员工转正表个人工作总结4篇。
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员工转正表个人工作总结 篇1
xx年即将过去,在这即将过去的一年里,本人作为和硕恒鑫新能源科技有限公司总经理,在集团公司运维部及大区领导的指导和帮助下,带领和硕恒鑫新能源科技有限公司的全体员工,团结拼搏,真抓实干,深化运行维护各项工作治理,圆满地完成了运维部下达的各项任务目标。
和硕恒鑫光伏电站位于新疆巴州和硕县乌什塔拉乡境内,电站离和硕县城约120公里,电站装机容量为30MW。由于项目部和电站运维人员的共同努力,和硕恒鑫光伏电站于xx年5月实现全部设备并网发电。一年来,和硕恒鑫光伏电站在集团公司运维部的正确领导下,经过全体员工的共同努力,在电站并网发电、代保管运行、内部验收、消缺治理、240试运行等方面取得了一定的成绩。自xx年12月28日至xx年11月28日(共11个月),实现并网安全运行334天,发电量31500000度。全年未发生误操作事故,未发生安全责任事故。
本人作为和硕恒鑫光伏电站的一名员工,在此工作过程中主要做了以下几个方面的工作:
1、加强员工技能培训,培养合格电站员工。
由于本站是新建电站,员工都是在电站建设期间急需用人的时候招收的新员工,学历层次普遍较低,专业理论知识单薄,无光伏电站工作经历与经验,因而在从事光伏电力生产工作中存在一定的安全隐患。为解决这一问题,本人从进入电站起,每天晚上利用2个小时的时间,针对本站的运行发电设备,结合相关的专业理论知识,设置了16个项目的培训专题,系统的给员工进行电力专业理论知识及岗位操作技能方面的专项培训。通过培训使每一位员工掌握了本站各发电系统设备的连接方式及电压等级,掌握了各种运行设备的结构和工作原理,掌握各种运行设备的一般操作和维护方法。为了检测培训效果,本人针对本站设备及操作技能,编制了30套专业知识及操作技能考核试题,对员工进行备卷考试考核。通过考试和考核,员工的培训成绩均在80分以上。经过四个多月的培训,本站所有员工初步掌握了光伏电站运行维护工作所需要的专业知识和基本技能,为电站的并网发电及安全运行打下了良好的基础。也为顺风光电的光伏事业储备了人才。
2、健全内部管理制度,规范电站运行维护管理。
为了实现光伏电站的制度化和规范化管理,保证和硕恒鑫光伏电站的安全、稳定、经济运行,本人编制运行维护方面的管理制度26个,安全生产应急预案8个,安全生产运行管理表格28个,编制与审核安全生产规程和规范4个。这些管理制度、规程、规范和管理表格涵盖了发电运行管理和检修维护管理的各个层面和各个过程,使本站的所有发电运行设备的运行和维护均有操作依据,也使本站所有运行设备均在控、能控和可控。同时本站所有员工的工作行为也受到制度和规程的管控,为安全生产,争创发电效益奠定了坚实的基础。
3、加强设备缺陷管理,增强设备运行的可靠性。
为了争取早日发电,和硕恒鑫光伏电站从开工建设到并网发电仅用了两个月的时间。由于施工工期短,施工时间又值冬季严寒时节,工程质量和设备缺陷在所难免。为了保证电站的建设质量,在电站建设的各个阶段,本人适时组织员工对站内所有发电运行设备的缺陷和故障定期进行全面系统的排查,共发现设备缺陷和故障200余项。这些缺陷和故障如果不及时排除,必将影响发电,给公司造成一定的经济损失。为减少公司经济损失,本人一方面组织员工利用退网后的休息时间,将非设备本身问题造成的故障和缺陷进行消缺和维修,同时督促总包方和设备厂家尽快进站对设备本身原因造成的故障和缺陷进行维修处理。由于消缺及时,不仅保证了设备运行的可靠性,也取得了良好的发电效益。
为加强生产现场的安全管理,本人结合电站工作实际,编制运行值班管理制度,交接班管理制度,工作票管理制度、操作票管理制度、工作监护制度、运行分析制度,使安全生产管理更具有实用性、可操作性。加强运行人员在当值期间的监督职责,对各级设备运行数据、设备运行异常加强监控,及时发现问题并及时处理,防患于未然,并在专用记录本上作简要记录、上报。严格执行两票三制,并对两票三制的工作要求进行系统的培训、演练和考核,确保两票执行正确率100%。严格贯彻执行调度命令,当接到调度命令复诵无误后准确记录并迅速执行。
为了防患与未然,本人还编制8个系列的事故应急处理方案,这些应急方案基本涵盖了电站可能出现的各种生产、消防、防小动物、防洪、防低温灾害等各个方面应急处理措施,对事故处理和灾害防范有很好的指导作用。同时加强电站事故预想及演练工作,增强员工事故处理及应变能力。本年度针对设备事故、消防事故、防暴反恐三个方面的内容进行了3次反事故演练,全体员工都在反事故演练中得到很好的锻炼。
5、加强经济运行管理,完善运行管理措施。
为更好的完成xx年的发电任务和目标,在运营部领导的指挥下,本人带领全站员工认真执行运维部及公司的各项安全生产管理制度,并在生产过程中不断完善光伏电站的安全管理和经济运行措施,提升安全管理及经济运行水平。树立“全员参与,度电必争”的思想,挖掘运维人员及设备的潜力,想尽一切办法消除缺陷和故障,提高设备利用率。尽量在夜间完成对设备的检修及缺陷处理工作,保证在光照充沛设备运行正常时充分抓住发电机会,争取多发电,保证在阳光充足季节时能够稳发、满发和多发,提高光伏组件利用率。同时严格控制站用电率,减小线路损耗,并制定详细的节能降耗管理制度,抓好节能降耗工作,确保公司全年发电量指标和利润指标的顺利完成。
为避免因设备备品备件的缺少而影响发电,本人安排人员专门负责库房的备品备件的管理,并根据生产现场的需要,做到及时补缺和更换损坏的设备,减少因设备损坏而造成不必要的电量损失。本人还特别注重加强光伏电站的电气设备及光伏组件设备消缺管理,并要求设备厂家建立健全快速响应机制,保证设备消缺进度,确保光伏组件较高的利用率。
本人还针对电站监控系统布设及原理,在数据采集、在线监测和故障报警方面进行了诊断分析,重点对电池板及逆变器的性能进行了跟踪统计,在不同环境条件下进行了效率的对比,并绘制了“时间-负荷功率”日曲线关系图,绘制了“温度-转换效率”、“温度-日辐射量-发电量”月曲线关系图,通过这些图象可清楚地反映光伏电站日运行、月运行情况,为运行分析提供了可靠的数据。
在员工专业知识和技能培训工作中,由于时间短、任务重,本人开始时比较重视对员工现阶段和现岗位的专业知识和技能培训,以便他们尽快的融入现场,更好的.适应本职工作。缺乏以发展的眼光对今后他们可能承担的岗位进行专业知识和技能的培训。致使在这次人员调整过程中,主值和主维检岗位人员同时调离,后备人员一时接替不上。因此,今后还要加强对有发展潜力的员工进行专项培训,提升他们生产管理能力,以保证在人员不断调整的过程中,不再出现某些岗位工作空缺无人顶替的尴尬局面。
和硕恒鑫光伏电站位置比较偏僻,离最近的县城约120公里,站内新疆藉员工离家大都在200公里以上,为些员工均要住站,每个月才能回家探亲一次。非新疆藉员工由于离家太远,每3个月才能回家探亲一次。因此丰富站内文化生活,调节员工的情绪,稳定员工的心态,也是一项较为重要的工作。过去一段时间,由于并网投运和消缺维护工作较忙,本人忽视了员工的业余文娱和文体生活,致使部份员工有思乡情节,对电站的运行和维护工作有一定程度的影响。今后要有计划的在站内开展丰富多彩的文娱、文体活动,调节员工的业余生活气氛,激发员工的青春活力,并让他们在生活和工作中充分发挥自己的聪明才智。
注:为节约成本,除总经理一人根据工作需要可以跨区域安排,其它人员均可以在光伏电站所在地招聘,并通过系统专业知识和岗位技能培训后使用。
由于光伏电站所在处的天气、日照时间、沙尘等情况不尽相同,因此各电站发电量也有较大差异,因此各电站发电指标考核无法用统一的指标。但是各电站日照累计受天气、日照时间、沙尘等因素影响也不尽相同,所以各电站发电指标考核可以根据日照累计计算确定。因为在日照累计相同的条件下发电量仅与温度有关,通过计算光伏板
员工转正表个人工作总结 篇2
新员工转正时通常会进行新员工转正工作总结,下面新员工转正工作总结范文是小编为大家整理的,在这里跟大家分享一下。
第一篇:新员工转正工作总结范文一、工作情况
怀着对人生的无限憧憬, 我走入了中冶建工有限公司。 大家都知道变电站是电力系统中接受电能 和分配电能并能改变电压的场所。 它是发电厂和电能用户联系的中间环节, 同时也是将各级电压 网联系起来的枢纽。我站经过改造后拥有 2 台主变,担负着两个半乡镇的供电任务。许多人认 为,变电站运行值班工作只是简单的抄抄表、巡视设备、办理工作票、进行倒闸操作;但是只有 做过的人才知道:作为有高度责任心的值班员来说,要保证一个变电站的安全稳定运行,仅仅完 成以上工作是远远不够的;要保证电网安全运行, 最重要的就是善于对设备的缺陷进行分析处理, 以便能使缺陷和隐患得到及时的控制或消除。
6 月的暴雨给我站高压室周围带来了丰富的雨水, 为防止雨水侵入室内给配电装置而造成不应有的事故,我班在站长的带领下冒雨检查、 及时疏通 被堵塞的排水系统,加装挡水板以防止雨水侵入;紧接着在室内墙壁加抹防水沙浆,最后加强巡 视。通过有力措施,我站平安的度过了雷雨泛滥的 6 月。在实习期的工作中,一方面我严格遵守公司的各项规章制度,不迟到、不早退、严于律己,自觉 的遵守各项工作制度;另一方面,吃苦耐劳、积极主动、努力工作;在完成领导交办工作的同时,积极主动的协助其他同事开展工作,并在工作过程中虚心学习以提高自身各方面的能力;除此之 外,我还是一名光荣的通讯员,除了负责每月的通讯报道之外,我还负责本站的技术培训,在工 作上尽心尽力的协助站长工作,以此来丰富自己的工作经验,通过每月培训,在一定程度上提高 了我站员工的凝聚力。工作细节中,我看到公司正逐步做大做强,以目前的趋势,我可以预见公 司将有一个辉煌的明天。作为新人,目前我所能做的就是努力工作,让自己在平凡的岗位上挥洒 自己的汗水,焕发自己的青春与热情;使自己在基层得到更多的锻炼。
二、学习情况
现在是我努力学习的阶段。“三人行,必有我师”,公司中的每一位同事都是我的老师,他们的丰 富经验和工作行为对于我来说就是一笔宝贵的财富。 记得我刚到变电站的时候, 对站内的一切都 感到新奇。 因为我学的不是变电运行专业, 所以对设备运行管理知识知道的也有限, 但是在站长、 值长的尽心教导下,我受益颇多。带着饱满的工作热情,我逐渐熟悉了设备的操作。尽管我只是 入门,但是我和其他年轻人一样对工作充满着热情。为尽快提高自己在本职方面的知识和能力, 充分发挥自己的主观能动性, 我利用业余时间找来了相关的资料进行学习, 在短短一年中理论结 合实践让我对变电站的基本设备有了真正的认识,这为今后的工作打下了基础。作为实习生,我经常思考的问题就是如何配合站长搞好管理工作,特别是在“创一流”期间,为此 我经常向新老站长请教。在变电站呆了一年,我接触了很多同事,就在接触他(她)们的同时,我才知道什么叫“人事”。无 论是社会还是单位“为人处事”都是一门高深的学问。 对于这门高深的学问, 我这个门外汉只能说:诚实做人、努力工作!”一路走来,我前后参与了 35kv 变电站的检修及缺陷处理等工作。在跟随负责人学习的过程中, 深感自己技术的不足,同时也体会到了基层工作的艰辛!为了更好的适应本职工作,我已经前往 江西电力职业技术学院函授电力系统及其自动化专业。
三、思想情况
作为一名年轻工作者,我今后的职业生涯还很长,学习的机会还很多。而作为一名团员,入党是 我一直以来的梦想。为此我将尽我所能地对我的工作进行开拓,做出成绩。为早日实现目标,我 要求自己:努力工作,保持优点,改正缺点,充分体现自己的人生价值,为企业美好的明天尽一 份力。我更希望通过公司全体员工的努力可以把公司推向一个又一个的颠峰。光阴似箭,人的一生在历史的长河中显得如此短暂,那么,人活一世究竟为了什么我认为,是为了开创自己的事业!人们都说三十之后,事业冲天。我虽然还不到三十,但是为了事业,我愿终身奋斗!
