领导工作总结讲话

领导工作总结讲话汇总。

通过文档处理能够提升信息的传递和共享效率实现高效工作，我们都会寻找相关的范文写作套路。通过模仿范文的写作框架能够帮助我更好地掌握写作技巧，范文到底要怎么写呢？经过仔细筛选工作总结之家的编辑选出了一篇非常好的“领导工作总结讲话”。

领导工作总结讲话(篇1)

尊敬的各位领导、各位来宾：

上午好!

首先，请允许我代表__村两千多村民、对你们的到来表示热烈的欢迎!__村以前是一个大家都知道的贫困村，虽然村民爱村守法，但由于没有一个带头致富的领头羊、始终没能找到一条富民富村的路。二零零八年通过群众公选，产生了我们新一届村民委员会，群众终于找到了能带领他们奔小康的贴心人。我们这一班子人在这三年时间里给群众做了一些力所能及的事情。

一、要想富先修路。

以前群众播种自己的责任田走的是羊肠小道，一些农机根本就到不了地头，不利于农业现代化的发展。我们急群众之所急，想群众之所想，在上级领导的帮助下拓宽了道路，新修了水渠，让群众心情舒畅的种好自己的责任田。

二、筹办起了__村幼儿园

。现在，村里每家的精壮劳力都出外打工，老人和孩子就留守在村里，我们村委一班人首先想到的是__村幼儿的教育问题，决不能让孩子输在起跑线上，于是我们就着手筹办艾村村幼儿园，经过一个多月的紧张努力，一所设施齐全的幼儿园按时开园了。

三、新修了__村的大门。

一个村子的发展首先得树立自己的形象，__村村民自发捐款、捐物，通过自己的辛勤劳动，一座气派的村门终于矗立在了__村。从此，__村就有了一个“脊梁”，在致富路上更加高歌猛进。

四、解决两千多村民的吃水难问题。

以前的__村十户之中就有九户存在着吃水难的问题，路上经常可以看到村民肩挑车拉着水桶，到水源地取水的现象，为了能吃上干净卫生的水群众可是绞尽了脑汁。今年在上级领导的大力帮助下，自来水管子正在向群众家中延伸，很快就能吃上达标的放心水。

五、学习科学发长观，巩固了村级阵地建设。

以前的__村的村委办公地低矮狭小，召开一次村民大会经常是人挤人、一部分村民站在大门外旁听，党的富民政策难以在广大人民群众中得到宣传，今年在上级领导的正确领导下，下拨专款新修了__村办公大楼，甘谷县政协、甘谷县人事局、甘谷县土地局、祁连山水泥厂为办公大楼添置了各种一流的办公设备，从更本上改变了__村的面貌。

六、欢送大学生，重视人才的培养。

从二零零八年开始到今年，我们已经连续三年、成功地将四十名大学生送进了校园，通过这种卓有成效的活动，适时的引导群众尊师重教，正了村风，惠在千秋。

总之，__村村委一班人在这三年里始终如一的按照上级领导的指示、干着群众拍手称道的实事。现在摆在我们__村面前的主要问题是群众的行路难问题，我们坚信，在各级领导的关怀下，__村村民很快就会走上自己的致富路，一条平坦的村级公路将会延伸到__村。晚上，村民出门将不再拿着手电筒，白天满载农资的车辆将顺利的奔驰在宽阔的马路上。到那时，欢迎大家再来__村，共话好时代!我的发言完了，谢谢大家!

领导工作总结讲话(篇2)

大家早上好!

我是，今年xx岁，中共党员，本科学历，毕业于x大学专业，现为。首先，感谢组织上为我们创造了一个公平、公正、公开的竞争环境，提供了一个展现自我、挑战自我和向大家学习的一次难能可贵的机会;其次，我要借此机会感谢长期以来关心、支持和帮助我的领导和同事们，正是大家的鼓励与支持给了我勇气和信心，让我有机会站在这个挑战与机遇并存、成功与失败同在的竞选台上，接受大家的评定和组织的挑选。我竞选的岗位是财政局副局长一职。我今天的陈述分为三个部分：一是我的学习和工作经历，二是我的有利条件，三是我的工作设想。

一、我的学习和工作经历

二、我的有利条件

经过认真总结和分析，我认为自己参加竞选财政局副局长一职具备五大有利条件。一是具备系统的专业知识。我出身科班，经过四年的专业学习，具备了系统的财政财务专业知识技能，能正确的分析财政财务政策并驾驭财政财务工作;二是具备过硬的业务操作能力。参加工作以来，我一直在财政部门工作，经过在办公室、农业股、基财股和乡镇财政所等多岗位的学习锻炼，积累了一定的工作经验，业务素质得到了全方位的提高，强化了我的业务实践操作能力;三是具备较强的组织协调能力。在主持办公室和基财股工作期间，我处理了很多办文、办会、后勤接待、接访送访等工作，这些工作让我具备了较强的组织协调能力;四是具备坚定的政治信仰和品格修养。工作中，我能不断加强党性和品格修养，坚持不懈地用党的创新理论武装头脑，做到政治上坚定，思想上成熟;五是具备扎实的文字功底。在财政局工作4年多来，我撰写了大量的总结、汇报材料、调研文章和信息简报，其中数十篇信息发表在县以上报刊和网站上，通过苦练内功，不断磨练，使我熟练地掌握了各类文书的写作方法和技巧，积累了丰富的文字写作经验。

三、我的工作设想

如果这次我能有幸竞选成功，我将着力从以下几个方面进一步加强和完善自己，以促进全局工作。

一是摆正位置，当好参谋。作为副职，我认为，最重要的就是找准坐标，摆正位置，具体工作中分清职责，掌握分寸，做到工作到位而不越位，求实而不死板，多请示、勤汇报，竭力当好领导的参谋和助手，主动搞好配合，积极协助局长把分管的工作做细做全，确实履行好自己的职责。

二是加强政治理论与业务知识学习，提高综合素质。学习是前进的动力。在这个竞争激烈的时代，作为业务副局长，必须顺应形势，与时俱进。在今后的工作中，首先我将继续加强党的路线、方针、政策的学习，进一步提高政治敏锐性和鉴别力，时刻牢记党的宗旨;其次，我将不断强化业务知识与实践的学习，认真总结经验，进一步提高自己的业务素质和工作能力，为全县财政工作顺利开展贡献力量。

三是强化收入征管，壮大县级财力。随着我县财政收入的不断提高，收入基数的逐步加大，收入压力也相应增加，我将积极协助局长团结税务部门，调动一切积极因素，狠抓财源建设，壮大县级财力，为我县各项建设提供资金保障，促进我县经济社会快速发展。

四是加大项目申报，争取上级专项资金。积极协助局长配合相关部门加大项目申报，争取上级专项资金，为县级财政“松绑”。一是继续加大村级公益事业建设一事一议财政奖补项目和示范村项目的申报，逐步改善农村生活环境面貌;二是加大支农、扶贫、水利和其他项目的申报，强化我县基础设施建设，促进农民增收。

五是加强财政资金监管，积极实施绩效评价。过去我们只注重全力争取项目和抓收入，而忽视了支出的效益，随着我县各项建设的不断增多，财政资金投入的不断加大，我将积极探索一套切实可行便于实施的财政支出绩效评价制度，密切关注资金投入效果，以评价结果来合理安排预算支出，促进财政支出效益最大化。

各位领导、各位评委，古人云：“不可以一时之得意，而自夸其能，亦不可以一时之失意，而自坠其志”，如果我有幸竞选成功，我将不辱使命，以最短的时间、最大的热情、全身心的精力，积极投入到新的工作中去。我想，只要有系统的专业知识体系，过硬的业务实践操作能力、较强的组织协调能力，坚定的政治信念和埋头苦干、百折不挠的工作干劲，就一定能够把工作做好。当然，个人的能力和水平终究是有限的，假如此次竞岗落选，我也不会自暴自弃，而是吸取教训，找出差距，予以弥补，把这次竞职作为一次锻炼自我、提升自我和完善自我的机会，在现在的工作岗位上，一如既往，更加努力地做好本职工作，决不辜负领导信任和同志们的支持!

最后，再一次感谢大家对我此次竞选的支持、帮助和指导，

祝大家工作顺利，万事如意!

我的陈述完了，谢谢。

领导工作总结讲话(篇3)

尊敬的xx总、各位同事：

大家好！

今天我们在这里召开2021年第二季度工作总结大会，是对过去工作的回顾，也是对下一步工作的展望和计划。接下来我就简单地对第二季度医院运营工作进行总结报告。

一、医院运营业绩总结：

第二季度的经营业绩可以用“两中一低”来概括。从今年的运营外部环境来看，由于境外疫情依然严重，国内疫情零星群发，经济增长缓慢，各行各业普遍经营惨淡，对兴义的民营医疗行业来说，也普遍经营困难，大家都看到或听到附近的两家医院关门了，这也是一个佐证。从医院的历史运营情况来看，现在正处于淡季期，而医保业务又被暂停了。在这样一个非常不利的一个运营背景下，我们第二季度的运营业绩实现了“两中一低”，即使在最低的六月份，我们依然实现了保本微赚。这样的成绩取得，是非常不容易的，是在黄总坚强有力的领导下大家共同努力的结果，在此也向大家辛勤的工作及付出表示真诚的感谢！惠康人是好样的，可以说“我能，我行”！

二、医院运营安全即医疗质量与医疗安全工作总结：

回顾第一季度的医疗质量与医疗安全工作，大家可以知道医疗质量与接诊营销的矛盾突出，医疗投诉与医疗纠纷比较频繁，当时特地强调了接诊营销与医疗质量矛盾的辨证统一的问题。那么，从第二季度来看，这个矛盾就缓和了很多。虽然也发生了几起医疗投诉，但也及时得到了妥善解决，医疗质量和医疗安全工作有了明显改善和提高。但还是要强调，我们的接诊营销工作和全院营销工作都要在保障医疗质量和医疗安全的基础上进行，诊断准确、治疗有效、过程安全、病人满意、执业守法，是我们对医疗质量和医疗安全的定义和要求，也是我们对接诊营销和全院营销工作的前提要求！

综上所述，医院第二季度运营工作在困难的情况下取得了不错的成绩，但也存在许多问题，如各位员工特别是骨干分子工作的积极性和责任心对医院运营的微妙影响，如接诊营销和诊疗中存在的个别乱象问题。在接下来的第三季度医院运营工作中，我相信，在黄总的正确领导下，大家各守其职，各付其责，齐心协力，共同迎接第三季度医院运营工作的新局面和新业绩！

《周易》上说：“天行健，君子以自强不息；地势坤，君子以厚德载物”！一个人还是一个企业，必须以德做为立身处世之本，自强不息，最终达到厚德载物的共同目的。在这个思想的指导下，我们大家要树立信心，坚持不懈，克服消极情绪和困难，共同努力奋斗，最终正如黄总在2020年度工作总结大会所发表的总书记的讲话那样：“山再高，往上攀，总能登顶！路再长，走下去，定能到达”！

谢谢大家！

领导工作总结讲话(篇4)

20xx年，社区在街道党工委、办事处的正确领导下，社区党支部、居委会以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，本着“以人为本、服务居民”的原则，重实效、办实事，围绕创建平安梅列、平安街道、和谐平安社区的总体目标，通过加强社区服务，繁荣社区文化，美化社区环境，构建社区和谐，不断提高社区管理水平，在构建和谐平安社区进程中取得较好成效。现将一年来工作情况汇报如下：

一、加强社区党建工作，发挥党支部核心领导作用。

社区党支部狠抓基层组织建设，加强对社区党员的教育和管理，在社区建设和居民自治工作中充分发挥党的领导核心作用，通过加强自身建设，有效地激发了广大党员的先锋模范作用。在社区居民自我管理、自我监督的各项工作中，起到了把关、监督、协商、参谋和堡垒的作用，始终保证党的路线、方针、政策贯彻落实。

社区党支部于今年7月14日换届后，支部委员会即对社区35名党员全部进行走访摸底，建立了详细的“社区党员花名册”、“社区流动党员花名册”“社区困难党员花名册”，对流动党员每月电话访视跟踪管理，做到底子清情况明。坚持党员“三会一课”制度，今年召开党员大会、举办党课讲座16场次，组织开展各类活动8次，增强了社区党员的党性和觉悟。通过开展党员“五个一”活动(当好一名联络员，带好一幢居民楼，帮好一家困难户，出好一个金点子，办好一件社区事)，鼓励党员加入到社区志愿者服务中来，

义务劳动、清理小广告、入户发放宣传单、提供便民服务等各项活动，随处可见党员骨干的身影，社区党组织在社区工作的核心领导作用得以彰显。

二、加强社会治安综合治理，维护社区稳定。

“发案少、秩序好、群众满意”是社区综治工作的目标，今年2社区居委会重点围绕街道党工委下发的《20xx年20xx街道综治平安工作要点》和《关于在全街开展“平安家庭”创建活动工作意见》以创建“平安社区”、“平安家庭”构建和谐社会为主题，重点做了以下几方面工作：

一是，结合本辖区特点，制定了"平安社区"创建工作方案，多次召开楼幢长、楼幢治安协管员动员会议，向辖区居民发放“平安家庭创建倡议书960份，张贴创建标宣传准、“七无一好”宣传标语12份，发放“平安家庭吉祥牌“819份，从不同层面和不同角度，向社区居民宣传创建的有关知识，调动社区居民参与创建工作的积极性，有819户居民申报了“平安家庭”，“平安家庭”达标率达92%。

二是，始终坚持人防、物防、技防"三防"结合的工作方法，组织社区低保人员巡逻队，对易于发生问题的场所路段加大巡逻力度;加强与辖区地段警及治安协管员的联系，沟通信息有效防范各类案件的发生。针对二村小区治安防范设施相对薄弱的特点，在区综治办的大力支持下用资6、5万元在小区安装了电子监控器，有效地增强了防范力度。今年已完成的安防项目还有：社区综治宣传栏的建设、社区自行车棚的改造、社区值班室的改造。

三是，做好防火、防盗、防事故预防措施的落实。积极协助公安及综治部门对社区周边重点环境和出租房屋消防安全综合检查。与沿街店面及房屋出租户签定了“治安责任保证书”55份，发放《出租房屋基本消防安全条例》280份，对存在隐患的2家店铺督促整改。将平安创建工作落实到户落实到人，加强对流动人口的动态管理，采取“摸、查、管”的措施，“摸”即由居委会工作人员深入各家各户进行摸底，掌握流动人口的底数和动向;“查”即定期不定期地深入到居民家中查、对人员;“管”即加强对流动人口的管理，要求他们及时办理相关手续，对房屋出租、流动人口及时上报。针对本社区楼幢多、人员迁入迁出变化频繁的问题，我们实行划片跟踪管理，先后多次摸底，登记房屋出租户72户，流动人口362人。

四是，针对新时期社区综治工作的特点，充分发挥社区综治领导小组和“11211”网络(社区综治领导机构、警务室、治保会、调委会、治安巡逻队、暂住人口管理站)的群防群治队伍作用，社区居委会成立了以居委会主任为组长、副主任分管综治工作、综治协管员、计生管理员、卫生管理员为成员的综治小组。建立以社区地段警为龙头，以专职治保员、义务联防队和志愿者为补充的群治体系，把各楼幢长和低保人员组织起来，对楼前屋后、小区道路进行巡逻。对社区居民间产生的纠纷做到耐心、细心、知心、贴心及时调解，对“两劳”帮教人员每月走访，社区主任还与社区矫正对象20xx签订了责任书，经常性走访、谈心关心他，建立友好的帮教关系。今年社区化解居民矛盾35起、与辖区单位签订了综治责任书，有效地维护了社区的稳定与发展。

三、经常性开展群众文化体育活动，营造社区文明氛围。

社区文化和社区体育活动是展现一个社区居民精神面貌及风范的镜子，是社区文明程度的体现，更是社区居民与社区居委会连接的纽带。

社区徐碧二村小区是一个发展成熟、人口集中、居住稳定的小区，辖区中的“两校一院”为社区开展市民教育打下了良好的基础。今年社区内新建了十米长的科普画廊，这个画廊将生活中的科学常识栩栩如生、图文并茂地展现在社区居民面前，深受居民好评，每期更新时，画廊前总有众多的群众驻足观看。购置了电视机、DVD、购置各类书刊、杂志等500余册，充实社区阅览室、社区居民活动中心，并专人负责全天候向社区居民开放，使社区居民经常自我“充电”，丰富文化知识;利用辖区单位、文明市民学校、社区居民活动室、社区人口学校、健身园等场所，举办科普讲座、健康体检、放映科普VCD片，发放预防“非典”、优生优育、预防艾滋、乙肝病防治等资料，普及科学文化知识，倡导健康文明生活方式。社区结合“交通安全进社区”、“法律服务进社区”等活动，以及健康教育、计生、消防、禁毒、殡葬、暑期教育等内容，组织活动16场次，发放各类宣传材料5000多份，接受咨询服务的群众达1500多人次。

根据居民的需求，我们充分挖掘人才资源，将文体活动融入到各项工作中，开展了“走进社区、亲近自然”迎“3、8”妇女节活动，组织辖区居民委员、居民代表、计生协会小组长登山;社区工作者不仅是文体活动的组织者，也是文体活动的积极参与者，今年7月份20xx街道举办了共建片区文艺演出活动，本社区干部齐上阵，表演的健美操《魅力四射》获得了第三名;在街道组织的“共建杯”乒乓球赛中，社区干部与居民组成的参赛队获得了团体第五名;九月份“平安福建”三明广场文艺演出，本社区推荐的女声独唱及小合唱代表街道参赛获得了三等奖。

经过社区努力积极向上级有关部门争取，年初在二村小区安装了健身器械，使居民在家门口就能进行体育锻炼。为了丰富社区居民的文体生活，在社区办公场所紧缺的情况下，还是腾出了办公楼一楼做为居民活动中心，内设棋牌、图书、报刊，一年来始终坚持每周六天无偿开放，每年有8600余居民到此看报、打牌、下棋、聊天，这里成了居民们交流沟通的场所，国事、家事、天下事，事事都聊;交心、知心、颗颗心，心心相印。居民们感到在这里不仅沟通了思想、广交了朋友、提高了境界、增加了生活乐趣，邻里之间消除了距离，形成了一股巨大的向心力和凝聚力，增强了居民邻里间的感情，辖区内处处扬溢着和谐的音符。

四、民政优抚救助弱势群体。

为了使家庭困难的居民及时得到关爱与援助，社区居委会干部对辖区内的困难家庭予以摸底造册，全面调查了解情况，对上报的特困户逐一核实，根据不同对象不同类型，借助社区平台开展结对济困。

1、在区妇联的帮助下，为家庭困难的20xx2、20xx2家庭寻找到结对帮困援助者，每年每家庭得到援助者400元的援助款。在社区的奔走帮助下，邓莲娇儿子的学校赞助费也得以减免。

2、向市区挂点部门、挂点单位反映，使困难居民20xx2家庭得到挂点单位20xx20xx2资助款400元;20xx20xx2还为20xx2家庭提供了孩子暑期工岗位。

3、为社区老党员20xx2争取到了民政补助每年1200元;根据政策向组织部申请为其办理了老党员困难补助每月100元。

4、为20xx2/20xx2争取了民政困难补助。

5、协助9户子女考入高校的困难家庭办理助学贷款。

6、发动社区居民为肺癌晚期的下岗失业人员20xx2捐赠衣物、被褥等生活用品，社区主任、工作人员毫不避讳多次上门慰问，为其申办城市居民最低生活保障，并从有限的工作经费中挤出部分予以资助。

7、为符合城市居民最低生活保障条件的60户148人办理了低保，低保总金额10974元;5户困难居民得到了爱心卡的援助。

8、为124名“4050”和“4555”下岗失业人员办理了医疗及养老保险，发放“4555”养老补助金27人共计25116元;为92人办理了《再就业优惠证》，为下岗失业人员、农民工职业介绍412人。

五、服务为先导，抓好计划生育工作。

1、深入开展计划生育政策法规及新的婚育观念宣传活动，深化社区流动人口管理，加大审检力度，清查流动人口1000余人，发放免费双查单156份，流动人口审检、办证345人，对社区内195名外来人员进行微机管理。

2、为社区广大育龄妇女提供服务，满足生殖健康需求，共访视893人次，发放计生宣传材料5000余份，与用工用人单位签订计生合同28，设置避孕药具免费发放点5个，为辖区居民、流动人口提供免费避孕药具受益人群300余人。

六、保护环境、营造优美舒适的健康社区。

社区生态环境是关系居民群众的生活质量，关系到社区居民身体健康的头等大事，也是社区外在形象、文明程度的体现，我们从以下方面入手抓好环境建设。

1、实行日查、周巡、月评的考核办法，加强对二级环卫人员的管理，建立二级环卫人员考评制度，做到分工明确、责任到人。切实达到垃圾日产日清，社区内无暴露生活垃圾，无卫生死角，垃圾袋装化达88%。全年组织辖区单位、党员志愿者、低保户参加义务劳动31次，清理各类小广告4856条;辖区内饲养狗的住户全部按照规定办了证。

2、在社区居民中开展“绿在家庭”活动，充分发挥居民自我管理的作用，引导居民栽花养草，改善社区环境和生态环境，对小区内的花带、草坪、树木及时修剪，美化、香化社区，营造爱绿、护绿、造绿的良好氛围。

4、广泛宣传发动扎实开展“创建”活动。利用社区黑板报、墙报、宣传栏向居民宣传“创城”有关知识，提高创城工作知晓率，发放了“交通安全”、“生活中的科学”、“做文明人创文明城”、“致辖区居民的一封信”、“犬类管理”、“餐饮业管理”等宣传单千余份，向市民宣传公民基本道德及创城工作相关知识，引导和发动广大居民参与全国文明城市的各项创建活动。

在迎接卫生城市大检查期间，居委会全体工作人员和清洁工不分昼夜，对社区内楼幢、庭院、绿地、卫生死角全面消杀、整治，购买消毒药水、药品1000多元，在短时间内完成了拆除乱搭乱建、清理楼梯乱堆放等工作，共拆除违章搭盖40处，清运杂物30车，对沿街200多个店面乱张贴的小广告进行清洗、覆盖。

5、将环境卫生整治与为民办实事结合起来，对社区居民反映强烈的楼幢化粪池堵塞的老大难问题进行根本整治。十月初，社区居委会接到徐碧二村附12幢居民反映化粪池堵塞一事后，立即组织人员到现场勘察，并对全幢14户居民入户进行民意调查，了解居民对疏通化粪池的意见，社区居委会在做了大量工作之后，是有部分居民不愿出钱，并且无端糟到一居民的辱骂，但社区居委会急居民之所急，在所收资金不足的情况下，先行垫付了费用解决了底楼住户的燃眉之急。

七、其它工作：

(1)完成了招商引资项目xx贸易有限公司的项目引进，注册资金500万元。

(2)完成党报党刊刊征订任务。

(3)向街道报送各类工作信息89条;创办《20xx社区工作简讯》，每月出刊一期，向市、区挂点领导、单位、街道反馈社区工作进展情况，架起沟通的桥梁。

领导工作总结讲话(篇5)

同志们：

组织部长是乡镇领导干部中非常重要的一员，大家的工作态度、工作能力、工作作风如何，直接影响着农村基层组织工作的水平和效果。今天，我们专门召开全县乡镇组织部长基层党建工作汇报会，既体现了基层党建工作在全县组织工作中的重要性，也体现了各位组织部长在农村工作中的重要作用。这次汇报会，既是一次相互交流、取长补短的学习会，更是查找不足、强化责任、推进工作的动员会。通过平时掌握的情况及刚才各位组织部长的汇报，对各乡镇的基层党建情况有了进一步的了解。从成绩方面看，主要有以下五个方面：

一是党建责任意识进一步提高。从今天的述职看，各位组织部长都能够以高度的政治责任感和扎实的工作作风，协助党委主要领导抓好基层党建工作，积极主动谋思路，开拓进取求创新，基层党建工作水平不断提高。有的乡镇坚持定期对村“两委”班子进行工作调度，有的乡镇注重建立完善党建工作规章制度，有的乡镇加大对基层党建工作的谋划力度，这充分说明乡镇党委对党建工作认识到位、思路清晰、措施得力。

二是引领发展能力进一步增强。各乡镇党委都能紧紧围绕第一要务，结合区域经济发展，谋划、部署、落实党建工作，实现了基层党建和经济社会发展的互动双赢。有网的乡镇不断加强非公有制企业党建工作，有的乡镇通过深入实施“五双”建设，积极推动支部+协会的党建工作模式，党组织引领经济发展的作用不断强化。

三是党员干部先锋模范作用进一步发挥。各乡镇党委能够把基层班子建设和党员队伍建设作为党建工作的重点来抓，深入实施农村党员致富“明星行动”和“为民服务”活动，深化农村干部素质工程，努力建设强有力的村“两委”班子和高素质的党员队伍。，各乡镇都对“两委”干部进行了培训，全面推进党员致富“明星行动”，有效地提高了党员干部的整体素质。同时，农村党支部书记基层党建述职、村“两委”干部村务述职活动都开展的扎实有效，农村干部的服务意识明显增强。

四是基层组织建设工作进一步规范。各乡镇能够从基础工作入手，切实加强农村“两室”阵地建设，全面落实《昌黎县农村“两委”工作规程》，认真落实村务运作的各项制度措施，扎实推进了基层组织建设工作的规范化。

五是基层组织建设特色进一步显现。多数乡镇党委能够积极探索加强基层组织建设的新方式、新途径，不断推动工作创新。有的乡镇积极打造基层党建精品村，发挥辐射引导作用;有的乡镇创新形式开展党员干部学习教育活动，有的乡镇设立流动党员联络员，加强了党员的教育管理。

对于取得的工作成效，各位组织部长在汇报时进行了阐述，就不再一一列举。在肯定成绩的同时 ，我们也必须清醒地看到，全县基层党建工作还存在一些亟待解决的问题：有的乡镇党委管党责任没有完全落实到位，基层党建工作的摆位还有待提高;有的乡镇党委基层党建工作创新力度不够，缺乏特色和有效抓手;有的乡镇农村党组织建设不够规范，个别村党支部软弱无力的现象长期存在;党员教育管理不到位，发展党员工作进展缓慢，特别是有的乡镇在工作中违反发展党员程序，把关不严，使有的村存在党员“家族化”现象，有的新发展党员素质不高，引起党员、群众不满，导致到县、市上访，造成了很坏的影响。对此，我们要认真进行研究，切实加以解决。为进一步做好农村基层党建工作，下面，我对各位组织部长提四点要求：

一要加强学习，努力提升素质。基层党建工作纷繁复杂，中央、省、市、县工作部署很多，这就需要组织部长增强学习意识，全面掌握党建工作理论和业务知识。作为组织部长，不能连-发展党员的程序、“三会一课”等党员教育管理制度、“两推一选”等换届工作程序都不了解。大家工作都很繁忙，要善于挤出时间学习。要拓宽学习渠道，既要学理论，又要学农村实用技术知识，既向书本学，又向实践学，既向领导学，又向基层干部群众学，处处留心皆学问。要养成勤于思考、善于思考、独立思考的良好习惯，持之以恒，不断增强独挡一面的能力。遇到矛盾和问题，不能简单上交，要善于分析，要有自己的观点、思路和解决问题的办法。

二要深入调研，掌握全面情况。乡镇党委组织部长直接和农村基层打交道，应该是最熟悉村情、最了解农村干部和群众所思所想，对基层最有发言权的人。据我了解，在座的同志绝大多数能够深入下去，与农村党员、干部、群众打成一片，全面掌握本乡镇基层组织建设的实际情况。但在实际工作中，个别同志对村“两委”的情况掌握不清，对所辖村村情不熟，可见深入村里的时间少。因此，各位组织部长要切实转变作风，通过扑下身子，深入基层、深入群众、深入实践，加强调查研究，在调研中学知识、长见识、增才干。

领导工作总结讲话(篇6)

各位领导、各位教师、同志们：

你们好！

今天，石门镇小学XX年教学工作总结表彰大会隆重召开，值此，我谨代表镇党委政府向莅临大会指导的县局领导表示衷心的感谢、向辛勤战斗在教学一线上的全体教师致以诚挚的问侯！向今天受表彰的教学工作先进单位、先进个人、优秀教学成绩奖获得者表示热烈的祝贺！

会上举行了隆重的发奖仪式，授奖面之广，应该说是空前的，据我了解举办大型的教学工作总结表彰会，这在石门小学教育史上是第一次。刚才，胡主任就全镇小学一年来的教学工作情况作了客观、全面、深入、细致的分析，回顾成绩实事求是，查找问题客观准确；并认真分析XX年教学工作面临的新形势，新问题，明确了今后一个时期我镇小学教学工作总的任务。应该说这次会议既是教学工作总结表彰会，也是新学期工作动员会。我们知道教学质量是学校工作的生命线，抓紧了教学质量，就抓住了学校工作的牛鼻子。一个学校只有紧紧围绕提高教学质量这一中心，学校才有内涵、才能发展。此次表彰会的召开，充分证明石门小学的教育工作抓住了教学质量这一根本，形成了以提高教学质量为核心的工作氛围，广大教师的质量意识普遍增强，全镇上下达成了抓教学提质量，以质量求生存、以质量求发展、以质量论英雄的共识，形成了人人抓质量，人人谋质量的良好态势。

通过刚才的发奖过程和从胡主任的讲话中，我深深感受到石门小学教育有一个敬岗爱业、扎实工作、默默奉献、勇于进取的教师群体。他们中有年事已高的老教干、老教师，面临退休仍然兢兢业业坚守教学第一线；有长期带病坚持教学工作的教干教师；有年轻有为，乐于进取，刻苦工作，成绩突出的青年教师。他们的成绩可喜可贺，他们的事迹可圈可点。有了他们，石门的教育就有了希望，在这里让我再次向你们致以崇高的敬意和真诚的谢意！

在看到成绩的同时，我们也应清醒地认识到：与教育现代化建设的要求相比，与先进的兄弟乡镇相比，我们还存在一定的差距。一是我们的教育观念与时代的要求还不尽适应，办学思路还不够开阔，缺少创建办学特色、打造优校、名校的意识；二是教师队伍的“双老化”情况十分突出，影响了教学质量的提高；三是部分教师的职业倦怠感制约了全镇整体教学质量的提升；四是受种种因素限制党委政府对在座的各位关心、了解得不够，帮助不够及时等等。对上述不足和问题，我们将在今后的工作中切实加以克服和改进。

同志们：总结成绩，我们信心倍增，分析问题，我们方向更明。新的教育形势，给我们提出了新的要求，石门教育要实现跨越式发展，需要在座每一位同志的不懈努力，需要全镇教学管理者、广大教师的辛勤劳动。让我们紧密团结起来，增责加压，奋力拼搏，以更加饱满的工作热情、更加昂扬的精神状态、更加强烈的创新意识、更加扎实的工作作风，自觉投身于教学改革的实践中，勤奋学习，扎实工作，为全面提升我镇小学的教育教学质量、再铸石门教育新形象作出新的更大的贡献！

谢谢大家！

领导工作总结讲话(篇7)

20x年，要、盛市关于校园安全的会议精神及要求。在20x年，学校狠抓责任、管理措施，是投入资金安全基础设施的改建和维修。基础上，本年度将本着“齐抓共管，安全”的原则，创建“平安校园”活动，在日常活动和教育教学中贯穿“安全责任重于泰山，安全是学校一切工作的基础”这条主线，在人力、物力、财力上科学配置，人防、物防、技防，是人防和技防，将20x年安全工作的，全员启动，人人关注，人人，新一年度安全工作任务。

工作：

1、法制、安全教育普及率达100%，4月和10月为安全教育月，邀请法制副校长、校外大队辅导员等执法监督的专业人员宣传讲座，师生法制、安全意识强，自防自护工作。

2、无火灾、食物中毒、教育常规安全事故，无群死群伤事件。

3、校园及周边不师生恐慌的重大事件，无师生犯罪事件。

4、学校周边环境治安秩序，周边无危险建筑、饮食摊点、聚群社会无业青年等，学生“三远离”：远离网吧，远离“三厅”，远离不安全场所。

5、加大检查整改，无不安全设施;防火、防水、防盗、防煤气泄露。

6、师生间无传染性疾病，体检、消毒工作。

几点要求：

1、全力校园环境的安全与稳定。

①全体师生遵守学安全制度，学生学习、遵守《学生安全管理制度》，与班级常规考核挂勾，一票否决权。

②对有不良的学生有备案记录，设帮教老师，对严重违纪学生要处分。

③校园安全设施、消防设施、体育设施，制定奖惩制度，严防严管。

2、学校、社会和家庭相的法制、德育教育工作。

①各班要专设安全教育课，可班、队会等有利时机社会实践活动。四月份要一次安全知识竞赛活动。

②学生的安全自救演练活动，除学校活动外，各班要多彩、直观的演练活动，并学校与家庭的互动。

③警民共建、军民共建的有利时机，将法制教育、消防教育、交通安全教育贯穿于活动中，大型活动，学生要有活动心得和体会。

3、创建平安校园活动。

①安全月、安全周及重大火灾纪念日宣传教育活动，各班设专题板报，学生组织专题小报，注重材料的搜集和整理。

②的活动，如升旗仪式、演讲、团队会、安全知识讲座，模拟法庭、家长学校、小交-警等教育活动，各班有计划、有记录，性地工作。

③师生并间操、集合、出游等大型活动的.组织工作;集体出校园要向学校，报告制度，专人，师生安全。

总之，的安全意识时刻不可放松，说得好，不如做得好;说得严，不如管得严。要向管理要安全，向道德要安全，快快乐乐生活每一天。

领导工作总结讲话(篇8)

尊敬的各位领导，各位同志：

值北京荷田南充薯类产业化建设项目、四川七环肉食品深加工项目开工之际，你们不辞辛劳，莅临蓬安视察指导工作，使我们备受关怀和鼓舞。在此，我谨代表中国共产党蓬安县委、县人大、县政府、县政协及68万蓬安人民，向你们表示热烈的欢迎和崇高的敬意！

市委三届三次全委会议以来，我们紧紧围绕建设川东北区域中心城市的奋斗目标，认真实践“产业是支撑、项目是载体”的发展理念，坚持“一手抓产业培育促发展，一手抓解决群众疾苦促和谐”，实现了经济社会的全面、协调、可持续发展。下面，我就蓬安近段时间的工作向各位领导作一简要汇报，敬请指示。

一、紧紧围绕发展这个第一要务，整合优势兴产业，抢抓机遇上项目，加大开放促招商

实现丘陵欠发达地区经济跨越式发展，必须突出产业支撑，强化项目拉动，狠抓招商引资。今年以来，我们按照市委三届三次全委会精神和近期召开的市委工作会议精神，做强产业升位，大上项目加劲，全力招商提速，助推了县域经济快速发展。

（一）做强产业“升位”，培育县域经济跨越式发展的支撑。我们将培育产业支撑作为兴县富民的根本，壮大电力、机械冶金、农产品加工三大工业支柱产业，培育生猪、葛业、水果、蚕桑四大农业特色产业，形成了工农互动的产业格局。一是培育龙头兴产业。我们主动为巨农实业公司争取生猪品种改良项目资金60万元，新发展四个核心养殖小区。今年5月，引进四川七环猪种改良有限公司，投资3200万元兴建生猪良繁场，进一步扩大了生猪良繁能力，带动了8个DLY肉猪生产基地的建设。在大力扶持齐祥食品公司的同时，支持四川七环公司投资6000万元在工业园区新建年加工100万头以上的肉食品深加工企业，该企业建成后将年创产值8亿元，提供就业岗位800余个。经过多方努力，全国知名企业北京荷田生物化工有限公司落户蓬安，将带动薯类产业的快速发展。目前，我们已规划茶亭、黄坪、骑龙等7个乡镇为首批发展葛业的基地乡镇，计划明年下种5000亩。我们同时加强了对金华纺织、金坛电化等工业龙头企业的扶持与培育，带动了相关产业的发展。二是创新机制兴产业。机制一转，全盘皆活；机制一新，效益凸现。在生猪产业发展上，我们探索出了良繁企业、中介组织、农户之间紧密的利益联结机制。①积极探索“企业托养”，由农户与良繁企业签订托养合同，采劝统一建圈标准，统一传授技术、统一供应饲料、统一防疫治并统一回收”的办法，发展DLY肉猪养殖小区4个，发放仔猪9200余头。②“良繁企业+担保公司+金融单位+加工企业+养殖大户”模式，县政府和龙头企业按市场化运作，共同出资300万元成立了会员制的“生猪发展投资担保公司”，由担保公司为养殖大户提供信用担保，金融单位为养殖大户提供信贷支持，良繁企业为养殖大户供给DLY母猪和DLY仔猪，加工企业预付部分回收资金，扶持大户发展，目前已发展年出栏DLY肉猪500头以上的大户4户。③“加工企业+中介组织+农户”，加工企业与专合组织签订购销合同，由专合组织负责组织生产、技术指导和产品回收。三是加强技改兴产业。为提高工业企业的生产能力和市场竞争力，今年我们投资1.3亿元统筹安排16项工业技改项目。目前已实施重点技改项目8个，完成投资9000万元。航星钢铁公司按照国家产业政策要求和环保技术标准投资2500万元，新建20吨电弧炉和600m3制氧车间，安装4套精炼炉和连铸连轨机，使年产钢材量达到25万吨；嘉宝公司投资800余万元改造焊接生产线，新上摩托车生产线，可年产摩托车6—8万台，新增产值7000万元以上；金坛公司投资1000万元改造电冶炉，可年产铁合金5万吨，实现产值4亿元；新华药业公司投资2500万元，完成GMP达标技改，9月将接受国家组织的项目验收，项目竣工投产后该企业将成为川东北地区最大的兽用药业生产企业，年新增产值5000万元。

（二）大上项目“加劲”，打造县域经济跨越式发展的载体。我们坚持大上项目、上大项目、大上优势特色项目，提高项目的投资拉动作用，不断培育经济新的增长点。一是创新思维发掘项目。年初，我们按照“项目是载体、产业是支撑”理念，对项目库65个项目进行了筛选，淘汰了一批劣势项目，精选了一批优势项目，同时根据资源优势，发掘了一批新项目。利用燕山古寨历史文化资源，包装投资8000万元的古寨旅游项目；利用下河街明清古建筑资源，包装了拟投资1亿元下河街文化项目古民居；利用核电站落户蓬安带来的机遇，我们将金电、马电串连成线，包装嘉陵江水上风光旅游项目。这些项目的论证、包装极大的提升了项目的吸引力。二是抢抓机遇争上项目。在争取项目工作上，我们充分利用各种资源，及时对接国家项目，看准一个，盯牢一个，争取一个，不放过稍纵即逝的机遇争取项目。最终确定为四川核电站首选厂址的三坝乡在第一轮初审时排名在第6名，面临着在第一轮就会被淘汰出局的危险，我们不是顺其自然，而是紧紧抓住国家战略调整大机遇，举全县之力，扬长避短，锲而不舍，做好专家勘探论证工作的服务，用渴盼发展的强烈愿望感染专家，同时，县委主要领导在核电选址阶段性工作中，多次亲自带队到项目业主单位交流思想，用真诚感动专家，形成了项目落户蓬安最为关键的“人和”因素。核电

