销售工作计划范本15篇

销售工作计划范本15篇。

您是否了解“销售工作计划”工作总结之家编辑为您整理了一些相关信息,还请多多关注我们网站。更快速度地完成项目任务,这就需要我们思考下一阶段的工作计划了。工作计划就是个人对工作内容作出提前安排书面文件。

销售工作计划(篇1)

在金融危机的影响下,找到一份工作越发的困难了,在工作岗位也是压力越来越大。我是从事公司销售工作的,这在以前是一项很好的工作,可是现在公司产品面临着积压在仓库的风险,这是对公司极为不利的。所以为了下一阶段工作的有效进行,我特意制定了以下的工作计划:

一、实际招商开发操作方面

1、回访完毕电话跟踪,继续上门洽谈,做好成单、跟单工作。

2、做好每天的工作日记,详细记录每天上市场情况

3、继续回访xx六县区酒水商,把年前限于时间关系没有回访的三个县区:xx市、x县、x县,回访完毕。在回访的同时,补充完善新的酒水商资料。

4、学习招商资料,对3+2+3组合式营销模式领会透彻;抓好例会学习,取长补短,向出业绩的先进员工讨教,及时领会掌握运用别人的先进经验。

二、公司人力资源管理方面

1、努力打造有竞争力的薪酬福利,根据本地社会发展、人才市场及同行业薪酬福利行情,结合公司具体情况,及时调整薪酬成本预算及控制。做好薪酬福利发放工作,及时为符合条件员工办理社会保险。

2、根据公司现在的人力资源管理情况,参考先进人力资源管理经验,推陈出新,建立健全公司新的更加适合于公司业务发展的人力资源管理体系。【m.dm566.COM 66职场网】

3、注重工作分析,强化对工作分析成果在实际工作当中的运用,适时作出工作设计,客观科学的设计出公司职位说明书。

4、公司兼职人员也要纳入公司的整体人力资源管理体系。

5、将人力资源培训与开发提至公司的战略高度,高度重视培训与开发的决策分析,注重培训内容的实用化、本公司化,落实培训与开发的组织管理。

6、规范公司员工招聘与录用程序,多种途径进行员工招聘(人才市场、本地主流报纸、行业报刊、校园招聘、人才招聘网、本公司网站、内部选拔及介绍);强调实用性,引入多种科学合理且易操作的员工筛选方法.

总的来说,以上就是我们的工作计划。可能有些地方还不太成熟,但是我们将会朝着这个目标不断的努力,把自己的工作做到!

销售工作计划(篇2)

市场营销方案更注重产品与市场的关系,是指导和协调市场营销努力的主要工具、房地产公司要想提高市场营销效能,必须学会如何制订和执行正确的市场营销方案。

房地产营销方案的内容:在房地产市场营销中,制订出一份优秀的`营销方案十分重要。一般来说,市场营销方案包括:

1.方案概要:对拟议的方案给予扼要的综述,以便管理局部快速浏览。

2.市场营销现状:提供有关市场,产品、竞争、配销渠道和宏观环境等方面的背景资料。

3.时机与问题分析:综合主要的时机与挑战、优劣势、以及方案必须涉及的产品所面临的问题。

4.目标:确定方案在销售量、市场占有率和盈利等领域所完成的目标。

5.市场营销策略:提供用于完成方案目标的主要市场营销方法。

6.行动方案:本方案答复将要做什么?谁去做?什么时候做?费用多少?

7.预计盈亏报表:综述方案预计的开支。

8.控制:讲述方案将如何监控。

一、方案概要

方案书一开头便应对本方案的主要目标和建议作一扼要的概述,方案概要可让高级主管很快掌握方案的核心内容,内容目录应附在方案概要之后。

二、市场营销现状

方案的这个局部负责提供与市场、产品、竞争、配销和宏观环境有关的背景资料。

1.市场情势应提供关于所效劳的市场的资料,市场的规模与增长取决于过去几年的总额,并按市场细分与地区细分来分别列出,而且还应列出有关顾客需求、观念和购置行为的趋势。

应列出过去几年来产品线中各主要产品的销售量、价格、差益额和纯利润等的资料。

主要应辨明主要的竞争者并就他们的规模、目标、市场占有率、产品质量、市场营销策略以及任何有助于了解其意图和行为的其他特征等方面加以阐述。

应说明影响房地产未来的重要的宏观环境趋势,即人口的、经济的、技术的、政治法律的、社会文化的趋向。

三、时机与问题分析

应以描述市场营销现状资料为根底,找出主要的时机与挑战、优势与劣势和整个营销期间内公司在此方案中面临的问题等。经理应找出公司所面临的主要时机与挑战指的是外部可能左右企业未来的因素。写出这些因素是为了要建议一些可采取的行动,应把时机和挑战分出轻重急缓,以便使其中之重要者能受到特别的关注。应找出公司的优劣势,与时机和挑战相反,优势和劣势是内在因素,前者为外在因素,公司的优势是指公司可以成功利用的某些策略,公司的劣势那么是公司要改正的东西。在这里,公司用时机与挑战和优势与劣势分析的研究结果来确定在方案中必须强调的主要问题。对这些问题的决策将会导致随后的目标,策略与战术确实立。

