单位元旦活动方案7篇

活动要达到预期的效果,实际上是非常耗费精力的,我们现在要好好写写活动的总结了。写总结是培养和提升工作能力的有效途径。我们在写活动总结时注意要把自己的反思写进去。怎样才能算是写好一个活动的总结呢?在这里,你不妨读读单位元旦活动方案7篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

单位元旦活动方案【篇1】

一、活动目的

时间如白驹过隙,转瞬间20xx年度年度年元旦将至,为庆祝元旦佳节。在此新年来临之际,为了丰富职工生活、放松职工心情、增添职工分散力,特此策划的元旦节,迎新年的晚会。

二、活动时间

12月30日15:0018:00

三、活动地点

xx大酒店

四、参与人员

估计200人,其中优秀员工家属22人。参与人员为职能制员工、车间班长和优秀员工。

五、活动形式

1.节目表演:由员工自编自演;

2.幸运抽奖;

3.互动嬉戏;

4.家属答谢。

〔1〕公司报到:活动当天上午14:00优秀员工家属抵达公司,到二楼会议室签到;

〔2〕厂区参观;

〔3〕参与联欢:15:00到酒店,参与公司迎新联欢会。

〔4〕晚餐答谢:元旦结束后在公司小餐厅就餐

六、活动环节

1.主持人开场白;

2.总经理致辞;

3.表演节目、幸运抽奖与互动嬉戏穿插进行。

4.x总致辞;

5.为优秀员工家属赠送礼品酒。

6.全部参赛演员和公司领导合影留念。

七、嬉戏内容

1.大风吹

〔1〕活动目标:体验紧急与兴奋的感觉,集中留意力。

〔2〕活动流程:

a.全体伙伴围坐成一圈,抽出一位伙伴站在圆圈中;

b.中间的伙伴喊出大风吹时,全部的伙伴齐声问:吹什么,中间伙伴喊出部分伙伴共有的一个特征:戴眼镜的、穿花袜子的、长头发的等;

c.不具备这些特征的伙伴坐在座位上不动,具备特征的伙伴马上起身抢坐其他人的座位,站在中间的伙伴趁机找一个空位坐下;

d.没有座位的,站到圈心,连续嬉戏。

2.盲人抹东西,道具有纱布和一大堆布偶。首先将玩家们分成两组,每组轮番蒙眼摸抓布偶,嬉戏中可以错误指导对方,看哪个队伍布偶多就获胜。

3.抢凳子,为了增加难度,可以把凳子的数目掌握为人数的一半,依据裁判指挥喊停,抢到椅子的连续嬉戏,最终留下的人获胜。

4.吃蛋糕,道具就是预备许很多多的小蛋糕,玩家竞赛吃蛋糕,在指定时间内吃得最多的人获胜。

八、奖品

一等奖:5个

300元左右=1500元

二等奖:15个

180元左右=2700元

鼓舞奖:70个

80元左右=5600元及家属的礼品酒〔22瓶〕

单位元旦活动方案【篇2】

一、 活动主题:

喜迎新年 再创辉煌

二、 活动目的:

1、 打造企业文化品牌,增加分散力;

2、 加强各部门同事之间的联系与沟通;

3、 增添公司员工的集体语言精神观念。

三、活动内容

参与人员:公司各级领导、公司全体职工。

活动时间:20xx年12月XX日XX点(时间初步预定)

活动地点:公司几楼会议室

1.公司元旦聚餐

2.公司领导致词

3.文艺演出

四、前期活动预备工作

(一)、晚会策划及预备时间(时间节点),成立晚会筹划小组,本阶段主要完成宣扬、节目收集、主持人确定。 1.通知各部门递交节目名单、节目类型,每个部门节目类型限,届时筛选。(报名截止时间) 2.所报节目参与人员确定 3.晚会节目主持人确定

(二)、晚会协调进展期(时间节点),本阶段主要完成节目的排练、节目单编排、舞台灯光音响设备、背景墙布置、物品购置等工作。

(三)、晚会倒计时(时间节点),本阶段主要完成晚会全过程(包括节目单)确定、彩排、末期宣扬工作、对现场内外进行布置。

(四)、晚会正式演出期间(时间节点)

1.支配演职人员以及后期参赛全部节目排练工作

2.现场领导的接待工作、观众进出会场秩序

3.晚会开头前后的现场秩序的维持工作及各项后勤保障工作

4.晚会后的收尾工作

五、元旦晚会内容:

全部进场员工进场前签到,并填写一张自己名字的抽奖劵,投入抽奖箱,晚会结束时可参与抽奖)

1、主持人开幕

2、领导致词

3、由领导宣布元旦晚会正式开头

4、节目表演开头

5、活动结束

六、互动小嬉戏

可在节目中穿插互动小嬉戏,小嬉戏可由员工现场报名参与。参赛者均可获奖品一份,获胜者还可额外获得精致奖品一份。

嬉戏:步步为赢

嬉戏规章:请出5对男女共10人,2人为一组参与。站在报纸上,脚不行站在纸外面,2人都必需同时站在报纸上坚持15秒。成功者连续下一轮

七、表演节目评奖

由各部门分别推举优秀员工作为节目评比嘉宾为参演节目打分,共10人,总分 10分。分别设置一、二、三等奖

八、幸运大抽奖(演出结束)

支配领导在抽奖箱中对参与晚会的全体职工进行“幸运大抽奖”活动。奖项共三项:一等奖1名、二等奖3名、三等奖5名。

单位元旦活动方案【篇3】

这是一个物业公司写的关于新年期间的活动布置方案,该方案中主要分为目的,范围,职责等几个方面,下面就让我们一起来看下小作者的这篇关于公司新年活动布置吧。

一、目的

春节是中国的传统节日,物业公司是小区节日氛围营造的主体,也是物业企业张扬企业文化,开展社区活动的服务内容。通过节日的布置,营造一种良好的生活环境。突出表现物业企业的人性化管理,提升物业企业形象,也是迎合业主对居住环境品质的需求。

二、范围

xx苑一期、二期已入住区域

三、职责

1、管理处制定方案;

2、公司办公室负责相关资源的采购和配置;

3、管理处负责安排相关人员落实方案。

四、内容及要求

1、门口布置

1)小区入口处用红布做对联及横批一副(内容待定);

2)横批下挂红灯笼(配有源灯泡)。

2、区内布置

内容:

1)主干道及各支干道拉拉三角旗若干道;

2)主干道及广场周围插刀旗若干面。

要求:

1)刀旗上有"清江物业欢迎您"标识

2)刀旗21日早上7:00插,晚上20:00收,连续七天;

3)收插、监护由保安负责。

3、广场布置

22号楼与24号楼之间广场边用荧光灯做一个有"新年快乐"贺词的灯箱。(附图)

材料

1)方格钢丝框;

2)方管两米两根;

3)荧光灯管(黄色10米,红色一卷)

4)闪动控制器两个;(一个控制轮廓,一个控制灯笼及贺词)。

xx管理处

单位元旦活动方案【篇4】

一、活动主题

欢庆元旦,喜迎20xx,期待奥运,全民健身

二、活动目的

丰富企业文化生活,促进全体员工身心健康,加强员工之间的交流互动。增强公司的凝聚力。

2、单人参赛,比赛时站在2.5米开外的位置投掷竹圈,使竹圈能完全套住某个奖品。每人有3次投掷机会,套中的物品即为奖品。空缺位置由相同物品补上。

三:摸石过河

游戏说明:

1、准备20cm长的方木9个。

2、单人参赛。起点时站至篮球场西侧边沿,脚踩2个方木,手拿1个方木,比赛开始将手中方木放置前方,抬脚向前,再将空余出来的方木拿起放置前方,依次前进至篮球场东侧边沿,折回,此为1个往返,共进行2个往返。中途脚不得挨地,挨地即被淘汰。顺利进行2个往返的,记录时间成绩,时间最短的获胜,比赛设冠亚季军。

四:运乒乓球

游戏说明:

1、准备乒乓球一个,乒乓球直径大小的竹筒,30cm长,计5个,中间劈开,利用半圆槽游戏。

2、分组游戏,5个人一组。游戏开始时,5人站成一排,将乒乓球放置第一个人的半圆槽,第一个需向第二个人倾斜半圆槽使乒乓球滚动起来,掌握平衡,乒乓球不得落地,如果落地,仅有一次重新开始的机会。后面的人以此做动作使得乒乓球不停向前滚动,与此同时,乒乓球已经转手的人须尽快向后面移动排成行,使得乒乓球可以继续前进。

3、围绕花池一圈,记录时间成绩。时间最短者获胜。比赛设冠亚季军。

五:跳大绳

游戏说明:

1、准备大绳一根。

2、分组比赛,5个人一组(自由组合)。依次进入抡转的大绳,第1个人进入起开始计时,5个人全部进入起计数,2分钟时间,跳数量最多者获胜。如果进入失败,有一次重新起跳的机会。

3、比赛设冠亚季军。

六:跳小绳

游戏说明:

1、准备跳绳一根。起跳起开始计时,1分钟跳最多数量者获胜。若不足一分钟却断跳,可以选择以当时数量为最终成绩,亦有一次重新计时开跳的机会,成绩以第二次跳的数量为准。

2、比赛设冠亚季军。

七:篮球比赛

游戏说明:

1、分为3支队伍,每支队伍有一名女同志加入,进行循环赛。分为上下场,上场10分钟,下场10分钟,中间休息5分钟。上场由女同志加入比赛,下场仅男同志进行比赛。循环赛结束,评出第一名、第二名、第三名。

2、分组时,参赛人员围成圈,转球分组。

八:掷沙包比赛

游戏说明:

1、按科室分组比赛。

2、画20cm正方形九宫格1个。沙包1个。九宫格自左至右,自上而下,依次写+4、+5、+6、+1、+2、+3、-7、-8、-9。以0分

为基础,+即加分,-即减分。站在4米外直线位置,每组有5次投掷的机会,投掷人员由小组自己决定。每次投掷必须投掷至九宫格内。若完全投掷至方格内,则加减分清晰可辨,如若压线,压同加线,以加少的为准,压同减线,以减多的为准,压加减线,则以减分为准。最终小组得分最多者获胜,设冠亚季军。

九:双升比赛

游戏说明:

1、四个人一组(自由组合),升至5。

2、设冠亚季军。

单位元旦活动方案【篇5】

时间XX年元月xx日17:00地点:不详活动内容 :地点:xxx吃烤羊领导致辞抽奖:由领导进行然后抽到的人在抽下一位

礼品如下:

第一名 红包300元

第二名 红包 200元

第三名 红包 100元

特等奖三名:红包50元

游戏:

(1)、 心心相印,我来比你来猜 道具:游戏题目(可以是具有可表演性的成语或词语) 参加人员:三人一组,可多组参加(自由组队)游戏规则:游戏开始表演的一组三人先要面对面(两人为表演动策划,一人为猜测者),然后由主持人会把要表演的成语或词语写在一张纸上,让表演动作者做给猜测者看,当表演者表演完,猜测者能猜出表演者所做动作的成语或词语时,就算过关、(注意:动作者可以用语言来解释,但不能说出动作中的字)(左右为难、无孔不入、金鸡独立、狗急跳墙、东张西望、无中生有、眉开眼笑、胸有成竹、鸡飞蛋打、低声下气)。自由组队找人组队答题最多的奖品如下:

(2)、击鼓传花此活动贯穿整个吃饭活动,共停6次。花停到谁面前,就由谁来表演节目,节目可根据自己特长随意发挥。活动结束:重庆金田消防设备安装工程有限公司联欢晚会活动到此结束,再次 祝大家新年快乐,万事如意,心想事成。自由活动注:以上活动奖品如下:第一名:2、5升的食用油 (一桶)参与奖:洗衣粉5斤装 (一袋)

单位元旦活动方案【篇6】

一、晚会概述

xx公司每年新年都会举办迎新年大型联欢会,凭借联欢会会为依托,答谢员工一年的工作和努力,展现xx省xx公司的时代面貌,通过文艺联谊与员工评奖拓展员工的工作激情和斗志,以更加饱满的热情投入到下一年的工作当中。

二、整体情况 :

1、晚会主题名称(暂定)“难忘光辉20XX,展望并进20XX” “xx大捷送春礼,xx龙腾贺新年”

2、联欢会会目标:迎接新年, 团结并进新一年。

3、晚会时间(暂定) :20XX年12月31日

4、地点(暂定) :激情岁月

三、筹备组人员

组长:xxx

副组长:xxx、xxx

负责人:xx、xx、xxx等

四、分工明细

1、联欢会总指挥:xxx、xxx、xx。

工作:负责联欢会方案的决策、细节、分工、责任的批准与审核。

2、 联欢会主要负责人:xx、xx

工作:活动具体事项安排、调度

3、节目主持人:xxx、xx、xx、智能一名

工作:主持联欢会节目

4、文案:xxx、xx、xxx等

工作:xxx、xx、xx负责制作联欢会节目串词文字。xxx负责x总联欢会开场演讲稿制作, 以及x总联欢会贺词, 整理成文。 xxx负责x总联欢会开场演讲稿制作, 以及x总联欢会贺词, 整理在一起。 xx负责联欢会朗诵词、主持词的制作。

