开学教师大会上讲话稿(合集6篇)。
先相信你自己，然后别人才会相信你。为了让自己的演讲抑扬顿挫，我们就需要在正式演讲前准备好演讲稿。优秀的演讲稿可以更好的以情感人，想要写好一篇优秀的演讲稿是该如何写呢？小编特地为您收集整理“开学教师大会上讲话稿(合集6篇)”，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。
开学教师大会上讲话稿 篇1
新年伊始，万象更新，首先请允许我代表后勤人员给大家拜个晚年：祝大家在新的一年里身体健康、家庭幸福，工作顺利、事业有成。
关于后勤工作，在此只讲两点：一是对上一年工作简要回顾。二是对今年学校后勤工作的具体安排。
一、简要回顾一下上一年的工作
1、历经大半年的时间，我校顺利完成了学校宿舍楼和一号楼的校安工程加固改造任务。这期间，后勤人员密切配合，积极响应，提前行动，历时近两个月将一号楼及宿舍楼内各个库房，包括红房子和原来一号楼上的小四楼等库房内的桌凳、床架、床板子、床垫子及多年来陈积和废旧物品全部清除。确保了施工队的及时入住并按时得以开工。
2、在施工过程中，积极配合施工队并在其住宿、办公及水电供应等方面做了大量的工作。整个暑假后勤的张成、孙显国两位主任自始至终，起早贪晚守候在施工现场，为把好两项工程的质量关，安全关、进度关，不辞辛苦，哪里有事哪里到，发现问题及时反映，及时得到处理，最终使我校两项工程顺利完工，尤其宿舍楼工程，成为全旗进度最快质量最好的一家工程，确保了我校8月1日按期开学。
3、前后利用20多天的时间，后勤人员在体育教师们的配合下，测量定点，挖坑打桩，修缮场地，立架化场，借助五一长假 休息时间，完成了两个蓝球架，两个排球场的安装与更新。
4、自九月下旬开始学校致力于部队房屋的收缴拆迁工作，在学校校委会的运筹下，利用十月一放假期间基本回收完毕，接着利用近半个月时间将搬迁户的房屋主体拆迁完毕。并将二号楼前的小楼及时改建，及时将600多万的建筑、汽驾设备得以安置。
5、一年来，我校后勤人员，工作积极主动，不攀不靠，密切合作，及时有效地做好了学校教育教学的日常服务和保障工作，如水暖电照、桌凳、黑板等都能及时供应，及时安装。有事之时，即使在下班时间，只要一个电话，随叫随到。
二、新一年的工作
（一）先布置一下开学初的工作
1、做好物品的采购供应。要求按计划单，科学采购及时发放，做到货问三家，择优廉价，既要保证质量，又要厉行节约。同时抓好库存物品的管理，减少库存数量，避免积压，做到精打细算，少花钱，多办事，以后，学校对水电器材的维修更换，要实行以旧换新，并在修旧补废的过程中，做好手续，签字记录，明确责任，减少浪费。
2、敦促食堂，备好原料，搞好卫生，供餐及时。保障学生到校后正常就餐。关于食堂的具体问题和管理工作，下去之后要专题例会，这里不再强调。
3、做好开学初的收费工作。我曾说过，学校收费是涉及我们全校教职员工切身利益的一件大事，班主任一定要配合好，敦 促本班学生到校后首先交款，这即是本职工作，也是为学生负责。收费的时间最好是一天半完成。两天后还没有交费的学生，班主任要给后勤一个书面交代，把学生没交款的原因说清楚。
4、做好全校水暖电照的检修工作，工作要实，检查要细，由张主任带队，小到门鼻子、电开关，大到暖气片、门窗桌椅，认真清查，发现问题及时修好并做好记录，同时对各室办、班级履行签字手续，明确好责任。
5、在春季新生到来之前，做好两个“务必”，即务必将学生桌凳备齐;务必将住宿的床位备好。（二）今年的主要工作
第一方面，今年是我校晋升为国家级示范校的关键一年。因为学校硬件建设是评估的先决条件，因此，针对后勤工作来讲，时间紧迫，任务繁重，压力很大。这主要原因是：我校搬到一中去，晋升示范校不成问题，而且我们会成为全区一流的示范校；如果搬不到一中那院，主要硬件不能达标，晋升示范校也就不可能了；所以搬到一中之前，我们要有很多工作要做，尤其是一中后面新征校园面积部分，几乎是重建校。这样一来我们的工作就显得很繁重，但是，思路却是很清晰。所以我们在开学初首先要做好以下两件事：
1、提前做好新校址的校园整体规划，依据一中原有建筑物和新征地的实际情况，重新测量，准确数据，精心规划，尽快拿出建筑设计方案，为项目建设施工提前做好准备。
2、积极主动配合部队房管处，对至今还没有搬迁的几户履行法 律诉讼，尽快完成校园整体拆迁任务。
第二方面，本年度的常规工作
1、加强后勤队伍建设。后勤人员要加强学习，不断提高自身技能。树立三种意识，一是“分工不分家”的合作意识；二是永不满足的创新意识；三是校荣我荣的主人翁意识。牢记三个“第一”，即、时刻把师生的呼声当作第一信号，时刻把为师生服好务当做第一选择；时刻把师生满意度当做第一标准。做到：岗位明确，责任清晰，事事有人管，事事有人干，事事有记录，事事有落实。在工作作风上，要做到多学习，多思考，多听反映，多听意见，遇事雷厉风行，说干就干，对学校各部门及班级提出的报修事情，要在最短的时间内做好处理，同时做好记录。
2、加强后勤工作的档案管理，这项工作不仅是迎检的需要，也是学校规范化管理的必需。新校址校园建设档案、学校后勤管理的各项制度，职责，考评档案、食堂管理、房屋出租、仪器设备使用与管理以及财会档案等等。必须提前做好，不能在软件上出现丝毫差错。
3、加强校产管理，明确任务，责任到人。上一年学校引进建筑、汽修六百多万得教学设备，加上前些年晋升精品专业时购进的设备，前前后后近千万元，所以学校设备仪器的使用与管理则显得格外重要；一是对近年来购进的设备清单进行审查核对，该建帐的必须建帐，同时把各部门仪器设备管理使用的组织建设，制度建设，人员分工，定岗定责落实好，设备仪器档案要分 部门、分块完善好。如音乐器材部分，体育器材部分，电教仪器部分，图书部分，电子电器、汽驾、建筑、农学、畜牧等专业设备部分，由本部门出专人全权负责。由分管主任负总责，定人定责，责任到位，争取在四月末将各部门清查结果及软件文书档案和电子档案一式三份（报教导处、后勤处各一份、自己留一份）完成好。