站落户蓬安，进一步增强我们落实“项目是载体、产业是支撑”发展理念的信心和决心。三是千方百计落实项目。我们深知，一个项目的包装引进到开工建设，是一个极其艰苦的过程。因此我们对引进项目异常珍惜，不惜一切代价为项目的开工建设提供坚强有力的保障。对引进项目实行项目秘书单位责任制，确定了县级领导具体抓落实，对因工作不力影响项目开工建设的责任单位和责任人进行了严厉查处。作为助推锦橙100号水果产业发展的气调保鲜库项目，由于没有及时破土开工，一度时期被省上予以收回。今年初，我们对此事作了专题调查，查处了责任人，并责成相关单位再次争取，在用地等政策上给予优惠，最终促成破土动工。目前，气调保鲜库建设进展顺利，将有效提升锦橙100号的品牌价值。截止目前，全县在建项目47个，总投资13.4亿元。在项目带动下，经济发展后劲显著增强。

（三）全力招商“提速”，增强县域经济跨越式发展的动力。我们坚持把招商引资作为落实“项目是载体、产业是支撑”理念的最佳途径，锁定目标，集中力量，坚持不懈，全力以赴，助推了县域经济的.发展。一是主要领导带头抓招商。年初，对农业产业化重点项目、重点工业企业、重点工程建设项目实行分线履职制度，由县级领导负责牵头对项目实行一条龙服务。在落实招商项目的关键时刻，县委、县政府主要领导亲临一线，协调沟通，积极争龋仅今年上半年，就先后8次带队赴北京、上海等地定点招商，成功引进项目近10个，协议引资10亿元。二是打造环境抓招商。坚持一手抓园区的硬件设施的完善，一手抓园区的报批工作，依托工业园区，着力打造招商平台，今年7月，省委政府正式批准保留蓬安省级工业园区的牌子，为进一步拓宽招商领域提供了政策支持。同时我们继续优化招商引资软环境，加大对阻碍招商引资工作的人和事的惩处力度，提升对外开放形象，增强招商引资吸引力。北京荷田、四川七环继天杰普华公司、天府兴贵公司、金坛电化公司之后又成功入驻工业园区，五家企业累计总投资4.9亿元，提供就业岗位4000个，有效提升县域经济发展的速度和质量。三是围绕产业抓招商。围绕培育能源、机械冶金、农产品加工三大支柱产业奋斗目标，在市委、市政府的领导下，通过艰苦卓绝的努力，成功促成四川核电站址落户，使蓬安成为电力大县、能源大县的梦想触手可及。围绕市委培育畜牧产业的目标，结合自身实际，将引进生猪良繁养殖尝建立肉食品加工企业作为抓产业促发展的重点，通过实施以商招商、以情招商、循环招商战略，成功引进成都创景物业、四川七环入驻蓬安，建起了全省规模最大的养殖场，带动了全县DLY优质肉猪的快速发展。

二、紧紧围绕群众利益这个根本，倾注真情办好事，合力攻坚办难事，集中精力办大事

抓产业促发展是政绩，解决群众疾苦也是政绩。我们始终坚持把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益摆在最重要的位置，带着对群众的深切关怀体察民意，带着对群众的充分尊重发展问计，带着对群众的高度负责排忧解难，从全局上、从根本上解决群众最急、最盼、最难的突出问题，以真心为民的实际行动赢得了群众的理解、信任和支持。

（一）重感情，办好事，解决群众燃眉之急。当前，农村和城镇尚有部分群众存在生活难、就医难、子女入学难等现实问题。针对这些问题，我们主动贴近群众实地感受，通过调查研究找准问题根源，切实解决了一些群众生产生活中的实际困难。投入医疗补助资金和县级“低保”匹配资金73.5万元，对城乡3000户特困户实行“医保”，解决了特困群众“就医难”问题；对城镇特困居民实行“低保”，对农村特困户尤其是失地农民发放生活临时困难补助50万元，解决了特困群众“生活难”问题；出资30万元，对农村1100多户特困户的住房进行了改建、维修，解决了特困群众“住房难”问题；认真落实“两免一补”政策，为1.2万名农村、城镇贫困儿童减免学杂费75万元，深入开展“社会捐资助学、单位和领导干部认养助学”活动，多渠道筹集助学资金12万元，解决了部分贫困子女“入学难”问题。

（二）聚合力，办难事，解决群众长期之盼。在与群众座谈时，我们深切地感受到他们迫切需要政府解决农村道路建设滞后、下岗失业人员就业困难、社区（村组）文化活动开展不多等问题。我们顺应民情需要，加大工作力度，想方设法找资金，要项目，抓落实，努力办好群众最盼最急的事情。一是加快农村道路建设。捆绑使用扶贫资金，广泛发动乡友募捐，采用一事一议组织群众自筹，政府打紧开支以奖代补，共筹集资金1260万元，启动并完成了周口镇团包岭村、徐家九龙垭村、南燕泥巴寺村等52条136公里村级公路建设，解决了群众生产生活资料运输难的问题。二是加大再就业扶持力度。落实再就业优惠扶持政策，整合职业技术教育、劳动培训基地资源，采用“政府出钱、学校出人”的办法，举办了500期职业技能技术培训，县政府出资50万元对特困户实行培训补助，对“零就业”家庭实行就业补助，并通过大力发展工商业吸纳下岗职工本地就业与拓展转移渠道成建制输出劳务相结合的途径，全县新增就业和再就业1898人，其中“4050”等救助对象338人。三是丰富社区（村组）文化活动。投资30万元加强社区文化场所和文化设施建设，组织开展了“社区文化节”和秧歌、腰鼓、舞狮、龙灯等群众喜闻乐见的文化活动，着力宣传社会主义先进文化，着力宣传党的路线、方针、政策，着力宣传省委、市委的重大决策和部署，纯洁了群众的思想，提高了群众的觉悟。

（三）讲责任，办大事，确保群众安居乐业。我们增强工作主动意识，采取铁的措施加强安全稳

定工作，努力为人民群众安居乐业构建一个和谐安宁的环境。一是加大排查整治力度。6月底，我们分线、分块、分区在全县范围内进行了为期一周拉网式安全稳定隐患排查，对排查出的问题进行梳理、归类，对26处安全隐患建立了整改台帐，出台了集中整治安全稳定隐患的系列文件，落实了牵头县级领导、责任单位和责任人，明确了具体整治措施和办结时限，在7月开展了一次声势浩大的安全稳定隐患整治集中活动。二是加强督查暗访力度。切实履行安全稳定“第一责任人”职责，县级领导不定期深入一线和片区、乡镇进行明察暗访，及时发现、整治了安全稳定工作中的一些薄弱环节。7月31日，县委主要领导深入罗家、兴旺片区，发现仍有少数农村客运车辆存在“超载”现象。8月1日上午，县委、县政府召开了全县安全生产警示大会。对因抓安全稳定力度不够、工作措施落实不力的乡镇和部门实行了公开述职，对四名科级领导干部给予了诫免三个月的处理，对此前安全稳定工作严重不落实的乡镇党政主要领导进行了严肃处理，免去了党委书记的职务，责令镇长及分管安全稳定工作的副镇长辞职。同时，加大督查力度，由县目标管理督查办牵头，会同安监、公安、交管等部门对安全稳定工作进行督查督办，对落实力度不够、措施不到位的相关责任单位和责任人，由县委、县政府给予了严厉处理。三是加强制度建设。落实是根本，制度是保障。我们深刻总结“9.27”事故的沉痛教训，着力从制度上杜绝安全事故的再次发生。建立县级领导包片、部门联系乡镇负责制，实行“一岗三责（管人员、管安全、管稳定），切实做到领导力量触及到每一个角落，安全监督落实到每一个细节。建立安全稳定明察暗访与督查督办制度，县委、县政府主要领导不定期深入企业、农村一线进行明察暗访，县目标管理督查办组织相关部门跟踪进行督查督办，确保稳定工作不出现丝毫疏忽，安全工作不出现责任盲区；建立安全稳定预警机制，各级各部门和企事业单位每半个月对本辖区、本单位的安全稳定工作进行一次排查，县委每月初召开一次“二十长”安全例会和安全稳定联席会，积极防范和化解可能引发不安全、不稳定的隐患。今年，我们着力解决了退伍士兵安置、城市建设征地拆迁安置补偿、部分企业军转干部解困等矛盾，没有发生大的不稳定事件。

三、紧紧围绕狠抓落实这个关键，建善谋善干的班子，带真抓真为的队伍，行立说立行的作风

各级领导班子和党员干部队伍是全面建设小康社会的中坚力量，是经济社会跨越发展的组织保障。我们始终坚持把群众满意作为工作的价值取向，切实加强执政能力建设和先进性建设，在抓落实上下功夫，在求实效上做文章，着力打造一支“爱民型、正气型、创新型、业绩型、廉政型、和谐型”的领导班子，着力建设一支政治上靠得注工作上有本事、作风上过得硬的高素质干部队伍。

（一）突出经济建设中心，集中力量抓产业。坚持领导力量向重点工作转移。针对农业特色产业、骨干工业企业、重点项目建设等工作，成立10个由县级领导（包括县级调研员、助理调研员）牵头的领导小组，明确了工作职责和年度目标，出台了考核奖惩办法。实行目标保证金制度，对全面完成年度目标任务的，退还保证金；完成较好的，给予适当奖励；未完成任务的，保证金收归县财政；完成特别差或造成不良影响的，给予严厉惩处。坚持领导分工向产业发展集中。每名县级领导联系一个招商引资项目、一项重点工程、一户规模以上企业，协助县委、县政府做好衔接、协调和解决具体问题等工作，确保各项工作部署落到实处，见到实效。坚持人员编制向经济部门倾斜。对全县行政事业编制进行清理，适当缩减非经济部门编制，合理核增经济部门编制。将非经济部门中熟悉经济工作的人员调整充实到经济部门，加强抓产业促发展的力量。坚持优秀干部在经济主干线上锻炼。我们将县级后备干部派到乡镇一线、招商前线锻炼，科级后备干部下派帮村。今年已选派2名县级后备干部赴浙江台州、温州蹲点招商，下派110名机关干部定点帮扶100个村和10个社区。在今年上半年目标考核和乡镇机构改革工作中，对11名经受锻炼、群众公认度高、工作实干、业绩突出的科级干部给予了提拔重用，在全县上下形成了正确的用人导向，凝聚了抓产业发展的巨大合力。

（二）弘扬碰硬落实作风，增强工作执行力。市委王书记指出，讲得好不如干得好，说得好不如做得好。为强化抓落实工作，我们制定并坚持了一系列制度。坚持巡察和暗访制度。聘请了一批熟悉工作、秉公正直、群众公认度高的离退休老干部为县委、县政府工作巡察员，与县目标办一道，不定期地对县委、县政府工作部署的落实情况进行明察暗访，并以《巡察报告》、《督查专报》等形式予以通报。坚持定期评议工作制。深入开展“创满”活动，每半年组织不同层面的干部、群众、业主代表对部门、乡镇的工作落实情况进行评议，排名后三位的，单位负责人在电视台作整改公开承诺，班子全体成员一律取消当年评先选优、晋职晋级资格。连续两次排名后三位的，领导班子集体免职。坚持动态管理制。对县级领导实行分工动态制，对科级干部实行任职动态制，对一般干部实行岗位动态制。对未按要求完成工作任务的县级领导，由其本人向县委常委会或县政府常务会作出说明；因工作落实不力造成重大影响的，由县委、县政府调整其工作分工。对未按要求完成工作任务的乡镇和县级部门，主要责任人要向县委、县政府述职。对工作不在状态、年度目标考评排名后三位的，班子成员任职实行动态调整；造成重大损失和严重影响的，给予党纪、政纪处理直至追究法律责任。对工作不力、未按要求完成工作任务的一般干部，由所在单位对其进行轮岗、换岗甚至待岗处理。今年7月，对工作不落实、发展无变化、群众极不满意的石梁乡党政领导班子的4名成员给予了免职处理。

（三）深入开展先进性教育活动，保持良好的工作状态和精神风貌。我县第一批先进性教育活动在市委的坚强领导下，按照“创造群众满意工程”的要求，以“从我做起、向我看齐、对我监督”三句话为统揽，着力解决了党员干部自身存在的突出问题和群众生产生活中的实际困难。充分利用、全面推广长梁乡中坝村抓难治乱和下河街社区扶贫助困两个先进典型，建立了党员及党员领导干部共同践行“三句话”、“五民示范”和“六帮六建”基层党建工作、“百村十居抓难示范行动”和“万名党员真情为民三个一活动”以及创建“六型”领导班子等永葆共产党员先进性的长效机制，机关作风普遍好转，党群干群关系明显改善，收到了组织满意、群众满意、社会满意的良好效果。省委组织部魏x部长先后两次对我县第一批先进性教育活动作出了重要批示，省委张书记在第一批先进性教育活动整改提高阶段工作会上，对我县长梁乡中坝村的巨变也给予了高度评价。针对第二批先进性教育活动涉及行业广、对象层面多、党员结构复杂、活动开展困难的实际，我们把“深化群众满意工程，努力构建和谐社会”作为根本目标，紧紧围绕市委“四个明显提高”的要求，坚持“三句话”做法为统揽，突出了“重特色、重实效、重群众满意”的特点。全面推广并深化中坝村“五民示范”和下河街“六帮六建”基层党建工作经验，破解了流动党员联系难、下岗无业党员组织学习难、非公经济组织教育活动开展难、教育活动督导难和生产一线党员工学矛盾解决难等“五难”问题。坚持以乡镇为重点，通过抓班长、抓班子，初步解决了乡镇领导班子与一般干部存在的畏难情绪较浓问题，事业心和责任感不强等，巩固并延伸了第一批先进性教育成果，全县党员干部呈现出蓬勃向上、奋发有为的良好精神风貌。

尊敬的各位领导，在你们大力关怀、支持和帮助下，蓬安各项事业正呈现快速发展的良好态势，我们将以核电首选厂址落户蓬安和正在开工建设的两个重点项目为契机，认真贯彻落实市委三届三次和市委工作会议精神，思想观念再更新，工作措施再强化，落实力度再加大，以昂扬不息的斗志，奋发有为的状态，加快蓬安新一轮的新跨越、新发展，以丰硕的成果回报你们的关怀和厚爱！

领导工作总结讲话(篇9)

各位委员：

今天我们进行的外事侨务视察，时间一天。上午我们看了4家企业及惟义公园。虽然企业看得不多，但是一个缩影，看到发展。下午，听取了王美娟同志关于外事侨务工作的介绍。通过介绍，使我们对外事侨务工作有了全面了解，对外侨办升格以来的工作有了全面了解。早上，我在委员集中时说，虽然今天参加视察的委员是和侨务工作有关的，对侨务工作的了解还是不够。所以，今天也是委员们了解学习外事侨务工作的机会。事实上我们也达到这个目的。刚才，我们听取委员发言，大家表示感触很深，对外事侨务工作作了高度评价，同时提出建议。今天视察很圆满。我通过今天视察活动，对外侨工作也有了一定了解，感受跟大家一样，就是外事侨务工作发展很快，做了大量卓有成效的工作。

一是工作创新。外侨办升格的时间虽然很短，但围绕建立外事侨务工作大格局，敢于开拓创新，思想解放，在内容上有创新，全方位拓展，形式上有创新，如成立友好协会、海外交流协会建立起来，开展了一些活动;方法上有很多创新，队伍建设上有创新，如建立联络员队伍。

二是基础扎实。外侨办成立后大力抓机构、抓队伍、抓普查(工作对象)、抓关系建立，如海外华人、华侨、侨属，为外事侨务工作打下坚实基础。

三是制度规范。外事侨务工作是一项政策性很强的工作，关系着国家形象。通过努力，外事侨务工作建立20多项规范化制度，使工作既有声有色，又不会乱。

四是服务到位。包括为侨服务，为出国境人员服务，为发展服务。

五是成果显著。整个来说，外事侨务工作架起了对外开放的桥梁，如信州区、县被确定为对外开放城市，这是十分容易的。

关于下一步工作，一是要将外侨工作作为推动发展的强大动力。外侨工作放大来讲，加强和国外联系，让中国走向世界，让世界了解中国，同时可以激发海外华侨爱国热情，为祖国和平统一大业和发展做贡献;就来说，扩大交流，促进干部思想解放，推动发展，同时充分利用海外资源加速发展。所以我们要重视这项工作。二是进一步提高对外开放水平，应该说近几年对外开放取得很大成绩，但还不够，要进一步打开大门，走出去，外侨办要为这项工作做新的贡献。

第一，进一步提高国外学习考察的实际效果。现在很多人把出国当作旅游。其实结合实际，确实可以学到很多东西，如外国发展经验、多交朋友。

第二，建立更加广泛、更加稳固的友好网络。目前对外友好网络从总体上还是比较窄，实际成果不多。要加强和海外华人华侨组织联系，以及华人商会联系，加强注重文化方面实际交流。加强国外高层招商引资工作，包括大集团、大财团、大项目。

第三，进一步加大对侨资企业服务力度。侨资企业虽然不多，但层次比较高，影响比较大。目前招商引资要突出高新技术项目，就要多联系发达国家。所以，要对现有侨资企业搞好服务，要多宣传侨资企业，帮助解决实际问题，要充分发挥涉侨部门合力作用，这些方面可以建立一些制度。

第四，进一步形成外事侨务工作合力。可以把涉侨工作机构，包括人大、政协机构，群众团体建立一个制度，形成合力。

作为政协委员，我们要更加关注关心外事侨务工作，为加快外事侨务工作，加快发展做出新贡献。

领导工作总结讲话(篇10)

对标一流，就是要树立“要干就干最好，要做就做第一”的思想，自觉瞄准“标杆’，制定具体措施，从小事抓起，从细节入手，变差距为潜力，变压力为动力，努力使各项工作都达到一流。

实干为本，就是要始终坚持求真务实，真抓实干，在全区上下特别是党员干部队伍中，大力弘扬“大干而不是小干，真干而不是虚干“的精神，努力在新的起点上，再造一个新的xx。，

20xx。6。15日，xx区实验幼儿园党支部组织全体党员学习了中国共产党太原市xx区第四次代表大会魏民书记《全面对标一流，加快转型跨越，为实现创宜居环境建和谐城区目标而奋斗》的报告后，全体党员畅所欲言，争先发表自己的感受。感到报告实事求实的回顾与总结过去的五年，又与时俱进地提出符合实际今后的五年工作与展望，报告非常振奋人心。凝聚力量，激发干劲。鼓舞斗志。全体党员表示；要深刻学习领会报告的精神实质和丰富内涵，特别是要在今后的工作中坚定不移不折不扣地将报告精神贯彻好，执行好，落实好。

xx区实验幼儿园是一所太原市五星级幼儿园，也是山西省示范幼儿园，全国百佳特色示范幼儿园，全面开展对标活动。就是要紧紧围绕实验幼儿园提出的“打造特色树立品牌 和谐发展”的目标，坚持 “发展孩子，服务家长，成就教师“的教育理念，把实验幼儿园的各项工作做实，做强，做好。对标一流，实干为本，就是要以“素质教育提升年”为主题，以幼儿发展为主线，以落实课程标准为核心，以提高教师队伍建设为根本，以规范教育管理为保障，开展园本课题研究，走特色内涵发展之路。全面实施“对标”工程，制定发展目标，落实学赶帮超举措，全面提升办园品质。对标一流，实干为本就是要找准对标，树立标干，营造学赶帮超的“对标”氛围，做好园与园之间，教师与教师之间互帮互学接对子。对标一流，实干为本就是要大兴为民之风，大兴实干之风，大兴务实之风。一是领导重视，目标明确；二是结合实际，推进有序；三是形式多样，特色鲜明，通过学习报告，结合实验幼儿园实际我们努力做到以下四点：

一是解决问题倾心服务。在了解广大家长“入园难”的突出问题上，实验幼儿园想为家长想，急为家长急。新学期想方设法，克服重重困难，筹集资金开办了2。5—3岁的小托班。帮助家长解决了困难，实验幼儿园收托新生幼儿53名，深受家长的好评。

二是积极主动创新服务。实验幼儿园重视环境创设，重视幼儿园各班的区域设置。在教学王主任的指导下，幼儿园教师集中布置班级主墙，动员家长的力量，为幼儿共同制作《幼儿成长册>，为幼儿自制教玩具和户外体育器械，在班班创设区域的基础上，各班结合幼儿年龄特点，突出一个特色区域。如小一班娃娃家，小二班糖果屋，中一班超市，中二班建构区，大班青花瓷。幼儿园组织每个班老师对区域进行相互学习考核评价，取得了意想不到的效果。家长高兴地说“幼儿园真漂亮！幼儿园越办越好了。想不到领导那么重视，行动那么快，服务确实是真服务！”

三是发挥优势拓展服务。实验幼儿园党支部注意发挥市五星级幼儿园及省级示范幼儿园的优势带头作用，积极开展保教和信息服务，努力拓展服务领域。组织志愿者教育服务深入社区，对四星级幼儿园采取现场指导、一帮一结对帮教活动，举行家长专题讲座等形式，与幼儿园领导、社区居民和家长一起，就幼儿园如何科学管理，如何加强教科研，早起教育的意义和方法等问题进行交流，提供保教咨询和辅导。同时，园长到太原市进行星级检查验收，分别对新申报的三、四星级幼儿园给予针对性地指导和帮助，受到了大家的欢迎。

四是转变作风真情服务。在整个“双服务”过程中，幼儿园全体党员以“创先争优”的精神面貌和深入扎实的工作作风，全力以赴投入到“双服务”工作中。特别是推行5s管理工作以来，幼儿园每一位党员除规定工作时间以外，根据需要，还经常自觉加班加点，发扬不怕困难、连续作战的精神，周末没有休息过一天。

领导工作总结讲话(篇11)

尊敬的各位领导、各位老师、各位朋友：

大家好!

今天我能在这里发言，感到非常的荣幸和无比的激动。

一年来，我校在以为首的班子领导下，坚决贯彻各项教育方针，始终坚持以教学为中心，以科研为先导，努力营造人人参与教研的良好氛围，在不断推进教育教学改革的过程中，同事们思想上合拍，事业上和心，工作上合力，开展了卓有成效的工作，取得了显著的成效，多次得到上级部门的好评。首先学校组织教师认真学习，强化教师“科研兴教”、“科研兴校”的意识，鼓励教师大胆实践，勇于创新;二是采取走“走出去请进来”的方式，开阔教师视野;举办“校本培训”讲座;组织教师大练基本功，并制定激励措施，鼓励教师自学。通过知识培训与学科培训相结合、参与式培训与讲座相结合，使教师的专业素养得到了提升，教学效果与日俱增，教师面貌焕然一新，教学环境日新月异。

一年来，在长的英明领导下，学校环境发生了翻天覆地的变化，老师们脸上总是洋溢着灿烂的笑容。平实的校园更加美丽迷人，挺立的楼房、彩色的墙面、敞亮的教师、宽阔的运动场，尤其是那刚刚铺平的沥青路平坦如砥，在阳光的照耀下熠熠生辉。更值得一提的是，教师的办公室得到大大的改善，更具现代化，有了一个质的飞跃：空调买了，电话装了，网络通了，橱柜有了，新桌备了，车库扩了，暖气足了，真是大快人心啦。还有一件大家为之欢呼的事情，那就是本学期10月份，学校的教工食堂开张了，我们的午餐解决了，大家的精神更足了。谁说没有免费的午餐?我要大声的告诉他，一小就有!

本学期，我们学校还有一个大的亮点，在长及其他领导的运筹帷幄下，我们一小把整个六年级都搬迁到技校了，这充分体现了领导以办人民满意的学校为目标，该部不断加强校园文化建设，为学生提供安全、健康、优美的教学环境。让家长放心，社会满意。

我们深信：在长、聂书记等领导和老师们的共同努力下，一小的明天会更好。在这里，我提议，让我们以热烈的掌声对长、聂书记等领导和老师们表示衷心的感谢!

说到这里，我顺便提一下，刚不久我参加了八级晋级，虽然落选了，但我无怨无悔，不骄躁、不气馁，我仍然会加倍努力，迎头赶上，绝不辜负学校领导的殷切期望。我也和落选的朋友共同谈下心得：落选不要紧，不代表我们差，我在一位老师的文章里看到过这样一句话，让我感触很深：养鱼重在养水，养树重在养根，养人重在养心”。你这样去想：如果你即使评到，每个月多个50、60元钱，一年多个500、600百，我们不差这点钱，我们只要和同事、朋友、家人开心，做到心里不生气，不难过，好好的养养心，身体健健康康的，比多拿2个、3个500百、更加划算，更加带劲，我们何乐而不为呢!

俗话说，智者千虑，也有一失。下面我再说一下学校领导没有考虑周全的地方：

1、加大教师公积金的缴纳。和别的学校(如渝水一小)、别的单位(如xx公司)相比我们落后一大截。

2、食堂菜食分量多一点。

3、厕所水流不畅，时有堵塞，污染空气。

我的发言完了，如有不妥的地方，请大家批评指正。谢谢大家!

gz85.COM更多演讲致词编辑推荐

大学领导讲话稿

工作总结之家的编辑经过深入了解和细致分析为大家带来这篇“大学领导讲话稿”，请您认真阅读并参考本文。语言就像是是一架展延机，能够永远的拉长感情，我相信大家肯定都发过言，发言稿能够让我们去掉不必要的修辞和废话。

大学领导讲话稿(篇1)

尊敬的校领导、各位老师、亲爱的同学们：

大家好！今天，我们在这里举行升旗仪式，共同迎接新的一天。首先，我代表学校全体师生，向国旗敬礼，并向每一位辛勤工作的国旗班战士致以崇高的敬意！

国旗是国家的象征，是民族的尊严。每次举行升旗仪式，都是我们向国旗、向国家、向民族表达敬意的时刻。我们要永远铭记，国旗是我们国家的象征，是国家的尊严和荣誉。我们要以国旗为榜样，发扬爱国主义精神，热爱祖国，关心国家大事，为国家的繁荣富强做出自己的贡献。

同时，我们也要明白，国旗班战士是国旗的捍卫者，是维护国家利益的先锋队。我们要尊重国旗班战士，向他们致以崇高的敬意。我们要学习国旗班战士的革命精神和奋斗精神，在学习和生活中不断追求进步，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。

最后，我要提醒每一位同学，在学习、生活、工作中，都要时刻牢记自己是祖国的花朵，是民族的未来。我们要发扬爱国主义精神，热爱祖国，关心国家大事，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。让我们携手同行，共同创造美好的未来！

谢谢大家！

大学领导讲话稿(篇2)

经过了一个平安、祥和、愉快而富有诗意的寒假，我们满怀着新的希望迎来了生机勃勃的20xx年春天。 20xx年，杨庄小学走过了不同寻常的一年，全校师生爱岗敬业，努力拼搏，吃苦耐劳任劳任怨，我们的学校不论是教学环境、办学条件，学生的成绩都取得可喜的变化和提升，在这里我向辛勤耕耘的老师们表示由衷的感谢！向不断取得进步的学生们表示诚挚的祝贺！

在新学年里，要有新气象，新目标，新发展。借此机会，我对大家提三点希望：

一、希望老师们树立校荣我荣的理想信念。

作为杨庄小学的一名光荣的教师，要与学校的发展息息相关，校兴我荣，校衰我耻，要与学校荣辱与共。每个人都是学校的形象，都是学校的品牌。要加强品德涵养，锤炼自身素质，为新学校增添光彩。

二、希望同学们勤奋好学，立志成长。

物竞天择，适者生存。在社会变革加剧，人才竞争激烈、优胜劣汰的今天，我希望每位同学都要刻苦学习，立志成才都要坚持不懈、孜孜以求地学习，人人成为学习之人，时时

成为学习之时，处处成为学习之地。每个同学要“为中华之崛起而读书”。学贵有恒，学贵有诚，学贵有韧，希望同学们要珍惜每一天，把握每一天，用自己的奋斗开启人生成功之门！

和谐是学校发展的助推器，是人幸福与成功的源泉。我希望杨庄小学一定要构建健康和谐校园，坚持以人为本，让每一位学生成才，让每一位教师成长，让学校的每一天都孕育新的希望。要营造“人人成才，为校争光”的氛围，创设充满浓郁人文气息的育人环境，使师生在和谐愉悦的校园中勤奋工作、努力学习，树立起良好的学校形象和社会形象。要做一个有责任、有爱心、懂得感恩的人，做一名真、善、美和谐发展的人。

老师们，同学们，“风正潮平，自当扬帆破浪；任重道远，更需策马扬鞭。”机遇总是留给那些有准备的人，在新的一学年里，衷心希望全校师生荣校修身，笃学致远，追求卓越，立足新起点，迎接新挑战，创造新辉煌。

最后：祝各位老师，身体健康、工作顺利！祝各位同学，学习进步，学业有成！祝杨庄小学，蒸蒸日上，春光无限！

谢谢大家！

大学领导讲话稿(篇3)

以下是一个大学领导讲话稿的万能模板，可用于参考并根据自己的具体情况进行修改和调整：

尊敬的各位教职员工、亲爱的同学们：

大家好！

首先，我代表学校全体师生，向所有支持和参与学校的教职员工和同学们表示最热烈的欢迎和感谢。

近年来，我们在学校的建设和发展上取得了许多重要的成果，但是，我们深知，学校的发展还面临着许多挑战和困难。在这个特殊的时期，我希望每一位教职员工都能够发挥自己的最大潜力，为学校的未来发展贡献自己的力量。

作为一名大学领导，我深知我们的责任和使命。我们要为学校的教学工作提供强有力的支持，为同学们的成长和发展提供更好的条件和环境。我们要不断提高学校的管理水平和服务质量，为全校师生提供更好的服务和支持。我们要积极推进学校的学术研究和技术创新，为学校的现代化建设提供有力的支撑。

最后，我要再次感谢每一位教职员工对学校工作的支持和贡献，感谢每一位同学们对学校的喜爱和关注。我相信，在大家的共同努力下，我们一定能够推动学校的发展取得更大的成就。

谢谢大家！

大学领导讲话稿(篇4)

尊敬的各位老师，亲爱的同学们：

3月15日是国际消费者权益保护纪念日。

中国消费者协会根据我国目前消费者保护工作的现状，把“健康·维权”确定为xx消费年的主题，就是要维护消费者生命健康权益、捍卫消费者生命健康权。这是非常适合民心、顺应民意的，是贯彻落实“xxxx”重要思想，维护最广大人民群众根本利益，进一步提高国民生活质量的具体体现。我们要从贯彻落实科学发展观、构建和谐平安萍乡的高度出发，努力做好消费者维权工作。消费者协会要充分发挥《消费者权益保护法》赋予的职能，积极维护广大消费者的生命健康权益；政府执法部门要竭力保护好人民群众的利益，严厉打击各种违法行为；社会各界包括消费者本身，要增强生命健康消费意识，积极参与社会监督，捍卫自身利益。

围绕“健康·维权”消费年主题，今年，我们要努力做好以下几项工作：一是要大力开展“健康·维权”的消费教育，利用3·15等时机开展一系列的宣传活动，营造良好社会氛围。二是要及时发布有关损害生命健康的产品、服务及不法经营者的信息，向消费者提供警示、提示。三是要开展关于全市消费者生命安全知识及状况的调查，向政府提供信息，提出解决问题的建议和意见。四是要勇于揭露和批评经营者的违法行为，积极协助、参与执法部门的执法活动，及时处理消费者的投诉，切实保护消费者的利益。

同志们，消费者权益保护工作是一项永恒的民心工程，其任务既光荣又艰巨，我希望奋战在消费者维权工作战线上的同志，再接再厉、扎实工作，不断推进我市消费者权益保护工作迈上新台阶。同时，也希望全市广大消费者人人动手，热心参与社会监督，为我市消费者权益保护工作作出更大的贡献。

大学领导讲话稿(篇5)

尊敬的各位老师、亲爱的同学们：

大家早上好！

春光明媚，青春灿烂，岁月永不停步，时光从不叹息。不知不觉间，今天已是距20××年中考××天的日子，在这个不同寻常的日子里，我们中学20××届毕业生隆重举行中考倒计时百日誓师大会。我很高兴也很荣幸能代表九年级的全体老师进行发言，与其说我这是在读自己的发言稿，倒不如说这是我写给同学们的一封信。

作为一名老师，能在你们人生当中最关键时段，陪伴你们一起前行，见证你们的成长，这既是一种缘分和责任，更是一种快乐和幸福。

再过××天，你们就要告别亲爱的母校，再过××天，你们将要离开朝夕相处的老师和同学，再过××天，你们就要迎来人生当中的第一次挑战——中考！你们已经走过七年级时的稚嫩，八年级时的叛逆，转瞬间，20××年中考百日会战的号角已经吹响。一百天，很短，在历史的长河中，犹如沧海一粟，一百天，又很长，长的足够改变一个人的命运。人生虽然漫长，但关键的只有几步，今后的一百天就是决定你们成败的关键一步。

亲爱的同学们，后面的一百天将是幸福与痛苦相伴的一百天，是压力和竞争同在的一百天，是身体和意志抗争的一百天，更是智慧和奋斗碰撞的一百天。九年的期待，百日的冲刺，将在这一百天开花结果，让我们师生齐心协力坚实地走过这难忘的一百天！

亲爱的同学们，或许你们在平时的学习当中，有时会埋怨九年级学习的压力与紧张，埋怨九年级生活的枯燥和乏味。的确，九年级的学习和生活很累，很辛苦，但如果每天晚上入睡前，你回顾今天的生活，哪怕仅仅是多背了一个单词，多记了一条公式，你都会觉得今天生活的有价值有收获。人是要追求的，在追求的过程中所付出的辛勤和汗水，这也不是人生的另一种幸福吗？当你坚定自己的目标和信念后，在实现的过程中所挥洒的汗水和泪水，也是一种美。当你有收获时，你会发现紧张繁忙的学习和生活是如此的充实美好，如此的让人难忘！

亲爱的同学们，最后的一百天，我们的老师对你们将会更加严格，我们的老师将会以高尚的职业精神和无微不至的爱心，如同一个麦田守望者，守望你们的努力和成长。最后的一百天，老师希望你们志存高远，脚踏实地，多一分沉稳，少一分浮躁，多一分自信，少一分自负，多一分勤奋，少一分清闲，奋力拼搏，永不言败，不犹豫，不彷徨，争分夺秒，全力以赴，奋战中考！

亲爱的同学们，在最后，老师还要叮咛你们，在后面的一百天复习学习当中，你们一定要调整好心态，分析自己的优势和不足，合理安排自己的学习生活。同时，你们在学习当中，要讲究方法，在勤学的基础上，善于思考，善于总结，善于发现，查漏补缺，做一个学习上的真正“有心人”。当然了，在紧张繁忙的学习当中，你们也别忘了体育锻炼，合理安排饮食，调整好心态，无论有多忙有多累，我也希望你们多吸几口春日的阳光，多看几眼大自然的风景。

同学们，一万年太久，只争朝夕，就让我们一起见证朝阳，沐浴风雨。让我们从今天开始，在这一百天里，脚踏实地，埋头苦学，用坚定的脚步和沉稳的心态去迎接20××年的中考！

最后，衷心的祝愿同学们在后面的学习生活当中一马当先，中考里马到成功。我的发言到此结束，谢谢大家！

大学领导讲话稿(篇6)

以下是一份大学领导讲话稿的万能模板，可用于参考并根据自己的实际情况进行修改和调整。

尊敬的各位老师、亲爱的同学们：

大家好！今天，我很荣幸能够在这里向大家发表演讲。首先，我想感谢每一位在本学期中为我们付出辛勤劳动的老师，你们是我们学习道路上的指引者和导师。同时，我也想感谢每一位同学，是你们的勤奋和努力使得本学期的学习进程得以顺利进行。

大学是一个知识的源泉，是我们学习、成长、发展的地方。我们不仅要在课堂上认真学习，还要在课外积极参与各种活动，拓展自己的视野，提高自己的综合素质。同时，我们也要重视自身的实践能力，积极参与社会实践，为将来的社会立足打下坚实的基础。

在未来的日子里，我希望每一位同学都能够继续保持学习的热情和努力，不断提升自己的综合素质。同时，我也希望我们的大学能够继续发展，为同学们提供更好的学习环境和更多的学习机会。最后，我再次感谢大家的到来，祝愿大家学业有成，未来事业有成！

谢谢大家！

大学领导讲话稿(篇7)

以下是一个大学领导讲话稿的万能模板，可用于参考并根据自己的实际情况进行修改和调整。

尊敬的各位老师、亲爱的同学们：

大家好！

首先，我代表学校全体师生，向各位老师和同学们致以最诚挚的问候和良好的祝愿。

在这个特殊的时刻，我非常荣幸能够在这里向大家发表讲话。首先，我想就学校未来的发展向大家介绍一下我们的计划和目标。

学校未来的发展计划是：以培养人才为中心，以提高教育质量为背景，以推动创新创业为动力，以提升服务水平为目标，不断提升学校的综合竞争力和知名度。

具体来说，我们将采取以下措施来实现我们的计划：

第一，加强学科建设。我们将加大对学科专业的建设力度，加强师资队伍建设，提升学科专业的水平和影响力。

第二，推进创新创业。我们将加大对创新创业的支持和力度，为师生提供更好的创新创业环境和条件，推动学校的创新创业事业不断发展壮大。

第三，提升服务水平。我们将加大对学校服务社会的力度，提升学校的服务水平和服务质量，为师生和社会提供更好的服务。

最后，我想借此机会，感谢各位老师和同学们对学校的支持和帮助。我相信，在大家的共同努力下，我们一定能够实现学校未来的发展计划和目标。

谢谢大家！

大学领导讲话稿(篇8)

同志们、朋友们：

进入冬季，气温正在持续下降，但我走在校园的每个角落，特别是走进今天这个会场，却深刻感受到全校师生扑面而来的火热激情，深刻感受到我们湖工大人关心、重视、支持和参与本科教学水平评估的热情正在持续升温，这种热情，已经凝聚成一种无坚不摧的巨大合力，有力推动着“迎评促建“的步伐，推动了学校各项事业稳步前进。

“本科教学水平评估，关系着学校的生死存亡，关系到全校师生的切身利益”，迎评工作启动近两年来，各级领导干部、全校师生已经形成了这样的共识，并自觉按照学校评建工作领导小组的统一部署，不断提高认识、强化观念、分解任务、落实责任，全校上下逐步形成了“一个目标、一面旗帜、一种声音、一个步调”的迎评工作局面：各职能部门突出中心、服务中心，各级领导干部勇立潮头、勇挑重担，广大教师全心投入、全情奉献，全体师生员工服从全局、顾全大局，在迎评促建过程中，始终立足自己的岗位，倾注自己的热情，发挥自己的才智，做出了大量卓有成效的工作，取得了十分显著的评建成果。在此，我代表学校党委、行政向关心、支持评建工作的历届老领导、离退休老同志、全校师生表示最衷心的感谢，特别向为评建工作付出辛勤劳动、作出显著贡献的专家组、材料组、督察组、各职能部门、各二级院系、广大教师和战斗在各个岗位的教职员工表示最崇高的敬意和最诚挚的问候：

你们辛苦了，谢谢你们!

