工业经济科公务员工作总结

工业经济科公务员工作总结。

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根据委党组安排,自8月起我由办公室岗位调整到工业经济科工作。在委领导的大力支持、分管领导带领帮助、科室人员的配合协作下,我能紧紧围绕全委年初确定的工作思路和目标,认真贯彻市委、市政府和上级条线机关的各类文件及会议精神,以科学发展观为指导,加强协调,扎实工作,较好地完成了科室职能工作和领导交办的其他各项工作任务。现将主要工作总结如下:

一是主动参助领导科学决策。按照委主要领导“继承、创新、发展”的工作要求,我们举全科之力,充分发挥好工业经济综合管理科室“站岗放哨、沟通上下、参谋助手”的工作职能,加强工业经济规律性研究,积极当好领导参谋助手,为市委、市政府经济决策提供有力的依据。深入调研摸清情况。到工业经济科后,先后多次陪同南通市经信委领导、市政府领导、委领导深入乡镇、园区、企业调研,对全市工业经济形势和企业经营情况有了直观的认识和深入的了解。同时,参加了2次南通市工业经济例会和1次季度点评会,对南通全市的工业经济情况有了全面的把握。认真做好经济运行监测分析。近年来,在委领导的高度重视下,工业科已把经济预警监控建设作为组织工业运行的一项重要内容来抓,并且卓有成效。在继承完善工业经济信息日报、周报、月报制度的基础上,我们还力争有所创新,8、9、10月每月的工业运行分析都有所侧重,每月的工业经济主要指标通报都传递压力,切实加强了经济发展中不确定因素对我市工业经济中出现的新情况、新问题的调研性分析,加强对当期工业经济运行中生产要素配置的动态性分析,有效提升了对工业运行态势的把握,有效发挥了参谋助手作用。精心编制“十二五”工业规划。工业经济作为县域经济的主体,全市上下都高度关注,加之今年又逢“十二五”规划编制年,处于宏观末端又是最基层的我们,承担了很多的工作任务。在认真学习国家、省市“十二五”规划及一系列产业调整振兴规划的基础上,我们按照我市“十二五”规划的总体要求,切实强化基础信息的收集整理和积累,精心编制了“十二五”工业规划初稿,并在日益完善中。

二是主动服务企业协调难题。我们工业经济科始终把主动服务企业作为工作的重要抓手,想企业所想,急企业所急,努力成为协调解决企业难题的“企业之家”。协调企业融资难题。在市政府的领导下,我们和人民银行海门支行共同组织开展了第三期中小企业金融超市活动,11家金融机构及多家担保公司、农村小额贷款公司负责人与全市59家中小企业主、各乡镇园区分管负责人等近200余人参加了本次金融超市活动,共为19家企业和 4名个人提供了总额为2.52亿元的签约融资,为企业解决融资难题提供了良好平台。推进企业上市进程。我们切实加大了对工业企业上市的培训和指导力度,对中兴能源、金轮科创、通光线缆、金呢织物等4家上市进轨企业,采取“一企一策,一事一议”的方法,妥善处理企业上市过程中遇到的各种问题。对于联海生物、世泰器材、晨牌药业、冠东车灯等8家后备上市企业,我们通过组织参与各种经常性的证券知识讲座和专家报告会等形式,积极引导企业转变观念,开拓视野,形成政府积极支持、企业自愿争取、合力推进上市的新局面。同时,积极落实企业上市优惠政策,给予通光集团20万元的一次性上市奖励,有效提高企业上市积极性,进一步加快我市工业企业上市进程。大力培育龙头企业。按照全市工业亿元企业培育三年倍增计划的要求,我们积极引导乡镇、园区认真排摸本地区的亿元企业,落实培育措施,实行挂钩帮扶,促使企业上规模、增效益。预计全年应税销售超亿元企业突破60家。

三是主动强化自身提升形象。工业经济科于我而言,是个全新的岗位。为此,我努力做到勤学善思、求真务实、创新进取。业务上勤学善思。我不断加强业务知识和相关经济政策的学习,以锲而不舍、水滴穿石的精神,系统深入地学习工业经济各项专业术语,孜孜不倦地思考工业经济发展形势,坚持联系实际,边干边学,做到既知其然,还知其所以然,努力提升自身的综合素质。作风上求真务实。想问题、办事情,坚持从科室实际出发,更好地把握规律性、增强主动性,以强烈的事业心和责任感,兢兢业业,踏实肯干,努力推动各项工作圆满完成。同时,坚持以学立德,以行立德,以律立德,始终以道德规范严格要求自己,不断提高精神境界和道德情操。工作上创新进取。坚持以创新的思路、进取的精神去开展工作,对全市工业经济发展力争做到超前思维、超前谋划。面对复杂的局面,学会统筹兼顾,把握重点,切实做到学中干、干中学。

