单位春节期间活动方案11篇。
详细地制定工作计划可以为我们提供明确的工作方向,特别是当我们迷茫于如何开始项目时。因此,我们通常需要准备一个工作方案。你了解过活动方案吗?下面这份“单位春节期间活动方案”是由工作总结之家小编根据您的兴趣爱好经过精心挑选的,希望你可以从中找到所需的内容!
单位春节期间活动方案 篇1
一、活动主题:喜迎新年再创辉煌
二、活动目的:
1、打造企业文化品牌,增加凝聚力;
2、加强各部门同事之间的联系与沟通;
3、增强公司员工的集体语言精神观念。
三、活动内容
_参加人员:公司各级领导、公司全体员工。
_活动时间:20_年12月__日__点(时间初步预定)
_活动地点:公司几楼会议室
1.公司元旦聚餐
2.公司领导致词
3.文艺演出
四、前期活动准备工作
(一)晚会策划及准备时间(时间节点),成立晚会筹备小组,本阶段主要完成宣传、节目收集、主持人确定。
1.通知各部门递交节目名单、节目类型,每个部门节目类型限,届时筛选(报名截止时间)
2.所报节目参加人员确定
3.晚会节目主持人确定
(二)晚会协调进展期(时间节点),本阶段主要完成节目的排练、节目单编排、舞台灯光音响设备、背景墙布置、物品购买等工作。
(三)晚会倒计时(时间节点),本阶段主要完成晚会全过程(包括节目单)确定、彩排、末期宣传工作、对现场内外进行布置。
(四)晚会正式演出期间(时间节点)
1.安排演职人员以及后期参赛所有节目排练工作
2.现场领导的接待工作、观众进出会场秩序
3.晚会开始前后的现场秩序的维持工作及各项后勤保障工作
4.晚会后的收尾工作
五、元旦晚会内容:(所有进场员工进场前签到,并填写一张自己名字的抽奖劵,投入抽奖箱,晚会结束时可参加抽奖)
1、主持人开幕
2、请领导致词
3、由领导宣布元旦晚会正式开始
4、节目表演开始
5、活动结束
六、互动小游戏
可在节目中穿插互动小游戏,小游戏可由员工现场报名参加。参赛者均可获奖品一份,获胜者还可额外获得精美奖品一份。
游戏1:步步为赢
游戏规则:请出5对男女共10人,2人为一组参加。站在报纸上,脚不可站在纸外面,2人都必须同时站在报纸上坚持15秒。胜利者继续下一轮,
七、表演节目评奖
由各部门分别推荐优秀员工作为节目评选嘉宾为参演节目打分,共10人,满分10分。分别设置一、二、三等奖七、幸运大抽奖(演出结束)
安排领导在抽奖箱中对参加晚会的全体员工进行"幸运大抽奖"活动。奖项共三项:一等奖1名、二等奖3名、三等奖5名。
单位春节期间活动方案 篇2
为了切实为广大职工办好事、实事,把党和政府的温暖送到职工群众的心坎上,根据区委办海委办20xx2号《关于印发《海陵岛试验区20xx年春节期间有关活动方案》的通知精神,为了配合区委的慰问工作,拟制定慰问工作方案如下:
一、慰问对象
根据区的工作要求和布署,我会拟出20xx年春节期间慰问困难劳模、特困职工及农民工、下岗工人6户,具体慰问对象安排。闸坡3户,困难劳模2户,特困职工1户工会春节慰问方案文章工会!。海陵3户,特困职工2户,下岗工人1户。
二、慰问活动安排
(一)区领导慰问分成二个慰问小组:第一组(原闸坡镇)和第二组(原海陵镇)
每组安排区领导带队,参加单位有区工会、区经发局、区人社局等。(见后《春节慰问“困难劳模、特困职工、下岗工人”安排表》)
(二)全区慰问困难劳模、困难职工、下岗工人的慰问,由区委领导带队慰问,具体慰问工作由区工会负责。
三、慰问时间
慰问定于20xx年1月10日(星期一),上午10:00(9:45集中区办公楼一楼大堂出发)第一组慰问原闸坡镇、第二组慰问原海陵镇。
四、慰问经费
区领导春节慰问部分困难劳模、特困职工及农民工、下岗工人6人,慰问金约3000元,购慰问品金额约20xx元。
单位春节期间活动方案 篇3
春节即将临近,为营造和谐的社会环境和浓厚的节日氛围,确保全区各族人民过一个欢乐、祥和、平安的春节,经研究,决定春节期间对全区困难群众开展走访慰问活动。为圆满完成此次慰问活动,特制定春节慰问活动方案如下:
一、慰问活动原则
(一)突出重点。认真贯彻落实各级党委、政府关于做好春节走访慰问工作的有关要求,面向基层,结合党的群众忑教育实践活动整改落实,进一步增强群众观念,改进工作作风,深入群众、深入基层、深入一线,认真开展访民情、排民忧、解民难活动,切实帮助困难群众解决好吃、穿、住和过冬保暖等实际困难和燃眉之急。重点做好对老复员军人、残疾军人、军烈属等重点优抚对象和劳动模范、先进工作者及离休人员的优抚慰问工作;认真解决困难老党员、农村“五保户”、特困户、困难农民工,以及城市低保户、下岗失业人员、残疾人的实际困难,切实把党和政府的温暖送到广大群众之中。
(二)分级负责。各部门要按照各自的工作职责范围,结合党的群众路线教育实践活动、“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育等活动,组织好本辖区、本部门、本单位的慰问活动,并广泛动员开展送温暖献爱心活动,在全社会形成帮扶济困的良好氛围,推动建设。
(三)集中走访。各部门各单位要深入基层,统筹安排,突
出重点,精心组织,轻车简从,于20xx年2月18日前,认真开展集中走访慰问活动。
二、慰问对象及标准
(一)“双拥慰问”(重点优抚对象)
1、慰问对象:在乡残疾军人、“三属”、在乡老复员军人、带病回乡退伍军人、参战退役军人、援外筑路民兵民工、60岁以上农村藉退役士兵。
2、慰问标准:
①一至四级伤残军人每人慰问400元;
②“三属”每户慰问400元;
③五至十级在乡残疾军人、在乡老复员军人、带病回乡退伍军人,参战退役军人、援外筑路民兵民工、60岁以上农村藉退役士兵,每人慰问200元。
(二)城乡特困家庭、五保对象、特殊行业在岗职工、城市和农村低保特困户、因病返贫、敬老院及贫困户慰问
1、慰问对象:
①特困家庭;
②特殊行业在岗职工(民政低保管理员);
③部分城市低保特困户,农村低保特困户,因病返贫、五保对象、敬老院;
④20xx年以前,在园区农村原大队、村公所、村委会三个阶段连续任职10年以上(含10年),离职时未享受定期生活补助的村干部。
2、慰问标准:
①特困家庭每户慰问1000元;
②特殊行业在岗职工每人慰问500元;
③部分城市低保特困户部分和农村低保特困户、五保对象、因病返贫、敬老院每户(人)慰问400元;
④贫困户每户慰问200元;
⑤ 20xx年以前,农村原大队、村公
所、村委会三个阶段连续任职10年以上(含10年),离职时未享受定期生活补助的村干部每人慰问200元。
(三)离退休干部慰问
1、慰问对象:
(1)享受副调研员待遇的退休干部;
(2)副主任科员、主任科员、比照享受正(副)科级待遇的退休干部;
(3)劳动模范。
2、慰问标准:
(1)享受副调研员待遇的退休干部每人慰问1000元;
(2)退休干部每人慰问500元。
(3)劳动模范每人300元。
(四)农村和社区60岁以上党员及贫困党员慰问
1、慰问对象:农村及社区60岁以上党员和贫困党员。
2、慰问标准:农村及社区60岁以上党员和贫困党员每人慰问300元。
(五)特困残疾人、残疾人工作者及残疾人基本服务需求专项调查员
1、慰问对象:特困残疾人、残疾人工作者及残疾人基本服务需求专项调查员。
2、慰问对象及标准:特困残疾人、残疾人工作者每人慰问500元;残疾人基本服务需求专项调查员每人慰问300元。
(六)服刑人员困难户慰问
1、慰问对象:部分服刑人员困难户。
2、慰问标准:服刑人员困难户每户慰问200元。
(七)在职在编干部和大学生村官慰问
1、慰问对象:在职在编村(居)委会干部和大学生村官。
2、慰问标准:在职在编村(居)委会干部和大学生村官每人慰问400元。
(八)困难职工及凤仪劳保站企退人员慰问
1、慰问对象:困难职工和凤仪劳保站企退人员。
2、慰问标准:市级库内库外慰问困难职工每户慰问300元。
(九)河道管理员、垃圾收集中、滩地保洁员、铁路护路员、公墓管理员慰问
1、慰问对象:河道管理员、垃圾收集员、滩地保洁员。
2、慰问标准:垃圾收集员、河道管理员、滩地保洁员、公墓管理员、铁路护路员每人慰问200元。
三、相关要求
(一)慰问方式:由部门领导分组集中慰问一部分人员,其余人员自行组织慰问。
(二)慰问时间:各级各部门务必于20xx年2月18前完成慰问活动。
(三)慰问资金:本方案所需经费由财政统一安排。
(四)新闻宣传:宣传部门要协调好新闻单位,统筹做好春节各项慰问活动的宣传报道工作。
(五)环境卫生:春节前,各单位要组织开展环境卫生综合整治,努力营造一个优美的节日环境。
单位春节期间活动方案 篇4
春节即将来临,为切实做好春节期间施工现场安全,根据公司的有关文件精神,结合本队的实际情况,确保现场各类突发事件能够及时、迅速、高效、有序地得到处理,保障我队生命财产安全和身心健康,维护社会稳定,使全体员工春节度过一个平安、快乐、和谐的节日,特制定本安保方案。
本安保方案所称突发事件,是指“春节”期间突然发生的,造成或者可能造成施工现场用电、防火、防盗、场容场貌等重大安全事件。
一、现场概况
本队的施工现场——10栋建筑面积5808.1平方,占地面积为783.91平方。基坑开挖已经完成,因基坑的边坡较陡较高,路况是泥基路面,刚刚绕基坑周边而过,客观存在安全隐患,按照施工计划,在春节前将基坑周边的安全防护完成,排水沟、保安室、钢筋棚等设施完成。钢筋等施工材料春节前不进场。
二、现场地理位置
施工现场位于浩林西路侧,现场的东南相邻是村庄,南面北面是山,少人行走,西面是泥基路,直通公司办事处。工人宿舍是距施工现场的`西面1000米左右,宿舍的南面相邻是村庄,周围环境宁静,人较少经过。
三、现场治安环境
根据以往的治安情况、邻施工队的反映及本队在附近所了解的信息,这里的治安情况复杂,这样的地理位置,这种环境下更需要加强治安管理的力度。
四、人员组织
考虑未进施工材料,所以计划安排三个人进行春节期间二十四小时轮班治安巡逻,具体的人员及通迅电话如下表:
姓名职务手机
治安队长
安全员
保安员
五、器具组织
配备每人一个对讲机,二十四小时保证通话畅通,值夜班的电筒,保证足够的电量,有充足的照度。夜间值班每人配发一件大衣保暖,并要求电话时刻保持畅通待机状态,电棒等用具随身配带,时刻保持警惕。
六、安全管理方案
春节期间施工现场值班工作,实行24小时值班制度,有规律的在施工现场及宿舍附近巡查。施工现场防火、防盗等进行重点巡查,遇到紧急情况要及时赶赴事故现场,组织抢救和处置,并及时、如实上报。
落实好春节期间安全保证应急救援组织机构等应急资源,加强应急准备情况的检查,完善应急救援机制,达到有效防范和应对突发事故的发生。现已排出春节假期值班人员表,安排好专人值班,公布值班电话,严肃值班纪律,值班人员一定要坚守岗位,尽职尽责,做好上情下达,下情上报工作,保证24小时值班信息畅通,明确负责人。并已将值班表张贴在施工现场,向总公司提交值班表,完善信息沟通机制。
七、春节期间防火安全保证
春节期间,在施工现场要严格遵守防火规定和现场的防火制度。在工作中要认真执行个人的防火责任制。
一旦发生火警要按消防组织的分工进行自救,不能自救时要及时打119电话报警。不准用电炉子取暖。不准在炉子上、烟道上烘烤衣物,炉边不准堆放易燃物。
春节期间为防止火灾事故,不准在堆放易燃、易爆材料的地方用火,用电炉,不准在库房生火取暖做饭,不准私自乱拉乱搭电线等。如不按上述规定执行,造成火灾事故的,要分别按照“谁违章谁负责”及“三不放过”的原则给予责任处罚,赔偿经济损失,追究事故责任。在办公室、配电房、门卫值班室、材料室、宿舍等重点位置已布置消防灭火器,以便迅速控制火势。
单位春节期间活动方案 篇5
区党政办:
为了切实为广大职工办好事、实事,把党和政府的温暖送到职工群众心坎上,根据区委办海委办20__2号《关于印发《海陵岛试验区20__年春节期间有关活动方案》通知精神,为了配合区委的慰问工作,拟制定慰问工作方案如下:
一、慰问对象
根据区的工作要求和布署,我会拟出20__年春节期间慰问困难劳模、特困职工及农民工、下岗工人6户,具体慰问对象安排。闸坡3户,困难劳模2户,特困职工1户。海陵3户,特困职工2户,下岗工人1户。
二、慰问活动安排
(一)区领导慰问分成二个慰问小组:第一组(原闸坡镇)和第二组(原海陵镇)。每组安排区领导带队,参加单位有区工会、区经发局、区人社局等。(见后《春节慰问“困难劳模、特困职工、下岗工人”安排表》)。
(二)全区慰问困难劳模、困难职工、下岗工人的慰问,由区委领导带队慰问,具体慰问工作由区工会负责。
三、慰问时间
慰问定于20__年1月10日(星期一),上午10:00(9:45集中区办公楼一楼大堂出发)第一组慰问原闸坡镇、第二组慰问原海陵镇。
四、慰问经费
区领导春节慰问部分困难劳模、特困职工及农民工、下岗工人6人,慰问金约3000元,购慰问品金额约20__元。
海陵岛试验区工会工作委员会
20__年1月6日
单位春节期间活动方案 篇6
