会计结算工作总结。
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工作总结回顾2011年，在总行会计结算部的指导和营业部领导的支持下，在各营业机构的积极配合下，我部认真落实各项规章制度，狠抓风险防范，堵塞漏洞，各项工作取得了积极的阶段性成果，一年来，总行营业部没有发生一起会计结算方面重大违章违规事件，初步实现了安全、合规、效益、稳健的经营目标。现将总行营业部2011年会计结算工作总结如下：
一、加强内控管理，建立并适时调整内控考核指标 为完善科学的激励约束机制，提升我部的内控管理水平，强化会计、出纳制度的执行力度，坚持贯彻总行内控考核的“客观性、公平性、实操性、综合性”原则，制定网点在会计结算方面的内控考核指标，并根据发展的变化和趋势，适时调整了我部银企对账、单位结算账户管理和事后监督三个方面的考核内容，不断加强和细化各项业务的内部管理，通过长期有效的内控考核机制，有效防范和化解经营风险。
二、加强对人民币单位结算账户的管理，顺利完成2011年账户年检和账户管理系统批量迁移两项重点工作，确保我部结算账户的有效性、合规性 （一）严格按照《佛山顺德农村商业银行股份有限公司人民币单位银行结算账户操作规程》的有关要求，对单位账户的开立、变更、备案等业务进行严格把关，确保资料齐全，手续完备。目前我部存量单位结算账户共户，2011年新开各类结算账户270户，变更账户资料120户，撤销各类账户118户。
（二）按总行信息中心ecif账户系统的管理要求，严格审阅账户资料的完整性、规范性，确保资料归档的准确性、及时性。2011年通过ecif系统传递资料共1250份。
（三）顺利完成人民币单位银行结算账户年检和账户管理系统批量迁移工作。历经半年时间，通过我部全体员工的共同努力，纳入本年度年检范围的账户户，已年检户，完成占比%，同时辖内18间营业机构的单位结算账户也均已迁移成功，涉及户数户。
三、进一步加强空头支票的监控与管理，保护持票人的合法利益，防范结算风险，维护支付结算秩序，增强我部结算质量和社会信誉 采取按月通报我部签发空头支票的情况、及时跟进与了解、控制售卖支票数量、严把开户质量关、停止其支票结算业务等措施，多管齐下，严格支付结算管理。同时还开展了一次以“规范票据行为，禁止签发空头支票”为主题的设点宣传活动，大力宣传票据的相关法律法规，进一步扩大影响。2011年我部停止单位支票结算业务户，共开出空头支票51张，同比2011年开出空头支票68张减少了17张。具体如下：...............商业秘密省略 四、加强事后监督管理工作，进一步规范业务操作，严防案件发生 2011年随着我行事后监督0cr系统的正式上线，标志着我行集中事后监督工作已顺利完成，为配合总行工作的顺利开展，我部共开办5次培训、交流会，并针对上线后出现的各类问题制定《总行营业部事后监督考核办法》，按月、按季进行考核、通报，并从10月份起每隔10日公布一次近期存在问题，就期间重点注意事项进行重申、规范，不断加大对网点事后监督工作的管理和考核，进一步规范各项业务操作。
五、加强对辖内现金调配、人民币收付业务和假币收缴工作的管理，确保现金正常流通，消除假币对社会稳定性带来的负面影响 （一）做好辖内现金管理及现金调配工作，在总行下达的库存限额中进行合理分配，按月监控网点的月日均库存金额，并按季下发月日均库存金额的考核通报，根据网点业务量和需求量的不断更新，2011年先后两次调整了我部各营业机构的库存限额。
（二）认真履行岗位职责，严格执行假币收缴和报送规定，严格按照人民币收付的有关规定，认真为群众办理残缺污损人民币的收兑停止流通人民币业务，及时对回笼款项进行整点挑剔，防止对外支付不合规定的人民币。在总行开展的人民币收付和假币收缴业务检查中，11间支行中只有我部得满分。
（三）配合做好亚运前反假货币“百日行动”的宣传活动，选取收缴假币数量较多、人流量较多的网点进行设点宣传 六、加强会计印章管理，切实做到严格规范、专人保管、专人使用和专人负责 根据总行下发的管理办法，重申并细化了我部印章管理的有关规定，进一步规范了印章的申领、使用、停用和保管，切实做到严格规范、专人保管、专人使用和专人负责。今年8月份，我部停用的各类会计印章275枚，启用新会计印章186枚，均严格按规定进行启用和停用，对印章的日常管理常抓不懈，确保印章无漏登、无遗失。
七、继续加强检查与
监督，防范会计结算业务的操作风险 （一）狠抓专项检查，明确检查目的，提高检查针对性。2011年共开展各项会计结算业务检查13次，投入检查人员人次，累计个工作日。具体包括年终会计决算真实性检查、账户使用合规性检查、会计档案资料检查、商业汇票承兑和贴现业务专项检查、亚运前反假货币工作检查和汇兑业务合规性检查各1次，重要空白凭证及印章管理和存款风险滚动式检查各2次，银企对账单回收情况检查3次。
（二）完善整改纠错机制，对检查中发现的问题及时跟进、验证整改效果，并提交整改报告到总行相关部门。
八、加强队伍建设，提高整体人员素质。
（一）制定优秀业务人员定向培养计划。以“与时俱进、大兴学风、以人为本、苦练内功”为指导思想，坚持“理论联系实际，因需施教、学以致用”的基本原则，采取“业余自学与岗位实践相结合”的方法，通过不断变换角度与角色的方式，力争在短时间内迅速提升个人业务水平，加强我部会计结算人员的整体素质。
（二）促业务、推发展，及时开展各项业务培训。2011年共开展各项业务培训次，培训内容包括ocr系统和反假数据报送系统上线培训、货币反假知识培训、新工业务培训、网点日常会计结算重点、难点业务培训等。
九、其他 （一）高度重视、全力以赴、积极配合总行完成重点工作。在我行以直接参与者直联方式接入支付系统、以集中直联模式接入支票影像交换系统工作中，及时召开宣传动员会议，向XX多个企业客户进行宣传推广，使系统在停运期间，得到客户的支持与配合，确保系统升级期间各项结算业务的顺利过渡。
（二）尽职尽责，积极客观地向总行反馈各种意见和建议。今年以来，根据总行下发的结算专管员管理办法、会计印章管理办法、电脑报表实施细则、久悬账户操作规程和单位账户年检操作规程、会计主管管理办法、一级支行会计及风险管理部会计结算管理人员管理办法等征询意见稿，结合实际，以支行管理和操作的角度，积极提出了合计51条反馈意见和建议，为总行提供了决策依据。
