实践年度计划通用1000字4篇

实践年度计划通用1000字4篇。

时间像一条小河,每个职场人都被要求开始写年度工作计划。我们可能需要准备岗位的年度工作计划。年度工作计划可以让我们的工作有一个明确的努力方向和目标。优秀的岗位年度工作计划都具备哪些优点呢?经过栏目小编精心整理,推出实践年度计划通用,欢迎你收藏本站,并关注网站更新!

实践年度计划通用 篇1

一、同学基本情况分析:

三年级32名同学,绝大部分同学能遵守学校各项规章制度,思想上积极要求上进,但也有少部分同学,组织纪律涣散,上课时能不遵守课堂纪律,课余时间也不能自觉,本学期得对他们进行自律教育。

二、教材分析:

综合实践活动是基于同学的直接经验、密切联系同学自身生活和社会生活、体现对知识的综合运用的实践性课程。按照《九年制义务教育课程计划》的规定,综合实践活动是小学三年级的一门必修课程,每周2课时。

三、教学目的:

1、知识层面:通过同学的实践和探究,丰富自身的知识积累。

2、能力层面:培养同学独立思考能力和发现问题、分析问题、解决问题的能力;培养同学搜集信息和处理信息的能力;培养同学的实践能力和人际交往能力;培养同学的口头和书面语言表达能力;培养同学的创新能力。

3、情感、态度、价值观层面:激发同学实践、探索的兴趣;培养同学求真务实,大胆质疑,勇于开拓的学习情操,构建同学关心他人、关心社会、关心地球、关心生态环境的道德堡垒。

四、具体措施:

1、亲近周围的自然环境,热爱自然,初步形成自觉保护周围自然的意识和能力。

2、考察周围的社会环境,自觉遵守社会行为规范,增长社会沟通能力,养成初步的服务意识和对社会负责的态度。

3、逐步掌握基本的生活技能,形成生活自理的习惯,初步具有认识自我的能力,养成勤奋、积极的生活态度。

4、激发好奇心和求知欲,初步养成从事探究活动的正确态度。

综合实践活动课程的开设,必将彻底地改变同学的学习方式和教师的教学方式,其最终目的是提高同学的素质,落实素质教育,培养新时期具有创新精神和实践能力的人才。

五、教学进度表

实践年度计划通用 篇2

一、新的学期,部门招纳预备干事

新学年的开始,意味着要有新的成员注入我们团队之中。军训结束后,我们将对XX届新生进行征选预备干事。做到实事求是,严格把关,要求学生要有良好的自我约束能力以及工作要有积极性等。挑选出一批优秀的预备干事,发扬部门的优良传统,为校争光。

二、召开本学期实践活动动员大会

为搞好本学期的工作,我们将召开新学期社会实践活动动员大会,总结上期工作得失,以及安排部署本学期的实践工作。

具体安排:

(1)伴随新生入学,在我校两委做宣传的同时,做好我部门的宣传以使广大新生对我部门的工作宗旨有一定的了解。

(2)在宣传的同时,我部门也应在广大新生之中了解他们的实践建议和实践需要,从而集思广益,使我部新学年的工作能够顺利开展。

三、依旧例行学生每月一元爱心活动

每月一元活动我们将继续实行,在上学期中,每月一元不断减少,在新学期中,我们将努力鼓舞同学们每月省出一元钱,献一份爱心。在自己力所能及的范围内,伸出双手,让世界充满爱。

四、鼓舞同学积极参加志愿者活动

(1)一学期进行一到两次大型公益活动,如敬老院、孤儿院、福利院等,为学校真去良好口碑。每个月再进行一到两次青年志愿者活动,鼓动全校同学踊跃参加。

(2)十一月份校运会招收志愿者,帮助学校顺利完成校运会,主要工作就是维持现场秩序,不出现混乱场面,弥补去年运动会我们志愿者方面的不足。

五、勤工俭学

(1)为了让学生“学有所长、学有所用、学用结合、适应社会,”同时减轻学生家长经济上的压力,让孩子顺利的完成学业。实践部将对勤工俭学这一块加强管理,积极配合各岗位负责老师,利用闲暇时间与老师进行沟通,了解在校勤工俭学同学的表现,综合评定,给予公正,公平的补贴,并及时发放。

(2)为了切实搞好我校勤工俭学管理工作,会在必要时召集勤工俭学者进行会议,加强他们的思想工作。

实践部以重视实践,培养实践能力,提高学生的综合素质为指导思想;以“受教育、长才干、做贡献”为中心,引导学生积极参与结合专业特点的实践活动,使学习同实践紧密结合,提高学生的综合素质。在上期工作顺利开展的基础上,为进一步提高本学期工作质量,增强与其他部门联系和合作,加强组织、管理,特制定本计划。

实践年度计划通用 篇3

此刻的我离我的梦想又进了一步,因为我开始做一个实习教师了。从我小时候就梦想做一名教师到考上师范大学,我的梦想在不断的实现中,到此刻成为一名实习教师,在学校做一个实习班主任的时候,我就明白,我这一辈子将注定和教师这一职业有缘。

快毕业了,当然要出去实习一下,还好实习不用我们学生操心,学校会帮我们安排。我的学校在省里还是相当有名气的,安排学生实习也就容易些,但是安排好以后的工作就是由我们自我来完成了。

教育战线是一个人生的大舞台,在上面你能够尽情地挥洒汗水,张扬青春,师生的圈子里有太多的东西还需要学习,教育是一个永恒的话题。但是话说回来,任何工作都不可能一帆风顺,教育也是一样。就拿这次实习来说,班上不乏一些调皮捣蛋的学生,他们没有将学习当一回事,以至于许多老师都对其爱理不理,但是班主任务必“挽救”他们。能够想象他们不但不“买帐”还常常和我对着干,这闹得我十分尴尬。另外,碰上极少数的不关心孩子学业的家长,也是一件棘手的事。但是无论如何,选取教育岗位,我无怨无悔,我的心愿就是尽自我的力量,让学生能在自我的指引下学会做人,学会学习,好让自我两鬓苍苍回首人生的时候,能有“桃李满园”的欣慰。当然,这也是普天之下为人师者的共同愿望。

为了利于顺利开展实习工作,我指定了一份实习工作计划,工作共分8周展开,力争在各方面做到。

一、班级现状

我实习的中学是一所历史悠久的xx,也是省级重点中学。我班共有xx名学生,男生xx名,女生xx名,五分之四来自xx。由于高二刚刚分文理科,所以班上同学都不大熟悉,班上气氛不够活跃,工作不容易开展。但是根据学生的档案及高一个方面的记录来看,我们班的同学实力还是蛮强的。我很自信自我能够带好这个班,能够得到学生和学校的肯定。当然学生都是由高一各班汇集过来组成的新班级,在纪律、学风、班风等方面都还未成型。因而作为班主任的我肩膀上的担子是沉重的。

二、主要任务

坚持把学生工作放在第一位,一切从学校、学生的实际出发。认真贯彻“一切为了学生,为了一切学生,为了学生一切”的宗旨,真正做到“教书育人”,对学生负责,对社会负责。当然,“学无止境”,社会是发展的,教学模式也是变化的,这样才能适应时代的潮流,才能真正做到“与时俱进办教育”。因而做为老师也务必在教育学生的过程中不断地提高、充实自我的专业知识,以便更好地服务人民,服务社会。

三、具体安排

1、开展“师生互动”活动:师生之间只有真正交流顺利了,关系融洽了,才能做到“教学相长”,这是教学工作的境界,也是学生汲取文化知识的状态。因而开展一次“师生互动”活动十分必要。活动中,师生敞开心扉,学生尽管对各科任老师提出意见和推荐。这样就给老师们指明了一条适合本班学生的教学路子,从而到达事半功倍的效果。师生关系变成既师又友的关系,这也是师生之间最理想的发展方向。

2、了解学生基本状况:翻阅学籍册、体检表、成绩单、图书借阅证、班级日志、参加社会活动的记录等材料,拜访原先班主任及各科任老师,对学生的基本状况有一个感性认识。对学生进行一次摸底测试,全面了解学生的学习状况。利用课余时间或班会时间,与学生进行个别或群众谈话,应对面交流,在理性上认识学生。

3、重新调整班干部、分配工作:利用班会时间,举行一次班干部竞选演说,给有潜力、有经验、有信心的学生构建一个展现自我价值的平台,同时也能够发掘班级中在口才方面的人才,而且自我选的职务,有利于提高干部开展工作的热情,一举多得。