在20xx年春节来临之际,为确保我局包扶贫困村贫困群众和全县人民一道过上一个欢乐喜庆、文明祥和的春节,进一步丰富贫困群众的精神文化生活,及时把党和政府的温暖送到广大困难群众家中。根据县委办、县政府办《关于做好20xx年元旦春节期间有关工作的通知》(镇办字〔20xx〕126号)文件精神要求,现就我局开展20xx年春节走访慰问贫困村贫困户送温暖活动制定如下实施方案:
一、走访慰问的对象和范围
1、建档立卡在册贫困户,尤其是农村低保户、五保户,孤寡老人、贫困学生等弱势群体;
2、突发重大疾病或长期慢性病造成的非在册贫困户的困难群众;
3、困难党员和困难退休村干部;
4、扶贫一线村组干部和两委班子成员。
二、走访慰问的时间和内容
走访慰问时间要求于20xx年1月18日前,利用一周时间在合理安排业务工作的同时,按时圆满完成走访慰问任务。具体走访慰问内容有以下几方面:
1、宣讲脱贫政策。要深入到组到贫困户家中,广泛宣讲党在农村的一系列强农惠农富农政策,特别是中省市县关于脱贫攻坚的系列重要文件,尤其是我县实施的“三带四联”及配套管理办法要宣传到家喻户晓。要围绕“扶志气、树信心”,帮助贫困群众克服“等、靠、要”思想,大力实施精神脱贫、信心脱贫,引导贫困群众自力更生、艰苦奋斗,变“要我脱贫”为“我要脱贫”,变“送小康”为“干小康”,充分激发贫困群众脱贫致富的内生动力。
2、宣传平安建设。临近春节,历来是盗窃多发期和火灾事故的高发期,伴随着春节即将来临,结合走访慰问活动要深入各村民小组加大春节期间平安综治维稳宣传力度,重点宣传一是宣传安全用火,严防野外用火、室内烤火和祭祖等活动的不安全事故发生;二是宣传防盗防范,春节期间随着学生放假、农民工返乡,人员流动量大一定要做好防盗、防诈骗、防传销等方面的安全预防;三是宣传安全乘车,杏树坡村交通不便,要严禁农用车载人,杜绝农用车载人不安全事故发生。通过宣传不断增强农民群众尤其是贫困群众的法制意识和安全意识,积极营造欢乐祥和平安的节日氛围。
3、了解脱贫实情。各包扶干部和下属单位负责人,要按照年初规定“八个搞清楚”的要求,深入包扶户(具体包扶贫困户责任落实详见附件2)详细掌握贫困户帮扶计划和措施落实情况,动态掌握贫困户脱贫进展情况,找准脱贫过程中的薄弱环节和问题症结,攻坚破难,确保帮到点子上、扶到关键处。特别是对20xx年度初评自验脱贫的贫困户,要面对面做好对接沟通,按照各级《贫困退出实施意见》之规定:“脱贫退出后的贫困村和贫困户,在脱贫攻坚期内,国家和省、市、县原有扶贫政策保持不变,支持力度不减,留出缓冲期,确保实现稳定脱贫”,让达到脱贫标准的贫困户安心脱贫,具体沟通内容可参考附件4《镇安县20xx年精准脱贫自查验收表(样表)》的相关内容,逐条沟通落实,确保脱贫贫困户与包扶责任人“双方清楚”;对计划20xx年度脱贫的贫困户,一定要与包扶户深入座谈,详细了解贫困群众所思所需所盼,根据贫困户的实际情况,帮助贫困户理清发展思路,制定包扶计划方案措施并力所能及给于扶持,以促进年度脱贫目标任务实现。认真填写好《杏树坡村贫困户脱贫需求意见征求表》(详见附件3)整理归纳于1月20日前统一上报到驻村工作队。
三、走访慰问的组织和要求
开展走访慰问活动,是当前做好帮扶贫困村工作的一项重要任务。各股室、各下属单位驻村工作对要高度重视,精心组织,及时走访慰问。要抓住这次走访慰问的时机,结合“两学一做”教育活动,切实增强干部的宗旨观念和廉政意识,提高办事能力和服务水平,促进干部作风转变。具体要求如下:
1、提高思想认识。春节是中华民族的传统节日,在此期间集中开展走访慰问活动,察民情、知民意、解民忧,对于密切党群干群关系,维护社会和谐稳定具有十分重要的意义。同时,开展走访慰问活动,可以使广大干部职工能够更好地深入基层、贴近实际,对于增强宗旨观念和为民意识,转变工作作风将起到促进作用。
2、明确责任分工。为加强走访慰问活动的组织领导,县局成立由局长(驻村工作队队长)任组长,分管领导(驻村工作队副队长)任副组长,股室负责人任成员的领导小组。按照“单位包村、股室包组、干部包户”的工作机制,由驻村工作队牵头负责组织,抽调6名股室(下属单位)负责人分别包抓6个村民小组的走访慰问工作(具体分工详见附件1)。要求局机关所有有包扶贫困户责任的干部职工和下属单位负责人要亲自深入到各包扶户进行走访慰问并做好相关宣传了解对接沟通工作,对司法局机关及下属单位包扶之外的贫困户及其他应慰问对象,由包组的股室和下属单位负责人带队深入到组慰问到具体对象。
3、严肃工作纪律。严格按照慰问对象与标准要求,由驻村工作队提出慰问花名册,经主要领导审签后,由局财务室统一询价采购,按照责任分工,由各工作组负责人将慰问物资统一领到各组,再按包扶安排慰问到户到慰问对象手中,对发放的慰问物品统一造册,逐户登记发放,同时必须由对象户本人签收,不得由他人代收代签,做到一个不漏、一户不错、一份不少,确保“好事做好,善事做实”。
单位春节期间活动方案 篇7
20_年春节即将来临,为充分体现党和政府、学院党政对老干部、老教师、老同志及退伍军人和军烈属的关怀和尊重,让他们过一个快乐、祥和、平安的节日,根据中办国办和省教工委、省教厅通知精神,开展“送温暖、办实事、促发展”新年慰问活动,为做好这次慰问活动,特制定如下活动方案。
一、参加慰问活动的领导及工作部门
整个慰问活动由人事处牵头,党委工作部、院工会参与,重要慰问活动邀请学院主要领导参加,具体安排另附。
二、慰问的对象
离休干部、县处级及以上退休干部、特级教师、退伍、复员、转业军人、军、烈属及全体离退休人员。
三、慰问活动的形式
1、分别召开座谈会
2、离休干部、特级教师、县处级及以上退休干部上门慰问
3、退伍、复员、转业军人、军、烈属分校区慰问
4、全体离退休人员参加团拜聚餐
四、慰问活动费用预算
1、离休干部、县处级及以上退休干部、特级教师、退伍、复员、转业军人、军、烈属共39人,人均100元,共3900元。
2、离休干部、县处级及以上退休干部、特级教师座谈会,会费及餐费1200元。以上费用合计5100元,由学院划拨经费开支。
3、全体离退休人员春节团拜聚餐2000元,在离退休人员活动经费中开支。
4、发放离退休人员春节慰问金100元,在2010年离退休经费中开支。
五、慰问活动参加人员及时间安排
单位春节期间活动方案 篇8
一、目的
为进一步做好关心职工、爱护职工、帮助职工的工作,集团始终把困难职工的慰问工作做细、做深、做实,构建和谐的企业关系当作公司宗旨,为落实好困难职工帮扶机制,结合集团实际情况,特制定职工生活困难救助办法:
二、慰问活动主题
关心职工生活,构建和谐顺达。
三、慰问对象
困难职工、困难党员及军属。
四、参加慰问的领导及部门
顺达商贸慰问活动由商贸公司工会牵头,集团董事长、总裁、副总裁及相关部门经理参与。其他子公司慰问活动由各子公司自行组织。
五、慰问形式
1、困难职工、困难党员发给慰问金、慰问品;
2、军属(现役军人家属)发给慰问品:
3、各子公司将困难职工、困难党员及军属慰问标准统一发到商贸公司工会,经集团领导审核后执行。
六、慰问时间:x年1月x日(腊月x)之前。
七、困难职工评定标准
为体现公司对职工的关爱,切实让确有困难的党员、职工感受到公司温暖,特制定评定标准。
1、家庭成员中有人患有重大疾病,常年医治费较大难以承担;
2、家庭无自有产权住房,常年在外承租住房,只有一人工作承担家庭所有开支,年收入低于25000元;
3、家庭虽有自有产权住房,但家庭成员中有人患有重大疾病,需要常年医治,家庭年总收入低于20000元;
4、年内因意外事故造成家庭人员伤害或财产损失,影响家庭正常生活;
5、符合以上困难的党员、职工评定标准的家庭无大额存款,年内无添置日常生活必需用品以外的豪华设施。
八、困难职工评定程序
根据公平、公开、公正原则,制定困难党员、职工评定程序。
1、根据各子公司困难党员、职工评定标准,由党员、职工本人向公司提出书面申请,如实说明其家庭经济状况,交给所在部门;
2、各子公司困难党员、职工、军属申请人所在部门进行初步核查评定,部门经理签字上报公司;
3、各子公司组织人员调查核实;
4、核实后提交各子公司经理办公会研究,确定困难职工名单,并在公司公示栏公示3天。
单位春节期间活动方案 篇9
_年春节即将来临,为充分体现党和政府、学院党政对老干部、老教师、老同志及退伍军人和军烈属的关怀和尊重,让他们过一个快乐、祥和、平安的节日,根据中办国办和省教工委、省教厅通知精神,开展“送温暖、办实事、促发展”新年慰问活动,为做好这次慰问活动,特制定如下活动方案。
一、参加慰问活动的领导及工作部门
整个慰问活动由人事处牵头,党委工作部、院工会参与,重要慰问活动邀请学院主要领导参加,具体安排另附。
二、慰问的对象
离休干部、县处级及以上退休干部、特级教师、退伍、复员、转业军人、军、烈属及全体离退休人员。
三、慰问活动的形式
1、分别召开座谈会
2、离休干部、特级教师、县处级及以上退休干部上门慰问
3、退伍、复员、转业军人、军、烈属分校区慰问
4、全体离退休人员参加团拜聚餐
四、慰问活动费用预算
1、离休干部、县处级及以上退休干部、特级教师、退伍、复员、转业军人、军、烈属共39人,人均100元,共3900元。
2、离休干部、县处级及以上退休干部、特级教师座谈会,会费及餐费1200元。以上费用合计5100元,由学院划拨经费开支。
3、全体离退休人员春节团拜聚餐2000元,在离退休人员活动经费中开支。
4、发放离退休人员春节慰问金100元,在_年离退休经费中开支。
五、慰问活动参加人员及时间安排
单位春节期间活动方案 篇10
一、慰问对象
1、驻宁部队:宁夏军区、宁夏武警总队、宁夏消防总队;
2、驻石部队:石嘴山军分区、预备役工兵团、武警支队、消防支队;
3、石嘴山市军休所、石嘴山监狱;
4、社会福利机构:市福利院、市救助管理站、市殡葬所、各县区中心敬老院、市精神病防治康复中心、特殊教育学校等;
5、离退休老干部、老党员、劳模、优秀人才、村委会(社区)卸任干部;
6、困难企业、最低生活保障对象、农村五保对象、重点优抚对象、生活困难的残疾人员、遗属、城镇下岗失业人员;
7、节日期间值勤在岗的公安干警、供电、供水、燃气、热力、环卫工人、记者、机要等一线人员。
二、慰问标准
1、个人慰问的标准为300元―1000元;
2、单位慰问标准为5000元―100000元。
三、慰问时间
“送温暖”慰问活动从20xx年1月xx日开始,至20xx年2月xx日结束。
四、慰问安排
1、市领导慰问活动安排
慰问驻宁部队(宁夏军区、宁夏武警总队、宁夏消防总队);驻石部队(石嘴山军分区、工兵团、武警支队、消防支队)、石嘴山军休所、石嘴山监狱;4个社会福利机构、4个困难企业和11名离退休老干部、3名优秀人才、6名特困群众、3名困难残疾户、3名困难职工、6名困难下岗失业人员、3名困难劳模、3名困难老党员以及节日期间值勤在岗的公安干警、环卫工人、记者、机要等一线人员。慰问活动由市委办公室、市政府办公室统筹安排,各有关单位负责组织落实。
2、各部门慰问活动安排:
市委组织部负责慰问农村村委会、城市社区、企业老党员和各类人才;
市委老干部局负责慰问离退休干部和因病住院的离退休干部;
市委宣传部负责慰问新闻单位、工作在一线的新闻工作者和道德模范;
市委统战部负责慰问统一战线各界人士;
市民政局负责慰问城乡特困户,重点优抚对象,慰问乡镇敬老院、民办老年公寓等,对全市“慈善、爱心超市”配送物资;
市公安局负责慰问节日期间执勤的公安干警;
市人力资源和社会保障局负责慰问企业下岗失业人员和困难职工;
市总工会负责慰问困难企业、生活困难的在职职工和退休人员以及困难劳动模范等;
市残联负责慰问特困残疾人家庭和“残疾人阳光家园”等;
市住房和城乡建设局联合各县区负责慰问环卫工人;
市侨联负责慰问归侨、困难侨眷;
市信访督办局负责慰问节日上访困难户;
市妇联负责慰问贫困母亲、留守妇女儿童、离任村妇代会主任等;
市工信局负责慰问工业企业离退休干部;
市文联负责慰问文艺界优秀人才。
五、几点要求
1、各县区、各部门、各单位要按照市委、市政府的要求,把“送温暖”慰问活动作为践行党的群众路线,了解群众疾苦、为群众办实事、密切党和政府与群众联系、维护我市社会稳定的一件大事来抓,统一领导、精心安排、明确任务、落实责任,确保“送温暖”慰问活动顺利进行。
2、市领导慰问由市委办公室、市政府办公室负责组织实施;各责任单位和县区具体负责安排慰问对象和慰问路线;各相关部门要准备好慰问金,在各慰问点等候。慰问车辆由市委办、政府办统一安排,集中乘车。
3、开展慰问活动要严格执行中央八项规定和自治区及市委的有关规定要求,紧密结合群众实际需求,要轻车简从,务实高效,杜绝形式主义和不实之风。
4、市委宣传部要组织新闻单位做好宣传报道工作,各县区、各部门也要充分利用各种宣传手段,做好宣传工作。
5、“送温暖”慰问活动结束后,各县区、各部门、各单位于20xx年2月28日前,将活动情况报市民政局,汇总后报市委、市政府、自治区民政厅。
单位春节期间活动方案 篇11
为了切实为广大员工办好事、实事,把党和政府的温暖送到员工群众的心坎上,根据区委办海委办20xx2号《关于印发《海陵岛试验区20xx年春节期间有关活动方案》的通知精神,为了配合区委的慰问工作,拟制定慰问工作方案如下:
一、慰问对象