历史的经验告诉我们，湖南工业大学没有做不好的事，湖南工大人没有攻克不了的难关，11月日--- 日，我校接受了湖南省高校工委的党建工作评估，经过各级党组织、广大共产党员和全校师生共同奋斗所取得的评估成果，再次应证了湖南工大在任何挑战面前，始终都能做到“无坚不摧、无往不胜”!我想，这次党建评估的现实意义，并不在于我们取得了被专家组推荐为“优秀”的评估等级，更重要的是有效地促进了当前正在紧锣密鼓开展的教学评估工作，为教学评估积累了丰硕的成果和可贵的经验。如果我们象抓党建评估一样抓好教学评估，如果我们比抓党建评估更用心、更用情、更用功地抓好教学评估，那么，在明年的5月，我们一定会在这里举行隆重的庆功聚会，共同分享成功给每个人带来的巨大快乐。

刚才，各位专家简要总结了学校模拟评估的情况，并对照教育部的指标体系与要求进行了客观、实在和深入的分析;汉青校长也综合各方面的情况，发表了重要讲话。我要感谢所有专家的有针对性的意见和建议，我完全同意汉青校长关于评估的意见和想法。尽管我校前一阶段的评建工作取得了可喜的成果，办学的基本条件和各方面的基础积累正在接近或超越教育部规定的指标标准，但全面地分析和衡量，我们在充满信心的同时不容盲目乐观。

我们依然存在很大的差距，还有大量艰巨的工作要在有限的时间内来做好、做实，因此，借这个机会，我就下一步的评建工作提几点要求：

1、 进一步提高对评价和建设工作的关心和关怀，使每一位师生都成为评价和建设工作的生力军。

评估和建设工作涉及学校工作的方方面面，涉及每一位师生员工的切身利益。尽管我校目前对评建工作基本形成了共识，但还有一部分同志的认识仅仅停留在“知道教育部要来评估”这个层面上，对学校如何组织评估、为评估做了哪些工作、以评促建取得了什么样的成果、自己要如何在评建工作中发挥作用等等，知之甚少，问之甚少，主动关心和关注得更少，甚至还有少数人存在着“事不关己、高高挂起”的局外人心态，存在能推就推、能躲就躲的被动应付行为。因此，今后要进一步增强认识，强化观念，切实提高全校师生对评价工作的关注和重视。

各职能部门、二级院系要加大力度，组织师生员工学习、领会、贯彻学校评建工作的决策、措施和方案，引导师生把注意力、向心力、创造力集中到评估工作中，提高主动性和责任感;各级宣传部门要多渠道、广角度、全方位宣传评估、发动群众，尤其要挖掘典型，普遍带动，形成良好的**氛围，充分发挥榜样的示范作用。只有这样，大家才能成为评价和建设工作中的生力军，积极自觉地为评价工作做出贡献。

2、 进一步克服松懈心态和盲目乐观情绪，切实推动评估建设工作的整改

因为评建工作历时长，工作任务也很重，特别是学校实行了评分排队的奖罚措施后，压力更大，在前一阶段的评建工作中，大家都特别辛苦，因此目前有两种现象开始抬头，对下一步的评估产生不利影响：一是各职能部门、二级院系认为自己该做的工作做得差不多了，下一步的工作重心应该转移到学校层面，所以松懈心理开始滋生;二是认为自己部门和教师个体的工作能做的都做了，而且自我感觉还不错，应对教育部的专家评估，问题不大，所以盲目乐观心态开始滋生。我在这里想提醒大家的是，本科教学评估十分严格，专家评判的起点也很高，因此，在评估准备工作上，没有最好，只有更好，只有在工作上做到优上加优，学校才能有更大的胜数获得专家组“优秀”的等级评价。

因此，各级领导干部要引导全校师生绷紧思想的弦，一刻也不能放松、不容放松，要按照多次检查中学校提出的整改意见，特别是这次模拟评估中暴露出来的问题，明确方向，理顺思路，一个一个事项、一个一个环节进行梳理、分析、整改和提高，要以高度负责的态度和精益求精的作风把工作做细、做实、做好，要不断提高工作效率、工作质量和工作的创新性和创造性，充分展示成果、展示亮点。 *

大学领导讲话稿(篇9)

同学们、老师们：

上午好!

在这寒风凛冽的季节里，我们一同迎来了我校的校本节日--艺术节开幕式，首先我代表学校对为筹备本届艺术节付出辛勤劳动的老师、同学们表示衷心的感谢。

艺术可以陶冶心灵，艺术可以鼓舞人心，艺术可以丰富人生。校园里有了艺术，就有了灵动的精神升华，因此，繁荣校园文化、倡导精神文明、塑造优良品格、陶冶高尚情操，使同学们崇尚文化、热爱艺术、热爱人生、学会做人、学会学习，观察美、体验美、表现美、创造美，培养审美情趣和审美能力，营造一个团结活泼、积极向上、充满快乐、充满生机的校园文化氛围，是我们举办艺术节所追求的目标，也是不断深化学校“快乐生活，和-谐发展”办学理念、促进学生全面发展的需要。

本届艺术节的主题是“人人参与艺术，繁荣校园文化，和-谐健康发展”，活动内容包括“我是小百灵”校园歌手比赛、“笔墨留香”硬笔书法作品现场赛、“美丽瞬间”教师摄影展示、“我创作，我快乐”绘画作品比赛、“与文明同行，与艺术同乐”黑板报评比等内容。我们将通过一系列的艺术活动，来加深同学们对文化艺术的理解，陶冶同学们的艺术情操，拓展同学们的文化素质，培养同学们积极向上的精神风貌。我相信，只要同学们积极参与、努力实践，无论是否得到掌声和鲜花，都会收获一笔宝贵的人生财富;无论比赛成绩的高与低，只要参与过、激动过、欢呼过，就将拥有一份美好的回忆。

同学们，艺术能开发人的智力，艺术能增强人的涵养，艺术能净化人的心灵，艺术能美化人的生活，更重要的是艺术能挖掘人的潜力，找到人的“闪光点”，它能帮助同学们找到自我，并促使同学们挑战自己，超越自己，走向成功。艺术节舞台已经搭好，艺术节帷幕已经拉开，艺术节的序曲已经唱响，拿出各自的绝活来，到艺术节这大舞台上来尽情演绎，用青春，用活力，用激-情，展现自己的特长，放大自己的亮点，显示自己的才艺和风范;让全新的你，毫无保留地呈现在老师同学心中;让老师、同学为你欢呼，为你骄傲，为你喝彩，尽情挥洒你们的活力和激-情!希望全校师生能以高涨的热情投入到艺术节的活动中去，请同学们踊跃报名参加，也希望能够得到各位老师们的鼎力相助和悉心指导。

老师们，同学们，“校园艺术节”是学校校园文化的浓缩，是学校办学特色的呈现，是学校辐射社会的一个文化窗口，也是全体师生魅力展现的一个平台。我想，有了全体师生的热心参与和澎湃激-情，我相信，本届校园文化艺术节一定是多姿多彩，充满生机活力的。我们一定能把我校这一传统的系列活动办得新颖有趣，独具特色，使她成为我校一道亮丽的风景线。

最后，祝本届“校园艺术节”圆满成功!

谢谢大家!

大学领导讲话稿(篇10)

各位新员工：

大家好！首先欢迎大家加入到xx，成为我们这个大家庭的一员。简单自我介绍一下，我叫xx，20xx年毕业xx大学。今天很荣幸作为员工代表发言。

参加工作两年来，一直在翠湖庄园项目从事工程监理工作。我大学学习的是给水排水专业，但是参加工作后一直从土建监理工作，学习的专业和从事的专业没有什么太多联系。所以刚刚参加工作时，我真的是一窍不通，连施工图纸都看不懂，更不用说监理工作的各种工作要点。举一个最简单的例子，有一天刘工安排我和同事一起去测量混凝土的坍落度，“坍落度”这个词对于学习土建专业的或者从事土建行业的人来说是一个寻常的不能再寻常的词汇，但是对于我来讲是那么的陌生，大脑中完全没有坍落度的概念，事后通过查找资料、请教同事才对坍落度有了最初的认识。就这样一点一滴，一点一滴的积累，从一无所知到一知半解再到知其一且知其二，用了两年的时间成为一名合格的监理人员。现在的担任翠湖庄园监理项目部副经理。两年的时间里总结了许多经验、教训，希望对你们今后的工作能有所帮助。

第一：要摆正心态

刚刚走出大学校园，很多人的心态还停留在学生时代，一时无法适应社会。工作中要摒弃那些幼稚的想法，浮躁的心态，踏踏实实的对待今后的每一项工作。大学毕业只代表你有足够的学习能力，并不能反映工作能力的高低，走出校园走进社会，一切要从零开始。客观的定义自己的价值非常重要，在这个满地都是大学生的年代，工作能力比文凭更能标榜一个人的价值。所以不能以高文凭自居，高能力才是硬道理。

第二：要有责任心

工作就意味着责任，当我们对工作充满责任感时，就能全身心投入到工作的过程中，甚至可以把不可能完成的工作任务完成得非常出色。一旦失去责任心，即使是做自己擅长的工作也会做得一塌糊涂。因此，我们在做任何一项工作的时候，成不成功，通常取决于是否有强烈的工作责任心以及主动积极的工作态度。

第三：要不怕苦、不怕累

我们都知道大学里有这样一句话“59分白费、60分万岁、61分浪费”，但是工作不能及格万岁，工作要力求完美，必须有不怕苦不怕累的精神，要像谈恋爱一样去工作。设计院的工作主要是在室内，相对监理和特种工程施工来说是比较幸福的，作为每天工作在施工现场的我非常欢迎大家来工地实习锻炼，感受一下38度高温情况下步行上28层楼的感觉。

第四：不放过任何一个展现自我的机会

成功有两个必要的条件一个是能力，另一个就是机遇。作为大学毕业生而言，你们的学习能力已经得到了充分的肯定，工作能力的提高会非常迅速。那么接下来我们就需要机会来展示我们的能力，哪怕是这种能力与工作没有直接的关系。通过一次或者多次的优异表现，让别人发现你，肯定你。机会是可遇而不可求的，当机会降临时要牢牢的抓住，也许这次小小的机会会改变你的一生。

第五：要有归属感

我认为，要做好自己的工作，最关键的是你是否对公司有归属感。莫说是工作，就算是观看一场球赛，如果在心里对球队没感情，找不到说服自己成为球队拥趸的感情根据，否则，当看见球队进球时，你不会兴奋跳起；当看到球员受伤时，你不会忧虑不安；当看到球队输球时，你不会情绪低落。不需要作任何效忠宣誓和考验测试，你的反应、你的心情和你的意向都会说明你是否融入了这个集体xx是个大家庭，是个优秀的团队，融入其中你会发现乐趣无穷，如果你没有，或许并不是因为你不能，而是因你不爱。

以上就是我总结的一点工作经验，希望对你们能有所帮助。

谢谢大家！

大学领导讲话稿(篇11)

尊敬的各位老师、亲爱的同学们：

大家好！今天，我们举行庄严的升旗仪式，共同迎接新的挑战和机遇。在这个特殊的日子里，我代表学校全体师生，向全体同学致以最热烈的祝福和最诚挚的问候！

让我们回顾历史，深刻思考。我们伟大的祖国，历经沧桑，经历了无数的风雨，创造了辉煌的历史。但是，我们也面临着许多挑战和问题。面对这些挑战和问题，我们怎么办？我们要有远大的理想和抱负，要有坚定的信念和信仰，要有奋斗的精神和力量。

作为一名大学生，我们肩负着重要的责任和使命。我们要树立远大的理想，发扬艰苦奋斗的精神，不断提高自己的综合素质和专业能力，为实现中华民族伟大复兴的中国梦做出贡献。我们要树立正确的世界观、人生观、价值观，加强自我修养，培养良好的品德和行为习惯，做到诚实守信、遵纪守法、尊重师长、关爱同学。

最后，我要向全体同学发出倡议：让我们共同努力，发扬团结、勤奋、创新、求实的的优良传统，以更加饱满的热情、更加扎实的工作作风，投入到学习和实践中去，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗！

谢谢大家！

企业领导讲话稿

胜利将由最有耐力的人获得。在被要求在大会上进行发言时，此时就可以把自己所思所想整理成文字写成演讲稿。写好演讲稿才能更好的吸引听众，若要写好一篇优秀的演讲稿要怎么做呢？为了让您用的更省心，下面是小编整理的“企业领导讲话稿”，欢迎您来这里参考。

企业领导讲话稿(篇1)

今年5月18日是第十八次法定全国助残日，主题是：牵手残疾人，走进残奥会。借此机会，我代表XX市人民政府，向全市广大残疾人朋友及其亲属表示亲切的问候!向关心支持XX市残疾人事业的各界热心人士和辛苦奉献的残疾人工作者，致以崇高的敬意!

残疾人事业的发展水平是衡量一个地区社会文明进步的重要标志，残疾人生活的改善，关系到构建和谐社会的大局，是落实以人为本的科学发展观的重要方面。多年来，XX市委、市政府认真贯彻党和国家关于促进残疾人事业发展的各项决策部署，采取切实有效的措施，推动了残疾人事业的健康发展。全市扶残助残的社会风气日益浓厚，残疾人生活状况不断改善。广大残疾人朋友发扬自尊、自信、自强、自立的精神，迎难而上，顽强拼搏，创造了感人业绩，为全市改革发展稳定作出了积极贡献。

党的十七大指出，发扬人道主义精神，发展残疾人事业。中共中央、国务院作出了《关于促进残疾人事业发展的意见》，省政府公布实施了《XX省残疾人优惠扶持规定》，对我们进一步做好全市残疾人工作提出了更高的要求。

各级党委、政府要加强对残疾人工作的领导，纳入公共服务体系，充分发挥残疾人工作委员会的综合协调作用。

市残联、民政、税务、卫生、工商、教育、劳动等部门要根据各自实际，采取特殊的扶持政策和措施，安排解决好残疾人康复、教育、就业等问题。

各级工会、共青团、妇联等群团组织要将残疾人列入重点帮扶对象，给予帮助。

社区、乡村和广大企业要动员组织社会力量，大力发扬扶弱济困的传统美德，主动参与到扶贫助残的行动之中。

各新闻媒体要广泛宣传普及有关残疾人保障的政策法规以及残疾康复和预防知识，宣传社会各界扶残、助残的先进事迹，提高公众扶残助残意识，进一步营造尊重、理解残疾人，关心支持残疾人事业的良好氛围。

市公安、司法等有关单位要进一步健全法律援助体系，全力做好对残疾人的法律援助。残疾人工作者要恪守人道、廉洁、服务、奉献的职业道德，把全心全意为残疾人服好务，作为一切工作的出发点和落脚点。

希望广大残疾人朋友直面人生，鼓足勇气，以百折不挠的意志和乐观进取的精神，用自己的智慧和勤劳创造美好生活。

同志们，残疾人事业是崇高而伟大的事业，残疾人工作任重道远，我们要始终与残疾人朋友一道，为推进科学发展、率先发展、和谐发展，加快建设世上桃园、和谐肥城做出新的更大的贡献!

企业领导讲话稿(篇2)

各位领导、各位同事，

大家好：

首先，感谢公司……总对我的信任，给我这样一个机会和大家一起共事，也感谢……在此过程中所做的努力与协调工作。能够与大家一起共事，我很荣幸，希望我们能够共同经历一段难忘而美好的记忆。

自……年从事……管理工作，从基层员工一步步走向管理岗位，熟悉了行业的法律法规，不同业态、不同阶段的业务管理工作。公司领导派我到宜昌项目，配合协助项目稳步提升现场服务品质，得到业主的认可。

物业管理的本质是服务，通过对物的管理，包括公用设备设施、公共场地等，服务于人，方便人的生产生活。如何能够管理好设施设备场地，我希望大家在工作中，能够经常问自己三个层次的问题，我做错了没有，我做优秀了没有，满足企业的.要求了没有。

我希望，在公司领导的密切关注下，在其他相关部门的全力配合下，项目全体员工的要以业主的需求为出发点，以业主满意为目标，以结果考核为导向，追求结果和过程双满意，做好基础四保服务让业主满意，做好额外增值服务让业主惊喜，稳步提高项目现场物业服务品质。

具体的工作，在以后的工作中，还得多探讨，谢谢。

企业领导讲话稿(篇3)

尊敬的市委、市政协副主席，尊敬的董事长，各位领导，各位来宾，同志们：

在这草长莺飞的早春二月，花园住宅小区正式开工了。这是道县经济社会发展中的一大盛事。在此，我代表县委、县人大、县政府、县政协，向项目的开工表示热烈的祝贺!向出席开工典礼的各位领导、各位来宾表示热烈的欢迎!向关

心支持小区建设的各级领导和同志们表示衷心的感谢!

花园是道县县委、县政府确定的重点建设项目，是我县今年城市建设的'一个亮点工程。该项目由房地产开发有限公司投资兴建，总建筑面积25万平方米。项目位于建设中的行政中心附近、县城黄金地段，距道县商业中心和五里牌汽车总站均不到十分钟的车程，周边设施配套完善，升值潜力较大，是居家兴业的宝地。项目的开工建设，对进一步优化我县人居环境，提升城市品位，带动全县房地产业发展，加速我县城镇化进程，必将起到积极的作用。

项目开工后，我们将一如既往地以最大的热情、最诚挚的态度、最周到的服务，全力支持项目建设，切实帮助解决项目建设中出现的矛盾和问题，为项目的顺利实施创造良好的环境。同时，我们也希望永州湘鹏房地产开发公司和施工单位，以“建百姓房、建百年房”为宗旨，严格按照合同办事，以一流的施工质量、最快的施工速度、最文明的施工形象，将这一项目建设成我县的优质工程。

最后，预祝花园项目建设圆满成功!

企业领导讲话稿(篇4)

炎炎夏日，炎炎激情。在曩昔的一个月里，在巨匠的配合全力下，我们厂共完成了内外销整机****万台，skd ****万套，自今年开年以来第五次超额完成了出产使命，更值得我们骄傲的是，我们*月份内销清机率达到了***%，外销清机率达到**%，很好地知足了市场前端的要求，在此，请许可我代表工场对于列位的辛勤支出暗示深深的感谢感动！

在必定成就的同时，我们也要看到不足，在*月份，我们的综合效率为**%，批次及格率是**%，与上个月对比，这两项指标都有较年夜幅度的下降。若是说综合效率的下降是因为qa部从头划回工场，增添了间接人员的人数的原因，那么品质指标的下降就说不外去了，所以在此要求qa部牵头，各车间主任协助，配合剖析原因，在本月要拿出一个可行性的改善方案，对于本月品质仍然没有改不美观的出产线的线长，将作出严厉的措置！

在接下来的一个月里，我们的出产使命是整机**万台，skd**万套，从数字上来看，比上个月略有下调，可是，这并不代表我们就可以松一口吻，从今朝的forecast来看，*月份我们的产量将会年夜幅度晋升，也就意味着我们在*月份将会招聘部门的员工以填补出产线的缺员，新员工的培训问题将会摆在我们的面前，所以请各车间在保质保量完成出产使命的同时，务必放置好培训的工作。

我们知道，在*月份，我们将会有一项很是主要的工作，那就是沃尔玛的复审，但愿各车间、部门能够在厂办的协调下做好相关的工作，顺遂经由过程。

在上周，我们召开了“出产指标承诺签定典礼”，所有的线长都和我签定了效率和品质的指标承诺，厂办也公布了配套的奖励法子，但愿在本月里面能够获得执行，从而改善工场今朝的品质和效率的情形。

按照厂办之前发出的通知，在接下来的三周时刻里，我们基地将会组织“泅水角逐”，此次角逐分为集体赛和小我赛两个部门，但愿各车间能组织好参训队伍，赛出水平，赛出气概，预祝我们彩电一厂的参赛队参赛队员能取得好成就。

近期，在厂办的牵头下，我们工场对员工的工容工貌进行了年夜整顿，所有员工的工鞋工衣都已发放到位，但愿列位员工以及我们各级打点人员能够鼎力地配合这项工作的进行，配合维护工场的形像！

这段时刻天色很是炎热，所以请列位员工必然要多喝凉茶，注重防暑。同时，喜欢喝

啤酒解暑的员工必然要注重，晚上下班后不要喝太多的酒，一来影响第二天的上班，二来醉酒后轻易发生一些不兴奋的工作，同时，睡觉前若是喝年夜量的啤酒的话，轻易形成“啤酒肚”，破损“帅哥”的形像，女伴侣是不喜欢的，所以必然要注重！

企业领导讲话稿(篇5)

今天我们在这里召开全院行政后勤工作人员大会，专门就行政后勤人员召开的这么大规模的会议，在我们中心医院可能还是第一次。这一方面说明院领导班子对这项工作的重视，同时也说明这项工作的重要。我们希望通过这次会议，能进一步统一大家的思想认识，进一步增强大家的责任意识、服务意识、节约意识、学习意识、协作意识和廉洁意识，从而进一步提高行政后勤的执行能力。下面我根据院领导班子研究的意见讲三方面的问题：

一、医院的行政后勤工作在整个医院运行中的重要作用

大家知道，医院的工作主要包括临床、医技、行政和后勤四大方面。医疗始终是医院的主要工作，其他方面的工作都是围绕这个中心而开展并为之服务和提供保障的。可以说，这四个方面的工作是相辅相成，缺一不可的。行政后勤工作在整个医院的运行中具有重要的地位和作用。医院的行政部门，是院领导班子的参谋和助手，是面向全院、特别是临床一线服务的保障机构，在医院内部起着联系协调、承上启下的桥梁和纽带作用，是医院形象和利益的代言人以及信息收集、交换、传播的门户，是展示医院建设成就和人员精神风貌的重要窗口。医院后勤工作是整个医院工作的基础，是医院正常运行的重要支持和保障。后勤管理工作直接关系到医院的医疗、科研和教学工作的正常运转和健康发展，关系到职工积极性的调动和发挥，关系到医院的全局。所以说，行政后勤工作在整个医院的运行中具有很重要的作用，并非可有可无，可做可不做，而是必须要做好，做到位的工作。

二、当前 我院行政后勤工作存在的主要问题

这些年来，我们丽水市中心医院的发展非常迅速，由建院之初50张床位、几十名医务人员、简陋的设施设备，发展成为集医疗、教学、科研、预防保健为一体的三级甲等综合性医院。这里面既凝聚着广大医务人员的心血，同时也凝聚着行政后勤人员的辛勤和汗水。我们大多数的行政后勤人员在本职岗位上兢兢业业、一丝不苟、吃苦耐劳、默默无闻，较好地发挥了联系、服务、支持和保障作用。但是我们也要看到一些不容忽视的问题：有些同志对行政后勤工作的重要性认识不足，认为是二线工作，无足轻重，从而在工作中敷衍塞责;有的同志被动性工作多，主动性、创造性工作少，存在疲于应付，对常规性的工作墨守成规，对临时性的工作消极等待，不主动着手，提前准备，缺乏超前意识和服务意识;有的同志作风散漫，办事拖拉，得过且过，工作效率低，缺乏昂扬向上精神状态;有的同志服务意识不强，对岗位的服务职责认识不足，为临床、患者、职工服务的理念不强;有的同志缺乏主人翁精神，认为医院发展好坏与自己关系不大，消极怠工;有的同志很少学习，对自己的专业不熟不专，实际解决问题的能力不强;浪费的现象不同程度存在;还有的同志执行能力不够强，院部的许多决策和工作部署没能得到很好的贯彻执行等等。所有这一切，直接影响到行政后勤工作的开展，影响到医院的整体形象，影响到医院医疗工作的正常运转和医院的可持续发展，必须引起我们在座每位同志的高度重视。

三、今后一段时期我们如何做好行政后勤工作

随着医院改革发展的不断深化和加快，医院的人数、床位、设备、项目和规模不断增多和扩大，先进技术和管理不断引进，患者的需求越来越高，服务要求多样化，行政部门监管越来越到位。因此，行政后勤工作涉及的层面越来越广，知识要求也越来越高，这些都对行政后勤管理工作提出了更高更严的要求。医院的行政后勤工作如何适应新形势的发展，满足临床医疗和病人的要求，这是摆在行政后勤人员面前的迫切需要解决的问题。根据行政后勤工作的特点，结合我院行政后勤队伍的现状，我想就今后一段时期我们如何做好行政后勤工作提几点希望和要求，与大家一起努力。

1、爱岗敬业

爱岗敬业就是热爱自己的工作岗位，热爱本职工作，用一种认真的态度对待自己的工作，勤勤恳恳、兢兢业业、忠于职守的工作精神、工作作风。爱岗是敬业的前提，没有对自己岗位的爱，就谈不上对自己职业的敬，有了爱才能激发出使命感和责任感。一个人有了责任感，他的身心就会融合在职业工作中，就能在平凡的岗位上，做出不平凡成绩。要做到爱岗敬业：

首先要端正态度。一个人的工作态度折射着他的人生态度，而人生态度又决定着一个人一生的成就。这就是我们通常所说的“态度决定一切，态度决定人生”。实际上，即便是平凡的职业，普通的岗位，往往也蕴藏着巨大的发展机会。美国总统肯尼迪在就职演讲时曾说过“不要问美国为我们做了什么?而要问，我们为自己的国家做了什么?”是的，引用他的话说：不要问医院为我们做了什么?而要问，我们为自己的医院做了什么?我们可以问问自己：当我们接到领导交办工作的时候，是讨价还价能推就推，还是尽职尽责努力完成不讲任何理由?当我们在工作中遇到困难和挫折的时候，是等待观望半途而废，还是自我激励攻坚克难无往而不胜?当我们觉得晋级升迁没有达到期望值的时候，是牢骚满腹怨天忧人，还是自我反省加倍努力厚积而薄发?有句话说的好：只要你依然是某一机构的一部分，就不要诽谤它，不要伤害它，轻视自己所就职的机构就等于轻视你自己。如果因为看到缺点就大肆抱怨，不顾大局，不讲团结，并在不知不觉中养成了抱怨的心态、不思改善的习惯，最大的受害者就是自己。

其次是树立精神。任何人都有追求荣誉的天性，都希望最大限度地实现人生的价值。而要把这种意愿变成现实，靠的是什么?靠的就是在自己平凡岗位上的爱岗敬业。有句话说得好：“今天的成就是昨天的积累，明天的成功则有赖于今天的努力。”不管你正在从事什么样的工作，要想获得成功，就要把自己眼前的工作当回事。如果认为自己的工作无足轻重，并对它投以“冷淡”的目光，那么，无论你从事什么样的工作，你都不会取得任何真正的成就。一个人如果总是为自己到底能拿多少工资而大伤脑筋的话，那他怎么能意识到从工作中获得的技能和经验呢?他又怎么能看到工资背后可能获得的成长机会呢?他更不会意识到这些做法对自己的未来将会产生什么样的影响。

第三要提升境界。有句哲语：思想有多远，我们就能走多远。当我们将敬业当作人生追求的一种境界时，我们就会在工作上少一些计较，多一些奉献，少一些抱怨，多一些责任，少一些懒惰，多一些上进心;有了这种境界，我们就会倍加珍惜自己的工作，并抱着知足、感恩、努力的态度，把工作做得尽善尽美，从而赢得别人的尊重，取得岗位上的竞争优势。

2、尽心尽责

尽职尽责，就是要有高度的责任心。责任心是一个人能否立足社会、成就事业最基本的人格品质，从某种程度上讲，责任心多大，你的人生舞台就有多大。每一个人都在不同的时间、不同的地点扮演着不同的角色，承担着不同的责任。要当好自己的角色，承担自己的责任，就必须增强责任心。一次在报纸上看到这么一篇报道给我留下了深刻的印象。说的是大连市的一名公共汽车司机，名字叫黄志全。一次行车途中，他突然心脏病发作，在他生命的最后一分钟里，他用最后的力气做了三件事：把车停在路边拉起手动刹车闸;把车门打开，让乘客安全下车;将发动机熄灭。做完这三件事，他的心脏永远停止了跳动。如果不是这样，后果真是不堪设想……在生命最后一分钟里，他把对别人负责，看得比自己的生命还重要!一名平凡的公共汽车驾驶员，却有许多人记住了他的名字，这就是人们对他的责任感的敬佩!其实我们身边也有很好的典型，如后勤的王贤串同志，几十年如一日，勤勤恳恳、任劳任怨、尽心尽职、默默无闻，做出了不平凡的业绩。一个人要想做好工作，必须具备两个基本素质：一是能力;二是责任心。没有能力干不好工作，没有责任心即使有再大的能耐也做不出好的成绩来。对待工作，是充满责任心，尽自己最大的努力去做;还是抱着无所谓的态度，敷衍了事，这一点正是事业成功者和失败者的分水岭。

因此，责任心是我们做好一切工作的基本保证。我们每一位同志都要对工作极端地负责任。在工作中，要秉承一个信念，就是做好身边的每一件事，在平凡的工作岗位上创造出不平凡的业绩，要有一种 “把简单的事情做好，就是不简单”的工作理念。把工作当成自身的最大事情来做，能够用十分力气做好的事情，决不用七、八分力气地做，对自己的本职工作要尽职尽责。要注重工作细节，发生在工作细节上的错误危害程度是难以估计的，因为细节决定成败，抓细节就是抓大事，工作细节无小事。大决策正确，实施细节上错误，也会导致前功尽弃。医院工作的性质和特点需要我们每一个人要树立高度的责任心。特别要提出的是未来几年我院基建的任务相当繁重，我们要求基建科的同志对工作要高度负责、精益求精。对施工合同条款要仔细斟酌、反复推敲，建筑材料、工程质量要严格监管，工程联系单、工程结算要认真审核、严格把关，不然会给医院造成不可估量的损失。

3、加强学习

我们现在生活的时代，是一个知识经济的时代，是一个充满挑战的时代。科技进步日新月异，知识更新日益加快。我们行政后勤的同志要切实履行好自己的工作职责，就必须加强自身的学习，使自己成为本职工作的行家里手。一直以来，许多同志在认识上存在着一种误区，认为医疗是一线，专业要求比较高，也比较容易出人才、出成绩，需要加强自身的知识更新。而行政后勤工作是二线，随便什么人都能干，专业性没那么强，学习也没显得那么的重要。其实，我们行政后勤也是一项专业性很强的工作，涵盖了经济学、管理学、服务学、公共关系学等多门学科，医院要运行好，需要财务、设备、计算机、基建、电器、空调、法律、管理等方方面面的专家。只要大家肯学习、肯钻研，也都能出成绩、出人才。如我院计算机中心的陈俊阳同志干一行、爱一行，有一股韧劲和钻劲，勤奋学习，成为我院计算机方面的专家。还有设备科的赵卫全同志在做好大量管理工作的同时，刻苦钻研本职业务，善于思考，勤于实践，使自己成为设备维修的高级人才。所以我们无论从事哪个岗位的工作，都需要加强自身业务的学习。我们每一位同志都要结合自己的工作实际，立足本职，学有所专，学有所长，不断提高业务素质，真正掌握为临床、为病人服务的本领。特别是要加强自己的岗位技能学习，不断提高工作能力。要按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，根据本职能力的需要，加强岗位技能的锻炼。通过业务学习和技能锻炼，使自己的业务素质得到提高，专业能力得到提升。行政工作既是服务保障工作，又是管理性质的工作，我们每一位同志都要结合自己的工作实际，加强管理方面知识的学习。要学习与本职工作密切相关的方针、政策，要学习经济、法律、行政管理方面知识。通过学习掌握新的管理知识、树立新的管理理念。通过学习，使我们的行政后勤管理更加规范化。做到凡事有准则，凡事有落实，凡事有检查，凡事有记载，营造成一种人人有事做，事事有人管，人人能做事，事事能做好的良好氛围。通过学习，使我们的管理效率不断提高，达到“人尽其才”、“物尽其用”、“财尽其利”，发挥更大的组合效应。

4、团结协作

俗话说：“人心齐，泰山移”。团结是做好一切工作的基础，要提高医院行政后勤的执行力，就必须大兴团结协作之风，形成推进医院发展的强大合力。我们每一位同志都要有大局意识。医院的工作具有很强的整体性、关联性和互动性，各部门、各科室的团结和谐是出凝聚力、执行力的前提。我们行政后勤各部门的领导要牢固树立“互相补台，好戏一台;互相拆台，共同垮台”的大局意识，不能因为行政后勤个别环节的阻塞造成医院整体运行减速，不能因为行政后勤某个部门工作的不力影响医院发展的进程。我们每个同志都要树立医院工作一盘棋的观念，把服务临床、服务患者作为共同追求。既要各司其职、各负其职，又要相互支持、密切配合;既要勇挑重担、唱好主角，又要注意搞好协同、当好配角。同时对于工作中出现的矛盾和分歧，要经常性地进行换位思考，做到相互尊重、相互理解。做到大事讲原则，小事讲风格，加强沟通，增进理解，多一些谦让，少一些计较，在事业上同心同德，在工作上互帮互助，切实增强科内及各部门之间的团结协作。

5、勤俭节约

“历览前贤国与家，成由勤俭败由奢”。勤俭节约是中华民族的传统美德，小到一个人、一个家庭，大到一个国家，整个人类，要想生存和发展，都离不开勤俭节约这四个字。可以说修身、齐家、治国都离不开勤俭节约，我们中华民族正是具有这种精神，才能生生不息，兴旺发达。我们丽水市中心医院经过前些年的积累，已经有了一些“家底”，这是值得自豪的。但是，激烈的市场竞争、病人的需求促使我们必须加快发展，我们的家底还不厚，这就要求我们必须树立勤俭节约、艰苦奋斗的意识和作风。我们每一位同志要从身边的小事做起、从细节着手，做好开源节流工作。努力从每一个部位、每一个环节挖掘潜力、查找漏洞，节约每一度电、珍惜每一滴水、爱惜每一张纸、节省每一滴油、不乱花一分钱，把勤俭节约的习惯融入自己的言行举止中。要从规范支出做起，把好支出关口。做到量力而行、精打细算，合理安排各项开支计划，合理使用各类经费，努力做到少花钱、多办事。要力求做到能控制的环节决不铺张，能节省的费用决不浪费，能坚持使用的物品决不舍弃，能不更新的物品决不更新。要进一步加强制度建设，扎紧“不能奢”的篱笆，及时修订、完善现有的规章制度，从严、从紧抓好落实，真正把节约意识化作行动、落到实处。

6、优化服务

行政后勤工作的职责和特点，决定了行政后勤人员必须优化服务，一切从医疗需要出发，主动服务于临床一线，服务于病患者。要进一步树立以人为本的服务理念。医院的服务对象是患者，同医护人员一样，行政后勤人员要牢固树立以以患者为中心的服务理念，一切从患者的实际出发，尽最大努力为患者服务，为临床一线服务。行政后勤工作的性质决定了工作中服从多于主动，但不等于消极等待、被动应付。对一些常规工作，要把握规律性，早计划早安排，工作准备在前，把困难考虑充分，把工作做扎实。对临时的任务和应急突发事件等非确定性工作，要有灵活的应变能力，善于发现苗头性问题，准确把握事件的发展规律，做到忙而不乱，并对可能出现的问题提出可行性预案，为医院领导决策提供前瞻性依据。要倡导变“要我服务”为“我要服务”，要经常深入病房、门诊和科室，了解科室需要什么，缺什么，存在什么困难和问题。要认真地做好每一个环节的工作，并争取实现工作的“零差错”。要克服按老章程和“惯例”办事、墨守成规的做法，面对不断发展变化的新情况，善于应变求新，为临床、为患者提供优质高效的服务。

7、廉洁自律

前几天我看到一篇文章，题目是“廉洁是福”，开始不是很理解，认真思考，觉得确实有道理。一个人做到廉洁自律，有利于自己所从事的事业的发展，能给国家和集体减少不必要的损失，同时自己也活得坦然，活得踏实，何尝不是一种福气呢?我们行政后勤人员经常要和钱、物打交道，不免会有这样或那样的诱惑，在利益面前如何保持清醒头脑，不受金钱和物质所诱惑，这就要求我们要加强个人的品德修养，要有“羞耻之心”、“是非之心”，时刻绷紧廉洁这根弦。要坚持原则，秉公办事，不计较个人得失，要把国家利益、医院利益、广大职工和病人的利益放在第一位。要做到 “常在河边走，就是不湿鞋”，做到不以善小而不为，不以恶小而放纵。任何事情有一个发展过程，起初总是处于细微阶段，而后慢慢变大，最终或许会发生质的变化。要廉洁自律必须重视不起眼的小事情，做到严格要求自己，做到自重、自醒、自警、自励。

8、安全生产

安全无小事。行政后勤工作涉及到医院管理、职工工作、生活以及病人就医等方方面面，安全问题无处不在。在医院大楼建设中涉及施工安全，在管理过程中涉及到防火、防盗、用电、用水的安全，在供暖过程中涉及到锅炉安全，职工、病人用餐涉及到食品卫生安全，在用车方面要涉及到交通安全，在日常修理维护保养工作中涉及到是否按照工作流程操作，另外还有通讯设备的运行安全、财务财产保管安全等等。可以说，行政后勤工作时时刻刻都涉及到安全问题，如果安全措施不到位，将会对我们的一些工作、人民生命和国家财产带来安全隐患或造成重大损失。这就要求行政后勤部门人员一定要树立安全意识，认真落实安全责任制，强化安全防范措施，加大安全检查力度，抓好防火、防盗、防爆、防事故等工作。要认真制定各项应急预案，抓好演练，帮助干部职工增强防范意识，提高应急处置能力。要加强管理，严格制度，规范各项工作的操作流程，消除各方面安全隐患，营造一个安全的就医和工作环境。

同志们，医院行政后勤作为医疗、教学、科研的支持和保障系统对医院的建设和发展有着重要作用，做好医院的行政后勤工作意义十分重大。让我们齐心协力，用我们的勤劳和智慧，抓好每一项管理，做好每一项服务，为中心医院的发展尽职尽责、尽心尽力。

新年将至，我代表医院领导班子向大家拜年，感谢我们行政后勤的同志一直以来的辛勤耕耘和无私奉献。祝大家在新的一年里工作进步、阖家欢乐、身体健康、心想事成、万事如意!谢谢!

