新入护士总结汇总5篇。
指缝很宽，时间太瘦，悄悄从指缝间溜走。我们在某些事情中会有很多的收获，优秀的人写一份总结，是对自己的反省，突破。总结对我们自己的帮助很大，写好的总结范文需要注意哪些地方呢？下面是小编为你精心整理的“新入护士总结汇总5篇”，希望能为你提供更多的参考。
新入护士总结 篇1
（1）岗前基础培训内容主要以素质教育为主，包括院史教育、医院的文化教育、规章制度等安全消防、应急预案的流程等。
1了解院史、医院的文化背景，巩固专业思想；
2掌握规章制度，强调劳动纪律；
3熟练掌握基础护理和21项操作技能；
4掌握与患者的沟通技巧，同时熟练掌握整体护理病历的书写；
5对与护理质量安全相关的法律法规有所知晓。
（2）岗前素质培训，培训内容包括：
1院史教育、医院文化简介；
2医院各项规章制度；
3医院感染控制相关知识；
4医院相关法律法规；
5医院信息系统；
6介绍医院质量控制标准；
7消防安全知识；
（3）护理专业素质培训，内容包括：
1护理工作制度；
2护理文件的书写；
3医院感染知识；
4护士素质与礼仪；
5健康教育技能培训；
6如何做一名好护士。
（2）护理专业知识、技能培训内容包括21项护理操作。每项操作由专人负责讲解、给时间让大家练习，逐一考核。整体护理病历书写与健康教育技能的练习，还有沟通技能的演练。新入职参加统一的操作讲解和最终考核。
二由护理部专人和指定带教老师共同检查各阶段的完成。
岗前培训后的考核利用2周时间对新入院护士素质和护理专业知识、操作技能进行全面规范化、标准化培训，并对培训效果进行检查，每名护士都要进行理论、操作的考试，并由带教老师统一考核并做好分数记录，带教老师在考核之后把存在问题一一告知考生，以达到持续提高、改进。
新入护士总结 篇2
时间稍纵即逝，xx年已经渐行渐远。2022，是我院复兴的xx年，也是我们工作开展的重要xx年，在院领导及护理院长的带领下，在护理部的指导和帮助下，我们全体护理人员共同努力，紧密围绕护理部及科室的工作计划，以踏实的工作作风、求真的工作态度，圆满完成了各项护理工作，取得了良好的成绩。现将xx年的工作情况汇报如下：
1、认真学习贯彻《护士条例》，按照院部的部署和要求，认真做好每个月的《条例》学习教育工作，组织全科护士认真学习，做好学习记录，按时参加院组织的讨论会、座谈会，上级领导及时指出存在的问题，结合科室实际，认真整改。
2、每月召开科室例会，针对护理存在的问题，共同探讨，制定措施，找出存在的差距，分析差距，查找原因，制定相应的措施，提高护理质量。如针对学期前后存在的缺陷、安全等不良现象，制定了切实可行的整改措施，并在实际工作中不断的检查、总结、提高。在护理操作中，更注重护士的技能操作的掌握，将各项操作做到操作规程化，制度化、标准化，并有效的记录，在我们护士的基础上，护士长根据学期的护理工作要点，结合病房的工作需要，对护士的工作进行合理安排，并且每周一次进行安全教育，从思想、知识、技能、安全等方面进行教学，使护士的业务能力得到进一步的提高。
3、坚持了护理业务查房：每月对护理诊断、护理措施进行了学习，以指导管理工作。根据科室现有人员层次结构的实际，分别制定了弹性排班实施方案，有效地利用人力资源，优化护理队伍，在总结以往经验的基础上，我们制定了新的排班模式，即：弹性排班，减少中班的新、老人员，新队伍。对于护理工作中存在的不足和差错，我们有如下措施：
一、在业务上注意理论与实践的结合，加强实践基础的训练。
二、注重知识的学习，加强实践基础的训练。
三、多与医生沟通，及时了解他们的想法与困难，以利于解决问题。
四、加强实习生在岗跟班学习，以老带新，以新护士带一级带一级的方法，对新护生加强学习与指导工作，对于实习生的带教工作有计划、有组织、有记录和跟踪，以利于护理工作的进一步提高。
xx年是新世纪的第xx年，是全国卫生系统继续深化改革的xx年，全区卫生系统护理遵从执行新的会计制度，全科护理人员遵从《会计法》等相关法律法规，严格执行各项操作规程与制度，防范护理差错事故的发生，全年无差错事故，在医院的表彰会上获得优秀护士的殊荣。
xx年是全国卫生系统继续深化改革的xx年，全体护理人员在院长重视及直接领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，完成了xx年护理计划90%以上，现将工作情况总结如下：m.gz85.cOm
