公路局财务总结

公路局财务总结。

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篇一:交通年终总结

年交通单位财务个人工作总结本人在财务科担任记账工作,辅助编制报表,编制单车收入兑现表、清欠表、和各种分

析性附表,例如内部费用表等。2006年是我干会计工作的第十年,经过不断的磨练、洗礼,我也由无知、清涩转变为成

熟、理性的一个人。

由于电算化广泛应用,加之网上银行等电子化的实行,在这一领域,我也取得了可贵的

经验。!

2006年我作了如下工作:

一、帐务的整理

1、对遗留的在职及离退休医药费近5年的帐务包括凭证的整理核算、归类,确保数字准

确、真实、有效;

2、对单车帐务进行整理:对承包人之间的车辆转让、变更,及时予以记录、核对、确认;

二、辅助编制报表

每月月初我在辅助编制报表的过程中,及时总结经验,不断优化、细化记账的有效性、

可靠性、及时性;例如:费用报表的编制,将各类费用记录、汇总,再对费用数据进行分析,

及时发现问题,提出自己的意见与建议,如某项费用加大的原因,某项开支是否合理等等;

三、对报表、账本数据进行分析此项工作是辅助生产经营乃至影响企业发展的重

要工作之一,只有对财务数据进行透彻的分析,才能真正掌握企业的经营状况,对此后的发

展方向起到指导性的作用,我在方面力图透过现象看本质,找出规律,所以财务工作不能单

纯记账,汇总,更要加强对财务数据的分析,提供分析意见,作为经营的参考;!

四、承包车辆的收入核算、兑现及清算欠款工作 这项工作要求数字准确;所以要非常细致认真,而且要与结算科、安全科及修理厂做好

协调沟通,兑现完毕,清算部分车辆的欠款,便于清理欠款,做好兑现和清欠是保证公司运

转的至关条件;

2006年,回顾工作的十年,我从思想到实践,也经历了一次次转变,也得到了领导和同

事的大力帮助,牢牢记住衷心的嘱咐:1、数字要准确;2、手脚要勤快;3、放下包袱,不因

情绪影响工作,感谢领导与朋友的嘱托,我会更努力工作,做出更大的贡献。篇二:交通局

财务股工作总结交通局财务股工作总结在开展“弘扬苏区精神,创交通一等工作,争苏区振兴先锋”主题实践活动以来,财务

股人员紧紧围绕弘扬坚定信念、求真务实、一心为民、清正廉洁、艰苦奋斗、争创一流、无

私奉献的苏区精神,在加强财务、开展账户清理、增收节支等方面取得了显著成绩,为

我局财务合理使用奠定了基础。现将财务股开展活动总结如下:

一、完善财务制度,加强专项资金管理。健全的财务制度是规范和加强财务管理的基础,是严格按章办事、依法理财根本依据。

根据“十二五”规划和综合交通发展的要求,我们细化了内控机制,健全和完善了财务管理

制度,规范了财务操作流程。加强专项资金的管理,按照“专款专用,专户专帐”的要求,

严格按程序拨付,确保工程项目的顺利实施,努力营造科学理财、阳光理财,制度理财的良

好氛围。

二、抓住“三个重点”,切实做好增收节支工作。一是重点强化财务管理,提高资金使用效益,正确把握财务状况和发展趋势;二是重点

落实各项财务制度,坚持以单位利益为重,对各项费用开支严格监督把关,并按照财务审批

制度予以落实,完善 政府采购及专项资金拨付制度,确保财务工作科学化、规范化、合理化;三是重点做好

开源节流工作,科学预算,合理使用转移支付资金,增强节能意识,查找“节约空间”,减少

浪费环节。

三、加强审计监督,严肃财经纪律。一是为严肃财经纪律,严格执行“收支两条线”的财务制度,堵塞财务管理上的漏洞,

切实加强对资金源头管理。自今年五月份开始,对本局各账户进行了清理销户工作。在工作

中,财务股人员积极开展沟通协调,做好自查自清工作,及时将账户设置情况向领导汇报,

主动联系账户的开户银行,就原账户撤销、合并、更改等相关工作事宜进行深入沟通。同时

还针对目前工作仍需使用的非基本银行账户与合作银行签定了监管协议,确保了各项资金高

度集中管理和安全使用。二是配合审计、财政监督部门对财务收支、专项资金的使用、会计信息质量、会计执法

等情况进行了审计。此次审计通过对帐薄、凭证、报表、档案、各类文件的检查,对我局专

项资金使用情况、工程往来帐、工会帐设置、招待费“三单”合一以及支出原始凭证的规范

性提出了具体意见和要求。

四、加强自身建设,廉洁自律,争做廉洁型干部。廉政建设是财务工作的生命线。财务股创造爱岗敬业的良好氛围,强化为民服务意识,

创一等工作,争当务实高效模范。财务股开展了廉能风险防控工作,按照上级文件精神和局

领导指示要求,做好了本部门廉能风险防控工作。一是编制出财务股长、副股长、会计、出

纳及报账员的职权目录。二是根据内部管理控制要求,制定了交通基本建设专项资金拨付程

序,绘制出交通基本建设专项资金拨付流程图。三是在职权目录和专项资金拨付流程图的基

础上,要求财务股人员先自行认真查找廉能风险情况,通过自查互查评议,确定了各个权利

职责运行中的风险点,评定出风险等级。四是按局领导要求,结合工作岗位职责与加强财务

管理,对各项规章制度、岗位责任制进行修订和完善,健全了内部防控制度。篇三:交通局

财务股工作总结范文交通局财务股工作总结范文在开展“弘扬苏区精神,创交通一等工作,争苏区振兴先锋”主题实践活动以来,财务

股人员紧紧围绕弘扬坚定信念、求真务实、一心为民、清正廉洁、艰苦奋斗、争创一流、无

私奉献的苏区精神,在加强财务管理、开展账户清理、增收节支等方面取得了显著成绩,为

我局财务资金合理使用奠定了基础。现将财务股开展活动总结如下:

一、完善财务制度,加强专项资金管理。健全的财务制度是规范和加强财务管理的基础,是严格按章办事、依法理财根本依据。

根据“十二五”规划和综合交通发展的要求,我们细化了内控机制,健全和完善了财务管理

制度,规范了财务操作流程。加强专项资金的管理,按照“专款专用,专户专帐”的要求,

严格按程序拨付,确保工程项目的顺利实施,努力营造科学理财、阳光理财,制度理财的良

好氛围。

二、抓住“三个重点”,切实做好增收节支工作。一是重点强化财务管理,提高资金使用效益,正确把握财务状况和发展趋势;二是重点落

实各项财务制度,坚持以单位利益为重,对各项费用开支严格监督把关,并按照财务审批制

度予以落实,完善政府采购及专项资金拨付制度,确保财务工作科学化、规范化、合理化;

