学生会部门招新策划书模板合集。
为让工作在顺利的推进中进行，我们需要用心写好一份策划书。策划书要将各项费用经过具体预算后，明确地列出来。写策划书的标准格式是怎样的呢？下面是小编精心整理的"学生会部门招新策划书模板",欢迎大家阅读收藏，分享给身边的人！
学生会部门招新策划书模板 篇1
一、招新目的
河北农业大学校学生会为能够向学生提供更为周到的服务，同时也为广大学生提供一个施展才华的舞台，让更多同学能有机会锻炼自我。特此学生会决定在新学年里注入更多的新生力量，进一步围绕着“自我服务、自我管理、自我教育、自我监督”的方针，更好地发挥自身的职能，努力使学生会工作迈向一个新台阶。
二.宣传
(1)广播
(2)展板、海报(内容见后文补充)
三.报名登记
(1)设立报名登记处，发放登记表，学生会工作人员负责解难答疑，主要向新生介绍关于学生会各部门的设置情况、主要工作任务及日后各项相关活动的开展情况等，让报名者详细了解学生会，以便更加合理地选择所报选部门;
备注：报名处值班人员应工作认真负责，热情详细解答新生相关疑问，并注意清整工作地点。
(2)整理报名登记表单，统计面试总人数，绘制成表格形式，分批次通知面试时间、地点。
四.面试
1.通知方式(1)海报通知(2)短信通知
2.考核内容①面试者简单自我介绍(不超过两分钟);
②面试者回答评委的问题;
③对应聘者某些方面能力有特殊要求的部门，可以进行现场测试。
备注：面试具体问题根据各自部门特点，自行安排，形式不限。
3.面试安排时间：10月11日晚
17：30—18：00面试官及相关工作人员到场
18：00—18：20新生报名面试人员入场
18：30面试开始
2：00工作结束
地点：大学生活动中心二楼
工作人员组成：指引6人
登记3人
维序若干人
备注：根据学生会成员上课时间合理安排工作任务，确保面试工作顺利进行。
4.注意事项
(1)以“公开、公平、公正”为原则，平等对待每一位面试者;
(2)全体学生会成员注意言行举止，着装整齐，恪守职责;
(3)评审人员应①熟知面试流程、内容，对待面试者热情和蔼;
②及时针对每组面试者的表现交流意见，以大三成员意见为主，综
合考虑大二成员意见;
③根据总报名人数适当控制入选名额;
④对某方面特别突出的面试者应及时记录并向相关部门负责人反映，做到人才合理分配;(如体育特别突出者应及时向体育部部长予以反映)
(4)工作人员应①按报名序列号分为5人为一组并引领入场;
②及时就面试者的相关疑问进行热情详细的解答;
③引领面试结束者退场。
备注：1.特长人员另行考核，以书法、绘画、计算机应用特长为主。
2.注意面试结束后会场整理
五.笔试
1.通知方式(1)张贴名单(2)短信通知
2.考核内容实用性与创新性相结合，试题既要全面又要有针对性。
3.考试安排时间：面试结束后第一个周日晚;
地点：C座自习室;
人员分配：每考场3-4名学生会人员负责监考;
备注：学生会成员同时负责维护自习室秩序，禁止喧哗，注意考场卫生。
2.评卷工作：平均分配给各部室，在规定时间内完成评分工作。(建议用时5天)
3.筛选工作：对于笔试未及格人员应重新综合其面试成绩予以定夺，面试成绩极为优异者可以破格录用。
备注：对于因事未参加面试、笔试者，可在规定面试、笔试的第二天安排小型考核，以尽可能的吸收优异人才
4.参考题目(内容见后文补充)
六、海报内容：
新学期伊始，为了更好地发挥河北农业大学学生会的职能，新一届校学生会将秉着“公开、公平、公正”的原则，吸纳新生人才。校学生会是一方展示才能的舞台，是一片充实自己的天地，是一个精英汇集的团队。在此学生会办公室、思教部、调研部、宣传部、文艺部、学习部、外联部、女生部、体育部、生活部真诚欢迎你的加入!
报名要求：
1、自觉遵守学生会各项规章制度;
2、思想品德良好，工作积极主动，责任心强，能吃苦耐劳;
3、学习成绩良好，有一定的自我锻炼、自我管理意识和组织能力;
4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。
报名时间：10月6日-10月10日8：00—18：00
报名地点：一餐前小广场校学生会报名登记处。
考核方式：面试和笔试通过后进入试用期。
亲爱的同学们，当你背井离乡，踏入河北农业大学校门的那一刻，人生就翻开了新的一页!在此，我们真诚的祝愿你能珍惜幸福而短暂的大学时光，自强不息，奋斗不止!我们相信，你一定可以在学生会找到梦想腾飞的舞台!
学生会部门招新策划书模板 篇2
一。 学生会宗旨：
一切为了同学。
二。 外联部简介：
我院外联部在我院党总支团总支的领导下主要以拓宽院、校际交流工作为主题，以增进校企合作关系为工作重点，旨在向外展示学校学生的真我风采，努力提高我院 学生会在社会上的知名度，为学生会和各项活动筹集资金，外联部的宗旨是“一切为了同学”。外联部全面负责我院学生会的对外交流联络工作以及在活动的顺利进 行过程中起着不可或缺的作用。
三。 外联部的职责
1、增加同学与社会的接触机会，同时为同学们提供社会实践机会。
2、促进学院与外界进行学术、文化、艺术、文娱等方面交流。积极为学院的各种活动拉赞助。平时密切注意一些与同学们相关的厂商，发掘潜在的赞助商，洞察潜在赞助商的合作意向，及时收集信息，力求学院与企业双赢，为我院美誉度的提升坚持做不懈的努力。
3、与兄弟学院密切联系，把各兄弟院的成功管理经验和优秀活动引进我院，为其他各职能部门提供信息支持;进一步加强与其他院间的联系，做好桥梁纽带工作，取其精华，学习他们的经验，借鉴其可行的方法。以完善我院学生会的工作。
4、每次活动做到有书面策划、书面总结。计划要得到院团总支批准后方可实施，并要严格按照计划实施，如遇不可抗力因素须临时更改计划，也应尽快与学院联络商妥后在做定夺。活动结束后要及时收集来自各方面的反馈意见，并从中汲取经验教训，将之列入总结之中，以方便日后存档学习。
5、保持和发扬学院优良传统，树立本学院健康、进取、创新的良好形象。时刻牢记自己是传媒工程学院的一员，爱院如爱家，积极宣传我院的良好形象，全面提升我院的知名度与美誉度。
6、发挥本部门特色，加强与其它部门的联系共同搞好学生工作。同的学生会的其他部门团结合作，积极协调其他部门工作，为建设我院良好的学习生活环境，文化氛围共同努力。
8、加强自身建设和理论学习，提高自身能力与业务素质。以身作则，努力学习科学文化知识，严格要求自己，加强道德修养，为学院树立良好的形象尽自己的一份力量。
四。 纳选成员应具备的素质：
1、时间观念：外联强调高效率、高质量，所以每个外联人要有严格的时间观念;
2、诚信要求：每个人必须以诚信为本，坚持为学院工作，不得考虑私利，贪图所得，一旦发现，立即处分;
3、文字基础：外联强调优质策划书撰写，文笔是很重要的基础，主要要求在于描述的细致准确，创意的描绘能力;
4、良好的沟通、学习能力;
5、对公众事件的活动洞察力(即活动时间的把握、活动内容的把握);
6、具有非凡的口才和良好的心理素质;
8、具有团队精神：在学生会的大家庭中只有我们，没有我。
五、纳新人数：8人(性别视能力而定)
六、内部保证：在以团总支及主席的带领下，张竟予携副部龙剑定在本学年度 做好交接纳新活动。
外联部是最锻炼人交际能力和沟通水平的部门，注重学习能力与社会实践相结合，为大学生的学习就业双发展提高了有力保证。
有能力的你还在等什么?外联部欢迎你的加入。
注：报名表见附件一(可根据样本自行复印)
咨询电话：
传媒工程学院团总支学生会外联部
20__年__月__日
学生会部门招新策划书模板 篇3
又是一年四季更替，又是一年日新月异。转眼一过，学生会又要更新。年年岁岁花相似，岁岁年年人不同。又到了新学年的学生会招新，去年的这个时候是我们在准备应聘，而今天是我们在准备招聘。很高兴今年能成为宣传部的部长，作为部长我会带领宣传部的所有成员好好开展今年的招新工作，为这一年的工作开个好头。
一招新目的:
为宣传部注入新鲜血液，为宣传部培养后备人才，培养扩大宣传部队伍，实现宣传部精神的连续性。为了更好开展宣传部工作，实现宣传部新老更替，发挥学生的主体作用。辅助学生会开展工作。提高学生的素质教育，培养学生的实践能力，扩展见识。
二宣传部简介:
作为学校学生工作的窗口，起着对内宣传旅游系动态和对外展示旅游系风貌的职责，秉承学生会全心全意为同学服务的宗旨，我部通过建立和发挥各种宣传阵地和海报、展板、喷绘等宣传方式的作用，有效宣传学生会内各项活动，做到宣传报道的时效性和创意性，树立旅游系的良好形象。
三招新细则:
1招新对象:__级新生
2招新人数:510人(两个设计，两个写字，两个画画，男生占2/3)
3招新要求:工作积极热情，办事严谨负责，虚心好学，有良好的团队合作能力;
有一定的美学基础，有一定的设计功底，有一定的文字功底，对平面构图、排版设计感兴趣;
熟练电子制作软件(ps，ai)、会毛笔字的优先
4招新形式:
报名
面试
一个月试用考察;
5招新时间地点:待定
四招新流程:
(一)前期宣传
1准备宣传部相关文字资料
2利用海报展板形式告知招新消息
(二)报名面试
1在规定时间将报名表交到报名处，并接受面试
2两名部长面试，一名负责答疑
(三)面试内容
1自我介绍
2回答面试者的问题
3部长就面试的的能力进行现场测试(学写pop，仿画，设计)
(四)审核确定人员名单
1审核新干事名单并上报人数
2红榜公布新干事名单
五经费预算:待定
希望此次学生会、宣传部招新能圆满结束，让我们一起为迎接新的挑战而努力，为学生会、宣传部美好的明天而加油，为精彩的大学生活而奋斗。
旅游系学生会宣传部
学生会部门招新策划书模板 篇4
一、活动目的
为了践行我院坚持“学工并举、崇尚实用”的办学理念以及“明德、博学、求真、致用”的校训;为了树立我系品牌形象，增强我系在惠州经济职业技术学院的影响力和知名度;为了我系团总支学生会的壮大，体现我系的风采和活力，提升我系的声誉，培养学生决策、解决问题和组织、表达思想能力，锻炼学生的团队合作能力，提高大学生的综合素质，拟举办此次招新活动。
二、组织单位
主办单位:惠州经济学院工商管理系
承办单位：工商管理系团总支学生会
协办单位：学生会各部门
三、举办时间、地点
1、举办时间、地点(待定)
四、报名条件
惠州经济职业技术学院工商管理系10级新生，专业不限，热爱集体工作即可。
五、招新规则
1、本次招新活动分为三个阶段，第一阶段为初选，第二阶段为复选，第三阶段确定人选。
2、参选学生要准备个人资料及演讲(自我介绍，对入学生会的看法、个人在学生会的发展前景等等)
六、主要内容
1、招新前期准备
时间：新生军训期间、开始读书的前几周(开学后一个月内)
宣传：
1新生军训期间，大二的师兄师姐多去看望我系军训的新生，培养感情，让刚进入大学生的学弟学妹理解更多关于大学生活的事情，并宣传我系团总支学生会的工作情况，宣扬我系学生会的风采。
2在教室楼下、饭堂门口张贴宣传海报，派发宣传单。
3、到课室做动员工作，鼓励新生报名参加。
学生会部门招新策划书模板 篇5
金秋的四川职业技术学院，又将迎来了一批批满怀期待与梦想的__届新生。所以做好招新计划准备，迎接又一批新生力量，给我们的学生会注入新的血液。他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给我系学生团委会的工作带来新的活力和希望!
