财务税务年终个人总结

财务税务年终个人总结。

光阴似箭,岁月如梭,一年的辛苦就要结束了。我们需要动笔写自己的年度工作总结了,总结经验教训,使下一年的工作少走弯路,多出成果,总结怎么写才不会千篇一律呢?今天我们整理了财务税务年终个人总结。

财务税务年终个人总结 篇1

税务财务科长述职报告4篇

财务管理是组织资金运动,处理同有关方面财务关系的一项经济管理工作,财务工作是企业的核心工作,企业必须重视财务部门的工作,而且要积极配合。你是否在找正准备撰写“税务财务科长述职报告”,下面小编收集了相关的素材,供大家写文参考!

税务财务科长述职报告篇1

开展了以涉税业务和执行企业会计制度、会计法及其他财经法律、法规的自查活动

为了规范财务行为,配合年终与明年年初的汇算清缴的稽查与审计工作,财务部组织了在本集团公司内的20__年年终财务决算的财务自查活动,在年终决算之前清理了关联企业的往来款项,检查在建工程未作处理的项目,对已支付的财务利息费用及时追踪开具了发票等等一系列的财务自查活动。骋请了税务师事务所对07年的帐务处理做了预审,对审计和自查中发现的问题及时地进行了整改,降低了涉税风险。

组织财务人员培训,提高团队凝聚力

财务部组织了两批财务人员培训与经验交流会,对整个财务系统做了工作总结和预期的工作计划展望,将财务人员分成会计、出纳和统计、收费两组进行了分组讨论,及时解决实际工作中存的问题。通过南峰会计师事务所对内部控制和税务风险的专题讲座,丰富了财务人员税务知识。邀请了审计部、资金部、资产部和财务人员做了深入的交流。增强了整个财务链各部门工作的协作性,强化了各岗位会计人员的责任感,促进了各岗位的交流、合作与团结。

提出了全面预算管理方案,建立集团公司全面预算管理模式

根据20__年经营目标和各项成本核算指标的实现情况,财务部提出了全面预算管理的方案,全面预算管理按照企业制定的经营目标、发展目标,层层分解于企业各个经济责任单位,以一系列预算、控制、协调、考核为内容建立起一整套科学完整的指标管理控制系统。在20__年数据和以前年度各项经营数据的基础上制定了20__年度各单位的成本费用预算、销售额预算、人员预算、目标利润预算等一系列预算指标,希望通过“分散权力,集中监督”来有效配置企业资源,提高管理效果,实现企业目标。

税务财务科长述职报告篇2

又到岁末了,又是一年过去了,在我和公司一起辞旧迎新的同时,也对即将过去的这一年中自已的工作进行一次盘点并做个小结,以在新年之发扬优点,改正不足之处。

这期间我和公司一起经历了公司由刚入土的幼苗茁壮成长到如今硕果累累的大树,共同付出了辛勤的汗水。

我所任职的财务部在公司是一个后勤保障部门,也是一个重要的部门。财务部门既是管理部门又是服务部门,在严格加强管理的同时还要做好热情服务,在热情服务的同时不失原则,这就是我们财务工作的要求。

今年以来,由于公司刚成立,财务方方面面都需要逐步建立和完善,财务工作的力度和难度都在逐步加大,财务技术力量不足。我以国家财务制度为基准,建立了“晶奥”特色的财务核算体系,成功办理了公司由小规模纳税人过渡到一般纳税人所需要的一切相关手续。

办理增值税金税卡、增值税网上认证相关手续,除了完成日常财务事务工作,还办理银行、税务方面工作,纳税筹划,纳税申报,增值税发票及出口发票的购入、验销,办理银行融资、银行贷款卡手续,出口退税手续,清理应收款,应付款,认真核对往来帐项,核对出纳的货币资金。向公司决策者及银行税务部门提交各项财务报表,规范材料商品出入库程序及相关手续,规范运费结算手续,培训采购员、仓库保管员及销售核算员的财务基础知识。

税务财务科长述职报告篇3

20__年,财务总监办在公司经营班子的领导下,加强预算管理,以增收节支为中心,降低公司运行成本和产品生产成本,提高产品质量,增加企业效益为目标,深入生产经营一线,认真发挥公司职能部门监督管理作用,配合各生产单位做了一些基础管理工作。现将一年的工作情况汇报如下:

一、认真做好部门日常基础管理工作。

1、切实加强了本部门职工的思想政治学习,及时准确地传达了公司决定、决策、规定等,并认真学习落实。使大家能自觉遵守公司的规章制度,处处以公司大局为重,维护了公司的利益和形象。