根据区的工作要求和布署,我会拟出20xx年春节期间慰问困难劳模、特困员工及农民工、下岗工人6户,具体慰问对象安排。闸坡3户,困难劳模2户,特困员工1户。海陵3户,特困员工2户,下岗工人1户。
二、慰问活动安排
(一)区领导慰问分成二个慰问小组:第一组(原闸坡镇)和第二组(原海陵镇)。每组安排区领导带队,参加单位有区工会、区经发局、区人社局等。(见后《春节慰问“困难劳模、特困员工、下岗工人”安排表》)。
(二)全区慰问困难劳模、困难员工、下岗工人的慰问,由区委领导带队慰问,具体慰问工作由区工会负责。
三、慰问时间
慰问定于20xx年1月10日(星期一),上午10:00(9:45集中区办公楼一楼大堂出发)第一组慰问原闸坡镇、第二组慰问原海陵镇。
四、慰问经费
区领导春节慰问部分困难劳模、特困员工及农民工、下岗工人6人,慰问金约3000元,购慰问品金额约xx元。
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单位春节文体活动方案(合集8篇)
时间是宝贵的,精心筹备的活动要结束了,接下来便是自己独创性写自己的总结的时候了。通过写活动总结可以帮助我们把自己的经验教训记录下来。所以说,这时候怎么可以少了最关键的活动总结呢!那么,活动总结可以以怎样的形式来写呢?以下是小编为大家整理的“单位春节文体活动方案(合集8篇) ”,希望能帮助到你,请收藏。
单位春节文体活动方案 篇1
一、活动目的
春节、元宵节是我国民间最重要的传统节日,是我国人民庆贺丰收、祈福风调雨顺、家人团聚的日子。为了深入挖掘春节、元宵节所凝结的优秀传统文化内涵,为了丰富未成年人节日精神文化生活,培养和树立认知传统、尊重传统、继承传统、弘扬传统的思想观念,增强对中华优秀文化传统的认同感和自豪感,着力营造欢乐、祥和、平安、健康、文明的节日氛围。经研究决定在全校继续组织开展"我们的节日?春节、元宵节"主题活动。
二、活动时间
20__年3月1日~ 3月5日
三、活动内容
1.广泛收集家乡过年的风俗习惯、节日资料,深入了解春节、元宵节的文化内涵,开展创编"我们的节日?春节、元宵节手抄报"和写征文活动,展示节日收获和感悟。
2.鼓励学生积极收集春联且诵读,并在开学展示自己收集或是编写的春联,引导学生学习欣赏春联、创作春联、书写春联。
3.网上拜大年:向师长、朋友发送电子贺卡,表达感恩之情,倡导用无纸低碳方式互致新春祝福拜大年活动
4.用自家的相机和手中的笔记录下自己和家人过年的瞬间或开展活动的场景,开学后与老师、同学分享,还可以上传到学校网站,让更多的人了解我们黟县的"年"味。
5.开展"学会感恩 奉献温暖"美德实践活动,号召全校少先队员利用寒假休息时间做一些力所能及的家务,多与父母沟通交流。如为辛劳的父母捶捶背,道一声"新年快乐";合理使用压岁钱,养成勤俭节约的好习惯。使学生懂得了要力所能及地帮助家长做些家务,主动帮助老人做些事,弘扬中华民族的传统美德。。
6.要求学生观看春节、元宵节文艺节目,增强对民族传统节日的喜爱,同时又结合学校特色,要求学生以书画形式表现节日的喜庆,加强学生对中华文化的理解。
7.开展安全自护教育活动。在学生中广泛开展"平安伴随我度寒假"自护教育主题活动;开展安全知识教育,在学生及家长中发布学生安全自护提示,特别是与外出旅游和防止烟花爆竹事故的宣传教育,提高学生和家长的防护意识;开展学生自护体验活动,向学生传授自我保护的基础知识和技能,重点开展防火灾、防食物中毒、防疾病等,引导学生增强自护本领,切实提高学生的安全意识和避险自救能力。
四、活动要求
1.各班要利用班队会,尽最大努力保证活动的实效性。
2.开学后,各班要深入了解活动开展情况,收集学生活动中相关资料,并及时上报少先队总部。(1―3年级收集春联和灯谜;4-6年级征文。所有作品每班上交5篇,用大作文纸。)
3.开学初,各班围绕"我们的节日"召开主题班会。让学生通过语言交流、才艺展示等方式汇报自己的寒假生活,在寒假里所见、所闻、所学,以及学校号召的"节日感恩活动"实施情况等。
##结束单位春节文体活动方案 篇2
春节即将来临,为加深员工之间的情感交流与团队合作,我公司决定组织一次精彩纷呈的春节文体活动。本次活动的目标是让员工们充分感受春节的喜庆氛围,增强团队凝聚力,激励员工投入工作。下面我将就本次春节公司文体活动方案进行全面策划和规划。
一、活动主题
本次活动的主题是“欢庆新春,共庆团圆”。通过围绕春节的传统文化元素,让员工们感受浓厚的节日氛围,强调家庭团聚和友谊的重要性。
二、活动时间与地点
活动时间定在春节前一天的上午,方便员工们提前回家与家人团聚。活动地点选择在公司室内活动区域,提供良好的活动场地和设备。
三、活动节目
1. 开场舞蹈:邀请专业舞蹈团队为员工们带来精彩的开场舞蹈表演,以欢快的音乐和优美的舞姿拉开活动序幕。
2. 传统文化展示:设置展示区域,让员工们了解中国传统文化的精髓,如中国结、剪纸等,还可以邀请专业老师现场示范并指导员工们制作。
3. 游戏互动环节:安排多项有趣的游戏,如猜灯谜、扔染料球、传水接力等。游戏既可以增加员工们的互动交流,也可以提升他们的团队合作意识和集体荣誉感。
4. 春节文艺表演:员工可以自愿报名参加文艺表演,如歌曲、舞蹈、相声等。通过这些演出,员工们可以展示自己的才艺,增进彼此的了解和交流。
5. 开展红包互动:传统春节习俗中,大家都会收到或给予红包。可以设计一个大型的红包互动环节,让员工们有机会获得丰厚的奖品,并增加活动的趣味性。
6. 年夜饭及拜年仪式:活动结束时,为员工们准备丰盛的年夜饭,并进行拜年仪式,祝福大家新年快乐、家庭幸福、工作顺利。
四、活动组织与宣传
1. 组织策划团队:成立一个由不同部门代表组成的策划团队,负责整个活动的具体策划、组织和协调工作。
2. 活动宣传:在公司内部各个渠道进行活动的宣传,如员工微信群、公司内部通讯平台等,让员工们提前了解和期待活动。
3. 志愿者招募:招募一批志愿者协助活动进行,他们将负责活动现场的引导、交流和协助各项工作的顺利进行。
五、预算与奖品
1. 预算安排:根据公司的资金发放一定的活动预算,用于支付舞蹈表演团队的费用、购买奖品和物资以及布置活动场地等。
2. 奖品设置:准备一些与春节相关的奖品,如红酒、茶叶、年货礼盒等,作为游戏和抽奖的奖品,同时也是对员工的年终奖励。
六、活动后续与总结
1. 活动后续工作:活动结束后,组织策划团队对活动进行总结,进行员工满意度调查,并收集员工的反馈意见,以便于今后更好的改进和完善。
2. 感谢信与照片分享:向舞蹈表演团队表示感谢,同时将活动的精彩瞬间通过内部通讯平台或邮件与员工们分享,加深员工对公司活动的认同感和归属感。
通过以上方案,相信本次春节公司文体活动将会成为一次难忘的回忆。参加活动的员工们不仅能感受到节日的喜庆氛围,还能增强团队凝聚力与员工之间的友谊,进一步激发员工对公司的忠诚度和工作热情,为新的一年打下坚实的基础。
单位春节文体活动方案 篇3
新春将至,为弘扬社区传统文化,丰富居民的.社区生活,活跃社区的新春氛围,现开展社区“迎新春,送福到”社区春节活动,具体方案如下:
一、 活动主题:
迎新春,送福到
二、 活动组织:
主办方:城北社区居委会、中奥物业
协办方:广东岭南机构社会工作发展服务中心、业主服务中心
三、活动时间:
20xx.2.2 9:30-11:00
四、活动地点:
中心广场
五、活动形式:
居民现场参与
六、活动对象:
小区居民(业主)
七、活动内容:
现场摆设3个摊位,一个为书法摊位,现场写挥春以及福字送予居民(提前准备部分春联以及福字);一个为美食摊位,现场制作春节美食送予居民(提前准备部分美食)一个为宣传摊位,宣传社区营造项目服务。
八、活动安排:
书法摊位:联系2名书法家;准备2张桌子以及纸墨笔砚;
美食摊位:联系4名居民制作春节美食;准备3张桌子以及材料制作美食;
宣传摊位:2名志愿者;准备1张桌子以及宣传单张;
单位春节文体活动方案 篇4
春节是中国最重要的传统节日之一,为了增加员工的归属感和凝聚力,许多公司都会组织一系列有趣的文体活动。今天,来详细策划一场春节公司文体活动,让大家在这个特殊的节日里尽情欢乐。
活动主题:
传统与现代的结合
活动目的:
1. 增强员工之间的交流与合作意识;
2. 提升员工的团队凝聚力和归属感;
3. 丰富员工的精神文化生活。
活动时间:
春节前后进行,活动持续一个月。
活动地点:
公司或者场地租借
活动内容:
1. 春节文化讲座
在活动开始前,邀请专家给员工讲解春节文化的由来、习俗、重要意义等,让大家更好地了解春节,增进对传统文化的尊重和热爱。
2. 拜年活动
在公司设立拜年区域,员工可以在假期前后前往此处互相拜年,祝福彼此新年快乐,并贴上自己的新年寄语。同时,公司可以准备一些小礼物作为新年的祝福,增加互动快乐。
3. 春节联欢晚会
举办一场春节联欢晚会,节目可以包括歌舞、相声、小品、魔术等多样化的形式。可以通过公司内部选拔才艺秀,让员工可以展现自己的才华和特长,增加员工之间的互动和理解。
4. 猜灯谜
在公司内部设立灯谜摆放区域,员工可以在休息时间猜灯谜,可以奖励猜对的员工一些小奖品。这不仅能活跃气氛,还可以增加员工对传统文化的了解。
5. 制作春联
提前为公司准备春联的纸和笔,在特定的时间让员工自由发挥,写下自己对公司、对同事的祝福语和心愿,将这些春联张贴在公司内部,增加节日氛围。
6. 传统服饰体验
为员工提供传统服饰的试穿体验,让大家感受传统文化的魅力。可以邀请专业人员进行指导,让员工穿上传统服饰拍照留念,增加活动的趣味性和互动性。
7. 制作传统年货
在有限的时间里,由员工自行制作传统年货,比如饺子、元宵等,可以邀请一些厨艺高超的员工进行技巧演示和指导。制作好的年货可以进行品尝和分享,共庆佳节。
8. 猜灯谜比赛
提前准备一些灯谜,进行猜谜比赛,可以分为团队赛和个人赛两个环节,增加团队之间的竞争和合作精神。
9. 新春送福
将员工分成几个小组,分别到社区、善堂、孤儿院等地方进行新春送福活动,给予他人新年祝福和温暖。这不仅是对外界的关爱,也是对自己团队的回报和担当。
以上是为公司春节文体活动的策划方案,希望通过这些活动,让员工度过一个愉快、充实的春节假期,增强彼此之间的感情,共同迎接新的一年。希望大家能够开心地参与各项活动,留下美好的回忆,为公司的发展和凝聚力做出贡献。祝大家春节快乐!
单位春节文体活动方案 篇5
一、活动主旨:
放松心情、全员参与,过一个祥和、快乐的春节
二、活动内容:
活动分两大版块
(一)公司聚餐
(二)内勤联欢会
三、组织: 四、时间: 五、主持人: 六、开场台词(由共同完成) 七、地点:舞台(宽:;长:,面积) 八、背景布置:
所需物品:
背景红布(内容:钟式图标、晚会名称)
装饰灯光(旋转舞灯,闪光灯及其它装饰灯)
汽球、彩带、荧光棒
高性能组合家庭影院一套
高频度麦克风两支、无线话筒两支
九、晚会其它物资准备:
茶水供应/啤酒、饮料
特色水果、糖果、花生、瓜子等
抽奖礼品
各种游戏道具(祥见具体游戏规则)
十、艺术拍照艺术摄影:
十一、晚会节目安排:
1、开场热舞表演者:
2、持人上台宣布晚会开始并致开场白
3、总经理致词
4、介绍特约嘉宾
5、娱乐文艺节目:
1)舞蹈名称表演者:
2)女声独唱曲目表演者:
3)男声独唱曲目表演者:
4)魔术表演名称表演者:
5)游戏:最佳情侣——我猜、我猜、我猜猜猜凡参与者皆有礼品赠送
规则:由主持人在现场组成四个小组,每组上来两人必须是一男一女,共8人。
在8人中分发提前写好的情侣人名的纸条 ,如杨过和小龙女、林黛玉和贾宝玉、梁山伯和祝英台、罗密欧与朱丽叶等,男女分别抽取,然后根据人名速配成对,进行表演,女方表演生气的样子,男方要对女方讲一个笑话或者别的,直到把女方逗笑了为止,在3——5分钟之内不能把女方逗笑者,即视为男方努力失败。如果女方故意笑(此处判断标准以全场观众的标准为准),则判犯规。
对于失败者和犯规者,主持人可以事先准备一叠纸条,每个纸条上写一个节目名称,如成语肢体表演名称(如抓耳挠腮、鸡飞狗跳等),或唱一首流行歌曲,或声情并茂的朗诵一首诗,或大声说出自己亲身经历过的最丢人的一件事等等,让其抽出一张纸条根据纸条上的节目名称进行表演。其中成语肢体表演必须由他(她)用肢体语言表演出来,不得用语言或是其它的暗示提示观众,最后由他(她)所属的组来猜,直到猜出来为止。
道具:8张4对人名纸条,事先写好的若干节目名称纸条
6)女生个人才艺展示名称表演
7)最新流行歌曲放送名称表演
8)情歌对唱名称表演
9)交谊舞伴奏音乐
10)游戏:丑小鸭赛跑凡参与者皆有礼品赠送
单位春节文体活动方案 篇6
为了丰富全校教职工课余文化生活,展示教职工的精神风貌,以崭新的姿态迎接新的一年。同时为感谢全体教职工这一学期来对学校所做的贡献,学校决定举行“迎新年贺新春”教工年会暨教师教师才艺展示活动。
一、指导思想:
本次活动以“快乐”为主线,以放松心情,增进感情,营造团结和谐的精神氛围为宗旨,激励教师间团结、奋进、求实、创新的精神,并能以更饱满的激情投入新一年的教育工作,为我校的教育教学开创更加灿烂、辉煌的明天!
