个人总结工作计划工作7篇。
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个人总结工作计划工作 篇1
销售年终个人工作总结及工作计划
一、20xx年工作总结
1、销量任务完成，销量任务需要加劲。
20xx年计划完成销量**吨，实际完成销量**吨，回款**万元，完成销售、回款双100%目标，但个人销量比计划销量减少**吨。
⑴*#*粒减少原因。&&&市场销量萎缩。
⑵…肥减少原因。春季****市场由于种植结构调整，销量减少**吨，秋季回补有限；节能减排导致厂里产量不够，市场投放量减少**吨。
个人不足：如果产量能保证，可以增加销量**吨，与实际所需销量仍有**吨差距。销量不能按计划完成的主要原因为个人努力程度不够，市场容量没有得到有效拓展；不能有效遏制部分市场萎缩。
2、根据实际情况开展市场开发和维护
⑴开发情况。
鉴于**地区销量逐年萎缩，今年**肥开发重点放在**地区的蔬菜种植大户和寻找**用户。…肥开发重点放在*复合肥生产厂家和农资经销商。
⑵维护情况。
今年做了周边市场统一出库价格和关键几位经销商继续缴纳保证金政策等工作控制窜货。
个人不足：有时候跟经销商的沟通不及时，不能及时处理市场发生的一些问题；市场开发和维护力度不够。
3、竭尽全力搞好物流工作
4、对内搞好团队协作，对外团结协作其它部门。
**团队是需要团结也是特别团结的团队，在我们的团队中既需要保证总体销售任务的完成，又要克服个人市场产品投放、运输均衡难题。在20xx年的销售工作中，大家展开广度、深度和密度全方位合作，每个人都任劳任怨、不辞辛苦，信息共享、物流共享，互相做其它方售前、售中、售后的服务补充，从大局出发而不谋私利，共同想办法处理销售工作中出现的各种问题，最终保证了销售任务的.顺利完成。在完成**内任务的同时，随时积极处理处长临时交代的其它工作任务。在同企业内**部门的合作中，以合理、合适的方法沟通，维护了与各部门的良好合作关系，尽最大努力做到企业利润最大化。
个人不足：在团队合作中贡献的力量较少，需要加倍努力；与领导沟通的不够，有时不能很好理解领导意图；日常工作有时不够认真；与其它部门沟通方式和方法上需要进一步改进。
5、妥善处理好客户关系
在20xx年市场操作中，随时给客户提供需要的市场信息（非本公司重要信息）、便宜的物流等力所能及的帮助，及时处理了客户建议，满足了客户市场货物需求，平衡了企业与经销商关系，延续了企业与客户的良好合作关系。
个人不足：销售理论比较缺乏，对销售中发生的一些问题不能科学、有效分析和解决；对客户的自我营销做的不到位，影响力小；工作目标不够明确，相关工作做的细致程度不够。
6、其它相关工作同步走
信息在销售中占有很重要的位置，内部我们及时了解企业内部的产品产量和质量情况，对外部通过市场调查、电话、网络等各种手段收集市场相关竞争品的各种情况，为企业调整生产、确定市场价格以及其它相关决策提供了可靠的参考依据。
个人不足：相关信息工作做得不够细致，信息分析手段缺乏，不能全方位提供销售所需信息资料。
二、20xx年工作计划
20xx年计划生产**万吨。对于20xx年个人区域的销量，可以参考20xx年实际销量来操作。20xx年工作计划如下：
1、销售任务继续完成。
2、市场信息收集更完善。
3、渠道改善再进步。
4、市场宣传和促进求思路。
5、想方设法提高个人素质和能力。
不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。20xx年计划强化产品知识学习，做到最了解产品，更了解产品；系统学习营销知识，做销售的专业人员，专业的销售人员；培养完善自身沟通和表达能力，更细致、认真地完成领导交办的任何工作，更全面考虑日常工作，以提高自身素质来提高销售处整体素质。
以上是个人20xx年的工作总结和20xx年的工作计划，考虑不周全方面请领导们批评和指正。
个人总结工作计划工作 篇2
为了确保宿管工作有序稳定，努力提高学生住宿质量，创造一个安全、卫生、舒适、文明、安静的住宿环境，提高住宿生的自立、自理能力，养成良好的生活习惯，使我校的宿舍管理进一步规范化，达到“文明宿舍”的标准，特制定本计划：
培养学生自立、自理能力，促进学生良好生活习惯的养成。
(一)协调各班主任统筹安排住宿人员，做到分工明确，职责到人。
1、合理分配各宿舍成员，并由各宿舍成员推选室长。
2、固定床位，统计各床位人员以及信息。
(二)加强安全管理。增强学生安全防范意识，消除不安全隐患。
1、寝室内外不准玩火，不准乱接乱动电线、不准携带引燃易爆物品及各种管制刀具进入宿舍。
2、近期使所有管理人员和各室长都学会灭火器的使用。
3、上课、课外活动、晚自修时间，除因病请假经班主任同意外，一律不能留在宿舍。
4、家长探望学生，必须经宿管教师同意后，方可同宿管教师一道进入学生寝室。
5、严禁攀越、滑行栏杆和扶手，严禁在窗台或床上打闹。
6、严禁在宿舍区内追逐、吵闹、打架或干扰别人。
7、不准客人(含学生家长)在学生宿舍留宿。
8、不定期清查管制刀具、蜡烛、打火机、火柴等危险物品。
9、住宿生必须严格执行请假制度，除学校规定的假期外，均应在校住宿，如因特殊原因不到校住宿者，须向班主任教师请假，并将假条交宿管老师备案。晚自习时间不得外出，如有特殊情况须征得宿管教师同意履行有关手续，无故不参加晚自习者以旷课论处。
10、离开寝室要关好门窗并加锁，要协助学校搞好防火、防毒、防盗、防坏人等治安工作，发现情况要及时向老师报告。
(三)加强日常管理，作好每日的卫生、纪律检查通报，积极促进学生良好习惯的养成。
(四)定期召开室长会议。
作好宿舍管理的指导，对于出现的普遍问题进行纠正和指导。
(五)搞好文明宿舍评选工作。将文明宿舍的评选与日常管理结合起来。
每月搞一次宿舍大扫除。让每一个宿舍不留任何卫生死角。
(六)在住宿生中积极开展“弘扬正气”的活动，在住宿生中营造一种“健康积极向上”的良好生活、学习氛围。
1、大力表彰宿生中出现的好人好事。
2、开展各种评选活动，对勤俭节约的，模范遵守纪律的，热心帮助同学的等各种同学授予相关荣誉称号，以他们的行为来推进广大宿生的行为。
(七)开展丰富多彩的文娱活动，丰富学生的生活，提高学生的素质，促进学习的进步。
(八)加强学生自我管理，让学生参与到宿生管理工作中来，让那些有责任心的同学有一个自我展现的舞台。推选素质高的班干部为各层楼的楼长，对每层楼的工作负全责。每层楼男、女生各设立一名楼长。
(九)以“爱心”来关注每一位住宿生，使每一位学生都有“家”的感觉，增强凝聚力，让住宿生管理成为学校的一个亮点。
