有关管理办公室工作规划

有关管理办公室工作规划。

为了有效地完成工作任务我需要提高工作效率,需要抽出时间拟定一份合理的工作计划了。工作计划的内容要包含下阶段工作具体的步骤,有效梳理工作流程,您正在找一款简单又高效的工作计划吗?小编阅读了众多文章后发现“管理办公室工作规划”堪称精品,请阅读后分享你的朋友!

管理办公室工作规划(篇1)

这一周已经临近尾声了,总的来说,这一周还是比较忙碌的。我在办公室的这个文员岗位上也已经是第五个春秋了。今年是非常特别的一年,不管是哪一个企业,我相信现在才所处的状态一定都是非常紧张的,在紧张之中我们也必须拿出加倍的严肃和认真来。我们站在各自岗位上,理当抛弃一些不必要的考虑,根据现实情况作出理性的判断和行动。这一周已经结束了,我想为这一周的工作进行一次总结,也将下周的工作计划制定出来。

一、本周的工作总结

1、保持专注度

这一周的工作比较的杂乱无章,有时候自己忙起来的时候也不分不清楚天南地北了。这时候也就是考验我们个人能力的时候了。通过前期自己的一个策划和铺垫之外,我找到了属于自己的工作方式,那就是提高对一件事情的专注度。有时候我们想要做得更好,做更多的事情,其实往往是达不到的,我们只有将一件事情做好之后,再去做另一件事情时,我们的成功率才会高起来。

2、应变力的提高

这一周的工作当中,大大小小的突发情况有很多,以前我是一个不太善于处理紧急事情的人。因为我自己也是一个比较急躁的人,所以我比较的抗拒这样的事情。但是这一周也是没有办法,只能我硬着头皮上了。当我开始处理这样的问题时,我也发现其实这也是一种锻炼的方式。我们不能只顾着现状,更应该看长远一些。各个方面能力的提升对于我们来说是一件好事情。

二、下周的工作计划

1、合理规划每一天

一个月仅仅四周,当我开始做周计划的时候才发现一个月真的很短。我也清楚的认识到如果不能好好的珍惜时间,那么被浪费的也就只有我们自己的青春了。所以不管是一月还是一周或者是一天,我们都应该合理的规划好,并且按照计划实行,争取能够在每天达到一个很好的时间利用率,这样才不愧于我们各自的努力。

2、提高工作的效率

工作效率是我们工作中讲的最多的一个问题,也是我们讲的最严肃的一个问题。这一周的工作效率并不算太高,所以我想在下一周的工作中,把工作效率提升上去,这样也是我们的一个进步空间,更是我们提升自己的一种方式。

管理办公室工作规划(篇2)

时光如白驹过隙般飞快,转眼间,十月的工作已经告一段落。回首十月工作,纪检部成功的完成了主席团交给我们的任务。我们也迎来了新鲜的血液。在10级新干事的加入,我们将带领这支年轻的队伍风雨兼程,做好以后中该做好的事情,用满腔的热情去做好每一件事,用饱满的精气神去迎接每一份挑战,我相信,只要我们共同努力,那么,我们就一定能够把我们的工作做得更好,去更好的服务与大家!我相信我们纪检部将会迎来了一个新的高度。

为了更好的完成上级分配的任务,提高工作效率,我部暂拟定工作计划:

一、 积极努力完成主席团交给我们的任务。

二、 将新干事的考察进行到底,严格按照宿管会章程以及纪检部考核制度考核10级新干事,本着宁缺毋滥的原则,严格把关。

三、 认真组织周一到周四的晚跑,做到无缺席无迟到。在跑步中纪律严明,无人喧哗,上台演讲积极。

四、 每天晚上组织好查寝工作,与各系宿管部以及院办公室,安全部,调解部通力合作,每天及时发现问题,及时解决问题,做到第一时间将问题解决。将我们的查寝工作做到完美。

五、 认真组织每一次的部门例会,加强对新干事查寝工作的细节和礼貌问题的培训以及楼栋负责人的工作流程培训。做到少犯不犯细节上的问题。

六、 认真记录每天晚上的查寝晚归,未归记录。准时,准点上交相关档案以备办公室存档。

工作展望:

1. 加强部门内各成员的交流与沟通,让彼此了解,促进大家感情,互相学习。弥补自身的不足和缺点。让每一位干事真正的有所成长。

2. 在考察期完了以后,将举行一次10级纪检部干事聚餐活动。提高大家的工作激情以及办事效率。增强大家的团队荣誉感。

3. 纪检部全体干事本着公平、公正、公开的原则做好各项记录,仔细谨慎的做好相关记录和考核。

4. 在工作中做到“三用”:用心,用眼,用耳。即用心去感受理解,用眼去看,用耳去听。加强自身的综合素质的提高。

5. 严格遵守各项规定,时刻牢记学生干部标准,并以此来要求自己,做到一个良好的带头作用。

以上就是纪检部对十一月的工作计划,我相信,在只要我们共同努力,那么,我们就一定能够把我们的工作做得更好,去更好的服务与大家!我相信我们纪检部将会迎来了一个新的高度。

院宿管会纪检部

二零xx年十一月二号gz85.com

管理办公室工作规划(篇3)

1、20xx年春运工作:

工作目标:代表区委区政府组织深圳火车站辖区各相关单位顺利完成20xx年春运工作;

工作时间:20xx年2月;

工作措施:

(1)提前做好春运筹备工作,采取搭建雨棚、设置特殊通道、聘请专业举牌人员引导、设置治安执勤点、加设迎春花-服务咨询台、设置5个临时候车集结点等多项措施;

(2)值班领导每天17点准时在春运指挥部集中召开当日春运工作碰头会;

(3)组织义工、民兵、工作人员参与春运工作;

(4)及时报送春运信息。

2、开展城市管理工作:

工作目标:

(1)做好“两个一”示范街区维护拓展工作,迎接上级考核评比工作;

(2)做好海燕广场和市政连廊清洁保养工作,完成外包绿化保洁服务合同履约监管任务。

工作时间:20xx年全年

工作措施:

(1)积极配合街道城区治理办公室开展人民南辖区

市容秩序、环境卫生工作的督促检查,发现问题及时沟通协调,监督落实整改情况;

(2)按照新的外包保洁服务合同对海燕广场和市政连廊清洁保养工作进行监督,确保保洁工作到位。

3、加强文明行为劝导。

工作目标:加强对人民南—口岸片区乞讨、流浪、乱摆卖、交通疏导进行劝导和整治。

工作时间:20xx年全年

工作措施:

(1)加强与救助站的联系,坚决打击以盈利为目的的`强行乞讨行为,强力整治人民南—口岸片区的市容秩序;

(2)加强部门间的协作配合,对人民南、口岸重点区域守点、频繁开展突击整治片区堵塞交通的统一大行动,保持片区交通顺畅。

管理办公室工作规划(篇4)

今年以来,区机关事务办在区委区政府的领导下,按照围绕中心工作、全面履行职能、实施精细管理、创新体制机制、提升保障能力的工作目标,着力建一流班子、带一流队伍、创一流业绩,不断开拓创新,切实加强机关后勤服务和管理,圆满完成全年各项目标任务。

一、工作总结

(一)车改工作顺利推进,合理淘汰黄标车。一是根据省市区要求,继续开展公务车专项整治整改工作,重新核对各单位车辆编制数、实有数,为车改做好准备。二是严格执行公务用车四定点和节假日期间公务用车封存制度。xxxx年节假日期间,区机关事务办联合区纪委(监察局)等相关单位对各单位车辆封存情况进行了严格的督查,未发现违规用车现象。三是加强公务用车的台账管理。各单位全部形成完整的公务车使用台帐和管理制度,并严格按照制度使用和管理公务车。四是严格按省市要求,暂停一切公务用车的购置,合理报废黄标车。

(二)公共机构节能成效显著,创建公共机构节能示范单位。一是制订了我区节约型公共机构示范单位创建实施方案并实施,认真进行机关节能改造,以xxx的分数通过国家及省市验收,获得第二批国家级公共机构节能示范单位称号。二是创新性开展创建区级公共机构节能示范单位活动,制订了创建区节能示范单位的方案,最终评选出x家区级节能示范单位,授予成华区区级公共机构节能示范单位奖牌并补贴创建经费。三是积极开展节能周宣传活动,围绕节能有道,节俭有德的主题,开展低碳日能源紧缺体验、公务自行车启用仪式等活动,在一、三办公区共配备xx台公务自行车,倡导绿色出行,低碳生活。

(三)办公用房管理规范有序,办公用房维修改造与立项审批进一步完善。一是加强办公用房管理,继续对全区机关办公用房进行清理整改,切实杜绝多占办公用房和豪华装修办公用房情况,下发了《成华区机关办公用房维修改造管理试行办法》。二是积极推进机关各项维修改造项目,做好立项审批。全年完成政府大楼消防隐患改造工程、白莲池街道办事处临时过渡办公用房装修工程、成华区法院附属楼及青龙法庭办公楼维修加固工程和区活动中心立体停车库项目施工。推进玉锦湾公建配套用房维修改造项目和区政府机关大院电力改造项目的立项和招标工作。

