员工生日会活动方案11篇。
凡是都应做好铺垫，为了让下一阶段工作开展有序。我们必须将方案给准备得当，好的方案，就是在字里行间，把解决问题的办法说得明了，你收集和整理了多少方案？如果您对“员工生日会活动方案”有疑问不妨阅读我们为您推荐的这篇文章，欢迎你来品鉴本文！
员工生日会活动方案【篇1】
为了进一步落实“以人为本”的精神，显现企业文化的作用，提升员工对企业的认同感和归属感，使广大员工真正地融入集体大家庭，以企为家，现公司决定每月为员工举办生日Party，具体内容如下：
一、生日员工享受福利：
1、生日会上可获得精美贺卡一张。
2、生日会上可获得公司为你们准备的生日蛋糕一个。
3、生日会上可获得公司为你们准备的精美礼物一份。
4、可参加公司为你们组织的生日会上的抽奖活动。（人人有机会！）
二、生日会活动内容
1、活动主题：xx——你我的家
2、活动时间：未定（具体时间请留意员工生日栏）
3、活动形式：联欢（唱歌、跳舞、游戏、抽奖）
4、活动地点：员工俱乐部
5、参加人员：公司领导、当月生日员工、企业文化小组（负责生日会上的一切事宜）
6、活动流程：主持人开场白——经理祝词——员工代表发言——联欢（唱歌、跳舞、游戏、抽奖）——点生日蜡烛、唱生日歌、吃蛋糕——摄影留念（之后可张贴在员工生日栏中）——抽奖环节——主持人结束词
7、活动具体事宜：
（1）等待各位进场（生日幻灯片，背景音乐“祝你生日快乐”）
（2）主持人开场白：暂定（胡文蓉、潘朝波）
尊敬的各位领导，博硕亲爱的伙伴们，大家晚上好！在这欢聚的时刻，迎来我们公司4月份的员工生日。首先请允许我代表xxx有限公司的全体员工对大家的到来表示热烈的欢迎和忠心的感谢，同时要对4月份的寿星们表示深深的祝福。
（3）下面有请我介绍今天到场的领导和嘉宾。（请某某领导给我们今天的寿星们送上最真挚的祝福——员工代表说话（可以提前为她拟好稿件会上直接念）
（4）就让我们一起来分享生日甜蜜和快乐，分享生命绽放的美丽！祝愿寿星们在事业和生活上一帆风顺，前景美好，好运连连！让我们点燃生日的蜡烛，唱起生日的赞歌（幻灯片图片出来，音乐响起，灯光暗下，寿星许愿！一起吹蜡烛！）
（4）联欢节目：可设置2—3个节目，有奖竞猜、3个游戏，游戏中设奖项，获胜者可得精美小礼品，节目和游戏可穿插。
A、节目待定
B、有奖竞猜题目暂定有：（可加公司制度类问题）
1、您的入职日期是哪一天？
2、xxx有限公司经理全名是？
3、公司是谁旗下的谁的子公司？
4、在xx公司，让你最感动的一件事情是什么？
5、如果有一天您要辞职，最主要的原因是什么？
6、xxx有限公司一期奠基日期是什么时候？
7、xxx有限公司二期什么时候投产？（20xx年7月1日）
8、听主持人唱歌中的前一句，请接下面3句。（例：今天是你的生日，我的中国，清晨我放飞一群白鸽……………………！）
9、员工俱乐部开放时间？开放项目说5个以上？（周一至周日19：30——21：30，有乒乓球、篮球、羽毛球、台球、健身操、ktv等）
10、你选择加入博硕的原因是什么？
11、员工生日的福利有哪些？（长寿面、生日蛋糕、一支花、一张贺卡、参加生日会抽奖机会）
12、请说出您部门5位同事的姓名？
13、女职工产假可多少天？是否带薪？（女性从业人员分娩前后应给予90天带薪产假）
14、婚假几天？需提供什么证件？（从业人员结婚者可请婚假五日，工资照给。需提供结婚复印件，交验原件）
15、工资发放日为哪一天？（每月15日）
16、8点上班后多少分钟之内算迟到？（3——15分钟）
17、维护团体荣誉，有具体事迹者有什么奖励（嘉奖一次或奖金奖励）
18、公司地址是什么？（xxx）
19、这一次参加生日会的寿星一共有多少人？
（生日员工以举手抢答主持人提出的问题，答对均有奖，答错夹耳朵）
C、进入晚会：（抽奖活动）（提前做好入场券或打印好每个人的人名在进场时就扔进抽奖箱中公平、公开、公正！）
三个寿星纪念奖（奖品待定）
二个快乐寿星奖（奖品待定）
一个幸运寿星奖（奖品待定）（放礼花、带花环）
三、活动预算费用：
1、场地布置费用（俱乐部门口气球拱门、投影这边横幅（xx公司第二届4月员工生日会）、镜子那边背景（大块彩布，布上有漂亮图片及祝你生日快乐彩字等等）、彩喷、礼炮、花环等）
2、蛋糕一共 个（小蛋糕上面有每个人的名字和祝福语的）是做多层的一个大的还是没人一个小的？
3、定做生日贺卡 张（上面有公司简介、生日祝福语、领导签名）
4、每人一份小礼物
5、准备 份竞猜题目胜者小礼物+企业文化小组（负责生日会上的一切事宜）每人一份+两位主持人
6、三个寿星纪念奖、二个快乐寿星奖、一个超级幸运寿星奖
员工生日会活动方案【篇2】
一、活动目的：为了提高员工的积极性，体现公司对员工人性化的管理和关怀，让员工有家般的温暖!同时为员工提供一个良好的沟通交流平台，进而保持良好的工作心态，与喜悦共同成长和发展。
二、活动时间：20__年4月27日下午18：20;活动地点：20楼会议室;活动组织：人力资源部;寿星名单：略
财务部：
人力资源部：__、
动画部：__
三、活动流程：
第一项：主持人开场白、宣布过生日员工名单
各位领导各位同事，大家晚上好!在这喜庆的日子里，我们齐聚在这里，为我们4月份生日的同事送祝福。今天我们大家一起庆祝寿星们的生日，点燃生日的蜡烛，唱起生日的祝福歌，让寿星们许下愿望!让我们分享他们生日的甜蜜和快乐，分享生命绽放的美丽!祝愿寿星们身体健康、工作顺利、前程似锦!也感谢我们父母的养育之恩，祝福他们身体健康，祥和快乐。
第二项：_总致辞
第三项：有请________经理、为寿星们送上祝福的贺卡。且要求每个寿星说出自己的心愿及感言。
第四项：上蛋糕、关灯、一起唱生日歌(音乐响起，所有灯光关闭，邀请生日员工吹蜡烛。
第五项：分享蛋糕(请领导与生日员工共同切蛋糕，并合影留念)第六项：小游戏(考虑到场地比较小)
1、开火车
在开始之前，每个人说出一个地名，代表自己。但是地点不能重复。游戏开始后，假设主持人：___
你来自北京，而另一个人来自上海，你就要说：“开呀开呀开火车，北京的火车就要开。”大家一起问：“往哪开?”你说：“上海开”。那代表上海的那个人就要马上反应接着说：“上海的火车就要开。”然后大家一起问：“往哪开?”再由这个人选择另外的游戏对象，说：“往某某地方开。”如果对方稍有迟疑，没有反应过来就输了。
2、蛙跳水
全体围坐成圈。由主持人开始说：「一只青蛙」，第二人：「一张嘴」，第三人：「两只眼睛」，第四人：「四条腿」，第五人：「扑通!」第六人：「跳下水」。继续下个人开始：「两只青蛙」，第二人：「两张嘴」，第三人：「四只眼睛」，第四人：「八条腿」，第五人：「扑通!扑通!」第六人：「跳下水」
3、惩罚游戏
表演节目(唱歌或讲笑话)、说出自己最快乐或最尴尬的一件事、真心话大冒险(只能被问两个不同的问题)。
第六项：结束
结束语：为了遇见你，我在佛前求了五百年，所以来自五湖四海的我们能相聚三川田也是种缘分，希望我们能珍惜这份难得的相聚。感谢三川田提供这样一个平台，让我们彼此相识相知，希望接下来的工作更加顺利，生活更加豁朗，心情也更加舒畅，路途也越来越顺。祝福寿星们，也祝福所有三川田的同事。希望我们能为三川田的发展多奉献一点力量，祝福我们的三川田业绩蒸蒸日上，更上一层楼。谢谢大家!
员工生日会活动方案【篇3】
为了提升员工对公司的归属感和认同度，凝心聚力，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，更好为公司创造效益，并进一步丰富我公司企业文化，加深企业文化内涵，拟为员工举办生日活动，具体内容如下：
一、 集体活动：当月生日的员工在一起举办活动。
1、活动时间：每月一次，时间1个小时（晚餐时开始），具体日期视情况而定。
2、活动形式：聚餐、联欢
3、参加人员：当月生日员工、在家的领导、当月生日员工所在部门经理及同事、人力资源部门相关人员
4、活动流程：领导致辞——生日员工代表发言——赠送贺卡（贺卡一定要领导的亲笔题词）——聚餐——分尝蛋糕（请领导与生日员工代表共同切生日蛋糕）——共唱生日歌——摄影留念
5、具体事宜：
将当月生日员工姓名和生日祝福语制作成彩色宣传画，张贴在橱窗栏内并附上祝福。举办生日party后，将活动摄影照片张贴在橱窗栏中并赠送给其本人留念。
优点：大家共同庆祝，热闹有趣，让生日员工印象深刻，并有期待感，
放在午餐时间搞活动，不耽误工作。
缺点：不能让所有员工都放在生日当天庆祝，花费较大，当月生日员工人数较多时，活动时兼顾不到所有人的情绪，容易流于形式，且比较占用领导的精力和时间。
二、 单独庆祝：在员工生日的当天，一一表示祝贺。
1、活动时间：早上开始上班时
2、参加人员：当日生日员工、在家的领导、人力资源部门相关人员
3、活动项目：
给员工买生日蛋糕；由在家的领导赠送董事长及总经理签名的贺函及生日贺卡； 在员工过日当天发个红包,不用很多，图个吉利，由在家的领导发放，表示祝贺；可以为他们在电台点首歌；与公司领导合影留念；
男员工收到的.生日礼物和女员工不同，如女员工会收到一束鲜花，男员工可能会收到一个有纪念意义的其他东西（重要的是提前会征求员工的愿望），钱不多，但很温馨；
每个员工的生日那天，与公司在家的领导共进生日午餐
4、具体事宜：
在我们的公告栏上特地规划出一块位置用来做生日员工的“心语心愿”区! 将它做成了一个心型,然后将它装饰得PPLL的,每个月将生日员工的照片提前贴出来,然后由公司所有员工都将自己给他们的祝福语写在上面!(这样,生日员工心里至少会开心一天的,或者更久)。
优点：为每人单独庆祝，会让员工感觉自己很受重，且可以经常改变花样，有新鲜感，花费较少，需要时间较短，不占用领导的时间和精力。
缺点：所有项目都比较严肃，不十分热闹，如果员工多的时候，可能每天都有人过生日，或者一天内有几个人同时过生日，比较占用时间。
员工生日会活动方案【篇4】
尊敬的各位来宾，×××亲爱的伙伴们，大家晚上好！
在这秋高气爽，硕果累累的丰收季节，在这美丽的夜晚，在这欢聚的时刻，迎来我们公司×月份的员工生日。首先请允许我代表的全体员工对大家的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢；同时要对×月份的寿星们表示深深的祝福。今天我们大家一起庆祝寿星们的生日，让我们点燃生日的蜡烛，唱起生日的赞歌，让寿星们在歌声中许下来年的愿望！并送上我们最美好的祝福！
就让我们一起来分享生日甜蜜和快乐，分享生命绽放的美丽！祝愿寿星们岁岁年年详和平安，永远年轻，开心永恒。并祝愿寿星们在事业和生活上一帆风顺，前景美好，好运连连！相信今晚我们大家的歌声和笑语，将伴随你们度过一个难忘的生日之夜！
接下来，就由请寿星们闪亮登场，与大家见面！（礼花）
第二项：×总寄语
第三项：游戏《友情对对碰》接歌“生日快乐”四个字
第三项：上蛋糕、关灯、一起唱生日歌
第四项：煸情环节，寿星为大家分享在生活的××年中，最让自己感动的一件事。（背景配乐）
第五项：人事部送上生日祝福诗歌《祝你生日快乐》
第五项：寿星模仿秀
项目：寿星们抽主持人手中的项目，抽到哪一项，就进行表演，大家猜，猜对算胜利，如未表演到位，猜不对，则自行表演节目（表演节目时间控制在1分钟以内）。
第六项：分享蛋糕
第七项：结束（背景音乐《难忘今宵》）
结束语：今晚我们这里歌声阵阵，笑语片片，所有的祝福和问候，相信我们的寿星都收下了。是友情和关爱让我们相聚相济，一起渡过这段难忘的时光；是提供这样一个平台，让我们彼此相识相知，让我们记住这个快乐和充满温情的夜晚，把真挚的友情如高山流水般永远流淌在我们心田；让我们的友谊跟随着工作的升华，让阳光灿烂的`日子永远伴随我们生命的每一天！让我们再一次祝福寿星们在未来的岁月里，风调雨顺，岁岁平安！
员工生日会活动方案【篇5】
一、活动主题：
英德利大酒店，你我的'家。
二、活动时间：
每二月一次，时间2—3小时(晚上20：30开始)，具体时间视客情而定。
三、活动形式：
茶话会、联欢会等形式。
四、活动地点：
一楼中餐厅大厅。
五、参加人员：
当月酒店员工生日、酒店领导、当月生日员工所在部门经理。
六、活动流程：
酒店领导致辞——生日员工代表发言——赠送贺卡——联欢会——分尝蛋糕(请酒店领导与生日员工代表共同切生日蛋糕)——摄影留念。
七、具体事宜：
1、将当月生日员工姓名和生日祝福语，制作成彩色宣传画，张贴在当月餐厅黑板报上橱窗栏内刊登、祝福。
2、举办生日party后，将活动摄影照片张贴餐厅黑板报橱窗栏中并赠送给其本人留念。
3、联欢活动以在大酒店中餐大厅举行(卡拉ok、化妆舞会为主，其间穿插游戏、诗朗诵等活动)。
①邀请酒店领导表演节目，鼓励员工上台唱歌表演等，展示才艺。
②视情况请生日员工所在部门出节目助兴。
③小游戏(男、女步调一致跑、踩气球、抢凳子、猪八戒背媳妇等)。
④纪念品(生日雨伞、茶杯、美容套件、米老鼠手电筒)。
⑤合影留念。
4、当月生日员工于生日将获得由酒店领导签字的贺卡。
员工生日会活动方案【篇6】
一、活动主题：
员工生日会
二、活动时间：
20xx年4月26日(周六)中午11：00
三、活动地点：
保利24楼展厅
四、参加人员：
广州区域全体员工
五、活动流程：
六、活动预算
七、前提工作安排：
1、布置物料购买：XX
2、购买礼物、预订生日蛋糕、公仔牛牛的准备：(礼物提前2天准备好，蛋糕提前1天预订)
3、预订主食、水果、饮料等：(提前一天预订)
4、游戏小礼品(零食):
5、游戏环节设计：
6、音乐、视频设计：当天(26日)
工作安排：
1、场地布置：
2、餐饮安排：
3、游戏环节、礼品发放环节：
4、音控：
5、拍照：
6、卫生清理、场地复位：
八、游戏环节(ppt播放)生日寿星分成两队
1、游戏环节—萝卜蹲
道具：别针、卡片(写上红、白、黄、绿、紫、蓝六种颜色)、大头笔
A、人数：两队队长选出各3名队员参加，共6人。
B、规则：两组人员，每组6人，每人扮演一种以颜色命名的萝卜。以一实例加以说明：有红、白、黄、绿、紫、蓝六堆萝卜，白萝卜先蹲，蹲的时候念“白萝卜蹲，白萝卜蹲，白萝卜蹲完红萝卜蹲。”念完后所有白萝卜手指一致指向红萝卜堆。红萝卜马上要开始蹲且口中一样要念念有词，之后他们可以再指定下一个但不能是白萝卜。
游戏进行三轮比拼。每一轮将逐渐加快节拍速度，以增加游戏难度。在游戏中反应慢的队员和传错的队员被淘汰。最后台上剩下的队员数量最多的.队伍为胜出。
2、游戏环节—七拼八凑道具：托盘
任务内容：3台iphone手机、1对耳环、一根鞋带、一只高跟鞋、手链1条
A、人数：两队队长选出各10名队员参加，共20人。
B、规则：两组人员，每组10人，选一人负责托盘子，由主持人出题，两组人员在1分钟内，在现场观众中，找到题目中所需物品，用时最短或规定时间内找到物品最多的小组获胜。
员工生日会活动方案【篇7】
一、活动目的：
为了进一步落实“以人为本”的精神，体现单位对员工的人文主义关怀，提升员工对企业的认同感和归属感，使广大员工真正地融入集体大家庭，使员工能够快乐生活、快乐工作，特举办本次员工生日会
二、活动主题：
温馨—————第三季度员工生日会
三、参加活动人员：
单位领导、本季度生日人员及其他员工
四、活动时间：
五、活动场地：
多功能厅
六、前期准备工作：
（一）通知各部门上报节目、筛选晚会节目
（二）办公室统计本季度过生日人员名单
（三）组织策划活动游戏
（四）邀请本季度寿星及其他员工参加活动
（五）会前布置舞台现场
七、活动流程：
（二）寄语
在这个秋高气爽、硕果累累的丰收季节；在这激动人心的欢聚时刻、很高兴我们迎来了第三季度员工生日会，首先请允许我代表
以及我们所有的员工对大家的到来表示热烈的欢迎，同时为本季度寿星送上我们最真挚的祝福！！
岁月的年轮又一次完美的舞蹈，人生的华章在这美好的季节里绽放光芒，在这个特别的日子里，让我们伴随着祝福和掌声共同点燃生日的蜡烛，唱起生日的赞歌，为我们的寿星送上最美好的祝福！！让我们共同举杯祝愿位寿星在事业和生活上一帆风顺，前景美好，好运连连！！
（三）关灯，由寿星代表将蛋糕推上舞台，并代表所有寿星讲话，集体许愿，所有参加晚会人员共同歌唱《祝你生日快乐》
（四）表演节目
（五）游戏——————全体寿星参与有奖竞猜（问题均与有关）
1。地址————
2。在最让你感动的一件事是什么？
3。工资发放日为那一天？——————每个月15日
4。工作两年至五年者有几天年假？——————7天
5。苑徽设计理念？——————
6。接待中心工作方针中的”高“指什么？———标准高“不求最大，但求最好”——追求完美
7。员工手册中规定女员工是否可以戴手表？———不可以
8。申请事假当年累计不得超过多少天？———————15天
（六）表演节目
（七）游戏—————比划猜（参加游戏者待定）
（八）表演节目
