个人工作计划12篇

个人工作计划12篇。

为了遵守公司的法律法规和道德规范,我们要开始准备下一阶段工作计划了。工作计划是指为完成一项任务所要采取的步骤措施和时间的安排,今天工作总结之家为大家推荐一篇关于“个人工作计划”的精选文章,愿通过本文您能够找到一些新的思路和方法!

个人工作计划(篇1)

一、指导思想

以中国少年先锋队上海市第五次代表大会及中国少年先锋队上海市徐汇区第六次少先队代表大会精神为指导,生动形象、扎实有效地开展少先队工作。针对实际,注重实效,通过体验教育、养成教育、社会实践和雏鹰争章等有效途径,不断增强少年儿童的爱国思想、民族精神和实践能力,充分发挥少先队组织在推进素质教育中的独特作用,结合学校实际,以德育为核心,以培养学生良好的行为规范和实践能力为重点,引导学生在实践中体验,在体验中成长。充分发挥少先队员的主体作用。

二、工作目标:

1。夯实学校少先队工作基础,扎实开展好少先队常规活动。

2。继续加强班级文化建设,丰富少先队队建活动内容。

3。进一步规范少先队的日常自主管理流程,有制度、善管理、见实效。

4。面向社会,注重实践,引导队员们在丰富多彩的社会实践中体验人生、锻炼成长。

三、主要工作:

1、配合学校的德育建设,以体验型活动为入口,加强学生的思想道德建设。抓住本学期德育部门与少先队部门契合的教育、活动点,通过更优化的综合主题、专题活动的实施,进行“两纲融合入课程”的探究,从而充分发挥少先队德育部门实践育人、活动育人、服务育人的优势,整合教育资源,形成新的合力。(详见以下德育计划)

《爱心献特奥,纸艺传真情》义卖募捐(9月)

校特奥志愿者走上街头、走入社会,将自己亲手制作、融入真情的纸艺作品进行义卖,募集善款,捐助特奥运动,用实际行动来“关注特奥、珍爱生命、奉献爱心、服务社会、关爱他人”,用实际行动来展示生命的潜能,撒播真爱的种子,用实际行动来积极支持20NN年世界特殊奥运会在上海的成功举办。

《你我同行,为特奥加油》主题集会(10月)

各班(队)以《你我同行,为特奥加油》为主题,开展主题教育班(队)会,倡导以人为本,突出关爱、参与、融合、和谐的特奥理念;关心弱势群体,弘扬奉献、友爱、互助、进步的精神,营造了人人关心特奥会、构建和谐社会的校园文化。

《特奥小使者》优秀志愿者评选(11月)

通过优秀志愿者评选活动,激励学生学习特奥精神:勇于尝试、争取胜利,引导学生体会“为他人服务而变得伟大”的道理,培养学生关爱他人、服务他人、奉献社会的意识与能力,营造关爱、参与、融合、和谐的校园氛围。

《为生命喝彩》优秀案例评比(12月)

通过优秀案例评比活动,提高新班主任生命教育的意识,培养善于发现和捕捉教育时机的能力,更好地推动班主任利用主题教育课实践“两纲”精神,及时发现班主任在工作中落实“两纲”教育的新方法、新途径,不断提升我校班主任在学生教育工作中的实效。

2、以班级文化建设为抓手,继续推进我校少先队组织建设。

有班名、班报、班级铭言。

有一项班级特色活动,有一支“雏鹰假日小队”。

3、进一步深化“雏鹰争章”活动。

少先队的雏鹰争章结合在日常少先队管理中、融合到德育专题主题活动中,使学生“主动争章、争章无痕”。充分利用好《争章手册》,配合区粘贴章的使用,结合少先队活动,引导学生在本学期争好章”建议中队结合“小学生一日常规”设立班级特色章。

个人工作计划(篇2)

一、指导思想

紧紧围绕牧场党委的总体工作要求,积极探索场党校建设新途径,加强机制创新,形成覆盖全部农牧民党员,以党校牵头,各单位、部门共同参与的资源共享、优势互补、条块结合的党校建设新机制,党校工作计划。

二、工作内容和要求

(一)积极做好党员教育工作,全面提高党员素质。

1.认真组织好党员学习教育工作,在去年的基础上,力争今年达到“四个一次”和“一个100%”的目标要求:即党支部书记、村队干部普遍培训一次;农牧民党员全部培训一次;从事组织、宣传、纪检、工会、共青团、妇女等工作的干部培训一次;后备干部培训一次。列入发展对象的入党积极分子培训率达到100%,不断提高其业务水平和服务水平。

2.重视知识更新和业务培训工作,不断提高全体党员的工作能力和业务水平。邀请县党校或县领导来我场做形势专题报告,使全体党员能准确把握当前发展形势。结合党建、文化、健康教育、环境保护等工作,开展科普、办公自动化等专题培训,不断提高机关工作人员综合处事能力和工作效率,工作计划《党校工作计划》。举办法律尤其是行政法的专题讲座,不断增强法制观念,不断提高依法行政和依法办事的能力。

3.努力开展调查研究工作。结合牧场自身实际,制定好牧场经济发展、环境长效管理、服务机制创新、党组织的建设及党员教育管理等调研课题,广泛组织学员深入村队,深入群众,采取实地调查、居民座谈会等形式,就当前农牧民群众关注的热点难点问题开展调查研究,不断提高全体党员分析和解决问题的能力。

