平常的学习工作中，我们一般会需要写一份或者几份总结报告。写总结可以丰富我们的专业知识，提升专业水平。每次写下总结，我们就多了一份感知与思考：不管是在学习还是在工作上，我们唯有尽心、努力，才可以创造价值。那么如何着手动笔撰写总结报告呢？下面是小编为大家整理的“医院疾病预防控制工作总结”，欢迎大家与身边的朋友分享吧！
一年来，我院的疾病预防控制工作，在上级主管部门和本院各级领导的领导下，由全体医务人员和防疫股全体人员共同努力，取得了较大成绩，使我院的疾病预防控制工作达到一个新水平，现将疾病预防控制工作总结如下：
一、 传染性疾病
1、疫情管理
今年年初医院对疫情管理领导小组成员进行了调整，并明确责任，固定专人负责疫情的收集与报告工作，今年我镇共报告法定传染病49例，其中乙肝病人8例，肺结核病人19例，菌痢病人13例，结核性胸膜炎病人4例，感染性腹泻病人5例。以上病例均已登记报告，并在规定的时限内进行网络直报，防疫股设有传染病总登记本，并按病种分类登记，登记项目齐全，无漏项，传染病报告率达100%。
2、督导
为认真做好我镇麻疹、风疹、猩红热、甲型H1N1流感、流行性感冒等呼吸道和结膜炎、手足口病、霍乱及腹泻病等肠道传染病防治工作，根据上级文件精神，结合我镇实际，全年每季度对我镇辖区的中小学校、托幼机构传染病防治工作进行了督导检查，每月对各卫生所和院内各科室进行督导检查，对发现的问题提出了整改意见，促其及时整改。
3、培训、宣传
积极开展了对传染病防治的宣传培训工作，对全镇相关医务人员进行了传染病疫情与突发公共卫生事件信息报告、手足口病等肠道病毒感染性疾病防控技术、霍乱手足口病等肠道传染病防制和呼吸道暨自然疫源性传染病防治技术等相关知识的培训，培训合格率100％，使其熟练掌握法定报告传染病的报告时限、报告方式等，提高了广大医务人员对疫情报告的重要认识，增强了法制观念，达到了预期效果。对每所幼儿园进行了传染病健康教育讲座，并对08岁儿童发放宣传单8000余份。
二、慢性非传染性疾病
1、督导
根据上级文件精神，结合我镇实际，每季度对各卫生所进行督导，对发现的问题提出整改意见，通过对各卫生所工作督导检查，规范了村卫生所死因监测、肿瘤登记、脑卒中冠心病的收集、报告工作，促进了慢性非传染性疾病工作的有序进行。
2、培训
开展了对慢病非传染疾病工作的培训，根据县疾控中心慢病科的指示精神和要求，对卫生院内的临床医生和辖区内卫生所的乡医进行了慢病各项具体工作的培训。
对院内各科临床医生进行了死因监测培训，使他们掌握了居民死亡医学证明书的填写，做到及时报到慢病科。同时对乡医也进行了死因监测培训，使每个乡医都掌握了居民死亡推断书的填写，如何使用，并能在规定的时间内上报到镇中心卫生院慢病科。
对院内外临床医生和乡医进行了脑卒中、冠心病的收集和报告工作，使大家都能熟练地运用 及时将收集到的病例及时上报到慢病科。
3、慢病管理
在2011年，全年共上报死亡病例 584 例，死亡率为8.4，肿瘤179例，报告发病率为2.6，脑卒中268例，报告发病率为3.9,冠心病60例，报告发病率为0.9。做到每月的5号前按时录入电脑并上报纸质资料。完成了危险因素干预、肿瘤病例回访等工作，并完成了县疾病控制中心慢病科交给的自杀因素调查等临时性的工作，受到上级领导的好评。
三、重症精神病人的管理
在上级部门的领导下，我镇在2011年对全镇重症精神病人进行了网络管理，共输入精神病人186例，其中2例纳入管理（指686或基本公共卫生服务的随访），工总中还存在很多不足，很多病例不能及时上报，在今后工作中会加大对精神病的管理，使这项工作能更顺利的完成。
总之，我镇的疾病预防控制工作虽取得了一定的成绩，但离上级要求还存在着一定的差距。在今后的工作中，我们将在总结今年工作经验的基础上，扬长避短，加强管理，为保护全镇广大人民群众的身体健康而努力奋斗。
二0一二年三月三十一日
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疾病预防控制学习培训总结
为推动疾控事业又好又快持续发展，疾病预防控制学习培训十分必要，下面就是小编整理的疾病预防控制学习培训总结，一起来看一下吧。
疾病预防控制学习培训总结篇一