虽然在工业经济科工作时间还不长,但我切切实实体会到了自己的进步,主要表现在三个方面:一是开阔了眼界,拓宽了思路。在业务科室的工作经历,特别是在工业经济科这种市委、市政府高度关注的重点科室工作的经历,对我的成长起到了很好地帮助和促进作用。工作期间,我始终坚持虚心学习,静心学习,亲身体验了科室的日常运作流程,重点关注了国家、省市工业运行的基本态势,使自己的眼界和思维得到拓宽,人生观和价值观得到升华,精神面貌和工作态度焕然一新。二是丰富了阅历,提升了能力。工业科工作期间,我对全市工业经济的基本情况有了更全面的了解,对驾驭经济工作应具备的素质与能力有了更深入的体会,进一步增强了自身的学习力和工作能力,对今后所从事的行政管理工作,特别是经济工作更加充满信心和热情。三是结交了朋友,收获了友谊。结交了一帮朋友是我在工业科工作重要的收获。工作中,同事之间互相学习,和谐相处,通力协作,坚持团队作战,集体行动,大家在日常工作中为伙伴加油助威,在活动中学会关心和付出。集体在我们的眼中变得高大,变得有力量,活动中许多新想法和新思路悄然产生,切切实实感悟到“办法总比困难多”,真真正正体会到“团结就是力量”。这珍贵的友谊,为我们今后更便利和更有成效地工作打下了坚实的基础。

当然,有付出就会有成绩,有成绩也会有不足。目前我还存在着思考不够深刻、工作不够深入、文字不够精炼等不足,我将在以后的工作中认真改进,切实加以解决。

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经济师业务工作总结模板


经济师业务工作总结模板

我在从事邮政行业工作已有二十多年的时间,毕业于宁夏大学,*党员,1999年被银川市邮政局聘任为经济师,现任银川市邮政企业管理协会秘书长,行政职务是信息中心主任,主要负责企业管理协会的日常管理工作、质量管理活动的推进和指导、企业管理创新的参与和指导、信息编审等工作。我时刻注重加强业务理论知识的学习,增强自身素质,不断提高技术水平。从1996年考取质量管理小组活动诊断师以来,一直主持全局的质量管理工作,1999年以来,由我指导和参与的质量管理小组,获得国家优秀12个,省部优秀15个。由于我的努力银川邮政局1999年、2000年连续二年获得自治区质量管理活动优秀企业,2000年获得全国质量管理活动优秀企业。2005年获得全国邮政用户满意企业、2006年获得全国通信行业开展QC小组活动先进单位,我个人1999-2000年连续二年被评为全区质量管理活动优秀推进者,2003年获得全国质量管理活动优秀推进者。

多年来,积极推进质量管理活动,我不仅在本行业积极推进,努力提高服务质量,经常应邀到通信行业、民航、铁路等行业参与他们的质量管理活动,并从2002年开始担任全区质量管理活动成果的主评、从2006年开始担任全区通信行业质量管理活动成果的主评。

在干好本职工作的同时积极从事企业思想和快件协会工作,现担任银川市邮政政治思想研究会常务理事和宁夏快件协会理事,现将任职以来的业务工作总结如下:

一、不断提高政治素质,敬业负责,做好表率

(一)不断进行学习,加强自己政治素质的提高

在日常工作中,积极参加市局组织的各种活动,认真学习党和国家的各种路线、方针、政策以及十七届大精神,在思想上同党中央保持高度一致;深入学习*理论,树立正确的发展观、正确政绩观和马克思主义群众观,努力把改造客观世界同改造主观世界相结合,进一步树立正确的世界观、人生观、价值观和利益观,坚定共产主义理想信念和“为人民服务”的意识,努力提高自己的政治素质,并以实际行动体现在具体的各项工作中

(二)以严谨负责的工作作风和强烈的工作责任心做好各项工作。

以严谨负责的工作作风和强烈的工作责任心做好各项工作,遵守企业各项规章制度,爱岗敬业,以身作则,处处为职工做好带头和表率作用。凡事从大局出发,从全局整体发展出发来安排企业协会的的各项工作。