个人总结工作计划工作 篇3
财务部作为公司的核心部门之一，肩负着对成本计划控制、各部门费用支出的重任，在领导的监督下财务部工作人员应合理的调节各项费用支出，使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好的发挥作用，从而谋取利润最大化．
1.作为非盈利部门，合理控制成本，有效发挥企业内部监督职能是财务部门工作的重中之重.为此，财务部要根据领导的旨意，加强各项数据统计的真实性，为公司今后的发展提供可靠的依据．
2.制度属于企业的硬性管理，任何企业都有严格的规章制度，财务部必须制定各岗位工作职责明细，明确各岗位工作职责和权限．
3.在应收账款上财务部起到了一个有效的监督作用，在实际工作中做到每月两次(15个工作日)出具应收账款报表，加大应收账款的管理，提高资金的运行质量．做好财务档案管理
4.各项收支做到账账相符，账实相符，做到出有凭，入有据，在实际工作中报销金额与票据相符，做好重要空白凭证订购、保管等管理工作，起到财务部门的一个监督作用．
5.严格遵守财务会计制度和税收法则，认真履行职责，顺利完成并通过各种年审工作．
二．财务部工作计划．
1.为全面响应公司几年发展规划，做好搞好固定资产预算治理工作，进一步做好费用预算指导与预算管理，认真做好预算的分析、分解和落实工作，让预算真正发挥应有的作用．
2.加强各项费用的控制，采取集中控制与分散控制的原则.集中控制是在分管领导的领导下，指导财务部门统一控制，统一核算；分散控制是由各个部门根据本部门职责分工，对应付的成本费用进行控制，采取行政负责，部门监督的原则，控制好其他费用的使用．
3.摘好固定资产、流动资产(库存资产)的管理，(每月应对库存产品进行盘点，账卡物必须做到统一标识，)凡是资产都应该为企业带来效益，提高资产利润率．
作为财务部的责任人应深入研究税收政策，合理避税增收益，通过合理避税为公司增加收益发扬团队精神，公司利益不是个人行为，只有整个团队的认真配合，才能充分发挥财务管理在企业管理的核心作用，为企业发展壮大做出更新的贡献！
现在将规划XX公司财务部的工作计划与制度流程描叙如下： 计划公司在20xx年X月份之前建立财务账，并出具生产成本表与财务报表以及其他相关报表．因为开立账套前期需要花费一定的时间对存货与固定资产等进行盘点．但是在未建立财务账前几个月的收入，日常费用，付款数据都要一一登记整理好及时汇报提交给总经理．目前正在筹划印刷财务上所用到的单据与制做表格，如：费用报销单、记账凭证、账簿等．
一、开账前提准备工作：
1、存货的盘点：包括原材料、半成品、成品、低值易耗品、工具等进行盘点．
2、固定资产的盘点：由于以前的固定资产没有发票，也未进行资产折旧．难以判定目前未有发票的资产价值，所以需要进一步对未有发票与旧的设备进行评估．
1、负责每月的现金银行日记账的制作登记．
5、归集各模具所发生的成本费用后编制成生产成本表 , 提报主管审查。
6、每月提供各项财务总报表及明细表、财务报表给上级审查(公司审核)
3、进、销存发票的跟进与登记．
4、固定资产的登记，并依据折旧方法进行折旧．
出纳：
1、负责公司的费用报销，供应商付款．将所有的付款单据交给XX登记现金银行日记账．
(一)、工作流程：
(XX负责单据的整理与现金银行流水账登记工作，YY负责货币资金的收支工作．)
根据YY开具的收据收款，检查收据开具的金额正确、大小写一致、有经手人签名，收到现金后在收据（发票）上签字并加盖财务“结算”章将收据第②联（或发票联）给交款人，XX凭记账联登记现金流水账．
b.费用报销：
XX负责每次给供货商或者本厂员工报销前都要填写XX公司费用报销单，本厂员工的费用报销单经经理和财务主管审核签名方可拿给YY报销，并且要经手人签名。报销人有前期欠款时，报销费用一律先冲抵欠款．若遇出纳无现金时，应暂时保存报销单据，待出纳取回现金时通知领款，或退回报销人，待出纳取回现金时再通知领款．付款的原始凭证上加盖“现金付讫”图章，报销完的单据由XX每日去YY处拿来及时登记现金流水账，每天结束前清点库存现金，是否与账相符．
XX根据YY从银行取拿回的回款单据，核对收款资料与发票是否一致，交给财务主管审核，方可登记现金银行日记账．
YY每月根据ZZ月底作的银行付款计划，填写汇款单，银行账号、金额大小写一致．方可付款，付款OK后的付款单交回给XX登记现金银行日记账．下月中旬完成上月的账务工作，确保账上与现金银行账户余额一致，并出具财务报表．(建议公司开立一至两个私人账户，并开通银行网上维护，方便财务人员每
天清楚公司的账户收支情况，利于账务处理，减少错误发生款项收支．账务迷乱．)
(二)、总账岗位工作流程：
1、总账流程：主要是费用类、收付款类原始数据录入，财务总账记账，检查记账工作，以及提供全部财务数据．
a.费用类：每月整理出纳现金费用报销单，银行收款与支出等单据，对这些经杨立超审核后的原始单据进行核对，如复核正确，并分类以会计的计账方式填写记账凭证，当月所有费用，现金及银行发生业务全都录入现金银行日记账，生成凭证后，要与出纳核对现金，银行存款的当月余额。如有不一致，要找出原因更正。
c.应付类：ZZ岗位负责，传递XX．除了购买原材料做为应付账款，其他应付的款项做为其他应付账款，如：固定资产、文具用品等其他需付款资料．
d.摊销、计提、折旧：20xx年公司的装修费用达到XXX多万元，计划在X年内摊销完毕，X年中平均每月摊销金额做为长期待摊费用．冲减利润．每月对于未抵扣的进项发票，且已付款，此发票做为待摊费用处理，待下月抵扣了再转为应交税费的进项税．计提费用主要有工资，国地税税费．固定资产与折旧费用由往来会计ZZ提供．
e.核算成本：成本简称分为料、工、费三大项，料：每月要与仓库核对好材料的收、发、存数据，并每月底进行存货的盘点．根据跟单员知会的模具生产进度，进行成本核算．每套模的用料数量依据工程BOM表，再以BOM表的数量*材料的平均单价，前提工程BOM表的数据一定要精确，确认好各套模需要的用料额后，按各套模的生产进度占本月领料总数据的比例，(此领料指的是共公用料)算出各套模的用料成本，因生产模需要的共料不多，各套模具的用料大多数都是固定，如：每一套模用的模胚，钢材都是固定的模具用，所以固定的用料完全计入本月本套模的成本，因此车间每月停留的共用材料相对比较少，所以计算成本时，不计算在车间停留的材料．领用多少材料就当成全部用完．本月的总材料成本就是各套模的材料成本相合．工：本月生产车间人员工资全部计入本月模具成本中．费：包括了本月车间的间接人员工资，车间领用的机物料消耗品，水电费，也就是说除了直接用于生产模具的材料，用于车间的其他制造费用．