（九）结束—————主持人宣读结束语，全体员工登台合唱难忘今宵。结束语：今晚我们这里歌声阵阵，笑语片片，所有的祝福和问候，相信我们的寿星都收下了。是友情和关爱让我们相聚相济，一起渡过这段难忘的时光；是提供这样一个平台，让我们彼此相识相知，让我们记住这个快乐和充满温情的夜晚，把真挚的友情如高山流水般永远流淌在我们心田；让我们的友谊跟随着工作的升华，让阳光灿烂的日子永远伴随我们生命的每一天！让我们再一次祝福寿星们在未来的岁月里，风调雨顺，岁岁平安！
再次感谢各位领导出席今天的晚会！谢谢到场朋友的支持！谢谢台前幕后的同事为这台晚会付出辛勤的汗水！最后让我们再一次祝愿所有的朋友：生日快乐，天天快乐！我们下次再见！！
员工生日会活动方案【篇8】
一、目的
为体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使员工真正地融入到公司的大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设，丰富企业文化内涵。
二、活动主题
xx集团xxxx年x月员工生日会
三、活动时间
每月举办一次，每次约2个小时，具体时间提前通知。
四、活动场地
暂时定为xx会议室，具体根据实际情况和当月活动内容安排。
五、活动对象
1.当月生日的员工;
2.邀请公司领导参加;
3.有文艺特长者带节目提前报名参加(待定)。
六、活动程序安排
准备工作：
准备生日贺卡、生日礼物、蛋糕等物品，并布置活动现场
1.1人事部统计当月生日员工名单，准备好生日贺卡，请同事、领导写上祝福语并签名;
1.2邀请生日员工参加活动(对外公布为开会)，同时请领导及有文艺特长的同事参加;
1.3提前购买好活动所需物品;
1.4做好活动现场布置。
1.5提前制作PPT、准备音乐等。
2.活动内容安排：
2.1主持人开场，让各位生日员工自我介绍，并逐渐巧妙地引入主题，给生日员工一个惊喜;(提前准备PPT)
2.2领导或主持人寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福;
2.2赠送有领导、同事签名的生日贺卡(贺卡可用铅笔写上编号);
2.3生日员工按编号依序领取礼物，发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事，并为下一名员工颁发礼物及送上祝福语。
2.4联欢游戏环节：活动形式可每月根据主题具体策划，内容主要有：互动娱乐游戏、卡拉OK比赛、即兴节目表演、交谊舞会等。准备一些小礼物(糖果、饼干、巧克力、玫瑰花等)，奖励给参与表演或活动获胜的员工;
2.5齐唱《生日歌》，吹蜡烛许生日愿望，分享生日蛋糕;
2.6合影留念;
2.7主持人寄语，生日会结束，清理场地。
七、游戏方案
1、方案一：成语接龙(集体游戏)
1.1位置或分组安排：生日员工站/坐成一排，不分组。
1.2游戏规则：说出开头的成语，如“坐井观天”,下面接的人必须接上一个成语的最后一个字，如“天长地久”，就要说“天”字开头的成语(也可以说同音字),一直接下去，5秒内接不上的就算输，输的人要接收惩罚。
1.3惩罚：预先准备好纸条，纸条上有一个词语，每个受到惩罚的人，要将抽签抽到的词语套进固定的句式里大声念出来：洞房花烛夜，我xxx(名字)+抽中的词语。
2、方案二：你划我猜(分组游戏)
2.1分组：生日员工3人一组，一个比划，一个猜，一个按幻灯片。
2.2规则：在三分钟内答对题目最多的一组获胜。游戏规则是比划的人可以用语言和肢体动作来提示描述，但是不能描述某个字的读音或写法。
2.3获胜组可以获得一份额外的小礼品。
3、方案三：记忆力大考验(分组游戏)
3.1分组：生日员工分成两大组
3.2规则：幻灯片播放一段视频或者一幅图片，10秒后撤掉。根据视频或图片设置10道问题(关于图片上细节的问题，如颜色、形状、数量、动作等等)，答对题目最多的一组获胜。
3.3获胜组可以对另一组提出要求，要求对方成员做一件事。
八、费用预算
目前集团总部在职员工为154人，按生日员工xx元/人的标准，总费用视当月生日员工参加人数而定。每月活动费用视活动形式不同可灵活安排，但总费用必须控制在总预算金额范围内。
员工生日会活动方案【篇9】
活动目的： 体现公司“人本主义”，增加员工归属感;丰富员工思想及生活，增加交流、沟通及合作能力。
活动方式：
1、人力资源部在员工生日当天早上10：00以前，以公司名义发送贺卡或E-mail祝贺员工生日。
2、根据员工人数2-3个月定期举行员工集体生日活动(具体活动祥见方案，员工可以根据自己的选择来确定生日活动的内容，特别说明的是如参加生日公益活动的员工将能够获得公司1天的带薪假期)。
3、每月5日前人力资源部将在公司食堂公布当月“寿星榜”(生日员工名单)。
活动方案：员工生日活动共分为户外、室内及公益活动三种：
一、户外活动：
1、员工生日活动方案之户外系列一-----郊游
主题：员工集体生日会
目的：增强员工归属感，丰富员工生活
增进各部门员工沟通了解
方式：由自愿报名领队的1名总经理带队，外出郊游(周末一天时间)，选择离公司2小时以内的旅游景点，参加人员可爬山划船有奖游戏等集体活动
地点：农家乐等
参加人数： 40人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做)
费用：60-80元/人
总费用：2400-3200元
具体内容：
进行爬山或打牌等休闲游戏比赛
给获奖队伍颁奖
2、员工生日活动方案之户外系列二
-----定向运动
主题： 精诚合作，团队至上
目的：锻炼员工吃苦耐劳的精神
加强沟通理解，体现团队凝聚力
提升员工间的协作精神
方式：请专业定拓展公司或教练带队，以1-2名总经理为队长，到郊外参加定向运动(周末一天时间)。(备注：也可与其他相关业务公司联谊搞活动，一方面节省费用，另一方面增加员工社会交往) 地点：公园
参加人数：40人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做) 费用：80-100元/人
总费用：3200-4000元
具体内容：
分组进行定向运动、拓展运动或找宝藏等活动 给获奖队伍颁奖
二、室内活动
1、员工生日活动方案之室内活动系列一——趣味运动比赛 主题： 生命源于运动，运动给工作活力
目的：增强员工身体素质
通过运动体现竞争与协作的意识
方式：员工之间的双人羽毛球比赛双人乒乓球赛或趣味体育项目(备注：也可与其他相关业务公司联谊搞活动，一方面节省费用，另一方面增加员工社会交往)
地点：体育中心等
参加人数：40人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做) 费用：80-100元/人
总费用：3200-4000元
具体内容：
全部人都参加比赛，优胜劣汰
给获奖队伍颁奖
2、员工生日活动方案之室内活动系列二——精彩电影生活 主题： 电影丰富我们的生活
目的：放松精神，丰富员工生活
通过看电影增加员工交流
方式：看电影
地点：电影院
参加人数：10人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做)
费用：50元/人(其中20元含午餐)
总费用：500元
具体内容：
1、全部人都参加比赛，优胜劣汰
2、给获奖队伍颁奖
三、公益活动
1、公员工生日公益活动系列一——生日爱心奉献之旅，
主题：最大的幸福是为他人的奉献!在感谢生命的同时，感谢和帮助他人!
目的：1、激发员工的社会责任感
2、树立员工良好道德观和价值观
2、回馈社会，塑造公司良好的社会形象
方式：慰问儿童福利院或残疾人协会或是希望小学，给他们捐款捐物或做些力所能及的工作。
地点：福利院或相关机构
参加人数：20人左右
费用：30-50元人(午餐费用)
总费用：600-100元
奖励：将能够获得公司1天的带薪假期
2、员工生日公益活动系列二——保护自然，珍惜家园 主题：建设我们的家园
目的：1、激发员工的社会责任感
2、树立员工爱护环境，珍惜资源，减少浪费的意识
2、回馈社会，塑造公司良好的社会形象
方式：到山林进行义务植树活动
地点：根据联系情况决定
参加人数：30-40人左右
费用：50-80元人(午餐费用)备注：树苗及工具租用费用另计。 总费用：1000-3200元
奖励：将能够获得公司1天的带薪假期
员工生日会活动方案【篇10】
一、 目的
为体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设，加深企业文化内涵。
二、 活动主题
**公司第*季度员工生日会
三、 活动时间
每季度举办一期，每期约3个小时，具体时间提前通知。
四、 活动场地
公司宿舍三楼活动室、其它户外或租用活动场所，具体根据当期活动内容安排。
五、 活动对象
1．当季度生日的员工；
2．邀请公司领导参加；
3．有文艺特长者带节目提前报名参加。
六、 活动程序安排
1．准备工作：准备生日贺卡、布置活动现场
1．1人力资源部统计当期生日员工名单，准备好生日贺卡，请同事、领导写上祝福语并签名；
1．2邀请寿星员工参加活动，同时请领导及有文艺特长的同事参加；
1．3提前购买好活动所需物品；
1．4做好活动现场布置，如租赁场地，则提前与出租方联系好。
2．活动内容安排：
2．1主持人开场；
2．2领导或主持人寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福；
2．3赠送有领导、同事签名的生日贺卡；
2．4寿星代表发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事；
2．5感恩公司，全体合唱厂歌--《********》；
2．6联欢活动环节：活动形式可每期具体策划，内容主要有：互动娱乐游戏、卡拉OK比赛、节目表演、交谊舞会、烧烤活动或其它户外活动等。每期设置一些小礼物，奖励给参与表演或活动获胜的员工；
2．7唱生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕；
2．8合唱《明天会更好》或《感恩的心》，合影留念；
2．9生日会结束，清理场地。
七、 费用预算
目前**公司在职人数为215人，**公司180人，集团9人，合计404人，预计年度总人数480人（包含辞职补充），按30元/人的标准，合计费用为14400元（费用视实际参加人数，由各公司分摊）。每期费用视活动形式不同可灵活安排，但年度总费用必须控制在总预算金额范围内。
具体费用预算见下表：
批准： 核准： 制定：
员工生日会活动方案【篇11】
一、 活动目的
为体现公司对学员的人性化管理和关怀，并以此增进学员对公司的认同度和归属感，使广大学员真正地融入到XX教育这个大家庭当中，进而保持更好的学习心态，与公司共同成长和发展。同时为了进一步推进公司企业文化建设，加深学员对企业文化的认同，特举办本次活动。
二、 活动主题
7月学员生日会——“XX教育，你我的家”。
三、 活动时间
本周五下午2:00——5：00
四、 活动场地
以参加人数决定选择场地的大小
五、 活动对象
1.本班班全体学员
2.邀请部门领导、老师及部门员工莅临参加
六、 活动程序安排
1.前期准备工作
1.1成立活动项目组(3人)，由XXX任项目组组长，负责整体统筹此次活动;
1.2统计当期生日员工名单，准备好生日贺卡，写上祝福语并签名;
1.3邀请领导、老师及部门员工参加此次活动;
1.4项目组于周三晚上下课前选定男女主持各一名;
1.5各小组与周四下午18点之前上交节目单(每个组三个节目)，以及与节目相关的配音或者其他所需视频等文件。此外，活动中所需要的道具，由各组自行负责;
1.6主持人按照节目类型，合理确定主持词及节目出场顺序，并公布确定后的出场顺序;
1.7制作在活动中所需的PPT一份，用于节目中播放;
1.8周四下午18点后，各组长开会，商讨相关细节，安排周五的分工;
1.9周五中午提前购买好下午活动所需的物品，活动开始前，提前十五分钟布置活动场地。
2.活动现场安排：
2.1主持人开场;
2.2部门领导寄语，表达公司对学员的祝福;
2.3全体合唱《祝你生日快乐》，在欢乐的歌声中赠送生日贺卡;
2.4员工代表发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事;
2.5节目表演环节：
(1)按照主持人事先的安排，各个节目依次上演;
(2)节目进行1/3时，进行第一次现场互动活动，进行2/3时，进行第二次互动活动;
(3)观众互动环节答对题目即送精美小奖品一份。
2.6游戏活动环节，团体小游戏;
在本环节内所有的小游戏最后两名，将在下一个环节即兴表演一个节目。
2.7美时美刻—一个人show环节
(1)学员可根据自己特长，自由表演一个节目;
(2)具体的节目形式不限。
(3)在本环节将邀请嘉宾即兴表演一个节目。
2.8由嘉宾对优秀节目进行颁奖;
2.9部门领导对本次活动进行总结;
2.10感恩公司，全体合唱歌曲《明天会更好》或《感恩的心》;
2.11全体与会人员集体合影留念。
3.后期事项
3.1整理活动场地，打扫卫生，教室座位复原。
3.2邀请学员在课前一讲上谈谈活动感受与心得。
3.3活动总结。
gz85.Com延伸阅读
百日安全生产活动方案11篇
精心策划的活动已经圆圆满满地收场了，我们接下来要做的就是把活动的总结给编辑好。通过总结,可以全面地、系统地了解以往的情况。写活动总结一定要注意条理清楚，有逻辑，一目了然。那么活动总结的重点是什么呢？在此，你不妨阅读一下百日安全生产活动方案11篇，欢迎阅读，希望对你有帮助。
百日安全生产活动方案(篇1)
1、智者把安全放在第一位；傻瓜把安全放在第一位。
2、安全在脚下，安全在手中。安全伴随着幸福，安全创造财富。
3、安全是你我共同的责任，和平是你我共同的愿望。
4、开展（安全生产法）的研究和实施。
5、深情，一股闷热，醉人的工作发昏；上班前不要喝酒。提醒对方。
6、珍惜生命中的每一分钟，时刻注意安全。
7、落实安全防控措施，加强对专项整治重点领域的监督。
8、安全是小心的问题，事故是粗心大意的问题。
9、在火灾隐患中，预防胜于救灾，责任重于泰山。
10、老婆平平万幸福，安康事业小康。
41、质量是建筑的生命，安全是员工的生命。
42、安全是家庭幸福的保障，事故是人生悲剧的祸根。
43、工地建设讲文明，周围居民得到安宁。
44、提高职工安全意识，促进安全文明生产。
45、冒险走一步，不如绕一百米。
46、安全，利国，利民，利家；违反规章制度，害人，已害人，害企业。
47、贯彻落实安全生产法，确保人人安全、事事安全。
48、必须戴上安全帽以防止坠物。安全带是宝，高空保险不能少。
49、创一流施工业绩，树文明建设新风。
50、安全第一是真理，没有你全家都不能活。
百日安全生产活动方案(篇2)
编写：审核：批准：
空分车间
为贯彻落实党**、国务院及上级部门关于加强安全生产工作的一系列重要精神和工作部署，进一步加强公司安全生产工作，强化全体职工安全意识，切实预防各类事故的发生，根据集团公司《关于开展二0一二年冬春百日安全生产活动的通知》（华亭煤业发【2011】556号文件）有关要求，华亭中煦发【2012】4号文件精神，结合车间实际，决定开展2012年冬春百日安全生产活动，现将有关事宜通知如下：
1、活动目标
全面实现车间无重伤、班组无轻伤、无重大火灾、**和中毒事故、无设备事故的安全生产目标。
2、活动时间
2011年1月1日至2012年4月10日
3、活动组织领导
组长：曲向阳
副组长：白鹏达韩辉兰全忠
组员：景旭升、郭智明、张云李、胜利、粱博、孟祥胜、张建仓、姜成
4、活动内容及要求
1、认真贯彻落实党和****生产方针、政策，严格按照《安全生产法》、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》、安全生产相关法律、法规以及公司安全生产管理制度，加强安全基础管理工作，有效预防和坚决遏制事故的发生，保障职工和财产安全，促进公司安全生产的健康发展。
2、召开车间2012年“冬春百日安全生产”活动动员大会。组织召开由车间主要负责人、车间安全员及全体职工参加的安全生产工作会议，对车间2012年“冬春百日安全生产”活动进行全面的动员和部署。
3、营造“冬春百日安全生产”活动氛围。各班组要紧紧围绕本次活动目标，充分利用标语、横幅、宣传册、班前会、班后会等有效形式，广泛开展安全生产法律法规形象化宣传，大力营造车间学习宣传贯彻安全生产方针政策、法律法规的环境氛围。
4、加强安全生产基础管理工作，建立严密、完整、有序的安全管理体系，使安全生产工作经常化、规范化、标准化；车间管理人员要深入现场，排查隐患，堵塞漏洞，从源头上消除事故隐患，杜绝各类事故的发生。