一、招新目的
为了使我系团委学生会有新鲜的血液注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，积极配合学院领导和系领导下达的各项工作，齐心协力共创和谐校园、文明校园、省级示范性学院而奋斗。同时，也是响应国家提出的素质教育，全面提高大学生的能力。鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的德、智、体、美全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院、服务同学。
二、招新细则
(一)招新对象:__级计算机科学系新生
(二)招新时间:时间待定
(三)招新地点:地点待定
(四)招新要求
1、了解学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。
2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。
3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。
4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。
(五)招新人数:5人
(六)招新形式
在招新时间内，申请人将个人简历及申请书交到组织部工作人员处现场进行登记报名。再进行面试，初步筛选之后，再进行笔试。审批初步由组织部所有学生干部商议决定，最后经部门协商同意并上报团总支方可进入组织部试用期，试用期为20天。试用期间各方面全部合格方可纳入组织部正试成员。
三、招新流程
(一)前期招新活动策划书准备阶段，宣传阶段
(二)考核阶段(时间先后顺序)
1、报名及宣传:
__年_月_日到_日为展板宣传为主，09级老成员再分组按任务地到计科系新生寝室和教室进行宣传。分组主要为两组:
1)___为第一组，__为组长。
2)___为第二组，王俊峰为组长。3)3)各组长主要组织成员在这几天晚上，自己确定时间到新生寝室进行宣传。注意都要用普通话和言词。
2、面试:
1)__年_月_日(星期2)中午13:00在地点待定，09级老成员12:50携带笔记本和笔都到场。
2)___在12:45分负责主持布置、清理会场。__负责写标题。___负责会场秩序和纪律。___负责接待、安排到场新生。
3)13:10准时开始。殷文宇、鲁洁负责主持会场开始，主要宣传组织部的性质及会场纪律要求，每人面试时间为3分钟。
4)会场开始，前门关闭，并在前门备注后面来的新生从后门安静进入会场，从前面依次往后坐。面试过程中，李佳琳、梁欣蓉同时注意每位竞选的新生的用时，并及时提醒超时的同学。
5)面试过程，各成员都做好相应的记录。
6)面试结束，由___作主要总结和主持会场结束。最后各成员一起负责清理会场。
7)_(星期3)晚自习，各成员携带面试记录，探讨比试成员。
3、笔试:
1)__年_月_日中午13:10在地点待定开始。09级老成员13:00携带笔记本和笔都到场。
2)在12:50分李超、蒋青云负责主持布置、清理会场，cc负责写标题。___负责会场秩序和纪律。
3)____负责接待、安排到场新生，13:10准时开始。
4)____负责主持会场开始，主要宣传组织部的性质及会场纪律要求，每人笔试要求。
5)会场开始，前门关闭，并在前门备注后面来的新生从后门安静进入会场，从前面依次往后坐。
6)笔试过程中___同时注意每位竞选的新生的用时，并及时提醒同学。
7)面试结束，由___作主要总结和主持会场结束。最后各成员一起负责清理会场。
8)_日(星期天)晚自习，各成员携带面试记录，探讨备选7名成员。
4、试用期:
1)在试用期间老成员要带动新成员一起工作。
2)在试用期间老成员要对每个新成员平时的工作作风和工作态度要做好记录。
3)__年_月_至_月_日，_月_日(星期天)晚组织部召开会议，确定新一届组织部人员名单。
(三)召开新一届计科系组织部成立大会
时间:__年_月_日中午13:30
地点:信息楼406
四、总结本次计科系组织部招新工作
注意事项:
a)部门要按照团委学生会主席团的统一安排高效的开展招新工作
b)各成员之间要团结合作，把这次招新工作做好
c)各成员要发挥自己的优势全力挖掘有能力有潜力的新生加入该部门
##结束学生会部门招新策划书模板 篇6
一.计划书前言：
这又是新的一个学期，伴随着一个学年度工作的结束，中药学院外联部即将迎来部门招新。本次招新，我们本着吸纳优秀人才，维持部门可持续发展为目标，将秉承着公正、公平、公开的原则进行外联部的招新。
二.招新意义：
充满活力，洋溢热情的新生，是部门积极有效发展的根本保证。一个好的组织机构不能是一成不变的，需要新的血液。只有保持这种更替，这个组织才能长期的存在，健康的发展。
三.外联部简介：
(一) 部门口号：
团结合作，诚信高效
(二) 部门职能：
外联部作为学生会与外界沟通的第一平台，代表学生会取得与各类 企业及各大兄弟院校的交流与合作，为学生会活动联系赞助伙伴，筹集活动资 金与物资，并参与活动的计划与执行，以便活动顺利开展。
(三) 部门概述：
外联部是一个充满活力和团结、机遇和挑战、竞争和锻炼的部门——展现自我，沟通你我!
四.招新要求：
语言得体，自信，思维敏捷，应变和沟通能力较强，有毅力和责任心，以及一定的组织计划能力与创新精神。其中，突出强调作为团队一员的合作精神和组织纪律性，有自我奉献精神和团结互助精神。
五.招新对象：XX级新生为主，欢迎其他渴望进入外联锻炼的有志之士
六.招新具体安排：
(一) 时间安排：
初定为两轮面试，9月中下旬进入招新阶段，具体时间待定。
(二) 前期宣传：
1.走访宿舍
广州中医药大学将在今年的9月XX号迎来xx届新生，根据以往经验，每年都会有部分新生选择提前到达，这其中以外省学生为主要人数。在9月的8号开始，我们将开始一系列的走访新生宿舍活动。一来进行对新生的慰问，二来进行部门的宣传。在此时间段的宣传将是我们最有力的宣传方式也是最有利的宣传时间。应当予以足够重视。
2. 海报、宣传单
由宣传部帮助出外联招新的海报，张贴于一饭或者二饭的宣传栏(具体情况视新生宿舍分布情况而定)。外联自费的宣传单可在走访宿舍时派发或者在新生军训期间派发。
3. 军训期间的宣传
军训在军训期间，各部门以开始紧锣密鼓准备部门招新。新生由于刚进入学校，对学校的很多事物抱有较大好奇心。在军训新生的休息时间，我们可以组织走入新生人群，走进某些连队，进行面对面宣传(宣传内容以外联的职能，合作经历和部门贡献为重点)。
(三) 工作流程：
1. 咨询：
学院将有各个部门统一安排的招新咨询时间和咨询点。部门应准备好招新报名表。
2. 场地申请：
学生会内部统一安排。
3. 第一轮：
招新人数：25人左右
考察重点：侧重考察礼貌、语言问题和应变能力，着装和仪表问题将作为参考因素
选拔方式：面试
第二轮：
招新人数：13人左右
考察重点：面试态度和组织纪律性
选拔方式：面试
两轮注意问题：避免新生专业聚集现象，同时考虑最终成员的差异性(一个有创造力的部门应当兼收并蓄，容乃各种类型人才)
4. 录取
录取原则：第一轮表现优异者进入第二轮，第二轮表现优异切适合外联工作者最终录取。面试主要看沟通能力，对工作的热情程度，说话做事的沉稳度，和作为组织一员的组织纪律性，注意个人才能。最终录取的同学不一定是最优秀的，但要是最适合的。七.后期培训：
(一) 培训概述：录取的新干事要经过为期一个月的培训，以了解外联部的各项职能，熟悉以后的工作，同时这一个月也作为新干事的试用期。在这段期间内，要通过外联部长和副部长的综合评比，最终决定是否予以留下。
(二)培训内容：
主要针对外联部门干事需具备的良好的着装标准、礼貌规范、语言尺度进行适当的培训。
(三)培训时间：
选取合适的部门例会时间。
(四)人员安排：
培训可邀请上一届外联部部长或副部长，亦可邀请校外联部有经验的同事或者本部门部长或副部长，同时支持邀请院校有经验老师甚至社会上优秀的外联人物。
(五)培训方式：
可选择讲课培训或者其他教学方式(如观看《赢在中国》、《boss town》节目或其他相关节目)
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大学社团招新策划书模板[优选]
欢迎加入我们的大家庭！社团招新啦！这里有志同道合的伙伴，有精彩纷呈的活动，等你来挑战、来创造！下面小编给大家分享的是大学社团招新策划书模板，欢迎大家收藏参考！
大学社团招新策划书1
一、活动背景
随着新学期的到来，大学校园又注入了新的活力。为了扩大社团规模，增强社团的凝聚力和影响力，同时给新生提供一个展示自我、发展兴趣的平台，我们社团计划开展本年度的招新活动。
二、活动目的
吸引更多对社团感兴趣的新生加入，为社团注入新鲜血液。
通过招新活动，展示社团风采，提高社团知名度。
为社团成员提供一个交流学习的平台，促进社团内部团结。
三、活动时间
XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日
四、活动地点
校园主干道、教学楼前广场及指定招新区域
五、活动对象
全校XXXX级新生
六、活动内容
前期宣传：
制作招新海报、横幅，并在校园内显眼位置张贴、悬挂。
利用校园广播、微信公众号等媒体进行线上宣传。
发动社团成员在新生群、班级群等渠道进行口碑传播。
现场招新：
设置招新摊位，摆放社团简介、活动照片等展示材料。
安排社团成员轮流值班，负责解答新生疑问，介绍社团特色。
准备报名表格，现场收集新生报名信息。
后续跟进：
对报名新生进行筛选，确定入社名单。
安排入社仪式，让新生正式成为社团一员。
组织新生培训，帮助他们更好地融入社团生活。
七、预算安排
海报、横幅制作费用：XXX元
招新摊位布置费用：XXX元
报名表格、宣传资料打印费用：XXX元
其他杂项费用：XXX元
总计：XXX元
八、注意事项
招新过程中要保持热情、耐心，对新生提出的问题给予及时解答。
注重形象展示，确保招新摊位整洁、美观。
