技术试用期个人总结合集。
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技术试用期个人总结【篇1】
首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的工作总结，也很荣幸地能够成为贵司的一员。
我从入职至今已快三个月了，这几个月里，在领导和同事的帮助下，我对工作流程了解许多，后来又经过培训，又使我了解了以“以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化及各项规章制度。
一、以情服务、用心做事
工作中我对来访的客人以礼相待，保持着热情，耐心地帮助他们，对他们提出的问题自己不能回答时，我向领班、老队员请教后，给予解答；工作中时刻想着自己代表的是公司，对处理违规违纪的事情都是做到‘礼先到’，不摆架子，耐心地和他们沟通，于他们谈心，避免和他们矛盾，影响公司形象。
二、遵守制度、敢抓敢管
__、__施工期间，我按制度、按程序对工人进行管理，每天对进出的人员、货物进行严格的检查，以免可疑人员进入、公司财物被盗；对于那些安全措施不到位的，比如：‘进入施工区域没戴安全帽；高空作业没系安全带；动火时没有灭火设施’等之类的现象，我都按照公司的制度、程序进行整改处罚，把各项安全措施落实到位，以确保施工期间零事故。
三、任劳任怨、孜孜不倦
对领导的安排是完全的服从，并不折不扣的执行；以坚持到‘最后一分钟’的心态去工作，一如既往地做好每天的职责；生活中我也常常关心同事，经常于他们谈心、交流，他们不开心时，我就会去开导他们，给他们讲笑话，逗他们开心。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。
工作中我也有很多不足处，但我时刻以“合格__人”的标准来要求自己，以同事为榜样去提醒自己，争取能做一名合格的__人，能在__这个大舞台上展示自己，能为__的辉煌奉献自己的一份力量。
技术试用期个人总结【篇2】
本人于xxx年X月XX日应聘到了矿业公司资源技术部上班。经过一个月试用期的锻炼，一个优秀企业的活力和对员工的影响力是很深厚的，让我对自身的工作意识改变，心态也有所变化。在这样一个难忘的工作过程中，便不再是简单的员工了解企业，企业试用员工的一个过程，它的内核是更有意义的东西。
在公司里的试用期工作分为两个阶段：第一时期感受公司工作环境及企业文化，熟悉主要工作；后面的时期到矿山生产一线体验生活，参与野外考察作业。
使人感受颇深的是公司的企业文化建设，之前也在不同体制的单位工作过，但都没有正统的企业文化，员工感受不到来自企业文化的动力，企业发展中体现不出生机。但三明公司把企业文化建立在公司管理之上，把责任下到每个人身上，让执行力贯彻到每个人心中，最终让拿出结果的员工获得自身满意的价值。这样的工作环境是我在任何一家公司，任何一个职位都未曾得到的。企业思想开明，纪律更加严明，更善于总结并积极创新。有了这样成熟的工作环境，做事踏实肯干、主动学习，做人实事求是、谦虚务实，相信自己终究能为企业创造效益，为个人带来价值。
我带着体验工作的心情，接受野外工作的考验，开始了为期二十多天的出差。人们知道从事矿业能够创造巨大的经济效益，但其中的艰辛又有多少人了解。只是短短几天的生产一线体验，并不能够真切了解矿山工作的艰苦，矿山生活的局限。来自各地的各族兄弟们能够团结在一起克服困难，踏实工作，公司尽己所能提供一切工作生活上的便利，这一切渐渐让我对企业宗旨“您满意您快乐我成功”这六个字有了初步的认识。
野外考察工作，是一个学习专业知识和调节心态应对的过程。在此期间，学习不仅是专业生产方面的知识，更涉及到吃穿住行的常识；体验不止是许多个第一次，还有调节积极的心态，突破个人的极限。表面上工作生活似乎离现实和记忆越来越远，平淡之后才发现超越了原有的意识，会更珍惜今天幸福的生活和得来不易的工作。结果在一天天跋山涉水，一次次翻山越岭之后获得，获得客观但不一定令企业满意的成果。正因为如此，当面对目标的时候，已经有好的心态来应对最坏的结果，因此野外作业只称得上辛苦，而不再是什么痛苦。