三是重点做好开源节流工作,科学预算,合理使用转移支付资金,增强节能意识,查找“节

约空间”,减少浪费环节。

三、加强审计监督,严肃财经纪律。一是为严肃财经纪律,严格执行“收支两条线”的财务制度,堵塞财务管理上的漏洞,

切实加强对资金源头管理。自今年五月份开始,对本局各账户进行了清理销户工作。在工作

中,财务股人员积极开展沟通协调,做好自查自清工作,及时将账户设置情况向领导汇报,

主动联系账户的开户银行,就原账户撤销、合并、更改等相关工作事宜进行深入沟通。同时

还针对目前工作仍需使用的非基本银行账户与合作银行签定了监管协议,确保了各项资金高

度集中管理和安全使用。

二是配合审计、财政监督部门对财务收支、专项资金的使用、会计信息质量、会计执法

等情况进行了审计。此次审计通过对帐薄、凭证、报表、档案、各类文件的检查,对我局专

项资金使用情况、工程往来帐、工会帐设置、招待费“三单”合一以及支出原始凭证的规范

性提出了具体意见和要求。

四、加强自身建设,廉洁自律,争做廉洁型干部。廉政建设是财务工作的生命线。财务股创造爱岗敬业的良好氛围,强化为民服务意识,

创一等工作,争当务实高效模范。财务股开展了廉能风险防控工作,按照上级文件精神和局

领导指示要求,做好了本部门廉能风险防控工作。一是编制出财务股长、副股长、会计、出

纳及报账员的职权目录。二是根据内部管理控制要求,制定了交通基本建设专项资金拨付程

序,绘制出交通基本建设专项资金拨付流程图。三是在职权目录和专项资金拨付流程图的基

础上,要求财务股人员先自行认真查找廉能风险情况,通过自查互查评议,确定了各个权利

职责运行中的风险点,评定出风险等级。四是按局领导要求,结合工作岗位职责与加强财务

管理,对各项规章制度、岗位责任制进行修订和完善,健全了内部防控制度。篇四:财务工

作总结

一、十五财务工作总结 “十五”期间是我市交通建设事业跨越式发展的五年。在这五年内,在局党组的领导下,

在广大交通干部职工的共同努力下,交通各项事业都取得了显著成绩,交通财务会计工作为

全市交通事业的发展作出了应有的贡献。

(一)狠抓了筹资工作,为交通建设各项事业发展提供了资金保障。十五期间,我市交

通建设得到了长足发展,交通建设投入保持了较高的增长,一大批交通重点项目相继开工和

竣工,交通财务工作始终坚持“内抓征收、外引贷款、上争补助、下保配套”全方位筹资模

式,较好地完成了各项资金筹措任务。

1、加强交通规费征收上缴的资金调度,坚持收用挂钩的原则,确保资金及时足额入库。

十五期间,全市完成各项交通规费15亿元,其中:局负责征收通行费4亿元,拖养费1亿元。

为保证规费入库率100%,财会科加强了资金调度工作,采取收用挂钩的办法,敦促各单位上

缴入库,每年各项规费上缴率均为100%,无欠缴规费现象。

2、狠抓争取上级投资工作,争取上级给予资金和政策支持。为争取上级支持,在局领导

带领导下,财会科积极跑项目、争资金、争拨款,不辞劳苦、任劳任怨。十五期间,我市每

年上缴规费3亿元,省交通厅和省公路局下拨我市建设资金为5亿元,是上缴资金的2倍。

另外,1836新张公路、临岗公路、207澧东公路、207城区绕城线等项目列入了省重点项目,

省交通厅均给予了资金和政策支持。

3、盘活公路收费权这一无形资产,实施质押贷款和转让收费权。为筹措资金,推动我市

公路建设,财会科充分运用收费权这一优质资产,引资贷款。十五期间,完成的贷款项目有

以五里桥收费站收费权质押贷款1300万元,用于省道1851线汉寿段改造;以柳叶湖收费站

收费权作质押贷款4000万元,用于湘北干线常德段改造。同时,盘活现有收费权,积极推行

招商引资,引进民间资金,化解公路建设债务。如澧东公路收费权转让,不仅解决了8000

万元银行债务,而且还置出交通厅投资6000万元,其中:约4000万元留给我市用于公路建

设,实现了投资滚动发展;常德沅水二桥成功转让给了金健米业,解决了原有二桥建设债务

1.9亿元。

4、适应财政改革的新形势,争取本级财政支持。近几年,国家加大财政改革力度,财政

权利越来越集中,为争取支持,财会科多次向财政领导汇报、衔接,取得了很好效果。十五

期间共减免拖养费政府统筹资金100多万元,减免培训中心国资占用费30多万元,机关行政

人员纳入财政预算,机关离退休人员工资由财政负担,实行了社会化放发。

5、探索局属经济实体的市场化改革,实现了国有资产的保值增值。由局投资兴办的经济

实体有培训中心、公路工程公司、港航工程公司、交通监理公司、交通运输服务中心等,为

真正调动各单位的积极性,提高经济效益,对各单位实行了目标管理;近二年,对培训中心、

公路工程公司实行了承包经营,每年上缴局承包费近60万元,国有资产实现了保值增值的目

标。

(二)加强交通专项资金的管理,确保了专款专用。由于近几年国家对交通建设投入加

大,交通部门成了群众关注的热点,国家审计监督的重点。十五期间交通局接受了大大小小

的检查15次以上,平均每年至少有3次以上的检查,检查部门有省交通厅、省公路局、市审

计局、市财政局、市重点办、市监察局、市地税局等部门,在各种检查中交通财会工作经受

住了考验,未发现重大违纪违规问题。

1、进一步完善了专项资金管理制度。强化专项资金计划管理制度,各项专项资金的使用

均要求制定计划,严格按计划办事;完善了交通资金拨付程序,坚持每月资金调度会制度;

制订下发的车辆通行费的超收分成办法,明确了超收资金的分成比例和用途,调动各单位的

积极性。

2、细化资金项目,建立了规范的专项资金拨款台帐。对于省交通厅的基建项目资金、省

公路局的养护经费、市局的拖养费使用计划均建立了台帐,每一项目资金计划、资金来源到位情况、拨款情况都在台

帐上清楚反映,以便随时能够动态掌握项目运行情况,有效防止了无计划、无资金来源的项

目任意拨款的情况。

3、局直接管理的项目均实行专户管理、专帐核算、专人负责,保证了专款专用。十五期

间,局里直接负责的项目有机场公路建设、湘北干线建设、盐关码头、通乡公路等,财会科

都严格按照财务规定,为每一项目开立专户、建立专帐并明确了专人负责项目的财务工作,

严格按基建财务规定办事。

4、加强机关经费管理,机关经费增长势头得到有效遏制。十五初期,机关经费增长保持

了两位数增长,经费(转 载 于: 在 点 网:公路局财务总结)急剧膨胀,主要原因一方面国家逐年提高了干部的待遇,另一方面非生

产性开支过大。为控制经费增长,财会科在保证职工工资福利的情况下,加强了专项费用的

计划管理,为每一项目经费定计划,实行指标控制,同时加强考核,与科室年终评先挂钩,

促进各单位励行节约。

三、强化了审计监督,促进各单位提高理财水平。为切实履行《审计法》、《审计署关于

内部审计工作的规定》等赋予的职责,制止和预防财务违纪违规行为,财会科加大了审计监

督的力度。一是实行了重大项目的跟踪审计,对207澧东公路等项目进行跟踪审计;二是加

强车辆通行费审计,全面审计了局属的收费站,审计履盖面为100%;三是配合监察查处案件

工作,内部审计在监察案件查处中发挥了重要作用;四完成了省交通厅各项指令性计内部审

计划,并抽调人员参加省厅组织的审计项目,得到了省厅的充分肯定。我局内审工作多次获

得省交通厅先进称号。

四、进一步规范了会计基础工作。十五期间我市大力普及会计电算化,普及率达到了95%

以上,是九五期间的二倍,目前仅有极个别单位未实行电算化;会计档案管理等基础工作再

上了新台阶;各项年终决算质量和水平挤身全省先进行业,每年均有2项以上决算工作获全

省先进。

五、队伍建设进一步加强。为提高交通财会队伍水平,财会科举办了全市财会人员业务

培训,组织财会人员参加了省交通厅、交通部举办的不定期培训,参加继续教育培训和审计

人员上岗资格考试。通过培训和学习,提高了全市交通财会人员业务技能,财会队伍整体水

平有了大幅提高。

二、二○○五年总结 二○○五年是十五规划的最后一年,为全面完成交通十五规划任务,财会科在局党组的

领导下,求真务实、勤奋工作,当好了交通建设的后勤兵。

(一)把筹资作为交通财务工作的第一要务,狠抓筹资工作。交通建设资金是一切交通

事业发展的基础和保证,是交通财务工作的首要任务。筹资方面主要抓了如下工作:

1、创新思路,利用收费权质押贷款实现债务调整。一是调整了湘北干线贷款结构。湘北

干线新增流动资金贷款2500万元,湘北干线贷款结构调整为项目贷款2500万元,流动资金

贷款2500万元,确保了湘北干线的贷款规模,为延期审计提前作好了准备工作。二是组织实

施了沅水二桥回购贷款工作。近2年,为申请国家开发银行二桥回购贷款,局财会科做了大

量艰苦细致的工作,贷款方案几次调整,最后方案资料已上报总行,由于多种原因目前已停

滞不前。为寻找新的突破口,今年已向常德工商银行申请贷款,贷款总额2.06亿元,贷款方

案已定下,即以非税局为承贷主体承接原金健米业贷款余额1.16亿元,并以穿紫河治理工程

新贷9000万元。目前整个贷款工作进行很顺利,移位贷款已上报总行,总行已初步同意放贷,

新贷资料也已上报省行,预计年底能够完成整个贷款和回购工作。

2、加强工作衔接,积极争取市财政支持。为适应财政国库集中支付的新形势,财会科加

强了与财政相关的联系,争取财政支持。一是帮助航道处、港航处做工作,力争两单位纳入

财政供养,市财政局已先行拨付两单位经费50万元;二 是离退休人员纳入财政负担笼子,实现了社保发放;三是争取通行费分配的支持和倾斜,

市财政局在etc工程、二桥加固、207诉讼、西部联通等专项经费安排上给予了大力支持。

3、积极应对各种诉讼,缓和了债务予盾。207绕城线中银贷款诉讼案自去年就已进入诉

讼程序,今年已进入和解谈判阶段,诉讼工作班子已与中银方进行了3次正式谈判,双方已

达对我方十分有利谈判纪要,和解协议中银已上报审批,年底双方将签订正式协议,我市将

免掉债务近1亿元。原海佳融资案也涉及我局路桥公司担保问题,需要对路桥公司净资产和

偿债能力进行评估,目前全部工作已经完成,路桥公司不会承担任何连带责任。

(二)强化资金管理,确保资金使用安全和效益。

1、继续坚持资金调度会制度,严格工程拨款管理。所有项目拨款项目都要上资金调度会,

项目拨款程序、项目拨款计划、拨款进度、拨付额度等都公开透明,做到了按规定的程序、

按进度、按规定的额度拨款。

2、狠抓机关经费管理,降低经费增长幅度。加大了经费考核力度,每季度通报一次计划

执行情况,对超计划的科室不予报销费用,并与年度考核挂钩,实行超支扣分办法,促进各

科室节约经费;同时,修订完善了经费管理办法,重点加强车辆、接待、会议、差旅费的管

理,经费普遍超支的情况有了一定好转。

3、进一步加强了通乡公路资金管理。一是严格专户管理。通乡公路建设资金有大部分是

国债资金,管理十分严格,财会科严格按照规定要求通乡公路所有资金全部进入专户核算;

二是抓配套资金落实,将前期项目配套资金落实情况与后期项目安排相衔接,促进各县积极

筹措配套资金。

4、加强调度衔接,理顺了通行费资金上缴下拨程序。今年在上缴环节,通行费实行直接

缴省财政专户,各站都能及时上缴通行费,同时由于增加了对帐环节,资金在省财政滞留时

间延长,财会及时与各站、与省财政对帐,及时与省公路局衔接,尽快拨回通行费。在下拨

环节,不等省通行费返回,优先保证各站正常经费,保证各站正常工作开展;对于一、二桥

通行费则及时上缴财政,由市财政进行分配。

三、存在的问题及今后的工作思路 尽管十五期间交通财务工作取得了一定成绩,但也存在一些不容忽视的问题,如计划管

篇二:2014年固原公路分局财务审计科工作总结

2014年公路分局财务审计科工作总结

2014年财务审计科遵照局财务处的工作部署和分局党委的指导,细化分工、明确安排,有序地开展我科室财务管理的各项工作,统筹监督各个职能部门健康、合理、有序的使用预算经费使用。紧紧围绕如何又好又快地完成今年分局公路三大中心工作的目标任务,积极进取、扎实工作成效显著。现将本年工作情况总结如下:

一、全年收支情况

截止10月底,公路分局收入共计--万元,较去年相比增加64.7%;其中财政补助收入---万元;事业收入--万元;其他收入--万元;

固原公路分局支出共计--万元,较去年增加68.6%;其中行政管理费用支出--万元;路政管理费用支出--万元;超限管理费用支出--万元;小修保养支出--万元;通行费支出--万元;离退休费支出--万元。公路大中修工程支出--万元(详见附表)

二、重服务抓管理,夯实基础促工作

(一)坚持学习,不断提高工作能力

坚持正常的科室集体学习与个人自学相结合的方式,组织科室人员学习政治理论知识和财经专业知识,树立终身学习的理念,营造浓厚的学习氛围,努力建设学习型科室。不断吸收新知识,与时俱进,适应工作需要,提升整体工作能

力。引导科室人员团结一致、谦虚谨慎、真诚服务,踏实工作。

(二)明确分工,落实工作责任制

为确保又好又快地完成年度工作任务,我们对科室人员进行了明确分工,落实工作责任制,严格执行《会计法》和国家有关财经法律法规、制度以及上级部门的财务规定,以制度凝聚人心,形成合力,激励和鞭策科室成员想干事、能干事、干成事。

(三)加强财务管理和会计核算工作

1、完善财务管理制度。通过自查及外部审计,发现问题,针对分局内部存在的问题,以制度“费、改、立”形式,完善内部制度,形成有效的制度管理体制,促进分局管理向规范化、制度化迈进。

2、加强票据管理工作。我科室加强对财政票据领用的领用与发放、使用与保管、核销与销毁等全过程的管理与监督。根据财政厅宁财(非)发【2014】456号关于《关于开展规范非税收入管理检查工作的通知》文件要求,对2012-2013年行政事业性收费和政府性基金票据领用、收费收入“收缴分离”的管理情况、财政汇缴分户的使用情况进行专项清查整理工作,相关部门都能够按照收费项目合法合规、收费标准有依有据、收费票据规范使用、收费收入足额上缴的工作原则进行相关业务处理。

3、加强会计档案管理。对日常的财务工作流程熟练掌握,能够做到有条不紊、条理清晰、账实相符。从原始发票的取得到填制凭证,从会计报表编制到凭证的装订和保存,都能标准操作。收集、整理、装订、归档,一律按照财务档案管理制度执行,为分局工作决策提供重要帮助和财务信息支持。

4、加强会计监督及成本分析

(1)基本支出结转资金。根据宁财(预)函【2014】279号文件《关于基本支出结余结转资金有关问题的通知》的文件要求,按照“当年收入、当年支出”的原则,我科室对上一年度基本支出结转产生的自有资金进行了摸底工作。同时,按照文件要求按期及时缴纳职工个人的社会保险缴费和住房公积金,加快支出进度。

(2)规范津补贴专项检查工作。根据宁财(综)发【2014】799号《关于对全区规范津贴补贴情况进行专项检查的通知》精神,我科室协同人事教育科对分局2011年至2013年的职工津贴补贴和绩效工资发放情况进行了全面、认真自查。对工资构成情况、工资外发放的各类政策性费用、工资外津贴补贴及奖金进行了全面梳理。对自查中发现的工资外津贴补贴情况,分局召开专题会议研究,责成人事教育科对发现津贴补贴问题查找相关政策文件进行补充,做到有依有据发放。

三、认真做好内部审计及上级部署审计工作

(一)以国家财经法规、财务管理制度为依据,以财务收支行为的真实性、合法性、效益性为重点,结合分局2014年工作要点、分局党风廉政建设和反腐败工作的主要任务,制定详细的审计工作计划和实施方法。把促进各项管理,防范资金风险,提高资金使用效益,增进服务,作为审计工作的出发点,针对合理科学利用有限资源,防止铺张浪费等内容开展审计。

(二)审计主要工作

1、今年根据公路管理局的审计通知要求,委托宁夏瑞衡联合会计师事务所对2013年分局及局机关管理的12个工程项目进行了财务决算审计。

2、积极组织配合审计厅延伸审计分局9个工程项目的审计工作,组织相关项目负责科室对立项前期资料、上报文件、项目协议或合同、支付情况、最终工程概况等内容进行资料整理。

2、按照自治区财政厅关于《自治区行政事业单位所属经营性资产登记核实工作实施方案》精神,我科室协同分局办公室,对分局所属符合情况的9个单位的经营性资产认真组织开展了核实工作,所涉及出租房屋均签订了租赁合同,房屋租金都按照合同价格足月足额缴纳,从2012年至2014年上半年账面经营收入共计42.93万元,均全部上缴财政。

四、重点工作落实情况

(一)公路环境大整治大绿化工程

自去年6月以来,按照上级的统一安排部署,积极响应号召在全分局开展“公路环境大整治大绿化工程”。为养护、路政、收费三大部门所属基层单位的站房厂区绿化美化、沿线公路绿化、交通安全设施维修更换、危桥加固、公路罩面等提供资金保障。完成投资---万元,扎实完成了各项工作任务,主干道路沿线环境发生了可喜变化,绿化美化水平明显提升,为建设“畅、洁、舒、美、安”的公路环境,发挥了重要作用。