第二篇:新员工转正工作总结范文时间一晃而过,转眼间到公司已经三个多月了。这是我人生中弥足珍贵的一段经 历,在这段时间里领导及同事在工作上给予了我极大的帮助,在生活上给予了我极大 的关心,让我充分感受到了领导“海纳百川”的胸襟,感受到了“不经历风雨,怎能见彩 虹”的豪气。在肃然起敬的同时,也为我有机会成为公司的一份子而自豪。 在这三个多 月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的努力,各方面均取得 了一定的进步,现将我的工作情况作如下汇报。
一、通过培训学习和日常工作积累使我对大发有了一定的认识。 在 9 月份,我拿到的第一份资料就是公司简介,当时觉得企业规模较大,发展空 间。经过了不太漫长的程序而入职,其间对公司有了一定的了解。通过了三个多月的 亲身体会,对本职工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念:“…,…。”我对 这一文化理念非常认同,公司发展不忘回报社会的壮举,令人敬佩。公司以人为本、 尊重人才的思想在实际工作中贯彻,这是不断能发展壮大的重要原因。
二、遵守各项规章制度,认真工作,使自己素养不断得到提高。 爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这三 个多月的时间里,我能遵守公司的各项规章制度,兢兢业业做好本职业工作,三个月 从未迟到早退,用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务,认真履行岗位职责,平 时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本《细节决定成败》让我豪情 万丈,一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份计划并按时完成竟是如此重要, 并最终决定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的认识,渴望有所突 破的我,将会在以后的工作和生活中时时提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越 精彩。
三、认真学习岗位职能,工作能力得到了一定的提高。 根据目前工作分工,我的主要工作任务是历史审稿。通过完成上述工作,使我认 识到一个称职的 XX 人员应当具有良好的专业基础、流畅的文字写作能力、灵活的处 理问题能力。
四、不足和需改进方面。 虽然到公司来了三个多月,对公司还不够了解,审稿熟练程度也不够,问题还很多。随着对公司和工作的进一步熟悉,我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。 “业精于勤而荒于嬉”, 在以后的工作中我要不断学习业务知识, 通过多看、 多问、 多学、 多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境,时代的发展瞬息万变,各种学科 知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识,并用于指导实践。在今后工作中, 要努力做好本职工作,把自己的工作创造性做好做扎实,为公司的发展贡献自己的力 量。
五、几点建议。 公司正处于企业转型期,是一个非常关键的时期,这一时期应该从管理上下工夫, 企业管理的好坏,会决定企业转型的成败。首先,要加强思想观念的转变,加大培训 力度,特别是管理干部要改变老观念,要从实干型向管理型转变。领导干部定期参加 外培,这样可以开阔视野、学习管理理论。其次,公司要健全管理制度、明确岗位职 权、建立激励机制、完善考核方式。好的制度可以改变人的行为,好的制度可以激励 员工,好的制度可以强化管理。第三,要做好后继人才的培养工作。成立十五年了, 当年创业的壮年人已经逐渐变成了老年人,这也是客观规律,从现在起,要做好老同 志的传帮带工作,把他们的好做法传下来,永载史册。第四,既要引进人才,还要用 好人才,特别是要挖掘公司内部现有人才,最大限度发挥各类人才的作用。 来到公司工作,我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工 作能力上都得到了很大的进步与进步,也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了 公司的美好明天要靠大家的努力往创造,相信在全体员工的共同努力下,公司的美好 明天更辉煌。
第三篇:新员工转正工作总结范文三个月的试用期下来,自己努力了不少,也进步了不少,学到了很多以前没有的东西,我想这不仅是工作,更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。从这一阶段来看,发现自己渴求的知识正源源不断的向自己走来,到这个大溶炉里慢慢消化,这就是经验。在此十分感谢公司的领导和前辈们对我的关照。 我深刻地体会到了公司从老总到同事踏实认真的工作态度,让我更加的警惕自己,把工作做好做细。
每个公司的制度和规定在细节上虽稍有区别,但大体方向和宗旨却都相同.所以,很快我就适应了这里的工作流程,尽量配合大家的工作.虽然也有一些不当之处,但是我都积极改正,避免再犯.所以,很快的,我就融入了沁园这个大家庭,并认真做好自己的本职工作.我喜欢这里,并且很愿意把这里当作锻炼自己的平台,和公司共同发展,做出自己最大的贡献. 对我而言,不论在哪里,在哪个公司,只要我能有幸成为其中的一员,我都将以饱满的热情,认真的态度,诚恳的为人,积极的工作融入其中.这是作为一个员工基本的原则.团队精神是每个公司都倡导的美德.我认为,公司要发展, 彼此的合作协调是很重要的.没有各个部门和各位同仁的相互配合,公司的工作进程要受到阻碍,工作效率会大打折扣,公司效益自然会受损.这样对公司和个人都无益处.
在沁园,我的主要职责是营销中心内勤,负责统计各区业务人员的工作总结、每月费用报销的初步审核。同时,负责与各区经销商核对每月的帐务,资料和信息的传递。
三个月来,我更是体会到,工作时,用心、专心、细心、耐心四者同时具备是多么的重要。就拿每月和经销商对帐来说吧,我要用心的做出近百家经销商的帐务,专心的做好每一家经销商的帐,细心的做好各经销商的每一笔帐,耐心的与各经销商对好每一项帐目。
在工作过程中,我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性,一是向书本学习,坚持每天挤出一定的时间不断充实自己,端正态度,改进方法,广泛汲取各种“营养”;二是向周围的同事学习,工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度,学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法;三是向实践学习,把所学的知识运用于实际工作中,在实践中检验所学知识,查找不足,提高自己,防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。
要做好一份工作,我认为最重要的是要有责任心,有了一份责任在身上,就会努力去完成它,并完成好,这样爱你的工作,你的工作就会喜欢你。公司常宣导大家都要做到:认真做好自已的本职工作。这就是一种无形的责任,鞭策着我,朝着这个方向努力,不断改进,不断提升。
有首歌唱得好“看成败人生豪迈,只不过是从头再来.”我对它的理解就是:如果成功了,不要骄傲,继续努力,以便取得更大的成功;如果失败了也不要气馁,总结失败教训,争取下次成功.不论怎样,在工作和生活中要始终保持积极乐观的态度,才能工作的更好,生活的更精彩。
员工转正表个人工作总结 篇3
三个月的试用转眼就过去了。我于XX年X月X日进入XXX有限公司,在集团XX部主要从事工程造价过程控制及结算的相关工作。在试用期间,我在领导及同事们的关心与帮助下,业务知识和技术能力得到不断充实并提高。在此,我就试用期所做的工作向各位领导作简要总结汇报:
在试用期的工作中,一方面我严格遵守公司的各项规章制度,不迟到、不早退、严于律己,自觉的遵守各项工作制度;另一方面,积极主动、努力工作。主要完成了以下的工作:①熟悉各项目施工情况,参加XX项目月度巡检工作②参加XX项目挖孔桩基础收方及确定挖孔桩中孤石比例。③完成XX项目一期目标成本录入NC系统④处理XX分公司和XX分公司日常签证单及报价审批单⑤工程结算二次审计(内审)完成二审结算7个,共计送审金额:3322068元,审减金额:83400元⑥跟踪工程结算二次审计(外审),处理结算争议问题,完成二审结算1个,共计送审金额:32322289元,审减金额:389884元⑦参与“XX中心”项目总包摸底情况分析、总包招标条件分析
作为公司的一名新员工,目前我所做的就是积极主动、努力工作。让自己在平凡的岗位上挥洒自己的汗水,焕发自己的青春与热情,使自己得到更多的锻炼。作为一名年青的工作者,我今后的职业生涯还很长,学习的机会还很多。为早日实现目标,我要求自己:努力工作,保持优点,改正缺点,充分体现自己的人生价值,为企业美好的明天尽一份力。
总之,在这3个月的实习期内我深深的感受着公司的人性化管理,感受到了公司蓬勃向上的动力和体贴关心员工的暖暖深情。同时我迫切希望能得到公司领导的肯定,按期转正,我会用我的实际行动为XXXX有限公司的发展做出自己的一份贡献。
总结人:
年月日
员工转正表个人工作总结 篇4
尊敬的各位领导、同事们:
我于20xx年3月15日进入公司,开始为期三个月的试用期,届时试用期快满三个月,特向公司提出转正申请。下面是就我日常工作内容、工作安排、工作总结、转正后展望。
一、工作内容
我的主要工作是:
1、负责宣传与推销宽带产品;
2、负责安装与售后服务;
3、负责定期的回访客户,进行日常数据汇总和统计分析。
针对以上3点,现在在此详细的阐述一下:宣传做好了,才会有推销的机会。我们一般的宣传就是扫楼、贴单、摆点、发传单。前面两者推销起来有点困难,因为客户看到传单之后都是来电咨询,电话里面沟通有局限性。而后面两者就不同了,面对面的交谈有一种说服力,还摆脱了电话交谈的局限性。安装与售后,也是一个不错的宣传和推销手段!当客户叫你去安装,代表他们已经相信我们的网络,我们可以说服客户帮我们做宣传,推荐给他们的亲朋好友。也可以让客户办理流量更大时间更长的套餐,从而增加我们的业绩量。售后搞好了,网络也没问题了,到时候到期的续费率绝对不会少,怕就怕在,客户有问题而不反应,到期之后就说是我们网络问题而不续费,其实是他电脑问题。而我们却因此丢失了客户,还造成了不好的负面影响。出现这样的问题,就是我们的服务没有做好的原因!所以我们要定期的回访客户。比如打电话去问问使用情况,扫楼经过客户家门,敲门问问客户,这样会让客户有种亲切感!即使网络有问题,客户也不会过多的考虑转网!
