安康杯方案(范文4篇)。
长远计划要有长远的安排，只有提前制定好详细方案，我们才能轻松高效地完成重要的事务。为了满足大家的需求，我们特意撰写了一篇题为“安康杯方案”的文章，真诚地邀请您阅读，并希望它能符合您的期待！
安康杯方案 篇1
根据xxxx电力股份有限公司《关于开展xx年度“安康杯”竞赛活动的通知》（xxx股发〔xx〕28号文件要求，结合我厂实际情况，开展“安康杯”竞赛活动，制订竞赛活动方案如下：
一、竞赛主题
弘扬电力安全文化，加强班组安全管理
二、竞赛活动目标
确保不发生较大安全生产责任事故、交通事故、山火事故、杜绝重特大事故发生，降低一般安全生产事故频率，保证电厂安全生产形势的持续稳定；员工掌握安全规程率达100﹪，特种作业人员持证率达100﹪；施工检修现场安全措施落实率达100﹪；不断提高管理人员安全技术和管理水平，提高员工安全生产知识水平和自我保护意识，确保实现电厂年度安全生产目标。
三、组织领导
电厂成立“安康杯”竞赛领导小组，组成成员如下：
组长：xxx（厂长）
副组长：xxxx（副厂长）
成员：xxxx（生技科科长）xxxxx（安监科科长）
xxxx（综合办主任）xxxx（电气专责）
xxxx（机械专责）
竞赛领导小组下设办公室在电厂安监科，由xxxx同志兼任办公室主任，生技科、电厂综合办配合开展好竞赛活动
四、竞赛活动分工
1.竞赛领导小组：总体负责全厂“安康杯”竞赛活动的动员组织工作和考核奖励工作。领导小组组长负责竞赛活动的指导工作,副组长、领导小组成员负责抓好竞赛活动的开展工作。
2.竞赛活动办公室：负责竞赛活动计划的制定,实施工作。利用会议、黑板报、文件等多种方式,宣传竞赛活动的目的和意义,主题和考核目标。做好上级部门、股份公司来厂指导、检查竞赛活动情况的准备工作。
3.电厂全体员工：按照竞赛活动的要求和主要内容,积极投入,认真开展活动。
五、竞赛活动安排
1、5月份，做好宣传发动工作。一是传达公司和电厂开展竞赛活动的通知,“安康杯”竞赛活动计划，部署竞赛工作，使每一个员工都了解竞赛活动的安排和要求。二是在厂内宣传栏上宣传“安康杯”竞赛活动的主题、活动目标。三是给员工发放《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国电力法》、《中华人民共和国工会法》进行宣传学习。四是开展电厂各应急预案学习演练活动。
2、6月份，扎实开展“安全生产月”活动，进行安规考试及竞赛活动。
3、7月份，开展班组亲情文化建设活动，开展劳动岗位技能培训活动。
4、8月份，开展劳动技能竞赛活动，开展事故及工作岗位事故应急救援知识竞赛活动。
5、9月份，开展“十个一”活动。
(1)读一本安全生产知识的书--《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国电力法》、《中华人民共和国工会法》。通过学习提高安全法律意识,依法管理安全生产,依法维护安全生产权益,自觉遵守安全生产制度。
(2)写一条安全生产体会---结合学习安全生产知识和安全生产实际,谈你感触最深的体会，以本科室、本班组为单位进行。
(3)提一条安全生产建议---结合本科室、本班组安全生产实际进行，形成人人关心安全,时时注意安全的氛围,并且通过“建议”发现安全生产中存在的问题。
(4)查一起事故隐患或违章行为---结合本科室、本班组“建议”中提到的不安全因素,认真进行检查,核实,对涉及科室、班组安全的部位进行安全隐患自查。以本科室、本班组为单位进行。
(5)做一件预防事故的实事---结合本厂、本部门、本班组安全生产实际,针对“建议”和自查中发现的安全隐患,认真进行整改,防患未然，以各科室、班组为单位进行。
(6)看一场安全生产录像或电影---电厂工会统一组织,全体员工参与。
(7)进行一次安全生产知识培训---生技科、安监科负责联系组织,全体员工参与。
(8)忆一次事故教训---由副组长负责组织全体员工参与。
(9)当一天安全检查员---由各科室、班组负责组织。
(10)组织一次安全生产知识测验---竞赛活动办公室负责组织实施。
6、10月份，开展电厂各类规章制度学习及测验活动---竞赛活动办公室负责组织实施,全体员工参与。
7、11月中旬组织考评考核和总结表彰活动---竞赛领导小组负责组织实施。
六、表彰和奖励
1.考核办法:根据竞赛活动内容,对参加科室和人员进行考核，竞赛领导小组根据参加科室和个人综合成绩进行评分。
2.奖励办法:
(1)设集体奖两名,对考评分前两位的科室或班组进行表彰奖励。
(2)设个人奖五名,对考评分前五位的个人进行表彰奖励。
xxxxxx电力股份有限公司三江口电厂
二〇一二年四月二十八日
安康杯方案 篇2
为提高卫生院医务人员业务技术水平和综合服务能力，满足广大居民公共卫生和基本医疗服务需求，根据淮安市淮阴区总工会和淮安市淮阴区安全生产监督管理局《关于开展20xx年度 “安康怀”竞赛活动的通知》（淮工通[20xx]13号）精神，结合我院工作实际，特制定本实施方案。
一、指导思想
深入贯彻落实科学发展观，牢固树立安全发展理念，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方钱，继续深入开展“安生生产年”和“责任落实年”活动，着力深化“三项行动”和三项建设，以“安康杯”竞赛为载体，积极组织实施群众性安康工程，以“安康杯”竞赛为载体，不断提高广大职工的安全健康知识和素质，使卫生院从业人员的职业道德素质和业务技能水平明显提高，服务能力明显增强，以更好地满足广大社区居民的医疗卫生服务需求。
二、活动目标
通过竞赛活动，使卫生院从业人员的法律意识、服务意识、奉献意识得到进一步增强，专业技术水平得到提高，服务职能得到进一步发挥，建立一支“思想过硬、业务熟练、作风优良、服务规范”的卫生服务队伍。
三、活动对象
卫生院从业人员，重点是全科医生（含防保人员），护士。
四、活动内容
结合自身的实际特点，认真总结
“安康杯”竞赛历年来的工作，开展相应的活动，继续广泛开展“十个一”活动；全面推进“一法三卡”的实际应用；进一步推进安全文化建设，不断加强安全生产管理，加强工会群众监督，加强安全生产经费投入，加强女职工劳动保防，加强职业病防治工作，加强职工安全健康教育，有针对性地开展各种形式的安全文化活动，举办职工安全健康知识培训和普及教育活动，开展职工安全卫生知识学习好竞赛等。
五、活动安排
（一）部署动员阶段（20xx年4——5月）
1、卫生院按本方案要求，成立领导机构，制定切实可行的竞赛计划和具体实施细则，组织购买学习培训资料，下发各科室人员。
2、广泛宣传动员，使卫生院工作人员积极投身到安康杯竞赛中来。
（二）全面实施阶段（20xx年6——9月）
1、卫生院要采取集中短期培训辅导、专题讲座、技术演示、阶段性测验考核等形式和方法，强化社区人员基础知识、基本理论和基本技能的学习培训，推动竞赛活动的深入开展。
2、卫生院要按活动内容要求，采取自学、岗位集中培训、模拟演练等多种形式，有计划、分步骤地抓好重要科目和重点内容的学习培训，确保人员、时间、内容、效果四到位、四落实。
（三）表彰阶段（20xx年10——xx月）
在全面总结的基础上，表彰先进科室及获奖个人。
六、组织领导
（一）卫生院成立卫生人员竞赛活动协调小组，组长由张志家院长担任，成员为各部门负责人，院安全办、院工会具体协调、落实。
（二）卫生院成立相应机构，具体组织实施全院卫生人员竞赛活动。
安康杯方案 篇3
根据宣汉县教育工会的要求，为推进我校各部门不断完善安全生产规章制度，提高安全管理水平，有效控制伤亡事故发生率，促进我校教育教学工作又好又快发展，决定参加宣汉县教育工会开展的“安康杯”竞赛活动。特制订以下实施方案：
一、竞赛的总体要求和目标
(一)总体要求
以xx理论和“xx”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的xx大、十xx届四中全会和中央经济工作会议精神，牢固树立安全发展理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，积极组织实施群众性安康工程，以“安康杯”竞赛为载体，全面推进我校现代化安全管理、安全文化建设、教职工安全健康培训教育。以各部门“安康杯”竞赛，促进学校安全建设和管理。以开展各种安全文化活动为手段，吸引更多的教职工参加到活动中来，不断提高广大教职工的安全健康意识和素质，提高遵守劳动纪律的主动性和积极性，为实现全校安全生产形势的稳定好转、构建社会主义和谐社会再立新功。
(二)总体目标
继续不断提高管理者安全意识和管理水平，提高教职工安全知识和自我防护能力;实现重伤事故零目标;不断加强安全管理，强化工会群众监督，加强安全健康经费投入，加强安全文化建设，加强教职工安全健康教育，加强女职工劳动保护，加大“安康杯”竞赛检查力度。通过实现总体目标，力争使重特大事故得到有效控制。
二、竞赛主题、参赛范围和活动方式
(一)竞赛主题：加强各教研组安全建设、强化一线教育管理。
(二)参赛范围：各年级、各教研室教职员工
(三)组织报名：
根据我校特点，每年级分为四个小组(语文、数学、英语、综合组)进行教学技能大赛(“三笔字”“简笔画”比赛、说课比赛等)。
(四)宣传推广：
在竞赛活动中要注意及时发现典型，对一些好的做法，典型事例要在全校范围内进行宣传，扩大影响，进行推广，同时向县竞赛组委会(县总工会)办公室推荐。
三、实施步骤
(一)组织领导：
成立以校长为组长的竞赛领导小组，加强竞赛活动的领导，全程参与竞赛活动，在人、财、物等方面给予大力支持和保障。
组 长：(职务)：xx(党支书、校长)
副组长：(职务)：xx(副校长、工会主席)
成 员：(职务)：xx(副校长)xx(副校长)
xx(教务主任) xx(后勤主任)
xx(教导干事) xx(安全兼职专干)
(二)宣传动员：
结合我校实际有针对性的开展重点部门“安康杯”竞赛活动；吸引并发动更多的教职工参加到活动中来。
(三)组织报名：
根据学校各学科特点每年级分为四个小组(语文、数学、英语、综合组)进行教学技能大赛(“三笔字”比赛、说课比赛等)。
(四)宣传推广：
在竞赛活动中要注意及时发现典型，对一些好的做法，典型事例要在全校范围内进行宣传，扩大影响，进行推广，同时向县竞赛组委会(总工会)办公室推荐。
(五)总结表彰：
20XX年9月，学校办公室对活动进行考核，对年度竞赛中涌现出的先进部门予以表彰，成绩突出的推荐到县、市教育工会表彰。
安康杯方案 篇4
一、指导思想
落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，围绕“科学发展抓预防，预防为主重教育”的主题，进一步树立安全第一的思想，强化师生安全教育，安全学习，安全培训，全面提升师生的安全意识、风险意识，共创和谐校园、安全校园。
二、活动目标
拓展“安康杯”竞赛“十个一”活动项目，培育师生对安全知识的自学、互学、运用能力，切实提高师生的安全意识和现场安全风险预控能力。
三、活动领导小组
为保证“安康杯”竞赛“十个一”活动顺利进行，我校成立活动领导小组。
组 长：盛书会
副组长：孙功明 姜定祥
成 员：范昌明 宋铁生 高青松 董亚东 盛朝阳 高扬
四、活动内容及“十个一”活动工作计划
(一)、“读一健康安全知识的书”
1、学习书目：《校园安全知识手册》
2、学习方式和要求：以自学为主，电子书阅读、纸质书阅读皆可，教师要做学习笔记、学生要写读后感。各校通过广播、板报宣传学习内容和体会。
(二)、“提一条健康安全建议”
健康安全建议是一项对健康安全起到积极的推动作用的活动，每位教职工师生的安全是深有体会的。为了广泛开展为安全生产提合理化建议，使每个师生牢固树立安全理念，积极为校园安全献计献策，各校要对教职工和学生的安全建议进行认真收集整理，并对合理可行的建议进行奖励。
(三)、“查一起事故隐患或违章行为”
不安全因素会给广大师生带来的极大危害。为堵漏洞保安全，强化安全措施，各校要对校舍、学生不安全的活动等进行一次全面的排查并整改。
(四)、“写一篇健康安全体会”
为了提高广大师生的安全意识，通过身边发生的事故及亲身经历，深刻体会安全的重要性，各校组织师生每人写一篇健康安全体会。
各校上报要求：教师体会不少于1篇，学生每班不少于1篇。
(五)、“做一件预防事故的实事”认真学习安全规章制度、落实在自己的行动中。
(六)、“看一场健康安全影视作品”有观看记录、有心得体会。
(七)、“接受一次健康安全知识培训”
结合矿培训工作的具体安排及我队阶段性的生产任务，对员工进行安全生产知识培训，工作计划如下：
1.利用班前会对各项安全生产法律法规进行学系统地组织教育培训。
2.有技术员进行讲解，做好每天的安全教育培训记录，每日一题、每周一评，提问考核有专项纪录，按照矿培训科的安排组织好员工的每月一考。
3.针对本队阶段性生产任务，有针对性的组织员工学习有关安全方面的知识，做到教育培训与生产实际相结合，通过安全生产知识培训是员工在学习中受到教育，在工作中不断提高安全生产技能。
(八)、“忆一次自己的经验教训” 让经历过安全事故的师生谈过程和教训。提高师生防范意识。
(九)、“当一天安全检查员” 通过开展当一天安全检查员活动，从思想上提高认识，理解安全检查员工作的艰辛与责任的重大，在今后的工作中，更加尊重支持安全检查员的工作，接受他们的监督，确保安全。
(十)、“开展一次安全生产签名活动”
安全签名活动是提高师生安全意识，增强凝聚力，加强团结，宣传校园文化的重要形式。各校在安全活动月中要认真开展一次签名活动。
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安康杯竞赛方案集合
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安康杯竞赛方案【篇1】
自接收公司工字【2012】06号文件，关于开展2012年度“安康杯”活动竞赛的通知，我经理部及时将文件下发至各项目部，并组织各项目部认真学习文件内容、领会文件精神，并将活动精神落到实处。通过深入开展“安康杯”活动竞赛，从而进一步落实公司安全管理规章制度，提高公司安全管理和工会劳动保护工作，促进全员的安全防范意识，为公司的健康、稳步发展营造良好的氛围。
本方案编制依据国家开展的“安全生产月活动”、集团公司开展的“百日安全活动”及公司开展 “安康杯”活动。总体目的：通过广泛的、丰富的安全文化宣传、安全教育、知识竞赛及现场实践的指导等，使全员的安全知识和意识得到不断的提高，进而降低和减少事故发生率。
1、 要大力弘扬企业安全文化，开展各类特色安全活动，积极开展安全知识宣传和安全教育。
1．设置阅读室，阅读室内放置各类有关安全规范、安全操作规程、行业标准和安全知识读本，并要求职工每日不少于1个小时的安全理论知识的学习，在阅读期间要能联系现场实物，从而加深对理论知识的理解，即自我学习。
2．由项目部组织专人根据施工现场情况，开展安全知识宣传片的学习，定期组织安全知识的培训学习，学习内容包括法律法规、各工种操作规程、安全规范和安全知识读本等。每月或每季度进行一次安全知识考试（包括理论知识和实物问答考试），现场实物问答考试主要目的是深化职工安全知识和加强职工间的安全知识互动交流。
3．由各项目部组织进行各类安全知识的宣传，在施工现场悬挂有关安全条幅（内容要符合要求），以板报的形式进行安全知识的普及及宣传，在主要通道处悬挂各式各样、**并茂的有关安全宣教挂图，使广大职工在上下班时能随时随地进行安全知识的学习，能够清晰的看到各个工种和各种施工环节有可能产生的不安全因素，进而预防和避免事故的发生。
4．广大职工应树立高度的责任心和使命感，调动全体职工加强施工过程安全控制，并对施工过程进行全程监控，能够及时发现隐患并采取措施消除隐患，能够预见危险因素并提前进行预防。对“三违”人员，能够果断、大胆的提出，及时进行纠正和批评教育。按照公司规定例行周检查制度，对每周检查存在的安全问题进行汇总，并对照规范要求进行总结学习，使广大职工的安全知识更加全面化、详细化和规范化。
二、根据施工现场情况，针对职工进行有组织的专业安全技能的培训，各工种应熟知本工种的安全操作规程，在各阶段施工应注意的安全问题是不同的，所以要让广大职工意识到在每个施工阶段都要注意哪些环节会存在不安定因素，从而避免事故的发生。编制各类施工应急预案，并定期进行预案的演练，调动全员参与演练，能够清楚的意识、学习到在遇到危险源或事故时，应该采取什么方法进行自我施救和事故应急救援，避免造成更大的人员**和财产损失。演练内容包括触电、高空坠落、物体打击、坍塌倒塌、食物中毒等，通过演练不断强化职工安全意识，时刻坚持警钟长鸣、安全第一的思想意识。
3、 建立健全安全制度，细化安全管理工作，把每各分项责任落实到人，加强隐患排查和消除。完善管理规章制度和安全操作规程。每个区域都有规章制度和操作规程来限制员工的不规范行为。
在施工现场各危险源处悬挂警示、禁止和提示标志牌，在办公区、生活区、生产区根据消防规范要求布置足够、有效的消防器材。