总体来说野外考察工作目的性明确，需要发扬吃苦耐劳的精神和乐观坚定的心态；公司内部的工作繁多复杂，需要有可行性的计划安排和协调能力。在与公司领导的沟通当中，我自身的特点也得到了认可，但是年轻人在今后的磨练中，同样需要老老实实做人，踏踏实实做事，戒骄戒躁，才能最终成为有德有才的人。
一段时期的工作，得到不少收获体会，更认识了自身的不足。矿业相关知识的薄弱，使得在野外考察中不能够更多地利用知识来进行工作，下一步需要个人从书本知识和实际工作当中积累专业知识，向公司工程师、技术员及生产一线员工虚心请教，认真学习。另一方面，如何与不同层次的人群沟通，在谈话过程中获得有利信息，达到接洽的目的也是我在今后工作需要加强和改进的。
最后感谢在工作上指导我，在生活上关心我的王工，在出差过程中致电问候、鼓励我的杨总，还有公司的众多和睦的同事。相信在今后的工作当中，我会更加努力发挥自身的特点，弥补自身的不足，将自己打造成为资产型员工。
技术试用期个人总结【篇3】
转眼间，进入公司已经三个月了。这段时间的经历实在是不平凡，虽然犯下了一些错误，但是好在都在领导和同事们的帮助下改正了过来。这段时间彻底的让我明白了什么叫人外有人，也让我清楚的认识到了自己身上还有那些错误和不足。这些都是我在这段日子的收获，是宝贵的经验。
也许我在这段技术员试用期中做的并不是这么完美，但是我一种都带着改正的心态，带着学习的想法去工作，我仅仅是技术员试用期的工作就已经让我受益良多，我相信，在今后正式的工作中我能得到更大的进步，能把工作做的更好更完美。以下是我对技术员试用期工作的总结：
一、个人的改变
虽然只是技术员试用期，但是我也在这段工作中体验到了如同真正工作的体验。虽然刚毕业不久，但是我也在工作充分的转化了自己。首先就是对自己时间观念的转变，作为一名工作者后，我严格的调整了自己的时间观念，在这三个月的时间以来，不曾出现过一次迟到，也没有一次早退。
其次，锻炼了自己的责任意识。无论是培训还是工作，我都认真的完成，并认真的思考。遇上不会的及时去问，遇上问题及时的上报。
最后的改变，就是在人际交往方面，过去比较内向的我在公司中也交了不少的好友，和一起入职的同事讨论问题，和老前辈们请教问题。这些都为我技术员试用期提供了不少的帮助，也让我在这段时间快速的成长。
二、工作状态
在这段时间我一直都在努力的工作，认真严谨的根据培训的知识检查自己的工作。但是即使是如此，错误还是不断的接踵而来。我深深的意识到这是我自身的经验不足所导致的，所以在休息的时间我也常常用来练习和学习。
在后面的工作中，我已经熟悉了工作的基本流程，现在在工作中基本不会出现问题，但是依然算不上一名合格的工作者，还有很多的东西是在这段技术员试用期里学不完的，我要在之后的工作中也努力的去学习去进步。
三、总结
这段时间的技术员试用期我自认为已近付出了努力，也找到了自己的小问题，但是现在依旧没有全部解决这些问题也是不争的事实。但是同事和领导都给了我不少鼓励和帮助，我会在今后继续努力将工作做好，将自己的责任做好，不断的努力为公司贡献自己的力量！
技术试用期个人总结【篇4】
时光飞逝，转眼间我的工作试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精xx而美好的回忆。在这段时间里大家给予了我足够的宽容、支持、鼓励和帮助，让我充分感受到了领导们坚定的信念，和同事们积极乐观的精神。在对大家肃然起敬的同时，也为我有机会成为公司正式员工而感到光荣和兴奋。
在这一个多月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步。
记得初到公司时，我对公司的了解仅仅局限于公司网站的简单介绍，除此之外，便一无所知了。所以，试用期中如何去认识、了解并熟悉自己所从事的行业，便成了我的当务之急。
