在平日里的学习与工作中，我们在某些情况下需要写总结报告。在总结中，我们可以找出缺点与不足，吸取经验教训。每多写一次总结，我们的大脑就越清晰：一个人刚开始做某件事的时候可能不会，但一直不会就是态度问题了。那么关于总结报告我们怎么撰写呢？小编特地为您收集整理“秋季迎新工作总结”，仅供参考，欢迎大家阅读。
2018年秋季迎新工作总结（1）
九月份的迎新工作已经告一段落。迎新的工作是我们艺术系学生会新学期的第一件大事。为了更好地服务大一新生，我们作好充分准备，并取得了良好的效果。迎新工作的顺利开展标志着华商学院艺术系学生会的信心和服务理念将一直保持，也为学生会新一年的工作开展翻开了辉煌的第一页。
为了以后迎新工作的更好开展，现对本次迎新工作做以下总结：
一、迎新准备工作
本次迎新工作的顺利开展十分得益于前期的良好准学生会迎新工作总结准备工作。我们学生会召开了迎新工作会议，主席团在老师的指导下下达了各部门迎新工作任务。
1、在迎新人员调度上，由主席团协调，各部门负责人都积极参与配合，真正再现了艺术系学生会是一个温暖团结的大家庭。
2、迎新宣传工作。本次迎新宣传工作可谓一大亮点与重头戏，主要有宣传部负责。宣传基本上都收到了比较好的宣传效果，使得新生和家长对迎新工作总结系和学生会有了很好的第一印象。
3、迎新接待场地安排和布置方面主要又体育部、生活部、文娱部负责。重要一点，尤其是我们学生会男的，担起了重任，10号一大清早，就到图书馆门前搭起帐篷，并开始进行大本营的布置。
二、正式迎新工作开展
(一)、迎新现场
9月11日清晨6点半，学生会便工作起来，大家很快便把场地布置好了。所以就比较轻松!大概到了9点左右，16级的新生终于一帮一帮的朝着图书馆正面杀来了，这也意味着我们艺术系的工作也将开始了
这一天，本来我以为按照之前的计划去做好自己的工作就行了，但是由于各种原因的关系，害到我真的累到没有什么话说了!从早上到下午，简直忙的不停。迎新生老生代表发言词首先，我要负责帮新生们看管行李，其次还要冒着倾盘大雨，把新生的行李提到几公里远的新宿舍去!然后呢，让我最深刻的还是在下午两点多时候，而且大雨也是下得最厉害的时候。这时，我跟一位没素质的家长在大本营里吵起来了，原因是他怪我们学生会的人做得不好，说我们把他孩子的衣服弄湿了，说我们学生会的人都是废物其实，那时候我真的很想把工作证扔到地上，然后就走人的。幸好大四的一个师兄把我在这困难了拉了回来，经过他一番劝说，最终还是留了下来!!然后继续回去做好自己的职责
第二天，9月12日。这天和昨天相比真的是轻松多了，因为今天天气好，新生报到的人数又少了，而且这天的家长和昨天的家长来对比，和谐多了。让我们干起活来也露出一面笑容来!!!!然后，到了下午5点钟就收拾好了全部的迎新招待点
总之，一句话形容这两天：大家都累死了!!!
(二)、迎新工作的失误要点：
1、图书馆里面的：负责收钱的工作人员没有安排好，应该要一做就做下去，不要中途换人接班，因为收钱是最混乱的重要过程。这样，就不会搞到了他们被家长责骂，还不会弄哭了。
2、志愿者管理不好，出现很多一去不复返的坏现象。因此，在这危急情况下没有马上做出适应调配，害到接待新生的人手不够了。这里，我觉得应该要让志愿者总负责人，马上打电话给那些志愿者回来帮忙，不来的就马上把名字登记起来，交到上级去处理。让他们知道来当志愿者不是玩的。
以上是我对这次迎新的总结。以下是我私人的感慨：
这一次的迎新工作，问题需然有，但总体来说是较好的!因为对于我们09届第一次迎接新生，出现的问题不多，并且一早就知道会发生的。只不过是不知道错误的直接原因!现在错误出来了，是一件好事，因为可以给我们一个教训!只要我们勇于去面对和改善就行了。也可以让我们利用这个教训去迎接以后的大型活动。这两天虽然做得比较辛苦，但是，我觉得还挺有意思：因为在这样的情况下，我并没有像一些人那样，遇到小小挫折就一去不回头，向困难低头。而我还是鼓起勇气继续干下去。因为我觉得这样干下去，作为一个体育部部长的话，对以后那些新生进学生会有个好的榜样!
2018年秋季迎新工作总结（2）
九月份的迎新工作已经告一段了，看着一位位新生陆续，我也不由想到了一年前的自己，不知不觉自己已经成了学姐，做着一年前学姐学长们做的事。想着自己将成为学姐，拥有另一个身份，心里滚动着无比的激动。
迎新工作决定于9月12日开展，而13日是新生的正式报道。那天一早6点半，我们便工作起来，大家很快便把场地布置好了。写有金融学院的大横幅特别醒目。迎新工作比我想象的繁琐的多，我跟随学生会、团委早早地在图书馆门口设了金融学院的点，并安排了学生会、团委成员和自愿者在图书馆门口迎接新生，为新生指路到信息录入报道、缴费注册以及带去安排宿舍等等。男生们都不辞劳苦的为新生搬偌大的行李，女生头顶火辣太阳为学弟学妹带路到宿舍，大家都没有一句怨言，只为求给新生最好的帮助。而我负责的主要工作是帮助办理新生的学校意外保险。一开始看到安排表上自己的工作是收校园意外保险，我的内心是慌乱的，由于对份工作的陌生，我感到很紧张，生怕自己做不好这份工作。但在后期，真正开始迎新时，我也很快能将这份工作做得得心应手，之前的担心也都是多余的。
今年的迎新工作终于结束了，虽然很辛苦，但我却很开心。但在迎新工作中，我们仍出现了一些不足，刚开始很多由于不了解很多工作的细则，经常会出现一些小问题，这也让我们反思，使之后的迎新工作能做得更好。即使工作有不足，却也让我收获很多。这两天的迎新工作下来，让我懂得了原来上届的师姐师兄为了我们的到来原来是那么辛苦和疲惫。迎新虽然辛苦，但这种优良传统我们需要传承下去，在接受了别人的帮助后，一定要懂得回报，将爱心传递给别人也是对曾经提供帮助的人的一种回报。
2018年秋季迎新工作总结（3）
金秋九月，桂花飘香，我系开展了开学后的第一个迎新工作，迎来了一大批优秀的莘莘学子。为了给新同学留下美好的印象，使他们对大学校园充满期待与向往，我系结合本院的实际情况，制定了周密的迎新工作计划，本着周到、热情、准确、和谐、高效的迎新工作理念，在院党支部书记各主管老师带领分团委学生会主要成员以及部分学生代表，共同努力，顺利完成了我系的迎新工作。
在工商管理系迎新总站的工作中，我们设立了宣传板块、窗口板块(填表、填表指导、房卡办理、现场咨询)、接待板块、后勤板块、行李存放板块、办公室值班板块共六大板块10个项目的工作。这两个小组、六大板块环环相扣，最大程度上提高了工作效率。
在宣传方面，我们考虑到新生人数较多，资料档案繁杂，容易引起资料混乱等问题，宣传部特地按照要求制作了一块以学生编号一览表为主要内容的宣传展板，让新生能快速查询到自己的特定编号，然后报到窗口工作人员处，以便每一位新生的所有资料档案都有一个统一的编号，这种一个编号代表一个人的方式，大大的减少了随后的资料整理与今后的管理中可能发生的失误，使得各项工作顺利进行。
