领导班主任会议讲话稿集锦。
今天工作总结之家小编向大家强烈推荐的是“领导班主任会议讲话稿”，有需要的朋友就来看看吧。掌握说话技巧，可以让我们拥有更好的机会，发言需要注意语速音量和节奏保证清晰，发言稿可以提高我们的判断能力和思维深度。
领导班主任会议讲话稿 篇1
开学以来，无论是德育活动的开展，还是学生日常规范管理、校园安全管理等工作都比较扎实，成效显著，各项工作都取得了较好成绩，获得了校领导的肯定与表扬，这与我们在座的每一位工作人员的辛勤工作是分不开的。今天按照学校整体工作部署我们在此召开本学期第一次班主任、级部主任会议，主要目的是如何做好下一步工作，进一步强化常规管理，提高德育工作实效。本次会议分为6个部分，两个阶段：
第一阶段：一是刘主任安排总务事宜。
二孙主任安排“平安校园”建设事宜；
三是马从臣主任安排相关工作。
四是强调几件事。
第二阶段：五是安排红领巾广播站事宜。六是车春健安排校车事宜。
一、当前亟待解决的问题
当前我校学生管理的任务还很艰巨，学生违纪现象时有发生，部分高年级还很严重，这些排除社会上方方面面对教育的不重视之外，排除家长在外打工无法照顾孩子任由孩子自流以外，排除个别孩子自暴自弃以外，排除个别学生自身素质有点差之外，关键一点是我们当前各年级主任碍于情面，各班主任还有管理不严，对学生正面教育和正确引导的不到位，对违纪现象处理得不严，工作方面落实得还很不够，对待管理工作的认识还没有真正提高上去。具体表现在以下几个方面：
1、个别班主任同志工作态度不很积极，工作方法还很欠缺，工作经验不足，敬业精神不够，而且还有的懒得很，尤其是一些年轻的班主任同志表现得更为突出。对学校的工作不怎么关心，布置的事情不能及时完成。有的班级甚至觉得无所谓，不关痛痒。等到扣分时才觉得这样不如别人，睁大了眼睛和你辩论。
2、卫生工作做得比较好，有一定起色。但有初二年级学生从窗口向外丢纸屑现象，这些离我们管理的理想的状态还相距较远，个别班级打扫不及时，维护不到位。最重要的还是各班级不能发动学生加强监督。各个班级这种卫生意识不到位，怕得罪人，不能把乱抛乱扔的孩子揪出来的思想制约着我校的卫生工作向更高层次发展。今后我们将加大督查的力度。
领导班主任会议讲话稿 篇2
各位领导、各位老师，大家下午好!
班主任是学生学习生活的贴心陪伴者。作为班主任，比普通教师更多一份责任，更多一份付出，更多一份酸甜。这份责任、付出与酸甜，就是对学生的教育、指导和关爱。对全班学生从课内到课外，从学习到生活，从个人到家庭，从思想进步到身体的健康成长，无不关心、无不负责，而这一切都在学生身上起着潜移默化的作用。
一、班主任工作情况分析
“教师工作是辛苦的，班主任的工作更是辛苦。”有人是说自从担任班主任工作以后才真正理解到什么叫“责任”，并由此而带来的压力也与日俱增。我觉得，当前班主任工作形势主要面临着三个方面的.压力，如果不对这三个方面的形势有一个清醒的认识和把握，班主任就会在盲目中遇到更多困难和阻力。
第一，学生对班主任工作的挑剔度增加。这种挑剔，实际就是对班主任管理的一种“叛逆”，对班主任工作的一种“破坏”。“90后”“00”后的学生，不再“唯师是听”。他们有强烈的自我意识，我们面对的学生大多又为独生子女，养尊处优的生活环境，使他们形成了自由散漫，无拘无束的性格，按照自己的思维和行动方式待人接物，是他们最大的特点。可是，班级是由几十个人组建起来的一个大集体，在这个集体中，团队意识和合作精神是这个集体的生命和灵魂。而此时的班主任，在引导、改造学生个体时，受到学生抵制、挑剔的程度是很大的!
第二，家长对班主任工作的期望值增高。每一个父母在送子女入校时，都想为其选一个人品、能力俱佳的班主任，希望通过优秀班主任的教育、管理，使子女成人成才。这种对子女的未来寄予的远大希望，在不经意间转移到了班主任身上。他们认识到，一个好的班主任能带出一个好的班集体，一个良好班集体又是一种特殊的教育力量，对于培养学生的集体主义思想、良好的品德和行为习惯，对于发展他们的智力、能力和个性，促使他们身心和谐、健康发展都有着十分重要的意义。由此可见，班主任背负的期望有多高，班主任承受的压力有多大!
第三，环境对班主任工作的干扰力增大。社会的发展不可避免地产生了一些消极的东西，而这些消极的东西又恰恰影响着青少年的健康成长。一些腐朽没落的思想却在始终毒害着我们的青少年，不少学生还产生了拜金现象和攀比心理，厌学逃学，不堪挫折等等。
针对上述三个方面带来的压力，班主任只有从“班主任专业化”的新视角出发，重新审视自己和自己的工作，完善工作策略，才能赢得班主任工作的实际效应，才能找到班主任工作的乐趣和职业自豪感，也只有如此，才能真正拥有良好的心态，全身心地投入到工作中去。
二、对班主任工作职责要求的建议
班主任老师除了要胜任这份工作应当具备的基本素质以外，还要努力做到以下几点：
第一、要保持平常心。在常人的眼中，班主任工作是辛苦的、琐碎的、微小的，其实，换一个角度来看，班主任工作是甘甜的、奉献的、伟大的。因为，教师生涯中有了班主任的经历，有了和学生亲密的接触，才是完整意义上的教师，才算得上不辱使命。作为班主任老师，在选择了这份工作的同时，就是选择一份职责，就要选择一份付出，即保持一颗平常心。心理学家马斯洛曾说：心若改变，你的态度跟着改变;态度改变，你的习惯跟着改变;习惯改变，你的人生跟着改变。如果没有一颗平常心，就压制不住浮躁，就镇守不住清贫，就克服不了困难，就改变不了局面。
第二，班主任如何加强师德修养，我觉得应做到“三有”。一要有责任感。二要亲和感。学生亲其师，才会信其道。有什么样的班主任，就会带出什么样的队伍。班主任必须从思想、道德、行为、举止、气质、风度、知识、能力等众方面加强修养，努力塑造自己可亲可敬的良好形象。三要有约束感。
第三，要倾注真情感。作为班主任，我们要面对的是几十个有血有肉，思想活跃，情感丰富的人，如果不带着感情去工作，学生不会接受，家长不会认可。“以制度规范言行，以情感凝聚众心”是班主任工作应追求的最高境界。学生只有在感受到了师爱的温暖、师爱的无私、师爱的纯真后，才能将心交给老师。
总之，“问题学生”的转化是一项艰巨、长期的工作，需要我们不断学习教育的艺术方法，不断探索，并把有关教育理论应用到实际生活中去，需要我们团结多方力量，发挥教育合力，并努力付诸于教育实践中，才能取得良好的效果，那么转化“问题学生”的希望之光就能普照教坛。
最后，希望每个班主任抱着一颗赤诚之心，尽心尽力搞好自己班级的管理工作，享受成功的喜悦。
领导班主任会议讲话稿 篇3
各位班主任：
大家好!开学以来，由于各位的努力付出，学校各方面工作按照计划稳步推进，运转良好。距离期末只有一个多月，为进一步突出班级管理工作对学校管理和建设的意义，确保校园平安和谐，现就班主任工作提出几点意见和要求：
一、提高加强班级管理意识，充分认识班级管理的重要性、必要性、迫切性。
1、学生实际状况和成长发展，迫切需要加强班级管理。从目前学生表现来看，学生早到现象十分严重，自我控制、自我管理能力弱，不接受班干、教师和班主任管理。学生成长与发展是学生和家长的强烈需求，关系学生的前途、命运和家庭的幸福程度，学生和学生家长迫切需要接受教育和更加严格的管理。学校的办学理念——一切为了师生的终身发展，以德育为首、智育为重、诸育发展要求我们为了一切学生，为了学生一切，一切为了学生。
2、班级管理一定程度上决定班风、校风，必须加强班级管理。
班主任老师是行家，都知道班级工作体现在综合管理方面，包括班级组织建设、班规班约制定、学生学习生活和思想等表现的监控等。班级工作还影响班主任自我价值的实现。如班主任受到尊敬、信任甚至追捧。校风建设一定程度上取决于班风建设，良好班风能促进学生信心倍增，精神振奋，奋力向上。目前，班风建设不平衡、年级之间整体不平衡(低年级比中年级略
好，管理得力比管理不得力的班级要好，)给校风建设带来一定的阻碍。只有所有班级加强管理，所有班级都管理好，才能推动校风建设整体迈进和不断突破提升。
3、学校的整体运行和发展，需要加强班级管理。
以学生为本的管理理念，要求必须加强管理。学校、学生管理好，才能得到社会的承认，赢得强劲的可持续发展。当前，学校处于机遇与挑战并存状况，犹如爬坡上坡，紧一紧则跟上去，松一松则退下来。因此我要求全体同志重视班级管理，切实谋划好自身工作。
二、坚持不懈抓常规管理，突出重点，强力提高班级管理效应。
1、以过程管理为基础，以课堂管理为关键，强力推进常规管理。班主任：是学校教育中最基础、最主要的而且是第一线的教育者，是天下最小的主任，但他又是最闪光的称号。只要是念过书的人，都有一个共同的感受，就是班主任留给我们的印象和影响最深，班主任之所以在学生中有着高尚的形象，就在于他的言传身教，在塑造学生的灵魂，引导学生树立坚定正确的政治方向和崇高的理想，树立正确的、科学的世界观、人生观和价值观，真正使学生成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义现代化事业的建设者和接班人。
领导班主任会议讲话稿 篇4
班级是学校进行教育教学活动的基本单位，班主任是班级的组织者、管理者，是学校德育工作的骨干力量，学校德育计划的实施最终要落实到班主任身上。一个优秀的班集体，学生会关心她，爱护她，为她吃苦，为她的荣誉奋斗;离开她后，会留恋她，想念她，回忆她，永远牵挂她。一个班级像一座长长的桥，通过它，学生跨向理想的彼岸。班级像一艘船船，乘着它，学生越过江河湖海，奔向可以施展自己才能的彼岸。班级像一个大家庭，同学们如兄弟姐妹般互相关心着，帮助着，互相鼓舞着，照顾着。班集体像一个社会，社会上有什么，一个班集体就可能有什么。班级和人生维系的这么紧密，班主任的工作就显得尤为重要。
一个班主任有什么样的观念，常常影响到学生。班主任除了具有教学能力外，还要有了解研究学生的能力;教育学生的能力;管理组织能力;所以要当好一个班主任，就应当是自信、自强、自尊、自爱，严于律己的，应当是正直、诚实、富于同情心的，应当是勤奋、认真、细致的，应当是稳定的、含蓄的，不是易暴易怒的，喜哀无常的。班主任工作责任重大，工作内容繁杂，现在各位当了班主任，说明学校对大家认可和肯定，大家也一定要把这份工作干好。根据学校对班主任工作的要求我谈一下几点：
1.抓好学生的思想政治教育
利用每周的班会对学生进行思想政治教育和道德教育，保护学生身心健康，教育学生热爱祖国，热爱家乡，热爱学校，热爱班集体，逐步树立为人民服务的思想和实现中华民族伟大复兴而奋斗的志向。培养学生具有社会主义道德品质和良好的心理品质，遵守《小学生守则》和《小学生日日常行为规范》。教育学生努力完成学习任务，配合各任课教师教育和帮助学生明确学习目的，端正学习态度，掌握正确的学习方法，提高学习成绩。指导班干部做好各自的工作，成为班主任的左膀右臂，既减轻了班主任的工作量又锻炼了学生的组织能力。
2.搞好班级的日常管理工作
班主任早上进教室首先做好考勤，迟到的、早到的，还没到校的等等都查一下，对未到校的学生要通过家长了解情况。其次是检查卫生，教室内外、清洁区花坛亲自走一遍，哪里还有问题、轮谁值日等做到心中有数。下来我们就开始了新一天的学习生活。在一天的上课间隙，班主任除了观察本班学生的思想动态，还可以通过和学生干部交谈了解班级的具体情况及存在问题。例如询问班长，最近班级纪律怎么样，谁表现不好，谁有进步;问卫生委员，哪一组值日认真，哪一组值日还存在问题;哪一组值日能坚持课间捡拾垃圾等。学生之间的矛盾也可以通过和班干部谈话来了解，及时化解，避免打架事件的发生。班主任一定要勤观察班里的问题学生，要善于做好这些学生的思想工作，发现思想问题或与其他同学发生矛盾，要及时化解。不要等事情发生再解决，聪明的班主任总是把这些矛盾提前化解。相反如果平时懒得过问，班级学生会接连出问题，班主任自己也感到累。
同时引导学生规范课间活动。午饭后班主任要做的和上午一样，教育本班学生放学及时离校回家，不在班级和学校周围逗留，不许和同学结伴玩耍或者去网吧上网。并在学校大门口把自己班级的学生送完以后再离校回家。大门口送学生，有的班主任做得比较好，在大门外督促自己班的学生和认识的学生赶快回家，等学生走的差不多了才离开。
班主任日常一定要把课堂点名记录、安全检查记录、安全教育教案、安全教育记录、班务记录、班会记录这些班主任工作中的重要内容做好，学生没有到及时给家长打电话，每周不定期检查刀具，写好安全教案，记好安全教育记录，班会记录，把平时所做的工作记在班务记录上，这些工作都要在平时做。有些工作可以由学生来完成，比如班会记录，开班会时，可以有班干部记录。
3、临时安排的工作
学校临时安排的工作，班主任要在完成期限内保质保量完成，学校根据实际情况给班级量化积分。例如学校安排的活动或者代表学校参加的活动，学校给获奖的班级或者获奖学生所在的班级加分;学校安排的大扫除，每个级评选出一个优秀，给班级加分。等等。还有减分情况，例如学校安排的活动没有按时完成的，例如班务计划、班务总结完成情况，各班后面黑板报是否按时换写，还有出现的打架，涉及的各班主任自己协调解决的，问题不严重的，学校不扣除量化积分，如果上交政教处处理的，除了给学生处分以外，还将扣除量化积分，而且这个扣分比较大。出现学生打架等突发事件，班主任要积极出面解决，如果涉及别的班，要和所在班的班主任积极沟通解决，实在解决不了再上报政教处。
4、搞好班级的卫生工作
班级卫生工作是班级工作的一个重要组成部分，它即是学生学习的需要，健康的需要，也是学生培养纪律观念和团队精神的需要。因此，搞好班级的卫生工作就显得十分得重要。很大程度上，班主任得思想就决定了所带班级学生的思想，学生对班级卫生工作的重视程度直接取决班主任对班级卫生工作的重视程度。要搞好班级卫生工作，班主任不能懒，在学生打扫卫生时，班主任要经常现场督查，才能查漏补缺，达到预期的效果，大家可能发现，打扫卫生时班主任在不在现场结果截然不一样。
最后我想讲的是做一个最朴实的班主任。怎样做才能成为一个最朴实的班主任呢?
第一点，只有放下我是“老师”这个心理负担，才能快乐生活在学生中间。其实，我就觉得我们做学校工作的每一个人，用坚持的信念呼喊着一句话，过程、过程、还是过程。教育就是过程，教育过程的过程就是教育者和受教育者共同期望的结果。
第二点，只有把学生的事交给学生做，这个班级才会有秩序。
我很欣赏李炳亭先生讲得“菜园子理论”。班主任其实就是看菜园子的园丁，你不用替它们长，它们都会自然生长的。不信，你们可以到菜园子里看看，你会看到满地的萝卜白菜之类的菜，它们在自由自在地快乐生长。假如，你觉得的自己是个辛勤的园丁，对它们不放心的话，你整天不停地摸摸这颗、晃晃那颗，在好心一点的园丁再给它们搭个遮阳蓬，相信，用不了多久满园子的菜就会逐渐变黄、甚至枯萎了。
记住，我只有一个条件，不要一丝一毫的理论，朴素、朴素、再朴素。第三点，只有用人格魅力来感染学生，才能点燃爱的教育。
我这里强调的人格魅力，主要有三个方面：师德方面，服务方面;合作方面。关于师德方面。李素丽说过：“认真做事只能把事情做对，用心做事才能把事情做好。”体会一下，最好与自己的心灵对对话。类似话我讲过多次了，学校中层听我讲得最多，其实我都在重复着自己和别人对话的东西，我觉得我们都是用心的。相信，今天参加会的班主任，用心思考我所讲的，你就会成为是一个师德高尚的品牌班主任。
关于合作方面。班主任要善于合作，班级不是一个人的事，班级是学生和老师的事，班级是学校的事，班级也是家长的事，最终还是社会的事。有这么严重吗?有。这方面的事比比皆是，我们学校也不乏这方面的事例。希望你们认真研究总结。我说家校合作，就是希望大家一定不要片面认为，学生到了学校就是班主任的事，回到家里就是父母的事，要不然，为什么我还谈合作。我发现有的班主任不动脑筋，一点小事就叫家长来。我经常换位思考，一是严重伤害了学生，严重破坏了师生关系，严重影响了学生对你的信任;二是凸显了班主任能力不高，削弱了班主任的执政能力。我当过家长，体会很深。想一想，大多数家长在自己的孩子面前的威信并不高，说严重一点，家长无能。在教育孩子方面，家长说得最多的一句话是你不听话我就给你老师说。这是孩子一般都不在说什么了。可是等到了学校学生犯了错，班主任一发怒就说，叫你家长来。为了孩子家长又不敢不来，硬着头皮来了，班主任劈头盖脸大人孩子一块训!家长没了面子，就朝孩子发火，孩子受了夹板气。这个时候，孩子们心灵的最深处不停地向外迸发出：恨、恨、恨!事后，思考一下，班主任损失最大，一是家长和学生一块恨你，二是同学们都不希望你这么做，“叫家长”是班主任高招，三是你在学生中的威信和他们对老师的尊重大打折扣。我们不妨换一种思维：合作是不是更好。班级有活动、学校有活动一定邀请他们参与，我给万方副校长说，今后凡是学校的活动，邀请家长作为荣誉，分给你们参与指标。
关于服务方面。我觉得给别人服务是高尚的事，我讲的服务有两个方面：一方面为高效课堂服务，为高效课堂服务你会成为名师;另一方面为学生服务，你会得来一生的报答。有一首歌颂北京广渠门中学高金英老师的歌《与祖国同行》：人生就是一本书，自己写来大家读，有的讲解很精彩，有的段落却模糊。阴晴圆缺平常事，还有脸笑心在哭。不说什么无怨无悔，不说什么十分满足，只知道人在世就一回，怎能做那多姿的盆景树，回首慢慢来时路，脚印个个好清楚。
领导班主任会议讲话稿 篇5
各位新老同仁：
大家好!今天，李校长要我给大家作班主任工作经验介绍，我感到有点诚惶诚恐，因为在座的有比我工作经验丰富的教师、老班主任，有掌握着现代教育教学理念年轻的富有朝气的新教师，我的发言谈不上什么经验介绍，更多的是粗浅地谈一谈班主任工作中的点滴做法。不当之处敬请大家批评指正。
班主任工作是一项非常辛苦和琐碎的工作，在多年的班级管理工作中，我深有感触，那就是做一个班主任难，做一个合格的优秀的班主任更难，班主任不但要教好所任教的学科，还要培养一个健康向上的班集体，使每个学生德、智、体、美、劳等方面都得到充分发展，形成良好的个性品质。你不付出艰辛的劳动和辛苦的汗水是不会有收获的。总的来说我把我的班级管理归纳就是几句话：严中有爱，爱中有严，狠抓学生的行为习惯，把安全教育放在第一位，把文明礼仪习惯放在第一位，让学生学会感恩，学会做人放在第一位。
那有如何来评价一个班主任呢?我个人认为可以用一句话来表达，那就是：“有班主任在，学生能做好，这个班主任基本合格;班主任不在，学生能做好，这个班主任很优秀;可是，如果班主任在，学生仍不能做好，那么这个班主任无疑是失败的。”下面我就从七个方面来谈谈我是如何来管理学生的。
一、要尊重学生，关爱学生 。
有句话是这么说的：“有了爱便有了一切”。教书育人是教师的天职，而育人应该是班主任的首要天职。如何育人?我认为，爱学生是根本。爱学生，就需要我们尊重学生的人格、兴趣、爱好，了解学生习惯以及为人处世的态度、方式等，然后对症下药，帮助学生树立健全、完善的人格。
作为班主任，要努力做到能像一个真正的朋友一样，欣赏学生，学会倾听学生意见，接纳他们的感受，包容他们的缺点，分享他们的喜悦。被尊重是学生内心的需要，是学生进步的内在动力。参照自己的亲身经历，我发现：当一个学生在被你认同、尊重后，他可能会有惊人的潜力和爆发力。
二、要允许学生犯错误
作为教师，我觉得我们在教书育人时应该用发展的眼光去看待每位学生，应该树立允许学生犯错误的教育观念。但是宽容并不是纵容放任的自流，并不是缺乏必要的批评和指导。我觉得，当学生犯了小错误时，我们一定要冷静处理;对于大错，我们一定要以学校的规章制度为依据，先与家长取得联系，争取家长的配合，从而达到学校、家庭齐抓共管的目的。现在的学生很多都是独生子女，他们的独立意识非常强。处于青春期的他们，躁动不安，情绪不稳，容易陷入迷茫，对外界事物很敏感，很容易走向极端。犹如波涛汹涌的海面上的一叶扁舟，迫切需要外界的关注和安慰。如果我们老师不能宽容，过分苛求，违背生理成长规律，我想我们的孩子也许就被我们不经意的一句话或一个动作给毁了。
学生是活生生的人。他们有思想，有感情，有自己的道德标准。我在处理学生问题时，就经常注意换位思考。学生犯错心情沮丧时，拍拍他的肩膀，这些无声的肢体语言有时候可能要比批评的话语更能催人改正，激人奋进。学生思想出轨时，我基本上都是予以正确的引导，而不是劈头盖脸、不分青红皂白的乱批一通，更不会有过激的行为。这样,我所带的学生,都能做到主动承认错误，积极改正错误，并能更加严格的要求自己。
三、要严爱相济，也就是严中有爱，爱中有严。
付出爱心与严格要求不可偏废。爱心是伟大的，但是绝对不是万能的。不妨想想：孩子与父母间的与生俱来的血缘联系是什么都没有办法阻碍的。我们能说他们的父母不爱他们吗?可是为什么孩子有时还常常出现逆反心理与父母怄气、闹情绪呢?所以，对学生付出的爱是门艺术，何时付出，怎样付出，付出后怎样让学生明白自己的用心等等，这些都需要我们班主任用心去考虑去设计。如果仅有爱心，没有严格要求也不行。现在的孩子大都是不缺少爱的`，或者说他们拥有的爱太多了，以至于在我们对他们付出爱时，他们以为是理所当然。所以，我想：很多时候，我们的教育离不开严格要求。当然，严格要求之中，一定要包括爱的感情。我们班级的每位同学都承认我对他们的要求很严格，他们都没有责怪我，有的还要求我对他们更加严格些。我想这与我们的感情联系有很大关系吧。
四、要做到“三勤”
接一个班，班主任老师要做到“脚勤，嘴勤，眼勤”。脚勤就是要经常走到班级同学中去，到学生的家里去，多与学生接触，我个人认为在班级管理中，我有成功的一点就是能与家长很好的进行交流与合作，学校管理，家长配合。“眼勤”，就是要经常去观察同学们的情况，以便及时掌握第一手材料。“嘴还要勤”，就要多找学生谈心，了解他们的内心世界，多与家长沟通，掌握学生在家的情况，知道他们的家庭背景，所以我的工作中很多时候都是事半功倍。
五、了解学生心理，加强心理沟通，做好心理咨询
1、加强心理沟通，以求得班级群体对管理目标在心理上的认同
在班级管理活动中，经常出现学校和教师对班级提出的要求与同学心理有差距，班主任要从全局出发，及时沟通，纠正学生心理上的偏差，使学生的心理趋向与群体目标保持一致。加强心理沟通以求得学生的心理认同，从而可以达到培养健康、和谐的班集体心理氛围的目的，使每个成员都感到生活集体中的满足感和责任感。
2、要注意心理换位，以化解师生之间、同学之间的矛盾
中学生在人际交流上具有的心理特征是：渴望得到别人的理解，但同时又很少主动地去理解别人。在对待老师方面，这一心理特征表现得尤为突出。作为班主任，应该指导学生学会理解他人，特别是在处理师生关系问题上，指导学生应该学会理解老师，其具体的做法是“心理换位”，把自己当作老师，学着用老师的观点去分析看待问题，从老师的工作性质、工作目标出发，来理解老师这样做的理由，这样，许多矛盾便会被化解、消散了。在班级生活中，同学间出现分歧或矛盾，在所难免。班主任要作耐心的心理疏导，解决矛盾冲突的过程应引导双方心理换位，设身处地进行体验和思考，这样有助于理解对方，减少误会。这样，学生就会认识自身欠缺，主动与他人协作，在更高层次上恢复心理平衡。
同学之间，师生之间，常易产生误解，因误解而心生芥蒂，因误解而离心离德，如果一个班集体人心涣散，那么班级管理也便无从谈起。拥有班级成员之间相互信任、相互理解、相互支持，整个班级才是一个和谐的班集体。良好的班风有利于学生达到学习上的满足，有利于达到情感上的满足。在这样一个班集体里，学生之间能够相互合作，相互关心，富有同情心，要和谐，要积极向上，不仅有利于班主任的班级管理，从长远的眼光来看，更有利于学生日后的健康发展。
六、建立完善的班级体制，充分发挥学生自治能力
传统的班级管理，班主任普遍有主观性、随意性。或是强制性地发号施令，或是保姆式的看管，不给学生一点自由支配的权利。长期以来，班主任起早贪黑，班级工作与无巨细都要管。忽视了学生的主体性，压抑了学生的自主、自理、自治能力的发挥，不利于现在新课改模式的培养。
只有实行全员管理，整体的力量才能得到发挥，个性和积极性和素质才能得到提高。只有确认学生在班集体中的地位、权利和义务，让其真正享受到民主、平等、自由的权利，才能唤起学生的责任感、使命感、义务感，学生的主体作用才能得到充分发挥，班集体才能成为学生自我教育、尝试成功的精神乐园。让每个学生参与班级管理，学生才会意识到自己是集体的一员，真正做到关心集体，关心他人，关心自己，促进学生独立自主的发展。如何完善班级管理呢?