（三）认真做好日常报表、资料的上报上送工作，如每月的支付业务情况报表、会计优秀人员培养鉴定表、人民币流通检测表和二级支行会计主管任用情况表等等，切实做到及时准确报送，确保无错报、漏报。
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会计决算工作总结
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会计总结2011年决算 工 作 总 结
（ ）年（ ）月（ ）日 （ ）年财务决算工作总结 （ ）：
我公司（ ）年在市财政、（ ）党政领导及（ ）的正确指导下，在全面执行
管理、规范生产成本核算，坚持货币收支预算开支的基础上，认真执行公司各项规章制
度，保质保量按时完成各项业务工作。
下面，就将（ ）年我公司财务决算工作总结作以汇报，不妥之处请批评指正。
一、销售收入
（ ）年我公司完成销售收入（ ）万元，其中：主营业务收入（ ）万元。
其它业务收入（ ）万元，主营业务收入按类别划分为：产品收入（ ）万元、工程
收入（ ）万元、工业性作业（ ）万元、劳务收入（ ）万元，完成公司（ ）
年预算（ ）%。
二、成本费用情况
（ ）年我公司成本预算为（ ）万元，实际发生（ ）万元，超预算（ ）%，
超预算原因是因为收入增加，费用相对增加而产生，成本占收入的比率为（ ）%，比去
年降低了（ ）%。
三、管理费情况
（ ）年共计发生（ ）万元，其中列入以前年度职工取暖费（ ）万元，实
际当年发生应为（ ）万元，超年预算（ ）%，就超支原因我们分析认为是制订预算
时，考虑不细，存在着预算外支出现象。
四、利润情况
全公司（ ）年利润亏损（ ）万元。亏损主要原因是公司按（ ）年决算工
作要求，列入以前年度所欠职工取暖费（ ）万元，及所属单位
（ ），如剔除上述两项主要因素，我公司实际利润为
（ ）完成公司年预算（ ）%。
五、资产、负债及所有者权益情况
1、资产及负债
（ ）年末我公司资产总额为（ ）万元，资产负债率为（ ）%，比去年同
期增加（ ）%，资产减值（ ）万元，负债为（ ）万元，同期比增加（ ）
万元，去掉陈欠职工取暖费挂帐（ ）万元，实际同期比负债减少（ ）万元。
2、所有者权益
（ ）年末所有者权益为（ ）万元，同期比减少（ ）万元，主要是利润亏
损产生（含欠历年职工取暖费挂帐形成）。
六、货币收支方面
全公司（ ）年货币收支预算为总收入（ ）万元，实际发生（ ）万元，总
支出预算为（ ）万元，实际支出发生（ ）万元，资金节余（ ）万元，分别比
预算增加（ ）%和（ ）%。
上述六个方面的财务情况，是我公司（ ）年财务决算形成，虽然公司的各项生产经
营活动与去年 比有诸多不利因素，但我公司在上下两级领导及全体员工的努力下，还是完成了各项指
标，并在效益上也取得一定成绩。
通过（ ）年财务决算各项指标所反映的数据，我们认为，还有许多工作需要我们在
下一年加以改进，特别是在各项费用中应加强控制监督，压缩无预算开支，巩固现有市场，
竞争开发社会市场，做强做大主导产品，力争下一年取得更好成绩。
----------整理的堕落篇二：财务决算工作总结 财务决算工作总结 篇一：财务决算工作总结 转眼，送走了201x年，迎来了201x年，过去的一年里，财务部人员结构有较大的调整，
基本上都是新人、新岗位，感到自己的担子重了，压力大了，在领导正确引导和各部门的大
力支持下，凭着责任心和敬业精神，我扎扎实实地开展完成了各项工作，下面，我就201x
年度各方面的工作情况作简单的总结和汇报。
一、执行财务管理规范化。通过对财务管理细则的学习、讨论，把各项条款逐一与
实际业务联系在一起，找问题找漏洞，并反复消化、严格把关。在出纳环节中，坚持原则、
不讲人情，把一些不合理的借款和费用报销拒之门外，严格执行财务人员应遵守的职业道德，
在凭证审核环节中，认真审核每一张凭证，不把问题带到下个环节。
二、认真落实固定资产录入。依照检查标准按时、认真、客观公正地对各处室彻底地进
行了清查，在资产清查中存在的问题，及时向有关部门负责人进行了反馈；以物对账、以账
查物，查清资产来源、去向和管理情况，并登记资产的完好程度，做到见物就点，是账就清，
不重不漏，对有账无物、有物无账的资产分别登记，汇总分类。
三、协助配合外审工作。为了更好的与部门沟通，在完成本职工作的同时，我积极配合
xxxx顺利完成了xxxx年xxxx的工作，为随后xxxxxx年审做好了铺垫。为了配合xxx部门
的录入费用，及时、准确地编制会计凭证并做好凭证传递、汇总工作，以便更好地核算
医院的盈亏，为医院完成年度计划提供依据。
四、加强对日常工作内容的管理。
1、圆满完成201x年度财务决算工作，实施报表年报的审计
2、完成201x年度医院所得税的汇缴工作
3、顺利实施了201x年会计账目的初始化工作，并保质保量的完成201x年度正常的会计
核算和税务申报工作
4、根据医院管理要求，进行成本测算，并编报相关报表及分析材料
5、按时并准确填报各类对外统计月报表
6、积极办理其他各项涉税事务
7、进一步加强了财务工作内容安全性的管理
8、进一步加强了会计基础工作的建设力 针对当前的经济环境，积极推动医院内控管理工作，加强内部审计工作。201x年工作重
点是：积极推进内控制度建设；积极开展以经济责任、基建及设备引进等为审计对象的内部
专项审计工作。
篇二：财务决算工作总结 下午好！在与会代表的一致努力下，本次决算会各项议程如期结束，会议取得了圆满成功。会议
期间，股份公司财务总监王国梁同志代表公司管理层做了重要讲话，财务部副总经理柴守平
同志就2003年财务决算工作做了部署，财务部会计处的同志就决算编报的具体事宜进行了讲
解。王国梁财务总监的重要讲话和柴守平副总经理的决算报告，对指导公司的财务工作和搞
好2003年度财务决算工作有着重要的作用，希望各单位会后深入学习领会。特别是对王总监
的重要讲话，要与前几次王总讲话贯穿起来，进行系统学习和领会，统一思想，把握脉搏，
明确方向，学习方法，抓好落实，努力实现财务工作的“两推进、两深化、两延伸”，为建设
“两个一流”，为公司持续有效快速发展做出贡献。
本次会议期间，财务部还特别邀请了国家财政部会计司准则一处孙丽华女士介绍了中国
会计准则制度的发展演变历程及执行中的问题，北京市西城区国税局赵君培所长也为我们讲
