【萧山计划生育指导站】计划生育技术指导中心(站)岗位辞职报告范文

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(站)辞职报告范文

计划生育技术指导中心(站)岗位辞职报告范文

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尊敬的领导:

您好!

首先,感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说:天下无不散之筵席。由于个人职业规划和一些现实因素(简单阐述离职计划生育技术指导中心(站)岗位的原因,比如父母年迈、夫妻分居),经过深思熟虑,我决定辞去所担任的计划生育技术指导中心(站)岗位的工作。

我很遗憾在这个时候向您正式提出辞职,给×××(改成自己计划生育技术指导中心(站)岗位所在的单位名称)管理所带来不便,深表歉意!此时我选择离开计划生育技术指导中心(站)岗位,离开朝夕相处同事和无微不至的领导,并不是一时的心血来潮,而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。相信在我目前的计划生育技术指导中心(站)岗位上,×××(改成自己计划生育技术指导中心(站)岗位所在的单位名称)有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。

转眼之间,在×××(改成自己计划生育技术指导中心(站)岗位所在的单位名称)工作已经×年,回首计划生育技术指导中心(站)岗位工作和生活的点点滴滴,感慨颇多,有过期待,也有过迷茫,有过欢笑,也有过悲伤。

×××(改成自己计划生育技术指导中心(站)岗位所在的单位名

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生猪技术指导员工作总结


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篇一:水产养殖技术指导员年度总结

篇一:2014年畜牧技术指导员年度工作总结

2014年畜牧技术指导员年度工作总结

2014年,我作为一名畜牧兽医工作者,有幸被聘为枣阳市畜牧技术指导员,在本年度的畜牧技术推广工作中,坚持学习,努力提升自已,尽心尽责做好科技推广工作,以争当一名优秀的、群众喜爱的畜牧技术指导员为目标,认真制定指导方案,根据各个户具体情况,为养殖示范户提供多方式、全方位的技术指导服务,并且能过各种业务技术,系统全面地学习各种家畜家禽的养殖新技术和各种畜禽疫病综合防治技术,提高了专业理论知识,增强了自己入户指导的信心,将养殖户急需的技术、政策、信息传授给示范户,圆满地完成了技术指导任务,主要总结如下几点:

一、以畜牧科技推广为重点,提高畜牧产值贡献率。推广先进的生产理念,发展现代畜牧业,推广新型的养殖模式,增加产业科技含量,推广畜禽养殖新技术、新品种、新设备,加大科技入户率,提高畜牧产值贡献率,推进畜牧业新型农民合作组织建设,帮助农民养殖户成立合作社协会等新型组织,逐步实现“五统一”养殖模式,帮助他们争取上级政策支持,使农民、养殖户真正爱益。

三、深入调查,培训典型户,实现以点带面的生产格局。通过对自己指导的10户生猪户为中心,再以这10户为基础带动自然村中接受能力比较好的农户。每户带动20户以上,同时选出了示范户典型,制定了具体的实施方案。总之,本人仍会在以后的科技人员指导工作中,克服种种困难,不断提升自身素质和能力,提高为养殖户服务的本领,进一步增强老百姓对养殖的积极性,增加农民收入,从而更好地促进我县畜牧业增效和农民增收篇二:科技示范户指导员2015年度工作总结

科技示范户指导员2015年度工作总结

xxx乡——xxx

为了更好的向科技示范户提供周到细致的科技服务和技术指导,确保基层农技推广体系改革与建设示范县项目的实施效果,我们以水稻、蔬菜品种、育苗、栽培、病虫害综合防治等技术为培训内容。在农业生产关键时节,我们把技术印成简易明白纸,传给科技示范户和农民。通过这些农业实用新技术的培训,通过农技推广培训和项目的实施,使示范户能够从我们这里学到生产新技术和真本领,大大提高了科技示范户的示范带动能力,进而成为村里的种植能手和致富带头人,建设美好文明的家园,过上幸福富足的日子。2014年1月-2014年12月县农业局在我乡筛选评定示范户21户,示范面积250余亩,带动农户100户,辐射面积820亩。我作为一名技术指导员,按照上级的要求,积极下乡,认真指导科技示范户,严格要求自己,不断学习钻研农业新技术,从水稻种子、育苗、栽培、病虫害综合防治等技术,根据农时季节经常进村入户,深入田间地头指导科技示范户和农民,较好地完成了年初制定的目标任务。现将主要工作总结如下:

一、积极进行技术指导,取得好的成果。1、筛选科技示范户,发放物化补贴

按照农委筛选科技示范户的要求,2014年我们采取让农户“自愿报名,入户摸底择优录取”的方法合理的确定21名科技示范户,于2014年6月10日召开动员大会和技术培训会。

2、做好新品种、新技术的推广

通过认真筛选品种,向示范户、辐射户推广蔬菜新品种。全年向示范户和辐射户重点推广各项农业新技术,水稻旱育秧技术,水稻抛秧种植技术,蔬菜苗嫁接技术,黑膜覆盖栽培技术,病虫害综合防治技术。在新品种、新技术推广过程中,每社重点抓1—2户示范户,以起到以点带面的作用。