5进一步加强安全教育培训。各班组要总结安全工作的经验，结合实际，不断丰富安全教育培训活动内容，开展危险源辨识，事故预防和应急处理知识学习和培训工作，强化班组员工安全观念、安全意识、规范员工安全行为，确保新员工的作业安全。
6、加强春节期间的安全工作，各班组要合理安排节日期间的上班人员、班前会不但要强调岗位安全注意事项，要强调上、下班途中的安全。严禁接任精神状况不良和醉酒的人员。班长要严格控制和严格执行人员出勤。
7、各班组要组织职工对本行业或本企业发生的事故案例，采取**展、事故分析会等形式、进一步分析、查找原因，举一反三，查找存在的安全问题和工作不足，及时采取有效措施和办法，防止同类事故的重**生，达到以事故教训推动工作目的。
8活动领导小组对实施情况进行监督，对组织不力、执行不力、发生事故的班组进行批评奖励。进一步加强组织领导，精心策划，周密部署，确保活动顺利开展。
空分车间
2012年1月6日
百日安全生产活动方案(篇3)
g3013喀什-伊尔克什坦港公路项目
第ky-2标段三分部
新疆交通建设（集团）****
二○一一年八月
喀伊项目第ky-2标段三分部
根据新新交建浙喀伊指[2011]26号《关于开展“整治隐患、防范事故”百日安全专项行动的通知》我分部立即组织职工进行学习此文件精神，并制定活动方案。
一、组织机构
成立项目“百日安全生产集中整治活动”领导小组，领导项目的百日安全生产集中整治活动。
领导小组组长：李天彬
副组长：沈新虎、韩亚东
成员：董伟志、郝小超、黄建江、姚宗云、任官波、张国庆、梁伟、李宏蛟、张鹏
联系人**：187********
2、 整改活动时间：2011年6月20日-9月30日
三、指导思想与整治目标
以“****”重要思想为指导，坚持“安全第一，预防为主，以人为本，综合治理”的方针，紧紧围绕公路建设中心工作，充分调动项目全体员工做好安全生产工作的积极性、能动性，认真总结安全生产工作的经验、教训，集中整治、重点解决安全生产关键领域、关键部位、关键环节中存在的突出问题和重大事故隐患，杜绝重、特大事故。
四、整治内容
1完善、丰富和落实本工程安全生产管理组织、人员、设备，完善和完善安全生产规章制度；分阶段、分批对各级安全生产管理人员进行安全生产管理知识培训，全面提高项目安全生产管理水平和工作效率。
2加强安全生产监督检查，加强安全生产监督管理，全面落实安全生产责任制和各项安全生产规章制度。
3、切实加强安全生产计划和安全生产合同管理。加强对承包商的“安全生产责任合同”管理，强化对承包商安全生产监督检查，监督承包商认真履行“安全生产合同”规定的各项责任，落实安全生产资金投入，落实对从业人员（特别是农民工和特殊工种、关键岗位人员）的安全生产教育和安全知识培训。
4加强公路建设易燃易爆、有毒有害危险品的储存、运输和使用管理、监督检查；规范用电、用火和爆破等特殊作业行为，堵塞漏洞，消除隐患，防止发生危险品泄露、**、火灾、触电等重、特大人员**事故。
5大力开展各类安全生产宣传教育培训活动，普及安全生产知识和常识，提高全体职工的安全生产意识。
6在本部门内进行安全检查，采取切实可行、有针对性的措施，认真整改，消除隐患。
五、宣传教育
我分部结合百日安全专项治理活动的内容，为加大现场的安全教育宣传工作，现场设置安全标语及横幅312幅，安全教育培训人次达120人，时间、内容、效果三落实。
六、百日安全整治活动目标
通过“百日安全整治活动”基本消除安全生产事故隐患，坚决防范并遏制安全事故的发生，不断提高分部和各施工作业队的安全生产意识和责任感，健全并落实安全生产责任制为核心的安全管理制度。
凯伊公路建设项目ky-2标段3
二○一一年八月三十日
百日安全生产活动方案(篇4)
一、指导思想
认真贯彻落实党、国务院、省委、省委关于加强安全生产的一系列决策部署，坚持以人为本、安全第一
一、预防为主、综合治理，牢固树立“坚持长抓不懈，常抓常新，形成安全生产长效机制，确保实现长治久安”的理念，落实责任，深化安全生产专项整治，严肃安全生产规章制度，强化安全基础，齐抓共管，为实现全年安全生产目标奠定基础，确保 “百日安全生产”活动在我队扎实、有效、顺利的开展好，结合集团公司及矿文件精神和我队工作实际，特制定我队“百日安全生产”活动实施方案：
二、活动目标
1.消除轻伤及以上的人身事故，杜绝敲打手脚的事件。
2、标准化达标，岗位达标。
三、活动时间：
2011年7月1日至10月8日。
四、组织机构
组长：姚德昌宋庆彬
副组长：李志民、张宏利、赵久宏、李旭、商庆超
组员：张宏、张文忠、郭良高、万生、武英良、龚保伟
王连春、杨丙海、李春淼、张忠武、范春竹
五、具体措施
一、开展“百日安全大检查”
结合“机电治乱”、“区队自管”认真开展以查“三违“行动和安全隐患为重点的“百日安全大检查”活动；检查工作要彻底、彻底、彻底，不留死角；对于查出的问题，要及时整改。对暂时不能整改的安全隐患和问题，要有针对性地采取防范措施，列出整改方案，存在的问题要及时向社会公布。时间开始日期为7月1日。
2、 分析现行安全形式，明确安全生产制度
总结点评上半年工作安全工作我队共有三违38人次，年初至今无微伤以上人身事故、二级以上非人身**事故及严重“三违”行为。可见，我门的安全工作存在问题，没有造成任何后果。下半年我队要本着坚持抓生产首先必须管好安全的原则，认真贯彻落实集团公司，矿有关部门的方针，政策，指示及会议精神，积极参加矿举办的各种安全活动。
严格执行队管理人员抓“三违”制度。执行综采准备组安全生产会议制度；安全生产检查制度；事故及隐患追查制度；作业规程、安全措施贯彻制度；灾害处理预案、事故预防和应急救援预案实施制度；工人技术操作规程检查考核制度；还有班长负责管理办法，确保下半年安全工作有序开展。
2、 结合三项制度做好安全生产工作
强化管理抓现场，“三项制度”工作落实到位，我队党政一班人，坚持安全重在现场，管理重在现场的思想。全队要埋头苦干，紧盯不放，扎根不放，狠抓现场管理，认真落实干部跟班、工人同上等制度。在管理上能够做到发现总是到现场、落实措施到现场、处理问题到现场的“三到现场”。
无论队长、书记还是副队长，至少保证每班都有人对各施工地点的环境、设备、人的行为进行检查，发现隐患立即处理。
3、 积极开展自查自查，杜绝习惯性三违
2011年下班年度我队将继续开展自主管理、不断完善各项规章制度、明确安全目标，个班组建立安全隐患排查管理台帐，通过开展“三违”自查。队领导每月抓三违不低于二人次，班组长抓三违不低于一人次的硬指标，减少和控制全队职工的 “三违” 行为和习惯性和，力争消灭微伤以上人身事故和典型“三违”行为，杜绝磕手碰脚现象。同时，鼓励职工提出合理化建议，解决工作中的困难，确保安全生产顺利进行。
四、创造积极的安全**氛围
利用周二的安全培训日和全矿停产安全培训日，开展第二季度安全大讨论活动。围绕主题，结合典型事故案例剖析和现身说法警示教育，通过大讨论，使广大干部职工进一步认清形势，充分认识安全工作的重要性、复杂性、艰巨性和反复性，从思想上克服松劲厌战、盲目乐观、骄傲自满等倾向，牢固树立安全责任重于泰山的责任意识。
5，树立榜样，借鉴榜样，构筑牢固的安全工作防线
利用六五创建活动强化区队班组管理，以抓好职工安全思想教育工作为前提，以制度建设为保障，以精细化管理为手段，坚持约束与激励相结合的工作方针，不断在班组制度化、规范化、科学化管理上下功夫，努力在安全、提效上做文章，强化工班长现场管理和员工队伍建设，自身的努力赢得了工作的主动，从而实现了队长期安全生产的创建目标。2011年上半年，我队4次被评为“六好区队”，4次被评为“五类队”。“六五”建设活动增强了全员的凝聚力和团队精神。每个员工都有一种团队精神，这是一种极大的荣誉，也是一种巨大的损失。
通过六好区队、五型班组的评比，三违率明显下降，班组与班组之间、员工与员工之间，掀起全员争先创优的热潮，给下半年安全生产和稳定奠定坚实基础，促进了我队的健康发展及各项生产工作的顺利进行。
六、质量标准化，安全创水平
进一步加强质量标准化工作，严格验收制度。在质量标准化管理方面，实行分级管理制度，责任到人，检查结果与奖金挂钩。做到天天强调班班检查。
在检查中对安全设施、环境卫生、工作达标、设备、物品码放、工程质量进行打分，严把安全质量关，制定考核评分制度，对达不到要求的班组和个人给予处罚。增强广大职工的标准化意识。对发现的隐患，确定整改责人人和现场整改时间，通过整改提高质量标准化水平。
积极行动，精心编制精细管理细则，提高全员标准化工作素质，使人人都想规范，人人都有规范，最终做到“质量标准化，安全创水平”
7、 做好新工人的安全教育和老工人的工作标准
积极安排新工人参与各种培训及学习，搞好新老集合、利用 ‘师带徒’机会，引导新工人学习老师傅的工作方法和一些经验教训、提高新工人在岗意识、自主保安意识和能力。树立“老工人不忘本，新工人不掉队”的工作风气。密切关注新工人的思想动态，为他们制定工作计划，消除对他们工作的一些疑虑。
对新老工人严格操作规程和岗位描述考核，考核内容人手一册，班前会、班中队干部轮流考核，确保员工标准岗达标。
8、 9月29日至10月8日，对百日安全活动进行总结汇报，年底前作出安全工作部署。
活动计划
百日安全生产活动方案(篇5)
*********************************xx公司
2013年“百日安全生产活动”实施方案
为认真贯彻落实省交通厅、市交通局百日安全生产活动电视**会议精神，切实抓好今冬明春安全工作，确保“两会”“两节”及春运安全，根据上级主管部门文件精神文件精神，结合公司《******************》，特制定“百日安全生产”活动实施方案:
一、组织机构
为确保“百日安全生产”活动取得实效，公司成立“百日安全生产”活动领导小组。
组长：xx （经理）
副组长：xx （副经理）
xx （副经理）
成员：*** *** *** ***
二、总体要求
坚持科学发展安全发展观，紧紧围绕公司安全生产总体目标，强化安全责任，完善和修订各类规章制度，加强安全警示教育培训，加强安全隐患排查工作。不断地提高全员的安全法规知识、安全防范意识，狠抓安全预防，严查隐患，要克服松懈、麻痹情绪，切实把“百日安全生产活动”落实到每一环节，杜绝较大以上行车安全事故，确保今冬明春和“两会”“两节”安全生产任务顺利完成。
三、活动主题
落实责任，强化措施，严格执法，确保安全
四、活动目标
通过开展“百日安全生产”活动，促进公司建立规范化、制度化管理，营造“安全生产，人人有责”浓厚安全氛围，提高安全生产管理水平，增强从业人员安全生产意识，严厉打击各类危及运输安全的非法违法行为，全面排查和消除安全隐患，减少一般事故和坚决遏制重大及以上事故发生，实现公司整体安全形式持续平稳。
5、 活动时间（2012年12月20日至2013年3月31日）
第一阶段：宣传（2012年12月20日-2012年12月31日）。充分利用会议、简报、标语、发放资料等有效形式，大力开展“百日安全生产活动”的宣传教育工作，向全员宣传安全生产法律法规知识，大力营造全员学习宣传贯彻安全生产方针政策、法律法规的环境氛围，让“百日安全生产活动”人人知晓，人人参与，不断提高全员的安全意识和自我防护能力，强化驾驶员的安全责任意识和安全素质，营造良好地安全氛围，培育安全文化。
第二阶段：全面实施整改阶段（2013年1月1日至2013年3月20日）
1修订和完善安全管理体系，促进公司安全管理规范化、制度化。根据《道路旅客运输企业安全管理规范》要求，对公司现有的安全管理制度进行梳理，结合工作实际，查缺补漏，不断地完善安全管理各项制度，为安全管理工作提供制度保障。
2、根据今年冬季特点，按照公司今冬明春运输安全工作安排，结合“元旦安全工作安排”要求，积极开展安全生产隐患排查活动，加强日常安全检查的督察，加大专项安全隐患排查力度。对安全生产各环节再次进行一次全面的隐患排查检查，包括各部门、岗位人员的“一岗双责”履职情况、车辆技术状况、车辆营运手续、驾驶员证件手续、安全设施（安全锤、灭火器、防滑链等）、车载***终端设备、办公区域消防安全，及时排查整治隐患，为安全生产创造良好的安全氛围。
三。春节体育节前，组织全体员工开展有针对性的安全培训和考核工作，增强全体员工的安全意识。一是对春运管理人员进行春运安全法律法规知识培训考核，增强安全法规一是，提高安全管理水平；二是对驾驶员开展春运安全警示教育培训考核，主要是根据冬季特点及今冬明春工作要求，主要是加强应急处置技能培训，特别是针对雨、雾天气、冰雪路面的安全行驶、应急情况处置的培训。增强驾驶员的安全行车意识，提高驾驶员的安全防范意识，有效地防范较大以上安全责任事故的发生，确保今冬明春、两节、两会安全工作圆满完成。
4加强对运行车辆的监控管理，确保有效监控。
（1）节前对车载***进行一次隐患排查，确保车辆***设备正常运行。
（2）继续坚持与气象部门的沟通，及时掌握天气情况，及时告知全员，特别是在恶劣天气，应增加对出团车辆安全行车提示信息的发送频次，切实起到安全警示作用，强化安全预防管理工作。
（3）加强***分段限速线路运行车辆的安全管理，严格按公司分段限速管理规定落实监控，发现违规行为，及时纠正，并做好相关记录，对在“百安活动”中发现的违规驾驶员，公司将从重处罚。
（4） 加强对单车运行的监控和管理，严防违章拉跑现象的发生。生产经营要加强对单车运行线路的监控管理，抽查运行车辆的运行轨迹，并进行**抓拍监控，有效地防范私拉乱跑行为发生。对在“百安活动”中发现有私拉乱跑行为的驾驶员，公司将从重处理。
（5）结合经营生产特点，对超长运输车辆实行强制休息安全措施，严格落实执行防止驾驶员疲劳驾驶制度，在零晨2点至5点期间公司车辆禁止运行，驾驶员必须停车休息，确保安全行车措施有效落实。
5、严把源头安全关。继续开展车辆日常检查检查和驾驶员安全谈话。特别是对参加重点、超长线路运输的驾驶员，要召开专题安全讲座，增强驾驶员的安全驾驶意识。
对参与超长运输车辆落实专人负责对车辆安全设施进行检查，确保车辆安全设施齐全、有效，切实把好源头安全关，促进安全生产。
6加强应急防范和应急值守，提高应急能力。针对今冬明春可能出现的恶劣天气，进一步加强预报、预警、预防工作，完善应急预案，切实增强预案针对性和操作性，结合春运安全工作实际，制定春运应急预案，把应急组织机构、救援队伍、装备、物资等落到实处，严防自然灾害引发生产安全事故，确保“百日安全活动”圆满完成。
7做好后勤保障工作，做好办公区、物资仓库的防火、防盗工作，确保物流发出货物的安全储存和充分准备。
第三阶段：总结与改进（2013年3月21日至2013年3月31日）。
本阶段应对“百日安全生产”活动进行认真总结，查找安全工作中不足的地方，实施改进，促进公司整体安全生产形势持续稳定。
七、活动要求
各部门、各分包小组要高度重视“百日安全生产”活动，加强配合与协调，按公司“百安活动实施方案”要求，切实把“百日安全生产”活动作为继续深入开展“安全生产年”活动的重要内容，要利用“百日安全生产”活动的有利契机，深化公司的安全生产宣传教育行动，培训公司的安全文化，推进公司安全生产管理规范化、制度化进程。
二○一二年十二月二十四日
报告：***************************
送：************
发：*********x存档
百日安全生产活动方案(篇6)
为贯彻落实集团《关于开展 2014 年“百日安全无事故”活动的通知》建一安字〔2014〕393 号文件及《2014年五公司安全生产工作要点》关于开展百日安全无事故活动的文件精神，以此次活动为契机，根据华邦蜀山里项目的实际情况，推动项目的各项安全管理工作，特制定本方案。
按照集团《关于开展 2014 年“百日安全无事故”活动的通知》建一安字〔2014〕393 号文件及《2014年五公司安全生产工作要点》 。
2014 年中建一局五公司组织“百日安全无事故”活动以“强化红线意识，促进安全发展”为主题，提高全员安全生产意识，认真开展安全大检查工作，严密防范生产安全事故，为十八届四中全会（2014年10月20日至23日）和apec会议（2014年10月14日-11月11日）召开提供安全和谐的环境。通过“百日安全无事故”活动，认真开展事故隐患排查和专项治理工作，强化项目部各级安全生产责任制的落实，推进项目部安全文化建设，严密防范安全生产事故，确保项目部年度安全生产控制目标顺利实现。坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针，树立抓安全就是抓发展、抓安全就是抓稳定、抓安全就是落实科学发展观，以“落实责任、消除隐患、保证安全”为主题，强化意识、查找隐患、确保安全；提高全员的安全意识，消除事故隐患，杜绝个人不安全行为，实现安全生产无事故。
