安全风险评估报告14篇。
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安全风险评估报告【篇1】
学校安全风险评估报告
一、 基本情况:
XX镇辖区共有XX所学校,其中职业高中X所:XX职业中学;初级中学X所:XX镇中学、XX中学;小学X所:XX小学、XX小学、XX小学、XX小学、XX小学;私立学校X所:XX学校、XX幼儿园。共有教职工XXX人,在校学生XXXX人,其中住校学生XXXX人。所有学校均不开展补课,正常开展各项教学活动,时间周一至周五;职业高中与初级中学星期日下午到校,周五下午3:40为放学时间,周日至周四每晚8:40为晚自习放学时间;小学校早上至8:00为到校时间,下去5:20为放学时间。各所学校均有专职校警或保安。 综合上述评估,XX镇辖区学校安全风险等级:为低。
二、威胁评估:
1、涉恐活动。XX镇辖区中小学校、幼儿园,未发生过恐怖袭击和人为破坏事件。威胁等级:低。
2、政治性和附非政治性不安定因素。经排查,XX镇辖区中小学校、幼儿园未发现矛盾激化和群体性事件,也未发现有恶意破坏活动。威胁等级:低。
3、治安问题:XX镇辖区中小学校、幼儿园与周边地区建立有良好的关系,相关部门在校门口设立禁止机动车停放黄线,XX镇交巡警平台放学时间不间断巡逻,确保校园师生的安全。学校周边社会治安状况总体较好。威胁等级:低。
4、假期安全问题:XX镇辖区中小学校、幼儿园平时注重对学生安全意识培养,尤其是对用电、防火及游泳方面的安全意识教育;在主要河流岸边竖立有安全警示标识牌;同时,在放假期间XX镇交巡警加强了对场镇周边河流区域的巡逻力度。威胁等级:低。
综合上述评估,XX镇辖区中小学校、幼儿园威胁等级:低。
三、脆弱性评估:
XX镇辖区学校除4所片区小学外,其余7所均集中在XX场镇,人流量、车流量比较集中。所有学校均只有一个出入口,校门处设有保安室或校警室,部分学校内设有安装图像监控系统,安装有入侵报警系统。
XX镇辖区学校都已制定处置突发公共事件的应急预案,有相应的安全防范制度。
安全风险评估报告【篇2】
医院信息系统的安全性直接关系到医院医疗工作的正常运行,一旦网络瘫痪或数据丢失,将会给医院和病人带来巨大的灾难和难以弥补的损失,因此,医院计算机网络系统的安全工作非常重要。
在医院信息管理系统(HIS)、临床信息系统(CIS)、检验信息管理系统(LIS)、住院医嘱管理系统(CPOE)、体检信息管理系统等投入运行后,几大系统纵横交错,构成了庞大的计算机网络系统。几乎覆盖全院的每个部门,涵盖病人来院就诊的各个环节,300多台计算机同时运行,支持各方面的管理,成为医院开展医疗服务的业务平台。根据国家信息安全的有关规定、县医院建设基本功能规范、医院医疗质量管理办法、等级医院评审标准,并结合我院的实际情况制定了信息系统安全管理制度(计算机安全管理规定、网络设备使用及维护管理规定、打印机使用及维护管理规定、信息系统添置和更新制度、软件及信息安全、信息系统操作权限分级管理办法、计算机机房工作制度、计算机机房管理制度)、信息系统应急预案、信息报送审核制度、信息报送问责制度,以确保医院计算机网络系统持久、稳定、高效、安全地运行。针对信息系统的安全运行采取了措施
1、中心机房及网络设备的安全维护
1.1环境要求
中心机房作为医院信息处理中心,其工作环境要求严格,我们安装有专用空调将温度置于22℃左右,相对湿度置于45%~65%,且机房工作间内无人员流动、无尘、全封闭。机房安装了可靠的避雷设施、防雷设备;配备了能支持4小时的30KVA的UPS电源;配备了20KVA的稳压器;机房工作间和操作间安装有实时监控的摄像头。
1.2网络设备
信息系统中的数据是靠网络来传输的,网络的正常运行是医院信息系统的基本条件,所以网络设备的维护至关重要。我科派专人每天查看路由器、交换机、光纤收发器等设备的指示灯状态是否正常,各种插头是否松动,注意除垢、防水等,并形成巡查日志。
2、服务器的安全维护
服务器是医院信息系统的核心,它在医院信息系统安全运行中起着主导作用,如果服务器发生故障,要么数据丢失,要么系统瘫痪,为确保服务器的稳定、可靠、高效地运行,我院信息系统都采用服务器双机热备机制,无论主服务器何时出问题,从服务器都可自动替代主服务器的所有服务功能,间隔时间不超过2分钟。
3、工作站的安全维护
由于工作站分布在医院的各个角落,工作站本地不保存数据,工作站一律通过内网安全软件屏蔽USB口和光驱,有效地杜绝了病毒的侵入。
4、防病毒措施
安装趋势网络版杀毒软件对网络系统进行实时监控,防止计算机病毒入侵破坏网络,保证医院信息系统在无病毒状态下安全运行。每周六全院统一升级。
5、数据库的安全
备份数据安全是医院信息系统安全的核心部分。硬盘损坏、偶然或恶意的数据破坏、病毒入侵、自然灾害等都会引起数据丢失,因此需要实时对数据进行备份。我院采取硬盘实时镜像备份、一天4次的数据库定时自动备份、同步存储到存储器的方式。这样不但保证了系统的正常运转,同时也确保了数据的完整性,将数据的损失减少到最小量。
6、网络访问控制的安全措施
在医院的计算机网络中,访问控制主要是主体访问客体的权限控制。根据MicrosotSQLServer特性,运用系统软件和应用软件的相应功能,合理设置系统的使用权限。医院网络用户的特点是分散处理、高度共享,用户涉及医生、护士、医疗技术、管理人员等,根据这个特点,通过设定权限控制用户对特定数据的使用,使每个用户在整个系统中只具有唯一的帐号,既方便灵活地操作自己的程序和调用数据,又禁止用户对无关目录进行读写。这样保证了数据的共享和数据的安全,防止了非法用户侵入网络,确保网络运行安全。
7、合理的网络管理制度
7.1建立服务器管理制度
服务器是整个信息系统的核心,必须对服务器进行有效的管理,每天记录服务器的各种操作,包括机房温度、湿度、设备的检查记录、服务器的启停记录、对数据库的日常维护记录、服务器运行情况和对用户的监控记录等。
7.2专人维护进入数据库的密码
由专人掌握,并且定期更换,所有子系统的程序由专人修改、更新,以保证程序的统一性和完整性。
7.3建立严格的操作规程
系统中的所有信息来源于工作站的操作人员,为使采集的数据真实有效,制定了工作站入网操作规程,以提高信息的准确性。
存在的问题和以后的打算
1、数据库备份后数据的正确性和有效性由于条件不允许,缺乏验证措施;
2、数据的异地容灾备份有待实现;
3、信息系统和数据的安全性运行状况不能作到实时监控。
在条件允许的情况下上线更专业、安全的数据实时备份、验证系统;在综合楼四层计算机机房装备异地容灾设备;住院大楼计算机中心安装动态网络拓扑监控系统以保证信息系统的实时、安全、有效的运行。
总之,医院网络安全涉及的范围广,在实际工作中,网络管理人员只有不断更新知识、积累经验,才能未雨绸缪,扼杀网络瘫痪,把危害降到最低。因此医院的网络管理人员更要加强自身素质的培养,加强网络管理,确保医院网络安全运行。
安全风险评估报告【篇3】
根据股份公司关于《安全风险分级管控与隐患排查治理实施指南》和物流集团有关规定精神,为进一步强化公司道路运输安全基础,提高对自有车辆安全管理水平,上海公司组织开展了对奉贤运作部自有车队安全生产危险因素、风险隐患、运输环境等进行了风险评估,以强化责任制落实为重点,推动安全生产岗位责任落实,建立健全隐患排查治理及重大危险源管控的长效机制,按照“安全第一、预防为主、综合治理”原则,加大防止对“超速、疲劳驾驶”的专项整治工作,有效防范、减少或杜绝各类安全生产事故的发生。
上海公司现有自有车辆8辆,20××年1—9月份已安全行驶里程45.2万公里,没有发生道路交通事故;没有发现行车安全责任事故;消防安保等工作均在控制目标范围内;无服务质量投诉。
20××年以来上海公司对驾驶员考核工作良好,除正常解聘的外,没有违章被处罚解聘的人员,在6月安全月活动中驾驶员综合素质考核合格率达100%,各月份安全学习驾驶员参与率100%。
一、加强组织领导,落实主题责任
上海公司奉贤运作部自有车队为进一步做好道路运输安全管理工作,切实加强对自有车辆安全管控工作的领导,自有车队主动把安全工作列入重要工作日程,车队经理直接抓具体工作落实情况,公司技术安全部监督配合,车队班组全面深入开展检查、培训,形成了上有领导过问、安全部门监督,下有班组团队管理、员工参与的齐抓共管的良好局面,年度安全岗位责任书签字覆盖100%。
二、组织机构健全,各项安全制度措施到位
根据上海公司运作经营特点,在对自有车队运输线路进行路检风险调查与分析的基础上,完善跟进或修改现有安全管理体系,细化组织分工,明确职责。对部分规章制度进行实时修改,做好安全工作的长效管理、日常管理,强化责任制的落实,积极配合辖区交警支队、道路运输协会做好和谐与稳定工作。
三、加强调度管理,确保行车安全
为确保20××年度车队车辆出行安全,公司技术安全部深入到奉贤运作部自有车队多次召开安全工作例会,认真做好“查隐患、抓整改、重落实、保安全”,提升风险控制能力,协助自有车队制定了较为全面的安全工作管理办法和应急措施:
1、将安全责任落实到人、到车;
2、强化单车车辆技术状况检测;
3、严把驾驶员季度绩效考核关;
4、做好防“超速、疲劳驾驶员”专项整治工作;
5、加大车辆出场安全检查力度;
6、落实GPS、径卫视觉监控平台值班记录制度,落实24小时实时监控,对违法车辆驾驶员进行电话或短信警示;
7、检查自有车队各类记录归档情况。
抓好重点时段、重点车辆和重点驾驶员的安全检查,保障重点时段、危险路段、恶劣天气和重要节日期间的安全运作,以高度的政治责任感和事业心实现各个重要节点期间的安全无事故。
四、加大安全宣传教育力度,预防为主
安全工作的指导思想是“安全第一、综合治理”,因此对驾驶员的安全教育工作是“预防为主”的前提。自有车队班组针对驾驶员安全意识薄弱、自我保护意识差的情况,实施每月多频次现场教育培训。使其明白各项安全工作的相关规定要强化,包括交通法规意识、工作责任心意识等。分析夏季安全工作特点推出计划,对高温、暴雨、台风等恶劣天气状况增多,是各类事故高发期、易发期的形势进行预判加以提醒,严峻的形势给安全行车会带来风险隐患,或可能会造成一定的负面影响。自有车队将全面把握夏季天气特点,结合公司运输生产实际情况,组织驾驶员开展事故警示教育活动,参加事故安全分析会学习交流,树立更高的安全责任感,起动了很好的效果。
1、会议贯彻宣传;
2、利用标语、宣传栏、安全平台宣传安全工作;
3、抓住“安全月活动、防疲劳驾驶专项活动”主题进行宣传,实现“零违章”;
4、以“节日安保”为重点,广泛做好安全生产实质性宣传。
五、风险工作重点
1、做好驾驶员夏季防高温、防疲劳、防超速、防违章等方面的教育培训工作,提高驾驶员的安全意识和安全生产操作技能。借6月安全生产月活动和夏季防疲劳专项整治行动的开展,技术安全部对自有车队管理团队和一线驾驶员进行了一次全面的隐患排查,严禁“病”车上路运营,同时加强驾驶员队伍的安全生产教育,提高安全生产能力;对车辆技术状况、车辆在途运输过程进行有效管理抽查。
2、广泛宣传、全民动员,以“安全发展、生命第一”为主题的宣传活动,增强全员安全意识,营造浓厚的安全工作氛围,严格落实车辆“三检”,遇有恶劣天气情况及时做好预防工作,按照要求逐车年检查、安全设备、车辆状况、证件等,发现问题及时落实整改。
3、认真做好“中秋、国庆”两大节日的安全生产大检查“回头看”工作,秋冬季节,雨雾天气较多,给道路运输安全带来严重隐患,影响车辆行驶安全。因此,做好应急预防、自我完善、持续改进、持续提升,抓好车辆动态监控平台在线率100%、定位良好、无超速、无疲劳驾驶、无电子违章记录,并确保对监控数据和情况进行记录。
六、应急救援管理
有开展各种安全知识宣传教育活动,并定期对自有车队和公司行政小车班驾驶员进行安全技能培训。有培训考核记录并入档保存,对车辆消防器材与配套设备能落实“三定”管理,对不安全因素做好疏导化解整治工作,切实把安全隐患排查整改作为防范事故发生的重要措施和手段,把运输安全工作进一步做好、做实、做细。
七、严格执行保险规定
按照公司机动车辆统一保险制度要求,对车辆足额进行了投保,购买了法定交强险等必须缴纳的保险,无一例漏保和保额不足现象。进一步有效规避了社会风险和企业风险。
20××年一至三季度上海公司在运输安全管理工作方面虽然取得了一定的成绩(本次评估分值是:98分),但在接下来的第四季度中我们不能松懈,应更好地加强对驾驶员的安全教育培训,很抓各项预防事故的措施,加大对“超速、疲劳驾驶”违法行为的宣传及落实,努力抓好安全生产管理工作的自查自纠,强化安全管理,稳定运输生产安全。
安全风险评估报告【篇4】
在生活中,我们会遇到各种各样的人,有的让我尊敬,有的让我佩服,有的让我感动,有的让我难忘,有的让我叹息,有的让我思念而总有一个人,让我无法忘记她,这个人虽然很平凡,但是她的言行举止处处透露出善良。
那天下午,天空失去了往日的宝石蓝,变成了阴暗的灰色,肯定不久就会有一场暴雨来袭。我朝着外面焦急地望着,心中充满了自责,要是当时能听妈妈的`,我也不至于在这儿不知所措。等到放学的时候,一个个雨点都已经从天上跑下来了,把地面弄得湿漉漉的,我只能踩着泥水冲入雨阵之中。等我跑出校门,正在向家的方向前进时,一个温柔的声音在我身后响起,我回头一看,原来是我最好的朋友。可能是因为我们两个同名不同姓的缘故,我和她除了回家之外,别的时间都在一起,可以说是形影不离。听到她的声音后,我看到她手里拿着一把伞,于是,就连忙跑到她的伞下。她看到我这副落汤鸡的模样,忍不笑出了声,我看到后,就对她说:你别嘲笑我了,虎落平阳还被犬欺呢,想不到你还嘲笑我。她听了,跟我解释说:好,我不笑了,你看看你,全身上下都湿透了,你先擦擦脸吧,要不然会被冻感冒的。说着,她从口袋里拿出纸巾,正要给我擦,我连忙从她手里夺回纸巾,自己擦了起来。她见我擦完了后,并对我说:走,我们回去吧。我连忙拦住她:走?去哪呀?当然是送你回家了,你不会是想跟我一起回我家吧?当然不是,只是我家离你家比较远,你送完我之后,你再回家,那时候都已经晚了,你爸爸妈妈不会担心你吗?不会的,我跟他们解释就好了。她冲我微微一笑,说道。好了,我们快走吧。在回家的途中,她有意将伞向我这边倾斜,我发现后,把伞向她那边一推,说道:这伞怎么歪了,要不我来拿吧。她知道被发现了,说道:不用。到家后,我对她说:我到家了,你也赶快回去吧,别让你爸爸妈妈担心你。好,再见。我望着她渐渐远去的背影,对她喊到:谢谢你。
那一刻,我的心中充满了两种情愫,一种是感动,一种是敬佩。
安全风险评估报告【篇5】
(一)校园安保:学校按标准配备安保器械;上级给学校配齐配足安保人员(7人),但是这些保安都不来上班,多次向上级反映没有结果,学校只好让教师顶岗;学校在校园关键部位安装电子监控;认真落实外来人员进出校园盘查询问制度,并做好记录,禁止外来车辆入校;在学生上下学、上操、下课期间等重要时段,学校安排保安和值班人员维持秩序,保障学生安全。
(二)校舍设施安全:我校校舍是1994年8月建成投入使用,部分功能室墙体出现裂纹,有的房屋门窗腐朽,维修难度大,确实存在一定安全隐患,但是学校做了大量的维修工作,并且平时加强对师生的安全教育和应急演练;教室、实验室、图书室等重点部位安全管理到位;消防设施器材按标准配备并定期进行检修维护和保养;消防通道、安全出口畅通;总务处加强用电、用火等的管理,每月进行两次检查。
(三)师生人身安全:学校建立了完善的安全管理制度;周周开展安全教育,次次有主题;学校制定了完善的校园安全应急预案并定期组织应急演练;学校重视学生教学活动、集体活动的安全管理;学校与辛寨镇派出所配合定期对校园门口、校园周边进行排查,到现在为止没有发现的高危人员和可能危及学生安全的各类隐患;学校能够及时对学生之间、师生之间矛盾纠纷进行排查化解;学校建立了特殊群体学生包靠制度,每学期进行管制刀具排查不少于三次;学校相当重视对学生进行防溺水安全教育,层层签订责任书,联系有关村庄加强水域巡查监管,建立了教师包靠制度,落实了有关人员,预防学生溺水事故发生。
(四)食品卫生安全:学校建立了相关规章制度;严把食堂从业人员资格、健康体检、食品采购、存储管理、加工流程、餐具消毒等关口;严格执行食品留样制度;建立传染病防控工作预案,开展预防传染病教育并落实相应的防控措施。
(五)交通安全:学校重视对学生进行交通安全教育;严格落实校车管理职责;学校加强对校车驾驶员、随车照管人员的教育培训和管理考核,与随车教师签订责任书;经常对校车运行情况进行检查;建立了校车安全应急预案;建立完善了校内车辆管理制度。
安全风险评估报告【篇6】
根据财政部《行政事业单位内部控制规范(试行)》和单位《内部控制实施办法》有关规定,我们组织开展了对单位各部门的风险评估活动,现将结果报告如下:
一、风险评估活动组织情况
(一)工作机制
本次风险评估活动,是在局内部控制工作领导小组的领导下,由财务室具体组织实施的。为完成工作,经局领导同意,财务室从办公室、思想政治和益维护科、移交安置科、优抚科、军休所、烈士陵园抽调相关工作人员组成内部控制风险评估小组,专门从事此次风险评估活动。
(二)风险评估范围
本次风险评估所涉及的业务范围分为:单位层面风险和业务活动层面风险。
1.单位层面风险主要包括以下三个方面:
组织架构风险:单位内部机构设置不合理、部门职责不清晰、内部控制管理机制不健全等情况导致的风险;
经济决策风险:单位经济活动决策机制不科学,决策程序不合理或未执行导致的风险;
人力资源风险:单位岗位职责不明确、关键岗位胜任能力不足等导致的风险。
2.业务活动层面风险。本单位经济活动业务层面的风险主要包括预算管理风险、收支管理风险、政府采购管理风险、资产管理风险、建设项目管理风险、合同管理风险以及其他风险。
(三)风险评估的程序和方法
1.风险评估程序。本次风险评估活动,风险评估小组先研究制定了风险评估工作计划,明确风险评估的目标和任务;其次组织召开了由各科室负责人参加的动员会,对风险评估活动做出了动员和安排,要求各科室先进行自查,查找风险点,研究整改措施,向风险评估小组汇报自查情况;再次,风险评估领导小组根据各科室的自查情况,选择关键科室和自查风险点少的科室进行重点检查,对其他科室也进行了快速检查;最后,根据各科室自查情况和现场检查的工作底稿和收集到的资料,进行风险分析,组织编写风险评估报告。
2.风险评估方法。本次风险评估活动,采用了风险清单法、文件审查、实地检查法、流程图法、财务报表分析法以及小组讨论和访谈等方法以识别风险;采用了概率分析法、情景分析法和风险坐标图法以分析风险。
(四)收集的资料和证据等情况
支持本风险评估报告的主要有风险评估工作底稿,相关文件、会计凭证、账本复印件,以及各科室的自查情况等。
二、风险评估活动发现的风险因素
(一)单位层面风险因素
单位的部分内控关键岗位的工作人员没有定期轮岗(风险点A1)。
(二)业务层面风险因素
1.单位预算未分解下达至各科室及业务部门,可能导致预算权威性不足,执行力不够;
2.单位未按规定建立票据台帐,不符合财务管理要求;
3.单位支出事项未严格按照审批权限执行,不符合收支业务管理制度要求;
4.单位在部分资产采购时未严格按规定填写政府采购计划申请表,仅用供货方清单代替,不符合政府采购业务管理制度;
5.单位未按规定定期对的货币资金、固定资产进行核查盘点,不符合资产业务管理制度。
安全风险评估报告【篇7】
针对今年汛期已到,为确保本工程安全度汛,进一步加强和改进项目部安全工作,切实保障广大职工的生命财产安全,保证本工程正常的施工秩序,我项目部迅速对施工现场的安全工作进行了认真细致的检查,并针对施工现场开展了隐患排查工作,我项目部组织项目部有关管理人员在施工现场进行了自查自纠。现将自查整改情况总结如下:
一、自查了项目部防汛领导和职能指挥体系
项目部成立了防汛减灾安全工作领导小组,成立了防汛减灾抢险队伍,落实了相关责任;做到了有领导、有组织、有统一协调指挥、有责任。
二、现场施工安全情况
1、本工程主要设备有3台塔吊,主楼及车库落地脚手架使用过程中;现场存在深基坑及模板支撑架等安全隐患。
2、加强对工人的安全教育及现场洞口、临边防护检查针对汛期的来临我项目部对全体人员进行了防洪防汛专项安全教育,同时进行应急演练,提高项目全体管理人员及工人的安全意识和应对突发事件的处理能力。
3、安全用电情况
施工现场做到用电设备“一机、一闸、一漏”,确保了用电安全;相关设备设施设置了警示标志。一、二级配电箱整齐到位,配电箱保护零线完好,漏电保护装置完好,配电箱标识明确,配电线路走向正确。
4、消防管理
(1)、施工区等配电设施、仓库等部位均配置灭火器材和消防设施,且灭火器工作性能良好。仓库内分类储存、库内电器运行正常,无乱接电线、电器现象。
(2)、办公区的照明等用线路、插座等经过了重新检查、测试均正常工作无异常。
5、起重设备
现场有3台塔吊,基础不存在积水条件,已经过维保单位全面检查保养,相关螺栓均紧固,状态正常;做好了防雷接地预埋措施,经项目部检查验收合格。
6、脚手架
针对施工现场各楼脚手架情况,排查各构件完好,连墙件未被拆除,拉结点满足相关要求;外架跳板平满铺完好;外密目网个别破损已修复完成,经检查清理已满足安全要求。
7、下水排查
排查了项目部内的一切设施、排水道,对排水不畅通的下水道也都进行了清理,排除了汛期隐患;同时针对车库汛期积水情况,已对各集水坑全部预备好污水泵等抽水设施,在马道附近提前装好沙袋,以防大水从马道口进入。
8、临建加固情况
对本工程施工现场的临时活动板房、围挡等加固情况进行了检查,逐一对存在隐患部位进行修复。
9、自查制度、应急预案和通讯网络
为了加强责任和保证汛期的通讯畅通,我项目部修订了相关制度,明确了相关责任人;制定了防汛安全应急预案,以防备汛期险情发生时,按照应急预案中的布置要求,有效的落实排险工作;各部门都建立了领导与职员,项目部与各施工人员电话,确保汛期通讯畅通,保证本工程的财产及人身安全。
三、检查中存在的问题及整改情况:
通过本次检查发现了一些弊端和疏漏,我项目部及时进行了整改,使之得到了有效的控制,确保汛期来临前的各项防汛准备工作,使广大职工的安全意识得到提高,进一步增强其安全责任意识,明确各自职责,为工程顺利进行提供安全保障。下一阶段,我项目部将继续采取有效手段全力消除安全隐患:一是进一步完善联合检查制度,定期组织开展对施工重点环节和薄弱环节的联合检查;二是通过加大检查力度,督促现场施工班组落实安全生产责任制;三是继续加大安全生产宣传教育培训力度,全面提高建筑工人的安全意识。
安全风险评估报告【篇8】
“重安全,保平安”是xxx幼儿园常抓不懈的一项重要工作,为确保我园师生的安全,我们牢固树立了“安全第一,责任重于泰山”的观念。为了认真贯彻落实《中华人民共和国消防法》,我园遵照学区领导指示,对我内的建筑等消防安全进行了拉网式的自查,现将自查情况报告如下:
一、消防安全管理工作:
1、建立、健全了组织机构。
消防安全责任人:王香池(园长)
消防安全管理人:王慧茹(副园长)
2、落实了安全责任制。
制定了各岗位消防安全职责,消防安全责任人,安全领导小组组长王香池园长与各责任人签了《幼儿园安全责任状》。
3、建立、完善和落实了消防安全规章制度。
建立了《幼儿园防火检查、巡查制度》、《用水、用电管理制度》、《消防安全宣传教育制度》、《消防安全责任追究制度》、《消防工作奖惩制度》。
4、我园正在不断地完善消防基础设施。电器产品的安装,使用和线路铺设也在不断地规范,疏散通道畅通,并安装了应急灯。同时,我园对全园的灭火器进行了全面的检查,对过期和报废的灭火器进行了处理,并及时更换了一批符合国家标准的灭火器。
二、认真做好各项检查、填写好消防安全记录
根据消防部门的精神,我园开展了消防安全工作每日一小查、每周大查、每月一总结的方法,针对幼儿园的各项设施进行全面的安全大检查。同时,我们对检查的结果进行了记录,并要求同查人员一起认真填写好排查记录。真正做到心中有数,消灭死角,杜绝各项隐患。
三、消防安全宣传教育工作:
1、我园将消防安全纳入日常教学内容,每学期都开展消防安全主题活动,通过主题活动来加强教师和幼儿的消防安全知识,同时还开展了“消防演练”活动,在活动中让教师和幼儿知道如果发生火灾的时候应该如何进行自救。
2、我园以班级为单位,建立消防安全宣传教育活动室,在每学期一次的消防主题活动期间向幼儿播放《火灾预防与自救》的光碟,让幼儿接受消防安全教育。
3、我园每学期还进行一次“消防安全”知识答卷活动,把每次的消防知识学习内容通过试卷的形式让全体教师再次加深对消防安全知识的掌握。
我园消防安全工作取得了一些成绩,但离上级领导部门的要求还有些差距。当是,我相信,在今后的工作中,我们会继续努力,加强宣传工作力度,提高全民消防意识;定期、不定期认真开展好防火值班安全检查,让幼儿园这块乐土永远杜绝火灾的发生。
安全风险评估报告【篇9】
为保障研学活动的有序开展,有效的预防各个环节接待事故的发生,及时控制和消除突发性危害,最大限度地减少事故所造成的人员伤亡和经济损失以及各种不良的社会影响,并使应急救援工作安全、有序、科学、高效地实施,特制定本次安全风险评估报告。
一、珍珠区东关小学研学旅行安全风险指标体系
1. 组织管理风险评估
(1)规章制度方面。已制定完整的研学旅行活动方案及安全知识手册;对研学旅行活动制定了详细的时间计划表及规范安全制度;针对此次研学活动制定了完善的应急预案,使有章可循,有规可守。
(2)应急预案方面。针对此次活动制订了有效的,可操作,可实行的最新预案,针对可能发生的安全隐患学校进行了专项的安全教育和应急演练。
(3)应急救援能力方面。事先进行了精心的准备和精细的安排,并对研学辅导员进行了相关安全事项的培训,随身携带救援医疗箱,配备了专业的应急医护人员。
2. 人员素质风险评估
(1)学生方面。在意识、素养、行为等主观因素方面,
疾病、体质等客观因素方面进行了综合的筛查和建立了完善的规则制度,使研学旅行的管理增加了稳定性。
(2)教管人员方面。对于此次研学活动,学校对研学辅导员及老师进行了专业的团队管理培训,选出了极具带团有经验的老师,且对他们进行了严格的管理,保证学生研学活动的顺利进行。
(3)社会人员方面。因研学基地有社会人员的流动,为保证学生研学的安全性。学校与景区对接,进行了详细的安全制度管理,保证学生研学的安全保障。
.3. 交通条件风险评估
(1)交通工具方面。经学校各方面权衡,一致选择公交大巴为学生研学交通工具,并对大巴进行了严格的筛查,保证车辆的安全性。
(2)交通路线方面。本次研学路线很好的避开了对交通阻塞、道路崎岖等方面的影响,并对路线设置了合理安全的规划。
(3)司机素质方面。司机驾龄均在 15 年以上,且无重大安全事故,未发生酒后驾驶、超速、抢车道等违法行为,对研学线路熟悉,身体健康,身心健康。
.4. 环境条件风险评估
(1)生活环境。因此次活动为半日研学,不存在住宿情况。
(2)人文环境方面。因景区人数较多,为确保安全,所有师生皆带口罩入场,且需要测温、消毒后进行研学。因属于武威市研学(家乡研学),不存在语言不通等事项。
(3)自然环境方面。此次研学是为了解家乡人文历史及缅怀革命先烈,以参馆为主。学校对研学当天气候进行了查看,天气晴朗,无重大自然灾害。同时,制订了详细的安全预案,防止造成不必要的损害。
二、结论 综合组织管理、人员素质、交通条件、天气等方面因素,条件成熟,定于 6 月 24 日选派四年级 5 班学生及班主任老师、学校领导等 53 人赴凉州区白塔寺教育基地进行研学活动。
安全风险评估报告【篇10】
一、 基本情况:
东山中学共有教职工64人,在校学生578人。分三个年级、13个教学班,其中七年级4个班,八年级5个教学班,九年级4个教学班。
二、安全隐患排查整治及安全风险预警分析情况
1、校舍安全
(1)女生宿舍部分窗户老化,易脱落
风险分析:由于木窗老化,玻璃易脱落,脱落后容易伤害到师生,存在安全隐患。经评估分析该风险点可控。
整改措施:一是观察使用,及时排除极易脱落的钢窗、玻璃,教育师生通行时注意安全。二是下学期新的'学生宿舍楼将投入使用,原有宿舍楼将进行整修。
(2)女生宿舍住宿拥挤,女舍楼梯间狭窄
风险分析:学生上下楼梯或在宿舍休息时存在安全隐患,经评估该风险可控。
整改措施:一是教育学生上下楼梯时遵守秩序,宿舍内要经常保持通风通气;二是宿管员、巡查人员、值周教师、班主任要加强监管。
2、交通安全
(1)收放课外假,非法营运学生的现象很突出;
风险分析:乘坐私人营运微型车,安全系数低,风险大,超员现象突出,有较大安全隐患,经分析评估,该风险不可控。
鼓励学生进行举报,同时与相关部门联系,争取联动。
(2)学校地处交通要道边,校门刚好位于下坡处。
风险分析:校门经过的车辆较多,且多为大型运输车辆,学生上下学(特别是周三、周五寄宿生集中回家的时候)有较大安全隐患,经分析评估,该风险不可控。
上下学时安排值日教师值班,同时与相关部门联系,争取联动。
3、在建工程安全
学校正在建设学生宿舍楼,由于场地原因,无法做到100%的与教学区有效隔离。
风险分析:工地人员、车辆均经由校门进出,存在安全隐患,经评估该风险可控。
整改措施:一是教育学生上下课遵守秩序;二是巡查人员、值周教师、班主任、门岗、保安要加强监管;三是要求施工方严格执行学校的相关规定。
4、学校因为种种原因,没有专职保安。我校又地处村庄中,外来流动人口较多,人员复杂,社会闲杂人员经常无故进入校园,存在严重的安全隐患。经评估该风险不可控。
学校多次申请,但因为资金问题,2名专职保安迟迟无法到位。
5、假期安全问题。
学校平时注重对学生安全意识培养,尤其是对用电、防火及游泳方面的安全意识教育;在主要河流、池塘岸边竖立有安全警示标识牌。但由于学生中留守儿童较多,假期基本都是处于“放羊”状态,所以仍然存在较大的安全隐患。经评估该风险不可控。
处理方案:尽量与家长保持联系,每次放假前均进行安全教育,避免安全事故的发生。
总之,由于我校学生人数多、寄宿生比例大,部分设施老旧,虽学校高度重视,想方设法解决,但仍存在着诸多安全隐患。在今后的工作中,学校将健全制度,与相关主管部门积极协调,争取把各种不安全因素一一排除,确保学生的人身安全,为学生的健康成长、快乐学习创造良好的环境!