(二)积极探索党校建设新途径,加强村队党员的教育和管理,逐步形成覆盖全部村队党员的党校教育网络。

1.建立党建联络员制度,加强对村队在职党员和离退休党员的教育和管理。建立辖区在职党员信息卡、联系册,并与在职党员所在单位党组织建立经常联系制度,为在职党员在村队建设中发挥作用提供舞台。同时与在职党员单位党组织加强沟通,指导其履行党内职责,引导其做好入党积极分子培养和党员发展工作,并做到有计划、有重点、有记录。

2.积极应对,做好离退休党员的教育和管理工作。抓好离退休党员培训工作,使其老有所学、老有所教,始终能动态了解党的路线、方针、政策和村队建设情况,继续发挥其在牧场建设中的积极作用,真正做到让其老有所养、老有所乐、老有所为。

(三)创新工作机制,形成党校工作新格局。

1.资源共享,不断提高党校教育水平。党校要寓管理于服务之中,组织开展各种便民利民的服务活动,以良好的作风和优质的服务,赢得单位和农牧民的支持与合作。

2.要适应深化党校教学改革的新形势,探索开展党员全员培训的新路子。制定好党校人员培训计划。不断扩大党员教育覆盖面和办学规模,初步实现党员全员培训工作目标。

个人工作计划(篇3)

一、指导思想

以体验教育为基本途径,以品牌活动为有效载体,落实养成教育、体验教育、安全教育、社会实践等,全面加强少年儿童思想道德建设,服务少年儿童,努力开创我校少先队工作新局面。

二、工作目标

1、以深化常规工作为抓手,引导少年儿童养成良好的习惯。强化小学生仪容仪表、文明礼仪、尊老爱幼教育,努力营造宽松、和谐、向上的教育氛围。

2、坚持做到“严”、“细”、“实” 。所谓“严”,即严格要求、严格训练、严格评比。所谓“细”,即从细微处着手,做细致的思想教育工作。所谓“实”,即从学生、班级、年段的实际出发,着眼于学生良好的道德行为的养成,扎扎实实地抓好“规范”教育。

3、以 “安全常抓”、“争当文明少先队员”等主题活动为载体,促进学生全面发展。

三、工作措施

(一)、立足学校实际情况,大力搞好少先队阵地建设。

1、抓好少先队的队伍建设,加强督导队员的再培训,使之成为展示我校少先队员风采的一个窗口。

2、加强班级(中队)负责制。

3、培养大队文娱委员,丰富少先队活动。

4、加强中队辅导员的培训、指导,切实开展好每周一次的班队活动,使中队活动真正成为少先队员常规教育的基地、展示自我的舞台。

5、进一步规范班级文化建设,营造和谐、有个性、有活力的班级育人氛围,突出少先队的特点。

6、利用校园宣传栏,红领巾广播站开辟德育阵地,扩大宣传力度,为学生、教师提供学习交流平台,积极宣传学校的新亮点。

(二)、围绕品德修养建设工程,着力建设xx小学的文明少先队员。

1、鼓励队员为已为班为校争光,开展即时评价与阶段评价相结合,以目标导向方法带领学生走向成功,教育学生要用自己的实际行动来争取荣誉称号,并快乐成长。

2、“校园安全”工程。借助新学期初大力开展“校园安全”活动,确保学生懂得自我保护,能够安全健康地在xx小学学习和活动。

3、以丰富的实践活动为载体,成立“xx护绿环保小分队”, 开展环保小卫士活动,发动全体学生主动参与,增加学生的理解和体验,培养学生的社会责任感,养成良好的社会道德行为习惯。

四、工作安排

三月份:(主题:感恩明礼我先行)

1、举行隆重的开学典礼;

2、开展安全讲座;

3、开展“三八节”、“植树节”活动。

4、督导各班内部队员会。

四月份:(主题:好习惯培养)

1、开展“共建和谐社会 好习惯带进校园”活动

2、开展“好习惯·我养成”知识竞赛活动。

3、开展 “环保小卫士”、 “文明安全我知道”、 “献爱心·送温暖留守儿童”帮扶等活动。(1-5年级)

五月份:(主题:快乐阅读我喜欢)

1、开展“阅读节”系列活动;

2、筹备“六一”文艺汇演节目编排。

3、开展少先队内部书法大赛。

4、开展读书活动。

5、“我最喜爱的美文朗读”大赛。

六月份:(主题:好习惯齐丰收)

1、 组织“六一”文艺汇演表彰大会;

2、拟定暑期社会实践作业活动方案;

3、举行法制安全教育活动。

个人工作计划(篇4)

在20xx年的工作中,礼宾部的各项工作都按照预先制定的计划进行,基本上达到了预期的目标。在工作的过程中我部一边总结经验一边进行改进。

一、日常工作安排

1.行李服务是礼宾部区别于其他部门的一大特征,本年截止到11月份共计办理寄存业务1700多余次,每当宾客入住到本酒店,本部门就有责任及义务为客人提供周到的行李寄存、派送、转交接服务。当宾客需要行李服务时首先询问客人有无贵重物品、危险品、易腐蚀变质等物品,准予寄存后接待人员要在行李寄存牌和物品寄存登记本上详细记录好宾客所住房间号、姓名、联系方式、提取时间,记录好后将行李牌下联交予客人,并提醒客人凭行李牌提取行李,如行李牌丢失请及时联系我们以免发生行李冒领等情况发生。客情最多时有200多间房,如此多的房间,意味着分派到我们每一个人身上的工作量都很大,既便在如此大的工作量情况下我部员工依然要保持着热情周到的服务态度,大家都不会因为工作的“量多”而影响到服务的“优质”。