作为班主任，要做的工作多而繁杂。例如每天督促学生打扫卫生，每天带领学生大扫除，早上提前到校，检查家庭作业，组织早读等。上早操，做眼保操，各种集体活动等，班主任都得到场。每学期工作计划，期末总结，每周班会，平时不定期的班干会，学生会，布臵教室，主题班会，广播操训练，文娱活动、班主任手册的填写、各项收费等工作都要到位。加上每天发生的偶发事件，家庭访问等琐事，耗费的时间无法计算。那么怎样才能比较轻松而又出色地做好班主任工作呢?作为班主任必须具有一定的组织管理学生的能力，要注意培养班级的骨干力量，让学生自己管理自己。这样不仅班主任轻松，而且可以培养班干部的组织能力。现在我班的一般事情都由各学习小组的组长负责当然班主任要随时随地作检查指导，大扫除把任务分工到人，张贴上墙，劳动委员负责检查。哪里不干净，找到当事人立即补课。大扫除后及时总结，表扬先进，指出不足。我发现班上有些成绩好的学生不爱劳动，做事一副娇滴滴的样子，我问他们，你们将来想做大事吗?他们说想，那“一屋不扫何以扫天下”这句话是什么意思?他们的理解能力还是比较强的，都能理解。我乘机对他们进行教育：一个人连教室都扫不好，还能干什么事?要想干大事，必须从小事做起，一件小事上往往能看到一个人思想深处的东西。你们要踏踏实实地做好每一件小事，不能浮躁，何况你们是班干部，对良好班风的形成起着重要作用，己不正，何以正人?学生在我的教育下，转变了态度，变得热爱劳动了，每次大扫除还主动领任务。如今，一个良好的班风已经形成。
领导班主任会议讲话稿 篇6
各位领导、老师：
大家好！
一转眼，新的学期又到来了。今天，我们召开年级组会议，会议的主要内容有两个，一是年级现状分析；二是本学期年级目标；在过去的一学年，我们七年级在教学工作，学生管理，班级活动等方面都取得了一定的成绩。
一、八年级现状
1、教师现状
大部分都是跟班到了八年级，师生都互相了解了。学生比较陌生的是历史教师和刚开设的物理学科的物理教师。本年级共有教师52人。我们的教师队伍有教学经验丰富的老教师，也有年轻有朝气、有活力的教育新生力量，也使我们机遇与挑战并存。刚刚过去的一周，我们所有老师都在调整状态，以饱满的热情投入工作中。开学第一天为了使学生尽快进入课堂状态，帮助学生收心，我们的教师辛苦了将近一天，接着考试科目的任课老师又投入到紧张忙碌的边批卷边上课的工作中，但我们老师没有牢骚，体现了无私奉献的二中教师精神，在办公室里，老师们为上好每一节课精心备课，随时进行集体讨论。在教室里，尽管刚刚开学，我看见老师向学生们展示她们精心准备的教学课件，丰富课堂内容、激发学生兴趣；在办公桌边，老师在高高摞起的作业本前，埋头苦改；在学生群中，也有老师在找学生谈心，了解学生情况……当然还有其他老师的辛勤工作，我在这里就不一一例举了。
相信，我们有这么一支敬业、肯干的优秀团队，一定能圆满完成本学期的教学任务。
2、学生现状
本年级共有学生522人，经过一年的学习，绝大多数的学生已基本适应了初中的学习和生活。他们对于班级同学、班主任、科任老师和学校的情况已经非常了解，开始形成了自己的活动圈子。当然，个别行为习惯有偏差的学生也逐步开始暴露出来。在八年级这一年我们可能会更加辛苦一些，要共同努力帮助，改变他们的人生观、价值观，让他们平稳度过青春期。
现在八年级学生整体状态很好，学生自习课纪律，课堂上睡觉现象等都有明显改变。但每个班级也都有调皮学生，还有啥也不学的学生存在，对于不学习的，我们班主任要严要求，任课老师在自己的课堂上要管的住，不求他们都学会，只求他们不扰乱课堂，还要控制学生上课睡觉现象。
从开学初学生的考试成绩情况看，学生名次变化很大，有的学生暑假前班级十几名甚至二十几名，经过一个假期学习已经进入班级前三名，这部分学生班主任老师在班级要进行表扬，鼓励他们保持住，同时对后进生也是一种激励。学初考试三科都是120分的题，值得我们思考的是语文成绩一位数的就有12人，这部分学生是我们的`老大难，也不一定是他们都不会，也可能是考试不愿意答卷。连语文都不学，其他更不愿意学，这些学生如果听之任之，他们对学习一点兴趣都没有了，两年后他们连职高都不会去的，数学、英语一位数的人数就更多了，我们这届学生总数原本就少，容不得学生现在就掉队，针对年级的具体情况，在新学期我们拟定如下计划
总体思想：继续贯彻我校“低起点、小步子、勤检测、多反馈”的教学原则。落实“向课堂45分钟要质量”的教学思想，抓实“备、教、批、辅、考”教学常规。
一、安全教育常抓不懈
1、严禁学生在课间休息其间追逐打闹，更要杜绝学生结伙打架现象。
2、任课老师每节课进入课堂先检查学生数，并与班级黑板上的信息进行核对无误后在上课。安全事无小事，不能少了学生我们都不知道，要有安全保护意识，不能在自己的课堂出现安全问题。
二、班级管理突出重点
班级管理是年级工作中最重要的一部分工作，直接影响着教学质量和教学秩序，因此班主任要认真做好学生的思想教育工作，保持良好的教学秩序，保持良好的学习环境。
1、班主任要继续认真做好学生的习惯养成工作，注重学生的仪表检查，督促学生养成良好的行为习惯。
2、各班主任要进一步了解班级学生情况，要对本班学生进行认真的分析，找准工作切入点，对重点学生给予重点关注。要多与班级的科任老师衔接了解班级情况。特别是对于班级中的学困生、行为有偏差的学生要做到心中有数。请班主任密切关注班级的品行偏差学生，严格控制串班、抱团现象，并及时联系政教处刘主任，建立特殊学生档案。
3、认真组织好班会，利用班会时间，做好学生的思想教育工作，尤其是要鼓励后进生积极向上，调动学生的学习积极性，鼓励学生树立正确的人生目标。
八年级是学生习惯形成的关键时期，必须抓实。如果抓不实，两极分化会更严重，到了九年级再整顿，就会事倍功半。因为错过了整顿的最佳阶段，形成“夹生饭”，再回锅也不会好吃；另一方面，有了纪律的保障，班级的内在动力也会增强，更有益于良好的班风、班貌形成。
三、关于教学工作的探索发展
1、全面推进课堂改革，积极开展集体备课。学校提倡运用多媒体教学手段，高效课堂，不一定非得使用多媒体，但一定要根据班级的学情来具体安排。此外，要积极开展集体备课。有问题多商量、多探讨，资源充分共享。利用好“一师一优课，一课一名师”网络教育资源。
2、同一个班级的任课教师在思想上要保持高度统一，做好工作的衔接。特别是时间的分配和处理，有大局意识。使学生有活干，课业负担又不重。上交的作业内容布置注重实用性。批改有详、有略。
3、各位老师抓好自己的课堂纪律，防止学生的纪律反弹，在学生的管理上要有预见性。
4、辅导时，抓好年级前五十名工作，培养尖子生。抓前200名工作，稳定重点高中录取数，还有年级组后100名的相关工作。
5、考试时，咱们辛苦一点，严格监考，以考风、促学风。尤其要控制学生考试时睡觉现象。
最后，我还想谈谈几点个人的意见，
1、当遇到处理问题学生有困难时，一定要本着认真负责的态度，先冷静处理，如果处理不了时，该做记录的记录好，有必要可找政教帮助处理。
2、严格要求学生，做到尊重学生的同时不纵容，如果对学生过度宽容，学生私下会评价我们无能，比如：考试时我们监考松了，学生当时很高兴，出了考场他们的议论是，我抄了老师都没看着，老师眼神不好等等，总之不会是感激的语言流露，这样学生和家长也不会尊重我们。我们给孩子或亲属择班时，都想着择个严的老师，我想我们是不是自己也做个严格要求学生的老师。
以上观点是我个人的一点浅见。有不到之处请领导和各位老师批评指正。
领导班主任会议讲话稿 篇7
尊敬的各位班主任老师：
大家上午好。
今天会议的时间比较长，大家辛苦了。刚才吴主任代表学工处解读了本学期德育工作计划，布置了最近的工作，这是经过我们集体讨论的，我就不重复了。内容比较具体明确，请各位班主任老师按计划和要求落实。
今天是新学年的第一次班主任大会，我想和各位班主任老师谈谈心，沟通一下我们对班主任工作的认识。谈一谈关于责任的话题。
在我们学校，班主任工作至关重要是我们全体师生和家长的共识。学生进校选班就是要选班主任，班主任强则班级强，班级强则年级强，年级强则学校强。很多时候看到我们的班主任老师起早摸黑、来去匆匆，我都非常感动。有时听到有些家长和学生非议我们的班主任，我又非常的心痛。看到一个称职的班主任带出了成功的班级，我从内心里感到高兴和自豪；看到有些不是很认真的班主任荒废了班级和学生，我有时感到很愤怒，很自责，觉得愧对学生和家长。
不是一家人不吃一锅饭。我们今天坐在这儿，我们就与沙市中学荣辱与共了。邓北平校长经常说我们沙市中学还没有度过危险期，我是极力认同这一观念的。而且我个人认为按照目前荆州的经济水平和教育模式，沙市中学将在一个很长的时间内都是逆水行舟的时期。荆州经济落后，教育经费投入少，学校办学难；办学无序，优生分散，重点中学有名无实（老八大校我们的生源压力最大，没有地方力量保护我们，连中间层的学生都有学校跟我们争夺）；我们的教育质量还不是很高，还有很大的空间可以提升。
沙市中学已经走过了七十了峥嵘岁月，目前的声望来之不易。我认为我们学校目前正处于兴旺与衰退的十字路口，如逆水行舟，不进则退。因此我们这一代人责任重于泰山。如何担当我们的责任，我有一些想法和老师们共勉：
一是要有拼搏精神。
要竭尽全力管好我们的班级，我的班级我做主，为学校、为班级、为学生、为我们自己拼搏。名校班拼清华北大，拼一本；普通班拼一本和二本。既然做了老师，就不要甘于平庸；既然做了班主任，就要敢于担当责任，为我们的一亩三分地拼它一个轮回，我相信有什么样的老师就会有什么样的班级，有什么样的班级就会有什么样的学生，没有教不好的学生，每一个学生都有他的最近发展区和特长，关键是看我们付出了多少，发掘了多少。上届高三高考成绩的取得，就是全年级勇于拼搏的结果。得过且过是出不了成绩的，怨天尤人是没有人来帮助我们的！
二是要有奉献精神。
现在学校的办学环境很差，学校的经济环境也相应的比较紧张。班主任的责任是无限的，但学校经费又是有限的。学校确实有责任不断提高我们班主任的待遇，但有时难免捉襟见肘，一碗水难以端平。其实我们很多班主任在下面默默无闻地做了大量的工作，我每天在学校里面转，也看的很清楚，班主任的工作确实不是用金钱可以衡量的。作为老师我也羡慕李烨老师所在的西北工大附中…………但我们目前没有那个条件，我们技不如人，我们还只有拼搏，还只有奉献。今年暑假，招生大战，为了一个个优生能来学校，我们很多新高一年级的班主任老师一个个上门做工作或者打电话，稳定了生源，我们的刘仁洪年长开车到松滋接优生，我们的肖小权年长开车到江陵接优生来学校，我们的罗圆成年长和我一起到公安乡镇走访优生，使我们今年八个县市区来了6个状元，
这是一个令人振奋消息。但在今年的招生工作中我也听到了一些不和谐的声音。有家长要到学校来参观，有的老师说今天是星期天不上班，让我们白白跑了一个优生，我听了后非常气愤；有些班主任认为是暑假，也有的认为我是老师，不想做招生打电话这样的琐事，我听了很着急，如果我们不全员上阵，我们的优生何来，我们的质量何来？有的家长说我们的一些老师教书很不错，就是不管班级，对学生不负责任，我听后真是又惭愧，又着急。有的家长说你们说你们是省重点，你说你们教学质量好，为什么你们的清华北大人数还不如有的县一中？我想所有的沙市中学的老师听了这些话都不会坐视不管的，都不会熟视无睹的！
三是要做学生精神的引领者。
教育部颁发的《中小学班主任工作规定》指出：班主任是中学生健康成长的引领者，班主任要努力成为中小学生的人生导师。
要做一个引领者，我们班主任自己就必须要有积极向上的、乐观的人生态度，我们应该用我们的激情唤起学生的激情，用我们的乐观唤起学生的乐观，用我们的勤奋鼓励学生勤奋。“教书育人，育人为本”，教师的首要任务是育人。育人则是以人格塑造人格，以爱心抚育爱心，以激情唤起激情的行业。这就要求我们教师严以律己，加强自身德性修养，对祖国和职业充满热爱，对生活和学生充满激情，我们才能培养出热爱生活、刻苦学习、积极上进的人。如果一个老师仅仅把教书作为他谋生的手段，上课照本宣科，对学生麻木不仁，学生又怎么能融入他的课堂？如果一个教师对社会怨声载道，对学校盲目的批评指责，学生又怎么能热爱我们学校，又怎么能形成积极向上的人格呢？如果教师上课委靡不振，神色暗淡，语言毫无华采，内心毫无波澜，这样的课堂与老和尚念经，瞎子排八字又有何差异？学生的兴趣从何谈起？学生的创造力从何而来？师生之间的交流又何处可寻？如此沉闷的氛围，别说专心致志了，学生厌学也是情有可原的！苏霍姆林斯基说：“情感是肥沃的土壤，知识的种子就是播种在这土壤之上。”
有教育家说过，不当班主任，就不能算真正当过教师。当班主任，虽然苦，但苦中有乐。我们选择了这一职业，就要对得起这份责任和荣誉。与其被动听校长、年长指挥，不如主动出击，做我们想做的事情；与其怨天尤人、感叹生不逢时，不如与学生打成一片，享受我们做教师的乐趣，因为我们大部分人这辈子都不会像商人的挥金如土，也不会像官员那样的前呼后拥，也不会像明星那样呼风唤雨。孩子王有孩子王的乐趣，既然改变不了，就把我们选择的事做好。人一辈子总要做点是事情！谢谢大家！
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领导讲话主持稿
高峰只对攀登它而不是仰望它的人来说才有真正意义。为了让自己的演讲致辞流畅，最好是准备好演讲前要表达的内容。优秀的演讲稿可以清晰的表达自己的想法，一篇优秀的演讲稿要怎么把它写好呢？下面是小编为大家整理的“领导讲话主持稿”，但愿对您的学习工作带来帮助。
领导讲话主持稿 篇1
甲：在这辞旧迎新的美好时节，我们首先给在座的各位领导，
甲：__年是公司正式跨入市场、在发展上具有深远意义、镌刻里程碑的一年，这一年我们摸索前行、不畏坎坷、艰苦创业，终如傲雪的红梅一般——迎风绽放!
乙：告别__，我们迎来了新一年的新一轮太阳，从那喷薄而出的火焰里，人们看到了更加明媚的未来，和更加璀璨的希望!
丙：走进2022，我们将一如既往的坚定信念，昂首阔步，迈向无限可能的辉煌 篇章。
丁：让我们带着梦想、带着祝福，把埋藏已久的期盼，化做今日相逢的喜悦，
甲：由“__有限公司”、“__酒店”及“__乐会”共同举办的“2022年会__公司成立周年庆——春节联欢晚会”今天在这里隆重举行。
我是主持人__(乙、丙、丁)能够站在这个舞台上，我们都被感荣幸!今天这台晚会，就由我们四人联手，共同来为大家主持。
丁：让我们对各位领导和嘉宾的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!
乙：(感谢领导的鞭策与祝福。)接下来，再让我们用最热情掌声，欢迎我们__公司董事长——_董，上台致辞!