(二)开展资产管理信息系统数据采集情况

根据《行政事业单位国有资产管理信息系统管理规程》的通知的要求,由财务审计科牵头,其他业务部门配合对所属30个基层单位和分局相关部门开展了资产清查工作,采取实地盘查,实物见面,全面清查,做到帐帐相符、帐卡相符、帐证相符、帐实相符。对于在审核过程中发现的问题,由各单位对资产清查数据重新进行修正调整。以保证资产数据的全面、详实的导入资产管理信息系统。

(三)深入开展小金库专项治理和三公经费管理

根据自治区财政厅宁财(监)发【2014】726号文件的要求,我科室认真组织开展小金库及三公经费专项治理清查工作,一是在通行费收入和路政罚没款的上缴中都严格按照

篇三:2014年固原公路分局财务审计科工作总结 (500字)

2014年公路分局财务审计科工作总结

2014年财务审计科遵照局财务处的工作部署和分局党委的指导,细化分工、明确安排,有序地开展我科室财务管理的各项工作,统筹监督各个职能部门健康、合理、有序的使用预算经费使用。紧紧围绕如何又好又快地完成今年分局公路三大中心工作的目标任务,积极进取、扎实工作成效显著。现将本年工作情况总结如下:

一、全年收支情况

截止10月底,公路分局收入共计--万元,较去年相比增加64.7%;其中财政补助收入---万元;事业收入--万元;其他收入--万元;

固原公路分局支出共计--万元,较去年增加68.6%;其中行政管理费用支出--万元;路政管理费用支出--万元;超限管理费用支出--万元;小修保养支出--万元;通行费支出--万元;离退休费支出--万元。公路大中修工程支出--万元(详见附表)

二、重服务抓管理,夯实基础促工作

(一)坚持学习,不断提高工作能力

坚持正常的科室集体学习与个人自学相结合的方式,组织科室人员学习政治理论知识和财经专业知识,树立终身学习的理念,营造浓厚的学习氛围,努力建设学习型科室。不断吸收新知识,与时俱进,适应工作需要,提升整体工作能力。引导科室人员团结一致、谦虚谨慎、真诚服务,踏实工作。

(二)明确分工,落实工作责任制

为确保又好又快地完成年度工作任务,我们对科室人员进行了明确分工,落实工作责任制,严格执行《会计法》和国家有关财经法律法规、制度以及上级部门的财务规定,以制度凝聚人心,形成合力,激励和鞭策科室成员想干事、能干事、干成事。

(三)加强财务管理和会计核算工作

1、完善财务管理制度。通过自查及外部审计,发现问题,针对分局内部存在的问题,以制度“费、改、立”形式,完善内部制度,形成有效的制度管理体制,促进分局管理向规范化、制度化迈进。

2、加强票据管理工作。我科室加强对财政票据领用的领用与发放、使用与保管、核销与销毁等全过程的管理与监督。根据财政厅宁财(非)发【2014】456号关于《关于开展规范非税收入管理检查工作的通知》文件要求,对2012-2013年行政事业性收费和政府性基金票据领用、收费收入“收缴分离”的管理情况、财政汇缴分户的使用情况进行专项清查整理工作,相关部门都能够按照收费项目合法合规、收费标准有依有据、收费票据规范使用、收费收入足额上缴的工作原则进行相关业务处理。3、加强会计档案管理。对日常的财务工作流程熟练掌握,能够做到有条不紊、条理清晰、账实相符。从原始发票的取得到填制凭证,从会计报表编制到凭证的装订和保存,都能标准操作。收集、整理、装订、归档,一律按照财务档案管理制度执行,为分局工作决策提供重要帮助和财务信息支持。

4、加强会计监督及成本分析

(1)基本支出结转资金。根据宁财(预)函【2014】279号文件《关于基本支出结余结转资金有关问题的通知》的文件要求,按照“当年收入、当年支出”的原则,我科室对上一年度基本支出结转产生的自有资金进行了摸底工作。同时,按照文件要求按期及时缴纳职工个人的社会保险缴费和住房公积金,加快支出进度。

(2)规范津补贴专项检查工作。根据宁财(综)发【2014】799号《关于对全区规范津贴补贴情况进行专项检查的通知》精神,我科室协同人事教育科对分局2011年至2013年的职工津贴补贴和绩效工资发放情况进行了全面、认真自查。对工资构成情况、工资外发放的各类政策性费用、工资外津贴补贴及奖金进行了全面梳理。对自查中发现的工资外津贴补贴情况,分局召开专题会议研究,责成人事教育科对发现津贴补贴问题查找相关政策文件进行

补充,做到有依有据发放。三、认真做好内部审计及上级部署审计工作

(一)以国家财经法规、财务管理制度为依据,以财务收支行为的真实性、合法性、效益性为重点,结合分局2014年工作要点、分局党风廉政建设和反腐败工作的主要任务,制定详细的审计工作计划和实施方法。把促进各项管理,防范资金风险,提高资金使用效益,增进服务,作为审计工作的出发点,针对合理科学利用有限资源,防止铺张浪费等内容开展审计。

(二)审计主要工作

1、今年根据公路管理局的审计通知要求,委托宁夏瑞衡联合会计师事务所对2013年分局及局机关管理的12个工程项目进行了财务决算审计。

2、积极组织配合审计厅延伸审计分局9个工程项目的审计工作,组织相关项目负责科室对立项前期资料、上报文件、项目协议或合同、支付情况、最终工程概况等内容进行资料整理。

2、按照自治区财政厅关于《自治区行政事业单位所属经营性资产登记核实工作实施方案》精神,我科室协同分局办公室,对分局所属符合情况的9个单位的经营性资产认真组织开展了核实工作,所涉及出租房屋均签订了租赁合同,房屋租金都按照合同价格足月足额缴纳,从2012年至2014年上半年账面经营收入共计42.93万元,均全部上缴财政。四、重点工作落实情况

(一)公路环境大整治大绿化工程

自去年6月以来,按照上级的统一安排部署,积极响应号召在全分局开展“公路环境大整治大绿化工程”。为养护、路政、收费三大部门所属基层单位的站房厂区绿化美化、沿线公路绿化、交通安全设施维修更换、危桥加固、公路罩面等提供资金保障。完成投资---万元,扎实完成了各项工作任务,主干道路沿线环境发生了可喜变化,绿化美化水平明显提升,为建设“畅、洁、舒、美、安”的公路环境,发挥了重要作用。

(二)开展资产管理信息系统数据采集情况

根据《行政事业单位国有资产管理信息系统管理规程》的通知的要求,由财务审计科牵头,其他业务部门配合对所属30个基层单位和分局相关部门开展了资产清查工作,采取实地盘查,实物见面,全面清查,做到帐帐相符、帐卡相符、帐证相符、帐实相符。对于在审核过程中发现的问题,由各单位对资产清查数据重新进行修正调整。以保证资产数据的全面、详实的导入资产管理信息系统。

(三)深入开展小金库专项治理和三公经费管理

根据自治区财政厅宁财(监)发【2014】726号文件的要求,我科室认真组织开展小金库及三公经费专项治理清查工作,一是在通行费收入和路政罚没款的上缴中都严格按照规定存入指定财政专户中,未发现挤占、隐瞒、挪用等违规情况。二是在支出方面遵循先有预算、后有支出的原则,严格按照《宁夏公路管理局公路管理资金使用管理办法》的文件要求安排各部门预算资金的使用。未发现超预算或无预算安排支出,转移或者套取预算资金,转嫁支出等现象。三是在“三公”经费的使用中,分局在出差及差旅费申请和报销时都严格审查出差申请、人数、出差事由等情况,切实按照中央八项规定的要求压缩会议次数,将多个会议集中一起开等方式减少会议费用支出。四是政府采购管理情况,根据宁夏政府采购执行情况专项检查工作要求,安排相关部门进行统计,在自查时审查相关科室是否按照公平透明、公平竞争、诚实信信用的原则执行对货物、工程和服务等政府采购的管理和监督情况,在采购资金使用时我科室严格执行经费预算和资产配臵标准。并根据政府采购、未执行政府采购、部门采购等的相关要求进行信息统计上报。

五、工作中的不足及2015年度财务工作计划

(一)今年工作的不足之处:

1、对新制度理解不透彻,会计科目使用不规范;

2、会计监督和成本分析不到位,不科学;

3、财务人员培训及交流学习不到位;