加强施工现场各项安全管理工作，将安全工作落实到人，谁主抓、谁负责，对机械设备、临电、防护、消防等设专人进行管理，经常性进行检查，发现问题、及时排除隐患。
四、搞好全员性的安全实践活动，一是结合项目部实际情况，深入开展“十个一”安全活动，即通过以上的宣传、学习和培训，将广大职工的安全知识和意识进行升华。能够通过学习提出合理的安全建议；能够发现安全问题并采取相应措施消除隐患，将隐患提前消灭在萌芽状态；在现场安全管理方面积累的经验；能够通过**安全生产**进行安全知识培训和竞赛活动；能够预见事故的发生。通过“十个一”活动能够让广大职工完全领会到安全工作的重要性，并能使每个人都能够投入到安全监管工作中。
每周开展一次隐患排查整治活动，加强检查，发现问题及时实实整改。并对存在的隐患进行登记。隐患不消除的，坚持“不放过”的原则。
五、安康杯活动通过安全知识学习、教育培训、考试及评比的形式进行，年底对活动组织较为突出的项目和个人进行表彰。并对活动情况进行总结，加强各项目之间的互动交流，总结安全管理工作中的经验，促进公司安全、稳定、和谐发展。
安康杯竞赛方案【篇2】
兴隆煤矿
“安康杯”竞赛
活动实施
方案2013年3月18日
兴隆煤矿
“安康杯”竞赛活动实施方案
为进一步夯实矿井2013年安全生产基础,建设本质安全型矿井，全面提高煤矿安全保障能力，根据省总工会和省安监局《关于2013年度开展全省“安康杯”竞赛活动的通知》黔工总字[2013]11号，以及州总工会和州安监局《关于2013年度开展全州“安康杯”竞赛活动的通知》州工总字[2013]13号的文件精神，开展好“安康杯”竞赛系列活动，促进矿井安全生产形势持续稳定，矿井结合实际情况，经研究特制定本方案。
一、指导思想
全面落实科学发展观，以安全发展为指导原则，认真贯彻落实十八大、省委十一届二次全会精神以及**、省、州、县经济工作会议精神，严格执行“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，以“安康杯”竞赛活动为载体，发挥工会组织优势，积极组织实施全体员工安康工程，不断增强广大职工的安全健康意识和技术素质，杜绝违章作业，抵制违章指挥，遵守劳动纪律，强化班组建设，夯实安全基础，促进安全生产形势的持续稳定向好。深化企业安全文化建设，促进煤矿安全形势稳定，进一步提高煤矿企业安全管理水平。
二、组织机构
（一）成立开展“安康杯”活动领导小组：
组长：xx
副组长：xx
组员：******
在领导小组的领导下，办公室设在矿山安全处，由xx兼任办公室主任，负责对各部门活动开展情况进行具体监督检查。
（二）领导组职责
1、具体负责“安康杯”活动的组织、安排和协调工作；
2、对各班组 “安康杯”活动的工作进行检查、监督；
三。监督落实各班组安全隐患整改情况；
4、确保“安康杯”活动取得实效。
三、活动目标
矿属各部门结合上级机关文件精神及兴仁县潘家庄镇兴隆煤矿关于加强煤矿基础建设、加强班组建设及培训工作的相关要求，以班组长培训、“安全和谐型”班组建设，杜绝“三违”行为，加强煤矿基础管理为目标，进一步强化煤矿企业采掘一线班组建设，为实现2013年的安全生产总体目标打下坚实的基础。
4、活动时间
根据上级文件要求，将2013年4月1日—2013年12月31日定为2013年“安康杯”活动时间。
五、实施步骤
本次“安康杯”活动分为三个阶段：
第一阶段：4月1日至5月1日为宣传阶段。要求各部门负责人在本区域内大力宣传开展“安康杯”活动的目的、意义和活动主题，制定工作目标，做好开展“安康杯”活动的各项准备工作。
第二阶段：5月2日—11月10日为“安康杯”活动方案的实施阶段。要求各部门紧紧围绕“安康杯”活动主题，利用班前会、宣传栏、板报、安全文化橱窗等阵地，组织开展安全知识学习、安全演讲、安全知识竞赛、安全文艺演出、**安全录像片、安全宣誓、安全送温暖、安全横幅签名等丰富多彩的安全活动，营造安全氛围，普及安全知识，增强职工的安全意识。
第三阶段：11月10日—12月31日为“安康杯”活动方案的总结阶段。要求各部门对本部门“安康杯”活动情况进行总结，对“安康杯”活动开展效果进行评价，对“安康杯”活动中表现突出的先进单位和个人进行表彰。
同时以6月“安全生产月”为起点，不断地开展各种丰富多彩的安全活动，不断深化企业安全文化建设，促进煤矿安全工作持续健康稳定发展。
六、活动要求
1、各部门要紧紧围绕强化班组建设，杜绝“三违”行为的主题，结合“安全生产年”活动，制定“安康杯”活动的工作方案，指定专人负责活动开展工作，确保“安康杯”活动取得实效。
2、以“安康杯”活动为契机，紧紧围绕弘扬企业安全文化，加强班组安全管理的主题，强化班组建设，杜绝“三违”行为，解决影响矿井安全生产中存在的基础管理问题，尤其是反映在班组管理、基层建设、日常行为等方面的问题。强化对职工尤其是一线职工的反“三违”教育和培训。同时要认真开展好“安康杯”的宣传和发动。
各部门要利用多种渠道组织开展多种形式的宣传教育工作，营造出浓厚的安全生产氛围，增强广大职工安全生产法律意识，普及安全生产知识。
3、雨季即将到来，各部门要把雨季“三防”（防洪、防排水、防雷电）工作作为“安康杯”活动的一项重要内容，做细，做好。建立灾害性天气预警防范机制。建立雨季巡视制度。
发现问题及时处理。
4、各部门要积极配合参与矿组织的有关“安康杯”的各项活动，积极推动“安康杯”活动的开展。
通过开展“安康杯”活动，有效推动“安全和谐型”班组建设进度，培育安全素质高、管理先进、团结向上的队伍，为矿井2013年的安全生产奠定坚实的基础。
2013年3月18日
安康杯竞赛方案【篇3】
无锡神冲锻压机床****
2015年度“安康杯”活动竞赛台账
2015年度安康杯活动竞赛目录：
1：2015年度“安康杯”活动竞赛实施方案第3-5页
2: 2015年度公司从业人员全员安全培训计划表第 6页
3： 2015年公司全体员工消防知识培训与演练第7-20页
4： 关于组织2015年生产线员工安全教育警示片的通知第21-24页
5： 关于召开2015年金工车间安全生产座谈会的通知第25-31页
6： 关于组织2015年生产一线员工培训的通知32-41页
7： 生产部关于开展2015年安全生产月工作的通知第42页
8:2015年生产部门安全生产“十个一” 活动宣贯……………………第43-44页
9：2015年安康杯比赛记录卡45-49页
10： 2015安康杯比赛总结第50页
2015年“安康杯”竞赛活动实施方案
为进一步提高广大职工安全生产意识和自我保护能力及管理人员安全管理能力，及时消除各类安全生产隐患，杜绝安全生产事故发生，为促进公司安全生产，文明生产提供保障，依据锡工联发（2015）2号精神文件（关于2015年度开展“安康杯”竞赛活动的通知），结合公司实际，特制定本方案。
一、总体要求
全面贯彻落实党的十八大和市，区总工会有关文件精神，以科学发展观为统领，坚持安全发展、和谐发展理念，落实“安全第
一、以防为主，综合治理”的方针，以“安康杯”竞赛为载体，扎实推进安全生产管理监督工作和职工培训教育，切实提高职工群众的安全健康意识，增强职工的安全健康知识、安全健康技能，确保公司安全生产及各项指标的完成。
二、总体目标
实现“两个提高”，即：提高管理者安全生产意识和管理水平，提高职工安全生产知识和自我防护能力。“两个为零”，即：
企业事业单位无死亡，重伤事故。“十个加强”，即：加强企业安全管理，加强工会群众监督，加强职工安全健康保障机制建设，加强安全文化建设，加强职工安全健康教育，加强安全之家和安全班组建设，加强女职工劳动保护和安全防护，加强安全生产网络建设，加强一线竞赛制度建设，加强竞赛工作机制建设。
三、活动内容
1竞赛主题：科学发展、预防、教育。
2活动方式：本单位主要组织领导，有关部门密切配合、大力支持，广泛开展竞赛活动。
3．活动内容：紧紧围绕今年竞赛主题，广泛开展“十个一”活动；利用好工会劳动保护；开展员工安全、健康（卫生）、消防知识培训和普及教育活动；深化对群众劳动保护监督检查人员的培训；开展各种安全文化活动。
五、组织机构
为进一步加强“安康杯”竞赛活动的组织领导，成立2015年 “安康杯”竞赛领导小组。
“安康杯”活动竞赛组织
组长：张明
组员：刘江蒙、储静、周树民、胡晓峰、田卫亚
职责：1；负责组织研究上级文件的传达和执行。
2；经常开展“安康杯 ”竞赛活动，宣传工作到位。
3；做好日常检查工作，做好相关记录，资料齐全
4；了解活动情况，落实各项工作到位。
5；组织安康杯相关内容，开展多种形式的活动，参与活动。
6；对活动进行总结评比，发现问题，解决问题。促进安全生产，文明生产。
六、具体要求
1．各部门领导要高度重视，加强对竞赛活动的领导，把“安康杯”竞赛当做2015年公司安全管理的一项重要工作，主要领导要亲自抓，做到有专人负责，有活动方案，有目标要求，有奖励机制，在人、财、物等方面给予保障。
2．各部门要结合实际，采取多种形式宣传竞赛的目的、意义，突出主题，利用安全生产宣传标语、简报、培训等有效形式和载体，深化创建“安全之家”活动，努力营造安全生产氛围，强化安全生产的群众基础。充分发挥劳动保护、预防、控制和治理的积极作用，维护职工的合法权益。
无锡神冲锻压机床工会委员会
2015年6月
企业名称：无锡神冲锻压机床****
企业从业人员全员安全培训计划
编制部门负责人审批时间：2015年5月30日
填表说明：培训形式可从自主授课、宣讲团讲课、**文艺演出、看**教材、**教育电影、自读课本学习等实行中自由选择，培训对象可分为行政管理人员，班组长以上干部，全体员工，一线岗位操作人员等等。
关于组织公司员工消防知识培训和演练的通知
公司各部门，生产车间：
为认真贯彻落实《关于切实做好消防和安全生产工作的通知》，公司定于2015年6月18日下午组织各部门员工消防知识培训及消防演练，通过培训及演练将进一步增强广大干部职工消防安全意识，提高处置火灾等突发事件的能力，确保安全生产各项指标的完成。
一、组织领导、参加人员
消防安全知识培训及演练由周树民及赫志龙组织实施；惠山区第二消防支队官兵应邀讲解消防知识和演练指导。公司各部门应派5人参加演习，并派全体人员参加演习。新企业的新员工将参加演习。
二、举办时间、地点
时间：2015年6月18日星期四下午12:00；
地点：消防知识培训（党员活动室）、消防演习（公司停车场）
三、演练项目
广场演练
团体40米计时短跑灭火演练、水带连接。每个消防小组抽5人组成1个小组，短跑灭火演练3人（2男1女）配合灭火演练；计时短跑水带连接 2人（男）“一带一枪”消防演练。
四、奖励方式
设计：获奖1组，优秀奖2组，鼓励奖若干。
五、参赛报名
请于6月15日上午前将参赛名单报团支部赫志龙。
请各部门，车间按本通知要求给予支持配合，要求各小组和全体演练、参赛人员做好各项筹备、准备工作，以确保本次演练（比赛）顺利进行。
特此通知！
无锡神冲锻压机床****
2015年6月10日
附件：1。灭火器演习程序规则：
1、完成质量，满分50分，抢跑一次不扣分，抢跑二次扣1.5分，由于途中拔出灭火器保险梢造成喷粉酌情扣分0.5—1分；火未扑灭，抢报口令或口令不完整酌情扣0.5—1分。
2完成速度，满分为50分，前50分，后48分，依此类推。
二、水带连接程序规则
1、完成质量，满分50分，主要据水带垂直度，是否顺畅，不卷、绞转、弯曲，水枪安装密闭，酌情扣减分值（水枪与水带连接不牢或掉落，扣1—3分。水带卷结、绞转、弯曲扣1—3分）
2完成速度，满分为50分，前50分，后48分，依此类推。
三、消防知识培训内容
1． 消防法规
2． 防火安全制度
3． 消防安全操作规程
4消防设施的性能和灭火器的使用
5本单位、岗位火灾风险及防火措施
6． 不同物质的火灾扑救
7． 火场逃生
8． 火灾应急处理流程
一． 消防法规
我国为了预防火灾危害，保护公民人身和公共财产的安全，制定了中华人民共和国消防法，消防法是1998年4月29日，第九届人民代表大会，第二次会议通过的，于1998年9月1日施行的。
我国消防工作是贯彻“预防为主，防消结合”的方针，坚持专群结合的原则，实施“谁主管，谁负责”的防火安全责任制的。
消防法中明确规定，任何单位和个人都有维护消防安全，保护消防设施，预防火灾，报告火警的义务，任何单位和成年公民都有参加有组织的灭火工作的义务。
根据《无锡市消防条例》，第十条要求公民：
1、 遵守消防法律、法规和规章制度，学习消防知识。
2、 安全使用火、电、油、气。
三．装修住宅符合防火要求。
四．爱护公共消防设施。
5、 不乱堆乱放易燃物品，不堵塞公共交通。
6、 掌握防火、灭火和逃生方法，并报告火灾情况。
二．防火安全制度
1． 每位公司员工都负有保卫公司安全。而不容推卸的责任和义务。
2火灾是公司最大的危险，必须严格防止易燃易爆物品流入公司。
三。每位员工必须记住火警信号、紧急出口的位置以及消防设备的使用。
4． 每位员工都要做到“三懂三会”既：懂火灾的危害性，懂预防火灾，懂扑救火灾的方法。会报警，会使用灾火器，会扑救初**灾。
5． 一旦发生火灾每位员工必须做到，保持冷静，立即报警、关掉电器、切断电源，就地取材、奋力扑救，维护秩序，保留现场。
三．消防安全操作规程
1如需动火作业，应执行动火作业审批制度。由要求进行作业部门负责人填写动火申请单，召集焊工、安全、保卫、消防等有关人员到现场，据现场实际情况，议出安全实施方案，明确岗位责任，定出作业时间，由参加部门的有关人员在动火单上签字，然后交给主管领导审批。
2． 将施工区和营业区进行防火分隔，消除动火区域的易燃易爆可燃物，配置消防器材专人监护，确护施工及使用范围的消防安全。
3． 严禁在夜间动火施工。
4厨房和正确使用明火的区域；烟道和吸油烟机应定期清理，积存的油应及时清除。确保不出现火灾隐患。
5． 煤气使用要严格遵守煤气的使用要求；保证随停随关；禁止有忘关阀门和没有完全关闭的可能，以防引起煤气中毒和**的可能。
4、 消防设施的性能和灭火器的使用
消防设施分为固定式消防设施和移动式消防设施。固定消防设施包括水上消防系统、防排烟系统、自动报警系统和紧急疏散照明系统。移动式消防设施是各种消防设备的总称。
固定消防设施通过**号码反馈给主机，主机启动消防区域的水上消防系统进行灭火；机动消防设施采用人工灭火。
灭火器的分类：共分五类
1． 水型灭火器
2． 泡沫型灭火器
3． 干粉型灭火器
4． 卤代烷灭火器
5． 二氧化碳灭火器
灭火器的使用：
由于灭火器内填充的灭火剂量有限，喷射时间一般较短，要求操作正确。因此，掌握各种灭火器的正确使用，尽快控制火势至关重要。
使用手提灭火器灭火时；可手提灭火器，迅速奔至距离燃烧处约3-5米左右。放下灭火器，取掉铅封，拔出保险销，一手握住灭火器的喷嘴处，对准火焰根部，用力压下开启压把，并紧压不松开，这时灭火剂即喷出，操作者由近而远左右扫射，直至将火焰全部扑灭。
注意事项：
1灭火器时用时，不得水平或倒置防止，防止驱动气体短路，灭火剂不能喷出。
2．在扑救容器内的可燃液体火灾时，要注意不能直接对着液面喷射，以防止可燃体飞溅造成火势扩大，增加扑救难度。
三。扑救室外火灾时，应站在上风方向；
4使用清洁的灭火器和泡沫灭火器时，不能直接扑灭带电设备的火。他们应该首先切断电源，扑灭火灾，以防触电。
5．用二氧化碳灭火器和1301灭火器时，要注意防止对操作者产生冻伤危害，不得直接用手握灭火器的金属部位。
5、 本单位、岗位火灾风险及防范措施
我们单位是一个公共场所，营业时间长，人多。室内可燃物多为电器、沙发、木墙、木屋顶等。走廊很窄，有许多私人房间。一但发生火灾，大量有毒气体四处扩散；火势延着楼梯蔓延，天花板四处蔓延，使人们惊慌失措；造成拥挤；容易使人受伤，造成群死群伤事故。
安康杯竞赛方案【篇4】
根据金泰物业公司统一安排，金泰富地大厦分会以“弘扬企业安全文化，加强班组安全管理”为主题，开展安康杯竞赛活动，具体实施方案如下：
金泰富地大厦“十个一”活动：
1、 检查存在安全隐患或违法行为的事实，做好预防性事故；
由金泰富地大厦项目负责人组织各部门经理主管，对大厦公共区域进行一次全面细致的安全检查工作，发现问题及时解决，对大厦各角落的安全标识进行检查整改。计划在6月完成。
2、 **安全生产录像、电影，进行安全生产知识培训，回忆事故教训；
由安保部提供安全培训所需的影片，组织物业全体员工**，做好培训记录，培训后由各部门在部门会议上讨论学习，加深安全事故对我们带来的影响，做到“安全防范由我做起”。 计划在7月完成。
3、 阅读安全生产知识书，组织安全生产知识答卷；
组织各部门员工积极学习安全生产知识，完成安全教育培训试卷，由保卫部归档。计划在8月完成。
四、当一天安全检查员；
在每安全检查工作中，带领普通员工一起检查，增加员工对大厦安防工作及安全隐患的了解，使员工在自己的本职工作中对大厦的安防工作更加用心。计划在9月完成。
五、写一条安全生产体会；
各部门派一名代表参加安康杯《安全在我身边》征文活动。计划在10月完成。
六、提一条安全生产建议；
在完成前几个月的安全学习培训后，由物业每位员工为大厦的安防工作提出一条安全生产建议，使员工提高安防工作的责任心。
