关于工作总结。
天波易谢，寸暑难留。回想起来，在时间的长河中我们都有过不同的经历，大部份人会以此为契机写一份总结提升自我。总结就是过去时间做的事的总检查、总评价，写总结范文的时候我们注意哪些地方呢？你可以读一下小编整理的关于工作总结，请在阅读后，可以继续收藏本页！
xx年度教师工作总结范文
自从从事教师这一行,当一位好教师就是我的目标。一年来,我始终以勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作。现在又到年末,现对一年来的工作进行总结。
一、思想品德方面:
在一年的教育教学工作中我能认真学习国家的有关教育方针,认真学习党的先进理论知识以及党的xx大会议精神,自觉践行三个代表精神,热爱教育事业,始终不忘人民教师职责,爱学校、爱学生。作为一名教师,我从自身严格要求自己,通过政治思想、学识水平、教育教学能力等方面的不断提高来塑造自己的行为。使自己在教育行业中不断成长,为社会培养出优秀的人才,打下坚实的基础。
二、教育教学方面:
一年来我一直担任高年级的语文学科,在工作中严格要求自己,刻苦钻研业务,不断提高业务水平,不断学习新知识,探索教育教学规律,改进教育教学方法。
1、尊重学生是以学生为主的关键。
在教学中,深刻体会到要以学生为主,以学生的发展为主。首先,必须尊重学生。尊重学生的思考权,尊重学生的发言权,尊重学生探究精神,尊重学生的思维成果。做到这些,才能够放手让学生去思考,让学生探究。
2、分层合作,是实现合作、自主、探究的学习模式必由之路。
学生的层次不同,思考的效率不同,往往会造成一些学生怕于思考,懒于探索,依赖别人的思想。教学中如果让好中差混成一个小组,这样好的学生永远成为领头人,成为代言人,而差生永远就在小组中得不到重视。要解决这个问题必须实行分层分小组合作的方法,在课堂上,根据不同的情况给不同小组以不同层次的任务, 学生在层次相同,能力相同的情况下有了思考问题的时间,这样就达到了分层次合作的目的,也使得不同层次的学生有不同的挑战性任务。
3、明确学习目标。
语文教学最忌千篇一律,容易使学生厌烦。如果千篇一律地字词教学,课文分析,归纳总结,这样既费时又费力,学生学习完一篇课文也不知自己这堂课进步了多少。五年级的学生,字词教学完全可以放手让他们自己完成。他们有这个能力而且有各自独特的方法。在教学中,我一般字词教学只作为一个检查过程。课文分析看是那一类文体,新的文体传授给新的方法。然后,让学生依据方法自我解决。最主要的是根据教材学生明白这节课要达到什么样的水平,解决哪些疑难问题,穴道哪些解决问题的方法。这样课堂才能实效高效。
4、规范作业。
学生学习新课和知识的系统化、条理化,要靠一定的作业来巩固提高。通过规范化的作业使学生的思路明晰,条理清楚。养成良好的学习习惯。这是新课程标准里的一个鲜明观点,而规范化的作业可以使学生的习惯得以形成。养成学生良好的学习习惯。
5、多开展语文实践活动。
利用课堂课余及班队活动,进行一系列的实践活动是本学期语文教学饿一个重要方面。在主题班会上,进行说新学期的打算、时时刻刻注意安全、我爱学校,如何利用制作等一系列活动,锻炼学生的胆量和表达能力都有显着提高,不管是谁站起来都能说上一会儿。
6、制定帮教方案。
对个别的差生,能悉心辅导,经常面批作业,找出知识的薄弱环节,及时进行补漏。例如,自己经常利用课余时间,落班辅导学生,有针对性地制定帮教计划,有目的有计划地做好后进生的转化工作。在课堂上,采用多提问,多检查,及时疏导,及时反馈的形式,努力提高后进生的文化基础知识。同时,在班级中开展互帮互学小组,进行一帮一的学习活动,使学生端正思想,互相学习,互想促进,形成你追我赶的良好学习氛围。平时,自己还注意两手抓:一方面培养好尖子生,一方面通过尖子生辅导后进生,以先进帮助后进,以好带差,促进双赢效果。
7、课题研究工作。
在课题研究工作中我所做的工作有:1、提高课前准备工作有效性。(1)提高备课的有效性。我在备课时独立钻研,自主备课,自主备课时不但备教材、备学生、备资料、备重点难点训练点,备思路,备教学策略,切实提高备课的质量。