遵守学校规定，不得在招新过程中进行任何违规操作。
九、总结与反思
招新活动结束后，要及时进行总结与反思，分析招新活动的成效与不足，为今后的社团工作提供借鉴和改进方向。
十、附件
招新海报、横幅设计稿
招新摊位布置示意图
报名表格样本
本次大学社团招新策划书旨在全面、细致地规划招新活动，确保活动的顺利进行和取得良好效果。我们相信，在全体社团成员的共同努力下，一定能够吸引更多优秀的新生加入我们的大家庭，共同为社团的发展贡献力量。
大学社团招新策划书2
一、活动背景
九月，伴随着新生的到来，使我们郑州大学的校园抓住了仲夏的尾巴，喷发出了青春的热情。对他们而言，从高中来到大学，一切都是新奇有趣的，对大学的生活充满了激情，特别需要一个适合自己的广阔舞台去锻炼和展现自己的能力，去挥舞自己的青春。
十月下旬，为繁荣我校社团文化，展示社团风采，汲取新的社团激情血液，在校团委和社联的悉心关怀指导下，郑州大学社团联合会特筹划举办20____年的全校社团集体招新的大型活动。我文娱协会积极响应校团委和社联的号召，特与本协会全体成员共同努力，积极筹划组织招新大事。本协会的此次招新倍受学校、老师和大一学生们的重视，因此，我协会全体成员特隆重举办了本协会的招新活动。
二、活动目的及意义
为了给大一新生提供一个广阔的平台去展现、发挥自己的才能，使得大家能够相互学习和交流，扩大大家的知识面和交际圈，同时丰富大家的课余文化生活，调动大家对社团活动的积极性，使大家度过一个丰富多彩的大学生活。
为了使本协会能及汲取新的生命力，注入新的血液，吸收一批更有热情、活力和能力的会员，使本协会以后的相关工作、活动能更加顺利、圆满的举办，使更多的人能深入了解我们协会，传承本协会的优秀传统文化的，与时俱进，开拓创新，扩大本协会在全校社团中的知名度和影响力。
三、活动举办单位
主办单位：共青团郑州大学委员会
郑州大学社团联合会
承办单位：郑州大学文化娱乐协会
四、活动时间
20____年10月30日至31日（两天）
五、活动地点
郑州大学新校区泊月长廊
六、活动形式
本次招新我协会活动分为两部分，第一部分是工作篇，第二部分是休闲篇。
工作篇：本次招新活动现场将由本协会的相关宣传工作人员通过多种宣传方式吸引并宣传本协会的相关知识和内容以及本协会新推出的会员服务套餐，从而使许多大一新生前来工作台相关工作人员处咨询、报名、注册和缴纳会费等。
休闲篇：为更加广泛的吸引大一新生，增加招新活动的趣味性。本协会决定在招新活动现场的后台，为大家提供并摆好各种诸如象棋、围棋、五子棋、跳棋、军旗、三国杀等游戏。在前台，本协会将安排相关工作人员跳一些简易的舞蹈如兔子舞、恰恰、12步、48步、交谊舞等，唱一些歌曲，玩一些小游戏等，同样有小礼品相送。这样能大大提高招新活动的参与度和趣味性。
七、活动预期效果
本次协会的招新活动经过严密的筹划和准备，是一项参与性和趣味性强的'活动，预期招新及互动效果良好。在全校各个社团招新的大背景之下，对于锻炼和唤醒广大同学对社团活动的积极性、趣味性及参与性等各个方面有良好的作用。
八、活动前期准备
1、宣传准备
负责人：
本次招新活动前一周，由本协会宣传部、组织部通过网站博客、展板、海报、宣传单等方式进行宣传和准备。
（1）网站博客：活动前一周左右将在本协会的网站博客上发布并宣传本次招新活动的相关通知。
（2）展板：由本协会宣传部制作两块宣传展板在活动前三天分别放于学校新生区食堂门口，要求摆放合理，吸引大家的眼球。
（3）横幅：由本协会提前制作相关横幅并悬挂。
（4）海报：由本协会宣传部绘制并张贴大型手绘海报于各食堂门口及宿舍宣传栏处。
（5）宣传单：由本协会宣传部制作，组织部、宣传部在各食堂用餐时作相关发放。
（6）班级宣传：在招新前一天，本协会相关工作人员到数学系10级各班宣传本协会的招新活动和会员服务套餐。
2、外联准备
负责人：配合部门：外联部
本次招新活动中的外联工作将由本协会的副会长雷净宇和外联部负责，在招新的提前一两周内拉到外联（重点是资金、帐篷、小礼品、条幅等）。
大学社团招新策划书3
一．活动背景及活动意义
每一年的这个时候都是我们兴奋是时刻，因为有很多的新面孔即将加入。大学生活是丰富的，社团就是大学生文化生活的一个载体。心协是一个校级的社团，拥有我们富有特色的活动。我们诚挚希望，在我们这个平台上，能给来自全国各地的同学提供锻炼，并且丰富生活，让他们感觉到心协这个家庭的欢乐，同时也为心协注入一股新鲜并且富有活力的血液。我们相信，他们也会像我们一样，在对心协深入全面了解的时候，对心协满怀深情，热爱心理，并且获得自我的提升。
二．招新地点：某某大学一食堂门口
三．招新小组：
组长:某某某
副组长:某某某
组员：全体干事
四．招新目的：
1、宣传我们社团“挖掘财富，从这里开始”的核心文化，让广大新老同学认识、了解我们社团。
2、吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，“物尽其用，人尽其才”，以承担起本届建设好社团的重任。
3、给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力，让他们更好的适应大学生活，完善自我。同时也丰富了他们的课余文化生活。
4、另外，也吸引一些有着共同志趣的'同学走进大学生创业工作室，共同学习，共同体验创业的经历。
五．招新形式：
社团在制定位置设招新点，填表报名，招收会员，主要是面向大一新生。
六、宣传方式：
1、通过贴海报的形式提供同学们创业工作室社团的招新报名时间和地点；
2、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展架来宣传我们社团。
3、可多展示真实的活动照片和活动成果，介绍和展示其活动，吸引新生。
前期宣传
1、9月XX日到学生寝室楼内派发协会传单以及以海报的形式在宣传栏进行宣传。
（1）场地由生命科学与食品工程学院提供，外加帐篷和一张桌子以及展板。协会再准备一些凳子，以现场咨询的方式介绍协会。
（2）由办公室负责收取会费。
（3）现场咨询由协会干部轮流值班。
（4）招新结束后由协会干部收拾场地。
（5）对整个活动进行总结。
七、活动经费：传单（0.1*400）40元，工作人员午餐自行解决。
海报、水、杯子等
备注：
海报内容：
1、社团简介（即所设部门）并附招新要求
办公室：主要负责招新、入会审批和社团工作人员的档案管理；审批各个成员的表现，及时反馈；负责本协会人员的评优；按时参加学院学校的各项会议，做好记录。
招新要求：工作认真细致，主动性强，具有较强的责任心。
外联部：主要负责社团对外业务联系，洽谈，为社团争取赞助和合作；加强社团和社团各届的联系；加强与学校、学院各社团的联系，借鉴先进管理经验。
招新要求：善于和他人打交道，工作热情，有始有终，注重细节，有较强的责任心。
勤工部：主要负责深入实际，调查研究，捕捉各种有利于勤工助学的信息；与学校各部门建立联系，扩大勤工助学的领域。
招新要求：由勤工俭学的学生加入，能吃苦耐劳，善于捕捉信息。
策划部：主要负责研究、政策新的项目活动，负责策划活动的各部门细节事宜。
招新要求：具有一定的创新能力，注重细节，善于书写，具有一定的策划分配能力，有较强的责任心。
宣传部：主要负责活动的宣传工作，在这里我们将为你提供一个展示自己才能的舞台，提高你得交际能力和团队协作能力。
招新要求：富有创新精神，工作认真负责，积极主动，有写作，书法之技的同学优先考虑。
业务部：主要是对社团各项业务的负责。
招新要求：做事情善始善终，认真负责，积极性高。
2、社团目标：我们致力打造最好的校内外沟通平台；我们力创校园第一商务服务型社团；期待更多同学加盟。
3、之前的一些活动照片（附说明）
联系方式：
大学社团招新策划书4
一．活动目的、意义
为了让我校学生的兴趣进一步得到培养，壮大社团队伍，并为我校学生社团补充新鲜的血液，力图给同学们一个展示自我才华的平台，更好地丰富同学们的校园文化生活，陶冶情操，展现师大学子的风采，提高师大学生的.书画热情和书画水平，发掘校园里的书画尖子，促进书画交流，使具有强大生命力的书画艺术能在校园里蓬勃发展。
二．活动计划
1.活动项目
招新将采用联合招新的方式，由社团联合会具体负责学生社团招新工作的监督和协调，我社将成立专门的招新小组，具体负责招新工作中的各项事务，并根据社团联合会的要求对招新工作中出现或有可能出现的问题进行汇报、解释和解决。
2.活动地点：招新场地由社团联合会统一安排（学苑餐厅门口）。
3.活动时间：10月16—17号，每天上午8：30-12：00，下午3：30—6：00。
4.活动细则：
前期宣传：招新前以海报形式在宣传栏进行宣传。
招新现场：每天上午8：30-12：00，下午3：30—6：00。
（1）场地由校社联统一安排，外加两张桌子及凳子。社团再准备一些画板，用于展示往届大赛书画作品，激发同学们的兴趣，并以发宣传单的形式介绍书画协会；
（2）由办公室（张艺营）负责收取会费，并由秘书部负责人(马力)认真仔细开每一张收据,做好名单记；
（3）现场咨询由协会干部(李迟，伍瑞丹)轮流值班；
（4）招新结束后由协会干部(刘明，刘健美)收拾场地；
（5）每天对招新活动结果进行总结，并将收据、收取的会费、新会员名单（分系整理）一并上交社联；
（6）在10月16日由理事会干部(李迟、刘明)负责将活动中心的桌椅搬到活动地点,并保管好。
三．经费预算
1、红纸20张（用于出海报、展板介绍），20元；
2、招新宣传单（用于介绍社团情况）500张，50元；
3、会员入会登记表30张，6元；
4、工作人员茶水（5人3天），20元；
5、宣传横幅3米，60元；
6、中性笔(用于报名登记)10支，10元；
7、胶带（1卷）及胶水（1瓶）用于海报张贴，5元。
合计：171元
大学社团招新策划书5
一、招新背景：
