护士长上半年工作总结(集合16篇)

护士长上半年工作总结(集合16篇)。

古人云:宝剑锋由磨砺出,梅花香从苦寒来,一眨眼已经入职这么久了,根据医院领导的指示。为了帮助我们提高工作效率,现在就需要我们静心思考准备写一份护士长工作总结,你是否在为写护士长工作总结而苦恼呢?工作总结之家编辑在众多资料中精选了最好的为大家推出了这篇“护士长上半年工作总结(集合16篇)”,还希望您能从本网页有所收获!

护士长上半年工作总结(集合16篇)【篇1】

作为一名护士长助理,我一直认为这项工作不仅需要专业知识,还需要良好的沟通能力和人际关系处理技巧。在工作中,我深刻体会到了这一点。

首先,护士长助理必须具备一定的专业知识,了解护理流程和医疗器械的使用方法,能够有效地配合护理人员完成病人的护理工作。同时,护士长助理还需要不断学习新的医疗知识和技术,提高自身的专业水平。

其次,护士长助理需要拥有良好的沟通能力和人际关系处理技巧。在日常工作中,我们需要与病人及其家属进行沟通,了解其需求和意见,并及时反馈给护理团队。此外,也需要与其他护理人员进行协调合作,保证每位病人得到最好的护理服务。在处理人际关系时,我们应该尊重每个人的感受,理解他们的需求,并寻求最佳解决方案。

在护士长助理的工作中,还需要具备一定的管理能力。我们需要协调安排护士团队的工作,确保每个人的工作任务得到合理分配和完成;同时,还需要掌握好团队的人员情况,了解他们的工作能力和工作状态,为他们提供必要支持和帮助,保证工作的顺利进行。

在工作中,护士长助理还需要遵守相关的法律法规和医疗标准,保证工作的合法性和准确性。对于病人的信息和隐私,需要保密处理,确保不会影响病人的隐私权和个人信息安全。

总之,作为一名护士长助理,需要具备专业知识、良好的沟通能力和人际关系处理技巧、一定的管理能力,以及遵守相关的法律法规和医疗标准等多方面的能力和素质。只有全面提高自己的综合能力,才能更好地为病人提供优质的护理服务,推动医疗事业的健康发展。

护士长上半年工作总结(集合16篇)【篇2】

护理部紧紧围绕质量、安全、服务的宗旨,进一步完善各项规章制度,改善服务流程,改善住院环境,把追求社会效益,维护群众利益,构建和谐护患关系放在第一位,加强护理质量控制,加大护理监督力度,重视护理骨干的培养,优化护理队伍,强化三基三严训练,以争创三级综合医院为主题,狠抓业务管理,内强素质外塑形象创造性地开展工作。在院领导的正确指导关心支持下,在各科室的密切配合下,圆满完成各项工作,现将上半年护理工作做如下总结:

1、为保证护理质量安全,确保核心制度落实,根据医院质量考核要求,护理质控组对各护理单元每月一次进行质量考核,共检查、考核科室护理质量11次,不定期督导100余次,对检查中发现的突出问题进行分析、评价、提出整改措施。组织护士长例会11次,组织护士长夜查房及节假日查房共计20余次。在检查中发现的问题,督促科室及时整改,护理部反馈性检查时,存在的问题取得较理想的改善。加强病房管理,认真落实基础护理、疾病护理常规和各项护理工作制度,基础护理合格率达90%以上,特、一级护理合格率达90%以上,急救药品、物品管理合格率达100%,消毒隔离、无菌技术合格率达100%,护理文件书写合格率达90%以上。每月对临床科室发放护理服务满意度调查表,累计共发1306份,满意度达94%,优质护理试点病房满意度达97%。在加强业务技术基础上,为强化创三级医院意识、汇报评审工作进展状况,院领导组织各职能科室负责人召开14次汇报会议。

2、为强化各层专科护士的业务技能,组织护士长及护士外出培训11次,共计20余人次。为提高长的管理意识和管理潜力,护理部分别在7月和11月派护士长到银川、西安大型医院进行“新医改下的医院管理”和“护士长的领导潜力”培训班,学习参观他们医院的先进管理理念,确立其在科室质量管理中的关键作用。按照分级管理要求,经院领导研究决定,调整狄雁鸿为门诊部的护士长,姜丽萍为手麻科工作负责人。

3、加强和规范实习生带教管理,年内理解实习护生29人。各科室在带教上应突出“教”的特点,指定有较强工作潜力的护师以上人员带教,并用心开展教学查房、授课等活动,督促其参加院内业务学习活动及医院各项活动,做好实习生考核,为医院今后的科教活动打下基础。

4、随着20xx年医院搬迁至新址,床位数的扩增,按照分级护理管理的要求,为满足临床护理工作人员的需求,于9月底公开招聘合同制护士20名,其中大学本科生3名、大专生11名、中专生6名。经过岗前培训、体检、考核,现已全部安排到临床工作。

5、根据三级综合医院评审实施细则要求,制定《护理质量与安全管理分册》,并修订完善《护理质量考核标准》、《护士长工作手册》、《护理质量考核手册》、疾病护理常规等,下发临床各科室并组织相关人员培训学习。

6、护理工作中存在的不足、原因分析及改善。

(1)护理人员的工作用心性有待进一步加强,团队协作潜力需要提高。由于病房护士中低年资人员的比例增加,年轻护士工作潜力和主动服务的意识需努力培养。

(2)进一步拓展优质护理试点病房覆盖率,采取更加人性化服务和改善举措,提高服务质量。

(3)护患沟通潜力较薄弱,护理核心制度的落实与执行尚有不到位之处,需要进一步落实,护士长需加大督查力度,并鼓励主动上报不良事件,杜绝安全隐患。

(4)组织全院护士进行业务技能、专业知识的学习和培训,强化护理人员的技术水平和服务理念。

(5)护理管理人员的管理理念有待更新,继续加强管理人员的培训和学习,转变全体工作人员的服务理念,为病人带给优质服务。

(6)随着医院的不断扩展,病房床位增加,护理人员缺乏,也是目前亟待解决的问题。

护士长上半年工作总结(集合16篇)【篇3】

护士上半年的工作总结

随着人们对健康的重视程度不断提高,护理行业也越来越成为人们关注的焦点。作为医疗团队中的关键人员,护士在医院的日常护理中起着至关重要的作用。而对于一名合格的护士来说,工作总结不仅是对自己的一次剖析,也是对以后工作的规划和提高的开端。