企业领导讲话稿(篇6)

同志们：

今天，全党同志欢聚一堂，庆祝伟大的中国共产党诞生88周年。借此机会，我代表（单位）党委向战斗在（单位）各个岗位上的共产党员和离退休的老党员致以亲切的慰问和崇高的敬意！热烈祝贺党的先进支部、优秀共产党员和受到表彰的党务工作者！

热烈欢迎经批准加入党组织的新党员！

中国共产党成立以来，走过了88年的光辉历程。历史一再证明，坚持中国共产党的领导，是人民的选择，是历史的必然。只有中国共产党才能带领中国人民创造社会主义革命和建设的新胜利，谱写民族富强的辉煌篇章。

八十八年的实践，我们深深感到：中国共产党是始终代表先进生产力的发展要求，代表先进文化的前进方向，代表最广大人民群众根本利益的党；它是一个肩负着中华民族伟大复兴历史重任、深受各族人民拥护和爱戴的党；是伟大、光荣、正确的党。作为中国共产党的一员，我们感到非常自豪。

去年以来，在（单位）党委的正确领导下，各级党组织和全体共产党员深入贯彻党的xx大精神，坚持全面树立和落实科学发展观，紧紧围绕加强党的执政能力建设，把党建工作提高到一个新水平。根据上级的统一部署，（单位）开展了以深入学习实践“科学发展观”重要思想为主要内容的教育活动，经过全（单位）各级党组织和广大党员历时多月的学习，广大党员普遍接受了一次深刻的党性认识和锻炼，党组织建设得到了进一步加强，广大党员党性意识大大增强，理想信念进一步坚定，党组织的创造力、凝聚力和战斗力得到了进一步的增强。同时，我们（单位）抓好发展新党员工作，批准了一批符合条件的积极分子加入党组织。

20xx年下半年以来，全区（单位）共培育党建对象10个；吸收预备党员10名；转为正式党员5名；也有很多员工主动接近党组织，申请入党。党员进一步发展壮大。而且，学习实践科学发展观活动开展以来，（单位）各项工作取得了前所未有的好成绩，得到了上级的充分肯定。这些成绩的取得，是各级党组织、全体党员、全体职工共同努力的结果。

实践证明，党员是我们力量的源泉，是我们工作的领导者。

同志们，20xx年的全球金融风暴，虽然给我们单位也造成了一定的影响，面临着全面推进经营模式深化改革和增长方式转型方式，构建多元化、价值型和可持续发展的艰巨任务和严峻挑战。（单位）要深刻认识这一历史性变化的重要性和艰巨性，做好充分准备，抓住机遇，迎接挑战。要在“科学发展观”重要思想的指引下，牢固树立科学发展观

，坚决贯彻执行**有关的指示精神，结合实际，认清形势，统一思想，振奋精神，迎难而上，踏踏实实，确保各项工作提高到一个新的水平。

近段时期以来，（单位）各级党组织全面展开了xx关于以学习实践“科学发展观”为主要内容的学习讨论，在学习实践的过程中，广大党员要在社会工作生活中带头严格自律、严格要求，用自己的模范言行和人格力量为群众做出榜样，用实际行动为共产党员的形象增添光彩，为党的形象增添光彩。

同志们，全面建设小康社会的伟大事业和时代要求，给我们（单位）注入了强大的活力，提供了广阔的舞台，赋予了艰巨的任务。我相信，各级党组织一定能够带领广大干部员工，统一思想，围绕改革与发展的大局，勇于创新，狠抓落实，努力实现新的发展和更大跨越，共同谱写（单位）改革发展的崭新篇章！

祝各位党员及离退休老党员干部节日愉快！

企业领导讲话稿(篇7)

各位领导、各位来宾、女士们、先生们：

大家晚上好!

非常感谢大家百忙之中来到“西峡县农商置业有限公司两周年庆典”的活动现场，一起共同庆祝这值得纪念的时刻。我谨代表西峡县农商置业有限公司对各位贵宾的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!在过去的两年里，西峡县农商置业有限公司一直兢兢业业，勇于奋进，“重担在肩思己任，不用扬鞭自奋蹄”，公司进驻西峡以来，“农批人”一直牢记使命，取得了一项又一项可喜可贺的成绩。在此我谨代表西峡县农商置业有限公司对省、市、县各级领导的鼓励指导、对各协会、商家以及各位业主等一直支持西峡县农商置业有限公司的社会各界，表示真挚的感谢。

纵观西峡发展，近年来西峡县积极围绕建设“经济强县、生态大县、旅游名县”的发展目标，已然走出了一条山区特色的县域经济发展路子。“十二五”是西峡经济腾飞的重要战略机遇期，是西峡“撤县设市”的关键时期，但是，我县经济总量仍然偏小，三次产业结构有待进一步优化，部分工业企业发展方式还比较粗放，特色产业链条短，关联度较低;大力发展第三产业，优化产业结构，引入现代商贸物流业已成大势所趋。根据西峡县“十二五”规划“城南地区凭借其交通优势及物流环境定义为西峡商贸物流区”的战略部署，在西峡第三产业优化，城南发展大势来临的形式下，中国供销·豫鄂陕农商大市场应运而生。

中国供销豫鄂陕农商大市场是省、市、县三级政府重点建设工程，是全省100个重点推进的工业、服务业A类重点项目，是中国农批全国农产品批发市场网络中的重要节点市场，肩负着推进西峡经济发展、商贸物流业腾飞的使命。两年来，城南发生了日新月异的变化，公路畅通，商贾云集，建筑美观，城南已经成为我县经济、产业发展的重要区域，豫鄂陕农商大市场项目也已经成为西峡的地标工程、形象工程。省、市、县领导在多次参观指导工作中对大市场项目所做出的工作成果给予了很高的评价，同时对于今后的市场运营满怀期待!

两年来，中国供销豫鄂陕农商大市场也取得了辉煌的成绩，在工程方面，在经过十个多月的艰苦奋战，家居建材城如期完工，4月份已交付商家装修，目前家居建材业众多龙头商家正如火如荼装修中，马上就可以试营业;副食百货城部分楼栋也已封顶，今年10月可交付商家进场装修，年底将整体开业;在招商方面，在经过几个月的火爆招商工作，家居建材城整体招商率达到80%，进驻龙头商家品牌包括全友家私、顺辉陶瓷、大自然地板、安华卫浴、新河铝材、名门世家、富源装饰以及石材协会等;副食百货城招商工作同样是喜结硕果，不但很多副食龙头商家争相进驻，而且县食品供应商自律协会也已经签约进驻。在销售方面，众所周知，豫鄂陕农商大市场受到众多投资者热捧，首期家居建材城金铺一经推出，即掀起全城抢铺的热潮，同时创造了西峡商铺热销奇迹，真正做到了开盘必热销，即买即升值!二期副食百货城同样受到全城热捧，开盘当天即售罄!鉴于此，中国供销·豫鄂陕农商大市场为满足广大投资者与商户的购买欲望，再次加推，又一次售罄。目前副食百货城珍藏金铺正火爆认筹，为了庆祝西峡县农商置业有限公司两周年，认筹即可享受1万抵2万5的优惠!也给之广大的投资者及副食业带来了一次全新的发展机遇!

各位领导，各位来宾，在未来的日子里，我们必将牢记使命，积极进取，相信在社会各界的支持下，我们一定能够实现“建一座市场，带一批产业，兴一片经济，富一方百姓”的美好愿景。

祝大家身体健康、万事如意!

谢谢大家!

企业领导讲话稿(篇8)

向部门内部主动要求参加内训师培训，缘起对人力资源中心各位培训讲师培训风采的羡慕和敬仰，希望能够在培训过程中，找出自己的不足，从而，进一步完善个人的综合素质。如此的坦白，也是性格使然，我想要，我就会说出来。然而我也相信，参加内训师培训的大部分同事请注意，是大部分同事都是主观上对这个培训的需求的，但是，环境等因素让他们不得不表现出心不甘情不愿，委曲求全的来参加。毕竟，表现得不在乎，就好像给自己留下了一条堂而皇之的退路我说我不来，你偏让我来，来了没学好，可不能怪我。承认不承认都好，无所谓，要不就撇开世俗，学学我不想要，我就不要!做个磊落的人。

正式进入培训课程之后，我才发现，这里的风景原来是那么丰富多彩，而我将得到的附加值远比想象的要多的多。

充分的准备工作可以缓解紧张的情绪。没错，这个道理不仅仅可以用在内训师培训的课程中，我们做任何事情，工作上的、学习上的、生活上的，都可以遵循这个道理，踏踏实实的做好每一个准备工作的细节，让我们完成的每一项任务都是那么的水到渠成、顺理成章，爽快的要命!

形象，是对人对事的一个态度。有些人总是想不开，觉得对日常服装的要求都是多余的，或者过分的。我想这些人还没有弄明白一个人形象的重要意义，我们经常听到一句话，你去银行办事，会将你的委托给一个西装革履的人，还是一个tshirt短裤的人呢?当然，其他条件相同。穿正装不是好看不好看的问题，是是否能严肃对待事情的问题。认认真真、高高兴兴的穿，更加代表着你对细节的尊重、对生活的热爱、对工作的激情。

与人沟通的技巧。不可否认，人与人的有效沟通是需要技巧的，然而，我们懂得这个道理，却很少人能总结出来具体的解决方法，内训师的课程中就有这样或那样的一些小例子，帮助我们把原本懂得的理论转化为可实践的方法。效果显著的时候，当然就自得意满，于是更加有信心的面对未来，及未来路上那数不清的未知问题。

公开场合的控制技巧。为了更加高效的完成一些任务，我们必须提高自己对公开场合、公共局面的控制能力。然而，这正是大多数人所缺乏的技能，主要原因就是锻炼的机会比较少，而内训师培训的课程正好为我们创造了这样的机会，。公开的场合都相对比较重要，所以，不能总是等待那样的机会到来，再进行锻炼。我得提前准备好这样的技能，待需要的时候，出马，致胜。

课程让我了解到了自己诸多的不足。为人师表，不简单。而且，我本人也一直告诫自己：自己做不到的事情，不要要求别人去做到。这也让我觉得，成为一名合格的内训师，是非常严肃的事情，也非常的艰难，需要永远学习、孜孜不倦。

能感觉到，这次内训师培训，是人力资源中心的一次小试牛刀，我们期待更多更丰富的培训课程的开展。公司内部原本就人才济济，如果愿意分享的话，这将是一股强大的资源，期待向公司同仁学习的机会。另外，一些企业内部管理加技术的培训也非常重要，如，我们所有人在学习期间，同专业的人所学的知识是相同的，但到了企业中，在个性化的管理流程里，我们的知识将被重新排列组合。这个过程，如果靠个人去消化，将非常耗时，所以，如果能够由公司统一组织培训，将提高工作效率。正在开展的流程培训就是非常好的例子，现在就要看效果了。

通过这次培训,我深深的感到,如果说20xx年的网点文明标准化服务导入是农行的一次服务革命的话,那么这次网点营销技能提升培训,将会给内训师一次质的提升,将会给农行带来一场全新的润物细无声的营销革命.

第一天的领导讲话,让我深深的感到,这次培训的重要性,尤其是在农行转型的关键时期,我们农行必须树立科学发展观,与时俱进,以客户为中心,以产品为抓手,加强网点营销功能,做一个社会、股东、员工都满意的股份制银行,银行产品同质化日益加剧,我们要做的不仅是文明服务的标准化,而且要做营销服务的标准化，才能实现我行3510目标，让社会、股东、员工都满意，下午的游戏给了我极大的启发，钢钉游戏让我们看到，只要有信心有方法、有技巧，再大的困难我们也能完成，也能解决，电网游戏让我感到发挥团队的力量，而且每个人都要把自己投入到团队中去，大家群策群力，再大的困难我们也能克服。

接下来的几天里，我们聆听了几位老师的课，给了我许多知识和新的认识。

郑璇老师的ttt培训，让我对内训师有了一个全新的了解，从内训师的定位上，给了自己一个正确的定位，尤其是授课技巧方法，给了我极大的启发，从破冰到主题再到授课的每一个细节，语言方面，衣着方面，表情方面，郑老师讲的极有道理，给了我极大的启发，对我以后的授课给了极大的帮助。

在四大流程的课程中，我的观念出现了转变，从从前的全员营销，到现在的全员识别、重点营销，给了我全新的认识，我深深的感到，这是我们农行大胆的吸收过程，是一次伟大的拿来主义，她一定能引发我们营销的一次巨大突破。去年的网点文明服务培训过程中，有一门课叫主动营销，好几位老师都讲到了，交通银行的沃德财富中心，讲到交行对客户的营销方法，从识别客户到推荐客户，再到维护和发展培养这一客户，整个流程十分流畅，给了我耳目一新的感觉，说实话当时我听了以后心里想，要是我们农行有这么一套流程该多么好啊，想想我们的营销流程，深深感到我们营销压力的巨大。

这一次的营销服务提升，让我感到真是下了一场及时雨，我们的流程在他们的基础上，又进行了优化，更加科学，更加关注每一个细节，每个岗位人员都有了一套标准的服务流程，让我们感到工作起来游刃有余。

通过kyc和spin的学习，我感到这次培训，我们自己练习很重要，我们一定要掌握好这些方法，把它带到我们的网点中去，为我们的营销工作再上一个新台阶，做出更大的努力。

七一领导讲话稿(汇编12篇)

良好的开端是我们对成功的展望，要想要演讲比赛顺利进行，因此在这个时候就需要提前准备好演讲稿。优秀的演讲稿很容易与观众感情交融，究竟如何才能写好一篇优秀的演讲稿呢？为此，小编从网络上为大家精心整理了《七一领导讲话稿(汇编12篇)》，仅供您在工作和学习中参考。

七一领导讲话稿 篇1

七月，胜似春光明媚的花季，恰似秋影涌动的红霞，托举伟业的光辉如期而至。今天，我们在这里隆重集会，共同庆祝中国共产党诞辰xx周年，在此，我谨代表xx社区支居两委向全体共产党员致以亲切的问候!向作出重要贡献，即将受到表彰的先进个人表示热烈的祝贺!

中国共产党自成立的那一天起，就把解放全中国、解救劳苦大众为己任，在群众中起到了典范作用。回顾中国共产党成立以来的xx年，我们倍感亲切和自豪，他是为中华民族独立、解放、繁荣和中国人民自由、民主、幸福而不懈奋斗的xx年，是推动中国发生翻天覆地变化、不断取得历史性进步的xx年，也是一代又一代中国共产党人在革命、建设、改革进程中发挥先锋模范作用、团结带领全国各族人民战胜艰难险阻、顽强奋进的xx年。xx年来，中国革命星火燎原，从浴血奋战到取得政权，从建立新中国到走向繁荣，中国共产党创造了一个前无古人的伟大壮举，书写了一部惊心动魄的奋斗史诗，描绘了一幅国家富强、人民富裕、民族复兴的壮丽画卷。

自社区成立以来，一直高举马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观的伟大旗帜，围绕星沙街道“五星服务、幸福星沙”的理念，以“为群众办实事、办好事”为出发点和落脚点，锐意进取、开拓创新，各项工作取得了长足的进步，获得了骄人的业绩。20**年荣获了“市级居家养老服务中心”、“星沙街道目标管理考核一等奖”等荣誉称号。成绩的取得，离不开社区各位党员、各位群众的支持与配合;在日常工作中，广大党员建言献策，为社区的发展作出了不可磨灭的贡献。在此我代表社区支居两委对大家的辛勤付出表示由衷的感谢!今年以来，我社区认真贯彻执行上级的各项方针政策，坚持“深入社区，服务群众”的工作原则，从群众的实际利益出发，紧紧围绕年度工作目标，狠抓落实，较好的完成了上半年各项工作。在此，向各位作一个简单的汇报：

201x年，为进一步加强社区党组织建设，更好地发挥社区党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐、维护稳定的作用，社区党支部不断夯实党建基础工作，在街道党工委的指导下，我们召开了三次党小组会，共确定了 3名入党积极分子，3名党员发展对象。5月14日，按照党员发展程序，落实“坚持保证质量，严格考核，慎重发展”的方针，严把“入口”关，支部组织党员代表、群众代表近60人对201x年拟发展对象进行民主测评，努力提高了发展新党员的质量，确保了党员队伍综合素质的稳步提高，增强了党组织的凝聚力和战斗力。年初，积极做好党员四评、创先争优公开承诺，不断创新工作模式，利用党员服务中心工作平台，建立心灵沟通站、红色加油站、老党员温馨服务站“三站”，将党建与农家书屋、居家养老等有效结合，提升了组织服务能力。

今年以来，牢牢把握“稳定压倒一切”的方针这个大局不动摇，充分发挥基层党组织在维护社会稳定中的作用，围绕“大事不出、小事也不出”的目标，把影响稳定的因素排查清楚，全力维护社会稳定。上半年，我社区开展安全生产大检查活动两次，集中对辖区生产经营单位和个体私营场所开展消防安全和食品安全大检查活动，发现问题，督促整改，对不安全、不安定因素和问题及时提出整改意见，确保社区无一例安全事故发生，确保社区群众安居乐业。

今年上半年，社区的计生工作着重于人口信息采集，对辖区内的常住人口、外来暂住人口进行全面的清查及系统关联。在街道计生办和星沙医院的支持和帮助下，如期组织了一季度、二季度的例行妇检，宣传了计生政策，并免费发放了避孕药具。同时，根据上级会议精神，一如既往地做好居民意外保险费用征缴等工作，完成意外保险140份，女性安康保险96份，进一步扩大了意外保险参保率。

在县人社局、星沙街道社会事务办的政策指导下，我社区积极组织居民参加电工、育婴员、物业管理、创业等培训，增强了居民的就业技能。同时，为了满足居民的就业愿望，年初，精心组织居民参加县人社局举办的大型招聘会，取得了良好成效;5月份，组织社区退休人员开展了人脸建模工作，为今后的养老认证工作提供了重要依据;积极为103号令拆迁居民办理《就业失业证》、就业困难对象认定以及社保补贴手续，并做好政策宣传及解答工作。一如既往地做好城镇居民养老保险信息采集、核对、费用征缴等工作，进一步扩大了养老保险参保率。今年，是人力资源和社会保障公共服务平台建设的攻坚之年，我社区被县、街道定为上级定点检查单位，6月19日，省人社厅领导一行来社区调研，对社区的人社工作作出的高度评价，为后续工作的开展提供了不竭动力。

今年是xx县争创全国文明城市关键的一年，每一个社区都是一个点，每一个街道都是一条线，点和线的工作到位了才有光彩、靓丽的一面。今年的创建工作重点，就是对外部环境的改善和提升。中心街一直是社区的主要交通要道，但是部分小摊小贩贪图便利，在马路两旁摆摊设点占道经营，不仅严重阻碍了交通也造成极大的环境卫生问题。为此，在县城管局、街道城管办的指导与共同参与下，4月23日，社区组织所有的流动摊主召开了专题协调会议，一方面宣导了流动摊点整改方案，对流动摊点经营时间、经营行为作出了明确规定;另一方面，宣传法律法规，并对后段工作进行了周密部署。目前，流动夜市已成规模，为此社区专门聘请了两名巡查员对其进行管理，并定期或不定期组织城管队员、社区民警以及全体工作人员进行督查，排除安全隐患，营造一个安定、和谐的氛围，提升了城市管理水平。

60号令生产留地问题一直是一个重点、难点的历史遗留问题，从县级到街道、从街道到社区，都希望尽早将这个问题圆满解决。为此，60号令处置工作小组和相关工作人员都投入了大量的时间和精力，县政府召集三街领导、生产留地代表共同开会研讨10余次，最终于今年5月份研究决定，以货币作价方式，回购生产安置留地预期收益，回购价格为15万元/人，分两年付清。按照三街的统一步调，我社区于6月3日由街道联点领导、社区书纪牵头，组织社区工作人员、4位代表、党小组长、楼栋长召开了生产留地动员部署会议，组织上门签订《60号令生产安置留用地处置申请书》，通过大家10多天的努力，我社区已签人数为2614人，签字率达到了97.06%。后续，待上级开会确定回购方案，再行签订回购协议。鉴于2.xx%的截止到本月25号还未签申请书的人员，上级暂时不会作任何处理，但政府所作出的决定始终不会改变。

拆迁安置一直是村务工作中既复杂又具体的重点工作。今年上半年，为了配合通畅巴士、县妇幼、县法院审判庭、xx县天燃气母站消防设施建设项目征地，我们坚持定点蹲守做群众工作，并与拆迁中心协调沟通，使征地款项如期到位，保障了村民的利益。另外，今年遭遇了几次特大暴雨，在防汛期间，我们加大了关注力度，加班加点，在最危急的时候到达岗位，排查安全隐患，嘘寒问暖，确保了人民群众生命财产安全。

随着公共服务平台建设的推进，社区服务项目不断健全，公开内容日趋全面，公开形式不断完善。今年6月20日，省委办公厅领导一行来检查政务服务开展情况，对社区信息公开和便民服务作出了充分肯定。总的来说，以上成绩的取得，是上级党工委、办事处正确领导的结果，是全社区所有党员和广大群众转变观念、创新思想、扎实苦干的结果。在本次会议上，我们将表彰由6月18日党小组会评选出的董培仁、曹汉云等6名工作积极主动、乐于服务群众、为组织尽心尽力的优秀党员。同时，我再次代表xx社区党支部向获奖者表示热烈的祝贺，并希望你们以此为新起点，进一步解放思想、改进方法，争取在以后的工作中取得更多更好的成绩。

同志们，建设社会主义新风貌，我们任重而又道远，我们必须以科学发展观为行动指南，以党的精神为指导，同心同德、求真务实、开拓创新、扎实工作，努力开创各项工作的新局面，为率先全面建设小康社会的奋斗目标、实现伟大的“中国梦”做出更大的贡献!

最后，衷心祝愿各位身体健康，生活幸福，过一个愉快、充实的建党节!谢谢大家!

七一领导讲话稿 篇2

七一表彰会领导讲话稿

各位领导、同志们：

上午好。今天我们欢聚一堂，隆重庆祝中国共产党成立90周年，缅怀党的历史，展望光辉前程。同时，表彰2011-2012在我办各项工作发展中涌现出来的先进党组织、优秀共产党员和党务工作者。在“七一”建党节即将来临之际，我谨代表我街道党工委向各级党组织和勤奋工作在基层战线上的全体党员表示节日的祝贺和诚挚的问候！向即将受到表彰的先进党组织和优秀党员表示热烈的祝贺并致以崇高的敬意！

同志们，中国共产党已经走过了90年的风雨历程，这90年，是为中华民族独立、解放、繁荣和中国人民自由、民主、幸福而不懈奋斗的90年，也是一代代中国共产党人在革命、建设、改革进程中发挥先锋模范作用、团结带领人民群众战胜各种困难险阻顽强奋进的90年。新中国的发展历史充分证明了：没有中国共产党，就没有中国的独立、富强；没有中国共产党，就没有中国人民的自由、幸福！在党的90岁生日来临之际，我代表街道党工委和全体党员由衷地祝愿我们伟大的党，旗帜高扬、永驻辉煌！

回顾90年的伟大成就，我们倍感骄傲和自豪，展望未来，我们满怀激情和信心。建设好我们伟大的祖国，每一位党员干部都要牢记党的宗旨和历史使命，立足本职岗位，在具体工作中发挥先锋模范作用。过去的一年里，我们***街道的基层党建工作，在上级党组织的领导下，经过全体党员干部的努力，及广大职工群众的支持，取得了新的进展。

特别是今年以来，我们以党的十七届五中全会精神为指导，以创先争优活动、庆祝建党90周年为重点，以广场文化活动为载体，开展了形式多样的党建活动，有效增强了党组织的影响力和号召力，有力提高了街道党建工作水平，为街区经济社会平稳较快发展提供坚强组织保障和人才支撑。

一是我们比奉献、树形象、争一流，扎实开展了创先争优活动。重点打造了文化、军旅、教育、体育、担保、物业、安防和人力资源等一系列先锋党组织。

二是我们围绕推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织四个主题，开展了党建品牌创建工作，并形成了红色体育品牌社区、拥军爱民品牌社区、教育品牌社区和文化品牌社区四个品牌社区。

三是我们围绕街区工作深入开展承诺点评活动，结合实际、与时俱进、透明公开、严明机制、多形式结合，认真做好党员承诺点评工作，形成了承诺动态化、践诺公开化、点评常态化、评议制度化“四化”机制。

四是采取“请进来”和“走出去”相结合的方式，积极推进干部职工教育培训工作。今年以来，已举办*期“跨越式发展讲坛和“两新企业家大讲坛”，举办了社区和“两新”入党积极分子培训班。培训工作收效很好，向党组织靠拢的同志越来越多。

此外，我们充分发挥“红心艺术团”、老战士合唱团、军转干部合唱团、爱国主义宣讲团的积极作用，联合驻区单位、“两新”党组织，组织举办了党员乒乓球比赛、象棋比

赛、演讲比赛、合唱比赛、舞蹈比赛等形式多样的党建活动，不仅充分发挥了党员先锋模范作用，提升了党员意识，调动了党员积极性，真正实现了“组织创先进、党员争优秀、群众得实惠”的组织目标，形成了“有困难大家帮、有资源大家享、有问题大家解、有活动大家办”的浓厚氛围，做到了“月月换主题，周周有活动”，使党的形象在百姓心中熠熠生辉。同时，也涌现出了一大批先进的党组织和优秀的共产党员及党务工作者，他们的先进经验和模范事迹，充分展现了党组织的良好形象，集中体现了共产党人与时俱进的崇高品德和时代风貌，是我们各支部和广大共产党员学习的榜样，稍后我们将对他们进行表彰。

同志们，我们经八路人的不懈努力不仅得到了辖区群众的认可，也受到了上级有关领导的充分肯定：今年以来，省委卢展工书记、省委组织部邓凯部长先后来我办考察调研，我们的基层党建工作经验更是得到了中组部的认可，并在全国进行推广。我街道也被评为“**市双十佳先进党组织”、“**省五好基层党组织”，并得到了“2011年第一季度**省创先争优活动流动红旗奖”，我也很荣幸地代表全体党员上台领奖。

成绩鼓舞人心、催人奋进，而这些成绩均得益于上级组织的领导，得益于全体党员干部群众的共同奋斗，得益于老同志及辖区单位的关心支持，在此，我谨代表**街道党工委再次向所有为**街区发展做出贡献的各位同志表示衷心的感谢，并致以崇高的敬意。

最后，请允许我代表街道党工委发起倡议：

我们要紧抓机遇迎接挑战，解放思想、与时俱进，进一步开拓创新、锐意进取。以党的十七大和十七届五中全会精神为指引，不断加强思想政治建设、基层组织建设、领导班子建设、干部队伍建设和党风廉政建设，提升建设街区的原动力、凝聚力、引领力、战斗力和保障力；进一步提升党建工作科学化水平，努力为街区全面发展提供强有力的政治保障和组织保障。

各位领导、同志们，***的文明和谐、科学发展需要我们不懈努力及团结奋斗，让我们高举建设有中国特色社会主义伟大旗帜，全面落实科学发展观，团结带领辖区人民，深入开展创先争优活动，抢抓机遇、务实拼搏，为建设幸福和谐的新街区而努力奋斗！

谢谢大家！

七一领导讲话稿 篇3

亲爱的同志们：

一个锤子，一把镰刀交织一起，看上去是一个普普通通的图案，可它贴到鲜红的旗帜上，它就是代表我们国家的一个政党——中国共产党。当最早的一批播种者升起第一面以镰刀、铁锤为标志的鲜红的党旗时，集结在这面庄严旗帜下的共产党员便开始了救国、建国、强国的漫长征程。正是这千千万万的共产党员，在漫长的征途上，前赴后继，用鲜血和生命染红了这面旗帜、保卫了这面旗帜永不退色，使中国人民看到了民族复兴的灿烂曙光。为此，我要讴歌我们的党，赞美我们的党，今天我要说的是——“共产党员，我为你骄傲！”童年，我常在妈妈的轻抚中，听着“没有共产党，就没有新中国”的歌声进入梦乡。那时候，我还不知道妈妈是一位共产党员，共产党是做什么的，但我知道妈妈勤劳、勇敢，为事业奉献了毕生的精力。我常做白云的梦，梦见自己是一朵向日葵，在阳光照耀下快点成长，长大后学妈妈一样，也要当一名共产党。后来，我终于在鲜艳的党旗下，庄严举起了右手宣誓，拿到了这张熠熠发光的“名片”——共产党员。我热爱中国共产党，信仰中国共产党，这就是我今生不懈的追求！每个人的信仰是不同的。但是，信仰一个政党，加入一个先进的组织，这是人生尚的追求。中国共产党之所以值得信仰是因为她有光辉的历史，是中华民族的希望所在，也是我们炎黄子孙的骄傲。

共产党员，我为你骄傲！记得有首歌名叫《红旗飘飘》，歌词大意是：红旗飘飘，红旗飘飘，为你欢呼，为你祈祷，你的名字比我的生命更重要。是啊！还有什么事能比得上党和人民的事业更重要呢？我仿佛看到一批又一批新人紧握右拳，庄严宣誓；我也仿佛看到，许多满怀对党和人民的热爱，投身到各行各业的社会主义现代化建设中，成为国家的中坚，民族的脊梁；我也仿佛看到，中华人民共和国有这群优秀儿女作为坚强的后盾，将一天比一天更强大，更繁荣。

最后，请让我作为一名普通的党员，献上一声深深的祝福——愿我们伟大的党永远年轻！谢谢大家！

七一领导讲话稿 篇4

同志们：

今天，我们在这里隆重召开纪念建党XX周年全体党员大会，刚才我们的老党员和新党员一道面对党旗进行了宣誓。机关党委还向全体党员发出了倡议，这是新形势下践行党的誓言、牢记党的宗旨的集中体现。现在，我提几点要求，与大家共勉。

首先，全体党员要在学习贯彻“八荣八耻”社会主义荣辱观教育中起表率作用。一定要以政治责任感和使命感，学在前面，用在前面。我们坚持企业文化建设、要带头养成优秀的品格。毛主席说，”一个人能力有大小，但只要有这点精神，以他人利益为重，以人民利益为重，就是一个高尚的人”，所以要先做人。党员、特别是领导干部学习、贯彻执行"八荣八耻"社会主义荣辱观教育中一定要身先士卒，学在前，用在前。是非、善恶、美丑的界限绝对不能混淆，坚持什么、反对什么，倡导什么、抵制什么，都必须旗帜鲜明。

二是，要加强组织领导，切实抓好广大党员干部的学习贯彻。各支部必须高度重视,认真研究,着手部署,确保学习贯彻工作顺利开展,要立即行动起来,认真组织学习贯彻,做到认识到位、组织到位、工作到位,使学习贯彻"八荣八耻”社会主义荣辱观教育要深入持久地开展下去。同时，要联系实际,学以致用。把智慧和力量进一步凝聚到推动工作和发展的各项任务上来,使广大党员干部真正在思想上有所提高,为人民服务的思想要进行一步加强，使各科所的工作切实得到改进。

最后再强调一点，我们学习贯彻"八荣八耻”社会主义荣辱观教育中，一定要记住，关键是与时俱进，核心是保持党的先进性，本质是执政为民。我们要抓住当前的大好时机，乘势而上，站在新的起点上，凝聚新的动力，重塑新的形象，促进新的发展。要发挥机关党委和各支部的政治优势、组织优势和密切联系群众的优势，以及广大党员在关键时刻站得出来，冲在前面的先锋模范作用;我们一定要紧密团结在以xx同志为总书记的党中央周围，高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻”三个代表”重要思想，充分调动广大党员群众的积极性、主动性和创造性，在把XX建设成为一流机关、一流企业的目标指引，以一流的工作业绩向党的XX周年献礼。

七一领导讲话稿 篇5

同志们，今天的会上，我们隆重表彰了新闻中心涌现出的先进集体和先进个人。新党员在党旗下进行了入党宣誓，全体党员重温了入党誓词。新闻中心党委书记**同志代表中心党委，对前一阶段工作进行了总结并对下一步工作提出了要求，最后，张书记做了重要讲话，对新闻中心的工作提出了要求和希望，张书记的讲话语重心长，他的讲话既是对我们的鼓励，又是对我们的鞭策。下来以后，我们要认真学习领会张书记的讲话精神，认真落实张书记提出的要求。

男:难忘今宵，今宵难忘，亲爱的朋友们，在晚会即将结束之际，我谨代表【xxxx】的室主和全体管理人员，真诚的感谢所有的来宾和朋友们!感谢全体演员和工作人员的辛勤付出。

女:相聚是今天的歌，相知是明天的缘，让我们记住这个特别的夜晚，记住这神彩飞扬的时刻，让我们期待着再一次的相聚。再次祝朋友们开心快乐每一天!幸福生活永相伴。

男女 :朋友们今天的晚会到此结束，感谢大家的光临!欢迎朋友们继续踊跃排麦，让歌声永远回荡在这个精彩的大舞台!朋友们，再会!

男：我们祝愿，中国共产党的明天更加灿烂与辉煌!

女：我们祝愿，伟大的祖国永远年轻，永远繁荣富强!

男：尊敬的各位领导，各位来宾和朋友们，今天的活动到此结束，感谢各位的光临。

七一领导讲话稿 篇6

大家好！我叫**，来自县委政法委，七一政法领导讲话稿。我是**政法战线上一名普通共产党员，没有太阳那样热烈，也没有朝霞那样绚烂，在 加快发展、科学发展、又好又快发展的进程中，我只是一颗小星星，在浩翰的星空里，默默的奉献自己的光和热。

20*年，我从团县委调到县委政法委工作。从此，派驻政法监察室是我战斗的岗位。我的工作很平凡、也很普通，工作职责是执法督查、涉法涉诉和信访，我印对的是普通群众，办理的是群众的事。当一个个信访人怨气而来、满意而归的.时候，当执法不公被依法纠正的时候，当政法工作得到广大群众认可的时候，我由衷地感到，做一名政法人很骄傲、很自豪。有时候，我又感到工作是那样的琐碎枯燥，因为劝返上访人、协调沟通、调查取证是我日复一日的工作。但我知道，群众利益无小事，只有把群众的琐事、小事办好了，才是对群众负责，就是为人民服务。我更多地体会到，做好群众工作苦中有乐。去年正月初一，我接到一个陌生的电话，我一听就明白是一位老上访人，以为他又要提上访的事。但他竟然对上访的事只字未提，却连声祝福我春节快乐，我激动得热泪盈眶。他，一个老上访人，一个普普通通的群众，竟然在新年第一天给我节日祝福！我深深地自责了，上访人将信访印交给我，把心中的苦闷倾诉给我，就是把希望和期待寄托给我啊！我的内心第一次受到震撼与触动！

于是，我暗下决心，今后一定视来访群众为亲人！把他们的事办得更好！

七一领导讲话稿 篇7

尊敬的各位领导、老师、亲爱的同学们大家下午好：

一曼中学纪念“一二九”运动合唱比赛高一年组比赛到此划下了圆满的句号。受学校领导班子委托，感谢全体参演人员的通力协作，感谢班主任和音乐教师精心组织排练和全体高一同学的积极参与，才使我们的合唱比赛取得圆满成功。在此，我代表学校向取得优异成绩的班集体表示衷心的祝贺!对所有为此次活动付出辛勤努力的教职员工和同学们表示衷心的感谢!

此次合唱比赛，老师们和同学们都投入了极高的热情，付出了辛勤汗水。本次比赛同学们通过对誓词、校歌、班歌的精彩演绎，把自己对国家、学校、班集体的热爱，都融入到美妙激昂的歌声中。这次合唱比赛是一曼中学高一全体学生精神面貌的一次展现。为校园生活增添了活力，增加了同学们对祖国的热爱和对现在幸福生活的珍惜之情，增强了各班级的凝聚力。借此机会，就我的感受与大家交流与分享：

一是人生要充满自信，自信是成功的第一步。

同学们在比赛中的自信给我留下了深刻的印象，无论是你们的细节设计还是你们嘹亮的歌声都充满了自信，我更希望同学们能够将这份自信融入到你的日常学习生活中，既然选择了前方，就要一路兼程，自信的接受来自各种挑战的洗礼，要坚信：我们每个人都是世界上独一无二的风景线。

二是要学会欣赏自己

无论是面对成功的喜悦，还是暂时的困境与失败，我们要学会欣赏自己，让我们每天都走在进步的路途中，与其临渊羡鱼不如退而结网，与其去寻找一万个不行的理由，不如选择一个欣赏自己的角度去完善自我，走出属于自己的精彩。

三是要善于积累，厚积薄发。

艺体部师哥师姐们用他们超强的实力进行了精彩的展示，俗话说台上一分钟，台下十年功，这正是他们日积月累，不断挑战自我，超越自我，成就自我的最好的诠释。充分体现了一曼中学以学生艺体特长自主培养的特色之路走得何等的坚实。在此我也诚邀高一年组具有音乐天赋和浓厚兴趣的同学加入到这样一个生机勃勃的集体中，去实现你们的人生梦想。

在此，也祝愿全体高三艺术考生稳扎稳打，全力冲刺，取得辉煌成就!

