党风廉洁建设工作总结13篇。
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党风廉洁建设工作总结 篇1
党风廉政建设工作汇报
今年以来，我局根据县委、县党风廉政建设领导小组办公室的统一部署，组织干部职工学习邓小平理论，党的十七大、十六届三中全会精神以及党风廉政建设有关法律法规，大力开展“艰苦奋斗、廉洁从政”主题教育，认真贯彻落实《志丹县党风廉政建设目标管理责任制》，取得了一定成绩。上半年来，我们主要抓好如下几项工作。
一、统一思想，提高认识
我们充分认识到，加强党风廉政建设是加快经济发展的本质要求，必须坚持以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，紧紧围绕执政兴国的第一要务，按照从严治党、从严治政的要求，全面贯彻落实县委、县政府关于进一步优化投资软环境、加强党风廉政建设的一系列指示精神和工作部署，进一步扩大开放，解放思想，转变观念和作风，增强“人人都是投资软环境”的思想意识，加强党风廉政建设，规范从政行为，落实责任制，实行“一岗双责”等，以求真务实、艰苦奋斗的作风，努力营造一个安全、祥和的工作环境和快捷、便利、高效、优质的服务环境，全面促进我县县域经济健康快速发展。
二、统一部署，加强整治
为了进一步加强局机关效能建设、优化投资软环境，我局印发了《关于加强机关效能建设优化工作环境整治活动方案》，开展整治活动。一是召集局机关全体干部职工召开了“加强机关效能建设、优化工作环境”动员会议，要求局机关全体工作人员要把这次活动提高到事关全县经济发展的高度来认识，认真贯彻落实县委、县政府关于加快县域经济发展动员会精神，全面落实“五项”制度，推行“五个一”服务态度，进一步规范安监行政行为，提高工作效率和服务质量，重塑安监新形象。二是坚持每周五下午为学习的制度。组织全体机关工作人员认真学习党的十七大精神和“三个代表”重要思想，从如何转变观念，在工作中如何以实际行动实践“三个代表”重要思想等方面
1提高安全监督管理人员的服务意识，把执法人员的思想引导到全心全意为人民服务的观念上来，牢固执法为民的思想；学习从党中央到地方各级政府有关廉政勤政建设的政策法规，使执法人员充分认识建立规范、高效、廉洁机制的重要意义，增强执法责任意识，教育执法人员在行政执法过程中克己奉公，不以权谋私，公正廉洁，不贪赃枉法，艰苦奋斗，不奢侈浪费；学习安全生产的有关法律法规和有关国家标准或行业标准，熟悉行政执法程序和制度，通过结合执法实践，对开展各项工作的合法性进行对照检查，对执法过程中存在的疑难问题进行深入讨论，使监督管理人员了解和掌握办事程序和工作规则，全面提高安监队伍的政治素质和执法水平；加强职业道德教育，教育工作人员忠于职守，爱岗敬业，勤奋工作，钻研业务，甘于奉献，大力倡导“一张笑脸相迎，一声热情问候，一把椅子请坐，一杯清茶解渴，一腔热情办事，一句祝愿道别”的“六个一”机关工作作风，彻底改变“门难进，脸难看，话难听，事难办”的不良衙门作风。三是在学习提高的基础上，针对政令不畅、办事效率低、服务态度差、制度不健全、管理不规范、为政不廉洁、工作纪律松、政务不透明等需要解决的问题进行对照检查，个人从工作、思想、纪律、廉政、作风等方面进行查摆，重点检查公仆意识、服务态度、工作质量、法纪观念、工作管理、制度建设的情况以及承诺事项、监督和责任追究机制、简化行政审批事项的贯彻执行情况等。通过对照检查，实事求是、客观公正、毫无隐瞒地查摆出单位和个人存在的问题，深层次地挖掘问题的根源，为下一步整治工作奠定基础。四是针对存在的问题，采取强有力措施进行限期整治，全面建立健全学习教育、行为规范、工作管理、行政服务、监督检查、责任追究等制度，并予以全面贯彻实施。通过明查暗访或跟踪办事以及征求群众、投资者意见的方式，检查机关工作人员是否认真落实优化投：资软环境的各项制度，检查其服务态度和工作作风，了解向社会公开承诺的事项是否严格执行，企业、职工群众、投资者是否满意。对检查发现问题的，责令其“补课”，并按照党风廉政建设责任制的规定，进行相应的处罚。
三、建章立制，规范行为
（一）针对目前安全生产执法监督体系尚未完善，安全生产监督管理刚刚起步，容易出现一些行政不合法、行为不规范的问题，我局健全了大工作制度并予以贯彻实施，进一步规范行政行为，优化工作环境：
1、实行首问负责制。凡是外来人员到我局办事或咨询有关问题等，首问责任人要热情接待、耐心解答对方的询问。属本职责范围内的事，要一次性告知有关事项，必要时提供有关资料，并按规定时限及时办结；属本局职责范围内的事，首问责任人应主动为对方联系有关股室和经办责任人，若有关责任人因公出差或开会一时联系不上，办事人又提出要求的，首问责任人应将办事人员的单位、姓名、联系电话及拟办事项等有关内容进行登记，并负责转交经办责任人。对责任不明确的事项，首问责任人应及时向上一级领导报告，给对方一个满意的答复。不属于本局职责范围内的事，首问责任人应耐心解释，并尽力给予帮助。
2、实行一次告知制。外来人员到我局办事，接待人员要一次性告知对方需要找的具体承办人员及其联系电话，并帮助联系到相关人员。具体承办人员要一次性告知服务对象所需要的相关手续（资料），办理相关事项的必要程序和办理相关事项的时限。对不属本局职责范围的事，要一次性告知对方，并具体指导到相应部门去办理。局机关人员要熟悉办理本局涉及的危险化学品经营许可、非煤矿山安全生产许可、建设项目“三同时”的行政审核手续、程序和时限，确保一次性告知制得以贯彻落实。
3、实行限时办结承诺制。申办单位或个人按照规定提交有关合法、有效、完整的证件和资料后，在如下规定时间内办结有关事项的审核工作并予以上报：危险化学品安全生产许可的审核：对符合行政审核条件的，要在收齐有关资料之日起天内送至市安监局审：批发证，对不符合行政审核条件的，要在天内告知当事人；非煤矿山安全生产许可行政审核：在申办人提交完整、有效的前置材料后，在天内对所
有材料予以审核完毕，符合安全生产条件的，出具初审合格意见，并于审核完毕之日起天之内送至市安监局审批，不符合安全生产条件的，要在天内告知当事人；建设项目“三同时”审批：对建设项目安全设施初步设计的审核及建设项目安全设施竣工验收审批，在天内予以办结。
4、实行检查批准制。按照我局安全生产监督管理的职能，今后，凡需到基层或企业检查的，要提出检查报告，经局机关领导同意报县政府批准后方可行之。不得随便下企业干扰或影响正常的生产和经营活动，确需安全检查的，要注意方式方法，态度要好，要从解决问题出发，不能借题发挥，给企业增加麻烦，不得接受受检单位或个人的宴请，更不得在处理违章行为时超标准处罚或以罚款为目的，以罚代管。对有关违反以上规定的人员，一律责令停止工作，并从严从重处理。
5、实行审核程序简化制。局机关所涉及的以下三个行政审核项目的审核程序要依法逐项进行，在原来的基础上尽量减少环节，简化程序，并向社会公布，实行政务公开制。一是危险化学品安全生产许可的审核程序简化如下：向市安监部门提出申请→将有关材料送至县安监部门→县安监部门收齐有关资料→送至市安监部门审批。二是非煤矿山安全生产许可的行政审批程序简化如下：在县工商部门进行工商营业登记→在县国土资源部门取得《临时土地使用证》→制定开发利用方案→在县国土部门取得《采矿许可证》→在县公安部门取得《爆炸物品使用许可证》→在市安监部门取得各种特殊工种资格证→建立健全各项规章制度→县安监部门出具初审合格意见→市安监部门审核→省安监部门审批、签发安全生产批准证书→在工商部门取得工商营业执照。三是建设项目“三同时”审批程序简化如下：县安监局收齐文件资料受理→组织验收审查会议→审查提供的验收资料→现场勘察→会议讨论确定审查结果→报送市安监部门审批→反馈建设单位。
6、实行行政零收费制。严格按照《安全生产法》的规定，对涉
及安全生产的行政审批事项、考核不收费，审查、验收不收费；在处理各种执法监督业务中：，也一律不收费；不要求接受审查、验收的单位购买指定品牌或指定生产销售单位的安全设备、器材或其他产品。所以局机关任何工作人员不准擅自设立行政收费项目进行收费，不准利用工作之便向企业或有关申办人收费或变相收费。对违反以上规定的，将按有关规定严肃处理。