二、工作安排
既然知道日常工作所要做的`事,所以合理的安排自己日常的工作是很重要的事,然怎样才能在有效的时间里做出更多的成绩至关重要。上午一般以扫楼和贴单为主,下午一般为摆点发单为主。因为白天都上班,人很少,摆点发单没什么效果,而天气凉快,扫楼不会太累。下午下班回家的人很多,有意向的人都会留下脚步驻足观望,我们就可以过去介绍一番,还有就是,今天的事今天毕,不要拖拖拉拉到明天,因为我们是无法预知明天将要发生什么。要做到势必成公司下达的任务。
三、工作总结
对工作进行总结,才能从中找到不足,加以改善,争取做到最好!在这快三个月的时间里,我收获很对,也进步很大。不仅体现在工作方面,也体现在个人方面。我可以有思路有步骤的安排自己的工作事项,每周每月都会写工作总结和工作计划。从而在它的指引下达到预期的目标。这即是对自己负责,也是对公司负责。
四、转正后工作展望
申请成为公司正式员工,是为了今后更好的开展工作,为公司创造更大的价值。我的业务目标是每月都能完成xxxx下达的任务。个人目标是在一年之内成为一个服务站的负责人。为了达到这一目标,我会加倍的努力。加油!加油!相信自己只要肯努力,肯付出,加以时间的坚持,梦想一定会开出灿烂的花朵!以上是我的述职报告,请各位领导审阅。篇四:新员工转正述职报告
新员工转正述职报告我叫xx,于xxxx年5月7日进入xxxxxx有限公司,分配到xxx项目部担任土建工程师一职,隶属项目总xxx领导。作为一名土建工程师,其职责主要为:在工程部经理的领导下,负责对公司工程项目进行基础、主体结构、装饰装修等分项工程及市政、园林进行技术管理工作,负责对本专业工程项目进行有效的质量、进度、投资控制、文明施工管理、合同管理、信息管理工作。其工作内容涵盖协同相关政府职能部门和公司内部相关部门快、省、好的完成公司所开发项目以及项目施工管理工作,并且协同施工单位根据合同及公司总体布置情况编制施工总进度计划,审查工程施工组织设计,负责控制土建工程项目的现场施工进度,确保土建工程项目进度计划的完成等相关工作。
目前该项目尚处前期设计论证及跑手续阶段,本着迅速进入角色的主导思想,在试用期期间,我积极协助项目总xxx迅速完成对该项目的现场踏勘、对项目周边涉及日照关系的建筑物设计图纸的摸查及索取、项目现场初勘、项目地形图测绘、将该项目于市规划局并路网、项目现场拆迁进度跟踪以及与市测绘院、中南勘察、中央商务区、市建委、市环保局、硚口房产局等的相关单位或部门的工作联系沟通等工作、并且力求及时有效完成上级领导交代的各项任务,整个项目前期工作中,在项目总xxx的支持下,独立完成了协同市测绘院对该项目的前期日照勘察、场地测绘及1:500地形图的绘制工作,此项工作历时半个月。在整个项目前期工作中,于稳、快、好的主导思想下,争取各项任务的圆满完成。
在每一项工作,分三步走方针:
1、看准;
2、迅速行动;
3、力求很好的完成各项任务指标。此次项目适逢前期运作阶段,是一个全面了解及参与运行该项目全过程运作的实践机会,通过不断的参与及总结,为其它项目运作提供把控各项操作环节、合理有效穿插各项工作,使工作高效、有序的进行提供有效的借鉴与参考。所有工作都是不断经历学习中实践、实践中学习、最后使之上升为理论高度从而更为有效指导下一次工作的过程。在我的工作中虽然不可避免的会存在不足之处,但我抱定一个认识:不怕有不足,就怕不知有不足。不足不可怕,能及时纠偏斧正就是好的。试用期期间也曾出现因粗心导致重复操作情况,(房产局对于保障房的公文流转,由我分别送往市建委和环保局,其函件内容与大标题均为相同,但主送单位的名称不同,由于粗心大意未仔细过目,导致第一次送错,从而跑第二次使之对调互换过来。)事情虽小,但仍然很直观的耗费了时间与人力物力资源,这也是一种浪费。如何减小损失、扩大成果,是工作中值得不断钻研与学习及注意的事。
我公司企业文化浓缩为八字:敬业、诚信、学习、理想。短短八字却意义深远,我对其的认识与理解为:“敬业”是指对工作负责任的程度,作为一个公司团队的一员,如果抛开敬业,其它都是妄谈,首先敬业了,才能在这个前提下依托团队去展开其它诸如诚信、学习、理想、抱负之类。工作的目的其中之一是为了生计,但比为了生计而想不是空洞的概念,更不是虚无缥缈的幻想。理想是一份支撑你前行的力量,小到推动个人的成功,大到推进人类的向前发展。“有志不在年高,无志空长百岁”,处于团队中的个人理想,就如同千万个水滴汇聚成河积聚成海一样,每一粒水滴只有在彼此不断的积聚中,才能吸收与迸发出更大的能量。将自身融入志趣相投的团队,发挥所长,融合团队的力量与他人或社会形成良好的互信互动契约,在不断的实践中学习提高,反过来更好的指导下一次实践,从而使个人的理想在团队的协作中焕发光芒,融合成一个更大的理想,犹如水滴汇于江河,江河归于大海,方可掀起澎湃的波澜,挥舞千军万马般海浪的雄浑。每一个组成团队的人,都是构筑成海的一个部分,一个这样的组团,怎能不蕴藏着海一般的力量,怎能不爆发出海一般的不可一世。
来公司快三个月了,说实在的感觉公司氛围挺好,领导、同事之间、部门之间交流沟通融洽、互通有无、优势互补。公司内部管理机制相信或多或少也存在有待继续完善与持续不断提高之处,但尚不足以促使我现在就能提出行之有效的建议与意见,需要时间的沉淀与积累。衷心希望自己所处的团队、公司越办越好,相信这也是所有团队中每一位员工内心所想,同时也衷心希望自己能为团队为公司贡献自己的能力与才干,能为公司的发展尽自己一份绵薄之力。
述职人:xxx
20xx年x月x日
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员工转正表个人工作总结 篇1
工作起来才知道,对我来说,还有很多需要学习和摸索的地方。经历了这几个月的试用期之后,我在领导的教导下清楚的认识到了自身的不足和问题。
当然,我也同时在这段工作中充分的认识到,我所缺少的并非只有工作上的能力。作为一名技术员工,在工作中所需要的,也不仅仅只是专业的技术能力。
在此,我针对这几个月来的试用期工作经历,对自己的工作做总结如下:
一、在锻炼中收获:
来到xxx公司后,我在经历了必要的入职培训之后就一直是由xxx师傅带着。在前期的时候,xxx师傅会在的工作的时候一边带着我,一边和我仔细的讲解工作中的问题。在他的身上,我学习到了很多关于xxx公司方面的知识,也大大的加深了我对专业技术的了解。
此后,我也渐渐开始了独立的工作,并且即使在开始了工作后我也不忘师傅的教导,在工作中一边感受和分析,一边在事后对自己的不足加以改进。几个月的工作下来,我不仅掌握了很多的工作技术,而且通过自身在工作中的锻炼,让自己能将这些工作技术运用熟练。
二、工作的情况:
在工作中,我严格的遵守公司规定,认真的完成自身的工作任务。严谨的执行好工作中的要求,满足工作的需求,并将工作顺利完成!同时我也牢记着工作的安全守则,并在工作中积极奋进,虚心学习。
作为一名试用期技术员,我非常清楚自己的工作能力不如其他同事。所以在工作方面,我会认真仔细的对待目前能做的每一件事。并在空闲时多多观察和请教其他同事的工作。努力的在工作中累积经验。并通过将自己和同事们的比较来认识工作的问题。
在这段实习期的工作中,尽管我的表现并不算是特别的出色,但因为在工作中的严谨心态,我在工作中也没有犯下什么大的错误和问题。但同时,也学会了不少的经验,不少同事还教给了我很多实际的技巧和经验。这使得我收获颇丰。
三、总结和今后的展:
如今,我已经顺利的结束了试用期的工作。但这段时间学习的经验却并没有完全的消化吸收。所以在今后的工作中,我会认真的吸收如今掌握的经验知识,认真的打牢自己的基础。并在今后的工作中严格的完成自身的任务,不断的提升自我!
员工转正表个人工作总结 篇2
20xx年是我公司完成并网和试运行实现满发的第一年,为完成集团公司运维部的工作目标,我站必须坚持以“安全为基础、管控为手段”抓好安全生产管理各项具体工作,以“严守规程、安全运行、稳发满发、经济运行”为目标,全面落实“安全管理规范化”的具体工作措施,为安全、稳定、经济运行提供有力保障,推动我站验收及全面接管等各项管理工作顺利有序的开展。
以“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针为指导思想,全员落实安全生产责任制、落实安全生产的各项工作措施,夯实安全管理工作基础,实现20xx年发电指标以及安全事故为零的工作目标。
全年计划发电电量4600万度。
全年线损电量低于6万度。
不发生人身轻伤及以上事故。
不发生一般及以上设备事故。
不发生一般及以上火灾事故。
不发生重大及以上交通责任事故。
不发生重大及以上环境污染事故。
不发生计算机网络及监控系统瘫痪事故。
完成2名新员工招聘及岗前培训工作。
完成2名员工生产管理岗位知识和技能的培训工作。
完成6名员工专业知识及岗位技能的提升培训工作。
在公司运营部的领导和指挥下认真执行各项安全生产规章制度,在生产过程中不断完善光伏电站的安全管理水平,落实各岗位和人员的安全责任及生产责任,确保圆满完成20xx年度的各项工作目标。
加强对运行设备的巡视检查,建立设备运行档案,并对设备运行状况进行评级。恶劣天气时或带故障运行的设备要增强检查密度,发现问题应及时处理,将故障削除在萌芽状态,避免因设备故障和缺陷不断发展扩大而造成设备安全事故。
光伏支架、光伏组件每季度完成一次全面检查。
汇流箱每月完成一次全面检查。
逆变器、箱变、出线线路每周完成一次全面检查。
接地变、所用变、低压室、无功补偿、高压室、二次室、主控室设备每日完成一次全面检查。
发电运行设备检查以看、听、闻、查的方式进行,检查设备的外观是否有破损,设备运行是否有异常声音,设备是否散发异常气味、设备的工作温度是否正常,设备的工作电流、电压、功率、频率是否正常。通过这些检查分析判断设备的运行工作状态,并对其进行评级。
产操作活动,杜绝违章操作现象的发生,切实避免因误操作而造成人身伤害的事件发生。
落实各岗位人员安全生产责任?,逐级分管,逐级负责。以安全生产运行为重点,以保证人身、设备安全为目标,强化生产运行安全管理。充分发挥各级安全管理网络的作用,使生产运行安全的各项工作均可控、能控和在控。建立健全安全管理体系,落实安全生产责任制,加强安全网络建设,提高安全监管的能力。
严格执行操作票和工作票管理制度,加强对不合格的工作票和操作票的考核力度,实行三级审核、三级监督制度,保证两票合格率100%。让全站所有员工都充分认识到二票在安全生产及各项操作活动的重要作用。积极组织运维人员学习“两票”的填写规范,熟悉两票的工作要求,并能熟练和规范的写出两票,以及准确地执行两票各个操作步骤,保证设备及人身安全。
为提高公司经营效益,全体员工要充分树立“全员参与,度电必争”的思想观念,挖掘每一位运维人员及每一种运行设备的潜力,制定详细的节能降耗管理制度,抓好节能降耗细节管理工作,严格控制站用电率,减小线路损耗。
加强光伏电站的电气设备及光伏组件设备消缺管理,加强库房的备品备件的管理,做到及时补缺,避免因备品备件不足而影响设备满发和多发,给公司造成不必要的发电电量的损失。要求设备厂家建立健全快速响应机制,及时处理各种缺陷和故障,提高设备消缺进度,提升设备维修质量,保证光伏组件高利用率。
尽量在夜间完成对设备的检修及缺陷处理工作。保证在光照充沛、设备运行正常时能充分抓住发电机会,提高光伏组件可用率,适时争取多发电,保证在阳光充足季节的稳发、满发和多发,确保公司20xx年全年发电指标的顺利完成。
加强运行值班和检修维护工作的管理,确保运行及维护工作的各项管理制度落到实处,提高运行值班工作质量和检修维护工作水平。
运行值班及维检采取白班3人,夜班1人的方法进行轮流值守,白班的3人中1人负责运行值班,另外2人负责巡检维护。运行值班人员通过监盘及时发现设备运行中的问题和故障,安排巡检人员现场维修或维护。巡检人员在巡检结束后在中控室值守,及时处理运行值班人员发现的问题,协助运行值班人员进行中控室设备的运行监控和巡检工作。
运行值班人员要加强对运行设备的电流、电压、功率、频率、信号、报警信息、温度、压力等数据进行监控,发现异常要及时进行原因分析,寻求解决方案,指挥维检人员检修处理。
巡检人员要加强光伏支架、光伏组件、汇流箱、逆变器、箱变、电缆、出线的巡回检查和消缺跟踪,做好检查和消缺记录,做好设备运行档案及评级工作。同时在巡检维护工作中不断的.积累经验,进一步细化光伏电站的设备操作与维护管理制度,继续完善运行规程及检修规程以及各种安全防护应急处理预案,增加公司各项制度、规程及预案的可操作性。
加强员工业务培训,增强自身素质,从专业知识、岗位技能、生产管理等方面入手加强培训,不断提高员工岗位工作能力和生产管理水平。加大运维人员技术培训的管理力度,激发员工培训学习热情,制定详细的培训计划,完善培训管理制度,加强培训考核管理力度。加强安全基础知识、基本技能培训教育,全面提升安全管理水平,注重本质安全。
加强运维人员的安全知识培训及考核工作,每周召开一次安全工作会议、一次安全生产例会。安全培训、技术培训必须有目标、有内容、有措施、有考核,要将培训工作作为电站管理的基础性工作而长抓不懈,逐步
