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表彰工作总结(篇1)
同志们：
首先，我代表医院领导班子向荣获度先进荣誉称号的集体和个人表示热烈的祝贺！并向在各自岗位上辛勤工作、默默奉献的全体医院工作人员人员表示崇高的敬意！
在以王院长为首的领导班子带领下，全院职工新气象、新理念、新目标、新机制、新举措、新成效，医院呈现出又好又快发展的态势，“两个效益”实现了新的突破。全年门诊量达99416人次，同比增长17.48%，住院患者达5010人次，同比增长22.31%；业务流水达2218万元，年增加572万元；这些成绩的取得得益于全院上下齐心努力的结果，归功于一支服从大局、爱岗敬业、默默奉献的医院职工队伍。
今天我们在这里召开全员表彰大会，希望受到表彰的先进科室、班组和先进个人要珍惜荣誉，谦虚谨慎，戒骄戒躁，再接再厉，再创佳绩。也希望全院广大医务工作者，要以先进为榜样，以更加饱满的工作热情，更加扎实的工作作风，齐心协力，同心同德，努力开创医院工作新局面，创造新成绩。
新的一年孕育着新的希望，新的征程将谱写新的辉煌。在新的一年我们要认真贯彻科学发展观，坚持与时俱进的服务理念，以高昂饱满的精神状态，团结和谐的工作氛围，务实高效的工作作风，确保我院各项工作再有一个新的发展，再有一个新的突破，再上一个新的台阶。为创造妇幼保健院美好的明天尽职尽责，不辱使命，共同努力吧。
最后，衷心地祝愿在座的同志们在新的一年里工作顺利，身体健康，阖家幸福，万事如意！谢谢大家！
表彰工作总结(篇2)
同志们：
在过去的一年里，全局上下团结一心，开拓进取，勇攀高峰，超额完成了年初确定的各项工作目标，为促进全市经济发展做出了积极贡献，涌现出一批先进科室单位和先进个人。刚才，尚主任代表局党组宣读了《关于表彰20xx年度先进科室、先进个人的决定》和《二○○八年岗位责任制奖励兑现情况通报》，对二○○八年房管工作中涌现出的先进科室和先进个人进行了表彰，并根据岗位责任制考核办法的规定，进行了奖励兑现。我代表局党组对获奖的先进科室和先进个人表示感谢和祝贺，并希望全体工作人员在新的一年里，继续努力，发扬成绩，奋勇争先，再创佳绩。
成绩的取得，凝聚着全体工作人员的辛勤努力和汗水。由于考核方式方法的相对欠缺和不完备，还有更多的同志付出了艰辛的劳动却没有获奖，在这里，我代表局党组向大家表示歉意，我们将在今后的工作中，不断修订、完善考核办法，逐步探索、建立更加科学、合理的考核体系，进一步加大考核奖惩力度，使考核更加公平、合理，使我们的先进队伍更加壮大。
成绩已成为历史和过去。20xx年，金融危机持续蔓延、房地产市场萎缩、经济环境更趋复杂，房管工作面临着空前的压力和更加艰巨的任务及挑战。在困难和压力面前，只要我们坚定信心，自我加压，高标定位，科学运筹，全力抓好各项工作落实，就一定能够经受考验、战胜挑战，实现房管工作的崭新发展，开创房管工作更快更好发展的新局面。
二○○九年房管工作总的任务目标是：综合工作考核保持海阳市先进地位，保持烟台市房管系统先进行列。
招商引资工作完成项目投入1亿元以上。
各项收费总计完成761万元。其中，交易总收入完成389万元(交易费收入306万元，登记费收入83万元)，测绘费收入完成204万元，担保总收入完成126万元（担保费收入40万元，抵押登记费收入86万元），安居置业服务费收入完成27万元，典当收入完成15万元。
要确保上述任务、目标的完成，我们必须凝心聚力，狠抓落实，着力做好以下几项工作：