解了所得税汇算清缴报表填制方法，普华会计公司的徐宏先生向我们介绍了国际会计准则的
发展变化趋势。会议组织了分组讨论，大家畅所欲言，提出了许多好的意见和建议，对我们
今后的工作大有裨益。本次决算会既是一次年度财务决算工作布置会，又是一次财务工作业
务交流会，尽管会期较短，但是内容十分丰富，希望各位代表会后及时消化吸收并逐级传达，
切实贯彻执行。今后我们在会议内容的安排上，在完成决算工作布置的基础上，将尽可能多
的安排一些业务交流和研讨活动，创建“知识型”、“学习型”、“沟通型”的会风，充分体现
“以人为本”的先进文化理念，增进总部、专业公司、地区公司财务人员的沟通和理解，集
思广益，把财务系统真正建设成一个团结友爱的集体，一所培养人才的学校，一支能打硬仗
的队伍，努力把我们共同的事业做得更好。
下面，我就如何贯彻王国梁财务总监财务工作电话会议讲话和本次决算会上的讲话精神，
以及如何做好2003年度财务决算工作讲几点具体意见：
一、今后一年的重点财务工作 过去一年来，财务系统各级组织和广大财务人员认真贯彻国家财经法规和政策，严格遵
循会计准则和制度，积极落实公司的有关财务会计政策和制度，紧紧围绕公司发展战略，思
路清晰，重点突出的开展了一系列工作，不断向建设“一流的财务管理体制和运行机制，一
流的财务管理队伍”的总体奋斗目标迈进，为公司出色完成生产经营各项指标付出了大量艰
辛的劳动，做出了积极贡献，得到公司各级管理层的表扬。在此，我代表财务部向长期支持
我们工作的各级领导和广大财务人员，及其家属表示衷心的感谢，希望我们财务战线的广大
员工进一步团结起来，上下一心，精诚合作，为建设“两个一流”献策献力，加快公司财务
管理工作的现代化步伐。
（一） 进一步深化全面预算管理，积极研究建立科学的财务预算模型和机制 去年以来，在各专业公司和地区公司财务部门的配合努力下，财务部建立了“以利润目
标为基础、以市场变化为依据、以业务单元为载体”的预算模型，制定了增产增收、降本降
费的预算机制，明确了总部、专业公司、地区公司的三级预算管理体系中各层次的责、权、
利关系，强化了各职能部门的横向协调配合。为了更好的发挥预算管理的约束和激励机制，
为公司的生产经营提供有力支持，财务部从年初开始，按月编制了执行预算。公司在预算管
理方面所作的努力，进一步完善了公司的预算编制体系和运行机制，全面预算管理得以进一
步深化，预算约束与激励机制日趋完善，有力的保证了公司经营目标的实现。但是，我们还
应清醒地看到，我们目前的工作与国际大公司的管理水平和公司领导的要求还有较大差距。
随着公司的发展和业务的拓展，我们还要再接再厉，抓紧研究，尽快建立一套适合公司实际
的、科学的财务预算模型和机制，充分发挥预算管理的约束和激励作用，为管理层进行决策
和对公司实现有效管理提供有力的支持。在这项工作上，要重视继承，更要注重创新，要把
经验理性化，要通过事实发现规律，解放思想，转变观念，勇于实践，挑战难关。
（二） 积极稳健推进收支两条线，逐步实现资金全额集中管理，不断完善现行资金管理
体制 近年来，在公司管理层和有关部门的大力支持下，在各有关地区公司的密切配合下，资
金集中管理的力度进一步加强，收支两条线已经在化工销售企业和炼化企业全面启动并平稳
运行，炼油销售系统的试点工作也取得了阶段性成果。这些都为我们全面实现收支两条线进
行了有益的尝试，取得了许多宝贵的经验。为确保收支两条线工作的安全平稳运行和稳步推
进，下一步我们要在全面总结正反两方面经验的基础上，按照王总监10月13日在“全面启
动炼油销售系统资金收支两条线工作会议”上提出的时间表，进一步完善现行的资金管理运
行机制，积极稳妥地开展工作。一是要建立完善的管理办法和健全的内部控制机制，规范业
务审批及操作程序，形成内部控制与外部监督相结合的管理机制，确保资金安全。二是要在
不断总结试点单位经验的基础上，结合本单位实际情况，科学论证，因地制宜地做好方案设
计和优化工作，以确保资金收支顺畅，运行安全高效。三是要继续加强和巩固与工商银行的
合作关系，本着“友好协商、共同发展”的原则，进一步加强与工行的交流与合作。四是要
充分发挥资金管理对企业全面财务管理的支持和保障作用，防范风险，注重总量和过程，实
现有效控制。五是要强化资金管理人员的职业道德、业务素质教育，树立正确的权力观、
事业观，不断提高他们的业务技能和风险意识，坚决杜绝资金不安全事故的发生。
（三）进一步加强债务集中管理，加大对控股公司的债务管理工作力度 上市以来，股份公司坚持实施债务集中管理，取得了巨大的成效，合并报表有息债务余
额从1999年底的1444亿元下降到2002年底的813亿元，三年累计为公司减少财务费用
204.81亿元。截至2003年三季度末，公司合并报表有息债务余额为718亿元，比年初又下
降了95亿元。在各级地区公司的理解和支持下，债务集中管理为公司增加了十分可观的经济
效益，多次得到公司管理层的肯定。但是，仍有个别合并报表单位，和部分新增的控股公司，
对股份公司债务集中管理的政策理解不深、重视不够。对此，股份公司已经开始着手对控股公司债务集中管理工作进行细化，以督促控股公司树立风
险和效益意识，规范操作程序、明确工作责任，强化地区公司的管理监督作用。各地区公司
要认真清理所辖控股公司、尤其是新增合并报表控股公司的有息债务，积极主动地发挥本级
公司的管理职能，与股份公司总部和专业公司紧密配合，共同做好控股公司债务集中管理工
作。
（四） 继续推进财务集中核算，保证集中核算工作如期实现 去年财务工作电话会议之后，各地区公司立足实际，在各级领导的直接参与和大力支持
下，在广大财务人员的共同努力下，积极稳健，有条不紊的开展集中核算工作，取得了良好
的效果。到目前为止，股份公司所属所有炼化企业已经全面实现了一级集中核算，油田企业
集中核算工作也已基本完成，并于10月10日在辽河油田召开了现场总结会，比计划的时间
表提前了两个月。从目前各单位运行情况看，集中核算工作的开展和实施，大大减少了各地
区公司的会计实体，缩短了财务报告流程，减轻了财务人员的工作强度，提高了工作效率。
并且会计核算工作得以进一步规范，数据口径统一了，信息质量也提高了，集中核算工作已
经得到了公司上下的一致认可，可谓深入人心，深得民意。集团公司领导、股份公司管理层
