安装队半年总结。
白驹过隙，日光荏苒。回想起来，我们会遭遇各种各样的事情，在这些事情中，我们一般会在事情结束之后写一篇总结，总结就是过去时间做的事的总检查、总评价，怎么样去写好总结范文呢？请你阅读小编辑为你编辑整理的《安装队半年总结》，供你参考和使用，请收藏和分享。
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篇一：施工队队员半年总结施工队队员半年总结
悄悄的，时间又消逝了半年，回头看看这半年里，自己的表现。说不上糟糕，也谈不上完美！但是在这半年里，收获的，积累的，自身感觉还是挺“丰收”的！！！
早期的自己，像是春季刚播下的种子，经过春雨的滋润，春风的补给，逐渐的成长。度过生疏的前期，从犯过的错误里，从挨骂的语句里，慢慢积累经验，慢慢的拾起业务知识。从一窍不懂，到如今的略知一二。。。
在过去的这半年里，自己像是逐渐成长的果树，茂盛的枝头开始有零星的花朵。但是我知道，我还是在成长之中，要的东西还有很多，要摄取更多的养份，才能持续的成长，只有那样，才能看见累累的硕果！
在过去的半年里，一直秉承着周大班长曾经说的一句话：“先把自己的活干完，再去做别的”。一直都觉得有道理，如果连自己的都做不好，那帮别人的也只能是帮倒忙！但是如果这样的墨守成规，就犹如一盘死水，就会失去活力。所以后来，又开始摸索新的方向。直到有一天，我们的周大班长又说了一句话，让我马上见到了署光：“把自己份内的事做到位，但是要找到张驰有度”。虽然这话很深奥，但是我还是找到了新的方向！！！！！
在过去的半年里，自己都朝着一个方向走，自己知道的，懂的才会去做。那些不懂的，不熟悉的，从不会主动去探索，也不曾主动去创新。所以队长批评的对：“从不会主动找事做，只有点到名才会去做”！要有不怕犯错的精神，如果为了怕犯错，而不创新，那是不可原谅的，正可是吃一蟹，长一智。说了这么多，以下总结一下几点：
1：责任心有待加强，不能再以一个队员的身份去办事。
2：主动找事做，不懂就要问，这样才有新鲜血液，新鲜的知识充足自己！
3：不能给自己借口，要尝试不曾到过的领域，那样才有创新，那怕是犯错的，也是值得的！
以上是我的半年工作总结！
篇二：班工作总结
输变电工程分公司 XXX班
2013年工作总结
输变电工程分公司XXX班以“第一预防为主”的工作方针为指引，全体工作人元齐心协力，紧紧围绕我局整体战略目标开展工作，在局和公司领导的正确领导下，在兄弟班组的大力支持和配合下，克服了人员少，任务重等问题，狠抓班级各项管理，落实分级管理责任，推行绩效考核，较好的完成了全年各项工作任务。主要工作如下：
一、用安全保证生产，以安全创造效益。
班组作为中心生产任务的最终实施者，班组安全的稳定是确保整体安全的基础。一年来，班组坚持“关爱生命、以人为本”的原则，切实抓好人身安全控制，组织职工认真学习各种规章制度和安全业务知识，认真落实《安规》、《作业指导书》及《两票实施细则》等电力规章制度，并在施工现场中严格执行，把安全生产置于可控制状态。全年共查处纠正违章违纪3起，从而有力地保证了安全生产。
为确保人身安全，我们建立健全了安全保障体系，以班长、安全员为中心，全员参与，班组每周坚持开展一次安全学习日活动，每月坚持召开不少于一次的安全分析会，对每次施工作业中出现的不安全因素和上级下发的事故通报召开分析会，及时总结施工中的不安全因素和教训，结合我们班的具体情况制定整改措施。例如：在施工过程中严格按照相关安全技术标准
执行，制定各类施工三措及危险点预控措施，召开班前班后会，执行安全技术措施卡，做到一票一卡两会。
“安全为天”、“安全大于一切”、“安全是职工最好的福利”等安全理念在我们班组职工心中时常在回响。特别是在春、秋检活动中，我们时刻牢牢绷紧安全这根弦，制定了一系列的活动计划、措施、方案，做到了人员、时间、内容、记录四落实。共发现并整改隐患43处，同时对无法整改的3处隐患向上级部门进行了汇报处理，扎扎实实地完成并实现了春、秋检活动的目的。
2013年安装班完成主要工作有：
1．35kV白土变电站增容改造工程；
2．35kV朱家坪输变电建设工程；
3．110kV潭头变电站110kV东母改造工程；
4．110kV潭头变电站潭2#主变更换工程；
5．110kV庙子变电站35kV及10kV高压室改造工程 2013年安装班累计消缺52项。
2013年安装班累计办理第一种工作票18份；第二种工作票25份,事故抢修单6份。
二、加强自我修炼，提高自身素质，努力打造一支高效精干的一流班组队伍。
1、2013年安装班始终树立“终身学习”理念，以提高员工综合素质，培养技能人才为目标，以开展“创学习型班组、
争做知识型员工”活动为载体，建立健全学习制度，激发学习热情，营造学习氛围，努力把班组建设成为岗位成才的“摇篮”。
2、我们还大力开展创建学习型班组企业文化活动，深入开展精细化管理，把先进的企业文化理念渗透到职工的日常工作中，以先进的文化引导职工思想，规范职工行为。
3、根据输变电工程分公司“标准化班组建设”要求，重新整理检修一班相关技术资料及日常安全生产资料。明确班组发展方向及个人奋斗目标，整理2013年个人业务学习记录，归档。
三、加强学习，认清形势，适应工作岗位新要求。
本年度班组培训以强化班组人员的业务基础为重点，结合本班工作具体情况，采用集中学习的方式，每周由工作经验比较成熟、理论知识比较丰富的老师傅授课，其他同志认真听讲做好笔记，随后针对疑点难点集中讨论。通过学习提高了班组成员对设备的试验、分析及事故处理的能力。
此外，孙中原同志于5月份参加了省公司组织的生产管理系统（pMS学习），熟练掌握pMS在日常生活中的应用。10月份刘博同志参加了由洛阳电监办组织的进网作业培训，并以优异的成绩取得了“电网进网作业许可证书”。
四、搞好班组民主管理和队伍建设。
在我们班组，民主管理是一直以来养成的好习惯。无论是工休假的安排，还是先进职工的评选，我们全部按照中心的要
求，做到公平、公正、公开。还在班组成员中广泛开展提合理化建议、开展创先争优、讲评互评等活动，极大地提高了职工的工作积极性、主观能动性，在我们班组形成了一股党员带头，人人争先进，个个当模范，一心为工作的良好氛围。
五、其他方面
本年度班组利用工作之余积极开展精神文明建设，至今检修一班共拥有党员两名，本年度班组成员积极参加工会、团委组织的各类活动、篮球赛、文艺演出等活动。
六、本年度存在的问题和不足
2013年我们取得了一定的成绩，也看到了自己的不足。本班人员少，任务重，在这种情况下，希望本班组成员都能努力学习，不断创新，不断进取，为把我们班建设成为一个优秀的班集体而努力；也希望公司领导及家属们能多支持我们的工作，为创造一个更好的工作生活环境而共同努力！
七、合理化建议
如今，公司迎来重大改革，职工年轻化的现象日益明显，加强年轻职工系统的专业技术的学习显得格外重要，虽然公司在工区设备有平时常用的检修设备和登杆作业的训练杆塔，但是理论知识薄弱的年轻职工无法完全理解事故发生的原因，只会照葫芦画瓢有时候容易造成经验主义错误，增加年轻职工实践操作，但同时也要加强实践操作中的理论培养可以在有效的时间内学会更多的技术，有朝一日可以都当一面，为公司做出