二、积极推进质量管理活动,不断提高管理水平

我从1999被聘为经济师以来,始终把质量管理、提高通信质量和服务质量当作头等大事来抓,积极推进质量的改进和创新,促进在企业广泛开展群众性质量管理活动。随着改革开放的不继深入和市场经济的发展,我深深地认识到:质量是企业生存与发展的根本,必须强化质量管理,我从企业管理协会的角度,支持各单位开展“以质量为中心”的活动,推动了全局全员,全过程,全企业质量管理的发展和群众性质量管理的进步。以不断改进,不断创新为宗旨,激发新的活性因子,改革QC小组活动方式,并推荐新的活动和发表手段,积极敦促小组成员不继学习新的知识,掌握新的本领。由于我大力推进和指导与大家的努力,从1999年到2007年,我局质量管理工作取得了优秀QC小组12个;省部级优秀QC小组15个,我个人1999年、2002年、2006年直接参与的质量管理小组有3个获得优秀QC小组,我个人于1999年、2000年获得自治区质量管理协会颁发质量管理活动优秀推进者称号;2003年获得由全国质量协会、共青团中央、中华全国总工会、中国科学技术协会
会颁发的全国质量管理活动优秀推进者称号。我局于99、2000年连续二年获自治区质量管理活动优秀企业称号、2000年获全国质量管理活动优秀企业、2006年获得通信行业开展QC小组活动优秀企业。2003年全国邮政企业管理协会统计,从1998年到2003年,全国邮政系统共获得36个全国优秀QC小组,银川邮政局就有12个,占全国邮政系统三分之一。

三、不断实践质量管理的理论和方法,夯实企业基础管理

(一)从现场抓起。班组管理是质量管理活动的基础,班组管理工作的好坏直接关系到质量管理活动的成败。我一直致力于班组的标准化的实践,率领管理人员建立健全管理标准、管理程序。认真抓现场管理,从整理、整顿、清洁、清扫、素养等方面入手,抓“三长”促一场,即抓好班组长、现场值班班长、QC小组组长,促进现场管理达标。三者管理目标达成一致。使每一个问题都能在现场中得到有效解决。近年来,我局在各班组积极推行值班长制度,每日由班组成员轮流值班,值班长在值日内履行班长、检查员部分职能,负责本日内的现场管理工作(劳动纪律、环境卫生、服务质量监控、安全生产、业务检查及收入、储蓄余额增减、日常事务等问题的汇报、记录),次日在讲评会上向班长和全体班员汇报情况、提出工作建议,并于“下一任”交接。改变以往单纯由班长一人负责的局面,使班组长有更多的时间抓营销及深层次管理工作。实行自我监督、自我管理,加强了职工的责任意识,实现了职工主动参加管理愿望。此外,我们进一步加强了QC小组组长的作用,利用小组长在小组中的影响力,带领小组成员进行质量改进、攻关,消除隐患、降低消耗、提高效率,使班组管理形成了良性循环。

(二)QC小组自身建设是QC小组重要任务之一,QC小组建设是通过各种有益、健康的活动,如:以质量为主题的研讨会、联谊会、成果发表会等形式,激励职工当家作主、参加民主管理的积极性,发挥每个职工的主观能动性,积极参与质量管理工作,不断改进质量。加强QC小组建设必须认真解决QC小组活动与全局中心工作结合问题和职工对质量管理工作的认识问题,只有解决“结合”问题,QC小组活动才有生命力;只有解决“认识”问题,QC小组活动才有动力、有后劲。抓QC小组建设切忌形式主义,多年的经验教训告诉我们,搞形式主义,图虚名、花架子,不切实际追求高目标,只能是事与愿违,事倍功半。近年来,市局主管部门针对现场存在的问题有针对性的进行引导,从选题开始全过程把关,使选题新颖、准确、针对性强,达到小、实、活、新的要求;活动力求短评快、对策具体、有落实;成果真实、有实效,群众认可;标准化能落实到实处。并辅之以教育培训,有针对性地组织职工进行活动,提高职工的参与意识。

(三)必须时时创新。创新是QC小组活动的灵魂,随着现代科技的日新月异,新技术、新产品的更新换代,QC小组必须紧随时代的需求,不断创新、不断完善、不断注入新的活性因子,激发新生命活力,正是基于这种考虑。我局QC小组活动在活动方式上力求开拓进取、不断改进创新。近年来,我们一改单纯抓通信质量的做法,将视野逐步扩大到服务、经营、管理及精神文明建设的各个方面。特别在服务工作中,我们运用TQM的方法。首先、在服务领导机构中成立了服务质量“诊断”小组。这个小组的成立,使我们有效地把握了服务质量的“脉博”,不断推进了服务质量的改进和行业风气根本好转。其次、以发投局女子投递班QC小组、西城营业一班QC小组和新城分局收投支局QC小组为代表的一批QC小组,立足本职工作,发挥小组成员的攻关作用,在为用户提供服务方面,紧跟用户需求,不断改进
、不断进取,得到了用户的信赖和好评。

(四)树立品牌意识。2000年开始,我局尝试利用品牌激励促进QC小组的活动的成长。经过6年的努力,我局涌现了“飞豹”“虹桥”“快乐女孩”、“新星”、“啄木鸟”等优秀品牌。品牌战略的实施,使小组成员增强了责任感。为QC小组的活动提供了原动力。