上半年对于我这个小小的护士来说是充实而又难忘的半年。通过这半年的工作经历,我认为自己收获了很多,也在工作上进一步地学习和提升了自己的专业技能和工作方法。

首先,在上半年的工作中,我深刻地体会到了做好心理疏导的重要性。在医院的日常护理过程中,患者由于身体上或者心理上的不适,难免会出现情绪上的波动,期间需要我们护士正确引导和疏导患者的情绪。这对于我这样的一名护士来说是一个很大的挑战,但是在实践中我不断总结和学习,运用了一些心理疏导的方法,最终让患者感到安心,并有效地缓解了他们的情绪。

其次,在上半年的工作经历中,我也更加深入地了解到了患者的需要与我们的工作内容之间的紧密联系。通过了解每位患者的病历资料,我可以更好的配合医生,为患者提供更加全面、细致的护理。在这个过程中,我意识到了自己的不足,也从中吸取了教训,不断提高自己的专业技能,为患者提供更加优质的服务。

最后,在上半年的工作中,我从同事之间互相学习的过程中受益匪浅。在职场中很少有一个人能够做到所有事情都做得完美无缺,而我们护士也不例外。面对工作中的难题,有时候我们需要向别人请教、向别人学习,以便更好地解决问题。在整个上半年的工作中,我从同事们那里学到了很多有关专业知识、理论和实践技巧,并且从中获得了不少实际经验,这些经验也让我在工作中更加自信和有条理。

总之,上半年对我来说是一个充实而丰富的半年。通过不断学习、努力工作,我掌握了更多的专业技能和方法,提高了自己的护理水平。我相信在今后的工作中,我会继续保持对自己的要求和对患者的热情,做得更好。(1060字)

护士长上半年工作总结(集合16篇)【篇4】

作为一名医院护士长,我非常荣幸地能有机会写一份个人工作总结。这份总结不仅是对自己过去一年的工作进行回顾,也是对未来工作的展望和规划。

一年来,我一直把患者的健康放在最重要的位置,依据患者的具体情况,合理安排工作,提供优质的护理服务。我积极引导护士员工正确掌握并执行以患者为中心的护理工作,努力落实医院行业管理规范,不断提高护理服务质量和工作效率。

在管理方面,我始终坚持以患者为中心的服务理念,加强了护士团队的沟通协作,建立了更加完善的岗位责任制和考核制度。对于工作中出现的问题,我及时处理,并分析原因,寻找改进的方法和途径,以便不断提高护理服务质量。

在加强管理方面,我尤其重视团队建设。我组织了多次集体学习和培训活动,提高团队的专业水平和知识素质,鼓励护士员工加强个人能力的提高。同时,也加强了与其他科室之间的沟通和协作,在跨科室工作方面有了很大的进步。

此外,我还大力推行护士的岗位轮岗和交流制度,激发了护士员工的工作热情和工作积极性,让护士员工可以锻炼自己的综合素质,提高其工作能力和工作经验,为我们的服务质量提升打下了坚实的基础。

在护理服务方面,我们还积极开展各种宣传活动和健康教育,通过多种方式向患者提供医学知识和健康知识,增强患者的健康意识,帮助患者更好地掌握自身的健康管理技能,提高患者的康复速度。同时,我们还注重患者的交流沟通,在工作中不断推行人性化服务,以让每位患者都能感受到我们的用心和关爱。

值得一提的是,我还在护理服务方面注重科技应用,通过各种电子化服务系统,提高了工作效率和服务水平,让患者得到更好和更快的服务。

最后,在未来的工作中,我要继续做好护理服务管理和团队建设工作,提高护理服务质量。同时,我还会积极引导护士员工注重个人能力的提高,谋求更好的发展机会。我相信,在大家的共同努力下,我们的医院护理服务必将更上一层楼。

护士长上半年工作总结(集合16篇)【篇5】

第一篇:内科护士长半年工作总结

在内科护理工作中,护士长担负着领导、组织、协调、管理以及实施护理工作的重要职责。半年来,我作为内科护士长,一直在不断努力和学习,全面提高了护理质量和服务水平。

一、组织协调拓展

为了更好地提高内科护理工作质量,我对护士团队进行了调整,优化和改进了护士工作职责和分工。同时,不断组织开展各种教育培训,提高护士的专业素养和工作能力,确保我们能够更好地面对复杂的护理病例。

二、加强科学管理

护理管理是内科护理工作中的关键环节,有效的护理管理能够确保护理工作顺利开展。我团队管理方面,注重规范护理流程,注重护理纪律,加强卫生管理,为患者提供一个更加舒适和安全的环境。

三、保障患者安全

患者安全是内科护理工作中的重中之重。为了保证患者的健康和安全,我们加强了患者观察和监测工作,优化了护理流程,统一了护理方案,确保护理工作科学规范,落实严格的感染控制措施,同时加强了医患沟通,确保患者获得及时有效的治疗和护理服务。

四、加强团队建设

在内科护理工作中,团队合作非常重要。我注重加强团队建设,及时解决护理工作中的问题和利益纠纷,加强团队沟通协调,推进团队建设。同时,为了加强团队的凝聚力和战斗力,我鼓励护士团队学习新知识,培养创新能力,提升团队综合素质和服务意识。

通过半年来的工作,我意识到,作为一名内科护士长,我们的工作是重要的,同时也需要不断地学习和进步,通过对内科护理工作的总结和反思,能够更好地发掘优点和缺点,不断完善工作,并为患者和团队的发展做出更大贡献。

第二篇:内科护士长半年工作总结

在半年的时间里,我作为内科护士长团队的带头人,认真地履行着职责,与团队成员一起开展各项工作,我除了通过自身的实践,对内科护理工作有了更深刻的认识,也逐渐明白了作为一名护士长,我们不仅要有丰富的经验、专业知识、执业能力,更要具备高度的责任意识,团队意识和领导能力。

一、扎实开展护理教育和培训

协助上级部门进行护理基本知识和技能的培训。加强护理单的建设、完善护理标准和护理规范,开展内部培训和交换学习,推进内科团队的全面发展。

二、统一医疗护理规范和制度

制定了详细的工作和制度规范,并明确了责任部门及实施方案,制定了健康档案管理制度和药品管理制度,认真落实科室规章制度,督促全体护士认真执行,保障患者的安全和合理治疗。

三、加强多学科合作和沟通

为了更好地提高患者的治疗和护理水平,我积极加强科室之间的沟通与合作,建立起内科和其他科室的协作机制,并与直属保健部门紧密配合,协同推进医护部门工作。

四、关注患者安全问题

一直以来,我们都将患者安全看作前所未有的重要问题,加强护理品质管理,全面做好护理相关工作,熟练掌握各种护理技能,并按照操作规范执行。在此基础上,开展了感染控制和手卫生宣传活动,认真执行预防措施,严防感染的发生。