更大贡献。因此，我们安装班希望可以多多给我们这些年轻职工提供一些学习的机会，比如集中培训，周末授课等等，满足年轻同志们对学习知识的渴求，让公司业务能力更上一层楼。
总之，2013年已经结束了，有成功、有收获、也有教训。新的一年我们一定会认真总结以往工作中的经验教训、再接再厉力争班组工作可以在2014再上一个新的台阶！
2013年11月22日
篇三：安装队2016.1月技术管理总结
安装队2016年1月份技术管理总结
安装队
2016年1月
安装队2016年1月份技术管理工作总结
一月份，我队的技术管理工作开展得较为正常，为备采面己15-31020及丁5.6-19052的安装提供了有利的技术支持和安全保障。简
单总结如下：
一、备采面己15-31020加快安装进度，矿领导要求1月16日前
实现联合试车，工程量大，轨道运输掣及安装过程中不安全因素多。为此，我队重点加强了安装期间的安全技术管理，规范了职工的操作行为，有力地保证了生产安全。
采取措施：1、安全第一，安全方面积极开展矿安全一号文学习，尤其是对工伤事故处罚文件的学习，使全体职工自我约束违章行为，按章操作，做好自保互保。2、按照安装工作量和工期制定每天的安装任务，精细合理分工，保证安装进度。安装时一组进行接打车及回收切眼物料，一组进行支架安装调节，使工作过程张弛有度，避免忙中出错。3、加工运输倒车刹钩及特殊防脱矿车销，规定车场倒车时必须使用刹钩，先挂后摘，切眼运输支架时，必须使用防脱车销，严防跑车事故，保证施工安全。4、安装支架时，要求安装位置五米内单体支柱全部放掉运走，地上无道木钩钎，严防支架下落时弹起伤人。
二、由于切眼顶锚锚索头长，支架顶梁不接顶，加上工程进度快，采面安装质量难以保证，将导致出现运输机安装不直，支架歪斜不平，安装质量差的现象。为保证工程质量，必须采取针对性措施。
采取措施：1、对工程质量严格要求，支架安装过程中，为保证
支架顶梁安装平直切支撑有力，在锚索等影响顶板平直处加垫道木。
2、由检修班对已安装的支架、运输机进行拉线调整，保证切眼设备安装 “三垂直” 及三直两平“。3、对液压支架进行喷号，对支架架脚架间管线捆扎吊挂，保证生产过程中管线明晰，不挤不挂。4、切眼及风巷所回的单体柱，全部运到机巷统一整齐码放。
三、主体工程安装完成后，零星杂活多，比如：刮板运输机刮板需安装400多块，通常加刮板在下机头安装，刮板在切眼上口，运输工程量大，套管人力紧固螺丝速度慢；风巷散管子、电缆、电缆勾需要频繁的传信号停开车，切存在安全隐患；远距离供液油管内壁杂物多，需要一根根进行清理，杜绝阻塞液压系统元件等。耗费大量工时人力，为提高工作效率，针对各项杂活，采取针对性措施。
采取措施：1、运输机改为进控模式，在上二节处就近添加刮板，俭省了刮板运输的工作量。2、紧固刮板螺丝时采用风动扳手现行紧固，然后再人力紧固，既加快了紧固速度，又保证紧固效果。3、风巷散卸电缆油管时，向综采科借用了载波电话，既节省了传递信号的人员，又保证了信号传递的准确性和实时性，保证了作业过程中的安全。4、液压管路的内部清理，采取先接通后统一清理的方式，管路接通后在老塘处断开，用高压油泵压水清理管路内壁杂物，快速高效。
四、己15-31020远距离供液的设备车要放至风巷直头的联络出货
川，要求拉移高爆、移变及两泵一箱设备车进联络川并固定。移变及泵机吨位大，切需要进行转弯，转弯处空间狭小，拉移困难，安全隐患大。
采取措施：1、采用17kw慢速绞车配合导向平轮对设备车进行拉移，每次拉一辆，有跟班人员统一协调指挥，稳扎稳打。2、首先设备车在出货川口有导链人力掉道，掉道过程中设备车后部用绞车刹紧，前部用阻车器和十字撑，严防跑车事故。3、掉道后用17KW绞车进行拉移，转弯时为避免剐蹭巷道，钩头挂在设备车中不一侧，后部用导链人力调向，顺利实现转弯，然后绞车直线拉移入位。
己15-31020安装顺利完成，远距离供油设备车入位，采面供液、
供电管线全部接通，顺利实现联合试车。
五、丁5.6-19052组装并安装ZY6400—15/32大液压支架，由于
支架安装前梁后中心前移，需要调节在运输平板车的安装位置，吊装间采用四根伸缩千斤顶将整体支架起吊，然后矿车下放300慢慢到位后，再下落支架进行对刹车螺丝孔。螺丝孔小，四个千斤顶高低调节不一致，下放绞车配合对孔困难，速度慢且不安全。
采取措施：支架安装好后，接通支架高压油管，导向杆用刹车大螺栓与矿车固定，然后利用推移千斤顶推移支架。推移过程中矿车不动，支架在矿车上缓慢后移，速度慢，对孔准确速度快，高效安全。
丁5.6-19052组装并安装ZY6400—15/32大液压支架78架，安装
挡煤板112块，除采煤机与上机头主体安装工程基本完成。
安装队
2016.1.31
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上半年治安大队工作总结
今年来，我大队在局党委和上级业务部门的正确领导下，以三个代表重要思想为指针，深入学习贯彻党的十六届四中全会、中央《决定》和二十公精神，以提高四个能力和两个水平统领各项工作，坚持服务发展与依法管理相统一、坚持严打严管严控严治不动摇、坚持主攻弱项与整体推进相结合，紧紧围绕全局盐城第一、全省一流的奋斗目标，充分发挥职能作用，着力提高治安工作整体水平，较好地完成了各项工作任务，为维护全市政治稳定和社会治安安定作出了应有的贡献。现将上半年工作情况总结一、以维护稳定为己任，积极妥善处置各类群体上访和突发性聚集事件1、实施情报信息主导警务战略，全力维护社会稳定。今年来，我大队立足治安部门职能，注重情报信息收集，根据不同时期不稳定因素的特点，紧紧盯住重点时期、重点事件、重点群体和重点人头，做好情报信息收集研判工作，特别注意收集活动频繁的企业军转干人员、伤残军人、60年代老武警、城改拆迁缠访人员的预警信息，努力把握工作主动权，协助有关部门对重点人员谈话教育，将重点上访人员控制在本地区范围之内，确保不发生去省进京上访滋事事件。如3月10日，我大队收集到我市部分三十年工龄人员将在阜宁集结去北京上访的信息，在副局长XX带领下，立即派员赶赴XX，在XX警方的协助下，将正准备转车去北京的XX、XX、XX等xxxx成功拦截。5月4日，我大队获悉企业军转干、抗美援朝自愿军在我市聚会，近期要组织人员逐级上访信息，提前介入，做好相关人员的工作，有效地控制了事态的进一步发展。2、沉着、果断处置群体性上访闹事事件。近年来企业军转干、60年代老武警、困难企业30年工龄老职工、弶港老渔民、三峡移民以及因企事业单位改制、旧城改造、高速公路施工、经济领域不规范操作等各类矛盾引发的群体性上访闹事事件日益增多，我大队针对突出常见多发和严重影响稳定的重点事件，积极完善处置各类突发事件的预案，加强各警种应急机动力量的整合，建立健全快速处置机制，规范处置程序和处置行为。上半年，积极有效地疏导、化解影响社会稳定的苗头和事端8xxxx件（次），及时果断地处置各类群体性事件2xxxx，有力地维护了社会秩序稳定。如2月24日至27日，东台市蝶舞色织有限公司20xxxx名职工为解决医疗保险、增加工资待遇等，多次到市政府集访、缠访，工厂停工，造成经济损失7xxxx万元。