(四)政府采购工作规范有序。严格按照省、市、区相关规定,全面实行进场交易,规范采购行为,提高采购水平。全年全区单位按规定实施三定工作。

(五)严格执行预算,财务管理高效务实。一是做好了xxxx年部门决算和xxxx年的部门预算编报工作。二是完成各项财务手续,以前任领导离任审计为契机,完善财务管理制度,加强监督执行力度。三是加强国有资产管理,完成国有资产清理登记,努力增加国资租赁收入,确保国有资产保值增值。(六)机关安保水平显著提高,机关大院平安和谐。一是维护机关正常办公秩序,积极配合有关部门,妥善处理非正常上访事件。二是加强对机关大院机动车管理,保证了机关院内交通安全畅通。三是制定机关大院防汛抢险工作预案,成立了应急抢险小分队。四是协调交警五分局,成功保障了全省、市在我区举办的各项大型活动的车辆疏导和安全保卫工作,未出现任何安全事故。五是对集中办公区大门、重要楼层的监控设施进行了升级改造,提升了安防水平。

(七)后勤保障精细高效。一是加强消防安全,建立每日防火巡查制度,与机关重点部门签订了防火安全责任书;二是做好会务保障,对会议中心部分设施设备进行了更换,有效提升了会议服务的标准和质量,全年共承办各类会议xxx次,圆满完成重要会议及重要接待的会务服务及保障;三是积极开展文明餐桌、光盘行动等活动,努力提高膳食质量,全年共提供就餐人数xx万余次,接待工作餐xx次。四是搞好区活动中心、第三办公区和两馆一中心物业管理,为单位和住户提供小型维修xxx余次。五坚持经常性修缮、保养和维护集中办公区、双林活动中心的水、电、气、电梯等设备,为机关提供正常工作和生活条件;六是做好车辆保障工作,xxxx年全年共为全区提供车辆保障xxx余次。

(八)全面加强了班子建设和党风廉政建设。制定xxxx年党风廉政建设任务分工,党组积极谋划党风廉政建设工作,落实党委主体责任,发挥纪检组、监察室监督作用,切实履行一岗双责。定期观看拒腐防变影片,筑牢思想防线。加强班子建设,深入贯彻落实三严三实,牢固树立服务至上理念,加快作风转变,带动学习型机关、学习型班子、学习型干部队伍建设,增强团结和谐氛围,激发干部职工工作热情。强化管理到位、保障到家、服务到人的工作品牌意识,进一步完善管理制度,完善服务标准,用制度管人,按标准办事,狠抓工作细节,树立机关后勤新形象。

二、工作计划

(一)加强公务用车管理,推进公车改革。根据《中央和国家机关公务用车制度改革方案》文件精神,按照省、市要求,稳步推进公务用车改革。车改后,继续抓好对保留公务用车日常管理,建立公务用车台账,做好黄标车报废工作。

(二)进一步推进公共机构节能,起到带头作用。一是大力开展节能宣传,推进节能进医院、节能进社区活动,提高节能减排意识,完成节能减排的各项目标任务,确保完成区委区政府制定的节能减排任务。二是继续指导各单位创建区级公共机构节能示范单位,并在评选工作中做好各项工作。

(三)落实进场交易,推进绿色采购。全面落实绿色采购政策,强制或优先采购节能、环保、自主创新产品,限制采购进口产品等。进一步完善采购培训机制,加大培训力度。积极主动与区财政、监察等监管部门进行协调沟通,进一步商议并制定供应商管理细则,加强对供应商政府采购操作技能的宣传培训,让供应商也能做到应知、应会、应用。

(四)推进机关办公用房维修管理工作务实高效。做好办公用房维修分配,进一步提高办公用房维修质量和服务质量。继续推进玉锦湾公建配套用房、区活动中心办公用房维修改造和区政府机关大院电力改造项目招标及施工工作。

(五)推进后勤管理服务标准化、精细化。进一步提升后勤服务质量,明确各科室在消防安全、环境卫生、会务保障、文件收发、膳食服务等方面的目标任务,继续加强人员培训,明确服务标准,提升服务质量,进一步提高服务对象满意度,确保圆满完成各项重要后勤服务保障工作。

xxxx年区机关事务办虽圆满完成了各项任务,但仍存在很多不足,例如:全办理论学习的自觉性不足,思想建设仍然不够,创新性不强,班子和队伍建设仍显不足,党组织活动单一;后勤服务水平与服务质量仍有很大提升空间。xxxx年全办要进一步克服自身问题,注重班子建设和队伍建设,增强全办凝聚力,上下团结一心,为全区实现建设中西部综合实力一流城区目标提供坚实的后勤保障。

