简历大赛策划书精选(7篇)

简历大赛策划书精选(7篇)。

为了响应公司的安排和工作要求,我们需要尽快的思考并构思自己的工作计划了。写工作计划可以大大提高我们的工作效率。我们怎么样才能写好工作计划呢?经过小编精心整理,推出简历大赛策划书精选(7篇),欢迎阅读,希望你能阅读并收藏。

简历大赛策划书(篇1)

一 活动目的及意义:

这是一个充满竞争的时代,大学生,你已不再是天之娇子了,而今的高校扩招,2008以来的经济危机更使得就业形势愈加严峻,个人简历大赛策划书。针对目前的社会形势,应校招生就业指导处的要求,南华大学学生就业与职业发展协会特举办本次简历大赛。希望通过这种形式,丰富同学们的学习生活,激发大家的创造力,增进对当前形势与自身的`认识,提升大家的个人的简历写作水平,进一步提高南华学子的再未来求职道路上的竞争力。

二 活动对象:

南华大学在校大学生

三 时间:

四 主办单位:

南华大学招生就业工作处

五 承办单位:

南华大学学生就业与职业发展协会

六 大赛主题:

创意求职,秀我风采

七 大赛前期准备工作:

1.择日举行内部会议,动员并分配任务。

2.宣传部制作,打印活动相关宣传资料(包括海报及宣传单)。

3.信息部在网络对本活动进行宣传。

4.招生就业处派发文件,督促各学院作好宣传工作,号召同学们踊跃参与。

5.宣传部协同实践部在南北校,宏晨住宿区发放宣传单。

6.制作投稿箱,在投稿开始之日挂于一教大厅;创建便于记忆的电子信箱,为电子稿投递用。

八 参赛形式:

以个人为单位,自由报名参加。

九 活动内容:

1.人生职业专题讲座或简历的制作讲座(地点:南校就业大厅),借以对简历大赛相关规则进行宣传,介绍本协会。

2.简历大赛正式开始,接收作品,安排人员收集各投稿箱内稿件及电子稿。

3.投稿截止,汇总稿件,并即使邀请老师评阅,通过逐层评选,产生获奖作品。

4.颁奖典礼.邀请各学院指导老师到场,处领导讲话,总结大赛,颁发奖状及奖品。

5.选取优秀作品在南华广场进行展览(打印出电子稿),附以相关评论。让同学们从中学习写好一篇简历的要素,展览结束,安排人员回收作品及器具。

6.召开内部会议,对大赛工作进行总结。

十 作品要求:

1.内容要做到真实,完备,版面美观,有创意,充分体现个人特点,而又不落俗套(最好有版面设计),展现自我风采。

2.作品禁止抄袭。

3.参赛作品统一用A4纸张打印(除电子稿)。

说明:所有稿件概不退还。

十一 奖项设置

一等奖一名 **元+证书

二等奖两名 **元+证书

三等奖三名 钢笔或笔记本+证书

四等奖六名 笔记本+奖状

十二 人员安排:

1.理事会,办公室统筹安排工作。

2.宣传部负责海报设计及印刷,并负责宣传单的派发(包括讲座,简历大赛,作品展)。

3.培训实践部负责宣传稿的编写,文件传送,并协同进行海报张贴及宣传单派发。

4.信息部调查学校其他活动与本活动是否存在冲突交叠,在网络对本次活动进行宣传,协同配合其他部门工作。

5.各部门应紧密配合,一起将工作做好。

十三 资金预算:

海报+宣传单 **元

奖金+奖品 **元

评委招待 **元

稿件打印 **元

合计约 **元

十四 其他未尽事宜,最终解释权归南华大学学生就业与职业发展协会所有。

简历大赛策划书(篇2)

一、活动背景:

近几年金融危机全球蔓延,就业岗位紧缩,如何在激烈的的竞争中脱颖而出?一份成功的简历是求职者取得面试资格最有效的护照,一份卓有成效的简历是开启事业之门的钥匙,一份具有个性的简历可以让面试官眼前一亮。我的简历我做主,让简历show出我们的个性。

二、活动目的:

在求职过程中,简历无疑是大学生向用人单位展示自己的第一机会。为了让同学们具备制作个人简历的能力,为未来踏上职业之路做好求职准备,作为毕业生,渴望获得适合自己发展的就业岗位,为自己的事业发展搭建广阔的平台,而在校生,也计划从现在起为走向将来打下坚实的基础。一场"空前绝后"的简历大赛就此诞生!