窗口工作方面中的填表处，在保证各个环节完成后都在准备好的回收资料核对表上做好记录的前提下，工作人员要收取新生所有档案资料，此外，还要发放学生卡片、家校联系卡以及温馨提示卡。其中小巧独特的温馨提示卡色彩鲜明温暖，内容朴实贴心，其中欢迎词代表整个管理学院表示了对各位新生及家长的热烈欢迎，系内各领导与老师电话号码的特别注明则拉进了新生及家长与院内各领导与老师间的距离。
窗口工作中还特别设置了一个与填表处密切呼应的填表指导处，主要对前一窗口发放的学生登记卡、家校联系卡以及房卡的填写进行指导。相对前一窗口的繁琐步骤，此窗口的工作相对轻松。但是由于填写内容较多且有些复杂，工作人员必须具备耐心与较好的口头表达能力。这个项目既为我们的周到服务又增添了精彩的一笔，也为整个流程高效率运作作出了巨大贡献。
行李存放，是我们考虑得最多的一项。因为新生及家长的想法是不可定性的，所以我们并不能肯定是否有人愿意存放行李，存放的行李会有多少，但是我们还是设置了最为适当的范围与场地，保证有人需要就能够提供方便。此外，我们特地在存放处安置了许多小凳子，供部分新生及家长休息，让此处场地得以充分利用。
办公室值班工作，主要是为了保证各方面的联络通畅，资料的存取得当，书面资料的电子输入整理迅速等。为保证后期工作的顺利开展，在工作进行过程中，有专门人员负责将已收档案送至办公室。
迎新工作结束后将进行为期21天的军训生活，学生首先应该做好离家吃苦和过集体生活的思想准备，为安全顺利度过军训打下良好的基础。其次，学生和家长要做好充分的物质准备。我系领导在军训前召开会议并向学生下达有关军训期间的各项注意事项，提醒学生注意防暑降温，并动员学生积极努力的参与到军训工作中，大二大三学生积极协助并帮助大一新生做好军训准备工作，让大一新生尽快融入到军训生活中。军训，教我们怎样做人，怎样吃苦耐劳，怎样迎接挑战，怎样把握自由与纪律的尺度。军训，是我们增长才干的机遇，也是对我们的挑战。这要求我们用心融入其中去学习，去煅炼，去磨砺，其目的是：增强国防意识与集体主义观念，培养团结互助的作风，增强集体凝聚力与战斗力;军训，还能提高我们的生活自理能力，培养思想上的自立，还能帮助我们养成严格自律的良好习惯。这就需要我们在军训过程中，我们不但要领略军人们无私奉献的伟大精神以及不怕困难的崇高品质，也要发扬我们同心协力，艰苦奋斗的光荣传统。我们要坚持铁一般的纪律，严于律己，服从命令，坚决完成各项训练任务;大家要用顽强的意志，用敢于吃苦、勇于拼搏，发扬流血流汗不流泪，掉皮掉肉不掉队的精神，彻底完成军训使命。
迎新工作算是落幕了，新的活动又将上演，希望我们在新的学期每个人都有好的表现，一起加油吧!
2018年秋季迎新工作总结（4）
迎新是学生会每一年工作的重要任务，2018届新生的迎新工作是文学院学生会新学期的第一件大事。
为了更好地服务大一新生，文学院艺术团作好充分准备，并取得了良好的效果，给了10级新生以家的温暖，得到了学校老师、新生和家长的一致好评。迎新工作的顺利开展标志文学院学生会的信心和服务理念将一直保持，也为学生会自己一年的工作开展翻开了辉煌的第一页。为了以后迎新工作的更好开展，现对本次迎新工作做以下总结：
一、迎新准备工作
本次迎新工作的顺利开展十分得意于前学生会迎新工作总结期的良好准备工作。艺术团在上学期期末就已经召开了迎新工作会议，并向各部门传达了上级分配迎新工作任务。在迎新人员调度上，每次迎新工作艺术团各部门都能积极参与配合，真正体现了文学院学生会是一个温暖团结的大家庭。
此外值得一提的是，迎新晚会每年都是艺术团全年工作的重头戏之一，而且文学院艺术团向来有高质量、高水平的优良传统，为了2011的迎新晚会，艺术团所有分队都卯足了干劲，暑假期间就开始筹备晚会的事宜，没人喊苦，没人喊累，打响了迎新工作的第一炮。
二、迎新进行阶段
我们的迎新战役真正打响的时间还是在9月5号，当天进行的是新生接待工作。其实在8月26号，全体艺术团的主要干部都已返校，配合学生会迎新工作总结完成好9月5号的接待任务。
由于吸取了上一届接待工作的经验与教训，今年的接待准备工作做得十分到位、细致、贴心，当天一切事宜顺利进行，凌晨6点到傍晚6点，不间断地轮班，为新生与家长提供着最周到的服务。
接着进行的是宿舍走访的老传统。学生会干部走访宿舍，是让新生能够更快地融入集体的好方法。
通过走访宿舍，不仅能够帮助新生解决许多实际问题，还能为学生会树立良好的形象，艺术团在走访宿舍的活动中也是受益良多的，能够挖掘不少的好苗苗。
在新生军训期间，艺术团也协助学生会各个部门成功举行了很多活动。例如，在教新生唱校歌军歌的活动中，艺术团不辱使命，出色地完成了任务，给新生们留下了美好而且深刻的印象。
三、迎新晚会总结
举办迎新晚会也是我们文学院的传统必备活动之一，而且每年文学院举办的晚会都是全校各个学院中质量最好的。虽然今年的迎新晚会受到台风的影响延期举行，但是这丝毫没有影响大家对这台晚会的热切期待的心情。
终于在9月29号，文学院艺术团将一台丰富多彩的晚会呈现在了大家的眼前，受到了大家的一致好评。
四、招新工作总结
招新工作可以说是迎新工作的最强音，更是艺术团工作的重中之重。今年由于前期宣传效果较好，因此吸引了不少艺术方面的人才，他们为艺术团注入了新鲜的血液，我们也将协助他们尽快融入艺术团这个和谐的大家庭中来。
总之，迎新工作的顺利完成是全体工作师生共同努力的结果，我们要好好的总结经验克服不足，在以后的工作中善于创新，勇于开拓，更好的完成各项工作。艺术团也会一如既往地协助学生会开展各项工作，在往后的迎新活动中叶一定会看到艺术团全体成员努力、认真的身影。
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迎新工作总结
篇一：高校2015学工处迎新工作总结
2015年学工处迎新工作总结
今年迎新工作中，学工处迎新工作在领导的大力支持、同事相互协作、学生的积极参与中顺利完成。为来年更好的开展此项工作，现对本次迎新工作做以下总结：
一、迎新前期工作
1.迎新资料整理
8月30日前整理收集了有关迎新的宣传资料，有校园文化、社会实践等，整理完毕后统一打包发至广告公司制作，制作过程中不断跟进，审稿、校对，最后定稿喷绘。
2.宣传海报张贴
海报的张贴的时间为9月4日早上，召集志愿者将25块宣传板搬至迎新接待点2栋教学楼前广场，并组织志愿者完成张贴工作。
3.迎新材料、用品发放
9月4日早上，将已装袋好的迎新材料、志愿者服装、迎新工作牌统一发放给各二级学院、各迎新工作部门。并根据安排，组织学生将各接待点的桌椅、帐篷配送到位。 4.志愿者选拔及培训 组织学生会、学生社团选拔125名志愿者，于9月2日中午在4101教室召开了2015年迎新志愿者培训会，明确志愿者的工作目标，调动了志愿者的工作热情，会后并将志愿者合理分配至相应部门。
二、“绿色通道”工作
严格遵守高校资助政策相关规定，设臵新生“绿色通道”报到窗口，由学工处领导负责，学工有关人员参加，将责任落实到人，落实在新生报到现场，保障学生入学无忧。今年新生报到期间，我院约有学生759人通过“绿色通道”顺利入学，其中757名学生办理了生源地贷款，25名学生因家庭经济困难等原因而不能缴齐学费，通过与学生及家长交流了解其情况后，给予办理缓交学费手续，确保这25名学生顺利报到注册，同时对学生宣传我院相关的资助政策，入学后再根据学生情况分别采取相应措施予以资助，鼓励学生认真学习，通过自身努力减轻家庭负担。