落实各部门责任，完善各类规章制度，紧紧围绕安全生产目标，落实安全措施，切实消除事故隐患，确保安全生产各项工作目标的实现。
坚决杜绝较大以上生产安全事故和重大机械设备事故，大力防控一般生产安全事故，压减施工扬尘环境污染事件，积极开展文明安全创优和安全观摩工地创建工作，推进安全生产标准化的实施和落实，确保公司年度安全生产管理目标的实现。
2014年10月20日至2015年1月30日。
按照活动要求，为确保此次活动达到预定目标，项目部成立“百日安全无事故”领导小组。
组长：黄增强
副组长： 高红
组员：王陈、刘志、陆祥、付玉成、治季、陈发、许翔黄、张玮玮、刘子然
黄磊刘娇娇王兢成
领导小组下设办公室，负责活动的组织工作。办公室设在项目安全部。
1继续做好和加强安全教育培训工作，进一步提高各级人员的安全生产责任意识。
在“百日安全无事故”活动期间，定期组织所有现场施工工人召开一次施工现场安全例会，重点介绍本周施工过程中存在的危险源和注意事项，每周组织一次安全文明施工大检查，总结本月施工过程中存在的不足和改进措施；加大安全生产法律法规的宣传力度，在活动中坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，普及安全生产法律法规，使全体员工树立“安全第一”的思想观念，强化职工的安全生产意识；落实安全生产责任制，建立健全安全生产责任制，各部门负责人担负起相应的安全生产责任，落实从项目经理到岗位工人的安全生产责任制，加强管理层层把关。使全体员工担负起安全生产责任，做到“安全生产，人人有责”。
2贯彻文明安全标准创优活动，积极推进文明安全施工标准化建设。
认真落实《中建股份公司施工现场安全防护标准图集》，深入开展安全防护标准化达标创建活动。特别是脚手架、施工电梯、临时用电等安全防护设施必须达标。同时在醒目位置悬挂标语、宣传画、挂图以及中建股份公司安全防护提示牌等安全标识，营造良好的安全生产氛围。
三。全面贯彻整顿和规范建筑市场秩序的管理要求，杜绝施工现场安全生产违法行为。
按照上级要求组织自查自纠，对违反强制性规定，构成潜在人身保护风险或违规行为的，立即予以纠正。
4做好冬季施工安全防范措施。
主要针对冬季气候寒冷干燥，雨雪天气增多。容易引发各类安全生产事故的特点，切实抓好防火、防风、防滑、防煤气中毒、防触电等各项防范工作，同时做好防坠落、防机械设备事故的预防工作，及时制定冬季施工方案，落实冬季施工的各项安全措施，确保冬季施工安全。
5开展安全生产检查和专项检查。
在“百日安全无事故”活动期间，组织开展隐患排查治理活动，重点加强对深基坑、起重机械设备、临时用电等方面的安全监管严密防范较大事故发生。同时，加强对重要安全防护用品的使用情况、临建房屋的安全监督检查，对发现的事故隐患和管理问题进行整改和处理。
施工过程中的安全控制措施工作十分重要，它直接关系到每个施工人员的生命财产安全，也是工程的顺利实施的重要保障。施工人员一定要牢固树立“安全生产，人人有责”的思想，不能只管技术，不问安全。结合现场施工特点，特制定以下措施：
1 进一步明确安全生产工作的范围和职责，加强责任意识的教育，提高安全生产工作效率和水平，不断完善安全生产工作机制。
2不断完善各类应急预案，规范工作流程，提高安全生产处置能力，使安全生产工作体系更加完善。
3 要按照规定的职责，贯彻“安全第一，预防为主、综合治理”的方针；
4 建立健全安全生产体系，落实安全生产责任制及对职工进行施工安全教育和培训，特别是农民工的岗前安全教育培训；
5制定安全生产措施和防护措施；
6 在施工过程中，严格执行施工安全的法律、法规和工程建设强制性标准以及对施工安全措施的实施情况进行监督、检查，加强现场安全和文明施工控制，发现存在不安全因素和安全隐患时，立即整改。
7 定期组织安全生产检查；
检查的主要内容包括：现场施工人员必须熟悉所从施工程的安全技术规程和操作规程；进入施工现场的人员必须按规定穿戴防护用品；施工现场设备和施工用电应符合相应的安全要求；现场材料、设备存放应采取安全措施；施工过程中在危险地段设置安全标志；各类机械设备有专人统一指挥；危险作业的相应保护措施在现场是否到位等。一旦发现违章建筑、违章指挥、违章作业，立即制止。
1在进行大型土方工程施工时，应认真贯彻执行国家颁布的劳动保**令和工业卫生标准，不断改善劳动条件，保护劳动者在生产中的安全和健康。开工之前，承包人应按照施工组织设计确定的施工方案、方法和总平面布置图，制定并报批行之有效的安全技术措施，逐级向施工人员交底，确保实施。
2施工中应加强技术管理，严格控制施工质量，合理组织施工工序，积极采取安全防护措施，防止事故发生。
3 对整个施工期的地质工作应予以足够的重视。在开挖过程中若发现与原设计所依据的地质条件有较大差别，或未能预见不良地质现象危及人身安全时，则应及时做出明确判断，采取果断的施工措施，以防发生事故。
4在开挖过程中，应加强安全监测措施。
开挖地段严禁沿坡面流淌，并在坡顶设置截水沟排水，以防渗漏或破坏边坡，造成塌方。
在强风，大雨和照明不足的情况下，禁止在边坡上作业，更不要在危险的边坡和悬崖上休息了。
施工区域受其他条件限制，不能按规定分级时，应采取固壁支护措施。
大型机械挖土时，应对机械停放地点、行走路线、运土方式、挖土分层等均应制定施工措施并进行安全施工交底工作。大型设备通过或工作场所的路基应具有足够的承载力。
1做好设备材料保管的安全管理工作。
2设备、材料的堆放、存放应尽量定点存放，分类存放应符合安全文明施工的要求。
3 物资仓储要符合12防（防锈、防火、防盗、防霉烂变质、防爆、防冻、防漏、防鼠、防虫、防潮、防雷、防丢）要求，堆放稳固。
4现场作业中使用的剩余材料应及时清理，分类存放。
5对员工健康有害物质应存放在通风良好、禁止燃放烟花爆竹的专用仓库内；
6搞好仓库卫生，勤清扫，经常保持货垛、货架、包装物、苫垫材料及地面清洁，防止灰尘及污染物飞扬，侵蚀物资。
7做好季节性预防措施，根据气候变化做好防护工作。
8保管员每日上下班前，要检查库房、库区、场区周围是否有不安全因素存在，门窗、锁是否完好，如有异常应采取措施并及时向保卫部门反映。
9在禁烟区和库区内，禁止明火吸烟，严禁携带火种进入仓库。保管员对仓储人员有宣传、教育、监督、检查的义务。
10危险品、危险品应专门存放，易燃易爆物品应隔离存放。消除不安全因素，防止事故发生。
11保管员应保持库区消防器材完好、清洁，不得随意移动；对他人在库区内进行不安全作业的行为，有权监督和制止。
12保管员对自己所管物资，对外有保密的责任。领料人员和其他人员不得随意进出库房，如确需领料人员进库搬运的物资，要在库内点交清楚，不得在搬运中点交，以防出现差错和丢失。
13保管员休假或较长时间外出时，不得把仓库钥匙带出去；工作时间不得将钥匙乱扔乱放；人员离开仓库时，应立即锁门，不得擅离职守。
发料后由保管员在发料单上签字，并请领料员签字确认，并为领料员办理出库手续。
仓库是存放公共物品和物资的地方。任何人不得随意在仓库存放个人物品。
1施工现场用电的有关技术问题，应当符合国家现行标准、规范或规定。
2做好施工现场用电安全管理工作。
(1) 安装、维修或拆除用电工程，必须有专业电工完成。电工必须持有有效的特种作业人员安全操作证。电气等级应与工程难度和技术复杂程度相适应。
(2) 各类用电人员应做到：
① 掌握安全用电的基本知识和所用设备的性能。
② 使用设备前，必须按规定穿戴和配备相应的劳动防护用品和安全工具；并检查电气装置和保护设施是否完好，严禁设备带“病”运转；定期检查电气作业安全用具，确保性能可靠。
③ 停用的设备必须关闭，开关箱必须上锁。
④ 负责保护所有设备的负荷线、零线和开关箱。发现问题，及时报告解决。
⑤ 电气设备的拆除和移动必须在电工切断电源并妥善处理后进行。
三。专职安全员应组织专业电工对现场用电安全进行定期和不定期检查，并将检查处理情况填写安全日志。
有针对性的检查应在不同季节来临之前进行，例如雷暴季节，高温，严冬等。检查情况记录要保持完好。不安全因素必须及时处理，并执行复验程序。
4用电安全的基本规定
(1) 现场线缆应埋地敷设，电缆直接埋地敷设深度不应小于0.7m，并应在电缆紧邻上、下、左、右侧均匀敷设不小于50mm厚的细沙，然后覆盖砖或混凝土板的硬质保护层。
(2) 施工现场所有用电设备，除作保护接零外，必须在设备负荷线的首端处设置漏电保护装置。
百日安全生产活动方案(篇7)
九龙山盛铅锌矿字[2014]第 01号
九龙县山盛矿业有限责任公司子杠坪铅锌矿
关于实施2014年 “百日安全生产活动”实施方案的通知
九龙县山盛矿业有限责任公司子杠坪铅锌矿各科室、部门及各工程队：
为了认真贯彻九龙县人民**安全生产委员会办公室文件《关于深入开展“百日安全生产活动”切实抓好今冬明春安全生产工作的通知》九安委【2014】01号文件精神，实实在在开展好我矿2014年“百日安全生产活动”，现制定本矿“百日安全生产活动”实施方案，结合我矿实际组织实施。
九龙县山盛矿业有限责任公司子杠坪铅锌矿
二0一四年元月六日
九龙县山盛矿业有限责任公司子杠坪铅锌矿
“百日安全生产活动”实施
方案2014年度
九龙县山盛矿业有限责任公司子杠坪铅锌矿
2014年度“百日安全生产活动”实施方案
为了认真贯彻落实上级**安全生产文件精神，进一步加强我矿安全生产工作，落实责任，强化监管，推进我矿隐患排查治理，有效防范各类事故的发生，促进我矿安全生产水平持续提高，并为全矿在“十二五”规划承上启下关键之年，营造良好的安全生产环境。我矿决定从1月6日至4月16日，开展我矿第一个“百日安全生产活动”，根据我矿实际情况，制定如下方案。
一、指导思想
以科学发展观为指导，以贯彻落实《关于深入开展“百日安全生产活动”切实抓好今冬明春安全生产工作的通知》（九安委【2014】01号）文件精神为主导，坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针和安全发展的指导原则，认真按照上级**安全生产工作会议的部署和要求，进一步建立健全安全管理机制，完善各类安全管理制度，狠抓安全教育培训和责任落实，全面加强并规范我矿安全生产管理，继续推进我矿基础建设工程工作，即“主通风系统改造工程”和“六大系统建设”，突出重点，强化现场管理和安全技术措施落实到位，深化我矿专项隐患整治和杜绝“三违”现象，深入查找安全生产领域的突出问题和薄弱环节，及时消除安全隐患，有效防范遏制各类事故，促进全矿安全生产形势持续健康发展；继续推进我矿基础建设工作和全面达标工作，淘汰落后生产工艺，转变发展方式，推进我矿安全生产水平持续提高。
二、活动主题
安全发展，预防为主，安全责任和落实。
三、活动目标
1各矿山今年力争实现安全生产无事故，坚决遏制重大事故发生，安全生产整体水平进一步提高。
2所有设计、施工项目保质保量完成，施工任务顺利通过竣工验收。
四、组织领导
我矿成立“百日安全生产活动”领导小组，负责“百日安全生产活动”的综合协调、组织、指导和督查工作。
组长：吴川
副组长：宋华海、王明凯
成员：张福明、吴世林、吴雄、徐学才、杨波、姜洪泽
领导小组在矿办设办公室。
要求我矿各部门、各工程队成立相应的领导组织，结合实际制定活动实施细则，确保活动顺利有效开展。
5、 时间：2014年1月6日至2014年4月16日100天。
六、活动主要内容
（一)广泛开展安全生产的宣传教育和培训活动，进一步提高全员的安全素质，营造浓厚安全生产的**氛围。
1、活动期间，我矿要充分利用培训教育活动、安全生产工作会议、墙报、专栏、**、警示牌板、标语等各种载体和宣传方式，积极开展广泛深入、形式多样的“百日安全生产活动”宣传教育活动。
（1）、是迅速宣传“百日安全生产活动”的主题、指导思想、目的、意义和内容，发动引导职工广泛参与；
（2）、是集中宣传安全生产的方针政策和法律法规，宣传安全发展理念，宣讲安全标准，普及安全知识，增强广大职工安全生产的法制观念和安全意识。
2加强安全培训，不断提高煤矿职工的安全技能素质。活动期间内，我矿必须组织一次对全体职工的全面培训学习，同时按计划选送我矿主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员分别参加安全培训中心举办相关资格培训，切实提高各类从员人员的安全意识、操作技能和履职本领，实现我矿应受训职工的培训率和持证上岗率达100%。
三。开展创新活动，交流经验，相互学习，激活企业安全文化，为活动创造动力。
（2） 立即在我矿开展安全生产大检查，推进安全生产隐患排查治理，确保复工活动后的安全生产
为了全面检查我矿安全生产各项工作部署的落实情况，摸清矿井对节后验收中存在问题和隐患和的落实整改情况，及时掌握我矿安全生产动态，
我矿从1月8日起在全矿开展一次覆盖率为100%的拉网式的安全生产大检查。重点检查节后复工验收查出问题的整改落实情况，以及矿井通风、防治水、供电与机电设备、栅栏密闭、领导带班下井、矿井实测填图、“**教育”培训和雨季汛期的防范等工作，对检查中发现的问题和安全隐患，及时进行登记建档，加强整治，狠抓落实，严格按照“谁检查、谁签字、谁负责”的原则，及时下达隐患整改意见书或整改指令，督促指定负责人落实资金、措施，限期整改，整改未落实之前要严格做好防范工作，确保整改期间的安全生产；同时加大执法力度，对节后复工验收检查中查出问题拒不整改、拖延不改或未能按期完成整改任务的隐患，以及存在安全违法行为和严重安全隐患的给予从严处罚；发现重大隐患立即停产停业整改，并挂牌督办，有效促进安全生产责任落实和隐患整改。
（3） 突出落实两个主体责任，加强监管，严格防控，确保安全生产
1、完善规章制度、强化责任为核心，加强安全生产机制建设，要以开展落实企业主体责任活动为载体，建立健全安全生产管理机制，并把责任落实到每个部门、每个区队、每个班组和每个职工。
2、各矿要切实履行安全生产的主体责任，加强安全生产过程管理，要严格落实领导值班、下井带班工作，严格执行安全管理人员跟班管理制度，强化现场安全监管，严抓重点隐患的监控和治理，对发现在安全生产中存在的问题要及时处理和上报。加大安全检查力度，加强隐患的排查和治理，活动期间每月至少组织二次由矿长主持的覆盖面达100%的安全生产大检查，每月至少召开二次安全生产办公会议，研究解决安全生产问题，对查出的问题和隐患要登记建档并进行分类定级，狠抓落实整改。
三。继续实施重点区域专人监控制度，提高安全生产保障能力。根据矿井生产系统变化情况，对本矿进行一次重新摸底、排查，明确受威胁突出的重点区域，指定专人跟踪监控，着重加强对所监控区域隐患的排查和追踪督促落实整改工作，直到隐患消除；安全管理人员要经常查询矿井安全生产的动态，不定时、有针对性地突击检查隐患工作和安全防范措施的落实情况。
4、加强重大隐患的排查治理。煤矿查出重大隐患必须立即停止生产，强制整治，由主要负责人组织指定隐患整改方案、安全保障措施，落实整改的内容、资金、期限、下井人数、整改工作范围。实行挂牌督办，确保重大隐患安全有效整改监测。
（四）继续推进我矿安全生产治理和执法行动，深化我矿专项隐患整治和杜绝“三违”现象，促进安全生产目标任务的落实
要以“百安”活动为契机，继续深化安全生产专项治理，针对我矿安全生产特点，突出强化管理矿井采、掘、机、运、通以及防治水和雨季汛期的防灾抗灾等方面为重点，全面排查各类事故隐患和薄弱环节，防“三超”、反“三违”，深化整治，狠抓落实，既着力消除直接威胁安全生产的事故隐患，同时努力推进我矿构建安全生产的长效机制，全面提高我矿安全生产水平。
（5） 做好雨季、汛期的预防和应急工作
针对二、三季度是多雨季节，我矿在暴雨洪灾期间积累的经验，高度重视雨季汛期我矿安全防范工作，要认真贯彻落实各级**及主管部门关于做好雨季汛期煤矿安全生产工作的一系列文件精神和要求，切实加强领导，建立健全防汛和防治水工作机构，完善“雨季三防”应急预案，配齐应急物资和设备，落实应急队伍，同时加强矿井水害调查核实和周边地质灾害，防汛安全隐患的排查，发现问题和险情及时组织整改，并对隐情进行跟踪监控，落实防范措施，确保安全渡汛。因此，要做好河道清理和河岸维护加固的预防工作，防止河道充水井、崩塌、滑坡等自然灾害。
六、活动安排
第一阶段：宣传自查（1月6日至1月31日）
我矿要认真制定“百日安全生产活动”实施方案，并及时进行动员部署，要通过各种方式和途径大力宣传“百日安全生产活动”的必要性和重要现实意义，传播安全文化，在营造浓厚的活动氛围的同时，广泛动员广大职工群众更加关心支持并积极参与“百日安全生产活动”；要认真总结活动中所吸取的经验和做法，发扬优良传统，积极推进创新，推动6矿第一个“百日安全生产活动”活动取得积极成效。
第二阶段：全面实施阶段（2月1日-4月16日）