我大队接警后，迅速调集警力，平息事态，对上访人员进行法制宣传，并对涉嫌聚众扰乱机关秩序的为首人员立案侦查，查实了薛春宝、沈紫珠等人煽动扰乱秩序的违法事实，适时对薛春宝给予治安拘留的行政处罚，达到了良好的社会效应。3、积极、稳妥处理好各类非正常死亡等群体性事件。今年来，我大队直接参加查处非正常死亡引发的较大规模闹事事件1xxxx，均为邻里纠纷、家庭矛盾、道路交通事故、医疗纠纷等原因引发的群体性事件。由于此类事件涉及人员多，矛盾隐藏深，不易解决，往往要牵扯大量警力，耗费不少时间。我大队民警克服种种困难，及时控制事态，化解矛盾。如1月8日，XX镇XX厂职工XX（女，37岁）因2004年11月4日在车间跌倒，后在医院抢救治疗多月后在家中死亡。9日晚死者亲属将尸体运到厂内，要求厂方承担近1xxxx元的医疗费用，并按工伤事故进行处理，造成工厂停工。我大队接报后会同梁垛派出所耐心化解矛盾，平息事态，协助死者家属向劳动部门申请工伤事故调查鉴定，经过连续大量的工作，1月13日上午，死者亲属将尸体送到殡仪馆。又如1月8日下午5时30分，XX有限公司职工XX成到公司低温库对熏蒸玉米种进行开仓通风，仓库发生爆炸，XX成当场死亡。事发后，我大队抽调人员会同市农业局、安监局、总工会、劳动局、消防大队等部门对事故原因展开调查，在认真完成调查任务的同时，主动承担起化解矛盾、维护稳定的责任，做好死者家属安抚和有关政策规定宣传。1月14日，会同有关部门，经耐心细致的工作，终于促使双方自愿达成了调解协议，使此事故最终得到了妥善处理。二、以平安创建为抓手，努力构建现代社会治安防控体系去年我市被省委、省政府表彰为江苏省社会治安安全市，已连续2年获此殊荣。为确保平安创建三年冠目标的实现，作为平安创建的职能部门，我大队超前谋划，多措并举，一着不让地抓好平安创建工作。一是突出抓好技术防范，大力开展技防推进年活动。今年来，我局根据盐城市综治委、盐城市公安局《XX市社会治安技术防范建设三年规划（2004-2006）》的要求，确定2005年为我市技术防范推进年，我大队制定并在全局下发了《2005年技防推进年实施方案》，积极与技防企业、指挥中心110报警服务台、各有关派出所调研磋商，制定技防推进年工作规范和考核细则，逐项落实工作责任。同时针对技防推进中存在的技术标准不一、市场化运作不规范等问题进行研究。目前，全局技防工作形势良好，XX所积极尝试旅社、宾馆监控设施的推广，探索利用旅社、宾馆旅馆信息化系统可利用资源进行开发。台南等派出所针对发生的超市被盗和犯罪嫌疑人携带凶器盗窃等案件，深入辖区的各大超市、商品零售企业和娱乐服务业、餐饮业，向业主通报案情，要求各业主加强夜间值班。对技防设施没有到位的单位，着力做好宣传发动工作，确定各单位技防推进序时进度表。与此同时，帮助业主分析经营场所存在的治安隐患和不安全因素，对存在问题的单位，要求业主限期整改，做到防患于未然。二是进一步完善治安防控体系。今年我大队继续把完善社会治安防控体系工作作为平安创建工作的着力点，积极整合社会各方面的力量，全面落实治安防范措施，着力构建集打击、预防和控制于一体的大防范工作机制。以市区出入口、水陆交通要道和案件多发地段为重点，进一步完善三环式卡口堵控网络，最大限度地压缩犯罪分子的作案时空。按照现代防控体系的要求，全面推进卡口点规范化建设，每个卡口点都配备符合实战要求的技术装备，并由直属机构民警轮流值守。三是加强专职联防队伍建设。在专职联防队员已配备到位的基础上，我大队建立健全优胜劣汰机制，畅通出口，激发活力。建立工资报酬与工作绩效相统一的考评制度，奖优罚劣，不断提高专职联防队伍的战斗力。针对前一阶段台城刑事案件高发的势头，我大队适时组织人员对台城四所联防中队的工作运行情况进行了专题调研。经了解，发现台城各派出所联防队员夜查的力度有所下降，部分联防队员被派出所安排干其它工作，我大队立即召开台城各所所长会议，进一步明确责任，确定每所必须由一名所领导直接管理联防工作，派出所主要负责人要亲自参与考核、督查及夜巡工作。各所根据实际情况进行科学合理的人员搭配，充分利用人力资源，成立日巡、夜巡、督查、综合等小分队，确保防范不留死角。坚持分队长每周一次例会制度和各中队每月一次思想政治教育和专业知识的培训制度。经过此次调研，有效地整合了台城的防范力量，充分调动了联防队员的工作积极性，增强了巡逻的目的性，联防队员的巡逻和识别犯罪的能力有了极大提高。2005年5月16日，何垛桥派出所联防队员徐荣下班经过新东南路，其依靠平时练就的过硬本领和职业敏锐感，现场发现并抓获一扒窃女青年钱包的新疆籍犯罪嫌疑人艾买尔。三里桥派出所联防中队经过整合，成果不断涌现，在夜巡中先后抓获xxxx盗窃嫌疑人，破获xxxx刑事案件。四是重点抓好小区防范建设。小区防范工作是我市平安创建工作的一大难点。今年来，我大队有重点地选择一些小区作为技术防范的示范小区，以点带面，推动小区防范工作的深入开展。在去年选择的东坝、阳光华庭等示范小区的基础上进一步完善各种监控防范系统，建立技防、物防、人防相协调的新机制。对新建的住宅小区一律实行技防设施建设与整体工程同设计、同施工、同验收，实行封闭建设、封闭管理。对其它确实一时难以完全封闭的半开放式小区，则因地制宜地采取对策，积极探索适宜于半开放式小区的治安防范新模式、新举措。在警力配置、人防、技防、激励机制等方面进行有益的尝试，积极推进市场化、社会化运作。三、以查禁打击为手段，全力维护公共安全和社会治安秩序稳定1、主动出击，严厉打击寻衅滋事违法犯罪活动。四月中旬以来，我市相继发生因各类矛盾纠纷引发聚众寻衅滋事、故意伤害等涉恶涉刀案、事件xxxx，其中聚众寻衅滋事案件xxxx，故意伤害案件xxxx，事件xxxx。由于发生地大部分在娱乐场所、工地等社会面上，涉案人员大都为社会闲散青年，参加人数较多，且有向农村蔓延的趋势，社会影响较大。为坚决遏制此类案件高发的势头，确保人民群众生命财产安全，我大队适时组织开展打防突击月活动，主动进攻，严厉打击寻衅滋事、聚众斗殴违法犯罪活动，坚决防止其坐大成势，祸害一方。共抓获涉案违法嫌疑人员3xxxx，逮捕xxxx，刑事拘留1xxxx，刑拘上网追逃xxxx，监视居住xxxx，取保候审1xxxx。2、精心组织禁赌专项行动，净化社会风气。为认真贯彻落实最高人民法院、最高人民检察院、公安部《关于开展集中打击赌博违法犯罪活动专项行动有关工作的通知》精神，坚决遏制赌博活动的蔓延势头，我局决定于2005年2月至5月，在全市范围内组织开展集中打击赌博违法犯罪活动专项行动。我大队充分履行职责，迅速制定方案，认真落实各项工作措施，广泛宣传发动，认真排摸疏理，适时精确打击，全市禁赌工作成效显著。共查处赌博案件22xxxx，其中万元以上赌博案件1xxxx。捣毁赌博团伙1xxxx，其中赌博公司等有组织赌博团伙xxxx。查处涉赌场所12xxxx，取缔6xxxx。立赌博刑事案件xxxx，依法采取刑事强制措施1xxxx。查处赌博违法人员102xxxx，其中党员干部参赌人员xxxx。治安行政处罚97xxxx次，其中拘留2xxxx次，罚款94xxxx次，罚款总金额84.xxxx元，没收查扣赌资4xxxx余元，收缴护赌用凶器2xxxx，赌具28xxxx，其中赌博用电子游戏机57台、麻将机18台。