具体活动方案如下:
二、活动时间:
20xx年2月日13:00举行教职工联欢会。
三、活动地点:
二楼会议室
四、参加对象:
全体教职工。
五﹑联欢会活动安排:
1、教职工分组:共分7组,以教工办公室为单位,每个办公室为一组。(三楼大办公室教师多,可分为两组。)
2、活动形式:
以茶话会的形式进行,同时开展小组间文艺展示,评选出一等奖一组,二等奖二组,三等奖二组,颁发奖品。其中穿插游戏、竞赛等活动。
3、上报节目要求:
各组在组长的.带领下,请至少上报1个节目,并于1月25日前把节目单上报,并请利用课余时间进行排练。
六、联欢会人员安排:
全程指导:xxx(负责整台晚会的指导工作)
组织与策划:xxx(负责晚会组织、策划)
现场布置:(负责提前布置会场)
音响设备类负责人员:(负责现场音乐播放)
奖品采购与管理:(负责物品采购、奖品控制协调和发放、游戏环节道具准备)
裁判及统计分数:(负责游戏环节裁判、统计分数)
卫生清理:(负责会后卫生清理)
摄影:
主持人:xxx
七、活动内容简述:
1、由主持人宣布活动开始
2、领导讲话
3、主持人宣布联欢会开始
4、每位教师在贺卡上写下自己的新年祝福或愿望,放进箱子里以备抽奖。
5、按照各办公室准备的节目开始活动
6、表演节目中穿插趣味游戏
7、抽奖环节
8、退休教师节日致辞
单位春节文体活动方案 篇7
为进一步优化校容校貌,迎接新的一年的到来,结合我院实际情况,制定本工作方案。
一、工作目标
通过开展“迎新年卫生大扫除,师生携手美校园”活动,结合学院湖南省文明高校和常德市文明校园(标兵)建设工作和“校园外卖专项整治活动”,进一步加强校园环境管理,让学院干净、整洁、舒适、有序,让全院师生在一个优美的环境中工作学习,不断增强师生获得感、幸福感、安全感,以新的面貌迎接新的一年。
二、活动主题
迎新年卫生大扫除,师生携手美校园
三、活动时间
12月9日—12月13日。
四、活动内容
开展全院卫生责任区大扫除。学院各部门、单位及保洁公司要对相关卫生责任区组织一次全面的、翻箱倒柜式的卫生大扫除(责任区划分见附件)。要求如下:
(一)办公室卫生大扫除。对办公室门窗、灯具灯饰、空调电脑、沙发茶几、办公桌椅、文件柜、走廊过道、办公用品等进行了擦拭和整理,清除卫生死角死面。做到办公用品摆放有序,干净整洁,地面无灰尘、水渍和纸屑,保持空气清新、流通。(责任单位:各相关部门单位)
(二)教室、实验室卫生大扫除。教室和实验室地板洁净、无油墨、无积尘、无纸屑等杂物;墙角、地脚线、天花板、电槽盒边和窗台等处无蜘蛛网和灰尘;门窗无污渍,无积尘,无乱张贴,玻璃门窗明亮;桌椅、讲台摆排放整齐,无乱写乱画;仪器设备摆放整齐。(责任单位:各相关部门单位)
(三)卫生责任区大扫除。对道路、场坪清扫达到无垃圾杂物,无砖头沙土,无明显积水,无纸屑胶袋,路边人行道无淤泥杂草,沙井眼无闭塞,果皮箱无残留垃圾。对楼层、楼道及厕所卫生按时清扫,达到表面干净,无积尘、无蛛网、无污迹、无异味。(责任单位:各相关部门单位)
(四)清理建筑施工场所。建筑施工场所按相关规定作业,建筑施工渣土和各类建筑垃圾及时清运。(责任单位:资产基建处)
(五)清理全院道路。道路清扫保洁到位,无零星垃圾,无积存垃圾;人行道清洁,无乱打乱建,无乱堆乱码,无乱贴乱画,无乱泼乱倒,无占道促销;每两周至少清洗一次。(责任单位:保洁公司、各相关部门单位)
(六)清理各建筑墙面张贴的'广告“牛皮癣”。各教学楼,实训楼,办公楼,学生宿舍墙面不得张贴任何广告,已存在的须全部清除。(责任单位:各相关部门单位、保洁公司)
(七)学生公寓卫生大扫除。做到楼栋内上无扬尘蛛网,下无水渍污迹;学生教室通风整洁干净,楼梯栏杆无灰尘,卫生间干净无臭味。(责任单位:各教学系、保洁公司)
(八)清理全院绿化带。保证各绿化带内无白色垃圾,无乱掉乱挂,掉落的枯枝枯叶须及时清理运走;绿化带内的桌椅等设施要清理干净。(责任单位:农经系、保洁公司)
(九)清理学院内水池。学院各水池无白色垃圾及垃圾漂浮物,无明显臭味。(责任单位:后勤管理处、保洁公司)
(十)清理学院家属区。家属区内次序良好,无乱堆乱码,无乱吊乱挂,无乱搭乱建;卫生整洁,垃圾清扫和清运及时,无积存垃圾。家属区绿化带内无白色垃圾,无较大枯枝,无成片枯树叶。(责任单位:后勤管理处、农经系、保洁公司)
(十一)清扫学生食堂、教工食堂、小吃街和办公楼各商业门店。要保持良好的卫生环境和整洁的作业环境;工作间和仓库要做到无积存灰尘,无蛛网蚊虫;各食堂产生的厨余垃圾和潲水要及时清运。(责任单位:珠海鑫茂餐饮有限公司和常德锦辉餐饮有限公司、小吃街和办公楼各商业门店)
(十二)禁止乱摆卖、乱停放行为。禁止学院内摆摊设点,禁止商铺门前占道经营乱摆卖行为,取缔流动摊点。禁止学院内机动车和非机动车乱停放行为。(责任单位:保卫处、后勤管理处)
五、工作要求
(一)加强领导。各部门、各单位要高度重视,严肃认真对待此次校园环境大扫除工作,确保本活动扎实开展、成效明显。
(二)落实责任。按要求切实落实相关工作责任,要高标准、严要求,抓紧抓好抓细相关工作。
(三)强化督查。12月13日下午,由后勤管理处、学生处、各系(中心)相关人员组成检查组对各部门卫生责任区情况进行检查,检查结果在学院网上公布并计入对各部门、各单位年度考核成绩。
单位春节文体活动方案 篇8
为认真贯彻落实党的十八大精神,进一步密切党群干群关系,帮助基层群众度过一个欢乐、祥和的节日,经研究决定,在新春佳节即将来临之际,广泛开展集中走访慰问送温暖活动。现将有关事宜通知如下:
一、提高认识,明确开展走访慰问活动的重要意义。
在全区开展的“下基层、访群众、办实事”活动中,各街道办事处及区直帮扶工作队深入基层、深入农村社区帮助基层抓好理论武装、理清发展思路、解决突出问题、加强基层组织建设、建立体制机制,得到了广大人民群众的充分肯定,推动了下基层活动深入扎实开展。春节是中华民族的传统节日,在此期间集中开展走访慰问活动,察民情、知民意、解民忧,对于密切党群干群关系,维护社会和谐稳定具有十分重要的意义。同时,开展走访慰问活动,可以使广大机关干部能够更好地深入基层、贴近实际,对于增强宗旨观念和为民认识,转变工作作风起到促进作用。
二、突出重点,切实帮助群众解决实际困难。
各单位要把春节期间集中走访慰问活动作为深化“下基层、访群众、办实事”活动的大事来抓,要把解决彻底困难群众的现实问题作为重点,坚持领导带头、广泛动员,分级负责,让广大党员干部和群众真正感受到党和政府的温暖和关怀。一是要充分调查了解。各办事处要对辖区的困难党员和群众进行充分的调查摸底,了解群众的期盼和呼声。各帮扶队要带着感情和责任深入基层,了解和掌握群众所思、所急、所盼,认真听取基层党员干部群众对本部门本单位工作的意见和建议,根据工作职能职责和帮扶单位的实际,进一步明确帮扶工作的思路和具体措施。二是要开展多种形式的送温暖活动。各办事处和区直各帮扶工作队要对本辖区或所帮扶村(社区)的居民群众,重点对贫困党员、困难户、低保户、孤寡老人、贫困学生等弱势群体和烈军属、老党员进行走访慰问,把党和政府的关怀与温暖送到群众家中。三是要注重解决突出问题。各办事处和各帮扶工作队要结合走访掌握的情况,继续加大工作力度,力所能及地为群众解决一些急需急盼的现实问题,切实为群众办几件实事。四是要注重加强宣传引导。各办事处和各帮扶工作队要认真宣传贯彻党的十八大精神,广泛开展科技培训、全民健身、文化演出等活动,教育引导群众移风易俗,勤俭节约,提倡健康、文明的生活方法,反对封建迷信和铺张浪费,广泛开展法制宣传教育,增强群众法律安全认识,确保群众过一个欢乐、祥和、安全的新春佳节。
三、加强领导,确保走访慰问活动取得实效。
开展走访慰问活动,是当前做好帮扶工作的一项重要任务。各单位要高度重视,加强领导,精心组织。各单位要及时开展调查走访,摸清帮扶村困难群众情况,制定好走访慰问计划,并由主要负责同志带队进行走访慰问。要抓住这次走访慰问的时机,在本部门、单位认真开展一次深刻的群众观教育活动,切实增强干部的宗旨观念和廉政认识,提高办事能力和服务水平,促进机关作风转变。
各办事处和区直各帮扶工作队要认真做好春节期间走访慰问工作,并将走访慰问活动开展情况形成书面材料于X月X日前报____。
单位活动方案7篇
制订规划是一种行之有效的方式,可以有效提高工作效率,及时发现问题。在未来的规划中,如果我们感到迷茫,那么就需要事先制定出规划,以确保方案的条理清晰。接下来,本文将探讨与“单位活动方案”相关的话题,希望您能从中获得有益的内容!
单位活动方案 篇1
晚会以一个有关“愚人节”的语音或视频介绍为开始,然后主持人上台致辞并宣布晚会开始。
活动部分:
愈抢愚乐
让大家以最快的速度发送“愚乐无极限”到为大家提供的手机号码,对前三名发送者送上每个人阿尔卑斯两个,(PS:在公布规则后才公布手机号码,告知大家在活动进行中任然可以发送经典段子以及愚人节的囧事分享,并不定时选几条分享给大家)
愈战愚乐
规则:从台下观众中选人来台上玩事先准备的小游戏(变态版超级玛丽),事先说好能以十条条命一下通过第一关者奖励阿尔卑斯3,最优者奖励旺旺雪饼一袋,失败者惩罚,惩罚方式见策划附。每个人最多给4分钟时间。(PS:主持人在游戏过程中可以念)
愈快愚乐
道具:(写有动作内容的)小纸条,气球
首先通过抽签形势选取各组参加的运动项目并自己临时想个换人口号。4个组的运动项目分别为:
(1)俯卧撑6个并数数,必须数1-6的数而且全数完但是不能和真正的数对上号,错则从来(2)吹爆气球一个(3)念一段绕可令,错则从来(4),所有动作必须在一分钟完成且没错误出现。
错误最多两人接收惩罚,其余两人在装水的纸杯中加糖,醋,盐让被惩罚者喝。最后每人获得阿尔卑斯两个或旺旺雪饼两小袋。
愈摇愚乐
道具:可乐,小纸条(写有台词):标有号码
选四个观众,2人一组。首先给一人一罐可乐让他们摇,然后和分别另一罐没摇动的混合(此过程不能让他们看到),然后让他们分别从混有对手摇动的那罐的两罐中选一罐现场快速打开(对着自己)。
凡是选择未摇动可乐的获得一罐可乐,反之接收小冒险惩罚。事先准备好四段肉麻琼瑶式台词,先告诉接收惩罚者可以从现场任选一位观众和自己接收惩罚,等选上观众后却告诉是让观众们从4个台词中选择一段狠的给选择他们的人做惩罚,等他们选择后告诉他们是让被惩罚着向被选择者深情的念出所选台词。惩罚在大家满意后分别发个没个惩罚者两个阿尔卑斯。
愈娱愚乐
道具:纸杯,水,盐,醋,糖。
规则:让大家发推荐者姓名短信到之前那个号码,推荐个被大家愚的人来接收惩罚,让前3个被推荐者上台,也让推荐者上台。让被推荐者在事先准备好的3杯水中加糖,醋,盐来报复推荐者,但弄好后却让被被推荐者自己喝。而推荐者则需要在手机中选择一个异性的号码拨打,在一分钟内让ta说出“愚”乐无极限5个字。否则真的要被推荐者好好的用刚才的方式报复一次作为惩罚。最后6个人均可以获得阿尔卑斯两个。
愈演愚乐
道具:A4纸张(写好词语)
规则:选6个人。分两队,一个队一个队的比。主持人把写在纸上的词语(或一句话)给第一位队员看,队员1用肢体语言将看到词语的意思传达给队员2,不允许咬嘴型,不允许发声。队员2按照自己理解的意思表演给队员3,以此类推,最后队员6告诉大家他认为队员5表演的是一个什么词语。说出结果与纸上的词语意思最靠近的为过关。
愈看愚乐
让现场观众观看一段搞笑视频(十分钟左右)。在欢笑中结束活动。
单位活动方案 篇2
主题
明月·水色明月·
目的:
本次活动不应急功近利,旨在以传统节日举行活动的方式达到与政府部门、涪陵百姓交流的目的。营造本项目浓厚的社区文化气氛,欧式风格与中式文化的完美结合,为今后的销售打下坚实的基础。改善____公司品牌在____市民心中的形象,加深市民对____公司品牌忠诚度。
活动时间:
20____年9月8日(晚上9:00-11:00)
活动地点:
____山水城临湖广场
参加人员:
政府领导、前期业主、意向客户、公司员工
活动人数:
200人左右
活动要素:
领导讲话、歌舞表演、现场互动、美食品鉴
现场布置
现场布置以中国传统的红灯笼为主调,配以中式的小装饰,凸显中国节、中国味。设置水景、灯光等渲染气氛。搭建舞台,用于表演和互动,设置嘉宾席,摆放月饼、瓜子、水果、饮料等供嘉宾品尝
活动安排
来宾就位,领导祝福,主持人宣布活动开始
歌舞表演开始,来宾品尝美食
互动环节一,来宾通过腾讯“上墙”功能,以短信或微博形式发送中秋祝福,现场大屏幕上实时显示
互动环节二,主持人现场出谜语,来宾上台猜谜语,猜中者奖励月饼一盒
游览园林环节,来宾现场可自由游玩或继续品尝美食、聊天,来宾可陆续自由退场
服务接待
活动当日下午6点看房车全部启动,接送嘉宾到达____山水城项目
现场物业接待以古装形式出现,进行现场礼仪服务
晚上11:00,活动结束后,看房车按班次轮流送来宾退场
活动报名
邀请方式
政府领导:通过邀请函形式邀请前期业主:置业顾问筛选客户进行电话邀请意向客户:置业顾问邀请,并告知到访客户活动信息____市民:涪风论坛发帖,有意向参加者于销售中心报名公司员工:内部通知,活动时于现场凑人气
信息发布
通过报版、短信、涪风论坛发帖、置业顾问邀请等方式发布信息。