丁：我宣布，“2022年会暨__公司成立周年庆——春节联欢晚会”
领导讲话主持稿 篇2
东晓新越酒店年终总结大会主持人发言稿 物换星移辞旧岁，风和日丽迎新年。今天我们在这里齐聚一堂，隆重召开酒店工作总结大会。首先请允许我介绍今天与会的各位领导和嘉宾，他们分别是：
感谢领导和嘉宾在百忙感当中抽出时间参加此次大会，下面我宣布东晓新越酒店工作总结大会现在开始！
首先有请酒店副总经理王晓明先生为大家做20**年度工作报告！
感谢王总!是的，在董事长和陈总的带领下，20**年我们的营业收入不断增长，我们的市场领域不断拓展，我们的社会影响不断加深，与此同时，我们的身边也涌现出一批优秀的员工代表和楷模，他们在自己的工作岗位上勤勤恳恳、兢兢业业，起到了标杆和榜样的作用。下面请允许我宣布2009年优秀员工获奖名单，他们分别是：
餐饮部：赵艳香、侯雅丽、薛亮亮、梁美丽（微笑大使）
中 厨：张俊
客务部：戴亚男、李秋燕、钟丽琼（微笑大使）
夜总会：高俊
桑拿部：李野
财务部： 孙丽彦、张彩莲
工程部：王彦新
安保部：张海亮
员工餐：高金成
洗衣房：杜文平
让我们对获奖员工表示祝贺！如果说员工是东晓事业的基石，那我们的管理人员就是建设者和设计师，员工的每一份成功无不折射出管理者辛勤的付出，下面请允许我宣布2009年度管理人员鼓励奖获得者——
千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金。每一份收获背后都有一番千锤百炼的付出，那么我们的优秀员工是如何一步一步挑战自我超越自我的呢，下面有请优秀员工代表 发言!
有请管理人员进步奖获得者发表获奖感言！
感谢各位的精彩发言！下面进入颁奖环节！有请***为优秀员工颁发证书和奖金，有请***为管理人员鼓励奖获得者颁发证书和奖金！
让我们再一次对获奖人员表示祝贺！我们在这里也衷心的祝愿他们在新的一年里再接再厉、再上新高度、再现新跨越！下面有请总经理陈意青先生为我们做2010年工作部署！
陈总激情洋溢的发言让我们倍感鼓舞，但也让我们感到了压力。酒店对我们20**年的工作寄予厚望，这对于我们来说，是一份殷殷的期盼，更是一份沉沉的重量，但我相信，在董事长和陈总的带领下，我们有勇气扛起这份责任，有信心做好各项工作，绝不辜负酒店的培养。下面有请陈总和管理人员签订《20**年经营指标责任书》、《20**年消防安全责任书》和《20**年管理人员考核指标责任书》。
刚刚过去的一年，是我们承前启后，成就非凡的一年，即将到来的一年，是将更加美好更加辉煌的一年，那么在新的一年里，董事长对我们有怎样的嘱托和期待呢？有请董事长讲话！
感谢董事长的精彩发言！回首过去我们热情洋溢，坚定现在我们激情澎湃，展望未来我们斗志昂扬，各位同事们，东晓新越酒店20**年工作总结大会到这里就要结束了，们，让我们在新的一年里齐心协力、携手并肩，共同创造东晓新的腾飞！（请各位领导退场！ 各部门依次退场！）
领导讲话主持稿 篇3
尊敬的领导、各位嘉宾、亲爱的同事们：
大家好！首先，我要向各位领导和嘉宾表示热烈的欢迎，感谢大家出席本次绿色会议。作为主持人，我感到非常荣幸能够主持这次重要的会议，也深感这是一份沉甸甸的责任。今天，我们将共同探讨“绿色会议”的主题，这无疑是一个紧迫而又重要的议题。
现如今，我们所面临的环境问题日益严重，气候变化、能源消耗、水资源短缺等问题已经不容忽视。因此，举办绿色会议不仅是我们作为组织和企事业单位的责任，更是对未来可持续发展的一种责任担当。我们必须通过改变自己的行为习惯，为保护地球环境贡献自己的力量。
首先，我们要从会议组织的角度出发，落实绿色会议的各项指导原则。我们将通过精细化的会议筹备工作，尽量减少会议过程中的资源消耗，提高会议效率，以做到“少用纸、少用电、少用水、少废品、少污染”。我们将选择环保材料，使用双面打印，鼓励使用电子文档，尽量避免纸质文件的浪费。我们将通过技术手段，减少会议的物质性需求和能源消耗，选择可持续能源，如太阳能、风能等作为会议的能源供应。此外，我们也将提倡会议场所的绿色布置，尽量选择环保的桌椅、装饰材料等，倡导绿色餐饮，尽量采购有机食材和使用环保包装。
其次，我们要从参会人员的角度出发，培养绿色会议的参与意识。无论是会议的发起者、组织者还是参与者，我们都应当意识到自己的行为对于环保事业的影响。我们将鼓励参会人员选择绿色交通方式，如公共交通、共享单车等，尽量减少个人汽车的使用。我们也将提倡参会人员的低碳行为，如节水用电、减少废品等，通过每个人的努力，为保护环境作出贡献。同时，我们还将注重宣传环保知识，提高大家的环保意识和能力，引导大家在日常生活和工作中养成绿色习惯，形成绿色生活方式。
最后，我们要从会议成果的角度出发，将绿色理念融入会议内容，推动可持续发展。我们将鼓励会议报告和演讲的内容与绿色发展紧密结合，探讨环保技术、绿色经济、生态文明等相关话题，促进绿色行业的发展。我们也将提倡会议结果的可持续利用，通过会后整理和总结，将会议成果发布为电子文档，供感兴趣的人员下载阅读，避免纸质文件的浪费。
亲爱的领导、嘉宾和同事们，绿色会议的举办不仅是对我们组织责任的践行，更是为了我们自身的可持续发展着想。通过这次会议，我们有机会分享和学习绿色理念，深化我们对环境保护的认识，为推动可持续发展贡献力量。让我们共同努力，通过改变自己的行为习惯，传递绿色的理念，让我们的会议成为一个绿色、环保的盛会！
谢谢大家！
领导讲话主持稿 篇4
尊敬的各位领导、各位嘉宾，大家下午好！
我很荣幸能在这个重要的会议上担任主持人，为大家带来最后的主题发言。今天，我们聚集在这里，一同探讨并总结过去一段时间的工作和经验，分享成功的故事和明确下一步的发展战略。
回顾过去的岁月，我们所经历的挑战犹如一场激烈的竞赛。不论是外部环境的不确定性，还是内部团队的各类矛盾与问题，我们都敢于迎难而上，并以自己的智慧和勇气克服了重重困难。正是因为有了大家的共同努力与配合，我们才能够一次又一次地完成任务，取得不菲的成绩。在这个过程中，我要向大家表示真挚的感谢和崇高的敬意！
当然，我们不能因为取得了一些成绩就满足于现状，停止前行。作为领导者，我们应该时刻保持警醒，不断创新和进取。只有紧跟时代的步伐，不断学习和适应新技术、新模式，才能在百家争鸣的市场中立于不败之地。因此，我们需要更多的创意和智慧，去发现、解决和利用有利于企业发展的问题和机会。
未来，我们面临的机遇与挑战并存。全球化、信息化、智能化的时代已经来临，种种变革之风势不可挡。我们应该抓住这些变革带来的机遇，积极变革和拥抱创新。只有不断超越自我，勇往直前，才能在变革中保持竞争力，实现可持续发展。
作为领导者，我们要善于思考，并激励员工做出需要的改变。寻找新的发展路径，打破旧有的束缚和困境，勇于创新。只有这样，我们的企业才能在市场中立于不败之地，打造品牌，赢得声誉。
同时，在企业发展的道路上，我们也要坚守操守，保持良好的企业形象和企业文化。诚信、公平、责任是企业永恒的主题。我们要与各级政府、行业协会和社会各界建立和谐稳定的合作关系，共同维护市场秩序和公平竞争。只有秉持这一理念，才能赢得客户的信任，留住员工的心。
最后，我想强调的是，领导是团队的核心和灵魂。一个团队的飞跃往往源于领导的带领和激励。作为领导者，我们要树立榜样，勇于担当，把团队凝聚在一起，为团队的共同目标奋斗。同时，我们也应该注重培养和激励年轻人。年轻一代是企业的未来，他们充满活力与智慧，我们应该给予他们更多的机会和挑战，使他们能够在自我实现的同时，为企业的发展贡献力量。
尊敬的各位领导、各位嘉宾，通过今天的会议，我们一起回顾了过去，展望了未来。希望大家在接下来的日子里，能够保持饱满的斗志和热情，勇于创新，积极进取。相信只要我们携手共进，努力奋斗，就一定能够取得新的突破和更大的成功！
谢谢大家！
领导讲话主持稿 篇5
各位领导、同事们：
6月13日至14日区委、区政府组织召开了2017年全区上半年各项重点工作观摩汇报会，参加会议的领导有区上四大领导班子主要领导、区农口部门的主要领导及各乡镇党政主要领导，会议观摩了各乡镇今年上半年各项重点工作示范点，包括新型社区建设、项目建设、设施农业建设等方面的示范点，14日下午观摩结束后召开了汇报会，会上各项工作做得比较好的几个乡镇做了经验交流，尤其是河东乡的新型社区建设，规划建设50栋以上的住宅楼，规划全乡11个村60%的群众入住，今年修建17栋，510户，目前全部开工建设。做经验交流的还有羊下坝的结构调整工作，高坝镇的设
施农业建设，如蜻蜓村的勤丰养殖小区，在河滩地上修建110栋；还有别的乡镇的经济林建设示范点，我们乡上也观摩了1个示范点，就是科畦村八、九组的经济林示范点，既有历年建设已开始挂果的，也有今年新发展的，得到了区领导的肯定。通过观摩学习总体上感到我们的工作在全区来说还处在后进状态，为了认真贯彻落实会议精神，再掀设施农业建设新高潮，全面完成区委、区政府下达的建设任务，今天乡党委、政府决定召开全乡重点工作观摩暨推进会，其主要目的就是进一步统一思想，总结成绩，寻找差距，不断增强做好设施农业建设的信心和责任感，动员广大干群正视落后现状，自加压力，群策群力，为全面完成2017年度设施农业任务再安排、再部署、再推进。
参加今天会议的还有乡、村、组全体干部和各村养殖大户及妇女小额贷款户代表共200 多人，出席今天会议的领导有我乡包乡领导区政协赵主席和包乡部门区林业局的杨主席，让我们以热烈的掌声欢迎他们的到来。
今天的会议有四项议程：
一是由乡党委副书记、纪委书记张吉科通报全乡设施农业、特色经济林建设及党建工作进展情况；
二是由设施农业建设处于前2名的村党支部书记作典型经验交流；低于全乡平均水平的4个村党支部书记作表态发言。
三是由乡党委副书记、乡长梁齐安排部署全乡当前重点工作；
四是由乡领导讲话。
现在进行大会第一项议程：请乡党委副书记、纪委书记张吉科通报全乡设施农业、特色经济林建设及基层党建工作进展情况。
会议第二项议程由设施农业建设处于前2名的村党支部书记作典型经验交流；低于全乡平均水平的4个村党支部书记作表态发言。
根据通报情况，科畦、上三畦2个村设施农业建设出于前2名，按照会议安排，上述2个村的党支部书记作典型经验交流。
先请科畦村党支部书记任俊山做典型经验交流； 请上三畦村党支部书记苏先国做典型经验交流。 根据通报情况，中堡、上二畦、松树、团庄4个村设施农业建设低于全乡平均水平，按照会议安排，上述4个村的党支部书记作大会表态发言。
请中堡村党支部书记李文生做大会表态发言；
请上二畦村党支部书记王保天做大会表态发言；
请松树村党支部书记任成昌做大会表态发言；
请团庄村党支部书记顾德元做大会表态发言；
大会第三项议程：请乡党委副书记、乡长梁齐安排部署当前各项重点工作。
各位领导： 在今天的会议，张书记就设施农业、特色经济林、基层党建工作进展情况作了通报；工作处于前位的2名村党支部书记做了典型经验交流，低于全乡平均水平的4个村党支部书记作了表态发言，我希望作经验交流的不要骄傲，继续努力，做表态发言的要正视差距，找准存在的问题，迎头赶上。刚才梁乡长就设施农业建设和当前重点工作从个方面进行了安排部署，安排的很具体，具有较强的指导性和可操作性，各村会后要认真贯彻，抓好落实。
为了认真落实今天的会议精神，我强调以下几个方面：
一是思想再统一，认识再提高。为落实好这次会议精神,首要的是解决好思想认识的问题。思想是行动的先导，思想是工作的基础。实践证明，只要思想认识到位，就有工作的动力，工作走在前面的村，无一不是从村组干部到群众，思想认识到位的村。就当前来讲，思想认识不到位的问题还普遍存在，有群众的思想认识不到位的问题，但更主要的是乡村干部思想认识不到位。突出表现在对工作无思路、无头绪；抓不住工作的有利因素，只看到不利因素；畏难情绪仍然存在；缺乏破解难题的信心,总找出干不好事的理由。
解决干部的思想认识的问题，首先是要树立想干事的思想，也就是说组织把我们安排到这里来，群众把我们推举到这个位臵上，不是用来摆设，更不是为了供奉，而是为了富一方百姓、保一方平安，这是职责所在。一句话，你不想干了，那就请你把位子腾开，让想干事的人来干，你说这也不行，那也不行，那就让能行的人干。
其次，要树立“会干事”的思想。这种“会干事”不是拍马溜须、迎合领导，不是八面玲珑、四面讨好，而是解放思想，敢于创新，是研究工作寻求方法，破解难题。从这几年的实践来看，我们所走过的路，我们所干过的事没有一件是好干的，即便是给群众给钱的事，也有干不好的村和人，即便是再难的事，也有干得好的村和人，为什么？思想观念的差异，工作魄力的差异，工作方法的差异。关键在干部，关键在是否把心思用在工作上，是否把精力用在谋发展上。
解决群众的思想问题，首要的是要宣传政策，政策是各级组织、干部开展工作的有力抓手。任何一个老百姓，你生活在这个社会上，你都得按政策办事，关键在于我们各级干部把政策精神吃透，善于宣传，能说到群众的心里，让群众跟着你干，那就是本事。所以我说想干事是你的职责，会干事是你的本事。在设施农业建设上，今年大家要抓住几个关键点：（妇女小额担保贷款政策、设施农业建设今年最后一年、各村环境卫生及消防隐患的整治）。其次是强力推进、循序引导。当然，我们做工作也不能什么都让群众想通了再做，就是要在干中教育群众，引导群众。客观上，我们有一部分群众思想陈旧，自己不想干，也不愿意别人干，我在这里讲，政府要想推进的事，你想阻挡是不可能的，必要的时候，我们就得用强硬的办法来做，因为发展是硬道理，阻碍发展没道理（比如，环境卫生及消防隐患的整治）。
领导讲话主持稿 篇6
请大家关闭手机、集中精力、认真听会。
这次全县领导干部大会，主要是全面传达和深入贯彻全市领导干部会议精神，分析当前经济运行和稳定工作形势，总结上半年工作，安排下半年任务，组织和动员全县上下紧扣和谐与发展主题，进一步完善措施，夯实责任，强化落实，力促“三保”工作，确保圆满完成全年目标任务。
参加今天会议的有：全体县级领导;各乡镇党委书记、乡镇长;县直各部门、县人大各专委会、县政协秘书长及各专委会、中省驻县各单位主要负责人。
会议主要有两项议程：一是县委副书记、政府县长同志讲话;二是县委书记陈勇同志讲话。
首先，请政府县长同志讲话。
下面，请县委书记同志讲话。
今天的会议安排紧凑，主题明确，重点突出，圆满成功。
会上，县长全面总结回顾了全县上半年工作，对下半年以经济工作为重点的各项任务进行了安排部署，并就如何抓落实、抢进度、保增长提出了具体措施和明确要求。
书记站在全局和政治的高度，深刻分析了当前维护稳定、加快发展面临的形势，明确了保稳定的工作重点，提出了保稳定的纪律要求，围绕如何在保稳定中促发展做了特别强调。
两位领导的讲话立意高远，内容实在，讲得很具体、很到位，请大家认真学习、领会和贯彻。
领导讲话主持稿 篇7
各位来宾、各位新同事：
大家下午好!
今天非常高兴在这里见证了，这个具有历史性意义的重大事件。作为我本人，感到非常的高兴。对于XX公司加入我们这个大家庭，表示热烈欢迎。我们强强联合，将大力提升我们的行业竞争力，同时也感到一份责任，就是必须要将企业做大做强。
目前市场竞争激烈，必须要相互合作、互利共赢。我们走到了一起，目的就是要大力拓展业务、加强管理，提升市场竞争力。我认为要相互依存，利用各自的优势进行互补，暨要有平台，也要靠人才。我们控股的公司涉及各个行业。XX的加入，将提供强大的技术支撑。
XX公司有着悠久的历史，在座各位都是技术权威和专家，我们进行资源整合，充分利用和挖掘各种资源，大力拓展业务，增加市场份额，共同创造品牌企业。
XXXX的成功并购，将切实助推我公司，掌握整个产业的核心技术能力、品牌知名度，以及良好的客户关系。进一步提升集团公司，在本行业的优势和地位，提升自身品牌，为集团的上市战略，和远大愿景的实现，打下坚实的基础。 再次感谢各位的光临，感谢各位新老股东和员工。愿我们的合作能够取得更丰硕的成果。
最后，在XXXX年的最后一天，我衷心的祝愿大家新年快乐，万事如意。希望我们在即将到来的XXXXx年共同为公司，为行业，为社会创造更多、更高的价值。 谢谢大家!
领导讲话主持稿 篇8
各位老师、同志们：
大家下午好!
为了加强对青年教师教学能力的培养，我院第二届青年教师讲课比赛今天在这里如期拉开了帷幕。刚才，七位选手进行了精彩的讲演和风采展示，请允许我代表学院党政领导对这次活动和七位选手取得的优异成绩表示热烈地祝贺，对前来指导我们工作的各位领导和专家表示热烈地欢迎，对各位系室主任和全体老师的大力支持表示衷心的感谢。
学院对这次讲课比赛活动非常重视，尤其是负责教学工作的~~副院长和工会主席~~~同志多次协商，做出了认真、细致地安排和部署;学校督导团、学院督导组的老师和专家也义不容辞的承担了指导和评委的任务;各系室负责人深入动员，青年教师踊跃报名、认真准备、积极参赛，使我院的这次讲课比赛活动得以顺利举行。刚才，校督导团的两位专家对七位选手的表现做了精彩的点评，使我们深受启发。比赛开始前，我们还聆听了省级青年教师讲课比赛一等奖获得者、陕西师范大学~~老师做的精彩示范课。在此，我代表学院党政领导向他们表示衷心地感谢!
借此机会，就课堂教学我想讲三点意见和建议，供大家参考：
1、紧扣“一个主题”。就是要紧扣培养计划和教学大纲这个主题，较好地把握知识与技能、过程与方法、情感、态度和价值观三维教学目标来编写教案、设计教法和组织学法，力求做到思路清晰、理念清新、方法得当。
2、把握“两个基本点”。就是课堂教学教师主导、学生主体。教师要始终以学生为中心，体察学生变化，分析学生认知现状，因势利导、因材施教，做到围绕学生、突出学生、服务学生、引导学生但不迁就学生，积极开展师生互动，培养和激发学生学习兴趣。
3、全面体现“四化”。一是教学手段的“现代化”，充分利用多媒体教学课件这一现代化教学工具，为学生提供真实的感性认识，寓教于乐，把抽象的知识变为直观、生动、形象的形式呈现在学生面前，变“死”的教材为“活”的知识。二是教学内容的“时代化”，把教材知识与重大的国际国内时事、党和政府的重要会议文件精神紧密结合，体现浓郁的时代气息。三是教学活动的“生活化”，无论是从课本导入，还是引导学生具体探究、巩固延伸，都要把学生在实际生活中常见的问题带入课堂，让课堂回归生活从而达到服务生活、高于生活、指导生活和提升生活的目的。四是教学方法的“多元化”，就是要不断创新教育教学方法，倡导启发式、探究式、讨论式、参与式教学;倡导科研与教学的互动，及时把科研成果、学科前沿知识转化为教学内容;改革考试方法，注重学习过程考查和学生能力评价。
说实话，当着大家讲这些实感班门弄斧。其实，今天参加这个讲课比赛活动对我也是一个极好的学习机会。这里有个小小的建议，就是既然是讲课比赛，而且限时20分钟。那么，我们就要按照这20分钟的要求去设计、编写教案和组织教学，以体现教学内容的相对完整性和课堂的严肃性。最后，祝大家工作愉快、身体健康、生活幸福。谢谢!
领导讲话主持稿 篇9
尊敬各位领导各位来宾女士们、先生们大家上午好!
今天是个值得载入银行发展史册日子在这里欢聚一堂共同举办银行分行开业庆典
首先介绍今天莅临银行分行开业典礼仪式各位领导： 各金融业代表及省市部分新闻媒体和广大企业界朋友在此我谨代表银行对莅临开业仪式现场各位领导和来宾表示最热烈欢迎!并向多年来和支持银行发展各界朋友表示最诚挚谢意!
银行分行行长：
尊敬省政协刘主席、尊敬各位领导、各位来宾：
在各级党委、政府正确领导下在社会各界大力支持下经过紧张筹备银行分行今天正式开业了!
首先请允许我代表银行分行对出席今天开业庆典各位领导和来宾表示最热烈欢迎!向各位领导以及社会各界朋友对银行分行支持和厚爱表示诚挚感谢!