4、加强财务管理，严格财经制度，规范帐目程序；严格报账手续，做到应该收的收齐不遗漏，不该开支的分文不开支。开源节流，收支平衡，账目清楚，依法理财。尤其是针对学生助学金、学费、书费等减免费用的定人发放和使用，要做到账目清晰，手续齐全，收支合理，审计无误。
5、做好校园的美化绿化工作。经过上一年的努力，我们现在的校园基本建设成型，今年校园美化绿化的主要任务就是种植管理好花坛和及时浇灌、剪修好院内树木，任务不多，但也要高度重视，有关事宜（如订购花苗，准备肥料）要想在前面，做在前面。栽花品种要精心设计。
6、做好后勤保障，从本学年的工作历可以看出，本学期政教，教导和各专业室活动较多，后勤人员对学校组织的各项活动都要全力以赴，尽最大努力做好优质服务，确保各类活动正常有序的进行。
7、积极配合安监办做好校园安全工作。学校安全无小事，因此，我们必须树立学生第一，安全第一的思想。以防为主，杜 绝一切可能存在的安全隐患。除了食堂、食品店的饮食安全外，还有防火、防地震、防交通事故等等。这里我要给大家阐明一个观点，虽然我校成立了安监办，虽然大部分安全工作范围都在后勤这块儿，但切不认为，安全工作就是安监办的事，后勤的事；就是领导们的事，门卫的事。要知道，安全工作人人有责。我举几个例子，床板子掉了砸坏了学生，实验教学弄伤了学生手脚，学生在库房角落吸烟引起了火灾，开水炉子使用不当烫伤了学生，体育器材不坚固砸伤了学生，学生过横道上课被车刮伤，室内墙壁开关坏了，学生发生了触电现象等等。我不说大家也明白，这里面几乎牵涉到各个方面的教学人员和管理人员。所以，我们每一个人都时时刻刻肩负着对学校、对学生的安全管理责任和义务，除非你不在学校工作。所以凡是在我校工作的教职员工，在学校安全方面，要人人留心，人人上心，时时留意，处处防范，却不可掉以轻心，麻痹大意
8、按时做好学校出租用房的租金和离岗教师雇人顶岗工资的收缴工作。
9、做好学校放假其间的校园管理，以及日常学校安排的随机性工作。
总之，我校的后勤工作任重而道远，虽然我们在以往做了一些工作，取得了一些成绩，但天道酬勤，没有最好，只有更好。我们知道，学校的发展和广大师生的需要就是我们后勤人员的责任。我们有决心，也有信心，在新的一年里，做到：服务更优化，保障更有力。同时，在创建国家级示范校的工作中，尽力做出我们每一个人应有的贡献。
开学教师大会上讲话稿 篇2
尊敬的老师，亲爱的同学们：
大家好！
刚刚度过欢乐、祥和、幸福的寒假与春节，也刚刚度过充实的元宵佳节，带着新的嘱托、新的期盼、新的目标我们又开启了一个崭新的学期。今天，沐浴着和煦的春光，我们隆重举行新学期开学典礼，在此，我谨代表学校向全体同学表示亲切的问候！给大家拜个晚年，祝大家新春快乐！
老师们、同学们，站在新学期新的起点，回顾刚刚过去的一年，我为同学们的勤奋学习、锐意进取而倍感欣慰，为老师们的无私奉献、敬业爱岗而深深感动。正是我们师生齐心协力、共同努力，同学们越来越优秀，学校的质量品牌在不断提升，我们20xx年高考、学考、中考都获得全市一等奖（优秀奖）。并且在过去的一学期，我们高中三个年级期考成绩非常优异：高三年级预计上一二本分数段人数在市区遥遥领先，高分段人数处于全市第二；高二年级在理科年级前151名、文科年级前39名同学参加高三1月份市里统考的情况下，其余学生期考成绩的各项指标仍领先于湘潭市区兄弟学校，优势明显；高一年级所有科目均居市区第一，人均分高出第二36分；同时我们多名老师在各类教学比赛中获奖；我们众多同学在文体艺竞赛中获得了全市领先的优异成绩……一切成绩的取得与我们全体师生的优秀和共同努力密不可分，在此，请允许我代表学校向老师和同学们表示热烈的祝贺和衷心的感谢！
老师们、同学们，钢湘一中历经几代人的努力，学校由小到大，由弱变强，在办学条件、办学规模、办学水平等各个方面都具备了非常坚实的基础，质量品牌已初步形成，社会美誉度已经很高了，但是离我们理想的目标还有一定的距离。坚守教育理想，实施科学管理，着力推进内涵发展，打造美丽钢中，构建和谐校园是我们办学始终坚持的目标与追求，也是今后学校较长时间内的努力方向。
20xx年，是学校战略布局调整、改革发展的关键年！
我们将积极探索，主动实践新的发展战略：一是将努力推动与九华经开区联合办一所寄宿制公办初中，二是将控制招生规模开启小班制教学，三是进一步全面加强校园文化建设等战略，来探求学校发展的新突破，从而实现学校新的跨越发展！
20xx年，我们将坚定不移深化改革，将坚定不移创新发展。（ZUoWEn101.Com 高分作文网）
我们将继续以“三园文化”为核心推动学校内涵品质，打造湘潭地区乃至省内最具活力和发展力的优质品牌，让钢湘一中真正成为充满书香的魅力校园，成为同学们成长的学习乐园，成为我们师生共同守望的精神家园。
我们将坚定推进课程改革，努力打造自己特色的德育课程文化，坚持“立德树人”为根本促进每一个同学砥砺品行、丰富涵养、张扬个性、敬畏生命、完善人格，努力让每一位同学发展得更快充分、更全面、更美好。
而这一切的实现，需要全校师生用聪明和智慧来探索，用勤奋和行动去拼搏。老师们敬业奉献、同学们积极上进是学校持续发展的核心灵魂，希望我们广大师生都能充分的认识与理解，统一思想，做到心往一处想、劲往一处使，共同全力推进德育课程的建设和课堂教学模式的改革，全体师生多一些共同探究、多一些情境体验、多一些协作互助、多一些青春激情与智慧火花的碰撞，让课堂成为师生共同分享快乐、演绎精彩的魅力舞台，同学们都能从中学会知识、学会技能、学会自主合作探究学习、学会做人格健全品德高尚的人，全面提升实践精神和创新能力，为今后的人生幸福奠定坚实基础，并真正实现老师们和同学们的共同成长进步，进而推进学校科学、持续、和谐发展！
