投资发展服务局工作总结

投资发展服务局工作总结。

光阴似箭催人老,光阴如骏赶少年。在某一段时间之中,我们经历了很多的事,大部分人都会被上司或者老师要求写一篇总结,总结和心得体会相似,但是比较客观一点。那么,大家有写过关于总结的范文吗?下面是小编精心整理的"投资发展服务局工作总结",供有需要的朋友参考借鉴,希望可以帮助到你。

各位领导、同事:

大家好!

2011年上半年,在各级领导的关心支持下,在各位同事的协助配合下,我工作兢兢业业,生活作风严谨。按照工作要求,我负责投服局项目一处具体工作,我在自己的工作岗位上尽心竭力,恪尽职守,认真履行了自己的职责,完成了领导交办的各项工作任务,并取得了一定成效。现将各项工作汇报如下:

一、 思想理论方面

为了适应新时代要求,根据投资发展服务局的工作需要,首先,我始终坚持把加强思想政治学习作为首要任务。通过参加今年3月开始的深入学习“科学发展观”理论知识活动和自觉践行“科学发展观”尤其是代表成都·资阳工业发展区参加龙泉驿区“政办系统‘科学发展观’主题演讲比赛和知识竞赛”等系列活动,我全面深入地领会了“科学发展观”的重要思想的科学内涵和精神实质,牢牢把握在工作、生活和学习中贯彻“以人为本”的重要思想的自觉性和坚定性,进一步明确了党在新世纪所面临的各种机遇和挑战,明白了我党、我国在新时期奋斗目标的重大问题。进一步坚定了全面建设小康社会,加快推进社会主义现代化,开创中国特色社会主义事业新局面而奋斗的信心和决心。其次,我发挥大学所学外语专长的优势,坚持把书本知识和现有工作实践紧密结合,先后独自起草完成了《成都·资阳工业发展区关于大力扶持新型工业项目加快投资集约发展的规定》、《成都·资阳工业发展区情况简介》等英文资料,有力地提升了发展区对外宣传总体形象,扩大了发展区境内外知名度。同时,在外资项目商务洽谈中,我兼任发展区英文翻译,承担参会领导、相关部门负责人和来访客商的交传口译工作,确保项目洽谈沟通交流无障碍,多次出色完成翻译任务,获得参会客商和领导的肯定与褒奖。最后,我注重集体学习和个人学习相结合。按照组织要求,我参加了成都市委组织部主办、成都市经委承办的“成都市重大工业项目招商引资专题培训讲座”,通过专题培训,自身业务技能得到明显提升。除参加集体学习外,我坚持利用业余时间刻苦自学经济学、金融学、行政管理等理论知识,熟悉掌握国土、环保、规划、建设、投融资相关领域基础知识,认真研读国家法律法规和各部委相关政策,力争在原有理论上有所突破,在理论素养方面有所升华,通过系统学习,丰富了自己的知识,拓宽了自己的视野。

二、 业务工作方面

作为投资发展局项目一处负责人,首先,我工作中勤思善谋,积极探索招商引资新思路,提出加强以“锚项目”为重点的“聚链式”招商、依托成渝经济带与成都经济技术开发区、资阳南骏汽车工业园区的工业资源优势和资阳市、简阳市自然资源优势进行“补链式”招商和坚持“四集”原则(即:“区域集中、产业集群、项目集成、开发集约”)的“整合式”“园中园”项目招商引资的新举措,擅打组合拳,坚持“一主四优”产业定位,坚持“聚连式”“补链式”和“整合式”招商方式相结合,勇于创新,敢于突破,以产业为纽带、以企业为主体、以园区为载体,紧紧围绕工业项目、重大项目和外资项目展开招商工作。