四、目标

此时,公司道了问题所在,并要作为与目标有关的根本决策,这些目标将指导随后的策略与行动方案的拟定。有两类目标-----财务目标和市场营销目标需要确立。每个公司都会追求一定的财务目标,企业所有者将寻求一个稳定的长期投资的盖率,并想知道当年可取得的利润。财务目标必须要转化为市场营销目标。例如,如果公司想得180万元利润,且其目标利润率为销售额的10%,那么,必须确定一个销售收益为1800万元的目标,如果公司确定每单元售价20万元,那么其必须售出90套房屋。目标确实立应符合一定的标准:各个目标应以明确且可测度的形式来陈述,并有一定的完成期限。各个目标应保持内在的一致性。如果可能的话,目标应分层次地加以说明,应说明较低的目标是如何从较高的目标中引申出来。

五、市场营销策略

应在此列出主要的市场营销策略纲要,或者称之为精心筹划的行动。在制定营销策略时往往会面对多种可能的选择,每一目标可用假设干种方法来实现。例如,增加10%的销售收益的目标可以通过提高全部的房屋平均售价来取得,也可以通过增大房屋销售量来实现。同样,这些目标的每一目标同样也可用多种方法取得。如促进房屋销售可通过扩大市场提高市场占有率来获得。对这些目标进行深入探讨后,便可找出房屋营销的主要策略。

策略陈述书可以如下所示:

目标市场:高收入家庭,特别注重于男性消费者及各公司,注重于外企。产品定位:质量高档的外销房。有商用、住家两种。

价格:价格稍高于竞争厂家。

配销渠道:主要通过各大著名房地产代理公司代理销售。

效劳:提供全面的物业管理。

广告:针对市场定位策略的定位的目标市场,开展一个新的广告活动,着重宣传高价位、高舒适的特点,广告预算增加30%。

研究与开发:增加25%的费用以根据顾客预购情况作及时的调整。使顾客能够得到最大的满足。

市场营销研究:增加10%的费用来提高对对消费者选择过程的了解,并监视竞争者的举动。六、行动方案

策略陈述书阐述的是用以到达企业目标的主要市场营销推动力。而现在市场营销策略的每一要素都应经过深思熟虑来作答复:将做什么?什么时候去做?谁去做?将花费多少?等等具体行动。

销售工作计划(篇3)

客车销售工作计划

作为一名客车销售员,我深知客户的需求和市场的变化对销售业绩的影响。因此,制定一个详细具体、生动丰富的工作计划是十分必要的。本文将从市场分析、销售目标、销售计划、售后服务、监督控制等多个方面进行阐述。

市场分析

1.产品分析:对自己销售的客车进行了解,在了解产品的基本性能参数后,要进行对比分析与竞品,了解市场整体属性和车型特点,如指导意见审核,管理审核等,以便更好地服务于客户选择购买车型。

2.客户分析:要了解目标客户群的特征、需求及购买能力,树立客户的消费信念,提升客户体验,让客户感到满意,从而实现客户的回购和口碑传递。

3.市场分析: 进行市场调查和分析,了解竞争格局和市场趋势,制定相应的销售策略和推广方案,提高销售额和争取更大市场份额。

销售目标

1.销售额目标:明确销售额的目标,如年度销售额、月度销售额及每日销售额,为实现销售量制定计划和持续跟踪执行,确保达成目标。

2.客户满意度目标:客户是品牌的生命之源,为提高客户的消费体验,制定具体的服务标准,让客户在购买后能够满意而归,提供高品质的售后服务。

销售计划

1. 目标制定: 经过市场分析与销售目标的制定,全面考虑经营环境和企业资源,制定符合实际情况的销售计划。

2. 推广策略:在销售流程中的不同阶段,针对不同客户群体与市场特征,制定相应的营销方案,包括网络推广、实体店活动、展会展示等。

3. 客户维护:对于现有客户的,制定各种维护计划,开发客户资源,积极跟进交流,维系客户关系,提升客户忠诚度、保持回购与口碑传播。

售后服务

1. 客户回访:制定客户回访计划,及时了解车辆使用情况与反馈意见,为客户解决问题并提供更好的服务鼎力协助企业开拓市场与增加业绩。

2. 车辆维护:建立完善的车辆维护体系,提供各种维护项目和服务保障,及时处理车辆问题,以保证车辆的良好使用状况。

监督控制

1. 监督执行:对销售计划进行监督,跟踪销售业绩与目标之间的差距,及时发现问题并解决。

2. 绩效考核:对销售员的绩效进行考核,根据业绩表现,相应制定奖励与激励机制,提高销售员的工作积极性和主动性。

总结

本篇文章从市场分析、销售目标、销售计划、售后服务、监督控制等角度出发,详细介绍了客车销售工作的具体工作计划。要想成为一名优秀的客车销售人员,需要全面了解市场和客户需求,不断制定和调整营销策略和计划,提高售后服务质量和客户满意度,才能不断实现销售目标和推动企业发展。

销售工作计划(篇4)

水泵销售工作计划

作为一名水泵销售员,我深知成功的关键在于良好的计划和充足的准备。因此,我准备制定自己的销售工作计划,以确保能够满足客户需求并达到销售目标。

第一步: 了解市场

在开始销售工作之前,我必须了解市场的需求和趋势。我将仔细研究市场报告,以确定哪些类型的水泵是最受欢迎的,并评估竞争对手的销售策略。

第二步:找到客户

找到潜在客户对于推销水泵非常重要。我的策略是通过互联网、电话簿、广告、邮寄信息、口碑传播等多种途径寻找客户。我还计划与建筑公司、农业企业、工业园区、市政工程部等具有大量水泵需求的机构建立联络。

