天可补，海可填，南山可移。日月既往，不可复追。我们的生命中，经常有很多记忆深刻的经历，总结那一段时间的经过是非常重要的。总结就是过去时间做的事的总检查、总评价，那么，大家有写过关于总结的范文吗？小编为此仔细地整理了以下内容《区委老干部局机关党支部党建工作总结》，供大家借鉴和使用，希望大家分享！
xxxx年，老干部局机关党支部在区直机关党工委的领导和支持下，认真贯彻学习党的十七届四中、五中全会精神，紧紧围绕让党组织放心，让老干部满意的工作主题，积极开展创先争优活动和三思三创主题教育实践活动，不断加强学习型党组织建设，严格按照上级部门的要求，努力开创工作局面，促进老干部各项工作顺利开展。
一是领导高度重视，把党建工作纳入议事日程。局领导高度重视机关党建工作，把党支部工作列入到局重要工作议程，形成机关党建工作与业务工作同布置同检查同总结，从经费上保证党支部正常活动的开展。明确了党支部建设目标及领导成员的责职，将工作具体化，保证了党建工作的落实。把支部书记履行一岗双责纳入年度述职报告中。
二是党组织建设规范，党员干部队伍素质不断提高。制定党员学习计划，坚持学习制度。充分利用电教设备，收看党员教育片;利用xxx干部党员学习网进行网上自学;领导干部还积极主动参与区委组织的各种学习提高班等。在学习中主要采取了集中学与个人学、通读文件与专题研讨相结合的方式，深入学习开展实践科学发展观、创先争优活动及三思三创主题教育实践活动，深刻领会党的路线、方针和政策，提高党员干部的思想政治素质、理论政策水平和运用理论指导实践解决实际问题的能力;切实转变工作作风，以自身的良好形象影响和带动群众，赢得广大老干部的依赖和支持。根据本单位特点，切实做到把三思三创主题教育实践活动与做好当前各项工作结合起来，与指导推进离退休干部党支部创先争优活动结合起来，与创建老干部满意家园活动结合起来，与优化细化日常老干部服务管理工作结合起来，与为老干部办实事、解难题工作结合起来，与纪念中国共产党成立90周年活动结合起来，与学习型党组织建设、形势政策宣传教育结合起来。积极开展学习型党组织建设，促进党员学习的自觉性。完善和优化图书室、党员活动室，为党员学习创造条件。在搞好学习的基础上，加强调研力度，积极探索新形势下党建工作与老干部工作的新思路，努力开拓老干部工作新局面。
三是落实组织生活制度，发挥支部战斗堡垒作用。坚持并完善《党支部工作职责》、《民主生活会制度》、《三会一课》等制度;制定落实《党支部党务公开实施方案》、《老干部局岗位廉政风险防控机制建设工作方案》、《建立绩效对账制度的实施方案》，不断发挥党支部委员会作用，明确各自职责，保证了各项工作有计划、有措施、有落实、有检查，形成一个良好的运行机制。注重领导干部、职工的思想教育和党性教育，提高干部的整体素质。同时发挥局机关党支部建设的优势，以服务中心、建设队伍为目标，围绕创先争优活动，党支部还在党员干部中开展落实奉献在岗位、党员奉献日、党员志愿行动等形式多样的活动;围绕优化老干部服务环境，开展了树一流作风、创一流效能活动，使机关作风建设和效能建设进一步加强;围绕党员结对、慈善捐款、与社区企业农村党组织共建等活动，使党员的责任感、事业心进一步提升。通过各项制度措施的落实，活动的开展，党组织的战斗堡垒作用得到很好的发挥，全局工作形成一盘棋，大家心往一处想，劲往一处使，局机关整体工作水平有了很大提高，工作得到上级部门及广大老干部的好评。
四是加强思想作风建设，坚持为老干部办实事。党支部坚持按照机关党建工作目标管理的要求，高质量地抓好支部创建工作，把党支部建设同本单位的具体工作结合起来。同时协助抓好4个离休干部党支部建设，为支部学习、开展活动提供学习资料、安排好学习场地，并派在职党员作为联络员，听取离休干部党员的意见和建议，解决离休干部党员的实际困难;以老干部服务为宗旨，积极协调解决离休干部的两费落实问题，在两费落实问题上严格按照有关文件要求，确保让老干部及时享受各项待遇。同时，积极组织老干部学习，及时传达中央、地方的政策，做好老干部的思想工作，努力让他们紧跟时代变化，更新观念，解放思想。积极引导他们参政议政，及时把老干部的意见和建议传达到区委。妥善解决老干部提出的问题，尽最大努力满足老干部的要求，发挥老干部资政育人的优势，动员他们参加关心下一代工作，参加未成年人教育工作。认真组织全体老干部，开展好纪念建党90周年活动，真正做到了政治关心他们，生活上照顾他们。老干部局机关党支部把为老干部服务作为一切工作的出发点和归宿点，争创优质服务。经常深入到老干部中间了解情况，积极走上门为老干部解决问题，送去党的政策、送去党和人民对他们的关心;帮助老干部解决家庭纠纷、邻居纠纷，得到老干部及其家属好评。