(2)提高学生预习的有效性。一是教给学生一些预习的方法,并通过课堂训练提高预习质量的达成度;二是有针对性地提出某些预习题,以教促学;三是进一步重视预习的课堂检查,教学即可以从预习入手,以学定教。
2、对课堂操作的有效性的研究。
(1)教学目标:首先,我有预设的课堂教学目标,目标根据教材、课时、班级学情正确定位,三维一体的目标落实到课堂有所侧重;其次,我根据课堂的动态发展恰当地调整预设目标和生成新的目标,预设目标和生成目标也有所侧重;再次,我主动对目标的达成度自我评估。
(2)师生角色:学生是课堂学习的主体,教师是学生学习的促进者,同时教师也是自我专业成长的主体。没有教师的专业成长,就难有学生的自主发展,课堂中双主体在不同层面上不断协调和共同发展。课堂中我正确地定位自己的角色,并努力促进学生形成正确的角色感。
(3)教学结构:
课堂中凸现课堂中师生的交往互动,凸现课程资源的创生开发及教学目标的动态生成,它包括教师教的方式与学生学的方式。我在教学时根据不同文章的特点来选择教学方式。比较理性的文章,较适于对文章作粗线条的处理的课文我多采用问题导引法,对比较感性的文章,对文章的精彩细部时我则采用以研促读,重视学生的自读自悟。
(4)教学资源:教学资源包括文本资源(教材资源与扩展阅读资源)、媒体资源以及人的资源(主要指师生的资源)。教学过程是师生共同开发课程资源的过程。课堂中教师应重视师生共有资源的开发,更重视开发我自身的资源。
(5)学习评价:a、学习评价应是完整的评价,包括激励和批评。b、学习评价应是针对性的评价,既要避免空洞,又要避免机械频繁地评价。c、学习评价应是发展的评价,发挥评价的激励和指导作用,不伤害学生的自尊。
3、对课后反思有效性的研究。一方面个人勤思考、勤动笔,养成教学反思习惯。另一方面加强反思的交流与研讨,从反思中得到启迪和升华,取得进步。
三.遵守纪律方面:
本人严格遵守学校的各项规章制度,不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中,尊敬领导、团结同事,能正确处理好与领导同事之间的关系。平时,勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、热爱学生、人际关系和谐融洽,从不闹无原则的纠纷,处处以一名人民教师的要求来规范自己的言行,毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。
四、工作业绩方面:
随着新课程改革对教师业务能力要求的提高,本人在教学之余,还挤时间自学教育教学理论并积极进行各类现代教育技术培训,掌握了多媒体课件制作的一些方法。上学期我应上级的号召,积极到边远学校支教,在支教学校发挥自己的光和热,受到支教学校领导的一致好评。被评为市级支教先进个人。这学期,五星学校承担了课题研究的工作,在此项工作中,我先后承担了课题研究展示课的任务,并受到领导的好评,经过学校评价组评比为一等奖。而且自己对自己所研究的关于自主学习的有效性也有了一定的理解。在学校组织的青年教师课件比赛中被评为二等奖。
大学生村官xx年度工作总结
xx年5月21日我开始担任宿市宿城区陈集镇旗杆村党支部副书记，成为了一名大学生村官，现将这一段时间的思想及工作情况总结如下：
一、加强理论学习，融入环境，扎根基层
1、加强理论学习，提高自身素质。工作以来，坚持认真学习三个代表重要思想、科学发展观、十八大精神，十八届三中全会精神以及新农村建设的相关资料，深刻理解了立党为公、执政为民的内在本质。同时利用闲暇时间加强学习，不断提高自身素质，注重学习党在农村的各项方针政策，以便他们需要时提供法律帮助。树立牢固的群众观念，密切联系群众，自觉维护群众利益，全心全意为人民服务。
