光阴似箭催人老，光阴如骏赶少年。在时间的长河中我们都有过不同的经历，自律的人一般会在事情过后，为自己做一份总结，总结就是过去时间做的事的总检查、总评价，我们该如何去写一份优秀的总结范文呢？经过小编精心整理，推出单位每周工作总结，希望能帮助到你的学习和工作！
【第一篇】：2014出纳周工作总结，单位每周工作总结
收支预算。
实现事业计划的重要保证， 单位预算是事业单位完成各项工作任务。
也是单位财务工作 的基本依据。因此，认真做好我乡的收支预算具有十分重要的意义。为搞好这项工作，根据 学校的发展实际，既要总结分析上年度预算执行情况，找出影响本期预算的各种因素，又要 客观分析本年度国家有关政策对预算的影响， 还要广泛征求各部门的意见， 并多次向领导汇 报，现有条件下，国家政策允许范围内，挖掘潜力，多渠道积极筹措资金，本着“以收定支， 量入为出，保证重点，兼顾一般”原则，使预算更加切合实际，利于操作，发挥其在财务管 理中的积极作用。
二、加强对固定资产的管理 其种类繁多，固定资产是学校开展教学业务及其它活动的重要物质条件。规格不一。这 一管理上， 很多人临时不重视， 存在着重钱轻物， 重推销轻管理的思想。
为加强这方面管理， 平时的报销工作中， 对那些该记入固定资产而没料理固定资产入库手续的督促经办人及时进 行固定资产登记，并定期与校产科进行核对，确保帐实相符。通过清查盘点能够及时发现和 堵塞管理中的漏洞，妥善处置和解决管理中出现的各种问题，制定出相应的改进措施，确保 了固定资产的平安和完整。
三、重视日常财务收支管理 加强收支管理， 收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重。
既是缓解资金供需矛盾， 发展事业的需要，也是贯彻执行勤俭办一切事业方针的体现。为了加强这一管理，建立健全 了各项财务制度，这样财务日常工作就可以做到有法可依，有章可循，实现管理的规范化、 制度化。对一切开支严格按财务制度操持，使得学校能够集中财力办事业。通过认真落实执 行，收效非常明显，极大地提高资金的使用效益。
四、认真做好年终决算工作 主要是进行结清旧账， 年终决算是一项比较负责和繁重的工作任务。
年终转账和记入新 帐，编制会计报表。财务报表是反映单位财务状况和收支情况的书面文件，财政部门和单位 领导了解情况，掌握政策，指导学校预算执行工作的重要资料，也是编制下年度学校财务收 支计划的基矗所以中心校非常重视这项工作，放弃周末和元旦假期的休息时间，加班加点， 认真细致地搞好年终决算和编制各种会计报表。
同时针对报表又撰写出了详尽的财务分析演 讲，对一年来的收支活动进行分析和研究，做出正确的评价，通过分析，总结出管理中的经 验， 揭示出存在问题， 以便改进财务管理工作， 提高管理水平， 也为领导的决策提供了依据。 总之，在，在财务方面做了大量卓有成效的工作，新的一年里，我们将更加努力工作， 发扬成绩，改正不足，以勤奋务实、开拓进取的工作态度，为学校的建设和发展贡献我们的 力量！
【第二篇】：局各科室周工作总结与计划范文，单位每周工作总结
各科室一周工作总结与计划(2)下面是威海市地税局各科室 2010 年七月份一周工作总结与计划全文，仅供参考。
办公室 一、一周工作总结 1.做好服务工作，确保全省市局直属征收单位工作座谈会顺利召开。
2.对“管理年”活动进行阶段性总结，总结经验、查找问题，确定下一步工作重点。对各单位 工作情况进行调度，确保“管理年”活动专题督导调研工作顺利进行。
3.做好服务、协调工作，确保行政接待工作顺利进行。
二、下周工作计划 1.与山东大学经济学院组成联合督导调研组，开始为期 8 天的督导调研工作。
2.为督导调研工作提供良好的工作条件，保证工作取得切实成效。
3.积极主动提供相关材料，挖掘各单位工作中创新点、闪光点，对“管理年”活动进行深入总 结。
4.做好服务、协调工作，确保行政接待工作顺利进行。
政策法规科 一、一周工作总结 1.进行执法预警，对八月份执法过程中可能出现的苗头性、倾向性问题进行预警。