按照中心提出的始终把人才培养作为事业发展推动力、坚持实施人才战略的指导精神，为促进疾病控制工作健康有序发展，保障知识水平不断更新、人才储备充沛合理、业务能力有效延续，提高专业技术人员的技术水平，增强其对业务知识延续性及中心发展必要因素的认知，20xx年度中心加大力度实施人才培训，在培训内容上求新、求实、求精，大力倡导干部全员学习，整体提升，进一步营造良好的学习氛围。现将20xx年培训如下。
一、制订培训计划，完善培训制度
年初，我中心将全体干部职工的教育培训工作作为重点之一，进行了详细的讨论和研究，并结合绩效考核指标对各项培训指标的达标要求，制订了20xx年培训计划，明确以干部职工需求为导向，注重在岗培训的实用性、针对性、有效性。将各项指标具体分解到个人，按需开展分类分层次培训，切实做到狠抓落实，使全员变压力为动力，从而提升队伍整体素质。结合工作实际，对以往的学习、培训制度进行梳理、整合，使之更加趋于适用性、规范性。一年来，中心人才培养工作在完成计划目标的基础上，结合当前的工作重点及疫情防控工作需要，增加开展虫病知识讲座、饮用水污染事故处理培训等，确保中心职工及时了解疫情发展的最新动态、掌握有效的防控措施，切实做好疾病预防控制工作。
二、抓好中长期培训，重在提高理论、业务技能
1、全员培训
按照20xx年镇江市级继续医学教育项目要求，结合实际工作，我中心精心组织安排，坚持突出重点，严把关键环节，召开动员大会、组织集中学习、选择适合全员学习的培训内容，全年安排业务培训有《手足口病防治》、《法规学习重点条目》、《儿童免疫规划与预防接种异常反应监测处置》、《霍乱流行病学与预控控制、狂犬病暴露预防处置工作规范》、《突发公共卫生事件信息报告与管理》、《抗结核药物的合理应用和免费治疗规范》、《糖尿病防治知识讲座》、《饮用水污染事故的处理》、《20xx版健康教育服务规范》、《实验室管理体系文件控制》、《职业卫生培训》、《艾滋病防控知识》等培训内容。
2、外出培训
各科室根据上级培训计划，合理选派技术骨干人员参加上级部门组织的专业会议、培训班、研讨班、进修班和学术交流活动。中心根据工作需要组织部分人员到省疾控中心参加短期业务进修。参加外出培训人员要及时填写《外出培训登记表》，及时向科室传达学习内容。截至目前，累计派出31人次，外出193天。
3、岗前培训和转岗培训
组织开展新分配人员岗前培训和转岗人员在岗培训，全面熟悉中心各项规章制度，全面了解科室各项业务工作和相关规范性文件，并对其进行培训考核，要求熟练掌握所在岗位工作流程和作业。
4、在职继续教育
有8人接受在职教育，参加南京医科大学在职教育2人，均攻读硕士学位。
5、专业技术人员公需科目继续教育培训
根据《关于做好20xx年专业技术人员继续教育培训工作的通知》（扬人社发[20xx]85号）文件精神，将专业技术人员公需科目继续教育培训和考核纳入本单位继续教育年度工作计划并抓紧落实，及时组织报名参加培训，积极组织专业技术人员上网参加培训学习，目前已全部顺利完成公需科目继续教育任务。
三、存在的差距
虽然，我中心20xx年度的培训工作取得了长足的发展与进步，但我们也清醒地认识到：我中心的培训工作离上级要求仍有一些差距，根据中心的发展形势，要求职工培训工作要加大培训宣传力度，在掌握理论知识的基础上，狠抓技能培训，以多种形式开展技能竞赛，提高职工的技能水平，以推动疾控事业又好又快持续发展。
四、下一步计划
对于20xx年度的职工培训工作，我们充满信心。在中心领导的高度重视和正确领导下，办公室将科学、合理安排制定、执行落实好各项培训工作。对于目前培训工作中存在的不足，我们提出如下建议：
1。进一步加强培训力度，促使培训工作更加具有针对性。适时安排合适人员参加各类培训，必要时增加培训项目数、培训课程与受训人员数。
2。进一步推广职工继续教育、知识竞赛、技能比武、岗位技能培训等形式地培训活动。
3。通过思想教育，提高受训人员的学习自主性与干部职工自身综合素质。
疾病预防控制学习培训总结篇二