对这项工作一直都非常重视和支持，并充分肯定了所取得的阶段性成果，也对下一步工作提
出了明确要求。为了实现公司财务管理模式、管理方法和核算流程的巨大变革，实现会计信
息共享，进一步改进和提升公司的财务管理工作手段，为实现建设具有国际竞争力跨国企业
集团战略目标提供现代化的会计保障，希望各地区公司对前一个阶段的工作进行一次全面系
统的认真总结，查错补漏，不断完善，为下一步工作打好基础。按照集中核算工作的既定目
标，明年要在销售企业以及尚未实现集中核算的其他地区公司进行实施。销售企业和炼化、
油气田企业相比，存在着地域分散、基础设施落后、经营模式复杂多样、人员素质参差不齐
等较为特殊的因素，对于集中核算工作的推进，可能面临更多的困难，对此要做好充分估计
和准备。对于未实施集中核算的地区公司，要认真学习炼化企业和油气田企业的成功经验，
科学研究，多方求证，坚持业务流程优化，坚持投资效益的原则，立足实际，克服
困难，谨慎决策，积极稳妥地开展工作，确保会计集中核算工作稳步推进，为增值税的集中
缴纳创造条件，为实现股份公司集中核算目标，提升股份公司整体财务管理水平，向各级领
导提供及时准确的会计信息，给企业生产经营决策提供高质量的服务。
（五） 加强会计制度研究，进一步夯实会计基础工作 随着我国经济的高速发展和国企改革的逐步深入，企业会计制度做出了一系列重大调整，
会计准则的颁布出台进度也有所加快。再加之安然、世通等声名显赫的国际大公司相继爆出
财务丑闻，国际会计准则、美国会计准则也纷纷增加了一些新的条款，加大对上市公司的监
管力度。为了正确理解与贯彻实施这些准则和制度，规避公司财务和经营风险，满足财务信
息披露需要，适应政府有关部门和监管机构的要求，各地区公司总会计师要高度重视对会计
制度的研究工作，每年都要将学习研究会计制度作为财务工作的一项重要内容来抓。要通过
举办研讨会、经验交流会、业务培训班等多种形式，在本单位养成一个学习研究会
计制度的良好习惯，进一步夯实会计基础工作，规范会计核算，提高会计信息的真实性和有
效性。此外，我们还应积极配合国家有关部门，参与会计准则和制度的制定。日前，国家财
政部正式批准立项由集团公司总会计师贡华章主持的“石油天然气会计”课题研究。此课题
将为我国制定石油天然气会计准则提供服务。
按照领导指示，这项工作具体由我公司来做基础性的研究，希望各地区公司积极配合。
篇三：公司财务预算人员工作总结 屈指算来，我到公司已近一年的时间了，一年的时间很快就过去了，在这一年里，我在
领导和同事们的关心与帮助下顺利的完成各个工程项目，现在已融入了公司这个大家庭，在
思想觉悟方面有了进一步的提高，本年度年终工作总结有以下几项：
第一，态度决定一切，认真、认真、再认真。可以说，这一年工作的过程也是我自己心
态不断调整、成熟的过程。刚开始，由于我不是很喜欢这个行业，我怀疑我不适合这份工作，
后来我发现，时间就是我的救星，通过自己不断的努力，调整心态，一切看起来复杂的事情
就会变得简单容易了，预算是每一个项目重要的一个环节，需要认真负责，公平公正，态度
端正，头脑清晰，我努力的去做到这几点，让我自己向优秀的造价人员迈一步。如果我们能
以充分的激情和热情去做最平凡的工作，也能成为最优秀的职工，拥有积极的心态，就会拥
有一生的成功。
第二，学无止境，职业生涯只是学生生涯的一种延续，活到老学到老，做到理论联系实
际。
第三，敢于发现问题，解决问题。预算本来是一种比较枯燥的工作，也是一种精益求精
的工作，所以我们要用心多思考一下，敢于提出新的问题，然后自己摸索，翻阅资料去解决
问题，在这个过程中也会乐在其中，也会给自己充电，增加专业知识能力。当然，随着工作
的深入，设计创新，还有更多新知识等着我去学习，思考，力求做到天天进步，不断提高自
己的专业知识能力。
第四，缺少经验。我努力的工作，在这一年里面，我虽然做了很多项目，但是这些项目
里，自己认为无可挑剔的预算还没有，总是可以发现问题，因为我很少去工地，很多东西只
是坐在办公室想象，很容易出错，所以我在明年的工作中将有意识的增强自己这方面的知识，
不忙的时候多去工地走走，看看实际施工程序，真正的做到理论联系实际，把工作做好做精。
第五，学会宽容，不可有傲气。我总是想自己心里明白就好，不喜欢什么事情总是挂在
嘴上，但是我发现我错了，有一些事情是必须要说出来的，说出来才可以解决。无论是工作
还是生活中，我开始学着宽容，开始不那么斤斤计较了，我发现我比以前快乐了，觉得生活
更有意义了。我的好朋友曾经这样说我：“你身上的傲气太重了，该适当隐藏一下你的傲气，
你的霸气”。虽然我一直没觉得，但是我在生活和工作中一直很在意，一直有意识的克制自己。
我一直改，争取做到完美。
第六，和谐的大家庭。我所在的单位——亿泰造价咨询公司，员工不多，但是年轻化，
每个人都很好相处，紧张的工作中笑声不断，真可谓是一个和谐的大家庭，我喜欢。
第七，劳逸结合。工作量大，休息就少了，我们现在是每个星期日休息一天，我在这里
要建议一下，自己可以选择休息，还是每个星期休息一天，不同的是，可以不在星期日休息，
一个星期上够六天就可以了，这样一来，员工可以根据自己的情况而定，可以做到劳逸结合，
这样也可以提高工作效率，提高工作质量，同时也体现了公司关爱员工的人性化管理。
下页会计决算工作总结
以上就是我这一年以来对我自己工作以及做人的总结和对公司的建议。接下来的工作，
我将利用自己精力充沛、接受新事物能力强、适应能力快的优势努力学习业务知识和领先技
术，为公司的发展尽我绵薄之力。
最后，衷心的祝愿亿泰造价咨询有限公司的明天更美好，同时希望在以后的日子里公司
人才积聚，发展壮大！“生意”越来越红火！在这里，请允许我祝愿刘姐生活、工作事事顺利，
新的一年里，心想事成，万事如意。
2010年会计财务工作总结 2010年度财务处工作总结学生会财务专员工作总结财务预算
与预算执行情况分析总结报告 2010银行上半年工作总结个人财务年终工作总结范文会计核
算中心2010年度财务工作总结市财政局2010年工作总结 到 财务工作总结 栏目查看更多内容
2010年又是在匆忙的决算中结束了。静下心来回味不寻常的2010年，感慨万千。2010
年我们的祖国经历了考验，也上演了辉煌；对于我自己，是努力工作，用心生活，不断追求
进步的一年。
一、思想方面：积极参加党支部的各项学习活动，以学习十七大精神、科学发展观为契