2.准备我市工作汇报材料和工作经验交流材料，为参加全省地税政策法规工作会议作准备。
3.申报全市普法依法治理先进单位。
二、下周工作计划 1.总结推行执法责任制工作经验。
2.对高区、经区执法文书使用情况进行检查。
税收管理一科 一、一周工作总结 1.参加全省营业税税收资料调查会审。
2.进行房产税、土地使用税税源调查。
3.对第二季度流转税重点税源进行分析。
4.上报重点建设项目营业税税源情况表。
二、下周工作计划 1.房产税、土地使用税税源调查。
2.加强货物运输业管理。
税收管理二科 一、一周工作总结 1.配合市局搞好接待工作。
2.对零申报、常亏不倒企业核定情况进行调度。
3.参加局里安排的计算机培训班。
二、下周工作计划 1.搞好所得税月份分析工作。
2.完成领导安排的其他工作。
征收管理科 一、一周工作总结 1.研究制定威海市地方税务局关于促进注册税务师行业规范发展工作的实施意见。
2.根据市局工作安排，组织全市开展清查漏征漏管户工作，截止 7 月，各市区已清查漏征 漏管户 1658 户，查补税款及滞纳金 416 万元，罚款 1557.76 万元。重新核定定额 1547 户，年增加税收收入 381.24 万元。
3.下发《关于开展违规使用和开具发票清查整治工作的通知》，部署全市开展发票清查工人 作。
4.设置并下发纳税评估情况表、 税收管理员制度落实情况统计表、 征管数据管理情况统计表， 对各市区进行征管工作部署。
二、下周工作计划 1.对我市注册税务师行业召开座谈会，研讨如何促进注册税务师行业的发展。
2.深入基层，对管理年活动的开展情况进行抽查和调研。
3.拟定关于进一步规范纳税评估工作的通知。
计划统计科 一、一周工作总结 1.配合审计组的审计工作； 2.迎接中山市地税局的考察学习，准备相关材料； 3.上报省局税收会计票证自查报告； 4.总结上半年宏观税负开展情况及收入分析情况，编写 2006 年上半年税收分析报告； 5.下载更新重点税源分析软件。 二、下周工作计划 1.汇总报送税收电月报，发布快报分析表； 2.汇总税收会统报表，发布会统月报分析表； 3.配合审计组的审计工作； 4.参加市局与山东大学经济学院组成的联合督导调研组，进行“管理年”活动专题督导调研。
财务装备科 一、一周工作总结 1.对荣成地税局 2005 年度财务审计情况撰写审计报告。
2.对市局采购车辆情况签署采购意见，对购入车辆进行验收，并签署验收报告。
3.完成日常财务核算工作。
二、下周工作计划1.对文登地税局审计情况撰写审计报告。
2.做好对省局领导的接待工作。
组织人事科 一、一周工作总结 1.对新提拔的科级人员进行调资，填写干部任免表并归档。
2.作好第二期计算机应用能力中级培训的准备工作。
3.对 2005 年度考核优秀的个人和先进集体进行表彰奖励。
二、下周工作计划 进行第二期计算机应用能力中级培训班。
政治工作科 一、一周工作总结 1.与艺术馆共同协商参加全省地税系统文艺汇演活动准备情况。
2.做好入党积极分子的政审工作。
3.上报市直机关工委关于做好党务工作情况的调研报告。
4.下发市局开展“知荣辱、倡美德、讲清廉、树行风“知识问答情况的通报。
二、下周工作计划 1.开展拥军活动。
2.上报省局推荐优秀青年卫士情况。
监察室 一、一周工作总结 1.向市纪委上报我局学习吴官正同志重要讲话的开展情况报告。
2.向省局上报治理商业贿赂工作进展情况。
3.补充内部网站廉政文化内容。
二、下周工作计划 1.组织各市（区）纪检监察人员到文登市地税局参观廉政文化建设情况。
2.邀请市检察院渎侦局领导到文登地税局进行预防职务犯罪知识讲座。
信息中心 一、一周工作总结 1.赴潍坊参加省局组织的全省软件答疑会； 2.按市局要求，配合省审计厅做好相关数据抽取和软件服务工作，并接受相关问题的问询； 3.对机房海洛斯空调进行了检修，解决电加热过热报警和湿度过高报警的问题； 4.对谢旭人局长关于全国税务系统信息化建设工作视频会议和涉外情报交换视频培训予以 技术支持； 5.对乳山、文登、高区等单位本月网上报税银行端的错误数据进行调整； 6.严格按照备份制度对各类数据进行了备份。