具体工作实践中,我深知发展区的快速发展,离不开项目信息渠道拓展、情况收集、产业分析和洽谈引进。半年来,一是坚持“走出去、请进来”的招商战略,我与同事一起远赴浙江台州市玉环县参加“浙江省玉环县汽摩协会2011年新春联谊会”,与参会代表进行了深入洽谈,与协会秘书长就发展区建设情况和浙江汽摩行业和国内外汽摩产业在国际金融危机形势下的发展态势进行了深入交流与沟通,建立了联系并取得了初步成效。二是为准确掌握企业实际运营情况,避免高能耗、高污染企业落户园区,分别赴陕西省汉中市和成都双流县华阳镇分别对金沙塬年产50万吨矿渣微粉/一级煤灰项目和天地合实业农村沼气池玻璃钢生产线项目的节能减排工艺流程和相关设备进行实地考察,避免了贪多求快、盲目招商,走“粗放式”发展的老路。三是充分发挥成都经济技术开发区的现有资源优势,积极与成都经开区管委会办公室、汽车局、工业局进行重要会议对接,组织发展区管委会全体员工参加“2011年成都国际桃花节签协仪式暨投资说明会”,和“成都一汽大众成都项目供应商大会暨成都汽车产业投资说明交流会”圆满完成来自北京、上海、长春、宁波、大连、重庆等地近30家汽车配套企业的接待和服务工作,现已与部分企业建立了商务往来,其中长春一汽事业合成材料有限公司已初步确定投资发展区。同时,与成都经开区的重大项目对接也初见成效,经经开区汽车局、工业局分别推荐的成都一汽综合有限公司/德国瑞曼迪斯环保有限公司、美国威德福集团四川威德福石油设备有限公司等2家世界500强企业对到发展区投资也有明确的投资意向。截止今年7月,我参与洽谈的工业项目共计42个,世界500强企业2个,国内100强企业1个,外资项目1个,投资总规模亿元以上项目3个,已签约项目1个,拟签约项目1个。这既是个人荣誉,更是领导关爱、同事配合,全局上下齐心、共同努力的结果。

三、 制度管理方面

古语云:“用兵者必先自治,而后制敌” 。要想“自治”必须要有完善的制度。一个优秀的集体,离不开其健全的管理机制。为实现外树形象,内增素质,在上级领导的大力支持和管委会各部门及投资发展服务局全体同事的协助配合下,按照领导要求,根据发展区实际情况,我先后起草完成《成都·资阳工业发展区关于大力扶持新型工业项目加快投资集约发展的规定》(成资管发【2011】19号文)、《成都·资阳工业发展区工业项目建设推进暂行办法》(成资管发【2011】20号文)、《成都·资阳工业发展区首批入园项目情况汇报材料》、《成都·资阳工业发展区项目评审制度》、《成都·资阳工业发展区项目建议书大纲》、《成都·资阳工业发展区关于鼓励社会中介组织和个人招商引资奖励办法》、《成都·资阳工业发展区管委会关于加快推进标准标准厂房建设和项目入住的意见》、《关于鼓励在成都·资阳工业发展区修建租赁标准厂房的优惠政策》、《成都·资阳工业发展区投资发展服务局项目接待制度》、《成都·资阳工业发展区项目情况汇报材料》;同时,为确保项目投资合同文本实现范式化管理,在龙泉驿区、简阳市法制办和成都泰和泰律师事务所的协助下,在参照《成都经开区项目投资协议合同文本》的基础上,起草完成了《成都·资阳工业发展区项目投资协议书合同文本》、《成都·资阳工业发展区项目投资协议书补充协议合同文本》,确保项目从接触洽谈到竣工投产都在严谨、科学、合理、高效的系列制度下完成,使管委会整体效能得到充分发挥和有效体现。

以上所述是我个人这半年来取得的阶段性工作成效。但我深知,以上工作的完成,离不开管委会领导班子的正确领导,离不开部门领导的关心支持,离不开相关部门的鼎力配合,离不开各位同事的理解协助。与此同时,我清醒地认识到,我的工作还存在突出问题,与上级的期望和要求还有较大差距,主要体现在以下两方面:一是思想解放不够,对招商引资过程中出现的新鲜事物了解不够,还需加强理论学习,还需在工作中向专家、学者们虚心请教,还需在实践中不断总结经验汲取教训;二是主观努力不够,工作任务繁重时,工作质量有所下降,离发展区又好又快发展的要求还有差距。为此,我将在今后工作中,继续坚持以科学发展观为指导,继续坚持批评与自我批评,攻坚克难,勇攀高峰,以更加饱满的工作姿态推动发展区又好又快发展。

