物业试用期工作总结(汇集9篇)

物业试用期工作总结(汇集9篇)。

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物业试用期工作总结【篇1】

在我们物业公司做保安的一个工作,我也是过了试用期,在试用的阶段我也是有了挺多的收获,个人得到进步,也是能把保安的工作给做好了,我也是要对过去这几个月的一个保安工作来做一下工作的总结。

一、个人成长

在进入我们物业公司之前,我是没有做过保安的工作,很多方面都不是很懂,即使是一些基础的消防知识,我也是不太了解,不过经过这几月的工作,我很多方面都是学到了,也是有了很大的进步,让我也是知道原来做好一名保安并不是简单的,也不是随便站个岗,巡查下,然后在值班室做做登记,看看监控就好了的,对于保安来说,这是最基本的工作,但是想要做好,要学的方面就很多,要对消防的知识有了解,要对物业所负责区域的一个情况熟悉,这样才能真的把保安工作给做好,这几月时间,我也是跟着同事不断的学习中工作,自己也是掌握了很多保安工作的技巧,了解做好保安需要去学习的方面是哪些,我也是在不断的学习之中,自己也是知道,距离做好一名优秀的保安,我也要学很多方面,而自己也是在不断的去学之中进步。

二、工作方面

跟随同事学习之中,我也是不断的尝试自己来做一些事情,对于所负责区域的一个了解,相关人员的认识,在同事的讲解下,我也是知道我要负责的区域要怎么样的去巡逻,在巡逻中要注意哪些事项,在出入登记之中,要记得登记,同时对于区域内的业主或者租客,也是需要去熟悉,尽量的记住他们,知道哪些人是住在这里的,这样的话,也是可以更好地做好保安,特别是一些业务有时候忘记带门禁卡了,也是需要我们去帮助开门,如果连人的都不认识,那样要做事情的时候就比较的麻烦,也是可能会引起业主的一个投诉情况发生,这几月的工作,我也是懂得我要做哪一些事情,同时也是认真的去做好了,通过试用期,我也是知道自己还有挺多方面要去努力提升的。

我也是要在今后的一个保安工作之中去改进自己的不足,让自己把保安工作能做得更好,特别是在所负责的区域,要把工作做好,让业主们满意,同时自身也是要去提升个人的能力,这样才能把工作给做的更好,成为一名优秀的保安。

物业试用期工作总结【篇2】

在这段时间里,我主要的工作是安全保卫,通过锻炼,我熟悉了公司保安的整个操作流程。

一、自我审视

我于20xx年x月x日成为xx公司的试用保安,到今天已经快1个月了。在这段时间里,我自认能够完全胜任工作,现申请转正。

作为一名新人员,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的公司文化,让我很快完成了这一转变。

在这段时间里,我主要的工作是安全保卫,通过锻炼,我熟悉公司保安整个操作流程。在工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;服务方面不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。

二、自身的问题

当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢公司的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢大家对我工作中出现的失误的提醒和指正。

经过这1个月,我现在已经能够独立处理本职工作,当然我还有很多不足,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己业务能力。这是我的第一份正式工作,这段时间以来我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。

三、转正申请

在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

物业保安试用期工作总结

我于20xx年12月7日进入公司,根据公司需要,目前担任xx社区保安一职,负责小区安全护卫工作。本人工作认真,细心且有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富有工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦。入职已来,我在公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步。

综合看来,我觉得自己还有以下的缺点和不足:

一、思想上个人主义较强,随意性较大,显得不虚心与散漫,没做到谦虚谨慎,尊重服从;

二、有时候办事不够干练,言行举止没注重约束自己;

三、工作主动性发挥的还是不够,对工作的预见性和创造性不够,离领导的要求还有一定的距离。

在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向公司领导、同事学习,我相信凭着自己高度的责任心和自信心,一定能够改正这些缺点,争取在各方面取得更大的进步。根据公司规章制度,试用人员在试用期满合格后,即可被录用成为公司正式员工。因此,我特向公司申请:希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价。使我按期转为正式员工。

来到这里工作。我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高,也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力去创造,相信在全体员工的共同努力下,公司的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进,为公司的发展贡献自己全部力量。希望上级领导批准转正。

物业试用期工作总结【篇3】

***物业管理处是***物业管理有限公司新组建的第一个物业管理处,对于这个“年轻”的管理处来说是成长和壮大的一年,也是迎接挑战、自我加压、探索新课题的一年。在酒店的支持下,在公司经理的领导下,自接管以来,公司倡导“以人为本”的服务理念。坚持“优质服务,客户至上”的工作标准。开展日常安全管理服务工作,从前期介入时的混乱工地到如今优美的居住环境。无不体现了我们取得的可喜成绩。现对半年来的工作做如下总结:

一、治安防范方面

保安部自组建以来,一直肩负着维护公司利益,保护业主生命、财产安全的神圣职责。由于新队员来自五湖四海,综合素质参差不齐,务必对队员进行综合培训。为了加强小区的治安防范力度,实行外来人员登记制度,尽量把安全隐患减小。8月份以前***物业保安由酒店统一管理,得到了酒店的大力支持。8月份以后,根据公司的发展需要及实际情况,***物业保安由物业管理处直接管理。在此期间共对队员培训40余次,内容包括:军训、思想品德、岗位职责、服务意识、物业常识、外来人员及车辆管理、装修管理、消防、突发事件的处理等。通过综合培训,保安部从一支素质参差不齐的队伍转变成一支具有较强的服务意识、责任感和战斗力的队伍。期间处理突发事件5起,抓获犯罪嫌疑人5名,得到公司领导的表扬和鼓励。为了更好的规范队员的工作行为,制定了《保安员服务管理规程》、《岗位职责》、《交接班制度》、《来放人员登记制度》、《装修管理规定》、《对讲机使用管理规定》等。

二、消防、监控方面

前期介入阶段,同开发商对消防、监控设备设施不完善的做了大量协调工作。使其更好的发挥作用,正常运做。监控中心是整个小区的中心枢纽,实行24小时轮班监控制度。为了更好的完善消防监控工作规程,制定了《消防安全管理制度》,定期组织队员进行消防演练,开展防火宣传教育。在此期间共处理火警误报40余次,处理电梯使用违章25起,利用房间对讲接待业主投诉8次,都及时的进行了处理和回复。实行每月1次消防设施设备项目统计,能够及时把损坏的部件反馈给工程部进行维修。

三、装修管理方面

为了更好的规范装修行为,组织了全体队员进行装修管理知识培训。从开始的装修管理不规范,到现在的井井有条,摸索出了一套行之有效的装修管理规程。对进场施工人员严格把关,凭证出入小区;对进出物品严格检查,确保了公司和业主的财产安全;对进场装修材料实行定点摆放,及时清理、清运,确保了辖区内无乱堆乱放现象;对所有进场机动车辆实行一车一位,规范了车辆管理;对装修材料使用电梯实行跟踪监管,发现违章行为立即制止;对电梯卫生实行谁污染谁负责,确保了电梯的正常运转及环境卫生。

四、服务规范方面

我们一贯本着“酒店式管家服务”的经营理念,是我们工作的指导思想,时刻心系客户,让业主感到家的温暖和舒适。保安作为公司的一面窗口,服务水平的高低直接反映着整个物业公司的管理和形象。第一时间接触客户的是我们保安,我们要不断的加强学习培训,心系客户,主动热情的为业主服务,把业主的点点滴滴要求当作我们的大事来做,细小之处见真情。要想提高我们的服务水平,只有高标准,严要求,来规范我们的服务行为。建立完善的工作制度,管理制度,使我们的工作规范化、制度化、公开化,做到高效优质,这样才能为我们的业主创造一个良好的工作、生活、秩序和优美舒适的环境。

当然我们的工作还有许多做的不到位之处:1、上级安排的工作没有落到实处,个别员工不重视,直接影响了工作效率;2、服务意识淡薄,转变员工的服务观念还有待加强培训;3、对装修施工的监管力度不够,个别员工胆小怕事,原则性不强,致使装修管理现状有些混乱;4、对物业管理知识了解的还不够透彻,希望通过强化培训来改变员工的管理意识。

20xx年即将过去,虽然我们取得了一些成绩,但每一个发展和进步,都与公司领导的关怀指导和全体员工的积极努力分不开的。但我们深知,工作中还存在很多不足,离我们业主的要求还有差距。新的一年面临新的挑战和考验,我们将一如既往地致力于提高本区的物业管理服务工作质量,总结吸取20xx年的经验和教训,抓住机遇,积极进取,为实现物业管理再攀新高,把***小区建造成温馨和睦的大家庭而努力工作!

物业试用期工作总结【篇4】

我于xx年xx月xx日成为xxx公司的试用保安,到今天已经快1个月了。

在这段时间里,我自认能够完全胜任工作,现申请转正。

作为一名新人员,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的公司文化,让我很快完成了这一转变。在这段时间里,我主要的工作是安全保卫,通过锻炼,我熟悉了公司保安的整个操作流程。在工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;服务方面不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。

在此,我要特地感谢公司的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢大家对我工作中出现的失误的提醒和指正。经过这1个月,我现在已经能够独立处理本职工作,当然我还有很多不足,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己业务能力。这是我的第一份正式工作,这段时间以来我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一时间一晃而过,转眼间两个月的试用期已接近尾声。xx年xx月xx日,我有幸来到公司工程部工作,在这短暂的两个月中,在公司领导的亲切关怀和指导下,在同事们的热情帮助下我很快的熟悉了公司环境,适应了新的工作岗位,现将我试用期的工作情况简要小结如下:

一、严格遵守公司各项规章制度。上班伊始,我认真学习了公司《员工手册》及各项管理制度,并严格遵守,做到了无迟到、早退、违规现象。

二、主动学习、尽快适应,迅速熟悉环境和工作内容。首先从尽快熟悉大厦供配电系统和个单元及公共部分的电气设备配置情况,并去现场实地踩踏、巡查;其次,主动、虚心向主管、同事请教、学习,基本掌握了日常上班的工作内容,工作流程、工作方法。

三、工作积极、认真、负责,通过不断学习、虚心请教,总结积累,较好的完成了领导安排的各项工作任务。

1。配合做好日常养护、开挖的巡视、检查,管理工作;

2。参与起草园区占用(挖掘)城市道路修复管理办法;

3。参与完成苏惠路—星阳街交叉口道路修复工程招、评标工作;

4。积极主动的完成领导交办的其他任务。

四、与同事之间和谐相处、加强沟通、团结协作,以尽快更好的融入团队。

五、存在问题及解决办法:

由于在原单位主要是从事空调工作,对于公司电工工作内容及流程还需要进一步的了解与熟悉。我将在今后的工作中多向前辈请教,学习,以最短的时间熟悉公司理工作内容及流程,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤,在工作中不断磨练意志、增长才干。

总之,在短短的两个月时间里,虽然取得了一点成绩,但离领导的要求尚有很大差距。今后,我将进一步严格要求自己、加强学习,努力提高业务水平、充分发挥所长,积极、热情、细致的完成好每一项工作。

物业试用期工作总结【篇5】

从应聘成为前台员工到现在已经一个多月的时间了,能够成为xx物业的前台人员让我对此感到很庆幸,我也深知做好这份工作的重要性并牢记领导的教诲,平时能够兢兢业业地做好前台工作,而且即便是工作之余的时间也会加强这方面的学习,勤于思考并对不擅长的领域能够虚心向同事请教,我能够清晰地感觉到现阶段自己在工作能力方面得到了很大提升,现对这一个多月的物业前台工作简要总结如下。

认真做好信息传达工作并做好相应的记录,我在收到传单或邮箱信息的时候会及时通知相关部门人员,这样的话能够让物业在运营过程中不会出现疏忽之处,毕竟部分重要的信息对物业发展十分重要,即便我在十分忙碌的时候也会对这部分信息进行记录,而且我在下班前会将记录好的信息反馈给部门领导,根据领导的指示从而对后续的工作做好准备,这种谋定后动的工作方式让我在试用期间取得不少进展,而且我也会对工作效率的提升进行思考从而改进现有的工作方式。

注重服务水平的提升并接待好来访的业主或客户,对了维护物业形象导致我在平时工作中很重视自身的服务性,作为前台人员的我本就应该在工作中注重自身形象,通过良好服务的展现让客户或业主感到满意,除了外在形象以外我还很注重内在品质的提升,即改善工作质量从而帮助业主或客户解决疑虑,每当接到投诉以后都会及时进行处理并将进度告知给业主,这样的话也能让业主感受到被物业工作人员的关心,重视业主的意见并做好本职工作是我现阶段的努力方向。

虽然能较好地完成本职工作却也存在不少需要改正的坏习惯,主要是没有具体任务的时候会感到枯燥乏味,这种状况的出现说明我对前台工作的热爱程度还不够,而且这样的工作态度很容易在以后出现不必要的疏忽,所以我得强化自律性并了解如何调整自身状态,保持对前台工作的热忱从而积极做好相应的工作,对于前台工作中的疑虑应当及时向同事请教从而将其解决,对我而言通过对前台工作的重视能够让我在xx物业取得更多进展。

职场上的奋斗对于自身的发展十分重要,我会继续牢记物业领导的教诲并做好前台工作,为xx物业的发展而努力是我在前台工作中需要做到的。

物业试用期工作总结【篇6】

当初进入房地产绝不是一时脑热,一时冲动,我为此计划了很久,更是在多个角度进行了考虑。最终我选择来到我们公司也是做了充足的准备,而这x个月的历练更是让我确定了内心的答案。我没有做错选择,也没有辜负自己的努力。这条路,我想一路走到黑,勇敢的坚持下去,拼下去。此次试用期就要结束了,我也迎来了一直期盼的转正。再次为自己x个月的销售工作做一次总结和鉴定。

一、试用期间的进步

试用期x个月并不是很长的一段时间,这段时间我主要的任务就是学习,从中尽快的进步,突破自我。而在这个阶段,最重要的就是要自己学会学习,在学习中找重点,挑着学比盲目学习更要有效、迅速。作为一个新人,我还有太多太多的东西需要学习,也有很多的领域需要去了解,掌握了这些之后才能把这份工作做好。其次这期间经过自己的不断努力,我也小有成绩,在上个月的时候,我成功的成交x单。这要感谢领导的帮衬,另一部分也要感谢这x个月自己努力的学习和尝试。只有真的踏出了那一步,我们才有创造新惊喜的能力!