机，认真学习党的基本理论、各项方针政策，不断提高自己的理论素养，增强自己的党性，
开拓自己得眼界，处处以一个党员的标准严格要求自己，自觉遵守杂志社各项规章制度。
二、工作方面：进一步学习领悟国家和社里的各项财务政策，力争准确把握，准确运用。
财务工作都是依法办事，国家有政策，社里有规定，财务人员就应该吃透政策，准确运用，
否则就是在做违法的事情。
参与了日常报销单据的制作；负责每月记帐凭证的录入，通过这项工作，使我对明细科
目之间的来龙去脉有了更深度的把握；负责对每个月记账凭证进行整理和装订；每月按时完
成个人所得税申报表的编制以及明细申报，参与整理顺利完成了xx年年社12万以上个税申
报汇总工作；按时准确完成杂志社2010年社能源统计报表、服务业统计报表、人员工资统计
报表的申报工作。配合宣武区统计局完成了10年统计抽样调查工作。2010年7月参与了对
咨询公司的审计工作。从9月份开始接任出纳工作。期间工作任务重，头绪很多，对我来说
是一次考验。特别是在决算阶段，财务面临任务重，人员紧缺的情况，我在处领导的带领和
指导下，有条不紊的展开工作。看着领导和朱大姐常常带病工作，还好几次晚上在家打电话
给我叮嘱我工作上的事情，领导和同事们严谨仔细的工作作风为我树立了良好的榜样，更让
我深刻领会到了责任、细心对一名财务人员的重要性，也鞭策我将责任心和细心落实到工作
上。我每天都坚持完成当日工作再下班，虽然很疲惫，但是学到了很多东西，内心富足而充
实。
三、生活上谦虚谨慎、勤俭节约、艰苦朴素、乐于助人，和周围的同事朋友和谐相处。
四、学习方面：我在工作中虚心向领导、同事学习，既学习他们的业务知识，又学习他
们的为人处事。同时也不放松对专业知识的更新，学习新会计准则，新核算原则，结合单位
会计核算的实际情况，学习会计日常核算中实务性知识。(转 载 于:aterial)
齐全，手续完备。目前我部存量单位结算账户共户，2011年新开各类结算账户270户，变更
账户资料(material)120户，撤销各类账户118户。
（二）按总行信息中心ecif账户系统的管理要求，严格审阅账户资料 (material)的完整性、规范性，确保资料(material)归档的准确性、及时性。2011年通
过ecif系统传递资料(material)共1250份。
（三）顺利完成人民币单位银行结算账户年检和账户管理系统批量迁移工作。历经半年
时间，通过我部全体员工的共同努力，纳入本年度年检范围的账户户，已年检户，完成占比%，
同时辖内18间营业机构的单位结算账户也均已迁移成功，涉及户数户。
三、进一步加强空头支票的监控与管理，保护持票人的合法利益，防范结算风险，维护
支付结算秩序，增强我部结算质量和社会信誉 采取按月通报我部签发空头支票的情况、及时跟进与了解、控制售卖支票数量、严把开
户质量关、停止其支票结算业务等措施，多管齐下，严格支付结算管理。同时还开展了一次
以“规范票据行为，禁止签发空头支票”为主题的设点宣传活动，大力宣传票据的相关法律
法规，进一步扩大影响。2011年我部停止单位支票结算业务户，共开出空头支票51张，同
比2011年开出空头支票68张减少了17张。具体如下：...............商业秘密省略
四、加强事后监督管理工作，进一步规范业务操作，严防案件发生 2011年随着我行事后监督0cr系统的正式上线，标志着我行集中事后监督工作已顺利完
成，为配合总行工作的顺利开展，我部共开办5次培训、交流会，并针对上线后出现的各类
问题制定《总行营业部事后监督考核办法》，按月、按季进行考核、通报，并从10月份起每
隔10日公布一次近期存在问题，就期间 重点注意事项进行重申、规范，不断加大对网点事后监督工作的管理和考核，进一步规
范各项业务操作。
五、加强对辖内现金调配、人民币收付业务和假币收缴工作的管理，确保现金正常流通，
消除假币对社会稳定性带来的负面影响
（一）做好辖内现金管理及现金调配工作，在总行下达的库存限额中进行合理分配，按
月监控网点的月日均库存金额，并按季下发月日均库存金额的考核通报，根据网点业务量和
需求量的不断更新，2011年先后两次调整了我部各营业机构的库存限额。
（二）认真履行岗位职责，严格执行假币收缴和报送规定，严格按照人民币收付的有关
规定，认真为群众办理残缺污损人民币的收兑停止流通人民币业务，及时对回笼款项进行整
点挑剔，防止对外支付不合规定的人民币。在总行开展的人民币收付和假币收缴业务检查中，
11间支行中只有我部得满分。
（三）配合做好亚运前反假货币“百日行动”的宣传活动，选取收缴假币数量较多、人
流量较多的网点进行设点宣传
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六、加强会计印章管理，切实做到严格规范、专人保管、专人使用和专人负责 根据总
行下发的管理办法，重申并细化了我部印章管理的有关规定，进一步规范了印章的申领、使
用、停用和保管，切实做到严格规范、专人保管、专人使用和专人负责。今年8月份，我部
停用的各类会计印章275枚，启用新会计印章186枚，均严格按规定进行启用和停用，对印
章的日常管理常抓不懈，确保印章无漏登、无遗失。
七、继续加强检查与监督，防范会计结算业务的操作风险
（一）狠抓专项检查，明确检查目的，提高检查针对性。2011年共开展各项会计结算业
务检查13次，投入检查人员人次，累计个工作日。具体包括年终会计决算真实性检查、账户
使用合规性检查、会计档案资料(material)检查、商业汇票承兑和贴现业务专项检查、亚运
前反假货币工作检查和汇兑业务合规性检查各1次，重要空白凭证及印章管理和存款风险滚
动式检查各2次，银企对账单回收情况检查3次。
（二）完善整改纠错机制，对检查中发现的问题及时跟进、验证整改效果，并提交整改
报告到总行相关部门。
八、加强队伍建设，提高整体人员素质。
（一）制定优秀业务人员定向培养计划。以“与时俱进、大兴学风、以人为本、苦练内
功”为指导思想，坚持“理论联系实际，因需施教、学以致用”的基本原则，采取“业余自
学与岗位实践相结合”的方法，通过不断变换角度与角色的方式，力争在短时间内迅速提升
个人业务水平，加强我部会计结算人员的整体素质。
（二）促业务、推发展，及时开展各项业务培训。2011年共开展各项业务培训次，培训