作为一名内科护士长,我始终坚持以患者为中心,不断学习和提高自己的专业素质,而且不断加强内科团队的建设和创新,让护理工作更加贴近患者需求,在做好护理的同时,提高护理服务和质量,努力为患者贡献自己的力量。

第三篇:内科护士长半年工作总结

半年前,我担任了内科护士长的职务,这是我人生中的一次重要转折。在这渐渐暖和的半年里,我认为我不是在领导他们,而是同时与他们共同提高医疗水平和提高患者满意度。

一、加强科学管理

我团队管理方面,注重规范护理流程,加强卫生管理,为患者提供一个更加舒适和安全的环境,注重护士的职业道德,依托护理主线,围绕医疗服务的全过程,制定实施一系列科学管理措施,在服务质量上不断改进,一直在努力做好每一项工作,不断提高护理服务水平。

二、推动高质量的护理工作

在统筹工作之余,我们注重高质量护理,贯彻落实国家卫生部的要求,采取全面、系统、有效的措施解决护理工作中出现的问题,通过为患者提供贴心、周到的护理服务,不断满足患者的各种疑问和需求,把可预防的疑惑克服。

三、注重团队建设和医患沟通

我们逐步加强护理团队建设,提高护士的工作素质,分享工作经验,同时推进医疗护理常规和截止时间的正确性,关注患者的需求和意见,积极向患者宣传科学健康知识,增强患者的理解和信任感。

通过这半年的护理工作,我逐步发现,只有整合内科团队的力量和协作,增强团队的学习、交流与沟通,全程跟进,合理分配工作,充分发挥其专业优势,注重对患者的关怀和照顾,才能最大程度的提高医疗护理质量,实现医疗保健的理论性和实践性的统一。

护士长上半年工作总结(集合16篇)【篇6】

20xx年上半年很快就过去了,我也要迎来在医院下半年的护士长工作了。在上半年的医院护士长工作中,我又一次的体会到了护士长这份工作的不容易,在这期间我也看到在护士长这个职位上会遇到温暖感人的事情。在下半年,我们医院会出台新的护士工作政策,为了让自己下半年的护士长工作做的比上半年更加细致,我再次给我上半年个护士长相关工作做出半年总结。

在20xx上半年的护士长工作中,我有不断对我的护士长工作进行强化培训。在上半年里,我是刚刚晋升护士长不久,在我正式成为医院的一名护士长时,我有接受我们医院对我严格的岗前培训,不仅让我提前熟悉护士长这个具有点管理权的工作,也是让我自己更加有能力在护士长这个工作上面站稳脚跟。但是我认为仅仅一个护士长的岗前培训,还不足以让自己学习到在护士长工作中做的完美的能力。于是,我在上半年的其他时间里,也陆续对我自己护士长的其他工作能力方面进行了强化培训。在这半年年,我们医院不仅会请一些护理专家来我们医院进行医护知识讲学教学,我每次在这个时候都会做好护理笔记,我觉得这些专家所讲的护理知识和经验,对我的护士长工作有很大的帮助。我自己也会经常参加医院去其他医院学习观摩的活动,去学习其他医院的护士长在日常医护工作中会怎们做,学习她们优秀护理方法。就这样在20xx年上半年,在我对自己护士长的医护知识进行不断补充和强化培训后,自己的护士长的工作能力有了很快速度的提高。

在20xx上半年的护士长工作中,我的医护工作重点就是做好我们医院的病房管理工作。我们身为护士在医院最大的职责就是照顾好病人,配合医生的工作让病人早日恢复自己的病情。所以身为一名护士长,做好病房管理工作是对病患有很大帮助的。在病房管理中,我们不仅要培养相应病房护士的工作意识,提高他们科学医护的水平。同时我们医药打造一个干净卫生、温馨和睦的病房环境,给病患们验兵提供一个良好环境的病房,对他们的病情是有很大帮助的。

医护长的工作对我们医院患者有很大的影响,我们身为医护人员应在无论何时都要为患者着想,做好自己的医护工作。

护士长上半年工作总结(集合16篇)【篇7】

20xx年来,在院领导及上级职能科室的正确领导下,在院后勤等行政部门的帮助下,在科室全体医护人员的支持下,作为一名护士长,我认真完成了20xx年度的各项工作任务,自身的政治素养、业务水平和综合能力等都有了很大提高。现将一年来的思想和工作情况以及今后的努力方向总结如下:

一、加强思想政治学习,提高自身素质

本人在思想上,能够认真贯彻基本路线、方针和政策,主动通过报纸、杂志、书籍等方式积极学习廉政准则等政治理论,严格按照廉政准则中的xx个“不准”要求自己,并认真撰写心得体会和学习笔记,使自身思想政治素质有了很大提高,为自己开展各项工作提供了强大的思想武器。在加强理论学习的同时,重点加强了工作业务知识和法律法规的学习,为完成做好本职工作打下了坚实的基础。

二、恪尽职守,认真作好本职工作

1、科学合理的排班,培养护理人员的全面素质

本科室护理人员基本长期从事固定岗位工作,都能很好地完成自己的本职工作,但是如因工作人员病假、事假等原因出现岗位空缺时,很难有比较合适人员进行填充,在20xx年xx月科室工作人员配备充足的情况下,有针对性在一部分工作人员中进行轮岗,熟悉其他岗位的工作,为个科室医疗护理工作的顺利开展做好了铺垫,同时,也全面提高了护理人员的整体素质。

2、夯实基础护理,提供优质服务

积极响应“优质护理服务示范工程”创建活动,积极组织科室护理人员学习、落实卫生部下发布有关文件,牢固树立服务意识,由被动式服务转变为主动服务、在护理工作中创造性开展工作,始终以病人为中心,落实基础护理,为病区患者提供安全、优质、满意的护理服务

4、建立检查考核制度,强化质量控制

在科室成立了以我为组长的护理质量控制小组,每周有针对性对护理工作开展护理质量自查,建立健全了各项管理制度和考核制度,细化了护理人员的考核细则,每月进行一次汇总并在科室排名,对于排名在前两名和后两名的人员根据管理细则给予相应的奖励和处罚,各项检查考核制度的建立,进一步的调动了护理人员在工作中相互追赶、比拼的积极性,除此之外,护理质量也得到了进一步的提高。

