微信的公众号年度计划

微信的公众号年度计划。

天可补,海可填,南山可移。日月既往,不可复追。在时间的长河中我们都有过不同的经历,一般来说,我们最需要的就是对这件事情的总结,总结的作用是用于客观的发现自我。写总结范文的时候我们注意哪些地方呢?以下是由小编为大家整理的“微信的公众号年度计划”,感谢您的参阅。

今天范文小编为大家带来了微信的公众号年度计划,希望能够帮助到大家!更多计划尽在范文网,敬请阅读和关注。

微信的公众号年度计划(1)

XX街道20xx年微信订阅号工作实施方案

为顺应社会发展需求,贴近党员群众生活,提高便民服务效率,接受社会群众监督,将街道各项工作推上新台阶。

结合实际,特制定方案如下:

一、开通微信的公众号的目的和意义

微信已成为流行于手持终端的互动性与传播性极快的工具,成为当今社会关注度最高的新型媒介。

为深入推进社会管理创新,回应党员群众对街道工作的新期待,及时准确发布涉及民生权威信息,有效引导社会舆论,便捷受理群众咨询投诉,妥善回应群众关切与诉求的重要渠道;是展示XX工作新形象,问政于民、问需于民、问计于民的重要窗口和平台;是掌握社会舆情动态,为领导提供有效决策依据,提高街道执政能力和公信度的重要手段,具有十分重要的意义。

二、微信订阅号的定位

发布主体:XX党工委订阅号属于官方微信,代表XX党工委、街道办与党员群众进行交流沟通,微信订阅号的内容均反映XX的立场和态度。

发布性质:注重简洁、迅速、主动、客观,在及时发布各类党务政务信息,答复党员群众问题的同时,主动引导网络舆论,树立XX良好公众形象。

发布内容:一是发布党建工作,通过微信订阅号及时发布党建动态、组织管理等信息;二是提供便民服务:提供计划生育服务、劳动保障业务、民政业务流程、便民服务电话等便民服务信息;三是开展党风廉政教育、宣扬廉政文化、接受信访举报等。

街道将根据需要,调整订阅号相关板块和设立相关主题内容。

三、微信订阅号组织机构及工作职责

成立XX微信订阅号工作领导小组,组长由街道党工委书记XXX担任,副组长由街道党工委副书记XXX担任,成员由XXX、XXX及各单位网络信息管理员组成。

领导小组下设办公室,办公室主任由XXX同志兼任、专职信息员由XXX兼任,办公地点设在街道党政办。

办公室负责领导小组日常工作,具体负责订阅号相关工作的组织协调、对口联系等工作,安排专人负责订阅号日常运行、管理和维护,实时向领导小组提交拟公布的内容;领导小组负责对办公室提交的拟在订阅号平台发布的内容进行审核。

各社区(村)指定1名专职人员负责日常发布工作,负责办理本社区(村)涉及社区微信的相关事宜。

四、微信订阅号的运作与管理

(一)吸引受众,提高知晓度。

1、当官方大号得不到及时宣传时,利用小号来推广大号是一种有效的方式。

街道干部职工可以建立几个小号,在小号的签名上都加入本街道的微信广告,并在小号的“朋友圈”、“附近

的人”等功能中,推广给朋友和附近的人。

这样一来,街道在很短时间内,就会获得不少粉丝的关注。

2、做好二维码的宣传,在任何看得见街道实物的物体上,都印上醒目的微信二维码,包括街道和直属各单位的宣传卡片、宣传单、宣传栏、一次性纸杯上都要印上二维码。

在发微博时,将街道党工委的微信二维码发到博文上,这样粉丝就能在第一时间看到更新状态,进而关注扫描二维码,关注微信订阅号。

(二)层层落实,保证信息质量。

1、信息发布:要从党务政务公开、树立和传播街道形象、提高执政公信力的高度,充分认识利用微信开展外宣工作的重要意义,建立专门的微信发布团队,配备专人和必要经费,开展网上新闻发布。

各村(社区)要高度重视微信订阅号信息发布工作,指定专人负责,同时加强与街道微信订阅号工作领导小组的联系,积极做好信息发布工作。

2、信息撰审:街道微信发布领导小组要及时充实更新发布内容,确保微信订阅号活跃度和实用性,主动通过富于新闻价值的决策、行动和表态等来传播街道党工委的中心工作。

要对突发事件积极回应引导,滚动发布新信息。

要密切关注网络舆情,积极回应网民疑问,主动引导网络舆论。

重大问题要严格把关,杜绝发布诱发社会情绪恐慌、干扰社会和谐稳定大局、产生严重不良连锁反应的内容。

要严格把关,落实“先审后发”制度,确保

信息发布的权威性和真实性。

街道工作人员未经审批许可,不得擅自利用微信发布党务政务及敏感信息。

3、信息发布人培训:定期邀请有关领导、网络专家举办相关的培训班和讲座,不断提高新闻发言人队伍和微信发布团队的网络传播和舆论引导能力。

加强街道、社区协调配合,从而进一步加强对网上辟谣、热点引导、信息通报、专题宣传等工作的统一部署,形成分工负责、相互协作的微信信息发布机制。

(三)掌握时效性,及时反馈。

微信订阅号每月发布信息数应不少于3条。

对涉及民生的重要公开信息和热点事件要及时发布,如灾害性、突发性事件,原则上要在事件发生后2小时内在微信订阅号上发布。

对涉及本街道职能范围内的投诉、咨询、求助和意见、建议,要在24小时内进行回复,3个工作日内向群众反馈受理和办理情况,对于党员群众投诉、求助、反映的问题和建议,有待核实和研究的事项,在10个工作日内反馈受理和办理情况。

五、工作要求

高度重视,统一认识。

设立XX党工委微信订阅号是街道党工委在新时期创新党建工作的重大举措,全街道各单位对此要清醒认识,高度重视。

微信订阅号对街道、社区工作而言是新鲜事物,同时也是社会发展的必然要求,领导干部和社区工作者要积极顺应时代发展,主动、充分运用微信订阅号这一媒介利器,加强与群众的交流沟通,增强网络时代做好街道、社区工作的能力

