[发言稿分享]任职发言(960字)。
俗话说，好的开始就是成功的一半。在我们需要重要时刻重要场合进行讲话时，我们不妨预先准备好一份简洁的演讲稿。优秀的演讲稿可以让听众愉悦，怎么才能写出一篇优秀的演讲稿呢？下面是小编整理出来的《[发言稿分享]任职发言(960字)》，欢迎大家阅读，希望对大家有所帮助。
任职发言【篇一】
尊敬的各位领导、各位同仁、朋友们：
此时此刻，我坐在这里，怀着的是一颗感恩的心。我要感谢此次活动的主办单位，感谢关心和帮助过我的所有人。
我从事国有制企业团工作已经两年的时间，深刻地感受到共青团组织在服务企业中心工作、服务青年成长成才方面发挥的巨大作用，无论是对加强企业内部沟通协调，还是对弘扬企业文化、丰富员工生活，都会起到一个积极的促进作用。 此次市委组织部、团市委等单位联合8家非公有制企业在全国范围内公开选拔企业团委书记，要选拔的是既能做扎实有效的思想工作、引导青年健康成长，又能围绕企业发展、团结带领青年实现企业既定目标的青年人才，是一种要求具备政工和经济工作双重素质的复合型人才。因此此次的选拔过程实际上也是对我们的一种检验，而我的胜出很大一部分应该归功于两年的企业共青团岗位的磨炼。
红星家具集团作为一家优秀的民营企业，历经17年斗转星移，栉风沐雨，成就了今天享誉全国的家具品牌。优秀的企业文化是其快速发展的不竭动力，对员工的善待以及推崇的快乐文化更是吸引着越来越多的优秀人才加盟。能够以团委书记的身份加盟红星，我感到非常的荣幸、激动，但同时也清醒地认识到自己的责任重大。一直以来，红星党委和行政高度重视和关心共青团工作，把共青团工作看成是企业文化建设的重点，视为公司管理的重要组成部分。红星的共青团工作已经奠定了坚实的基础，获得了很高的荣誉，这为我们后继者搭建了良好的平台。如何进一步提高红星团工作品牌的知名度，是摆在我面前要认真思考的课题。我有决心也有信心在红星党委和行政的领导下，在继承现有团工作优点的基础上，充分发挥自身的优势，兢兢业业，谦虚勤奋，为红星的团工作添砖加瓦，再创佳绩。
我上岗以后将从以下四个方面入手，尽快将自己融入红星这个大家庭，履行好自己的职责：一是通过学习走访，迅速融入红星文化、了解行业形势、把握青年员工的思想动态，尽快接手团工作。二是加强与各地团市委的沟通联系以及与集团各部门的合作交流，为团工作的开展创造良好的外部环境。三是围绕企业经济中心，立足服务青年，推进企业文化建设。四是在开展好团工作的同时，不断加强自身各方面知识的补充和能力的培养，丰富自己的管理知识，以适应未来企业发展的需要。
各位领导，朋友们，团市委和招考企业给我们提供了一个全新的舞台，海阔凭鱼跃，天高任鸟飞，我相信我们8位入选的团委书记一定会倍加珍惜，用优异的成绩来回报企业，以一颗感恩的心来回馈社会。
再次感谢各位对我们的肯定与支持，谢谢大家！
任职发言【篇二】
尊敬的________、各位领导、同志们：
大家好！
刚才宣布了对我的调整任职决定，在此我衷心感谢组织对我的信任和关心，感谢各位领导对我的支持和厚爱。这次调整任职对我来说，不仅是组织对我以往工作的认同和接受，更是对今后征程的希望和重托，同时，我也深知，这次任职更是一次挑战和考验。我将把今天作为一个新的起点，尽快转换角色，勤勉履职，扎实工作。在此，做以下四个方面的表态：
一是“勤学”。在今后的工作中，我将严格按照“XX一做”活动要求，不断提高自身素质，以科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。坚持把学习作为增长知识才干的重要途经，作为提高领导水平的主要渠道，作为一种良好的行为习惯融入到日常工作和生活中，向书本学，向实践学，向领导和同志们学，不断拓宽知识面，更新知识储备，提高工作能力和水平。
二是“务实”。坚持做到脚踏实地，求真务实，树立讲实话、办实事、求实效的工作作风，放下架子，沉下身子，
一切从采油厂工作实际出发，切实增强工作的主动性和实效性；坚持勤勉敬业，乐于奉献的工作态度，始终保持艰苦奋斗、奋发昂扬的精神状态，多干实事，多创业绩。
三是“团结”。作为采油厂领导班子的一名新成员，我将坚决服从厂党政决议，始终维护班子团结，与班子其他成员团结协作、共同进步，立足本职工作，树立大局意识，与同志们一道在开拓中进取，在进取中开拓，为我厂发展贡献自己的力量。
四是“廉洁”。严格遵守“八项规定”，时刻牢记党的宗旨和纪律，决不XX谋取私利，老老实实做人，勤勤恳恳干事，清清白白做官，时刻保持头脑清醒，处处严格要求自己，自觉接受大家监督。
总之，我将倍加珍惜机遇，恪尽职守，勤奋工作，决不辜负上级和全厂干部职工对我的信任、希望和重托。我将以全新的姿态和面貌尽快进入角色，认真履行职责，为采油厂的发展及油田公司的壮大做出自己应有的贡献。
谢谢大家!
任职发言【篇三】
刚才，市委组织部宣读了我的任职命令，由我接任xx集团党委书记、董事长。我坚决服从组织的决定与安排，衷心感谢组织的信任和重托。我到xx集团工作已近xx年时间，对xx集团有了深厚的感情，对集团干部职工的期盼感同身受。特别感谢以xx为班长的集团班子对我的支持和帮助，感谢集团干部职工对我工作的支持！
当前，xx集团正处于一个爬坡上坎、负重前行的艰难时期，生产经营面临很多困难和挑战。市委市政府将xx集团的改革发展重担交给我，我深感责任重大、使命光荣。在今后的工作中，我一定不负组织信任，不负干部职工期望，不负自己的过往和未来，恪尽职守、勇挑重担，谋划好集团攻坚发展创新之路，实现好企业经济效益和社会效益双丰收，维护好xx集团和集团干部职工的根本利益。坚决做到以下四点：
一是强化政治责任，加强集团公司党的领导。深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业党的建设和深化国有企业改革重要讲话精神，坚决扛起xx集团全面从严治党第一责任人责任，把政治建设摆在首位，把中央大政方针和市委市政府、市国资委重大决策部署在xx集团落地落实。坚持和加强党对集团公司的全面领导，把党的领导融入公司治理各环节，彻底解决集团公司党建工作虚化、弱化、边缘化的问题，为集团改革发展提供坚强的政治保证、思想保证和组织保证。
二是努力当好班长，增强领导班子整体合力。认真贯彻民主集中制原则，加强班子成员之间的协调沟通，自觉维护班子内部团结。与班子成员坦诚相待，相互理解、相互支持、相互补台，提升班子凝聚力和战斗力，发挥班子整体功能。严格执行“三重一大”决策制度，在处理重大问题时，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则集体研究决定。始终站在维护大局的高度思考问题，常听班子成员意见，认真收集各方意见建议，集思广益，提升决策能力。
三是勇于担当作为，带领干部职工奋发进取。紧紧抓住发展是第一要务这根主线，做好“资金、资产、资源”三篇文章，把化解债务、推动发展作为重中之重。勇于担当尽责，勇于攻坚克难，勇于改革创新，面对困扰不动摇，面对困境不放弃，面对困难不退缩。坚持依靠攻坚克难清除发展障碍，依靠改革创新开创发展新局，依靠真抓实干凝聚发展动力。坚持领导班子带头干、党员干部示范干、全体职工一起干，积聚上下齐心的工作干劲。精心谋划公司发展，科学确定发展思路，努力带领集团公司克服困难、走出困境、扭转困局。
四是严格遵章守纪，守住为官做人廉洁底线。严格遵守八项规定和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等规定，带头落实领导干部述职述廉、重要事项公开、个人重大事项报告等制度。坚持“干净做事、清白做人”，坚持“亲清”的政商关系，坚持自省自警自励。始终严格要求自己，依法依规依纪用权、办事，不侵占公司利益，不侵害职工权益。主动接受上级党委纪委监督，接受党委班子成员和干部职工的监督，坚决做到清正廉洁，树立领导干部良好形象。
各位领导、同志们。受“xx”影响，当前xx集团面临巨大困难和挑战。风正时济，自当扬帆破浪；任重道远，更需策马加鞭。自信者勇，自立者恒，自强者胜。面对困难和挑战，我一定发扬“为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛”的精神，团结带领干部职工奋发进取、攻坚克难，推动公司涅槃重生、创造辉煌。
谢谢大家。
任职发言【篇四】
尊敬的各位领导、同事们：
刚才会上宣布了关于我任职的决定，在此，我首先衷心感谢集团党委的信任和关心。这次任职不仅是对我个人的一种认同与接受，更是对我的一份希望和责任，让我有机会，为XX公司的发展做出自己的贡献。我将把今天作为一个新的起点，尽快进入新的角色，以良好业绩，回报领导和在座同事们的期望。在此，我作四个方面的表态：
一是要进一步更新思想观念，做勤奋学习的表率。来到XX我面临新的岗位和职责，面对新形势、新任务、新情况、新问题、新要求，我将以勤奋学习、永不满足的精神，既要学理论、精业务，又要熟管理、懂科技，通过不断更新、补充自己的知识储备，进一步提升政策理论水平，提高思想政治觉悟，更新思想观念，拓展工作思路，促进各项工作的顺利开展。
二是要进一步增强科学决策的能力，做民主团结的表率。新的岗位上我将树立大局至上的政治境界，奉献至上的思想境界，事业至上的工作境界，他人至上的人生境界，公正至上的用人境界，同志之间在思想上要多相互关心帮助，在工作上要多相互支持补台，在荣誉上要多相互谦让，在责任上要多担压力，真正做到讲党性、讲原则、讲方法、讲感情。真正做到心往一处想，劲往一处使，一心一意谋举措，聚精会神抓落实。
三是努力工作，实事求是。当前，企业的经营压力仍然巨大，全体员工也都承担着很大的工作压力。在新的岗位上，我将努力工作，兢兢业业，认真履职。同时，我也将把实事求是作为自己工作的准则，从实际出发，从基层一线出发，认真听取同事们的意见和建议，大家共同努力，一起吃苦，用踏实的工作，换来企业的持续发展和我们自己的幸福生活。
四是要保持清醒的头脑和一身正气，做清正廉洁的表率。我将始终牢记领导干部作风建设相关要求，时刻按照党员干部廉洁从政规定对照检查自己，务必保持坚定正确的政治方向，经得起市场经济的考验，经得起形形色色的诱惑，做政治上的“明白人”，经济上的“清白人”，作风上的“正派人”，坚决服从集体决定，以事业为重，以企业发展为重，以员工为重，和班子其他领导相互尊重，相互理解，相互支持，自觉维护班子团结，保证各项工作高效开展。
最后祝各位领导、同事们身体健康，工作顺利。谢谢大家！
任职发言【篇五】
尊敬的各位领导、同志们：
大家好！刚才宣布了对我的调整任职决定，在此我衷心感激组织对我的信任和关心，感激各位领导对我的支持和厚爱。这次调整任职对我来说，不仅仅是组织对我以往工作的认同和理解，更是对今后征程的期望和重托，同时，我也深知，这次任职更是一次挑战和考验。我将把今日作为一个新的起点，尽快转换主角，勤勉履职，扎实工作。在此，做以下四个方面的表态：
一是“勤学”。在今后的工作中，我将严格按照“两学一做”活动要求，不断提高自身素质，以科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。坚持把学习作为增长知识才干的重要途经，作为提高领导水平的主要渠道，作为一种良好的行为习惯融入到日常工作和生活中，向书本学，向实践学，向领导和同志们学，不断拓宽知识面，更新知识储备，提高工作本事和水平。