新的一学期，新的希望冉冉升起，新的一届管理协会即将扬起风帆。20xx年9月初，又是新一届大学生入校的时间，我社团热烈欢迎新同学的到来，同时也借此机会让同学们了解我们社团的一些基本情况，也真诚希望同学们能够加入我们的队伍，我了共同的目标，一起携手，一起奋斗！在过去的一年里，启航文学社在学校有关部门和领导的'支持指导下，全体社员共同努力策划了一系列活动，活动成果得到了广大师生的认可和学校的重视，并圆满的完成了所属的各项任务。勇于求索，不断进步，启航文学社创社已有十二年的历史了，它以其独特的关注视角，大胆的创新思维，在全校社团中表现突出，影响深远。
二、招新目的：
社团一年一度的招新活动是关乎其兴衰的重要活动，是社团可持续发展和不断壮大的“源泉”，同时它也影响着全校的社团文化氛围，为此，响应和谐校园的号召，我们社团策划开展20xx年招新活动，欲借此达到以下效果：
1、宣传我社团的核心文化，让广大新老同学认识了解我们社团。
2、吸纳一些有才华、有能力的。同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力，同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，物尽其用，人尽其才，以承担起本届建设好社团的重任。
3、给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力，让他们更好地适应大学生活，完善自我，同时也丰富了他们的课余生活。
4、另外也吸纳一些有共同志趣的同学走进启航文学社共同学习，本着“同心、辛勤、温馨、追求卓越”的宗旨共同进步。
三、招新对象：
具有江西理工大学正式学籍的在校全日制学生。
四、招新要求：
1、热爱文学，乐于奉献，不计报酬者。
2、服从安排，以集体团队利益为重者。
3、工作积极，勇于创新，有理想者。
五、招新形式：
1、通过贴海报的形式提供同学们启航文学社的招新报名时间、地点。
2、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学报名，同时也会利用展板来宣传我们社团。
3、招新活动在学校指定地点开展的方式（社团在自己指定位置设置招新点，填表报名招会员）。
大学社团招新策划书6
一．招新背景：又时崭新的一年冲冲来到，新一届的学子怀着激动的心情漫步踏入大学的殿堂，值此佳期，xx文学社全体成员欢迎各位同学的到来，希望通过这个活动让更多同学人了解xx文学社的基本情况，同时也真诚的邀请大家能参与到我们这个集体，一起携手，共同奋斗。在过去的时间里，得到了广大师生的认可，故xx文学社在南昌理工学院有着深远的历史与辉煌。
二．招新目的：随着时间的推移，很多社员成员迫于时间的压力不得已离开学校到社会发展，xx文学社也不例外，因此，注入新鲜血液成为了一种必然，同时本社团也影响着南昌理工学院的文化气息，为此，为了本社团的发展需要，也为了积极响应学校的文化号召，本社团决定开展20xx年的社员招新活动。希望能借此活动达到以下效果。
1：宣传xx文学社，使其所有学生了解xx文学社了解社团的的.基本情况。
2：招进对文学感情去的同学及其有特殊能力的同学，给予广大学生一个自我发展的平台，让大家在此让自己的能力得到锻炼与升华，无论实在文字方面，还是在管理与组织能力方面使其自己物尽其用，以让我们的社团能因为有你而更加辉煌。
3：对于能力不足而又对此感兴趣的同学，我们社团秉承无私的精神，让你在xx文学社得到应有锻炼与提升。
4：xx文学社经常与其他高校进行文学交流活动，在此，可以让自己在锻炼的同时让自己随着文字走得更远。
三：招新对象：南昌理工学院全体同学
四：招新要求
1：热爱文学，乐于上进。
2：服从组织安排，乐于奉献自己的时间。
3：工作积极，有上进心，敢于创新。
五：招生新式
1：通过海报传单等告知新同学有关xx文学社的报名的地点，时间等。
2：学期开始，设有先关的招生点，广大新生可通过xx文学社设的点进行咨询与报名。
通过网站进行告知（新浪微博，腾讯微博，百度贴吧…..）
3：通过网站进行告知（新浪微博，腾讯微博，百度贴吧…..）
六：招新前期准备
1：由xx文学社社长拟定招生的基本形式及其相应的招新内容。
2：xx文学社社长组织社团各个部门干部开会进行讨论招新事宜并作相应的人员安排。
七：活动流程
1：提前两天到指定地点进行海报的张贴。
2：在军训期间由xx文学社社员到指定的点进行现场招新。
3：活动结束后由社长做相应的工作总结。
八：人员安排
九：活动用具：两套桌椅，宣传海报，xx文学社社旗，展板两张，宣传单若干，文件夹两个，注册表两套。笔记本一台(带有本社团ebook)，签字笔两支……..
十：经费预算：略
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一、活动背景
随着新学期的到来，为了丰富校园文化生活，提高学生的综合素质，培养同学们的兴趣爱好，XX社团决定开展新一轮的招新活动。本次招新活动旨在吸引更多对XX领域有兴趣和热情的同学加入我们，共同学习、交流、成长。
二、活动目的
扩大XX社团的影响力，吸引更多优秀同学的加入。
为社团注入新鲜血液，增强社团的活力与创造力。
提供一个展示自我、锻炼能力的平台，让同学们在社团活动中提升综合素质。
三、活动时间
XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日
四、活动地点
学校操场/图书馆前广场/各学院宣传栏等（具体地点根据学校实际情况确定）
五、活动对象
全校在籍本科生、研究生
六、活动内容
前期宣传
制作招新海报，张贴在校园显眼位置，吸引同学们的注意。
利用学校官方微信公众号、QQ群等社交媒体平台进行线上宣传，扩大招新活动的影响力。
安排社团成员在课间休息时间到各学院进行口头宣传，发放招新传单。
现场招新
设立招新咨询台，由社团成员负责解答同学们的疑问，介绍社团的基本情况、活动安排等。
准备报名表格，供有意向的同学填写。
安排小型展示活动，如XX技能展示、优秀作品展示等，让同学们更直观地了解社团的特色和成果。
后续跟进
对报名的同学进行筛选，确定新成员名单。
安排新成员见面会，介绍社团章程、规章制度等，增进彼此的了解和信任。
组织新成员参加第一次社团活动，让他们尽快融入社团大家庭。
七、活动预算
招新海报制作费用：XX元
招新传单印刷费用：XX元
展示活动所需材料费用：XX元
其他杂项费用：XX元
总预算：XX元
八、活动总结
招新活动结束后，社团将进行总结评估，分析招新活动的成效和不足，为今后的社团工作提供经验和借鉴。同时，社团也将对新成员进行培训和指导，帮助他们尽快适应社团生活，发挥自己的潜力。
学校新学期招生计划模板汇集
俗语说：先计划再行动，先策划再沟通。为了让我们积极的对待工作，那么我们就可以开始写学校招生工作计划了。工作计划是我们的根据不同时期的任务目标进行拆解，并制定具体措施，对于学校招生工作计划的撰写你是否感到迷茫呢？工作总结之家小编经过搜集和处理，为您提供学校新学期招生计划模板，欢迎阅读，希望您能够喜欢并分享！
学校新学期招生计划模板【篇一】
1、凡户籍或居住(必须有房产证的)在上派学区范围，年满6周岁(20__年_月__日以前出生)有学习能力的适龄儿童，不分性别、民族，100%进入小学一年级学习，不足龄儿童小学不予接收。
2、要遵循教育规律，关心儿童的身心健康，严格控制班额，小学招生每班学额控制在46人以内(实验小学、上派二孝上派新五小不得突破50人)。
3、招生计划：20__年秋季上派学区小学计划招生1270人，28个班(实验小学10个班、上派二小2个班、上派新五小6个班、馆驿学校2个班、肥光小学2个班、其他村小各1个班，不含凉亭村和中心村)。
4、小学报名由各小学设报名点，报名统一时间为：20__年_月__日—_月__日，各小学不得提前或推迟招生。
5、上派新五小招生地点在新校址，上派新五小位置在四十埠安置点和书香雅苑之间。
6、城区小学招生学区范围简要说明：(详见学区范围图)实验小学招生学区范围不变，上派二小招生学区不变，上派新五小招生学区为：原上派三小学区和原上派五小学区，其他村小以行政村为招生范围。
7、因其他情况造成户籍与居住地(有房产证的)不一致的适龄儿童，于20__年_月__日持证到居住地小学先报名登记，由中心校办公室依据招生原则第2条给予安排。
学校新学期招生计划模板【篇二】
一、指导思想
贯彻落实横溪镇教辅室20__年幼儿园招生工作会议精神，稳妥有序迎接新一轮入园高峰到来，做好招生宣传、布署和服务工作，顺利完成本镇20__年幼儿园招生任务。
二、招生原则
方便家长报名、相对就近入园、适度自由择园、统筹安排录取。
三、招生对象
1、招生对象以具有本镇常(暂)住人口的2——6岁幼儿为主。
2、招生年龄：
小班(4周岁幼儿)：20__年9月后———20__年8月前出生
中班(5周岁幼儿)：20__年9月后————20__年8月前出生
大班(6周岁幼儿)：20__年9月后————20__年8月前出生
四、招生时间：
12月———1月
五、招生要求：
1、持有本镇常住人口适龄儿童：在家长陪同下带好户口簿复印件、预防接种证原件及复印件，幼儿健康体检卡、幼儿1寸彩照两张，在规定时间内到小星星幼儿园办理报名登记手续。
2、外省市户籍的适龄儿童：由家长陪同并带好由公安部门颁发的《横溪镇暂住证》、预防接种证原件及复印件、户口原件及复印件、幼儿健康体检卡、幼儿1寸彩照两张到小星星幼儿园办理报名登记手续。
学校新学期招生计划模板【篇三】
一、招生定位策划
招生定位策划主要包括：定位生源地和目标群体。决到哪里去招收以及招收什么样这是根据学校的发展规划和培养目标以及办学规模和方向提出的，是解的学生的问题。具体说就是在地理上展开招生的区域和招收学生的目标群。是面向农村，还是面向城市；是面向应届毕业生，还是面向社会。我们把生源地主要定位于万州城区和乡镇，以及辐射到万州周边各区县。其中，万州城区为主要生源地，必须抓好这块市场。招生目标群包括外出打工返乡人员、退伍军人、小初高中毕业生、在家待业人员、在岗培训等，其中初高中毕业生、在家待业、在岗培训人员约占总生源的60%～70%。
二、招生渠道策划
招生工作有多种渠道，尤其是当代，已经进入网络时代，招生渠道正在呈立体化发展的趋势。