5、积极开展康复活动,落实全程康复理念

根据科室患者的实际情况,在科室内开展丰富多彩的康复工娱疗活动,主动深入患者听取患者意见,与患者一起制定康复活动计划,定期在患者中开展康复技能竞赛、生活自理能力训练等活动。20xx年x月外出学习回来后,与工作人员一起商讨学习心得,在科内顺利开展了对精神发育迟滞、老年痴呆等患者的模型、数字、字母等康复训练项目,这些项目的开展对患者的治疗、康复起到了积极的作用,缩短了患者住院时间,改善了患者的治疗效果。改变了参加工娱治疗需去康复科的现状,为病区承担工娱治疗做出了初步的尝试,同时,也全面落实了患者自入院到出院的全程康复治疗理念。

三、工作中的不足

1、工作的方式方法不够得当,在工作计划的编排和工作的轻重缓急的把握上不够到位,导致计划中的工作有未按时落实现象。

2、工作中大多只是简单的执行任务和做好常规性工作,缺少创新精神和意识。

3、基础理论知识不足,不能够满足临床需要。

四、下一步工作打算

1、加强专业知识的学习,努力掌握专业技能。

2、进一步加大科室管理力度,狠抓基础护理、护患沟通、健康宣教等工作,为争创市级重点专科、专科医院等级评审等工作做好准备。

3、在和做好常规临床护理工作的同时,积极探索新知识、新业务、新技能,有创造性的开展工作。

总之,一年来,我和科主任及全体科室医护人员同心同德,克服困难,知难而上,以医院大局为重,内强素质,外树形象,不断提高医疗护理水平,切实为病提供优质的护理服务。在今后的工作中,我会不断努力,积极进取,为病区的发展,医院的繁荣发挥更大的作用。

护士长上半年工作总结(集合16篇)【篇8】

时光荏苒,回首过去的半年,内心不禁感慨万千,在院领导和护士长的关心与直接领导下及同事们的关心与帮助下,我一直本着“以病人为中心,视病人如亲人”的服务宗旨,继续秉承“厚德、博学、精业、创新”的精神,努力提高理论知识,熟练把握各项临床操作技能,较好的完成了各项护理工作。回顾这半年,我对自己的工作总结如下:

作为一名中国共产党党员,在这半年里,我认真学习党的十八大精神,贯彻执行党的路线、方针、政策,为加快社会主义建设事业并认真做好本职工作。在工作中积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

同时,作为一名护理工作人员,在这半年里,我严格按照N1级护士的岗位职责和考核标准要求自己,我一直本着优质护理服务理念,认真学习相关法律法规,积极参于医院组织的各项条例学习活动,丰富了法律知识,增强了安全保护意识。在工作中,全面履行护理职责,让患者得到全面、全程、专业、人性化的护理服务,我们始终朝着“患者满意,医院满意,政府满意“的目标不懈努力着。在临床中,作为患者的责任护士,我们全面履行护理职责,让患者得到了更专业的照顾,我们准确按照医嘱为患者做好各项治疗处置,认真的观察患者的病情变化,准确记录,及时反馈给医生。每班接收的新病人时,作为当班护士我们都向病人做自我介绍,介绍其主管医生、责任护士,还带领患者熟悉病区环境、告知其作息时间、相关检查等,增进了护患沟通,满足患者的各项就医需求,增加了护患信任。

另外在工作中我还很注重护士职业形象。注重文明礼貌服务,坚持文明用语,工作时仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。

在护士长积极认真指导下,我在很多方面都有了长足的进步和提高,平时坚持参加由护理部、内科医学部、科室组织的业务学习提高自己的理论知识,加强基础操作的练习,在护理部组织的每次技术操做考试中,均取得优异的成绩。我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了以下本职工作:协助护士长做好病房的治理工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病人,把每一位病人都当成自己的朋友,亲人,经常换位思考别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作,医疗文书的书写需要认真负责,态度端正、头脑清楚。我认真学习科室文件书写规范,认真书写一般护理记录,危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度,牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严格要求、严密组织、严密态度)。

当然,我身上还存在一些不足有待改进。比如,在学习上,有时会有浮躁的情绪,感觉要学的东西太多,心浮气躁,在碰到挫折时,不能冷静处理。在工作上,虽然基本上能履行自己的职责和义务,但是在主动性方面还有待于进一步提高,这都是我需要改进和提高的地方,今后会以更高的标准来要求自己。

我要再次感谢院领导、护士长的教育、指导、批评和帮助,感谢同事们给予的关心和支持。回顾过去,有许多进步和提高,同时也存在一些不足;展望未来,应当发扬自身的优点与优点,克服不足。护理事业是一项崇高而神圣的事业,我为自己是护士队伍中的一员而自豪.在今后工作中,我将加倍努力,为人类的护理事业作出自己应有的贡献。为了医院的美好明天而贡献自己的一份力。

消化内科xx病区

护士长上半年工作总结(集合16篇)【篇9】

20xx年来,在院领导及上级职能科室的正确领导下,在院后勤等行政部门的帮助下,在科室全体医护人员的支持下,作为一名护士长,我认真完成了20xx年度的各项工作任务,自身的政治素养、业务水平和综合能力等都有了很大提高。现将一年来的思想和工作情况以及今后的努力方向总结如下:

一、加强思想政治学习,提高自身素质

本人在思想上,能够认真贯彻党的基本路线、方针和政策,主动通过报纸、杂志、书籍等方式积极学习《廉政准则》等政治理论,严格按照《廉政准则》中的52个“不准”要求自己,并认真撰写心得体会和学习笔记,使自身思想政治素质有了很大提高,为自己开展各项工作提供了强大的思想武器。在加强理论学习的同时,重点加强了工作业务知识和法律法规的学习,为完成做好本职工作打下了坚实的基础。

二、恪尽职守,认真作好本职工作

1、科学合理的排班,培养护理人员的全面素质

本科室护理人员基本长期从事固定岗位工作,都能很好地完成自己的本职工作,但是如因工作人员病假、事假等原因出现岗位空缺时,很难有比较合适人员进行填充,在20xx年x月科室工作人员配备充足的情况下,有针对性在一部分工作人员中进行轮岗,熟悉其他岗位的工作,为个科室医疗护理工作的顺利开展做好了铺垫,同时,也全面提高了护理人员的整体素质。

2、夯实基础护理,提供优质服务

积极响应“优质护理服务示范工程”创建活动,积极组织科室护理人员学习、落实卫生部下发的《住院患者基础护理服务项目》、《基础护理服务工作规范》等有关文件,牢固树立服务意识,由被动式服务转变为主动服务、在护理工作中创造性开展工作,始终以病人为中心,落实基础护理,为病区患者提供安全、优质、满意的护理服务