一年来，我们结合机关党建工作目标管理的要求，扎实地做了许多工作，为老干部局各项工作的开展打下了良好的基础。但是也存在党建工作创新不够的问题。
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区纪委机关党支部党建工作总结
今年以来，xxx区纪委机关支部以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，加强思想政治工作，团结、动员、带领广大党员、干部切实转变观念，坚持实事求是、与时俱进的思想观念和奋发有为的精神状态，紧紧围绕区委中心工作和重大决策，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，全面履行党章赋予的职责，求真务实，开拓创新，党风廉政建设和反腐败工作取得了新的成效。
一、抓学习培训，提高思想理论水平
(一)开展集中学习。坚持区纪委常委理论学习制度，今年以来集中学习超过8次,组织务虚会议2次，深入研究当前反腐倡廉形势和热点难点问题。常委、副局长和各室负责人积极参加区委中心组(扩大)学习会。与机关工作例会相结合，适时召开支部学习会，如7月份专题学习胡锦涛总书记七一重要讲话，8月份专题学习贺国强同志在反腐倡廉表彰大会上的发言。
(二)抓好党员干部培训工作。xxxx年共选送4名机关干部参加上级纪委举办的业务培训，提高干部的业务素质和岗位技能;选派4名干部参加组织人事部门举办的领导干部培训;选送2名党员参加全区普通党员轮训。鼓励和支持机关干部特别是年轻干部参加在职学历学位培训，3名年轻干部正在攻读硕士研究生。
(三)举办读书月活动。按照往年形成的有效经验，每年7月份为区纪委机关干部理论读书月。今年7月份，要求每个机关干部读一本书，写一篇体会文章，委局领导作一次业务辅导，各室确定一个调研课题。到目前为止，已经完成调研文章4篇，并在上级相关刊物上发表2篇，读书月活动起到较好效果。
(四)继续办好流动图书馆。区纪委机关支部自xxxx年11月与xxx区图书馆达成合作协议设立流动图书馆以来，共为机关干部借出各类图书300余册。今年以来，我们定期对机关干部的读书倾向进行调查，为机关干部提供更多受欢迎的图书，激发机关干部学习的主动性和积极性，增强流动图书馆的效率和效益，受到委局党员干部的广泛好评。
二、抓主题教育，提高党员干部整体素质
(一)创建学习型党组织。根据中央、省市和区委的有关要求，及时作出部署，积极创建学习型党组织。广泛开展各类学习创建活动，班子领导带头学习、宣讲、听课、调研，全委同志积极参与创建。今年，区纪委机关支部被区委学习型党组织建设工作领导小组命名为xxx区首批学习型党组织建设示范点，评为xxx区学习型党组织建设先进单位。其中案例《海纪微报》受到有关领导表扬肯定。
(二)开展创先争优活动。根据区委组织部统一要求，积极开展创争我承诺、服务我先行活动，委局领导带头，区纪委机关支部组织每位区管领导干部认领了一个难题，且进行了公开承诺，加强日常监督，强化践诺工作。加强党组织结对共建工作，继续与宁海黄坛镇五兴村开展结对;根据区创先办要求，与月湖街道平桥社区、宁波市口腔医院开展1+1+1结对共建;开展困难帮扶，每年组织捐款捐物，对结对的困难户进行帮扶。积极组织每位党员干部参加庆祝中国共产党成立90周年摄影比赛和党史知识竞赛，委局机关党员干部创先争优意识进一步强化。