二是“务实”。坚持做到脚踏实地，求真务实，树立讲实话、办实事、求实效的工作作风，放下架子，沉下身子，一切从采油厂工作实际出发，切实增强工作的主动性和实效性；坚持勤勉敬业，乐于奉献的工作态度，始终坚持艰苦奋斗、奋发昂扬的精神状态，多干实事，多创业绩。
三是“团结”。作为采油厂领导班子的一名新成员，我将坚决服从厂党政决议，始终维护班子团结，与班子其他成员团结协作、共同提高，立足本职工作，树立大局意识，与同志们一道在开拓中进取，在进取中开拓，为我厂发展贡献自我的力量。
四是“廉洁”。严格遵守“八项规定”，时刻牢记党的宗旨和纪律，决不滥用职权谋取私利，老老实实做人，勤勤恳恳干事，清清白白做官，时刻坚持头脑清醒，处处严格要求自我，自觉理解大家监督。
总之，我将倍加珍惜机遇，恪尽职守，勤奋工作，决不辜负上级和全厂干部职工对我的信任、期望和重托。我将以全新的姿态和面貌尽快进入主角，认真履行职责，为采油厂的发展及油田公司的壮大做出自我应有的贡献。多谢大家！
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2024任职发言稿
一篇主题演讲稿的核心是什么？在很多情况下我们需要用到演讲稿，演讲稿应该自然流畅朗朗上口而不是生硬拘谨，通过演讲稿，你能够突出自己的演讲风格和语言表达，栏目小编花时间整理了“任职发言稿”，以便日后查看请将这篇文章收藏起来！
任职发言稿 篇1
尊敬的各位工会会员，大家好！
我要感谢各位对我的信任和支持，让我有机会担任工会的一员，并在这里向大家表示由衷的感谢。作为一名工会的一员，我将尽职尽责，不辜负大家的期望，争取为工会和广大会员谋取更多的权益。
我深知，担任工会的职务是一份光荣的责任，也是一项充满挑战的任务。我们工会的宗旨是维护会员的权益，争取更好的福利待遇，为大家服务是我们的初衷。我将尽我所能，根据大家的意见和建议，认真履行我的职责，努力为会员谋取更多的利益，助力我们共同的事业。
在今后的工作中，我将紧密围绕工会的工作重点，积极参与各项工作活动，增进工会内外成员的沟通与协作。我将全力以赴，发挥我的优势，为工会的事业贡献自己的力量，努力让工会成为广大会员的坚强后盾，让每一位会员都能感受到工会的温暖和力量。
我也将积极倡导团结合作，尊重和关爱每一位会员，帮助解决他们在工作和生活中遇到的困难和问题。只有大家团结一心，齐心协力，我们才能克服困难，创造更加美好的明天。
我再次感谢各位对我的信任和支持，也希望大家能够继续给予我更多的建议和指导，让我更好地发挥我的作用，为工会的事业贡献一份力量。让我们共同努力，为建设一个更加美好的工会，让每一位会员都能享受到更好的服务和福利而努力奋斗！
小编感谢您的阅读！愿我们的工会事业蒸蒸日上，前程似锦！
任职发言稿 篇2
尊敬的领导、亲爱的同仁们：
大家好！今天，我很荣幸能够站在这里，发表我的部队任职发言。回顾这段时间在部队的工作经历，让我深刻体会到了军人的责任与担当，也感受到了团结协作的力量。在这里，我想分享一些心得体会。
我要感谢我的领导和同事们对我的信任和支持。在部队任职期间，正是在大家的关心与帮助下，我不断成长、进步，才能胜任现在的职位。我将珍惜这份信任，努力发挥自己的作用，为部队的建设和发展贡献自己的力量。
我要感谢我的战友们。在部队的生活中，我们一起训练、一起努力，一起面对艰苦的工作和生活条件。在困难面前，我们相互扶持、相互鼓励，共同面对挑战。这种团结协作的精神是我们战胜一切困难的力量源泉。
在这段时间里，我深刻认识到了军人的使命和责任。作为一名军人，我们肩负着保卫国家、捍卫民族利益的神圣使命。我们要勇于战斗、决不退缩，坚守岗位、忠诚职守。只有这样，才能真正做到无私奉献、维护国家安全。
在今后的工作中，我将继续努力学习、不断提高自己的综合素质，严守纪律、恪尽职守，努力为部队的建设和发展作出更大的贡献。我相信，在全体战友的共同努力下，我们一定能打造一支更加强大、更加有战斗力的部队。
让我们携手并进、向着共同的目标努力奋斗，为国家的繁荣和军队的壮大而努力拼搏！
任职发言稿 篇3
尊敬的中、省、市各位、各位来宾、员同志们：
大家下午好！
今天，我们集团委下设的xx公司成立支部，这是xx公司的一大喜事，也是集团委的一大盛事。特别是有这样多的中、省、市莅临现场挂牌，我们感到无比的荣幸。在此，我代表xx集团委向参加这次挂牌仪式的中、省、市各位、各位来宾和全体员表示热烈的欢迎和衷心的感谢！
我们xx集团在上级相关部门的关心、支持、帮助和全体成员的共同努力下，各项事业都得到了长足发展，并受到了各级政府和社会各界的肯定和好评。取得如此辉煌的成就，都是的富民政策贯彻落实的结果，是先进引领的结果，是全体xx人团结拼搏的结果。回顾十多年的发展历史，我们深切感受到：建工作犹如引擎和提速器，推动企业经济驶入发展快车道。
一个民营企业，只有把非公建融入企业发展之中，用足用好政策，使建工作与企业生产经营目标同向、同心、工作同步，充分发挥基层组织在职工群众中的政治核心作用、在企业发展中的政治引领作用，组织带领员群众创先争优、彰显组织和员的先进性，引领建设先进企业，培育积极向上的企业，才能解决好生产经营中遇到的困难、矛盾和纠纷，才能得到广大员的认同和响应，得到职工群众的拥护和欢迎，才能推动企业健康持续发展。xx集团的发展实践，充分证实了这一真理。
为此，希望xx公司支部在今后工作中，充分发挥员的先锋模范作用和组织的核心作用，带领全体员工开拓创新、顽强拼搏，创造出更多更好的群众喜闻乐见、性和艺术性完美结合的艺术精品，为繁荣和发展陕北事业，为经济建设做出更大的贡献。同时，恳请上级组织能一如既往地支持、帮助我们的建工作，推动企业的发展。我作为出资人，将全力支持xx公司支部的工作，在人力、物力、财力以及员培养、教育和管理等方面对xx公司建工作予以大力支持，加大经费投入和阵地建设力度，以建促发展，开创建工作新局面，助推企业大发展！
担任xx集团董事长、委书记，是我新的工作起点，也是新的工作挑战。我将不辜负组织的期望和重托，倍加珍惜这个干事的岗位，倍加珍惜煅炼提高的机会，倍加珍惜与同志们合作共事的缘分。在今后的工作当中，我将做好以下几个方面：
一是勤勉尽责，始终把企业发展放在首位，自我加压，按照市委、市政府的要求，切实抓好集团经营决策，用实实在在的工作推动xx集团稳健发展、科学发展、和谐发展。
二是精诚团结，积极搞好班子团结，充分发挥集体的智慧，真正做到心往一处想，劲往一处使，带出一支专业素质高、执行能力强、工作效率高的队伍。
三是廉洁奉公，始终以对组织负责、对自己负责、对家人负责的态度，从严要求自己，遵法守纪，以清廉正直的形象赢得的各界信任和支持。
真诚的希望各位，各位同志在今后的工作中，一如既往地关心、支持并监督我和xx集团的工作！
谢谢大家！
任职发言稿 篇4
尊敬的各位领导、亲爱的同事们：
大家好！今天我非常荣幸站在这个演讲台上，可以向大家介绍我担任店长职务的决心和计划。我想表达我的感激之情，感谢各位领导对我的肯定和信任，也要感谢每一位同事对我工作的支持和鼓励。
作为一名即将担任店长职务的员工，我深知自己将面临巨大的挑战和责任。我坚信，只要我们团结一心，共同努力，就一定能够取得令人瞩目的成绩。
作为一个优秀的店长，我将始终以激励员工的方式，为大家营造一个和谐、积极的工作环境。我将倾听每一位员工的声音，理解并满足大家的需求，从而激发出最大的工作潜力。我将重视员工的培训和发展，通过不断提升员工的专业水平和能力，共同实现个人与企业的共赢。
我将注重客户需求，并以提供高质量的服务为目标。客户是我们生存和发展的源泉，只有满足客户的需求，才能够赢得市场和客户的口碑。我将鼓励员工建立良好的客户关系，提高服务质量和效率，不断超越客户的期望。同时，我将加强市场调研，紧跟市场变化，及时调整和改进我们的经营策略，以更好地满足客户的需求。
我将注重团队合作和沟通。一个优秀的团队是成功的重要基石。我将鼓励员工之间的相互合作与支持，搭建良好的团队合作平台。我将积极主动地与部门间展开合作，通过信息共享和资源整合，实现协同效应。我也将注重和员工之间的沟通与交流，听取大家的意见和建议，共同制定优秀的经营战略和解决问题的方案。
我将坚守诚信原则，严守职业道德。诚信是企业长久发展的基石，也是我作为店长的底线。我将引导员工树立正确的价值观，始终做到遵守规章制度，维护公司与员工的共同利益。我将坚决抵制任何形式的不诚信行为，以保持企业和员工的良好形象。
亲爱的领导和同事们，我相信，只要我们齐心协力，充满信心和激情，就一定能够打造一个优秀的团队，取得更加辉煌的业绩！我真诚地希望得到大家的支持和理解，让我们共同努力，为我们的企业写下更加灿烂的篇章！
小编感谢您的阅读！
任职发言稿 篇5
尊敬的各位领导、亲爱的全体队员：
大家好！今天，我站在这里，感到无比的激动和荣幸，因为我有幸成为我们团队的队长。我要感谢大家对我的信任和支持，也希望在接下来的日子里，通过我的努力和全体队员的共同努力，将我们的队伍带向更高的峰巅。
作为一名队长，我深知自己肩负着重大的责任和使命。我将以身作则，做一个榜样，引领大家一起奋斗，一起取得更加辉煌的成绩。我坚信，一个团队的成功离不开每一个队员的辛勤付出，只有我们齐心协力，才能克服前进道路上的困难和挑战。
作为一个团队，我们需要始终保持团结和合作的精神。不论是在训练中，还是在比赛中，我们都要彼此扶持，共同成长。我相信每一个队员都有自己的优势和特点，我们要充分发挥彼此的优势，互相补充不足，才能达到真正的团队力量。
作为一个团队，我们需要始终保持积极向上的心态。任何事情都会遇到困难和挫折，但这并不是我们放弃的理由。团队之所以强大，正是因为我们能够团结一致，齐心协力地面对困难，战胜困难。让我们在前进的道路上，永远保持乐观的心态，坚信自己能够战胜一切困难，取得辉煌的胜利。
作为一个团队，我们需要始终保持进取和创新的精神。不断提高自身的能力，拓宽自己的眼界，学习和吸收新的知识和技能，是我们在竞争激烈的舞台上胜出的关键。我呼吁大家，不论是在训练还是在比赛中，都要时刻保持学习的态度，不断追求卓越，不断创新，在自我超越中取得更好的成绩。
我要郑重承诺，作为队长，我将全力以赴地履行我的职责，竭尽所能地为整个团队谋福利。我会倾听每一个队员的声音和建议，为大家创造一个和睦、民主、积极的团队氛围。我相信，在我们共同努力下，未来的每一天都将是充满成功和荣誉的。
让我们携起手来，共同打造一个无坚不摧的团队，为我们的梦想而奋斗！让我们敞开胸怀，拥抱挑战，迎接更大的成就和荣誉！相信我们的团队，相信团队的力量！让我们一起努力，书写属于我们的辉煌篇章！
小编感谢您的阅读！
股东发言稿分享
只要心情是晴朗的，人生就没有雨天，如果有一场活动需要我们上台演讲。准备好演讲稿可以让您专注于相关事项避免犯错误和失误，一篇优秀的主题演讲稿包含哪些要素？今天小编给大家整理的是一篇关于“股东发言稿”的文章，如果您觉得这篇文章有趣请将它分享给您的朋友们！
股东发言稿 篇1
贵州****有限公司第二次股东会议
工 作 报 告
尊敬的各位股东：
大家下午好!
