最新转正工作总结(汇集15篇)。
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转正工作总结【篇1】
尊敬的领导：
本人于xx年x月x日进入xx公司，成为公司的试用员工。根据公司的需要，目前担任报关员一职，负责公司的报关操作。从进公司的第一天开始，我就把自己融入到我们这个团结进步的大集体中。同事之间无微不至的关心和鼓励、互相沟通互相体谅互相配合；领导待我们也如同朋友般亲切，所有种种在这充满爱心与温馨的单位里工作，让我深深感到自豪。现将这3个月的工作情况总结如下：
一、从工作上本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；非常注意的向周围的老同事学习，在工作中处处留意。多看，多思考，多学习，以较快的速度熟悉着公司的情况，也熟悉了公司的整个操作流程，较好的融入到了崭新的工作环境中。从接单到审单，船期的确认，再到货物的通关，装船，及收款等方面，都能够熟练操作。单证方面的制作，审单方面的细致，与货代的工作对接，与客户的有效沟通以及服务方面的贴切性，和同事之间的通力合作，以及领导交付的工作，都能够圆满的完成。
二。从思想上不断加强报关专业知识及外贸相关知识来丰富自己，不懂的问题，及时虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，能够定时间内出色的完成任务，保证公司项目进度，做到让客户、领导、自己都满意。配合部门负责人成功地完成各项工作。积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，学习海关不断出台的新政策并及时向货主、货代反馈海关最新公告，与集体保持一致，严于律已，积极向上，把自己融入到这个团结的大集体当中。
三。从业务方面报关其实是一项要求非常认真仔细的工作，每一个环节都得细致入微，否则错误也会不经意间发生。所以说，报关这一行是很锻炼人的心态的，这份工作强度很大，压力也很大。我们需要认真，认真在认真！一个符号或是字母的差异（柜号字母写错，可能导致放行后货物没办法装船出口）就意味着整票报关单的错误。在与海关交流时要牢记几个原则：时刻保持微笑，千错万错都是我的`错，不与海关发生冲突，以便更好的开展今后的报关工作。平常不断加强掌握报关业务知识，以便更好地为公司创造效益。
四：目前本人各方面能力尚需提升之处还很多，为发展自身能力，也为了更好提高工作能力，今后的工作中，我将努力提高业务水平，克服不足，朝着以下几个方向努力：
1、在以后的工作中不断学习业务知识，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。
2、提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情、细致地的对待每一位客户。
经过3个月的试用期，虽然自认为能够积极、主动、熟练的完成自己的工作。在工作中能够发现问题，并积极全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。但我知道自己还是有进步空间的。虽然之前有3年多的报关实战经验，对报关专业知识还是需要丰富和扎实的。
综上所述，看到公司蒸蒸日上的发展，我深深地感到骄傲和自豪，公司给我们提供了这样良好的发展平台，自己迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长、一起展望美好的未来。
按照公司的规章制度，在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我将一如继往地保持高度的工作责任心，用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断的提升自己的业务水平及综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量。
转正工作总结【篇2】
公司规定的为期两个月的试用期已经接近尾声了，这预示着我将要成为本公司的一名正式员工了。虽然试用期即将结束，但是这两个月的工作经历对于我的人生和我以后的工作来说却是一个崭新的开始。
因为工作的需要，我逐步了解了数据仓库有关内容，并且可以独自使用datastage。而且，在日常的学习中，我慢慢的学习着linux的有关知识，相信在以后真正需要使用有关内容的时候，可以快速的上手。
公司的工作环境挺好的，当我有不懂的，同事认真的给我讲解；当公司有任务的时候，部门经理陪着我一块加班，因此，整个公司就像一个大家庭一样温馨。
在试用期期间，我能够做按时上班下班，工作时间不马虎，有质量地完成工作任务等等。此外，在这儿的工作让我更深的意识到：个人与集体有着密切的联系。只有大家的互相帮助和配合，才能让一件事情顺利完成。
总而言之，试用期期间的一切真的让我获益良多！试用期的点点滴滴增加了我以后正式工作的信心。我相信我能够顺利，有质量地完成我以后的工作任务，请大家看我的实际行动！
转正工作总结【篇3】
转眼，今年为布衣港项目已拼搏7个月整了，回想一下刚刚和团队小伙伴儿们一起走过的200多个日日夜夜，感悟良多。这7个月中，我主要以团队唯一的产品经理及产品部部门负责人的身份参与其中，后期同时也担当了团队唯一项目经理的角色。由此，团队管理中难免会有各种优与劣，也或多或少影响到了项目的发展及团队的建设。下面一一展开。
在展开之前一定要说几个感谢：感谢集团和舒总果断给与了我这个难得的人生机遇！感谢各部门给与的积极配合和包容！感谢团队给与的理解和信心！
一、产品演进
作为一个年内新诞生的b2b网站，产品建设初期也许只是在行业方向跟进的基础上进行创新，但其细枝末节的用户体验可能是运营取胜的关键之一。正所谓细节决定成败。在此项目之前，我主要从事用户体验设计相关工作，因此这种血液一直流淌在我的血管里，深感其已深远影响了布衣港项目的演进。由此带来的益处良多，在此就不再赘述，但是带来的后果也很凸显——导致本来就比重失衡的技术部压力重重。这也是我值得反省的地方。舒总也因此多次提醒我：产品和项目负责人都要“看米下锅”。
总体来说，今年产品演进成绩单，我给自己的总分是75分。分解来说运营中心没能快速细化出来、移动端网站和店铺装修没把好关、资金流水经验不足、网站首页没能平衡全公司各部门的需求。当然，自己非常满意的有个人中心、商品搜索结果及类目页、较满意的是商品详情页。
值得继续发扬光大的好经验是：广泛深入调研、独立思考、细致入微、抓大放小、创新需求表达的技术实现、创新产品逻辑。
教训也有很重要的一点：在产品发展上，今后我需要多多耐心听取各部门的意见建议，思考他们的出发点，尽力平衡各部门需求，让整站有个大局观，各业务有序开展。
二、项目管理
项目管理是临危受命，在此团队是我的副业。只是舒总信任我给了我这个权责，也谢谢团队的鼓励。没有大家的帮助，我也难以在项目管理中取得快速进步。
项目管理成绩单上，我给自己的总分是59分。
项目管理是我的薄弱环节，我需要加强的是：继续探清所有技术人员的能力及个性差异，以便能给他们的主管推荐合理的任务计划，同时也能有较理想的绩效考核标准。
沟通是产品经理的必杀技，同时也是项目经理不可或缺的能力。我不管站在那个身份上，都必须得加强自己的沟通能力，特别是跨部门沟通协调能力。
另外，我有个年度自我成长计划，希望在项目管理上取得长足的进步：准备系统地学习项目管理知识，然后考取pmp资格证书。在服务于项目的同时也努力提高自身。当然，对于项目来说，会更严谨而科学地控制人财物资源的配置，为公司节省资源提高效能。
三、团队建设
产品部前半程只有我一个人，后半程多了一名成员，现在合计2人。在明年，计划再新增2名成员（1名专攻移动端产品、1名协助项目管理），实际核准可以新增1名成员（综合原计划的两项独立技能）。
除了自我管理之外，此次新增的1名成员，我确实没有尽到一个合格的领导的义务。主要原因在于，我的从业经历中从未正式带过下属，此次我也是摸着石头过河，和下属一起进步。
总结我的初次团队建设经验是，经常与其沟通，一切围绕工作需要，例如：工作氛围、职业技能、心态调整、时间管理、职业素养、信心给与……
四、自我实现
以上一、二、三之和，可以简单地理解为自我实现的基础部分（表现层）。衍生部分主要为个人性格与认知的成长（架构层）。已经三十岁了，必须要考虑自身处理事情的成熟与稳重了，不能再轻狂浮躁。用舒总的话说就是会毁了自己的前途，如果性格调整得当，将是“不可多得的人才”。
我希望在明年用我的行动来为舒总争光，让舒总走在哪儿都自信满满地说：我们布衣港有的是人才！当然更重要的是，“人才”需要成为布衣港强势争夺市场的强劲动力！
唯有奋斗不已，方能生生不息。我相信，我一定能做到！
转正工作总结【篇4】
自20xx年6月来清丰县公安局工作至今已一年有余，作为河南省首届基层政法干警招录体制改革试点毕业生，我带着中央政法委的期望，河南警察学院的重托，怀揣着对人民警察事业的崇高理想来到基层开始工作。在基层工作的这一年的时间里，我得到过荣誉，也经受过坎坷，收到过群众的称赞，也承受过警务工作带来的巨大压力。这是我成长进步的一年，也是我蜕变打破旧有思想创新工作的一年。
工作伊始，我被分配到清丰县公安局双庙派出所工作。这里地处清丰县东南部，虽紧邻濮阳市华龙区，但却是清丰县17个乡镇中经济发展较为靠后的乡镇之一，农业依旧是全乡支柱产业，超过四分之一的人口输出到外打工，经济发展十分落后。刚到双庙派出所。所长分给我一个警务室和十个行政村让我管理，看到这样的辖区环境，并没有扑灭我开展警务工作的一腔热忱，我从最基础的警务室工作入手，科学建立完善警务室台账，进行台账式管理，将极大的热情投入到为辖区群众的服务中去。同时，发挥自己的`写作特长，积极宣传基层警务工作，将“双庙派出所”“王家警务室”这个名片推广出去，通过信息交流，网络互动，使辖区群众及时了解并主动参与到辖区社会治安的共同维护管理中来。
自20xx年12月濮范高速公路开工奠基以来，其一波三折的命运一直为濮阳市、清丰县各级领导所牵挂。特别是因征地、取土、施工车辆轧路、料场临时用地复耕、房屋及农作物损失补偿等原因，沿线农民多次阻工，严重阻碍了高速公路施工的正常进行。为确保施工顺利进行，双庙派出所一班人积极响应上级领导工作指示，迅速成立工作小组，从工作中找问题，从辖区治安入手，开展隐患排查和整治，严厉打击严重阻工违法行为，并与宣传、教育、调解、处罚于一体，协调多个部门，多方联动为市重点工程濮范高速公路建设保驾护航。20xx年10月，我的一篇题为《五载风雨促和谐，公正执法保发展——记清丰县公安局双庙派出所全力保障濮范高速公路建设》的纪实文章在“人民网—河南频道”“河南日报—濮阳视窗”上发表，受到社会各界的广泛关注，从此也开始了我以文字为载体，以媒体为阵地，为公安工作吐新声、促宣传、谋发展的征程。
20xx年11月甘肃“校车事件”发生后，校园安全成为全国上下普遍关注的话题。常抓不懈的中小学、幼儿园校园安保工作成为中心工作列入日常工作。作为辖区民警和全乡校园安保联络员，我义不容辞的担负起检查、督导校园安保的重任。先后十余次会同乡中心校，对全乡2所中学，15家小学，11家幼儿园进行集中检查。对发现存在的问题及时指出并下达整改通知书，并实时监督整改落实情况，对整改不到位仍非法办学的幼儿园坚决予以取缔，并不定期的进行“回头看”禁止“死灰复燃”。20xx年12月至20xx年3月，我撰写的《双庙派出所进行校车治理，确保校园安全》的系列文章被《河南法制报》先后四期刊登发表，使广大读者及时了解到基层派出所在农村中小学、幼儿园校园安全方面采取了哪些措施，取得了哪些成效。
作为一名刚刚参加工作的基层民警，如何化解群众矛盾纠纷，维持辖区治安的和谐稳定，一直是我在日常警务工作中探寻的话题。在农村警务工作中，最常遇到和最难调解的群众矛盾莫过于桩基纠纷和争地边儿了。因为新农村建设、村庄统一规划、宅基地再分配等多种原因，导致农村桩基纠纷、争地边儿等矛盾纠纷时有发生。而且因为牵扯到宅基地长久使用，矛盾双方系近邻，矛盾存在衍生已久等，这类矛盾调解起来的难度很大，甚至无从下手。河南省公安机关“三访三评”大走访活动的开展，给我提供了一个用实践检验各种调解方式方法的大平台。通过积极参与调解，化解矛盾纷争，通过向老民警请教学习调解的方式方法，通过数十次的实践检验，我慢慢积累起一套调解这类矛盾的经验方法，并将其形成文字，撰写成稿《只有付出真诚，才能以心交心》。20xx年5月《人民公安报》“人民网”采用并推广了我的这一经验做法。
近年来，随着农村生产力的发展，经济建设能力的提升，机械化、规模化、合作化、雇佣化农业生产转移出大量农村剩余劳动力。受农村贫困和利益的驱动，涌现了民工潮及农民外出经商学习等普遍的社会现象。在离乡人口中，有相当一部分人没有能力将自己的家属、子女安置在其所在城市，只能留在农村家中。留守家庭、留守儿童的出现，给农村的社会治安带来了一系列的危机和问题。一是留守儿童成为一些犯罪的隐患和根源。二是留守家庭的安全状况令人堪忧，“两抢一盗”等侵财性案件屡有发生。三是农村消防隐患问题突出。我经过对农村社会治安状况的深入调研，走访留守家庭，总结借鉴经验，在王家警务室建立起了“五项制度”服务留守家庭，同时，成立“留守家庭安全互助会”通过自我互助防范与警务管理相结合，有效维护农村社会治安。20xx年8月，我撰写的调研文章《维护农村治安稳定需关注留守家庭》一文被《人民公安报》、《法制日报》刊登发表。
参加工作的第一年是我思想转变的一年。这一年，我深悟感知到基层公安工作开展之不易，基层执法环境给初入警营的年轻民警提出了更高的要求，那就是要将人民警察核心价值观“忠诚、为民、公正、廉洁”八个大字深入落实到日常的警务工作中，真心实意的为人民服务。在我从警生涯的第一个年头，我一如既往的热衷于用文字将它记录下来，算作我人民警察事业的开始，并贯穿始终。
转正工作总结【篇5】
自20xx年6月来清丰县公安局工作至今已一年有余，作为河南省首届基层政法干警招录体制改革试点毕业生，我带着中央政法委的期望，河南警察学院的重托，怀揣着对人民警察事业的崇高理想来到基层开始工作。在基层工作的这一年的时间里，我得到过荣誉，也经受过坎坷，收到过群众的称赞，也承受过警务工作带来的巨大压力。这是我成长进步的一年，也是我蜕变打破旧有思想创新工作的一年。
工作伊始，我被分配到清丰县公安局双庙派出所工作。这里地处清丰县东南部，虽紧邻濮阳市华龙区，但却是清丰县17个乡镇中经济发展较为靠后的乡镇之一，农业依旧是全乡支柱产业，超过四分之一的人口输出到外打工，经济发展十分落后。刚到双庙派出所。所长分给我一个警务室和十个行政村让我管理，看到这样的辖区环境，并没有扑灭我开展警务工作的一腔热忱，我从最基础的警务室工作入手，科学建立完善警务室台账，进行台账式管理，将极大的热情投入到为辖区群众的服务中去。同时，发挥自己的写作特长，积极宣传基层警务工作，将“双庙派出所”“王家警务室”这个名片推广出去，通过信息交流，网络互动，使辖区群众及时了解并主动参与到辖区社会治安的共同维护管理中来。
自20xx年12月濮范高速公路开工奠基以来，其一波三折的命运一直为濮阳市、清丰县各级领导所牵挂。特别是因征地、取土、施工车辆轧路、料场临时用地复耕、房屋及农作物损失补偿等原因，沿线农民多次阻工，严重阻碍了高速公路施工的正常进行。为确保施工顺利进行，双庙派出所一班人积极响应上级领导工作指示，迅速成立工作小组，从工作中找问题，从辖区治安入手，开展隐患排查和整治，严厉打击严重阻工违法行为，并与宣传、教育、调解、处罚于一体，协调多个部门，多方联动为市重点工程濮范高速公路建设保驾护航。20xx年10月，我的一篇题为《五载风雨促和谐，公正执法保发展——记清丰县公安局双庙派出所全力保障濮范高速公路建设》的纪实文章在“人民网—河南频道”“河南日报—濮阳视窗”上发表，受到社会各界的广泛关注，从此也开始了我以文字为载体，以媒体为阵地，为公安工作吐新声、促宣传、谋发展的征程。
20xx年11月甘肃“校车事件”发生后，校园安全成为全国上下普遍关注的话题。常抓不懈的中小学、幼儿园校园安保工作成为中心工作列入日常工作。作为辖区民警和全乡校园安保联络员，我义不容辞的担负起检查、督导校园安保的重任。先后十余次会同乡中心校，对全乡2所中学，15家小学，11家幼儿园进行集中检查。对发现存在的问题及时指出并下达整改通知书，并实时监督整改落实情况，对整改不到位仍非法办学的幼儿园坚决予以取缔，并不定期的进行“回头看”禁止“死灰复燃”。20xx年12月至20xx年3月，我撰写的《双庙派出所进行校车治理，确保校园安全》的系列文章被《河南法制报》先后四期刊登发表，使广大读者及时了解到基层派出所在农村中小学、幼儿园校园安全方面采取了哪些措施，取得了哪些成效。
作为一名刚刚参加工作的基层民警，如何化解群众矛盾纠纷，维持辖区治安的和谐稳定，一直是我在日常警务工作中探寻的话题。在农村警务工作中，最常遇到和最难调解的群众矛盾莫过于桩基纠纷和争地边儿了。因为新农村建设、村庄统一规划、宅基地再分配等多种原因，导致农村桩基纠纷、争地边儿等矛盾纠纷时有发生。而且因为牵扯到宅基地长久使用，矛盾双方系近邻，矛盾存在衍生已久等，这类矛盾调解起来的难度很大，甚至无从下手。河南省公安机关“三访三评”大走访活动的开展，给我提供了一个用实践检验各种调解方式方法的大平台。通过积极参与调解，化解矛盾纷争，通过向老民警请教学习调解的方式方法，通过数十次的实践检验，我慢慢积累起一套调解这类矛盾的经验方法，并将其形成文字，撰写成稿《只有付出真诚，才能以心交心》。20xx年5月《人民公安报》“人民网”采用并推广了我的这一经验做法。
近年来，随着农村生产力的发展，经济建设能力的提升，机械化、规模化、合作化、雇佣化农业生产转移出大量农村剩余劳动力。受农村贫困和利益的驱动，涌现了民工潮及农民外出经商学习等普遍的社会现象。在离乡人口中，有相当一部分人没有能力将自己的家属、子女安置在其所在城市，只能留在农村家中。留守家庭、留守儿童的出现，给农村的社会治安带来了一系列的危机和问题。一是留守儿童成为一些犯罪的隐患和根源。二是留守家庭的安全状况令人堪忧，“两抢一盗”等侵财性案件屡有发生。三是农村消防隐患问题突出。我经过对农村社会治安状况的深入调研，走访留守家庭，总结借鉴经验，在王家警务室建立起了“五项制度”服务留守家庭，同时，成立“留守家庭安全互助会”通过自我互助防范与警务管理相结合，有效维护农村社会治安。20xx年8月，我撰写的调研文章《维护农村治安稳定需关注留守家庭》一文被《人民公安报》、《法制日报》刊登发表。
参加工作的第一年是我思想转变的一年。这一年，我深悟感知到基层公安工作开展之不易，基层执法环境给初入警营的年轻民警提出了更高的要求，那就是要将人民警察核心价值观“忠诚、为民、公正、廉洁”八个大字深入落实到日常的警务工作中，真心实意的为人民服务。在我从警生涯的第一个年头，我一如既往的热衷于用文字将它记录下来，算作我人民警察事业的开始，并贯穿始终。
转正工作总结【篇6】
转眼之间，我的试用期已经接近尾声了。对于我来说，这绝对是我人生中非常珍贵的一段经历，也给我留下了很美好和精彩的回忆。在这段时间里面非常感谢各位同事和领导对我的宽容，支持以及帮助。让我充分感受到了我们公司的工作氛围和相关精神，也体会到了你们作为开荒者的艰难和坚定。所以说在对你们肃然起敬的同时，也非常开心能够自己有机会成为你们中的一份子而感到惊喜万分。在一年以前，有一群大胆创新，用勇于开拓的人，在这片荒芜的土地上面开始了自己艰难的征程，现在的我也希望自己能够成为这里面的一份子。我会用我的乐观豁达的态度为这段艰难的路程变得轻松和愉快。
在这三个月的时间里面，我在领导的和同事们的悉心关怀指导之下，通过自己的努力，现在在各个方面都已经取得了很大的进步，我也会将自己的工作情况做出一些汇报。我还记得自己在刚刚面试的时候，对于工业园的认知仅局限于企业的聚集地。对于主管的职务认知也仅限于从事入园企业和各行政单位的协调工作。除了这些以外，我基本上一无所知。所以在试用期之中该如何去认知了解并且熟悉自己所从事的行业，已经成为了我的当务之急。