金泰富地大厦物业服务中心
2013年6月21日
安康杯竞赛方案【篇5】
根据农场工会安康杯活动方案精神，结合初级中学的具体实际，做好安全工作，加大宣传力度，保证学校安全无事故，特制定此方案。
一、成立安康杯竞赛领导小组
组长：程艳玲
副组长：宛淑云
成员： 卢正宽罗汉明杨传东
二、 总体目标
通过开展“安康杯”竞赛活动，力争实现单位无死亡、无重伤、无重大职业危害事件发生的目标。
三、 竟赛内容
以保护职工生命安全和身体健康为目的，贯彻“安全第一，预防为主”的方针，严格执行国家生产法律、法规和标准，修改和完善安全规章制度和操作规程。加强安全管理，完善工会监督机制，以杜绝“三违”和查找事故隐患为重点，加大对职业危害的整改力度，控制和减少一般事故，扼制重、特大事故的发生，广泛开展“十个一”群众活动。要大力提高安全意识和自我保护意识的能力，促进单位安全管理水平的提高和安全责任制的落实，确保一方安全。
四、 竟赛主题
加强班组安全建设，加强一线安全教育和管理。
五、 步骤及措施
a) 成立竞赛领导小组
b) 强化宣传教育，召开全校动员大会，宣讲竞赛的目地意义，利用广播、电视、班会、大会等形式，使职工群众投身到竞赛中来。
c) 开展活动阶段，按考核标准，加强领导，落实责任，党政工齐抓共管，教职工积极参加。
d) 自查指导。领导小组根据学校的具体情况，定期进行自查，发现问题及时解决。
e) 总结表彰。活动结束后，学校将对先进队伍和先进个人进行表彰和奖励。
二龙山农场初中工会
二〇一六年三月
安康杯竞赛方案【篇6】
石狮市顺心物流****
根据泉州市交通运输委员会《关于开展2013年度全市交通运输行业“安康杯”竞赛活动的通知》（泉交委安监[2013]40号）精神，为把“安康杯”竞赛活动广泛、深入、持久、扎实地开展下去，结合我公司实际情况，现就我公司开展“安康杯”竞赛活动的具体事宜通知如下：
一、总体要求
认真贯彻党的十八大精神，牢固树立科学发展观，安全发展理念，坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，开展以培训教育为主要内容的竞赛活动。结合工作实际，积极组织开展职工安全卫生消防知识普及教育，举办职工喜闻乐见的各种安全生产知识学习竞赛及主题演讲、有奖征文等比赛，激发广大职工学习安全生产知识，掌握安全生产知识，杜绝违章作业和违反劳动纪律，敢于抵制违章指挥，充分发挥“安康杯”竞赛活动的作用，把“安康杯”竞赛活动提高到一个新水平，为2013年全系统安全生产做出新贡献。
二、总体目标
提高管理人员的安全技术和管理水平，提高员工的安全生产知识水平和自我保护意识；实现零死亡事故、零重伤事故的目标；强化安全管理，加强工会和职工群众的监督，加强职工安全生产教育，加强安全文化建设，加强工程、养护竞赛活动的工作力度，进行“安康杯”竞赛活动的宣传和表彰。
三、竞赛主题
（一）竞赛主题：“建设企业安全文化，加强班组安全管理”。
（2） 竞赛范围：各部门（部门）。
（三）活动方式：面向基层，面向生产一线，以安全生产为重点，围绕竞赛主题，通过多渠道开展竞赛活动，实现总体目标。
1、举办“安康杯”安全卫生及消防知识竞赛，编印“安全生产警句”，开展“安全在我心中”有奖征文比赛等活动。
2、积极组织开展好“十个一”活动。即：阅读安全生产书籍或学习安全生产规章制度；提供一条安全生产建议；检查安全隐患和违章行为；写一篇安全生产体会；做一件预防事故的实事；看一场安全生产录像片；接受一次安全生产培训；忆一次安全事故教训；当一天安全检查员；搞一次安全生产签名活动。
三。举办各类安全生产知识普及教育培训。
4、继续开展“全国职工安全卫生消防知识普及教育活动”，努力做到职工广泛参与与增强安全生产意识相结合，掌握安全生产知识。
四、实施步骤
（一）组织领导：为了搞好这次竞赛活动，根据工作需要，市局“安康杯”竞赛领导机构作如下：主任：
吴维山；经理：吴华智：副经理；成员有：
吴华炳、吴华杭。办公室设在公司安全监察室，吴华炳兼任主任。各单位要进一步提高对开展“安康杯”竞赛活动重要性的认识，切实加强领导，明确专人负责，并在人、财、物等方面给予大力支持和保障。
（二）部署动员：要通过各种途径和方式大力宣传“安康杯”竞赛活动的目的、意义和要求，并积极参加到活动中来。
（3） 组织报名：我公司报名参加全市交通系统竞赛。各部门要做出相应的部署，报名参加“安康杯”竞赛活动。未报名的不能参加年度“安康杯”竞赛评比表彰。
（4） 检查、考核和指导：我公司将对参与部门的活动进行检查和指导。竞赛情况由安监办考核。
安监办要深入基层了解开展竞赛活动的情况，及时总结好的经验和做法，解决遇到的问题，提出指导性意见和建议。
（五）总结交流与表彰：安监办将总结、宣传推广一批“安康杯”竞赛单位的先进经验。经考核，对年度“安康杯”竞赛活动中表现突出的参赛单位（考核成绩在95分以上）授予“安康杯”竞赛优胜单位称号。
各单位要结合实际，制定具体实施方案，采取有力措施，保证“安康杯”竞赛活动健康发展，切实发挥竞赛活动促进安全生产的作用、提高广大职工劳动安全卫生健康水平。
安康杯竞赛方案【篇7】
1、活动目的
为提高公司竞争力，营造人人学先进、人人争当明星的良好工作范围，进一步激发员工的工作热情和最大限度发挥员工潜能，营造“工作+学习”的氛围，公司决定举办安全知识竞赛活动。
2、活动时间
6月第二周
3、活动地点
七楼会议室
4、参加人员范围、分组
范围：公司全体员工
分组：经营一队、二队、综合、党群、金融、市场6个
支参赛队伍
5、大赛评委团
总经理及各副总
6、比赛环节
比赛分为五个部分，全队基本分为100分。
（一）个人必答题
每队参赛队员都必须回答一道必答题，每队共回答3道题目。每位选手作答时，其它选手不得提醒或补充，在主持人宣布开始后，开始作答，限时30秒，答对加10分，答错不扣分。
（二）小组必答题
每个团队都必须回答一个必须的问题。在主持人宣布开始后，有30秒组织讨论时间，30秒后开始作答，作答限时30秒，答对加30分，答错不扣分。
（三）限时答题
每支参赛队伍推选一名队员，要求在1分钟时限内，以答对题目多少来计分，答对一题加10分，答错一题扣5分（例：答对5题加50分）。若在答题环节中出现不会的题目，可以对主持人说“过”，并继续回答下面的题目。
（四）小组抢答题
此环节各参赛队伍均可抢答。当主持人读完主题后，计时器出现3秒倒计时。时间结束后，每个小组都将应答器压在手中，这是事先无效的。成功抓住问题的团队需要立即回答答案。答对加50分，答错扣50分。
（五）风险题
风险题各队可选择20分、50分、100分其中一道题目作答，每支参赛队伍只可选择一次（本环节有6道100分题目、6道50分题目、6道20分题目）。选中题目后，每支参赛队伍有30秒的组织讨论时间，30秒后开始作答，作答限时60秒，作答时间内其余队员可补充。答对增加相应分数，答错扣除相应分数。
7、现场互动环节
竞赛过程中设置活动环节，经主持人宣布现场抢答时，抢答人员迅速起立大声说出答案，答对有精美小礼品赠送。
8、奖项设置
按参赛队伍分数高低，最终决出团体一等奖一名，二等奖一名、三等奖一名，参与奖若干。公司将向获奖者颁发证书和一份精美奖品。
9、参赛要求
各部门选派选手参加，人员不足部门可自行组队，每个队伍共三名选手，并于6月3日前报送参赛队伍名单于安全环境部。
希望各部门发动广大员工积极参与，通过此次竞赛，提升员工的安全意识及安全知识，赛出友谊、赛出水平，营造良好的安全文化氛围，进一步展现广大员工的安全风采。
附件：“安康杯”知识竞赛题库
公司2019年5月31日
安康杯竞赛方案【篇8】
“安康杯”竞赛活动已开展十一个年头。实践证明，曹家山煤矿开展好“安康杯”竞赛活动不仅提升了职工安全意识和自主保安能力，而且成为推动安全发展的有效手段，使企业和个人偿到此项活动甜头。
一、曹家山煤矿“安康杯”竞赛领导组
组长：成员：
二、竞赛要求和目标
（一）竞赛要求
曹家山煤矿坚持“安全第
一、预防为主，综合治理”的方针，以“安康杯”竞赛为裁体，推出安全管理、安全文化建设，以及安全健康培训教育。结合公司特点，采取多种形式，让职工都参加到此项活动中，不断提高职工的安全健康意识和素质，掌握安全健康技能和安全生产知识，为公司和谐发展做出贡献。
（二）竞赛目标
1.杜绝重伤及重大非**事故
2杜绝轻伤及以上人身事故，杜绝轻伤
3.杜绝集体违章
4.消灭严重“三违”力争使一般性“三违”减少到最低限度
三、竞赛主体
以人为本，和谐发展
（一）曹家山煤矿充分利用各种会议、裁体，花大力气宣传“安康杯”竞赛活动主体和“十个一”活动内容，工会劳动保护监督检查三个《条例》。使全体职工清楚“安康杯”竞赛的目的意义，并积极参与到此项活动中来。
（二）曹家山煤矿加强对“安康杯”竞赛活动的领导、检查和考核。
4、 曹家山煤矿具体要求及实施措施
1.对照“安康杯”竞赛考核标准，检查各车间安全管理方面的差距和不足，制定整改措施并及时整改。
2.开展好“综合治理，保障平安”为主体的“安全生产月”活动。
3.开展好“十个一活动”即：读一本安全生产知识的书；提一条安全生产合理化建议；查一起事故隐患或违章行为；写一条安全生产体会；做一件预防事故的实事；看一场安全生产录象或电影；接受一次安全生产知识培训；忆一次事故教训；当一天安全检查员；开展一次安全生产签名活动的“十个一“活动。
以上活动均由车间组织实施。金鼎公司负责公司组织的集体活动。公司将对研讨会的实施情况进行检查和评估。
4.曹家山煤矿学习贯彻好《安全生产法》《职业病防治法》三个《条例》、《煤矿安全规程》、《三违明码标价处罚标准》等安全法律法规。
5.网员要切实落实好群监会的各种规定和制度，每日进行隐患排查登记工作。
6，完善劳动保护监督网络和检查网络，开展多种形式的群众劳动保护监督检查活动。
五、考核总结
1.曹家山煤矿竞赛领导组将不定期对各车间开展“安康杯“竞赛情况进行检查考核。对在活动中取得突出成绩的团队和个人，在绩效考核得分中给予加分。
2.曹家山煤矿各车间负责“安康杯”活动的信息交流，并以稿件形式报公司。
方案二：煤矿安康杯比赛项目
为进一步夯实矿井2011年安全生产基础,建设本质安全型矿井，全面提高煤矿安全保障能力，开展好安全月系列活动，促进矿井安全生产形势持续稳定，矿井结合实际情况，经研究特制定本方案。
一、指导思想
全面落实科学发展观，以安全发展为指导原则，认真贯彻落实兰太资源公司2011年安全生产会议精神，严格执行“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，强化班组建设，夯实安全基础。深化企业安全文化建设，促进公司安全形势保持稳定，进一步提高煤矿企业安全管理水平。
二、组织机构
（1） 成立开展知识竞赛活动领导小组
领导小组下设办公室，设在矿山安全检查科，负责对各部门的活动进行监督检查。
（二）领导组职责
1负责知识竞赛活动的组织、安排和协调；
2检查、监督知识竞赛活动的工作；
三。监督落实各单位安全隐患整改情况；
4确保知识竞赛活动的有效性。
三、活动目标
矿属各部门结合上级机关文件精神及巴音煤矿关于加强煤矿基础建设、加强班组建设及培训工作的相关要求，以班组长培训、“安全和谐型”班组建设，杜绝“三违”行为，加强煤矿基础管理为目标，进一步强化煤矿企业采掘一线班组建设，为实现2011年的安全生产总体目标打下坚实的基础。
四、活动时间
根据矿井实际情况，将2011年6月15日至2011年6月16日定为2011年安全月知识竞赛时间。
五、实施步骤
这次知识竞赛分为三个阶段
第一阶段：6月1日至9日为宣传阶段。要求各部门负责人在本区域内大力宣传开展知识竞赛活动的目的、意义和活动主题，制定工作目标，做好开展知识竞赛活动的各项准备工作。
第二阶段：6月15日至6月16日是知识竞赛计划的实施阶段。要求各部门紧紧围绕知识竞赛活动主题，利用安全知识竞赛、**安全录像片、安全宣誓、安全横幅签名等丰富多彩的安全活动，营造安全氛围，普及安全知识，增强职工的安全意识。
第三阶段：6月20日-6月25日是知识竞赛项目的总结阶段。要求各部门对本部门知识竞赛活动情况进行总结，对知识竞赛活动开展效果进行评价，对知识竞赛活动中表现突出的先进班组和个人进行表彰。
同时以6月“安全生产月”为起点，不断地开展各种丰富多彩的安全活动，不断深化企业安全文化建设，促进公司安全工作持续健康稳定发展。
六、活动要求
1、各部门要紧紧围绕强化班组建设，杜绝“三违”行为的主题，结合“安全生产月”活动，制定知识竞赛活动的工作方案，指定专人负责活动开展工作，确保知识竞赛活动取得实效。
2、以知识竞赛活动为契机，紧紧围绕强化班组建设，杜绝“三违”行为的主题，解决影响矿井安全生产中存在的基础管理问题，尤其是反映在班组管理、基层建设、日常行为等方面的问题。强化对职工尤其是一线职工的反“三违”教育和培训。同时要认真开展好“安康杯”的宣传和发动。
各部门要利用多种渠道组织开展多种形式的宣传教育工作，营造出浓厚的安全生产氛围，增强广大职工安全生产法律意识，普及安全生产知识。
3、雨季即将到来，各部门要把雨季“三防”（防洪、防排水、防雷电）工作作为知识竞赛活动的一项重要内容，做细，做好。建立灾害性天气预警防范机制。建立雨季巡视制度。
发现问题及时处理。
4各部门要积极配合合参与矿山组织的各类知识竞赛活动，积极推动知识竞赛活动的开展。
通过开展知识竞赛活动，有效推动“安全和谐型”班组建设进度，培育安全素质高、管理先进、团结向上的队伍，为矿井2011年的安全生产奠定坚实的基础。
方案三：煤矿安康杯比赛项目
为了有效保证公司“安康杯”竞赛各项活动的组织开展，按照文件精神，根据本公司实际情况，特制定以“加强班组安全建设、强化一线教育管理”为主题的20xx年“安康杯”竞赛活动方案，具体如下：
1、 加强组织领导，确保活动有序开展
“安康杯”竞赛活动时间长开展的活动内容多，加强组织领导是保证各项活动有序开展并取得实效的关键。公司成立有以下人员组成的20xx年“安康杯”竞赛活动领导小组。
组长：***；
副组长：***；
二是积极开展宣传活动，营造浓厚氛围
活动期间，公司将加强宣传教育活动，积极营造活动氛围，不断提高活动可持续性。公司将统一制作宣传横幅在所有在建工程立面进行悬挂，同时在生活区、施工区粘贴宣传标语；公司将购买宣传海报并分发给各生产部门；在办公楼大厅制作宣传牌宣传展览。通过大力宣传，让每位员工更加了解活动的意义，自觉参与活动。
3、 广泛开展教育活动，掀起全员学习的高潮
分公司将结合6月份“安全生产月”活动，围绕“科学发展抓预防，预防为主重教育”这一主题，开展以下的学习教育活动。
1、在办公楼大厅上方悬挂“安全发展、预防为主”横幅，在***装置、dcs控制室，***控制室等悬挂安全横幅；
2出版《安全月》专刊，张贴在办公楼一楼大厅的窗口；
3、张贴安全标语和警示挂图；
4活动月期间，巴士上将**安全教育影片
四、加大检查力度，消除事故隐患
在活动期间继续加大安全生产的检查整治力度，各生产部在做好日常检查的同时，公司组织开展好每月一次的专项检查、综合检查，以及有针对性的不同季节的检查。通过一系列检查，事故隐患能够及时消除。
5、 坚持以人为本，关心员工生活
分公司将根据各部门的实际情况，切实改善员工的工作和生活环境。同时做好夏季施工的各项防暑工作，及时调整三高季节的作息时间，避开高温露天作业，现场增加通风设备，增加防暑食品和饮品，配备常用防暑药品等，杜绝发生职工因高温引起的中暑、食物中毒等事故。
6、 做好检查总结，推动活动深入开展
公司在对生产部进行安全生产大检查的同时，将把“安康杯”竞赛各项活动的开展作为一项重要的内容进行检查，并做好阶段性的考核、评比、总结工作，及时把一些好的做法进行推广。
安康杯竞赛方案【篇9】
为进一步夯实矿井2009年安全生产基础,建设本质安全型矿井，全面提高煤矿安全保障能力，根据国投昔阳公司、昔阳县总工会的文件精神，开展好“安康杯”系列活动，促进矿井安全生产形势持续稳定，矿井结合实际情况，经研究特制定本方案。
一、指导思想
全面落实科学发展观，以安全发展为指导原则，认真贯彻落实***公司2011年安全生产会议精神，严格执行“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，强化班组建设，夯实安全基础。深化企业安全文化建设，促进公司安全形势保持稳定，进一步提高煤矿企业安全管理水平。
二、组织机构
（一）成立开展“安康杯”活动领导小组：
领导小组下设办公室，设在矿山安全检查科，负责对各部门的活动进行监督检查。
（二）领导组职责
1、具体负责“安康杯”活动的组织、安排和协调工作；
2、对各单位 “安康杯”活动的工作进行检查、监督；
三。监督落实各单位安全隐患整改情况；
4、确保“安康杯”活动取得实效。
三、活动目标
矿属各部门结合上级机关文件精神及黄岩汇煤矿关于加强煤矿基础建设、加强班组建设及培训工作的相关要求，以班组长培训、“安全和谐型”班组建设，杜绝“三违”行为，加强煤矿基础管理为目标，进一步强化煤矿企业采掘一线班组建设，为实现2009年的安全生产总体目标打下坚实的基础。
四、活动时间