3、做好对示范户的技术培训

科技示范户是科技入户项目的主体,只有抓好对科技示范户的技术培训,真正提高示范户的示范带动能力,才能把科技入户工程落实好。为此,今年对科技示范户先后共进行了6次大

型培训。以水稻品种、育苗、栽培、病虫害综合防治等技术为培训内容。在农业生产关键时节,我们还把这些技术印成简易明白纸,让指导员传给科技示范户和农民。通过这些农业实用新技术的培训,大大提高了科技示范户的示范带动能力。

4、搞好水稻不同生育期的苗情调查和田间指导

从水稻移栽到收割,全生育期共进行多种苗情调查6次,病虫草调查4次,进行田间指导11次。同时为示范户发放技术明白纸资料500余份。

5、做好田间纪录,填好两个手册,为示范户解答疑难问题,帮助示范户记载自己的播种情况、农药、肥料施用情况、新技术应用情况、辐射户带动情况及生产效益情况等。在生产过程中,对示范户和农民提出的技术难题及时解答,一时解决不了的,作好记录。通过向专家请教或书本、网上查询等方式解决后,及时向示范户和农民答复。全年共为农民解答技术难题26余个。

6、验收总结

我指导的10户示范户、指导面积70亩进行验收,经逐户调查分析10户示范户平均亩产均超出了全乡平均水平。

二、在工作中存在的问题。

1、科技入户工作是我乡的一项新工作,农户认识不深,配合工作不积极,出现怀疑的态度。

2、个别示范户受传统观念的约束,很难接受新事物,还保持着传统的耕作技术。

三、下一步的工作

1、继续做好下一年的科技入户工作,多宣传,多指导,多到田间地头实地指导,让农户更好的认识科技推广的重要性。

2、不断学习新知识,掌握新技术,多参加一些培训,以便提高自己的工作水平,用更多的业务知识来为农民服务。篇三:技术指导员年度工作总结

我作为一名技术指导员,按照上级的要求,积极下村,认真指导科技示范户的生产。从2011年6月2日至今,下村时间100多天,举办培训班4期,总受训人数达112人次,现将一年的工作总结汇报如下:

一、积极进行技术指导,取得较好的效果

1、选好科技示范户,发放相关的材料和物化补贴 按县农业局选科技示范户的要求,采取“自愿报名、择优录取”的方法,从牛楼行政村李王庄村合理选定李清华、侯居田、李清雷、侯正平、李青林、李甲丰、李甲录、李来良10户科技示范户。6月份,入户走访与科技示范户见面,签订技术指导协议,发放本人名片。并把

科技示范户牌挂在醒目的位置,及时将物化补贴发放到每个科技示范户手中。2、推广新品种、新技术

我负责的10户科技示范户都李王庄村的,其主要都

是种植小麦,品种是泰农18。主要推广小麦规范化播种、

测土配方施肥、氮肥后移、病虫害综合防治,机械化种植收割等农业新技术。为了让农户们对这些农业知识更

加了解、熟悉,我共发放了500多份的农业宣传资料。3、组织观看现场会

为了让科技示范户们能够更好的掌握科学种田技术,我带领科技示范户们对科技示范基地进行参观学习,不仅学到了新的农业知识,而且提高了科技示范户们的实践水平,增加了示范户的农业收入。4、田间技术指导

除了在农闲的时候举办培训班,在示范户农忙的季节

里,定期到示范户的田头、田间进行指导。每周定期下村到农户家中手把手、面对面的指导农户,发现疑难问题及时请县农业局到实地指导,并对病虫害进行综合防治。

5、组织科技示范户进行测产

2011年6月份,我对10户科技示范户进行田间测产,以株行距、穗数、穗粒数等因素进行测产,10户科

技示范户测产的结果,平均亩产为600公斤,辐射农户的平均亩干产560公斤,普通农户平均亩产500公斤,示范户比辐射户亩增产40公斤,比普通农户亩增产100公斤,说明科技示范户推广工作的实效性。二、在工作中存在的问题

1、科技入户工作是我县农业生产中的一次新的工作,农户认识不到位,配合工作不积极。2、个别示范户受传统观念的影响,接受新事物,新知识比较困难,还保持着传统的耕作技术。3、现代化的机械农具比较缺乏。

三、下一步的工作1、继续做好下一年的科技示范户的入户宣传工作,多宣传、多指导、让科技示范户以及全体的种粮大户认识到科技推广的重要性。

2、努力学习专业知识、专业技术,多参加一些培训,提高自己的业务技术水平,用学来的知识为农业生产服务。

3、随着社会的发展,知识的不断更新,有些知识需要共同学习,这就需要技术指导员和科技示范户多学习、多实践、多参观,用新的现代化的生产技术指导农业生产。

篇二:技术指导阶段小结

技术指导阶段小结

自我被选为关岭自治县基层农技推广体系改革与建设示范技术指导员以来,我主要负责本镇新店村7户和三合村3户科技示范户的六月李栽培管理等指导工作。现将阶段技术指导小结如下:

一是按照要求制定工作方案和分户年度技术指导方案。

二是与县农业局领导签订了技术服务书,到示范户家中与示范户签订了技术服务书。

三是搞好示范户示范标牌及手册的发放工作。

指导员:朱安乐 2009年12月30日

技术指导阶段小结

本阶段按照指导方案及相关要求,主要搞好以下工作。一是参加由安顺市农科所与关岭县农业局共同举办的关岭县基层农技人员为期七天的农业技术知识培训。

二是进村入户进行发放技术资料并作培训。三是针对干旱,指导农户进行施肥保苗,加强苗木管理。

指导员:朱安乐2010年3月30日

技术指导阶段小结

本阶段工作主要有以下几点:

一是继续进村入户,指导农户对六月李苗木进行抗旱保苗管理。

二是指导农户对六月李红蜘蛛进行防治。

三是适时查看六月李的长势情况,对于出现的因干旱导致苗木死亡进行补救措施。

指导员:朱安乐2010年6月30日

技术指导阶段小结

本阶段的工作如下:

一是到科技示范户地头查看苗木长势、开花、挂果情况。因今年干旱,大部分科技示范户难于应对这种情况的发生。虽然经指导进行施肥液抢救,但仍有部分苗木死亡,对于后期六月李的开花及挂果均受到不同程度影响。

二是跟踪管理,做好科技示范户六月李挂果情况调查。三是搞好项目的各方面资料整理上报工作。四是继续做好科技示范户对于六月李采果后的管理工作。

五是按县业务股的指导安排,做好指导示范户填写科技示范户手册工作。以及做好各方面资料归档工作。

指导员:朱安乐 2010年9月

篇三:养殖技术培训工作总结

2013年职业技能培训工作总结

根据省有关文件精神,以及市相关文件为指示,以区有关政府部 门和我校签订培训协议为基准,我们进行了2013年度的职业技能培 训。培训工作从今年7月份开始到11月底结束,共开设茶叶栽培与加工技术、家政服务、夏橙种植技术、柑桔种植技术、生猪养殖技术等 五个专业,举办八个培训班,培训769人(其中培训一个月的七 个班占657人,培训一个周的一个班占112人),实现百分之百的学员结业、技能等级鉴定,圆满完成了政府部门交给我校的培训任务。我 校培训工作先进做法得到相关领导的肯定,在培训学员中也得到广泛 好评。现将主要工作总结如下。

一、完善设施,整合资源,创建优良的教学环境 自从我校接受政府交给的培训任务以来,学校就投入了大量的资 金和人力物力进行教学培训环境和资源建设。今年7月学校专门成立 了培训办公室,以王飞为培训部主任共八名教师专职从事培训工作,并聘请相关专业资深专家做顾问及授课。不断的完善教学设施,我校 把训练中心七楼全部作为培训场所,我校还与校外具有良好声誉的单 位联系,作为我校培训学员的实习基地,开阔学员的视野。为了便于 外出培训教学,学校还购置了投影仪及笔记本电脑等仪器,为高质量 的培训提供现代化的教学设备。这样学员不仅有具有远程教学设施的 理论课堂,同时具有设备完善的实践操作场所,让每个专业的学员既 学到专业理论知识,同时也提高了实践操作技能。

二、形式灵活,方法多样,认真开展教学活动为了有效地组织学员培训学习,我们采取多种方法和形式开展教 学活动。

(一)培训时间的灵活性。为了确保学员有充裕的时间进行学习,又不耽搁本职工作,我们广泛征求培训学员和相关领导的意见,针对 不同类型的学员,选择科学合理的时间段进行教学。这样既不耽搁× ×手中的农活,也满足××专业学习的需求,提高了培训质量。

(二)培训地点的便利性。我校培训的地点不仅仅设置在学校,还根据学员的居住地点,我们把培训地点设在学员便利的地方。例如 夏橙种植技术培训我们就设在村委会会议室,家政服务培训我们设在 中学会议室,茶叶栽培和柑桔种植技术培训班我们分别设在茶叶加工 厂及供销社大厅里??总之一切方便培训学员的原则。

(三)教学内容的侧重性。不同的专业以及不同的学员,根据他 们的实际情况采取不同的教学方法和教学内容,达到切实提高技能的 效果。例如茶叶、柑桔、夏橙、生猪养殖等传统专业,培训学员在长 期的实践中摸索了一定的实践经验,但是对于现代绿色无公害的种植 及养殖、加工技术以及规模化种植及养殖、农畜产品新型销售方式,这些作为培训的重点,进行了有益的探讨。还有家政服务业,作为技 能要求越来越精细的行业,我们以现代家政业的理念和思维培训学员,使他们对家政服务业有一个全新的认识,并增强操作技能。