GZ85.cOm更多总结延伸阅读

老干部局信访服务发展总结


以下是工作总结之家为大家精心整理的《老干部局信访服务发展总结》,供您查阅。


*年,县老干部局在县委、县政府的领导和信访局的指导下,围绕中心,搞好服务,认真贯彻执行《行政问责办法》,以为老干部服务和为全县经济社会发展大局服务为宗旨,立足老干部工作实际,加大对重要信访案件的查处力度,较好地完成了各类信访案件的办理任务,维护了老干部的合法权益,在推进改革、促进发展、维护稳定等方面发挥了积极作用。


一、基本情况


1.加强对信访工作的领导。信访工作是促进老干部工作顺利开展的一项主要工作,是倾听老干部对老干部工作意见和建议的耳目和渠道。我局领导对老干部信访工作高度重视,一是坚持一把手亲自抓,分管领导具体负责,其它领导配合抓。二是坚持信访工作分级管理,专人负责工作制度。


2.建立健全信访工作机制。实行首问责任制,全体机关干部参与信访工作的接待、咨询、信息传递;信访工作人员坚持原则、秉公办事,严格执行信访工作登记、批办、转办等程序,对老干部不积压、不丢失、不转借、不泄密、严格纪律,努力搞好局机关工作人员和有关单位的团结协作;规定信访接待人员发现有突发性事件等影响大的重要信访事件第一时间向领导报告。


3.规范老干部信访处理程序。一是编号登记。二是确定是否受理。三是领导批办。对确定受理的信访件,报领导审阅,确定该信访事项的承办人。四是移交承办。根据“属地管理”原则,凡信访事项反映问题在基层的,移交基层老干部门承办;涉及政府有关部门的,协调处理;难度大的信访件,领导亲自调处。五是办结答复,备案归档。


4.受理来信来访的情况。*年1月-10月,全局共接待老干部来信6件,来访76人次,办结6件。接受信访咨询46人次,满意率98%。


5.来信来访突出特点。一是信访主要是老干部反映职级问题、个人经济待遇等几个方面。二是出现了房屋拆迁类信访。三是住房问题来电信访增多。


6.产生问题的主要原因。一是工资制度改革涉及方方面面,势必将引发一系列问题。二是随着经济的发展,望城将划为市区,我县经济不断发展,必然会产生一些问题。


二、存在问题


1.工作经费困难。局办公经费困难,给开展老干部信访工作带来许多实际困难。


2.信访突出问题解决的难度增加。随着社会的发展,各项改革的不断推进,来信来访多,难度大,涉及面广,老干部门职能有限,只能跟相关部门多联系、多争取、多沟通、协调解决。


三、几点建议


1.加大《老年人权益保护法》宣传力度。采取多种形式,进一步扩大宣传面,不断增强全社会遵守涉老法规和老干部依法维护自身权益的意识。在宣传贯彻法律法规的同时,把我县经济建设和社会发展的大好形势宣传出去,把我县尊老敬老助老的好传统宣扬出去。


2.进一步做好依法护老工作。认真落实好各项政策,妥善处理好来信来访,依法护老,维护好老干部的一方平安。经常深入老干部家庭走访慰问、了解情况、沟通信息,密切同老干部的联系,鼓励他们在全县的经济建设和社会发展中做出积极贡献,进一步探索做好老干部工作的新路子。


3.进一步加强信息建设。推行阳光工程,在保障计算机信息安全的基础上,进一步转变机关职能,促进权力公开透明运行,保障老干部民主权利,努力实现老干部工作决策科学化、民主化、公开监督制度化、规范化,信息查询便捷化、多样化,促进我县老干事业健康发展。