招生渠道在招生中占有非常重要的地位。一方面，招生渠道要多；另一方面，招生渠道要不断创新，要善于有所突破。一套降龙十八掌和吸心大法，便可笑傲江湖！
我们准备采用以下渠道进行招生：
1、学校的老生带新生，学校全体教职工充当招生人员，利用各种网络人脉，挖掘学生。
2、聘请招生人员，往各主要生源地派驻招生机构、招生代表。
3、参加各级各类招生咨询会、展览会、进行宣传、推销。
4、到生源地学校开展各种联谊活动，进行公关。
5、新闻媒体宣传，树立形象。
6、各种实物广告、宣传单等。
7、网络招生，在万州或重庆各主要网站和论坛上发布招生信息。
三、招生广告策划
做好招生广告策划显得十分重要。招生广告就是有计划地通过媒体向招生目标群传递有关本校、专业招生数量、规格要求、学校优势、特色等信息。以介绍、说服、提醒为目标，起到唤起目标群体的注意、引起兴趣、导致行动等作用。好的招生广告应该真实性强，信息量大而简约，针对性强，符合消费心理。
招生广告策划的关键在于创意。主要应该考虑其经济性、针对性和适合性。我们准备从两个方面做好广告宣传：
1、硬件广告：通过报纸、杂志、电视、广播、网络、宣传单、户外广告牌、车体广告、展览会、公益性社会活动等。学校也可以自行设计组织一些恰当的活动或传播性工具来发布本校招生信息。如：老师到学生家中和学生家长进行交流沟通并传播学校信息，学校组织学生开展一些社会公益活动等。
2、软件广告：要革命，先得造舆论。正所谓三人成行，纵口烁金。口碑效应是最好的广告，它对目标公众的渗透力有着极其重要的作用。要获得良好的口碑效应需要自觉维护学校形象，提高教学质量和教师及领导的魅力。商场如战场，一个好的舆论氛围往往可以赢得一场战争的胜利。
学校新学期招生计划模板【篇四】
一、园况分析：
二、预计招生人数:小班预计招生15人;中班预计招生5人;大班预计招生15人;小班、中班、大班共计招生人数35人。
三、招生对象小班——20__年9月1日—20__年8月31日出生的幼儿，中班招收20__年9月1日—20__年8月31日出生的幼儿，大班招收20__年9月1日—20__年8月31日出生的幼儿，身体健康，可正常参加集体活动的适龄幼儿。
四、招生时间：20__年6月10日统一报名，6月15日进行补招。平时有空缺随时补招。
五、招生基本程序
1、发布招生简章
5月10日通过媒体、发放宣传资料等形式向社会公开本幼儿园招生工作方案和幼儿园基本情况，幼儿园基本情况包括名称、地址、性质、类别、招生计划、报名时间，收费项目及标准、报名咨询电话等。
2、组织招生报名
报名时，家长要带领幼儿，持户口薄或居住证到幼儿园登记，及时的.公布录取幼儿名单及编班情况。
3、组织新生入园
幼儿入园前需到市级妇幼卫生保健机构或指定的医院按规定项目进行体检。报到时，家长须向幼儿园提交儿童健康档案和《儿童预防接种证》
六、报名地点：城关中心幼儿园教学楼二楼园长。
七、成立招生小组组长：
园长)
副组长：
分组长：
各班班主任
20__年_月_日
学校新学期招生计划模板【篇五】
本学期，招生办以学校工作计划为指导，立足岗位，全面落实各项工作任务，科学做好高校自主招生推荐工作，认真完成电子学籍建档工作和学业水平考试、高考报名工作。
1、完成学籍建档工作。严格按省、市、区教育行政部门学籍管理要求，做好全校学生的`电子学籍信息采集、建档和注册工作。
2、继续邀请有关高校来校进行自主招生讲座，出版专栏介绍自主招生政策，做好高校自主招生报名推荐工作，努力争取高校更多自主招生优惠条件，提高自主招生初审率和过关率。
3、启动与同济大学共同实施“苗圃计划”学员选拔工作。根据“苗圃计划”协议，积极开展相关工作，做好学员的选拔、学分认定和考核。
4、牵头完成“西中100”丛书《成长历程》第一辑的编辑、出版工作。
5、继续优化生源。认真总结和反思招生工作，完善外地市优秀生源点的建设工作，充分利用学校招生网大力进行招生宣传，出台优化生源的新办法；加强与重点初中学校的交流与合作，组织我校首届初中校长联谊会。
6、做好我校自主招生相关工作。
7、高质量完成学业水平考试、高考报名工作。
组建学生会部门策划书精选6篇
策划书是为实施的目标或项目而制订的行动方案，写好策划案就是帮助用户减少决策成本，按需求进行分配。策划书便于发现活动中的不足之处，策划书的制定决定你公司的发展，怎么写岗位的策划书呢？本篇文章是我们为大家精选的关于“组建学生会部门策划书”的精心整理，敬请您贡献宝贵时间阅读此文！
组建学生会部门策划书(篇1)
督导部发展规划及工作计划本年度我部的工作已进行了一大半，至此换届选举之期。我就我部门现在所存在的一些问题提出今后部门的发展规划和工作计划。
一、进一步加强自身部门建设明确工作思路，完善自身管理，在系领导的指导下我们部门要根据自身的特点，优化自身机构，团结共进，使督导部的运作更规范更有效率。每一段时间都要开一次部门内的例会，了解干事们的工作情况，并传授经验；加大部长和干事的沟通空间，培养干事的工作责任心，调整工作态度，激起工作热情，及时总结活动和工作经验不足。
1、根据督导部的工作情况进行工作总结，继续组织督导部全体成员学习了解督导部的职能与工作特点。
2、在实际工作中，实际分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通、协商，提高工作效率。
二、加强和各部门之间的交流和合作做好综合协调工作，积极配合其他部门的工作。在上学期期间，我部和一些部门有一定的交流和合作，但总体来说还不够。组织开展一些活动让干事和部长、部门与部门之间更了解。搞好部门与部门
之间的协助，树立良好的部门形象。若各部门有需要帮助的，我部一定会积极配合。
1、为了使同学们的班级更加文明美化，我部成员每星期二会对各班级卫生进行评比及公布。
2、我部会对各班的晚自习定期抽查。（我部会对检查情况进行汇总，并上交系辅导老师。主要是班级卫生）
3、开会、值班的纪律，要求部门成员每次都要提前5分钟到，对于那些迟到者给予惩罚；
四、对部门新干事的要求 首先新干事必须了解我部的职责和工作范围，要求对工作认真负责，有责任心．沟通能力强．有社会实践经验者优先考虑，有团队合作精神，这点很重要。同时对系领导交代的工作必须按时按点完成，能够及时反应工作中出现的问题并积极提出自己的想法。
1、遵守学校的各项规章制度，遵守学生会的章程及各项规章制度。
2、督导部成员都要积极热心，吃苦耐劳，认真负责，如遇到重要事情不能参加工作，要提前请假。
3、督导部成员都要积极主动，及时完成我系及本部门分配的任务。
4、平时多联系同学，多发现问题，积极将问题反映给系里。
5、督导部成员平时也要严格要求自己，无论是学习、工作还是生活，都要树立形象，不发生有损系自律会及本部门名誉和形象的事件。
组建学生会部门策划书(篇2)
不知不觉新的学期又来临了，在新的学期里，蓦然回首，我们部门在走过的路上留下了深浅
不一的印记！在工作中我们的团队遇到过困难，有悲伤，也有欢笑，同时也有过深深的遗憾！
虽然我们系的社团管理中心成立的时间并不算长，一切规章制度还上不成熟，需要进一步的
完善。但是我们督察部谨记“能修，学笃，德厚”的校训积极配合我系个社团的一系列的活
动。丰富我系同学的课外活动内容；为兴趣相同的同学互相交流提供了一个交流的平台；锻
炼同学们的交际能力和组织能力。以下是我们督察部对于这学期的年度工作计划：
一、情况分析：我们督察部是社团管理中心下的一个部门。其主要的责任就是丰富学生
的社团活动，加强社团的一系列的工作安排，做到监督管理的作用。所以我的工作要以学生
工作为主要基础。在学校活动的基础上，广泛开展我们督察部的各项活动。
这个学期我们的活动主要以运动会和科技节这两个主题为主线开展活动，其余为辅。运
动会是以学院开展的一项竞技活动，作为我系社团管理中心的一个分部，我们督察部也要在
本次运动会上贡献出一份力量。由于我们部门只有8个人，所以在运动会上我们会将人员全
部的统一起来，有社联直接管辖。估计主要的任务是在运动会的现 场维护上为主。其次是每个系主办的科技节。由于我们是信息系是以科技为主的，所以
作为在这次活动中我们系的任务也相应的重一些。首先我们要做好现场的维护工作，因为展
在工作中我们部门首先要加强内部的团结，每个成员要清楚了解自己的任务，不能张冠
李戴。对于一些工作中有特殊想法的要大胆的提出来，集思广益，不断的优化，知道达到最
好。加强信息的传达，避免出现某些人对一些重大事件不知情的现在的发生。这可能是每次
活动有些人并不知道的原因所在。在这学期我们督察部一定会再接再厉，始终本着“敢为人先，勇为人先，锐意进取”的
工作态度，负责，认真，勤恳的完成各项工作任务，致力于实现督察部客观，公正，权威的
评价各社团工作的作用，不辜负领导和老师的重托。篇二：督导部策划书 山东交通学院首届“梦随心飞—我与社联·社团”
——暨驻济高校演讲交流赛 策 划 书 山东交通学院大学生社团联合会3月21日 一·活动名称： 山东交通学院首届“梦随心飞”记我的社联·社团 生活”演讲比赛暨驻济高校演讲交流赛二·活动主题： 社团·社联三·活动背景： 我们从四面八方相聚在“社团”这个温馨和谐的大家庭中，我们一路走来，携手同行，在美丽的 蓝天下放飞自己的青春与梦想。过去的日子里“社团之家”格外温馨，社联、社团呈现出前所 未有的团结与稳定局面。社团联合会和各学生社 团同心同德、众志成城。四·活动目的：
1． 丰富同学们的课余生活，活跃社团人气氛，提高社团人的 综合素质，培养积极向上的进取精神。
2． 增进社团和社联之间的感情，弘扬社团社联一家亲的宗旨。
3． 扩大社团社联在校园的影响力。
4． 满足演讲爱好者对演讲的欲望和激情，为同学们提供一个 相互交流相互学习的平台。
5． 使各社团活动走出校园，面向社会，真正走出去，促进济 南各高校的交流与联系。拉进高校间的交流，搭建大学生 文化共享的舞台，交流经验，畅想未来，共同营造美好和 谐的校园生活。
五·主办单位；山东交通学院校团委 承办单位：山东交通学院大学生社团联合会 赞助商 ：
①学生活动中心门口以及各宿舍楼楼门口宣传栏张贴海报 ②向各校级社团会长以及社联各部部长发放宣传单页③进入各班宣传