安全风险评估报告【篇11】
校园形象风险专项评估报告
校园形象风险是校园出现负面形象与不良影响的可能性。校园既面对内部的师生,又面对外部的公众,因此对于校园而言,形象风险不仅是外部的曝光,更涉及到内部的管理失误。个别师生的问题可能会被放大到整个学校、教育体制、乃至政府的社会管理问题,这给校园形象带来重大风险的同时,也使校园形象与政府形象紧密关联。
一、校园形象风险的总体评估
1、校园十大风险事件排名
校园作为人员密集的公共区域,其开放的空间与复杂的人群中,必然存在着相应的风险。近年来,危及学生安全、侵蚀校园风气的风险事件屡有发生,给校园形象带来了不良影响。(详见表1-1)
2、校园形象风险总体评估
校园形象风险的细化研究,可通过安全形象、管理形象、服务形象、教师形象、媒体形象等五个方面的风险项来开展。
二、安全形象的风险评估:高危风险
校园安全形象的风险是指校园环境不安全或发生危机事件的可能性,包括所有可能引发人员伤亡或财产损失的因素。
1、
2、
3、
4、 学生暴力成为关注焦点 绑架事件伤害未成年人 踩踏事故造成重大伤亡 传染性疾病引发校园恐惧
5、
6、 学生自杀引发社会担忧 校车事故凸显安全隐患
三、管理形象的风险评估:中等风险
校园管理形象的风险是指校园管理过程与结果中出现负面问题的可能性,既包括校园日常管理中的失误与问题,也包括师生与公众的误会与批评。
1、
2、
3、 财务腐败招致公众批评 学生处分引发社会争议 管理低效引来师生不满
四、服务形象的风险评估:中等风险
校园服务形象的风险是指校园服务在生产、提供、分配等过程中出现服务产品质量缺陷或服务人员态度不良的可能性。
1、
2、 教学质量最受社会压力 后勤服务易受学生挑剔
五、教师形象的风险评估:高危风险
教师形象的风险主要是指教师出现负面形象的可能性,主要源于教师在教学、研究、生活等诸方面的欠佳表现,以及社会对教师的高度道德期望和严格评判标准。
1、
2、
3、 强制体罚广受社会争议 师德欠佳招致社会批评 教师被杀引发公众猜疑
六、媒体形象的风险评估:中等风险
校园媒体形象的风险是指校园在媒体上呈现负面形象的可能性,主要来源于个别学生的炒作、部分媒体的片面报道,同时也有校方媒体应对失当的自身因素。
1、
2、
3、 学生行为骇俗,诱导媒体热炒 媒体放大效应,误导公众观念 校方应对失当,直接损害形象
安全风险评估报告【篇12】
一、评估目的
运用科学合理的危害辨识及危险评价方法,通过对公司消防工作中出现的意外有害因素严格控制,制定风险控制措施,达到消除危害,规避因措施不到位等原因而导致出现火警甚至火灾和有毒有害、易燃易爆介质出现泄漏着火等恶性事故的出现。根据评价辨识结果,分别定期及时采取了针对性、可操作性较强的预防性控制措施,从而规范和消除、避免了对人身安全和设备危害,降低了消防工作作业风险。
二、评估范围
公司范围内的各易燃易爆、有毒有害气体产生的火警、火灾。
三、评估依据
1、公司安全作业操作规程和防火、灭火管理制度;
2、行业的设计规范和技术标准;
3、企业的管理标准和技术标准;
4、合同书、任务书、公司目标中规定的内容;
5、本公司和国内外所发生相类似的事故统计资料
四、评估方法
主要采用安全检查表(SCL)、预危险性分析(PHA)、工作危害分析(JHA)等安全评价方法为主对现有的风险进行辨识和评价分析。
五、评估人员:
风险评价组成员
六、评估时间:
20xx.3.2
七、评估结果
公司针对本年度各部位门易燃易爆、易产生可燃性物质或介质的场所进行了严密监控和加强风险控制,根据作业环境的化学性危险有害因素和物理性危险有害因素、人机工程因素等,对易产生易燃气体的场所实施事先的控制。并且加强正常运行时期对消防设施、器材的正确维护保养、和器械的日常演练,对所潜在的不安全因素进行充分剖析和预先分析,将有危及人身和生产设备安全作业的各种危险有害因素进行了针对性评价,在人力或主观上不可抗拒的自然灾害或不明原由产生的火警、火灾情况时,避免因消防设施不备用,或消防操作失灵等因素而出现的意外灾害扩大现象的`出现。在各单位(部门)的全体干部员工的共同努力配合下,安全处和公司安全评价小组人员利用不定时现场督察,对公司各易产生易燃易爆场所(车间、装置)部分关键装置、重点部位及重大危源的生产消防设施等进行了系统的危害辨识和危险评价。通过现场监督检查及日常的调查询问,运用科学的评价方法完成各种消防设施和消防日常演练的符合性评价,较规范的整顿和强化了因消防设施不符合安全要求或存有隐患而导致事故的发生的可能性。
据公司安全评价组对消防工作或消防设施正常备用状态下风险评价过程中可以看出,针对各消防工作过程存有的不足之处进行规范,可以将有害因素逐一消灭于萌芽状态,严格落实各项控制措施,能有效控制绝大多数因种种原因而忽略的细节问题,对此进行细致补充控制各项措施,继而杜绝了事故发生。通过本年度对消防工作作业风险评析,共评价出中度风险(环境因素)因素及其以下风险因素计19项,评价出重大风险因素0项,并对中度风险的消防工作采取改进控制措施,制定了实施计划,在作业过程中始终遵循安全控制措施,从而取得了未发生任何因消防工作出现异常运行而出现的安全事故。
安全风险评估报告【篇13】
为了认真执行《全区暑期汛期重点行业领域安全生产专项整治工作方案》要求,我公司接到通知后,立即进行了防汛安全部署,自始至终坚持从严、从细、从实,高标准、严要求,并始终把防汛安全生产工作放在重于一切的位置抓紧抓好,确保安全渡汛。现结合我公司特点,总结汛期安全检查工作汇报如下:
一、加强领导、明确重点
接到《全区暑期汛期重点行业领域安全生产专项整治工作方案》后,我公司领导高度重视,立即组织全体管理人员传达学习通知精神,在深刻领会通知精神的基础上研究部署并开展了如下工作:
1、成立了防汛安全大检查活动领导小组。由总经理任组长,由安全部经理、技术部经理任副组长,由专职安全员、技术员等为成员。
2、对安全生产部编制的《汛期安全生产工作应急预案》进行了认真审核,严格执行三级审批制度,确保“预案”切实可行。
3、公司领导亲自带队的防汛值班工作,并严肃防汛值班纪律,实行24小时值班制度,尤其是夜间值班,必须保证通讯畅通,人员在岗,防范到位。
4、与防汛办积极沟通,密切关注天气预报和施工所经过河流、水库的雨情、水情信息动态,及时向相关领导和单位通报,确保信息通畅、预警准确、指挥科学、应急有效。
5、严格落实防触电、防雷击等安全防范技术措施。研究制定了汛期施工现场安全生产隐患的整改重点,并将其整改重点传达到一、二工区,要求各工区认真学习落实,整改重点如下:
(1)、对现场工作人员进行汛期用电安全知识培训,加强全员雨季施工用电的安全意识和自保能力。
(2)、对各种电气设备及手持电动工具,必须达到两级漏电保护,各种电气设备必须每月检测一次绝缘电阻,阻值达不到规定要求立即停止运行,严禁使用,漏电保护器每月进行一次测试,不符合要求立即更换,并做好各项测试记录。
(3)、电缆接头要有防雨防潮措施,防止因雨水浸泡造成短路触电事故。低压变压器必须有防雨、防潮、防砸措施。
(4)、对水稳拌和站设备、临时贮油点、配电房、配电箱、电闸箱等,要采取防雨、防淹、防雷等措施,外壳要做接地保护。
(5)、加强防汛抢险安全应急预案的演练。
(6)、对生产、生活区排水沟进行彻底清理,确保雨水顺利排出。
二、隐患排查、专项检查
公司于7月30日对公司各部门进行了防汛安全检查。各部门严格按要求执行,并对防汛安全生产隐患进行认真排查、整改,健全完善防汛安全生产设施。各部门落实了防汛安全知识教育、安全防护设施维护更换、安全责任和安全隐患的排查等工作,各部门均达到了要求。
三、总结
通过防汛安全检查活动,公司上下取到了良好的效果,提高了全员的安全生产意识,使我公司在安全生产、安全管理等方面的工作都上了一个新台阶,进一步增强了各级安全管理人员的履职责任心,为今后更好地开展安全管理工作打下了坚实的基础。
安全风险评估报告【篇14】
今年5月份,我镇紧紧围绕上级部门关于防汛减灾工作部署要求,认真贯彻落实省、市、县各级有关部门防汛减灾工作精神,根据水文气象部门的分析预测和历年来我镇防汛经验,6至8月为我镇最易发生洪水和山洪引发地质灾害的时期。为高效、有序地做好我镇汛期预防及抢险救灾工作,避免或最大限度减轻地质灾害造成的损失,镇政府通过召开专题会议,制订完善应急预案,层层落实工作责任,周密安排部署,认真排查各类隐患,及时治理和整改。现将我镇汛期隐患排查工作开展情况报告如下:
一、加强组织领导。
为切实加强对我镇汛期隐患排查治理工作的组织领导,充分做到了防汛减灾工作有条不紊,成立了以镇长为组长,分管副镇长为副组长及镇属相关部门负责人为成员的防汛减灾工作领导小组,明确分工,靠实责任,形成了一级抓一级,层层抓落实的工作格局。领导小组下设办公室,周发著同志担任办公室主任,负责防汛减灾工作日常业务。
二、强化责任,切实做好防汛减灾前期准备工作。
一是加强宣传,提高干部群众对防汛减灾知识的知晓率和参与度,是全面落实防汛减灾工作的前提条件。今年来,我镇坚持把防汛减灾知识宣传贯穿于工作的始终,通过农村远程教育终端组织开展了灵活多样、群众易于接受的防汛减灾知识宣传活动,向群众散发通俗易懂、实用性强的宣传资料,通过宣传,丰富了广大群众应急自救知识,进一步增强村民的防范意识,提高防灾救灾能力,确保临灾避让工作有条不紊。
二是认真落实防汛防灾责任,要求各村、社区,镇属部门要切实加强对防汛减灾工作的组织领导,并成立相应的工作小组,明确防汛减灾责任,各村包村领导为本村防汛减灾工作的第一责任人。
三是要求各村、社区结合本村实际制定完善切实可行的防汛减灾应急预案,并以书面形式上报镇防汛办备案。预案内容主要包括明确预警信号、安全撤离路线、转移地点及组织人员等,在预案制定完成后经镇防汛办审核下发至各村、社区进行公示。
三、安排部署,全面摸排。
根据镇政府会议安排,由镇汛期隐患排查工作领导小组组织安排各村负责人及镇属有关部门工作人员,对辖区内重点地质灾害隐患点进行逐一排查摸底,经摸底排查确定对以下区域进行重点监测:
1、杨柳沙河分布的杨柳村、三合村、大坝村周边住户,负责人:王建禄,陈辅虎,李仲铎。
2、杨柳村共有低洼易淹点1处,地质灾害点7个,危房30间,存在隐患的地段有一处,为二社路口,负责人:王建禄。
3、砂梁村乃家沟周边住户,负责人:滕维东。
4、大坝村车道沟及虎头山下住户,负责人:李仲铎。
5、瓜园村河沿农家乐地势低洼易受山洪灾害,负责人:王振武。
6、东湾唐台社地处冯园沙河口易受灾,负责人:李信。
7、沿冯园沙河分布的冯园村、东湾村、红柳村周边居民,负责人:冯治村,李信,杨树平。
8、红柳村沿黄河堤防一线及两个排洪沟附近农户,负责人:杨树平。
摸排工作结束后,我镇对辖区内各隐患区安排了专人负责,填写了告知书,发至各重点户。要求各负责人要密切注意天气形势和地质灾害气象预报,严格执行24小时值班制度,确保联络畅通,并做好值班记录,镇防汛减灾领导小组将对值班工作定期或不定期进行督查。值班人员要在第一时间掌握受灾情况并及时将灾情信息上报镇防汛办,因灾情险情上报不及时或瞒报、漏报造成更大损失的,要严肃追究相关领导和主要责任人的责任,一旦发生重大险情,要立即启动应急预案,组织力量在第一时间内赶赴现场抢险救灾,各区域负责人要第一时间内组织群众有序撤离到附近安全区域内,确保人员安全。
截止目前,通过认真监测,科学防治,我镇境内无一例因自然灾害而造成人员伤亡事故发生,确保了人民群众的生命财产安全。
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风险评估报告汇集14篇
日子总是像从指尖流过的细沙,在不经意间悄然滑落,在过去的这一阶段工作中,虽然很疲惫,但也有收获,我们要对上阶段的工作进行总结,总结有利于他们增长才干,提升自我。优秀的总结是什么样子的?小编特地为你收集整理“风险评估报告汇集14篇”,请在阅读后,可以继续收藏本页!
风险评估报告【篇1】
年月
应用质量风险管理的方法确定 。 质量风险管理模式图:
一、风险识别:确定事件并启动质量风险管理。 需要做什么风险评估,为什么做?
成立由验证、工程管理、生产管理、质量管理等相关人员组成的质量风险评估小组。 选择工具:使用检查列表,收集和组织信息,评估相关的潜在危害源。 二、风险分析,选择风险评估工具:
失败模式效果分析(FMEA)
确定风险的'因素:严重性(S)、可能性(P)、可检测性(D) FMEA排列标准如下:
失败模式效果分析(FMEA)评分
失败模式效果分析矩阵
确定采取的行动:对 进行风险评估,确定存在的危害源,进行危害分析和控制。
三、风险评估:使用HACCP和FMEA工具进行进行风险评价。
危害分析和关键控制点(HACCP) HACCP共有7步:
列出过程每一步的潜在危害,进行危害分析和控制; 确定主要控制点;
对主要控制点建立可接受限度; 对主要控制点建立监测系统; 确定出现偏差时的正确行动; 建立系统以确定HACCP被有效执行; 确定所建立的系统被持续维持。
四、风险控制:目的是降低风险至可接受水平,包括风险降低和风险接受。 五、风险沟通:参与者可以在风险管理过程中的任何阶段进行交流。
运用了正式流程后,质量风险管理过程的所有结果都应记录。 六、风险回顾:风险管理过程的结果应结合新的知识与经验进行回顾。
质量风险评估表
风险评估报告【篇2】
反舞弊风险评估报告
一、可能存在的风险
1、缺乏良好的控制环境,可能导致舞弊发生的频率及数量超出企业承受的范围;
2、举报和信访的受理和调查程序违反党纪、国家法律、法规的规定,可能使企业遭受外部处罚或名誉受损;
3、未能及时、客观、公正的受理和调查举报和信访事件,可能导致违法违纪及舞弊行为的发生,给企业带来经济损失及其他负面影响。综合部举报和信访管理人员负责对群众来信、来访、来电举报,上级机关及有关部门转来的举报和信访,公司领导批转的举报和信访进行编号、登记,填写《受理举报登记表》。
举报和信访管理人员对收到的举报和信访进行整理和归纳,将下级单位管理人员违规违纪问题的举报和信访,转下级纪检监察组织核查,对本级单位管理人员违规违纪问题的举报和信访,提出调查申请,报经公司纪委做出书面批示。转由下一级单位纪检监察组织办理的举报和信访,上级机关或公司领导批示要求上报调查结果时,由信访受理人员转办并负责催要结果。
4、未能及时、公正、客观的查处违法、违纪、违规行为,可能给企业带来经济损失或其他负面影响,损害企业利益;
5、案件处理程序不符合法律、法规、制度的规定,不利于企业长期、健康、有序发展。
二、解决措施
1、建立良好的控制环境,防止舞弊现象发生;
公司在《河南神火国贸有限公司职业操守》中,制定了关于约束员工行为的道德准则。
2、举报和信访的工作程序符合党纪、国家法律、法规和企业管理的相关规定;
公司纪律检查委员会为专门反舞弊工作机构,办公室设在公司综合部,所属各单位均设置纪检监察组织,设专人负责举报和信访工作。
各级纪检监察组织应协助经理层建立健全反舞弊机制,确定反舞弊的重点领域、关键环节和主要内容。
3、及时、客观、公正的受理举报和信访事件,防止出现重大违法违纪及舞弊行为,避免或减少企业经济损失及名誉损失;
公司所属各单位纪检监察组织负责本单位的日常举报事务,公司关于举报的途径包括:电话、专门信箱、电子邮箱、面谈中发现的案件线索、上级机关领导批转的举报和信访等各种渠道。
公司采取以下具体措施对举报人进行适当保护:举报电话及信件可以采用匿名方式,接听电话及保存举报信件者需具有独立性,和举报信息有利害关系者实行回避政策。
对于举报泄密者,一经发现,公司总经理办公会可以责成综合部进行调查,核实后,根据公司有关规定对泄密者进行处理。
4、及时、公正、客观的受理和调查违法违纪违规行为,预防和遏制违法违纪违规行为的发生,避免、减少和挽回企业经济损失;
综合部举报和信访管理人员负责对群众来信、来访、来电举报,上级机关及有关部门转来的举报和信访,公司领导批转的举报和信访进行编号、登记,填写《受理举报登记表》。
举报和信访管理人员对收到的举报和信访进行整理和归纳,将下级单位管理人员违规违纪问题的举报和信访,转下级纪检监察组织核查,对本级单位管理人员违规违纪问题的举报和信访,提出调查申请,报经公司纪委做出书面批示。
转由下一级单位纪检监察组织办理的举报和信访,上级机关或公司领导批示要求上报调查结果时,由信访受理人员转办并负责催要结果。
5、确保案件处理程序符合党纪、国家法律法规及制度的规定,处理结果公正恰当。
(1)初步调查核实
纪检监察组织通过举报程序等渠道接收舞弊或疑似舞弊信息,并进行分析和初步核查,初步调查核实的任务是了解线索反映的主要问题是否存在。
纪检监察组织案件调查人员对纪委负责人批准初核的举报线索进行初步调查核实,如需要其他单位或其他部门专业人员协助初核的,由纪委领导进行协调。
初步调查核实人员不得少于两人,由一名人员任组长。初步调查核实中发现新的重大问题,或需对原定初核的问题、步骤、方法等作较大变动时,要提出建议,向部门领导报告,经批准后实施。
初步调查核实工作结束后,调查组编写《初步调查核实报告》报纪委领导审阅并做出批示后,报上一级纪检监察组织审阅。
2)初步调查核实结果的落实
《初步调查核实报告》经审批后,对根据党纪、国家法律法规定,虽有违纪事实但情节轻微、不需追究纪律责任的,及时做好向被反映人及其所在单位反馈通报情况,根据调查组提出的处理建议和领导的书面批示意见,提出纠正建议等善后工作。
在初步调查核实中,发现责任人涉嫌违规违纪需要追究党纪政纪责任的,或者责任人是二级机构的高管人员的,举报和信访管理人员需报公司公司纪委审阅、签批,相关领导签署审阅意见后,举报和信访管理人员将《受理举报登记表》、《初步调查核实报告》及调取的相关证明材料转案件调查组。
在接待、初步调查核实举报和信访过程中,参与接待和调查的工作人员,严格保守工作秘密,除本部门领导相关领导外,不得向他人透露任何相关信息。
对于署名举报,在调查核实工作全部完成后,向举报人通报核查结果,并对举报人的真实身份保密。
3)立案调查
经初步核查确有违纪事实并需要追究党政纪责任的案件,核查人员要撰写《立案报告》,并填写《立案呈批表》,报本级纪检监察组织领导审批并签署意见,重要案件报公司董事会审批并签署意见。
对党的关系在股份公司、干部任免权限在股份公司的领导人员的违纪案件,通过公司纪委与股份公司纪检机关协商,决定由公司纪委立案或者由股份公司纪检监察部门立案。
协商决定由公司纪委立案的案件,《立案报告》经纪委领导审批后,送达违纪人员所在单位纪检监察组织,同时抄送股份公司纪检机关;协商决定由股份公司纪检机关立案的案件,各级单位纪检监察组织将相关资料移交给股份公司纪检机关,并负责协助纪检机关做好案件的查办工作。
对于由公司纪委立案查处的案件,根据情况组成不少于两人的调查组,由一人担任组长。研究分析案件线索,按有关规定实施调查取证工作。
调查中,若发现被调查人同时触犯刑律的,适时将涉案人员及案件材料移送司法机关处理。
案件调查终结后,调查组编写《调查报告》,报部门领导审阅并签署意见,重大事项的调查报告及处理建议,需报董事会研究决定。
经过以上分析和程序控制,国贸公司反舞弊风险能够得到有效控制。
风险评估报告【篇3】
风险评估报告格式
文档要求:
(1)封面:
x公司x项目公共安全风险评估报告(上空8行居中,宋体二号加黑)
编制:(部门或人员,楷体三号加黑)
审核:(部门或人员,楷体三号加黑)
批准:(部门或人员,楷体三号加黑)
上报单位名称(楷体三号加黑,并加盖公章)
编制时间(楷体三号加黑)
正文内容:
一、项目基本情况(一层标题为黑体三号加黑)
1.业主和甲方情况(二层标题为楷体三号加黑)
(正文内容为仿宋三号加黑)
大概样式:
信息技术风险评估年度风险评估文档记录
风险评估每年做一次,评估日期及评估人员填在下表:
目录
1前言 ...................................................
2.IT系统描述.............................................
3风险识别 ................................................
4.控制分析 ...............................................
5.风险可能性测定 .........................................
6.影响分析 ...............................................
7.风险确定 ...............................................
8.建议 ...................................................
9.结果报告 ...............................................