与水平。

积极联动,扩大正面影响。

XX党工委微信订阅号是开放式的党群互动平台。

各社区、村委都要参照市局微信实施方案,在同一网站开通微信,并加入“XX党工委微信群”,互加关注、互相补台。

XX中心工作和先进典型宣传,各社区微信都要主动响应、联动合作,努力提升正面宣传效应。

严格管理,妥善处置舆情。

网络具有特殊性和敏感性,街道微信宣传有严明的纪律要求,街道、各社区要遵守各项规章制度,加强对通过微信发布的内容的审核把关,及时、稳妥地解决微信上反映的舆情,提高影响力,扩大知名度,展示XX党工委的良好形象。

微信的公众号年度计划(2)

2014随着自媒体新生态的逐渐形成,企业自媒体开始迅速发展。

微信平台的建设就是利用自媒体去传播梵响的品牌,提升客户对梵响珠宝的认识,并跟上趋势的发展。

微信平台的优势:灵活、智能、零资费,跨平台沟通减少宣传成本,提高品牌知名度,打造出更具影响力的品牌。

微信公众平台的价值:⑴数据库价值:①群发功能:可以节省一笔信息费用②信息即时到

⑵客户的CRM管理价值:CRM的核心是对企业的市场营销、销售和客户资源管理提供有效的支持,利用公众微信平台沉淀用户数据,与潜在的客户建立连接。

把新品第一时间推送出去,与此同时打通企业微博,让CRM系统实现真正的SCRM管理,对不同的用户进行分类,利用微信平台进行分类信息发送。

综上所述,我们要做好微信要做到以下几点:

一 推送的内容:

根据顾客的喜好及转载率,来确定我们要推送的内容。

(珠宝的鉴定方法、珠宝的知识、当下的流行趋势、感人励志的故事、简短搞笑的信息等)。

找准定位,内容质量要高。

内容的排版:

⒈字体尽可能的大些,18px最佳,图片大小要控制,一定要节省流量。

⒉每一段文字尽可能短一些,避免出现整片大段文字,要让客户读起来舒服,没有视觉疲劳感。

⒊每篇文章后要带我们原创版权信息,以及网站链接,微信的二维码等。

(不要凌乱分散,可以做在一张图上)

⒋图文摘要简洁明了,图片唯美,标题要有特点。

能有吸引读者的地方。

二 发送内容的时间段:(注:周五晚,周六、周日不推送任何信息)根据Google统计调查,微信推送的黄金时间段在晚上8:时20分。

其次早晨8:30,中午13:00,下午17:00。

我们以关注人数增长最高的时间段作为推送时间段。

三 微信的公众号的推广

⑴ 把竞争对手当做自己的老师。

⑵利用公司的网站、微博、公司宣传手册进行公众号推广。

⑶在微信互动上,尽可能满足客户的需求,客户提出的问题及时回复。

明确互动对象,只有了解,才能提高信任度。

能不设自动回复的一定要人工及时回复。

⑷要有标新立异、与众不同的亮点

⑸以人性化的商业模式去做,坚持一直做下去,不要因为一时没有成绩而去搁置。

四 微信的订阅量

①通过官方微博吸引订阅

已在梵响官方微博上宣传微信二维码,引导大家订阅。

② 通过网站、微信互通等方式

在网站上可以贴出二维码,引导阅读,在天猫上线后,也可以贴出二维码,让更多的人去了解梵响的品牌。

③通过微信小号推广

这种方式最有效快捷。

每个人都有自己的好友群,共享信息,引导好友订阅。

根据消费人群的定位,可以多发给男性消费者。

④通过QQ,QQ群方式推广

⑤开展活动,带动微号的订阅

五 开发模式

①通过微信接口,实现一个24小时的在线客服

②让客服不需要加班,直接通过微信移动终端在任何地方及时服务 ③将微信数据、移动终端、线下CRM数据进行打通,形成一个信息沟通闭环,,为我们客服的质量打下坚实的基础。

六 活动与接口的对接

①用文字导航连接接口

②图文信息阅读全文,跳转链接

③关键词回复订阅点击链接

④用赠送礼品吸引客户,用有新意的产品

七 客服需要做什么

①问题解答

②危机处理

③微信的推广

在大环境下,市场需求为主导的经济时代,消费者需求呈现出精细化和多样化的特点,细分市场日渐成熟,在互联网快速发展刺激下,整体市场机构加快,企业需要一套灵活的管理思维,去优化企业结构和相关服务。

所以微信平台信息的发布时将线上线下营销整合,线上引流到线下支付,达到以小博大,以轻博重的营销效果。

微信首期方案一:

①带您进入梵响的世界

运用公司的视屏加入链接,配以简要的说明,及实体店铺直营店的实景图。

②藏玉怀古--玉的收藏

由古至今对玉的认识,为什么玉受到大家的追崇,玉文化的底蕴究竟在什么地方。

③和田玉、青海白玉、俄罗斯白玉、韩国白玉的鉴别

关于四种玉料的图文介绍,进一步普及玉的知识

④胡哲的故事

讲述了一位没有四肢,但是勇于面对身体残障,创造生命奇迹的演说家。

方案二:

①梵响品牌的由来--你不知道的梵响

②佛语禅心:⒈太阳的高尚,是把光明与月亮分享;

月亮的睿智,是把余晖与星星共享。

⒉懂得感情的人,才会找到知己;

懂得感恩的人,才会找到朋友。

⒊真爱不讲任何条件,所以难得;

大爱不讲仁和条件,所以不言。

⒋真正的耳聪是能听到心声,

真正的目明是能透彻心灵。

微信的公众号年度计划(3)

一、信息推送分类

1、行业信息

2、公司新闻

3、产品介绍

4、员工互动空间(面向公司员工组)

5、节假日祝福及技术部节假日值班安排

二、信息来源:

1、总经部负责收集各大门户网站、权威发布平台相关信息

2、总经部负责起草公司新闻、员工互动空间、节假日祝福等信息

3、公司各部门负责起草本部门近期开展活动的图文信息(如培训会、项目启动会、合同签订、与客户的联谊活动等),总经部负责汇总

三、素材管理

通过百度图库,360图库,门户网站照片、公司自拍照片等途径选择合适的推送图片。

四、推送频率

4次/月,每周五推送1次。

五、审核方式:

编辑好的图文信息于每周五上午十点之前发送至总经部审核,审核通过后按照原定计划时间发送。

六、推广方式

1、公司内部员工推广。

各部门负责人负责引导本部门员工微信,并学习使用微信,关注公司公众账号,并适时对外转发公司信息。

2、对外文件推广。

总经部规范对外文件格式,并将公司微信二维码印制在对外文件页脚处,引导客户扫描关注公司公众账号。

3、名片推广。

公司员工名片上将印制公司微信二维码,以便客户扫描关注。

七、微信运营情况分析

1、每次信息推送后,5天内收集客户的反馈,如有重要反馈信息,及时报送总经理。

2、每月对微信的整体运营情况进行汇总分析,分析客户阅读兴趣点,着重推送客户关心的内容。

GZ85.cOm更多总结延伸阅读

通信公司年度工作总结及工作计划



第一部分:2006年
2006年在公司“效益质量年”的定位目标指导下,紧紧围绕公司“加强管理、保证质量,降低成本、提高效益,深化改革、强化支撑”的网络运维方针,确保网络运行质量,加强了基础管理、网络优化、大客户支撑以及等方面工作力度,积极开展降本增效活动,取得了一定的成绩,现对全年工作总结如下。

一、加强基础管理工作

我班组负责全区的网络的维护、技术支持工作,为了更好的在数据网络中开展各项数据业务和增值业务,我班组在中心的领导下严格落实省公司精细化管理的要求,按照“共识、细化、落实”的六字方针,坚持严格基础管理工作,一年来,我班组坚持不断完善客户的资料工作、各种网络设备以及大客户的应急预案等各项基础管理工作,特别是随着三标一体以及内控工作的深入开展,更是要求我班组对担负的各项工作必须有记录,包括资料统计、障碍统计、网络分析统计等,并且按照部门的各项和管理办法,优化了各项工作流程,努力做到细化到人、优化到事、强化考核,确保提高员工工作效率,从管理中创造效益。

具体工作有:

1、按照维护规程严格执行各项维护作业计划,结合内控,加大了对作业计划、各种日志、记录表格、安检记录等各项维护作业计划和巡检的检查力度,保证内控审查可以顺利通过,并根据实际工作需要不断完善和更新相应的表格。

2、完善了对数据网络各种统计维护资料并及时更新,保证基础资料的准确性、完整性和及时性,安排专人制作了数据网络资料库程序并对该资料库进行不断完善和更新,特别对于光纤专线客户和VpN客户的资料管理,对涉及到的所有信息都在资料库中均有详细的体现。对全区的Ip地址进行及时的备案并不断完善Ip地址管理系统,这些都为今年的全区Ip地址优化工作打下了坚实的基础。

3、为了更好地开展业务,理顺流程,制定并完善了FTTX业务、基础数据业务、VpN业务、数据设备维护等各种流程和基础数据网、Ip城域网的分析作业指导书,并结合内控和三标一体工作的要求对以上规范进行完善,并按照省运维文件的要求及时更新和调整各种数据网络设备的应急预案,强化细化了应急预案的执行功效。

4、为了提高班组员工的综合素质,我班组加强了对员工业务、技术、安全、保密、形势教育等各方面的,今年累计进行培训32次,内容涵盖业务、设备、维护经验及本专业最新技术等,并组织培训效果测试11次,取得了良好的效果,特别针对新员工,我班组制定了专门的培训计划并按照计划进行实施,有力的提高全班员工的维护素质。

5、在公司及部门领导下,积极参于公司举办的数据专业维护规程及宽带ADSL技能竞赛,我中心取得了第一的优异成绩,并且选派两名技术骨干参加省公司组织的华为宽带ADSL技能大赛,取得了全省三等奖的好成绩。

6、配合网运部组织开展了多次对各县公司及营销中心的维护知识培训,其中包括城域网交换机的培训、ATM设备Ip化改造的培训等技术培训,还安排专人去县局进行现场讲解,取得了良好的效果,提高了县公司维护人员的综合素质,为交换机权限下放打下了坚实的基础。

7、为了达到内控的要求,我班组通过对***地区市内97个模块局进行巡检并在数据设备上粘贴了资产标签,满足了内控的要求。

二、强化维护手段,积极开展将本增效活动,积极优化网络,发挥网络最大效益

一年来,我中心维护工作未发生重大故障,各项考核指标均达标。其中省内考核互联网时延≤40ms,实际为≤10ms;本地Ip客户考核接入认证平均响应时间≤8s,实际为≤3s;基础数据网用户电路考核故障修复及时率≥99%,实际为100%;数据设备考核故障修复及时率≥96%,实际为100%;大客户业务考核响应及时率≥99%,实际为100%;考核电路开通及时率100%,实际为100%;重大障碍上报及时率为100%,圆满地完成了上半年的各项维护指标。

1、通过充分利用现有的城域网网管,我中心加强了对网络流量、设备利用率、日志及网络安全的监控及分析,分析范围由原来城域网几台设备扩大到整个城域网汇聚层以上设备,并新增了对ATM网络流量的分析。结合网络分析情况,及时地对网络进行优化和调整,三月份新增城域网出口GE中继一条,通过流量调整,缓解了城域网出口流量激增所带来的压力。由于宽带Bras汇聚Ip上行设备的LpUK板卡和LpUH板卡接入客户不同,***地区局下挂各县宽带客户较多,***地区局下挂各县宽带客户较少,通过将容量较大的LpUK板卡调整到***地区局,并将武安Ip上行的宽带客户及时的调整到***地区brAS,缓解了由于***宽带客户激增带来的板卡利用率过高问题,保证了***方向宽带业务的发展,随后又对***地区Bras资源进行了适当均衡,使得全区Bras的资源得到了充分的利用。六月份对城域网核心层设备***地区局7609新增加一条至***地区方向的GE中继,充分缓解了西部流量大的问题,通过安排专人对网络中的各种设备定期观察,及时地发现网络中的安