自分行获批筹建以来在各级领导支持下历经三个多月分行圆满完成了筹备期间各项工作于
一是领导、精心组织、精心计划确保筹建工作稳步推进根据《银行股份有限公司分行筹建工作方案》要求成立了分行筹备工作组各职能小组在总行党委领导下集中精力、集中力量、创作性开展工作确保了分行各项筹备工作有序和顺利开展
二是坚持内控先行建立健全各项规章制度按照监管部门内控管理基本要求和总行经营管理基本理念在我行已有、较为完备内控体系基础上根据分行业务范围及运作模式对分行开业后所必须各项经营管理制度进行了系统性规划和建设制定了一系列内
控与监督制度为确保分行开业后稳健经营奠定了基础三是广招人才强化训练打造了高素质员工队伍本着人员本土化和德才兼备人才概念按照总行用人标准和分行发展实际需要面向地区通过公开招聘形式依照严格选拔程序从报名近300名人才中择优录用
了28人迄今分行人员总数为38人平均年龄32岁其中30岁以下有29人占人员总数76.3%本科以上学历人员有37人占人员总数97.4%;34人具有银行工作经验占总人数89.5%全体员工分批集中参加了总行企业文化、岗位技能培训并且全部通过了总行组织员工上
岗考试达到了上岗要求为开业后给广大客户提供文明高效、热情规范金融服务创造了条件
在新机遇和挑战面前银行分行将在各级党委、政府领导下秉承源远流长文化以务实态度诚信理念开放包容胸怀廉洁高效精心打造“银行”品牌承担起历史所赋予使命立足服务以优异业绩回报社会各界和广大市民厚爱为社会经济发展做出积极贡献!
祝各位领导、各位来宾和朋友们身体健康、工作顺利!
谢谢大家!
领导讲话主持稿 篇10
尊敬的各位领导，各位新员工们：
大家上午好!
首先我代表**公司的全体同仁对新同事的加入表示最热烈的欢迎!
第二.有付出才会有回报，有忠诚才会有信任。**公司会为大家提供一个公平、公开的竞争环境，致力于为大家搭建一个没有天花板的舞台，只要你有能力，只要你能为**公司的发展做出贡献，只要你为**公司付出了长期的忠诚，那么，**公司就一定会记住你，她一定会给你所希望的薪水及荣誉!
第三.我们向普天之下有志之士打开一扇永不关闭的成功之门，我们希望更多的优秀人才加盟**公司，共建**公司，向着“立团队志气，创销售楷模”这一宏伟目标迈进!
第四.我希望每一位新同事能尽快地融入**公司，成为**公司密不可分的一分子，同时也希望您在**公司的工作能够胜任、愉快及满意。
让我们一起共同努力吧!
领导讲话主持稿 篇11
中国人民政治协商会议X X市第八届委员会第一次会议现在举行预备会。根据刚才大会工作人员的报告，本次会议应到委贸223人，因事、因病请假
xx人，今天实到xx人，超过应到委员的半数’符合法定人数’可以开会。今天顸备会议的议程有6项：
一、关于八届委员会组成方案的说明;
二、审议通过八届第一次会议议程(草案);
三、审议通过大会主席团建议名单;
四、审议通过大会秘书长建议名单;
五、审议通过大会提案审查委员会建议名单;
六、大会秘书长宣布有关事项。 下面分项进行：
第一项：请关于中国人民政治协商会议第八届X X市委员会组成方案的报告。
第二项：审议通过大会会议议程(草案)。请工作人员宣读。(读完后)请各位委员发表意见。(稍停)没有意见鼓掌通过。
第三项：审议通过大会主席团建议名单。建议名单已发各位委员，请工作人 员宣读。(读完后)请各位委员审议，有意见的请发表(稍停);没有意见进行举 手表决。赞成的请举手(清点后)请放下，反对的请举手(清点后)，弃权的请举手(清点后)放下，鼓掌通过。
第四项：审议通过大会秘书长建议名单。请工作人员宣读。(读完后)请各 位委员审议。有意见的请发表(稍停);没有意见进行表决。赞成的，请举手， (清点后)请放下;反对的，请举手，(清点后)请放下;弃权的，请举手，(清 点后)请放下;鼓掌通过。
第五项：审议通过八届委员会提案审查委员会主任、副主任、委员建议名 单，请工作人员宣读。(读完后)请各位委员发表意见。(稍停)现在进行表决。 赞成的，请举手，(稍停)，请放下;反对的，请举手，(稍停)，请放下;弃权 的，请举手，(稍停)，请放下。鼓掌通过。第六项：请大会秘书长宣布有关事项。
今天預备会各项议程已全部完毕。请全体党员留下，参加党员大会。请主席 团成员在今天上午10: 30到这个会议室主席台参加主席团会议。
今天下午2: 40在此举行大会第一次全体会议，请各位委员准时入场。休会。
六一班主任讲话稿集锦
一个人做事，在行动之前，当然要详慎考虑。要想在上台演讲表现得好一些，提前准备好一份演讲稿就是不错的选择。高质量的演讲稿能够调动听众的情绪，这时究竟该怎么写一篇演讲稿呢？为此，小编从网络上为大家精心整理了《六一班主任讲话稿集锦》，仅供参考，希望能为您提供参考！
六一班主任讲话稿 篇1
各位家长、各位同学、各位同事：
大家好!首先请允许我代表九三班的全体师生对各位家长的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢，感谢家长对我们班级和我们九(3)班老师工作的大力支持与理解，也感谢大家对孩子教育问题的关心。
今天凡是在两点前就来到的家长，我非常的感动，因为你为孩子做出了表率，你是你自己孩子和所有家长的榜样，正是因为有了你们，有你们守时守信的卓越表现，你们的孩子这学期以来才成为了最棒的。
今天迟到的家长，你们是值得原谅的，能在百忙之中抽出最宝贵的时间参加孩子的家长会，可见你对自己的孩子是非常关心的，你的孩子会引以为荣。为此，我再代表九(3)班所有的老师对你们表示最真挚的感谢。
首先我们针对本次月考成绩做出分析，请家长对照孩子的成绩找出差距。
从以上的分析中，我相信各位家长已经感受到了理想与现实的距离，想要孩子进步，家长必须付出，而付出最多的，还是我们夜以继日，辛勤工作的老师，下面我们介绍一下各科教师，并由各科教师给我们提要求。
我，大家都很熟悉了，九(3)班班主任兼语文 老师，陪着孩子们已经走过了两年多的时光。
下面我就将我班学生在校表现对家长做具体的汇报，以便我们在思想上能求得共识，让我们携手牵引我们的孩子走向美好的明天。 我将班级孩子大体分为四类：
第一类：品学兼优的孩子，这些孩子学习品质很好，有很好的自制力，能主动学习，这些孩子明年有冲击四中五中的实力，他们是陈瑞生、闫杰、杨静、朱阳阳、任琛，我为这些孩子的家长自豪，你们培养了一个优秀的孩子，他们不仅是家庭的骄傲，也是我们老师的骄傲，这些孩子在生活上需要家长给予更大的关心，不要给他们施加更大的压力，因为他们心里的压力已经很大了。
第二类学生，他们努力学习，但基于多种原因，如：基础不扎实，学习方法不正确，青春期思想波动等，这些学生成绩不拔尖，但他们也有冲击重点中学的希望，他们是……(姓名省略)，这些学生就是所谓的可上可下的学生，发展好了，是重点，稍有松懈就将与重点擦肩而过，面对这样的学生，家长不仅需要给予关心，有时也需要给予必要的帮助与督促，孩子的成绩中，不仅有老师的培养，学生的努力，更有家长的汗水。
第三类学生，是老师最心疼的孩子，这些孩子一直努力学习，渴望有一份理想的成绩，他们善良懂事，但成绩始终不理想，以致自己信心都大打折扣，面对这些学生，老师都倾注了更大的热情，耐心的辅导，生怕伤到他们敏感的自尊，这些学生有……(姓名省略)，我能理解家长面对孩子成绩不理想的心情，但我想说，这些孩子尽力了，他们不需要责备，他们更多的需要鼓励，需要你的关心和支持，尽管他们成绩不是最优秀的，但不等于他们的人生是失败的。条条大路通罗马，将来在某个领域做出一番成就是完全可能的。
第四类学生是我平时关注最多的孩子，他们活泼好动，充满了青春的活力，也因此常常违反纪律，上课搞小动作，甚至课堂上说话，影响其他同学听课，他们对学习没有兴趣，成绩也普遍不好。面对这些孩子我有义不容辞的教育责任，但有时我真的感到力不从心，我需要家长的配合，引导孩子走正确的路不仅是我的心愿更是家长的心愿，只有我们携起手来才能更好的教育我们的孩子，你们不能对我说：“老师这孩子我可管不了呀!全靠你了!”你也不要说：“哎呀，老师我忙，我没时间!”如果因为我们老师和家长的疏忽，对孩子疏于教育，倘若真的发生了不良的后果，作为我们都有推托不了的责任，家长还要承担一些心灵上的痛苦。我这样说，不是说我们的孩子就是不可救药的问题孩子，而是说，我们需要携手避免这样的事情发生。在这里我不想点这些孩子的名字，这些孩子的表现也各不相同，我希望家长能够理解我急切地心情，能在会后与我单独沟通，让我们一起为孩子搭建一个美好的明天!
六一班主任讲话稿 篇2
大家好!
今天，因为孩子们的缘分，我们走进了重兴中学，走进了七(1)班的教室，首先，对各位家长能在百忙之中抽出时间来参加这次家长会表示衷心的感谢!
转眼间，孩子们升入中学已两个多月了。在各位家长的密切配合下，在各位任课教师的悉心教育下，孩子们各方面均取得了不同程度的进步，班级的工作走向正规。
召开这次家长会的目的是为了加强老师与家长、家长与家长、家长与学生之间的联系，相互交流一下学生在校及在家的情况，以便老师能够更有针对性的实施教育，家长能够更好教育自己的子女做人与成材。
我相信，这次家长会一定能够达到预期的效果，取得圆满的成功!
我们班共有学生44人，其中男生31人，女生13人;住宿生共39人，男生28人，女生10人。这半学期，我对我们班级学生的总体表现评价是：心理状态较好，积极乐观向上，总体来说都比较乖巧听话，班干部表现出对班级工作的极其负责和对同学关心爱护，如我们班的班长董府朝、副班长裴光泽、学习委员叶雅茹、体育委员汪建忠、生活委员段建伟等同学表现积极,认真负责，还有其他一些同学,像冯玉洁、包文丽、章孝东、香瑞先、杨万成等等,都很能为班级集体着想，使得我班现在一切基本情况良好。学生相对其它班级迟到早退现象较少，无故旷课的没有，大部分同学有事能较自觉做好请假工作。每天的值日工作认真负责，上课大部分学生能认真听讲，同学之间能团结友爱，这半学期以来，每位同学学习、做事均能尽力而为，班级同学团结、和谐。
但问题同时也是存在的，部分同学学习还不够积极主动，完成作业较被动，字迹较潦草，极个别同学不及时完成作业或不完成作业，有一部分的同学表现出不积极思考，上课发言不踊跃。这些都是学习上的不良行为。还有一部分同学生活自理能力还需要进一步加强，要做到及时清理自己的卫生，保持衣服的整洁。尤其是住校生和在学校附近租房子的学生,家长一定要提醒他们注意饮食卫生和个人卫生。
我是本班班主任兼语文老师――范登清，首先有我来介绍一下出席这次家长会的学校领导和老师：这是我校的x校长，这是我班的副班主任兼英语老师李延年老师，这位是我班的数学老师马星梅，大家欢迎!
班长――董府朝、副班长――裴光泽、学习兼文娱委员――叶雅茹、体育委员――汪建忠、生活委员――段建伟
班级是学校最基层的组织单位，也是学生成长成才最直接的环境。我们紧密配合学校的中心工作，大胆探索，勇于实践，强化学生的自主意识和教师的服务意识，尽心培养良好的班级作风，促进班级建设。以便实现学生成人成才的双基目标。我提出的带班原则是倾注真情，关爱每一个学生;关注细节，注重个人习惯培养。有一句话，叫习惯决定性格，性格决定命运。叶圣陶先生曾深刻地指出：“什么是教育，简单一句话，就是要养成良好的习惯。”认识到习惯很重要，正确的学习习惯、生活习惯、思维习惯、行为习惯、会使孩子终身受益。特别对于初一新生，我非常关注习惯的养成，比如说：早读、值日、作业情况、按时到校、请假制度、发言、讨论等要注意习惯的养成，习惯的养成非常重要，让学生在近一个学期中能改变原先那些不好的习惯，养成良好的学习习惯，有着良好的习惯，学习的成绩必然会跟着上来。
期中考试是对学生半学期以来学习情况的检测，这次考试，其中涌现出了一部分成绩优异的同学，全级前全级前二十名共有6人，他们分别是：董府朝、包文丽、杨康、杨青、叶雅茹、包海洋。总分在500分以上的共10人，全级前六十名共有13人。在期中考试中反映出了一些问题，我们要引起重视，也希望家长配合教育。主要问题有：
1、部分学生学习目的性不够明确，学习的自主性较差，缺乏自觉性。
2、部分学生的学习习惯和方法较落后，效率较低。如不抓紧时间，发现问题不向老师提问、书写潦草，屡教不改等等。
3、少数学生还没有摆正学习的位子，贪玩而浪费时间造成上课状态不好。
4、现在班级还存在一些不好的现象，如：有的同学上课说话，做小动作，有的同学喜欢攻击别人，和同学关系相处不好，有的同学对班集体漠不关心，有的同学不愿意承担责任等等。这就需要家长和老师及时联系，及时帮助学生改掉这些缺点。
5、学生的学习自觉性较差，没有主动性，做什么事都要老师看着，甚至于要老师在后边举着鞭子赶着.
6、懒的人比较多，怕动脑子，怕动笔，怕记，怕背，做什么事情都是完成任务，甚至有些同学连老师布置的任务都完成不了.
7、学生安于现状，没有竞争意识.
8、对待老师的批评教育显得不耐烦，甚至有一两个学生在公开场合顶撞老师。
对于以上问题，希望引起各家长重视，并给与我们大力支持。希望家长配合教育。
六一班主任讲话稿 篇3
尊敬的各位领导，老师，同学们：
大家上午好！
今天是“六一”国际儿童节，首先，我代表学校全体教师向同学们致以节日的祝贺，祝同学们节日愉快，身体健康，学习进步！
过去的一学年，在老师的悉心呵护与辛勤培育下，同学们全面发展，健康、快乐成长；在上级领导的关心、帮助下，在家长们的紧密配合与大力支持下，学校办学水平与教学质量不断提升，做良习学生、当良习教师、铸良习校园的学校良习文化逐步形成，“育良好习惯 塑健全人格”的良习养成教育特色凸显。学校正朝着内涵丰、品质高、特色强的人民满意的农村优质学校这一目标迈进。
同学们，童年是美好人生的前奏，远大抱负从童年滋生，良好习惯从童年养成，高尚情操从童年孕育，过硬本领从童年练就。同学们要把良习育人的办学理念深植于心，付之于行，在实践中学会守纪 、学会阅读、学会自主、学会锻炼、学会自护、学会环保、学会感恩、学会礼仪、学会诚信、学会助人、学会合作、学会创新。让良习伴你们成长，让良习奠基你们的幸福人生。
童年承载的是希望和梦想，同学们要立志于童年时代，志存高远，为实现自己的梦想而奋发努力。
六一班主任讲话稿 篇4
尊敬的各位家长、各位老师、亲爱的小朋友们：
大家上午好!今天，我们长沙市政府机关第二幼儿园的小朋友家长和小朋友都欢聚一堂，共同庆祝这个属于孩子也属于家长和老师的愉快节日。首先我代表幼儿园园领导、代表中班全体教师向前来参加庆六一家园同乐活动的各位家长表示热烈的欢迎和衷心的感谢，感谢你们长期以来对我园教育教学工作的关怀和支持。
幼儿教育是一项关系到孩子一生幸福，也关系到一个家庭和谐的重要工作。回顾过去，我们激情满怀。作为幼儿教育工作者，我们长沙市政府机关第二幼儿园的老师时刻感到肩头的重任，为每一个孩子的成长、发展竭尽全力，关注孩子的一言一行，注重孩子的全面发展和健康成长。本学期以来，我们在对幼儿进行常规教育的基础上，着重加强对孩子的习惯养成教育，让孩子从小养成良好的生活习惯、学习习惯，为孩子的终身可持续发展打下良好基础。
六月里花儿香，六月里好阳光。此时我们的心情特别喜悦，格外激动。在这喜庆的时刻，让我们向祖国的花朵、可爱的小朋友们致以节日的祝贺!祝亲爱的小朋友们六一儿童节快乐!小朋友们，今天爷爷奶奶，爸爸妈妈，都是来为你们祝福的
因为有了你们，爷爷奶奶才如此幸福，爸爸妈妈才如此骄傲;
因为有了你们，他们的生命才有了依托，他们生活才有了动力。 你们像一朵花，绽放在六月的阳光里，
你们像一棵树，在父母的目光中长大，
你们像一只鸟，在广袤的天空中飞翔。
愿你们无邪的眼睛里永远溢满幸福!
愿你们苹果般的脸上永远写满笑意!
愿你们纯洁的心灵里永远装满温馨!
最后，再次感谢各位家长在百忙中来参加今天的庆祝活动，祝大家身体健康，工作顺利，全家幸福!预祝本次家园同乐庆六一活动取得圆满成功!谢谢大家!
六一班主任讲话稿 篇5
尊敬的各位领导，各位来宾，亲爱的老师们，同学们:
大家早上好!
六月的阳光是梦幻的，六月的阳光是美好的，我们怀着阳光一样的心情欢聚一堂，共同庆祝孩子们的节日六一儿童节。在此，我代表全体师生向出席庆祝大会的各位领导表示热烈欢迎!向支持学校发展和关心儿童事业的社会各界人士表示衷心的感谢!向为同学们健康成长、无私奉献、勤奋工作的全体教师致以崇高的敬意!向小朋友们表示最热烈的节日祝贺!
同学们，六一是你们快乐的节日。用你们美丽的舞姿，洪亮的歌声尽情的跳吧、唱吧。
六一是一个成长的日子。小朋友们一天天长大，一天天成熟，你们的健康成长，就是家庭的希望，就是学校的骄傲，就是社会的未来。你们的全面发展，就会使我们的伟大祖国充满力量。
六一是一个感恩的日子。感恩父母，是他们给予了我们生命，把我们养大;感恩老师，是他们给予我们理想，教会我们思考，引领我们成长;感恩祖国，是祖国的繁荣昌盛给我们带来民族自信和民族自豪。感恩对手，在竞争中让你更加智慧和坚强。一句关爱的话语，一次善意的微笑，不经意间的小小帮助，恩怨释然，要学会感恩一切!
六一是一个怀念的日子。怀念那些在战争中、在自然灾害中失去的小小生命，怀念那些在历史进程中诞生的一个又一个瞬间的感动。我们不能忘记历史上那小小儿童团故事，我们不能忘记在大地震中一个个坚强的生命，我们不能忘记在爱心捐助时那一双双稚嫩的小手。忘记历史，就等于背叛!怀念的价值不在于回忆，而在于追寻与思考!逝者已去，生者更坚!珍惜生命，追寻梦想，放飞希望，诞生力量!
同学们，少年强则国强，少年盛则国盛。你们是新世纪的少年，祖国的未来靠你们去开创，愿你们珍惜这美好的时光，学习，学习，再学习，用真才实学振兴我们伟大的祖国!
最后，再次衷心感谢出席今天大会的各位领导和来宾!预祝庆六一文艺汇演圆满成功!谢谢大家!