(五)将QC小组构建成学习型组织

为了加强QC小组活动的有效性,我在引导QC小组的活动中,除关注课题的成果外,还注重组员个人能力的提高,使得员工通过参加QC小组活动,在个人的技能和知识方面得到提高,从而促进其成才、发展。比如,在小组活动中,我会根据情况及时提供与课题有关的培训,并适时组织技术交流,开展多岗位的交叉培训,等等。同时我建议市局将质量管理活动成果发布和成果交流纳入每年的计划,使知识在小组内、外程度地做到共享、技术互补、思想交融,从1999到2007年我局共召开成果发布会9次,取得成果50多项,有利地推动了邮政管理上台阶。同时建议将QC小组建设成为学习型的群体,通过活动,员工在不断推出新的成果,创造优秀业绩的中,提高了自己素质。同时也使小组成员了解先进的行业文化、企业文化;从活动中懂得了自己生命的意义和价值,QC小组成为了员工成长的学校。目前我局以“QC小组活动”为载体,建立员工终身学习的机制已经建立。员工在质量改进中,边工作,边学习,达到自我提高的目的。把质量改进作为员工成长的助推器,推动员工成长与提高。如:我局新城邮政分局投递班绿衣之星QC小组是一个秉承“全员参与、不断提高”,和以追求‘优质服务,解决用户困难’为目标的服务型QC小组。通过QC小组活动,他们打造了学习型群体的形象,QC小组也获得了丰硕成果,1998年-2000年连续荣获优秀QC小组称号,2001年-2003年市级优秀QC小组称号,2004年自治区级优秀QC小组称号,2005年全国优秀QC小组称号,持续的改进活动,造就了投递班连续8年没有发生质量问题。

四、积极投身学术研究

从探讨研究的角度出发,积极撰写技术论文,以供同行参考,共同提高,推动行业技术进步为目的。近几年来,共有多篇论文在本行业国家及通信行业省级刊物上发表,如:《培养员工创新能力,助推邮政企业可持续发展》(2008年《现代邮政》第三期)《员工创新能力的培养,是邮政企业可持续发展的动力》(通信人力资源开发2005第2期)、《试论ISO9001:2000标准在邮政企业实施的可行性》(2003年《宁夏通信》第五期)、《树立科学的发展观,做大做强邮政》(2005年《宁夏通信》第1期)、《树立科学的发展观促进邮政快速协调健康可持续发展》(2005年《宁夏通信》第2期)、《邮政组织文化对企业发展的影响》(2005年《宁夏通信》第3期)、《QC小组是构建学习型组织的有效组织形式》(2007年《宁夏通信》第1期)、《科学的发展观是实现和谐邮政的保证》(2007年《宁夏通信》第4期);并有多项研究成果获奖,如:《邮政组织文化对企业发展的影响》(获得2004年全国邮政政研会二等奖)、《员工的忠诚是和谐邮政的基石》(获得2005年全国邮政政研会二等奖)、《防止“跑官要官”问题的研究》(获2005年国家邮政局党组纪检组、监察局、邮政报社优秀奖)、《树立科学的发展观,做大做强邮政》(宁夏通信企协二等奖)、《“诚信”是市场经济条件下企业必然的选择》(宁夏通信企协三等奖)、《树立科学的发展观促进邮政快速协调健康可持续发展》(宁夏通信企协二等奖)、《用户满意,是邮政企业可持续发展的保证》
(宁夏邮政企业管理协会“强化诚信服务征文二等奖)、《邮政EMS市县一体化改革与实践》(获得宁夏通信协会管理创新三等奖)、《邮政电子流动车服务“三农”的实践》(获得宁夏通信协会管理创新三等奖)、《新形势下邮政企业预防腐败对策的研究》(获得监察学会信息产业分会西北组研讨会三等奖)。

我非常热爱邮政事业,二十多年的工作经历,使我深刻认识到“学无止境”,在以后的工作中仍将坚持把学习放在重要的位置,理论与实践结合,争取取得更大的成就,并希望得到各界老师的指导与帮助。

工业经济工作总结


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篇一:2014年总结

xx2014年工业经济发展工作总结

工业是强乡之本、发展之要。一年来,我乡坚持以科学发展观为统领,(来自: 在 点 网:工业经济工作总结)继续实施工业强乡战略,加强推进新型工业化建设进程。紧紧围绕县委、县政府工业工作会议精神,充分利用我乡的区位优势和资源优势,做到领导力度向工业倾斜,主要精力向倾斜,工作重心向优势骨干倾斜,收到了较好的效果。

2014年,我乡招商引资项目—由香港xx集团投资10个亿的xx有限公司,目前一期工程已完工投产:A区1、2号厂房已经全面装修完毕,机器设备已经陆续进厂安装、生产,人员已正式上岗工作。3栋高级宿舍、办公楼、员工宿舍食堂全部正处于精装修结尾阶段,年内可投入运营。二期工程年内可破土动工,资金、人员、设施设备已到位。投资6000万元的江西xx道路筑养工程有限公司目前已顺利完成建设并投产运营,可年产30万吨沥青混泥土。智能门锁项目,该项目由浙江客商X投资5亿元,目前已正式签约。回顾一年来的工作,我们的主要作法是:

一、加强领导,提高认识

我乡把工业经济发展工作摆在党委、政府工作的重要位置,充分认识发展工业的重要性和紧迫感。在思想上提高认识,在组织上强化领导,在舆论上加大宣传。我乡明确了工

业经济发展领导小组,以乡长任组长,并明确乡党委委员、武装部长分管工业经济发展工作,党政办、财政所、统计办等部门人员为成员。

二、转变作风,排忧解难

企业的发展,首先要有一个良好的发展空间和宽松环境。今年以来,我乡致力于在优化环境,强化服务帮扶解困上下功夫。通过切实改进机关工作作风入手,营造优质高效的服务环境,强化“发展第一、效率第一、服务第一”的思想,从提高对来我乡投资企业的服务质量,实行服务承诺制,提高办事效率。同时,主动帮助企业解困,对重点企业我乡成立了以蹲村班子成员任组长,蹲村干部为队员的工作组,做到“想企业之所想,急企业之所急”。企业有困难需要支持帮助,工作组都能及时帮助解决,收到了良好的效果,促进了企业正规化运转。

三、献计献策,共谋发展

我乡在各类会议上经常布置工业发展工作,分析工业发展形势,存在的问题,以及解决问题的办法、措施,探讨工业发展的路子,强调安全为生产,生产必须安全。同时,各企业对我乡工作提出建议和要求,改进干部工作作风,提高了干部职工服务企业的整体水平。

四、发展项目,做大做强

新上项目受资金、资源的制约,一年上几个项目确实很

难,如何做好老企业提高科技含量、产品品位的文章,是摆在我们面前的任务。我们围绕这一思路开展工作。骨干企业如江西xx道路筑养有限公司、xx有限公司等势头良好,各项指标顺利完成,成绩喜人;

一年以来,我乡工业经济发展工作态势良好,但离县委、县政府的要求还存在一定差距,工作中还有一定的不足。如对企业的技术指导、市场开拓等方面做得还不够。企业的周边环境还需常抓不懈,打击力度还需加大。我们在今后的工作中将逐步加以改进。我们相信,在县委、县政府的正确领导下,在全乡人民的大力支持下,一定能促进我乡工业经济快速发展。

2014年12月1日

篇二:2015年工业经济工作总结

今年以来,我站在党委、政府的争取领导下,狠抓“招大引强、产业培育、项目建设、要素保障、改革创新、队伍建设”六个工作重点,全面推进转型创新发展,取得了积极成效,现将今年工作总结如下:

一是经济运行总体平稳。

二是招商引资旺势凸显。今年招商引资旺势凸显,相较往年,引进项目的体量更大、级次更高、质量更好。截至6月份,共引进项目18个,其中智能制造、物联网、新能源汽车、再制造项目共6个。新引进项目中投资过30亿元、10亿元的项目各1个,投资过5亿元的2个。

三是项目建设加快推进。今年项目建设做到了早谋划、早安排,共铺排重点建设项目72个,其中基础设施项目46个,产业项目18个,民生项目8个。新水厂完成30%的土建工程,预计今年年底完成主体建设。

四是创新转型成效显现。主导产业特色鲜明,制造类企业占企业总数的70%,经济贡献率达到80%。今年引进的项目均为制造类企业,主导产业的集聚优势更加明显。同时家具产业、快速消费品等产业发展步伐加快,多点支撑的产业格局加快形成。再制造产业发展步伐加快,经到张家港、临港等地考察,并聘请行业专家指导,重新制定了再制造产业专项发展规划,并针对现有企业分批分级次推进,再制造企业对未来充满信心。

五是产城融合步伐加快。按照长沙市打造东部开放型经济走廊的战略定位和**市构建金阳新区的总体思路,依托黄花机场、京珠高速、岳汝高速、长浏高速、开元大道、319国道、金阳大道等交通干道以及园区内部七纵五横的交通网络,区位优势进一步凸显,开发骨架全面拉开。

六、是企业服务更加精准。进一步加大创新创业支持力度,今年出台了总部经济政策、企业创新转型发展政策、企业上市扶持政策及招商引资中介人奖励政策。进一步优化行政审批流程,高效运行政务服务中心,促进政务服务工作提质提档,提升服务质量和效益。

篇三:工业经济科公务员工作总结

工业经济科公务员工作总结

根据委党组安排,自8月起我由办公室岗位调整到工业经济科工作。在委领导的大力支持、分管领导带领帮助、科室人员的配合协作下,我能紧紧围绕全委年初确定的工作思路和目标,认真贯彻市委、市政府和上级条线机关的各类文件及会议精神,以科学发展观为指导,加强协调,扎实工作,较好地完成了科室职能工作和领导交办的其他各项工作任务。现将主要工作总结如下:

一是主动参助领导科学决策。按照委主要领导“继承、创新、发展”的工作要求,我们举全科之力,充分发挥好工业经济综合管理科室“站岗放哨、沟通上下、参谋助手”的工作职能,加强工业经济规律性研究,积极当好领导参谋助手,为市委、市政府经济决策提供有力的依据。深入调研摸清情况。到工业经济科后,先后多次陪同南通市经信委领导、市政府领导、委领导深入乡镇、园区、企业调研,对全市工业经济形势和企业经营情况有了直观的认识和深入的了解。同时,参加了2次南通市工业经济例会和1次季度点评会,对南通全市的工业经济情况有了全面的把握。认真做好经济运行监测分析。近年来,在委领导的高度重视下,工业科已把经济预警监控建设作为组织工业运行的一项重要内容来抓,并且卓有成效。在继承完善工业经济信息日报、周报、月报制度的基础上,我们还力争有所创新,8、9、10月每月的工业运行分析都有所侧重,每月的工业经济主要指标通报都传递压力,切实加强了经济发展中不确定因素对我市工业经济中出现的新情况、新问题的调研性分析,加强对当期工业经济运行中生产要素配置的动态性分析,有效提升了对工业运行态势的把握,有效发挥了参谋助手作用。精心编制“十二五”工业规划。工业经济作为县域经济的主体,全市上下都高度关注,加之今年又逢“十二五”规划编制年,处于宏观末端又是最基层的我们,承担了很多的工作任务。在认真学习国家、省市“十二五”规划及一系列产业调整振兴规划的基础上,我们按照我市“十二五”规划的总体要求,切实强化基础信息的收集整理和积累,精心编制了“十二五”工业规划初稿,并在日益完善中。

二是主动服务企业协调难题。我们工业经济科始终把主动服务企业作为工作的重要抓手,想企业所想,急企业所急,努力成为协调解决企业难题的“企业之

家”。协调企业融资难题。在市政府的领导下,我们和人民银行海门支行共同组织开展了第三期中小企业金融超市活动,11家金融机构及多家担保公司、农村小额贷款公司负责人与全市59家中小企业主、各乡镇园区分管负责人等近200余人参加了本次金融超市活动,共为19家企业和 4名个人提供了总额为

2.52亿元的签约融资,为企业解决融资难题提供了良好平台。推进企业上市进程。我们切实加大了对工业企业上市的培训和指导力度,对中兴能源、金轮科创、通光线缆、金呢织物等4家上市进轨企业,采取“一企一策,一事一议”的方法,妥善处理企业上市过程中遇到的各种问题。对于联海生物、世泰器材、晨牌药业、冠东车灯等8家后备上市企业,我们通过组织参与各种经常性的证券知识讲座和专家报告会等形式,积极引导企业转变观念,开拓视野,形成政府积极支持、企业自愿争取、合力推进上市的新局面。同时,积极落实企业上市优惠政策,给予通光集团20万元的一次性上市奖励,有效提高企业上市积极性,进一步加快我市工业企业上市进程。大力培育龙头企业。按照全市工业亿元企业培育三年倍增计划的要求,我们积极引导乡镇、园区认真排摸本地区的亿元企业,落实培育措施,实行挂钩帮扶,促使企业上规模、增效益。预计全年应税销售超亿元企业突破60家。

三是主动强化自身提升形象。工业经济科于我而言,是个全新的岗位。为此,我努力做到勤学善思、求真务实、创新进取。业务上勤学善思。我不断加强业务知识和相关经济政策的学习,以锲而不舍、水滴穿石的精神,系统深入地学习工业经济各项专业术语,孜孜不倦地思考工业经济发展形势,坚持联系实际,边干边学,做到既知其然,还知其所以然,努力提升自身的综合素质。作风上求真务实。想问题、办事情,坚持从科室实际出发,更好地把握规律性、增强主动性,以强烈的事业心和责任感,兢兢业业,踏实肯干,努力推动各项工作圆满完成。同时,坚持以学立德,以行立德,以律立德,始终以道德规范严格要求自己,不断提高精神境界和道德情操。工作上创新进取。坚持以创新的思路、进取的精神去开展工作,对全市工业经济发展力争做到超前思维、超前谋划。面对复杂的局面,学会统筹兼顾,把握重点,切实做到学中干、干中学。

以上就是这篇范文的全部内容,涉及到企业、工业经济、工作、发展、项目、领导、我们、工业等方面,希望对网友有用。

农村经济局种植业科工作总结


一年来,在县委县政府和局党委的正确领导下,紧紧围绕农业增效、农民增收这个主题,深入贯彻落实科学发展观,抢抓机遇,迎接挑战,锐意创新,扎实工作,全面完成了今年预期工作目标和任务,实现粮食生产再创历史新高,种植业结构调整取得显著成效,花卉等特色产业蓬勃发展。