通过理论学习和日常工作的积累，让我对工业园有了较为深刻的认知，刚来到工业园的时候，手上拿到的第一份资料就是有关于工业园一期招商。这对于我来说非常的新鲜，而且也充满着挑战。我始终坚信，不懂就学是一切进步的源泉和动力，在这段时间里面，我认真学习了工业园的相关资料，也在网络上找到了很多大量有用的素材，并且因为一场工作的积累，让我对工业园有了较为深刻的认知。坚持政治经济学习，让我的思想理论素质得到了不断的提高。我一直以来都坚持学习一些理论和思想，因为我知道这对于我以后的工作和生活有着很大的帮助。
转正工作总结【篇7】
第一部分：现在回忆起后认知，它应该是在20xx年x月xx日，正式上班。那时，我应该不了解“项目管理”；就好像人力部通知我，我被分配到科学技术部，当时顾名思义，“科学技术部”是“科学管理”，并且不会与“技术管理部门”联系。通过这种方式，我不了解生活中的第一份工作——项目管理员。
也是从那一刻起，我需要从头开始，慢慢熟悉我的工作；从“项目管理”的基本概念到“项目管理的一般管理”，任何细节都不容错过。幸运的是，我所在部门的同事给了我很大的帮助。
进入部门后，一名特殊导师负责我的入职培训。指导员为我制定了详细的培训计划，从项目管理的基本知识到项目管理系统的日常工作；整个培训计划理论培训结合案例分析和案例练习，生动生动，对导师的解释和分析深入讲解，为我的下一步工作奠定了良好的基础。
具体来说，我的工作主要负责国内销售模型的应用，项目的建立以及里程碑相关节点的维护；这是基础工作，还是固定工作。除了这部分工作外，这是临时工作。临时工作范围广，涉及公司一些外部项目的应用，产品开发过程中公司的产品开发过程，重新设计更优化的流程，提高产品开发效率，缩短产品开发周期；并为公司的产品开发过程梳理，包括调查开发项目中产品开发延迟的原因，调查责任单位的责任，并促使他们在产品开发中履行各自的职责；包括修订公司的管理规定，并根据不同单位的反馈不断改进；包括基于不同岗位的反馈，及时发现产品开发过程中的问题，组织会议，召集相关人员进行讨论，并开发更优化的产品开发流程。
总而言之，在一个岗位上工作将近一年不仅是一个学习过程，而且是一个持续练习的过程。这让我意识到项目管理员的地位在产品开发过程中起着重要作用；虽然它不参与公司产品的直接开发，但它贯穿于整个开发过程；作为轨道上的火车，项目经理是铁路工人，他们不断检查铁轨是否正常，车辆是否安全。谁能说他不重要，一旦他不在场，即使有一个好的火车司机，他也不敢轻举妄动。
第2部分：工作成果（个人经历）作为一名刚刚上班不到一年的实习生，他没有资格谈论他的工作成果；至多，他从今年开始只讨论个人问题。工作中的一些感受和经历；也许这是个人最大的工作。应该说，今年，我是一个脚踏实地的学习者。从项目管理的基础知识开始，到项目管理系统的运作方法的学习，到各种实际问题分析方法的研究。在这里，有太多东西需要学习，你需要不断消化和吸收自己。
首先要学习的是产品开发项目的项目开发。需要在此建立公司任何产品的开发，并控制各种节点。这是一项基础工作，也是后续工作的基础。三周后，我开始仅在系统上注册项目负责人；维护各种里程碑节点。
第3部分：改进后改善自己的职位：
首先，加强培训，特别是新的管理理念。项目管理员的本质是经理，基本上就是项目。没有项目，就没有项目经理。因此，我们要加强对项目本身的管理，还要加强对人的管理，必须不断学习新的管理思想；我们必须注重实践，不能忽视理论的丰富和与时俱进。
第二，明确项目经理的职责，既要注重培养人才，又要发展项目经理的职位。
在很多情况下，每个人都不知道项目经理是什么。我不知道项目管理员在做什么？缺乏独特的地位。如果将它与产品进行比较，您会觉得它既奇怪又普通。
三，加强总结。无论是理论还是实践，只有通过不断的总结和不断的吸收才能真正成为我们自己的事物，通过量变来引起质的变化，创新自己的事物。
转正工作总结【篇8】
中国建设银行(简称建设银行或建行，最初行名为中国人民建设银行，1996年3月26日更名为中国建设银行)成立于1954年(甲午年)10月1日，是股份制商业银行， 是国有五大商业银行之一。
(1)建行新员工个人工作总结
201X年是我人生旅途中的一个重要转折点，是不平凡的一年，是丰收的一年，我走出了校门，步入了社会，来到了建设银行。
从刚开始的青涩，对银行业务的一无所知，渐渐地我变的成熟起来，对人，对事，对工作都有了自己的见解。在刚刚过去的几个月里，我学到了很多，从简单的存取款，到稍微复杂些的开销户，再到基金，保险，理财产品的营销，每一天我都在进步。
银行工作严谨而又细致，因为账务性工作容不得半点马虎，细微的疏忽有可能造成很严重的后果，因此工作中我努力培养自己认真细致，一丝不苟的工作态度。作为一个新人，一开始我做事总缺乏计划性，不能很好的分清工作的主次关系，由于自己的粗心，也出现过几次错误。但经过这几个月时间的锻炼，和在同事主管的帮助下，我清楚的认识到自己所存在的问题，坚持在开展工作之前做好个人工作计划，分清工作的主次顺序，一项项及时完成，以达到预期的效果，保质保量的完成工作，提高工作效率，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己。在接下来的日子，我要保持良好的工作态势，加紧学习，更好地充实自己，以便能够更好地去用胜任这份工作。
进入建行的这段时间里，我在学习和工作中逐步成长起来，但我还有很多不足的地方。新的一年，给自己定下新的目标:
1、自觉加强学习，向理论学习，向专业知识学习，向身边的同事学习，逐步提高自己的理论水平和业务能力。
2、克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中完善提高自己。
3、继续提高自身文化的修养，努力使自己成为一名优秀的工作人员，争取在更短的时间里胜任自己的岗位。
新的一年，愿自己能更进一步，工作更上一层楼。
(2)建设银行新员工转正入职工作总结
蛹在诞生的时候便为了一个目标而努力，那就是努力成长，结茧，积攒足够的力量，然后破茧成蝶。
小时候的我比较调皮，一点也不安分，可是每天临睡前，爸爸给我讲故事的时候，我却能够安稳下来，听着故事安然入睡。爸爸喜欢给我讲一些有寓意的小故事，有一次给我讲蛹是如何破茧成蝶，我问爸爸，蛹为什么要破茧成蝶，它不疼么。爸爸回答我，这是成长的代价呀，只有羽化成蝶，蛹才实现了理想，完成了蜕变，才能飞向广阔的天空，欣赏大自然的美丽。妮妮也要快快成长，长大了才能做自己喜欢的事。那时候不想长大，可是成长的经历是每个人必经的过程，谁也无法拒绝。我慢慢地长大了，懂事了，父母也慢慢的开始衰老了，我开始迫切期望自己早点积攒足够的力量，破茧成蝶，寻找自己的花海与树林，肩负起自己的责任，为了我自己，也为了我爱的人。
心里埋下了一颗种子，慢慢就会破土，发芽。上学的时候，我时刻谨记自己是一只微不足道的蛹，我需要积攒力量，只为了破茧成蝶的那一刻。上学期间，我努力学习，用知识武装自己的头脑;日常生活中，我保持一贯的热心助人，团结友爱的习惯，于是我在周围同学中形成了良好的口碑和人缘，收获了友谊;积极参加社团活动，把握一切能够锻炼自己的机会。()成长的路上难免会有挫折，我也曾有苦恼、彷徨、碰壁、无助，但知难而进的信念让我一直没有放弃心中理想，这么多年经历过风雨，也见到过彩虹，渐渐地褪去稚气，变得成熟稳重。我一直在等待那个能够让我成蝶的机会。
大四上半年，同学们都开始找工作，准备考研，我也不列外。面对网上纷繁复杂的招聘信息，我一直在等待，直到建行山东省分行网站上发布校园招聘信息，我知道，我一直在等的机会来了。我精心准备，上网搜集建行的相关资料，了解体会建行的企业文化，咨询成功应聘建行的学长学姐笔试面试需要注意的地方，认真填写自己的简历，期**建行能够给我一个机会。时间就在准备、忐忑、期待憧憬中悄然而过，在接到人力资源电话通知参加笔试的时候，很是开心激动了一把，淡定下来我知道自己还要继续努力，还有严格的面试在等待着我。我准备了这么久，面试就是我破茧的那一刻，我要把自己最好的一面展现出来。幸运的是，我成功了，建行给了我机会与力量，让我突破了茧，这片浩瀚林海容纳了我。
当人力资源打来电话询问是否参加培训时，我迫不及待的作出肯定的回答，悬着的心终于放下来了，一切尘埃落定，一片新的天地展现在我面前。建行这片林海太浩瀚，有太多的值得我去探索，去追寻，蜕变的喜悦渐渐淡去，对未来充满了渴望，渴望自己成长到能够给这片林海增添一份色彩。对于以后的路，我当用心规划，脚踏实地，一步一个脚印的走下去，将学习的激情延续到未来，更快的成长，努力地羽化，创造更辉煌的成绩。
省行给我们安排了这次培训，我一定会把握好培训机会，在培训期间积极调整心态，适应从象牙塔到职场新人的角色转换。深刻体会建行文化，领会建行精神，努力学习业务知识，积极参加团队活动，结识新的朋友。28天的培训之后，我们就将真正地踏上工作岗位，我将从基层岗位做起，始终保持学习的心态，在实践中学习，在摸索中进步，在工作中检验自己，将我所学融会贯通到实际的业务操作中，不断积累经验，培养过硬的业务能力。我不是一个人在战斗，建行这个大家庭是一个团队，我会融入他们，学习老员工的处理业务与工作的经验，同时展现自己的青春活力，去感染他们，使团队保持高昂的斗志，更好的为客户服务，给客户更好地体验。我们做一小步，建行的愿景变能够更快的实现。
建行，我的森林，感谢你接纳了我，我挥动着翅膀，义无反顾的投入你的怀抱，我准备好了，我来了。
转正工作总结【篇9】
我叫范英杰，自XX年03月入职以来已近两个月，在这近两个月的工作和学习中，接触了不少人和事，在为自己的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白自己尚有许多缺点需要改正。工作两个月以来，在各级领导的教导和培养下，在同事们的关心和帮助下，自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩，个人综合素质也得到了一定的提高，现将本人这一年来的思想、工作、学习情况作简要总结汇报。
一、工作情况
怀着对人生的无限憧憬，我走入了朗山酒店。大家都知道酒店服务分为前台区和后勤区。工程部除负责客人投诉小修，及安装会议设备，并提供服务外，主要工作在后勤区，故工程部在酒店中为后勤部门。其主要任务是为酒店其它部门提供良好的服务。并确保所管辖设备的正常运转。由于酒店所有的设备运行均由工程部负责，同时现代酒店是集住宿、餐饮、办公、运动键身、视听会义、等为一体的综合场所。所用的设备设施日趋完善，对设备的依赖程度也与日俱增，一旦设备出现故障，服务就要受到影响，几乎无法由人来代替，所以说工程部管理的好坏直接影响到酒店的服务质量，销售价格，安全及利润，工作效率及酒店的声誉等。总而言之，工程部的管理是搞好酒店经营管理的基础，一旦基础出现问题将威胁到整个大厦。
在见习期的工作中，一方面我严格遵守公司的各项规章制度，不迟到、不早退、严于律己，自觉的遵守各项工作制度；另一方面，吃苦耐劳、积极主动、努力工作；在完成领导交办工作的同时，积极主动的协助其他同事开展工作，并在工作过程中虚心学习以提高自身各方面的能力；除此之外，我还负责本酒店的技术培训，在工作上尽心尽力的协助主管工作，以此来丰富自己的工作经验，通过每月培训，在一定程度上提高了酒店员工的凝聚力。工作细节中，我看到公司正逐步做大做强，以目前的趋势，我可以预见酒店将有一个辉煌的明天。作为新人，目前我所能做的就是努力工作，让自己在平凡的岗位上挥洒自己的汗水，焕发自己的青春与热情；使自己在基层得到更多的锻炼。
二、学习情况
现在是我努力学习的阶段。“三人行，必有我师”，公司中的每一位同事都是我的老师，他们的丰富经验和工作行为对于我来说就是一笔宝贵的财富。记得我刚到酒店的时候，对站内的一切都感到新奇。因为我学的不是酒店专业，所以对设备运行管理知识知道的也有限，但是在主管、同事的尽心教导下，我受益颇多。带着饱满的工作热情，我逐渐熟悉了设备的操作。尽管我只是入门，但是我和其他年轻人一样对工作充满着热情。为尽快提高自己在本职方面的知识和能力，充分发挥自己的主观能动性，我利用业余时间找来了相关的资料进行学习，在短短两个月中理论结合实践让我对酒店的基本设备有了真正的认识，这为今后的工作打下了基础。
作为见习生，我经常思考的问题就是如何配合主管搞好管理工作，特别是在“创一流”期间，为此我经常向新老同事请教。
在酒店呆了两个月，我接触了很多同事，就在接触他（她）们的同时，我才知道什么叫“人事”。无论是社会还是单位“为人处事”都是一门高深的学问。对于这门高深的学问，我这个门外汉只能说：“诚实做人、努力工作！”
三、思想情况
作为一名年轻工作者，我今后的职业生涯还很长，学习的机会还很多。而作为一名团员，入党是我一直以来的梦想。为此我将尽我所能地对我的工作进行开拓，做出成绩。为早日实现目标，我要求自己：努力工作，保持优点，改正缺点，充分体现自己的人生价值，为企业美好的明天尽一份力。我更希望通过酒店全体员工的努力可以把酒店推向一个又一个的颠峰。
光阴似箭，人的一生在历史的长河中显得如此短暂，那么，人活一世究竟为了什么？我认为，是为了开创自己的事业！人们都说三十之后，事业冲天。我虽然还不到三十，但是为了事业，我愿终身奋斗！
职员转正工作总结
时间一晃而过，转眼间我已经在成套公司工作近两个月了。这是我人生中最珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆，我作为一个初出茅庐的青年，非常感谢公司提供我工作的机会，同时我也非常珍惜这个工作的机会，尽管我对招标是初次接触，但在领导和同事的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，在各方面均取得了一定的进步，我也会以最好的精神状态去面对每天的工作，作为公司的一员，也会时刻保持在公司里的责任感和使命感，去迎接我未来的工作。现将我的工作情况总结如下：
一、个人情况介绍
20xx年9月—20xx年7月，在辽宁大学就读工商管理专业；20xx年11月底至今，在公司工作。
二、工作情况回顾
通过理论学习和日常工作积累使我对招标工作有了较为深刻的认识。在这段时间里，我通过学习《中华人民共和国招投标法》、《辽宁省电力有限公司招标管理信息报送规定》、《在公司招投标工作会议上的讲话》（黄传兴）等对招标工作的概况有了初步的了解，通过日常工作积累了解到招标工作的流程和我公司主要业务。认真学习岗位职能，工作能力得到了一定的提高。根据岗位职责的要求，我的主要工作任务是：
1、参加招标会。在这几个月的工作中，我共参加了十余次招标会议，先后在会务组、秘书组工作，并且担任过变电设备技术组、二次、通讯设备技术组、输配电设备技术组秘书；
2、协助项目经理编写招标文件；
3、管理合同，将合同相关信息录入电子文档；
4、积极参与“内质、外形”建设工程；
5、档案管理，根据辽宁省电力有限公司关于档案管理的相关要求，经档案馆指导及各相关部门的配合，对招标相关的资料进行存档管理；
三、试用期间工作上的表现
1、严格遵守公司各项规章制度。上班伊始，我详细了解并认真学习了公司的各项规章制度，并将其牢记于心，时刻提醒自己要严格遵守公司的各项规章制度，维护公司形象。
2、在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧；专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
四、思想转变
4年前，千军万马之中，我是高考的胜利者；半年前，千军万马之中，我是求职的胜利者。丢掉了某些叫做学生气的东西，我开始全身心地融入社会。从求职的众多学子之中脱颖而出，走进了东北电力集团成套设备有限公司这个大家庭。然而，经过试用，我们都应该已经看到，招标代理机遇与挑战并存，因此，并不是说一朝拥有了这个家庭就可以恣意放歌且纵酒，一夜看尽长安花了。
美丽的岁月，美好的憧憬。无论是什么时候，作为一个人都要同时承受痛苦与快乐。一方面有成长中的挫折，一方面有年轻纯真的欢笑。有时感天感地感岁月，有时又徘徊踌躇在人生的路口。许我还不懂，朦胧的年华，茫茫的旅途——站在人生新起点上的我不会像以前那样无忧无虑了，必须为了将来奔忙。为了辉煌我的人生，我不能一味沉迷于往昔的好日子，感叹曾经沧海难为水，因为我需要未来更美好，不希望向隅而泣，不希望自己一事无成。有为的生命才是永恒的，这种对实现自我价值的孜孜追求，将是我在今后工作、学习中不断前进的驱动力。
学生时代结束了，一纸证书给我的学习生活画上了圆满的句号。如今忙碌着的七十年代的人们开始承载社会与国家的重担，在众多期望之下，萌生在八十年代的新芽即将成长起来。十年、二十年以后，千斤重担必将落在我们这一代肩上，荣辱兴衰将由我们来度量。说到这里我有一个思想的升华，国之兴与我们有关，细化下来，企业之兴亦与大家的努力有关。
我在团结向上的企业里成长，外部条件非常好，但要通过自身这个内因起作用。今后的工作生活不同于学生时代了，我要理性、勇敢地面对成功与失败、顺境与逆境。
最后我相信大家与我一样激动，新的一天向我伸出双臂，我们与成套公司一起腾飞。于是，我们并肩奋斗，厉兵秣马，燃烧青春，点亮未来希望之路。
五、不足之处及未来努力方向
现在是一个新的环境，新的工作，对我来说一切都是全新的，我可以重新塑造一个全新的自我，更好的扬长避短。为了改进，现对目前在工作中已经发现的不足之处进行总结，并着重加以改善，主要有以下几点：
1、在工作中有时做事太过于急躁，特别是当有几件事一起都需要做时，就很心烦、着急，特别想快点做完。于是急加上烦，反而适得其反，时间和心血都花了，可是处理的结果是一塌糊涂，由于心情的原因，做得不够细致，可能很容易出错；由于心情急躁，条理安排得不好，影响工作的进度，浪费一些不必要的时间。事后回想，如果安排得当，心情愉悦，其实是可以很好很快就可以完成的。
2、发觉自己太不成熟，情绪波动过大，易喜易悲，而且喜怒全形于色。这不是一个成熟的人应该的。特别是有情绪的时候，需要别人的安慰和支持才能缓解，否则会迁怒于他人，波及周围的人，对人际关系大大不利，也对工作造成很大影响。
以上都是在前期工作中发现的，现在我坚信一个道理：工作多的时候才是锻炼你的时刻，考验你的工作能力，能否有条不紊地完成很多工作。
九个月来，虽然取得了一点成绩，但离领导的要求尚有一定的距离，在今后的工作和学习中，我会严格要求自己、虚心向领导、其他同事学习；同时也将进一步加强学习、扎实工作，努力提高自身的综合素质，充分发挥个人所长、不遗余力的为公司作出应有的贡献。在今后的工作中，我将努力提高自身素质，克服不足，朝着以下几个方向努力：
1、学无止镜，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种招投标知识，并用于指导实践。
2、“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不断学习业务知识，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。
3、不断锻炼自己的胆识和毅力，提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情、细致地的对待每一项工作。
六、对公司的期望
1、获得更多培训。
通过各种形式的培训，不仅可以使公司员工对本行业的发展前景进行了解，同时还可以提高员工的业务水平和危机意识，尤其对我们这些新员工进行培训可以使我们尽快的融入集体，更好的发挥自身优势。培训还可以让我们对公司有更深入的了解，形成对公司的认同感，提高凝聚力和忠诚度。
2、改善工作环境。
工作环境分为“硬”环境和“软”环境，“硬”环境主要是指物质报酬、办公设施等；“软”环境主要是指企业文化、工作氛围等。我公司现在有两个小办公室有三人办公，虽然相对一些其他公司还略显宽松，但我公司的资料繁多，业务量大，接触面广，当客户光临或领导视察时，对我公司形象造成不良影响，更重要的是对日常工作效率影响很大，所以我希望在条件成熟时尽量改善我们的“硬”环境。改善“软”环境的关键是换位思考，从自身做起，严守规章制度和工作流程，提高自身的沟通技巧和表达方式，加强内部人际关系和工作关系的协调，以使大家都能保持良好的情绪。自己做好了，不仅会方便相关部门，而且也自然会改善别人对自己的工作配合，工作也会变得更为轻松和愉快。
3、进行岗位轮换。