三、活动宗旨:

作为毕业生,渴望获得适合自己发展的就业岗位,为自己的事业发展搭建广阔的平台,而在校生,也计划从现在起为走向我们的将来打下坚实的基矗,求职是一场赛跑,简历是起跑线。在现今严峻的就业形势下,面对堆积如山的求职简历,如何让自己脱颖而出呢?本次简历大赛将为广大学生打下基础,走向成功的第一步!

四、参赛形式和内容:

(一)以班级为单位开展活动,组织毕业生以个人为单位报名参加比赛,并对参赛的作品进行评比。在活动开展期间,将在微信平台共享优秀作品。

(二)评委组成:

罗利维书记、李沭红副书记、邓滔老师、李民栋老师、孙颂丰老师、毕业班主要班干部

其他:(可邀请感兴趣的老师或辅导员参与点评和评分)

(三)内容主要由10部分组成:

1.求职意向;

2.基本信息:姓名、性别、出生日期、毕业院校、专业、学历、政治面貌、联系方式、通信地址、邮编等;

3.教育背景:按时间顺序列出学历教育,院校、专业、主要课程、所获得的各种专业知识、职业资格和学位;

4.外语、计算机水平;

5.所获奖励、荣誉;

6.实践经历:学生工作、社会活动、实习、兼职经历;

7.其它个人特长及爱好、技能、作品著述、所参与专业团体情况;

8.自我评价;

9.期望薪酬;

10.求职意向区域。

(四)、要求如下:

内容真实,信息全面,设计巧妙,美观大方,语句简练,重点突出,针对性强。另:可附自荐信、近期体检报告(县级以上医院)、学院毕业生推荐表、成绩单、外语等级证书、技术等级证书、职业资格证书、各级荣誉证书等相关资料复印件。

五、格式要求:

用A4页打印稿,并附作品电子稿。

六、具体实施方案:

(一)大赛的宣传:

1)时间:9月23日—9月25日

2)宣传手段:通过会议、通知、微信等方式动员宣传。

(二)作品制作及回收阶段:

1)时间:9月25日—10月2日

2)上交作品:以班级为单位,分成不同班级组把上交的纸质版和电子作品交到各班班干部那边。各班的活动副组长负责收集好电子版,然后再打包发给总负责人。

注:各班截止时间为10月2日下午五点

(三)全部简历评比与颁奖活动:

1)时间:10月2日—10月12日

2)初赛:由各班班干部成员根据简历设计要求对简历进行初次检阅,将明显不合格的作品筛选掉,剩余100份(各班负责人负责收集好本班初赛通过的作品电子档),20份投资一班的,20份投资二班的,20份土管班的,20份工管班的.,20份房产班的。(10月2日-10月5日)

注:各班截止10月5日下午五点前必须将筛选通过的名单选出来,各班负责人(班长)还需要负责通知初赛通过的同学,让她们做好决赛的相关准备(发回去再进行改进)。

3)决赛:所有评委小组成员对剩下的简历作品进行混合集体评选打分(首先,各班评委小组分别随机挑选除本班之外的任意一班作品(20份作品)进行第二轮筛选,剩余50份,每班筛选出10份;然后,各班评委小组挑选除本班之外的所有作品(40份作品)按照100分制进行评选打分),最后由总负责人(刘毅)根据打分选出前20名平均分(去掉一个最高分和一个最低分,求平均分)最高的参赛简历作品,并将作品收集纸质档给书记、辅导员和老师进行点评(写评语)。 (10月8-10月12日)

注:各班截止10月12日下午五点前必须将决赛通过的名单选出来并公布,各班负责人需要负责通知决赛获奖的同学,让她们做好领奖的相关准备。

4)设奖:

一等奖:2名(奖状+80元)

二等奖:5名(奖状+50元)

三等奖:8名(奖状+30元)

优秀奖:5名(奖状)

给获奖同学颁发证书和奖金,并优先向用人单位推荐。

七、后期工作:

1)时间:10月12日-10月15日

2)在微信上展示优秀的简历作品并对活动进行总结,作品有评语的附带上评语。

八、活动预算

物料

数量

单价(元)