我公司在董事会的正确领导下、在监事会的严格监督下、在各个职能主管部门及各位股东的大力支持下，积极开拓市场，基本完成了董事会制订的各项生产经营目标任务。经过全体员工的努力，公司各项工作有了长足发展，同时取得了一定的成绩。 我代表贵州****有限公司向各位股东介绍一下公司的的现状：
一、2013年********召开第一次股东会
2013年*******完成工商注册等
2014年********领取三级资质书
2014年********领取安全生产许可证
2015年*********领取二级资质证书
现在公司的建筑资质为总承包二级、装饰资质二级、市政工程二级、土石方暂定三级。现在正进行增项水利资质、公路资质、新标准就位申报及三合一认证的准备工作。
先后承接了完成个项目工程，在施工过程中从未有过任何安全事故发生，也未拖欠民工工资。
二、根据《建筑企业资质管理规定》、《建筑企业资质标准》等相关文件规定，取得原建筑企业资质证书的全部企业都要在过渡期内提出换证申请并完成换证就位，自2015年3月1日到2016年12月31日为过渡期。
1、 二级资质标准相关要求：
(1)企业资产：净资产4000万元以上;
(2)企业主要人员：
机电工程专业注册建造师合计不少于12人，其中建筑工程专业注册建造师不少于9人。
给排水、暖通、电气等专业齐全。
质量员、安全员、机械员、造价员、劳务员等人员齐全。
4)经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于75人。
(3)企业工程业绩：近5年承担过下列4类中的2类工程的施工总承包或主体工程承包，工程质量合格。
(1)地上12层以上的.民用建筑工程1项或地上8-11层的民用建筑工程2项;
(2)高度50米以上的构筑物工程1项或高度35-50米(不含)的构筑物工程2项;
(民用建筑工程民用建筑工程2项;
(4)钢筋混凝土结构单跨21米以上(或钢结构单跨24米以上)的建筑工程1项或钢筋混凝土结构单跨18-21米(不含)(或钢结构单跨21-24米(不含))的建筑工程2项。
2、 若需要增项的具备相应的增项的相关条件。
具备资质换证后面临资金缺口及相关问题，需要全体股东共同努力才能完成。
最后，希望在今后的工作中，公司各位股东及董事会成员能够一如既往的支持，通过办公室人员的共同努力，继续发扬成绩，不断虚心学习，总结经验，克服不足，为创建一个安全、文明、高效的建筑企业而努力奋斗。
谢谢大家!
股东发言稿 篇2
首先，
作为-的股东，向-的管理层表示敬意和感谢，20-年2月份以来，-在运营管理和信息披露方面有了长足的进步：
1、今年报审计显示，-在20-年审计报告的基础上，在资金关联往来方面取得了进一步的成绩，到20-年底，比较彻底地肃清了长电与大股东及其下属公司之间，在资金往来方面的历史遗留问题。
2、在西南特大干旱的严重不利形势下，-通过积极参与联合调度和内部三项费用的严格管理，一季度仍然保持盈利，这是没有想到的。尤其是内部三项费用的管控方面，成绩斐然。这表明长电的管理层对公司的运营管理是非常负责任和务实的。
3、-的财务规划和实施计划更加自主和完善，银行间短期发行票的额度增长到204亿，是过去的数倍，大大减轻了投资者对长电在国内货币政策不确定情况下的忧虑。
4、年报、一季报、本次会议资料等方面的信息披露更加翔实和完整，并提高了日常信息披露次数和深度。公司路演时，与投资者的交流坦诚和深入，使投资者获得了很多有益的讯息，投资者的知情权得到了很大的提高。
其次，
大股东在资产重组时的关联交易问题：
20-年-年报披露，“公司总人数2569人”，“此外，公司需支付企业养老补贴的离退休人员872人”。20-年-年报披露，“公司完成重大资产重组资产交割事宜，新增5家辅业生产专业化公司共4362人，截止20-年12月31日，公司总人数7092人”，“此外，公司需支付企业养老补贴的离退休人员1123人”。
与此同时，进入-的这些辅业公司的三峡财务公司股份哪里去了?资产重组报告书中仅以“人随资产走”一笔带过，大股东这种做法，是明显地把好资产自己留下，把人员包袱甩给长电。
现在中央提出20--20-年的《人才规划纲要》，“人才优先发展”成为国家发展的基本国策之一。而大股东塞给长电的4362人，都是些什么人呢?初级职称新增1481人，没有职称的新增2521人，两者合计4002人，占全部新增人员的91.7%。三峡集团网站上说曹董事长现在正在做新的战略规划调研，我想问问，大股东准备如何战略规划这4002人以及退休人员?
其三，
对-寄予厚望，谈几点建议。
1、这次股东大会审议成立新一届的董事会，希望新成立的长电董事会能够全面落实中组部和国资委在三峡集团新老交替时，提出的领导干部分工等各项要求，希望长电董事会的结构治理在股东大会后尽快完成。
2、新一届董事会候选人很有特点，外部董事多、独立董事多，两者人数占了-董事会成员的多数，希望外部董事和独立董事在长电董事会中发挥三大作用，1)主导董事会的决策，2)发挥纠错纠偏功能，3)弘扬规范透明的股权文化。作为-的股东，大都是长期持有者，不怕有问题，有问题是正常的，有疑难杂症也是正常的，怕的是不主动去发现问题，不主动去解决问题;怕的是没有知情权。
3、希望-紧紧抓住国家鼓励资产证券化和央企国企资产重组的黄金机遇，向全球最大清洁能源集团的方向发展。
4、希望-进一步加强财务规划和管理的独立性，实现财务自主运作。非常高兴在路演上看到，-的资金计划已经精确到了周，现在市场的金融工具越来越多，-是大现金牛，无风险的资金运作可望成为公司增利的重要渠道，希望长电在这方面取得更大的成绩。
5、建议-创投两条腿走路，长短结合。-创投现有的运作有其独特性，特点是：运作周期长，但见效慢。国家很快要发展新三版市场，未来创投的重大机会在一级市场，建议加大对小型高新科技公司的投资力度，最好取得券商牌照。
6、年度审计费用感觉过高了，现在就200万/年，如果长电今后增加下属单位，年度审计费还不好几百万上千万?建议压缩年度审计费用。
股东发言稿 篇3
在今后的工作中，我会更加努力，更加珍惜
提高企业的知名度,为企业稳健发展而奋斗.要实现企业稳健发展这一战略观念,必须做到以下四点：首先是要使每位职工能享受学习培训的福利待遇,不断提高团队的凝聚力和综合素质,在人生的道路上学好用好九心.
,以九心的理念和观念来武装头脑、指导行动、带领团队,而且我将不断学习,不断的努力,全力以赴做好董事长的工作,并要切实做到以公正促和谐,包容加辅导促团结.以孔子的教导加我的感悟做事为人,与时俱进地抓企业改革和加强内部管理,落实责任严格监管.
调动一切积极因素提高企业的劳动生产率,降低经营成本,提高经济效益,提高产品质量和服务质量,提升企业形象.其次是要不断提高职工的待遇和工作生活环境,使他们家庭和睦快乐.
努力为所有员工营造一个和谐快乐的工作环境和工作气氛,让企业成为职工的第二个家,让所有职工在快乐中努力工作,在工作中体验快乐.使员工在快乐中创造价值,为股东服好务,增加红利,力争每年有红利,让股东年年有收获.
再次是我们要认清国内外形势,认真学习国家十二五规划的相关政策和指导思想,抓住重庆和我们綦江发展的大好形势,不断深化企业改革和创新,力争在区域经济飞速发展的浪潮中站的先机、稳健发展.在此,也希望各位股东积极地提出公司的中长期发展战略意见,为公司研究制定中长期发展规划提供材料,给董事会提出宝贵的意见,以便不断完善企业的经营管理,升华企业的发展战略,使企业能以朝阳般的活力长期稳健的发展.
最后是我们作为社会的一员,就必须明确自己的社会责任并认真的去履行.只有这样我们的企业才会得到社会的认可和支持,只有这样我们的企业才能站稳脚跟求发展,只有这样我们的企业才能赢得社会的尊重.