市疾控中心系财政全额拨款的正县级公益事业单位，隶属于市卫生局，核定人员编制为80人，现实有职工72人。内设传染病防治科、公共卫生监测科、卫生检验科、艾滋病性病皮肤病防治科、健康教育信息科、地方病结核病慢性病防治科等科室。承担着全市疾病预防与控制、突发公共卫生事件应急处置、疫情及健康相关因素信息管理、健康危害因素监测与控制、实验室检测检验与评价、健康教育与健康促进、技术管理与应用研究指导等工作职责。旨在为人民身体健康提供防疫保障。
一、认真履行职责，保障人民健康，科学规范地开展各项疾病预防控制工作
一是各种传染病防控工作成效显著。以控制甲肝、麻疹、狂犬病、肺结核、伤寒副伤寒、流脑、新生儿破伤风、疟疾八种重点传染病为重点，加强疫情报告和管理，今年以来，我市无甲类传染病报告，乙类传染病发病数与去年同期相比下降4。02%;上半年全省各地发生手足口病疫情，市委、市政府高度重视，全市疾控工作人员全力以赴，实行24小时值班制度，加强疫情监测、分析和加大宣传力度，及时规范处置手足口病疫情，有效控制了手足口病的漫延;发现并治疗肺结核患者2380例，与去年同期相比下降1。61%。被卫生部、国家疾控中心授予结核病防治工作先进集体;对高危人群及一般人群进行艾滋病毒抗体检测77420人次，发现艾滋病病毒感染者/病人213例，比去年同期减少6例;全市药物维持治疗新增入组病人255人，累计治疗2971人，比去年同期增加了261人。在全市为吸毒人群设立针具交换点4个，有效遏制静脉注射吸毒人员感染艾滋病;发现可疑麻风病人数310例，确认11例。
二是免疫规划工作扎实有效。市疾控中心认真实施国家免疫规划，卡介疫苗、脊灰疫苗、百白破疫苗、麻疹疫苗、乙肝疫苗接种率均达到国家指标要求。
三是地方病、慢性病防治和健康教育工作强力推进。完成改炉改灶367373户，现已全面转入后期管理阶段，全市受益人数约150万，从根本上解决了地氟病对我市人民群众的危害，多次受到卫生部、省卫生厅的表彰;按照国家消除碘缺乏病判定标准，我市以县区为单位达到了实现消除碘缺乏病的目标;按照国家基本公共卫生服务项目要求，对重性精神疾病进行诊断、管理。发现高血压病人和糖尿病病人数均超额完成国家任务数;利用各种卫生宣传日大力开展疾病防治知识宣传活动和健康咨询活动，努力开展全民健康生活方式行动工作，积极倡导健康生活方式，提高全民健康意识和健康生活方式行为能力;在市疾控中心成立了##市卫生系统禁烟领导小组办公室，认真开展无烟医疗卫生系统创建工作，控烟工作取得了初步成效。
四是卫生监测与检验工作全面开展，实验室检测能力进一步增强。市疾控中心陆续配置了先进的检验设备，微生物检测所需设备总数达国家要求的80。7%，目前能开展170项检测项目，检验能力得到较大提高。今年以来，按要求开展了麻疹常规监测、流感哨点医院监测、结核耐多药菌监测、艾滋病确认、手足口病等样品检测工作。完成了全年农村生活饮用水枯水期、丰水期的水质样品检测任务;完成食品风险监测样品检测任务;对15家医疗机构18台次X光机进行了放射防护监测及评价。
五是加强应急工作，着力提高疾控队伍专业技术水平和突发事件应急处置能力。成立了应急办，组建了20人的应急队伍，并对应急队员进行了专业培训，同时加强应急演练以提高应急人员的快速反应、协调配合、高效处置的能力。
二、进一步加强党风廉政建设，干部职工廉洁自律，作风良好
一是加强效能建设，改进工作作风。进一步完善了物资及工程项目采招、公务接待、车辆管理等制度。加强了考勤制度、首问负责制、限时办结制、服务承诺制、一次性告知制等制度的执行力度。定期召开行风监督员座谈会，广泛听取意见和建议，定期召开主任办公会议，讨论研究重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用等，确保“三重一大”事项集体讨论集体决策。干部职工挂牌上岗，亮出身份。设立了党员示范岗、服务接待窗口和24小时咨询电话，并建立服务接待台账。不定期检查考勤，对于违反纪律、制度的，按制度给予相应处罚，并在职工会上予以通报。因迟到、会间手机铃声响等处罚46人次，有效改进了工作作风，提高了工作效率，不存在“门难进、脸难看、话难听、事难办”及吃拿卡要现象和服务对象办事“两头跑”现象。
二是加强党务事务公开工作，方便群众办事，利于群众监督。分别设立了党务、事务公开栏，对外公开科室职责、办事程序、服务事项、收费标准等20余项内容。对内及时公开财务收支、干部任免、职称晋升、评先选优等重大事项35项次。