根据上级文件要求，将2011年6月1日—2011年12月31日定为2011年“安康杯”活动时间。
五、实施步骤
本次“安康杯”活动分为三个阶段：
第一阶段：6月1日至9日为宣传阶段。要求各部门负责人在本区域内大力宣传开展“安康杯”活动的目的、意义和活动主题，制定工作目标，做好开展“安康杯”活动的各项准备工作。
第二阶段：6月10日—11月10日为“安康杯”活动方案的实施阶段。要求各部门紧紧围绕“安康杯”活动主题，利用班前会、宣传栏、板报、安全文化橱窗等阵地，组织开展安全演讲、安全知识竞赛、安全文艺演出、**安全录像片、安全宣誓、安全送温暖、安全横幅签名等丰富多彩的安全活动，营造安全氛围，普及安全知识，增强职工的安全意识。
第三阶段：11月10日—12月31日为“安康杯”活动方案的总结阶段。要求各部门对本部门“安康杯”活动情况进行总结，对“安康杯”活动开展效果进行评价，对“安康杯”活动中表现突出的先进单位和个人进行表彰。
同时以6月“安全生产月”为起点，不断地开展各种丰富多彩的安全活动，不断深化企业安全文化建设，促进公司安全工作持续健康稳定发展。
六、活动要求
1、各部门要紧紧围绕强化班组建设，杜绝“三违”行为的主题，结合“安全生产年”活动，制定“安康杯”活动的工作方案，指定专人负责活动开展工作，确保“安康杯”活动取得实效。
2、以“安康杯”活动为契机，紧紧围绕强化班组建设，杜绝“三违”行为的主题，解决影响矿井安全生产中存在的基础管理问题，尤其是反映在班组管理、基层建设、日常行为等方面的问题。强化对职工尤其是一线职工的反“三违”教育和培训。同时要认真开展好“安康杯”的宣传和发动。
各部门要利用多种渠道组织开展多种形式的宣传教育工作，营造出浓厚的安全生产氛围，增强广大职工安全生产法律意识，普及安全生产知识。
3、雨季即将到来，各部门要把雨季“三防”（防洪、防排水、防雷电）工作作为“安康杯”活动的一项重要内容，做细，做好。建立灾害性天气预警防范机制。建立雨季巡视制度。
发现问题及时处理。
4、各部门要积极配合参与矿组织的有关“安康杯”的各项活动，积极推动“安康杯”活动的开展。
通过开展“安康杯”活动，有效推动“安全和谐型”班组建设进度，培育安全素质高、管理先进、团结向上的队伍，为矿井2009年的安全生产奠定坚实的基础。
2011年6月7日
安康杯竞赛方案【篇10】
2、做好安全月“十个一”活动，务实开展安全主题宣传周、安全知识培训周、安全隐患排查周、制度机制完善周、职业健康普及周、安全知识竞赛周、安全技能比拼周、安全建议征集周、消防应急演练周和多彩安全微故事、**、漫画的征集活动周等活动。
三。领导职工积极参加安全生产民主管理、民主监督等活动，加强安全生产基础设施建设。
4继续加强事故隐患和职业病危害的管理和控制，开展全员职业病危害源排查活动。
5、加强班组安全建设，广泛开展班组“安康杯”竞赛，推进班组安全管理标准化和科学化，夯实企业安全基础。
五、实施步骤
1、成立项目小组
各单位以工会支部为单位，做到支部领导、党、团和安全员的联系，成立专门小组负责安康杯活动。
2、制定实施方案
各组织严格按照集团、公司要求的竞赛内容制定本部门的竞赛实施方案，于5月30日前将本分会的“安康杯”竞赛活动计划报公司 “安康杯”竞赛活动办公室。
3、注重检查指导
公司竞赛领导小组将分阶段对各分会安全生产工作和“安康杯”竞赛开展情况进行检查督导。
4、开展考核总结
各组织要及时进行经验总结和成果分享，并归纳汇总后上报竞赛工作小组。该支行以单位为单位积极开展自查工作，对照考核表核对。各分公司应于2016年11月30日前将《竞赛总结与考核表》报送公司工会。
5、做好总结表彰
公司“安康杯”竞赛领导小组将与公司技安环保部门依据安全生产考核情况综合评出先进组织与个人。对在“安康杯”竞赛活动中表现突出的组织、班组、个人，将分别授予公司“安康杯”竞赛优秀组织、优秀班组、先进个人称号，并推送集团参加“安康杯”竞赛评比。
六、工作要求
1、，牢固树立“红线”意识和安全发展理念，组织职工开展群众性隐患排查和安全文化知识普及教育活动等“安康杯”竞赛活动，强化安全文化建设，提升安全生产技能、筑牢安全生产基础。
2、各组织领导要高度重视，加强对竞赛活动的指导，把“安康杯”竞赛当作各
级安全管理的一项重要工作，主要领导要亲自抓，做到有专人负责，有活动方案，有目标要求，有奖励机制，在人、财、物等方面给予保障。
3、要围绕“安康杯”竞赛主题，多途径、多方位进行宣传，宣传竞赛的目的、意义，突出主题，利用安全生产宣传标语、简报、培训等有效形式和载体，深化创建“安全之家”活动，努力营造安全生产氛围，强化安全生产的群众基础。
4、要善于阶段总结，及时上报竞赛成果，积极改善隐患，共同营造“安康杯”竞赛的良好氛围,为广大在厂职工搭建一个不断提高职工的安全意识和安全技术素质的平台，深入强化企业安全文化建设，提升企业安全生产管理水平，为实现公司年度生产经营目标保驾护航。
公司工会
二〇一六年四月十二日
【篇二：2015年安康杯竞赛活动方案】
2015年 “安康杯”竞赛活动方案
******
根据营口市经信委《关于开展2015年度“安康杯”竞赛活动的通知》精神，为进一步推动公司“安康杯”竞赛活动的开展，促进企业不断提高安全生产管理水平，增强广大员工自我保护意识，有效地预防各类重、特大事故的发生，降低**事故的发生率和职业危害的发病率。结合公司实际特制定本方案。
一、总体要求
根据市文件相关要求，全面贯彻“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，结合公司实际，公司各部门及班组参赛率达到100%，以“安康杯”竞赛为载体，全面推进安全教育培训、安全生产知识竞赛、主题征文、安全常识宣传等活动，增强员工的安全生产意识，提高员工应对事故的能力，促进公司安全稳定生产，保障广大员工的身体健康和生命安全。
二、总体目标
通过此项活动，以宣传、教育、培训、演练等方式强化劳动安全卫生知识的普及，提高企业安全技术和管理水平，提高企业员工安全生产知识水平和自我保护意识；做到人人知安全，人人安全，力争2015年圆满完成公司安全目标。
三、组织领导
公司成立“安康杯”竞赛组织领导小组，负责公司竞赛的组织部署、检查监督、考核评选等工作。领导小组成员如下：组长：***
副组长：成员：
“安康杯”活动领导小组下设***部，负责组织、协调、检查活动的开展情况。
四、竞赛主题
“*********************”
五、竞赛范围公司所属车间部门
六、活动内容
公司“安康杯”竞赛要紧紧围绕 “*********xx”主题活动，弘扬企业安全文化，全面推进安全文化建设，广泛开展形式多样的安全文化活动，引导职工积极参加安全生产民主管理和监督等实践活动，强化班组安全建设，充分发挥职工群众在安全生产中的主力军和监督员作用，创新工作方式，顺利开展好“安全生产月”、“职业病防治法宣传”、“安全答题活动”、“查身边隐患”等活动。
七、具体措施：
1、 加强宣传动员，营造人人关心安全、人人确保安全的良好活动氛围。5月15日至6月15日是开始阶段。各车间部门要引起高度重视，切实搞好宣传发动工作，结合本部门的实际，制定出措施，制定出目标管理责任制，把目标分解到班组，落实到个人。
要充分利用各种有效形式大力宣传，广泛发动，使开展“安康杯”竞赛活动达到班班知晓，人人皆知，人人参赛，迅速在全公司内掀起“安康杯”竞赛的热潮。
二、突出重点，强化安全宣传教育，加强安全技术培训，大力营造“全面树立以人为本思想，切实加强安全生产教育”的氛围；要认真学习贯彻各项安全规章制度，深化安全专项整治，落实安全防范措施，积极参加公司“安全答题活动”。从6月16日到7月15日，比赛回答问题。
三、围绕安全中心，开展“查身边隐患”活动。即重点查处安全隐患、违章行为和创造的安全环境和条件；促整改，促转化，确保公司“安康杯”竞赛活动取得实实在在的效果。6月至11月，每月前10天是隐患自查自报阶段。
四、公司“安康杯”领导小组将组织esh部等相关部门，对竞赛进行阶段性检查评比。竞赛活动小组将深入一线了解各班级职工参加竞赛活动情况，对活动进行指导和检查。12月份为总结评比阶段。
为确保“安康杯”竞赛活动的开展，公司成立活动领导小组，各车间部门也要成立相应的领导小组和组织机构，确保活动的顺利开展。各部门领导要高度重视，善于发现典型案例，培养和推荐典型案例，推广先进经验，相互学习，相互促进。各部门每月对活动开展情况进行考核，对年终成绩突出的部门和个人进行表彰奖励。
附件1“安康杯”竞赛考核表
******“安康杯”竞赛活动小组
2015年5月14日
【篇三：2014年安康杯竞赛活动方案】
关于2014年在施秉公司范围内开展“安康杯”竞赛
活动的实施方案
根据贵州省总工会、贵州省安全生产监督局等部门《关于2014年度深入开展全省“安康杯”竞赛活动的通知》精神，为进一步推动公司“安康杯”竞赛活动的开展，促进企业不断提高安全生产管理水平，增强广大员工自我保护意识，有效地预防各类重、特大事故的发生，降低**事故的发生率和职业危害的发病率。结合公司实际特制定本方案。
一、总体要求
根据省、州和总公司文件相关要求，全面贯彻“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，结合公司实际，公司各部门及班组参赛率达到100%，以“安康杯”竞赛为载体，全面推进安全教育培训、安全生产知识竞赛、主题征文、安全常识宣传等活动，增强员工的安全生产意识，提高员工应对事故的能力，促进公司安全稳定生产，保障广大员工的身体健康和生命安全。
二、总体目标
通过此项活动，以宣传、教育、培训、演练等方式强化劳动安全卫生知识的普及，提高企业安全技术和管理水平，提高企业员工安全生产知识水平和自我保护意识；职业病的发生率为零。要加强企业安全管理责任制建设，加强工会和群众监督，加强安全生产知识培训，加强班组安全建设。做到人人懂安全、人人会安全、人人能安全，力争2014年度不出现**及重特大事故。
三、组织领导
分公司成立“安康杯”竞赛活动工作领导小组，负责分公司竞赛的组织部署、检查监督、考核评选等工作。领导小组成员如下：
组长：李泽皑
副组长：张成贵尹德胜
成员：袁尚明唐旭龙光权杨洪川田小华龙业
石燕 “安康杯”活动领导小组下设办公室，办公室设在生产技术科，负责组织、协调、检查活动的开展情况。
四、竞赛主题
“广泛发动提质量，文化引领强基础”
五、竞赛范围
分公司所属部门及班组
六、活动内容
公司“安康杯”竞赛要紧紧围绕“广泛发动提质量，文化引领强基础”主题活动，弘扬企业安全文化，全面推进安全文化建设，广泛开展形式多样的安全文化活动，引导职工积极参加安全生产民主管理和监督等实践活动，着力加强安全生产基础工作的群众监督工作，强化班组安全建设，充分发挥职工群众在安全生产中的主力军和监督员作用，创新工作方式，继续开展“安全生产月”、“职业病防治法宣传周”、“查身边隐患、保职工安全、促企业发展”活动，继续推行“一法三卡”、“职代会保安全”，通过班组讲坛、内部宣传等形式增加职工安全生产意识，组织举办职工“安全生产重于泰山”演讲比赛。
七、具体措施：
一是加强宣传动员，营造人人关心安全、人人确保安全的良好活动氛围。开展“安康杯”竞赛活动，是贯彻党的“依靠”方针，全心全意依靠职工办企业的重要举措，是全面建设小康社会的主要内容。分公司的工会组织必须受到高度重视
视，切实搞好宣传发动，把开展“安康杯”竞赛活动的目的意义讲清，讲到位。同时把“安康杯”竞赛纳入企业发展和工会工作的重要日程，广泛组织和发动职工积极投入到活动中来。有必要结合单位的实际情况制定措施和目标管理责任制，将目标分解为团队和小组，并逐个实施。
要充分利用各种有效形式大力宣传，广泛发动，使开展“安康杯”竞赛活动达到家喻户晓，人人皆知，人人参赛，迅速在全公司掀起“安康杯”竞赛的热潮，力求在最短的时间取得显著效果，为全年活动的开展打下良好基础。
二是突出重点，抓好“安康杯”竞赛的开展。要不断利用各种有效形式大力宣传“安康杯”竞赛的目的意义，强化安全宣传教育，加强安全技术培训，大力营造“全面树立以人为本思想，切实加强安全生产教育”的氛围；要认真执行安全规章制度，深化安全专项整治，落实安全防范措施，进一步强化安全生产技术和管理水平，狠抓安全生产中的薄弱环节，坚决杜绝**事故发生。要继续深化群众监督管理工作，推动安全管理和群众安全工作迈上新台阶。
要组织职工认真学习、贯彻落实《劳动法》、《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《工伤保险条例》等法律、法规，增强职工维权意识，保证安全文明生产。
安康杯竞赛方案【篇11】
***201x年“安康杯”竞赛活动方案
根据厂工会下发的《关于开展2016年“安康杯”竞赛活动的通知》要求，以“精益安全管理”为抓手，以安全教育、全员安全隐患排查、安全生产标准化推行、全员岗位达标为支撑，强化职工“安全”和“健康”意识，通过形式多样的活动营造“人人抓安全、人人保安全、人人会安全、人人能安全” 的浓厚安全文化氛围，切实维护广大职工的安全健康权益，结合车间实际情况，现制定制造三部“安康杯”竞赛活动的实施方案如下：
一、指导思想
认真贯彻落实党的十八大和十八届全会精神，牢固树立“红线”意识和安全发展理念，按照公司2016年安全生产工作的指导意见及我厂年度安全生产工作实施计划，组织职工开展群众性隐患排查和安全文化普及教育活动，不断增强职工安全健康意识和技能，树立正确的安全生产价值观，为实现“树立新标杆、建好新xx、率先跨入行业卷烟工厂第一方阵”奠定坚实基础。
二、活动目标
部门、团队参与率100%；实现全年无因工死亡责任事故、无火灾责任事故、无重大交通责任事故、无重大影响内部治安、刑事案件，无重大环境污染事件、无与本企业有关的职业病，无危险化学品泄露、无烟叶熏蒸中毒、无群体性食物中毒等责任事故发生，不断加强职工安全健康教育，职工职业健康状况持续改善、安全文化素质进一步提升。
三、活动时间
2016年6月20日至2016年11月30日
四、竞赛主题。
加强基础教育培训，隐患查处，安全卫生。
五、组织机构
1、成立开展“安康杯”竞赛活动领导小组：
组长：副组长：
成员：2、竞赛活动分工
（1）竞赛活动领导小组——总体负责车间“安康杯”竞赛活动的动员组织工作和考核奖励工作。组长、副组长按全厂分工负责竞赛活动的开展；小组成员负责相应班组竞赛活动的开展，负责竞赛活动计划的制定、实施和指导工作，负责利用板报、印发材料、开会等多种方式，宣传竞赛活动的目的和意义、主题和考核目标，做好竞赛活动情况的准备工作。
（2）各值班长（班长）及车间全体员工——按照竞赛活动的要求和主要内容，积极投入、认真开展活动，重点是扎实地开展好“十个一”活动。
（3） 各班组安全员负责收集、汇总各类活动的**数据，形成总结，每月向车间汇报活动进展情况。
五、活动要求
1.车间召开专题会，学习厂“安康杯”活动方案，研究、部署车间“安康杯”活动方案，做到有计划、有目标、有措施、有检查、有考核、有记录。
2. 加强组织领导。各班组思想要高度重视，积极配合车间在厂、车间方案的指导下开展活动，认真做好本班组职工的教育引导和组织发动工作，通过各种方式大力宣传“安康杯”竞赛活动，使广大职工充分认识“安康杯”竞赛活动的目的、意义、主题、目标和考核标准，发动全员开展竞赛活动。
做到“互评、互比”竞赛活动融入到日常生产、生活中间，力争做到全员参与，共同争先。
3.各班组要对各项活动的开展情况进行总结，总结应包括：活动开展的经过、活动收到的效果以及活**文、影像资料。
4.车间和班组及时对活动进行宣传，各班组宣传稿件每月不得少于1篇（厂内网、部门主页、公司**、外网均可）。
5、组织进行安全检查。做好监督改进工作，进行经常性的安全检查工作，查意识、查隐患、查落实，切实把安全工作落实到实处。
六、活动计划
（1） 宣传动员阶段：（6月20日-6月25日）
组织员工学习《关于开展201x年 “安康杯”竞赛活动的通知》，达到了解“安康杯”的由来、目的、意义、主题和考核目标，制定活动方案做好开展“安康杯”活动的各项准备工作。
（2） 活动计划的执行阶段：（6月25日至10月31日）
1根据安康杯赛要求，完善车间安全组织，确定各班组安全监督员，形成整个车间活动网络。
2、定期或不定期召开安全会议，研究、部署车间安全工作，并由车间办公室制定出车间安全工作的计划和目标，组织检查实施。
3、积极开展安全班组建设，加强对班组的监督检查，严格作业前“三讲”（讲任务、讲风险、讲措施）杜绝“三违”现象发生，督促班组做好本作业区域及设施设备的安全运行、安全防护措施落实、员工劳动纪律监管等工作。
4、竞赛活动要与全面落实我厂今年“***”安全工作布局相结合，与深化“安全生产标准化”工作相结合，与全员安全“岗位达标”活动相结合，与安全文化建设相结合，与安全班组建设活动相结合，做到生产、安全和班组建设的协调发展，同步提高。
5、以竞赛为契机，积极开展风险识别和隐患排查治理工作，认真履行班前检查、班中检查、班后检查制度，明确班组长、班组安全员的检查职责和内容，对发现的隐患应采取有效措施，积极维护员工对安全生产的知情权、参与权、监督权、避险权和批评、建议和举报权。