7、实行廉政制度，执行服务行为“十不准。”局机关工作人员必须严格遵守《国家公务员暂行条例》的管理规定，严格遵守中央、区、市纪委关于“廉洁自律”的一系列规定，认真执行党纪、政纪和法律、法规，贯彻执行服务行为“十不准”，切实把加强廉政建设和纠正行业不正之风贯穿于安全生产监督管理的全过程。对损害投资软环境的行为实行责任追究制度，严格依法依纪追究有关人员责任。同时，认真做好对企业的跟踪服务工作。对在安全检查或专项整治等活动中发现的安全隐患或问题，要按照指导、协调和监督的职能，协调、监督各相关的职能部门指导企业制定好整治工作方案，采取有效措施，及时整治好，彻底消除安全隐患或问题，确保生产安全，促进企业的发展。
（二）在公务接待活动中，严格要按照食宿接待标准，严格控制陪餐人员和随同就餐人员。我局还实行“一票一单”报销制度：“一票”即是公务接待的发票；“一单”即是公务接待审批单。公务接待费用办理报销时，必须同时具备“一票一单”，经办人、证明人必须同时签字，经财务审核、领导签批后，在不超出标准的情况下才能报销严把财务关。公务接待费在财务上单独列项，定时定期向领导班子汇报。由于严格按照标准接待，我局没有奢侈浪费吃喝玩乐现象出现。在日常工作中，我局重大开支，都由领导及有关人员研究讨论，就连节日性开展活动经费划拨也要经集体讨论通过，局长签字后，财务才能给予开支，从不搞“暗箱操作”。此外，我局工作人员在下乡检查指导工作中，极少在乡镇用餐，确需用餐，也尽量节约开支，无大吃大喝、挥霍浪费公款现象。
同时，认真做好来信来访工作，对各单位、企业来信来访件以及上级批转的信访件，专人专门负责处理，对群众反映的热点和难点问题及时调查和处理，做好各方的调解工作，尽量把矛盾化解在萌芽阶段。今年以来，共处理来信件3起，处理举报案件5起，接待来访人8次。
四、加强监督，厉行责任追究
加强对局机关工作人员的廉政监督，对投资者或群众反映有“四难”现象和弄虚作假、欺上瞒下、顶着不办、拖着不办、故意刁难等不依法行政，不遵守从政行为规范和廉政纪律规定的，立即责令纠正，并按有关规定处理；对不听劝阻、我行我素、顶风违纪，对破坏投资软环境行为隐瞒不报、压案不查、包庇袒护，特别是以权谋私或损害人民群众利益，造成严重后果的，坚决按照有关规定，从严从重追究有关责任人的责任。由于监督到位，上半年局机关没有接到投资者或群众的投诉，也没有任何人员受到处罚。
今年以来，我局在抓党风廉政建设工作取得了一定的成绩，但还存在一些薄弱环节，离上级要求还有一定的距离。今后，我们将一如既往地开展党风廉政建设和反腐败工作，坚持标本兼治，加大工作力度，从改革体制、机制和制度入手，坚决铲除滋生腐败的土壤，促进我县经济建设和社会安全稳定。
党风廉洁建设工作总结 篇2
近几年来，我局高度重视党风廉政建设工作，将其作为工作的一个重点来抓，不断加强宣传教育，完善各项规章制度，严格落实各级党委的要求，使全局的党风廉政建设工作取得了可喜的成绩，****市国土资源局党风廉政建设工作汇报。现将有关情况汇报如下：
一、建章立制，加强监督，全面推动全局党风廉政建设工作
工作中，我局将党风廉政建设考核列入了岗位目标责任制，实行岗位目标管理，制定了《党风廉政建设实施意见》，对全年党风廉政建设的重点任务加以明确。局党组与各科室、分局、中心所签订了《党风廉政建设责任状》，对各科室的党风廉政建设提出了具体要求，并严格加以考核。在制度建设方面，我局制定了《机关工作人员行为规范》、《廉政建设制度》、《责任追究制度》、《国土资源局工作人员三要十不准》等一系列规章制度，重点强调了工作日禁酒制度，对违反规定的，每发现一次扣当事人年终考核分2分。
为加强党风廉政建设，我们特别重视加强社会监督：一是按省国土资源厅的有关要求，向行政相对人发放《行政审批廉政建设跟踪回访函》，重点了解工作人员遵守廉洁自律规定的情况。对于管理相对人反映的情况、问题和意见，列入年终考评，存入干部个人廉政档案。二是通过召开跟踪回访座谈会、邀请行政相对人个别交谈等方式，当面征询当事人对工作人员的意见和建设。三是实行特邀行风监督员工作制度，从社会各界聘请了40名国土资源系统特邀行风监督员，由其监督工作人员执行法律法规的情况。四是与市人民检察院签订了《廉政建设监督书》，由检察院监督我局的各项工作。
二、强化教育，不断提高干部职工廉政意识
在党风廉政建设工作中，我局高度重视教育工作，通过强有力的宣传教育，有力地提高了干部职工的廉政意识。局党组在每次会议上，都要反复强调廉政建设的重要性，要求全局干部职工一定不要在廉政工作上出现问题。我局有一个原则，在工作中允许出现失误，但在廉政建设上不允许出现一次错误，这已经成为全局干部职工的一个共识。在日常教育上，我们认真坚持每周五学习日制度，在学习内容安排上除了学习土地管理的业务知识外，重点学习党风廉政建设及反腐败的相关内容，通过观看录像片、听专题讲座等形式，全面提高党员干部的反腐倡廉意识，工作汇报《****市国土资源局党风廉政建设工作汇报》。为了保证党员干部在工作中不出现差错或是出现小的差错能及时改正，我们还实行了干部谈话提醒制度、警告制度等，由局党组成员每年不定期地对分管的科室进行谈话，以防微杜渐，将问题消灭在苗头阶段。今年2月17、18日，我局开展了全局集中教育整顿活动，对全局党员干部的思想作风进行整顿，针对工作中存在的问题进行认真的查找，制定了切实可行的整改方案。通过以上这些行之有效的措施，我局干部职工的廉洁自律意识有了明显提高，廉政建设得到显著加强。
三、抓好切入点，将反腐工作渗透进工作中的每一个环节
随着近年来土地市场趋热，土地管理工作中越来越容易出现违纪问题。为此，我局在工作中重点抓了以下几个方面：一是抓好集体会审工作。将土地征用、土地出让等有关协议的签订、价格的确定，建设用地审批土地违法案件的调查处理等情况集中起来，由局党组成员、各科室负责人一起审议，根据集体审议意见，确定会审结果，形成会审纪要，各科室严格按纪要要求进行操作，此举有效地增加了工作透明度，避免了“关系地”、“人情案”等不良现象的发生。二是抓好规范操作。对所有土地业务的操作标准、工作时限、具体程序制定了严格详细的工作标准，所有业务必须按标准进行操作，出现问题则直接追究相关责任人的责任。三是增加工作透明度，加强依法行政。本着公开、公平、公正的原则，公开了职权范围、服务承诺及各项业务的办事程序、办理时限，对需要向社会公示的农村宅基地分配、经营性用地出让结果等也都及时加以公开，以更好地接受群众的监督。
四、认真学习，重抓落实，全面贯彻全市党风廉政建设工作会议精神
全市党风廉政建设工作会议结束后，我局立即召开党组会议、中层干部会议，对会议精神进行了认真传达，学习了赵书记在会议的讲话，及周总理的伟大事迹，进一步提高了党员干部的廉政意识。在此基础上，我们于3月31日利用周五学习日的机会，对全局干部职工进行了认真传达，并要求每名干部职工都要结合各自工作实际认真书写心得体会，重点对照领导要求和周总理的伟大事迹查找自身的问题，要从思想深处找根子，结合工作认真整改。同时，要对全局工作重点是局党组的工作提出意见和建议，重点在作风及廉政方面要多提合理化建议，目前这两项活动正在进行中。局党组将根据汇总上来的意见和建议，认真查找自身存在的问题和不足，切实加以整改。我们的目标就是通过这些活动，进一步提高工作效率，提高服务水平，促进全局各项工作再上新台阶。
二○○六年四月五日
党风廉洁建设工作总结 篇3
综合办公室党风廉政建设工作
汇
报
材
料
综合办公室 2017年12月25日
今年以来，办公室在所党支部的统一领导和部署下，牢牢把握“为领导服务，为基层服务”的宗旨，进一步严明政治纪律，切实转变工作作风，以党风廉政建设为抓手，不断强化办公室职工的思想作风、工作作风，筑牢防线，内强素质、外树形象，有力地保证了办公室各项工作的顺利开展。
一、认真落实“一岗双责”职责
办公室作为决策机构的参谋部，重要职责之一就是在业务建设中落实党风廉政建设责任制。今年以来，办公室按照所党支部《党风廉政建设责任书》下达的责任目标，认真落实党风廉政建设的各项措施，并结合工作实际，进一步明确了办公室工作人员职责，对内部管理细节作出明确规定，树立了说办就办、急事急办、特事特办的工作作风。一年来，办公室工作人员服务领导、服务基层、服务群众的意识进一步增强，工作质量不断提高，以勤政促廉政，确保党风廉政建设任务落到了实处。