全隐患并给予解决,极大的保证了业务的顺利开展。

2、配合网运部做好宽带MA5300绑定用户端口工作,截至目前全区主要县市MA5300节点已实现用户帐号及端口绑定。为了实现pppOE+绑定测试,对全区MA5300设备的命名重新规范并进行命名更改,同时我中心***根据端口绑定工作的需要发明了小程序,使得帐号绑定可以实现批量操作,将几十个人几天的工作量压缩到了一个人几个小时就可以完成,从人力成本上起到了将本增效的作用。

3、对***地区路华为S8016交换机、华为S8512交换机及核心层7609路由器进行了升级打补丁操作,解决了由于客户网络攻击及版本不稳定而可能造成系统瞬断的隐患。并对华为UA5000宽带设备进行统一升级,保证软件版本的同一性。

4、在全省率先开展了华为UA5000和MA5300宽带设备帐号和端口的绑定测试工作,并初步测试成功。由于我中心测试工作进展较早,所以省公司指定我公司和沧州分公司作为试点单位对各型号的brAS和DSLAM进行测试,测试成功后将在全省进行推广,通过测试为我公司下一步的宽带账号和端口绑定工作打下了坚实的基础。

5、完成了城域网设备具备MpLS VpN条件的MpLS的部署。通过此次部署,我公司今后可以开展跨域的VpN业务,对市场部门开展新的业务起了有力的支撑。

8、实施了Ip地址回收工作,

三、面向用户、面向市场,做好业务支撑

我班组按照部门一贯倡导的“维护就是经营”的大经营观念,整个维护工作紧紧围绕以效益中心,加强对客户、对市场的支撑力度,全力作好后台支撑工作。

2、逐步建立了金银牌大客户电路资料台帐,并结合金牌大客户使用数据电路的实际情况分别为其制作了客户电路应急预案。为了实现大客户等级化我中心安排对大客户电路用不同颜色的插塞来进行识别;为了体现对大客户单位的差异化服务,我班组定期对金牌大客户进行巡检,并按月制作大客户单位的网络运行报告。

3、在省公司网管中心指导配合下完成了对宽带VpDN技术的测试工作,并对***地区市体彩大客户利用该技术进行组网工作,涉及体彩客户约300余户。

4、全年为几十个大客户制作了大客户电路接入方案,并到各个大客户提供支撑数十次。配合大客户服务部积极对教育局校校通客户内网故障进行技术支持,并完成了多个校校通客户VpN改Ip专线的工作,尤其是对于***地区区电教站,我中心前后对该客户进行了10余次技术支持。

5、面对福彩窄带VpN客户不断增长的情况,我部积极协调设备维护中心,新增了窄带A8010接入服务器至***地区、***地区汇接局中继4条,满足了客户数量增长的需求。

6、为了及时了解县公司以及各营销中心宽带维护情况,我中心安排专人到中华南营销中心、***地区、***地区、***地区等县分公司进行现场测试,并深入到客户家中进行了解,掌握了全区客户反映比较突出的问题并制定了相应的措施,取得了很好的效果。

7、全年网络维护班组受理各类客户技术咨询上千次,受理县市营销人员技术问题达3000余次,强有力的支撑了前台维护人员,由于机房人员服务水平高、服务态度热情,深受广泛的好评。为了保证增值业务的顺利开展,班组在部门安排下多次派专人到各县分公司和营销中心进行现场技术培训,通过多次的培训,有力的支持了各营销单位业务的顺利开展。

四、抓紧安全生产,强化安全意识

一年来,我班组认真贯彻公司对安全生产工作的一系列指示精神,牢牢把握安全生产工作原则,坚持“安全第一、预防为主”的方针,认真落实各项安全措施,积极开展安全隐患整改,广泛开展安全教育工作。

1、全年圆满地完成了***地区局、***地区局、***地区局数据设备的安全整治工作,并配合完成了市内模块局的整治工作,达到了安全生产的标准。

2、加大对员工的安全教育培训,在职工中树立“安全第一”的观念。组织员工进行保密制度、交通安全、安全生、消防安全、防汛安全等安全教育达40余次,安全知识答题8次,配合部门进行消防演练4次,并根据根据班组的情况坚持每周一次安全培训和每周一次安全检查的制度。通过采取检查、培训及实际演练相结合的办法,全面提高了员工的安全素质、安全意识和应变能力。在上半年生产楼电梯间着火事件中,我中心5名员工发现后按照消防要求及时向上级汇报并安全的将火扑灭,为公司挽回了损失。

4、加强了机房安全防火、防汛工作。始终把安全防火、防汛当作安全工作的重中之重,开展了经常性的安全检查,要求班组员工熟练“四懂、四会”,熟练掌握初期火灾扑救、防毒面具佩戴、消防水带连接、灭火器等操作。

5、加强网络设备巡检,通过充分发挥IDS和扫描等网络安全系统在漏洞扫描、入侵检测等方面的作用,完善各项网络安全管理制度,细化日常维护、权限管理、检测分析和安全防范流程,有力地抵制了外界对网络的各类攻击。

第二部分:2007年工作思路

2007年我班组以内控工作为契机,不断完善基础管理制度,通过加强网络安全检测,健全综合分析、安全管理、故障分析等制度,强化维护支撑和服务,优化网络结构,强化网络质量,提高网络运行效率,提高维护效益,不断加强安全生产管理工作,深入开展员工培训教育,提高员工综合素质,积极开展将本增效活动,不断提高维护水平,保证各项生产指标。

1、结合内控工作和三标一体工作的开展,继续按照维护规程严格执行各项维护作业计划,加强基础管理,完善部门管理制度,优化管理流程,简化管理环节,努力实现部门维护工作效率最大化和效益的最大化,确保顺利通过各项审查。

2、持续深入开展各种形势的教育学习活动,为员工发展创造良好环境,鼓励员工勤于思考,敢于创新,深入开展学习型班组,加强维护队伍建设,提高维护人员的素质。

3、继续科学管理网络资源,提高网络资源的利用率,做好

资源分析预警工作,充分利用网络的资源,使网络资源的效益尽量最大化。继续深入开展将本增效工作,从管理和技术入手,对现有设备进行优化和改造,有效地开展将本增效工作。

4、进一步完善各项应急预案,提高应急预案的可操作性。加强安全教育和应急演练,强化员工应急意识,提高全员应急操作能力。

5、积极配合计划建设部工程建设。配合完成港湾设备替换工作和中华路机房搬迁工作。结合各项工程的建设,优化城域网的网络结构,提高网络健壮性,进一步完善城域网、基础数据网等网络的网络监控工作,加强网络运行状况的分析,为业务发展提供有力支撑,继续不断对网络进行优化调整,使网络发挥最大效益,圆满完成各项维护指标。