通过岗位轮换，我们可以对公司的业务更深入、全面的了解，也对相互的工作了解，配合起来也能相互照应，提高工作效率。
这是我的第一份工作，这几个月来我学到了很多，感悟了很多；看到公司的发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此，我想借此机会提出转正申请，希望公司领导能对我的工作态度、能力与表现，以正式员工的要求做一个全面的考量。同时也非常感谢公司领导对我信任，给予我这次工作的机会，今后，我将进一步加强学习，扎实工作，充分发挥个人所长，为公司再创佳绩作出应有的贡献。
转正工作总结【篇10】
还清楚记得刚开始那个初入教育行业，不谙世事，对任何事都充满好奇的新老师，对于我来说，三年的时光太过匆匆，我的特岗工作已经结束。在校领导和同事们的热心支持和帮助下，我顺利的完成了三年的工作，积极完成学校布置的各项任务。回顾这三年，既忙碌，又充实，有许多值得总结和反思的地方。现将三年的工作做一个小结，总结过去，展望未来。
一、思想方面
品德是决定一个人价值的先决条件。没有良好的思想品德，其它的一切都是空谈。因此这三年来我时刻以高尚的师德情操来约束自己，提高自身的思想觉悟，形成自身正确的人生观价值观。同时也积极参加学校组织的各种各样的活动，无论在什么情况下，我都没忘记“学高为师，身正为范”，并以品德至上来要求自己。平时我虚心向学校老师学习教学经验，共同工作，共同学习，共同进步。三年来我积极参加政治学习，关心国家大事，坚持四项基本原则，拥护党的各项方针政策。团结同志，教育目的明确，态度端正，钻研业务，勤奋刻苦，关爱学生，为人师表，有奉献精神。
二、教学方面
当了三年的教师了，虽然教学方法还不是很成熟，但我已在教学中学到了很多。在这三年里，我先后担任过小学数学、英语、语文等教学工作，同时也担任了三年的班主任，工作充实而不乏挑战。我经常思考小学英语的教学方法，学习教学设计，我也明白自身的学识不代表教学的好坏，教学是一项细致的工作，也是注重技巧的工作，于是我常常想把教学当成一门艺术来研究。所以我积极参与每次的教研活动，吸取前辈的教训和指导，总结出自己的想法。我平时花较多的时间在教学研究上，我相信那将使我受益良多。对于一名教师来说，加强自身业务水平，提高教学质量无疑是至关重要的。总结教学经验，改进教学方法，努力创设良好的课堂情境，激发学生的学习热情，提高教育教学质量。
三、考勤方面
我每天坚持在学校认真工作，从不迟到早退。当要外出学习时，认真履行学校的调课和请假制度，将我的课调整好，并与班主任及任课教师沟通好，做好班级的各项工作。我深知自己在很多方面还有很多的不足和不解，所以我坚持做到手勤，脚勤。我认真做好上级交给我的各项工作，在工作中即时补救不足。脚勤是多跑一跑，多到别的班级学习，多向别的老师学习。我知道自己还只是处于埋头苦干的阶段，很多时候还没有找到很好的方法，今后我还要学会抬头巧干。
四、成绩方面
这三年来我带过语文、音乐、英语、美术、信息技术等课程,最主要承担小学英语教学。在这些课程当中我英语成绩在三年中都比较理想，特别是在高桥小学的一年当中我带了两个年级的英语，一个年级的语文,这三门课程,其中两门获得同类校第一名,一门课获得同类校第二名的成绩，并在这一年里获得县级“模范班主任”的称号。而在江口小学的两年教学中，我获得县级“教学能手”，在英语优质课展评中获得一等奖，在学校的各项工作中我都尽职尽责，积极主动完成任务。
总之，无论过去的得与失，都是逝去的光阴，我要做的是立足当下，用不断地努力去换取更大大进步。我只希望在我的教师生涯里我会尽自己最大的努力把爱心毫不吝啬的给学生，发挥自己最大的水平把我所学的知识教给学生。
转正工作总结【篇11】
我于20xx年7月26日成为公司的试用员工，至今已近3个月，根据公司的规章制度和个人需求，现申请转为公司正式员工。初来公司，就感觉到公司有融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，能够与同事共处顺利开展工作；在岗实习期间，在领导和同事的耐心指导下，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了本岗的所有作业流程及与外部门的沟通，很快的融入到工作中。在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为本职工作；专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出一定的贡献。当然，工作期间，难免出现一些小差错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我到公司后的指引和帮助，对我工作中出现的失误的提醒和指正。
经过近三个月的工作与学习，我现在已经能够独立处理本岗位工作，带领QA检验人员正确及时的完成公司的成品出货检验工作；及时有效处理客户反馈信息，整理客户不良统计资料，并进行处理，反馈至相关人员进行根源上的改善，杜绝不良的重复发生和流出，以减少客户投诉，提升客户的满意度。当然我还有很多不足，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己产品不良分析能力，使客诉问题的处理周期进一步缩短。期间主要工作成绩：
1.对成品出货检验标准进行了修订升版，使之符合使用要求，且更具指导性，并对QA检验员进行了新的检验标准的培训；
2.针对产品检验项目，编制了成品出货检验的所有试验项目的操作指导书，规范、固化检验员的作业；
3.按时完成每月QA报表的统计与编制；
4.客诉案例均在要求时间内完成处理，并及时反馈至各相关部门。
工作规划：为了能够更好的作好本职工作，下一步将努力并有信心做好以下工作：完善客诉客退品处理流程，建立客户技术资料档案；加强与市场部门的沟通，及时了解客户需求并保证客户需求的满足；配合QE工程师和现场QC完成对产品品质异常的处理，进行质量改进；及时完成公司的成品出货检验工作，质量信息的整理与汇报以及质量例会的核实与跟踪；并能及时高效的完成上司下达的临时任务。
进本公司以来，看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起发展与进步！
转正工作总结【篇12】
一、严于律己，严格要求，遵章守纪，团结同事。自到公司上班以来，我能严格要求自己，每天按时上下班，正确处理好工作与私事的关系，从不因个人原因请假或耽误公司的正常工作;同时我认真学习并严格遵守公司的各项规章制度;团结同事，积极合作;
二、能够做好本职财务工作。作为一名房地产企业成本会计，我深知成本管理是财务工作中重要的一项工作内容，在前任成本会计王霆的指导下，我认真学习我公司成本管理流程，主要包括纸版合同的接收归档、日常付款的审批、账务处理、产值的处理等，特别是合同付款审核工作，是否在本月资金计划内、是否符合合同付款条件，审核一定要细心严格，付款信息、产值信息等相关内容及时登记合同台账，保证领导看到的是最新的数据;
三、合同印花税税金计提工作。每月月末能够及时把本月收到的新合同按类别计提印花税，报给税务会计马昱，确保税金及时缴纳;
四、做好其他日常事务。已批未付准确管理，每天早上把最新的数据汇总完毕后报给出纳，其他各项报表及时更新。
两个月来，我尽管围绕自身工作职责做了一定的努力，取得了一定的成绩，但我知道这与公司的要求和期望相比还存在差距，在工作中也存在不足之处。主要表现在：
1、自己来公司时间短，一些情况还不熟悉，很多工作不能及时做出反应，做出让领导满意的结果。我相信随着工作的深入，我会做得更好出纳转正工作总结出纳转正工作总结。
2、自身的业务知识和能力还有欠缺，需要不断地学习和提高。
针对上述不足，今后的工作中，我会不断加强财务专业知识学习，提高自己的业务水平，在细节方面完善自己，严格要求自己，更好的做好本职工作。
转正工作总结【篇13】
作为一个新来的员工，对这里的人，这里的环境，这里的工作，总有一种似曾相识的感觉。也许是一直以来都做并挚爱着语文编辑这份工作的缘故，所以来这里工作虽然只有一月有余，却感觉我从来都是在这里的。现将这段时间的一些工作体会总结一下，请领导审阅，以求进步。
在a老师与b老师的直接领导与指导下，我顺利地完成了新疆《三维作业》的组稿及相关工作。在此工作中，我不断适应，并磨合着，逐渐了解并熟悉了公司的主要产品及相关项目。我向同事学习，借鉴他们好的工作经验（比如对每套书印张的控制），并始终相信团队的力量。“众人拾柴火焰高”，我希望这火越烧越高，照亮的不光是大家、公司，不有自己！
做了这么多年的语文编辑工作，总觉得我每天都生活在一群孩子中间，他们渴求知识、真理的目光，总也挥之不去。于是，良心、责任又促使我一定要努力，再努力。我们工作不仅仅是为了钱，当然谁都愿意多挣钱，只是做我们这一行，“责任”二字尤为重要。所以我一贯的宗旨就是：诚心待人，用心做事。不管在哪里，做什么，我都是这样要求，并力求这样做的。
下学期的工作已在紧锣密鼓地进行中，相信在各位领导的英明指导下，在欢乐和谐的大家庭氛围中我会出色地完成任务，并协助各位同事做好相关工作。
总之我觉得这里的工作环境是比较令我满意的。首先是领导的关爱与人性化，其次是同事间的友谊。得到这么多，已使我感到了工作的快乐和踏实。
最后，我祝愿公司壮大再壮大，也希望自己进步再进步！
转正工作总结【篇14】
作为一名预备党员，要想更好地提升自己的思想觉悟，除了学习党的理论知识，进一步学习马克思主义以外更重要的是时刻加强自身的修养，把学习到的知识和思想转化为自己的一言一行，一举一动。那么如何才能更好地自我修养呢?通过学习前人的经验并结合自己的实际情况我总结出了以下一些自我修养中应当注意的地方。简单说来就是：勤劳俭仆，淡薄宁静，谦虚礼让，好学敏思，忠厚仁义，孝顺恭敬，心正意诚，一日三省，一共八个方面。
勤俭是修养的前提，如果连勤俭都做不到那就谈不上修养了。古今中外凡是有所成就的人，无一不是靠勤劳二字。爱迪生说过："成功就是99%的汗水加上1%的灵感"中国的古人也有"勤能补绌是良训"的教诲。可见勤劳对于我们修养的重要性。但是只是勤劳而不懂得俭朴就像是竹篮打水最后还是一场空。墨子就极力倡导人们俭朴。俭仆而不追求奢华可以使人们守护心性并且能常常知足快乐。当然俭而不勤也相当于是石头地里种庄稼不会有好收成。所以要想提高自身修养还是要从勤俭做起。
"淡泊以明志，宁静以致远"这两句话是诸葛亮一生奉行的真言。并将其作为家训传于后人。这两句话也是冰心老人最为推崇的，每每有人找她题词她都会写上这两句话送给对方。淡泊则不被物欲蒙蔽，不被名利牵引，自然能够"明心见性"。宁静则不浮躁，自然能洞悉事态，运筹帷幄。
谦虚礼让是中华民族千百年来一直传承的美德。谦虚就像大海，就像大地，天空可以包容万物。而骄傲就像是已经灌满水的茶杯再也无法容纳任何东西了。孔子就曾教导我们："三人行必有我师""不耻下问"孔圣人尚且如此，我们又有什么值得夸耀的呢。况且宇宙万物知识本无穷尽，知识越是丰富的人，他所接触到的未知领域越多就越会感觉到自己的不足。而那些稍微懂了点小技巧的人就往往会夸夸其谈。我们要加强自我修养就是要时刻保持一颗虚怀若谷谷的心去学习，去感悟。
好学而敏思是一个人一生都应当遵行的。所谓活到老学到老。人从一出生就在不断地学习着外界的事物，认识它，了解其变化发展规律，并最终往有益的方面改造它。一个有成就的人都应当是一个好学的人，他们把毕生的时间和精力都放在了学习上。最终用他们学习的成果为人类造福。无论托尔斯泰，无论爱因斯坦都是如此。但是"学而不思则罔，思而不学则殆"我们在不断学习的过程中一定要注意思考的重要性。学而不思就像是吃进去的食物而不予消化最后对自己并无裨益，学习的时候认真思考可以将知识消化吸收最终转变为自己的东西。当然这里的思考还应当有另外一层含义那就是独立思考。现在的教育让很多人都丧失了独立思考的能力。而只是依附于即成的观念，喜欢跟风，或迷信。其实每个人的大脑都是各人的它本来就具备独立思考的能力，只是我们很多人都将其忽略掉了。要想找回自我还是得自己思索，独立思考。要想更清晰地看清楚一切事物也需要依赖独立思考。
忠厚仁义是立身处事与人交往的第一要义。天行健自强不息，地势坤厚德载物。忠而不奸可以成就一代贤臣。敦厚而不刻薄可以免于争吵安身立命。仁是儒家教育人们的核心，孟子主张"君主仁政则天下治"。义字一字值千金朋友有难只需一个义字就能倾囊相助，两肋插刀。千金难买啊。
孝顺恭敬，孔子曰"入则孝出则悌"一切的感情，礼节都是从孝顺父母开始。如果一个人连父母都不孝敬我们怎么能指望他将来到了社会上能尊敬长辈，尊敬师长呢。父母对我们的爱我们做子女的是很难全部领会到的。孔子的学生子路曾经家贫，他小时就常帮助父亲从几里外的山路上背东西回来。到了他身居高位，衣食住行都很豪华时他反而感慨看着眼前的`锦衣玉食却再也无法孝敬自己的父母了。所以我们应当尽自己所能来孝敬父母。当然除了孝敬父母外对待自己的长辈，师长以都应当有恭敬的态度。
心正意诚，《大学》上讲"欲修其身者必先正其心，欲正其心者必先诚其意"心正意诚就是不自欺不欺人，不作恶。君子坦荡荡，小人常戚戚。心正意诚就能够心安理得，这样就能孟子所说的浩然正气。"吾浩然正气充斥天地之间何惧之有"。我们所要培养的就是这种对恶无所畏惧的力量。
一日三省，反省的力量是非常强大的。宗教里的忏悔可以让信徒们的心灵更加的纯净，还可以治愈多年结成的心结。修养中的反省同样可以使人们的心灵得到洗涤，从而发现自己的过失以求进步和完善。曾国藩一生就深受反省的益处，并且多次在与子弟们的书信中提及反省的重要性。我们虽然学习了很多的修养知识但是由于自己的惰性和种种欲望在实际行动中总会出现过失,如果不及时反省改正，久而久之修养就很难提高了。
转正工作总结【篇15】
我叫xxx，是计算机网络专业的毕业生，现在是IDC机房服务部的一名维护人员。时间一晃而过，转眼间我来到太原IDC机房好已经好久了，这是我人生中珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里领导和同事给予了我足够的宽容，支持和帮助，让我充分感受到了大家海纳百川的胸襟，感受到了IDC人不经历风雨，怎能见彩虹的豪气，也体会到了IDC人作为维护者的责任和坚定。在对IDC人肃然起敬的同时，也为我有机会成为IDC人的一份子而自豪。
在工作的这段的时间里，在领导和同事们的关怀和指导下，通过自身的努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作情况作如下汇报：
一、通过学习和日常工作积累使我对IDC机房有了较为深刻的认识，知道了IDC机房的作用，和存在的意义以及原因，IDC机房工作需要注意的东西，责任心位首先要做到的。
二、认真做好日常巡视工作和日常维护，积极处理客户报来的故障，用最快的速度解决掉，尽最大的努力给客户创造一个良好舒适的使用环境。
三、认真学习岗位职能，工作能力得到了一定的提高，把自己在工作中遇到的问题拿出来和同事分享，把自己的不知道的地方说出来，让同事帮忙解答，一起提高，一起进步，不懂就要问，经常和同事一起讨论工作中的故障，一起想办法。
四、对于领导交付的任务，要积极主动的迅速完成。
20xx年又是一个充满激情的一年，在今后的工作中，我将努力提高自身素质，克服不足，朝着以下几个方向努力：
一、学无止镜，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种网络知识，并用于工作实践，给公司创造更大的利益和财富。
二、业精于勤而荒于嬉，在以后的工作中不断学习业务知识，通过多看，多学，多练来不断的提高自己的各项业务技能，好让自己在今后的工作中更的心应手。
三、不断锻炼自己的胆识和毅力，提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，积极，热情，细致地的对待每一项工作。
四、进一步提高自己的责任心，虚心请教同事，提高自己与人的交际能力。在当今这个互联网当道的快节奏时代，我相信IDC机房一定会发展的更加壮大，社会在发展，社会的发展必然会带动社会附属产物的发展，其中IDC机房就会是当代社会所繁衍的有很大发展前景的社会产物。我相信IDC机房一定会辉煌。
最后我相信我们太原IDC机房会在xx的悉心领导下走向辉煌的。一定会成为IDC中的战斗机。
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最新老师转正工作总结(汇集5篇)
文档处理是工作中至关重要的一环，绝大多数人在写作前会看看类似的范文。模仿范文不仅是学习更是锻炼我们自己的写作思维和技能的过程，有哪些范文值得借鉴呢？从大量阅读中工作总结之家的编辑认为“老师转正工作总结”是最有价值的文章之一。
老师转正工作总结 篇1
作为一名高中老师，我一直以来都非常热爱教育事业，致力于为学生们提供优秀的教育资源和教学服务。近期，我成功转正，成为了一名正式的高中教师。在这里，我想分享一下我的转正工作经历和总结，希望对即将转正或正在转正的教师们有所帮助。
首先，我认为转正关键在于卓越的教育教学工作。作为高中教师，我们必须深入学生的学习需求和心理，根据学生的实际情况量身定制教学计划和教材，帮助学生有效地掌握知识和技能，并通过各种途径培养学生的创新思维和实践能力。在此基础上，我们还需要积极参与教研活动和师德师风建设，不断提升教学水平和综合素质，实现自我提高和全面发展。
其次，转正还需要走向更广阔的教育领域。在传授知识和提高学术水平的基础上，我们还需要积极参与学校的各类拓展教育工作，扩大自己的教育领域和影响范围。例如，参与社团活动、组织学生进行实践活动、带领学生参加比赛等等都可以培养学生的综合素质和实践能力，同时也可以增强自身的领导力和组织能力。
第三，转正需要做好教学评价和自我总结。教学评价是对我们教学工作的肯定和指导，是提高教学质量的重要手段。我们需要认真听取评价意见，不断完善自己的教学方法和手段，不断适应学生的需求和社会的需求。同时，我们也需要有清晰的自我认识和总结，认真反思自己的教学作业和管理方法，从而不断提升自己的教学水平和管理能力。
最后，在转正过程中，我们还需要具备大局观和团队意识。高中教育是一个复杂的教育体系，需要整合各方面的资源和力量，才能有效地推动教育事业的发展。因此，我们需要积极参与学校的团队建设，与同事们共同交流和讨论教学方法和管理经验，提供互相支持和帮助，促进教育事业的繁荣和发展。
总之，高中老师转正工作需要具备很多技能和素质，但最根本的还是要以学生为中心，以教育为本位，不断提升自己的教学水平和管理能力，扩大自己的教育领域和影响范围，实现个人价值与职业成就的协同发展。
老师转正工作总结 篇2
招生老师转正工作总结
一、工作重点
在我的工作中，我始终将重点放在以下方面：
1. 招生宣传
作为招生老师，我的主要职责之一就是进行有效的招生宣传，吸引更多的学生报名参加培训或考试。因此，我不断探索各种宣传方式，包括在各大社交媒体平台开设官方账号、与线下机构合作进行展示、开展线上推广活动等。
最为有效的宣传方式是个性化推广。我经常与学生及家长们交流，听取他们的诉求，更好地了解他们的需求，在此基础上提供建议，让他们更容易地找到适合自己的培训或考试课程。
2. 市场调研
市场调研是我工作中必不可少的一环。通过不断地跟进市场发展动态，积极了解同行机构的优势与不足，探索并开发我们的差异化竞争优势，提高我们机构在市场上的知名度。
3. 学生评估与跟进
学生评估和跟进是招生老师在工作中最为重要的环节之一，我常常会根据学生的不同水平设立相应的课程计划，并在每堂课程结束后进行评估与反馈。
与此同时，我也积极与学生、家长沟通，了解他们对于课程的反馈意见，并尽力解决他们的问题和疑虑，确保每个学生都能够获得充分的关注和帮助。
4. 计划管理
计划管理是确保工作高效完成的前提条件之一。 在工作中，我经常使用各种计划管理和时间管理工具，如Trello、Asana等,将整个工作流程和事项视觉化，保证了我们团队的工作计划和目标能够及时有效的完成。
二、工作收获
在这段时间的工作中，我积累了不少经验和技能。以下是我最为显著的几点收获：
1. 沟通能力的提升
在与学生、家长、同事等交流中，我不断学习如何在不同的情境和场景下有效地沟通，并逐渐提升了自己的沟通技能。我学会了倾听，与人建立信任的基础并得到了良好的口碑。
