请产假的请假条

请产假的请假条汇集。

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请产假的请假条【篇1】

尊敬的领导：

因本人怀孕，预产期为20xx年x月x日，现根据相关法律规定，特向公司请产假。产假期限自20xx年x月x日（预产期之前15天）至20xx年x月x日，共计XXX天，其中基础产假98天，晚育产假XX天（如果不属于晚育就不写，晚育产假天数根据单位所在省、自治区、直辖市的人口与计划生育条例的规定来确定）。如果实际分娩时难产的，产假在前面的基础上再增加15天，届时另行通知公司补请延期的产假并在销假时提供相关证明。

以上请假望领导批准，不胜感谢！

此致

敬礼

申请人：xxx

日期：20xx年x月x日

请产假的请假条【篇2】

尊敬的公司领导：

因本人有孕在身，预产期xxxx年xx下旬，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，xx后回来上班（从xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日）请假时间为1个月。目前本岗位的工作已移交给xxx同事。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。

特此申请，望领导审批。

此致

敬礼！

请假人：xxx

20xx年xx月xx日

请产假的请假条【篇3】

尊敬的公司领导：

因本人有孕在身，预产期x月底，现因身体需要申请回家休息，调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为x个月。根据国家及公司相关规定，正常产假为90天，晚婚晚育增加15天，我现特向公司申请x月x日正式休产假，预计从。目前本岗位的工作已移交给，经过近期的交接工作，已经可以胜任本岗位工作了。另在次非常感谢公司领导对我的关心和照顾。特此申请，望领导审批

申请人：

x年xx月xx日

请产假的请假条【篇4】

尊敬的领导:

我因生产，需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续。经医生鉴定于20xx 年6月 26日的预产期。经医生建议定于20xx年5月29日前提前待假，回家休息 本人从20xx年 5月29开始请假，于20xx年9月1日收假，请假期限为101天。特向领导申请办理请假手续。目前本岗位的工作已移交给售前客服专员朱嫚丽 同志，朱嫚丽同志责任心强、工作经验丰富，已经完全可以胜任客服经理岗位工作。另在此非常感谢领导对我的关心和照顾。

特此申请，望领导审批!

申请人：

20xx年5月29日

请产假的请假条【篇5】

尊敬的领导

因本人即将临产，根据国家规定产假为90天，自即日起向办公室请产假。

特此请假，恳望批准!

此致

敬礼!

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

另附:法定产假期限

女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天;多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假假十五天。

怀孕三个月以内流产的女职工，根据医疗单位的证明，给予二十至三十天的产假;三个月以上七个月以下的，产假四十二天;七个月以上的，产假九十天。

产假期满恢复工作时，允许有一至二周的时间逐步恢复原定额的工作量。

请产假的请假条【篇6】

公司领导：

本人妻子分娩在即，生育年龄为28周岁，根据《xx区人口与计划生育条例》的.相关规定，属于晚育，且为计划内合法生育，男方可享受15个工作日的看护假。为了便于照顾妻子和孩子，现特申请休生育陪护假，自x年5月22日到x年6月10日共计15个工作日(中间去除周末节假日)，请领导体谅批准。

特此申请!

请假人：xxx

时间：x年xx月xx日

请产假的请假条【篇7】

xx(单位)办公室：

因本人下个礼拜就要到预产期，而且目前上班有好多不便的处所，所以今天特向单位请假90天，给单位工作带来不便还请引导谅解。

特此请假，恳望批准!

xx(单位)

xx(部门)xx(姓名)

xx年x月x日

另附:法定产假期限

女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的，增添产假十五天;多胞胎生育的，每多生养一个婴儿，增长产假假十五天。

根据医疗单位的证实，给予二十至三十天的产假;三个月以上七个月以下的，产假四十二天;七个月以上的，产假九十天。

请产假的请假条【篇8】

尊敬的领导：

因本人已孕9个月，预产期为_________年______月______日，现需要回家休息，调养身体待产。特向领导申请办理请假手续，普通产假为98天，根据国家晚婚晚育有关政策，还将另加30天假期。加起来一共是128天。我将在_________年______月______日回来上班。在此特别感谢单位领导对我在孕期的关心和照顾。

特此申请，望领导审批。

感谢！

申请人：_________

申请日期：_________年______月______日

请产假的请假条【篇9】

尊敬的公司领导：

因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。目前本岗位的工作已移交给xx同事，经过近期的培训，xx同事已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。

特此申请，望领导审批。

申请人：________

申请日期：________

另附：法定产假期限

法定产假期限根据《中华人民共和国劳动法》中《女职工特殊劳动保护条例》第七条：女职工生育享受不少于14周（98天）的产假，其中产前可以休假2周；难产的，增加产假2周；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假2周。《贵州省人口与计划生育条例》第五十二条国家机关工作人员、企业事业单位职工晚婚的，晚育的，除享受国家规定的产假外，女方增加产假30天，在享受以上规定假期间的工资照发，福利待遇不变，不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。

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请产假的请假条六篇

这是编辑为你准备的“请产假的请假条”相关资讯，你曾经写过范文吗？无论是工作需要还是生活沟通，写文档都是必备能力之一，范文在提高写作水平中的地位和作用愈发显著。

请产假的请假条 篇1

尊敬的领导：

因本人已孕9个月，预产期为XXX年XX月XX日，现需要回家休息，调养身体待产。特向领导申请办理请假手续，普通产假为98天，根据国家晚婚晚育有关政策，还将另加30天假期。加起来一共是128天。我将在XXX年XX月XX日回来上班。在此特别感谢单位领导对我在孕期的关心和照顾。

特此申请，望领导审批。

随着国家对晚婚晚育、优生优育的倡导，越来越多的人都纳入了晚婚晚育的行列。出于奖励，符合晚婚年龄的初婚夫妻，除了享有国家规定的3天婚假外还另增增加15天婚假。如果双方都满足要求即可双方享受，一方满足要求则一方享受。但是晚婚假应当在婚假后连续使用。那么，晚婚晚育产假有什么规定呢？关注妈妈网百科，了解什么是晚婚晚育、晚婚晚育的产假多少天等相关规定。敬请关注。

晚婚晚育是符合国家发展的一种趋势，在最新出台的.产假规定中，对于晚婚晚育产假做了哪些规定呢？让我们一起来看一下吧。

目前，我们国家并没有出台专门针对晚婚晚育的产假规定。但是在全国的普通产假规定中有特别提出一条规定是针对晚婚晚育的。晚婚晚育的产假规定了给予晚育的女士额外的假期，对产假期间的工资标准、工资发放方式等也做了相关的规定。晚婚晚育人士需要好好了解一下。