第三步:建立良好的客户关系

一旦找到潜在客户,保持良好的客户关系是至关重要的。我将积极与客户沟通,在他们需要时提供有关水泵的信息和技术支持。此外,我计划定期拜访客户,了解他们的需求和反馈,以确保他们能够满意地使用我们的产品。

第四步:促销和销售

促销是促进销售的关键。我将通过组织促销活动、扩大渠道等各种手段来提高水泵的销售量。我还将尽力协助客户决定何种类型的泵是最适合他们需要的,并向他们提供合理的价格和选择。为了提高客户的购买意愿,我计划开展一系列的增值服务,例如提供免费维护等。

第五步:保持客户满意度

一旦销售完成,我将继续关注客户的使用情况,对产品进行回访,为客户提供售后服务,并保证售后服务的优质和有效性。我将尽一切可能以确保客户的满意度,并通过向他们介绍其他品牌产品来维持良好的关系。

结论

最后,我希望我的水泵销售工作计划能够确保我在销售中取得成功。通过了解市场,找到客户,建立良好的关系,促销和销售,维持客户满意度等一系列工作,我相信我能够成功地完成我的销售任务。

销售工作计划(篇5)

财务销售工作计划

作为一名从事财务销售工作多年的职业人士,我深刻认识到,制定一个科学合理的工作计划对于提高工作效率、实现业绩目标至关重要。以下是我在实践中总结的财务销售工作计划,希望能对大家有所帮助。

一、目标定位

首先,我们需要清楚地明确自己的工作目标。在财务销售岗位上,主要目标是为公司获取更多的销售额、提高客户满意度、增加市场份额等。为了明确目标,我们需要对市场、竞争对手、客户需求、产品特点等方面进行详细分析,以确定自己的工作重心和发力点。

二、制定计划

在明确目标后,我们需要根据实际情况制定具体的工作计划,包括销售计划、客户维护计划、市场调研计划、信息收集整理计划、日常工作计划等。具体内容如下:

1、销售计划

销售计划是制定财务销售工作计划最重要的一环。在制定销售计划时,我们需要考虑的因素非常多,如销售目标、销售额、销售时间、销售渠道、销售方式等。我们需要根据公司的实际情况和产品特点,制定合理的销售计划,同时考虑到市场的变化和竞争对手的动态,及时对计划进行调整和修正。

2、客户维护计划

客户是企业生存和发展的根本。为了提高客户满意度、保持客户的忠诚度,我们需要制定客户维护计划。客户维护计划包括客户分类、客户关系维护、客户回访等方面的内容。我们需要针对不同类型的客户制定不同的方案,并及时跟进、反馈和改进。

3、市场调研计划

市场调研是制定财务销售工作计划的重要环节。市场调研的目的是了解市场的需求和变化,及时做出反应。在制定市场调研计划时,我们需要考虑到市场调研的对象、调研方法、调研内容等方面的内容,并及时整理和反馈调研结果。

4、信息收集整理计划

信息收集整理是财务销售工作必备的环节。在制定信息收集整理计划时,我们需要考虑到信息来源、信息内容、信息渠道等方面的内容,并及时整理和分析信息,为下一步的决策提供依据。

5、日常工作计划

日常工作计划是财务销售工作不可缺少的一环。我们需要根据公司的安排和自己的工作情况,制定周/月/季度/年度的日常工作计划,包括拜访客户、洽谈合作、资料整理、业务跟进等方面的内容。同时,还需要根据具体情况和实时反馈进行适当的调整和补充。

三、执行计划

执行计划是落实财务销售工作计划的关键。在执行过程中,我们需要注意以下几个方面:

1、时刻关注销售状况,及时调整销售计划。

2、注意客户维护工作,保持良好的客户关系。

3、积极收集市场信息,分析市场需求变化,及时修正销售计划。

4、不断更新自己的知识和技能,提高工作效率和质量。

5、在日常工作中坚持“先进先出”原则,提高效率和准确性。

四、总结评估

制定财务销售工作计划不是一蹴而就的,需要不断总结经验和评估效果。在总结评估中,我们需要注意以下几方面:

1、及时总结工作经验和教训,总结有效的方法和技巧。

2、评估财务销售工作计划的执行效果和目标完成情况。

3、根据总结和评估结果,及时调整和完善工作计划。

总之,财务销售工作计划对于提高工作效率和实现目标至关重要。我们需要认真制定计划、积极执行计划、不断总结和评估,通过不断完善、优化和提高,从而实现财务销售工作的卓越成绩。

销售工作计划(篇6)

一、 销量指标:

上级下达的销售任务全年销售目标38万元,三月份销售目标4万元

二、 计划拟定:

1、年初拟定《年度销售计划》;

2、每月初拟定《月销售计划表》;

三、客户分类:

根据接待的每一位客户进行细分化,将现有客户分为a类客户、b类客户、c类客户等三大类,并且对各级客户进行全面分析。做到不同客户,采取不同的服务。做到乘兴而来,满意而归。

四、实施措施:

1、熟悉公司新的规章制度和业务开展工作。公司在不断改革,订立了新的制度,特别在业务方面。作为公司一名部门经理,必须以身作责,在遵守公司规定的同时全力开展业务工作。