合计(元)

一等奖奖金

2

80

160

二等奖奖金

5

50

250

三等奖奖金

8

30

240

奖状

20

1

20

合计

670元

简历大赛策划书(篇3)

活动策划书 目录: 一活动主题 二活动背景 三活动目的 四活动展开 五活动步骤 六资源需要 七经费预算 八活动应急责任人

一活动主题

“优show的简历,成功的起点”简历制作大赛

二活动背景

近几年金融危机全球蔓延,就业岗位紧缩,如何在激烈的竞争中脱颖而出?一份成功的简历是求职者取得面试资格最有效的护照,一份卓有成效的简历是开启事业之门的钥匙,一份有个性的简历可以让面试官眼前一亮.我的简历我做主,让简历show出我们的个性.三活动目的1让同学们在未来踏上职业之路做好求职准备,具备初步制作简历的能力.2让不仅大三的同学得到有效的锻炼,还让大一大二的同学提早为未来做好谋划.3希望每个人都能通过这个平台为实现自己的理想做准备.4为了提高我院同学的简历制作能力,进而提高我院同学的就业

5丰富石化学院学生课余文化生活,展示我学院学生风采6加强我学院文化生活建设,提高学院学生文化素养 四活动展开

1,活动时间:2010年11月12号

2,活动地点:四教A101

3,活动对象:石化学院大一大二大三同学

4,主办单位:石化学院女生部

5,报名日期:2010/11/1至2010/11/11

6,报名电话: ***

7,活动时长: 2.5小时

五活动步骤

1主持人说明大赛主要用意,介绍嘉宾,宣布比赛规则并宣布比赛开始.2由选手依次上场进行作品的介绍分为:

A自我介绍

B简历内容介绍

C简历主题介绍

D个人对比赛的想法及建议

3主持人宣布比赛结果和颁奖仪式

4有秩序的进行学分认证并打扫会场

作品要求:

1作品可采用打印版(作品均以A4纸大小制作)或ppt。2参赛作品要求内容完整真实,简明扼要,文字表达准确,有条理,版面格式清晰,美观大方。

3要求参赛作品能充分体现个性特质,能充分展现参赛大学生朝气蓬勃的精神面貌,能充分展现当代年青人的职业新人形象。4简历内容中必须包括个人基本信息并可根据自身职业规划

适当虚拟求职信息

5杜绝各种抄袭行为,必须本人为主要制作,否则取消参赛资格

六资源需要

人力:主持人 评委 观众

物力:场地 奖状 奖品 饮用水 布置会场所需物品(气球等)

七经费预算

饮用水—30奖品奖状等--70

八活动应急责任人

牟丽娟

简历大赛策划书(篇4)

青岛科技大学

机电学院环保与志愿者协会

之毕业生简历制作大赛策划书毕业生简历的制作彰显大学生个性飞扬的一面,具有浓厚的时代气息,为了进一步展现现代大学生的风采,发掘大学生勇于创造`

敢于创新的潜能,为将来简历的制作奠定基础,机电学院学生会环保与志愿者协会在院分团委的指导下,在全校范围内征集简历作

品,集中开展毕业生简历制作大赛的活动。

一`活动主题

“用张扬的个性创造独一无二的简历”

二`活动目标

1`提高大学生创新的能力,通过此次大赛激发同学们创造的激情,有助于全面素质的培养。

2`积累宝贵的素材和经验,通过此次大赛可以让同学们取长补短`相互交流,在不久的将来制作自己完美的简历。

三`活动时间

2008年3月20日至2008年3月底

四`主办单位

青岛科技大学机电学院学生会环保与志愿者协会

五`具体安排

1`张贴海报收集简历作品。

2`集中作品公开评比。

3`展示优秀作品。

4`对于优秀作品的制作人给予适当奖励。

5`活动总结。

2008年3月11日

简历大赛策划书(篇5)

一份好的个人简历足以让你技高一筹,在众多求职者中脱颖而出。面对当今大学生就业难,就业形势严峻等问题,为提高就业竞争力,大学生确实有必要意识到简历的重要性,并学会制作简历。一份好的简历,可以让你在社会中获得更多的就业机会。为此我院拟定在学院中开展一次简历制作大赛,让我们对简历有个认识以致毕业后能制作让人眼前一亮的简历。