一、认真落实各项规章制度
严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。
4、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。
5、坚持了查对制度：
6)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对6-2次，并有记录;
7)护理操作时要求必须做到三查八对;
8)坚持填写输液卡，xx年来未发生大的护理差错。
9、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。
10、坚持床头交制度及晨间护理，预防了并发症的发生。
二、提高护士长管理水平
11、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月xx日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。
12、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，
新入护士总结 篇3
转眼，一年的时间过去了，在这一年里本人能自觉遵守医院的各项规章制度，服从科室领导的各项安排，认真履行自己的岗位职责，完成各项护理操作，以病人为中心，学会认真对待每一件事情，在用心的同时更能细心的帮助病人解决每一件事情。
工作当中，认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，经常换位思考别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作，认真学习科室文件书写规范，认真书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录，对于自己的工作，严格要求自己，三查七对，对有疑问的，及时翻查病例或则问医生，避免差错事故发生，还利用有限的时间不遗余力的鼓励患者，耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心。
因各种原因，偶尔也会犯点小错误，在护士长和各个老师耐心及时的指导下能够及时纠正，在以后的日子里，对自己要求会更加严格，坚决避免差错发生，努力学好自己的专科知识，才能更好的为患者解决一些力所能及的事情。
新入护士总结 篇4
一、思想道德、政治品质方面
能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过网络、杂志、报纸积极学习政治理论。尊重领导，团结同事。遵纪守法，爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动地学习妇产科产房护理专业知识，工作态度端正，认真负责。在医疗护理实践过程中，服从命令，听众指挥，规范操作。严格遵守医院的各项规章制度，遵守医德规范，积极参加医院和科室组织的各项活动。
二、专业知识、工作能力方面
1、在工作态度方面，我本着“把工作做的更好，积极圆满的完成本职工作”这样一个目标，在日常工作中，我要求自己认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，能够做到换位思考别人的苦处。每次走进病房，我都利用有限的时间不遗余力的鼓励产妇，耐心的帮他们了解情况、建立信心；坚持查对制度，做到班班查对，病人床头交接的原则。
2、在能力提升方面，我要求自己严格遵守我院的规章制度，时刻注重学习掌握三基（基础理论、基本知识和基本技能），坚持三严（严肃的态度、严格的要求、严密的方法）。每月我们都会组织进行两次理论培训和考核及基础操作和专业知识考核工作，让每位助产人员真正掌握所学知识。
3、在医疗防范方面，我严格按手术室要求规范产房，按规定做好空气细菌培养，消毒液检测，器械物品细菌培养，强化助产室手卫生。规范接生操作，强化无菌操作规程，预防会阴切开感染及新生儿的感染，无差错事故发生。
三、学习、生活方面