f.结转损益：所有账务记账完成后，对全部的数据结余核对一次，现金、银行结余要与出纳账核对当月余额，应收应付结余数要与往来会计核对当月余额，如有不一致，要找出原因更正。接着结转损益，把所有损益类的科目接平，整套账将于完成．出具财务报表．财务报表交给GG审核，公司审核．
2、工资、伙食的核算：每月根据人事部给的人员工时，计算每个人员的工资，包括中途离职人员工资与WW公共人员工资的核算，工资扣除项目主要有住宿、电费(超出公司用电标准需另扣)．饮水费、保险费．工资表单计算核对好之后交给GG与经理审核，审核好的离职人员工资交给出纳发放．其他每月充一发放．根据厨房L给的送油、菜、煤气之送货单，与人事给的人员用餐天数，计算出本月每人每天的伙食费．包括WW人员伙食及与WW公共人员伙食．人员伙食费用单据交给GG审核．
(三)、往来会计岗位工作流程：
主要负责应收应付对账工作，进、销发票的跟进，财务档案资料的保管． a.应收类：每月将我司开出去的增值税发票，模具的请款资料与客户每月对好账后做应收账款(建议公司招多一名跟单员，接单工作，并专门跟进每一套模具的生产进度，知会财务人员分期间请款，避免迷乱账务或漏请款．)开出去的销项发票收回的税点也要每月与客户确认对好账后做为其他应收账款，(此部份款收现金)．将每笔应收账款及其他应收账款填写记账凭证，记账凭证后面附上相对应的资料或对账单．以上资料整理好交给GG审核OK后交给总账会计XX做账．并跟进收款，收回的账款结转银行存款或现金．销项发票的登记与跟进，并依据销项增值税票填写送货单及收齐相关资料(如：销售合同＼采购订单)．增值税票、送货单、销售合同、采购订单四份单据数据要一致．发票原件与送货单寄给客户，复印件附在记账凭证后面做账．
b.应付类：根据仓库人员传递的送货单数量与供应商对账，核对对账单正确无误后，根据对账单上的数量与采购订单的单价，得出需要开票的金额，做为应付账款，待发票收回后，依据实际付款金额结转应付账款．因自己计算金额与供应商开出的增值税发票金额如有1-2分钱相差，冲减原材料科目．除了购买原材料做为应付账款，其他应付的款项做为其他应付账款，如：购买固定资产、购买进项发票支付的税点、文具用品等其他需付款资料．购买进项发票支付的税点每月要跟供应商核对税点款．将每笔应付账款及其他应付账款填写记账凭证．每月底制作付款计划，联系供应商并安排付款．需要以银行账付款的，把银行付款资料交给厂长付款．付完款后将应付账款结转冲减银行、现金，填写记账凭证，记账凭证后面附上相对应的资料或对账单．以上资料整理好交给GG审核OK后交给总账会计XX做账．每月跟进进项发票的收齐工作，抵扣联复印件附在付款资料后面做账，原件交给外账人员抵扣，对于本月不够抵扣的进项发票，联系供应商购买税票．并负责处理收齐相关资料，(如：送货单＼销售合同＼采购订单)确保进项增值税票、送货单、销售合同、采购订单四份单据数据一致．
c.固定资产的登记与折旧：跟据购买固定资产合同，依据合同资料确认是否需要分期按排付款与发票的收齐工作，在公司收到固定资产时登记到固定资产清单表格内，固定资产原值是不含税金额，不管固定资产是否完全付完款，发票是否全部收齐，都要计入总的不含税金额，并在下一个月进行折旧．折旧方法采用“平均年限法”，也就是“直线法”．折旧的年限依据设备的价值，一般分3年、5年、折旧．预计净残值为设备的不含税金额的5％计算．每月都要进行固定资产折旧．直到设备按期提完折旧或依然还在使用，这样就不需要再提折旧．根据设备的用途分管理用的设备入管理费用，车间用的设备入制造费用．折旧资料与固定资产清单交GG审核后转交给总账会计入账．
个人总结工作计划工作 篇4
20xx年预防接种查验工作，在王坝乡学区的协调和支持下，在医院领导指导下，通过各学校的配合，较好地完成了20xx年入托入学新生的预防接种证查验工作，现将查验情况总结如下：
一、抓好预防接种证查验培训与宣传发动工作
我院与于20xx年8月底联系了各所学校及托幼机构，就入学新生查验接种证工作进行了沟通，并发放预防接种免疫程序表，对照接种证，各学校分管人员基本清楚什么疫苗缺针次、什么疫苗已完成接种，能正确填写各种登记表。为我们搞好查漏补种工作奠定良好基础。
二、查验接种证及补种疫苗情况
据统计，全乡有小学7所、托幼机构1所。20xx年入小学新生共155人，入托儿童22人，为了保证查验接种工作的质量，我们让各学校将入学新生的接种证按班级统一收集起来，我们防疫人员与学校分管人员一起查验，并做好查验登记，对漏种和无证的学生登记在《入托入学儿童预防接种补种情况一览表》上，并对这些学生下发接种通知单或补证通知单，拿牌学生利用周六周日时间到接种门诊补种或补证，，对未及时到门诊接种补证的学生，由学校在此督促，确保预防接种证查验质量，据统计补种各种疫苗：脊灰应补种6人，实补种6人，补种率为100%;麻风疹疫苗应补种4人，实补种4人，补种率为100%;白破二联应补种7人，实补种7人，补种率为100%;百白破三联应补种11人，实补种11人，补种率为100;乙肝疫苗应补种8人，实补种8人，补种率为100%;乙脑疫苗应补种6人，实补种6人，补种率为100%;A群流脑疫苗应补种8人，实补种8人，补种率为100%;A+C群疫苗应补种18人，实补种18人补种率为100%;甲肝应补种12人，实补种12人，补种率100%;麻腮风应补种12人，实补种12人，补种率100%
三、存在问题
根据督导检查情况，我乡各学校查验及补证补种工作还存在以下问题：
1、个别学校查验预防接种证工作查验不及时，主要是学校领导对此行工作重要性认识不足，没有引起足够的重视，对此项工作支持不够，导致此项工作一拖再拖。
2、已开展查验预防接种证的单位，补证补种工作不彻底，学校没有及时督促学生及时到辖区接种门诊补证和补种疫苗。
3、查验预防接种证工作宣传力度不够，我们的技术指导不到位。
在今后的工作中，要进一步加大宣传力度，让学校、学生及儿童家长充分认识查验预防接种证工作的重要性，各级各类学校和预防接种单位要相互协作，认真落实生及有关文件指示精神，作好查验接种证的技术指导工作，及时与校方联系协商，切实做好儿童预防接种证的补办和漏种疫苗的补种工作防止疫苗相关疾病在学校的流行，以保证正常的教学秩序。
个人总结工作计划工作 篇5
年度末，每个工作者都要进行个人年度工作总结及来年的年度工作计划，将这二者合一，你将如何进行呢？以下为年度工作总结与计划的范文，可供参考。
1、执行力较强，上级安排的任务，都按时完成，有问题第一时间进行了反馈。