[发言稿分享]教师代表发言稿五篇
古人云，工欲善其事必先利其器。如果我们即将要面临一场演讲活动，我们就要预先自己的演讲稿进行撰写。演讲稿可以增强演讲者的自信心，我们可以学习借鉴哪些优秀的演讲稿模板呢？小编通过精心筛选，为您整理了“[发言稿分享]教师代表发言稿五篇”，欢迎您参考，希望对您有所助益！
教师代表发言稿(篇一)
尊敬各位领导、各位党员：
大家好！
炎炎夏日，光辉七月，我们迎来了中国共产党九十二岁的生日，谨代表全体党员向伟大的党献上诚挚的祝福。
感谢各位领导及各位党员对我工作的支持与信任，作为优秀共产党员的代表，此时此刻，我的内心涌动着激动和感恩，与在座许多爱岗敬业的教师相比，我所做的一切不值一提。有更多的党员教师用自己崇高的道德准则为我们的教育事业，为我市的教育发展贡献着智慧，挥洒着汗水。
岁月如歌，想起1996年，20岁的我在大学阶梯教室中庄严宣誓的场景：太阳的光芒透过教室的玻璃，我庄严的举起拳头宣誓：我志愿加入中国共产党。铮铮的誓言见证了一段难忘的青春岁月，坚定的信念指引了一生无悔的崇高信仰。大学毕业后我走上光荣而平凡的教师岗位，作为曾经在党旗下作出过庄严承诺的共产党员，我深深感到荣誉和责任同在。努力获取的成绩只能说明昨天，扎实工作的今天就是我们的新起点，我要以党和人民的事业为重，永远保持共产党员的先进性，以实际行动、以出色的工作成绩证明自己无愧于优秀共产党员的光荣称号。
今后我将牢记宗旨，不辱使命，认真履行职责，带头教好书育好人，为教育事业再做新贡献、再创新业绩。努力做到以下几点：
对党忠诚。始终做到头脑清醒、信念坚定，忠于党、相信党。时刻不忘自己是一名共产党员，履行党员义务，忠诚于党的事业，做党的忠诚卫士。
开拓进取，教书育人。教师职业不仅仅是一份谋生的工作，更是一份崇高的事业。教师的职责不仅是向学生传授知识，而更重要的是引导学生成人成才。我将时时刻刻刻苦钻研，提升教学水平。不仅给学生一杯水，自己更要有一桶水，或更多的水。只有在教学进程中不断总结，不断改进教学方法，才能逐步形成自己独特的教学思想和教学风格。我更要以我校优秀的教师为榜样，学习他们执着爱生的敬业精神，学习他们默默奉献的毅然担当，学习他们踏实肯干的磊落行动，学习他们顾全学校的大义无私，学习他们积极进取的青春不老，学习他们携手并肩的合作团结。
淡泊名利，为人师表。一个党员就是一面旗帜，自身良好形象是党员保持先进性的重要标志。作为一名党员，每个人都应树立正确的名利观、亲情观，在工作上高标准要求，不求名利，老老实实做事、堂堂正正做人，全心全意为学生服务，从而将自己的道德修养化为做人之道，做到自重、自省、自警、自励，使自己真正成为一名人民的好教师，学生的好老师。校园的绚丽朝霞最知道，操场的炫美夕阳最了解；坚定清脆的铃声最知道，莘莘学子的成绩最能说明，在我的身边，许多优秀的党员教师勇挑重担，甘于奉献，将自己对事业的一份执着，对党的一份热爱都落实在每一天平凡而艰辛的工作中。
值此之际，谨代表全体优秀共产党员向在工作、生活中关心、支持、帮助、爱护我的领导和同事表示衷心的感谢。我们也将不辜负大家的期望，更加努力的工作，在本职工作中、在学校发展中做出我们党员教师应有的贡献，唐徕活水溉兹土，回中桃李傲其风，我们将以每个人的实际行动为我们强大的祖国和永远飘扬的，鲜艳的党旗增添无限光辉！
谢谢大家！
教师代表发言稿(篇二)
尊敬的各位领导，亲爱的各位老师：
大家早上好，很荣幸今天可以和大家交流。我叫***，是咱们学校高中部一名普通的语文老师。再有一周，同学们就要雄赳赳、气昂昂地踏上中考的战场，在这里我衷心地祝福大家：坚定信念勇追求，金榜题名终有时。
同学，面对中考的挑战，也许你现在还有几分胆怯，那么请不要害怕，勇往直前，花开堪折直须折，莫待无花空折枝;同学，面对中考后的抉择，也许你现在还有几分犹豫，那么请不要徘徊，山重水复疑无路，柳暗花明又一村。请相信，最好的其实就在你的身边。
是的，同学，看看你所在的地方吧，这里的一草一木，一砖一瓦，都有着和你同样的节奏，甚至连呼吸都是那么地熟悉。所谓天时不如地利，地利不如人和，大家能从初中部直升高中部，这将是最令家长放心的抉择，也是最令其他学校学生羡慕的抉择。同学们，近水楼台先得月，我们在高中部等着你们的到来。
是的，我们在高中部信心满满地等着你，等着同样信心百倍，渴望有所成就的你;等着期待在另一个三年可以展翅腾飞，创造辉煌，实现梦想的你。请相信，长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。
同学们，你们是这个时代最单纯、最珍贵的一群孩子，你们也是足以让我们每一个成年人骄傲的一群孩子。能陪伴你们人生中未来同样重要的三年能相守你们从孩子过度到成年的黄金岁月，我们高中部每一位任课老师会像你们现在的老师一样，有百分的努力，千分的满足，万分的自豪。
同学，在高中部，你可以见到一如既往甘心付出的老师，他们知识渊博，乐观豁达、兢兢业业，有着不懈的追求和无尽的爱心，他们会极尽所能地把知识倾囊而赠;他们像裁剪柳叶的二月春风，催生着新的希望;他们像润物细无声的春雨，呵护着每一颗渴望知识的心。
在高中部，你可以学到更多的知识去挑战更高的难度，这些知识足以让你储备足够的力量，去敲开理想的大学之门，走进梦幻中的象牙之塔，实现你和家人梦寐以求的愿望。少年心事当拏云，谁念幽微坐呜呃。年轻人就是要接受挑战，克服困难的。世界上最快乐的事情，莫过于为了理想而奋斗。我们要披荆斩棘，攀登生活的高峰，而不是躺在安乐椅上，等待衰老后的死亡。
在高中部，你可以认识更多的朋友有更广泛的人际关系，你们可以一起为学习而奋斗，一起为快乐而高歌，一起为悲伤而流泪。你们会同呼吸，共命运，拥有患难与共的友谊。只要愿意，你们可以成为这辈子最好最好的兄弟姐妹。
同学们，美好的蓝图就在眼前慢慢地拉开帷幕。我们高中部的每一位成员都张开双臂，敞开怀抱，欢迎各位的到来，期盼着和各位创造新的辉煌。同学们，请永远铭记，我们是最刻苦也最优秀的一群追梦人，我们有着最先进的教学设施，有着一流的的硬件，有着最好的软件。同学们，我们要有主人翁的智慧和意识，我们要在最熟悉的舞台创造最伟大的胜利。同学们，面对中考，我们还要有必胜的信念，有信念，皇天不负有心人，三千越甲可吞吴;中考，同样考的是勇气，有勇气，破釜沉舟惊天地，百二秦关终属楚。狭路相逢勇者胜。同学们，加油!胜利属于你们。
最后，再次祝愿我们每位学子在中考时超常发挥，收获最后的完美果实!期望我们再次聚首时，可以用灿烂的笑脸燃烧这个火热的夏天。
教师代表发言稿(篇三)
尊敬的校领导、各位同仁：
大家下午好。
感谢学校、年级、同事们的信任，有机会与大交流心得，作表态发言，深感荣幸。首先祝愿各位领导、各位同仁节日快乐、身体健康、工作顺利！同时感谢一班所有科任这一年来的辛勤付出！今天我发言的题目是：玉壶存冰心，朱笔写师魂。
教师，太阳底下最光辉的职业；教师是人类灵魂的工程师。俗话说：欲戴王冠必承其重。在尊师重教的今天，当人们赋予教师崇高之时，使命与责任也落在了我们肩上。责任有多大，压力就有多大。身为教师，耘耕于杏坛，个中滋味，唯有自己能体验明辨。但是既然接受了这份崇高，就当：玉壶存冰心，朱笔写师魂。铁肩担责任，桃李满乾坤。特别是我们享誉鹿城、传承兵工精神的三中人。
诗人李商隐写下：春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干。而我认为老师没有那么悲催，恰恰是：蚕丝吐尽春未老，留得锦绣在人间。面对各界太多太多的期待，理想与现实的巨大差距，事业与家庭不能很好兼顾，甚至工作生活一地鸡毛的时候，是否应当初心不改，自逐明媚？工作中自有诗意，为人师者当有诗心。在我身边、高二语文组内就有一群有情怀、有温度、又有趣的人。诗意课堂的高媛萍，学高身正的宋玉昕，才华横溢的孙昌兴，温暖细心的庞晓丽，风趣幽默的邢贵虎，学识渊博的张大平，勤奋谦和的张蓉芳，默默耕耘的樊蕊。工作中有这样的同事相伴，幸运幸福。
上善若水。水善利万物而不争。我不言而民自化。教育的至高境界，行不言之教，传立身之道。虽然这一境界难以企及，但我依然以此激励自己不断努力。我要求自己尽快熟悉每个学生的特点，力争抓住契机与他们进行深入心灵的对话。
今年教师节，我班学生自发给每科老师写一封短信，作为教师节祝福。摘选三段，与大家分享共勉。“我们愿用最无悔的结果回报您！老师，您的幸福源泉或许是我们的立德树人、自信成功，而这也将是我们奋斗的动力。”“明志礼那天，各班班主任寄语听得让人想哭，可能音乐太煽情吧。怕一个不小心，三年就被几张试卷代替了。您是高一时慈爱的杨爸爸，也是高二时严厉的狼爸。但我明白，您是为我们好。那天您说：我宁愿你们现在怪我。其实，我们永远不会怪您，也永远是最爱您的小羊。”“就像叶子从痛苦的蜷缩中要用力伸展一样，人也要从不假思索的蒙昧里挣脱，这才是活着。文采也没有很好，就是觉着，有给羊王写一些东西的必要了。”中间是“羊王让四季都温暖起来。羊王让秋天都温柔起来。”这样的溢美之词。最后是祝愿“祝愿杨老师工作顺利，家庭幸福。带领一班小羊：长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。”老师的良苦用心，学生能够读懂。当我们真正去爱学生的时候，老师对学生的爱将不再是一场单恋。
面对优秀教师这一荣誉，惶恐忐忑，因为自己距离优秀还很遥远。今后我将以这一荣誉来激励自己，继续秉持：“面向高考，面向未来。以文化人，着眼终身。培养高分高能、灵魂丰盈的人。”这一教育教学理念，认真做好本职，砥砺前行，以爱育人，诗意教书。
最后，再次祝愿各位领导、各位同仁节日快乐，身体健康，工作顺利！
教师代表发言稿(篇四)
尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们：
大家下午好！首先，请允许我代表管理学院全体教师，对各位同学圆满完成学业致以热烈的祝贺！对大家即将走向新的人生里程致以衷心的祝愿！
四年前，你们带着青春的朝气与奋飞的理想，步入xx大学，寻求梦想起飞的基石。四年的大学生活给你们带来了知识和能力，也留下了许多美好的回忆。在河大，你们收获了学识与修养，它将给你们的未来奠定坚实的基础；你们储存了理想与激情，它将给你们的人生以全程的指引；你们见证了学校不断的发展，学校的未来也会因你们的热情与智慧而更加熠熠生辉。那么多难忘的日子，就像一本厚厚的书，记载着同学们的成功与失败、欢笑与泪水，记载了同学们青春的身影和奋斗的足迹，也记载着师生共同书写的深情厚谊，这是一本需要时间来翻阅的书、是一本值得珍藏的书，是一笔宝贵的精神财富。如今你们满怀信心与勇气，携着丝丝依恋，背上青春的行囊去追逐更高的理想，踏上新的人生征途。
同学们，你们就要离开学校，走上不同的工作岗位。社会竞争的激烈，远远超出我们大家的想象，我希望我们学院的每一位毕业生都能很快适应社会，找到适合自身发展的人生座标。因此，作为一名教师，我对大家提如下几点希望：
第一、要学会做人，做一个积极乐观、踏实认真的人。
做人是一门深奥的学问，也是一门重要的人生必修课程。学会做人，首先要做一个有理想、有信念的人，要树立远大的志向和坚定的信念，在激烈的社会竞争中，要经得起一时的委屈、要能经受住挫折甚至失败，要正确面对胜利和成绩，在胜利面前不能沾沾自喜，在成绩面前不能得意忘形，要“胜不骄、败不馁”，永远保持积极进取、乐观豁达的健康心态。学会做人，要学会做高尚的人，做有修养、讲礼仪的人。同时，还要学会与人合作，一个人的力量是有限的，只有善于团结，善于合作，善于发挥团队作用和集体力量的人，才能成就大事业。
第二、坚持学习，不断充实和完善自我。
大学毕业既是一个终点又是一个起点。同学们在学校学到的理论知识能否经得起社会实践的检验，还有另一份试卷在等待着大家去完成。每位毕业生应该继续不断充实自己，只有不断的学习，才能获取不断前行的动力。当然，大家还要懂得如何学习，学习什么。一是学会生存。就是学会适应环境，适应社会，适应岗位要求；二是学会沟通交流，建立正常的人际关系；三是学会有目标的进行学
习。在当前的社会形势下，学习不仅仅是一个过程，更是一种作风，一项能力。四是要继续加强思想政治学习，树立正确、科学的世界观、人生观、价值观。
第三、保持坚强与自信。
市场竞争日益激烈，当代大学生将面临比以往更大的压力，在生活，学习和就业方面将遭遇更多的困难和挫折。但现在很多毕业生心理承受能力较差，心理防线脆弱，不敢正视现实，遭遇困难难以重新振作，一旦陷入消极状态无法自拔，无法使自己重新恢复自信。因此我希望大家，无论贫穷还是富有，无论身处弱势亦或强势，一定要对人生充满自信，对困难挫折不畏惧，不退缩，要积极调动内在情绪，充满自信的迎接未来挑战。
第四、勇于承担社会责任，成为一名合格的社会人。
人生的选择总是与责任同在。面对全球化竞争中建设创新型国家的艰巨挑战，面对中华民族伟大复兴的历史机遇，你们应义无反顾地承担起历史赋予你们的使命和责任，决不逃避，决不弃权。希望大家珍惜时间，珍惜生命，真心待人，用心做事，把个人前途和祖国的前途、人民的利益联系在一起，活出生命的价值，活出生命的精彩。
最后，再一次真诚祝福同学们在新的人生征途上拥有辉煌的事业、幸福的生活、甜蜜的爱情！祝大家前程似锦、一帆风顺！谢谢大家！
教师代表发言稿(篇五)
亲爱的各位家长：
大家上午好!