4、参观爱国主义教育基地:充分利用当地爱国主义教育资源,利用周末时间带领全班同学一同前往参观。新时代的中学生,不能忘记革命时代的艰辛,只有不忘历史,才能更好地正视现实,应对未来。参观中,配合解说员进行爱国主义教育,将爱国主义的种子深植于学生心中,唤发学生对祖国、对社会主义的深深的爱,莫忘国耻,振兴中华。

5、开好一次主题班会:开展群众主义教育,让学生对新班级产生热爱之情,用心投身与班群众举办的各类活动中去,增强班级荣誉感,真正以班级利益为中心,努力为班级增光添彩,在年级甚至学校打出本班的好名声。

6、开展学习、生活管理教育:学生的一切不仅仅仅是学习,日常生活同样重要。养成良好的学习、生活习惯对于学生今后的发展具有不可忽视的作用。正处于青春期的中学生,适当地普及性知识,有利于他们健康成长。群众生活对于个人卫生提出了较高的要求,这样才能营造一个温馨、祥和的学习、生活环境。

7、进行一次深入的家访:家访是班主任工作的“重头戏”,是连接学生家长与班主任、学校的重要环节。开展得好的话,有利于了解学生家庭状况,有利于沟通老师与家长的关系,构成一个老师与家长共同教育孩子的良好局面,有利于科任老师“因材施教”,限度地发掘学生的学习潜力。家访中,不仅仅仅是询问学生在家里的学习状况,例如学生的兴趣爱好、学习、生活习惯等方面都是务必了解的。

8、做好每一天的“下班到堂”工作:未成年的中学生,还处于一个时时需要监督的阶段。作为班主任,就务必每一天做到“三监督”:监督“三操”(晨操、眼保健操、课间操),监督“早读”,监督“晚自习”。正所谓“严师出高徒”,只有钢铁一样的纪律,才能锻造出优秀的性格和良好的习惯。

9、举办班级性质的大赛:在适当的时候,由班主任牵头,举办一次由各个班干部自行准备的,全体同学踊跃参与的班级知识大赛。大赛能够涉及各个学科及人生、社会、环境、国际局势等话题。一切以调动学生学习用心性为宗旨,为激励学生,大赛还要设立各类奖项,如“创新奖”、“优胜奖”、“潜力奖”等等,真正让学生感到学习的快乐,从而激起自主学习的良好风潮。这样一来,一派良好的班风、学风便悄然构成了。

四、工作总结

透过这说长不长,说短不短的8周时间的实习工作,透过与科任老师的密切合作,透过与学生的心与心的交流,能够说本人收获颇丰。“教师是人类灵魂的工程师”,尽管还只是一个实习老师,但我还是深深地感到作为一名人民教师的无限荣光。即将踏上工作岗位的我,深知实习工作的重要性。实习是正式参加工作的前奏,对今后的工作具有重要的指导性好处。个性是对于即将步入教育行业的师范生而言,中学生还处于心理的塑造期,此间教师的一言一行将直接影响学生的性格走向。韩愈说过:师者,所以传业授业解惑也!我认为还不够精辟,因为作为一名真正合格的人民教师,仅仅只是在文化知识上教授学生是远远不够的。更重要的是能够将学生打造成用心、健康、向上的社会主义新青年,能够引领学生确立远大的人生目标,并计划为之努力奋斗。

离校前,做好与原先班主任的交接工作,搬离办公室、宿舍时与学校后勤方面做好协调。另外,在班级举办的“欢送会”上寄语学生共勉:只有真正认识自我的人,才有权利发展自我。

以后的我可能没有机会实习了,因为我即将面临着毕业,走上工作岗位,也许就会开始我的教师生涯了。这一次实习对我的帮忙真的是很大,让我发现了我的很多不足之处,我回到校园能够赶紧改正,这次实习真的是我人生路上的一次宝贵财富。

总的来说,这次实习对我是有百益而无一害,这种机会并不是很多,所以我劝解你,只要有这样的机会,你千万不要放过,实习过后你就明白什么才是进步了!

实践年度计划通用 篇4

六(2)班本学期有41名学生,其中男生22名,女生19名,23名本地学生,18名外地学生。班里大部分学生上课能进取回答问题,有刻苦钻研精神,但班里学生成绩两级分化,中间力量薄弱,差生多为男生,主要表现为小学基础太差,学习态度不进取。

1、组织学生进取参与学校的各项活动,力争在各项活动中取得好成绩。

2、开展德育科研课题、个案分析及主题班会课的开设。确定由班干部主持的每周工作总结,到达学生自主管理的目标。

3、利用班会对学生进行思想教育,发挥学生的主观能动性,激励学生。

4、组织学习小组,建立互帮互学的学习机制。

5、范文网站定期与学生谈心交流,了解学生的思想动态,及时疏导解决学生的问题。

6、抓好班级每一天的保洁工作,每周的卫生清洁工作;杜绝迟到、旷课现象,抓好自习课纪律,提高学习效率。落实值日组长制度,职责到人。

7、落实每月一次的黑板报宣传工作。提高板报、墙报质量,营造良好的学习氛围,构建良好的班级文化。

8、定期开展学习活动,培养学生良好的学习态度和方法。

9、开展有益的文体活动,促使学生的身心健康发展。

10、经过组织班级活动培养学生的团体观念,增强班级凝聚力。

1、大力指导学生干部工作,依靠干部及班团体的力量,构成良好的班风、学风。加强后进生的教育转化工作,用激励教育、成功教育等科学手段,引导、转化后进生。

2、作为班主任,首先任务就是要尽快熟悉学生,想方设法缩短与学生的距离,为学生排忧解难,让每一位学生都能欢乐成长。要引导学生做好从小学到初中的转变,构成一个好的基础。

3、班主任要善于用心观察,发现问题,及时解决,善于用一切方法来激励学生,力争做好每位学生的思想工作,使他们提高认识,不断上进。

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年度采购工作计划1000字通用4篇


想要在工作上快人一步,我们必须用心的规划接下来的工作计划。工作计划可以让我们事先预想一下未来可能会遇到的问题。什么样的工作计划比较清晰简单明了呢?由此,有请你读一下以下的“年度采购工作计划”,供大家借鉴和使用,希望大家分享!

年度采购工作计划【篇1】

明年工作对我来说是一个全新的挑战,是公司走向正轨的一年,忙碌的昼夜生产将陆续开展,这意味着采购任务的加剧。生产总归要继续,工作肯定要做好,所以我将明年工作计划做如下规划:

一、规范供应商管理,建立合格供应商档案

1、初级供应商提供的资料要求

(1)公司概况

用于了解供应商的基本资料,如创立时间、注册资本、规模、性质、优势等内容,以初步判定是否有合作基矗

(2)公司组织机构

用于初步了解该供应商的管理体系是否严谨,部门设置是否健全,同时也可看出职能分工是否清晰。

(3)产品一览表

通过产品一览表,可了解该供应商是否与本企业现需的原材料要求相符,并求证供应商的优势所在。

(4)各项品质资质证明

如is09000、3c认证等各种安规认证书的副本,再加复印件,用以确认供应商是否取得相应资格。

2、建立供应商评选程序

(1)成立评选小组

供应商评选,第一步是成立评选小组,对合格厂商的各项资格或条件进行分析及审议。小组的成员可包括采购部门、工程部门、生产部门、品质保证部门、财务部门及工作关系部门等。

(2)决定评审项目

(3)对供应商进行分析

供应商分析是指选择供应商时对许多共同的因素,如价格、品质、供应商信誉、过去与该供应商的交往经验、售后服务等进行考察和评估的整个过程。

目前为止合作供应商30余家,大部分已建立良好合作关系,但由于公司采购项目种类较多,而且每个项目需进行比价,目前供应商已不能满足采购需求,明年需抓紧对周边地区供应商的走访,建立合作意向,确保供应商能达到150家以上。使每项采购都有价可询,有价可比,真正做到货比三家,形成一个完整的供应体系。

二、进一步做好采购工作

通过今年的积累,我已熟悉采购的各项环节,但很多地方需改进。不断加强自身技术积累,做好采购物资质量把关工作,让生产放心使用,规避一些不必要的风险。继续做好采购成本的控制,尽量为公司省好每一分钱,这也是采购员职责所在。

同时保留与供应商每一份来往传真及邮件,做好报价单原始数据凭证的分类管理工作,以便以后价格核查和对比。

三、明年对自身的要求

在日常工作中,我将做到以下几点:

1、一定遵循精、细、准的原则,精心准备,精细安排,细致工作,严格按照部门的各项规章制度办事。

2、加强公司内外及各部门之间的联络和沟通,快速的、系统的传递工作信息,保证工作的快速性与准确性。

3、继续做好存档保密工作;准确及时全面的进行各类表单的记录与存档。

在提高个人修养和业务能力方面,我将做到以下几点:

1、积极参加公司和领导安排的各类培训,提高自身及相关的工作技能。

2、向领导和同事学习工作经验和方法,快速提升自身素质。

3、通过个人的自主学习来提升知识层次。

年度采购工作计划【篇2】

作为采购员,要始终坚持节约成本,物美价廉来开展工作,在为公司节约成本的前提下采购出合适的产品。下面是本人20xx年的工作计划:

一、货品采购渠道问题

1、定点供货商

加强对定点供应商货品、价格、质量的监督,提高供货商所供货物品的品质,加强食品卫生、保质期等方面的检查,确保食品卫生安全。

2、零售店采购

所有零点采购食品均要求商家出具质量检疫证明,其他采购物品均索要保修卡和发票。积极配合财务部健全台帐、保证随时能通过工商防疫、动检等部门的检查。

3、主打羔羊肉产品采购

做好每年一次去内蒙采购羔羊肉工作,跟踪库存情况。及时反馈给总经办,制定周密、详细的采购计划,及时与内蒙羔羊肉供应商保持联系。掌握全国羔羊肉价格情况。保证采购的羔羊肉肉质优价廉,维持酒店的正常需求,保持我们酒店羔羊肉品质在南阳餐饮行业的龙头地位。

二、关于新品的发现和采购计划

主要是通过每日一次的市场调查对当日市场上出现新菜品经过询价后少量采购,通知一、二楼厨师长进行新品研制,每周一由两位厨师长到市场进行调查,通过调查,对采购工作进行监督并多提宝贵意见。

三、对采购员的管理制度

1、对采购员加强货品质量、价格的监督管理;对驻郑州发的海鲜类货品要尽量提高存活率,对郑州多发的调料类及冻品要提高质量确保无变质、无过期现象并提高驻郑采购员的工作效率。

2、对店内所需要物品的采购、合理安排采购时间段,确否工作有条不紊,对需要及时采购的物品要在购回。

3、配合财务、仓库掌握库存货品数量,对不必要物品不予采购,做到零存确保酒店现金流通顺畅。

4、全面深化采购管理信息系统。在系统运行的基础上,继续深化完善政府采购管理信息系统各功能模块,力争在20xx年底全面实现从项目委托—开评标—合同备案等采购流程一体化的电子操作,建立科学、合理,方便、快捷和规范、高效的采购交易平台,着力在提升科学化精细化规范化管理方面取得新突破。

5、深入开展政府采购工作分析和调研。针对在采购过程中出现的突出问题和新工作领域,特别是多次流标的采购项目,如批量集中采购、项目采购、电梯采购等难点项目,加大调查研究,深入分析,查找问题原因,积极探索采购工作的新方式、方法,推动采购工作有效落实。

年度采购工作计划【篇3】

我个人认为,采购工作的终点不仅仅仅局限于物料合格入库、满足生产需要为止,它的本质或延伸好处重在执行与反馈并存,执行我们一般都能做到,反馈旨在明确成功与失败的原因,追溯与剖析不足之处,勇于改变与变通,寻找时机与方法,改变思路亦或是改变行为方式来适应当前的工作需要与氛围。在以后的工作中,我会继续以脚踏实地、积极进取、严谨务实、勇于创新的态度来对待每一项工作任务,并及时发现、纠正工作中的欠缺与错误,完善自身的专业潜力,成为一名合格的采购人员,现对后期工作的开展作出以下规划与期望:

(一)注重团队配合

无论是从本部门取得良好业绩出发,还是实现公司利益的最大化,采购整体团队的力量是不容忽视的,团队合作是我们实现工作目标、创造良好业绩的根基,团队内部成员务必懂得理解、宽容、忍让与互帮互助,构成一种相对稳定、平和、积极向上的工作氛围,进而实现工作价值与好处。故在今后的工作中,我会全力配合与支持小组、团队的合作,尽我所能的做好每一件力所能及的事情,只要我们有决心、有耐心、有信心、有恒心,我们必须能够打造中宇最坚实、最优秀的团队。

(二)多实践、多锻炼

当前的我们虽然具备了必须的采购专业知识与技能,但是脱离了实践的磨练与验证,得出的结论与成果都是不成熟的,犹如井底之蛙,永远只能看到头顶上的天,更无远大目标可言。学无止境,年轻就是资本,此刻的我们不单单需要理论知识的充电,我们还需要不断地亲身实践,透过动手拆分与安装设备来了解零部件的用途或者产品的构成,透过到车间现场进行生产、装配操作来熟悉产品的加工原理与核心功能,透过亲自见证产品的运行状态与实际性能来了解我公司产品核心技术的内涵与好处,这些经历不仅仅能为我们后期的采购环节带给广阔的借鉴与参考平台,还会让我们更深刻地融入到企业文化的精髓之中,正所谓,路漫漫其修远兮,吾将上下而求索,我坚信,只要我们肯学、肯动手、肯动脑,我们将会在那里收获丰厚的工作果实与人生体会。

以上总结是本人20xx年度的工作心得与体会、感悟与收获,虽然不是至关重要的大事情,但却是日常工作中最常见、最普遍的问题或现象,本人也期望透过这次汇报,能让自己和身边的同事能够更深入地了解工作的价值与好处,更切实际地投入到今后的工作当中去。最后,感谢公司领导一向以来对我工作的支持与帮忙、指导与督促,我也会一如既往地坚持尽心、尽力、尽责的工作原则,秉承团结、至诚、拼搏、进取的奋斗精神,每一天努力一点点,每一天改变一点点,每一天进步一点点,绳锯木断,水滴石穿,只要用信念去坚持,用毅力去改变,我坚信,我的未来之路会越走越宽广,也衷心的祝愿公司的明天更加完美!

年度采购工作计划【篇4】

20__年学校采供部继续围绕“控制成本、采购性价比的产品”的工作目标,要求采购人员在充分了解市场信息的基础上进行询比价,注重沟通技巧和谈判策略。要求各长期合作供应商在原东和银都、东和湾、东和春天的原价位的基础上下浮5-8个百分点(当然针对部分价格较高而又不降价的供货商我们也做了局部调整)。同时调整了部份工作程序,增加了采购复核环节,采取由采供部副经理在采购人员对材料、设备询比价的基础上进行复核,再由采供部经理进一步复核,实行了“采购部的两级价格复核机制”,然后再传送审计部复核。力求限度的控制成本,为公司节约每一分钱。采供人员也在每一项具体工作和每一个工作细节中得到煅练。

一、进一步加强对供应商的管理协调

20__年采供部进一步加强了对供应商管理,本着对每一位来访的供应商负责的态度,制定了《采购供应部供方信息表》,对每一位来访的供应商进行分类登记,确保了每一个供应商资料不会流失。同时也利于采供对供应商信息的掌握,从而进一步扩大了市场信息空间。建立了合格供方名录,在进行邀标报价之前,对商家进行评价和分析,合格者才能进入合格供方名录、才具有报价资格。

根据公司管理层的思维,公司新一代的供应商也应建立在真正的战略伙伴关系上来,甚至拿他们当自己公司的部门来看待。因为公司的成本核心竞争力的体现最主要的来自于公司所有供应商的支持力度,供应商对每家客户不同的政策特别给予我司的竞争对手的政策的好坏将直接影响到我司的成本核心竞争力的高低。房地产和建设行业是个相对特殊、独立的行业,供应商圈子相对独立,比如钢材、水泥可用供货商资源并不多。房地产企业都用着很多同样的供应商。因此采供部必须考虑怎样既能使供应商始终至终、一如既往的给予我们政策,又能更好的为公司营造良好的外部合作环境,使供应商能真正全心全意的为东和服务,抛弃双方的短期利益,谋求共同长期的健康发展。我们发展了诸如:达钢集团、拉法基水泥集团、鸽牌电线电缆公司、伊士顿电梯集团等战略合作伙伴单位。从而抢占节约成本、降低价格的制高点,为公司的持续健康发展奠定基础。

二、步加强对材料、设备价格信息的管理

20__年采供部进一步加强了对材料、设备信息的管理,每一次材料设备的计划、询比价都进行了复印留底,保持了信息资料的完整,同时输入电脑保存,建立采供部材料、设备信息库,以备随时查阅、对比。

三、提高部门工作员工的业务素质和责任感

20__年采供部特别注重,除组织部门人员进行培训外,还注重在平时的每项具体工作和每个工作细节中不断的提高业务素质,同时反复强调采购人员的责任感,强调每个人对自己采购的材料设备负责到底,保证了对材料、设备有效的追踪。

四、20__年将具体从以下几方面予以改进:

1、公司推行流程管理的契机,细化采购管理流程(10个)