2.礼宾值台也是前厅接待另一重要“工作阵地”,它还有一项重要职责就是负责客人的问询服务。尤其是到了接待旅游团队旺季和婚宴、会议、节假日期间,客人的信息咨询量是相当之多的,每天早上7点至中午12点晚上17点至晚20点是宾客的问询高峰期,问的问题也是各式各样,要唱歌到哪里去?本地哪里好玩的?本地有什么特色美食等等,每当此时,我们就要各尽所能,积极快速的去与其他相关部门或相关行业联系,为客人答疑解难。

3.酒店每日早7点、中11点、晚17点这三个时段为客流高峰期,本部门根据此时段特设门岗,主要负责宾客的迎送、引领、问询等服务,如有大型会议或婚礼将根据内部系统通知做好告示牌的提前摆放,指引参加宴会的宾客到达会场或婚礼现场。

4.大兴安岭冬长夏短,昼夜温差大,海拔多为300米-700米之间。冬季长达7个月;夏季每年只有 3个月,所以夏季6月~8月这三个月是旅游的最佳时间,在这个旅游旺季中我部经常会接待到来自全国各地的旅游团队,我们在工作中不断根据客人要求完善服务细节,根据旅游团队需要收取及派送行李的时间,灵活调整上下班时间,主动积极做好加班工作。确保每一次为旅游团队派送及收取行李时不会出现行李损坏、丢失、错送、乱送等问题的发生。 5.根据客人的需求我们还提供物品租借服务,租借服务主要包括雨季客人出行所需的雨具,大型宴会运送物品的`手推车,为行动能力有障碍的宾客所提供的轮椅车,对于携带宠物的客人我部还提供宠物笼的租借或宠物寄存。对于所租借的物品根据物品价值收取一定的押金,并且为客人开据三联单押金收据。当客人返还所租借物品时根据所提供押金收据进行核对,并做好检查所归还物品的完好情况,确认无误后收回押金单返还客人押金并礼貌道别。

二、 每周培训工作

1.我部员工培训日定在每周一进行培训,培训的内容主要包括礼貌礼仪、岗位职责、产品信息、宣传活动、消防安全、设施设备使用维护,通过培训提高员工的综合素质,提高自身的工作素养和业务技能。让员工充分了解饭店新产品的优惠政策,方便员工促销酒店产品。

2.通过每周培训内容的检查我部门在培训形式上进行了创新,开展了时时培训的形式。时时培训是不拘于其他死板的培训形式、时间,在岗位工作、在对客服务、每日班前会、对员工以案例分析的形式进行业务培训,使培训连贯紧凑、生动形象、记忆深刻。

3.通过消防安全方面培训员工懂得了、消防法律法规、火灾的危险性、如何报火警、消防设施的使用、初期火灾的扑救、疏散逃生自救知识技能。并对其他大型火灾进行案例分析,从中找到火灾的起火原因、员工面临火灾的应变、发现火灾后处理程序,通过学习提高了员工的自我安全意识,增强了员工对突发事件的应变能力。

4.设施设备的培训主要包括服务设施设备、消防设施设备,服务的设施设备有行李运输车、货物运输车、轮椅车、值台电脑电话机、雨伞架套伞机、宠物笼的维护保养及卫生清洁。消防设施设备主要包括我部责任区的4个消防栓、4条消防栓连接水袋、8个干粉式灭火器的使用方法及平时养护检查。

三、设施设备保养工作

设施设备的保养包括服务设备类保养、办公设备保养、消防设

备保养,服务设备保养包括行李车、运输车、伞架、套伞机、宠物笼,定期对服务设备进行清洁的同时进行铜油的擦拭,宠物笼要在每次使用后进行消毒清洁。办公设备包括电脑、电话机,对办公设备的保养清洁采用表面酒精擦拭即可。本着消防安全无小事原则消防设备需要经常进行检查,对消防灭火器的压力表要每日进行着重检查,确保能正常使用如发现压力不够及时联系消控中心,对其灭火器进行冲压。

在20xx年的工作中有些工作未能尽如人意,我们也在问题出现后进行反思,及时寻求解决方案,20xx年中拒绝问题重演。

1.加强人文地理培训:

在20xx年旅游旺季时有很多的外地旅客入住酒店,这样就有游客询问“你们这里都有什么好玩的?都有什么比较出名的特色小吃?这里夜生活都有什么?著名的景点在里 ?这样的问题多不胜举,往往我们的回答只能是几个游客们都已经知道的答案,显然这样的回答不能令客人满意。在未来的这一年里一定要将这些所欠缺的补足,对本地区人文地理知识进行全面的学习让我们的服务不再有盲点,让所有游客都感受到成功商旅尽在金马。

2.加强员工自我约束能力:

礼宾部在夜班中出现过违反公司纪律的员工,出现迟到、脱岗、闲聊、坐岗等现象,给工作带来许多的负面影响,对晚班员工进行罚款和教育,加强对夜班工作的监管,并制定了相关的处罚条例后得到了相对应得控制,我们还得继续加强监管员工的工作,培养员工的自我约束意识。体现礼宾的基本素养,曾强集体荣誉感。

3.给员工灌输“开源节流,增收节支”意识:

为酒店节约成本并创造最大利益使我们每个员工应该做的,在不影响正常服务工作的情况下减少对易耗品的使用,例如纸张可用总台废弃的登记表进行裁剪装订成便签共部门使用,圆珠笔用完后可更换笔芯尽量不要丢弃。行李房灯光要随开随用养成随手关灯的习惯。

4.“硬件”老化,“软件”补:

酒店开业至今大堂的旋转门、电梯一直都在工作,不管多先进的设备这样没日没夜的工作都会出现老化,有时会出现一些小故障或暂时无法工作,短暂的为客人带来了不便,这时我们第一时间通知工程部进行维修并对客做好解释工作。俗话说:伸手不打笑脸人,通过一个歉意的微笑,我想客人会理解的,通过提高服务质量来弥补设备老化的不足。

个人工作计划(篇5)

社团对于高等院校来说是不可缺少的一部分。因为在高等院校中社团是一种社团文化,是一种创新的精神,一种前进的的动力和发展的好坏,而学校发展的好与坏也在说明社团发展好与坏。因此社团对于我们大学是不可或缺的一种重要元素。

学生社团,它是一个有很多志同道合的同学自发组织的一个团体。它的存在不仅仅给有着共同情趣和爱好的同学提供了交流学习的平台,而且服务于学校广大师生,繁荣校园文化的一支优秀的建设队伍,同时也是学校对外宣传的一种方式。而在我们郑州牧专就有这样一支由50多个社团组成的威武之师,他们在利用自己的优势和特长时时刻刻都在为郑州牧专无私的奉献着服务着,不管是春夏,还是秋冬,你总能看到他们的影子,他们每时每刻都在不停的完善创新和发展自己,用自己的力量来装扮郑州牧专的每一个角落,使郑州牧专更有朝气蓬勃的气息。

社团的发展是永不止息。在发展的过程中要不断创新,不断地改革,不断地进取,不断的发展本社团的文化,只有这样会员才会有积极性,社团才会发展的更好。在我们学校50多个社团发展的过程中,大家都不断的创新与进步,通过多种形式的活动来展示和锻炼自己,同时在发展的过程中,也存在着很多不足之处,其中值得我们大家关注的也是最严重的会员流失很多,有的社团流失的非常严重,甚至威胁到

了生存与发展的,针对这一点,本协会特在社团活动月安排了多项具有锻炼团结和具有凝聚力的一些活动,来尽量的减少或控制会员流失现象。

具体活动安排如下:

10月中旬 招新第一轮面试

10月下旬 招新二、三、四轮招新依次进行 11月初 手抄报活动

11月8日 携手教育学院记者节征文大赛

11月13日 参观地质博物馆

以上活动的实施将会根据具体情况进行安排

社团是一个和谐温暖的大家庭,是会员心灵的归宿地。我们一定要让他们真心的融入到这个集体当中来。我深信,经过我们一直不懈的努力,校报记者协会将会发展的更好,更和谐,更壮大,让会员得到锻炼,素质得到更好的提高,能力得到更大的发挥。同时我们也会积极全力配合校团委的工作,促使活动顺利进行,使工作成效得到更大的提高。

个人工作计划(篇6)

一、完善规章制度、强化服务意识、提高工作效率

1、不断改进和完善各项规章制度,xxxx年将制定《服务对象沟通制度》,针对不同的服务对象,多做换位思考,从理解和帮助服务对象的角度耐心、细致、准确、通俗地做好解释工作;使其明白实行计划生育是国家的基本国策,引导服务对象自觉执行计划生育的各项规定。

2、牢固树立为广大师生服务的意识, 工作中在政策、法规允许的前提下,灵活变通的做好各项工作,尽可能为教职工减少一些不必要的麻烦。

3、充分利用计生网上平台的作用,把有关计划生育的政策法规、计划生育条列、上级通知等及时挂到后勤网站,使广大师生员工更进一步了解我们的办事程序,为前来办理各项手续提供更便利的服务。

二、抓好安全工作

抓好日常安全工作,不断加强员工安全意识,做到发现安全隐患,及时排除,始终把安全工作放在第一位。

三、加强宣传,不断提升计划生育工作的综合服务水平

1、加大计划生育知识宣传教育力度,丰富科普宣传内容,把宣传教育与咨询服务结合起来。认真做好在校学生的计划生育宣传工作,充分利用广播、报纸等形式,每学期组织大学生在两校区开展计划生育宣传工作。

四、做好日常管理、服务工作

1、在做好日常工作的同时,做好跟踪、回放工作,告知服务对象,前来办理相关手续,需准备的资料,更好的体现了后勤优质服务。

2、在面对两校区办公,人员少、经费少、服务面广、服务对象多的情况下,计生办始终本着为广大师生员工提供优质服务的理念,克服种种困难,合理安排好两校区工作,保证日常工作正常运转。

3、在条件允许情况下,尽可能安排工作人员轮流外出学习,加强专业知识的培训,进一步提高我校计划生育管理水平,更好的为广大师生服务。

4、在完成本职工作的同时,认真完成上级交办的其他工作。

五、抓好队伍建设

认真抓好队伍的政治理论、政策法规、专业知识的学习,加强作风建设、能力建设,在工作思路、工作内容、工作方式上多下功夫,力求有所发展、有所创新、有所提高,为广大师生员工提供优质的服务,使我校的计划生育工作再上一个台阶。

个人工作计划(篇7)