我是xx班的老师xxx，很高兴今天能在这里见到大家！首先感谢各位家长朋友们对我们学校工作和老师工作的大力支持。孩子的教育一直都是我们非常关心的问题,把孩子培养成材也是我们家长和学校的共同责任,共同的愿望。也希望通过这次家长会与家长们进行细致的交流,让我们彼此更加了解孩子们的英语学习情况。同时也希望能和家长们交流孩子平时在家的表现,方便老师在教育孩子时做到因人而异，因材施教。
首先，我想讲一下本班孩子的英语学习情况。最初，孩子们都是在同一起跑线上的，但经过几年来的学习，由于学习习惯和方法的不同，孩子们之间有的已经慢慢拉开了差距。一些同学学习兴趣浓，学习劲头足，课堂上表现积极，思维活跃，踊跃发言，课后及时巩固，形成了良性循环的好势头。他们的学习习惯好，在听、说、读、写方面都能齐头并进，我为他们感到欣慰。可也有个别同学，英语基础不扎实，平时懒读书和记单词，作业马虎应付或不按时完成，积压学习任务，不懂也不去问，导致现在听课出现困难，关键还不努力，得过且过，如此一来，学习自然成了件头疼的事。
总体情况
（学生整体学习态度端正，学习积极性比较好，能做到上课认真听讲，课后认真完成各项任务。但仍有少部分同学上课表现不积极，上课爱讲话爱插嘴，不能按时提交作业。）
成绩方面
（四六班整体成绩良好，基础较为扎实，小部分学生基础较差。在上一次的学习小测中，不及格2人，优秀人数18人。有学生成绩不稳定，需要在平时的练习中加强巩固练习）
书写方面
总体书写较差，有部分孩子不能掌握正确的字母书写格式，书写潦草，需要加强书法练习。
建议
1.多关注孩子的学习，多与孩子进行交流
2.让孩子多听录音。在少儿英语教学中，首先是加强听力训练和说话训练，然后才是读写能力的培养。陪伴孩子认真完成口语的任务。检查孩子的周末作业是否都已完成，保证返校时能按时上交。
3.多与老师交流，关注孩子在校的学习。
最好，感谢大家的聆听。为了孩子的成长，希望我们走到一起，互相沟通，互相配合，相信孩子们一定能有所成长。
班长发言稿分享
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班长发言稿 篇1
敬爱的老师、同学们:大家上午好!
首先，我要感谢老师的关心与爱护，感谢同学们的信任与支持。作为班长，两年多来，我学习了不少知识，明白了许多道理，也有不少的委屈，但更多地是与同学们在一起的一些快乐的时光。
有时候，我常常想，我们班的每一位同学都应该来当一当班长，“班长”不仅仅是一种荣誉，也是一个压力;不仅是一种责任，也是一个锻炼。当了班长，会激励你去好好学习，会让你去热爱班级、去关心集体，会让你去关心同学、去帮助他人。
我真的希望同学们都来竞选班干部，其实演讲的内容不重要，大家不是看你一时说的好，而是看你平常做的好不好。只要能够参与，能够克服自己，走上讲台，就是一个锻炼。我们同学在一起这么长时间啦，互相都比较了解，每一个人心中都有一杆秤，相信你会投出神圣的一票。
我这次竞选的职位是班长，我会更加努力地学习，当好老师的小助手，当好同学们的好朋友，当好班长。希望大家能继续支持我。谢谢!
班长发言稿 篇2
尊敬的老师同学们你们好:
古人云,不想当将军的士兵不是好士兵,所以人不能老满足于平庸的生活,一刻都不可以,所以我决定今天参加竞选,打算用我自己的力量为大家尽一份力,让大家有一个更好的五年级生活,所以我站在了这里,接受大家的检阅与考评,我有自信,我不会让大家失望的.希望大家能够支持我,鼓励我.
我认为我有能力做好班长,首先,我觉得我的成绩大体上不错,有资格成为同学们学习方面的'榜样,不过仍有不少缺点,但我会尽力改正.其次,我小学时从二年级开始担任班干部,在管理班级上多多少少有一些经验,不过当然也有做得不够好之处,对于我工作上的弱点我也会尽量克服.最后,也是最重要的一条,我有信心当好我们班的班长.
当然空口无凭,如果我有幸成为了班长,我会做到以下几点:
1.勤勤恳恳,扎扎实实地完成所有老师交代的任务
2.任劳任怨,不论是意见还是建议我都会虚心接受
3.积极参与各项活动
4.给予所有人我力所能及的帮助以上先是这些,在以后的生活中我会继续努力为大家服务得更好.
在今后的日子里,我会向大家证明,你们今天的选择是明智的!
谢谢大家!
班长发言稿 篇3
尊敬的老师家长，亲爱的同学，大家好。
我是XX同学的家长，金秋十月，金菊盛开，在这美丽如花的季节里。我们又迎来了一个崭新的学年，在这充满丰收气息的时节，我们同样迎来了。年。班的班会。我们的孩子在校已经。年多了。在学校老师操了很多的心，为学生也付出了很多，但我想在孩子学习方面提点建议。希望在课上，老师珍惜着45分钟，把课讲的生动一些，吸引孩子的注意力，不希望孩子死嚼课本。也学一些课本以外的知识。在写作方面，不希望是老一套，发言稿《班会家长发言稿》。千遍一律。让孩子展开现象。说自己的想法，说孩子自己想说的心里话。在多给孩子一些阅读的时间。课间，为了让孩子的业余生活更丰富，给孩子展示自己的机会，也可以搞一些活动，比如，书法，朗诵，体育。。。。。。这些方面的比赛。让老师和学生走的更近一些。能和老师成为朋友。老师多个孩子一些鼓励，不单单看孩子的成绩，更重要看孩子的努力和进步。分数不代表一切。让孩子玩的开心，学的开心，我觉得是最主要的。课后，家长抽出时间和孩子一起学习，完成作业。不打骂孩子。写完作业带孩子玩一玩，偶尔给点奖励。让我们家长，老师多些理解，多些宽容，换位为对方考虑一下。为了我们的孩子让我们共同努力。
班长发言稿 篇4
尊敬的老师、亲爱的同学们：
大家好!中国人讲究中庸之道，而我却是个例外，在竞选安全委员这件事上，我从未犹豫过。
相信经过一个月的相处，大家己或多或少对我有了一些了解，我还是想简单地介绍一下自己。在下姓丁，横竖钩“侗，名若洲，倘若的“若”，绿洲的“洲”。在白银区二校六年的五年级学习中，我也曾担任过若干职务，大到大队委、安全委员，小到组长、小队长。我相信随着时间的推移大家会越来越了解、熟知并喜欢我的。安全委员应该是架在老师与同学之间的一座桥梁，能向老师提出同学们的合理建议，向同学们传达老师的学习安排。我相信自己能够做到在任何时候，任何情况下，都可以正确处理好老师交给我的任务，学生交给我的责任。
安全委员作为一个班组的核心人物，应该具有统御全局的才能，我相信自己能够做好。首先，本人有能力处理好班级的各种事务，可以毫不谦虚地说：我具有较高的组织能力和协调能力，凭借这一优势，我保证做到将班委一班人的积极性都调动起来，使每个班委成员扬长避短，互促互补。其次，我还具有较强的应变能力，所谓“处变不惊，临危不乱”，能够处理好各种偶发事件。再次，我也能够为班级的总体利益牺牲一己之私，必要时，我还能“忍辱负重”。最后，因为本人平时与大家相处融洽，人际关系较好，这样在客观上就减少了工作的阻力。
我不能承诺让我们班成为最优秀的班级，但我可以保证让每位同学都对这个班级感到满意。同学们，请信任我，投我一票，给我一次为大家服务的机会吧!我会经得住考验的，相信在我们的共同努力下，充分发挥每个人的聪明才智，我们的班务工作一定能搞得十分出色。我坚信，凭着我的勇气和才干，凭着我与大家的深厚友情，我一定会带领大家取得更好的成绩。
谢谢大家!