2、工作自主性较强，想到的，看到的，不用上级开口安排，都能自动自发去着手做好！
3、沟通协作力比较好，在牵连到与别的同事或部门协力开展的工作上，总是能主动的与其沟通，并达成一致，立即开展工作。
4、业务技能上有了新的突破，部门工作开展比较顺手。
1、舞台活动主持方面还须下大功夫改进学习。
2、语言表达，公众场面演讲组织还须学习提高。
3、容易冲动，感情用事，自我控制力还需要近一步加强。
1、在天气不受影响的情况下，坚持做好舞台活动，多做互动，提搞自己组织表达能力，聚集人气。
2、积极参加公司组织的各种集会、活动、努力让自己融入团队，建设团队！
3、通过学习，训练提高自己个人素养，提高自己情操，更近一步学会管理，会管理，懂管理。以达到综合业务及相关管理技能提高！
二、作为一名管理层，我对自己所负责的分店或部门的评价：
1、本部门团队执行比较好，表现在各店调整时人员调动，工作的开展。
2、本部门在编制精简的状态下，不减工作效率，不减工作任务。不减工作流程。
1、各个层次还是不够仔细，造成不应该出现失误的地方却出现的错误！
2、控制力，意识力不够强。
1、对待工作认真仔细，杜绝马虎大意，近一步提高执行力。
2、保持积极心态，杜绝外界因素的影响。
3、养成学习的好习惯，提升自己业务技能和管理水平。
4、努力做好团队建设，争取成为团队中不可缺少的一份子！
三、在同管理级别中，我认为自己的能力处于（请在括号内打“√”）：
四、为什么我认为自己的能力处于这种水平？
答：尽管在日常的工作中积极主动，工作开展也比较顺利，但是在管理方面还缺少一定的主动性和管理魅力，在各方面还需要近一步加强！
五、我认为自己能力的提高需要通过（请在括号内打“√”）：
2、全年度分别调到各店支持各店正常运营工作，春节和五一均在公明店顶班，七月调至塘尾店庆，八九月桥头店调整升级，十一月调桥头店正常上班，
4、对桥头店舞台音响设备进行了全面维修，目前已经能正常运转。
5、调到桥头店后积极主动开展了桥头店场外舞台活动。
6、建立建全桥头店本部工作流程，重新规划海报派发路线。
2、管理方面：
1、较去年相比，沟通协调力有了一定突破和飞越。
2、本部门工作开展较去年更加流利，顺手，协作力大大提高。
3、与直属上司在工作业务上的反馈和请示，比较及时到位，工作跟进有始有终。
4、在日常工作中敢管理，在涉及到相关人员问题上不怕得罪人，敢于与其就事论事，论清事实真相。
1、做好桥头店全年度促销方案，做出特色，做出水平，做好效果。每月20日上报下月促销方案
5、建立健全日常工作流程制度的实施。严格管理好百货pop收费标准长期
7、学习提高自己管理水平，争创管理水平和管理业绩创一流新高。长期
六、请对公司的未来发展提出个人建议：（可以是针对公司战略、经营路线、人事架构、高层工作作风等方面）
答：1、关注基层员工：基层员工流失是目前我们工作开展最大的损失，员工从进来到离开就学会了一个打标价签，放标价签。试问如果我们的管理人员你们从事员工工作时也是这样吗？员工需要成长，需要进步！
2、公司应该关注服务时间长的员工。工作需要激情，激情需要有新鲜感和激励制度，对公司服务一年与五年没什么区别，做的好与不好没什么区别，工作效率能不低下吗？
3、在周边与同行之间我们的服务始终都做不上去！服务是目前竞争的软实力，如果硬实力达不到一定水准，加强软实力的抗衡确实是一种有效的方法。
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200X年，在市委、市政府的正确领导下，本人团结带领全局工作人员，认真贯彻落实党的十五届五中、六中全会和十六大精神，围绕全市经济工作大局，不断加强作风建设，强化服务功能，较好地发挥了新形势下计划部门的职能作用，促进了全市国民经济和各项社会事业的发展。现将个人思想、工作、作风建设情况总结如下：
一、切实转变作风，带头抓好自身建设
一是狠抓思想建设。本人带领党组一班人坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，持之以恒地加强学习，建立了学习笔记，自觉利用多种形式进行学习，做读书笔记3万字以上。通过学习，本人和领导班子成员的理论水平和思想素质得到进一步提高。
二是狠抓作风建设。本人带头坚持从自身做起，并要求局领导班子成员按照“八个坚持、八个反对”的要求，转变作风、铺下身子、真抓实干。在措施上，进行了认真的“查、帮、改、建”，进一步树立了三种意识，即全心全意为人民服务的宗旨意识；勇于
开拓、奋发向上的进取意识；依法行政、廉洁自律的法制意识。
三是狠抓组织建设。本人按照上级要求，在计划局建立健全了党的各项组织生活制度。定期召开民主生活会，进行批评和自我批评。认真督查下属单位的党支部工作情况。组织了民主评议机关组织、民主评议干部、民主评议领导班子活动，有力地促进了机关党组织建设。
四是狠抓制度建设。根据中央关于坚持和加强民主集中制的要求，建立健全了相关的决策程序、工作制度。工作中集思广益，对一些重大问题都由局党组会集体研究决定，决策方案形成后，将任务层层分解，落实到班子成员，有力地促进了各项工作的开展。
五是狠抓党风廉政建设。根据市委、市政府党风廉政建设要求，市计划局成立了党风廉政建设领导小组，制定了局党风廉政建设和反～工作实施方案，把党风廉政建设和反～工作摆上了重要议事日程。明确了廉政建设责任主体及责任范围，健全了责任考核及配套制度。在此基础上，逐级签订了党风廉政建设保证书，把各级应当承担的任务细化量化，做到一级抓一级，逐级抓落实。在具体工作中，本人带领党组一班人以身作则，身体力行。去年3月份，我局被市委、市政府授予党风廉政建设责任制考核一等奖荣誉称号。
六是带头实施“民心工程”。本人从自身做起，并要求每个干部职工必须具有“四心”即“公心”、“热心”、“诚心”和“爱心”。不断增强公仆意识，以党的事业为重，以大局为重，讲政治、讲正气、讲奉献，把人民给予的权力服务于人民，真正做到清清白白做人实实在在做事。
二、强化服务意识，～完成了市委、市政府交办的各项任务
（一）以市场为导向，搞好计划的编制下达。
在二00二年国民经济和社会发展各项计划编制中，本人组织干部职工认真学习市场经济理论和WTO规则，研究国际、国内两个市场，到有关部门、企业进行广泛的调查研究，认真分析全市经济发展的有利条件和不利因素，准确把握市场走势，坚持以指导性计划为主，突出了计划的导向性，使全市经济继续保持了持续健康快速发展的良好势头。
（二）深入调查研究，起草并通过了《关于××市