二、加强党性党纪党规教育，筑牢拒腐防变的思想道德底线。办公室作为第一党小组，除参加所党支部组织的集体学习之外，严格按照“三会一课”制度，每月召集办公室人员开一次例会，组织学习了十八届中央纪委七次全会和自治区纪委十一届八次全会精神，总书记有关党风廉政建设的重要讲话精神，集团公司党委书记、董事长勾红玉和集团公司党委委员、纪委书记银超美同志在集团公司党风廉政建设工作会议上的讲话精神，《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《自治区党委关于推进全面从严治党若干问题的意见》等党内法规和所党支部关于党员干部廉政建设的有关文件和规定。通过学习，进一步提高了办公室全体党员、干部职工对党风廉政建设重要意义的认识，牢固树立了正确的世界观、价值观和人生观，增强了政治鉴别力和拒腐防变的能力。
三、严格对照“八项规定”的内容和要求，建立健全廉政风险防控机制。
办公室工作涉及领域广、工作量大，但始终把党风廉政建设工作作为一项重要工作来抓。通过不断完善各项管理制度来规范各项工作，堵塞和防范漏洞。
（一）为切实履行办公室参与政务、管理事务、搞好服务三大职责，结合集团公司的离任审计工作和所党支部开展的巩固深化中央八项规定“回头看”活动，针对工作中的薄弱环节，重新制定修订了《办公用品采购管理办法》《劳保用品发放管理办法》《车辆管理办法》《机要保密》《印章管理办法》等10余项管理制度，进一步规范了公务接待、车辆保养维修、办公用品采购、房屋租赁等工作，形成了统一安排、统一结算、从严审批的管理体系，使办公室工作有章可循，做到了工作制度化，管理规范化。
（二）加强和规范“三公管理”，从严控制“三公经费”支出。严格执行公务接待管理办法，公务接待填写“派餐（住宿）申请表”，不存在超标准、超陪餐人数、同城接待、相互宴请等公款大吃大喝情况；严格执行差旅费管理办法，严格控制外出学习及参观考察活动，不存在借学习培训、学术交流之机公款旅游等问题；严格执行公车使用管理规定，出车实行“派车单”制度，不存在公车私用等现象；严格执行办公用品管理办法，办公用品实施申领登记制度，在保证办公室工作正常运转的前提下，尽量压缩开支，实行节约化办公；严格执行“八项规定”，不存在“私设小金库”、吃拿卡要、违规收送礼品、礼金、消费卡、出入私人会所、参与赌博、大操大办婚丧事宜等违规违纪问题；严格执行车辆管理制度，车辆用油实行定点加油，一车一卡，维修保养必须在指定维修点维修；加强对驾驶员的思想政治教育，严格要求驾驶员的个人行为，保证了安全行车、文明行车。
（三）后勤服务坚持做到主动、超前、快捷、高效，确保保障有力，进一步严格财经纪律，完善重要物品的采购领用制，保证资金和资产的合理有效利用，杜绝不正之风在办公室发生。
（四）机要保密工作执行岗位工作规范，基本做到了保密、及时、准确、安全，全年无差错。
（五）认真接待群众来信来访，加强沟通协调，积极做好化解矛盾、理顺情绪的工作。做到大事化小、小事化了，确保矛盾不上交。
一年来，经过办公室全体同志的共同努力，办公室工作人员按章办事，全年无一名同志有违法违纪违章行为，未收到一封群众举报信件，树立了良好形象。但与所党支部的要求和群众期望相比，还有不少需要改进和提高的地方，主要是工作效率有待进一步提升，为领导服务、为基层服务和为群众服务的水平有待进一步提高。在今后的工作中，我们将以习近平新时代党的建设新要求为指导，把党风廉政建设工作同转变作风、提高“三服务”水平结合起来，真正把党风廉政建设的实际成效体现到办公室日常工作中去，着力营造清廉、勤政、务实、高效的工作氛围。
党风廉洁建设工作总结 篇4
今年上半年，我局在市纪委、第三纪工委的精心指导下，认真贯彻十八届中纪委二次全会和省、市纪委全会精神，围绕中心、服务大局，围绕民生、履行职责，围绕热点、注重监督，围绕作风、提升素质，内强素质，外树形象，着力建设为民、务实、清廉、高效的移民机关，为促进干部清正、政府清廉、政治清明，全市追赶超越、实现两个率先提供坚强纪律保障。
一、进一步加强政治纪律
通过局党组中心组扩大学习、支部党员学习、每周二、五集中学习等方式，多次组织干部职工学习党的十八大、十八届中纪委二次全会、省委十一届二次全会、十一届省纪委二次全会、市委四届二次全会、四届市纪委三次全会精神和中央领导同志在十八届中纪委二次全会上的讲话精神，引导党员干部坚持正确政治立场和政治方向，决不允许公开发表同中央、省委、市委决定相违背的言论，决不允许“上有政策、下有对策”，决不允许有令不行、有禁不止，决不允许在贯彻执行中央、省委、市委决策部署上打折扣、做选择、搞变通，在思想上、政治上、行动上同中央、省委、市委保持高度一致。
二、进一步加强作风建设
认真落实中央、省委和市委“密切联系群众，改进工作作风”有关规定，在改进调查研究、精简会议文件、厉行勤俭节约、坚持廉洁从政等方面有新举措、见新成效。制定下发了《市移民局关于改进工作作风密切联系群众有关规定的贯彻落实意见》，强调在调查研究上务求一个“实”字，在文风会风上着力一个“精”字，在厉行节约上把握一个“恒”字。4月初，结合工作实际，修改完善了《市移民局公务接待管理办法》，明确接待标准、接待范围和接待程序，进一步规范了公务接待活动，促进党风廉政建设。
三、深入开展“警示教育月”活动
(一)开展读反腐倡廉教材活动。通过召开专题学习会、集中学习日等形式，组织党员干部深入学习了《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《廉洁从政教育读本》、《反腐倡廉警示教育读本》等反腐倡廉读本，开展学习讨论活动。全局干部职工每人都撰写了一篇以上心得体会。
(二)召开警示教育大会。为进一步抓好全局干部职工廉洁从政教育，以前车之鉴触动心灵，以现身说法警示言行，5月24日，组织干部职工到市忠庄监狱开展了警示教育活动。通过参观服刑人员生活区、学习室、运动场、禁闭室、劳动现场和听取服刑人员“现身说法”，全体干部职工的内心受到极大震撼，收到了很好的警示教育效果。
(三)开展讲廉政党课活动。6月26日，市移民局党组书记、局长颜建禾同志以《加强党性修养坚定理想信念》为题，为全体党员干部上了一堂生动的廉政党课，要求全局干部职工倍加珍惜机遇，倍加珍惜岗位，以崭新的思想、崭新的观念、崭新的精神面貌，为移民事业发展再创新的佳绩。
(四)组织观看警示教育片。组织干部职工收看了《廉政中国之蜕变与悔悟(沈阳市公安局于洪分局原局长袁长占和成都市政协原副主席周学文腐败案警示录)》，深刻剖析反面典型案件发生的过程和根源，警醒干部职工从中汲取深刻教训，以案为鉴，警钟常鸣。
四、认真组织开展“效率年”活动
(一)认真制定实施方案。按照市委市政府《关于进一步提高工作效率的意见》、《市开展效率建设工作方案》和《市开展“效率年”活动实施方案》和《市效能建设工作问责暂行办法》，结合工作实际，制定了《市移民局开展“效率年”活动实施方案》。
(二)广泛征集意见建议。通过设立征求意见箱、召开座谈会等方式，重点围绕“庸、懒、散、奢”，得过且过、工作推进不力、创新能力不强，有令不行、有禁不止，不作为、慢作为、乱作为，业绩平庸、纪律涣散、贪图享受和“走读”现象等方面的问题，向市政府、14个县、区(市)移民局、市直相关部门、各电站业主、设计和监理单位发放了征求意见表，广泛征求意见。
(三)认真制定整改方案。在找准问题的基础上，对查找出来的问题进行认真梳理，研究制定了《市移民局2020年“效率年”活动突出问题整改方案》，明确整改责任，提出整改时间表和具体措施，确保整改落实。
(四)加强督促检查。本局“效率年”活动领导小组定期不定期围绕机关效能开展检查，特别是对市委、市政府中心工作、重点工作、重点工程、重大项目等落实惰况开展专项督查行动。
(五)设立投诉电话和举报意见箱，在市移民局网站上公布投诉电话，认真受理群众投诉和举报。
五、认真落实领导干部“一岗双责”的党风廉政建设责任制
(一)根据人员变化情况，及时调整充实我局党风廉政建设和反腐败工作领导小组，形成“一把手”负总责，分管领导分工负责，科室负责人直接抓落实的工作责任体系，并层层签订了党风廉政责任书。
(二)局党组高度重视党风廉政建设工作，把党风廉政建设工作与其他工作同安排、同部署、同检查，定期召开专题会议研究，切实解决存在的突出问题，并及时将执行责任制情况向市委、市政府和市纪委、第三纪工委报告。