员工转正表个人工作总结 篇3
电力员工个人转正总结
作为一名电力公司的员工,在经过一定时间的实习后,我终于迎来了个人转正评定的时刻。这段时间以来,我经历了许多挑战和成长,通过个人努力和团队的支持,我成功地实现了自己的转正目标。下面是我个人转正的总结和体会。
首先,对于我来说,个人转正并不仅仅意味着更多的权益和待遇,更重要的是对我的职业发展和成长有着重要的意义。在公司的实习期间,我有幸参与了许多具体的项目和工作任务。通过与团队的合作和主动的学习,我逐渐熟悉了所属部门的工作流程和业务操作。同时,我还积极参与了团队内部的培训和学习交流,提高了自己的专业能力和综合素质。这些经历不仅增加了我的实际操作经验,还为我今后的职业发展奠定了坚实的基础。
其次,在个人转正过程中,我也遇到了许多困难和挑战。但是我始终秉持着积极的态度和勇于面对的精神,逐渐攻克了一个个难题。在实际操作中,我遇到了很多技术问题和工作难题,起初困扰了我很长时间。但是通过主动学习和请教他人的经验,我一点点掌握了解决问题的方法和技巧。同时,我也深刻认识到,作为电力公司的员工,不仅要具备专业知识,更要具备良好的团队合作精神和解决问题的能力。因此,我在团队合作中注重与同事的沟通和交流,相互帮助和支持,共同攻克难题。通过这些努力,我逐渐提高了自己的工作能力和专业水平,并得到了上级的认可和赞赏。
最后,在个人转正的过程中,我也收获了许多宝贵的经验和教训。首先,我明白了学习永无止境,只有持续学习与进步,才能在职场中立于不败之地。同时,我也深刻认识到了个人的态度和积极性对于职业发展的重要性。要想获得更多的机会和成功,除了拥有一定的专业能力外,还要具备坚持不懈的努力和进取的精神。另外,与他人的良好合作和沟通也是非常重要的。只有与团队成员和谐相处,取长补短,才能形成一个强大的整体。通过这些体会,我将更加努力地学习和工作,为公司的发展贡献自己的力量。
总之,个人转正是我职业生涯中的一大里程碑。通过这段时间的实习和工作,我在专业技能、团队合作和职业素养等方面都有了重要的提升。我将继续保持学习的态度,不断提升自己的专业素养和工作能力。相信在未来的工作中,我将能够为公司做出更大的贡献,实现更高的职业目标。
员工转正表个人工作总结 篇4
20xx年,我在院、科两级领导的领导和指导下,在同志们的热心帮助下,通过自己的努力,在思想上、业务水平上都有了很大的提高。始终以“服从领导,扎实工作,认真学习,团结同志”为标准,始终严格要求自己,较好地完成了各项工作、学习任务,并取得了一定的成绩。现将试用期工作总结如下:
一、思想上政治上
从事医疗活动,紧跟国际国内形势,拒绝行贿、受贿,服从领导,团结同事,爱岗敬业,未发生一起医疗差错与纠纷;工作中,一切以病人为中心,全心全意为病人着想,本着“节约、节省、环保、优效”的原则,选择简单的麻醉方法,做出最理想的麻醉效果。
二、工作作风上
在科主任的领导下,业务上秉承过去的优良传统和作风,认真学习,勤于总结,对过去的经验进行“去粗取精、去伪存真、由表及里、去其糟粕、取其精华”。更完善、娴熟地应用各种麻醉常用方法和技术,如:各部位的神经阻滞、各区域阻滞、各种全身麻醉方法和各种穿刺技术,以及各种仪器设备的保养使用。指导、辅导实习医生,低年资住院医生和主治医生,理论与实践相结合,学习掌握基本麻醉方法的操作技术和工作流程,言传身教,对他们进行良好的医德医风医技方面的浸染,充分发挥了一名副主任医师应有的作用。
三、取得的成绩
工作业绩与上年相比,麻醉例数有所增加;日间麻醉水平有所提高;学习掌握了麻醉科几种新药的具体应用;小儿、老人麻醉更加得心应手。
今后,要更加善于学习、善于总结,与时俱进,紧跟时代步伐,学习掌握更新更好的医学技术,造福社会,造福病人的同时,完善丰富自己的人生。
员工转正表个人工作总结 篇5
带着一丝的熟悉又有一丝的陌生的心情,重新踏入了这家公司!记得刚来第二天早上晨读,生产部的一同事主持的,我记得很清楚讲的是怎样做好自己的工作,如何更好的面对自己的工作?刚进来的时候自己就一直在想,我该怎样面对自己以后的工作呢?
通过两个月的试用期,给了我自己一个熟悉工作,学习,提高自己,更好的工作的一个开始。记得刚来的时候自己心里的想法很多,特别第三天的时候部门专业知识考试,考试的结果直接让我意识到要加油了!成绩考的很差,很多题目都做错了!其实我自己也感觉自己很无助很无赖,心里一直有一个信念,自己要在短时间把专业知识抓起来,这个时候无巧不成书,正好部门内部专业知识培训半个月时间,也及时性的给了我一个充电的机会!
一段难忘的军训。企业文化培训,作为一个新的老建华人,重新学习建华企业文化真的别有另一番收获,首先自己深深认识到了自己又抓住机遇了,进入了一条宽敞的成功大道,其次认识了一批新同事,虽然仅仅只经历短短几天的培训生活,却俨然让我们成为了永远的朋友永远的回忆永远的财富!一起累过一起笑过一起互相帮助互相鼓励过……让我的心更快更坚定的沉了下来,让我更充分更投入的融进了这个团队!再次短短几天抛砖引玉的学习,让我明白了很多人生哲理,为人处事,也深深感受到了建华企业文化博大精深的存在,让我有了一种莫名的渴望:不断学习的信念!
两个月的时间虽然不是特别长,虽然通过培训学到很多企业文化知识,从领导和同事身上学到很多为人处事的方式方法以及部门内部的专业技能,但是我觉得最真实的还是我在实验室的日常工作,让我从实践中体会了很多学会了很多!
我进来的时间做了实验室的日常试验,从不会到会,从不熟悉到熟练,从熟练到独挡一面,真的收获颇多!这段时间里有收原材料疏忽给部门的工作也带来了一些不必要的不便的时候,还有报表也有过没有按时完成的时候,给员工培训没有效果的时候,有做实验自己中暑过……不过领导不止一次的给我讲解方式方法:如何去正确看待别人——只记住别人的优点和如何有效的和别人沟通——没有百分百的把握不要轻易下定论,别人说的时候自己用心听着!真的学到了很多自己想不到意识不到的方式方法,逐步让自己知道如何去开展自己的工作,如何更好的开展自己的工作!
员工转正表个人工作总结 篇6
××××年××月,我有幸来到公司工作。在这样一个优越舒适而又能充分发挥个人智慧能力的环境中,不觉已经工作了将近三个月的时间。在这几个月的工作中我深切感受到的是领导无微不至的关怀、公司两级管理人员认真务实的工作作风、同事们团结奋发的干劲,体会到的是**人作为拓荒者的艰难和坚定,这对刚刚走上工作岗位的我来说,是受益匪浅的,同时也为我迈向正确的人生道路打下了良好的基础。现在我将这三个月来的工作情况作一简单总结。
在思想上,我深刻地认识到,从其他行业转入物流行业,新环境、新领导、新同事、新岗位,对我来说是一个良好的发展机遇,也是一个很好的锻炼和提升自己各方面能力的机会。在工作初期,我认真了解了公司的发展概况,学习了公司的规章制度,熟悉了办公室日常管理事务及物流行业的一些基础知识,同时,也从多方面努力摸索工作的方式、方法,积极锻炼自己的工作能力,力求尽快完成自身角色的转变,以崭新的姿态迎接新工作的挑战。
在工作上,我主要从事的是是办公室的日常工作。办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的一员,我清醒地认识到,办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,是推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪,有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错。在主管领导的帮助和支持下,我基本上做到了事事有着落、件件有落实。
三个月来,在主管领导的指导下,我基本上保证了办公室日常工作的有序运转,上级文件的处理、传阅,每月餐票、油票的发放,以及其他由办公室主办的一些事情都做到了及时、准确、无误。三个月来,我参与起草了一些文件,如《关于禁止管理人员利用职务职权从事参与或变相参与公司所属业务项目的有关规定》等,起草撰写了一些工作材料,参与了公司两级机关一般管理人员年度业绩考核测评工作,同时,也积极主动地完成了上级领导交办的其他事情。
三个月的时间转瞬即逝,我虽然做了一些工作,但仍然存在不少问题,主要表现在:×、初到公司,无论从业务能力,还是从思想上都存在许多的不足,感觉上是每天疲于应付工作。尽管如此,但是我在很多方面得到了公司领导、部门领导的正确引导和帮助,所以我在较短的时间内适应了新的工作。×、缺乏创新精神。不能积极主动地发挥自身聪明才智,而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情基本上都能完成,但自己不会主动牵着工作走,很被动。缺乏认真钻研、开拓进取的精神,忙碌于日常小事,工作没有上升到一定高度。×、工作不很扎实,不能与时俱进。作为一名刚刚踏入社会的大学生,身上缺乏青年人应有的朝气,学习新知识、掌握新东西不够。自身也存在眼高手低、懒于动手的毛病,不能专注于工作学习,很多知识虽然了解但却不精。
在今后的工作中,我将努力改正自身缺点,以更大的热情投入到工作中去。首先,加强学习,主动学习。身处当今知识经济时代,必须时刻学习方能不落伍,所以我将把加强学习,提高政治思想素质和业务工作水平,树立良好的职业道德,作为一项日常重要工作来抓,以严肃的态度,饱满的热情,严格的纪律,全身心地投入学习,为我的工作积累必要的基础知识和基本技能。其次,提高服务意识,改进工作作风。作为办公室的一名工作人员,我将本着为人民服务的原则,热情、主动地做好自己的本职工作,为前来办事的人员提供满意的服务。再次,提高工作能力,勇于创新。虽然办公室的工作琐碎、繁杂,但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作能力,以积极的心态面对每天的工作任务。同时,我也将注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力,不断在工作中学习、进取、完善自己,以便更好地完成自己的本职工作。
以上是我对三个月来工作的总结,说的不太多。但我认为用实际行动做出来更有说服力。“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,在今后工作中我将努力奋斗,克服自己的缺点,弥补不足,争取做的更好。
我于XX年X月XX日正式在客服部前台工作,试用期三个月,时光弹指一挥间毫无声息的流逝,转眼间试用期接近尾声。回首过去的三个月,内心不禁感慨万千……这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。虽然没有轰轰烈烈的战果,但也经历了一番不平凡的考验和磨砺。
在这段时间的工作学习中,对同方人环有了一个比较完整的认识;对于公司的发展历程和管理以及个人的岗位职责等都有了一个比较清晰的认识。在熟悉工作的过程中,我也慢慢领会了同方人环“承担、探索、超越”的精神,团结协作、开拓创新,为同方人环的稳步发展增添新的活力,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,各方面均取得了一定的进步,现将我的工作学习情况作如下汇报。
我的工作主要是行政管理、费用管理、物资管理及办公室内的一些日常工作。在工作中我努力做好本职工作,提高工作效率及工作质量。因无工作经验,期初的一段时间里常常出现问题,在此谢谢领导和同事们的热心帮助,让我及时发现工作中的不足,并且认真更正。工作中不断地总结经验教训,后来我也熟悉了每天的工作,及时提交各种报表,做到“主动”工作。经过4月中旬去北京的培训,我对本职工作有了一个更深刻的认识,特别是工作中的一些细节问题,还有领导和同事们提出讨论的问题,我也有了清楚的认识。工作中需要同事之间团结合作,这一点很重要,也是加入公司以来同事们给我最深的影响。
当然,我在工作中还在存在着缺点和做得不到位的地方,我会继续努力工作学习,今后一定尽力做到最好。工作中需要“超越”的精神,我相信经过努力,工作会越做越好。
在此,在对试用期的工作情况及心得体会做一汇报后,我想借此机会,正式向公司领导提出转正请求。希望公司领导能对我的工作态度、工作能力和表现,以正式员工的要求做一个全面考量。我愿为同方人环的蓬勃发展贡献我全部的力量。
作为一名应届毕业生,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;做为一个新人,刚刚加入公司时对公司的运作模式和工作流程都很生疏,多亏了领导和同事的耐心指导和帮助,让我在较短的时间内熟悉了前台的工作内容还有各公司部门的职能所在,让我很快完成了从学生到职员的转变。
在实习期间,我在生产制造部有做过一段时间。虽然时间并不长,却让对事后工作的观点大有改观。这才发现任何职业任何工种都需要一定的基础知识。就好比插件来说,看着是挺简单的,但做起来又并非如此。插件最注重的是效益和质量。这是一个熟能生巧的细致活,不是说你有多懂它的结构和性能就能无所事事了。我们一些平常不注重的手法和技巧。怎样在小小的孔插上细细的二极管能又快又准呢?还得靠平时的经验积累!