2001年国民经济和社会发展计划执行情况与2002年国民经济和社会发展计划（草案）的报告》。在起草“报告”中，充分调查研究，并深刻分析国际、国内形势及××面临的机遇与挑战，数易其稿，提交××市第十四届人民代表大会第五次会议讨论通过，反映很好。
（三）加强固定资产投资管理，确保全市固定资产投资快速发展。在固定资产投资管理上，本着有利于经济发展，有利于人民生活水平提高，有利于环境保护建设的原则，调整投资方向，优化投资结构，加大投资力度，适时进行督促、检查、调度，促进了全市固定资产投资快速发展。
在项目审批过程中，建立健全了投资项目审批承诺制度。认真执行《山东省基本建设项目登记备案暂行办法》，简化项目审批环节和审批手续，严格项目审批时限。受到了社会各界的好评。
（四）认真抓好大项目建设，努力培植新的经济增长点。工作中，本人带领党组一班人突出抓了以下四个方面：一是为领导当好参谋。建议市委、市政府制定出台关于加强大项目建设的意见、措施，完善市级领导包大项目建设责任制，定期向市领导报告大项目建设进度情况，为领导决策提供依据。二是搞好项目预测分析。组织各行业主管部门和项目单位认真筛选并提报大项目，搞好项目库建设。三是编制下达了2002年重点项目建设计划。四是及时检查调度大项目。对市里确定的大项目，进行“前、中、后”全方位跟踪管理，搞好调查研究，及时检查调度，协调解决有关问题，加快了大项目建设进度。
（五）全力以赴跑项目，多渠道招商引资。一是根据项目跑资金。去年，经过本人和全局同志共同努力，外贸集团新上2万吨熟食品项目可行性研究报告已转报省计委，并同国家开发银行达成了1.85亿元的贷款意向；中纺金旭公司精纺纱绽项目也与潍坊商业银行达成了3000万元的贷款意向；墙夼水库灌区项目已经省计委立项批复并转报国家计委，可争取国家配套资金1160万元；我市乡村公路建设争取国家投资计划130万元；障日山流域治理、郭家村水库除险加固与凤凰山流域治理项目正在争取上级投资和追加投资。二是根据国家确定的投资方向有针对性地筛选上报项目，争取进入各级计划“笼子”，争得国家政策性资金的扶持。去年，全局派出专人跑项目80余人次，帮助企业落实进“笼子”项目15个，争取到位资金9745万元。其中，为我市争取第二期农村电网建设与改造项目资金5500万元；为污水处理厂管网建设争取国债资金3000万元；为三里庄水库、青墩水库、无规定疫病区等三个项目争取国债投资1245万元。为泸河集团和三工集团争取天然橡胶进口配额9000吨；为外
贸集团争取玉米进口配额6万吨，精制大豆油进口配额190吨；为中纺金旭纺织公司争取棉花进口配额300吨；为仁木公司争取白糖进口配额115.2吨。三是发挥部门优势，做全市招商引资工作的排头兵。积极创造条件，进一步改善外商投资软环境，叫响“三个服务”，营造浓厚的亲商、安商、富商氛围。同时，积极抓好本局招商引资工作，去年，我局招商引资890万元，超额完成了市委、市政府分配的招商引资任务指标。
（六）搞好协调，促进各项社会事业全面发展。一是认真搞好经济走势分析。定期联合财政、统计、物价、信息等部门，对全市经济运行状况进行监测分析，并结合国际、国内形势和地域之间的发展变化，把握经济走势，研究全市经济发展中的热点、难点问题，向市委、市政府提出对策和建议，确保全市经济持续健康快速发展。二是搞好宏观调控。发挥计划、物价部门的职能作用，完善价格政策，加大价格调控力度，加强价格和收费监管，整顿和规范市场价格秩序，使全市物价水平和其它宏观调控指数控制在国家计划指标以内。三是加强了对国债资金使用情况的监督检查。组织人员与监察局、财政局一起对全市2002年以来所有在建国债项目进行了全面检查，并迎接了国家审计署对三里庄水库、青墩水库和林业苗圃等3个国债项目的就地审计，保证了国债资金的合理作用。四是搞好对郝戈庄镇的对口帮扶。组织协调密州、龙都、粮食、电力、地税等部门（街办）的负责同志，数次到郝戈庄镇召开座谈会和协调会，并援助资金3万元，水泥100吨，新上30万千瓦变压器1台，无偿提供推土机5台，五是搞好市污水处理厂、外贸集团热电联产及天然气管道规划建设项目调度，为促进全市经济发展和改善人民生活创造了条件。六是积极参与交通、邮电、电力、城市建设、教育、计生等各项社会事业的规划协调，为经济发展创造了良好的外部环境。
（七）搞好经济协作和信息工作，为全市经济和社会发展服务。一是积极组织参与西部大开发。组织得利斯公司、大成公司等8家企业，参加了在西安举办的第六届中国东西部合作与投资贸易洽谈会，签订了5个合资合作项目协议或意向，销售地产品及协议产品1.2亿元，在西部地区新设办事及经营机构8处。二是抓好对口支援工作。组织筛选我市福田公司××汽车厂、车桥公司、高强度螺栓公司等3家企业的轻卡汽车、脱粒机、旋耕机等价值73万元的产品运往～日喀则地区。同时，与隆德县结为友好县市，进一步加强了与友好县市蔬附县的联系。三是加强了与科研单位和大中专院校的合作。组织福田公司××汽车厂、化肥股份公司等17家企业，参加了在济南和潍坊举办的山东省与国防科工委科技洽谈会，我市有8个项目与国防科工委的院校企业进行了对接。四是做好区域经济联合工作。组织我市企业参加“沿黄海经济协作区”、“环渤海经济协作圈”和“大京九经济协作带”三大区域的经济协作。组织有关部门和企业参加了在宁夏举办的沿黄河协作区九省十一方面第十五次协作会议和鲁宁经贸洽谈会，我市与隆德县达成了3个合作协议或意向。另外，筛选兰凤公司、化工公司等7家企业的8个项目参加第十次环渤海市长（专员）联席会议，帮助部分企业找到了合作伙伴，促进了企业横向发展。去年，全市共实现经济技术协作项目337项，在外新设办事及经营机构194处，引进资金11亿元，协进物资总额35亿元，协出物资总额38亿元，人才交流648人次。依法加强了对经济信息市场的管理，严格信息经营资格证的办理工作，强化了经济信息服务功能，建立了信息库，积极为社会提供信息咨询服务。
（八）搞好行政审批事项清理，提高了机关行政效率。组织有关人员对计划局所承担的行政审批事项进行了认真的清理登记，报市政府审定后，对社会公开发布。通过清理，保留审批事项16项，其中，保留审批5项，保留审核11项；取消审批事项4项，其中，取消审批2项，取消审核2项，减少了审批项目，规范了审批行为。同时，下放建设项目审批权限，扩大企业对投资项目的决策权，提高项目决策的科学性。努力推行政务公开，对非政府投资的竞争性的项目建立了备案制度，简化了项目审批环节，缩短了项目审批时限，实行了项目审批主办制度，提高了项目审批透明度，优化了服务环境，提高了行政效率。
三、存在问题和今年打算