1.前言
风险评估成员:
评估成员在公司中岗位及在评估中的职务:
风险评估采用的方法:
2.IT系统描述
IT系统的描述、图解和网络架构,包括全部的系统组件、链接系统组件的通信链接和相关的数据通信和网络:
图1—IT系统边界图
描述了信息的流动往返于IT系统,包括输出和输入到IT系统和其它接口
图2—信息流程图
3.风险识别
脆弱性识别 被识别的脆弱性:
威胁识别 被识别的威胁:
被识别的威胁列于表C
表C 威胁识别
风险识别 被识别的风险:
在表D中是脆弱性和威胁性风险识别方法
表D 脆弱性、威胁性和风险
4.控制分析
在表E中是IT系统的现行安全控制措施与计划安全控制措施。
表E 安全控制
表F 风险—控制—因素的相关性
风险 序号 1 2 3 4 5 6
风险总结 控制措施的相关性&其它因素
5.风险可能性测定
在表G中定义了可能性的等级
表G 风险可能性定义
表H 风险可能性等级
风险序号
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 1
风险总结
风险可能性评估
风险可能性等级
风险序号
123456
风险总结
风险可能性评估 风险可能性等级
6.影响分析
表I:评估风险影响的等级
表I 风险影响的等级定义
表J 风险影响分析
用于确定影响的等级的过程描述:
7.风险确定
表K:确定全面的风险等级的标准
表K 总体风险评估矩阵
风险系数: 低 (1 to 10); 中 (>10 to 50); 高 (>50 to 100)
表L 总体风险评级表
用于确定总体风险等级的过程描述:
8.建议
表M:对表D中被识别的风险的建议
表M 建议
9.结果报告
图示1 风险评估矩阵
风险评估报告【篇4】
XX公司20xx年一月
目录
1评估目的..........................................................................1
2评估原则..........................................................................1
3评估组织..........................................................................1
4评估过程..........................................................................1
5风险评估范围.......................................................................1
6危险源辨识.........................................................................2
7评估结果...........................................................................9
8预防控制措施.......................................................................11
1评估目的
为规范公司风险管理工作,识别和分析生产安全作业中的危险有害因素,消除或减少事故危害,确保安全作业,由公司应急指挥部进行风险评估。
2评估原则
①坚持客观公正原则。在组织评估和撰写评估报告等各个环节,都要在思想和形式上做到实事求是,确保评估结果的可信、可用。
②坚持发展性原则。评估不是目的,促进应急管理工作的开展和完善才是目的。评估过程中,应始终以发现问题,解决问题为主要目标,建设性的开展工作。
3评估组织
4评估过程
①现场实际勘察。
②收集、分析资料。
③进行风险识别和评估。
5风险评估范围
评估围绕生产经营活动开展,主要包括公司日常生产经营过程中产生的和项目实施过程中产生的风险。
6危险源辨识
7评估结果
主要危险有害因素为:坍塌、高处坠落、物体打击、触电、火灾、起重吊装、机械伤害、车辆伤害、中毒等。
7.1坍塌事故风险分析
坍塌事故是建筑施工生产企业的多见事故,可能由于在基坑边坡堆料小于安全距离或堆料荷载过大,边坡排水不当,边坡水平及位移观测不及时,施工人员违章作业等原因造成。
事故发生后可能会造成人员伤亡,机械设备损坏,财产损失,拖延工期,危及周边及临边建筑物安全等。
7.2高处坠落事故风险分析
高处坠落事故是建筑施工生产企业的多见事故,可能由于临边、洞口防护不到位,铁塔高空作业人员违章作业等原因造成。
事故发生后可能会造成人员伤亡,从而造成一般及以上生产安全事故,风险较大,且在各个季节均有可能发生。
7.3物体打击事故风险分析
物体打击事故是建筑施工生产企业的常见事故,可能由于材料堆放不平稳,装运物品绑扎不规范,施工人员违章作业等原因造成。
事故发生后可能会造成人员伤亡,从而造成一般及以上生产安全事故,且在各个季节均有可能发生。
7.4触电事故风险分析 触电事故是建筑施工生产企业的常见事故,可能由于电气设施(设备)故障或绝缘部位老化,施工人员违章作业等原因造成。
8预防控制措施
通过本次评估结果,要求公司各级领导、各部门要坚持“预防为主”的原则,收集生产安全方面的信息,及时做好预防工作。
要加强安全检查工作,特别是日常的安全检查工作,并做好安全查记录。
定期检查消防设施,发现问题及时处理,保证消防器材完好有效。加强劳防用品管理,进入重大危险源区域必须佩带劳防用品。
加强对人员的安全责任教育,使其熟悉管理制度和安全规程,掌握控制事故发生的方法、相应的急救措施和各种具体管理要求等。
建立健全信息反馈系统,各级领导和安全管理部门要定期召开安全例会,定期检查岗位监控防范和应急救援工作情况,分析可能出现的新情况、新问题,积极采取有效措施,加以改进。
风险评估报告【篇5】
LNG加气站风险评估分析
一、物质危险分析
加气站主要危险物质为LNG和氮气,LNG是天然气原料经过预处理,脱除其中的杂质后,再通过低温冷冻工艺在-162℃下所形成的低温液体混合物。LNG的主要成份为甲烷。火灾危险性为甲类,爆炸浓度极限为5~15%,最小点火能量仅为0.28mJ,燃烧速度快,燃烧热值高(平均热值为33440kJ/m3),对空气的比重为0.55,扩散系数为0.196,极易燃烧、爆炸,并且扩散能力强,火势蔓延迅速。
氮气主要在天然气设备及管线吹扫及仪表用气,采用氮气瓶储存。
1、LNG危险特性:极易燃,蒸气能与空气形成爆炸性混合物,爆炸极限为5%~15%。当液化天然气由液体蒸发为冷的气体时,其密度与在常温下的天然气不同,约比空气重1.5倍,其气体不会立即上升,而是沿着液面或地面扩散,吸收水与地面的热量以及大气与太阳辐射热,形成白色云团。由雾可察觉冷气的扩散情况,但在可见雾的范围以外,仍有易燃混合物存在。如果易燃混合物扩散到火源,就会立即闪燃回着。当冷气温热至-112℃左右,就变得空气轻,开始向上升。液化天然气比水轻(相对密度约0.45),遇水生成白色冰块。冰块只能在低温下保存,温度升高即迅速蒸发,如急剧扰动能猛烈爆喷。天然气主要由甲烷组成,其性质与纯甲烷相似,属“单纯窒息性”气体,高浓度时因缺氧而引起窒息。液化天然气与皮肤接触会造成严重的灼伤。
应急措施:(1)泄漏出的液体如未燃着,可用水喷淋驱散气体,防止引燃着火,最好用水喷淋使泄漏液体迅速蒸发,但蒸发速度要加以控制,不可将固体冰晶射至液化天然气上;用水冷却容器,以防受热爆裂,并用水保护进行关阀或堵漏的人员。如泄漏物未被点燃,可用雾状水直接射至易燃蒸气和空气的混合物,以使其远离火源。如需使泄漏物蒸发加快,须在蒸气蒸发能控制的情况下,用雾状水加快其蒸发速度。禁止向液化天然气使用水枪施救。如有必要扑灭少量的天然气的火种时,可用水、干粉、二氧化碳、卤素灭火剂灭火。同时必须注意通风转换。
(2)应使吸入天然气的患者脱离污染区,安置休息并保暖;当呼吸失调时进行输氧,如呼吸停止,要先清洗口腔和呼吸道中的粘液及呕吐物,然后立即进行口对口人工呼吸,并送医院急救;液体与皮肤接触时用水冲洗,如产生冻疮,就医诊治。
2、氮气危险特性:空气中氮气含量过高,使吸入气氧分压下降,引起缺氧窒息。吸入氮气浓度不太高时,患者最初感胸闷、气短、疲软无力;继而有烦躁不安、极度兴奋、乱跑、叫喊、神情恍惚、步态不稳,称之为“氮酩酊”,可进入昏睡或昏迷状态。吸入高浓度,患者可迅速出现昏迷、呼吸心跳停止而致死亡。
应急措施:迅速撤离泄漏污染区人员至上风处,并进行隔离,严格限制出入。切断火源。建议应急处理人员戴自给正压式呼吸器,穿一般作业工作服。尽可能切断泄漏源。合理通风,加速扩散。若已吸入,迅速脱离现场至空气新鲜处。保持呼吸道通畅。如呼吸困难,给
输氧。如呼吸心跳停止,立即进行人工呼吸和胸外心脏按压术。及时就医。
二、加气站火灾风险评估
火灾爆炸是加气站最主要的危险因素,主要表现在设备和工艺两个方面。
1、设备风险评估
(1)LNG储罐为特种设备,当设备及安全附件承压能力不能满足工艺要求,如果储罐未定期检验,安全附件未定期校验,易发生物理爆炸;当发生LNG大量泄漏时,遇点火源进而发生火灾爆炸。
(2)由于LNG温度很低,在低温条件下会引起材料变脆、易碎,如果接触LNG的设备管线材料在低温工作状态下的抗拉和抗压等机械强度、低温冲击韧性和热膨胀系数等不满足低温要求,可使设备产生损坏,引起LNG的泄漏,遇明火可引发火灾爆炸事故;
(3)LNG储罐罐体以及配套管阀的金属材料、密封材料,尤其是焊缝,由于材质选用或安装、焊接工艺的失误,造成保温失效会导致低温破坏;
(4)LNG储罐中液化天然气储存过程中由于分层导致涡旋现象(涡旋是由于向已装有LNG的低温储槽中充注新的LNG液体,或由于LNG中的氮优先蒸发而使槽内的液体发生分层。分层后的各层液体在储槽周壁漏热的加热下,形成各自独立的自然对流循环)发生,可导致储罐内过热的液化天然气大量蒸发而引发事故;
(5)加气系统出现故障、操作失误,会引起温度上升、压力波
动(包括真空、负压),可能导致储罐、附属管阀及密封垫失效、破坏;
(6)LNG储罐的安全保护系统失效,储罐液位、压力控制和可燃气体报警等失真,可能因误判断等造成事故;
(7)LNG储罐的地基如果不能经受LNG直接接触的低温,在LNG产生泄漏或溢出时,可引起地基损坏,从而造成设备损坏,导致天然气泄漏;
(8)LNG储罐液化天然气超装,造成储罐内的工作压力超过允许最大值等原因也容易引起泄漏;
(9)液化天然气储罐保温失效,安全泄压装置失灵,遇热或过量充装,可能发生超压物理爆炸;
(10)泵体设计不满足安全要求,造成材质不符合低温条件,密封不严,不符合防爆要求,易造成天然气泄漏;
(11)设备管线由于低温引起的冷收缩,对设备具有一定的危害性,如果引起设备损坏,可引起天然气的泄漏;
(12)加气工艺管线具有一定压力,管线材质不合格、腐蚀、应力变形、焊接质量差、密封不良、操作不当等原因,造成管线内的天然气泄漏,遇点火源时可引发火灾爆炸;
(13)加气站卸气软管可能出现鼓泡、破损,加气枪密封圈易破损,如不及时修理或更换,在卸气、加气过程中会出现LNG泄漏,遇点火源,可引发火灾爆炸事故。
(14)带压的LNG加气设施意外泄漏,人员把持不牢,可能会造
成物体打击事故;
(15)加气系统中所用闸阀、调压阀、安全阀等阀门较多,其密封件易损坏,也可能出现阀体砂眼及裂缝破坏或开启、关闭、调压等功能失效,其结果造成系统可燃介质泄漏或操作失控。
(16)加气站内工艺过程处于低温、带压状态,工艺设备容易造成泄漏,当LNG管道被破坏、压缩天然气管道被拉脱或加气车辆意外失控而撞毁加气机时会造成天然气大量泄漏。泄漏气体一旦遇引火源,就会发生火灾和爆炸。
(17)加气车辆的LNG储罐非正规厂家生产,储罐保温性较差,承压不能满足安全要求,加气时易发生火灾爆炸事故。
(18)氮气瓶在使用过程中,由于碰撞、倾倒、违章操作等原因造成氮气大量泄漏,人员接触易引起窒息死亡事故;氮气瓶使用不当,造成氮气瓶爆炸,从而引起人员伤亡。
2、工艺及操作风险评估
(1)LNG储罐及有关LNG的管路在首次充注LNG之前,必须经过惰化处理(惰化处理就是用惰性气体置换储罐内的空气,使罐内的气体中的含氧量达到安全的要求,本站用于惰化的气体是氮气),如果处理不彻底,造成天然气与空气混合,易引发火灾爆炸事故;
(2)加气站内紧急切断系统和联锁系统不能正常工作,遇到危险状况时不能及时处理,可导致LNG泄漏。
(3)卸气时责任心不强,不严格遵守操作规程,造成设备损害,天然气泄漏;管线两端阀门同时关闭,形成管路“死对”,天然气气
化后形成憋压,引发火灾爆炸事故;
(4)加气和卸气过程中,如果未连接静电接地系统或者静电装置电阻值过高,静电不能及时导除,有可能引发静电放电,遇天然气泄漏,造成火灾爆炸事故;
(5)加气时汽车停在指定位置后,要熄火作业,如不熄火或汽车突然启动,有将加气枪拉断,引起泄漏着火的可能;
(6)加气机旁未设防撞柱,当司机野蛮行驶时,可能撞及加气机造成天然气泄漏,引发火灾爆炸事故;
(7)系统管路、设备中天然气的流动、阀门开启过大、人员着装不符合防静电要求等均可产生静电,静电放电在一定条件下也是易燃易爆物料的点火源;
(8)工艺操作中违反操作规程而导致天然气外泄,可引起火灾事故;
(9)加气枪与加气车辆连接好后,若加气枪处于放空状态时就直接开钢瓶角阀,会造成钢瓶内气体泄漏;加气完毕,如不将加气枪排空就强行拔枪,可能会出现枪头反弹伤人事故;
(10)加气与卸气过程中,为进行加气枪及加气口吹扫,导致杂质与水汽进入加气枪或管线,造成枪头损坏,有可能引发天然气泄漏和火灾事故;
(11)在加气、卸气过程中,LNG流动会产生大量静电,在进行这些作业时,若未消除静电,产生的静电火花即可成为天然气火灾爆炸事故的点火源;
(12)在易燃易爆区抽烟、使用非防爆工具、手机等也可能触发火灾爆炸事故;
(13)操作人员未按操作规程操作,有可能致使机泵憋压,若安全阀故障不动作,造成管线、阀门、设备超压运行,甚至造成天然气泄漏和火灾爆炸事故;
(14)系统管路、设备中的天然气具有一定压力和流速,放空、卸料中容易产生静电,出入站场的人员不穿防静电服装等也可能产生静电,静电放电在天然气等可燃物料泄漏时常常是引发火灾爆炸事故的重要点火源。
三、加气站电路风险评估
1、站内各种电器设备如果出现接地设施失效或线路绝缘损坏、短路情况,或者没有按规定设置漏电保护器,防爆场所电器设备、线路、照明不符合防爆要求等原因引起打火或过热,若遇到天然气泄漏,可引起火灾;
2、加气站爆炸危险区域内的各种电气设备及仪表等不符合防爆要求引起电火花或过热,若遇泄漏的天然气达到爆炸极限,可引起火灾爆炸事故。
3、加气站内设备设施及建筑物的防雷、防静电接地设施不符合设计规范要求或损坏失效也可引起雷电或静电火灾爆炸事故。
4、加气站防静电接地装置损坏,或者连接不当,静电不能及时导除,可产生静电放电。
5、加气站内工作人员在操作、检修各供配电设备、电器的过程
中,存在着发生触电伤亡,电弧灼伤、设备短路损坏等事故危险。
6、电缆沟、管沟等地下管沟没用细砂填实,天然气就会在管沟内积聚,遇到火源就会引起火灾爆炸。
7、可燃气体检测器不定期检验,检测数值失真,可延误事故的处理时机。
四、加气站其他风险评估
1、夏季高温,可加剧储罐和管线的LNG挥发及扩散,增加了引起火灾爆炸事故的可能性。
2、出现的雷击、闪电天气,对站内的设备设施和建构筑物存在着潜在的威胁。雷击、闪电事故发生的瞬间,会产生超高电压、超大电流,可能毁坏工程各站场的设备设施和建构筑物,造成天然气泄漏爆炸,引发重大的火灾爆炸事故。
3、LNG为低温液化气体,沸点在-162℃,一旦LNG泄漏,操作人员在任何作业过程中必须穿戴劳保工作服,佩戴防护面罩,防冻伤手套,人员如果没有防护,直接接触LNG,即可造成人员冻伤。
4、加气站未设置关键位置的消防设施,可导致遭遇紧急情况不能及时处理,引发更严重事故。
风险评估报告【篇6】
一、基本情况
镇位于县,幅员面积38.8平方公里,人口约14000人,辖8个行政村,85个村(居)民小组,全镇农民承包地享受直接补贴(包括粮食补贴和农资综合补贴)面积为15620.35亩,良种补贴31294亩,其中水稻补贴面积为9707亩,玉米补贴面积为5321亩,小麦补贴面积为2591亩,油菜补贴面积为13675亩。
二、问卷调查情况
我镇选择了有代表性的村组干部、利益群体进行了问卷调查和座谈,认真听取群众意见,形成了调查分析报告:
1、干部调查情况(40人):种粮农户补贴改革试点基层干部调查问卷显示,90%以上的人认为《试点实施意见》不符合大多数农民群众利益,且补贴面积也不能够准确核实,会引发强烈连锁反应,对较大范围内利益群体造成影响,可能引发大规模矛盾冲突,不同意实施《试点实施意见》。
2、农户调查情况(80人,含土地转出22人,土地转入14人):通过对各类人群的调查,90%以上的群众认为此次改革试点不符合自身利益,改革的时机和条件还不成熟,不同意本次改革试点。
三、项目社会稳定风险评估
(一)项目合法性评估:试点方案的实施是否通过本届人大或政府的审议和批准。
(二)项目合理性评估:实施方案的出发点是好的,但现阶段还缺乏操作条件。
(三)项目可行性评估:现阶段实施试点方案还不可行。
(四)项目可控性评估:部分村组利益受损的群众面较大,如果实施可能导致群访事件发生,风险不可控。
四、存在的主要问题
(一)各村均存在人口增长和土地面积调整不同步的问题。国家农村双层经营承包责任制的政策规定土地经营权是30年不变,而村民自治制度中提及的每五年或十年根据家庭人口的增减调整土地面积的做法并没有严格实施,核实种粮面积必定会导致农户先提出对承包面积调整的要求。
(二)第一轮承包时,田地的好坏、远近等原因导致每个农户承包面积计量不相同,虽然现在经过30年的基础设施投入或者是土地调整等项目实施,影响土地等次的因素已不明显,但如果进行重新调整,会导致部分农户对土地面积确定产生异议,认为自身利益受损。
(三)为加快灾后重建项目进度,提升景区形象,按照县委县政府的安排,对建设景区所投入的相关项目所需土地均实行流转,我镇及景区开发而流转土地面积达3000余亩,而且绝大部分土地纳入粮食补贴范畴,已流转土地主要用于景区内道路及其附属设施、安置点、108沿线绿化、景区内道路沿线绿化、旅游景点环境打造等项目建设,这些流转土地如按照该政策实施,上述项目涉及农户将无法继续享受粮食补贴,给本来就已很脆弱的景区开发环境造成更加不利的影响,严重挫伤群众支持参与景区开发的信心,一定程度上加剧了干群关系的紧张,极有可能为景区下一步项目实施和开发推进造成严重阻力,使已持续了近六年的文化旅游产业发展功亏一篑,使举全县之力兴起的第三轮开发建设陷入瓶颈,严重影响社会稳定和谐。
(四)景区重点招商引资企业入驻进行文化旅游开发,在和村民协商土地流转事宜时,签订协议以前就把粮食直补由原承包户享受作为重点条件之一,企业也才能顺利按照议定价格签订协议,如果按照拟实施政策,村民将不会同意土地按照现在价格进行流转,极大打击开发企业积极性,村民收回土地进行复耕也有难度,这将成为景区开发一大不可调和矛盾。
(五)我镇其他村组响应政府号召进行了产业结构调整,比如二酉精品村用于发展优质梨基地建设690亩,万佛村用于发展贵妃枣基地1487亩等,按照粮食直补试点方案规定就不能享受国家直补,粗略计算涉及强农惠农资金为28.3万元,如果实施试点方案,将对产业规模扩大是限制,也将挫伤村民进行结构调整的积极性,甚至对村组干部、对政府产生不满情绪,形成不稳定因素。
(六)招商引资工作流转村组大面积土地,按照惯例,各村组、农户与业主签订合同的时候都默认粮食直补费用还是由原承包地农户享受,因此有些土地流转费用比较低廉,老百姓也容易接受,项目引进比较容易成功。如果实施试点政策,大部分流转土地用于苗木栽植、药材种植等,已不能享受粮食补贴,但是应该缴纳的水利费依然由老百姓自己承担,对于老百姓来说就间接减少了土地流转费用,而承包商也不可能提高土地流转费用,涉及利益受损农户人数有些村组少则几十人,多则上百人,这是一个较大的利益矛盾和潜在火药桶,有可能导致村民和承包业主的矛盾冲突,影响招商项目发展。
五、已经和正在采取的风险防范措施
(一)在对村组干部、群众进行民意调查时注意掌握尺度,重点强调这次调查仅为试点前的摸底。
(二)下村走访,座谈,广泛了解群众意见。
六、总体评估结论
这次试点工作较为突然,前期铺垫工作做得还不够全面,建议暂缓实施,可以考虑在第二轮土地承包期满再行考虑或在土地流转数量不大、开发区域面积较小的地方进行试点。
风险评估报告【篇7】
为进一步贯彻落实《财政部关于全面推进行政事业单位内部控制建设的指导意见》(财会〔2015〕24号),总结各地区、各部门、各单位创造的好经验、好做法,积极发挥先进典型的示范引领作用,财政部近日发文《关于报送20XX年上半年行政事业单位内部控制工作总结的通知》(财会〔20XX〕29号,以下简称《通知》),要求各地区、各部门认真做好20XX年上半年行政事业单位内部控制工作总结。
各区财政局、各市属行政事业单位主管部门要高度重视,根据《通知》要求,结合《厦门市财政局厦门市审计局关于全面推进行政事业单位内部控制建设的实施意见》(厦财会〔20XX〕29号)及《厦门市财政局转发财政部关于开展行政事业单位内部控制基础性评价工作的通知》(厦财会〔20XX〕33号)文件要求,在做好各单位内部控制基础性评价的基础上,认真组织好本地区、本部门、本单位对20XX年上半年行政事业单位内部控制工作进行全面总结,重点突出创新性及成效。工作总结应包括但不限于以下内容:动员部署情况、协调工作机制建立情况、具体实施方案、宣传培训情况、经验做法、取得的阶段性成效以及工作建议与意见等。
各区财政局要组织区属行政事业单位全面总结各单位20XX年上半年内控建设工作情况并汇总总结本区20XX年上半年行政事业单位内控建设工作情况;各市属行政事业单位主管部门要组织所属单位总结各单位20XX年上半年内控建设工作情况并汇总总结本部门20XX年上半年行政事业单位内控建设工作情况;各区财政局、各市属行政事业单位主管部门应汇总总结报告并形成书面报告,于9月25日前反馈我局,纸质稿(单位盖章)报送到市财政局各对口联系业务处室,电子稿通过厦门市财政局网站—“厦门市行政事业单位内部控制基础性评价报告、工作总结报告模块”上传总结报告(文件名统一为:20XX年上半年行政事业单位内部控制工作总结报告—XX单位)。有条件的区(部门或单位)可以总结提炼所辖单位内部控制建设的经验做法,择优向我局报送1-2个行政事业单位内部控制典型案例。我局将汇总各区、各部门报送的内控工作总结,并视报送情况挑选提炼典型案例报送财政部会计司。
市财政部门将把反馈书面报告情况纳入市对区、对各一级预算单位的绩效考核范围。
风险评估报告【篇8】
第一章安全风险专项辨识评估时间矿井开展安全风险辨识评估时间:20xx年10月23日。
第二章安全风险专项辨识评估人员构成矿成立复产复工前安全风险专项辨识评估工作领导小组,参与评估工作人员构成如下:
组长:柳建德
副组长:周建华
成员:黄明强、钟青萍、刘国新、吴未萍、赖凤萍、钟青萍、钟庚彩、陈宗航、童均
第三章安全风险辨识评估项目
矿井复工复产前专项辨识评估
第四章安全风险辨识评估范围
泉水坳煤矿在10月份已停产一个月,十一月份进行复工复产,在复工复产前须对井下进行专项安全风险辨识评估,评估范围主要包含:+320运输大巷、+360--+400总回风巷、22032采区工作面回风巷、22032工作面、井下电气设备、监测监控系统、22032工作面溜子道、22032补溜子道掘进工作面可能存在安全风险。
第五章安全风险辨识评估方法
采用作业条件危险性评价法,对辨识出的安全风险进行逐项评估。该方法采用与风险有关的三种因素指标值的乘积来评估操作人员伤亡风险大小,计算公式为D=L×E×C。其中:L表示事件发生的可能性、E表示人员暴露于危险环境中的频繁程度、C表示可能造成的后果、D表示危险性。安全风险评估按危害程度、控制能力和管理层次将安全风险划分为重大安全风险、较大安全风险、一般安全风险和低风险四个等级。D值大于等于270为重大风险,小于270大于等于140为较大风险,小于140大于等于70为一般风险,小于70为低风险。
第六章安全风险辨识评估内容
20xx年10月23日,在二楼会议室由矿长柳建德组织、安全副矿长周建华、生产副矿长钟青萍、机电副矿长刘国新、安全组、机电组、技术组、通风组等相关业务科室,针对上述要求,我矿从9月23日中班起停止了矿井生产。现准备复工复产,在复工复产前,开展矿井复工复产前专项安全风险辨识评估,安全风险辨识相关内容如下:
一、各系统安全风险辨识
1.通风系统
(1)矿井通风系统:风井装有2台FBCZ-№12.5/37型通风机,功率37kw风机,主抽风机双回路供电,风机反转反风,反风设施较全;风井有引风道、防爆门、安全出口门,有风机房。
总进风量876.5m3/min,总回风量887.5m3/min。
风险辨识情况:停产期间总回风巷可能局部存在漏棚漏帮或出现大面积垮冒,阻塞巷道通风断面,增加阻力,大面积垮冒会造成矿井风量严重不足的风险。
(2)采区和工作面通风系统
+320NE22032采区22032工作面、+320运输大巷、+360--+400总回风巷、22032采区工作面回风巷全部为负压通风,掘进工作面为局扇送风。
安全风险辨识情况:停产期间采区和工作面回风巷可能存在局部漏棚漏帮或出现大面积垮冒,阻塞巷道通风断面,增加阻力,大面积垮冒会造成矿采区和工作面风量严重不足的风险。
2.运输系统
(1)主要大巷运输方式:+320m水平大巷使用电机车作为运输设备、材料、矸石;矸石采用MGC1.1-6型1t固定式矿车;主要+320运输大巷铺设24kg/m轨道轨距600mm。+360水平大巷使用5吨电瓶车作为运输设备、材料、矸石,采用MGC1.1-6型1t固定式矿车运输大巷铺设24kg/m轨道轨距600mm。
3.供电系统
(1)外部电源
矿井采用双回路供电,供电源一回路引五陂镇10KV侧母线,另一回路引自南坑镇电变电站。一路工作,另一路备用。矿方已与供电部门签定了供用电协议,可保证矿井供电的连续性和可靠性。
(2)井下用电负荷不大,采用低压660v供电。
(3)主变压器:地面变电所选用矿用隔爆型高压真空配电装置供进出线及联络用,利用2台型号为KBSG-200/6矿用隔爆型变压器,供排水、照明等用电。
(4)电气“三大保护”:井下变压器为中性点不接地系统,井下电气设备保护接地。电压在36V以上和由于绝缘损坏可能带有危险电压的电气设备的金属外壳、构架,铠装电缆的钢带(或钢丝)、铅皮或屏蔽护套等设有保护接地;在+320m采区配电点外水沟内设2组主接地极,配电点等均设置局部接地极,通过镀锌扁钢或接地芯线等与电气设备金属外壳或金属构架等互相连接构成完整的接地网,接地网上任一保护接地点的接地电阻值未超过2Ω;每一移动式和手持式电气设备至局部接地极之间的保护接地用的电缆芯线和接地连接导线的电阻值,未超过1Ω。
井下高压配电装置设有漏电保护和漏电闭锁功能,变压器馈出线上装设选择性漏电保护功能的真空馈电开关,照明及信号采用装设有漏电保护装置的综合保护装置配电,以防漏电火花引发瓦斯爆炸事故,高、低压供配电设备设过流保护装置。
(5)掘进工作面局部通风机主电源为井下配电点、备用电源由地面低压变压器供给;开关具有自动切换闭锁功能,保持局部通风机连续运转、均衡供风、风流稳定。
(6)井下照明:井下各运输大巷车场、配电点、机电硐室等均设固定照明,照明电压为127V,选用矿用隔爆照明综合保护装置。
安全风险辨识情况:井下电气设备停用时间长,易造成各类保护失效和存在电气故障。
4.安全监测监控和人员定位系统
(1)监测监控系统:矿井现用监测监控系统型号为KJ65N煤矿安全监控系统,生产厂家是中煤安泰。
矿井按照《煤矿安全规程》和AQ1209-20xx的标准安装了相应传感器。在总回风巷中安装了温度传感器、瓦斯传感器、一氧化碳传感器、风门传感器、负压传感器、风速传感器及主要通风机的开停传感器,井下采掘工作面、配电点安装了温度、瓦斯等传感器,矿井按照《煤矿安全规程》和AQ1029-20xx的标准对设备建立了相应台账,有检修、调试记录等。
人员定位系统:矿井安装有KJ236型矿用人员位置监测系统,安装有各类配套设施,其中人员定位分站5台,读卡器5台,人员定位识别卡60余张,并配备专业管理维护人员2人,确保了系统的正常运行,所有入井人员都在矿灯电缆上安装了人员定位识别卡,能够实时掌握井下各个区域人员的动态分布及变化情况,并能实时跟踪定位、移动目标监测查询及考勤等需要。安全风险辨识情况:各类监控探头、分站等长时间未进行调校易出现设备故障和数据失真。
二、采、掘工作面安全风险辨识
(一) 22032采煤工作面
22032工作面平均倾斜长度为70m,工作面走向长度为200m,平均采高为11.4m,煤层倾角为24~36°,目前工作面已回采80m,还剩120米。工作面进风巷标高为+320m,回风巷标高为+360m。
(1)顶底板支护安全风险辨识:工作面属于厚煤层开采,顶板为煤顶板,相对较为破碎。工作面采用单体液压支柱与∏型梁配套支护,走向长壁式采煤方法,自然垮落法管理顶板,最大控顶距为2米,最小控顶距为2米(边采边放)。
(2)相邻关系安全风险辨识:本采区下部为未采区,东边为矿井开采边界,上方为本矿采空区,在年度安全风险辨识评估时确定为重大安全风险,要严格落实好以下管控措施。
(3)水患安全风险辨识
本开采区域无含水岩层、导水断层、构造、岩溶陷落柱、钻孔等。开采区域内已经进行了全覆盖物探,在该回采工作面对应的上部不存在疑似水体。+360水平以上为本矿采空区,在年度安全风险辨识评估时确定为重大安全风险,要严格落实好管控措施。
(4)通风、瓦斯、云眼安全风险辨识
通风方面:工作面为全风压通风,计划配风量为265m3/min,实际风量达280m3/min以上,通风设施完好,
瓦斯方面:属于低瓦斯矿井,无煤与瓦斯突出危险,瓦斯含量一般在0.02%——0.03%范围内,未发生过瓦斯超限现象。
瓦斯监控情况:在工作面、工作面上偶角、回风巷各安装了一个瓦斯探头,并设定了瓦斯断电复电值和范围,实现了实时监控,无瓦斯超限现象。
防尘、防灭火安全风险辨识:运煤转载点、进回风巷有防尘喷雾洒水,煤尘不具有爆炸性,煤层为不易自燃煤层,且进回巷无易燃支护材料,未使用淘汰电器设备和非阻燃电缆,工作面煤斗和回风巷配置防尘洒水设施。(6)机电、运输系统安全风险辨识:工作面煤、矸运输时,大巷为电车运输到副井口。
安全风险辨识情况:
①由于停产停工时间长,工作面易出现局部棚顶、煤墙漏碴,个别顶子走动;
②运输巷和回风巷局部存在棚帮漏碴和支架下拆,造成巷道高度达不到规定要求,如果管理不到位,修理时易引发事故。
(三)+320工作面补溜子道掘进工作面