三、“引导点”工作
引导点顺利指引自驾学生及家长到我院报到点报到；自己坐公交车或者小巴士来的学生和家长，由工作人员将其集合在引导点，再打电话给后勤派中巴车接到报到处；迎新的部分旅游大巴司机不认识路，也是在引导点停车，由引导点的学生志愿者上车跟车指导。总之，引导点顺利完成了三天的的迎新工作中的一个环节，期中存在的问题希望下次迎新时不断改进，以期进一步提高迎新工作质量。
在引导接待的过程中，存在的主要问题有如下。第一，我院未与理工大相关部门沟通好，导致第一天甚至第二天迎新的时候，理工大的保卫人员多次到引导点询问，很大程度上影响了学生志愿者的工作情绪，也导致部分学生及家长对引导点不信任，对开展工作增加了困难。第二，引导点到我院门口路上有多个岔路，而岔路上没有路标，导致部分学生及家长走到岔路，沿着理工大走了一圈回到引导点还是没有找到我院门口。
四、外接组工作
1.精心筹备，提前做好迎接站点联系
2015年迎新外接组工作在认真总结了以往的工作经验基础上，提前做好了迎新的各项准备工作，对迎新涉及到的物品需求、场地联系和人员安排都提前做好的安排。学院迎新外接组成员召开了专门的会议，认真根据迎新方案拟定了迎新外接组的外接工作计划，经过2次的前往火车站、北站和汽车站场地的踩点和沟通，认真落实了迎新外接工作的场地安排和对外沟通。同时根据迎新工作需要，增加安排了学院辅导员作为外接组的负责老师，在全校院选了65名学生干部作为迎新学生工作者和16名广播站干部作为跟车解说员，结合往年的迎新经验给学生迎新工作者召开了相关的培训，明确外接迎新工作的各项要求。
2.迎新外接组的工作开展概况
2015年迎新外接工作相比往年增加了北站的迎新点，这对于今年的迎新工作增加了新的难点。2015年9月4-6日共三天的外接迎新工作中，带着对迎接新生的热情，参与迎新外接的老师和学生不怕吃苦，热情服务，工作上分工合作合理，值班交接协调恰当。整个外接组工作每天分为三个班次保证24小时都有人在迎接新生，外接组工作根据实际情况在9月5日增加了值班的老师和学生工作者，确保高峰期的迎新工作能顺利进行。整个迎新外接中新生家长从走出车站
一刻都能看到我们热情的接待，对于安排的每一班次迎新车都安排了专门的跟着讲解员，他们为新生家长热情的讲解我校的详细情况等。在领导和师生努力下，2015年外接组的迎接中共发车81趟，其中9月3日发车15趟，9月4日发车50趟，9月6日发车16趟。经初步的预算，外接迎新共计接待新生1150人，迎接新生和家长约3900人次，保证了新生和家长们顺利到达学校报到注册。
五、工作中存在的问题。
虽然2015年迎新各项工作顺利完成，整体效果较好，但在迎新的过程中也出现了部分问题，主要存在的问题有：
1.在迎新布臵工作中，由于学生志愿者人员少，工作进展稍慢。今后将加大组织力度，及时与二级学院志愿者沟通协助，提升工作效率和人员的调配力度。
2.因“绿色通道”场地方位等原因，阳光照射时间长，场地内感到十分炎热，缓交学费的家长与学生在等待时没有充足的座椅提供休息，将在来年做好充分准备。
3.迎新车辆协商不够，工作沟通存在问题。外接组迎新车辆安排经招采部门联系，确定的是桂林公交集团旗下的鼎翔旅游运输公司承运，但车辆在协商中的一些细节问题没有协商清楚，比如司机的用餐协商不明确，司机对用餐的协商不满意；司机在迎接新生后送学生家长返回市区的协商不够明确等。
4.工作筹备中有的工作物品准备协调不足，迎新所需的部分物品如：桌椅、迎新牌和衣服准备不及时，导致迎新的衣服不能按时发放给学生，所需的桌椅安排考虑不到位等。
5.移动公司在业务推销办理中，有的借助学院名义向新生开展办理移动业务，甚至有的移动学生业务员还强制要求学生办理移动业务，或者说不办理业务不能上迎新车等。在迎接新生过程中，移动公司招聘了80多名业务员在迎新外接组迎新期间进行业务办理工作，移动业务员有时候出现了类似“哄抢”新生的情况，有的移动业务员还偷偷借助“开通移动号码为学院要求办理的手续”为由向新生推荐办理移动开卡登记业务。针对相关的现象，值班老师和移动负责人经多次沟通，但由于学院与移动一直存在业务来往问题，移动公司一方并不积极配合制止该现象的发生。
6.北站治安比较复杂，因迎新过程中我院辅导员和学生志愿者引导学生乘坐公交车影响到本地出租车和私人拉客的生意，有的司机对我院辅导员和学生进行
威胁，出现了因方式不当和辅导员起冲突，我院辅导员囤荣立被司机踢了一下，并发生了口角谩骂现象。
7.因北站不派车接送新生，有的学生家长、学生乘车中转较麻烦，少部分的学生抱怨较大。
8.因修路，迎新车辆在5日出现了一段时间的拥堵，导致在高峰期时候迎新出现学生、家长等车较久，积压的学生较多，学校在沟通迎新车走高速路方面协商出现了问题。因等时间较久学生家长情绪较为着急，虽经过师生的多次安抚，但是少部分的家长还是不理解。
学工处
2015年9月8日
篇二：迎新工作总结
迎
新
工
作
总
结
承办：东华理工大学学生学生会 主办：共青团东华理工大学委员会
目录
1、前期活动与活动策划···········3
2、迎新前期宣传··············3
3、活动过程················4
4、活动遇到问题与解决方法·········5
5、活动后期宣传··············6
6、活动心得体会··············8
结语······································9
2013年九月，我们东华理工大学迎来了朝气蓬勃的2013届新生，为了大一新生顺利报道，进一步了解我们的校园，我们校区学生会组织了“以心迎新”迎接新生活动，并取得了圆满成功。以下是本次迎新工作的总结：
一、前期活动与活动策划
（一）9月1号下午2点，召开主要学生干部会议，学生会、社团联合会、青年志愿者协会、大学生新闻中心、团干中心、艺术团、国旗班等组织的主要负责人参与会议，讨论了《东华理工大学团委2013年迎新工作方案》，并提出了修改意见。
（二）团委老师指导迎新工作，商定具体工作安排情况。周书记提出重点在于服务与引导新生及家长。
（三）主席联席会议，安排各院的迎新工作事项，同时提出各项所需注意的问题。
（四）学生会全体干部会议，给各位干部分工，明确各部门的职责及布置迎新时的工作安排。
（五）团委迎新动员大会，将任务分配到个人，职责细化。
二、迎新活动前期宣传
（一）迎新宣传:
1. 做导航图，为新生指引报名、熟悉校园
2. 共制作2期迎新专刊，发行3000份，使新生更快的了解学校，适
应大学环境。（包括内容：学校介绍、学生组织介绍、校园地图、安全提示、周边住宿、南昌景点、一周天气等）
3. 为迎新生,共做了10条横幅，让他们感受到校园的文化氛围
4. 校团委、学生会的官方微信、微博、飞信群、qq空间等平台实时
报道各种资讯给新生提供便利，更向学生展示了良好的精神风貌.