4、部门之间的协调不及时;

(二)2015年度财务工作计划1、完善财务科各工作岗位职责,明确人员各岗位的职责权限,合理分工,细化财务部各岗位的具体工作,提高人员的专业技术水平、做好成员的团结合作。

2、做好分局2015年度财务预算的编制工作以及2014年度财务决算。

3、继续做好会计核算及成本控制。强化基层部门核算,做好全年费用的控制使用,有效控制成本支出,降低成本,增加资金利用效率。

4、做好资金管理及资产管理。通过内部管理控制,合理筹措,统筹安排运用资金。资产管理科学合理,做到帐帐相符、帐卡相符、帐证相符、帐实相符。

5、做好财务分析工作。及时利用财务数据,采用科学的分析方法,对分局的财务状况和财务成果进行分析,客观的评价各部门工作业绩。

6、完成上级财务部门和分局交办的其他工作任务。总之,财务审计工作取得了一定的成绩,但实实在在存在的问题也不少,我们相信,在局财务处的支持帮助下,通过全体同仁的共同努力,分局财务审计工作将会健康有序的开展。

财务审计科

二〇一四年十一月六日

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财务局政务公开工作总结



今年,我局在区委、区政府的正确领导下,坚持以党的xx大、xx届三中全会精神、邓小平理论和 “ 三个代表 ” 重要思想为指导,积极开展以 “ 三个代表 ” 为主要内容的保持共产党员先进性教育活动,认真贯彻落实国家、省、市、区纪委党风廉政建设工作会议精神,继续围绕增强工作透明度,加强民主监督,密切与人民群众的联系,促进依法行政、优质行政、廉洁行政,规范政务公开要求,深化政务公开内容,创新政务公开形式,提高政务公开水平,为全区经济跨越式发展创造良好的政务环境做出了应有的贡献。
一、领导重视,政务公开工作摆上重要议事日程
确保机关各项政务公开工作落到实处,迅速成立了政务公开工作领导小组,由局长冯仕伦任组长,纪检组长雷达任副组长,各股室主要负责人为成员。领导小组下设办公室,由李登权同志兼任办公室主任。政务公开日常工作由办公室负责。为切实提高我局各股室工作的透明度,提高工作效率,局党组多次召开专题会议,研究部署政务公开工作,要求将各股室工作职责、办事依据、办事程序和办事要求公之于众,并安排专人负责政务公开工作的日常事务,不定期对公开情况进行检查。[本文出自文秘范文-http://]
二、采取强有力措施,将政务公开工作落到实处
为全面提高政务公开工作质量,同时在重点环节上有创新和突破,我局规范制度,以制度管人管事,高度重视政务公开工作,要求全体干部职工严格执行省、市、区及局里制定的各项政务公开工作措施,不允许出现违反省、市、区有关政务公开政策文件的规定的事件,并将政务公开工作与各股室的年终考核挂钩。向机关干部群众公开了内务,包括机关内部的领导干部廉洁自律、干部任用、财务收支等重要事项,增强机关内部事务的公开性和透明度,极大地调动干部职工的积极性。
抓住涉及关键工作、关键环节,突出群众关心、社会关注、与群众利益关系最密切的重要事项,从内容和形式上重点加以深化,达到群众直观、方便,办事程序简化,提高工作效率,实现了勤政为民的目的。推进网上政务公开,及时、全面地向群众和社会公开。加大服务 “ 窗口 ” 建设,务求实效。我局始终把服务 “ 窗口 ” 建设作为加强政风建设、推进和落实政务公开的突出重点。凡是属于公共服务和行政执法的 “ 窗口 ” 股室,如办公室、法规股等都公开了办事制度,实行首问责任制,极大地方便了来我局办事的群众。除了在网络上公开统计法律法规政策、行政审批事项外,我局还想方设法利用其他形式和媒介做好政务公开工作。
三、严格责任追究,确保政务公开落到实处
我局对不推行政务公开制度、 “ 暗箱操作 ” 或搞假公开、只公开一般事项而不公开重点事项和关键环节及只公开不承诺、只承诺不践诺、敷衍应付等违规违纪行为,坚决按照有关制度予以责任追究,还加强了对政务公开工作的监督检查,发现问题及时纠正整改,使我局各项政公开工作落到了实处,真正向依法行政迈出了新的一步。

财政局地方税务局工作总结和工作思路


财政局地方局2005年和2006年工作思路s0100
第一部分2005年工作总结
2005年,局全体干部职工,在上级主管部门和市委、市政府的正确领导下,团结奋斗、求真务实、开拓创新,围绕“兴工强市、借力发展”和推进“六六”产业发展两大战略和其他各项决策部署,以及全省财政地税工作会议精神,认真落实“三个三”工作措施,围绕年度确定的工作思路,聚财为国,执法为民,在各方面都取得了较好的成绩。
1-9月,全市财政总收入累计实现4.5亿元,完成年计划79.3%,增长18.8%。地方财政收入实现2.7亿元,完成年计划76.4%,增长23.5%。财政总支出实现42225万元,增长26.6%。全年财政总收入预计实现6.05亿元,增长18.6%,地方财政收入3.65亿元,增长17%。
1-9月,地税部门完成各项收入30783万元,增长12.3%,其中税收收入完成2.2亿元,增长7.9%。全年地方税收收入预计实现3亿元,增长14%。2004年的主要工作有以下六个方面:
一、切实转变职能,调整优化收支结构
(一)全力优化收入结构
一年来,在国家宏观经济政策的调控下,我市建材等支柱产业和行业效益下滑,地方财力增收的难度不断加大,收入形势极其严峻。我局进一步调整、优化收入结构,实现地方财力稳步增长,为确保完成市委、市政府下达的6亿元目标而努力。
1、加强税费调研,强化税源监控。积极开展企业所得税、建筑房地产营业税等经济税收调研和社会费等普查工作,加强税源管理和分析研究。对年纳地税额在10万元以上的重点企业实施重点税源监控,强化税收动态管理,确保税收的及时入库。
2、加强地方税收管理。及时调整房地产行业税收政策,对房地产行业企业所得税统一实行查账征收,同时完善土地增值税管理办法,扩大土地增值税的预征范围,1-9月土地增值税同比增长179%;出台《企业所得税分类管理办法》,统一了确定征收方式的认定,明确了企业所得税预征率,保证了所得税收入比上年同期稳中有升的良好势头;扩大印花税预征范围,规范印花税按月申报制度;继续完善房产税、城镇土地使用税电子档案,实行动态管理,1-9月房产税和城镇土地使用税同比增长81%和213%;开展客运行业纳税评估,规范客运企业税收管理;调整木材行业税收政策,进一步规范木材行业税收征管,实行查账、核定、双定相结合的管理模式。
3、加强社保费收入征管。建立欠费情况等征收信息的反馈联系制度,积极稳妥的推进养老保险金全覆盖工作,做好大病医疗补充保险费的移接交和征收工作。
(二)努力优化支出结构
按照公共财政的要求,不断优化财政支出结构,保障重点支出需求,确保建设“平安我市”的资金需求,促进“三个文明”协调发展。
1、强化预算约束。2005年,我局以增强财政预算严肃性、准确性为预算管理改革的立足点,在加强制度建设上下功夫。制定了《我市部门预算管理暂行办法》、《我市市级行政事业单位基本支出预算管理暂行办法》和《我市市级行政事业单位项目支出预算管理暂行办法》,规范了预算编制标准、程序,促进了预算编制质量的提高。
2、集中财力保重点、保急需。财政支出向工业发展、教育、公共卫生、社会保障等倾斜,把有限的财力用在关心社会弱势群体,维护社会稳定、加大社会保障等急需和必需支出上。一是发挥财政职能作用,积极应对宏观政策调控要素制约,加大对企业支持力度。2005年财政安排企业贴息资金1000万元,增长11.1%,安排175万元招商引资、“六六产业”专项经费,保障经济的持续增长。二是加大对农业、教育、卫生、科技的投入,优化支出项目结构,支出安排向重点方向倾斜。教育投入继续增加,增长11.7%,其中1-9月支出增长16.5%,比全省平均高出4个百分点,解决了全市离退休教师工资福利待遇,支持教育“四项工程建设;卫生支出重点向公共卫生倾斜,2005年公共卫生支出安排757万元,增长56%,其中1-9月支出增长67.3%,比全省平均高出44个百分点;2005年1-9科技支出增长509.4%,比全省平均高