通过集中打击整治行动，我市赌博案件明显减少，群众禁赌意识明显增强，禁赌自觉性明显提高，初步形成了党委政府领导、各有关部门齐抓共管、公安机关攻坚克难的禁赌格局，有效遏制了赌博活动的公开蔓延，净化了社会风气。3、开展迎十运保安全百日专项行动,严格危险物品治安管理。自省厅部署开展迎十运保安全百日专项行动以来，我大队根据省厅《全省公安机关集中开展迎十运保安全百日专项行动方案》的部署和要求，及时研究制定方案，采取各种措施，严格危险物品治安管理。一是开展非法枪支弹药、管制刀具、爆炸物品等危险物品的查禁收缴工作。通过广泛宣传发动，加大散失社会面危险物品的收缴工作，消除不安全隐患，打击涉危违法犯罪活动。共收缴猎枪48支，普通气枪20支，匕首82把，砍刀21把，弹簧刀12把，三棱刀7把，红樱枪头6把，单刃刺刀1把。二是组织培训，加强检查，督促整改。我大队组织民用爆炸物品从业人员、公务用枪及危险物品单位负责人召开安全管理工作会议，以会代训，增强民爆物品从业人员安全防范和依法经营意识，进一步落实了公务用枪的使用、保管、剧毒化学品管理等措施，做到危险物品管控工作安全达标，万无一失。6月6日至7日组织全局危险物品专管民警到盐城进行教育培训，安全监管队伍的整体素质得到提高。执行《枪支管理法》，加强公务用枪、弹药的管理，定期开展内部枪支弹药安全检查，严格保管使用制度，确保枪弹安全，杜绝内部枪支丢失、被盗、滥用等问题发生。加快建立剧毒化学品治安管理信息系统，实现对全市剧毒化学品从业单位储存、运输、使用等环节的全程监控，进一步强化危险物品安全监管。3.29XX液氯泄漏事故发生后，我大队认真总结，对照我市剧毒化学品运输管理现状，认真自查自纠，根据公安部《关于开展剧毒、爆炸等危险化学物品道路运输安全专项整治的紧急通知》的要求，结合实际，在全市开展了一次剧毒、爆炸等危险物品运输车辆排查登记。三是加强源头管理，落实防范责任。对各剧毒化学品使用、经营单位的购买和运输进行严格的审查，对剧毒化学品的运输车辆的载质量进行认真计算，做到一车一证。在危险物品单位治安防范达标攻坚战的基础上，全面落实法人治安防范责任制，从源头上和根本上实现对危险物品的有效控制。对已达标的单位加强日常监管，通过开展经常性监督检查，巩固成果；对尚未达标的单位，区别情况，限期落实到位。四、以开展三项会战为载体，着力提高治安防控水平省厅部署开展出租房屋、旅馆业、高危人群管控三项会战以来，我大队精心组织，因情施策，超前谋划，扎实工作，不断将会战引向深入。截止目前，全市已清理出租房屋46xxxx，登记34xxxx，签订责任状19xxxx，登记承租人87xxxx，其中暂住人口74xxxx，已发证30xxxx，清理房屋中介机构2xxxx，要求整改的xxxx。通过会战，发现违法犯罪线索127条，查破各类案件7xxxx，打击各类违法人员1xxxx，抓获网上逃犯xxxx。一是加强组织领导。局党委决定成立治安管控三项会战领导小组，由局长段学标任组长、副局长梅继军任副组长，指挥中心、政治处、督察队、治安、刑侦、经侦、国保、通信等相关部门负责人为成员。在治安大队设立办公室，由治安大队长XX兼任办公室主任，下设旅馆业、出租房屋和高危人群管控会战两个工作组及一个督查考核组，分别由XX、XX、XX任组长，具体负责三项会战的组织协调、检查指导、考核通报等工作。刑侦、经侦、国保的分管领导和各派出所所长为具体责任人，分别负责本警种、本单位三项会战的组织实施。二是层层动员部署。为取得实实在在的效果，于5月25日上午专门召开了各派出所负责人会议，就落实管控会战进行动员，要求派出所均应成立专门工作班子，派出所长亲自抓，分管所领导具体抓。为进一步明确工作责任，分管局领导与各派出所签订了责任书，各派出所也与社区民警签订了责任书。印制《违规纠正通知书》5000份，《出租房屋治安责任告知书》10000份，《重点关注人员化名册》50本，《重点关注人员基本情况登记表》10000份分发各所。三是广泛宣传发动。于4月19日翻印了700份省公安厅、省综治办等五部门《关于加强出租房屋管理的通告》，由各所在村（居）委会、较大单位内部、暂口聚居地张贴，做到人人皆知、家喻户晓，努力营造出浓厚的社会舆论氛围，积极争取全社会对会战工作的支持。四是严格检查考核。三项会战考核小组每月对各派出所出租房屋管理和旅馆业信息登记传输及高危人群信息维护情况进行抽查，发现问题及时通报，并责成派出所及时整改，检查结果与民警岗位目标和派出所绩效考核挂钩。会战办公室还组织力量，采取明查暗访和实地检查相结合的方式深入各所，对开展会战情况进行业务指导和督促检查，对发现的问题和薄弱环节及时提出整改意见，推进各项工作的开展。五、以人民满意为目标，大力加强和改进治安行政管理工作1、积极开展珍惜生命安全，拒绝管制刀具活动。为进一步深化校园及周边治安秩序专项整治工作，我大队在全市各学校深入开展珍惜生命安全，拒绝管制刀具教育治理活动，全面清缴散失在校园内的管制刀具，严厉打击校园及校园周边各类涉刀违法犯罪活动。一是与教育部门联合发文、召开各类主题会议，翻放、张贴《关于严禁管制刀具进校园，严厉打击涉校涉刀违法犯罪活动的通告》50xxxx份，发放公开信xxxx余份，通过一系列活动，着力调动学生和家长拒绝管制刀具的自觉性和积极性。二是深入学校开展法制专场教育活动，通过剖析校园涉刀典型案例，警示广大师生，提高认识；三是将活动与落实元旦、春节安全防范措施相结合，努力消除校园涉刀隐患，收缴管制刀具12把。2、以保先教育为契机，强化窗口建设。今年上半年政府行政服务中心是第一批保先教育单位，为保证保先教育不停留在口头上、公安户政窗口从小事做起，从群众关心的事做起，按照方便群众、服务经济、高效运作、廉洁办事的要求，严格加强管理，提高窗口服务质量和水平，认真办理各类户口审批项目，简化办公程序，改进服务方式，热情为群众服务，深受群众和服务中心领导的好评。上半年共办理居民身份证14420份，快证3403份，临时身份证9份，提供人口信息查询860xxxx次，办理户口项目更正47xxxx次，办理各类户口准迁2xxxx。在工作中收缴假证2xxxx，协助办理行政案件2xxxx，行政处罚2xxxx，挽回各类经济损失xxxx余元。3、深入开展禁毒宣传，全力创建无毒社区，积极预防和打击毒品违法犯罪活动。今年XX市禁毒委决定在5月份召开全市禁毒工作研讨暨创建无毒社区先进单位和个人表彰会议，我大队以此为契机，深入开展抵制毒品，参与禁毒的主题教育活动，特别是加强了对中小学生的教育，提高广大青少年对毒品危害的认识，充分调动广大群众参与禁毒工作的积极性。3月9日组织各相关派出所负责人、社区负责人、学校负责人和相关乡镇负责人召开了创建无毒社区工作会议，对开展创建无毒社区和创建无毒社区先进单位评比的活动作了说明，与会人员就如何做好创建无毒社区工作，提出了建议和意见。5月在XX市禁毒会议上，XX市禁毒委员会表彰我市XX镇望XX区居委会、XX街道办事处、XX市第三中学、XX镇人民政府四家为创建无毒社区单位，XX镇政府、XX镇政府、XX市中学三家为无毒社区先进单位，另外还表彰了我市四名创建无毒社区先进个人。同时，认真查找毒品线索，严厉打击贩毒、吸毒违法犯罪活动。上半年我大队共办理涉毒案件xxxx，抓获吸食、注射毒品人员xxxx，铲除毒品原植物罂粟346株，逮捕xxxx，治安拘留xxxx，强制戒毒xxxx，报处劳动教养xxxx，有效地遏制了毒品在我市的蔓延。