总结一年来的工作，尽管取得了不少成绩，但也存在一些问题：一是思想还需进一步解放，以适应社会主义市场经济体制和加入WTO对计划工作的新要求。二是工作方法有待于进一步改进，对在市场经济条件下，特别是加入WTO后如何充分发挥计划部门的职能作用，还需作进一步探讨。三是重务实，轻务虚，忙于具体事务多，对WTO规则和宏观调控理论及战略研究少。四是尚需
对经济运行质量深入研究，及时提出对策和建议。
今年，本人要以十六大精神为指导，高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻“三个代表”重要思想，团结带领党组一班人，认真落实上级党委、政府的指示精神，紧紧围绕市委、市政府的中心任务开展工作，充分发挥计划部门的职能作用，与时俱进，开拓创新，促进全市国民经济和各项社会事业持续健康快速发展。一是深入学习贯彻十六大精神，按照“八个坚持、八个反对”的要求，不断加强自身和领导班子作风建设及干部队伍建设。二是以创新精神加强党风廉政建设，严格落实各项规定，确保全局党风廉政建设和反～工作取得明显成效。三是搞好调查研究，编制下达二00三年全市国民经济和社会发展计划。四是抓好项目报批工作，帮助企业跑项目，使更多的项目进入国家或省市计划“笼子”，为企业争取更多的资金支持。五是认真抓好固定资产投资管理工作，进一步优化投资结构，促进全市固定资产投资快速发展。六是抓好重大项目建设，特别是管道天然气和乡村公路建设。七是抓好招商引资工作，做全市招商引资的排头兵。八是抓好服务业，重点在商贸流通、现代物流、信息服务、金融保险、科技教育、文化传媒、旅游、房地产、社区服务等九个领域下功夫，做文章。九是突出经济结构调整这条主线，积极推进我市工业现代化和农业国际化进程。十是转变
个人总结工作计划工作 篇7
各位领导、同志们：
按照会议安排，我将**县今年工作及明年工作打算作以简要汇报。
（一、）2009年工作情况**县辖14个乡镇，716个行政村，总人口78万人，其中老年人口9.9万人，占全县总人口的12.55%；90岁以上高龄老人1623人，占老年人的1.3%。。近年来，在市委、市政府的正确领导和有关部门的大力支持下，我县认真贯彻落实上级关于老龄工作的指示精神，坚持党政主导、社会参与、全民关怀的工作方针，围绕“六个老有”的总目标，以维护老年人合法权益为重点，以老龄工作百分制考核为抓手，加强领导，强化措施，狠抓落实，全县老龄工作取得明显成效，老龄事业得到快速发展。现将有关情况汇报如下：
一、强化组织领导，为老龄工作开展提供保障一是及时调整老龄工作机构。根据人员变动情况，及时调整充实了县老龄工作委员会，由县委常委、常务副县长刘思宏同志任主任，县委常委、宣传部长郭冬云同志和县人大、县政协一名副职担任副主任，各单位主要负责同志任成员。各乡镇都成立了老龄工作委员会，设立了老龄办，明确了专兼职工作人员，各村（居）也都设立了老年协会组织，为全县老龄工作顺利开展打下了坚实基础。二是科学制定工作方案。年初，参照市老龄办考核办法，研究制定了《2009年度老龄工作百分考核办法》、《老龄委例会制度》、《老龄委成员单位开展工作评估办法》等，进一步明确了老龄委成员单位任务职责，增强了有关部门的工作主动性和责任感。三是认真坚持老龄工作联席会议制度。县委、县政府及各乡镇每年都召开两次以上的党政联席会议，专题研究老龄工作。老龄委定期召开全委会议，及时研究解决工作中存在的困难和问题。县乡镇老龄工作部门任务和责任目标明确，各项工作有计划、有检查、有总结、有评比，推进扎实有力。各涉老成员单位积极参与，齐抓共管，全县上下形成了齐心协力抓好老龄工作的强大合力。
二、健全工作机制，扎实推进老龄工作开展一是抓好法律法规宣传。围绕《老年人权益保障法》的贯彻执行，结合**实际，制定出台了《**县老年法实施细则》、《**县老年人补贴发放实施办法及优惠优待政策》、《老年协会章程》、《**县农村签订家庭赡养协议书实施办法》、《**县老年协会制度》等政策规定，充分利用会议、集市、广播、板报、标语和全县重点工程项目建设工地及重大节日、活动，编演节目装饰彩车进行大张旗鼓地宣传，并将上述内容印成宣传页、小册子50000余份，下发至各乡镇、村居，使老年法规与老龄政策家喻户晓，深入人心。二是完善各项工作制度。在县老龄办指导下，各乡镇、各职能部门按照年初制定的考核办法，制定并坚持了《老龄人群开展文体活动制度》、《关爱老年人专题调研制度》，县老干局制定了《老年人学习培训制度》，老龄委成员单位和县老龄办出台了《老年人帮扶援助制度》。各职能部门立足实际，开展了富有成效的工作。
县司法局会同老龄办常年开展老年人法律援助活动，在县城各公共活动场所和乡镇设立“法律援助工作站”，下发了《关于进一步加强老年人法律援助工作的意见》，在全县开展“法律援助进社区（村居）”大型法律咨询活动30余场次，设立法律咨询站点20处，接受有关老年人优待政策、老年人法律援助等方面的咨询1300余人次，发放老年法规政策读本、信访条例、尊老敬老宣传页等宣传材料20000余份，从法律上帮助老年人解决涉法难题，及时化解矛盾纠纷，切实保障维护了老年人的合法权益。三是加大督导检查力度。县老龄委经常组织成员单位负责同志、人大代表、政协委员到旅游、医疗等服务部门，对惠老政策落实情况进行专项检查视察，有力地提高了全社会的尊老爱老的意识。县人民医院和县中医院为老年人设立了老年病房、老年门诊，坚持为老年人优先治疗。为切实维护老年人合法权益，建立维护老年人合法权益的保障机制，县人民法院、信访局会同县老龄办有计划地开展助老法律政策援助工作，组织基层老龄组织和司法部门业务骨干举办老年维权的法律法规知识讲座，以案说法进行法制宣传，今年来共举办讲座和培训宣讲70余场次，受益群众近万人。各乡镇、村老龄组织充分发挥老年协会作用，以村民代表、退休干部、老党员等为主要成员，组成“家庭矛盾调解法庭”，专门调解农村家庭矛盾，因不赡养老人引发的纠纷。各媒体充分发挥舆论导向作用，对老龄工作正反两方面典型大力宣传，起到一个案例教育一片的效果，增强了公民的法律意识和老年人维护自身合法权益的保护意识。全县无遗留侵犯老年人权益案件，老年人来信来访处结率100%，无重大侵害老年人案件和越级上访案件，全县呈现出家庭和睦，尊老爱幼，社会和谐发展的良好局面。