班长发言稿 篇5
各位领导、各位同仁：
大家早上好！我很荣幸，能够做为班长为我们班级进行总结发言。
在各级领导的关怀和信任下，20xx年的九月我们非常幸运的参加了由国家教育部、财政部联合筹划，由天水师范学院承办的“国培计划”第一批的学习。
非常感谢国家有关部门为我们农村教师提供了这样一个学习的机会，也感谢学院领导、和班主任对我们的关心和厚爱。
我们带着领导的信任而来，带着教学的困惑和期盼而来，所以特别珍惜这来之不易的学习机会，我们投入了自己全部的经历，争取抓住任何学习的机会，使自己真正的得到全面的提高。历经2个月紧张的学习，我们聆听了众位专家教授的讲座，参加了教研活动和优质课的听评活动。使我们在理念上得到了提升，同时学到了很多的专业知识，在教学方法上得到了很多的启示。让我们大开眼界，受益匪浅。
学院在这次国培计划中派出了一批教学骨干教师、名师为学员们授课，还骋请了外地专家。有的是教授、博士生导师、资深专家等。他们都很平易近人、和蔼可亲、特别认真、敬业。每节课都细
心备课，精心制作了PPT，耐心细致的为学员们讲授。我们深深的被他们的精神所感动，全神贯注的听课，教师们在授课的过程中，特别注重和学员们之间的互动交流，经常提问学员或者让学员们进行小组讨论，并派中心发言人陈述讨论结果。下课后一些学员经常向老师请教问题，老师总是耐心的为学生们解答、讲解，直到学员们弄懂为止。
我们积极参加丰富多彩的课外活动，班委会组织学员们参观陕西历史博物馆、爬南郭寺等，班主任金老师老师组织、我们和经管学院的学生进行篮球比赛、乒乓球比赛等活动。
国培即将结束了，大家共同走过的.这段不同寻常的路是充满快乐和笑声的，我知道每个人都收获了自己用心播种后的成果，向大家表示衷心的祝贺！
培训只是一个手段，一个开端。对于培训给我们的清泉，我们要让它细水长流。“国培”给我们补了元气、添了灵气、去了娇气，焕发出无限生机。六十天的学习，思考背后，我感到更多的是责任，是压力，真正感到教育是充满智慧的事业，深刻意识到自己所肩负的责任。今后我们会学以致用，结合我们各校的实际情况，及时为学校的建设和发展出谋划策，让培训的硕果在教育事业发展中大放光彩！争取使自己成为一名优秀的人民教师。
感谢大家！
班长发言稿 篇6
亲爱的老师们，亲爱的学生们：
大家好！
我叫刘子杰。今天，我理直气壮地走上讲台竞选班长，只是想告诉大家，以我新的良好的“官念”，不断增长的勇气和才华，以及与同舟共济的大家深厚的友谊，我相信我有足够的能力管理好班级，成为学生的知己和老师的小助手。
我是一个“三心二意”的人，这里的“三心二意”并不是指做事马虎。我说的“三心”，是进取、平和、包容，“二意”，是创意、诗意。因为有了进取精神，在保持优异成绩的前提下，能够优质高效地做好班级工作。心安理得，我能公正地判断对错。当学生和师生之间出现误会和矛盾时，我能坚持原则，我会以平常心对待成败。有了包容，我可以心胸开阔，虚心接受同学的建议和批评，扬长避短，积极配合其他班的成员做好每一件班级事务。新的理念使我们能够独特和创造性地开展每一项活动，并在年级上展示我们班级的独特风格。加一点诗词可以让我们感兴趣，集中精力上每一节课，参与每一项活动，知道每一节课的重点和难点，让我们班的所有学生全面发展。
如果我成为班长，我会怎么做？在我看来，一个好的班长首先要学会控制自己的情绪、动作和语言。如果你遇到什么不顺心的事，你得努力克制自己。不要轻浮。你该怎么办？当你看到老师时，你应该微笑着敬礼和问好。需要帮助的学生应该尽最大努力伸出援手。作为班长，我不会和同学吵架。其次，在处理班级事务时，我会虚心听取同学的意见，增强班级团队内部的凝聚力和向心力，增加班级工作的透明度。
同学们，如果你们相信我能当班长，请投下你们宝贵的一票，我会经得起考验的。我相信，在我们的共同努力下，我们班一定会跻身全校先进班行列，迈上新的辉煌！
我的演讲结束了。谢谢大家！
班长发言稿 篇7
今天参加了学校召开的家长会，感受很多，通过这次家长会对老师进一步的了解，也认识到家庭教育的重要性，只有老师和家长共同努力才能提高孩子的成绩。
首先美术老师和音乐老师讲到：让美术及音乐渗透到生活中，每个孩子都有自身的优点，抓住他们的喜好，通过大家的共同努力，让孩子的艺术之花开放得更加娇艳。
其次育儿交流中郑老师讲到：当一个好家长并不是一件很容易的事，告诉孩子们只有通过自已的努力创造，才会有日后灿烂的日子。如何培养男孩？这需要他有责任心、阳光、帅气、快乐上进、大气宽容、并且有冒险精神。而不是懒惰、娘娘腔等。而对于女孩便要使自已优秀，成为成功女士，要有自我、积累能量。孩子在学习上总有错误的发生，错误其实也是一种宝，只有专注了才能说明他们在思考，适当让孩子成为我们的老师，
回到班级中，我静静的坐在女儿的座位上，体育老师把孩子优异的成绩告诉家长。如班主任说的，成绩只是一个结果，中间的过程才是最棒的，孩子们都想为班级争得荣誉，一次一次使出劲，值到取得成绩看见孩子们的笑容，那是多么的宝贵。
人们常说：“习惯成自然”，一个好的习惯会让孩子在学习和生活中受益终身，一个坏的习惯，会徒增许多弯路和挫折。关爱孩子，先从关注开始，多支持，多鼓励，培养孩子的信心。对于孩子的学习，作为家长多关注孩子的态度，作业的质量。阅读量开始加大的情况下，教孩子方式方法，寻找文中的信息，关注思维，平日坚持阅读，现阶段还是陪读为主，让孩子多加采蜜，这样的积累相信孩子会一点点进步和提高。我们做家长的有必要调整好自己的心态，不要总看到别的孩子的长处，通过此次家长会，我看到老师们教学方法的灵活丰富，体会到学校对学生的良苦用心和高度负责;作为家长，我感到由衷的喜悦和欣慰。
家长会后，仔细回味老师的话语，说实话，我没想到学校及其老师在孩子们在校生活期间会有这么复杂和繁琐的工作。几乎关系到孩子在学校的点点滴滴。真觉得有几分惭愧。作为家长的我都没像这样费心的去管过孩子，何况这么多的孩子。将心比心，教师之辛苦可见一般。惭愧之余的感动更让我无地自容。对于孩子，我们就是同事，就是朋友，只有合作互助，才会让孩子的每一步走的更稳健!我偷偷的哭了，我真的有些心酸。作为一个同龄人，每天面对着这么多天真的孩子，要传授他们课本知识，要告诉他们做人的道理，要教导他们......要付出多大的精力呀!而我们每个家长带一个小孩都有时会显得心有余而力不足。真的，谢谢你!陈老师!我不会用更多华丽的辞藻来感谢您，只是，谢谢您，谢谢老师们!
相信在我们大家的共同努力下，孩子的学习成绩会再上一个台阶。
会议发言稿分享
我整理了以下信息：“会议发言稿”是根据您的需求准备的， 口才不仅仅是技巧，更突显了一个人的情感智商，特别的节日中我们会组织一些相关的讨论和演讲活动。提前准备好一篇优秀的发言稿，是我们流利表达的关键，阅读本文相信您不会失望而是会有许多实实在在的收获！
会议发言稿 篇1
大家好！
通过这短短的五天内部审核，审核组审核覆盖了全公司所有质量相关部门，涉及到了体系标准所有条款，对公司的体系运行情况进行了调查研究。从基础理论入手联系公司实际，切入点我们认为是准确的，抓住了要害。对公司整个体系运行存在的问题和管理中存在的漏洞，被审核的公司主管级干部都提出了非常好的建设性意见，为我们指明了改进的方向，对此向他们表示感谢！通过这次内审，我们发现被审核的部门从管理层到一般员工在意识上和质量体系运行的实践上，基本达到我们预期的期望和结果。公司质量管理体系中审核范围内基本符合审核准则，我们发现公司在管理职责、资源管理、产品实行、成品的测量和分析、产品的监视和确认等方面控制是比较好的；工作环境、以顾客关注为焦点、顾客满意、原物料和过程测量分析等方面有很大程度上的改进。
同时，也曝露了一些问题点，一些部门还需加强职责的落实；各部门内和各部门之间的协调沟通还需加强；质量体系运行中的各部门质量目标需要自行重新设定，在下次的内审中确查各部门质量目标的达成；文件的管理和记录控制程序没有有效的控制，后续希望在体系维护员的作用下能得到有效的改善；对供方的日常评价也有待加强。体系在公司运行，需要加大监督力度和跟踪力度。程序文件的运行及体现与现场有些脱节，公司在管理上执行力不足，不够深入。
内审组就本次审核提出了xx个不合格项，均为一般不合格，对于审核组的结论意见和建议，希望各部门认真的对待，在两个礼拜内按照标准举一反三，制订出切实可行的整改方案和措施，防止不合格的再次发生！通过这次这次内审，我们坚信公司的质量管理水平较以前会有明显的进步，展望未来，xx公司在质量管理上将迈上新的台阶。
谢谢大家！
会议发言稿 篇2
尊敬的各位领导、各位来宾、朋友们：
下午好!
这天下午我们欢聚一堂，召开得力集团有史以来的第二次全国经销商大会，作为我个人，心潮澎湃，感慨万千。如果说，20xx年召开的第一次全国经销商大会，是得力文具第一次全面展示自我的话，那么这天，就是得力文具历时三年的高速发展，全应对给予我们成长，带给了生生不息的发展动力的经销商商朋友，进行阶段性成果展示的日子。在这三年的时间里，得力集团实现了每年1个亿的增长速度的前进。20xx年，得力文具全年实现主营业务收入1.8亿元;20xx年，得力文具全年实现主营业务收入2.8亿元;20xx年得力文具全年实现主营业务收入4.2亿元;而今年，也就是20xx年，得力文具截止9月30日，已经实现主营业务收入3.8亿元，预计今年主营业务收入将突破5亿元销售大关。从上述的数据中，我们能够清楚的看到，从上次的经销商大会到本届经销商大会的三年时间里，得力文具实现近3倍的增长，在这3倍的增长背后，是得力文具的每个经销商不懈努力的结果，是得力文具每个经销商精心推广的成就!值此得力文具全国经销商大会隆重召开之际，我本人及得力集团上下3700名员工，向共同谱写了得力辉煌篇章的各位经销商朋友，表示衷心的感谢!感谢你们在得力文具20xx年的发展征程中，所给予的一如既往的支持及为得力文具的快速发展所付
出的艰辛努力，谢谢你们!!