4.进一步加强老干部工作队伍建设。一是加强政治理论学习。不断增强工作的政策能力,从思想上、立场上、行动上与党中央保持高度一致。二是积极改善老干部工作的知识结构和专业结构。加强在政策、法律、经济、外语等知识方面的学习,不断增强根据老干部的特点开展工作的本领。三是加强作风建设,使全县老干部工作队伍始终保持与时俱进、开拓创新、奋发有为、争先创优的精神状态,真正成为政治上坚定,作风上过硬的老干部工作尖兵,为全县的老干部工作作出新贡献。


市发改委投资科工作总结


一、xxxx年工作总结
xxxx年,投资科在委领导的指导、同志们的帮助下,按照年初的工作计划和全委工作总体安排,结合发展委、项目委、服务委的理念,科室人员积极主动,始终以维护全委形象为己任,始终以加快我市项目建设为出发点,较好地完成了科室的各项工作任务。
(一)注重学习,努力提高科室人员素质。科室人员按照科学发展观的要求,在工作中注重政治学习,努力提高政治素养,强化作风建设;同时突出对专业知识的学习,加强了对产业结构、项目管理、土地、环境和招投标等方面政策的研究,积极提高自身业务水平,努力增强工作能力。
(二)积极进取,努力保持高昂热情。在工作中科室人员能努力保持奋发有为的热情,积极勤奋,认真负责;能自觉突出服务意识,加强协调配合,认真履行岗位职责,对县、区发改委和本委其他科室工作能主动加强协作;对项目单位上报项目或者咨询情况,能热情接待,耐心解释,并尽力按最快的速度完成有关审核工作。
(三)努力工作,圆满完成各项任务。投资科日常工作主要包括:制定固定资产投资计划,参与项目日常管理;编报公检法司、城市基础设施、保障性住房项目投资计划和争取上级资金;推进投资体制改革,审核批准建设项目;研究建立项目谋划机制,开展项目库建设;强化项目管理,加强中央新增投资项目督查调度;分析投资运行态势,掌握投资结构变化情况等工作。
1、注重调查研究。参与项目推进机制研究制定工作。为推进全市项目建设,在借鉴外地经验的基础上,研究制订了我市项目建设推进机制:召开全市项目工作会议,成立了市项目推进领导小组,下发《关于下达项目建设推进年活动目标任务的通知》(亳〔xxxx〕47号)等一系列文件,设立五个专业项目推进组,建立多级项目调度制度。从机制上保障全市项目建设的顺利推进。
开展项目谋划活动。研究制订了项目谋划工作方案,安排布置市直和县区落实项目谋划任务,开展项目信息有奖征集活动,先后实行自下而上、自上而下的项目对接,初步谋划全市基础设施重点项目135个,项目总投资达397亿元。基础设施项目库的建立,为我市后续基础设施项目的实施奠定了坚实的基础。
完成了市政府提出的抢抓中央加大投资机遇,加快我市项目建设思考的课题调研工作,全面总结了全市项目建设取得的成绩,研究分析了存在的问题,进一步理清了加强项目建设的思路,明确了努力的方向。
按照市政府安排,起草了我市贯彻落实促进中部崛起实施意见,经与市直相关部门沟通完善后,以市政府文件正式下发。
完成了委领导安排的开展亳州市房地产市场调研活动。起草了亳州市房地产发展调研报告,阐明了2007年以来我市房地产业发展现状,指出了我市房地产业发展存在的主要问题,分析了我市房地产发展的走势,提出了我市房地产发展的建议,明确了我市房地产业健康发展的思路。
重点加强了投资月度分析、中央新增投资项目信息的统计上报工作,按月进行投资分析,按旬上报全市中央新增投资项目信息。
2、加强中央新增投资项目管理。国家新一轮扩大内需政策出台后,为争取是级资金支持,参与了我市扩大内需项目的谋划、整理、汇总工作,先后四次对摸排、谋划项目进行调整、汇总。至目前,我市已落实扩大内需项目共四批,项目总数315个,项目总投资约19亿元,其中中央新增投资4.2亿元、省配套资金3557万元,前四批项目均已开工。
按照上级要求,牵头组织加强中央新增投资项目管理、强化督查调度:筹备了市政府多次调度会议(进行了目标责任书制定,会议通报、领导讲话的撰写工作),配合中央、省检查组先后7次检查(进行了汇报材料、路线安排等工作),组织抽调人员进行项目检查,协调三县一区和十三个市直部门汇总进行旬报工作,通过各项制度的落实,通过协调各地、各部门扎实工作,我市中央新增投资项目进展情况总体良好,中央、省检查组多次检查未发现需整改的重大问题(省整改通报中无我市项目)。
3、推进重点项目建设。会同重点办,协调各科室,汇总制定了161个重点项目建设计划,将建设任务分解落实到各地、各部门。加强对相关市直部门的衔接服务,参与了历次市项目调度会的筹备及有关材料的准备工作,并积极参与城建项目推进组的项目调度会议的准备工作,衔接配合重点办和其他科室加强项目管理,保障了全市重点项目建设的顺利推进。今年111月,全市固定资产投资完成151.55亿元,增长58.9%,增幅位居全省第三。