6以人为本，定期组织开展职业安全检查，全面做好女职工职业安全和特殊保护工作。对隐患进行调查处理，及时整改，制定相应的防范措施。
7加强安全生产监督，健全工会劳动保护监督检查网络；重视班组安全建设;教育职工遵章守纪，杜绝违章指挥、违规操作、违反劳动安全纪律的“三违”现象；广泛开展群众劳动保护监督检查，及时发现隐患，报告险情，督促整改。
8、根据车间工作实际，积极参加开展厂组织的201x年度“安全生产月”活动。这些活动是按照工厂的要求进行的。车间办公室负责制定详细的实施方案并组织实施，各班组参加。活动结束后，写好车间总结。
9、各班组紧紧围绕“安康杯”活动主题，利用班前会、宣传栏、板报、安全文化橱窗等阵地，组织开展安全事故案例分析会、安全知识竞赛、**安全教育录像片、安全宣誓、安全标准化知识测试、安全横幅签名、“十个一”等丰富多彩的安全活动，营造安全氛围，普及安全知识，增强职工的安全意识。
10、发掘班组内部优秀安全文化，在班组安全教育方式、班组安全技术革新、班组安全考核激励机制上夯实班组安全文化建设基础条件，营造“比技术、讲安全、钻业务、争先进”的浓厚班组安全氛围，打造“安全本质人、安全本质环境、安全本质管理”的安全文化理念，积极推动班组安全文化建设。
（3） 活动计划总结阶段：（11月1日-11月30日）
1、按照“安康杯”竞赛考核项目，由各班组进行自查，针对查出的不足加以改进。车间对各班组“安康杯”活动开展效果进行评价，对“安康杯”活动中表现突出的先进班组和个人进行表彰。同时以 “安全生产月”为起点，不断深化车间安全文化建设，促进车间安全工作持续健康稳定发展。
2、以“安康杯”活动为契机，紧紧围绕强化班组建设，杜绝“三违”行为的主题，解决影响车间安全生产中存在的基础管理问题，尤其是反映在班组管理、日常行为等方面的问题，强化对职工的反“三违”教育和培训。
七、各项活动的主要内容：
（一）、开展“十个一”活动：
1. 阅读一本安全生产操作规程的书或安全管理制度，各班组进行《特种设备安全法》、《职业病防治法》的学习、贯彻，全员参加。
2. 查一起事故隐患或违章行为，各班组结合自身实际，依照yc/t382.2标准，对工作区域内不安全因素认真检查、核实，对涉及安全的部位进行安全隐患自查。
三。提出安全生产建议，全员参与。通过开展建议征集活动，强化职工安全问题意识，形**人关心安全、时时注意安全的氛围，发动全员寻找安全生产中存在的问题，达到安全预控的目的。
4开展签名活动（横幅），参加安全生产管理活动，全体员工参加。
5安全生产****一次，由车间统一组织**一次安全生产**或**，全员参与。
6. 接受一次安全生产知识培训，由车间负责组织，全员参加。
7.讲习班提供案例，团队组织并进行安全事故分析，吸取教训并形成学习报告。
8. 做一件预防安全事故的实事，结合各班组安全生产实际，查找一处违章行为，并进行组织教育整改或对员工隐患查找中发现的安全隐患，认真进行整改，防患未然。
9撰写安全生产经验文章，以征集文章的形式组织，全员参加。
10、当一天安全检查员——车间组织开展“今天轮到我监督”活动，通过不同职工的不同视角对安全生产进行监督。
(二) 结合“安全生产月”和“消防周”活动，开展“五个一”活动，即：组织一次安全知识竞赛；开展隐患排查，组织外来人员安全教育周；一次检查安全设施和工具；开展一轮安全事故应急救援预案演练。
(三)开展“安康杯”竞赛信息化建设。由车间负责收集“安康杯”相关知识、**、宣传资料等，放板报上或印发各班组供员工学习。
（4） 除车间活动外，各班组应根据自身情况至少组织一次安全主题活动。
六、活动考核及奖惩
1.车间每月对各工段开展竞赛活动情况进行检查，根据每次检查考核结果，每月评选出一个竞赛优胜班组，给班组加2分，给予一定的奖励。
2活动结束后，工作坊会根据考核结果给获奖队伍加分5分，并给予一定的奖励。
3、活动期间发生任何事故，将取消责任人所在班组参赛资格并对责任人及其所在班组从重处罚。
附件：1。安全管理建议/意见收集表
2、xx部安康杯”竞赛活动内容责任落实表附件1
安康杯竞赛实施方案
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安康杯竞赛实施方案(篇1)
根据“安康杯”竞赛活动实施方案，围绕我校20xx年安全工作安排，为加强教职工和学生的安全教育，进一步完善各项安全规章制度，强化安全教育活动，提高师生安全意识。结合我校实际，制定“安康杯”竞赛“十个一”活动实施方案。
一、指导思想
落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，围绕“科学发展抓预防，预防为主重教育”的主题，进一步树立安全第一的思想，强化师生安全教育，安全学习，安全培训，全面提升师生的安全意识、风险意识，共创和谐校园、安全校园。
二、活动目标
拓展“安康杯”竞赛“十个一”活动项目，培育师生对安全知识的自学、互学、运用能力，切实提高师生的安全意识和现场安全风险预控能力。
三、活动领导小组
为保证“安康杯”竞赛“十个一”活动顺利进行，我校成立活动领导小组。
组 长：盛书会
副组长：孙功明 姜定祥
成 员：范昌明 宋铁生 高青松 董亚东 盛朝阳 高扬
四、活动内容及“十个一”活动工作计划
（一）“读一健康安全知识的书”
1、学习书目：《校园安全知识手册》
2、学习方式和要求：以自学为主，电子书阅读、纸质书阅读皆可，教师要做学习笔记、学生要写读后感。各校通过广播、板报宣传学习内容和体会。
（二）“提一条健康安全建议”
健康安全建议是一项对健康安全起到积极的推动作用的活动，每位教职工师生的安全是深有体会的。为了广泛开展为安全生产提合理化建议，使每个师生牢固树立安全理念，积极为校园安全献计献策，各校要对教职工和学生的安全建议进行认真收集整理，并对合理可行的建议进行奖励。
（三）“查一起事故隐患或违章行为”
不安全因素会给广大师生带来的极大危害。为堵漏洞保安全，强化安全措施，各校要对校舍、学生不安全的活动等进行一次全面的排查并整改。
（四）“写一篇健康安全体会”
为了提高广大师生的安全意识，通过身边发生的事故及亲身经历，深刻体会安全的重要性，各校组织师生每人写一篇健康安全体会。
各校上报要求：教师体会不少于1篇，学生每班不少于1篇。
（五）“做一件预防事故的实事”认真学习安全规章制度、落实在自己的行动中。
（六）“看一场健康安全影视作品”有观看记录、有心得体会。
（七）“接受一次健康安全知识培训”
结合矿培训工作的具体安排及我队阶段性的生产任务，对员工进行安全生产知识培训，工作计划如下：
1、利用班前会对各项安全生产法律法规进行学系统地组织教育培训。
2、有技术员进行讲解，做好每天的安全教育培训记录，每日一题、每周一评，提问考核有专项纪录，按照矿培训科的安排组织好员工的每月一考。
3、针对本队阶段性生产任务，有针对性的组织员工学习有关安全方面的知识，做到教育培训与生产实际相结合，通过安全生产知识培训是员工在学习中受到教育，在工作中不断提高安全生产技能。
（八）、“忆一次自己的经验教训” 让经历过安全事故的师生谈过程和教训。提高师生防范意识。
（九）、“当一天安全检查员” 通过开展当一天安全检查员活动，从思想上提高认识，理解安全检查员工作的艰辛与责任的重大，在今后的工作中，更加尊重支持安全检查员的工作，接受他们的监督，确保安全。
（十）、“开展一次安全生产签名活动”
安全签名活动是提高师生安全意识，增强凝聚力，加强团结，宣传校园文化的重要形式。各校在安全活动月中要认真开展一次签名活动。
安康杯竞赛实施方案(篇2)
以“安康杯”竞赛为载体，推进我处的安全生产管理，推进安全文化建设，推进职工安全健康培训教育，充分发挥“安康杯”竞赛活动在安全生产中的积极作用，提高广大管理人员的安全生产技术知识和管理水平，增强广大职工的安全生产知识和自我防护能力，有效预防重、特大事故的发生，把我处建设成为更加安全文明的效益型企业，特制定本方案。
一、指导思想
认真学习贯彻党的十七大精神，坚持以“三个代表”重要思想为指导，以学习实践科学发展观活动为动力，认真落实总公司、工程处关于安全生产工作目标，牢固树立安全生产“责任重于泰山”，深入理解和贯彻“以人为本”的安全理念，坚持标本兼治，从基础管理着手，促使全处各单位建立自我约束机制，不断完善安全生产长效机制；坚持齐抓共管，坚持技术、装备和培训并重，实施“科学兴安”战略，把安全生产状况的根本好转建立在依靠科技进步、加强科学管理、提高劳动者素质的基础之上；坚持依法规范，强化法制观念，充分发挥各级基层工会组织的职能监督作用，努力使工程处安全生产步入科学化、标准化、规范化、法制化轨道。
二、组织领导机构
成立工程处“安康杯”竞赛组委会
三、总体要求和目标
1、总体要求。加强工会劳动保护工作，加强劳动保护维权机制建设。深入贯彻落实科学发展观，坚持安全发展、和谐发展，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以“安康杯”竞赛为载体，以开展各种安全文化活动的形式和手段，吸引更多的职工参加到“安康杯”竞赛活动中来，不断提高广大职工的安全健康知识，掌握安全健康技能，提高杜绝违章作业和违反劳动纪律、抵制违章指挥的主动性和积极性，为实现安全生产形势的稳定好转、促进构建社会主义和谐社会作出贡献。
2、总体目标。根据全国总工会“安康杯”竞赛活动目标，结合我处安全管理的重点工作，今年全处“安康杯”竞赛活动总体目标是：要实现两个提高，即不断提高管理者安全意识和管理水平，提高企业职工安全生产知识水平和自我防护能力；实现参赛企业死亡、重伤事故零目标；七个加强，即加强企业安全管理，加强安全健康经费投入，加强安全文化建设，加强职工安全健康教育，加强工会群众监督，加强班组安全建设，加强女职工劳动保护。通过实现总体目标，力争全年无伤亡事故，无重特大事故，无火灾事故。
四、竞赛原则和要求
“安康杯”竞赛活动要在认真学习贯彻《劳动法》、《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《工伤保险条例》等法律、法规的基础上，进一步深化“十个一”活动的内涵。各单位要把“安康杯”竞赛活动提高到实践科学安全发展重要思想的高度
统筹安排，切实做到“严、细、实”：“严”就是严格管理，严格要求，一丝不苟；“细”就是深入实际，从点滴做起；“实”就是踏踏实实，一切工作注重实效，努力提高广大职工安全意识和安全管理水平。为此要求各单位必须本着“长短结合、点面结合、总体部署、各有侧重”的工作思路，认真动员和组织本单位职工积极参赛，并认真制订各自的竞赛活动计划，将竞赛活动内容进行具体地分解落实，使竞赛活动不流于形式，真正对我处的安全生产起到积极的促进作用。
五、竞赛主题、参赛范围、活动方式和考核方法
1、竞赛主题。科学发展抓预防，预防为主重教育。
2、参赛范围：处属各单位、项目部、协作施工队。
3、活动方式。围绕竞赛主题，立足基层，立足一线职工，通过多种渠道实现总体目标。要充分利用各种宣传阵地和工具，在全处上下形成“关爱生命，关注安全”的舆论氛围，激发广大职工群众参加安全生产知识学习的积极性和主动性，开展各种形式的安全生产教育和宣传活动。使竞赛活动不断融入到每个单位的安全管理工作之中。
4、考核方法。 “安康杯”竞赛组委会对参赛单位开展竞赛活动情况进行检查指导，深入基层了解开展竞赛活动情况，及时总结推广好的经验和做法，解决遇到的问题，提出指导性意见和建议。“安康杯”竞赛组委会将在第四季度部署参赛单位按照“安康杯”竞赛组委会下发的《安康杯竞赛考核标准》（见附件1）进行考核。
（1）各单位要根据竞赛活动的不同阶段和要求，加强对基层班组开展竞赛情况的检查与业务指导。处“安康杯”竞赛办公室将年内分两次派出检查组对各基层单位的活动进展、效果及活动情况进行调研、指导、抽查和考核。
（2）本次竞赛纳入全处安全目标考核之中，按相关考核办法执行。
六、竞赛活动的主要内容
1、组织开展以“关爱生命，安全发展”为主题的“安全生产月”活动；
2、组织职工参加全国职工安全知识普及教育活动；
3、组织全处安全知识竞赛活动；
4、深入开展“十个一”活动；
5、抓好事故隐患排查治理和职业危害的.排查工作。
6、在全处开展“安全生产无事故”劳动竞赛活动。竞赛的重点是：全面贯彻“安全第一、预防为主”的方针，认真学习、贯彻落实《安全生产法》、《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》、新颁布的五个《安全生产工作规程》，落实生产责任制和“安全生产年”活动，具体由安全生产办公室负责组织实施提供资料。
7、围绕各单位生产任务、工程施工进行专业劳动竞赛。为了贯彻落实我处职代会精神，把会议确定的各项目标任务全面落实到工作的每个层面、每个环节，提高生产管理水平，确保施工安全、经济、优质运行来开展劳动竞赛。竞赛项目为：竞赛以我处《安全生产目标管理责任书》和《安康杯竞赛考核标准》为考核依据，围绕安全生产管理、施工管理、设备管理、班组建设和文明生产、技术培训等6个方面进行竞赛和考核。
8、各单位要按照工程处统一安排，认真做好相关的组织、协调和落实工作。
七、实施步骤与工作要求
（一）活动安排：我处“安康杯”竞赛活动从每年4月份开始，到12月份结束，主要分为部署动员、组织实施及评比考核和总结表彰阶段，各单位可结合实际，根据竞赛内容，自行确定和安排具体的竞赛内容和时间。
（二）工作要求：
1、组织领导。各单位要健全“安康杯”竞赛活动组织机构，指定专人负责，要求竞赛活动要有方案、有措施、有部署、有检查、有评比、有记录。各单位竞赛领导小组要加强对本单位竞赛活动情况的检查指导，要深入班组了解竞赛活动情况，有问题及时
反馈。要求各单位在人、财、物等方面给予支持和保障。
2、部署动员。根据工程处“安康杯”竞赛组委会的部署，各单位要制定具体的组织实施方案，通过各种途径和方式，发动更多的作业队和农民工参加到活动中来。各单位竞赛领导小组要认真做好本单位职工的教育引导和组织发动工作，要及时组织职工召开动员会，利用宣传栏、板报、标语等扩大活动的舆论影响，使广大职工进一步了解“安康杯”竞赛活动的目的、意义、主题、目标和考核标准，调动广大职工积极参与竞赛的热情。
3、要认真开展事故隐患排查活动，组织相关人员对本单位管理的机车、机具设备、施工现场、易燃易爆防患点等，以及职工的安全思想状况进行自检和自查，要针对存在的问题，拿出切实的解决办法，立即整改，防患未然。
八、总结与考核
1、总结交流和表彰。处“安康杯”竞赛活动组委会将于12月份对本年度全处“安康杯”竞赛情况进行专题总结，宣传推广“安康杯”竞赛单位的先进经验。
2、考核。根据考核情况对涌现出来的先进单位、先进班组和先进个人进行评比和表彰。79分以下为不合格，80—89分为合格，90分以上为优良。不合格进行处罚。
3、为了方便评比表彰及进一步总结和推广基层的先进经验，要求各单位务必在12月10日前将本单位开展竞赛活动的典型经验和做法上报工程处竞赛办公室。对优秀的典型材料，工程处工会、安委会将推荐到全国“安康杯”竞赛网上发表。
安康杯竞赛实施方案(篇3)
为积极参与公司开展的“安康杯”竞赛活动，加强项目部管理，推动安全生产工作，杜绝重、特大事故的发生，结合项目部实际情况，特制定“安康杯”竞赛实施方案。
一、指导思想
认真贯彻落实党的十八大、省总要求以及建设集团和公司年初安全工作会精神，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，营造“关爱生命，关注安全”的良好氛围，全面提高项目部广大干部职工和外用工的安全意识和安全常识，确保项目部安全生产全年稳定。
二、组织机构
为加强对“安康杯”竞赛活动的`领导，项目部成立“安康杯”竞赛活动领导小组，负责竞赛工作的组织领导。
组长：李xx马xx
副组长：xx
成员：xx
三、竞赛主题和目标
1、竞赛主题：弘扬企业安全文化，加强班组安全建设。
2、竞赛目标：提高项目部管理人员的安全技术知识和管理水平，提高职工的安全生产知识和自我保护意识；加强项目部安全意识，提升班组安全生产，促进全员安全培训，争做安全守纪职工。
四、竞赛时间及活动安排
1、宣传动员阶段（20xx年6月1日6月10日）：项目部利用安全生产会组织项目部的劳动竞赛大会，充分利用各种形式，大力宣传竞赛活动，使广大职工了解“安康杯”竞赛活动的目的和意义、主题目标和考核标准，并积极参加竞赛活动。
2、组织实施阶段（20xx年6月11日11月30日）：按照活动内容和考核标准，有条不紊地把活动开展好。从6月中旬开始，在项目部的统一安排下，竞赛活动领导小组将深入一线了解项目部班组职工参加竞赛活动情况，对活动进行指导和检查。要结合实际，通过多种方式，将好的经验、典型及时反馈到竞赛活动领导小组。
3、总结评比阶段（20xx年12月1日12月15日）：项目部要对竞赛活动的情况进行一次全面的检查和总结，形成书面材料及时上报公司竞赛活动小组。
五、竞赛内容和要求