房地产企业管理水平的差异最明显的体现在流程管理上的差异,流程管理成熟度是衡量企业是否进入规范化的主要标志,公司从规范化进入精细化管理阶段最重要的前提是建立强大的流程管理体系。抓住公司推行流程管理的契机,细化采购管理流程,从而全面提高公司采购管理水平。

2、制定采购预算与估计成本。

制定采购预算是在具体实施项目采购行为之前对项目采购成本的一种估计和预测,是对整个项目资金的一种理性的规划。它不单对项目采购资金进行了合理的配置和分发,还同时建立了一个资金的使用标准,以便对采购实施行为中的资金使用进行随时的检测与控制,确保项目资金的使用在一定的合理范围内浮动。有了采购预算的约束,能提高项目资金的使用效率,优化项目采购管理中资源的调配,查找资金使用过程中的一些例外情况,有效的控制项目资金的流向和流量,从而达到控制采购成本的目的。

3、改进供应商的选择。

在进行供应商数量的选择时既要避免单一货源,寻求多家供应,同时又要保证所选供应商承担的供应份额充足,以获取供应商的优惠政策,降低物资的价格和采购成本。这样既能保证采购物资供应的质量,又能有力的控制采购支出。根据我们的规模,供应商的数量以1;_;3家为宜。

4、建立重要货物供应商信息的数据库。

以便在需要时候能随时找到相应的供应商,以及这些供应商的产品或服务的规格性能及其他方面的可靠信息。

5、建立同一类货物的价格目录。

以便采购者能进行比较和选择,充分利用竞争的办法来获得价格上的利益。

6、采购员根据图纸提前介入询价。

设计图纸出来后,采供部提前介入,争取赢得时间,降低采购成本。

在20__年的工作中,我们部门要虚心向其它部门学习工作和管理经验,借鉴好的工作方法,努力学习业务理论知识,不断提高自身的业务素质和管理水平。使自己的全面素质再有一个新的提高。要进一步强化敬业精神,增强责任意识,提高完成工作的标准。同时我部门希望公司各个部门出新、出奇的想出不断下降成本和提高效率的方法,并不断的大胆尝试,取其精华、修改弊端。为公司在新年度的工作中再上新台阶、更上一层楼贡献出自己的力量。

审计年度计划通用1000字


工作总结之家相关栏目推荐:“审计年度计划”。

时间过得真快,我们正马不停蹄地奔向新的一年,我们制定岗位年度工作计划,我们才能在之后的工作更加顺畅!您是否正在为写岗位的年度计划而发愁呢?经过搜索整理,工作总结之家为你呈现“审计年度计划通用”,欢迎阅读,希望你能阅读并收藏。

审计年度计划通用(篇1)

20xx年,市审计局社会保障审计处工作的:

根据上述要求,20xx年度市审计局重点审计项目计划安排如下:

(一)稳增长促改革调结构惠民生防风险政策措施落实情况跟踪审计。推动国家和本市重大政策措施贯彻落实,促进经济平稳运行、健康发展和转型升级。

(二)市本级一般公共预算执行和决算草案审计。促进健全统一完整的政府预算体系,提高预算管理水平,推动财政政策贯彻落实。

(三)政府性基金预算执行及决算草案审计。推动完善政府性基金管理,提高基金管理绩效和水平。

(四)社会保险基金预算执行及决算草案审计。加强社会保险基金预算管理和监督,规范社会保险基金预算编制行为,保证基金安全完整和运行效益,维护保险对象的合法权益。

(五)国有资本经营预算执行及决算草案审计。揭示国有资本经营收益收缴、支出及管理中存在的体制机制性问题,促进加强国有资本经营预算管理。

(六)部门(单位)预算执行和其他财政收支审计。对部分预算主管部门和预算主管单位20xx年度预算执行和其他财政收支情况实施审计,推动提高部门预算管理水平,深化部门预算改革,提高预算绩效。

(七)部门(单位)决算草案审计。加强和完善决算管理,促进提高部门财务核算和财务管理水平。

(八)市级建设财力项目竣工决算审计。促进提高政府投资项目管理水平和投资效益。

(九)城镇保障性安居工程跟踪审计。根据审计署统一部署,促进城镇保障性安居工程政策落实到位、分配公平公正、管理规范有序、制度机制健全完善,切实维护人民群众住房保障权益。

(十)基本医疗保险基金和医疗救助资金审计。根据审计署要求组织实施,促进惠民政策贯彻落实,推动完善基本医疗保险制度。

(十一)水污染防治专项资金审计。根据审计署要求组织实施,促进落实国家和本市水污染防治政策措施,改善本市水环境质量。

(十二)市对口支援新疆喀什四县发展资金和项目跟踪审计。促进中央对口支援相关政策措施落实到位,推进援疆项目按期保质地顺利实施,保障资金管理和项目建设规范高效和公开透明。

(十三)上海国际旅游度假区核心区基础设施项目跟踪审计。强化源头监控和动态监控,及时发现问题、督促整改,促进有关单位进一步完善管理制度,提高建设管理水平。

(十四)国外贷援款项目审计。根据审计署授权实施,促进积极合理有效利用世界银行贷款援款,提高利用外资的质量和水平。

审计年度计划通用(篇2)

二是突出民本审

计理念,围绕关系国计民生的重点问题开展审计和审计调查,推进社会主义和谐社会构建;三是结合财政收支分类改革,持续强化财政审计一体化理念,推进公共财政管理体制的建立和规范;四是坚持以真实性、合法性和效益性为基础,全面加强审计监督,严肃查处重大违法违规和重大损失浪费问题,推进惩防体系构建。

20xx,全市计划安排250个审计项目,市本级安排60个审计项目。其中,绩效审计和专项审计调查项目占到一半左右。强力推进计算机技术与审计业务的融合,全面实施审计署6号令,逐步扩大审计结果公告面。

三、工作要点

围绕上述指导思想、工作基调和工作目标,20xx年全市审计工作重点是“突出一个主题、破解两大难题、深化三大审计、实现四个提升”:即突出和谐社会建设主题;破解绩效审计和计算机审计两大难题;深化财政审计、政府投资项目审计和经济责任审计;提升审计质量、审计成果、队伍素质和管理水平。具体要努力提升“五个力”:

(一)以服务大局为根本,努力提升审计工作谋划力

在坚持依法独立审计的前提下,始终把服务大局作为全市审计工作的出发点和落脚点,着眼于增强服务大局的能力和水平,不断提升审计工作谋划力。

1.围绕形势任务

发展要求抓谋划。党的xx届xx全会对构建社会主义和谐社会作出了全面部署,中央经济工作会议明确了20xx年工作目标和重点,全市审计机关要充分把握自身在落实科学发展观、构建社会主义和谐社会中的职责和任务,紧紧围绕和谐社会构建的重点、热点和难点问题,结合自身工作特点进行深入分析研究,明确审计机关应该做些什么、怎样去做等方面问题,理清具体工作思路和举措,努力在和谐社会构建中凸显作为。

2.围绕党委政府工作中心抓谋划。把党委政府满意作为审计工作的重要诉求,自觉主动地将审计工作融入经济发展和社会稳定的大局。围绕市委xx届八次全委会确定的转变经济增长方式、提升城市综合功能、加快新农村建设、深化改革开放、促进文化繁荣、改善生态环境、加强法治建设、解决民生问题、加强党的执政能力建设九大任务,精心谋划和实施审计工作,做经济社会又好又快发展的推动者和实践者。

3.围绕坚持服务民本民生抓谋划。突出社会公平正义和改革成果共享,以促进人民群众最关心、最迫切、最现实的利益问题解决为重点,从关注公共服务、公共政策和公共财政等入手,紧紧抓住“十网”建设和“助业、助居、助学、助医、助困、助行、助安”的“七助

”行动相关资金,从审计角度认真研究确保这些资金安全和效益的办法。针对老百姓的这些“活命钱”,切实加大审计监督力度,保证专款专用,促进我市经济社会和谐发展。

4.围绕上级机关规划目标抓谋划。按照审计署最新发布的《XX至20xx年审计工作发展规划》、省审计厅出台的十三个指导意见,深入领会和把握精神实质,并紧密结合实际,在已经出台市审计工作“十一五”发展规划的基础上,进一步因地制宜研究贯彻措施和办法,真正把审计署和省厅事关审计事业未来发展的各项规划目标抓在手中、落到实处、取得成效。

(二)以绩效审计为核心,努力提升审计工作执行力

把绩效审计作为考量审计工作执行力的重要标准。以全部政府性资金的绩效审计为目标,以审计调查和专项审计为主要手段,进行审计综合评价,为提升政府资金的使用效率、效果和效益服务。