6、积极发挥网络安全系统在漏洞扫描、入侵检测等方面的作用,不断完善各项网络安全管理制度,细化日常维护、权限管理、监测分析及安全防范流程,预防外界对网络的各类攻击。

7、坚持以人为本,继续作好安全生产工作,抓好,提供优质服务,为经营发展保驾护航。

8、加大市场支撑力度,为业务的顺利开展保驾护航,进一步做好客户响应及支撑工作,加强大客户单位和光纤网吧等重要客户的巡检,提供差异化服务,在维护人员中树立维护就是经营的服务理念,主动为客户、市场提供服务,做好各项业务的测试、开通以及维护服务工作。

9、加大对企业转型的支持力度,通过对网络设备能力的深挖掘,抓住企业转型的契机,使网络不断加大新业务的支撑力度,为企业的顺利转型提供有力的保障。

微信总结


篇一:微信公众号运营总结微信公众平台运营总结

微信公众账号运营总结

一、什么是微信公众账号

微信公众平台是腾讯公司在微信的基础上新增的功能模块,通过这一平台,个人和企业都可以打造一个微信的公众号,可以群发文字、图片、语音、视频、图文消息五个类别的内容。目前微信公众平台支持pC端网页、登录,并可以绑定私人帐号进行群发信息。微信公众账号又分为服务号跟订阅号

特点:

1.代表着个人的信赖官方品牌

2.信息快播传播窗口

3.一对多微友互动平台

4.强关系高粘度的一个建设工具

5.目标客服户消费行动的数据分析

二、如何增加微信粉丝

1、加入微信聚

微信聚的平台有好几个,把你的微信提交上去,增加曝光率!!!好奇心会为你带来很多粉丝.

2、各大社区处处留情

QQ、博客、贴吧、人人、开心网等等,各个社交网站,软文写的好,一日破万,这都不是事,用心做你能行……

3、微信互推

微信最快涨粉丝的方法,以大号带小号,以奇号带企号!粉丝上千后,组队互推…最强的涨粉丝的技巧…具体实战看我们的微信名:环球雅思南京分校

4、以微博带微信

利用产品官方微博的原有受众基数,更新微博头像增加头图二维码推广,并发布了全新的关于微信公众号推广的新段子,通过微博大号带动,为微信号带来了第一波受众。

当然前提是产品的官方网站全新改版,以二维码微信为主流视觉导向,同时开启了短线互动活动,利用赠送礼品的契机吸引受众的关注度和参与扫描量。

5、无活动不营销

活动是吸引粉丝最快速的一种方式。

三、微信的内容与消息推送

公众账号微信需要做好部分的消息关键词回复跟自动回复,启用开发模式可以使用更多的微信回复功能。

微信公众账号-服务号每个月的群发消息功能是有限制的,所以我们要选择适当的内容去发送。比如企业大型活动,节假日活动祝福,

篇二:共青团海南省委微信工作总结

海南共青团利用微信开展工作情况材料

自团的十七大、海南省第六次团代会以来,海南团省委积极贯彻落实会议精神,努力探索组织、引导和服务广大青少年的新途径、新载体,着力通过建设全省共青团组织微信平台和微信群(讨论组)网络,推动全省共青团组织微信应用工作,充分利用微信平台迅速传播正能量,有效增强了共青团联系、引领青年工作的主动性和实效性,进一步增强了团工作的覆盖面和影响力,构建联系全省50万团员青年的网络体系。截至11月底,海南共青团共建立微信公众账号113个,微信群(讨论组)3650个;“海南共青团”微信公众账号共编发微信293期、信息858条;市县、高校团委共开通官方微信平台20个;全省各级团组织微信平台共覆盖团员青年53.7万余人,初步形成了覆盖联系全省50万团员青年的网络体系。

一、基本做法

(一)精心设计,确保微信工作有序开展。

1.明确工作定位及目标,加强微信工作部署。

团十七大要求,共青团工作要积极适应信息化发展对青年和共青团工作带来的新挑战,更加自觉地用好新媒体手段来推进团的工作与建设。秦宜智同志在务虚会议上明确指出“要充分发挥新媒体的正面作用,使之成为联系和组织青年的重要手臂、教育和引导青年的重要阵地、服务和维护青年的重要手段,牢牢把握新媒体工作的主动权。”

海南团省委在总结开展新媒体应用工作的基础上,充分

考虑到微信是一个具有覆盖范围广、传播速度快、易使用掌握、灵活智能、节省资费等特点的新型即时通讯工具,且深受广大青少年欢迎的基础上,经过多次党组会、部长办公会的讨论、研究,今年7月初决定在海南共青团系统要全面开展微信平台建设工作,使其成为开展团的工作的新载体、新平台。

同时,为了形成共识,广泛征求市县、高校等直属团委对于开展微信工作的意见,以党的群众路线教育实践活动为契机,通过到18个市县开展调研活动,并与市县、高校团委负责人座谈、交流,使各级团组织、团干进一步明确微信等新媒体在推动团组织有效覆盖和思想引领方面的极大优势和重要意义。

2013年7月中下旬,建立了海南共青团family官方微信群,将团省委机关各部室、市县团委、部分高校团委等直属团委负责人纳入进来,积极探索运营、管理微信群的有效模式,汲取先进经验,做好表率、排头兵,积极起好带头作用。并于7月底下发了《关于在全省共青团组织中广泛运用微信平台开展工作的实施方案的通知》(琼团字〔2013〕15号),要求通过充分发挥微信平台的作用,广泛联系广大团员青年,并明确2013年9月底前,全省各级团组织及各级专兼职团干部开通微信,并根据所联系的四类青年及新兴青年群体和各类青年自组织群体开设微信群(讨论组),每个微信群(讨论组)凝聚40名左右优秀青年,初步形成覆盖全省50万青年团员的海南共青团微信集群。