全面推进安全文化建设，广泛开展“十个一”（读一本安全生产知识的书，提一条安全生产建议，查一起事故隐患或违章行为，写一条安全生产体会，做一件预防事故的事，看一场安全生产录像或电影，接受一次安全生产知识培训，忆一次事故教训，当一天安全检查员，开展一次安全生产签名活动）等各种形式为主要内容的安全文化活动，在此期间，围绕竞赛主题，积极组织参加67月份建设集团“安康杯”竞赛征文活动，89月份开展一次“安康杯”摄影大赛活动；结合建设集团的《安全文化手册》开展安全文化知识竞赛、安全文化知识答题等等形式多样的安全文化活动；以此搭建安全文化平台，营造安全文化氛围，引领职工积极参与安全生产的民主管理、民主监督等实践活动；以开展基层班组安全建设为载体，推动“手指口述”“岗位描述”等先进安全生产工作法的普及应用，着力加强班组安全生产基础建设，加大安全管理力度，推进企业安全生产标准化及班组安全管理标准化建设进程；重视职工安全健康知识培训和普及教育，广泛开展职工安全卫生知识学习和竞赛活动；加强对重大危险源和职业病危害源点的监测和控制，深入开展群众性事故隐患和职业病危害排查治理活动，不断提升安全生产工作整体水平。
六、总结考核表彰
20xx年末，公司竞赛活动小组将对项目部开展“安康杯”竞赛活动的情况进行总结评比。对在“安康杯”竞赛活动中取得优异成绩的先进个人进行表彰奖励。
安康杯竞赛实施方案(篇4)
根据省建管局、市建设局等部门《关于开展20xx年度全省建设系统“安康杯”竞赛活动的通知》菏建函【20xx】16号文件精神，在20xx年度“安康杯”活动的基础上，为进一步推动我公司“安康杯”竞赛活动的开展，全面提高安全生产管理水平，增强广大职工自我保护意识，有效地预防各类事故的发生。结合公司实际特制定本方案。
一、总体要求
根据省市文件相关要求，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，结合公司实际，以“安康杯”竞赛为载体，全面推进现代化安全生产管理、安全文化建设、职工安全健康教育培训等活动，增强员工的安全生产意识，提高员工应对事故的能力，促进公司安全稳定生产，保障广大员工的身体健康和生命安全。
二、总体目标
通过此项活动，以宣传、教育、培训、演练等方式强化劳动安全卫生知识的普及，实现“两个提高、两个零、四个加强”的目标，即两个提高：提高企业管理者安全技术和管理水平，提高企业员工安全生产知识水平和自我保护意识;两个零：伤亡零事故，职业病发病率为零;四个加强：加强企业安全管理责任制建设，加强工会群众监督，加强安全生产知识培训，加强班组安全建设。做到人人懂安全、人人会安全、人人能安全，力争20xx年度不出现伤亡及重特大事故，争创全市“安康杯”先进单位。
三、组织领导
公司成立“安康杯”竞赛组织领导小组，负责公司竞赛的组织部署、检查监督、考核评选、总结推荐工作。领导小组成员如下：
组长：武宪彬
副组长：孔祥凯
成员：高培张保华李怀民李启兴王彬
赖厚斌刘国宏李同海闫西荣卢凤华
“安康杯”活动领导小组下设办公室，办公室设在公司安监部，负责组织、协调、检查活动的开展情况。
主任：孔祥凯
成员：相关部门负责人
四、竞赛主题
抓班组，提高管理水平;重教育，推进安全文化。
五、活动内容及要求
(一)安全管理工作
1、健全完善公司安全管理机构网络。
2、定期或不定期召开安全会议，研究、部署公司安全工作，解决安全生产中的重大问题。
3、积极推行“一法三卡”(事故隐患和职业危害监控法、危险源点监控卡、有毒有害化学物质信息卡、安全检查提示卡)的实际应用，对事故隐患和职业危害进行整改和有效监控。
4、机械及安全设备的维修保养，落实到人。配备安全装置、消防设备与器材等，并制定专门人员负责检查和保养工作。
5、根据公司体系要求，对员工岗位职责进行培训。积极开展职工安全卫生及消防知识普及教育等安全生产活动。通过培训、宣传、教育、统一学习等方式普及安全卫生知识。
(二)安全生产月
根据公司实际，积极参加开展市里组织的“安全生产月”活动。根据市里的要求进行各项活动的开展，制定详细实施计划，各部门参与。活动结束后，写好总结。
(三)开展“十个一”活动
(1)提一条安全生产建议-----结合公司安全生产实际进行。形成人人关心安全、时时注意安全的氛围，针对自查中发现的问题或公司管理中存在的不足，提出建议。
(2)查一起事故隐患或违章行为-----结合各单位建议中提到的不安全因素，认真进行检查、核实，对涉及安全的部位进行安全隐患自查。查找一处违章行为，并进行组织教育整改。
(3)写一条安全生产体会----结合安全生产中实际情况，结合安全生产中实际情况，员工通过安全生产活动写一篇安全生产体会。班组长以上人员参与。
(4)当一天安全检查员----各项目部自行制定人选，班组长以上员工参与。
(5)做一件预防事故的实事-----结合公司安全生产实际，各单位广泛开展自查，发现安全隐患，认真进行整改，防患未然，做好活动现场及过程的记录工作。
(6)忆一次事故教训----由质量管理部选择案例，各直属单位组织开展，使广大职工认识到安全事故的严重性，做好活动现场及过程记录。
(7)读一本安全生产知识的书----《安全事故报告和调查处理条例》。通过学习提高安全法律意识，依法管理安全生产，依法维护安全生产权益，自觉遵守安全生产制度及规定。做好培训记录。
(8)进行一次安全生产知识培训-----各直属单位组织开展，要求全体员工参与，做好活动现场记录及培训记录。
(9)组织一次安全生签名活动-----由各直属单位悬挂安全标语，组织签名活动，要求全体员工参与，做好活动现场记录。
(10)看一场安全生产录像或电影-----各直属单位自行组织看一场安全生产录像或电影，全体员工参与，做好活动现场记录。
(四)以“安全在我心中”为主题开展征文活动。各单位广泛宣传，全员参与，内容健康向上。
(五)重视“安康杯”竞赛信息化建设。由企业发展部负责收集“安康杯”相关知识、图片、宣传资料等，放公司网站或宣传栏上供员工学习。
(六)加强安全生产监督，健全工会劳动保护监督检查网络;重视班组安全建设;教育职工遵章守纪，杜绝违章指挥、违规操作、违反劳动安全纪律的“三违”现象;广泛开展群众性劳动保护监督检查，及时发现隐患、报告险情、督促整改。
(七)实现事故控制目标：20xx年无因工死亡、重伤责任事故，无火灾责任事故、无重大工程质量责任事故。
六、实施步骤
1、5月份健全竞赛活动组织领导机构，下发开展“安康杯”竞赛活动通知及方案。
2、结合公司及文件要求，持续开展安全管理中的各项内容。
2、5月1日-5月30份扎实开展“安全生产月”活动;开展“十个一”活动。
3、6月1日-6月30日，持续进行安全知识学习及“十个一”活动。4、7月份开展以“安全在我心中”为主题的征文活动。
5、8月末，按照“安康杯”竞赛考核项目，由公司进行检查，针对查出的不足加以改进。
5、9月-10月开展秩序维护员会操比赛。
6、5月-9月各项活动开展情况由总公司安检部进行督导检查，对各各个项目部组织开展工作不符合要求的将给予批评。
7、11月20日前，竞赛活动工作总结上报
安康杯竞赛实施方案(篇5)
一、总体思路和目标
1、总体思路
认真学习领会和全面贯彻落实中央、国务院和省委、省政府、市委、市政府关于加强安全生产工作的指示精神和决策部署，以学习实践科学发展观为动力，坚持以人为本、安全发展、和谐发展，切实贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以“安康杯”竞赛活动为载体，进一步细化“安全生产责任书”，全面推进现代化安全生产管理、安全文化建设、职工安全健康培训教育，促进公司建立和完善安全生产长效机制。以开展各种安全文化活动为手段，不断提高公司广大职工的安全健康意识和素质，增加安全健康知识，掌握安全健康技能，提高杜绝健康作业和违反劳动纪律、抵制违章指挥的主动性和积极性，为实现公司安全生产形势的稳定好转、构建社会主义和谐社会多做贡献。
2、总体目标
xx年“安康杯”竞赛活动要努力实现“两个提高”，既不断提高公司经营管理者的安全生产意识和管理水平，不断提高职工安全生产知识和自我防护能力；“两个为零”，既实现死亡事故为零、重伤事故为零；“八个加强”：既继续加强安全生产管理、加强工会群众监督、加强安全健康经费投入、加强安全文化建设、加强职工安全健康教育、加强班组安全建设、加强女职工劳动保护、加强公司“安康杯”竞赛工作。通过实现总体目标，公司确保xx年不发生安全生产人身轻伤及以上事故，全年安全生产无事故，实现既定的安全目标。
二、组织机构
组长：
副组长：
成员：
三、竞赛时间
第一阶段：3-4月学习宣传阶段，组织全体职工认真开展安全规程、事故典型案例、工作流程和“安康杯”总体思路，确定总体目标。全面掌握活动的指导思想、基本原则、工作思路、重点措施及工作要求；结合各自本职工作，通过安全日活动，“三创建”和“三节约”活动，大力开展宣传动员，营造工作氛围；
第二阶段：5―10月推进实施阶段。按照“安康杯”工作要求扎实开展隐患排查治理工作和反违章活动；
第三阶段：11月总结分析阶段。
四、活动要求
1、“安康杯“活动常态工作机制。“安康杯”活动要覆盖全员、全过程、全方位，积极开展反违章工作，以“零违章个人”保“零违章班组”，把工作重心放在员工、班组、施工现场，把反违章工作作为推进安全生产规章制度落实，杜绝事故，尤其是人员责任性事故的主要手段，完善安全生产安全生产工作制度，逐步建立安全生产工作目标体系和评估体系，不断推进实施。
2、落实“安康杯“活动工作责任制。重点做好以下几个方面的“对照检查”。一是单位负责人重点对照检查：是否熟悉有关安全生产管理的规程制度和要求，是否结合实际进行工作布置和落实，是否亲自讨论并解决安全管理中所遇到的重大问题、全局性的问题，并从“三个百分之百”（人员、时间、力量）上予以保证，是否组织制定本单位的重特大生产安全事故方案与应急处理预案，是否有针对性地深入施工现场进行安全检查和指导，在查纠违章工作中率先垂范、以身作则。开好班前会，重点抓好班前会“三交三查”和现场工作危险点分析。二是管理人员重点对照检查：是否掌握安全生产管理方面的规定和要求，是否贯彻落实了上级有关安全生产的规定，是否制定、完善了有关的规程制度，并付诸实施，是否组织开展了安全性评价、危险点分析与控制、设备运行分析等行之有效的管理工作，是否组织落实安全生产检查及整改工作，是否落实了安全生产管理的各项措施。三是班组人员重点对照检查：是否清楚自己的安全职责，是否清楚工作任务和分工，是否熟知工作的安全技术措施和工作标准，是否具备工作所要求的安全生产技能，是否熟知工作中的危险点及防范措施，是否保证了作业安全和工作质量。
3、加强员工安全教育培训。安全教育培训是提高员工安全素质、保障安全生产的重要措施。要求：在6月份安全月期间，各生产单位开展一次安全演讲、安全知识竞赛、反事故演习和全县范围内的安全用电宣传活动、提高全体工作人员安全生产意识，营造“关注安全、关注生命”的社会氛围，深化“安康杯”科学发展抓预防。开展一次安全供用电大检查活动，尤其对煤矿安全用电和非煤矿山安全用电进行一次彻底的安全大检查，对查出的问题，给责任单位下发整改通知书，督促限期整改。着力消除设备安全隐患，确保安全可靠供电。对劳动保护用品和安全工器具进行一次安全大检查，积极筹措资金配齐劳动保护用品，对不合格工器具进行及时更换，杜绝施工现场装置性违章引发的安全事故。在9月份开展一次百日行车无事故竟赛活动，消除车辆安全隐患，确保公司全年安全生产目标。
安康杯竞赛实施方案(篇6)
一、指导思想：
以科学发展观为统领，牢固树立安全发展理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以“安康杯”竞赛为载体，以维护职工的安全健康权益为重点，推进安全生产管理，落实安全生产责任制，强化安全生产的基础工作，不断提高管理者的安全技术和管理水平，提高职工的安全生产意识和自我保护能力，杜绝重、特大事故的发生，从而达到和谐平安的目标。
二、参赛范围：
各直属企业、基层供销社。
三、活动内容和方法步骤：
“安康杯”劳动竞赛活动的内容：一是落实安全生产和企业有关的法律法规以及规章制度；二是加强安全生产知识教育和培训；三是进行安全设施、工器具检查（各单位要对所属门店、仓库、设备、设施进行一次全面的安全检查）；四是根据实际情况，组织职工进行安全知识竞赛答题活动，并组织实践操作演练活动，提高职工安全素质和管理水平；五是加强安全事故应急救援预案演练，把“劳动竞赛”、“安全月”活动有机结合起来，在确保人身安全的基础上，保证劳动竞赛顺利进行；六是落实安全生产责任制、督促落实劳动安全各项条款。
在竞赛活动中，围绕“安全第一、预防为主”的方针，突出抓好职工安全生产知识普及教育和培训工作，要把学习教育培训与生产实践结合起来，通过各项具体活动，使“安康杯”竞赛活动落实到每一个部门、每一名职工。
具体实施步骤如下：
1、宣传动员阶段：
召开安全生产动员大会，充分利用各种形式，大力宣传竞赛活动，使广大职工了解“安康杯”竞赛活动的目的和意义、主题目标和考核标准，并积极参加竞赛活动。
2、组织实施阶段：
组织实施阶段，是整个活动具体实施的关键性阶段，要按照活动内容和考核标准，有条不紊地把活动开展好。从6月中旬开始，在市社的统一安排下，竞赛活动领导小组将深入一线了解各部门班组职工参加竞赛活动情况，对活动进行指导和检查。各部门要结合实际，通过多种方式，将好的经验、典型及时反馈到市社竞赛活动领导小组，并组织交流推广。
3、总结评比阶段：
各单位要对竞赛活动的情况形成书面材料及时上报市社竞赛活动小组，竞赛活动小组将对各单位开展活动的情况进行一次全面的检查和总结。
四、组织机构：
为加强对“安康杯”竞赛活动的领导，市供销社成立“安康杯”竞赛活动领导小组，负责竞赛工作的组织领导。组长：从永超；副组长：章大全、余刚；成员：陈贞润、王多根、张云峰、江庭来。
五、工作措施和要求
1、加强组织领导。各单位行政一把手要负总责，从思想高度重视，积极配合抓好此次活动，层层抓落实，使“安康杯”竞赛活动真正落到实处。
2、坚持“安全第一，预防为主”的方针，认真学习、贯彻落实《劳动法》、《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《工伤保险条例》等法律法规，防患于未然。
3、认真落实安全生产目标责任制，坚决执行“一票否决”制度，层层签订安全责任状。
4、加强宣传教育，进行深入广泛的发动，使广大员工充分认识到搞好竞赛活动的重要性和深远的意义。以这次活动为契机，依据《安全生产法》等法律法规进一步健全各项规章制度。
5、组织进行安全检查。做好监督改进工作，进行经常性的安全检查工作，查意识、查隐患、查落实，切实把安全工作落实到实处。
6、全员发动开展竞赛活动。做到“互评、互比”竞赛活动融入到日常生产、生活中间，力争做到全员参与共同争先。
安康杯竞赛实施方案(篇7)
进一步提高广大职工安全生产意识和自我保护能力及管理人员安全管理能力，及时消除各类安全生产隐患，杜绝安全生产事故发生，为城乡建设事业健康、快速发展提高必要保障，依据县有关精神文件，结合本乡工作实际，制定本方案。
一、总体要求
全面贯彻落实党和市县总工会有关文精神，以科学发展观为统领，坚持安全发展、和谐发展理念，落实“安全第一、以防为主、综合治理”的方针，以“安康杯”竞赛为载体，扎实推进安全生产管理监督工作和职工培训教育，切实提高职工群众的安全健康意识，增强职工的安全健康知识、安全健康技能，确保安全生产及各项指标的完成。
二、总体目标
实现“两个提高”，即：提高管理者安全生产意识和管理水平，提高职工安全生产知识和自我防护能力。“两个为零”，即：参赛企事业单位死亡事故为零，重伤事故为零。“十个加强”，即：加强企业安全管理，加强工会群众监督，加强职工安全健康保障机制建设，加强安全文化建设，加强职工安全健康教育，加强安全之家和安全班组建设，加强女职工劳动保护和安全防护，加强安全生产网络建设，加强一线竞赛制度建设，加强竞赛工作机制建设。
三、参赛单位
各企业单位
四、活动内容
1．竞赛主题：科学发展抓预防，预防为主重教育。
2．活动方式：立足于企事业、立足于基层、立足于一线职工，以本单位组织领导为主，各相关部门密切协作、大力支持，广泛开展竞赛活动。
3．活动内容：紧紧围绕今年竞赛主题，广泛开展“十个一”活动；利用好工会劳动保护；开展职工安全、健康（卫生）、消防知识培训和普及教育活动；深化群众劳动保护监督检查员培训；开展各种安全文化活动。在活动中要做到以下五个结合：各级工会要把“安全之家建设”与创建“职工之家”有机结合；全员预防与民主管理有机结合；职工广泛参与与落实生产一线职工健康权益提高安全健康知识水平有机结合；掌握安全健康知识与生产实际运用有机结合；定期检查与不定期巡查有机结合。
五、组织机构
为进一步加强“安康杯”竞赛活动的组织领导，成立20xx年“安康杯”竞赛领导小组。
组长：乡工会主席
成员：各企业工会主席
六、具体要求
1．各单位领导要高度重视，加强对竞赛活动的领导，把“安康杯”竞赛当做各级安全管理的一项重要工作，主要领导要亲自抓，做到有专人负责，有活动方案，有目标要求，有奖励机制，在人、财、物等方面给予保障。