1.顶板支护方面
(1)+320工作面补溜子道采用2×2m金属棚支护;净宽1750mm,净高1750mm,S净=3.8m;;设计工程量70m,目前已施工45米,还剩余25m S净=3.8m;;
(2)迎头采用前探梁临时支护;
(3)施工区域内已进行了物探;
(4)+320工作面补溜子道支架无变形、漏棚帮等情况;
2.“一通三防”情况
(1)矿井通风设备完好,通风系统符合《煤矿安全规程》;
(2)掘进工作面局扇通风完好,风筒吊挂平直,无死角,并挂牌管理;风机安装使用锚杆加铁链固定,风机开关均上架管理;局部通风机设专人挂牌管理;;
(3)风机安装了“两闭锁”(风电、瓦斯电闭锁)及风机开停传感器。闭锁装置灵敏、可靠。
(4)掘进工作面采用综合防尘措施:湿式凿眼,各转载安装喷雾装置,迎头采用人工洒水降尘,
(5)巷道防灭火系统齐全,配置灭火砂箱,内装0.3m3黄砂,配置两个灭火器和20m灭火水管;
3.防治水情况
①工作面在施工前均进行了物探,并进行了钻探,且上下和前方均控制了,无水患。
安全风险辨识情况:
由于停产停工时间长,掘进工作面易出现局部棚顶漏碴,支架下拆,造成巷道高度不够;
三、复产前进行全面隐患排查
1、在复工复产前,组织一次安全风险辨识和隐患大排查。对顶板管理、机电运输、“一通三防”、地测防治水各系统进行全覆盖的.隐患大排查,针对排查出的隐患,分专业跟踪治理、整改验收、闭环管理。
2、对采掘工作面顶板情况进行全面的风险辨识和隐患排查,掘进工作面是否存在顶板来压、片帮等情况,采煤工作面是否存在顶板来压、端头支护失效、安全出口高度不足、单体卸液、两巷失修等情况。
3、对通风系统进行一次风险再辨识,是否存在巷道无风、微风、串联风等情况,对通风密闭、设备设施、通风系统等存在的风险仔细排查和辨识。针对存在的风险,制定管控措施。
4、对运输系统进行全面的风险辨识和隐患排查,轨道运输的安全设施要齐全可靠。对所有固定电气设备、采掘设备进行全面的检查、检修、维护。
5、防治水方面:排查防治水措施落实情况,探放水设备、排水设备设施等情况。
6、22032工作面由于停产时间较长,停产停工后出现局部棚顶、煤墙漏碴,个别顶子走动;运输巷和回风巷局部存在棚帮漏碴和支架下拆,造成巷道高度达不到规定要求。要制定修理安全措施并组织学习落实。
风险评估报告【篇9】
闫家湾小学寄宿生安全协议
为了确保学生在校住宿期间的人身安全,保证学生的健康成长,结合学校实际情况,特签订本安全协议。
一、家长(或监护人)应尽的责任
1、家长必须亲自接送学生安全往返,每周日下午4时至4时30分将子女送到学校,交接完毕后方可离校;每周五下午15:30到学校接学生回家,交接完毕后方可离校。家长对孩子往返学校路途安全负全部责任。严禁学生独自乘车往返学校。若有乘车,家长需亲自陪同,严禁乘坐农用车、卡车及“三无”车辆。
2、配合学校做好子女安全知识教育。教育子女要遵纪守法,遵守公共秩序,遵守社会公德。
3、教育子女在住宿期间遵守学校各种规章制度,严防伤害事故发生。
告诫子女在宿舍内不吃零食、不喝酒、不抽烟,特别是不携带管制刀具。在校期间未经老师许可严禁私自离校。
4、教育子女在校期间若生病要及时向宿舍管理老师报告,必要时到医院就诊,以免延误病情。
5、在开学报到时。家长要把子女的身心健康情况如实反映给学校,以便得到老师的帮助。
6、家长要积极配合学校做好子女在校的违纪行为的纠正、教育,要理解和支持学校对学生的批评教育。
7、加强对子女的安全自救、自我保护知识的教育,增强孩子自我防范的能力。
8、要关心孩子的健康成长,对孩子要多些关爱和鼓励,少一些简单和粗暴。
二、住宿生的责任
1、遵守国家的各项法律法规,遵守《小学生守则》和《小学生日常行为规范》的要求,遵守学校制定的各项校规校纪。
2、遵守住宿生的各种制度要求。特别是《住宿生安全管理制度》自觉维护宿舍内的安全。不打架斗殴,不聚众闹事,不吸烟、不喝酒、不赌博、不带管制刀具、不带任何有火灾隐患的物品进入学校。不在学校追跑打闹、大声喧哗。按教师要求去做,确保在校期间的人身安全。
3、保护学校一切设施,严防搬弄各种开关。不动用电源插座及电器设备,严防触电。
4、保护好自己的物品,严防丢失,贵重物品不要带进宿舍。
5、住宿生在校期间一律不准私自离校,有事有病必须请假,否则因此引发的不良后果由学生本人承担。
6、夜间上厕所特别要注意安全,以免损伤自己或影响他人
7、认真学习安全自救知识,提高自我防范、自我保护、自我解救的能力。
三、学校责任
1、学校保证住宿生正常学习和生活。
2、学校对寄宿生做好学习、生活、德行等习惯养成教育。
3、加强对寄宿生管理教育,做好食宿管理。
4、加强寄宿生安全、卫生、健康、纪律等方面教育,促进学生全面成长。
5、做好安全监控,寄宿生突发疾病或发生安全事故时,要做好应急处理,并第一时间通知家长。
6、实行到校、离校护送人签字制度,做好学生到校、离校交接管理。
四、本责任书有效期一年。(2013——2014学)
学生签字:家长签字:温水镇闫家湾小学
2013年8月26日
风险评估报告【篇10】
一、生物因子已知或未知的特性评估
我院检验科属于二级生物安全实验室,主要接触三类病原微生物,在临床工作中,必须强调高致病性病原微生物的检测,发现可疑高致病病原微生物,必须采取积极措施,及时报告。
1、病原:结核分枝杆菌、霍乱弧菌等;
2、防控措施:
(1)立即对可疑高致病病原微生物培养物封存。
(2)立即报告医院感染科、卫生局和市疾病预防控制中心。
(3)对实验室进行全面消毒。
(4)接触人员更换个人防护用品,并对用品进行消毒。
(5)感控科收集病人相关信息资料,对病人实施隔离,协助市疾病预防控制中心进行流行病学调查。
(6)对接触者进行严密的健康监护。
二、实验室设施、设备等相关的风险评估
1、漏水风险:空调设备偶有漏水现象,生化仪器出现过积水,可能影响仪器运行的湿度,导致仪器故障;防控措施:常年配备接水容器,并及时联系相关人员进行检修盒维护,以消除隐患。
2、漏气风险:酒精检测试剂包含高危化学气体,需进行一定的隔离和监测防控措施:配备带锁气体安全柜及检测设备,严格按照《危化品实施管理方案》使用并做好登记。
3、虫害风险:实验室出现过一条类似蜈蚣样生物,可能对人员造成伤害;防控措施:注意观察,防止被虫害伤到,定期进行打扫、消毒。
三、实验室常规活动和非常规活动过程中的风险评估
1、风险评估:实验室布局为清洁区、半污染区和污染区,实验室进出人员可能存在污染和感染的风险。具体可能体现在:病原微生物的带入和带出,标本的.污染,意外事件的发生(如跌倒、划伤等)
2、防控措施:
(1)本科室工作人员:进入实验室的本科工作人员,在缓冲间内穿戴好工作服、工作帽、手套等个人防护用具后方能进行实验室工作,任何原因需要离开实验室,必须洗手(七步法),脱去个人防护用品,方能离开实验室。
(2)其他医务人员:运送样本护工将样本送至标本接收处,核对验收后方可离开,不得在实验室中随意走动;其他工作人员、病人和家属尽量让其在实验室外等候,不得已时由本科室职工引导至指定位置,结束后建议手部清洁后离开;
(3)患者:检验科门诊窗口直接面对患者和体检人员涉及标本:门急诊血液、尿、粪、白带等标本患者风险:拥挤、跌倒、吵闹等意外,标本溢洒,泼溅到脸上、身上、地板上。空腹太久发生低血糖或晕血现象;防控措施:配备取叫号系统,按顺序依次排队做检查;张贴图文并茂的操作规程及注意事项,并嘱志愿者进行相关提醒;提供等候座椅,休息室配备葡萄糖或者糖果,工作人员因耐心沟通并安抚。
3、实验室工作人员安全风险评估风险评估:锐气扎伤、刺伤、传染性物品致皮肤黏膜损伤风险、腐蚀、刺激、剧毒化学品泄漏所致风险(如紫外灯照射风险)、实验室感染风险等防控措施:
(1)严格遵守科室生物安全规章制度,遵照《生物安全手册》,规范实验室行为。
(2)严格执行实验室个人防护;
(3)遵照要求进行锐气处理;
(4)科室做好职工健康档案,留血清本底;
(5)职业暴露时按照规程进行处理,报告;
(6)科室配备足够的紧急洗眼器与紧急淋浴器;
(7)落实《实验室感染事件应急预案》;
(8)执行《职业暴露制度》
四、实验室生物安全评估相关活动
1、xx年检验科新增项目,均未超出实验室生物安全(BSL—2);
2、上半年生物安全培训按计划进行,培训2次、考核2次,全员参加;
3、对新入科的实习、进修人员先培训再上岗;
4、xx年省生物安全检查,按各项要求逐条进行自查、整改;
5、xx年上半年实验室无保存高致病性病原微生物;
6、xx年上半年检验科发生可能涉及生物安全风险事故2项,均按医院及院感要求处理、监测。
生物安全管理委员会:
年月日
风险评估报告【篇11】
针对今年汛期已到,为确保本工程安全度汛,进一步加强和改进项目部安全工作,切实保障广大职工的生命财产安全,保证本工程正常的施工秩序,我项目部迅速对施工现场的安全工作进行了认真细致的检查,并针对施工现场开展了隐患排查工作,我项目部组织项目部有关管理人员在施工现场进行了自查自纠。现将自查整改情况总结如下:
一、自查了项目部防汛领导和职能指挥体系
项目部成立了防汛减灾安全工作领导小组,成立了防汛减灾抢险队伍,落实了相关责任;做到了有领导、有组织、有统一协调指挥、有责任。
二、现场施工安全情况
1、本工程主要设备有3台塔吊,主楼及车库落地脚手架使用过程中;现场存在深基坑及模板支撑架等安全隐患。
2、加强对工人的安全教育及现场洞口、临边防护检查针对汛期的来临我项目部对全体人员进行了防洪防汛专项安全教育,同时进行应急演练,提高项目全体管理人员及工人的安全意识和应对突发事件的处理能力。
3、安全用电情况
施工现场做到用电设备“一机、一闸、一漏”,确保了用电安全;相关设备设施设置了警示标志。一、二级配电箱整齐到位,配电箱保护零线完好,漏电保护装置完好,配电箱标识明确,配电线路走向正确。
4、消防管理
(1)、施工区等配电设施、仓库等部位均配置灭火器材和消防设施,且灭火器工作性能良好。仓库内分类储存、库内电器运行正常,无乱接电线、电器现象。
(2)、办公区的照明等用线路、插座等经过了重新检查、测试均正常工作无异常。
5、起重设备
现场有3台塔吊,基础不存在积水条件,已经过维保单位全面检查保养,相关螺栓均紧固,状态正常;做好了防雷接地预埋措施,经项目部检查验收合格。
6、脚手架
针对施工现场各楼脚手架情况,排查各构件完好,连墙件未被拆除,拉结点满足相关要求;外架跳板平满铺完好;外密目网个别破损已修复完成,经检查清理已满足安全要求。
7、下水排查
排查了项目部内的一切设施、排水道,对排水不畅通的下水道也都进行了清理,排除了汛期隐患;同时针对车库汛期积水情况,已对各集水坑全部预备好污水泵等抽水设施,在马道附近提前装好沙袋,以防大水从马道口进入。
8、临建加固情况
对本工程施工现场的临时活动板房、围挡等加固情况进行了检查,逐一对存在隐患部位进行修复。
9、自查制度、应急预案和通讯网络
为了加强责任和保证汛期的通讯畅通,我项目部修订了相关制度,明确了相关责任人;制定了防汛安全应急预案,以防备汛期险情发生时,按照应急预案中的布置要求,有效的落实排险工作;各部门都建立了领导与职员,项目部与各施工人员电话,确保汛期通讯畅通,保证本工程的财产及人身安全。
三、检查中存在的问题及整改情况:
通过本次检查发现了一些弊端和疏漏,我项目部及时进行了整改,使之得到了有效的控制,确保汛期来临前的各项防汛准备工作,使广大职工的安全意识得到提高,进一步增强其安全责任意识,明确各自职责,为工程顺利进行提供安全保障。下一阶段,我项目部将继续采取有效手段全力消除安全隐患:一是进一步完善联合检查制度,定期组织开展对施工重点环节和薄弱环节的联合检查;二是通过加大检查力度,督促现场施工班组落实安全生产责任制;三是继续加大安全生产宣传教育培训力度,全面提高建筑工人的安全意识。
风险评估报告【篇12】
校园形象风险专项评估报告
校园形象风险是校园出现负面形象与不良影响的可能性。校园既面对内部的师生,又面对外部的公众,因此对于校园而言,形象风险不仅是外部的曝光,更涉及到内部的管理失误。个别师生的问题可能会被放大到整个学校、教育体制、乃至政府的社会管理问题,这给校园形象带来重大风险的同时,也使校园形象与政府形象紧密关联。
一、校园形象风险的总体评估
1、校园十大风险事件排名
校园作为人员密集的公共区域,其开放的空间与复杂的人群中,必然存在着相应的风险。近年来,危及学生安全、侵蚀校园风气的风险事件屡有发生,给校园形象带来了不良影响。(详见表1-1)
2、校园形象风险总体评估
校园形象风险的细化研究,可通过安全形象、管理形象、服务形象、教师形象、媒体形象等五个方面的风险项来开展。
二、安全形象的风险评估:高危风险
校园安全形象的风险是指校园环境不安全或发生危机事件的可能性,包括所有可能引发人员伤亡或财产损失的因素。
1、
2、
3、
4、 学生暴力成为关注焦点 绑架事件伤害未成年人 踩踏事故造成重大伤亡 传染性疾病引发校园恐惧
5、
6、 学生自杀引发社会担忧 校车事故凸显安全隐患
三、管理形象的风险评估:中等风险
校园管理形象的风险是指校园管理过程与结果中出现负面问题的可能性,既包括校园日常管理中的失误与问题,也包括师生与公众的误会与批评。
1、
2、
3、 财务腐败招致公众批评 学生处分引发社会争议 管理低效引来师生不满
四、服务形象的风险评估:中等风险
校园服务形象的风险是指校园服务在生产、提供、分配等过程中出现服务产品质量缺陷或服务人员态度不良的可能性。
1、
2、 教学质量最受社会压力 后勤服务易受学生挑剔
五、教师形象的风险评估:高危风险
教师形象的风险主要是指教师出现负面形象的可能性,主要源于教师在教学、研究、生活等诸方面的欠佳表现,以及社会对教师的高度道德期望和严格评判标准。
1、
2、
3、 强制体罚广受社会争议 师德欠佳招致社会批评 教师被杀引发公众猜疑
六、媒体形象的风险评估:中等风险
校园媒体形象的风险是指校园在媒体上呈现负面形象的可能性,主要来源于个别学生的炒作、部分媒体的片面报道,同时也有校方媒体应对失当的自身因素。
1、
2、
3、 学生行为骇俗,诱导媒体热炒 媒体放大效应,误导公众观念 校方应对失当,直接损害形象
风险评估报告【篇13】
根据财政部《行政事业单位内部控制规范(试行)》和单位《内部控制实施办法》有关规定,我们组织开展了对单位各部门的风险评估活动,现将结果报告如下:
一、风险评估活动组织情况
(一)工作机制
本次风险评估活动,是在局内部控制工作领导小组的领导下,由财务室具体组织实施的。为完成工作,经局领导同意,财务室从办公室、思想政治和益维护科、移交安置科、优抚科、军休所、烈士陵园抽调相关工作人员组成内部控制风险评估小组,专门从事此次风险评估活动。
(二)风险评估范围
本次风险评估所涉及的业务范围分为:单位层面风险和业务活动层面风险。
1.单位层面风险主要包括以下三个方面:
组织架构风险:单位内部机构设置不合理、部门职责不清晰、内部控制管理机制不健全等情况导致的风险;
经济决策风险:单位经济活动决策机制不科学,决策程序不合理或未执行导致的风险;
人力资源风险:单位岗位职责不明确、关键岗位胜任能力不足等导致的风险。
2.业务活动层面风险。本单位经济活动业务层面的风险主要包括预算管理风险、收支管理风险、政府采购管理风险、资产管理风险、建设项目管理风险、合同管理风险以及其他风险。
(三)风险评估的程序和方法
1.风险评估程序。本次风险评估活动,风险评估小组先研究制定了风险评估工作计划,明确风险评估的目标和任务;其次组织召开了由各科室负责人参加的动员会,对风险评估活动做出了动员和安排,要求各科室先进行自查,查找风险点,研究整改措施,向风险评估小组汇报自查情况;再次,风险评估领导小组根据各科室的自查情况,选择关键科室和自查风险点少的科室进行重点检查,对其他科室也进行了快速检查;最后,根据各科室自查情况和现场检查的工作底稿和收集到的资料,进行风险分析,组织编写风险评估报告。
2.风险评估方法。本次风险评估活动,采用了风险清单法、文件审查、实地检查法、流程图法、财务报表分析法以及小组讨论和访谈等方法以识别风险;采用了概率分析法、情景分析法和风险坐标图法以分析风险。
(四)收集的资料和证据等情况
支持本风险评估报告的主要有风险评估工作底稿,相关文件、会计凭证、账本复印件,以及各科室的自查情况等。
二、风险评估活动发现的风险因素
(一)单位层面风险因素
单位的部分内控关键岗位的工作人员没有定期轮岗(风险点A1)。
(二)业务层面风险因素
1.单位预算未分解下达至各科室及业务部门,可能导致预算权威性不足,执行力不够;
2.单位未按规定建立票据台帐,不符合财务管理要求;
3.单位支出事项未严格按照审批权限执行,不符合收支业务管理制度要求;
4.单位在部分资产采购时未严格按规定填写政府采购计划申请表,仅用供货方清单代替,不符合政府采购业务管理制度;
5.单位未按规定定期对的货币资金、固定资产进行核查盘点,不符合资产业务管理制度。
风险评估报告【篇14】
为了认真执行《全区暑期汛期重点行业领域安全生产专项整治工作方案》要求,我公司接到通知后,立即进行了防汛安全部署,自始至终坚持从严、从细、从实,高标准、严要求,并始终把防汛安全生产工作放在重于一切的位置抓紧抓好,确保安全渡汛。现结合我公司特点,总结汛期安全检查工作汇报如下:
一、加强领导、明确重点
接到《全区暑期汛期重点行业领域安全生产专项整治工作方案》后,我公司领导高度重视,立即组织全体管理人员传达学习通知精神,在深刻领会通知精神的基础上研究部署并开展了如下工作:
1、成立了防汛安全大检查活动领导小组。由总经理任组长,由安全部经理、技术部经理任副组长,由专职安全员、技术员等为成员。
2、对安全生产部编制的《汛期安全生产工作应急预案》进行了认真审核,严格执行三级审批制度,确保“预案”切实可行。
3、公司领导亲自带队的防汛值班工作,并严肃防汛值班纪律,实行24小时值班制度,尤其是夜间值班,必须保证通讯畅通,人员在岗,防范到位。
4、与防汛办积极沟通,密切关注天气预报和施工所经过河流、水库的雨情、水情信息动态,及时向相关领导和单位通报,确保信息通畅、预警准确、指挥科学、应急有效。
5、严格落实防触电、防雷击等安全防范技术措施。研究制定了汛期施工现场安全生产隐患的整改重点,并将其整改重点传达到一、二工区,要求各工区认真学习落实,整改重点如下:
(1)、对现场工作人员进行汛期用电安全知识培训,加强全员雨季施工用电的安全意识和自保能力。
(2)、对各种电气设备及手持电动工具,必须达到两级漏电保护,各种电气设备必须每月检测一次绝缘电阻,阻值达不到规定要求立即停止运行,严禁使用,漏电保护器每月进行一次测试,不符合要求立即更换,并做好各项测试记录。
(3)、电缆接头要有防雨防潮措施,防止因雨水浸泡造成短路触电事故。低压变压器必须有防雨、防潮、防砸措施。
(4)、对水稳拌和站设备、临时贮油点、配电房、配电箱、电闸箱等,要采取防雨、防淹、防雷等措施,外壳要做接地保护。
(5)、加强防汛抢险安全应急预案的演练。
(6)、对生产、生活区排水沟进行彻底清理,确保雨水顺利排出。
二、隐患排查、专项检查
公司于7月30日对公司各部门进行了防汛安全检查。各部门严格按要求执行,并对防汛安全生产隐患进行认真排查、整改,健全完善防汛安全生产设施。各部门落实了防汛安全知识教育、安全防护设施维护更换、安全责任和安全隐患的排查等工作,各部门均达到了要求。
三、总结
通过防汛安全检查活动,公司上下取到了良好的效果,提高了全员的安全生产意识,使我公司在安全生产、安全管理等方面的工作都上了一个新台阶,进一步增强了各级安全管理人员的履职责任心,为今后更好地开展安全管理工作打下了坚实的基础。
安全评估报告
需要了解“安全评估报告”相关知识的人可以从这篇文章中获益,大家可以参考一下。希望你会喜欢。通常来说,只有通过实践才能纠正经验上的错误,无论是在日常生活还是工作中。我们经常需要写报告,写一份出色的总结报告就需要我们在撰写过程中加入我们核心工作的内容。
安全评估报告(篇1)
夏天高温少雨,天气炎热,用电量增加,易燃易爆物品极易膨胀、挥发、泄漏引起爆炸起火,是火灾多发期。为强化消防安全管理,落实消防安全责任制,根据公安部《关于消防安全重点单位实行消防安全“户籍化”管理工作的意见》的规定,消防大队要求从7月份起,区内172家消防安全重点单位要开展“四个能力”建设自我评估工作。
“四个能力”建设是指各单位要具备检查和整改火灾隐患能力,扑救初期火灾能力,组织引导人员疏散逃生能力,消防安全知识宣传教育培训能力。
安全重点单位要落实消防安全主体责任,扎实开展消防安全“四个能力”建设并定期实施自我评估,真正实现“安全自查、隐患自除、责任自负”,为开发区经济建设创造良好的消防安全环境。
消防安全责任人是“四个能力”建设自我评估工作的第一责任人,消防安全管理人具体负责自我评估各项工作的开展。
消防安全重点单位开展自我评估时,要严格按照《消防安全重点单位“四个能力”自我评估报告备案表》明确的检查四个能力建设等重要内容,对照规定的评估标准、评估方法开展自查检查。
消防安全重点单位应于2012年7月份开始,每月全面开展一次消防安全“四个能力”自我评估,并于当月25日前将纸质评估资料报区消防大队备案。
在完善互联网社会单位消防安全信息系统后,消防安全重点单位应当每月通过该系统向区消防大队报告“四个能力”自我评估情况,每月最后五日为评估情况报告备案时间。
消防安全重点单位对“四个能力”自我评估发现的问题和工作薄弱环节,应制定切实可行的整改措施并及时整改,切实提高消防安全管理水平。
区消防大队要将消防安全重点单位“四个能力”建设自我评估情况纳入日常监督检查内容,结合单位上报评估情况开展针对性的抽查,对不认真落实消防安全主体责任、存在火灾隐患和消防违法违规行为的,依法实施行政处罚。
安全评估报告(篇2)
今天,我工地安全生产大检查,是有关部门对我工地安全生产的高度重视,通过这次现场检查情况,以后我们将针对现场存在的问题全力抓好以下几个方面的工作。
我们会进一步提高对安全生产管理工作的重视,落实安全生产责任制。继续深入现场开展查处各类安全隐患,开展安全技术宣传教育活动,开展有针对性的安全生产专项整治工作,强化日常管理,明确各个岗位的职责和责任,加强对项目的重大危险源、重点部位、高空作业和深基坑的管理。针对建筑工地安全生产事故易发、多发等现实特点,加强工地安全生产文明施工实施力度,做到勤检查和勤巡查。发现问题及时整改到位。确保工地不发生重大人员伤亡事故。以往我们虽然在安全生产管理方面做了大量的工作,取得了一定的成效,但现场整体的安全状况还是不容乐观,存在工人安全意识不够。现场安全管理措施也不是很得力,由于工地农民工多并且文化程度比较低,安全生产意识淡薄,防止伤害与被伤害的能力不足,为此我们以后一定会多加强对施工人员的安全培训和教育。
以后我们会对危险性较大的分部分项工程加强安全管理,重点对脚手架、施工用电和起重机械设备等重点部位、环节和程序加强管理。特别是施工用电要认真实行三相五线制,线路不乱拉乱接,脚手架、支模架、模板、钢筋、混凝土工程也要有针对性地进行安全技术交底,按照相关安全技术标准、规范和专项方案进行操作并验收,安全防护措施一定要达到标准,作业人员必须持证上岗。起重机械备案、登记、安装、验收、检测、使用、维护保养及拆除等各环节一定要符合有关规定及安全技术标准规范的要求,特别是机械设备安全防护要到位,我们会严格控制无证安装和安装未验收擅自使用现象。认真落实上级下达文件精神,将安全施工,文明施工放在首位,真正做到“治大隐患,防大事故”,确保生命财产安全。
安全评估报告(篇3)
为深入贯彻落实科学发展观,规范安全生产风险管理,根据《年网格化实施意见》要求,结合《年安全生产应急管理重点工作安排》,现制定基层安全生产风险评估(以下简称“风险评估”)实施方案。
一、指导思想
以科学发展观为指导,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针,通过开展风险评估,摸清底数、明确责任、强化措施、精准防治,有效控制事故风险,及时消除安全隐患,规范基层风险管理,落实“一案三制”,提升全市事故灾难应急处置能力,为建设宜居幸福的现代化国际城市营造良好的安全环境。
二、工作目标
镇街的风险评估完成率达到90%以上;各有关部门对本行业(领域)进行风险评估,重点行业(领域)完成率达到80%以上。重点风险目标得到有效防控,安全隐患及时进行整治,基层应急管理进一步规范,应急处置能力得到提升。
三、工作内容
各级各部门要结合本地区、本行业(领域)的安全生产实际,按照《基层安全生产风险评估导则》(见附件1)要求,做好风险评估和风险控制。
(一)前期准备
各级各部门应制定风险评估工作方案,分区域、分行业落实责任单位和人员,明确评估对象与范围,确定方法程序和时限要求,组建评估组;收集相关法规、标准和事故案例等资料。
(二)风险评估
各级各部门按照确定的评估程序开展风险评估,认真梳理地区、行业(领域)的风险类型和级别,明确防控目标,核查应急资源。
识别风险类型。在合理划分评估单元的基础上,梳理危险有害因素,明确危险点,识别风险类型。上级网格要以镇街、行业、主要生产经营单位等下一级网格为基础,结合评估对象所在地理位置、自然条件、行业特点、危险有害因素分布及状况等划分评估单元;从厂址、总平面布置、建构筑物、物质、生产工艺与设备、公用工程及其辅助设施、作业环境、安全管理等方面进行危险有害因素辨识。
分析风险程度。加强事故隐患较多单位、危险源较集中区域、高危行业的风险分析,重点做好风险承受能力与控制能力的分析。依据同类(或相近)企业发生的事故案例进行类比分析,对高危行业采用重大事故模拟分析,并结合危险、有害因素及周边情况进行定性、定量分析,根据分析结果,确定可能受影响的周边单位和人员。风险承受能力的分析可从风险影响范围内人群的心理素质、防灾应急知识、经济能力,设施的承受能力等方面进行,可采用情况报告、专家分析和专项调研等方法。风险控制能力的分析可从预警预测能力、应急预案、应急组织体系、应急处置能力、应急资源保障水平等方面进行。可选择安全检查表法、预先危险性分析、作业条件危险性评价法、事故后果模拟分析法等定性、定量评价方法。
评定风险等级。评估风险因素导致事故发生的可能性及其严重程度,可利用LSR等方法判定风险级别。
形成评估结论。提出危险有害因素引发各类事故的可能性及其严重程度的预测性结论,给出评估对象在评估条件下是否与国家有关法律法规、标准、规章、规范的符合性结论。明确评估对象可能存在的主要事故类型和危害程度,确定重点防控目标。
(三)风险控制
各级各部门针对评估中梳理出的隐患风险,要加强整改防控并积极落实相关应对措施。
加强防控,及时预警。各级各部门要指导督促企业结合安全隐患自查自纠和风险监控点上报,明确风险目标并加强防控;对于新发现的重大危险源,要按规定程序立即报区市安全监管等部门;对于重大隐患,要立即采取必要的预警防控措施,并在第一时间报至上级有关部门核实。
落实责任,及时整改。各级各部门要对评估分析出的安全隐患和风险实施分级管理,落实属地安全管理责任、部门监管责任以及安全隐患和风险点单位的主体责任,各级领导要加强对基层定点单位的监督检查。针对安全隐患和风险,要及时制定整改防控措施并积极落实。
完善预案,核实资源。针对评估中核实的隐患和风险,制定科学应对措施,调整完善有关应急预案;依据应急能力与风险相适应的原则,落实各类应急资源;规范基层应急管理,提升应急处置能力。
(四)评审总结
各级各部门按期完成评估报告的编制并报至上级主管部门。上级主管部门要组织专家对评估报告进行评审。各级各部门完成评估后,要及时在网格化监管平台提报评估报告及工作总结。
四、工作步骤
结合我市安全生产工作安排,年风险评估工作按“准备、评估、评审、总结”四个阶段进行:
(一)准备阶段(时间:4月30日前)
各级各部门制定风险评估工作方案,落实责任人员,明确评估对象与范围,确定方法程序和时限要求,组建评估组;收集相关法规、标准等资料和相关事故案例等内容。
(二)评估阶段(5月1日至6月10日)
各镇街应在5月15日前完成本辖区风险评估,并将风险评估报告提报至市政府安委会办公室;各有关部门于5月25之前完成本行业(领域)的风险分析;在6月10日之前完成本网格的风险评估,形成风险评估报告,并上报市政府安委会办公室。
(三)评审阶段(6月11日到6月30日)
市政府安委会将于6月底前组织有关部门及专家完成对各镇街及各有关部门的风险评估报告的评审工作。
(四)总结阶段(7月1日到7月10日)
各镇街及各有关部门要结合评审意见对风险评估报告进行修改完善。各级各部门须于7月3日前通过网格化系统提报本网格的风险评估报告和工作总结。
五、保障措施
(一)加强领导,落实责任。各镇街及各有关部门要高度重视,成立风险评估工作领导小组。在组织领导本级网格风险评估工作的同时,指导督促下一级网格落实风险评估责任,鼓励引导社区级网格开展风险评估。
(二)统一部署,分级实施。各级各部门要制定工作方案,统一部署风险评估工作。根据本地区、本行业(领域)的特点、企业类型、危险有害因素分布及状况等情况,做好分级实施的工作安排,合理分配任务,逐级负责落实,有计划、有组织、有步骤地开展评估工作。
(三)完善机制,巩固提升。各镇街及各有关部门要从实际情况出发,切实推进评估工作长效机制建设,总结制定适合本地区、本行业的评估实施方案,确定每年年底前完成基层安全生产风险评估,为制定下一年度的安全生产工作计划提供支撑,推动安全生产重点工作的深入开展,消除隐患,防范风险,落实应急措施,促进安全生产应急能力大幅提升。
(四)重点指导,典型示范。市政府安委会将结合实际,对重点行业企业分布较多的镇街予以重点指导,督促其按照《导则》,切实开展风险评估。各有关部门要根据行业区域分布特点,指导镇街做好风险评估工作。
(五)注重培训,加强考核。市政府安委会拟组织召开风险评估专题会议,开展对评估人员的培训,使其充分掌握评估程序和要求。市政府安委会将组织对各镇街及各有关部门风险评估工作进行考核督查,对评估工作的完成情况进行考评分级,考评结果在网格化监管系统中公示,并纳入年度目标责任考核体系。
安全评估报告(篇4)
下面是小编为大家整理的2023年城市建设安全专项整治三年行动总结评估报告【完整版】,供大家参考。
城市建设安全专项整治三年行动 总结评估报告
为加强园区城市建设安全管理,按照市安委会印发《城市建设安全专项整治三年行动实施方案》的要求,结合园区《安全生产专项整治三年行动实施计划》,制定《石化园区城市建设安全专项整治三年行动实施方案》。通过此次专项整治行动,园区城市建设安全管理得到了显著提升,现将有关情况逐项汇报如下:
一、加强对园区城市规划建设管理工作的指导,将园区安全韧性作为园区体检评估的重要内容,将园区城市安全发展落实到城市规划建设管理的各个方面和各个环节;充分运用现代科技和信息化手段,建立国家、省、市和园区城市安全平台体系,推动园区城市安全和可持续发展。