4、加强项目资金争取。编制上报了我市城市基础设施建设项目2010年建设计划,上报项目6个,总投资26163万元,申报资金6900万元;进行了政法系统建设项目的摸底调查、为建设规划的编制作出了准备,编制上报了公检法司2010年建设计划,上报项目11个,总投资320万元,申报资金320万元;编制上报了廉租房xxxx、2010年建设计划,2010年上报项目8个,总投资24513万元,申报中央资金资金6766万元;编制上报了全市档案馆建设规划,上报项目4个,总投资7972万元,申报资金5279.6万元;编制上报了xxxx年农村公路建设计划等,上报省发改委争取中央预算内资金支持。经积极争取衔接,目前已落实xxxx年廉租房建设项目7个,投资计划10195万元,上级补助资金3049万元;xxxx年农村公路改造260公里,投资计划9818万元,上级补助资金3250万元;xxxx年公检法司基础设施项目29个,投资计划671.7万元,上级补助资金491.7万元。亳州消防特勤站项目补助资金200万元;灾后重建项目补助资金80万元。自扩内需政策实施以来,科室累计争取资金1.04亿元。
5、打造项目审核高效平台。认真贯彻投资体制改革的有关决定,切实执行投资项目核准办法和备案办法。制定和规范各项制度,加强项目管理。主动建立了与建委、国土、环保等部门的沟通协调机制,牵头规范和修订了项目审核流程,简化了项目审批手续,进一步提高了项目审批、核准、备案效率。在工作中注重处理效率和程序的关系,在按程序的基础上,打破常规,特事特办;处理原则性和灵活性的关系,在坚持原则的基础上,解放思想,开拓创新,营造了一个开明、灵活、快速、高效的投资环境。
6、加强建设领域工程专项治理工作。市发改委作为工程专项治理工作一个子项的牵头单位,投资科具体承担了该项任务。投资科按要求制定了市发改委开展工程建设领域突出问题专项治理实施方案,及时上报了我委开展工程专项治理的做法,并协调各科室有序推进专项治理工作。
7、参与了全市二级公路收费站撤销债务锁定工作。为争取我市公路建设资金,投资科有关人员,会同市直有关部门,经过一个多月的努力,完善了相关手续,完成了全市二级公路收费站撤销债务锁定基础工作,将为我市争取公路建设资金20亿元以上。
8、完成了领导交办的其他工作。参与了xxxx年市发展改革会议的准备工作,制定了xxxx全市固定资产投资计划;制定了科室年度工作细化方案;衔接开展了亳州至宿州铁路项目和亳州至利辛天然气利用工程有关前期工作;参与了央企对接有关前期工作;配合合肥市政设计院编制完成了亳州市中心城区慢行过街设施与关键节点立交控制研究,并通过了专家评审;完成了政协议案回复、督办事项回复等其他工作。
xxxx年,投资科虽然初步完成了各项工作任务,但由于科室人员能力有待进一步提高,调研不多,对问题深入研究不够,同时由于事务繁杂,工作时间紧,有时是忙于应付,难以按计划开展各项工作,导致部分工作开展缺乏条理。
二、2010年工作重点
(一)继续把学习放在首位。针对工作中存在的不足,2010年科室将继续把学习放在首要位置,切实提高政治素养、工作能力和业务水平。
(二)坚持发扬积极乐观进取的心态。心态决定工作状态,明年仍将始终保持高昂的工作热情,爱岗敬业,甘于奉献。
(三)高度重视新增中央投资项目建设工作。执行旬报、督查制度,协调加快建设进度,确保完成目标任务。
(四)切实做好工程建设领域突出问题专项治理工作。2010年将是专项治理的排查和整改阶段,工作量较大,投资科作为牵头科室,将按照上级要求和领导安排及时完成阶段性任务。
(五)加大项目谋划推进力度。研究提出重点项目谋划储备、前期推进、建设实施的跟进服务措施,协调各地、各专业项目组共同推动重点项目建设,带动固定资产投资快速增长。
(六)积极开展招商引资工作。科室将按照委领导的安排,通过捕捉项目信息、加强沟通联系、参加招商活动、提供优良服务等做好招商引资工作。在委内确定科室引资任务的基础上,自我加压,争取引资任务翻番。
(七)做好上级资金争取工作。按照国家2010年六大重点投向,协调各地、各部门排出可争取资金项目,在加强与省发改委沟通衔接的基础上,完善项目审批手续,积极争取上级资金支持。
(八)完善项目推进机制,做好投资、重点项目考核工作。在xxxx年项目推进措施的基础上,完善2010年项目推进机制,重点完善重大项目领导分包制度、月述职制度。制定2010年投资、重点项目等考核办法。
(九)加快重大项目建设步伐。督促部分重大项目加快推进前期工作,特别要重点督促我委引资项目:利辛亳州天然气利用工程尽早开工;投资科将配合省天然气总公司抓紧完成选址、土地征用等相关手续,督促完成初步设计报批工作,争取2010年上半年正式开工建设。
(十)加大调研力度,配合做好十二五规划编制工作。重点搞好投资工作调研,及时了解投资结构变化形势,研究提出促进民间投资发展的思路。根据我市发展预期,配合相关科室,开展十二五规划编制工作。
(十一)提高服务效率。推进投资体制改革,为企业提供优良周到的服务,打造快速、灵活、高效的项目审批环境。探索实施政府投资项目概算审查高效办法(如对于结构简单的城区道路等项目,探索实施便捷高效的审查方式)。
(十二)完成领导交办的其它工作。