2．各单位要结合实际，采取多种形式宣传竞赛的目的、意义，突出主题，利用安全生产宣传标语、简报、培训等有效形式和载体，深化创建“安全之家”活动，努力营造安全生产氛围，强化安全生产的.群众基础。发挥工会劳动保护群防、群控、群治的积极作用，维护职工的合法权益。
安康杯竞赛实施方案(篇8)
“安康杯”竞赛活动已开展十一个年头。实践证明，曹家山煤矿开展好“安康杯”竞赛活动不仅提升了职工安全意识和自主保安能力，而且成为推动安全发展的有效手段，使企业和个人偿到此项活动甜头。
一、曹家山煤矿“安康杯”竞赛领导组
组长：
成员：
二、竞赛要求和目标
（一）竞赛要求
曹家山煤矿坚持“安全第一、预防为主，综合治理”的方针，以“安康杯”竞赛为裁体，推出安全管理、安全文化建设，以及安全健康培训教育。结合公司特点，采取多种形式，让职工都参加到此项活动中，不断提高职工的安全健康意识和素质，掌握安全健康技能和安全生产知识，为公司和谐发展做出贡献。
（二）竞赛目标
1.杜绝重伤及重大非伤亡事故
2.杜绝轻伤以上人身事故，消灭轻微伤事故
3.杜绝集体违章
4.消灭严重“三违”力争使一般性“三违”减少到最低限度
三、竞赛主体
以人为本，和谐发展
（一）曹家山煤矿充分利用各种会议、裁体，花大力气宣传“安康杯”竞赛活动主体和“十个一”活动内容，工会劳动保护监督检查三个《条例》。使全体职工清楚“安康杯”竞赛的目的意义，并积极参与到此项活动中来。
（二）曹家山煤矿加强对“安康杯”竞赛活动的领导、检查和考核。
四、曹家山煤矿具体要求和实施办法
1.对照“安康杯”竞赛考核标准，检查各车间安全管理方面的差距和不足，制定整改措施并及时整改。
2.开展好“综合治理，保障平安”为主体的“安全生产月”活动。
3.开展好“十个一活动”即：读一本安全生产知识的书；提一条安全生产合理化建议；查一起事故隐患或违章行为；写一条安全生产体会；做一件预防事故的实事；看一场安全生产录象或电影；接受一次安全生产知识培训；忆一次事故教训；当一天安全检查员；开展一次安全生产签名活动的“十个一“活动。以上活动均由车间组织实施，金鼎公司集体组织活动由公司负责，公司将对车间落实情况进行检查、考核。
4.曹家山煤矿学习贯彻好《安全生产法》《职业病防治法》三个《条例》、《煤矿安全规程》、《三违明码标价处罚标准》等安全法律法规。
5.网员要切实落实好群监会的各种规定和制度，每日进行隐患排查登记工作。
6.完善劳动保护监督网、检查网络，开展多种形式的群众性劳动保护监督检查活动。
五、考核总结
1.曹家山煤矿竞赛领导组将不定期对各车间开展“安康杯“竞赛情况进行检查考核。对在活动中做出突出成绩的班组和个人将在绩效考核分中进行加分奖励。
2.曹家山煤矿各车间负责“安康杯”活动的信息交流，并以稿件形式报公司。
安康杯竞赛实施方案(篇9)
为积极参与“安康杯”竞赛，深入贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，推动我站安全生产工作，杜绝重、特大事故的发生，结合公司实际情况，特制定我站“安康杯”竞赛实施方案如下：
一、指导思想：
认真贯彻“三个代表”重要思想，落实科学发展观，以公司关于加强安全生产工作的各项规章制度为指针，推动公司安全生产管理，落实安全生产责任制，强化安全生产的基础工作，不断提高管理者的安全技术和管理水平，提高职工的安全生产意识和自我保护能力，杜绝重、特大事故的发生，从而达到安全生产的目标。
二、参赛范围：
恒源维修站全体人员
三、活动内容和方法步骤：
“安康杯”竞赛活动的内容：一是落实安全生产和企业有关的法律法规以及规章制度;二是加强安全生产知识教育和培训;三是进行站点安全设施、设备、工器具检查;四是根据公司实际，组织职工、技术人员进行安全知识竞赛答题活动，并组织实践操作演练活动，提高车间人员安全素质以及各班组长的安全管理水平;五是加强安全事故应急救援预案演练，把竞赛活动、“安全月”活动与“安全应急预案演练”活动有机结合起来，在确保人身安全的基础上，保证我站设备及人员的安全;六是落实安全生产责任制、督促落实劳动安全各项条款。在竞赛活动中，围绕“安全第一、预防为主”的方针，突出抓好职工安全生产知识普及教育和培训工作，要把学习教育培训与生产实践结合起来，通过我站团支部组织的各项具体活动，使“安康杯”竞赛活动落实到每一名职工。具体实施步骤如下：
1 、宣传动员阶段( 20xx.1.1-6.31 )：我站利用班前班后会进行全站的安全生产动员大会，充分利用各种形式，大力宣传竞赛活动，使广大职工了解“安康杯”竞赛活动的目的和意义、主题目标和考核标准，并积极参加竞赛活动。
2 、组织实施阶段( 20xx.7.1-11.30 )：组织实施阶段，是整个活动具体实施的关键性阶段，要按照活动内容和考核标准，有条不紊地把活动开展好。从6月中旬开始，竞赛活动领导小组将深入班组了解各班组职工参加竞赛活动情况，对活动进行指导和检查。检查结束后，我站将结合实际，通过多种方式，将好的经验、典型及时反馈到总厂竞赛活动领导小组。
3、总结评比阶段( 20xx.12.1-20xx.12.31 )：我站竞赛活动小组对竞赛活动的情况形成书面材料及时上报总厂竞赛活动小组，我站竞赛活动小组将对各部门开展活动的情况进行一次全面的检查和总结，以便会集情况上报总厂。
四、组织机构：
为加强对“安康杯”竞赛活动的领导，我站成立“安康杯”竞赛活动领导小组，负责竞赛工作的组织领导。
组长：杨永卿
副组长：郑礼辉、李水易
成员：刘庆存、赵明、赵培峰、陆德芳
各班组设专人负责，抓好各班组具体的组织实施和活动开展过程中的反馈工作。
五、活动计划安排
1、2-6月份，召开20xx年度竞赛活动动员会，广泛宣传，使竞赛活动人人皆知。
2、7-9月份，组织职工学习《工会法》、《安全生产法》等相关法律法规，结合公司实际情况制定贯彻落实措施，并对学习效果予以检查。
3、10-11月份，开展“安康杯”竞赛“十个一”活动，具体内容：
①结合“安全生产月”活动，开展“五个一”活动，即：组织一次安全知识竞赛，开展一次安全事故隐患排查，组织一次职工代表安全生产巡视检查，开展一次安全生产合理化建议活动，编写一份安全生产现状评估报告交职工(代表)大会审议;
②在我站开展以“十个一”为主要内容的群众性安全生产教育活动，即：读一本安全生产知识的书，提一条安全生产建议，查一起事故隐患或违章行为，写一条安全生产体会，做一件预防安全事故的实事，看一场安全生产录像或电影，接受一次安全生产知识培训，忆一次事故教训，当一天安全检查员，开展一次安全生产签名活动。
③12月份各班组进行竞赛活动总结。并于12月31日前汇报总厂“安康杯”竞赛领导小组。
六、采取的措施
1 、加强组织领导。我站人员思想要高度重视，积极配合总厂抓好此次活动，层层抓落实，使整个公司的安全工作落实到实处。
2 、坚持“安全第一，预防为主”的方针，认真学习、贯彻落实《劳动法》、《工会法》、《安全生产法》、《道路交通安全法》、《职业病防治法》、《工伤保险条例》等法律法规，防患于未然。
3 、认真落实安全生产目标责任制，坚决执行“一票否决”制度。
4 、加强宣传教育，进行深入广泛的发动，使广大员工充分认识到搞好竞赛活动的重要性和深远的意义。
5 、健全规章制度。以这次活动为契机，依据《安全生产法》等法律法规进一步健全中心的各项规章制度。
6 、组织进行安全检查。做好监督改进工作，进行经常性的安全检查工作，查意识、查隐患、查落实，切实把安全工作落实到实处。
7 、全员发动开展竞赛活动。做到“互评、互比”竞赛活动融入到日常生产、生活中间，力争做到全员参与共同争先。
安康杯竞赛实施方案(篇10)
为促进公司安全管理水平，增强广大员工自我保护意识，有效预防各类轻、重、特大事故的发生，降低伤亡事故的发生率和职业危害的发病率，结合公司实际和文件精神，公司在20xx年度举办“安康杯”竞赛活动，具体如下：
一、建立组织机构
为加强对“安康杯”活动的竞赛活动的领导，成立“安康杯”活动领导小组，负责竞赛工作的领导。
组长：x某
副组长：x某
成员：xxx、xxx、xxx
领导组下设办公室，负责竞赛工作的组织实施。
办公室主任：xxx，副主任：xxx、xxx
二、竞赛要求
1、明确竞赛主题
2、实现公司总体目标：安全生产
3、明确参赛人员：公司全体员工、以小组为单位。
4、明确职责：领导及各部门员工职责划分，确保“安康杯”顺利进行并取得实效。
三、活动内容
1、贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”方针，重视安全生产，将安全工作纳入公司主要议程，定期或不定期地召开会议，解决安全生产中的重大问题。安全工作有目标，有考核，有计划，有检查。
2、建立健全各生产责任制为核心的各项安全规章制度，并严格执行。
3、组织学习国家劳动法律法规、有计划的进行安全生产培训、安全生产宣传，利用先进手段进行安全检查。
4、检查消防器材，安全装置有效，并制定定期检查计划。
5、开展“xx”。
6、开展“xx”活动、“xx”活动、职工安全卫生消防知识普及教育等安全生产活动
7、积极配合安监、质监、公安消防、公安交警部门做好安全生产、质量安全、消防安全、交通安全进企业的宣传教育工作。
四、竞赛活动目的
1、提高员工的安全生产意识，做到人人重视安全，人人参与安全。
2、教育职工自觉遵守各项规章制度，做到无违章作业，抵制违章指挥。
3、发动广大职工开展行之有效的群众性劳动保护监督检查，就是发现隐患，报告险情，督促整改。
4、年度各项伤亡事故及职业危害指标符合全国“安康杯”竞赛组委会指定的行业控制指标。
5、未发生重大安全生产事故、消防事故及重大交通事故。
五、活动步骤
本次“安康杯”活动分为三个阶段：
第一阶段：5月1日～5月30日为动员部署阶段
要求各部门负责人在本区域内大力宣传开展“安康杯”活动的目的、意义、和活动主题，制定活动方案、做好开展“安康杯”活动的各项准备工作。
安康杯竞赛实施方案(篇11)
一、指导思想
为激发学生学习语文的热情，扩大求知的视野，形成广学博识的理念，全面提高语文素养，特举办此次活动。
二、比赛方式：单人单座，笔试。
三、赛事内容：小学语文课内外成语、古诗、名言警句、对联、文学常识等。
四、报名方式
此次语文趣味活动为自愿参与，有意向参与的同学请将填写好的报名单交语文老师。
五.日程安排
5月12日贴海报宣传、下发报名表;
5月16日截止，向语文老师上交报名表;
5月27日12：20——1：00(参赛选手提早10分钟进场准备)
比赛地点(另行通知)
六、活动组织
1.活动负责：***—制定方案、宣传海报、活动结果上传、统筹安排人员
2.负责报名：各班班主任
3.赛场组织：人员视报名情况待定
4.宣传报道人员谢克菲郭飞驹摄影沈春兰报道撰写
5.奖证制作：
6.评卷：全体六年级语文老师
七、奖项设置
获奖人数为参赛总数的60%。其中一等奖为20%，二等奖为30%，三等奖为50%。
停电方案(范文4篇)
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停电方案 篇1
1、接到停电通知状况下，管理运作部应事先将停电线路、区域、时光、电梯使用以及安全防范要求等状况通知每个住户与商户，并主要出入口发布停电通告；同时，工程物料部应做好停电前应变工作。
2、没有接到任何通知、突然发生停电状况下，工程物料部应立即确认是内部故障停电还是外部停电。若系内部故障停电，应立即派人查找原因采取措施，防止故障扩；若系外部停电，一方面要防止突然来电引发事故，一方面致电电力局查询停电状况，了解何时恢复供电，并将了解状况通知管理运作部。
3、保安部立即会同工程物料部派人分头前往各楼检查电梯运行状况，发现电梯关人立即按照电梯困人应急预案施救。
4、管理运作部立即将停电状况通知小区内住户与商户，并主要出入口发布停电通告，必要时启用紧急广播系统通知住户，要求住户持续冷静，做好防范。
5、若突发停电时，正值晚上商场营业，保安部应协助商场维持好秩序，指导商户启用应急照明灯、蜡烛等备用照明，疏散顾客，并要注意防火，防止发生火灾。
6、安排员工到小区各主要出入口、电梯厅维持秩序，保安加强保安措施，严防有人制造混乱，浑水摸鱼，必要时关掉门。
7、派人值守办公室、值班室，耐心接待住户与商户询问，做好解释与疏导工作，防止与住户、商户发生。
8、详细记录停电事故始末时光、发生原因、应对措施以及造成损失。
9、突发停电预防措施：
1）工程物料部应经常检查应急照明与紧急广播系统，确保正常。
2）管理运作部应提醒写字楼住户、商户备置一些应急照明灯或蜡烛，以防停电。
3）保安部、工程物料部除配置巡逻、检修用电筒外，还应配置手提式应急照明灯，并时时充电保养，持续完好。
停电方案 篇2
一、目的
为提高个人对紧急事故的处理能力，明确自己在事故发生时应当采取哪些必要的措施，尽可能减小事故造成的损失和影响。
二、范围
1.由于危险物料着火、电气设备着火引起的火灾。
2.突发性停电事故。
三、应急与响应
（一）着火状态
1.立即切断着火区域电源。
2.火势很小的情况下，应立即使用与起火火源相对应的灭火器扑灭，扑灭后第一时间打电话向公司应急救援中心和电工班长报警，报告事故地点、火源、火势等详情，并告知生产车间当班班长事故情况，采取必要的保护措施，尽量减小对正常生产的影响。报警后再组织人员保护好事故现场，等待相关领导的进一步指示或到达现场。
3.火势较大的情况下，为保证人身安全，应第一时间疏散现场人员到安全地带，然后立即打电话通知公司应急救援中心和电工班长，报告事故地点、火源、火势等详情，并告知生产车间当班班长事故情况，采取必要的保护措施，防止事故的扩大。报警后再组织人员对事故区域进行警戒，保证道路畅通，严禁无关人员进入事故区域，等待救援小组的到来。
（二）停电状态
1.遇到突发性停电时，应首先查明是高、低压开关跳闸还是市电停电。
2.因高、低压开关跳闸引起停电的情况下，应第一时间告知生产车间当班班长事故情况，采取必要的保护措施，尽量减小对正常生产的影响。然后立即查找停电原因，尽快恢复供电。在故障解除后，应向电工班长汇报事故详情。
3.因市电停电引起停电的情况下，应第一时间打电话通知公司应急救援中心电工班长，汇报事故详情，并告知生产车间当班班长事故情况，采取必要的保护措施，防止事故的扩大。为避免市电突然来电引发事故，应按照倒闸操作的操作要求，逐步断开低压侧各分路的空气开关、隔离开关，再断开低压侧连接变压器的总开关。然后坚守自己的岗位，等待领导的进一步指示和安排。
（三）事故不在自己的责任区域
如果发现他人区域发生事故或他人在事故发生时向你寻求救援时，应第一时间打电话通知公司应急救援中心和电工班长，然后坚守自己的岗位，等待领导的进一步指示和安排。
停电方案 篇3
1、在接到停电通知状况下，管理运作部应事先将停电线路、区域、时光、电梯使用以及安全防范要求等状况通知每个住户和商户，并在主要出入口发布停电通告；同时，工程物料部应做好停电前应变工作。
2、在没有接到任何通知、突然发生停电状况下，工程物料部应立即确认是内部故障停电还是外部停电。若系内部故障停电，应立即派人查找原因采取措施，防止故障扩大；若系外部停电，一方面要防止突然来电引发事故，一方面致电电力局查询停电状况，了解何时恢复供电，并将了解状况通知管理运作部。
3、保安部立即会同工程物料部派人分头前往各楼检查电梯运行状况，发现电梯关人立即按照电梯困人应急预案施救。
4、管理运作部立即将停电状况通知小区内住户和商户，并在主要出入口发布停电通告，必要时启用紧急广播系统通知住户，要求住户持续冷静，做好防范。
5、若突发停电时，正值晚上商场营业，保安部应协助商场维持好秩序，指导商户启用应急照明灯、蜡烛等备用照明，疏散顾客，并要注意防火，防止发生火灾。
6、安排员工到小区各主要出入口、电梯厅维持秩序，保安加强保安措施，严防有人制造混乱，浑水摸鱼，必要时关掉大门。
7、派人值守办公室、值班室，耐心接待住户和商户询问，做好解释和疏导工作，防止与住户、商户发生冲突。
8、详细记录停电事故始末时光、发生原因、应对措施以及造成损失。
9、停电预防措施：
1）工程物料部应经常检查应急照明和紧急广播系统，确保正常。
2）管理运作部应提醒写字楼住户、商户备置一些应急照明灯或蜡烛，以防停电。
3）保安部、工程物料部除配置巡逻、检修用电筒外，还应配置手提式应急照明灯，并时时充电保养，持续完好。
停电方案 篇4
一、预先接到通知停电预案
停电前的准备
1、供电局因故停电通知到厂，被通知人员要第一时间将停电日期、停电时间及相关情况报到综合部；
2、综合部将停电情况通报厂部，并逐一通知生产部、技术部等部门；
3、生产部要根据生产要求，做好停电前准备工作，并将准备情况及停电时采取的措施上报综合部；
4、技术部门要对停电可能造成的设备损坏的重点部位进行检查，同时将检查情况上报综合部；
5、综合部将停电的具体情况及我们的应对措施形成报告，报送上级有关部门；
6、综合部在停电前一天，储备生活用水，食堂采取必要措施，保证职工用餐。
停电当天操作程序
1、生产部联系确认停电时间，并将准确停电时间通知综合部避免因停电时间变动造成停产；