工作措施 1 1:
:开展城市公共设施安全专项体检,查找城市公共设施安全隐患和突出短板。
完成情况:已完成。已编制制定石化园区城市公共设施专项体检工作方案,并根据方案组织开展了风险大排查大整治;聘请第三方编制了市政工程、环卫、热力及燃气行业有限空间风险辨识评估报告。
工作措施 施 2 2:
:推动园区建立城市综合管理服务平台,推动实现与市级平台互联互通、数据同步、业务协同,提升园区城市综合管理服务智能化水平,推动园区城市治理体系和治理能力
现代化。
完成情况:未完成。由于资金紧张尚未落实。
工作措施 3 3:
:推动城市安全发展。加强园区城市安全环境建设,扩展避难疏散空间,加强园区城市防灾工程建设,落实园区城市各项安全要素。
完成情况:未完成。由于资金紧张尚未落实。
二、依法查处违法建设、违规改变建筑主体结构或使用功能等造成安全隐患行为,督导各地整治安全隐患。
工作措施 1 1:
:依法查处违法违规行为。聚焦“四无”建设(无正式审批、无资质设计、无资质施工、无竣工验收)、擅自改变房屋结构和布局的建筑(含群租房等)、违法改扩建的建筑以及擅自对地下空间进行开挖的建设行为等,依法严肃查处。
完成情况:已完成。制定了关于集中开展建筑施工领域打非治违专项行动实施方案和违章建筑专项排查方案,根据检查方案进行了全面排查;组织安监、国土开展了联合检查,整治违建三处。
工作措施 2 2:
:落实安全隐患整改责任。整改整治实施清单化管理,确保责任明晰、措施落地、闭环管理、整改到位。加强部门协同落实、联合执法,整改整治全覆盖、穿透式。
完成情况:已完成。根据局三定方案和职责分工制定了规划建设局权责清单,制定了石化园区建设局建筑施工项目安全监管包保责任明细表,落实了各科室安全监管职责;编制了年度执法计划,按照计划开展督导检查;编制了《建筑施工安全
风险辨识分级管控指南》和建设局监督执法手册,定期组织开展隐患大排查大整治,按照隐患整改要求,对现场排查出的问题隐患逐项拉出清单、建立台账,边查边改、立行立改;对于整改难度较大或一时难以整改的,积极主动帮助企业研究制定整改措施,推动企业落实防控措施,切实做到隐患整改责任、措施、资金、时限、预案“五到位”,限期整改到位。
三、根据城市建设安全出现的新情况,明确建筑物所有权人、参建各方的主体责任以及相关部门的监管责任。
工作措施 1 1:
:落实参建各方的主体责任。突出建设单位首要责任,建设单位应加强对工程建设全过程质量安全管理,加强对参建各方的履约管理,严格履行法定程序,不得违法违规发包工程,保证合理工期和造价。施工单位应完善质量安全管理体系,推行工程质量安全手册制度。勘察、设计、监理等单位依法履行相应责任。
完成情况:已完成。进一步完善工程质量安全管理制度和责任体系,在日常检查中将建设单位的首要责任和勘察、设计、施工单位的主体责任落实情况纳入安全检查内容,进行重点督查检查;推进建筑工程质量行为标准化。依据《中华人民共和国建筑法》《建设工程质量管理条例》和《建设工程施工项目管理规范》(GB 50216)等法律法规和标准规范,对企业和现场项目管理机构应承担的质量责任和义务等方面加强督导检查。
工作措施 2 2:
:落实监管部门责任。强化对工程建设全过程的质量监管,健园区监管体系。
完成情况:已完成。强化建设单位首责。严格落实各方主体责任,强化建设单位首要责任,全面落实质量终身责任制。在检查中采取“双随机、一公开”检查方式,加大工程质量监督检查和抽查抽测力度,督促质量责任落实;严格执行质量监督报备,重要节点全部现场。
工作措施 3 3:
:加强工程质量安全监督队伍建设,监督机构履行职能所需经费列入同级政府预算。
完成情况:已完成。已将工程质量安全经费纳入局工作经费。
四、开展摸底调查,研究制定加强城市地下空间利用和市政基础设施安全管理指导意见,推动开展城市地下基础设施信息及监测预警管理平台建设。
工作措施 1 1:
:加强城市地下基础设施安全管理。开展地下基础设施的摸底调查,理清基础情况,落实部门、企业管理责任,排查整治安全隐患。
完成情况:已完成。辖区范围内地下基础设施目前只有市政府承建的地下管廊,该工程截止 2022 年 10 月,尚未交付投入使用。经排查未发现风险隐患。
工作措施 2 2:
:建立信息管理平台,完善园区城市地下基础设施安全综合治理的长效机制。
完成情况:未完成。由于资金紧张尚未落实。
工作措施 3 3:
:推动园区开展城市地下基础设施信息及监测预警管理平台建设。实现城市地下基础设施信息的即时录入、动
态更新、共建共享、实时监控,并和城市信息模型基础平台对接,满足城市道路塌陷事故隐患治理等安全管理工作需要。
完成情况:未完成。由于资金紧张尚未落实。
五、指导园区 建立渣土受纳场常态监测机制、推动园区市政排水管网地理信息系统建设。
工作措施 1 1:
:按照《城镇污水处理提质增效三年行动计划》,推进园区市政排水管网地理信息化系统建设。
完成情况:未完成。由于资金紧张尚未落实。经咨询市政数局和市给排水公司,市级正在研究建立市政排水管网地理信息化系统。
工作措施 2 2:
:加强园区市政公用设施建设、安全和应急管理,加强园区供水、市政设施、园林绿化、市容环境治理等监督管理。
完成情况:已完成。修建了石化园区污水处理厂和配套管网;建立了建设、应急、消防等部门联合检查机制,对辖区范围公用设施、市容市貌情况进行监督检查。
六、督促企业落实主体责任,指导园区开展起重机械、高支模、深基坑、城市交通工程专项治理,依法打击建筑市场违规行为,推进建筑施工安全生产许可证制度改革。
工作措施 1 1 :严肃查处施工安全事故。认真执行《住房和城乡建设部应急管理部关于加强建筑施工安全事故责任企业人员处罚的意见》,强化事故责任追究,做好事故调查分析。完善事故查处机制,严格落实事故查处督办和工作约谈制度。
完成情况:已完成。已制定《石化园区建设局建设工程安全生产警示通报和约谈制度》,截止 2022 年 10 月辖区范围内建筑施工领域未发生生产安全事故。
工作措施 2 2 :狠抓重点领域风险防控。严格执行《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》,开展房屋建筑和市政基础设施工程起重机械、高支模、深基坑、城市交通工程专项治理,着力消除重大事故隐患。严厉打击建筑施工非法违法行为。
完成情况:已完成。组织制定危大工程专项检查方案,组织开展了房屋建筑和市政基础设施工程起重机械、高支模、深基坑专项检查。
工作措施 3 3:
:提升施工安全治理能力。加强建设单位安全生产主体责任落实,认真落实建筑施工企业安全生产许可制度改革要求,研究完善建筑起重机械安全管理制度,完善监管体制机制,建立健全建筑施工安全诚信体系。
完成情况:已完成。组织制定了建筑施工安全诚信体系建设,协助相关部门和园区安委会办公室制定了石化园区黑名单制度;实行网上审批,所有起重机械审批全部同省起重机械管理系统办理;组织开展了起重机械专项检查。
工作措施 4 4:
:严厉打击建筑市场违法违规行为。规范市场秩序,大力打击施工转包、违法分包等行为。对违反规定造成工程质量安全事故的,依法给予停业整顿、降低资质、暂停执业等处罚。
完成情况:已完成。开展了违法分包、转包专项检查,暂
未发生工程质量安全事故。
安全评估报告(篇5)
一、做好保密风险评估的重要性
我公司是专门的秘密载体印制企业,所以,工作是重中之重。众所周知,国家秘密一旦泄露,后果不堪设想。为切实有效地保护国家秘密.必须事先做好保密,让工作有的放矢。
随着现代科学技术的发展,信息化程度越来越高,工作已成为企业的中心工作之一。在信息化条件下,工作既是一项复杂的系统工程,同时也是关系到企业的正常工作是否能够顺利进行的重要因素。
保密风险评估是工作的重要组成部分。保密风险评估要坚持实事求是的原则,深入调查研究,全面掌握保密风险因素及其影响,进而科学分析企业工作面临的形势、存在的问题,在此基础上提出切实可行的关于风险防范控制措施的建议方案。
保密风险一词包括了两方面的内涵。其一,风险意味着会对企业正常的工作带来不良影响;其二,这种影响的出现与否是一种不确定性随机现象,它可用概率表示出现的可能程度,但不能对出现与否做出确定性判断。从而可知,风险因素、风险事故和影响密切相关,它们构成了企业保密风险存在与否的基本条件。因此,要真正领悟企业保密风险的本质,就必须弄清这三个概念及其相互联系。
简单概括而言:风险因素引起风险事故,风险事故导致对企业带来不良影响。
二、首先肯定已有的优良保密措施,并提示要更加自觉地做实做细,发扬光大。
在我公司,秘密载体生产场所实行全封闭管理,设置特营原辅料仓库、生产工序、检验包装区、成品仓库、废残次品仓库,共五个独立的`工作部门。成立专门的保密管理领导小组(简称保密组)。有关秘密载体的印制工作:包括排版、制版、印刷、检验、包装入库均在封闭的生产场所内进行,使用全国统一的票据防伪专用品,各工序均由保密管理领导小组指定专人负责。
1、公司专设保密印刷车间及保密室。涉及保密的印刷资料由保密印刷车间专门承印,并由保密组指定印刷人员专门负责,其他人员未经允许不得入内。
2、保密室具备防盗、防火、防潮、防鼠功能;配备防盗门、窗;配备双锁、密码锁铁柜,用于存放保密资料。
3、承接印刷国家秘密载体业务时应由专职业务人员按照规定统一编号登记。不准随便互相转手,不准随便抄录或翻印秘密以上文件。
4、凡秘密业务,实行数字化管理,生产部下达红票。秘密印刷业务的原稿、样张、打样纸必须数字准确,不得乱放或遗失。如果在生产过程中发现数字缺少,要及时查找并查明原因,同时立即向公司保卫部门报告。在找到丢失品前,有关人员不得离开工作场地,若一时无法找到,须经领导批准后方可离开。
5、保密车间、库房在下班前,必须将门室关好锁好,下班后一般不准随便打开工房门。
6、工作在保密岗位上的人员是工作的需要、单位的重托,在一定时间一定范围内知悉的保密事项,只能用于生产,不能向外泄露,不得对外从事技术服务。必须妥善保管生产工艺、生产记录及其他各种保密资料,不得丢失泄密,不在报刊杂志上报道保密事项,不得把秘密资料传送到QQ空间、微信朋友圈或微博等。
7、职工调离工厂或调岗,应将自己保管的保密资料上交,不得带走或留存。公司可以对其U盘等存储介质进行检查。
8、为进一步贯彻落实涉密岗位责任制度,公司正在与涉密员工磋商签订《保密协议》。
9、公司已经召开工作会议,对进一步开展工作做出全面部署,已经形成《会议纪要》。
10、设计室是保密要害部门。计算机系统由专人管理,配备好防范设施,涉密文件的打印需用专用磁盘由专人负责。
11、特营原辅材料的采购,必须根据委托合同,由业务部门按采购计划,报总经理及保密组确认后,下达给采购、仓库、财务等部门执行,以便对特营原辅材料进行监管。
12、特营原辅材料存放于专用仓库,有专职仓管员进行日常管理,落实防盗、防火等安全措施,确保物资安全。
13、公司设立专门的成品仓库,配置专职保管员,要求成品仓库的账簿应记录完整,详细真实,并妥善保管。
14、建立健全秘密载体残次品的管理制度,由专职管理员对废残次品的品种、数量、质量、发生工序及原因等资料做好真实详细的记录,存档保管。
15、建立健全监控设施运行记录,对监控记录资料进行妥善保管和存档。
16、监控室由专人管理,其他任何人未经允许不得进入。
17、监控室专管人员不得擅离岗位,更不得使用监控设施进行游戏、娱乐等活动。
18、监控室专管人员要密切观察各布防区域的情况,如发现异常,必须及时汇报。
19、一切从事秘密载体印制的员工应无犯罪记录,品德作风正派,并必须如实向人事部门申报本人及家庭,并交验有关的合法证件。
三、存在的风险因素
(一)工作团队上的问题;
1、领导保密意识尚不够敏感;
2、保密教育不经常、保密知识缺乏;
3、保密组织的任务分工不明、对保密形势的估计不准确;
4、专项检查不到位、安全隐患排查不彻底;
5、保密员队伍建设还须加强;
6、工作思路缺乏创新、工作缺乏协同合作。
(二)工作环境上的问题:
1、可能在设备设施上泄密;
2、可能在计算机系统上泄密;
3、可能在生产及学习训练过程中泄密;
4、职工跳槽频繁;
5、在物流中泄密风险较大。
四、对主要泄密事故的分析评估
如果企业的核心资料外传,甚至落入竞争对手手中,则企业很可能在竞争中失败。所以,保证企业的核心资料不被泄露是保证企业在竞争激烈市场立足之本。
对于企业重要数据泄密的途径,可以归纳为七点:
(1)笔记本电脑等移动终端遗失或失窃;
(2)跨部门或跨计算机的数据转移以及外来计算机非法侵入;
(3)存储介质随意使用;
(4)网络外发程序,如发送电子邮件、QQ信息、微信等;
(5)打印、复印以及光盘刻录;
(6)数据非法二次转播;
(7)OA等移动办公终端对于办公系统的接入。
所以,要有的放矢地开展工作,堵塞泄密途径。
五、进一步加强工作的措施
近几年来,随着信息技术的飞速发展,现代办公设备逐渐走进了企业的日常工作,工作面临着一种全新环境;工作面临的形势日益严峻。
保密风险评估,作为企业开展工作的前提,能为单位领导准确把握本单位工作所面临的风险,进行重点防控提供科学依据。
安全评估报告(篇6)
黄石高速公路新增辛集东互通工程保障公路、公路附属设施质量和安全技术评价报告编制项目采购项目的潜在供应商应在河北冀科工程项目管理有限公司212办公室获取采购文件,并于20xx年11月17日09点00分(北京时间)前提交响应文件。
一、项目基本情况
项目编号:HBJKZBCG-20xx-184
项目名称:黄石高速公路新增辛集东互通工程保障公路、公路附属设施质量和安全技术评价报告编制项目
采购方式:竞争性谈判
预算金额:4.0000000万元(人民币)
最高限价(如有):4.0000000万元(人民币)
采购需求:
针对本项目编制质量和安全评估报告,具体详见竞争性磋商文件。
合同履行期限:5日历天
本项目(不接受)联合体投标。
二、申请人的资格要求:
1.满足《中华人民共和国政府采购法》第二十二条规定;
2.落实政府采购政策需满足的资格要求:
本项目专门面向中小微企业采购。落实执行政府采购促进残疾人就业、支持监狱和戒毒企业、扶持不发达地区和少数民族地区等相关政策。
3.本项目的特定资格要求:
(1)投标人需具有工程咨询单位甲级资信证书。
(2)通过“信用中国”等公开渠道查询,未被列入失信被执行人名单、政府采购严重违法失信行为记录名单、重大税收违法失信主体;(以开评标现场查询结果为准)
(3)与招标人存在利害关系可能影响招标公正性的法人、其他组织或者个人,不得参加投标;单位负责人为同一人或者存在控股、管理关系的不同单位,不得参加同一标段投标或者未划分标段的同一招标项目投标。
三、获取采购文件
时间:20xx年11月14日至20xx年11月16日,每天上午8:30至12:00,下午14:00至17:30。(北京时间,法定节假日除外)
地点:河北冀科工程项目管理有限公司212办公室
方式:现场领取。凡有意参加投标者,携带以下资料的原件及加盖公章的复印件一套:
1)法定代表人身份证明书、身份证或法定代表人授权委托书、被授权人身份证;
2)营业执照及相应资质证书。于河北冀科工程项目管理有限公司212办公室(河北省石家庄裕华区槐中路244号)购买竞争性磋商文件。
售价:¥300.0元(人民币)
四、响应文件提交
截止时间:20xx年11月17日09点00分(北京时间)
地点:河北冀科工程项目管理有限公司(河北省石家庄裕华区槐中路244号),详见谈判文件。
五、开启
时间:20xx年11月17日09点00分(北京时间)
地点:河北冀科工程项目管理有限公司(河北省石家庄裕华区槐中路244号),详见谈判文件。
六、公告期限
自本公告发布之日起3个工作日。
七、其他补充事宜
本公告发布媒体:中国政府采购网
八、凡对本次采购提出询问,请按以下方式联系。
1.采购人信息
名称:
地址:
联系方式:
2.采购代理机构信息
名称:
地址:
联系方式:
3.项目联系方式
项目联系人:甄真
电话:
安全评估报告(篇7)
20xx年夏季施工期间,时逢施工紧张之际。在甲方及监理的关心和支持下,我们公司积极开展深入有效的防暑降温工作,加大投入,平安度夏,很好地保障了我公司全体施工人员的安全和健康。
一、加强措施落实,做好作息安排
入夏以来,甲方、监理及我公司领导非常重视防暑降温工作的具体实施,安排人员对施工现场机具及施工人员身体进行了检查,公司下发了夏季施工调整通知,调整作息时间,并做好午休时间,每天开房浴室保证施工人员沐浴。同时公司下发了毛巾、花露水、风油精、冷饮等防暑降温“小工具”,做好员工降温的贴身服务,确保员工避开中午热浪。今年整个暑期施工以来,始终没有一位员工中暑。
二、强化安全工作,完善降温措施
今年虽连续高温不长,但来势较凶,本公司要求施工项目部及时掌握安全生产工作情况,第一时间发放防暑物品及饮料;并与相关施工班组及时沟通,了解施工人员的工作情况;同时在施工现场及项目部办公室内准备了防暑降温饮料。在安全施工方面,本施工项目部,对施工中所用的机械器具进行了检查及保养,保证了设备的使用安全。
三、提高思想认识,督促全体施工人员配合
在高温期间,本公司项目部对全体施工人员做好了防暑降温的相关宣传工作。经常提醒施工人员注意安全,保证休息。要将防暑降温工作作为本施工领导及班组的阶段性重要工作。各施工班组负责人要担负起本施工班组施工人员的防暑降温职责,合理安排施工,关心每一个施工人员的身心健康。施工人员之间要相互关心,互相提醒,注意高温期间的施工安全,确保防暑降温工作的顺利进行。
四、深入施工一线,开展高温慰问
今年夏季高温期间,甲方、国际监理、总承包及本公司领导时刻想到施工现场人员,把慰问工作当做头等大事,深入一线慰问项目部施工人员,并深入了解员工的思想,多角度、全方位的帮助、关心施工人员。
安全评估报告(篇8)
20xx年哈密大陆桥酒店在路局、多元中心、酒店管理公司的正确领导下,推进“管理规范化、作业标准化、检查整治常态化”。酒店以“安全就是效益”为思想理念,以安全专项风险管理和各项安全专项整治活动为手段,以健全和完善安全管理制度和标准为内容,扎实推进各项安全基础工作向良性方向发展。在酒店全体员工的共同努力下,酒店杜绝了各类安全事故的发生,为酒店创造了一个良好的经营环境,同时也为来年的各项安全生产工作提供了经验,现将20xx年的安全工作总结如下:
一、20xx年安全总体情况
20xx年哈密大陆桥酒店收到上级发的各类通知书10份。 按问题类别分:哈密酒店A类问题3件、B类问题1件、C类5件,现已全部整改,整改率为100%。
20xx年哈密酒店自查发现问题13件,以上13件问题现已全部整改,整改率为100%。纳入问题库问题1件,已整改1件。
截止20xx年11月19日,实现无责任人身伤害事故。 截止20xx年11月19日,哈密大陆桥酒店未发生任何有关消防安全、食品安全、设备安全、劳动安全、交通安全、反恐维稳安全等一切责任事故。
二、健全和完善安全管理制度和标准,强化安全基础工作。
1.年初酒店下发了《20xx年安全工作安排》首先以强化安全基础工作入手,将酒店主抓的“消防安全、食品安全、作业标准落实以及安全教育培训 ”等方面逐步展开工作。
2.完善安全管理机制。今年在酒店原有安全管理体系的基础上,结合路局、多元中心的工作要求,重新修订了酒店《消防安全责任制》、《消防安全制度》、《防火巡查检查制度》、《消防控制中心管理制度》、《用火用电用气安全管理制》、《消防设施器材维护管理制度》等,逐步建立完善了酒店安全管理体系。
三、以安全专项整治活动为手段,强化安全薄弱环节的有效措施
1.扎实推进安全专项整治活动。认真贯彻落实安全专项整治工作安排,结合酒店经营特点实际,酒店成立安全专项检查小组开展各项安全专项整治活动。强化酒店消防、食品、劳动、设施设备等安全专项整治活动,重点检查整治岗位作业员工安全防范意识淡薄,造成酒店安全防范制度措施落实不到位等问题。在安全专项整治活动中共排查出安全隐患6项,对查出问题制定整改计划、整改责任人进行了限期整改,目前问题已全部整改完毕,整改率为100%。通过开展安全专项整治活动,安全防范措施得到进一步完善和落实,安全管理、设备质量和人员素质得到进一步提高,安全基础得到全面加强。
2.强化了消防安全管理。全年酒店完善了相关消防安全管理制度及消防档案的建立。建立并完善了《消防安全教育培训制度》、《防火巡查检查制度》、《消防设施器材维护管理制度》等管理制度。按照酒店年度消防安全专项整治推进方案,酒店综合部依据消防隐患排查项点全面排查安全隐患,
发现隐患立即整治。酒店严格落实消防设备器检验,日常检查不漏项,不漏点。同时,做好了全楼各区域及外围区域消防设备设施换季维护保养工作,并完成了消防栓的检查、维修工作。
3、在食品卫生安全上,把控好食品进料和加工各个环节关口,切断餐料污染,杜绝食物中毒现象的发生,是食品安全专项整治活动落实的关键环节和措施。酒店要求采购人员认真对卡控食品安全的关键点,进行认真梳理,并制定关键点控制措施标准和食品卫生(进货、制作、储存、消毒)关键点控制流程,并制定具体的负责人对具有较强针对性、可操作性的关键点保障卡控措施落实情况进行监督检查。在今年1-11月期间,酒店均未发生任何事故,得到了上级监管部门的认可。
4.扎实推进了劳动安全专项检查工作。哈密酒店认真贯彻落实酒店管理公司《关于开展劳动安全专项集中整治的通知》的要求,深刻吸取“9.24”乌鲁木齐供电段劳动安全事故教训,并组织各岗点员工对近期全路作业人员伤亡事故情况的通报进行了记名式传达学习,不断深化酒店劳动安全专项整治工作。结合酒店劳动安全工作实际,为切实解决劳动安全突出问题,酒店成立劳动安全专项检查活动领导小组开展劳动安全专项检查活动,各部门认真开展安全专项自查自改工作。安全部加强对各部门、各岗点安全专项整治工作的监督检查,有针对性的细化作业标准、强化监督检查。对重点区域、关键岗位进行严格检查,确保劳动安全专项整治活动落到了实处。积极做好劳动安全专项整治存在问题的整改销号工作,严防安全隐患重复发生。各部门负责人强化了对
现场作业过程中劳动人身安全的检查监督,加强对作业标准落实情况的监督检查。
5.加强了设施设备安全管理。
(1)切实抓好了设备春检、秋检的工作。由酒店领导及综合部主任、安全主管、设备主管一同对酒店所有区域的设施设备进行了检查,重点对酒店特种设备、泵房、配电室进行检查,确保了设施设备完好客用。
(2)按照酒店管理公司下发的《关于开展电梯隐患排查整治专项活动的》通知的要求,哈密酒店综合部及电梯维保单位按照电梯隐患排查专项整治方案,明确了重点排查的范围、排查内容,对酒店电梯进行安全隐患专项排查,对检查出的问题及时进行了整改落实。
(3)开展压力管道锅炉等特种设备专项整治活动。酒店综合部设备管理主管针对压力管道、电梯、锅炉设备进行专项检查,将梳理汇总出的4项突出问题:
1、锅炉供回水管道锈蚀严重;
2、锅炉及配件严重老化;
3、锅炉管道阀门部分锈蚀严重;
4、锅炉作业人员年龄偏大。按照酒店特种设备检查整治的工作要求,工程部认真开展自查工作,对存在的突出问题制定了相应的整治计划和措施,落实了整改。
6.开展了打非治违专项活动。哈密酒店认真贯彻落实多元中心关于下发《开展安全生产领域“六打六治”打非治违专项行动实施方案》(新铁经安通[20xx]9号)文件精神,坚持“打非治违”长期抓、反复抓等工作要求,结合酒店安全生产经营实际,制定了打非治违专项活动方案,开展一系列的打非治违专项活动,对检查发现的3项问题进行了督导整改,坚决杜绝各类安全事故,确保了酒店安全生产持续稳定。
四、安全重点工作开展情况以及成效
1.强化制度贯彻落实。安全管理要以各项制度办法有效的贯彻执行为落脚点。今年以来我们的主要做法:一是开展
月度定期检查,主要针对作业现场的关键部位、各岗位的风险点卡控,以查安全管理人员履职状态为主线,采取安全问题库动态管理、月度安全分析会、现场检查监督量化管理等一系列方式,落实酒店管理公司的要求每月25日前上交现场监督写实表。
2、反恐维稳安全防范工作取得了实效。上级管理人员依据包保责任、岗位安全责任,严格落实安全管理责任、监督检查制度。在两会、亚博会、十一“双节”等的安全保卫工作中,酒店成立反恐安全防范工作领导小组,严格落实班子成员值班制度及安全稳定六项制度。酒店及时启动应急预案,提升检查标准,督导各部门扎实推进反恐维稳安全防范工作,不断深化各项反恐安全防范措施,重点加大了酒店大厅开包检查、各区域的巡视检查力度,对发现的可疑人员、可疑物品及时通知实施全程跟进确保安全。有力维护了酒店的各项安全,确保了酒店安全工作持续稳定。
3.定期召开工作例会,通过定期召开工作例会,酒店能够结合各部门的实际工作和季节变化梳理出各项安全问题,确定卡控措施,落实整改目标。正是酒店各级领导高度重视,不断结合实际工作,调整阶段性的重点工作,采取灵活多样的培训方法和形式,使酒店的专项整治活动得以顺利的开展落实。
4、安全风险工作开展情况。酒店通过从安全管理、问题整治等几个方面加强督导检查,狠抓工作落实,进一步完善安全风险管理控制体系。
安全管理方面。
一、检查综合部安全管理工作是否落实了严抓严管严考核的工作要求,对上级部门下发的安全监察通知书,是否按照“四不放过”的要求认真落实。
二、检查
酒店安全职责是否建立,管理人员的安全责任是否明晰、安全管理制度和规章制度是否结合实际重新进行梳理、汇总。
三、检查对存在的安全问题是否及时进行了排查梳理,是否及时纳入酒店问题库。
问题整治方面。
一、是否抓好各种安全隐患问题的追踪、整改和销号,做到检查问题有数量、发现问题有记录、整改问题有措施。
二、中心、酒店管理公司开展的安全大检查及安全专项整治活动、打非治违活动中存在的一些安全方面的惯性问题、常态问题是否梳理出来,组织及时解决。
五、安全生产标准化建设情况
加强培训教育,全面落实安全生产标准化建设工作。 酒店教育培训主管将作业指导书纳入日常教育培训,制定学习计划,组织各部门、各岗点开展岗位作业标准知识的学习、培训、考试,各部门各岗点作业人员共36人参加了此次培训考试,确保了现场作业人员熟练掌握岗位作业流程、作业标准和安全风险等知识。
六、酒店完成的重点安全工作
1.建立完善安全防范长效机制,严格落实反恐责任。酒店作为人员密集场所,按照“日常化、制度化、程序化”的要求,建立健全了各项反恐维稳工作制度及检查标准,完善了关键环节、重点部位、重点场所安全防范控制措施等系一列反恐维稳安全防范长效机制。全年酒店针对反恐维稳严峻形势,为确保酒店安全,加强安保力量,自行采购了安检门、电警棍等警用器材。同时强化了“两防两保、综合治理”工作。
2.加强了现场作业控制强化劳动安全。维修班在修理作业时,安全管理人员加强了现场监控力度,确保从业人员做到“三不伤害”:不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。
对在作业过程中违章蛮干、不按规程操作的人员给予了严厉的考核。酒店各部门从事高处作业人员必须落实安全防范措施,高处作业安全防护设施必须齐全、牢靠,必须做到一人作业,一人进行安全防护;针对客房服务员在高处做清洁工作,擦拭客房玻璃时要做好安全防护措施,管理人员做好了现场监督管理工作,强化了现场两违控制。
3.加强了消防安全管理。哈密酒店主要完成的消防工作有:
(1)对全楼消防设施设备进行检查,并对各楼层及外租区域失压的灭火器送往厂家进行检测维修。
(2)对室外消火栓进行了更换,对消火栓管道进行了维修;
(3)对消防安全管理制度、办法重新进行了梳理。对检查出的2项问题进行了督导整改,确保了酒店的消防安全。
4.强化食品卫生安全管理。酒店认真落实专项整治活动要求,加强酒店食品卫生管理。针对天气升温,小餐厅切实做好了食品保鲜工作。在日常的食品加工制作过程中严格控制食品加工时间、加工温度、贮存温度、销售时间等关键环节,杜绝因食品贮存不当发生变质。综合部加强对酒店小餐厅及福满楼食品安全管理及检查工作,严把食品验收关,严格禁止三无及腐烂变质产品进入厨房。经管部主管及小餐厅厨师定期对加工菜品的用具、容器专用等卫生情况进行安全检查,进一步强化了食品卫生安全管理。
5.加强了设施设备的维护、保养工作。按照中心、酒店管理公司的要求开展设备安全检查的要求,结合酒店安全生产经营实际,由酒店领导牵头,对酒店的特种设备、消防设备等进行全面检查、整治和保养,对设备运行中存在的隐患和重点病害进行集中整治和全面整修,确保各类设施设备处于良好运转状态。主要完成的设施设备工作有:
(1)对1#、2#号锅炉进行了项修。
(2)更换了室外消火栓。
7.开展了消防安全演练培训。在酒店领导的组织号召下,在酒店楼层及后院停车场进行了消防安全应急演练及培训,共计23人参加了此次消防培训演练。此次消防培训演练的内容主要有:消防安全“四个能力”、“三懂、三会”、灭火的基本方法等基本知识。实操部分重点演练消防水带的抛接方法、灭火器正确使用方法、发生火灾时的逃生自救技能等,各部门员工都能积极、密切的配合,勇于亲自实践。进一步提高了员工的工作技能和处置突发事件能力。
七、安全工作存在的主要问题及整改措施
20xx年的安全工作取得了一定成效,但也存在很多问题,安全管理工作还有待加强,存在主要问题如下:
1.安全管理制度建设严重滞后,未结合哈密酒店自身特点制定出相应的安全管理制度;
2.现场巡视检查和过程控制不到位。安全管理人员监督措施不力,安全检查次数偏少,检查覆盖面不全面。在现场检查过程中检查出的问题跟踪不到位,现场安全问题较多。
3、安全教育培训工作严重滞后。
整改措施:
1.加强安全制度的建设。
2、安全管理人员加强安全管理理论学习,提高安全意识。安全稳定事关酒店的稳定发展,事关每名员工的切实利益,所以安全意识不牢固,是对酒店创造稳定经营环境的最大隐患。。
3、安全管理人员要按照酒店现场检查监督办法加强下现场力度,加强从业人员“两违”的查处力度。通过下现场检查 “两违”问题,检查发现的违章违纪除加强批评教育外,必须严肃考核。对检查发现的问题要跟踪到底,直至问题彻底解决完毕。
4、加强员工安全规章、法律法规的学习,进一步提高安全第一的责任意识,确保酒店安全经营,较好的完成上级下达的各项经营目标。
安全评估自查报告
工作总结之家经过搜集和处理,为你提供安全评估自查报告。常言道,实践出真知,在平凡的学习工作中。我们需要写一份报告,现如今,报告成为了信息共享的一种方式。还请多多关注我们网站!
安全评估自查报告(篇1)
根据集团公司和煤电公司《关于开展房屋安全检查的通知》要求,我单位领导班子在非常重视,立刻行动起来,成立专门的领导检查小组,对救护队所有房屋认真进行检查,一一落实,排查出的隐患及时整改,确保雨季房屋和职工生命财产安全。
由于我单位的房子十分老旧,雨季易出现不安全现象,所以在自查中坚持“四员一站”查隐患的工作方针,认真组织排查落实,共查处安全隐患13处,其中队员房屋有10间漏雨情况严重,会议室、仓库、办公室存在个别地方渗水现象!