同学们，这一学期非常短暂，学习时间最长都不到4个月。本学期“三考”任务紧迫：从今天算起，离高考只有102天，高三同学已经步入百日冲刺阶段，“高考不是人生的全部，却是人生极为重要的一步”。我殷切地期望也坚定地相信：历经三年一路扎实、稳健走来的高三同学们树立更加坚定的信心，调整好复习、应考的心态与状态，争分夺秒，脚踏实地，排除一切干扰，按照既定的计划，全身心投入到紧张的复习备考，一定会考出最优成绩、考上理想大学、再创学校高考历史的新辉煌！高二年级同学将迎来9门文化学科的学业水平考试，同学们要培养顽强的意志，在努力学好高考科目的基础上力求全面发展，勤学苦练，认真复习，争取水平测试考出最优成绩！中考是初三同学人生历程中一次重大的转折点，希望你们认真对待，扎实复习，考出优异成绩，为进一步高层次的学习奠定更加坚实的基础。对于初一、初二、高一的同学，期望你们学得更加快乐，更加富于效率，夯实知识基础，培养实践能力和创新精神，全面提升综合素养、全面发展。
老师们、同学们，20xx年将是学校全面推进战略转型发展之年，20xx年也将是学校坚定地坚持内涵发展，进一步提升教育教学质量实现在湘潭市区强势领先的关键一年；20xx年上学期同学们也将要接受重大考试的检验，全体师生都肩负压力、责任与使命！我想，我们的方向与目标已经非常的明确，而且我们已经具备了坚实的基础，让我们满怀信心，共同努力，勇往直前，坚信同学们一定能取得优异成绩，钢湘一中一定会因为全体师生的优秀再创新辉煌！
最后，衷心祝愿同学们在新的学期里幸福快乐、学习进步、健康成长！祝愿老师们身体健康、工作愉快、生活幸福！
谢谢大家！
开学教师大会上讲话稿 篇3
亲爱的老师们：
新年好！春雨送春归，__迎祥瑞。今天我们召开20__年春季开学工作会议，贯彻落实__区20__年教育工作会议和开学工作会议精神，回顾总结20__年学校工作，全面部署20__年重点工作，动员全体启新人脚踏实地，开拓创新，全力推进学校高质量发展。
一、20__年工作回顾
20__年极不平凡，我们在做好疫情防控的前提下，求真务实抓管理，争先创优促发展，各项工作更上一层楼。
（一）校园环境更美好
完成水磨石防渗精磨，增添了翰墨楹联、书香长廊、德育围柱等文化元素。加强校园安全和周边综合治理，确保了师生安全，学校被评为__区内保工作先进单位。
（二）立德树人更精彩
积极探索日常管理自主化，主题教育序列化，心理咨询常态化，家校共育有变化，学校被确定为__区劳动教育基地校，学生在__市中小学生新媒体演讲主持大赛中获特等奖。
（三）教学质量更优良
严格规范教学管理，推进课堂改革和书香校园建设，重视体质健康和艺体教学，科学应对“四项”检测和毕业班统考，学校获得全区综合质量管理评比二等奖。
（四）教师队伍更优化
坚持师德师风和专业成长两手抓，强化关怀激励，全年增加区级骨干教师5名，开展了3个区级微课题研究，教师参加各类比赛获奖96人次，工会被评为区优秀教工之家。
（五）特色发展更鲜明
启动校园班级足球联赛，学校被评为全国青少年校园足球特色校；推进整本书阅读，书香校园建设有亮点；啦啦操、科学创新、合奏合唱、艺术展演、“书画影”等在区级以上比赛中取得突破。
过去的一年，和自己相比，我们无疑是进步了。可是，和底蕴更深、拼劲更足、策略更好的学校相比，我们还有较大差距。新的一年，学校的基础需要进一步夯实，管理需要进一步精细，改革需要进一步发力，队伍需要进一步优化。
二、“十四五”期间目标
通过五年的接续奋斗，为社会提供2000左右的优质学位。学校的常规管理水平和课改能力大幅提升，师生教与学方式整体改善，智慧教育深度融合，教育评价更加科学，教育质量全面提高，育人成效显著增强，教师队伍进一步优化，学生身体素质与综合素养显著提升。创建__区优秀基层党组织、__区“两型”校园、__市平安校园、__市文明校园和城市少年宫，常规管理评价常态保持优秀，综合质量评比名列__区前列，艺体教育全面开花，基本形成学校高质量发展局面，打造__市城区一流好学校。
三、20__年工作重点
指导思想：
深入贯彻落实党的__大、__届____会和____考察__重要讲话精神，着力抓重点、补短板、优治理，以“师德师风建设深化年”“品牌创建年”为抓手，脚踏实地，开拓创新，争创__区中小学素质教育督导评估优秀等级，推进学校高质量发展，全力打造__区一流好学校，以优异成绩向建党__周年献礼。
20__年重点做好四个方面的工作：
（一）党建引领，提高办学品位
1、充分发挥两个作用。贯彻全省中小学校党建工作会议精神，继续加强“五化”支部建设，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。理清党组织会和行政会的决策内容和程序，按照民主集中制原则集体讨论决定“三重一大”重要事项，正确引领学校发展；开展党员亮旗活动，实施党员“四个一”示范工程，让每位党员成为正能量的传播者，成为争先创优的排头兵。
2、深入做好两个融合。始终把政治建设摆在首位，全面提升党组织生活质量，扎实开展“四史”学习教育，引导教师增强政治认同和教书育人责任感。做好党建与业务工作的深度融合，深入推进“党建+思政教育”“党建+队伍建设”和“党建+课堂改革”等品牌建设。以党员行政老师和班主任为主力，建立思政课教师队伍，组织教材分析和课例研讨，上好道德与法治、少队课等思政课程。
3、切实巩固两个阵地。巩固意识形态阵地，坚守为党育人、为国育才的初心使命，加强教师政治学习，自觉与党和国家的大政方针保持一致，严把教材关、课堂关和网络关，加强舆论引导，加大宣传力度，营造风清气正的育人氛围；巩固党风廉政阵地，继续推进民主管理和校务公开，对招生、招聘、采购、财务等重点工作开展规范管理和常态监督。
（二）五育并举，提高学生素养