内容包括ocr系统和反假数据报送系统上线培训、货币反假知识培训、新工业务培训、网点
日常会计结算重点、难点业务培训等。
九、其他
（一）高度重视、全力以赴、积极配合总行完成重点工作。在我行以直接参与者直联方
式接入支付系统、以集中直联模式接入支票影像交换系统工作中，及时召开宣传动员会议，
向xx多个企业客户进行宣传推广，使系统在停(转 载于:aterial)的上报上送工作，如每月的支付业务情况报
表、会计优秀人员培养鉴定表、人民币流通检测表和二级支行会计主管任用情况表等等，切
实做到及时准确报送，确保无错报、漏报。
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核算会计工作总结
本页是工作总结之家最新发布的《核算会计工作总结》的详细范文参考文章，感觉很有用处，希望对网友有用。
篇一：会计核算总结会计核算工作总结
一、做好日常的会计核算工作，加强会计凭证的审核和检查，保证基础会计数据的准确记录和会计资料的真实完整。我主要分管核算中心本级和。核算中心本级的帐务比较简单，所以我今年工作的重心放在了食堂的上。***食堂每年的营业收入*百万，算是一个比较”大”的”小企业”单位了，它的凭证多，凭证类别也多，有正规发票，也有单位自制凭证有小摊小贩手写的收条，也有非正式的收据，它不象行政事业单位那样正规，有些帐务必须灵活处理。我本着“节约为本，帐目清楚”的原则，对食堂的一些原始凭证采取审核金额审核原始人签字、审核其合理合规性、审核领导签字的方法，既节约了采购成本，又方便了客户，也保证了会计资料的真实完整性。在录入的记帐方面，我基本上是在电脑上登记一遍，自己再核一遍，再交审核人员进行审核，保证了会计记录的准确性。
二、强化财务，注重财务分析。对此我主要是从两个方面着手。
1、加强往来款项的清理，杜绝帐实不符的现象。在处理帐务的过程中，我发现往来帐存在帐实不符的现象，会计报表没有人阅读。在本年*份我对食堂的往来帐进行了一番清理，并为食堂的报帐员建立了往来帐登记簿。后来发现报帐员对此仍然不够重视，往来帐簿的登记也不及时，我又(来自: 工作总结之家:核算会计工作总结)及时与食堂领导进行沟通，请他帮助督查。食堂的杨主任非常重视，亲自查看往来报表，发现有些帐实不符的个例已经有很长时间了，有几笔是供应商已经结帐至今没有销帐的。食堂主任非常着急，他已快到退休年龄，担心这些不实的帐挂在帐上以后说不清楚。就吩咐***和***一起与我核对，并一再催促我说：“这些帐早就结了，你写个说明，我签字，把它销掉。以后有问题我负责。”**月份，我处理完了这部分往来帐项，主任感到很满意。到此，应收帐由***与我核对，应付款由***与我核对，她们都很关心每个月的报表，并及时与我沟通，也形成了看报表的习惯，对我每个月报表出具的准确性起到了很好的促进坚督作用。
2、添加财务报表，丰富报表数据。食堂由A**部和B**部两部分组成，因此需要进行分部门核算。以前的会计报表仅利润表分部门核算，资产负债表并没有分部门核算。本年*月，我一边学习《小企业会计制度一边对食堂的会计报表进行添加，新增了“A**部资产负债表”，〈A**部利润表〉、〈B**部资产负债表〉、〈B**部利润表〉四个报表，与原来的〈资产负债总表〉、〈利润总表〉一起，形成了一整套完整的食堂分部门报表体系，使两个分部的财务状况更加清晰明了。*、撰写财
务分析报告，为改进食堂工作提供合理化建议。食堂菜价居高不下，一直为群众所诟病，到底原因在哪里？*月份，根据中心领导的要求，我以食堂菜价为切入点，对A**食堂的财务状况进行了一番调查分析，用了两个星期的时间，掌握了大量的一手资料，为食堂菜价止涨的合理性进行了辩护，同时又从成本、人员构成、上菜方式、制度等方面提出了降低成本、降低菜价的可行性分析。不过，由于体制原因以及局里狠刹吃喝风的关系，食堂利润持续走低，要想降低菜价还是满困难的，这样也造成了恶性循环，近两年食堂的亏损面越来越大，如何改善管理，吸引食客应该是食堂的当务之急。
篇二：保险会计核算人员工作总结
时候如梭，转眼间又跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。
年初，置业公司经营管理模式调整，财政工作并入财政部；客旅分公司人员分流，财务工作又并入财务部；新公司像雨后的春笋一样不断地涌现，会计核算、财务管理工作纳入财务部。**年*月份集团公司推出财务合同管理月，财务部被推向了阵地最前沿；**年*月份集团公司实际预算管理，财务部是冲锋陷阵的先锋队。公司内部，要求管理水平的不断地提升，外部，税务机关对房地产企业的重点检查、税收政策调整、国家金融政策的宏观调控，在这不平凡的一年里全部财务人员任劳任怨、齐心合力把各项工作都扛下来了，下面总结一下一年来的工作。
一、职能成长
过去的一年，财务部在职能管理上向前迈出了一大步。
*、建立了成本费用明细分类目录，使成本费用核算、预算合同管理，有了统一归口的依据。*、对会计报表进行梳理、格式作相应的调整，制订了会计报表管理办法。使会计报表更趋于管理的需要。
*、修改完善了会计结算单，推出了会计凭证管理办法，为加强内部管理做好前期工作。*、设置了资金预算管理表式及办法，为公司进一步规范目标化管理、提高经营绩效、统筹及高效地运用资金，铺下了精良的基础。
财务合同管理月总结
公司推出“财务、合同管理月活动”，说明公司领导对财务、合同管理工作的重视，同时也说明目前财务管理工作还达不到公司领导的要求。
为了使财务人员能充分地认识“财务、合同管理月活动”的重要性/、材料核算
材料占工程成本比重较大，同时也是保证产物质量的重要因素之一。通过甲供材料的方式，解决了这方面的质量问题，但在价格这个不确定因素上难以控制，从下半年开始建筑材料价格不断上升，以至出现断货现象，特别是水泥价格翻一番，还提不到货，为了确保工期顺利进行，共同材料部门调整采购结算方式，由原来的先提货后付款改为先付款后提货。
公司与供货商结算材料款一般较迟，现在送货清单是在结算时才转到财务，一是造成财务不能及时向用料施工单位结算材料款，二是由于时间较长给财务与施工单位核对增加难度，已发现过送货清单的领用人签字与用货单位的签字不符的问题。如：杭州友联建材有限公司供应的“楼梯砖”，****年**月**日供给浙江大经有限公司和****年**月**日供给浙江闻堰建筑有限公司“楼梯砖”于****年*月*日前来办理结算，时间跨度近一年，在与施工单位核对时发现浙江大经材料员签名非本人手迹，当时该款项未办理结算支付，要求核对无误后再付货款。