二、职业态度的重要

作为一名房地产的销售,最重要的也就是个人的态度和诚信度了。也许诚信在我们段时间内难以让他人体会到,但是态度确实给人的第一直觉。而我们的态度也有很多时候可以展现我们自身的诚信。所以作为一名销售,最重要的还是要保持一个良好的职业态度,培养好的职业情绪,在工作上不因情绪而犯错。

物业试用期工作总结【篇7】

我叫xxx,20xx年x月xx日入职。现服务于xxx项目处。近三月来,在项目处各位领导以及同事的帮助下,学到了原来在小公司无法触及的精细的专业化物业知识, 下面就试用期小结如下:

首先:真诚感谢领导和同事们的帮助,让我尽快融入了新环境,使工作有了一个新的起点。

其次:通过这段时间的工作,使我这个井底之蛙深深体会——大公司就是专业。在XX这段时间要学习和适应的太多——专业知识、企业文化、人事关系,甚至原来工作做事的方式都要重新起步。目前,因为我们客户服务部经理在休产假,所以我的具体工作还没有分配。入职近三月来一直在做辅助其它物业管家的工作——前台、催讨费用还有一些我能做的其它事项等等。总的来说,涉及的越多,越感觉自己在物业专业化方面的缺失,越感觉自己以后需要努力的更多,作为新人我在努力学习着我们这个优秀团队的所长,他们每个人都有不同的优点,能进入这个集体,我感到自豪。这段时间,进公司以来,虽也说不上有什么特别的成绩。但自认为在工作中踏实认真,无违纪懒散推脱行为,虽是新人,也在努力跟上同事的节奏,进步虽慢,但在前进中。

借此小结回头反思,公司给我这么好的机会,若继续留在中海我一定会更加努力提高自己业务方面以及其它与工作相关方面的知识。在现职位的范围内一是近快完全熟练NC收费系统二是对小区的业主构成、基本情况,以及联系方式,交费方式等等在短时间内更多的掌,对自己物业法律法规了解太少这个缺点的前提下,认真接受公司培训的同时,多自学自读一些物业法律法规相关方面的书。

至于对以后的展望,在公司的要求和培养中做到尽全力。做一名优秀的物业管家是我的终极目标。

最后,感谢各位领导能给我加入中海,并为中海服务的机会。让我接触到优秀企业文化的熏陶,并在这么好的企业得到从业务到专业的提升,最重要的是找到自己以后努力的方向。希望能通过试用,让我继续前进。谢谢!

物业试用期工作总结【篇8】

回顾在物业试用期里面的这几个月里,给我感慨最多的就是感恩,首先我要感谢公司,是公司锻炼了我,改变了我,在xx物业我学会了做人,做好人,我学到了什么是团队精神,什么叫一分耕耘一分收获,什么叫关心他人就是关心自己,更懂得做工作要勤奋务实,在安全节约就是效益的基础上用心做好每一件小事。随之要感谢我们的主管,没有他认真耐心的教导和鞭策,我们聚在一起充其量也只能叫做团伙,在没有加入这个团队之前,我行我素,自我观念极强。是主管带人如带兵,带兵如兄弟的作风教会了我,令必行,禁必止。下级服从上级,个人利益服从公司利益的团队精神。

在别人看来,保安员就是站站岗巡巡逻,即轻松又舒服。有这种看法的人大错特错,因为保安员就跟当今xx一样,外松但内紧。也就是说,每一个保安员一上岗他就拉紧了自己头脑的弦,时刻都保持着清醒的头脑,并且随时准备防止一切突发事件的发生。是公司相信我们才把整个公司的安全保卫交给我们,部门相信我才把这个区域交给我,我就一定用最出色的结果来完成我的每一项任务,所以,保安员责任重,区域广,任务大,工作细的不能有半点马虎。

这几个月里,我本着育人不如律己的态度,严格要求自己,认真完成部门交给我的每一项任务。为人随和,以礼待人,尊重上级,团结同事,工作积极性高,安全防范意识强,取得了部门领导和同事们的充分认可。

虽然在工作中取得了一定的成绩,但也有不足之处,和有经验的同事相比还是有一定的差距,主要体现在工作情绪不稳定,业务技能不足,工作经验缺乏上,这些都还要继续加强,自我管理,积极主动学习。

在今后的工作中,我一定要加强自我管理,积极努力学习,主动认识自己工作中的不足,并加强改善,下决心做到好好学习,天天向上。

物业试用期工作总结【篇9】

我从xx物业正式成立后,接管xx物业客服部客服领班工作,负责客服组、清洁组、维修组的管理工作。历时7个月,从摸索到熟悉,边做边学,在我前进的每一步中,都得到了公司领导和同事的热情相助,得到了大多数住呢的支持与认可。在这7个月来,我们面对了很多压力,克服了很多困难,但我们却非常愉快和充实。因为我们有一只高素质的队伍,有一群热情、愿奉献的物业管理人。我们扎实工作,勤奋敬业,协调各方,周到服务,完成了各级领导交办的工作任务,工作总结如下:

一、规范行为,强化内部管理,自身建设质量提高

管理处员工统一着装,挂牌上岗。对住户、客户服务按中心要求规程操作,贯彻礼貌待人、化解矛盾、微笑服务,适时赞美等工作规程。员工按时上下班,打考勤,请假需经班组及主管批准。员工分工明确,工作内容落实到人,熟知岗位职责、工作标准、工作规程。

二、规范服务

认真书写各项工作日志,文件、记录清楚。建立了清洁、维修日巡检表,落实交班工作记录本。客服组每周二下午召开一次周例会,在员工汇报工作的基础上,小结、点评、总结前一阶段完成的工作任务,同时布置新的工作任务,宣传中心例会规定,提出明确要求,及时上报主管,请示工作。每月对住户来电来访进行月统计。接待来电来访共计xxxx件,其中住户咨询xxxx件,意见建议xx件,住户投诉xx件,公共维修xxx件,居家维修xxx件,其它服务xx件,表扬xx件。

办理小区id门禁卡xxxx张,车卡xxx张,非机动车xx张。建立完善的档案管理制度,对收集各类资料等文件分类归档完整,有检索目录,共计xx盒。同时,初步实施了电子化管理,各种公告、通知、报告、物业费、业主信息资料,并同步建立电子档案,可随时调阅。

三、房屋管理深入细致

及时处理居家报修和公共区域的报修问题,半年居家维修服务量高达xxx件,公共区域xxx件,小区维修量大,技术人员少,要求维修工技术全面,并且还要带夜班维修工作和北苑日夜维修任务。维修工作人员总是默默地工作,从无怨言,从不计较个人得失。我们的张立勇师傅总是一手肩扛梯子,一手骑自行车,从这家到那一户,从来都是热情微笑,仔细讲解和宣传维修知识。

xx师傅一次又一次“违规”配合业主买材料(我们一般要求业主自行准备材料),骑电瓶车到建材市场寻找匹配的材料,从来没有申请过一次路费和人工费,在繁忙的维修工作中,分担着一部分北苑维修工作,每次都是风风火火两边跑。维修师傅忙碌的身影,无数次地感动了我,各种重大维修、夜晚维修都是随叫随到,谢谢他们在自己的岗位上无怨无悔地奉献,真诚地执着地付出勤劳的汗水。

四、对房屋管理维护

对正在装修的房屋,我们严格按房屋装修规定,督促户主按规定进行装修,装修申请、装修人员实施ab卡的管理,杜绝违章情况的发生。对小区已装修业主发生房屋渗漏等情况,管理处采取几种方式帮助住户排忧解难,一方面打报告由学校集中处理,一方面报校修建中心,一方面积极联系施工单位。针对住户反映的问题,落实维修。

五、日常设施养护建立维修巡查制度

对公共区域日常设施、设备进行保养维护,及时通知电梯、门禁公司技术人员维保、维修。对小区路灯督促全面检修,供水供电系统及时查验、修缮、排除安全隐患,对小区公共区域便民晾晒等问题及时打报告学校筹建。

六、规范保洁服务过程,满足清洁舒适的要求

监督指导小区保洁工作,制定标准操作监督流程,落实分区负责制度,定人、定岗、定工作内容,每周定期检查制度,有效地调动其积极性,促进内部和谐竞争,提升小区环境质量。

七、绿化工作

生活垃圾日产日清,装修垃圾每周一次落实清理。园林绿化工作坚持每月对小区树木进行修剪、补苗、病虫除害、施肥施水等工作。目前树木长势良好,保证小区内的绿化养护质量。

八、宣传文化工作方面

团结合作,共同进步,开展批评与自我批评,打造和谐、文明、团结创新的团队,提升物业服务品质,宣传物业的工作及中心的服务理念,保证畅通的沟通渠道,坚持正确的服务理念(有理也是无理),及时向业主提供安全知识、健康常识,天气预报、温馨提示等。嬴得了业主对物业管理工作的理解和支持。

九、业主的满意就是物业管理服务工作的最终目标

经过7个月的工作,熟悉了基层管理工作流程,基本能够将所学知识与实践相结合,形成了自己的工作方式,也对中心理念有了更深刻的认识。我在工作中越来越感受到以诚待人,以诚处事,从短期看也许会给自己带来一些困扰,但从长远来看,其效果显而易见。无论是对物业领导,对同事还是对住户,诚实本身就是的尊重,以诚待人,才能得到真正的理解与支持。“劳酬君子,天道酬勤”。我们的业主群体属于高素质、高素养的知识群体,随着他们对物业管理工作的了解程度加深和关注度的提高,必然要求提高管理上的透明度,使物业管理行为更加规范。因此,诚信决不仅仅是个口号,而是我们发展和生存的前提。

这七个月的工作,也暴露了自身存在的问题和缺陷,如在设备管理上比较薄弱,与上层沟通上欠缺力度,有待在今后工作中予以改进和学习。同时,希望能有机会到比较成熟的社区学习,掌握更好的技能,提高自身的专业水平,多与同行进行横向联系。

新的一年,即将来到,决心在岗位上,投入更多的时间,更大的热情,完成上级布置的各项工作,不辜负上级领导的期望。希望我们的团队每一个珍惜在一起的和谐气氛,创造更多的惊喜和超越,更好的发挥团队精神,以“住户无抱怨、服务无缺憾、管理无盲点、工程无隐患”为工作目标,让我们XX物业随着新年悄然而至的脚步,而潜入我们广大住户的内心而努力、奋斗!”

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试用期工作总结(汇集9篇)


年轮流转,时光飞逝,回想起来,在时间的长河中我们都有过不同的经历,大部份人会以此为契机写一份总结提升自我。总结的精髓在于客观的查错改错。大家知道总结范文要怎样写吗?经过整理,小编为你呈上试用期工作总结(汇集9篇),请阅读后分享你的朋友!