三是牢固树立党风廉政建设也是生产力的思想，坚持一手抓发展，一手抓预防和惩治，强化教育监督，早提醒、早预警，做到教育在先、监督在先、预防在先。同时通过对三线建设历史的回顾、李昌辉等先进人物事迹的学习以及实地参观百车河警示教育基地图片展，大力弘扬了先进典型的优良品质和作风，筑牢反腐倡廉的思想道德防线。通过开展活动，提高了干部职工的凝聚力、战斗力以及团结协作、克服困难的能力。
四是加强政治、业务学习，提高综合素质。制定了学习培训制度，采取以自学、集中学习为主，培训为辅的模式加强干部职工政治、业务学习。每周一上午定期召开职工大会、中心办公会议，学习传达省市重要文件及领导讲话精神。积极安排人员参加国家、省内外市举办的各类业务培训班76次，对县区疾控中心的业务指导培训16次，共培训750余人次。
三、存在问题和下一步工作打算
教育与健康促进工作开展不够深入等问题。在今后的工作中，我们将继续发扬成绩，正视不足，深入贯彻国发2号文件精神，抢抓机遇，进一步转变管理理念，推行规范化管理，创新管理模式，强化质量意识，快速提升整个疾控队伍的专业技术水平和突发公共卫生事件应急处置能力，为保障人民身体健康而努力奋斗！
县疾病预防控制中心上半年疾病预防控制工作总结
DD县疾病预防控制中心关于2012年上半年疾病预防控制工作总结的报告
上半年，我县疾病预防控制工作以党的十七届六中全会精神为指导，全面贯彻落实全市疾控工作会议和全县卫生工作会议精神，紧紧围绕突出一个中心，提升四种能力，落实五项制度，抓好六项重点的工作计划，继续加强重大传染病防控，认真实施国家扩大免疫规划，进一步规范结核病项目管理，全力做好艾滋病高危人群行为干预，不断加强公共卫生应急能力建设，有效规范慢性病和精神卫生管理，不断完善工作程序，切实提高工作质量。努力促进全县疾病预防控制事业健康快速发展。现将2012年上半年工作总结如下：
一、认真开展干部作风整顿和创先争优活动，有效地促进了业务工作质量进一步提高
按照县委和卫生局党组总体部署和要求，中心党支部认真开展了行风及干部作风整顿和创先争优活动。从3月上旬开始，在县卫生局党组的正确领导下，认真贯彻县卫生局党组的工作部署，结合本单位实际制定了实施方案，并成立了领导小组，在学习实践活动中，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，以创先争优活动为抓手，以着力打造服务先锋，健康使者的党建工作品牌为载体，以正风肃纪、提高效能、改善服务、优化环境的干部作风整顿为主题，围绕突出一个中心，提升四种能力，落实五项制度，抓好六项重点的工作思路，全面贯彻落实科学发展观，突出队伍建设、服务中心两大任务。加强理论学习,突出实践特色，深入总结经验，切实查找不足，注重把学习实践活动同促进业务工作开展结合起来，同完善管理制度结合起来，着力提高领导班子和领导干部推动科学发展、增强服务群众的能力。制定完善了《学习制度》、《会议制度》、《岗位责任制管理办法》和《考核奖罚办法》等制度，通过学习调研、分析检查等学习实践活动，职工的工作状态，工作纪律明显改善，业务工作质量进一步提高。
二、主要工作开展情况
1、重点传染病的监测报告和预防控制情况。高度重视人禽流感、霍乱、艾滋病、结核病、流脑、乙脑、肝炎等重点传染病的疫情监测、预警和报告工作。1～5月，各直报单位共报告各类传染病13种378例，其中: 肺结核117例、流行性腮腺炎82例、肝炎66例、水痘48例、细菌性痢疾35例、感染性腹泻13例、急性出血性结膜炎5例、手足口病4例、百日咳2例、淋病2例、梅毒2例、尖锐湿疣1例、结核性胸膜炎1例。报告发病率为107.35/十万, 较上年同期（365例）上升了3.56%。传染病报告率、及时率达到100%，网络直报覆盖率、查重率、审核及时率均达到100%。加强了对网络直报工作的培训、督导和检查，上半年共计督导2次，目前日常疫情报告管理和网络维护工作运行良好。继续加强手足口病防控工作，落实学校晨检、午检制度，采取现症患者停课、定期对教室消毒、校舍通风换气、学生洗手、对疑似病例进行医院或居家隔离观察治疗等措施，有效地防止了疫情进一步扩散，手足口病发病和去年同期持平。