六、进一步深化廉政文化进机关活动
(一)读好三篇文章，撰写心得体会，开好座谈会。6月26日，全局干部职工集中学习了新《党章》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和省政府第一次全体会议暨第一次廉政工作会议材料《我省县域经济和民营经济发展中存在的主要问题汇编》等。干部职工结合工作实际和“警示教育月”活动开展，对照省政府调研中发现的问题和现象，认真撰写了心得体会，并在会上进行了交流发言，相互启发，相互学习，促进工作全面落实。
(二)巩固阵地建设。通过设立廉政文化墙，在办公电脑显示屏上播放廉政格言警句，在移民网站广泛宣传廉政文化、上载廉政文化方面的学习宣传资料、加强对反腐倡廉热点问题的引导等，切实增强机关廉政文化的渗透力，使反腐倡廉观念深入机关、深入人心。
(三)开展廉政风险防控查漏补缺活动。一是结合移民工作实际，着力抓好贯彻落实移民资金使用管理、移民工程项目实施管理等方面的监督检查，特别是重点抓好移民复建项目、后期扶持资金和项目运行情况的跟踪监督检查，坚决查处损害群众利益的不正之风和突出问题，确保资金安全，提高资金使用效率。4月下旬至5月上旬，对全市13个县(市、区)中小水利水电工程移民资金管理情况进行了审计检查，并针对移民资金管理风险点进行了排查，提出了工作要求。二是继续深入组织开展移民工程建设领域突出问题专项治理活动，切实加大整改和处置力度。三是建立完善群众来信来访制度，畅通移民群众社情民意反映渠道，关注移民群众特别是困难群众的实际问题和利益诉求，维护他们的合法权益，发挥移民群众在惩治和预防腐败中的积极作用。
党风廉洁建设工作总结 篇5
亚曼牙乡党委
（2012年7月）
亚曼牙乡距县城33公里，东以伽师为邻，北与疏附县英吾斯塘乡接壤，总面积124平方公里，耕地5.84万亩，辖15个行政村、80个村民小组，总人口17284人，4280户，共有党支部28个，党员910名，团员648名，“四老”人员161名。
今年以来，亚曼牙乡党委在县委、县政府的坚强领导下，在县纪委的正确指导下，深入贯彻落实十七届中央纪委七次会议、自治区纪委八届二次会议、地县党风廉政建设工作会议和县委十二届二次全委（扩大）会议精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以永葆党的纯洁性为目标，认真落实党风廉政建设责任制，严明党的纪律，强化党内监督，深入开展“环境提升年”活动，着力解决群众反映强烈的突出问题，进一步密切党群、干群关系。现将上半年以来党风廉政建设工作开展情况汇报如下：
一、着眼廉政预防，加强思想教育，促进干部廉洁从政 年初，乡党委严格按照《农村基层干部履行职责若干规定（试行）》要求，对党政领导干部党风廉政建设责任进行分解，党委书记与27个党支部第一责任人和5个站所社负 1
责人签订了《党风廉政建设责任书》，实现分级管理、分级负责的工作格局，形成了落实党风廉政建设责任制的整体合力。
一是乡党委及时召开党风廉政建设工作会议，全面安排部署2012年的党风廉政建设工作，进一步统一思想，明确任务。认真组织新一届村两委班子成员、学校负责人、站所社负责人进行为期两天的岗前培训，使党员干部接受一次深刻的教育，做到警示在先，规范约束在先。
二是全乡始终坚持学习日制度，将党风廉政建设和反腐败知识作为重要的学习内容，深入学习中纪委七次全会精神、自治区第八届二次全会精神、地县党风廉政建设工作会议精神和《廉政准则》等，提高广大党员干部遵章守纪的主动性和自觉性。
三是进一步规范和完善乡机关、站所社和村干部的考核管理办法，制定了考勤、请销假、车辆管理、车辆油料管理、财务管理、一把手“四个不直接”管理等制度，对干部的管理、考核、监督、奖惩等进行明确的规定，不断优化和提升全乡党员干部的工作作风。
二、加强组织领导，深入开展党务公开工作
一是乡党委在年初召开专门会议，成立了党务公开领导小组和党务公开监督小组，制定了《亚曼牙乡党务公开工作实施方案》，把党务、政务、财务、村务结合起来，明确规定了党务公开应当遵循的基本原则、公开程序、公开内容、公开形式等，形成了党务公开工作的长效机制。乡机关设立了四个公示栏，对党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和政务、财务、惠民政策等55项内容进行公开，同时，结合村文化长廊建设，整合资源，统一制作了15个党支部的41个党务公开栏，严格按照公开程序，及时收集、整理不涉及党内秘密的内容，经相关领导审核后，及时进行公开张贴。
二是乡党委投资29万元建立320平方米的便民服务中心和信访接待中心，对每个窗口的办事程序、群众监督台进行公示，同时在便民服务大厅设立的 LED 电子显示屏对各项便民服务事项进行滚动式播放，重点介绍工作规则、办事指南、服务承诺、补贴发放等内容，为群众提供公开、透明、便利、快捷的服务。
三是为进一步规范各村资金、资源、资产管理，乡党委投资50余万元建立了亚曼牙乡“三资”管理委托代理中心，充分发挥乡农经站的工作职能，当好农村集体经济的管家。村级“三资”的使用权、处置权在各村，但由乡“三资”管理委托代理中心统一代管。各村取消会计、出纳和账户，设一名报账员和民主理财小组，强化预审评议关、支出签字关和会计审核关，严格执行“3+1”签字支出模式，村务收支情况定期向社会公开从源头堵塞村财管理中的漏洞，增强村级财务的公开透明度。同时，进一步健全和完善土地出租、承包审批、工程招标、采购管理制度，使村级财务管理有章
可循、照章办事。
三、认真开展第十四个党风廉政教育活动
7月4日，乡党委召开了亚曼牙乡第十四个党风廉政建
设教育月活动动员大会，制定了中心组、机关站所社、村学习计划，以“弘扬廉政文化、恪守从政道德、促进跨越发展”为主题，结合建党91周年、“环境提升年”和“基层组织建设年”等活动，开展了形式多样的宣传教育和比赛活动，增强了全乡党员干部职工廉洁服务的意识。截至目前，共计悬挂横幅16条，粉刷永久性宣传标语40条，下发各类学习资料1200余份，举办黑板报比赛3次、演讲比赛2次。
四、立足服务群众，做好信访和案件查处工作
长期以来，乡党委将信访工作作为稳定工作基石来抓，逐步建立完善了信访工作责任制的三项制度。一是信访例会制度，每周召开一次民情分析会，每半月召开一次信访工作例会，针对近期各项重点工作中出现的热点、难点问题进行总结分析排查，并对信访案件进行深入调查、分析原因、制定解决措施；二是领导包案责任制度，对重点信访案件、问题，由班子成员分片包干，确定解决问题的责任部门、责任人和期限。对一些涉及人员多、跨度时间长、涉及部门多、情况比较复杂的信访件，采取领导包案方法和一切可行措施，一次性解决遗留问题，避免重复上访、越级上访的发生；三是领导干部定期接访制度，在安排专职信访干事每天24小时定岗接待的同时，乡党委研究决定每周安排一名领导干
部进行信访接待，集中处理信访问题。同时，在接访中坚持做到领导干部接访安排表、信访政策法规、信访问题处理进展和结果“三公开”。乡党委、政府把信访工作纳入到年度综合目标管理，将矛盾排查、问题调处、信访量、重信重访率、结案率、越级访、信息反馈等列为考核内容。由信访办负责考核，坚持月通报、季总结、半年初评、年终总评，明确规定考核不达标的包村干部、村书记和村委会主任，不得评为先进；抓信访工作不得力的包村干部，年度内不予提拔使用。
以上是我乡上半年党风廉政建设工作情况，虽然取得了一些成效，但是离县委的要求还有一定差距，特别是在纪律监督和案件查处方面还存在一些不足，在今后的工作中我们将认真按照县纪委的安排部署，加大薄弱环节工作的整改力度，不断取得党风廉政建设工作新的进步。
党风廉洁建设工作总结 篇6
作为华管委的纪工委书记，我有幸参加了这次廉政教育培训班。在5月14日的开班仪式上，市委党校副校长问康美作了致辞，市纪委常委雷玲作了课程安排和纪律要求。市委常委、市纪委书记张建军讲授了“践行‘三严三实’要求，做忠诚、干净、担当的好干部”廉政教育课。张建军书记客观分析了我市廉政建设工作现状，深刻剖析了当前党员干部“不严不实”的七种表现，并提出党员干部践行“三严三实”要树立规矩意识、纪律意识、责任意识、标杆意识和担当意识。下午，省纪委法规室冯志文副主任作了“明确形势任务，强化法治意识，确保廉洁从业”的专题讲座。冯志文副主任重点围绕习近平总书记反腐倡廉重要论述、当前反腐倡廉斗争形势、正确的公仆意识教育、牢固的法纪教育四个方面深刻阐述了廉政工作新的理论知识、新的思维和新的工作方法。