到公司的一天，我有幸参加了公司召开的工作会议，受益匪浅，感觉这是一份关荣而附有挑战的工作。学习是取得一切进步的前提和基础。在这段时间里我认真学习了公司各相关资料，并从网络上摄取了大量的有用素材，日常工作的积累使我对公司有了较为深刻的认识，也意识到了公司的壮大对*的互联网电子商务所起到的重大作用。
在这一个多月的时间里工作总结，兢兢业业做好本职业工作，不迟到不早退，并积极自觉利用节假日参与公司的加班工作。严格遵守公司的各项规章制度，认真履行岗位职责。
认真学习岗位职能，工作能力得到了一定的提高。
我所在的技术部是一个充满xx和挑战的部门，我要认真学习岗位职能，做好自己的本职工作，努力完成好各项工作任务。
在今后的工作中，我将努力提高业务水平，克服不足，朝着以下几个方向努力：
1、在以后的工作中不断学习业务知识，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。
2、提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情、细致地的对待每一项工作。
技术试用期个人总结【篇5】
当我们还是学生的时候，我们感觉不到社会的压力，因为我们被保护了，根本不知道外面的世界到底是个什么养自己。这次实习让我真正的体会到了什么是生活，什么是压力，什么是竞争，我想我一辈子都会记得这些点点滴滴。
在校期间由导师20xx、20xx老师的建议让我有幸迈入了新立煤矿的大门。“在日常工作中只有‘认干’‘肯干’‘实干’才有可能在新立矿立足；才有可能在这人才济济的龙煤明星矿扎下根去。”老师的忠告让我在认识到困难的同时也看到希望。最终我确立了初步目标，即“以技术为根本，结合自身能力与工作需要相一致，全面提高个人素质，勤奋努力、踏实严谨、团结共进。”
为实现这一目标，我在日常工作中的以下四点总结与回报，恳请各位领导批评指教。
一、从培训工作入手，在完成相关工作同时提高自己、结合实践，完整技术知识体系
关键词：培训，安全，细致周到，充实技术体系
“安全第一，预防为主”的指导方针明确了培训工作的重要性。作为一名工程技术人员，提高工人理论知识水平、提高他们的人身安全系数进而创造更多的劳动价值是我们义不容辞的义务。同时刚刚入门技术工作，从在校期间近20余门次专业课程中提取并组建在实践中有应用价值的有效知识内容也对我提出了更高的要求。
成绩与收获
1、在我参与20xx队培训工作以后半年中，20xx采煤队培训工作逐步步入正轨、工人掌握相关内容逐渐丰富全面、培训总评成绩稳步提高。在与段队书记、两任主管的配合中学到培训内页工作、日常工作及细
致周到的工作态度。
2、完成《春节停开工措施》就是从培训反馈的相关信息的结果。工种间配合、工程质量标准化、突发事故的预防与处理等。
不足与下阶段目标
1、自身技术完善程度有待提高。理论与实践平衡还有欠缺。突出实践教训的了解程度还不够。
2、减少安全培训的死角率。提高培训工作的真实度，制定宽松而合理的考核机制。向培训要技术的科学性、合理性，丰富理论知识的掌握。
二、为自身创造条件、多渠道掌握技术关键词：摸索、积极主动性、共同进步
我们20xx级是在与zz级师兄们不同的条件下参加工作的。这就在客观上限制了我们的走出摸索期的速度。但却在主观上激励了我们共同进步的决心和热情。面对困难与阻力只有为自己赢得主动才不会浪费宝贵的见习时间。同时做好未来20xx级以及以后更多毕业生的示范作用，做好承上启下的工作。
三、成绩与收获
参与了二水平右四片过钻场、钻孔，支护补充措施，联合收尾等；后期参与了三水平左一片过小断层，开上出口、春节停开工等措施。
技术试用期个人总结【篇6】
时间过的真快，到海龙it事业部工作已经有一个月了，在这一个月里我由一个刚毕业的学生转变成了一名工作人员，在自己心里有很多的感触。下面我来具体说一下我所学到期的东西：
1、学会了专业知识，对维修方面的知识有了一定的了解