在预防接种服务管理上，切实抓好县、乡、村预防接种规范化管理和预防接种信息化建设工作，严格冷链管理，加大督导检查，强化技术培训，规范基础资料，着力提高免疫规划管理水平。重点加强边远、贫困乡村及流动人口等特殊人群的免疫规划管理，全力做好全县小学及托幼机构儿童预防接种证的查验补种工作，提高了全社会对免疫规划知识和查验预防接种证工作重要性的认识。目前，我县扩大国家免疫规划工作进展顺利，实施了免疫规划目标责任制管理，保证了冷链运转的次数和质量，加大了督导检查频次，促进疫（菌）苗的及时有效接种。调查接种率：建卡率为100%，建证率为100% ，两剂次麻疹类疫苗接种率达99%，糖丸接种率100%，卡机一致率为95%，其它疫苗接种率均在98%以上。
3、艾滋病防治和高危行为干预工作。我中心组织人员对高危场所（主要包括：发廊、保健按摩、洗浴中心、旅馆等）开展了全面的摸底调查、宣传教育和疫情监测，积极推行行为干预措施，认真落实四免一关怀等政策。15月份，对县看守所在押人员进行抗体筛查43人次，定期对高危人群开展艾滋病防治知识宣传教育和抗体筛查，自愿咨询检测307人，检测结果均为阴性；高危人群干预1212人。其中：暗娼干预731人，农民工干预392人，注射吸毒人群干预51人，性病就诊者干预32人，男男干预6人。为充分体现党和政府对艾滋病人和感染者的关怀，县疾控中心积极申请对10 名家庭贫困的艾滋病病毒感染者和病人的困难补助金3900元，目前资金已到位。 2012年3月20日，香港艾滋病基金会郭蕾在省市疾控中心的陪同下对我县对香港艾滋病基金会艾滋病感染者/病人关怀救助项目工作进行了督导，并现场检查指导了我县艾滋病防治工作，对我县防艾工作取得的成绩给予了充分肯定。
4、结核病防治工作深入推进。利用项目优势，狠抓结核病控制项目的实施质量,全面落实新版结核病防治规划和DOTS策略,切实提高病人发现率和规则治疗率。2012年15月份共接诊疑似病人357例，初诊病人就诊率达到124.6/十万，DOST覆盖率达100 %，新涂阳发现率为89.6%，初诊病人痰检率为95.6 %，涂阳检出率为25.3%，涂阳病人家属筛查率为100%。共发现并治疗肺结核病人101例,其中初治涂阳76例，占全年任务的116例的65.5%,复治涂阳8例,占全年任务16例的50%，涂阴病人17例,占全年任务的386例4.4%。15月份全县各级医疗机构及外地医疗机构通过网络报告疑似病人141例，重报14例，住院16例，出院5例，主动到位83例，应追踪 33例，实追踪33例，追踪率100%，追踪到位人数31例，踪未到位2例，（1例死亡，1例外出。）追踪到位率93.9 %，追踪总体到位率100%。
5、全面实施地方病项目监测工作和慢性病管理。碘盐覆盖率和居民户合格碘盐食用率均达到100%。包虫病项目工作依据《包虫病诊断标准》（WS257－2006），采用B超影像学检查调查的方法共调查3200人，在选定的小学对全部学生采用B超检查和血清学方法检测，采集犬的粪样1200份，剖检1岁以上的羊1000只，未发现患病，在人群患病调查选定的16个调查村，选取干部、农牧民和宗教教职人员等（每村至少20人）共320人；在儿童感染调查选定的学校调查4年级及以上的所有学生，以问卷调查的形式进行了防治知识和行为问卷调查。目前正在进行数据库录入。在慢性病管理工作上，15月份各医疗单位上报高血压病人9275例，管理9107例，报告患病率4.04%，规范管理率为98.18%；上报Ⅱ型糖尿病人4484例，管理3201例，报告患病率1.95%，规范管理率为71.38%。
6、有效开展重性精神疾病管理和死因监测信息网络报告。至2012年，全县已纳入系统实际管理的精神病人911人，应实行个案管理的精神病人76人，实际管理 76人，免费服药病人38人。2012年15月份筛查确诊重性精神病人269人；2012年15月份全县各级医疗机构共报告死因监测信息376条，粗死亡率1.06 ，经审核合格 367条，合格率为97.66%。疾病谱排序工作15月份各医疗机构报告前十位的疾病34766例。