一是围绕市重点工作，结合经济适用房和廉租房保障政策的贯彻落实，积极抓好“资金、政策”的争请。特别是结合廉租住房保障工作，调动一切力量，积极向国家和省、市争取政策和资金，为我市“两房”保障工作的顺利实施提供政策和资金保证，确保完成上级下达的“两房”保障目标。深入开展城镇房屋状况调查，进一步摸清底子，为政府决策当好参谋，从而有的放矢，制定政策和相关配套措施。同时抓好经济适用房和廉租用房货币补贴的管理工作，严格申报、审批程序，严格执行审查、审核和公示制度。加强对享受补贴居民的跟踪管理，建立健全货币补贴进入退出机制，切实解决城市中低收入家庭的住房困难问题。
二是继续强化招商引资工作。充分挖掘潜力，跟踪服务，依托现有招商项目，以商招商，积极引进新的招商项目；在现有项目基础上，开阔视野，瞄准全国、全省的标杆，高标定位，进一步提升招商引资的档次和规模，把招商引资项目做大、做强，以实际行动担当起全市招商引资的重任，为促进全市经济发展再立新功，做出新的、更大贡献。
三是结合惠民利群工作，积极推进老旧小区的综合整治。在20xx年对民主、环保和樱桃园小区进行供电线路、设施改造的基础上，我们投入整治资金350万元，对樱桃园小区和西哲阳小区北区进行硬化、绿化、美化和亮化改造，使老旧住宅小区的环境和设施设备配套情况达到烟台市规定的三级以上服务标准，不断改善居民的生活和工作环境。三月初开工建设，五月底前完成全部改造任务，六月份牵头协调相关社区居委会参与，组建小区业主委员会，选聘物业管理企业，对小区实行规范化物业管理服务。加强领导，每周一调度，现场办公，严格质量管理，确保施工质量和进度。
四是进一步强化房管职能作用，加强对房地产市场的引导、调控，不断优化房地产市场发展环境。深入贯彻落实中央、省、市出台的促进房地产市场健康发展的政策措施，加大行业支持力度，刺激住房消费需求。强化对房地产的品牌宣传和整体推介，整合力量，积极组织全市重点房地产开发企业外出推介、宣传，组团参加各级住房博览会，向全国展示我市房地产业发展的最新成果和良好的城市形象，不断扩大海阳房地产业的知名度，吸引外来投资和消费，从而拉动房产需求，激活房地产市场。在牵头呈批、筹备成立房地产业协会的基础上，召开全市开发企业座谈会，共商振兴房产市场的大计，不断开创激活房地产市场的新思路。加强房地产市场管理，规范商品房预售、登记和房产租赁等中介行为，及时查处扰乱房地产市场秩序的行为，切实维护消费者合法权益，提高房地产市场发展质量。
五是立足为民服务的主题，全力做好物业管理工作。不断转变工作作风，强化服务意识，寓管理于服务，通过物业管理工作，进一步加强与群众的联系，不断提升房管部门的形象和工作水平，努力为居民创造良好的生活和居住环境。强化监督管理职能，加强对物业管理从业人员的培训和物业企业的检查监督，规范物业服务行为，提高从业人员的整体素质，提高服务水平和质量，积极调处物业管理纠纷。抓好老旧小区的环境整治和设施配套，加强检查、指导，督促原开发商年内完成城北小区的绿化、美化工程，不断提高小区的环境质量。
六是结合新的房屋登记管理办法的推行、实施，全力打造房地产网络信息化管理平台。六月底前建成房产管理信息系统，实现房地产预（销）售、产权产籍、房产测绘、价格评估、抵押担保、物业、档案管理办公系统网络信息化和自动化，不断提升我市房管工作的管理水平和管理档次。
同时，积极推进乡镇集体土地房屋登记工作。成立农房管理办公室，积极推进乡镇集体土地房屋登记管理工作，不断扩大房屋权属登记管理范围。
七是下大气力做好稳定工作，为经济建设保驾护航。抓好下属企业的稳定工作，千方百计把各种隐患苗头消灭在萌芽状态。做好军转干和志愿兵稳定工作，坚决杜绝越级上访事件的发生。认真落实市委交办的外贸企业稳定工作，积极协调相关部门，稳妥处理，扎实推进，为全市的稳定和发展，做出新的贡献。
八是强化信息宣传工作，不断扩大房管工作影响。举办房产报，设立政策法规、房管动态、开发企业风采、开发项目、物业管理、中介信息等栏目，定期出刊，使社会各界进一步熟悉、了解房管工作，不断扩大房管工作影响。同时，积极做好各级信息传递和上报工作，及时向上级反映房管部门的工作情况和房地产市场动态，为推动房地产市场的健康发展，创造良好的舆论环境。