5、 设计:xx、xx

工作:xx、xx配合负责联欢会背景墙、节目单、桌签、抽奖号、

6、节目征集:xxx

工作:负责联欢会节目的彩排通知、节目报名、筛选。

7、节目音响师:xx、xx

工作:配合酒店音响师,坡缓响应曲目音乐。

8、 联欢会录影:拍照-xx 摄影-xx

9、礼仪:xxx 抽奖环节送奖品

10、 联欢会工作人员:xx、xx、xx等

工作:xx、xxx、xxx等负责奖品的发放和道具的管理 xx、xx、xx等负责联欢会现场布置(气球,桌签、拉花等)

11、车辆人员:xx

工作:联欢会员工、工作人员的接送,联欢会物品的配送,

12、餐饮:xx、xxx、xx

工作:负责联系联欢会会场会餐

五、工作流程

联欢会工作:12月10日-12月31日,共分三个阶段

第一阶段:物料准备 (12月10日——12月30日)

背景墙——12月17日最终确定样品,25日之前制作完毕

节目单——具体制作时间视节目为定,不得晚于12月26日

桌签 ——12月25日之前制作完毕

抽奖号——12月25日之前制作完毕

主持人服装、演员服装——12月20日之前联系租赁,12月30日必须到位

会场装饰物品(气球、拉花、倒星、节目道具、酒水)要在12月24日之前确定数量,12月24-28日分批次订购完成

奖品:12月15日沟通确定奖品具体数量、数额,根据节目及参与人员以及游戏类型确定奖品种类,12月20日采购,12月26日到位

舞蹈歌曲伴奏带及光盘:视节目申报而定,但12月26日须将之前申报的准备完毕

游戏道具——12月15日确定游戏内容,12月23日之前将游戏道具采购完毕

第二阶段:节目组织与文稿编排

节目排练:由xxx组织所有排练人员进行统一时间排练、但12月28日至少进行一次会场最终排练

节目筛选:为确保节目单、主持人台词等后续工作顺利进行,于12月20日之前必须将联欢会节目上报完成

主持人台词编排:12月15日,将主持人台词整理出一稿,12月20日,将主持 人节目串词整理出一稿

领导讲话稿:12月20日左右最终确定讲话稿

联欢会当日详细时间表及通知:联欢会详细时间表于12月23日之前确定,并向所有工作人员发送一份

公司具体通知要于12月23日向各单位各部门传达。

第三阶段:联欢会当日活动流程

活动内容:

7:30——工作人员进入会场座位物品摆设、场景布置。车辆人员跟随会场并随时根据情况出发。

8:00——调试麦克风、音箱、道具等设备是否正常运行;主持人服装、台词准备 到位,演员开始更换舞台服装。摄影、相机进入调试。

8:30——所有道具物料都应摆放完毕。

9:00——联欢会正式开幕领导祝词:由x总和x总来致联欢会开幕词;

跳舞:开场舞 1 个,中间穿插 2 个舞曲,

游戏:安排 3 个游戏节目,由参会人员自愿参加;

抽奖:穿插抽奖,奖项设特、一、二、三等奖和纪念奖,特等奖1名,奖品为xx元左右物品;一等奖2名,奖品为xx元左右物品;二等奖5名,奖品为xx元左右物品; 三等奖5名,奖品为xx元左右物品;其他参会人员均可获得纪念奖,每人xx元左右物品。参与表演人员赠送小礼品。

12:00——联欢会结束

下午 1:00——会餐:所有公司人员进行午餐。

单位元旦活动方案【篇7】

一、 活动主题:xx是我家,腾飞靠大家

二、 活动目的:加强企业文化建设,促进员工分散力。

三、 活动内容:

1、评比 “XX年度厦门XX有心人”

2、“团队就是力气”拔河竞赛

四、 组织机构:

主办方 :总经办

帮助部门: 全部部门

五、 活动对象:公司全体在职员工

六、 活动地点:

1、“有心人”评比:全部部门

2、拔河竞赛:公司篮球场

七、 活动时间:

1、“有心人”评比:XX年12月11日~XX年12月27日

2、拔河竞赛:XX年12月28日~XX年12月31日两天中午

八、 活动流程:

宣扬阶段(12月1112月13):

1、预备宣扬单和要发的通知。

2、发通知和活动策划书给各部门负责人。

3、在OA专用公司栏发布相关信息和公示。

4、发邮件到每个公司员工的信箱中或在公司BBS绽开活动宣扬,动员大家的主动性与参加热忱,具体介绍本活动并让他们询问。

5、海报宣扬,可在公司饭堂门口张贴和各车间信息栏公示。

活动预备工作与实施:

XX年度xx有心人评比活动(12月1312月27):

身边的典范,前进的力气

——XX厦门xx“有心人”评比活动

宣扬通知

在将要过去的XX年里,公司整体进展状况良好,取得了优异的成果,这离不开广阔员工的辛勤劳动与悄悄奉献。为弘扬企业文化,调动员工工作主动性,经总经办讨论确定,将在公司内开展 “XX年度厦门XX有心人” 的评比活动,现将有关评比事宜通知如下:

1、评比基本条件与标准

基本条件:

(1)在公司连续任职时间半年以上。

(2)本年度无任何形式的违纪评比和惩罚。

(3)具有较强的工作力量、尽职尽责、高质量的完本钱职工作。

(4)严格要求自己,自觉遵守公司各项规章制度。

(5)富有创新精神,能够提出有建设性的建议。

(6)具有团队精神,在工作中于他人融洽合作。

评比标准:

(1)有责任心:尽心尽力做好本职工作,勤奋、仔细。

(2)有细致心:擅长发觉工作中的疏漏并能准时订正。

(3)有进取心:工作中主动进取、主动好学,擅长开拓创新。

(4)有荣辱心:真正意识到企业与自我进展的关系,企兴我荣,企衰我耻。

2、评比部门划分

依据公司五个系统的特征和员工岗位的多重性,为了表达和增添评比的先进性、代表性、权威性,本次评比活动我们将公司分为两大部分,依次为生产系统和销售与内勤系统。生产系统包括生产部、底盘车间、焊装车间、涂装车间、总装车间、调试车间,六个部门,共436人。销售系统包括销售公司、商务部、客服部,内勤系统包括董事长办公室、财务部、企管部、选购部、技术中心、新能源车间、品管部和金旅物流,11个部门,共413人。

3、详细流程:

(1)、针对此次活动制定出合理的评比制度和相关嘉奖事项。Gz85.Com

(2)、制作出合理的调查表(附选票),并全数打印出来。

(3)、沟通联系好各个部门的负责人,按各个部门人数发放调查表,并交待相关事宜。

(4)、各部门负责人把调查表统一发放给每个员工,务必每个员工人手一份,并强调不能弃权与明确回收时间。

(5)、主办方做好监督工作,并供应各种询问。

(6)、从各部门负责人收回全部选票并进行统计,选出较好的合理化建议与获票数最多的员工(对于票数相同的员工再进行摸底调查,按定好的名额安排筛选出两大系统最正确“有心人”候选人)。

(7)、对两个大系统分别选出的6位“有心人”候选人(生产3人、内勤3人)进行收集资料,并把他们的个人事迹通过网络(OA)和公司食堂、车间板报等进行宣扬。

(8)、宣扬两天后,针对选出的6位“有心人”候选人再制定肯定选票平均发放到各个部门的员工手里,主办方在综合楼前摆放6个人的投票箱与宣扬海报,各个部门得到选票的`员工务必两天内到投票箱前投票。

(9)、主办方收回投票箱并进行统计,选出票数最多的前两名作为XX“有心人”(生产1人、内勤1人)。颁奖仪式与拔河竞赛当天颁奖同时进行。

4、奖项及奖金设置:

竞赛共设8个奖项,最终评比出的两名“有心人”依据他们的工种分别拟两个“XX有心人”称号,并分别颁发1000元的奖金。入围候选人的其他四名员工分别颁发500元以资鼓舞。并把从调查表中选出的最合理化建议的员工2名分别颁发300元的奖金。

经费预算:

8个奖项的奖金:4600元。工作人员每人发放100元补助费(约1200元)。横标费用与其他制作费用:800元。总经费约:6600元。