7、认真搞好卫生检测检验。严格执行《GB/T系列检验标准》和《临床检验操作规范》，规范检验流程，减少实验误差，提高检验质量。15月份共完成理化、微生物的认证委托饮用水样品检验3份，市上下达的农村饮用水样检验28份，从业人员及羁押人员体检检验344人次，临床肝功、表面抗原及其它检验87人次，HIV抗体筛查及梅毒检验345人次，学生包虫病筛查1613人次，分别在1月份和5月份完成了全省的碘盐检测质量控制和省中心组织的艾滋病抗体筛查能力验证工作，有效地保证工作质量和检验工作的准确性和严肃性。
8、继续完善公共卫生应急机制。为进一步提高我县卫生应急能力，我中心成立了卫生应急工作领导小组和卫生应急工作队，及时制定了《DD县突发公共卫生事件应急预案》、《自然灾害工作应急预案》、《传染病预防与控制技术方案》等预案，及时购买了相关消杀物资和器械。制定印发了《DD县食源性疾病监测方案》和《DD县二○一二年食源性疾病监测工作计划》，召开了食源性疾病监测工作启动暨业务培训会议，目前各项工作进展顺利。
9、大力宣传疾病预防控制知识。充分利用3.24结核病宣传日，4.25计划免疫宣传日，5.15食用碘盐宣传日等活动，分别在县城及乡镇设立义诊咨询点，应用广播电视、新闻报道等形式，大力宣传疾病预防知识。到目前共计发放宣传资料4种3万余份，广播电视宣传3次，主要内容有艾滋病、结核病、预防接种、腮腺炎、手足口病等知识。通过开展大量的健康促进活动，提高了群众的防病意识和主动参与意识，有力地促进了各项业务工作的顺利开展。
10、广泛开展业务知识培训。中心始终把业务培训作为提升业务工作质量，提高业务能力的一项重要措施来抓。一是每月组织全体职工进行业务培训1次，积极派相关人员参加省市组织的各类培训班20多人次；二是坚持县乡疾控工作例会制，上半年共召开例会3次，及时通报解决工作中存在的问题和矛盾，有效促进项目工作的顺利开展。三是在3月份，县中心抽组免疫规划、传染病防治、公共卫生、结核病防治所等科室专业人员10多人利用半月时间，逐乡镇开展了乡村两级疾控人员专题培训班，培训人员200多人次；四是采取以会代训的方式召开乡镇卫生院院长、疾控专干培训会议3次，参加人员共计100多人次。培训的主要内容有传染病管理、艾滋病防治、扩大国家免疫规划、结核病防治和慢性病管理等规划和知识。通过不间断地培训，进一步提高了疾控工作人员业务工作能力和水平，工作效率和工作质量得到了保证。
三、主要做法
1.落实工作责任，严格奖惩兑现。县卫生局对全县疾控工作尤其是免疫规划工作高度重视，去年在对问题突出的相关负责人依照省卫生厅出台的免疫规划责任追究办法，进行了经济处罚，对各乡镇卫生院在消除麻疹及免疫规划工作前三名的乡镇卫生院奖劢2万元，考核成绩取得后四名的乡镇卫生院处罚款1万元，使县、乡、村三级疾控人员受到了深刻的教育，责任意识进一步增强。并严格落实各医疗单位负责人第一责任人的职责，认真抓好措施落实。县疾控中心细化疾控工作考核指标，实行双月督导，半年督查，年终考核制度，坚持日常督查与年终考核相结合，使工作措施得到切实落实。
2.加强业务培训，强化舆论宣传。为了进一步提高乡村两级疾控人员的工作能力和工作水平，县疾控中心抽组免疫规划，传染病、慢性病、结核病防治专业人员，从3月10日开始，利用15天时间，分赴各乡（镇）对乡镇疾控专干和乡村医生进行疾控知识全面培训，共计培训乡、村两级疾控人员200多人，重点培训消除麻疹的工作指标、《国家扩大免疫规划及副反应监测及报告》、《结核病乡村级管理》《传染病疫情报告及慢性病督导及随访管理》等。15月份共召开院长、专干专题培训会3次，组织学习了《全国预防接种工作规范》、《甘肃省预防接种重大失误责任追究办法》和《甘肃省2011-2012年消除麻疹行动计划》。通过培训提高了乡村两级疾控人员的业务技能，增强了责任心，促使疾控人员掌握技术、熟悉政策、增强责任、树立质量意识。利用多种形式向群众大力宣传国家免疫规划政策，广泛普及预防接种知识。充分利用广播电视、宣传单、标语、横幅、宣传画、接种告知单和入户宣传等多种形式，广泛开展预防接种、免疫规划和卫生防病知识，在3.25结核病宣传日和4.25计免宣传日，开展了结核病防治和消除麻疹和免疫规划知识宣传活动，提高了群众的防病意识和主动参与意识，有力地促进了各项疾控工作的顺利开展。
