股东发言稿分享。
只要心情是晴朗的，人生就没有雨天，如果有一场活动需要我们上台演讲。准备好演讲稿可以让您专注于相关事项避免犯错误和失误，一篇优秀的主题演讲稿包含哪些要素？今天小编给大家整理的是一篇关于“股东发言稿”的文章，如果您觉得这篇文章有趣请将它分享给您的朋友们！
股东发言稿 篇1
贵州****有限公司第二次股东会议
工 作 报 告
尊敬的各位股东：
大家下午好!
我公司在董事会的正确领导下、在监事会的严格监督下、在各个职能主管部门及各位股东的大力支持下，积极开拓市场，基本完成了董事会制订的各项生产经营目标任务。经过全体员工的努力，公司各项工作有了长足发展，同时取得了一定的成绩。 我代表贵州****有限公司向各位股东介绍一下公司的的现状：
一、2013年********召开第一次股东会
2013年*******完成工商注册等
2014年********领取三级资质书
2014年********领取安全生产许可证
2015年*********领取二级资质证书
现在公司的建筑资质为总承包二级、装饰资质二级、市政工程二级、土石方暂定三级。现在正进行增项水利资质、公路资质、新标准就位申报及三合一认证的准备工作。
先后承接了完成个项目工程，在施工过程中从未有过任何安全事故发生，也未拖欠民工工资。
二、根据《建筑企业资质管理规定》、《建筑企业资质标准》等相关文件规定，取得原建筑企业资质证书的全部企业都要在过渡期内提出换证申请并完成换证就位，自2015年3月1日到2016年12月31日为过渡期。
1、 二级资质标准相关要求：
(1)企业资产：净资产4000万元以上;
(2)企业主要人员：
机电工程专业注册建造师合计不少于12人，其中建筑工程专业注册建造师不少于9人。
给排水、暖通、电气等专业齐全。
质量员、安全员、机械员、造价员、劳务员等人员齐全。
4)经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于75人。
(3)企业工程业绩：近5年承担过下列4类中的2类工程的施工总承包或主体工程承包，工程质量合格。
(1)地上12层以上的.民用建筑工程1项或地上8-11层的民用建筑工程2项;
(2)高度50米以上的构筑物工程1项或高度35-50米(不含)的构筑物工程2项;
(民用建筑工程民用建筑工程2项;
(4)钢筋混凝土结构单跨21米以上(或钢结构单跨24米以上)的建筑工程1项或钢筋混凝土结构单跨18-21米(不含)(或钢结构单跨21-24米(不含))的建筑工程2项。
2、 若需要增项的具备相应的增项的相关条件。
具备资质换证后面临资金缺口及相关问题，需要全体股东共同努力才能完成。
最后，希望在今后的工作中，公司各位股东及董事会成员能够一如既往的支持，通过办公室人员的共同努力，继续发扬成绩，不断虚心学习，总结经验，克服不足，为创建一个安全、文明、高效的建筑企业而努力奋斗。
谢谢大家!
股东发言稿 篇2
首先，
作为-的股东，向-的管理层表示敬意和感谢，20-年2月份以来，-在运营管理和信息披露方面有了长足的进步：
1、今年报审计显示，-在20-年审计报告的基础上，在资金关联往来方面取得了进一步的成绩，到20-年底，比较彻底地肃清了长电与大股东及其下属公司之间，在资金往来方面的历史遗留问题。
2、在西南特大干旱的严重不利形势下，-通过积极参与联合调度和内部三项费用的严格管理，一季度仍然保持盈利，这是没有想到的。尤其是内部三项费用的管控方面，成绩斐然。这表明长电的管理层对公司的运营管理是非常负责任和务实的。
3、-的财务规划和实施计划更加自主和完善，银行间短期发行票的额度增长到204亿，是过去的数倍，大大减轻了投资者对长电在国内货币政策不确定情况下的忧虑。
4、年报、一季报、本次会议资料等方面的信息披露更加翔实和完整，并提高了日常信息披露次数和深度。公司路演时，与投资者的交流坦诚和深入，使投资者获得了很多有益的讯息，投资者的知情权得到了很大的提高。
其次，
大股东在资产重组时的关联交易问题：
20-年-年报披露，“公司总人数2569人”，“此外，公司需支付企业养老补贴的离退休人员872人”。20-年-年报披露，“公司完成重大资产重组资产交割事宜，新增5家辅业生产专业化公司共4362人，截止20-年12月31日，公司总人数7092人”，“此外，公司需支付企业养老补贴的离退休人员1123人”。
与此同时，进入-的这些辅业公司的三峡财务公司股份哪里去了?资产重组报告书中仅以“人随资产走”一笔带过，大股东这种做法，是明显地把好资产自己留下，把人员包袱甩给长电。
现在中央提出20--20-年的《人才规划纲要》，“人才优先发展”成为国家发展的基本国策之一。而大股东塞给长电的4362人，都是些什么人呢?初级职称新增1481人，没有职称的新增2521人，两者合计4002人，占全部新增人员的91.7%。三峡集团网站上说曹董事长现在正在做新的战略规划调研，我想问问，大股东准备如何战略规划这4002人以及退休人员?
其三，
对-寄予厚望，谈几点建议。
1、这次股东大会审议成立新一届的董事会，希望新成立的长电董事会能够全面落实中组部和国资委在三峡集团新老交替时，提出的领导干部分工等各项要求，希望长电董事会的结构治理在股东大会后尽快完成。
2、新一届董事会候选人很有特点，外部董事多、独立董事多，两者人数占了-董事会成员的多数，希望外部董事和独立董事在长电董事会中发挥三大作用，1)主导董事会的决策，2)发挥纠错纠偏功能，3)弘扬规范透明的股权文化。作为-的股东，大都是长期持有者，不怕有问题，有问题是正常的，有疑难杂症也是正常的，怕的是不主动去发现问题，不主动去解决问题;怕的是没有知情权。
3、希望-紧紧抓住国家鼓励资产证券化和央企国企资产重组的黄金机遇，向全球最大清洁能源集团的方向发展。
4、希望-进一步加强财务规划和管理的独立性，实现财务自主运作。非常高兴在路演上看到，-的资金计划已经精确到了周，现在市场的金融工具越来越多，-是大现金牛，无风险的资金运作可望成为公司增利的重要渠道，希望长电在这方面取得更大的成绩。
5、建议-创投两条腿走路，长短结合。-创投现有的运作有其独特性，特点是：运作周期长，但见效慢。国家很快要发展新三版市场，未来创投的重大机会在一级市场，建议加大对小型高新科技公司的投资力度，最好取得券商牌照。
6、年度审计费用感觉过高了，现在就200万/年，如果长电今后增加下属单位，年度审计费还不好几百万上千万?建议压缩年度审计费用。
股东发言稿 篇3
在今后的工作中，我会更加努力，更加珍惜
提高企业的知名度,为企业稳健发展而奋斗.要实现企业稳健发展这一战略观念,必须做到以下四点：首先是要使每位职工能享受学习培训的福利待遇,不断提高团队的凝聚力和综合素质,在人生的道路上学好用好九心.
,以九心的理念和观念来武装头脑、指导行动、带领团队,而且我将不断学习,不断的努力,全力以赴做好董事长的工作,并要切实做到以公正促和谐,包容加辅导促团结.以孔子的教导加我的感悟做事为人,与时俱进地抓企业改革和加强内部管理,落实责任严格监管.
调动一切积极因素提高企业的劳动生产率,降低经营成本,提高经济效益,提高产品质量和服务质量,提升企业形象.其次是要不断提高职工的待遇和工作生活环境,使他们家庭和睦快乐.
努力为所有员工营造一个和谐快乐的工作环境和工作气氛,让企业成为职工的第二个家,让所有职工在快乐中努力工作,在工作中体验快乐.使员工在快乐中创造价值,为股东服好务,增加红利,力争每年有红利,让股东年年有收获.
再次是我们要认清国内外形势,认真学习国家十二五规划的相关政策和指导思想,抓住重庆和我们綦江发展的大好形势,不断深化企业改革和创新,力争在区域经济飞速发展的浪潮中站的先机、稳健发展.在此,也希望各位股东积极地提出公司的中长期发展战略意见,为公司研究制定中长期发展规划提供材料,给董事会提出宝贵的意见,以便不断完善企业的经营管理,升华企业的发展战略,使企业能以朝阳般的活力长期稳健的发展.
最后是我们作为社会的一员,就必须明确自己的社会责任并认真的去履行.只有这样我们的企业才会得到社会的认可和支持,只有这样我们的企业才能站稳脚跟求发展,只有这样我们的企业才能赢得社会的尊重.
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会议发言稿分享
我整理了以下信息：“会议发言稿”是根据您的需求准备的， 口才不仅仅是技巧，更突显了一个人的情感智商，特别的节日中我们会组织一些相关的讨论和演讲活动。提前准备好一篇优秀的发言稿，是我们流利表达的关键，阅读本文相信您不会失望而是会有许多实实在在的收获！
会议发言稿 篇1
大家好！
通过这短短的五天内部审核，审核组审核覆盖了全公司所有质量相关部门，涉及到了体系标准所有条款，对公司的体系运行情况进行了调查研究。从基础理论入手联系公司实际，切入点我们认为是准确的，抓住了要害。对公司整个体系运行存在的问题和管理中存在的漏洞，被审核的公司主管级干部都提出了非常好的建设性意见，为我们指明了改进的方向，对此向他们表示感谢！通过这次内审，我们发现被审核的部门从管理层到一般员工在意识上和质量体系运行的实践上，基本达到我们预期的期望和结果。公司质量管理体系中审核范围内基本符合审核准则，我们发现公司在管理职责、资源管理、产品实行、成品的测量和分析、产品的监视和确认等方面控制是比较好的；工作环境、以顾客关注为焦点、顾客满意、原物料和过程测量分析等方面有很大程度上的改进。
同时，也曝露了一些问题点，一些部门还需加强职责的落实；各部门内和各部门之间的协调沟通还需加强；质量体系运行中的各部门质量目标需要自行重新设定，在下次的内审中确查各部门质量目标的达成；文件的管理和记录控制程序没有有效的控制，后续希望在体系维护员的作用下能得到有效的改善；对供方的日常评价也有待加强。体系在公司运行，需要加大监督力度和跟踪力度。程序文件的运行及体现与现场有些脱节，公司在管理上执行力不足，不够深入。
内审组就本次审核提出了xx个不合格项，均为一般不合格，对于审核组的结论意见和建议，希望各部门认真的对待，在两个礼拜内按照标准举一反三，制订出切实可行的整改方案和措施，防止不合格的再次发生！通过这次这次内审，我们坚信公司的质量管理水平较以前会有明显的进步，展望未来，xx公司在质量管理上将迈上新的台阶。
谢谢大家！
会议发言稿 篇2
尊敬的各位领导、各位来宾、朋友们：
下午好!
这天下午我们欢聚一堂，召开得力集团有史以来的第二次全国经销商大会，作为我个人，心潮澎湃，感慨万千。如果说，20xx年召开的第一次全国经销商大会，是得力文具第一次全面展示自我的话，那么这天，就是得力文具历时三年的高速发展，全应对给予我们成长，带给了生生不息的发展动力的经销商商朋友，进行阶段性成果展示的日子。在这三年的时间里，得力集团实现了每年1个亿的增长速度的前进。20xx年，得力文具全年实现主营业务收入1.8亿元;20xx年，得力文具全年实现主营业务收入2.8亿元;20xx年得力文具全年实现主营业务收入4.2亿元;而今年，也就是20xx年，得力文具截止9月30日，已经实现主营业务收入3.8亿元，预计今年主营业务收入将突破5亿元销售大关。从上述的数据中，我们能够清楚的看到，从上次的经销商大会到本届经销商大会的三年时间里，得力文具实现近3倍的增长，在这3倍的增长背后，是得力文具的每个经销商不懈努力的结果，是得力文具每个经销商精心推广的成就!值此得力文具全国经销商大会隆重召开之际，我本人及得力集团上下3700名员工，向共同谱写了得力辉煌篇章的各位经销商朋友，表示衷心的感谢!感谢你们在得力文具20xx年的发展征程中，所给予的一如既往的支持及为得力文具的快速发展所付
出的艰辛努力，谢谢你们!!
距离上次得力文具经销商大会的召开时间已经过去了3年，在这3年中，得力文具产生了有目共睹的变化。在基础设施建设上，首先是位于宁波科技园区内的得力电子发展公司新厂落成，宁海城关的得力表面涂装处理有限公司的新厂房以及宁海黄坛总部的办公大楼也都相继落成。去年6月，我们又在宁波江北区购买了570亩土地，用于未来3年的生产基地扩建。我想，得力如果需要在未来中不断超越、不断领先的话，那么，得力就务必在现有的制造优势上不断加强投入，从而更加突显我们业以建立的优质综合文具供应商的定位。为了在未来的竞争中持续领先，得力也务必秉承我们一贯的严谨、务实的作风，透过不断的完善我们的产业配套环节，力争透过我们的不懈努力，构建一个中国最具竞争力的研发平台、制造平台，从而实现我们性价比最优、产品最全的渠道形象和终端认知。为了到达品质的卓越，得力在这3年的时间里，不断加大高技术含量的设备投入，我们新增了中国最好的注塑机100台，目前得力在注塑机的投入上，总共到达了300台的规模。另外，我们又斥资500万购置了国际一流的德国进口模具加工中心2台，从而使我们的模具加工潜力到达国际先进水平。为使研发水平与品质检验测试水平得到提高，我们新购置了价值20xx多万元的检测设备
与仪器。以上和大家谈的都是我们在研发、制造上的进步。接下来，我和大家一齐共同分享得力在这3年的时间里，在销售系统建设上所取得的成绩。在过去的3年里，得力集团新开分公司10家，从而使得销售分支机构到达27家，行销网络遍布中国主要省份，本着最短距离、最短时间响应客户服务需要的目的出发，得力在所有的分之机构里，均设立了自己的仓储中心，以满足经销伙伴日愈提高的配送服务要求，同时在这三年中，分公司新购置配送车辆15部，从而在全中国到达30多部配送车满足客户每一天高速服务的需求。为了强化分公司的运营管理水平，得力集团在软件设施的建设上，投入超多资金导入了用友erp系统，从而使得整个企业的管理水平大幅度提升，就应客观的说，信息化管理为得力文具在过去的3年时间里的竞争
力提升做出了重要的贡献。一个企业如果建立广泛的产品知名度和美誉度，那么将对经销商的市场推广产生巨大的市场拉力，从而进一步节约经销伙伴的推广成本。因此，本着这一理念，得力文具在品牌建设上，逐年增大宣传预算费用，在行业展会、行业杂志、户外广告、零售店形象展示等领域持续投入，透过有针对性的、有计划的投入，得力品牌影响力在这3年的时间里获得了极大的提升，从而培养了一大部分的终端消费者的品牌指明购买习惯，正是得力文具在市场中的品牌影响力不断彰现，得力品牌在获得浙江省著名商标、浙江省名牌的基础上，又获得了中国十大文具品牌称号和中国最畅销文具品牌称号。为了实现得力文具涉足的产品项目专业化，得力在技术研发上，广泛的吸收行业专家，并透过分项而治的研发策略，基本构成专业产品专业研发队伍的架构，目前已建立综合文具研发中心、文件夹研发中心、订书机研发中心、碎纸机研发中心、书写工具研发中心和办公电子研发中心等6个专业研发中心，从而在组织体系上确保了得力产品项目的研发专业性，为得力文具在未来的市场中领导产品潮流走向搭建了坚实的平台。需要个性指出的是，得力透过多年来在削笔机产品领域的技术积累，已经构成了绝对领先的技术优势和市场份额优势，也正
是基于得力削笔机的出色表现，经过中国标准化检测中心的专家测评论证，得力削笔机目前以到达国际领先水平，从而光荣的被国家指定为中国削笔机行业标准的起草单位。得力文具在这3年的时间里蓬勃发展，得力集团的员工总人数也由三年前的1500人，发展到目前的3700人。产品大类与产品数量也扩展到31个大类，700多个单品。新上马书写工具类、办公电子类、商用机器类三大类项目，基本完成得力大办公的产业布局。
尊敬的各位嘉宾、各位朋友，回顾得力在过去三年里所走过了路，我们用稳健的步伐跨过了一道道阻挡我们前进的坎坷，我们用锐意进取的精神突破了一个个制约我们发展的瓶颈，我们用务实、平和的态度使的我们改变的更加开放、更加公众。诚然，得力的未来还将面临着许多的挑战与艰辛，但，我们已经有了成熟的心灵与坚强的体魄去迎接每一个挑战，毕竟，沧海横流中，我们体现了得力的本色，就应自豪的说，经过20xx年的洗练，我们成长了!更重要的是，我们在成长的过程中结识了在座的每一个朋友!用一句话概括，那就是四海之内皆得力，四海之内皆兄弟!，有了你们一如既往的支持，我们有理由相信在未来的征程中，得力文具将走的更远，走的更稳，走的更好!