4、积极开展经文保重点单位研判调查登记工作，提高内部单位保卫能力。今年来，根据盐城市局的统一部署，共登记报备39xxxx经文保单位，摸清了全市重点单位、要害部位的底数。全市共确定市级重点指导单位4xxxx，要害部位16处，明确了各派出所辖区内重点指导的重点单位、要害部位，建立完善了相关台帐。5、积极服务中心工作，圆满完成了各项保卫任务。先后抽调人员参加两会、XX寺、XX庙会、后港物交会保卫、大型用工洽谈会保卫、市第六届土地招商会、法院强制拆迁秩序维护、中考、成人自考、高考保卫等各类保卫任务2xxxx次，出动警力150xxxx人次，均出色地完成了任务，保证了各项活动的顺利开展。同时，积极配合其他部门开展行政执法活动。今年以来，我大队共抽调警力10xxxx人次，配合药监、林业、工商、质监、卫生、城管、建设、劳动等部门执法，共查处各类违法违章经营活动2xxxx起，查扣涉假货物案值8xxxx万元。六、以警示教育为契机，强势推进规范化建设1、加强警示教育，不断提高民警遵章守纪的自觉性。2月22日，我大队组织全体人员参加全局警示教育大会，通过观看《塌方后的反思》，结合自身实际，进行讨论交流，排查整改，增强民警的自律意识和自觉接受监督意识，保持共产党员先进性和人民警察队伍的纯洁性。2月26日，全局召开公安工作会议后，我大队按照警务效能建设年、技防推进年的要求，对照《XX省县级公安机关绩效考评细则》及市局考核细则，修订完善了大队正规化建设规范，研究制定了大队经费预算及各中队收支办法，强势推进正规化建设。2、强化内部考核，促进各项业务工作顺利开展。我大队在制定各种考核细则的基础上，积极搞好对各中队的考核及驾驶人员的考核。考核前对照考核标准，结合阶段中心工作，及时明确考核重点。考核中始终坚持做到实事求是，一把尺考评，该扣则扣，力求做到客观、公正、不打和牌。考核后及时通报考核情况，对考核结果予以公示。同时，在考核中逐步完善考核内容、考核方法，使考核取得了实效，真正做到了以考核来促进规范化建设，以考核推动执法工作、情报信息工作及各项业务工作的顺利开展。3、继续开展大练兵活动，全面提升民警的政治业务素质。按照市局学习积分制的要求，深化大练兵活动，并组织六次法律知识测试，以考促学，努力营造越位争先的学习氛围，努力提升民警的业务素质和执法水平。在大练兵活动中，我大队无论工作有多忙，任务有多重，始终坚持每周六学习制度，既学法律理论又学业务，坚持每月二次法律知识测试。规定凡因执行特殊任务影响学习的，各中队必须补课，并认真做好记录，确保按序时进度搞好学习。在学习内容上、在学习方式上，集中学与自学相结合，集中练与自练相结合，确保人人参与，人人受到教育，人人得到提高，从而达到了练兵目的，取得了练兵实效。在加强学习、强化训练的同时，积极开展学创活动、五争活动、全面提高了大队民警的素质，促进了各项工作的顺利开展。下半年工作打算：一、扎实开展先进性教育活动。紧密结合大队实际，深入开展学习教育活动，按照真学、真懂、真信、真用的要求，紧紧围绕理想信念、思想作风、服务效能、能力素质等方面，认真排查整改存在的问题，全面达到四句话总要求。二、全面深入开展三项会战，加大督查力度，确保强势推进，按期完成任务。三、继续深化平安创建工作，全面提高平安创建的科技含量。四、净化社会风气，加大打击黄赌毒娼等社会丑恶现象的力度。五、培植典型，打造品牌，创一流业绩。六、继续深入开展大练兵活动和推进规范化建设，全面提升队伍整体素质和警务效能。
保安队长上半年个人总结
一.加强自身素质和业务学习确保管理上水平。
欲先善其事必先利其器，作为一个基层管理者必须要有高度负责的责任心和过硬的业务水平才能胜任管理工作带领队伍健康稳定的向前发展，而安保行业又是一个高风险行业，保安队伍更是一个特殊的行业，从业人员要求也高，要求准军事化管理，怎样才能把这20多名不同情况的年轻人唯我所用呢?发挥他们的光和热呢?这是个具有挑战性的工作!任职伊时为了能尽快熟悉岗位情况，理清工作思路。我给自己制定了详细的学习计划，利用各种学习方式进行学习，全面加强自身素质和业务的学习。一是自学安全保卫知识及消防知识，先后自学了《企事业单位内部治安管理条理》《消防法》《消防管理》《保安管理》等工具书。并从网上搜集观看了保安管理及消防方面的视频及资料。二是积极参加处及中心开办的各类培训班，通过系统全面的学习，加强自身素质及专业知识的提升。
二.加强员工培训提升服务质量
部门员工多为90后且大多是第一次参加工作，自我约束力差，理解能力不强，工作执行力低，管理难度大，为提高队伍的整体素质我和部门经理从源头抓起，不厌其烦的加大岗位培训力度，每星期对员工进行有计划的学习和培训，同时根据不同人员情况进行针对性的教育培训，使员工队伍确保了稳定，员工的作风纪律，业务水平，服务质量和处理问题的能力有了明显的提高，取得持续无事故的良好态势。
三.下一步主要从以下几个方面展开工作
1、加大值班和巡逻检查力度，在重大活动期间，加强值班、对重点部位、敏感部位安排专人值班，发现情况做到第一时间到位，及时处置，把一些不安定因素和苗头消灭在萌芽状态。在加强值班的基础上进一步调整加强巡逻检查密度，保安人员24小时巡逻检查制度，主要抓各岗位值勤时工作质量、仪容仪表、作风纪律等。
2、层层布置、层层落实。在开展工作之前把工作布置后主抓各项工作落实情况，加大对员工的管理，要求员工做到的首先我自己必须要作好。对队员加强管理，对每个队员严格考核，为提高保安队员整体素质，讲当前治安形势，及保安工作的重要性，对他们提出严格要求。
3、严格执行公司的规章制度，做好本职工作，管理全队的各项工作。配合经理对每一个岗位进行绩效考核，有功必奖，有过必惩，进一步提高队员的工作积极性。
4、做好队员的思想工作。关心爱护队员，了解队员的思想、工作、等的情况，及时发现问题。做到政治上关心，思想上信任，工作上教导，生活上体贴。
5、不断提高队员的业务素质。要有计划的组织队员学习业务，检查督促队员管好、用好安保器材和消防器材，使其保持良好工作状态。
6、加强院区消防安全管理和车辆管理工作，确保院区消防安全和车辆的有序停放。
7、坚持查岗、查哨制度，掌握人员在岗情况，作好考勤工作和安保人员调配。发现问题及时解决，重大事件及时汇报。
虽然在领导的关心支持下，在同志们的帮助下我在工作中取得了一定的成绩，但是，离领导的要求和同志们的期望还有一定的差距。工作中，还有一些不尽人意的地方。特别是对安全保卫工做的还不够细不到位，我会吸取教训，总结经验。在新的岗位上在中心各级领导的正确领导下，进一步加强中心的安全保卫工作，使每项工作落到实处，做到防患于未然。确保安全无事故，使中心有一个良好的工作生活环境。
煤矿,安装队,安全工作总结与工作计划
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篇一：煤矿总结和计划煤矿安全工作总结和计划
今年以来，我矿在安全管理上认真贯彻落实两级公司安全会议精神，继续开展“双建双达”工作，直面培训，提高全员素质，狠抓落实，实现了，杜绝了重大恶性事故，矿井标准化水平得到明显提高，安全生产保持了稳定健康发展的良好势头，下面就今年的安全工作做一简要总结。