(三)扎实推进三思三创主题教育活动。区纪委认真履行两项职责，在做好全区三思三创活动的组织协调工作的同时做好治作风陋习、正机关风气专项活动的牵头工作。区纪委机关支部从自身做起，切实加强委局机关的三思三创活动。认真开展解放思想大讨论活动，让每位同志对照五找八问，结合自己业务实际，树标杆，找差距;积极开展我为xxx科学发展建言献策活动，组织全体党员为xxx科学发展建言献策;扎实推进党务公开、岗位廉政风险防控机制工作;统一安装了上网行为管理系统;带头制作去向公示牌，将工作人员照片、岗位、岗位职责，去向情况一一公开;严格落实效能建设八项制度，在机关工作例会，专题学习会上，多次重申和强调机关效能建设八项制度。
三、抓组织建设，夯实基层基础
认真贯彻落实区直机关党工委有关要求，过好三会一课等组织生活制度。按时召开组织生活会，开展党员民主评议活动，领导带头开展批评和自我批评，营造良好的党内生活氛围。通过组织播放《远山的红叶》、《海纪说党纪》等宣传教育片、委局机关干部内部讲课等多种形式，强化党课教育。认真执行党员发展的规定，切实做到手续完备，程序规范，今年，有1名预备党员转为正式党员，吸收2名发展对象为预备党员。组织全体党员学习有关换届纪律的要求，按规定做好党的十八大和省、市、区党代会代表人选的推荐工作。通过组织开展文明出行，从我做起、文明城市创建交通志愿劝导等活动，引导机关党员干部自觉参与文明创建，带头做文明的倡导者和实践者。
区委办机关党支部党建工作总结
xxx区委办机关党支部现有党员26人，其中预备党员2人，于xxxx年重新选举产生新的书记和支部成员共三人。今年以来，在区直属机关党工委的直接领导下，我们坚持围绕中心，服务大局，把服务机关、建设队伍，改进作风作为重点，大力开展学习型党组织创建、创先争优、三思三创等主题教育实践活动，机关党建工作取得一定成效。，努力提升工作科学化、规范化、高效化水平，确保了区委工作的高效顺畅运转。
一、坚持把理论学习放在首位，始终保持正确政治方向
办公室党支部注重发挥表率作用，自觉带头学习，大兴学习之风。在坚持定期开展理论学习制度的同时，以创先争优活动、建设学习型党组织活动等为抓手，做到班子成员带头宣讲，和办公室全体干部一起认真学习科学发展观、党的十七届五中、六中全会和省、市、区委一系列重大会议精神，积极倡导为领导服务、为基层服务、为群众服务的工作理念和讲政治、讲责任、讲团结、讲奉献的思想意识，使学习成为培养世界眼光、增强战略思维、锤炼党性修养的过程，从而更好地认识和把握发展大局，提升班子和整个办公室的学习力、凝聚力、创新力，有效保证区委重大决策部署和重点工作任务的贯彻落实。我们通过开展集中学习方式组织集体学习活动，除对中央、省、市重要精神进行学习讨论外，还由张宁辉、杨爱萍、陈蕾等班子成员做主讲，分别就十二五规划、加强服务基层能力建设和推进档案规范化工作进行授课，集中讨论，形成共识，1-12月共集中学习6次;我们通过辩论赛、研讨会等载体，把区委关注的热点难点问题如社会管理创新、区域发展形势等做为辩题和研讨会内容，开拓思路，更好的为中心工作服务;我们通过让党员参加上级党组织培训形式，提高党员素质，1-12月，共有4人数参加由组织部、机关党工委、上级办公系统组织的培训4次;我们确定了四个重点课题，通过分组包干的形式，由党支部的所有党员参与，形成调研报告，更好的把学习成果转化为实践，目前已有加强和创新社会管理研究、新形势下网络舆情引导的重要性等三篇调研文章完成初稿。
二、坚持把主题活动作为工作重点，始终保持优良作风
(一)开展好学习型党组织创建活动。根据省、市、区委的相关精神和建设学习型党组织的要求，我支部始终将学习作为新形势下加强基层党组织建设一项重要任务，认真制定学习计划，明确学习目标，取得了很好的成效。一是出台《区委办公室集体学习制度》，规定实行月度集体学习交流座谈会，时间为每月最后一个周五下午，每次学习时间不少于2小时，交流发言不少于3人。确保学习活动常态化、制度化。二是根据支部党员年纪轻、思想活的特点，支部根据党员工作需要，开展具有针对性的学习，如研讨会、辩论赛等，学习内容涉及政治理论、基层实践等方方面面，确保学习内容多样化、具体化。其中，辩论赛活动作为一支部一活动在全区机关党工委会议中做交流发言。