三、健全制度,严格管理,确保教学质量 技能培训,学员来自不同的层次、不同的年龄层,对于这样开放 式的教学方式来说,如果管理跟不上,则可能使学习流于形式,教学

质量难以保证。为此,我们把对学员学习过程的管理视为工作的重中之重,人人落实,

环环落实。

(一)健全制度。为了规范管理,我们针对移民技能培训学习方式的特点,制定了《培

训教师管理制度》、《办公室工作制度》、《培训学员管理制度》等一系列规章,并在开学典礼

上由领导宣讲,将这些规章印发到每一位教师和学员手中。每次学员听课,班主任都要再次

强调。并且着重强调出勤率必须达到90%以上,才能取得结业证书和资格证书,实行规范的

请假制度,班主任跟班管理制度。

(二)狠抓落实。

严格学习考勤记载。每天上课,都要实行学员签到,对于未到的学员班主任要问明事由,

做到人人有记载,请假有事因。严格量化评定。每期学员我们都要求做好听课笔记,写一篇培训心得,并根据学员的学

习情况,择优评选5—6学员为优秀学员。抓好技能鉴定考核。每一期学员,我们都要申请

职业鉴定中心进行职业资格等级鉴定考试,这样对每一位学员培训掌握专业理论知识和实践

操作技能就是一次检验。

四、整合优质师资力量,打造高水平培训平台从培训办公室成立之日起,我们就意识到优质的教师是培训成败的生命线。因此给移民

学员培训的教师都是来自第一线的实践经验丰富的专家,有的是本专业的带头人,既有丰富

实践经验又有扎实的专业理论基础。他们给培训学员既带来了专业理论知识,娴熟的操作技

能,也带来本行业新颖的理念,丰富的行业文化实现本行业的前沿知 识与国际接轨。例如茶叶专业的付先松是高级农艺师,也是茶叶行业的实验带头人,李

德钰也是高级农艺师,王孝文是高级畜牧师,又是大型养猪场的经营者,他们的讲课给培训

学员带来新的知识和观念。

五、坚持应用现代科学的教学理念和教学设施,实行正确的教学评估体系现代教学理念日新月异,教学方法推陈出新。在冲突和选择中,我们坚持应用现代科学

的教学理念和教学设施,实行正确评估体系,不墨守陈规,不固步自封,在培训实践中不断

探索切实可行的培训思路,在探索创新中谋求发展。这样是我们的培训教学跟上时代的步伐,

跟上年轻学员的思维节奏,使他们在我们培训教学中,爱学、乐学,营造一种良好的教学氛

围,达到一种探讨发展的效果。

六、注重实际效应和社会效应注重实效,是我们技能培训一贯遵循的原则。我们主要的教学目的是学员掌握扎实的专

业技能,并通过所学专业知识运用实践中去,实现脱贫致富,奔向小康。同时我们是受政府

委托的培训,应站在更高的层面上看待培训工作,为国家的发展贡献我们的力量。遵循这一

理念,我们技能培训做到了让政府满意,学员切实掌握了专业技能,100%通过结业及职业资

格鉴定就是我们严格要求、注重实效的例证。我们的工作虽然取得了一些成绩,但离政府

的要求还有较大的距离,特别培训教学中师生互动等方面还有待深入研究和加强,专业的设

置上怎样更适合培训的发展,在开拓创新上还要迈开更大的步伐。我们决心一如既往地强化

管理,不断改善培训条件、改进学习方法,密切配合技能培训工作,使技能培训质量得以进一步提高。职业技能培训学校2013年12月9日篇二:2009

冬季农民技术培训工作总结 2009年冬季农民技术培训工作总结 2008年,我乡农技校以服务“三农”为已任,认真开展新型农民技术培训工作,为安国

乡鸡养殖基地建设起到了积极的促进作用。2009年,举办蛋鸡养殖技术培训班1次,培训农

民17人次,开展现场技术指导5次、技术咨询5次,推广新的养鸡技术3项。新型农民科技

培训工程的有效开展,促进了安国乡养鸡基地快速发展。涌现了一批懂技术、会经营、善管

理的养鸡致富能手。回顾本期的工作,我主要做了以下几个方面的工作。

一、扎实完成办班任务。一是调查摸底。为了提高教学的针对性,我多次同组长安志龙

同志就培训内容和培训形式进行交流,走访养鸡户,摸清养鸡户的文化水平和养殖状况,做

到心中有数,有的放矢。二是认真编写教材。根据本乡养鸡的实际,我编写了养鸡技术培训

教材,总计达1.6万余字。教材的编写,大大方便农民学习养殖技术,提高了培训的效果和

质量。三是精心讲解。每一堂课,我都要认真背课,精心讲解,注重联系实际,做到生动、

活泼、实用。通过集中办班的培训,使学员能及时更新养殖观念,掌握实用技术。

二、加强现场技术指导。理论只在同实际相结合,才能 发挥其原本价值。为了帮助养殖户解决实际问题,做到学教结合,我定期、不定期地到

鸭棚了解情况,及时提出技术建议,手把手地传授养殖技术。在品种确定、鸭舍建设、饲料

配制、疫病防治等方面均拿出了可操作性的方案供养殖户选择,使养殖户能逐渐掌握防疫技