单位活动方案 篇3
一、活动主题:
畅想xx,舞动管理
二、活动目的:
为展现公司的日新月异、蓬勃发展的良好风貌,打造广信文化品牌,加强团队建设,以更好的精神风貌迎接20xx年,铸造公司美好明天,公司工会特组织20xx年元旦晚会活动。
节目组织安排:
1)各公司、车间、部门在12月15日前报送节目到节目组(负责收集,记录报送时间);节目组负责12月28日彩排(等负责);
2)、评选受欢迎节目6个,每个获奖节目奖励300元奖金;其他节目每个可获得纪念奖100元奖金;
评选方法:由10名公司领导,10名分公司员工,10名分公司员工组成的评委组,节目结束后在选票上勾选受欢迎节目。现场由工作人员统计票数得出受欢迎节目,现场颁奖。(等负责评委组织、奖金准备、现场统计等工作)
3)、评选组织奖三个,每个组织团队可获得奖金200元,并可奖励月度绩效考核分3分;评选方法:根据组织奖评选表来评选:
①、节目报送及时性;
②、节目组织;
③、节目现场表现(服装、表现等,获得受欢迎节目奖加分);
④、部门或车间现场秩序和气氛组织;(由负责)
单位活动方案 篇4
一、策划背景
企业的发展需要人才,企业拥有了人才,就赢得了发展的生机
而吸引人才,激励人才中很重要的一点就是企业发展的环境,一个良好的外部环境,能使员工感受到充分的发展空间;而一个温馨的内部环境,更能使员工感受到家庭般的温暖。
定期举办员工活动,是现代企业人性化管理中不可缺少的一项,适用于企业争夺人才发展的先机,创造员工福利和财富,打造完美的“梦之队”
二、策划目的
籍由每月一次的员工活动大会,给员工带来一个放松的环境,使员工在工作一个月后,能够开心放松,士气饱满,精神高涨地迎向下个月的挑战
三、策划思路
本着大胆设想,小心求证的原则,结合发散性思维,可将员工活动粗略分为四大类:
知识型温馨型娱乐型新潮型
并以此为主干可划分各类团队活动,达到增进员工之间相互了解,培养企业主人翁意识,愉悦放松心情的效果
四、策划内容
(一)知识型
科学是第一生产力,时代在发展,科技在进步,信息在迅速更新,发起的知识型活动更能激发员工学习充电的热情
1.讲座
邀请行业内成功人士,或专业培训师等,有针对性的举办如“人生职业规划”,“你不理财财不理你”,“现代商务礼仪”等主题讲座,借助外脑,对员工进行一次整体的充电
财务支出:邀请讲师,布置会场,茶水,互动小礼物等.如能通过商圈或人脉邀请到熟识的讲师,则可较大地降低成本
2.辩论赛
一千个人眼中有一千个哈姆雷特,每个人对事对物都有自己的看法,针对最近社会热点可举办一场主题辩论赛,发掘员工口才交际能力
选题如“炒股与存款孰利”“全才or专才”“应不应该把企业当成家”等
财务支出:布置场地,茶水,荣誉证书及奖品等
3.知识竞答
专业的行业知识,深刻的企业精神领悟,是优秀的员工所应具备的.企业知识问答.可在轻松与激烈的氛围中,使员工更进一步的了解企业文化及专业知识
财务支出:同上
此类活动还有茶话会,主题沙龙等
(二)温馨型
1.厨艺大赛
此活动如有员工食堂,则可进行一些较正式菜式的比拼若无,也可进行一些较简单的项目比拼,如“夏日冷食”“水果系列”等,并可在中穿插一些小游戏,如“猜水果”“记忆大挑战”等,在员工配合的轻松愉悦氛围中,消暑降温,轻松一夏
财务支出:器皿,水果,配料,小礼品
2.同做一锅饺
鸳鸯饺,元宝饺,灯笼饺,北方水饺,南方蒸饺…来自五湖四海的员工,心中有着不同的饺子情怀.济济一堂,同包一锅饺,同吃一口饭,在氲氯袅袅中增进彼此之间的了解,以及配合上的默契,使员工在欢笑中对“来杜卡美,绝不仅仅是有碗饭吃”有了更深一层的了解
支出:器皿配料礼品
(三)娱乐型
1.化装舞会
凡进入会场者均需戴面具(可自制也可统一发放),在互不相认的情况下,与人沟通,邀人共舞并可设置一些神秘嘉宾(一袭黑袍)与之交谈有可能得到小任务,完成可获小礼品
支出:音响灯光面具服装饮料小礼物等
2.主题.嘉年华
设一期主题,根据主题由员工提供素材,如相片,文字等一切资料,主题可以是怀旧的,如“童年の记忆”可以是展望的,如“时光如梭”可以是浪漫的,如“粉红之约”可以是感人的,如“人生之路”也可以是其他,如cosplay等,并根据主题设置相关的游戏环节
支出:音响投影仪茶水纪念品相关游戏道具
(四)新潮型
1.服装混搭秀
炎炎夏日,酷暑难耐,你选择什么样的穿着打扮度过,你的打扮够新够劲够潮流吗?你是时尚达人还是保守人士?更多尽在服装混搭秀
由参加者自己提供服装进行混搭,现场评出“最出乎意料”“最时尚达人”“最具魅力”“最佳男女”等各种奖项.潮男潮女,潮流前线,由你自己做主
支出:舞台布置荣誉证书奖品茶水等
2.恶搞乐翻天
每个人心中都有一个不愿长大的小孩,爱恶作剧,爱玩爱闹,时刻蠢蠢欲动,让我们来提供一个恶搞发泄的舞台吧!在这里,你可以选择发挥自己的艺术梦想,涂鸦出一件属于自己的独一无无二的t恤;你可以把不爽的人不满的事写出来,练飞镖;也可以在拳击袋上发泄一番;甚至可以重温愚人节的乐趣,恶搞有理,快乐无罪
支出:游戏道具t恤茶水等
3.素质拓展
什么是拓展?用三句话解释,拓展是一种培训,拓展是震撼下的理念,拓展是体验下的感悟。的确,每一个项目都有它在现实生活中,工作中的意义,拓展主要是锻炼两点,一个是它锻炼了个人的意志和心理承受能力;第二点,也是最重要的一点,它锻炼了在团队中的协作精神,在工作中,很多工作不是靠一个人完成的,而是需要大家通力合作,才能把事情做好,做圆满。这也是拓展的真正目的所在。
由于素质拓展活动方案太多,故在此不一一列出.
综述
预期效果
员工活动已经运作了一段时间,给员工也带来了轻视和快乐,经过这些活动的整体打造及实施后,我有信心能使员工在休息时更加轻松快乐,工作时更加士气饱满,而员工活动大会也会深入员工心里,成为员工喜闻乐见的一个休闲方式,打造成企业的明星节目!!!
单位活动方案 篇5
没有一支好的团队,公司就会成为一盘散沙,更谈不上公司的发展与员工的提高。团队文化的核心是强调协作,团结协作才能成就共同事业,从而才能实现和满足团队成员的各自需求,然而有效的团队文化是获得成功的切实保障。“共同的目标”是团队的凝聚力,“相互的信任”是团队的基石,“进取性”是团队前进的力量源泉。
一、营造愉快和谐的工作环境
营造愉快的工作氛围,是搞好团队建设的基础。愉快和谐的工作环境使每个员工在企业中不但干得好,还干得开心,从而不断增强部门的凝聚力。
公司平时能够组织员工打球,爬山,拓展等团体活动,既能够增进同事之间的感情,也能够放松员工们的工作压力。
二、创立和谐团队
1、有效沟通,相互尊重。
有效的沟通能够使团队建设中上情下达、下情上达,促进彼此间了解;能够消除员工内心的紧张和隔阂,使大家心境舒畅,从而构成良好的工作氛围。部门内部的每个成员间必须相互尊重、彼此理解,否则,团队内部都将无法有效沟通如何对其他部门进行有效沟通呢?各部门之间也要相互尊重,对其它部门需要配合的工作进取配合。人们仅有相互尊重,尊重彼此的技术和本事,尊重彼此的意见和观点,尊重彼此对公司的贡献,团队才能更加友好和谐相处,才能提高工作
效率。
2、确立目标,分解计划
首先管理者要提出团队目标,然后将目标分解,细化,同时经过组织讨论、学习,将每个员工明确分工,并做好监督管理工作,大家统一朝着目标努力,从而更加容易到达目标。
3、明确规范,严格执行
衡量一个公司管理是否走上正轨的一个重要标志就是制度、流程是否被员工了解、熟悉、掌握和有效执行,执行过程中是否有监督和保障措施。让员工熟悉、掌握各类制度、流程、不可是保证工作质量的需要,也是满足公司长远发展和员工快速成长的需要。
4、加强培训,提升员工素质
培训是企业经营管理中是一种重要的管理手段,同时也是企业员工职场提升的推动器,它能使员工对企业文化和企业目标有深刻的体会和理解,能培养和增强员工对企业的认同感,经过培训提高员工各方面的职业素养和专业技术水平,从而到达任职资格要求使企业和个人双方受益。
5、建立公平的激励机制,不断激发员工提高。
激励能够调动员工的进取性,促进员工成长,让员工在工作中表现地更加出色。每个员工都期望自我经过努力学习,工作能得到晋升的机会。
三、人文关怀
关爱员工,更要关爱员工家人。留意每个节日与员工的生日,节
日庆祝与生日祝福不仅仅是对员工的祝福,还能够调节日常的工作氛围。如春节的红包;中国传统节日送出的礼盒;还有儿童节送小孩礼物;父、母亲节对员工的父母表示祝福等,将关怀一点一滴的送出。同时不要忘了员工的家属,对员工家属的关怀往往更能抓住员工的心,因为在公司的种种表现让员工在家人面前很有成就感,满足了他们的“面子”问题。例如:员工的家庭成员生病,公司能够派代表予以探望;员工的婚姻大事更期望得到全体员工的祝贺,公司不妨把这当作一次聚会的契机;员工的子女升学成功考取名校也能够给予适当的奖励;定期邀请员工家属参加公司各类活动。
四、保护团队成员
团队领导者是一个中间人物,既领导团队也要受上级领导的考察。而上级考察的不是团队领导者的个人绩效,而是在其领导下的团队绩效。然而很多团队领导者为了表现自已,不惜把所有职责推脱到自我团队的成员身上,甚至以惩罚成员来掩盖自身的过失。极大地破坏了管理层和团队成员之间的信任关系,这种做法破坏力极大,关系几乎没有再修复的可能。整个团队离心力涣散,不可能再做出较高的绩效。
五、善待错误,宽容失败
任何的成功都必然包括多次错误和失败。团队建设的路上,也必然会出现各种不一样的错误和失败,有些甚至是不可避免的,关键是如何应对并转化它们。团队领导者者需要认识到错误和失败的意义,它们的存在并不是百害而无一利,相反,它很可能就是成功的前兆。善
待错误就是善待成功的可能性。
领导者善待错误、宽容失败会构成较为和谐的团队气氛。团队成员也会自主地珍惜这种和谐,更加严谨地对待工作,敢于提出各种创想并付诸尝试,最终转败为胜
单位活动方案 篇6
为了庆祝*****有限公司顺利投产一周年,增强全体员工的凝聚力、向心力,提升**文化,展示员工风采,彰显企业品牌,特策划此次“**周年庆典”。具体方案如下:
一、活动主题:
风雨中,我与**一并前行——**周年庆典
二、活动时间:
20xx年3月17日—22日
三、活动地点:
园区及预订酒店
四、活动总体安排:
1、3月10至15日由各部门进行内部宣传及外部宣传,3月18日举行周年庆典仪式;
2、3月10日至16日由各部门进行内部宣传发动,并确认参加文艺晚会的节目;
3、3月17日至18日17:30分由各部门报送参加文艺晚会的节目名单至前台文员处;
4、3月20日16:00由人力资源部组织参加演出人员在办公楼大厅现场抽签,产生彩排序列;
5、3月20日18:00由各部门负责人及评委对晚会彩排节目进行评选,确定入围节目;
6、3月21日18:00由人力资源部组织晚会预演;
4、3月22日晚18:30在预订酒店正式举行“**周年庆典文艺晚会”。
单位活动方案 篇7
通过春季野外拓展的活动,增进员工之间的沟通交流,调动员工工作积极性,缓解工作压力,实现劳逸结合,增强团队凝聚力,体现公司对广大员工的关爱。同时也为了增强团队之间合作的集体荣誉感,调节紧张的工作学习气氛,达到快乐工作,团结和谐的目的。
游戏说明:分组比赛,每组2人,若单出人员则做现场裁判;现场采摘草莓,草莓要求干净、成熟,由草莓摘的多的胜出;胜出的小组可要求摘草莓最少的部门现场高歌一曲!
规则:在游戏中,男生就是一块钱,女生则是五毛钱。
游戏开始前,大家全站在一起,裁判站边上。裁判宣布游戏开始,并喊出一个钱数(比如3块5、6块或8快5这样的),裁判一旦喊出钱数,游戏中的人就要在最短的时间内组成那个数的小团队,打比方说喊出的是3块5,那就需要三男一女或七女或一男五女之类的小团队。请记住动作要快,因为资源是有限的,人员也很少有机会能平均分配,所以动作慢的同志可能会因为少几块或几毛钱而惨败,所以该出手时就出手,看见五毛(mm)先下手为强;当然动作快的人员不要一味的拉人,有可能裁判叫的是3块5,但你们团队里已经变成5块了,这时候你就需要踢人了,该狠心时就狠心,一般被无情踹出去的都是可怜的一块。反应要快,裁判一说出来钱数,就要立刻知道分别由几男几女的团队可以达到要求;动作也要快,抢五毛和踢一块都要又快又狠。
2、一反常态。
规则:上场的队员听主持人的号令,作出与号令相反的动作。比如,主持人说举右手,队员则举左手。
3、占领阵地。
规则:每队六人要求游戏开始后先共同站在一张报纸上,各人身体的任何部位,不得碰地,成功后再撕去一半报纸站,接着再撕去一半……直至失败,最后以最佳办法能站进最小报纸的队为胜。
活动预算:
1、草莓一箱4斤,每斤7。5元按实际所需购买;
单位活动方案十三篇
只有论点,没有论证,方案只是产品功能的堆砌,为了让这个月的工作圆满顺利的开展。我们通常习惯要去做一份方案了,方案的格式规范是什么样的?以下是由小编为大家整理的“单位活动方案”,如果你认为这份资料对你的朋友有帮助请分享给他们!
但言之凿凿,毫无佐证,方案纯为追求产品功能的堆砌,仅是为了顺利推进本月的工作进程。通常情况下,我们都习惯制定一份方案,但该方案的格式规范为何?小编整理了一份标题为“单位活动方案”的资料供大家参考,如果你认为这对你的朋友有所帮助,请不吝分享!