2、停电前1小时，关闭提升泵，关闭提升泵，关闭进水闸门由生产部负责。
3、停电前半小时，鼓风机停机由生产部负责。
4、停电期间，技术部负责对鼓风机等大型设备进行检查。
5、按惯例供电局停电有提前和延后的可能，将根据停电的具体时间进行调整。
二、突然停电应急预案
白天程序
1、技术部对突然停电要做出迅速反应，马上与供电部门取得联系，了解停电原因及何时来电，向主管报告，并通知生产部和综合部。
2、技术部值班人员要在突然停电后，检查变电系统情况，为来电作好准备。
夜间程序
1、技术部值班人员要迅速作出反应，拨打值班领导电话。
2、马上与供电部门取得联系，了解停电原因和何时恢复供电。
3、生产部、门卫、值班室应备应急手电筒。
冬季停电需要采取的措施
1、技术部值班人员随时与供电局联系，确定停电时间及报告；
2、生产部在停电期间，做好防寒、防冰工作；
3、生产部在室外超过零下5度时，停电超过4小时以上应负责仪表的停运，设备管理的防水工作，防止损坏设备。
来电恢复生产操作程序
1、来电后半小时启动鼓风机，由生产部负责，技术部配合；
2、鼓风机运行稳定后开启进水阀门，启动提升泵，生产部负责；
3、夜间停电后，来电操作根据时间长短，由生产部电话安排是否开机；
4、休息日、节假日停电后的来电操作由值班负责人决定，生产部负责人指挥协调进行；
5、来电后，由生产部负责检查设备状况，技术部门对大型设备进行复查。
产品方案范文4篇
我们的工作生活将通过相关方案的实施变得更加高效，以确保活动的有序进行。为此，我们需要制定并不断优化这些方案。那么，如何才能写好方案呢？如果您对“产品方案”感兴趣，那么这篇文章一定会给您带来很大的价值，文章内容仅供参考，欢迎阅读！
产品方案【篇1】
产品策划是指企业从产品定位、设计、研发、推广、销售至服务的全过程的活动及方案。产品策划一般分为两类；一类是产品研发策划，主要是针对市场需求，以细分市场为基础，形成一个产品开发的整体思路，以期拓展新的增长点。另一类是产品营销策划，即谋划通畅的销售渠道、持续的销售态势和维持产品设计的理想化售价，通俗讲，就是如何能更好地将产品卖掉，并在销售过程中，塑造新的品牌形象。
产品策划的主要工作定位如下：
1、产品规划及设计
产品规划和设计是产品策划工作中最有价值的部分，主要分为以下四个方面：
(1)、 产品规划：确定目标市场、产品定位，发展规划及路线图
(2)、 需求管理：对来自市场、用户等各方面的需求进行收集、汇总、分析、更新、追踪
(3)、 产品设计：编写产品需求文档，包含业务结构及流程、界面原型、功能描述等
(4)、 版本管理：维护产品每个版本的功能列表，逐步完善、更新。
2、产品研发监督
(1)、需求评估：组织协调市场、研发等部门，对产品需求进行评估，确认产品功能点，在提交研发前功能需求获得一致认可；
(2)、进度管控：组织协调市场、研发等部门，对产品研发计划进行评估，确认开发周期，跟踪研发进度，协调研发各方，推动研发进度，确保产品按计划完成；
(3)、质量监督：协调并配合测试部门完成相关的产品测试工作，负责BUG管理等。
3、产品发布
(1)、发布计划：制订产品的发布计划、产品的功能要求、版本管理、文档管理等；
(2)、产品包装：组织协调市场、研发等部门，负责对产品的宣传手册、产品演示ppt、产品白皮书等文档进行制作和包装；
(3)、产品发布：一个新产品的`发布有个过程，一般是测试版(beta版)、试用版，再出正式版。
4、营销策划
产品营销策划主要是以企业的营销部门为主导，在此不再详述，通常在产品策划过程中涉及到的相关营销策划工作包括：
(1)、产品分析：产品定位、产品理念，概念和技术是否创新和实用等
(2)、市场分析：国外、国内、行业竞争对手；技术的发展趋势等
(3)、用户群分析：面向政府、大中企业还是中小型企业；用户习惯、应用场景等
(4)、价格分析：制定可行的价格体系，成长空间等。
5、后期策划
产品投运后，策划的主要工作是与企业领导、相关部门协调资源、沟通产品发展规划、现状及存在的问题，对产品运营过程中出现的故障、问题进行总结、分析并制定解决方案纳入产品改进计划中。
据了解，由于各方面的原因，国内大多数的IT公司对产品策划的职能和定位都不太重视，产品研发基本上还是以项目型为主，无论是需求还是进度都是以客户为主导，来一个需求就做一个项目，这种模式将无法集中力量做成一个好产品，真正成功的产品，我想一定是从源头抓起，先策划、再落实。
产品方案【篇2】
新产品推广上市前要做市场调查，市场调查有利于我们公司了解市场状况，发现和利用市场机会。
竞争分析：手机市场品牌日益丰富，尤其是?多个品牌的国产手机也已经进入智能性开发的行列，因此手机市场被瓜分的现象很严重。虽然名牌所占的市场分额较大，但是从一些国产的手机上市之后的反响来看，消费者对于手机行业的名牌意识并不是很强烈，只要是功能完善价格合理，都会受到市场的欢迎。因此，手机市场的竞争主要决定于谁能够迎合顾客的心理，能够不断地根据市场发展和不同的时间地点推出深入人心的新产品，就可以吸引消费者的目光，刺激他们的购买欲望，再配以强大的推广策略，必将促成新机上市之后的购买热潮
我们公司还可采用以直接的面谈询问为主、以间接的市场问卷调查为辅的方法来调查市场。
面谈询问可利用手机的特性功能大做文章，近年来我国手机产品的种种质量问题频频曝光，人们对有质量保证产品的需求不断上升，手机本身作为大众化消费的产品，其质量就是不容置疑的好。
采用问卷调查时，应注意吸引潜在消费者对与本公司产品的好奇和兴趣，进而激发其购买欲望。
以康师傅各种产品开发的初衷以及翔实的数据资料显示，很明确的告诉我们,今年夏季的主推产品是干拌面这支新生不久的产品。一年前干拌面开发的基点就是针对夏天天气炎热而开发的一种没有热汤、吃起来不热的快食面。其次，自广州顶益干拌面上市以来的销售走势来看，夏季的销量比冬季销量高得多，销量比约为5：1。整个拌面市场的销量走势也是在5——9月处于销售高峰，占全年拌面销量的85%以上，11——2月份处于销售的低谷。可见干拌面不抓紧夏季推广，更待何时?
市场调查数据显示，目前拌面市场仅占整个方便面市场的0.3%，在容器面市场中也仅占2.6%的份额，所占的市场份额很小，属于小众市场。可见，干拌面的推广空间是很大的。且从拌面近2年的发展趋势来看，2002年1月干拌面在容器面市场的占有率为1.2%，到2003年4月，干拌面在整个容器面市场的占有率提升到2.6%，干拌面在整个容器面市场中呈现出明显的成长趋势。干拌面产品的发展潜力和能力是非常诱人的，正有待我们加紧步伐!
产品方案【篇3】
为进一步提升我市农产品质量安全水平，按照省市统一部署和要求，决定于20xx年5月1日至8月10日在全市范围内开展农产品质量安全“百日严打”行动（以下简称“百日严打”行动）。具体方案如下：
一、目标任务
按照最严谨的标准、最严格的监管、最严厉的处罚、最严肃的问责，确保广大人民群众“舌尖上的安全”的要求，严厉打击涉及面广、社会影响大、群众反响强烈、带有行业“潜规则”性质的危害农产品质量安全违法行为，形成高压威慑态势，促进我市农产品质量安全形势持续稳定好转。
（一）抽检一批重点品种。加大监督抽检力度，以问题为导向，全市有针对性地监督抽检不少于50个批次农产品进行定量检测。各镇街道针对辖区内重点品种，开展几次农产品质量安全监督抽检，每镇、街道快速检测批次不少于全年50%的任务量。
（二）深挖一批违法线索。通过监督抽检、风险监测、监管排摸、公开征集和群众举报、媒体监督等手段，挖掘案件线索。
（三）约谈一批违规农业生产企业和监管责任人。将违规农产品生产单位列为百日严打行动的重点对象，由局属各职能科站对主体负责人进行约谈，要求生产单位限期整改问题，整改不到位绝不放过；对符合《xx市食品安全行政约谈制度》规定情形的，对其主要负责人或分管负责人进行行政约谈。
（四）整治一批重点领域和突出问题。根据日常监管、隐患排查、风险监测等掌握的情况，重点整治蔬菜、畜产品、初级水产品、食用菌中添加禁限用农业投入品的不法行为。
（五）查处一批农产品违法案件。由市农业行政执法大队组织，针对重点整治内容，营造强大声势，对不构成刑事犯罪的，依法予以行政处罚；涉嫌犯罪的，及时移送公安机关。
（六）公布一批黑名单。对符合《xx省食品安全黑名单管理办法（试行）》和《xx市食品安全红黑榜制度》规定情况的，公布一批农产品生产者“黑名单”。
二、打击重点
（一）重点行为
1.重点打击蔬菜、水果、食用菌、杭白菊上使用禁限用高毒农药的不法行为。以农民专业合作社、农业企业、规模种植大户和蔬菜、水果、食用菌、杭白菊等产品为重点，组织开展蔬菜、水果、食用菌、杭白菊质量安全监督抽查，严厉打击违规使用禁限用高毒农药的不法行为。开展农药生产经营企业的执法检查，依法查处生产、销售禁用农药的违法行为，坚决取缔无证无照生产、销售农药的“黑窝点”。
2.重点打击饲料生产销售、畜禽养殖使用违禁物质和滥用添加剂的不法行为。一以饲料生产销售企业为重点，组织开展监督检查，严厉查处“三无”（无许可证、无标签、无产品标准）的生产行为，严厉查处饲料生产过程中非法添加违禁物质，超剂量、超范围添加药物饲料添加剂，以及添加未经批准的药物饲料添加剂的行为。二以养殖大户为重点，强化畜禽饲养环节监管，加强“瘦肉精”等违禁物质的监督抽检和安全用药监管，严厉查处使用“瘦肉精”等违禁物质和违规使用原料药、抗菌药物的行为。
3.重点打击私屠滥宰生猪（羊）、屠宰病死动物和检测不合格生猪（羊）、注水及非法添加有毒有害物质、未按规定进行瘦肉精检测等行为。以城乡结合部、行政区域交界地、偏远农村、肉食品加工集中地等私屠滥宰多发的重点区域为对象，强化巡查检查的密度和力度，严厉打击对生猪注水违法行为,依法取缔私屠滥宰窝点,对查获的从事私屠滥宰活动,或者为私屠滥宰提供场所或储存设施的单位和个人,依法严厉处罚,涉嫌犯罪的移送公安机关查处。发现养殖场户和屠宰场出售屠宰、经营病死动物和动物产品的，要从重、从严、从快予以查处，涉嫌犯罪的要及时依法移送司法机关。开展生猪定点屠宰环节监督检查，重点检查生猪定点屠宰企业生猪进场查验和“瘦肉精”等自检制度落实。
4.重点打击初级水产品使用违禁药物的违法行为。以无公害水产养殖基地、标准化、规模化水产养殖基地为重点，排查在苗种生产、养殖、运输过程中违法违规使用违禁药物、添加剂和保鲜剂的违法行为。
（二）重点场所
1.农业生产企业、农民专业合作社、规模种植大户、农药、化肥等农业投入品生产、经营企业；
2.禽畜养殖场、收购贩运企业、饲料、兽药生产、经营企业；
3.水产养殖基地；
4.屠宰场所。
（三）重点品种
1.蔬菜、水果、畜产品、初级水产品、林产品（食用菌）；
2.农业生产企业、农民专业合作社、规模种养殖大户及农业投入品生产经营企业里的农药、肥料、饲料、兽药等农业投入品。
各地及局属各有关职能科（站）要根据辖区内消费量大、安全隐患多的重点产品和重点区域，摧毁生产销售有毒有害农产品的 “黑作坊”、“黑窝点”、“黑农资经营店”等。守住不发生区域性、系统性农产品安全事件底线。
三、工作措施
（一）加强组织领导。各地、局各职能科（站）要充分认识“百日严打”行动的重要性、必要性和紧迫性，以高度负责的态度，把“百日严打”行动作为当前的一项重要工作摆到突出位置，主要负责同志要亲自抓，分管负责人要直接抓，将责任落到实处。市农业经济局成立以局长为组长、副局长为副组长、局有关单位主要负责人为成员的农产品质量安全“百日严打”行动领导小组，办公室设在局农产品质监科。各镇街道农业经济服务中心都要成立由主要领导担任组长的“百日严打”行动领导机构，建立相应的班子和工作推进机制，切实加强领导和组织协调。要按照本方案要求，制定工作方案，细化工作任务和要求，明确工作进度和时间安排，做到有阶段安排、有重点活动、有检查指导、有总结提高。
（二）强化督促检查。对各地“百日严打”行动进展情况，我局将适时开展现场督导检查，推动整治工作取得成效。“百日严打”行动工作情况将列入今年对各镇（街道）目标责任制考核内容。各镇（街道）和局相关单位要切实转变工作作风，真抓实干，确保整治工作不流于形式、不走过场、不留死角。
四、工作要求
（一）形成打击合力。农产品质量安全监管科、畜牧兽医局、农业综合执法大队、渔政管理站、水产工作站和农业技术推广服务中心等单位要加强协调配合，坚持统一协调与分工负责相结合，形成齐抓共管的合力，扎实推进各项工作目标任务的落实。切实用足用好“两高”司法解释等法律武器，加大执法力度,共同形成打击合力。
（二）规范信息披露。全市已建立案件信息发布制度，案件情况由市食安办统一把关，不得擅自发布。各镇（街道）、开发区要指定专人负责行动期间的信息统计报告工作（附件），每月向农经局质监科报送“百日严打”信息，大案要案线索、查处的典型案件要随时报送。于20xx年8月初将“百日严打”行动工作总结报市质监科。
产品方案【篇4】
既然如此，那在做产品策划的时候，有没有什么方法，是可以在不用做市场研究的前提下，还很可能出好的产品创意呢?
我想方法还是有的，为此笔者总结了产品策划，常用的六个创意来源，以期能抛砖引玉。
就是竞争对手有什么产品推出市场取得了好的效果，或者说竞争对手有什么新产品经过我们判断将有很好的市场前景，那么我们就研发什么产品推出市场。
这是大家常用的熟悉的方法，可能有很多做产品策划的人员，看不起这种方法，认为这种方法太简单，体现不了策划人员的价值。其实不然，对于企业来说是利润压倒一切，判断一个创意有多大价值，关键在于他为企业创造了多大的价值，这不是以产品策划人员的意志为转移的，希望产品策划人员务必要有这样的意识。
其实模仿跟进是最经济高效的方法，市场中最常见的成功大都源于此，比如互联网中5460之于chinaren，baidu之于google，超级女声之于美国偶像，以及传统行业中采乐之于海飞丝，而在近几年兴起的SP行业，源于这种模式的成功案例更是比比皆是。
这个方法跟模仿跟进有点类似，就是在竞争对手所没有开拓的空白市场区域，推出与竞争对手相同或相似的产品，以抢占市场空白区域，另外空白区域的方法还包括企业内部分公司运用这样的思路在区域市场上运作企业样板市场被证明过的产品或模式。
空白区域的方法的运用需要企业具备敏锐的市场触角(洞悉市场趋势)、宽广的视野(发现有潜力的产品或市场的空白区域)、快速行动的能力(把握空白市场机会)。
为什么这样说呢?一般来说，空白区域的方法的运用一般有两种情形，一是区域性企业发现全国性企业其中的一个有价值的产品，然后发现该产品对于本区域是空白区域，从而快速行动推出类似产品占领市场，二是全国性企业发现区域性企业其中的一个有价值的产品，然后在其它区域市场推出类似的产品快速占领市场。
笔者在自己的另外一篇文章《市场推广：概念制胜的3个方法》中，有提到这个方法，我认为他是产品营销的最高境界，产品营销策划人员如果能成功的新建一个有市场价值的品类，那么他对于企业的贡献将几乎是最大的。
不知道大家对迈克尔·波特的五种竞争力量模型是否还有印象?其中一个竞争力量就是来自于“替代品”。这其实是给了我们策划人员一个很好的思路，在我们在做产品策划的时候，我们可以从“替代”的方向来寻找好的创意。
替代转换的方法，可以是从相似行业中寻找替代转换，也可以是从相异行业中寻找替代转换。比如：在相似增值服务行业中，既然IVR可以提供聊天业务，那么SMS同样也可以提供聊天业务;在相异的行业中，既然电台可以提供点歌服务，那么短信同样也可以提供点歌服务。
目前这种替代转换的创意方法比较常见，而且也确实证明具有旺盛的生命力，他与新建品类的方法相比，是他在分流原有的市场需求，而新建品类则是构建全新的市场需求。
增值挖掘的方法有类似于波特的专一化战略思想，主攻某个特殊的顾客群。波特认为，在与五种竞争力量(现有行业中的竞争、供应商、买主、替代品、潜在的新进入者)的抗争中，蕴涵着三类成功型战略思想，这三种思路是：1、总成本领先战略;2、差异化战略;3、专一化战略。
具体的做法就是，基于之前我们销售的一个主要产品相似或相关的需求，通过提供更多的其它产品来提高企业对平均单个消费者的销售额。比如之前海尔主要向消费者提供冰箱这个产品，然后又继续向消费者提供海尔空调等，又比如SP行业，如果用户之前用了你的铃声业务，同样你可以推荐用户用你的彩铃业务，针对电台的交友留言用户你可以推出查询交友留言的业务。
根据笔者的经验，增值挖掘的方法目前可以很好的运用到互联网和SP增值服务行业中。
这是很多企业的产品策划人员最想采用的方法，如果说这个方法是不同于以上的五个常用方法，那么目前这个方法也是成功率最差的一个方法，鲜有成功案例。
为什么会这样呢?原因在于发现一个前所未有的空白需求，一般需要企业对市场以及消费者进行长期的研究，并且发现这种空白需求的企业人员还必须有特别的灵感，比如牛顿，爱迪生大概就属于此类。
试想国内企业有几家能做到对市场以及消费者进行长期的研究，并有爱迪生式的员工。所以建议大家还是慎用。
以上笔者对产品策划，常用的六个创意来源跟大家一起进行了分享，另外笔者还想提醒的是：为了提高你产品策划成功的概率，如果你的产品是低价的，那么你的产品最好还应该具有很好的普适性，否则除非你能以低成本高效率将产品卖给你的目标消费者。