2.规范应用和管理,增强工作操作性。

在认真分析前期微信工作开展的落实情况的基础上,为

进一步巩固和规范微信应用及管理,切实使海南共青团组织微信应用平台成为海南各级团组织有效覆盖青少年的载体、正面引导青少年的抓手,在系统梳理持续推动微信工作的重点、难点后,海南团省委于10月中旬出台了《关于进一步加强海南共青团组织微信应用工作的通知》,规范了微信群内容发布、明确了微信群管理员职责、建立健全微信工作的机制等方面,并对期较好完成微信群覆盖的市县、高校提出了表扬,号召全团学习它们的先进经验。

3.列入考核指标,强化工作监管力度。

海南团省委领导班子与组织部、学校部、宣传部等微具体负责信工作部门召开研讨会,研究微信工作开展以来取得的成效和存在的问题,着力深入发现问题、解决问题,进一步完善深入推进微信工作的具体部署。

为规范管理、明晰责任、落实分工,海南团省委进一步制订了《关于加强对全省共青团组织微信平台应用监管的工作方案》,再次强调在全团持续深入推进微信工作重要性,并明确了2013年微信工作综合考评项目,根据工作实际列出了明确、细致的考核点,采取自评得分和考评得分相结合的考核方式,将微信工作考核作为年终考核的一项重要指标,并出台了相应的奖惩制度。

(二)多措并举,确保微信工作有序推进。

1.规范发布内容。一是开通了团情要讯、团信快报等微话题,及时做好各级党政对团组织的工作要求和各级团组织工作亮点、重点工作进度信息等内容的发布,并在各公众平台每天至少发布了1条反映团的工作或者是党政对共青团工作要求的动态、经验材料、图片等内容,各微信群(讨论组)

每天围绕已开设的微话题至少发布了1条相关内容。二是开通了以传递、传播致富经验、小额信贷知识、关爱农民工子女行动、志愿服务活动、婚恋交友、便民服务等工作和活动内容为主题的微话题,主动服务青年成长成才、就业创业所关心、关注的热点问题。三是对发布内容提出了明确要求。不允许随意、任意、不负责任地发布不实言论、散布谣言,切实做到了不传播公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的内容、不传播损害国家机关信誉的内容、不传播未经新华社等国家主流媒体发布的有关领导人讲话、图片等不实内容等微信内容“十不发”。

2.打造管理员队伍。

一是建队伍。微信工作有效的开展离不开覆盖广泛的微信群,微信群的良好运行离不开一支高素质、高效率、懂管理、会管理的管理员队伍。为确保微信工作长效开展,建立了覆盖共青团公众平台及微信群管理员的队伍。各市县、高校等直属团委和青联、青企协等团属组织,青年文明号、青年志愿者、12355等团属品牌项目都专门安排1名团干专项负责微信,统筹群内各级团组织的微信工作。各级专兼职团干担任微信群(讨论组)管理员,主动与各类青年群体进行紧密沟通联系。

二是明职责。①承担活跃度管理及内容发布职责。各单位、集体和工作品牌项目公众平台的管理员,每天至少发布了1条反映团的工作或活动的图片、动态、经验材料等信息。各个微信群(讨论组)的管理员通过原创发布、转发、点评和发起微讨论等方式,开设了主题微话题,围绕相应话题每天至少发布了1条相关内容,确保了微信群(讨论组)内容

发布的规律性。并积极组织了微信群(讨论组)内成员开展微讨论,及时分享工作经验、收获。②承担监督管理职责。逐层建立了涵盖下一级管理员的工作管理专项微信群(讨论组),充分明确了对下一级管理员的工作职责要求,积极有力促进相关工作交流,形成了层层抓落实,职责无缝对接的工作架构。各管理员积极组织、引导微信群(讨论组)中的成员踊跃参与,对“退出”、“休眠”和言论“不当”的成员予以重新加入、指导与提醒,保持微信群(讨论组)内成员的稳定性。③承担微信舆论引导职责。运用了青少年喜闻乐见的网络语言、表达方式传播主流声音。对涉及本地区本部门的网上热点,能够做到快速反应,理性发声,解疑释惑,引导了舆论走向。④承担扩大微信覆盖面职责。正逐步推动未开通微信的非公团组织、旅游行业团组织、青年文明号、青年自组织、青年志愿者等开设,建立了专项微信群(讨论组),力争覆盖各项重点工作项目和品牌活动。

三是重培训。海南团省委针对全省共青团组织应用水平不一、开展力度不同等情况,在各战线开展的培训中,加强了对应用新媒体能力的培训,先后在2013年乡镇(街道)团干部培训班、2013年高校专职团干培训班、2013年青年文明号集体负责人培训班中都专门设臵了有关微信等新媒体运用的课程,培训近500人次,力求增强微信工作应用能力。各市县以村级团组织换届为契机,对新任职团干等进行专门培训,开设了微信新媒体运用的课程,培训各级团干近1874人次,培训团员近5803人次,召开微信工作专门会议95次。