5. 大学生新闻中心全面负责跟踪本部和枫林校区所有迎新新闻的报
道，保持高度的新闻嗅觉，及时将迎新的时事动态，以新媒体的形式展现出来，并同时展现东理学子良好的精神风貌。
（二）纳新宣传：
为了更好的展现校园文化氛围和宣传学校学生组织并促进学生组织吸收新鲜血液，学生会、青年志愿者协会和社团联合会等学生组织在青春广场、枫林校区的中心广场设点进行纳新宣传，并发放报名表。（各组织制作5张宣传海报和1块宣传展板，向新生介绍校区各大组织，引导新生积极参加各个组织，同时展现各学生组织的良好工作环境和学生干部的优秀素质）
三、活动过程
（一）迎新志愿服务：
1. 南昌校区在东门、北门、青春广场、设置3个迎新点，1个免费
电话服务点，负责新生引导咨询及相关帮扶工作。
2. 枫林校区在校门和中心广场设置2个迎新点，1个免费电话服务
点，负责新生引导咨询及相关帮扶工作。
（二）配合职能部门工作：
1. 组织国旗班队员，配合校医院做好新生体检工作的秩序维护。
2. 组织配合网络中心做好圈存机的使用工作。
3. 组织配合学工处做好新生床上用品的发放工作。
4. 组织校学生会、校青年志愿者协会、社团联合会等进行纳新工作。
（三）营造迎新氛围：
1. 校园导航牌：通过在校园内合理的摆放20个路标让新生方便和快
捷的找到报到点、宿舍、食堂，提升迎新工作的效率。提前规定好各学院迎新点位置和接车位置，使迎新工作开展的更有秩序。（摆放地点：南昌校区：东门、北门、班车下车点、北区食堂、西区食堂、南区食堂、软件楼、三栋教学楼（2块）、西区被褥发放点、南区被褥发放点、研究生楼被褥发放点、青春广场（2块）、湖边；枫林校区：大门（2块）、图书馆、教学楼、宿舍区（2块））
2. 服务小站：
1) 咨询服务：学生会和青年志愿者协会在各小站设立咨询点，安排
人员值班，为新生及家长进行方向指引和解惑答疑服务，并提供校园地图。
2) 失物招领：学生会和青年志愿者协会在各小站设置失物招领处，
方便新生找寻自己丢失的物品，更好的服务新生报到。
3) 小药箱：在各小站设置小药箱和饮水点，服务新生和家长
（四）社团宣传活动周：
为了更好的展现校园文化和宣传学校社团文化并促进社团吸收新鲜血液。各社团协会都积极参与到迎新纳新工作当中，分别在本部青春广场、枫林校区，不同的协会展示着他们不同的风采，轮滑协会的轮滑表演，蓝风乐团的高歌吟唱，书法协会的笔走龙蛇，魔术协会的奇幻世界等等，使新生及家长加深了对各社团及协会认识，从而使
篇三：迎接新生工作总结范本
2014迎接新生工作总结
在院领导和老师，学生会、团委及学生自助办公室的学生干部的带领和全体同学的努力下，迎接新生工作已经顺利完成。现将此次迎新工作做如下总结：
一、新生报告统计。
本次我院新生的接待点设在教学楼和宿舍楼门口，报到时间为9月13日和14日两天；学校面向广东省尤其是中山市等珠三角发达地区经济发展的主导产业办学，设有工程技术系、计算机系、财经系、文法系、机械与自动化工程系、数码设计与制作系、管理工程系、外语系、汽车工程系、思想政治理论课教学部、基础教学部等 11个教学单位。
二、值得借鉴的方面。
首先，人员的安排。本次接新生的每个负责人都是经过精心挑选，注重实干型，责任心都比较强；另外，各项工作都明确了职责，由上而下形成了直线型的组织结构，信息传递较快，责任明确，有利于随时随地处理突发事件，同时也可以应付报告高峰期的局面。
其次，时间的安排。由于实干型人员的挑选，适应了“早出晚归” 的工作时间安排，通过这样的安排，最大限度地保证了在新生报到的各个时间段，工作现场都有人员负责各项工作，也为新生的报告提供了尽可能的便利。
再次是现场操作的经验。现场操作的经验可以分如下的四个方面进行阐明：
（一）、本次的迎接工作场地采用了“一条龙”的工作现场布置形式，即形成以正校门口为起点，沿着校道设立咨询分点，形成直线型的接待，做到条理清晰。
（二）、“一条龙服务”的工作方式。每一个新生从一进入校门的那一时刻，就由我们的学生干部或青年志愿者负责接待，直到办完一切手续安顿新生在宿舍，全部过程由同一个学生干部或青年志愿者负责，这种接待方式得到学生和家长的一致好评和肯定。
（三）、每个学生干部在开展工作之前，先对工作流程的进行了解和熟悉，做到对每个工作环节都比较熟悉，随时可以补充到人手不足的任何一个工作环节之中，以致不造成现场的混乱。
（四）、人员安排的灵活性。由于新生大部分是在第一天到校报告，所以第一天的接待人员要安排较为充分，应付高峰期的紧张局势；而又由于报到工作大部分是在第一天完成任务，所以第二天的报告人数明显地减少，相应地，在确保工作顺利开展的情况下，第二天的接待人员我们适当地进行了减少。
（五）、设置了提前接待小组，为提前到校报到的学生安排住宿，让这些新生高受到了学校大家庭的温暖。
最后，便是迎接新生的第一天晚上便组织学生干部去走访宿舍。在走访中发现的一些问题都能及时地帮助新生解决。另外，我们
加强对新生的引导和关心，特别是在报到后的这段时间，多组织学生干部前往走访，及时为他们解决一些问题；也可适当地开展一些活动，让他们过得充实、过得开心，尽快适应大学生活。
高校迎新工作总结
【第一篇】：大学迎新工作总结汇总，高校迎新工作总结
而细致的工作，人文社科系 06 年迎新工作已基本完成。截至 9 月 10 日下午， 已经有 396 名同学顺利入校。在我系 06 年迎新工作中，有不少亮点，并比往年的迎新工作 有不少进步。
一，在党总支和团总支的领导下，学生党支部，团委，学生会，律委会明确分工，团结合作， 互相补充，按照事前的统一部署，使迎新工作充分而周密。迎新工作的顺利开展与我们前期 准备工作的完善是密切相关的。在系领导和辅导员的指导下，学生党支部，团委，学生会， 律委会各司其职，既有分工又有合作。他们为广大新生提供入学，生活等各方面的便利，消 除到异乡学习的不习惯。同时，学生会还给新生讲述了入学后各种活动的安排等信息，让新 生今后的学习和工作也将起到重要的指导作用。
二，迎新志愿者表现出高度的热情和责任感，在师弟师妹面前提供一个模范榜样，也给各新 生家长一个良好的印象。
在本次迎新活动中， 迎新志愿者阳光般温暖的笑容和额头闪烁着的 汗珠感动了许多学生和家长， 他们在接待完一个新生后又马不停蹄地去接待其他新生正是他 们的艰苦付出才使迎新工作有条不紊， 井然有序。
他们这种无私奉献全心全意为同学服务的 精神谱写出一曲激动人心感人至深的迎新颂歌，让伟人中山增添一份温馨和热情。
三，在学生干部的努力下，我系迎新工作得到网站“生活搜页”的赞助和支持，每位新生只 要付出十元，就能够得到“生活一卡通”优惠卡，只要手持此卡，在课余之间，到卡上指定 商铺消费， 就能得到最高 9 折优惠。
这在一定程度上能增加新生的课余活动并能加强对中山 这个城市的了解。