出487个百分点;三是切实解决一些历史性遗留问题。初步划清乡镇公共卫生支出和其他卫生事业费支出界限,对乡镇卫生院院长、防疫、保舰血防等公共支出,实行定员定额的经费包干办法,进一步加大对乡镇公共卫生支出的投入,医疗卫生支出预算比上年增长28.2%;逐步提高事业单位离退休人员保障水平,根据事业单位改革的要求,合理界定事业单位在职人员和离退休人员财政补助界限,重点提高事业单位离退休人员经费,特别是提高对非公益性且收入来源少的事业单位离退休人员财政补助标准,逐步与行政单位离退休人员经费补助接轨;对非义务学校的离退休人员实行全额补助。四是财政支出向公共管理和公共服务、防范突发性事件能力、打造“平安我市”倾斜。公检法司支出上年增长16.7%,提高公安部门人均公用经费,做好中央政法专款地方配套资金落实工作,筹措资金支持市法院、司法部门开展信息化工程建设。
(三)致力优化产业结构,努力培植新兴财源
1、进一步加强了对企业技改项目财政贴息资金申报和管理,加大技改贴息支持力度,安排企业挖潜改造资金、科技三项费用2600万元,推进全市经济结构调整和产业升级。安排重大项目前期经费、招商引资项目经费,贯彻“工业立市,旅游兴市”的战略思想,紧紧围绕“六六产业”做大做强我市工业支柱。
2、充分发挥担保中心的政府信用担保作用,大力扶持中小企业发展。
3、认真落实中央、盛市各级各项财税优惠政策,1-9月,审批减免23户企业所得税金额4709万元,批准38户企业财产损失税前扣除1245万元,办理69户再就业税收优惠政策的认定,增强企业发展活力,培育经济增长点。
二、支持城乡统筹发展,推进建设
(一)加大“三农”投入,促进农业增效、农民增收、农村稳定
1、加大资金投入。继续加大市财政对农业的投入,并积极向上申报项目,争取省财政资金支持,同时进一步完善各项财政支农项目资金的管理办法,确保支农资金效益最大化。2005年,市财政安排农、林、水支出同比增长38%,高于全市预算支出14.9%的增长,1-9月向上争取各类支农补助资金为4750万元,预计年内补助资金总额可达1亿元。
2、不折不扣贯彻落实支农政策,深化农村税费改革。在做好农业税免征的基础数据核查工作,开展农业税票证(章)清理,对改革开放以前的农业税征管档案进行清理建档;及时落实粮食生产直接补贴政策,提高农民种粮积极性;认真做好森林生态效益补助直接补贴资金的试点工作。
3、加大农业综合开发力度。推进标准农田建设,对农业龙头企业实行动态管理并加大扶持力度,大力扶持效益农业和农业产业化的发展,加强农业科技推广体系建设;制定农民素质工程财政补助资金管理办法,对农民素质培训工程财政补助资金实行项目管理;支持“百村示范,千村整治”、下山脱贫等农村基础设施建设,筹措资金支持136个行政村办公用房建设。鼓励山区农民下山脱贫,补助资金的发放方式可以代理券形式直接补贴给山区农民建房,使农民直接得到了实惠。
(二)推进农村社会保障体系建设
积极参与《我市城镇职工大额医疗补助办法》、《我市医疗救助工作管理暂行办法》等多式制度的制订,不断完善社会保障工作的制度建设。推进新型农村合作医疗制度,切实保障被征地农民的基本生活,建立重点优抚对象优抚标准自然增长机制,城乡低保户实现应保尽保。企业职工养老保险和失业保险实现全覆盖,就业和再就业工作得到进一步加强,城镇职工医疗保险和工伤生育保险保障体系进一步完善。
(三)支持农村各项社会事业发展
一是支持农村教育投入,足额安排农村中小学生均公用经费差额,加快教育布局调整步伐,集中财力择优推动峡口片区学校布局调整,确保投入一处完成一处,努力提高资金使用效益。二是增加农村公共卫生事业投入,落实公共卫生及突发事件控制经费,及时安排贺村镇坞里村副伤寒和麻疹控制经费。三是做好我市部分农村计划生育家庭奖励扶助试点工作,为全市400名符合奖励扶助条件的计划生育家庭,发放奖励扶助资金24万元。
三、夯实基础,深化地税征管改革
(一)完善基础管理
坚持“抓大不放斜的税收征管方针,开展漏征漏管户清理,加强对印花税、房产税、土地使用税的管理。进一步推进个体税收“三等九级”的征管办法,科学测定,民主评议,规范管理。通过加强与金融系统的沟通,努力扩大网上申报和银行扣款范围,至9月底,90%的企业实现“网上申报”,“网上申报”企业和“双定”户实现了税款的银行扣缴。探索建立基金户的联网扣税模式,推进个体工商业户及自由职业者办卡扣缴养老、医保费扩面工作,真正实现纳税人从办理申报到缴纳税费全

过程的电子化;按省局统一部署,抓好税收基础数据清理;招聘临时税员,进一步充实一线征管力量。
(二)规范税收执法
推行稽查责任制,完善目录检查法,制订《案件处理、处罚集体审议及报批制度》、《税务检查时效管理办法》,提高稽查效率;加强与国税、公安部门的协作,严厉打击偷逃税行为。制定欠税公告办法,认真开展地方两税、契税等清欠工作,探索防止产生新欠的思路,努力做到以查促管、应收尽收。
(三)推进税收宣传
精心组织大型婺剧高腔税收宣传教育历史《我市本色》,荣获省局2005年度优秀税收宣传项目称号。积极参加XX市税收知识电视竞赛活动,荣获二等奖。认真开展贯彻《我省社会保险费征缴办法》等专项宣传工作。通过举办培训班、发放宣传资料、上街开展咨询活动、电视等多种形式的宣传活动,进一步增强全民纳税意识,改善税收执法环境。
(四)推进征管社会化
完善与国税、工商、公安等部门的协作机制,加强了部门之间信息共享,促进地税管理规范化、信息化,保证了地方税收稳定增长。加强与国税部门的协作,委托国税部门代征门征税收和“双定户”超定额补税。加强与多家银行的协作,推进银税联网,减轻办税服务厅征收窗口的工作量,从根本上提高了服务质量和水平。继续巩固与交通、公安部门的税收协作关系,保证货运车辆及时足额地入库。进一步加强与公检法部门的协作,通过共同查处涉税案件、打击税收违法活动,维护税收秩序,保证税收工作的正常开展。
四、开拓创新,切实推进财税管理改革
(一)进一步调整内设机构的职责
按照建立公共财政的要求,我局对内设机构的职责作了调整完善,并根据局领导班子调整的情况,调整了局领导分工,明确了各职能科室在项目立项、资金审批拨付、监督环节中的职责,进一步理顺了工作关系,规范办事程序,提高工作效率。
(二)规范财政项目资金管理
严格实行国库集中支付制度,制定《我市市级财政资金拨付管理规程》,印制《资金申拨单》、《经常性资金增(预)拨单》,进一步完善资金拨流程、拨付依据、审批权限、拨付工作职责,完善财政资金运行内控制度建设。实行资金分类管理,做到资金有序、安全拨付。创新公共(基础)设施建设管理,建立政府投资项目资金财政直接支付管理试行办法,对概算投资50万元以上的政府投资项目资金实施财政直接支付,对17个财政性投资项目实施代建管理。对国债项目进行专户管理,实行单独建账、单独核算,实施国债项目的全程监管。
(三)财政、财务监督取得新突破
一是内外结合,认真做好《财政违法行为处罚处分条例》和《小企业制度》等会计制度的宣传、培训及贯彻实施工作。二是贯彻执行省财政厅新颁发的《财政监督检查工作规程》,按照《规程》的要求认真组织财政监督检查工作。三是扎实开展纪念《会计法》颁布实施20周年的系列活动。召开会计学术研讨会,开展会计工作先进集体和先进会计工作者评选活动。四是编佣我市财会》,加强会计工作研究和交流,推进财会工作整体水平的提升。
(四)财税管理逐步实现信息化
继续推进“金财工程”实施,抓好资金申拨系统的应用,实现指标管理、资金申拨、总会计核算的财政管理信息化。对财政资金的运行全过程进行即时监控,有效地提高财政资金的运行效率和使用效益。加大引进和自行开发应用软件力度,积极推广应用因特网办税系统。将养老保险金、医保金纳入了银税联网的范围,方便单位、个人缴纳;发挥12366语音特服系统,利用手机短信催报催缴工作,提高征管工作效率。
(五)地税征管改革取得明显成效
一是推进票证管理改革。推行使用一联式电子转账完税证,印制了“银行扣缴专用收据”,对通用缴款书和完税证的开具全面推行一票多税,降低征税成本。各类完税凭证的使用量从16.5万份下降到14万份,全局减少票证档案保管量达三分之二。二是多元化纳税申报方式得到进一步推进。进一步方便纳税人,提高税务机关工作效率,加快实现税收征管现代化。
五、整合资源,积极筹措资金,增强地方财力
(一)精心包装项目
及时掌握上级出台的新政策、新办法、新制度,会同各有关职能部门根据上级有关要求和规定,结合我市实际,做好项目包装;收集各职能部门向上争取项目情况和项目建设情况,并汇总分类,建立项目库。加强与上级和各部门的工作联系,积极向上级争取财政转移支付资金和国债资金。1-9月,向上引资额超亿元。