试用期工作总结【篇1】

泵站试用期工作总结

在泵站工作的试用期即将结束,回顾这段时间的工作经历,我学到了很多新知识和技能,也遇到了一些挑战和困难。在这篇文章中,我将详细、具体且生动地总结这段试用期的工作情况。

首先,我想谈谈我在泵站工作期间所学到的知识和技能。在这段时间里,我深入了解了泵站的运行原理,学习了各种类型的泵的使用和维护方法。我了解了泵站的原理和工作流程,包括水的进出口、泵的运行控制等。我还学会了如何处理泵站的常见问题,比如泵的堵塞、压力不稳定等。通过与其他经验丰富的员工的交流和观摩,我不仅掌握了理论知识,还获得了实际操作的经验。

其次,我在试用期的工作中遇到了一些挑战和困难。泵站是一个需要持续运行的设施,因此,在工作中需要具备高度的责任心和紧迫感。一开始,我遇到了很多与泵站相关的新问题,比如电路故障、设备维护等。这些问题需要经验丰富的员工进行快速解决,而我需要通过学习和请教他人来逐渐熟悉和解决这些问题。此外,在高强度的工作环境下,我也要保持良好的身体和心理状态,以应对各种突发状况。

然而,尽管面临各种困难和挑战,我通过努力克服了许多困难,并取得了一些成绩。在试用期的工作中,我积极主动地参与了各项工作,并按时完成了分配给我的任务。我努力提高自己的工作效率,确保泵站的正常运行。在处理泵站问题时,我耐心细致地分析和解决,减少了故障的发生。我努力与团队成员合作,共同解决复杂问题,并经常向他们请教,以获得更多的经验和知识。通过这些努力,我逐渐提高了自己的技能水平,并得到了同事和领导的认可。

在试用期结束之际,我意识到自己还有很多需要提升的地方。首先,我需要进一步加强自己的技术知识,特别是在处理复杂故障和维修设备方面。此外,我还需要提高自己的沟通和协作能力,更好地与团队成员一起工作。我还要进一步加强对工作的责任心和紧迫感,确保工作安全和顺利进行。

总的来说,泵站试用期的工作经历对我来说是一次宝贵的学习机会。我学到了很多新知识和技能,也遇到了许多挑战和困难。通过努力工作和学习,我逐渐适应了泵站工作的节奏和要求,并取得了一些成绩。我相信,在未来的工作中,我将继续努力提高自己的技能,并为泵站的运行做出更大的贡献。

试用期工作总结【篇2】

试用期是一个人踏入职场的第一步,也是一个对个人能力和适应力的全面考察。在这段时间里,我承担了许多职责和任务,经历了各种挑战和机会。现在,我将针对我的试用期工作进行总结和反思。

首先,这段试用期对我来说是一个非常宝贵的经验。作为一个刚踏入职场的新人,我面临了许多不熟悉的工作内容和职责,需要从零开始学习和适应。通过这段时间的努力和学习,我渐渐掌握了公司的业务和流程,也培养了自己的工作方法和习惯。这段试用期不仅锻炼了我的动手能力,也提高了我的学习和理解能力。

其次,在试用期中,我负责了许多具体的工作任务。在部门领导的指导下,我学会了如何高效地完成工作,并尽量避免出现错误。我每天努力保持工作效率,时刻关注工作的进展和完成情况。无论是处理邮件还是参与会议,我都保持了积极的态度和认真负责的工作态度。我所担任的工作职责让我能够理解和熟悉公司的运作机制,磨砺了我的沟通和协调能力。

此外,试用期也给我提供了与同事和领导建立良好关系的机会。我积极主动地与团队成员交流和合作,不断学习和借鉴他们的经验和知识。在遇到工作问题和困难时,我也能够主动向他们请教和寻求帮助。通过与团队的合作,我逐渐建立了信任和默契,同时也得到了更多的学习和成长机会。

除了已经提到的经验和成长,通过试用期,我也意识到了自己的不足之处,例如在处理紧急情况和压力下的应对能力还有待提高,以及如何更好地与团队进行沟通和协作等。我会更加努力地学习和提升自己,在接下来的工作中做得更好。

在总结完试用期工作后,我对自己有了更全面的认识。我深知自己的优点和长处,也明白自己的不足和需要改进的地方。在今后的工作中,我将继续保持积极的态度,不断学习和成长,努力做到更好。

总的来说,试用期是我踏入职场的第一步,是我工作生涯中的重要阶段。通过这段时间的努力和学习,我不仅熟悉了公司的业务和工作流程,也获得了宝贵的工作经验和成长。我深感荣幸能够成为公司的一员,并将继续努力,为公司的发展做出更大的贡献。

试用期工作总结【篇3】

药厂试用期工作总结

在我即将结束药厂试用期工作的这一天,我不禁回想起来自第一天起的点点滴滴。试用期为期三个月,虽然时间很短暂,但我在这段时间里学到了许多宝贵的经验和知识。

首先,我感谢药厂给予我这个机会,让我能够在实践中学习并提升自己的专业技能。在试用期的第一天,我就被分配到了质量控制部门。质量控制是药厂非常重要的一环,为了保证产品的安全和合规性,这个部门对于每一个环节都有严格的要求。在这里,我有幸与一群专业且敬业的团队成员一起工作,他们不仅给予了我很多指导和帮助,也让我更好地理解并融入了这个岗位。

在试用期期间,我主要负责抽样检验、质量控制报告的撰写以及生产过程中的监督和指导工作。通过这些工作,我逐渐熟悉了药品生产的各个环节,对于药品的质量管理有了更深入的认识。我学会了如何正确抽取样品,并通过仪器设备进行分析和检验。同时,为了确保产品质量,我也学会了如何准确记录和分析质量数据,及时发现并解决潜在的问题。通过实践,在工作中我逐渐掌握了许多实用的技能和技巧,这些对于我今后的职业发展起到了非常重要的作用。

除了专业知识和技能的学习,药厂试用期还让我体会到了工作团队的重要性。在生产环境中,每一个环节都需要多个部门的协作和配合。正是团队的紧密合作,才能够保证产品的质量和生产的顺利进行。在与团队成员的交流和合作中,我体会到了团队协作的力量和重要性,也学会了如何与不同的人相处和合作。团队的每一个成员都有着独特的专业知识和技能,通过互相学习和借鉴,团队的整体能力也得到了极大的提升。

除了工作上的学习和成长,药厂试用期还为我提供了很多进一步发展和提升自己的机会。在每周的团队会议上,我有机会向其他成员汇报我的工作进展,并听取他们的意见和建议。这不仅让我更好地了解了团队的整体情况,还提供了一个改进和创新的平台。除此之外,还有一些培训课程和学习机会,让我学习到了一些新的技能和知识,拓宽了我的视野并提升了我的职业竞争力。

总结来说,药厂试用期工作对于我来说是一段宝贵的成长之旅。通过与团队成员的合作和交流,我不仅加深了对于药品质量控制的理解,还学到了很多实践中才能掌握的技能和技巧。这段经历不仅增加了我的专业知识和实践经验,也加强了我的团队意识和沟通能力。我相信这些宝贵的经验和知识将在我今后的职业生涯中发挥重要的作用,并让我能够更好地面对和应对各种挑战。

最后,我要感谢药厂为我提供这个机会,并感谢团队成员们的指导和支持。我会将这段宝贵的经历永远珍藏在心,并将其化为我前行的动力。我相信,通过不断学习和努力,我能够在药厂这个行业中取得更大的成就,并为药品质量的提升和保障做出更多的贡献。

试用期工作总结【篇4】

泵房试用期工作总结

引言:

在泵房试用期的这段时间里,我经历了许多挑战和机会,通过勤奋努力和团队合作,取得了一些成绩。在这篇工作总结中,我将详细介绍我在泵房试用期的工作内容、所取得的成果以及面临的困难和挑战,同时分享我个人的成长收获。

一、工作内容:

在泵房试用期期间,我的主要工作职责是负责设备运行监控,并进行日常维护和保养工作。具体而言,我要时刻监测泵房设备的运行情况,确保泵房正常运转,提供稳定的水源供应。此外,我还需要及时处理设备故障,并协助工程师进行维修和安装工作。此外,我还负责记录设备运行数据和维护日志,以便进行统计分析和后续的优化工作。

二、成果与成就:

在试用期的这段时间里,我努力学习和提高自己的技能和知识水平。通过对泵房设备的积极学习,我深入了解了泵房的运行机理和设备的工作原理。同时,我积极参与团队合作,与工程师和其他同事保持良好的沟通和协作。我能够及时响应工程师的指示,并高效地执行任务。由于我对工作内容的积极投入,我成功解决了一些设备故障,并在维护保养方面做出了一些改进。这些努力不仅提高了设备的工作效率,还提高了泵房运行的稳定性。

三、困难与挑战:

尽管在试用期间我取得了一些成绩,但也遇到了一些困难和挑战。首先,泵房设备运行状态的监控和维护并不是一项简单的工作,我需要时刻保持警觉并能够准确判断和解决问题。其次,泵房工作环境相对较为恶劣,气味较重,环境嘈杂,需要保持身体力行的工作态度和抗压能力。最后,由于泵房设备的复杂性,我在开始工作时可能会遇到一些无法解决的问题。然而,通过与同事的合作和不断学习与努力,我克服了这些困难,逐渐适应了泵房的工作环境和工作内容。

四、个人成长收获:

在泵房试用期的工作中,我不仅学到了专业知识,还锻炼了自己的沟通能力和团队合作能力。我学会了与工程师和同事高效合作,并得到了他们的认可和赞赏。我也学会了如何在压力下保持冷静,同时寻求解决问题的方法。此外,我还学会了处理日常工作中的各种突发情况,并保持良好的工作记录和数据分析能力。通过这段试用期的工作,我增长了许多专业知识和实践经验,为未来的职业发展打下了坚实的基础。

结语:

通过试用期的工作,我不仅了解了泵房设备的运行和维护,还学习和成长了很多。我将继续保持学习和进步的态度,不断提高自己的技能和能力,为公司的发展贡献力量。我也十分感谢公司给予我这个试用期的机会,我将以更加积极的态度投入到今后的工作中,为公司创造更大的价值。

试用期工作总结【篇5】

文秘试用期工作总结

一、背景介绍

在过去的一年里,我作为一名试用期文秘,在公司积极参与各项工作,并在日常工作中不断努力提升自己的专业能力和个人素质。在这篇文章中,我将详细总结我的试用期工作,包括所参与的具体项目、工作内容、取得的成绩和经验,以及未来的发展方向。

二、具体工作内容及成果

1. 对接文件处理:作为试用期文秘,我负责公司内部文件的处理与分发。我准确无误地将文件分类、整理,并按时发送给相关部门。在这个过程中,我提高了我的办公技能和组织能力,并且得到了同事和上级的认可。

2. 会议记录与安排:作为会议的秘书,我负责撰写会议记录和安排会议日程。通过参与并管理各种类型的会议,我学会了如何有效地记录会议内容,并在规定时间内完成相关工作。我还积极参与了一些重要的会议,并提出了一些建设性的意见和建议。

3. 邮件和电话处理:作为文秘,我积极管理公司的邮件和电话,及时回复并处理各种内外部咨询。通过这项工作,我提高了我的沟通能力和解决问题的能力,同时也加深了对公司各部门工作的了解。

4. 协助项目管理:在试用期内,我参与了多个重要项目的协调工作。通过协助获得项目进展情况和负责人需求,我学会了如何高效地协调各个部门和人员,使项目按时顺利进行。

5. 文件翻译和编辑:由于公司与国外客户有业务往来,我负责一些文件的翻译和编辑工作。通过这个任务,我提高了我的外语水平和对不同文化背景的了解。

三、经验与收获

在试用期内,我取得了一些重要的经验与收获:

1. 团队合作:通过与各个部门的密切合作,我了解到团队合作是一个项目成功的关键。不仅仅是作为文秘,作为一个团队成员,我积极地与其他人合作,分享信息,解决问题。

2. 学习能力:在试用期间,我不断学习新的知识和技能,如会议记录和文件处理。同时,我还利用业余时间自学了一门外语,提高了我的跨文化交流能力。

3. 压力管理:文秘工作需要处理大量的文件和信息,工作量大且紧张。通过在这段时间的工作中,我学会了如何合理安排时间,高效地处理工作,同时保持工作质量。

四、未来发展方向

在未来的工作中,我计划通过以下几个方面来提高自己的能力和职业发展:

1. 持续学习:作为一名文秘,需要不断学习新知识和工作技能,以适应不断变化的工作环境。我将定期参加培训和学习课程,提高自己的专业知识水平。

2. 拓展沟通技巧:作为一个出色的文秘,良好的沟通能力是十分重要的。我将积极参与沟通培训和交流会议,提高自己的沟通能力,并学会更好地与团队合作。

3. 提升专业素养:作为一名文秘,除了工作技能,还需要有良好的职业素养和道德操守。我将通过不断提高自己的专业素养,提升自己在公司内的形象和声誉。

4. 进一步学习外语:随着公司业务的不断扩展和国际化程度的提高,外语水平的要求也越来越高。我计划在未来的工作中,继续学习外语,并争取通过相关考试获得证书。

五、总结与展望

在试用期中,我的工作成果得到了上级和同事的认可与赞扬,同时我也通过参与各种工作锻炼了自己的能力和成长。在未来的日子里,我将继续努力学习,提高专业水平,为公司的发展做出更大的贡献。结合自身优势和兴趣,我希望能够在文秘工作中取得更高的成就,并不断追求个人职业发展的突破。