江东中心幼儿园 东海 园 大4班第七周工作计划表主题内容:秋天多美好---我们吃的粮食10月 19日——10月 23日

本周活动目标主题目标:

1、了解粮食的种类、果实生长的不同部位,种植粮食的基本过程以及粮食与人类的关系,知道秋天是收获的季节,第七周工作计划表。

2、了解农民伯伯种粮的辛苦,体验劳动和收获的快乐,懂得爱惜粮食。

3、欣赏表现秋天的艺术作品,感受作品在造型、色彩等方面的特点,学习用多种方式进行艺术表现,体验艺术创作的快乐

其他目标:

1、学习分析记录结果,发现玉米排列是双数的规律

2、感知玉米种子的环形排列方式,学习用合适的方法做标识并记录正确计数。

星期一二三四五晨间活动跳绳比赛玩攀岩玩滑板车、小三轮学习变速跑玩娃娃城b晨间谈话礼貌教育:认真倾听品德教育:不要浪费粮食卫生教育:饭前便后要洗手健康教育:谁最干净一周评价:进步之星教学活动故事:金色的玉米棒计算:数玉米常识:多种多样的米古诗:悯 农社会活动:和面名画欣赏:拾穗者美工区:豆子粘贴画歌唱:小小一粒米健康:运粮忙线条画:玉米宝宝下午游戏建构游戏: 秋天的田野角色游戏:小银行计算:花儿朵朵科学:粮食超市生活区:米变粉离园活动玩沙:游乐园玩抛接球交替拍球比赛玩爬网、海洋球玩套圈。

环境创设区域材料投放

1、班级环境创设:

多种多样的粮食图片和实物,张贴“拾穗者”图片,工作计划《第七周工作计划表》。

2、活动区创设:

生活区:提供调好的面粉团,尝试制作包子、水饺等面点。提供小捣臼、小石磨制作米变成粉

语言区:提供古诗《悯农》的书籍和图片及诗句,让幼儿阅读并欣赏。数学区:提供玉米段,让幼儿多种方法数数、记记。

美工区:提供各种豆子,让幼儿进行豆子粘贴画活动家长工作

(1)收集各种粮食实物,丰富有关粮食知识。

(2)利用双休日带孩子下农村观察农民的田间劳动,参与体验简单的田间劳动,了解种粮的辛苦,从而懂得珍惜粮食。

(3)观察妈妈煮饭的过程,了解生米煮成熟饭的过程。安全工作督促幼儿整齐有序的排放椅子,不拖拉椅子。

个人工作计划(篇8)

为了全面贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设若干意见》精神,全面完成我局关心下一代工作,遵照有关会议精神,20xx年关心下一代工作将继续坚持以科学发展观为统领,以社会主义核心价值体系教育为根本,不断夯实关心下一代的基础,为青少年办实事、好事,不断提高关心下一代质量和水平,特制定我局关心下一代工作计划:

一、指导思想

以学习贯彻党的重要精神为首要政治任务,继续坚持“面向基层、依靠老同志、服务青少年”的工作思路和“服务大局、育人为本、德教为先”,“五教”并举,突出特色,发挥优势的工作原则,不断创新工作思路,加强调查研究,努力探索关心下一代工作的新途径,开创我局关心下一代工作的新局面。加强理论武装,坚定理想信念,夯实青少年思想基础,认真贯彻落实党的政策、方针,深入开展社会主义核心价值体系教育。结合工作实际,对系统内青少年和福利、救助机构青少年开展法制教育和未成年人权益保护等教育工作,增强未成年人的法律意识和自我保护意识。

二、建立健全组织机构建设,保证工作顺利开展

进一步加强我局关心下一代工作的组织领导,将此项工作列入重要议事日程,形成党组织主要负责人亲自抓,配备专人协助抓的工作格局。“摸清家底、健全组织、配强班子、完善保障、开展活动”,做到有牌子、有班子、有制度、有活动、有实效。

(一)是坚持不懈的抓好关工委组织建设和领导班子建设。定期研究部署关工委工作,加强调研分析,落实具体措施,着力解决薄弱环节,并以此为切点,选优配强关工委领导班子。特别是在现有领导班子的基础上,广泛动员更多已退休、刚退休的老同志和在职年轻的同志参与到关工委的工作中来,不断增强壮大关工委的领导班子队伍。

(二)是坚持不懈地抓好“四有五好”的创建工作。根据我县关工委提出的“有队伍、有阵地、有经费、有制度”的要求,进一步做好保障机制,争取做到“领导班子建设好、‘五老’作用发挥好、制度健全执行好、积极探索创新好、专项活动效果好”。

(三)是坚持不懈地为关工委工作开展创造良好条件。积极争取上级关工委的支持和指导,建立健全经费保障机制,为关工委老同志解决工作补贴等问题,关心“五老”的学习、工作、生活和身体健康,努力创造良好的工作条件。三、扎实做好各项专项工作,确保关心下一代工作取得实效

(一)是丰富系统内青少年各项活动,以创建“学习型党组织”、“创先争优”等活动为载体,在“思想道德宣传月”、“五四”青年节、“六一”儿童节、“七一”建党节、“十一”国庆、“九九”重阳节等重要节假日开展各项关爱老人、儿童的活动,让系统内部关心下一代工作落到实处。