1、德育为首，强化全面育人。坚持全员、全程、全方位育人，树立“人人都是德育工作者”“人人都是心理咨询师”的理念。强化课程育人，提升少队课品质，落实思政课主阵地和其它学科渗透育人；强化活动育人，常态抓好升旗仪式、时令节日、文明创建、社会实践等，开展“在阳光下成长”庆祝建党__周年“五个一”活动，加强理想信念与爱国主义教育；强化评价育人，完善学生一日常规，优化文明班级评价体系，推进学生自主管理和自我教育；强化协同育人，构建家校社三结合教育，依托家长学校举行家长阅读交流和家长开放日活动，提升家庭教育水平，让“教育好自己的孩子，是你最重要的事业”理念深入人心。建立社区少工委，开展“绿森林”志愿服务和“小__大世界”研学活动，让学生开阔视野，增长才干。
2、智育为重，深化教学改革。进一步规范常规管理，落实“五个认真”“五个精准”要求。牢固树立国家课程不可动摇的理念，通过常态开展集体备课和教学研讨，提高教师的课程实施能力和水平，积极探索书香校园、学科节、“三点半”课后服务的校本化实施途径，向立体的课程、深度的学习迈进；坚决杜绝“满堂灌”，坚持因材施教、精讲精练、先学后教、以学定教，落实自主、合作探究的学习方式，关注学习兴趣，留足思考、练习、巩固的时间，以问题化学习、人工智能实验为抓手，推动课堂教学模式的转型升级；坚定“减负提质”理念，坚持“一科一辅”，全面落实家庭作业班级总控和分层作业制度，每周设立一天为“无书面作业日”；启动启新学子核心素养“十个一”评价改革，整合__评价方案和“人人通”平台，探索多样化测评方式。
3、体育为基，增进体质健康。开齐开足体育课，抓好阳光体育大课间及课后体育锻炼，确保学生每天在校锻炼1小时以上；落实体育家庭作业，保证每周3小时以上有氧运动，让每位学生至少熟练掌握2项体育运动技能；开好体育社团，开展体育训练，满足学生的体育个性化发展需求；举办体育节、田径运动会和班级足球联赛，重点推进青少年校园足球特色校工作，均衡发展田径、啦啦操、篮球、羽毛球等项目，力争在区级以上赛事中取得佳绩；高度重视学生心理健康，提供有效的心理咨询，启动“三师”行动计划（每校1名营养师、1名心理咨询师、1名运动管理师），确保学生视力不良率、肥胖率、龋齿率、营养不良率同比降低0。5%。
4、美育为翼，提升艺术修养。建立课程支撑、活动拓展、文化熏陶、比赛促进的“四位一体”美育强化机制，开齐开足音乐、美术等课程，落实__美育地方教材，提高课堂教学效果。在此基础上，提高班级合唱、合奏（葫芦丝、口风琴）训练质量和比赛水平，带好艺术社团，以建党__周年为主题开展美育实践活动，认真参加中小学生“三独”比赛、班级合唱合奏、艺术展演、“书画影”比赛等，提升学生的艺术修养。
5、劳育为本，培植奋斗精神。依托__区劳动教育基地校优势，开展劳动教育课题研究，从开辟课程、劳动实践两方面着手，抓好劳动知识技能培训，抓实自理劳动、家务劳动和校内劳动，拓展校外劳动，培养学生的劳动能力和奋斗精神。参加__区劳动教育现场交流会，推出劳动教研课，举办整理能手、美食达人等技能PK赛，开展种养殖、编织等劳动成果展示活动。将劳动素养纳入综合素质评价，逐步形成学校劳动教育品牌。
（三）精细管理，提高保障水平
1、疫情防控更严格。落实“每个人都是疫情防控第一责任人”理念，科学制订春季开学工作预案，确保开学平稳有序。坚持疫情防控思想不松、机制不变、队伍不散，落实“五有一网格”及教育系统三项升级措施，坚持“五个一律”入校要求及日报告、零报告制度，抓实每日晨午检，抓细“一摸五管”工作。
2、校园建设更美好。以创建“两型校园”和文明校园为契机，加强校园维修改造，添置校园文化设施，进一步改善办学条件。上半年，对消防通道进行渗水路面提质改造，完成报告厅的装修与设备安装；暑假和下半年，扩展绿化面积，在校园足球宣传、书香校园氛围、人文理念环境方面增添适当的文化标识。努力让每个墙面、景物都会说话，让校园里充满孩子的气息。
3、安全保障更牢靠。深化平安校园建设，压实安全责任，保障师生安全。重点加强门卫保安岗、家长护学岗、教师每日执勤岗制度，落实安全教育每日一句话提醒，明确安全事故应急处理流程。着重关注消防安全、交通安全、建设安全、设施安全和食品安全，每季度对直饮水和食堂进行满意度调查，落实配餐公司退出机制。坚持开展应急救护培训、每月应急演练，常态进行安全隐患排查和周边环境综合治理，全面提高师生的风险防控能力。
4、民生服务更周到。科学谋划、严格规范、周到细致，确保招生入学平稳顺利；创新“三点半”管理，为学生提供更实惠、多元的课后服务；加强后勤服务保障意识，提高财务管理、固定资产使用、食堂管理和爱国卫生运动的工作效率。畅通阳光服务站、校长接待日、家长委员会等沟通渠道，既要关注家长的合理诉求和对美好教育的需求，又要维护学校、教师的教育自主权和正当权益。
（四）德能兼修，提高队伍素质
1、师德师风经常抓。坚持每月一次的教师政治学习，坚持师德养成培训师领学制度，开展“读好传统经典、写好心得体会、讲好师德故事”活动，激发教师的职业状态和工作热情，引导教师关爱学生，严谨笃学，淡泊名利，自尊自律，做学生健康成长的指导者和引路人。将师德表现作为教师聘任（聘用）、考核和评价的首要内容，实行师德突出问题一票否决制度。
2、培养培训系统抓。以“三晒”工程、“三名”工程、“青蓝”工程为抓手，完善教师培训体系，优化队伍结构，提高教师专业水平和教学能力。要充分发挥骨干教师的传帮带作用，坚持办好青年夜校和青年教师比武，做好青年教师的入职培训和岗位培训，加快促进年轻教师的成长。要改进和完善校内自培训系统，提高集体备课、组内教研课、微课题研究的效能，促进更多的教师成为研究型教师，成为骨干教师。
3、幸福工程真心抓。健全教师配备机制，严把教师入口关，吸引更多优秀的教师来校从教，引导教师有序流动，形成一支年龄、职称结构优化的教师队伍。健全教师评价机制，克服“平均主义”思想，建立更为科学的教师绩效考评方案；继续推进教师幸福工程，落实教职工健身长效机制，提升教职工心理素质，用好教工之家，开展教师家访和愉悦身心的工会活动，增强教师教书育人的获得感和幸福感。
四、发扬“三牛”精神