通过这篇文章,我希望能够清晰地总结并表达自己在试用期工作中的经验、收获和发展方向。我相信,只要不断努力和学习,我能够成为一名出色的文秘,为公司的发展贡献更多的价值。

试用期工作总结【篇6】

插画喵试用期工作总结

一、背景介绍

在过去的几个月里,我有幸加入插画喵团队,并通过试用期工作逐渐融入团队。在这个期间,我经历了许多挑战、收获了宝贵经验,并取得了一系列令人骄傲的成就。

二、个人成长与专业技能提升

在试用期中,我把自己的专业技能作为第一要务,并始终保持积极向上的学习态度。我努力学习插画设计的最新趋势和技巧,并且不断尝试新的创作方式和表现手法。通过调研市场需求,我提高了自己对用户喜好和行业变化的敏感度,这使我能够创作出更具吸引力的作品。

在学习的过程中,我邀请了一些经验丰富的同事进行指导和交流,不断吸取他们的经验和建议。同时,我也积极参加行业内的培训和讲座,通过与其他插画设计师的交流,我拓宽了自己的设计思路,并且结交了一些志同道合的朋友。

在试用期的最后一个月,我意识到自己在团队合作方面还有待提高。通过参与团队项目和与其他同事密切合作,我更加了解了团队合作的重要性,并且学会了更好地与不同角色的人合作。尽管在这个过程中遇到了一些困难,但我学会了沟通和协商,最终成功地完成了团队的目标。

三、成果展示与影响力

在试用期中,我创作了一系列优质的插画作品,并赢得了团队和客户的认可。我投入了大量的时间和精力,研究市场需求和用户喜好,在创作过程中不断迭代和完善作品。我的作品展示了我对色彩、构图和细节的把握能力,同时也突出了对品牌形象和用户需求的理解。

我的作品不仅给客户带来了满意的效果,还帮助了插画喵团队进一步提升了品牌知名度和影响力。其中一些作品被选中用于宣传和推广活动,成功吸引了大量的关注和用户参与。这些成果使得插画喵在行业内取得了一定的竞争优势,也为我个人赢得了口碑和声誉。

四、对未来的规划与建议

通过试用期的工作经验,我认识到自己在职业发展上的优势和不足。我的优势在于创意和设计方面的才能,在这个领域我有很大的发展潜力。然而,我也发现自己在时间管理和与他人合作方面还有进一步提升的空间。因此,在未来的工作中,我打算加强对时间的合理安排,提高工作效率。同时,我也会继续学习和锻炼团队交流与合作的能力,与其他同事共同进步。

在技能方面,我计划继续深入学习插画设计和相关软件的使用,不断提高自己的专业素养。我会积极关注和学习行业的新趋势和发展动态,保持创作的前沿性和创新性。另外,我还计划学习一些与插画设计相关的其他技能,如动画制作和平面设计等,以扩大自己的技能范围。

最后,我希望能够在插画喵这个团队中有更长远的发展。我愿意与插画喵共同成长,并为公司的发展贡献自己的力量。我相信,在团队的支持和指导下,我将不断成长,并取得更为辉煌的业绩。

总结:

通过试用期的工作经历,我不仅取得了个人成长和专业技能的提升,还创作了一系列优秀的插画作品,为插画喵团队赢得了声誉并带来了影响力。在未来的发展中,我将继续努力提升自己的技能,并为团队的成功做出更多贡献。我相信,在插画喵这个大家庭的支持下,我能够实现更多的突破和成就。

试用期工作总结【篇7】

灯检试用期工作总结

在这个灯检试用期的时间里,我收获了很多宝贵的经验和知识。通过学习、实践和不断努力,我逐渐适应了灯检工作,并且取得了一些进展。下面是我对这段时间的工作进行的详细总结。

首先,我认为灯检工作是一项需要细致入微和专注力的工作。在工作中,我学会了如何仔细观察和分析每一个细节,并且准确地判断灯具是否符合质量要求。我也认识到了灯具生产中可能存在的各种问题,并且学会了快速找出并解决这些问题。我会仔细检查每一个灯具的外观、材质和功能,并且记录下它们的缺陷和优点。通过这种方式,我提高了自己的观察力和判断力,并且对灯具的质量要求有了更深入的了解。

其次,我发现在灯检工作中团队合作是非常重要的一部分。在试用期的时间里,我经常需要与其他团队成员一起工作,共同完成灯具的检验任务。通过与他们的交流和合作,我学到了很多新知识和技能。我发现每个人都有自己的专长和经验,通过互相学习和讨论,我们可以更好地完成工作。我学会了与人合作、尊重他人的意见,并且能够积极地与团队协作。这不仅提高了我的工作效率,也增进了与同事之间的友谊。

此外,我意识到灯检工作需要具备一定的耐心和耐力。在检验灯具的过程中,有时会遇到一些复杂的问题,需要耐心地解决。有时也会遇到一些有挑战性的情况,需要耐心地处理。在这个过程中,我学到了如何保持冷静、保持耐心,并且寻找解决问题的方法。这对我来说是一种重要的成长和锻炼,也让我变得更加坚韧和有韧性。

最后,我意识到在灯检工作中,持续学习和自我提升是非常重要的。灯具行业发展迅速,不断涌现出新的技术和产品。作为灯检员,我需要不断学习和掌握这些新知识,并将其应用到实际工作中。在试用期的时间里,我积极参加培训课程和工作坊,与同行交流,了解行业最新动态。通过这种方式,我拓宽了自己的视野,提高了专业知识和技能,也为自己的职业发展做出了积极的准备。

总的来说,这段灯检试用期的工作经历对我来说是非常宝贵和意义重大的。通过这段时间的努力和学习,我不仅对灯具的质量要求有了更深入的了解,也学会了与人合作、保持耐心,并且不断学习和自我提升。这些经验将对我未来的职业发展起到积极的推动作用。我相信,在以后的工作中,我会更加努力地学习和成长,为公司的发展贡献自己的力量。

试用期工作总结【篇8】

在试用期的三个月里,我作为一名催收员,经历了许多挑战和机会,不仅锻炼了自己的专业能力,也提高了自身的沟通能力和心理素质。在这篇文章中,我将详细介绍我在催收工作中所遇到的问题、解决方法以及取得的成绩和经验。首先,我遇到了许多难缠的欠款人,他们态度嚣张,拒不配合。在对待这些问题时,我意识到沟通能力的重要性。我学会了通过耐心倾听、理解和尊重对方的观点来与他们建立联系,并争取到庭外和解的机会。我还善于利用语言的力量,采用积极和鼓励性的措辞,使欠款人感到被理解和尊重。通过这种方式,我成功地解决了许多棘手的案件。其次,我发现对于那些情绪激动或无法控制自己情绪的欠款人,使用冷静和理性的态度是非常重要的。我学会了在这种情况下保持冷静,提醒自己并试图理解欠款人的情绪。我掌握了一些应对冲突的技巧,例如平静地倾听并寻求解决问题的共同点。通过这些方法,我成功地化解了一些激烈的争执,并帮助欠款人重新理性思考问题,并最终达成妥协。此外,在催收试用期工作中,我还学会了分辨哪些欠款人真的无力偿还,哪些欠款人无意向偿还。对于无能力偿还的欠款人,我积极与他们沟通,寻找可行的还款方案,并在必要时与上级协商,安排减免或分期还款计划。而对于无意偿还的欠款人,我抓紧每个机会记录相关信息并提交上级,以便采取更严厉的措施。通过这种方式,我提高了对欠款人的判断和应对能力,有效地提高了公司的催收成功率。在催收工作中,我也收获了一些宝贵的经验。首先,我意识到坚持学习和不断提升自己的知识和技能是取得成功的关键。我通过参加培训课程、阅读相关专业书籍和与经验丰富的同事交流等方式,不断学习催收领域的最新发展和技巧。其次,我学会了灵活应对变化和压力。在催收工作中,情况可能随时发生变化,而面对困难和压力时,只有保持乐观和灵活的心态,才能找到有效的解决方案。最后,我认识到团队合作的重要性。在催收部门,与同事的合作和支持是非常重要的,我们互相帮助和支持,共同迎接挑战,并取得了一定的成绩。在试用期的工作总结中,我向公司汇报了我在催收工作中所取得的成绩和经验。我对于自己在这三个月中的成长感到非常自豪,并对未来的发展充满信心。同时,我也感谢公司给予我这个机会,并承诺在今后的工作中,将更加努力工作,取得更好的成绩。总之,催收试用期的工作对我来说是一个宝贵的经验,我通过与欠款人的沟通和应对各种挑战,不仅提升了自己的专业能力,也锻炼了自身的沟通能力和心理素质。通过这段时间的工作,我取得了一些成果,并学到了宝贵的经验。我相信,在未来的工作中,我会在这些基础上不断提升自己,取得更好的业绩。

试用期工作总结【篇9】

补漆工试用期工作总结

在过去的三个月里,我作为一名补漆工参加了公司的试用期工作。通过这段时间的实践和学习,我对补漆工这个职位有了更深入的了解,并取得了一些成绩。在这篇文章中,我将详细、具体且生动地总结我试用期期间的工作经历。

首先,作为一名补漆工,我主要负责新建住宅和商业房屋的内外部涂料修补和重新涂饰工作。在试用期的第一周,我被安排参与了一座新建住宅的外墙涂料工作。从准备工作到涂饰、平整和清洗,我全程参与,并积极学习和倾听老师傅的指导。我意识到,补漆工需要具备细致、耐心和技术娴熟的特点。所以,我努力学习如何选择合适的工具和材料,以及如何正确地进行涂料涂饰。

在随后的几个月里,我持续参与了多个项目,在不同的任务中不断提高自己的技术。我熟悉了各类涂料和涂饰的特点和用途,并学习了如何使用不同的涂刷和辅助工具。我注意到,不同类型的建筑物需要特定的处理和技巧,因此我不断学习和调整自己的操作方式,以便更好地完成工作。在试用期的最后一个月,我被分配到了一座老旧商业建筑的内部涂料修补项目上。由于这个建筑的墙面存在许多裂缝和凹陷,这对我来说是一个很大的挑战。我仔细研究了如何使用填充材料修复裂缝,并且用较大的力气完成了修补工作。经过我不懈的努力,墙面的平整度得到了极大的改善。

除了技术上的提高,我也通过与同事和工班的合作,学会了团队精神和沟通技巧。在试用期的第二个月,我被分配到了一个由几名补漆工组成的小组中。我们共同参与了一个大型商业项目,需要快速高效地完成涂料修复和重新涂饰。在整个项目中,大家紧密合作,互相支持,以确保任务按时、高质量地完成。在这个过程中,我了解到合理分工和有效沟通是团队工作中的关键。我主动承担了一些额外的责任,例如负责组织和调度人力和物力资源,以及与客户沟通协调。通过这些工作,我不仅获得了其他领域的经验,也展示了我的领导才能和解决问题的能力。

此外,我也对安全意识的重要性有了更深刻的认识。在试用期期间,我参加了公司组织的安全培训,并严格遵守相关的安全操作规程。我始终戴着安全帽、穿着防护服,并且定期检查和维护我的工具和设备。在工作中,我始终保持专注、警觉,并提醒他人遵守安全规定。这种安全意识不仅保护了我自己,也为团队的安全创造了一个良好的工作环境。

总结起来,这三个月的试用期经历使我成为了一名技术娴熟、细致且注重安全的补漆工。通过不断学习和与团队合作,我提高了自己的技术水平,并积累了宝贵的实践经验。我相信,在今后的工作中,我将继续努力学习和成长,为公司的发展做出更大的贡献。感谢公司给我这次试用期的机会,我会继续为公司的成功而努力工作。

物业试用期总结合集


天可补,海可填,南山可移。日月既往,不可复追。我们的生命中,经常有很多记忆深刻的经历,自律的人一般会在事情过后,为自己做一份总结,总结和心得体会相似,但是比较客观一点。大家晓得总结范文怎么写好吗?在此,你不妨阅读一下物业试用期总结合集,仅供你在工作和学习中参考。

物业试用期总结 篇1

客户服务人员必须掌握大量的信息和相关的知识,同时要准备好最新的问询资料以供客户随时咨询。今天找总结网小编给大家为您整理了物业前台客服试用期工作总结,希望对大家有所帮助。

物业前台客服试用期工作总结范文一

岁月如梭,转眼又快迎来了新的一年。在即将过去的20XX年里,我在公司领导是同事的关心和热情帮助下,顺利完成了前台接待相应的工作。现在对20XX年的工作作出总结。

一、前台工作的基本内容。

前台的工作是一个需要有耐心和责任心的岗位,热诚、积极的工作态度很重要。20XX年11月,我开始从事前台接待工作,深知接待人员是展示公司形象的第一人。在工作中,严格按照公司的要求,工装上岗,五官清秀。热情对待每一个来访客户,并热心的指引到相关的办公室。为公司提供了方便,也为客户提供了方便。接电话时,做到耐心听客户的询问,并力所能及的作出相应的解答。

二、前台工作的经验和教训。

在到XXX企业工作前,虽然也有过前台接待的工作经验,但是,还是需要不断学习和努力的。比如综合素质方面,责任心和事业心有待进一步提高,服务观念有待进一步深入。在工作期间,让我学会的如何更好的沟通,如何踏实的积极进取。

三、前台工作的下一步计划。

基于对前台接待工作的热爱,我会严格要求自己不但要遵守公司的相关工作制度,还要更积极踏实的对待工作。努力提高工作素质,加强对工作的责任心和事业心。我将进一步更好的展示自己的优点,克服不足,扬长避短。与公司及同事团结一致,为公司创造更好的工作业绩!

