机关党支部工作总结(精品6篇)。
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机关党支部工作总结【篇1】
一是强化组织领导，落实党建主体责任。将党建作为年度工作的重中之重来抓，积极推动党建工作标准化、规范化。围绕提高政治站位，及时向全体党员干部宣传党的政策、路线，传达上级党组织及局党委决定，把党的工作贯穿到XX工作的全过程。协助修改党委中心组学习计划，组织中心组学习X次，组织召开支委会X次，召开党员大会X次开展意识形态学习教育，做好党员经常性的思想政治工作。
二是严格党员教育管理，全面提升能力素质。以深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想为抓手，采取自学与集体研讨、理论学习与工作实践相结合的方式落实学习制度。上半年共组织集体学习(研讨)X次，党课X次，“主题党日”X次;采取“请进来、走出去”等方式，组织党员干部赴X等地开展党性教育X次;着手开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，现已完成方案的研究及制定，资料收集及发放。
三是加强党的组织建设，突出政治功能。严肃党内政治生活，严格落实“三会一课”、谈心谈话制度，扎实开展主题党日、组织生活会、民主评议党员等活动;加强支部标准化建设，优化调整机关支部设置，建设“六有”标准党员活动室，主持构建了“X”基层精益党建模式，制作责任清单，明确责任部门，定期督导检查，加强了支部基础管理。
机关党支部工作总结【篇2】
1.按照“五有”目标，开展创新型党组织建设。一是组织保障坚强有力。班子健全，分工明确，党支部的凝聚作用和党员干部的模范带头作用得到有效发挥。二是学习教育开展有序。将习近平新时代中国特色社会主义思想作为重点学习内容，形成学习有效机制。三是活动阵地设置有用。开设“观山湖人大”微信公众号，加强思想阵地建设;规范党员活动室建设，保障党员活动场地;设立党务公开栏，及时公开党组织活动相关事项。四是组织制度运行有效。坚持和完善“三会一课”、双重组织生活、支部书记述职、民主评议、谈心谈话等制度，不断推动党内生活的规范化。五是档案资料管理有方。重视党建资料日常收集整理，按要求分类装订，完整系统地体现党建工作全貌。
2.做好发展党员、收缴党费工作。按照保证质量、慎重发展的原则，发展1名同志作为入党积极分子，并按照程序进行发展。党员按有关规定，结合主题党日活动，每月足额缴交党费，对党费收支情况进行公示。严格执行党员组织关系接转制度，2020年转出1人，接转手续齐全完备。
3.有序开展组织生活，民主评议党员。3月12日，召开专题组织生活会暨民主评议党员会议。党支部书记陈晓颂同志代表支部班子作了对照检查，支部班子成员分别作了对照检查。会后，列出了问题、整改及责任清单，并进行公示，以抓铁有痕、踏石留印的态度抓牢整改工作。会上同时开展了民主评议党员工作。
机关党支部工作总结【篇3】
下半年，我局将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，以党支部标准化建设为主要抓手，严格落实各项制度，创新组织生活方式，增强党支部的凝聚力和战斗力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断推动安全生产工作迈上新台阶。
一是扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育工作，做好规定动作，创新自选动作，突出实用实效，确保主题教育工作取得实实在在成效。
二是深刻认识基层党建工作服务中心的重要作用，围绕发展抓党建，抓好党建促发展，把党建工作做到群众关心的热点上、放到作风的改进上、体现在各项业务工作的落实上，形成与业务工作相互渗透、相互促进的局面，充分发挥好基层党建工作的保障和促进作用。