1.进一步深化财政绩效审计。按照构建和谐社会的总体要求,结合财政收支分类改革,努力探索和深化对全部政府性资金实施审计监督的办法与措施,推进公共财政管理体制的建立和规范。根据经济社会发展的特点,认真组织好财政“同级审”和“上审下”,努力摸清市、县两级政府的家底,对

全部政府性资金的使用绩效进行审计评价,并加强对政府负债、部门预算、财政转移支付、政府采购、收支两条线的审计力度。2.进一步推动基于经济责任的绩效审计。继续贯彻“积极稳妥、量力而行、提高质量、防范风险”的方针,结合中组部《体现科学发展观要求的地方党政领导班子和领导干部综合考核评价试行办法》的有关要求,把领导干部科学民主决策、推动发展、严格管理、政策执行以及廉洁自律等内容列为审计重点,进一步探索科学的经济责任绩效评价体系,力求客观公正地评价领导干部的经济责任。同时,认真搞好领导干部离任经济责任交接审计监督,着力强化对下属单位领导人员经济责任审计的指导力度。

3.进一步深化政府投资项目绩效审计。着眼促进投融资体制改革,提高政府投资效益,规范建设领域经济秩序,以“全过程、全覆盖、全绩效”为目标,认真总结近年来政府投资项目绩效审计做法和经验,不断深化投资绩效审计。尤其要针对当前建设领域突出存在的体制、机制和管理问题以及重大损失浪费问题,如招投标、超概算、监理不到位等情况,深化造价竣工决算审计,探索代建制政府投资项目审计监督办法,突出抓好古城保护等重大工程项目审计。

4.进一步推动

各类专项资金(基金)绩效审计。紧密结合市“十一五”发展规划和市委xx届八次全委会精神,根据公共财政配置重点优先向科技自主创新、新农村“十网”建设、社会保障、义务教育、环境保护、公共安全等方面倾斜的趋势,努力做好这些资金的经济性、效率性、效果性的审计探索。重点抓好新农村“十网”建设资金、土地出让金、城中村改造资金、乡镇财政运行情况和村级财务管理等审计和审计调查。

审计年度计划通用(篇3)

1、管理流程审计。管理流程的合理、科学、健全和规范,决定了一个企业的运作是否顺畅和有效率,也能在很大程度上得以规避企业的各种风险。比如,完善的财务操作管理流程能够规避一定的金融风险,完善的投资决策流程能够规避一定的投资失误风险,完善的生产管理流程得以规避一定的产品质量风险。对管理流程进行审计,重点是要检查各企业管理流程是否健全规范,特别是要检查各项重大决策是否经过了必要的讨论和审批程序。走程序,就是守规则,只有守规则,才能限度地控制风险的发生。

2、投资效益审计。投资扩张是企业发展的普遍模式,也是集团目前快速发展的重要途径。但同时,投资失误也有可能给企业带来性危机,因而也是企业经营管理中的风险所在。对投资效益进行审计,就是要对投资活动进行全方位的事后跟踪,从投资并购项目的发现和选择,到评估论证,审批决策、建设投产、或者重组整合,以及产出效益与预期效益的比较差异,差异发生的原因等等。投资效益审计的着眼点不仅在于发现投资管理中的问题,还要重视总结和推广实践,使集团投资管理的丰富实践可以成为共享的无形资产。

3、采购供应链审计。采购供应链管理既是企业价值创造的重要环节,也是企业成本控制的重要环节,还是企业利益攸关的重要环节。采购供应链管理水平高低,会直接影响企业经营的成本效益。而采购管理的缺失,则会给企业带来重大损失,甚至导致企业发生重大经营风险。因此,重视和加强采购供应链的管理,是企业内部控制的关键节点。对采购供应链管理进行审计,目的在于推动企业完善采购供应链的管理制度,规范采购人员的行为准则,健全采购供应活动的文档记录,使采购供应管理更加有效率和效益性。

(三)更新思维,进一步加强审计咨询和服务职能,寓帮助于监督,切实提高企业运营效率和效益。

集团审计部要求每个审计人员在开展审计过程中,应摒弃传统审计理念,要与时俱进,加强审计理论研究和审计方法创新,推进内部审计职能从单纯监督向监督、服务并重转变,把服务企业、提高企业管理水平作为一个重要工作内容。一是通过审计发现和审计评价,帮助各企业增强风险意识,及时识别潜在风险,有效防范风险发生,建立健全风险控制机制;二是通过审计测试,帮助各企业增强流程再造意识,及时发现流程制定过程中的冗长和效率低下的问题,提高流程运行效益;三是通过审计总结实践,帮助各企业在项目运作方面少走弯路,减少机会成本的投入。

(四)建章立制,进一步强化审计工作规范性,提高审计工作质量。

随着一系列审计制度的出台,集团审计工作已逐步走向“制度化、规范化”的发展道路,通过制度的建立明确预防机制、监督机制和纠错机制,一是通过制度指导审计执业,提高审计效率,保证审计质量;二是以制度管理审计行为和结果,明确责任,惩前毖后,保证审计结果的落实和审计成果的有效转化。xx,集团审计部将进一步梳理审计业务流程,以控制和风险为导向,在监督环节下力气,在预防环节下功夫,不断完善审计在新领域的执行规则,以提高审计效果。

审计年度计划通用(篇4)

 20XX审计师工作总结

1、20XX年参加了金属材料实行计划内外统一市场价格情况的调查报告。

对市化工原料批发公司20XX年承包经营审计,对市五金公司审计,主持了市石油公司审计(项目即将结束时,全局工作调整,被调到行政事业审计处)收缴违纪资金39万元。每星期三回局里学习我总是利用空闲时间学习法规,记录了大量的法规、规定和笔记。这几年税收、会计、审计、改革变化都很大,以至于与市场经济紧密相关的金融学、财政学等学科越来越重要,为了搞好审计,为了能成为真正的合格的审计人员,不断的学习,为了适应数字化时代的要求我学习计算机应用。

2、热爱审计事业,工作责任心强,审计客观公正,廉洁奉公,遵守审计纪律,遵守职业道德,工作中服从领导安排,不论领导分配的工作是否有我名份,不论是做审计、搞调查、还是办理市委、市政府交办的专案,工作热情高。

也不论是寒冬还是酷暑,都一丝不苟的完成任务,有时为了按时完成任务加班加点,废寝忘食,受到市上一些领导的好评,行政事业处工作十一年半中(其中一年抽调到市农村社会主义教育活动半年和我市执行“收支两条线”检查办公室半年多,合计一年多)完成审计项目101个,收缴违纪资金236万元,为单位追回资金101万元,向被审计单位提出各种建议200多条,完成市委、市政府交办的专案审计3项,完成协助审计调查3项,写审计信息二十多篇。

3、进行初步性测试,审计中能从被审计单位内部控制制度的解入手。

判断被审计单位资料的可信度,估计固有审计风险与控制审计风险,决定采用审计方案,决定采用何种方式进行审计,即详查法还是抽查法,根据对财务资料和非财务资料的初步审核,确定重要性与重要性水平,决定样本的选取量。抽样中,常将随机抽样、系统抽样、随意抽样结合起来。对内部控制制度进行实制性测试中,对证据的获取常能灵活应用检查、监盘、观察、查询及函证、计算、分析性复核等方法,对有疑点的问题,紧追不舍敢于碰硬。能指导被审计单位财务工作,能为他提供会计咨询、财务咨询和税务咨询等方面的服务。

能从被审计单位会计资料中,研究他存在深层次问题,应用计算、分析性复核等方法说明问题的重要性,以引起被审计单位领导的重视,对其管理中存在问题与漏洞提出改进的建议,受到被审计单位以及领导的好评。

 审计师20XX年工作计划

20XX年创建优秀审计项目为抓手,强化质量控制,坚持依法审计,不断提高工作能力和水平:

 1、深入开展以学习贯彻《国家审计准则》为中心内容的审计质量提升。

实施新审计准则有效推动了审计工作质量控制体系和内部操作规程的全面升级,转变审计理念、增强风险意识、抓住审计重点和提高审计效果作用显著。加强对《国家审计准则》的理解和把握要加强对干部职工的宣传、培训,确保新准则扎扎实实落实到位。

2、充分发挥审计机关法制机构的职能作用,为领导当好参谋和助手。

不断提高工作能力和水平;不断提高审理的质量和效率,对审理中发现的事实不清,定性不准,适用法律法规不准确,处理处罚不当的问题,要及时指出,严格把关,切实增强审计质量控制水平。