2. 能力的全面提升
通过此次工作，我全面提升自己的能力，包括市场调研分析能力、计划管理、团队协作能力等。这些能力的提升不仅为我工作中的卓越表现提供了有力支撑,也让我更好地理解和融入了组织和团队并为不同领域地交流打下了更坚实的基础。
3. 成长的重要性
过程固然重要，但是成长也是一个不可或缺的过程。通过此次工作，我明白了成长的重要性，知道了未来的道路是什么，明确了下一步的发展方向。
三、存在问题
1. 营销方案不够多样化
虽然我在营销方面做了许多探索和尝试，但是我认为我的营销方案还不够多样化，需要更为丰富的方式和手段，如联合过各合作机构进行串联推广等。
2. 与团队沟通
在工作中由于过于繁忙,我没能与团队更多沟通，了解他们的想法及意见。这个问题让我认识到需要在日后的工作中加强与同事之间的沟通合作。
四、未来规划
1. 拓宽发展思路
未来的发展是无限的，我深知自身的成长是最重要的，我将继续拓宽发展思路，不断磨练自己的工作技能，希望自己早日成为一个拥有更多经验和优势的招生老师。
2. 团队协作
在未来的工作中，我要更好地协作团队成员，积极思考团队发展问题，共同攻克困难，帮助我们机构在市场中获得更大的发展。
3. 持续学习
持续学习是不断进步的关键，我将坚持学习新知识、巩固自己的技能，不断提高自己的素质和能力。
总结:
在招生老师转正工作中，我始终坚持以学生为中心，提高自己的工作能力和素质，积极探索和尝试更有效的宣传营销方式，与学生和团队密切合作，促进了自身能力的全面提升，未来，我将不断拓宽发展思路，大力扩展公司业务，成为一名更优秀的招生老师，为公司的发展作出更大的贡献。
老师转正工作总结 篇3
时光荏苒，为期一年的见习期教育教学工作快要结束了。我在一路踏实的步伐中体会到了教师的职业价值与神圣的责任感。下面我对此作一个总结，以为今后的工作确立新的目标。
一、思想认识
我拥护党中央的正确领导，坚持四项基本原则，拥护党的各项方针政策，全面贯彻党的教育方针。作为党员，我力争起榜样的作用，服从组织安排，配合同事工作，时刻以“学为人师，行为世范”的师德标准来要求自己。我相信在以后的工作学习中，我会在组织的关怀和同事们的帮助下，通过自己的努力取得更大的进步。
二、德育工作
德育是学校工作中的重中之重。我在课堂上开展各种荣誉竞赛，让学生的每一个进步都能得到赞许，促进学生追求进步的心理，并且抓住一切机会进行常规教育。我还经常协助学校的各项德育活动，让学生在有趣的课外活动中受到道德教化。
三、课堂教学工作
在教学方面，担任过二年级6 个班、六年级 3 个班的品德老师，还代过一年级的数学和二年级的语文课。教学是一项细致又注重技巧的工作，我把教学当成一门艺术来研究。
1、 备课 ：
为了提高教学水平，我备课时认真钻研教材、教参，根据教材特点及学生的实际情况设计教案，还经常从网上找一些优秀的教案课件学习，虚心向同行老师请教，与同事讨论教法，学习各种经验和课堂教学艺术。
2、上课 ：我组织好课堂教学，关注全体学生，注意信息反馈，调动学生的注意，激发学生的情感，创造良好的课堂气氛。课堂语言简洁明了，克服重复的毛病。运用多种教学方法，注意与现实生活的联系。课堂提问面向全体学生，从学生的实际出发，简单些的总是找学困生回答，注意点拨。
3、作业：按新课改要求，布置作业时我精挑细选。再忙也及时批改作业、认真纠错。出现知识缺漏发生的错误，我会在课上讲解，并在以后的练习中反复加深印象。小学生缺乏自控能力，常不能按时完成作业，有的学生抄袭作业。针对这种问题，就抓好学生的思想教育。
四、个人学习
如今知识日新月异，我们必须不断的增加知识的深度和广度。因此，继续学习成为我工作学习中重要的一部分。我积极学习各种教育理论，积极参加各类培训，观摩教学比赛，以充实自己，更好地实践。
五、考勤方面
我热爱教育事业，严格遵守学校的规章制度，从不因私事耽误工作，并积极运用有效的工作时间做好自己分内的工作。
经过一年的工作与学习，我自感收获颇丰，但也存在不足。首先，我的教学设计能力还待高。其次，在处理教学中有些事情时还过于急躁，需要有更多的耐心。在今后的工作中，我将立足实际，认真分析和研究好教材、大纲，研究好学生，争取学校领导、师生的支持，创造性地搞好教学，使我的工作有所成效。
老师转正工作总结 篇4
光阴似箭，日月如梭，转眼间，我踏上教师岗位已有一年多的时间。现将任教期间的工作状况总结如下：
一。思想政治方面：
我始终坚持党的教育方针，遵循教育规律和学生成长、成才规律，热爱学生。透过参加学校组织的政治学习等形式，不断加强自我的理论修养，树立了正确的价值观和教育观念。并且用心参加学校组织的活动，结合实际教育教学管理当中的许多问题，理论联系实际，提高了自我的道德修养和政治理论水平。在以后的教育教学中我要进一步加强师德修养，遵守职业道德规范，以身作则，言传身教，为人师表，以自我良好的思想和道德风范影响和培养学生，做一名德才兼备的老师。
二。工作态度方面：
严格要求自我，服从学校领导的安排，用心做好各项工作，坚守教学工作岗位，一心一意热爱人民教育事业。我严格遵守学校的各项规章制度，不迟到、不早退，不缺勤，并时时处处严格要求自我，处理好个人学习与学校工作之间的关系。在教育教学上，严格遵守教师职业道德规范，关心爱护学生，建立了良好的师生关系，在学生中树立了良好的形象。
三。教育教学方面：
我作为一名新教师，没有任何经验，为了使自我尽快适应工作，我认真备课上课，每次上课前我都查阅各种详细的资料，参考别人的教案写出贴合自我的教学设计。在课堂教学中，我关注全体学生，注意信息反馈，调动学生的有意注意，使其持续相对稳定性，同时，激发学生的情感，使他们产生愉悦的心境，创造良好的课堂气氛。透过学校组织的“青蓝工程”“班主任交流座谈会”等活动使我在育人、教学、班主任工作、教材研究、教法、辅导方法等方面有了很大程度的提高。
在参加新教师培训活动中，我认真记笔记，汲取其他老师的宝贵经验，努力提高自身的教学育人水平，加强自身学习，研究教材、教法，及时反思。
一年多的时间很短暂，虽然在教育这门博大精深的艺术殿堂里，我只是学了一点皮毛。教学经验还不是很丰富，处于刚刚起步阶段。但是从教之路是漫长的，我会以更充沛的精力，更旺盛的斗志，坚定不移地走好，走稳每一步。争取取得更好的成绩，使自我成为一名合格的教师。
时光如梭，一年的见习期即将结束。在这一年里，在各位领导和老师的热心支持和帮忙下，我认真做好教育，教学工作，用心完成学校布置的各项任务。下方我把本年度的工作做简要的汇报总结：
一、思想表现：
品德是决定一个人价值的先决条件。没有良好的思想品德，其它的一切都是空谈。因此这一年来我坚持定期学习马列主义毛泽东思想，提高自身的思想觉悟。构成自身正确的人生观价值观。平时用心参加全校教职工大会，认真学习学校下达的上级文件，关心国内外大事，注重政治理论的学习，同时配合组里搞好教研活动。每周按时参加升旗仪式，从不缺勤。服从安排，平时和老师和睦相处，共同工作，共同学习，共同进步。同时不忘帮忙别人，乐于助人不仅仅能铸造高尚的品德，而且自身也会得到很多利益，帮忙别人的同时也是在帮忙自我。
二、教学状况：
在教学工作中，我深入细致的备好每一节课。在备课中，我认真研究教材，力求准确把握重点，难点。并注重参阅各种资料，制定贴合学生认知规律的教学方法及教学形式。注意弱化难点强调重点。教案编写认真，并不断归纳总结提高教学水平。认真上好每一节课，上课时注重学生主动性的发挥，发散学生的思维，注重综合潜力的培养，有意识的培养学生的思维的严谨性及逻辑性，在教学中提高学生的思维素质。保证每一节课的质量。认真及时批改作业，注意听取学生的意见，及时了解学生的学习状况，并有目的的对学生进行辅导。坚持听课，注意学习组里老师的教学经验，努力探索适合自我的教学模式。本学年平均每周听课二到三节，对自我的教学促进很大。不仅仅如此，还抓住每次外出学习的机会，取长补短，收获不少。注重教育理论的学习，并注意把一些先进的理论应用于课堂，做到学有所用。一年来，我在学校上了多次公开课。透过开公开课，使自我的教学水平得到很大的提高，但也使我意识到了自我在教学方面的不足之处，并用心改善。扎实自我的基本功。透过向老教师学习，切实提高自我的基本功。
三、教育方面：
教师的职责不仅仅在于教授学生知识，更在于引导他们学会生活和生存的基本技能，及做人的基本行为准则。爱学生就要了解学生，包括对学生的身体状况、家庭状况、知识基础、学习成绩、兴趣爱好、性格气质、交友状况、喜怒哀乐的深刻了解。这是避免教育盲点、因材施教的前提，也是提高教育管理水平、提高教育教学质量的必要条件。爱是教育的润滑剂，是进行教育的必要条件。当教师全身心地爱护、关心、帮忙学生，做学生的贴心人师时，师爱就成了一种巨大的教育力量。正因为有了师爱，教师才能赢得学生的信赖，学生才乐于理解教育，教育才能收到良好的效果。师爱要全面、公平，学习好的要爱，学习一般的要爱，学习差的也要爱。尊重、理解、信任学生是消除教育盲点的基础。尊重学生要尊重学生的人格。教师与学生虽然处在教育教学过程中的不一样的地位，但在人格上就应是平等的;理解学生要从青少年的心理发展特点出发，理解他们的要求和想法，信任他们的潜在潜力，放手让学生在实践中锻炼，在磨练中成长。只有这样，学生才能与教师缩留意理距离，学生才会对教师产生依靠感。
我更深刻地认识到教师要热爱每一个学生，尤其是对待后进生要多给一些温暖，用爱字改变他们，理解尊重信任他们。爱学生就是要严格要求学生，对其缺点错误，不纵容、不姑息、不放任。师爱既蕴含着强烈的情感色彩，又表现出深刻的理智，不仅仅着眼于学生目前的得失和苦乐，更注重学生未来的发展和前途。
作为一名老师，我有职责引领他们走进知识的殿堂，学到更多的知识;我有职责引领他们张开理想的风帆，驶向梦中的彼岸;我有职责引领他们插上智慧的翅膀，翱翔在无尽的天空。
四、努力方向：
1、加强自身基本功的训练，课堂上做到精讲精练，注重对学生潜力的培养。
2、对差生多些关心，多点爱心，再多一些耐心，使他们在各方面有更大进步。
3、利用各种方法，训练学生提高、集中注意力。
4、在教学上下功夫，努力使班级学生的成绩在原有的基础上有更大的进步。
教育工作是一项常做常新、永无止境的工作。社会在发展，时代在前进，学生的特点和问题也在发生着不断的变化。作为有职责感的教育工作者，务必以高度的敏感性和自觉性，及时发现、研究和解决学生教育和管理工作中的新状况、新问题，掌握其特点、发现其规律，尽职尽责地做好工作，以完成我们肩负的神圣历史使命。
一份春华，一份秋实，在教书育人的道路上我付出的是汗水和泪水，然而我收获的却是那一份份充实，那沉甸甸的情感。我用我的心去教诲我的学生，我用我的情去培育我的学生，我无愧于我心，我无悔于我的事业。让我把一生矢志教育的心愿化为热爱学生的一团火，将自我最珍贵的爱奉献给学生，相信今日含苞欲放的花蕾，明日必须能盛开绚丽的花朵。
时光飞逝，转眼间参加工作至今已近一年了。回顾一年的历程，忙碌伴随着充实，汗水浸润着收获。在这个平凡的三尺讲台上，我满怀期盼和信心关注着学生的每一天成长，我也感到无比的快乐。过去的一年中，在学校领导的全新关怀和正确指引下，在学校教师同仁的倾心相助、大力支持下，在同学们的努力配合下，我较好地完成了学校布置的各项工作任务，第一学年就被评为优秀实习班主任。现结合一年来的思想、工作等状况做一下总结。
首先，作为一名有着三年党龄的青年教师，从上岗第一天起，我便深切认识到自我职责之重大。在如今信息技术日新月异，发展很快的年代，我深知自身的学识也相当重要。一天不学习，就会落后一截。所以工作以来，我仍然不断学习，丝毫不敢松懈。因此，继续学习成为我工作学习中重要的一部分。在教育教学方面，我经常向我的师傅鄢琴飞老师和其他优秀教师请教、虚心学习，不断涉取优秀教师的宝贵经验，反思自我的课堂教学成果，找出自我的缺陷，找准提升点，提高自我的教学水平。
参加工作以来，学校也给我了我很多展示的平台。在两次县团委、工会组织的演讲比赛中都获得了县一等奖;在县委组织的“红歌唱响，我们爱党”大合唱比赛中一首也获得了县一等奖;多次作为代表在国旗下讲话;用心参与学校组织的各项活动。一年来，作为新教师，我深知，只有付出更多，才能有些许收获;唯有勤勤恳恳地工作，才能尽早站稳讲台，并在教师这片领域开出属于自我的花朵。
其次，这一年来，我一向都很注意自身的行为，努力给学生树立一个良好的榜样。我校是一所技校，学生在很大程度上都爱模仿，所以务必时刻注意自我的言行。对此，我高标准要求自我:不管在课堂里还是在课外，我都努力塑造一个良好的形象。同时，以恰当的方式与学生做朋友，用心与他们沟通，真正了解他们的所想所爱。总得来说，我所做的一切，目的只有一个，期望能帮忙学生健康成长。
作为一名年轻的班主任，我深知自我肩负的重任。第一次开学报名、第一次班会、第一次家长会、第一次家访等等无数个第一次，让我体验了班主任的百种滋味。我带的班级无论在纪律、学习、日常行为规范等方面都有突破，在学校组织的各项比赛与活动中收获颇丰。如在本学期诗歌朗诵比赛中我班就以最高分获得了一等奖;在合唱比赛中荣获了第二名，在跑操比赛中获得了第三名…所有这些成绩，都是全班同学共同努力、团结一心的结果。这些习惯的养成与成绩的取得，都为今后的教育教学工作打下了良好的基础。
综上所述，我自感在这一年里收获颇多，但还是有很多不足的地方等待我去提高。在今后的教育教学工作与班级管理中，我将报着教育工作者的崇高感和使命感，一如既往地踏实工作，以不懈的探索和实践来回报学校对我的培养。我深知在下一年里，还有更多的知识和经验需要我去学习和借鉴，还有更多的机会等着我去争取，我会继续努力，再创佳绩。
老师转正工作总结 篇5
编制教师转正工作总结
随着教育事业的不断发展，教师队伍建设也越来越受到重视。而对于一名教师来说，能够转正算是一个重要的里程碑。在这个过程中，对于教师的教学水平、职业素质、团队合作等方面有非常高的要求。本文将回顾我们学校的一些经验和教训，总结出一些优秀的实践经验和改进建议。
一、总体进展
首先，我们学校的编制教师转正率在最近两年有了很大的提升。在2019年，我们学校有10名教师参加了转正考核，其中八人顺利通过，转正率达到80%。到了2020年，我们的教师队伍更加优秀，全部13名参加转正考核的编制教师都取得了优异的成绩，成功转正。这说明我们的教师队伍整体水平在不断提高。
其次，我们学校有很多的教师能够在职称评定中获得升职。比如，去年有三名教师获得了高级职称评定，另外更多的人也在陆续争取中。这为我们学校的教学质量、师资力量建设提供了有力支撑。
二、经验与启示
1. 对初入行的教师要进行有针对性的培训。在教学工作的初始阶段，为了让教师能够更好地适应学校的工作环境，我们需要对其进行一些必要的培训，以提高其教学水平和职业素质。同时，我们也建议学校要抓好新教师的指导和培训，培育新教师的教育观念、教学技能和专业素养。
2. 教师提升自己的研究能力。教师要提升自己的研究能力和独立思考能力，尽量多参加各种学术交流和研讨会，以及参与团队研究等活动。
3. 加强团队合作心态。在教师队伍中，团队合作精神是非常重要的。同时，我们也鼓励教师们在工作中加强沟通和协调，通过团队合作来提高教学水平和职业素质。
三、改进措施
1. 强化教师的自我评价和提升意识。教师应该意识到自己的不足之处，并积极提高自身素质，完善教学工作。同时，学校也应该加强对教师工作的监管和评价机制，及时给予教师反馈和指导，帮助其更好地提升自身素质。
2. 激励优秀教师。对于取得优秀成绩的教师，我们应该及时给予表彰和奖励，使其成为学校各项工作中的楷模和带头人。
3. 加强教师之间的交流与协作。教师之间的交流和协作可以提高教学水平和职业素质，同时也有助于构建一个和谐融洽的教师团队。
综上所述，教师转正是很重要的一件事情，而卓越的教学水平和职业素质则是实现教师转正的关键。通过学校的不断探索和努力，我们发现，加强教师培养、提高教师团队协作和管理是实现编制教师转正的有效途径。我们相信，在未来的日子里，我们学校的教师队伍一定能够越来越强大，为学校的发展贡献更大的力量！
最新公司转正表总结15篇
今天栏目小编为大家整理了一篇关于“公司转正表总结”的文章，面对各种写作任务许多人需要不断更新自己的知识和技巧，每次写作前和写作完成后，我们都可以读读范文。审慎评估和分析范文材料的来源和权威性以保证文章的可靠性。如何培养阅读范文的好习惯呢？
公司转正表总结 篇1
时间一晃而过，转眼间试用期已接近尾声，首先感谢酒店经理室能给我展示才能、实现自身价值的机会。这段时间是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里酒店给予了我足够的支持和帮助，让我充分感受到了们“海纳百川”的胸襟，感受到了xx人“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气，也体会到了xx人作为拓荒者的艰难和坚定。同时，也为我有机会成为一份子而感动高兴。现将我的工作情况作如下：
一、对酒店的认识
是专业酒店，经营络遍布省内各地市县，总经销、代理诸多国际国内知名品牌， 以正确的经营和管理理念为指导，依靠精干的团队，成为行业的佼佼者。
二、工作成绩
与一起主持员工联欢会，得的认可。将酒店下发的文件及各品牌分类，并制作电子检索，使调阅、查询十分方便简洁。每次例会前做好准备工作，会后及时会议纪要。
完成优秀员工先进材料的起草工作；规范xx部对外联系函的行文格式并帮助其、修改对外行文；协助xx部主管车辆管理办法，并制作每月油费、修理费等相关费用的表格；完成武昌量贩店与超市独立核算的政策表格的工作。
与各部门良好沟通协调，较好的完成上传下达工作。熟练操作VIP客户档案管理系统。通过在工作中，初步了解酒店的供应链系统，能进行简单的业务流程操作。能做好其它的行政后勤工作。
三、存在问题及对其改进方法
由于工作未涉及业务操作，对于零售企业的进、销、存更没有实质理解，概念十分模糊，故对酒店整体的运营模式与流程还需进一步的深入了解与熟悉。当然，我并不能以此为理由，我将会在今后的工作中多向前辈请教，勤问、勤练，用最短时间熟悉酒店业务及流程，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，在工作中磨炼意志，增长才干。
虽然只有短短的三个月，但对于我来说受益匪浅。在今后的工作中，我将扬长避短，发奋工作，克难攻坚，力求把工作做得更好，不辜负酒店经理室对我的期望与栽培。
公司转正表总结 篇2
时光匆匆而过，转眼就到了我试用期转正考核的时候，为了向公司领导表达我热切想要留在公司继续工作的愿望，我做了一下转正工作总结。
公司积极向上的工作团队精神鼓舞了我。如果我来到一个公司里面，他们的工作氛围都是一片死气沉沉，每一位员工都是抱着一种赶紧做完今天的事就下班的心态来工作，没有一点激情，没有一丝期待，那我估计也会干不长久。但是，我们公司却完全不一样，在我试用期的这段时间里，我们办公室永远都处在一种团结积极向上的氛围当中，每一位员工对待自己的工作也都是充满了激情和热爱。这样饱满而又热烈的情绪，在试用期里一直不断的鼓舞着我。
公司体贴善良又热情的小伙伴感染了我。以前在我工作过的`公司里，我和大部分同事都是勾心斗角的关系，不是我不想要真心和他们相处，只是现实所迫，他们也从来没有拿我当成伙伴，只是把我看作是一个公司里面阻碍他们表现和升职的竞争对手。对于这一点，我感到很心累，也工作的不开心。所以当我来到我们公司，感受到我们公司财务部门所有同事对的真诚热情和体贴照顾时，我就感觉非常不一样，甚至觉得是自己何其的幸运。他们不仅在我适应期的阶段里，对我的工作提供了很多帮助，还对我犯的各种错误都进行了包容和谅解，不仅如此，在我工作得不到进展，陷入情绪低落的时候，他们也会过来用心的指导我，鼓励我，安慰我。拥有这样一群真诚又热情的同事，即便工作再累，我也会工作的很开心。
公司有人情味的企业文化和人本制度吸引了我。现在有很多公司提倡的都是一个良性文化，对于这一种，我不是很喜欢，虽然我不无法否定他的效果和好处，但是我总觉得这种文化，太过形式主义，没有人情味。所以到了我们公司，当我感受到了我们公司里人本文化的时候，我就被深深的吸引住了。公司里注重人才培养，注重每一位员工的感受，注重每一位员工的发展，让我们公司里每一位员工都有实现自我价值的机会。这才是公司最打动我，也是最让我想要留在公司里继续发展，继续奉献出自己一份力量的地方。