2、按照公司财务收支计划,做好财务收支登记工作,认真编制公司财务收支情况表。

3、加强公司预算管理工作。定期不定期地对公司财务预算(计划)执行情况,进行检查、考核,并对执行中存在的问题及时提出整改意见,按年度编制公司财务预算执行情况报告。

4、严格按照公司印鉴管理使用规定,管好、用好了财务印鉴,确保公司资金的统一调度安排使用,有效地保证了资金的安全运营,提高了资金使用效率。

5、配合财务部门一道做公司财务核算管理和税收管理工作。

6、加强自身业务知识学习,进一步提高了业务水平及工作效率和办事能力。先后参加了会计人员继续教育培训、企业所得税培训等。

二、深入生产经营工作实际,配合生产单位做了一些工作。

1、按公司安排,定期不定期地到公司各单位了解生产经营及财务运营情况。在工作中以资金管理和物流管理为基础,以成本控制为核心,参与生产经营过程,并将有关情况及时与生产单位勾通。

2、积极配合协助生产单位财务部门,进一步建立和完善内控制度,特别是生产成本、费用的控制和考核,理顺基础财务管理、会计核算工作。

3、与公司其他管理部门一道,就炭素厂09年的生产经营及财务运营现状做了认真的了解分析,为炭素厂降低经营风险,提高经济效益做了一些工作。

4、与公司其他管理部门一道,完成了硅钙厂资产租赁工作,完善了相关租赁手续,并全额回收了09年租赁费用和材料销售款项。

三、完成领导交办的其它任务。

20__年,财务总监办尽职尽责做好了本职工作,基本完成了领导交办的各项工作,工作成效是显著的。但由于自身业务能力不够强,对公司生产经营具体情况了解不够深入细致,工作还有很多地方需要提高和完善。20__年打算从以下几个方面进一步做好工作:

1、为了提高部门履行职责的能力,我们将更加努力加强政治思想和业务知识学习,不断提高自身的思想素质和业务素质,增强自我管理、自我约束能力,提高履行职责的能力。

2、在工作继续深入地做好财务预算管理工作,以成本管理为核心,抓基础管理工作为重点,促进公司增收节支工作取得更大成效,使公司盈利能力和竞争能力进一步提高。

税务财务科长述职报告篇4

今年以来,在镇政府和社区领导的正确指导和社区工作人员的通力合作下,荷花社区认真完成所有财务收支工作,对20__年的社区财务收支也进行了基本核算,每月能及时编制各种报表,处理帐务。现对20__年工作总结如下:

一、制定财务人员的工作岗位责任制,明确财务人员岗位的职责权限、工作分工和纪律要求,强化了财务人员的责任感,加强了内部核算监督。

二、严格遵守财务会计制度和税收法规,认真履行职责。会计人员的主要职责是做好会计核算,进行会计监督。财务人员一直严格遵守国家财务会计制度、税收法规、认真履行财务工作职责。从填写会计凭证、审核会计凭证、会计记账凭证的录入,到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴;从资金计划的安排,到社区的统一调拨、支付等等,财务人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作,认真执行社区会计制度,实现了会计信息收集、处理和传递的及时性、准确性。

三、对社区各项的收入和各项经营考核指标的完成情况进行统计。

社区完成现行总产值9123万元,比去年同期的9010万元增长113万元;增加值完成2636万元,比去年同期2603万元增长33万元;营业收入完成8771万元,比去年同期8662万元增长109万元;利润总额达835万元,比去年同期825万元增长10万元;另外社区工业、第三产业上缴税金428万元,比去年同期423万元增长5万元。社区10年各项收支情况如下:

1、其他收入5.5万元(含非常规资金5万元);

2、本级门面出租收入12万元。管理费支出8万多元,其中工作人员福利、工资等7万多元。此外,社区付往来款7.6万多元。

20__年,财务工作任重而道远。为此,需要在以下几个方面继续做好工作:

1、加强财务人员的业务知识、会计制度和国家有关财务法规的学习,逐步提高会计人员的专业知识、技能和职业判断能力。

2、做好年终财务总结的各项前期准备工作,收入及时到位,对工作中遇到不能解决的问题,及时反映,以求得到及时解决。并注重与有关部门的沟通,更好地提高财务服务质量。

3、继续制定和完善各项财务管理制度和内部控制制度,加强财务系统的规范性。

财务税务年终个人总结 篇2

自从从事统计工作以来,我学到了很多知识和经验,因为统计工作对我来说是一个生疏的领域,我由不懂到懂,由肤浅到深入,可以说这个过程是艰辛而漂亮的。做统计以来在工作中不断的磨练了我的意志,同时也实现了我的人生价值,而且从工作中我所得到和领悟的也很多,20__年很快过去,回顾一年的工作,有得有失,为了更好的做好今后的工作,总结今年的得失是十分有必要的,现将我的工作总结汇报如下:

根据统计工作的要求,首先是敬业。要用积极的态度全身心的投入工作,即然选择了这个岗位,就要全力以赴,尽职尽责地去完成。二是以严谨细致的态度对待工作。在工作中要严格要求自已做到一丝不苟。统计是一项细致的工作,它的要求很严格,它要求我必须认真、细致。这就要求在做工作时是必须用严谨细致的态度对待工作。三是加强责任心。工作对我们来说就是一种责任.我们有义务尽心尽责的去完成,去负责.所以工作的好坏,也取决于你对工作的责任心.四是提高工作的效率。对我来说提高工作的效率就是要多学习,从学习中汲取好的可以提高效率的知识。五是提高保密性。我所从事的统计具有很大的保密性,保密性就是对数据的保密。工作虽然很辛劳可是对我是个学习的机会。从中我体验了工作的性质,学到了很多我未曾接触过的事物和知识。

一个人对自己的工作假如有百分之百的喜欢,也许不是太可能,但是想做到百分百的喜欢,就在于我们怎样以好的心态去看待这份工作,也就是说,既然我已经选择了这个岗位,我就应该义无反顾的投身其中,并体现自我的价值观,许多事业有成的人,并不是太喜欢自己的工作,但是他们有着高度的责任感和坚忍不拔的敬业精神,他们天天从事着平凡的工作,却做出了不平凡的成绩。可想只要你付出了就会有回报。

在这一年的工作中,难免也出现一些不快乐的事情。我也曾为工作的压力狭隘过、郁闷过、焦虑过。每个人的工作任务在逐步繁重与细化,工作压力大也是必然。因为在这个物竞天择的自然法则中,假如自我消极、抱怨就会被淘汰。不良情绪有时也曾影响过我的工作效率,只是适时调整自己的心态,寻找平衡切入点才是真的有效。我想只要超越自身的狭隘、焦虑等消极心态,以积极、健康的情绪来面对工作中的困难与挑战就可以了。我发现快乐的工作法宝就是以宽恕与感激的心态看待我们天天的工作。从中我也熟悉到。工作时,首先要以宽恕平和的心态看待工作中碰到的困难,正确评估自己的能力和价值目标,并进行必要的心态调整,努力培养乐观大度的良好性格,对待工薪应有:得之不喜,失之不忧得态度,提高自己的抗干挠能力,有效转移注重力,使个人的心态在工作中得到转移、释放、调整,消除紧张与疲惫。时刻保持求知向上的心,爱上工作,使工作变成生活的最大乐趣。

这一年自已也是以抱着感激的心情迎接工作的考验,我时常在想因为这份工作,磨练了我的意志,体现了自我的价值。当静下心来的时候,我会反思省悟,与诸多下岗失业者相比,感激自己有丰实的薪水;与年迈体弱者相比感激自己有青春与健康;与庸庸碌碌混世者相比感激自己天天充实的工作着。人们不能猜测快乐,因为快乐是乞求不到的,寻找工作的快乐,达到忘我的程度,工作的满足感就会出现,因为这时我们已经忘记了时间,也就忘记了忧愁。快乐是因为你做了快乐的工作,当你把工作做好了,你对自己的行为感到满足,你就会快乐。

回顾总结一年来工作,我要进一步明确自已的工作职责,紧紧围绕全年工作目标,履行好工作职责,从全局的观点出发,增强服务意识,进一步提升统计服务水平。以“快、精、准”为目标,继续抓好常规性的统计工作,进一步提高统计数据质量,做到准确、及时、全面完成统计任务。

财务税务年终个人总结 篇3

沁骨的寒气带来了冬的讯息,也送走了充实而忙碌的一年。年复一年,眨眼间,本人快到退休年龄了。在这岁月匆匆一年里,本人不仅要负责学校财务工作,而且还负有财会交接培养工作。一年来,在上级和学校领导的关心、支持下,本人始终不忘坚持认真学习,紧紧围绕学校工作大局,立足本职工作,兢兢业业,在稳定中求创新,在创新上求发展,创造出一流工作业绩为学校教学服务,现将本学期工作总结如下:

一、认真学习,提高自身业务素质

本人的工作岗位虽然在后勤,但本人始终不忘学习。一是认真学习党和国家的法律法规,每晚的中央新闻30分和地方新闻是必看内容,了解大事要事,增强法律意识;二是认真学习《会计法》等法律、法规,积极参加会计资格培训、年审等,促进工作更好更有效的开展;三是经常向行家里手学习,比如:在电脑操作中遇到不懂、不会的问题,就立即找张兴旺老师或者陈宝玉老师请教、探讨,请教、探讨后,就在大脑中记一遍,然后在笔记本中记载下来,再加以灵活运用,直至完全掌握为止。

二、任劳任怨,乐于奉献.

本人的工作岗位在学校财务室,财务工作琐事多,心要细,要求高,压力大,因次在处理每一件事时,都往往存在着一定的困难和复杂的矛盾。尤其是在学校欠债、经济不宽余地情况下,债务要还,学校的经费也要

正常的运转。在这即要保运转,又要偿还债务的情况下,作为财务工作人员,就要当好学校领导的参谋,精打细算,统筹规划。在这心要细、压力大、琐事多的工作环境中,作为财务工作人员,既要有宽阔的胸怀和乐观主义精神,又要有大公无私,廉洁奉公,吃苦耐劳,任劳任怨,爱校如家,不图名利,公道正派,埋头苦干,不计较个人得失、处处以学校利益、师生利益为重的奉献精神.总之,工作千头万绪,本人始终本着认真细致的态度来完成每一项工作。

三、认真履行职责,服务于教育教学.

全心全意为人民服务的遵旨,既是一种崇高理想,又是一种政治要求,更是一种实际行动所在。学校财务工作负担者相应的不可推卸的职责,只有立足于自己的工作岗位,结合自己的特殊的工作特点,完成自己负责的任务,才是为人民服务的体现。该办的事,要认真细致的坚决办,不拖拉;能办到的事马上办,不等不靠;不好办的事,想方设法去办,不推不拖。一切为学校、为教师、为学生着想。在服务于教学的同时,严格按照上级规定,实行收支两条线管理,严格遵守财经纪律,做到有计划的使用经费,从严掌握开支。按照法律、法规及上级主管部门的要求,单据报销均需主管校长、分管领导审批签字方可报销。

四、谦虚谨慎,做好传、帮、带工作.

财务工作性质,衔接性比较强.在学校决定安排新人接我班后,我就先领着她到教育局、人事科、计财科、教育科、勤办;财政局、行财科、国库科、社保科、预算外局;区政府人事局、物价、局档案局;市社会保障局、市医保中心、市地税局等所要办事的单位走一趟,认认门户,作个交接,试着让她先做一些简单的事情。第二步教她怎样报账,填写报账单,什么样的凭证,属什么科目或哪一级的科目。第三步教她怎样做帐。总之,我把我所知道的,毫不保留地传授与她。同时,自己要谦虚谨慎,向她人学习自己没有掌握的知识,取长补短,相互学习,共同进步。

财务税务年终个人总结 篇4

现将本年的工作做如下简要回顾和总结:

在日常会计业务中,顾全大局、服从安排、团结协作。平时审核原始凭证、整理原始凭证,安排有关人员出记账凭证,并对所出凭证进行检查、复核,对不正确的记账凭证,指明原因,要求改正,对其他同事不懂的地方耐心讲解。负责三级成本账,独立核算成本,出凭证、会计记账凭证的录入,成本、费用的结转到编制财务会计报表,登记各账本。

今年由于场所整体搬迁和工作量的大幅度增加,财务工作的力度和难度都有所加大。除了完成公司的账务,还同时兼顾银行往来工作及其他业务。为了能按质按量完成各项任务,本人不计较个人利益,不讲报酬,经常加班加点进行工作。在独立核算成本时,月末提前提醒有关人员做准备,在计算产品成本的时候,每次都把所以资料带回寝室去做,常常做到深夜,并且这些在考勤上是没有体现的。在x月劳动局进行生育保险的检查,配合人事部更改凭证、账本等,一直加班到凌晨3点半以后才离开公司。其他部门需要有关资料,及时提供。在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神,对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。

在发票管理方面,随时查看发票剩余量,提前准备购买发票所需资料,掌握购买发票的银行卡余额。根据市场部的需要,及时购买和进行增量,及时进行发票填开。对已经填开了的发票进行清理和检查,并保管好所有的票据。