地税局改革税收服务发展思路


明年全市地税工作的总体要求是:全面贯彻全省地税工作会议以及市委十届十三次和市政府第十五届六次全会精神,以实现省市收入任务为目标,奋力推进依法治税、信息管税、服务促税、人才兴税,进一步加强信息化建设、管理基础建设、干部队伍建设、地税文化建设,着力打造勤政务实、开拓奋进、高效廉洁、充满活力的自贡地税,努力为全市经济平稳持续快速发展做出新的贡献。

一、自觉服务发展大局,下大力气在组织收入上取得新突破

基于全市保发展、保民生、保稳定和三个发展的要求和市县财政一般预算收入增长11%的目标,明年全市地税税收收入确保增长13%,总收入突破17亿元大关。

(一)落实好组织收入责任制。各单位要按照市局下达的目标任务,早做安排,认真进行增减因素测算,细化任务,分解到所,落实到人。继续深入开展全市各级地税领导干部联系基层、联系重点税源企业制度,靠前指挥,协调解决工作中存在的主要矛盾,有针对性的制定有效措施,为组织收入提供有力组织保证。确保1月份、一季度组织收入实现开门红,上半年双过半,确保全年地税收入目标实现。

(二)继续深化税收经济分析。及时掌握影响税收收入的主要经济参数和企业财务指标变化情况,认真分析和评估重大税收政策调整效应,继续深化税收收入能力估算和税源分析工作,深入开展税收征管状况监控分析,深入落实税源监控、税收分析、纳税评估、税务稽查的互动机制。