公司转正表总结 篇3
随着社会的发展，建筑施工行业也迅速发展起来。施工公司作为建筑行业的重要一环，承担着建设各类建筑物的重任。在施工公司中，职工的稳定性和素质水平对公司的发展起着至关重要的作用。因此，对于施工公司来说，开展转正总结是一项至关重要的工作。本文将对施工公司进行转正总结，以期发现问题、提升团队凝聚力和工作效率。
一个成熟的施工公司应该有一个完善的招聘制度。招聘是公司走向成功不可或缺的一步。如何招到合适的人才对于公司的发展至关重要。施工公司应该根据自身的发展方向和需求制定招聘计划，明确要招聘的岗位和要求，并通过适当的渠道发布招聘信息。同时，公司应该建立健全的面试和选拔程序，以保证招聘的人员符合公司的需求和要求。当然，公司还应该注意延续培养，为员工提供持续发展的机会，从而增强员工对公司的认同和忠诚度。
施工公司在转正总结中应该重点关注人员的岗位培训与提升。岗位培训和提升对于公司的发展和员工个人发展来说是十分重要的。在施工行业，不同的岗位有着不同的技能要求和工作特点。施工公司应该结合员工的实际情况和公司的发展需求，制定相应的培训计划。培训计划应该包括专业知识和技能培训、安全生产培训以及团队协作培训等。通过培训，公司可以提升员工的专业水平和工作效率，为公司的发展提供有力的保障。
另外，施工公司应该注重员工的激励机制。激励机制对于员工的积极性、创造性和工作动力都有着较大的影响。施工公司可以通过提供有竞争力的薪资待遇、丰富多彩的福利和培训机会来激励员工。公司还可以设立奖励机制，对员工的出色表现给予公开表彰和奖励。这样可以增强员工的认同感和荣誉感，激发员工的工作热情和创新能力。
施工公司需要建立良好的团队文化和沟通机制。团队文化和沟通对于公司的运营和团队的凝聚力起着至关重要的作用。施工公司应该营造积极向上、和谐有序的工作氛围，强调团队的合作与沟通。领导者应该树立榜样，注重与员工的沟通交流，理解员工的需求和关心员工的心理健康。同时，公司还应该建立有效的沟通机制，及时传达公司的决策和工作安排，建立起一套科学、规范的管理制度。
{网站}小编认为，在施工公司转正总结中，公司应该注重招聘制度的完善、岗位培训与提升、激励机制的建立和团队文化的培养。只有全面而有效地进行转正总结，才能发现问题、提高团队凝聚力和工作效率，为公司的发展提供有力的支持。希望通过本次转正总结，施工公司能够不断优化管理模式，提升员工素质水平，实现公司持续发展。
公司转正表总结 篇4
1.2022公司职员试用期转正工作总结
三个月的实习转眼就要过去了。于20__年7月13日进入____________科技股份有限公司，在技术部主要从事研发项目管理的相关工作。在实习期间，我在领导及同事们的关心与帮助下，专业知识和技术能力得到不断充实并提高。在此，我就实习期所做的工作向各位领导做如下总结汇报：
一、认真学习专业知识，履行岗位职责，服从领导安排。
做为一名公司的新进员工，我时刻鞭策自己，在工作中虚心向领导和同事学习，慢慢熟悉公司的研发领料流程，并独自处理研发领料的全套工作;同时，通过学习逐渐了解企业知识产权管理规范的流程并编写相关资料;并积极完成领导和同事交代的其他工作。
二、主动热情，以端正的工作的态度对待每一份工作。
到技术部以后，部内的全体人员对我格外照顾，关心无微不至，使我在这里感觉到了家庭的温暖，从而能够使我能够很快的进入工作角色。主要从事工作如下：
1、参与机油消耗分析实验，在蒋工的指导下学习油样调和和旋转法测试氧化安定性实验，并进行初步的分析。
2、在李工的指导下学习防冻液冰点测定实验、沸点测定实验和泡沫倾向实验的试验方法。
3、向刁工孙工了解了调和单流程、补料申请单、管线油流程、不合格产品处理流程和BOM更改流程，并向领导汇报。
4、协助蒋工整理汇总公司可做认证信息。
5、参加几大添加剂公司技术交流会。
在以上的工作和参加的会议中是我对润滑油行业及润滑油生产和相关工作有了较深的了解，使我受益匪浅，尤其对部门领导过硬的专业素质、良好的组织协调能力深表佩服，有很多需要我继续请教和学习的地方。
三、虚心求教，不断改进、不断积累自身专业技能。
作为一名刚刚毕业的学生可能由于经验不足而带来较多麻烦，但我针对工作出现问题向领导和同事虚心求教，积极总结处理方法，并热衷于对问题处理方案的积累。在今后的工作中需继续向各位领导和同事学习以进一步提高自身专业素养，以便更好地适应自己的工作。
总之，在这3个月的实习期内我深深的感受着公司的人性化管理，感受到了公司蓬勃向上的动力和体贴关心员工的暖暖深情。同时我迫切希望能得到公司领导的肯定，并能按期转正。
2.2022公司职员试用期转正工作总结
作为一个刚刚走出校门的学生其实，那个时候，我是稚嫩的，是茫然的，也是充满期待的.我对自己将来要做的工作不是十分的清楚，只是觉得组训的工作还比较适合我，还清晰的记得来到公司面试，程主任说过，作为组训要做到”兵头将尾，主管的参谋，经理的助手”，当时也是朦朦胧胧的就开始了这样一条道路。
在__(公司)工作的三个月以来，我收获了我成长了，道路总是漫长的，但回首总是那样的充满无限感慨和留恋。
记得接到的第一份任务就是策划视频的方案.我知道这是领导给我的一次考验，更是一次展现自己的机会.后来这个视频在领导的指导所有伙伴的配合下，拍摄很成功.也得到了省公司高度认可。
有时候，我觉得工作是一种被称之为“习惯”的东西，就如同早会经营一样。如何经营好晨会，对于一个团队的发展至关重要。刚刚开始的时候，我无从适应，幸亏在学校的时候有过担任晚会主持的经验，才勉强走上了主持的那个讲台.在长达一个多月的时间里，每次开早会我都是要提前写好主持搞，那样的日子我很急，我在想我要到什么时候才能像其他的老师那样，能够很自如的站在台上……，在领导的支持和培育下，现在我有了很大的提高。
平时的工作，除了经营早会，也要给新人培训，入司正好赶上了省公司的雏鹰招募计划，我们部门也是积极行动，在四季度先后有十几位新的伙伴加入团队里。这十几位乎伙伴分为两批进行培训。当程主任将培训的重任交给我的时候，心里是没有底的，但在主任的鼓励下，第一批经过我初步培训的伙伴百分之九十通过了代资考试。第二批培训更是所有人通过，这也为新人开门红的展业作了铺垫。
作为一名组训，在自家公司要有章可循，若是出差，那更要统筹全局。十月份的时候，潜山那场高端客户答谢会，让我体会到组训的不易和重要，后来的开门红会议，我也是恪守职责，两天的时间学到了很多。虽然很累，但是，看到我们的团队是那样的优秀，我由衷地幸福。
虽然每天在公司不亦乐乎的工作，可是很长的一段时间，我的心里都是空的，也是虚的，因为我觉得自己以前所学的皮毛已经不够我在工作中运用了。而且寿险业真的是有很多的知识值得我去学习。我渴望学到新的知识，也期待能够系统的去学习到寿险的专业知识。终于在十一月底我很有幸的参加了省公司安排的新人培训班。我知道这对我是一次难得的机会，不仅为了自己，也为了我们支公司，我必须努力再努力。短短的十天，我有种脱胎换骨的感觉，为了能在一百三十七人的班级脱颖而出我每天高度的绷紧神经，积极参与一切活动，直到最后拿到第二名的成绩，才觉得可以回公司给领导一个答复了。
工作是一场有趣的战斗，其实在这个战场上没有败将，只有逃兵。我一直坚信自己不是一个轻易认输的人，所以我喜欢这样的工作，作为一个营销专业出生的学生，我热爱一切和挑战有关的事业。在这里每一天都有不同收获，每天也会遇到不同的问题，在这一点上很荣幸，我有很能理解我的领导和伙伴们，身为公司里的90后，我得到了领导的关心，领导总能在适当的时候给予我最忠实的评价和建议。我也难免会犯错，也难免会说错话，但这些都得到了领导善意的指出。尽管如此，作为一个年轻人，有时候，我还有种心理很不舒服的感觉。我难以接受工作中遇到的阻力，或许我还是以一个学生的心态在看待一切，经过几个月的磨砺，我在心态上也成长了。
在实习的三个月里，在我们的团队里我感觉到了温暖，我们是一个整体，有任何压力来了，只要大家同心协力，问题都能轻松解决的。我也热爱这样可爱的团队，我喜欢看到大家业绩不断的被刷新，我更是将我的所有精力都放在了工作中，因为我觉得这份工作能够体现我的价值。
3.2022公司职员试用期转正工作总结
我于20__年x月x日成为公司的试用员工，到今天6个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。
作为一个，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好;但是公司宽松融洽的氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。
在轮岗实习期间，我先后在工程部、成本部、企发部和办公室等各个部门的学习了一段时间。这些部门的业务是我以前从未接触过的，和我的专业知识相差也较大;但是各部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的环境，也熟悉了公司的整个操作流程。
在本部门的中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我中出现的失误的提醒和指正。
经过这六个月，我现在已经能够独立处理公司的帐务，整理部门内部各种资料，进行各项税务申报，协助进行资金分析，从整体上把握公司的财务运作流程。当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。
这是我的第一份，这半年来我学到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!
4.2022公司职员试用期转正工作总结
三个月的试用期下来，自己努力了不少，也进步了不少，学到了很多以前没有的东西，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。从这一阶段来看，发现自己渴求的知识正源源不断的向自己走来，到这个大溶炉里慢慢消化，这就是经验。在此十分感谢公司的领导和前辈们对我的关照。我深刻地体会到了公司从老总到同事踏实认真的工作态度，让我更加的警惕自己，把工作做好做细。
每个公司的制度和规定在细节上虽稍有区别，但大体方向和宗旨却都相同。所以，很快我就适应了这里的工作流程，尽量配合大家的工作.虽然也有一些不当之处，但是我都积极改正，避免再犯。所以，很快的，我就融入了沁园这个大家庭，并认真做好自己的本职工作。我喜欢这里，并且很愿意把这里当作锻炼自己的平台，和公司共同发展，做出自己的贡献.对我而言，不论在哪里，在哪个公司，只要我能有幸成为其中的一员，我都将以饱满的热情，认真的态度，诚恳的为人，积极的工作融入其中。这是作为一个员工基本的原则，团队精神是每个公司都倡导的美德。我认为，公司要发展，彼此的合作协调是很重要的。没有各个部门和各位同仁的相互配合，公司的工作进程要受到阻碍，工作效率会大打折扣，公司效益自然会受损。这样对公司和个人都无益处。
在沁园，我的主要职责是营销中心内勤，负责统计各区业务人员的工作汇报、每月费用报销的初步审核。同时，负责与各区经销商核对每月的帐务，资料和信息的传递。
三个月来，我更是体会到，工作时，用心、专心、细心、耐心四者同时具备是多么的重要。就拿每月和经销商对帐来说吧，我要用心的做出近百家经销商的帐务，专心的做好每一家经销商的帐，细心的做好各经销商的每一笔帐，耐心的与各经销商对好每一项帐目。
在工作过程中，我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性，一是向书本学习，坚持每天挤出一定的时间不断充实自己，端正态度，改进方法，广泛汲取各种“营养”;二是向周围的同事学习，工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法;三是向实践学习，把所学的知识运用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找不足，提高自己，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。
要做好一份工作，我认为最重要的是要有责任心，有了一份责任在身上，就会努力去完成它，并完成好，这样爱你的工作，你的工作就会喜欢你。公司常宣导大家都要做到：认真做好自已的本职工作。这就是一种无形的责任，鞭策着我，朝着这个方向努力，不断改进，不断提升。
有首歌唱得好“看成败人生豪迈，只不过是从头再来。”我对它的理解就是：如果成功了，不要骄傲，继续努力，以便取得更大的成功;如果失败了也不要气馁，总结失败教训，争取下次成功。不论怎样，在工作和生活中要始终保持积极乐观的态度，才能工作的更好，生活的更精彩。
5.2022公司职员试用期转正工作总结
我于20__年x月x日成为公司的试用员工，到今天6个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。
作为一个，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。
在轮岗实习期间，我先后在工程部、成本部、企发部和办公室等各个部门的学习工作了一段时间。这些部门的业务是我以前从未接触过的，和我的专业知识相差也较大;但是各部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。
在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
经过这六个月，我现在已经能够独立处理公司的帐务，整理部门内部各种资料，进行各项税务申报，协助进行资金分析，从整体上把握公司的财务运作流程。当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。
这是我的第一份工作，这半年来我学到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!
公司转正表总结 篇5
近日，我在电子公司顺利通过了转正评估，成为了该公司的正式员工。在这个过程中，我经历了许多挑战和收获，从中学到了很多宝贵的经验和教训。现在，我来详细总结一下我的转正工作经历。
我要感谢电子公司给予我这个转正的机会，并向我的上司和同事表达我的感激之情。在我实习期间，他们为我提供了许多指导和支持，帮助我顺利完成了各项任务，并在团队中扮演了积极的角色。
我的转正工作主要是在研发部门进行的。在此期间，我深入学习了公司的产品和技术，并参与了多个项目的开发和测试。通过与其他团队成员合作，我学会了如何有效地承担责任，与他人积极合作。
在项目开发中，我专注于提升我的技术能力，并不断学习新的技术知识。我参与了一项新产品的研发，在其中担任了重要的角色。通过这个项目，我学会了如何分析需求、制定计划、进行开发和测试，并在团队中提供技术支持。我的工作得到了客户的肯定和赞赏，在产品上市后，得到了不错的销售额。
在日常工作中，我也积极主动地参与了团队会议，并提出了一些有益的建议和改进方案。我认为一个好的团队需要每个成员的贡献，而不仅仅是领导者的指导。我也注意到了公司在项目管理和沟通上的不足之处，并提出了相应的建议，以改善团队的工作效率。
在转正期间，我还参加了多项培训和学习机会，以提升自己的职业素养和技能。我参加了一些技术交流会议和行业研讨会，了解了最新的行业趋势和发展动态。我还参加了一些职业发展课程，学习了时间管理、领导能力和沟通技巧等实用的技能。这些培训和学习的机会让我更加全面地提升了自己，为公司的发展做出了更多的贡献。
总结这段转正工作经历，我深刻体会到了一个专业团队的重要性。我明白了作为一名优秀员工的责任和使命，也学会了如何在团队中发挥自己的优势。通过这段经历，我不仅得到了专业能力的提升，还学到了许多人际交往和团队合作的技巧。我将把这些宝贵的经验和知识应用于今后的工作中，并不断进取，为公司的发展做出更大的贡献。
在转正过程中，我也遇到了一些困难和挑战。其中之一就是在时间管理方面的不足。由于项目的紧急性和复杂性，我常常需要在短时间内完成大量的工作。这让我意识到了自己对时间的管理和分配需要进一步改进，以更好地应对工作的压力。
另一个困难是沟通和协作能力的提升。作为一个研发团队的一员，与其他成员和领导进行有效的沟通对于项目的成功非常重要。在转正过程中，我发现自己在团队沟通中时常表达不够清晰，也难以理解他人的观点。这让我意识到了自己在沟通和协作方面的不足，并努力寻找适合自己的改进方法。
通过这段转正工作经历，我感受到了自己的成长和进步，也明白了自己在职业生涯中的定位和目标。我将继续努力提升自己的技能和能力，成为一名更好的员工，并在公司的发展中发挥更大的作用。同时，我也会更加重视团队沟通和协作，与团队成员紧密合作，共同达成项目目标。
这段转正工作经历对我来说是一次宝贵的机会和挑战，它让我感受到了职业发展的快乐和成就。通过与团队的协作、项目的参与和个人的努力，我不仅提升了自己的技能和能力，还学会了如何在工作中有效地应对挑战和改进自己。我对未来的发展充满信心，并期待着能在电子公司继续追求我的职业梦想。
公司转正表总结 篇6
尊敬的领导：
我很荣幸能够向您提交这篇关于电厂部门主任转正的总结报告。在过去的几年里，我一直在电厂的部门中兢兢业业地工作，并希望能够通过这次转正评估，正式融入电厂大家庭。这篇总结报告将涵盖我在过去工作中的业绩、职业发展、团队管理以及对未来的展望。
首先，我想着重强调我在过去工作中的突出表现。自加入电厂以来，我一直以高度的责任感、积极的工作态度和良好的团队合作精神投身于公司的各项工作。我通过深入研究和了解电厂运营的具体情况，确保推动部门工作和目标的顺利实施。例如，我主导了一个重要的项目，在整个电厂进行了能源效率调查，通过对各个环节的分析和改进措施的实施，我们成功地减少了电力损失，降低了供电成本，并对环境产生的影响进行了限制。这个项目在公司内部拥有很高的评价，也获得了上级领导的认可和表彰。
其次，我的职业发展也是我转正的一个重要依据。我始终保持着自我学习和自我提升的动力，通过参加各类培训课程、研讨会和行业交流活动来不断完善自己的专业知识和技能。这些学习和经验使我能够更好地应对工作中的挑战，不断提高自己的综合素质。此外，我还主动申请参与一些跨部门的项目，扩展了我的工作领域和影响力。这些经验不仅让我在自己的工作中更有信心和能力，也培养了我领导和协调团队的能力。
作为部门主任，我非常注重团队建设和团队管理。我始终以身作则，希望能够成为团队成员的榜样。我鼓励开放的沟通和团队成员之间的相互支持，从而建立了一个有活力、高效和和谐的团队氛围。我尊重团队成员的意见和贡献，并通过赋予他们更多的责任和自主权来激发他们的潜力。同时，我也注重培养团队成员的持续学习和职业发展，通过定期的员工培训和业绩评估来帮助他们实现个人目标和团队目标的同步发展。
最后，我想和您分享一下我对未来的展望。作为一个电厂部门主任，我希望能够继续担当更重要的职责和角色，并为电厂的发展做出更大的贡献。我计划加大对新技术和新趋势的关注，积极探索新的运营和管理模式，以提高电厂的效率和竞争力。我也希望能够继续和其他部门的同事进行更紧密的合作，共同解决电厂运营中的挑战和问题。通过不断创新和改进，我相信我们的电厂可以在这个日益竞争激烈的市场中取得更多的成功。
再次感谢您对我一直以来的支持和关注。我相信我具备转正的条件和潜力，并愿意为电厂的发展贡献力量。我期待着能有机会与您进一步讨论我的转正申请，并从您宝贵的反馈中学习和成长。
谢谢！
公司转正表总结 篇7
随着城市化发展的不断加速，公共交通成为城市居民出行的重要方式之一。在公共交通领域中，公交公司扮演着重要的角色，为市民提供便捷、安全、高效的出行服务。作为一名从实习生到正式员工的公交公司员工，我认为这段经历给我带来了很多成长和收获。
我意识到了个人责任的重要性。作为公交车上的服务人员，我要时刻保持警觉，热情地接待乘客，并妥善解决他们的问题。我学会了如何应对突发状况，比如车辆故障、交通堵塞等。我明白，只有做好自己的本职工作，才能为乘客提供更好的服务。通过这段实习经历，我养成了积极主动的工作态度和严谨细致的工作习惯。