在一些税务系统方面,独立做税务的纳税评估预警系统,负责增殖税专用发票的验票,开票系统的抄税,纳税系统里面的发票存根明细和抵扣明细的输入,到税务大厅抄税报税。独立做企业纳税评估检查的资料。在与银行往来业务中,有较强的安全意识,维护个人安全和公司的利益不受到损失。对三级成本账的账务随时了解和掌握,每个月都到车间亲自查看账务情况。

在公司的全面发展下,以积极热情的心态去完成安排的各项工作。积极参加各项活动,做好各项工作。认真学习财经方面的各项规定,自觉按照国家的财经政策和程序办事。努力钻研业务知识,始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地工作;不断改进学习方法,讲求学习效果,“在工作中学习,在学习中工作”,坚持学以致用,理论联系实际,用新的知识、新的思维和新的启示,巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长,使自身综合能力不断得到提高

本人能够根据业务学习安排并充分利用业余时间,加强对财务业务知识的学习和培训。及时了解最新会计实物的变化,通过会计人员继续教育培训,学习了会计基础工作规范化要求。参加了xx大学的本科段教程学习,并通过了全国统一的本科考试。通过各方面的学习,更进一步的提高了实际动手操作能力。使自身的会计业务知识和水平得到了更新和提高,适应了现在的工作要求,并为将来的工作做好准备。

在工作之中也存在很多不足,主要表现在:在本职工作上,由于经验和专业水平不足,有很多地方做的不到位,不够熟练。总之,在工作中我享受到收获的喜悦,也在工作中发现一些存在的问题。在今后的工作中我应不断地学习新知识,努力提高思想及业务素质。新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我决心再接再厉,更上一层楼。公司的快速发展催人奋进,我决心在今后的工作中,严于律已,勤奋学习,在本职岗位上做出更大的贡献。

财务税务年终个人总结 篇5

作总结尊敬的董事长、各位领导、各位同仁大家好!时间如梭,转眼间一个年度又将跨过,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但 也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。

今年,新公司像雨后的春笋一样不断地涌现,对财务工作人员的需求递增, 财务部充当了培养和输送财务人员基地的角色,保障了各公司的工作有序开展。

公司内部,要求管理水平的不断地提升,外部,税务机关对企业的检查、税收政 策调整、 国家金融政策的宏观调控,以及以科技局为首的五部门对高新技术企业 的检查, 在这不平凡的一年里全体财务人员任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛 下来了,下面总结一下一年来的工作。

一、业务方面 1、核算工作是本部门大量的基础工作,资金的结算、费用的稽核与报销、 会计核算与结转、会计报表的编制、税务申报等各项工作开展都能有序进行、按 时完成。

2、会计审核是把控好企业经济利益的关键,严格按有关规定执行,决不应 个人面子而放松政策。正确核算各项收支,审核一切开支凭证的合理合法性,对 于收入的核算,严格按照会计准则及税收法规的条件确认,杜绝提前确认收入, 虚构收入的情况发生, 对于各项费用开支, 要合理合法, 并符合公司的制度规定, 例如,针对公司报销单据抬头不规范,及办公用品会务费报销不符合税法规定, 今年专门下发通知,对该类报销进行具体的要求。

3、保障公司资产安全与完整,资产的管理是今年财务部工作的重点之一。

我们按原定计划对固定资产进行分步骤逐步清查,加强设备管理,逐步完善设备 台账。加强仓库物资管理,定期对仓库物资盘点清仓,对异常情况进行检查、核 实并更正,逐步实现帐、实相符。

4、积极为营销做好服务并提出合理化建议。财务部加强销售管理力量,加强 了对销售台帐的审核, 加快了财务销售明细的编制,及时与营销部进行客户往来 核对,并对销售计划完成情况、销售政策执行、未收款原因进行分析,积极为营 销做好服务并提出合理化建议, 对客户的超期欠款及时提报,为营销及时采取措 施回收货款提供支持,加快资金利用率和周转率。

5、按照上市公司要求,正确设置会计科目。今年按照新会计准则要求对以往 部分不符合准则规定的会计科目进行重新设置, 并按照准则要求的报表格式重新 定义报表,使得会计核算进一步规范。

6、及时掌握国家政策,加强与税务、银行、会计事务所等部门联络、沟通工 作,积极准备并通过了省重大项目检查、高新技术企业复审、市地税局的例行检 查、各合作银行的实地考察。保障了公司各项工作的开展,保证了融资渠道的畅 通。