随着人们对精神世界的享受要求越来越高，许多人都希望碰到自己命中注定爱的那个人，才愿意结婚生子。因此，在成年之后，大家挑挑拣拣，才迈入婚姻殿堂。大家都不知不觉地成为了晚婚晚育者，那么什么是晚婚晚育呢？

在晚婚晚育政策中提到，晚婚是指男子年满25周岁、女子年满23周岁初次结婚的人。初婚年龄的计算公式为：初婚年龄=结婚证书上批准的日期-本人的出生日期。

晚育是指女子年满24周岁以上生育第一个子女的行为。初育年龄的计算公式为：初育年龄=孩子出生的日期-母亲出生的日期。

普通顺产产妇的产假是98天，国家对于晚婚有额外15天的婚假，那么对于晚育，20新出台的产假规定中是否也有奖励性的规定呢？晚婚晚育的产假究竟是多少天呢？

晚婚晚育的产假是在普通产妇的98天基础上，额外增加30天的假期。所以晚婚晚育者至少享有128天假期，给与男方7天的陪护产假。但是，晚育产假要在98天产假后连续使用。另外，如果有特殊情况、例如难产等，可以适当再延长15天假期。

请产假的请假条 篇2

第一篇

尊敬的学校领导：

因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾。

特此申请，望领导审批。

XXX

第二篇

xx(单位)办公室：

因本人即将临产，根据国家规定产假为90天，自即日起向办公室请产假。

特此请假，恳望批准!

xx(单位)

xx(部门)xx(姓名)

2016年 月 日

第三篇

尊敬的领导：

本人已怀孕____个月，预产期在____年____月____日，因妊娠后期反应较大，经医生建议，需提前休产假，回家调养身体并定期到医院做产检。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，特向领导申请休产假，请假时间从____月____日至____月____日，共计____天。恳请领导给予批准。

申请人：

申请日期：

请产假的请假条 篇3

第一，保胎假，工资按照病假发

保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。

第二，产前假，工资按八成发。

怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假，工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。

第三，产假，领生育津贴

产假包括：98天+30天(晚育)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)，领生育津贴。生育津贴是国家补贴给企业，用来发放产假期间工资的，但它的计算方法与公司在社保处的申报工资基数有关，所以实际中的生育津贴与产假工资并不相等，所以有规定：产假工资和生育津贴，就高领取，简单说来就是：

1. 如果员工的产假工资(即员工以往每月的实发工资标准，下同)高于生育津贴，那就按产假工资发员工就OK，生育津贴下来，归企业.

2. 如果员工的产假工资低于生育津贴，那可以先按产假工资发员工，然后生育津贴下来，将与产假工资的差额补给员工，剩下的还是归企业.

第四，哺乳假，六个半月按照工资八成发，再延长期间按七成发。

女职工生育后，若有困难且工作许可，由本人提出申请，经单位批准，可请哺乳假六个半月，工资按员工以往每月实发工资标准的八成发，再延长期间按七成发。

请产假的请假条 篇4

本人于____年____月____日的预产期，经医生建议，定于____年____月____日提前待产，特从____年____月____日开始请假，期限为_____天，请领导予批准，谢谢!

申请人:_______________

___年____月____日

---

 

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请产假的请假条 篇5

xx(单位)办公室：

因本人即将临产，根据国家规定产假为90天，自即日起向办公室请产假。

特此请假，恳望批准!

xx(单位)

xx(部门)xx(姓名)

年 月 日

附：产假办理流程

产前假：怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假。

哺乳假：女职工生育后，若有困难且工作许可，由本人提出申请，经单位批准，可请哺乳假六个半月。

保胎假：医生开证明，按病假待遇。

请产假的请假条 篇6

2017年男员工陪产假请假条

男员工陪产假请假条范文篇一：

尊敬的.学校领导：

本人因妻子分娩，需要看护，特此请假回家陪产15天，时间从20XX年5月2日到20XX年5月16日，共计15天。请领导批准。

此致

敬礼!

张xx

20xx年x月x日

男员工陪产假请假条范文篇二：

尊敬的领导：

由于本人的妻子已近临产(预产期×月×日)，属计划内合法生育， 并属晚婚、晚育。由于家中妻子无人照顾，难以坚持正常工作。 特此请求陪产假×天 (从xx年x月x日至xx年x月x日)。请领导批准为盼。

此致

敬礼!

张xx

20xx年x月x日

男员工陪产假请假条范文篇三：

公司领导：

本人妻子分娩在即，生育年龄为28周岁，根据《XX省人口与计划生育条例》的相关规定，属于晚育，且为计划内合法生育，男方可享受15个工作日的看护假。为了便于照顾妻子和孩子，现特申请休生育陪护假，自XXX年5月22日到XXX年6月10日共计15个工作日(中间去除周末节假日)，请领导体谅批准。 特此申请!

此致

敬礼!

张xx

20xx年x月x日

请产假的请假条 篇7

陪产假，指的是希望通过法律的形式明确而独立的男性带薪陪护假，为女性分担生育责任提供机会保证，将会是立法理念的一个重大飞跃，表明在性别平等方面的立 法朝着先进的理念又迈出了一大步。但是男性陪产假并不是各个地方都有的。虽然个别省市的人口与计划生育条例中有近似于陪产假的规定，但是，究竟如何实施，还要看当地的政策。

一般公司都有假条的.，可以直接填写。要是没有，可以按照以下格式书写：

1.标题。

2.称谓。

3.请假原因。

4.请假起止时间。

5.请假人签名。

6.请假时间。

陪产假请假条范文

尊敬的领导：

本人因妻子分娩在即，需要看护，特此请假回家陪产XX天(含公司规定之陪产假x天和事假X天)，请假时间从x年x月x日到x年x月x日，共计X天。请领导批准。 此致

敬礼!