三、落实各项政策，认真做好社会养老工作全县各级认真贯彻落实老年人法律法规和中央、省、市《关于进一步加强养老保障工作的意见》，群策群力，多措并举，较好地做到了老有所养，让广大老年人共享改革开放和经济发展的成果。一是落实高龄老人长寿补贴发放工作。在今年新开工项目比较多，投资缺口比较大，财政比较困难的情况下，自7月份起，将全县95岁以上高龄老人生活补贴纳入县财政预算。通过老龄办及相关部门细致工作，全县核实95周岁以上老人131人，每人每月发放30元生活补贴。二是完善农村家庭赡养协议书的签订工作。突出抓好已签赡养协议内容的'兑现，以兑现促签定，促老年人权益维护，着力抓好赡养协议书的兑现和老年人赡养纠纷的处理。农村家庭赡养协议书在2008年已签91685户的基础上，新签8480户，签订率达97.6%。赡养协议兑现率达100％。三是多形式多渠道完善社会保障机制。各乡镇、村居按照县委县政府统一要求，为70岁以上老人和贫困老人、病残老人由乡镇村居（社区）统一交纳新农合费用；全县低保线以下老年人家庭全部享受低保待遇；全县符合“五保”供养条件的2623名老人，有1666人享受政府集中供养。为丰富老年人生活，满足老年人需求和劳动习惯，在乡镇敬老院深入开展了“老有所为、自我开发、自我创收、自我服务”活动，每个乡镇敬老院均开辟了“敬老菜园”，8个乡镇还建立了老年养殖场，近年来全县敬老菜园和养殖场累计创收270余万元。四是扎实实施“银龄安康”工程。省、市部署这项工作后，县委、县政府及时召开了动员会议，9月2日又召开了由乡镇长参加的调度会议，推动了工作的扎实开展。目前全县参保老人5126人，参保金额57980元，通过积极的工作，力争年底前达到15000人，确保全面完成上级下达的目标任务。
四、广泛开展活动，努力营造良好的工作氛围一是加强活动场所建设。除县城老年大学高标准建设了多功能活动室、门球场地、健身器材场地、舞池外，各乡镇社区村居均按照社会主义新农村建设要求，把老年人活动场所建设作为文化大院的必备项目，乡镇村居全部设有老年活动室，购置了健身器材，为老人订购了《山东老年》、《老年报》等报刊，确保老年人老有所乐，乐有场所。二是积极组建各类文体队伍。县老年大学和老年体协成立了老年人舞蹈队、合唱团、门球队、书画协会等组织，定期开展各类文体活动。今年以来，先后举办了“**电力”杯老年书画赛、“网通杯”老年交谊舞大赛、迎国庆”鑫海杯歌舞大赛和老年消夏文艺电视大赛等16场次。以县老年大学和老年体协为龙头，老龄办指导各乡镇成立了专门团队，吸引有特长的老人参与文体活动，戴庙乡、商老庄乡、**镇、银山镇等乡镇敬老院组建了老年乐器队腰鼓队，不但在敬老院自娱自乐，还经常到集市村居演出，促进了乡村精神文明建设。三是大力开展敬老宣传活动。
每年都在**电视台、《今日**》等媒体开设专题或专栏，对我县开展的各项老年活动及时进行宣传报道。每到重大节日，都在新闻媒体上向全县老年人发出慰问信，刊登或播放尊老敬老标语字幕；通过移动、网通等通信运营商向手机用户发送敬老短信，设置敬老内容电话彩铃。今年老人节，县里组织离退休老干部参观考察了我县重点项目、重点工程施工现场，亲自参与和感受到经济社会的快速发展；县各大班子领导同志等带着慰问金和慰问品，分头深入离退休老同志、各乡镇百岁老人家中及乡镇敬老院慰问调研，向全县老年人祝贺节日。各部门、各乡镇和社会各界根据实际开展了走访慰问、召开座谈会、茶话会等活动，给老年人带去了慰问金及礼品，送去了党和政府对老年人的关怀。县卫生局积极组织医疗机构开展助老义诊活动，建立高龄老人和五保老人健康档案，每半年一次为高龄老人和“五保”对象免费查体。老人节期间还抽调医疗专家为我县14处敬老院、全县50处边远乡村13000多名老年人免费义务查体、免费送医送药，为此投入26000余元。各乡镇每到中秋春节和老人节，都组织村居、学校和非公组织负责人到敬老院慰问；银山镇每年老人节都请豫剧团到敬老院演出；戴庙乡每年老人节都为70岁以上老人定做蛋糕，乡领导带着慰问金分头到老人家中慰问。
四是切实抓好典型培树。县委、县政府每年都隆重表彰一批老龄工作先进单位和个人，推出一批尊老敬老典型。今年积极组织开展了“新中国60年感动齐鲁敬老楷模”和“泰安市十佳孝星”推荐评选活动，县文明办、老龄办联合开展了“孝老爱亲”模范公开评选活动，经过社会投票，选出10名“孝老爱亲”模范人物，另有10名同志获提名奖。同时推荐张久芳、杜敏两名同志参加“泰安市十佳孝星”评选，两人分别被评为“泰安市十佳孝星”和“泰安市孝星”。老龄办还注意发现宣传尊老敬老典型对上报道，山东新东岳集团为员工父母设立薪金式“养老金”的做法在《城市信报》报道。**镇于寺村、接山乡苍邱一村南山庄村、银山镇推广耿山口村等，每年都开展“好媳妇”、“好妯娌”、“好婆婆”评选活动，为获奖人物披红戴花，敲锣打鼓把奖牌和奖品送到到“好媳妇”娘家，不但增强了先模人物的自豪感，而且为加强农村精神文明建设，倡树尊老敬老良好社会风气发挥了很好的导向作用。五是搞好《山东老年》征订工作。2009年我县订阅《山东老年》330份，全面完成了市老龄办下达的征订任务。
五、积极创造条件，为老年人发挥余热搭建平台老年人是社会的财富，他们阅历丰富、德高望重，具有中青年同志无可比拟的优势和资本。近年来，我们围绕发挥老同志的作用，助推全县经济社会又好又快发展，创造机会，设置机构，提供平台，解决难题。据统计，全县有3.6万老年人通过参加县老科协、乡村计生协会、村民理财小组，被企事业单位、学校返聘，自发组织社会团体、自主创业等形式，在全县经济社会发展中发挥着巨大作用。一是在科技成果推广中大显身手。我县老年人中有近4000人具有中级以上技术职称，其中有330余人被非公有企业聘为技术或市场顾问，650多人参加了县老科协工作，全县14个乡镇全部成立了老科协，均聘请乡镇有技术特长、有一定社会影响、工作责任心强的离退休副科局以上老同志负责。2009年，老科协组织在全县16处科技推广基地和7个科技示范企业引进高新科技成果9项，科技兴农项目6个，直接经济效益3200多万元。**县老科协多次受到国家和省、市表彰。