7、使用 ERp 可以使企业各部门在同一个平台上协同工作,共享数据和信息, 将企业所有资源进行整合集成管理,加快业务流转速度,数据和信息共享等等, 今年, 通过财务工作人员的引导和坚持,目前销售与采购的部分基础数据采集录 入,营销部部与采购部的同仁已逐渐进入,相信在大家的共同努力下,公司的信 息化管理会上一个新台阶。

8、财务部门既是管理部门又是服务部门,在加强严格管理的同时又要做好热 情服务工作,这是两种不同角色的转换,在严格管理的同时不失笑容,在热情服 务的同时不失原则,这就是我们工作的要求。在会计审核中,严格按规定办事, 一就是一, 对审核中发现的非原则问题仔细地向经办人员说明,并告知如何办理 相关手续和解决问题的办法;咨询服务,对前来咨询财务、税务知识和政策法规 等有关问题, 我们都能尽自己所能耐心解说。对公司新出台的规定做到边贯彻边 学习,如:公司资金管理制度,对贯彻执行时大家遇到问题进行归结,为此我们 提供咨询的同时吸收各方意见,不断提高认识,做好服务工作。

团队建设方面 1、按照董事长历次会议期间提出的文化理念,组织兄弟科技财务部召开了 “团队成长我成长,我与团队共荣辱” “40 字方针” “节能降耗,加强沟通、减 低内耗、快乐工作、和谐共处” “汝果欲做事功夫在事外” “凝心聚力共克时艰” “重拾艰苦创业精神”等分享会。通过分享,大家统一了认识,团队的凝聚力和 向心力进一步加强。

2、会计培训,利用晨会、分享会,对密切相关的会计知识进行培训,首先 是会计职业道德教育,其次是《会计法》 ,要了解会计知识,首先要了解这方面 的法律知识;二是会计基础知识,非专业人员学习这方面知识的目的要明确,目 的是为了看懂会计报表,为了能看懂报表,就要了解一些基础的东西;三是如何 看报表,这是会计知识培训的重点。

3、根据公司的要求对部门职责进行了修改,并制订了部门考核标准。为了使 会计核算工作规范化,重新修订《财务管理制度》 ,要求从基础工作、会计核算、 日常管理三方面提出,目的是打好基础。内部开展规范化工作,从会计核算到档 案管理,从小处着手,全面开展,逐步完善财务的管理工作。

工作中存在的不足 1、固定资产盘点清查工作,未能按时完成。

对固定资产的清查,可以检查固定资产是否存在、是否完整、对准确计算 产品成本、 部门费用非常必要, 在杨总的关注下, 通过今年各相关人员的的努力, 车间及各部门的资产清产盘点已经告一段落,截至 11 月底盘亏盘盈已经明确, 盘盈资产的询价已经完成, 但是由于今年财务人员的更替频繁,固定资产管理员 自十月份兼任不熟悉不了解的销售管理, 因此盘盈盘亏资产的固定资产管理和账 务处理还未完成,我们在 12 月份一定将这项工作完成。并且在以后的工作中, 对于固定资产的入账、调拨、维修保养等业务,按照既定程序流程操作,我们一 定要把固定资产管理工作认真、持久的做下去。

2、对于研发支出和递延收益的处理还有待规范,由于对会计准则和税法的 理解不同,对于研发支出,会计准则是作为一级科目核算的,而税法对此没有明 确表述,因此对于新项目的研发,期初采用在管理费用中核算,从六月份开始, 设置研发支出一级科目,对研发支出进行专项核算;对于递延收益,适用于核算 政府补助项目的,对于政府补助,分费用性补助和资产性补助,因公司收到的政 府补助都是后补助项目, 难以区分是费用补助和资产性补助,并且考虑到上市审 计对非经营性收益要做调整, 因此对递延收益的账务处理,也没有按一致性原则 处理。

3、对于研发支出和残疾人工资加计扣除问题,因公司初次设想申请税收优 惠,鉴于本年度财务人员更换频繁,税务会计刚刚从事会计工作,首先要保证基 本的核算和申报工作, 同时申请该项税收优惠还需其他部门的配合,故而该项工 作进展不理想。

4、因出纳岗位在寿光办公,财务其他岗位在羊口,因而相关部门及本部门 在办理收款、用款、结算等业务时有诸多不便,虽然经过不断改善相关流程,依 然难从根本上解决业务、单据传递办理的效率、安全问题,需加强部门之间协调 配合,科学管理需要加强监督,需要各部门的相互配合。大家从企业发展的整体 利益出发,而不是从部门的局部利益出发,相信很多问题解决起来要容易的多。