在材料采购调拨过程中，我们感觉在材料管理的“采购---供货---结算”三个环节中，我们只掌握了两头，对供货这一环节掌握不够，材料供应均由厂家与施工单位交接，我方是否参与验收不清楚，因收货单上无我方人员的验收签字，这就无法掌握材料实际插手的品质与数量。如*月份与施工单位核对钢材时发现同一份“供货单”，施工单位提供的“收货联”与厂家提供的“结算联”在钢材等级上出现差异，经核实，是厂家供货时未注明等级，发现后也未及时补救，只在“结算联”上进行了修改。提示我们如何管理好材料“采购---供货---结算”三个环节，特别是供货环节监控管理。*、会计内部报表执行
对*月份会计报表审核中发现存在的问题，如：①@#￥公司的“费用明细表”明细目录未按新规定执行，使用的仍然是老格式，发现后要求重新调整编制；②宁波公司未按新表编制，因为信息传递上的出了问题，已通知从*月份报表按新表式编制。对这件事的反思，一项新工作的推行，一是要责任人大力宣传并监视执行，二是执行人足够重视并自觉执行，只有这样一项新工作才能有效地推行。
对会计报表推出执行*个月后进行反检，从会计报表格式设置上看，报表格式设置照样比拟科学，能比拟清晰地反映会计的有关信息。但房地产行业的特殊性，销售收入与结算利润有一个时间上的差异，这样“损益明细及异动情况表”就无法全面反映出损益情况，需要增添一个表补充；另外需要增添反映“财务费用”的报表。这样对一个公司的财务状况能较全面地反映。已设想好“会计报表（内）Ⅳ《经营情况表》”和“会计报表（内）Ⅴ《融资及融资成本情况表》”。并布置集团公司和嘉和公司在编制*月份报表时试行。本筹算在*月份报表中全面推广，因这项工作的前期工作量较大，由于*月份开展税务自查工作把此事担搁了，要求*月份落实执行。
*、销售管理
春节前后按揭放款缓慢，针对这个问题，姚笑君副总裁亲自督阵，由财务部与销售部门进行了核对查明原因，并催促银行放款。并明确了职责，按揭资料由销售部门负责，整理完整的资料
提供给按揭放款银行的同时，将名册报财务部，财务负责催放工作，在规定放款期限内未放款的由财务与银行交涉并查明原因。
*月份公司加强了财务部销售管理力量，加强了对销售台帐的审核，加快了财务销售明细的编制，及时与销售置业部的销售月报表进行核对，并对销售计划完成情况、销售政策执行、未收款原因进行分析，提出有关措施。如：从*月份开始银行有关个人住房贷款的门槛提高，要求客户提供的资料增加和贷款额度的控制，建议置业部在签约及办理按揭前与客户说明情况，或了解清楚客户的相关信息，避免按揭办理后反复工作；对银行提出的黑名单客户抓紧催促办理相关手续，并对这批客户多加关注。
*、税务政策及纳税申报
运用税务政策，向税务机关申报集团公司向部属子公司计提管理费的申
的 请，经杭州市地方税务局检查审核于****年*月**日下文批复赞成杭州建设集团有限公司对杭州山水人家置业有限公司、杭州坤和建设有限公司等*户企业按不超过当年销售收入*%的比例提取****年度总机构管理费。****年会计决算中集团公司向山水人家置业公司提取了***.**万元。
对****年养老保险进行清算，整个集团养老保险分四个公司交费，集团公司、客旅分公司、@#￥公司、宁波公司，今年社区公司也单独开户交费。在集团参保人员较多，各公司人员都有，不利于管理，我们看出参保人按块划分，集团公司主要纳入集团本部、山水公司、三墩公司员工及外派人员；@#￥公司员工划到余杭；客旅中心划入客旅分公司；社区员工由社区统一办理；宁波当地人员在宁波公司办理。这样利于管理，对该项费用支出便于掌握，主要照样有利于接受税务与社保的检查。
****年度，山水置业公司产生利润，为弥补以前年度的亏损，我们做了税务审计和申报工作，经多方努力于****年*月获得所得税退税返还**万元。
根据浙地税发［****］**号文件《浙江省地方税务局浙江省财政厅关于个人取得差旅费津贴、误餐补助收入征收个人所得税问题的通知》，从月份开始在工资核算上进行相关调整，一是企业可在税前列支；二是员工可减轻税赋。
（二）审计工作
*、山水置业公司一期交付结算后产生了利润，在进行所得税申报的同时，办理以前年度亏损弥补申报。为弥补以前年度亏损拜托杭州天瑞税务师事务所对山水置业公司****年、****年及
篇三：2010年财务会计核算工作总结
2010年财务会计核算工作总结
2010年是机关服务中心全面实施项目管理的一年，我在中心党委及各级领导的正确率领下,在全体同志的帮助下,较好地完成了全年的各项工作任务,为了在新的一年里更好地工作,有必要对过去一年的工作进行总结,以利于在新的一年里扬长弊短,不断进步。
一、学习方面
(1)理论学习
作为一名入党积极分子,能够积极参加各项政治学习,认真学习党的十七届三中、四中全会精神，学习科学发展观，通过学习深刻理解:高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,继续解放思想,坚持改革开放,推动科学发展,促进社会和谐,为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗。不断坚持政治学习使自己的理论水平有所提高,对自己的业务工作也有了不少的帮助。在工作中牢固树立了爱岗敬业，扎实工作的思想作风。在今年，我还有幸参加了一次民主评议党员活动，我知道这是我学习的大好时机。在讨论和集体学习中，我静心聆听大家的发言，并认真做笔记，力图在这个有限的时间里，最大限度地与同志们交流，以充实自己。党员同志相互间提出了中肯的批评和建议。通过这些学习和讨论，我的政治理论水平得到了很大提高，许多以前认识模糊的问题得到了澄清，存在的疑问得到了解答，同时对一些现象和问题有了进一步认识。
（2）业务学习
作为一名财务工作者,深感业务学习的重要性，不仅要学习掌握国家有关财务政策法规，还要结合财务制度的不断变革更新自己的业务知识，以适应新形式、新发展的需要。所以,自己对财务专业的业务学习一直比较重视,经常请教上级主管部门,与同行沟通,并结合中心实际进行学习和提高。
今年6月,参加了由长江委财务经济局组织的会计人员继续教育培训班,认真学习了会计业务知识,有企业内部控制基本规范,审计案例等.