最后，让我用你们的歌曲表达我对全体师生的祝愿：

《祖国不会忘记》，在《同一片天空》下的一曼中学校园里，你们是一群《奔跑》的《真心英雄》，我们坚信《阳光总在风雨后》，只因我们《相亲相爱》，在一曼中学全体师生的努力下走好《凌云三部曲》，我相信《我的未来不是梦》，一曼中学的全体师生《明天会更好》，实现属于每个人《怒放的生命》

七一领导讲话稿 篇8

同志们：

今天我们在这里隆重集会，庆祝伟大中国共产党诞生94周年，重温入党誓词，扎实推进党的“三严三实”专题教育活动。

回顾我党走过的94年光辉历程，入党誓词见证着每一个共产党员在入党这个神圣时刻向党和人民作出的庄严承诺。对共产党员来说，入党誓词就是座右铭，是行动指南，它表明了一个共产党人为实现自己人生最高价值所作出的无悔选择。

我局这次开展的“党员重温入党誓词活动”，其示范意义深远。面对党旗，举起右手，重温庄严的誓言，不仅使其再一次得到心灵的净化和升华，而且缅怀先烈，珍视传统，更能唤醒共产党员的奋斗意识，牢固树立全心全意为人民服务、为党和人民的事业奋斗终身的信念。

作为XX队伍的我们，更应发挥党员的先锋模范作用，无论在顺境还是在逆境，都不能忘记自己的承诺；要在实际行动中对照检查自己的一言一行，要为魅力的江城添上我们XX队伍光辉的一笔。

最后，愿我们XX事业再上新台阶，祝伟大中国共产党生日快乐！

谢谢大家！

七一领导讲话稿 篇9

今年以来，在市委、市政府的坚强领导下，我镇紧紧围绕“五个倍增”的工作主题，全镇上下齐心协力，攻坚克难，经济社会等各项事业呈现出良好的发展势头，成果喜人。

1. 坚持党建领航，构建推动发展新格局。强化责任意识，在各党组织书记中树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的观念，以党小组精品化建设工程为主线，力促党小组工作制度健全、管理规范、作用明显。狠抓作风建设，从4月份开始，在全镇广大党员干部中启动“百千万”群众大走访主题活动，截共收集征求涉及民生民利、作风建设、环境整治、基础设施、农林水利等方面的建议诉求XX条，已解决落实XX条，下阶段，镇党委将对暂未解决的问题集中攻关。全面落实党风廉政建设，严格执行“五禁五倡”，严肃处理党员违纪案件，有力地彰显了党纪权威。

2.坚持项目引领，打造经济发展新引擎。经济指标持续攀高，截止5月份，完成财政总收入XX万元，占全年任务的39.8%，其中地方收入XX万元，占全年任务的46.9%。招商引资成果喜人，新引进项目7个，其中石材加工项目5个，其他项目2个，均已签订投资意向协议。项目建设强力推进，自去年7月份至今，完成群众呼吁多年的公路硬化恢复6公里，启动石贝公路、环线建设，岸山路完成全线绿化;林塘桥、苏故桥于19年底完成施工;沪昆安置小区克服各种不利因素，推进迅速，完成进度达 52%;鑫利粉末冶金有限公司成功与XX大学签订钨基高比重合金废料高效循环利用工艺的生产及产品提质项目。

3.坚持农业增效，描绘传统产业新亮点。实现早稻种植面积XX亩，种植烤烟1135亩，其中集中育秧共计XX亩，共投资46万余元。新增100亩以上种粮大户13户，培养国家级青年家庭农场主1个。在集镇集中规划500亩耕地实施全程机械化操作，粮食产量有望进全市先进行列。做好了土壤改良工作，上半年土壤深耕已经完成20%。投资130余万元对全镇范围内的农户房前屋后、荒山荒地、道路两旁、涧江河流域和高速互通口进行了绿化。

4.坚持民生优先，推动社会事业新进步。加强农村公共服务体系建设，城乡居民医疗保险工作水平和新型农村养老保险参保率逐步提高。继续做好残疾人“万人托养工程项目”居家服务救助申请工作，为3户贫困残疾家庭解决了困难。规范低保评选机制，透明低保评选过程，确保了真正困难的群众及时享受到低保待遇。计划生育常抓不懈，上半年共落实长效措施125人，优生检测完成93人，基础工作进一步夯实，继续稳控了低生育。

5. 坚持综合治理，呈现镇域发展新风貌。环境卫生整治成效明显，投入资金50余万元，相继完成八角亭村杉山示范屋场、九龙村何家示范屋场、石灰嘴村船湾示范屋场等市级示范屋场建设，一季度环境卫生全市排名第四，二季度4月、5月通报排名全市第一。社会大局和谐稳定，半年共调处民事纠纷81起、排查各类重大纠纷矛盾64起，调处率98%。全面开展麻将馆整治工作，关停麻将馆4家，没收麻将机4台，切实维护了公平正义、净化了社会风气。

一年来，我镇大力加强党的思想建设、组织建设和作风建设，支部的凝聚力、创造力和战斗力明显增强，党员干部队伍的整体素质不断提升，涌现出了大批先进代表。集镇社区、苏故村等党支部班子团结，带领群众增收致富能力强;新元、保华、八角亭等村党支部全力支持、配合项目建设贡献大;石灰嘴、一江村等党支部致力农业特色化、产业化建设，促进农民增产增收效果明显;德慎、林塘、九龙等村党支部努力加强基础设施建设，不断提升人民群众生产生活水平;文教支部认真探索教学改革，素质教育硕果累累;派出所支部积极作为、发挥拳头作用，有力保障了社会大局和谐稳定。

在经济社会建设热潮中，广大党员积极行动、主动作为，为经济社会又好又快发展做出了新的贡献：以刘定海、潘友权等为代表的镇机关党员，黄育初、林友桂等老同志为代表的老党员，以彭爱国、潘凤鸣等为代表的支部班子党务工作者，以程福仁、潘正宽等为代表的优秀党员兢兢业业、任劳任怨，有力地推动了镇村各项工作的扎实开展;各村支村两委成员和协会的老同志们克服困难，积极配合党委开展工作，大力推进党建活动，不断夯实基层基础。在各支部和党员的共同努力下，对外知名度和美誉度不断提高，发展速度和发展质量有了较快提升。

在肯定成绩的同时，我们也要清醒的认识到，现阶段的，处于经济快速发展的上行期，也是社会加速转型的转折期，更是利益诉求多元化的矛盾凸显期。我们面临的新任务、新挑战和新问题前所未有，具体而言，集中表现在以下三个方面：

1. 党建责任不实。一些支部的负责人热衷于争项目、抢资金，不想抓、不会抓、抓不了党建工作，导致任务经常落不实在、推不到位，进展很不均衡。。这里，我和大家讲1个例子，在6月份进行的党小组半年工作督查中，全镇10个村(社区)党支部中，至少有4个支部的党小组照搬照抄苏故村的内务资料，一样的模板、一样的内容、连日期时间都是一模一样，甚至有的支部书记还主动要求联村干部抄袭造假!这只是我们部分支部书记对党建工作不重视、不落实的缩影，一叶知秋，这实质上也是我们一些支部核心领导作用树立和发挥不好的根本原因。

2. 进取意识薄弱。部分党员、干部习惯于四平八稳、按部就班，混一天算一天，熬一天是一天，在其位不谋其政，思想上萎靡不振、缺乏信心，工作上不思进取、应付拖拉。个别支村两委班子团结不够、合力不强，班子成员之间缺乏信任和沟通，本应该是战斗的堡垒，反倒成了堡垒中的战斗。还有的同志，只要工作稍微多一点、荣誉给少了一点、批评重了一点，就习惯性甩肩膀、撂挑子，动不动就说辞职，对于这类现象，我代表镇党委旗帜鲜明的表态，党的事业、人民的福祉、发展，不是某一个人或某几个人的责任，是在座每一位肩上的责任，为了事业推进更顺畅、发展更迅速，今后，对于那些以工作不想干、不能干、干不了为由而申请辞职的同志，镇党委照单全收、当场批准。

3.大局观念不强。一些党员干部在大是大非上问题上、在个人利益与集体利益的原则上，不敢旗帜鲜明的表明自己的态度，不敢说公道话，不敢办公道事，更有甚者，会上不说、会后乱说，公开与组织唱反调。还有的同志，摆资历、耍架子，自认为做了一些贡献、得到了一些肯定、结识了一些领导后，能力不长脾气长、职位不高威风高，飘飘然、忘乎所以。甚至有的同志借开会、培训等机会，接近领导、越级汇报、汇假报，对镇党委、政府的决策安排不称自己心意的、不符自身利益的便向上级部门添油加醋、胡说一通。今后，再有任何人，在任何场合，私心泛滥、抹黑、诋毁，镇党委、政府从严处理、绝不姑息迁就。

以上这些，是我镇党员干部和基层班子存的的主要问题，必须要引起我们的高度重视，并在今后的工作中切实加以改进和提高。站在新的历史起点，面对经济发展的新形势、新常态，我们既要增强忧患意识，更要看到发展机遇，坚定信心，趋利避害，积极作为。当前，新一轮大发展的机遇其时已至，其势已成，各方面的优势已经显现。只要我们善于发现并利用现有优势，做大、做强、做优自身特色，崛起指日可待;只要我们不畏艰难、砥砺奋进，认清发展优势、用足用活政策，全镇经济社会发展就一定能焕发生机和活力，就一定能够创造经济发展新的增长极，抢占加速崛起的制高点。

三、围绕目标，加压奋进，进一步增强加快发展的信心

今年党代会提出了“五个倍增”的工作目标：即“产业集聚、发展效能度倍增，城镇提质、生态精美度倍增，民生繁富、人民满意度倍增，干群同心、社会和谐度倍增，环境优化、开放创新度倍增”，针对上述目标任务，我们要做好以下五个方面的工作：

1.要做产业调整的领跑者。科学利用长株潭产业转移的溢出和扩散效应，主动与其大产业、大企业对接，建立稳定的协作配套关系，将打造为机械加工配套基地和高新原材料供应基地。坚持工业做强、农业做特、三产做精的战略方针，加快推动庆泰烟花、兴旺机械、鑫利粉末等龙头企业做大做强，形成烟花制造、机械加工、硬质合金三大产业集群，弥补产业不配套，生产成本高的招商“短板”，助推产业集聚和优化升级。

2. 要做经济发展的破局者。一是下大力气优化经济发展环境。以各种“淳化民风、助推发展”为主题实践活动为抓手，深入宣传发展理念，广大党员要树立谋划自己发展、带领别人发展、支持集体发展的大局意识，构建思想不断解放、凝心聚力谋发展的浓厚氛围。二是以发展经济作为破解一切社会问题的“终极钥匙”。实行“一个项目、一个领导、一套班子、一抓到底”的经济工作机制，选优配强工作人员，主动服务项目建设，及时解决各类问题和矛盾，当好“勤务员”和“宣传员”。定期召开企业发展工作会议，每月开展一次项目督查，研究一次项目工作，确保项目建设顺利进行。

3.要做党务工作的示范者。一是要锤炼求真务实的作风。党委作出的各项决策，最终要靠各支部去认真贯彻;支部作出的工作安排，必须要靠各党员去带头落实。只有基层的实干，才会有发展的实效，才会有群众的实惠。二是要建设示范精品的党小组。以党小组建设精品化工程为主要抓手，加大考核评比力度，将党小组工作开展情况与各党支部年终绩效考核、联系干部福利待遇等挂钩，采取“党政领导负责督促、联系干部负责指导、党小组长负责实施、业务干部负责协助”的“四位一体”责任体系，力促各党小组、广大党员在环境卫生整治、计划生育、纠纷调解等工作中彰显模范作用。

4. 要做综合治理的创新者。深入创建“平安”，加大治安巡防力度，加强矛盾排查调解，扎实开展综治WW工作，确保全镇大局和谐稳定。完善全镇群众工作网络，创新社会服务和管理新抓手，继续深入开展“百千万”群众大走访主题活动，努力把矛盾纠纷化解在基层一线、解决在萌芽状态，力争“小事不出组，大事不出村”。切实加强环境保护，把生态建设摆在更加突出的位置，进一步加强投入、配齐设施、完善机制，进一步推动示范屋场创建，选取有条件的屋场申报市级幸福屋场，不断提升人民群众幸福生活指数。

5.要做作风优化的带头者。严格执行中央“八条禁令”和省、市作风建设要求，认真落实党风廉政建设责任制，强化党员干部廉洁勤政意识，弘扬求真务实精神，倡导勤俭节约风尚，一心一意谋发展，聚精会神搞建设。建立和完善组织措施、激励措施和考核评价措施，把考核结果与评先评优、择岗定员挂钩，把考核结果与干部的选拔任用相结合，真正做到激励有为，淘汰平庸。通过严格而科学的目标责任考核，推进机关作风和党员干部作风的根本转变，以有为的精神实现跨越发展。

同志们，新的形势、新的任务，赋予我们新的使命!全镇各级党组织和广大党员干部特别是各级党员领导干部一定要始终牢记使命，坚定必胜信心，奋勇开拓，扎实工作，以更加饱满的激情，更加旺盛的斗志，更加扎实的作风，更加有效的工作，努力创造无愧于历史、无愧于时代、无愧于XX人民的业绩，为强力推进“五个倍增”工程建设，将我镇打造成为“魅力家园，生态新镇”而不懈奋斗!

七一领导讲话稿 篇10

同志们：

在中国共产党96岁华诞即将到来之际，我们在这里隆重集会，共同庆祝党的生日，重温党的光辉历史，表彰奖励先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者、优秀驻村干部和实绩考核先进单位。在此，我谨代表旗委，向辛勤奋战在全旗各条战线上的广大党员致以节日的问候!向为我旗革命和改革发展各项事业做出卓越贡献的老党员致以崇高的敬意!向受到表彰的先进集体和优秀个人表示热烈的祝贺!

回顾党来的奋斗史，我们党从小到大，由弱到强，战胜无数艰难险阻，团结带领全国各族人民，为中华民族独立、解放、繁荣和全国人民自由、民主、幸福而不懈奋斗，开辟了中国历史的崭新纪元，走上了改革开放的正确道路，创造了世人瞩目的发展成就。特别是党的十八大以来，

近年来，在自治区党委和市委的正确领导下，全旗各级党组织深入贯彻落实全面从严治党各项要求，不断强化抓党建的主业意识和政治责任，坚持把抓好党建作为最大的政绩，始终把党的建设放在心上、抓在手上、落实到行动上，为推动全旗改革发展稳定各项事业平稳有序健康发展提供了坚强有力的思想政治和组织保障，形成了“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的生动局面。特别是在经济下行、爬坡过坎的困难时期，面对严峻复杂的经济形势和艰巨繁重的发展任务，全旗各级党组织认真贯彻落实中央、自治区党委和市委各项决策部署，坚持稳中求进工作总基调，主动适应经济发展新常态，团结带领全旗广大党员干部群众，攻坚克难、砥砺奋进，全力推进稳增长、促转型、攻改革、防风险、惠民生等各项工作，全旗经济社会各项事业保持稳中有进、稳中向好的发展态势，地区综合实力稳居全市、全自治区前列。

实践证明，全旗各级党组织是富有创造力、凝聚力和战斗力的坚强战斗堡垒，广大党员干部是无愧于时代、值得群众信赖的先锋模范队伍。今天受到表彰的先进集体和优秀个人，是全旗各领域、各行业、各战线涌现出来的典型代表，在他们身上，集中体现了对党忠诚、信念坚定的政治品质;体现了主动作为、迎难而上的担当精神;体现了兢兢业业、埋头实干的务实作风;体现了服务群众、为民解忧的公仆情怀;体现了公道正派、清正廉洁的高尚情操，各级党组织和广大党员干部要以他们为榜样，对标典型、看齐先进，切实把思想和行动统一到旗委各项决策部署上来，把智慧和力量凝聚到全旗中心工作和重点任务上来，努力在开创新常态下全旗转型发展、创新创业新局面的伟大实践中再创佳绩、再立新功。借此机会，我对全旗各级党组织和全体党员提几点要求。

历史经验告诉我们，没有共产党就没有新中国，只有在中国共产党的坚强领导下，坚定不移走中国特色社会主义道路，国家才能强盛、民族才能振兴、人民才能幸福。要把坚定理想信念作为安身立命的压舱石，时刻不忘拧紧“总开关”，筑牢“主心骨”，补足精神之“钙”，矢志不渝地坚守对马克思主义的信仰，对中国特色社会主义和共产主义的信念，对党和人民的绝对忠诚，始终做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，永葆共产党人的政治本色;要把强化“四种意识”作为修身立业的指南针，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，坚决维护上级党委权威，坚决服从上级党委领导，坚决贯彻落实上级党委各项部署要求，始终在思想上、政治上、行动上同党中央、自治区党委、市委和旗委保持高度一致;要把锤炼党性修养作为终身必修课，深入开展“两学一做”学习教育，认真落实“六个一”制度和“基础在学、关键在做”要求，各领域、各战线、各行业广大党员都要把“四讲四有”标尺作为新时期合格党员的标准，在任何地方、任何时候、任何情况下都要铭记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，真正把党性意识铸入思想、融入灵魂、见于行动。

七一领导讲话稿 篇11

同志们：

94年前，中国共产党从南湖红船上扬帆起航，由此团结带领全国各族人民，前赴后继、顽强奋斗，先后完成了新民主主义革命，实现了民族独立、人民解放;完成了社会主义革命，确立了社会主义基本制度;进行了改革开放新的伟大工程，开创、坚持、发展了中国特色社会主义。一个朝气蓬勃、繁荣富强的社会主义中国已经巍然屹立在世界东方。党的xx大以来，以为党中央，从坚持和发展中国特色社会主义全局出发，提出并形成了全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党“四个全面”的战略布局。中国人民正在中国特色社会主义伟大旗帜指引下，满怀信心迈向实现中华民族伟大复兴中国梦的新征程。

指出：“伟大的革命实践产生伟大的革命精神。”在94年的历程中，以南湖红船精神作为开端和源头，无数中国共产党人用生命和鲜血铸就了井冈山精神、长征精神、延安精神、西柏坡精神……这一系列彰显政党性质、反映民族精神、体现时代要求、凝聚各方力量的伟大革命精神，使中国共产党由小变大，从弱到强，推动中国革命在艰难中奋进、在曲折中前行，取得了举世瞩目的伟大胜利。

事实充分证明，在近代以来中国社会发展进步的壮阔进程中，历史和人民选择了中国共产党，选择了马克思主义，选择了社会主义道路，选择了改革开放。事实也充分证明，中国共产党不愧为伟大、光荣、正确的马克思主义政党，不愧为领导中国人民不断开创事业发展新局面的核心力量。

伴随着社会主义中国改革开放的步伐，伴随着高等职业教育快速发展的进程，学院于4月成立并日益发展壮大。20来，特别是“”以来，学院党委团结带领全院党员干部群众，先后以“打基础、抓提升、持续提升、求突破、出成果”为工作主基调，团结拼搏，抢抓机遇，克难攻坚，追求卓越，学院“”事业发展规划和“二次创业”确定的主要目标全面完成，学院实现了跨越式发展。一是办学规模全面扩张。学院空间规模从602亩扩张为XX亩，完成了建筑面积23.27万平方米的教学实训楼、学生宿舍楼、餐厅和图书馆等基础设施建设，几个校区已完全整合为一个综合的现代化美丽校园，在校生规模增至XX余名。二是内涵建设大幅提升。成功创建XX省骨干高职院校和XX省品牌示范院校，理工大学工程技术学院即将挂牌，“两个创建”的目标成功实现。三是机制创新成果显现。学院人员编制、机构设置更加规范，院系整合、干部人事、后勤改革到位，两级管理体制架构建立，“党委领导、院长负责、民主管理、专家治教、科学决策”的运行机制形成，学院团结拼搏、干事创业的氛围越来越浓厚，加快发展、又稳又好发展、科学发展的局面和态势充分展现。一个生机盎然的鹤职院正以崭新的形象、独特的气质屹立于淇水之滨，以丰富的内涵、鲜明的特色跻身于高职教育第一方阵。

同志们，在年的“七一”庆祝表彰大会上，我第一次提出了鹤院梦的概念，并将“学院腾飞、教师幸福、学生自豪”表述为鹤院梦的内涵，以“鹤院梦与共产党员的使命”为主题号召全院共产党员要有时不我待的意识，抢抓机遇;要有求真务实的精神，埋头苦干;要有攻坚克难的能力，彰显先进;要有为民清廉的作风，永葆纯洁。那时，我们还在老校区的报告厅开会，新校区二期还是一片田野。两年来，正是我们怀揣着鹤院梦的美好愿景，时不我待、抢抓机遇，求真务实、埋头苦干，攻坚克难、彰显先进，为民清廉、永葆纯洁，我们才能在短短两年时间里担当、有为、干净地实现梦想，学院发展迈上一个大的台阶，站在了一个新的高度。

今天，在庆祝建党95周年之际，在学院发展又一个关键节点之时，我想与同志们一道重温鹤院梦，以鹤院梦激励我们不断超越自我，不断奋力前行。尽管我们顺利完成了“”规划和“二次创业”目标，学院腾飞的愿景在这一阶段这一层次得以实现，教师视野境界得到提升，业务素质得到提升，办公条件得到改善，招生规模稳定增长，就业数量质量得到提高，教师幸福、学生自豪的部分目标也得以实现。但是，我认为，现阶段我们已经实现的目标还是基础的、初步的。随着经济社会的发展，鹤院梦的内涵和阶段性重点还会发生变化。追梦的过程是学院不断超越自我、奋发图强的过程，是实现一个一个更高目标的过程。一个国家、一个地区、一个单位、一个人，没有目标就没有动力，没有目标就会失去方向。“十三五”时期，是学院进一步夯实发展基础，提升办学层次和办学水平，建设特色鲜明的应用型本科高校的重要战略机遇期，也是鹤院梦要描绘的第二张中期发展蓝图。我们应以什么样的精神状态去迎接“十三五”发展重任?借今天庆祝表彰大会之际，我提三点希望与同志们共勉。

第一，落实党委主体责任，引领和保障学院又稳又好发展。党委领导下的校长负责制是党对国家举办的普通高校领导的根本制度，是高校坚持社会主义办学方向的重要保证。学院党委作为学院的领导核心，必须认真履行党章和相关法规规定的各项职责，把握学院的发展方向，引领和保障学院又稳又好发展。

制定发展战略。2019年，我们经过深入调研，学习先进，查找不足，研判国内高职教育发展态势，科学制定了学院“”事业发展规划，提出了“扩张规模、提升内涵、创新机制、科学发展”的二次创业目标。五年来，学院党委团结全院教职工紧盯发展目标不放松，一步一个脚印走到了今天，圆满实现了既定目标。这是我们成功的经验。2019年将开启学院“十三五”发展的新征程。在这承上启下、继往开来的时刻，学院党委要深入学习研究国家宏观经济社会发展政策及趋势，深入学习研究国家高等教育转型发展新要求和现代高职教育新规律，深入学习研究国内优秀应用型本科院校建设经验，深入查找我们的薄弱环节，找准下一个五年学院发展的方向和定位，进一步解放思想，开拓进取，制定好“十三五”发展规划，引领学院向着更高的目标前行。加强组织建设。学院党委要进一步重视和加强学院基层党组织建设。建立健全党总支、党支部，配齐配强总支书记、支部书记。规范党员发展，落实二级院部党政联席会议制度、组织生活会制度、学习制度、群众评议党员制度等基础制度，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。加强党委班子和干部队伍建设。强化党委领导核心作用。高度重视班子成员的思想政治建设，以中心组学习为主要抓手，统一思想认识，坚定道路自信、理论自信、制度自信。贯彻执行民主集中制，严肃党内政治生活，严格按照干部选拔任用标准、原则和程序选任干部，及时充实干部队伍，加强干部培训教育，保持干部队伍生机活力。通过加强党委班子和干部队伍建设，保障全院上下思想统一、步调一致，战略规划得到落实。加强党风廉政建设。全面从严治党是党中央四个全面战略布局的重要组成部分。学院党委要高度重视党风廉政建设，认真落实党风廉政建设责任制，弛而不息纠正“四风”，加强重点领域、重点岗位监管，落实校务公开制度，支持纪委严肃执纪，保障在学院快速发展过程中不让一位同志掉队，实现学院又稳又好发展。

第二，坚持“三严三实”，保持党员领导干部的先进性和纯洁性。毛泽东同志讲:“政治路线确定之后,干部就是决定的因素”。“”期间，我们先后调整充实了党委领导班子和副科级以上干部队伍，培育了一批专业带头人和骨干教师，党员中青年管理干部和党员骨干教师成为学院发展的中坚力量。面对即将到来的“十三五”发展新阶段、新目标，全院党员领导干部和共产党员要进一步树立正确的世界观、人生观、价值观，坚持“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”，以严的纪律、实的作风要求自己，继续发扬“牢记使命，团结拼搏，克难攻坚，追求卓越”的新校区建设精神，在实现鹤院梦的征程中继续砥砺品质、锤炼作风、增长才干，把共产党员的先进性体现在脚踏实地、真抓实干上，体现在敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题上;把共产党员的纯洁性体现在坚定理想信念、提升道德境界、追求高尚情操上，体现在慎独慎微、勇于自省、为政清廉上，为学院又稳又好发展积聚强大正能量。

第三，牢记“两个务必”，发扬谦虚谨慎、艰苦奋斗的优良作风。鹤院梦的画卷已徐徐展开，我们有理由为我们曾经跨过的千沟万壑而惊叹，更有理由为我们浓墨重彩地精彩勾画而自豪。当我们的工作取得较好成绩的时候，当我们的奋斗目标逐渐实现的时候，我们队伍中有的同志可能会因此沾沾自喜;有的同志可能会因为长期的艰苦工作，有停下来喘口气歇一歇的念头。这是正常的表现。但我们不可一直沾沾自喜，不可歇下来不愿前行。骄傲自满的情绪一旦充斥我们的队伍中，就有可能涣散军心，不进则退。面对即将到来的“十三五”发展新征程、新目标、新任务，我们没有懈怠的理由。因为，在高职教育层面，我们在全省第一方阵，但在应用本科教育层面，我们又成了小学生。如何办好应用型本科院校，对于我们来说是一个崭新课题，未来仍然任重道远。在中国革命即将取得全国性胜利的前夕，毛泽东同志在党的七届二中全会上号召全党同志在胜利面前保持清醒头脑，提出“务必使同志们继续保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风”。这一著名论断对于当前我院发展的阶段性态势和干部职工中存在的思想动向有相似之处，有非常强的警示作用。在“”即将完美收官、“十三五”即将起步的重要时刻，我们重温毛泽东同志的“两个务必”对全院来讲具有十分重要的意义。在高职教育大发展和普通高等教育转型发展的背景下，机遇与挑战并存。学院若谋求更高层次的发展，如逆水行舟。因此，全体共产党员和全院教职员工要务必保持清醒头脑，在实现鹤院梦的新征程中继续团结拼搏、昂扬奋进，一级带着一级干，一级做给一级看，持续提升办学综合实力和办学水平，持续提升教师幸福指数，持续提升学生自豪指数，努力肩负起为XX人民办一所高质量本科高校的光荣使命。

同志们，回顾党的94年光辉历程，我们光荣自豪、心潮澎湃。展望鹤院梦的新征程，我们重任在肩、信心满怀。全院共产党员要进一步高举中国特色社会主义伟大旗帜,谨记使命，永保谦虚谨慎、不骄不躁的作风，永保艰苦奋斗的作风，勇于担当、勇于创新，不自满、不懈怠，在实现鹤院梦的新征程中做出新的更大的贡献!

谢谢大家!

七一领导讲话稿 篇12

在区直机关“创先争优”表彰大会上的讲话

（2012年6月日）

李来绪

同志们：

今天区直机关工委在这里隆重召开区直机关“创先争优”表彰大会。刚才，大会表彰了近年来在“创先争优”活动中涌现出来的“先进基层党组织”和“优秀共产党员”，在此我向受到表彰的先进基层党组织、优秀共产党员表示祝贺！希望受到表彰的基层党组织和共产党员要再接再厉，不断创造出新的业绩。也希望区直机关各基层党组织、广大党员要相互学习，共同努力，把区直机关党的建设和各方面工作不断推向前进。下面，我再强调三点意见：

一、充分认识创先争优活动的重要意义，加强机关党的建设。

今年是建党91周年，也是党的十八大即将召开的关键一年。党建工作作为全区工作的重要组成部分，既面临着难得的发展机遇，也面临着繁重而艰巨的任务。1

实践证明，机关党建工作做得好，机关党组织才会有战斗力、凝聚力和创造力，党的路线、方针、政策才能得到有效的贯彻落实。“创先争优”活动正是新形势下加强机关党建工作的最有效载体，是弘扬正气、激励先进以及抓典型示范带动的好方法。因此，我们必须深入地抓好这项活动。要鼓励先进，鞭策落后，坚持围绕中心，开展活动。针对不同时期党的工作重点，不断充实活动内容，增强活动的感染力和有效性，做到常抓不懈。同时，要把“创先争优”活动同创建学习型党组织活动、“三问三解” 等活动结合起来，既创新活动方式，又提升活动水平，力争在机关党组织和党员队伍中培养和树立起更多的先进和典型。

二、建立创先争优长效机制，推进机关党的先进性建设。

创先争优常态化长效化关键在于把创先进、争优秀的实践成果、理论成果内化于心、外化于行、固化于制。如何保持党的先进性和纯洁性是党的建设的一项长期而又常新的战略任务，需要不断地结合新形势新任务从理论和实践的结合上进行探索。

创先争优活动集中教育结束后，各单位还要继续巩固和扩大创先争优的活动成果，把创先争优活动中形成的好经验、好做法，以制度的形式固定下来，形成创先争优长效机制，使创先争优精神以规范的形式，继续激励各基层党组织和广大党员在各个领域创造新的业绩。创先争优的实践不会停止，理论探索永无止境，我们要按照中央、省、市、区委的总体部署，以“迎接党的十八大、灞桥跨越当先锋”为主线，以“三问三解”活动和“基层组织建设年”活动为抓手，进一步加强组织领导，不断深化创先争优的成果，以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。

三、加强党组织自身建设，提高做好机关党建工作的能力

在新形势下，不断加强机关党组织自身建设是增强党的凝聚力、战斗力的必然选择；是强化党组织的思想、组织、作风、制度、廉政建设，充分发挥党组织战斗堡垒作用的必然要求；是巩固和扩大创先争优活动成果，充分发挥共产党员的先锋模范作用的内在需求。机关各级党组织要深刻认识到加强自身建设的重要性和必要

性。努力提高五种能力：一是创新能力。要从思想理论、工作机制、工作制度等方面进行大胆创新，既坚持和规范党的组织生活制度，又要努力创新支部活动内容和载体，不断增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力，更好地发挥党组织的职能作用。二是发展能力。坚持以人为本的科学发展观，牢固树立围绕发展抓党建，抓好党建促发展的思想。切实转变机关作风，求真务实，真抓实干，在发展中发挥好机关党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。三是执行能力。能否及时全面准确地执行好党的路线、方针、政策，是衡量党组织先进性的重要标准。因此提高执行能力就要严格遵守党的纪律，维护好党的团结和统一，坚持民主集中制，确保中央、省、市、区委的路线、方针、政策和重要决策得到及时准确的贯彻落实。四是构建能力。坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观。努力提高协调社会各阶层利益的能力；提高解决好群众所反映问题的能力；提高处理好各种突发事件的能力。这不仅是对各级党组织在执政过程中的社会管理能力的基本要求，同时，也是构建和谐社会的重要保障。五是反腐能力。坚持标本兼

治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，认真执行党风廉政建设责任制，不断提高反腐倡廉建设的科学化水平。

同志们，不断加快推动西安国际化大都市东部新城建设步伐，开创机关党建工作的新局面，需要我们各级党组织和广大党员的共同努力，让我们在区委的正确领导下，在实施赶超战略中创先进，在推动“六个灞桥”建设的实践中争优秀，以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。

领导讲话主持稿

高峰只对攀登它而不是仰望它的人来说才有真正意义。为了让自己的演讲致辞流畅，最好是准备好演讲前要表达的内容。优秀的演讲稿可以清晰的表达自己的想法，一篇优秀的演讲稿要怎么把它写好呢？下面是小编为大家整理的“领导讲话主持稿”，但愿对您的学习工作带来帮助。

领导讲话主持稿 篇1

甲：在这辞旧迎新的美好时节，我们首先给在座的各位领导，

甲：__年是公司正式跨入市场、在发展上具有深远意义、镌刻里程碑的一年，这一年我们摸索前行、不畏坎坷、艰苦创业，终如傲雪的红梅一般——迎风绽放!

乙：告别__，我们迎来了新一年的新一轮太阳，从那喷薄而出的火焰里，人们看到了更加明媚的未来，和更加璀璨的希望!

丙：走进2022，我们将一如既往的坚定信念，昂首阔步，迈向无限可能的辉煌 篇章。

丁：让我们带着梦想、带着祝福，把埋藏已久的期盼，化做今日相逢的喜悦，

甲：由“__有限公司”、“__酒店”及“__乐会”共同举办的“2022年会__公司成立周年庆——春节联欢晚会”今天在这里隆重举行。

我是主持人__(乙、丙、丁)能够站在这个舞台上，我们都被感荣幸!今天这台晚会，就由我们四人联手，共同来为大家主持。

丁：让我们对各位领导和嘉宾的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

乙：(感谢领导的鞭策与祝福。)接下来，再让我们用最热情掌声，欢迎我们__公司董事长——_董，上台致辞!

丁：我宣布，“2022年会暨__公司成立周年庆——春节联欢晚会”

领导讲话主持稿 篇2

东晓新越酒店年终总结大会主持人发言稿 物换星移辞旧岁，风和日丽迎新年。今天我们在这里齐聚一堂，隆重召开酒店工作总结大会。首先请允许我介绍今天与会的各位领导和嘉宾，他们分别是：

感谢领导和嘉宾在百忙感当中抽出时间参加此次大会，下面我宣布东晓新越酒店工作总结大会现在开始！

首先有请酒店副总经理王晓明先生为大家做20**年度工作报告！

感谢王总!是的，在董事长和陈总的带领下，20**年我们的营业收入不断增长，我们的市场领域不断拓展，我们的社会影响不断加深，与此同时，我们的身边也涌现出一批优秀的员工代表和楷模，他们在自己的工作岗位上勤勤恳恳、兢兢业业，起到了标杆和榜样的作用。下面请允许我宣布2009年优秀员工获奖名单，他们分别是：

餐饮部：赵艳香、侯雅丽、薛亮亮、梁美丽（微笑大使）

中 厨：张俊

客务部：戴亚男、李秋燕、钟丽琼（微笑大使）

夜总会：高俊

桑拿部：李野

财务部： 孙丽彦、张彩莲

工程部：王彦新

安保部：张海亮

员工餐：高金成

洗衣房：杜文平

让我们对获奖员工表示祝贺！如果说员工是东晓事业的基石，那我们的管理人员就是建设者和设计师，员工的每一份成功无不折射出管理者辛勤的付出，下面请允许我宣布2009年度管理人员鼓励奖获得者——

千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金。每一份收获背后都有一番千锤百炼的付出，那么我们的优秀员工是如何一步一步挑战自我超越自我的呢，下面有请优秀员工代表 发言!

有请管理人员进步奖获得者发表获奖感言！

感谢各位的精彩发言！下面进入颁奖环节！有请***为优秀员工颁发证书和奖金，有请***为管理人员鼓励奖获得者颁发证书和奖金！

让我们再一次对获奖人员表示祝贺！我们在这里也衷心的祝愿他们在新的一年里再接再厉、再上新高度、再现新跨越！下面有请总经理陈意青先生为我们做2010年工作部署！

陈总激情洋溢的发言让我们倍感鼓舞，但也让我们感到了压力。酒店对我们20**年的工作寄予厚望，这对于我们来说，是一份殷殷的期盼，更是一份沉沉的重量，但我相信，在董事长和陈总的带领下，我们有勇气扛起这份责任，有信心做好各项工作，绝不辜负酒店的培养。下面有请陈总和管理人员签订《20**年经营指标责任书》、《20**年消防安全责任书》和《20**年管理人员考核指标责任书》。

刚刚过去的一年，是我们承前启后，成就非凡的一年，即将到来的一年，是将更加美好更加辉煌的一年，那么在新的一年里，董事长对我们有怎样的嘱托和期待呢？有请董事长讲话！

感谢董事长的精彩发言！回首过去我们热情洋溢，坚定现在我们激情澎湃，展望未来我们斗志昂扬，各位同事们，东晓新越酒店20**年工作总结大会到这里就要结束了，们，让我们在新的一年里齐心协力、携手并肩，共同创造东晓新的腾飞！（请各位领导退场！ 各部门依次退场！）

领导讲话主持稿 篇3

尊敬的领导、各位嘉宾、亲爱的同事们：

大家好！首先，我要向各位领导和嘉宾表示热烈的欢迎，感谢大家出席本次绿色会议。作为主持人，我感到非常荣幸能够主持这次重要的会议，也深感这是一份沉甸甸的责任。今天，我们将共同探讨“绿色会议”的主题，这无疑是一个紧迫而又重要的议题。

现如今，我们所面临的环境问题日益严重，气候变化、能源消耗、水资源短缺等问题已经不容忽视。因此，举办绿色会议不仅是我们作为组织和企事业单位的责任，更是对未来可持续发展的一种责任担当。我们必须通过改变自己的行为习惯，为保护地球环境贡献自己的力量。

首先，我们要从会议组织的角度出发，落实绿色会议的各项指导原则。我们将通过精细化的会议筹备工作，尽量减少会议过程中的资源消耗，提高会议效率，以做到“少用纸、少用电、少用水、少废品、少污染”。我们将选择环保材料，使用双面打印，鼓励使用电子文档，尽量避免纸质文件的浪费。我们将通过技术手段，减少会议的物质性需求和能源消耗，选择可持续能源，如太阳能、风能等作为会议的能源供应。此外，我们也将提倡会议场所的绿色布置，尽量选择环保的桌椅、装饰材料等，倡导绿色餐饮，尽量采购有机食材和使用环保包装。

其次，我们要从参会人员的角度出发，培养绿色会议的参与意识。无论是会议的发起者、组织者还是参与者，我们都应当意识到自己的行为对于环保事业的影响。我们将鼓励参会人员选择绿色交通方式，如公共交通、共享单车等，尽量减少个人汽车的使用。我们也将提倡参会人员的低碳行为，如节水用电、减少废品等，通过每个人的努力，为保护环境作出贡献。同时，我们还将注重宣传环保知识，提高大家的环保意识和能力，引导大家在日常生活和工作中养成绿色习惯，形成绿色生活方式。

最后，我们要从会议成果的角度出发，将绿色理念融入会议内容，推动可持续发展。我们将鼓励会议报告和演讲的内容与绿色发展紧密结合，探讨环保技术、绿色经济、生态文明等相关话题，促进绿色行业的发展。我们也将提倡会议结果的可持续利用，通过会后整理和总结，将会议成果发布为电子文档，供感兴趣的人员下载阅读，避免纸质文件的浪费。

亲爱的领导、嘉宾和同事们，绿色会议的举办不仅是对我们组织责任的践行，更是为了我们自身的可持续发展着想。通过这次会议，我们有机会分享和学习绿色理念，深化我们对环境保护的认识，为推动可持续发展贡献力量。让我们共同努力，通过改变自己的行为习惯，传递绿色的理念，让我们的会议成为一个绿色、环保的盛会！

谢谢大家！

领导讲话主持稿 篇4

尊敬的各位领导、各位嘉宾，大家下午好！

我很荣幸能在这个重要的会议上担任主持人，为大家带来最后的主题发言。今天，我们聚集在这里，一同探讨并总结过去一段时间的工作和经验，分享成功的故事和明确下一步的发展战略。

回顾过去的岁月，我们所经历的挑战犹如一场激烈的竞赛。不论是外部环境的不确定性，还是内部团队的各类矛盾与问题，我们都敢于迎难而上，并以自己的智慧和勇气克服了重重困难。正是因为有了大家的共同努力与配合，我们才能够一次又一次地完成任务，取得不菲的成绩。在这个过程中，我要向大家表示真挚的感谢和崇高的敬意！

当然，我们不能因为取得了一些成绩就满足于现状，停止前行。作为领导者，我们应该时刻保持警醒，不断创新和进取。只有紧跟时代的步伐，不断学习和适应新技术、新模式，才能在百家争鸣的市场中立于不败之地。因此，我们需要更多的创意和智慧，去发现、解决和利用有利于企业发展的问题和机会。

未来，我们面临的机遇与挑战并存。全球化、信息化、智能化的时代已经来临，种种变革之风势不可挡。我们应该抓住这些变革带来的机遇，积极变革和拥抱创新。只有不断超越自我，勇往直前，才能在变革中保持竞争力，实现可持续发展。

作为领导者，我们要善于思考，并激励员工做出需要的改变。寻找新的发展路径，打破旧有的束缚和困境，勇于创新。只有这样，我们的企业才能在市场中立于不败之地，打造品牌，赢得声誉。

同时，在企业发展的道路上，我们也要坚守操守，保持良好的企业形象和企业文化。诚信、公平、责任是企业永恒的主题。我们要与各级政府、行业协会和社会各界建立和谐稳定的合作关系，共同维护市场秩序和公平竞争。只有秉持这一理念，才能赢得客户的信任，留住员工的心。