六一班主任讲话稿 篇6
各位家长：
首先，对各位家长能在百忙之中抽出时间来参加这次家长会表示衷心的感谢！对我们学校和班级工作的支持表示感谢。
转眼间，孩子们升入中学已两个月了。在各位家长的.密切配合下，在各位任课教师的悉心教育下，孩子们各方面均取得了不同程度的进步，班级的工作走在学校前列。
召开这次家长会的目的是为了加强老师与家长、家长与家长、家长与学生之间的联系，相互交流一下学生在校及在家的情况，以便老师能够更有针对性的实施教育，家长能够更好教育自己的子女做人与成材。我相信，这次家长会一定能够达到预期的效果，取得圆满的成功！
我们班现共有学生25人。班级教育教学秩序井然，同学之间、师生之间关系融洽，学生生活、学习等各方面都在不断进步。在一种关爱、宽容的环境中，在一种教学相长的氛围里，老师的悉心教育，家长的正确引导，使我们班基本形成了一个有凝聚力，有战斗力的班集体。
老师工作严谨，作风正派，态度认真，他们精心设计每一堂课，仔细批改每一次作业，耐心解答每一个问题，其中考试的成绩、多次比赛获得的荣誉、每次学校检查之后的评价都是最好的证明。
同学们越来越喜欢自己的班、喜欢自己的老师。今天我可以自豪的说：在学校组织的历次考试中，我们班的总评分一直位居年级第一名。
学生在成绩进步的同时，其它各方面的能力也有了较大的提高，从他们自我组织参加的各种活动就可以明显的看出来。军训、体育节、文化节、班会，公开课等各种活动都积极参与，学生为班级争光、为集体争光的荣誉感很强，在活动中，他们所表现的精神令人感动，所取得优异成绩令人振奋。既让同学们得到了锻炼，也展示了他们的才能，为他们增加了自信。相信为他们走向下一个成功也奠定了坚实的基础。
我相信，我们的学生在未来的学习、生活、品德上都会有更大的进步。
没有教育不好的学生。我的指导思想是：一切以提高学生的整体素质为出发点，不求一时一刻的荣誉，不求华而不实的虚名，只求学生的成绩和能力能有一点一滴的提高。能让学生自己去做的，我绝不插手，哪怕是影响到班级的评比成绩。
在学习方面，我从不以成绩论英雄，而是着眼于学生自身的发展，着眼于学生的努力程度。每次考试前后，我都会找学生谈心，了解他们的心理状态，减轻他们的心理压力，做学生的知心朋友，让学生学得轻松，学得愉快。因为我知道：班级管理的对象是学生，而学生是有情感有思想的人。
在工作中，我深深的感到我们的学生思维活跃，知识面广，有个性、有主见。他们接受教育不是被动的，而是有选择的。因此，在班级管中我尊重他们的意愿，尊重他们的人格，把他们当作实实在在的“人”。我常想，没有制度谈不上管理，但同时又必须考虑到学生对制度的接受程度，应该看到，只有学生愿意接受且愿意服从的制度才会发挥良好的作用。根据这个思想，我班的各项制度都是经班委会讨论，全体同学表决才能通过，这就消解了学生对管理的抵触情绪，大大地提高了我们班教育管理的实效。
根据自己和班级学生特点，在处理一些违纪现象时，我一般采取较温和的态度。极个别同学时常违纪，主要表现在上课说话，作业不做，引起同学们的反感，这些问题我始终认为不是学生在故意捣乱，而是性格问题。针对这种情况，我一般不过于严厉，而是采取温和的态度，给学生以方法上的指导和心理上的梳通。
把孩子当作一个朋友，多理解，多表扬，多鼓励，少批评，不指责。人与人之间的距离是可怕的，哪怕父母与孩子之间也不例外。我认为：如果能找到适当的时间跟孩子好好沟通，互相了解，换位思考，多给孩子一些关爱，那么这种努力一定有收益。作为孩子，每个人都希望自己是最棒的，然而不可能每次都是第一。不求孩子办大事，但求脚踏实地做好每一件小事。可以不在乎结果，但必须重视过程。
家长和孩子多沟通和交流。沟通的时候，我们俩像朋友一样聊天，很轻松，也很快乐，我会肯定他好的想法或者做得好的地方，指出他不足之处。容忍他的合理性错误，不要遏制个性。有时候家长的一句话，一个眼神，一个动作都可能对孩子产生很大的影响，甚至是刻骨铭心的。总之，我们家长要及时引导、鼓励、督促。用欣赏的眼光去看待孩子，用表率的力量去激励孩子。
老师是孩子的知识传授者，道路指引者，作为家长一定要积极配合老师，配合学校做好工作，即使家长认为老师或学校的某些做法欠妥，也不要直接当着孩子的面谈论，而应该积极引导，从老师的出发点，善意地引导孩子，否则孩子会不信任老师，不喜欢老师，不喜欢老师教的这门课，最终影响的仍然是孩子，如果觉得有什么地方不妥可以直接与老师沟通，老师也不是圣人，和我们家长一样无法做到完美无缺，而且老师都希望每一个学生能够成功，相信他们也欢迎这种方式。学校也有学校的难处，试想，在家里只有一个孩子，我们经常都感到很累人，很难教育，学校有几百个孩子，一个班也有几十个孩子，其责任之大，难度之大应该是可以想象的。我们家长只有与学校积极配合，才能与学校形成帮助孩子成长的最大合力，才能让孩子得到最大程度的发展。
各位家长，教育是一份责任，教育是一门艺术，在孩子成长的每一个阶段都不能离开老师的教导，不能缺少家庭的关怀，以上所说仅仅是我个人的一些粗浅看法。祝每个孩子都健康、快乐、幸福地成长。
领导给学生会讲话稿集合
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领导给学生会讲话稿 篇1
尊敬的老师、亲爱的同学们：
大家好！我是XX学生会竞选的候选人，我很荣幸站在这里向大家发表竞选演讲。首先，我想感谢大家给我这个宝贵的机会，我将竭尽全力，为大家争取更多的权益和福利。
作为一名学生会的候选人，我深知自己肩负着一份重任。我们学生会的目标是为同学们创造更好的学习和生活环境，提供更全面的服务和支持。我相信，在我们共同的努力下，我们能够实现这些目标。
首先，我希望能倾听同学们的声音，了解大家的需求和意见。作为学生会的一员，我将竭尽全力与学校领导、老师们交流合作，为同学们争取更好的学习条件和资源。我将组织学生代表与校方进行定期的沟通和交流，为同学们建立一个畅所欲言的平台，让每个人的声音都能被听到和重视。
其次，我将积极推动各项文化活动和兴趣爱好的发展。我们学校有许多优秀的艺术团体和社团，我将努力争取更多的资源和支持，为同学们提供更多展示自己才华和参与社交活动的机会。我将鼓励同学们积极参与学校的各项文化活动，培养同学们的兴趣爱好，丰富校园文化氛围。
同时，我也将关注同学们的身心健康，提供更多关爱和帮助。学习是我们的主要任务，但我们也需要注意到个人的身心健康。我将推动学校设立更多的体育设施和健身场所，提供更多的体育训练和健康教育。我也将组织各类心理健康讲座和活动，关注同学们在学习和生活中的压力问题，并提供必要的帮助和支持。
最后，我想说的是，作为一名领导者，我将以身作则，带头遵守校规校纪。我将保持良好的学风和品行，带领大家共同进步和发展。同时，我也将倾听同学们的意见和建议，虚心接受批评，不断改进自己的工作方式和方法。
亲爱的同学们，学生会的发展需要大家的支持和参与。我相信只有大家的团结和努力，我们才能够更好地实现自己的梦想和目标。让我们携起手来，共同创造一个更加美好的学校。谢谢大家！
以上是我的竞选演讲，希望大家能够支持我，给我一个机会为大家服务。无论最终结果如何，我都将坚定地在学生会中为每个同学尽心尽力。谢谢大家！
领导给学生会讲话稿 篇2
尊敬的各位领导、老师、亲爱的同学们：
大家晚上好。
我是新一届学生会。非常感谢领导老师能给我这次机会，让我能够代表我院第_届学生会全体成员在这里发言。
今天，我们在这里隆重召开我院第_届学生会成立大会，首先我要代表新一届学生会全体成员向在百忙之中抽出时间参加本次大会的各位领导老师表示衷心的感谢，感谢他们为我们提供了一个发展自我、挑战自我的平台，同时向出席本次成立大会的全体成员表示热烈的欢迎。
新的学期已经步入正轨，为了更好的配合学院领导老师的工作，同时丰富我院同学的学习生活，我院新一届学生会已经成立，并已开展工作。学生会是一个学院的代表，它代表着一个学院的整体素质、整体形象，作为学生会的一员，我们一定要时刻牢记“全心全意为广大师生服务”的工作理念，树立“自我教育、自我服务、自我管理、自我批评”的工作精神，我们第_届学生会将在领导老师的指导和主席部长的具体领导下，紧紧围绕在校团委周围，与时俱进，积极创新，扎实地开展工作，做到以学生为主体，为构建学习型校园、清洁型校园、平安型校园奉献自己的一份绵薄之力。
作为我院第_届学生会干事，我们的到来为我院学生会注入了新鲜血液，为学生会以后的发展奠定了坚实的基础，届时，这里将成为我们展示自我的舞台，我们的梦想将在这里起航。作为学生会的一员，我们必须从各个方面严格要求自己，并且要具备高度的责任感和奉献精神，充分发挥同学与学校、老师间的桥梁纽带作用，认真及时地完成各项工作，在工作中锻炼自己、提升自己，同时希望大家可以合理的安排时间，协调好学习与工作的关系，加强工作的执行能力，互帮互助，争取再创我院学生会新高度。
在加入学生会的这一段时间里，我们很忙碌、但我们很充实，很快乐，因为我们感觉我们的工作很有意义。学生会的工作对我们来说是一份丰厚的奖励，她使我们收获的不仅是工作中得到的经验和磨练出来的品质，更多的是在工作中与同学们培养出来的深厚友谊。在这里，我们可以更好地锻炼自我，挥洒青春。
年轻的华院，年轻的机电工程学院学生会，我们以年轻的名义在此承诺，新一届学生会将严格加强自身建设，刻苦学习，努力站在一个新高度创造性地利用已有资源发挥一个院级学生组织应有的能力与作用，尽职责、行使命，以一个高效、干练、严谨、自信的姿态来俯首为同学们服务!所以请学校放心、请老师放心，我们会怀着十足的热情和万分的韧劲做好我们的本职工作，齐心协力、众志成城，坚持做到“想做事、能做事、做成事、不坏事”。我们有信心，因为我们正年轻!
最后，衷心的祝愿领导老师身体健康，工作顺利，祝愿全体同学学业有成，前程似锦。
谢谢大家，我的发言完毕。
领导给学生会讲话稿 篇3
各位老师，同学们：
大家中午好！
金秋十月，我们相聚一堂；丹桂飘香，群雄汇聚一堂。
一转眼，我们又来到了新的一年，今天，学生管理委员会第十届换届大会暨表彰大会在这里隆重举行。在此，请允许我对xx大学学生管理委员会新一届当选的主席团和各级干部表示最诚挚的祝贺；对为学生管理委员会辛勤付出、踏实奉献的老一届学生干部表示最衷心的感谢！
保剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。在过去的一年里，学生管理委员会在校学工部的领导下，坚持“自我教育，自我管理，自我服务”的工作中心，刻苦努力、积极进取、不断创新，开展了一系列卓有成效的工作。一年来，学管会在联系沟通学校与学生方面，在倡导精神文明建设方面，在活跃和丰富学生文体活动方面，都取得了可喜可贺的成绩。他为广大同学营造出了一个良好的学习氛围、一个和谐的生活环境和一个温馨的娱乐家园。对此，学工部对上届学管会的工作是肯定欣慰的、对他们所取得的成绩是积极认可的，对他们的殷勤付出是由衷感谢的！我们知道，学生干部是学生群体中的骨干分子和精英力量，是师生之间交流沟通的桥梁和纽带，是学校实施教育管理工作的一支重要力量。“俱往矣，数风流人物，还看今朝”，面对新一届的学管会，借此机会，我要向在座的全体成员提出几点要求和希望：
一、要求新一届学管会成员，劳记学管会宗旨，敢于创新、锐意、进取。你们要继续发扬以往的光荣传统、利用前辈的宝贵经验，根据实际情况，积极开展各项工作，为广大同学服务，为xx母亲服务，努力使学管会成为xx大学一个更加优秀的学生组织。
二、希望在座的每位学生干部都要树立“以服务为本”的工作理念，以服务学生，服务学校为己任。你们要时刻想着“在其位，谋其政”，认真履行职责，不畏艰难困苦，不断开拓创新，继承和发扬学管会的优良传统，密切师生关系。要集思广益，模范带头，处处以身作则，不断提高学习和工作能力，保证学习不掉队，服务工作不落空。
三、希望全体学管会成员注重自身综合素质的培养和提高，并以此提高整个学管会的工作能力和工作水平。正确处理好学习，工作，生活的关系，在学习中丰富自己的知识，在工作中锻炼自己的能力。我希望你们可以在学生会的日常工作中学到求实精神，在对困难的处理中学会人格的伟岸，在相互交往中学到道德的执着，在活动中学到工作方法。抓住机遇无愧于自己，无愧于各位，莫让年华付水流。
四、希望学管会的八个成员部门，齐心合力，团结协作，增强学管会的凝聚力。你们要以大局为重，有力同使、有事同做，积极为学管会做出最大的贡献，同时加强与其他学生组织的联系，积极参与和配合学校的各项工作。
最后，祝同学们学习进步，学业有成！
领导给学生会讲话稿 篇4
各位老师，亲爱的同学们：
大家下午好！
今天，又值我们xxx系一年一度的学生会干部换届大会。在此，我首先代表机械系党总支向在座的所有在任的和即将荣任的团学干部表示祝贺！同时也对上一届学生干部为我系的发展、稳定做出的贡献表示感谢！
学生干部是学生中的骨干分子和中坚力量，是师生之间进行沟通交流的桥梁和纽带。是学校实施教育、管理工作的一支重要力量。今天，我想对即将上任的团学干部谈谈我的意见和希望。
一、要找准位置，明确职责，树立起高度的责任感
学生干部对于学生的自我管理、自我服务、自我提高能起到了至关重要的作用。
那么，我们的学生干部到底应该发挥一些什么作用呢？就现阶段来说，我认为主要有以下几点：
第一、在学风、班风、校风建设中发挥模范带头作用。
第二、要在各项活动中发挥组织领导作用。
团学干部的一项重要职责就是根据院（系）党团组织的工作计划和所在班级的实际情况，积极主动的组织开展能代表广大同学进取要求的、符合青年学生特点的、丰富多彩健康向上的各种学习活动、文体活动、科技活动、志愿者活动、社会实践活动等。对于这些活动，学生干部当然要站在第一线，从活动的策划到人员、物质条件的落实，都要去一一组织和安排，还要对活动的过程进行监督。所以，如果离开学生干部的组织领导作用，学生工作就难以有效的进行。
第三、在日常管理中起桥梁纽带作用。
二、加强学生干部的思想作风建设，努力提高学生干部的综合素质
我系学生干部队伍的素质状况是优秀的。学生干部都是学生中的优秀分子，他们参加系里的建设和管理，义务的为集体、同学服务，深得老师和同学的好评，这是值得肯定和继续发扬的。在总体肯定的同时，还是要认真提防、不断指出并即时纠正学生会干部队伍中可能存在的各种问题，诸如：有些干部过于注重提升自己组织管理能力，而疏于对自己的严格要求，学习不够努力，工作缺乏热情等。
学生干部中存在这些问题的原因是多方面的，既有学生干部自身素质的问题，也有教育管理上的缺陷。就管理而言，我们的党团组织、有关部门对学生干部布置工作多、系统的理论培训少。所以，今后我们加强学生干部队伍建设要从两方面进行，一是学生干部要加强自身的修养，二是党团组织和学生工作部门要加强对学生干部的培训和指导。要通过加强学生干部的培训、指导和自我修养，不断提高其综合素质。
学生会是服务广大同学的集体，是同学们的家。希望大家珍惜在学生会工作的机会，为学生会的发展尽一份力。在此，我希望新的一届学生会干部继承和发扬上一届学生会好的传统的同时，乘风破浪为我系的学生工作更上一层楼而努力奋斗！
最后我代表xxx系党总支预祝本次大会取得圆满成功！谢谢大家！
领导给学生会讲话稿 篇5
商学院第二届学生会换届选举大会上的讲话
（二0一三年一十月一十五日）
各位老师、各位同学：
今天，我们在此隆重商学院第二届学生会换届选举大会，这是我院学生政治生活中的一件大事。在此，我谨代表学院党委，向对本次大会及换届选举工作给予支持的学院团委和学生会表示衷心的感谢，同时，也对各位同学的光临表示热烈的欢迎。
商学院学生会是在学院党委领导下的群众组织，是学院党政领导机构联系广大同学的桥梁。商学院学生会在院团委的指导下，倡导全院同学进行自我服务、自我教育和自我管理，紧密围绕学校的中心工作，以培养心得发展形势下的符合社会主义现代化的高素质商科人才为目标，带领全院同学团结进取、努力创新，致力于为广大同学的成长成材服务，开展了健康有益、丰富多彩的各项活动，为学校的建设和发展贡献力量。
商学院学生会自组建以来，秉承了团结一致、务实奉献的优良传统，坚持“自我服务、自我教育、自我管理”的宗旨，全心全意为同学服务，为学校的各项工作作出了积极的贡献，一方面树立牢固的专业学习思想学习思想，以增强学校的学术氛围为目标，开展了大量活动；一方面围绕营造健康和谐的校园文化开展了特色鲜明、主题明确、富有教育意义的各项文体活动，陶冶广大学生青年的情操，提高学生青年的修养；同时，他们组织了形式多样的志愿者活动和丰富多彩的社会实践活动，他们的身影成了我们这里最亮丽的风景。
在过去的一年里，是我们商学院学生会成长最快的一年，同学们在认真总结以往经验教训的基础上，锐意进取，不断创新，在加强内部管理的基础上，拓展工作思路，改进工作方法，形成了上下一心，团结一致的组织文化氛围。我们的学生会经历了学院新设立之后，努力推行制度化管理的管理模式，在组织建设方面取得了突破性进展，对于第一届学生会取得的成绩，院党委给予充分的肯定。
在过去的工作中，我们取得了出色的成绩，但是未来赋予我们的是更加艰巨的使命。目前正值我院跨越式发展的攻坚时期，这既是我们发展的良好机遇，也是对我们团队一次新的挑战和考验。作为团组织的得力助手和学生工作队伍的重要组成部分，我们更应当认清未来发展的方向，团结和带领广大同学，树立“院兴我兴，院耻我耻”的爱院之情和责任意识，不断开拓进取，取得更大的成绩。
商学院是一个不断创新、不断进步的学院，他需要广大同学的信任和支持，也需要广大同学中有志于服务我院建设和广大同学们成长的优秀分子加入进来，带给我们更多的新鲜血液。因此，我们希望通过本次换届选举，能够产生可以继承和发扬学生会优良传统合作风的优秀团队，不断推进学生会的内部建设和改革，健全学生干部的选拔、培养机制，提高学生干部的政治素质和业务能力，培养他们的团队意识和协作精神；充分利用各种资源，主动服务学校中心工作，为广大同学的成长成才服务；不断为广大同学的社会实践活动拓展空间，使广大同学接触社会、了解社会，体验更真实的生活；围绕学院工作，加强学风建设，进一步提高考研通过率和英语“
四、六”级通过率；打造影响力巨大的各项品牌活动，发挥其教育意义，丰富广大同学的课间生活；努力把学生会打造成一个学习型、创新性的充满生机和活力的组织，开创学生会工作的新局面。
同学们，你们是学院发展的见证者，也是学院建设的重要行为主体，你们要加强学习，努力实践，大胆创新，把自己锻造成社会主义建设事业的中坚力量和可靠接班人，要牢牢树立“今天我以学院为荣，明天学院以我为荣”的爱院意识，积极投身到学生工作中去。最后，预祝本次换届选举大会取得圆满成功，谢谢大家！
领导给学生会讲话稿 篇6
尊敬的各位老师、亲爱的同学们：
大家晚上好！
今晚很高兴能够借助这次考核的平台和兄弟学院来交流学习，下面我要从四大方面对上一学年xx学院学生会的工作进行汇报。
一、xx院学生会的组织建设
xx学院学生会共分为9个部门：分别是秘书处、新闻部、宣传部、体育部、后勤部、外联部、心理部、学习部、文艺部。下面，我为大家介绍各部门的具体工作职责以及上一学年的工作成果。
首先，秘书处，秘书处是整个学生会工作最繁重的部门之一，主要协助主席团开展工作、制定学生会的工作计划，及时总结、反馈同学们所反映的意见，并负责学生会办公室的值班及考勤工作。负责协调和安排学生会各部门的例会及其他会议，并进行详实地记录。秘书处还负责学生会的档案管理，所有例会记录、策划、总结、活动开展情况均有备案。它承担了学院的几乎所有会场的布置及会议的组织工作，并负责具体实施学生会与班级间的联系。 接下来是新闻部，新闻部也是我院学生会中最繁重的部门之一，负责全院的新闻采编工作，各项行政会议、学生活动的报道工作。负责全院的新闻培训工作，组织开展各项新闻培训与交流活动。 负责全院新闻档案的整理与存档工作，汇总和上报有关部门的工作。负责大型活动现场的多媒体设备的调试工作。新闻部的工作使得学院、学生会、以及学院其他社团的活动行之有效的宣传和推广。
下面是宣传部，宣传部的主要职责：根据学生会各部门实际需要，帮助其做好宣传工作，宣传时事政治，组织各种政治理论学习，引导学生开展丰富多彩的校园文化活动。在某些特定的节日、重大事件绘制海报进行宣传和学院的氛围渲染。
体育部，体育部的职责，组织各类体育活动，发动全院同学参加各种体育锻炼，在学校举办各类体育活动时，体育部负责宣传、通知、组织人员参加等，并记录各项比赛成绩。指导帮助各班体育委员开展工作。
后勤部，主要负责活动现场的布置，协助学生会各部门举办好活动。还负责学生会的物品采购工作和账目记录及报账。
外联部，外联部代表学院与各学院保持及时的交流与沟通，外联部还负责校园周围的商家和与学生生活相关的商家拉赞助的工作，为校园活动的开展提供部分经费。
心理部，主要是负责了解大学生的心理素质，积极配合学校里组织的有关心理健康这一方面的活动，组织心理讲座，针对新生的心理变化给予一定的指导和帮助，和其它部门合作，开展辩论赛，演讲比较等要求全院同学参加的活动。
下面是学习部，学习部主要负责开展英语四、六级，计算机等级和考研等考试的宣传备考工作，督促全院学生做好期中、期末的考前复习，科学的组织各类学习竞赛、知识讲座、演讲赛、辩论赛等，活跃校园文化，丰富校园第二课堂，拓展同学的知识面。加强我学部优良学风建设。
文艺部，主要负责带领全院同学积极参加各种文体娱乐活动，丰富同学的课余生活，及时了解掌握同学对文艺活动的意见、要求和建议，并做好反馈工作，指导和帮助各班文艺委员开展工作。承办各种文艺晚会和联欢晚会。
二、学生会的工作创新
谈完学生会的组织建设，接下来要讲的是学生会的工作创新。
我们学生会一个工作创新点就是新媒体平台的建设，我院三大新媒体平台的建设也在这一学年迈上新的台阶。xx平台关注度超xx人，xx粉丝超xx人，xx好友近xx人，三大新媒体平台的发展不仅拉近了我们与同学的距离，使学生会工作得以宣传推广，而且是我们的工作透明度增强。我院下一步的工作重点是，继续打造我院的新媒体平台建设。
三、我院学生会现存的问题
首先，对外联系不够，第一，是与各兄弟学院之间的联系不够，我们在xx校区，由于交通等等原因，我们可能没有那么多的机会同大家保持密切联系，这也是我们感到比较遗憾的。第二个就是与校学生会之间的联系不够，我们与校学生会的联系仅仅停留在短信、QQ等电子媒介层面，并没有实质性的接触，这是我们工作上的失误。
其次，内部的凝聚力不够，各部门之间的协作能力有待加强。经过一段时间的磨合，学生会内部在相互工作的协调、配合上取得了一定的进步，但还是在沟通方面会出现问题，这是我们工作的不足。
四、我们对未来工作的展望
1、新媒体平台的发展
将新媒体平台的发布、维护做到日常化，开拓更多的功能，从实际为同学提供便利，并与各部门举办的活动结合在一起，并定期举办平台活动抽奖等活动来维持关注度。
2、学生会与大家的联系
加强活动与活动之间的联系，学生与学生会之间的联系，学生会与其他部门与校学生会的联系，我们院与其他院的联系，在活动的宣传、开展方面与各兄弟学院进行合作、学习。
我院一直对科技创新活动很重视，我们要做的就是继续为学院的科技创新营造氛围，与科协合作，在赛事预告、赛事组织上加大力度，为全院同学提供各类平台。
我院学生会将继续秉承“明德 笃行 唯实 创新”的院训，尽心尽责，为xx学院的建设和校团委组织的发展献出自己的一份力量！
领导给学生会讲话稿 篇7
学生会纳新领导讲话稿
亲爱的同学们，
大家好！首先，我代表学生会全体成员，感谢大家踊跃参加我们学生会的纳新活动。在这里，我想借这个机会，向大家介绍一下学生会的工作内容和意义。
作为一所优秀的学校，我们学生会负有推动学校发展、关心同学权益的重要职责。我们的目标是为同学们提供一个广阔的交流平台，为大家的成长和发展提供各种有益的活动和项目。
首先，学生会积极参与学校组织的各类活动，并为同学们提供全方位的服务。我们将举办各种主题讲座、文化活动、体育赛事等，以满足同学们的多元化需求。同时，我们还会协助校方举办各类重大活动，如开学典礼、校庆等，为校园构建更加活跃、温馨的氛围。
另外，学生会也是同学们的一个发声平台。我们将定期召开会议，听取同学们的建议和意见，力争为大家营造一个更好的学习和生活环境。我们会组织各类座谈会，倾听同学们的心声，然后积极向校方反馈，并争取为同学们争取更多的权益。
此外，学生会也致力于培养同学们的领导能力和组织能力。我们每年都会举办领导力培训、组织技能培训等活动，为感兴趣的同学提供学习和锻炼的机会。学生会的成员们也将通过工作实践，不断提高自己的能力水平，为更好地服务同学们做出贡献。
所以，我想告诉每一位同学，学生会不仅仅是一个组织，更是一个大家庭。我们希望每一位同学都能找到自己的位置，在这个大家庭中共同成长。在这里，你可以找到志同道合的小伙伴，在这里你将感受到大家庭的温暖和善意。
“亲历、亲思、亲动、亲创”是我们的学生会工作理念。亲历，就是我们希望能够身临其境地体验同学们的需求，与同学们一起度过难忘的大学时光；亲思，就是我们将积极思考，为同学们提供更合理、更优质的服务与活动；亲动，代表着我们将真正去行动，付诸实践，不断改进自身职责与工作；亲创，我们希望每一位成员都能有创新精神，积极尝试新的事物，为大家带来新的体验和思维的碰撞。
最后，我想引用小罗伯特.范.胡恩的一句话，“领导，首先是服务，其次是责任。”我相信，作为学生会的一员，我们应该始终以服务同学们的心态，承担起应有的责任。让学生会成为每一位同学的倾诉者、携手者和指导者。
让我们一起行动起来，共同谱写属于我们学生会的精彩篇章！谢谢大家！
领导给学生会讲话稿 篇8
各位家长大家好!