九是积极探索，不断创新工作机制。深入开展调查研究，积极学习、借鉴其他地区的先进管理经验和管理模式，不断探索、创新我市房管工作的新机制，创新工作思路，完善考核、奖励、惩戒等激励机制，不断增强职工队伍整体素质；深化内部机构改革，加大对评估公司等改制企业的管理和引导，围绕房管职能，积极开展“六民”活动，努力优化企业服务质量，推动各项工作再上新台阶。
十是强化学习教育，严格制度管理，不断提高干部职工队伍的整体素质。进一步强化作风建设和纪律整顿，建立健全各项管理、监督、制约和激励机制，狠抓制度落实。定期请检察和纪检、监察部门讲课，进行警示教育，不断增强干部职工的廉洁勤政和自律意识。加大考核奖惩力度，细化责任目标，完善奖惩标准，将职称聘任、评先选优与工作业绩和考核挂钩，奖勤罚懒、奖优罚劣，实现末位淘汰，充分调动干部职工的工作积极性和工作热情，使干部职工“想干事”、“能干事”、“干成事”、“不出事”，在抓好事业发展的同时，保证干部职工队伍的健康成长。
要保证上述任务、目标的顺利实现，我们必须振奋精神，自我加压，严格要求，在“三用心”（用心想事、用心谋事、用心干事）上实现新突破、在“开拓创新”上实现新突破、在“服务群众”上实现新突破、在“求真务实”上实现新突破、在“清正廉洁”上实现新突破，为实现房管事业又快又好发展提供强有力的思想保证。
一是要进一步转变工作作风，着力在“三用心上”实现新突破。近年来，通过开展“三个代表”重要思想学习教育、共产党员保持先进性教育，以及“思想、作风、纪律整顿”等活动，全局干部职工的作风有了较大改进，为实现房管事业发展新跨越和构建和谐社会提供了有力保障。但面对新的形势和任务，对照上级的要求还存在着许多不适应的方面，与“发展、为民、创新、实干”的要求格格不入，为此，我们要继续强化作风建设和纪律整顿，进一步加强房管部门的自身建设、转变机关工作作风、提升行政和管理、服务效能，心系群众疾苦，想为群众所想，扎实工作，不搞花架子，以优异的工作表现、扎实的工作作风和快捷的工作效率，进一步优化房地产市场发展环境，在“用心想事、用心谋事、用心干事”上有新的突破。
二是要不断学习，着力在“开拓创新”上实现新的突破。要不断学习，努力提高政治理论和业务知识水平。只有通过不断的学习才能做到在思想上跟上新形势的发展、在行动上符合工作的规范、在工作上不断增强原则性、科学性、预见性和创造性。只有不断地学习，不断地更新知识，才能增强自己的工作技能和实践本领，才能在工作中有所创新。要进一步强化政治业务学习氛围，锐意改革，积极进取，敢于创新，开阔视野，学习和借鉴外地区的先进经验和模式，立足于当前房地产市场萎缩的新形势，殚精竭虑，不断开创激活房产市场的新思路，努力把良好的愿望和实际工作效果结合起来，实现动机与效果的统一。
三是要强化服务意识，着力在“服务群众、服务社会”上实现新的突破。要牢记党的宗旨，把全心全意为人民服务作为自己义不容辞的责任，实实在在地为群众办实事、办好事。结合“六民”活动和惠民利群工作的开展，立足房管部门的实际，积极贯彻落实国家、省、市关于经济适用房和廉租房有关政策，做好“两房”的保障供给。加快老旧小区的综合整治步伐和新建住宅小区的物业管理，不断改善居民的生活和工作环境，为城市居民提供更多更好的服务。
四是着力在“求真务实”上实现新的突破。要大兴求真务实之风，把积极进取精神和科学求实态度很好地结合起来，坚持一切从实际出发，不做表面文章，不搞花架子，办实事、求实效，正确把握时代发展的新要求，坚持从群众最关心、要求最急迫、受益最直接和条件最成熟的问题抓起，又着眼于事业长远发展，建立健全促进持续发展的长效机制，不断开创科学发展的新局面。在抓好房地产市场管理、住房保障工作和物业管理工作的同时，继续强化招商引资和项目投入工作，依托核电设备制造项目，以商招商，积极引进新的招商项目，不断提升招商规模和档次，为促进全市经济发展做出新的更大贡献。