各位嘉宾、各位朋友，最后，我想寄予八个字来展望我们的未来合作之路，那就是：合纵连横，共赢未来!
会议发言稿 篇3
各位团员、新教师：
大家上午好！在新学期的第一次会议上，看到各位都特有“精气神” “精”力充沛,“气”势旺盛,“神”采飞扬!我感到由衷的高兴，感到我们杉木小学充满了无穷的希望。你们是学校的新鲜血液、新生力量，是学校发展的希望之所在。你们刚刚大学毕业，从学生到教师，是一个非常重要的角色转换，有一个过渡期。希望你们要尽快缩短这个过渡期，尽快完成角色的转变，尽快转化成为一名合格的小学教师。我想，这不仅是程校长和我的希望，更是我们全体师生共同的希望。今天受团支书的盛情邀请来参加青年团员会，感到非常高兴，感觉自己又回到了年轻时候。借这个机会谈谈我对大家的几点希望，同时，也用来共勉：
一、希望新教师要加强品德修养，自觉调整心态，把所从事的事业干好
人的素质基本上包括两个方面，一是品质，或者说德；二是能力，或者说才。一个人的才干可以有高有低，也容许有高低，但品质向来是不能出差错的，这是一个人为人处事的原则问题。教师对学生的责任，首先在于给学生以良好的人格熏陶，以自己渊博的知识传授给学生，用责任、理想、能力、力量、意志、信念等优秀的品德来影响学生，来促进学生素质的全面发展。
对于我们的学生来说，他最幸运的事，莫过于遇上若干个优秀的教师，遇上有好品质、有学问的教师。因为惟有这样的教师才会给学生的一生带来重要影响，才能使学生成长为一个思想视野开阔，求学精神执着，责任性强的虎虎有生气的青年。
所以在座各位新教师，一定要加强品德修养，向好教师学习，多培养对学校、对同事的感情，培养对学生、对教育事业的感情。很难想像一个对自己的同事对自己的职业没有感情的人能干好一番事业，能有所作为。
二、希望新教师起点要高、标准要严，言行举止无愧于教师的光荣称号
在座的各位新教师刚刚走上工作岗位，对大家来说是一个非常重要的人生转折，也是迈向社会的第一步。第一步迈得如何，能不能高标准、严要求，对一个人的人生非常重要。若起步时期松松垮垮，干事情不认真，形成了一定的惯性，再纠正难度就大了，对一生的影响都将起着非常非常大的负面作用。我们学校是个地处城乡结合部的学校，她有所有乡下学校共有的特点，那就是学生的来源参差不齐,却又必须与市区的一流学校去比拼，就目前而言，确实有很多困难、问题、矛盾，我们新的教师来了以后，工作、学习、生活条件同大家想象的可能有一定差距，某些方面甚至有较大差距。那么，我们如何正确地面对，正确地看待这些问题，至关重要。我们必须自觉地调整我们的心态，既来之，则安之，把干好教育这项本职工作作为实现自身价值的唯一体现；尽快抛弃一切对工作、学习和生活不利的想法和作法，尽快进入工作角色、教师角色。
三、希望新教师要勤于学习，善于学习，在学习中不断进步
一个人的成功往往是以下三者的统一：一是智商，二是勤奋，三是机遇。一个人成才的道路上，面临的就是一个金字塔，底座永远大，越往上越小。只有智商、勤奋和机遇达到完善结合的时候，才能真正站在金字塔顶上。各位新教师智商不低（大学生），在学校机会也不会少，就看你够不够勤奋。
学习对于一名教师来说，首先是一种责任。它不仅仅是一种权利，更重要的是一种义务，是一种责任。作为一名教师，每天都要学习，否则工作就没有前瞻性，就像汽车没有了汽油而失去动力。其次，作为一名教师，不仅要向理论学习，更要向实践学习。向实践学习对于新教师来说又尤为重要。事实证明，只有在工作一线经受锻炼，不断反思，青年教师才能汲取从书本中无法得到的丰富营养，教学实践永远是新教师知识更新和能力发展的课堂。
学习不能改变我们的起点，但能改变我们的终点。因此，希望在座的新教师，要勤于学习，善于学习，在学习中不断进步。要认真的向优秀教师学习，学习他们兢兢业业、扎扎实实的工作作风，学习他们为学校发展做贡献的默默奉献精神，学习他们对知识，对事业孜孜不倦追求的优秀品质，为学校的改革、稳定和发展发挥自己的聪明才智。只有在平凡的岗位上不断加压，不断努力，永不疲倦，就会在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。
在当前农村教育快速发展、竞争激烈的形势下，青年兴则校兴。所以，学校对青年教师的成长也将倾注更多的关心、关怀和支持，也将会为青年教师搭起更多施展才华的舞台。希望青年教师认清形势，抓住难得的历史机遇，加倍努力，发展自己，把个人的发展与学生的发展、与学校的发展紧密地结合在一起，能够充分发挥你们的才智，在杉木这片有益于人才脱颖而出、有益于个人价值实现的沃土上，实现你们人生的第二次飞跃。希望全体新教师与我校全体教师一起与学校荣辱与共，目标一致，同心协力，劲往一处使，促进学校更好更快速地发展，为学校的发展做出自己应有的贡献。
最后，祝愿各位青年教师工作顺利！工作愉快！
会议发言稿 篇4
各位组员们：
非常荣幸能成为大家的同事，非常高兴能与大家坐在一起研究学校的教师队伍建设问题，学校教科研问题。从教以来，我没有当过教研组长，没有当教研组长的经验，没有体会过教研组长的酸甜苦辣。但在多年学校管理,培训中心管理的实践中，我深深的感到学校教研组长这支队伍太重要了。你们是学校教学研究的落实者，是本学科教学活动的组织者，是青年教师的指导者、榜样。在很大程度上，你们的观念影响着学校某门学科发展的方向，你们的科研水平决定着学科教科研的高度。你们的工作水平直接关系着学校教学质量的高低.直接决定着学校的发展和生命。所以以前在培训中心的时候,为了贯彻建设全面高素质教育的精神,准备过组织教研组长骨干培训,后来因为与教研室的工作有冲突,就放弃了.今天借开会之机,我简单说说我的教研组建设一些想法，一些思考，说出来供大家参考。不对之处敬请批评指正。
一、教研组长任重道远
归结起来，作为一个学科的教研组长，肩负着三大任务：第一、提高本组教师的教育教学水平，促进本组每一个教师的专业发展;第二、积累本学科教学经验，形成本学科教学特色;第三、提高本学科的教学质量。 这三大任务是相互联系的。组织全组教师不断地学习、总结、探索、反思、积累本学科教学经验，才能持续地提高本组教师的教学水平;只有本组教师教育教学水平共同提高了，专业发展了，才能可持续的实现本学科教学质量的提高。
三大任务，具体到职责，在我们学校有15条，备课组长职责10条，与教务，教科部门联系的比较多。
与我们教科研联系要相对多一点。我校教科研工作也很多，五位领导也是忙的团团转。总结一下我校的教科研工作：一校：(一个目标：学校教学质量的提高;一支队伍：教研组长队伍)青年教师发展学校;二刊：《×××》和《××××报》;三层次的骨干教师的评选和培育：名师，学科带头人，教坛新秀(教学能手);四类活动的开展;教研活动(备课组活动)，听课活动，阅读摘抄，撰写理论综述(论文、反思、随笔);五类培训：师德，教师专业成长理论培训，教学基本功培训，学科培训，骨干培训;六类课题研究：师训，教学，教育，管理，学校，领导的。等。已经基本形成了完整的体系和特色。成效也相当显著。
而这些工作成效取得，离不开教研组长的积极支持和辛勤劳动，在此我代表学校代表教科处表示真诚的感谢，同时也真诚地期望组长们继续以创造性的工作支持我们的工作，齐心协力，高质量的做好学校的教师队伍建设和教科研工作。
二、对教研组长建议和期望：
1、要全面贯彻学校的办学理念
×××校长在教师节《××日报》上的题词(学校网站上还有)：尊重全体，对学生的健康成长负责;尊重未来，对学生的终身成功负责;尊重个体，对学生的潜能发展负责。我觉得这是吴校长办学理念的概括。我理解为：实施尊重教育，对师生的一切负责。这是切合我们学校实际的教育新理念，其实质：“就是一切为了学生，为了学生的一切。”教育新理念在我们学校的具体化。那我们在教研组管理中，就要落实“实施尊重教育，对师生的一切负责。”不管是备课、上课、布置作业，听课、评课，等等，一切教育教学，教科研工作都要贯彻落实。我在参加的一些听课、评课活动中，多数落实比较好，也看到过一些不和谐的现象。如，我曾经看到过的教研组评课，把老师说的一无是处，脸色红了变白，白了变红，直至低下头为止。这既可以说教研组成员间亲密无间，关系融洽，知无不言，言无不尽，关心同事的成长进步。也可以说是我们一些老师不懂得受评者的心理。我当时就不停地冒出一个故事：农夫相牛的故事：一位官员微服私访，看见一个农夫赶着两头牛正在耕地，便问农夫：“这两头牛，哪一头更棒呢?”农夫看着他，一言不发。等耕到了地头，牛到一旁去吃草，农夫附在官员的耳边，低声说：“告诉你吧，边上那头牛更好一些。”官员奇怪地问：“你干吗用这么小的声音跟我说话呢?”农夫答道：“牛虽然是畜类，但心和人是一样的。我要是大声说，它们能从我的眼神、手势和声音中分辨出我的评论，那头不够优秀的牛，心里是会很难过的。”
农夫尚且能如此善待“那头不够优秀的牛”，何况我们老师呢?事后我很想私底下鼓励一下老师，但至今没有机会。我也想学校设置几个议课室，在议课室里，问题可以谈深谈细，又可以照顾到老师心理。
我也听到过有的年级组长主持召开的晨会,面对上千的学生,破口大骂,恐吓学生,”说什么他有太多的方法惩罚学生,让学生小心点。”
我觉得这些与实施尊重教育，对师生的一切负责的理念是格格不入,我希望各位组长在贯彻理念时要加以注意。
2、要在精细化管理上要质量
精细化管理是源于发达国家的一种管理理念，它是社会分工的精细化以及服务质量的精细化对现代管理的必然要求，海尔集团凭借高效的精细化管理，打开了国内国际市场，赢得了良好的社会信誉，被誉为“海尔现象”。它成功的秘诀就在于“精”和“细”。学校实施精细化管理的也已经不少，带来的效果就是质量提高，学校知名度提高。如江苏的栟茶中学，洋思中学从三流生源的农村中学一跃而为全国名校。汶川地震中的最牛校长叶志平，就是在学校安全、教学管理上实施了精细化管理。学校精细化管理是提高教育教学质量的关键环节。具体到教研组精细化管理，我粗略谈一下。要求“发展有目标，改革有思路，推进有办法”，工作方式是：有计划、有检查、有落实，奖惩分明。全体教职工各负其责，分工明确，人人知道自己该干什么，不该干什么，心往一块想，劲往一块使，配合默契。工作步骤是要从小处入手，要把“小事做细，细事做精”。要制定计划，逐步推进。第一步是完善各项制度，从教研组实际情况出发制定出切实可行的、可操作性强的制度。制度从网上一找一大推，但可不可行，适不适合学校实际，必须重新审视，逐条核对。第二步是制定出可操作性强的评比细则，否则制度就成了一纸空文，管看不管用。第三步是重过程管理落实每一细节，这是精细化管理的关键。如上课讲的例题难度，如上课的要求，如布置练习多少等等都可以进行研究。当然要进行教研组精细化管理还要好好组织学习、研究精细化管理的理论。
总之，在教研组管理中，在教学中要想细、做细，认真落实要求，研究课堂教学，向教学要质量要效益，
3、要在创新上要质量
从大道理上说，江同志强调指出：“创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力”。只要我们敢于创新，勇于实践，学校的发展也会拥有不竭的动力，教研组发展也会拥有不竭的动力。
从新课改来说，新一轮课程改革启动以来，新课改所倡导的新理念、新举措已经走进校园，走进师生的生活，教师们也在随着课程所建立的学生学习方式的改变而重新建立自己的教学方式，在这一过程中，也出现了许多问题，如：教师难以把握各知识点之间的内在联系和科学课程的教材编排体系;课程资源不足;科学课程内容的广博性、多样性和综合性对教师的要求比以往任何课程改革都高。因此，实施课堂教学时不管新老教师都觉得困难较大，甚至一下子难以适应新课程要求，尤其是一些年龄稍大一些教师，多年来形成的一套适应应试教育的传统教学方法，要改显得比较难。那么该如何解决这些问题呢?创新
从学校实际情况来说，学校大，教师多，教师组成成分复杂，能力水平差距悬殊，教研组大小不一，当前教研组存在“教”多“研”少、教研活动浮于表面的现象。教研组活动往往停留在布置常规工作、听课与评课等简单的工作层面等。都需要改进，需要深化。怎样改进?怎样深化?创新。如听评课，新的东西就很多，如课堂观察，如同课异构，主题研讨，这些都需要去思考，去研究。
总之，教研组的活动、建设只有不断创新才能有发展，有质量。
4、要有咬定青山不放松的精神
在我们学校教研组工作中困难很多：如
事务性多，教研功能萎缩：如布置常规工作、安排活动内容、传达会议精神、进行试题命制等等，而缺乏对教育教学中存在的问题进行反思和研究，
活动性多，活动内容空泛：在现实中一些教研组工作看似井井有条、轰轰烈烈，其实透过现象看其本质，往往是“活动目的不明确，活动主题不具体”，从而出现了活动过后收效甚微甚至一无所获的状况，
分散性多，集体备课处于应付状态：在现实中，组员之间各自为政、单打独斗的分散性单兵作战的现象比较普遍，而教师之间合作交流、集体备课的立体性的协同作战比较少见，即使有集体备课，也是粗浅的、片面的，甚至还存在互相留一手的状况。
褒扬性多，评课氛围保守：在实际的教研组活动中存在着“只讲好话，不讲缺点”即“褒扬性多而纠正性少”的现象，特别是在评课过程中，往往会出现长时间沉默的现象。即使有些能够主动发言，也是环顾左右而言它，评课不痛不痒、泛泛而谈，或只说优点、或只说普遍性(如教态、板书、语言表达等)问题。对于上课中存在的实质问题则避而不谈，这样“所谓不敢揭短”的评课方式，其实对于上课和听课的教师都是不利的，因此这种“评课氛围保守的状况”是应该特别值得重视的，必须加以尽快和彻底的改变，否则会大大地阻碍教师业务水平的总体提高。
只有有咬定青山不放松的精神，顽强的坚忍不拔的精神，才能做好工作。
总之，一句话教研组长任务重，责任大，需要我们去做精细的工作，要有创新精神，要有咬定青山不放松的精神，才能有利于做好工作。
会议发言稿 篇5
近年来，我们始终以“推进依法行政、建设法治政府”为目标，创新举措，狠抓落实，为经济社会转型跨越发展提供了良好的法治环境和保障。目前，我州民族团结、宗教和顺、人民安居乐业，重点建设项目进展顺利，主要经济指标超额完成，水、电、路、气、房、低保等民生工程成效显著。我们的具体做法是：
一、强化组织领导，靠实依法行政责任。
我们始终把依法行政的领导和落实作为关键和重点。在组织领导上，建立了州、县、乡（镇）三级政府和各级部门主要领导负总责的依法行政领导工作机制，形成了主要领导亲自管、分管领导具体抓、政府部门抓落实的工作格局。在安排部署上，紧密结合实际，精心制定实施方案，通过细化分解，将工作任务落实到了部门和人员身上。在构建依法行政指标体系上，合理设置考核指标，从八个方面设置了72项具体指标，建立了州、县、乡三级政府“分级考核”体系，采取了“横向到边、纵向到底”的方法，实现了依法行政考核的全覆盖，保证了考核的质量和效果。在组织保障上，重视和加强法制机构建设，将州政府法制办列为政府工作部门，追加工作经费，保证了法制机构在依法行政方面综合协调、监督指导作用的发挥。