3、严格按照国家审计准则要求衡量每一个项目,做好优秀审计项目培育和评选工作。

对审计成果显著的项目在审理时予以重点关注,对具有优秀审计项目潜质的项目,及时提出提升审计成果的建议,实现从优秀到“精品”的转化。

 4、20XX年重点学习《审计法》及其实施条例、《国家审计准则》等有关法规。

只有在20XX年年末的时候即使归纳整理一年的工作经验,做好总结,才能为20XX年的审计工作计划展开做好铺垫,为公司的发展添砖加瓦。

审计年度计划通用(篇5)

一、加强制度学习,强化责任意识和服务意识,要在思想上要积极相应党的号召,服从组织安排,努力学习党的xx届五中全会精神,搞好自身的业务学习,只有深入领会上级的文件精神,我们才能有的放矢,搞好自身的本职工作。

二、把握政策,把为人民服务作为工作的根本出发点,要真抓实干,坚持立党为公,执政为民的方针,把党的优惠政策真正落到实处,从大的方面来说,近几年我国的工业发展迅速,经济增幅连年创新高,国家加大了对农业的投入,具体包括农业税、农业特产税的全面取消,各项惠农政策的相继出台,对农田水利设施的投资,让农民真正得到了实惠,作为一名基层经济工作者,我们要尽职尽责,把党的政策学习好,落实好。

三、繁荣经济,经济工作是各项工作中的重中之重,发展是硬道理,只有经济发展了,我们的各项工作才能繁荣昌盛,和谐社会才能实现,xx年下半年发生了华尔街金融风暴的影响波及全球性金融危机西方一些国家和一些欧洲国家经济受到了重大影响,在这种形式下,抓好经济工作尤为重要,xx年的经济发展是我们每个公民非常关注的问题,让我们紧密团结在以xx同志为核心的党中央周围,万众一心,团结协作,把我们的社会主义事业推向一个新的台阶。

审计年度计划通用(篇6)

在忙碌的工作,不知不觉迎来了新的一年,20xx年,今年是有意义的,有价值的和有意义。随着我县经济形势日新月异的发展,固定资产投资迅猛递增,基础设施建设逐步完善,财政性资金在整个固定资产投资中发挥着不可替代的作用。如何加强对政府投资建设项目的审计监督,防止“跑、冒、滴、漏”,提高资金的使用效益?几年来,我局就此进行了一系列有效的实践和探索,经历了“从零开始从无到有由弱渐强”的过程,信守了“质量就是审计生命线”的工作方针,以促进完善投资管理为目的,把投资审计和效益审计有机的结合起来,对政府投资建设项目实施全过程、全方位的审计监督,开创了全县投资审计工作的新局面,取得了较好社会效益和经济效果。

我县固定资产投资审计监督之所以取得了较好的效果,其经验归纳起来主要有以下几点:

(一)争取县委政府的重视和支持,为固定资产投资审计创造良好的外部环境。

(二)坚持依法审计,客观公正,切实保证审计质量。依法审计是审计工作的最高原则,客观公正是审计工作的最高标准。我们始终从维护法律、法规尊严的高度,将这

(三)坚持全面审计、大胆揭示建设领域存在的突出问题。

(四)坚持服务与监督并重,拓宽审计思路,采取灵活机动的审计方法。

(五)审计关口前移,逐步推进“从过去事后竣工决算审计,向事前预防、事中控制、事后监督”的工作方法。

(六)建立健全审计复核制度20xx年,为完善审计质量控制体系,明确审计行为,提升审计成果质量和审计工作水平,审计局配备了总审计师,并在7月初出台了《xx县审计局审计复核工作办法》。《办法》进一步明确了三级复核制度,有效促进审计人员树立严谨细致的工作作风,增强责任意识和质量意识。

(七)推进财政审计一体化工作20xx年,xx县审计局根根据省厅《关于推进财政审计一体化工作的指导意见》要求,结合审计县实际,审计局于10月份出台《xx县审计局关于财政审计一体化工作的实施意见》,意见中对财政审计一体化的工作目标、范围和内容做了规定。

(八)推进审计回访制度20xx年,xx县审计局为全面落实审计署关于开展“严谨细致、提高质量”年活动,提高审计工作质量,审计局于20xx年1月份开展对被审计单位的审计回访工作,回访的内容包括审计决定、审计意见和建议的采纳落实情况、审计人员的工作态度、作风纪律情况以及听取新形势下对审计工作的建议和要求。以维护审计权威,提高审计质量,树立审计人员廉洁从审意识,同时促进被审计单位进一步加强内部管理。

年度计划通用2000字4篇


人生最坏的习惯,是自己对工作没有计划。我们要马上为以后的工作制定工作规划了制定好工作计划可以避免工作的遗漏,减少工作的失误,避免重复劳动。如何写一份合理有效的工作计划呢?经过收集,小编整理了年度计划通用2000字4篇,欢迎阅读,希望你能够喜欢并分享!

年度计划通用 篇1

xxxx年是我区医疗保障工作全面启程、整体发力的第一年。在区工委、区管委的坚强领导下,新组建的区医疗保障局紧密围绕xxxx年全区经济工作会议精神,把政治建设摆在首位,深入开展不忘初心、牢记使命主题教育,紧扣建新医保、树新形象这条主线,一手抓机构组建,一手抓业务工作,奋力开创我区医疗保障工作新局面。

一、xxxx年各项工作任务完成情况

(一)机构改革稳步推进三横两纵的保障体系初步建立

今年x月区医疗保障局挂牌组建后,主动克服无人员转隶的困难,顺利整合多部门职能,积极推进征管职能划转、单病种付费控制、职工医保和生育保险合并等多项改革,结束了过去部门分立、政策分割、经办分散的旧局面,进入统筹规划、集中管理、一体经办的新阶段。我区初步建立了基本医疗、大病保险、医疗救助三重保障机制和覆盖单位职工和城乡居民两大人群的三横两纵医疗保障新格局。

(二)医保扶贫精准发力因病致穷的防范机制更加完善

我区医疗保障工作全力解决因病致穷、因病返穷突出问题和改善贫困人口小病拖、大病扛的就医现状。一是确保了贫困人口参保xxx%到位。全年筹集资金xx.x万元全额资助全区所有贫困人口参加了基本医疗保险、大病保险和医疗救助。二是政策调整xxx%到位。贫困人口县域外大病专项救治病种由原来的xx种扩大到xx种,同时按扶贫标准报销扶贫人口在县域内符合政策的住院分娩生育费用。贫困人口大病保险支付比例在原来的基础上提高了xx个百分点。三是家庭医生签约服务费xxx%到位。医疗保障基金按每人xx元/年的标准负担贫困人口家庭医生签约服务费的门诊统筹系统设置工作全部完成。四是一站式结算xxx%到位。全年县域内住院xxxx人次,总费用xxx万元,合计报销xxx万元,我区贫困人口县域内住院和大病专项救治病种县域外住院的综合保障报销比例达到xx.x%。县域内住院先诊疗后付费和一站式结算覆盖率达到xxx%。

(三)就医减负新政层出为民解忧的保障职能充分发挥

全区全年参加基本医疗保险共计x.x万人,其中职工x.x万人,城乡居民x.x万人。全年征收职工医保和城乡居民医保基金xxxx余万元,支出xxxx余万元,保障了x.x万人次的住院治疗和xx.x余万人次的普通门诊治疗。慢性重大疾病患者xxxx余人次享受到了特殊门诊,xxxx余人困难人群重病患者得到医疗救助。一系列减轻个人就医负担的新政策落地生根:一是xxxx年城乡居民医保人均财政补助标准新增xx元、个人缴费同步新增xx元、大病保险人均筹资标准新增xx元等三项筹资到位、标准落地;二是城乡居民医保大病保险报销比例在原有基础上提高了x个百分点;三是特殊病种由原来的xx种扩大为xx种;四是新增医保支付药品xxx余种,药品自付比例整体下调x个百分点,及时将xx种国家谈判药品和xx种抗癌药品纳入医保报销范围;五是落实了xxx个单病种收费,在一定程度上减轻了患者的医疗费用负担;六是跨省异地就医医疗机构和备案人次、结算人次不断增加;七是新增产假纳入生育保险生育津贴发放范围。

(四)打击骗保进入纵深优质规范的服务行风日益兴起

今年我区继续保持了打击欺诈骗取医疗保障基金的高压态势,按照突出重点、面向基层、持续深入、重在长效的原则要求,纵深层面加重了打击力度。集中宣传、全面自查、实地稽核、飞行检查、回头看等一系列整治措施贯穿全年。在专项整治中,定点医药机构自查率xxx%,自查拒付x.xx万元;实地检查xx家,拒付xx.x万元、对违规定点医疗机构集体约谈x人、暂停医保结算x家,限期整改x家。根据群众举报,通报定点医疗机构x家。在全省打击欺诈骗保飞行检查中,配合省检查组重点检查了二医院总院、区中医院和桂花园卫生院。同时,区纪工委党风政风室、区卫健局、区医保局联合行动开展了整改回头看。经过专项整治,我区协议零售药店基本杜绝了使用医保卡购买生活用品的现象。定点医院服务行为进一步规范,特别是随意降低入院标准、延长住院天数、住院不留宿的情况得到根本性好转。定点医药机构不作为、乱作为加重个人医疗费负担,损害群众利益的情况得到有效改善,形成了不想骗、不能骗、不敢骗的医疗保障新行风。