(二)是做好孤、残儿童的康复医疗、早期教育和慈善助学等各项工作。同时,积极组织机关干部参与到对孤、残儿童的心理关爱、帮困扶弱等各项帮扶活动中来。

(三)是加强流浪未成年人救助、宣传力度,强化内部服务和管理,做好流浪未成年人返乡安置、家庭暴力庇护中心妇女儿童权益保护、心理咨询帮扶等工作。

(四)是进一步发挥社区未成年人服务设施作用,加强未成年人服务基础设施建设、完善未成年人服务设施功能及各项制度,提高工作人员素质,为青少年创造一个绿色健康的学习、娱乐环境。

关心下一代工作是一项功在当代,利在千秋的事业,关系着千家万户,为此,我局高度重视,积极协调,以便为关教工作的开展创造良好的氛围,同时,要求我局关心下一代领导小组要经常检查督导关教工作,以便查漏补缺,确保我局关心下一代工作的顺利开展。

个人工作计划(篇9)

一、指导思想

以求真务实的工作态度,促进公平、提高内涵、发展特色管理理念,进一步加强教学管理、对学校常规教学工作实施全员管理。以评价为导向,以发展为动力,真正把握住教学这个生命线。教务处将紧紧围绕学校本学期工作思路和工作重点,强化制度建设,树立“以人为本”的教育理念,认真贯彻落实新课改精神,认真做好本学期的教育教学工作。

二、工作思路:

牢固树立向管理要质量、向课堂40分钟要质量的指导思想。以课堂教学为中心,凸显教研组功能、提升学科教学的整体水平,加强教学环节的督查与指导,切实做好以下几个方面的工作:

1、严格按规定开齐课程;认真贯彻执行《新课程标准》,严格执行课时计划,开齐、开足、上好规定的课程,如:信息技术、心理健康教育、社会综合实践、法制教育等科目,杜绝随意调课、让课、占课或无人上课现象。

2、加强教学常规管理,重视常规教学检查。做好日常教学督查、检查、期中和期末考试等。

3、加强对教师进行现代教育理念的渗透,继续推行教育教学

理论学习,突出理念、学情与教学质量提高的结合。

4、坚持“健康第一,全面发展”的思想,加强学校传统体育项目的训练工作。认真开展”大课间”、“阳光体育”活动,落实在校生每天体育锻炼一小时计划,积极开展各类训练,增强学生身体素质,使学校的锻炼体现学校特色。

三、工作中心

全体教师要树立质量意识,认真牢记“学校工作以教学为中心,教学流程以课堂为中心,课堂教学以学生为中心”的教学质量观,切实把提高教学质量工作抓紧抓好。为此,要做好以下三个方面的工作:

第一,要充分发挥学科教研组的作用,教研组长是该学科的带头人,要对本学科的教学质量负责,组织和带领本组教师积极主动地开展好教研组工作,研究教材,分析考纲,制定计划,统一要求,安排活动,做好教研组活动记录,便于学校定期检查。

第二,各教研组要以务实教研为宗旨,带领教师加强业务学习,转变教育观念,加强信息交流,积极实施新课标。教研活动以教材、考纲、教法和学法为重点,积极鼓励教师运用现代教学手段进行课堂教学,各教研组推出特色课,安排一项特色教研活动。教研组要有活动记录,期末要有教研总结。

第三,学校的骨干教师、学科带头人担当着学科教学质量提高的艰巨重任,是学校发展必须紧密依靠的中坚力量,骨干教师在做好教学工作的同时,要加强自身学习,不断给自己“充电”。

青年教师应该虚心向骨干教师学习,在教学过程中务实进取、提高青年教师的创新精神和实践能力,加快教师专业化培养进程。

四、工作内容及措施

(一)做好教学常规工作,加强教学常规管理

制定各类计划。包括教研组工作计划,教师教学工作计划,毕业班工作具体日程安排等。

1、加强教学检查

第一、领导带头深入课堂,以便随时掌握教学动向。第二、加大教学工作管理力度,经常深入教研组、定期检查工作(检查教案、作业等),发现问题及时解决。第三、召开教师、

学生座谈会征求意见,以便改进管理方法认真贯彻落实备课、上课、作业批改、考试等教学环节的常规管理。第四、综合学科教学,渗透安全知识教育,使安全教育内容真正进课堂。 具体要求:上课要有教案,教案要符合常规要求,运用电子备课的教师按照学校规定的模板进行备课,环节齐全。教案要能体现一定的教学理念;作业要同步,且作业内容设置科学合理;教研组活动的以市教研室的教研要求为指南,做到有计划、有过程、有总结。

2、开展教学调研活动。组织安排好各年级教师的教学分析会,学情分析会,了解教与学的情况,做好教学工作的反馈、调控与总结。各教研组根据教师和学生的实际制定符合学校的调研课题。

3、组织好各级各类考试。组织安排好各年级的期中和期末考试,及时做好有关考试质量的分析与反馈,达到以考促教,以考促学的目的。

(二)加强对学生学情与教学质量提高的督查

1、学校重视教学管理,教务处将继续强化对日常教育教研活动的督查管理。

2、组织好各类考试,及时做好考试质量的分析与反馈,达到以考促教,以考促学的目的。

3、组织教师和学生座谈,及时了解教学情况,及时了解他们的教育和学习情况,继续做好学困生转化工作。

(三)增强毕业班质量管理意识

毕业班工作历来是学校工作的重中之重,教务处要认真分析和研究中考情况,抓好毕业班的教学工作。注重信息分析与整合,注重团结合作,协同作战,相互配合,同时认真做好学生思想工作,培养学生稳定的应试心理和应试能力,使班级间的差距缩小的同时一同提高。教务处在本学期着重做好服务,做好信息搜集与整理,进一步加强学生的管理力度,营造良好的备考环境,保证教育教学过程的顺利进行。