最后，我想强调的是，领导是团队的核心和灵魂。一个团队的飞跃往往源于领导的带领和激励。作为领导者，我们要树立榜样，勇于担当，把团队凝聚在一起，为团队的共同目标奋斗。同时，我们也应该注重培养和激励年轻人。年轻一代是企业的未来，他们充满活力与智慧，我们应该给予他们更多的机会和挑战，使他们能够在自我实现的同时，为企业的发展贡献力量。

尊敬的各位领导、各位嘉宾，通过今天的会议，我们一起回顾了过去，展望了未来。希望大家在接下来的日子里，能够保持饱满的斗志和热情，勇于创新，积极进取。相信只要我们携手共进，努力奋斗，就一定能够取得新的突破和更大的成功！

谢谢大家！

领导讲话主持稿 篇5

各位领导、同事们：

6月13日至14日区委、区政府组织召开了2017年全区上半年各项重点工作观摩汇报会，参加会议的领导有区上四大领导班子主要领导、区农口部门的主要领导及各乡镇党政主要领导，会议观摩了各乡镇今年上半年各项重点工作示范点，包括新型社区建设、项目建设、设施农业建设等方面的示范点，14日下午观摩结束后召开了汇报会，会上各项工作做得比较好的几个乡镇做了经验交流，尤其是河东乡的新型社区建设，规划建设50栋以上的住宅楼，规划全乡11个村60%的群众入住，今年修建17栋，510户，目前全部开工建设。做经验交流的还有羊下坝的结构调整工作，高坝镇的设

施农业建设，如蜻蜓村的勤丰养殖小区，在河滩地上修建110栋；还有别的乡镇的经济林建设示范点，我们乡上也观摩了1个示范点，就是科畦村八、九组的经济林示范点，既有历年建设已开始挂果的，也有今年新发展的，得到了区领导的肯定。通过观摩学习总体上感到我们的工作在全区来说还处在后进状态，为了认真贯彻落实会议精神，再掀设施农业建设新高潮，全面完成区委、区政府下达的建设任务，今天乡党委、政府决定召开全乡重点工作观摩暨推进会，其主要目的就是进一步统一思想，总结成绩，寻找差距，不断增强做好设施农业建设的信心和责任感，动员广大干群正视落后现状，自加压力，群策群力，为全面完成2017年度设施农业任务再安排、再部署、再推进。

参加今天会议的还有乡、村、组全体干部和各村养殖大户及妇女小额贷款户代表共200 多人，出席今天会议的领导有我乡包乡领导区政协赵主席和包乡部门区林业局的杨主席，让我们以热烈的掌声欢迎他们的到来。

今天的会议有四项议程：

一是由乡党委副书记、纪委书记张吉科通报全乡设施农业、特色经济林建设及党建工作进展情况；

二是由设施农业建设处于前2名的村党支部书记作典型经验交流；低于全乡平均水平的4个村党支部书记作表态发言。

三是由乡党委副书记、乡长梁齐安排部署全乡当前重点工作；

四是由乡领导讲话。

现在进行大会第一项议程：请乡党委副书记、纪委书记张吉科通报全乡设施农业、特色经济林建设及基层党建工作进展情况。

会议第二项议程由设施农业建设处于前2名的村党支部书记作典型经验交流；低于全乡平均水平的4个村党支部书记作表态发言。

根据通报情况，科畦、上三畦2个村设施农业建设出于前2名，按照会议安排，上述2个村的党支部书记作典型经验交流。

先请科畦村党支部书记任俊山做典型经验交流； 请上三畦村党支部书记苏先国做典型经验交流。 根据通报情况，中堡、上二畦、松树、团庄4个村设施农业建设低于全乡平均水平，按照会议安排，上述4个村的党支部书记作大会表态发言。

请中堡村党支部书记李文生做大会表态发言；

请上二畦村党支部书记王保天做大会表态发言；

请松树村党支部书记任成昌做大会表态发言；

请团庄村党支部书记顾德元做大会表态发言；

大会第三项议程：请乡党委副书记、乡长梁齐安排部署当前各项重点工作。

各位领导： 在今天的会议，张书记就设施农业、特色经济林、基层党建工作进展情况作了通报；工作处于前位的2名村党支部书记做了典型经验交流，低于全乡平均水平的4个村党支部书记作了表态发言，我希望作经验交流的不要骄傲，继续努力，做表态发言的要正视差距，找准存在的问题，迎头赶上。刚才梁乡长就设施农业建设和当前重点工作从个方面进行了安排部署，安排的很具体，具有较强的指导性和可操作性，各村会后要认真贯彻，抓好落实。

为了认真落实今天的会议精神，我强调以下几个方面：

一是思想再统一，认识再提高。为落实好这次会议精神,首要的是解决好思想认识的问题。思想是行动的先导，思想是工作的基础。实践证明，只要思想认识到位，就有工作的动力，工作走在前面的村，无一不是从村组干部到群众，思想认识到位的村。就当前来讲，思想认识不到位的问题还普遍存在，有群众的思想认识不到位的问题，但更主要的是乡村干部思想认识不到位。突出表现在对工作无思路、无头绪；抓不住工作的有利因素，只看到不利因素；畏难情绪仍然存在；缺乏破解难题的信心,总找出干不好事的理由。

解决干部的思想认识的问题，首先是要树立想干事的思想，也就是说组织把我们安排到这里来，群众把我们推举到这个位臵上，不是用来摆设，更不是为了供奉，而是为了富一方百姓、保一方平安，这是职责所在。一句话，你不想干了，那就请你把位子腾开，让想干事的人来干，你说这也不行，那也不行，那就让能行的人干。

其次，要树立“会干事”的思想。这种“会干事”不是拍马溜须、迎合领导，不是八面玲珑、四面讨好，而是解放思想，敢于创新，是研究工作寻求方法，破解难题。从这几年的实践来看，我们所走过的路，我们所干过的事没有一件是好干的，即便是给群众给钱的事，也有干不好的村和人，即便是再难的事，也有干得好的村和人，为什么？思想观念的差异，工作魄力的差异，工作方法的差异。关键在干部，关键在是否把心思用在工作上，是否把精力用在谋发展上。

解决群众的思想问题，首要的是要宣传政策，政策是各级组织、干部开展工作的有力抓手。任何一个老百姓，你生活在这个社会上，你都得按政策办事，关键在于我们各级干部把政策精神吃透，善于宣传，能说到群众的心里，让群众跟着你干，那就是本事。所以我说想干事是你的职责，会干事是你的本事。在设施农业建设上，今年大家要抓住几个关键点：（妇女小额担保贷款政策、设施农业建设今年最后一年、各村环境卫生及消防隐患的整治）。其次是强力推进、循序引导。当然，我们做工作也不能什么都让群众想通了再做，就是要在干中教育群众，引导群众。客观上，我们有一部分群众思想陈旧，自己不想干，也不愿意别人干，我在这里讲，政府要想推进的事，你想阻挡是不可能的，必要的时候，我们就得用强硬的办法来做，因为发展是硬道理，阻碍发展没道理（比如，环境卫生及消防隐患的整治）。

领导讲话主持稿 篇6

请大家关闭手机、集中精力、认真听会。

这次全县领导干部大会，主要是全面传达和深入贯彻全市领导干部会议精神，分析当前经济运行和稳定工作形势，总结上半年工作，安排下半年任务，组织和动员全县上下紧扣和谐与发展主题，进一步完善措施，夯实责任，强化落实，力促“三保”工作，确保圆满完成全年目标任务。

参加今天会议的有：全体县级领导;各乡镇党委书记、乡镇长;县直各部门、县人大各专委会、县政协秘书长及各专委会、中省驻县各单位主要负责人。

会议主要有两项议程：一是县委副书记、政府县长同志讲话;二是县委书记陈勇同志讲话。

首先，请政府县长同志讲话。

下面，请县委书记同志讲话。

今天的会议安排紧凑，主题明确，重点突出，圆满成功。

会上，县长全面总结回顾了全县上半年工作，对下半年以经济工作为重点的各项任务进行了安排部署，并就如何抓落实、抢进度、保增长提出了具体措施和明确要求。

书记站在全局和政治的高度，深刻分析了当前维护稳定、加快发展面临的形势，明确了保稳定的工作重点，提出了保稳定的纪律要求，围绕如何在保稳定中促发展做了特别强调。

两位领导的讲话立意高远，内容实在，讲得很具体、很到位，请大家认真学习、领会和贯彻。

领导讲话主持稿 篇7

各位来宾、各位新同事：

大家下午好!

今天非常高兴在这里见证了，这个具有历史性意义的重大事件。作为我本人，感到非常的高兴。对于XX公司加入我们这个大家庭，表示热烈欢迎。我们强强联合，将大力提升我们的行业竞争力，同时也感到一份责任，就是必须要将企业做大做强。

目前市场竞争激烈，必须要相互合作、互利共赢。我们走到了一起，目的就是要大力拓展业务、加强管理，提升市场竞争力。我认为要相互依存，利用各自的优势进行互补，暨要有平台，也要靠人才。我们控股的公司涉及各个行业。XX的加入，将提供强大的技术支撑。

XX公司有着悠久的历史，在座各位都是技术权威和专家，我们进行资源整合，充分利用和挖掘各种资源，大力拓展业务，增加市场份额，共同创造品牌企业。

XXXX的成功并购，将切实助推我公司，掌握整个产业的核心技术能力、品牌知名度，以及良好的客户关系。进一步提升集团公司，在本行业的优势和地位，提升自身品牌，为集团的上市战略，和远大愿景的实现，打下坚实的基础。 再次感谢各位的光临，感谢各位新老股东和员工。愿我们的合作能够取得更丰硕的成果。

最后，在XXXX年的最后一天，我衷心的祝愿大家新年快乐，万事如意。希望我们在即将到来的XXXXx年共同为公司，为行业，为社会创造更多、更高的价值。 谢谢大家!

领导讲话主持稿 篇8

各位老师、同志们：

大家下午好!

为了加强对青年教师教学能力的培养，我院第二届青年教师讲课比赛今天在这里如期拉开了帷幕。刚才，七位选手进行了精彩的讲演和风采展示，请允许我代表学院党政领导对这次活动和七位选手取得的优异成绩表示热烈地祝贺，对前来指导我们工作的各位领导和专家表示热烈地欢迎，对各位系室主任和全体老师的大力支持表示衷心的感谢。

学院对这次讲课比赛活动非常重视，尤其是负责教学工作的~~副院长和工会主席~~~同志多次协商，做出了认真、细致地安排和部署;学校督导团、学院督导组的老师和专家也义不容辞的承担了指导和评委的任务;各系室负责人深入动员，青年教师踊跃报名、认真准备、积极参赛，使我院的这次讲课比赛活动得以顺利举行。刚才，校督导团的两位专家对七位选手的表现做了精彩的点评，使我们深受启发。比赛开始前，我们还聆听了省级青年教师讲课比赛一等奖获得者、陕西师范大学~~老师做的精彩示范课。在此，我代表学院党政领导向他们表示衷心地感谢!

借此机会，就课堂教学我想讲三点意见和建议，供大家参考：

1、紧扣“一个主题”。就是要紧扣培养计划和教学大纲这个主题，较好地把握知识与技能、过程与方法、情感、态度和价值观三维教学目标来编写教案、设计教法和组织学法，力求做到思路清晰、理念清新、方法得当。

2、把握“两个基本点”。就是课堂教学教师主导、学生主体。教师要始终以学生为中心，体察学生变化，分析学生认知现状，因势利导、因材施教，做到围绕学生、突出学生、服务学生、引导学生但不迁就学生，积极开展师生互动，培养和激发学生学习兴趣。

3、全面体现“四化”。一是教学手段的“现代化”，充分利用多媒体教学课件这一现代化教学工具，为学生提供真实的感性认识，寓教于乐，把抽象的知识变为直观、生动、形象的形式呈现在学生面前，变“死”的教材为“活”的知识。二是教学内容的“时代化”，把教材知识与重大的国际国内时事、党和政府的重要会议文件精神紧密结合，体现浓郁的时代气息。三是教学活动的“生活化”，无论是从课本导入，还是引导学生具体探究、巩固延伸，都要把学生在实际生活中常见的问题带入课堂，让课堂回归生活从而达到服务生活、高于生活、指导生活和提升生活的目的。四是教学方法的“多元化”，就是要不断创新教育教学方法，倡导启发式、探究式、讨论式、参与式教学;倡导科研与教学的互动，及时把科研成果、学科前沿知识转化为教学内容;改革考试方法，注重学习过程考查和学生能力评价。

说实话，当着大家讲这些实感班门弄斧。其实，今天参加这个讲课比赛活动对我也是一个极好的学习机会。这里有个小小的建议，就是既然是讲课比赛，而且限时20分钟。那么，我们就要按照这20分钟的要求去设计、编写教案和组织教学，以体现教学内容的相对完整性和课堂的严肃性。最后，祝大家工作愉快、身体健康、生活幸福。谢谢!

领导讲话主持稿 篇9

尊敬各位领导各位来宾女士们、先生们大家上午好!

今天是个值得载入银行发展史册日子在这里欢聚一堂共同举办银行分行开业庆典

首先介绍今天莅临银行分行开业典礼仪式各位领导： 各金融业代表及省市部分新闻媒体和广大企业界朋友在此我谨代表银行对莅临开业仪式现场各位领导和来宾表示最热烈欢迎!并向多年来和支持银行发展各界朋友表示最诚挚谢意!

银行分行行长：

尊敬省政协刘主席、尊敬各位领导、各位来宾：

在各级党委、政府正确领导下在社会各界大力支持下经过紧张筹备银行分行今天正式开业了!

首先请允许我代表银行分行对出席今天开业庆典各位领导和来宾表示最热烈欢迎!向各位领导以及社会各界朋友对银行分行支持和厚爱表示诚挚感谢!

自分行获批筹建以来在各级领导支持下历经三个多月分行圆满完成了筹备期间各项工作于

一是领导、精心组织、精心计划确保筹建工作稳步推进根据《银行股份有限公司分行筹建工作方案》要求成立了分行筹备工作组各职能小组在总行党委领导下集中精力、集中力量、创作性开展工作确保了分行各项筹备工作有序和顺利开展

二是坚持内控先行建立健全各项规章制度按照监管部门内控管理基本要求和总行经营管理基本理念在我行已有、较为完备内控体系基础上根据分行业务范围及运作模式对分行开业后所必须各项经营管理制度进行了系统性规划和建设制定了一系列内

控与监督制度为确保分行开业后稳健经营奠定了基础三是广招人才强化训练打造了高素质员工队伍本着人员本土化和德才兼备人才概念按照总行用人标准和分行发展实际需要面向地区通过公开招聘形式依照严格选拔程序从报名近300名人才中择优录用

了28人迄今分行人员总数为38人平均年龄32岁其中30岁以下有29人占人员总数76.3%本科以上学历人员有37人占人员总数97.4%;34人具有银行工作经验占总人数89.5%全体员工分批集中参加了总行企业文化、岗位技能培训并且全部通过了总行组织员工上

岗考试达到了上岗要求为开业后给广大客户提供文明高效、热情规范金融服务创造了条件

在新机遇和挑战面前银行分行将在各级党委、政府领导下秉承源远流长文化以务实态度诚信理念开放包容胸怀廉洁高效精心打造“银行”品牌承担起历史所赋予使命立足服务以优异业绩回报社会各界和广大市民厚爱为社会经济发展做出积极贡献!

祝各位领导、各位来宾和朋友们身体健康、工作顺利!

谢谢大家!

领导讲话主持稿 篇10

尊敬的各位领导，各位新员工们：

大家上午好!

首先我代表**公司的全体同仁对新同事的加入表示最热烈的欢迎!

第二.有付出才会有回报，有忠诚才会有信任。**公司会为大家提供一个公平、公开的竞争环境，致力于为大家搭建一个没有天花板的舞台，只要你有能力，只要你能为**公司的发展做出贡献，只要你为**公司付出了长期的忠诚，那么，**公司就一定会记住你，她一定会给你所希望的薪水及荣誉!

第三.我们向普天之下有志之士打开一扇永不关闭的成功之门，我们希望更多的优秀人才加盟**公司，共建**公司，向着“立团队志气，创销售楷模”这一宏伟目标迈进!

第四.我希望每一位新同事能尽快地融入**公司，成为**公司密不可分的一分子，同时也希望您在**公司的工作能够胜任、愉快及满意。

让我们一起共同努力吧!

领导讲话主持稿 篇11

中国人民政治协商会议X X市第八届委员会第一次会议现在举行预备会。根据刚才大会工作人员的报告，本次会议应到委贸223人，因事、因病请假

xx人，今天实到xx人，超过应到委员的半数’符合法定人数’可以开会。今天顸备会议的议程有6项：

一、关于八届委员会组成方案的说明;

二、审议通过八届第一次会议议程(草案);

三、审议通过大会主席团建议名单;

四、审议通过大会秘书长建议名单;

五、审议通过大会提案审查委员会建议名单;

六、大会秘书长宣布有关事项。 下面分项进行：

第一项：请关于中国人民政治协商会议第八届X X市委员会组成方案的报告。

第二项：审议通过大会会议议程(草案)。请工作人员宣读。(读完后)请各位委员发表意见。(稍停)没有意见鼓掌通过。

第三项：审议通过大会主席团建议名单。建议名单已发各位委员，请工作人 员宣读。(读完后)请各位委员审议，有意见的请发表(稍停);没有意见进行举 手表决。赞成的请举手(清点后)请放下，反对的请举手(清点后)，弃权的请举手(清点后)放下，鼓掌通过。

第四项：审议通过大会秘书长建议名单。请工作人员宣读。(读完后)请各 位委员审议。有意见的请发表(稍停);没有意见进行表决。赞成的，请举手， (清点后)请放下;反对的，请举手，(清点后)请放下;弃权的，请举手，(清 点后)请放下;鼓掌通过。

第五项：审议通过八届委员会提案审查委员会主任、副主任、委员建议名 单，请工作人员宣读。(读完后)请各位委员发表意见。(稍停)现在进行表决。 赞成的，请举手，(稍停)，请放下;反对的，请举手，(稍停)，请放下;弃权 的，请举手，(稍停)，请放下。鼓掌通过。第六项：请大会秘书长宣布有关事项。

今天預备会各项议程已全部完毕。请全体党员留下，参加党员大会。请主席 团成员在今天上午10: 30到这个会议室主席台参加主席团会议。

今天下午2: 40在此举行大会第一次全体会议，请各位委员准时入场。休会。

领导对新员工的讲话稿汇编

为了方便大家使用和理解，我们整理了“领导对新员工的讲话稿”。语言的真谛并不取决于说得多少，而在于说得有理有据。发言稿在社会发展中扮演着重要的角色，它能帮助演讲者更好地掌控演讲的节奏和时间。欢迎大家来阅读，相互学习以提高！

领导对新员工的讲话稿(篇1)

我相信无论将来你们走向何方，你们在依云度假酒店度过的岁月将会 是愉快的、有价值的，会成为你们一生当中难以忘怀的。

我献给大家三个词：敬业，勤奋，脚踏实地。敬业是所有员工第一美德，也应该是我们 聪明的生存之道。敬业表面上看好像是为公司，其实终生受益的却是你们自己。每个人都有工作的能力，但是，只有敬业的工作态度，才能让一个人具有最佳的精神状态，才能够将自 己的工作能力发挥到极致。

勤奋是我们永远不过时的敬业精神。

一个人的成功外部因素是重要的，但更为重要的是自己的勤奋、努力以及脚踏实地努力的工作，从小做起，细节成就完 美。

公司的进步取决于每一名员工的能力和业绩，要学会正确的思考方法和工作方法。公司会提供给你们一些学习的机会，但是，自我的培养更加重要，要有意识的培养自己，适应 公司发展的需要。不要光指望他人，自己要多请教，放下架子，努力使自己的兴趣和工作结合起来，快乐的工作，体会到工作的喜悦和满足，这样你的职业生涯才会是丰富多彩的。我 相信，大家能够与酒店共同成长。

您有幸进入了依云度假酒店。

我们也有幸获得了与您的合作。

我们将在共同信任和相互理解的基础上， 度过您在依云度假酒店的岁月。

这种理解和信任是我们愉快奋斗的桥梁和纽带。事实将证明，你们来到依云度假酒店是你们正确的选择，鼓起你们的勇气，拿出你们的 激情，我们一同努力，努力是主动的，努力是追求，努力是智慧，努力更是忠诚，努力意味着辛苦，努力意味着付出，努力的过程肯定是酸甜苦辣的，而努力的结果注定是丰收和喜悦 的。祝愿你们收获事业、收获成功

领导对新员工的讲话稿(篇2)

同志们、姐妹们：

在大家的共同努力下，经过8天的紧张学习，全区第三期妇联干部培训班今天结业了。在这里，我代表自治区妇联向圆满完成学习任务的各位学员表示衷心地祝贺!向为办好本次培训提供大力支持和帮助的区党校表示诚挚地感谢!

本次培训区党委高度重视，区党多托亲临开班式并作了重要讲话。期间，区党校的老师作了理论辅导，区妇联两位副主席和部门4位领导结合妇联业务作了专题授课。大家普遍认为，各位老师和领导的讲课既有理论高度，又有较强的针对性，他们精辟的论述、独到的见解、深刻的剖析使大家深受启发，受益匪浅。各位参训同志正确处理了工作与学习的关系，克服了诸多困难，确保了各项培训任务的完成，达到了预期目的。

通过老师授课与实地参观考察，结合刚才学员的交流讨论来看，这次培训有这么几点值得肯定：一是主题鲜明。本次培训紧紧围绕全面学习领会xx届四中全会，努力提高基层妇联干部的整体素质和工作能力，推动妇联干部在“六个西藏”建设中发挥积极作用而展开，培训重点突出，效果明显。二是内容实在。这次培训班的教学安排，充分考虑了妇联干部的自身实际和妇联工作发展需要，多次修改课程内容，设置了形势教育、政策理论、女性健康、女性维权、综合业务等专题讲座，老师的讲解既有高度、深度和广度，又紧贴妇联干部的工作实际。同时安排学习交流、参观考察，进一步拓宽了大家的视野、丰富了大家的知识、提高了妇联干部的综合素质。三是气氛热烈。从课堂和课后表现来看，姐妹们的学习热情很高，做到了边学习、边思考、边交流、边提高。四是成效显著。尽管这次培训时间不长，但是不论是从事妇联工作多年的老同志，还是刚走上岗位的新同志，都十分珍惜这次学习机会。做到不无故缺席、不迟到早退、用心听讲、认真记录、积极思考、主动交流，培训课堂秩序良好、学习氛围浓厚、着实难得。大家这种求知若渴的学习精神，十分令人感动，为培训班的圆满结业提供了有力保证，特别是大家刚才交流了学习体会，也向我们提出了很好的建议，为我们办好下一期培训班提供了很好的经验，为今后更好地开展工作奠定了良好的基础。

在本期培训班即将结业之际，我向参加本期培训班的全体学员提几点要求和希望，与各位姐妹共勉。

从个人来讲，一个人要进步，要发展，学习是基础。只有刻苦学习，才能开阔视野，提升素质，增长才干，磨励出过硬本领。从时代发展来看，当今正处在知识经济时代，学习已成为竞争的源泉，成功的保障。再从我们妇联来看，妇联是党领导下的妇女群众组织，是以代表和维护妇女权益，促进男女平等为基本职能的社会团体，是党联系妇女群众的桥梁和纽带。可现实中，有少数妇女干部，还存在着重实践轻理论，重业务轻能力，知识面不够宽，基础知识还不够扎实，而新形势新要求，又明确了妇联干部要成为复合型人才的定位，使我们必须牢固树立终身学习的理念，增强学习求知的主动性，以时不我待的紧迫感，切实加强自身学习。各级妇联干部要不断紧跟形势，紧密联系妇联工作的实际，加强新知识的学习，加强新情况的研究，加强新问题的探索，掌握新形势下做好妇女工作的主动权，不断增强自身素质以适应时代发展的需要。

二、要勤奋敬业，努力做好本职工作。

新时期、新形势，给我们出了新课题，参加培训更重要的是如何将所学的知识运用到实际工作中去。大家都工作在第一线，要充分发挥优势，全面履行职能，组织动员广大妇女积极投身新西藏建设，为实现全面建成小康社会奋斗目标贡献力量。要进一步密切同广大妇女群众的联系，把竭诚为妇女群众服务作为工作的生命线，尤其要关心和解决好困难妇女群众的生产生活问题。要切实维护妇女群众的合法权益，敢于为她们说话，勇于为她们撑腰，善于为她们办事，真正成为广大妇女群众的贴心人，引领广大妇女群众创造新岗位、创造新生活、创造新业绩。要有强烈地事业心和高度的工作责任感，以守土有责的姿态立足本职，爱岗敬业，不断提高工作效率和水平。妇联工作是党的群众工作的重要组成部分，不认真工作就是对党的事业不负责任，作为妇联人，应把妇联工作作为一项崇高的事业，快乐的工作着、无私地奉献着。有的同志说，妇联没什么工作可干，其实不然，干与不干或有没有办法干，靠我们自己的主动性和责任心。妇联干部要成为妇女群众的代言人、妇女群众的知心姐妹，要以顽强的毅力推动工作，牢记“贵在有恒”。要以务实的作风落实工作，争创一流业绩。要以满腔热忱投身工作，把工作当成一种使命，干上步，想下步，努力提高工作效率，锐意推动工作创新，全力推进妇女工作再创佳绩。

创新是我们妇联工作不断发展的不竭动力。我们要明确妇联工作的定位是“党政有要求，妇女有需求，妇联所能够”，这就是围绕中心、服务妇女。各级妇联组织要以科学发展观为指导，创新服务方式与载体，围绕中心、服务大局，立足基层、服务妇女，努力当好党和政府团结妇女群众、促进社会和谐的好助手;要创新活动载体和内容，深入开展主体活动和公益活动，努力使更多需要帮助的妇女儿童得实惠、普受惠、长受惠;要以“最美家庭”、寻找“最美格桑花”等妇联品牌活动为总揽，创新运作方式，因地制宜地推进科学知识、文明风尚、法制宣传、节能环保进家庭活动;要进一步把服务妇女群众最关心、最直接、最现实的利益问题作为妇女工作的出发点和落脚点，创新并建立沟通与协同链条，积极主动承接政府有关职能，参与相关公共服务和社会管理;要以维护妇女群众合法权益为已任，创新妇女儿童维权机制，不断推进依法维权，切实为妇女儿童办实事、解难事、做好事，为维护改革发展稳定大局发挥作用。要巩固党群共建创先争优成果，建好用好“妇女之家”，积极拓展妇联工作的覆盖面和影响力，切实把妇联组织建设成为党开展妇女工作的坚强阵地和深受广大妇女信赖和热爱的温暖之家。

同志们，姐妹们，学习是为了更好地指导实践、推进工作。希望大家通过此次培训，认真消化所学知识，要把学到的政策理论、妇联业务知识用好，要向周围的妇女群众宣传介绍，让更多的妇女群众接受新知识。特别是村(居)两委换届后大部分妇代会主任业务不熟，妇联工作难以开展。要层层对基层妇联工作者进行培训，让她们了解妇联是做什么的、怎么做和如何做好妇女工作等问题。各地(市)要抓县(区)妇联干部的培训，各县(区)要抓乡(镇)、街道、办事处妇联干部培训，乡(镇)妇联要抓村(居)妇代会主任的培训，只有这样才能呈现上下联动、层层抓落实的局面，否则会出现上级妇联轰轰烈烈、热火朝天，基层尤其是村(居)妇代会冷冷清清、一事无成、发挥不了作用的局面，这样，妇联工作也形成不了合力。

希望大家回去后，要进一步加强彼此之间沟通与交流，取长补短，互相借鉴，切实做到学到新处、谋到深处、干到实处，进一步更新观念、振奋精神，在不同的工作岗位上，为全区妇女事业的不断发展和进步做出新的、更大的贡献。

最后，祝姐妹们一路平安，工作顺利，身体健康，家庭幸福!

谢谢大家!

领导对新员工的讲话稿(篇3)

这一段来，我们引进了一批中高级人才和一批基层员工，添人进口历来是兴旺发达象征。现在各系统的人才全部配置齐全，管理高管也基本到位。应该说公司又步入了一个新的发展高峰，平台越搭越大，给每个新人都预备了极大的发展空间，也给予了老员工以学习、提升、成长的时间，只要是有潜力的人，发展空间同样是无限的，只看每个人的努力、智慧和态度。

今天新老员工聚集一堂，我的第一感受是：我为老员工而自豪，在没有这些新人到来之前，我们已经把公司干到了同行中国第一、世界第二。我们的核心技术、创新能力、信息化管理、企业文化、市场网络、规模化生产、团队士气无不走到了最前头、成为深圳制造业的典范。我们给全员办保险，有2个职工食堂竞争为员工服务，有3部专线接勤车，有多功能培训厅和每月组织各种新颖文化活动：诗歌比赛、月明星郊游、生日会、卡拉OK、交际舞及党团、工会活动等。我们实行年薪制，平时有月薪，年底有奖金，长期规划有发展基金，共投共赢，长期积累。我们为员工体检、调户口、办入学，开辟各种成长、就业、发展平台，让员工发挥才干，有话可说，有理可诉：知心大姐、心理热线、投诉邮箱、总裁信箱、改革立项、创造发明、能者多劳多得我们创造了员工以厂为家，共创共赢的良好局面。

又比如内部市场、竞争火热;有偿服务，独立生存，锻造了我们真正的生存能力。我们在不断改革中生存，在生存中创新。组织建设就是我们发展的见证，招来这么多新中高层，但是原班人马不是离职了、走了，而是都健在。有的上升到了企管委，有的异动到了大部门，有的是代理状况、副职状况，需要进一步学习成长，但正是我们这些老人顶起了发展的重任。把公司干到今天这样，无不尽力，无不有功，又无不以宽广的胸怀，设计新岗位，欢迎新伙伴的加入。所以现在应为我们的老员工、老领导喝采，让我们为自己鼓起掌来

我还要告诉老员工，老领导们，我们的肩上并没有卸下重托，包括我和周总，新的使命，永远都是刚刚才开始，扮好我们每一个人新的角色属于自己的那个角色还任重而道远。大家要携起手来，继往开来，合众之力，才能把公司推向一个新的发展高峰。

每个进来的新人，也无不事先了解了沃尔，打听了沃尔，看网站为沃尔的文化叫好，为沃尔的发展兴奋，为沃尔的思想所感动，为沃尔有周总这样的发展规划的领导人而充满希望，每一个新伙伴(中高层经理、副总)都带着最诚挚的态度，愿一生与沃尔结盟，共创事业，共展宏图。那么让我们的老员工以最热烈的掌声欢迎他们的加盟，新员工也鼓起掌来，为自己喝彩吧，你们是幸运的，你们是优秀的，你是有眼力的

我还要告诉新员工，对你们的第一个考验是意志、是情商。你们有精湛的专业水平或理论水平，但是这不代表你能开展好一项工作，更不代表你能带好一个团队，要记住你们是管理者(不是工程师、会计师)。首先你们要融入团队，团队是有灵魂的，你们能不能抓住大家的思想、解决员工的问题(生活、工作)，能给员工做主，又能给员工服务，能培训员工，以能提升员工，才是好领导。不能一个人逞强，不能一个人争强好胜，团队成功、胜利才是你的成功、胜利。你们能不能想公司之所想，急公司之所急，处处表现主人翁的精神，为公司领导分忧解愁，努力创造集体财富最大化才是公司的好干部。所有技术、理论都是你们的工具，同9000、ERP技术一样，唯有你们的态度与激情才是最关键的。所以，每一个人都是一样，工作经验并不是最重要的，你的晋升、发展或者是能不能留

下来，全因为你的态度与激情。什么态度?就是对员工的高度负责任的态度，对公司的高度的责任的态度;什么激情，就是饱满的工作热情，坚忍不拔，遇到困难挫折，不气不馁、不抱怨、不等待，一直求到解决为止，就是开始说的意志与情商。

任何成功都来之不易，任何人都不能完美无缺，任何国家都有棘手和有待解决的问题，任何家庭都有令人操心和不满足的事情，公司是一个单位，同样有着这样、那样的不足和需要改善的地方，需要我们每个人要做的就是尽力改善、添砖加瓦，而不是你泄一口气，他鄙视一语。从进入沃尔的这天起，沃尔的荣辱就与你们每个人息息相关了。

那么进来这么多新人要干什么，是要把沃尔推向一个更高峰，否则，我们这些老人既然都已很能干了，都干起来了，为什么还叫别人来干?就是因为沃尔在飞速发展，它的未来不是仅有原班人马就能继续挑起来的。

所以我们全体沃尔人一定胸怀远大，披荆斩棘去开创未来，秉承我们的十大精神，追求第一、荣辱与共，携同新加盟的沃尔人共同创造一个美好、辉煌的未来!

领导对新员工的讲话稿(篇4)

同志们:

今天我们在这里召开高考监考及考务人员培训会，目的是培训高考业务，部署高考工作，客观分析今年的高考形势，进一步提高认识，加强领导，强化工作措施，确保高考各项任务的圆满完成。

刚才，校长进行了业务培训，讲的很具体、细致，局长就高考工作也提出了明确要求，我完全同意，希望大家认真领会，抓实、做好。

下面，我就监考及有关工作再强调三点意见。

一、我要讲认识问题。

要充分认识今年高考面临的新形势，增强做好高考工作的紧迫感和使命感

今年高考形势比往年都要严峻，要求更高，任务更重。

一是全国社会稳定的新形势。

这种复杂的形势也给高考的稳定带来了巨大压力和风险，对高考工作不能掉以轻心，不能有丝毫的麻痹和疏忽。

二是今年高考的竞争更加激烈，报考人数创历史新高。

今年全省参加高考人数预计达到30.5万人，比去年增加1.3万人，录取比例在74%左右，去年是75.4%。

我县今年有2712名考生，比去年增加了近50人。

由于考生人数增加，录取率相对下降，而学生及家长对享受优质教育的需求越来越强烈。

那么就出现两种不同的现象，大部分靠实力考好学校，一部分则不择手段、铤而走险。

任何一个环节出现问题，我们的工作就会陷于被动，甚至导致责任事件。

三是一部分人利用高科技手段作弊的想法仍然存在。

去年高考是大家公认的考风考纪最好的一年，通过各种技防安检手段在考试中的运用，特别是考前公安机关打掉了一批贩卖作弊工具的不法团伙，使得考试能够平稳运行，考生通过高科技作弊的没有发生。

今年从考前的信息反馈来看，形式仍然严峻，省市有关部门已明确将打击高考考生运用高科技手段作弊作为今年高考的重点，防范手段将更加严密，处理办法将更加严厉。

近日，省公安厅高考指挥部接到辽中考生家长举报，反映我县有个别考点学校的老师与学生联合购买作弊工具的迹象，反映不一定是事实，但仍给我们以警示、警醒。

对此，县里非常重视，今天上午教育系统专门召开了专题会议，对学校领导及老师又提出了严格的要求，县公安局也已采取有效防范措施严加布控。

发现问题坚决打击、严肃处理。

四是受上级部门对辽中考场的印象影响。

去年，辽中被省市招办列为重点监督的对象，全省派了6个监察组到沈阳督考，到辽中来的就有3个，而且鲁昕省长和王玲市长等领导还在考试的第一天亲自到辽中来查看。

根据去年考场纪律看，我们自己包括省市监察组也认为考场秩序很好，不会出现大的问题。

而恰恰在考后，通过回放录像，我县有20多名考生由于前后回头，被取消了考试成绩，损失和影响很大。

因此，我认为今年省市必定会加大对辽中考场的监察力度。

我们要时时刻刻紧绷警示这根弦，抱着对考生负责的`态度，提醒考生要实事求是，严格遵守考场纪律，以免重蹈去年的覆辙。

二、我要讲责任心问题，要牢固树立责任意识和大局意识，认真屡职，确保高考工作平稳顺利地进行

高考工作的核心是责任。

高考是国家选拔人才的一项重要工作，是国家意志、政府行为，也是全社会普遍关注的一大热点，事关千家万户和每一位考生的切身利益，政策性强、敏感度高、涉及面广、社会影响很大。

所以一直备受各级党委政府高度重视和社会各界的密切关注。

高考管理水平的高低直接影响高考质量，直接影响选拔人才的质量，也直接影响考生个人的前途命运。

做好高考工作不仅是对千万考生及千万个家庭的切身利益负责，更关系到教育公平，关系到党和政府的形象，关系到社会的和谐稳定。

可以说，高考既是对全体考生的一次考试，同时也是对政府特别是对教育局领导班子、机关干部、校长及教师队伍的一次全面检验，我们这支队伍是不是能够拉得出、顶得住、打得赢，我们义务教育均衡发展示范县的这块牌子是不是越擦越亮，关键时刻就看我们的表现和作为了，如何在高考中树立我们教师队伍的整体形象，让领导放心，让社会满意，这是大家必须思考的问题。

在这里我特别要强调是，我们所有的监考教师和考试工作人员一定要树立责任意识，顾全大局，要积极、主动面对工作，面对困难。

可以说树立责任意识直接反映我们的思想境界，直接关系到考风考纪。

近年来高考中舞弊事件及违规违纪案件的发生都与我们能否尽职尽责有关。

我们要清楚，一旦由于我们的疏忽大意出现问题，后果是很严重的，是要追究责任的。

所以，希望大家要进一步增强责任意识，明确岗位职责，严肃、清醒地对待监考和考务工作，特别是对待考风考纪工作，保证不出问题。

三、我要讲落实问题，要从每一个细节入手，严谨认真，规范操作，圆满完成高考的各项工作任务

细节决定成败，落实重于一切。

配备一支廉洁公正、责任心强、思想过硬、业务精湛、纪律严明的涉考工作队伍是考试管理工作的关键。

监考和考务人员的选拔聘用更是实施考试管理的重要一环，关键一环。

在座的同志都是经过层层筛选、优中选优选拔出来的骨干力量，可以说经验丰富，业务熟练，政治素质、自律意识都非常强。

许多人曾经为我县历届高考顺利进行做出了贡献。

但也应看到问题，看到形势的严峻，充分估计今年监考和考务工作的艰巨性。

前面我已经说过随着科技的发展，高考舞弊手段越来越先进，行为越来越具有隐蔽性，随之而来我们的工作难度也越来越大。

关于监考和考务工作的具体责任分工，刚才培训中都讲到了，各个岗位、各个环节怎么办、如何做，大家都清楚了，在这里我就不再多说了。

我要说的是我们一直强调要选好人，好人既指业务好，也指思想素质好。

希望各位不辜负组织的信任、家长的重托和考生的期望，认真负责，严明考风考纪，善于发现问题，研究问题，及时反馈问题，规范操作，不辱使命，全力做好今年高考的各项工作。

同时，组织上也要建立严格的考绩制度，建立监考教师诚信档案，对监考中玩忽职守、不作为或有违规违纪行为的，坚决按照有关规定严肃处理。

同时，要把监考与任职、聘用、职称评定、工资晋级挂钩，做为终生考评指标。

希望大家要把握好工作职责，把握好自己。

同志们，高考工作是一项关系到千家万户切身利益、倍受群众瞩目的民心工程。

希望大家团结协作、扎实工作、公正廉洁、认真负责，不辜负领导和社会对我们的期望与重托，全力以赴确保今年的高考工作万无一失，公正公平，在高考结束的时候，我们也向全县人民交上一份满意的答卷。