4、建立检查考核制度,强化质量控制

在科室成立了以我为组长的护理质量控制小组,每周有针对性对护理工作开展护理质量自查,建立健全了各项管理制度和考核制度,细化了护理人员的考核细则,每月进行一次汇总并在科室排名,对于排名在前两名和后两名的人员根据管理细则给予相应的奖励和处罚,各项检查考核制度的建立,进一步的调动了护理人员在工作中相互追赶、比拼的积极性,除此之外,护理质量也得到了进一步的提高。

5、积极开展康复活动,落实全程康复理念

根据科室患者的实际情况,在科室内开展丰富多彩的康复工娱疗活动,主动深入患者听取患者意见,与患者一起制定康复活动计划,定期在患者中开展康复技能竞赛、生活自理能力训练等活动。20xx年x月外出学习回来后,与工作人员一起商讨学习心得,在科内顺利开展了对精神发育迟滞、老年痴呆等患者的模型、数字、字母等康复训练项目,这些项目的开展对患者的治疗、康复起到了积极的作用,缩短了患者住院时间,改善了患者的治疗效果。改变了参加工娱治疗需去康复科的现状,为病区承担工娱治疗做出了初步的尝试,同时,也全面落实了患者自入院到出院的全程康复治疗理念。

三、工作中的不足

1、工作的方式方法不够得当,在工作计划的编排和工作的轻重缓急的把握上不够到位,导致计划中的工作有未按时落实现象。

2、工作中大多只是简单的执行任务和做好常规性工作,缺少创新精神和意识。

3、基础理论知识不足,不能够满足临床需要。

四、下一步工作打算

1、加强专业知识的学习,努力掌握专业技能。

2、进一步加大科室管理力度,狠抓基础护理、护患沟通、健康宣教等工作,为争创市级重点专科、专科医院等级评审等工作做好准备。

3、在和做好常规临床护理工作的同时,积极探索新知识、新业务、新技能,有创造性的开展工作。

总之,一年来,我和科主任及全体科室医护人员同心同德,克服困难,知难而上,以医院大局为重,内强素质,外树形象,不断提高医疗护理水平,切实为病提供优质的护理服务。在今后的工作中,我会不断努力,积极进取,为病区的发展,医院的繁荣发挥更大的作用。

护士长上半年工作总结(集合16篇)【篇10】

转眼,一年的时间又过去了我来到医院工作已有3年多了,在护士长及科主任的正确领导下,在科室同事的密切配合和支持下,我本着以病人为中心的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命精神,踏踏实实做好护理工作,认真地完成了本年的工作任务,并且在个人思想政治素质和业务工作能力都取得了一定的进步。

一、政治思想方面:

坚持以病人为中心,以质量为核心的护理服务理念适应新的护理模式,社会发展的新形势,积极参加一切政治活动,以服务病人奉献社会为宗旨,以病人满意为标准,全心全意为病人服务。

二、在业务方面:

在这一年里本人能自觉遵守医院的各项规章制度,服从科室领导的各项安排,认真履行自己的岗位职责,完成各项护理操作,学会认真对待每一件事情,在用心的同时更能细心的帮助病人解决每一件事情,认真接待每一位病人,把每一位病人都当成自己的朋友,亲人。认真做好医疗文书的书写工作,认真学习科室文件书写规范,认真书写一般护理记录,危重护理记录及抢救记录,对于自己的工作,严格要求自己,三查七对,牢记三基。

三、增强法律意识

认真学习《护士条例》及其它法律法规,积极参于医院组织的学习班。意识到,社会主义市场经济体制的建立,法律制度日益完善,人民群众法制观念不断增强,依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识,现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意,这是人们对护理服务提出更高、更新的需求,因而要丰富法律知识,增强安全保护意识,懂法、用法,依法保护自己。

在这3年多的护理工作中,我的体会是三分治疗,七分护理,于是我越来越能够感觉出护理工作的重要性。曾经有人说过:拉开人生帷幕的人是护士,拉上人生帷幕的人也是护士。是啊,在人的一生当中有谁会不需要护士的细致关心和悉心照顾呢?护理工作是一门精细的艺术。护士要有一颗同情的心,要有一双愿意工作的手。我会用我的爱心耐心,细心和责任心解除病人的病痛,用无私的奉献支撑起无力的生命,重新扬起生的风帆,让痛苦的脸上重绽笑颜,让一个个家庭都重现欢声笑语。在今后的工作中一定努力提高自己的技术,提高微笑服务,把每一位病人都当成自己的朋友,亲人,经常换位思考别人的难处,端正工作态度,我希望通过自己的努力获得病员广泛好评的同时,也得到各级领导、护士长的认可。

我觉得护理事业是一项崇高而神圣的事业,我为自己是护士队伍中的一员而自豪,在今后工作中,我将加倍努力,为人类的护理事业做出自己应有的贡献。

这篇护士年度个人总结范文就为大家介绍到这里,希望对大家有用。也祝愿大家在新的一年健康快乐。

护士长上半年工作总结(集合16篇)【篇11】

20xx年对于医院及我科来说都是一个转变、成长、奋进的一年。在这一年中,我们不断面临着挑战和机遇,在医院领导和护理部主任、科主任的指导、关心及支持下,在医院各部门的密切帮忙下,我本着“一切以病人为中心,一切为病人服务”的宗旨,圆满地完成了护理工作任务。我科护理人员的安全及职责意识、主动服务意识明显加强,护理质量得到进一步提高,病人满意度达96%以上,现将本人全年工作总结如下:

一、政治思想、医德医风:

1、按医院要求认真进行政治学习,严格遵守相关法律法规及医院各项规章制度,恪尽职守,全年无违法违纪行为。

2、认真学习了医德医风、护士素质规范,认真学习领会党的“十八大”会议精神。

3、同全科护理人员团结一心,分工合作,圆满地完成了工作任务,在各项护理工作上,充分发扬团队协作精神,全体护理同仁们不计个人得失,甘于奉献,充分发扬爱岗敬业的精神!