按照安排，5月15日上午，参训人员在富平县富平监狱接受了警示教育，现场参观了服刑人员生产、生活情况，接受了两名正在服刑的原公职人员的现身说法。下午，在市委党校，由市纪委常委雷玲主持，市纪委宣教室主任曾翠梅宣读了我市有关违法违纪人员悔过书，观看了《小官大贪》警示教育片，听取了各县市经验交流发言。最后雷玲常委对本次培训作了总结。
思想境界有了新的提高。“打铁还需自身硬”，这次培训不仅是做好工作的需要，更是自我充实完善，提高自身精神境界、保证人生正确方向的需要。作为一名纪工委书记，我始终坚信“正人必先正己，严人必先律己”人生信条，纪检监察工作的纪律规范和职业道德要求纪检监察干部必须坚持原则，做到公正廉洁、公道正派。通过这次培训，我思想上受到了洗礼，进一步增强了自己党性修养和锻炼，筑牢了思想道德防线，牢固树立了正确的权力观、地位观和利益观。通过学习，使我充分认识到“三严三实”的重要意义和丰富内涵，增强了主动践行“三严三实”的紧迫感和责任感，特别是张建军书记详细列举了当前党员干部“不严不实”的七种具体表现，为我们指出了践行“三严三实”需要树立的五种意识，对我们今后从严治党、管好干部具有重要的指导作用，达到顺利推进纪检监察工作的最终目的。
理论水平得到了充实。本次培训虽然时间短，课程紧，但针对性和操作性很强，省、市纪委的领导和专家深入浅出、生动精彩的讲课，全面系统地阐述了党风廉政建设和反腐败工作的形势任务、工作方法等理论知识，对于提高纪检监察干部的专业理论素质，用理论指导实践，更好地做好纪检监察工作具有积极作用。我作为一名基层纪工委书记，深感岗位重要，面对反腐形势呈现出多样化、智能化、复杂化发展趋势，我们纪检干部自身的政策水平、知识结构和业务能力必须与时俱进，开拓创新，全面提升业务素质和知识水平，做到认清形势，明确目标，内强素质，外树形象，认真履行监督检查职责，抓好党风廉政建设和反腐败工作。
角色定位更加准确。坚持党的领导，坚持服从发展大局是纪检监察工作的政治保证。纪检监察部门要扮演好自身角色，牢固树立服从工作大局的意识，积极发挥职能作用，认真履行自身职责，切实加大工作力度，保证各项工作部署落到实处，有力促进事业的健康和谐发展。作为纪工委书记，要自觉增强自我约束性和当好表率的自觉性，始终保持政治上清醒，生活上作风简朴，提升个人品德修养，增强鉴别是非的能力，以良好的精神状态和饱满的工作热情投入到纪检监察工作中去。树立起纪检监察干部秉公执纪、铁面无私的良好形象，做党的忠诚卫士，干部的表率，群众的贴心人。
我将以本次培训为起点，重点抓好以下几项工作：
加强思想教育，坚持不懈地抓好党员干部思想教育，特别是反腐倡廉、典型案例的教育，筑牢“不想腐”思想道德防线;进一步健全制度，把制度建设贯穿于反腐倡廉全过程，体现到各个环节，落实到各个方面，真正做到依制度从政、按制度办事、靠制度管人，不给腐败之人可乘之机;加强监督，要紧紧抓住容易滋生腐败现象的重点环节和重要部位，从党内监督、重点监督、社会监督、自我监督等方面，加强对权力运行监督，防止权力失控、决策失误、行为失范;认真查处违法违纪案件，要保持查处案件高压态势，使腐败分子受到应有处罚，使想腐败的人不敢腐败。
总之，在今后的工作中，我将不断完善知识结构，拓宽知识领域，增强创新意识，更新思想观念，以饱满的精神状态和脚踏实地的工作作风来迎接工作中的各种困难和挑战，高标准、高质量地完成本职工作，做一个忠诚干净担当纪检监察干部。
党风廉洁建设工作总结 篇7
XXX 关于贯彻落实县委《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任 的实施意见》的情况汇报
县党风廉政建设责任制领导小组办公室：
8月5日我局收到县委印发的《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》后，领导高度重视，及时安排部署，全局上下迅速行动，认真抓好落实。现就我局贯彻落实 《实施意见》情况，汇报如下：
一、深刻认识关于落实党风廉政建设主体责任的极端重要性。
XXX党支部领导班子从成立伊始，就深刻认识到狠抓党风廉政建设是领导班子自身建设和开展档案工作的重要保障，为此局领导班子把落实好党风廉政建设责任制作为局里的一项日常工作，抓好，抓实，常抓不懈。为此局领导充分利档案局现有的爱国主义教育基地的有利条件，以群众路线教育实践活动为契机，结合中央八项规定的要求，倾心用力培养同志们清正廉洁、艰苦奋斗的品行，为民、务实、公平、公正的作风，使全局上下逐渐形成了知荣辱、讲正气、促和谐、爱奉献的良好风气。
局领导班子始终认为加强党风廉政建设，落实主体责任是关键。为此局领导参照县委《实施意见》，结合档案局工作实际，制订了《XXX支部关于落实党风廉政建设支部主体责任实施办法》，细化分工，明确责任，严格纠责，狠抓落实，为档案局扎实开展党风廉政建设提供了制度保障。
二、认真学习，积极宣传。
县委印发的《中共户县县委关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》，是我局开展党风廉政建设的纲领性文件，也是我局制定《实施办法》的重要参考性资料。为此我局多次召开局支部会议和全局干部集中学习会，原原本本学习文件，并认真讨论，认真研究，力争把文件精神吃准、吃透，深刻领会文件精神。
为了使广大群众积极参与到县档案局党风廉政建设工作中来，收集群众关于党风廉政建设建议和意见，县档案局积极利用意见箱，群众查档、来访的契机，加强宣传，广泛征求意见，听取群众呼声，为开展党风廉政建设打好坚实的群众基础。
三、动真碰硬，持续用力，抓好落实
近年来，经过全局同志的共同努力，档案局党风廉政建设取得了阶段性成果，全局上下基本形成了公开、公平、公正、为民、务实、清廉的良好从政环境，班子成员信念坚定，干事认真，胸怀坦荡，光明磊落。我们在看到成绩的同时，也不能忽视在服务群众过程中还有意志不坚定，服务态度不诚恳，干事有拖拉懒散等问题。针对出现的问题，局支部加强调查研究，下大力气解决党风廉政建设方面存在的问题，以动真碰硬、持续用力的精神，抓好党风廉政建设党委主体责任的落实。
1.加强组织领导。一是成立领导小组。局支部成立了由主要领导丁亚楠同志任组长，分管领导程辉同志任副组长，档案局全体成员参与的“XXX落实党风廉政建设支部主体责任领导小组”。二是以身作则。在工作中领导同志带头廉洁自律，严格按照中央八项规定要求，管财、管务、管人。三是强化指导。支部主要领导将定期对各责任主体就党风廉政建设主体责任落实情况进行抽查，对个别责任人进行约谈。
2.创新制度机制。一是明确责任。县档案局根据县委《实施意见》精神要求，结合档案局工作实际，制定《XXX支部关于落实党风廉政建设支部主体责任实施办法》，明确支部主要领导，分管领导及各个成员就落实党风廉政建设主体责任的责任，及纠责办法，为档案局落实党风廉政建设主体责任提供了制度保障。二是建立签字背书制度。档案局支部与责任对象签订党风廉政建设责任书，支部主体责任人将对责任对象的廉政工作总结，汇报，述职述廉报告等进行审阅，并签字确认。三是完善正职接受评议制度。档案局将严格执行各级党委领导班子成员述职述廉报告制度，认真落实党政机关主要领导干部向纪委全委会述廉的实施办法，把履行党风廉政建设主体责任作为述廉的重要内容。四是严格落实廉政谈话、约谈制度。支部主要负责人与领导班子成员，领导班子成员与分管科室负责人及成员，每半年至少进行一次廉政谈话，了解党风廉政建设责任制落实情况，对出现的问题及时提醒，限期整改。
3.加强考核，严格纠责。局支部将把是否落实好党风廉政建设主体责任作为档案局所有同志日常考评和年终考核的重要指标，并给每位同志建立落实党风廉政建设主体责任台帐，针对在落实党风廉政建设主体责任中出现的问题和问题集中的科室，进行严格纠责。
党风廉洁建设工作总结 篇8
洛川县城市管理局
党风廉政建设责任制和反腐败工作汇报
今年以来，我局坚持以邓小平理论和‚三个代表‛重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，严格按照中、省、市、县纪委全会和县政府廉政工作会议精神，紧紧围绕全局工作，认真落实党风廉政建设责任制，强化教育，落实责任，转变作风，求真务实，有力地推动了各项工作的顺利进行。现就上半年贯彻党风廉政建设责任制工作汇报如下：