XXX

20XX年XX月XX日

请产假的请假条 篇8

公职人员是国家机关和公共机构内从事公务的人员，包括公务员、事业单位工作人员、国有企业职工等。与民间企业相比，公职人员享有更多的福利待遇，比如丰厚的工资待遇、完善的医疗保障、稳定的职业前景等等。但是，作为公职人员，也需要面对许多特殊的工作问题，比如产假请假条的填写。

产假是指女性工作人员因怀孕、分娩或流产需要休息调养的时间。对于公职人员来说，产假是政策保障，但也需要顺应特殊的规定，如时限、手续等问题。一份合格的请假条就能很好地解决这些问题。

一、请假条的格式

请假条是公职人员请病假、事假、产假、护理假、婚假等的必要文书。在写请假条时，需要严格遵守格式：

1. 抬头

请假条的抬头要求写上所在的单位名称、部门名称和地址。

2. 标题

请假条的标题要写明请假事由，如“产假请假条”。

3. 正文

请假条的正文应包括以下要素:

1）请假人姓名和职务;

2）请假事由，即产假及产假期限;

3）配偶姓名及预产期;

4）具体请假时间及计划回岗时间;

5）电话及地址。

4. 结尾

结尾处需注明请假人签名和日期，并请上级领导签字。

二、请假条的要点

1. 请假事由

请假条需要明确请假的原因和事由，比如产假期限及测试筛查日期。在写请假条时，应特别注意写明怀孕周数、预产期及妇产科医生的建议等信息。

2. 请假时间

请假条需要非常明确的规定请假时间及计划回岗时间，避免误差和误解。同时，在请假条中也要特别说明，如果预产期前有变动，会第一时间通知上级领导并更改写在请假条中的请假时间。

3. 上级领导的签署

请假条上级领导的签字是非常必要的，而且也是政治任务。请假条在送达上级领导的时候需要特别留意没有快递丢失的问题。

三、书写技巧

1. 认真审核

请假条书写前，要仔细审查，核对每一项填写信息是否准确、完整、规范，特别是上级领导的签署部分，否则将会导致审核不通过，影响工作正常开展。

2. 知晓产假政策

了解产假政策是写请假条的大前提，对于超出时限的请假要知晓审批流程。

3. 规范书写

请假条需使用规范的书写方法，要使用打印或篆书的方式书写，方便识别有关信息。在正文部分，要简洁明了地描述自己的请假原因及外出时间。

4. 注重合适

请假条需保持网络纯净和语气谦和，注重正式表述，不要出现与工作无关的内容。

总之，作为公职人员，管理好自己的日常请假工作显得尤为重要，这个过程不仅是自己个人的职业管理，更是职业礼仪。务必合理规范地填写请假条，使自己的工作和业务都更加得心应手。

产假请假条

我们感到非常荣幸能够为您提供这样一份“产假请假条”。在当今的工作环境中，文档处理技能变得不可或缺。范文在教育界和学生群体中的作用和价值也逐渐被广泛认可，通过借鉴范文，我们能够在写作时提升逻辑思维的清晰度。欢迎大家一起借鉴并共同进步！

产假请假条 篇1

产假，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。下面是小编为你带来的产假请假条标准格式范文，欢迎阅读。

1、标题：《产假请假条》居中，表明此文是用于产假请假。

2、称呼：这个地方是学校或学院领导、相关负责人等。

3、正文：请假理由。直接写请假的`原由，起止时间。如果有什么事要交代，也可以在写完请假原由之后接着写要交代的事情。正文写完后要加祝颂语，祝福对方，这个是全部公文里表示对对方的友好。

4、署名：写在正文下右下方第三行处，名字前面可加上职称。

5、日期：写在署名下面，另起一行注明申请时间。

产假请假条 篇2

尊敬的领导：

本人因为怀宝宝数个月，预产期X月X日，现需回家调理身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为X个月，本人遵照国家相关规定，严格遵照晚婚晚育的政策，我现特向单位申请X月X日正式休产假，预计从X月X日--X月X日，盼予以批准。现在本岗位的上班已移交给XXX，经过最近的交接上班，XXX已经能够胜任本岗位的上班。

特此申请，望领导批准为盼！

申请人：XXX

XX年XX月XX

【扩展阅读】

根据《条例（修正案）》第二十一条，符合规定的生育条件生育子女的夫妻，女方除享受国家规定的产假（外增加，男方均享受奖金和相关待遇。

产假没休满就上班，有补贴

对因工作需要并经本人同意，不能休完增加的产假或护理假的，所在工作单位应当给予适当货币补贴，具体标准按照《劳动法》的`相关规定执行。根据最新《劳动法》第七章女职工和未成年工特殊保护第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假。

哺乳期未满不得辞退

浙江、江西等省规定,女职工怀孕、生育、哺乳期间,用人单位不得辞退或与其解除、终止劳动合同。

今年怀孕、生育、哺乳等情形,降低其工资、限制其晋级、或单方解除合同。

作出类似规定的还有海南省、湖南省、湖北省。

产假请假条 篇3

产假陪护假请假条：为幸福家庭撑起健康的阳光

尊敬的领导：

您好！我是贵公司的一名员工，母亲即将进入产假，需要申请产假陪护假，请批准我的请假申请。

我要感谢公司一如既往地关心和支持女性员工的生育权益。作为一名即将成为孩子母亲的员工，我深知公司在员工幸福生活方面的关注，使我倍感温暖和幸福。

首先请假的是产假。根据国家有关政策规定，女性员工在生育期间享有产假的权益。产假的时长根据国家有关规定，一般为98天，即14周。产假的目的是保证女性员工的身体恢复和婴儿的健康成长。在产假期间，我将全身心地投入到照顾孩子和自身恢复的过程中，以保证早日重返工作岗位。

同时，我还希望申请陪护假。作为孩子的父亲，我深知孩子在出生后需要亲子细致的关爱与照料。陪护假是国家对父亲权益的保障，也是公司对员工家庭和谐的考虑。陪护假的时长为15天，我希望能够把这段时间安排得井井有条，与我的妻子一同投入到照顾孩子和家庭的过程中，共同成为孩子成长的陪伴者。

我相信，家庭的健康幸福是构筑员工幸福的最基础的砖石。而陪护假则是公司为员工幸福家庭搭建的一个桥梁。通过陪护假的安排，公司能够让员工更好地参与到孩子的生活中，体验到亲子关系的重要性，并从中汲取成长和人生的智慧。从而更好地平衡家庭与工作之间的关系，进而更有动力和热情地回归工作岗位，为公司的发展贡献力量。

通过此次请假，我相信，我会成为一个更有责任心和照顾家人的员工，更能够体会到家庭对于个人幸福的重要性和公司对员工幸福的关心。请您批准我的请假申请，让我有机会陪伴孩子，为幸福家庭撑起健康的阳光。

