类的东西,但是是不是也有的人从来不要,或者在突发情况下就忘记了,我在这里真诚的希望各位,不管在什么情况下一定要做到安全,一定要确认对方的身份

记得刚入行的时候,找了一个青岛的客户,跟踪了三个多月,给我走了8个天津走的柜子,当时记得好象客户下单是在2月28日,但是3月份开始就取消个货物的退税,情况属于比较紧急的,于是我在网上发帖子找了一个价格,按照他的建议把货送进天津的的保税区,这样就可以继续给客户争取到退税了,自认为做的很好了,谁知后续问题就来了,因为之前费用没有确认,货进去了任由他们狮子大开口,最麻烦的是后面,我们把8000多美金的运费付给他公司后,整个公司就小时了,提单也不见了,最后经查,这个公司就是一个人的公司.

教训:不要忘记,千万不要忘记合适对方的身份,即使有营业执照也要注意,可以有以下几个方式判断对方公司大小:一,电话号码和传真号码,一般的大公司不可能电话和传真是一个号码;二这个单自始至终是不是只有一个人和你联系,因为一般的公司是有分工的,不可能说一个人来做一条龙,当然也不排除特殊情况,三,营业执照和对方提供的付款公司帐号是否一致,因为要弄个别人公司的营业执照太容易了.四,对方愿不愿意提供更多的联系方式给你,五,用的油箱地址是该油箱还是私人邮箱.

三、下单

当我们认为找到了合适自己的同行来接这个柜的时候,那就到了下单的环节了,可能很多人认为下单其实是个很简单的事情,随便怎么写下或者口头说一下就ok,其实这样是很危险的.

xx年我刚入行的时候专门做美国线和澳洲那边的同行,有点经验的人都知道,这里就有两个点了,一个是美国的oakland,一个是新西兰的auckland,这两个点的读音,中文写法是完全一样的.就因为这样问题来了,一个客户要定去新西兰的柜,我想当然的认为是美国的了,因为那段时间美国很暴,结果可想而知,改港!

教训:当自己港口都还不确定的时候,不要不好意思开口去问客户具体的港口,最好是要英文的,是那一个国家的,这样可以避免很多的麻烦.还有就是定舱单,我的建议是最好写详细,越详细越好,因为北方港口和南方不一样,定舱的时候就需要真正的shipper/cngee/毛/件/体资料,还有就是把价格也尽可能的写在上面,这个也是以后出了问题的凭证.盖章这个东西是最正常不过了,不管我们定出去还是接进来,我想这个东西是最基本的了,要是你还没有这个习惯,那就尝试着改变一下,下单的单位章都没有,柜子出了问题,你拿什么去找人家呢?

四、跟踪

可能很多的同行认为,只要货物上了船,那就万事大吉,等着收钱了.其实货物的跟踪是一个很关键的东西,也是最能体现我们所谓的服务的地方.

各位,你们是不是遇见过客户突然来电话问你货到那里了?还有多少天到?等等的信息,那么如果你要是真的服务到位,你可以马上给他一个比较准确的答复.就icf而言,工厂可以根据船期来安排货款可拿提单,对与fob货来说,这个就还重要一点,你要不时的update一些信息给他,他你的代理和最终的收货人都对这个货物的情况了如指掌,这样才不会耽误他们在目的港的提货.