我矿要根据上级部门《关于深入开展“百日安全生产活动”切实抓好今冬明春安全生产工作的通知》的部署和要求，并按照我矿制定的“百日安全活动”实施方案，全面组织开展我矿“百日安全活动”各项工作，务求取得实实在在的效果。活动期间我矿将结合日常安全生产检查和安全生产月活动，对我矿“百日安全生产活动”开展情况，组织专门督查或者抽查，确保活动有序推进。
第三阶段：集中整治总结完善阶段（4月1日-4月16日）
我矿要对“百日安全生产活动”工作成果和经验教训进行认真总结，对活动期间各种检查中发现的事故隐患和安全问题建立台帐，并进行一次全面的梳理，按照隐患整治工作责任、措施、资金、期限和预案“五落实”的要求，把落实隐患整改的工作抓紧、抓实、抓到位。在活动后期我矿将再次组织专项督查和抽查，对我矿事故隐患的排查、整改落实情况进行“回头看”，进行一次集中整治，重点解决一些长期制约我矿安全生产的突出问题，查找薄弱环节，分析存在问题，提出改进措施，巩固活动成果，推进下一个“百日安全生产活动”的安全生产工作目标任务顺利完成。
七、工作要求
1、加强领导，精心组织。成立“百日安全生产活动”领导小组，切实加强对活动的组织领导，将它作为当前一项重要的安全生产工作抓紧、抓实、抓好；认真部署，精心组织，在活动中贯穿“安全发展”和“以人为本”的理念，紧紧围绕“安全责任，重在落实”这一主题，精心筹划，进一步丰富内容，注重实效；要明确目标和完善机制，指定专人负责，建立健全规章制度和安全保障措施，确保“百日安全生产活动”各项工作有序推进、取得实效。
2、突出重点，狠抓落实。要紧紧围绕“百日安全生产活动”的主题和目标要求，始终把我矿安全检查、隐患排查治理和防范事故当作“百日安全生产活动”的重点内容狠抓落实；要着重抓好重点监控我矿建设项目以及关键区域、关键隐患和关键岗位的检查和督促，力抓防范和整改；要把“百日安全生产活动”纳入各部门、科室及各工程队安全生产目标管理和重要内容，同时紧密结合安全生产日常检查工作和安全生产月活动，扎实、迅速地把“百日安全生产活动”开展起来，推动今年安全生产各项目标任务的落实。
百日安全生产活动方案(篇8)
眉山市东坡区住房和城乡规划建设局
各乡镇、街道办事处建设管理办公室、部门及所属事业单位：
为深入贯彻落实国务院《关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》(国发〔2011〕40号)，省市委、区关于加强安全生产工作的一系列重要决策部署，切实抓好今冬明春安全生产工作，按照2011年12月15日全省安全生产暨百日安全生产活动电视**会议精神，继续开展“百日安全生产”活动，为确保2012年“百日安全生产”活动深入扎实开展，切实取得实效，结合我局实际，特制定如下方案。
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“****”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，唱响安全发展理念，坚持“安全第
一、预防为主、综合治理、安全发展”的方针，进一步宣传贯彻党和**安全生产的方针、政策，普及安全生产法律法规和安全知识，推进安全文化建设，进一步强化企业安全生产主体责任和**安全生产监管责任，提高全民的安全意识，推动社会安全发展。
二、活动主题
突出重点，落实责任，防止事故发生，确保安全。
三、时间安排
2011年12月20日至2012年3月31日。
四、组织领导
我局成立“百日安全生产”活动领导小组，统一领导协调组织全局“百日安全生产”期间各项活动。
组长：李亚西局长
副组长：黄谨副局长
许云贵副局长
周永坤总工程师
成员：王强局办公室主任
王薇规划管理股股长
荣锦建筑业管理股股长
罗莉质量安全监督站站长
岳星忠法规监察股股长
范开忠房地产管理所所长
周俊农村建房管理办公室主任
汤洋规划管理股副股长
周夷建设监察大队副队长
杜晓丹建筑工程招投标办公室副主任
领导小组下设办公室于建筑业管理股，具体负责“百日安全生产”活动期间的各项日常事务性工作，联系**：028传真：028
五、活动内容
（一）坚持“安全第
一、预防为主、综合治理、安全发展”的方针，全面营造社会安全宣传氛围。1月份将在我区各在建工地施工现场要在工地大门口、施工通道两侧和建筑显著位置悬挂安全生产宣传标语1~3幅。同时，召开安全生产专题会议，分析当前安全生产形势，安排部署安全生产工作，进一步落实安全生产责任制。
牵头单位办公室为质量安全监督站，辅助单位办公室为建筑业管理单位和法规监督单位。
（2） 开展安全生产集中宣传报道活动。“百日安全生产”期间，我局将利用宣传平台，围绕“百日安全生产”活动主题，制作专版，宣传报道百日安全生产期间的典型案例及好的做法，宣传党和****生产方针政策和安全生产法律法规，弘扬安全文化，营造浓厚的安全生产氛围。牵头单位办公室为局办公室，辅助单位办公室为建筑业管理单位、质量安全监督站、监管单位和农村房屋管理办公室。
（3） 开展安全生产培训教育活动。“百日安全生产”期间，各建筑企业要采取举办安全培训班、讲座、**录像、网络传播等形式，有组织、有计划地开展安全生产知识培训教育活动，普及安全知识和急救常识。要以“百日安全生产”活动为契机，强化单位负责人、安全管理人员、特种作业人员的安全培训工作，对企业职工进行全员安全技能、安全知识培训，确保每一位职工在“百日安全生产”活动期间都要接受一次安全知识培训教育。
（4） 组织开展安全生产专项执法活动。紧紧隐患排查治理路线，深化建筑行业领域安全生产专项整治，组织开展安全生产专项执法行动、联合执法行动，坚决打击安全生产非法违法行为。建筑业管理股负责燃气安全生产专项执法活动，农村建房管理办公室负责农村集体土地建房工地安全生产专项执法活动，质量安全监督站负责在我区报监工地的安全生产专项执法活动。
（5） 开展安全隐患排查治理专项行动。“百日安全生产”期间，在我区报监的在建工地所属施工企业、燃气企业、液化气经营业主、农村集体土地建房户要认真组织开展安全隐患自查自治，进一步提高安全管理水平、改善安全状况，切实整改安全隐患、确保安全。建筑业管理股负责燃气隐患排查整改，农村建房管理办公室负责农村集体土地建房工地隐患整改，质量安全监督站负责在我区报监工地隐患排查工作。
（6） 积极组织和参加应急预案演练。我局将积极响应区安委会号召，组织有条件的施工单位开展“应急预案演练”，提高处置突发事件的能力。牵头股室为建筑业管理股，协办股室为质量安全监督站、农村建房管理办公室。
六、几点要求
（一）深入宣传，精心组织。各股室站所要高度重视，坚决克服无所谓思想、麻痹大意和侥幸心理，要把开展“全国百日安全生产”活动抓紧抓好抓实。唱响“安全发展”主旋律，推进各项措施的落实，为进一步巩固全区安全生产形势的明显好转提供思想保证和智力支持。
（二）主体突出，扎实有效。建筑施工企业及燃气企业是这次“百日安全生产”活动的主体。建筑施工企业必须坚持做到办公场地及施工现场有标语，有板报，职工参与，燃气企业必须坚持做到管线安全标识清晰。
要以“百日安全生产”活动为契机，逐级落实安全生产责任，加强基础管理。建筑施工企业必须改进和完善安全设备设施，杜绝违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的行为。在“百日安全生产”活动期间，各企业必须认真检查整改隐患，做好安全教育培训工作，大力倡导安全文化，提高职工及液化气经营户的安全意识和安全技能，切实解决存在问题，力争活动取得实实在在的效果。
（三）强化督查，搞好总结。为确保“百日安全生产”活动扎实有效开展，各乡镇、街道办、牵头股室要将“百日安全生产”活动总结于2012年3月25日前报我局“百日安全生产”活动办公室。
联系人：冷其林联系人**:028-********
附件：“百日安全生产”活动宣传标语。
二○一一年十二月二十一日
附：宣传标语
1、突出重点，落实安全责任。
2严格的劳动纪律和操作规程。
3、安全第
1、 预防为主，综合治理，安全发展。
4、综合治理，保障平安。
5、安全发展，国泰民安。
6以人为本，创建安全和谐社会。
7、开展“全国百日安全生产”活动，提高全民安全意识。
8规范安全生产管理，建立安全长效机制。
9、广泛深入开展2012年“全国百日安全生产”活动。
10、以人为本，安全第一。
11生命至上，责任重于泰山。
12、科技兴安，安全发展。
13、无事勤提防，遇事稳如山。
14、关爱生命，关注安全。
15认真执行安全生产法律、法规，确保一切安全。
17推进安全文化建设，提高全民安全素质。
18、安全责任重于泰山。
19隐患比明火危险，预防胜于救灾，责任重于泰山。
20劳动创造财富，安全带来幸福。
21提高全民安全意识，倡导社会和谐。
22、安全连着你我他，平安幸福靠大家。
23、防微杜渐，警钟长鸣。
24、安全发展，预防为主。
25、安全生产，人人有责。
26深入开展隐患排查治理。
百日安全生产活动方案(篇9)
山西和顺正邦良顺煤业百日安全生产活动实施方案
为认真贯彻落实山西省人民**办公厅《关于在全省开展百日安全生产活动的通知》的通知，为进一步搞好我矿的安全生产工作，结合我矿实际工作情况，现制定我矿百日安全生产活动实施方案：
一、指导思想
全面贯彻落实国务院、省、市、县关于煤矿安全生产的一系列方针政策、法律法规，通过开展我矿百日安全生产活动，进一步深化“安全生产年”、“基础建设年”活动、继续深入开展安全生产专项整治行动和严厉打击非法违法生产建设行为等各项工作的落实，进一步强化我矿安全生产主体责任和安全监管责任，着力解决我矿在安全生产管理中存在的突出问题，立足于治大隐患、防大事故，巩固“一通三防”和瓦斯治理成果，努力构建我矿安全生产的长效机制，有效遏制事故的发生，促进我矿安全生产形式持续稳定好转。
二、检查时间及阶段划分
百日安全生产活动从8月10日开始，12月31日结束，分为三个阶段。
第一阶段（8月10日—8月20日），为我矿制定方案、宣传发动和自查阶段：认真贯彻执行和顺县人民**办公室关于**山西省人民**办公厅《关于在全省开展百日安全生产活动的通知》文件精神。全面开展安全生产自查自纠，对发现的问题和隐患制定详细的整改方案，落实措施、责任人和整改时限。
第二阶段（8月21日——10月31日），县、镇、集团公司针对省、市百日安全生产活动方案对我矿进行集中检查整治及开展“一通三防”、防治水、防灭火等专项检查。
第三阶段（11月1日——12月31日），为省、市、县各级检查的整改落实验收阶段，我矿要对各级部门检查的问题认真整改落实，迎接上级部门的回查验收。
三、组织机构
为进一步加强百日安全生产活动扎实有效开展，我矿成立了百日安全生产活动领导小组。
组长：王永彬
副组长：苏立军张生兰杜彦军李学印古海富
马维军朱建华马青玉秦健奎
成员：王建文、范金亮、杜召庆、王晓鹏、宋英杰
宋爱军、白晋元
四、检查内容
此次检查要以《山西省人民**安全生产委员会关于开展全省百日安全生产集中清理整顿专项行动的通知》（晋安发【2012】4号）、《晋中市煤炭工业局关于印发晋中市煤矿企业“一二三”安全整治活动方案的通知》（市煤办【2012】27号）规定的内容为重点，突出“一通三防”、防治水、防灭火、顶板管理、机电运输、“雨季三防”及矿级领导带班带班入井带班作业等工作，主要检查内容如下：
1我矿要安排部署百日安全生产活动，成立专门的领导机构，全面开展大检查活动。
2、要对《山西省人民**安全生产委员会关于开展全省百日安全生产集中清理整顿专项行动的通知》（晋安发【2012】4号）、《晋中市煤炭工业局关于印发晋中市煤矿企业“一二三”安全整治活动方案的通知》（市煤办【2012】27号）及《晋中市煤炭工业局关于印发神华集团煤矿安全生产经验的通知》（市煤办【2012】28号）文件进行学习与开展。
3、对在大检查活动中查出的隐患问题，我矿要认真整改到位，未完成整改的要落实跟踪整改责任，已完成整改的要进行“回头看”再检查。
4、我矿要严格执行瓦斯防治“十条禁令”，严格执行瓦斯治理相关规定，瓦斯抽采、通风，监测监控系统要规范运行，矿井风量、工作面风量要符合规定，监控探头要设置规范以及瓦斯超限后要有分析、有处理、有措施等。
5、我矿要建立专门的防治水管理机构、专业的探水队伍，配备齐全的探放水设备，具备完善的图纸资料，防治水设计要具有针对性，严格执行“有掘必探、有采必探”等防治水的有关规定。
6、我矿要对“雨季三防”工作进行安排部署，严格落实“雨季三防”措施，各种防范设施设备要有效齐全。
7、我矿要深入开展安全生产专项整治，建立完善的安全管理规章制度，对瓦斯、水患、火灾、煤尘、顶板、机电、机械和运输等事故隐患做到及时发现、及时消除，井下“六大系统”建设要规范有序的推进。
8、按“五个标准”和新出台的《安全质量标准化标准及考核评级办法》要求，对新标准学习和培训要制定方案，认真对照新标准开展各项生产和建设工作。
9、严格落实勘察、设计、建设、监理、施工“五方责任”，施工队伍要通过资质审查，劳动用工要进行严格备案，施工过程中要严格探放水等规定。
10、要严格执行矿级领导入井带班作业制度，带班领导要做到与职工同上同下并认真交**，矿级领导入井带班作业记录要规范齐全。
11完善安全管理制度，按照有关规定规范施工行为，严格按照批准的开挖施工方案组织生产施工。要规范民用**物的储存、发放、使用、退回等管理环节。
12、我矿要坚决杜绝其他违反有关法律法规规定的行为，杜绝“三违”现在的发生。
五、工作要求
1、提高认识，加强领导。我矿要清醒认识当前煤矿安全生产形式的严峻性，站在讲政治、讲大局的高度，切实提高做好百日安全生产活动重要性的认识，真正把百日安全生产活动作为确保我矿安全生产形式稳定发展的重大政治任务紧紧抓在手上，主要领导要亲自部署、亲自安排、亲自深入一线进行督促检查，确保此次百日安全生产活动不走过场。
2、加强宣传，营造氛围。要充分利用条幅、标语、宣传栏等形式，广泛宣传开展百日安全生产活动的重要性和必要性，动员广大领导和职工积极参与到活动中去，确保此次活动广泛开展、深入推进、取得实效。
3、制定方案，落实责任。我矿要将百日安全生产活动与当前开展的“打非治违”行动结合起来，并将此次活动进行到年底。同时我矿要制定方案，将此次活动各项具体工作落实到各个部门每个员工，做到活动有方案、工作有目标、整改有措施、措施有落实。
4、认真排查，严格落实。我矿要组织对各系统、各部位、各环节、各岗位进行一次全面的排查检查，对检查发现的隐患和问题，要制定详实的整改方案，落实措施、责任人、整改时限进行整改。
山西和顺正邦良顺煤业****
二〇一二年八月十日
百日安全生产活动方案(篇10)
为深入开展“百日安全生产活动”，切实抓好项目部的安全生产工作，根据灵河高速公路（神河段）建设管理处“百日安全生产活动”的通知，结合项目部实际生产情况，经项目部领导研究决定，将开展 “百日安全生产活动”。具体实施方案如下：
一、指导思想
坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，落实项目部各级管理人员的责任，完善各类规章制度，紧紧围绕安全生产目标，落实安全措施，切实消除事故隐患。
二、活动主题
“突出重点、落实责任、防范事故、确保平安”。
三、活动组织结构
项目部成立以项目负责人为组长，总工为副组长，安全员、各科室人员和施工队队长为组员的安全生产领导小组，负责安全生产的指挥、监督、执行。坚持每天的安排、检查、记录、结果，使错误必须纠正，决不懈怠；做到工地上有人劳动，我们就有安全员在现场，要及时地发现隐患，及时处理隐患，使之消灭在萌芽状态之中，而不致酿成任何大小的安全事故。
安全小组分工明确，权利到人。保证工程无因工**和机械设备事故；无火灾事故；无违法犯罪案件；无污染扰民；施工料具无浪费现象；无食物中毒和传染疾病发生。
智慧：负责项目生产经营安全生产的全面领导和协调。
李晓阳：负责项目生产经营中安全生产技术方案的制定、审查、实实和检查。
范伟：负责项目生产经营中的安全生产技术交底和安全教育工作。
任泰诚：负责监督项目生产经营中安全生产技术的实施。
唐晋国：负责项目生产经营中安全生产的内外协调和物质保障。
王芳：负责项目生产经营过程中物资的保管工作。
宁丽萍：负责项目生产经营中物资的保管。
陈全管：负责安全技术的实施和检查。
李勇：负责安全施工的落施和检查。
田振华：负责安全施工的落施和检查。
田卫：负责安全施工的落施和检查
王建军：负责安全施工的落施和检查
[, , , ]
安全生产领导小组机构图
四、活动目标
加强宣传教育培训，积极动员全体在岗职工参与，提高安全生产意识和技能，共同营造浓厚的安全氛围；建立健全安全生产责任制，进一步完善行业安全生产规章制度，形成长效机制；加强对施工用电、动火等重点工作和关键环节的安全检查，全面排查和控制各类事故隐患，努力减少事故发生。