新的一年，工作目标高，工作任务多，工作压力肯定大，怎么办呢？____在今年的春节团拜会上提到了“三牛精神”，给我们深刻的启迪。在中华文化里，牛是勤劳、奉献、奋进、力量的象征。这里与大家分享三点感受。
（一）要发扬孺子牛精神
脚踏实地，任劳任怨，为民服务，无私奉献，“俯首甘为孺子牛”，甘愿为人民大众服务，这就是孺子牛的精神写照。作为教师，发扬孺子牛精神，就是要热心爱教育，真心爱学生，诚心待家长，爱岗敬业，默默奉献，真正把每节课上好，把每本作业批改好，把每个学生辅导好，这样才能赢得学生的喜爱、同事的认可、家长的尊敬。
（二）要发扬拓荒牛精神
不畏艰险，勇于挑战，攻坚克难，创新发展，“披荆斩棘拓荒牛”，敢于尝试新的事物，这就是拓荒牛的精神写照。要推进学校高质量发展，就要有拓荒牛的创新精神。教育不是简单的复制粘贴，它需要创新创造。从无到有、从少到多是创新，善于反思、改进工作是创新，人无我有、人有我优是创新，减负提质、融合整合是创新，追求卓越、改革发展是创新。
（三）要发扬老黄牛精神
艰苦奋斗，吃苦耐劳，自主自为，矢志不渝，“不用扬鞭自奋蹄”，具有无需提醒的生命自觉，这就是老黄牛的精神写照。作为教师，读书学习需要自觉，遵守常规需要自觉，立德树人需要自觉，课堂改革需要吃苦，“三点半”服务需要吃苦，教育科研需要吃苦，做教育就需要这种不怕吃苦、舍得吃亏、自觉自愿的老黄牛。
老师们，梦想在远方，行动在脚下。实现学校高质量发展的道路任重而道远，让我们发扬“三牛”精神，脚踏实地加油干，开拓创新争上游，朝着全力打造__市一流好学校的目标稳步前行，在为党育人、为国育才上贡献更大的力量！
开学教师大会上讲话稿 篇4
在2013级新生开学典礼暨教师节表彰大会上的讲话
金秋九月，天高云淡，硕果飘香。在这美好的金秋时节，我们迎来了第29个教师节和2013级新同学。首先，我代表学校向辛勤耕耘、默默奉献的老师们致以节日的祝福！向被评为各级优秀的教职工表示衷心的祝贺！对来自祖国四面八方的9000多名新同学表示热烈的欢迎！
欢迎大家选择了潍坊科技学院！同学们来到学校已有几天，不知你们是否已熟悉了我们的校园？当大家经过环园路围绕的绿地，不知是否留意过那些高大的梧桐树？那一株株粗壮的梧桐树，有着与我们学校一样长的历史，它们与学校一起成长，从一株幼苗茁壮成参天大树。我们学校的前身是成立于1984年的寿光成人中专，王焕新老校长与同事一道，筚路蓝缕，开拓创新，使学校从名不见经传一跃而成为全国同类学校的佼佼者。，人类即将跨入新世纪的时候，寿光市的决策者们决定将寿光电大、寿光师范、化工学校等六所学校合并组建高职院校，老领导崔效杰同志担负重任，带领广大教职员工披荆斩棘，艰苦创业，经山东省人民政府批准，学校成为全日制大专院校。经教育部批准，学校成功升格为全日制普通本科高校，成为潍坊市三所本科院校之一，同时也开创了全国县级政府举办高等院校的先河。，学校成为学士学位授予单位，首届327名本科生顺利毕业，其中近1/3学生考取了研究生。学校从创建至今，不到30年时间，但却成功实现了从百亩学校到千亩校园的跨越，从中专合并创建大专，到升为本科高校的快速发展。今天的潍坊科技学院，校园占地亩，全日制在校生28000余人，教职工1600多人，综合实力位居全国同类院校前列。学校发展的30年，也是中国改革开放的30年。学校成绩的取得、快速发展的实现，依靠的是改革开放大背景和寿光经济社会的快速发展，依靠的是全体师生员工的奋力拼搏、无私奉献，依靠的是“创业敬业、求是求新”的学校精神。
作为一所新建本科院校，我们以“建设高水平应用型特色高校，培养高素质应用型专门人才”为目标，倡导“适合的教育”，深入实施“质量提升、科研突破、队伍建设、文化校园、校企合作、服务优化”六大工程，不断提高人才培养质量。20，我校考研录取人数占毕业生总数的35.6%，其中，贾思勰农学院考研率达到67.6%，创造了考研新纪录，农学院两个宿舍12名女生全部考取研究生，被媒体称为“最牛考研寝室”。专升本录取728人，录取率52.11%，录取人数占占全省总数的17.7%，连续十年位居全省同类院校第一名。2013年，我校学生获全国职业院校技能大赛1枚金牌、2枚铜牌。汽车学院王越、周青青、马运涛等同学的《海岸磁悬浮摇摆无定子发电系统的研制》项目荣获“挑战杯”山东省大学生课外学术科技作品竞赛特等奖。软件学院辛海瑞、景庆超、张战旗、于志明等同学获全国信息技术应用水平大赛、信息化工程师大赛一等奖3项、二等奖6项；刘海波、王辉、赵静同学获山东省学生联合会官方网站设计大赛一等奖。经管学院学生获全国大学生沙盘模拟经营大赛山东省总决赛一等奖。美术系学生获山东省高校美术与设计专业基本功大赛一等奖2项、中国（寿光）文化产业博览会视觉艺术大赛一等奖8项。近年来，我校学生在全国、全省各类大赛累计获一等奖、二等奖200多项。毕业生一次就业率始终保持在95%以上，向社会输送了8万多名高素质应用型专门人才，为区域经济和社会发展作出了重要贡献。
学校始终坚持为地方经济社会发展服务。成立了山东半岛蓝色经济工程研究院，是全国第一所针对国家“蓝色经济”战略建立的地方综合性科研机构。建立了农业科学和环境科学两个院士专家工作站。建设了中国（寿光）蔬菜科技博览会9号厅，展示了我校选育、研发及引进的300多个蔬菜花卉新品种及世界最先进的蔬菜种植技术，得到了社会的`广泛赞誉。
学校坚持走产学研结合的道路。在校园内建设了占地812亩、投资5.9亿元的软件园，建成了软件公共技术支撑平台、动漫集群渲染平台、软件与服务外包公共支撑平台，已有格特威软件公司、北京恩源中国蔬菜调度呼叫中心、台湾华幼网数码科技公司等102家企业和科研院所入驻，企业年产值达5亿元。软件园先后被确定为山东省服务外包示范基地、省级公共服务平台、山东省大学生创业孵化示范基地，搭建了校企合作的广阔平台，为教师科研、学生实习、就业创业创造了有利条件。目前，已有14家学生创业公司入驻软件园。