我学到了团队合作的重要性。在公交公司，各个岗位的员工紧密合作，相互配合，才能实现良好的工作效果。我和同事们一起应对各种各样的工作挑战，互相帮助、鼓励，共同解决问题。在这个过程中，我明白到只有团队的力量才能让取得更好的成绩。
我还从中学到了公交行业的专业知识和技能。初来乍到时，对公交车的操作和路线不熟悉，但通过不断学习和实践，我逐渐掌握了相关知识和技能。我学习了车辆的保养和维修知识，学会了处理一些常见问题，比如乘客投诉、车辆故障等。这些专业知识和技能让我在工作中更加得心应手，也更加自信。
在这段时间里，我也深刻感受到公交公司对于员工的关怀和培养。公司不仅提供了专业的培训和指导，还为提供了良好的工作环境和福利待遇。在实习期间，我经常参加一些培训课程，提升自己的专业素养和技能水平。公司也定期组织各种活动，增进员工之间的交流和凝聚力。这些举措让我感受到了公司对员工的关心和支持，也提升了自己的工作积极性和成就感。
我要感谢这段实习经历给予我的成长机会。通过实习，我不仅学到了专业知识和技能，更懂得了如何与人相处、如何解决问题，这对我个人的成长和职业发展都具有重要意义。同时，我也深深体会到了公交行业的重要性，它不仅关乎出行，更关系到城市的发展和居民的生活质量。作为一名员工，我将继续努力，为公交行业的发展和进步贡献自己的一份力量。
公交公司转正的这段经历使我成长了许多，并让我对公共交通行业有了更深入的理解和认识。我将把所学所得运用到今后的工作中，积极为公司和市民服务，为推动公共交通的发展做出自己的贡献。同时，我也期待着继续学习和成长，为实现自己的职业目标努力奋斗。公交行业，我将一直热爱和坚守！
公司转正表总结 篇8
近年来，随着经济的不断发展和全球化的进一步推进，外检部门的工作变得愈发重要。外检部门负责监督和检查商品、设备和服务的质量，确保其符合国家和国际标准。外检工作既是对企业和消费者的保障，也是国家对贸易和行业发展的监管。因此，外检部门的转正展现出了无比重要的意义。
外检部门的转正旨在评估和证明外检员所执业的能力、专业知识和职业操守。转正需要通过一系列的考核和评估，以确保外检员具备足够的能力和可靠性来履行其职责。同时，转正还对外检部门本身的管理和组织能力进行了全面的考察。
外检部门的转正评估了外检员的专业知识和技能水平。外检员需要具备广泛的知识背景，包括相关法律法规、国际标准、行业背景和技术要求等。他们需要具备解读和应用这些知识的能力，以便在工作中能够准确判断和判定商品或服务的合格性。转正考核中，外检员需要面对各种实际案例和问题，展现出自己的专业素养和技能。只有通过严格的考核，才能证明其具备转正的资格。
外检部门的转正评估了外检员的职业操守和道德素养。作为公共服务机构的一员，外检员应该保持高度的职业操守和道德标准。他们需要保持中立、公正、诚信的态度，维护公共利益和社会公正。转正考核中，外检员需要展现出自己在工作中处理纠纷和矛盾的能力，同时还要表现出对权威和规范的尊重和遵守。
外检部门的转正考核还评估了外检部门本身的管理和组织能力。外检部门需要具备有效的管理体系和工作流程，以确保外检员的工作能够高效进行并且结果可靠。转正评估中，外检部门需要展示其组织架构、岗位设置、工作分工等方面的合理性和可行性。同时，外检部门还需要展现出其运作模式的可持续性和发展能力，以应对不断变化的工作需求和环境挑战。
外检部门的转正是一个长期而综合的过程。它需要全体外检员的共同努力和整合，以达到相互配合和协调工作的目标。在转正过程中，外检员需要参加培训和学习，提升自身的能力和水平。同时，外检部门还需要加强与业界和相关机构的合作和交流，以沟通和协商解决工作中的问题和难题。
外检部门的转正不仅仅是一次过关考核，更是外检部门自身发展和成长的机遇。通过转正，外检部门能够进一步提升自身的形象和声誉，增强社会的认可度和公信力。转正也为外检部门提供了一个全面审视自身的机会，发现和解决存在的问题和不足，并进一步加强部门的改进和提升。
小编认为，外检部门的转正是一个评估外检员及外检部门的能力和素质的全面考核过程。外检员通过转正能够展示自己的专业知识和技能，同时还能够展现自己的职业操守和道德素养。外检部门通过转正也能够提升自身的管理和组织能力，增强自身的形象和公信力。外检部门的转正是一个长期而综合的过程，需要全体外检员的共同努力和整合，以确保外检工作的准确性和可靠性，为国家的贸易和行业发展做出贡献。
公司转正表总结 篇9
在物业公司工作已经有一段时间了，不知不觉间，转正的日子已经悄然临近。回想自己从入职到现在的成长历程，感慨万千。在这个过程中，收获了许多成长和成就，也遇到了不少挑战和困难。但正是这些挑战和困难，让我更加坚强和成熟。
我想说的是入职以来的成长和进步。进入物业公司的第一天，我便立下了“努力工作，奋斗向前”的奋斗目标。通过不断地学习和努力工作，我逐渐熟悉了公司的运作模式和业务流程。在日常工作中，我积极参与各项活动，主动承担起更多的责任和任务。通过不断地学习和实践，我逐渐提升了自己的工作能力和水平，得到了领导和同事的认可和赞赏。
我想说的是遇到的挑战和困难。在工作中，我也遇到了不少困难和挑战，但我从未退缩，始终坚持不懈地努力克服。在处理客户投诉和纠纷时，我学会了沟通和协调，尽力化解矛盾，保持公司形象。在处理突发事件和紧急情况时，我学会了冷静应对，果断决策，确保安全顺利。在处理工作中的疑难问题和难题时，我学会了虚心请教，与同事团队合作，共同解决。通过坚持不懈的努力和勇敢面对挑战，我终于克服了一个又一个困难，取得了突破和进步。
我想说的是未来的展望和期许。转正对于我来说，是一个新的起点和挑战。我将继续保持初心，不忘努力，在工作中继续努力奋斗，进一步提升自己的专业素养和管理能力，为公司的发展和壮大贡献自己的力量。我将继续加强学习和提升能力，不断完善自己，争取更好的发展和前景。
物业公司转正总结，是一份珍贵的财富和宝贵的经验。在这个过程中，我不仅收获了成长和进步，也遇到了挑战和困难，但我从未退缩，始终坚持不懈地努力奋斗。在未来的工作中，我将继续加强学习和提升能力，为公司的发展和壮大贡献自己的力量。相信在公司领导和同事的支持和帮助下，我一定能够取得更好的成绩和表现，实现自己的梦想和目标。愿未来的日子更加光明和美好！
公司转正表总结 篇10
离开大学校园已经一段了工作以来在各级领导教导和培养下在同事们和帮助下思想、工作、学习等各都取得了一定成绩个人综合素质也得到了一定提高现将本人这一年来思想、工作、学习情况作简要总结汇报
首先我主动政治学习除了经常看电视、看报纸、时事政治外我还认真学习了马列主义_思想，理论“三个代表”重要思想自觉树立高尚世界观、人生观树立社会社会主义荣辱观用先进思想武装;其次理论学习还要在行动上落实注重其对实践指导意义自觉地课件下载践行“八荣八耻”时刻用其来约束自身行为改正不良习惯继续发扬优秀传统另外除了干好本职工作外还积极参加各项活动对于公司组织活动能够积极参加与配合在生活上乐于助人集体荣誉通过以上努力我感到政治素质有了长足进步
作为一名刚刚毕业大学生虽然有大学三年专业知识学习但是实践东西接触少对许多现场问题不了解面对这种情况依靠认真学习促成自身知识结构完善和知识体系健全让尽早、尽快熟悉工作情况少走弯路在接触到新陌生领域时缺少经验对于业务知识需要一个重新洗牌过程在同事帮助下能够很快克服这种状态融入到崭新工作生活中无论是刚刚到公司时跟着同事学习还是独立处理工作各项事务都能够认认真真兢兢业业在日常工作中我能认真服从领导安排遵守各项规章制度和各项要求养成良好工作作风
初参加工作进入陌生环境和生活状态也曾经很担心不知该怎么与人共处该如何做好工作但是宽松融洽工作氛围、良好学习发展机遇以及在各级领导和帮助下让我很快完成了转变工作中能够保持积极向上心态努力开展工作通过近年体验已经逐渐适应了工作状况对于领导们和关怀我感到了很大动力和压力争取在以后工作生活中以更加努力优秀成绩来回报
在今后工作中我将努力找准定位尽所能为公司作出贡献为公司创造真正财富同时也为自身谋求更大进步
公司转正表总结 篇11
我在这家传媒公司实习已经有半年的时间了，时间过得真是飞快。在这段实习经历中，我学到了很多东西，也遇到了许多挑战。经过公司的评定和考核，我终于顺利通过了试用期，成功转正。在这里，我想分享一下我在这家传媒公司实习的经历，以及我对这段试用期的总结。
能够在这样一家知名的传媒公司实习，对我来说是一个很大的机会。在这里，我有机会接触到许多行业内的专业知识，结识到了很多优秀的同事，还有机会参与到一些重要的项目中。在实习的过程中，我学到了很多东西，比如如何与团队合作，如何处理工作中的挑战，如何提高自己的专业技能等等。这些经验对我来说都是非常宝贵的。
我在这段实习经历中也遇到了许多困难和挑战。比如，在一些项目中，我需要克服自己的紧张和焦虑，保持专注和耐心；在一些团队合作中，我需要学会与不同性格的同事合作，解决各种冲突和矛盾。这些挑战让我更加成熟，更加坚强，也让我学会了如何在压力下保持冷静和理智。
通过这段试用期的经历，我受益良多。我学会了如何在工作中保持积极的态度，如何与同事和上级建立良好的关系，如何不断提升自己的专业技能。我也意识到，一个人的成功不是一蹴而就的，需要不断努力和坚持，才能最终取得成功。
这段试用期的经历对我来说是非常宝贵的。我学到了很多东西，也遇到了很多挑战，但这一切都让我变得更加成熟和坚强。我相信在未来的工作中，我会继续努力，继续学习，不断进步，让自己变得更加优秀。感谢这家传媒公司给了我这样一个宝贵的机会，我会珍惜并努力让自己变得更好。
公司转正表总结 篇12
品质部公司转正述职报告
尊敬的xxx公司领导：
您好！我是品质部的xxx，在过去的一年里，我有幸加入了xxx公司的大家庭，并在品质部门工作。通过一年的努力，我获得了一些成就并取得了一些经验。在转正的这个关键时刻，我想与您分享一下我在这一年里的工作情况、成绩和感想。
一、工作情况：
在过去的一年时间里，我负责品质部的日常工作，其中主要包括产品质量管理、流程改进和团队协作等方面的工作。
1. 产品质量管理：我与产品开发、生产和销售团队密切合作，建立了一套完善的质量管理体系，并对产品质量进行了全面监控。通过制定和实施相关的质量检验标准和流程，我成功提高了产品质量水平，减少了质量事故的发生，并协助公司通过了多个质量认证。
2. 流程改进：我积极参与流程改进工作，与相关部门合作，优化了生产流程和供应链管理，提高了工作效率和产品质量。同时，我也借助先进的技术手段，如数据分析和自动化测试等，为公司提供了更准确、更及时的数据支持，使决策更科学、更合理。
3. 团队协作：作为品质部的一员，我注重团队协作，与同事们密切合作，共同解决问题和挑战。我通过定期组织团队会议、分享经验和技术培训等方式，提高了团队的技术水平和工作效率，并且团队成员之间的合作更加密切，凝聚力更加强大。
二、成绩：
在过去一年的工作中，我取得了一些成绩，以下是一些关键的成绩亮点：
1. 提高了产品质量：通过建立完善的质量管理体系和流程，我成功提高了产品质量水平，减少了客户的投诉和退货率。客户对我们的产品质量非常满意，不少客户还主动向公司推荐我们的产品。
2. 减少了质量事故的发生：通过对生产流程的优化和供应链管理的改进，以及加强质量监控和评估，我成功减少了质量事故和产品缺陷的发生，对公司的声誉和利益有了明显的保护作用。
3. 提高了团队工作效率：通过与团队成员的密切合作，我成功改进了工作流程，提高了团队的工作效率。我们能够更快速地响应客户需求，更及时地处理问题，为公司赢得了更多业务机会。
三、感想和展望：
在过去的一年里，我深刻感受到了团队合作和个人成长的重要性。通过与不同部门和同事的合作，我学到了很多专业知识和技能，并通过工作中的实际操作得到了很好的锻炼。我也充分认识到品质部门对于公司的重要性，并且不断追求卓越。
未来，我将继续努力提高自己的技能和专业知识水平，不断学习和进步。我希望能够在质量管理领域有更深入的研究和实践，为公司提供更多有效的解决方案和支持，推动公司的质量管理工作向更高的水平发展。
最后，我要感谢xxx公司给我提供了这个机会，在这一年里对我的培养和支持。同时，也要感谢品质部的同事们的合作与帮助。我将倍加珍惜这个机会，用心投入工作，为公司的发展和进步做出更大的贡献。
谢谢！
此致
敬礼！
品质部员工：XXX
公司转正表总结 篇13
一、
在如今信息爆炸的时代，传媒行业蓬勃发展，传媒公司扮演着重要的角色。为了适应市场需求的不断变化，我们公司经过一年的试用期，终于成功转正。本文将详细介绍我们公司转正的过程、成果和经验教训，希望能对其他公司转正有所启发。
二、转正的过程
1.明确目标和策略
为了全面了解公司目标，我们在第一阶段制定了明确的发展目标和策略。我们的目标是成为行业领先的传媒公司，为客户提供创新的媒体解决方案。我们制定了一系列具体的策略，包括提高员工素质、拓展业务范围、加强市场推广等。
2.加强团队协作
团队合作是转正成功的关键。我们强调团队合作，定期举行团队建设活动，提高员工之间的沟通和合作能力。我们还提供各种培训课程，帮助员工提高技能和专业知识，为公司的发展提供强大的后盾。
3.优化管理体系
为了提高效率和协同，我们对公司的管理体系进行了优化。我们引入了信息化管理系统，实现了项目管理、人力资源管理、财务管理等方面的自动化和集中化。这极大地提高了工作效率和管理水平，为公司的转正奠定了坚实的基础。
4.客户满意度
客户的满意度是衡量公司发展的重要指标。我们加强了对客户的关怀和服务，建立了完善的客户反馈机制。我们针对客户的需求不断提供优质的媒体解决方案，并及时跟进和调整。这使得我们公司得到了客户的高度认可和信任。
三、成果和收益
在转正的一年里，我们取得了一系列令人瞩目的成果和收益。
1.业务范围扩大
通过市场推广和拓展，我们的业务范围得到了大幅度扩展。我们与众多行业领先的公司达成合作，提供创新的媒体解决方案，取得了丰厚的业绩和经济收益。
2.员工素质提升
我们注重员工的培训和成长，通过持续的培训和学习，员工的专业素质得到了明显提升。这为公司的未来发展奠定了基础，同时也使得员工的个人发展得到了充分的关注和满足。
3.口碑和品牌影响力
我们公司通过一系列项目的成功实施和客户满意度的提升，逐渐树立了良好的口碑和品牌影响力。在业内赢得了良好的声誉，为公司的长期发展奠定了稳定的基础。
四、经验教训
转正的过程中我们也遇到了一些困难和挑战，得到了一些宝贵的经验教训。
1.团队合作至关重要
团队合作是公司发展的重要保障，我们在转正的过程中深刻认识到了这一点。只有通过团队的合作和协同，才能达成更高的目标。
2.管理体系需要不断优化
管理体系是保证公司高效运行的关键。我们在转正过程中发现，不断优化管理体系是必不可少的，只有不断提高管理水平才能满足公司的需求。
3.客户至上
客户的满意度决定了公司的成败，因此我们要时刻关注客户需求，提供优质的服务。只有让客户满意，才能赢得持久的合作和市场口碑。
五、结语
通过一年的努力，我们公司成功转正，并取得了一系列令人瞩目的成果和收益。我们深知这只是一个新的起点，公司未来还面临着更多的挑战和机遇。我们将继续秉承团队合作、客户至上的理念，不断提升管理水平和员工素质，为公司的可持续发展努力奋斗。
以上即是我们公司转正的总结报告，希望能对其他企业在转正过程中有所启发和借鉴。未来，我们将继续不懈努力，为行业的发展做出更大的贡献。
公司转正表总结 篇14
一、
近年来，传媒行业的发展势头迅猛，公司作为一家新兴的传媒公司，经过一段时间的努力，顺利完成了转正的过程。在这个过程中，遇到了各种挑战和机遇，从中汲取了宝贵的经验教训。下面将对公司转正过程进行一次全面的总结。
二、背景介绍
公司成立于两年前，作为一家传媒公司，旨在提供专业的媒体解决方案，帮助客户打造强大的品牌影响力。在刚开始的时候，只有一小部分员工，资金有限，市场竞争激烈。但通过团队的不懈努力和全体员工的积极进取，在行业内逐渐树立了良好的口碑和良好的业绩。
三、挑战与机遇
在公司转正的过程中，面临了一些挑战，也抓住了一些机遇。市场竞争激烈，客户要求越来越高，必须不断提升服务质量和创新能力，才能赢得客户的信任。资金压力较大，需要合理运用资源，优化成本结构，提高利润率。人才队伍的建设是公司转正的关键。需要吸引更多优秀的人才加入，并通过培训和激励机制激发员工的潜力。
四、团队建设
团队建设是公司转正的核心。注重团队的凝聚力和创新能力。通过定期的团队建设活动，增进了彼此的了解和信任，提高了团队的协作能力。团队建设不只是在公司内部进行，也包括与合作伙伴的密切合作。通过与合作伙伴的共同探讨和合作，共同成长，共同进步。
五、创新与优化
在市场竞争激烈的环境下，不断创新和优化是公司转正的必备条件。不仅要跟随市场趋势，还要引领市场潮流。通过市场调研和数据分析，了解到客户的需求和市场的变化，将不断研发新的解决方案和服务，以满足客户的需求。
六、客户关系管理
客户关系是公司发展的重要支撑。重视与客户的沟通和互动，建立了良好的客户关系。通过定期的客户满意度调查和回访，了解客户的需求和期待，及时解决客户的问题和投诉。同时，也注重客户口碑的传播，通过客户推荐和口碑传播，扩大客户群体。
七、市场拓展
市场拓展是公司稳定发展的重要手段。积极参与各种行业展会和论坛，与客户进行广泛的交流和合作，扩大公司的影响力和知名度。同时，也注重网络营销和社交媒体的建设，通过网上宣传和推广，吸引更多潜在客户的注意。
八、总结与展望
通过公司转正的过程，不断总结经验教训，提升能力和水平。明确了公司的发展目标和方向，培养了一支激情洋溢的团队，建立了良好的客户关系。未来，将继续加大投入力度，不断创新和优化服务，提高市场竞争力。相信，在全体员工的共同努力下，的公司将会获得更大的成功和成就。
在总结中，通过对传媒公司转正的过程进行详细的分析和总结，回顾了公司发展的历程和成就，并展望了未来的发展前景。通过这篇文章，可以更好地认识到自己的不足之处，为今后的工作提供参考和借鉴。希望在不久的将来，的公司能在传媒行业中取得更加优异的成绩。
公司转正表总结 篇15
已经过去了。一年以来，在办公室各位主任的领导与支持下，在各位同志的密切配合下，爱岗敬业，恪尽职守，作风务实，思想坚定，较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它工作。现将本人工作总结如下：
一是素质进一步提高。
为了适应新形势下政府工作需要，一年来，始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫。重点学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六届三中全会决定等篇章，有效地提高了理论水平和思想政治素质，进一步增强了党性，提高了自己政治洞察力，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观。
二是当好参谋助手。
按照办公室分工，我主要职责是负责副市长*同志的秘书工作，组织起草有关领导讲话和综合性文字材料，承办有关会务，搞好相关服务。为做好工作，经常随领导下基层搞调查研究，密切联系实际，注意收集有关资料，积极为领导实施正确决策提高准确可靠依据，当好参谋助手。*年，协助领导圆满完成了年初市委、市政府下达的各项工作目标，使我市的城镇建设、土地管理、文化旅游、广播电视以及邮政、电信等各项事业都取得了较大进展，有力促进我市经济持续健康发展。
三是为民务实高效。
按照办公室制订的《机关效能建设十项制度》，积极转变工作作风，增强公仆意识，为民务实高效。以全心全意为人民服务的宗旨，把群众满意、领导满意作为工作的出发点和落脚点，对群众来访和办事人员换位思考，将心比心，积极热情为基层和群众办事，恪守为民之志，以实际行动践行“三个代表”，切实为领导分忧，为百姓解难，充分发挥桥梁纽带作用。工作踏实，任劳任怨，务实高效，坚持网上签到，每天记工作日志，自我激励，自我鞭策，时时处处以党员标准严格要求自己，自觉维护办公室形象。
一年来，虽然自己在工作上取得了一定成绩，但还存在着不足。一是工作当中主动向领导汇报请示的多，为领导出注意想办法的少。二是调研不够，有些情况了解得不够细，不够实，不够多，掌握材料不够充分，使工作被动。在新的一年里，我将扬长避短，发奋工作，克难攻坚，力求把工作做得更好!