单位活动方案(篇1)
2协助平台施工、标志安装、环境布置等;采购和准备地毯、桌椅、桌布、花篮、鲜花、矿泉水和所需物品;
三。场馆内生活服务设施的安排和安排,如客人休息场所、水、厕所、垃圾箱等;
4负责安全保卫工作,维护现场秩序,注意发生火灾、盗窃、意外伤害等突发事件;
5负责现场车辆的引导、停放和秩序维护,确保安全任务的顺利完成。交通工具的调度和使用。
6负责纪念品定制、人员安排、协调指挥等应急事务;
7负责庆典仪式的筹备和流程管理,安排受邀家庭成员。
8组织各部门、各单位人员按指定岗位着装,提前进场。
(二)秘书组:
组长:***
成员:**,**,**,**;
职责:1。负责庆典前后文件、讲话、邀请函的起草、撰写和分发;确定受邀单位和领导名单,为会场嘉宾制作餐桌和餐标,以及其它临时交办的事务;负责礼品、礼品的登记保管、代表登记、服务手册、纪念品发放等工作;
2负责文艺节目的确定和编制;负责活动仪式大背景图的设计;
三。做好公司内外部形象宣传、广告牌制作;
4、宣传用语,宣传条幅等内容的拟定;
5、照相、摄像等工作。
九、具体要求:
1全体员工要以高度的责任感和使命感积极参与本次活动。
2我们要精心组织,周密部署,吸取各方经验教训,齐心协力,高起点、高质量地完成这项工作。
三。协作部门要全身心投入,高效协作,充分发扬团结协作、分发图强的精神,服从和服务大局。
4所有参与这项工作的人员必须严格要求自己,做到工作到位,责任心到位。
5、所有工作人员必须注意仪表和文明礼貌用语,用热情周到的服务迎接所有的来宾,充分展示***x良好的风尚。
单位活动方案(篇2)
三一文库(其他范文/活动方案
为体现公司以人为本,关爱员工的理念,在六一儿童节即将到来之际,公司拟开展六一儿童节亲子活动。活动内容如下:
一、活动主题:放飞心愿拥抱快乐
2、 时间:年月日上午9:00-12:00(待定)
三、活动地点:***公园
四、活动群体:公司员工未满18周岁以下的子女
五、活动内容:亲子互动游戏
六、活动分工:
(1) 场地/道具租赁和彩票制作***
(2) 购买礼品和道具***
(三)活动现场布置(主背版、横幅、亲子照背景图、颁奖区x展架、游戏主题引导图标及现场氛围布置等)——****
(四)现场活动主持——***
(五)礼品保管发放——***
(六)现场工作分工:按游戏场地划分,***负责“我的宝宝在**”、***责“小脚踩大脚”、***负责“揪尾巴”、***负责“赶小猪”、***负责“宝宝争夺赛”;工作人员在现场领取相应的奖券,并根据游戏规则发放给相应的获奖人员,获奖人员则凭奖券到颁奖台领奖。
(七)现场摄影安排:***
(八)活动预算:
项目单价数量合计
10元礼品10元/份100份1000元
20元赠送15元/份60份900元
30元礼品20元/份20元/份,400元
亲子合影7元/张40张280元
合计5830元
九、亲子游戏内容:
(一)拍摄笑脸**——给每一位家长与小朋友拍摄笑脸亲子照。
(二)我的宝宝在**
1.道具:布带若干
2.玩法:每个家庭由一名家长和一名幼儿参加,请幼儿手拉手围成圆圈,相应的家长蒙上眼睛站在圈内,幼儿手拉手边唱歌边绕着家长转,唱完歌曲立定,然后请家长去寻找自己的宝宝。
三。要求:孩子不能发出声音,去找父母,父母可以通过触摸找到自己的宝宝。
(三)小脚踩大脚
玩法:每个家庭由一名家长和一名幼儿参加,幼儿双脚踩在家长的脚上,家长和幼儿手拉手,听到口令后,家长带着幼儿向前跑,幼儿双脚不能离开家长的脚,看看谁先到终点。
单位活动方案(篇3)
一、活动主题
深化遵循市委十届九次全会精神,认真学习我市“十二五”展开的整体思路和方针使命,环绕立异式、生态型城市建造要求,联合发起机关干部员工为“助推企业转型晋级,进步企业科学展开,加速经济展开方法改变”效劳;环绕学习型城市建造要求,充沛发挥工会大学校效果,不断进步干部员工的科学和文明本质,尽力培育和造就高本质的工会干部和员工队伍。
二、活动方法
本次活动采纳涣散活动和会集活动相结合,自选动作和规定动作相结合等方法,从底层工会、工会片组、市级机关工会三个层面展开,以底层工会、片组层面为主,活动时刻贯穿于全年。
三、活动内容
(一)清晰方针使命
各级机关工会要认清“十二五”期间机关工会作业面对的新形势和新使命,要把广阔干部员工的思维和知道进一步统一到市委十届九次全会精神上来,牢牢把握加速改变经济展开方法这条主线,调集全部活跃因素,把广阔干部员工的才智和力气进一步凝集到完成“十二五”时期的方针使命上来。
1、解读规划。各级工会要安排工会会员,特别是工会干部解读“十二五”规划,认真学习市**的各项扶持方针,展开各种方法的方针宣扬和训练作业,更好地效劳企业、促进展开。市级机关工会将举行工会干部“十二五”规划专题学习训练班”,为企业安排方针答疑活动。
2、建言献计。各级工会要安排发起干部员工以高度的主人翁职责感和使命感,以完成“十二五”规划方针使命为已任,活跃展开为“十二五”展开建言献计活动;要引导员工树立节省、绿色、低碳展开理念,发起干部员工展开开源节流、节能减排合理化主张活动,尽力在构树立异式、生态型城市发挥工会效果。
3、岗位建功。各级工会要深化“安身岗位做奉献”活动,激起干部员工的建功热心,鼓舞干部员工安身本职,发挥聪明才智,完成岗位建功。要引导干部员工树立岗位创先争优的认识,安排干部员工展开社会主义劳动竞赛,为完成“十二五”方针做出新奉献。
(二)展开系列效劳
各级工会安排要环绕构建“3+1”现代工业系统,充沛发挥优势,活跃整合资源,环绕中心,自动作为,安排干部员工在效劳加速改变经济展开方法上,推进现代工业、现代效劳业、和文明构思工业建造,促进文明构思、旅行休闲、金融效劳、电子商务、信息软件、先进配备制作、物联网、生物医药、节能环保和新能源等十大工业展开。
1、“效劳项目”会集揭露。以工会网、机关党建网为途径,采纳效劳项目内容网上会集揭露的方法,多途径、多途径、及时地将支撑工业展开、发明杰出人才环境等一系列方针奉告企业。协助企业用足用好方针,充沛激起企业科学展开的活跃性、自动性和发明性。
2、展开“企业需求”查询。各级工会、片组要树立效劳全局、效劳社会的理念,经过座谈、造访、发放查询表等方法,展开企业需求的查询活动,活跃争夺各类资源,发明一个与企业联络交流的途径,并将企业需求,经过工会舆情及时上报有关部门,协助企业化解展开困难,推进不同职业、企业科学展开。
3、安排“结对效劳”活动。为了更好效劳企业科学展开,各级工会、片组要解放思维,自动作为,立异作为,高效作为,结合本单位、本片组的实践,深化企业第一线,采纳结对帮扶、树立科研效劳队等立异的效劳方法,协助企业打破展开瓶颈,激起企业展开生机。争夺各方资源,积极安排和发动广泛的员工队伍,为促进杭州的发展和服务企业的科学发展发挥有效作用。
各底层工会、片组要活跃安排参加市级机关工会安排的各类效劳活动。
(三)重视员工本质进步完成“十二五”展开方针,要靠高本质的劳动者来完成,各级工会要环绕学习型城市建造,充沛发挥工会“大学校”效果,不断深化“创学习型安排,争做知识型员工”。要结合实践,以进步机关干部科学本质、文明本质为方针,引导员工树立终身学习理念,养成终身学习习气,构成稠密学习习尚,推进树立有利于广阔干部员工学习成才的准则和机制,尽力培育一支学习型、知识型、立异式的工会干部和员工队伍。市级机关工会将安排展开 “传承文明,品尝日子”菜单式的系列讲座,有条件的工会也可向市级机关工会供给学习资源,各级工会共同尽力,不断进步机关干部员工本质。
(四)评选赞誉优异事例
“效劳企业科学展开,效劳员工本质进步”活动是市级机关“党建带工建”创先争优活动的一项重要作业,其评选赞誉作业与创先争优活动同步。各底层工会安排、工会各片组要结合工会品牌的创响作业,认真总结、交流经验、树标演示、赞誉先进,活跃向市级机关工会引荐先进典型、优异事例。
各级工会要加大宣扬,充沛展现机关工会效劳中心的作业效果,要结合实践,树立健全学习型、立异式、效劳型工会的长效机制,推进工会各项作业新展开。
四、具体要求
1、加强领导,执行职责。各级机关工会要从全局和战略的高度,充沛知道展开这项活动的重要意义,实在增强职责感和使命感,精心安排、缜密布置,实在把 “效劳企业科学展开,效劳员工本质进步”活动抓紧抓实、抓出成效。各底层工会、片组要结合实践,清晰分工,执行职责,进步工会效劳才能,实在把各项作业落到实处。
2、深化企业,把握实情。各单位要拓展工会作业视界,经过多种途径、多种方法广泛听取和咨询企业的定见和主张,在活跃协助企业处理实践困难的一起,深化了解和剖析我市经济展开和效劳企业作业的状况,以机关工会舆情方法活跃向党政提出进一步改进出资展开环境和进步效劳水平的作业主张。
3、立异思路,完善准则。各级工会要立异思路,尽力研讨**新形势下机关工会作业的新思路、新方法,不断拓展机关工会效劳中心、效劳员工的范畴,进一步进步效劳的自觉性。完善各项效劳准则,健全效劳的长效机制,以准则和机制来保证为企业效劳、为员工效劳的效果。
4、通力合作,一定实效。各级工会、工会片组要环绕杭州展开全局,依照活动计划的要求,通力合作,构成合力,要结合本身状况,拟定本单位“效劳企业科学展开,效劳员工本质进步”活动计划,保证此项活动顺利进行。
5、加强宣扬,及时反应。重视发挥宣扬的效果,环绕活动主要内容和使命,经过报刊、工会网、党建网等宣扬前言,加强宣扬报导推进企业展开的各种办法,活跃报导先进典型、介绍成功经验,营建一个上下全力推进加速改变杭州经济展开方法的杰出言论空气。
单位活动方案(篇4)
1、各部门负责人:20已修订定稿的部门和岗位职责,工作规划;
2、员工:入职后的工作感受,对公司平台的意见或建议,员工的作用等。
如(1)你觉得咱们公司的企业文化落实的如何?对企业文化的理解与探讨;
(2)对工程项目管理的意见(项目管理可控否?怎么解决管理与发展矛盾);
(3)对公司管理制度化、流程化、程序化的见解?公司目前的状况如何?
(4)你认为公司是否满足你的需求或目前有什么自己不能解决的问题?
(1)领导讲话;(2)人力资源部部长介绍公司一年来的各项成绩与工作总结,年公司发展规划;(3)各部门负责人及部门员工发言;(4)分组交流、讨论;(5)领导总结。
1、人员着装要求:为体现企业整体的精神面貌,要求活动人员着浅色上衣、深色裤子。
2、此次活动应本着严肃认真的态度开展,人员不得无故请假,如有特殊情况,必于活动当天提交领导签字批准的请假单。
3、活动人员可提前思考准备针对上述主题内容的发言材料,座谈会议期间每名人员均有发言陈述的机会。
1、此次活动的举办地点是公共场合,因此希望参与活动人员注意自身形象,为公司树立良好的口碑,形成较好的宣传氛围;
2、活动期间,请活动人员严格遵守时间安排,服从指挥,统一行动,并注意不要携带贵重物品,保证自身的人身及财产安全;
3、公司综合办已按照每人20元的标准集中采购了面包、饮用水、火腿肠之类的食物,供活动人员食用,故请勿担心午餐或零食问题,如有特殊需求,可自带少许零食。
单位活动方案(篇5)
春游活动方案
一、活动目的:春是一个追梦的季节,为了丰富一下大家的业余生活,让我们在工作忙碌的同时寻觅着生命的亮点,特组织全体同事进行春游活动。
1我希望通过这次活动,我们能留下美好的回忆。
2通过这次活动,我们可以促进新老员工之间的沟通,增进相互了解。
三。培养公司员工的团结协作能力和团队意识,使员工充分了解团队的力量。
4让员工离开城市的喧嚣,亲近自然,放松身心,回归自然。
5这是一次心灵放松的旅程。我们希望借此机会让员工彻底放松,创造更多的灵感。
二、 活动时间:2016年5月13日-5月14日(预计)
三、 参与人员:全体公司员工
四、活动细节及流程:
1、活动地点:***
2、****:
3、活动流程:
五、物资及费用预算:
六、活动注意事项
1、请各位员工着休闲装、运动鞋等适合户外活动的服装,并多备一件外套,另根据个人需要,携带日常生活用品。
2.旅行时,计划部门的同事准备照相机以拍摄风景名胜区的集体照。
三。所有员工需于5月13日12:00前携带身份证到行政人事部;
4活动期间,参与者应特别注意安全,遵守所有指示,严禁组织擅自行动。
5、各位成员务必团结协作,互相帮助,共同进退。为了保护环境,除了笑声什么都不要留下,除了回忆什么也不要带走。
6建议不要携带贵重物品和大量现金。
单位活动方案(篇6)
篇一:企业详细活动策划执行方案
全套完整活动执行流程详细表
一、活动策划执行流程图
二、活动策划具体执行详细方案
篇二:项目活动策划方案
1活动概况
1.1活动概况
1.2平面布局图
2各单位分工表
3物料表
一、 活动概况
(一)活动概况
1.活动主题:联盟义演
2.活动目的:
(1) 通过举办联盟慈善演出的主题,康平一**将开创一个新的商业领域。
(2)成功引爆事件销售,达到推广一炮打响的效应,进行客户的有效蓄客3.活动时间:20xx年x月x日(周六)
4.活动地点:xx广场
5.活动创意:在演出的同时吸引八方来客,推广康平一**,以贯穿的方式得到消费者的信任
6活动形式:舞蹈、歌曲、二人转、情景喜剧
7.活动布局:后台:演绎人员,前台:各大联盟商家,左侧:商品展示,右侧:卖场区,舞台:演绎奖品区,四周:安保区。
8.活动简要流程
20xx年x月x日(周六)
18: 30日活动正式开始,舞蹈开始
18:40 各大商家舞台合影及推广
20:30 活动结束
(二)活动分项说明
晚上1点。时间:18:30-20:30
2.地点:xx广场
3.形式:来宾参观及现场购买
人力 (1)总体负责:xx
(2)安保(10人)
(3)拍照:xx微电影
(4)演员及工作人员(18
(三)所需物料
(1)高清摄像;照相机
(2)灯光,背景,投影
(3)音响设备
(4)桌椅数量(待定)
接待及礼品发放
费用合计(8000)
下边不要
(三)平面布局图
二、 各单位分工表
单位活动方案(篇7)
***12月团队活动策划方案
一活动主题
礼仪培训、食品安全和标准化生产培训、第四季度员工生日会
二活动时间
14: 12月27日(星期五)00-18:30
三参加人员
公司全体员工
四活动流程
14:00—15:30 职场礼仪培训(采供部邀请专业培训老师进行培训,自带培训方案)
15: 40-16:10食品安全与标准化培训
16: 10-17:30第四季度员工生日聚会(方案见附件1)
17:30—18:30二楼食堂用餐
附件1:2013年第四季度员工生日聚会
一活动目的
为体现公司对员工的人性化管理和关怀,并以此增进员工对公司的认同度和归属感,使广大员工真正地融入到公司大家庭当中,进而保持更好的工作心态,与公司共同成长和发展,推进公司企业文化建设,特举办员工生日会。
二活动主题
2013年第4季度员工生日会
三参加人员
公司全体员工在本季度为8位同事庆祝生日。
四活动时间
16: 12月27日10-18:30
五活动流程
16: 10-17:10,我们将在公司会议室举行生日聚会。请各位领导致辞。本季度的生日派对将为您表演一个小节目;
17: 10-17:30送上代表公司生日祝福的小礼物,与您分享生日蛋糕;
17:30—18:30,二楼食堂用餐。
六费用预算
7本季度庆祝生日的同事名单(以身份证上的日期为准)
单位活动方案(篇8)
保利花园5期
一. 活动主题
梵雅居旅游季大**
二. 活动时间
4月30日左右
三. 活动地点
保利花园5期悦榕郡
四. 活动内容
◆ 匠礼:4重好礼,感恩回馈
1.上门有礼:
签到咨询即送精美小礼品一份
推荐的礼物是腰枕或u型睡枕,**15元左右,前期300元。你可以联系家居用品公司或从**购买。
2.下订有礼:
①下订尽享人工7.8折心动特惠, 优惠享用截止2011年10月1日。
②现场订单客户,预交定金5000元及5000元以上的,即送苹果ipad2平板电脑一台, 人手一本,才是最ni潮人5000元现金可冲抵后期工程款(不可退换,工程总造价7.8万以上方可享受)
交3000元定金,可抵5000元
交定金5000元,可以冲抵8000元
交定金8000元,可抵扣1.2万元
交定金1万元,可抵扣1.6万元
优惠详情敬请携带平面图到现场咨询
③工程造价在凡现场预交定金3000元及3000元以上的业主,即可享受感恩对对碰现场砸金蛋,100%中奖
特等奖:16800元
一等奖:14800元
二等奖:12800元
三等奖:10800元
四等奖:9800元
3.团装有礼:
如果现场同一小区有2个以上客户,每户返还200元;5户,每户返还500元,以此类推,10户及10户以上返还1000元。签单不停,优惠不止;
4.温馨服务:
穆桂英糕点店精美的糕点,享受全屋,有新鲜水果、咖啡、绿茶等无限**,让您有宾至如归的感觉;浓情七月,别样清凉!