5、与工商、税务、银行、财政等部门的沟通还不够,下一步应该加强联络, 以便及时了解有关的政策法规变动情况,保证公司的合法权益。今年通过高新技 术企业复审及税务局的检查,我们感到会计核算的基础工作还需要进一步加强, 基础工作是一切工作的根本。

我们将进一步开展会计规范化,特别是对会计制度 和税务政策有差异的问题多咨询研究,尽可能做好会计处理,在对每笔会计核算 都要有统盘考虑和长远的观念。

6、 财务分析工作虽然每月进行, 但仍处在账面上说明分析, 分析深度不够。

为提高财务分析能力, 把财务分析纳入日常工作中去。要日常做好财务分析资料 的收集,为公司集团决策提供数据支撑。

7、财务人员安于现状,缺乏竞争意识和危机感。利用培训分享,针对财务人 员安于现状、缺乏竞争意识和危机感,看问题、做事情缺少前瞻性的情况,进行 了一一剖析, 同时提出财务部不是核算部, 仅仅做好核算是不够的, 管理上不去, 核算的再细也没用,核算是基础,管理是目的,所以,做好基础工作的同时要提 高管理意识, 要求财务人员在思想上要高度重视财务管理。如对每一笔经济业务 的核算, 在考虑核算要求的同时,还要考虑该项业务对公司的现在和将来在管理 上和税收政策上的影响问题,现在考虑不充分,以后出现纰漏就难以弥补。

“打 铁会需自身硬” 这就需要每一名财务人员加强业务学习, 不断提升专业胜任能力。总之, 本年度全体财务人员在繁忙的工作中都表现出非常的努力和敬业。虽 然做了很多工作,还有很多事情等待着我们,我们将继续挑战下年度的工作。

明年计划 1、做好会计核算,进行会计审核监督,按照集团公司的各项制度及会计制 度税收法规进行会计核算,加强存货、往来账款的管理,加强成本费用控制,审 核各项开支的合理合法性。

做好各项税费的计提和纳税申报。保证会计信息收集 处理和传递的及时性和准确性。

根据会计资料做好报表分析,为集团领导的决策 提供数据支撑。

2、按照软件流程,使各相关部门信息能相互共享;在以往工作的基础上, 继续深入物流模块的应用,使库存存货、采购管理、销售管理的个查询、汇总功 能都能熟练应用,为个相关业务部门提供及时准确的业务信息。

3、继续加强固定资产的盘点清查,由于各种原因导致固定资产账实不符,我 们继续与各相关人员对固定资产进行核对,为以后规范管理打好基础。

4.继续加强对存货的核算和监督,定出合理库存量,减少库存占用,提高资 金的使用效率。通过前期的盘点,存货账实差异很大,导致账实不符,这主要是 由于前期对存货监督不够重视造成的。本月的盘点,也存在差异,但我们及时查 出差异原因,更正错误,今后我们要继续加大对存货的管理,将每月一盘点,每 季度大盘点贯彻落实到实处。

5、加强与营销的销货款的核对,积极为营销提出合理化建议,使其加快销货 款的回收,提高资金周转率。

6、财务分析工作。不仅要每月进行财务分析说明,各季度报表按季度对财务 状况进行简要分析说明;12 月份报表按会计年度进行分析说明。

7、加强企业文化和团队建设,适时适地的将集团的理念、价值观传递到团队 成员中,使大家工作有热情、服务有温情、提高团队的整体素质,树立起专业用 心、务实高效的部门新形象;加强职业技能培训,对会计法、会计准则、各项税 收法规进行培训学习,提高财务人员的综合素质。

虽然我们做了一些工作,但还存在很多不足,我们将吸取教训,总结经验, 积极整改, 继续挑战下月的工作。也希望其他部门和单位多给财务部提意见或建 议,以便改进我们的工作。我们将积极进取,开拓创新,提供优质服务,为集团 公司全年奋斗目标的实现而努力!