在新生进校之初便使他们远离离乡的孤寂，让他们置身于温馨和谐的氛围中，感受到“第二 故乡”的温暖。在我们的帮助、引导、关怀下，相信此刻他们重新面对即将到来的大学生活 时，心底一定消除了许多恐惧和不安。我们有足够的理由和信心相信，充满激情的人文社科 系势必会因新同学的加入而更加活力四射，更加优秀。“一年好景君须记，最是橙黄桔绿时” 月 12 日至 13 日是我们洛阳师范学院迎新的好日 ，9 子。在这两天里，我们虽然很忙、很累，但已出色地完成了迎新任务，而我们的付出受到新 生家长们及系领导的一致好评。现在迎新工作已结束，具体总结如下
第一，系领导的高度重视。
9 月 11 日上午，我系学生工作领导小组召开专题会议，认真研究、部署本次迎新工作，成 立了我系的迎新工作领导小组。郭红娟主任、王利超书记任组长，王莉丽副主任、王磊副书 记任副组长，贾艳丽老师、王晓艳老师、李永旺老师、毕铁居老师为组员。当日晚又召开了 我系的迎新工作动员会，在会上，系领导在肯定过去的成绩的同时，也对我们的迎新工作做 了详细的布署，增加了我们对迎新工作做好的信心。
在迎新的当天，系领导还专门抽空检查我们的工作，积极与新生家长们聊天，了解新生的相 关情况。
系领导的重视无是对我们迎新工作的支持， 这也是我们在迎新工作取得圆满成功的 重要因素之一。
第二，工作人员积极投入迎新工作中。
在迎新开始之前，我们科学地设计了报到流程，精心挑选了迎新工作人员，并对他们进行了 必要的业务培训。这样以来，工作人员就有了明确的分工，能尽忠尽责地做好自己的本职工 作。
在这两天的迎新中，雨一直在下着，但这并有没有影响到我们工作人员的热情，他们依旧认 真、热情、主动的工作着。我们把工作安排的妥妥当当，让新生们井然有序，没有出现混乱 场面。
第三，以人为本的开展迎新工作。
在本次迎新工作中， 我系一直在坚持着“以人为本” 的原则，我们设有现场工作组、 运输组、 导引组三个组以及体温检测处、家长休息区、咨询台，在不同的环节，都演绎着“把困难留 给自己、把方便留给新生”的原则。
第四，在此次迎新工作也存在着不足之处。主要表现在：首先，在本次迎新工作中，由于一 直在下雨，所准备的雨具不够使运输组的部分志愿者冒着雨为新生运输行李。其次，在接待 新生及家长们时，所用的纯净水为凉水，使我们的服务有失完美。
总的来说，此次的迎新工作完成得出色，这不仅是因为我们认真工作，而且是系领导的高度 重视。希望以后我们再接再厉，把迎新工作做得更好，更出色每一个金秋都收获喜悦，每一次开始都酝酿希望，在校系领导的大力支持、党团员干部的通 力协作、青年志愿者的全面参与下，为期两天的 2007 年新生报到工作圆满结束。虽然此次 迎新工作时间紧、任务重、困难多，但在迎新工作中我们依然坚持高标准，严要求，努力做 到了热情、耐心、细致、周到、规范、有序，赢得了新生及新生家长的好评，充分展示了我 系优质高效的管理水平和广大师生员工良好的精神风貌。
现将我系迎新工作简要回顾总结如 下：一、精心准备、提前布置 10 月 8 日，新生报到工作进入倒计时，各项工作都进入了收尾阶段。中午由系分团委书记 林键老师带领我系团委学生会主要干部一行七人到新校区布置我系迎新场地。
首先是在我系 2007 级新生入住的两栋宿舍楼挂横幅，由于当天风较大，给整个工作造成不小的麻烦，最 终经过大家的共同努力，克服种种困难，终于使条幅顺利地挂在两栋宿舍楼上，给宿舍楼增 添了喜庆的气氛。同时，宿舍入口处也贴上了青年志愿者标示及新生安全友情提示。接着就 是对注册点进行装点，根据我系场地的情况及报道注册流程的需要，我们依次把新生名单、 欢迎条幅、指示牌等按照原定的要求布置到位。最后对整个场地进行了整理、打扫，这样整 个布场工作就圆满结束了，迎新现场一下子生动起来，张开双臂迎接新同学的到来。二、高度重视、积极动员 为了迎接 2007 级新同学的到来， 做好 9 日和 10 日的新生报到注册工作， 保证圆满完成迎新 任务。我系于 10 月 8 日晚上 7：00 在成教 106 教室召开迎新动员大会。此次会议由系分团 书记林键老师主持， 系党总支副书记陈群老师特邀到场指导工作， 与会的还有参与此次迎新 的所有同学。
陈老师首先对我系历年来的迎新工作所取得的成绩表示了充分的肯定和赞赏； 其次， 根据今 年迎新的地点、条件等客观因素，她指出了我们迎新工作所存在的艰巨性和挑战性，所以陈 书记希望全体同学能以良好的精神状态、饱满的热情，有序高效地做好迎新工作。接着，林 键老师也对迎新工作提出了几点具体要求， 他认为我们在前期工作的精心准备下， 还必须考 虑现场的人员安排，争取使得有限的人力、物力资源都能发挥最大的作用。大家坚信，在师 生们的共同努力下，我系今年的迎新工作一定能取得圆满成功！三、水到渠成、有条不紊 10 月 9 日，在这秋高气爽的日子里，我系迎来了 2007 级的莘莘学子。他们怀着一颗求学之 心从五湖四海汇聚于此，开始了象牙塔之旅。由于前期准备工作充分，当天的迎新工作开展 顺畅， 各报到点都能有条不紊地开展工作。
青年志愿者更是迎难而上， 微笑服务， 热情周到， 深得学生及家长的好评。
在系党总支书记何仕老师、系主任刘元芳老师的亲切关怀下，副书记陈群老师亲自督阵，分 团委书记林键老师具体负责， 各年级辅导员和所有迎新工作人员一起并肩努力， 顺利完成当 天的报到注册工作。校领导李惠钦书记、陈文哲副校长也亲临现场慰问我系迎新工作人员， 了解我系迎新工作的进展情况，并对我们的迎新工作给予了肯定。截止 10 日晚，我系 2007 级新生报到 412 人，报到率 97.4％，其中本科报到人数为 361 人，报到率达 100%，专科报 到 51 人，报到率达 82％，圆满完成了迎新任务。
四、以人为本、关怀服务 由于今年新校区一期工程才刚刚落成， 校园硬件设施还不够完善， 特别是很多宿舍还存在较 多的问题，比如用水、用电等。为了做好新生入学安全稳定工作，服务学校建设大局，体现 以人为本的办学理念。在白天迎新忙碌之后，我系党总支副书记陈群老师不辞辛劳，率领 2007 级辅导员孙磊老师及 07 级七位辅导员助理多次下到我系新生宿舍，了解新生的入住情 况，及时解决学生遇到的困难，为学生及家长排忧解难，深得学生及家长们的称赞。走访工 作持续到晚上十一点多，充分体现了我系人文关怀的精神。 五、提前介入、融入集体 10 月 10 日是我校迎新的第二天，崭新的校园到处张灯结彩，洋溢着喜庆的气氛。我系的迎 新工作井然有序，各部位工作开展顺利。
下午从 2：00 开始，我系在西 5 教室分两场对 2007 级新生进行了入学后的第一次集中。首 先系党总支副书记陈群老师发表了讲话。
她先是对新同学的到来表示了热烈的欢迎， 继而介 绍了我系近年来取得的教学成果和我系的杰出校友， 帮助学生树立专业信心； 由于我校的新 校区尚在建设中， 硬件等方面的设施难免存在一些不足， 对此陈老师要求同学们能够理解并 支持学校的工作。同时，陈老师还提醒同学们对为期 12 天的军训生活要有吃苦耐劳的思想 准备和风险防范的意识，给自己构建一个锻炼意志的平台，培养良好的生活习惯。