五是强化廉洁自律意识，着力在“清正廉洁”上实现新的突破。要通过强化学习、教育和严格纪律、制度约束，进一步提高廉洁勤政意识和自律意识，大力弘扬吃苦在前、享受在后、廉洁自律的良好风气和艰苦奋斗的生活作风，自觉抵御拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀，坚决抵制奢侈享乐之风，以共产党员的高风亮节和人格力量影响和带动全局干部职工积极投身经济建设，为实现房产事业的又快又好发展，提高强有力的思想和纪律保证。
同志们，20xx年是充满挑战和希望的一年。实现房管工作的又好又快发展，是我们全体干部职工义不容辞的责任。只要我们振奋精神、解放思想，坚定信心，开拓创新，恪尽职守、努力拼搏，我们的工作目标就一定会实现，我们的房产事业一定能够取得新的、更大发展。
表彰工作总结(篇3)
湄潭家礼医院xx年终总结会暨表彰大会策划方案（讨论稿）
一、晚会背景
医院在不平凡中走过了整整xx余，伴着大家的支持，在关爱之中茁壮成长。一路荆棘，让我们相遇在这里，自强不息的精神把我们每个人的心连在了一起。我们互相安慰，互相勉励，互相支持，共同进步。新的一年，新的开始。在这喜庆融融的夜晚，让我们相约在湄潭家礼医院，用最努力的付出，来撑起一片蔚蓝的成长天空!让我们相聚在湄潭家礼医院，用最美的音符谱写出人间爱的战歌!太阳每天都是新的，象征着希望的诞生，来验证今晚的不眠之夜!
二、晚会主题
xx年年终总结会暨表彰大会
三、晚会目的
1.对xx年年度工作进行总结，总结工作中存在的困难及经验。
2.对先进科室及先进个人进行表彰。 3.对xx年作出工作计划安排。
四、年会时间
xx年1月29日 15:00-18:00（暂定)
五、年会地点
1 1.会议：三楼会议室（食堂楼上）；
2、用餐地点：医院员工食堂。
六、年会要求
1.各科室负责人清点各自的员工（值班人员除外），不得缺席，务必参加
2.晚会期间不得擅自离开和缺席，确因特殊原因需请假者，报科室负责人后告知院长同意方可离开。 3.晚会结束后统一合影留念。
七、企划负责
1.晚会背景墙设计、条幅制作、年会照相、摄像等，朱林、廖兰、钱友海负责。
2.获奖人照片做PPT（幻灯片）及背景音乐，歌曲为：运动员进行曲、步步高（歌曲暂定），笔记本投影等多媒体保障(音箱、投影、话筒)廖兰、张炜、钱友海负责。 3.悬挂横幅：湄潭家礼医院恭祝全体员工新年愉快、阖家欢乐!廖兰、杨政负责（横幅内容暂定）
八、财务后勤保障组
1、红包、水果、酒、饮料、饮用水、气球10包、充气筒2个细绳胶带等购买，吴家学、张炜负责。
2、颁奖礼仪2人，护理部张中志负责。
3、会场布置，唐雪艳、叶宇、木敏、张炜、钱友海、廖兰、杨政、迟维负责。
九、时间安排
14:30--15:50进入会场
14:55-14:55主持人致辞 介绍到场领导及员工 宣布总结会开始
14:55-15:00吴家礼院长讲话及新年致词 15:00--15:05 先进科室代表发言 15:05--15:10优秀员工代表发言 15:10--16:10 颁奖 先进科室奖1名 先进个人奖1名 最佳护理奖1名 最佳贡献奖1名 最佳协调服务奖1名 最佳后勤保障奖1名 最佳优秀员工奖8名 德医双馨奖 9名
16：10--16:05*******院长做最后总结 16:05主持人宣布会议结束 16:30员工食堂聚餐 18:00聚餐结束
表彰工作总结(篇4)
中文系怡心湖记者团换届暨表彰会圆满开展