术。

三、认真开展技术咨询。

一是向养殖户以公示栏的形式公开自己的私人电话,方便养殖户查找。二是利用“农信通”等方式,将生产上的相关技术及时送达到养殖户,指导养殖户组织

养殖生产。

三是主动、热情、周到解答养殖户提出的各种技术问题,为养殖户释难。一年来,我发送技术信息120条,接受安国乡农民电话咨询48次,指导养殖户解决实际

问题4项。

四、推广先进养殖模式。一年来,我在狠抓技术推广的同时,注重高效养殖模式的普及,

把先进模式的推广作为普及技术的突破口。我乡的培训工作取得了一些成绩,这都与市农广校和新型农民科技培训工程领导小组的

支持大力配合分不开的。

今后我要利用新型农民科技培训这个平台,进一步加大 培训工作力度,进一步加大对专业大户的培植力度,协助安国乡建设一个孵化场、饲料

加工厂和禽蛋加工厂,把安国养殖合作社办成政府放心、农民欢迎、模式先进、运转高效的

经济实体,把安国乡产业做大做强。篇三:规模化标准养殖技术督导员培训班工作总结 “2012年自治区畜牧厅畜禽标准化规模养殖技术推 广应用督导员(指导员)培训班”工作总结 尊敬的各位领导、各位学员:金秋九月,正值全国各族人民喜迎伟大、光荣、正确的中国共产党“十八大”召开之际,

我们迎来了由自治区畜牧厅主办,新疆农业职业技术学院承办的“2012年自治区畜禽标准化

规模养殖技术推广应用督导员(指导员)培训班”(第二期)结业。标准化规模化养殖是现代畜牧业发展的必然选择。“十二五”是建设现代畜牧业,转变畜

牧业生产方式的关键时期。发展畜禽标准化规模养殖是转变畜牧业生产方式的主要抓手,是

新形势下加快畜禽业转型升级的重大举措。发展畜禽业标准化规模养殖是突破当前畜牧业发

展难点的关键所在,是解决当前畜牧业发展过程中各种矛盾和问题的治本之策。因此,必须

坚定不移、毫不松懈地推进畜禽标准化规模养殖。通过开办“2012年自治区畜禽标准化规模

养殖技术推广应用督导员(指导员)培训班”,充分发挥科技队伍的技术支撑能力,把实用技

术推广到生产一线。提升畜禽标准化规模化养殖水平上新的高度。

一、培训班准备工作接到畜牧厅安排的此次任务后,在畜牧厅、畜牧处领导亲切关怀、帮助和指导下理顺了

培训思路,明确了培训内容和课程设置。由学院国家级教学名师丑武江教授具体组织实施,

并聘请了一批来自新农大,畜牧厅、畜科院、新疆农职院、疆内知名养殖企业的技术专家授课。有力的保障了

培训教学质量。由第一次开办“2012年自治区畜牧标准化规模养殖技术推广应用督导员(指

导员)培训班”,有些课程设置没有遇到过的,所以有压力,但是在老师授课的精心筹划、穷

尽心智,力争把培训班教学和课程设置做到最优秀,使畜牧员放心、学院满意。

1、制定了培训计班考核细则。从出勤到课堂表现,从听课效果搭到课堂笔记,从理考试、

实训考核到最终成绩排定,做到公平公正。

2、编印了培训手册,培训讲义,内容从日常管理到课堂教学等内容。

3、培训教室安排是件费心的事情,因为教学内容的特殊性,经学校领导批准,把多媒体

教室作为教学教室,直观性强。学习气氛浓厚,教学效果良好。

二、培训班基本情况

1、第一期培训班于9月14日开班至9月28日结业,上课15天。总学时100学时,其

中理论84学时,参观16学时。

2、本期报到学员60名,其中男性47人,女性13人。其中汉族32人,维族17人,哈

族5人,蒙族2人,回族2人,柯族2人。

3、学历职称,副高级10人,中级30人,初级10人,其他10人。

三、课程设置与考试

1、标准化规模养殖技术主干课程 奶牛标准化养殖技术与管理,肉牛标准化养殖技术与管理,肉羊标准化养殖技术与管理,

生猪标准化养殖技术与管理,蛋鸡标准化养殖技术与管理,肉鸡标准化养殖技术与管理,肉

牛标准化示范场创建评定与验收标准,奶牛标准化养殖示范场创建与评定标准,生猪标准化

养殖示范场创建与评定标准,蛋鸡标准化养殖示范场创建与评定标准,饲料及添加剂管理与

应用,畜牧业机械化技术推广语应用;动物防疫在现代畜牧业中的作用;畜禽标准化规模养

殖管理软件应用;新疆现代畜牧业发展思路等课程。

2、参观学习

本次培训班实行理论和实践相结合的教学方法,在进行理论学习的基础上,对奶牛、肉

羊、猪、蛋鸡等标准化养殖进行现场参观和评定打分,使学员能够学以致用。为今后督导打

下了基础。

3、考试考核方法

本次考试实行理论考试和现场参观评定打分相结合。结合学院的出勤率情况、课堂表现、

学习态度等对每位学员进行公平公正的打分。分为优秀、良好、及格、不及格四个档次。本

学期受表彰奖励的优秀学员有代表10名。优秀学员()名,良好()名,及格( )