物业前台客服试用期工作总结范文二

忙碌的20XX年即将过去。回首客务部一年来的工作,感慨颇深。这一年来客服部在公司各级领导的关心和支持下、在客服部全体人员的积极努力配合下、在发现、解决、总结中逐渐成熟,并且取得了一定的成绩。

一、 提高服务质量,规范前台服务。

自xx年我部门提出“首问负责制”的工作方针后,20XX年是全面落实该方针的一年。在日常工作中无论遇到任何问题,我们都能作到各项工作不推诿,负责到底。不管是否属于本岗位的事宜都要跟踪落实,保证公司各项工作的连惯性,使工作在一个良性的状态下进行,大大提高了我们的工作效率和服务质量。根据记录统计,今年前台的电话接听量达26000余次,接待报修10300余次,其中接待业主日常报修7000余次,公共报修3300余次;日平均电话接听量高达70余次,日平均接待来访30余次,回访平均每日20余次。

在“首问负责制”方针落实的同时,我们在7月份对前台进行培训。主要针对《前台服务规范》、《前台服务规范用语》、《仪态礼仪》、《谈吐礼仪》、《送客礼仪》、《接听礼仪》、〈举止行为〉、〈前台办理业务规范用语〉等进行培训。培训后还进行了笔试和日检查的形式进行考核,而且每周在前台提出一个服务口号,如“微笑、问候、规范”等。我们根据平时成绩到月底进行奖惩,使前台的服务有了较大的提高,得到了广大业主的认可。

二、规范服务流程,物业管理走向专业化。

随着新《物业管理条例》的颁布和实施,以及其它相关法律、法规的日益健全,人们对物业公司的要求也越来越高。物业管理已不再满足于走在边缘的现状,而是朝着专业化、程序化和规范化的方向迈进。在对园区的日常管理中,我们严格控制、加强巡视,发现园区内违章的操作和装修,我们从管理服务角度出发,善意劝导,及时制止,并且同公司的法律顾问多沟通,制定了相应的整改措施,如私搭乱建小阁楼、安外置阳台罩的,一经发现我们马上下整改通知书,责令其立即整改。

三、 改变职能、建立提成制。

以往客服部对收费工作不够重视,没设专职收费人员,由楼宇管理员兼职收费,而且只在周六、日才收,造成楼宇管理员把巡视放在第一位,收费放在第二位,这样楼宇管理员没有压力,收多收少都一样,甚至收与不收一个样,严重影响了收费率。所以,从本年度第二季度开始我们开始改革,取消楼宇管理员,设立专职收费员,将工资与收费率直接挂钩,建立激励机制,将不适应改革的楼宇管理员辞退。招聘专职收费员,通过改革证明是有效的。一期收费率从55%提高到58%;二期从60%提升到70%;三期从30%提升到40%。

四、加强培训、提高业务水平

物业管理行业是一个法制不健全的行业,而且涉及范围广,专业知识对于搞物业管理者来说很重要。但物业管理理论尚不成熟,实践中缺乏经验。市场环境逐步形成,步入正轨还需一段很长的时间。这些客观条件都决定了我们从业人员需不断地学习,学习该行业的法律法规及动态,对于搞好我们的工作是很有益处的。 客服部是与业主打交道最直接最频繁的部门,员工的素质高低代表着企业的形象,所以我们一直不断地搞好员工培训、提高我们的整体服务水平,我们培训的主要内容有:

(一)搞好礼仪培训、规范仪容仪表

良好的形象给人以赏心悦悦目的感觉,物业管理首先是一个服务行业,接待业主来访,我们做到热情周到、微笑服务、态度和蔼、这样即使业主带着情绪来,我们的周到服务也会让其消减一些,以使我们解决业主的问题这方面,陈经理专门给全部门员工做专业性的培训,完全是酒店式服务规范来要求员工。如前台接电话人员,必须在铃响三声之内接起电话,第一句话先报家门“您好”,天元物业×号×人为您服务”。前台服务人员必须站立服务,无论是公司领导不是业主从前台经过时要说“你好”,这样,即提升了客务部的形象,在一定程度也提升了整个物业公司的形象,更突出了物业公司的服务性质。

(二)搞好专业知识培训、提高专业技能

除了礼仪培训以外,专业知识的培训是主要的。我们定期给员工做这方面的培训。主要是结合《物业管理条例》、《物业管理企业收费管理办法》等污染法规、学习相关法律知识,从法律上解决实际当中遇到的问题,我们还邀请工程部师傅给我们讲解有关工程维修方面的知识,如业主报修,我们应能分清报修位置、基本处理方法、师傅应带什么工具去、各部分工程质量保修期限是多少,是有清楚了这些问题,才能给业主宣传、讲。让业主清楚明白物业管理不是永远保修的,也不是交了物业管理费我们公司就什么都负责的,我们会拿一些经典案例,大家共同探讨、分析、学习,发生纠纷物业公司空间承担多大的责任等。都需要我们在工作中不断学习、不断积累经验。

五、组织活动、丰富社区文化

物业管理最需要体现人性化的管理,开展形式多样、丰富有趣的社区文化活动,是物业公司与业主交流沟通的桥梁。物业公司在往年也组织了大量的社区文化活动,如一些晚会、游园活动,短途的旅游及各类棋类比赛等。得到了全体业主的认可,但是结合现在物业的实际运营情况,0.3元/平方米标准的物业费连日常的管理开支都保证不了,更何况组织这些活动要花费相当大的一笔费用,在这种情况下,我们要克服困难、广开思路、多想办法,合理利用园区的资源有偿收费开展活动。

我们结合实际情况,联系了一些电器城、健身器材中心、迎利来蛋糕店、婴儿早教中心等单位在园区内搞活动,这些公司提负责供完整的一台节目,园区业主共同参与,寓乐其中,经销商们不仅发放了礼品,而且物业公司还收取了一定的费用来弥补物业费的不足,

通过一次次的活动,体现了**小区人性化的物业管理,同时也增进了物业公司与业主之间的沟通与交流,并为公司增加一笔收入,据统计自20XX年3月以来以园区内开展活动形式收取现金及实物共计约13850元。

六、清查二期未安装的水表,追缴经济损失。

本年度客服部一直配合工程部对二期未安装水表的住户进行调查,据资料统计大约有近50家住户没安水表,从入住以来一直未交过水费。我们必须抓紧时间将表安装上,并尽力追回费用。而且在安装的过程中我们又发现了新的问题,许多卡式水表需换新的电池,面临这种情况我部抽调出专门人员负责这九栋楼宇的筛查和收取水费的工作。在与工程部的共同配合下目前为止我们已安装了36户水表,并且追缴了费用。七、执行新自来水的水费收费标准,及时调整水价。

在今年7月份全市自来水进行统一价格调整,园区内2000多住户,我们必须在6月底前挨家挨户将水费结清,便于7月份水费上调的顺利过度。针对这一情况。时间紧任务重。我们及时调整班次,将人员划分范围,客服部全体人员停休,加班加点全员入户收水费。通过大家的共同努力,在不到一个月的时间内我们尽了最大努力完成了这一任务。使7月份的水价平稳的由2.0元/吨上调到2.8元/吨。于此同时我们对于那些从未收过水费的住户也基本上走完一遍,共查出漏户约50户,共计追缴费用约2454.7元。就此问题我部提出要求水费以后按月收取,取代以前一个季度才收一次的规定,减少工作失误,细查到位每一户。

八、不辞辛苦,入户进行满意度调查。

根据计划安排,20XX年11月开始进行满意度调查工作,我们采取让收费员收费的同时进行此项调查工作,同时重新登记业主的联系电话,我们会将业主的最新联系电话重新输入业主资料中。据统计至今为止已发放1610份,返回1600份,回收率为62 %。

xx年将是崭新的一年,随着我们服务质量的不断提高,小区配套设施的逐步完善**物业公司将会向着更高、更强的目标迈进,客服部全体员工也将会一如既往的保持高涨的工作热情,以更饱满的精神去迎接新的一年,共同努力为***物业公司谱写崭新辉煌的一页!

客服部xx年工作计划:

一、针对20XX年满意度调查时业主反映的情况进行跟进处理,以便提高2008年收费率。

二、继续规范各项工作流程,认真贯彻执行各岗位的岗位职责

三、推行《员工待客基本行为准则》,提高员工素质及服务水平。

四、根据公司要求,在2008年对客服部全体人员进行业务素质及专业知识培训,及时进行考核。

五、继续执行现行的物业费收取机制,在实际工作中不断加以完善。

物业前台客服试用期工作总结范文三

一、 深化落实公司各项规章制度和物业部各项制度

在20xx年初步完善的各项规章制度的基础上,20xx年的重点是深化落实,为此,物业部客服根据公司的发展和物业管理行业不断发展的现状,积极应对新的形式和需要,结合蔚蓝国际的实际情况,分批分次的对客服人员进行培训考核,加深其对物业管理的认识和理解。同时,随着物业管理行业一些法律、法规的出台和完善,物业部客服也及时调整客服工作的相关制度,以求更好的适应新的形势;

二、理论联系实际,积极开展客服人员的培训工作

一个好的客服管理及服务,人员的专业性和工作态度起决定性的作用,针对xx年客服工作中人员的理论知识不足的问题,20xx年着重对客服人员进行了大量的培训:

1、 培训形式多种多样,比如:理论讲解、实操、讨论等,从根本上使客服人员的综合素质上了一个台阶。

2、 本着走出去,请进来的思想,我们组织人员对仲量联行等兄弟企业的参观学习,使我们的视野更加的开阔,管理的理念更能跟上行业发展的步伐。

3、 积极应对新出台的法律、法规,2018年西安市新出台的最重要的一部物业管理行业的法规就是《西安市供热管理条例》,针对这一情况,商管公司领导及时安排客服人员参加了供热公司组织的条例培训,通过这次的学习,使我们的工作更加的游刃有余,同时,物业部客服在第一时间组织人员展开学习、讨论,并进行了严格的闭卷考核,使客服人员在理解的基础更加深了记忆,为08年冬季的供暖工作做了充分的理论准备,确保了冬季供暖工作的顺利开展,截止xx年底未出现因供暖工作造成的投诉。

三、xx年物业收费标准和停车费收费标准的年审工作如期完成

一个规范化的物业管理企业,必须做到收费工作和服务工作有法可依,严格按照物价管理部门的标准进行收费,08年4月份,积极准备了相关的资料,将蔚蓝国际大厦物业管理收费的标准进行了年审,坚决杜绝乱收费现象,维护业主的合法权益。从一定意义上说,物业管理就是一种商品,服务是这一商品的核心内容,只有在服务上的功夫做到了,才有可能保证物业管理企业的良性运转。

一、要有"客户至上"的服务意识,多从客户的角度来考虑问题。

做客户服务工作,最根本的就是要有客户至上的意识和服务的意识,要善于理解客户的观点、体谅客户,根据市场变化和实际情况,应灵敏的预见和准确的掌握客户的需要,体察他们的情绪及获得服务后的反应,对客户的潜在需求进行客观全面的分析论证,进一步采取针对性的服务。

另外,要多从客户的角度来考虑问题,要言行一致,一视同仁,重视对客户的承诺,不但要说得好更要做得好,因为行动胜过千言万语,用客户服务人员的真诚态度和热情服务,使客户感到我们确实是在关心他,为他着想。

根据z广场业主产权比较繁杂,业主与租户的职业、收入、学历、素质、喜好等各个方面的不同而产生千差万别的消费需求情况,就要进行综合分析,制定出可行的项目以满足不同层次的业主需求,从而拓宽客户服务的工作领域,不断对服务的质量和范围进行改良和更新,逐步丰富我们的工作经验,向更高层次迈进。