一、加强学习，筑牢拒腐防变思想道德防线
今年以来，我们继续加大反腐倡廉学习宣传教育力度，努力筑牢广大党员干部拒腐防变的思想道德防线，树立城管系统风清气正的良好形象。一是组织广大党员干部深入学习了胡锦涛同志在中纪委五次全会上的讲话以及中、省、市、县纪委全会精神，努力提高广大党员干部的廉洁从政意识。二是认真贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》，局党风廉政建设领导小组认真研究，周密部署，根据新形势和新任务的要求，制定了具体的《实施办法》，进一步明确了惩治和预防腐败体系建设的指导思想、基本要求和工作目标，在工作中大胆创新，认真实践，有效地防止违纪违规现象的发生。三是认真开展创建‚人民群众满意单位、股室‛活动，将环卫队、天然气公司、市容管理股纳入创建活动之中，紧紧围绕履行职责、管理队伍、为民服务、廉洁自律四个方面开展创建活动，不断提高办事效率，-1-
规范工作程序，方便办事群众，赢得了群众的赞誉。四是加强廉政文化建设，建立了廉政走廊，制作警示标语26块，大型宣传牌匾3幅，进一步营造了廉洁从政氛围，达到了警示训诫目的。
二、加强领导，认真履行“一岗双责”
在党风廉政建设责任制工作中，我们按照‚统一领导、班子成员齐抓共管、股室和下属单位各负其责、依靠干部职工支持和参与‛的工作机制，根据县委、县纪委和监察局的要求，以党风、政风、行风好转为目标，认真安排部署，强化责任落实，健全规章制度，使党风廉政建设责任制得到了全面落实。在具体工作中，我们着重抓了三个环节：一是成立了党风廉政建设领导小组。组长由局长李世昌同志担任，副组长由副局长贺鹏同志担任，成员由局属各单位、股室负责人组成。二是细化工作职责。根据党风廉政建设和反腐败工作任务，结合工作实际，研究制定了《党风廉政建设和反腐败工作安排》，明确了班子成员和下属单位在党风廉政建设中的职责和任务，切实做到任务分解到股室，责任夯实到领导。三是加强制度创新。依靠制度从源头上惩治和预防腐败，加大铲除滋生腐败土壤和条件的力度。结合城管工作实际，制定完善了《城管人员管理暂行规定》、《财务制度》、《岗位责任制度》、《政务公开制度》和党风廉政建设报告、检查、考核、责任追究、一票否决等配套制度，使党风廉政建设工作步入到履行职责有规范、检查考核有标准、追究责任有依据的发展轨道。四是严格责任考核。局领导班子成员都能认真按照‚一岗双责‛的要求，将党风廉政建设工作与业务工作一起部署、一起落
实、一起检查、一起考核。自觉深入基层单位进行调查研究，讲廉政教育课，了解掌握责任制执行情况。
三、强化措施，切实抓好源头治理
为了切实抓好党风廉政建设责任制工作，我局坚持以源头治理为重点，努力做到防患于未然。一是全面推行了党员廉政承诺制，局党风廉政建设领导小组要求全系统广大党员干部把党员承诺制与廉政承诺结合起来，一并制定承诺书，公开承诺事项，接受群众和组织的监督，今年，全局党员干部共承诺事项68条，上半年践诺42条。二是推行了政务、事务公开，把群众关注的热点事宜、重大事项及时公开，实施阳光操作。三是召开了民主生活会，所有领导干部认真对照检查，深刻指出了存在的问题，剖析了思想根源，并广泛征求社会各阶层、全体干部职工对城管工作的建议或意见，归纳疏理为8方面24项，逐条制定出切实可行的整改措施，达到了转变作风、促进工作的目的。四是全面推行了项目工程建设廉政合同制度，在建设项目开工前，甲乙双方签订了廉政合同，明确了双方义务、权利和具体要求，严防违规违纪现象发生，保证项目建设健康运行。五是认真贯彻落实厉行节约的八项要求，严格对照八项要求认真自查，加强车辆使用管理，严格控制公务费用支出，努力营造崇尚节约、风清气正的良好氛围。
四、注重实效，积极开展警示训诫
在开展警示训诫工作中，注意吸收各方意见，不断改进工作方法，提高工作成效。首先，结合工作实际，积极开展警示训诫
工作，在保证工作效果的前提下，适当对其程序进行了简化，以方便工作。其次，在形式上灵活多样，采取了专题教育会、制发警示提醒单等形式，及时警示提醒，督促其认真履行职责，推动工作。第三，在工作态度上，坚持做到‚诚恳、严肃、热情、耐心‛，对警示对象以诚相待，客观公正地指出存在的问题和整改方向，杜绝姑息迁就、得过且过，保证警示训诫取得实效。第四，在工作方法上，注重针对性、以案醒人。第五，建立健全了组织领导机制、教育引导机制、工作协调机制、监督检查机制、考核奖惩机制等五重机制，保证了警示训诫工作的顺利开展。
五、规范程序，切实增强“三问”工作成效
在总结去年工作经验的基础上，我局在‚三问‛工作上主要采取：一是强化组织领导，成立领导机构，确保‚三问‛工作有序推进。二是强化宣传教育思想认识。把学习、宣传、贯彻县纪委《问责问廉问效暂行办法》、《实施细则》作为改进作风、促进工作的一项长期性工作任务常抓不懈，做到人人皆知，统一了干部职工思想认识。三是规范工作运行程序。制定并下发了城管局问责问廉问效工作实施方案，明确了工作指导思想、目标任务、方法步骤、具体责任要求，制定了‚三问‛工作流程，规范了操作程序。四是明确工作重点。为了扎实推进城市管理工作，我局将县委、县政府确定的垃圾、污水两场（厂）建设项目作为‚三问‛重点对象，按照工作分工，进一步夯实责任，明确目标，使两场（厂）建设得以顺利推进。
六、突出重点，推动全局工作顺利进行
今年以来，我局坚持把党风廉政建设与业务工作同安排、同部署，按照‘围绕‚一个目标‛、创建‚两条街道‛、突出‚三项任务‛、解决‚四个问题‛、完善‚五项制度‛、强化‚六项措施’的总体思路，实现了党风廉政建设与业务工作的有机相结合。一是加快重点项目建设步伐。今年，我局共实施了3个重点项目建设。垃圾、污水两场（厂）项目建设是我县今年的十大重点项目之一，县城照明工程列入我县今年便民惠民十件事之一。在施工过程中，我们成立了项目建设领导小组，制订了项目建设工作实施方案，逐项目落实领导、落实专人24小时驻场（厂）监督工程质量和进度，目前垃圾场已累计完成投资1560余万元，垃圾填埋区工程可望在9月底投入使用；污水处理厂厂区工程现已完成厂区围墙砌筑、CASS池钢筋混凝土浇筑、粗格栅、细格栅、灰土挤密桩、泵房、机修车间、变电房、办公楼及其它附属基础工程，累计完成投资1860万元。二是加大环境卫生清扫保洁力度。制定了环境卫生检查考核制度和作业标准，延长了保洁时间，增加了环卫生产工人，做到了一岗双人、两扫全保、16小时轮班作业，确保清扫全覆盖、保洁全天候、死角全清除、县城干净卫生。同时，完善了门前四包责任书，与临街单位、个体户签订门前四包责任书1300余份，进一步落实管护责任。三是组织人员对街道路牌、路灯、广告宣传设施、垃圾桶等市政环卫设施进行了全面维护和清洗，对破损的广告牌匾进行了更换，共维修路灯426盏，拆除破损广告牌匾360块，修补城市道路320平方米。四是出资60余万元，会同监察局、采购中心购置垃圾桶300多个，垃圾
集装箱27个，垃圾清运车1辆，洒水车1辆，已全部投入使用。五是规范了街道临时市场摊点。要求街道临时摊点必须备有簸箕、笤帚、塑料袋等卫生设施，生活垃圾采用袋装封口，并及时保洁摊点周边卫生。同时，雇佣铲车、翻斗车等机械120台次，对城乡结合部堆积达10余年的垃圾死角进行了彻底清理，共清运垃圾1300余吨，受到了广大市（村）民的好评。
总之，上半年，在县委、县政府和县纪委、监察局的领导下，经过全局上下共同努力，我们在党风廉政建设方面做了一些工作，取得了一定的成效。但是，党风廉政建设和反腐败斗争是一项长期而艰巨的政治任务，在工作中还存在一些薄弱环节。在今后的工作中，我们将以对党和人民高度负责的精神，按照关于加强党的执政能力建设的要求，紧扣防腐体系建设《实施纲要》，进一步加大工作力度，强化工作措施，创新工作机制，改进工作方法，把党风廉政建设责任制贯穿于城市管理工作的全过程，抓紧抓实，努力以反腐倡廉的实际成效推动城市管理工作健康稳步发展。
党风廉洁建设工作总结 篇9