五、总体要求
开展施工专项治理工作和隐患排查专项行动，提高安全管理水平；作好安全生产隐患的排查整治；集中时间、集中精力，对坍塌、机械伤人、消防、食物中毒等重点存在的突出问题和薄弱环节，进行综合整治，切实强化责任、遏制各类安全事故发生，稳定安全生产。
六、活动安排
第一阶段（宣传发动）：2012年8月30日项目部召开关于“百日安全生产活动”通知内容的安全专题会议，落实责任，成立安全生产领导小组。对在岗施工人员进行现场安全技术交底，落实到个人，做好安全防范工作。
第二阶段（整改实施）：2012年8月30日至2012年12月5日。由项目部管理人员关于开展“百日安全生产活动”的通知内容为核心，重点防范、检查，对施工场地进行全面清查。
对工程存在安全隐患及不符合安全文明施工内容的地方提出意见下发《通知单》，并及时整改达到要求。
第三阶段（总结改进）：2012年12月6日-2012年12月10日。项目部要将“百日安全生产活动”开展情况进行认真总结（包括部署开展“百日安全生产活动”的工作情况、经验、活动效果、存在的问题及措施建议），以便总结提高。
七、活动主要内容
1加强安全生产法律法规宣传。
结合我项目部安全生产实际情况，在活动中坚持“以人为本，珍惜生命，促进生产”，在工人中开展警示教育活动，普及安全生产法律法规，广泛宣传。
2、落实安全生产责任。
建立健全安全生产责任制，各部门负责人及班组长树立担负相应的安全责任，落实从项目经理到岗位工人的安全生产责任制，加强管理，层层把关。使全体工作人员肩负起安全生产责任，做到“安全生产，人人有责”。
3、加强安全生产教育培训。
通过对工人进行安全教育培训，使工人了解国家有关安全生产法律法规和地方有关安全生产条例，掌握相应的安全知识和操作技能，并在工作中严格遵守劳动纪律，严格遵守各项安全操作规程，做到不违章作业，不违章指挥，不违反劳动纪律。牢固树立“安全第一”的思想观念。工作中做到“三不伤害”，即不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害。
4、加强安全生产检查。
开展以隐患整改为主要内容的“安全活动”等工作。对重点防护部位、重要机械设备、特种岗位存在的突出问题和薄弱环节，进行综合整治，对检查中发现的事故隐患和安全问题，要督促限期整改，及时完善。
山西建筑工程（集团）总公司
神河高速公路fj1标
2012年9月13日
百日安全生产活动方案(篇11)
矿属各单位：
为落实当前我矿安全工作，进一步促进我矿安全生产形势持续稳定，根据《万源市安全生产监督管理局关于万源市煤矿“百日安全生产活动”实施方案的通知》(万安监[2013]19号)，经公司决定，从1月10日起4月10在我司深入开展煤矿“百日安全生产活动”。根据我公司的实际情况，我们制定了以下具体方案：
一、指导思想
根据各上级文件精神，切实搞好我公司安全生产工作，把好安全生产关，严格我司事故隐患排查整治，强化安全检查工作，努力实现2013年我公司安全工作开好局、起好步，为全年安全工作的持续稳定打好坚实的基础。
二、活动主题
落实责任，强化措施，严格管理，消除隐患，确保安全
三、活动目标
全面排查治理煤矿安全隐患，严格安全管理制度，杜绝安全事故的发生，实现安全生产工作的持续稳定。
四、成立“百日安全上次活动”组织领导
组长：唐元盛(矿长)
副组长：、周德立(安全副矿长)
陈章戊(生产副矿长)
李清国(总工)
成员：孙中权、黄玖富、张兵、廖永超、孟生华、苏仁东。
领导小组办公室设在矿长办公室，具体负责专项行动的日常工作。
五、总体要求：
通过此项活动必须全力整治已经排查发现的重大安全隐患，密闭井内所有报废巷道、采空区，关闭暂不利用的井筒，并建立密闭档案。
六、时间安排及实施步骤
2013年1月10日止2013年4月10日分为三个阶段。
(一)宣传发动(1月10日起—1月31日)。
组织职工召开动员大会，由安全生产负责人进行安全工作宣讲，并组织全体职工安全电视**教育，强化安全责任意识和安全素质。
(二)监督检查整改(2月1日—3月31日)。
公司成立“百日安全生产活动”领导小组，检查、督促队各安全生产工作以及隐患整改落实情况。
(三)总结汇报
各队要对“百日安全生产活动”认真总结，并在四月二日向矿安全科报送书面总结材料。
七、活动重点督查内容
1、安全教育培训情况。
2通风系统隐患调查、处理、实施及相关资料。
三。瓦斯隐患的调查、治理和落实情况及相关资料。
4洪水调查、处理、实施及相关资料。
5工作面调查、整改、实施及相关资料。
最新员工生日会活动方案推荐5篇
预先规划，但也要考虑灵活性，以便在刚刚开始工作时更好地提升自己。编写方案的目的是使投资人一目了然，方案必须具体且周密，您知道方案具体包含哪些内容吗？“员工生日会活动方案”是小编为您搜集整理的内容，希望以下信息对您的工作学习有所帮助，仅供参考！
员工生日会活动方案(篇1)
一、活动目的
1、庆祝在12月份生日的部分同事，欢迎新同事，增进公司的内部凝聚力和亲和力;
2、让员工充分的展现自我，在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围;
3、实现领导和员工的互动，丰富员工业余生活,增进同事感情;
4、体现公司以人为本，重视、关注每一位员工的成长，并且公司愿意与员工一起成长的涵义
二、活动简介：
公司拟计划于20__年12月10日举行“庆祝生日patty活动”，并借助此次活动欢迎新同事，丰富员工业余生活，增进公司内部的凝聚力和亲和力。
本次系列活动包含三个子活动
活动一：“猜猜他是谁”——达到预热暖场的效果
活动二：“唱生日歌，吃蛋糕”
活动三：“互动活动”
三、活动时间：
x月__日
四、活动地点：
适合于开part的任何地方，建议公司会议室
五、活动参加人员：
全体同事。
活动主持人：媛姐
六、活动的过程：
活动一：“猜猜他是谁(猜猜今天给谁过生日)”
第一个猜对了的同事，将获得由寿星亲自送出的幸运苹果一个。(苹果事先由公司准备好)，当然了，送苹果的同时，主持人也可要求猜对的说几句祝福的话。
如果猜错了，需要表演一个节目。
注意事项：此活动的前提大部分同事不知道今天要给谁过生日。
活动二：“唱生日歌，吃蛋糕”
点生日蜡烛，全体员工齐唱生日歌，过生日的两位同事许愿，两人和力吹灭蜡烛，切分蛋糕
员工生日会活动方案(篇2)
一、活动主题：员工生日会
二、活动时间：20xx年4月26日(周六)中午11：00
三、活动地点：保利24楼展厅
4、 参加人员：广州市全体员工
五、活动流程：
六、活动预算
七、前提工作安排：
1、布置物料购买：**
2、购买礼物、预订生日蛋糕、公仔牛牛的准备：(礼物提前2天准备好，蛋糕提前1天预订)
3、预订主食、水果、饮料等：(提前一天预订)
4、游戏小礼品(零食):
5、游戏环节设计：
6、**、**设计：当天(26日)
工作安排：
1、场地布置：
2、餐饮安排：
3、游戏环节、礼品发放环节：
4、音控：
5、拍照：
6、卫生清理、场地复位：
八、游戏环节(*****)生日寿星分成两队
1、游戏环节—萝卜蹲
道具：别针、卡片(写上红、白、黄、绿、紫、蓝六种颜色)、大头笔
a、 参加人数：两队队长各选3人参加，共6人。
b、 规则：两组6人，每人玩一种叫萝卜的颜色。以一实例加以说明：
有红、白、黄、绿、紫、蓝六堆萝卜，白萝卜先蹲，蹲的时候念“白萝卜蹲，白萝卜蹲，白萝卜蹲完红萝卜蹲。”念完后所有白萝卜手指一致指向红萝卜堆。红萝卜马上要开始蹲且口中一样要念念有词，之后他们可以再指定下一个但不能是白萝卜。
游戏进行三轮比拼。每一轮都会逐渐加快拍子的速度，增加游戏的难度。在游戏中，反应迟钝的玩家和错误的玩家被淘汰。最后台上剩下的队员数量最多的队伍为胜出。
2游戏链接-拼凑道具：托盘
任务内容：3部iphone，1对耳环，1条鞋带，1条高跟鞋和1条手链
a、 参加人数：两队队长各选10人，共20人。
b、规则：两组人员，每组10人，选一人负责托盘子，由主持人出题，两组人员在1分钟内，在现场观众中，找到题目中所需物品，用时最短或规定时间内找到物品最多的小组获胜。
员工生日会活动方案篇2
一、活动目的：
1、庆祝在六月份至十月份生日的部分员工，给予生日员工最真诚的祝福;2、让员工充分的展现自我，在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围;3、丰富员工业余生活，给员工们一个面对面的交流机会，增进同事感情;4、增进公司员工的内部凝聚力和亲和力，加强公司内部沟通和团结。
二、活动主题
公司与你一起成长!
三、活动时间
15： 20xx年10月4日00-17:30
四、活动地点
公司三楼会客厅
五、参加人员
公司全体员工
六、活动流程
115:00，全体员工齐聚三楼接待区，活动正式开始。
215:10，主持人公布了6月至10月生日同事名单，并邀请总经理致辞。
3、15：20总经理祝词。
4在15:30，请用简短的几句话表达你的想法和愿望，并接受你的祝福。
5、16：00游戏
6、16：10选出游戏的获胜者，并颁布奖品，游戏的淘汰者，则自行准备一个节目。
7、16：20点生日蜡烛，唱生日歌，切生日蛋糕，员工可自行表演节目。
8、17：00游戏
9、17：10选出游戏的获胜者，并颁布奖品，游戏的淘汰者，则自行准备一个节目。
10在17:20，我们将选出一位幸运的生日明星并颁发奖品。活动在11:17:30结束
七、费用预算(总费用大约1150元)
1、2、3、4、5、6、
总费用约1150元，气球和丝带50元，蛋糕400元，水果300元，小吃200元，奖品200元。
附件一：
生日同事名单
20xx年6-10月员工生日列表
据统计：6月份生日员工为2人;7月份生日员工为3人;8月份生日员工为8人;9月份生日员工为7人;10月份生日员工为4人。
附件二：
游戏游戏一：水果蹲游戏规则：
1选取8名同事，分为两组；
2主人为每个同事选择一个水果**；
3、请游戏参与人员熟悉自己及他人的代号(10秒时间);
4、活动由主持人指定从哪位同事开始，该同事的口令是：“xx(该同事自己的代号)蹲，xx(该同事自己的代号)蹲，xx(该同事自己的代号)蹲完yy(该同事希望哪位同事接着蹲，就喊他的代号)蹲”再叫同事代号时，同时要手指向代号相应的同事，每喊到“蹲”时，该同事下蹲至“马步”状;
5、被喊到及指到的同事，继续以上口令“yy(该同事自己的代号)蹲，yy(该同事自己的代号)蹲，yy(该同事自己的代号)蹲完zz(该同事希望哪位同事接着蹲，就喊他的代号及指向该同事，备注：yy不能再丢还给xx)蹲”，依次下去……，到后面蹲的节奏会越来越快。
6、蹲错(被喊到代号却没有及时反映的同事、没有被喊到代号却蹲的同事、喊已经淘汰的代号的同事、或丢还代号的同事，或者喊x代号却指向y代号的同事)或反映迟钝的同事立即淘汰，最后留下的两人为赢家。新被淘汰的两名同事将各自执行一个节目。游戏目的：
可以锻炼员工的反应能力。
游戏二：抢答问题游戏规则：
1、将所有人员分成两组;
2主持人负责提问，两组人争相回答。思考时间不超过15秒。如果两组时间过后仍不能回答，主持人负责宣布答案。
三。主持人负责记录每一组应答者的信息，获胜者是得到答案最多的那一组；失败者负责记体执行一个节目。
游戏目的：能让员工增强团队合作意识；锻炼员工的思维发展能力。
附件三：
游戏二的问题与答案：
1、蜜蜂停在日历上
答案：风和日丽原因：蜂和日历
2有十只羊，九只在围栏里，一只在猪圈里
答案：抑扬顿挫原因：一羊蹲错
三。在鸡和鹅的100米赛跑中，鸡跑得比鹅快。为什么要到终点站？
答案：鸡跑错了方向
4、茉莉花、太阳花、玫瑰花哪一朵花最没力?
回答：茉莉花。原因：好一朵美丽(没力)的茉莉花。
5、猩猩最讨厌什么线?
回答：平行线。原因：平行线没有相交(香蕉)。
6、布和纸怕什么?
回答：布怕一万，纸怕万一。原因：不怕一万，只怕万一。
7、铅笔姓什么?
回答：萧。原因：削铅笔。
8、麒麟到了北极会变成什么?
回答：冰淇凌。原因：冰麒麟。
9、历哪个人跑的最快?
回答：曹操原因：说曹操曹操到
10、橡皮、老虎皮、狮子皮哪一个最不好?
回答：橡皮。原因：橡皮擦(橡皮差
11、怎样使麻雀安静下来?
回答：压它一下。原因：鸦雀无声(压雀无声)。
12从1到9，哪个数字最勤奋，哪个最懒惰？
回答：1懒惰;2勤劳。原因：一(1)不做二(2)不休。
13、米她妈是谁
答案：花原因：花生米
员工生日会活动方案篇3
1员工生日当天上午10:00前，以部门总经理的名义发邮件祝贺员工生日。
2、根据员工人数2-3个月定期举行员工集体生日活动(具体活动项目见方案，员工可以根据自己的选择来确定生日活动的内容)。
3、每月5日前将在部门板报公布当月“寿星榜”(生日员工名单)。
具体方案：员工生日活动共分为室内、户外(当周有快乐工作日的可以选择)活动两种：
1、室内活动：
1.1地点：办公室或会议室
1.2活动具体方案：
1.2.1准备物品(根据参加活动的人数而定物品的大小与数量)：
蛋糕1个、花生、瓜子、水果(西瓜、哈密瓜或者苹果)、气球(氛围布置和团队活动使用)、拉花、一次性杯子、竹签，桌布，“心有灵犀”活动道具
1.2.2自备物品：
1把水果刀，1个打火机，几袋纸巾
1.2.3必拍****
点蜡烛(众志成城)、吹灭蜡烛(集体)、许愿、切蛋糕(齐心协力)、欢聚一堂、精彩瞬间、尽情欢畅
1.2.4流程：
●布置会场、**合适**
圆圈背景**：生日歌，爱情协奏曲，蓝色多瑙河，神秘花园漫步，菩提树
*另类情感*：因为你而卓越，相信自己，今天，我的未来不是梦想，阳光总是风雨交加
●主持人开场白(约10分钟)
接下来，就由请寿星闪亮登场(礼花)
生日聚会点燃生日蜡烛许个愿。总经理致以最良好的祝愿，并一起吹灭蜡烛
●分尝蛋糕、水果等
●煸情环节，寿星为大家分享在生活的××年中，最让自己感动的一件事。(背景配乐)
●“心有灵犀”活动：
“心有灵犀”活动游戏规则：游戏规则：自行组队(主持人使其务必保持男女搭配)，每个队依次上场，每队两人。
一个人比划一个人猜;猜词过程中，不许说出词条中包含的任何字，否则该词条作废，根据词条难度，有三次选择放弃的机会;以猜中词条的多少，取前四个队获奖。
●主持人宣布活动结束，并感谢所有员工对公司的努力付出(**：卓越因为有你
2、户外活动(当周有快乐工作日的可以选择)：郊游
2.1目的：增强员工的归属感，丰富员工的生活，增进各部门员工的沟通和理解
2.2方式：由自愿报名领队的1名总经理带队，外出郊游(周末一天时间)，选择离公司2小时以内的旅游景点，参加人员可爬山\划船\有奖游戏等集体活动
2.3设置：农家院、白水带等
(注：所有户外活动都要送员工体恤一件，帽子一顶)
2.4活动具体方案：
(与室内活动具体方案一样)
员工生日会活动方案(篇3)
员工生日会活动的举办，可以丰富员工业余生活，给员工们一个面对面的交流机会，增进同事感情;让员工充分的展现自我，在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围。下面是一个小编关于企业员工生日派对活动的策划模式，欢迎参考。
员工生日会活动的举办，可以丰富员工业余生活，给员工们一个面对面的交流机会，增进同事感情;让员工充分的展现自我，在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围。下面是一个小编关于企业员工生日派对活动的策划模式，欢迎参考。
企业员工生日会活动策划1
一、目的：
为了体现公司人性化的管理，体现公司对员工的尊重和关怀，增加员工归属感，丰富员工思想及生活，增加交流、沟通及合作能力。
二、流程概述
1、每月下旬举办当月生日的员工生日会，生日会举行前一天前通知当月生日的员工生日会事宜。
2生日派对当天下午前，准备好生日派对所需物品，并在会议室做好相关安排。
三。生日聚会当天下午6:00，员工的生日聚会在会议室举行，包括吃蛋糕和零食、玩游戏等。
三、具体安排：
1、准备物品：
蛋糕(1个大蛋糕为主)
休闲饼干、糖果
水果若干
气球、拉花(氛围布置和游戏需要)
可乐、雪碧、果粒橙等饮料
生日礼品：根据生日人数(50元/人的标准，并以日用品为主)
小礼品等(游戏奖品)
9月生日会准备物品及流程：
寿星名单略
企业员工生日会活动策划3
为了进一步落实"以人为本"的精神，宣贯企业文化，提升员工对企业的认同感和归属感，使广大员工真正的融入集体大家庭，以企为家，现公司每月为员工举办生日party,具体内容如下：
一、 员工生日会享受福利
1在生日聚会上可以得到一封感谢信和一张生日卡
2你可以享用公司为生日聚会准备的茶
3、生日会上可享用公司准备的生日蛋糕若干(依人数而定)
4、可参加公司为你们组织的生日会**活动(人人有机会!)