(二)拓宽政府融资平台
加强财政性资金的调度和管理,千方百计筹集资金,确保重点建设资金的需求。认真选择政府外债投向,积极主动与金融机构衔接,通过国有独资公司向金融机构贷款,1-9月共融资1.1亿元。加强资产出租管理,继续推进行政事业单位非转经工作,努力盘活存量资产,提高资产使用效益。积极参与企事业单位改制,做好国有资产的监管和服务工作,履行好国有资产各项管理职能。
(三)严格非税收入控管
积极推行和完善“单位开票、银行代收、财政统管”的征收模式,扩大原有的收入外延,将国有资产有偿使用收入、国有资产有偿收入、罚没收入等纳入非税收入收缴管理,同时将教育系统的非税收入全部纳入财政专户管理,不断增强政府的调控能力。制定非税收入分成资金上划及下拨办法,发挥财政专户职能,规范非税收入分成资金的上划及下拨。制定了《我市财政票据管理实施细则》,加强财政票据管理。认真开展银行结算账户清理,进一步规范了预算单位银行结算账户的设置。规范行政事业性收费行为,及时公布取消各项行政事业性收费项目,公布行政事业性收费项目和标准,并要求各执收单位建立收费公示制度,规范行政事业单位收费行为。同时从财力上保障合理收费,无偿提供农民建房通用图纸问题。
六、以人为本,推进干部队伍建设
2005年,我局始终围绕共产党员先进性教育为主线,坚持以人为本,创新工作方式,切实加强干部队伍建设。
(一)深入开展共产党员先进性教育活动
根据市委的统一部署,深入组织开展了以实践“”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。严格按照“学习动员、分析评议、整改提高”三个阶段,采取局领导上党课、听取先进事迹报告、个人自学、党员集体讨论等多种方式,通过开展“三个代表’在我市的实践”和“先锋形象”大讨论活动,提出财政地税部门保持共产党员先进性标准,提高党员干部认识。深入企业、农村,开展了“落实三真、关爱基层”活动,认真开展和整改活动,切实做好先进回头看工作。我局的先进性教育活动得到市委的肯定,被评为保持共产党员先进性教育活动先进单位。
(二)加强内部管理,推进“学习型组织建设
制定《中国共产党我市财政局委员会理论学习中心组学习制度》、《机关干部学习制度》等,建立干部素质提高的长效机制。认真开展干部全员培训工作,聘请盛XX市等专家为干部更新知识,鼓励干部投入到学习中。建立《A、B岗工作制度》、《财政、地税干部的请销假制度》,内部管理依法行政水平明显提高,今年又有2人通过高级会计考试,33人取得大专以上学历。
(三)加强,推动宣传教育经常化
认真贯彻中国共产党中央关于《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,印发《财政、地税干部十大禁令》,把反腐倡廉思想教育融入财税干部的培养、选拔、管理、使用等各个方面,坚持自律与他律、教育与管理相结合,增强教育的针对性、有效性;层层签订党风廉政建设责任书,并把廉洁自律承诺拓展到全体财税干部,做到一级抓一级,层层抓落实。进一步完善监督制约机制,开展内部审计监督。
(四)注重财税文化建设
维修财税培训中心,开展丰富多彩的文体活动,活跃干部职工生活,筹建征管大楼,关心基层干部和离退休老干部的生活。“基层三年建设”顺利通过省局考核验收。派出农村工作指导员,努力帮助联系村寻找脱贫致富门路。扶持党内弱势群体,长期开展与贫困村结对活动。动员干部积极参加捐款和无偿献血等爱心工程,树立良好的财税形象。
第二部分2006年工作思路
2006年是“十一·五”计划的开局之年,承前启后、继往开来作用十分突出,做好明年财税工作,对于我市实现“十一·五”计划目标起好步、开好局,为我市跻身全国两百强,具有十分重要的特殊意义。因此,我们要增强责任意识,充分认识做好今年财税工作的特殊意义。
通过2005年各项工作开展情况的总结,总结当前及今后财税工作存在的实际问题,我局2006年财政总收入预计在2005年基础上增长14%,力争超过7亿元。基本指导思想是:以三个代表"重要思想为指导,认真贯彻落实党的十六届五中全会和上级经济工作、财政地税工作会议精神,按照全面建设小康社会、促进和谐社会发展的要求,以跻身全国两百强为已任,切实履行财政职能,促进地方经济持续快速发展;完善税收精细化管理,积极调整财政支出结构,不断增强