二、注重教育培训，提升依法行政意识。
结合县（市）和部门工作实际，分级分层次分别制定了年度依法行政学习培训计划，全面组织开展政府常务会议和部门办公会议学法活动，举办依法行政专题讲座和专门法律知识培训班。在学习中，突出“三个结合”：将学法与当前形势和政府工作重点相结合，与社会关注的热点、难点相结合，与政府常务会议重点议题相结合，使学习更具有针对性、实用性。去年，全州共举办依法行政专题讲座17期，通用法律知识、专门法律知识培训班42期，参加人数达7690人；开展领导干部任职前法律知识考查测试12次，参加人员63人；组织行政执法人员依法行政基础知识抽查考试11场（次），参加人数450人。
三、跟踪督促检查，保证依法行政成效。
在依法行政督促落实上，采取行政执法案卷联合评查、对重点执法部门进行专项检查等方式，对各级各部门推进依法行政工作进行全面监督指导，及时解决遇到的困难和问题；对行政执法部门存在的问题，责令限期整改，并对整改情况进行“回头看”，实现了整改到位。各级各部门积极聘请行政执法社会监督员、效能风暴监督员和行风评议员，组织参与行政执法监督工作，进一步拓宽了行政执法监督的渠道和范围，有效保障了社会公众的知情权、参与权、监督权。同时，我们组织县（市）法制办主任开展了依法行政观摩活动，进行相互借鉴学习、督促评比，收到了取长补短、促进工作的良好效果。
[发言稿分享]任职发言(960字)
俗话说，好的开始就是成功的一半。在我们需要重要时刻重要场合进行讲话时，我们不妨预先准备好一份简洁的演讲稿。优秀的演讲稿可以让听众愉悦，怎么才能写出一篇优秀的演讲稿呢？下面是小编整理出来的《[发言稿分享]任职发言(960字)》，欢迎大家阅读，希望对大家有所帮助。
任职发言【篇一】
尊敬的各位领导、各位同仁、朋友们：
此时此刻，我坐在这里，怀着的是一颗感恩的心。我要感谢此次活动的主办单位，感谢关心和帮助过我的所有人。
我从事国有制企业团工作已经两年的时间，深刻地感受到共青团组织在服务企业中心工作、服务青年成长成才方面发挥的巨大作用，无论是对加强企业内部沟通协调，还是对弘扬企业文化、丰富员工生活，都会起到一个积极的促进作用。 此次市委组织部、团市委等单位联合8家非公有制企业在全国范围内公开选拔企业团委书记，要选拔的是既能做扎实有效的思想工作、引导青年健康成长，又能围绕企业发展、团结带领青年实现企业既定目标的青年人才，是一种要求具备政工和经济工作双重素质的复合型人才。因此此次的选拔过程实际上也是对我们的一种检验，而我的胜出很大一部分应该归功于两年的企业共青团岗位的磨炼。
红星家具集团作为一家优秀的民营企业，历经17年斗转星移，栉风沐雨，成就了今天享誉全国的家具品牌。优秀的企业文化是其快速发展的不竭动力，对员工的善待以及推崇的快乐文化更是吸引着越来越多的优秀人才加盟。能够以团委书记的身份加盟红星，我感到非常的荣幸、激动，但同时也清醒地认识到自己的责任重大。一直以来，红星党委和行政高度重视和关心共青团工作，把共青团工作看成是企业文化建设的重点，视为公司管理的重要组成部分。红星的共青团工作已经奠定了坚实的基础，获得了很高的荣誉，这为我们后继者搭建了良好的平台。如何进一步提高红星团工作品牌的知名度，是摆在我面前要认真思考的课题。我有决心也有信心在红星党委和行政的领导下，在继承现有团工作优点的基础上，充分发挥自身的优势，兢兢业业，谦虚勤奋，为红星的团工作添砖加瓦，再创佳绩。
我上岗以后将从以下四个方面入手，尽快将自己融入红星这个大家庭，履行好自己的职责：一是通过学习走访，迅速融入红星文化、了解行业形势、把握青年员工的思想动态，尽快接手团工作。二是加强与各地团市委的沟通联系以及与集团各部门的合作交流，为团工作的开展创造良好的外部环境。三是围绕企业经济中心，立足服务青年，推进企业文化建设。四是在开展好团工作的同时，不断加强自身各方面知识的补充和能力的培养，丰富自己的管理知识，以适应未来企业发展的需要。
各位领导，朋友们，团市委和招考企业给我们提供了一个全新的舞台，海阔凭鱼跃，天高任鸟飞，我相信我们8位入选的团委书记一定会倍加珍惜，用优异的成绩来回报企业，以一颗感恩的心来回馈社会。
再次感谢各位对我们的肯定与支持，谢谢大家！
任职发言【篇二】
尊敬的________、各位领导、同志们：
大家好！
刚才宣布了对我的调整任职决定，在此我衷心感谢组织对我的信任和关心，感谢各位领导对我的支持和厚爱。这次调整任职对我来说，不仅是组织对我以往工作的认同和接受，更是对今后征程的希望和重托，同时，我也深知，这次任职更是一次挑战和考验。我将把今天作为一个新的起点，尽快转换角色，勤勉履职，扎实工作。在此，做以下四个方面的表态：
一是“勤学”。在今后的工作中，我将严格按照“XX一做”活动要求，不断提高自身素质，以科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。坚持把学习作为增长知识才干的重要途经，作为提高领导水平的主要渠道，作为一种良好的行为习惯融入到日常工作和生活中，向书本学，向实践学，向领导和同志们学，不断拓宽知识面，更新知识储备，提高工作能力和水平。
二是“务实”。坚持做到脚踏实地，求真务实，树立讲实话、办实事、求实效的工作作风，放下架子，沉下身子，
一切从采油厂工作实际出发，切实增强工作的主动性和实效性；坚持勤勉敬业，乐于奉献的工作态度，始终保持艰苦奋斗、奋发昂扬的精神状态，多干实事，多创业绩。
三是“团结”。作为采油厂领导班子的一名新成员，我将坚决服从厂党政决议，始终维护班子团结，与班子其他成员团结协作、共同进步，立足本职工作，树立大局意识，与同志们一道在开拓中进取，在进取中开拓，为我厂发展贡献自己的力量。
四是“廉洁”。严格遵守“八项规定”，时刻牢记党的宗旨和纪律，决不XX谋取私利，老老实实做人，勤勤恳恳干事，清清白白做官，时刻保持头脑清醒，处处严格要求自己，自觉接受大家监督。
总之，我将倍加珍惜机遇，恪尽职守，勤奋工作，决不辜负上级和全厂干部职工对我的信任、希望和重托。我将以全新的姿态和面貌尽快进入角色，认真履行职责，为采油厂的发展及油田公司的壮大做出自己应有的贡献。
谢谢大家!
任职发言【篇三】
刚才，市委组织部宣读了我的任职命令，由我接任xx集团党委书记、董事长。我坚决服从组织的决定与安排，衷心感谢组织的信任和重托。我到xx集团工作已近xx年时间，对xx集团有了深厚的感情，对集团干部职工的期盼感同身受。特别感谢以xx为班长的集团班子对我的支持和帮助，感谢集团干部职工对我工作的支持！
当前，xx集团正处于一个爬坡上坎、负重前行的艰难时期，生产经营面临很多困难和挑战。市委市政府将xx集团的改革发展重担交给我，我深感责任重大、使命光荣。在今后的工作中，我一定不负组织信任，不负干部职工期望，不负自己的过往和未来，恪尽职守、勇挑重担，谋划好集团攻坚发展创新之路，实现好企业经济效益和社会效益双丰收，维护好xx集团和集团干部职工的根本利益。坚决做到以下四点：
一是强化政治责任，加强集团公司党的领导。深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业党的建设和深化国有企业改革重要讲话精神，坚决扛起xx集团全面从严治党第一责任人责任，把政治建设摆在首位，把中央大政方针和市委市政府、市国资委重大决策部署在xx集团落地落实。坚持和加强党对集团公司的全面领导，把党的领导融入公司治理各环节，彻底解决集团公司党建工作虚化、弱化、边缘化的问题，为集团改革发展提供坚强的政治保证、思想保证和组织保证。
二是努力当好班长，增强领导班子整体合力。认真贯彻民主集中制原则，加强班子成员之间的协调沟通，自觉维护班子内部团结。与班子成员坦诚相待，相互理解、相互支持、相互补台，提升班子凝聚力和战斗力，发挥班子整体功能。严格执行“三重一大”决策制度，在处理重大问题时，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则集体研究决定。始终站在维护大局的高度思考问题，常听班子成员意见，认真收集各方意见建议，集思广益，提升决策能力。
三是勇于担当作为，带领干部职工奋发进取。紧紧抓住发展是第一要务这根主线，做好“资金、资产、资源”三篇文章，把化解债务、推动发展作为重中之重。勇于担当尽责，勇于攻坚克难，勇于改革创新，面对困扰不动摇，面对困境不放弃，面对困难不退缩。坚持依靠攻坚克难清除发展障碍，依靠改革创新开创发展新局，依靠真抓实干凝聚发展动力。坚持领导班子带头干、党员干部示范干、全体职工一起干，积聚上下齐心的工作干劲。精心谋划公司发展，科学确定发展思路，努力带领集团公司克服困难、走出困境、扭转困局。
四是严格遵章守纪，守住为官做人廉洁底线。严格遵守八项规定和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等规定，带头落实领导干部述职述廉、重要事项公开、个人重大事项报告等制度。坚持“干净做事、清白做人”，坚持“亲清”的政商关系，坚持自省自警自励。始终严格要求自己，依法依规依纪用权、办事，不侵占公司利益，不侵害职工权益。主动接受上级党委纪委监督，接受党委班子成员和干部职工的监督，坚决做到清正廉洁，树立领导干部良好形象。
各位领导、同志们。受“xx”影响，当前xx集团面临巨大困难和挑战。风正时济，自当扬帆破浪；任重道远，更需策马加鞭。自信者勇，自立者恒，自强者胜。面对困难和挑战，我一定发扬“为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛”的精神，团结带领干部职工奋发进取、攻坚克难，推动公司涅槃重生、创造辉煌。
谢谢大家。
任职发言【篇四】
尊敬的各位领导、同事们：
刚才会上宣布了关于我任职的决定，在此，我首先衷心感谢集团党委的信任和关心。这次任职不仅是对我个人的一种认同与接受，更是对我的一份希望和责任，让我有机会，为XX公司的发展做出自己的贡献。我将把今天作为一个新的起点，尽快进入新的角色，以良好业绩，回报领导和在座同事们的期望。在此，我作四个方面的表态：
一是要进一步更新思想观念，做勤奋学习的表率。来到XX我面临新的岗位和职责，面对新形势、新任务、新情况、新问题、新要求，我将以勤奋学习、永不满足的精神，既要学理论、精业务，又要熟管理、懂科技，通过不断更新、补充自己的知识储备，进一步提升政策理论水平，提高思想政治觉悟，更新思想观念，拓展工作思路，促进各项工作的顺利开展。
二是要进一步增强科学决策的能力，做民主团结的表率。新的岗位上我将树立大局至上的政治境界，奉献至上的思想境界，事业至上的工作境界，他人至上的人生境界，公正至上的用人境界，同志之间在思想上要多相互关心帮助，在工作上要多相互支持补台，在荣誉上要多相互谦让，在责任上要多担压力，真正做到讲党性、讲原则、讲方法、讲感情。真正做到心往一处想，劲往一处使，一心一意谋举措，聚精会神抓落实。
三是努力工作，实事求是。当前，企业的经营压力仍然巨大，全体员工也都承担着很大的工作压力。在新的岗位上，我将努力工作，兢兢业业，认真履职。同时，我也将把实事求是作为自己工作的准则，从实际出发，从基层一线出发，认真听取同事们的意见和建议，大家共同努力，一起吃苦，用踏实的工作，换来企业的持续发展和我们自己的幸福生活。
四是要保持清醒的头脑和一身正气，做清正廉洁的表率。我将始终牢记领导干部作风建设相关要求，时刻按照党员干部廉洁从政规定对照检查自己，务必保持坚定正确的政治方向，经得起市场经济的考验，经得起形形色色的诱惑，做政治上的“明白人”，经济上的“清白人”，作风上的“正派人”，坚决服从集体决定，以事业为重，以企业发展为重，以员工为重，和班子其他领导相互尊重，相互理解，相互支持，自觉维护班子团结，保证各项工作高效开展。
最后祝各位领导、同事们身体健康，工作顺利。谢谢大家！
任职发言【篇五】
尊敬的各位领导、同志们：
大家好！刚才宣布了对我的调整任职决定，在此我衷心感激组织对我的信任和关心，感激各位领导对我的支持和厚爱。这次调整任职对我来说，不仅仅是组织对我以往工作的认同和理解，更是对今后征程的期望和重托，同时，我也深知，这次任职更是一次挑战和考验。我将把今日作为一个新的起点，尽快转换主角，勤勉履职，扎实工作。在此，做以下四个方面的表态：
一是“勤学”。在今后的工作中，我将严格按照“两学一做”活动要求，不断提高自身素质，以科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。坚持把学习作为增长知识才干的重要途经，作为提高领导水平的主要渠道，作为一种良好的行为习惯融入到日常工作和生活中，向书本学，向实践学，向领导和同志们学，不断拓宽知识面，更新知识储备，提高工作本事和水平。
二是“务实”。坚持做到脚踏实地，求真务实，树立讲实话、办实事、求实效的工作作风，放下架子，沉下身子，一切从采油厂工作实际出发，切实增强工作的主动性和实效性；坚持勤勉敬业，乐于奉献的工作态度，始终坚持艰苦奋斗、奋发昂扬的精神状态，多干实事，多创业绩。
三是“团结”。作为采油厂领导班子的一名新成员，我将坚决服从厂党政决议，始终维护班子团结，与班子其他成员团结协作、共同提高，立足本职工作，树立大局意识，与同志们一道在开拓中进取，在进取中开拓，为我厂发展贡献自我的力量。
四是“廉洁”。严格遵守“八项规定”，时刻牢记党的宗旨和纪律，决不滥用职权谋取私利，老老实实做人，勤勤恳恳干事，清清白白做官，时刻坚持头脑清醒，处处严格要求自我，自觉理解大家监督。
总之，我将倍加珍惜机遇，恪尽职守，勤奋工作，决不辜负上级和全厂干部职工对我的信任、期望和重托。我将以全新的姿态和面貌尽快进入主角，认真履行职责，为采油厂的发展及油田公司的壮大做出自我应有的贡献。多谢大家！
写发言稿(分享12篇)
言语不仅仅只是传递我们的思维，还会影响我们的思维形成。在当今社会，很多场合都需要用到发言稿。发言稿的好处是能让我们在演讲时更加得心应手、流利自然，但是如何写出符合规范的发言稿呢？为此，工作总结之家小编特地为大家整理出了“写发言稿”的相关内容，供大家借鉴，谢谢阅读！
写发言稿(篇1)
各位来宾、同志们、朋友们、同学们：