2、深入农户，融入农村环境。从7月入村以来，除了向支村两委和各村组小组长学习外，我利用空余时间重点走访老党员、老干部、低保户和五保户，同他们谈心交流，根据他们不同需要，提供力所能及的帮助。同时深入到田间地头，通过多种方式和广大农户接触，使他们熟悉我，也让我可以更快、更好的融入到这个大家庭中。五个多月的基层生活工作经历，让我深深爱上旗杆村这片土地，也坚定了我继续扎根基层的信念。
二、注重实践创新，履行职责，服务基层
工作中我严格要求自己，认真负责，勇于实践，大胆开拓，以日常工作为中心，协助我村两委班子做好各项工作，保质保量地完成了区镇村安排的各项工作：
1、真诚奉献，服务为民。工作以来，全心全意为人民服务的根本宗旨，一直牢记心头，作为工作的出发点和立足点。
2、积极参加村党委会及村民代表会，整理村里的党支部会议、村委会议等会议记录以及各种资料，主动和党员、村民代表沟通，真正了解村情民意，给村两委班子提出合理化建议。
3、做好新型农村合作医疗工作。为了让村民都能够了解这项政策，享受这项政策，我通过举例等方式向他们讲解这项政策的好处实处，说服他们加入新农合，享受新农合。同时协助村干部办理村民的养老保险、登记低保、五保对象，主动做好助手，建立档案，保质保量完成任务。
4、做好远程教育学用工作。利用远程教育平台，带领村里的党员、干部等学习新的农用知识，以便他们为村民提供更多、更新的农用知识、为村民的农业发展提供更好的指导;为村民的创业发展提供一个很好地载体。
5、做好关爱留守儿童工作。结合自己的专业，我一直关注我们村的留守儿童和空巢老人的问题。在11月底陈集镇大学生村官和计生服务中心共同举办了爱相随之留守儿童与父母亲共度亲子时光活动。本次活动取得较为圆满的结果，宿迁电视台、宿迁日报和宿迁人口网也都报道。
6、开展爱相随之缤纷课堂系列活动，丰富村官生活实践活动，走出村，走进老百姓的心中。
三、实现经济发展，立足实际，创业富民。
工作以来，我一直把带头富、带领富，实现农业发展、农民增收作为工作的根本点。
1、我们旗杆村共有3个木材加工厂，分别为旗西的王明、王超，以及旗东的王九言。他们的木材厂共解决村里十几个人的就业问题，目前还是属于小型家庭式经营模式。通过走访、调研，针对所存在的问题，提出了整改方案和意见。我们旗杆村也有一户养猪大户，旗东的王加洋，共养了100头猪。这是已经存在的创业项目。
2、积极为村里需要和想要工作的村民解决就业问题。与宿迁市永盛光伏科技有限公司宿豫分公司形成长期的合作关系，向他们输送劳动力，解决村民想要就业没有门路的。
3、通过几个月的实地走访、调查、研究，目前已经有了一个创业项目。创业项目为服装带加工。因为我父母一直做服装加工，从小耳濡目染，对这一行业有了一定的了解，同时，村里一些妇女在家要照顾老人和孩子，在家带加工既能满足他们的要求，又能在家就业，一举两得。目前还在筹划阶段，准备明年上半年将开始正常运转。
在以后的工作中，我将以高昂的热情、务实的行动，积极投身群众路线教育实践活动，为建设社会主义新农村和实现中华民族伟大复兴的中国梦奉献自己的青春和力量!
gz85.COM更多总结编辑推荐
关于年度工作总结
一、主要内容
1、认真总结好XX年度工作。今年是医院创新发展年，也是工作任务特别繁重、成绩特别突出的一年。机关各部、各科室要认真总结思想政治建设、医教研中心工作、后勤保障、安全管理方面取得的成绩和经验，查找在医护质量、医疗安全、技术创新、人才队伍、支部建设、医德医风等方面存在的问题和不足，找准制约科室发展的瓶颈问题和突出矛盾，认真剖析存在问题的主客观原因，制订切实可行的改进措施。
2、认真谋划好2012年度工作。在全面总结、全面分析XX年度工作的同时，机关各部、各科室党支部要抽出专门时间，认真研究筹划好2012年度工作。以科学发展观为指导，以实施精品战略、建设中华名院为目标，围绕十二五规划、推进四名建设任务，坚持解放思想、实事求是、开拓创新，结合单位发展实际，研究制订好2012年发展目标，理清发展思路，明确发展措施，细化任务分工，切实把明年发展什么，怎么发展搞清楚，为保持明年持续发展立标定向。
3、认真搞好双争评比工作。各科室要搞好评选先进的动员教育，按标准按程序开展双争评比。