漏雨的主要原因是:房屋年代久远,属棚户房。房顶瓦砾已风化,下面牛毛毡已腐蚀。
整改措施
根据我单位的房屋现状,依据通知要求。对所查处的13条隐患,在雨季到来之前,全部进行整改,措施如下:
一,领导班子高度重视,组织后勤人员进行房屋修缮,并对修缮的房屋进行密切注意观察。
二,坚持“四员一站”查问题、排隐患的工作方针,领导干部划分责任区,查处的事故隐患,不安全因素,责任到人,进行整改。
三,坚持雨季查隐患“日报制”。每天都要进行认真检查汇报,并填写自查报告及整改措施表,接到报告的领导必须于以及时处理。
四,认真协调上级有关部门,尽快对我单位的职工宿舍,会议室,领导办公室等房屋进行重建改造,使我单位领导职工在安全、干净,、明亮的条件下办公值班。
安全评估自查报告(篇2)
近期,我省的Xx县、Xx县、Xx县等地中小学及周边餐饮单位相继发生疑似食物中毒事件,省教育厅及时通报了20xx年我省食物中毒及结核疫情在学校多发的事件,再次为食品安全工作敲响了警钟,也对食品安全工作提出了更高的要求。根据上级的安排部署,结合我校的实际情况,本着对全体师生生命健康高度负责的精神,我校深入开展食品安全自查自纠工作,现将情况汇报如下:
一、食品安全教育活动
1、组织相关人员认真学习食品安全法律法规。我校组织学校食堂主管领导、食堂管理人员和从业人员认真学习《食品安全法》、《餐饮服务食品安全监督管理办法》、《餐饮服务许可管理办法》、《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》、《农村义务教育学校食堂管理暂行办法》及《餐饮服务食品安全操作规范》等相关的法律法规。同时组织食堂管理人员及从业人员观看食品安全相关视频,明确了食品操作基本流程和食材的营养搭配。通过学习了解义务教育阶段农村学校食品管理的相关要求,同时要求相关人员对照要求,结合自身实际情况,认真反思存在的问题和不足,明确改正措施。总之,通过学习培训,提高了食堂从业人员的人员的责任感、使命感、紧迫感,实现了思想上的高度统一,行动上的密切配合。
2、加强学生食品安全教育,增强学生自我防护能力。学校通过上健康教育课、主题班会、主题板报、校园广播和手抄报比赛等方式向学生广泛宣传食品安全知识,教育学生不买三无(无厂家厂址、无生产日期、无保质期)食品,不吃不喝路边流动摊点的小食品和自制饮料,树立健康消费的理念。充分发挥学生自主管理和校门口值班教师的监管作用,对于顶风违纪的学生进行批评教育。与城管、卫生防疫部门配合驱逐校园周边流动摊点,营造健康的饮食环境。
二、食品安全自查整治活动
学校深入开展食品安全自查自纠活动,通过查找以下方面做得较好:
1、学校食堂有餐饮服务许可证,符合经营要求;
2、严格落实各项管理制度;
3、学校成立以校长为组长的食品安全工作领导小组,配备食品管理人员;
4、严格执行食堂从业人员的健康管理要求,从业人员都有健康证且在期限之内;
5、执行食品的定点采购制度和索证索票制度,未出现从没有资质的小摊贩或流动摊贩处购买任何食品原料;
6、执行食品原料的入库验收和出库台账登记制度;
7、执行食品的加工制作要求;
8、不存在违规加工制作冷荤凉菜和四季豆的行为;
9、规范使用食品添加剂;
10、学下食堂未采购、存储、使用亚硝酸盐;
11、严格落实试吃、留样制度
12、严格落实餐饮具清洗消毒规定
13、校园内没有无证经营的小食品作坊和摊点。
通过自查也发现了下列问题和不足:
1、食品留样不规范,有时留样食品未及时放入冰柜,要求留样食品按照规定及时放入冰柜,食堂管理人员要做好检查和督促。
2、偶尔食品的采购票据未加章,要求严格食品的定点采购制度,认真落实索证索票制度。
3、卫生打扫不及时,要求及时对食堂的操作间、餐厅进行环境卫生生整理,加大检查督促力度,每餐饭前、饭后各检查一次。
三、加强学校食堂经营模式的管理
目前,我校学生食堂对外承包,20xx年12月底到期。到期之前,学校加大学生食堂监督管理力度,强化从业人员的食品安全培训,严格食品进货流程和入库、出库登记,认真落实食品试吃、留样制度。到期之后,将采用学校自办自管的管理模式,切实提高食堂的管理水平,为师生的生命健康负责,做到安全饮食、营养饮食,为师生提供优质服务。
总之,食品安全无小事,关系到千家万户的幸福安康,关系到社会的和谐稳定,关系到一代新人的健康成长,我们将本着对全体师生生命健康高度负责的精神,认真落实食品安全法律法规,充分发挥监管作用,创办人民群众满意的教育。
安全评估自查报告(篇3)
学校网站安全自查报告
一、成立校园网络安全组织机构
组长:XXX
副组长:XXX
成员:XXX、XX、XXX
二、建立健全各项安全管理制度
我校根据《中华人*共和国计算机信息系统安全保护条例》、《教育网站和网校暂行管理办法》等法律法规制定出了适合我校的《校园网络安全管理办法》,同时建立了《鹿马中学校园网络安全应急预案》,《鹿马中学校园网日常管理制度》,《鹿马中学网络信息安全维护制度》等相关制度。除了建立这些规章制度外,我们还坚持了对我校的校园网络随时检查监控的运行机制,有效地保证了校园网络的安全。
三、严格执行备案制度
学校机房坚持了服务于教育教学的原则,严格管理,完全用于教师和学生学习计算机网络技术和查阅与学习有关的资料,没有出现出租转让等情况。
四、加强网络安全技术防范措施,实行科学管理
我校的技术防范措施主要从以下几个方面来做的:
1.安装了防火墙,防止病毒、不良信息入侵校园网络、Web服务器。
2.安装杀毒软件,实施监控网络病毒,发现问题立即解决。
3.及时修补各种软件的补丁。
4.对学校重要文件、信息资源、网站数据库做到及时备份,创建系统恢复文件。
五、加强校园计算机网络安全教育和网管人员队伍建设
目前,我校每位领导和部分教师都能接入因特网,在查阅资料和进行教学和科研的过程中,我校学校领导重视网络安全教育,使教师们充分认识到网络信息安全对于保证国家和社会生活的重要意义,并要求信息技术教师在备课、上课的过程中,有义务向学生渗透计算机网络安全方面的常识,并对全校学生进行计算机网络安全方面的培训,做到校园计算机网络安全工作万无一失。
六、我校定期进行网络安全的全面检查
我校网络安全领导小组每学期初将对学校微机房、领导和教师办公用机及学校电教室的环境安全、设备安全、信息安全、管理制度落实情况等内容进行一次全面的检查,对存在的问题要及时进行纠正,消除安全隐患。
七、存在问题
我校计算机师资配备较弱,计算机操作技术水平相对较低,还缺乏专业计算机教师;计算机硬件配置陈旧,运行速度慢;在这些方面还有待于今后改善。
安全评估自查报告(篇4)
今年4月,浙江宁波XX市居民楼坍塌事件,经媒体报道后,引起全国各地高度重视。国家住建部、省政府办公厅、省住建厅分别以明传电报的形式,先后下发关于组织开展老楼危楼安全排查工作通知。对此,我市高度重视,迅速开展排查,较好地完成了有关工作任务。现将有关情况报告如下:
一、加强领导,强化工作推进力度
接到住建部、省政府及省住建厅通知后,我局第一时间向市政府作了汇报,市领导高度重视,市长赵晓江作出专门批示,分管市长尹哲强先后三次听取情况汇报,并亲自组织召开各县区、市政府相关部门会议进行调研会商和部署。我局根据市政府主要领导和分管领导的要求,立即牵头布置开展相关工作,报请市政府成立了以分管市长任组长、分管秘书长和我局局长任副组长,各县区政府、管委会及相关部门负责人为成员的城市危房和老旧房屋安全排查工作领导小组,领导小组在我局设立了专门的办公室。我局在各处室、单位人员十分紧张的情况下,克服困难,从局机关及下属单位抽调人员集中办公,具体负责日常各项工作的落实。
二、周密部署,确保工作扎实推进
根据上级通知精神,结合我市实际,市政府印发了《关于立即组织开展城市危房和老旧房屋安全排查工作的通知》,并以明传电报形式发至各县区政府和市有关单位,对排查范围、排查内容、组织领导、职责分工进行了明确,对抓好工作落实提出了相关要求,确定了摸底排查、重点检查、房屋鉴定、落实整改等全市危旧房排查四个工作步骤。我局制作了安全排查宣讲ppt讲义,对近400名县区、街道、社区从事危房和老旧房屋安全排查人员进行了业务培训,并对全市危房和老旧房屋安全排查相关表格进行了统一规范。
三、明确责任,注重工作落实质量
根据市政府要求,我局认真落实领导小组办公室职责,严格落实排查责任,并积极与县区政府、市各相关部门协调,迅速开展工作,组织有关人员经常加班加点,深入现场,进社区、钻小巷、入住户,检查落实排查工作,哪个阶段、哪个环节遇有难题,我们及时讨论会诊,研究解决排查中的困难和问题。在协调各县区、各产权责任单位组成专门排查员队伍的基础上,我局XX县区派出指导组,分片包干,组织产权人、产权单位自查自填《老楼危楼安全排查表》,由属地街道办事处组织人员对初步排查登记情况进行核实,填写《老楼危楼安全排查统计表》,然后由各县区(管委会)及市级政府相关责任部门填报《XX市老楼危楼安全排查统计表》进行全市汇总。
四、工作扎实,排查工作效果明显
我市排查工作分全面排查及重点排查两个阶段,6月20日前主要进行全面排查,6月20日后转入重点排查。在全面排查阶段,全市共明确49家排查责任主体单位,其中县区(管委会)政府10个,市级各有关单位39个,全市共排查房屋总幢数78631幢,排查房屋总面积万平方米,其中钢砼结构12588幢,砖混结构37800幢,砖木结构28243幢。在重点排查阶段,共排查出疑似严重损坏房屋2643幢,9196户,万平方米;疑似危险房屋2674幢,4597户,万平方米,基本摸清了全市房屋特别是严重损害及危险房屋的数量、状况、结构、建筑年代等情况,为进一步制定全市房屋安全管理工作相关措施提供了依据。我局坚持边查边治,在排查期间通过拆迁、加固、腾空等措施治理解危房屋458幢,万平方米,其中住宅448幢,万平方米,排查工作取得了初步成效。
安全评估自查报告(篇5)
我校在接到《义务教育学校年度评估办法》和评估细则后,立即组织相关人员根据《细则》进行自查,现将自查情况汇报如下:
一、办学条件
1、校园校舍。我校校园占地面积
平方米(依据教育年报表),现有在校学生数530人,生均校园面积
平方米;生均校舍面积达标,但没有实验室、阅览室、图书室等专用教室;围墙、校门、安全厕所、饮用水符合标准。根据“两基”数据、学校布局合理、环境优雅,条件一流。
2、教学设施设备。学校图书由于有专项资金,近二年已得到充实,生均图书已达十册以上;学校有标准篮球场,但由于校园场地和面积的限制,没有100米的直线跑道;教学仪器、音体美器材达到“普九”要求;计算机、远程教育设施等管理、使用情况较好;学校没有卫生室及医疗器械。
二、队伍建设
1、领导班子。学校班子成员结构合理,精诚团结,兼任主科教学,全体成员学历达标,校长已经过岗位培训。
2、教师队伍。重视德育教育,建立了学校德育评估指标体系,教师中没有从事第二职业现象,教师关心爱护体贴学生,没有体罚和变相体罚学生的现象;学校教师学历都达标,大专以上100%,并组织教师培训,不断提高教师教育素质。打造一支民办学校一流的教师队伍,为教育教学提供可靠的资源保证。
三、学校管理
1、校园管理。校园硬化、净化、绿化及校园建设等方面达到区创文明校园的要求。
2、安全管理。强化了安全教育和管理,针对时节开展安全教育和宣传,建立了学校安全管理工作台帐,资料齐全规范。定期进行安全检查,及时做好检查记录,实行安全隐患报告制度,对学校已经被鉴定为一级危房的南面平房,学校对此强化了管理,落实了责任制,加强了监管力度,没有发生安全事故,也没有虚报、瞒报、迟报信息的现象。
3、财务管理。坚持了校务公开制度,坚持重大项目请示报批制度;学校经费使用合理,经费收支实行两条线管理,没有出现乱收费现象和违规使用经费现象。
四、教育教学
1、普及程度。建立健全了“两基”工作资料,全村学龄儿童没有出现辍学,没有拒收学生和强制学生转出的现象发生。
2、德育工作。建立健全了学校教师和学生德育管理和评估制度,使学校德育管理制度化、规范化,制定的德育工作计划,按时开展德育教育活动;强化学生文明礼仪教育,树立良好的校风。
3、贯彻方针。严格按照部颁要求开齐课程、开足课时,使体育、卫生、艺术、劳动教育得到落实,本学期特别加强了英语和信息技术教学的管理,使两门课程的教学得以正常开展。
4、教学工作。制定了符合学校实际的教育教学管理制度,注重过程管理,从转变教师教学质量观念、提高教师课堂教学水平入手,从而确实减轻学生学业负担;学校教学质量抽测能达到区平均水平。
5、教学科研。由于学校规模,教师数量、师资水平的限制,学校没有申报科研课题;但教师教学研究氛围浓厚,积极参加各级组织的论文评奖活动,本学期有多人次论文获市级奖励,并有论文在市以上刊物发表;积极参加优质课、示范课的选拔评比活动
安全评估自查报告(篇6)
为进一步加强我司网络与信息安全工作,认真查找我司网络与信息安全工作中存在的隐患及漏洞,完善安全管理措施,减少安全风险,提高应急处置能力,确保全镇网络与信息安全,我司对网络与信息安全状况进行了自查自纠和认真整改,现将自查自纠情况报告如下:
一、计算机涉密信息管理情况
今年以来,我司加强组织领导,强化宣传教育,落实工作责任,加强日常监督检查,将涉密计算机管理抓在手上。对于计算机磁介质(软盘、U盘、移动硬盘等)的管理,采取专人保管、涉密文件单独存放,严禁携带存在涉密内容的磁介质到上网的计算机上加工、贮存、传递处理文件,形成了良好的安全保密环境。对涉密计算机(含笔记本电脑)实行了加密软件对所有文件进行加密,并按照有关规定落实了保密措施,到目前为止,未发生一起计算机失密、泄密事故;其他非涉密计算机(含笔记本电脑)及网络使用,也严格按照计算机保密信息系统管理办法落实了有关措施,确保了机关信息安全。
二、计算机和网络安全情况
一是网络安全方面。我司所有电脑安装了防病毒软件,帐号采用了强口令密码、数据库存储备份、移动存储设备管理、数据加密等安全防护措施,明确了网络安全责任,强化了网络安全工作。
二是信息系统安全方面实行领导审查签字制度。凡上传网站的信息,须经有关领导审查签字后方可上传;二是开展经常性安全检查,主要对SQL注入攻击、弱口令、操作系统补丁安装、应用程序补丁安
装、防病毒软件安装与升级、木马病毒检测、系统管理权限开放情况、访问权限开放情况、网页篡改情况等进行监管,认真做好系统安全日记。
三是日常管理方面切实抓好外网管理,确保“涉密计算机不上网,上网计算机不涉密”,严格按照保密要求处理光盘、硬盘、U盘、移动硬盘等管理、维修和销毁工作。抓好“三大安全”排查:一是硬件安全,包括防雷、防火、防盗和电源连接等;二是网络安全,包括网络结构、安全日志管理、密码管理、IP管理、互联网行为管理等;三是应用安全,包括网站、邮件系统、软件管理等。
三、硬件设备使用合理,软件设置规范,设备运行状况良好。
我司每台终端机都安装了防病毒软件,系统相关设备的应用一直采取规范化管理,硬件设备的使用符合国家相关产品质量安全规定,单位硬件的运行环境符合要求,打印机配件、色带架等基本使用设备原装产品;防雷地线正常,对于有问题的防雷插座已进行更换,防雷设备运行基本稳定,没有出现雷击事故;UPS运转正常。网站系统安全有效,暂未出现任何安全隐患。
四、通讯设备运转正常
我司网络系统的组成结构及其配置合理,并符合有关的安全规定;网络使用的各种硬件设备、软件和网络接口也是通过安全检验、鉴定合格后才投入使用的,自安装以来运转基本正常。
五、严格管理、规范设备维护
我司对电脑及其设备实行“谁使用、谁管理、谁负责”的管理制度。在管理方面我们一是坚持“制度管人”。二是强化信息安全教育、提高员工计算机技能。同时在开展网络安全知识宣传,使全体人员意识到了,计算机安全保护的重要性。而且在新形势下,计算机犯罪还将成为安全保卫工作的重要内容。在设备维护方面,专门设置了网络设备故障登记簿、计算机维护及维修表对于设备故障和维护情况属实登记,并及时处理。对外来维护人员,要求有相关人员陪同,并对其身份和处理情况进行登记,规范设备的维护和管理。
六、网站安全
我司对网站安全方面有相关要求,一是使用专属权限密码锁登陆后台;二是上传文件提前进行病素检测;三是网站分模块分权限进行维护,定期进后台清理垃圾文件;四是网站更新专人负责。
七、信息保密与保密区域的设置
为保证信息安全,公司对信息文件资料进行等级划分,按照【绝密、保密、内部、公开】四个级别进行分别管控,限制无权限和不相关人员接触公司机密;公司内部的区域,根据重要程度进行了划分, 按照【绝密区域、保密区域、内部区域、公开区域】四个级别进行划分,实行限制管理,非工作人员以及直属管理人员不得随意进出。
八、安全制度制定与落实情况
为确保计算机网络安全、实行了网络专管员制度、计算机安全保密制度、网站安全管理制度、网络信息安全突发事件应急预案等以有效提高管理员的工作效率。同时我司结合自身情况制定计算机系统安
全自查工作制度,做到四个确保:一是系统管理员于每周定期检查中心计算机系统,确保无隐患问题;二是制作安全检查工作记录,确保工作落实;三是实行领导定期询问制度,由系统管理员汇报计算机使用情况,确保情况随时掌握;四是定期组织人员学习有关网络知识,提高计算机使用水平,确保预防。
九、安全培训与教育
为保证我司网络安全有效地运行,减少病毒侵入,我司就网络安全及系统安全的有关知识进行了培训。期间,大家对实际工作中遇到的计算机方面的有关问题进行了详细的咨询,并得到了满意的'答复。
九、自查存在的问题及整改意见
我们在管理过程中发现了一些管理方面存在的薄弱环节,今后我们还要在以下几个方面进行改进。
(一)加强设备维护,及时更换和维护好故障设备。
(二)自查中发现个别人员计算机安全意识不强。在以后的工作中,我们将继续加强计算机安全意识教育和防范技能训练,让员工充分认识到计算机案件的严重性。人防与技防结合,确实做好网络安全工作。
安全评估自查报告(篇7)
学校安全牵连着千家万户,为切实加强我校的安全工作,保证师生安全万无一失。我校根据上级有关学校安全排查治理的通知精神,针对各级教育主管部门文件的资料,我校召开了师生安全工作会议,严格按要求对学校环境进行认真细致的大排查。现将此次进行排查情景汇报如下:
一、高度重视精心组织认真落实
学校安全涉及到千家万户,牵涉到社会稳定。我校进行了学校及学校周边环境的安全检查。一是我校做到了安全工作警钟长鸣,常抓不懈。二是健全了组织,落实了校长安全负责制,成立安全工作领导小组,合理分工,职责明确。层层签定职责书,层层落实了职责制。有专人负责学校内部安全保卫工作,有严格的安全保卫工作制度,实行24小时值班、巡逻制度。三是排查全面,检查细致,不留一处死角,不放一个细节。
二、学校安全工作基本情景
1、学校内部制度建设完善,每学期初、期末及重大节假日,都要对全校师生做专题安全知识教育,学校定期检查、教育,防止学校暴力事件和意外事故的发生,努力营造良好的育人环境。
2、学生的上课安全、活动安全有专项制度并有签订安全职责书。
3、实行安全教育制度,每周教师保证上好一节安全教育课。
4、学校内部的各个岗位都有明确的安全职责要求,学校领导带班制和值日教师职责制得以有效落实。
5、全校定期进行安全自查自改,上课期间,校外人员不得进入学校,到学校办事必须经学校领导和保安允许后方可入内。学生在校期间离校按程序履行请假手续。
6、查巡晚间值班安全情景。晚上,我们注重学校学校安全,实行教师值班,领导带班,并提醒值班教师在学校内加强巡视,发现不安全因素要及时解除或报告。
7、学校配备了1名专职保安,二名兼职保安,学生上下学实行教师、领导站岗护送,
三、学校安全隐患排查
认真检查校内各部位安全情景。我们发动全体教师对学校房屋各设施进行了认真检查,异常是要害部位如、教室门窗、食堂、水房的防盗防火防投毒设施。学校进行安全隐患排查治理,其有关情景如下:
(1)消防安全条件。对学校的消防设施灭火器进行检查,消防设施基本完备,指示标牌工作正常。
(2)询问接送学生车辆安全情景。针对我校学生乘车上下学情景,对乘车上下学的学生进行定期安全教育并签订职责状,并对乘车学生及所乘坐的车辆进行安排排查,发现问题及时通报,对部分学生家长骑摩托车接送孩子上学放学给予提出安全要求,并要求他们所乘载车辆不得进入学校。
(3)学校重要设施、场所的安全状况。检查了学校用电线路,线路规范、完整,无破损和老化现象。
(4)学校周边治安安全状况。学校周边治安良好;无小商小贩。
(5)安全教育落实情景。开学进行师生全面安全教育,并与家长、学生签订安全职责状;每班进行上学、放学安全教育,并进行记录;放假签订安全须知,学校安全教育教案有记录;组织学生进行紧急疏散与自救逃生演练。
(6)食品卫生安全状况。建立食品卫生安全规章制度,加强学生的食品卫生安全教育,开展食品卫生、防治常见疾病的讲座,杜绝学生购买零食,加强学校食堂的管理与监控,严防食品卫生安全事故的发生。
(7)学校大门口的马路无斑马线,无警示标牌,接送学生车辆经常乱停乱放,调头等给学生的安全带来了巨大的威胁。学校大门口两侧没有车辆减速带,加上道路不够宽敞,周围有一些工厂,常有大货车经过,学生进出学校的路途十分不安全。
四、加强整改,组织实施。针对以上相关情景,我们做了很多的工作。
1、提高认识,加强安全教育领导和管理工作。为进一步加强学校日常安全管理工作,牢固树立"安全第一"的思想,切实落实安全工作职责制,我校认真组织全校师生学习上级相关安全教育文件,并吸取各地所发生安全事故的教训,异常是针对学校暴力事件、自然灾害等情景,学校制定了相关安全工作措施以及相应的应急预案,组织上下楼梯的演练,对消防设施进行维护,做到预防于未然。
2、加强对学生进行安全教育和管理工作。我校严格贯彻执行《中小学幼儿园安全管理办法》和《中小学公共安全教育指导纲要》的规定和要求,进一步加强对学生进行安全教育。
3、加强学校与社会各部门及家庭的联系工作。根据我校实际情景,组织和动员全社会都来关心学生的生命安全,共同做好学生校外安全工作,并经过与学生家长签定安全职责书和家庭访问、家长会等形式,加强了学校与家长的沟通和联系,并取得家长的支持和配合。
4、严格实行安全职责制。学校建立领导安全巡视制度和节假日值守制度,值日教师每一天对学校进行巡视,各位教师发现问题应在第一时间内进行处理和报告,严格实行安全职责制,学校将在第一时间内向上级教育部门报告。
总之,安全工作的落实,并非阶段性的,而是一件长期的工作,我校要以这次安全隐患排查治理专项行动为契机,进一步健全安全工作各项规章制度,深化管理,努力杜绝学校不安全事故的发生,为广大师生创造一个安全和谐的工作、学习和生活环境。
安全评估自查报告(篇8)
根据县消防大队的要求,严防各类安全事故尤其是火灾的发生,切实保护人民群众的生命财产安全,为营造安全祥和的社会环境。我单位加强了消防安全自查,现将工作开展情况报告如下:
一、领导重视,落实责任。
按照有关消防法的要求,我院领导班子非常重视专门召集相关部门研究部署,落实制度、责任到人,本着谁主管、谁负责的原则,认真开展各科室安全自查工作。同时分管院长牵头,总务科组织相关科室人员对全院的消防设施、电器设备线路、各库房重地、锅炉、高压氧舱等高压容器场所、有精密仪器的重点科室部门进行了全面细致的安全大检查。要求各科室提高警惕,随时检查,并认真履行安全防火措施,及时上报可能存在的火灾隐患,以便及时处理,坚决杜绝火灾事故的发生。
二、认真自查,消除隐患。
从检查的结果来看,我院消防安全总体情况良好,各个消防通道畅通无堵塞现象。各项防火标志及疏散标志明显,消防器材配备齐全,消防给水设施及消火栓系统、火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统等各消防设施及录像监控设备运行良好。
三、进一步加大宣传力度,切实做到提高全员警惕性。
⑴全面加强消防安全宣传工作,提高全院职工的消防安全意识。通过院报、信息电子屏等形式的宣传活动,使消防安全知识人人皆知,切实营造一个全院参与消防工作的良好氛围。
⑵加大消防培训工作的力度,促使全院职工掌握火灾通报流程及灭火设备的操作。一是会扑救初期火灾,能够及时准确报告火灾发生的地点、场所以及联系方式,懂得使用灭火器,懂得处置初起火灾;二是会自救逃生,能够随时掌握所处环境的疏散路线和安全出口,懂得疏散通道、安全出口不畅的危险性,维护自己的消防安全权益,在火灾发生时懂得如何自救和疏散群众。
⑶加强消防安全隐患整治行动,确保畅通无阻。即确保消防安全疏散通道和安全出口畅通,疏散指示标志和应急照明灯具齐备有效。
通过宣传、培训、检查使全体员工提高了消防安全意识,提高了一旦出现火情的处置能力,确保期间万无一失,夯实消防基础。
安全评估自查报告(篇9)
根据省安检局、交通厅《关于印发道路旅客运输企业安全生产状况评估评分(试行)的通知》精神,按照省市安监部门、交通主管部门的要求,以及xx运业的总体工作布置,结合我站自身安全生产管理工作实际,逐条逐项对照标准,严格自查、自纠,做实完善基础资料,全面落实各项管理制度和措施。现将我站自查报告汇报如下:
一、车站概况
xx运业xx车站于200x年x月x日按照xx市人民政府统一要求搬迁城内汽车站而开业营运,是运业的下属分公司,车站占地面积55亩,建筑面积4000平方米,站前广场10000平方米,停车场面积16000平方米,能同时容纳200余台车辆停放(其中:发车位22个,发车位面积958平方米),候车厅面积439平方米。该站日发送班车能力1200班次,日接送旅客能力xx0人次,车站现有经营线路40余条,进站参营车辆403台,日发班次350班,日均发送旅客量5000人次,线路营收达3500万元/年。班车可直达xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx等大中城市及周边区乡。
从业人员年末人数89人,其中:正式职工85人,临时工4人;管理人员人,持证上岗人员人。有本科以上学历人,大专学历人,中专学历人;有职称人员人。
二、高度重视,严格自查
xx运业集团非常重视安全管理工作,在运业集团的安排布置下,我站积极开展工作,落实责任,并各司其职,扎实工作,力争力争评估工作一次成功。对安全机构设置、制度建设、资金保障、装备配置和宣传教育等方面严格自查,找不足,增加改进措施,完善管理,提升管理质量。
1、安全管理总体工作
认真贯彻xx运业“以人为本,诚信敬业,安全舒适,永续超越”的方针,本着对旅客的生命和财产安全,对企业及员工高度的'态度,全面认真贯彻执行国家《安全生产法》和车站《安全管理制度》,坚持“安全弟一,预防为主”的工作方针,突出安全生产的源头管理,狠抓行车安全、“五不出站、六不运行”“三品”检查、路检路查、安全生产“三包”责任制等安全防范工作,努力推进我站的生产经营及安全管理的基础建设,巩固安全生产的稳定形势。
全面实行安全分级管理,执行一票否决制度,狠抓安全生产管理落实,保证优质服务;改善我站安全运输状况,保持企业安全生产形势稳定;制定安全生产管理措施,杜绝重特大事故发生,不突破政府部门事故控制指标;不出现受政府部门或新闻媒体通报批评现象。
2、突出安全生产管理工作重点,特别是安全过程管理
(1)全面贯彻国家《安全生产法》,把企业安全生产纳入合法化、规范化、制度化的经营轨道。
(2)突出行业重点,抓好道路运输安全生产工作,积极推进安全生产和安全管理的专项治理整顿,坚决整治制度执行力度差、制度坚持不经常等违规、违章行为。
(3)进一步建立健全安全生产机构,明确职责,落实责任,全面落实安全生产责任制。
(4)加强安全生产的宣传教育和员工培训,提高从业人员的安全意识和做好安全生产的工作能力。
(5)推广安全生产典型,不断总结经验,加强安全生产管理队伍建设。
(6)切实抓好安全生产的检查工作,堵漏建制,做到管理到位、措施有力,严肃处理事故肇事者和责任人。
(7)切实落实安全生产管理经费,严格执行安全生产责任考核制度,责任到头,奖罚分明。
(8)切实加强道路旅客运输业每年一度的“黄金周”、“百日安全生产竞赛活动”,结合我站安全生产的形势,认真开展安全生产的自查自纠工作,对事故多发期要做到心中有数,制定并落实行之有效的安全管理防范措施,严肃认真进行整改,坚决消除一切安全隐患,严防各类事故的发生。
3、安全生产教育培训
(1)根据我站的实际情况,组织安排员工,尤其是例检、出站检查、安检岗位人员的安全生产法律法规知识的教育、宣传、培训和考试工作。年度不少于12次。
(2)结合全省道路旅客运输安全生产状况评估工作,进行安全生产法律、法规及上级有关安全生产文件精神等方面的普及教育和学习。
(3)利用“全国安全生产周”、“百日安全生产活动”,认真贯彻“五不出站”管理规定,加强对驾乘人员的安全教育。
(4)结合年度考核,加强对例检、出站检查、安检岗位人员的培训,进一步规范岗位操作规程,同时开展岗位练兵和安全知识竞赛,提高全员的业务技能和管理水平,达到安全生产的管理目的。
培训方式包括:
(1)我站组织中层管理人员和专职安全管理人员集中培训,并进行考试。
(2)职能部门对重点岗位人员采取集中组织培训和安全例会学习教育相结合的方式,进行安全生产法律法规的培训学习。
培训内容包括:
(1)贯彻《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》、《中华人民共和国安全生产法》、《安全生产违法行为行政处罚办法》、《中华人民共和国道路交通安全法》等有关于道路客运安全生产法律法规。
(2)传达上级文件精神,学习《安全管理制度》、《安全例检制度》、“五不出站”等制度。
(3)以典型的事故案例为题材,组织员工开展专题安全教育活动,深刻吸取教训,坚决克服松懈麻痹思想,做到警钟长鸣。
4、安全生产检查执行情况
(1)认真坚持每月一次的定期安全检查制度,领导带队,严格把关,严肃查处安全生产中存在的隐患,纠正违章违规行为。
(2)坚持每周一次的安全抽查制度,查处隐患,发给整改通知书,限期整改。
(3)积极配合上级领导对我站的安全检查工作,对上级领导在检查中提出的整改要求,要及时安排、落实、督办。
(4)做好运业集团安全生产检查记录。
5、加大资金和设备的投入,提升安全管理质量和水平
车站的硬件设施投入到位,仅安检机就投入40余万元,配备专用安全稽查车一辆,安全宣传投入到位,全站制作多幅宣传标语和警示牌,日常安全所需经费实行实报实销。
6、完善各类应急救援措施,建立健全应急救援体系
车站按照管理部门要求,先后制定了《黄金周高峰期旅客输运方案》、《防洪渡汛处置预案》和《消防应急预案》以处置消防、防洪等突发事件,并进行了演练,做到分工明确、行动及时、救援得力。
评估整改报告14篇
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评估整改报告 篇1
我们资产评估小组,受_______市产权交易所的委托,于______________年_______月_______日至_______月_______日,对_______市第二毛纺织厂的全部资产进行了实事求是的评估。
这次评估,是_______市_______工业公司对_______市第二毛纺织厂资产核实审计的基础上进行的。评估的主要目的是弄清_______市第二毛纺织厂的全部资产及其价值,以及生产、经营等方面的利弊,为_______毛纺织厂兼并_______市第二毛纺织厂提供可靠资料。(以下评估的指导思想、依据、范围、方法和过程等省略)
______________市第二毛纺织厂是集体企业,隶属______________市纺织工业公司。该厂建于______________年,______________年_______月与_______市织毯厂合并,定名为_______市织毯厂,______________年改名为_______市第二毛纺织厂。______________年_______月又与______________市织毯厂分厂,至今仍名为_______市第二毛纺织厂。
该厂现有职工204人(职工名单、年龄、职务、职称、级别、详情与素质等说明,以及科、室、车间机构设置附后(略))。主要生产人造毛提花毛毯,产品单一,厂房陈旧,设备利用率低,经营管理不善,产品质量不佳,市场销路不畅,竞争能力很差,仅_______年_______月至_______月就亏损6.6 万元,总计已资不抵债10.3万元。
_______市第二毛纺织厂现有固定资产为70.3万元,比纺织工业公司核查审计结果下降18.7万元,主要是三项:
1.锅炉净值为1.8万元,因炉膛需要改造,没有自动上煤和消烟除尘设施,不能交付使用,评估为0.5万元,下降1.3万元;
2.房屋45间,净值为1.7万元,房后墙漏雨,房梁顶柱;库房, 间,进水,四壁漏雨,年久失修;机物料房3间,潮湿滴水;织造车间、整理车间、前纺车间等,虽属近年所建,但都属简易房,四壁漏雨,地面返潮,评估为0.24万元;只警卫室房可保留。下降11.4万元。
3.设备:272梳毛机2台、包针布机1台、213毛织机4台、打纬机1台、212毛织机5台、221毛织机2台,都按原价不变,共38.8万元;整经机原净值1.1万元,估价为0.6万元;分家分过来的272梳毛机陈旧,原净值6.1万元,估价3万元;纺毛机1台,原净值4.7万元,估价2.7万元;毛机1台,原净值1.7万元,估价为1.2万元。设备下降6万元。
全厂现有流动资产为92.4万元,比市_______工业公司核查审计结果下降27.1万元,主要是四项:
1.机配件原净值为15.4万元,因库房潮湿,无保护措施,造成齿轮生锈、轴承生锈、弹簧生锈、花纸返潮,长一层白毛。按70%折价,评估为4.6万元;
2.原材料:原净值10.1万元,因库房漏雨返潮,减20%,评估8万元;
3.产成品原净值39.9万元,因产品库进水,包装箱潮湿,上无苫盖,下无垫脚,成品潮湿,有的毯子边斑痕多,需重修补,减30%,评估为27.9万元;
4.在产品原净值11.2万元,机台织成率差,半成品毯子有的断档,有的雨迹斑痕,整理起绒滴水,在制品返潮,减20%,评估为9万元。
该厂现有专项资产实为13万元,原32.7万元一笔转到固定资产内,属于重复计算,应予提出;______________年_______月与_______市织毯厂分厂时的5.3万元已不存在。
根据上述评估结果,_______市第二毛纺织厂总资产应为175.7万元。负债186万元(银行借款82.2万元,信托借款7万元,应付购货款37.5万元,应付税金7.8万元,应交管理费0.4万元,其他应付4.5万元,专项应付款3.7万元,专项借款40万元,药费未支3.5万元,应付工资、调后半年未补1万元)。这样,资产和负债相抵后,资不抵债10.3万元。
经过反复商议评估,汽车两辆(日野、拉达),按国家定价扣除折旧后,进行增值;羊毛_______吨多,自行采购,按现行市场价扣水分杂质20%后,进行增值。
据了解,_______毛纺织厂是全国较大的国营毛纺织企业。生产规模大,生产条件好,实力雄厚,尤其在近几年的改革开放的招标承包中,各项工作都发展很快,仅今年前8个月,就实现利润263.6万元,上交利润比去年同期增长56%。_______毛纺织厂和_______市第二毛纺织厂是同一行业,一个精纺,一个是粗纺,有利于互助,符合行业结构优化组合。_______毛纺织厂将_______市第二毛纺织厂兼并后,_______毛纺厂可以发挥自身技术优势,转移产品,扩散工艺,试制粗纺毛呢新产品。这种优势企业兼并劣势企业,有利于扶植_______市第二毛纺织厂进行技术改造,救活一个面临破产的企业。所以,我们建议_______毛纺织厂兼并_______市第二毛纺织厂。
参加_______市第二毛纺织厂资产评估人员名单:
(一)_______市第二毛纺织厂资产评估表。
(二)其他附件略。
评估整改报告 篇2