金秋送爽，硕果累累。在举国上下认真学习贯彻党的十六届四中全会精神，喜迎共和国55周年国庆节日的美好时刻，我们在这里隆重举行临沂三泽木业有限公司“关爱女孩”捐资助学仪式。在此，我代表区委、区政府向心系贫困女孩并为她们献爱心的临沂三泽木业有限公司的各位领导和全体员工表示衷心的感谢！向出席今天仪式的各位来宾、同志们、朋友们表示热烈的欢迎！
“关爱女孩行动”是国家人口计生委把婚育新风进万家活动家引向深入而提出的重要专项活动。开展“关爱女孩行动”，目的在于贯彻计划生育和男女平等基本国策，从根本上扭转重男轻女的传统观念，消除性别歧视，营造有利于女孩成长的生活环境，建立有利于女孩及其家庭发展的利益导向机制，依法维护他们的合法权益，从而促进新型婚育观念的形成，促进对人口问题的综合治理。也是不断优化出生婴儿性别结构的重要措施。
临沂三泽木业有限公司自成立以来，以享誉世界的质量标准和具有世界竞争力的价格，创造最合适的供应链为目标；以时刻站在顾客的立场，致力于开发更好的产品为经营理念。经过不懈努力，企业得到迅速发展，取得了很好的经济效益。他们热心公益事业，慷慨解囊，今天他们资助全区21名贫困女童完成学业，这充分体现了临沂三泽木业有限公司领导和广大员工崇高思想境界，体现了他们为社会着想、为百姓解难，奉献社会的良好风尚。为此，同学们感谢你们，学生家长感谢你们，社会各界感谢你们！
建区以来，在区委、区政府的正确领导下，通过全区上下的共同努力，我区的经济和社会各项事业都有了很大的发展，人民生活水平有了明显提高。但由于种种原因，目前仍有部分村比较贫困，还有部分贫困儿童，特别是女童面临辍学或失学的困境。少年儿童是祖国的未来和希望，关心儿童就是关心我们的未来。“关爱女孩行动”作为一种公益活动，它的意义远远超过救助女童本身，它改善着人们旧的传统习俗和重男轻女的陈腐观念，倡导了一种新的时代风尚。各级各有关部门要充分认识关爱贫困儿童的重要性，增强责任感和紧追感，切实解决少年儿童，特别是女孩成长过程中的实际问题，积极为孩子们办实事办好事，努力为少年儿童的健康成长创造良好的学习和生活环境。同时希望更多的企业及社会各界人士学习临沂三泽木业有限公司的善举，发扬乐于奉献，回报社会，帮贫济困的精神，积极参与到“关爱女孩行动”这项活动中来，使更多的贫困女孩重返校园！我相信有各级领导的重视和各界人士的大力支持和鼎力相助，我区“关爱女孩行动”一定会取得更大成绩。
同学们，你们一定要珍惜学习机会，牢记党的关怀，不忘人民厚爱，以临沂三泽木业有限公司的无私援助为动力，树立远大理想，奋发图强，努力拼搏，使自己成长为“有理想、有道德、有文化、守纪律”的社会主义现代化的建设者和接班人。
最后，祝临沂三泽木业有限公司兴旺发达、繁荣昌盛！祝各位来宾、同志们、朋友们，工作顺利，事业成功！祝同学们学习进步、茁壮成长！
谢谢大家
写发言稿(篇2)
各位家长：
上午好！今天，因为孩子们的缘分，我们走进了xx小学，走进了六3班的教室，欢迎你的到来，首先，请允许我代表学校及六3班全体任课教师，对各位家长能来参加小学期间最后一个家长会，表示真诚地感谢！
随着时间的流逝，一转眼我带这群孩子已经三年了，在这三年中，孩子们在渐渐地长大，慢慢地懂事，学习进步了，能力提高了，看到他们那一张张笑脸，我真得非常欣慰。一转眼，他们已经是六年级的学生了。即将告别母校，步入中学，每每想到这些，说实话我心里总有一种酸酸的感觉，也许这就是师生情，这就是依依惜别情吧。小学六年级，是学生在小学学习生活中最后一个阶段，同时也是小学与初中的接轨点，即将面临到一个新的环境中受到新的挑战。我们应该认识到，六年级是小学至关重要的一个阶段，所以召开这次家长会有着非同一般的意义。
一、本学期班级整体情况介绍：
本学期，咱们班学生有39人，男生17人，女生22人，班级总体上看是一个活泼、文明、团结上进的班集体，学生的上进心比较强，学习积极性很高。绝大部分孩子比较懂事好学，待人接物也比以前从容有礼貌了，课间，路队、眼操、卫生基本能按要求有秩序地进行。课堂上都能够认真听讲，潜心读书、用心思考，并精心的组织自己的语言期待每一次发言的机会，也能留心倾听他人讲话，课下各种作业能比较认真及时地完成，而且孩子们的书写能力和作文能力有了很大的提高。
每次不论是课堂还是家庭作业能认真完成，书写工整且正确率高的孩子有：……等，课上能跟上老师的思路并能积极动脑踊跃发言的有：……等。朗读能力强的有：王……等。作文能力强的有：……等。从一次次的测试来看，成绩优秀的有：……等。这学期学习有进步的学生是：……等。
看着孩子一年年长大，我觉得特别幸福，班里的39个孩子个个聪明活泼，乐观向上。每个孩子都有自己的优点特长。有聪明懂事，组织能力超强的班长韩xx，有品学兼优、认真负责的小组长王xx、王x、王xxx、姚xx、王x、周x、祝x、居x、。有舞蹈小精灵丁xx、李xx。有画画能手崔xx、李xx、王xx、王xx等，有歌唱小明星岳xx。有乒乓球和篮球健将李xx，有为班级卫生默默无闻付出的徐xx、汤xx、王xx。有学习勤奋的张xx、李xx、苏xx、王xx。有诚实善良的马xx、杨xx、雷xx。
就是这些优秀的孩子们时时刻刻感动着我，班级文化建设被评为优胜集体，红领巾义卖被评为优胜集体等，由于家长、学生、老师的共同努力，本学期咱们班经常在周工作总结会上受到校领导的表扬，当然，这也是各位家长朋友悉心配合的结果，在这里我也一并表示感谢！感谢您一直以来对班级工作的支持和帮助。
每当回忆起这些成绩我都会为孩子们伸大拇指，他们的确特别的了不起，我为孩子的成长感到喜悦，为孩子们所取得的成绩感到骄傲。当然在这些过程中孩子们也会有一些这样那样的小插曲，但在我看来那些都无关紧要，犯错并不可怕，改正便是成功。我相信并期待孩子们一定还会有更精彩的表现。
二、期中测试卷面分析；
本次考试试卷分为基础知识和阅读、写作三部分。试卷所反映出来的情况是：大部分孩子们的书写进步很大，基础知识掌握的特别扎实，而阅读中却缺乏用心读，仔细想，导致短文丢分较多，尤其第二篇短文丢分较多。作文丢分原因主要是事例部分不够详细，而且首尾点题语言不优美，点题不够突出。导致作文有失分现象。此次考试均分91。79分，其中90分以上的有26人，80分以上有11人，70分以上有2人。本次考试中进步较大的孩子有：贾宇星、段锦波、刘玉轩等。
三、关注孩子到了六年级的变化。
1、生理、心理方面：六年级的孩子，生理逐渐发生变化，很大一部分进入青春期，对于身体的变化，很多孩子紧张、焦虑、害怕之中又希望有人能帮助自己得以舒缓。这种情况下，很多事他们都处于好奇阶段，似懂非懂，开始有独立性，自尊心逐渐增强。
2、思想意识：思想从单纯走向复杂，开始有自己意向，不再什么话都与父母说了，有了自己的世界和秘密。
对于这两点，作为家长与老师的我们都要掌握孩子一切情况，进行有效的启导才能使孩子健康成长。
四、后一段时间我们需要面对与解决的问题：
开学到现在，我欣喜地看到了他们成长的足迹，他们的点滴进步。大部分同学变得懂事了，他们都知道六年级的份量，知道六年级意味着什么，也明白他们即将要面临的严峻考验。所以大部份学生都能够努力学习，每天按时上学，专心听课，按时完成各科作业，努力提高自己的学习成绩。但是，同样也有部分同学身上存在着这样或那样的问题，主要表现在：
1、学生学习方法不科学：
部分学生表现在出力不少但效果不佳。没有养成预习和复习的良好习惯。我要求每位学生上课前要进行预习，可是有个别孩子偷懒，没有去预习，连最起码的读熟课文都做不到。这样学习的效果就不大好，上课时理解起来就有一定的困难，也影响了班级语文成绩的提高。
2、学生学习目的不明确
玩是孩子的天性。但是有的家长没有双休，只顾工作，不正确引导孩子，使班级中部分孩子迷上看电视、打电脑游戏等，把什么事都忘在了脑后。如有的孩子为了多玩一些时间，作业花几分钟就给解决了。有一些学生为了逃避写作业在家长面前说：“今天老师没布置作业。”或者说：“在校已经做好了。”这就要我们家长检查一下是否已经完成。我们家长应该多抽点时间看看孩子的作业，辅导一下他们的学习，让他们把成绩搞上去，尤其是成绩下降和成绩差、喜欢出去的同学。
3、学生的一些良好习惯没有形成。个别学生，每次考试成绩都不太理想，实际上就是学习习惯差了一点，在校的表现比如：早上到校后不能立即抓紧时间早读，上课听讲效果不好，课后作业没有保证真正弄明白。在家的表现如：周日等放假期间不能科学安排学习时间，学习观念不强。对此，我们老师会更进一步加强引导，希望家长能督促子女在家合理的安排自己的学习时间，同时检查要跟上，发现问题要及时解决。
五、重点强调学校有关规定与要求，并要求家长积极配合，全力支持：
1、接送孩子车辆必须在减速带500米以外。
2、严禁带零食进校园。
3、让孩子养成良好的卫生习惯，不买三无食品，不乱扔垃圾。
4、督促孩子中午午休，做到按时上下学，时间：早晨7：50，下午：2：40。千万不要早到校。
5、加强安全意识，让孩子们高高兴兴上学，平平安安回家。
6、教育孩子在临近离校这一段时间里要遵守学校的规章制度，爱护学校的财产。
俗话说：有付出就有收获。经过全体师生一学年的努力班级学习成绩、学生日常规范都居年级前列。我也一直在以更高的要求去要求学生，让他们不断进步、不断提高。当然，这其中也包含着你们对我们工作的支持与肯定。在此，我深表感谢！在接下来的日子里，我们也一定会更加努力，争取更大的进步，也希望你们能够一如既往的支持我们接下来的工作。让我们携手同行，共同创造成功。谢谢各位！下面请数学段老师和大家交流。大家欢迎。
写发言稿(篇3)
从现在到年底，还有两个月多一点的时间，从目前情况看，我们招商引资的成果不容乐观，离完成全年的任务目标还有很大差距，形势非常严峻。因此，我们一定要针对当前我县招商引资中存在的突出问题和面临的新形势，进一步解放思想，提高认识、振奋精神，大干四季度，再掀招商引资新高潮。
1、认识要再提高。实施开放引进战略，我们已经喊了很多年，招商引资对于加快我县经济的发展具有重大的推动作用，这一点大家也有了比较一致的认识。从我县的情况看，支撑我县财政的主要是我们近几年引进的企业。可以这样说，没有招商引资，我们现在连吃饭都很难保证。从我们前一阶段参观的邹平、茌平、高唐和近期参观德州的几个县市来看，哪里的招商引资搞的好，哪里的经济发展就快，哪里的知名度也就高，这是说必要性。再说可能性：我们面对着双重的产业转移；我们具有独特的优势条件。近几年来，全国各地都在大力招商引资，各地都有各地的“招数”，这就使得各地优惠政策和优质服务方面的竞争日趋激烈，在这方面我们已没有优势可言，如果我们不再提高认识，抢抓机遇，就必然在这一段经济发展竞争中站不稳脚，争不得主动，与其他地区的差距就会越拉越大，就会被人家远远地抛在后面。因此，我们一定要进一步提高对招商引资工作的认识，增强忧患意识和压力感，把这项工作摆到突出位置，作为全局工作重中之重，下大气力抓紧抓好，抓出成效。
2、任务要再明确。今年，市委、市政府分配给我县的招商引资任务是18亿元。年初，我们已将这一任务指标分解到各镇各部门，并与各单位签订了目标责任书。在这里我再强调一点，对于责任书上所分配到各单位的任务，我们必须不折不扣地去完成，没有讨价还价的余地（责任状就是军令状）。要叫响“一把手工程”这一口号（德州叫天字号工程），各单位的“一把手”是招商引资的第一责任人，对本单位的招商引资工作负总责，希望各单位对照年初确定的目标任务，进一步总结前一阶段招商引资工作中的得失，落实好每一位领导和干部职工在招商引资工作中的责任，做到从领导到一般人员人人肩上有指标。在明确任务的同时，还有个招商引资的重点问题。在三次产业中，要以引进工业项目为主，在工业项目中要以引进劳动密集型、资源加工型、能源消耗型项目为主；在经济成分上要以引进外资、民营企业为主；在地域上要以引进省外，特别是东南沿海地区的项目为主。
3、力度要再加大。从现在到年底的这一段时间内，全县要集中精力抓好经济工作特别是招商引资工作。县级领导要充分利用年前这一有利时机，采取走出去，请进来的方式，组织几次大型的招商活动，并确保活动取得实效。要建立专门的招商引资队伍，这支队伍要对党的路线、方针、政策，包括宏观政策和专项政策有较详细的了解，对我县的各项经济政策精通明白，对国际国内经济运行的惯例、规则、法规、运作方式要清楚，还要加强对项目论证、谈判技巧，立项程序的学习，使自己成为懂政策、会谈判、头脑灵活的招商引资行家里手。当前，各乡镇各部门的工作已接近收尾阶段，要收好这个尾，关键要抓好招商引资和引进外资。因此，各单位一把手要上第一线，要把业务工作交给副职主持，亲自带领精兵强将，出去跑、盯、靠，不达目的绝不收兵。
4、方法要再改进。近几年的招商引资工作，我们也探索出了一些成之有效的路子。但面对新的形势，我们要在招商引资方式和策略上有所改进，学习和利用多种招商形式，实行全方位招商。要善于广泛收集和捕捉各地大企业、大财团的信息，变坐门等客为主动出击，实行登门招商；通过发函、登门拜访、聘请招商顾问、召开招商新闻发布会等方式，借助他人委托招商；利用一些贸易洽谈会、招商发布会、博览会、交易会等形式，加强与国内外大企业、大财团的联系，组织好专题招商；抓好经济发展环境建设，兑现好各项优惠政策，促使外来企业尽快发展壮大，用他们的现身说法，吸引外来客商，实现以商招商等。从近几年我县及外地招商引资实绩看，各地外商区域扎堆和行业扎堆现象比较突出，例如我县的台资企业、房地产企业等，我们要瞄准一些重点区域和重点行业，实现重点突破。近期我们要把重点放在台资项目和江浙沪闽等地区的民营项目上（济南的腾笼换业项目也可有选择的争取），尤其要努力把我们的台湾工业园做大做强（获取信息要准，出去要快，人员要精，洽谈时要知己知彼，比较灵活。谈成后要抓好项目跟进）。
5、考核要再严明。在对招商引资的考核中，有的单位存在有虚报现象，以致于影响了考核结果的准确性。今年不论是哪些项目的考核，一定要严格制定考核标准，从严把握考核尺度，真正通过考核，公平地体现各单位工作成绩的优劣，调动方方面面干事创业的积极性。要对引进项目实行申报制度，及时将引进的'项目报告给考核部门备案。县委督查室、县招商局要建立项目档案，一个项目一套档案，实行动态管理，及时掌握引进项目的进展情况。要加强对招商引资工作的调度，坚持跟踪服务，在谈的项目促签约，签约的项目促开工，开工的项目促投产，投产的项目促管理，保证引进一个，成功一个。要制定严格的考核方案和细则，增强考核的科学性和可操作性，建立和完善一套科学、规范、公正的考核评价体系。要严格奖惩、落实兑现。年终，我们将通过考核，对各单位的招商引资工作落实奖惩，该奖励的奖励，该处罚的坚决予以处罚。对在招商引资工作中做出突出成绩的，经济上重奖，使用上重用；对工作飘浮、完不成任务的，经济上要实行处罚，使用上也要有说法、有体现，以真正体现凭政绩用干部的用人导向。通过鞭策先进，激励后进，形成人人争先恐后，不甘落后的竞争局面，促进工作水平的进一步提高。