二、护理管理:

1、严格按照护士长工作手册开展工作,做到了年有计划,月有安排,周有重点,每月有小结,并针对好的方面提出表扬,不足的方面提出整改措施,并督促执行,评价整改效果,到达了持续改善的目的。

2、进一步强化安全意识及岗位职责意识、主动服务意识,全年全科无重大护理事故,在用心学习后医疗服务的知识后完善了病员回访制度,有效地提高了病人的满意度。

3、进一步健全护理工作制度和各级护理人员岗位职责,按照国家诊疗规范整改重点专科建设单病种的护理常规,并严格执行各项规章制度及护理规范。加强了护理人员应知、应会的知识培训,并要求人人过关,尤其在查对制度、交接班制度等核心制度上,要求做到理论和实践相结合。

4、加强了护理质量的环节控制,建立了科内护理质量控制小组,采取定期检查与随机抽查相结合的方式,每周有重点的检查护理质量状况,每月进行护理质量大检查一次,并与绩效考核结合。根据整体护理工作模式的要求,相对固定了职责护士,不同年资护士交叉排班,使工作互补,保证了护理工作质量。

5、组织每月召开了一次工休座谈会,征求病人的意见,对病人提出的问题给予了合理的回答,用心与相关科室协调处理,尽量满足病人合理的需要。

6、加强了医保病人和新型农村合作医疗病人的管理,随时查询病人的费用状况和一日清单制,及时与医生沟通,尽量将医保病人费用控制在规定范围内,避免违规事件的发生。

7、在运行病历和医嘱上,用心组织护理人员学习,要求人人掌握,尽快熟悉运行模式,确保了病区医生护士工作站工作顺利开展、运行。

三、临床护理:

1、在临床护理工作中,护理人员的主动服务意识明显加强。进一步强化主动服务意识,推出诚信满意温馨服务,努力做到“以人为本,以病员为中心”,努力为病员带给更为优质的服务。

2、加强了基础护理和危重病人护理工作,分管病人的职责护士能够有效地运用护理程序为病人开展整体护理,对病人的健康教育普及率达96%,病人满意度高达95%以上,全年无重大护理并发症发生。

3、加强了病房管理,强化护理人员人人参与管理的意识,为病人带给更为安全、整洁、舒适的住院环境。

4、加强了消毒灭菌及隔离工作,规范了治疗室物品的放置规范,多次整理库房物资的保存方式。

5、护理文件严格遵守书写规范,进一步强化了护理人员主动学习护理文件书写标准的意识,并督促执行,保证了护理文件的规范性。对护理文件书写质量控制,将病床分管落实到人,要求每人自查所分管床位的病历,质控小组每周检查一次,护士长定期和随机抽查,确保护理文件书写质量,有效防范由于护理文件书写诱发护理纠纷的发生,对护士收集病员信息与医生有差异时,及时和医生沟通患者信息,保证医、护记录统一、准确。在检查过程中发现有缺陷,及时查找原因,认真分析,提出整改措施并督促执行。

6、急救物品的管理做到了定位、定数、定专人管理,要求班班交接,每班护士接班时不仅仅要检查急救物品的数量,而且还要检查急救物品的质量,每班使用后,及时补充,每周护士长大查一次,确保了急救物品的齐备完好,保证了应急使用。

7、在业务管理上,坚持了每月一次的护理业务学习及护理业务查房,坚持了床旁护理小查房,加强中医专科护理知识的培训和考核,逐步提高了护士们的理论水平和操作技能,为更好的培养内科专科护理人员打下了良好的基础。每月组织了中医“三基”护理理论知识考试,平均分xx分。加大了对中医基础知识的培训和中医技术操作的训练,为中医重点专科的建设找准切入点。

8、坚持中医特色护理的学习和运用,在记录和临床操作中体现中医特色和资料,确保病人的治疗及辩证施护及时正确的实施,保证护理质量。

9、20xx年全年护理质控项目均到达质控标准,护理质量得到了进一步提高。

10、坚持了单病种护理常规的执行和不断改善工作,让科室护理人员掌握和熟悉运用单病种护理常规开展工作。在x月顺利透过省级重点专科验收工作,得到好评;年底康复科成功申报为省级重点建设专科。

11、制作图文并茂的腰部、颈部保健操宣传册,收到门诊、住院患者好评。

12、因康复科记帐项目繁多,修订了记帐流程,每日发放一日清单。制定核查制度,每日小核查,每周五大核查,有效杜绝了乱记、多记、少记、漏记等,极大的减少了患者费用投诉,保证了护理工作的有序进行。

xx、20xx年新开展大自血疗法,就新疗法护理规范展开学习并经行考核,做到人人达标。

四、教学工作:

承担了卫校中专、大专实习护生,以及规范化培训护士带教工作,做到了每批学生新到科室都要进行培训,严格按照学生的实习计划和要求进行带教工作,专人负责临床学生的带教管理实施工作,坚持了教学小讲课及教学查房和教学效果反馈(要求每位实习同学掌握、熟悉、了解的资料)。贯彻了对新进护士的培养和培训相结合的方针,坚持教学相长的原则对新进护士严格要求,确保教学工作与临床工作稳步开展。

五、继续教育及论文:

1、送出3人次分别到xxxx医院康复科、xxxx医院康复科、xxxx中医医院康复科参观学习,将学习到的新理念、新技术、新思维逐渐应用于临床工作。2、送出护理人员3人次参加护理新技术新进展学习。3、1名护士正在理解护理本科理论知识的学习,4名护理同志参加护理专科的学习。4、1篇护理论文在期刊发表。

六、改善方向:

1、加强低年资护理人员的培训和培养,尤其加强新进人员和工作5年以下同志在三基知识的培养,同时加强沟通潜力和管理努力的培养。2、加强护师护理人员管理、协调努力的培养;3、加强专科护士专业化的培养,建立专科护士培养、考核机制;4、大力提倡后医疗服务,用心开展客户回访工作和让病人满意工作;5、进一步加强科研、教学工作的提高,努力在科研和教学上更上一层楼;尤其加强学生到临床前的岗前教育机制。

护士长上半年工作总结(集合16篇)【篇12】

时光飞逝,转眼又到了一年的年底,回望这一年来我在护理组长的岗位上所做的工作,心中有很多感慨;现将20xx年以来各项工作总结如下:

一、严格管理,有效协调

一年来,在护理部和科主任的领导下,从各方面严格要求自己,在科室工作尤其是护理工作中身先士卒,大胆管理,认真落实医院和科室的各项工作制度,保证了科室工作稳步进行。积极配合主任做好医护协调工作,引导大家做好医护沟通;及时发现并解决一些摩擦和矛盾,增强了科室凝聚力,使中医科成为一个温暖的大家庭;让医生护士在身心愉悦的状态下工作,也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。

二、狠抓护理业务培训

作为一个中西医结合内科综合科室,我们科面临病种杂,疑难杂症多,护理专科性不强的难题。而与之对应的是:中医科的xx名护士,仅有一名是中西医结合护理大专毕业,其余都是西医护理专业毕业,在学校仅了解到简单的中医基础知识;在西医“专科护士”培训不断深入发展,专科护士特点和优势越来越明显的今天,中医科护士没有特定的专业知识和发展方向,这在一程度上影响了这个群体的工作积极性和队伍的稳定性,也给病区护理工作质量带来了负面影响。