在党风廉政教育活动中，进一步加强反腐畅廉宣传教育。结合我校开展“学习型机关活动”着重学习《中国共产党章程》，《中国共产党员党内监督条例(试行)》《中国共产党纪律处分条例》《弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风—党员读本》《党员先进性》《时事政治》《科学发展观》以及领导干部重要讲话等。紧紧围绕树立正确的权力观、地位观、利益观这个关键，坚持不懈地抓好“为民、务实、清廉”教育、理想信念教育、思想道德教育，不断提高党员领导干部的思想道德素质和拒腐防变的潜力，筑牢思想道德防线;结合开展《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》等党纪条规学习教育活动，加强党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律教育，增强全体党员干部纪律观念，做自觉执行纪律和维护纪律的带头人;要结合加自身建设，着力抓好党员干部的反腐倡廉教育。组织党员干部参观了总理纪念馆。重温了伟人形象，广大党政干部在思想上也得到了升华。组织党员干部参加市局书法，歌咏竞赛，组织观看反腐警示教育专题片，图片展等活动，运用本地和外地正反两方面的典型事例反复启发党员干部充分认识廉政的利害关系，促进全校党员干部自重、自省、自警、自律，持续党员的先进性。
党风廉洁建设工作总结 篇10
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照胡锦涛同志关于发扬求真务实作风的基本要求，以群众反映的突出问题作为反腐倡廉工作的重点，坚持标本兼治、综合治理，惩防并举，为指导思想。年初制定了党风廉政建设年度工作计划，并专门成立了党风廉政建设了领导小组，与各部门主要负责人签定了职责状。按标本兼治，综合治理的原则，制定了职责制实施细则。并完善了监督制度，设立了举报箱、举报电话落5988483。外聘了部分监督员〔学生与家长〕，对反腐败现象起到了很好的监督作用。建立规范的学习制度：
一是有学习计划，长计划短安排，集中学习和自学相结合。
二是有学习资料，按机关党委要求，做到“五个一”，读一本政治理论书，一本经济管理书，一本法律法规书，一本专业业务书，一本职业教育书;
三是有读书笔记，全年读书笔记，每季度评一次;
四是有教研论文，要求每人写心得体会或调研报告，教研论文1-2篇。透过以上方法，进一步使党风廉政建设工作得以落实。
党风廉洁建设工作总结 篇11
党的新一届中央领导集体对加强党风廉政建设和反腐败斗争给予高度关注和重视，采取了强力措施，中纪委三次全会上提出了“四大纪律”、“八项要求”，中央连续出台了《党内监督条例》和《纪律处分条例》两个法规，充分显示了坚持不懈反腐倡廉的强大决心。对于廉洁自律问题，要把握好两条：一要干事，二要干净，也就是既勤又廉。不勤政无以立业，就没地位;不廉政无以立身，就栽跟头。要把这两条统一起来对待，经得起考验，树立好形象。
1、要警钟长鸣，筑牢防线。
任何腐化、腐败行为都是从思想的蜕化开始的，都有一个思想演变的过程。因此，把牢思想这一关是最有效的预防，加强思想教育也是反腐倡廉的根本之策。我们一时一刻都不能放松世界观、人生观、价值观的改造。要认识到权力是一把双刃剑，用好了能为民造福，用不好也能为自己造“罪”。我虽然只是水利系统的一名工作者，但也应该倍加珍惜得来不易的工作。
2、从严自律，管住自己。
当前市场经济的趋利性逐步渗透到社会生活的方方面面，形形色色的价值观不断充斥人们的思想，我们现在各方面的条件也有了很大的改善。但越是在这种形势下，越要保持清醒的头脑，越要保持艰苦奋斗的作风，越要从方方面面严格要求自己。稍有不慎，就可能犯错误、栽跟头。“常在河边走，难得不湿鞋”，就是要时时刻刻谨小慎微。我们每一名党员都要正确行使手中的权力，在大事上一定要泾渭分明，小节上时刻从严把握，哪些事能做，哪些事不能做，脑子里要有明确的界限，自重、自盛自警、自励，清清白白从政，踏踏实实干事，堂堂正正做人。
做好党风廉政建设和反腐倡廉工作，就要坚决贯彻求真务实的要求，推进各项改革建设事业更快发展，就要大力弘扬求真务实的作风。我们要使求真务实成为行动的准则，贯穿和体现在各项工作的具体实践中去。
1、要有求真的精神。
求真说到底是一种觉悟、一种境界、一种品德、一种精神，是分析问题、研究问题、解决问题的有力武器。从大的方面讲，是科学判断新形势，准确把握规律，探求办法措施。具体到我们水利工作者来说，就是坚持把人民群众的利益放在首位，客观分析存在的问题和差距，清醒地看到水利建设中的矛盾和困难，增强加快发展的压力感、紧迫感。坚定信心，维护好人民的根本利益,。求真就要开动脑筋，勤于思考，学会用心，善于从普遍性问题中发现和找到规律性的东西，总结和提炼经验性的做法，用以解决发展中的矛盾、前进中的难题、工作中的症结。总的来说就是既要有加快发展的高度热情，又要有扎扎实实的工作态度;使我们的工作体现时代性、把握规律性、富有创造性。
2、要有务实的作风。
说老实话、办老实事、做实在人，是处事为人的立身之本，一个人的能力有大孝职位有高低，但只要是踏下心来做事、实打实地做人，就能干出名堂，也能取得组织的信任，得到群众的赞誉。
腐败现象的存在是我们不容回避的问题，这方面的问题最伤群众的感情，最损害党和人民群众的关系。我们要毫不松懈地抓好党风廉政建设，以实际成效取信于民。要学习贯彻“三个代表”重要思想，坚持立党为公、执政为民，必须坚决把反腐败斗争深入进行下去。要坚持标本兼治、综合治理的方针，加大治本的力度，把反腐倡廉工作寓于改革开放和经济建设的全过程，寓于各项政策措施之中，从源头上预防和治理腐败问题。要强化理想信念教育和廉洁从政教育，牢固构筑拒腐防变的思想道德防线。要时刻把党和人民的利益放在首位，自觉地以党纪政纪约束自己，用群众的满意程度鞭策自己，模范地遵守廉洁自律的各项规定，始终做到自重、自盛自警、自励，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，以自身的模范行动实践为民服务的根本宗旨。
党风廉政建设和反腐败工作是构建社会主义和谐社会的重要保障。人民群众是推动和谐社会建设的力量源泉。历史和现实的经验都证明，执政党处理好与人民群众的关系，社会才能和谐、稳定;反之，社会就会缺乏活力，矛盾丛生，甚至导致社会动荡、政权更迭。我们党的最大政治优势是密切联系群众，党执政后的最大危险是脱离群众。优良的作风，严明的纪律，是我们党团结和带领人民群众从胜利走向胜利的成功经验，也是构建社会主义和谐社会的重要保障。
党风廉洁建设工作总结 篇12
2018年XXX党风廉政建设工作
半年工作汇报
2018年以来，在市委、市政府的正确领导下，在市纪委监委的大力支持和指导下，XXX按照2018年党风廉政建设和反腐败工作的总体要求，全面落实党的十九大精神，深入贯彻总书记系列讲话精神，按照XXX市纪委全会部署要求，以从严履行管党治党责任、持之以恒加强作风建设主线，以严格落实“两个责任”为抓手，深入开展了XXX党风廉政建设和反腐败斗争工作，并取得了相应成效。现将XXX2018年上半年党风廉政建设工作汇报如下： 一、一季度考核反馈问题整改情况总结
2018年4月26日，XXX纪检委派驻第3纪检监察组对XXX2018年一季度党风廉政建设和反腐败工作开展督导检查。督导组对XXX16项工作开展督查，针对督查结果反馈了4个大方面的问题。XXX党组高度重视，组织召开的党组会及全体干部大会专题通报学习，并根据问题所反映出的共性和个性特点，综合制定整改措施，做到了即查即改。
（一）加强学习，提高素质。一是党组狠抓班子理论学习，切实加强对中心组学习的组织领导，认真落实《XXX2018年党组中心组理论学习专题学习计划》。二是认真完善党员干部理论学习制度，健全了学习组织和管理等长效机制，推动了党员
干部学习制度化、规范化。三是限定时间，党员领导干部以自学方式补学十九届一中、二中、三中全会精神、中纪委一次会议精神、自治区党委九届三次会议精神、市委一届三次会议精神、市纪委一届一次、三次会议精神及“两会”精神，并做好相关学习记录。