二、 生日会活动内容
1主题：昊志与你一起成长
2时间：每月最后一个星期三晚上
3、活动地点：五楼饭堂
4、活动流程
主持人开场白——员工代表发言——联欢(唱歌、做游戏)——点生日蜡烛，唱生日歌——摄影留念(之后可张贴在员工生日栏中)——**环节——生日会满意度调查——主持人结束语
三、 活动具体事宜
1、等待各位进场(背景**：祝你生日快乐)
2、主持人开场白
3.“昊志和你一起成长我的生日演讲”
“4。”我和你一起成长的生日秀”
“5号。”昊志和你一起长大，所以我是”--游戏
6.“昊志与你一起成长的温馨时刻——点燃生日蜡烛，唱生日歌，剪生日
蛋糕7，联欢节目：a:游戏链接b:有奖问答c:**活动
a： 游戏主题：体现昊志企业文化的“团队理念”：
游戏名称：四三尺，口牙签，纸杯水，谁是卧底等等
四件私人礼物：牙刷、纸巾、牙膏等
b:有奖竞猜题目暂定于：
1、你父亲、母亲的生日是?(孝道)
2、公司的八大元老是哪八大元老?最敬佩哪一位?(师道)
3、员工生日福利有哪些?答全才有奖
4、公司的核心价值观是?
5、公司的发展战略是?
6、公司的品质管理理念是?
7、公司的工作理念是?
8、公司的团队理念是?
9、公司的企业四化建设是哪四化?
10唐主席在2014年年会上提到的三个社区是什么？
11汤总所说的“优秀企业”是什么？
12、成功的三三三定律是?
共计5道题：竞猜礼品：纸巾、抱枕、头枕、毛巾、洗发露、 关于礼品：可以发调查问卷，统计大家希望得到什么样的礼品 c:**环节(去掉)
三个寿星纪念：定制水杯、抱枕、头枕、相册、盆景(护眼)、洗发露、沐浴露等(30元)
二个快乐寿星奖：50元购物券、床单、被罩等(50元) 一个幸运寿星奖：被抽到的同事给父(母)亲**聊天后，表达对父母养育之恩的感激，并且该员工将获得精美礼品一份，该员工的父(母)亲也将获赠50元充值话费
8员工生日派对满意度调查：
填写满意度调查并为生日聚会提出建议
企业员工生日会活动策划3
一、活动目的：为了进一步落实"以人为本"的精神，体现单位对员工的人文主义关怀，提升员工对企业的认同感和归属感，使广大员工真正地融入集体大家庭，使员工能够快乐生活、快乐工作，特举办本次员工生日会
二、活动主题：温馨***-----第三季度员工生日会
3、 参加人员：领导、生日党员及其他员工
四、活动时间：
五、活动场地：多功能厅
六、前期准备工作： (一)通知各部门上报节目、筛选晚会节目
(二)办公室统计本季度过生日人员名单
(三)组织策划活动游戏
(四)邀请本季度寿星及其他员工参加活动
(五)会前布置舞台现场
七、活动流程：
(二)***寄语
在这个秋高气爽、硕果累累的丰收季节;在这激动人心的欢聚时刻、很高兴我们迎来了***第三季度员工生日会，首先请允许我代表
***以及我们全体员工对大家的到来表示热烈的欢迎，同时为这个季度的生日送上我们最诚挚的祝福！！
岁月的年轮又一次完美的舞蹈，人生的华章在这美好的季节里绽放光芒，在这个特别的日子里，让我们伴随着祝福和掌声共同点燃生日的蜡烛，唱起生日的赞歌，为我们的寿星送上最美好的祝福!!让我们共同举杯祝愿xx位寿星在事业和生活上一帆风顺，前景美好，好运连连!!
(三)关灯，由寿星代表将蛋糕推上舞台，并代表所有寿星讲话，集体许愿，所有参加晚会人员共同歌唱《祝你生日快乐》
(四)表演节目
(五)游戏------全体寿星参与有奖竞猜(问题均与***有关)
1.***的地址----
2最让你感动的是什么？
3.工资是那一天支付的？ -每月15号
4如果你工作两年到五年，你有多少天的年假？---7天
5.6。 花苑徽徽的设计理念------
7接待中心的工作方针中“高”是什么意思？---高标准“不求最大，但求最好”——追求完美
8员工手册中有没有规定女员工可以戴手表？---没有
9.申请事假当年累计不得超过多少天?-------15天
10.(六)表演节目
(七)游戏-----比划猜(参加游戏者待定)
(八)表演节目
(九)结束-----主持人宣读结束语，全体员工登台合唱难忘今宵。结语：今晚，我们有歌声，欢笑，所有的祝福和问候，相信我们的生日晚会已经收到了。
是友情和关爱让我们相聚相济，一起渡过这段难忘的时光;是***提供这样一个平台，让我们彼此相识相知，让我们记住这个快乐和充满温情的夜晚，把真挚的友情如高山流水般永远流淌在我们心田;让我们的友谊跟随着工作的升华，让阳光灿烂的日子永远伴随我们生命的每一天!让我们再一次祝福寿星们在未来的岁月里，风调雨顺，岁岁平安!
再次感谢各位领导出席今天的晚会!谢谢到场朋友的支持!谢谢台前幕后的同事为这台晚会付出辛勤的汗水!最后让我们再一次祝愿所有的朋友：生日快乐，天天快乐!我们下次再见!!
附：工作人员表
主持人：
场地布置：餐厅服务：餐后清洁：
员工生日会活动的举办，可以丰富员工业余生活，给员工们一个面对面的交流机会，增进同事感情;让员工充分的展现自我，在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围。下面是一个小编关于企业员工生日派对活动的策划模式，欢迎参考。
员工生日会活动方案(篇4)
老人生日会活动策划方案
为了保障活动顺利、圆满进行，常常需要预先制定活动方案，活动方案的内容和形式都要围绕着活动的主题来展开，最终达到活动的目的或者意义。你知道什么样的活动方案才能切实地帮助到我们吗？以下是小编为大家整理的老人生日会活动策划方案，欢迎大家分享。
一、活动主题
情暖滨湖，关爱老人
二、活动时间
四月份
三、活动地点
社区居委会活动室
四、活动流程
主持人开场白
热身游戏（击鼓传花）
社区书记或主任祝贺词
寿星代表发言
吉他演奏表演（或者其他乐器表演或者独唱）
黄梅戏段落表演（或者其他才艺表演魔术）
主持人暖场，进行点蜡烛，切蛋糕
活动游戏（具体游戏待定）
邀请社区医生教授一套五指健康保健操
志愿者合唱歌
主持人结束祝词，其他志愿者分发生日礼物
五、活动前期准备
1.活动节目的`排练
2.才艺节目和学校其他社团合作，邀请其他社团共同参加活动
3.主持人的节目主持词的准备
4.和社区方面联系，确定社区方面的相关准备情况，提前和社区主任或书记方面确定时间，便于其有时间出席活动。联系社区医生，邀请医生教授保健操。
5.社区礼物和蛋糕的提前准备
6.参加生日会老人的确定，社区方面提前进行宣传
六、活动应急预案
1.如出现老人参与不高，则推迟生日会，加强宣传工作
2.生日会具体实施时，视具体情况，随时调整活动流程
员工生日会活动方案(篇5)
1、庆祝在_月份生日的部分同事，欢迎新同事，增进公司的内部凝聚力和亲和力;
2、让员工充分的展现自我，在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围;
3、实现领导和员工的互动，丰富员工业余生活，增进同事感情;
4、体现公司以人为本，重视、关注每一位员工的成长，并且公司愿意与员工一起成长的涵义
二、活动简介：
公司拟计划于20__年_月_日举行“庆祝生日patty活动”，并借助此次活动欢迎新同事，丰富员工业余生活，增进公司内部的凝聚力和亲和力。
第一个猜对了的同事，将获得由寿星亲自送出的幸运苹果一个。(苹果事先由公司准备好)，当然了，送苹果的同时，主持人也可要求猜对的说几句祝福的话。
如果猜错了，需要表演一个节目。
注意事项：此活动的前提大部分同事不知道今天要给谁过生日。
点生日蜡烛，全体员工齐唱生日歌，过生日的两位同事许愿，两人和力吹灭蜡烛，切分蛋糕
注意唱生日歌时，可以由第一个活动诞生的有文艺特长的同事领唱。
党员活动日活动方案
令人回味无穷意犹未尽的活动结束了，接下来应该做的第一件事就是写今天的活动总结了。我们能写一篇活动总结来总结自己的问题。所以啊，应该收心花点时间好好地写好活动的总结！那么一篇活动总结要怎么写呢？为此，小编从网络上精心整理了《党员活动日活动方案》，更多信息请继续关注我们的网站。
党员活动日活动方案(篇1)
各乡镇党委、县党（工）委、县直属党组（支部）：
为全面落实从严管党治党有关规定，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，切实解决党员活动安排临时性、内容随意性、形式娱乐性等问题，根据省委组织部《关于推进基层党组织标准化建设的意见》要求，决定在全县各级党组织和党员中建立“党员活动日”制度，现提出如下实施方案。
一、目的意义
党员活动日是新形势下严格党的组织生活制度的生动实践，是发扬党内民主、保障党员权利的重要渠道，是从严教育管理党员的重要手段，是党组织联系服务群众、团结凝聚群众的桥梁纽带。通过建立党员活动日制度，固定活动时间，开展党支部主题党日，推动“三会一课”等基本制度执行到位，党的组织生活经常、认真、严肃，党员教育管理严格、规范，团结教育服务群众有力、到位，让各领域各行业党支部真正成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒；让广大党员真正按照“四讲四有”标准，做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格，在促进改革发展稳定中作表率、当先锋。
二、组织形式
1、时间安排。原则上每月10日作为全县“党员活动日”。党支部所属党员因参加上级会议、出差人数较多，不能有效组织“党员活动日”的，应事先报经上级党委同意，并延后一天组织开展活动。
2、活动方式。坚持以党支部为基本单位，以党的组织生活、党内激励关怀帮扶等为主要方式，采取学习辅导与网络互动、座谈讨论与主题论坛、典型交流与外出考察、岗位奉献与谈心交心、党员内部活动与党外群众参与相结合等多种形式，因地制宜开展形式多样、内容丰富的活动。注重创新载体平台，运用“互联网+党建”“智慧党建”等新思维新手段，把线下开展活动与线上互动交流有机结合起来，探索开展网上组织生活。
基层党委、党总支也可以根据实际情况统一组织开展有关活动。
3、参加范围。坚持全覆盖、全参与，全体党员都要参加支部的党员活动日。根据不同的活动主题，可适当招募入党积极分子、发展对象、团员、群众代表。
对因年老体弱、行动不便等原因确实不能集中参加的党员，党支部应结合实际，采取送学上门等形式，让党员积极参与。对流动党员，要采取网络分享等形式，让他们知道活动主题，同时，流动党员要主动参加流入地党组织的活动，充分发挥党员的先锋模范作用。党员领导干部严格执行双重组织生活制度，以普通党员的身份带头参加党支部党员活动日。
党员活动日活动方案(篇2)
2017年城市防洪工程临时党支部党员活动规划
2017年度城市防洪工程临时党支部在局党委的大力支持下正式成立，为严肃组织生活，严格党员管理，促进党员发挥作用，推进党员干部更好地服务工程项目，激发组织活力，经党组织研究，党员活动日将作如下安排：
1、固定时间，严肃纪律。每月25日适当员活动日。如遇特殊情况，可提前或推迟1-2天。
2、创新形式，激发兴趣。以三个月为一个周期，精心设计“2+x”的模式，“2”即党员学习交流日，党员奉献下基层日等。“x”即党支部根据实际情况自主确定具体内容和方式，如参观红色纪念景点、考察学习全市范围或局系统党建工作优秀单位等。
3、强化考核，确保效果。明确有活动计划、有活动主题、有活动记录的“三有要求”，建立严格的考勤制度和请假制度，所有党员不得无故缺席，对无故不按时参加活动的党员，由党组织书记进行口头警告和谈话。特殊情况需要请假的，应当向党组织书记办理请假手续。
4、群众认可，积极创新。每次活动结束，都要做好活动反馈，了解各参加活动同志的感想以及对本次活动的建议。为今后更好、更有针对性地组织党员活动做好工作积累。
5、明确重点、组织有序。党员活动日的组织工作由党组织书记牵头，党员协助，参加单位轮流组织。
党员活动日活动方案(篇3)
中共綦江区xx党支部
为进一步推动学校深入开展党的群众路线教育实践活动的深入开展，增强党组织的凝聚力、战斗力和号召力，严格党的组织生活，活跃党内活动，提高党员素质和水平，喜迎党的十八大的召开，经学校党支部研究决定，组织全体党员开展“党员活动日”活动，具体方案如下：
活动方式
党支部或党组是活动的组织单位，支部内的党员是活动的主体。活动采取学习辅导、座谈讨论、主题论坛、典型交流、互动谈心、岗位奉献、现场实践、党员内部活动与党外群众参与相结合等多种形式，创造性地开展活动。
二、主要内容
“党员活动日”的主要内容是：
1、科学发展教育。组织党员学习党的各级决策部署和有关会议精神，保持思想高度一致。学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“****”重要思想，学习实践科学发展发观和创先争优等；学习党的基本知识；传达和学习党的文件和事政。
2、党风党纪教育。学习《党章》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，增强党风党纪教育的针对性和时效性，使党员干部真正做到知法、懂法、守法。通过集中**警示教育片、举办廉政教育讲座等形式，加强党员干部的党性修养，自觉以党纪条规来规范行为、约束自己。
三。研究制定入党积极分子的培训、教育和检查办法，并检查落实情况。
4研究党内的重大问题和安排；以教育教学工作为重点，分析了党员如何结合自身工作，在标杆、攻短板、练内功等方面发挥示范带头作用；倾听群众要求，帮助群众解决实际问题。
5、开好民主生活会。要按照党员标准，结合实际，认真开展批评和自我批评。
6开展义务劳动，服务群众，建言献策。
7组织开展多种形式的党员主题实践活动。
8其他需要党组织和党员讨论研究的问题。
三、具体要求
1、坚持“党员活动日”常态化，每月活动一次，要求每名党员无特殊情况必须按时参加活动。
2、坚持“党员活动日”规范化。要按照学校统一的活动计划，认真开展党员活动日活动。落实专人负责，确保活动顺利开展。
3、坚持“党员活动日”制度化。一是建立考勤制度。活动日原则上不允许党员无故缺席，参加情况在年底纳入党员考核考核；二是建立活动计划预告制度。活动前，党支部要征询党员和群众代表意见，根据实际需求制订活动方案，确定活动内容，并告知所有党员，增强党员参与活动的积极性、主动性；三是实**况通报制度。
党支部要在每月的党群例会上做活动开展情况专题报告。
中共綦江区xx党支部
2014-2-19
党员活动日活动方案(篇4)
第一部分：1月9日是党员志愿者活动日。为进一步增强党组织的凝集力、战斗力和号召力，发挥党员的先锋模范作用，实验小学党支部组织全体党员志愿者开展主题实践活动，特制订党员活动日活动方案如下：
一、活动目标：积极引导广大党员努力实践全心全意为人民服务的宗旨，奉献爱心，倡导文明新风，营造优美环境，以实际行动树立党员的良好形象，发挥党员志愿者在服务群众、促进社会和谐方面的作用。
2、 主题：凝聚党性献爱心增进团结促进发展。
三、活动时间：
1月9日，党员志愿者活动日，活动时间为下午半天。
四、参与对象
实验小学全体党员志愿者。
五、活动任务：
1、捐款、买慰问品：
党员、志愿者自愿捐款，为老年公寓退休校长购买慰问品；
2、咨询：
党员、志愿者到老校长敬老公寓，询问生活中是否有困难，是否需要帮助；
3、做卫生：
党员和志愿者为问老校长在老年公寓打扫卫生、扫雪；
五、活动形式：
1、捐款、买慰问品；
2、谈心、询问；
3、做卫生、扫雪。
党员志愿者服务日活动总结
----***实验小学党支部
***实验小学志愿者服务队在学校党支部的带领下，发挥党员教师专业特长的优势，开展了丰富多彩的活动并取得了一定成效。
20xx年1月9日党员志愿服务日活动总结如下：
1、 清理老人公寓院内的积雪。
1月9日下午，实验小学党支部以开展＂党员志愿者服务日＂活动为载体，冒着寒风、踏着积雪来到老年公寓清扫街道积雪，做卫生，积极引导广大党员努力实践全心全意为人民服务的宗旨，奉献爱心，倡导文明新风，营造优美环境，以实际行动树立党员的良好形象，发挥党员志愿者在服务群众、促进社会和谐方面的作用。
2、 敬老公寓的三位老教师和校长位老人送去了温暖的关怀和幸福。1月9日下午，实验小学志愿者服务队前往敬老公寓慰问3位老教师和校长。
1为老年人提供慰藉品和日用品；
2.与老人友好交谈时，我们需要志愿者提供什么样的帮助；
3、慰问3位老教师、老校长，与他们聊天，关心他们的身体健康和需要及对学校的建议和希望；祝老领导们晚年身体健康，幸福美满。
4为老人擦窗户，打扫院子里的雪。
三、活动成效：
1使广大党员不断增强责任感、创新意识和服务意识；
2达到了提高党员素质、服务群众、服务社会的目的。
三。要以实际行动树立良好的党员形象，充分发挥党员志愿者服务群众、促进社会和谐的作用。
篇二：为深入贯彻落实十七届四中全会精神，进一步巩固扩大学习实践成果，有效推动创先争优活动深入开展，经社区党支部研究，决定在本社区区共产党员中广泛开展志愿服务活动，为将此项活动抓好抓实，抓出成效，结合本社区实际，特制定如下党员志愿服务活动实施方案。
一、指导思想
坚持以构建和谐社区为目标，以“围绕中心、服务大局、便民利民、共建和谐”为宗旨，本着志愿性与制约性相结合，无偿性与公益性相结合，组织性与业余性相结合的原则，弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，进一步整合社区党员服务资源，发挥党员先锋模范作用。