二、业务方面
包括两方面：在计划财务处和交通中心的工作
在计划财务处工作：
(一) 税务管理工作
在税务核算的工作中，遵守国家的税收政策，也保证我中心及其单位的利益。准确确定税目，税率,依法、合理、及时、足额地缴纳税款，及时发现违背税务法规的问题并予以改正，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。
(二)食堂核算工作
在对机关食堂帐的日常核算中,每一笔业务我认真核对附件、准确计算金额，还常常找与业务相关的人员核实内容，掌握每次收入和支出的准确情况，做到心中有数。
(三)前台会计核算
在前台的会计核算工作中,重点注意会计的基础工作。对各个单位的报销单据认真地审核,正确制定凭证,发现问题及时改正,遇到问题及时向科长反映,以便于工作顺利,正确地开展。在交通中心工作：
(一) 预算管理方面
严格按照《中华人民共和国预算法》、《中华人民共和国预算法实施条例》及预算管理规定办事,
1、负责编制交通中心2010年部门预算报表。严格按照预算管理工作的要求完成了交通中心部门预算的“二上二下”工作。
2、预算的执行
按照预算控制数控制交通中心的开支情况，做好财政资金支出的旬月工作，做到账目清楚。
3、完成了2010年中央部门“三项经费”预算表工作。
(二)会计核算工作
在日常的会计核算工作中,重点注意会计基础工作的管理。对会计报销凭证进行认真的审核,发现问题及时改正,遇到问题及时向领导汇报.及时把信息予以反馈。
自己的工作态度是认真负责，任劳任怨，常常与同事一起探讨工作中遇到的问题,相互学习业务知识，做工作团结合作，圆满完成上级主管部门及单位领导交给的各项工作任务。
三、存在的问题及今后努力的方向
1、在工作过程中，缺乏大胆管理的主动性，今后我应加强学习不断提高自己的管理水平，工作中不断总结经验。
2、与同事交流较少，联系不够，工作中对同事们的关心不够主动,关心力度不够。所以我还需进一步努力改进。
3,工作还要细致一些、开动脑筋想办法的点子不多、对学习的深入程度不够，这都需要我在今后的工作中不断改进。
综上所叙,我深深地感触到财务工作的重要性，干好财务工作并不是一件容易的事情，只有把位置认准，把职责搞清，团结同志，诚恳待人，脚踏实地，忠于职守、勤奋工作，一步一个脚印，从小事做起，老老实实做人，认认真真工作，才能完成好本职工作。
这是篇好范文参考内容，涉及到工作、财务、公司、管理、食堂、会计、进行、问题等方面，希望对网友有用。
预算会计工作总结
行政单位为执行国家机关工作任务所需的资金，由各级政府财政部门从政府预算资金中分配和拨付，它是以收付实现制为记账基础,行政单位业务活动的目的是为了满足社会公共需要，具有明显的非市场性。与行政单位相比，事业单位的资金来源多渠道，支出使用多用途。
事业单位的资金除了来源于政府财政拨款外，还有来源于上级、单位业务活动的的资金等;事业单位资金的支出使用，有用于开展专业业务活动的，有用于开展经营活动的，有用于对附属单位补助的，有用于上缴上级的等等。它和行政单位最大的区别是对外没有监督和管理的职能.由于社会职能及资金来源、用途的不同，行政单位与事业单位在会计科目的设置与运用等方面具有各自的特点。
事业单位会计是核算、反映和监督各级各类事业单位预算执行情况及结果的专业会计。可分为： 1.农林、水利、气象等部门的事业单位。2.工业、交通等部门的事业单位。3.商业部门的事业单位。4.文化、出版、文物、教育等部门的事业单位。5.社会保障、卫生等部门的事业单位。6.科学研究事业单位。7.其他事业单位。特征1. 不以营利为目的、不具有社会管理职能2.本篇所涉及：仅指纳入预算管理的国有事业单位，不包括非国有事业单位、实行企业化管理的事业单位以及事业单位的附属企业。 事业单位与行政单位有如下几点不同：
(一)资产类科目
第一，往来款项中，行政单位会计只有一个暂付款科目，而事业单位会计则有应收票据、应收账款、预付账款和其他应收款四个科目。这是因为行政单位往来业务内容比较单一，而事业单位的往来款项科目同企业会计一样。第二，行政单位的存货仅有库存材料一项，而事业单位有材料和产成品两个科目。这是因为事业单位可以制造产品，以便对外销售或为本单位所用，行政单位没有此类业务。第三，有价证券与对外投资科
目。为保证行政单位履行机关职责，行政单位不参与对外投资，但可以用经费结余购买国债，而且只能购买国债，不得购买其他有价证券。而事业单位对外投资，不仅包括购买各种有价证券，还包括货币、材料、固定资产或无形资产对外投资。第四，事业单位有无形资产科目，行政单位没有。行政单位只进行行政管理，不涉及无形资产问题。
(二)负债类科目
行政单位暂存款科目对应事业单位借入款项、应付票据、应付账款、预收账款、其他应付款、应交税费等科目。行政单位在业务活动中与其他单位和个人发生的待结算款项都纳入暂存款科目核算，而且对于暂存款，应及时清理结账，不得长期挂账。而事业单位借入款项是指事业单位向财政部门、上级单位、金融机构借款和向其他单位借入有偿使用的各种款项;事业单位通过市场交易形成的负债用应付票据、应付账款、预收账款科目核算;由于实现应税收入形成的负债用应交税费科目核算;其他应付、暂收其他单位或个人的款项用其他应付款科目核算，如租入固定资产的租金、存入保证金等。
(三)净资产类科目
净资产是指资产减去负债后的差额。行政单位净资产类科目包括固定基金和结余两个会计科目。而事业单位净资产除固定资产的净资产形态用固定基金表示外，还包括事业基金、专用基金、事业结余、经营结余和结余分配等五个会计科目。而且因为事业单位既有经营性资金运动，又有非经营性资金运动，因此，设置经营结余科目来表示单位经营收支相抵后的余额，事业结余科目来表示各项非经营收支相抵后的余额。另外，事业单位要对结余进行分配，而行政单位对结余不能进行分配，只能结转下年继续使用。
(四)收入类科目
行政单位收入类科目包含拨入经费、预算外资金收入、其他收入三个会计科目，而事业单位收入范围非常广泛，包含财政补助收入、上级补
助收入、拨入专款、事业收入、经营收入、附属单位缴款、其他收入等多个科目。两者之间具体的区别包括：由财政部门或上级单位拨入的预算经费，行政单位计入拨入经费，事业单位则计入财政补助收入;为核算上级单位拨入的非财政补助资金，事业单位设置上级补助收入科目;财政部门、上级单位或其他单位拨入的有指定用途需单独报账的专项资金，事业单位计入拨入专款科目;因事业单位有市场取得的收入，因而分别设有事业收入、经营收入科目;按规定从财政专户核拨下来的预算外资金以及部分经财政部门核准不上缴预算外资金财政专户的预算外资金，事业单位将其并入事业收入核算，而行政单位则单独设置预算外资金收入科目来进行核算。
(五)支出类科目
行政单位支出类科目包括拨出经费、经费支出、结转自筹基建三个会计科目，而事业单位设置了拨出经费、拨出专款、专款支出、事业支出、经营支出、成本费用、结转自筹基建等多个科目。其中，行政单位的拨出经费对应事业单位拨出经费、拨出专款两个科目，用来核算单位按核定预算将财政或上级单位拨入经费转播给下属单位的预算资金或专项资金，因为只有在采用实拨资金方式时才会有这类业务，因而在国库集中支付制度下这类科目基本不再使用;行政单位的经费支出对应事业单位专款支出、事业支出、经营支出、上缴上级支出、对附属单位补助等多个科目，来对单位为完成各项业务活动所发生的支出进行核算;此外，事业单位为加强支出管理，对单位进行内部成本核算时，利用成本费用科目来核算事业单位内部核算应列入劳务成本的各项费用。