粮食产量实现连续五年丰收。今年我县粮食总产实现10.7亿斤,这是XX年以来连续五年突破10亿斤,实现连续5年获得丰产,其中水稻产量达到5.9亿斤,玉米4.8亿斤。

种植业结构调整力度明显加大。今年我县农作物播种面积130万亩,其中粮食作物播种面积91万亩,经济作物播种面积39万亩,粮经比例7:3。经济作物中花生面积突破计划面积10万亩,达到11.9万亩,大豆面积6.1万亩,花卉面积0.5万亩,五味子等其它经济作物0.5万亩。

种植业产值实现11.8亿元,其中粮食作物9.1亿元,油料作物1.7亿元,花卉等其它经济作物1亿元,较去年增加1.25亿元,尤其是花卉产值较去年增加0.15亿元。

一、2009年主要工作

(一)以粮食稳定增产为目标,全力抓好粮食生产工作。

2009年,按照农业部、省委和省政府把粮食生产工作摆在突出位置的精神,按照稳粮食、调结构、提质量、促增收的要求,着力抓早、立足抓实,采取有力措施,努力克服春季低温冷害等灾害影响,积极应对农资价格上涨,部分粮食品种价格下滑等不利因素,全面完成了促进粮食稳定增产的各项工作任务,取得了显著成效。

1、加强春耕备耕工作指导和服务。今年我们面临春播短,备耕压力大以及粮食生产成本上升、农产品价格下降、种粮效益降低等困难,及时提出备耕工作的4个早字:早计划、早准备、早培训、早行动,备耕和科技培训两手同时抓。我们对备耕物资、备耕资金等进行了调研,按照上级业务部门工作部署,积极与供销社、金融系统建立了联系工作和信息共享机制,定期互通备耕进展情况和春耕贷款情况,确保了备耕物资的数量和质量,有效地应对了以水稻为主的粮食价格下滑、农民手中余粮变现难等不利因素,保障了春耕生产顺利进行。

2、完成全县良种补贴工作。今年国家增加了良种补贴额度,除水稻仍实行每亩地15元的普惠制外,专用玉米又增加了26万亩的良种补贴面积,专用玉米良种补贴面积达到36万亩,覆盖率达到90%。为将这项惠农政策落实好,我们以县政府名义下发了《水稻良种补贴发放实施方案》、《专用玉米良种补贴项目实施方案》。水稻良种补贴在插秧前和插秧后分两次统计核实面积,专用玉米以项目方式组织实施,经过调研确认了10个专用玉米品种和4家供种企业,对第一批专业玉米采取统一供种,第二批专业玉米补贴由于到位较晚,决定采取发放资金的后补贴方式,对农民进行补贴。通过良种推广项目的实施,实现了良种与良法相结合,增产又增收。全县共发放良种补贴1305万元。同时还在乡建立了3个玉米品种比较试验田,为明年我县专用玉米品种选择提供依据。

3、全面开展粮食高产创建活动。2009年是全国粮食高产创建活动年,我县以此契机,大力开展粮食高产创建活动,共安排12个万亩粮食高产创建示范区,其中,国家玉米示范区落实在乡,省级玉米示范区落在满都户镇和乡,省级水稻示范区落在刘二堡镇和冷子堡镇,市级玉米示范区落在肖寨门镇、于家房镇、朱家房镇和乡,县级示范区安排在老大房乡、镇、城郊乡,玉米示范区平均亩产为703公斤,较全县平均亩产685公斤高18公斤,通过进村入户培训,发放技术资料,召开现场会,有力地开展了标准化生产,在示范区带动下,全县平均亩产较去年亩增产60公斤,共增产玉米2400万公斤;水稻示范区平均单产646.5公斤,较去年增产16.5公斤。我们不仅建立了健全的项目档案,还按生育时期计算机想报送田间长势、农事活动进度简报,收到省市好评。同时在辽中镇和乡建设了千亩水稻免耕栽培示范区,推动农业节本、增效、生态技术的普及应用。

4、完成粮丰工程玉米深松示范项目。在乡建立千亩和百亩玉米深松示范田,采用深松、增密、增施有机肥、生物防治等技术,经省农科院、农业大学专家测产,百亩高产田平均单产为886公斤,千亩示范田平均亩产852公斤,在示范区的辐射带动下,全县玉米单产创新高,迎来了我县第五个丰收年。