二、下周工作计划 1.赴文登对其增设开发区分局后纳税人的相关数据予以调整； 2.对经区分局调整征收机关后的相关数据进行调整。
综合治税办公室 一、一周工作总结 1.汇总相关单位综合治税发言材料。
2.准备省局会议材料。
二、下周工作计划 参加市局和山大经济学院联合组织的综合治税座谈会。
荣成市地税局 一、一周工作总结 1.组织认真学习胡锦涛在建党 85 周年讲话，要求每人写好心得体会，对优秀心得体会准备 交流学习； 为期两周的第二批计算机应用能力等级培训班结束， 联系组织第二批计算机应用 能力中级考试；上报 3 名晋升副主任科员人员工资调整审批。
2.通过内部网发送廉政短信，提高全体税干廉政意识。 3.筹备威海市局与山东大学社会综合治税座谈会议前期工作。
4.向威海市局报送发票违章举报检查、处理、奖励情况。向威海市局报送 7 月份整顿规范 税收秩序报告报表。统计并上报威海市局纳税评估、税收管理员、征管数据管理、税收征管 阶段工作情况总结报表共四个统计表。
二、下周工作计划 1.认真组织有关人员参加市局调研工作，做好相关接待工作，确保调研工作圆满成功。
2.拟对出租车税收定额进行调整。
文登市地税局 一、一周工作总结 1.认真审核、填报文登重点建设项目报表；对货运发票进行认真比对并报送市局；对综合治 税报表进行归类、汇总。
2.做好“管理年督导调研活动”准备工作，组织八户重点企业进行座谈，对非正常户税收管理 进行调研。
3.受理威海市局征管科转办发票举报案件，共计查处 16 户，罚款一万余元。
4.开展纳税评估工作。
二、下周工作计划 1.对土地部门提供的土地转让方面的资料进行认真审核。
2.进一步核查有争议的 10 户新办企业，摆出理由，拿出依据，搞好协商，确保地税税基不 受侵蚀。
3.做好新版发票宣传工作。
4.对基层 分局票证进行检查。
乳山市地税局 一、一周工作总结 1.督导检查外地驻乳的金融保险、通信企业税务登记、申报纳税事宜。
2.抽查七月份零申报企业情况。
3.对建筑业企业进行稽查约谈。
4.与国税局配合，对假新办企业移交地税管理。
5.对已到期的享受政策优惠的业户进行检查，按规定纳入管理。
6.对岩金矿资源税政策调整后税收增加情况进行调查。
7.收集整理参加管理年督导调研座谈的企业、部门负责人的发言材料，并上报市局 8.以邮寄、上门送达方式向各企事业单位、机关团体发放四部门联合发文“关于加强普通发 票管理的通知”，进一步规范发票管理。
二、下周工作计划 1.做好“管理年”督导调研座谈准备工作，按方案实施。
2.做好其他日常工作。
环翠分局 一、一周工作总结 1.指导市级重点税源企业填报重点税源数据，制定票证检查实施方案。
2.上报 7 月份税收秩序整顿表及报告。
3.对税收执法检查工作中存在的问题进行分析整改。
4.对纳税评估软件中存在的问题进行整理上报。
5.对房产税、土地使用税进行普查。
6.参加区纪委组织的廉政专场演唱会。
7.接受区文明办对我局创建“省级文明单位”情况的工作检查， 并将创建情况形成书面典型材 料上报区文明办。
8.协助市局纳税服务中心组织全市纳税服务工作会议。
二、下周工作计划 1.做好换发税务登记和发票换版工作的前期准备工作。
2.继续对一户式管理系统数据补录进行督导并考核。
3.对二季度县级欠税业户进行公告。
4.对房产税、土地使用税进行普查。
5.加紧税收入库，完成本月税收计划。
高区分局 一、一周工作总结 1.区内整顿规范税收秩序。
2.审阅重点纳税人个人所得报告报表。
3.布置房产税土地使用税的专项调查。
4.进行征管“六率”统计、报告。
5.进行零申报专项整治。
6.发票违规专项整治。
二、下周工作计划 1.进行各方面准备，迎接市局领导和山大专家进行管理年活动专项调研。
2.进行税收收入调度，确保收入进度均衡。
3.完成市局下达的其他工作。
经区分局 一、一周工作总结 1.准备“管理年”活动督导调研材料。
2.完成第二批纳税评估。