各类评先比例分别是，先进基层科室30%，军人和文职人员立功2%，嘉奖个人、优秀医务工作者20%（优秀军人和文职人员医务工作者分别占军人和文职人员总数的20%、优秀聘用医务工作者占聘用人员总数的20%），优秀聘用医务工作者标兵1%（奖励一个月工资）。战士、职工的奖励按此标准，由院务部统一组织。
机关团以上干部和科室9级以上专业技术干部的立功从严掌握，7级以上专业技术干部立功必须有国家或军队科技成果奖。优秀聘用医务工作者必须与医院签订正式合同、在院工作1年以上，敬业爱岗、团结进取、群众反映良好，人力资源部年度考核成绩良好以上。优秀聘用医务工作者标兵必须为平时表现突出、人力资源部年度考核特别优秀。
另外，根据新修订的《纪律条令》规定和总政治部政组〔XX〕78号文件精神，获得军队科学技术进步一等奖项目的首要完成人，可以记二等功；获得国家教学成果一等奖以上项目，国家自然科学、技术发明、科学技术进步一等奖项目的首要完成人，可以记一等功。以上名额不占年度立功指标。
二、方法步骤
总结采取自下而上的方法进行，个人向支部述职，科主任向支部大会报告工作，支部向党委报告工作，院党委向全院报告工作。
双争评比的程序是支部研究推荐、机关审核、党委审定。评选先进科室时，申报单位要在科室建设交流研讨会（初定12月9日10日）上进行科室建设汇报和民主测评。
三、几点要求
1、深入动员教育。各党支部要高度重视，认真组织好总结评比工作，及时召开总结动员会，统一思想，明确任务，要把总结评比的要求传达到每个人。通过教育，使大家认清医院发展的新形势，明确科室建设的新目标，增强建设中华名院的新动力。
2、认真谋划工作。各支部在总结工作、肯定成绩的同时，要特别注意谋划好明年的工作，围绕十二五规划和四名建设要求，把明年要干什么、怎么干议透议实，切实把明年的奋斗目标、思路举措、落实办法搞明白，为明年争取更大发展打好基础。
3、严格程序标准。总结期间，科室领导要在岗在位，各项工作要严格按程序进行，特别是要认真抓好干部年度述职考核、科主任报告工作、民主评议等重点环节。评比表彰要阳光操作，严格按标准按程序评选申报先进，不搞平衡照顾，不超指标推荐。
4、按时完成工作。年底工作头绪多，工作密度大，任务繁重，各支部要搞好统筹，按照机关下发的时间表，抓紧时间组织，及时把各类材料上报组织科。申报先进的表格请各科室在医院网上（军网：西京医院最新动态；校园网：西京医院办公信息院内公告）自行下载，科室的工作总结、各类申报表格纸质版和电子版请在12月5日前报政治部组织科（联系人：刘婉蓉，电话：775059）。
5、确保安全稳定。时值年终岁末，各项工作比较集中，人员思想活跃，敏感问题较多，各支部要加强教育引导，严格制度落实，强化管理责任，确保人员思想作风不散，工作秩序不乱，维护全院的安全稳定，确保XX年收好尾、2012年开好头。
一、主要工作及成效
（一）以抓党的建设为根本，强班子、带队伍，树立良好的质监形象。
1、进一步加强党的作风纪律建设，提高依法行政能力。我局把四好班子建设与开展党风廉政教育月、纪律教育月、廉政文化进机关等活动结合起来，扎实推进了以创先争优活动为重点的组织纪律建设，截止目前，全局干部职工中无一人一事因违规违纪受到处理。同时严格落实了信息公开制度，全年共接到举报、投诉产品质量计量案件37件，办结、回访率均为100%。
2、进一步强化职能和责任意识，推动工作上档升级。一是通过组织观看警示教育片、过民主生活和与行风监督员座谈等形式，增强了全局干部职工的凝聚力。二是局工会和关工委大力开展各类群众性活动，激发了干部职工的工作热情，被龙泉驿区委评为关心下一代工作先进集体。三是结合 xxx期间全区质监工作发展进程，局党组认真研究拟定了十二五规划，为质监事业的后期发展提供了指导意见。