在每天早晚的会议中，由专业的工程师为我们讲解关于电脑方面的知识以及常见的故障，使我对专业知识有了一定的了解。
2、学会了与人沟通的重要性
我所负责的工作是前台接待，在这个工作中最重要的就是与客户之间的沟通，在这个环节如果做的好了，就会提高客户的满意度，从而也提高了部门的利润，为部门带来了更多的利益。相反如果做的不好，老客户也会变成陌生人。
3、学会了与同事之间和平相处
我喜欢这个部门里所有的同事，因为他们都很随和，当看到我在某些地方做的不对时，会主动跟我提出，并告诉我应该怎么去做，使我在工作中很愉快。
4、学会了责任的重要性，懂得了诚信
给我印象最深的一名话是给客户的承诺必须做到!给了客户的承诺如果做不到，就不应该给客户承诺，给了就应该做到!要为自己的言行负责，可能因为自己的一句话，整个部门都会受到影响。所以一定要明白自己的承诺能不能做到。
技术试用期个人总结【篇7】
作为一名保育技术员，我很荣幸能够在这里分享我的试用期工作总结。在这段时间里，我感受到了自己的成长和进步，也深刻认识到了自己的不足和需要进一步提高的地方。
首先，我认为作为一名保育技术员，我最重要的职责是保证儿童的安全和健康。在工作中，我时刻牢记这一点，并主动学习急救知识和应急处理技能，以应对在保育过程中出现的突发状况。同时，我也注意了儿童的饮食、卫生和睡眠等方面的问题，合理安排他们的生活，让他们感受到家一般的温暖和舒适。在此过程中，我也加强了与家长的沟通和合作，让他们对我和园所的工作更加放心和信任。
其次，我认为作为一名保育技术员，我还需要积极创造良好的教育环境和氛围。在教育中，我注重培养儿童的自我意识和自我管理能力，让他们从小学会自己照顾自己。另外，在玩耍中，我也着重发掘儿童的创造力和想象力，让他们在乐趣中成长。除此之外，准备一些教育游戏、益智玩具等也是非常有必要的，这不仅可以让儿童得到锻炼，而且也有益于他们的智力开发和认知能力提升。
最后，我认为作为一名保育技术员，我需要不断提高自己的专业水平和知识。我参加了许多关于保育教育方面的培训和研讨会，以不断拓宽自己的视野，学习新的保育技能和教育理念，提高自己的专业素养和能力。另外，巩固自己的语言能力、沟通能力和管理能力也是非常重要的，这可以让我更好的与家长、同事和上级沟通，在工作中更加得心应手。
总之，作为一名保育技术员，在试用期的工作中，我尽力做好了自己的本职工作，并积极为儿童的成长和发展创造了一个温馨和有益的环境。同时，我也充分认识到自己的不足和需要进一步提高的地方，希望自己能够在未来的工作中不断努力，完成更多的使命和任务。
技术试用期个人总结【篇8】
在这个收获的季节里，我将自x月份入职公司到x月份工作分以下几个方面作总结：
首先，对于我们刚出入社会的毕业生要面对的就是角色转型。在学校，面对的是单纯的学业课程，扮演的是一个被动学习大于主动学习的角色；出入社会，要面对的不仅是单纯的理论知识，更多的是要将理论结合实际事物并加之实践和接触形形色色的社会交际关系网，要扮演的是一个主动、活跃、踏实肯干的新人角色。结合三个月的工作经历，觉得自己在这个转型的角色变换中做的还不够好，确切的说是还保持着一个学生的风貌，没有成功迈出社会的第一步。就拿在工作环境内和同事相处相融度来说，自己没能很好的融入这个大家庭。这点上要给自己敲醒警钟给予自嘲，结合现实和理想之间的差距异同修正自己的不足。给自己定下几条原则或者说转型实践方向：
主动学习、踏实肯干、夯实专业基础（相关专业理论知识、熟悉和把握行业动态以及公司相关固井外加剂产品）扮演好转型之后的新角色。有方向、有目的的改良自己性格上的缺陷（变内向为外向、开朗、活跃、沉稳）相信这样能为工作添色不少也可以为自己的人生多填充上一份精彩。各拟制一份短期的人生（工作、生活）拓展计划和一份长期人生（工作、生活）拓展计划。个人简历消除自己在未来工作、生活上的迷茫和不知所措。