3.组织开展房产税、土地使用税的普查工作。
4.因科室调整，一方面做好各项衔接工作；另一方面整理好各种资料，做好与检查的交接工 作。
5.继续做好税收专项检查工作。
6.认真做好数据库及资料的备份工作；做好各科室的网线调整工作。
二、下周工作计划 1.召开企业所得税纳税申报表实务培训会议，对纳税人进行培训。
2.召开 3 个街道办事处社会综合治税工作会议，并对代征员进行培训。
3.继续做好工会经费、残保金的征收工作。
4.继续开展税收专项检查工作。
5.做好征管系统的征收机关调整工作；进一步维护分局的内、外部网站，及时更新网站形式 与内容。
直属征收分局 一、一周工作总结 （一）税收管理 1.做好税款调度入库工作。
2.接受审计厅的税收审计工作。
3.做好重点税源申报管理工作；为代扣代缴企业退手续费。
4.做好日常税收征管工作：落实综合治税有关资料；组织开展一户式数据补录工作；调查零 申报情况。
5.参加全省直属分局会议，并就管理工作交流经验。
（二）执法管理 1.继续对重点企业实施检查； 对纳税服务中心移交过来的发票举报案件查处完毕； 组织人员 对零申报户进行检查；继续做好有关审理检查工作；对综合治税的有关资料进行落实。
2.对核 定企业所得税的企业资料进行审核，并签署意见，确定核定方式；对分局房产税、土 地税税源情况进行摸底调查；配合省审计的检查工作，提供相关资料。
（三）服务管理 继续做好日常税收政策咨询服务。
（四）队伍管理 1.做好日常教育培训工作。
2.组织商业贿赂自查自纠、开展廉政教育、推广廉政文化等活动。
（五）行政管理 继续做好有关日常管理、考核工作。
二、下周工作计划 1.做好税款入库调度。
2.对个人所得税重点纳税人入库情况进行汇总。
3.继续对综合治税的有关资料进行落实。
4.继续组织人员对零申报户进行检查。
5.部署各科室进行下一步骤的企业所得税核定工作。
稽查局 一、一周工作总结 1.组织对煤炭购销行业进行检查，共检查企业 5 户，查补税款 35 万元； 2.受理了 3 起群众举报案件，并组织力量进行查处； 3.做好“管理年”专题调研活动的准备工作。
【第三篇】：5月份第1周工作总结，单位每周工作总结
（５月２日――８日）安全工作总结一、本周主要工作 １、 本周与５家外协施工单位签定安全协议。外协单位缴纳安全押金共３３０ ００元。
２、 安全工作交接，对原有安全软件进行整理归档。
３、 针对公司范围内现场脏乱差的现象，５月５日对公司下属各单位现场管辖 区域做了重新划分，并制定了整理标准。公司将于５月２４日进行大检查，各单 位主管安全环保现场的领导参加。
４、 ５月８日开始，对设备加工厂新增人员进行公司级安全培训。
５、 制定安全培训教材，环保管理制度上报系统主管领导。
６、 规定办公区域、生产区域严禁吸烟后，每天对现场进行检查。
二、本周检查主要隐患 １、钢构厂外协制作单位 XX 装队违犯天车十不吊规定，多次教育仍多次违犯， 决定处罚５００元。
２、旭盛公司史来生外协单位天车操作工吊装货物时天车工站位不当，货车车箱 打开时，车箱两侧未做固定，有砸伤人员的危险。已下达隐患整改通知单。
三、下周工作计划 1、制定安全会议时间。
2、由各单位主管安全的人同对本单位岗位的危险源职业危害进行辨识，并进行 汇总，组织学习，并设立危险源及职业危害警示牌。
3、5 月 20 日集团公司组织全员对钢结构公司进行参观，同时也是对我公司综合 管理的检查。因此，各单位要重视此次参观，做好现场、安全管理工作。参观路 线：设备加工厂门口下车，首先参观设备加工厂，由南门进南门出。之后进钢构 厂 2 号门，走西跨，从 3 号门出。要求各单位对参观路线两侧设立安全隔离带， 两侧备品备件堆放不准超宽、超高，对现场进行全面清理。
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事业单位周工作总结
事业单位年度考核工作总结
总结一：
根据县人事局《关于做好机关事业单位工作人员考核工作有关问题的通知》（足人发38号）的精神，我镇立即着手落实，认真组织实施，对全镇49名同志进行了年度考核，现将考核情况汇报如下：