我校作为潍坊国家职业教育创新发展试验区的试点院校之一，正积极探索中职→高职→本科→专业硕士一体化现代职业教育人才培养体系建设，开展了中职与本科“3+4”联合培养试点。学校先后与山东师范大学、中国海洋大学、山东农业大学、北京邮电大学等合作建立了研究生联合培养基地，一体化应用型人才培养职教体系建设试点取得实质性进展。今年4月，山东省委常委、常务副省长孙伟，山东省教育厅厅长左敏等领导就职业教育创新发展体系建设到我校调研，对我校应用型人才培养给予了高度评价。
这些成绩的取得，凝聚着老师们的辛勤和汗水，是老师们爱岗敬业、默默奉献、开拓创新、锐意进取的结果，在此，我代表学院院务委员会向广大教师致以崇高的敬意！希望广大教师进一步增强责任感和使命感，立德树人，教书育人，以高尚的师德和渊博的学识，为培养更多优秀人才、创建高水平应用型大学再立新功！
办学以教师为本。教师是学校发展的第一资源，有高水平的教师，才能有高水平的教育。我们要大力倡导学术至上、教师第一的校园文化。要按照“十百千”队伍建设规划，引进高层次人才，培养学科名师和带头人，“十二五”期间引进培养博士100名。促进教师职称评转，壮大教授队伍。要坚持内部分配向教学、科研一线倾斜，大力提高副高以上职称教师的课时补贴，鼓励50岁以上高职称教师上课，取消50岁以上高职称任课教师坐班制。落实好一线教师职称评聘的优先权。
教学以学生为本。我们始终坚持“以生为本”的核心理念，关爱每一个学生，关心每一个学生的成长，帮助学生解决实际困难，尤其是落实好“三类特困生”帮扶制度。在此，我代表学院庄严承诺：潍科的校园里没有冬天，确保每一个学生不因经济困难而失学，希望每位同学都要抬起头来走路，学院老师是你坚强的后盾。我们要让来到学校的每一名学生都能找到成功的支点，得到充分的发展，都能成才成功，都能实现自己的梦想与追求。
同学们，你们经过了充实的高中生活，经历了高考的磨炼，毅然决然选择了潍坊科技学院，开启了人生中至关重要的新历程。此时此刻，在你们收获成功喜悦的同时，新的任务、新的挑战、新的征程已经摆在你们每个人的面前，对于未来，需要你们认真地思考并做出明确的回答。今后几年的潍科生涯将奠定你们走向未来的深厚根基。怎样打好根基，把握自己的命运，我想给大家提几点建议：
第一，适应环境，融入学校。人生总有一些重要的时间结点，进入大学学习是人生旅程中的一个重要的“里程碑”。希望你们要尽快了解学校、适应学校、融入学校。学校的校训是“修身、博学、求索、笃行”。校训以做人为起点，以学业进步为动力，以不断进取为精神支撑，以“学以致用、学做合一”的实际行动和效果为最终落脚点。实践校训最需要的就是认真。“让认真成为品质”正是我校的校风。认真，就是严肃对待，从不马虎。认真是干好工作的基础，我们要认真学习，认真做事，认真对待世界上的一切，让认真成为一种文化自觉，融化在血液中，时时、处处、事事认真，以踏实的工作，不懈的努力，用事业的成就来彰显自己的人生价值。认真需要高度的责任心。“责任高于一切”是我们的教风。责任就是担当，就是付出。责任让人勤奋，责任让人上进，负责任的学校、负责任的教职工队伍一定能培养出负责任的学生。“勤学苦练”是我们的学风。同学们要能静下心来，勤于学习，勇于实践，不断积累，掌握真才实学，练就过硬本领。认同文化，融入学校，开启人生中美好的大学历程。
第二，立志成才，规划未来。立志，就是立下自己的人生方向和目标，明确了目标，就会有不竭的前进动力和无穷的力量。人生须立志，古人云：“志不强者智不达”、“有志者，事竟成”。爱因斯坦说，“在一个崇高目标的支持下，不停地工作，即使慢，也一定会获得成功”。来到大学，你们会发现上课少了、自学多了，必修课少了、选修课多了。你们还会发现毕业后的选择也不再唯一，无论是考研、升本、留学，还是就业、创业，这一切都需要认真规划并做出决策。希望同学们全面、准确地剖析自我，确定自己的奋斗目标，积极规划自身的学业生涯，融入到学校内涵发展之中，投身到祖国宏伟建设之中，一步一个脚印，不断进步。
第三，牢记责任，勇于担当。人无德不立，国无德不兴。一个人的善或恶、好或坏、成或败，无不源自于其品德。责任是一种心态，一种美德，更是一种品质。“天下兴亡，匹夫有责”。作为当代大学生，同学们要树立高度的责任感，敢于负责，勇于担当，将国家的需求和使命与个人的价值结合起来，将为社会做事的责任与个人做人的责任结合起来，自觉践行社会主义核心价值观，铸牢世界观、人生观、价值观，不断加强个人修养，做一个全面发展的人，做一个无愧于时代的有为青年。
第四，放飞梦想，不断成长。梦想是人的翅膀，有了梦想，人生才能飞翔。大学，是新梦想开始的地方。党的十八大描绘了全面建成小康社会、加快推进社会主义现代化的宏伟蓝图，习近平总书记提出了实现中华民族伟大复兴的“中国梦”。“中国梦・潍科梦”，到，学校的普通本科在校生将超过1万人，总建筑面积将超过100万平方米，积极争取获得专业硕士研究生招生资格，建立硕士点，为创建综合性大学奠定基础。“中国梦・潍科梦・我的梦”，青年的青春梦、幸福梦成就美丽的中国梦。大家要肩负起时代赋予的重任，志存高远，胸怀博大，脚踏实地，努力在实现中华民族伟大复兴的生动实践中放飞青春梦想。现在决定未来。学生的主业就是学习，实践是最好的学习。希望大家博览群书、提升素质，加强实践、苦练技能。不久的将来，你们将承担起祖国建设和民族复兴的伟大历史使命。
同学们，你们的大学生活已经开始，你们将在此开启一段人生最美好的时光。你们是学校的新主人，学校的精神要靠你们来传承和弘扬，学校的未来要靠你们去书写和创造。
祝同学们学习进步、生活愉快、万事如意！祝老师们节日快乐、工作顺利、身体健康！
谢谢大家！
开学教师大会上讲话稿 篇5
各位老师：