系分团委书记林键老师也向新生们介绍了团委学生会的基本情况， 鼓励同学们积极报名 参加团委学生会的纳新； 为了迎接校运会， 林老师还积极鼓励体育方面有特长的同学踊跃参 加报名选拔，展现自我，为系争光。林键老师希望同学们要积极配合新辅导员的工作，并预 祝同学们在四年里学有所成！ 最后，2007 级辅导员孙磊老师，向在场的新生们介绍了各班的辅导员助理的配备情况，要 求同学们与助导多沟通，学习他们的成功经验。此外，孙老师说明了军训的相关事项和今后 的主要工作，并解答了新生们关注的热点问题。孙磊老师要求新同学们要自立自强，要有毛 遂自荐的勇气，踊跃地报名参加年级学生会和班委的竞选，在服务同学的同时，锻炼自我， 不断提高自身的综合素质。在新生进校之初便使他们远离离乡的孤寂，让他们置身于温馨和谐的氛围中，感受到“第二 故乡”的温暖。在我们的帮助、引导、关怀下，相信此刻他们重新面对即将到来的大学生活 时，心底一定消除了许多恐惧和不安。我们有足够的理由和信心相信，充满激情、团结拼搏 的工程管理系势必会因新同学的加入而更加活力四射，更加优秀。又到了金风中播撒希望的季节， 来自祖国四面八方的莘莘学子汇聚到了福建工程学院的机电 及自动化工程系。脸上尤带着未脱的懵懂稚气，心中怀着对大学生活的曼妙憧憬，他们登上 自远方而来的列车，到达了人生一个全新的驿站。10 月 9 日，校园内彩旗飞扬，2007 级新 生开始入学报到。
“热烈欢迎新同学”的横幅处处可见，喜庆的气氛再次充溢了整个校园。
300 多名新生走进了机电系，掀开了他们人生道路上学习生活的新页。我系由学生会、老师 及外语数理志愿者共同组成迎新服务队伍，在系领导、老师的正确领导，系“两委”干部的 带领和全体同学的努力下， 历时两天的迎接新生工作已经顺利完成。
现将此次的工作做如下 的总结
一、总体概述 10 月 8 日下午四点迎新工作正式启动，虽然离新生报到时间还差半天，但我们已经全部到 位，针对迎新流程，我们设置了两个点
“新生入住接待点”与“新生手续办理处” 。新生入 住接待点——新校区南区新生宿舍 D4 楼下。这里有醒目的标志，摆放了须知标牌，悬挂张 贴了迎新标语，以及张贴了新生名单及宿舍安排情况。新生手续办理处——新校区教学楼 6#与 7#间的走道。这里除了有醒目的标志，摆放了须知标牌，悬挂张贴了迎新标语，以及 张贴了新生名单及宿舍安排情况外，我们还制作了系简介、手续办理流程、学生会部分活动 图片展的喷绘。
10 月 9 日 6：30 正式开始工作，今天是我校 2007 新生正式报到的第一天，工作人员都精神 饱满，准备充分，训练有素。老师和同学们都不辞劳苦的为学生和家长服务，在接待咨询方 面，做到了热情大方，急新生及家长之所急，想新生及家长之所想，帮助搬运行李、帮助解 决疑难问题、 倒杯水、 搬个凳子等等这些服务活动深深的感动着学生和家长。
发放报到须知、 入学指南、 院系方位图的报名点， 几百份的材料发放虽然忙碌但没有出现差错， 可以这么说， 全天的迎新工作紧张有序、忙而不乱，这些工作得到了家长学生们的好评。截止到第一天迎 接工作的结束时，我系共有 X 名同学顺利办理了报到手续。二、新生报告统计本次新生的报告点由学校统一安排在教学楼的走道里，报告时间为 10 月 9 日和 10 日两 天；我系计划招生 314 人；截止 10 日 9 时 ，总报告人数为 268 人，报告率达到 X ， 其中机械本科专业 X 人，车辆专业 X 人，工业设计专业 X 人，机械专科专业 X 人；截 止 10 日 21 时，总报告人数为 X 人，报告率达到 X ，其中机械本科专业 X 人，车辆专 业 X 人，工业设计专业 X 人，机械专科专业 X 人。未报到总人数为 X 人，其中机械本科 专业 X 人，车辆专业 X 人，工业设计专业 X 人，机械专科专业 X 人。从以上的数据可 以看出，新生报到集中在第一天，并且从工作的实际情况可以得知，在第一天早上的十一点 钟和中午的一点钟是两个报到的高峰期。
三、值得借鉴的方面 首先，人员的安排。本次接新生的每个负责人都是实干型，责任心都比较强；另外，各项工 作都明确了职责，由上而下形成了直线型的组织结构，信息传递较快，责任明确，有利于随 时随地处理突发事件，同时也可以应付报告高峰期的局面。
其次，时间安排上。由于实干型人员的挑选，适应了“早出晚归 ” 的工作时间安排，通过 这样的安排， 最大限度地保证了在新生报告的各个时间段， 工作现场都有人员负责各项工作， 也为新生的报告提供了尽可能的便利。
再次是现场操作的经验。现场操作的经验可以分如下的四个方面进行阐明
1、本次的迎接工作采取宿舍安排与其它手续办理分开的方案，针对此我们设置了“新生入 住接待点”与“新生手续办理处” 。在新生入住接待点，我们的工作人员确认新生身份后将 给新生发放宿舍进门条， 新生凭此进门条就可以取到钥匙先到宿舍安置自己的行李再去办理 其它的手续，这样可以减少新生的劳累，也避免了手续办理处场面的杂乱。在新生手续办理 处，可以很清晰的看到手续办理的流程，手续的办理统一按窗逐一办理，工作井然有序。
2、 “一条龙服务”的工作方式。每一个新生从一进入校门的那一时刻，就由我们兄弟系外语 与数理的志愿者负责接待，直到办完一切手续。一对一，这种接待方式得到学生和家长的一 致好评以及系领导的肯定。
3、做好报告高峰期的应急方案。报告的高峰期分别为 9 日的十一点和中午的一点钟，应急 方案分别是：一为由原来的一个学生志愿者带一个新生去办理手续改为一个人带两个到三 个；另一为先带新生办好登记和住宿手续，就直接带他们回宿舍，其它的手续留到第二天再 继续办理，这样避免发生现场的混乱，也有利于工作的正常开展。
4、每个学生干部在开展工作之前，先对工作流程的进行了解和熟悉，做到对每个工作环节 都比较熟悉，随时可以补充到人手不足的任何一个工作环节之中，以致不造成现场的混乱。
四、 工作中不足之处 尽管整个工作过程都开展得比较顺利， 但同时也是存在一些不足的地方， 这些问题也不容忽 视，在此提出可以引起我们的注意，并有利于今后接待新生的工作的顺利开展。
1、部分工作人员的工作热情和工作责任心不够。由于某些学生干部不想留任，对接新生的 认识不到位，产生了一种对工作的冷漠态度，工作责任心明显不够。
2、后勤工作不到位。首先是在接新生之前，没有安排学生干部对新生宿舍进行全面的检查 和清洁并针对存在问题事先提请有关部门注意并解决， 多少产生了一些事后再补救的负面影 响；再次是本次工作现场的接待工作没有安排专门的负责人，造成接待工作不太到位。
五、对下一届迎接新生工作的几点建议 1、工作开展之前尽量留有足够的时间去做好充分的准备，合理分工并落实好各主要负责人 的职责。
2、同样采取计划书的工作准备形式。尽可能地完善计划落实时要有灵活性，工作后认真做 好经验总结。