距离上次得力文具经销商大会的召开时间已经过去了3年，在这3年中，得力文具产生了有目共睹的变化。在基础设施建设上，首先是位于宁波科技园区内的得力电子发展公司新厂落成，宁海城关的得力表面涂装处理有限公司的新厂房以及宁海黄坛总部的办公大楼也都相继落成。去年6月，我们又在宁波江北区购买了570亩土地，用于未来3年的生产基地扩建。我想，得力如果需要在未来中不断超越、不断领先的话，那么，得力就务必在现有的制造优势上不断加强投入，从而更加突显我们业以建立的优质综合文具供应商的定位。为了在未来的竞争中持续领先，得力也务必秉承我们一贯的严谨、务实的作风，透过不断的完善我们的产业配套环节，力争透过我们的不懈努力，构建一个中国最具竞争力的研发平台、制造平台，从而实现我们性价比最优、产品最全的渠道形象和终端认知。为了到达品质的卓越，得力在这3年的时间里，不断加大高技术含量的设备投入，我们新增了中国最好的注塑机100台，目前得力在注塑机的投入上，总共到达了300台的规模。另外，我们又斥资500万购置了国际一流的德国进口模具加工中心2台，从而使我们的模具加工潜力到达国际先进水平。为使研发水平与品质检验测试水平得到提高，我们新购置了价值20xx多万元的检测设备
与仪器。以上和大家谈的都是我们在研发、制造上的进步。接下来，我和大家一齐共同分享得力在这3年的时间里，在销售系统建设上所取得的成绩。在过去的3年里，得力集团新开分公司10家，从而使得销售分支机构到达27家，行销网络遍布中国主要省份，本着最短距离、最短时间响应客户服务需要的目的出发，得力在所有的分之机构里，均设立了自己的仓储中心，以满足经销伙伴日愈提高的配送服务要求，同时在这三年中，分公司新购置配送车辆15部，从而在全中国到达30多部配送车满足客户每一天高速服务的需求。为了强化分公司的运营管理水平，得力集团在软件设施的建设上，投入超多资金导入了用友erp系统，从而使得整个企业的管理水平大幅度提升，就应客观的说，信息化管理为得力文具在过去的3年时间里的竞争
力提升做出了重要的贡献。一个企业如果建立广泛的产品知名度和美誉度，那么将对经销商的市场推广产生巨大的市场拉力，从而进一步节约经销伙伴的推广成本。因此，本着这一理念，得力文具在品牌建设上，逐年增大宣传预算费用，在行业展会、行业杂志、户外广告、零售店形象展示等领域持续投入，透过有针对性的、有计划的投入，得力品牌影响力在这3年的时间里获得了极大的提升，从而培养了一大部分的终端消费者的品牌指明购买习惯，正是得力文具在市场中的品牌影响力不断彰现，得力品牌在获得浙江省著名商标、浙江省名牌的基础上，又获得了中国十大文具品牌称号和中国最畅销文具品牌称号。为了实现得力文具涉足的产品项目专业化，得力在技术研发上，广泛的吸收行业专家，并透过分项而治的研发策略，基本构成专业产品专业研发队伍的架构，目前已建立综合文具研发中心、文件夹研发中心、订书机研发中心、碎纸机研发中心、书写工具研发中心和办公电子研发中心等6个专业研发中心，从而在组织体系上确保了得力产品项目的研发专业性，为得力文具在未来的市场中领导产品潮流走向搭建了坚实的平台。需要个性指出的是，得力透过多年来在削笔机产品领域的技术积累，已经构成了绝对领先的技术优势和市场份额优势，也正
是基于得力削笔机的出色表现，经过中国标准化检测中心的专家测评论证，得力削笔机目前以到达国际领先水平，从而光荣的被国家指定为中国削笔机行业标准的起草单位。得力文具在这3年的时间里蓬勃发展，得力集团的员工总人数也由三年前的1500人，发展到目前的3700人。产品大类与产品数量也扩展到31个大类，700多个单品。新上马书写工具类、办公电子类、商用机器类三大类项目，基本完成得力大办公的产业布局。
尊敬的各位嘉宾、各位朋友，回顾得力在过去三年里所走过了路，我们用稳健的步伐跨过了一道道阻挡我们前进的坎坷，我们用锐意进取的精神突破了一个个制约我们发展的瓶颈，我们用务实、平和的态度使的我们改变的更加开放、更加公众。诚然，得力的未来还将面临着许多的挑战与艰辛，但，我们已经有了成熟的心灵与坚强的体魄去迎接每一个挑战，毕竟，沧海横流中，我们体现了得力的本色，就应自豪的说，经过20xx年的洗练，我们成长了!更重要的是，我们在成长的过程中结识了在座的每一个朋友!用一句话概括，那就是四海之内皆得力，四海之内皆兄弟!，有了你们一如既往的支持，我们有理由相信在未来的征程中，得力文具将走的更远，走的更稳，走的更好!
各位嘉宾、各位朋友，最后，我想寄予八个字来展望我们的未来合作之路，那就是：合纵连横，共赢未来!
会议发言稿 篇3
各位团员、新教师：
大家上午好！在新学期的第一次会议上，看到各位都特有“精气神” “精”力充沛,“气”势旺盛,“神”采飞扬!我感到由衷的高兴，感到我们杉木小学充满了无穷的希望。你们是学校的新鲜血液、新生力量，是学校发展的希望之所在。你们刚刚大学毕业，从学生到教师，是一个非常重要的角色转换，有一个过渡期。希望你们要尽快缩短这个过渡期，尽快完成角色的转变，尽快转化成为一名合格的小学教师。我想，这不仅是程校长和我的希望，更是我们全体师生共同的希望。今天受团支书的盛情邀请来参加青年团员会，感到非常高兴，感觉自己又回到了年轻时候。借这个机会谈谈我对大家的几点希望，同时，也用来共勉：
一、希望新教师要加强品德修养，自觉调整心态，把所从事的事业干好
人的素质基本上包括两个方面，一是品质，或者说德；二是能力，或者说才。一个人的才干可以有高有低，也容许有高低，但品质向来是不能出差错的，这是一个人为人处事的原则问题。教师对学生的责任，首先在于给学生以良好的人格熏陶，以自己渊博的知识传授给学生，用责任、理想、能力、力量、意志、信念等优秀的品德来影响学生，来促进学生素质的全面发展。
对于我们的学生来说，他最幸运的事，莫过于遇上若干个优秀的教师，遇上有好品质、有学问的教师。因为惟有这样的教师才会给学生的一生带来重要影响，才能使学生成长为一个思想视野开阔，求学精神执着，责任性强的虎虎有生气的青年。
所以在座各位新教师，一定要加强品德修养，向好教师学习，多培养对学校、对同事的感情，培养对学生、对教育事业的感情。很难想像一个对自己的同事对自己的职业没有感情的人能干好一番事业，能有所作为。
二、希望新教师起点要高、标准要严，言行举止无愧于教师的光荣称号
在座的各位新教师刚刚走上工作岗位，对大家来说是一个非常重要的人生转折，也是迈向社会的第一步。第一步迈得如何，能不能高标准、严要求，对一个人的人生非常重要。若起步时期松松垮垮，干事情不认真，形成了一定的惯性，再纠正难度就大了，对一生的影响都将起着非常非常大的负面作用。我们学校是个地处城乡结合部的学校，她有所有乡下学校共有的特点，那就是学生的来源参差不齐,却又必须与市区的一流学校去比拼，就目前而言，确实有很多困难、问题、矛盾，我们新的教师来了以后，工作、学习、生活条件同大家想象的可能有一定差距，某些方面甚至有较大差距。那么，我们如何正确地面对，正确地看待这些问题，至关重要。我们必须自觉地调整我们的心态，既来之，则安之，把干好教育这项本职工作作为实现自身价值的唯一体现；尽快抛弃一切对工作、学习和生活不利的想法和作法，尽快进入工作角色、教师角色。
三、希望新教师要勤于学习，善于学习，在学习中不断进步
一个人的成功往往是以下三者的统一：一是智商，二是勤奋，三是机遇。一个人成才的道路上，面临的就是一个金字塔，底座永远大，越往上越小。只有智商、勤奋和机遇达到完善结合的时候，才能真正站在金字塔顶上。各位新教师智商不低（大学生），在学校机会也不会少，就看你够不够勤奋。
学习对于一名教师来说，首先是一种责任。它不仅仅是一种权利，更重要的是一种义务，是一种责任。作为一名教师，每天都要学习，否则工作就没有前瞻性，就像汽车没有了汽油而失去动力。其次，作为一名教师，不仅要向理论学习，更要向实践学习。向实践学习对于新教师来说又尤为重要。事实证明，只有在工作一线经受锻炼，不断反思，青年教师才能汲取从书本中无法得到的丰富营养，教学实践永远是新教师知识更新和能力发展的课堂。
学习不能改变我们的起点，但能改变我们的终点。因此，希望在座的新教师，要勤于学习，善于学习，在学习中不断进步。要认真的向优秀教师学习，学习他们兢兢业业、扎扎实实的工作作风，学习他们为学校发展做贡献的默默奉献精神，学习他们对知识，对事业孜孜不倦追求的优秀品质，为学校的改革、稳定和发展发挥自己的聪明才智。只有在平凡的岗位上不断加压，不断努力，永不疲倦，就会在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。
在当前农村教育快速发展、竞争激烈的形势下，青年兴则校兴。所以，学校对青年教师的成长也将倾注更多的关心、关怀和支持，也将会为青年教师搭起更多施展才华的舞台。希望青年教师认清形势，抓住难得的历史机遇，加倍努力，发展自己，把个人的发展与学生的发展、与学校的发展紧密地结合在一起，能够充分发挥你们的才智，在杉木这片有益于人才脱颖而出、有益于个人价值实现的沃土上，实现你们人生的第二次飞跃。希望全体新教师与我校全体教师一起与学校荣辱与共，目标一致，同心协力，劲往一处使，促进学校更好更快速地发展，为学校的发展做出自己应有的贡献。
最后，祝愿各位青年教师工作顺利！工作愉快！
会议发言稿 篇4
各位组员们：
非常荣幸能成为大家的同事，非常高兴能与大家坐在一起研究学校的教师队伍建设问题，学校教科研问题。从教以来，我没有当过教研组长，没有当教研组长的经验，没有体会过教研组长的酸甜苦辣。但在多年学校管理,培训中心管理的实践中，我深深的感到学校教研组长这支队伍太重要了。你们是学校教学研究的落实者，是本学科教学活动的组织者，是青年教师的指导者、榜样。在很大程度上，你们的观念影响着学校某门学科发展的方向，你们的科研水平决定着学科教科研的高度。你们的工作水平直接关系着学校教学质量的高低.直接决定着学校的发展和生命。所以以前在培训中心的时候,为了贯彻建设全面高素质教育的精神,准备过组织教研组长骨干培训,后来因为与教研室的工作有冲突,就放弃了.今天借开会之机,我简单说说我的教研组建设一些想法，一些思考，说出来供大家参考。不对之处敬请批评指正。
一、教研组长任重道远