二、要有良好的人际沟通和交流的能力,为客户提供更加完善的服务。

沟通和交流是达到我们的目标、满足我们的需要、实现我们抱负的重要工具之一。客户服务工作是一个注重人际沟通和交流的部门,要不断摸索和提高沟通与交流的技巧。

首先,要加强内部沟通和交流工作,协调工作关系,解决工作难点,掌握内部有关客户服务工作的开展情况;

其次,应注重公司与客户之间的沟通,做好接待客户来访、处理好客户的信函,满足客户的各种合理要求,注意搜集客户的意见和建议,知会相关人员采取服务措施,争取得到客户和公众对公司工作的支持和理解。在客户服务工作中,如果主观臆断,缺乏必要的沟通,忽视对业主意见的调查,就会容易出现漏洞和疏忽,导致业主的不满。由于沟通是双向的,既要收集信息又要给予信息,因此,为完善服务不仅要注意搜集客户的意见与建议,及时发现客户的潜在需求,还要想办法对这些进行分析总结,知会相关人员采取服务措施,从而给客户一个合理的答复,尽量营造一个适合客户的环境;

最后,还应和对外公众关系保持联系,收集相关业务信息和资料,从而不断完善并开发公司的服务项目。

三、妥善处理客户投诉,使物业管理工作在投诉中日益完美。

对物业管理公司来说,遇到客户投诉总是难免的,对于一个有责任感的客户服务人员应该做到:

1、始终以积极坦荡的良好心理承受能力来面对问题和解决问题,不会回避客户提出的各种问题,把对待投诉当成是教育自己的一个契机,这样工作的努力才会获得客户的认同,认真分析、总结客户的意见和批评才能使物业管理工作做得更好,可以说,客户投诉是客户关心物业管理公司,对公司的纠错能力抱有一定希望和信心的一种表现;

2、客户服务人员要以礼服人,以情感人,并在客户投诉时,要有一定的分析判断问题的能力,能深知客户投诉的最终目的是什么,要维护公司的利益,站在客户的角度,进而寻找到处理问题的平衡点。明了有时客户的意见乃至挑剔会成为我们不断完善工作的指路牌,同时也要理解作为业主追求的大多是尊严的满足,要掌握一些管理技巧,注意方式,讲求方法;

3、我认为处理客户投诉并获得良好的效果,最重要的一环便是落实、监督、检查已经采取的纠正措施。投诉客人的最终满意程度,主要是取决于对他公开抱怨后的特殊关怀程度,许多对公司怀有感激之情的客人,往往是那些因投诉问题而得到妥善处理的人。我相信:客人包括投诉的都是有感情的,也是通情达理的,公司的广泛赞誉及其社会名气是来自诚实、准确、细腻的感情及勤奋服务。

四、做好客户服务工作还要拥有大量的信息及相关的知识,并具备良好的职业道德。

客户服务工作大多常接待客户咨询与处理投诉,由于客户咨询与处理投诉的问题所涉及的面很广,包括所在物业管理公司内部信息及外部的公共信息,从而决定了客户服务人员必须掌握大量的信息和相关的知识,同时要准备好最新的问询资料以供客户随时咨询。

物业试用期总结 篇2

进入公司的三个月,在领导和同事的指导和帮助下,我能够在比较短的时间内适应公司的工作环境,也熟悉了公司的工作过程。这三个月中旬,学到了很多以前没学过的东西,对大理石行业有了初步的了解。从一点了解到现在有了初步的了解。由于缺乏工作经验,在工作过程中遇到了一些困难。在今后的工作中还要加强业务学习,注意方法和策略,认真学习业务知识,不断积累经验,积极向同事学习,不断充实自己,团结同事,齐心协力,互帮互助。对自己要求高,专业知识和营销经验丰富

虽然只有三个月,但中间收获很大,离不开领导的帮助单位和同事 不错。在此,感谢公司领导和同事的指导和帮助,感谢他们对我工作中的错误的提示和指正。在以后的工作中,我会努力工作,努力把工作做好。更好,不断完善和充实自己,为公司做出更大的贡献,期待与公司共创美好未来!

在xx工作的日子里,我逐渐爱上了这个地方和这份工作。我希望在这里慢慢成长,成为xx集团正式合格的员工。未来,我会继续努力,不断提升自己,取得一些成绩。

物业试用期总结 篇3

2021年xx月,我来到xx市市政设施管理处下属部维修中心工作,在领导的关心和指导下,两个月来,我在思想上不断追求进步,兢兢业业,吃苦耐劳,自觉遵守单位规章制度。为接受单位的考核,总结自身思想和工作的得失,更好地推动自身进步,将两个月试用期的思想和工作情况总结如下:

1、注重学习,努力提高思想意识

刚进入新工作,任务重、难、难,在耐心指导下部门领导,我虚心请教。

一是不断提高自己的政治理论水平和党性,提高自己的洞察力和判断力;二是坚持“三个重点”,即:注重培养自身的工作能力,注重与同事的交流,注重虚心学习;

三是结合自身工作,认真学习市政管理知识、业务技能、政策法规,努力接受新思想、新观念、新环境。

二、踏实肯干,不断提高工作能力

办公人员不仅要跳“笔”,还要玩“嘴” ,我觉得在工作之初,做比说话更重要。所以,在“缄默”中,我们做好了领导安排的一切工作。

一是修改完善维修中心岗位说明书。我一个人来到管理处,在主任和主任的指导下,反复修改和修正了《市政设施维修中心的主要职能、内部机构和人员配备方案》、《安康市政设施维修中心岗位说明书》5次。我逐渐了解了维修中心的设置;

二是坚持每周和每月提交维护工作进度和计划报告。坚持每周五向主管提交维修工作进度和计划报告,不断完善和细化报告内容。截至目前,共上报7次,每月向办公室上报工作进度和计划报告共2次;

三是积极协助李主任整理、打印、报送业务报告材料;我们专门打印了来电、来电登记簿,详细登记时间、对象、内容,督促人员及时处理。在过去的两个月里,我们已经监督了 60 多个来电和 50 多个来电;有利于对下发和分发的文件进行分类归档,保存重要的文件资料; 5月初,根据部门要求,对维修中心的材料和性能进行检查,登记,并妥善保管门钥匙;

七是做好维修中心各类会议的通知、会议和记录工作;

八是对维修中心人员的考勤进行管理,每月按时上报;十、兼顾工作双方,做好维修中心办公和后街小巷综合整治项目组内部工作。

3、认真反思,争取早日取得成果

认真总结和反思近两个月的思想和工作表现。加班加点,根本不敢懈怠,但效果不是很明显。综上所述,我认为我还存在以下几个问题:一是业务知识还缺乏,需要加强业务知识的学习;它也表现出克制;第三,工作平衡不够,经常会出现一举两得的情况。

“路漫漫其修远兮,我上上下下寻找。”只有不断探索和改进,才能把工作做好。我有信心把这份工作做好,这种信心来自于领导的关心、同事的支持和自己的努力。

物业试用期总结 篇4

时间过得真快,当我摸着键盘打出最后一个电话后,已经是21.35时。再晚业主们要休息或在尽兴着什么项目,不能再打电话了。因为这是催费电话,因为我也要休息。

我摘紫英结的种子,像绒花树的种子长长的干裹着一粒粒种豆,有时很细微的树枝叶刺,刺痛了我的臂膀,立即肿胀起来,我全然不顾。

我制作安装雨水沟井盖的篦子防止落叶和烟蒂落入沟池,铁网卷起时会划伤手臂,我全然不顾。

我在垃圾车出口处挥动扫把,为的是秋雨打湿地面车轮带进的泥巴污染了园区道路,我需要清洗掉痕迹。

我在三天内干完了“绿化”、“维修”和“保洁”三大基层服务工作的“亲身”体验,“安全”的体验是早上的迎宾问候,我把客服爱迟到的小孩们的早问候都替代了,在门岗上代替了“保安”。独自的,亲身经历体验,为的是园区要在省优住宅示范小区项目上“达标”。

大家都是这样“干”。

记得刚到园区做客服主管,企业部业务督导,记录下园区北环与中心路线连接处草坪经常遭遇机动车碾压,草已枯萎黄土*露。我全过程的参加平整草地,搬运自己亲自拆掀下的废弃石砖,将其铺在平整的地面上作出了三个停车位,还挪动了一块重达一吨重的造型石,用土法平板加杠杆使其滚动到对面路边。巧妙的我自己张口结舌话不出人的能力“比天大”。

我遇到孕妇急需出租车帮把手指挥安全员全力找来了出租车。我遇到两位老人打不出电话,步行到管理处求助我上门为其解忧。到业主家解决雨水房屋渗漏爬上梯子不足够不上的房“楼”顶,以显示诚意和不服“老”。

信心、辛勤、眼光和微笑对待每一位业主,给业主留下宽厚、谦和、含蓄和亲近的印象。表现出对业主的理解、关心和爱。与业主由生疏变为亲密,隔阂变为融洽,不满为顺心,恼怒化为微笑。

微笑是物业从业者的不可少的技能,要有发自内心的诚挚、善良。把真诚的微笑献给每一位业主,把周到的服务提供每一位业主。热忱、执着;尊重别人尊重业主,切莫轻视任何人任何业主。

“真诚使人天下无敌”,心要细;言要衷;话要实;真诚发自你的内心。

我们“xxx人”要做细节,这就是要关注每一位人,每一位业主。关注每一位业主的不同需求和他们大大小小的事情。

“xxx”“六心”服务哪一条都可以在大大小小的事情上具体体现。我经常反思。收费率是客服工作最重要的经济指标,但收费的易和难,却集中体现在为业主做事,做大大小小的事情上来,并为其做好事,收费率是其做事情的积累结果。

业主满意度为什么要达到90%以上、园区品质为什么要高标准、过“市优”还要过“省优”?公司老总们一直在做大事情。

这是一个运行近两年的项目,但还表现的不是一个成熟小区的感觉,人员新,知识面不广的问题凸显。客服员们担当起来的问题会越来越多,他们聪明者不得不丢下芝麻抱紧西瓜,有诚实的客服员不得不一件件小事做起而深陷实务当中,琐碎事务这是物业工作的特点,做小事点点滴滴是做物业者的本质体现。

物业试用期总结 篇5

忙碌的20xx年即将过去。回首一年来的工作,感慨颇深。这一年来我在公司各级领导的关心和支持下、在服务中心全体人员的积极努力配合下、在发现、解决、总结中逐渐成熟,并且取得了一定的成绩。

自20xx年月推出“一对一管家式服务”来,在日常工作中无论遇到任何问题,都能作到各项工作不推诿,负责到底。不管是否属于本岗位的事宜都要跟踪落实,保证公司各项工作的连惯性,使工作在一个良性的状态下进行,大大提高了我们的工作效率和服务质量。根据记录统计,在“一对一管家式服务”落实的同时,还参加公司组织的各类培训。主要针对《客户大使服务规范》、《交房接待人员服务规范用语》、《仪态礼仪》、《谈吐礼仪》、《送客礼仪》、《接听礼仪》、〈举止行为〉、等进行培训。培训后还进行了现场模拟和日检查的形式进行考核,如“微笑、问候、规范”等。我们根据平时成绩到月底进行奖惩,使我的服务水平有了较大的提高,得到了业主的认可。

随着新《物业管理条例》的颁布和实施,以及其它相关法律、法规的日益健全,人们对物业公司的要求也越来越高。物业管理已不再满足于走在边缘的现状,而是朝着专业化、程序化和规范化的方向迈进。在对小区的日常管理中,我们严格控制、加强巡视,发现小区内违章的操作和装修,我们从管理服务角度出发,善意劝导,及时制止并给出合理化建议,并且同公司的相关部门进行沟通,制定了相应的整改措施,如私搭乱建佛堂、露台搭建阳光房等,一经发现我们马上发整改通知书,令其立即整改。

专业知识对于搞物业管理者来说很重要。实践中缺乏经验。市场环境逐步形成,步入正轨还需一段很长的时间。这些客观条件都决定了我们从业人员需不断地学习,学习该行业的法律法规及动态,对于搞好我们的工作是很有益处的。

客服是与业主打交道最直接最频繁的部门,员工的素质高低代表着企业的形象,所以公司一直不断地搞好员工培训、提高我们的整体服务水平,我们培训的主要内容有:业将会向着更高、更强的目标迈进,客服全体员工也将会一如既往的保持高涨的工作热情,以更饱满的精神去迎接新的一年,共同努力为我们物业公司服务中心谱写崭新辉煌的一页!20xx年我们的工作计划是:

1、针对20xx年满意度调查时业主反映的情况进行跟进处理,以便提高20xx年入住率。

3、推行《客户大使服务规范》、《交房接待人员服务规范用语》、《仪容仪表》、《谈吐礼仪》、《送客礼仪》、《接听礼仪》、《举止行为》,提高员工素质及服务水平。

4、全力配合各部门做好房屋交付工作。

5、全力做好装修巡查工作,合理安排相关人员巡视,做到及时发现及时处理。

时光如梭,不知不觉中来服务中心工作已有一年了。在我看来,这是短暂而又漫长的一年。短暂的是我还来不及掌握的工作技巧与专业知识,时光已经流逝;漫长的是要成为一名优秀的客服人员今后的路必定很漫长。

物业试用期总结 篇6

时间过得好快,一转眼试用期已经过了,下面我对试用期内的感触做一总结:

记得刚到园区做客服主管,企业部业务督导,记录下园区北环与中心路线连接处草坪经常遭遇机动车碾压,草已枯萎黄土裸露。我全过程的参加平整草地,搬运自己亲自拆掀下的废弃石砖,将其铺在平整的地面上作出了三个停车位,还挪动了一块重达一吨重的造型石,用土法平板加杠杆使其滚动到对面路边。巧妙的我自己张口结舌话不出人的能力“比天大”。

我遇到孕妇急需出租车帮把手指挥安全员全力找来了出租车。我遇到两位老人打不出电话,步行到管理处求助我上门为其解忧。到业主家解决雨水房屋渗漏爬上梯子不足够不上的房“楼”顶,以显示诚意和不服“老”。

信心、辛勤、眼光和微笑对待每一位业主,给业主留下宽厚、谦和、含蓄和亲近的印象。表现出对业主的理解、关心和爱。与业主由生疏变为亲密,隔阂变为融洽,不满为顺心,恼怒化为微笑。

微笑是物业从业者的不可少的技能,要有发自内心的诚挚、善良。把真诚的微笑献给每一位业主,把周到的服务提供每一位业主。热忱、执着;尊重别人尊重业主,切莫轻视任何人任何业主。

“真诚使人天下无敌”,心要细;言要衷;话要实;真诚发自你的内心。

我们“x人”要做细节,这就是要关注每一位人,每一位业主。关注每一位业主的不同需求和他们大大小小的事情。

“六心”服务哪一条都可以在大大小小的事情上具体体现。我经常反思。收费率是客服工作最重要的经济指标,但收费的易和难,却集中体现在为业主做事,做大大小小的事情上来,并为其做好事,收费率是其做事情的积累结果。

业主满意度为什么要达到90%以上、园区品质为什么要高标准、过“市优”还要过“省优”?公司老总们一直在做大事情。这是一个运行近两年的项目,但还表现的不是一个成熟小区的感觉,人员新,知识面不广的问题凸显。客服员们担当起来的问题会越来越多,他们聪明者不得不丢下芝麻抱紧西瓜,有诚实的客服员不得不一件件小事做起而深陷实务当中,琐碎事务这是物业工作的特点,做小事点点滴滴是做物业者的本质体现。

物业工作什么事大什么事小,恐怕大家都知道也都不知道。业主的事情大小概念很容易理清,投诉的诉求也很明白,但是对待每一位业主的诉求,真的无大小之分,因为那是业主本人切实利益和亲身感受所不同,客服员感觉到的事到了物业人手中,你要分大小本身就错了,这是服务行业的致命伤。

我知道我已经是客服主管。当我推掉或推迟一个个问题时,我知道这是一个不合格的客服主管,也是一个不合格的物业人。

服务与管理。物业工作靠服务靠管理,品质就是我们物业满意度,认知度。提升客户满意度,负责日常客户的接待,接受客户报修、投诉、建议等,并安排相关人员处理,也就是,为了确保业主满意度,在《物业服务委托合同》及ISO9000质量体系要求下,负责园区的设备、维修、绿化、保洁、安全等基础服务的全面工作,负责客户的沟通,接待报修、投诉、建议和工程遗留问题的协调处理等,确定业主满意度和物业服务费的收取。

物业试用期总结 篇7

时间过得好快,一转眼试用期已经过了,下面我对试用期内的感触做一总结:

记得刚到园区做客服主管,企业部业务督导,记录下园区北环与中心路线连接处草坪经常遭遇机动车碾压,草已枯萎黄土裸露。我全过程的参加平整草地,搬运自己亲自拆掀下的废弃石砖,将其铺在平整的地面上作出了三个停车位,还挪动了一块重达一吨重的造型石,用土法平板加杠杆使其滚动到对面路边。巧妙的我自己张口结舌话不出人的能力“比天大”。

我遇到孕妇急需出租车帮把手指挥安全员全力找来了出租车。我遇到两位老人打不出电话,步行到管理处求助我上门为其解忧。到业主家解决雨水房屋渗漏爬上梯子不足够不上的房“楼”顶,以显示诚意和不服“老”。

信心、辛勤、眼光和微笑对待每一位业主,给业主留下宽厚、谦和、含蓄和亲近的印象。表现出对业主的理解、关心和爱。与业主由生疏变为亲密,隔阂变为融洽,不满为顺心,恼怒化为微笑。

微笑是物业从业者的不可少的技能,要有发自内心的诚挚、善良。把真诚的微笑献给每一位业主,把周到的服务提供每一位业主。热忱、执着;尊重别人尊重业主,切莫轻视任何人任何业主。

“真诚使人天下无敌”,心要细;言要衷;话要实;真诚发自你的内心。

我们“xxx人”要做细节,这就是要关注每一位人,每一位业主。关注每一位业主的不同需求和他们大大小小的事情。

“xxx”“六心”服务哪一条都可以在大大小小的事情上具体体现。我经常反思。收费率是客服工作最重要的经济指标,但收费的易和难,却集中体现在为业主做事,做大大小小的事情上来,并为其做好事,收费率是其做事情的积累结果。

业主满意度为什么要达到90%以上、园区品质为什么要高标准、过“市优”还要过“省优”?公司老总们一直在做大事情。这是一个运行近两年的项目,但还表现的不是一个成熟小区的感觉,人员新,知识面不广的问题凸显。客服员们担当起来的问题会越来越多,他们聪明者不得不丢下芝麻抱紧西瓜,有诚实的客服员不得不一件件小事做起而深陷实务当中,琐碎事务这是物业工作的特点,做小事点点滴滴是做物业者的本质体现。

物业工作什么事大什么事小,恐怕大家都知道也都不知道。业主的事情大小概念很容易理清,投诉的诉求也很明白,但是对待每一位业主的诉求,真的无大小之分,因为那是业主本人切实利益和亲身感受所不同,客服员感觉到的事到了物业人手中,你要分大小本身就错了,这是服务行业的致命伤。

我知道我已经是客服主管。当我推掉或推迟一个个问题时,我知道这是一个不合格的客服主管,也是一个不合格的物业人。

服务与管理。物业工作靠服务靠管理,品质就是我们物业满意度,认知度。提升客户满意度,负责日常客户的接待,接受客户报修、投诉、建议等,并安排相关人员处理,也就是,为了确保业主满意度,在《物业服务委托合同》及ISO9000质量体系要求下,负责园区的设备、维修、绿化、保洁、安全等基础服务的全面工作,负责客户的沟通,接待报修、投诉、建议和工程遗留问题的协调处理等,确定业主满意度和物业服务费的收取。

物业试用期工作总结


本页是工作总结之家最新发布的《物业试用期工作总结》的详细范文参考文章,感觉很有用处,重新整理了一下发到这里。

篇一:物业管理员工试用期自我总结

物业管理员工试用期工作自我总结

今天是我来中海工作的第一天,今天刚刚好满了一年!我感到非常的荣幸,在这里我学到了很多专业知识和为人处事的道理,真诚的向xx物业说声感谢:感谢您一年来的陪伴。

刚刚毕业的我在这试用期的三个月内自认为表现优秀,无违纪懒散推脱等不良工作作风,在工作上能够严格要求,不怕困难,踏实肯干。

回顾这三个月,我经历了人事上的变动,工作上的挑战,感情上的波动,生活上的艰辛。

下面浅谈一下我在这三个月的不同感受及现象

感一:无助

面对陪伴我一年的同事们纷纷离去,心里面有了很大的波动,此后独自一人面对所有困难,没有背后那踏实可靠的后盾了。

感二:现实

有人说梦想很丰满现实很骨感,作为当代的应届毕生来说,我做的很不错,但当和其他的更优秀的人相比我显得更为卑微和渺小,一个人在外打拼,毕竟已经毕业不好再向家里伸手要钱,所有的衣食住行,当然还有平时的交际娱乐等全部压在一个人的肩膀上。现实就是这样我们必须要学会坚强的适应和保护好自己。

感三:同舟共济

在这里我感到了团队的力量,她是那样的坚不可摧,牢牢的系在每一个中海人的心扉,在入伙期间那么多的同事都能竭尽所能帮助大家一起分担压力和任务,这一点让我很感动。

感四:退一步海阔天空

作为客服人员,有些时候会遭到客户的恶语相逼,想一想都是些没素质的人,我何必因为别人的行为而影响了自己正常的心态。

感五:稳中求细

有些时候因为被一大帮的人“围攻”可能就慌了手脚,一定要淡定,一个一个来,不要在忙乱中出错!争取在工作中稳中求细。

篇二:物业管理员试用期工作总结

篇一:物业管理员试用期工作总结

试用期工作总结

自6.17日进入春天物业管理处,到现在已近一个月,在管理处赵主任和同事的帮助下,到了很多物业管理方面的知识和经验,也有自己的一些体会。现总结如下:

一、真诚的感谢领导和同事们的帮助,让自己的新工作有了一个良好的起点。

二、主要工作情况:

1.最初几天,熟悉了春天小区的各单元楼和地下车库的分布,为今后工作的开展奠定了基础。

2.认真学习了《杭州市物业管理条例》、《物业维修基金使用管理办法》和《物权法》等和物业管理相关的法律法规。

3.按赵主任的布置,参加了关于9幢501顶楼阳光房违规装修的2次协调会,制作了会议笔录。9幢501的违规大规模搭建阳光房对7幢406,306,206的冬季采光造成了影响,引起了3位业主的强烈投诉。从这起事例可以看出,对于业主的违规装修,应该在开始阶段,物业就要想法设法去控制住苗头,否则,一旦有业主开了头,其他业主就会互相攀比和效仿,后期物业就很难管理了.

另外,还参加了3幢501家里玻璃破裂的协调会,业主叫来了《小强热线》,希望在媒体的介入下,玻璃破裂的损失由物业来承担。通过这起事例,我学习到物业公司对小区的公共部位和设施提供维修和保养服务,而对于业主个人的财产,在不能证明物业有过错的情况下,物业是不能承担损失的,但是,物业可以提供一些必要的协助。

4.学习了文档制作.

文档的制作对于物业管理来说非常的重要,许多管理上的事例需要留下书面材料以备日后查询.我学习了应急预案,楼道温馨提示和门岗宣传栏内容的制作。

三、工作心得

对于近一个月的试用期工作,最大的心得是-----物业管理无大事,物业管理的内容都很琐碎,作为一名物业管理员需要以很大的耐心来对待每天的工作;说物业管理无大事的同时,也可以说物业管理无小事,因为对于业主来说,他们反映给物业的每件事情都希望能够得到最快速和圆满的解决。

四、工作不足

1、可能是从事物业管理工作的时间不长,每天工作还缺乏系统性的安排,这一点上需要快速的提高。

2、物业管理专业知识还非常的缺乏,需要快速弥补。比如,对于装修的现场管理,我所知道的还非常少,需要向领导和同事多请教。

3、消防上的专业知识也要多学习,不能等到用时方恨少。篇二:2015年3月物业管理员试用期工作总结

2015年3月物业管理员试用期工作总结

一、自觉加强学习,努力适应工作

我是初次接触物业管理工作,对综合管理员的职责任务不甚了解,为了尽快适应新的工作岗位和工作环境,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,现已基本胜任本职。一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地进入了工作情况。另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下,从不会到会,从不熟悉到熟悉,我逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。

二、个人工作计划,心系本职工作,认真履行职责,做好个人工作总结报告

(一)耐心细致地做好财务工作。自接手****管理处财务工作的半年来,我认真核对上半年的

财务账簿,理清财务关系,严格财务制度,做好每一笔账,确保了年度收支平衡和盈利目标的实现。一是做好每一笔进出账。对于每一笔进出账,我都根据财务的分类规则,分门别类记录在案,登记造册。同时认真核对发票、账单,搞好票据管理。二是搞好每月例行对账。按照财务制度,我细化当月收支情况,定期编制财务报表,按公司的要求及时进行对账,没有出现漏报、错报的情况。三是及时收缴服务费。结合****的实际,在进一步了解掌握服务费协议收缴办法的基础上,我认真搞好区分,按照鸿亚公司、业主和我方协定的服务费,定期予以收缴、催收,2004年全年的服务费已全额到账。四是合理控制开支。合理控制开支是实现盈利的重要环节,我坚持从公司的利益出发,积极协助管理处主任当家理财。特别在经常性开支方面,严格把好采购关、消耗关和监督关,防止铺张浪费,同时提出了一些合理化建议。