范文二：
不知不觉，年终又到来了。20xx年以来，在局领导的关怀和同道们的支持帮助下，在全体同道们的支持配合下，我服从工作安排，加强学习锻炼，认真履行职责，全方面进步完善了自己的思想熟悉、工作能力和综合素质，较好的完成了各项目标任务。固然工作上经历过困难，但对我来讲每次都是很好的锻炼，感觉到自己逐步成熟了。现将本年度工作做以下总结：
一、在学习中不断进步自己
办公室工作触及面广，对各方面的能力和知识都要把握，如不留意加强学习，就可能没法胜任某些工作，所以就必须用理论武装头脑。在平时工作中我积极学习新知识，把政治理论知识、业务知识和其它新鲜知识结合起来，开阔视野，拓宽思路，丰富自己，努力适应新情势、新任务对本职工作的要求。积极进步本身各项业务素质，争取工作的主动性，努力进步工作效力和工作质量。经过不断学习、不断积累，已具有了办公室工作经验，基本能够从容地处理平常工作中出现的各类题目，保证了本岗位各项工作的正常运行。
二、平常工作
办公室是我局的服务中心和运转中心，担当着上情下达、下情上报、各种文件的印发、信息的报送和后勤服务等。工作中我牢固建立了“办公室无小事”的思想，严格依照“五个一”的标准来要求自己，即接好每个电话，接待好每个来办事的人，完成好每件交办任务，作好每个记录，处理好每份文件，力求周全、正确、适度，避免疏漏和过失。只有这样，在相对繁琐的工作中才能端正工作态度，兢兢业业做好本职工作。
一是做好各类会务工作。全力做好各项会议和活动的预备、布置和接待。对每次会议和集中活动，不管其范围大小、范围高低、会务简繁，都做到了会前预备充分，会中精心组织，会后认真总结，确保万无一失。
二是理顺头绪，做到“事无巨细”。办公室工作比其他部分相对要繁琐，有时候电话通知会议或领取文件就会打一两个小时，而且重复性很强，具体的工作如：各种文件的印发、信息的接收和报送、会议的准备及后勤保障等。这就需要我时刻保持“苏醒”，遇事不慌，分清事情的主次、轻重，理清头绪再做，这样可以保证我在有限的工作时间内完成更多的工作。
三是认真做好统计汇总工作。按要求定期对“领导干部廉政档案管理系统、机关事业单位固定资产管理系统、公共机构能耗统计分析系统”等电脑网络系统进行数据统计汇总及报送，经过统计整理，共向相干部分报送数据20余次。在这些工作中我努力做到一丝不苟，杜尽粗心大意，力求做到凡事都要高标准、严要求，努力减少工作失误。
四是做好后勤工作。各种办公用品的维修和耗材的购买等，确保办公装备能够正常使用，为各项工作的顺利展开提供后勤保障。
五是认真做好文件档案管理。对各种文件及时收发、登记、回档,保证上传下达;把我局业务工作中构成的具有参考价值的文书材料进行整理、分类、回档，做到资料齐全、目录清楚、装订规范、保管有序。
六是努力做好其他临时性工作。
三、工作中存在的不足
以上这些是今年我在办公室工作的体会和收获，但由于我本身还存在很多不足，致使很多工作做的不够理想，比如：对办公室工作了解还不够全面，有些工作思想上存在应付现象;工作主动性不够;办事效力有待进步，事情多的话还存在顾此失彼现象，某些工作在细节上还有待加强等等。或许，没有做到让领导和同事们真正满意，但我深信只要努力做到“勤奋”二字，碰到事情尽心努力往做，就一定能够做好。
主管转正总结(汇集15篇)
最近看到了很多"范文的文章不知道大家有没有喜欢的？加班加点赶写文档已不见怪了，没有好的想法时可以借鉴一下范文。写作思路是很重要的，工作总结之家小编在大量资料中找到了一篇极富实用性的“主管转正总结”，请将这篇文章分享给您的朋友们让大家一起分享知识！
主管转正总结 篇1
在取得辉煌成绩的同时，我们也认识到部门还存在有很多问题有待于改进，主要归纳为以下几个方面：
1、人事部人员在社会阅历和管理经验方面还不成熟，了解行业市场、行业信息渠道狭窄，目前一些地方单位有关（如市旅游局）均实行网络办公，人事部办公室没有连接互联网，上报文件和接受文件要到商务中心进行，有时会造成一些行业通知不能及时传达到人事部和上报工作的诸多不便，建议人事部办公室电脑连接互联网，方便与同行业之间的网络交流，减少不必要的工作环节，提高工作效率。并适时将人事部人员派到其他酒店见习培训，逐步提高管理水平。
2、员工岗位技能培训工作不够专业，缺乏技能培训资料，目前在服务技能培训方面只能是老员工带新员工的方式进行，造成员工业务技能水平提高缓慢。建议同饭店协会或酒店培训机构取得联系，对主管、经理进行本岗位业务技能培训，之后再由各部门主管、经理对所属员工进行培训。
3、部门人员缺乏沟通意识，不能及时向上级汇报工作情况，针对这方面，今后还要加强部门人员的教育，认真履行工作职责，加强工作请示汇报力度。
4、员工就餐管理制度落实不够，造成经常有员工倒饭和浪费现象，今后要加大对员工餐就餐制度的检查和落实力度，做到监督和处罚相结合，同时加强员工餐师傅的烹饪技能，提高员工伙食质量。
5、抓平时日常检查工作力度不够，对违纪人员的处理不及时，造成管理松懈，今后要加强日常工作检查力度，并实行检查考核记分制，对发现的违纪现象及时处理，并做好统计，每季度对部门统计情况进行通报。
主管转正总结 篇2
部门主管转正总结
作为一名部门主管，我对自己的工作和职责秉持着极高的要求，不仅要在日常管理中做好团队协调，还要关注部门的发展方向和战略布局。在不断学习和努力的过程中，我终于得到了上司的认可，顺利完成了转正评定。回顾自己成为一名合格部门主管的过程，我深感收获良多，以下将就我的成长经历和一些心得体会进行总结。
我认为作为一名部门主管，最重要的是良好的领导能力和团队管理能力。在我的工作中，我注重制定明确的目标和工作计划，并与团队成员保持密切的沟通。通过定期召开团队会议和个人面谈，我努力促进员工之间的合作和沟通，保持团队的凝聚力和工作效率。同时，我也注重对团队成员的培养和激励，通过培训和内部交流的方式，提高他们的专业技能和工作动力。在这个过程中，我发现鼓励他们发表自己的意见和建议，倾听他们的声音，不仅可以有效地提高工作效率，还能激发团队成员的创造力和活力。
在部门管理中，我注重制定科学合理的工作流程和管理制度。我深知高效的运营流程是部门顺利运转的基石。因此，我和我的团队一起进行了工作流程的优化和规范，确保工作能够高效地推进，并且规避潜在的风险。在制定管理制度的过程中，我也积极倡导团队成员提供建议和意见，吸取每个人的智慧和经验，共同完善和改进制度。通过这样的做法，我发现部门的工作效率和质量都得到了明显提升。
另外，作为一名部门主管，我努力保持自身的学习和成长。管理领域的知识和技能是不断更新变化的，我时刻关注着业界的最新动态和管理理论。“学习型组织”理念致使我积极参加各类培训和学习活动，在提高自身综合素质的同时，也为公司部门的发展带来了新的动力和创新。除了专业知识的提升，我还注重发展自己的领导力和沟通能力。通过书籍、杂志和专业讲座，我不断学习和吸收管理大师们的经验和智慧，努力将这些理念运用到我的实际工作中。
小编认为，作为一名部门主管，我在工作中追求卓越，并对自己有着一定的要求。通过多年的锤炼和努力，我终于完成了转正的评定。在这个过程中，我不仅收获了自己的成长和进步，也看到了团队成员的进步和发展。通过团队的协力合作和共同努力，创造了许多出色的业绩，为公司的发展做出了贡献。未来，我将继续努力，以更好的姿态担任这个岗位，带领团队取得更大的成就。同时，我也将把自己的经验和知识传递给团队成员，共同成长，共同发展。我相信，通过不断的努力和进取，我一定能够成为一名优秀的部门主管，为公司的发展贡献更多的力量！
主管转正总结 篇3
领导岗位试用转正总结
作为一名试用期领导岗位员工，我非常荣幸能够有机会总结过去的工作经验，并为进一步提升自己的领导能力做出规划。在过去的几个月里，我经历了许多挑战和机会，这让我深刻地认识到领导岗位的责任与重要性。在这篇文章中，我将详细介绍我在试用期领导岗位上取得的成绩、遇到的困难以及未来的规划。
我很自豪地说，在试用期期间，我取得了一些可观的成果。我与我的团队密切合作，共同完成了一系列重要的项目。在项目初期，我积极参与了项目的规划和执行，并有效地组织团队成员的工作。通过有效的沟通和协调，我成功地带领团队按时完成了项目，并取得了良好的业绩。与此同时，我还密切关注团队成员的工作情况，定期与他们进行个别沟通和团队会议，以确保每个人都理解并履行自己的职责。
在试用期期间，我也遇到了一些困难和挑战。作为一个新进入领导岗位的员工，我需要更多地学习和适应新的环境和要求。在项目执行的过程中，我发现有时很难与团队成员的各种不同背景和个性进行有效的沟通。尤其是在处理一些冲突和问题时，我的沟通技巧和领导能力需要不断改进。由于缺乏经验，我在一些重要决策上可能存在犹豫和不确定性的问题。这些困难让我意识到，作为一名领导者，不仅需要具备专业的技能，还需要不断学习和进步。
基于对过去经验的总结，我有几个方面的规划，以进一步提升自己的领导能力。我将继续学习和提升自己的沟通技巧。我将积极寻求学习机会，如参加相关培训和研讨会，以提高自己在沟通方面的能力和技巧。我将更多地关注团队成员的需求和意见。我将设立更多的反馈机制，以便他们能够坦诚地与我分享想法和问题。在决策方面，我将勇于承担责任，并与团队成员进行共同决策，以确保每个人都能够充分参与并贡献自己的意见。
我还计划主动寻找更多机会来提升自己的领导能力。我将参与更多的领导培训和交流活动，与其他企业的领导者进行学习和交流。我也会积极参与团队之外的活动，如志愿者工作和社区服务，以提升自己的社交和领导能力。
小编认为，试用期领导岗位的经历对我的个人和职业发展都非常宝贵。它让我更加深入地了解了领导者的职责和挑战，并意识到自己在沟通和决策方面需要不断提升。通过总结过去的经验，并为未来规划和学习，我相信我将成为一名更出色的领导者，并为团队的成功做出更大的贡献。
（注：本文为人工智能辅助创作，其中一些观点为模拟生成，仅供参考。）
主管转正总结 篇4
物业保洁主管转正总结
一、转正前的实习经历和收获
在成为物业保洁主管之前，我经历了一段时间的实习期。这段实习期为我提供了宝贵的机会，让我逐渐熟悉了物业保洁工作的方方面面。我参与了许多保洁项目，包括公共区域的清洁、卫生间的维护以及垃圾处理等。通过这些实践，我不仅了解了物业保洁工作的具体内容，还获得了丰富的经验和技能。
在实习过程中，我学会了如何高效而细致地完成各项保洁工作。我熟练掌握了使用清洁用具和清洁剂的方法，确保清洁效果的最大化。我还学会了区分不同材质的地板和家具，合理选择和使用相应的清洁工具和剂。同时，我学会了制定清洁工作计划，并合理分配任务，以提高工作效率。
通过实习，我发展了对细节的高度敏感性。我了解到，细节决定着整个保洁工作的质量。因此，我在工作中力求做到一丝不苟，不放过任何一个死角。无论是擦拭家具，还是扫除地板，我都会仔细检查每一个环节，确保没有任何疏漏。
实习期还让我有机会与其他同事合作，并学会了团队合作精神。在实习过程中，我不仅要和其他保洁员密切合作，还需要与其他职能部门的员工协调配合。通过这些合作经历，我更加明白了团队合作的重要性，以及如何与不同的人合作，达到共同目标。
二、转正后的成长和进步
成为物业保洁主管后，我的职责和责任也发生了变化。我不仅要负责自己的日常保洁工作，还需要协调和指导其他保洁员的工作。这对我来说是一个新的挑战，但也给了我更大的机会来成长和进步。
在转正后的这段时间里，我注重培养自己的管理技巧和沟通能力。我积极学习如何成为一个良好的领导者，如何激发和管理团队的潜力。我学会了与团队成员进行有效的沟通，倾听他们的建议和需求，并在合适的时候给予支持和指导。通过这些努力，我感到自己在领导能力上取得了明显的提升。
同时，我也注重不断学习和提升自己的专业知识和技能。我参加了一些与物业保洁管理相关的培训和研讨会，以不断更新自己的知识。我还通过学习了解了新的清洁技术和设备，以提高工作效率和质量。这些学习和实践的经历，让我对物业保洁工作有了更深入的理解和把握。
最重要的是，我始终保持着对工作的热情和责任心。我始终相信，只有全心全意地投入到工作中，才能取得出色的成绩。在保洁工作中，我尽力做到高质量、高效率地完成每一项任务，并积极提出改进意见，以提升整个团队的工作水平。
三、展望未来的目标和规划
作为一名物业保洁主管，我深知自己的职责和使命。未来，我将继续努力提升自己的专业能力和领导力，以更好地履行我的责任。
我计划加强自己的管理能力。我将持续学习和探索有效的管理方法和技巧，以提高团队的工作效率和协作能力。我将注重培养团队成员的专业素养和技能，激发他们的工作激情，并提供适当的指导和支持。
我将进一步拓宽自己的知识领域。我将持续关注行业的发展动态和最新技术，不断学习并应用到实际工作中。我还将与其他相关部门进行更密切的合作，争取在整个物业管理工作中发挥更大的作用。
我会保持积极乐观的态度，持之以恒地追求卓越。我相信，只有接受挑战并不断努力，才能实现自己的目标和梦想。我将以此为动力，努力成为一名更出色的物业保洁主管。
通过实习和转正的经历，我在物业保洁工作中取得了显著的进步和成长。我将继续努力提升自己的能力，并为物业保洁工作做出更大的贡献。我相信，在大家的支持和帮助下，我能够不断超越自我，成为一名更加优秀的物业保洁主管。
主管转正总结 篇5
本人于反思一下自己的不足、思考一下今后的工作计划，是非常必要和及时的。三个月——说长不长，说短也不短，回想期间的点点滴滴，心里感触颇多。此次的工作总结与其说是一篇制式化的文章，不如说是对过往三个月工作的一次审视，是一次心灵深处的自我对话。
三个月以来，在领导和同事的共同支持帮助下，在为公司的发展作出了努力的同时，也使我在工作上有了长足的进步。领导质朴真诚的处事风格、以人为本的人文化管理、谆谆善诱式的指导理念，给我带来了广阔的发展空间和发展机遇。现将试用期的工作情况汇报如下：
一、做为综合部经理，我工作的主要内容是：
1、公司规章制度管理
行政管理规章制度，报上级领导审批。
检查各项制度的执行情况，并适时地对制度进行修正和完善。
薪资调查、员工档案的建立与保管等制度的建设和实施。
2、行政办公事务管理
各种证章的年检等。
体育比赛项目等有益于团队建设的活动。
3、行政后勤管理
1)负责做好后勤保障工作，确保公司整体工作有序进行。
环境卫生等管理。
劳保用品的采购发放。
4、内外关系协调
1)负责公司各部门的综合协调。
沟通及合作等工作。
二、工作中发现的问题及建议
1、企业愿景不够清晰
企业的愿景应该是有具体的规划的，要达到一个什么样的高度，分几个阶段，每速流通的时代如何留住人才，岗位员工出现空缺是否有后备的力量及时补充。员工能留在一个企业个人职业生涯可发展的空间、有竞争力的薪酬、融洽和谐的团队人文环境是企业留人的必要条件。
2、缺乏激励和绩效机制
激励对于组织经营至关重要。员工的能力和天赋并不直接决定其对组织的价值，只有当其能力和天赋发挥出来才能够为组织带来益处，而员工能力和天赋的发挥很大程度上取决于其动机水平的高低。动机决定了一个人努力的方向即选择做出什么样的行为，努力的水平即行为的努力的程度，坚持的水平即遇到阻碍时付出多大的努力坚持自己的行为。动机的内源性与外源性互补，内源性动机与外源性动机均感觉不足。现在的员工状态是没有好或是不好。混日子拿钱，公司好坏是否有发展似乎都跟自己无关，因为没有竞争所以没有压力。我想每个人都该问问自己，你工作的目的是什么，对于你的工作你做到更好了吗?对工作你是尽力了还是全力以赴了?你的目标和对自己的要求是什么?下一个知识的存储上、最能体现个人价值的薪酬上你要达到一个什么样的高度，为此你做出了怎样的努力呢??
任何事物总要经历从无到有，从小到大的历程，这三个月来我们在制度的建设、人文环境、人才储备方面已经迈开了前进的脚步，在未来的日子里我们会越走越好的，相信每个人都为此全心全意的付出、再大的困难再难的坎我们都可以趟过去。企业发展了，个人的价值也将得到提升。
三、个人体会
必须要虚心请教，提高服务意识言行举止都要注重约束自己，对上级领导做到谦虚谨慎,尊重服从;对同事做到严于律己,宽以待人;做到对上不轻漫，对下不张狂，对外不卑不亢，注意用自已的一言一行，维护公司和各级领导的威信，维护公司的'整体形象。在日常工作中要向同事虚心请教，遇事与同事们多多沟通，对同事提出的问题热情、准确的解答，对于领导交办的任务做到不推诿和拖拉，只有这样，才能保质保量完善工作。
四、自身还需要在工作中不断改进和完善的地方
人力方面的工作经验但不同的行业之间还是存在很大的差异的。
细节上考虑不周全的缺点，组织能力还有待进一步提高尤其是对会议时间、节奏的控制能力还需进一步加强，改变以往会议模式中简短快速的方式。
性能、适用范围、价格方面尚需进一步了解补充。我将会在今后的工作中努力学习、进取进一步完善自己，以积极的工作态度、踏踏实实的工作作风、高度的责任感投入到工作中，以期更好的为公司服务为一线的员工服务。
努力工作得到领导和同事的认可，知识技能得到提升对于我来说是最开心最有成就感的事。工作不仅是我谋生的手段，更是回报领导与同事的信任、理解与支持的方式，也是一个人实现人生价值的选择。总结三个月来的工作，我可以问心无愧地说：自己尽了心,努了力,流了汗，花了心思。总之，经过三个月的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，在工作中能够发现问题并能够及时的根据公司发展要求进行改进和更正，与同事能够很好的配合和协调。
主管转正总结 篇6
部门主管转正总结
在职场中，一个人的晋升往往是他们的工作表现得到公司认可的直接体现。作为一名部门主管，在职位晋升为正式主管之前，我经历了一段时间的试用期。在试用期间，我充分发挥自己的才能与潜力，通过不断努力和学习，最终成功转正。下面，我将详细地总结一下这段转正的经历与感悟。
我在试用期间注重自我成长和提升。作为一名部门主管，我深知自身能力的重要性。因此，我不断寻找机会提升自己的技能和知识。我参加了公司内部的培训课程，学习了更多关于领导力、团队管理和人际沟通的知识。同时，我还积极主动地参加了外部的行业研讨会和培训活动，了解最新的行业动态和趋势。通过这些学习和提升，我在工作中能够更好地应对挑战和问题，并有效地解决各种复杂情况。
在试用期间，我注重团队的建设和合作。作为一名部门主管，带领团队是我的责任所在。我始终保持着积极乐观的态度，积极与团队成员沟通交流，并鼓励团队成员展现自己的才华和创造力。我非常重视团队的团结与合作，通过定期的团队会议和交流活动，加强了团队成员之间的互信和理解。我还重视团队的激励和激励。我会根据团队成员的表现和贡献，及时给予肯定和奖励，同时也会帮助他们解决遇到的问题和困难。通过这种团队的建设和合作，我成功地带领团队完成了多项重要的项目，并取得了良好的业绩。
在试用期间，我注重客户关系的维护和发展。作为一名部门主管，我清楚地认识到客户是我们工作的源泉。因此，我积极与客户进行沟通和交流，了解他们的需求和期望，并主动提供解决方案和服务。无论是与新客户合作还是与老客户保持联系，我都尽力做到及时回复和解决问题。在客户满意度调查中，我取得了较高的评分，客户对我们部门的工作和服务给予了充分的肯定和赞扬。
通过以上的经历和总结，我深切体会到了一个部门主管转正的重要性和意义。在试用期间，我注重自我成长和提升，注重团队的建设和合作，注重客户关系的维护和发展。这些经验和教训将成为我职业生涯中宝贵的财富和指南。我将继续努力，不断学习和进步，在今后的工作中，为公司的发展做出更大的贡献。
部门主管的转正经历让我充分认识到了职业生涯中个人发展的重要性，也感受到了团队合作和客户关系的重要性。我会继续坚持追求自我成长和提升，同时积极加强团队建设和合作，更加注重客户关系的维护和发展。相信通过这些努力，我将能够在未来的职业道路上取得更好的成绩和业绩。
主管转正总结 篇7
领导批复转正总结
随着时间的推移和工作经验的积累，每个职场新人都希望能够有机会获得转正的机会。这对于一个人来说，是一次重要的成长机会，也是对自己工作能力的肯定。在我的职业生涯中，我也经历了一次从试用期到转正的过程。在这个过程中，我学到了很多宝贵的经验和教训，下面我将详细总结一下。
首先，对于我个人而言，从试用期到转正的过程是一次自我突破的机会。试用期是一个考察期，我努力通过积极主动的态度、出色的工作表现以及与同事良好的团队合作，以展示自己的工作潜力和能力。在工作中，我充分利用自己所学的专业知识和技能，积极面对工作中遇到的各种挑战和问题，并及时解决。同时，我也不断进行自我学习和提升，通过学习新知识和技能，不断提高自己的工作水平和职业素养。这些努力和付出，得到了领导及同事们的认可和支持，进而顺利完成了试用期。
其次，转正不仅意味着个人的成长，也意味着对公司的发展起到了积极的促进作用。通过工作的同时，我也深入了解了公司的运营模式和发展战略，进一步明确了自己在公司中的定位和职责。在实际工作中，我积极提出自己的建议和创新思路，尝试不同的工作方式和方法，用实际行动为公司的发展做出了贡献。同时，我也深入参与了公司内部的培训和学习活动，通过与同事们的交流和互动，不断拓宽自己的思维和视野。这样的积极参与和贡献，使得我在团队中得到了更多的认可和信任，并成功转正。
除此之外，转正也需要有一份扎实的工作成绩和出色的表现。在实际工作中，我时刻保持着高度的责任心和敬业精神，勤奋努力，认真完成每一项工作任务。在工作中，我深入掌握了各项工作的细节和要领，做到了心中有数、清楚明白。我注重与同事们的良好沟通和协作，提高了工作效率和准确度。同时，我也时刻关注着自身的敏感度和观察力，通过分析、总结和反思不断完善自己的工作。在对待工作的态度上，我一直保持着积极乐观的心态，对待困难和挑战时，我能够沉着应对，寻找问题的根源，并积极提出解决方案。这样的工作表现和职业操守让领导们对我产生了极大的信任和认可，最终得到了转正的批复。
综上所述，从试用期到转正的过程不仅是对个人工作能力和素质的检验，也是个人职业发展的重要节点。通过积极主动、出色表现和良好团队合作，在试用期中我成功转正，实现了个人职业目标。同时，在转正过程中也深刻体会到了领导对于员工的认可和支持的重要性。在未来的工作中，我将继续努力，不断提升自己的工作能力和综合素质，为公司的发展和进步贡献力量。
以上就是我在从试用期到转正的过程中的一些总结和经验，希望能对正在进行类似情况的你有所帮助。祝愿大家都能获得自己心仪的转正机会，取得更好的成绩！
主管转正总结 篇8
本人于20xx年6月x日来到公司，担任行政管理中心行政经理一职，转眼间三个月的试用期已经过去。在此，回顾并总结一下这段时间的工作、反思一下自己的不足、思考一下今后的工作计划，是非常必要和及时的三个月以来，在领导和同事的共同支持帮助下，在为公司的发展作出了努力的同时，也使我在工作上有了长足的进步。领导质朴真诚的处事风格、以人为本的人文化管理、谆谆善诱式的指导理念，给我带来了广阔的发展空间和发展机遇。现将试用期的工作情况汇报如下：一、在职期间，我工作的主要内容是：
1、公司规章制度管理1)主持编制公司各项人事、行政管理规章制度，报上级领导审批; 2)监督、检查各项制度的执行情况，并适时地对制度进行修正和完善; 3)人力资源方面的员工招聘、员工档案的建立与保管等制度的建设和实施。
2、行政办公事务管理1)管理办公室日常工作; 2)组织公司员工节日会餐、体育比赛项目等有益于团队建设的活动。 3)主导员工在职培训，提高员工素质。 4)公司网络管理，网站内容更新与建设。
3、行政后勤管理1)负责做好后勤保障工作，确保公司整体工作有序进行; 2)负责公司辖区内的公共秩序、环境卫生等管理; 3)办公用品、劳保用品的采购发放。4)固定资产的统一采购、监管、维护及定期盘点。
4、内外关系协调1)负责公司各部门的综合协调; 2)负责与外部单位的联系、沟通及合作等工作。
5、内控管理1)在总经理的领导之下，负责总公司及下属公司内控管理，对各项工作进行监督，审视工作流程，规避可能存在的危险，并协助有关部门进行解决等。
二、工作中发现的问题及建议激励对于组织经营至关重要。员工的能力和天赋并不直接决定其对组织的价值，只有当其能力和天赋发挥出来才能够为组织带来益处，而员工能力和天赋的发挥很大程度上取决于其动机水平的高低。动机决定了一个人努力的方向即选择做出什么样的行为，努力的水平即行为的努力的程度，坚持的水平即遇到阻碍时付出多大的努力坚持自己的行为。动机的内源性与外源性互补，内源性动机与外源性动机均感觉不足。现在的员工状态是没有好或是不好。混日子拿钱，公司好坏是否有发展似乎都跟自己无关，因为没有竞争所以没有压力。我想每个人都该问问自己，你工作的目的是什么，对于你的工作你做到更好了吗?对工作你是尽力了还是全力以赴了?你的目标和对自己的要求是什么?