三是扎实推进党建标准化建设，对照《X市党支部建设标准化工作考评验收指标》确定的各项工作任务，积极整改对标查找出的各项问题，提高党建工作水平，确保党建标准化建设各项工作落到实处。
四是建立健全党员学习培训制度，业务学习与党建工作统筹安排，在时间、内容、人员、效果上“四落实”,做到领导干部带头学，严格制度经常学，理论业务双重学，创新形式灵活学，增强学习的针对性和实效性。
五是建立转变作风、服务群众的长效机制，改进工作方法，创新服务手段,拓宽服务领域，提高服务效率，形成关心群众、服务群众良好氛围。
六是积极创建廉洁型机关，坚决执行党的纪律，严格贯彻落实中央八项规定和省、市、县各项规定精神，严格执行党员干部政治纪律，做到头脑清醒，警钟常鸣，营造风清气正的工作环境。
机关党支部工作总结【篇4】
**机关党建工作，以中央、省委、市委、市直机关工委有关精神和要求为指导，以发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用为抓手，细化党委、党支部工作目标责任制，着力提升机关党建工作水平，全面完成了全年党建工作任务。
20XX年党建工作主要如下：
一、领导重视、强化责任，贯彻落实机关工委目标任务和考核标准。
根据《20XX年度市直机关党的工作目标责任制考核细则》精神，机关党委对办公室20XX年度党的工作作了进一步的细化和分解，研究制定了《办公室机关党委工作目标责任制》、《办公室机关党支部目标责任制》、《办公室机关党员目标责任制》，并印发各支部，组织学习、贯彻、落实。办公室领导班子把机关党建工作列入领导班子议事日程，多次听取机关党组织工作汇报，研究解决机关党的工作中的有关问题。
二、紧贴实际、抓好学习，努力提高党员的政治素质和业务水平。
坚持集中学习制度是机关党委加强机关工作人员思想教育，提高党员政治业务素质，协助行政领导做好机关工作的重要措施。已成为我们的一个长效机制。每年年初制定学习计划，把政治理论学习与法律知识、道德建设、廉政教育以及业务知识、制度学习有机结合。除了加强理论知识学习外，还进一步加强对蚌埠市情的学习和了解，加强对统计学的各类经济指标知识、写作知识以及保密等其他业务知识的学习，加强法律法规学习，注重加强政府有关法律知识的学习。为更好地创建“学习型、规范型、效能型、服务型、和谐型机关”，实现“规范、细致、优质、高效”的目标，奠定基础。同时，采用集中学习、专题讲座等多种形式，努力创新学习方法。
1、理论法规学习。通过集中学习的形式，系统地学习党的有关会议精神、法律、法规。主要内容有：贯彻党的十九大和十九届三中、四中、五中、六中全会、全国“两会”精神；学习习近平总书记一系列重要讲话精神，全面准确掌握精神实质，深化对新思想、新观点、新论断的理解；深入学习领会社会主义核心价值体系的具体内容和科学内涵，大力弘扬时代精神和民族精神，引领党员干部自觉践行核心价值，恪守职业道德规范，倡导文明新风。
2、反腐倡廉教育。组织党员干部到廉政教育基地接受警示教育。教育广大干部正确对待和运用手中的权力，常修为政之德、常怀律己之心、常思贪欲之害，切实算好政治前途账、人身自由账和家庭幸福账，时刻绷紧廉政勤政这根弦，自觉抵制住各种侵蚀和诱惑，始终保持头脑冷静、心灵洁净、手脚干净，建设一支高素质的干部队伍。
3、开展“读书月”活动。要求大家系统学习《责任胜于能力》、《道德情操论》等，进一步提升党员的自身修养，树立核心价值观。
4、走出去学习。办公室机关党委组织党员开展“学一线、帮项目、促干劲、提质量”系列活动，多次组织在职党员到城市建设、民生工程、科技创新企业调研学习，使大家开阔眼界、增强责任感和使命感，更好的为基层服务。
三、强化服务、优化创新，深入开展主题活动。