同志们，当前全县形势很好，政治安定，社会稳定，经济发展，政通人和。县委、县政府相信，只要全县上下振奋精神，团结一心，加压奋进，扎实苦干，我县的招商引资工作一定会取得明显成效，我们的既定目标一定能够实现。
写发言稿(篇4)
尊敬的领导，同事们：
大家好：
人这一生其实很简单，“眼睛一闭一睁，一天就过去了；眼睛一闭不睁，一生就过去了”，这话是小沈阳在春节联欢晚会上演的小品中的一句台词，我们都耳熟能详了。
是啊，人这一生能有多少天呢？能活到90岁的高寿者，算来也才仅有32850天。我们不得不感叹人生之短暂、岁月似流水，谁也无法阻挡它匆匆远去的脚步，所以，我们活着的时候要珍惜每一天、每一时、每一刻、每一分、每一秒的时光，不能虚度。能活到90高龄者毕竟少之又少，我们为何不能在活着的这3万天的日子里好好珍惜时光，何不在活着的时候善待老人、善待邻里、善待同事，对他人要宽容、要诚实，要严以律己，善待他人，这是做人的底线，我们必须要坚守。
天未老，地未老；人易老，人先老。岁月永远是年轻的，而我下半年就要退休！
回首过往，几十年的岁月弹指一挥间就过去了。我在皖南医学院图书馆这个团队工作了二十四年，算来整整占去了我一生工作时间的大半。再过一段时间我将要离开与我朝夕相处的同志们，真的不舍得你们呀！以前，我曾有过“巴不得早点退休”的想法，此刻真的就要退休了，其心境是很失落的，甚至是很痛苦的，因为再也不能和同事们朝夕相处了，再也不能为了某个小问题各自表达着自我的观点，
虽然争论得面红耳赤最终却能不失和气的友好收场；再也不能……记得我在上班的时候同学们亲热地喊我教师，还有的喊我大叔、大爷，不管他们怎样称呼都是对我的尊重，他们比我女儿年龄还小，出外求学离开父母需要我们的关爱，把同学们当成自我的孩子对待，为他们供给优质的服务，是我们图书馆人的职责和义务。
再说了，天天和朝气蓬勃的同学们相处在一齐，我会感觉到自我年轻了不少，日子过得很充实。还是好好珍惜和同学们以及同事们“朝夕相处”的日子吧。“好的留下来，不好的请走开”，（）这是一首歌中的一句歌词，也能够用它来激励自我，把好的东西留下来，把不好的东西抛弃或带走。所以我们活着、在岗的时候必须要发扬“只争朝夕”的精神，干好自我分管的那份工作，不给自我的人生留下遗憾。有本事时，就做点大事；没本事
时，就做点小事；有权力，就做点好事；没权力，就做点实事；有余钱，就做点善事；没余钱，就做好家事；身体好动得了，就多做点事；身体不好动不了，就回忆过去的开心事。我们肯定会做错事，但要尽量避免做傻事，坚决别做坏事。生活其实没啥事，一辈子也就这回事！
此刻我是真正理解了“时间都去哪啦”，原先，它刻在了我们平凡的日子里，它刻在了我们的记忆里，它刻在了我们奋斗的历程中，它刻在了我们开始年轻之后渐渐凸显皱纹的老去的脸上，……在风风雨雨的几十年奋斗历程中，我们为了过好每一天艰难的拼搏着，
直到临退休的时候老了的时候，却不明白时间都去了哪里……所以说，在岗的时候不好好工作，一旦退休了就没有机会好好表现了，其所造成的遗憾是无法弥补的。在岗时多做有益的事，不要计较个人的得失，不要怕吃亏，不要再为那点鸡毛蒜皮的小事而发生争执了，我很快就要退休了，真的想弥补过去的过失还真的没有机会了。这是我感同身受的切身体会。
我要感激几任馆长和同事们给予我那么多的关爱和帮忙，还有包容和体谅，真的很感激……此时我找不到适宜的词语来表达我此时想要表达的谢意和感激之情。
写发言稿(篇5)
20xx年上学期会考科目第一次月考分析教师会鼓足干劲迎难而上
一、总结：
1.各科新课已进入全面自习阶段。
2.体育训练落实到位，本期学校已将体育纳入月考，从反馈情况分析，学生思想上确实对体育有了更高的重视。
3.音乐、美术培训正常进行。
4.本次月考成绩分析：平均分、优秀率、及格率情况对照(见表)
任课教师要抓优生和临界生，抓实效；
班主任全面分析本班学校排名情况，指导学生重点攻薄弱学科，做到安排有任务、有监督、有总结、有激励和处罚；升学对象的各科分数及等第情况，特别是对偏科学生要了如指掌，与任课教师共同分析，对症下药，共同督促其课外辅导，要任务明确，制定学生下次目标，关注其学科动向。
5.各班各段名次在全校所占人数分析(见表)
二、布置下阶段任务：
1.辅导资料一定要精不要滥，市教科院的前几套模拟试卷已到各教研组长处，各学校要科学安排时间有计划地完成。
2.班主任既要抓稳定，又要促发展，任务艰巨，下课时间希望多进教室，多跟踪学生的学习实效，特别是不做操的课间25分钟，可有效利用。
3、任课老师要将辅导工作落实到位，每一次月考我们要进行成绩分析对照，希望能缩小班级差距。同时希望我们每科考试任课老师不打埋伏，便于我们对班级成绩的客观分析。
4、生物、地理任课老师和相应班主任要下大力度切实提高。
5、音乐、美术的特长生培训要抓一切可利用的时间，班主任要全力配合并督促，培训教师要多想办法，严格要求，要对每一个学生的长处和弱点心中有底，重点突破，要与相应的学生家长取得沟通，争取其支持，确保培训落实并取得实效。
6、体育训练班主任还须引起足够重视，本次体育测大部分班主任能认真组织，希望全体班主任都能对学生的测试逐一到位，特别是对升学对象的体育成绩一定要心中有数。
老师们，教学虽难，但我们要迎难而上，对各类学生我要不抛弃，不放弃，心若在，梦就在，让我们精诚团结，以必胜的信心、扎实的努力，共同谱写暮云中学本届毕业班的辉煌！谢谢大家！
写发言稿(篇6)
各位领导：
大家好！非常感谢校党委给予我参与竞争、展现自我的机会。我竞聘的岗位是保卫处副处长。
一、对竞争岗位的认识：
作为我校的综合管理部门，保卫处承担着维护校园平安、预防违法犯罪的职能，它是建设“和谐校园”的主阵地和突破口，责任重大。特别是随着学校规模的扩大，两地三校办学格局的建立，学生、教师思想的日益活跃，我校保卫形势将日趋复杂化，保卫处更是重任在肩。学校之所以增设保卫处副处长岗位，也正是加强保卫工作需要的产物。
保卫处副处长的职责就是配合处长做好分管工作，除具备一般中层干部所应具备的素质外，尤其需要有高度的责任心和踏实的工作作风，尤其需要具备较强的开拓创新与应变能力。
二、自身素质及条件：
我是学校培养出来的，1997年毕业留校，20xx年取得本科学历，获学士学位，20xx年考取华中师范大学教育硕士。已公开发表论文7篇，主持并完成校立课题2项。曾连续三学年考核优秀，获校先进工作者、校优秀共产党员和市直机关优秀共产党员等荣誉。在领导和同事的帮助下，通过自身努力，自认为已初步具备了做一名副处长的能力和水平，具体有以下几点：
1、我具有较强的岗位适应能力。九年来，无论在实验技术岗位、行政秘书岗位还是人事管理岗位，都能较快地适应工作，岗位意识较强。
2、我具有高度的责任心和踏实的工作作风。对自己所从事的每项工作，都以高度负责的精神认真对待。如在职称评审过程中，专门为本校教师和附属医院医生开设讲座，进行培训与辅导，深受大家的欢迎。
3、我具有良好的组织协调和应变能力。
写发言稿(篇7)
各位领导、同学:
大家好！
今天既是我司与贵院学徒制培养拜师圣典之日，我谨代表师傅群体对出席的各位领导及老师表示真诚感谢和诚挚欢迎！
首先，我作为师傅队伍代表对师资情况做下简介：
目前我司共有学徒制师傅19人，基本都是从事环保行业现场运营及管理5年以上专业人士，专业理论及现场实践经验丰富，部分师傅还拥有中高级以上职称，人员梯队及人员架构齐全。
自20xx年我司与贵校合作以来，贵校向我司输出了大量的优秀实习和毕业生，为我司环保产业的发展及壮大输入了大量新鲜血液。从历年的招聘经历来看，贵院学生能吃苦耐劳、实践及动手能力强、理论及专业知识扎实，受到公司好评。部分学生已成长为公司技术骨干和中高层管理人员，其中以邓展韬、康哲豪两位师傅为优秀代表，在公司起着特殊重要的作用，感谢学院领导和老师的辛苦培养。
从第二学年开始，各位学生将走上工作岗位，我们已和贵校领导和老师研究讨论，制定了详细的培养方案。我们将严格按方案要求，以在岗工作与培训为主，实践和上课相结合，充分利用公司现有资源，提高大家的综合能力和专业水平。我们各位师傅，也将毫无保留，倾囊相授，这点请大家放心。
同时，我们还将落实学长制，每位同学上岗，都将安排一名资深老员工引领，对工作、生活各方面给予指导，直到能够独立胜任工作。
今年是溢丰环保和环保学院签订学徒制班第二年，也是与贵校深度合作的开始，期望通过我们的合作，培养更多优秀人才，为公司发展和国家环保治理做出更大贡献。
最后，祝愿公司和环保学院的合作迈上新台阶，创造新辉煌！谢谢大家！
写发言稿(篇8)
自从学习了郭行长的《怎样做一名好员工》,感触迫深。文章从几个方面阐述了做一名好员工的必备条件,即:过硬的业务本领、良好的职业操守、和谐的人际关系、清醒的自我认识、正确的机遇意识。我认为《怎样做个好员工》是一部很好的著作，实实在在地告诉人们做人、做事的道理。当前在许多的企业中，都有员工有安于现状，抱怨在现有大的机制下不能够得以更好开拓发展。其实作为青年人不能抱怨，也不应该抱怨，我们所能做到的是如何增加自己的能力，培养吃苦耐劳的精神，提高处事应变能力，提升自身素质，人不能改变客观环境，所以要考虑到怎样去适应这个环境，主动面对变化、适应变化。我想从以下几方面谈一下我个人学习的感受：
首先，我认为当好一名合格的员工首先要有强烈的事业心和高度的责任心：事事有人管，人人都管事，我们每个人都有极愿改善自己的工作，环境，并努力靠近这个目标，这就必须在实际的工作中从一点一滴的小事做起，以主人翁的精神切实关注甘肃中行的发展，从方方面面来维护我行的信誉和尊严，为中国银行这块金字招牌增光，时时清醒地知道自己在工作中扮演的是什么角色，在每一天里该做什么？做了吗？做的怎么样？这样就不会无效劳动。
打个比方，现在是计算机时代，我们都曾经为了具备更熟练地电脑操作水平，去学习很多相关知识和操作技能，也会请教别人，其实这个过程就是一个努力进步的过程，我认为只有认真去做某一件事情，充满激情，才可以做好。在日常工作中，才能敬业、奉献、进取，做起事情来才能够得心应手。
再一点，我个人认为要做个好员工，还要谦虚好学、有团队精神，在实际工作中应听从各级领导的安排，不能搞自我主义，不管碰到什么情况，都要把注意力集中到“工作方面”，愿意为了公司的利益而牺牲个人的利益。人都不是十全十美的，每个人都会有不足之处，要在一个团队中学会互补从而进步，同事、上级的专长和才能是在长期工作中取得的，要想迅速增长才干，必须虚心求教、勤学多问。每一项工作完成后，都应仔细总结分析，从中获取成功的经验和失败的教训，这样才能进步快。多学学别人的长处，相互激励，一起努力，这也是我从这篇文中得到的启示。
第三点，要做个好员工我认为，还有一点就是不要怕多承担工作，当别人把更多的任务交给你时，就是把更多的信任交给了你，相信你能够完成，并能做得好，有一句广告语说：“心有多大舞台就有多大”，把额外的工作当成发展的机遇，让自身得以锻炼和发展，这样才能快乐工作，快乐生活。“英雄就是经过顽强奋斗，而努力去实现自己目标的人。” “忠诚才有信任，如果投机取巧，就不可能得到信任。勤奋、忠诚、敬业是可贵的一面，通过学习后更明确了要实践自己，锻炼自己，提高自己的能力这种信念。
最后一点也很重要，我认为要做个好员工还要联系实际，为自己的发展目标定好位。发展方向要合理，必须根据自己的知识、能力、潜力、气质、兴趣及所处的环境选择适合自己的岗位，清楚自己具有哪些专长和潜能，知识、爱好兴趣和自己的发展方向是什么，在工作中要激活兴趣爱好，以快乐平稳的心态，脚踏实地的工作和生活，这样才能爱行如家，把企业的经营活动当作是自己人生的经营活动，把个人理想与现实工作实际结合起来。争取做到每一次选择都能给予自己新的人生定位，新的理想发展，这样工作起来才有激情才有积极性。
千古兴业，关键在人，通过深入学习《如何做个好员工》一文我从思想上收获很大，更重要的是与自身结合，找到了差距和不足，我一定会在今后的工作中拾遗补缺，以高标准严格要求自己，保持强烈的事业心和忘我的敬业精神，保持与时俱进、奋发有为的精神状态，勇于实践、敢于创新，做一个好员工！
写发言稿(篇9)
各位老师、全体同学：
大家好！
本学期，我校认真贯彻党的教育方针，以“为学生的终生发展奠定基础”为办学宗旨，牢记“知识改变命运，习惯成就人生”的校训，以提高教育教学质量为中心;教会学生诚信、勤奋、守纪、健体;营造“乐学、善思、探究、合作”的学习氛围;倡导“敬业、爱生“的奉献精神;以建成“环境优、师资强、质量高、有特色”的学校为目标;贯穿“强化德育、科学管理、促进和谐”的办学理念。办学品味逐步提升，师资队伍素质不断提高，教学质量稳步提高。通过师生共同努力，今年升级考试，我校六年级取得全镇语文、数学两科第一，七年级囊括语文、数学、英语、思品、历史、地理、生物七科第一，八年级取得数学、英语、思品、历史、物理五科第一，尤其是七年级数学，有5名学生获得满分120分。
这些收获，离不开学校科学的管理，老师的呕心沥血，同学们的努力，在此，我对获得优异成绩的老师和同学们表示热烈的祝贺！
学校建设方面，我们本学期完成对三个实验室、三个仪器室改造，餐厅建设已完成，下学期开学即可投入使用，一年来新增硬化面积7000余平方米，暑假期间我校将完成对教学楼西、南绿化带及下水道的改造。这些变化，让我校师生生活环境得到较大的改观。1
习惯决定人的一生，许多同学，在本学期逐步改掉了很多不良习惯，骑自行车进出学校的学生寥寥无几，课间打闹的现象大为改观，打架斗殴行为几乎不再发生，乱扔垃圾的行为得到很好地遏制……同学们举止文明，讲究卫生，拾到钱物主动上交成为一种良好的习惯，这些进步，表现了我们学校在全校师生的共同努力下，正在逐步变成一个有利于大家成长的文明、健康、进步、和谐的美好乐园。
一年来，我校办学品位得到全方位提升，在全校形成了士气高、风气正的良好工作氛围，有力地促进了学校的改革和发展。在看到成绩的同时，我们更应看到我们的工作还有很多不足。我们要在师生的共同努力下，百尺竿头，更进一步。最后祝全体师生过一个平安、快乐的暑假。谢谢大家。
写发言稿(篇10)
尊敬的各位爱心人士、老师们、同学们：
大家好！
我是接受爱心捐助的学生李xx，在此，我代表接受捐助的20名同学对各位爱心人士的爱心资助表示诚挚的感谢，谢谢你们；向辛勤培育我们成材的老师们说声"谢谢，你们辛苦了"！（鞠躬致谢）