2、制订学习计划。学习,对于业务人员来说至关重要,因为它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。适时的根据需要调整我的学习方向来补充新的能量。专业知识、管理能力、都是我要掌握的内容。知己知彼,方能够百战不殆。

3、在客户的方面与客户加强信息交流,增近感情,对a类客坚持每个星期联系一次,b类客户半个月联系一次,c类客户一个月联系一次。对于已成交的客户经常保持联系。

4、在网络方面

充分发挥我司网站及网络资源,做好房源的收集以及发布,客源的开发情况,做好业务工作。

销售工作计划(篇7)

饲料销售工作计划

饲料行业是农业领域中具有重要地位的一项产业,它为农业生产提供了必不可少的物质基础,被广泛应用于畜牧、养殖等领域。因此,制定一份科学合理的饲料销售工作计划,对于促进产业发展及提升行业竞争力有着非常重要的作用。

1. 客户关系维护

在饲料销售的过程中,与客户建立良好的合作关系是再也重要不过的了。只有与客户建立稳固的信任和友好合作关系,才有望在激烈的市场竞争中占有一席之地。因此,我们的销售团队需要从以下几个方面来维护客户关系:

1)定期走访客户,了解客户需求和反馈。

2)在客户拓展过程中,重点树立核心大客户,并在其它客户中筛选出重要潜在客户。

3)建立客户档案,详细记录客户的需求和偏好,了解每个客户的购买量及下单频率,为定期推销提供参考。

4)特别关注新老客户的满意度,并为其提供优质服务和贴心礼品,以增加客户的忠诚度。

2. 产品销售路径优化

饲料产品种类繁多,对于销售团队来说,我们需要找到一条更为有效和高效的销售路径,从而提高销售业绩。以下是可供运用的方法:

1)完善线上销售平台。针对一些熟悉互联网和电商的客户,为其开放线上购买通道,提供便利快捷的购买方式。

2)制定科学合理的产品销售计划,根据产品生命周期和目标客户不同制定销售策略,实现精准营销。

3)建立覆盖面广泛的销售团队,持续拓展产业链和渠道网络,增强产品的市场占有率。

3. 产品品质保障

饲料产品的质量直接关系到客户的满意度和口碑,因此我们必须在生产和销售各环节中保证产品质量的一致性。以下是我们的品质保障措施:

1)严格执行市场准入标准和质量管理体系,打造可靠放心的品牌形象。

2)对原材料和产品进行严格的质检和监控,确保产品质量符合行业标准。

3)持续投入研发资源,追求创新与技术进步,提升产品质量的稳定性和可持续性。

总的来说,以上三项策略都是非常重要的,它们相辅相成,为饲料销售和行业发展提供了有力的支撑。饲料行业是一个朝阳产业,作为从事该行业销售的一员,我们要始终以客户需求为导向,遵循市场发展的趋势和规律,做好规划和决策,加强协作和沟通,为行业的可持续发展作出积极贡献。

销售工作计划(篇8)

钻石销售工作计划

作为一位钻石销售人员,要为自己规划出科学合理的工作计划,才能更好的完成销售任务,提高自己的销售业绩。以下是我制定的钻石销售工作计划,希望能对大家有所启示。

一、工作目标

通过销售高品质钻石,提高销售额及业绩,增加客户数量并提高客户满意度,打造良好的口碑和品牌形象。

二、销售策略

1、理性定价

钻石销售是一项高档消费,价格方面一定要理性定价,不可过高或过低,应根据产品品质、客户需求、市场行情等因素进行综合考虑,制定合理的价格策略。

2、客户体验

客户体验是钻石销售的重要环节,售前需认真听取客户需求,为客户提供专业的建议和服务,售后需认真整理反馈的问题并及时解决,保证客户购买钻石的体验感。

3、产品质量和种类

质量是钻石销售的核心,售前要为客户介绍钻石的特点和品质,并根据客户需求为客户提供最适合的产品。同时,多提供不同种类的钻石产品,满足不同客户群体的需求。

4、市场调研

行业市场情况每天都在发生变化,在销售过程中需要不断调研市场现状,对市场行情进行深入分析,及时制定市场活动和推广策略,从而达到更好的销售效果。

三、销售活动

1、线下活动

进行实体店该创办折扣活动,或者在周末举办场销售活动,吸引客户前来参与。如果是新开的门店可以设立免费咨询服务,提高公众对品牌的认知和关注度。

2、线上活动

在网上举办特别销售的促销活动,提供更为合理的价格和销售方式。可以联合电商平台开展销售推广,吸引更多的客户进行参与,并利用社交媒体等渠道展开品牌露出,扩大品牌的知名度。

四、销售技巧

1、态度

态度决定销售工作的效果,销售人员应以积极的态度迎接客户,耐心聆听客户的需求,以专业的知识和态度帮助客户做出决策。

2、沟通能力

销售人员需要具备良好的沟通能力,能够与客户进行有效的沟通和交流,找到客户的需求点,并寻找到最合适的营销方法。

3、品牌形象

销售人员代表着品牌形象的展示,所以销售人员需要认真做好形象的管理,保持整洁穿着和良好的肢体语言形态,塑造良好形像的建立。

以上是我的钻石销售工作计划,希望能够给大家一定的启示。在销售工作中,我们需要不断的学习和进步,不断的提高自己的专业知识,才能够更好的完成销售任务,提升自己的综合素质,达到更高的销售业绩。

销售工作计划(篇9)