1、根据市直机关工委20XX年创先争优和“六要六不”活动的方案，市政府办机关党委深入贯彻落实文件精神，坚持推动科学发展、促进和谐、提升效能、服务群众的重要思想，按照本年度活动的总体安排，以办公室重心工作为出发点，部署了系列载体活动，确保活动见实效、出结果。有重点地解决目前基层党支部建设中存在的问题。同时制定了基层党支部“六好”标准，即：支部书记好、支部班子好、工作制度好、运行机制好、工作业绩好。使党员队伍建设水平有新的提高、基层党支部活力有新的增强、党内基层民主建设有新的进步、基层党建工作保障机制有新的进展、改善民生工作有新的成效，为办文、办事、办会工作提供坚强有力的组织保证。在深入开展活动的同时，要求各科室，结合工作实际，勇于打破传统思维习惯和工作模式，解放思想、大胆探索，创新工作方式、方法。办公室在业务学习上，开创了“科长讲坛”；应急工作建立了视屏系统；建立了市长热线和企业服务热线平台；公文处理实行了网上办公。一系列的创新工作，大大地提高了办公室的工作效率和质量。
2、按照《关于对全市在职党员干部实行社区党组织和单位党组织“双重”管理的意见》相关要求，**机关党委及时安排30名在职党员县处级领导干部到所在社区报到，本着组织安排与自愿服务相结合的原则，以一名普通党员的身份参与社区党组织的活动，利用业余时间积极参与居住地社区各项建设，充分发挥党员先进性和率先垂范的作用。在职党员干部实行社区党组织和单位党组织“双重”管理，在职党员领导干部积极参与社区的各类活动，为社区党组织增添了活力。主要做法是：一是当好政策法规宣讲员，将法律宣讲落实到日常生活中，利用休息时间主动为社区居民群众宣讲党的路线、方针、政策，通过上党课、政策解读等形式，提高社区群众对党委、政府决策的理解和把握，自觉把思想和行动统一到市委、市政府的工作部署上来。二是当好社区发展参议员，协助社区党组织理清发展思路，抓住工作重点，解决工作难题。三是当好社区文明示范员，带头讲文明话，办文明事，做文明人，以一个人带动一家人，以一户带动一片，树立在职党员的良好形象，推进社区精神文明建设。四是当好公益事业促进员，在职党员结合自己的特长，主动认领1个社区服务岗位，服从社区党组织的统一安排和管理，并积极参加社区组织开展的备项公益活动。五是当好科教文体普及员，积极为社区开展科教文体活动创造条件、搭建平台。六是当好社区维稳安全员，把维护社区稳、建立平安家园作为在职党员进社区的重要职责，党员干部发挥专业优势，协调化解矛盾纠纷，为创建平安社区作贡献。
4、我办注重发挥党建指导员的作用，帮助企业党组织做好制定年度服务计划书等工作，认真贯彻落实党的十八大精神，开展以“服务企业、员工、社会，展示身份、作用、形象，促进企业效益、文化、和谐”为主要内容的“三服务三展示三促进”活动，指导非公企业党组织开展集中式品牌化“大党建”活动、“菜单式”主题党日，建立党员示范岗，发挥非公企业党组织和党员作用，促进民营经济发展。
四、帮贫扶困、注重关怀，不断增强工作实效。
**始终要求我们要强化服务意识，注重人文关怀。切实把以人为本贯穿于工作的全过程，体现到工作的各环节。首先是生日贺岁，已坚持多年。其次，职工重病住院必访、家庭重大变故必访。现在又增加到子女上大学、职工结婚以及父母生病、亲属去世、家庭遭受重大灾害的，党委、工会都会专门派人予以看望，进行慰问救助等。尽力使我们的管理更加的人性化，使我们每个人在困难的时候，能感受到大家庭给予的一份温暖。
按照机关党委本年度结对帮扶的总体安排，落实党员领导干部和广大党员就近与生活困难党员、家庭困难群众开展“一对一、户帮户”帮扶制度；以企业困难职工为重点联系对象，深入开展直接联系职工群众工作，为龙子湖区国富街的困难群众送去了慰问金。帮扶3名春蕾女童，为她们缴纳学费。
五、积极参与、精心组织，完成市直机关工委组织的各项活动。
1、组织完成“六要六不”专题教育活动。
2、积极组织参加市直机关工委举办的迎新年长跑活动。
3、组队参加了机关工委组织的全市天湖国际杯羽毛球比赛。
4、组队参加了机关工委组织的全市双拥杯和“古井贡杯”乒乓球比赛赛。
5、按时完成党员信息的登记上报工作。
6、完成向困难职工献爱心、送温暖“一日捐”活动。
7、按时缴纳党费，按要求使用《党费证》。