名,不及格()名。

四、生活服务管理

1、伙食费标准 每人300元足额发给,每人每天20元。学员在学校餐厅就餐。自主选择

主、副食品种,保证吃饱。食品干净卫生。未见学员患胃病、腹泻疾病。

2、学员住宿、管理规范,保障安全。被褥、床单、枕巾、枕巾洗理干净宿舍配有电视

机、洗浴热水器等。

五、培训班取得的成绩第二期培训班圆已满结束,学员们在短暂的15天的学习中“收获了知识,掌握了技能”

终身受益。本学期有()10名优秀学员受到表彰。他们思想觉悟高,热

爱专业学习,遵守纪律,成绩优秀是大家学习的榜样。学员们一致认为本次培训班聘请的专

家学者层次高,讲课内容实用性针对性强。全体学员衷心感谢自治区畜牧厅提供的培训机会,

感谢新农职院动科分院领导老师的辛工作。大家表示返回家乡后,认真贯彻落实所学的专业

知识,在推进现代畜牧业发展的进程中贡献自己的一份力量。

六、工作中的不足

1、个别地(州)学员有无组织纪律,旷到、迟到、早退,傲气十足,目中无人,不进教

室学习。“混日子”、“混结业证”,不遵守纪律、干扰破坏正常教学秩序的人。待后通报当地

畜牧兽医主管部门。

2、学员住宿条件差今后有待改善,希望理解谅解。最后,祝愿大家平安返回工作单位,继续努力,争取更大的成绩。谢谢。2012年9月28日篇四:关于我局养殖业职业技能培训工作情况汇报 关于我局养殖职业技能培训工作情况汇报 (衡南县畜牧水产局)2007年以来,我局坚持以“科技兴养”,发展全县养殖业生产,实现养殖业强县目标为

已任,狠抓科技推广,大力实施科技入户和新型农民科技培训工程,不断提高农民和科技推

广队伍的养殖技能水平,促进全县养殖业的快速发展。三年来,全县新增各类标准化规模养

殖大户6870多户,新增养殖小区38个,技术推广网络不断健全。

一、主要工作措施及成效

(一)健全组织结构,切实加强领导 为切实加强我局职业技能培训工作,2007年我局成立养殖业职业技能培训领导小组。由

局长陈放生任组长,副局长罗少华、胡文华、纪检组长陈学军,联合工会主席蒋和荣为副组

长,办公室、人事股、畜牧水产股、动物防疫站等相关股室负责人为成员。领导小组办公室

设在人事股,具体负责职业技能培训工作的组织和协调。

(二)明确目标管理,切实加强责任 根据县委、县政府工作要求和局养殖业技能培训方案,结合股室站工作实际,年初将任

务分解到相关股室,实行目标管理考核。年底联合组织考核,年终考核结果由领导小组审定,

并对工作任务完成好的单位给予奖励,未完成任务的单位和负责人年终不予评先。

(三)坚持多措并举,整体同步推进 根据我县养殖业现状和养殖发展的实际需求,我局因地制宜的开展实用技术培训,努力

提高养殖人员的素质。

1、突出科技推广队伍培训。为优化我局的科技人才队伍结构,提高科技人员的整体素质,

我局每年都要选派一批技术骨干参加中央、省、市举办的新技术、新成果推广知识培训班,

先后有18人次参加农业部的培训,60人次参加省级培训,260人次参加市级培训。与此同时,

我局每年都要举办2—3期养殖业技术人员新技术培训班,对基层科技人员进行轮流培训,以

优化知识结构,提高服务水平,基层养殖业技术人员人均参加集训在5次以上。此外,我局

积极为科技工作者提供宽松的工作环境,对科技人员开展技术攻关提供必要的人、财、物力

上的支持,对获得省、市以上科技成果奖的科技人员给予适当的奖励,积极落实科技人员的

工作待遇。积极鼓励科技人员再教育,对于参加函授、自考等学历教育和脱产学习人员,除

保证他们的工作待遇不变外,还要给予适当的学费补助。今年,我局与市环境生物学院联合

开办畜牧兽医大专班,学制三年,全县68名在职人员参加学习。并且对学习成绩优秀、家庭

困难的学员实行免学费。近三年来,我局具有本科学历人员由原来的3个增至15人,大专以

上学历人员增至现在的54人,有中级职称人员65余人,助理职称人员138人,队伍的整体

素质有了明显提高。

2、突出“新型农民”科技培训,培养农民专业骨干。2007年,我局按照“围绕主导产

业,培训专业农民,进村办班指导,发展“一村一品”的思路,切实开展养殖业培训工作。

负责全县9个村的养殖培训工作,内容涉及养猪、养鸡、养禽、养羊四个方面,其中养猪技

术培训4个村,养鸡技术培训2个村,养渔技术培训2个村,养羊技术培训1个村。我局组

《生猪技术指导员工作总结》是篇好范文参考,涉及到培训、工作、学员、示范、科技示范、指导、技术、我们等方面,希望对大家有用。

计划生育宣传站站长个人任职工作总结报告


XX年9月,组织上任命我为计划生育宣传站站长。担当这个重任后,我带领宣传站的全体同志,在局领导的大力支持和相关股站的密切配合下,锐意进取,辛勤工作,较好地完成了各项工作任务,计划生育宣传教育工作继续保持了全地区,各项创新工程得到了省市计生部门领导的表扬。现将我担任宣传站长以来的工作情况总结如下:


一、加强学习,提高素质,适应工作需要


宣传站前任领导打下的基础很好,起点很高,要在这高起点上实现新跨越,对我来说必须加强学习,提高自身素质。我一是学习了党的路线、方针、政策,在实际工作中坚持正确的政治方向。认真领会*人口理论和“三个代表”重要思想,学习了“xx大”精神,记笔记、写心得,将学习理论与抓好工作紧密结合,树立了全心全意为人民服务的意识,提高了自身的政治素质。二是深入学习了宣传工作的方式方法,熟练掌握了各项宣传技能,提高了自己的业务素质和工作水平。三是向老领导、老同志虚心请教,学习他们的工作经验和决策能力,增强整理文章由了自己的工作能力。四是向实践学习,在实际工作中边学边干,不断增强观察、思维、决策、应变等方面的能力,以充分适应新形势下的计生宣传工作需要。此外,我还参加了新提拔领导干部学习班和“两个条例”学习班等培训,通过学习,进一步提高了思想觉悟,坚定了做好工作的信心和决心。


二、搞好团结,以身作则,发挥整体效能


在实际工作中,我注意从自身做起,团结同事,协调各方面关系,积极认真地把工作干好。首先,经常主动向局领导汇报宣传工作情况,取得领导的重视和支持,推动宣传工作上水平。今年,局里加大了对宣传工作的投入,拔出专款2万多元购置了数码摄录系列设备,解决了宣教设备陈旧老化、无法正常工作的燃眉之急。其次,关心宣传站职工的工作和生活情况,努力为他们排忧解难,对于局里同事在写作和微机应用等方面遇到的问题也热心给予援手。工作中,注意采取培训、座谈等方式提高全站职工的政治理论水平、文化道德素质和业务技能,发动职工为宣传工作献计献策,使大家心往一处想,劲往一处使,拧成一股绳,突出整体效应。第三,以身作则,加强自身建设。我深知“正人先正己”的古训,要求别人做到的,我自己首先做到。工作上,能兢兢业业,积极主动,上班早来晚走,工作量大,就经常加班加点努力完成任务,从不讲条件,要代价。今年6、7月间,先后有2个评估报告和2个经验材料需要我撰写,时间紧,任务重,要求高。为了圆满完成任务,两个月里,我一天也没有休息,常常是白天上班,晚上接着到单位加班,终于如期拿出了高标准的评估报告,得到了上级领导的好评,我的敬业精神也得到了同志们的认可。现在,宣传站全体职工有活抢着干,有任务争着要,以良好工作作风实践了市委“两风”建设的各项要求。