一、安全基本情况：
*、安全绩效：杜绝了重伤以上事故，杜绝了瓦斯、煤尘、水害等恶性事故，实现安全生产;但安全发生了重伤事故xxxx伤xxxx，轻伤事故*xxxx*xxxx，非伤亡事故xxxx。
*、安全检查：矿共组织旬检月验检查*xxxx，共查隐患*4*8条，其中：A级隐患3条，B级隐患7条，C级隐患*408条;目前仍存在的重大隐患有：?、***工区双回路单电源的问题;
?、井底车场安全间隙不达要求的问题;
?、***井口的主扇能力不匹配的问题;
?、综采工作面支架型号不一，支架完好状况差的问题;
?、井下压风机属非防爆设备的问题;
?、***井口的扩界问题;
?、***井口暖风机的问题。
3、安全重点工程：***总回风巷：十一月份预计完成*8xxxx，累计完成70xxxx，剩余工程量预计30xxxx。
井底火药库：目前已完成3**米，全部井巷工程已完成。
井底水仓：目前已完成33xxxx，全部井巷工程已完成。
西区水仓：十一月份施工8xxxx，累计完成53xxxx，剩余工程量*0xxxx。
4、周边小煤窑管理：按集团公司八条指令，矿成立了专业管理组，并定期进行检查，同时由***工区一名副区长负责，不定时对周边小煤窑进行监督检查;近期两井口的周边小煤窑情况为：共有小煤窑*xxxx，未发现井田范围内的小窑有违规生产行为。
5、专项治理完成情况：
已完成项目计划35项，完成计划的94.5xxxx。资金计划*49.9*万元，完成计划的95.4xxxx。未完成的项目主要有：主扇安装工程还有一台，主扇风电闭锁未到货等二项，共计3xxxx元。
6、职工培训情况：六大特殊工种一级培训计划*4xxxx，实际参培*4xxxx，完成计划的*0*.4xxxx;矿新工人培训计划30xxxx，实际参培3*xxxx，完成计划的*03.3xxxx。
7、质量标准化达标情况：在质量标准化建设上，坚持硬件治理，改善标准化作业环境。***月份矿井各专业质量标准化局检得分：采煤95分、掘进93.*8分、机电95.*分、运输94.5分、通风95.*分、地测9*.*分、调度9*.6分，矿井94.7*分，达到了部级标准。
8、地面安全管理情况：矿根据集团公司霍煤电安字(*004)34号文件，矿下发了汾河焦煤回安字(*004)*4号文件，成立了地面安全整治领导组及专业治理组，组织地面安全检查xxxx，共查出隐患*97条，全部按三定进行了处理。
9、干部下井情况：***月份矿级应下井8*xxxx，实下井87xxxx;科级应下井**5xxxx，实下井*34xxxx;队级应下井70*xxxx，实下井87*xxxx，全部达到规定要求。
*0、抓三违情况：***月份共抓三违*50*人次，其中严重三违3xxxx次，处罚*504*xxxx。
二、安全工作主要做法：
就安全工作而言，有三方面的特点：一是良好的安全绩效得到保持;二是现场质量标准化硬环境得到明显改善，内涵水平有了大的提高;三是矿井规模扩张的同时，核心装备实现再次升级。这既是安全工作的特点，也是今年以来树立的目标，为此，矿在认真分析总结03年得失的同时，以两级公司的安全会议精神为指导，深入研究，确立了04年的安全工作思路，安全工作基本做法体现出为“四个抓”，即：抓基础、抓关键、抓大事、抓重点。具体做法：
*、抓基础。制定符合矿井实际情况的管理制度，建立健全了高频率、全方位的安全管理监督检查体系。
*004年初，我矿把贯彻集团公司安全会议精神作为头等大事来抓，组织矿、科、队三级管理人员学习、讨论，并根据我矿的实际研究制定了具体的操作细则，建立了高效率、全方位的安全管理监督检查体系，重点做了以下五个方面的工作： 一是建立了矿对科队、部区对队的安全质量绩效全方位月度考核制度，把队组当月总工资的6xxxx划为安全质量含量工资，每月初由矿安全部门牵头，组织相关部门对队组月度安全管理、工程质量、绩效进行公开考核，并严格兑现，***
月份共兑现安全绩效工资*6*0*86.xxxx。
二是以开展星级班组建设竞赛为中心内容，以进一步完善矿对队安全评估、队对班组安全评估、队对个人安全考核三级考核制度为手段，在坚持每天的现场*4小时全过程安全质量监控的同时，形成了质量验收相互监察体系和全方位的岗位监督体系及现场管理体系，牢牢掌握了动态的现场安全质量和岗位操作质量，在集团公司安全检查中得到了肯定。
三是在安全监督检查上，一方面继续坚持验收制度，坚持现场存在的问题进行严肃追究处理，重点是管理责任的追究，(***月份共追究3xxxx次，罚款7*3xxxx)，做到了验收的公平、公正，考核严格兑现。另一方面坚持以矿领导牵头四点班和零点班安全小分队活动制度，盯住了边远区、薄弱区的安全管理。四是开展了矿、科、队三级干部下井在现场面对面对职工进行操作“直面”培训活动，建立了干部下井不培训职工不算下井的工作制度，同时坚持周三培训与脱产培训相结合，一是科领导周一、周三必须下到基层队组抓培训;二是坚持队组的理论培训与现场实际相结合的原则，突出实用知识的培训，***月份共举办脱产培训班*0期，共培训59xxxx，收到了较好效果。
五是努力营造以“安全第一”为灵魂的矿区文化氛围。今年以来，配合政工宣传部门，组织了“元旦、春节安全漫画展”、“安全知识竞赛”、“安全制度知识竞赛”等安全活动;建立了职工图书阅览室，丰富了职工文化生活;建立了“三违”情况公示栏，实施三违人员通报亮相，进行反面教育;遵章光荣，违章耻辱已逐步成为职工群众的共识。
*、抓关键。加强节日期间的安全管理工作。
针对元旦、春节、中秋、国庆等大节日，根据工作实际，制定下发了《关于强化春节期间安全管理的若干规定》、《关于强化中秋、国庆两节期间安全管理的若干规定》等文件，对节日期间的安全工作做了详细的部署和安排，一是重点抓住了干部作风这一关键，狠抓干部下井到现场，现场重点点面。二是加大动态检查力度，强化安全监督，实施了小分队动态检查及安全科小分队跟踪复查隐患整改的安全监督两条线，节日期间，矿小分队活动共3xxxx，查出隐患437条，查出各种“三违”5*人次，现场盯住处理隐患*73条;安全科小分队共查出隐患54*条，追究队组责任**人次，罚款*36xxxx，确保了节日期间的安全生产。
3、抓大事。抓环节补套，安全生产硬环境得到优化。
坚持把优化安全生产硬环境作为矿井04年安全工作的大事，重点完成了九项改造或补欠：一是采煤机组升级，淘汰*00机组，375机组装备到位;二是单轨无极绳车投用，西区辅助运输系统得到优化;三是投入皮带综合保护*套，压风机综合保护及释压阀装备到位;四是掘进工作面耙煤机安装了防护栏;五是矸石山更换*4Kg/m钢轨**xxxx，完善挡车设施*套;六是安装液压枕**处，起动了顶板动态监控;七是建成综采工作面油脂库两个，实现了工作面油脂存放的规范化;八是安装激光指向仪*台，提高了掘进工作面的中腰线管理水平;九是完成两井口完成
皮带巷及轨道巷标准化治理**0xxxx米。
4、抓重点。积极组织，严格把关，紧盯安全重点工作。
一是完成了“灾害预防及应急处理预案”的编制工作。通过总结我矿安全工作的经验和教训，结合当前阶段的客观实际，积极组织生产、调度、地测、机电、通风、安全、供应等部门，先后经过四次会审修订，形成了我矿较为科学的安全管理制度。