8、完成全体党员“双评”活动。
机关党支部工作总结【篇5】
今年以来，南湖区司法局深入贯彻学习党的十八大、十八届四中、五中、六中全会以及习近平总书记的系列重要讲话精神，以“服务中心、建设队伍”为核心任务，以“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手，切实加强局机关和律所党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，不断提高党建科学化水平，争做勇立潮头、勇当标尖的“南湖铁军”。
一、上半年工作开展情况
(一)以“两学一做”学习教育为抓手，推进学习型党支部建设。
将学习贯彻省党代会精神同推动“两学一做”学习教育常态化制度化工作结合起来，深入学习党章党规、习近平总书记系列重要讲话和省党代会报告，把“两学一做”教育常态化、制度化作为一项重大政治任务，尽好责、抓到位、见实效。及时传达学习，5月27日，局机关党支部召开“两学一做”学习教育制度化常态化工作部署会。6月10日，在党总支会议上部署“两学一做”学习教育制度化常态化工作的相关工作要求。局党总支下发了《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的通知》，要求党员要将“两学一做”学习教育与当前中心工作及重点工作结合起来。创新学习教育方法和载体，不断提高党员的综合素质。组织开展“推荐一本好”活动，并由每位党员根据自己推荐的书目在“党员大家讲”平台进行分享，进一步推进学习型党组织、学习型党员建设。
(二)加强组织建设，发挥党员先锋模范作用。（zW5000.Com 作文5000网）
一是加强党建基础工作。以党支部为基础，以“三会一课”为基本形式，推进党支部活动正常化、规范化、制度化。及时做好党费收缴工作。扎实推进党员志愿服务积分量化工作，推进志愿服务制度化、规范化。按照《南湖区机关党员志愿服务积分管理办法(试行)》的要求，做好积分统计并在党建云平台做好登记工作。
二是党员志愿服务。围绕区委区政府中心工作组织机关党员干部利用工余时间，深入结对的栖凰埭村和紫阳社区，积极开展“双禁”巡查、平安巡访和“剿灭劣V类水”巡河行动，共计100多人次。期间通过走访群众，开展交流，征求各类意见建议30余条，解决实际问题余件8个。开展党员承诺制活动，每位党员到居住社区报道，亮明身份，认领微心愿，局党总支72名党员共提诺176项。
三是推进作风效能建设。围绕作风效能转变年活动，深入贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，引导党员干部牢固树立党章意识、纪律意识。坚持把纪律和规矩挺在前面，使廉洁自律规范内化于心、见诸于行。建立领导干部联系点制度，由局领导分别联系机关及律师事务所8个党支部，加强对支部党建工作的指导。
(三)搭建活动平台，推进党员队伍建设。
一是开展好“党员大家讲”活动。通过“党员大家讲”进一步提升干部的党性修养，今年来，分别围绕“热播电视剧《人民的民义》谈观后感”，“以红船精神为引领，如何做好新时期法治宣传教育工作”，“律师党员如何在为民服务中当先锋做表率”等主题开展学习交流，确保队伍思想作风建设、党风廉政建设、业务能力水平全面提升。
二是开展 “迎七一·送党课”活动。在7月份开展了一次“迎七一·送党课”活动，做好省第十四次党代会宣讲工作，局领导分别到联系的机关及律师党支部中讲一次党课，各支部书记在党支部中讲一次党课，7月6日局党总支书记还到联系的栖凰埭村开展宣讲。
三是开展党员志愿活动。7月7日，组织党员干部在南湖景区会景园开展“红色普法”党员主题活动，组织机关党员干部参与《嘉兴市南湖保护条例》宣传活动，向市民和游客宣传《条例》，提升《条例》知晓率，助力“美丽南湖”建设。
四是开展主题党日活动。7月7日，机关党支部组织全体机关党员赴中共一大会址南湖开展党员主题活动。区司法局党组书记吴学忠带领全体党员在红船边重温入党誓词，学习建党历史，进一步提升基层党组织活力，加强党员凝聚力。