(四)做好服务工作,全力以赴为学校教育教学服务 教务处将各项工作做到定人定岗,责任到人,集中管理,明确职责,加强对实验室物品的使用与登记。实验室工作人员要严 格遵守管理制度的要求,保证实验室干净、明亮、整齐。实验器材、药品归类摆放,明码标签,对号入位。做好实验仪器妥善保管,做到使用过程中损坏的仪器及时维修,确保实验能顺利进行。加强多媒体教学设备的管理,尽量为处在第一线的教师提供必要的服务。加强图书室的管理,图书、阅览室做好借阅服务工作,图书资料及时整理归类,方便借阅,及时收回,使借阅窗口成为精神文明的窗口,做到一流的服务,一流的管理。加强网络管理,教师必须严格遵守有关电设备的使用规则,落实安全措施,防止 事故发生。落实安全保护技术措施,保障本网络的运行安全和信 息安全,管理人员严格履行安全职责,严格安全管理工作程序,严防危害计算机信息网络安全活动的发生,认真做好计算机房 日常管理、 使用和维护工作。切实加强计算机房的安全保卫工 作 。加强学习,转变观念,严格制度,按章办事,不断提高教辅人员的业务素质和服务意识,在各自的工作岗位上尽职尽责,努力工作,积极完成各项任务。

具体工作安排:

八月份

1、学生报名、注册、插班生编班进班;

2、制定教学计划;

3、做好免费教科书的循环使用工作。

4、教研组长例会,落实教务处工作计划,制订各组工作计划并上交教务处存档。

5、组织开学工作,分发教师办公用品及学生用书,发放课表、校历及作息时间表。

6、制订教务处工作计划。 九月份

1、整理学籍;

2、课堂教学常规督查;

3、各教研组开展教研活动,开展校内骨干教师、学科带头人示范课活动。

4、召开教务处各室工作人员会议,明确工作任务、纪律及要求;

5、教研组长例会。

6、教学常规检查:教学计划、教学进度表、超课时教案。 7、全校学生异动情况统计、上报。

8、召开学校田径运动会。

9、上学期七年级、八年级期末考试质量分析会。

10、中考质量分析会。 十月份

1、检查教学计划的制订与执行、课程的开设与实施、教案、作业批改等教学常规;

2、开展“网上观摩课”活动。

3、各年级进行期中教学质量检测。 4、教研组长例会。

5、准备科技创新节活动方案。

6、新教师汇报课。

7、民族团结课教师调讲课。

十一月份

1、教学常规检查,

2、期中考试质量分析会。

3、开展教师调讲课活动。

4、教研组长例会。

5、启动第四届科技创新节活动。

十二月份

1、教研组长例会。

2、组织各学科期末考查、检测工作,做好分析、统计。

3、教学常规检查。

4、听推门课活动。

5、年度考核。

6、民族团结教育课测试、分析及上报工作。

7、第四届科技创新节活动总结。

一月份

1、各教研组落实完成各组制定的工作计划。

2、各年级举行期末考试。

3、教师教学质量考评及汇总。

4、教学常规检查(教案、听课记录、总结、论文)。

5、学生评教活动。

6、期末教务处工作总结。

7、布置师生署假生活。

8、整理第四届科技创新节资料(出书)。

9、完成各项总结,资料归档。

个人工作计划(篇10)

时至今日,回顾过去,我协会自成立以来,在20xx年下半年中成绩显著,得到我院各领导老师的告诉评价,以及全院在校师生的认可与肯定。我协会也从真正意义上做到了“学以致用”,创造财富,为全院某福利的目的。为使我协会在20xx年的工作中经营管理更加完善,在20xx年的基础上更进一步,特拟定工作计划,其内容如下:

一,三月份协会将与联通,移动公司合作,进行手机卡代销业务。

二,三月份,在学院开学之际,协会将继续代销移动连通卡,以及生活用品促销活动。同时协会将投资与三月中旬左右成立“自行车出租公司”方便全院师生。

三,四月份协会将与青年志愿者协会在我院开展一次献爱心捐赠活动。帮助我院在校贫困生。

四,五月份,在“五一”劳动节到来之际,协会将组织全体会员进行“人人动手“净我校园”的义务清洁活动。

五,六月份,在“六一”儿童节到来之际,协会将组织会员前往荆州市孤儿院,慰问孤儿,陪他们过儿童节。

六,六月中下旬,协会将与饮料公司合作在我院进行一次促销活动。

个人工作计划(篇11)

为了提升企业的竞争力,增大销售额,我公司会采取一些营销措施,一些基本计划如下:

一.市场营销计划

(一) 定期的为上述的高校女生作定期的关于皮肤护理的基础知识(如每周周五晚上),主要目的是让更多的人明白护肤的重要性。

(二) 采用会员制。即一次性消费到一定金额就可成为会员,以后购买商品时可享受优惠价。

(三) 消费返现金。每次消费后,我们都将为顾客保留她们的帐单,累积消费达一定数额将反一定比例的现金,以此鼓励大家消费,同时避免顾客的流失。

(四) 为答谢并增强顾客对公司的支持,给大家提供节日免费皮肤保养(如三八节,元旦,圣诞,十一,五一)