基本情况
这次考核是我镇较为系统、全面、正规的一次考核，从考核准备 、组织实施、成绩统计到等次评定等各个环节都做到了周密准备、公平施考、严肃统计、公正评价，既营造出了一个良好的考核氛围，又考出了每位同志的真实成绩，圆满完成了年度考核工作。目前，我镇机关事业工作人员共有49人，其中：公务员20名，事业编制29名，，通过民主测评，考核共评出公务员优秀3名，称职16名，不确定等次1名；事业人员优秀3名，合格26名。
主要做法
1.领导重视，突出考核工作的严肃性。为了准确评价我镇机关事业工作人员的德才表现和工作实绩，切实加强队伍的管理，提高素质，镇党委对这次考核工作十分重视。一是我镇就公务员考核工作召开了专题会议，研究部署年度考核工作，党委书记袁多伦同志就如何公平、公正、严肃、真实地搞好年度考核工作，发表了重要意见，这次会议为我镇年度考核工作的顺利进行了奠定了基础。
2.分级考核，提升考核成绩的真实性。年度考核中,我镇在注重平时考核与年度考核相结合的基础上，更重视领导干部与普通群众的结合。在本年度考核工作的组织上，为了让领导、让群众正确评价每一个领导同志，公正考评每一名工作人员，使每一个人都能考出真实有效的成绩，我镇采取了 一级考一级、下级考上级 的考核方式。我们邀请村（社区）干部30余人参加了测评会议，要求达到一定参评比例，并且参评分值占总分的20%，注重下级对上级的评分结果。3.测评公开，接受全体机关事业工作人员监督。整个测评过程坚持公平、公正、公开的原则，采取民主测评，按照德、能、勤、绩、廉五个部分评分， 坚决杜绝过分偏激的评分。测评结果统计在干职工的监督下进行，最后进行了公示，测评成绩若有异议欢迎复查成绩。
总结二：
本年度，在领导的关心、指导和同事们的帮助、支持下，我严格要求自己，勤奋学习，积极进取，努力提高自己的理论和实践水平，较好的完成了各项工作任务，得到了各方面的好评。现将一年来的学习、工作情况简要总结如下：
1、思想上，严于律己，自觉加强党性锻炼。
一直以来，我始终坚持学习邓小平同志建设中国特色的社会主义理论，关心我国的民主政治进程，在工作生活中注意摄取相关的政治经济政策，注重学习与工作有关的各经济法律法规，注重经济大环境走向。 新闻调查 经济半小时 等栏目都是摄取该类知识不错的途径。通过上述学习，使我坚定了中国民主政治的信念，使自身的政治经济理论素养得到了进一步的完善。
一年来，认真学习 三个代表 重要思想，深刻领会其科学内涵。始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，坚持正确的世界观、人生观、价值观，并用以指导自己的学习、工作和生活实践。热爱祖国、热爱党、热爱社会主义，坚定共产主义信念，与党组织保持高度一致。
工作中，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，任劳任怨，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。通过认真系统地学习党的基本知识和各种理论著作，进一步夯实了理论基础，提高了党性认识和思想道德素质。
2、业务上，认真学习业务知识，通过理论学习和日常工作积累使我对工作有了较为深刻的认识。
工作日变日新，时时需要学习，处处存在挑战。不懂就学，是一切进步取得的前提和基础。在这段时间里我认真学习了业务工作的相关资料，再加上日常工作积累使我对本职工作有了一定的认识，也意识到了做好本职工作的巨大作用。一年来，在指导老师的带领下，多看、多问、多想，主动向领导、向群众请教问题，机关学习会、各种工作会议都是我学习的好机会。此外，认真参加本文来自中華勵誌網范文各类培训，一年来参加了公务员初任培训、禁毒尿检培训、电子政务培训，均以优异的成绩通过考核，熟练掌握了业务技能。业务知识的学习使我在工作上迅速成长起来。
3、工作上，勤奋努力，认真完成工作任务。