3. 加强督导检查，完善基础资料。在每月冷链运转结束后，县疾控中心组织业务人员开展督导检查，从摸底调查、资料建设、接种率调查、疫苗管理、冷链运转、卡、册、证一致等方面进行全面检查指导，对发现的问题及时督促整改。重点加强对流动儿童、计划外生育儿童和边远地区免疫规划工作相对薄弱乡镇的督导检查力度。在每次督导时，每乡镇随机抽查2个村各5名儿童开展接种率调查，对卡、证、机主要指标一致性、疫苗管理、冷链管理、督导检查资料等进行集中整改完善，使免疫规划资料得到进一步规范。
4. 完善工作制度，建立健全机制。县卫生局针对我县免疫规划工作中存在的问题，结合我县实际制定印发了《乡镇卫生院免疫规划工作督导意见书》、《乡镇卫生院防疫专干免疫规划工作督导规范》、《乡镇卫生院、村卫生所年、月疫苗计划、供应、退回、报损管理制度》、《乡村防疫人员培训和例会制度》等四个制度，对我县的免疫规划工作起到了很好的指导和管理作用。县疾控中心通过实际调研，制定了《疾控工作乡镇级工作规范》，明确了工作流程和资料管理规范，形成了工作例会制和督导考核制，有力地促进了疾控工作的规范化运行。在全县范围内全面推行乡镇卫生院每月例会集中查卡、查漏，查传染病漏报，每月冷链运转时进行查漏补种的工作机制，使存在的问题得到及时发现与整改，提高了工作的主动性，全面促进全县疾控工作上台阶、上水平。
四、存在的主要问题和今后工作打算
今年上半年全县疾病预防控制工作虽然做了一定工作，取得了一定成效，但还存在一些亟待解决的问题:
一是城区免疫规划工作由于人员流动性大，工作难度亦大，扩免疫苗合格接种率偏低。在乡镇，城乡结合部、村与村之间免疫规划工作进展不平衡，个别村扩大免疫疫苗接种率偏低。在卡、册、证资料管理和儿童信息的录入方面，部分乡镇卡，册、证一致率和卡机一致率不高。
二是乡村医疗机构传染病报告工作不够规范化，网络直报质量不高、传染病报告信息完整率、准确率不高，卡机信息一致率较低。
三是由于业务工作范围的扩大和工作要求的进一步提高，目前我县疾控人员的业务水平和业务能力还不能完全适应当前疾控工作的需要。
四是慢性病和重性精神病防治工作底子还摸的不清，随防管理工作还不到位。
五是国家规划免疫和传染病防治工作经费严重不足，直接影响了本单位的正常运转。
在今后工作中，我们将重点抓好以下方面工作:
一是对城区、乡镇城乡结合部和流动人口免疫规划工作相对薄弱的地区继续加大工作力度，组织力量开展摸底调查，最大限度地摸清适龄儿童的底子，按程序组织查漏补种，为2012年我县消除麻疹工作奠定基础。
二是继续加强传染病的预防与控制，规范疫情监测和报告，重点做好手足口病防控和呼吸道传染病防控工作。
三是继续加强对扩大免疫规划、传染病、慢性病、结核病防治工作有效督导和检查，不断提高疫苗有效接种率、传染病规范报告率和慢性病防治管理工作质量，不断规范公共卫生项目工作的有效实施。
四是依托项目优势，全面推进我县地方病和艾滋病防治工作向纵深开展。
五是切实加强医防合作，狠抓结核病控制项目质量的提高和各项指标任务的完成。
六是加大对疾控人员业务素质和督导技巧培训，切实抓好疾控工作质量和服务能力建设。
疾病预防控制中心工会总结
疾病预防控制中心
一年来，在县总工会、局工会和中心党支部领导下，我中心工会以邓小平理论和“”重要思想为指导，努力学习党的十六大和十六届五中全会精神，以《工会法》为依据，全面贯彻全心全意依靠工人阶级的工作方针，充分发挥其作为党支部联系职工群众的桥梁和纽带的作用，团结和带领全体会员努力开展工会工作，取得了一定的成绩，现总结
一、加强职工思想道德教育，充分发挥职工主人翁精神。
中心工会充分发挥其作为党支部联系职工群众的桥梁和纽带的作用，经常组织职工和职工代表，听取意见和合理化建议，为中心领导工作决策提供参考意见。平时，充分发挥广大职工主人翁作用，鼓励和支持职工参政议政，努力调动广大工会会员的积极性，彰显其主人翁作用，使每位职工以中心的荣辱为己任，在中心内营造和谐、团结的工作环境。
今年“三八”妇女节，中心女职会召开了全体妇女同志座谈会，并邀请了中心领导参加。在座谈会上，“半边天们”为中心各项工作和长远发展献计献策，气氛热烈。今年中心工会继续为女职工投保十种妇科病保险，并进行一年一次的健康体检，全面保障女职工的各项合法权益。