今年5月12日,xx市人民政府教育督导室组织对我校进行了素质教育综合督导评估。在一天的时间里,评估组领导通过听、看、查、访、测等途径对我校实施素质教育的情况进行了认真细致的全方位评估,在评议后的反馈会上,评估组对我校取得的成绩作了充分的肯定,一致认为我校在全面贯彻教育方针、规范办学行为、民主管理学校、干部教师队伍素质等方面做得很好,切实保障了素质教育的实施;在素质教育的实施过程中,各种计划、制度完备,做到规范与特色统一;传承与创新统一;立足现实与力足长远发展统一。特别是德育常规落实到位,能积极倡导生活化、人性化,构建适合学生实际的德育,避免了知行脱节;教学常规管理规范严谨,教研活动开展扎实有效,教学质量稳中有升;学校关注学生的全面发展,学生的体质健康与心理健康状况优良,在艺术教育方面取得了一定成效,形成了社会影响。
在肯定成绩的同时,评估组的领导指出了学校在实施素质教育过程中的不足。按照评估组的要求,我校于次日迅速召开了全体教师会议,会上传达了领导的要求,同时根据评估组提出的问题,要求所有与会人员会后深入思考,提出切实可行的整改措施,形成材料立马上交,同时通过了成立整改专班的决议。整改工作由校长督促,各分管校级干部牵头,各部门为责任主体开展,学校拿出整改计划,各部门对照问题制定整改措施,限期整改,对于近期能整改的坚决及时整改,对远期的或需上级支持的制定时间表,并在今后形成自评自纠的长效机制。
会后,校长集中校委成员的整改建议,依据评估组提出的问题我校将从以下几个方面进行整改,现将整改措施汇报如下:
1.深入挖掘办学理念的内涵,制定落实办学理念(为学生终身发展奠基—全面发展、个性发展、终身发展)的策略,使围绕办学理念形成的办学思想深入人心,让学校的每一个成员熟知并形成内驱力。
2.进一步加强功能室的管理,使功能室能充分发挥起功能。一是强化管理员的责任意识,搞好管理员的评价工作;二是严格管理,借用、损毁等要有详细的记录,卫生等一个星期至少一次;三是提高功能室的使用率,杜绝设施设备挪用现象;四是建立检查机制,一月一查,一学期一清理;五是争取上级部门的支持,适时更新和补充功能室里的图书、器材等。
3.进一步规范课程管理,抓好管理的细节。一是下一学年力争音、体、美教师专任,开足、开齐、开好课程;二是进一步加强对非语、数、外学科的常规落实情况检查,做到备好课、上优质课、布置有实效的作业,期末要拿出成果。
4.加强师风建设,建设一支高效的教师队伍。一是通过师德学习,提高教师的认识,同时学校进一步加强学习的实效性,要求学习后教师对照自身反省,形成材料,交政教处审核并保存在师德档案,对优秀的材料作为评优的依据之一;二是领导干部加强政治学习,提高政策水平;三是树立典型,以典型引导人。
5.进一步加强档案建设,充实档案材料内容,注重规范性、科学性、具体性、可操作性。一是学校中长期发展规划要在分析学校优势和劣势的基础上充实实施步骤、保障措施等内容并逐步实施;二是依据汉川市人民政府教育督导室下发的《中小学素质教育综合督导评估指标》加强对各部门资料建设的指导,每学期定期或不定期将各部门的资料归档保存。
6.成立家长学校,加强家校合作,形成教育合力,办人民满意的教育。一是立即完善家长委员会的组织机构;二是一周内制定规范的制度,完善工作计划;三是依据计划制定可行的方案,开展活动,一学期召开二次家长委员会,一次家长会,让家长参与到学校与学生的评价中来。
7.进一步深化特色建设,做到关注每一个学生。一是艺术教育普及和提高相结合,将民乐、腰鼓、书法等通兴趣小组发展下去,依据各年龄阶段学生的情况,自编教材,对全体学生普及艺术教育,对有特长的学生组织参加比赛,锻炼能力;二是英语口语教育,研究新的教学模式,课堂突出口语训练,老师加强自身修养,力争每年的英语口语竞赛取得可喜的成绩;三是争取外部支持,加大投入抓好特色建设。
8.开发一切资源,创造浓郁的文化氛围。一是加大投入,以我校特色教育为主题,打造墙面文化,使每一面墙都能体现学校特色;二是加大精神文化建设力度,加强学生的养成教育与学生的自主管理,为学生的终身发展奠定坚实的基础。
我们决心在今后的工作中以《xx市小学素质教育综合督导评估指标》为标准,积极探索,不断拼搏,认真总结经验,努力弥补学校工作中的薄弱环节,又好又快地开展素质教育,坚定不移地办人民满意的教育。
评估整改报告 篇3
市教育局新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作领导小组下发了相关通知,《通知》要求所辖各县(市、区)教育部门做好以下中心工作:一是充分认清形势,加强组织领导;二是发倡导师生安全有序流动,加强分类引导;三是全员开展防疫安全指导,加强假期校园防控;四是妥善安排期末教育教学工作,加强教育舆情监测;五是科学谋划开学准备工作,加强应急值守力量。各县(市、区)认真贯彻落实《通知》精神,组织全市x名专(兼职)责任区督学对各学校(幼儿园)和社会办学机构开展了不留死角的专项督导,现将总体情况汇总如下:
一、工作亮点
1.领导重视。在督查中发现各学校领导重视学校卫生和疫情防控工作,形成精细的网格化管理,层层压实责任。
2.强化宣传。各校在假期前均安排好了给全体师生员工上一堂疫情防控知识及形势课,并在假期持续开展疫情防控知识和信息的宣传教育和提醒,让学生、家长适时了解和掌握寒假注意事项、疫情防控要求,及时发布风险提示或安全预警,引导师生自觉养成“讲卫生、常通风、勤洗手、戴口罩、不聚会、不扎堆、用公筷”等良好习惯。
3.加强门卫管理。假期将至,各地大学生假期陆续开始,根据往年的习俗,大学生返校看往老师和进入高中学校进行招生宣传的氛围比较浓厚,基于目前国内外疫情形势的严重性,各校根据上级有关文件精神和会议要求,实施非必须不入校原则,招生宣传资料统一放在门卫处,返校大学生一律不入校。对必要入校的落实“戴口罩+测温+查三码(健康码、行程卡和疫苗接种信息)+实名登记”制度,三码不全或异常人员拒接入校。
4.做好“全面排查”工作。主要从以下方面入手,一是师生员工健康状况全员的常态化监测;二是重点人员的常态化排查,对来自中高风险疫情较重地区的重点人群,根据情况督促、指导及组织做好隔离工作,能有专人保持联系,随时掌握情况,及时申报相关信息。
5.做好疫苗接种。各校全面落实疫苗接种工作,按照有关要求,做到应接尽接,并不断提高加强针的接种率。
二、存在问题
1.高中学校返校大学生的接待问题。一些高中学校反应,部分大学生回母校带有就读大学的招生宣传任务,肯请学校能让其入校做一定的宣传活动,学校领导和老师处于尴尬境地。
2.疫苗接种率有待进一步提高。我市的师生疫苗接种率在省内处于中等水平,特别是个别学校加强针的接种率偏低。
3.“临时隔离点”设置不够规范。个别“临时隔离点”没有卫生间,且离厕所比较远;部分学校没有做到校内和校门口分别至少有一个临时隔离点;部分学校受学校条件限制,临时隔离点离学校集中教学区或功能教室区较近。
三、督导建议
1.进一步提高政治站位。要清醒认识到当前疫情防控形势的严峻性和复杂性,坚决克服麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理、松劲心态,从严从紧加强校园疫情防控工作,坚决严守校园“外防输入”的各个关口,确保思想上、行动上与和省委、省政府的要求同频共振,切实守护好校园安全。
做好返校大学生的思想工作,达成全员疫情防控意识,共筑防疫堡垒。
2.进一步落实“零报告”制度。各校能根据形势变化要求,及时健全校内有关部门和人员、学校与家长、学校与当地医疗机构及教育行政部门“零报告”联系机制,完善信息收集报送渠道,保证信息畅通。
3.进一步提高疫苗接种率。各学校要继续耐心细致、不厌其烦加强宣传动员工作,确保无禁忌的师生员工“应接尽接”,重点人员“应接必接”。同时关注舆情动态,及时回应社会和家长诉求。
4.进一步强化督查整改。各县(市、区)教育局安全科人员和责任督学联动起来,在学校外出审批、校门管控、应急处置、物资储备、疫苗接种等重点领域,继续开展不定期的抽查、督查,发现问题督促、指导学校及时整改,切实打赢这场疫情防控的遭遇战、阻击战。
评估整改报告 篇4
为全面落实从严治党新要求,充分发挥巡视监督政治作用,根据关于印发《中国XX公司党组关于切实加强政治巡视,不断深化巡视整改的工作方案》的通知文件精神,XX公司畅通信息渠道,精心组织、周密部署,全面开展政治巡视自查自纠工作,现将巡视自查情况汇报如下:
一、重点工作完成情况
(一)树立“四个意识”,落实主体责任,实现全面从严治党全覆盖。
XX公司自成立以来,公司党委严格履行其主体责任,
以落实全面从严治党作为加强公司党组织建设和推动工程建设的重要抓手,以总书记系列重要讲话精神为指引,以“两个一致”“三管”“三基”为保障,确保党组织把方向、管大局、保落实作用充分发挥。
1.确保“两个一致”,把好企业发展方向。公司党委在思想上、政治上、行动上,坚决与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,与集团公司、省公司战略、目标保持高度一致,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,以集中学习、自学、培训等方式组织广大党员开展不定期集中交流及民主讨论等活动,采取灌输、讲解或启发的方式,认真学习领会并贯彻落实党的十八届六中全会精神、全国国有企业党的建设工作会议精神、集团公司党建工作责任制实施办法和集团、省公司重要会议精神、工作部署,原原本本学习党章党规和总书记系列重要讲话精神,2019年以中心组扩大学习形式组织学习研讨8次,以“学习贯彻全会精神,奋力冲刺节点目标”为主题在各党支部中开展专题研讨,各支部集中学习研讨24次,共计72学时,进一步将党员干部思想认识统一到中央、集团公司和省公司的决策部署上来,把智慧力量凝聚到实现公司各项任务目标上来,促进企业科学发展。
2.注重“三管”,管好企业发展大局。公司党委以管好班子、管好干部、管好权力“三管”为抓手,全面履行好管班子、带队伍的重要职责,促进各项工作全面提升。
一是强化责任担当,确保管党治党见实效。将党的建设与中心工作同步谋划,详细制定年度党委工作计划,责任到人,按月分解,对工作进度实时跟踪督查;坚持“一岗双责”,班子正职和副职之间,班子成员和分管部门负责人之间,层层开展“签字背书”,促进知责、明责、履责。二是选好用好干部,增强企业核心竞争力。坚持集团公司“四重八看”用人导向,建立干部动态管理机制,加大优秀年轻干部培养选拔使用力度,共培养选拔45周岁以下干部16人,其中35周岁以下年轻干部8名,中级职称8名、省公司三星级龙江工匠2名,进一步提高了优秀年轻干部的比例,促进企业和谐发展。三是参与重大决策,发挥党委政治核心作用。公司党委积极推进党建工作总体要求,并纳入公司章程,明确将党委议事作为“三重一大”前置程序,并拓展党委参与企业决策渠道,创新民主决策运行机制,运用领导班子例会、谈心通气会等形式,加强了党组织成员之间及领导班子成员之间的沟通,就企业的重大决策问题取得事前的一致,党组织政治核心作用充分发挥。
3.抓好“三基”,保障各项工作落实。公司党委以抓好基础工作、抓好基层党组织建设、抓好基本队伍建设“三基”工作为重点,全面推进各项工作,有效激发了基层党组织的凝聚力、执行力和战斗力,助力工程建设全速推进。
一是严格落实党的基本制度,增强组织生活活力。对党群各项制度进行了全面梳理,补充制定了《党员、党代表违法违纪排查制度》《困难党员帮扶制度》等管理制度;每月定期开展理论中心组扩大学习,领导班子与党员定期开展谈心谈话,各党支部以《党支部工作手册》为指导,认真、经常、严肃地开展组织生活,使党内政治生活真正严起来、活起来。二是加强基层党支部建设,增强基层党组织战斗力。以党的基本制度、党员之家、党群活动等主题板块,创建了党员活动室,并结合工程建设实际,进一步充实和优化了党支部工作力量,为生产党支部配备了一名党支部副书记,选优配强各党支部委员,强化支部工作业务指导,促进支部工作更加规范。同时,把党支部建设贯穿于工程建设和生产经营的全过程,广泛开展支部品牌建设,实行党员包干负责制,将外部条件落实、设备催交等疑难问题落实到相应岗位党员,责任包干到人,全力助推工程建设。公司生产党支部连续两年在省公司党支部风采大赛中获得二等奖。三是加强党员队伍建设,增强党组织凝聚力。以细心、耐心、善心“三心”工作理念做实党员、群众思想政治工作,定期开展思想动态分析,了解职工群众心声,解决员工实际问题。同时,把好发展党员关口,严格发展程序,保证发展质量;适时更新党支部风采网页信息,展示支部成果,展现党员风采;组织党员志愿者服务工程一线,组织党员参观XX市爱国主义教育基地和十八大成果展,集中观看《建国大业》爱国主义影片,引导公司党员勇挑重担、攻坚克难,以优异的成绩迎接党的十九大胜利召开。
(二)强化学习教育,党员干部思想政治素质不断增强。
2019年以来,公司党委以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为契机,突出“三个注重”,充分发挥基层党支部主体作用,推动党内政治生活进一步严起来、实起来。
一是注重加强党性教育,持续强化“四个意识”。围绕“强党性,敢担当”“学讲话,促提升”等主题召开讨论会,组织全体党员开展“党性体检”,撰写党性分析报告;以中层干部“人人上讲台”活动为平台,开办党员大课堂,让党员在全面了解党费“来龙去脉”和党群各项工作的基础上,进一步增强党员意识,积极履行党员义务,争做合格党员。二是注重党员干部教育,着力提高思想理论水平。详细制定了“两学一做”年度学习计划和党委中心组学习计划,明确党委中心组、党支部、党小组及党员月度、周度学习内容,继续以党支部“学习研讨日”和党小组“集中学习日”制度为抓手,定期开展学习研讨;深入开展“讲政治、正风纪、促落实”整风肃纪活动,教育引导广大党员干部严格遵守中央八项规定和集团公司新修订的24条规定,推动中央和集团公司、省公司重大决策部署落实落靠。三是注重创新学习方式,增强党员学习效果。通过开设理论讲堂、领导讲堂、支书讲堂、故事宣讲堂“四个讲堂”做到学而有思、学以致用、学用相长。举办了一期“两学一做”专题党课暨党务能力提升培训班,进一步提升了党员和党务工作者的理论水平;班子成员结合业务实际分别到基层支部讲党课,提升党员业务能力;党支部书记通过支部党课现身“说法”,互动交流,答疑释惑;结合“XX精神在基层”主题活动,以党支部、党小组为单位开展身边优秀党员故事讲述,形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。
(三)全面落实“两个责任”,深入推进党风廉政建设,营造风清气正良好环境。
XX公司自成立以来,在省公司党组纪委的正确领导下,紧紧围绕集团公司、省公司反腐倡廉建设工作会议及纪检监察工作部署要求,着力推进“两个责任”落实,驰而不息纠正“四风”问题,以项目工程建设为中心,全方位多角度开展各项工作,扎实推进公司党风廉政建设工作的有序开展、深入推进。
1.强化责任意识,落实党委主体责任。一是通过专题会议、党委中心组学习和支部学习等形式,贯彻落实集团公司、省公司纪检监察工作会议精神。公司党委召开专题会议,研究和分析公司纪检监察工作现状,并提出具体要求和指导性意见,制定并下发XX公司纪检监察工作要点,有计划、有步骤的开展纪检监察各项工作。二是组织召开XX公司年度党风廉政建设和反腐败工作会议,明确年度党风廉政建设目标、任务、重点、和措施,将党风廉政建设纳入公司全年目标任务之中,并对本年度党风廉政建设和反腐败工作进行安排部署。三是为形成重责任、守承诺的良好氛围,XX公司认真细化分解年度党风廉政建设工作任务,党委书记与班子成员,班子成员与分管部门负责人分层签订党风廉政建设目标责任书,构建了“横向到边、纵向到底”的责任链条,形成了“年初定责、日常督责、问题追责、责任倒逼”的责任体系。2019年共签订党风廉政建设责任书17份,廉洁自律承诺书204份。四是以实践监督执纪“四种形态”为抓手,推进干部约谈常态化,深化认识,以上率下,传导压力,常抓不懈。2019党、政一把手对中层干部及支部书记开展廉政谈话30次共58人次,纪委书记对10名新提职中层干部开展了任前廉政谈话,对35名中层干部和关键岗位人员开展了日常廉政谈话,监察审计部组织廉政谈话1次共55人次,聚焦突出问题,以约谈传递责任,进一步推进了主体责任和监督责任的层层落实。
2.发挥专项监督作用,规范工作程序。专项监督工作是公司自我监督、自我完善、自我提升的一种有效方法和手段,在专项监督工作中,XX公司以抢前抓早、纠正偏差、常态监督为主线,采取主动出击,重点对物资采购、燃料管理、工程建设、合同管理等领域的关键环节进行深入研究和分析,针对发现的问题和不足,下发监督建议书,提出整改意见,要求责任部门限期整改,并跟踪整改落实情况,把责任层层落实,压力层层传递,进一步构建健康、有序的发展环境,切实做到边查边改,立行立改,对公司的重点工作起到规范作用。监察审计部2019年共下发监督建议书6份,发现问题25项,提出整改意见20项,业务部门以点带面对问题进行举一反三开展整改工作,进一步堵塞管理漏洞,规范工作流程。
3.深化作风建设,形成长效机制。一是紧盯“四风”问题新形式、新动向,守住“重要节日关”。公司纪委在重要节日前下发关于做好廉政建设工作的通知,明确落实主体责任,严禁一切违反中央“八项规定”精神和集团公司“24条”规定的行为,畅通反映问题通道,加大监督合力,对切实节俭、文明、廉洁过节做出工作部署。2019年监察审计部对部门以及关键岗位人员开展节前检查5次,节日期间排查5次。二是公司纪委关口前移,源头防控廉政风险,借力“宣教月”活动契机,组织党员干部及关键岗位人员家属开展“廉心相伴、戮力同心亲人助廉行”活动,充分营造八小时以外的廉洁氛围。组织参建单位,开展“廉洁共建牵手行”活动,传达公司纪委对廉洁从业的态度,要求参建单位配合公司纪委做好廉政工作,从而消除腐败滋生的土壤。三是加强学习,通过扎实开展学习习近平系列讲话、《条例》、《准则》等党内法规和纪检监察制度,观看廉政警示教育片《永远在路上》等,大力宣传违规违纪行为所付出的惨痛代价,使广大党员干部清醒认识到坚持廉洁自律的必要性和紧迫性。四是各党支部充分履行主体责任,认真落实
“双报告”和“六个严禁”制度,按要求对党员干部的婚丧嫁娶事项及“六个严禁”执行情况进行监督和提醒,每月进行汇总并上报监察审计部,截至目前,共有5名党员干部按规定就婚丧嫁娶事项进行登记备案
(四)贯彻落实“八项规定”精神,持之以恒纠正“四风”问题。
1.多措并举,确保“八项规定”和反“四风”精神落实到位。一是通过“两学一做”学习教育活动、“三严三实”专题教育活动把“八项规定”精神和反“四风”的宣传教育融入到党员干部的作风建设中,认真查找党员干部在工作作风方面存在的问题,有效整改落实。通过不断地学习和自我反省,及时发现工作中的不足和缺点,不断完善自我,及时转变工作作风,并将学习成果应用到实际工作中,厉行勤俭节约,形成以党员带动群众的良好风气。二是充分利用“宣教月”各项活动,倡导廉洁风尚。“宣教月”期间通过开展党委书记讲课,纪委书记专题辅导、参观XX市看守所、组织党章党纪考试等活动,使公司党员干部及关健岗位人员对
“八项规定”精神和反“四风”工作有了更加充分地认识。截至目前,公司共开展“八项规定”和反“四风”教育活动7次,共500余人次参加。
2.建章立制,为各项工作提供刚性的制度保障。XX公司为严格贯彻落实“八项规定”精神,持之以恒纠正“四风”问题,及时提升管控能力,形成用制度管人,2019年至今就公务用车、领导人员履职待遇、会议管理、接待管理、新闻宣传、差旅费、培训费、业务交往中收受礼品礼金处理方法、党员干部如何操办婚丧喜庆事宜、如何加强领导人员廉洁从业、领导人员如何进行廉洁自律承诺和情况报告等共制定修编21项制度。
3.厉行勤俭节约,持之以恒纠正“四风”问题。一是坚持以人为本,增强服务意识。XX公司始终坚持价值思维和效益导向,以人为本,牢固树立服务职工的意识,千方百计为职工解难事、做实事、办好事。2019年至今公司以“六最”为平台,瞄准职工群众在生产、生活上的迫切需求,通过总体协调,目前已解决子女入学、团购住房、通勤班车等诉求,受益职工及家属100余名,有效解决职工群众面临的一些具体困难和具体问题,保证了职工队伍的和谐稳定,进一步增强了企业的凝聚力和向心力。
(五)严格执行“三重一大”决策制度,发扬民主精神,汇聚集体力量。
一是加强制度建设,完善管理流程。根据集团公司、省公司“三重一大”相关制度结合公司实际,制定XX公司《贯彻落实“三重一大”决策制度的实施办法》、《公司党政领导班子决策议事规则》,保证了公司决策科学民主、执行规范有序、监督及时有力。二是强化制度执行力度。公司自2019年成立以来,凡属“三重一大”事项,决策之前均按照《决策议事规则》规定,会前进行充分的民主沟通及论证,并依据规定对“三重一大”事项进行事前法律审核,确保重要决策、人事任免等“三重一大”议题合法合规,同时严格执行“三重一大”回避制度,在讨论与本人及亲属有关的议题时,按照规定做到了主动回避。截止目前,公司共召开总经理办公会、党委会和党政联席会议共97次,其中涉及公司中层干部任用有关议题11次,均按照民主集中制执行民主决策,符合“三重一大”议事规则,按照规定及时进行厂务公开并上报省公司进行备案。三是加强过程督办,形成闭环管理。“三重一大”事项形成决议后,由总经部按月执行过程督办,加强执行情况检查,及时发现问题,及时报告,及时解决,使各项决策能够有效的落到实处。
(六)强化纪律审查,严肃执纪问责。
XX公司自成立以来,认真贯彻落实集团公司、省公司关于反映问题线索和信访案件管理工作的通知精神,建立《信访举报和案件管理工作规则》和《工作责任追究制度》等,将信访工作纳入重要议事日程,加大力度,落实责任,确保线索处置和执纪审查工作规范、程序合规。2019年至今,公司共办理信访7件,立案2件。公司纪委本着抓住问题线索不放松,按照“事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法”的基本要求,严格按照信访案件管理办法对立案事项进行认真查办,对2名责任人进行行政处分并调离原工作岗位。
评估整改报告 篇5
XX年3月11日,区小学教研室主任周广忠一行3人来到我校,对我校XX――-XX学年度的教育教学工作进行全面评估和指导。领导们专业、细致、热情的指导,使我们如浴三月的春风,既温暖又喜悦。使我们在看到取得成绩的同时,也清醒地意识到工作中存在的问题、不足;现将此次评估情况总结如下:
一、、评估工作的整体情况:按此次评估的流程,评估组一行首先分别听了语文、数学、综合实践三节课,然后与授课老师、全镇的主任一起进行的评课。授课老师们的认真备课、激情授课得到了领导们的高度认可;档案资料归档较为规范、齐全,也受到了领导们的一致肯定,总的来说符合上级的要求,达到了此次评估、督导的`目的。
二、存在的问题。
第一、从档案的归整、积累方面:1、档案皮应采用是侧开式的,这样不利于工作人员的检查;2、档案皮封面的个别书写题目与内容一致,导致形式与内容的脱节;3、档案资料分散,不系统,没有实现模块化摆放,并且也没有摆放相应的提示标牌;4、平时活动谋化不足、设计不细,过程性资料积累偏少;
第二、在教学方面,特别是在高效课堂目标达成方面,也存在一些亟待改进和提高的地方:1、在备课环节,老师们没有充分参研课程标准、没有吃透教材,对学情的分析不够,课堂各个环节不够合理,设计目的不够明确和突出,导致教师教的质量差、学生学得效果低;2、没有很好地按区小学教研室下发的“目标导学”的相关资料去设计、去执行,更谈不上结合学情和本人的教学情况进行再设计了。
第三、校本课程和综合实践课程的开发和利用还不够突出,体系还不够完善,资料的规整还不够完善。
针对上述存在的问题,我们进行了认真、全面、深刻的反思,决心全面梳理教育教学思路,整改和提高我们的教学行为:
第一、从档案的归整方面:一律更换和使用国标的全开式的档案皮,封面书写规范,书写题目必须与内容完全相符,实行整齐划一式管理;档案资料的整理与存放实行模块化、系统化,与细则内容一一相对,并且设立专门醒目的标牌,以方便检查与评估;平时在开展教育教学活动时,要提前谋化,设计具体、详细的方案,争取实现活动的开展既有利于提高老师业务水平,又能提高学生的素质,又能积累下详实的资料,达到“一箭多雕”的效果,要把活动的开展、资料的积累放在平时,实现正规化、常态化,真正做到早准备、真实施,全归档。
第二、在高效课堂的建设方面:
1、抓好备课关。
教材、课程标准是我们进行教学的根基,如果在没有充分参研课程标准、没有吃透教材的基础上进行的备课是盲目的,课堂教学必定的低效的、甚至是无效的,所以必须严把备课关,精心设计每一个环节,突出目的性,牢牢以学生为中心进行,实行主体教学、目的备课。
2、在自己没有更好的教学思路的情况下,一定要先认真学习,研究小学教室下发目标导学,先去执行、去实践,然后能时间成熟再去再设计、再改良,这是今后我们高效课堂建设的基本思路和基本要求。3、在校本课程与综合实践开发与利用方面,组织老师们学习有关校本课程与综合实践方面的相关理论知识,并且与平时的教育教学活动相结合,做到每个年级有主题,每班的各个小组有子课题,开展活动先有计划,后有总结、活动评价,中间有手抄报、作文、心得等各种过程性资料,形成一个完整的体系,实现与教材内容的有机衔接与相互补充,发挥课程的真正目的和价值。
作为一个北部山区的学校,我们虽然面临这样的困难和那样的挑战,但这决不能成为我们搞不好教育教学的理由。我们一定要以这次活动为契机,以“目标导学”为指针,努力学习,锐意创新,打造丰润偏远山区的高效、规范的学校。
评估整改报告 篇6
为了进一步加强和改进幼儿园的安全工作,切实保障全体师生的生命及财产安全,维持幼儿园正常的教育教学秩序,在接到有关文件通知后,幼儿园安全领导小组立即组织全体员工对全园进行了认真细致的安全排查。现将此次排查情况及解决的办法汇报如下:
一、高度重视精心组织认真落实
幼儿园的安全责任特别重大,安全工作时刻不能松懈。校园安全涉及到千家万户,牵涉到社会稳定。一是多渠道宣传,提高家长、工作人员的安全意识;二是做到安全工作警钟长鸣,常抓不懈。三是健全组织,签定责任书,落实了责任制。四是排查全面,检查细致,及时整改。
二、幼儿园内部制度建设完善。
制订了《晨检制度》、《门卫安全管理制度》、《接送交接制度》、《安全定期检查制度》、《安全教育制度》、《重大事故应急预案》等制度,将责任落实到人。
三、学校重要设施、场所的安全状况。
1、房屋安全状况良好,墙壁无裂缝,墙体无倾斜。
2、全面检查用电线路,发现有部分插座高度不够,已全面整改。
3、体育设备、设施使用正常。
4、门窗安全状况良好。
5、幼儿园围墙大门完好。
四、校园周边治安安全状况。
校园周边治安良好:设有交通安全警告语;周围无嗓音、无污染、无小卖摊点。
五、安全教育落实情况。
幼儿园要求孩子不单独离开班级幼儿园、不吃陌生人或地上拣的东西、不倒爬滑滑梯等;安全案例和各种安全演习,例如:地震逃生演习、火灾疏散演习等提高孩子的安全自救能力。幼儿园通过家长会、宣传栏、家园栏等形式向家长进行宣传教育,提高家长的安全意思;将安全工作纳入工作人员的考核,与工作人员的待遇挂勾、定期召开安全例会、对工作人员进行消防、幼儿园安全常规等进行培训,对一些安全案例进行分析,作为安全教育素材,并与每个工作人员签订安全责任状,全员树立安全意识,使安全隐患消灭在萌芽状态。
六、幼儿园需要解决的问题
1、在幼儿园门口的公路上修建减速带;
2、幼儿园旁在房子,入园离园时应该增派教师。
总之,安全工作的落实,并非阶段性的,而是一件长期的工作,我园要以这次安全隐患排查专项行动为契机,进一步健全安全工作制度,深化管理,努力杜绝校园安全事故的发生,为广大师生创造一个安全和谐的工作、学习和生活环境。
评估整改报告 篇7
近日,根据相关部门的要求,我对本区级示范园进行了评估,并撰写了一份详细的整改报告。经过调查研究和实地考察,我发现了一些问题,并提出了相应的整改意见。下面将对评估结果和整改方案进行具体介绍。
首先,本区级示范园在环境保护方面存在一些问题。其中,植被覆盖率较低,缺乏生态绿化氛围。为了改善这一问题,建议加大植被的种植密度,增加绿化面积,并选择适应本地气候条件的植物种类,以提高整体的生态环境质量。
其次,在园区设施方面,存在设施陈旧、功能不完善的情况。为了解决这些问题,建议对老化的设施进行检修或更换,并根据实际需求,增设一些新的设施,以提升园区的整体形象和功能。
再次,在管理与运营方面,本区级示范园存在管理流程不规范、服务质量不稳定等问题。为了提升管理水平,建议加强园区管理团队的培训,明确工作职责,同时优化服务流程,确保服务质量的稳定性和统一性。
此外,在文化传承与创新方面,本区示范园存在缺乏文化元素融入、创新活动不多等问题。为此,建议加强文化教育的宣传力度,举办一些具有地方特色的文化活动,吸引更多的参观者,并通过与相关机构的合作,引入创新元素,提升园区的吸引力和影响力。
最后,示范园的宣传工作也有待加强。建议加大对示范园的宣传力度,利用各种渠道进行宣传,如开展宣传活动、建设官方网站和社交媒体账号等,以扩大示范园的知名度,吸引更多的参观者。
在整改方案中,还包括了详细的实施步骤、时间计划和责任部门等相关信息,以确保整改工作的有序进行。同时,还提出了定期评估和监督的措施,以便及时发现问题并进行及时调整和改进。
通过此次评估和整改工作,相信本区级示范园将能够解决所存在的问题,并全面提升园区的质量和形象。务实有效的整改方案将为示范园的发展提供有力支持,促进区域经济的繁荣和社会文明进步。同时,也将为广大市民和游客提供一个美丽宜居的示范园区,让每一位前来参观的人都能深刻感受到生态环境的美好和文化底蕴的独特魅力。
综上所述,本次区级示范园评估整改报告的目的在于全面分析现状,找出问题,并提出相应的解决方案。通过改善环境、完善设施、提升管理水平、加强文化传承与创新以及加大宣传力度等一系列措施的实施,我们有信心将本区级示范园打造成为一个充满生机与活力的理想园区。让我们携手努力,共同创造美好的明天。
评估整改报告 篇8
为进一步提高我区幼儿园办园水平,规范办园行为,为普及普惠创建打好坚实基础,根据国家、省、市的工作部署,按照区督导办年度工作计划,在20xx年至20xx年完成对全区62所幼儿园的规范办园督导评估。
一、整体情况
截至20xx年,共有44所幼儿园评估得分达到750分以上,尚有18所没有实现达标。20xx年,督导办在18所园整改基础上实施复评工作,共有4所园达到750分以上。至此,xx区督评完成率100%,达标率77.4。
本次复评的幼儿园都是基础较差的民办园,办园条件较为薄弱,针对评估的实际情况,督导办多次召开会议,对评估的幼儿园进行培训,合理安排督评前的各项准备工作。要求各位督评人员,实事求是,以事实为依据,全面客观的评价各园。采取听取汇报、查阅资料、实地查看、访谈与座谈相结合的方式,从办园条件、安全卫生、保育教育、教师队伍及内部管理等五个方面进行了全面细致严格的评估。在评估的过程中,出实招、献良策,以评促建,以评促管,大力推进我区幼儿教育的规范性和科学性管理,使我区学前教育再上新台阶。
二、具体环节
(一)办园条件方面
1、近几年,各园不断加大资金投入,通过扩建和改建校园,添置设施设备,办园条件有了一定的改善和提高。
2、本次复评的18所民办园中,由于历史遗留问题,大部分都是设置在民用住宅院内,建筑布局不符合办园条件,室内外场地面积不达标,没有独立的活动场地。教学区和活动区混在一起。教室内外空间狭小,条件简陋。室外活动场地不足。班级学习环境简陋,无区角建设,玩具教具数量缺乏,不能满足幼儿游戏活动需要。
(二)安全卫生方面。安全卫生方面做得普遍较好,有专职安保人员,安保器材齐全,管理严格,工作到位,但存在幼儿及教职工体检不规范,部分老师安全意识强。
(三)保育教育方面。尚存在部分幼儿园,一日生活安排不够科学合理,教师备课不规范,教育教学活动无计划。在教育教学中,有隐蔽的小学化倾向。
(四)教职工队伍方面。师资水平有限,缺少教研活动,教职工培训内容不够丰富,未能有效促进教师的专业发展成长。
(五)内部管理方面。存在内部管理不够规范现象,党、团、工会组织不够健全,帐目独立,经费使用缺乏佐证材料。收费票据只是一般性收据。
三、整改措施
xx区申报于20xx年接受国家学前教育普及普惠县区创建认定,学前教育督导评估工作的目标、任务和工作的全过程均与普及普惠创建工作相结合,为创建做好基础性工作。
一是科学统筹。自20xx年督评开始,xx区按照从优到差逐年推动,给薄弱园留下更多的整改空间、时间和参照;
二是严格标准。督评从严从实,不留死角,把存在的短板和问题及时摆在桌面上,推动政府和民办机构正视问题、解决问题,实现办园水平的整体提升;
三是以评促建。督导办充分发挥督学队伍专业优势,对督评过程中发现的问题进行梳理,由责任督学牵头、由基础较好的幼儿园承办,连续举办3届全区学前教育发展现场交流会,通过梯级带动提升幼儿园管理水平。
四是落实关停。20xx年xx月,xx区实施学前教育普及普惠发展第三方评估,通过评估,将有序开展对不达标、不规范幼儿园的关、停、撤、并、转等工作,计划到20xx年底,全面消除督评不达标幼儿园,为普及普惠创建工作补齐短板。
五是已经配合xx市妇幼保健院完成对26所没有卫生评价报告的幼儿园的现场评估。
评估整改报告 篇9
xx区教育局于xx年2月20日对我园进行了xx年年检工作检查,对照专家组提出的整改意见,我园高度重视,积极认真整改,具体整改措施如下:
一、办园行为力求规范
1、我园坚持依法治园,严格执行有关教育教学法律、法规和政策,认真制定各类工作计划。
2、各项规章制度健全,幼儿园各项资料基本能归档立卷,但档案资料不够健全,需加强档案资料管理学习,责任到人,定期检查。幼儿园财产、物资有专人管理、定期检查或维修、更换。采购、验收借还手续齐全。年度有财务报表,合理使用经费。
二、安全管理
我园在安全工作方面做了很多的工作,从门检到校车,从食品到厨房,每一项安全都深入到每一位员工的心里,我们深知安全关系一个幼儿园的命脉,所以对于安全工作不敢怠慢。每一项工作,做到责任到人,有专门负责检查监督人员,随时根据幼儿园实际情况进行培训学习,虽然幼儿园没有出现一些大的安全事故,但是安全工作依然不敢怠慢。在本次年检中上级领导提出为了加强校车安全管理要与家长签订安全责任书,我们也争取将安全工作做的更加完善。(付安全责任书)
三、办学条件方面
1、领导班级较为健全:班子团结协调,有较强的凝聚力和战斗力。
我园每周召开一次班子成员会,商讨一周主要工作,遇大事必开会集体讨论决定。班子成员有分管财务、总务、保教、卫生等,既分工明确,又能发挥整体效能。
2、推行园长负责制和民主集中制,随着时代及信息的发展,幼儿园园长现有管理水品有待加强,可以通过不同途径,如,个人进修、参加园长班子培训学习等等,努力提高个人管理水平,及时有效定位、调整幼儿园的教育目标及教育方向。
3、关心、体贴教职员工,能给与方便及照顾的地方积极给予,努力提高教职员工的福利、待遇问题,解决教职工的后顾之忧。
4、组织学习,提高素养。我园把每周三幼儿离园后作为教职工业务学习的时间,通过集中学,分组学、自学等形式,提高业务能力,提升个人及集体的素养。
5、努力创设机会让教职工进修及再深造,我园在继续教育方面水平不高,继续教育比较困难,希望能通过多方共同努力能让继续教育覆盖到更多的班子成员。
以上是我园通过此次年检,发现和反思的一些问题,虽不全面、具体,但给我们以后的工作指明了方向,我们有了很多新的目标,为了这些新的目标,我们努力向前进!