领导对新员工的讲话稿(篇5)

各位领导、各位同事：

大家好。我叫杨琼，是安宜镇财政所的一名新成员。最近参加了由宝应县财政局举办的培训，几天下来心里有些许感想，在这里很高兴与大家分享一下。此次我的演讲题目是“态度决定一切”。

在这短短的几天培训里，我们受到多位经验丰富的前辈教诲，并意识到作为一名财政工作人员自身相关业务技术和财政知识的不足，更加了解到“不同的态度，成就不同的人生，有什么样的态度就会产生什么样的行为，从而决定不同的结果”这样一个道理。

态度决定一切。没有不重要的工作，只有不重视工作的人。刚刚进入财政系统的我们，对财政工作的相关制度、流程、技能等还不熟悉，做的也是一些相对而言比较简单的工作。但是我们不能因为简单而不去重视这些工作。我们必须以认真细致的态度去对待，只有这样我们才能做到让领导省心，群众放心，自己安心。我现在跟着安宜财政所花所长学习涉农资金这块知识，会经常面对大量的表格数据，有时一不小心就会看错数据。今后我会更加仔细地核对数据，确保涉农资金能够及时准确地发放到老百姓手里。

态度决定一切。财政工作关系到社会的方方面面，不仅能够有力地促进科学、教育、文化、卫生事业的发展，更是有利于促进人民生活水平的提高。因此，我们在从事财政工作时必须以更加严谨规范的态度对待，确保财政资金的有效利用。在我现在的工作中，经常处理农民一折通的挂失、注销、新办等业务。在做这些工作时都有一定的程序和要求，今后我会严格按照这些要求步骤处理问题，告知群众所需材料和办理程序，并保管好相关证明。

态度决定一切。在这几天培训中，每个前辈都会对我们说，如果以后遇到相关业务知识不熟悉都可以和他们联系，他们一定会倾囊相授。这让我感到很亲切。作为一名新人，我们更要学会以一种恭敬的态度对待前辈。我们要以不怕出丑的态度面对工作中的问题，不懂的要虚心向前辈请教。同时前辈指出我们工作中的不足和错误时，我们要接受并改正。与同事之间相处也要做到尊重他人。我相信只有尊重他人，他人才会尊重自己。

态度决定一切。乡镇财政所与群众联系密切，特别是涉农服务窗口。当有群众来我们窗口咨询办理业务时，我们应当以一种饱满热情的态度接待他们，学会“多一丝微笑，多一点理解，多一份积极性”。多一丝微笑可以给彼此带来好心情，多一点理解能够安抚群众的情绪，多一份积极性能够带来更高的满意度。在以后的工作中我们要学会倾听来访群众的困难，能够自己处理的问题尽快帮他们解决，自己没有权限处理的向他们说明情况，取得他们理解并介绍他们向能够处理的同志咨询。

态度决定一切。一个端正积极的态度不仅是对工作，对领导同事，对人民众负责，更是对自己人生的负责。培训中虽然有很多业务知识我们在实际工作中还没有接触到，但是如果我们能够虚心听讲，我们一定会有所收获。在人生的旅途中也是，我们都应当以一种谦逊虚心的态度对待周边的事物，这样我们会发现自己收获的远比自己想象的要多。

领导对新员工的讲话稿(篇6)

新员工大会发言稿

各位新同事：

你们好，首先请允许我代表公司董事长XXX先生、总裁XXX先生以及全体员工，对你们表示最热烈的祝贺。

在前面岗位实习的时间里，在各位辅导老师的帮助下，大家通过不懈努力，先后通过了第一阶段的入职培训，第二阶段的车间实习和第三阶段的岗位练兵，从今天就要顺利的踏上各自正式的工作岗位了。在此次培训即将圆满结束的时候，回顾这几个月的风雨历程，有以下三点经验值得总结：

1、事实证明，大家选择公司、公司选择大家是一个双赢的结果。

XXX公司是中国的著名XX企业，有着先进的技术水平、优质的产品，有着稳定的质量和良好的品牌，更有着一支优秀的员工队伍。公司作为XX领域的领先品牌，在资源共享的基础上必将实现强强联合、优势互补，从而开创XX公司的新局面。

在公司发展的过程中，公司始终坚持以人为本的经营方针，将人力资源视为公司人才的第一资源，将大学生视为促进公司不断发展的新鲜血液。通过不断的吸收、培养优秀的应届毕业生，逐步建立健全了公司的人才梯队建设，为公司的长期稳定发展奠定了坚实的人才基础。

在此要感谢同学们对XX公司的信任，要感谢人力资源部招聘部门的辛勤工作，为公司选拔了这么多优秀的“千里马”。

2、你们今天所取得的成绩，离不开公司上下全体员工的支持与帮助。为了帮助大家迅速成长，顺利实现从大学生角色向企业人、社会人角色的转变，人力资源部培训部门制定了详实、具体的培训方案，并为你们提供了无微不至的关怀与帮助。与此同时，还有更多的员工为你们的顺利成长做了大量的工作，比如我们的军训教官用他们的汗水教会了大家什么是团结和纪律，我们的车间主任和班组长用勤劳的双手教会了大家一份汗水一分收获的道理，我们各工作岗位上的辅导老师，作为你们职业生涯发展道路上的领路人，通过孜孜不倦的教诲，把你们带进了知识的殿堂。他们通过言传身教，不仅仅教会了你们怎么做事，更教会了你们怎么做人。

饮水思源，我们大家要始终怀着一颗感恩的心去工作、去生活，并通过自己

的努力，不断学习、不断进步，并在成长过程中通过优良的业绩回馈自己的导师、回馈企业。让我们用热烈的掌声对曾经给予我们关心、支持和帮助的各位辅导老师表达衷心的感谢。

3、你们今天所取得的成绩，是大家自身努力的结果。

今天你们即将在各自的工作岗位上大显身手、独挡一面，是你们自身不断努力的必然结果。春华秋实、一份耕耘一分收获，是亘古不变的真理。作为大学毕业生，今天大家与你们的同龄人处于同样一条起跑线，在未来漫长的人生旅途中，孜孜以求不断进取的必胜，虚心好学不耻下问的必胜，漫无目标得过且过的必败，好高骛远心态浮躁的必败。性格决定命运、心态成就未来，希望大家在今后的工作过程中始终坚持奋发向上的精神和谦虚谨慎的态度，扎扎实实的走好自己人生路上的每一步。

大家走出大学校园不久，企业与校园之间有很大的不同，在座的各位要面临很大的角色转换，需要积极调整心态去适应这个变化。

2007年是XX公司为腾飞打基础的一年，我们的经营方针是：。2007年XX公司在人力资源方面的整体工作思路是：。2007年XX公司在人力资源方面的整体工作目标是：各专业序列、各层级形成人才库，并与之配套形成相关的培养措施；通过培训和干部考评的指标的调整，强化直属经理的育人意识；以冰箱公司为试点根据集团要求推进激励机制；完成高端人才的引进；人力资源各模块基础工作全面恢复运行；开展以内部培训为主，岗位资格培训为主的多种形式的培训；修补建人力资源各项管理制度，各项工作按制度运行；搭建人力资源共享平台。由此可见，公司把加强人才培养作为企业对人才的一种承诺、一种关系企业命脉的重要因素。

在这种背景下，在衷心祝贺你们即将顺利走上工作岗位的同时，在这里我也对大家提出几点要求和希望：

1、对待工作：要勤奋务实，不要好高骛远。

万丈高楼始于一砖一瓦，浩瀚大海始于涓涓细流。同样，企业整体战略的实现，也离不开每一名员工的付出和努力。尤其是在XX公司这样人数众多的现代化体系，更加强调分工协作。企业的经营目标最终将分解为一个个具体的工作任

务，很多的工作是具体的，甚至是单调的。但正是这诸多的小事情构成了企业的大事，细节决定成败一书中写到：认真做好每个细节，伟大则不期而至。有目标并懂得如何去实现目标才称之为理想，有目标而整日的幻想称之为梦想。千里之行，始于足下，我希望大家都能够树立远大的志向，更希望大家明白：只有通过自身点滴的积累和不断的进步，这些目标才能够顺利实现。

2、对待同事：要合作，不要推委

在这样一个强调分工协作的企业，一项工作的完成，往往离不开同事的配合，甚至是跨部门的合作，只有合作才能产生1+1〉2的协同效应。一个团结一致的团队，才是战无不胜的团队，一个谦虚合作的同事，才是为大家所接受和尊重的伙伴！因此在工作中，一方面要虚心的向同事学习，另一方面又要主动配合同事的工作，谋求“共赢”的结果

3、对待公司：要敬业，不要敷衍

敬业表面上看来有益于公司，但最终的受益者却是自己。当我们将敬业变成一种习惯时，就能从中学到更多的知识，积累更多的经验，能从全身心投入工作的过程中寻找到自身的价值、并从中汲取到快乐。对工作的敷衍，就是对自己未来人生的敷衍。希望大家不要成为那种敷衍了事、得过且过的员工，公司也不会留下这样的员工。

4、对待未来：要学习，不要懈怠

要想成为一名成功人士，必须树立终身学习的观念和心态，人要有目标、才能有发展。在这个知识爆炸的信息化时代，头脑僵化、不思进取必将为社会所淘汰，只有不断学习，才能与时俱进、不断成长。既要学习专业知识，也要不断拓宽自己的知识面，一些看似无关的知识往往会对未来起巨大作用。用更多的时间去接受新的知识，培养自己的能力，展现自己的才华，这些东西才是你生命中真正的无价之宝。

最后，希望大家能够将公司作为实现自己人生价值的舞台，以更加饱满的斗志、更加积极地心态投入到新的工作当中去，让我们一道，携手并肩共创新辉煌！谢谢！

领导对新员工的讲话稿(篇7)

很高兴来到材子家园学生干部的大家庭参加第十届学生干部培训班结业典礼，首先我代表校团委对即将结业的190名学员表示热烈祝贺。

团校是青年马克思主义培养工程的主要载体，青年马克思主义培养工程的实施事关党的事业后继有人，事关国家的兴旺发达，事关学校的发展建设，事关青年的健康成长，体现了党组织对青年学生尤其是学生骨干健康成长的关心和重视。我校自xx开始，正式开设了团校，现如今已经走过了十年的历程，通过校院二级培养模式，不断创新工作思路，拓展培养平台，完善工作机制，坚持教育培训与实践锻炼相结合，先后培养了数万名优秀学生干部，为我校共青团事业的蓬勃发展提供了坚强的人才智力保障。

高校学生干部是学校学生工作的主力军和突击队，在学校、学院及团支部的各项工作中，既是联系老师与同学的纽带，也是践行自我管理、自我教育、自我服务的主体力量，培养一支高素质的学生干部队伍，不仅关系到团学事业的发展壮大，更是学校的发展建设不可或缺的重要力量。

20xx，是我校发展建设的关键一年，学校将迎来60年校庆，并迎接博士点验收，材料学院作为博士点建设的主要单位，将跨入一个新的历史征程。作为材料学院的一名学生干部，你们应该感到骄傲和自豪，同时也要勇敢地肩负起时代所赋予大家的历史使命。

在下一阶段的工作中，希望学院团委仅仅围绕学校和学院的中心工作，继续加强对学生骨干的培养力度，深化科技创新，深入推进材子家园的文化建设，营造良好的校园文化氛围，以扎实的工作和优异的成绩向学校60华诞献礼。希望我们广大团学干部一要坚定理想信念，认清时代使命，不断提升理论素养，把社会主义核心价值体系作为自己的自觉追求；二要勤学苦练，综合发展，积极参加社会实践，坚持理论联系实际，提高独立思考和解决实际问题的能力，培养实干精神，砥砺意志品格，实现自身素质的全面发展；三要踏实做事，诚恳做人，为团学事业的蓬勃发展做出新的更大贡献。

同学们，时代召唤青年，希望点燃未来。衷心希望同学们以此次培训为新的起点，勤于思考，勇于实践，乐于奉献，继续加强理论学习和实践锻炼，不断提高自身综合素质，努力成长为用马克思主义中国化的最新成果武装头脑的青年马克思主义者！

最后，祝愿各位同学学业有成，生活愉快。

谢谢大家。

领导对新员工的讲话稿(篇8)

各位新员工们:

大家好!很高兴能和大家一起见面交流.首先我谨代表中核华辰建设有限公司领导班子和全体员工对你们的到来,表示最诚挚的欢迎.由于你们的加入,为公司注入了新鲜血液,公司也将为你们展翅高飞提供广阔的天地,你们都将有充分的机会演绎自己的精彩人生.

中核华辰建设有限公司,是由中央管理的国有重要骨干企业——中国核工业建设股份有限公司出资组建,于xx年11月在福建省莆田市注册成立的.现有员工430多人,是中国核建在海西地区新组建的唯一一家二级企业法人单位.公司前景广阔,以“高起点、快发展、可持续”为发展理念,积极参与军工工程、大型工业民用建筑安装、城市基础设施建设、城市综合开发等产业,致力成为具有影响力的epc总承包商、城市运营商.公司旗下全资子公司中核华兴建设有限公司拥有房屋建筑工程、市政工程、核工程等八个国家一级施工资质;中核华辰与中核华兴融为一体,形成“投资+建设”的商业运营模式,产业链得以不断延伸.公司管理规范,有清晰的发展战略、完善的法人治理结构、严格的制度管理流程和成熟的企业文化体系.公司下设:总部七部一室、八家分公司和一个直属安装管理部.各位学员,中核华辰和你们一样,有年轻的活力,有不凡的实力,更有无限的未来.

我们举办这期培训班,目的在于促进新员工了解公司概况、规章制度、企业文化等.公司安排了丰富实用的课程,我们希望像对自己的兄弟姐妹一样,给大家传递一些经验,希望你们能在未来的工作过程中更快更好地健康成长,少走弯路.

为使大家尽快融入中核华辰这个大家庭,早日成为对企业、对社会有用的人才,今天我向大家提出三点要求:

一、主动适应企业,加速角色转换

每一个年轻的新员工带着自己的梦想,从五湖四海汇聚于中核华辰这艘充满希望的巨轮上,你们将在这火红的七月启航自己的未来.从今天起,你们都不再是普通学生,你们的角色发生了全新的变化,步入了职场,拥有一个共同的名字:中核华辰人.我希望你们:

(一)要有理想,但不能理想化.每一位新员工都是天之骄子,都是在公司招聘中脱颖而出的佼佼者,比起许多毕业等同于失业的同龄人来说,你们值得骄傲,值得庆幸.但是从今天起,我希望你们放下过去的成绩,站在公司的同一条起跑线上,重新起步!

在座各位大多数都是90后,很多人脸上还稚气未脱,做为一个前辈,我想对你们说,你们现在就要开始着手制订自己的职业生涯规划,要有远大的理想和短期的目标.想一想每一个人生阶段,要达到什么样的目标,最终想要一个怎样的未来.人生有理想、有目标是很重要的,它能够给你带来动力,为之奋斗,你的每天都会觉得很充实.

各位新员工,职场需要理想,但拒绝理想化.现实是残酷的,竞争是激烈的,既有安逸的工作,又有不菲的收入,但无需付出,这是梦想,甚至是幻想,至少在中核华辰,你不可能找到这样的位置.相反,公司刚起步,条件相对艰苦,而且公司是建筑企业,很多人可能会被派往工地一线,一些地方的条件可能超出你原来美好的想象,我希望你们适应环境,努力工作,不抱怨,不气馁,真正做到把远大的理想和脚踏实地相结合,才能让理想在现实中找到归宿,成就一番事业.

(二)建立共同的理念和价值观

你们都知道企业文化对于企业的意义,企业文化的核心,就是共同的理念和共同的核心价值观,我们做为中核华辰人,如果我们在理念、价值观上是一致的,我们会同心同德,步调一致,跟公司、跟同事磨合就会很顺畅.反之,如果不认同公司的企业文化,无法充分沟通、彼此信任,为共同目标去努力,那么企业就会陷入内耗,降低执行力.

我希望大家要认真学习核建精神,了解企业发展史.中国核工业已有六十年光辉历史,中国核建也成立了十六周年.我们几代核建人凭着执著的追求,为我国核工业发展做出了不可磨灭的贡献.现在我在此和大家诵读一下我们的企业精神:“创新发展、勇当国任”,核心价值观:“责任、安全、品质、卓越”.企业使命:“奉献精品、成就员工、服务社会”.我希望你们记住以上的每一个字,并把它们贯穿到未来在中核华辰的每一项工作中去.

(三)遵守公司规章制度、行为规范

“无规距不成方圆”,企业文化落实到具体中,就体现公司的制度,企业的行为规范上,这些将指导我们在企业中的一举一动、一言一行,提升我们的职业化水准.在我们的培训课程中,有安排企业规章制度,包括薪酬制度、绩效制度、干部管理制度、财务基本制度等,还有职业礼仪培训等,大家可以从中学习到公司的规章制度、行为规范等.

规章制度是硬性的,大部分是属于他律的范围,一不遵守,将会受到处罚.而行为规范是相对软性的,它最能反映一个人的教养和素质,我们要求员工工作时着装正式,谈业务时轻声细语,待人接物礼貌周到,言行举止得体大方,我们要求员工爱岗敬业,团结协作,勇于挑战自我,敢于创新实践,这些都是企业希望员工做到的行为规范.我希望每一位新员工都要时刻铭记自己是中核华辰的一份子,自觉改造自己,严格执行公司的制度要求,全面遵守公司的行为规范.

二、树立忠诚意识,培养协作能力

无论在任何地方,如果没有忠诚意识,缺乏协作精神,就一定无法立足,所以,我们一定要有强烈的组织观念和集体主义精神.

(一)对企业忠诚

在企业和个人的关系上,最好的结果就是实现企业和个人的共同发展,要实现这个结果,前提是员工必须对企业无限忠诚.忠诚体现在对公司理念的坚持,体现在工作要围绕企业发展的大局,并且主动地服从和服务于这个大局,体现在找到适合自己的工作岗位,并且在这个岗位上踏踏实实地做好自己的工作,体现在个人工作中遇到挫折或企业发展过程中遇到困难时,不患得患失,见异思迁.如果你们到项目上去负责技术工作,要严格地对施工方案进行把关,保证工程的质量、安全和进度,维护企业的形象,这也是对企业忠诚的一个方面.

我们所大力提倡“忠诚+职业化”是企业发展的要求,也是你们顺利成长的需要.大家知道公司新成立,每个新员工,只要忠诚于企业,与企业一起发展,那么将来,你们都会是开创企业的元老.我希望新员工们不要朝三暮四,这山望着那山高,只要我们对企业忠心耿耿,对企业尽心尽责,我们的企业何愁不做大做强,我们终将收获事业、前途和荣誉.

(二)在实践中不断学习

随着公司的创立发展,沉淀下一批很优秀的员工,他们看到了公司经历的每一步艰难,度过了公司最痛苦的发展初期,他们不仅仅为公司的发展做出了非常大的贡献,也在这个过程中得到了很好的历练,今天他们许多人获得了应有的地位、待遇,他们对企业的忠诚,他们的成功经验值得你们学习,他们的敬业精神、工作经验更值得你们学习.

事实证明一个人在学校学到的东西十分有限,大部分知识和能力仍需在工作实践中学习、积累和锻炼.所以,你们一定要在岗位上要放下学历高、理论强的架子,虚心地向老员工请教、学习,服从他们的工作安排,这样才能从一些有经验的领导、师傅、技术人员及同事们身上学到许多丰富的专业知识和实践经验,尽快掌握好独立上岗所必备的知识与技能,为充分发挥好自己的专长打下坚实的基础,从而少走弯路,迅速成长,也能更好更快地融入公司大集体.

(三)培养团队精神

歌德曾经说过,“不管努力的目标是什么,不管他干什么,他单枪匹马总是没有力量的.”任何一个人的力量都是渺小的,单个的人就像是一盘散沙,只有融入团队,只有与团队一起奋斗,你才能实现个人价值的最大化,你才能成就自己的卓越!团队需要的是心往一处想,劲往一处使;需要的是分工协作,优势互补;需要的是团结友爱、关怀帮助;需要的是风雨同舟,甘苦与共!

你必须要融入团队,你必须要借助团队的力量.与团队和谐相处的秘诀就是:尊重别人、关心别人、帮助别人、肯定别人、赞美别人、学习别人、感恩别人!要具有双贏意识,寄希望于共同成长,要记住,为别人创造机会,就是为自己搭建平台,中核华辰正在飞速发展,前景广阔,机会众多,只要肯合作,有能力,人人都有机会共同进步.

三、争做主人翁,追求卓越

在职场上,有两种心态,一种是打工仔心态,把工作当成谋生工具,混日子,做一天和尚撞一天钟,只顾自己眼前一亩三分地.另一种是主人翁心态,把工作当成事业做,把企业的事当成自己的事,努力工作,胸怀企业全局,不计个人得失.什么样的心态,决定了什么样的工作质量,更决定了个人什么样的职业发展.如何做好主人翁,如何追求卓越,我想讲四个词:

(一)责任

一个具有高度责任感的人,会对工作履职尽责,兢兢业业地把它做好;一个丧失责任感或责任感不强的人,则会把工作当成一种负担,自然就会敷衍了事.一个缺乏责任感的员工,将失去别人对他的信任与尊重.对待工作认真负责,就没有做不好的工作.责任越重,被肯定的价值和信任就越高.你拒绝了责任,同时也拒绝了超越自己、提升自己的机会,也就拉远了你与成功的距离.

我们需要每一个员工,在从走上工作岗位的第一天起,就明确自己的职责,以认真负责的态度,高标准、高质量、创造性地完成自己的工作,积极主动,脚踏实地从每一个细节入手,在做精、做专、做优上多下功夫.

提到责任,我想到本次培训班的一件小事,有些学员不按要求及时把行程报给公司,这就是一种很没有责任感的行为.你不报行程,不是你一个人的事,会影响到会务安排的方方面面,会连累他人为你加班加点,我希望大家今后不要再出类似的状况,对自己负责,对他人负责.

(二)担当

担当相对于责任是一种更高的要求,要求你有使命感,以舍我其谁的精神,面对困难,顶住压力,迎难而上.要做事不要怕事,要敢于承担风险,敢于挑战新生事物.

做为一个新入职的员工,你们可能会说,我刚刚加入企业,没有什么需要我去担当的任务,但是你可以从现在起,培养起你的使命感,培养起勇于担当的意识,在工作中主动承担一些急难险重的工作,把年轻人的激情和朝气都发挥出来,去展现你们的才干.一个人尽好自己的职责,可以成为一个优秀的干部,而如果一个人同时具有勇于担当的品质和勇气,才能成为将才、帅才.我们的企业快速发展,需要大量人才,勇于担当的人,将很快脱颖而出,比别人成长得更快.风险和收益永远成正比.

(三)勤奋

大部分的新入职员工都属于“90后”,你们知识较多,率真坦诚,思路开阔,富有激情,接受新知识快,这些都是你们的特点和优点,但是,由于你们年纪尚轻,缺乏人生经验和工作经验,抗挫折能力较差.你们要在工作中培养吃苦耐劳的精神,在提高自身的技能水平的同时,努力提高面对挫折、摆脱困难和超越困难的能力,从平凡的岗位做起,用每天的勤奋努力和工作业绩来证明自己.

天道酬勤.只要你们始终专注于自己的奋斗目标,勤奋努力,永不放弃,就一定能实现职业生涯的辉煌!优秀人才的成长实践证明,是金子总会发光!

(四)奉献

中核华辰是新企业,做为新企业,我们要赶上兄弟单位的发展规模,要在市场大潮中博浪,靠常规速度是不行的,这就要求我们要有奉献精神,要不怕苦,不怕累,不怕加班加点,四平八稳的八小时工作制,在企业发展的初期是谈不上的,而且你们都是新的员工,要学习的东西很多,个人的发展和企业的发展,都是时不我待,没有办法等你慢吞吞地适应,你们必须要做好吃苦的准备.当然,做为企业的领导者,我可以向你们保证,你们的汗水不会白流,你们的加班不会白费,公司会为大家提供足够的发展机会.

最后,我想和大家分享一个故事,与诸位共勉,制造商在把新做好的铅笔装进盒子之前,对铅笔有五点忠告:“在你即将面对这个世界之前我要告诉你五件事情:第一,你一定能做成很多事情,但你一定得被一支手握住,要把握好自己;第二,你要能够忍受刀削般的疼痛,因为这会让你成为一支更好的铅笔,要能承受磨砺;第三,你必须学会改正你自己所犯的任何错误,要善于反思;第四,你最重要的部分不是你的包装而是你的内芯,要丰富内涵;最后一点,不管人们把你用在哪里,你都得留下你鲜明的印迹.

各位员工,大家意气风发、满腔热血地来到中核华辰公司,就是期望在这里施展自己的抱负、实现自己的理想.我殷切希望大家以高昂的斗志、饱满的热情、创新的精神、扎实的工作,投身到中核华辰事业中,用热情和智慧为中核华辰添光彩,为人生添精彩!

谢谢大家!

领导对新员工的讲话稿(篇9)

公司领导在新员工座谈会的讲话稿(一)

各位新同仁：

大家好!

很荣幸，今天管理部唐主任给了我第一次参加新员工成长座谈会的机会，让我能够近距离与你们这些优秀的新员工代表进行沟通和交流，我已经强烈地感受到了你们的渴望、激情、成熟以及阶段的收获，也通过今天对一些信息的掌握，相信会为我们部门今后新员工成长的培训工作的更好的开展拓展更宽的思路。

是人都是才!事实上无论是公司还是我本人，已经实实在在感知到了近几年我们新员工队伍的迅速成长，以及对企业发展强有力的支撑作用!20xx年仪征新区20多亿的产值，新员工的支撑作用已经远远不仅仅是半边天了! 把新员工培训好，让他们得以顺利的成长!一直是贯穿我们部门工作的一条主线。结合自己的成长经历和工作感受，下面就新员工成长和被成长，谈谈自己的工作体会。

对于新员工自我成长来说，送16个字：

认识自我，

从零做起，

坚定信念，

不断超越!

也就是说，我们时刻要对自己有清醒的认识，在肯定自己取得的成绩的同时，更要不断发现自己的不足以及自己努力的方向，这样自己才能不断迈向新的台阶。不管是大专、本科，还是研究生，都要从零做起，不要把自己以前取得的成绩边成自己的包袱，工作中眼高手低，好高骛远。工作中不要老惦记着“成功”，更重要的是踏实做好每一天的工作，日积月累，你离成功的那天就越来越近了。做好一天的工作很容易，做好一年，二年。。。。。。人与人之间就大相径庭了!进步慢一点不要紧，就怕反复，潮起潮落，这对自己的成长是很不利的。逆水行舟用力撑，一篙松劲退千寻!

对于培训新员工工作来说，也归纳为16个字：

营造氛围，

打通通道，

亲情关怀，

人尽其才!

现在我们部门进厂一年的步伟以是部门安全设备员，五年的黄维已经是工段段长，三班八个班长中两年的新员工占了五个。。。。。。这还不能充分说明我们新员工得到了充分的成长和个人价值的展示吗?部门也阶段性较好地完成了公司新员工培训工作。我们部门是这样，其它部门也是如此!扬农为你们的成长搭建了广阔的舞台!

相信自己，

更相信扬农!

用心去感悟扬农文化，

更要用行动去续写扬农新的篇章!

你们已经迈出了走向成功的第一步，

相信你们的第二步。。。第n步会更加精彩!

谢谢

公司领导在新员工座谈会的讲话稿(二)

各位新同仁：

大家好!

首先，我谨代表韶关有限公司对你们致以最热烈的欢迎，欢迎你们加入，欢迎你们成为这个大家庭的一员!看着你们一张张朝气蓬勃的面孔，我从从内心里感到高兴，相信你们的加入将会为我们注入新鲜血液，带来新的希望、新的发展。

大家都是来自不同地方的人，能够在此相聚是一种难得的缘分。从进入青啤那一天开始，你们不再是单打独斗的孩子，而是团队的一份子。在以后的生活或是工作中，你们或许会遇到各种各样的问题，不用害怕，因为在团队里你们不再需要一个人孤军奋战，你们拥有很多的兄弟姐妹，你们有这个大家庭作坚强后盾，你们将会与其它员工齐肩并进、共同奋斗、共同进步。用智慧和汗水创造企业美好明天，用热情和青春谱写人生优美诗篇!

时势造英雄，公司现在正处于发展起步阶段，公司的发展正需要一批有责任心、有上进心、有创新精神、脚踏实地、忠于企业的人才加入。下面就责任心、上进心创新精神、脚踏实地、忠诚谈谈我对大家的期望。首先，我们谈谈责任心，责任心它是一个人应该具备的基本素养，是健全人格的基础，是企业执行力、家庭和睦、社会安定的保障。 一个有责任心的人，首先会对自己负责，对自己的言行负责，在工作中会认识到自己的工作在公司的重要性，会把公司当成自己的家，把实现公司的目标当成是自己的目标。上进心是每一人成功的动力，新员工要做好自己的人生职业生涯规划，给自己设定前进的目标与计划，并朝着自已的目标而努力学习;创新精神，是指要具有能够综合运用已有的知识、信息、技能和方法，提出新方法、新观点的思维能力和进行发明创造、改革、革新的意志、信心、勇气和智慧。它不仅是一种能力，也是一种精神。在你们这一群人当中，大多都是走出社会不久的学生，你们年轻，充满朝气和活力。希望你们能很好的运用你们的新思维，成为新生代的主力军，为公司注入新思想、开辟新的发展。脚踏实地，常常用于比喻人做事踏实、实事求是、认真、自信不虚浮。公司属于快速消费品行业，是一个需要一步一个脚印，稳步发展的行业，所以我们也更需要踏实稳重的员工，按照公司严谨、务实、高效的企业作风，严格要求自己，脚踏实地，一步一步脚印，在做好工作的过程中不断完善自己。忠诚，从广义上指对所发誓效忠的对象真心诚意、尽心尽力，同时代表着诚信、守信和服从。我们投身于公司，并不代表要把所有都奉献给公司，但既然你选择了公司，公司也选择了你，那就说明彼此正处在一种相互信任的关系之中。是关系，同时也是一种感情，光是这种感情就值得我们去付出和珍惜。更别说公司为我们提供了展现自我，实现自我价值的的平台，我们理应对公司的付出予以回应，这是人的一种本能的情感表达方式。

各位新员工!相信大家都是满怀憧憬来到我们公司的，公司也定会倾尽所能的为大家提供一个成长的平台。我相信，随着你们的青春激情在这片热土上的释放，你们的聪明才智一定能够充分发挥，你们的知识修养一定能够结出丰硕的成果，你们的理想抱负一定能够实现。发展来自所有员工的共同努力，希望你们能尽快从思想上、行为上完全融入这个大家庭，为做出贡献!

最后，祝大家一帆风顺、前程似锦!

公司领导在新员工座谈会的讲话稿(三)

海纳百川，汇聚英才。金秋时节，我们公司又增添了新的活力，注入了新的血液，让我们以热烈的掌声祝贺各位成为山东能源集团的新成员!

山东能源集团是一个充满活力，追求卓越的群体，你们拥有的是一份极具挑战，力求完美的工作。接待中心是一个注重人才素质和专业技术的服务性单位，秉着以人为本，以高满意度为目标的经营管理理念，为客户提供最佳的服务。公司希望大家以积极的工作态度和真诚的合作精神加入这个团队，公司也将为大家营造和谐、有序的工作环境，适时提供培训与学习的机会，提供施展才华的舞台，并且希望我们在工作上的配合建立在彼此理解和信任的基础上，这种理解和信任是联系公司与员工之间的桥梁。您的配合是公司正常营运，发展壮大的基础，公司强有力的后盾也将成为您努力奋斗的动力!

我们来自四面八方，在这里相聚一堂。万事开头难，或多或少都会有一些不适应。但是，一个人的心态在工作中很重要，对于一个初入社会的人来说尤为重要，也许，你正担心你是否适合这份工作，或者是这份工作究竟是否合适你，这是一种很正常的心态。于是，本公司十分重视新员工的岗前培训，这个从汲取书本知识转移到接收企业文化和专业技能的过程是一个很重要的过渡时期，相信新员工可以在这种循序渐进的变化中了解我们这个企业，了解这份工作，了解自身的责任所在，并且能够更快地融入到我们这个团队。同时，也希望大家放低姿态，虚心向老员工学习和请教，注重与同事交流和沟通，善于吸取别人的经验，齐心协力才能将工作做好。此外，还要提醒大家放弃急于求成的想法，踏踏实实、一丝不苟的敬业精神是公司对每一位新成员的忠告，也是你们提升自己能力、获取更多人认同的法宝。粗心大意带来的不仅仅是企业的经济损失，更大的可能是将导致我们失去一个客户。

作为一个服务单位的一员，你的言行举止、衣着打扮很有可能直接影响到客户的心理，从而影响到客户对你的评价，因此，培训期间在认真学习的同时，礼仪也是大家应该十分注意的一个环节，良好的个人涵养，不仅意味着你可以赢得对方的尊重，更重要的是体现了你对对方的尊重。你们现在都是实习生，起点是相同的，公司给你们每个人的机遇也是相同的。或许，在以后的工作中，你们的态度会不一样，处事方式会不一样，目标也会不一样，此时，机遇就不会平等的降临到每个人的身上了，他所偏爱的是那些具备良好职业素质，拥有高尚职业道德的人。当然，公司期待你们的智慧和才能都能够得到充分的发挥，都可以抓住机遇。

最后，再次欢迎你们加入的同时，由衷的希望我们可以相互信任、相互理解、相互团结、相互合作，希望我们每一位新老员工都可以用心灵来沟通，用微笑来面对，用长远而发展的目光投入我们的工作，创造我们的事业!在此，诚心的祝愿你们可以收获成功!

领导对新员工的讲话稿(篇10)

借今天升旗的机会，首先向各位班主任和全体同学致以新春的问候与祝福，祝各位班主任在新的学期里工作顺利、万事如意!祝全体同学在新学期里生活快乐，学习进步!

同学们，年已过罢，新学期在推迟一周开学的情况下也更加急匆匆地开始了，这学期时间短，课程任务重，九年级面临中考，七、八年级也要参加全县质量监测考试，相信每个同学都是带着无限的期待和美丽的梦想又一次走进熟悉的校园的，那么，如何将期待、梦想变为现实呢?办法只有一个，那就是每天都用心做好每一件该做的事情，努力学习，修养德行，磨炼意志，培养习惯，一步一个脚印，脚踏实地不断前行，才能把自己带到最佳的位置和最理想的人生境界。 为此，就学校德育工作方面，我向同学提如下要求：

1、仪容仪表方面，要严格按照《中学生守则》、《中小学生日常行为规范》、《彭阳二中学生一日常规》及《彭阳二中学生十要十不要》等规章制度要求自己，不染发，不佩戴首饰，男生不留长发、怪发，禁止穿奇装异服，禁止披衣散怀、歪戴帽子，禁止出入校门时戴连衣帽、挎斜包、戴口罩，学校将定期不定期地针对学生仪容仪表进行检查，对不符合要求的学生要责令其当场整改并扣除班级量化考核分。 2、卫生安全方面：一定要按学校的要求做，尤其是卫生，同学们不重视个人卫生，保洁意识也不强，乱扔垃圾的现象很突出，这种习惯很不好，不仅影响身体健康，影响大家的生活环境，而且会让自己的陋习越养越深，让别人瞧不起，与文明擦肩而过，与美好生活擦肩而过。所以希望同学们懂得讲卫生的意义，养成良好的卫生习惯。另外，学校分配的各项劳动任务要保持保量完成，咱们学校劳动任务不是很多，主要是打扫环境卫生。在安全上，我们一定要按学校的要求去做，听从老师的管理，上下楼梯排好队，不拥挤，不推搡，不顺扶手往下溜。上下学注意交通安全，遵守交通规则。还要注意防火，校园严禁燃放鞭炮，严禁随身携带火柴、打火机，严禁吸烟和引诱他人吸烟，说到吸烟，学校为严格禁烟区，老师也禁。总而言之，请同学珍爱生命，牢固树立“安全第一”的观念。

校纪校规方面，我们仍然要用《中学生守则》严格要求自己，争做一个遵规守纪的好学生，按时到校，按时进教室，认真听讲，按时完成作业，早操、课间操、集会时集合要迅速、队伍要整齐、步伐要一致、口号要响亮。学校是个大集体，班能是一个小集体，在集体承包中，我们谁也离不开谁，班里有同学得了荣誉，全班都感到光荣，所以我们在班里面要互相监督，互相督促，争取使每个同学都能沿着正确的方向健康成长。

文明习惯方面：我们在全校要继续推行文明礼貌十字用语，继续扎实开展弯腰工程活动，把创建“雅静”校园引向深入。在学校里，见到老师恭恭敬敬地说声老师好，这是尊重别人的表现。上课认真听讲，积极举手发言，勤奋学习，认真完成作业，这是珍惜老师劳动成果的表现，见到同学说声好，这是与同学友好的表现，在餐厅或其它公共场所不争不抢，自觉排队，遵守秩序，这是对他人尊重和关爱的表现，诚实守信，助人为乐，主动帮助小同学解决困难，这是文明的体现，在这些方面，我校多数同学做得很不错，但也有个别同学经常满口脏话粗话，不跟老师打招呼，随便拿别人东西，追逐打闹，大吵大嚷，拉帮结派，寻衅滋事，抄袭作业，干扰他人，这些都是不文明的表现，是可耻的行为，所以本学期要求同学们做到：

“五个不”(不趴窗台和围栏、不串班级和宿舍、不乱涂乱画、不追逐打闹大吵大嚷、不浪费粮食)

“六个禁止”(禁止迟到、旷课、私自离校，禁止吸烟、喝酒与赌博，禁止玩手机、带匕首、管制刀具，禁止以大欺小、敲诈勒索，禁止谈恋爱、拉帮结伙、与校外人员勾结)

同学们，学校里多是小事，但又没有小事，说它小，比如弯腰捡起一片垃圾，比如听到上课铃声马上静下来，整理好学习用品等待上课，比如说在全校的集会或其它活动中，排好他横成行、竖成列、不说话、细心听。这些事情都很小，但都关系到同学们良好的行为习惯养成问题——是大事!我们每天都生活在细节中，穿什么样的衣服，理什么样的发型，讲什么话等等无不折射出我们的修养、审美与学识，当你给别人一个善意的微笑时;当你离开教室顺手关上电灯时;当你弯腰捡起一片纸屑时;当你不再随地吐痰、不再乱抛杂物、不再插队、不再起哄时;当你遵守了那再细小不过的日常行为规范时，人性中最美丽的花朵就会在我们校园里绽放!