再次感谢公司对员工家庭的关心和支持！

此致

敬礼

申请人：XXX

申请日期：XXXX年XX月XX日

产假请假条 篇4

陪护妻子产假护理是受国家规定的请假权利。那请假条应该怎么写呢，看看下面的范文吧，也许对你有帮助噢。

陪产假的请假条格式一

尊敬的领导：

本人因妻子分娩在即，需要看护，特此请假回家陪产xx天(含公司规定之陪产假x天和事假x天)，时间从x年x月x日到x年x月x日，共计x天。

请领导批准。

陪产假的请假条格式二

尊敬的`领导：

由于本人的妻子已近临产(预产期 月 日)，属计划内合法生育， 并属晚婚、晚育。由于家中妻子无人照顾，难以坚持正常工作。 特此请求陪产假 天 (从 年 月 日至 年 月日)。

请领导批准为盼。

申请人：

年 月 日

陪产假的请假条格式三

尊敬的领导：

因本人妻子生产无人照顾，特此请护理假7天 (从2013年12月1日至2013年12月7日)。望领导批准为盼。

申请人：木林

2013年11月30日

陪产假的请假条格式四

尊敬的领导：

您好，本人妻子下月即将生产，需家人陪护照料，现特向单位请假10天，望领导体谅批准。

产假请假条 篇5

尊敬的XXX领导，

因本人即将临产，根据国家相关法律规定产假为98天，(如果符合晚婚晚育规定的话，说明符合晚婚晚育规定，多30天假期)共计98天假期，时间为XXX年XX月XX日至XXX年XX月XX日。特此请假，恳请领导批准。

申请人XXX

申请时间：XXX年XX月XX日

附件:法定产假期限 根据《中华人民共和国劳动法》中《女职工特殊劳动保护条例》第七条：女职工生育享受不少于企业事业单位职工晚婚的，晚育的，除享受国家规定的产假外，女方增加产假考核和晋级、晋职、提薪。

产假请假条 篇6

怀孕三个月以内流产的女职工，根据医疗单位的证明，给予二十至三十天的产假;三个月以上七个月以下的，产假四十二天;七个月以上的，产假九十天。 以下是小编带来小产假的请假条怎么写的`相关内容，希望对你有帮助。

小产假的请假条 例1

尊敬的***领导：

因本人小产，根据国家规定产假为98天、晚育30天，共计产假为128天，自即日起向部办公室请假。 特此请假，恳请批准!

申请人：*****

***年**月**日

小产假的请假条 例2

请 假 条

尊敬的XXX领导：

我因怀孕X个月不慎流产，于XX年X月X日请假至XX年X月X日，情况属实，望批准。

XX单位 姓名

XX年X月X日

产假请假条 篇7

产假是国家赋予每个女职工的权利，但请产假还是需要给用人单位交假条的。根据每个用人单位的不同规定，对产假。

请假条。

的要求也是不同的。小编为您整理编辑产假请假条的相关知识，希望能对您有所帮助。

在请假条上方的中央位置，用较大的字体注明请假条”三个字，根据请假事由的不同，也可以将产假”两个字加上，注明产假请假条”也是可以的。

根据每个单位请假制度的不同，有时候需要向单位办公室请假，有时候需要向人事部门请假，有时候需要向某位领导请假，不管向谁请假，在标题下方、正文的左上方都需要写明向谁请假，应该顶格写上某某单位办公室”、尊敬的某某单位领导”等称呼，称呼后面加上冒号。

不管是什么类型的请假条，正文都是最主要的内容，也是很多请假人最不会写的部分。第二步写完称呼之后，另起一行，空两格写请假条的正文内容。根据国家规定，产假一般为90天，但也有其他的特殊情况，可以参照注意事项”。产假请假条的正文应该写明预产期和具体的请假日期，譬如本人是____年____月____日的预产期，经医生建议，定于____年____月____日提前待产，特从____年____月____日开始请假，到____年____月____日假期结束，期限为_____天。”写完请假日期之后，另起一行并空两格，写上特此申请，恳望批准”或特此申请，望领导审批”的字样。这样，产假请假条的正文就完成了。

请假条正文结束之后，在请假条的右下角写明请假人的姓名，格式是申请人：某某”，也可以更加具体的注明申请人的部门，格式是(部门)(姓名)”。

落款写完之后，另起一行，在落款的正下方，注明时间，这个时间一般是提交请假条的时间，譬如我在今年12月26日写了请假条，在12月30日将请假条提交给了单位相关部门或是相关领导，那么日期一般写20xx年12月30日”。

尊敬的公司领导：

因本人有孕在身，预产期为月日，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，月日回来上班，请假时间为个月。目前本岗位的工作已移交给同志，经过近期的培训，同志已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。

特此申请，望领导审批。

申请人：

尊敬的领导：

本人已怀孕____个月，预产期在____年____月____日，因妊娠后期反应较大，经医生建议，需提前休产假，回家调养身体并定期到医院做产检。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，特向领导申请休产假，请假时间从____月____日至____月____日，共计____天。恳请领导给予批准。

申请人：

。

产假请假条 篇8

实在产假请假都会被批准的，由于国家规定了产假至少是90天。不外员工在事业单位请假的时候语气要委婉一点。

xx(单位)办公室：

因自己行将临产，依据国度划定产假为90天，自即日起向办公室请产假。

特此请假，恳望同意!

xx(单位)

xx(部分)xx(姓名)

年月日

xx(单位)办公室：

因本人下个礼拜就要到预产期，而且目前上班有好多不便的处所，所以今天特向单位请假90天，给单位工作带来不便还请引导谅解。

特此请假，恳望批准!

xx(单位)

xx(部门)xx(姓名)

年月日

女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的，增添产假十五天;多胞胎生育的'，每多生养一个婴儿，增长产假假十五天。

 