管理办公室工作规划(篇5)

20xx年,行业办在领导的支持下,稳步推进各项工作,取得了可喜的成绩,这成为支持我办在今年工作中再接再厉的强大动力。为使20xx年各项工作有章可循,有的放矢,根据我办职责,特制订如下工作计划:

一、行业管理工作

1、根据省经信委要求,认真组织实施新型工业、信息化发展,及工业行业的发展规划及行业规范,实施行业管理。

2、继续组织实施节能环保与资源综合利用产业政策及示范工程,组织协调节能与综合利用示范功能,指导和推动节能新产品新技术、新设备的推广使用,指导协调工业、环境保护和节能环保产业发展。

3、认真履行工业产品生产许可证资格初步审核任务,做好上报工作。

4、研究提出改善企业金融环境的政策措施,参与指导企业直接融资。

二、非煤矿山管理工作

1、负责非煤矿山行业管理和安全生产监督管理工作及准入条件,大力加强事故隐患监督管理。

2、对非煤矿山企业生产能力进行核定,调整优化行业布局和产业结构,整顿和规范行业发展秩序,推进非煤矿山合理开采和资源综合利用。

3、针对20xx年采石厂和窑厂的整顿关闭工作,进行后续监督管理,杜绝死灰复燃现象发生;坚决打击非法碎石加工。

三、对计生、妇联工作常抓不懈

并继续做好企业破产安置及信访维稳工作,为企业办实事、办好事,将工作落到实处,更好的为我委创先创优做贡献。

管理办公室工作规划(篇6)

按照我公司的工作安排,结合具体工作实际,20xx年度我部门制度管理、油料消耗、维修保养、安全培训等几个方面进行深化创新,为我部门工作的开展提供强有力的思想、组织、制度和能力保证,充分做到未雨绸缪。现拟定20xx年车队年度计划如下:

一、优化管理

我部门原有制度管理的基础上进一步加大实施力度,主要从以下几方面入手:

1、车辆调度

坚持“分清主次、把握缓急、合理调度、严格把关、严格控制”的原则,维持公平、公正、尊重客观实际,保障生产正常运行。办公用车服务标准要高,驾驶员必须严格执行调度安排,如有异议,当时保留,事后再谈。

2、签到制度

实行内部上班签到制度。正常上班时所有人员必须本人签到,夜间值勤的驾驶员可推迟签到,无故不签者按旷工论处。

3、请假制度

严格履行请消假制度,当日临时请假,只做记录,不写假条。请假在一日以上者必须填写请假条,经队长批准后,方可离开,并按请假期限按期归队。否则一律按旷工论处,请假人员有权建议顶班驾驶员。

4、车辆停放制度

出勤车辆任务完成后,不论什么时间一律停放在指定区域,不允许驾驶员私自将车辆长时间停放在饭店、街道、娱乐场所。申请在外修理、清洗的车辆,完工后必须立刻返回待命。一经发现无故在外停留或故意拖延时间,严肃处理。

5、出车制度

接到出车任务的驾驶员必须在10分钟之内尽快到车辆管理办公室或申请单位报到。如超时延误工作,各部门反映强烈,严肃处理。

二、控制燃油消耗和轮胎更换

按照公司节能降耗的总体要求,我部门将在12年度进一步加大节油和材料消耗工作。

在油料消耗方面,我部门将严格按照不同车辆百公里规定的油耗以及轮胎磨损程度进行评估、评比。

三、维修保养和材料消耗

我部门将在20xx年度严格规范并加强对车辆材料消耗和领用制度的管理。

车辆需要维修时,首先由驾驶员提出申请,说明维修内容,所需材料及技术人员现场鉴定属实后,开出《维修通知单》及《材料领料单》。在车辆配件消耗方面,设立专人专车用料登记册,明细所用配件具体情况,每月月底汇总存档、并交车队备档一份。为了进一步节约用料消耗,我部门将严格把关,主要在机油更换方面(无特殊情况)5000公里一换,第一次2桶、第二次1桶、同时根据季节变化,夏季如玻璃液等消耗品则不予领取,一律使用自然水。

四、安全管理制度及安全培训

1、安全管理制度

为了保障车辆安全运行,保证公司干部职工、外来客人和社会民众的生命安全,保障国家财产不受损害,20xx年度我办将要求驾驶员做到一下几点:

①、爱护车辆,始终保证车辆状态良好,保证安全运行,对车辆随时检查、定期保养、及时维修,特别是对刹车系统、方向系统、传动系统要细心检查,发现问题及时维修,保证万无一失。严禁车辆带病行驶。

②、养成良好的安全意识,特别是雨雪大风天气要谨慎驾驶、缓慢行驶,路况恶劣的情况下,必要时可以选择安全位置停驶,在正常道路上保证安全车速,禁止和其他车辆攀比档次、比赛车速。

③、高度重视安全行车,提倡高尚的职业道德,严明的作风纪律,对驾驶员上岗时实行10条禁令:严禁酒后开车、严禁超速开车、严禁疲劳开车、严禁强行超车、严禁手续不全开车、严禁非驾驶员开车、严禁公车私用、严禁无令出车、严禁非职工乘车、严禁车辆乱停放,如有违反,严肃处理。

④、主驾司机与顶班司机在倒班时要认真交接车况,油料、手续、工作量。

⑤、大雪天气,未经允许一律不准动车,特殊情况需动车,须经队长批准。

⑥、限速行驶安全制度。根据公司相关规定(厂区道路30km/h,地方道路60 km/h,高速公路100 km/h)行驶速度,我部门在12年度每月将进行二次数据拷贝、逐车检查,对存在超速的车辆根据情况给予不同程度的处罚。

3、安全培训

驾驶员每天早出晚归,工作很忙。要使驾驶员有良好的安全意识,必须对其进行定期培训和教育,因此我办将在12年度制定以下培训:

①、车队领导首先要深刻意识到安全的重要性,积极参加公司的安全会议、安全培训,阅读有关安全方面的报刊杂志。

②、新增驾驶员持证报到后,必须进行严格的路考,考试合格后方可上岗,不合格者绝不录用。

③、我部门计划给驾驶员定期发放《交通法规》、《驾驶员操作规程》等学习手册,让其在休息之余阅读,加强安全意识。

④、我部门驾驶员每个月进行一次安全教育培训,每个季度聘请县级以上交管部门到我公司一次。

⑤、半年和年终对驾驶员进行两次安全考试,考试成绩必须合格,不合格者停岗学习,直至合格上岗。

我部门在20xx年度的工作中积极探索,不断创新,狠抓落实,严格管理,争取将各项工作及任务出色完成,为公司的经济繁荣做出更大的贡献。

真好!不知道灵感是从哪里跑出来的。

党校办公室车队管理制度

一、车队在办公室直接领导下工作。车队实行队长负责制,队长主持车队的日常工作,副队长按其分工协助队长做好管理工作。车辆由队长根据制度规定统一调度使用,队长不在时由副队长处理安排。

二、车队队长、副队长要认真履行岗位职责,率先垂范,团结全队同志一道工作。凡涉及车队的重大问题要主动及时地向办公室领导汇报。

三、车队驾驶员要有强烈的集体荣誉感,要支持队长、副队长的工作,服从管理和调度,对队长分派的工作任务要坚决执行,并圆满完成。

四、驾驶员应积极参加集体活动,按时参加有关会议和各项政治学习。同时要加强业务学习,提高业务技能。安全教育必须警钟长鸣,不可有丝毫的疏忽,始终保持高度的安全意识和工作责任心。

五、驾驶员应坚守岗位,按时上下班,保证随叫随到,不误执勤,工作认真负责,文明待客,礼貌服务,优质高效。外出办事要谦虚谨慎,尊重领导和其它同志,维护党校形象。

六、驾驶员应自觉遵守各项规章制度,严禁公车私用,不要将车停放在自己的住处,应停放在车库和办公地点,车辆一律不允许在外停放过夜,否则发生事故,责任自负。

七、驾驶员应严格遵守交通法规,发生事故必须保护现场并及时报告领导和交警部门,不允许擅自处理,遇到轻微刮碰现象,必须向车队汇报,否则一切后果由本人负责。

八、驾驶员要爱护车辆,保持车容整洁。修理车辆或购置配件需事先向分管队长报告,不允许擅自购买或修理,否则费用自理。

九、驾驶员不准私自出车,不准将车辆外借或交给他人使用。尤其在未获得车队领导同意私自将车外出并造成不良后果的,一切事故责任均由驾驶员自负。违者还应视情节轻重给予暂停开车或必要的处分。

十、驾驶员平时要节约用油,每个月由分管队长公布车辆用油情况。

十一、车队要加强内部管理,做好思想政治工作。同志之间要讲团结、顾大局,互相谅解,互相尊重,互相支持。共同努力,营造一个和谐愉快、团结紧张、严肃活泼的工作氛围。