(五)风险防范迎来新机基金缺口的历史难题有望破解

随着人口老龄化的持续加剧、待遇保障水平提升、医疗费用上涨,困扰我区多年的职工医保基金缺口风险持续增加。但是医保基金市级统筹、大病保险省级统筹、个人账户改革和继续落实关破企业专项补助等一系列新机遇也正快步来临。为了防范风险、抢抓机遇,我区主要做了以下三方面的工作:一是清偿历史债务。区管委常务会议专题研究和制定了我区医保基金未结算费用和累计亏损费用的还款计划,完成与定点医药机构谈判,解决历史债务问题提上议事日程。二是守住运转底线。通过门诊铺底、医疗机构分担、关破企业医保费清缴等措施筹集了足够资金,确保制度正常运转底线。三是赢得上级支持。今年争取省级奖补资金xxx万元资金到位,同时我区的医保基金缺口风险通过积极汇报赢得省、市医保部门的高度重视,有望在xxxx年推进市级统筹期间得到政策性倾斜和扶持性帮助。

(六)窗口服务再上台阶勤政为民的队伍形象良好树立

xxxx年我局在获得区级文明窗口的基础上,再获市级文明窗口。按照市医疗保障局建新医保、树新形象的要求,着力集中整治形式主义、官僚主义,进一步推进放管服改革,强化了四办服务(马上办、网上办、就近办、一次办),多项工作进入区政务服务一件事一次办内容,服务质量更加优化,群众就医报销体验更加改善,医疗保障新形象逐步树立。

二、工作中存在的问题

一是基金风险不断增大。我区人口老龄化、高龄化的结构性矛盾,造成年逾千万的基金缺口风险逐年增大。预计xxxx年底,职工医保基金累计缺口超过xxxx万元。城乡居民医保基金因扶贫力度加大、收治流浪乞讨人员等因素也出现了当期缺口。随着新设备、新技术、新药品不断应用于临床医学和医疗保障待遇水平不断提高,基金风险有进一步增大趋势。

二是管理难度显著加大。医疗保障改革涉及利益主体多,覆盖人群广、管理链条长,特别是改革过渡期,群众越来越强烈的利益诉求和尚在健全的政策设计形成尖锐矛盾,新形势下不断涌现的新问题、新矛盾缺乏相应解决的新标准和新依据,管理难度显著加大。例如xxxx年城乡居民医保参保缴费移交税务,工作进展相对滞后。另外,局属事业单位改革工作尚未完成,各种岗位设置和分工有待明确,增加了内部管理难度。

三是工作压力明显过大。组建后的区医疗保障局整合了多部门职能,而无人转隶。现有工作人员兼职混岗经常加班加点才能完成新增工作,工作压力十分巨大。近期,我局又有多名骨干抽调脱产参与主题教育、飞行检查、退役军人管理等工作,人手不足问题更加严峻。

三、下一步工作计划

一是把政治建设摆在首位,将主题教育进一步制度化、常态化,以党建工作统领业务工作,加强廉政风险防控意识,全面加强队伍建设,提高经办服务水平。

二是全力做好局属事业单位机构改革和企业职工医保、城乡居民医保征管职能划转税务改革工作。

三是积极推进医疗保障各项制度的整合和完善。巩固基本医保、大病保险、医疗救助等制度之间的互补联动,有机衔接。

四是抢抓全省强力推进市级统筹的机遇,做好汇报工作,争取尽早实现我区医保基金市级统筹,从根本上化解基金风险问题。

五是强化医保基金监管。继续巩固打击欺诈骗取医保基金专项行动、医疗监管百日攻坚战等系列工作成果,持续保持打击欺诈骗保的高压态势。

六是进一步加大保障力度,特别是贫困人口等困难人群的健康保障。

年度计划通用 篇2

1.努力学习,提高专业水产品

首先,花时间通过各种渠道学习酒类营销知识,学习一些成功的营销案例和前沿的营销方法,使他们的营销工作有一定的知识支持。二是经常咨询、沟通和学习公司领导、区域业务和市场上其他行业的营销人员,从业务水平、市场运营、把握人际沟通等方面大大提高。

2.进一步拓展销售渠道

白酒市场的销售渠道相对单一,大部分产品都是通过流通渠道销售的。今年下半年,在做好流通渠道的前提下,进一步扩大超市渠道、餐饮渠道、酒店渠道和团体购买渠道。在团体购买渠道的扩大方面,下半年主要从事工商、教育、林业三个系统,系统数量和接待任务较多,并慢慢渗透到其他企业事业单位。

3.做好市场调研工作

进一步研究和探索市场,详细记录各种数据,改进各种档案数据,使一些分析和对策有更强的数据作为支持,使其更加科学,以弥补缺乏经验和感官理解。了解和掌握公司产品和其他白酒品牌产品的销售情况以及整个白酒市场的趋势,以应对各种市场情况,及时调整营销策略。

4.与经销商密切配合,做好销售工作

在稳定现有网络和消费群体的同时,协助经销商充分拓展销售网络,挖掘潜在消费群体。遇到经销商生气一定要皮厚,听他的抱怨,不能先解释原因,他生气,只是想生气,然后让他生气,然后委屈也要忍受。当他心平气和的`时候,给他解释原因,让他明白刚才的火不应该发,让他感到内疚。遇到经销商无法理解的事情,一定要认真解释,不能破罐子破摔,由去发展,学会用多种方法控制事态的发展。

最后,希望公司领导在今后的工作中给予更多的批评、指导和支持。

年度计划通用 篇3

今年以来,x县产业园紧紧围绕县委、县政府xxxxxx工作思路,大力开展园区改革创新,狠抓园区重点项目建设,切实加强干部队伍建设,深入推进园区安全环保工作,园区环境、面貌日益改善。

一、主要工作完成情况

(一)强化担当,狠抓干部队伍建设。一是坚持驰而不息反四风,严格落实了党务、政务及三公经费公开制度,持之以恒贯彻落实中央八项规定精神;二是严格执行民主生活会、述职述廉、三重一大事项集体决策、重大事项报告等制度,主动接受监督;三是制定廉政教育周末讲坛工作制度,不断提升全体干部职工的政治理论素养、应用实践能力、业务工作水平以及纪律规矩意识;四是贯彻落实不忘初心、牢记使命主题教育,切实开展调研、座谈、研讨等多样教育活动,提升干部职工理论水平,做到以学促干,以干验学。

(二)强化实干,狠抓重点项目推进。一是牢固树立项目为王意识,以雨天当成晴天干、夜晚当场白天干、一天当成两天干的工作干劲,着力推动重点项目建设;二是落实项目四个一机制,即一个项目、一名班子成员、一套服务方案、一个倒排工期表,主动对接,靠前指挥,切实化解项目推进过程中的难点、痛点、堵点问题。今年来,全县新签约项目xx个,签约总金额达xxx.xx亿元,中拓、广志、银鑫汇、晶润、和创、戴讯、仁富、高恒、雪狼等重点项目已全部完成投产见效,伍子醉新厂房可年底投入使用,丰达兴x号厂房可年底交付。

(三)强化细节,狠抓基础设施提升。一是全力做好园区沿线环境提升工作,聘请专业x公司对园区绿化进行维护和保养,对园区内尚未完成白改黑道路进行硬化与沥青铺设,建设赣湘合作产业园滨水公园、赤山高科大道工业小品、工业展馆等项目,启动了次干道、伍子醉附属路等道路建设,提升园区整体形象;二是着力推进城镇化PPP项目建设,赣湘合作产业园电子信息产业园、赤山电器产业园已交付使用,绿化、亮化、硬化、美化等工作同步完成,园区面貌大为改善。

(四)强化保障,狠抓服务水平落实。一是创新纾困园区贷、产业引导基金、科贷通等融资渠道,为园区企业放贷近xx亿元;二是深入推进跑一次办成放管服改革,建立企业特派员帮扶制度,通过专场招聘会等形式,协助企业招工xx余次xxxx余人,为企业提供了贴心服务;三是全力实施栗水英才行动,柔性引进x名院士、xx名博士及xxx余名x籍在外优秀人才回流,助推x家企业获批省级科技型中小企业,x家企业获评高新技术企业、xx家企业获评省级专精特新企业。