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产假请假条 篇9

导语：日常工作中，难免遇到有事需要请假的情况，而不同事由的请假条的写法会有所不同。下面是小编为你准备的产假请假条怎样写，希望对你有帮助！

标题在请假条上方的中央位置，用较大的字体注明“请假条”三个字，根据请假事由的不同，也可以将“产假”两个字加上，注明“产假请假条”也是可以的。向谁请假根据每个单位请假制度的不同，有时候需要向单位办公室请假，有时候需要向人事部门请假，有时候需要向某位领导请假，不管向谁请假，在标题下方、正文的左上方都需要写明向谁请假，应该顶格写上“某某单位办公室”、“尊敬的某某单位领导”等称呼，称呼后面加上冒号。正文不管是什么类型的请假条，正文都是最主要的内容，也是很多请假人最不会写的部分。第二步写完称呼之后，另起一行，空两格写请假条的正文内容。根据国家规定，产假一般为90天，但也有其他的特殊情况，可以参照“注意事项”。产假请假条的正文应该写明预产期和具体的请假日期，譬如“本人是____年____月____日的预产期，经医生建议，定于____年____月____日提前待产，特从____年____月____日开始请假，到____年____月____日假期结束，期限为_____天。”写完请假日期之后，另起一行并空两格，写上“特此申请，恳望批准”或“特此申请，望领导审批”的字样。这样，产假请假条的正文就完成了。落款请假条正文结束之后，在请假条的右下角写明请假人的姓名，格式是“申请人：某某”，也可以更加具体的注明申请人的部门，格式是“xx（部门）xx（姓名）”。时间落款写完之后，另起一行，在落款的正下方，注明时间，这个时间一般是提交请假条的时间，譬如我在今年11月10日写了请假条，在11月16日将请假条提交给了单位相关部门或是相关领导，那么日期一般写“2012年11月16日”。范文按照上述5个步骤，产假请假条就完成了，我在这里以图片的形式附上产假请假条的范文，以供大家参考。尊敬的学校领导：因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。特此申请，望领导审批。申请人:_________________年___月___日注意事项女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天；多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。怀孕三个月以内流产的女职工，根据医疗单位的证明，给予二十至三十天的产假；三个月以上七个月以下的，产假四十二天；七个月以上的，产假九十天。产假期满恢复工作时，允许有一至二周的时间逐步恢复原定额的工作量。

产假请假条 篇10

xx(单位)办公室：

因本人即将临产，根据国家规定产假为90天，自即日起向办公室请产假。

特此请假，恳望批准!

xx(单位)

xx(部门)xx(姓名)

年 月 日

另附:法定产假期限

女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天;多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假假十五天。

怀孕三个月以内流产的女职工，根据医疗单位的证明，给予二十至三十天的产假;三个月以上七个月以下的，产假四十二天;七个月以上的.，产假九十天。

产假期满恢复工作时，允许有一至二周的时间逐步恢复原定额的工作量

尊敬公司领导：

由于本人预产期(X月X日)将至，为免给工作及同事带来麻烦，特向公司领导申请从X月X日开始休产假。根据公司规定，产假为XX天，预计将于X月X日恢复上班，望领导批准!

申请人：XXX

xx-xx年 xx月 xx日

xx(单位)办公室：

因本人即将临产，根据国家规定产假为90天，自即日起向办公室请产假。

特此请假，恳望批准!

xx(单位)

xx(部门)xx(姓名)

年 月 日

另附:法定产假期限

产假请假条 篇11

教师产假请假条通用模板

教师产假请假条尊敬的领导:我因生产，需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，根据有关规定，产假为90天，晚育初产妇延长产假30天。本人已符合国家晚婚晚育规定，特申请产假四个月，时间为20xx年10月8日至2012年2月7日。请领导批准为谢。此致敬礼!请假人：X年X月X日教师产假请假条尊敬的学校领导：因本人***期间生产，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，请假时间自****年*月**日至*月**日共xx天，恳请领导批准。另在此非常感谢学校领导对我的'关心和照顾。请假人：时间：X年X月X日校方(校长)意见：教育局(直属领导)意见：教师产假请假条尊敬的领导：我是xx中学教师，因本人有孕在身，预产期在x月份，现已怀孕x个月，故此时向领导请假，根据国家晚婚晚育有关政策，请假时间为4个月(从20xx年 月 日到20xx年 月 日)。在此非常感谢学校领导对我在孕期的关心和照顾。特此申请，望领导审批。

小产假请假条汇编

大家似乎对于文档撰写有些害怕，我们需要借鉴优质范文。阅读范文可以拓展我们对法律和法规的认识，你正在拟写范文吗？欢迎查阅编辑的“小产假请假条”知识点总结希望对你有所帮助，相信经过这页的阅读后你会对此有所了解！

小产假请假条 篇1

尊敬的领导：

本人因妻子分娩在即，需要看护，特此请假回家陪产xx天(含公司规定之陪产假x天和事假x天)，时间从x年x月x日到x年x月x日，共计x天。

请领导批准。

附注：陪产假工资结算方式

陪产假期间，用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的.方式有两种：

1、若是用人单位有为职工买生育保险的话，职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。陪产假期间工资一般是按照当地社会平均工资标准来支付的，若是职工工资高于当时社会平均工资标准，则由用人单位补差额。

2、若是用人单位没有为员工购买生育保险，那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。

小产假请假条 篇2

尊敬的公司领导：

因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。目前本岗位的工作已移交给某某同志，经过近期的培训，某某同志已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾。特此申请，望领导审批。

您好!我是____学院____级____专业____班学生，因为__________________ ，需要请假(时间) _______至_______ ，请假去向_______ ，请假期间有效联系方式_________________

二：对宣传板，宣传栏海报的制作和管理，我们部门的一项重要工作就是向同学们传达上级领导和其他部门的活动通知，我们在着方面安排专人在办公室值班，随时等候各部门的'活动，为他们制作海报，向同学们宣传通知，让他们做好准备，积极参加。今年的第一届体育节，我们就为体育部做了很多海报，来向同学们传达赛事进程，使更多的人关注比赛，为我们系加油，我们部为体育节的的胜利也尽了自己的一份力量。

(名字)

年 月 日

小产假请假条 篇3

尊敬的领导：

由于本人的妻子已近临产(预产期×月×日)，属计划内合法生育， 并属晚婚、晚育。由于家中妻子无人照顾，难以坚持正常工作。 特此请求陪产假×天 (从xx年x月x日至xx年x月x日)。请领导批准为盼。

此致!

请假人：xxx

2017年xx月xx日

拓展阅读：

1、什么是陪产

顾名思义，陪产就是指陪着产妇完成整个分娩过程，包括待产。分娩过程在没有经历过的人看来也许比较短暂，但对手术台上的产妇来说却是漫长而痛苦，有至亲的人陪伴左右多少能获得一些安全感。现今，为了迎合产妇和其家人的需求，不少医院都推出可陪产服务。我们这里所说的陪产通常指准爸爸进产房陪产。

2、陪产与陪产假

陪产假又可叫做陪护假，是指在合法夫妻中的妻子一方休产假期间，丈夫可以享有的照料妻子的一段小假期。

希望通过立法途径明确准爸爸的带薪陪产假是近年来呼声比较高的话题，现行的《劳动法》只对女职工的产假有明文规定，而在男职工这方面还是空白。有的单位可能会根据各地的《人口计划生育条例》中的规定，给予男职工3~30天不等的假期(正常情况下一周，若妻子满足晚育要求则再奖励3天)，但若单位不准假也是无可厚非的。