针对这一现实,我果断决定:从我做起,全员培训。采取业务讲课和业务查房相结合的方式,发动科主任和医生参与,对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科疾病知识进行培训,对中医基础知识和常用技能系统培训,甚至对一些普外科和骨科疾病的保守治疗、护理知识,也进行了培训。一年的系统培训下来,考核结果表明,护士对上述各系统常见疾病都有了全面的认识和了解,这不仅提高了她们的业务技术水平,也极大的增强了护士对自身、对科室发展的信心。此后,我又采取日常强化的方式,不断结合病房现有病例强化培训过的知识,终于打造出了一支技术过硬、有中医特色的护理队伍。

三、尝试文化管理,力求做出特色

多年的护士长经历,使我深切的体会到:对于一个团队而言,规范其行为固然重要,但更重要的是要改变其思想,升华其内心世界,要让“护士长管理”这个外因,通过护士“个人素质”的内因起作用。为此,我采取了一系列措施:在护士排班表上,每周送她们一句人生、职场感悟;举办“天使心语”小板报;利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事,引发她们对人生、对事业的思索。

潜移默化之中,我们中医科的护士,人文素质有了很大提高。不仅中医科的护理文化建设搞得风生水起,而且圆满的完成了各项工作目标。在历次检查中,我们中医科以收费规范著称,每次都迎接收费检查,没有给医院丢过一分。在行风评议检查中,中医科的健康教育和护理服务,更是赢得了参检专家的肯定和赞扬。

四、注重服务细节,提高病人满意度

在对病人的健康教育方面,多数科室的做法是,单纯依靠护士口头宣教,但我通过长期以来的观察,发现了一个弊端:护士说得少了,内容涵盖不全,说得多了,因为时间有限,就会说得快而没有重点,这样,病人根本记不住。为此,我把入院宣教的内容列了一个提纲,作为护士口头宣教的内容,而把详细内容输入电脑,护士在做提纲挈领的宣教后,把详细的资料发于病人,这都起到很好的效果。这种口头和书面相结合的宣教方法,不仅有助于病人掌握,也节省了护士大量时间,因此深受大家欢迎。

五、不足之处和努力方向

面对我的病人我的科室,我可以坦然的说,我一直在努力!但是,面对自己,我深知工作中还有很多的缺憾,科研是护理工作前进和发展的重要动力,但我们中医科的护理科研项目至今还是空白;有时候,过于严厉的要求,我甚至看到过护士的眼泪和无奈。

展望未来,对新的一年的护士长工作我充满了信心,作为护士长我的努力方向是:力争在护理科研方面有所突破;宽严结合,让自己的管理方式更加成熟。

护士长上半年工作总结(集合16篇)【篇13】

科室护理上半年工作总结

在刚刚过去的上半年,我们科室护理团队在科室领导的正确引导下,紧密团结,全力以赴,完成了各项护理工作任务,为患者提供优质的护理服务。在此,我们对上半年的工作进行总结,以期更好地开展下半年的工作。

一、严格护理质量管理,确保护理质量

护理质量是我们工作的重中之重。在上半年,我们科室护理团队始终严格按照操作规范和护理要求开展工作,保证了护理质量的稳定性和可控性。同时,我们护士及时对患者护理进行评估,发现问题,及时整改,防止了医疗事故的发生。

二、加强团队合作,提高医疗护理水平

科室护理工作需要多个环节协同作业,必须高度的团队协作。在上半年,我们科室护理团队建立了健康、积极向上的团队氛围,建立起相互帮助、保障患者的互助机制。我们在紧张的工作中有机组合,使护理人员的工作效率、工作量和护理质量得到了提高,缩短了患者的住院时间,并且患者的满意度也得到了极大的提升。

三、以患者为中心,提高护理服务满意度

患者是我们的工作重点和服务对象,维护患者的权益是我们的职责所在。在上半年,我们科室护理团队始终以患者为中心,以满足患者的需求和提高患者体验为目标,效果显著。我们护士热情、细致、周到地为患者服务,给予患者及家属关心、支持和鼓励,有效提高患者的护理满意度。

四、注重技能培训,提高工作素质

技能培训是提高工作素质最好的途径。在上半年,我们科室护理团队注重技能培训,定期组织专题培训和短期培训,提高我们的专业素质,扩充我们的知识面,让我们在日常工作中更加专业和得心应手。

总之,上半年的工作给我们留下了深刻的印象。我们的成绩离不开我们领导的正确引导和支持下,离不开医疗科技的发展、离不开卫生部门对医护人员的培养和关心。我们的成功也必须建立在更高起点、迎接更大挑战的精神之上。在此,我们以昂扬的斗志和饱满的热情,准备好迎接下半年的新挑战,创造更美好的未来。

护士长上半年工作总结(集合16篇)【篇14】

护士个人年终总结和计划范文

一年又过去了,回想起来,这一年对我来说是充实而又感动的一年。在这一年里,我经历了许多挑战和机遇,让我更加坚定了我的职业信念。下面,我将就我的一年工作做一些总结,并规划明年的工作计划。

一、个人职业总结

1.工作表现

在过去的一年里,我所在的医院工作繁忙,每天都要面对大量的工作压力和工作量。我认真学习医院的工作流程和制度,知道如何把工作安排得井井有条。同时,我也不断完善自己的护理技能,在工作中勇敢尝试新事物,并不断学习改善。我积极负责地向上级汇报,认真总结,将我的工作做得尽善尽美。

2.职业认同

作为一名护士,我深知自己的职责所在,我深深认同我所从事的职业。在这一年中,我通过一些病人的感谢和亲属的赞扬,我感受到了自己的价值所在,这让我更加坚定了自己选择护理职业的信念。在以后的工作中我将一如既往地献身于我的职业,为患者做更多的贡献。

3.自我反省

在这一年中,我也经历了不少的挑战和磨练。我时常会自我反省,找到自己的不足,努力改进自己的缺点。我会从患者的反馈以及同事的评价中,不断完善自己,提高自己的专业素养,为患者提供更加优质的服务。我清楚地知道自己所从事的职业,需要更高的责任心和使命感,所以我会继续积极面对挑战和改进工作表现。

二、明年工作计划

1.增强团队协作意识

作为团队的一份子,良好的沟通联系和协作意识是保障工作效率的关键。明年,我希望更加敏锐地洞察团队内部矛盾和问题,协助团队更好地解决问题,减少磨擦,提升在工作中的效率与作用。

2.提升护理技能

随着医学的进步,以及人们对于医疗服务的更高要求,护理技能需要更高的更新速度,我计划参加医学、疾病等方面的7个培训课程,充分了解最新的护理知识和方法,以提升自己的护理技能水平。