五是开展慰问困难党员。分别走访慰问了联系结对的建设街道紫阳社区和新丰镇栖凰埭村4位困难党员，为其送上慰问品和慰问金。
六是开展谈心谈话活动。在党员中开展一次一对一、面对面谈心谈话活动，局机关党支部由局领导分别负责分管科室党员的谈话，律师党支部由支部书记负责所在支部党员谈话，了解党员思想工作状况，征求党员对党支部工作意见建议，并做好谈话记录，相关意见建设及时反馈党总支。
二、下半年工作打算
一是继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，按照“两学一做”学习计划安排，组织和引导广大党员继续深入学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神，及时组织学习中央和省委、市委、区委重大会议、重大部署、重要文件等精神。
二是做好党员信息采集工作，及时做好党员志愿服务积分的收集登记工作。
三是按照“三会一课”的要求做好相关台帐记录
四是开展好每月一次的党组织生活会，将“党员大家讲”、交流学习、志愿服务等组织活动与主题党日活动相结合。
五展“立足岗位当先锋”活动，以“喜迎十九大、岗位作奉献”为主题，开展党员“亮身份亮承诺亮成效、比作风比奉献比业绩”活动，引导党员在本职岗位上努力工作、创业创新、勇创佳绩。
机关党支部工作总结【篇6】
202XX年，局机关党支部深入贯彻落实新时代基层党组织建设总要求，强化“四个意识”，突出抓好中省市区重大决策部署、基层组织建设和党风廉政建设，筑牢意识形态阵地，不断增强党组织的战斗力、创造力和凝聚力。现在，将202XX年党建工作总结如下：
一、聚焦重点任务，助推教体事业新发展
一是打赢疫情防控阻击战。202XX年共发动党员志愿者1012人次，深入西眉镇和白马镇协助开展疫情防控工作，机关党员自愿捐款6800元；二是打赢扶贫攻坚战。选派以党员为主的帮扶干部70余人，联系帮扶西眉镇骑龙村、高坡村，石洞镇草鞋垭村和西眉镇安山村、芋头村5个村，帮扶工作在迎“省考”中得到领导表扬，圆满完成202XX年帮扶任务。本年度共拨付第一书记（联系人）生活补助4。95万元，组织开展“以购助扶”活动，购买各类农产品价值2。42万余元。完成学生资助6类15项，资助学生4。51万人次、3926。4万元，办理生源地助学贷款1238人次、925。25万元，发放教育扶贫救助基金6621人次、437。5万元。三是打赢项目建设攻坚战。完成校舍建设维修改造项目42个，新增用地8。3万平方米，新建、改扩建校舍4。1万平方米、运动场1。2万平方米；四是打赢教育改革阵地战。创新办学机制，采取“强校+弱校”“城区+农村”“民办+公办”等办学方式，在全市创新实施教学质量共同体建设。深化人事制度改革，顺利完成“区管校聘”改革试点3所，招聘新教师133名，交流干部教师188人次。认定普惠园36所，圆满完成“80、50”攻坚目标任务。
二、聚焦党建责任，狠抓基层党建工作
一是压紧压实党建第一责任。坚持党建工作“书记抓、抓书记”，建立承诺、述职、评议、考核、问责“五位一体”的党建责任体系，充分发挥党建工作考核、党组织书记党建述职导向作用。督促其他班子成员履行“一岗双责”，落实领导干部双重组织生活制度，在党员中带头讲党课；二是严格组织生活制度。把“三会一课”“民主生活会”“主题党日”活动和日常工作有机融合，推进“两学一做”学习教育常态化、制度化开展。三是严格党员发展程序。202XX年通过召开支委会，确定入党积极分子两名，1人作为入党积极分子继续考察；四是规范党费收缴管理。严格按收缴标准规范党费收缴工作，如实核实缴纳基数，本年度共收取党费49856。3元，看望慰问困难党员2人次；五是严格组织关系转接。202XX年清理调出支部党员7名，接收基层党支部党员10名，目前我支部共有党员76名，其中在职党员70名，离退休党员6名。