陪产假的法律地位并不高，根据各个省、直辖市、自治区的具体情况和各人职业的要求，陪产假的形式也是不尽相同的。有的地区基于《劳动法》的相关法规，不予男职工陪产假;有的地区可将男性的陪产假转入女性的产假中;还有的地区的`男性可享有长达30天左右的假期。至于薪资福利方面，不同地区不同单位企业更是千差万别。

3、陪产时要做些什么

1.站在合适的位置，在言语上鼓励产妇，告诉她们分娩的进程，并指导其用力。语言鼓励是产程中最为行之有效的安抚工作，丈夫们要经常说一些积极性的话语来暗示和鼓励妻子，比如“还差一点就出来了!”“我已经看到宝宝的头了，加油加油!”等等。

一般来说准爸爸站在妻子的左侧比较好，这样既不会妨碍医生和护士的工作，又能看清楚生产的情况。产妇在手术台上常常精疲力竭，如果医生问到一些关键性的问题，由丈夫代为回答比较节省时间。

2.坚持给妻子按摩。即使是很小范围的按摩，也能从心理上减轻孕妇的疼痛感，安抚其情绪。

3.随时给妻子补充水分。分娩过程中体力消耗非常大，水分流失会比较严重，在生产间隙，男性朋友可以用棉签沾上水，涂在老婆的嘴唇上，适当补充一些水分。

4.不断提醒产妇坚持正确的呼吸方式。有的准妈妈可能在产前学习的时候还能记住怎么呼吸，上阵之后因为紧张或疼痛就把学的东西忘了个一干二净，此时准爸爸就要时刻提醒手术台上的人注意呼吸，可以自己做出这种呼吸方式让妻子模仿，并提醒她切勿用力过猛。

5.适当忽略产妇的情绪波动。生孩子的时候，妻子可能前一秒还招呼你给她按摩按摩，后一秒就凶凶地拒绝你。这时候，你不要在意妻子的情绪波动，也不要在意她们的拒绝，只要是你认为对大人和小孩好的你就可以去做。分娩的过程中，女性承受着无法想象的剧痛，有情绪的反复或者暴躁等等是很正常的，千万不要在这种时刻计较不该计较的东西。

小产假请假条 篇4

尊敬的领导：

您好！

由于我有孕在身，下个月生产，现需回家调养身体和做好生产准备，特向领导申请请假，请假时间为x个月，我现特向单位申请正式休产假，预计从x月x日开始，盼予以批准。目前本岗位的'工作已移交给xxx，经过近期的交接工作，xxx已经完全胜任本岗位的工作了。特此申请，望领导批准!

此致

敬礼!

请假人：xxx

20xx年xx月xx日

小产假请假条 篇5

产假请假条怎么写

每次请假，我们都要准备请假条，每次准备请假条，我们都要仔细斟酌里面的用词，希望得到上级的批准。那么产假请假条要怎么写？怎样的产假条能让上级一次性通过呢？

产假请假条中有几大要素不可少，申请领导、申请原因、假期时长、申请人签名、申请时间以及国家规定的相关法律条文附件。每个单位都应该有自己规定的假条，只要填写表格就行。如果没有，就将以上的这几大要素写清楚就万无一失了。

产假请假条的格式

冒着职位被架空的危险，准备好向上级写请假条，在关键细节上当然不能出错。最基本的就是产假请假条的格式，究竟写产假请假条的格式是怎样的，开头怎么写，结尾怎么写呢？

产假请假条的格式就是一般请假条的格式，但是由于是产假，所以请假条最后附上符合条件的相关证明和国家规定的产假假期条件即可。以下为一片范文格式，仅供参考。

尊敬的XXX领导，

因本人即将临产，根据国家相关法律规定产假为98天，（如果符合晚婚晚育规定的话，说明符合晚婚晚育规定，多30天假期）共计98天假期，时间为XXX年XX月XX日至XXX年XX月XX日。特此请假，恳请领导批准。

申请人XXX

申请时间：XXX年XX月XX日

附件:法定产假期限 根据《中华人民共和国劳动法》中《女职工特殊劳动保护条例》第七条：女职工生育享受不少于14周（98天）的产假，其中产前可以休假2周；难产的'，增加产假2周；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假2周。 《贵州省人口与计划生育条例》第五十二条国家机关工作人员、企业事业单位职工晚婚的，晚育的，除享受国家规定的产假外，女方增加产假30天，在享受以上规定假期间的工资照发，福利待遇不变，不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。

小产假请假条 篇6

产假请假条怎么写

每次请假，我们都要准备请假条，每次准备请假条，我们都要仔细斟酌里面的用词，希望得到上级的批准。那么产假请假条要怎么写？怎样的产假条能让上级一次性通过呢？

产假请假条中有几大要素不可少，申请领导、申请原因、假期时长、申请人签名、申请时间以及国家规定的相关法律条文附件。每个单位都应该有自己规定的`假条，只要填写表格就行。如果没有，就将以上的这几大要素写清楚就万无一失了。

产假请假条的格式

冒着职位被架空的危险，准备好向上级写请假条，在关键细节上当然不能出错。最基本的就是产假请假条的格式，究竟写产假请假条的格式是怎样的，开头怎么写，结尾怎么写呢？

产假请假条的格式就是一般请假条的格式，但是由于是产假，所以请假条最后附上符合条件的相关证明和国家规定的产假假期条件即可。以下为一片范文格式，仅供参考。

尊敬的XXX领导，

因本人即将临产，根据国家相关法律规定产假为98天，（如果符合晚婚晚育规定的话，说明符合晚婚晚育规定，多30天假期）共计98天假期，时间为XXX年XX月XX日至XXX年XX月XX日。特此请假，恳请领导批准。

申请人XXX

申请时间：XXX年XX月XX日

附件:法定产假期限 根据《中华人民共和国劳动法》中《女职工特殊劳动保护条例》第七条：女职工生育享受不少于14周（98天）的产假，其中产前可以休假2周；难产的，增加产假2周；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假2周。 《贵州省人口与计划生育条例》第五十二条国家机关工作人员、企业事业单位职工晚婚的，晚育的，除享受国家规定的产假外，女方增加产假30天，在享受以上规定假期间的工资照发，福利待遇不变，不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。

小产假请假条 篇7

尊敬的：

我因生产，需要回家休息，调养身体。特向申请办理请假手续。经医生于20xx年xx月xx日的预产期。经医生建议定于20xx年xx月xx日前提前待假，回家休息。本人从20xx年xx月xx日开始请假，于20xx年xx月xx日收假，请假期限为173天。特向申请办理请假手续。目前本岗位的工作已移交给xx，xx责任心强、工作经验丰富，已经完全可以胜任本岗位工作。另在此非常感谢对我的关心和照顾。特此申请，望审批！