进入前台时,充满天真,就那么单纯的认为前台就只是接接电话和接待客人。通过深入了解才发现其实也挺复杂的。前台做的工作需要很好的耐心。硬硬头皮做下去一切都会变天明,当初就是抱着这样的想法接手了此职务。这才恍然大悟过来,一切事物都是自己说着容易做着难。就拿接听电话来说,要注重语气、语调的平缓以及说话的速度,不宜过快也不宜过慢;声音要不大不小,也不要刻意修饰自己的语调,主要注重亲和力。
办公用品的管理方面:第一要知道公司职员需要什么和不需要什么,第二要知道仓库物品数量和类别,第三要了解领取办公用品的工作流程,第四要妥善管理办公用品的申购和领取。
对于前台工作的顺利进行我觉的有必要成立一些新的制度。比如说办公用品领用的管理制度、物品申购的统一性,仓库的规划和调整。
初入职场还不了解工作的真正含义,有时候难免会犯些小错误需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟;当然我还有很多不足,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己处事能力。
这段时间的工作历程让我学到了很多,感悟了很多,看到公司的的迅速发展,我深感骄傲,在今后的工作中,我会努力提高自己修养和,弥补工作中的不足,在新的学习中不断的总结经验,用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,发挥自己的潜力为公司的建设与发展贡献自己的力量!
前台是公司对外形象的窗口,近段时间让我对这句话有了新的认识和体会。前台不是花瓶,一言一行都代表公司,接待公司来访的客人要以礼相迎,接听电话要态度和蔼,处理办公用品的事务要认真仔细,对待同事要虚心真诚……..点点滴滴都让我在工作中学习在学习中进步。
自2019年X月XX日进入公司至今,已有半年多的时间,回首这半年的工作表现,虽存在些许的不足之处,但总体的付出,还是获得了不少收益。行政工作琐碎,为了搞好工作,经常向X经理请教、向同事学习、自己摸索实践,在很短的时间内便熟悉了前台的工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。
我认为做好前台这个岗位,就要对前台工作有重要性的认识。这个岗位不单单体现出公司的形象;还是外来客户对公司的第一形象。 所以,从前台迎客开始,好的开始是成功的一半。我觉得,不管哪一个岗位,不管从事哪一项工作,都是公司整体组织结构中的一部分,都是为了公司的总体目标而努力。有了对其重要性的认识,促使我进一步思考如何做好本职工作。
A.能够较好地完成本职工作(如文件的录入、存档、打印、办公用品发放等),做好行政后勤工作计划;
B.懂得事情轻重缓急,做事较有条理;
C.能够较好地完成上级安排的任务;
D.能够主动承担责任,积极改正错误,避免类似错误的再次发生;
E.与同事相处融洽,能够积极配合及协助其他部门完成工作。
起初刚到公司的时候,办公用品管理还不是很完善,经过两天的时间把办公用品全部整理并登记,根据平时使用的情况,寻找一家专门做办公用品的公司,当然货比三家,经过于经理同意才最终定下来。每个星期五统计一下本周办公用品的出入明细,向于经理报告,请示下个礼拜所需用品,以做到不备之需。在业务部频繁加班的情况下,在周五的时候会提前把审计部预计需要的复印纸等办公用品备用出来,以免耽误装订工作。
在来到公司的第三天将所有的固定资产,都做一下最彻底的统计,大到电脑、复印机,小到桌椅、微波炉。
每个月底将每位员工的打卡情况及请假天数核对,做最后的考勤表上交于经理。
每个月底将本月公司使用的网费、物业管理费、停车费、保洁费、电话费、快递费、办公用品费、电费以及饮用水费用等办公用品费用的合计做出明细上交于经理,并做出本月与上月金额的对比。
根据业务部与前台工作的实际需要, 年初有针对性地、合理地进行了员工招聘工作。回想起刚毕业时的求职经历,我认为自己有义务尊重每一位求职者,以公司的利益和需要为出发点,以公开、公平、公正为选拔原则,把好公司引进人才、择优录用的第一关。我能够做到对每一位应聘者的简历进行认真的筛选,对每一位有机会前来面试的应聘者报以最热情的对待,为公司领导进一步择优录用新职员奠定良好的基础。
行政工作是繁琐的,正所谓天下难事始于易,天下大事始于细。要想协调好一个团队每一件琐碎的小事以保证业务的正常有序发展,首先要抱以一个正确的心态,踏踏实实、任劳任怨地完成上级交派的工作;其次,要不断提高自己、抓住每一次让自己学习和成长的机会,努力提高业务水平,在业余时间善于发现与工作有关的新事物新知识;最后,以主人翁的姿态发挥所长,为公司分担更多力所能及的工作。
(1)每天与保洁阿姨一起给董事长办公室打扫卫生,以及花卉的保养。上下班时要整理好前台的物品,察看一切电器是否关闭好电源。当天看看备忘录还有什么事情要做。前台大厅随时都要保持整洁大方。饮用水桶数发现不够时要及时叫送水。传真机、复印机、打印机没有墨时,要电话通知专业人员来加墨。如果空调出现温度调式问题,及时打电话通知物业派人上来,不管有什么问题都要想办法尽快解决。
(2)前台的主要工作是迎客,为客户答疑(包括转接电话、收发快件)。做好这项工作,最重要的是服务态度和服务效率。看到有来访客人,要立即起身主动问好。对第一次来访客人要问清楚对方贵姓,找谁有什么事,了解来访者的目的后通知相关负责人,其中也要了解是否把客人留在前台大厅还是会客室,还是引客到负责人办公室、会客室。接待客人要笑脸相迎,耐心细致,亲切大方。引客入座后倒上茶水,告知客人已通知相关负责人,请稍等。
(3)转接电话,要注意礼貌用语,使用公司的标准用语:您好!XXXX!问清楚对方找哪位,贵姓有什么事情,了解情况后转给相关人员。熟悉公司内部人员的办公电话分机号。如果来电方是作广告、推销、网络这些都是与公司无关的来电就要拒绝。领导及同事的电话号码也要记清楚,看到来电显示也可亲切问候。
1.工作敏感度有所提高,能够较积极地向领导汇报工作进度与结果;
2.工作适应力逐步增强,对后期安排的工作,现已得心应手。
1.努力提高服务质量,做事麻利,有效率,细心不出差错。服务态度要良好,接待客人要不断积累经验,要给客人留下良好印象。接电话时,也要不断提高用语技巧;巧妙的问答客人。尽量让每一个客户满意;
2.加强礼仪知识学习。如业余时间认真学习礼仪知识,公共关系学;
3.不断充电,每天都利用工作闲暇时间学习人力资源,争取下半年将企业人力资源管理师证书考下来。
以上是我的个人工作总结,虽然有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。工作的确也不够饱和,时有不知道该干什么的感觉,但这一切的一切相信也会随着下半年的努力学习考证及不断实践而逝去。最后,感谢领导能够提供给我这份工作的机会以及对我工作的支持与肯定,使我有机会和大家共同提高、共同进步;感谢每位同事在这半年来对我工作的热情帮助和悉心关照。虽然我还有很多经验上的不足和能力上的欠缺,但我相信,勤能补拙,只要我们彼此多份理解、多份沟通,加上自己的不懈努力,相信事务所公司明天会更好!