⑵校外宣传：高强和孙雅琴负责和驻济高校联系，各高校宣传的方式自定
1. 报名方式:社联人员向各部部长报名 ,各社团参赛选手向其所 在社团会长报
2. 报名人数: 社联各部及各社团上报人员不得少于1人，各班报名人数不受限制
4. 参加对象: ①各社团全体人员及社团联合会全体成员②驻济各高校社团及社联全体成员 八·比赛
③ 评委：社团会长及社联部长④ 各参赛人员衣着不作规定⑤ ppt及背景音乐不作要求⑥ 比赛形式：各参赛选手围绕主题自己命题.自定立意进行演讲。⑦各参赛选手时间:3分钟以内⒉ 复赛（视报名人数多少决定是否举行复赛）
③ ppt及背景音乐不作要求④ 评委：社联部长及校会干部⑤ 参赛人员衣着整洁⑥ 参赛人数：15—20人⑦ 比赛形式：
a. 第一部分: 各参赛选手围绕主题自己命题.自定立意进行演讲。时间控制在3-5分钟b. 第二部分:将所有选手即兴分为3—4小组，分别规定一个题目事前进行抽签做有准备
① 比赛时间：第八周周日下午17：00—19：00 ② 比赛地点：图书馆报告厅③ 评委：社团联合会主席，广播站站长，团委老师，部分社团指导老师及大众评委
⑤ 各参赛人员需制作ppt以及背景音乐以增强效果 ⑥ 邀请社团联合会通讯社为比赛拍照,并邀请影视制作联盟录制决赛全过程 ⑦ 决赛参赛人数：12人⑧ 比赛形式：
a. 第一部分: 各参赛选手围绕主题自己命题.自定立意进行演讲。时间控制在3-5分钟b.第二部分:各参赛人员抽签决定题目及对手进行演讲 对对碰。各参赛人员时间控制在1-2分钟 ⑨ 比赛中间穿插2-3个表演节目 九·后期宣传
3.决赛花费：荣誉证书12本（72元）、奖杯(160元）、奖品（22元）篇三：督察部工作
蓦然回首，我们部门在走过的路上留下了深浅不一的印记！在工作中我们的团队遇到过
困难，有悲伤，也有欢笑，同时也有过深深的遗憾！但是我们督察部谨记“公正公平、严于
律己”的宗旨。为兴趣相同的同学提供了一个相互交流、学习的平台；锻炼同学们的交际能
力和组织能力。以下是我们督察部对于工作计划：
一、情况分析: 督察部是一个以纪律检查为主要工作的纪律部门，在学生会中有着十分
重要的作用。督察部全体成员本着公平、公正、公开的原则，切实做好学生会的纪律监察工
作,完成学校的一系列的工作安排，做到监督、督促、管理的作用。此外，督察部还要落实新
的考核办法，结合各部意见提出有利于学生会详细的考核制度，让我们的组织有章可循，有
（1）遵守部门章程、制度，严于律己，服务同学；
（2）认真完成各项工作，秉承“求真务实，团结高效”的工作方针；
（3）协调好各方面关系，保持良好个人形象并维护院学生会的形象；
（4）积极进取，刻苦学习，不断提高自己的思想素质和工作水平；
（5）认真落实考核部门干事；
（6）筛选培养下届干部为下届换任做好准备；
（7）协调部门之间的关系，加强集体主义意识，增进各成员之间的感情，开拓合作创新
（8）做好带头作用给部门干事树立良好榜样，做到公正公平、严于律己。
（9）及时了解部门干事思想动态，鼓励他们大胆的为部门提供宝贵建议，并实施部门改
革、更新。
（10）加大对晚寝的管理，对夜不归寝、晚归的同学及时上报给学校并进行通报，以杜
绝晚寝违规现象发生。
（11）协调好部门与纪律委员的合作关系共同管理好各班级的纪律。为求把其建设成文
明班级、文明校园而努力。
（12）协调好各部门的工作关系，实施合作、互相学习、共同进步等理念建立好部门与
部门的关系；
（13）每周、每月及时上交给学校相关资料；
（14）对出现的错误及时进行改正并落实到每个人身上；
（15）化主动为被动，监督与督促同学们提高自我自觉性。自觉遵守学校规章制度；
在工作中我们部门首先要加强内部的团结，每个成员要清楚了解 自己的任务，不能张冠李戴。对于一些工作中有特殊想法的要大胆的提出来，集思广益，
不断的优化，直到达到一定要求。加强部门与纪律委员的合作关系，建立一体化由小到大，由班级到校园。不断优化部门
的规章制度，提高班级自觉性再落实到每个人身上，目的在于告知同学自觉性的重要性。让
自我遵守纪律理念深入人心，让部门管理更加人性化、柔性化。加强部门内在建设避免人员的流失，完善部门考核条例。 在我们督察部一定会再接再厉，始终本着“公正公平、严于律己”的工作态度，
负责、认真，勤恳的完成各项工作任务，致力于实现督察部客观，公正，公平，不辜负领导
和指导老师的重托，力求完成各项任务。同时也希望老师、其他部门给予我们建议与帮助，
让我们不断的改进、创新，篇四：督导部 工作策划书湄洲湾职业技术学院机械工程系 自律管理委员会—督导部
工 作 策 划 书 督导部发展规划及工作计划本年度我部的工作已进行了一大半，至此换届选举之期。我
就我部门现在所存在的一些问题提出今后部门的发展规划和工作计划。
一、进一步加强自身部门建设明确工作思路，完善自身管理，在系领导的指导下我们部
门要根据自身的特点，优化自身机构，团结共进，使督导部的运作更规范更有效率。每一段
时间都要开一次部门内的例会，了解干事们的工作情况，并传授经验；加大部长和干事的沟
通空间，培养干事的工作责任心，调整工作态度，激起工作热情，及时总结活动和工作经验
不足。
1、根据督导部的工作情况进行工作总结，继续组织督导部全体成员学习了解督导部的职
能与工作特点。
2、在实际工作中，实际分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通、协商，
提高工作效率。
二、加强和各部门之间的交流和合作做好综合协调工作，积极配合其他部门的工作。在
上学期期间，我部和一些部门有一定的交流和合作，但总体来说还不够。组织开展一些活动
让干事和部长、部门与部门之间更了解。搞好部门与部门之间的协助，树立良好的部门形象。若各部门有需要帮助的，我部一定会积极配合。
1、为了使同学们的班级更加文明美化，我部成员每星期二会对各班级卫生进行评比及公
布。
2、我部会对各班的晚自习定期抽查。（我部会对检查情况进行汇总，并上交系辅导老师。
3、开会、值班的纪律，要求部门成员每次都要提前5分钟到，对于那些迟到者给予惩罚；
四、对部门新干事的要求 首先新干事必须了解我部的职责和工作范围，要求对工作认真
负责，有责任心．沟通能力强．有社会实践经验者优先考虑，有团队合作精神，这点很重要。
同时对系领导交代的工作必须按时按点完成，能够及时反应工作中出现的问题并积极提出自
1、遵守学校的各项规章制度，遵守学生会的章程及各项规章制度。
2、督导部成员都要积极热心，吃苦耐劳，认真负责，如遇到重要事情不能参加工作，要
提前请假。
3、督导部成员都要积极主动，及时完成我系及本部门分配的任务。
4、平时多联系同学，多发现问题，积极将问题反映给系里。
5、督导部成员平时也要严格要求自己，无论是学习、工作还是生活，都要树立形象，不
发生有损系自律会及本部门名誉和形象的事件。篇五：下学期督察部工作计划社团联合会督察部下学期工作计划 在下学期的工作中我们将继承优点，改正不足，争取把督察部的工作做的更好，充分为
大家服好务。为我校的发展贡献我们的力量。为了能够更好的配我 校把常规的工作做好，现督察部将本学期的主要个工作计划归结如下： ：
二．和各系部社联开座谈会讨论第二学期各社团的活动安排。具体安排如下：1.要求在
本学期每个社团根据自身情况开展不同形式的活动，院社联人员到场进行监督，打分
2.档案管理：院社联为每个社团准备一个档案柜，每个社团拥有一把自己档案柜的钥匙，
院社联有钥匙备份；档案要求：每个社团将本社团的发展史，社团在新学期的总体规划，及
社团会员状况（会员统计表见附表1），会议记录（会议记录表见附表2），账目，社团活动照
片或光盘及活动方案，活动总结等放入其中存档。活动监察部会对档案进行定期检查，并在
社团评比期间统计每个社团的档案情况，以档案为准。
3.关于社团活动：社团在举办活动前一个星期需将活动详细计划书交到院社联活动监察
部审批（计划书审批工作由院社联各个部门共同完成），审批通过后方可举办活动，在活动后
一个星期上交活动总结并存档。
三．总结上学期经验，安排活动监察部干事工作，进一步加强与各系部社联之间的沟通，
并安排专人对系部例会进行记录和对社团的活动进行监督，引导，帮助。
四．在志愿服务月我们部除了当志愿者外还主要负责会场剧务及维持当时的会场秩序和
活动后的收场工作。
组建学生会部门策划书(篇3)
校园是我家，文明靠大家。我们是学校的主人，为了使我们能够更好地学习、生活，我们需要一个优美和谐、秩序井然的校园环境；为加强校园文明建设，构建和谐校园，营造良好的育人环境，促进学生全面提高个人素质，养成良好的生活习惯，理应从我做起，从现在做起，为建设美好校园而做出我们自己的一份贡献。
我校开展“树文明新风、做文明学子”的活动，旨在倡导校园文明风尚，引导学生树立良好的精神风貌，培养学生勤俭自强的良好道德品质。
1、由校学生会带头，动员十三个学院学生分会共同进行文明督察活动，明确分工，齐心协力，共同做好文明督察工作。各学院学生分
会每天安排固定时间进行文明督察，值岗督察时间从上午8点持续到下午6点，务必杜绝本学院分管的区域内的不文明现象。
（一）各学院学生分会，活动期间配带工作牌和有“文明督察队”字样的袖章，对校园不文明行为进行督查和纠正；督察队员以身作则，以文明示范行为影响周围的同学(必要时可登记其姓名院系班级)。
工作方式：以《武汉东湖学院学生校园文明公约》及《武汉东湖学院校园行为规范“十做到” 、“十不准”》为准则（参考附件一），对学生的行为文明、教室文明、食堂文明、宿舍文明、图书馆文明等进行督察纠正。
（二）将全校所有的生活区及教学区划成四个区，青协五个部门负责各自区域的日常卫生及文明督查工作。（详见附件二）
（三）活动期间每个星期日晚20:00整查寝，青协协同学生会生活部或配合学院辅导员完成。
1、明确各部门的负责区域，每班至少有两名负责人到场指导。
2、值班工作人员要佩戴好袖章、工作证，行为举止文明。
3、值班表在活动前一天完成，上传群共享并通知到相关工作人员，
班。
解决，确保活动的顺利开展。