我生活在一个贫穷的家庭，父亲的多病，收入的微薄，高额的大学费用让我收到大学录取通知书后的喜悦慢慢变成无奈的酸楚，今天，各位爱心人士的资助犹如雪中送炭带给了我温暖与希望，我知道，今天接受资助的同学大多和我一样的情况。有同学，幼年就失去了双亲；有同学，父母由于长年的劳累，过早地染上重病，丧失了劳动能力；有同学，身处单亲家庭，生活艰辛，但值得欣慰的是，在高中三年里，我们这些贫寒学子得到了学校领导和老师们还有社会各界爱心人士无微不至的关怀与鼓励。在学校老师们与各位爱心人士的帮助关爱下，我们没有屈服于生活的苦难，低矮的峡谷会变成巍峨的高山，平凡的荆棘照样开出了美丽的鲜花，我们以优异的成绩考上了理想的大学，我们没有辜负学校的厚望，没有辜负爱心人士的嘱托。今天，为了能让我们圆满完成大学学业，石家庄的多位爱心人士又一次向我们伸出了援助之手。
树高千尺不忘根本，溪流成海不忘源头。我们从内心深处深深地感谢向我们伸出了热情双手的爱心人士，是你们为我们营造了一片温暖和谐的天空，更给了我们心灵无限的支持和慰藉，在此，我代表接受资助的贫困生大学生向大家承诺：我们一定会合理使用资助资金，把它用在学习最需要的地方，决不会用它去与别人攀比、享受。爱是永恒的，爱是薪火相传的，是永远没有终点的接力。
心中长满感恩树，生在寒门福亦多。今天，站在感恩的殿堂，请老师们相信，我们不会辜负各位爱心人士的期望，我们更不会忘记今天刻在心里的这份感动，今天，我们从爱中汲取了力量，明天，我们也会毫不犹豫地向同样困难的人伸出友爱之手，我们将以百倍的信心、千倍的努力、万倍的感恩，回报学校，回报家乡。
最后，我代表受助同学以最诚挚的感恩之心，向爱心人士再次真诚地说一声"谢谢你们！（深鞠一躬）
写发言稿(篇11)
各位家长、各位同事、同学们：
大家好！
今天在这里隆重举行**职业技术学校和**有限公司的校企合作签约暨助学金发放仪式。首先，我代表学校全体师生对各位的莅临表示最热烈的欢迎！对关心、支持我校工作的各位领导、老师、家长表示最衷心的感谢！
校企合作实施订单式培养是当今职业教育的大方向，我校与**有限公司经过初步的合作和探讨，决定进一步加深校企合作，学校按**有限公司的要求定向培养专业人才，实施订单式培养，**有限公司为学生提供学费资助。今天，我们在这里正式签订校企合作协议，这标志着我校与**有限公司在合作办学方面迈出了实质性的一步，也标志着我校在贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要》要求，走校企合作，工学结合，半工半读的办学模式，坚持以服务为宗旨，以就业为导向，以技能培养为目标的办学方针上迈出了又一个坚实的步伐！
我校是一所国家级重点职业技术学校，现在开设的专业有机械类、电子电工类、信息技术类、物流、财经类等六大类二十多个专业，其中制冷专业是省级重点建设专业。近几年来，学校在上级的正确领导下，在全体教职工的共同努力下，各项事业都取得了很大的进步，校园扩阔了，兴建了新的新训大楼，学校的办学设施大大增强。学校注重教育教学改革，不断以市场为导向调整学校的专业设置，使培养出来的人才跟上社会形势。随着港珠澳大桥的建设和泛珠三角战略的深化实施以及崖门出海航道、广珠铁路、珠三角城际轻轨的建设，我们区位优势进一步提升，现代物流业的发展前景广阔。为此，我校将重点发展物流专业，并将其打造为广东省重点建设专业。现我校已逐渐投入资金，打造先进的物流实训中心，并送出骨干老师参加国家级培训，在这方面的硬件与软件都已逐步完善。
今天，**有限公司与我校合作在物流专业开设**班，对于推进我校教学改革，提高学生的动手能力，促进学生的就业等方面具有极为重大的意义。我们更希望以此为契机，今后不断拓展与企业合作办学的渠道，促进我校办学观念与办学模式的转变，促进专业建设与教学改革，促进师资队伍建设，提高人才培养水平，更好地解决学生的实习和就业问题，提高我校为当地经济社会服务的能力。同时也希望，通过校企合作，为企业培养高素质技能型人才，使校企双方实现合作双赢的目标。我相信，有大家一如既往的支持与帮助，有我校师生和**有限公司领导、员工的积极参与和共同努力，我们校企合作一定能取得圆满成功，更好地服务地方经济发展。
在此，我也希望今天受资助的同学，要把握机遇，牢牢抓住学校、企业、父母共同提供的良好学习机会，认真学好专业技能，成为对社会有贡献的有用之才。
最后，祝**有限公司蒸蒸日上！祝我们的合作圆满成功！ 祝同学们学业进步，收获累累硕果！
谢谢大家！
写发言稿(篇12)
在座的各位老师，无论学识、能力、成就都在我之上，都是各学校学科组的领袖。学校领导安排我在今天的会上作个交流，本人实在深感才疏学浅，能力有限。担心言语零乱，污人耳目，还望大家见谅。但本着向各位兄弟学校学习的诚恳态度，说说我校关于开展教研组活动的一些不成熟的做法向各位同仁作个汇报，不周之处，希望大家批评指正。
本学期，我校把“聚焦课堂，立足有效，提高质量。”作为教研工作的指导思想，坚持以“追求有效课堂，培养良好习惯”为工作重点，来开展教研活动的。具体内容如下：
1、我校各教研组加强随堂听课力度。要求每位老师每学期至少上一节本色课。（由教导处通知各科老师组织听课、评课。）。
2、随机地检查老师的备课情况。以督促教师们认真备课，再上课。不上无准备之课。
3、教研组长定期检查教师书写的教案和计划两次。
4、定期检查教师作业批改情况。包括课堂作业，同步指导及单元测试。并做好记录，及时反馈。以全面了解各老师的教学情况。
5、期中和期末要求教师认真评卷，写质量分析。目的是希望老师们进行深刻的反思，总结得失，为今后的教学调整策略。
6、开展“古诗文诵读”活动及读书活动。营造一种读书氛围，养成学生爱读书的习惯；
7、组织学开展各种活动。如书画比赛，背诵比赛，体育运动会等。
8、临近期末制订复习计划。以便能根据本班情况进行有效的复习。
这些措施写来容易，实践起来真的很难。由于本人人微言轻，能力不强，活动组织不力，导致工作开展起来显得苍白无力、低效无奈。加上多数老师没有协同意识，惰性十足。大家都认为：神马都是浮云！只不过是形式，走过场而已。
众所周知，我们新生的教学成绩总是止步不前。年年沦为垫底的学校。希望大家不吝赐教，我们将不胜感激。谢谢大家！
[发言稿分享]教师代表发言稿五篇
古人云，工欲善其事必先利其器。如果我们即将要面临一场演讲活动，我们就要预先自己的演讲稿进行撰写。演讲稿可以增强演讲者的自信心，我们可以学习借鉴哪些优秀的演讲稿模板呢？小编通过精心筛选，为您整理了“[发言稿分享]教师代表发言稿五篇”，欢迎您参考，希望对您有所助益！
教师代表发言稿(篇一)
尊敬各位领导、各位党员：
大家好！
炎炎夏日，光辉七月，我们迎来了中国共产党九十二岁的生日，谨代表全体党员向伟大的党献上诚挚的祝福。
感谢各位领导及各位党员对我工作的支持与信任，作为优秀共产党员的代表，此时此刻，我的内心涌动着激动和感恩，与在座许多爱岗敬业的教师相比，我所做的一切不值一提。有更多的党员教师用自己崇高的道德准则为我们的教育事业，为我市的教育发展贡献着智慧，挥洒着汗水。
岁月如歌，想起1996年，20岁的我在大学阶梯教室中庄严宣誓的场景：太阳的光芒透过教室的玻璃，我庄严的举起拳头宣誓：我志愿加入中国共产党。铮铮的誓言见证了一段难忘的青春岁月，坚定的信念指引了一生无悔的崇高信仰。大学毕业后我走上光荣而平凡的教师岗位，作为曾经在党旗下作出过庄严承诺的共产党员，我深深感到荣誉和责任同在。努力获取的成绩只能说明昨天，扎实工作的今天就是我们的新起点，我要以党和人民的事业为重，永远保持共产党员的先进性，以实际行动、以出色的工作成绩证明自己无愧于优秀共产党员的光荣称号。
今后我将牢记宗旨，不辱使命，认真履行职责，带头教好书育好人，为教育事业再做新贡献、再创新业绩。努力做到以下几点：
对党忠诚。始终做到头脑清醒、信念坚定，忠于党、相信党。时刻不忘自己是一名共产党员，履行党员义务，忠诚于党的事业，做党的忠诚卫士。
开拓进取，教书育人。教师职业不仅仅是一份谋生的工作，更是一份崇高的事业。教师的职责不仅是向学生传授知识，而更重要的是引导学生成人成才。我将时时刻刻刻苦钻研，提升教学水平。不仅给学生一杯水，自己更要有一桶水，或更多的水。只有在教学进程中不断总结，不断改进教学方法，才能逐步形成自己独特的教学思想和教学风格。我更要以我校优秀的教师为榜样，学习他们执着爱生的敬业精神，学习他们默默奉献的毅然担当，学习他们踏实肯干的磊落行动，学习他们顾全学校的大义无私，学习他们积极进取的青春不老，学习他们携手并肩的合作团结。
淡泊名利，为人师表。一个党员就是一面旗帜，自身良好形象是党员保持先进性的重要标志。作为一名党员，每个人都应树立正确的名利观、亲情观，在工作上高标准要求，不求名利，老老实实做事、堂堂正正做人，全心全意为学生服务，从而将自己的道德修养化为做人之道，做到自重、自省、自警、自励，使自己真正成为一名人民的好教师，学生的好老师。校园的绚丽朝霞最知道，操场的炫美夕阳最了解；坚定清脆的铃声最知道，莘莘学子的成绩最能说明，在我的身边，许多优秀的党员教师勇挑重担，甘于奉献，将自己对事业的一份执着，对党的一份热爱都落实在每一天平凡而艰辛的工作中。
值此之际，谨代表全体优秀共产党员向在工作、生活中关心、支持、帮助、爱护我的领导和同事表示衷心的感谢。我们也将不辜负大家的期望，更加努力的工作，在本职工作中、在学校发展中做出我们党员教师应有的贡献，唐徕活水溉兹土，回中桃李傲其风，我们将以每个人的实际行动为我们强大的祖国和永远飘扬的，鲜艳的党旗增添无限光辉！
谢谢大家！
教师代表发言稿(篇二)
尊敬的各位领导，亲爱的各位老师：
大家早上好，很荣幸今天可以和大家交流。我叫***，是咱们学校高中部一名普通的语文老师。再有一周，同学们就要雄赳赳、气昂昂地踏上中考的战场，在这里我衷心地祝福大家：坚定信念勇追求，金榜题名终有时。
同学，面对中考的挑战，也许你现在还有几分胆怯，那么请不要害怕，勇往直前，花开堪折直须折，莫待无花空折枝;同学，面对中考后的抉择，也许你现在还有几分犹豫，那么请不要徘徊，山重水复疑无路，柳暗花明又一村。请相信，最好的其实就在你的身边。
是的，同学，看看你所在的地方吧，这里的一草一木，一砖一瓦，都有着和你同样的节奏，甚至连呼吸都是那么地熟悉。所谓天时不如地利，地利不如人和，大家能从初中部直升高中部，这将是最令家长放心的抉择，也是最令其他学校学生羡慕的抉择。同学们，近水楼台先得月，我们在高中部等着你们的到来。
是的，我们在高中部信心满满地等着你，等着同样信心百倍，渴望有所成就的你;等着期待在另一个三年可以展翅腾飞，创造辉煌，实现梦想的你。请相信，长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。
同学们，你们是这个时代最单纯、最珍贵的一群孩子，你们也是足以让我们每一个成年人骄傲的一群孩子。能陪伴你们人生中未来同样重要的三年能相守你们从孩子过度到成年的黄金岁月，我们高中部每一位任课老师会像你们现在的老师一样，有百分的努力，千分的满足，万分的自豪。
同学，在高中部，你可以见到一如既往甘心付出的老师，他们知识渊博，乐观豁达、兢兢业业，有着不懈的追求和无尽的爱心，他们会极尽所能地把知识倾囊而赠;他们像裁剪柳叶的二月春风，催生着新的希望;他们像润物细无声的春雨，呵护着每一颗渴望知识的心。
在高中部，你可以学到更多的知识去挑战更高的难度，这些知识足以让你储备足够的力量，去敲开理想的大学之门，走进梦幻中的象牙之塔，实现你和家人梦寐以求的愿望。少年心事当拏云，谁念幽微坐呜呃。年轻人就是要接受挑战，克服困难的。世界上最快乐的事情，莫过于为了理想而奋斗。我们要披荆斩棘，攀登生活的高峰，而不是躺在安乐椅上，等待衰老后的死亡。
在高中部，你可以认识更多的朋友有更广泛的人际关系，你们可以一起为学习而奋斗，一起为快乐而高歌，一起为悲伤而流泪。你们会同呼吸，共命运，拥有患难与共的友谊。只要愿意，你们可以成为这辈子最好最好的兄弟姐妹。
同学们，美好的蓝图就在眼前慢慢地拉开帷幕。我们高中部的每一位成员都张开双臂，敞开怀抱，欢迎各位的到来，期盼着和各位创造新的辉煌。同学们，请永远铭记，我们是最刻苦也最优秀的一群追梦人，我们有着最先进的教学设施，有着一流的的硬件，有着最好的软件。同学们，我们要有主人翁的智慧和意识，我们要在最熟悉的舞台创造最伟大的胜利。同学们，面对中考，我们还要有必胜的信念，有信念，皇天不负有心人，三千越甲可吞吴;中考，同样考的是勇气，有勇气，破釜沉舟惊天地，百二秦关终属楚。狭路相逢勇者胜。同学们，加油!胜利属于你们。
最后，再次祝愿我们每位学子在中考时超常发挥，收获最后的完美果实!期望我们再次聚首时，可以用灿烂的笑脸燃烧这个火热的夏天。
教师代表发言稿(篇三)
尊敬的校领导、各位同仁：
大家下午好。
感谢学校、年级、同事们的信任，有机会与大交流心得，作表态发言，深感荣幸。首先祝愿各位领导、各位同仁节日快乐、身体健康、工作顺利！同时感谢一班所有科任这一年来的辛勤付出！今天我发言的题目是：玉壶存冰心，朱笔写师魂。
教师，太阳底下最光辉的职业；教师是人类灵魂的工程师。俗话说：欲戴王冠必承其重。在尊师重教的今天，当人们赋予教师崇高之时，使命与责任也落在了我们肩上。责任有多大，压力就有多大。身为教师，耘耕于杏坛，个中滋味，唯有自己能体验明辨。但是既然接受了这份崇高，就当：玉壶存冰心，朱笔写师魂。铁肩担责任，桃李满乾坤。特别是我们享誉鹿城、传承兵工精神的三中人。
诗人李商隐写下：春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干。而我认为老师没有那么悲催，恰恰是：蚕丝吐尽春未老，留得锦绣在人间。面对各界太多太多的期待，理想与现实的巨大差距，事业与家庭不能很好兼顾，甚至工作生活一地鸡毛的时候，是否应当初心不改，自逐明媚？工作中自有诗意，为人师者当有诗心。在我身边、高二语文组内就有一群有情怀、有温度、又有趣的人。诗意课堂的高媛萍，学高身正的宋玉昕，才华横溢的孙昌兴，温暖细心的庞晓丽，风趣幽默的邢贵虎，学识渊博的张大平，勤奋谦和的张蓉芳，默默耕耘的樊蕊。工作中有这样的同事相伴，幸运幸福。
上善若水。水善利万物而不争。我不言而民自化。教育的至高境界，行不言之教，传立身之道。虽然这一境界难以企及，但我依然以此激励自己不断努力。我要求自己尽快熟悉每个学生的特点，力争抓住契机与他们进行深入心灵的对话。