前台是展示公司的形象、服务的起点。对于客户来说,前台是他们接触我们公司的第一步,是对公司的第一印象,是非常重要的。所以前台在一定程度上代表了公司的形象。同时,公司对客户的服务,从前台迎客开始,好的开始是成功的一半。有了对其重要性的认识,所以我一定要认真做好本职工作。
一,努力提高服务质量。认真接听每一个电话,并且熟记每个部门的分机号,严格接照公司的指引给予电话转接同时做好保密工作。客户参观时我将时刻注重保持良好的服务态度,将热情的接待。在合适的环境下向客户宣传公司文化,巧妙回答客户提出的问题。做到笑脸相迎、耐心细致、温馨提示等。在业余时间我将加强学习一些关于电话技巧和礼仪知识。不断的为自己充电,以适应公司的快速发展。
二,注意前台的卫生和形象,按时提醒卫生人员打扫,清洁。对自己责任范围内的茶水间将会保持室内的洁清和饮水机的消毒工作,每月最少消毒一次。按时更换打印机的硒鼓和维护前台的办公用品。
三,做好文具采购工作,学习一些采购技巧。了解所采购文具的市场价格,对现有的供应商将和他们进一步的沟通,希望将原采购的价格再降低点。并且多找些优质的文具供应商。从中挑选物美价廉,服务周到的供应商。为公司节约每一分钱。保持有两家以上的固定的供应商。
四,做好仓库管理。按时盘点仓库,做好物品归类。严格接照公司制度,做到每件物品进出都有登记。及时查看物品的完好情况,对缺少或损坏的物品及时上报相关部门。
五,以大局为重,不计较个人得失。不管是工作时间还是休假时间,如果公司有临时任务分配,我将服从安排,积极去配合,不找理由推脱。作为京信的一员,我将奉献自己的一份力量为公司效命。平时积极参加公司组织的活动,加强同事之间的感情和部门之间的沟通。并且多了解公司的基本情况和经营内容。为了往后能更好的工作不断的打下基础。虽然前台的工作有时是比较的琐碎,但大小事都是要认真才能做好。所以我都会用心的去做每一件事。感谢部门领导的教诲和公司给予我的机会,在以后的日子里我将加强学习,努力工作。
员工转正表个人工作总结 篇7
尊敬的各位领导、同事们:
我叫xxx,来自陕西省,高中学历。xxx有限公司是一家优秀企业,能进入这样的公司,我感到非常荣幸。20xx年03月13日,我被聘成为公司的一名员工,在仓储课试用。时光飞逝,转眼我在公司工作了三个月,在此期间,作为仓储课一员,我主要从事成品出货工作,下面我向公司领导汇报这三个月的工作情况:
一、成品出货管理流程:
1、接营管转交客户提货通知单,准备出货。
2、负责出货人员将出货通知单,指定产品的订单号、支数、时间、输入电脑,并按客户要求、出货先后顺序打印出清单,由出货开成品出门条人员掌握先后顺序。按区域打印出货存放地点。
3、找货人员持出货清单,对照相应的库存地点,按照产品订单的数量、颜色、宽度,支数,找到相应的产品,然后组织搬运工进行搬运,叉车司机将搬起的胶布逐板排列装车。在搬运过程中要注意错搬和漏搬的情况,当订单相同,项次不同的产品相邻时,找货人员要预防搬运工搬错产品。仔细核对订单号码,确认无误,才在产品上写“出”字,当相同订单号码的.产品全部出完时,找货人员要在提货单上和库存地点复核,看是否还有产品漏搬,发现有异常现象,立刻检查排列相同订单号码的胶布,及时更正错误,按客户要求出货。没有库存的产品,按营管出货单上的要求,用相同规格的产品代替出货。出完货后,找货人员将多搬的产品,输入电脑进行过帐。
4、开出门条人员持电子扫描器,对整板胶布汇总单条码,或每支胶布条码进行扫描。在扫描过程中,要注意漏扫和扫一半的情况,要以严肃认真、一丝不苟的态度完成扫描过程。
5、出货人员在核对无误的情况下,将各卡车所装胶布记录在册,并开成品简易出门条,持扫描器到仓储电脑连接,打印成品交运单,核对成品简易出门条与成品交运单,确认无误,呈主管签准,将出门条、交运单交卡车司机随车交运。
6、出完货后没有按提货单要求,变更支数或地点部分,及所有外运部分资料须全部输入电脑,进行存放位置异动处理。
二、安全注意事项:
安全责任重于泰山,隐患险于明火,防范胜于救灾,我们不论处于何种岗位,都要把安全放在第一位.作为仓管员,在经过十字路口,卸货平台,各仓库大门时要做到一慢、二看、三通过。配合叉车司机作业时,不可站在叉车正前方,以防叉车司机判断失误及操作不当伤及人身,在铁架区指挥叉车摆放成品时要与叉车保持一定的安全距离,以防胶布掉落伤人。消防器材定期检查维护,随时做好应对一切险情的充分准备。
以上是我这几个月的工作总结。在这几个月中,通过自身的努力和同事们的帮助,我已经基本上掌握了成品出货的操作要领,但是仍存在一些不足,但我坚信,在以后的工作中,我会尽快弥补我的不足。最后,我迫切希望能早日成为公司的一名正式员工,与公司共创美好未来。
述职人:xxx
20xx年x月x日
员工转正审批表的个人总结900字4篇
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员工转正审批表的个人总结 篇1
xx年,我从一名刚刚毕业的大学生正式走向职业人员。在这段时间里,我经历了在学校学不到的东西,让我在实践中得到了锻炼,也让我体会到了工作的辛劳,但是也让我明白了做一个合格的员工,还需要不断努力的工作才行,这xx年是我在工作的时间里最为珍贵的xx年。现就我这xx年工作来做一个个人的总结。
在这份工作的时间里,我学会了很多在学校里学不到的东西,也学会了一些做人的道理,这些东西都是我以前没有接受到的,我也在工作的这xx年里收获了很多。我在不断的提高自己的能力,在自己的工作当中也学到了很多,这些都是一些宝贵的经验和教训,这些经验都是以前在学校是无法学到的。我也会好好的去利用这这段时间,多多去思考,不断的改进自己,让自己能得到提高。
这xx年的工作让我学习到了很多的东西,让我的知识也得到了提高,在这份工作的时间里,我也感受到了这份工作的乐趣,在工作的时候我也能够快速的提升自己的能力,让自己做到更好。虽然在这xx年的时间里我并没有取得很好的成绩,但是我却在工作当中收获了很多。当然,这xx年也有过一些不足的地方,但是我也会虚心的去学,努力的提升自己。在今后,我也会更加努力,争取做一名优秀的员工,让自己成为一名出色的教师。
员工转正审批表的个人总结 篇2
在这两个月的工作中,我以为目的,在工作中完成任务,在实践中学习,不断提高自己的业务水平,不断总结工作,吸取经验。
1、认真执行各项售后工作流程,积极收集信息并及时反馈,及时跟进客户,进行沟通与跟进。
2、努力完成领导安排的任务,以业绩为目标,不断进行工作。
3、为确保完成任务,自己平时就积极搜集信息并及时汇总,力争在新区域开发市场,以扩大产品市场占有额。
4、对管理办法的几点建议:
一、管理办法应条款明确、言简意赅,明确业务员的区域、任务、费用、考核、奖励,对模凌两可的条款予以删除,年底对经理考核后按办法如数兑现。
二、年底对经理考核后按办法如数兑现,且大多数情况下我公司经理并没有兑现或兑现,对处理工作产生一定影响。
三、年底对经理考核后按办法如数兑现,但是无形中也影响了经理的工资及其它工作情况,我公司应提高奖励的情况下,适当给予相应的奖励,以调动经理的积极性。
员工转正审批表的个人总结 篇3
20x年,我满怀着对金融事业的向往与追求走进了x县x县x镇x村支行,在这里我将释放青春的能量,点燃事业的梦想。时光飞逝,来x县x农商行x镇x村支行已经工作了将近三个月的时间,在这三个月的时间里,我在农商行领导的精心培育和教导下,在同事们的热心帮助下,通过自身的不断努力,无论是思想上、学习上还是工作上,都取得了长足的发展和巨大的收获,现将工作业绩作工作总结。
工作近三个月的时间里,使我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步。
一是在思想上,我能够认真学习各项金融法律、法规,积极参加行里组织的各种学习活动,不断提高自己的理论素质和业务技能。
特别是后来到了个人理财中心做客户经理后,
多问、多学、多练,通过学习“优质客户识别引导流程”能成功的识别优质客户。如:xx月xx日,王先生来我行取款,在排队等候和他的闲聊中了解到,他是我行的老客户,每天都要来x支行送生日祝福,并诚挚的邀请他为我行业务;
xx月xx日,王先生来我行取款,在排队等候和他的闲聊中了解到,他是我行的老客户,每天都要来x支行买生日蛋糕,并诚挚的邀请他为我行送生日祝福;
xx日,王先生来我行取款,在排队等候和他的闲聊中了解到,他是我行的老客户,每天都要来x支行看望他。
一天之内,他又来x支行买车贷款,这对我行来说可以说是大事。王先生只身来到我行,说明我行有关人员在身上。这对我行来说是一件大事,刚分配的时候王先生就过来问我,你现在拿到了什么业务,我说要找一个人,我说我要找那个人来做客户经理。王先生很乐意的接受了我的回答,也诚挚的邀请他来我行业务。
二是在学习上,我能够认真学习金融基础业务及相关知识,不断开拓学习空间。
我先后参加了x县x镇x村储蓄所的业务培训、x支行的人行、县分行组织的新员工上岗培训等,每次学习后,我都学到一些新的理论、新的知识,并用于指导实践。
三是在工作上,我能够及时有效的完成领导交办的工作,不存在懈怠情绪。
四是在生活上,我能够团结同事,关心、帮助其他同事。
五是在思想上,我能够认真学习深刻领会“”重要思想的内涵和精髓,努力提高自己的思想认识,积极探索,开拓创新。
xx年来,我在工作中取得了一定的成绩,但也存在一些不足。
一是有些工作还不够细致,有懒惰现象;
二是与领导的思想及同事相比,还有一定差距。
在今后的工作中,我会努力找出自己的不足,以便在以后的工作中加以克服。
在今后的工作中我将认真学习各项金融法律法规,积极参加行里组织的各种学习活动,不断提高自己的理论素质和业务技能,增强自己的工作能力,成为一名优秀的客户经理。
员工转正审批表的个人总结 篇4
20x年,我在公司领导的关怀下,业务水平有了进一步提升,工作能力方面有了长足的进步。异常值得一提的是在具有强烈进取心,善于钻研细心周到工作作风的进取向上的进取心,实事求是的工作态度,真诚待人,具有必须的开拓和创新本事。
一、工作总结
我叫x,于20x年x月毕业于x大学,所学专业为会计,获取本科文凭。20x年通过国际贸易实务操作技能考试,取得了会计从业资格证书。20x年xx月至今在公司实习三个月。在这三个月的工作中,我参与了公司的全部工作,和同事共同协作完成了个项目,参与制作了x项目的会计凭证,从审核原始凭证、编制记账凭证、登账到编制财务会计报表都有亲自动手。经过三个月的实际操作,我对出纳的工作已经比较熟悉,并且熟练掌握了会计流程。
我在本岗位上已取得较好的工作成绩,得到公司领导的肯定,也得到了大多数同事们的好评。在这三个月的工作过程中,较好的培养了我团队意识,提高了我对工作的适应性,锻炼了我全方面的本事。这是我在以后的工作中必须经过实践才能得到的。
二、心得体会
实习是对理论上的检验,仅仅通过实践才能得到的。在这三个月的工作过程中我主要做到以下心得体会:
1、工作中要勤于动手慢慢琢磨,不断学习不断积累。遇到不懂的地方,自我先想方设法解决,实在不行可以虚心请教他人,而没有自学本事的人迟早要被企业和社会所淘汰。
2、要进一步加强自身的思想素质学习不断提高自己的理论水平。思想上始终与坚持一致,坚持四项基本原则,要求严格,在实际工作中不断加以运用,切实提高自己解决实际问题的本领,并在实际工作之中,根据工作需要,不断提高自己解决实际问题的本事。
三、20x年的工作计划
3、认真审核原始凭证,做到原始凭证内容真实、完整、合规,经得起随时检查。
4、认真审核原始凭证,做到原始凭证内容准确、完整,经得起随时检查。
5、按时编制记账凭证,做到日事日毕,有据,发现问题及时向领导汇报。
6、做到每月一次对账,做到账清与实物相符。
7、按时结算经营成果,帐务处理及时准确。
四、总结
作为一名财务人员,我坚持严格按财务制度做好每一项工作,发挥自己的职能。每一天做好日常工作,及时记录经营情景,按时向领导汇报财务科工作情景,使用经济报表及其他信息,及时了解经营情景。并结合自身的特长,坚持边工作边学习,提高了自身业务水平。
五、下步工作思考及打算
作为一名出纳,我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责,特别是在前台收付工作上,我严格遵守公司的财务制度,做到收、付、发各项手续相符无误,对经费的开支做到了合理、合法、透明,并坚持原则。在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神,对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。
回顾这几个月来的工作,我在思想上、学习上、工作上取得了新的提高,但我也认识到自我的不足之处,理论知识水平还比较低,现公技能还不强。今后,我一定认真克服缺点,发扬成绩,自觉把自我置于群众的监督之下,刻苦学习、勤奋工作,做一名合格的工作人员,为全面建设社会主义新农村作出自我的贡献!在此,对领导和同志们在工作中给予我的支持和帮忙表示深深的谢意和感激。
员工转正表个人工作总结精华
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员工转正表个人工作总结 篇1
不知不觉,我已经在电厂工作了三个多月的试用期。这段时间,我一直兢兢业业,努力工作,得到了领导的认可。我也明白,只有在试用期内,我只有在内部表现得更好,才能有机会尽快成为常客。在我即将成为常客的日子里,我也明白了做好自己的工作的重要性。现在我将总结我在试用期间完成的电厂工作。