3、人员安排的灵活性。由于新生大部分是在第一天到校报告，所以第一天的接待人员要安 排较为充分，应付高峰期的紧张局势；而又由于报告工作大部分是在第一天完成任务，所心 第二天的报告人数明显地减少，相应地，在确保工作顺利开展的情况下，第二天的接待人员 可以适当地减少。
4、在全校报告的高峰期时间，让新生先办理登记和宿舍安排的手续，尽快安排新生到宿舍 区安定下来，以此来疏散人群，并于第二天再补办其它的手续，此时，由于报告学生明显减 少，可以节省排队办理手续的时间，学生也不会由于长时间的排队而感到过于劳累。
5、 在宣传和引导工作方面下工夫。
可以在校门口和宿舍接待点摆放或张贴明显的接待标志， 即设置接待亭，并安排专门人员负责引路和接待工作。
6、成立后勤服务队，专门负责家长及学生的接待工作，同时负责工作人员的餐饮问题，并 在开学前对新生宿舍进行全面的检查，及时解决存在问题。
7、理顺工作要点，加强对工作流程的熟悉与了解，并在资料整理这个环节提起高度的重视。
8、加强对新生的引导和关心，特别是在报告后的这段时间，多组织学生干部前往走访，及 时为他们解决一些问题；也可适当地开展一些活动，让他们过得充实、过得开心，尽快适应 大学生活。
【第二篇】：大学迎新晚会总结，高校迎新工作总结
伴随着主持人的结束语“我们明年再见” ，迎新晚会终于落下了帷幕，回想 这一个多月来准备迎新晚会的点点滴滴，我们感触颇深，既有亮点又有不足，有 些事只有亲身经历过才真正懂得， 我们也在艰难与挫折中获得了长足的进步和真 正的成长。
从 9 月 16 日我们知道自己有幸成为文艺副部，就开始策划迎新方案。一个 月的辛勤准备让我们的晚会有很多值得自豪的闪光点。
首先本次活动是我院历年 来首次在小礼堂举办， 这需要克服很多以前未曾遇到过的困难，这次空白的弥补 为以后在小礼堂办活动提供了很多经验。其次首次在一餐小广场进行摆摊宣传， 对批场地流程进行了深入了解， 这也为以后做好了探路工作，在此特别感谢张涛 老师对本次活动批场地方面的大力支持。然后是微博墙吐槽、微博抽奖、开场舞 等的应用，延续了上学期风采之星的风格，极大的活跃了现场氛围，调动了观众 热情。再者本次活动遵循领导指示，少请院外节目，这极大的保证了迎新的宗旨 和彩排的完整性， 这对晚会的流畅进行有重大意义。尤其是小班节目和教官节目 的安排，引起了大一新生们的阵阵欢呼，更加凸显了迎新晚会的意义。
相比于成功之处，我们也出现了很多不足。首先是晚会时间方面，总时间为 105 分钟，超出了预计的 90 分钟，这个原因是多方面的，其一：节目预算时间 不到位。其二：晚会当天个别节目和彩排时演出有差异。其三：中场抽奖拖延时 间略长。明年办活动一定要吸取本次教训，计算节目时间时尽量压缩，然后中场 互动时间再压缩。然后晚会时间选择不当，本次活送时间是周六下午四点，严格 意义上来说已经不算晚会了。本来想定在 13 号，但是我们忽略了 10、11 号的运 动会，这会极大影响彩排，临时想改到 20 号，但是 20 号小礼堂已经被园艺院批 下，而 19 号晚上新生有课的班级比较多，没有办法才在协调了两个班的课之后 在下午 4 点举办， 这在一定程度上影响了会场人数和现场氛围，以后再办时一定 要综合考虑各种因素，尽量提前去批场地。说到场地，18 号在一餐小广场摆摊 宣传时也出现了较大问题， 本来想摆在中央最显眼位置，但是中央位置提前两天 被食品院占用了，后来确定在侧面宣传，18 号早 7 点到达一餐小广场时，发现 原定位置早已被占， 只能选了一个不太显眼的位置，这导致事先安排的气拱门没 地方摆放， 也影响了宣传效果， 若以后种机会一定要提前一天晚上去占地方并用 绳子围起来，当天 6 点到达，以防突发事件发生。
初为副部， 还有很多工作做得不够到位，比如说本次活动的工作安排也出现 了一些问题。一、某些工作安排的不够详细。我认为晚会现场最大的问题是现场 气氛不够热烈， 工作安排的是所有学生会无工作人员领掌声，但是没有跟他们具 体说怎么领， 导致演员很卖力的表演但是现场效果不好，只能临时安排机动人员 领掌声，无奈杯水车薪，效果并不明显。还有照相摄像的工作，和以前一样安排 给了团秘的同学，以为不会出什么问题，但是 DV 当天出了问题，我们也是到晚 会结束后才知道，这导致没有留下正式的视频资料，感觉特别遗憾。要是事先多 问一句也许 DV 问题就解决了。二、忘了做晚会结束会场收拾人员安排。这导致 晚会结束收拾会场时很乱。
本次活动是我们文艺部与外联部合办的， 首次与别的部合办活动出现了一系 列的问题， 主要原因还是我们两部沟通不够， 在拉赞助标准等方面没有达成共识， 但是外联的努力是大家有目共睹的， 在这里我们十分感谢外联拉的赞助和精彩的 话剧表演。
本次晚会的顺利进行是学生会全体成员共同努力的结果， 没有其他部兄弟姐 妹的帮助， 我们的晚会就失去了他本来的意义，再此文艺部向其他部的兄弟姐妹 们表示感谢。
迎新晚会的结束并不是我们放松的时候，我们会在接下来学生会其 他活动中发挥更大的热情！
【第三篇】：大学生迎新工作总结，高校迎新工作总结
作总结 新的学期里，学院又迎来了新的一批莘莘学子。在 9 月 2 日当天，作为团委的 工作人员之一，我投入到了热闹而且富有挑战性的迎新队伍当中去了。在工作 的一个上午，虽不长，但却留给我深刻的印象。
工作内容是提前几个星期就已经布置好的了，但是临时有了变动，我当天的工 作主要是在教四的咨询点工作，负责把新生带回大本营和解决交学费、转移户 口的问题。总的来讲，我当天的工作中没有出现很大的
大学迎新工作总结
2015年大学迎新工作总结
为响应学校有关本科2015级新生接待工作的安排部署，在学院党委书记黄伟、执行院长史小卫、副院长马晓华以及院长助理李智敏的领导下，ｘｘ学院于八月中旬顺利完成了本科2015级新生的接待工作。
新生接待工作是学院新学期开始以来的首件重要工作。为了更好地服务大一新生，体现对新生的亲切关怀，学院师生自暑假开始之日起便开始了充分的准备工作，并取得了良好的效果。迎新工作的顺利开展标志着我学院学生工作的信心和服务理念将一直保持，也为学生组织新一年的工作开展翻开了辉煌的第一页。
为了为今后的迎新工作积累经验，现对本次迎新工作做以下总结：
一、前期准备工作
本次迎新工作的顺利开展得益于前期良好的筹备工作。2015年6月，在院团委书记刘男、新生辅导员李伟嘉的领导下，院学生会、团委、科协等学生组织陆续开展了迎新工作志愿者的招募工作。2015年7月初，迎新工作筹备组正式成立，并在李伟嘉的指导下召开了第一次筹备会议。会议确定了此次迎新工作的重点：
1.在迎新人员调度上，由院学生会主席团协调，各部门负责人都积极参与配合，充分体现了材料学院各学生组织之间的团结协作。