五. 活动流程
7月30日上午:
1:9至10:00:客户到达,设计师现场咨询,设计服务
210:00-10:30活动开始,总经理致辞,讲解活动内容,塑造活动价值,展示主要材料
3.10:30-12:00:现场互动、感恩、现场砸金蛋、ipad2直播、设计师咨询、设计
7月30日下午:
1.14:00-15:00:客户到达,设计师现场咨询和设计服务
215: 00至15:30:活动开始,活动说明,活动价值塑造,主要材料展示
3.15:30-18:00:现场互动、感恩、现场砸金蛋、ipad2直播、设计师咨询、设计
7月31日活动流程同上
六. 客源组织
1监理和设计人员应清点现有业主资源,并邀请其到活动现场。
2.所有名匠员工的客户搜集,以任务的形式下发,市场部经理及总监确定到场20人,设计师及监理每人确立到场客户15人,其他员工5人。并设定奖惩政策。
到场准业主一个奖励三十,签单再奖励200.未完成任务者少一个罚50元充公。
3.广告受众客户的到场。
4短信平台邀请,针对老客户、新开发客户等渠道的客户资源**短信,通知活动信息并计算折扣。
5.近期交楼的准客户搜集,**邀约。
6.对参与本次活动的材料商下达任务,每家带到场准客户5家。
7.老客户带新客户。已完工的业主带新客户到现场签单即送1000元超市购物卡一张(或现金),未完工的业主带新客户到现场签单立减工程尾款2500元。
七. 广告投放计划
纸类**
1从7月15日起,在江南晚报、无锡**、现代快报、长江晚报等报纸开展软文推广。
7月22日开始在江南晚报,无锡**两个报纸投放广告,彩色1//2版
7月28日,《江南晚报》、《无锡**》、《现代快报》、《扬子晚报》同时刊登广告,彩色1/2版
2发出邀请函,制作邀请函,并简要介绍活动情况;
a、 名匠装饰公司的设计师、监理和营销人员将产品分销给房地产和商业区的客户。
b、 一些邀请函放在建材**商的专卖店,由建材**商的员工分发给客户。
户外硬广
1.江苏地区高速路牌画面更换
2无锡名匠现有户外广告牌或广告空间的内容发布。
网络**
1.10分支机构**及时更新活动内容
2在家具论坛发布活动信息,主要包括无锡装饰网和365地产家居
3.同城**发布活动信息。
在建工地的宣传
活动期间对正在施工的施工现场进行包装,并在施工现场显示周年纪念日的活动内容和优惠政策。
活动现场广告
活动现场背景板形象广告 4 m x 3m(广告尺寸以实际为准);搭配以kt版和x展架进行布置。
八. 费用预算
1. 制作费
户外广告更换费用
4000元
活动现场平面制作费用
2000元
金蛋制作费用
2. 报纸广告费用
3.酒店场地费用
6000 元
4.活动现场点心费用
1000元
5告诉广告牌改(江苏一个月免费广告)
8块广告牌总面积600平方米,单价25元/平方米。**15000元
6易学老师的外聘费用是1500元
总计:84300元
九. 活动建议
1. 活动地点建议在酒店举行:装饰公司现场空间较小,空间的可操作性不强,不利于活动宣传物料摆放,根据无锡地区原来的活动经验以及消费者心理分析,活动现场也不适合设在家居卖场,消费者易比较,在卖场做活动的话,不易把握消费者心理,不易留住客户,更加不能给与设计师充分的时间去与业主沟通,在酒店举行活动更有助于把握现场业主的心理,有更多的时间与业主沟通,而业主的主要精力也会放在现场咨询上面。
2活动开始前,要培养设计师团队的激情,让设计师更加活跃、活泼。
三。对业主提出的问题提前做一个设想,并设计答案
4活动中,砸金蛋设5个奖品,但只有前四个奖品放在金蛋里,最后一个不放。
5活动期间,设立了总经理致辞会,感谢新老客户对名匠装饰的支持和热爱。
6准备4台ipad2电脑进行现场展示。
7受邀材料**商负责金蛋的生产成本
8现场材料**商的广告也应反映明见20周年庆典的内容。
9. 活动前两个星期的报纸采用软文的形式进行报道,提前告知受阅人群周年庆典信息,同时也要明确指出总监齐聚无锡的目的:周年庆典,感恩锡城。
单位活动方案(篇9)
《青春飞扬,梦想起航》
——2013年会活动
1、 目的:通过开发活动,让大家深刻认识到问题的以下几个方面:
1、 什么是团队。
2如何组织、建设和参与团队。
三。如何为团队做出贡献。
4.团队的力量大于一个人的力量。
5如何处理个人利益和团队利益。
6没有达不到的目标,只有达不到目标的方法。
7木桶理论:不要成为团队的短板。
8、 团队成员之间要彼此担当,学会用加法。
9、 责任与使命。
二、参与人员:
略。三、活动过程控制:
1、活动人员分组:
通过触摸卡,它们分为红色和蓝色两个团队。 这两支球队彼此竞争。
2、定规矩,成方圆:
2-1。活动期间禁止使用手机。
2-2页。无条件服从活动现场指挥部的指挥。
2-3、中途不得退出当逃兵。
2-4。 签署军事命令(不要放弃队友或梦想)
2-5页。如果有人违反规定,队长将受到惩罚。
3、介绍游戏玩法及游戏规则:
3-1、九九归一
☆游戏规则:
3-1-1,全员参与,分工协作。
3-1-2。在数字区,从55倒数到1,然后用脚踩在每个数字上。重复步骤或践踏错误,重新开始。
3-1-3,数字**中的空白区域可以用作交通车站来踩踏。
3-1-4,下一个人必须从上一个人手中接过网球,然后才能进入号码区比赛。也就是说,玩数字区域游戏的人必须是网球运动员。
3-1-5、本游戏区域内不得同时拥有两名或者两名以上人员。
3-1-6页。如果你违反了以上任何一条规则,游戏需要重新开始,时间将持续到过去的时间。
标准时间:0.5s/次×56=28s
3-2、超级管道工
☆游戏规则:
3-2-1。 乒乓球原始位置与运输目的地之间的距离是5.5米。
3-2-2。一次只能在第一根管子上放一个球,需要连续输送5个球。
3-2-3。在运输过程中(从原地开始的那一刻),不要用身体的任何部位接触乒乓球。
3-2-4、管道为0.5+0.85+0.6+0.9+0.7+0.8米互不等长的六根水管。
3-2-5。 将乒乓球运输到一个开放的陶瓷碗中。 乒乓球不允许从碗中掉出来。
3-2-6。 违反上述任何规则,游戏从头开始,时间持续历史时间。
★标准用时:17秒
3-3、你来我往
☆游戏规则:
3-3-1。充分参与、分工合作。
3-3-2,间隔80cm,全体员工围成一圈。
3-3-3。用手掌轻轻按压撑杆,使其保持直立。
3-3-4、人员顺时针方向移动,标杆留在原地,由后来者用手心(手掌平直)扶住。
3-3-5、顺利平移15次。
3-3-6违反上述任何一条规定(抓杆子,基准落地),比赛从头开始,时间为历史时间。
标准时间:1.5秒/次×15=22.5秒
3-4、同舟共济
☆游戏规则:
3-4-1、参与人员随意。
3-4-2。参赛者拉绳使中间圆盘上的球隆起,起跳高度不应低于球径。
3-4-3。比赛开始后,在正常弹跳状态下,不允许用身体任何部位触碰中间圆盘。
3-4-4、连续颠球10次。
3-4-5,违反上述规定的,比赛从头开始,时间为历史时间。
标准时间:0.75s/次×10=7.5s
3-5、击地传接球
☆游戏规则:
3-5-1、参与人员随意。
3-5-2,1个接球手,拿着一个桶装烟斗接住队友的击球和传球。
3-5-3、接球人员与传球人员间距至少2.5米。
3-5-4。接球手必须用水管道具直接接住队友的传球。
3-5-5,连续10次传球和接球。
3-5-6.违反上述规定,比赛从头开始,持续时间为历史时间。
标准时间:2秒/次×10=20秒
3-6、水瓶射门
☆游戏规则:
3-5-1、参与人员随意。
3-6-2。目标是一个空的塑料桶。在离球门至少1.5米处放置一个矿泉水瓶。
3-6-3。枪手用双脚握住水瓶,扔进塑料桶。
3-5-4、连续射门10个。
3-5-5、射门不成功的捡回原处继续,期间导致塑料桶翻倒,本活动从头开始计时延续历史时间。
3-5-6.违反上述规定,比赛从头开始,持续时间为历史时间。
标准时间:2秒/次×10=20秒
3-7、poss造型
☆游戏规则:
3-7-1。充分参与、分工合作。
3-7-2、poss造型呈上大下小的梯形(开放,活力)。
3-7-3。每个模型必须一致。
3-7-4。每次造型必须保持5秒,同时喊出团队口号。
3-7-5违反上述规定,比赛从开始开始,时间为历史时间。
标准时间:5秒/次+5秒维护=10秒
3-8页。poss是所有活动的最后一项,其它游戏的顺序由自己决定。
4、游戏过程记录:
4-1条。目标设定:没有不能实现的目标
4-2页。归纳总结:总结批评和自我批评的方法和经验。
4-2-1、第一次总结会
会议时间:上午10:00,第一次考试后。
主题:1。熟能生巧,勤奋补足不足。
2、卓越:把困难的事情做好;伟大:把平凡的事情做好。
会议发言:每队两个人发言。
4-2-2、第二次总结会
开会时间:上午11:00。
会议主题:1。没有无法实现的目标,只有无法实现目标的方法。
2因为上帝给了我们一双向前看的眼睛,我们的脖子是活的,这样我们可以回头看看周围。
会议发言:每队两个人发言。
4-2-3、第三次总结会
会议时间:上午12:00,第二次考试后。
题目:1。关于团队领导:什么是团队?如何组织建设团队?如何为团队贡献自己的力量。
2、关于队员:什么是团队?如何参与团队?如何为团队贡献自己的力量。
会议发言:每队两个人发言。
4-2-4、第四次总结会
会议时间:下午2:00,第三次测试后。
会议主题:1。团队的力量大于个人的简单总和。
2.木桶理论:不要成为团队中的矮子。
会议发言:每队两个人发言。
4-2-5、第五次总结会
开会时间:下午3:00。
主题:1。如何处理个人利益和团队利益。
2、团队成员之间要彼此担当,学会用加法。
0.5+1;0.5-1;0.5÷1;0.5×1,0.5个人,1团队】
会议发言:每队两个人发言。
4-2-6、第六次总结会
会议时间:下午4:00,第四次考试后。
会议议题:1、竞争队伍之间相互激励与相互学习。
2脚踏实地,积极向上,团结协作,实现梦想。
3、方向与努力。
4、方法与努力。
会议致辞:各小组全体成员作总结发言。
5、轻松一刻
活动时间:10分钟.
活动内容:《我相信》手语舞。
6、捉放曹数字游戏
活动规则:
6-1、两队队员按照分组时抽签号码按立正姿势站成一列。
6-2页。两队的领队面对面坐在椅子上。
6-3、在现场指挥人员发令后全体禁止喧哗、交头接耳以及身体的小动作。
6-4页。从队伍的一端开始倒数。数到队伍尽头后,向相反的方向掉头。数到38分一回合。
6-5,不能填报包含7的数字和7的倍数。
6-6、急报、迟报、不报、报错都是犯规。
6-7、犯规人员犯规后从犯规人员开始从头报数。
每次队员犯错,相应的队长做5次俯卧撑。
6-9、队员每违反一次规定,其相应的团队队长做俯卧撑15个。
6-10,俯卧撑不包括在非标准的数量内。
补充活动:1。活动结束后,每个小组的队员将队长扶起3分钟。
2现场指挥作了3分钟的即席演讲。
3、把队长放下后,队员与队员,队员与队长彼此拥抱,相互感谢。
犯规犯错记录表
游戏计时记录表
单位活动方案(篇10)
第一章:跑步活动策划书
一、一活动宗旨
跑步不仅能增强体质,还能激发精神,锻炼意志。为增强公司全体人员的团队意识、拼搏意识、健身意识,展示***公司“健康、阳光”的精神风貌,特举办跑步活动。
二、活动主题
“跑有境,心无疆!”