(二)开展好创先争优活动。根据区委组织部统一要求，积极开展创先争优、做好表率活动，与望春街道 社区和公司开展1+1+1结对共建，开展困难帮扶，每年都参加与宁海的结对帮困活动，组织捐款捐物，对结对的困难户进行帮扶。其中，在结对共建中，根据望春徐家漕社区提出的一些建议意见，针对深化股份制经济合作社制度进行了专题调研，形成文稿供领导决策参与，通过活动使党员干部创先争优意识进一步强化。
(三)开展好 三思三创主题教育活动。在区委和机关党工委的指导下，支部围绕市委六个加快的战略部署和区委四个大力的战略重点、四个更加的战略目标，以解放思想为先导，以转变作风为保障，以争创一流为目标，着力在优化服务上求突破，着力在提高效率上求突破，着力在提升形象上求突破，努力拔高工作标杆，全面提升为区委服务、为部门服务、为基层和群众服务的水平。为了使主题实践活动达到实效，我们制定工作目标和实施意见，开展抓机遇促发展辩论比赛、社会管理创新专题学习会、公开承诺践诺活动、讲效率比干劲活动和勤廉从我做起活动，每项活动由一个科室承办组织，取得了很好的效果。
三、坚持把制度做为重要保障，始终保持规范有序
坚持民主集中原则，做到重大事项党支部成员集体讨论决定，注重发挥每位成员的作用，积极开展党员民主评议活动，领导带头开展批评和自我批评，营造良好的党内生活氛围。同时进一步完善了支部的内部管理制度，制定和修订了集体学习、外出学习考察、会议、干部队伍管理等一系列制度，办公室日常运作的制度化、规范化水平进一步提高。同时，认真贯彻落实区直机关党工委有关要求，过好三会一课等组织生活制度，强化党性教育。今年，有1名预备党员转为正式党员，1名群众列入入党积极份子考察。同时积极参与文明出行，从我做起、文明城市创建交通志愿劝导等活动，带头做文明的倡导者和实践者。
四、坚持把文体活动作为沟通桥梁，始终保持凝聚力
我们通过创新开展各类文体休闲活动，尽力做好锻炼身体，减少压力的各项工作，增强党支部成员的身体素质，提高党支部的凝聚力战斗力。一是加强日常的锻炼休闲。针对我办公室同志长期写材料，经常看电脑，颈椎眼睛容易疲劳的实际情况，支部就近租用了东恩中学羽毛球场地，鼓励党员积极参加羽毛球运动，目前已发展成为每周一、周四的定期活动，受到同志们的广泛欢迎。支部还联合了区纪委、组织部、政法委等支部组成了足球队，定期开展足球运动。二是年终会议期间的文体竞赛活动。我们与年终评比相结合，每年都由党支部承办年终晚会，以各种文艺形式展示区委办一年来的工作成绩，平时，也组织党员在工作之余以休闲项目为主，钓鱼、投飞镖、沙滩排球等等增进友谊。三是积极走出去，加强与兄弟单位的文体竞赛。在党支部的组织协调下，区委办公室篮球队顺利组建，并在区机关篮球友谊赛中，与兄弟单位组织部、区纪委等队伍比赛，团结了队伍，活跃了氛围，振奋了人心。
区委组织部机关党支部党建工作总结
xxxx年，我部机关党支部在区直机关党工委的领导下，始终坚持以邓小平理论、三个代表重要思想为指导，以科学发展观为统领，认真贯彻落实党的十七大、十七届四中、五中、六中全会精神，紧密结合本部门的工作任务和特点，深入开展创先争优、三思三创、讲党性、重品行、作表率系列主题实践活动，扎实推进学习型党组织建设，突出加强党性修养、改进干部作风，努力提高部机关党员干部的综合素质，为实现组织工作科学发展提供了坚强保证。主要工作有：