一、概要

1、团队名称:战狼啸天队

2、团队简介:我们的团队比狼更团结,比狼更勇猛,我们,自信,热忱,有激情,因此打败狼群是我们的目的,仰天长啸是我们胜利的呼喊、

3、各成员分工:赵闯:销售经理

张雄:会计

杨东辉:销售员

钟青峰:销售员

4、主要推销的产品:

桃酥,曲奇,肉松饼,给力酥,海苔饼,面包系列

5、业务范围:该产品面向大众,对我们而已言主要的消费群体是我们在校的大学生,其次是校外的大众,还可以面向其他大学的大学生、

二、产品与服务

1、产品简介

南昌市福美滋实业有限公司、是江西省集产、销、研发一体的专业化大型烘焙企业,企业以质为本,认真强化质量管理,不断推出与国际同步的系列烘焙产品,以市场需要为导向,重点致力于将传统节令产品发展成名牌产品,秉持时尚现代、传统经典的经营理念打造强势品牌形象和提升企业竞争力,选用进口油脂和名优原材料,每批次产品进行严格检验,把好质量关。口感酥脆,味道良好,深受广大消费者青睐。

2、产品的目标消费群:大众

3、向消费者提供价值的途径:发放宣传单,通过我们的人脉来扩大销售渠道,提供少量食品试吃……

4、推销的方式以及销售范围等:上门服务、校外固定摊点……

三、市场分析

大学生在校师生工作和学习的空闲时间,少吃几片饼干,糕点,无需很多的食量,就能获得足够多的营养和能量,使工作和学习都精力充沛,补充营养,益智健脑,可以说是工作学习,享受都不误、同时可以休闲,调节心情上学的学生课外和同学们分享一些零食,即缓解了学习的压力,又增加了同学间的友谊、在校大学生主要通过到超市购买一些食品糕点来充饥,我们的市场很大,与以下几点:第一,产品味道良好,口感酥脆,质量没问题、第二,我们会提供优质的服务,通过我们不断地完善服务来赢取市场、第三,价格合理、第四,在外面已经有了很大的市场,这也是我们打开另一个市场的基础、

四、竞争分析

价格优势:我们会采用量多从廉,薄利多销、

营销方式:

1、在外设置摊点

2、在寝室不影响大家休息的时间以及校园秩序的情况下采用透过我们的人脉关系去扩大我们的销售、

3、印发宣传单来增加我们销售量

4、以提供送货到家的优质服务来增加我们销售量

我们的优势:

我们的团队上学期经历过”统一营销达人秀”的营销活动并且取得了学校二等奖的名次,在外面我们有一定的人力基础,以及同样锻炼了我们的能力',因此我想我们有能力在竞争中取得有利地位,其次我们也送过外卖,有一定的吃苦耐劳精神,我们的团队成员比较外向,基本在学校的各个学院都与一定的关系、我想这必定也是我们成功地又一块奠基石、

本公司目前主要与沃尔玛、家乐福、人人乐、天虹等各大型商场以及外围批发部合作,经营范围已遍布广东、台湾、南昌、九江、鹰潭、萍乡,宜春、樟树、新余等各个城市。

本公司实力雄厚,拥有一批专业技术人才,具有很强的技术力量,我们对产品不断的开发创新,总结完善,选用进口油脂和名优原材料,每批次产品进行严格检验,把好质量关。口感酥脆,味道良好,深受广大消费者青睐。我公司重合同,守信用,全心全意为客户、、

五、营销策略

1、消费者的特点

大学师生工作和学习的空闲时间,少吃几片饼干,糕点,无需很多的食量,就能获得足够多的营养和能量,使工作和学习都精力充沛,补充营养,益智健脑,可以说是工作学习,享受都不误、同时可以休闲,调节心情上学的学生课外和同学们分享一些零食,即缓解了学习的压力,又增加了同学间的友谊,尤其是国防生每天都要经历很多的训练这便是最好的解决方法,既省事又补充了营养,何乐而不为呢!

2、产品的特性:口感酥脆,味道良好

3、团队的自身状况:

我们的团队上学期经历过”统一营销达人秀”的营销活动并且取得了学校二等奖的名次,在外面我们有一定的人力基础,以及同样锻炼了我们的能力',因此我想我们有能力在竞争中取得有利地位,其次我们也送过外卖,有一定的吃苦耐劳精神,我们的团队成员比较外向,基本在学校的各个学院都与一定的关系、我想这必定也是我们成功地又一块奠基石

4、市场环境方面的因素:别的团队的竞争,别的品牌的竞争

5、市场调查:卡夫—奥利奥Oreo,好吃点/可比克/达利园,这些产品的价位比

较高,我们的产品味道可口,价位合理,更具有竞争力,

营销策略:

1、在外设置摊点

2、在寝室不影响大家休息的时间以及校园秩序的情况下采用透过我们的人脉关系去扩大我们的销售、

3、印发宣传单来增加我们销售量

4、以提供送货到家的优质服务来增加我们销售量

销售工作计划(篇10)

一年的工作就要结束了,而来年的工作也是接踵而至,作为房地产的一名销售人员,我也是要做好20__年的工作计划,让自己更加清楚一年要做什么事情,哪些是更加重要的,哪些是需要我继续努力去提高的。