我非常喜欢马云的一句话，他说：“一个人的胸怀，是被委屈撑大的。”在医务工作中，常常会遇到被病人或其家属误会的事情，那种委屈常常会令人伤心退缩。随着工作经历的增长，经历的事情越来越多，现在发现，抵抗委屈的能力也越来越强了。以前觉得委屈的事，现在看来，都算不上了。凭着成为一名国优国标白衣天使的目标和对知识的强烈追求，我严格要求自己，刻苦钻研，勤奋好学，基本上掌握了妇产科一些专业知识和技能，做到了理论联系实际。除专业知识的学习外，还注意拓展自己的知识面，广泛的涉猎其他学科的知识，提高自身的思想文化素质。同时，在生活上坚持严谨的态度和良好的作风，养成了良好的生活习惯，生活充实而有条理。为人热情大方，诚实守信，乐于助人，能与同事和睦相处，积极参加各项活动，不断的丰富自己的阅历。
四、今后目标
当助产师长的这段时间里，我也不敢说自己取得了什么成绩。我只是在努力的适应，认真的完成各项工作任务，同时，也意识到了自身存在的一些不足之处。比如说，对科室里的护理工作计划不够全面，处理一些护患事件时的沟通能力还有欠缺。我也知道，自己距离一名优秀的助产师长还很遥远。护理工作是平凡的工作，又是一项崇高而神圣的事业。在今后工作中，我将加倍努力，努力在科室护理队伍中，以身作则，起表率作用。
1、加强安全防范，减少护理缺陷。要提高全体人员的安全意识，对护理人员进行安全教育，严格落实各项规章制度和操作规程，严抓产科护理质量。
2、加强产房管理，预防医院感染发生。产房是医院重点监控的区域，产房管理直接关系到母婴的安全。今年严格加强医院感染监控，规范产房管理预防医院感染。按照医院感染质控要求合理规范产房。按手术室要求规范产房，严格陪人的管理，控制产房内人员的流动，配备晚夜班护工随时做好清洁，消毒工作及终末处置。加强产房消毒检测工作，按规定做好空气细菌培养，消毒液检测，器械物品细菌培养，强化助产室手卫生。规范接生操作，强化无菌操作规程，预防会阴切开感染及新生儿的感染。
3、强化助产技术培训，确保母婴的安全。助产技术是直接关系到产科发展的关健因素，也是母婴安全的保障。我科助产士队伍年轻化，相对助产资历较浅，临床经验欠丰富，目前助产队伍技术水平已明显制约科室的发展，采取轮流培训的方式，充实助产技术。强化在职培训，采取每周讲课，每月护理查房等方式，每月对助产人员进行理论及操作考核，让每位助产人员真正掌握所学知识。
4、推行助产新模式，实施分娩新项目。在今后的工作，不断创新，逐步开展导乐分娩，气囊仿生助产术，无痛分娩。
5、创立温馨产房，创造名护效应。温馨的产房创立不仅要求助产士每天坚持从仪表美、语言美、行为美做起，更是要求温馨礼仪、知识、人性化护理、人本护理服务。
在过去的一年中，我感谢院领导给予我的指导和关心，感谢每一位和我共事的同事。感谢你们的善待，感谢你们的善良和美好，感谢和你们有这样相逢相识相知相处的缘分，感谢你们让我生活在这样一个温暖的大家庭！希望来年，我们仍然能够荣辱与共，共同感受生命和生活的美好美丽，共同去创造一个更加灿烂的未来！
新入护士总结 篇5
我们每个人都是在不断的总结中成长，在不断的审视中完善自己。在这半年里，我们有收获有失落，有欢乐有汗水，有时候又觉得无力。201x年已经过去了，在这半年里，新病人不断地升高，吸氧量不断地增加，吸痰量也随之增加。在院领导和护理部主任的领导下，在消化内科各临床科室的支持下，内五科全体护理人员共同努力，使病区护理工作上了一个新台阶。回顾这半年我们的工作着重于以下几个方面：
一、以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务
我们医院的特点就是病人多、工作量大。但是随着社会经济的持续增长，医院对护理人员的素质要求也越来越高。在今后的护理工作中，我们要更新护理观念，在人性化护理、优质护理服务上多下功夫、努力提高优质护理服务水平。
二、改善服务态度，提高服务质量我们医院有很多的服务态度：病人对我们护士的服务态度满意度调查表看都比较满意，都比较积极。
三、提高护理人员业务水平，使我们的护理人员都能够胜任各类岗位的工作。
我们医院有很多的服务态度：医护人员都能够做到服从领导，认真负责，态度和蔼，语言文明，用心接待，为了方便病人，为了方便工作，护理部对全院护理人员进行了上岗前的技能培训，这就是我们的目标。在今后的工作中也会根据工作职责做好调整。