3、进一步加强促就帮扶工作，促进了社会和谐发展。一是今年以来，我局通过思想帮扶、创业帮扶、物资帮扶等形式与大同村结对促建，为其提供电脑2台，空调1台，扶持资金XX0余元，购置水泥26吨、化肥XX公斤，扶持小额贷款1人，帮助城乡劳动者新增就业10人，促进了该村公共设施的完善和农民的增收就业。二是积极开展献爱心活动，全年分别向市爱心基金会、玉树灾区和大爱无疆、和谐龙泉活动捐款25000元，个人捐款总额达8150元，为促进社会和谐作出了积极贡献。
（二）以质量兴区工作为载体，强化产品的质量监督管理。
1、推进名牌战略，提升品牌形象。重点在提升品牌企业产品的市场竞争力展开。一是指导培育了蜀山菌业、十陵禽业合作社等20家企业实施品牌发展战略，并将其纳入了第十届四川名牌产品培育计划和着手国家地理标志保护产品申报。二是对XX年度获得四川名牌的新志、龙旺等9家企业分别给予了5-20万元的奖励。三是进一步完善了工业产品生产企业的建档工作，全年，共对128家企业的新兴产业及列入工业产品的生产许可证和ccc认证进行了建档，建档率达100%。
2、严格质量监督，提高产品质量。以百城万店无假货活动为载体，强化了对产品质量的监督工作。一是对建筑工业产品进行了抽查，共90批次，不合格12批次，合格率为87%。二是接受群众投诉举报25起，协助调查解决24起，为企业、群众挽回经济损失共计20余万元。三是向商户发放《产品质量法》、《计量法》等质量法律法规宣传资料XX余份。四是突击检查了农资产品、妇女儿童用品、等重点企业3次，达到了对产品质量的有效监控。
3、加强食品监管，确保人生安全。全年开展食品质量安全专项整治行动11次，检查食品生产企业120家（次）、小作坊90家（次），完成果蔬检验31批次，委检991批次，合格率均为100%；节假日期间，重点抽查了肉制品、糕点等热销产品，保证了群众的食用安全。
（三）以打击假防伪劣产品为切入点，严格行政执法。
1、加强执法队伍建设，提高业务素质。认真组织全体法制工作人员及行政执法人员的法制培训，并对行政执法人员进行了严格考核，截止目前，我局行政执法人员经培训全部合格，持证上岗率达100%。
2、严格行政执法，确保市场秩序稳定。全年共出动行政执法人员778人次，车辆268台次，现场处罚48起，立案54起，开门审案8件，结案54起，结案率100%。完成上级交办案9件，投诉案13件，结案、回访率均为100%，无行政复议、行政诉讼和错案，有效维护了市场秩序。
（四）以民生工程为主线，严把市场计量、标准关。
1、整治短斤少两，诚信计量惠民。围绕民生工程建设，重点加强了对计量的监督管理和对集贸市场计量行为的规范。一是积极培育发展了先进诚信计量菜市场，截止目前，已发展先进、达标计量菜市场11个，培育 先进、达标计量菜市场14个；诚信计量经营户若干户。二是加强了能源计量管理，组织辖区18家能源消费总量3千吨（标煤）以上企业人员的计量业务知识的培训，同时，对能耗5000吨以上标准煤的9家重点用能企业进行能源计量监督检查，其计量器具的配备和受检率均达为100%。三是强化了对医疗卫生单位和眼镜行业的计量管理，共对18家医疗卫生单位和25家眼镜制配企业进行了检查，在用计量器具检定、合格率均为100%，杜绝了因计量工作不到位而引发的事故。
2、加强农业及产品标准化建设。目前为止，我区农业标准化示范项已验收5项，待验收项目为6项，向省局申请省级农业标准化示范项目1项（放养鸡饲养标准化示范项目），新备案企业标准36项，修订企业标准16项，新增条形码系统成员17家，续展38家，完成了辖区内公共信息标志标准化监管和全区家具企业产品执行标准情况及五类产品商品条码应赋码企业的统计、清理工作。
（五）以服务企业为基点，严格规范组织机构代码。
我局组织机构代码管理工作开展正常，截止目前，共新办1335 套，变、换证1848 套，年审6667户。对不按规定办理组织机构代码的用户依照《四川省组织机构代码管理办法》实施了行政处罚，促进了组织机构代码的规范和代码用户的正常使用。
（六）以事故预防为出发点，进一步强化特种设备安全监察职能。