做好设备的调试和维护工作,对保证电厂的运行非常重要。保持稳定运行对于电厂工作的完成往往是非常重要的。为之努力是理所当然的。事实上,为了保证电源不会出现问题,需要定期检查设备的运行状态。一方面,必须通过调试设备来保证电源的稳定性。主要职责也是我在工作中需要做的事情,我也注重经验的积累,通过完成这项工作学习到很多实用的技能。另一方面是及时发现设备存在的问题,进行相应的维修保养。电厂设备出现故障会影响电源的工作,所以要定期检查,及时维修。
加强工作技能的学习和应用,确保电厂工作不出错,这个努力也是对我工作态度的考验。自然是要注意了,这样才能严格遵守电厂的规定,保持已经成为一种好习惯,通过严格的要求来约束自己,也可以让自己更好地完成工作。此外,我还十分注重电厂工作技能的学习,争取早日成为一名合格的员工。对我来说,想要在工作上有所进步,自然需要能够熟练运用技能。至少坚持这种虚心学习的态度,也可以减少我在工作中犯错的可能性。
业余时间注重学习和交流,学到了很多实战经验。作为电厂的新员工,我明白自己的工作经验积累是远远不够的,所以才意识到自己的存在。在短缺的情况下,加强了与其他员工的沟通。无论是在闲暇时间求教,还是在工作中互相帮助,都能取得不错的效果。毕竟,老员工身上有很多值得学习的地方。自然需要纠正。心态好,能审慎对待工作,努力把工作做得更好。此外,我也会对完成的工作进行分析,了解自己的不足,努力改进,集中精力。在工作中,可以取得不错的成绩。
试用期内电厂工作的努力也是为了尽快积累资金。至少我正在朝着这个目标努力,并且解决了我工作中的很多问题。我会继续鼓励自己和未来。在工作中秉承认真负责的态度,希望通过自己的努力,能在电厂工作中得到领导的认可。
员工转正表个人工作总结 篇2
招聘员工转正工作总结
一、背景介绍
近年来,我公司不断壮大,业务逐步拓展,为了适应发展需要,我们需要不断吸纳优秀的人才加入。同时,为了确保员工的快速融入团队,并能够迅速适应工作环境,我们制定了一套完善的员工转正机制,以确保员工与公司共同成长。
二、招聘流程
在招聘员工的过程中,我们首先会制定招聘计划,确定需求岗位及人数,然后发布招聘信息,吸引有潜质的候选人。接着进行简历筛选,初步筛选出符合岗位要求的候选人,进行笔试、面试等环节,最终确定合适的人选。
三、员工入职培训
当新员工成功通过面试进入公司后,我们会为其提供全面的入职培训。包括公司文化、规章制度、工作流程等方面的培训,确保员工能够快速了解公司情况,并尽快上岗工作。
四、培训评估
在员工入职后,我们会根据其工作表现进行定期评估。通过观察员工的工作态度、工作效率等方面的表现,评估员工是否具备转正的潜力。
五、转正流程
当员工符合公司转正要求时,我们会安排转正面谈,向员工说明转正标准及权益,并与员工签订转正协议。同时,我们也会安排转正培训,帮助员工更好地适应新的岗位职责。
六、转正标准
为了确保员工在公司发展的过程中能够符合公司要求,我们制定了一套转正标准。包括工作表现、业绩达成、综合素质等方面的评价标准,确保员工转正的公平性和科学性。
七、总结与展望
通过不断完善招聘员工转正工作流程,我们相信公司与员工能够共同成长。未来,我们将继续优化员工培训机制,加强员工的职业发展规划,促进员工与公司的共同发展。
员工转正表个人工作总结 篇3
一、初入销售行业,了解基础与探索
刚刚加入销售团队时,我是一个毫无经验的新手。为了尽快适应这个全新的环境,我首先花费了大量的时间来了解公司的产品、销售策略以及市场行情。我阅读了大量的产品资料,主动参与销售培训,并在实际工作中不断摸索与学习。这一阶段,我的主要目标是建立扎实的销售基础,为后续的工作做好准备。
二、渐入佳境,销售业绩稳步提升
在掌握了基础的销售技巧后,我开始逐渐参与到实际销售工作中。我深知销售不仅仅是产品的买卖,更是对客户需求的理解与满足。在与客户沟通时,我努力倾听他们的需求,为他们提供专业的建议和解决方案。随着时间的推移,我的销售业绩开始稳步提升,这让我更加坚定了自己的职业选择。
三、不断学习,提升个人专业能力
我深知在销售这个充满挑战的行业中,要想保持持续的竞争力,就必须不断地学习与进步。除了日常的销售工作外,我还参加了许多行业内的培训和交流活动,通过这些机会,我不仅扩展了自己的知识面,还结识了许多优秀的同行。这些经验与知识不仅增强了我的专业能力,也为我日后的工作提供了宝贵的参考。
四、团队协作,共同成长
在团队中,我始终秉持着合作共赢的理念。我认为,一个优秀的销售人员不仅要有出色的个人能力,更要有团队协作精神。在与同事的日常合作中,我始终保持良好的沟通态度,乐于分享自己的经验和知识。同时,我也从团队中汲取了许多正能量和有益的建议。这种团队协作的精神,使我们在面对市场的挑战时更加从容不迫。
五、展望未来,目标明确
经过这段时间的努力与成长,我对于自己的职业发展有了更加明确的规划。在未来的工作中,我希望能进一步深入了解市场动态和客户需求,以便为客户提供更加精准的服务。同时,我也希望通过不断的学习和实践,提升自己在销售策略、谈判技巧等方面的专业能力。为了实现这些目标,我会制定详细的学习计划和工作安排,确保每一步都朝着正确的方向前进。
六、结语
回顾这段时间的成长历程,我深感自己在职业和个人发展方面都有了显著的提升。感谢公司给予我这个宝贵的转正机会,让我能够在实践中不断成长与进步。在未来的日子里,我会以更加饱满的热情和更加专业的态度投入到工作中去,为公司的发展贡献自己的一份力量。同时,我也期待在未来的道路上,能够与公司共同成长、共创美好未来!
员工转正表个人工作总结 篇4
员工转正个人申请工作总结
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员工转正个人申请工作总结范文一
我于二OXX年仲春十八日进入公司,根据公司的需要,目前担任文员一职,负责办公室内勤治理工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部分负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步,平时利用放工时间通过培训学习,来进步自己的综合素质,目前正在电大就读专科,以期将来能学以致用,同公司共同发展、进步。
两个多月来,我在王总、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步,综合看来,我觉得自己还有以下的缺点和不足:
一、思想上个人主义较强,随意性较大,显得不虚心与散漫,没做到谦虚谨慎,尊重服从;
二、有时候办事不够干练,言行举止没注重约束自己;
三、工作主动性发挥的还是不够,对工作的预见性和创造性不够,离领导的要求还有一定的间隔;
四、业务知识方面特别是相关法律法规把握的还不够扎实等等。
在今后的工作计划和学习计划中,我会进一步严格要求自己,虚心向其他领导、同事学习,我相信凭着自己高度的责任心和自信心,一定能够改正这些缺点,争取在各方面取得更大的进步。根据公司规章制度,试用职员在试用期满两个月合格后,即可被录用成为公司正式员工。
因此,我特向公司申请:希看能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价,使我定期转为正式员工,并根据公司的薪金福利情况,从20xx年x月起,转正工资调整为1800元/月。来到这里工作,我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与进步,也激励我
1
在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力往创造,相信在全体员工的共同努力下,企业的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进,希看上级领导批准转正。
员工转正个人申请工作总结范文二
白驹过隙,转眼从入职至今已快三个月了,通过这三个月的锻炼和磨合,在领导和同事的指导帮助下,我对工作有了一定的了解,经过这三个月的工作学习,个人综合素质有了新的提高,回顾这三个月来的工作历程,总结如下:
一、工作中的体会以及成长:
1、努力学习工作知识 。刚入职时,对这份工作充满了茫然与期待,对整个工作内容都是不了解的,又期待尽快加入到工作团队中,领导从最基本的内容开始教我们,教我们整个工作的流程,然后就开始投入到实践中去,学习产品知识及业内知识,接着给银行客户进行产品培训,然后是中秋的一系列巡展,巡展结束后紧接着与行里进行对账。通过这一段时间的工作,我对贵金属行业有了一定的了解与认识。
2、能够较好地完成上级安排的任务,例如给银行客户进行产品培训、巡展等。认真遵守公司的各项规章制度,严格按照员工手册约束自己。
3、用心做事,能够较好地完成本职工作。把银行客户遇到的问题当做自己的问题来解决,尽力为银行客户解决所遇到的问题,热情,耐心地帮助他们。
4、态度与责任,身处什么样的岗位,就应该承担什么样的责任,有了正确的态度,才能运用正确的方法,找到正确的方向,进而取得正确的结果。具体而言,我对工作的态度就是既然担起来了,就要尽自己最大的努力去完成。
5、在各位领导指导下、同事的帮助下,我在不停的完善,把事情条理化,规范化,这也是一种态度,诚然,这也是一种责任。
6、在日常工作中,必须踏踏实实、认认真真、扎实的做事,不以事小而马虎,不以事多而敷衍,真正将每件事情都当作一件作品来对待,只有这样才能有好的工作成果。
二、工作中依然存在很多不足,今后将努力改进,希望领导和同事们对我进行监督指导:
1、不断加强学习,学习更多的贵金属专业知识,向身边的同事学习,积累
2
工作经验,逐步提高自己的知识水平和业务能力。从工作中总结,提高效率,提高工作能力。
2、经过三个月的时间,虽然在思想和工作上都有了一定的进步,但与其他同事相比还存在着很大差距,因此,我在今后的工作中,不但要发扬自己的优点,还要客观地面对自己的不足之处,需要进一步改进和完善的地方,如工作中存在粗心、急躁、考虑事情不周全的缺点,应变能力、协调能力都还有待进一步提高。克服年轻气躁,做到脚踏实地,提高工作主动性,不怕多做事,不怕做小事,在点滴实践中努力完善提高自己,弥补不足。
3、任劳任怨、孜孜不倦。对领导的安排是完全的服从,并不折不扣的执行,一如既往地做好每天的工作;始终以一个初学者的身份向同事请教工作中的经验。不断的提升自己的专业水平及综合素质。经过三个月的试用期,我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作,并积极全面的配合公司的要求来展开工作,与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往,不断的提升自己的业务水平及综合素质,以期为公司的发展尽自己的一份力量。
员工转正个人申请工作总结范文三
我于20xx年x月21号入职公司,成为我们公司的一名试用员工。到今天20xx年x月x日三个月试用期已满,在试用期届满之际,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。
在这三个月的工作时间里, 我在工作方面有了很大的提高。 在入职初期公司给我们新员工安排了一个为期一周的培训,使我在较短的时间内了解 公司的背景和日常的工作业务,也熟悉了公司项目的操作流程 。然后在工作中我也有很多的不足,比如做事还不够熟,处理问题的经验方面有待提高,要不断继续工作学习以提高自己业务分析能力。
所以我在不断要求自己,以提醒自己处理各种问题时要更加全面,更加严格,并及时总结经验教训,尽量弥补工作出现的缺点和不足。在这里我非常感谢领导同事对我工作的包容和支持,给予了我很大的信心和勇气面对出国留学网工作中各类考验。在领导同事的支持和自身的努力下,现以已能够适应公司的工作模式,也敢于大胆的接受工作的挑战。而公司也给予我有足够空间来激发自身的潜力。在工作中也能与公司同事发挥团队合作,相处和睦,一起努力工作。
今基于以上几条原因,申请转正,望领导批准,让我为公司争取最大的利益。
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恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来! 看了“员工转正个人申请工作总结”的人还看了 1.简单员工转正申请书范文7篇 2.员工转正申请工作总结 3.员工转正申请表个人总结 4.公司个人转正申请书3篇 5.个人转正定级申请书3篇
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员工转正表个人工作总结 篇5
光阴似箭,转眼间xxx年即将进入尾声!作为保险公司一份子来说,
首先感谢领导在这即将一年的工作中,对我的帮助支持与指导。同时,在这工作期间,有得也有失,现就将xxx年工作结如下:
1、提高自身素质,履行自己的职责。
2、执行做好领导交办的任务。
做为自身来说,除了做好自己份内的事以外,执行领导交办的事情当然也是理所当然的。同时我积极配合领导安排的工作,做到腿勤,手勤,嘴勤,不怕苦,不怕累,对工作尽职尽责,尽量替领导分忧,提高了办事效率。
3、在工作中存在的问题。
在这一年中,存在着很多不足之处,如在面对千头万绪工作中,未能总结出积极有效、简捷明了的工作方法,缺乏对保险理论与业务知识的深入了解。在今后的工作中,我会更加积极努力提高自己,不断总结经验教训,让自己的不懈努力创造应有的价值。同时,在工作中如有不对的地方,还需领导批评指出。
我深信,在领导干部正确指导和全体员工的共同努力拼搏下,xx保险公司会做的更大、更强、更辉煌!