二是根据季节的交替变化，狠抓了季节性重点区的安全管理。随着季节的变化，我矿认真把握其特点，对小煤窑、“雨季三防”、消防防火、要害部位、公共场所进行了全面检查，以防范为重点，认真落实了领导责任和各项措施，特别是在雨季三防方面，重点作好了物资人员准备及时到位，保证了八月份安全度汛，杜绝了意外事故和冷门事故的发生。
三是根据现场不同时期的特点，及时调整管理重点，如综采工作面搬家倒面、重大临时工程、管理较差的工作面、西区的中运输管理、采掘现场支护整顿、回采工作面过构造等，做到了紧盯到位，监督有力。
回顾总结，今年以来安全工作最重要的是实现了安全生产形势的平稳发展，但工作上的差距也是不容忽视的：一是矿井现场安全管理的脆弱性与矿井规模发展、装备升级的不适应仍很突出;二是矿井质量标准化水平在内涵的深度上仍处于表面;三是双建双达工作没有深入职工心中，现场没有推行，效果没有体现出来;四是职工队伍稳定与职工素质的提高没有突破;五是安全重点工程重视力度不够。总之在我们看到成绩的同时，决不能忽视了问题的存在，必须认真分析总结，寻找突破口，找准切入点。
三、*005年安全工作打算：
基本思路：根据04年的工作总结与分析，05年安全工作的初步打算是：做到四个坚持、五个必须，实现一稳一升一提高。
四个坚持：
坚持现行安全绩效考核体系，进一步细化标准，在考核效能发挥上寻找突破;坚持旬检月验和矿科小分队活动制度，进一步在检查评排名奖惩的科学性、公正性下功夫;
坚持安全重点工程项目责任制度，进一步在责任履行过程监督上下功夫;坚持职工直面培训制度，进一步细化直面培训实施细则，实行矿、科、队、技术人员、队组骨干结对子联责到人的培训办法。
五个必须：
必须在现场质量标准化上走创亮点，树名牌之路，建立质量建档联责体系;必须把双建双达在基层进行实实在在的推行，做到安全管理的过程监控;必须把三违人员的帮教与职工培训结合起来，提高培训的感性基础;
必须把队组月度安全考核真正开展起来，完善“职工班组队组系统矿井”安全保障体系;
必须在重大隐患排查上推行矿办公会议制度，做到报告及时，研究处理及时。一稳一升一提高：
一稳即安全生产形势平稳;
一升即质量标准化水平上升;
一提高即职工素质稳步提高。
篇二：企业煤矿安全工作计划
2014年度，我矿将继续以科学发展观为指导，坚持安全发展理念，加强煤矿安全日常监管，以预防煤矿安全事故为工作重点，促进煤炭事业又好又快发展。现将2014年煤矿安全生产工作规划如下。
贯彻落实富县政府和上级主管部门的有关安全生产工作精神，围绕安全工作中心，有针对性地提出一系列工作措施，特别突出煤矿的安全生产主体责任，抓好基层和基础工作。结合煤矿安全生产的实际，制定具体措施方案，抓好贯彻落实，推动安全生产工作再上新台阶。
一、完善安全监管组织、机制和保障体系
1、我矿将成立安全生产领导小组，负责煤矿安全生产工作的决策、部署和领导，研究制定安全监管计划、方案和措施，组织安全监管和检查，并实施安全考核。二、进一步完善煤矿各级领导、职能部门和各岗位安全生产责任制，完善考核奖惩保障措施，煤矿技术人员挂钩负责煤矿日常安全监管和安全质量标准化建设工作，并进一步建立完善周查月检、安全隐患分级管理制度和重大隐患排查治理机制，对日常检查中发现的问题、隐患进行登记建档，严格按照定人、定措施、定时间的“三定”原则逐条督促限期整改，实行隐患整改追踪、反馈和销号制度，确保每个查及的问题和隐患落实整改到位。
二、积极推进安全机制、管理创新和科技进步
我矿将根据矿井技术改造情况以及安全生产条件、管理水平的变化情况，开展煤矿测评分类并采取相应监管办法和措施。实行重点头面重点监控，对我矿所有的井下各系统进行重新模底、排查，明确灾害区域，追踪督促落实整改。全面
篇二：南阳坡煤矿2014年机运队安全工作总结与2015年工作计划
中煤华昱南阳坡煤业公司
机运队2014年安全工作总结暨2015年安全工作安排
第一部分 2014年机电安全工作总结
2014年以来，机运队认真贯彻落实集团公司及本单位安全精神指示，坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针，紧紧围绕“一号文件”精神，以安全生产工作为目标、以机电安全质量标准化工作为重点、以机电设备安全运行为导向，认真开展机电安全质量标准化专项检查，对发现的安全隐患及时督办、严格落实并制定相应的保障措施确保设备的正常运行。
一、机电安全重点工作推进情况及取得的成效等：
1、6煤主供电线路约2000米与6#变电所高、低压配电设备的敷设与安装35台。
2、4103工作面搬家线路的整改1500米，井下闲置回收管路1200米及井下3#、4#公共区域管线搞标准化2000米。
3、6#层水泵房基础刷漆、管路刷漆、主排水Φ219管路敷设1600米及加工管托架267个。
4、4103工作面搬家沿途供电及管线改造。
5、4#采区老变电所的10台开关的拆除及运输到6#变电所并进行安装。
6、地面筛分车间、检修车间、上仓系统供暖设备的安装10台。7、6煤集中主运胶带机头变频调速开关的安装及调试。
5、4#层井底车场Φ219两趟管路到4#中央泵房安装完成600米。
6、搞6101两顺槽管路、电缆质量标准化5000米吊挂完成。
(二)、6#集中主运皮带、6#盘曲皮、6101两顺槽管路供配电系统改造、吊挂电缆、管路搞机电标准化1800米。
(三)、6#变电所及水泵房内设备及管线搞机电标准化800米。
(四)、3#层运输系统供电线路改造800米及管路改造1000米。
(五)、地面供排水、供配电、通风、供暖管路维护改造
1、维护供水、供暖管路约600米,供暖设施供电系统改造1600米。
2、玉阳线35KV供电架空线路春季巡检5000米。
3、地面主通风机房电缆标准化完成200米。
4、锅炉房内设备除尘修复、电缆标准化完成300米，
5、地面供电电缆的改造搞标准化完成1500米。
6、办公楼外接线的改造约600米。
（六）、4102皮带供电系统安装开关设备8台，电缆、管路标准化改造完成1000米。
（七）、6煤采区皮带南、北翼供、排水管、线标准化的完成2800米。
（八）、4#—6#胶轮车斜井相关管路及照明标准化安装完成1800米。（九）30202工作面管线标准化吊挂450米、3#层变电硐室标准化吊挂管线600米、4015两顺槽及工作面设备拆除后保留管线搞标准化
2000米。
（十）6101西段工作面两部皮带机道风水管路搞标准化1200米、供配电的配备与安装。（十一）、加工4#-6#Φ219固定管路支架500余件，焊接管路6500余米，机电主要硐室加工吊挂机电标准化牌板50余块。
二、锻炼职工队伍，加强培训教育
1、利用班前会时间，对职工进行素质和安全意识的教育。
2、组织职工利用业余时间进行机电专业知识学习，使专业技能知识进一步得到加强，更好地服务于企业。
3、在不影响工作安排的情况下，组织人员外出专业培训。大大提高了职工的个人业务素质和专业知识技能。
三、存在主要问题分析
1、机电人员对机电质量标准化认识程度还不高，仍需要加强学习培训和现场指导。
2、从业人员业务素质有待提高，侥幸心理时有发生，爱岗敬业态度有待转变。