(一)提高思想认识，推进学习型组织建设。部机关支部始终把加强党员干部的理论学习和思想政治教育作为首要任务，以支部和科室为阵地，认真落实政治理论学习和思想教育的各项制度和要求，着力增强全体党员的理论素养和政策水平。灵活学习方式，继续推行组工讲堂，确定换届选举业务培训系列课程，截至目前已举办6次讲堂。始终把调查研究作为当前和今后一个时期里组织工作的一项重要任务来抓，《开放式城市基层党建工作体系研究》、《基于跨县(市)区城乡基层党组织结对共建的实践与思考》分别荣获xxxx年度全市组织工作优秀调研成果二、三等奖和市党建研究会优秀调研成果奖;今年评选通报xxxx年度全区组织工作优秀成果转化创新项目7项，组织全区各单位申报xxxx年度组织工作重点调研课题31篇、创新项目27个。向市委组织部申报xxxx年度重点调研课题5个、实验项目2项，根据业务分工，由分管领导带头抓调研，业务科室作为责任单位深入基层开展调研，确保调研课题和实验项目有序推进。同时，组织全体部机关党员干部认真开展组工干部下基层活动，走出机关、深入基层，倾听民声、服务发展，共开展调研30次，其中集中蹲点调研18次，完成调研报告7个，破解工作难题5个，走访慰问我区高级人才6人，困难党员群众7人，发放慰问金4800元。
(二)加强组织建设，不断增强支部凝聚力。部机关支部高度重视组织建设，坚持支部班子建设先行，规范做好党员发展、组织生活等日常工作，积极探索支部建设观念、内容、方式和载体创新，不断改进和创新机关党建工作。1月24日，支部召开全体党员大会，会上开展了部机关支部创先争优活动公开点评工作，进行了党员民主评议，并结合组织工作的特点，制定了年度支部工作计划，认真抓好落实，分工明确，落实到人，确保党建工作落到实处。4月28日，支部召开全体党员大会，组织学习全国优秀共产党员、原云南保山地委书记杨善洲同志先进事迹。10月11日，开展学习李林森事迹、争做优秀组工干部学习活动。同时，按照坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展的方针，认真做好组织发展工作，今年共转入党员5名，转出1名。此外，支部以深入开展创先争优活动活动和深化拓展讲党性、重品行、作表率活动为载体，积极组织全体党员开展内容丰富、形式多样的支部特色活动，进一步增强支部的凝聚力和号召力，不断改进机关党建工作。
(三)重视作风建设，提高党员党性修养。作为创先争优活动的牵头单位和参与单位，我部以创先争优我先行为载体，继续推进组织部门自身创先争优活动，3月25日，区委组织部召开创先争优活动新一轮公开承诺会议。部机关全体党员参加会议并公开了xxxx年岗位工作承诺事项，部领导、各科室还结合组工干部下基层蹲点调研作出了实事承诺，自觉接受党员群众的评议和监督。围绕打造党性强、作风强、业务强、工作标杆高的模范部门和过硬队伍，部署开展部机关三思三创主题教育实践活动，深入推进解放思想明方向、组工干部下基层、阳光组工增透明等活动。推行岗位风险评估与防范管理，出台了《关于构建组工干部岗位风险防控机制的实施意见》，引导组工干部对工作生活中可能产生不作为、不合规、不廉洁、不道德的问题及其危害程度，采取自己找、群众提、互相查、领导点、组织评等方法，全面排查岗位职责、业务流程、制度机制和外部环境等方面可能引发廉政风险的问题，确定风险等级，提出预防对策，实施分类管理。制定《关于建立绩效对账制度的通知》，通过优化管理流程、创新管理机制、推进办事公开、绩效公开，让全体干部在公开透明下履行工作职责，使绩效对账成为比才干、比业绩的标尺。积极推进党务公开，通过xxx党建网平台加强信息宣传，开通官方微博xxx先锋并实名认证，截至目前，xxx党建网发布信息2500余条，xxx先锋发布500余条广播，听众5万余人，编写手机党建报16期。健全督促检查机制，结合换届中心工作，教育组工干部认真学习和坚决执行中央5个严禁、17个不准和5个一律的纪律要求。认真落实党的十七大关于建立健全党内激励、关怀、帮扶机制的要求精神。继续开展城乡基层党组织结对共建，1月14日，部会成员、区委人才办副主任庞勤峰代表区直机关第一片组结对共建第一小组，到结对的宁海县一市镇岭头村慰问困难群众。在此基础上，我部机关支部与白云安泰社区党委、工商联白云分会党支部结对，开展机关、社区、企业党组织1+1+1党建共建。
今年以来，部机关支部党建工作在全体党员的共同努力下，取得了一定的成绩，但也存在一些薄弱点需克服，如支部对党员的日常教育管理监督工作还须进一步加强，组织生活的内容还不能完全适应党员不断发展的需求等。相信在支委和全体党员的共同努力下，我们支部明年的党建工作一定会发展得更好。