财务税务年终个人总结 篇6

一、严格遵守财务会计制度和税收法规,认真履行职责,组织会计核算

财务部的主要职责是做好会计核算,进行会计监督。财务部全体人员一直严格遵守国家财务会计制度、税收法规、××集团总公司的财务制度及国家其他财经法律法规,认真履行财务部的工作职责。从

审核原始凭证、会计记账凭证的录入,到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴;从资金计划的安排,到结算中心的统一调拨、支付等等,每位会计人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作,认真执行企业会计制度,实现了会计信息收集、处理和传递的及时性、准确性。

二、以实施新中大软件为契机,规范各项财务基础工作

在经过两个月的××年度三套会计决算报告的编制后,财务部按新企业会计制度的要求着手进行了新中大xx年财务会计模块的初始化工作。对会计科目、核算项目、部门的设置,会计报表的格式等均按照新企业会计制度的规定,并针对平时会计核算和报表编制中发现的问题和不足进行了改进和完善。如设置“制造费用”明细科目,并按该科目的费用项目进行了明细核算、归集和分配,费用的具体开支情况现已一目了然;规范“应交税金”科目的核算,如对增值税明细项目的月末结转、个人所得税的科目统一、现金流量项目的规范化;对收下属分公司的管理费用由以前冲减管理费用改为冲减制造费用,这样使管理费用和销售毛利率的反映更为合理、恰当;在配合固定资产实物管理部门对固定资产进行全面清理的基础上,按照《固定资产分类与代码》对固定资产编制了固定资产卡片类别代码,并在此基础上,完成了新中大固定资产管理模块的初始化工作。××集团总公司要求在今年4月份全面正式运行新中大财务软件,而本集团公司财务部在3月份就完全甩掉金蝶财务系统,正式运行新中大,结束了长达半年之久的两套财务软件同时运行的局面。目前新中大软件已正式与矿部相链接,并运行良好。

三、制订各项财务成本计划,严格控制成本费用

根据××集团司企字[××]117号文《关于下达〈××集团xx年多经企业经济责任制考核方案〉的通知》和××司字[××]8号文《关于下达××分公司多样化经营二00×暨一季度生产经营计划的通知》,财务部对有关考核指标进行了分解,下发了××年财务计划和可控费用指标。在财务执行过程中,严格控制费用,实行刚性考核。财务部每一季度汇总可控费用的执行情况,于公司常务会上通报,针对每一季度电话费超支的部室、单位,按超支额扣部室负责人及其他第一责任人的奖金;对于其他可控性费用也是实行指标考核,对于超支部分坚决不予核销。

四、资金调控有序,合理控制集团总体资金规模

上半年,随着原材料市场价格的持续上扬,而××集团总公司销售价格制订相对迟缓,本集团公司资金一度吃紧。为此,财务部一方面及时与客户对账,加强销货款的及时回笼,在资金安排上,做到公正、透明,先急后缓;另一方面,根据集团公司经营方针与计划,合理地安排融资进度与额度,并针对工商银行借款利率上浮的情况,选择相对利率更低的农村信用联社贷款,以及通过向××集团总部结算中心临时借款,以保证生产经营所需。这样,通过以资金为纽带的综合调控,促进了整个集团生产经营发展的有序进行。

五、加强财务会计制度建设,提高财务信息质量

财务部根据公司差旅费的实际执行情况,为进一步规范本集团公司工作人员差旅费开支行为、统一标准,制定了《××机械集团工作人员差旅费开支规定》。为提高会计信息的质量,财务部制定了《××机械集团会计报告竞赛考评办法》,对各母子公司的会计报表从报送时间及时性、数据准确性、报表格式规范化、完整性等方面做了比较系统的规定,从而逐步提高了会计信息的质量,为领导决策和管理者进行财务分析提供了可靠、有用的信息。

平时财务部通过开展每周一次的交流会,解决上周工作中出现的问题,布置下周的主要工作,逐步规范各项会计行为,使会计工作的各个环节按一定的会计规则、程序有效地运行和控制。

六、制定财务部各工作岗位职责,并进行自我评定

为明确财务部会计人员各岗位的职责权限、工作分工和纪律要求,制定了会计人员岗位职责,同时要求各岗位会计人员根据本岗位的职责要求,进行工作总结,岗位评述和认定,对各自的工作提出建议、作出打算,并对自己的岗位写出每月工作规程备忘录。这样,强化了各岗位会计人员的责任感,加强了内部核算监督,促进了各岗位的交流、合作与团结。

七、开展了以涉税业务和执行企业会计制度、会计法及其他财经法律、法规的自查活动

为了规范财务行为,配合各级主管部门的稽查与审计工作,财务部组织了在本集团公司内的××年至××年的财务自查活动,对审计和自查中发现的问题及时地进行了整改,事后进行了交流,提高了会计人员的职业技能。