其次，古语云，在其位，谋其政。身处技术员岗位，一定要有扎实的相关专业基础知识和开拓技术创新的思维观念。入职的三个月期间，从起初的公司各项基本管理制度培训、固井基础理论知识接触、实验设备仪器操作与维护、公司固井外加剂产品认知到前线的固井水泥浆体系、水泥浆性能参数与室内模拟试验操作规程、固井工艺与工具、公司业务范围和合作商等等一系列的固井相关事宜，自己正在从一张“固井白纸”慢慢的在誊写成为一张“固井技术牛皮卷，也坚信在一定的工作周期范围内自己可以让这张“固井技术牛皮卷”愈演愈厚。结合自己在工作中的得与失、不足与优势，自己还应在工作中不断加深对公司固井外加剂产品的应用范围、固井水泥浆体系、水泥浆性能参数与室内模拟试验操作规程、固井工艺与工具等一系列的板块理解与学习掌握并能熟练应对实际固井事宜中的一切复杂问题。有规划、有方向、结合理论与实践制定长短期的学习计划：
多学多问、不懂就问、把握好一个新人的学习姿态。扎实固井相关专业的理论知识以及将理论运用到实际生产中的方式方法。端正工作态度，实现完美转型。只有实干、多干方能打好坚实的基础。
最后，工作范围内接触的业务与一个新人身份对公司管理发展的建议。三个月的时间，说长不长说短不短，在公司西北区域接触的井次有tk862、th12355、tk953h，有了对固井流程的简单了解，从接到试验任务单、小样实验摸索与试验要求参数的契合并撰写小样实验报告、井场配灰、半大样实验并与试验要求参数契合及半大样实验报告、井场配水、大样实验并与试验要求参数契合及大样实验报告、井场固井施工并记录相关施工参数并签收施工费用单、施工结束后期的负责人工作总结并发予分管领导审阅、井次实验记录归档、等待固井队固井质量验收并时刻与接洽人保持联系、公司相关领导针对固井质量结果给予负责人考核相关事宜。
作为一个新人，针对公司的各项管理制度和公司发展建设的相关建议，本着新人该有的姿态和新人认知上的局限性，在一些原则上的错误建议还请公司领导海涵。公司针对新人在固井基础理论以及实际生产中的系统性培训培养机制有所欠缺，对于一个新人渴望快速成长的期盼，无异于奢望。
西南西北区域是否也应该像总公司一样，超出正常上班时间的时间份额记为加班。
感恩是一个永恒的主题。来到公司这个大家庭，是公司把我们这一堆烂泥慢慢扶上墙去的，诚挚的感谢公司领导对我们这群新进员工的栽培和殷切关爱，相信公司在任何决定上都有公司自己的立场和生存利益的竞争，再次献上我对公司的深深谢意，心得体会预祝我们这个大家庭的明天会更好。
技术试用期个人总结【篇9】
岗前培训中用心对待技术员的相关知识并将其与实践进行结合，实际上我所在的车间能够展开岗前培训也是让我感到有些难以置信与窃喜的，但是明白这个机会来之不易以后自然需要认真进行记录才不会浪费领导的好意，如果说我在试用期间的车间工作中有何亮点的话或许便是在岗前培训中格外认真，领导为了让我们这批新员工尽快熟悉车间内的工作安排了许多优秀员工进行讲课，而我也在这个过程中逐渐了解身为预备技术员的自己在正式工作中应该做些什么，可以说有了这次的铺垫以后便可以帮助自己在后续的技术员工作中有所准备。
审核产品时检验好质量并在师傅的讲解中记录好重要的地方，由于自己作为新晋技术员在工作中不够熟练的缘故需要配备老员工进行讲解，因此在这名师傅的讲解下我开始记录技术员在车间工作中的要点，而且自己在审核产品的时候师傅也会在一旁观察手法并指出不足，拥有着这样的人员配备仍出现错误的话只能说自己有些烂泥扶不上墙了，所幸的是在试用期间的磨砺中自己学到了很多技术员工作的实用经验，而且能够通过和师傅的相处在车间建立相应的人脉也是自己的意外收获。
生产安全的学习中尊重车间的宣传成果并将其记在脑海中，由于自己试用期间刚好赶上车间展开生产安全的宣传工作自然要给予配合，我对技术员需要注意的部分做好了重点记录并在结束工作以后进行复习，而且在白天工作的时候为了将其进行检验还做好了设施维护方面的事务，毕竟作为试用期技术员却不重视车间统一安排的话未免有些太没眼力劲了，而且车间展开这方面的宣传工作也是为了让我们这些员工能够从中获得体会，这样的话今后车间的生产工作也能够因此而变得安全许多。