财政保障能力;深化财政改革,加强财政管理,努力构建地方公共财政体系;强化财政监督,整顿和规范财经秩序,努力提高财政运行效益。
按照这个指导思想,2006年我局的工作基本思路是:
一、支持经济发展,统筹城乡发展,为我市跻身全国两百强奠定坚实基础
以正确审视面临的经济形势,密切关注国家宏观调控政策走向和新一轮税制改革动态,积极开展调研,引导企业加大科技投入,努力做大做强“财政蛋糕”,为建设“平安我市”提供财力保证。
(一)进一步加大对经济的投入,壮大财源,增强地方财力
增强工业经济对经济、社会事业和财政收入的支撑作用。积极构建招商引资平台,进一步加强了对企业技改项目财政贴息资金的投入和管理,结合我市实际,对相关的财政支出政策进行调整,大力扶持中小企业发展,做大、做强、做优六六产业。及时兑现市政府鼓励发展各项财政贴补政策,促进经济健康快速发展。
(二)整合各项资源,集中财力办大事
财政支出要以推进跻身全国两百强建设为重点,按照轻重缓急、有保有压的原则,保证急需、急办的教育、交通、公共卫生项目和城乡统筹发展的资金需求。一是充分发挥国资公司“非转经”资产作用,努力盘活行政事业单位闲置资产,拓宽融资渠道。二是加大对交通设施、城市基础建设等项目的投入,重点做好黄衢南高速公路我市段等重大项目的建设。三是要坚持和谐发展,加强对农村的基础教育、公共卫生、以及以新型合作医疗为重点的农村社会保障事业建设。进一步推进教育布局调整,加快城乡公共卫生卫生体系建设,巩固和发展农村五项社会求助体系成果。
(三)加大对“三农”的支持力度,推进城乡一体化
牢固树立服务“三农”意识,加大对“三农”的投入。加快推进城乡一体化,重点抓好“十村示范、百村整治”、“农业工业化”政策落实、山区农民下山脱贫、经济薄弱村办公用房建设、农村垃圾集中收集处理、农等资金的落实,、以及各类农业示范基地(示范园区)建设、农民培训、农村税费改革后续工作落实。
二、努力深化改革,创新管理体制,为构建完善的公共财政管理体系奠定坚实基础
树立“过紧日子”思想,进一步深化财政管理改革,调整优化支出结构,增强政府宏观调控能力,提高财政管理水平。
(一)完善部门预算和综合预算管理
进一步强化公共财政理念,坚持以人为本,和谐发展,以深化部门预算为手段,按照“控、保、压”的要求,编制2006年财政预算。顺应国家宏观调控政策需要,按公共财政和市场化运作的要求,加快推进事业单位改革,将不属于政府办理的职能分离出来,减轻财政压力。继续抓好乡镇财政管理,积极配合做好乡镇区划调整工作,关注乡镇财政运行状况,适时调整完善乡镇财政体系。
(二)继续探索财政国库制度改革
要按照《我省财政国库管理制度改革方案》要求,以“建立和完善以国库单一账户体系为基储资金缴拨以国库集中收付为主要形式的现代财政国库管理制度”为目标,切实做好改革前的基础性工作。创新和完善会计核算中心运行机制,转换部分预算单位会计核算模式,满足预算单位财务监管的需要,并进一步扩大项目资金财政集中支付的范围,为深化国库管理制度改革奠定基础,
(三)推进非税收入预算化管理
一是要规范非税收入的预算编制。对非税收入编制收支计划,纳入综合预算管理,细化非税收入管理。二是推进专户管理国库化管理,继续完善土地出让金等非税收入的管理。三是继续巩固行政事业单位银行帐户清理成果,严格银行帐户审批,规范专户管理。
(四)推进财政管理制度化、规范化、信息化,完善财政监督体系
一是继续完善资金分配、拨付等管理程序。加强专项资金管理,对专项资金实行“一项目一办法”,以制度来规范财政资金的使用、分配;二是推进“金财工程”建设步伐,完成相应的配套制度建设。制定完善财政资金项目化、网络化管理考核办法,加快项目软件的开发和应用,对财政资金的运行全过程进行即时监控,以信息化的手段来推进财政管理的规范化,提高财政资金运行的透明度;三是按公共财政的要求,围绕财政管理目标,进一步完善财政收支监督机制,内部监督机制和会计监督机制,加强会计职业道德教育,完善财政资金支出绩效考评体系,完善资金使用跟踪检查制度,提高资金运行效率和资金使用效益,防范财政资金运行风险。
(五)推进政府采购工作
要修订和完善政府采购管理办法,建立符合我市实际的政府采购目录,逐步扩大政府采购范围和额度。
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bsp;三、优化收入结构,推进精细化管理,为构建完善的公共财政收入体系奠定坚实基础
(一)深化征管改革
一是坚持依法治税方针,对工业园区税收优惠政策开展专项执法检查。二是持续改进ISO9000质量管理体系。三是进一步推进个体税收“三等九级”的征管办法,规范管理。进一步做好税务公开工作,理顺税收征管秩序。四是进一步完善社保费征缴体系建设,推进养老保险费全覆盖工作,规范征缴行为,提高征缴质量,以税收征管的理念抓好社保费的征缴工作,实现税费“同申报、同征管、同稽查”。
(二)加强税收管理
一是加强对车船使用税、资源税等小税种的调研,探索资源税由代扣代缴和核定征收相结合的管理办法。二是进一步规范竹、木材行业税收征管,对竹、木材行业实行查账、核定、双定相结合的多元化管理模式。三是要进一步推进个人所得税全员管理工作。要稳步推进第一批试点工作,要做到宣传到位、培训到位、责任人员到位和工作进度到位,同时要在总结第一批试点经验的基础上,继续推进试点工作,初步实现以建立个人收入档案管理制度、代扣代缴义务人明细申报制度、纳税人与扣缴义务人双向申报制度、与社会各部门配合的协税制度为基础,以信息化建设为依托的个人所得税全员全额管理。
(三)提高征管效率
以信息化为依托,推进地税征管法制化、制度化、规范化。继续加大“12366”特服系统的宣传力度,推进网税系统推广工作,不断提高网上信息发布、短信提醒、网上调查等应用水平。完善地税与社保联网系统,保证社保费征收工作顺利进行。规范税收执法行为,明确执法中的相应责任,推进地税执法的规范、透明、高效。
(四)提升稽查水平
积极有效地开展纳税评估工作,督促纳税人自查自纠,及时发现日常税收征管中的薄弱环节,采取措施加以改进。强化税收稽查,完善《责成自查制度》和《税务稽查约谈制度》,规范税收执法,建立《案件特性分析制度》,挖掘稽查深度,发挥以查促管、以查促收作用。继续分阶段对低税负企业、社保费申报不实和零申报单位开展检查,重点配合解决税收征管中的难点、焦点问题。
(五)进一步推进地税征管社会化
进一步加强与国税、工商、公安等部门的协作,建立完善信息共享机制,规范委托代征管理。联合国税部门认真做好税务登记换证和联合办证工作,全面核查户管情况。探讨建立“地方两税”委托乡镇、社区代征工作,进一步堵塞税收漏洞。加强与公检法部门的协作,严厉打击税收违法活动,维护税收管理秩序。
四、增强四种意识,建立“四型”机关,为加快建立完善的公共财政体系提供良好的智力支持
(一)增强学习意识,创建学习型机关
着重树立现代学习理念、创造良好学习条件,形成全局上下争创“学习型组织”、争当“学习型个人”的氛围,以此推进财税改革与发展。加大学习、教育、培训的经费投入,切实增强干部学习积极性;创新形式,开展各种学教活动,继续支持干部学历教育和职称考试,适时与高校挂钩,系统的、有针对性的对干部进行培训,以此推进保持党员先进性教育活动的深入开展。
(二)增强廉洁意识,建立廉政型机关
完善党风廉政建设、的各项,贯彻《国家税务总局关于深入推进税收执法责任制工作的意见》等要求,推进依法行政、规范行事。进一步明确内部管理职能,为监督创造有利条件;推进内部审计规范化,规范权力运行监督。层层落实党风廉政建设责任制,构筑反腐败防线,增强干部廉洁自律意识。倡导“一帮一”结对活动,切实预防干部违法乱纪的机率。以人为本,以教育为主,以教育的强化来提高干部遵纪守法的自觉性。
(三)增强调研意识,建立调研型机关
要根据市委、市政府的工作部署和上级财政地税部门的安排,对照全市“十一·五”规划,深刻领会上级各项经济财税政策,结合本单位、岗位实际,深入开展调研工作,不断创新工作方法,提高理财治税的水平。
(四)增强服务意识,建立服务型机关
加强内部制度建设,致力于提高信息化水平,通过科技进步达到管理效益和服务质量的最优化。继续开展示范群体创建激动,激发财税干部奋勇争先的热情。
此外,要加强基础设施建设,抓好征管大楼建设,不断完善培训中心功能,为财政地税工作提供有力保障。

财政局公务员个人总结



一年以来,在局的领导的正确领导下,我很好地履行了工

作职责,完成了本职工作任务。现将一年来的工作情况作以简要汇报:

一、积极向党组织靠拢,培养党性,政治思想觉悟进一步提高。一年来,我坚持以科学发展观的理论为指导,运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物,明辨是非,坚持真理,坚持正确的世界观、人生观、价值观。在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国,热爱中国共产党,热爱社会主义,拥护中国共产党的领导,拥护改革开放。认真贯彻执行党的路线、方针、政策,为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。

二、业务上不断积累,提高素质。随着新形势对财政干部业务能力要求的提高,本人十分注重对业务知识的学习和积累。积极参加市财政局和本局内组织的业务培训,提高自身业务素质,争取工作的主动性。在工作之余,还挤出时间自学业务知识,认真学习了关于财政工作的有关法律、法规、方针、政策,并在工作中贯彻执行这些政策规定。平时,我还注重对电脑有关知识进行较为深入的钻研,利用较为扎实的电脑知识使自已在日常工作中达到事半功倍的效果。三、工作中兢兢业业,尽职尽责。在工作中,我能够以正确的态度对待各项工作任务,积极主动,勤勤恳恳,有强烈的工作责任心和工作热情,经常加班加点,毫无怨言。自己在目前的工作岗位上已工作了三年,经过三年的锻炼基本能胜任自己的本职工作,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题。

四、日常生活中遵纪守法,热忱参加各种有益活动。在日常生活中,我能自觉维护社会公德,遵守局内的各项规章制度,生活勤俭节约,艰苦朴素、对人真诚,平时能与同事团结合作,互帮互助,人际关系和谐融洽。

五、存在的问题及今后努力方向。回顾一年来的工作,虽然说取得了一定的成绩,但也存在许多不足:一是学习不够,缺乏学习的紧迫感和自觉性;二是工作较累的时候有过松弛思想;三是开创性的工作开展的不多。

针对以上问题,在新的一年里,我将加强理论学习,进一步提高自身素质;增强大局观念,苦干实干,努力提高工作质量和效率,积极配合领导同事们,为财政事业的发展贡献自己微薄的力量!