将特种设备安全责任意识培养与质量安全责任年活动相结合，严格履行了特种设备安全监察职能，确保了全区特种设备的安全无事故。一是加强特种设备安全的监管和人员培训178人（次），持证上岗率为 100%，并对辖区内锅炉、起重机械、压力容器、电梯等特种设备严格的进行了注册登记。二是结合特种设备监察网络新软件投入运行，与市院一起对辖区内多年遗留下来的超期特种设备进行了清理、清查，确保了全区特种设备都在检验有效期内运行。三是强化了重点行业、重点场所的特种设备安全监察，通过对辖区内cng站，气（液）体、溶解乙炔气充装站和各类企业检查，纠正违规使用特种设备17台，发出整改意见书17份，并对性质严重的进行了严肃查处。
二、存在不足及原因
回顾一年来的工作，我们取得了一定的成绩，但离区委、政府及市局要求还有一定差距，究其原因：一是干部职工综合素质不够强，导致了工作中漏洞的出现。二是工作的创新思维能力不强，导致了部分业务工作的按部就班，水平不能实质性的提升。三是在严把全区质量关，提高质量监管软硬件设施，保障日常监管出勤率，需加大人力、财力、物力倾向性投入。
三、XX年工作打算
XX年，我们将严格按照区委、区政府及市局年度目标任务抓工作落实，并结合我局实际，着重于四个狠抓：
1、狠抓行政执法工作。进一步加大工作力度，确保办案质量和行风建设不出问题。
2、狠抓三大安全工作。加大对食品质量安全监管、特种设备安全监察、危化品安全监管，确保不出大的事故。
3、狠抓社会焦点问题。从部门职能出发，从抓基础工作入手，认真解决区委、区政府关注、群众关心的问题和事情。
4、狠抓内部自身建设。继续抓好内部管理和干部作风建设教育学习，认真落实党风廉政建设责任制，抓好组织建设和队伍建设。促进各项工作的全面高质量完成，为我区争创世界现代田园城市示范区和打造中国汽车产业发展新高地做出新的更大的贡献。
关于安全工作总结
一、事故控制情况
截止目前，全县共发生各类安全事故死亡31人（占市政府下达控制指标数42人的73.8%）其中：道路交通死亡19人，占市政府下达控制指标数22人的86%；火灾死亡3人，占市政府下达控制指标数1人的300%）；工矿商贸企业死亡4人，与市政府下达控制指标数4人持平；铁路交通死亡5人，占市政府下达控制指标数15人的33%；无重特大事故发生。
二、主要工作
（一）县委县政府高度重视，切实将安全生产工作摆在了首位
一是召开会议研究部署工作。XX年12月29日县委县政府组织召开全县安全工作总结了XX年工作，全面部署了XX年工作。县委书记何立斌、县长施跃华出席会议并就抓好安全生产工作作了重要讲话。今年以来先后召开1次县委常委会、3次书记办公会、4次政府常务会分别听取工作汇报和研究部署安全生产工作。二是加大安全经费投入。今年以来县财政共拨付30余万元专项经费分别用于整治安全隐患、宣传教育培训、配备安全监管设施设备等费用。三是县委书记何立斌、县长和分管副县长分别在重大节日、活动期间先后9次带队深入重点行业检查和处置安全隐患，其他县领导认真按照安全一岗双责制的要求，分别多次对各分管范围内生产安全进行了检查。XX年10月27日至29日县委书记何立斌、县纪委书记邓忠、副县长钟思勇带领安监、公安以及县内烟花爆竹生产企业负责人到湖南浏阳考察学习烟花爆竹安全管理工作。
（二）以落实安全责任为突破口，进一步建立健全了齐抓共管的长效机制
一是通过年初县政府与各乡镇、各部门签定《XX安全生产目标责任书》，进一步强化了乡镇政府、行业主管部门依法监管的责任意识；二是通过严格落实一岗双责制，进一步强化了乡镇、部门主要负责人、分管安全领导和其他分管领导抓安全生产工作的责任意识；三是通过加强企业安全宣传培训和监督检查，进一步强化了生产经营单位主体责任，落实了企业法定代表人作为安全生产第一责任人的职责；四是通过与各基层单位签定安全责任书和加大全民安全知识的宣传教育和培训力度，将安全责任落实到了村组、企业班组、人头，强化了村组长、班组长和人民群众安全责任意识，在全县切实形成了政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、群众参与监督、社会广泛支持的安全生产齐抓共管的良好局面，确保了各项安全防范措施到位。