首先对各位家长能按时参加家长会表示衷心的感谢!同时也欢迎大家对学校的发展提供宝贵的意见和建议!
今天，我们召开家长会，目的是向各位家长汇报一年来学校教育教学工作情况，交流您的学生在校学习与生活情况，征求家长对学校工作的意见，同时取得家长对学校工作的支持和配合，积极参与到学生的教育管理中来，从而促进孩子身心健康地成长。
我主要讲两方面内容，一是汇报一下学校的近年来办学与发展情况;二是就学生的教育培养与各位家长进行交流并给家长提几点建议
一、学校近期的办学与发展情况
1、办学条件不断提升。
办学条件是学校教育教学工作开展的基础。上学期投资500余万元的两栋公寓楼投入使用，室内设施齐全，管理规范，在全市成为典范。投资150余万的塑胶操场正在建设，5月份将投入使用。投资400余万的五层综合实验楼已经立项。教室内实现了班班多媒体，教师人手一机，教学和办公条件实现了全市统一标准。本学期将投资40余万元，购买60台电脑新建微机室一口，改造8个功能室添臵8台最新型的多媒体，购买音体美器材一批。可以预想，三年内学校建设将实现省标准化建设。学校面貌会和教学楼东边墙上规划图一模一样，教学区、学生活动区、教师生活区，功能齐备，校内绿树成荫，花木葱茏，环境优雅，是学生学习读书的理想之地。这一系列办学条件的改善工作，只有一个目的，那就是更好地为教育教学服务，为学生服务，为家长服务。
2、教学质量稳步提升。
近年来，全体教师责任心、事业心不断加强，教学质量不断提升。中考是初中教学质量的标尺。十八中20XX年中考全市第一、10年第三、11年第二、12年第三，五年出了两个中考状元。12年中考共升入重点高中161人，超出指标64人，全市前10名1人，前50名3人。七个学科在全市评比中都进入了前五名，语文第2名，数学第4名，英语第5名，物理第5名，化学第4名，政治第1名，历史第3名。
由于全体师生共同努力，学校也获得了多项省市级荣誉，其中省级荣誉2项，即省规范化学校、省教学示范校复验。这两项荣誉是省范围内教学中的最高荣誉，全市初中仅18中一家。济宁市级4项，即先后获得了济宁市素质教学先进学校、济宁市后勤管理先进学校、济宁市家长示范学校、济宁市艺体工作先进学校。兖州市级6项。圆满完成了济宁市名师同课异构送课下乡活动，有4个学科4位老师与济宁名师PK，获得了济宁教研室及各市县教研员及老师的好评。本学期，十八中将代表兖州初中学校参评山东省素质教育示范学校。先后有20余位教师获得了市县级各种荣誉。学校张校长也获得了济宁市十佳校长荣誉称号，这是12个县市唯一的县初中校长，并在济宁市教师节表彰会上作了典型发言。(全济宁市初中共3人，分别是兖州十八中、济宁十五中、附中校长)。
二、与各位家长就学生的教育培养管理问题谈几点看法
八年级是极其重要的一个学习阶段，我们的孩子已经熟悉了学校的一切，失去了对初中生活的好奇与向往，他们认为自己已长大，自以为是，不希望别人多管束，然而这又是青春期，心理发育的重要阶段，学生处于一种盲目自信的阶段，做事、学习凭兴趣，凭心情，逆反心理更强，甚至有的专门和家长与老师作对，以此显示自我个性。这一学年又是关键的一年，抓住八年级，即抓住了初三，意味着学生将迈向人生的一个新的台阶。这次家长会主要目的是希望家长多了解孩子的在校表现，加强你们和学校之间的联系，希望家长进一步配合老师，做好一些工作，让孩子们学得更好，取得更好的成绩!
一、要掌握孩子特点，有的放矢的进行教育，在教育上更应讲究方式方法，态度不能粗暴，语言不能过激。
家长要尽量抽时间与孩子们在一起，经常与孩子沟通，学会平等地与孩子一起看待他们成长中遇到的问题。平时要和孩子多交流，询问学习情况，不能等成绩出来了，问题出来了才想到去关心孩子。比如，孩子回到家随便问问：今天学校有什么新鲜事?你的同桌又换了吗?喜不喜欢他;你的数学老师讲课有什么特色，你的课本中有哪些优美的短文，读两段美文给我解解闷，等等。寻常的交谈会引起孩子的兴趣，产生亲近感。关注孩子的心理问题，关注青春期的早恋问题。独生子女容易以自我为中心，事实上光靠老师教育还是软弱的，家长更应关注。在教育孩子的时候要把握好尺度。特别是纠正孩子的关键性缺点时一定要考虑成熟，选择最佳地点和时机;采用适当的方式，从电视里看到有个女同学，她的家长和它交流是通过笔谈的形式，把要对她说的话写在纸上，留在书桌上，她有什么想法、意见和不愿当面说的话也写下来，留给父母，这种方法很好，彼此都避免了情绪上的问题，也很容易接受。
二、要全面而准确地估计自己的孩子。这种评估不能过高，也不可过低，农村有句古话叫“庄稼看人家的好，孩子看自已的好”，在自己的孩子很小的时候，怎么看都觉得很聪慧的，但到上学后，一比较就看到了差距，再到中学阶段就心灰意冷，这就是对孩子智力估计不准确造成的。作为智力好些的孩子的父母，一定要看到“人外有人，天外有天”。
三、要正确看待孩子的分数。时代变化了，人才的标准也在变化，分数不能决定一切，高分未必高能，只有素质综合，全面发展，有较强的适应能力和创新能力的学生才能适应未来社会的竞争和挑战。爱因斯坦初中未能毕业，爱迪生小学被称为笨蛋，他们却成为对人类贡献卓著的科学家，发明家;比尔〃盖茨哈佛大学未毕业却能成为世界首富，因此我们应树立新的人才观。您的孩子学习成绩好，并不意味着思想好，能力高，您的孩子暂时学习成绩落后，并不意味着思想差，能力低。不能认为分数就是一切，考试分数高，要引导孩子不要自满;考试分数不理想，应该心平气和地与老师、孩子一起研究存在的问题。既要与同学比，更要与自己比，比较前后几次考试，看是否退步，原因是什么。比较各科之间的成绩，看哪科是弱项，多花些时间补上。
四、要多给孩子一点信心，做孩子成长的强有力的后盾。由于孩子的个体差异，免不了成绩有好有坏，孩子由于不肯学习，导致成绩差，我们就应该适当的批评，如果孩子很尽力了，成绩却不怎么理想，我们更应该给他信心，而不是一味的给他泼冷水。这样反而会使他对学习产生反感的情绪。多听听孩子的心声，不要一味地去斥责孩子，帮助他们分析存在的问题，寻找对策，那样孩子才不至于产生逆反心理。才愿意和你交流。面对行为习惯差的孩子，家长不应该一味的责备，更不应该放弃。要多鼓励，给他们以自信，培养他们积极乐观的人生态度，善于发现他们的长处，耐心地引导孩子正确地看待自己的不足，共同制订计划帮助他们改正缺点。。有时候家长的一句话，一个眼神，一个动作都可能对孩子产生很大的影响，甚至是刻骨铭心的。正面的鼓励赏识是促成孩子成功的有效途径。比如一次考试考砸了，与其嘲讽他:瞧你这模样，还有什么出息。不如换一个角度，效果会大不同：这么难的题目，也得了60多分，不错呀!
五、要教育学生遵守纪律。家有家法，校有校规，班级也有班级的纪律，这些规定和纪律，是同学们提高成绩的保证，学生只有好好的遵守这些纪律，才能够形成一个良好的班级，才能够全面提高自己的水平。假如哪个学生在遵守纪律方面做得不好，不仅仅是对自己的一种伤害，对于那些刻苦学习，一心求学的学生来说也是一种伤害，对于班级体也是一种伤害，对其他同学也是不公平的这是我们不愿意看到的，也是绝对不允许的。个别学生讲脏话，喊别人外号，甚至在纸条上写些脏话，不仅容易诱发矛盾和冲突，也败坏了班级风气，望家长加强教育。教育孩子在学校服从老师管教，尊敬老师，不顶撞老师，我们的老师无论是教学教育上还是在做人上都可称得上一流的，因此应相信老师的教育方式和教育水平，相信老师做的一切都是为了孩子。
六、教育孩子遇事多做自我批评，进行换位思考。在孩子和其他同学发生口角或矛盾时，述说自己受到的委屈时，先让孩子从自身找原因，不要总是帮孩子说话，不然会纵容孩子的缺点。受到老师批评时，要让孩子分析：班主任和老师为什么批评你，是老师找你的茬吗?自己有哪些不对的地方。任何时候严格要求都对学生有利，老师的批评教育是对孩子负责，表扬是爱，批评更是一种爱。孩子毕竟是孩子，孩子说的话有时并不一定是真实可信的，要相信老师的话，并请家长能主动与班主任和任课老师交流，了解真实情况，相信很多误解通过沟通是完全可以消除的，这样更有利于孩子的成长。
七、要与老师坦诚相待，保持一致，形成教育的合力。在现代社会里，家长必须依靠学校让孩子接受系统的知识学习，在这一点上，家长无法取学校教育。另一方面，学校只能承担起教育孩子的一部分，家长如果把教育责任全推给老师，是一种失职。尤其是品德教育，习惯养成，性格培养等重要教育任务，更需要家长与教师的合作，才能完成。
领导给学生会讲话稿 篇9
第九届村民委员会换届选举工作方案
（征求意见稿）
为认真做好全市第九届村民委员会换届选举工作，依据《中华人民共和国村民委员会组织法》、《河北省村民委员会选举办法》和省委、省政府两办《关于做好全省第九届村民委员会换届选举工作的意见》等有关规定，结合我市实际，制定本方案。
一、总体安排
全市第九届村民委员会换届选举工作从2011年12月开始，到2012年3月底前结束。总体工作分为三个阶段，即：第一阶段为准备阶段，主要任务是成立选举领导工作机构，制定选举实施方案等工作；第二阶段为实施阶段，主要任务是推选村民选举委员会，组织实施村民委员会换届选举工作；第三阶段为总结验收阶段。
本次村委会换届选举将和村党组织换届选举同部署、同实施，各村先进行党组织选举，再进行村委会和村务监督委员会选举。为充分发扬民主，创新选举形式，节约选举成本，本届村委会换届选举全面推行村民委员会“自荐直选”制度，进一步完善“海推直选”制度，拓宽民主渠道，规范操作程序。
二、工作进度
（一）准备阶段。201x年x月xx日—201x年x月xx日（30天以内），这一阶段主要是抓好制定方案、成立选举领导工作机构、形成选举方案及工作预案、加强舆论宣传、培训选举工作人员等几个环节。
1、建立选举工作领导机构。县（市区）、乡（镇）要建立强有力的选举工作领导机构，形成党委领导、人大监督、政府实施、各有关部门密切配合的工作体制和运行机制。领导小组的职责是：宣传、贯彻村委会换届选举的法律法规和上级有关村委会换届选举政策规定；制定选举工作方案，确定选举时间；培训选举工作人员；设计、制作选票、选民证、委托票证及选举用的各种表册和统计报 1
表；指导和监督村委会的换届选举工作；受理村民举报和来信来访，依法查处和纠正选举违法行为；组织检查验收，进行总结表彰。
2、研究制定换届选举工作方案。县（市、区）要根据法律、法规、政策和上级换届选举工作要求，认真总结以往特别是第八届村委会换届选举的经验，在深入调查摸底的基础上，结合本地实际制定《村委会换届选举工作方案》，内容应包括：指导思想、目标要求、人选条件、工作步骤、选举程序、时间要求、组织领导和落实方案的措施。乡级要根据县级工作方案，结合本乡实际制定《村委会换届选举实施方案》。县、乡两级选举工作方案由其村民委员会换届选举工作机构办公室草拟，经选举工作机构集体讨论审定。以政府或党委、政府名义下文执行，由选举机构负责组织实施，由人大负责监督方案的落实。
3、做好宣传教育和舆论引导。要将宣传教育和舆论引导贯穿选举工作全过程，大力普及《村民委员会组织法》等法律法规和相关政策，把应该选举什么样的人进村委会、什么样的选举行为法律法规不允许等问题，通过多种方式清清楚楚告诉广大村民，形成旗帜鲜明的舆论导向；要重点宣传村级组织换届选举的程序、候选人的条件、投票方式等，使农村干部群众知道如何正确行使自己的民主权利；要突出宣传好这次换届选举的新要求，包括登记选民、村民代表组成、村民委员会班组成中对女性村民的名额比例和职数，不能参加投票的，可以委托本村有选举权的近亲属代为投票等；要注重宣传教育工作的针对性，积极进行正面引导，着力帮助农民群众消除宗族、宗派、宗教和邪恶势力的不良影响，按照自己的真实意愿投票。
4、全面完成村级财务审计工作。村集体财务审计工作是解决换届选举热点、难点问题的关键，在换届选举前，要全面完成农村财务审计工作，尤其是对群众反映有经济问题的村，审计后要形成书面审计结论、公布审计结果、上报备案，目的是给村民一个交代，给上届班子作个结论。对一时难以查清的账目，要先封存，按时组织选举，待选举后再继续审计，不能影响选举。对审计中发现的经济违法问题，要及时移交纪检、监察、司法等部门处理。
5、抓好选举工作人员业务培训。开展工作培训，提高组织者的选举水平，是做好换届选举工作的关键。培训采取分级负责、逐级组织的方法，市级重点培训县、乡两级的师资力量和部分乡镇负责村委会选举工作的党政干部；县级重点培训乡镇负责村委会选举工作的党政干部和村民选举委员会主任；乡级重点培训包村干部和村民选举委员会成员。要将培训重点放到乡（镇）、村一线，凡是参与农村“两委”换届选举工作的领导和工作人员都要参加选举培训，通过培训使每个乡、村都有熟悉选举法律政策和掌握换届选举工作的程序和方法步骤的明白人，切实提高指导选举工作的能力和实际操作的水平。不熟悉法律政策的县乡干部不宜解答村民的咨询，不宜接待村民的上访。
（二）实施阶段。201x年x月x日到2012年x月x日(50天以内)。主要任务是推选村民选举委员会，依法进行选民登记、资格审核和确认，组织推选村民委员会成员候选人及选举新一届村委会成员和村务监督委员会，完成推选村委会下属委员会、推选村民小组长、村务交接、规范村务档案等工作。
1、推选村民选举委员会。村民选举委员会要按照法律要求进行，任何地方不准指定村民选举委员会成员，包括村民选举委员会主任，确保村民的推选权。对于不履行职责的村民选举委员会，经大多数村民或村民代表同意，可终止其职责，另行推选或按照上次推选结果依次递补产生。
2、推选村民代表。推选村民代表一般在村民委员会换届选举之前进行，特殊情况下，推选工作也可以在村委会换届选举之后进行。村民代表应具备一定的条件。一是必须是本村村民，有选举权和被选举权；二是要有一定的参政议政能力； 三是要有一定的文化素质；四是要遵纪守法，办事公道，有较高威望。
3、制定村选举方案。（选举日前45-40日）村民选举委员会根据县乡两级选举工作方案精神，结合本村实际，提出初步方案和日程安排，然后召开村民会议或村民代表会议讨论通过，形成正式方案，报乡镇村两委换届选举领导小组审批后，向村民张榜公布。选举方案的具体内容，一般应包括以下六个方面：即选举的指导思想和目的、时间安排、方法步骤、候选人的条件、选举的组织领导、具体措施和要求等。
4、制定选举办法。（选举日前40-30日）各乡镇要研究制定统一的村选举办法范本，对村委会职数、选举方式、选举程序、选举日、候选人（自荐人）的具体资格条件等重要内容要进行明确。村民选举委员会根据乡实施方案，结合本村实际，制定操作性较强的本村《村民委员会选举办法》，村选举办法应对村干部任职资格条件、职数、选举程序、选举方式、日期和程序等重要内容进行明确；对选民资格认定、不当或非法选举行为裁定、争议选票认定、回避制度等易引起争议的问题要进行界定；把“正式候选人中要有一名女同志”、如何书面委托、如何组织候选人与村民见面并介绍履行职责设想回答村民提出问题、秘密写票等作出具体规定。经村民会议或村民代表会议审议通过，报乡换届选举领导组审核后方可实施。
5、组织选民登记。x月x日—x月x日（选举日前30-20日）村民选举委员会要依据法律法规和政策规范开展选民登记工作，要积极引导村民主动登记，推行“选民登记名册和选民证对应编号”的做法，提高选举工作效率，全面、准确地做好登记工作，防止错登、重登、漏登，保证村民的选举权。对外出的选民，村民选举委员会要充分履行告知义务，提前通知他们回村参加选举，使广大选民都能行使好自己的民主权利；村民选举委员会及时做好选民资格审查，选民名单和选民人数以调整后的结果为准；选民名单，应当在选举日20日前张榜公布，接受群众监督。
6、提名确定候选人。x月x日—x月x日（选举日前20-10日）村民选举委员会应该在选民登记完成以后，以公告形式把村民委员会成员候选人的资格条件向村民公布，引导村民按照标准酝酿和提名候选人。村民委员会成员候选人由村民直接提名产生，不得用组织提名代替村民提名，保证村民的直接提名权。加大引导力度，认真做好女性村民提名为村民委员会成员候选人的工作。村民选举委员会要对村民委员会成员候选人进行资格审查，正式候选人的名额应多于应选名额，并通过预选或按村民提名得票数多少确定，候选人确定后必须张榜公布。村民委员会虽然名称已改为社区居委会的，但尚未进行村集体经济产权制度改革的，仍按村民委员会换届选举的有关法律法规进行选民登记并组织换届选举。
7、办理委托票有关事项。（选举日前）委托投票应当自选民名单公布之日起六日内到村民选举委员会办理，使用委托投票的对象和人数应由村民代表会议讨论决定，村民选举委员会应当对委托投票的选民进行审核，公布委托人和受委托人的名单。受委托人必须在选举日前向村民选举委员会提出申请，经同意后凭选民证（收回）领取委托投票证。村民选举委员会应做好登记。被列为候选人的选民不能接受委托。