(二)以促进农民增收为目标,加大种植业结构调整力度。

根据副省长在全省种植业高效生产现场会上提出加快农业结构调整的工作思路,我县在种植作物、种植品种上加大调整力度。

1、经济作物面积增加。一是花生面积大幅增加,由去年的不足5万亩,增加到今年的11.9万亩,实现规模化种植,大豆面积增加,由去年的1.5万亩增加到6.1万亩;二是花卉生产稳步前进,花卉面积达到5000亩,年产花卉1.1亿枝,产值0.95亿元,较去年增加0.15亿元,主栽玫瑰、百合、非洲菊等;三是五味子等作物发展到5000亩,目前五味子已有500多亩地进入盛果期,亩产鲜果XX-3000斤,市场销售价2.55元,主要销往大梨树。

2、农作物品种向优质、高效、专用方向发展。水稻以辽星一号为主,覆盖率80%,玉米以东单60、东单70等专用玉米为主,花生主推白沙1016占80%,鲁花11、花育20等,花卉玫瑰由档次低的红衣主教向高档的网玫超玫发展,非洲菊的种植面积超过了500亩,今年花卉效益较好,明年将有更大的发展空间。

3、鼓励新品种引进,做好种球种苗申报验收工作。市政府鼓励花卉产业发展,对花卉东方百合系列种球、籽球进行补贴,我们大力宣传,积极组织申报、验收,预计全县将得到296.65万元的花卉新品种补贴。

(三)抓好五大生产基地建设,促进农业规模化生产。

结合国家水稻产业技术体系建设项目和良种补贴项目,建立优质稻米生产基地40万亩,专用玉米生产基地36万亩,采用标准化生产模式,强化食品安全管理,在乡镇等建立花生生产基地10万亩,种植品种白沙1016及鲁花11、花育20等,在、、等乡镇建立花卉生产基地5000亩,种植品种有玫瑰、百合、非洲菊等,同时加强对5000亩五味子生产基地的管理。

(四)以项目为载体,全面开展农民科技培训。围绕富民小区建设、新品种推广、良种补贴、高产创建示范区建设项目,整合农技培训资源,吸纳农事企业和农民科技人才,多渠道、多形

式开展农业技术培训,举办集中培训273场次,电视讲座20次,电视专题18期,发放技术资料10万份,发放光盘2500张,共培训农民9.8万人,使培训率达85%。其中重点抓新型农民科技培训项目、科技之冬培训活动,今年我县有15个村750人成为新型农民培训项目示范户,通过培训获得了绿色证书。还组织了30名县级农技人员去上级进修培训,提高了农技人员师资水平。另外今年有1000名农民通过农村劳动力转移培训阳光工程职业技能培训转移到非农领域,有992人已就业二、三产业,有力的促进农村剩余劳动力转移。

新型农民培训和阳光工程培训都是通过招标形式确定培训基地、由学校自主招生、国家、省、市、县补贴形式运行。通过这两个项目的实施有效的调动了农业中心和农机校两个基层单位的积极性,使其发挥培训职能作用。

(五)搞好测土配方施肥,加强农田保护,减少环境污染。今年我县完成测土配方施肥任务40万亩,使全县测土配方施肥面积达到100万亩。全县年化肥施用量3.813万吨(纯量),通过测土配方施肥,减少化肥施用量1899吨(纯量),实际施用量达到3.6714万吨,减少投入4.91%,减少我县农田的化肥污染,确保耕地质量。另外还推广水稻免耕技术、秸杆反应堆技术和秸杆还田技术,努力提高土壤有机质含量。

(六)搭建产销平台,促进订单农业发展。组织和参加各种农展会4次,其中农博会有22家企业28种产品参展,为企业搭建购销展示平台,促进我县农产品对外交流、提高农产品安全和品牌意识,提高订单对农业生产的促进作用。

(七)办好庄稼院栏目,让农民更致富。今年协助市电视台庄稼院栏目组拍摄我县农民致富、结构调整、县域发展规划等电视专题片共12期,我们提供典型,协助拍摄,让农民致富信息更快更好地传到千家万户,真正起到示范带动作用。

二、存在主要问题

2009年我县种植业生产取得了良好成绩,但应看到我县种植业水平应还很落后,一是产业基础链条短,缺乏支撑。花生,去年价格从2.3元飙升到3.3元,农民种植积极性上升,今年发展到11.9万亩,受金融危机的影响,价格由2.5元降到1.5元,前期农民惜售,后期有行无市,仍有50%以上的花生滞留手中,农民花生种植积极性降低,价格不稳使产业基地失去支撑,基地缺乏健康的销售机制做保障。二是农民种粮效益低、卖粮难。今年由于农资价格大幅上涨,水稻、玉米、花生等主要农作物投入分别达到760元、410元和700多元,而目前销售价格是每斤分别为0.95元、0.62元和1.5元,农民种植效益低,出现卖粮难问题,农民种植的积极性将受到影响。三是农民培训缺乏经费保障。我们一产业劳动力有11.52万元,县、乡财政紧张,没有经费支持,而新型农民培训只有少数农民得到培训,而普及性培训难以开展,急需农业技术培训经费支撑。