一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，努力作好本职工作。我的工作主要有两大块，一是党政办工作，一是综治办工作。
总结三：
加强政治业务学习，提高政治业务素质和办事效率。
人事部门是每个单位的一个重要部门，人事工作是每一个单位的重要工作。人事工作做的好与坏，从小的方面来说关系着每个职工的切身利益，从大的方面来讲则关系着整个单位能否不断向前发展。如果对相关的政策法规把握不准，就会给职工利益造成损害，就会阻碍整个单位进步。因此，学习好、掌握好国家和地方相关人事工作方面的政策法规尤其重要。一年来，我们在工作中结合我局的实际情况以及人事工作的性质、任务，持续不断地加强国家和地方关于人事人才工作的各方面的政策法规的学习，根据形势的发展，及时更新自己的知识。同时，我们还注重加强基层单位人事干部的业务培训，加强各单位人事干部的业务知识、政策、法规的学习。针对各单位人事干部的实际情况以及一些相关的新的政策法规的出台，我们既注重加强对他们平时的业务指导，同时又组织他们参加市相关业务主管部门举办的培训学习班。12月上旬我们组织了一期全局人事干部的劳资业务培训班，邀请市人事局、劳动局等部门的相关领导讲解关于工资政策、职称申报、劳动法律法规等方面的知识，提高他们的综合业务素质，使他们在工作中能够准确把握政策，做到学政策、懂政策、按政策办事，为他们今后在工作中减少一些不必要的失误，大大提高办事效率进一步打下了基础。
做好工资调整、福利待遇、职称申报、离退休等各项工作，增强服务意识。
我们始终坚持为职工办实事、办好事的指导思想和全心全意为职工服务的宗旨，努力为基层单位和全局职工服务。一年来，我们积极争取地方政府部门的支持，在政策允许的条件下，及时为职工办理工资、福利、离退休等各项工作。一是完成了职务晋升工资调整工作。对今年全局范围内职务晋升的同志的工资进行了调整和审批，共计16人次；为9名职工办理了转正定级手续；为7名大中专毕业生办理了上编增资、社保等手续，二是完成专业技术人员的职称申报工作，我们根据相关政策，为符合规定的干部职工办理各类职称申报工作。今年，我们共组织3名符合条件的职工申报高级专业技术职称；4名符合条件的职工申报中级专业技术职称；同时认真组织了全局初级技术职称评聘会，对36名符合申报初级专业技术职称条件的职工和22名已获得专业技术职称申请聘任专业技术职务的职工进行评审，并将评审结果按工作程序予以张贴公示。三是认真搞好退休人员的工作。今年我们为24名已达退休年龄的职工及时办理了退休手续，为死亡职工家属发放遗属生活补助费。四是搞好劳保用品的发放工作。为保证职工的身体健康和生命安全，今年我们共为职工发放劳保用品650套。
继续推进人事制度改革，大力推进全局人事人才工作全面发展。
人才问题是一个单位发展的关键问题。一年来，我们始终围绕 人才强局 这个发展战略，认清新形势，明确新任务，把握新要求，认真做好我局人事人才工作，努力形成育才、引才、聚才的良好环境。一是抓好人才培养工作，加大人才资源开发投入，加强人才资源能力建设。今年，根据有关文件精神，结合单位实际情况，我们特制定了《**市公路管理局职工学历教育管理办法》，有计划地培养人才，进一步规范全局职工学历教育管理，不断提高职工政治素养和业务素质，加强科技队伍建设。二是抓好人才引进工作。我们根据市委、市政府的人才战略和《**市公路管理局招聘大中专毕业生实施办法》，结合单位的实际情况，为单位引进急需人才。今年我们共引进了7名大中专院校毕业生，其中硕士研究生3人，为我局事业发展积累了人才。三是用好人才，营造人才辈出、人尽其才的环境。事业单位年度考核工作总结事业单位年度考核工作总结。深化干部人事制度改革，完善单位干部人事分类管理体制，健全以品德、能力和业绩为重点的人才评价、选拔任用和激励保障机制。根据实际情况，可以低职高聘，也可以高职低聘，打破专业技术职务终身制。同时，根据形势发展，从我局实际出发，对各类专业技术人员的待遇进行了相应的提高。通过采取各种措施，使我局的人才工作做到引得进，留得住，用的好，逐步建立一支专业结构比较合理，整体素质基本适应的专业技术人才队伍。