（三）以排查治理安全隐患为着力点，进一步改善了重点行业领域安全生产条件
1、道路交通安全。一是突出重点，充分运用科技设备加大路面管理力度。针对事故易发路段、导致事故发生的主要原因、事故发生的主要车辆等特点，利用测速枪等科技设备，采取定点检查和流动巡逻相结合的方式，强化交通违法行为专项治理行动。共出动执法人员5600余人次，纠正查处各类交通违法行为25000余起；二是深入开展火三轮和外挂货运车的整治。通过县、乡、村三级联动的方式，先后进行了3次深入细致的全面摸底调查，共调查摸底出222辆外挂车。同时交通、交警、建设、城管和砂整办等部门加强协作，在主要路口设立5个专门检查点，实行24小时执勤，对外挂车超载、超限和火三轮非法载客等实施综合治理。截止目前，共查处超载超限车辆801台次、火三轮120辆；三是加强道路安全隐患排查和整治。今年以来共排查出各类安全隐患275余处，针对三金路、赵淮路、乡村路安全警示标志标牌、防撞装置安全设施不齐等突出问题，已投入20余万元增设了各类警示标志标牌175块、防撞墩140个以及完善了相关标线和减速带等安全实施。四是开展平安乡村道路创建活动。今年全县共完成21条道路的整治，每个乡镇完成一条，由县交通局统一规划，收取的摩托车费用首先保障了整治经费，使乡村道路安全条件逐步得到改善；五是加强客运企业的管理和驾乘人员的安全宣传教育。督促客运企业强化企业安全责任落实和相关管理制度的建设，严把客运车辆技术状况关，严格执行五不出站制度，强化三品检查，同时加强对驾驶员和人民群众交通安全知识的培训和教育以及考核。
关于工作年终总结
以下是工作总结之家为大家整理的关于工作年终总结，欢迎大家阅读，希望能够帮助到大家！
办公室在分局党委的正确领导下，在各科室的大力支持和配合下，紧紧围绕局中心工作，充分发挥办公室职能作用，较好的完成了各项工作。
一、完成了各类工作报告、总结、文件的审核，对各级来文均按程序送领导及时会签，对拟发的文件认真审核把关，公文处理质量有一定程度提高。
二、加强督办协调，确保政令畅通。一是抓全年工作目标的督办，二是抓领导临时交办工作的督办，三是抓上级主管部门重要工作、重要文件、重要会议精神的督办，做到了件件有落实，事事有回音。
三、今年我局办公室接待工作我们重点从提高服务质量下功夫，增强服务意识，精心、认真编制接待方案，妥善处理细节，尽力做到客人满意，领导放心，充分展现文明行业的礼仪风范和对外形象.
五、规范日常管理，搞好后勤服务。一是严格公章管理，用章实行领导签批、登记制度，维护公章的。三是本着热情节约的原则完成了各类日常接待工作。四是进一步规范了小车管理，对司机经常进行安全教育，做到安全意识警钟长呜，实行定点维修，节约小车开支。五是做好机关卫生工作，为机关创造良好的环境。机关各办公室实行卫生值日制度，保证了办公区内环境标准化。同时，积极搞好机关院内的绿化、美化，营造了一个优雅、舒适的工作环境。
六、加强协调，保证沟通。办公室全体人员与其他各科室加强协调
和沟通，密切配合，互相支持，保证我局整体工作不出现纰漏，办公室有一条工作原则，属于办公室的工作要有效的完成，不属于办公室的工作发现了问题要及时上报主管，及时与其他部门沟通，3个月以来，办公室与各科室保持了良好的关系。
回顾这几个月以来，办公室虽做了一些工作，取得了一定的成绩，但缺乏工作经验，仍有不足之处。在今后工作中应注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，理顺工作关系，使办公室工作逐步走上科学化、系统化、有序运转的轨道，为单位各项工作的顺利开展发挥应有的作用。
20xx年工作的初步打算，一是强素质，树形象，加强自身素质的提高，进一步增强服务观念，做好后勤保障，提高接待水平。二是提高办文、办会质量，力争办文办会质量更上一层楼。三是加大督办协调力度，特别是要加大重点工作的跟踪督办力度，保证各项工作落到实处；四是加大调研力度，多深入基层，多掌握情况，在关系全局的一些热点难点问题上多思考，多研究，真正发挥好办公室参谋和助手作用。