2.迎新宣传工作。本次迎新宣传工作可谓一大亮点，主要由宣传部负责。其制作的2015级新生手册和迎新纪念版书签，从新生入学的各方面具体情况入手，帮助新生解决进校后的各种难题，体现了我院对新生的关怀，更是受到了校领导的高度赞扬。
2015年8月12日，本次迎新工作的全体成员参与了第二次筹备会议，会议由李伟嘉主持，学生会主席团成员楠丁夫向大家介绍了迎新工作的总体思路，对志愿者进行了具体培训并对具体工作进行了详细的部署，任务到岗、责任到人，全力保证15、15日的迎新工作顺利进行。
2015年8月13日19时，迎新工作人员将所有物资进行了清点，为次日的迎新工作做好了充分的准备。
二、迎新工作的开展
（一）迎新现场
9月ｘｘ日清晨7时，迎新全体成员到位，开始物资搬运工作，做到了全校最早到位的迎新组织。
物资到位之后，各成员根据具体职责，有条不紊的进行场地布置、设备调制、物资摆放等准备工作。值得一提的是，我院在报到现场放置了投影仪，播放了各类迎新视频，包括本科2010级毕业生的纪念视频等，向新生及家长充分展示了学院的风采，吸引了广大新生和家长们驻足观看此外，在报道现场，学院还为学生和家长准备了座椅，吸取了银行排队取号系统的经验，在学生登记报到的同时让家长在座椅上休息，既提高了办事效率，又体现了人文关怀。
下午15:00，报到工作正式开始，我院迎新工作由于前期分配合理细致，大家分工明确，在院领导及辅导员的带领下顺利开展了紧张而有序的迎新工作。
第一天校领导视察了我院迎新工作，对我院人性化的工作充分肯定，并对我院迎新手册及书签提出表扬，为我院迎新工作的继续顺利进行提出了宝贵建议。
在新生接待工作中，我院我院根据自身情况，采用了独一无二的学长学弟一对一行动，该行动由每一位学长和新生一对一的结对子，带各自负责的新生缴费并带回宿舍，途中为他们介绍西电各个银行、购物点、餐厅的位置，解答新生对西电学习生活的各种疑问。第一天来报道的同学有五十余人，晚7点我院骨干带领报到新生去大学生活动中心领取军训衣服。15日晚我院各个组织骨干带头守夜，为夜间报到的同学提供服务。
有了第一天的经验积累，第二日的工作显得轻松了许多。早10点接受了校长郑晓静的工作视察，她对我院的迎新工作经行了肯定及鼓励，并与学生骨干握手。
下午2点依学校安排我院安排一部分志愿者带领新生去大学生活动中心领取军训服装，由于队伍长、排队时间久、天气热，我们为新生送去了矿泉水，将关怀细化到点滴之处，顺利完成了领军训服工作。
下午3点我院在G119举行了新生家长会，由党委书记黄伟、执行院长史小卫、院长助理李智敏等学院领导为家长介绍了我院的学术研究方向及本科学习就业前景。晚上5点按照工作计划，各组织安排剩下的工作人员有序地撤回迎新投影设备及展板等物资，组织骨干继续守在迎新接待处等待最后一名新生报到。在奋战到晚上23时50分后，我们终于迎来了第123位报道学生，并为其办理各种手续，这也标志着我院的迎新工作的顺利完成。
(二)迎新工作的失误要点：
低峰期时负责接送工作的志愿者过多：在旁边等候接送新生的志愿者人数过多，而报到的新生比较少，导致有些志愿者无事可做。发现这种情况之后我们及时安排部分志愿者回去休息，将接送工作改为轮班制，快速有效地解决了这个问题。
这一次的迎新工作，问题虽然有，但总体来说是圆满成功的。这两天工作虽然比较辛苦，但是学生骨干们本着服务学院的宗旨，不仅为学院的新鲜血液提供了贴心服务，也同样锻炼了自己，志愿者们也出色的完成了迎新工作，为学院贡献了自己的力量。
最后，向这段岁月里努力工作的各位工作人员致敬！
2015年大学迎新工作总结（社团）
我们ｘｘ社团为期一个月的迎新工作现已全面结束。2015级新生的迎新工作是社团新学期的第一件大事。为了更好地服务我校大一新生，社团作好了充分准备，不过有些小细节还需要加强，但也得到了一定的效果。迎新工作的顺利开展标志着社团的信心和服务理念将一直保持，也为社团自己一年的工作开展翻开了辉煌的第一页。对此，为了后期纳新工作的更好开展，现对本次迎新工作做以下总结：
一、迎新准备工作
本次迎新工作的顺利开展得意于前期的良好准备工作。社团召开了迎新工作会议，社长下达了各部门迎新工作任务.
1、在迎新人员调度上，由社长负责，各部门都积极参与配合，真正再现了百合花是一个温暖团结的大家庭。
2、在迎新物品的配备方面，外联部担起了主要的担子，为迎新工作拉到了一定的赞助，当然这个过程当中也得到了其他部门的帮助与支持。
3、迎新宣传工作。本次迎新宣传工作可谓一大亮点与重头戏，本次宣传工作准备时间早，通过微博，微信，QQ以及宣传展板、橱窗和宣传单等主要方式。由社长牵头、宣传部负责、其他各部门密切配合。宣传基本上都得到了比较好的宣传效果，使得新生对百合花有了很好的第一印象。
二、迎新工作开展
1.迎新工作会议
2015年9月5日，ｘｘ社团新学期第一次全体会议在艺术楼328教室召开，本次会议的召开主要侧重于：在新学期社团的规划与接待新生等工作，对此问题社团现所有成员展开激烈的探讨。
会议要求社员工作要做到准备充分、分工明确、各部门密切配合、树立良好的百合花形象，全力做好迎接新生的准备。同时对之后的迎新晚会等活动都做了简要的部署。
2.迎新工作现场
2015年9月6日早上8点收到社团部通知领取设点帐篷，划分设点地点，领取宣传板、橱窗喷绘并布置张贴橱窗。2015年9月7、8日两天，ｘｘ社团在学馨院广场设点迎接新生，以亲切的态度接待新生，尽职尽责。并且安排社员为新生和其家长提供报道咨询服务，指引他们于相关地点办理手续的服务，让新同学对咸阳师范学院感到家一样的温暖，消除了对陌生环境的不知所措。在新生中得到了良好的口碑。
3.走访宿舍及下连队慰问
2015年9月8日---19日，社团骨干成员分批深入新生宿舍，对各位新同学带去了第一声的问候。再次为社团吸纳了一批优秀的新社员。在9月15晚上7：30，社团还深入军训连队。为新生和教官们带去了精彩的节目和演出。也更好的宣传了ｘｘ社团。
三.迎新工作总结
社团本次迎新共登记新生社员163名。前期的迎新新工作为百合花社团招揽了大量优秀的人才；并且为进一步的纳新工作以及规划团内务和人员分配起到了积极的促进作用，同时也更好的发展壮大我们百合花社团。
社团在前期整个迎新工作中，网络宣传很到位，接待热情。在新生中树立起很好的百合花形象。另外，社团在工作过程中随机应变的能力得到了加强，这在本次迎新活动中充分体现。
当然，活动中也出现了一些不必要的失误和麻烦。第一，最初该准备的宣传单，直到新生报道的头一天还没有到位，这是我们工作的失误，没有急时与赞助商联系而导致的。第二，因今年的纳新工作流程与去年的有所改变，策划书也没有急时修改，造成很多细节方面的问题。险些手忙脚乱。经过这次迎新，在其中看到了经验与不足，在后期的纳新当中将会注意到这些不足吸取经验，提高效率，更好的开展今后的每一次活动。
整体上，本次迎新工作基本顺利完成初定的计划。形式上有出新，工作和服务态度值得认可，细节上还需改进。望10月12，15日的纳新工作能够做的更为出色！