3.形成网格化管理体系。为进一步规范和巩固全省共青

篇三:微信运营工作总结

10月

本周工作计划

1. 深入了解微信后台推广方式以及渠道

2. 搜集如何增粉的方式方法

3. 收集同行或者其他行业微信营销的先进推广方式

4. 配合和协助实体店策划推广活动。

推广专员:代兴艳 2015年10月19日星期一


通信公司2006年度工作总结及2007年工作计划



通信公司2006年度工作总结及2007年工作计划
第一部分:2006年工作总结
2006年在公司“效益质量年”的定位目标指导下,紧紧围绕公司“加强管理、保证质量,降低成本、提高效益,深化改革、强化支撑”的网络运维方针,确保网络运行质量,加强了基础管理、网络优化、大客户支撑以及安全生产等方面工作力度,积极开展降本增效活动,取得了一定的成绩,现对全年工作总结如下。
一、加强基础管理工作
我班组负责全区的网络的维护、技术支持工作,为了更好的在数据网络中开展各项数据业务和增值业务,我班组在中心的领导下严格落实省公司精细化管理的要求,按照“共识、细化、落实”的六字方针,坚持严格基础管理工作,一年来,我班组坚持不断完善客户的资料工作、各种网络设备以及大客户的应急预案等各项基础管理工作,特别是随着三标一体以及内控工作的深入开展,更是要求我班组对担负的各项工作必须有记录,包括资料统计、障碍统计、网络分析统计等,并且按照部门的各项规章制度和管理办法,优化了各项工作流程,努力做到细化到人、优化到事、强化考核,确保提高员工工作效率,从管理中创造效益。
具体工作有: 1、按照维护规程严格执行各项维护作业计划,结合内控,加大了对作业计划、各种日志、记录表格、安检记录等各项维护作业计划和巡检的检查力度,保证内控审查可以顺利通过,并根据实际工作需要不断完善和更新相应的表格。
2、完善了对数据网络各种统计维护资料并及时更新,保证基础资料的准确性、完整性和及时性,安排专人制作了数据网络资料库程序并对该资料库进行不断完善和更新,特别对于光纤专线客户和VpN客户的资料管理,对涉及到的所有信息都在资料库中均有详细的体现。对全区的Ip地址进行及时的备案并不断完善Ip地址管理系统,这些都为今年的全区Ip地址优化工作打下了坚实的基础。
3、为了更好地开展业务,理顺流程,制定并完善了FTTX业务、基础数据业务、VpN业务、数据设备维护等各种流程和基础数据网、Ip城域网的分析作业指导书,并结合内控和三标一体工作的要求对以上规范进行完善,并按照省运维文件的要求及时更新和调整各种数据网络设备的应急预案,强化细化了应急预案的执行功效。
4、为了提高班组员工的综合素质,我班组加强了对员工业务、技术、安全、保密、形势教育等各方面的培训,今年累计进行培训3xxxx,内容涵盖业务、设备、维护经验及本专业最新技术等,并组织培训效果测试1xxxx,取得了良好的效果,特别针对新员工,我班组制定了专门的培训计划并按照计划进行实施,有力的提高全班员工的维护素质。
5、在公司及部门领导下,积极参于公司举办的数据专业维护规程及宽带ADSL技能竞赛,我中心取得了第一的优异成绩,并且选派两名技术骨干参加省公司组织的华为宽带ADSL技能大赛,取得了全省三等奖的好成绩。
6、配合网运部组织开展了多次对各县公司及营销中心的维护知识培训,其中包括城域网交换机的培训、ATM设备Ip化改造的培训等技术培训,还安排专人去县局进行现场讲解,取得了良好的效果,提高了县公司维护人员的综合素质,为交换机权限下放打下了坚实的基础。
7、为了达到内控的要求,我班组通过对***地区市内9xxxx模块局进行巡检并在数据设备上粘贴了资产标签,满足了内控的要求。
二、强化维护手段,积极开展将本增效活动,积极优化网络,发挥网络最大效益
一年来,我中心维护工作未发生重大故障,各项考核指标均达标。其中省内考核互联网时延≤40ms,实际为≤10ms;本地Ip客户考核接入认证平均响应时间≤8s,实际为≤3s;基础数据网用户电路考核故障修复及时率≥9xxxx,实际为10xxxx;数据设备考核故障修复及时率≥9xxxx,实际为10xxxx;大客户业务考核响应及时率≥9xxxx,实际为10xxxx;考核电路开通及时率10xxxx,实际为10xxxx;重大障碍上报及时率为10xxxx,圆满地完成了上半年的各项维护指标。
1、通过充分利用现有的城域网网管,我中心加强了对网络流量、设备利用率、日志及网络安全的监控及分析,分析范围由原来城域网几台设备扩大到整个城域网汇聚层以上设备,并新增了对ATM网络流量的分析。结合网络分析情况,及时地对网络进行优化和调整,三月份新增城域网出口GE中继一条,通过流量调整,缓解了城域网出口流量激增所带来的压力。由于宽带Bras汇聚Ip上行设备的LpUK板卡和LpUH板卡接入客户不同,***地区局下挂各县宽带客户较多,***地区局下挂各县宽带客户较少,通过将容量较大的LpUK板卡调整到***地区局,并将武安Ip上行的宽带客户及时的调整到***地区brAS,缓解了由于***宽带客户激增带来的板卡利用率过高问题,保证了***方向宽带业务的发展,随后又对***地区Bras资源进行了适当均衡,使得全区Bras的资源得到了充分的利用。六月份对城域网核心层设备***地区局7609新增加一条至***地区方向的GE中继,充分缓解了西部流量大的问题,通过安排专人对网络中的各种设备定期观察,及时地发现网络中的安全隐患并给予解决,极大的保证了业务的顺利开展。
2、配合网运部做好宽带MA5300绑定用户端口工作,截至目前全区主要县市MA5300节点已实现用户帐号及端口绑定。为了实现pppOE+绑定测试,对全区MA5300设备的命名重新规范并进行命名更改,同时我中心***根据端口绑定工作的需要发明了小程序,使得帐号绑定可以实现批量操作,将几十个人几天的工作量压缩到了一个人几个小时就可以完成,从人力成本上起到了将本增效的作用。
3、对***地区路华为S8016交换机、华为S8512交换机及核心层7609路由器进行了升级打补丁操作,解决了由于客户网络攻击及版本不稳定而可能造成系统瞬断的隐患。并对华为UA5000宽带设备进行统一升级,保证软件版本的同一性。