二是在新农村建设中焕发青春。深入学习实践科学发展观活动开展以来，**县老年人不当包袱当先锋，利用自己时间充足、经验丰富、政策根基扎实的优势，不但自己认真学习，而且主动结对子帮促文化层次低、身体弱的同志，全县自发组成2600多个帮扶对子。彭集镇、戴庙乡、接山乡老党员响应党委号召，与大学生村官联合组建宣讲团，深入乡村农户宣传科学发展观理论，义务为留守儿童当品德教育辅导员。彭集镇、新湖乡老年人自发组建“夕阳红”科学发展观宣传队，巡回到各村居宣传新农村建设带来的巨大变化、党的政策法规、乡间好人好事，两个乡镇的6支老年宣传队已在60多个村居演出150余场次，得到市深入学习实践科学发展观活动领导小组的充分肯定，其做法在全市推广。三是在社会服务活动中再展风采。全县老年人在县关工委领导下经常深入乡村、学校、企业车间，走访调研青少年成长存在的社会问题，留守儿童及其家庭所需所盼，全县有1200多名老党员、老模范、老干部被聘为“校外辅导员”。县老干局、老龄办和老年大学还联合组建了“老年人舞蹈队”、“老年人书画协会”、“老年人门球队”、“老年人歌唱团”等6支队伍，把有业务专长、热心社会公益事业、综合素质高的同志集中起来，志愿开展社会服务，义务做舞蹈、太极拳、书画、唱歌教练。今年是新中国60华诞，又逢全运会在我省召开，县老龄办抓住机遇，不断加强与民政局、老干部局、老年体协的沟通协作，以“庆祝祖国60华诞”、“迎全运”为主题，举办了老年人门球、乒乓球、秧歌、太极拳剑、健身操等各种比赛展演活动，并为省老龄办开展的“东方神参杯”中老年才艺大赛和市老龄办举办的“山东瑞和杯”中老年大赛选送了优秀节目，均获得较好成绩，受到省市表彰。这些活动的开展，不但提高了老年人的生活质量和生命质量，更展示了新时期老年人的精神风貌和高尚情怀。
(二、)2010年老龄工作计划2010年，全县老龄工作总的指导思想和总体思路是：认真学习深入贯彻落实科学发展观，按照省、市老龄办的部署要求，牢牢把握“党政主导、社会参与、全民关怀”的老龄工作方针，充分发挥老龄办“参谋助手、综合协调、督促检查”职能作用，紧紧围绕县委县政府中心工作，以强化基层老龄组织建设为重点，以完善坚持工作制度为抓手，开拓创新，创造条件为老年人办好事、办实事，推动全县老龄事业健康发展。
一、提高服务水平，维护老年人合法权益一是建立**县老龄工作网站.争取县政府支持，尽快建立老龄工作网站，为服务老龄人建立现代化平台。二是认真开展《老年法》宣传活动。加强法制宣传，通过开展“《老年法》宣传进村活动”、举办《老年法》法制讲座，印发《老年法》宣传提纲等形式，加大《老年法》的宣传力度，实现老龄工作和宣传媒体工作互动、资源共享，充分发挥维权组织作用，增强家庭养老的法制观念；三是建立健全城乡居民医疗保险和医疗救助制度。按照国家政策要求，落实城乡老龄人群医保，对参加基本医疗保险的企业退休人员和参加城镇居民医疗保险的老年居民，协调医疗机构每年开展1次健康体检。完善新型农村合作医疗制度，督促乡镇、社区、村居为老年人缴纳新农合费用，提高参合老年人的医疗保障水平。乡村医院每年为老年农民开展1次健康体检，对农村困难老人纳入医疗救助范围，适时调整医疗报销顶线；给予农村“三老”人员（老党员、老干部、老模范）给与适当的医疗补助。四是积极开展法律援助服务。扎实做好老年人法律援助工作，组织、支持和鼓励律师、公证员、基层法律服务工作者积极为老年人提供法律服务。加大为老年人办理法律援助案件的力度，在县乡（镇）法律援助机构设立老年人法律援助专用服务通道，进一步为孤寡老人、残疾老人和生活困难老人优先提供法律援助和服务；建立和完善公证法律服务便民措施，对老弱病等老人建立优先服务制度，切实维护老年人的合法权益。
二、加强协调和督查，促进惠老实事落实一是确立并落实惠老实事。将为老年人办实事纳入年度百分考核内容，年初即引导乡镇、部门做好惠老实事落实计划，并积极会同有关部门在适当范围和渠道公示，抓好督促检查完成年度办实事任务；对实事办理中存在的薄弱环节，搞好信息搜集反馈，及时为县委县政府提出改进意见，落实加强措施，确保目标任务如期完成。二是加强基层老年文化活动设施建设。以老年大学为龙头，完善课程设置，提高活动水平，开展好歌舞比赛、太极拳比赛、交谊舞比赛、消夏晚会等活动；做好老年人体育工作，积极为老年人参加体育活动创造条件。着力推进老年群众性体育健身活动。适时举办老年人运动会；按照统筹城乡发展要求，结合新农村社区建设，同步规划农村居民集中居住小区的体育场地和设施，为老年人提供更多的健身场所；进一步完善各级老年人体育组织，指导老年人科学健身；体育场馆要根据老年人的特点，为老年人参加体育活动提供方便和帮助，并给予科学指导。三是积极引导社会力量发展老龄事业。调动社会力量积极参与老龄事业发展，特别是引导企业参与各类为老服务和老年人公共设施建设，努力为老年人搭建终身学习的平台。推广新东岳集团经验，积极引导企业和其他社会力量为老年人做好事做实事。四是要认真做好老年人的来信来访工作。对有赡养矛盾的家庭，协调所在单位或乡镇，明确专人帮助调解；加强赡养协议书内容的落实监督，保证协议书发挥作用。四是注重培养发现典型。继续开展好“老龄工作先进单位及个人”、“孝老敬亲模范”、“好媳妇”、“好妯娌”等的评选，通过尊老敬老先模评选、培树典型，大力弘扬中华民族敬老养老的优良传统，营造尊老敬老的良好社会风气。
三、继续开展送温暖活动，加大扶持走访力度总结以往经验做法，做好县委县政府参谋，弘扬中华民族敬老、助老传统美德，继续开展多种形式的扶持、走访高龄老人、贫困、特困老人活动。一是做好节日走访慰问工作。继续开展好老人节、春节期间走访、慰问工作，对特困老人、百岁老人开展社会救助。组织老龄成员单位、各社区、村、学校、企事业单位上门入户送温暖，急老人所急，想老人所想，及时把党的关怀送到老人家中。二是开展“大学生村官爱老服务活动”。去年以来，各乡镇大学生村官积极为老人献爱心，到敬老院和高龄老人家中提供力所能及地服务，我们将总结他们的做法，协同有关单位建立长效服务机制，适当考虑把此项活动纳入社会思想道德和精神文明建设考核评比内容之中。三是完善保障制度。建立健全落实低保制度，认真落实老年人最低生活保障，把困难老人全部纳入低保，做到应保尽保。继续实施好“银龄安康”工程，不遗余力完成参保任务，把这项惠及老人的工程开展好。四是建立健全养老服务机构。吸引社会投资，加快建设老年公寓建设，力争实施老年护理中心、托老所和老人家庭病床照料等服务机构和设施落户**。
（三、）下步工作建议：一是坚持与时俱进。建立老年人口、高龄老年人口、百岁老人、特困老人等相关资料电子档案以及老龄工作组织网络档案、信访接待及处理档案等，让全社会都了解老龄工作现状和本地区、本行业的有关老龄人群情况，。二是加强老龄宣传和教育工作。利用节假日，举办全民性老龄工作演讲比赛、《老年法》知识竞赛、文艺汇演等，大力宣传老年人在革命和建设时期的光辉业绩，宣传“六个老有”工作和敬老养老的先进典型，宣传老年人自强、自尊、自立的精神风貌。制定激励措施，调动基层积极性，注意总结推广各基层老龄组织的好做法、好经验，对有前瞻性、创造性和推广性的典型，推荐上报到《山东老年》等国家、省、市报刊和媒体。为调动上稿积极性，对在国家、省市级刊物或广播、电视上发表、播出的稿件和在老龄组织举办的征文中获奖的作品，所在单位应给予作者一定的奖励和表彰。三是加强与地方党委政府的沟通协调，为老龄工作开展创造良好的外部环境