二、强化和健全工会组织：
五位工会委员，按照职责，根据明确分工、协调一致的原则，同心同德、齐心协力搞好工会工作。2005年工会根据中心实际情况，结合职工意见，借鉴兄弟工会大量宝贵，明确中心工会主要任务，狠抓工会组织、制度建设。2月28日，主持召开了2005年度的疾控中心第一届第四次职工代表大会，听取并审议了中心主任关于2004年度经费决算与2005年度经费预算。中心领导就职工代表提出的，如增强宣教力度、增加学习培训机会、提高职工福利等一一详细作答。今年职工关心的热点问题已经予以落实。2005年共举行4次工会委员会议，认真研究、积极开展工会各项工作，倾听群众呼声，及时落实职工合理化建议，完善工会制度，全面扮演好职工娘家人的角色。
三、组织职工积极参与文体活动。
一年来，中心工会积极组织职工参与中心工会和上级工会开展的各项群众性文体活动，丰富职工文化生活。
为庆祝“五一”国际劳动节，使广大职工度过一个轻松愉快的节日，中心工会征询广大会员的意见，经过细致、周到的准备，于4月30日下午在中心大院内举办了一次群众性职工文体活动，活动共设投圈、投飞镖、拔河等比赛项目，中心职工全体参与，积极性非常高。
11月，两位职工参与了市疾控的比赛，分别获得二等奖与优胜奖。
四、扶贫济困，奉献爱心。
1月27日响应上级号召，积极组织中心15名职工参加无偿献血。3月17日组织10多位青年职工，由工会主席刘苏琴同志带领，赴水亭敬老院为老人们义务体检、打扫，受到当地群众赞扬。中心工会继续开展与我县吴洋中心小学的结对助学活动，给结对的九位贫困小学生，每人每年送上结对金额300元，直到小学毕业。期间还捐助了相当数量的文体用具。
五、提高职工生活福利，为职工排忧解难。
一年来，中心工会把提高职工生活福利，解决困难职工疾苦作为主要工作来抓。平时积极争取单位党、政领导对工会工作的关心和支持，在职工福利上尽量增加投入，有效地改善了职工的生活待遇。每逢节日，中心工会千方百计为职工增加生活补助，组织人员慰问退离休老同志，探望生病职工或其家属，如今年1月27日组织3批次工会委员，在中心支部领导的带领下，慰问中心十几位退离休老同志，嘘寒问暖之余，送上慰问金，祝老人们过上一个平安的春节。今年共组织慰问与探望共5批次。在每位职工生日时，还不忘送上一份温馨的贺礼，深得大家的好评。所有这一切，既体现了中心作为一个集体的温暖，又促进了职工的集体荣誉感与精诚团结。
六、扮演好精神文明载体角色
工会工作的好坏，直接影响到中心精神文明建设。我单位作为省级文明单位，自然对中心工会工作提出了较高的要求，因此，中心工会两位负责人作为中心精神文明建设领导小组成员，自觉会同工会各位委员，带领中心全体会员，认真学习“”重要思想和党的十六大及十六届
五中全会精神，与时俱进，开拓创新，坚持以最广大人民群众的身心健康为己任，脚踏实地，认认真真、扎扎实实地完成上级行政部门及有关政府部门下达的各项任务。平时能及时、完整、全面地将与工会有关的活动，详细记录在案，同时根据上级有关单位的具体要求，进一步完善档案工作，做到有据可查。10月份在中心与梅溪乡溪头村开展文明结对活动中，中心工会作为精神文明的活动主体之一，也介绍了中心工会这几年来的一些工作体会，并交流了精神文明创建心得。七、2006年工会工作思路：
1、指导思想：继续高举邓小平理论伟大旗帜，认真学习“”重要思想，在十六大及十六届五中全会精神的鼓舞与带领下，秉承科学发展观，以构筑和谐社会为落脚点，以《工会法》、《劳动法》为依据，不断开创工会工作新局面。
2、工作设想：1）进一步健全工会例会制度，定期召开委员会议，研究开展工会各项工作，倾听群众呼声，及时落实职工合理化建议，完善工会工作，提高工作效率。2）每年召开一次以上的职工代表大会，充分发扬民主，审议中心内重大事件和中心主任工作报告及财经预算决算。3）进一步抓好中心工会女职会工作，保障妇女合法权益。4）鼓励职工开展丰富多采的群众性文体活动，促进两个文明建设。5）积极开展向贫困山区群众送温暖活动，困难职工解决生活困难。6）积极开展各项工作，进一步完善工会活动记录及台帐，做好软硬件的全面建设。
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