1、爱国守法：弘扬民族精神，维护国家利益；遵守国法校纪，不参与影响社会和学校稳定的活动。
2、勤学多思：追求真理，崇尚科学，刻苦钻研，积极实践，勇于创新，树立崇高的理想和远大的志向。
3、诚实守信：履约践诺，言行一致；遵从学术规范，恪守学术道德，不作弊，不剽窃；不恶意拖欠学杂费。
4、明礼修身：遵守社会公德，尊重师长，仪表整洁，待人礼貌，豁达宽容，积极向上，关心集体，热心公益，团结友爱，不拉帮结派。篇二：文明校园督察队策划书
校园是我家，文明靠大家。我们是学校的主人，为了使我们能够更好地学习、生活，我们需要一个优美和谐、秩序井然的校园环境；为加强校园文明建设，构建和谐校园，营造良好的育人环境，促进学生全面提高个人素质，养成良好的生活习惯，理应从我做起，从现在做起，为建设美好校园而做出我们自己的一份贡献。
我校开展“树文明新风、做文明学子”的活动，旨在倡导校园文明风尚，引导学生树立良好的精神风貌，培养学生勤俭自强的良好道德品质。
（一）校青协组建督察队（20人），活动期间配带工作牌和有“文明督察队”字样的袖章，对校园不文明行为进行督查和纠正；督察队员以身作则，以文明示范行为影响周围的同学(必要时可登记其姓名院系班级)。
工作方式：以《武汉东湖学院学生校园文明公约》及《武汉东湖学院校园行为规范“十做到” 、“十不准”》为准则（参考附件一），对学生的行为文明、教室文明、食堂文明、宿舍文明、图书馆文明等进行督察纠正。
（二）将全校所有的生活区及教学区划成四个区，青协五个部门负责各自区域的日常卫生及文明督查工作。（详见附件二）
（三）活动期间每个星期日晚20:00整查寝，青协协同学生会生活部或配合学院辅导员完成。
人员；
2、负责图书馆文明督察。
宣传部：负责校园宿舍群及一食堂附近卫生环境文明督察。
1、明确各部门的负责区域，每班至少有一名负责人到场指导。
2、值班工作人员要佩戴好袖章、工作证，行为举止文明。
3、值班表在活动前一天完成，上传群共享并通知到相关工作人员，
班。
解决，确保活动的顺利开展。
1、爱国守法：弘扬民族精神，维护国家利益；遵守国法校纪，不参与影响社会和学校稳定的活动。
2、勤学多思：追求真理，崇尚科学，刻苦钻研，积极实践，勇于创新，树立崇高的理想和远大的志向。
3、诚实守信：履约践诺，言行一致；遵从学术规范，恪守学术道德，不作弊，不剽窃；
不恶意拖欠学杂费。
4、明礼修身：遵守社会公德，尊重师长，仪表整洁，待人礼貌，豁达宽容，积极向上，关心集体，热心公益，团结友爱，不拉帮结派。
5、勤俭节约：艰苦朴素，杜绝浪费，不追求超越自身和家庭实际的物质享受，养成良好的生活方式。
1、室内卫生：主动擦黑板，保持教室清洁，桌椅整齐，窗明地净；不吸烟，不吃零食，不随地吐痰，不乱扔垃圾，不在课桌、墙壁上乱写乱刻踏脚印。
2、课堂纪律：尊重教师，按时上课，不迟到，不早退，不旷课；专心听讲，认真做笔记，不打瞌睡，不接打手机、发短信，不听随身听，不做与听课无关的事；不穿拖鞋、背心进入课堂，
3、自修秩序：遵守自修纪律，自觉维护秩序，不影响他人学习，不喧哗、打闹，不随意动用多媒体教学设备。
4、考场考风：严守考场纪律，不夹带，不抄袭，不交头接耳，不篇三：校园文明督察队成立方案
为进一步提高大学生参与校园管理的力度，提高学生的自我管理能力，同时引导广大学生树立文明意识，养成良好的行为习惯和健康的生活方式，营造“高雅、文明、和谐、整洁”的育人环境，更好的推进校园精神文化的建设，经校领导研究决定，成立学生校园文化督察队，参与校园学生行为规范的督察工作。
“校园文明督察队”由学生处统一领导，成员由校自管会部分成员及各学院推荐的优秀学生选拔组成。督察队以“自我教育、自我服务、自我管理”为宗旨，根据《云南农业大学学生手册》中各项规章制度的要求，倡导新文明、新风尚，对全校学生的行为规范进行督察，以行为文明、宿舍文明、教室文明、食堂文明为督查重点。以维护校园和谐整洁、清新活泼、高雅文明、积极向上的良好氛围，全面学生的自我管理和全校精神文明建设再上新台阶。各学院、班级要积极配合校园文明督察工作，认真宣传学校的相关管理规定，使学生统一思想、提高认识，从小事做起、从自身做起、从现在做起，争做一名有品味、有水平的大学生；为自己、为大家、为学校营造一个文明、和谐、平安的环境。
“文明督察队”队员（男女生比例为1：1），由学院推荐优秀学生，学生处组织统一面试选拔产生，确定队长一名、副队长两名（由学生干部担任，校自管会学生干部优先），其他队员若
干名（各学院的名额见附表一《名额分配表》），填报登记表后（见附表《文明督查队队员登记表》），将电子版报送学生处，推荐条件如下：
1.个人具备良好的文明习惯；
2.责任心强、政治素质好、敢于管理、吃苦耐劳；
3.有良好的口才；
4.学生干部、党员、预备党员、入党积极分子优先。
文明督察队遵照《高等学校学生行为准则》、《高等学校学生管理规定》、《高等学校校园秩序管理若干规定》和《云南农业大学学生手册》等文件的具体要求，对在校内出现的不文明行为、违纪现象进行教育纠正和督查；加强对空档时间的巡查和管理，重点做好第一讲上课前、午餐前后、晚餐前后、晚自习等四个时段的巡查，减少学生违纪现象的发生。具体工作如下：
维护各类公共场所正常的学习、生活秩序。劝说、制止校园内随手乱扔垃圾、抽烟、酗酒、说脏话粗话、破坏公物、男女生在公共场合不文明行为等现象进行劝说和教育，督促学生养成良好的行为习惯。
1、室内整洁：经常打扫卫生，保持室内空气清新，宿舍门窗、
地板干净，物品摆放整齐，不乱贴乱画。
2、学习风气：宿舍同学积极关心国家大事，勤奋学习，有良好的学习氛围，注重培养创新精神和实践能力。
3、文明修养：不留宿外来人员，杜绝晚归或夜不归寝，自觉按时熄灯，言行文明，不看不健康书报和音像制品。
4、宿舍安全：注意财物安全；宿舍内不私接电源，不乱拉电线、网线，不使用违规电器，不储藏易燃易爆物品，不攀坐楼道护栏。
注：宿舍文明具体标准和奖惩制度参照《云南农业大学学生手册》中云南农业大学学生宿舍定级管理细则（试行）。
倡导同学保持教室卫生，爱护教室公共财物，制止踢门、楼内打球、损坏消防设施、墙上乱写乱画、乱扔垃圾等不道德行为。对教学区学生的`行为仪表进行督促，对衣冠不整、穿拖鞋、背心党、上课迟到者进行督查、对男女交往举止不文明等现象予以劝说、制止。营造良好自习环境，对晚自习进行督察。
倡导学生勤俭节约，发扬艰苦奋斗的精神，坚决抵制浪费，营造良好就餐环境。
1、就餐有序：排队购买，文明用餐，不大声喧哗；不起哄吵闹，不在食堂逗留。
3、爱护公物：文明使用各种用具，爱护各项设施设备，不得损坏、污染设备。
4、遵守规则：刷卡就餐，自觉执行食堂用餐制度，尊重食堂工作人员 。
5、维护学生权益：食堂工作人员工作时必须佩带手套，口罩，衣着干净。督察队定期开展“我最喜欢的食堂”评选活动。
1.督察队员要做到文明执勤，讲话和气、礼貌待人、照章办事、秉公执法、不讲私情。
作，对校园内一切不文明行为进行大胆管理。
3.督查队员在执勤期间有权处理相关的问题，对不听劝阻者予以记录并及时报告学生处。
4.督察队员在执勤过程中，广大同学应积极给予配合，不得顶撞、辱骂甚至殴打督查队员，如有此类事件将按照学校有关规定给予严肃处理，并在全校进行通报；对于督查队员的违规行为同学们应及时向学生处反映。
组建学生会部门策划书(篇4)
一、活动目的：
在数字化的今天，文字记录方式发生革命性变革，键盘上“敲字如飞”常常代替了一笔一画的汉字书写。因为长期使用电脑和手机，许多人只能大致记住汉字的形状，提笔却无法正确写出具体部首和结构。近两年，一股“汉字热”悄然兴起。汉字是中华民族一切文化的语言工具基础，掌握好汉字和汉语，打好语言基础，是进行一切文化再创造的基石，让我们学好汉字，写好汉字。
本次汉字英雄活动是同学们自由参加并进行博弈，选拨出学好汉字、写好汉字的英雄。参赛选手涉及管院10、11、12、13级所有同学，此次活动以自愿原则开放，以个人身份参与，此次活动将决出前六名并给予奖励。
九、活动细则：
及六餐前设报名点，由自律会督导部成员负责报名工作。
2、活动当天进行现场比试。
3、为前六名汉字英雄颁发奖状并加上社区文明分。
（三）活动规则：
1、活动当天（4月15日，周二下午）在北梯一进行比试，
比赛共分三轮，第一轮：选手统一时间作答，答对继续，答错离场。第一轮共有30题，全部答对者进入第二轮，或者比赛淘汰人数至15人以下时（6人以上），比赛进入第二轮。
2、进入第二轮的选手，同一时间作答，答对加1分，答错不扣分。本轮共有20题。本轮积分前三者进入第三轮。四五六名则成为本次汉字探花（3名）。
3、进入本轮的前三名，互相为对方选择题目，由第二轮中第一名的先答，第三名为第一名选题，互为循环。答对加1分，答错扣1分。每人答过5题后，积分最低的为汉字榜眼（第二名），另外两人则再赛一题争夺汉字状元。最后一题是同一题目，但有多个答案。选手依次不重复作答，直至有人
答不出来。作答如有同分的，则同分者加赛一轮。
4、主持人现场放映PPT中的问题及解释答案，以主持人（现场的工作人员）的答案为准。答题时请使用简体汉字，不能用繁体字作答。
5、每次答题在主持人念完题目后，都有15秒的思考时间及15秒的写字时间，共计每题有30秒作答时间。(个别题目1分钟)
6、本次活动中选手不允许使用手机、字典等第三方工具，违者取消比赛资格。
7、选手作答时须保证字迹清晰，容易辨认，不清晰无法辨认是否正确的，判定为不正确。
8、比赛时，欢迎观众观看比赛，但需保持安静，不得喧哗、吵闹，更不能影响他人答题。
2、活动结束三日内整理出活动总结。
十、活动预算：
组建学生会部门策划书(篇5)
部门简介：
大学既是象牙塔，又是小社会。大学生活使我们从青涩走向成熟，它是我们从学生时代到成年时期的过渡阶段。我们须在这一时段养成一些必备的素质，譬如时间观、纪律观等等。督察部隶属应用化学系团总支·学生会一重要部门，为广大同学提供一个有良好的校园学习生活秩序的环境。 部门职责：
1、举办各种活动宣传校纪校规，规范同学的日常行为。
2、建立查课制度，增强同学时间观，形成自律的良好学风。