一、大赛主题

延展就业知识实践职场技能检验自身能力

二、大赛组织

主办:河海大学商学院学生会

三、大赛目的1、通过比赛的形式,让学生掌握制作优秀简历的技能;

2、提高学生个人职业技能;

3、通过大赛让同学们感受到竞争的激烈,以适应社会的需求。

四、大赛对象

河海大学全体学生

五、大赛内容

1,比赛形式:个人报名、上交简历、参加评选、推荐参与大学生职业发展协会的“挑战职场”活动

2,时间:4月日---5月15日(报名、上交作品时间:4月25日---5月6日;评选时间:5月10日下午或者晚上,具体时间暂定)

3,地点:高B11

14,简历内容:选手所设计的简历需以某一行业为投简历对象,行业不限

5,作品提交方式(上交电子版和纸质版各一份)

(1)电子作品提交邮箱:Gongguanbu11@

(2)纸质版要求A4纸打印或者彩印,标明真实姓名、所在学院、年级、班级。各班收齐统一交到学办。

6,评选安排:届时我们将邀请教育学院简历制作方面的资深老师作为评委现场点评,参赛选手讲述简历制作的详细情况,包括为何这样制作简历、与其他选手相比优势何在等,每位选手时间为3分钟。

6、奖项设置:选出一等奖、二等奖、三等奖,优秀奖若干。

六、活动步骤:

(一)前期准备

1、活动申请

2、学院宣传(让学生会成员通知各班班长,班长在统一介绍通知)

3、统计并确定参赛人数

4、邀请评委

5、安排好计时员

(二)各部门的职责

1、秘书处:负责发送参赛通知以及活动过程中的新闻稿;

2、宣传部:负责整个比赛的宣传,制作海报和贴横幅之类等、活动的拍照,PPT背景制作;

3、组织部:购置物资,申请场地,负责活动的现场安排;

4、公关部:负责制作本次比赛的活动策划

5、其他部门应积极配合各部门

七、活动预算

1.宣传物品

宣传横幅5*10=50元

纸质海报及涂料 80元

共计:50+80=130元

2.奖品

一等奖三名获奖证书及礼品 50元

二等奖六名获奖证书及礼品 40元

三等奖九名获奖证书及礼品 30元

优秀奖二十名获奖证书及礼品 10元

共计3*50+6*40+9*30+20*10=860元

3.礼品购买交通费40元

总计:1030元

八 活动声明

1.参赛作品一律不予退还。

2.参赛作者请注明真实姓名、所在学院、年级、班级、详细通讯地址和联系方式,以便回复。

简历大赛策划书(篇6)

一、活动引言:

简历,被大家喻为是求职成功的第一块敲门砖,它好比应聘者的脸,优势和劣势全都写在这张脸上。一个成功的求职者背后必定有一份优秀的简历。简历的优势在很大程度上影响着应聘的成败。为了提高同学们的简历制作能力,进而提高就业竞争能力,我系特地举办“个人简历制作大赛”。

二、活动主题:优show简历,成功之基。

三、活动对象:xx学院电子系全体学生。

四、活动时间:4月1日——4月10日。

五、作品要求:

1、尺寸规格:A4纸、封面和排版格式不限;

2、参赛作品由三部分组成:

(1)简历封面;

(2)个人简历;

(3)自荐信;

3、作品内容可以根据自己的兴趣自由创作,但必须主题明确,构思新颖,主体以介绍自己为主的简历作品,简历要求突出自己的个性。

六、作品提交:

1、作品提交截止日期:4月10日。

2、作品提交方式(交纸质档和电子档各一份)。

电子档发到邮箱_____________________,纸质档上交给系就业创业促进部负责人。

七、评分标准:

(一)外观设计(10分):

(1)纸张格式(2分):

使用标准优质纸张,保证一种专业化设计。简历在纸张中上下留白1厘米,左右留白1。25厘米。

(2)版面设计(3分)

精美的版面可以使用不同的符号、文字等。即使被复印,复印的简历仍然保持清晰整洁大方,有吸引力,简洁而便于阅读。

(3)篇幅(3分):

一页为宜,不超过两页。每个小段落不超过6行。注意简明切题。

(4)装订(2分):

如果简历超过两页,一定要用订书器装订。

(二)封面设计(30分)