三、活动时间
16: 每周五下午00-17:30
四、活动地点
五、参与人员
公司全体人员均可自愿参加
六、活动奖励
为鼓励人们积极参与跑步活动,增强团队意识,每五周举办一次小型跑步比赛,并设立以下奖项:
1、比赛奖
奖励规则:
一等奖1名,300元现金+证书
二等奖一份,奖品及证书各200元
三等奖1名,奖金各100元+奖状
2、突破奖
奖励规则:在跑步比赛中取得的名次与上一次跑步的名次相比提升最多者获得该奖项,如提升名次相同则平分该奖项,奖品为100元。
3、参与奖
奖励规则:签到并完成全程10次,可获赠纪念品一份。
七、跑步注意事项
1排名:从起点开始,按通过终点的顺序在排名中签字;
2服装:统一服装,首次参加服装发放;
三。距离:在橘子洲头步行道上跑步,约5公里;
4、安全:比赛前请大家做好充分热身,避免关节扭伤,行政组将配备常用药箱,并在每场活动前制定活动安全负责人。
5后勤保障:为每场比赛提供足够的饮用水和醒目的宣传资料。
八、费用预算(每季度)
1、药品300元
2、矿泉水1000元
3、宣传物料500元
4服装(首次50元*200人)10000元
第二部分:2013年春季健身长跑的通知与规划
关于举办公司2013年春季健身长跑活动的通知
各基层工会:
为增强公司职工体质,弘扬公司职工全民健身和团结奋进的精神,丰富职工的业余体育文化生活,按照公司企业文化节的统一安排,特举办此次春季健身长跑,现将有关事项通知如下:
一、活动时间:
2013年3月16日(星期六)上午9:00(若有更改,另行通知)
二、活动地点:
1、集合地点:***
2路线全长约**米。(详见附件3:健身长跑路线图)
三、参加方式:
1各基层工会应于3月12日前将各单位评语电子版报送公司工会(约)。
2、要求职工在400人以上的单位60人参加,400-200人的单位50人参加,200人以下的单位40人参加。其中主管及以上人员占30%,女职工不少于10人。
三。以基层工会为单位组成方阵队伍,统一着装,并安排1-2名工人举牌和1名职挥员喊口号。(举牌员在方阵队正前方)
4邀请相关生产合作单位派出30人以上参赛。要求他们按时到达手指位置,穿**,精神饱满。
四、活动组织要求
1各单位要高度重视,认真组织。党、**、职工至少有一名领导参加。
2按要求手指定位铬,成形应整齐,纪律性好。
3、参加人员要志气高昂,精神饱满,着装整洁,各方阵队要有宣传本公司或单位形势任务的简易宣传形式。
五、注意事项:
1工作人员和评委将与伍一同行,并配备医务人员。
2因身体原因不适合参赛者,不得强行报名;如果你在比赛中感到不适,你应该离开队伍,工作人员会站出来帮助你。
三。比赛中,各单位参赛人员应相互照应,按照事先安排好的队伍和路线前进;各班组参加人员必须服从现场组织人员和领导人员的统一指挥。
4在长跑过程中,各单位在喊口号时要注意避免与其他单位发生冲突。
5、如遇特殊情况(如下中到大雨,刮大风等),比赛时间由公司工会另行通知,各单位领队在赛后要到起点处的工作人员台进行安全登记,以防事故发生。
五、奖励办法:
1每一个二级工会将获得**元做为本次活动的经费。
2活动评选出xx个优秀组织奖,锦缎每人奖励人民币元。
三。各基层工会派代表组成陪审团参与评分。
4评审组将根据团队的综合情况打分:包括服装系统
1、 团队、团队口号、精神面貌等。
附件:1、健身长跑路线图
2、参考口号
3、健身长跑报名表
4、长跑注意事项
二〇一三年三月六日
附件1:健身长跑路线图附件
2:参考口号:
1发展体育,增强体质;2、快乐工作,强身健体;3、居危思存,共创辉煌;4、努力拼搏,同创佳绩;5、奉献青春,发展企业;6、求实奋进,开拓创新;7、加强运动,奋力拼搏;8、全民健身,增强体质。(备注:各单位可结合自身情况自拟口号)
篇三:“跑在阳光下,跑进健康里”活动策划
一、活动背景
长时间坐在办公室的大多数人缺乏运动,长时间保持同一姿势,常常伴有各种身体疾病。对于爱美的女性来说,则比较苦恼,容易发胖,导致身体变形。虽然常常将**二字挂于嘴边,可是即便平时有空余时间,也会由于各种原因,造成了光说不练的嘴把式。
因此,我们不能因为工作的性质而忽视自己的健康,放弃欣赏外面的世界。
正值阳春三月,春暖花开,万物复苏,美不可言。考虑到以上原因,公司决定举办这次活动,让久坐不动的同志先跑,带动其他员工,甚至家人。这项活动不仅丰富了职工的生活,而且提高了体育运动的积极性,为健康美体买了一份保险,带来了动力。
公司的活动时间有限,但我希望你能在日常生活中独立锻炼。只有有了强健的体魄,才能給家庭带来幸福,才能有更多的工作经验,才有资格畅谈未来和梦想。
二、活动目的及意义
让员工更加重视自己的身体;把健康带入生活;带动生产线员工加强体育锻炼。
三、活动主题
跑在阳光下,跑进健康里
四、活动口号
每天锻炼一小时,过上幸福的生活,健康地工作一辈子。
五、活动形式:慢跑
六、活动时间
每周日上午7:30-8:30
七、活动地点
从公司出发,具体目的地暂定,但往返时间必须为一小时。
8、 参加人员:全体办公室人员。
九、活动具体内容
地点确定后,部门领导带队慢跑到目的地。
出发前做10分钟做热身运动。
返回后,做伸展运动。
十、活动相关规定
参加活动的员工于当天早上7:20到达公司,确保当天的工作衔接良好,没有发生任何事故。
活动中不允许出现快跑,相互较量、比赛等情况。排好队向前走,不跳,不掉队,不并肩说笑。非紧急情况不允许缺席。
着装要求:工作服和运动鞋,长发不能披肩,不能戴耳机。
部门负责人负责点名。
需考虑问题:
出勤、安全监督、摄影投稿、活动地点、事故。
个人建议:
活动当天休息员工结束后自行安排,上班员工按照8点开始考勤,非紧急情况不参加活动的员工取消当月安全奖(健康等同于安全)。
活动前,做一次简单的安全培训,培训内容是运行过程中需要注意的安全问题;遇到紧急情况如何应对;出现违反规定者如何处罚。在活动中安排领队,起到带队并且监督作用。
这是一种有意义的行为。所有参加者均为办公室人员,具有一定的文化基础。让参与活动的员工自己拍摄相关**,与个人感受相匹配,形成稿件宣传栏。这不仅可以提高办公室工作人员的写作技巧,还可以起到一定的宣传作用。稿件一经寄出,就要交纳稿费。
(可以强制或轮流)活动地点可以统一到某个地点,也可以在工厂周围进行。
如果全厂放假,活动将取消。如果地面下雨或积水,将改为室内活动。活动一旦进行,就不应暂停。
附录:室内活动
若因天气问题,跑步活动不能正常进行,则开展室内活动。室内活动多为培训。如:地毯知识普及、质量检测、语音培训、办公软件培训、社交礼仪培训等。
此类活动应对参与人员进行考核,自带笔记作好记录,适当情形下可以进行测试,不能光学不用。考核成绩优秀者可给予奖励,奖励不得以现金形式发放。可以是与培训内容相关的资料和书籍。
准备实施活动前,将主讲人按顺序排好,同一时间内必须有两位主讲人资料完整,以备意外情况出现。此类活动不能仅限于参与者,车间工作人员也可以独立参加,办公室工作人员必须参加。
单位活动方案(篇11)
三一文库(其他范文/活动方案
企业重阳节活动策划方案
重阳节(又称:老人节),在每年农历的九月九日,是汉族的传统节日,下面是小编整理的重阳节活动方案策划书,欢迎阅读!
重阳节相关简介:
重阳节,又称秋天,是汉族的传统节日。重阳节的庆祝活动通常包括观光、登高远眺、观赏菊花、遍地栽种山茱萸、吃重阳糕、喝菊花酒等。
农历九月初九是九个传统的祭祖节日。重阳节早在战国时期就已形成。到了唐代,重阳被正式定为民间节日,此后历代都是如此。重阳与三月初三日踏春皆是家族倾室而出,重阳这天所有亲人都要一起登高避灾。
【企业重阳节活动策划方案】
一、活动主题说明
活动主题:重阳节,敬老爱老,重阳节主题联谊会
备选主题:
九九重阳节,康圣一日游
人间百善孝为先,九九重阳享健康活动目的:
1作为中国传统节日,重阳节是我们保持和发展客户情感纽带的最佳时机。借助节日机遇,把握合理主题,接触感情,促进销售;
2、通过在联谊会现场刻画美满的生活片段,引发到会者对美好生活的眷恋,从而唤起其对健康的足够重视。
三。企业形象建设,提升企业形象,促进客户升级。
二、活动时间
10月09日之前(10月09日重阳节)
三、邀约对象
主要邀约子女不在身边的顾客。客户对我们员工节日期间与员工团聚的友谊的感激和感激,将成为影响其现场购买的重要因素。
四、活动重点环节、卖点及亮点
1根据重阳节出游的习俗,各区可根据自身实际情况开展旅游营销。建议上午安排一大班健康知识讲座,销售商品;中午免费午餐,下午游览景区。(九九重阳自古有郊游、登高、赏菊、饮菊花酒、插茱萸习俗)
2每位出席会议的顾客都将赠送一份精美的小礼物。三。顾客和员工一起喝菊花茶或菊花酒;
4、吃重阳糕或蛋糕;
5、现场**政策非常优厚;(敬老**各公司自定)6、购货顾客均可参与现场**。
单位活动方案(篇12)
活动名称:生日策划公司活动计划
活动时间:2015年月日
地点:合肥市北一环路与长丰路交叉口幸福歌顶天空农场
主办单位:生日策划公司活动策划
协办单位:合肥天空农场
意义:双方将为今后在其他项目中的合作奠定坚实的基础,增进友谊,共同创造良好的经济效益。
活动经费预算:
注:随手礼包含:东北李子、新鲜无花果、农场农庄无公害有机蔬菜(黄瓜、西红柿、圣女果、豇豆之类)预计一斤左右。
天空农场提供免费配件:茶水服务、无公害水果托盘、现有桌椅等。
活动流程:1。天空农场的工作人员引导入口。 2,主办方发言。
3、天空农场现场工作人员做现场指导介绍。 4,生日会开始。 5,活动结束。
6,工作人员引导下楼。 7,清理现场。
活动现场区域划分:餐饮区、茶艺区、采摘区、吸烟区、观赏区等。
应急预案:发生不可抗力时。如暴雨,冰雹等活动临时取消,小雨微风的情况下,可根据主办单位要求对活动现场评估,如可继续进行,进可能的移到室内(儿童大学,休闲茶艺区,集散中心等地)。
在活动初期,应检查消防设备、安全通道和监控设备,确保活动安全有序。
单位活动方案(篇13)
游戏1、循环相克令
用具:无
人数:两人
方法:令词为“猎人、狗熊、枪”,两人同时说令词,在说最后一个字的同时做出一个动作——猎人的动作是双手叉腰;狗熊的动作是双手搭在胸前;枪的动作是双手举起呈手枪状,
公司活动策划方案。双方将决定是输还是输。 猎人赢了枪,枪赢了熊,熊赢了猎人。 如果动作相同,它将重新开始。
刺激点:这个游戏的乐趣在于双方的动作都很大,非常有趣
缺点:只是两个人的游戏
游戏2、幸运大白鲨
用具:幸运大白鲨
人数:两人
方法:幸运大白鲨的结构非常简单,但玩起来很有趣。方式是将大白鲨的嘴掰开,然后按下它的下排牙齿,这些牙齿中只有一颗会牵动鲨鱼嘴,使其合上,如果你按到这一颗,鲨鱼嘴会突然合上,咬住你的手指。
当然,鲨鱼牙齿是用柔软的塑料制成的,不会伤害您。
你可以把它当作酒具在酒桌上赌运气。几个人轮流按。如果你被鲨鱼咬了,你会被罚款的。
刺激点:适合男孩和女孩一起玩,对于胆小的女孩来说,更刺激。
缺点:首先你要先去买一个“大白鲨”,虽然价钱不贵
游戏3、官兵捉贼
用具:分别写着“官、兵、捉、贼”字样的四张小纸
人数:4个人
方法:将四张纸折叠起来,参加游戏的四个人分别抽出一张,抽到“捉”字的人要根据其他三个人的面部表情或其他细节来猜出谁拿的是“贼”字,猜错的要罚,有猜到“官”字的人决定如何惩罚,由抽到“兵”字的人执行。
亮点:操作简单,不受时间、地点、场合的限制
缺点:人数不易过多,
规划方案《公司活动策划方案》(
游戏4、拍七令
用具:无
人数:无限制
方法:多人参加,从1-99报数,但有人数到含有“7”的数字或“7”的倍数时,不许报数,要拍下一个人的后脑勺,下一个人继续报数。如果有人报错号码或拍错人,酒将被罚款。
兴奋点:没有人会不出错,虽然是很简单的算术。
缺点:无
游戏5、心脏病
用具:无
人数:越多越好
方法:将一副牌平均分配给桌上的每个人,但不要看自己或别人手中的牌。然后以桌上人数为准。
例如,桌子上有五个人,可以是1-5。如果该人出的牌和自己的序号相同,那大家的手就是拍向那张牌,可以手叠手的拍,最后拍上去的人是输家。
兴奋点:非常刺激,经常是大家的手红的一塌糊涂。
缺点,对桌子不利
游戏6、**车
用具:无
人数:两人以上,多多益善
方法:在开始之前,每个人都要命名一个地名,代表自己。但是地点不能重复。
游戏开始后,假设你来自北京,而另一个人来自上海,你就要说:“开呀开呀**车,北京的火车就要开。”大家一起问:
“往哪开?”你说:“上海开”。
那代表上海的那个人就要马上反应接着说:“上海的火车就要开。”然后大家一起问:
“往哪开?”再由这个人选择另外的游戏对象,说:“往某某地方开。
”如果对方稍有迟疑,没有反应过来就输了。
兴奋点:可以增进人与人的感情,而且可以利用让他或她“**车”的机会传情达意、眉目传情。
缺点:无
借着分工合作来完成任务
人数:每组限六人
场地:不限
道具:主人准备每组六件,上面写着:嘴;手(二张);屁股;脚(二张)
汽球(每组一个)
适合:全部的人
游戏方法:
1分成小组,不限于几个小组,但每个小组必须有六个人。
2. 主持人请每组每人抽签。
三。首先,拉嘴的人必须在两个拉手的帮助下吹起球(拉嘴的人不能自己吹起球);然后二个抽到脚的人抬起抽到屁股的人去把汽球给坐破。