二、活动原则
1、自愿性原则。充分反映社区党员和志愿者的个人意愿。党员、志愿者参加和选择服务项目，应当实行自愿原则，不得强迫。
２、公益性原则。党员志愿者服务是党员自愿为群众提供的公益性服务，不收取任何报酬，是出于人文关怀和博大爱心而付出的无私奉献。
３、实效性原则。党员志愿者活动的开展要从社区和党员的实际出发，根据自身条件，把主观愿望与客观实际结合起来，把群众的需求和服务能力结合起来，注重服务质量和效果，实事求是，量力而行。
４、规范性原则。在社区志愿者队伍的统一领导下，有组织、有计划、有步骤、有针对性地开展党员志愿者工作。
三、方法步骤
按照上级要求，规范建立一支党员志愿者服务队，社区党支部号召所有党员或预备党员，要充分发挥共产党员的先锋模范作用，主动亮明身份，认真填写《党员志愿者注册登记表》，积极开展党员志愿服务活动。具体方法如下：
1、宣传动员（ 月日— 月日）
制定社区党员志愿者活动方案，利用各种宣传形式广泛宣传组建党员志愿者服务队的重要意义，对社区党员进行发动和引导，提高党员自觉参与的积极性，扩大党员的参与面。
2登记（月日-月日）
由各党小组发放《党员志愿者注册登记表》，指导申请报名党员志愿者服务队的党员，根据自己的意愿、年龄、特长、身体状况，向所在党支部提出申请并填写。
3、组建队伍（ 月日-- 月日）
社区党支部收集各党组党员志愿申请表，召开党支部会议，正式成立社区党员志愿服务队。按照组织方便、专业分类、服务方便的原则，合理划分党员志愿服务队伍。
4、开展服务（ 月日起）
党员志愿服务队采取集中服务活动和分散服务活动相结合的形式开展服务。集体服务活动由服务队统一组织，坚持每两个月集中开展一次党员“义务奉献日”；在分散服务活动中，党员、志愿者要根据自身优势和技能，定期、定点提供便民服务。
四、服务内容
充分发挥党员优势，定期在社区显著位置开展志愿活动，为社会公众提供免费服务。
五、相关要求
1、切实加强领导。各党小组要把党员志愿者活动列入年度党建工作计划，作为创先争优活动重要内容，做好本小组的宣传发动，动员更多的党员参与到志愿者服务活动中来。同时，明要明确工作目标和重点，突出服务特点，确保党员志愿者参加活动有途径，为民服务有方向，展示风采有舞台。
2、建好活动台帐。建立党员志愿服务队活动登记和反馈制度。党员志愿者服务队每次服务活动后，要在活动记录簿上如实填写服务时间、服务项目、服务效果，同时设立意见箱和投诉**，虚心接受群众的反馈意见，队长对每次的服务效果提出评价意见，并将服务情况及时向社区党支部汇报。
3、营造活动氛围。一是开展党员志愿者活动期间，要佩戴党员志愿者统一服务标识，高扬社区党员志愿者服务队队旗，彰显我社区党员志愿者队伍的整体形象。二是要充分利用各类宣传**和宣传途径，大力宣传在党员志愿者活动中涌现出来的典型事例和先进个人，不断增强党员参与的自觉性，扩大社区党员志愿者在广大居民的影响力。
充分发扬民主，要听取广大党员干部的声音。组织召开我局党员领导干部民主生活会，广泛征求党员群众对领导班子及其成员的意见和建议。
民主生活会上，大家对班子党员领导干部思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风方面的情况，围绕“坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风”的主题，紧密结合工作实际，积极踊跃发言、各抒已见，从不同角度和不同方面为领导班子建设和领导干部提出了宝贵的意见和建议。
大家一致表示，现任领导班子是个求真务实的领导集体，是个为民办实事、关注民生的领导班子，思想解放、开拓进取、心系群众、坚强团结、清正廉洁，具有良好的作风，对质监事业的跨越式发展起到极其重要的促进作用。
三门峡市质量技术监督局党组
领导班子和领导干部民主生活会协商表
篇三：为响应古冶区区委组部号召，按照“三走进”主题活动月的通知要求，进一步深化党群义工服务活动，组织全院教师党员、积极分子以党群义工身份暑期开展“走进社区、走进农村、走进企业，服务人民群众，共建美好家园”主题活动，具体内容如下：
一、活动意义：
通过暑期教师党员义工活动，对广大教师党员和积极分子进行思想教育，强化为人民服务的思想、结合所学专业和自身特长在各自家乡开展义工活动。在活动中进行社会实践，尽自己所能为身边的人解决生活中的困难，做到无论在**时刻不忘自己是一名共产党员（积极分子），充分发挥共产党员的先锋模范作用。
二、组织机构
组长：吴丽芝
副组长：崔海彬韩瑞俊张春来
成员：郝淑英、任瑞清、王贺军、梁瑞香、费晨昌、张宝军
何海刚、霍红、杨志新、张永忠、韩颖、樊晓华
李英春、刘威华、王桐、李卓、寇永淑
三、活动内容
1继续开展关爱留守儿童活动，组织教师党员和积极分子关爱留守儿童，充分发挥党员的模范作用。我们应该尽力为留守儿童送去关爱，解决他们在生活和学习上的困难。
2教师、党员和积极分子要到农村和社区区为老人和儿童服务。暑假期间，广大教师党员和积极分子要充分发挥师范专业和志愿者的优势，为社区和农村孩子提供学习指导。
用所学到的知识为人民服务，做到“学以致用”。
3.开展“文艺下乡活动”，结合我院**、美术艺术专业的特点，暑期要积极开展文艺下乡活动，用优秀的文艺作品鼓舞人、教育人、丰富农村的业余生活，提升农村文化品位。
4.针对全国多个地区的“防汛抗洪”工作的安排和部署，配合当地工作**，做好服务工作，在确保教师党员自身安全的前提下，为需要帮助的人奉献爱心。
四、活动时间与地点
活动时间为7月18日至8月26日，教师、党员和活动人士在此居住
五、几点要求
1学校教师、党员、积极分子要关注暑期党员志愿活动中的安全问题，在开展各项服务活动时，确保人身安全。
2广大教师、党员和积极分子要充分认识和高度重视这一活动，积极参加暑假党员志愿活动。
三。活动中注意数据收集，开学后交活动总结和**。
4主题活动结束后，教师党员和积极分子将于9月10日前将总结（电子稿）上报教师党支部
古冶区**教育学校党支部
20xx年5月16日
党员活动日活动方案(篇5)
xx初级中学“党员统一活动日”活动方案
——师生共建“绿色校园”
一、活动目的意义：
为贯彻我镇全力推进生态文明建设工程的方针政策，我校党支部活化党员活动日的形式，切实增强活动的实效，积极组织丰富多彩的课外活动，让学生感受自然、认识环境，懂得责任，参加环境保护的宣传和争创绿色学校的活动，可以培养学生关心他人、关心社会、关心人类的品质和提高交往能力、审美能力，提高学生的环保责任感和可持续发展的能力。
二、主要工作和步骤：
（一）发动党员干部加强宣传教育，增强全校师生的环保意识，使创建“绿色校园”活动深入人心。
1、向全校师生宣讲什么是“绿色校园”，如何创建“绿色校园”等有关知识，使师生明确我校创建工作的目的意义，增强创建意识。
2、宣讲环境保护的有关知识及其意义，在全校师生中做好充分宣传发动工作，在学校展览橱窗展出有关环保知识的宣讲内容。
（2） 广大党员干部积极组织学生参加社会实践活动，通过社会实践，做好课外环保教育。
1党支部牵头组织绿色保护小组。校园里的每一条绿化带都承包给每一个党员，责任到每一个党员。
2党员干部积极组织学生对校园及周边绿地进行调查研究，及时清理影响环境得垃圾。
3、配合镇**全力推进生态文明建设工程，组织师生积极参加清除阶段“牛皮癣”社会实践活动。
xx中学党支部
2012-12-19
党员活动日活动方案(篇6)
五、相关要求
一是明确工作责任。 各党支部要认真落实管党治党主体责任，党组织书记要切实履行好“第一责任人”的责任，把开展“党员固定活动日”摆上重要议事日程，做到亲自谋划、亲自部署、亲自推动，要坚持以身作则、以上率下，要以普通党员身份带头参党组织的主题活动，使组织开展“党员固定活动日”的过**正转化为统一思想、深化认识的过程，转化为锤炼党性、服务群众的过程，转化为破解难题、推动发展的过程。
二是统筹推进落实。各党支部结合自身实际，认真研究规划活动内容和形式，细化具体方案。要建立健全活动基础台账和资料，做到基层党组织和党员参加活动有计划、有记录，确保“固定党员活动日”常态化、长效化。
活动组织要紧扣主题，防止形式主义、灵活性、庸俗化。
三是强化督促检查。 镇党委将把“党员固定活动日”开展情况纳入基层党建目标管理，列入年度党建工作考核的重要内容，加大日常管理和检查考核力度。镇党委将采取随机抽查的方式，对各党支部“党员固定活动日”开展情况的督查指导，对不按期开展活动或活动质量不高、敷衍塞责的党组织要进行通报，限期整改。
党员活动日活动方案(篇7)
关于开展“党员志愿者服务队活动日”
活动的实施方案
为隆重纪念建党90周年，全面推进创先争优活动深入开展，进一步号召广大党员在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的伟大实践中充分发挥先锋模范作用，为大****会的举办和xx的科学发展提供坚强的组织保障，根据《关于开展纪念中国共产党成立90周年活动的通知》文件要求，现制定“党员志愿者服务队活动日”活动实施方案如下：
一、 指导思想
认真贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，以邓小平理论和“****”重要思想为指导，以学习实践科学发展观为主线，以党员志愿者服务队为主体，以活动项目为载体，以社会资源为依托，坚持“贴近实际、贴近生活、贴近群众”的原则，大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，精心组织开展政策宣讲、文艺宣传、法律援助、扶贫帮困、医疗服务等各类服务活动，为xx经济社会和谐发展做出应有的贡献。
二、 活动主题
做科学发展的先锋做和谐xx的引领者
三、 活动对象
xx市各基层党（总）支部党员志愿者
四、 活动安排
（一） 召开动员会
1时间：20xx年6月9:30-10:30
2、 活动地点：待定
3、 活动议程
1领导致辞宣布活动正式启动；
2向党员、志愿者发放红背心、红袖标；
三。组织党员、志愿者在志愿服务横幅上宣誓、签名；
4 组织党员志愿者为“七一”期间慰问困难党员进行爱心捐款；
5部署和集中开展志愿服务活动，并宣布动员大会结束。
（二） 集中开展志愿服务活动
1时间：20xx年6月15:00-17:00
2地点：由基层党（总）支部确定
3、活动内容
动员会结束后，各基层党（总）支部按照事先确定的志愿者服务活动，以“贴近实际、贴近生活、贴近群众”为原则，充分发挥各自的专业特长和资源优势，到达各自安排的活动地点，精心组织开展政策宣讲、文艺宣传、法律援助、扶贫帮困、医疗服务、孤老陪伴、环境卫生维护、学习辅导等各类服务活动。
五、 活动要求
（一） 加强领导，认真组织。开展“党员志愿者服务队活动日”活动是庆祝建党90周年的一项重要活动，是全面推进创先争优活动深入开展的一项重要内容，是充分发挥党员的专业特长更好地服务群众、服务社会的一项重要举措。各基层党（总）支部要高度重视，积极号召和组织党员志愿者按时参加动员大会和各项服务活动。
组织人事处要加强组织指导和统筹安排。各相关职能部门要密切配合，形成合力，确保活动顺利开展。
（二） 精心策划，确保实效。各基层党（总）支部或党员志愿者服务队要根据“党员志愿者服务队活动日”活动实施方案的总体要求，着眼当前工作重点和群众需求，结合自身专业特长和资源优势，有针对性地设计活动内容、安排服务项目，科学合理制定具体活动方案，并将活动方案于6月日前上交组织人事办，以便于统筹部署、周密安排，确保活动贴近实际、务求实效。
（三） 广泛宣传，营造氛围。活动当日，各基层党（总）支部或党员志愿者服务队要打出党旗，党员要统一佩戴党徽和志愿者标识，在社会上营造出志愿服务的浓厚氛围，同时要把“党员志愿者服务队活动日”活动作为创先争优活动的阶段性重点宣传内容，充分利用横幅标语、宣传橱窗、**报道等形式扩大活动的影响力，形成示范带动效应。
（四） 善于总结，形成机制。各基层党（总）支部或党员志愿者服务队在活动结束后要及时上报活动总结，善于总结活动过程中的做法成效和先进典型，并通过制度形式固定下来，形成长效机制，使活动日活动与经常性活动相结合、日常服务与定期服务相结合、统一组织与分散开展相结合，统筹逐步推进党员志愿者服务活动。
党员活动日活动方案(篇8)
安居社区党支部
关于开展“党员活动日”活动实施方案
为深入贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神，切实加强以提高党员干部素质为重点的社区基层组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力，充分发挥党员在社区建设中的先锋模范作用，结合实际，经研究决定在社区开展“党员活动日”活动。现提出以下方案：
一、总体要求以邓小平理论和“****”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神，着眼于创新基层党组织活动方式、着眼于党在社区的执政基础、着眼于服务社区建设，推进基层党组织活动规范化和制度化，为构建和谐社区提供坚强的组织保证。
2、 主要内容1。活动时间。党员的活动每月固定时间举行一次。同时，通过远程教育、学习培训等形式，确保每位党员每年至少参加6天的集中学习和活动。
2、组织形式。活动由社区党支部组织开展。在召开党员大会的同时，抓好党组会议，统筹安排，扎实推进。3、活动内容和方式。
活动主要围绕“学、议、帮、带”四字开展：学：主要是开展学习培训。
学习内容包括党的文件、政策理论、法律法规、经济知识、实用技术、先进典型等；学习形式包括集中学习、主题发言、收看远程教育节目、先进典型现身说法等，学后要适当组织讨论，有能力的要撰写学习笔记和心得体会。议：主要对街道社区各项决议、决定和主要工作执**况以及当前工作任务进行评议和商讨。
一般情况下，社区党支部会先发出通知，再由党员讨论，发表意见和建议。帮扶：主要采取平等的形式，通过谈心、励志等形式辅导落后党员；通过多种形式对困难居民群众进行关心和帮助。
带：主要是通过带头支持社区“两委”工作、带头遵守各项规定；鼓励居民树立新型文明，充分发挥党员的先锋模范作用。及时组织开展相关主题实践活动，展示党员风采。
3、 活动要求1、加强领导，广泛宣传，形成氛围。开展“党员活动日”活动是新形势下加强社区基层组织建设的重要举措，也是切实加强社区党员教育管理，提高社区党员综合素质，发挥社区党员作用的有效载体。党支部成立以党支部书记为组长的领导小组，确保活动真正落到实处，充分利用条幅、宣传栏、公开栏等各种宣传途径，提高每位党员的参与意识。
2明确责任，严格奖惩，形成机制。党支部书记是党员活动日的第一责任人，对具体工作负总责。每个党员都要加强组织观念，自觉参加组织活动，对无故不参加的党员要进行思想教育和帮助，经教育不改正的，按党的纪律进行处分，要把党员活动日开展情况纳入民主评议党员的主要内容。
三。完善档案，注重组合，形成效果。党员活动日要有计划、有计划、有内容、有计录、有总结。要不断丰富活动内容，创新活动形式，提高活动质量，要把“党员活动日”活动开展与无职党员设岗定责等载体结合起来，将各项载体内容有效贯穿到活动日中，促进活动正常化、有序化、规范化，切实增强社区党支部的凝聚力、号召力和战斗力，使共产党员的形象在党员活动日中得以提升。
2019年4月9日
党员活动日活动方案(篇9)
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根据县委办公室《关于印发xx县开展“城乡基层党组织结对联建”活动实施方案的通知》xx办发〔2018〕号文件和县委组织部《关于在全县推行党员固定活动日制度的通知》（xx组通字〔20xx〕8号）文件要求,结合我局党建工作实际，特制定2018年度8月份“党员固定活动日”活动方案如下:
一、指导思想
贯彻落实全面从严治党总要求,进一步促进税务系统党建组织生活常态化、制度化、规范化,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。结合开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，将“城乡基层党组织结对联建”活动作为推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重要载体，c康、开创新时代xx改革发展新局面提供坚强组织保障。
二、活动主题
以“党员教育学习日”为活动主题，结合“城乡基层党组织结对联建”开展“学习历史、牢记历史”等党员学习活动。
三、活动对象
xx县税务局全体党员，xx村党支部全体党员，xx县税务局领导，xx村两委委员。
四、活动时间和地点
1时间：2018年8月8日9:00-10:30。
2、地点：xx县xx纪念馆。
五、其他注意事项
1、全部党员同志佩戴党徽；
2车辆和餐饮由办公室协调；
3、活动涉及车辆、就餐等经费由xx县税务局负责。
5如无特殊原因，原则上不允许休假。
国家税务总局xx县税务局党办
2018年8月6日