8、正式投票选举（包括另行选举）。坚持“选举村民委员会，有登记参加选举的村民的过半数投票，选举有效；候选人获得参加投票的村民的过半数的选票，始得当选”的原则，积极动员、组织群众亲自投票，确保选民的投票权；要切实维护投票大会的现场秩序，禁止任何人向选民展示钱物等扰乱选举现场秩序、影响选民投票意向的行为；要提供充足规范的秘密写票处，引导选民依次到秘密划票间划票，保证选民完全按照自己的真实意愿划票；对划票的办法和说明要尽可能符合农村农民实际，以易于选民理解操作避免或降低废票率为原则；要注意保障选举重点难点村的选举秩序；要公开唱票、计票，选举结果经村民选举委员会确认有效后公布，按照有关规定颁发当选证书。
9、选举村务监督委员会。村务监督委员会的选举，在党组织的领导下，与村民委员会换届通盘考虑、同期举行。村务监督委员会在村民选举委员会主持下，由村民会议或村民代表会议选举产生。凡由村民会议选举产生村务监督委员会的，村务监督委员会候选人名单应于选举日前至少提前5天张榜公布。凡由村民代表会议选举村务监督委员会的，参加投票的村民代表须超过全体村民代表的三分之二。引导、鼓励、支持分管纪检工作的村党组织班子成员通过法定程序选为村务监督委员会主任。选举结果经村民选举委员会确认有效后宣布，并报乡镇和纪委备案。
10、完成村务交接。2012年x月x日—x月x日，新的村委会班子产生后，要及时做好以下工作：⑴由村民选举委员会主持，乡镇政府监督，新老班子要在新一届村民委员会产生10日内完成交接任务；⑵推选产生村民小组组长（村民代表）和村委会下属工作委员会；⑶建立和完善各种规章制度。主要包括村民自治章程、村规民约、四个民主制度、村民会议、村民代表会议制度和村务公开制度，以及村委会自身工作制度等；⑷建立选举档案。将整个选举过程中形成的各种原始资料装订成册，妥善保管。
（三）总结验收阶段。2012年x月x日—x月x日，各级村委会换届选举领导工作机构在本地村委会换届完成后，要及时总结工作，组织有关部门对换届选举工作进行全面验收。市负责验收县；县负责验收乡（镇）；乡（镇）负责验收村。验收的内容按照层层制定的据选举工作方案要求分解量化。县、乡要将各类需要上报的数据真实准确地填写清楚，逐级向上级选举工作机构上报村委会换届选举工作报告。
三、工作要求
1、周密计划，精心组织。要针对各村存在的重点问题，村级班子的不同特点，有针对性地制定工作预案，做到“一村一策”，特别是对重点村、难点村、联建村、平改村可能会出现的问题，做到心中有数。要建立选举工作动态定期分析、信息快速反馈、信访协调处理等机制，加强对突发事件的防范和处置。
2、严格程序，规范操作。要抓住选民登记、提名确定候选人、投票行为等重要环节，依法规范村委会选举程序；全面推行换届选举“全程签字”制度，换届选举各个环节，都必须由参与竞争人员签字认可；整个工作要透明公开，当场公布选举结果，给选民一个明白，消除群众的戒心，以保障村委会选举公正有序进行。
3、化解矛盾，稳定工作。要认真做好群众举报和来信来访受理工作，及时进行调查处理，耐心做好解释答复工作；对影响换届选举工作的苗头性、倾向性问题，要及时做好教育引导、化解矛盾和问题，做到小事不出村、大事不出县，把问题解决在萌芽状态，选举过程平稳有序、和谐稳定。
新领导上任简短讲话稿合集
为了满足您的需求，工作总结之家为您准备了一篇题为“新领导上任简短讲话稿”的文章。您是否熟悉发言稿呢？在庆祝或正式场合中，我们通常需要准备发言稿，这样能帮助我们提前准备好演讲内容。希望这篇文章能给您带来惊喜的收获！
新领导上任简短讲话稿 篇1
尊敬的各位领导、同志们：
刚才会上宣布了组织上对我的任命，在此我衷心感谢组织对我的信任和关心，感谢各位领导对我的器重和厚爱。这次任职对我来说，不仅是一种认同和接受，更是鞭策和鼓励，同时，也是对我的挑战和考验。我将尽快进入新角色，勤勉尽职，扎实工作，有所作为。在此，我作四个方面的表态:
一是加强学习。面对新的岗位，自己还有很多不足，需要进一步加强业务知识的学习。为此，我将主动向各位领导和同事学习，向书本学习，向实践学习，不断拓宽知识面，更新知识结构，提高工作能力。
二是注重团结。把团结共事作为一种品德、一种责任、一种本领和能力，自觉维护同事团结，形成工作合力。
三是强化责任意识。面对新的岗位，肩上的担子更重了，必须提高自己的责任意识，本着对上级负责、对同事负责、对自己负责的态度，在这个岗位上努力发挥好自己的才能。
四是严格要求自己。我将自觉遵守反腐倡廉的各项规定，老老实实做人，勤勤恳恳干事，时刻保持头脑清醒，自觉接受大家的监督。
同时，对于我个人的不足，希望领导和同志们随时批评提醒，我将认真改正，不断提高自己的工作能力。
新领导上任简短讲话稿 篇2
上任致辞
为了方便以后我们工作能够正常良性的展开，首先我自我介绍一下，因为在座的有些人是了解我一点的，但有些人可能对我还不太熟悉的，我呢在智慧网工作了有一年多，以前我是在强大的李照的带领下做前段设计工作的，然而呢，由于能力重心的转变，从今天起我的工作就开始转变为产品规划这个方向。这里要强调一下，产品规划，只是一个岗位，以后沟通过程中会涉及到一些上下游的传达，但要说明的是这只是一个工作的流程，并不是一个上下级的关系，并没有丝毫领导与下属之分。刚开始大家可能不太适应啊，但我希望我们能通过不断的沟通进行磨合。
说到沟通，我这里要着重提一下啊，以往我们工作中沟通用的无非就是这几种方式。
一、书面传达。就是借助一些文字性的东西进行传达，比如我们写的WORD文档，这
种方式呢对一些专业性的、比较抽象的、不通俗不直观的、口头说不清楚的东西的表达起来有它的独到之处，但是呢他的灵活性很差，而且费时又费力。
二、口头交流，弥补了书面表达的一些缺点，灵活性很强，快速便捷，而且是面对面的，还可以加深彼此的了解和感情。但是呢有些专业性的东西。抽象的概念，有些人不能迅速的在脑海里消化，会导致说不清楚，解释的一方会很累，最终彼此搞的糊里糊涂，很郁闷的哦。
还有就是QQ交流，QQ交流就不多说啦，平时大家传传文件啊，私下里说说悄悄话啊，不愿下位走动或距离比较远可以用用，但是我建议其他时候尽量少用，能不用就不用，因为QQ交流这种方式太依赖于电脑，就会降低人的那种原始的自然的沟通气氛。
三、所以以后呢我希望会弄一新的交流手段，比如说演示，如PPT啊，还有在个比较
宽敞的位置放个小黑板之类的供大家使用，提到PPT它综合了书面传达和口头传达的优点，是面对面的，又带有书面形式的，而且会议采用他，对做一些重大决策问题有很大帮助，所以希望公司有条件能提供一个投影仪，没条件的话也不要紧，我这里也有其他的办法代替。不过PPT它也有缺点，是在针对一些小问题上，比如我们总不能总是因为一些芝麻点大的小问题跑来跑去的也用PPT吧，这太影响效率啦。
四、因此我准备再强掉一个沟通方式，就是内部OA办公管理系统，当然前期我们不一
定要专门去开发他，名字是挺专业学术的，OA呵呵很专业喔，但我们可以借助很多现行的工具，如现在我们就在用的SVN，或是群共享，网络硬盘之类的。OA它的好处呢是针对一些小问题，因为很多小操作用不着太去麻烦人，所以一些小问题呢，大家可以通过计算机统一整理分类，交到负责人手里，负责人处理完重大问题后有时间的话，再进行这些小问题的工作分配，要不然天天被这些琐碎的事烦死，太不值得啦，当然这只是针对无关紧要小问题，对一些重大问题这个就最好不要用，可以用PPT演示，能加入点人的因素进去。
说到小问题，我这里不得不说一下啊，以我个人的观察，以往有的时候一些业务人员，还有编辑人员对技术不是很了解，经常会遇到技术求助，这里呢，我希望不管你是哪一个岗位的，都必须对你其他岗位的工作和技术有最起码的一些了解，谁让你是做IT的呢，不要说分工明确之类的话搪塞，谁能保证你一辈子都在同一个岗位上呢？不仅是业务人员，编辑人员，同样也包括技术人员。这样，当业务人员遇到客户方面的问题时，也可以用到一些最基本的方式进行操作解决，比如说一些裁图啊，上传文件啊，之类的极小极小的技术问题都不会，这样就说不过去啦，这样的话，在客户面前我们公司的形
象就会打了折扣，而且一些技术知识掌握了，你在客户面前也能说的头头是到，公司的形象自然也就提升啦，我觉得业务人员对公司形象如何好的展现给客户的把握很重要。
五、以后呢由于ppt投影仪的采用我希望能定期举行一些培训活动。我们可以针对一些
问题各部门之间互相组织进行一些培训，这样也可以加强部门之间的沟通和了解。
总之呢，以后我会跟大家主动沟通工作，也希望大家主动和我沟通。如果有更好的沟通
手段的话大家可以积极提出来。
其实我向往的，是一种快乐的工作氛围。就是彼此之间没有任何猜忌的那种。就是大家
都能够在这里以一种愉悦的心情快快乐乐的沟通工作，快乐的工作我觉得其实就是一个心态
问题，一个好的工作态度问题，心态好了，没有抱怨，不满和小情绪、或过于自我，大家心
情放松阳光点的话，就会有个好的工作态度，工作态度好了，自然就不会消极怠工，打自己的小算盘，团队才会有进步企业才会有进步，大家才会进步，相应的就会有属于你的价值所
得，我觉得一个人有一些坏习惯啊，什么的都不要紧，那是个性问题，我希望以后我们公司
呢可以穿着拖鞋穿着睡衣进来上班这么随便这么宽松，当然这很理想化，但IT企业确实很
需要这种创新和宽松环境，因为压力等因素嘛。当然业务人员不行啊，你穿个拖鞋，打几个
耳洞，带几个耳环，搞得那么嘻哈去见客户，那就不得了啦，当然以后公司发展啦业务人员
可以开着私家车去谈业务，这也不是不可能滴，所以说，一个人个性再怎么样都不要紧，就
是不能没有一个好的心态，没有就必然被淘汰，做人也是一种态度，不管你到哪家企业，哪
个岗位，你都得这样，你越是不满现实，现实就越会对你施压。有什么不满我们可以提出来，如果企业不能给予你相应的满足，你可以选择离开，道不同不相为谋，还要彼此耽误干吗呢？
但不能没有一个好的心态，影响到其他人，其实每个人有每个人的想法，所以呢才会有人员的流动。其实每个人都是人才，只是不同的环境，不同的场合，做不同的事，企业在不同阶
段需要不同的人，因为企业针对不同阶段也要做不同的事情。企业在不同的阶段也会遇见不
同的困难，任何企业都回遇到困难，特别是初创型企业，因为企业要学会在竞争中求生存，同样人也是一样，在任何一个地方，任何一个企业也都要学会生存，不是说，你去依赖别人，依赖企业，依赖所谓的工龄，为了所谓的稳定，就不去进步，不去积极学习啦，等着每个月
固定的工资供着，说实话，谁都渴望稳定，自由，可以去做自己喜欢的事，不用再朝九晚五的重复的上班，但是真正的稳定自由，是通过踏实努力得来啦，是你满足了社会的需要，创
造了实实在在的东西得来的，不是你说你会这技术，会那个技术，其实什么实在的也没弄出
来，什么利润也没有不能当饭吃的所谓能力，那是虚拟的，社会不需要他就一文不值，每个
人也不希望被别人操纵吧，如果你只是掌握了哪些的虚拟能力，不去主动地学习，不去主动
思考和利用你这个所谓能力去创造的话，那就只能被人拿来操纵，当然我们也不能想着去操
作别人，我们毕竟是团队，讲求的是合作，所以我们要上进，我们要团结起来共同进步，拿
出我们潜力积极沟通积极创造财富，不要让你的理想，想做的，就这么一辈子被搁浅，我希
望大家在发工资的时候能真正在工作，在为公司考虑，要不然公司砸出去的钱不打水漂了，还往你们身上砸干嘛，但话说回来啦，企业也不能太依赖于人才，当然公司也要尽量按时发
工资，毕竟很多人都要满足最起码的生活，不管是企业还是员工谁有难处大家互相帮助着点，互相以诚对待，非诚勿扰，毕竟这么长时间没发工资，大家都维持了这么久，哪能遇上这么
好的员工啊，以上这些呢仅代表我个人的真实看法，与智慧网无关，与其他人想法无关，并
没有针对的意思，希望大家能理解。
现在公司在创业期发展期，我们需要的是敢闯敢拼的革命精神、需要的是激情和创意，才能参与当下较为饱和的互联网竞争，否则跟着其他企业的不好作风走，我们只会淹没在浪
潮里。所以大家的思维要非常活跃，敢于创新，敢于提出自己想法，我们现在要有团队精神，也就是一种大局精神，我们很需要向心力和凝聚力，我们现在要做的当务之急就是迅速把用
户转换为消费者，把产品转换成商品，通过我们的宣传和推广活动，通过我们大家共同的努
力找到并稳定我们的市场份额。到时候就有钱啦呢，有资本啦，你想玩政治，玩政治想搞小
动作搞小动作，想搞整风运动搞整风运动，想搞大跃进搞大跃进，相陪我回家种我的地瓜烤
我的马铃薯去就陪我去，当然这是开玩笑啦。
总之在坐的只要我们还在这里工作，我们就一起把智慧网努力做好，不想在智慧网有一
片天地，不想为智慧网出一份力的，想捣乱的，不要耽误了自己，耽误了公司。
预祝智慧网早日走向辉煌。
文：裘名钢
新领导上任简短讲话稿 篇3
有的领导说话像漫坡放羊那样，讲到哪儿算哪儿，让人听了如一团乱麻。有的领导掌握不好分寸，夸大其词，就会让人产生逆反心理，从而使自己的演讲失败，那么怎么做好第一篇讲话稿呢?以下是我能网小编为大家带来的关于新领导上任讲话稿，以供大家参考!
新领导上任讲话稿
现在，根据会议安排，我作一个简短表态发言。
首先是真诚感谢。感谢省公司领导对我长期以来的关心和关注，培养和信任。感谢市局领导班子对我长期以来的关注和培养，锻炼和塑造。感谢在座的各位同事、朋友长期以来对我工作的帮助和支持，理解和关心。非常感谢组织给了我一个“推销自已”的机会，我为能参加郯城县公安局的首次竞争上岗而感到自豪。
我的个人情况： 我叫@@@，今年38岁，大专毕业，现在@@派出所任副所长。一九八四年在山东省人民警察学校学习，任四队四区队一班班长;一九八……
在这里，我最想说的就是，在平时的工作中，我们通过互相学习、互相帮助、互相促进、互相支持，才取得了今天的进步，进步的取得，与各位领导、各位同事、各位朋友的理解、支持和信任是密不可分的，是紧密相联的。
在这里，我首先要真诚地感谢省公司领导、市局领导和在座的各位同事、朋友。
其次是自我要求。新的岗位、新的职务是一个新的起点，但更是一个新的考验，在我的面前仍是挑战与机遇并存的，在这里我对自己提几点要求。
1、始终坚持在省公司的正确领导下，积极主动地开展工作。
2、始终紧紧团结在以局长为核心的班子周围，顾全大局，服务全局，团结拼搏，和衷共济，倍加珍惜来之不易的大好局面，与大家一齐把晋城邮政的事情做的更好。
3、始终牢记“职务就是责任，责任重于泰山”。多一次岗位、职务的变动，就意味着责任的重大。对我来讲，最重要的就是责任，就是全心全意把自己分管的工作做好。一定要对得起省公司党组的信任，对得起市局班子的支持，对得起广大干部职工的关心。
4、始终保持谦虚谨慎，求真务实的工作作风。有什么样的作风，就会有什么样的精神面貌和效果，我要继承和吸收晋城邮政多年来的优良传统和好作法，并注重创新，进一步探索更新的思路和方法。
总之，我将在省公司的正确领导下，在以局长为班长的班子的领导下，与班子成员一道，与广大干部职工一道，迎接挑战，战胜困难，抢抓机遇，顽强拼搏，取得胜利，以优异的工作实绩回报省公司党组的信任，各级领导和同志们的关心爱护。
谢谢大家。
新领导上任讲话稿
同志们：
今天，我当选为xx镇人民政府镇长，这是人民代表和全镇人民对我的信任和重托。在此，向各位代表和全镇人民表示真诚的感谢!
在新的工作岗位上，我深感自己身上的责任与份量。我必将恪尽职守，不辱使命，励精图治，不负众望，认真履行人民赋予的权力，不遗余力地做好各项工作。
镇长的任期是有限的，但责任是无限的，我决心从今天开始，用三句话来书写自己的任职档案：
一是把维护人民群众利益作为一切工作的出发点和立足点。镇长是人民代表选出来的，为人民服务就是镇长的天职，要带着对人民的深厚感情去工作，努力做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，立党为公，执政为民，关注弱势群体，为老百姓办实事，解难题，谋福利，把自己的全部力量和才智献给东吴人民的事业。
二是以经济建设为中心，千方百计促进经济和社会事业全面发展。镇长和政府的工作说到底就是七个字：“落实、落实、再落实”，就是落实镇党委的决策。我决心和镇政府班子一道，在以xxx同志为班长的镇党委领导下，在镇人大、政协的监督支持下，紧紧依靠全镇人民群众，围绕“创现代化强镇，建生态型东吴”的总体目标，坚持以人为本，突出抓好三农问题、工业强镇和城乡一体化等三个方面的工作，为确保本次大会通过的经济发展总体目标而努力奋斗。
三是建设一个服务型的政府领导班子，进一步优化发展环境。我作为镇主要领导之一，将身体力行，率先垂范，努力实践“执政成本经济型、机关办事效率型、政策措施效果型”的执政理念，团结和带领政府班子成员，认真担负起全面建设小康社会的领导责任和历史使命。
当前，xx镇政通人和，正面临一个解放思想、干事、创业、加快发展的大好机遇，我相信，有镇党委的坚强领导，有镇三套班子、老领导、老同志、全体代表和全镇人民的支持、配合和监督，有历届政府打下的良好的经济发展平台，东吴人民有能力建设一个更加开放、富裕、美丽的新东吴!
谢谢大家!