本报讯（何明、彭婷婷） 9月28日中午，中文系怡心湖记者团换届暨表彰会在文科楼D区410教室顺利召开。中文系党总支书记郭友文同志、副书记李振中同志，辅导员高莹老师、罗灿老师出席了本次会议，中文系党总支学生宣传部成员、各班宣传委员及怡心湖记者团新老成员参加了此次会议。会议由宣传部长朱缇君主持。 会上，副书记李振中为xx届怡心湖记者团团长彭婷婷颁发团长聘书，并亲自替每位记者带上记者证。接着，副书记李振中围绕七个要点发表讲话：
一、简述怡心湖记者团成立的目的和意义，“内强素质，外塑形象”，充分体现中文这一专业的特点；
二、赞扬记者团成立以来做出的工作业绩，肯定上届优秀成员周子清、贺赛红的工作成绩。李书记说：“网站虽朴素，工作却扎实”，大力表扬中文系网站上稿件的数量与质量。据悉，去年上传于网站的稿件数量超过以往稿件数量的总和，为今年的招新工作起到了很好的宣传效果；
三、优化怡心湖记者团的各项工作，团内实行团长负责制和开放性制度，热情欢迎中文系各级学生踊跃投稿；
四、指出上届记者团工作上的不足，李副书记会上指出“不合理的任务分配、成员的积极性没调动”这两大问题在今后的工作中必须着力解决；
五、给予新一届记者团工作指导意见，要求这一届记者要善于挖掘时效性高的新闻；
六、希望记者们能够开拓自己的视野，把报道素材扩展到中文系各班的特色活动上；
七、叮嘱这一届记者团要做好招新工作，扩大怡心湖记者团的影响力。
随后，第一届怡心湖记者团团长周子清上台讲话，她简要回顾了第一届怡心湖记者团的工作历程，并表示自己热切期望看到怡心湖记者团能够不断成长壮大。新任团长彭婷婷则真诚讲出了记者团的奋斗目标，许诺一定会尽自己最大的努力带领怡心湖记者团迈向新的台阶。
最后，郭友文书记为周子清颁发“怡心湖记者团顾问”聘书，同时宣布李赛萍、钱甜甜同学分别荣获怡心湖记者团xx—xx年度“记者之星”、“积极分子”称号并分为这两位成员颁发了荣誉证书。郭书记总结了此次会议，勉励记者们积极投身实践，熟练掌握新闻稿的撰写技巧，提高自身素质。并预祝怡心湖记者团能够越来越好，工作越做越大！
此次会议为怡心湖记者团今后的工作开展指明了方向，且鼓舞了怡心湖记者团每一位成员以更大的热情投入到今后的工作之中，尽心尽力的服务于中文系的教学科研和校园文化建设。
表彰工作总结(篇5)
09表彰大会催场组的任务是确保晚会过程中每一个节目准时到达后台准备和通知获奖同学上台领奖，在必要的时候要应对后台的突发事件。催场组对人员的要求是仔细认真，应变能力强，有较好的表达能力。本组的成员共有9名，分别是：来自策培部的严溪和淑君，来自编辑部的嘉欣和君珏，来自家教兼职中心的琳琳和妙玲，来自秘书处的铎雄，来自宿管部的婵娟和一硕。
当晚出现的一些问题以及希望明年注意改进之处：
首先是我是6点10才到的，所有的签到表以及人员分工表都在我手上，在5点45的时候，嘉欣就打电话给我说有几个节目已经到场了，要我尽快拿签到表过去签到。所以建议明年的晚会，组长要早点到达会场，像7点开始的晚会，至少要在5点之前将资料放在会场上。
然后是今年虽然有9个同学，道理上和今年的实际操作上，虽然还算够用，但是要是发生突发事件还是很难应对。九个同学中有5个同学在7点甚至是7点20之前是在别的组有一定的任务的，而6点45到7点这段时间又是很关键的，人数最多的两个节目要在这个时候到后台准备，后台的秩序要我们出人手去维持，所有的积极分子还要在这个时候签到，未到的要立刻打电话过去催。晚会当时还好有叶颖和梦琪过来帮忙。不然万一合唱或者是管弦有一些同学没有来需要我们立刻通知的话，很容易就会发生疏漏的。所以建议明年的表彰大会，催场组要给至少7名在6点到7点这段关键的时刻有空的同学。4个人负责获奖同学的签到以及打电话通知未到同学，2人负责维持后台两个节目的秩序，一个同学负责节目的签到以及机动。