在全区上下认真学习贯彻江总书记“七一”重要讲话，深入实践“三个代表”重要思想的形势下，我们迎来了第*个教师节，这也是跨入新世纪之后的第*一个教师节。今天我们隆重集会，庆祝***年教师节，表彰过去一年来教育战线涌现出的先进集体和优秀个人，在此，我谨代表区四大班子及全区人民向长年奋战在教育第一线的全体教育工作者致以节日的问候！向受表彰的先进集体、优秀个人表示热烈的祝贺！
众所周知，我们所处的时代是充满机遇和挑战的时代，同时也是呼唤高效益教育、高素质人才的时代。在一个国家、一个民族的发展过程中，教师作为教育的主要实施者，处于极为重要的地位。正是由于教师的工作，才使人类的知识得以世代相传，使人类对客观世界和主观世界的改造不断得以发展和深化，并得到永恒的延续。教师是历史上一切高尚而伟大的人物同新一代人之间的桥梁，是过去和未来之间的一个联系环节,是优秀历史文化传统得以延续和发展的中介人，是新的知识领域的开拓者和新文化、新知识的传播者，而教师本身是社会上最伟大、最崇高的职业之一，并越来越受到社会的重视和崇敬，我们理应为自己能够成为教师队伍中的一员而感到荣幸、为自己选择了教师职业而感到自豪。科教兴国，教育为本。在此，我就全区的教育事业发展，谈几点希望和要求。
今年六月召开的全国基础教育工作会议上以教育法规的形式出台了《国务院关于基础教育改革与发展的决定》，明确提出：“农村义务教育在国务院领导下，实行由地方各级人民政府负责，分级管理，以县为主的管理体制。”我们要切实担负起领导和管理当地农村教育的主要责任，同时，在现行体制和行政区划下，我们作为***市的一个区，不仅对农村教育，必须对全区的教育工作负责。要抓好中小学的发展规划、布局结构调整、建设和管理、教育经费筹措、统筹发放教职工工资、中小学校长、教师队伍的管理、组织管理指导学校教育教学等工作。总归一句话，要确立基础教育在社会主义现代化建设中的战略地位，坚持基础教育优先发展。
几年来，我区的教育工作总的讲是健康发展的，“一无两有三配套”工程在全省乃至全国领先，捐资助教、筹资建校高潮迭起，尊师重教、兴学育人蔚然成风，党以重教为先，政以兴教为本，民以助教为乐，师以从教为荣的育人环境基本形成，在全区教育事业的发展中，凝聚了各级党政领导、社会各界仁人志士、广大人民群众及全体教育工作者对教育事业的无私奉献和赤诚至爱，象今年开展的扶助贫困中学生活动，***名因家庭困难上不起学的中学生，被机关干部结对帮扶，保证其读完九年义务教育。我们不仅在全省创造了扶贫工作的新模式，而且使我区贫困中学生得以享受平等的.受教育机会，促进了教育事业的健康发展。面对新世纪的教育事业发展，我区在制定实施“十五”规划的同时，区委、区政府还将在近期召开全区教育工作会议，专门研究教育事业的发展，出台《关于教育持续发展的若干措施》，重点就教育投入、学校管理、队伍建设、育人环境等关键性问题拿出强有力的措施。特别是要把强化政府职能列为重点。
江总书记一再强调指出：“民族振兴的希望在教育，教育振兴的希望在教师”。中国有句古训：“学高为师，身正为范”，讲的是对教师师德、师能、师勤、师绩的规范要求，这里的“高”就是学识要高、素质要高，具有创新精神和能力；所谓“正”，就是为人师表，以身作则，以为师者高尚的人格魅力去感染和教育学生。为此，队伍建设问题历来倍受关注。区教委近几年也做了大量工作，并取得了一定成效，在各级各类学校中已涌现出一批有特色的先进典型，培养了一批省、市、区学科带头人和骨干教师。但就总体而言，全区教师师资素质发展仍不平衡，校长队伍的素质还不能适应新形势下教育事业发展的需要等，与素质教育要求不相适应的矛盾依然存在。为此，我区结合全国基础教育改革的形势和市教育内部管理体制改革的不断深入，要继续加紧实行名师、名校、名校长、名学科的“四名工程”，实行我区教育的品牌战略，这是一个大举措。最根本的是要继续推行人事制度改革，积极引进岗位能上能下、待遇能高能低、人员能进能出的竞争机制，大胆推行考核奖惩制、工资总额包干制、校内结构工资制。要让广大教师懂得，群众关注着教育，同样关注着教师，教师端“铁饭碗”、吃“大锅饭”的现象将不复存在。有些事情可以讲人情，有些工作就不能讲人情、不能顾面子，如教育工作就不能讲人情面子，搞不好就是误人子弟，就是对民族的不负责任，甚至是犯罪行为。
尽快提高教师队伍素质，优化师资结构既是政府的责任，也是教育事业发展的必然要求，更应成为教师
的自觉行动。江总书记在“七一”讲话中强调“与时俱进”，这对教师的职业性质尤为重要，与时俱进，才能取得社会和学生等各方面的满意。物竞天择，适者生存，优胜劣汰，不可逆转。区委、区政府希望广大教师要树立起历史的光荣感、使命感和现实的责任感、危机感。这“四感”非常重要，没有“光荣感”，就没有做教师的积极性；没有“使命感”，就没有认识到自身地位的重要性；没有“责任感”，就没有明白教师职业的崇高性；没有“危机感”，就可能丢掉饭碗、丢掉岗位。今后，教师的选择，一方面在通过考核的基础上，不断从大专院校选拔优秀的毕业生，聘请优秀教育人才，来补充我们的新鲜血液，另一方面对我们现有教师要进行考核，标准是高素质、高水平的教师，择优留用，竞争上岗。校长要向全社会招聘，新教师要实行合同制，一年一定，从而确保素质教育的全面实施，完成全面提高教育教学质量和办学效益的总目标。
如今的教育涵盖甚广，是一个复杂的综合工程。要想振兴与发展教育事业，需要各方面的大力支持，需要全社会的共同努力，这就要求全区上下要继续弘扬尊师重教的优良传统，各司其职，各尽其责，各展其才，各施其长，共同为学校教育构造宽松、和谐的育人环境。经验告诉我们，良好的社会育人氛围，有利于学校的健康发展，有利于学生的身心健康，有利于激发教师爱岗敬业、教书育人的积极性和创造性。全区各级领导干部都要以“三个代表”重要思想为指导，把教育工作列入重要议事日程，创造条件为学校办好事、办实事、办大事，进一步改善全区的办学条件，努力向教学手段现代化目标迈进。要动员社会一切积极因素关注和扶持教育，掀起新一轮尊师重教、兴学育人的高潮，为教育事业的发展争做贡献。
开学教师大会上讲话稿 篇6
老师们、同志们:
大家好!