3、需进一步完善考核奖励、违规处罚制度，在“健康”的管理制度框架下规范从业人员的行为准则。
第二部分 2015年“机运队”安全工作计划
虽然2014年机运队在进度和目标上取得了一定的成果，但是2015年的安全工作更为艰巨。我们将在矿领导的指导下，全面开展机电安全管理工作，以机电安全质量标准化为龙头，狠抓机电设备现场管理工作。通过各级培训，逐步提高员工责任意识和安全意识。
一、必须坚持不懈地抓好机电现场管理工作。机电系统工种繁多、机运专业人员又不足。我机运队在保证安全的前提下将保质保量完成上级领导下达的各项任务。
二、狠抓井下机电设备维护、保养管理、加强大型机电设备的日常维护、定期检查、检验和检修制度；严加考核，务必使各班组认真贯彻执行，促使机运系统的安全、稳定运行。对全年的、每季度的、每月和每天的工作有一个主动地思考和安排，提出有建设性的想法和工作思路。增强机电管理责任感，把机运队的工作做的更好。
三、继续保持机电培训工作，提高机电员工队伍素质 坚持定期对职工进行技术培训和考核，转变员工的学习态度，有效提高队伍素质。联系实际，加强员工的实践操作方法讲授，杜绝培训走过场等消极学习方法。①、利用每次会议时间，对职工进行素质教育的技术培训。②、制定机电设备工作检修计划，督促队组认真完成。③、利用好每天班前会时间，不仅要布置本班任务、强调本班安
全注意事项，还要对职工进行一定的思想教育，以提高员工素质。
四、强化机运队日常管理，做好机电工作计划。
1、加强和推进机电质量标准化工作，进一步实现机电房硐室的达标。
2、加强人员自身业务学习，不断提高技术本领。
6、经常深入现场，了解存在不足，积极提出合理的建议和意见。
7、在矿领导的指导下，保质保量完成下达的各项任务。
中煤华昱南阳坡煤业
2014年10月13日
篇三：煤矿2013年安全工作总结暨2014年安全工作计划
2013年安全工作总结暨2014年安全工作安排
某某公司安全监察部
二〇一三年十二月三日
2013年，我们认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，牢固树立中央企业的安全责任意识，突出重点，深化安全隐患专项整治，推进安全质量标准化建设，切实把安全工作放在一切工作的首位，确保了重大政治敏感期的安全稳定，实现了安全生产形势持续稳定好转。
一、2013年安全工作总结
（一）严格落实安全生产责任制。
年初组织召开了安全工作会议；修订了《公司安全管理制度》和《公司安全抵押管理办法》；起草了《关于切实加强2013年安全生产工作的决定》；制定了安全目标管理责任状。使安全工作更加规范化、制度化，将安全责任制落实到实处。
（二）认真做好“两节”、“两会”和“五一”期间的安全生产工作。
起草了《关于加强春节和“两会”期间安全工作的通知》和 《关于开展安全大检查的通知》，进一步加强安全管理，认真落实各项防范措施，做到任务明确，责任到人，措施到位。严格实施煤矿安全生产包保责任制。“两节”、“两会”和“五一”期间组织开展了安全大检查活动，对检查出的问题跟踪落实整改，切实保证了节日期间我公司的安全生产，重点检查了单位现场安全管理和辅助单位安全工作。
（三）强化安全培训，提高全员安全素质。
1、协助培训中心对公司生产单位进行了全员培训。
2、组织了公司领导及安全管理人员的二级培训，对《三大规程》内容进行了全员培训学习。
3、对特种作业人员，即涉爆人员和危化工 人进行三级培训，共培训，培训合格率达到了100%。
4、4月12日按照国家及省市县的文件要求，公司对段队长以上领导进行《矿长保护矿工生命七条规定》的培训，并且组织考试，签订承诺书，确保职工的利益得到保护。
（四）结合实际，突出重点，加强现场安全管理。
公司安全生产工作存在多种隐患，道路运输尤为重点，为保证安全生产，安全部门对采区的运输、爆破、供电、边坡进行强化管理，有效遏制了各类事故的发生。2013年重点对燃气车驾驶员进行了安全培训，补齐了道路标识，加大了对土挡、供电线路、放炮警戒距离的检查力度。通过强化管理，安全工作收到了良好效果。
（五）强化日常专项安全检查，有效消除各类事故隐患。公司安全部门加大了安全检查力度，实行夜间值班制度，昼夜不间断进行安全检查。开展了安全生产隐患排查工作，共查出隐患 条，下发安全隐患整改通知单 份，同时落实时间和负责人进行跟踪整改，经复查，所有隐患已经全部治理完毕，隐患整改率100%。2013年，共对道路运输、机电设备、地面坑下防火等进行专项安全检查 次。
（六）认真开展安全检查和隐患排查工作。
安全部门认真贯彻落实集团公司和上级公司关于认真开展安全大检查和隐患排查的通知。结合公司实际制定了安全大检查方案及隐患排查方案，成立了7个安全检查组，每月对基层单位进行检查，针对查出的问题，均下发了隐患整改通知单，落实专人进行整改，隐患整改率达到了100%。同时，加大了对“三违”人员的查处力度，1-6月份共查处“三违”人员12人，罚款28700元，有效杜绝了各类事故的发生，保证了安全生产的顺利进行，进一步夯实了公司安全基础工作。
（七）进一步抓好安全质量标准化工作。
安全部门根据国家煤矿安全监察局关于印发《煤矿安全质量标准化考核评级办法（试行）》和《煤矿安全质量标准化基本要求（试行）》结合公司实际，修订安全质量标准化考核标准及评级办法，考核项目由原来9个增至13个。将在六月份出台公司质量标准化考核办法。2013年，共开展10次安全质量标准化检查，经考核均为一级品。
（八）开展安全活动，促进安全生产。
按照集团公司和上级公司的安排和部署，组织开展了“2013年”、“”和“”活动，制定了切实可行的活动方案。共制作了宣传条幅50余条、宣传展板30块下发到基层各单位，并悬挂在路和办公楼两侧，发放宣传单万余份，充分展示了本次安全生产月“强化安全基础、推动安全发展”的活动主题；通过活动的开展，有效
促进了公司的安全生产。
二、存在问题和不足
2013年，我公司安全工作整体形势比较平稳，但是一是职工安全意识淡薄，“三违”现象严重，自主保安能力差；二是对职工的安全教育不够，对特种作业人员管理力度有待加强；三是现场安全监管不到位，安全措施执行不利；四是对安全工作重视不够，说起来重要，忙起来次要，干起来不要。这就要求我们认真吸取事故教训，切实加强职工安全教育，加强现场安全管理，严格兑规作业，对重点部位、重要岗位操作人员严格把关，做好“三大规程”培训工作。提高职工的安全素质和安全意识，防止类似事故再次发生。
三、2014年安全工作安排
（一）提高认识，加强领导，落实安全生产责任。
一是全面落实上级关于安全生产工作的部署和精神。进一步完善各项安全生产规章制度，抓好落实。“严”字当头，落实好安全生产责任制，严明纪律，严格管理，对酿成事故的责任人，绝不姑息迁就，必须严肃处理。
二是把一岗双责与问责制结合起来。安全生产与业务工作密不可分，我们强调一岗双责，就是在各个领导岗位、各个基层单位和各个工作岗位，既要承担生产经营责任，又要承担相应的安全责任，实现安全生产齐抓共管。要把安全生产责任制与安全生产问责制有机结合起来，对不负责任造成后果的事故责任人，按
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