一、销售目标

20__年我要按照主管的要求,达成销售的目标,按照年度的目标去分解,制定好每月的销售计划任务,让自己每个月都明确自己要达成的目标是多少,需要销售多少套房子出去,只有将目标分解下来,一个个的去做好,那么才能在到达年底的时候完成年度的销售任务。通过分解目标,然后再有计划的去找到目标客户,去进行销售,而不是在营业部等待,那样的话是完成不了任务的。

二、要提升自己的销售能力

20__年的工作虽然做完了,任务也达标了,但是感觉有一些运气的成分在,而自己的销售能力其实还是需要进一步的去提升的,一些本来可以拿到手的客户却最后还是没有成功的拿下,而这也是我的销售能力不过关的原因,在20__年我要去提升我的销售能力,参加一些销售的课程培训,学习一些销售的方法和技巧,让自己能在这一年的工作中做得更加的好,而不是还保持原来的样子,虽然工作也是会让自己提升,但是多学一些,能提升的更快,也是能更有把握的完成销售的目标。

销售工作计划(篇11)

客人虐我千百遍,我待客人如初恋。凭着这种韧性和耐力,我们业务6组在20xx年复杂的人事结构调整、业务改革以及严峻的贸易环境和客人方面的各种压力中茁壮成长!忙碌的20xx年过去了,我们深刻体会到要生存和发展必须要改革和创新,摒弃保守思想!

20xx年4月份从花纱布公司调到事业一部从事纯自营业务,我们作为新加入的成员,我部面临种种新的管理政策和方式,以及付款、交单等方面新的操作程序;一开始有很多的不适应,碰到很多问题,最后还是在钟总和财务人员的解释和引导下把事情解决。同年内,我们还遇到人手不够的困难,跟面料生产进度的小陈辞职了。面料的开发与生产的控制工作转移到我本人以及邢艳林的手上。这无疑加大我们各自的工作量。

排除内部的因素,经济大环境的也是压力重重,美元兑人民币的汇率波动下跌,报价和接单都存在一定的风险。虽说没有20xx年的金融危机的恐惧感,但是,看着每周下跌的汇率,我们心情随之而跌宕。同时,客人为了抢占市场份额,给我们的交货期也是每季度缩短。而且对面布和成衣的质量要求不断提高。无疑给我们带来非常大的压力。我部经历重重困难,顶住各方压力,在20xx年底于交出及格的试卷。

20xx年4月份至12月我部合计出运金额约274万美元,其中主要客户RAGGROUP20xx年内出运金额约250万美元,其他小客户合计约24万美元.20xx年我部主要客户RAGGROUP的成交合同总额约500万美元,其中有部分的出货期是在20xx年的1月,2月,和3月。整体的毛利率是盈利多少

任务得以完成,首先,感谢团队的各位队员(向领导介绍队员的名字),她们团结友爱,刻苦,不计较个人得失,互补长短,互相帮助。每位队员都表现得很优秀,在繁重的工作中出现不少先进事迹,各自常常表现出牺牲小我完成大我的精神。带病工作是家常便饭。就算家里有事,也会在家跟进工厂或客人的沟通。

RAGGROUP得以从20xx年经营金额230万美元,迅速成长到400多万美元,这过程,除了努力工作以外,还要挖心思。如何才能保证团队队员的收入,没有了代理这个费用的支柱点,我们如何生存这是我作为部门经理不断考虑和担忧的问题,要出路必须要发展。先把控好主要客户,保持稳定发展,并且,我鼓励她们努力开发新客户。

下面简单介绍一下我部维护客户和发展新客户的做法:

首先,以人为本,来事业一部后,我分析了三位美女队员的各自特长和之前的工作经验,对其进行再分工。使各自承担一定的工作量,但又可以发挥所长,各自可以再开发客户。

第二,一直以来,我们坚持不懈的定期给客人提供新面料,包括T/R面料,纯棉提花布和专门作衬衣的面料。客人选中的面料,我们马上做样板给他们看效果。尽管有时客人看不上,我们也要坚持整理布板.

第三,尽量满足客人的要求,只有做不好的事情,没有做不到的事情。我们一直希望做客人赖以生存的供应商。有时,客人设计师会问我们今年有什么新款式,或者西装内里的结构有什么新颖的设计。幸好,我们养成了对每个新样板拍照存档的习惯,由徐倩利用电脑软件整理成漂亮目录册。我们都会很快的提供图片给客人参考。虽然,RAGGROUP下的三个品牌同时在生产,但是他们彼此的新款式是不公开给对方,出货季节是不同的。

第四,要把握生产的主动权和控制质量,面料的控制是必不可少的环节。面料的开发和生产一直是我部最重要和最繁重的任务,这由我本人负责与面料供应商进行开发和打色。邢艳林配合跟进度。

第五,为了节省时间,规避因面料所产生的风险,我们基本会把同一个新面料交给两个布厂去打色板和织手板样。这样,客人就可以同时多一

销售工作计划(篇12)

20___年,是钢材市场经历危机后的复苏之年,机遇与挑战并存。20___年,随着大规模投资效应在建筑、制造等行业的显现,钢材的直接需求将大大超过去年,所以我认为:20___年,钢材市场存在巨大商机。

天津是华北地区最大的钢材集散地,具有得天独厚的采购与销售优势:天津周边的河北山东两省的钢产量占据了全国的23,聚集了大量的大中小钢厂,可选择面广,具有良好的采购基础;同时天津及其周边的山东河北内蒙古辽宁河南山西又是钢材的主要消耗区之一,所以,天津市场客户集中,资源流动性强,具有其他地区不可比拟的优势。