同学们，让我们在新的学期里发扬互帮互助、团结友爱、积极主动、上进，奋勇拼搏、追求卓越的精神，取得令家长满意、老师放心、自己骄傲的成绩，共同畅想彭阳二中最美好的明天!

我的讲话完毕，谢谢大家!

领导对新员工的讲话稿(篇11)

新员工培训结业典礼领导讲话稿篇1

各位学员，大家好!

本次培训自x年xx月xx日开班至今，在分公司相关职能部门的认真运作下，在授课讲师的倾情投入下，在所有参训学员的激情参与下，此次理论学习与技能、技巧培训即将告一段落，大家即将回到各自的工作与实践中，值此结训及返程之际，我谨代表分公司党委、总经理室，向无私奉献、甘于付出的各位老师、各位助教致以最最衷心的感谢!向认真学习、收获新知的各位学员表示最最热烈的祝贺!

本次培训班课程的设置，完全着眼于实战与急需。一方面，对从业心态上予以适时调整，在深层次洞悉中国人寿的亮点之上，进一步明确了银保合作的前景及其特征，进一步加深了对寿险的意义及其功能的体察;另一方面，着力强化了分红保险的基础知识，夯实了个险、团险、中介相关条款的基础，务实地进行了演练，极大地提升了大家的销售技能、技巧。难能可贵的是，本次培训班全新地首次引入拓展训练，锤炼了学员的意志，强壮了学员的体质，升华了公司的企业文化，增强了公司的凝聚力。

此次培训班全程得到了广大学员的高度认同与激情参与。学员按时、按要求参加每日的学习、每日的演练、每日的研讨等。学员始终激情高昂，热情投入，积极呼应、配合讲师的教学、演练，常常是台上、台下心相通，情相投、意相融、爱相存。学员们求学若渴、求业心切的情景在本次培训班得到全景展现。认真记录笔记、反复温习笔记，实践课堂所学，立志报效国寿，成为广大学员的共同心愿。

一个人的成功不算成功，大家的成功才算真正的成功。我们之所以有如此成绩，离不开中国人寿搭建的大舞台，离不开家人、好友的真情关爱，离不开大家时刻应该知恩图报的推荐人与授课讲师的真情付出。

我们衷心希望各位学员将所学用到实践中，并在实践中总结、提高。“学习、实践、再学习、再实践、再进步、再提升”，以优异的成绩回报公司、回报爱你的人和被你所爱的人。

愿所有学员“学习、学习、再学习，进步、进步、再进步”!愿所有学员返程顺利，一路平安。

谢谢大家!

新员工培训结业典礼领导讲话稿篇2

各位领导、各位学员：

大家下午好!

六月的 ，流火的季节。为期十四天的 大桥新员工集训即将结束，此次集训工作在管理公司领导的亲切关怀下，在 大桥武警中队的大力支持下，在公司各部门、中心的通力协助以及全体学员的共同努力下，中心严格按照管理公司 关于”严、实、活”的培训工作总要求，抓好计划，狠抓管理，严格要求，保证质量，全面、圆满地完成此次各项既定培训工作目标和任务。

在此，我代表 大桥管理中心领导班子及全体学员，向此次给予 大桥新员工集训以亲切关怀和真诚支持帮助的各位领导、同事以及武警中队全体官兵致以最诚挚的谢意和最崇高的敬意!

总结此次培训工作的经验和特点，概括起来”一紧、二实、三高、四严、五强”。

一”紧”，是制订计划抓得紧，保证培训质量。此次参加集训的人员 71 人，是公司组织的历次培训中规模人数最大的一次全封闭半军事化培训。如何把这次培训活动组织得既紧张又有序，既生动又活泼。在培训筹划准备之初，中心就集中精力制订好培训计划。一是认真组织编写 大桥新员工培训教材，形成了一套较为全面系统的收费培训教程。二是组织好培训师资力量，此次培训集合了公司大量的优秀管理人才和富有实际经验的员工授课，公司领导更是亲自披挂上阵带头为新员工授课。三是精心设置课程安排，此次培训主要由军训及收费业务学习两部分组成，除队列训练外，在业务学习方面，总共开设了 16 堂课，共计 30 课时，内容涵盖职业道德、廉政安全、企业文化、文明创建、收费实务、ISO 知识等多方面内容，主要以符合收费员岗位实际需要为主，使每个学员经过培训之后都具备上岗能力。四是尽力规划和做好培训后勤保障，管好学员的吃住和学习培训问题。五是搞活培训课余生活，重点是策划好”五个一”活动：即一场晚会、一场互动游戏、一场生日 PaRty、一场自我推介会，一场篮球赛，确保了在紧张的学习培训之余每两天都有一次文娱活动，培训期间不论是训练场还是学习课堂常常是充满了欢歌笑语，既放松紧张情绪，又消除了因学习和训练所带来的身心精神疲惫。

二”实”，一是切合实际，二是注重实效。此次培训由于天气因素和各种条件的限制，存在着这样或那样的困难和问题，许多学员都是刚刚步出校门走入社会的学生，对未来充满了憧憬，中心在培训当中，努力克服种种困难，从实际出发，严格按照既定的作息时间、培训课程和培训纪律，抓管理、抓学习、抓活动，抓思想教育引导，从点滴细节抓起，讲究效率，重视实效，确保了培训工作有序进行。从每日的综合考核的情况看，学员在遵守纪律、内务规范、队列训练、学习态度等方面表现优异，收费业务综合测试总评成绩 88.1，培训工作成效显著。

三”高”，一是要求标准高，二是学员士气高，三是参与热情高。开训之时，赖总提出了要按照”兵”的要求抓好内务管理和队列训练，武警中队军训教官在抓训练时，对待每个队列动作总是从严要求，反复示范、反复训练，直到符合队列动作规范要领为止。全体学员在军训场地上挥汗如雨，刻苦训练，始终保持高昂的士气，处处体现了”兵”味。在中心组织的文艺汇报表演中，广大学员更是热情高涨，踊跃报名，最终由于时间有限不得不忍痛删减许多表演节目。此外，有节目的学员认真参加彩排，没有彩排节目的学员在台下积极出谋献策协助排练，充分体现了学员队伍冲天的学习干劲和优良的精神面貌。 四”严”，一是严密组织，二是严格管理，三是严肃纪律，四是严格要求。严密组织，是为了做好后勤服务保障。严格管理，是为了做好内务规范管理。严肃纪律，是为了保证培训正常秩序。严格要求，是为了确保培训整体质量。

五”强”，一是作风顽强，二是意志坚强，三是遵纪意识强，四是团结协作强，五是管理责任心强。在军训中，广大学员表现出顽强的作风，不怕苦不怕累，有的学员在训练中病倒了、累倒了，但是他们在场外休息一下又抓紧时间重新入队坚持训练。训练场上，炎炎夏日的暴晒，原本白皙的皮肤黝黑了，特别是女学员，巾帼不让须眉，没有一个人娇柔造作或故意装病逃避训练。正如许多学员在培训体会中谈到的那样，枯燥的军训虽然辛苦，但挑战了自我，强壮了身体，磨练了钢铁般的意志，感悟到人生的意义。正是因为抱着这样一股坚强的信念，很多人咬着牙挺过来，顽强地坚持下来。正是通过军训，让每个学员清醒地知道，纪律对于凝聚一个集体的战斗力、向心力的重要性，学员之间团结协作、相互友爱、互帮互助蔚然成风，彼此之间建立了深厚的感情和友谊，体现出极强的组织纪律性和集体团结协作精神，相信这次集训对于许多学员而言将是一次难忘的人生经历和宝贵的精神财富。

为了顺利完成此次培训任务，中心领导班子及管理骨干更是自觉放弃休息时间，主动放弃与父母、孩子团聚的美好时光，主动加班加点，没一个人因此有一句的怨言和不满，目的就是为了加强与学员的思想交流与沟通，让学员们感觉到中心领导就在他们的身边支持他们、鼓励他们。特别是四位收费班长更是与学员们同吃、同住、同训，既当班长又当保姆，既当学员又当兄长，他们总是最早第一个起床，最晚一个休息，主动协助中心领导承担起管理责任，把学员当作自己的好兄弟、好姐妹、好战友，协助中心领导把学员队伍带好，把学员队伍管好，为此次培训取得良好成效，为完成此次培训任务作出特别突出的贡献。

集训工作终于要告一段落，对于 大桥管理中心而言，它是终点又是一个新的征程的起点。此次集训虽然只有短短的十四天时间，但历经春夏交替两个季节。集训从雨天开始，在艳阳天中结束。我想，这是否意味着中心在 大桥通车接管工作中也将要接受风雨的洗礼。有一首歌唱得好：不经历风雨怎么见彩虹。我相信，这次集训不仅是对 大桥管理中心新班子迎接挑战、战胜困难综合能力的一次考验，也是对中心管理骨干队伍的一次重要锻炼，更重要的是我们将带出一支有组织、有纪律、讲文明、懂业务、会管理的优秀征管人才队伍，我们将发扬”锐意进取，追求卓越”的路桥企业精神，以充满战斗般的激情、以昂扬的工作姿态、以饱满的精神状态喜迎 大桥胜利通车!

新员工培训结业典礼领导讲话稿篇3

骄阳似火也难以阻挡我们踏入国网黄石供电公司那一刻的激动和兴奋。从此，告别了绚烂旖旎的学生时代的我们，正带着满心期待与些许不安，齐聚在黄石供电公司的大楼内，畅想着并不遥远的工作愿景。学生的稚气或许还没有从我们的脸上消去，但是做好今后工作的决心，却都融入在同学们热情洋溢的话语中，把整个房间内的气氛都烘托得热烈缤纷。

为期一周的培训，也为我们今后的学习和工作生涯，指明了前进的方向和道路。

安全生产是重中之重，也是老生常谈了。刘老师给我们介绍了各种各样的安全事例，告诫这种对安全的重视、对安全缺陷的警示要贯穿我们的整个职业生涯。如果说五星红旗是由烈士的鲜血染成的，那么安规手册里的每一条行为准则、每一个安全规范，则都是由无数电力职工们的痛苦和教训写就的。我们应该带着敬畏的心情对待安规里的每一句话。简单的几句劝解或者几个安全数据，救下的或许就是一个多彩的人生和一个家庭的幸福。

如何能够作为一个团队来高效地完成任务解决问题，彭老师的绩效管理课给我们带来了深刻的理解。

不同的学员在一个团队里的协同合作，几个难度不同的小任务，考验的却是团员之间的交流、沟通和协作。反映到工作团队上，通过绩效管理，设置目标，明确制度，提供方法，实施考核，执行奖惩通过上下持续沟通，最终更高效更优质地完成任务。企业中的团队和个人迫于制度的控制力和竞争的压力而产生激励的推动力和目标的牵引力，则是绩效管理最终要达到的目标。

同样作为安规一部分的消防培训，则在一片轻松的氛围中开展，可培训的内容却并不那么轻松。火灾一直是安全生产中最令人胆寒的事故。一旦酿成，经常会造成各种重大的人生财产安全事故。我们既在课堂上学习的严肃的防火救灾知识，而且还在实践中完成了基础消防的训练。在培训基地楼后空地上熊熊燃烧的汽油桶，仿佛便是吞噬生命和财产的祸首，而我们在老师的带领下，默念着口诀，拿起泡沫灭火器将其灭掉。

如果说消防培训教会我们消灭明晃晃的危险，那么廉政课堂则教育我们如何防范职业生涯上潜在的道路风险。

反四风，是以来以为的党中央对于官僚阶层存在的问题下达的最为严厉的整顿措施。我们作为国家电网的普通员工，虽然不属于公务员阶层，但作为掌握国家经济命脉的大型企业，培训老师依然教育我们要以公务员甚至党员的要求来衡量我们的工作和行为规范。虽然形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风目前还离我们的生活和工作还比较遥远，但是通过培训我们应该认识到这四风对党对社会和对企业的严重危害与腐蚀，并从心底里与这四风做彻底的决裂，兢兢业业工作，老老实实做人。

防止对自己造成人身和道路上的伤害是第三天的主题，第四天的我们，则被引导如何救助他人以及与他人一起成长和提升。

在最危险的时候救他人一命，既需要热心与勇气，也离不开扎实的急救知识。陶所长通过详实的急救基础知识和生动的现场展示，教授了我们如何在危险来临时，正确地自我保护和救护他人。下午的内容则是国网的企业文化。袁老师的开题也非常生动地表明了主题：与企业文化一起共同成长。诚信、责任、创新、奉献则是我们企业文化的核心所在。不光是企业，这也是我们作为一个电网人的风向标、指示牌。因为企业文化不仅仅只是一种意识，而且是一种统一的意识，一种共同的价值观。我们带着诚信、责任、创新和奉献的心情投入到我们的工作之中去，那么作为无数个我们的整体的国家电网，给予用户的服务，必然也饱含着诚信、责任、创新和奉献。学习企业文化只是我们的一个开端，我们要像袁老师所说的那样，与企业文化一起成长，最终和我们自己为人处世的态度合二为一，从而反过来又促进企业向更加优质化的品质、更加人性化的服务迈进。我想，这才是对共同成长最为有益的期许吧。

实践是检验真理的唯一标准。第五天，我们就投入到了实际考察中去了。

虽然我们各自已经被分配到了不同的岗位之中，但是在实际上岗之前，了解整个公司的运作，尤其是三集五大在国网公司全面铺开之后，对公司内部的一些部门和工作职能的调整能够有一定的了解，对于以后在实际岗位上的继续发展，还是有良多益处的。带着这样谦卑的学习心态，我们一起参观了配电调度大厅，向家湾变电站，调度大厅和运营监控大厅，了解了黄石供电公司的历史情况和现今的主体的基本运行构架。而下午，我们又去参观了地处阳新的太子供电所，对于基层供电所的基本工作流程和服务精神有一定的认识。

带着这几天培训所获得的宝贵的人生经历、服务精神和职业态度，我写下了这篇总结，并怀着满心的欣喜和感激，迈出了在国网公司众多领导、老师和同僚的关爱下，努力翻开人生崭新篇章的第一步!

万能领导讲话稿

栏目小编希望您能阅读一下万能领导讲话稿相信它会给您带来不少启示， 语言是人类文明的核心，需要不断把握和完善，在生活中我们或多或少需要发言。发言稿能够让讲话者更好地应对听众的质疑和变化，供有需要的朋友参考借鉴，希望可以帮助到你！

万能领导讲话稿【篇1】

今天，省公司人力资源部、纪委、xx供电公司人董部以及市委组织部的各位领导亲临我们xx供电公司，对公司领导班子进行考察，这是以省公司为主体的上级组织部门首次对我公司干部队伍建设进行直接指导，这将是促进我公司领导班子管理水平提高的大好机会。在此，我代表公司全体员工，对你们的到来表示热烈的欢迎和诚挚的谢意！

xx年，xx供电公司在上级供电公司党委、行政和xx市委、市政府的正确领导下，认真贯彻公司年初工作会议精神，以发展为主题、安全为基础、效益为中心，狠抓企业管理、电网建设、有序用电、多产发展、优质服务和队伍建设，公司上下凝心聚力，开拓奋进，各项工作均取得了显著的成效。尤其面对年平均缺电20%的严峻形势，全体干部员工奋力拼搏，争抓实干，企业售电量达到36.3亿千瓦时，供电量突破40.03亿千瓦时，企业规模和经济效益得到明显提升，继续保持了国电公司一流县级供电企业称号，xx年还荣获江苏省“五·一”劳动奖章。这些成绩的取得也证明了我公司是一个具有优良传统和坚实基础的企业，干部员工队伍是具有强大凝聚力、战斗力和创造力的团体。

当前，省市公司在发展战略、工作思路、管理理念、企业文化、工作作风以及技术导向等方面均有一系列创新和突破，对我们也提出了新的任务和要求。xx年将是我公司推进建设“一强三优”供电企业工作目标、落实“三抓一创”工作思路的起步之年。这就必然要求公司员工，尤其是领导干部要进一步增强忧患意识、责任意识，励精图治，团结奋斗，努力开创各项工作新局面，为实现xx市两个“率先”和实现地方经济的新腾飞提供强有力的电能支撑。

今天，xx带领考察组的各位领导将对我们公司领导班子进行考察指导，这是客观评价我们领导班子以往工作情况的有效方式，也是真实反映和衡量我们领导班子工作能力、工作水平的良好途径，更是我们进一步认清自身价值，提高管理执行能力的大好机会，这对我们公司今后建设一支政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的坚强领导班子必将产生深远的影响。我相信，这次考察活动将是推动我公司改革、发展、稳定的一次重要举措，必将促进我公司领导干部能力水平再上台阶，为公司的可持续发展打造一支优秀的管理团队。

我坚信，在座的公司全体领导干部，一定会以积极的心态，负责的行为，从顾大局、讲政治的高度配合好本此次考察组的各项工作，同时，我希望全体领导干部以此为契机，在上级公司的大力关怀和亲切指导下按照市公司三个稳定、六个不变的全年工作要求，狠抓落实，争先创优，扎实推进并创造创造令人信服的业绩，提高效率并谋求超常的发展速度，力争公司干部职工素质不断提高，经济效益不断增强，社会贡献不断优异，协力开创xx电力事业的新辉煌。

最后，我再次对各位领导的到来表示热烈的欢迎和诚挚的谢意，衷心希望各位领导对我们的工作提出批评和建议，并愿大家在我公司短暂的工作之际一切顺利、愉快！谢谢大家！

万能领导讲话稿【篇2】

各位职工同志们：

你们好！

我谨代表公司领导向全体员工付出的辛勤耕耘和无私奉献致以深深的谢意，并通过你们，向一直大力支持我们工作的家人、亲属致以最诚挚的问候和最美好的祝愿。

20xx年，是不平凡的一年。xx历经坎坷、曲折，却依然昂首挺立。年初历经了一场风波，员工情绪极不稳定，生产任务又紧张，但没有人害怕、没有人退缩，南通润创人齐心协力，共同前进。总公司也抽调了一批技术骨干，加入到润创的大家庭中，起到了传、帮、带的良好作用。我们也采用了一系列方法，成立了生产管理小组、质量管理小组、安全管理小组，通过共同合作，把我们的管理制度逐渐引入正常轨道。通过提前做好生产计划，提前落实产前工作，优化生产流程，加强产前、产中控制，确保了我们的交期保证。

我们从年初三条线，通过大家的共同努力，到年底实现10条生产线（比年初预计十二条线差一点），总员工人数280人、年产量做到43多万件的生产规模。20xx年全年产量86万件，超过了09年的84万件。通过把生产目标和品质管理绩效考核相挂钩，确保了我们的质量，全年终期一次查验合格率在93。5%，离年初目标96%也差一点。总之，通过强化管理、科技创新、优化生产工序、市场转型、亏损整治、当地人才引进、文化建设等方面的齐抓共管，公司现保持着健康、稳定、强劲的发展势头。员工年收入也达到25000元以上，班组长以上管理工作人员年收入达到了35000元左右，同比09年上升了25%。公司还确立了一周六天工作日的工作制度，确保了我们的职工工作日和休息日的稳定。此外，本着人人参与公司管理的精神，我们多听取广大员工的意见和建议，比如在食堂管理方面、阳光通道的开通，都是比较好的改进。

我们取得的成绩来之不易，我们之所以能坚强地走下来，离不开我们总公司的鼎力支持，更离不开我们每一位员工艰苦奋斗地拼搏。我一直认为，奋斗的身影是最美丽的，因此，你们是最美丽的。在此，我再次向对润创发展有过帮助、付出过努力的每一位员工表示衷心的感谢，因为有你们才有润创的今天。

成绩是大家有目共睹的，是值得肯定的，但取得的成绩只能代表过去。在看到成绩的同时，我们也要去发现我们的不足，以便我们今后改正，以便我们今后进步。在以往的工作中，我们班组长的作用表现得就不是很突出；

员工行为还不够规范，没有按照标准流程操作，这也致使我们出了一次大错；

此外，员工与管理人员之间的信赖度还不够。今后，我们将通过细致的工作，解决沟通的问题，建立一种相互信赖的状态；

进一步规范生产流程，实行生产现场管理；

加强班组长与成员的沟通、互动，明确工作目标，并且制定目标有依有据。在接下来的工作中，我们将主要通过这些方法来解决我们存在的问题。

20xx年是一个崭新的一年，也是我们颇具机遇与挑战的一年。20xx年，公司的发展前景广阔，我们的生产规模目标为16条生产线，员工总人数450人，年产目标146万件；

经营模式目标为外贸、内销模式共同有序开展；

并造就人性化的和谐企业文化。在工资待遇方面，我们将通过努力让每一位普通员工的年收入突破30000元，班组长以上年收入突破41000元。但是，在面临竞争愈加激烈的社会大环境下，我们肩上的担子很重，我们的任务很艰巨。

昨日的成功带来了今天的喜悦，今天的努力昭示着明天的辉煌，让我们团结一心，加倍努力，为实现我们宏伟蓝图而奋斗！最后，在新春佳节即将到来之际，我再一次衷心地祝愿大家，阖家幸福，工作顺利，健康平安！

谢谢大家！

万能领导讲话稿【篇3】

同志们：

今天，我们在这里召开_____会议，我认为是十分必要的，这对于_____工作的开展，具有十分重要的指导意义。对于刚才____同志，以及____同志的讲话，我认为，讲得非常好，非常深刻。希望在座的同志，认真领会，深刻理解。回去后，要传达____同志及____同志的讲话精神，并认真落实。真抓实干，推动_____工作的顺利开展，努力开创_____工作新局面。

对于_____工作，我提几点补充意见：

一、对于_____工作，我们要从思想上提高认识，充分领会_____工作的重要性和必要性。目前，_____工作已经开创了很好的局面，获得了很大的成绩，这是有目共睹的。但是，还是要从深度和广度上更加推进_____工作。我看，重要的一点是：提高认识!各级领导要充分领会_____工作的重要性和必要性，各级组织要加强关于_____工作的宣传力度，形成上下齐抓共管的局面，只有这样，_____工作才能更上层楼。

二、对于_____工作，要加强落实，要把工作落到实处。目前，有个别同志、个别部门，存在一个很不好的现象，就是：热衷于搞形式主义，热衷于开大会，传达文件。当然，开大会是必要的，上传下达也是必须的。但是，光是讲空话。打官腔，是远远不够的。对_____工作，要真抓实干，加强落实。各级领导要把_____工作列入日常议事日程，要具体部署、认真执行。各级领导要为_____工作创造必要的物质条件和舆论环境，扎扎实实推动_____工作的开展。要抓出实效，抓出成绩。

三、要加强协调工作。历史证明：团结，是我们消除一切困难的有力武器。关于_____工作也一样，各级领导要加强协调工作，要把上下、左右，各方面、各环节有机结合起来，步调一致地推进_____工作的开展。目前，有些部门，遇事推倭、互相扯皮，这种官僚作风，十分要不得!这种作风，轻则导致工作效率降低，重则影响我们的威信。我们要坚决铲除这种官僚作风。

四、要在实践中探索_____工作与市场经济有机结合的新路子。_____工作与市场经济有没有关系，我看是大有关系。市场经济是一场深刻的社会变革，它的影响将波及社会生活的每一个领域，_____工作也不例外，它必然会受市场经济的影响。因此，如何适应市场经济的要求，如何和市场经济有机结合起来，希望大家认真地思考一下，去探索一下，这是十分有意义的。

五、参与xxx工作的同志，要有自豪感和责任感。同志们，对于_____工作，我们是非常重视的尤其各级组.织也投入了大量的人力，物力、财力，同志们，你们承担的_____工作，是肩负了各级组.织对你们的殷切希望的，希望你们要脚踏实地洞心同德。努力工作，在各自的岗位上努力工作，添砖加瓦!

以上五点，供各位同志参考。总之，大家要振奋精神，多干实事，少说空话，开拓进取，努力开创_____工作的新局面。

谢谢各位!

万能领导讲话稿【篇4】

马上就要过春节了，每当要过春节的时候公司都会按照法定要求来放春节假期。再放春节假期前，领导们一定会举行会议，进行年末致辞。以下是由小编为大家整理的“领导年末致辞稿讲话稿万能篇”，仅供参考，欢迎大家阅读。

领导年末致辞稿讲话稿万能篇【一】

亲爱的同志们：

大家好！

十多年来，我们深情回望，感慨万千；展望未来，豪情满怀，千言万语，浓缩为三点六字：感恩，欣慰，归零。

一、感恩

首先我们以非常崇敬的心情，感谢公司和老板给予我们的平台，使我们的人生价值得到了充分的体现！感谢公司和老板给予我们不菲的待遇，使我们能过上安心、美好的幸福生活！感谢老板为我们建立了xx这个大家庭，使我们感到无比的开心和温暖！我们不会忘记，在xx这个坚强团结的集体里，我们付出的是艰辛，收获的是喜悦；我们更不会忘记，在华坤这个温暖的大家庭里，我们平等相待，积淀出多少真情，托举着多少梦想！在此，我们真心，真挚地呼出：谢谢老板！谢谢公司！

二、欣慰

这十多年来，首先让我们感到欣慰的是公司的飞速发展，由过去的十多条枪，发展到今天有一定规模的大团队，在广东，尤其是在xx等地区具有一定影响力的大型施工企业。更让我们感到欣慰的是，在国家经济增速下滑，房地产行业不景气的大背景下，我们老板高瞻远瞩，运筹帷幄，毫不犹豫地进行改革和转型，公司脱胎换骨地摒弃贸易型模式，真正回归到做建筑实体上来，从而大大提升了公司的生存能力和竞争能力。我们还感到欣慰的是，公司上下营造了人才辈出的环境和氛围，使我们的员工在华坤这块肥沃的土地上得以茁壮成长，现有很多已成为公司的脊梁，使公司发展的动力不断提升和加强；我们最感到自豪的是，全体xx人能“庶几夙夜，以永终誉”也就是说，我们无论走到哪里，在什么岗位，条件不论怎样变化，都能够始终会牢记自己是华坤人，在我们的血液和灵魂里始终是灌注着和镌刻着“以客户为中心，以奋斗者为本，诚信，学习，共赢，追求卓越”的价值观，让华坤好的传统，好的作风，好的品质，好的榜样等正能量得以继续传承！

三、归零

无论是公司已工作十多年的老员工，还是后面陆续进来的新员工；无论你在过去辛勤劳动中洒下了多少汗水，还是做出了多少成绩，那只能是代表过去，到现在也没有任何可以值得炫耀的资本。从今天起，一切从零开始。我们要时刻牢记自己是xx人。要始终做到“肩扛千斤谓之责，背负万石谓之任”；使命感、责任感伴随着我们每时每刻。因此，我们要以“苟日新，日日新，又日新”的姿态，在公司改革转型中，加强学习，不断提升；主动“换档加油，升级改造，扬鞭奋蹄，做到提速于改革之机，转型于决胜之前！最后，我熊运黄表示，虽已上了年纪，但也不会停留在“廉颇老矣，尚能饭否”生活的世界里，而要像三国时的黄忠，飒爽英姿，驰骋疆场，为公司美好的明天，竭尽全力！

领导年末致辞稿讲话稿万能篇【二】

各位领导、各位干警、同志们：

大家好！

新年将至，首先我代表xx向各位拜个早年，祝大家工作顺利、合家欢乐、万事如意！

今天，在这里隆重召开20xx年度工作总结，我向大家表示衷心的祝贺！

刚才，在讲话中全面总结了20xx年的工作，并对20xx年的工作做了系统的安排和部署，我表示完全赞同。这次会议的召开，对于全面加强xx工作，进一步提高审判质量和水平，加强队伍建设，推进法院基础建设，必将起到积极的促进作用。

20xx年是我旗xx的关键年，也是我旗实现大发展、大跨越的一年，同时也是xx取得辉煌成就的一年。一年来，xx的全体干警在法院党组的正确领导下，紧紧围绕我旗的中心工作和改革发展稳定的大局，充分发挥审判职能，认真规范审判行为，全力维护法律公正，积极营造我旗良好的法治环境。全院上下团结一致，开拓进取，圆满地完成了各项审判工作任务，审判质量和效率都取得了长足的进步，队伍素质尤其是班子建设成效显著，基础建设和物质保障更是走在了全旗乃至全市的前列，为xx的经济繁荣和社会稳定做出了积极贡献。这些成绩的取得，是全院干警恪尽职守、无私奉献、克服困难、顽强拼搏的结果，借此机会，我代表旗委、政府向xx党组和全体干警为我旗改革和建设做出的突出贡献表示诚挚的谢意！

xx来之不易的工作成绩充分说明了的领导班子是一个团结的班子、战斗的班子，也是一个有凝聚力，开拓创新的班子，xx这支队伍，是一支思想成熟、作风过硬、能打硬仗、人民满意、党委信赖的队伍，这是应该值得充分肯定的。不过，不容忽视，在过去的工作中，不同程度也存在一些问题，如个别干警的业务素质不高，作风纪律有待加强，还需要我们在今后的工作中不断加以改进，不断加强队伍建设，努力提高队伍的整体素质，更好地促进各项审判事业的深入发展。

会上，xx组对20xx年工作中涌现出来的先进集体和先进个人进行了隆重的表彰，让我们对这些集体和个人表示热烈的祝贺！

同志们，人民法院肩负着神圣而光荣的使命。希望xx的各位领导、全体干警在新的一年里，按照既定的工作思路和目标解放思想、开拓创新、扎实工作、再接再厉、不断开创法院工作的新局面，取得新成就，为促进我旗经济发展、维护社会稳定，推进依法治旗进程做出新的更大的贡献！早日成为全市、全区乃至全国的先进法院！

谢谢大家！

领导年末致辞稿讲话稿万能篇【三】

尊敬的同仁、亲爱的同事们：

大家下午好！

凯歌高奏辞旧岁，豪情满怀迎新年。在这样的一个喜庆的日子里，我们汇聚在此，共同庆祝20xx年的到来。看到大家精心准备的节目，我欣慰地感受到你们的自信心在增强、人气在凝聚、激情在迸发，和谐在形成。

今天是南方的小年，新年的到来，我代表武汉和润合医院管理有限公司，向长期关心和支持我们的各位同事、同仁们表示由衷的感谢，并致以崇高的敬意！

在此，我最想表达的就是两个字——“感谢”！

第一声感谢，要致给我们尊敬的x总。因为是他们给我们一个展示才华的平台并一直在赋予医院坚强的支撑力量，是他们使医院始终沐浴在和煦温暖的氛围中。正因为有了他们这样矢志不渝地关怀，我及在场的每一位同仁们坚信，即使医院面临着一定的困难，我们也有勇气和能力，使楚都之舟，乘风破浪，顺利到达辉煌的彼岸！

第二声感谢，要送给的中层干部。是你们共同组成了具有企业文化特色的带头人。你们心系攀钢，身先士卒，忘我工作，短短半年基本理顺，运行流程。市场从无到有，病人从少到多，成钢医院在青白江再次有了好的口碑。

第三声感谢，要赠送给在座的每一位同仁。是你们让我感受到了无尽的力量！虽然你们中的大多数人还稍显稚嫩，在与医院共同成长的道路上，不可避免的还会犯一些因为年轻而导致的错误，走一些因为阅历不够而绕的弯路，但世间的事物总是辩证的存在着，发展机遇和挑战共存，困难和希望同在，只要我们怀着必胜的信念，明亮一双智慧的眼睛，就一定能迎接阳光，拥抱彩虹！

岁月不居，天道酬勤。20xx年，对于医院来说是一个全新的开始。医院的.发展目标催人奋进，鼓舞人心。我们一定要众志成城、铆足干劲、攻坚克难，以优异成绩来回报董事会的信任，同时也为自己的人生历程书写浓墨重彩的新篇章。

同时，希望我们医院广大干部员工，继承和发扬优良传统，永怀感恩社会之心，奋发向上、继往开来，以更加强烈的事业心和责任感，朝着我们既定的目标，坚定地、踏实地迈进，共同缔造奇迹，去实现我们的宏伟目标！

最后，我代表成钢医院，祝各位同仁及职工家属们，新春快乐，阖家幸福，身体健康，万事如意！

领导年末致辞稿讲话稿万能篇【四】

尊敬的各位来宾，亲爱的员工们、朋友们：

大家晚上好！

春花含笑意，爆竹增欢声，在这样的一个喜庆的节日里，我们汇聚在此，共同庆祝20xx年新一年度的到来。值此佳节之际，我代表领导班子，向全体员工和一直支持我们的新老朋友们，致以新年的问候和祝福，祝愿大家在新的一年里，身体健康，工作顺利，万事如意！

在过去的20xx年，作为公司的创业阶段，我们面临着重重困难，外部市场的激烈竞争，内部设备短缺，都造成我们的举步维坚。但是我们所有的员工能够紧紧的抱在一起，坚持我们自己的理想及信念，用我们的坚强毅力，和不怕苦，不服输的工作作风，在新老朋友的支持配合下，还是取得了一个丰收的xx！我们超额完成了年度计划，为公司打开了市场大门，这就是我们的胜利，我为全体员工感到自豪，并向所有支持和配合我们的朋友们致以最崇高的敬意！

20xx年新的一年，新的气象，还有一个新的征程。我们的未来是光明的，是喜人的。春敲起了战鼓，年吹响了号角！我们把愿望写在今天，听事业的口哨响起，和祖国一起在明天的跑道上冲刺！不管汗能流多少，也不怕血可洒许多，我们在今天铭刻下人生的理想，并为此奋斗到底！

最后，再次祝愿全体员工、宾客新年快乐，合家幸福！

万能领导讲话稿【篇5】

亲爱的同志们：

大家好！

十多年来，我们深情回望，感慨万千；展望未来，豪情满怀，千言万语，浓缩为三点六字：感恩，欣慰，归零。

一、感恩

首先我们以非常崇敬的心情，感谢公司和老板给予我们的平台，使我们的人生价值得到了充分的体现！感谢公司和老板给予我们不菲的待遇，使我们能过上安心、美好的幸福生活！感谢老板为我们建立了xx这个大家庭，使我们感到无比的开心和温暖！我们不会忘记，在xx这个坚强团结的集体里，我们付出的是艰辛，收获的是喜悦；我们更不会忘记，在华坤这个温暖的大家庭里，我们平等相待，积淀出多少真情，托举着多少梦想！在此，我们真心，真挚地呼出：谢谢老板！谢谢公司！

二、欣慰

这十多年来，首先让我们感到欣慰的是公司的飞速发展，由过去的十多条枪，发展到今天有一定规模的大团队，在广东，尤其是在xx等地区具有一定影响力的大型施工企业。更让我们感到欣慰的是，在国家经济增速下滑，房地产行业不景气的大背景下，我们老板高瞻远瞩，运筹帷幄，毫不犹豫地进行改革和转型，公司脱胎换骨地摒弃贸易型模式，真正回归到做建筑实体上来，从而大大提升了公司的生存能力和竞争能力。我们还感到欣慰的是，公司上下营造了人才辈出的环境和氛围，使我们的员工在华坤这块肥沃的土地上得以茁壮成长，现有很多已成为公司的脊梁，使公司发展的动力不断提升和加强；我们最感到自豪的是，全体xx人能“庶几夙夜，以永终誉”也就是说，我们无论走到哪里，在什么岗位，条件不论怎样变化，都能够始终会牢记自己是华坤人，在我们的血液和灵魂里始终是灌注着和镌刻着“以客户为中心，以奋斗者为本，诚信，学习，共赢，追求卓越”的价值观，让华坤好的传统，好的作风，好的品质，好的榜样等正能量得以继续传承！

三、归零

无论是公司已工作十多年的老员工，还是后面陆续进来的新员工；无论你在过去辛勤劳动中洒下了多少汗水，还是做出了多少成绩，那只能是代表过去，到现在也没有任何可以值得炫耀的资本。从今天起，一切从零开始。我们要时刻牢记自己是xx人。要始终做到“肩扛千斤谓之责，背负万石谓之任”；使命感、责任感伴随着我们每时每刻。因此，我们要以“苟日新，日日新，又日新”的姿态，在公司改革转型中，加强学习，不断提升；主动“换档加油，升级改造，扬鞭奋蹄，做到提速于改革之机，转型于决胜之前！最后，我熊运黄表示，虽已上了年纪，但也不会停留在“廉颇老矣，尚能饭否”生活的世界里，而要像三国时的黄忠，飒爽英姿，驰骋疆场，为公司美好的明天，竭尽全力！

万能领导讲话稿【篇6】

亲爱的员工同志们：

大家下午好!

在这辞旧迎新的日子里，我们公司又迎来了新的一年。今天，我怀着无比高兴和感恩的心情，把大家召集在一起，聚到这里，共同组织召开______年感恩过去，放飞未来主题年会。

首先感谢大家在过去的一年里不离不弃，辛勤工作，为公司的发展建设所做的努力和付出。

谢谢大家!在此我隆重地给大家鞠个躬。

回顾过去的一年，我们公司整体工作发生了巨大的改变，取得了可喜的成绩，这一切成绩的取得都是大家共同努力的结果，我只是起了一个组织者的作用。一年以来，我更多地是通过每周的全体员工大会，给大家讲一些做人做事方面的体会、经验和心得。期望通过这些形式统一一下大家的思想认识，从而形成我们共同的价值观、世界观，因此有利于我们上下一条心，通过大家共同努力，把我们这份神圣的事业，做稳做强。

相信在座的每一位同事都感受到了20______年的《销售政策》、《考核政策》、《管理制度》与历年的政策相比有了若干改变，前几个月发生的一些事情也会让在座的某些同事感到不快。是的，好像有变化，变化的多，变化的快。变化的让很多人感觉不爽。确实改革需要改变一个人的思维惯性，需要改变多年的行为习惯。而改变一个人的习惯确实是一个痛苦的过程，其实我本人也不喜欢改变，所以我非常理解因为改变带来的抵触、质疑、猜测、反感，从改变到习惯毕竟需要一个过程。

我今天的汇报内容分为四部分：第一部分是艰苦奋斗，开源节流不是对历史的否定;第二部分阐述为什么要艰苦奋斗?第三部分是如何理解艰苦奋斗，开源节流;第四部分是如何做到艰苦奋斗，开源节流。

首先，我要向大家强调的是艰苦奋斗，开源节流不是对前几年工作的否定。在某些人的眼睛里世界上的颜色只有黑与白，某些人面对别人就某点问题的批判就想象为对自己的全盘否定，这是不懂辨证关系的，是情绪化、头脑简单化的表现。

我今天讲话的目的不是奢望改变你们每一个人，我仅仅是希望你们能够理解政策的每一处改变、管理细节每一处改变的深层次原因。

在座的每一位营同仁都要清醒意识到改革已经开始发生，并正在发生，改革进程可能会有微调但是总体趋势不可逆转。某些同事不要有侥幸心理，抱着看一看，等一等的观望态度，这样你就会掉队、甚至会被淘汰。

我相信，脚踏实地山让路，持之以恒海可移。愿我们意气风发、斗志昂扬的一中人以本次年会为契机，以执行力为以后工作的主导思想，以细节管理为工作的基本方法，扬长避短，策马扬鞭，与时俱进，谱写一中教育集团崭新的篇章。