4、在全省率先开展了华为UA5000和MA5300宽带设备帐号和端口的绑定测试工作,并初步测试成功。由于我中心测试工作进展较早,所以省公司指定我公司和沧州分公司作为试点单位对各型号的brAS和DSLAM进行测试,测试成功后将在全省进行推广,通过测试为我公司下一步的宽带账号和端口绑定工作打下了坚实的基础。
5、完成了城域网设备具备MpLS VpN条件的MpLS的部署。通过此次部署,我公司今后可以开展跨域的VpN业务,对市场部门开展新的业务起了有力的支撑。
8、实施了Ip地址回收工作,
三、面向用户、面向市场,做好业务支撑
我班组按照部门一贯倡导的“维护就是经营”的大经营观念,整个维护工作紧紧围绕以效益中心,加强对客户、对市场的支撑力度,全力作好后台支撑工作。
2、逐步建立了金银牌大客户电路资料台帐,并结合金牌大客户使用数据电路的实际情况分别为其制作了客户电路应急预案。为了实现大客户等级化我中心安排对大客户电路用不同颜色的插塞来进行识别;为了体现对大客户单位的差异化服务,我班组定期对金牌大客户进行巡检,并按月制作大客户单位的网络运行报告。
3、在省公司网管中心指导配合下完成了对宽带VpDN技术的测试工作,并对***地区市体彩大客户利用该技术进行组网工作,涉及体彩客户约30xxxx户。
4、全年为几十个大客户制作了大客户电路接入方案,并到各个大客户提供支撑数十次。配合大客户服务部积极对教育局校校通客户内网故障进行技术支持,并完成了多个校校通客户VpN改Ip专线的工作,尤其是对于***地区区电教站,我中心前后对该客户进行了1xxxx次技术支持。
5、面对福彩窄带VpN客户不断增长的情况,我部积极协调设备维护中心,新增了窄带A8010接入服务器至***地区、***地区汇接局中继4条,满足了客户数量增长的需求。
6、为了及时了解县公司以及各营销中心宽带维护情况,我中心安排专人到中华南营销中心、***地区、***地区、***地区等县分公司进行现场测试,并深入到客户家中进行了解,掌握了全区客户反映比较突出的问题并制定了相应的措施,取得了很好的效果。
7、全年网络维护班组受理各类客户技术咨询上千次,受理县市营销人员技术问题达300xxxx次,强有力的支撑了前台维护人员,由于机房人员服务水平高、服务态度热情,深受广泛的好评。为了保证增值业务的顺利开展,班组在部门安排下多次派专人到各县分公司和营销中心进行现场技术培训,通过多次的培训,有力的支持了各营销单位业务的顺利开展。
四、抓紧安全生产,强化安全意识
一年来,我班组认真贯彻公司对安全生产工作的一系列指示精神,牢牢把握安全生产工作原则,坚持“安全第一、预防为主”的方针,认真落实各项安全措施,积极开展安全隐患整改,广泛开展安全教育工作。
1、全年圆满地完成了***地区局、***地区局、***地区局数据设备的安全整治工作,并配合完成了市内模块局的整治工作,达到了安全生产的标准。
2、加大对员工的安全教育培训,在职工中树立“安全第一”的观念。组织员工进行保密制度、交通安全、安全生、消防安全、防汛安全等安全教育达4xxxx次,安全知识答题xxxx,配合部门进行消防演练xxxx,并根据根据班组的情况坚持每周一次安全培训和每周一次安全检查的制度。通过采取检查、培训及实际演练相结合的办法,全面提高了员工的安全素质、安全意识和应变能力。在上半年生产楼电梯间着火事件中,我中心xxxx员工发现后按照消防要求及时向上级汇报并安全的将火扑灭,为公司挽回了损失。
4、加强了机房安全防火、防汛工作。始终把安全防火、防汛当作安全工作的重中之重,开展了经常性的安全检查,要求班组员工熟练“四懂、四会”,熟练掌握初期火灾扑救、防毒面具佩戴、消防水带连接、灭火器等操作。
5、加强网络设备巡检,通过充分发挥IDS和扫描等网络安全系统在漏洞扫描、入侵检测等方面的作用,完善各项网络安全管理制度,细化日常维护、权限管理、检测分析和安全防范流程,有力地抵制了外界对网络的各类攻击。
第二部分:2007年工作思路
2007年我班组以内控工作为契机,不断完善基础管理制度,通过加强网络安全检测,健全综合分析、安全管理、故障分析等制度,强化维护支撑和服务,优化网络结构,强化网络质量,提高网络运行效率,提高维护效益,不断加强安全生产管理工作,深入开展员工培训教育,提高员工综合素质,积极开展将本增效活动,不断提高维护水平,保证各项生产指标。
1、结合内控工作和三标一体工作的开展,继续按照维护规程严格执行各项维护作业计划,加强基础管理,完善部门管理制度,优化管理流程,简化管理环节,努力实现部门维护工作效率最大化和效益的最大化,确保顺利通过各项审查。
2、持续深入开展各种形势的教育学习活动,为员工发展创造良好环境,鼓励员工勤于思考,敢于创新,深入开展学习型班组,加强维护队伍建设,提高维护人员的素质。
3、继续科学管理网络资源,提高网络资源的利用率,做好资源分析预警工作,充分利用网络的资源,使网络资源的效益尽量最大化。继续深入开展将本增效工作,从管理和技术入手,对现有设备进行优化和改造,有效地开展将本增效工作。
4、进一步完善各项应急预案,提高应急预案的可操作性。加强安全教育和应急演练,强化员工应急意识,提高全员应急操作能力。
5、积极配合计划建设部工程建设。配合完成港湾设备替换工作和中华路机房搬迁工作。结合各项工程的建设,优化城域网的网络结构,提高网络健壮性,进一步完善城域网、基础数据网等网络的网络监控工作,加强网络运行状况的分析,为业务发展提供有力支撑,继续不断对网络进行优化调整,使网络发挥最大效益,圆满完成各项维护指标。
6、积极发挥网络安全系统在漏洞扫描、入侵检测等方面的作用,不断完善各项网络安全管理制度,细化日常维护、权限管理、监测分析及安全防范流程,预防外界对网络的各类攻击。
7、坚持以人为本,继续作好安全生产工作,抓好行风建设,提供优质服务,为经营发展保驾护航。
8、加大市场支撑力度,为业务的顺利开展保驾护航,进一步做好客户响应及支撑工作,加强大客户单位和光纤网吧等重要客户的巡检,提供差异化服务,在维护人员中树立维护就是经营的服务理念,主动为客户、市场提供服务,做好各项业务的测试、开通以及维护服务工作。
9、加大对企业转型的支持力度,通过对网络设备能力的深挖掘,抓住企业转型的契机,使网络不断加大新业务的支撑力度,为企业的顺利转型提供有力的保障。