资源来源运作方式具体钢厂资源拼盘采购/自行采购北台、泰峰及天津唐山地区资源,以现货为主港口或钢厂库存资源直接采购或采购后作仓单置押充分利用天津港口资源优势采购,或各钢厂在天津的`库存市场资源市场扣货在准确判断市场的前提下,利用市场的波动买进或卖出

说明:

1、几种采购方式根据市场状况交叉进行。

2、在保障盈利的基础上,加快周转。

团给与300万―500万元资金支持,计划年终净利200万元。

方式比例占用资金现货销售60―80%300万工地20―40%50万以内

人员数量职责经理1总负责人,并直接负责工地业务业务1市场销售内勤1记帐并协调财务等内部工作

公司今年制定的销售计划约5亿,这在重庆财富中心历史上又是一个刷新纪录的数据。因此无论对公司还是对个人都是任务最为艰巨的一年。同时,这也几乎是重庆项目历史上最后的可售物业。为了不给自己的职业销售生涯留下遗憾,为了还能朝自己的理想往前更迈进一步,我不得不做更多的努力,不得不做更多的探索和尝试,这肯定会成为我人生中至关重要且弥足珍贵的一年。而且因为今年的重大任务,我也把原本的结婚计划往后延迟一年,我希望我可以排除所有杂念,全身心的投入到最后的冲刺中。

待明年今日,回眸过去,幻想着眼里所见幸福犹如花儿般绽放……还幻想着,在那散落的花瓣中,尽情的挥洒和跳舞……

在开盘准备期和销售期个人制定的销售任务为8000万。具体为商业争取突破5000万。写字楼达到3000万以上。分解为具体物业是争取商业销售一栋湖滨商业再加零星铺面。写字楼销售达到2层以上。困难重重,但不失自信。不单是和其他项目去竞争,也要在同事的竞争中不甘人后。全重庆可售同类型高档物业很多,包括甲级写字楼,商业街门面,怎么进行pk,需要有良好的踩盘和避实击虚的准备功夫。内部环境同事中,二部的赵星豪,天天神秘的做着准备功夫,一会儿约柯娜和客户见面,一会儿和章总汇报,他拥有中国银行等几组大客户资源。吴红仍然一丝不苟的做着热线回访工作。本部的王睿,一如既往的勤奋,约着很多客户来看图纸,我也帮忙接待过,非常准。吕恺则具有很好的大客户资源,如中铁物资等可以购买5000万的大客户。

而我有什么?面对他们的努力,我自行惭愧,除了像守财奴一样数着迟早会发完的佣金,我还有什么?龟兔赛跑的结局每个人都那么清楚,我可能是只兔子,应该是快要睁开眼睛的时候了……

3―4月份,第一个工作:回访和预约一部分初步意向客户。了解客户真实需求,全方面的了解自己的产品。记录客户所提出问题。第二个工作:全方位的市场调研,了解竞争对手的全面情况。针对性地进行pk。

5―6月份,耐心回访广告热线,细心接待开盘前来访新客户。预约准客户,保证自己的客户能在开盘时买到心仪的房源。

6―8月份,集中开盘持续期,不放过每一个有意向的客户,在热销氛围中助添一把火。

另外对公司的建议是:商业和写字楼同时开盘。由于本项目本就不大,人气本就不像很多住宅楼盘那么旺,如果再把很少的客户分成两拨,一是降低了热销的气氛,且容易打击客户投资信心和队伍的士气,二是销售人员可做工作实在单一,容易在唯唯诺诺的不知去向中放走一部分投资客户。因为客户总是会等,以为你还有秘密,或者对你的商业产生担心。再者,集中推广能为公司节约一部分营销推广费用。还可以综合很多因素来力证要集中开盘的种种优势。包括公司的回款等等。希望公司领导着重考虑。

销售行业非常的残酷,一将功成万骨枯,衡量的标准也异常单一,就是你最后的那个数字。总之,三分天注定,七分靠打拼,爱拼才会赢!而我把这首歌反过来唱:“爱赢才会拼。”

销售工作计划(篇13)

1、对于老客户,要经常保持联系,在有时间有条件的情况下,经常去与客户沟通交流,便于稳定与客户关系。

2、在拥有老客户的同时还要不断从各种媒体和渠道获得更多客户信息。

3、要有好业绩就得加强业务学习,开拓视野,丰富知识。

4、每月要增加10个以上的新客户,同时还要对老客户的跟进,避免丟单。

5、一周一小结,每月一大结,看看有哪些工作上的失误,及时改正。

6、见客户之前要多了解客户的状态和需求,再做好准备工作才有可能不会丢失这个客户。

7、要不断加强业务方面的学习,多看书,上网查阅相关资料,与同事们交流,向他们学习 更好的方式方法。

8、对客户的态度都要一样,但不能太低三下气。给客户一好印象,为公司树立更好的形象。

9、客户遇到问题,不能置之不理一定要尽全力帮助他们解决对应。要先做人再做生意,让客户相信我们的工作实力。

10、自信是非常重要的,拥有健康乐观积极向上的工作态度才能更好的完成任务。

11、和公司其他同事要有良好的沟通,有团队意识,多交流,多探讨,才能不断增长业务技能。

12、为了今年的销售任务我要努力完成10台的任务额。

以上就是我这一年的工作计划,工作中总会有各种各样的困难,我会向领导请示,向同事探讨,共同努力克服。

销售工作计划(篇14)