试用期间的艰辛在转正的成果面前无疑是值得肯定的，正是因为前段时间的积累才能让我在车间工作中获得同事们的认可，只不过作为新晋技术员应当在今后的车间工作中注意尊敬老员工并团结同事，在团结一致的车间之中不断获得成长才是作为技术员应当去努力实现的事情。
技术试用期个人总结【篇10】
当身为技术员的自己在填写转正申请材料之时想起了试用期间的经历，似乎对于此刻的自己来说唯有扎根在这里努力工作下去才是最有价值的，因为这么多天的经历都在告诉自己必须要比其他人更加努力一些才能得到领导的注视，所以在试用期间表现比较优秀的自己才能够获得许多不错的机遇，只不过为了更加从容地面对今后的挑战还是应该针对试用期间的表现进行工作总结才行。
我在基本的审视工作方面最为看重的还是员工生产产品的质量，至少自己处于流水线上的时候必须要能够根据有效地检查出产品的问题所在才行，因此在工作初期的时候我都是尽自己所能来检查产品是否存在技术方面的问题，当自己在脑海中产生疑惑的时候也会询问其他的技术员来找出不足，毕竟我也知道作为一名新晋技术员肯定会因为实践经验的不足而存在知识盲点，因此这段时间内我都尽量将当前的产品审视工作做好才能有效提升自身能力，毕竟若是因此导致声誉方面受到影响可就实在是自己工作的失职之处了。
当自己对产品的了解程度不够的时候也会虚心请教那些生产线的老员工，无论是对自身知识面的补充还是处理好与员工之间的关系都是自己需要去做的，毕竟有些时候处理好与同事之间的关系才能够更有效地找出产品存在的不足，如果因为其他人的不待见而导致自己工作过程变得曲折可就比较麻烦了，实际上出现这方面的问题也只能是因为平时自己没有处理好与同事之间的关系导致的，因此在试用期间我也有尝试对人脉的经营来提升自己的交际能力。
即便自己对待工作再怎么上心也不可避免会存在一些细小的瑕疵，或许实践经验不足这方面的短板还能够得到其他同事的谅解，但是有些时候因为自身的疏忽导致不合格的产品流入市场可就是严重的失职之处了，所幸的是自己作为新晋技术员只不过是负责初期的产品质检工作而已，正是在多重的质检防护层的保护下才能够有效避免因为自身能力不足而导致的错误，但是这件事情也让我认识到必须要尽快成长起来才不会给其他人的工作造成麻烦。
为了能够尽快转正成功还是应该继续努力工作才能成为一名合格的技术员，毕竟即便填写了相应的材料还有一段漫长的审核期需要进行等待，在这期间我应该要秉承过去较好的工作作风才能够获得大家的认可，我相信只要不断努力的话绝对能够以一名新晋技术员的身份扎根在这里不断成长。
技术试用期个人总结【篇11】
作为一名新入职的保育技术员，在这半年的试用期中，我认真负责，积极学习，不断提升自己的技能和能力，取得了许多实际的成果。以下是我试用期工作总结。
一、工作内容和任务
在试用期内，我的主要工作内容和任务是参与幼儿园的日常运营，包括保育、教育、管理等。具体来说，我需要完成以下几个方面的工作：
1. 保育工作：负责照顾婴幼儿的生活起居，包括更衣、饮食、卫生等，保证婴幼儿的安全和健康。
2. 教育工作：协助老师组织各类教育活动，如游戏、歌曲、手工艺等，促进婴幼儿的全面发展。
3. 管理工作：协助园长和管理员处理各种事务，如日常管理、文件归档、接待家长等，确保园所的正常运营。
二、自我评价和反思
在试用期的工作中，我认真负责，品行端正，合理安排时间和任务，全力以赴完成各项工作。在工作中，我取得了以下的成就。
1. 细致入微，维护婴幼儿的安全和健康。
在工作中，我保证婴幼儿的饮食营养、睡眠、卫生等方面的要求得以满足。我认真制定并执行婴幼儿的日常护理计划，及时观察婴幼儿的生理和心理变化，进行适当的干预和辅导。在满足婴幼儿安全和健康的前提下，我也注重培养婴幼儿良好的生活习惯和卫生意识。
2. 积极参与和配合园所日常管理工作。
在工作中，我尊重园所的管理制度和规定，认真执行各项规章制度和管理要求，努力保证园所的正常运营。我主动参与工作中的各个环节，注意了解孩子和家长的情况，积极主动解决各种问题。我愿意与同事协同合作，互相帮助，共同营造和谐的工作氛围。