(三)认真落实各项税收调控措施。充分发挥税收调控经济和调节分配功能,不折不扣的落实扩大内需、支持企业发展、保障改善民生等各项税收优惠政策。服务发展,改善民生,促进和谐。

(四)积极培植税源,夯实税基。围绕助推发展增收入,用好政策增收入,强化措施增收入的思路,积极当好党委政府的参谋助手,在企业改制、招商引资、园区建设等方面提出合理化建议,用好用活现行税收政策,不断做大税源规模,以巩固存量、发展增量、扩大总量。

二、全面整合信息资源,下大力气在信息管税上取得新突破

(五)加快搭建全市统一的综合办税平台。全力以赴抓好税库银联网工作,对市局互联网门户网站进行全面改版,增加与纳税人之间的互动服务功能,适时开通网上办税、电子定税、同城通办等功能。配合省局做好中软系统查询功能的改进工作,争取增加与省局网络链接带宽,提高办税速度。全面更新前台办税计算机和后台网络服务器、视频系统等设备,逐步改善征管技术条件。

(六)进一步强化信息采集和信息共享。严把数据采集关,重点保证征管核心系统对纳税人申报资料和财务报表的完整、及时、准确采集,提高基础数据质量,结合数据分析和管理等工作,及时做好数据修正和垃圾数据清理,利用好数据比对的信息成果,确保数据的质量和时效。强化计统部门职能,对数据分析实行归口管理,加强对分析成果的增值利用,提升税收征管决策的准确性和科学性。

(七)着力加强税源监控和纳税评估。利用数据大集中优势,进一步扩大税源监控范围,将更多的行业、企业、项目纳入重点税源监控,完善税源监控指标体系,提高监控数据质量。针对税源实际和纳税遵从风险,重点对建筑安装、房地产、交通运输等行业和大型企业集团开展纳税评估,加强征管质量的跟踪检查。市局将向全系统征集纳税评估典型案例,年底进行汇编、点评,逐步建立行业综合评估模型和指标体系。通过充分发挥涉税信息流在现代税收管理中的核心作用,建立健全信息化、专业化、立体化的税源管理体系,破解征管信息不对称这一难题,全面提高税收征管工作水平。

三、不断丰富内容形式,下大力气在优化纳税服务上取得新突破

(八)健全服务体制机制。按照统一、规范的标准和优化纳税服务职能的要求,进一步完善税法宣传、纳税咨询、办税服务、权益保护、信用管理、社会协作等纳税服务制度,制定全市各级地税机关和税务人员纳税服务行为规范。

(九)搞好税收宣传活动。结合五五普法规划和依法行政工作计划,按照贴近税收工作实际、贴近时代主题、贴近纳税人三贴近方针开展宣传,注重对工作举措的宣传,加深纳税人和社会各界对税收工作的支持和理解;不断改进宣传方式和手段,密切与《自贡日报》、《自贡晚报》、《天府税收》以及电视、电台等媒体的沟通交流,拓展宣传途径和渠道,开展电子送法、专题解读等特色宣传活动,有针对性地普及税法知识,认真执行税法公告制度,让税法深入人心,提高社会的税法遵从度。

(十一)优化办税服务。以七个统一(统一业务流程、窗口设置、各类标识、办税指南、服务内容、岗责体系、管理制度)为标准,加强办税服务大厅规范化建设,推行办税服务标准化作业。全面实现业务流程规范化,服务方式规范化,工作考评规范化。建立健全以满足纳税人合理需求为导向的业务体系、以科学化的组织架构和专业化的人才队伍为重点的组织保障体系、以减轻纳税人办税负担、提高纳税人满意度和税法遵从度为目标的绩效评价体系,努力打造服务型税务机关。

(十二)满足纳税个性需求。积极创新服务方式,拓展办税方式,加快推进自助办税和涉税事项同城通办。简化办税服务程序,健全多元化的办税体系。推行pOS机刷卡缴税、简并征期、集中征收等制度,满足纳税人的不同需求。进一步清理简并涉税资料,切实减轻纳税人办税负担。