新领导上任讲话稿
尊敬的主任、副主任、各位委员：
今天我被市人大会任命为市建设局局长，这是组织对我的信任，也是全市人民对我的嘱托。新一届市委、市政府提出了“融入大都市，创新大发展，努力把临安建设成为杭州西郊现代化生态市”的战略构想，作为政府组成部门的负责人，我深感责任重大、任务艰巨。我将努力按照“三个代表"要求，坚持科学发展观，切实履行好自己的职责，自觉接受市委、市政府的领导，自觉接受人大的监督。在新的任期内，我将着重从以下四个方面作出努力：
一是进一步坚定政治信念，努力践行“立党为公、执政为民”的神圣职责。
要始终牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，坚持立党为公、执政为民，牢固树立国家利益、全局利益、长远利益第一的思想，自觉地把本部门的工作放到全市工作的大局中去思考、去把握，认清自己的位置，明确自己的职责，自觉地服从和服务于大局。要坚持对上负责和对下负责相统一，想群众所想，急群众所急，把解决民生问题放在一切工作的首位，兢兢业业做好本职工作，尽心尽力当好人民公仆。
二是进一步强化理论学习，努力提高“依法行政、规范管理”的能力水平。
把深入学习贯彻党章和党的最新理论成果作为重点，以先进的思想理论武装自己，坚定理想信念，做到与时俱进。要把理论学习与工作实践紧密结合起来，善于调查研究，推动实践创新，达到解放思想、提升理念、推动工作的目的。我长期从事基层和农业工作，对农村情况比较熟悉，但对于城建工作来说却是一名新兵。我将虚心向同志们学习，以能者为师，一切从零学起，尤其是加强城建方面法律法规政策理论的学习，以尽快适应新的工作要求，不断提高履行职责的能力。
三是进一步深化改革创新，努力营造“勤政为民，务实高效”的工作作风。
要增强改革意识和创新意识，把创新的精神融入到自己的思想和行动中去，积极投身于创新实践，用新的思想观念、新的思维方式和新的工作机制，不断推进制度创新、技术创新和服务创新。坚持以高效理政为要求，进一步加强行政管理创新，进一步转变工作作风，规范工作程序，严明政务纪律，确保政令畅通。要深入开展机关效能建设，优化服务环境，促进效能提速，努力塑造践行宗旨、勤政务实的政府新形象。
四是进一步加强自身建设，努力恪守“廉洁自律、干净干事”的为人之道。
要注重修身养德，坚持秉公用权，始终严于律己，按照胡锦涛提出的倡导八个方面良好风气的要求，进行自我改造、自我完善，坚持把“八种良好风气”作为为人处事的行为准则。要带头规范从政行为，树立良好的从政道德，时时处处以身作则，切实维护党和人民的利益。要堂堂正正做人，踏踏实实为民，清清白白办事，永葆共产党员先进性，向党和人民交上一份满意的答卷。
各位领导，组织上安排我为建设局局长，我如履薄冰，但我也充满信心。我将以此为新的起点，艰苦奋斗，努力工作，为党和人民的事极尽绵薄之力。希望各位领导一如既往地关心、支持建设局的工作，经常来视察、指导城建工作;恳请人大会多监督指导我的工作，多提批评指导意见，帮助我们做好城建工作，进一步改善我市城乡面貌，构建杭州新西郊。
新领导上任简短讲话稿 篇4
尊敬的教职员工、亲爱的学生们：
大家好！我是新上任的学校领导，很荣幸有机会与你们共同开启这段新的旅程。首先，我要向大家表达最真挚的感谢和诚挚的问候。在接任学校领导之前，我曾沉浸在教育事业中多年，深深地热爱着教育事业，热爱着学生，也对学校充满了深深的期待。
作为一所学校的领导，我深知教育是一项神圣而崇高的事业，蕴含着满满的责任与挑战。我相信，作为一所学校的教职员工，每个人都是教育事业中的中流砥柱，都肩负着培养未来社会栋梁的重任。我们的使命是为学生提供优质的教育，培养他们的综合素质，让他们成为有道德情操、扎实基础、创新能力和实践能力的综合型人才。
此次我上任学校领导，我将带着一颗赤诚之心，尽力做好自己的本职工作，并与大家共同努力，确保学校持续稳定发展。我将始终坚守教育的初心，坚信教育的力量，坚持以学生为中心，努力为他们提供更优质的教学环境，更丰富的教育资源，更多元的学科选择，培养他们的独立思考能力和创新精神，引导他们积极探索、勇于实践，让他们能够立足于未来社会。
除了助力学生个人发展外，我也将致力于打造一个和谐、融洽的校园文化氛围。我希望学校成为一个温暖的家，一个团结向上的集体。我将秉持着平等、公正、友善的原则与大家一同相处，促进教职员工之间的交流与合作，激发每个人的潜能，为学校的繁荣发展做出贡献。我相信，只有我们所有人团结合作，互相支持，我们才能为学生们树立良好的榜样，实现学校的共同目标。
踏上新的旅程，我们将面临着许多挑战和困扰，但我相信，我们也将迎来许多机遇和成功。在这个过程中，我希望我们不仅仅是工作上的同事，更是彼此真诚信任、相互尊重的朋友。我鼓励大家敢于表达自己的看法和建议，我将倾听每一个人的声音，并尽力解决问题，改进工作。在这个团结向上、和谐发展的学校中，我们将共同努力，共同成长。
最后，我要再次向你们表达我对于大家的信任和期望。我坚信，在大家的共同努力下，我们一定能将这所学校打造成为一所富有活力、国际化的先进学府，在教育事业的舞台上展现真正的实力与魅力。让我们携手并进，共同书写辉煌。
谢谢大家！
新领导上任简短讲话稿 篇5
尊敬的各位领导、同志们：
这次，组织任命我为市委，让我能够继续在中卫工作，这是对我过去五年工作的充分肯定，也是对我今后工作的极大鞭策。首先，我要衷心感谢自治区党委、自治区党委组织部和市委、市政府对我的信任，委任我更重要的岗位和职务，感谢在座的同志们和各级领导以及广大干部群众，给予我的信任和支持，给予我的理解和宽容，给予我的关心和帮助。
刚才听了几位领导发自肺腑的任前感言，非常受和启迪。也祝福陈刚、万生、振宇在新的岗位再立新功，更感谢你们对我的关心、帮助和支持，也欢迎新的战友来中卫工作。我在中卫工作的五年里，强烈地感受到了中卫的“三苦”精神和“两情”作风，亲身经历了中卫艰苦卓绝的发展历程，我与同志们在中卫的建设和发展中流过汗水，使我与这片土地、与这里的人民、与这里的事业结下了深情厚谊。这次组织委任我重任，深感责任重大。我市政法公安工作在市委、政府的坚强领导下，历经了三任的领导，在广大政法公安干警的不懈努力下，打造了良好的发展基础，建立了一支理想信念坚定、业务素质过硬、党和人民满意的政法公安队伍。现在，接力棒交到我们手里，面对市委二届五次全体(扩大)会议确定的_年奋斗目标和改革、发展、稳定的新要求，今年是建国60周年、西藏解放50周年，又受金融危机的影响，社会矛盾复杂，我们政法部门肩负着更加繁重而光荣的任务。在新的岗位上，我一定不辜负党和人民的期望和重托，在自治区党委、政府和市委、政府的坚强领导下，紧紧依靠广大干部群众，以良好的业绩回报组织、回报社会、回报人民。为了适应新的工作需要，我要努力做到：
第一，讲学习，提高领导能力。坚持把学习作为履职尽责的第一需要，以学明志，牢牢把握正确的政治方向，不断增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，始终坚持在市委的领导下开展工作;以学立德，不断提高思想道德修养，牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观，始终保持共产党员的先进性;以学广才，积极学习相关领域的新知识，坚持向群众学、向实践学、向同志们学，进一步拓展视野，增强应对复杂局面的能力。
第二，讲政治、讲团结，坦坦荡荡共事。始终保持高度的政治敏锐性、坚定性和鉴别力，不断加强党性修养，坚持重大事项请示报告制度和民-主集中制，在思想上、行动上与自治区党委、政府和市委、政府保持高度一致，坚决维护上级党委、政府权威，坚决维护市委班子团结，坚决执行自治区党委、政府和市委的决策部署。
第三，讲大局，全力维护稳定。发展是第一要务，稳定是第一责任。我将以对中卫人民高度负责的态度，牢固树立守土有责的意识，紧紧围绕全市经济社会发展大局，充分发挥好政法机关打击犯罪的天职，以铁的决心、铁的手段，严厉打击刑事犯罪活动，全力化解社会矛盾纠纷，始终保持严打、严防、严管、严控的高压态势，坚决维护全市政治社会稳定。作为政法队伍的带头人，我要紧紧依靠政法、公安一班人，坚持依法治警、从严治警，切实加强政法队伍建设，努力打造一支政治可靠、业务精通、纪律严明、作风过硬，召之即来、来之能战、战之能胜的政法队伍。
第四，讲正气，干干净净干事。要时常提醒自己，职务意味着责任，领导意味着服务，权力意味着奉献。要珍惜人民的信任，牢记肩上的责任，筑牢拒腐防变的思想防线，做到秉公用权、为民用权、廉洁用权。主动将自己置于党组织和人民群众的监督之下，正确对待和真诚接受各方面的批评和监督，自重、自盛自警、自励，清清白白做人，干干净净干事，两袖清风从政。
山西平遥古城有一副：“吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓;得一官不荣，失一官不辱，勿说一官无用，地方全靠一官。”清朝的县官都能想到，我是党培养多年的领导干部，一定更能做到。我将尽心尽力、尽职尽责、尽我所能，心里常想着发展、人民和党，为创建平安中卫、和-谐中卫勤奋工作、努力奋斗，做一名让组织放心、让群众满意的领导干部。请同志们一如既往地关心、支持、帮助我。
新领导上任简短讲话稿 篇6
领导干部上任之前的表态讲话篇1
尊敬的各位、各位领导：
大家上午好!刚才审议通过了我的任职决定，在此衷心感谢各位各位领导、同事们对我的信任和支持!这次任职对我来说信任与希望同在，责任与压力并行，是我人生发展历程上的新常态。我将以今天为新的起点，以新的姿态进入新的角色，感恩大家的重托与期望。在此，我郑重做出以下承诺：
一是认真学习，做一个信念坚定的人。始终坚持学习不放松，通过学习明辨是非，在思想上铸牢“三个自信”，在工作中把握方向，明白大局，保持政治定力。
二是心中有民，做一个为民服务的人。无论职位的大小，时刻把为人民服务的宗旨内化于心，外化于行。树立服务济源经济发展、服务政协机关、服务委员、依靠基层的群众观点。在工作中，就是扑下身子，和机关同事、和服务的群体，打成一片，听心声，知民意，做好多方互动沟通的连心桥，化解问题的催化剂。
三是真抓实干，做一个勤政务实的人。立足岗位，自觉发扬吃苦耐劳、任劳任怨的工作作风，埋头苦干，脚踏实地干工作，努力做本职工作的带头人，界别工作的代表人，全力服务政协政治协商、民主监督、参政议政三大职能作用的发挥。
四是心中有责，做勇于担当的人。将以“自信人生三百年，会当水击三千里”的信心和干劲，直面问题不回避、敢于担责不推诿，自觉做到心中有责，敢于担当，以干立身，以干立业。
五是心中有戒，做清正廉洁的人。心中牢记领导干部廉政要求，敬畏百姓、敬畏权力、敬畏法纪，自觉接受社会和群众的监督，做一个经得起考验的清正廉洁之人。
我坚信，在各位无私的关心与支持下，我将努力扬长避短，开拓进取，在新的岗位上交一份令大家满意的答卷，不辜负各位的信任和期待!谢谢!
领导干部上任之前的表态讲话篇2
尊敬的董事长、各位领导、同志们：
大家好
刚才，公司宣布了对我的任命，担任开关厂副总经理一职。开创了建厂以来年轻干部提拔的先河。这既是公司对我的肯定和鼓舞，也是更大的鞭策和考验。首先，我衷心感谢公司董事长及各位领导对我的器重和厚爱，感谢同事们对我的信任和支持，让我有机会在一个更高的平台，锻炼自己，为公司的发展服务、献力。我将在新的工作中，尽心竭力，奋发拼搏，开拓创新，有所作为。在此，我认为要做好一下几个方面：
一是珍惜机遇，在感恩回报中不断提高。我们将倍加珍惜这次难得的锻炼机会，以一颗感恩的心投入学习和工作中，始终把学习提高放在第一位，不断加强自身业务知识的学习，不懂就问、尽快掌握相关知识，提高业务水平，使自己的言行和公司的发展保持高度一致,在本职岗位上，用实实在在的业绩，回报组织、回报领导的信任。
二是勤奋工作，在点滴积累中勇于创造。用更高的标准对待工作、更严的要求对待自己，只为成功寻经验，不为失败找借口，发扬年轻人敢做、敢当、敢想、敢闯的创新精神，在锤炼中健康成长。进一步增强苦干实干、不拈轻怕重，不斤斤计较，不患得患失，努力培养吃苦耐劳、任劳任怨的优良作风。使自己的品德符合一名管理人员的基本要求。 三是摆正位置，履行好职责。协调好分管部门的工作，及时掌握公司各项生产经营情况，提出合理的措施和办法，为公司发展大局建言献策，做到既符合公司的利益又能兼顾员工的意愿。其次，充分履行好自己的职责，协助领导做好分管的各项工作。总而言之，用大胆、开放的思维和创新的方法，真抓实干，锐意进取，努力把各项工作做到最好。
总之，在以后的工作中，我将一如既往，尽心、尽力、尽职，始终扎扎实实做人、做事。为公司发展做出自己最大的贡献，不辜负各级组织和领导对我的信任，不辜负同志们对我的支持，谢谢大家。
领导干部上任之前的表态讲话篇3
尊敬的刘董事长、张书记、杨副总，各位领导，同志们：
山东*有限公司党委任命我担任*公司党委书记、纪委书记，首先感谢上级组织给我委以重任，给我搭建了继续为**厂、*公司干部、党员及职工服务，为企业发展施展才能的良好平台，同时感谢各位领导、在座的各位中层领导干部以及党员、工会会员和职工对我自1997年担任**厂、xx年*公司领导职务以来，对我工作的宽厚理解和大力支持。为不负众望，我向上级组织和*公司的干部、党员、职工保证，要做到以下五条：
一、以认真、专业、务实的工作作风，认真落实党建和党风廉政建设责任制，按照山东*有限公司党委的工作部署，认真抓好党建、党风廉政建设、实现思想政治工作、职工队伍建设和企业文化建设的制度化、规范化、经常化。紧紧围绕搞好生产经营、稳定职工队伍、促进企业发展的中心，不断适应新形势、新任务的要求，不断创新工作思路，不断改进工作的方式方法，积极主动地发挥好党委、党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用。
二、按照“创新、规则、沟通”和“严、细、实、快”的工作要求，切实加强领导班子的团结。常言说：团结就是力量、团结出战斗力、团结出效益。从我自身做起，做到“思路要创新、办事守规则、工作多沟通。”按照党的民主集中制的组织原则，领导班子及成员要以坚强的纪律意识和党性观念，讲政治、讲大局、讲团结、讲纪律，团结协调，相互沟通、相互支持、相互配合，少推诿、少埋怨、少指责，多沟通、多宽容、多补台，团结带领领导班子形成团结奋斗、作风顽强、开拓创新良好风气，创建“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好、”的“四好”领导班子。
三、改进工作作风，提高领导艺术。工作要学会“弹钢琴”，抓主要矛盾，调动和发挥各方面的积极性。多深入现场、多深入实际，多调查研究，按照刘董事长提出的工作守规则、有激情、创新、坦诚、沟通，奉献，有现代意识，不断加强学习，不断提高政治素质和业务能力，切实增强工作的执行力。
四、以强烈的事业心和责任责任感识大体、顾大局，做山东*有限公司重组整合的支持者、服从者和奉献者。要从我自身带头做起，并教育引导干部职工以山东改革发展大局为重，讲政治、讲纪律，讲大局，服从服务于山东工作大局，自觉遵守山东*有限公司的各项规定和工作原则，爱岗敬业，勇于负责，率先垂范，积极主动、认真落实、不折不扣地完成山东*有限公司的工作任务，为实现山东奋斗目标作出应有的贡献。
五、事事处处严格要求自己，自觉廉洁自律。作为一个领导干部，能不能廉洁自律，不但直接关系自己的形象和权威，更是关系我党民心向背、生死存亡的大事。要自觉把自己置于广大干部、党员、职工群众及家属的监督之下，严格要求约束自己，同时，要求领导班子成员、中层领导干部及管理人员，在自觉廉洁自律的前提下，还要管好自己的亲属、身边的人和下属，做清正廉洁的领导干部。
新领导上任简短讲话稿 篇7
新领导上任讲话稿 #新上任领导的讲话稿，无非要透露这么几层意思，一是很荣幸来到这个岗位工作（表现为诚惶诚恐地，感恩的心必须要有的，感谢组织和大家的信任）；二是非常高兴和大家一起工作、共同学习、共同进步（刚来嘛，总的谦虚点），希望得到大家的支持帮助；三是继续学习上一届领导留下的好思想好作风（一上任就先全推到前任的制度决策未免不妥）；四是一定谦虚谨慎戒骄戒躁，在这个岗位创造新的辉煌（这本就是表态发言）。
#要看是什么级别，什么样的工作，什么样的下属，你的到任有何原因而定。
一般新上任的讲话不宜过长、不宜做承诺性、评价式的讲话，要简短、礼貌，表达今后和大家共同合作战斗及希望大家配合的话。
下属对你今后的工作是否支持和配合并不取决你的上任讲话，是取决于你的工作表现，是否支持他们的工作，是否解决他们的实际问题。
#首先安排好工作,第一次请他们出去吃一顿或者再工作上多观察和找一个人谈谈目前或以前的工作状况,对自己工作的升入是很有帮组的.
#我深感责任重大，如履薄冰。但我深信有县卫生局的正确领导，有同志们的齐心协力，我对做好*****的工作充满信心，我对******的情况有些了解，通过与各位的接触和交流，你们表现出高度的政治素质，负责的工作态度，强烈的事业心和关心、关注******的发展的强烈愿望，使我倍受感动，倍添动力。我将义无反顾，尽心竭力做好工作。以不辜负县卫生局的重托，不辜负******同志们的期望，
一、树立加快发展的坚定信心
二、统一步调，确保各项工作平稳有序推进
三、统一行动，确保领导班子团结高效运转
团结、信心比任何都重要，越是困难多、矛盾多的发杂条件下，领导班子更要倍加珍惜团结，倍加顾全大局，倍加维护稳定，越是要积极主动地开展工作，把凝心聚力的工作做深做透，坚持团结奋发的方向，带领大家一心一意谋发展，求真务实抓落实。要精心保护好，引导好，发挥好大家的积极性，释疑解惑，凝神聚力，把大家的愿望凝聚到******更好更快的发展大局上来。
作为**，我已是*****中的一员，我将把全部的精力投入到*****的工作中去，与班子成员一道，与大家一道，同甘共苦，艰苦创业。作为班子的班长，在今后的工作中我将努力做到“心、实、事、正”四个字。
“心”是指虚心学习，要虚心向在座各位学习，向****人民学习，与大家同心同德，全心全意为*****人民服务。
“实”是指在工作中做到踏实，求真务实，真抓实干，诚实为本，老实做人。
“事”就是想事，以人为本，想办法出主意；干事，注重实效；成事，努力把事业干成干好。
“正”就是做到：公正，公道正派；勤政，身体力行，勤奋工作；廉政，严以律己，清正廉洁。
同时我也真诚的希望在座各位，在今后的工作中给予我大力的支持和帮助。同志们，***的事业要靠大家共同去奋斗，****的稳定要靠大家去维护，******美好的明天要靠大家共同去努力创造，只要我们团结一心，振奋精神，真抓实干，有县卫生局的正确领导，有大家的大力支持，*****的明天一定会更加美好！
新领导上任简短讲话稿 篇8
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！
我非常荣幸能够站在这里，向大家发表我的领导上任讲话。首先，我要对大家的支持和信任表示衷心的感谢。同时，我深感责任重大，明白作为一位领导，应该做出一系列的改革和创新，为我们的组织和团队带来新的希望和未来。
在我的领导上任之际，我想和大家分享一些我的理念和愿景。首先，我坚信领导的核心价值是为人民服务。作为一名领导，我们的责任是为组织的发展和员工的幸福努力奋斗。我将始终保持勤勉和敬业的态度，为大家提供良好的工作环境和发展机会，让每一个员工都能充分发挥自己的才能和潜力。
其次，我认为领导的关键是沟通和合作。在一个团队中，每个人都是重要的一环。我愿意倾听每一位员工的建议和意见，真诚地对待每一个人。只有通过充分的沟通和合作，我们才能取得共同的成功。我将努力打破组织间的壁垒，促进团队之间的交流和合作，为组织创造更多的价值。
第三，作为一位领导，我相信自我学习和创新的重要性。我们所处的时代是一个高速发展的时代，每天都会涌现出新的技术和理念。作为领导，我们必须保持学习的态度，不断提升自己的知识和技能，以应对不断变化的挑战。我将鼓励团队成员进行自我学习和创新，并积极推动组织的变革和发展。
最后，我要承诺，在担任领导的任期内，我将兢兢业业，恪尽职守。我将尽最大努力为组织的发展贡献自己的力量，为员工的发展创造更多的机会和福利。同时，我也希望大家能够支持我，相信我，并给予我宝贵的建议和指导。
在未来的日子里，我希望能与大家共同努力，一起为实现我们的共同目标而奋斗。作为一位领导，我将始终坚持正直、公平和开放的原则，带领团队取得更大的成就。让我们携手并肩，共同创造美好的明天！
感谢大家！谢谢！
新领导上任简短讲话稿 篇9
送干部会议上的领导讲话同志们：我代表县委向大家宣布年月日县委常委会表决通过的有关干部任免的决定：县委提议：同志任县财政局局长。免去同志县财政局局长职务。同志经州委提议，在县人大届次会议上当选为县人民政府副县长，不在担任县财政局局长职务。同志在财政局工作期间，在我县财政形势十分严峻的情况下，能为全县人民当好家，理好财，合理调度资金，集中了有限财力，保证了重点支出。几年来，为我县争取了大量的专项资金，缓解了县财政的资金困难。为我县经济的发展和社会的稳定，做出的贡献。×××同志在财政局工作期间强化了干部队伍建设，干部素质不断提高，机关作风不断改进。同时，财政局的办公条件和基础设施也得到了明显改善。财政局连续多年被评为县级先进单位，同志也多次被评为县级先进个人。我代表县委对同志在财政战线上做出的贡献表示感谢。范文先生版权所有下面，向大家介绍一下，新任职的局长的情况：同志，汉族，年月出生，年月参加工作，年月入党，学院经济管理专业毕业，大学文化。历任简历略等职务，年月任镇党委书记。同志工作作风扎实，有很强的事业心和责任感，对待工作力求高标准、严要求，各项工作都要力争上游。在镇工作期间，镇的总体工作在全县各乡镇中名列前茅。在农业产业化调整、项目开发和小城镇建设等方面起到了良好的典型示范作用。同志在抓好工作的同时，也很注重加强自身建设，不断提高综合素质，具备了一定的宏观决策能力、组织能力和协调能力。同志抓班子、带队伍的能力较强，作风民主，做事不武断，有较强的大局观，在面对复杂局面和处理重大问题时，也表现出了较强的应对能力和指挥能力。同志谦虚稳重，为人、做事不张扬、不摆架子，支持副手的工作，关心爱护干部，善于团结同志，调动下属的积极性，有很强的亲和力。借此机会，向新到任的局长和财政局的其他班子成员提出几点希望：一是希望同志继续发扬开拓进取精神，把好的经验和做法带到财政局来，带领全局同志，继续发扬成绩，在现有的基础上更进一步。二是希望同志不断学习新知识、新业务，搞好调查研究，提高业务水平，进一步增强指导和驾驭工作能力。三是要加强班子团结，班子成员要讲大局，相互支持配合，齐心协力推动全局工作的不断进步。四是全局工作要结合县委总体思路，不断进取，抢抓机遇，加强与上级业务部门的协调、沟通，为县的发展做出新有贡献。