财税销售工作计划是指为了达成销售目标,提高公司经济效益和压缩成本的一份详细计划,全面规划了财税销售工作内容、实施方法和时间安排。下面就从以下几个方面来详细阐述一个完整的财税销售工作计划。

一、目标制定

首先,财税销售工作计划必须具备一个明确的目标。在目标制定过程中,需要分析行业市场环境、公司自身的竞争力和资金实力等因素,确定一个具有可实施性的目标,并在目标制定的过程中注意考虑风险因素及其应对措施。

二、销售策略

其次,财税销售工作计划需要制定销售策略,确定公司的销售目标和销售方向。销售策略应该根据市场情况,对市场细分,掌握客户需求,选择合适的营销手段,如广告宣传、渠道建设、市场开发等,同时要结合公司的实际情况,根据资金、客户、竞争等方面综合考虑,确保制定的销售策略符合公司的经营实际。

三、销售计划

销售计划是财税销售工作计划中重要的一环,要根据销售策略,具体制定销售计划的方案。销售计划内容包括销售额、销售费用、销售时间、销售任务等。具体的销售计划一般需要分月或分季度制订,以便及时调整和跟踪销售情况。

四、销售培训

销售培训作为财税销售工作计划的重要环节之一,旨在提高公司销售人员的业务水平和专业能力。销售培训内容涵盖销售技巧、市场分析、客户关系维护、资料调查等。对销售人员的培训需要有针对性、实用性和专业性。

五、销售监督

销售监督是财税销售工作计划的监督与评估环节,它可以确认销售工作的实际情况,并及时纠正不足之处,避免不合理的投资和浪费。销售监督应该从整体监督到细节监督,从计划执行情况到报表数据准确性,用严格的标准严格要求销售人员的工作。

六、风险控制

风险控制是财税销售工作计划的最后一环。销售工作是有风险的,如市场风险、政策风险以及经济环境等不确定因素,因此,对风险的预见和处理具有重要意义。风险控制应该具有未雨绸缪的思想,总结以往发生的销售风险,根据新的市场情况进行分析研判,制定应对方案。

总之,财税销售工作计划的制定需要充分考虑市场环境和公司实际情况。精密的计划对于销售工作者的任务完成和销售目标的实现有重要的促进作用。因此,财税销售工作计划的制定是公司销售工作的核心,对于公司的未来发展具有重大的战略意义。

销售工作计划(篇15)

1、货期协调能力不够强,一些货期比较急的货经常不能很好地满足客户的需求,货期一推再推,有些产品甚至要二十多天才能完成。这种情况导致了部分客户的埋怨。工作条理不清晰,在工作中经常会出现一些失误;对时间的分配和利用不够合理,使工作的效率大打折扣;不能很好地区分工作内容的主次性,从而影响了工作的整体进程。

2、由于自身产品知识的缺乏和业务水平的局限,在与客户的沟通交流过程中不能很好地说服客户。这一方面我还需要继续学习去完善自身的产品知识和提高业务水平。

3、产品质量问题在大货生产中是很难避免的,但是所有人都希望降低产品质量问题的发生率。据统计,上个月客户投诉我司产品存在质量问题的案例达十几起。举个案例:如工厂提供给客户的瓷砖出现色差导致代理商的用户投诉,为保证公司利益经交涉补足对方瓷砖并赠送一部分达到事件平息,并给代理商调换有色差的瓷砖。虽已弥补但这使我和客户的沟通方面出现了空前的尴尬。客户对我们的产品质量表示怀疑,也对我们的态度表示怀疑。他们觉得我们没有一点诚意。后来我们工厂采取了相应的措施解决了此次质量问题。但是之前糟糕的质量问题给客户带去了非常不好的影象对我们的信任度和满意度都大幅度降低。

对于产品质量问题我觉得它是客观存在的,如果要求工厂生产的瓷砖不发生质量问题,那时不现实的也是一种幼稚的想法。容忍一定限度的残次品问题是每个业务员所必须做到的,如果一味地去埋怨工厂的产品,只会让事情变得更加无法收场。如果说有什么可以弥补质量问题,那就是我们的态度。一旦发生质量问题我们就应该及时有效地去挽回损失和客户对我们的信任,拿出我们的诚意寻找双赢之法在自己的利益与客户的利益之间取得一个平衡点,这才是首先要做的事情。

自我剖析

在心态方面,我存在两个问题:一是急躁心理、二是责任分散。我还需要进一步去调整和改变。

在紧张的工作中会经常产生急躁的心理状态,我曾尝试着去缓解这种状态,但是效果并不好。心理学解释导致急躁的心理有许多因素:工作环境、自身素质、生活习惯、工作方法等等,而我认为调整急躁的心理状态还需要从自己的生活习惯和工作方法做起,因为工作环境是客观的,而提高自身素质特别是心理方面的素质更不是一朝一夕的.事情,现在我能把握的就是调整自己的工作方法和自己的生活习惯。

责任分散是为了提高工作效率的一种重要手段,但是工作分散心理却有着它消极的一面,当一件事情的责任被多个人分担后,没有人认为这件事是自己的事情,久而久之便没有人会去刻意关注这件事,在我身边我能感受到它是存在的。我想克服这种心理的最佳方法就是培养和加强自身的团队合作精神。时刻都要把自己摆在一个团体的位置里,因为这里里没有我只有我们。