员工转正个人总结50字4篇
时间是不等人的,我们的实习工作马上就要结束了。这个时候作好转正工作的全面总结,显得尤其必要。写好工作总结,可以为这一阶段工作圆满地画上一个句号。我们对自身的严谨,也不容许我们在写工作总结时不用心。如何让自己的转正工作总结在众多人中脱颖而出呢?以下是小编收集整理的“员工转正个人总结50字4篇”,供你阅读参考,并请收藏本页面!
员工转正个人总结50字【篇1】
员工转正及业绩总结
近年来,随着经济的发展和市场的竞争趋势,各类企业纷纷提高对员工的要求,希望他们能够更好地适应工作环境并实现个人价值的最大化。因此,员工转正成为许多员工和企业共同关注的一个重要问题。在员工转正的同时,业绩总结也成为衡量员工成长和发展的重要依据。本文将在标题所提供的范围内,对员工转正及业绩总结进行详细、具体且生动的描述。
首先,员工转正是指企业通过一定的程序和考核,将员工的临时合同转为正式合同,正式成为企业的一员。这是员工事业发展的一个重要里程碑,也是企业对员工能力和贡献的肯定。员工转正具有明确的条件和程序,通常包括面试、试用期、考核和评估等环节。
首先,在员工面试环节,企业根据招聘需求和要求,通过面试等方式筛选人才。只有通过面试,并符合岗位要求的人才才能进入试用期。面试是企业了解员工基本情况和能力的重要环节,也是从众多应聘者中选拔合适员工的一种方法。
接下来,员工进入试用期,根据企业要求的规定时间进行工作。试用期旨在考察员工的工作能力、工作态度和适应能力,以确定是否符合企业的要求。在试用期,员工应努力吸取经验,不断学习和进步,展现自身的能力和潜力。
在试用期结束后,企业进行考核和评估,评估员工是否达到转正要求。通过对员工工作表现、工作态度、工作成绩等方面的评估,确定员工是否具备转正的资格。评估结果通常由主管、人力资源部和员工自身共同参与,旨在公正、客观地对员工的工作进行评价。
评估的结果对员工转正至关重要。如果员工表现优秀,达到企业要求,就有可能转正成为企业的正式员工。转正后,员工将享受更多的福利和保障,同时也是对员工工作能力和潜力的认可。
然而,仅仅完成员工转正并不足以说明一个员工的价值,还需要进行业务成绩总结。业绩总结是对员工工作表现的综合评价,是对员工工作成果的总结和回顾,旨在为员工提供改进和发展的机会。
在业绩总结中,企业将根据员工的工作岗位和职责,对员工在规定时间内所完成的任务、取得的成绩以及对企业发展产生的影响进行评估。这一过程包括:收集数据、分析工作过程、总结成绩和不足以及提出建议等。
通过业绩总结,员工和企业可以更好地了解员工的工作能力和潜力。员工可以通过总结反思,提出改进的方向和方法,为未来的工作做好准备。企业也可以根据业绩总结的结果,为员工提供培训和发展的机会,进一步提高员工的工作能力。
总体而言,员工转正及业绩总结是企业对员工成长和发展的重要关注点。通过明确的程序和要求,企业可以选拔和培养合适的员工,促进员工实现个人价值和企业目标的最大化。同时,通过对员工工作成果的总结和评估,企业可以为员工提供发展和改善的机会,提高员工的整体素质和竞争力。只有员工和企业紧密合作,才能实现共同的成功。
员工转正个人总结50字【篇2】
我于--年-月--日正式在----客服部工作,试用期三个月。
时光弹指一挥间毫无声息的流逝,转眼间试用期接近序幕。回首过去的三个月,内心不由慨叹万千……这是我人生中弥足珍贵的阅历,也给我留下了精彩而美好的回想。固然没有轰轰烈烈的战果,但也阅历了一番不平凡的考验和磨砺。
在这段时间的工作学习中,对同方人环有了一个比较完好的认识;关于公司的展开进程和管理以及个人的岗位职责等都有了一个比较明晰的认识。在熟习工作的过程中,我也慢慢领会了同方人环“承担、探求、超越”的肉体,团结协作、开拓创新,为同方人环的稳步展开添加新的活力。在指导和同事们的悉心关怀和指导下,经过自身的不懈努力,各方面均取得了一定的进步,现将我的工作学习情况作如下汇报。
我的工作主要是行政管理、费用管理、物资管理及办公室内的一些日常工作。在工作中我努力做好本职工作,进步工作效率及工作质量。因无工作阅历,期初的一段时间里常常呈现问题,在此谢谢指导和同事们的热心辅佐,让我及时发现工作中的缺乏,并且认真更正。工作中不时地总结阅历经历,后来我也熟习了每天的工作,及时提交各种报表,做到“主动”工作。经过4月中旬去北京的培训,我对本职工作有了一个更深化的认识,特别是工作中的一些细节问题,还有指导和同事们提出讨论的问题,我也有了清楚的认识。工作中需求同事之间团别离作,这一点很重要,也是参与公司以来同事们给我最深的影响。
当然,我在--客服部中还在存在着缺陷和做得不到位的中央,我会继续努力工作学习,今后一定尽力做到最好。工作中需求“超越”的肉体,我置信经过努力,工作会越做越好。
在此,在对试用期的工作情况及心得体会做一汇报后,我想借此机遇,正式向公司指导提出转正央求。希望公司指导能对我的工作态度、工作才干和表现,以正式员工的恳求做一个全面考量。我愿为同方人环的蓬勃展开贡献我全部的力气。
员工转正个人总结50字【篇3】
员工考核转正总结
一、引言
员工考核转正是企业管理中的一项重要环节,它对于企业的发展和员工个人的职业发展都具有重要意义。本文旨在详细具体且生动地总结员工考核转正的过程和意义,以期帮助企业和员工更好地理解和应对这一环节。
二、考核过程
1. 考核目标的设定
在员工考核转正过程中,首先需要明确考核的目标。目标的设定应符合企业的发展战略和员工岗位职责,既要达到企业的需求,也要对员工个人的发展有促进作用。背景信息收集和分析是设定考核目标的基础,可以通过员工的工作表现、工作进展以及与同事和上级的互动来确定目标。
2. 考核标准的制定
制定考核标准是保证考核过程的公正性的重要环节。考核标准应该明确、具体,能够客观衡量员工的工作表现和能力。标准可以包括工作成果、工作态度、团队合作能力等方面的综合评价。
3. 数据收集与分析
在考核过程中,需要收集员工的工作数据和其他相关材料。这些数据可以通过工作报告、客户反馈、同事评价等多种渠道获得。接下来,需要对这些数据进行分析,以便对员工的工作表现进行综合评价。
4. 考核结果的反馈与讨论
考核结果应该及时反馈给员工,以便他们了解自己的工作表现,做出改进和提高。同时,还应该和员工进行讨论,了解他们对考核结果的看法和意见,并共同制定进一步的发展计划。
三、考核意义
1. 评价员工的工作表现
通过员工考核转正,企业可以对员工的工作表现进行评价和总结。这有助于发现员工的优势和不足,为员工提供改进的方向和机会。
2. 鼓励员工积极进取
员工考核转正是一种对员工的激励和鼓励。通过这一过程,企业可以表达对员工努力工作的认可和赞赏,从而鼓励员工更加积极地投入工作,追求更高的目标。
3. 促进员工个人发展
员工考核转正不仅对企业有意义,对员工个人的职业发展也具有重要意义。考核过程可以帮助员工了解自己的优势和不足,进而制定个人的职业发展计划,提高自身的竞争力。
4. 优化组织结构和运作效率
通过员工考核转正,企业可以了解员工在组织中的角色和价值,从而优化组织结构和运作效率。高效的组织结构和运作方式有助于企业实现更好的业绩和发展。
四、总结与展望
员工考核转正是企业管理中的一项重要环节,它不仅对员工个人的职业发展有意义,也对企业的发展起到推动作用。通过设定目标、制定标准、收集数据和提供反馈,员工考核转正可以对员工的工作表现进行评价和激励,并促进员工个人的发展。在未来,我们应继续加强员工考核转正的科学性和公正性,以更好地发挥其作用,为企业和员工共同成长做出贡献。
以上就是关于员工考核转正的详细具体且生动的总结文章,希望能对读者有所帮助。
员工转正个人总结50字【篇4】
一、适应环境,努力工作
说到在这里的几个月时间,我几乎是有一半的时间都是在不断的适应,适应自己的工作,适应环境,刚刚来到这里的时候对于自己这份新的工作是很满意的,来到这里我更加看到了一个企业能够做大做强的重要因素,那就是管理这两个字,虽然一线工作,但是我能够清楚的感受到来自一个企业的强大,某某工厂也是,我能够感受到这里先进的管理制度,严格的管理制度。
来到车间上半的第一天,我看到了一个非常干净的车间,各种东西都摆放的非常有序,整整齐齐的车间环境让我好感度倍增,投入到工作当中,我子啊工作当中是非常认真了,流水作业虽然是枯燥乏味但是我一直都当作是一种锻炼自己的方式,不管做什么事情我觉得自己最重要的就是保持一颗乐观,平常的心态,既来之则安之,真正领悟这个道理的没几个人,要说能够做到,我觉得做到的更加是少之又少,流水作业虽然说枯燥乏味,但是这样的感觉不只是我一个人,整个车间的同事都这么觉得的,但是我觉得在这样子的工作环境下,能够更加有效率的打磨自身,能够让我快速的适应起来。
在平时的工作中我能够吃得苦,遵守车间的制度,尤其是我们车间禁止的事情,我是绝对的遵守,不触犯,这短短几个月的工作,我在工作中就多次受到我们组长的表扬,工作很积极,每次换岗位总是能够快速的掌握,在短时间内找到技巧,对于流水工作我能很快的就适应下来。
二、收获
虽然车间的工作很累,但是倒也让我看到了自己的进步,在累的同时我也在不断的收获,沉淀了很多,吸取的很多,特别是刚刚进入某某工厂的那段时间,我一直都保持着一颗乐观的心态,让我在工作中能够正确的看待自己。
总之,这是一段收获很多的试用期。