三、勇于创新,深入宣传,转变群众观念


在领导和同志们的帮助下,以建立现代生育文化的“kic计划”为主线,围绕“普及计划生育科学知识、传播现代生育观念、形成健康社会习俗”三方面内容,我具体抓好了以下七方面宣传教育工作:一是加强了宣传环境建设。按照全市强化计划生育基础建设“新桥计划”的要求,我们在全市主要公路两侧新上大型喷绘宣传画板17块,为144个村级人口学校更换了1152张知情选择系列相纸图板,制作并悬挂了310多块彩色喷绘画板。新上了27个典型村,新建了9个国策院、8个国策橱窗和13个国策一条街,在全市营造了优美的计划生育宣传氛围。在8月份结束的全市“新桥计划”实施情况联合评估活动中,我市取得了总分第一和宣传教育、队伍建设两个单项第一的优异成绩。二是加强了宣传品制作与发放。设计制作了“kic计划、小康计划、性病/艾滋病防治和青少年性健康教育”等4种彩色宣传折页3万份,发放项目公开信7万份,制作了实用型宣传品如计生小水杯、手帕、小围裙等0.6万件。向九个乡镇免费发放了1530张生殖保健精品系列光盘、760张“三大工程”系列光盘、3978张生殖保健系列挂图和200套第五周期项目彩色折页。目前,全市平均每个育龄群众家庭拥有4种以上计生宣传品,宣传品入户率达到95%以上。三是加强了人口学校规范化管理。为镇村两级人口学校统一购置了标准档案盒,建立健全了各类规章制度,对各类原始资料(如大比武佐证材料、宣传教育活动声像、图片等)进行收集装订,做到卷宗规范、管理科学。村级全部淘汰了放像机,购置了vcd或dvd影碟机开展电化教学,并为村级人口学校购置了6000册生殖健康系列图书,健全了图书登记和借阅制度,满足了村民求知、求富、求健康的需要。四是加强了面对面教育。年初,分两期举办了400多人参加的村级计生委员及市直党委计生专干培训班,系统讲解了宣传教育工作任务,进一步提高了计生干部队伍的业务素质。利用农闲时机,在各级人口学校组织育龄群众计生知识培训班,共办班230多期,直接培训育龄群众1.2万人次。4月23日,计生局和市街道办事处联合在市科技馆进行生殖健康知识讲座,在全镇居民中引起了轰动。五是加强了社会宣传。利用“3.8”、“5.29”、“7.11”等节日和纪念日,在主要街道设立宣传站点,开展人口和计划生育相关知识咨询。在市电视台设立了“人口科学”电视专栏,滚动播放了“关爱女孩”和“素质就是未来”等公益广告。在中小学中组建了“马寅初人口小分队”,积极开展青少年国情国策和性健康教育。各乡镇村屯经常举办知识竞赛、演讲比赛等活动,不断掀起“婚育新风进万家”活动高潮。在全市计划生育文艺作品评选活动中,我市有三篇作品分获一等奖和三等奖,受到市计生委领导的表扬。六是加强了村级计生委员大比武活动。投入3000元,为144个村级计生委员重新铅印了规范的《大比武活动考核档案》,详实记载村级计生委员的工作实绩、比武内容和打分情况。从3月起,9个乡镇全部进行了一次村级计生委员大比武。4月8日和9日,组织进行了第四届全市村级计生委员大比武活动,有9名选手分获一、二、三等奖,有8名选手获单项能手的称号。在今年6月全市第二届计生委员“大比武”擂台赛上,我市获得了团体总分第一、知识竞赛第一和比赛组织第一的好成绩。七是加强了“三结合”帮扶工作。“小康促进计划”进一步得到完善,以涉农部门为主,为“四户”重新制定了十多条优惠政策和帮扶措施,确定了具体帮扶人,对“四户”中不符合条件的进行了调整。目前,全市已为1031户小康计划“四户”投放贷款320万元,上致富项目300多个。

四、深入调研,积极肯干,做好综合工作


在抓好宣传各项工作的同时,我也努力做好了全局的文字综合工作。先后撰写了全市计生工作会议的两个主件:市委***副书记的讲话和***副市长《深化改革、求实奋进,为全面建设小康社会创造良好人口环境》的工作报告;起草了《以实施国际合作项目为契机,全面提高计划生育工作整体水平》等3份经验材料,在国家及省经验交流会和现场会上进行了经验介绍;撰写了《婚育新风进万家评估报告》和《**市人口和计划生育综合改革中期评估报告》;赶写了《**市实整理文章由施“新桥计划”工作汇报》等多篇材料。此外,还形成了各类计划、总结、事迹、简报等材料数十份。一年来,我所形成的材料总文字量在20万字以上。


由于工作努力,年初以来,我先后被**市人民政府授予人口和计划生育先进工作者称号,被**市机关党委评为优秀*员,连续4年获**市政府记功奖励。


虽然我做了一些工作,取得了一些成绩,但是按照市委、市政府的期望和计生事业发展的要求来看,还存在着一定差距。一是要强化理论学习。进一步提高政策理论水平和业务素质,做到在坚持原则的基础上灵活地处理各种问题,满足做好新时期宣传工作的需要。二是要强化调查研究。要经常深入基层,熟悉下情,在掌握全面情况的基础上探索更为有效、更贴近群众实际的宣传方式,提高宣传教育效果。三是要强化宣传教育。要善于总结的提炼基层的好经验、好作法,在宣传方式方法上创新,更好地为建设现代生育文化服务。


以上是我任宣传站长以来的工作总结,在今后的工作中,我将加倍努力,不断提高自己的工作水平和工作能力,以优异的工作成绩,向党和人民交上一份出色的答卷。

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辞职报告范文

动漫设计技术人员岗位辞职报告范文

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尊敬的领导:

您好!

首先,感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说:天下无不散之筵席。由于个人职业规划和一些现实因素(简单阐述离职动漫设计技术人员岗位的原因,比如父母年迈、夫妻分居),经过深思熟虑,我决定辞去所担任的动漫设计技术人员岗位的工作。

我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职,给×××(改成自己动漫设计技术人员岗位所在的单位名称)管理所带来不便,深表歉意!此时我选择离开动漫设计技术人员岗位,离开朝夕相处同事和无微不至的领导,并不是一时的心血来潮,而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。相信在我目前的动漫设计技术人员岗位上,×××(改成自己动漫设计技术人员岗位所在的单位名称)有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。

(转载于: 在点 网)

转眼之间,在×××(改成自己动漫设计技术人员岗位所在的单位名称)工作已经×年,回首动漫设计技术人员岗位工作和生活的点点滴滴,感慨颇多,有过期待,也有过迷茫,有过欢笑,也有过悲伤。

×××(改成自己动漫设计技术人员岗位所在的单位名称)动漫设计技术人员岗位工作是我职业生涯中珍贵而十分有意义的开端。在领导、同事的关怀指导和帮助下,使我成为一名具有一定实际工作能

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