归结起来，作为一个学科的教研组长，肩负着三大任务：第一、提高本组教师的教育教学水平，促进本组每一个教师的专业发展;第二、积累本学科教学经验，形成本学科教学特色;第三、提高本学科的教学质量。 这三大任务是相互联系的。组织全组教师不断地学习、总结、探索、反思、积累本学科教学经验，才能持续地提高本组教师的教学水平;只有本组教师教育教学水平共同提高了，专业发展了，才能可持续的实现本学科教学质量的提高。
三大任务，具体到职责，在我们学校有15条，备课组长职责10条，与教务，教科部门联系的比较多。
与我们教科研联系要相对多一点。我校教科研工作也很多，五位领导也是忙的团团转。总结一下我校的教科研工作：一校：(一个目标：学校教学质量的提高;一支队伍：教研组长队伍)青年教师发展学校;二刊：《×××》和《××××报》;三层次的骨干教师的评选和培育：名师，学科带头人，教坛新秀(教学能手);四类活动的开展;教研活动(备课组活动)，听课活动，阅读摘抄，撰写理论综述(论文、反思、随笔);五类培训：师德，教师专业成长理论培训，教学基本功培训，学科培训，骨干培训;六类课题研究：师训，教学，教育，管理，学校，领导的。等。已经基本形成了完整的体系和特色。成效也相当显著。
而这些工作成效取得，离不开教研组长的积极支持和辛勤劳动，在此我代表学校代表教科处表示真诚的感谢，同时也真诚地期望组长们继续以创造性的工作支持我们的工作，齐心协力，高质量的做好学校的教师队伍建设和教科研工作。
二、对教研组长建议和期望：
1、要全面贯彻学校的办学理念
×××校长在教师节《××日报》上的题词(学校网站上还有)：尊重全体，对学生的健康成长负责;尊重未来，对学生的终身成功负责;尊重个体，对学生的潜能发展负责。我觉得这是吴校长办学理念的概括。我理解为：实施尊重教育，对师生的一切负责。这是切合我们学校实际的教育新理念，其实质：“就是一切为了学生，为了学生的一切。”教育新理念在我们学校的具体化。那我们在教研组管理中，就要落实“实施尊重教育，对师生的一切负责。”不管是备课、上课、布置作业，听课、评课，等等，一切教育教学，教科研工作都要贯彻落实。我在参加的一些听课、评课活动中，多数落实比较好，也看到过一些不和谐的现象。如，我曾经看到过的教研组评课，把老师说的一无是处，脸色红了变白，白了变红，直至低下头为止。这既可以说教研组成员间亲密无间，关系融洽，知无不言，言无不尽，关心同事的成长进步。也可以说是我们一些老师不懂得受评者的心理。我当时就不停地冒出一个故事：农夫相牛的故事：一位官员微服私访，看见一个农夫赶着两头牛正在耕地，便问农夫：“这两头牛，哪一头更棒呢?”农夫看着他，一言不发。等耕到了地头，牛到一旁去吃草，农夫附在官员的耳边，低声说：“告诉你吧，边上那头牛更好一些。”官员奇怪地问：“你干吗用这么小的声音跟我说话呢?”农夫答道：“牛虽然是畜类，但心和人是一样的。我要是大声说，它们能从我的眼神、手势和声音中分辨出我的评论，那头不够优秀的牛，心里是会很难过的。”
农夫尚且能如此善待“那头不够优秀的牛”，何况我们老师呢?事后我很想私底下鼓励一下老师，但至今没有机会。我也想学校设置几个议课室，在议课室里，问题可以谈深谈细，又可以照顾到老师心理。
我也听到过有的年级组长主持召开的晨会,面对上千的学生,破口大骂,恐吓学生,”说什么他有太多的方法惩罚学生,让学生小心点。”
我觉得这些与实施尊重教育，对师生的一切负责的理念是格格不入,我希望各位组长在贯彻理念时要加以注意。
2、要在精细化管理上要质量
精细化管理是源于发达国家的一种管理理念，它是社会分工的精细化以及服务质量的精细化对现代管理的必然要求，海尔集团凭借高效的精细化管理，打开了国内国际市场，赢得了良好的社会信誉，被誉为“海尔现象”。它成功的秘诀就在于“精”和“细”。学校实施精细化管理的也已经不少，带来的效果就是质量提高，学校知名度提高。如江苏的栟茶中学，洋思中学从三流生源的农村中学一跃而为全国名校。汶川地震中的最牛校长叶志平，就是在学校安全、教学管理上实施了精细化管理。学校精细化管理是提高教育教学质量的关键环节。具体到教研组精细化管理，我粗略谈一下。要求“发展有目标，改革有思路，推进有办法”，工作方式是：有计划、有检查、有落实，奖惩分明。全体教职工各负其责，分工明确，人人知道自己该干什么，不该干什么，心往一块想，劲往一块使，配合默契。工作步骤是要从小处入手，要把“小事做细，细事做精”。要制定计划，逐步推进。第一步是完善各项制度，从教研组实际情况出发制定出切实可行的、可操作性强的制度。制度从网上一找一大推，但可不可行，适不适合学校实际，必须重新审视，逐条核对。第二步是制定出可操作性强的评比细则，否则制度就成了一纸空文，管看不管用。第三步是重过程管理落实每一细节，这是精细化管理的关键。如上课讲的例题难度，如上课的要求，如布置练习多少等等都可以进行研究。当然要进行教研组精细化管理还要好好组织学习、研究精细化管理的理论。
总之，在教研组管理中，在教学中要想细、做细，认真落实要求，研究课堂教学，向教学要质量要效益，
3、要在创新上要质量
从大道理上说，江同志强调指出：“创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力”。只要我们敢于创新，勇于实践，学校的发展也会拥有不竭的动力，教研组发展也会拥有不竭的动力。
从新课改来说，新一轮课程改革启动以来，新课改所倡导的新理念、新举措已经走进校园，走进师生的生活，教师们也在随着课程所建立的学生学习方式的改变而重新建立自己的教学方式，在这一过程中，也出现了许多问题，如：教师难以把握各知识点之间的内在联系和科学课程的教材编排体系;课程资源不足;科学课程内容的广博性、多样性和综合性对教师的要求比以往任何课程改革都高。因此，实施课堂教学时不管新老教师都觉得困难较大，甚至一下子难以适应新课程要求，尤其是一些年龄稍大一些教师，多年来形成的一套适应应试教育的传统教学方法，要改显得比较难。那么该如何解决这些问题呢?创新
从学校实际情况来说，学校大，教师多，教师组成成分复杂，能力水平差距悬殊，教研组大小不一，当前教研组存在“教”多“研”少、教研活动浮于表面的现象。教研组活动往往停留在布置常规工作、听课与评课等简单的工作层面等。都需要改进，需要深化。怎样改进?怎样深化?创新。如听评课，新的东西就很多，如课堂观察，如同课异构，主题研讨，这些都需要去思考，去研究。
总之，教研组的活动、建设只有不断创新才能有发展，有质量。
4、要有咬定青山不放松的精神
在我们学校教研组工作中困难很多：如
事务性多，教研功能萎缩：如布置常规工作、安排活动内容、传达会议精神、进行试题命制等等，而缺乏对教育教学中存在的问题进行反思和研究，
活动性多，活动内容空泛：在现实中一些教研组工作看似井井有条、轰轰烈烈，其实透过现象看其本质，往往是“活动目的不明确，活动主题不具体”，从而出现了活动过后收效甚微甚至一无所获的状况，
分散性多，集体备课处于应付状态：在现实中，组员之间各自为政、单打独斗的分散性单兵作战的现象比较普遍，而教师之间合作交流、集体备课的立体性的协同作战比较少见，即使有集体备课，也是粗浅的、片面的，甚至还存在互相留一手的状况。
褒扬性多，评课氛围保守：在实际的教研组活动中存在着“只讲好话，不讲缺点”即“褒扬性多而纠正性少”的现象，特别是在评课过程中，往往会出现长时间沉默的现象。即使有些能够主动发言，也是环顾左右而言它，评课不痛不痒、泛泛而谈，或只说优点、或只说普遍性(如教态、板书、语言表达等)问题。对于上课中存在的实质问题则避而不谈，这样“所谓不敢揭短”的评课方式，其实对于上课和听课的教师都是不利的，因此这种“评课氛围保守的状况”是应该特别值得重视的，必须加以尽快和彻底的改变，否则会大大地阻碍教师业务水平的总体提高。
只有有咬定青山不放松的精神，顽强的坚忍不拔的精神，才能做好工作。
总之，一句话教研组长任务重，责任大，需要我们去做精细的工作，要有创新精神，要有咬定青山不放松的精神，才能有利于做好工作。
会议发言稿 篇5
近年来，我们始终以“推进依法行政、建设法治政府”为目标，创新举措，狠抓落实，为经济社会转型跨越发展提供了良好的法治环境和保障。目前，我州民族团结、宗教和顺、人民安居乐业，重点建设项目进展顺利，主要经济指标超额完成，水、电、路、气、房、低保等民生工程成效显著。我们的具体做法是：
一、强化组织领导，靠实依法行政责任。
我们始终把依法行政的领导和落实作为关键和重点。在组织领导上，建立了州、县、乡（镇）三级政府和各级部门主要领导负总责的依法行政领导工作机制，形成了主要领导亲自管、分管领导具体抓、政府部门抓落实的工作格局。在安排部署上，紧密结合实际，精心制定实施方案，通过细化分解，将工作任务落实到了部门和人员身上。在构建依法行政指标体系上，合理设置考核指标，从八个方面设置了72项具体指标，建立了州、县、乡三级政府“分级考核”体系，采取了“横向到边、纵向到底”的方法，实现了依法行政考核的全覆盖，保证了考核的质量和效果。在组织保障上，重视和加强法制机构建设，将州政府法制办列为政府工作部门，追加工作经费，保证了法制机构在依法行政方面综合协调、监督指导作用的发挥。
二、注重教育培训，提升依法行政意识。
结合县（市）和部门工作实际，分级分层次分别制定了年度依法行政学习培训计划，全面组织开展政府常务会议和部门办公会议学法活动，举办依法行政专题讲座和专门法律知识培训班。在学习中，突出“三个结合”：将学法与当前形势和政府工作重点相结合，与社会关注的热点、难点相结合，与政府常务会议重点议题相结合，使学习更具有针对性、实用性。去年，全州共举办依法行政专题讲座17期，通用法律知识、专门法律知识培训班42期，参加人数达7690人；开展领导干部任职前法律知识考查测试12次，参加人员63人；组织行政执法人员依法行政基础知识抽查考试11场（次），参加人数450人。
三、跟踪督促检查，保证依法行政成效。
在依法行政督促落实上，采取行政执法案卷联合评查、对重点执法部门进行专项检查等方式，对各级各部门推进依法行政工作进行全面监督指导，及时解决遇到的困难和问题；对行政执法部门存在的问题，责令限期整改，并对整改情况进行“回头看”，实现了整改到位。各级各部门积极聘请行政执法社会监督员、效能风暴监督员和行风评议员，组织参与行政执法监督工作，进一步拓宽了行政执法监督的渠道和范围，有效保障了社会公众的知情权、参与权、监督权。同时，我们组织县（市）法制办主任开展了依法行政观摩活动，进行相互借鉴学习、督促评比，收到了取长补短、促进工作的良好效果。