(二)积极主动地搞好文案管理。半年来,我主要从事办公室的工作,****的文案管理上手比较快,主要做好了以下2个方面的工作:一是资料录入和文档编排工作。对管理处涉及的资料文档和有关会议记录,我认真搞好录入和编排打印,根据工作需要,制作表格文档,草拟报表、做好办公室工作总结等。二是档案管理工作。到管理处后,对档案的系统化、规范化的分类管理是我的一项经常性工作,我采取平时维护和定期集中整理相结合的办法,将档案进行分类存档,并做好收发文登记管理。

(三)认真负责地抓好绿化维护。小区绿化工作是10月份开始交与我负责的,对我来讲,这是一项初次打交道的工作,由于缺乏专业知识和管理经验,当前又缺少绿化工人,正值冬季,小区绿化工作形势比较严峻。我主要做了以下2个方面的工作:一是搞好小区绿化的日常维护。二是认真验收交接。

三、主要经验和收获

在2009工作半年来,了一些工作,取得了一定成绩,总结起来有以下几个方面的经验和收获:

(一)只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能尽快适应新的工作岗位

(二)只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态

(三)只有坚持原则落实制度,认真理财管账,才能履行好财务职责

(四)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。

四、存在的不足

由于工作实践比较少,缺乏相关工作经验,2004年的工作存在以下不足:

(一)对物业管理服务费的协议内容了解不够,特别是对以往的一些收费情况了解还不够及时;(二)食堂伙食开销较大,宏观上把握容易,微观上控制困难;

(三)绿化工作形势严峻,自身在小区绿化管理上还要下更大的功夫

(四)做好下半年工作计划,争取将各项工作开展得更好。

试用期转正工作总结范文

时间一晃而过,转眼间试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮助,让我充分感受到了领导们海纳百川的胸襟,感受到了工业园人不经历风雨,怎能见彩虹的豪气,也体会到了工业园人作为拓荒者的艰难和坚定。在对您们肃然起敬的同时,也为我有机会成为工业园的一份子而惊喜万分。

一年前,一群大胆创新、勇于开拓的人们在这片荒芜的土地上,开始了艰难的旅程,而我也希望能成为这艰难孤独旅程上一分子。我会用我的乐观豁达为将这艰难的攀登变得轻松活泼,将这孤独的旅程变得甜美珍贵而奉献自己的所有力量。

在这三个月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,各方面均取得了一定的进步,现将我的工作情况作如下汇报。

记得初次应聘时,我对工业园的认识仅仅局限于企业的聚集地,对招商主管一职的认识也仅局限于从事入园企业与各行政机关的协调工作及工业园的网站维护上。除此之外,便一无所知了。所以,试用期中如何去认识、了解并熟悉自己所从事的行业,便成了我的当务之急。

一、通过理论学习和日常工作积累使我对工业园有了较为深刻的认识.

记得初到工业园时,我拿到的第一份资料就是工业园的一期招商画册,然而对于杨市长致辞的理解也仅停留在字面上,这里所有的一切对于我来说,既新鲜也处处存在挑战。不懂就学,是一切进步取得的前提和基础。在这段时间里我认真学习了工业园的各相关资料,阅读了《招商引资运作全攻略》、《成功的引资》并从网络上摄取了大量的有用素材,再加上日常工作积累使我对工业园有了较为深刻的认识,也意识到了工业园的建设对推动怀化工业化进程的巨大作用。我们的工业园她不仅仅是企业的聚集地,更重要的是作为入园企业的孵化器,工业园的各项政策对入园企业均有着举足轻重的影响,我国大部分高新技术企业、大中型企业均分布在工业园区内。如今的工业园建设也是一个地区工业发展的重要因素和衡量地区经济发展程度的指标之一。目前经济发展的大环境则是西部大开发、产业梯度由沿海向内地转移,工业园正是顺应了这一发展趋势,抓住机遇成立了怀化市生态工业园这样一家拥有先进体制的企业化运作的行政机构。一级财政,一级金库、一站式服务、最低收费区等一系列优惠政策的实施,这一切都让我对工业园充满了信心和憧憬。

二、坚持政治、经济学习让我的思想理论素养不断得到提高。

一直以来,我始终坚持学习邓小平同志建设有中国特色的社会主义理论,关心我国的民主政治进程,在工作生活中注意摄取相关的政治经济政策,注重学习与工作有关的各经济法律法规,注重经济大环境走向。新闻调查、经济半小时等栏目都是摄取该类知识不错的途径。通过上述学习,使我坚定了中国民主政治的信念,使自身的政治经济理论素养得到了进一步的完善。勤勉精神和爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这三个月的时间里,兢兢业业做好本职业工作,从未迟到早退,并积极自觉利用节假日参与工业园的加班加点工作。用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务,严格遵守工业园的各项规章制度,认真履行岗位职责,自觉按章操作;平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一套拿破伦希勒的《成功学》让我豪情万丈,一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份计划并按时完成竟是如此重要,并最终决定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的认识,渴望有所突破的我,将会在以前的工作和生活中时时提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。

三、认真学习岗位职能,工作能力得到了一定的提高。

根据岗位职责的要求,我的主要工作任务是(1)负责对外宣传,具体包括工业园网站建设、二期招商画册的设计制作及参加相关展会等;(2)日常接待工作;(3)相关活动的策划及筹备;(4)担任讲解工作;(5)领导交办的其他工作。2005年又是一个充满激情的一年,在今后的工作中,我将努力提高自身素质,克服不足,朝着以下几个方向努力:

1、学无止镜,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种招商引资知识,并用于指导实践。

2、业精于勤而荒于嬉,在以后的工作中不断学习业务知识,通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。

3、不断锻炼自己的胆识和毅力,提高自己解决实际问题的能力,并在工作过程中慢慢克服急躁情绪,积极、热情、细致地的对待每一项工作。篇三:物业管理公司试用期工作总结 物业管理公司试用期工作总结自今年11月份入职++公司以来,我努力适应新的工作环境和工作岗位,虚心学习,埋头工作,履行职责,较好地完成了各项工作任务,下面将任职来的工作情况汇报一、自觉加强学习,努力适应工作

我是初次接触物业管理工作,对综合管理员的职责任务不甚了解,为了尽快适应新的工作岗

位和工作环境,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,现已基本胜任本职。一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地进入了工作情况。另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。在公司领导和同事的帮助指导下,从不会到会,从不熟悉到熟悉,我逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。

二、认真负责地抓好保洁后勤服务工作。

妇幼保健院的工作是11月份开始交与我负责的,对我来讲,这是一项初次打交道的工作,由于缺乏专业知识和管理经验,当前保洁员缺少,又面临医院评级工作、章主任施加压力的情况下。我主要做了以下2个方面的工作:一是化压力为动力,督导员工搞好医院的保洁后勤工作。二是下底层工作,带动员工的积极性。

三、人员管理

老妇保员工调到新妇保后,工作面积增大,要求增高。员工情绪波动,开展工作积极性不高,为此和员工多方面沟通,稳定员工情绪,没有影响到工作质量。根据各岗位工作需求情况,重点加强了人员的合理配置和工作负荷量之考核,在不增加人员的情况下,基本满足了保洁的运行要求。

现有人员11人,本年度共有2人离职和调职;

其中1人调职到老妇保,1人辞退。

四、培训对新入职保洁人员进行了清洁理论培训并针对不同岗位进行实际操作培训,使保洁员掌握保洁工作知识,达到写医院保洁工作的要求。在对保洁员进行《医院保洁标准》培训的前提下,结合工作中的实际情况着重了以下培训:清洁剂的分类和使用,清洁程序,清洁不锈钢饰物,家具的清洁,清洁烟灰盅,清洁壁纸,电梯的清洁保养,污迹的处理。

加强了员工考核制度的培训,建立了员工工作的责任心,目前员工已经能够努力工作并按规定标准完成,但在遵守工作纪律,行为举止等细节方面还需监督管理,下一步将加强这方面培训并使之成为习惯。

经过不断的培训与磨合,保洁员工已适应现有管理摸式和工作程序,人员基本稳定。

五、保洁工作完成方面

(1)完成了保洁人员编制及工作模式的及时修订

(2)完成对医院所负责区域的卫生日常维护工作。

(3)完成对妇保与海关的开荒工作。

(4)完成海关石材晶硬处理,地毯保养工作。

(5)完成医院垃圾的清运工作。

(6)完成医院外围玻璃的2次清洗。

(7)完成海关外围地面冲刷工作。

(8)对海关底下停车场两次的清洗工作。(不负责日常保洁工作)

(9)完成单位临时安作排的清洁工作。

六、主要经验和收获

在2006工作二个月以来,完成了一些工作,取得了一定成绩,总结起来有以下几个方面的经验和收获:(1)只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能尽快适应新的工作岗位

(2)只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态

(3)只有坚持原则落实制度,认真管理,才能履行好区域经理职责

(4)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。

七、存在的不足

由于工作实践比较少,缺乏相关工作经验,2006年的工作存在以下不足:

(1)对物业管理服务费的协议内容了解不够,特别是对以往的一些收费情况了解还不够及时。

(2)医院垃圾袋用量较大,宏观上控制容易,微观上控制困难。

(3)保洁工作人员情绪容易波动,自身在所管区域与员工沟通上还要下更大的功夫。

八、下步的打算

针对2006工作中存在的不足,为了做好新一年的工作,突出做好以下几个方面:

(1)积极搞好与妇保、海关有关领导之间的沟通协调,进一步理顺关系;

(2)加强业务知识的学习提高,创新工作方法,提高工作效益;

(3)管好耗材方面的开销,最大程度为公司节省成本;

(4)想方设法培训员工礼节与操作知识,努力成为一只综合素质较高的保洁队伍;

(5)抓好所管区域的保洁后勤工作。

在2006年,保洁工作整体上有所提高,但在工作细节方面还存很多的不足和问题。但我有信心在今后的工作中不断改进,不断创新,做好各项管理工作,不断总结经验和教训,不断的进取,做一命真正的++品牌的宣传者、塑造者和执行者!

篇三:物业前台试用期工作总结

物业前台试用期工作总结为大家整理物业公司前台在试用期期间的工作汇报,试用期是是否转正的考核点,工作总结中要将个人基本的工作情况进行上报,是否如实的完成上级交给的工作任务,下面是这篇物业前台试用期工作总结范文

物业前台试用期工作总结

弹指一挥间,我的工作试用期已接近尾声。通过这两个月的学习与工作,从中熟悉了公司以及有关工作的基本情况,了解物业公司的重要工作内容与职责,对物业公司的工作有了一个具体的了解。在即将过去的两个月时间里,在公司领导的关心和指导下,在同事们的热情帮助下,较快熟悉了公司环境,适应了新的工作岗位,现将我试用期的工作情况简要小结如下:

一、严格遵守公司各项规章制度,认真学习业务知识,履行岗位职责,服从领导安排。做为一名公司的新进员工,了解公司全新的经营理念和管理模式,明确自己的岗位职责。

二、主动学习、尽快适应,迅速熟悉环境,主动、虚心向领导、同事请教、学习,基本掌握了相关的工作内容,工作流程、工作方法,顺利完成领导安排的各项工作。

三、做好前台的门面工作,整理好桌面文件,定时擦拭玻璃桌面保持前台整洁和美观。

四、做好日常快递收发工作,签收快递后迅速送达并做好登记。

五、做好电话的接听工作,回绝推销骚扰电话,重要电话及时为相关部门转接,如无人接听做好登记工作,及时向有关部门或相关人员汇报。

六.严格把关进出人员,非公司人员除有公司人员带领的一律先问清楚来意,礼貌应答,然后电话通知内部相关人员允许进入的才可放行。

七、协助其他部门做好临时交托的各项任务。

除了前台应完成的任务外,同时作为一名客服部的人员我还应该做好的有以下几点:

一、对于商户咨询和投诉的处理,应服务热情、周到、礼貌、用语规范,耐心细致的的受理并做好相应的记录,如遇到处理不了的问题时,要先对客户予以耐心安慰和解释,稳定客户情绪并及时汇报上级领导处理解决。

二、对于商户的日常维修工作,接到报修电话后登记好报修人的姓名以及电话,以便维修部门跟进,迅速填写好保修单移交给相关部门,待维修完工商户确认以后将维修单编号归档。

三、协助客户部门的其他工作人员完成领导交托的其他工作。

试用期结束后又将是一个崭新的开始,作为意邦的一份子,我会尽全力做好自己分内的工作并协助其他部门完成交托的任务,努力学习相关知识,提升自己的工作能力,基本改善自己的不足。

《物业试用期工作总结》是篇好范文参考,讲的是关于工作、学习、做好、自己、完成、工业园、物业管理、认真等方面的内容,希望对大家有用。