今年教师节，我班学生自发给每科老师写一封短信，作为教师节祝福。摘选三段，与大家分享共勉。“我们愿用最无悔的结果回报您！老师，您的幸福源泉或许是我们的立德树人、自信成功，而这也将是我们奋斗的动力。”“明志礼那天，各班班主任寄语听得让人想哭，可能音乐太煽情吧。怕一个不小心，三年就被几张试卷代替了。您是高一时慈爱的杨爸爸，也是高二时严厉的狼爸。但我明白，您是为我们好。那天您说：我宁愿你们现在怪我。其实，我们永远不会怪您，也永远是最爱您的小羊。”“就像叶子从痛苦的蜷缩中要用力伸展一样，人也要从不假思索的蒙昧里挣脱，这才是活着。文采也没有很好，就是觉着，有给羊王写一些东西的必要了。”中间是“羊王让四季都温暖起来。羊王让秋天都温柔起来。”这样的溢美之词。最后是祝愿“祝愿杨老师工作顺利，家庭幸福。带领一班小羊：长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。”老师的良苦用心，学生能够读懂。当我们真正去爱学生的时候，老师对学生的爱将不再是一场单恋。
面对优秀教师这一荣誉，惶恐忐忑，因为自己距离优秀还很遥远。今后我将以这一荣誉来激励自己，继续秉持：“面向高考，面向未来。以文化人，着眼终身。培养高分高能、灵魂丰盈的人。”这一教育教学理念，认真做好本职，砥砺前行，以爱育人，诗意教书。
最后，再次祝愿各位领导、各位同仁节日快乐，身体健康，工作顺利！
教师代表发言稿(篇四)
尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们：
大家下午好！首先，请允许我代表管理学院全体教师，对各位同学圆满完成学业致以热烈的祝贺！对大家即将走向新的人生里程致以衷心的祝愿！
四年前，你们带着青春的朝气与奋飞的理想，步入xx大学，寻求梦想起飞的基石。四年的大学生活给你们带来了知识和能力，也留下了许多美好的回忆。在河大，你们收获了学识与修养，它将给你们的未来奠定坚实的基础；你们储存了理想与激情，它将给你们的人生以全程的指引；你们见证了学校不断的发展，学校的未来也会因你们的热情与智慧而更加熠熠生辉。那么多难忘的日子，就像一本厚厚的书，记载着同学们的成功与失败、欢笑与泪水，记载了同学们青春的身影和奋斗的足迹，也记载着师生共同书写的深情厚谊，这是一本需要时间来翻阅的书、是一本值得珍藏的书，是一笔宝贵的精神财富。如今你们满怀信心与勇气，携着丝丝依恋，背上青春的行囊去追逐更高的理想，踏上新的人生征途。
同学们，你们就要离开学校，走上不同的工作岗位。社会竞争的激烈，远远超出我们大家的想象，我希望我们学院的每一位毕业生都能很快适应社会，找到适合自身发展的人生座标。因此，作为一名教师，我对大家提如下几点希望：
第一、要学会做人，做一个积极乐观、踏实认真的人。
做人是一门深奥的学问，也是一门重要的人生必修课程。学会做人，首先要做一个有理想、有信念的人，要树立远大的志向和坚定的信念，在激烈的社会竞争中，要经得起一时的委屈、要能经受住挫折甚至失败，要正确面对胜利和成绩，在胜利面前不能沾沾自喜，在成绩面前不能得意忘形，要“胜不骄、败不馁”，永远保持积极进取、乐观豁达的健康心态。学会做人，要学会做高尚的人，做有修养、讲礼仪的人。同时，还要学会与人合作，一个人的力量是有限的，只有善于团结，善于合作，善于发挥团队作用和集体力量的人，才能成就大事业。
第二、坚持学习，不断充实和完善自我。
大学毕业既是一个终点又是一个起点。同学们在学校学到的理论知识能否经得起社会实践的检验，还有另一份试卷在等待着大家去完成。每位毕业生应该继续不断充实自己，只有不断的学习，才能获取不断前行的动力。当然，大家还要懂得如何学习，学习什么。一是学会生存。就是学会适应环境，适应社会，适应岗位要求；二是学会沟通交流，建立正常的人际关系；三是学会有目标的进行学
习。在当前的社会形势下，学习不仅仅是一个过程，更是一种作风，一项能力。四是要继续加强思想政治学习，树立正确、科学的世界观、人生观、价值观。
第三、保持坚强与自信。
市场竞争日益激烈，当代大学生将面临比以往更大的压力，在生活，学习和就业方面将遭遇更多的困难和挫折。但现在很多毕业生心理承受能力较差，心理防线脆弱，不敢正视现实，遭遇困难难以重新振作，一旦陷入消极状态无法自拔，无法使自己重新恢复自信。因此我希望大家，无论贫穷还是富有，无论身处弱势亦或强势，一定要对人生充满自信，对困难挫折不畏惧，不退缩，要积极调动内在情绪，充满自信的迎接未来挑战。
第四、勇于承担社会责任，成为一名合格的社会人。
人生的选择总是与责任同在。面对全球化竞争中建设创新型国家的艰巨挑战，面对中华民族伟大复兴的历史机遇，你们应义无反顾地承担起历史赋予你们的使命和责任，决不逃避，决不弃权。希望大家珍惜时间，珍惜生命，真心待人，用心做事，把个人前途和祖国的前途、人民的利益联系在一起，活出生命的价值，活出生命的精彩。
最后，再一次真诚祝福同学们在新的人生征途上拥有辉煌的事业、幸福的生活、甜蜜的爱情！祝大家前程似锦、一帆风顺！谢谢大家！
教师代表发言稿(篇五)
亲爱的各位家长：
大家上午好!
我是xx班的老师xxx，很高兴今天能在这里见到大家！首先感谢各位家长朋友们对我们学校工作和老师工作的大力支持。孩子的教育一直都是我们非常关心的问题,把孩子培养成材也是我们家长和学校的共同责任,共同的愿望。也希望通过这次家长会与家长们进行细致的交流,让我们彼此更加了解孩子们的英语学习情况。同时也希望能和家长们交流孩子平时在家的表现,方便老师在教育孩子时做到因人而异，因材施教。
首先，我想讲一下本班孩子的英语学习情况。最初，孩子们都是在同一起跑线上的，但经过几年来的学习，由于学习习惯和方法的不同，孩子们之间有的已经慢慢拉开了差距。一些同学学习兴趣浓，学习劲头足，课堂上表现积极，思维活跃，踊跃发言，课后及时巩固，形成了良性循环的好势头。他们的学习习惯好，在听、说、读、写方面都能齐头并进，我为他们感到欣慰。可也有个别同学，英语基础不扎实，平时懒读书和记单词，作业马虎应付或不按时完成，积压学习任务，不懂也不去问，导致现在听课出现困难，关键还不努力，得过且过，如此一来，学习自然成了件头疼的事。
总体情况
（学生整体学习态度端正，学习积极性比较好，能做到上课认真听讲，课后认真完成各项任务。但仍有少部分同学上课表现不积极，上课爱讲话爱插嘴，不能按时提交作业。）
成绩方面
（四六班整体成绩良好，基础较为扎实，小部分学生基础较差。在上一次的学习小测中，不及格2人，优秀人数18人。有学生成绩不稳定，需要在平时的练习中加强巩固练习）
书写方面
总体书写较差，有部分孩子不能掌握正确的字母书写格式，书写潦草，需要加强书法练习。
建议
1.多关注孩子的学习，多与孩子进行交流
2.让孩子多听录音。在少儿英语教学中，首先是加强听力训练和说话训练，然后才是读写能力的培养。陪伴孩子认真完成口语的任务。检查孩子的周末作业是否都已完成，保证返校时能按时上交。
3.多与老师交流，关注孩子在校的学习。
最好，感谢大家的聆听。为了孩子的成长，希望我们走到一起，互相沟通，互相配合，相信孩子们一定能有所成长。
谦虚的发言稿分享
世界上最快乐的事，就是为理想而奋斗，在我们需要进行演讲时。演讲稿需要突出要点和重要性使听众更容易记住和理解，如何写出一份在水平之上主题演讲稿呢？给大家推荐一篇具有阅读价值的文章题目为“谦虚的发言稿”，为了更好地保存还请您添加本页网站到收藏夹！
谦虚的发言稿 篇1
尊敬的老师，亲爱的同学们：
大家好!
谦虚使人进步，骄傲使人落后。中国自古就有这样的美，名言不计其数。
即使百尺竿头，也要更进一步。是的，人人都没有资格去自满。即使他在某一方面很有造诣，也不能说他完全精通。
在漫长的历史长河中，在浩瀚的真理海洋中，我们只是米粒。牛顿是物理学之父，也是理学的奠基人。他谦卑地把自己比作一个在真理海洋边缘玩耍的孩子。事实上，即使牛顿发现了真理，它也只是真理海洋中的一块鹅卵石或贝壳。
伟大的人是如此谦虚，更别说普通人了？作为普通人，我们没有理由骄傲。
夫志当存高远忍屈伸广咨问谦虚是通往远方的基石。摒弃浮躁和虚荣心，一块一块地建起一座成功的堡垒。当我们住在里面时，倍感自豪。
牛顿就是这样一个循序渐进、谦虚探索、不浮心、不浮躁的人，用坚实的脚印为人类踏上了发展的捷径。
王守仁说：谦虚是他的心，宽宏大量是他的量。因为蔺相如的谦虚和大度，将相和成了一个好故事。
古希腊著名哲学家苏格拉底才华横溢，广招门徒，并用自己的智慧启发学生，每当有人称赞他学识渊博时，他总是说：我唯一知道的就是我一无所知。贝多芬说：
我只会弹几个音符。牛顿临终时说：我比笛卡尔看得更远，我只是站在他们的肩膀上。
爱因斯坦总是自嘲：我孩子气。
伟人还没有立功。我们通常为这个世界感到羞耻，所以我们应该低下头，谦虚地学习和探索。
谦卑不是自卑。谦卑表现在不羞于问，不因一点成就而沾沾自喜，总是提醒自己我还不够好。怯让的谦虚压抑人的个性，损伤人的自尊，这都是不可取的。
要做一个竹，一个梅，自信的胸膛，还要记住，虚伪的竹有弯弯的叶子，傲骨梅没有迎面而来的花朵。
生活中也有一些人过于谦虚或刻意谦虚，已经到了虚伪的地步，让人恶心。殊不知，矫情的谦虚就是过分的骄傲，万万不可学。
我们也许不能伟大，但让我们坚持谦卑的品质。巴金说：我不能做一个明亮的灯，让我做一块木头。
谦虚演讲稿篇二
尊敬的老师，亲爱的同学们：
大家好!
真正的谦卑是人类最好的品质之一。因为他有自知之明，他知道在最复杂的社会里，他的能力和头脑，实在太简单太渺小了，不够去解决人世间的一切问题。
一只猴子与一个卖艺人打赌：谁先从东山上走到花果山，花果山上那个吃了可以长生不老的蟠桃就属于谁。卖艺人同意了猴子提出的条件。
第二天，猴子和售货员同时从东山出发。一路上，猴子为了向卖艺人炫耀自己的本领，一会儿从这棵树跳到那棵树上，一会儿又在地上不停的来回翻着跟头玩。
售货员看到了，羡慕地对猴子说：尊敬的猴子，你太棒了。我非常崇拜你。你的爬树本领、跳跃技艺真叫人叹服啊，这次我肯定要输给你了!诸如此类的话，卖艺人连续不断的对猴子说了十九天。
每当猴子听了夸奖后，总是得意至极地想：你真是个大笨蛋，既不会爬树，又不会翻跟斗，明知要输给我，没有我走得快，还跟我打赌，这回你就等着做我的奴隶吧!
第二十天，当猴子又施展自己的绝技时，却没听到卖艺人在树下称赞自己，便想：眼看就要到花果山了，卖艺人可能是害怕了，知道比不过自己，肯定早已经逃走了。于是猴子就翻到了花果山。
当它直起身来时，他发现卖主先到了，手里拿着扁桃，想尝一尝。
怎么可能？你不会爬树，不会翻筋斗，所以当你花时间炫耀这些特技时，我就在路上。演艺结束后，他敲了敲手中的锣说：
从现在起，你就是我的奴隶。走，跟我卖艺去!
许多时候，我们也像这只猴子一样，不是跌倒在自己的缺陷上，而是跌倒在自己的优势上，因为缺陷常常给我们以提醒，而优势却常常使我们忘乎所从。
谦虚演讲稿篇三
尊敬的老师，亲爱的同学们：
大家好!
人们总是会为一点荣誉而骄傲，而下一次，他们会跌入谷底。
时间一点点流逝，匆匆的青春也会消逝，我们坐上最后一班车，驶向看不见的未来。我不知道是天堂还是深渊。年轻的我们，是血拼的，是奋发的，是不怕挑战的。
一瞬间的荣耀可能会让我们迷失方向，但有明亮的灯塔可以帮助我们找到正确的轨道。
高三，我不知道是世界变了，还是我们变了。不再那么简单，不再那么天真。有时不经意间，与别人谈论某人会every不休，挖到角落。取得成绩时也会洋洋得意，去嘲笑那些不如自己的人。
等到下一次考试，我跌到了谷底，其他人因为努力和满意的成绩。有时真的不禁感慨风水轮流转。但这一切的原因是因为我们自己的骄傲和自满。
谦受益，满招损。古人的话不是没有道理的。
谦虚的发言稿 篇2
尊敬的老师、亲爱的同学们：
大家好!今天我们演讲的题目是《谦让是一种美德》。
同学们都知道，谦让自古以来就是中华民族的传统美德，它不仅是一种修养，更是一种做人的境界。人与人之间的和谐共处，贵在谦让，谦让是一种深厚的涵养，它是一种善待生活、善待别人的境界，能陶冶人的情操，带给我们心灵的恬淡与宁静。学会谦让，尝试谦让，在生活中实践谦让，同学们慢慢就会体会到：谦让其实是一种幸福。有了谦让，我们人生前行路上就多了一张通行证;有了谦让，我们的生活中就有了幸福微笑的催化剂;有了谦让，同学们就有了和谐相处的充要条件。
同学们都知道"完璧归赵"的故事，战国时期，蔺相如的"完璧归赵"让他的身份地位攀高升，从一个"门客"变成可以与廉颇"同列"的重要人物，以至招来大将廉颇的不满。但蔺相如是一位怀有谦让之心的人，廉颇出恶言辱骂他，而已位居廉颇之上的他并没有以眼还眼以牙还牙，而是"不肯与会"，"每朝时，常称病，不欲与廉颇争列"，在路上"望见廉颇"就"引车避匿"。这是何等的宽容谦让啊。他这样做，不是因为自己懦弱，而是为整个国家的利益。因为他知道"强秦之所以不敢加兵于赵者，徒以吾两人在也。今两虎共斗，其势不俱生。吾所以为此者，以先国家之急而后私仇也"。廉颇知道后，深愧不已，亲自到蔺相如府上负荆请罪。正是蔺相如的谦让，使得将相重归与好，并成刎颈之交，最终成就"将相和"的千古佳话。他们并合二人之力，保全了赵国。试想一下，假如两人互不相让，坚持针锋相对，后果又会怎样呢?大概赵国早就为秦所灭了吧?这种相互谦让的作风，多么难能可贵啊!
在实际生活中，我们具体应该怎样做呢?
首先，同学之间要相互信任，坦诚相待。我们要善于发现别人的长处，能听取别人的合理建议，发现自己的意见与别人不同时，不要固执己见，强词夺理，要做到以理服人。不能给同学取外号，更不能讥笑和戏弄那些有生理缺陷的同学。不做那些只图自己快乐，而给别人带来痛苦的事。不传播一些不利于团结的话，更不能在背后说别人的坏话，做到"静坐常思己过，闲谈莫以人非"。
其次，同学之间相处要严于律己，宽以待人，同学相处，难免会出现一些不愉快的事情，遇到矛盾要懂得谦让，主动化解。遇事要先从自己身上找原因，不能一味强调自己的理由，指责别人，更不能动辄拔拳相向。同学们还记得学校为我们精心设计的"爱心卡片"吗?为此，学校还特意推出"一张卡片释恩怨"活动。活动的目的就是让大家懂得谦让，学会谦让，践行谦让，让我们的在校生活更加和谐美好。
最后，我们同学们在生活中要学会谦让，给人方便，自己方便。用餐洗手时，让着急的同学站到前面;发新书时，让同桌先拿;下楼梯时，让年级较低的同学先行;外出活动时，把前排的座位让给晕车的同学;活动时，让同学先选器材……这些不但会让我们感受到快乐，还会让我们的心境更明澈。英国《太阳报》曾以"什么时候最快乐"为题进行有奖征答，他们从八万多封信中统计出了选择人数最多的答案：礼让别人时最快乐!我们的谦让会换来别人的感谢、微笑，也会为自己换来快乐的心境。
同学们，你想变得快乐吗?想让你的生活充满阳关、溢满芳香吗?那就让我们学会谦让，让谦让成为我们终生的习惯，把我们的生活变得更加美好吧!