（二）完善机制，推进党风廉政建设制度化、规范化。一是局党组提高整治站位，按照党要管党、从严治党的要求，牢固树立“四个意识”，严明政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活，切实履行党风廉政建设主体责任。二是靶向规范、构建机制。全局党员领导干部根据岗位职责及岗位风险点重新修订完善“党风廉政建设目标责任书”，进一步细化目标任务，使人人肩上有担子，个个身上有责任，切实将党风廉政建设责任压力逐级传导、层层落实。三是着眼体系、完善制度。紧密安全生产工作实际，修订完善局总体工作计划，并根据国家、省及XXX相关精神，及时更新完善“五重一大”、会议记录、党风廉政建设奖惩责任制、惩防机制、监督检查机制、廉政谈心谈话制度、班子成员讲党课制度、机关管理制度、财务管理制度等一系列制度，构建具有安监局特色的党风廉政建设制度体系。
（三）发挥主体作用，垒实党支部战斗堡垒。一是在实现学习教育全覆盖上发挥主体作用。突出局党支部的组织功能，采取不同方式，确保党员学习教育实现全覆盖。二是在凸显思想政治引领上发挥主体作用。强化党支部的政治属性和服务功能，推进“两学一做”“不忘初心 牢记使命”学习教育常态化制度化，充分发挥好党支部的政治引领作用，通过喜闻乐见、易于接受的形式，在潜移默化中进行党员教育引导。三是在落实党内基本制度上发挥主体作用。严格落实“三会一课”、组织生活会等基本制度，使之成为党员政治学习的阵地、思想交流的平台、党性锻炼的熔炉。
（四）强化督导，促进落实。一是制定完善党风廉政监督检查制度，突出做好督导问效，用严明纪律提高领导干部责任意识，用责任追究保证党风廉政建设各项工作落到实处。二是加强自查整改工作，以问题为牵引反复开展排查，进一步细化整改措施，彻底纠正各类问题，切实做到见底清零。
二、2018年上半年总体工作落实情况
（一）强化班子政治建设，提升班子战斗力
一是强化党的领导。发挥党的领导核心作用，认真贯彻落实民主集中制规则、主要领导末未表态制原则，严格执行党组专题会议规则，规范专题会议记录程序。二是强化组织建设，严肃党内政治生活。1月份按时组织召开党组民主生活会，3月份按时组织党支部召开组织生活会，分别围绕“六个不讲”在思想、组织、作风、纪律方面进行逐一查摆、整改。三是坚持每季度主持召开党风廉政工作列会，强化党组织书记抓党风廉政建设工作第一责任。四是严格“五重一大”议事规则，严格执行相关规定，5月14日，邀请市纪委监委派驻本局纪检组参加了XXX近期事故警示约谈会，讨论分析事故教训，研究采取
员讲党课活动，组织全体党员干部集中学习党风廉政业务知识，提升业务能力。二是按照 “党委统一领导，党政齐抓共管”的工作要求，指导督促全局由上到下，层层签订了《党风廉政建设目标责任书》，形成了主要领导负总责，分工明确，一级抓一级，责任到人，上下协调，齐抓共管，全员参加的党风建设工作格局。三是加强对退休党员的管理，牵头组织开展领导干部与离退休干部结对活动，在各种节庆活动期间，亲自带队登门拜访、慰问老干部，组织离退休干部开展文体活动，参加市委老干局组织的各项活动，充分调动了离退休党员干部发挥余热的积极性，把政府的关怀、组织的关心送到老干部家中，提升了党组织在离退休党员干部中的凝聚力和号召力。
2、抓好载体，激发组织活力。一是坚持节前提醒教育常态化。在春节、元旦、清明、五
一、端午等重要节假日前，加强对党员干部进行节前警示，重申廉洁纪律规定，为党员干部敲响警钟，杜绝节日不正之风蔓延。二是深入开展支部主题党日活动。明确“五个一”和“五项工作”内容，规范开展大党委工作。年初以来组织开展多期社区“大党委”主题党日活动。三是积极响应上级组织及各级部门活动号召。妇女节响应妇联号召，组织干部职工走访慰问妇女；清明积极响应市政府办号召，组织党员干部赴烈士陵园瞻仰革命先烈；植树节响应市林业局绿化办号召，组织全体干部职工开展植树活动。
3、抓好作风，保证工作落实。一是制定《XXX党风廉政监督检查制度》及《XXX追责问责实施办法》。定期在全局范围内重点对 “三会一课”、“党风廉政谈心谈话”等基本制度落实情况，党员干部学习笔记、参会情况、党员交纳党费情况、党员领导干部参加双重组织生活情况及主题党日活动开展情况等开展监督检查，对问题形成清单，并与当事人当面签字备书，督促逐条逐项整改。二是持续开展“学转促”专项整治活动，严格落实中央八项规定和省、市十项规定精神。认真落实“三查一监督”机制，通过日常检查、专项检查、重点督查和各方面监督，加大对局“五重一大”制度落实和“三公经费”使用情况的督查。截至目前，已查处2起组织纪律性不强问题，并对5名党员领导干部执纪问责，其中1名诫勉谈话，3名深刻书面检讨，1名批评教育。
（四）强化队伍管理，为基层组织建设提供保障
1、强化干部队伍建设。优化党组织结构。3月19日，主持局党支部完成换届选举，通过选举，有2名专业知识过硬的青年干部充实到局机关党支部委员职务，实现了党员干部结构的年轻化、知识化、专业化，实现了复合型干部与专业型干部相搭配，理论知识与实践经验相融合的工作机制，有助于创造性的开展安全生产各项工作。
2、强化党员队伍管理。一是严把党员发展关，从诸多写入党申请书的年轻同志中，选出2名思想先进，业务精湛，表现突出的青年同志作为入党积极分子作为党员后备党员重点培
党风廉洁建设工作总结 篇13
在市委党校参观了__市廉政教育基地，通过每名小组成员学习思考、交流讨论，使我们更加深刻地懂得反腐倡廉的重大意义，感触颇深，让我们在思想上又敲响了一次反腐倡廉的警钟，灵魂又受到了一次洗涤和升华。
始终坚定共产主义和有中国特色的社会主义的理想和信念，是共产党员的立身之本。党员领导干部丧失了理想信念，就会失去精神支柱，失去灵魂。涉及犯罪的犯罪分子们之所以走上犯罪的道路，究其原因，就是在市场经济大潮中，在金钱、官位、名利的诱惑下，放弃了对世界观的改造，放松了对自身的要求，出现了“只讲钱财，不讲原则”等腐败现象。因此，作为一名共产党员，在市场经济的形势下，只有自觉地进行世界观、人生观和价值观的改造，时刻提醒自己，从点点滴滴处严格要求自己，时刻牢记一个共产党员的标准，强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。坚定自己的信念，牢记为人民服务的宗旨，坚持立党为公、执政为民，提高自我约束能力，提高自我警省能力，坚决抵制市场经济条件下物欲横流的诱惑，过好权利关、金钱关、人情关，才能经受住各种考验，抵御住各种诱惑，立于不败之地。
近年来，很多被查处的腐败分子虽然职务各有高低、年龄差别较大、学历层次不等，走向犯罪道路的心路历程也不尽相同，但都有一个共同特点，就是不能正确看待个人名利得失，小洞不补，大洞吃苦。党员干部要筑牢拒腐防变的防线，必须始终保持高度警惕和良好心态，正确对待名利，从司空见惯的小事和小节抓起，加强世界观改造，树立正确的权力观、地位观、利益观，自觉抵制不良思想的侵蚀，切实做到未雨绸缪，防患于未然。
要加强学习党的方针政策和法律法规，加强自身世界观的改造，从思想上筑牢拒腐防变的思想防线。从一个个鲜活的典型案件中不难看出，不注重自身学习，不注重世界观、人生观和价值观的改造，私欲膨胀，背弃共产主义理想和党的宗旨，人生观、价值观偏离了正确方向，道德观念失衡，把国家和人民赋予的神圣权力，当成了谋取不义之财，谋取私利的工具，政治上丧失信念、经济上贪得无厌、生活上腐化堕落，踏上了不归路。他们的不义之财来自权钱交易，无视党纪国法，目无组织纪律，严重败坏了党风政风，通过警示教育，使我们深刻地认识到开展警示教育的重要性和必要性，深刻地认识到贪污/腐败分子等严重违法违纪案件的教训是深刻的，影响是深远的，后果是严重的，受到了一次深刻的教育。
通过参观学习腐败案例，看到昔日热血方刚、踌躇满志的同志，如今却身陷囹圄，看到他们声泪俱下的忏悔和迟来的反省，深感震憾与惋惜。筑牢思想道德防线非常重要，为此应常学习、不攀比、想大事、干好事，以平常的心态处理事情，不羡慕、不嫉妒别人的富有，只有这样才能做到顺境时不飘然，逆境时也不至于太消沉。做事、做官、做人要有底线，这个底线就是党纪国法，要真正把党纪国法作为自己的行为准则。党的纪律、各种法律、规定对任何人都是一样的，在纪律面前没有特殊党员和特殊干部，作为共产党员更不能等同于一般群众，必须严格遵守，模范执行各项党纪国法，只有这样，才能取信于群众，取信于组织。同时，要自觉地接受监督，而绝不能漠视甚至规避监督。
总之，要居安思危，牢记前车之鉴，时刻警醒自己，力戒骄满，充分认识加强党风廉政建设宣传教育工作的重要意义，严格以优秀共产党员的标准要求自己，做一名勤政廉洁的党员。