下一个2年之后在个人技能上、知识的存储上、最能体现个人价值的薪酬上你要达到一个什么样的高度，为此你做出了怎样的努力呢?任何事物总要经历从无到有，从小到大的历程，这三个月来我们在制度的建设、人文环境、行政后勤等方面已经迈开了前进的脚步，在未来的日子里我们会越走越好的，相信从20xx年开始，公司体制将更加健全，完善，公司各部门将有更大的向心力，凝聚力;
20xx年我们会继续壮大的企业。付出与回报是相辅相成的，每个人都将自己看做是企业中的一份子、每个人都为此全心全意的付出、再大的困难再难的坎我们都可以趟过去。企业发展了，个人的价值也将得到提升。
三、个人体会必须要虚心请教，提高服务意识言行举止都要注重约束自己，对上级领导做到谦虚谨慎,尊重服从;对同事做到严于律己,宽以待人;做到对上不轻漫，对下不张狂，对外不卑不亢，注意用自已的一言一行，维护公司和各级领导的威信，维护公司的整体形象。在日常工作中要向同事虚心请教，遇事与同事们多多沟通，对同事提出的问题热情、准确的解答，对于领导交办的任务做到不推诿和拖拉，只有这样，才能保质保量完善工作。四、自身还需要在工作中不断改进和完善的地方
1、隔行如隔山，以往虽有一些行政、人力方面的工作经验但不同的行业之间还是存在很大的差异的。
2、在这三个月的时间，我虽然在思想和工作上都有了一定的进步，但也存在的一些
主管转正总结 篇9
《人事主管工作转正总结》
引言：
在过去的一段时间里，作为一名人事主管，我担任了暂时性职位，经过努力和学习，我于近期获得了永久性职位。回顾这段转正期间的工作经验，我意识到我通过与团队合作和自我提升，取得了许多积极的成果。本文将详细总结我在转正期间所取得的成就，并探讨我下一步的发展方向。
一、与团队合作
在这段转正期间，我注重与团队成员之间的协作和沟通。通过定期与他们进行沟通、分配任务和协助解决问题，我帮助团队成员更好地理解他们的工作职责，并提供支持。同时，我也倾听他们的意见和建议，并尽力落实这些反馈意见。这种合作的精神不仅提高了整个团队的工作效率，也增强了团队的凝聚力。
二、人力资源管理和招聘
作为人事主管，人力资源管理和招聘是我的两大核心工作。在转正期间，我改进了现有的人力资源管理流程，提高了员工评估的准确性和公正性。通过制定明确的职位描述和工作标准，我能够更好地招募优秀的员工，并为公司提供具有潜力和适应能力的人才。此外，我也参与了公司组织的招聘活动，并带领团队成功地填补了一些关键岗位的空缺。
三、培训和发展
在转正期间，我也致力于为员工提供培训和发展机会。通过与部门经理合作，我制定了一系列培训计划，旨在提高员工的技能和知识。此外，我也积极鼓励员工参与外部培训和学习项目，以提升他们的专业素养和职业发展。这些培训和发展计划不仅帮助员工在工作中更加出色地表现，也提高了他们的工作满意度和忠诚度。
四、员工绩效管理
作为人事主管，我了解员工绩效管理对于公司的重要性。在我担任暂时职位期间，我制定了一套完善的绩效评估机制，并与团队成员进行了详细的讨论和解释。通过设定明确的目标和定期的评估，我能够更准确地了解员工的工作表现，并为他们提供有效的反馈。这种有效的绩效管理不仅提高了员工的工作质量，也为公司的长期发展奠定了基础。
五、下一步的发展方向
正式成为人事主管后，我意识到自己还有进一步提升的空间。我计划参加相关的培训和学习计划，提高自己的领导力和管理技能。此外，我还将加强对市场和行业的了解，并与其他专业人士建立联系，以获取更多的经验和知识。对于团队成员来说，我将继续关注他们的职业发展和工作满意度，激励他们更高效地工作。最后，我希望通过更积极地参与公司的战略决策，为公司的发展贡献力量。
结论：
通过与团队合作、改善人力资源管理和招聘、关心员工培训和发展、以及有效的员工绩效管理，我在转正期间取得了丰硕的成果。这些成果不仅促进了企业的持续发展，也提高了整个团队的士气和工作效率。我将继续努力，进一步提升自己的能力，并为公司的成功做出更大的贡献。
注：以上文章仅供参考，具体内容还需根据实际情况进行调整。
主管转正总结 篇10
新媒体主管转正总结
一、
回首过去的几年，我在公司新媒体部门工作，见证了这个行业的快速发展和变化。从刚开始担任新媒体主管的时候，我就立下了目标，希望能够转正，并为公司的新媒体部门作出更大的贡献。今天，我很高兴地宣布，我已经成功转正，并且更加深刻地认识到这个职位的重要性。
二、工作职责
作为新媒体主管，我的职责是领导团队，负责公司在各大社交媒体平台上的传播和推广。我需要制定并执行策略，确保公司的品牌形象得到传播和提升，以及实现营销目标。
三、团队管理
在新媒体部门，我承担了领导和管理团队的重要职责。通过培训和激励团队成员，我帮助他们了解公司的目标，并带领他们为实现这些目标而努力。我与团队保持良好的沟通，鼓励他们提出创新的想法，并尽力满足他们的需求，以提高工作效率和员工满意度。
四、策略制定与执行
在整个转正过程中，我发现策略制定和执行是新媒体主管最关键的工作之一。我不仅需要了解各大社交媒体平台的最新趋势和算法，还需要对公司的品牌和目标有深入的了解。通过市场调研和数据分析，我能够制定具有针对性的推广策略，并根据实际效果对其进行调整和改进。
五、创新与优化
新媒体行业变化迅速，为了保持竞争力，我们需要不断进行创新和优化。作为新媒体主管，我鼓励团队成员不断学习和尝试新的方法和工具。我们参加了各大行业会议和培训活动，了解最新的趋势和发展。同时，我也积极与其他相关部门合作，为公司的营销活动提供新的思路和建议。
六、成果展示
在我担任新媒体主管期间，我们的团队取得了许多积极的成果。通过精确的定位和有效的推广，我们成功扩大了公司的品牌知名度，并提高了销售额。我们在各大社交媒体平台上发布的内容获得了广泛的关注和互动。在与其他部门紧密合作的过程中，我们也为公司赢得了更多的合作伙伴和客户。
七、总结与展望
通过不懈的努力和团队的支持，我成功转正，并取得了许多成绩。在未来，我将继续努力提高自己的专业水平，并带领团队在新媒体领域取得更大的成就。我相信，通过持续的学习和创新，我们的团队将继续为公司的发展做出更大的贡献。
作为新媒体主管，我深刻认识到这个职位的重要性和挑战性。通过团队管理、策略制定与执行、创新与优化等方面的努力，我取得了一定的成绩，并取得了转正的机会。我期待未来继续在这个岗位上发展，为公司的新媒体部门创造更大的价值。
主管转正总结 篇11
质量主管转正总结
在公司工作了两年的时间里，我有幸担任了质量主管的职位。在这期间，我深刻体会到了质量管理的重要性和挑战。经过不懈的努力和一系列的改进措施，我成功地转正为质量主管。下面是我对这段经历的总结和反思。
成为一名质量主管是我工作生涯中最大的转折点。这个职位要求具备广泛的知识和技能，包括对质量管理体系的了解、领导能力和解决问题的能力等。在刚开始担任质量主管时，我对这些方面都有所欠缺。然而，我意识到自己不能停留在原地，而是要不断学习和改进。因此，我制定了一个发展计划，包括参加培训课程、学习和研究相关的学术资料以及与行业内其他专业人士进行交流。
在工作中，我积极参与了公司的质量管理体系的建设工作。我仔细研究了质量管理的标准和要求，并根据公司的实际情况制定了一套适合我们的质量管理流程和标准操作程序。我还组织了员工培训，提高了他们的质量意识和技能。通过这些努力，我们的质量管理水平得到了显著提升，产品的质量和客户满意度也得到了改善。
为了解决质量问题和提高生产效率，我还推行了一系列的质量改进活动。我与生产部门合作，制定了一些有效的控制措施，确保产品在各个环节都符合质量标准。我引入了一套现代化的检测设备和技术，提升了检测的准确性和效率。这些改进措施帮助我们及时发现和解决问题，提高了产品的质量和出货率。
作为一名质量主管，我不仅要负责质量管理工作，还要带领团队完成各项任务。我注重与团队成员的沟通和合作，建立了一个良好的工作氛围。我鼓励员工提出对质量管理工作的意见和建议，并及时给予回应。我还通过定期召开会议和讲座，向员工传授质量管理的知识和经验，并激励他们不断追求卓越。
在这两年的工作中，我所取得的成就离不开公司和团队的支持。公司给予了我发展的机会和资源，团队的同事们给予了我宝贵的帮助和合作。我要感谢他们对我的信任和支持，没有他们的帮助，我不可能顺利地完成任务。
在未来的工作中，我将继续努力提升自己的能力和水平。我将保持学习的态度，不断吸取新的知识和经验。我还将继续推动质量管理的改进和创新，为公司的发展做出更大的贡献。
总之，成为一名质量主管是我职业生涯中的一个重要转折点。通过努力学习和工作，我成功地转正为质量主管，并取得了一系列的成绩。在这个过程中，我学到了很多，也发现了自己的不足之处。我将继续努力提高自己的能力，为公司的发展做出更大的贡献。同时，我也要感谢公司和团队对我的支持和信任。有了你们的鼓励和帮助，我才能取得如此的成就。
主管转正总结 篇12
人事主管试用转正总结
随着时代的发展，企业对于人力资源管理的需求越来越高，人事主管作为人力资源管理的重要角色，承担着重要的责任。我在这段试用期间充分发挥自己的专业能力和管理经验，为公司人力资源管理事务的顺利进行作出了较大的贡献。
在试用期间，我首先了解并熟悉了公司的组织架构、运营模式和人员分布情况。通过与各部门的沟通和了解，我全面收集了员工的工作信息和背景情况，以便为公司的人事决策提供有效的支持和建议。
我制定了一系列人力资源管理政策和制度，确保公司的人事管理符合法律法规和公司的发展战略。我参与了招聘和选拔的流程，通过精心筛选和面试，为公司引进了优秀的人才，并为他们制定了合适的培训计划和晋升规划，以促进员工的发展和激励。
在人事管理方面，我注重建立健全的员工关系和沟通渠道。我主持了员工满意度调查，收集了员工对公司和管理团队的评价和建议，及时解决了员工的问题和困惑，增强了员工的归属感和凝聚力。我还组织了员工培训和团队建设活动，提升了员工的专业能力和团队合作精神。
另外，在与上级沟通和协调方面，我提出了一些建议，推动了公司人力资源管理工作的优化与改进。我与各部门主管进行定期的沟通和协调，了解各部门的需求和人员变动情况，为公司的人事决策提供了准确的基础数据和分析报告。
在工作中，我始终以积极主动的态度处理与员工之间发生的各类问题和矛盾，尽力协调员工之间的关系，保证员工的工作环境和积极性。同时，我也时刻关注员工的职业发展和福利待遇，提出了一些具有可行性的改进措施，提高了员工的工作满意度和忠诚度。
通过试用期的实践与努力，我不断提高了自己的专业能力和管理水平，也对公司的人力资源工作有了更深入、全面的了解。在未来的工作中，我将继续加强自己的学习和研究，深入研究人力资源管理的最新理论和实践，不断完善公司的人事制度和流程，为公司的发展做出更大的贡献。
通过这段试用期的工作，我深刻认识到人事管理的重要性和独特性。我将以更为饱满的热情、更高的责任心继续担任人事主管的职位，为公司的发展和员工的成长持续努力。感谢公司对我的支持和信任，让我有机会在这段试用期间展现自己的能力和潜力。希望能继续为公司创造更美好的明天！
主管转正总结 篇13
机修主管转正工作总结
近期，我完成了机修主管的试用期，并成功转正。在这段时间里，我不仅认真履行岗位职责，还努力提升自己的工作能力和管理技巧。下面，我将详细地总结一下我试用期的工作表现和成果。
在工作岗位上，我坚持勤奋努力，积极投入到各项工作中。我始终保持良好的工作态度，严格按照公司制定的工作流程和操作规范进行每一项维修任务。我准确高效地完成了各种维修工作，确保了设备的正常运行和生产流程的顺畅进行。同时，我还注重与工作中涉及的其他部门进行沟通和协调，及时解决各类问题，确保了工作的协调高效。
我注重团队合作，积极与团队成员之间进行交流和沟通。我鼓励团队成员分享工作经验和技巧，促进了团队成员之间的互相学习和成长。我还与团队成员共同分析和解决工作中遇到的问题，通过集思广益的方式，提出了许多有价值的解决方案。在团队合作中，我充分发挥了我的领导能力和协调能力，使团队充满了凝聚力和向心力。
除了日常工作，我还积极参与了公司提供的各类培训和学习机会。我利用休息时间学习新的维修技术和设备操作知识，不断充实自己的专业知识和技能。在不断学习和提升自我的过程中，我不断适应新的工作环境和要求，为公司的发展和生产效益做出了积极贡献。
在试用期中，我还有幸参与了一项重要项目的推进工作，该项目对公司的发展具有重要意义。我在项目中担任技术专家角色，负责设备维修和故障排查等工作。我和团队成员紧密合作，共同攻克了一个个技术难题，为项目的成功完成作出了重要贡献。在该项目中，我不仅积累了丰富的项目经验，还增强了团队合作和解决问题的能力。
在试用期末，我向公司提供了一份详尽的工作总结报告，详细列举了我期间的工作表现和成果。同时，我还针对自己的不足之处制定了改进计划，并确定了下一阶段的目标。通过总结和反思，我深刻了解到自己在工作中的优点和不足之处，认识到个人的成长和进步离不开自我反思和不断努力。
通过这段试用期的工作历程，我感受到了自己的成长和进步。我相信，只要继续坚持学习和努力工作，我将能够在机修主管的职位上发挥更大的作用，为公司的发展做出更多的贡献。我将继续保持良好的态度和团队合作精神，不断提升自己的专业和管理能力。
小编认为，我在试用期期间全力以赴，认真履行工作职责，并在工作中尽展所长。我将以此为契机，进一步完善自己的能力和表现，在未来的工作中取得更为优异的成绩。感谢公司对我的信任和支持，我将不负众望，为公司的发展做出更大的贡献！
主管转正总结 篇14
人事行政主管转正总结
近期，我有幸进入公司人事部门担任行政主管一职，经过一段时间的努力和经验的积累，我终于成功转正成为公司正式的人事行政主管。回顾这段时光，我深感收获颇丰，现在，我愿意和大家分享一下我的感悟和成长。
作为一名人事行政主管，我深刻认识到人力资源管理的重要性。人才是企业最宝贵的资源，而对其进行妥善管理和合理配置，是企业取得成功的一项关键。在我的工作中，我不仅要做好员工的招聘、培训和福利等各项工作，同时也要积极引导和推动员工的个人发展，以提升整个团队的能力和凝聚力。通过不断深入学习和实践，我理解到，只有将员工的个人发展与企业的发展紧密结合，才能实现人力资源管理的有效运作。
作为一名人事行政主管，我明白了团队协作和沟通的重要性。在人力资源管理的工作中，很少有独行侠，拥有一个高效协作的团队是至关重要的。因此，我在工作中始终注重团队建设，通过定期的沟通会议、团队活动以及培训交流等方式，促进团队成员之间的交流与合作。在面对问题和挑战时，我通过有效的沟通、协商和协调，帮助团队找到问题的根源，并制定出相应的解决方案，从而推动工作的顺利进行。
作为一名人事行政主管，我意识到自我成长与学习的重要性。在快速变化的现代社会，只有不断提升自己的素质和能力，才能更好地应对各种挑战和机遇。因此，我把个人发展和学习列为我的重要任务。除了参加公司内外的培训和进修，我还积极阅读相关书籍和文章，通过与行业内的专家学者和同行的交流，不断提升自己的专业知识和管理能力。同时，我也注重参与项目和工作的实践，通过实际操作和经验总结，不断完善自己的工作方式和方法。
作为一名人事行政主管，我感受到了工作中的喜悦与挑战。在人力资源管理的工作中，常常需要成为员工的朋友和倾听者，理解和关心他们的需求和心声。同时，还要承担起公司利益和规章制度的维护者的责任。在这个过程中，会面临各种各样的挑战和压力，但通过团队的合作和自己的努力，最终能够克服困难，取得成功，这种成就感是无法言喻的。
小编认为，转正成为一名人事行政主管是我职业生涯中的重要一步。通过这段经历，我深刻理解到了人力资源管理的重要性，加强了团队协作和沟通的能力，不断提升了自己的专业素质和管理技能。今后，我将继续努力，不断提高自己的能力，为公司的人力资源管理工作做出更大的贡献。同时，我也愿意与更多人共同分享我的经验和成果，为大家共同进步贡献自己的力量。
主管转正总结 篇15
汽修学徒转正领导总结
近年来，我单位一直积极推行实施学徒制度，为培养更多的汽修技术人才，为企业的可持续发展做出贡献。经过一段时间的培养，我单位的汽修学徒们陆续成为了正式的汽修技师，以下是我对他们的转正表现进行的总结。
首先，从技术能力方面来看，我们的汽修学徒在掌握汽修基础知识方面都取得了较大的进步。在学徒期间，他们经常参与实际汽修工作，并且在老师的指导下逐渐熟悉了各类汽车的结构和原理。他们能够熟练运用测量工具对汽车进行全面的检测，并且能够快速准确地定位故障。在修理过程中，他们能够独立完成大部分的工作，并且保证修理的质量和准时交付。
其次，我们的汽修学徒在解决汽车故障方面表现出色。他们能够根据车主的描述和自己的观察，准确判断故障的类型并提出解决方案。对于常见的故障，他们能够灵活运用自己的经验和知识，快速排除故障。对于复杂的故障，他们会主动寻求帮助，并通过与同事的合作来解决问题。他们的应对能力和解决问题的能力得到了明显地提高。
此外，在工作态度方面，我们的汽修学徒们表现出了极大的努力和上进心。他们对工作充满热情，始终保持专注和耐心。他们不怕吃苦，愿意加班加点，在工作中体现出了对细节的高度重视。他们严格遵守工作纪律，守时上岗，尊重上级和同事，并且乐于与他人合作。他们还自觉参加各类培训和技能比赛，通过不断学习和提升来提高自己的技术水平。
然而，尽管他们在技术和工作态度上取得了一定的进步，但仍然存在一些需要改进的地方。有些学徒对细节的把控还不够到位，导致修理后的汽车存在一些小问题。有些学徒在忙碌的工作环境下，对某些操作的规范性不够重视，有时会出现一些安全隐患。对于这些问题，我们将在接下来的转正培训中加以强化，并建立相应的考核机制，以确保他们的工作质量和安全意识得到进一步的提高。
综上所述，我们的汽修学徒在技术能力、故障解决能力和工作态度方面，取得了明显的进步。他们已经可以独立完成大部分的汽车维修任务，为企业的发展和客户提供了优质的服务。但也要看到，他们仍然有一些需要改进的地方，需要不断提升自己的技术水平和工作态度。因此，我们将继续加强学徒的培训和考核工作，建立健全的机制，为他们提供更多的学习机会和成长空间，以培养更多优秀的汽修技师，为企业的可持续发展做出更大的贡献。