此致

敬礼!

xxx

20xx年xx月xx日

小产假请假条 篇8

尊敬的领导：

我因生产，需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续。经医生鉴定于201__年__月__日的预产期。经医生建议定于20__年__月__日前提前待假，回家休息。本人从20__年__月__日开始请假，于20__年__月__日收假，请假期限为xx天。特向领导申请办理请假手续。目前本岗位的工作已移交给________同志，________同志责任心强、工作经验丰富，已经完全可以胜任本岗位工作。另在此非常感谢领导对我的关心和照顾。

特此申请，望领导审批！

申请人：×××

×年×月×日

产假请假条3

尊敬的学校领导：

我于201年月日生下宝宝，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。特向领导申请办理产假手续。现特向单位申请______月_____日正式休产假，预计从____年____月____日至____年____月_____日，请予批准为盼。

此致

敬礼!

xxx

20xx年xx月x日

产假请假条4

续休产假请假条(位居中)

XX(单位或处室)领导:

因婴儿身体特别虚弱，经医务部门证明，我拟于XX月XX日起申请续休产假,为期天.

尊敬的学校领导：

因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。特此申请，望领导审批。

产假请假条5

产假申请报告

尊敬的学校领导：

我是xxxxx的一名教师，由于分娩日期（预产期xx月xx日）将近，学校地处偏僻乡村离家很远，交通不便，而且天气越来越冷，上班多有不便。根据医生建议需要尽早回家休息，静养待产。特向学校领导申请办理产假，希望领导本着关怀下属，关心下一代的人文精神，给予审核并通过。

特此申请！

申请人：XXX

20xx年11月28日

产假请假条6

尊敬的领导：

本人已怀孕____个月，预产期在____年____月____日，因妊娠后期反应较大，经医生建议，需提前休产假，回家调养身体并定期到医院做产检。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，特向领导申请休产假，请假时间从____月____日至____月____日，共计____天。恳请领导给予批准。

此致

敬礼!

请假人：xxx

20xx年xx月xx日

产假请假条7

尊敬的领导:

我因生产，需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，根据有关规定，产假为90天，晚育初产妇延长产假30天。本人已符合国家晚婚晚育规定，特申请产假四个月，时间为X年X月X日至X年X月X日。(面试网)

请领导批准为谢。

此致

敬礼!

请假人：

X年X月X日

产假请假条8

尊敬的学校领导：

我是xxxxx的一名教师，由于分娩日期（预产期xx月xx日）将近，学校地处偏僻乡村离家很远，交通不便，而且天气越来越冷，上班多有不便。根据医生建议需要尽早回家休息，静养待产。特向学校领导申请办理产假，希望领导给予审核并通过。

特此申请！

申请人：XXX

20xx年x月x日

产假请假条9

xx(单位)办公室：

因本人下个礼拜就要到预产期，而且目前上班有好多不便的处所，所以今天特向单位请假90天，给单位工作带来不便还请引导谅解。

特此请假，恳望批准!

xx(单位)

xx(部门)xx(姓名)

年月日

产假请假条10

尊敬的领导：

我是xx中学教师，因本人有孕在身，预产期在x月份，现已怀孕x个月，故此时向领导请假，根据国家晚婚晚育有关政策，请假时间为4个月。

在此非常感谢学校领导对我在孕期的关心和照顾。

特此申请，望领导审批。

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

请产假请假条14篇

编辑经过精心策划的这篇“请产假请假条”已经成为了一场绝佳的阅读体验。通过处理文档，我们能更迅速地找到和处理与工作相关的信息。范文能够帮助人们更好地理解写作的目的和意义。阅读范文有助于我们深化对道德和价值观念的认识。如果需要范文，我们应该去哪里寻找呢？别忘了将其加入收藏夹，方便下次随时查看！

请产假请假条(篇1)

尊敬的公司领导：

因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。目前本岗位的工作已移交给某某同志，经过近期的培训，某某同志已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾。特此申请，望领导审批。

您好!我是____学院____级____专业____班学生，因为__________________ ，需要请假(时间) _______至_______ ，请假去向_______ ，请假期间有效联系方式_________________

二：对宣传板，宣传栏海报的制作和管理，我们部门的一项重要工作就是向同学们传达上级领导和其他部门的活动通知，我们在着方面安排专人在办公室值班，随时等候各部门的活动，为他们制作海报，向同学们宣传通知，让他们做好准备，积极参加。今年的第一届体育节，我们就为体育部做了很多海报，来向同学们传达赛事进程，使更多的人关注比赛，为我们系加油，我们部为体育节的的胜利也尽了自己的一份力量。

(名字)

年 月 日

请产假请假条(篇2)

xx(单位)办公室：

因本人即将临产，根据国家规定产假为90天，自即日起向办公室请产假。

特此请假，恳望批准!

xx(单位)

xx(部门)xx(姓名)

年 月 日

附：产假办理流程

产前假：怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假。

哺乳假：女职工生育后，若有困难且工作许可，由本人提出申请，经单位批准，可请哺乳假六个半月。

保胎假：医生开证明，按病假待遇。

请产假请假条(篇3)

尊敬的领导:

我因生产，需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续20xx年关于产假请假条模板 20xx年关于产假请假条模板 。经医生鉴定于201__年__月__日的预产期。经医生建议定于201__年__月__日前提前待假，回家休息。本人从201__年__月__日开始请假，于201__年__月__日收假，请假期限为173天。特向领导申请办理请假手续。目前本岗位的工作已移交给________同志，________同志责任心强、工作经验丰富，已经完全可以胜任本岗位工作。另在此非常感谢领导对我的关心和照顾20xx年关于产假请假条模板 请假条。

特此申请，望领导审批!