单位预算一周工作总结
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一、合理安排收支预算。
实现事业计划的重要保证，单位预算是事业单位完成各项工作任务。也是单位财务工作的基本依据。因此，认真做好我乡的收支预算具有十分重要的意义。为搞好这项工作，根据学校的发展实际，既要总结分析上年度预算执行情况，找出影响本期预算的各种因素，又要客观分析本年度国家有关政策对预算的影响，还要广泛征求各部门的意见，并多次向领导汇报，现有条件下，国家政策允许范围内，挖掘潜力，多渠道积极筹措资金，本着“以收定支，量入为出，保证重点，兼顾一般”原则，使预算更加切合实际，利于操作，发挥其在财务管理中的积极作用。
二、加强对固定资产的管理
其种类繁多，固定资产是学校开展教学业务及其它活动的重要物质条件。规格不一。这一管理上，很多人临时不重视，存在着重钱轻物，重推销轻管理的思想。为加强这方面管理，平时的报销工作中，对那些该记入固定资产而没料理固定资产入库手续的督促经办人及时进行固定资产登记，并定期与校产科进行核对，确保帐实相符。通过清查盘点能够及时发现和堵塞管理中的漏洞，妥善处置和解决管理中出现的各种问题，制定出相应的改进措施，确保了固定资产的平安和完整。
三、重视日常财务收支管理
加强收支管理，收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重。既是缓解资金供需矛盾，发展事业的需要，也是贯彻执行勤俭办一切事业方针的体现。为了加强这一管理，建立健全了各项财务制度，这样财务日常工作就可以做到有法可依，有章可循，实现管理的规范化、制度化。对一切开支严格按财务制度操持，使得学校能够集中财力办事业。通过认真落实执行，收效非常明显，极大地提高资金的使用效益。
四、认真做好年终决算工作
主要是进行结清旧账，年终决算是一项比较负责和繁重的工作任务。年终转账和记入新帐，编制会计报表。财务报表是反映单位财务状况和收支情况的书面文件，财政部门和单位领导了解情况，掌握政策，指导学校预算执行工作的重要资料，也是编制下年度学校财务收支计划的基矗所以中心校非常重视这项工作，放弃周末和元旦假期的休息时间，加班加点，认真细致地搞好年终决算和编制各种会计报表。同时针对报表又撰写出了详尽的财务分析演讲，对一年来的收支活动进行分析和研究，做出正确的评价，通过分析，总结出管理中的经验，揭示出存在问题，以便改进财务管理工作，提高管理水平，也为领导的决策提供了依据。
总之，在，在财务方面做了大量卓有成效的工作，新的一年里，我们将更加努力工作，发扬成绩，改正不足，以勤奋务实、开拓进取的工作态度，为学校的建设和发展贡献我们的力量。
每周工作总结
每周工作总结
作为公司新的一员，我很荣幸能担任行政文员的工作，总结前一周的工作内容，大致分为人事招聘，行政工作，销售内勤等:
1、行政工作：在工作当中我熟悉了公司的规章制度，主持了一次公司的晨会，懂得了术业有专攻的道理，明白了怎样去开展公司的行政工作才是最有效率的。了解到各个部门的工作制度并接受了人事档案管理，熟悉了关于销售部资料保管与协议的打印，与每一位员工相互熟悉，在这期间完成了公司内部员工通讯录的整理工作，四月二号与各个部门达成一致意见制作并完善了员工值日表。
2、人事招聘：在人事招聘工作中，我听取同事的意见，在胡经理的引导中不断的完善自己的言辞，使自己在人事招聘方面的语言表达话术有了一定的提升与改善，完成了销售部百分之六十的人员招聘工作。在几次面试中，适应了一个招聘人事的心理与角色，并且增长了这方面的知识和见解，对自己有一个很大的提升与锻炼，为以后的工作和学习奠定了基础。
3、销售内勤：为提高公司销售人员的工作效率，做他们工作开展的坚实后盾，在行政和人事工作之余，我协助新员工找到六十余家客户资源。
在工作的执行中，我曾遇到自己需要改善并且在日后工作中不断提高自己的工作能力的一些问题：