(1)构图、布局、文字与图片比例(15分):

符合静物的构图原理,画面均衡,具有较强的韵律和节奏感,形体比例、造型要完整。

(2)色彩搭配(10分):

色彩关系准确,画面生动和谐。

(3)整体效果(5分):

(三)个人简历(20分)

(1)个人基本信息(2分)

(2)求职意向(2分)

(3)教育背景(6分):

学历、成绩、外语水平、计算机水平及其他。

(4)工作经历(6分):

曾任职务、社团活动、义工活动、培训、社会实践、获奖状况。

(5)其他(4分)

(四)自荐信(40分)

(1)文字(6分):

写错别字、语法错误、语句不通顺、标点符号用法错误都扣分。

(2)措辞(2分)

(3)文风(8分):

文风平实、沉稳、严肃,以叙述、说明为主。

(4)语气(2分)

(5)礼仪(6分):

称呼、问候、祝颂要得体、真诚、热诚。

(6)内容(8分):

有重点的从业经历、教育背景、技能等吸引读者。

(7)技能关联职位(8分):是否突出反映了技能与申请职位的关联。

八、奖项设置:

1、一等奖一名:奖状+精美礼品。

2、二等奖二名:奖状+精美礼品。

3、三等奖三名:奖状+精美礼品。

九、注意事项:

1、参赛作品一律不予退还;

2、参赛作者请注明真实姓名、所在年级、班级。

共青团物理学与电子信息工程系委员会

20xx月xx日

简历大赛策划书(篇7)

一、活动名称“你设计,我点评”简历设计大赛

二、活动主办及协办

主办方:社联管理部协办方:社联工作部,外联部

三、活动时间地点待定

参加人员:社联全体成员

四、活动目的及意义

此次活动旨在为所有大学生在将来找工作时提供有力帮助。让大家了解企业真正需要的人才是什么样的,究竟怎样写简历能吸引招聘企业的人力资源经理的眼球,何时何地投出简历,怎样能让自己更快适应职场的生活。同时这是一次以大赛形式进行的讲座,活动的重点是在讲座方面,而举办大赛的意义在于吸引大家来参加,同时让大家看看与自己实力相当的人,校园里的牛人他们是如何写简历的,而我们又有哪些致命的弱点急需克服,这些都可以通过大赛体现出来。由此大家可以有目的性地去听这场讲座,效果一定比单纯的吸收、接纳要好的多。

五、活动具体流程

1、由工作部与管理部共同负责活动的宣传、策划工作(包括展板设计,张贴条幅,发放传单、日程安排等),外联负责拉动资金。

2、资金到位后,我们可以以为其宣传为由,请提供赞助的厂商人力资源经理亲临现场,作为特约嘉宾,为我们做个简单的宣讲及报告。同时,尽可能请我院资深人力资源老师做为大赛的评委嘉宾,做现场点评。进而讲解一下如今企业相关人力资源问题。也可以请一些比较牛的师哥师姐来为我们做讲座。

3、嘉宾、评委确认后,开始进行大赛的准备工作,租借场地,调用物资,搭建帐篷(管理部负责),分发宣传单及参与简历点评的报表,讲座当日抽取适当分数的简历请老师进行点评,从而给出相应指导。

六、讲座流程

1、企业特约嘉宾简要宣讲。

2、师哥师姐经历分享

3、简历点评,老师做深入讲解

七、活动中的人员分工以及经费预算

前期准备:工作部展板的设计,传单发放,大赛宣传

管理部物资调用,大赛宣传(协同工作部),场地确定,邀请人力资源老师、师哥师姐

外联部拉动资金,邀请企业嘉宾

讲座当天:社联全体成员一起负责赛场的布置,主持由管理部负责,礼仪由外联与工作部负责。管理部人员在入场时负责收取上交的简历表,并做好登记,及时交给人力老师点评。

后期整理:社联全体成员负责整理、打扫现场,管理部归还物资。

经费预算:

传单及大赛的简历表的印制——50

条幅及相关用品——20

讲座饮品——20

八、应急预案

活动当天如果收取的简历表过多,以抽签的方式选择适当分数的简历进行点评;若过少则请老师一一进行详细点评。

社联三个部门分别选择一人作为应急人员,如若缺少物资,急需使用,或是紧急联系相关人员由他们专门负责解决。