各位应该已经听说了本学期有九位教师在双向选择中落聘，遗憾地离开了华一，这是我们自XX年起就实施的人事制度改革的体现之一。也许大家会问:可否稍微放慢改革的步伐，双向选择聘任制的施行是否可人情化一些。我的回答是:不可以!因为我们的学校是义务教育的民办学校，随着国家对义务教育普及力度的加大，我们所面临的形势越来越严峻;同时，华师一高中的不能借读，让我们失去了以往招生中占有的重大优势。第二次挑战正以急风骤雨之势迅猛扑来。如果不走改革之路，不走内涵发展之路，华一怎能立于不败之地进而实现]鸿图伟略?
放慢步伐意味着平庸，平庸意味着淘汰出局，意味着被打败。没有任何人愿意失败，所以华一拒绝平庸!所以我们不仅不会放慢步伐，相反在力所能及的范围内还要尽可能加快步伐。
华一曾经有过低谷期，每一位经历过这段低谷的华一人都不会忘记招生工作的艰难、教学工作的劳苦、学生管理的辛酸，因此每一位华一人也必然会珍惜今天招生工作的顺畅、教学质量的提升。
置身于没有硝烟的战场，每一个人都是战士。从我们选择华一的那天起，我们个人的尊严就和华一的荣誉紧密相连，我们个人的事业就和华一的发展荣辱与共，我们个人生命的质量就和华一的命运休戚相关。面对无处不在的职场竞争压力，我们需要的是强烈的责任感、百倍的信心、坚韧不拔的毅力，需要的是任何困难都击不倒的勇气。从来就没有什么救世主，拯救我们命运的只能是我们自己!当尊严与荣誉只有一步之差时，你还能有其它的选择吗?
所谓华一的精神是风雨同舟、百折不挠的精神，所谓华一的气魄是鹰击长空、直捣黄龙的气魄。
当新学期来临，你作好了实践"学高为师、身正为范"的准备吗?
我们都希望学生出类拔萃，但我们是否有奉献和辛劳的恒心?
我们在对优秀学生展开欢颜时，有没有对学业险境生的同情?
我们要求学生品行端正，但我们是否注意了时时处处的榜样引领?
我们有着教学的技巧，但我们是否明白对于学生而言，真诚的爱心更为重要?
我们常常想有所得，但我们是否知晓"得"中隐含的奉献与付出的意蕴?
虽然今年的招生形势似乎是山河一片大好， 6月25日的人文科技节有千余名小学毕业生参加，被择优录取的有五百余名，相应于前几年似乎已度过了招生的艰难期，但情形真的如此乐观吗?古人云:居安思危。今天当我们看到华一门前的车水马龙时，昨日门可罗雀的冷清应该还记忆犹新。比尔·盖茨有一句振聋发聩的话--微软离垮台永远只有八十天。借用这句话，我要说的是:华一离关门永远只有八十天!
为了实现]"把我校办成全省一流、全国知名、具有国际视野的新型高品质民办学校"的办学目标}方案范文.库.整.理^，我校将继续进行自砺教育下的德育模式、教学模式、服务管理模式的探索和实践，走内涵发展之路。
本学期我校的工作计划中，各年级的工作重点是:
(一) 小学部
稳定、巩固现有规模，让小学部成为我校关于双语教学市级科研课题的主实验场。坚持经典诵读，为学生的终身发展打好人文素养的基础;继续抓好奥赛、科技、艺术等特色的形成和发展。
(二) 初中部
1.初一
实施班主任整周留校，科任教师以"人人都是班主任"的精神风貌参与班级管理，学生统一着装、禁带手机等新的改革举措，力争以大气魄对我校教育教学工作进行全方位的突破。
2.初二
做好学生的稳定工作，防止学生流失。正确认识数量与质量、生存和发展的关系。
防范学生两极分化，狠抓大面积培优和插班生、学困生补习工作。面对"初二现象"，班主任和科任教师要进一步发扬吃苦耐劳的精神，努力研究学法教法，提高学生学习的兴趣和积极性，克服此阶段易出现的疲软状况。
3.初三
坚持德育为首，深入了解学生思想动态，加强心理辅导。详细制定XX年中考奋斗目标}方案范文.库.整.理^及得力措施，奋力拼搏，确保XX年创造中考新的记录。
(三) 高中部
分析市内外高中生源状况，分析论证和制定详细高中招生计划，为明年秋天新学年华一恢复高中招生和单独开班在师资和管理等方面作好充分的酝酿和准备。
(四)其它
进一步倡导节约、整洁、无烟等文明的生活方式并落实相关措施。(比如文明进餐)
在"科研促进发展"的办学指南指导下，利用申报国家级、市级课题的契机，进一步构建学习型学校，每人至少读一本学校指定书籍。
广大员工要加强服务意识，提高自身素养，做好教育教学的后勤保障工作。
相信在大家的共同努力下，我校一定会在迎接挑战中促进华一的第二次发展。