1、行政工作，思考问题不够全面，有时候稍显天真，缺乏与老员工的沟通交流，行政工作的开展并不是很顺利，有时候需要郝经理的帮助。
2、在人事方面，有许多通知过的人在通知后却没有到公司参加面试。我想有客观原因的同时也有自身原因的存在。
3、在销售内勤工作当中，查找客户资源的效率较低，这样就不能保证及时供应销售人员的资源需求。
综上所述，在今后的工作中，我应该与员工之间加强交流沟通，多多听取一些有益的意见，处理好同事之间的关系，完善自己的话术，扩充自己的行政知识面，进一步的去了解和熟悉电子商务，提高查找客户资源的效率，为公司的销售部做好坚实的后盾!我将更加勤奋的工作，虚心的学习，做好工作计划，有目标地工作，努力提高文化素质和各种工作技能，希望能为公司塑造一个好的工作环境，为销售部今后的工作带来更好的效益。
每周工作总结
作为xx公司的行政文员，现将我这一周以来的工作作如下总结
一、踏实的工作态度：一年来，我坚持工作踏实，任劳任怨，自觉维护公司企业形象，妥善地做好本职工作，尽量避免工作中出现任何纰漏。
行政文员是属于服务性质的工作，且比较繁杂。
(1)每天我都认真做好各项服务工作，以保障业务部、单证部、船务部、财务部及设计部门工作的正常开展。
(2)文员日常的工作内容比较琐碎，需要细心、谨慎，且不能疏忽大意，更不能马虎潦草。
(3)在行政部经理MAY的指导下，建立当日备忘录。我将当天的工作列入到备忘录里，一项一项的去完成，以免出现遗漏现象。
二、尽心尽责，做好行政人事工作：认真做好本职工作和日常事务性工作，协助领导保持良好的工作秩序和工作环境，使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤服务工作，让领导和同事们避免后顾之忧，在部门经理的直接领导下，积极、主动的做好本部门日常内务工作。
1、日常接待工作：接打电话时，使用文明语言，说话和气、热情，礼貌地接待工厂及国外客户来访人员，对于遇到相关问题来咨询或者要求帮助的人员，我都会尽我所知给予解答或及时转达相关领导给予解决。
2、物资管理工作：制定公司日常办公用品购入和领用表，做好物资的领用管理，根据部门领用情况，进行领用登记。
3、文件管理工作：根据工作需要，随时制作各类表格、文档等，同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等，对公司所发放的通知、文件做到及时上传下达。
4、人事档案管理工作：将在职员工和离职员工档案进行分类存档，并做扫描电子存档，新员工评定表按年度排序装订成册保存等。
5、招聘工作：查收邮件阅读简历，预约安排应聘人员进行经理面试以及总经理复试。
6、商务会议及展会行程安排工作：制定出差计划表，预订国内、国际机票和酒店，确保出差人员的行程正常进行。
7、财务工作：办公用品费用、快递费用的核对及申请，机票、酒店费用的支付，确保及时支付相关合作公司的月结费用。
8、快递工作：做好国内国际寄件登记和签收递交工作，定期上DHL、ARAMEX网站跟踪查询客户签收情况，如发现有不正常的快件，及时反应到对外业务人员和相关领导。
9、协助工作：协助部门经理做好公司季度及年度活动的组织和安排工作，以及搞好公司企业文化的宣传活动。
每周工作总结
经过了实习阶段，逐渐体会到行政文员岗位职责有多么的不容易，工作报告、打印文件、整理资料等一大堆事都等着处理，忙完了，好不容易等到星期五，想放松一下，可是，还有一周工作总结没写好，个人认为：办公室文员一周工作总结具体有几个细节要注意的。
一、记录每天所做的工作内容，做好工作记录表
二、做好会议记录，列出一周的工作重点
三、做好奖励、处罚的登记表，将公司制度落实到实处
四、做好新人培训计划，让新人入职到转正更快地成长
五、协助领导做好考核制度，加强对人事的管理
总结：一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的，有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。另外，在结尾处也可以附上行政文员工作心得。