(五)强化改革,狠抓园区创新发展。一是积极推进调区扩区,园区面积由x.xx平方公里扩大到x.xx平方公里,调区扩区已完成前期全部工作,目前已上报至省发改委待过会;二是全力做好主导产业规划、引进、培育和扶持以及延链补链等工作,先后引进中铝、宝武集团、伍子醉、丰达兴等大批体大质优项目,积蓄壮大了园区高质量发展持续动力;三是全力做好增量配电改革试点工作,目前已制定初步实施方案,即将进行招标挂网,建成后每年可为企业用电减负达xxx万元。

(六)强化措施,狠抓发展空间拓展。一是继续推进腾笼换鸟工作,通过制定盘活方案,以招商引资为重要手段,通过资产并购重组、注资、股权转让等方式进行盘活,促进土地集约利用,提高产出效益,拓展园区发展空间,今年以来,已完成中拓置换兴华玻璃、强东新材料置换倍特。二是扎实推进征拆工作,今年以来,累计完成土地征收xxxx余亩,园区土地空间得到进一步提升。

(七)强化调度,狠抓园区企业发展。按照园区以装备制造、食品医药、粉末冶金、电子信息为主的x+x产业模式,充分利用园区地理位置、发展环境、优惠政策等优势,招大引强,扶优培强,利用干部挂点帮扶、每月定期调度等措施。今年x-xx月,园区完成主营收入xx.x亿元,同比增长xx.x%;完成工业增加值xx.xx亿元,同比增长xx.xx%;完成税收x.xx亿元,同比增长xxx.x%,在去年完成税收x.x亿的基础上有望实现三年连续翻番目标。

(八)强化监管,狠抓园区安全环保。一是开展园区安全隐患排查,共排查安全隐患xxx条,目前已督促企业按要求进行整改;二是制定了x县产业园开展防风险保平安迎x消防安全执法检查专项行动的工作方案》,深入开展消防安全综合治理;三是加快完成环保督察问题的整改,目前,赤山污水处理厂已投入使用,金山污水厂正在进行土地平方,彭高污水处理厂污泥浓度已经得到提高,另外采取防尘日报形式,严格控制项目工地扬尘,对环保不达标的项目、企业坚决落实停工整改。

二、存在的问题

一是园区经济总量偏小仍然存在。截至目前,园区规模以上企业仅xx家,纳税百万元以上的企业仅xx家,龙头企业少之又少,园区大多企业呈现经营规模小、综合效益不高、抗压能力较弱、创新能力偏低、流动资金短缺等问题,从而造成外部因素很容易就影响企业产值产能的现象。

二是园区要素制约较为突出。一方面企业融资难问题仍然存在,虽制定了产业引导基金、纾困园区贷、科贷通等融资政策,但在面对中小微企业短、小、频、急的融资需求,还不能有效地提供充足的金融产品和金融服务;另一方面,园区在土地调规报批、基础设施完备程度方面仍存在较大难题,园区建设和发展的快速推进受到极大影响。

三是营商环境还需进一步优化。当前因一些体制机制原因,园区企业仍然存在办证难、办事难、验收难和检查调研多、收费多、中介多等三难三多问题,尤其是红顶中介问题,企业反映较大。

三、xxxx年工作打算

(一)强化要素保障,激发高质量发展新活力。进一步强化亩产论英雄理念,一方面高效配置金融资本、土地、劳动力等生产要素,设立园区投融资平台,打通各类要素向实体经济流动的通道;另一方面以园区平台建设为抓手,积极推动扩区调区工作落实,切实做好招大引强工作,力争将我县赣湘合作产业园建设用地指标纳入省级调控用地计划,着力破解园区发展中的要素制约。

(二)强化改革创新,打造高质量发展新引擎。一是按照政府放权,园区放水原则,进一步完善园区的服务功能,不断增强园区的服务保障能力;二是加快推进园区人事薪酬制度改革,积极探索干部能上能下、员工能进能出、薪酬能高能低制度,在园区内新建一所职业技术培育基地,新建xxx套人才公寓,强化园区人才保障,强化园区人才保障。

(三)强化项目建设,激发高质量发展新动能。进一步牢固树立项目为王意识,坚持挂图作战,倒排工期,努力建设好园区邻里中心、服务中心、物流中心、污水处理厂、增量配电、海绵城市改造等重点项目,力争新引进一个xx亿元项目落户园区,力争丰达兴、伍子醉等重点项目如期投产见效,切实提升园区承载力和发展后劲。

(四)强化扶优扶强,推动高质量发展新布局。一是以现有产业为基础,深入实施特色产业提档升级工程、现有企业培大育强工程、新型产业培植集聚工程,提前谋划好xx、xx项目,千方百计壮大产业集群,在加大产业聚集上下功夫;二是以伍子醉、鑫通机械为重点,以电子信息产业为主导产业,制定扶持政策,设立专项产业基金,针对性开展招商,切实做好产业导入、产业培育和上下游产业链的强链、延链、补链、建链工作,力争三年内打造x-x家全省民营企业百强企业;三是加强临规企业服务,支持存量工业企业实现小升规,推动新建工业项目尽快投达产入规,力争xxxx年园区新增规上工业企业xx家以上,确保园区工业高质量发展迈上新台阶,为全县经济高质量发展作出更大贡献。

(五)强化服务提升,营造高质量发展新氛围。一是坚持把优化营商环境放在首位,建议将xxxx年定为营商环境年,做好服务加法和简政放权减法,落实双随机一公开执法检查制度,切实控制检查次数,给企业留足发展时间;二是完善政企沟通和营商环境问责追责机制,推进廉洁萍乡建设,做实安全环保,深化扫黑除恶,让园区企业共享改革发展红利。

(六)强化作风建设,提供工作开展坚强保障。抓好党风廉政建设,压紧压实两个责任,严格落实中央八项规定精神和省委、市委、县委关于作风建设的各项规定,持之以恒纠正四风。抓好各项服务。当好服务企业的店小二,探索设立综合服务平台,大力推行互联网+政务服务和并联审批等模式,实行集中受理、内部流转、限时办结、统一反馈机制,实行园区事园内办结。深入开展降成本优环境专项行动,落实好中央、省、市、县出台的各项惠企政策,助力企业不断降低投入成本和交易成本。

年度计划通用 篇4

一是加强教育培训,加强员工素质。为了更好地打造服务品牌,酒店以文明标准活动为突破,密切关注酒店员工培训教育,加强员工素质,不断提高服务水平,根据酒店实际情况,结合火灾、公安事件、食品安全案例,实施酒店、部门、团队三级安全生产培训教育。让员工真正掌握安全工作的三懂三会和应急预案。

二是加强营销,不断调整客户结构。从长远来看,酒店认真平衡经济增长和可持续发展,平衡价格,调整客户结构,致力于发展新客户,保持客户群体的稳定和扩张。

合理安排旺季,限制销售。实施协议单位的回访制度。根据每月销售报表的排名,酒店设计了客户回访表,并选择协议单位进行回访。回访缩短了与客户的情感距离,有效地促进了销售业绩的.提高。做好上门散客的销售工作。实践证明,随着市场竞争的加剧,客人选择酒店空间增加,提高酒店营销竞争力,首先要创新理念,及时调整经营策略和政策,优化设计自己的产品,使战略营政策不同季节,不断灵活,在严峻形势下继续保持较高水平。

三、细化服务措施,提高客人满意度。服务质量直接关系到酒店的声誉和经济效益。为此,我们提出服务工作要细化、优化,不断增强服务意识,进一步提高客人满意度。为更好地引导服务人员,正确树立酒店意识和服务理念,以客人满意度作为衡量工作的标准。从树立窗口形象入手,提高商务接待水平。在做好标准化管理和标准化服务的同时,进一步体现服务的细节和细节。要求员工善于通过观察把握服务机会,了解客人的喜好,为客人提供先进优秀的个性化服务。

四、规范管理,促进企业健康有序发展。通过客户历史档案,加强对客户特征和历史消费的定量分析,挖掘客户消费潜力,提高销售和销售利润,为管理层提供有利的决策依据。与各部门签订了《安全防范责任书》,先后调整了消防委员会和义务消防队的组织,成立了消防宣传教育领导小组和消防宣传队,建立了分级管理、分级责任、权责一致、各自责任的公安、消防、安全生产责任制,促进安全、检查、宣传、教育,责任更明确,责任更到位。

五、干部素质是决定企业发展的关键。注重干部队伍建设:加强酒店领导班子自身素质,从学习、团结、廉洁等方面增强班子工作活力。严格按照集体领导、民主集中、个人酝酿、会议决策的原则廉洁自律,规范行事,确保企业工作有序开展。