评估整改报告 篇10
根据《教育部关于印发的通知》(教督〔20xx〕7号)、《xx省教育厅关于印发的通知》(x教督函〔20xx〕51号)和《xx市转发xx省人民政府教育督导室关于使用全国网上评估系统做好我省幼儿园办园行为督导评估工作的通知》(x教办〔20xx〕xx号)等文件要求,我区于20xx年x月启动教育部幼儿园办园行为督导评估系统,于20xx年xx月按期完成了对区属幼儿园第一周期督导评估,现将评估情况报告如下。
一、组织情况
为进一步做好我区幼儿园办园行为督导评估工作,提高保育教育质量,科学高效地发挥责任督学挂牌督导工作机制的作用,xx区人民政府于20xx年xx月对幼儿园责任督学进行了换届,对督导责任区按照区域位置、结构合理、层次分明的原则进行了调整,将区属幼儿园由原来的10个督导责任区扩充为15个,每个督导责任区内都包含不同等级、不同性质的幼儿园,每个片区除配备2名责任督学外,还配备保育教育园长、后勤主任、保健员组成的跟岗督学队伍。按照教育部幼儿园办园行为督导评估系统要求,从办园条件、安全卫生、保育教育、教职工队伍、内部管理五个方面,组织督学指导全区幼儿园开展自查自评,并逐年对列入年度督评计划的幼儿园进行实地督评,形成督导评估反馈意见。通过督评,极大地促进了我区学前教育规范有序发展,不断提高了学前教育办园质量。
二、评估情况
(一)总体情况
目前我区共有163所幼儿园,其中11所为公办园或公办性质园,按教育部幼儿园办园行为督导评估系统规定,督导评估总分值为1000分,其中办园条件250分、安全卫生200分、保育教育200分、教职工队伍250分、内部管理100分。950分以上为“优秀”,850分—950分为“良好”,750分—849分为“合格”,750分以下的为“不合格”。我区163所幼儿园全部完成督评(其中4所进行了复评),其中优秀等级5所(占比3。07%)、良好等级51所(占比31。29%)、合格等级107所(占比65。64%)。
(二)分值情况
1、总分和五项指标得分均值
全区幼儿园总分均值824。64分,五项指标均值:办园条件206。07分,安全卫生182。85分,保育教育157。22分,教职工队伍182。94分,内部管理95。56分。从上图看出,我区幼儿园在内部管理方面最强,满分100分,区均值95。56,占比95。56%,其次是安全卫生方面,满分200分,区均值182。85分,占比91。43%,两项指标处于优秀行列。办园条件方面居中,满分250分,区均值206。07分,占比82。43%;保育教育,满分200分,区均值157。22分,占比78。61%;教职工队伍方面,满分250分,区均值182。94分,占比73。18%。
2、公办园与民办园
数据显示,我区公办园在总分值与各项指标方面高于民办园。公办园总分均值943。13分,民办园总分均值为816。08分,相差127。05分,差距较大。保育教育和教职工队伍方面两者都相差40分以上。办园条件相差26。97分,安全卫生相差13。82分,内部管理无明显差距。
3、普惠园与非普惠园
数据显示,我区普惠园与非普惠园之间差距甚微,实现了学前教育基本均衡。
三、主要做法和成效
(一)领导重视,部门协同
为了做好办园行为、规范化督导评估及年检等工作,我区领导高度重视,安排分管副局长具体负责学前教育和督导室工作,切实做到幼儿园管理精细化,确保学前教育稳步发展。督导室与教育股、办公室、人事股、计财股、体卫艺股、教研室密切合作,依据《幼儿园办园行为督导评估指标与要点》、《xx省教育厅关于规范化城市幼儿园的办园标准(试行)》,仔细比对要点、研读指标,共同制定督导评估方案,将幼儿园年检工作和督导评估工作有机结合起来,做到依法管理、标准统一、行动一致、指标清晰,切实减轻了幼儿园迎检负担。
(二)挂牌督导,成效显著
我区是全市唯一的责任督学挂牌督导创新区,充分发挥督导片区管理优势,以片区为主体开展教研观摩、方案解读、现场学习、经验分享等系列活动及跨片区交流展示活动,扎实有效地推进各项工作。督导室利用责任督学微信群和全区幼儿园工作群加强工作指导,将各片区管理行之有效的做法及时在全区推广,形成了片区之间比、学、赶、帮、超的良好工作局面。每年由区教育局领导或各股室负责人带队,责任督学、跟岗督学组成督评组到各片区开展办园行为督评及年检工作,通过明察暗访使规范化督导、安全隐患排查、疫情防控等专项督查常态化,极大地促进了我区各类幼儿园的规范化管理,督评结果显示,我区幼儿园在内部管理(满分100分)方面公办园得分98。58分,民办园得分95。35分,达到优秀等级标准,成效显著。
(三)办园条件,不断改善
我区幼儿园各类证照齐全,均办理了事业单位法人证、卫生评价报告等,食品经营许可证全部达到B级以上,其中有A级26所。幼儿园办园规模均符合国家要求,园舍环境良好,布局规划科学合理,无危房、无环境污染、无噪音;园内设有幼儿活动室、寝室、卫生间、盥洗室、保健室、操场、办公用房和厨房。宽敞的活动空间,丰富的班级资源,多样的区角设置,满足幼儿自主学习、游戏、生活需要。全区幼儿园均设置在安全区域,园舍建筑无危房,周边安全状况良好;消防设施器材配备完好且有效、消防通道畅通。幼儿园均配备卫生保健设施设备,晨、午检用品配备全面;配有儿童观察床、资料柜、体重秤等卫生设备,疫情防控物资储备比较充足。
(四)安全卫生,措施到位
我区幼儿园均做到安全工作制度上墙、责任到人、措施到位。严格按照标准配齐配全灭火器等消防设施,做到一键报警和监控装置全覆盖,应急疏散通道、疏散标志、安全出口指示灯等均按规范设置。制定并完善了各类安全应急预案并定期开展防震、防火、疫情防控等演练,高度重视疫情防控工作,每天均安排行政人员和教师值班,注重对外来人员进园、孩子入园离园交接(特别是中途离园交接)及一日活动各环节的督查和防护,值班人员每天巡查,发现问题及时解决,不留隐患。全面落实晨(午、晚)检、因病缺勤监测、新生入学(园)免疫疫苗预防接种证查验等工作,定期对幼儿进行健康检查、传染病筛查,给幼儿测身高、体重、视力,建立健全幼儿健康档案。
(五)保育教育,遵循规律
我区幼儿园能依据《幼儿园教育指导纲要(试行)》开设课程,制定幼儿教育活动计划,教育内容做到全面性、启蒙性、综合性和衔接性相结合。幼儿园都能根据自身实际,选择符合幼儿年龄特点及身心健康发展规律的保教内容、方法,把幼儿良好习惯养成教育融入一日教学计划,促进幼儿身心健康快乐成长。一是区角教学成规模。幼儿可在自己喜欢的区角内自由活动,幼儿的自主探索和求知欲得到提升。教师对区角活动开展进行全面探讨,不断完善区角环境,加大区角材料的投放,使材料更加多层次、操作性更强,每个幼儿都得到不同程度的提高和发展。二是户外活动丰富多彩,统筹安排晨间户外体育游戏,充分结合幼儿年龄特征,合理运用大量运动器材,将游戏开展得有声有色。我区幼儿园能遵循幼儿身心发展特点和规律,注重幼儿良好品质和习惯养成,科学的幼儿一日生活常规,使幼儿在玩中学、学中玩,无小学化现象,促进了幼儿全面发展。三是重视家园共建,广泛创设平台,充分利用电话、班级微信群、家园联系册、致家长的一封信、家长会、家长开放日、家长助教活动、亲子活动等形式,不断更新园工和家长的教育理念。
(六)学位建设,统筹规划
我区通过改扩建、民办公助、政府购买、小区配建等措施增加公办在园幼儿数量,20xx年区政府在74所民办普惠性幼儿园中以购买服务扩充公办学位7326个,我区公办幼儿园在园幼儿占比50。28%。入读普惠性幼儿园共21037名,占比86。3%。根据《xx省人民政府办公厅关于印发xx省城镇小区配套幼儿园治理工作方案的通知》(x办函〔20xx〕xx号)和《省教育厅省发展改革委省财政厅省国土资源厅、省住房和城乡建设厅关于印发〈xx省加强住宅小区配套幼儿园建设和管理工作的指导意见〉的通知》(x教基〔20xx〕xx号)的规定,小区配套幼儿园建成后需由政府接收归口教育部门办成公办幼儿园或普惠性民办幼儿园。我区积极跟进远洋森林花园、时代君悦花园、万华花园、红星天铂广场、鼎盛绿苑等一批小区配套幼儿园建设。目前远洋森林花园、时代君悦花园配建幼儿园均已完成主体建设,将移交区政府办成公办幼儿园,这五个小区配套幼儿园全部建成后能增加优质学位2070个。改扩建海港一幼、海港二幼增加学位450个,民办公助湛化幼儿园、华南商业幼儿园增加学位750个,不断增加我区学前教育优质学位供给,满足了人民群众的需求。
四、存在问题
(一)办园条件有待改善。部分民办幼儿园因创办时间较早,生均占地面积、生均绿化面积、生均活动场地面积无法达到现行标准。
(二)保育教育有待加强。个别民办园教育理念不明确,面向幼儿未来的成长与发展方面教育目标不够灵活开放,生搬硬套,没有形成办园特色。
(三)队伍建设有待提升。教师数量不足,持证上岗率和大专及以上学历教师比例偏低,年培训学时不达标,个别幼儿园未与教职工签订聘用合同或劳动合同,未能按要求给教职工购买“五险一金”,部分教师缺乏自主学习的积极性,教学能力有待提高。
五、督导建议
(一)提高政治站位,强化责任担当。牢固树立“立德树人,办人民满意的教育”思想,贯彻落实中共中央国务院《关于学前教育深化改革规范发展的若干意见》,加强师德师风建设,加强园本研修,讲好革命故事,将党史教育从娃娃抓起,将红色基因内化于心、外显于行。
(二)加大投入,改善办园条件。继续加大投入,进一步改善办园条件。提高财政扶持力度,不断增加民办教育专项资金。幼儿园要按照要求配足配齐设备设施,增加体育游戏器械,购买充足的教玩具,提升教学的有效性。拓展办园场地,为幼儿成长提供良好环境,保障幼儿每天不小于2小时的户外活动时间。
(三)发挥片区督导优势,进一步加强跨片区交流,进一步提升我区保育教育水平。发挥片区督学优势,加强对片区幼儿园的指导,加强幼儿园之间的交流,共同开展教研活动,积累教学经验,提高保育教育能力。督促部分民办园转变观念,更新办园理念,防止“小学化”倾向。
(四)保障待遇,提升队伍素质。通过年检、督评,督促幼儿园按照要求配齐保教人员,落实临聘教师与公办教师同工同酬政策,按要求为教职工缴纳“五险一金”。进一步加强教师学历提升和专业化培训,提升教师指导幼儿区域活动的能力。加强教师的政治学习和业务学习,利用一切平台开展培训,营造积极、活跃的教研氛围。制定有效措施促进教师、学科带头人的专业成长。鼓励教师和保育员考取资格证,持证上岗。
以上是xx区第一周期的督评报告,今后我们将发扬优势,补足短板,继续规范办园行为,提高办园水平,在第二周期的幼儿园办园行为督导评估中取得更好的成绩,打造xx亮丽的幼教品牌。
评估整改报告 篇11
瓦斯治理存在问题及整改措施
一、xx煤矿是瓦斯矿井,大部分员工对瓦斯治理工作认识不够,盲目乐观,认为瓦斯矿井不会发生瓦斯事故。主要体现在以下几个方面:
1)井下存在抽烟现象; 2)不及时关闭风门;
3)在风筒上乱开口子,致使垱头风量低;
4)岩掘工作面防爆风筒末及时续接,造成垱头风量小; 5)各连队工作面垱头的甲烷传感器没有及时移到正确位置。整改措施:矿宣传部门要加大宣传力度,矿劳资部门要落实岗前安全教育培训,矿安监部门要加强员工专业素质和岗位技能培训,努力提高员工对瓦斯治理工作的认识。
针对井下抽烟现象,落实井口检身制度,严禁携带烟草和点火物品下井。
加强通风设施管理,井下所有风门必须安装有闭锁装置,对所有破坏闭锁装置的行为必须严厉处罚。
加强局部通风管理,及时修补风筒破口,督促岩掘队伍及时续接防爆风筒,保证风筒出口风量。
加强监测监控管理,工作面垱头的甲烷传感器由连队当班队干或班长负责移动。
二、矿井正在进行产业升级,作业地点多,且大部分作业地点集中在矿井北翼-300m水平,存在不合理的串联通风现象。加快通风系统改造升级速度,完善矿井通风系统。
集中力量加快32回风上山(-150m到-300m水平)的掘进速度,完善32采区通风系统。
加快矿井南翼2366(1)工作面的布置工作,减少北翼作业地点,缓解北翼通风压力。
下阶段我矿瓦斯治理工作的重点在于落实瓦斯治理工作的各项管理制度,将瓦斯治理工作的所有管理制度进行责任分工,明确责任领导、责任部室、责任连队。切实把瓦斯治理工作抓严抓实,确保安全生产。
评估整改报告 篇12
2019年10月16-18日、11月19-22日,经县委巡察工作领导小组同意,县委巡察办2批次组织12个评估调研组,通过听取汇报、查看资料、座谈了解等方式,对第七轮、第八轮巡察城关镇、元村镇、梁村乡、寺庄乡、韩张镇、近德固乡等6个乡镇的58个行政村,第九轮巡察县委办、县政府办、县公安局、县综合行政执法局、县卫健委、县教育局等6个县直单位党组织反馈问题整改落实情况进行了成效评估,发现大部分被巡察党组织对反馈问题能够做到照单全收,不回避,不推诿,动真格,真整改,现将有关情况通报如下:
一是直面问题,确保整改落到实处。被巡察单位针对巡察反馈问题,召开党政班子联席会议,专题会研究整改工作,研究制定整改方案,建立完善整改台账,明确整改责任和完成时限,确保整改工作有序进行。近德固乡成立巡察整改工作督导组,由纪委书记任组长,纪委副书记、民政所长、组织员、村级财务管理负责人为成员,对各村巡察整改工作开展情况、整改进度、整改效果进行督导,在整改过程中共开展督导工作2次,对整改工作落实不力的李村通报批评1次,有效促进了整改工作的完成。元村镇将巡察反馈意见和党委书记在巡察反馈会上的表态发言材料,以文件形式下发至各基层党组织,党委书记在每周的党政联席会上听取整改工作汇报,部署全镇一周工作时,将整改工作放在第一条来安排,层层传导压力,确保各项整改任务如期完成。县政府办针对党组织功能发挥不充分问题,党组书记切实履行“第一责任人”职责,把党建工作摆上重要议事日程,亲自安排、认真部署,定期为全体党员上党课,年内组织开展党员升国旗、庆“七一”书画展、外出学习、微信群日常学习比赛等一系列活动,夯实了党建工作。县教育局利用工作日晚上3个小时的时间召开了高质量的巡察整改专题民主生活会,邀请分管副县长到会指导,班子成员围绕巡察反馈意见,逐一进行个人对照检查,认领问题准确,剖析问题深刻,原因分析透彻,真正起到了“红脸出汗”的效果,为扎实做好问题整改奠定了基础。
二是解决问题,整改成效有力显现。被巡察单位都能对照反馈问题逐项梳理,逐一解决,举一反三,标本兼治,取得了实实在在的成效。城关镇针对郭庄村整体卫生条件较差问题,镇党委、政府联合支村两委依托灯笼文化底蕴对原有村落进行改造提升,投入350余万元铺设柏油路面1700余米,完成农户改厕198户,村内环境进一步优化。梁村乡持续追踪31台变压器未投入使用问题,并联合县电业局、县自然资源局、县发改委等部门召开协调会,9月5日全部通电运行,惠及近4万名群众3.8万亩耕地;在全乡范围内开展低保动态调整、危房改造、财务管理等3项专项治理,核查清退违规低保103户130人。县公安局高度重视巡察移交问题线索,成立核查组对移送的12个问题线索逐一调查核实,不到1个月的时间就全部办结,通报批评二级机构6个,辞退1人,追回违纪资金13926元。县卫健委针对村卫生室闲置浪费问题,党组主要负责人亲自带队对全县村卫生室进行拉网式检查指导,深挖问题根源,分类施策解决,通过整改,除梁村乡大郭村、梁村铺村因供水原因未投入使用外,全县217所标准化卫生室已全部投入使用。
三是聚焦问题,健全完善各项制度。被巡察单位针对反馈问题,注意找原因、挖病根,用制度管人、管事,建立长效机制。韩张镇在抓好问题整改的同时,更加注重制度建设,先后出台了《韩张镇“三重一大”实施细则》《韩张镇农村集体资产资源资金管理办法》等8项制度,有效规范了集体决策和科学管理行为。寺庄乡针对村干部家属领取低保金、村干部领取残疾补助金、危房改造优亲厚友等问题开展专项整治,制定完善村干部管理机制,追缴违纪资金3.8万元,通报批评村干部16人。县委办开展以“提标准、提效率,促服务、促发展”为主要内容的“两提两促”活动,建立“两提两促”微信活动群,运营县委办公室微信公众号,及时发布工作动态,加强工作交流,工作标准、工作效率进一步提高。县综合行政执法局针对反馈的6个方面18项问题,制订了6类38项整改措施,制定完善《财务管理制度》《车辆管理制度》等规章制度11项,开展学校周边流动摊点专项整治,规范学校周边占道经营行为200余次,有效改善了校园周边环境。
但是,督查中也发现了一些问题和薄弱环节,突出地表现在民生事项未解决、交办问题线索办理进度慢等方面。梁村乡移交问题线索19个,已办理6个,未办结13个;韩张镇反馈问题166项,完成整改130项,未完成整改36项;近德固乡在多次催促的情况下未上报整改方案和整改报告;县卫健委仅召开一次会议研究部署巡察整改工作。
被巡察单位党组织要继续提高政治站位,切实履行主体责任,将巡察整改工作作为一项政治任务和长期工程来抓,建立长效机制,巩固整改成果,推进各项工作再上新台阶。县委巡察办要进一步加大督查力度,对全县被巡察单位开展不定期的督查,发现不重视、虚假应付和“新官不理旧账”的单位,予以通报曝光,必要时约谈单位主要领导,并适时开展巡察“回头看”。
评估整改报告 篇13
20xx年x月x-x日、x月x-x日,县委巡视工作领导小组同意,县委巡视组织x批组织x个评价调查小组,通过听取报告、查看资料、座谈理解等方式,第x回合、第x回合巡视xx町、xx町、xx町、xx乡、xx乡等x个乡镇的x个行政村、第x回合巡视县委员会、县政府、县公安局、县综合行政执法局、县卫健委员会、县教育局等x个县直单位党组织的反馈问题进行了有效评价,发现大部分被巡视党组织的反馈问题都可以完全接受,没有联系,不推进行真正的情况
一是面对问题,确保整改落实。
巡逻机关对巡逻反馈问题召开党政班子联合会议,专题会研究整改工作,制定整改方案,建立整改台帐,明确整改责任和完成期限,确保整改工作有序进行。近德固乡成立巡视整改工作监督组,监督纪委书记、纪委副书记、民政所长、组织员、村级财务管理负责人,监督各村巡视整改工作的开展情况、整改进度、整改效果,在整改过程中共开展两次监督工作,批评整改工作不能实行的xx村,有效促进整改工作的完成。
元村镇将巡逻反馈意见和党委书记在巡逻反馈会上的发言资料以文件形式发送给各基层党组织,党委书记在每周党政联合会上听取整改工作报告,部署全镇一周工作时,将整改工作安排在第一条,层层传递压力,确保各整改工作按计划完成。县政府对党组织功能发挥不足的问题,党组书记切实履行第一责任人的责任,将党建工作安排在重要议事日程上,自己安排、认真安排,定期为全体党员上党课,年内组织党员升旗、庆祝七一书画展、外出学习、微信群日常学习比赛等一系列活动,巩固党建工作。县教育局利用平日晚上3小时的时间召开了高质量的巡逻改革专题民主生活会,委托管理副县长进行会议指导,班成员围绕巡逻反馈意见,逐一进行个人对照检查,接受问题正确,分析问题深刻,原因分析透彻,真正发挥了红脸出汗的效果
二是解决问题,整改效果有力显现。
巡逻机构对照反馈问题逐一整理,逐一解决,举一反三,标本兼治,取得实际效果。城关镇对郭庄村整体卫生条件差的问题,镇党委、政府联合分村两委员会根据灯笼文化基础改造原村,投入xx馀万元铺设柏油路面xx馀米,完成农家厕所xx户,进一步优化村内环境。梁村乡继续跟踪xx台变压器未投入使用问题,与县电业局、县自然资源局、县发展改革委员会等部门召开协调会
x月x日全部通电运行,在惠及近xx万人xx万亩耕地的全乡实施低保动态调整、危险住宅改造、财务管理等3项特别管理,检查违反低保xx户xx人。县公安局高度重视巡逻交接问题线索,检查组逐一检查交接的xx问题线索,不到一个月全部结束,批评二级机构x个,通报退休一人,回收违纪资金xx元。县卫生委员会对村卫生室闲置浪费问题,党组主要负责人亲自指导全县村卫生室进行网络检查指导,深入挖掘问题根源,解决分类措施,通过整改,梁村乡大郭村、梁村铺装村因供水原因不投入使用,全县217所标准化卫生室全部投入使用。
三是聚焦问题,健全完善各项制度。
对于被检察机关反馈的问题,要注意找到原因,挖掘病根,用制度管理人员,管理事务,建立长期机制。xx小镇在抓好问题整改的同时,更加注重制度建设,相继出台《xx小镇三重一大实施细则》《xx小镇农村集体资产资源资金管理办法》等8项制度,有效规范集体决策和科学管理行为。寺庄乡对村干部家属领取低保金、村干部领取伤残补助金、危房改造优亲厚友等问题开展专项整治,制定完善村干部管理机制,追缴违纪资金xx万元,通报批评村干部xx人。
县委开展以提高标准、提高效率、促进服务、促进发展为主要内容的两提两促活动,建立两提两促微信群,运营县委办公室微信号公众信号,及时发布工作动态,加强工作交流,进一步提高工作标准、工作效率。县综合行政执法局对反馈的x方面xx项问题,制定x类xx项整改措施,制定完善《财务管理制度》《车辆管理制度》等规章制度xx项,开展学校周边流动摊位专业整改,规范学校周边占领经营行为xx多次,有效改善校园周边环境。
但是,审计中也发现了一些问题和弱点,强调民生事项未解决、问题线索处理进展缓慢等。梁村乡交接问题线索xx个,已经处理x个,没有处理xx个xx町反馈问题xx项,完成xx项整改,没有完成xx项整改的近德固乡多次催促的情况下,没有报告整改方案和整改报告的县卫健委员会只有一次会议研究
被巡逻部门党组织继续提高政治站点,切实履行主体责任,把巡逻改革作为政治任务和长期工程抓住,建立长期机制,巩固改革成果,推进各项工作进入新阶段。县委巡视办公室应进一步加大审计力度,对全县被巡视机构进行不定期审计,发现不重视、虚假应对和新官不理旧账的机构,通报曝光,必要时采访机构主要领导人,及时开展巡视回顾。
评估整改报告 篇14
一、背景介绍
近年来,我国对于幼儿教育的重视程度日益提高,为了保障幼儿园的质量,促进幼儿教育的健康发展,教育部门决定对全国幼儿园进行规范化评估。本文将详细介绍某市某幼儿园的规范化评估整改报告。
二、规范化评估结果
经过对某市某幼儿园的多项评估指标进行全面评估,本次评估结果如下:
1. 教育目标:该幼儿园设定的教育目标模糊不清,缺乏具体明确的指导方针;
2. 师资力量:部分教师素质欠缺,没有及时进行专业培训,教学方法缺乏创新;
3. 教学环境:教室布置不够合理,教具设施陈旧,缺乏互动性和启发性;
4. 教育资源:缺乏各类教育资源,图书馆和游戏区设施不完善;
5. 安全措施:消防通道堵塞,儿童出入没有严格管理,安全隐患较为突出。
三、整改计划
鉴于以上评估结果,幼儿园将制定整改计划,具体内容如下:
1. 教育目标:重新制定幼儿园的教育目标,明确指导方针,为教职员工提供明确的工作目标;
2. 师资力量:加强教师培训计划,提升教师专业素养和教学技能,鼓励教师创新教学方法;
3. 教学环境:优化教室布置,增加互动性和启发性的教具设施,提供有利于儿童发展的空间;
4. 教育资源:加大投入,更新图书馆资源,优化游戏区设施,丰富幼儿园的教育资源;
5. 安全措施:划定消防通道,加强安全教育与管理,建立完善的安全制度和流程。
四、整改措施
为了确保整改工作的有效实施,幼儿园将采取以下措施:
1. 提供培训机会:组织教职员工参加各类专业培训,提高教师的专业素养和教学能力;
2. 完善教室环境:重新布置教室,更新教学设施,增加多媒体设备和互动工具,提高幼儿学习兴趣和互动能力;
3. 拓展教育资源:加大经费投入,购买优质图书和教学材料,增加多元化的教育资源;
4. 安全管理加强:制定安全制度,进行定期的安全演练和教育,严格控制幼儿进出园的流程,确保幼儿的安全;
5. 加强家园合作:与家长保持紧密联系,定期召开家长会议,建立家长志愿者团队,共同促进幼儿的发展。
五、整改成效展望
通过规范化评估的整改工作,我们有信心使幼儿园的教育品质得到明显提升。整改后的幼儿园将更加贴近幼儿的需求,教育目标更加明确,教学方法更加创新多样,教学环境更加优质舒适,教育资源更加丰富多元,安全管理更加科学有序。相信通过全体教职员工的共同努力,幼儿园将成为优质的教育机构,为幼儿的成长奠定坚实的基础。
六、结语
通过本次规范化评估整改,某市某幼儿园在各项指标上的不足得到了查漏补缺,更好地满足幼儿教育的需要。我们相信,在幼儿园全体师生的共同努力下,幼儿园一定能够不断提升自身办学水平,为孩子们提供更好的成长环境,促进他们健康快乐的成长。