3.关注患者需求

患者需求是医疗服务不能忽视的重要因素。作为护士,我的职责之一就是关注患者的实际需求,帮助他们尽可能地缓解痛苦,安排更合理的医疗方案,提高患者满意度。我计划通过各种途径,了解患者的需求和感受,并做得更出色。

总结

过去的一年,是我在医院工作的经历中,非常有价值的一年。在职业中,我加强了自己的责任感,提高了职业认同。对于明年的计划,我会更努力地践行和实现工作计划,达到更高的目标。我相信,在未来的工作生涯中,我会继续保持自己对职业的高度热爱和责任心,一如既往地为患者服务。

护士长上半年工作总结(集合16篇)【篇15】

门诊护理工作总结

门诊护理工作是医院中最为常见、最为基础的一项工作,具有直接面对患者、影响患者治疗效果的重要性。我担任门诊护士已有多年,过去的一年里,我深切地感受到门诊护理工作在医院中所扮演的重要角色,同时也发现了许多不足之处。在这篇文章中,我将总结过去一年来的门诊护理工作,以期进一步提升门诊护理的质量。

一、 对患者的关注不够

作为门诊护士,我们对临床患者的关注程度应该更高。但由于工作忙碌,我们常常只是简单完成护理任务,而忽略了患者的其他需求。例如,在测血压或体温时,我们只是按照程序进行,而不去询问患者是否感觉舒适,或是否需要更多的安慰。另外,我们也不够关注患者的家庭背景、社会支持网络等,这些信息同样对患者的治疗效果产生影响。

改善方法:为了更好的照顾患者,在对患者进行基本护理的同时,我们需要更多地交流、倾听患者的话语,了解他们的身体状况和内心需求。此外,我们也应该通过多种渠道收集患者的信息,例如,借助医院的社工、心理咨询师等专业人士来了解患者的身心状况,为患者提供更全面、更贴心的的护理服务。

二、 缺乏规范的沟通模式

门诊护理涉及到的人员不仅包括医护人员,还包括医技人员、药房人员等,这些人员之间需要完成密切的沟通协作才能确保患者的照顾质量。但目前,我们缺乏一个统一的沟通协作方式,造成了信息不对称、信息孤岛等问题,影响了患者就医体验。

改善方法:医院需要建立完整、规范的门诊沟通协作模式,明确每个工作人员的职责和义务。同时,我们也需要加强与医技、药房等其他部门的沟通协调,互相分享信息,及时反馈问题,确保患者的照顾质量。

三、 护理质量控制不够严格

门诊护理工作涉及的护理内容相对较少,但是要求进行的护理程序繁琐、复杂,容易出现护理质量不佳的情况。例如,护士在给患者注射药物时,如果不按照规范程序进行,容易出现不良反应,导致患者身体受到损伤。

改善方法:为了保障患者的安全,门诊护理人员需要加强对护理过程的管控与监测。方法包括加强护理知识培训,提高技能水平;认真查看、解读医嘱;正确记录患者用药情况,检查医疗器械和设备的使用,确保手术室、诊室等卫生环境的清洁卫生。

四、 护理工作流程不够清晰

门诊护理工作流程复杂,涉及到很多程序和操作,如实行规范化的感染控制,按照患者的个体化因素设计和实施目标性的护理计划等。如果流程不够清晰,容易导致工作中的操作失误和延误,影响患者的就医体验和治疗效果。

改善方法:医院需要建设对应的工作规程和流程,对每一项护理内容进行详细规定,包括护理工作流程、护理操作规范、护理项目的选择和实施方法等。并且这些规章制度要做到及时更新,使其与医学技术的发展和变化同步。

总结

门诊护理工作是医院中最为常见、最为基础的一项工作。我们需要认真总结过去的工作经验,反思不足之处,不断探索创新,提高护理质量,让我们的患者得到更多的安全、温暖和关爱。

护士长上半年工作总结(集合16篇)【篇16】

你们好!我叫xxx,现任Xx医科大学附属Xx医院妇产科护士长,时光飞逝,转眼上半年即将结束,20xx上半年,在院领导班子的正确领导下,在科室主任以及科室全体医护人员的共同努力下,我做到严以律己、率先垂范,以院为家,奋力进取,顽强拼搏,妇产科圆满完成了上半年目标任务。回望这半年来我在护士长的岗位上所做的工作,心中有很多感慨;现将20xx上半年以来各项工作总结如下:

一、严格管理,有效协调

不能来,在护理部和科主任的领导下,从各方面严格要求自己,在科室工作尤其是护理工作中坚持以科室为家,每天早来10分钟,晚走10分钟,认真落实医院和科室的各项工作制度,严格按照操作规范,合理安排护士和护工的排班,培养护理人员的全面素质,使她们都能很好地完成自己的本职工作,积极组织科室护理人员学习基础护理技能,针对儿科患儿特点,身先士卒,大胆管理,研究、摸索出了一套行之有效的护理工作方法,保证了科室工作稳步进行。积极配合主任做好医护协调工作,引导大家做好医护沟通;及时发现并解决一些摩擦和矛盾,增强了科室凝聚力,使中医科成为一个温暖的大家庭;让医生护士在身心愉悦的状态下工作,也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。

二、狠抓护理业务培训

作为一个妇产科病房,我们科面对的都是每个家庭的掌上明珠、小宝贝,他们生了病,家里人着急、上火,再加上静脉穿刺给患儿带来的痛苦,家长很难接受,容易产生护患矛盾,儿科的护理工作就面临护理操作难度大、患儿家长沟通困难、医疗护理容易引起纠纷等因素而成为医院工作中困难较大的专业,护理工作压力之大,责任之重不言而喻。针对这一现象,我果断决定:从我做起,全员培训。采取业务学习和个案护理查房相结合的方式,发动科主任和医生参与,对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见儿科疾病知识进行培训,对儿科护理学基础知识和常用护理操作技术进行培训,甚至对一些急诊的抢救护理知识技术,也进行了培训。不能的系统培训下来,考核结果表明,护士对上述各系统常见疾病都有了全面的认识和了解,这不仅提高了她们的业务技术水平,也极大的增强了护士对自身、对科室发展的信心。此后,我又采取日常强化的方式,不断结合病房现有病例强化培训过的知识,终于打造出了一支技术过硬的儿科护理队伍。

三、尝试文化管理,力求做出特色

多年的护士长经历,使我深切的体会到:对于一个团队而言,规范其行为固然重要,但更重要的是要改变其思想,升华其内心世界。M.gZ85.COm

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