谦虚的发言稿 篇3
在今天，我想和我的一项秘诀，那是终生指引我能凭仗情感和智慧，超越感受和本能的导航器。
要活出有意义的非凡生命，需要有能超乎‘匹夫’的英雄特质，一个英雄所具备的品德不单要有勇气、有胜不骄的度量和败不馁的懿行，更要知道生命并不仅仅是连连胜利的短暂欢欣或失败的挫折。希腊哲学家对‘卓越’与‘自负’有一个非常发人深省的观念，他们相信每一个人都有责任把自己潜能发挥的淋漓尽致，但同时，人的内心应有一戒条，不能自欺地认为自己具有超越实际的能力，系统性扩大变而自己膨胀幻象，如陷两难深渊，你会被动地、不自觉地，布往失败之宿命。
在‘卓越’与‘自负’之间取得最佳平衡并不容易，因为有信心、‘勇敢无畏’也是品德，但沉醉于过往和眼前成就、与生俱来的地位或财富的傲慢自信，其实是一种能力的溃疡。我们要谨记传统智慧，老子的八字真言：‘知人者智，自知者明’。
我想和的诀窍是什么？我称它为‘自负指数’，那是一套衡量检讨自己意识、态度和行为的简单心法。我常常问问自己，我有否过分骄傲和自大？我有否拒绝接纳逆耳的忠言？我有否不愿意承担自己言行所带来的后果？我有否缺乏预视问题、结果和解决办法的周详计划？
我深信‘谦虚的心是知识之源。是通往成长、启悟、责任和快乐之路。在卓越与自负之间，智者会亲前者而远后者。背道而驰的结果，可能是一声净成就得之极少，而懊悔却巨大，成为你发挥最佳潜能的障碍，减弱你主控人生处境的能力。在现今无限可能的电脑时代，大家对‘重新启动’按钮相当熟悉。然而，在生命这场永无休止的竞争过程中，我们未必有很多‘重新启动’的机会，我相信，给你这个机会，也没有人期望过着一个不断要‘重新启动’的人生。
谢谢大家！
谦虚的发言稿 篇4
今天，我想和大家分享我的一个秘密，那就是引导我依靠情感和智慧超越情感和本能的航海家。
要活出有意义的非凡生命，需要有能超乎‘匹夫’的英雄特质，一个英雄所具备的品德不单要有勇气、有胜不骄的度量和败不馁的懿行，更要知道生命并不仅仅是连连胜利的短暂欢欣或失败的挫折。希腊哲学家对‘卓越’与‘自负’有一个非常发人深省的观念，他们相信每一个人都有责任把自己潜能发挥的淋漓尽致，但同时，人的内心应有一戒条，不能自欺地认为自己具有超越实际的能力，系统性扩大变而自我膨胀幻象，如陷两难深渊，你会被动地、不自觉地，布往失败之宿命。
在‘卓越’与‘自负’之间取得最佳平衡并不容易，因为有信心、‘勇敢无畏’也是品德，但沉醉于过往和眼前成就、与生俱来的地位或财富的傲慢自信，其实是一种能力的溃疡。我们要谨记传统智慧，老子的八字真言：‘知人者智，自知者明’。
我想和大家分享的诀窍是什么？我称它为‘自负指数’，那是一套衡量检讨自我意识、态度和行为的简单心法。我经常问自己，我是不是太骄傲自大了？
我有否拒绝接纳逆耳的忠言？我不想承担自己言行的后果吗？我是否缺乏**问题、结果和解决方案的详细计划？
我深信‘谦虚的心是知识之源。它是通往成长、启蒙、责任和幸福的道路。在优秀和自负之间，智者往往更喜欢前者而不是后者。
背道而驰的结果，可能是一声净成就得之极少，而懊悔却巨大，成为你发挥最佳潜能的障碍，减弱你主控人生处境的能力。在现今无限可能的电脑时代，大家对‘重新启动’按钮相当熟悉。然而，在生命这场永无休止的竞争过程中，我们未必有很多‘重新启动’的机会，我相信，给你这个机会，也没有人期望过着一个不断要‘重新启动’的人生。
谢谢大家！
谦虚的发言稿 篇5
尊敬的老师，亲爱的同学们：大家好！
对于这种现象，我们已屡见不鲜。从都有骄傲的情绪，都有虚荣心。考了全班第一，难免会产生骄傲的情绪，再加上虚荣心的作祟，学习成绩下降时难免的事情。
那么，我们要怎样克服骄傲，勇攀高峰呢？首先，我们要从心理上打败骄傲，将它扼杀在摇篮里。我们要从心底发问，我今天的学习是否用功？该做的事是否做好？若不用功该如何弥补？其次，我们就要把心中所想的付诸于行动。每天努力学习，课下把没有做好的事补全，尽职尽力地完成每一项工作。
唯有这样，我们才可以战胜骄傲。战胜了骄傲之后，我们是不是会稳步攀升，直到到达一个理想的境界呢？不是的，这其中还需要虚心的求学以及刻苦地练习。
想要做到虚心求学也并非易事。就以东阳马生来说，他为了求学，可以给老师做任何事情，甚至背着书箱在深山巨谷中行走。纵使脚下有尺深的白雪，纵使他身上衣着单薄，他也不曾畏惧过。这就是求学的虚心的最美好体现。
在现在的社会中，寻找一个不畏艰难的东阳马生可谓是浪里淘沙。灯红酒绿的生活已经埋没了大多数人的虚心求学。唯有我们摒弃那灯红酒绿的生活，专心苦读，才会有所成就。
综上所述，骄傲和虚心是两个对立面。我们只有克服骄傲，坚持虚心，我们才会站在巅峰之地。
谦虚的发言稿 篇6
谦虚演讲稿三分钟
尊敬的评委、亲爱的同学们：
大家好！我今天演讲的主题是“谦虚”，谦虚是一种品质，是一种为人处世的态度，也是一种追求卓越的动力。谦虚并不是自卑或低落的表现，而是一种内在的修养，它使我们更加谦逊、真诚和包容。
首先，谦虚是一种品格。在我们追求个人的成功的过程中，总要有些骄傲自满的时候，这是很正常的情绪反应。然而，我们不能沉迷于成功，而忽视了身边的人和事。只有当我们保持谦虚的品格，才能向别人学习、进步，更好地与人合作。正如学者曾国藩所说：“闪闪望其项背，才可以克服成绩。心静会使身体更能体现能力。”
其次，谦虚是一种态度。一个人有了成就和荣誉并不代表一切，成功只是一时的，我们更应该以平常心对待成功和失败。谦虚之人，能居安思危，时刻怀有一种谨慎和警惕。即使成功了，也不宜得意忘形，而应保持良好的心态，更加努力地提升自我。同时，对于他人的批评和意见，我们也应该虚心接受，积极改进。只有这样，我们才能不断迭代自己，呈现更好的自我。
再次，谦虚是一种动力。一位谦虚的人从不把自己视为最强者，他总是积极地寻找和接受别人的优点和好处。正是这种谦虚精神，让我们能够与他人进行良性的竞争和学习，通过不断地迎接挑战来提升自己的能力。聪明的人懂得学习谦虚，因为他们明白，只有谦虚才能让我们与他人相互帮助、共同成长。在竞争激烈的社会中，我们不能仅停留在个人的小圈子里，谦虚让我们敞开心扉，接受更广阔的世界。
谦虚并不是每个人天生就具备的品质，但是我们可以通过自觉培养和努力实践来逐渐拥有。首先，要时刻反省自身，及时发现自己的得意之处和不足之处。其次，在与他人的交往中，要保持谦逊、真诚和尊重。最后，我们要勇于接受挑战，不畏困难，努力完善自己。只有这样，我们才能在人生的道路上不断进步，实现自我价值。
让我们告别自负与傲慢，拥抱谦虚与包容。 让我们懂得谦虚，学会谦虚，成就谦虚。 那么，我们定能收获更多的人生感悟，成为一名真正优秀、有价值的人。
谢谢大家！
谦虚的发言稿 篇7
老师们、同学们大家好!
我今天国旗下演讲的题目是《做一个谦虚好学的xx中人》。
谦虚是一种美德，也是一种好学的表现。只有谦虚的人，才能经常发现自己的不足，使自己在学习中探索出更多的科学密境。所以，让我们做一个谦虚好学的十二中人吧。
从容面对自己沧海一粟般的学识，也是一种谦虚好学的正确心态。孔子是我国古代著名的大思想家、教育家，学识渊博，但从不自满。他周游列国时，遇见一个七岁的孩子拦路，要他回答两个问题才让路。其一是：鹅的叫声为什么大。孔子答道：鹅的脖子长，所以叫声大。孩子说：青蛙的脖子很短，为什么叫声也很大呢?孔子无言以对。他惭愧地对学生说，我不如他，他可以做我的老师啊!
老是把自己当珍珠，就时常有怕被埋没的痛苦。把自己当做泥土吧!为众人奉献出一条平坦的路。古希腊的著名哲学家苏格拉底，不但才华横溢，而且广招门生，运用著名的启发谈话，启迪青年智慧。每当人们赞叹他的学识渊博，智慧超群的时候，他总谦逊地说：“我唯一知道的就是我自己的无知。”
扬名于世的音乐大师贝多芬，谦虚地说自己“只学会了几个音符”。科学巨匠爱因斯坦说自己“真像小孩一样的幼稚”。
作为新时代中学生的我们，懂得东西并不多，更应该谦虚做事，认真学习。学海无涯，让我们与xx中这艘探索之船，在浩瀚的知识海洋里乘风破浪吧。
谢谢大家!
谦虚的发言稿 篇8
谦虚是一种美德，也是一种罕见的美德。
中国素称“礼仪之邦”。“礼”作为一种具体的行为来讲，就是指人们在待人接物时的文明举止，也就是现在所说的礼貌。礼貌的本质是对他人表示尊重和仁慈。这种心理需求是超越时代的，是永恒的。
但是，如果一个人只知道礼貌的形式，却没有谦卑，那么他就不会真正懂得礼貌。谦卑也是谦卑和平等的表现，也是礼貌的重要内涵。
谦虚和礼貌包含着我们祖先对自然文化的骄傲和自豪，这是中国人的基本特征之一。自古以来，人们有许多这方面的格言警句启迪后人,如“谦受益，满招损”，“谦虚使人进步，骄傲使人落后”，“虚心竹有低头叶，傲骨梅无仰面花”，“百尺竿头，还要更进一步”。
春秋时期，孔子和他的学生周游世界，宣传他们的政治思想。一天，他们开车去晋国。一个孩子把瓦砾和瓦片堆在路中间，挡住了他们的去路。孔子说：
“你不该在路当中玩，挡住我们的车!”孩子指着地上说：“老人家，您看这是什么?
”孔子一看，是用碎石瓦片摆的一座城。孩子又说：“您说，应该是城给车让路，还是车给城让路呢?
”孔子被问住了。孔子觉得这孩子很懂得礼貌，便问：“你叫什么?
几岁啦?”孩子说：“我叫项橐，7岁!
”孔子对学生们说：“项橐7岁懂礼，他可以做我的老师啊!”
事实上也是如此，没有一个人能够有骄傲的资本，因为任何一个人，即使他在某一方面的造诣很深，也不能够说明他已经彻底精通，彻底研究全了。“生命有限，知识无穷”，任何一门学问都是无穷无尽的海洋，都是无边无际的天空。所以，谁也不能够认为自己已经达到了最高境界就停步不前、趾高气扬，如果是那样的话，必将很快被同行赶上，很快被后人超过。
爱因斯坦是二十世纪世界上最伟大的科学家之一，然而，就是像他这样的伟人，还是在有生之年中不断地学习、研究，活到老，学到老。有人去问爱因斯坦，说：“您可谓是物理学界空前绝后的人物了，何必还要孜孜不倦地学习呢?
何不舒舒服服地休息呢?”爱因斯坦并没有立即回答他这个问题，而是找来一支笔一张纸，在纸上画上一个大圆和一个小圆，对那位年轻人说：“在目前的情况下，在物理学这个领域里可能是我比你懂得略多一些。
正如你所知的是这个小圆，我所知的是这个大圆，然而整个物理学知识是无边无际的，对于小圆，它的周长小，即与不知领域的接触面小，它感受到自己未知的东西少;而大圆与外界接触的这一周长大，所以更感到自己未知的东西多，会更加努力地去探索。”
20世纪中国作家和文化先驱之一蔡元培先生曾有过这样一件轶事：一次伦敦举行中国名画展，组委会派人去南京和上海监督选取博物院的名画，蔡先生与林语堂都参与其事。法国汉学家伯系来和他以为自己是中国专家，在巡回演出时不由得说话。
林语堂注意观察蔡先生的表情，他不表示赞同或反对意见，只是客气地低声说：“是的，是的。”一脸平淡冷静的样子。
后来伯希和若有所悟，闭口不言，面有惧色。林语堂后来在谈到蔡元培先生时还就伯希和一事感叹说：“这是中国人的涵养反映外国人卖弄的一幅绝妙图画。
”谦虚，不仅应成为一种学习态度，更应该成为一种做人原则，所谓“谦谦君子，温润如玉”是也。在《易经》六十四卦里，再吉的卦也有不吉的爻，唯有“谦”卦六爻皆吉，这是为什么呢?《易传谦彖》对此有一个精妙的阐释：
“谦，尊而光，卑而不可逾。”把“卑而不可逾”译成一句白话，那就是：谦虚，是不可战胜的。
我们每个人都要塑造一种“虚怀若谷”的品质，都要有一种“谦虚谨慎、戒骄戒躁”的精神。利用我们有限的生命时间去探索更多的知识空间！
谦虚的发言稿 篇9
谦虚演讲稿三分钟
尊敬的各位领导、亲爱的同事们：
大家好！我很荣幸能够站在这里，和大家分享一些关于谦虚的心得与体会。谦虚是一种美德，也是成功的秘诀。在这个竞争激烈的社会中，谦虚是我们应该时刻保持的品质。
让我们来看看谦虚的定义和特点。谦虚并非是低估自己的能力，而是具有真实、客观的认识，并用平和的态度对待自己的成就。谦虚的人通常不会骄傲自满，而是在成功的同时，保持谦逊的态度。他们乐于向他人学习，虚心听取不同的意见和建议。
让我们思考一下为什么谦虚如此重要。谦虚可以帮助我们与他人建立良好的人际关系。一个谦虚的人通常不会自私地抢夺他人的眼光和资源，而是愿意与其他人合作、分享和学习。与这样的人相处，我们会感受到友善与真诚，从而加强彼此间的信任。
谦虚也有助于我们的个人成长。当我们保持谦虚的态度时，我们会更加敏锐地察觉到自身的不足之处，并积极主动地提升自己。谦虚的心态让我们保持开放的思维，愿意接受新的知识和经验，在不断学习与成长中不断完善自己。
谦虚还能带来更多的机会。谦虚的人通常受人喜爱，他们的沟通方式和工作态度会让人感到舒服和愿意与之合作。在面试、工作或者商务交往中，如果你能够展现出谦虚的品质，会更容易获得他人的认同和支持，从而为自己争取到更多的机会。
我想分享一些培养谦虚品质的方法。要保持一颗平常心。无论面对成功还是挫折，我们都要保持平和的心态，不卑不亢。要时刻反省自己。摆正心态，坦诚面对自己的不足和错误，从中吸取教训，不断提升自己的能力。另外，要虚心向他人学习。每个人都有自己的优点和经验，我们应该从别人身上学到更多，而不是自以为是。
亲爱的朋友们，让我们一起以谦虚的态度面对任何事情，不骄不躁，保持谦虚之心。谦虚可以为我们赢得别人的尊重和喜爱，也是我们取得成功的一种方式。谦虚是一种美德，让我们从现在开始，用心培养自己的谦虚品质，成为更好的自己！
小编感谢您的阅读！