二、服务与支持

1)对顾客的服务:

“有的放矢”才能有效、高效的占有市场,要做到这一点首先要对市场足够了解,对此,我们会做定期的调查,和顾客建立及时地沟通,了解她们的心声,做到确保顾客百分之百的满意率。

2)反馈:

建立积极的顾客反馈机制,如开店除器材及顾客的建议并采用幸运抽奖这种集鼓励和娱乐为一体的形式,保证初期公司信息畅通,从而不断符合市场。

第五章市场与销售

一、销售策略

(一)销售方式

本公司的销售方式分为两个部分:成长期和成熟期。

一、成长期

1、门市以坐商方式经营,共需4人,早8点开门到中午12点值班,另一班中午12点至晚上9点,两人值班。另两人轮休。

2、上门推销人员10人,去女生宿舍讲解有关美肤方面的知识,顺便合同学建立友好关系并适时推销产品。广泛建立公司形象提高知名度。

二、成熟期。随着市场日益成熟,公司知名度大大提升,公司以坐商方式经营为主,上门开发新顾客为辅。

1、门市以坐商方式经营,共需12人。内容同上。

2、上门推销人员2人。内容同上。

二、产品定位

1)市场定位:公司经营与服务理念是服务于在校女大学生,产品定位于大多数学生能接受的中低端商品。

2)经营理念

做小、做精、做好。

做小:限于在校大学生。

做精:品质控制。

做好:为顾客服务以建立企业的美誉度。

五、定价策略

众所周知,化妆品行业利润颇高,为了增强本公司的市场竞争力和更好的服务广大同学,我们的价格应低于市场平均价3%--5%,对顾客才会有更强的吸引力。

我们将按正常的方式广泛地联系下列各部门:主要贸易刊物的编辑部门,商务和地方出版机构,现有顾客所在公司的主要管理人员,雇员组织,用户集团,顾客,竞争对手,销售代表,等等。

个人工作计划(篇12)

把狠抓“医疗质量、确保医疗安全”作为医教科工作的重点,全程监控医疗过程中每一个质量环节。

1、以强化医疗质量控制为手段,认真落实医疗核心制度,实施医疗质量的动态过程管理,加强环节质量控制,严格标准,定期检查,奖惩结合,切实整改,提供优质便捷医疗服务,创建质量品牌优势。增强质量意识,建立现代医学模式的科学的医疗服务质量观;开展质量教育,端正质控心态,推行全面质量管理方案。认真完成20xx年12月11日启动的《医疗质量专项整治活动》,并针对活动中发现的问题积极整改。

2、防止医疗纠纷,确保医疗安全。

(1)严格依法执业,规范执业行为。

(2)认真履行行业准入制度,把好异地执业准入关。

(3)严格执行医疗纠纷、医疗事故处理预案,实行医疗缺陷责任追究制。

(4)认真组织学习并全面贯彻落实医疗卫生法律法规、医疗制度及医疗操作规程,严格按医疗操作规程开展医疗活动。

(5)加强对纠纷多发科室的巡查,加强对问题医生的重点督导。

3、加强学科建设,创建学科品牌优势,增强核心竞争力,力求快速实现我院实力增长由资源依赖型向能力依赖型转变。继续把妇产科作为我院重点学科发展,加快人才引进步伐及人才培养力度,培养合理人才梯队,为申报市级重点专科做好准备;其次,做好乳腺外科建设工作,将其作为我院的特色重点专科培养;增设疼痛门诊,拓展骨科业务范围;巩固发展血液净化中心工作,将血液净化中心做大做强。

4、加强门诊建设,规范专科、专家门诊,改善专家门诊诊室条件,力争将内科专家门诊、糖尿病专科门诊规范到位。

5、以加强住院医师管理为着眼点,抓好“三基三严”工作,强化内涵建设,挖潜增效,内强素质,外树形象,强化医师业务培训与技术考核,探索建立岗位考评机制与激励机制,提高全院医师技术水平及工作积极性。

(1)不定期对住院医师基本理论知识、基本技能操作进行抽考,成绩记入年终考评。

(2)每年进行两次三基知识闭卷考试。对考试成绩优异者,给予奖励。

(3)对新入院医技人员进行岗前培训,尤其是法律、法规及医疗文书书写规范的培训。

(4)对参加执业医师考试的大学生重点强化培训。

6、加强对医疗环节的全程监控。每月对全院医疗文书(申请单、报告单、处方、门诊病历、住院病历)抽查2—3次,并对医疗过程进行不定期抽查,对检查中存在的与潜在的问题及时反馈,提出处理意见与整改措施,并进行追踪检查。每季度或半年召开一次医疗质控专题会,对医疗不合格项进行处置并在医院局域网上公布。

7、负责突发公共卫生事件的指挥与协调。。并在6月底进行一次突发公共卫生事件应急演练。

8、抓好传染病疫情上报、登记与管理工作,并对传染病知识进行一次考试。

9、负责医疗投拆的接待、登记与协调处理工作。并力争作到每起纠纷有原因分析、整改措施。进一步完善医疗纠纷的处理办法,将医疗纠纷的处理措施进一步明确化。

9、要加强临床用血工作的管理,确保成份用血率≥95%

10、加强药品使用管理工作,注重抗生素的合理应用,定期督查临床医生是否合理应用抗生素。发现问题及时整改。组织相关专业知识讲座。