请产假请假条(篇4)

尊敬的领导：

您好！

我是xx中学教师，因本人有孕在身，预产期在x月份，现已怀孕x个月，故此时向领导请假，根据国家晚婚晚育有关政策，请假时间为4个月（从XX年xx月xx日到XX年xx月xx日）。

在此非常感谢学校领导对我在孕期的.关心和照顾。

特此申请，望领导审批。

此致

敬礼！

xxx

xx年xx月xx日

请产假请假条(篇5)

产假请假条怎么写

每次请假，我们都要准备请假条，每次准备请假条，我们都要仔细斟酌里面的用词，希望得到上级的批准。那么产假请假条要怎么写？怎样的产假条能让上级一次性通过呢？

产假请假条中有几大要素不可少，申请领导、申请原因、假期时长、申请人签名、申请时间以及国家规定的相关法律条文附件。每个单位都应该有自己规定的`假条，只要填写表格就行。如果没有，就将以上的这几大要素写清楚就万无一失了。

产假请假条的格式

冒着职位被架空的危险，准备好向上级写请假条，在关键细节上当然不能出错。最基本的就是产假请假条的格式，究竟写产假请假条的格式是怎样的，开头怎么写，结尾怎么写呢？

产假请假条的格式就是一般请假条的格式，但是由于是产假，所以请假条最后附上符合条件的相关证明和国家规定的产假假期条件即可。以下为一片范文格式，仅供参考。

尊敬的XXX领导，

因本人即将临产，根据国家相关法律规定产假为98天，（如果符合晚婚晚育规定的话，说明符合晚婚晚育规定，多30天假期）共计98天假期，时间为XXX年XX月XX日至XXX年XX月XX日。特此请假，恳请领导批准。

申请人XXX

申请时间：XXX年XX月XX日

附件:法定产假期限 根据《中华人民共和国劳动法》中《女职工特殊劳动保护条例》第七条：女职工生育享受不少于14周（98天）的产假，其中产前可以休假2周；难产的，增加产假2周；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假2周。 《贵州省人口与计划生育条例》第五十二条国家机关工作人员、企业事业单位职工晚婚的，晚育的，除享受国家规定的产假外，女方增加产假30天，在享受以上规定假期间的工资照发，福利待遇不变，不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。

请产假请假条(篇6)

尊敬的领导：

因本人怀孕，预产期为20xx年x月x日，现根据相关法律规定，特向公司请产假。产假期限自20xx年x月x日（预产期之前15天）至20xx年x月x日，共计XXX天，其中基础产假98天，晚育产假XX天（如果不属于晚育就不写，晚育产假天数根据单位所在省、自治区、直辖市的人口与计划生育条例的规定来确定）。如果实际分娩时难产的，产假在前面的基础上再增加15天，届时另行通知公司补请延期的产假并在销假时提供相关证明。

以上请假望领导批准，不胜感谢！

此致

敬礼

申请人：xxx

日期：20xx年x月x日

请产假请假条(篇7)

产假请假条

尊敬的***领导：

因本人即将临产，根据国家规定产假为98天、晚育30天，共计产假为128天，自即日起向部办公室请产假。 特此请假，恳请批准!

申请人：*****

***年**月**日

附：法定产假期限

根据《中华人民共和国劳动法》中《女职工特殊劳动保护条例》第七条：女职工生育享受不少于14周（98天）的产假，其中产前可以休假2周；难产的，增加产假2周；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假2周。

《贵州省人口与计划生育条例》第五十二条国家机关工作人员、企业事业单位职工晚婚的，晚育的，除享受国家规定的产假外，女方增加产假30天，在享受以上规定假期间的工资照发，福利待遇不变，不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。

产假请假条

尊敬的领导：

本人已怀孕 个月，预产期在 年 月 日，因妊娠后期反应较大，经医生建议，需提前休产假，回家调养身体并定期到医院做产检。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，特向领导申请休产假，请假时间从 月 日至 月 日，共计 天。恳请领导给予批准。

申请人：

申请日期：

请产假请假条(篇8)

xxx（单位）办公室：

尊敬的校领导：

我是xx系xxxx专业教师xxx，由于本人怀有有孕，预产期是今年x月份，目前已怀孕x个月的时间，因此此时向领导请休产假，按照国家晚婚晚育相关的规定，相关的产假时间是x个月。

在此十分的谢谢学校领导对本人在怀孕期间的关心与照顾。

特此申请，望领导审批。

xxx

20xx年xx月xx日

请产假请假条(篇9)

请 假 条

尊敬的领导：

本人由于有孕在身，预产期 月 日，现已近临产，属计划内合法生育， 并属晚婚、晚育。现现需回家调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为 个月，本人遵循国家相关规定，严格遵循晚婚晚育的政策，我现特向单位申请 月 日正式休产假，预计从 月 日-- 月 日，盼予以批准。

特此请假，恳望批准!

申请人：

年 月 日

请 假 条

尊敬的领导：

由于本人的妻子已近临产（预产期 月 日），属计划内合法生育， 并属晚婚、晚育。由于家中妻子无人照顾，难以坚持正常工作。 特此请求陪产假 天 (从 年 月 日至 年 月日)。

请领导批准为盼。

申请人：

年 月 日

请产假请假条(篇10)

不管是什么类型的请假条，正文都是最主要的内容，也是很多请假人最不会写的部分。第二步写完称呼之后，另起一行，空两格写请假条的正文内容。根据国家规定，产假一般为90天，但也有其他的特殊情况，可以参照注意事项。产假请假条的正文应该写明预产期和具体的请假日期，譬如本人是____年____月____日的预产期，经医生建议，定于____年____月____日提前待产，特从____年____月____日开始请假，到____年____月____日假期结束，期限为_____天。写完请假日期之后，另起一行并空两格，写上特此申请，恳望批准或特此申请，望领导审批的字样。这样，产假请假条的正文就完成了。

请产假请假条(篇11)

尊敬的领导：

因本人已孕9个月，预产期为XXX年XX月XX日，现需要回家休息，调养身体待产。特向领导申请办理请假手续，普通产假为98天，根据国家晚婚晚育有关政策，还将另加30天假期。加起来一共是128天。我将在XXX年XX月XX日回来上班。在此特别感谢单位领导对我在孕期的关心和照顾。

特此申请，望领导审批。

感谢！

申请人：xx

xxxx年xx月xx日

请产假请假条(篇12)

因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。另在此非常感谢领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。

特此申请，望领导审批。

尊敬的公司领导：因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体.特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。目前本岗位的工作已移交给，经过近期的培训，已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。

特此申请，望领导审批。

请产假请假条(篇13)

尊敬的公司领导：

因本人有孕在身，预产期x月底，现因身体需要申请回家休息，调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为x个月。根据国家及公司相关规定，正常产假为90天，晚婚晚育增加15天，我现特向公司申请x月x日正式休产假，预计从。目前本岗位的工作已移交给，经过近期的交接工作，已经可以胜任本岗位工作了。另在次非常感谢公司领导对我的关心和照顾。特此申请，望领导审批

申请人：

x年xx月xx日

请产假请假条(篇14)

尊敬的公司领导：

由于本人怀孕并临近生产，为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天。休假期间本人工作由xx代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：133xxxxxxxx。

特此请假，恳望批准！

此致

敬礼

申请人：xxx

20xx年xx月xx日