今年很可喜地发现积极分子都很配合，说要到后台去准备了就大家都过去了，而且大部分人都准时到了，没能来的也都找了代领的同学，在后台嘉欣交代上台的注意事项的时候大家也都在认真用心的听。但是在第一批积极分子还有4分钟左右就要上台的时候我突然发现了一名同学没有穿雁行服，也完全不知道要穿这么回事，还好还有时间换。所以这是当时负责积极分子人数清点的淑君和君珏没有做好的，应该要让没有穿雁行服的同学都出列换衣服，没有找到穿雁行服的同学可以换的话要立刻通知组长让组长到观众席上找人，不能大意地让这种不协调留到了台上，很不好的。
这次催团体奖的同学去后台的时候，正好和下台的第二批积极分子迎面“相撞”了，所以为了避免这种情况所导致的道路拥堵，请催领奖的同学在上一个颁奖项目在台上进行的时候就将下一个颁奖的同学们催下观众席到后台去，这样既能保证有足够的时间准备，又能避免相撞。
晚会的节目与颁奖部分已经结束的时候，我们组认为我们的本职工作已经做完，成为机动组成员，突然在后台接到通知说赶快将七届雁行人找到后台来准备，但是事先并没有人告知这个也是我们的任务，导致我们出现了一阵手忙脚乱，这就是在前期没有和相应的负责人沟通好所造成的。所以以后要在演出前再次和策培部部长确定一下，催场要做的是催哪些，或者确定一下哪些环节是我们不用催的。
最后是晚会结束以后，大家要有秩序，本来晓晖姐是想要获奖同学登记一下学号好录入素拓，但是大家都没能保存好手上的资料，晚会结束后就开始狂欢了。以后要提高组织纪律性，组长要当场回收资料并之后整理并交代组员要在晚会结束的时候帮忙其他组的工作，而不是狂欢。玩蛋糕的时候也要注意，适可而止。
虽说有点小小的不足，但是总而言之，这次晚会，催场组干得很漂亮~
前期准备中出现的不足与改进
前期准备的过程中最严重的一个问题就是没有与后勤组的电话通知积极分子的同学及时地沟通，导致我们希望他们下发的一些信息没有能及时传达，比如说希望各位获奖同学留下短号和宿舍电话，若是代领，留下代领人的短号和姓名，并告知前来领奖的所有人要穿雁行服。希望下次能够在名单一旦确定的时候，后勤组负责此事的同学和策培的负责催场的同学联系沟通好再一并通知，以免返工。
然后还存在的一个问题就是彩排的时候催场组只有少部分同学过来看过节目，因为我们是要负责通知演出的同学到后台准备，那么前提之一就是要认识他们。所以希望下次表彰大会的彩排，要至少4名催场组的同学是完整地看过一遍以上的彩排。
此次表彰晚会中催场组工作值得骄傲的地方~
这次发给每个人的流程表中，有一份流程图，清晰明了地让大家很快知道现在场上在干啥，后台有什么在准备和谁负责，这方便每一个人查阅。然后在总表前订了一张小的裁剪下来的个人小流程表，上面只有每一个人的工作，按照时间顺序排列的。这样每个人在拿到他自己的资料之后就能很快地各司其职。且时间顺序是以台上所进行的节目为依照（比如说，当台上合唱开始，你要将民族舞带到后台去准备）每个人的名字都加粗了方便很快地查找自己的搭档。
这次的分工也很合理，表达能力很好的嘉欣做了获奖人员在后台的注意事项解说员，完整地看过三次彩排的淑君做了催节目的主要负责人，还有有催场经验的妙玲。而余下6位同学都能很好地各司其职。
领奖同学的站位顺序这次是安排了雁行社的四位同学分别站在第一批、第二批的每一排的排头，再让大雁行中与我们较熟悉的同学站在像舞台中间这样的特殊位置，这样方便我们组织大家在台上站准位置不偏台。希望明年也采取这样的模式，会很容易控制获奖同学（尤其是人数超级多的积极分子）在台上的位置~
这次表彰大会的面向舞台的右侧进入后台的区域很整洁一点都不混乱，因为麦组和道具组在没事的时候都是靠边站的，这样就最大限度地让出了那段空间，加之铎雄又组织了非工作人员尽快离开那个区域，所以既没有喧哗也没有发生混乱。希望明年也能这样，让下台的同学先回到座位，不要在舞台下方右侧区域逗留。
希望表彰大会一年比一年办得更好，改正不足，传承优点。
by策培部小溪