三、聚焦巡察问题，狠抓党风廉政建设
一是根据区纪委第二巡察组反馈的党建问题，成立整改专班，逐项列出问题清单、责任清单、整改清单，扎实抓好反馈意见的整改落实，确保件件有着落、事事有回音。202XX年度，召开了专题支部委员会，研究部署202XX年党建工作计划及党建工作重点任务，加强对党务干部的培养和培训，目前，所有问题已经整改到位；二是注重宣传加强廉政教育。通过学习传达会议精神、学习典型案例以及讲授党纪、党规和财经纪律讲座等方式，让党员干部筑牢廉政红线，制发《局领导班子及领导班子成员履行党风廉政建设主体责任清单》《党风廉政建设责任制实施意见》等文件5个，组织党员干部集中收看《阳光问廉。莲里同行》廉政节目4期，收看廉政专题教育片2场次、集中廉政座谈2次；三是强化震慑严格责任追究。对巡查组反馈的违规违纪案件线索，区纪委驻区教体局纪检监察组及时调查，对违规事实清楚的案件依法依规按程序研究上报处理意见。排查廉政风险点4个，办理纪检监察案件2件，处理违规违纪党员干部2名。扎实开展“查问题、讲担当、提效能”作风整治行动，工作作风、队伍形象持续好转。
四、聚焦舆论导向，筑牢意识形态阵地
一是强化主体责任。始终把做好意识形态工作作为重大政治任务，健全“四责”体系，坚持“四个”纳入，切实做到意识形态工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。牢牢掌握意识形态领导权、主动权、话语权；二是强化思想引领。学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神及中、省、市、区关于意识形态工作的决策部署、指示精神14次。加强网络舆情监测分析，严管网络意识形态阵地，印发《关于进一步加强和改进教育宣传工作的意见》《关于规范使用和管理微信群、QQ群等自媒体的通知》等指导性文件3个。全市创新编制《安居区教体系统网络舆情负面清单》，建立网络自媒体管理台账7本，开展网络安全宣传周活动112校次；三是强化督查问责。印发《遂宁市安居区教体系统意识形态工作责任追究办法》，建立健全“四责”问责机制，202XX年专题研究意识形态工作4次，开展专项督查2次，妥善处理学生收费贵等网络舆情10余件次。
五、存在的问题及下一步打算
过去一年，虽然取得了一些成绩，但通过对照检查，我们也发现了一些问题：一是抓党建特色亮点不足，在党建和业务工作上的统筹推进不平衡、督促工作落实不到位，组织生活形式单一，致使党建工作特色不够突出、成效不够明显；二是党风廉政教育还需加强，全面从严管党治党力度不够，对风险领域的监管还不到位，违规违纪行为仍有发生；三是意识形态监管还需加强，个别干部发布信息未履行审批手续，个人言论不严谨，网络安全风险意识不高，对不当言论缺乏“亮剑”精神，导致不实信息广泛传播，造成了一些负面影响；四是抓党建业务不够精通。方法手段单一，主题党日活动形式简单，思考不够，措施办法不多，导致组织生活会吸引力不强，特别是202XX年度，疫情防控形势严峻，组织生活开展得很少。
下一步，我将与机关支部班子一道，压实主体责任，持续推进全面从严治党向纵深发展。一是牢固树立主责意识。落实全面从严治党政治责任，切实发挥党建第一责任人作用，遵守党内政治规矩和纪律；二是夯实基层党建基础，推进服务型党组织建设，建立健全党员教育、党建工作督查机制，统筹安排，着力提升“三会一课”等党内组织生活质量；三是持续开展党风廉政教育，建立健全廉政教育责任清单、风险清单、问题清单三个清单，强化监督执纪，坚决守住廉洁底线；四是丰富组织生活内容，创新活动方式。要以建党100周年为契机，建立健全组织生活会机制，采用参观烈士纪念馆、重走长征路、重温入党誓词、给党员过政治生日、邀请老党员讲革命故事等组织生活会的形式，持续开展学“党史”、“国史”学习教育活动。
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