3、组织时政讲座安全讲座，让同学们掌握前沿知识，拓宽视野，提高安全意识，确保人身财产安全。
4、负责审核各部门提供的评先评优和惩罚材料，并做好统计记录，协助开展评先评优工作。
5、建立自律委员会，共同展开督察工作。
部门宗旨：
团结奋进，共克时艰，勇于开拓，创新争优。全心全意为同学服务，积极维护良好的校园学习生活秩序。
纳新要求：
1、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，吃苦耐劳，不拍牺牲，能协调学习和工作的关系。
2、具有较好的沟通交流能力和较好的文学水平，乐观开朗，有创新勇为精神。
3、具有大局观和团队合作精神，有一定组织能力和自我锻炼、自我管理意识。
应用化学系团总支·学生会督察部 热忱欢迎级同学的加入！
组建学生会部门策划书(篇6)
三、活动流程：
1.入场。提前30min入场（入场播放PPT管理学学生会概况介绍）；
2.全体就坐。宣读全体成员名单。
3.主席等主席团成员对学生会新成员送出祝福。
鉴于本活动是由管理学团委领导，管理学学生会长时间精心准备的，富有创意与互动，只要实施得法，切实落实，可以引起全校师生的积极参与与外部企业一定的关注，各校报报道将格外关注。同时，这次活动将有利的推动校园新文化的形成，增进信心与团结，对外展示亲切团结高效的形象，有效提升组织自身的知名度。对同学产生积极影响，增强思想凝聚力及对青岛大学的热爱，通过合作也将打开新的工作思路，促进组织的发展与进步。
1）海报宣传：我们每次搞活动都会有海报作为最重要的宣传途径之一，因为它主要张贴于同学必走过的宣传栏内，也有着持续时间长宣传效果好的特点。
b.海报内容：将由贵公司全权冠名，并注明活动的时间与地点及相关信息。
2）横幅宣传：条幅上写有贵公司的独家支持，这是区别与其他商家的最大特点。而且根据经验，学校或学校下各院系举办的活动，真正能给我们学生留下深刻印象的只有那些在条幅独家冠名的商家，而在今年的活动中，唯有毕业晚会是最大最有影响力的活动，条幅上商家名字为同学记忆最深刻。
3）传单宣传：为让我们的活动在第一时间抓住同学们的眼球，我们将宣传单列入了我们的宣传途径。一方面能更好的辅助海报宣传与条幅的宣传，另一方面也会对更公司取得更好的宣传效果。
4）广播台宣传（付费）：我校广播站设备良好，使同学们获得各种信息的重要渠道，拥有广大的听众。在学校的重要道路上均设有扩音器。确保在原有的视觉宣传上加入听觉宣传，双管齐下，使同学们对宣传内容的记忆更加深刻。
5）网络宣传：利用管理学网站平台进行宣传。宣传内容介绍：
同电视、报刊传媒相比，在学校宣传有良好的性价比，可用最少的资金做到最好的宣传。
学校消费地域集中，针对性强，产品品牌容易深入民心。其中高校学生作为现代青年都更加注重自身素质的提高与培养。此活动尽显才艺纷呈，必将吸引大批学生的注意力与参与兴趣，宣传效果可想而知。
此次活动规模大，规格高，宣传时间长、强度大、影响范围广，并且，此次活动将每学年举办一届，商家可与我们达成长久合作关系，将品牌深入青大学子中。
便捷的活动申请：商家在高校内搞宣传或促销活动，一定要经过一系列的申请还很难得到校方批准。通过与我们合作，贵公司可以方便快捷获得校方批准，并且得到学生会各部门的大力协作配合。
高效廉价的宣传：以往的校内活动中，我们积累了不少的宣传经验，在学校建有强大的'宣传网，可以在短时间内达到很好的宣传效果。而且有足够的人力资源为贵公司完成宣传活动！
如今的大学生市场成为很多商家的必争之地，同时，学生又被各种普遍传单宣传等方式所困扰。赞助将是一种树立品牌形象、打开学生市场的全新而又有效的宣传模式。
横幅喷绘宣传：将印有商家名称的横幅及介绍喷绘挂于学校各显眼位置，商家赞助横幅
学生会宣传部推广招新年度计划模板收藏
马上就要迎接新的一年了，跟着公司的脚步，我们要开始新的一年工作计划。学生会宣传部年度工作计划写好了之后，未来一年的工作就会做得更好！如何写学生会宣传部的年度计划呢？下面的内容是工作总结之家小编为大家整理的学生会宣传部推广招新年度计划模板，大家不妨来参考。希望您能喜欢！
学生会宣传部推广招新年度计划模板(篇1)
工作目标:
宣传部的全体成员将以全面建设部门为主要目标，一方面，我们做到及时准确地完成上级分配下来的任务；另一方面，完成基本工作之余，我们将以提高部门工作质量为宗旨，采取分工明化，细化，具体化，力求加大我院在校报的发稿量，创造一个和谐活跃的学生工作氛围.工作之余进行部门自我建设工作，加强培训，提高自身素质，力求体现出我院和同学们作风严谨，积极向上的精神风貌，为学校和广大同学树立良好的形象，展示软件学院的独有风采.
工作重点:
第一时间第一现场采撷精彩亮点，真实准确地反映校园生活，多角度，全方面地为广大同学报道最新最快的新闻资讯，感受不同的生活片段.
管理方法:
对各成员的考察和评定，将统一按照拟定的标准实施，如每次例会的到会情况，工作手册的记录情况，工作态度(如是否积极肯干，是否在工作过程中积极思考，富于创新精神等)级工作水平的情况，都将准确地记录在册，在年终评优时，递交到研团研会作为参考.
具体工作安排:
1.重点做好学风建设的新闻报道.
2.与每个部门保持联系，快速，准确地把握各部的活动动向，得到活动的`信息后，提前安排好人员，准备好相关事务，把任务责任到人.
3.密切关注院里的奖评事务，快速了解到被表彰的老师，同学的相关信息，然后在适当的时间对他们进行专访，并写出专访报道.
4.做好研团研会组织的常规性集体性活动(迎新晚会，中秋活动，男生节等)的宣传报道工作.
5.完善部门制度，各成员的考察和评定，将统一按拟定的标准实施，及时提交每周工作周报.
6.与《XXX》报，《XX》等纸版校级媒体及博学网保持沟通和联系，积极发表我院优秀作品.具体来说:焦点新闻发表稿件XX篇，院系新闻发表稿件XX篇，并尽量争取获得加分项目.
本学期的工作主要分为三个部分:海报展板部分；就业信息快报；电子期刊贝壳.
7.海报展板部分:海报的主要功能是为各个部门的活动起到宣传的作用，数量将由开展活动的部门决定；展板的主要功能是院系成果展示，数量将由学校的要求决定.鉴于去年研团和研会的工作量，今年将有XX张左右的海报和XX张左右的展板，XX%的工作将在本学期完成，任务艰巨.
8.就业信息快报:每两周一期，为同学的的就业和实习提供信息.
9.电子期刊XX:去年制作了两期.一学期一期.本学期视宣传部的工作量情况可以适当提高频率，如一个月一期.鉴于每期的工作量较大，此计划可能比较难于实现.
这只是粗略的计划，至于细节性的工作要逐步计划，有句话说:"凡是预则立，不预则废."我和三位副部长一定会对每一步工作做好更周密的计划与合理的安排。
学生会宣传部推广招新年度计划模板(篇2)
学生会地工作已开始XXX，宣传部在这实践中总结出一些关于在规章制度及计划方面的建议，现简明概括如下：
规章制度
遵守学生会总章，在接受量化考核的制度中努力为学生会工作。
所有成员要按时参加宣传部例会，不得无故请假或迟到，有特殊原因要提前通知部长，副部长。
宣传部实行分组轮流工作制度，每个小组接到任务之后要按时高效高质完成任务，由组长负责，部长检查。工作中，各委员不得推脱任务，若没有按要求完成指定任务，由组长负责所有后果。
工作中，每个成员要本着节约的原则，爱惜纸张和颜料，每次结束工作，要将工具清洗干净，将颜料盖好，摆放整齐，并将工作教室打扫干净，宣传板完成后要及时摆放出来。
做每一次宣传都要精心设计，要计划的工作，不得敷衍塞责。
工作计划
宣传部的工作任务在学生会各部中是相对比较繁忙的。我们将会在指定时间内完成学生会及各部委托的任务，做好各项活动的宣传工作。完善宣传部自身的建设，把宣传部建设成一个团结积极向上的整体。宣传部各个成员将在工作中努力提高自身素质，并积极主动的工作，丰富宣传形式，在工作中推陈出新，不断提高自己。
宣传部的具体工作计划由各部所组织的活动而定，所以在这里不便做具体设想。
最后，宣传部郑重承诺：我们将在未来的工作中努力帮助学生会各部门做好宣传工作。
xxx学院学生会宣传部
学生会宣传部推广招新年度计划模板(篇3)
一：培养目标
1.让干事们尽快适应大学生活，让他们学会如何在大学里做人，做事。如何与人交流，学会协调工作与学习的关系。
2.提高干事自身素养，提高他们的写作，拍照能力。
二：培养计划
1.做人方面要想先会做事，就要先学会如何做人。培训时间：X个月
(1)每周例会，抽取5分钟，每位干事从身边小事举例，进行讨论分析，范围：文明礼貌，尊重他人，有爱心，宽容，诚信，等优秀道德方面。
(2)给干事与老师，其他部门部长及干事创造交流机会，让他们从交流中，得到经验。
(3)提高干事的交流能力，通过与其他部门一起聚餐，工作，扩充人脉资源。
(4)培养干事的独立自主能力，适时放手，让他们展示自己的想法。在方案策划中，向干事征集意见。不必事必躬亲，让他们每个人在做事中更有责任心。
(5)提高团队合作能力，初期让干事相互合作，在活动中报道摄影由X-X人合作完成，让他们在合作中，相互熟悉，共同进步。
2.自身素养培训时间：每周
(1)向干事介绍新闻的基本格式及要求。
(2)邀请老师和以前的部长进行文字方面的培训，提高写作能力。
(3)每人每周学习一篇新闻，给出自己看法，并给予评讲，好的地方要相互借鉴。
(4)继承宣传部的传统，每月一本书的计划。并按时上交读书笔记，由部长轮流负责检查。
(5)分专题向干事进行其它文书的培训，策划书，工作计划及总结的写作格式。
(6)鼓励干事学习必要的工作软件，学会基础的office应用。及iebook软件，ps等。(不做硬性规定)
(7)摄影技术的培训。除了每次例会进行本周总结外，每月进行一次拍照评比工作。
3.协调工作学习
(1)针对干时空课表平均分配工作，争取让每位干事都能够比较顺利完成工作的同时，不落下学习。
(2)建立部门的学习小组，进行学习规划，主要针对干事的英语级考。
4.针对性的培养
尽快了解每位干事的特长，在全面培养的基础上，做到有针对性的培养。发挥每一位干事的才能，让他们各有所长，将部门发展的更好。
没有完美的策划，只有更好的实施，在实践中进步，齐心协力，共同打造完美的宣传部。