3. 在工作中锻炼自己的教育能力和视野。
在工作中，我积极与老师相互配合，参与各类教育活动，了解并探索各种教育观念和方法。我通过沟通和交流，不断吸取他人的经验和知识，积极改进自己的教育技能。通过亲身实践，我不断提高自己的教育能力和兴趣，更好的促进婴幼儿的全面发展。
三、未来目标和计划
在今后的工作中，我将持续不断的提高自己的工作能力和业务技能，并在以下几个方面继续努力：
1. 提高语言表达能力。
在工作中，我发现自己的语言表达能力还不够流畅和自信。我将加强口语练习，掌握优秀的语言表达技巧，更好的与孩子和家长沟通交流。
2. 深入学习儿童心理学知识。
儿童心理学是保育工作的基础，我需要不断学习和深入了解相关知识，在工作中更好地解决儿童的心理问题。
3. 不断学习和实践。
我将持续关注行业动态和前沿技术，不断学习和改进自己的工作技能，以更好地为婴幼儿服务。
4. 建立自我评价机制。
我需要为自己制定长期目标，并建立科学的自我评价机制，不断评估和改进自己的工作表现，更好地推动个人和团队的进步。
总之，保育技术员是幼儿园重要的角色，既需要有扎实的专业技能，也需要具备严谨细致的工作风格和责任感。我将继续不断努力，提升自己的能力和水平，为幼儿园和家长提供更优质的服务。
技术试用期个人总结【篇12】
时间如白驹过隙般飞逝而过，一年的见习期即将接近尾声，稚气未脱成熟初现的我还清晰的记得刚刚走上工作岗位时的状态。而在这个特殊阶段即将结束的时候，回忆这一年工作、生活中的点点滴滴，不禁感慨万千。一年中，在领导和同事的关心、指导下，通过自己的不断努力，我看到了自己的进步，感受到了自己在潜移默化中的点滴变化，我为我的成长感到欣喜。
20xx年7月21日踏上北上的列车，我选择了技术员，我选择了沈阳，我为我的生命旅程选择了新的方向。初到沈阳，来到项目部，通过近半个月的时间适应了项目的生活环境，了解了技术员的工作状态。8月上旬我便投入到了xxxx项目的技术工作中去。能够在一个新开工的项目上展开我的职业生涯让我感到无比幸运，然而工作的进行确并非像我想象的一样简单，我在工作初期便遇到了障碍。好在有师傅的悉心指导并鼓励我直面挫折、大胆尝试，才让我有信心着手于实际的工作中。工作完成后通过及时的总结，进一步加深了对工作内容和方法的理解。就是这样在迷茫、学习、尝试、总结的循环往复中我不断提高。通过一年的学习，我在各方面都取得了一定的进步。
一：努力学习新知识，不断提升个人能力。
工作之初，我就在领导的帮助下，结合自身特点制定了具体的学习计划和目标。首先是认真的学习各项图集、规范，广泛的阅读相关文献，在理论的高度上逐渐充实自己。然而仅有理论的学习是远远不够的，现场实际操作才是我们最根本的目的，为了能够达到理论与实际的结合，我养成了勤下现场学习、重点部位持续关注的习惯，通过深入施工现场，能够真正了解到施工过程，以实际检验理论，以理论指导实际，通过二者间的良性互动逐步提升了个人的综合素质。
二：落实技术基础管理，做好技术保障工作。
先后完成了《钢筋工程施工方案》、《地下室脚手架施工方案》、、《雨季施工方案》等11项施工方案的编制、审批、交底工作。并通过过程中的积极跟进，切实做到了技术指导现场，在这个过程中使我对各分项工程的施工要点有了更为全面、准确的认识。同时我还担负着项目计划统计的工作，通过计划的编制、分析、过程调整，加深了我的对施工过程控制的理解。另外我还在项目技术部其他成员的带领下参与了图纸会审工作，累积解决图纸问题近500条，有效的规避了技术风险、推动了项目的顺利进行。这些工作不仅使我自己我了显著的进步，也为项目的顺利开展尽了绵薄之力。
三：积极推广新技术，实现科技创效。
在施工过程中，我与项目部其他成员一同推广新工艺、新技术、新设备的应用。现已取得五小成果一项、推广应用新技术5大项六小项、落实合理化建议和技术措施共计11项，这些工作的开展不仅加快了施工进度，提高了工程质量。同时为项目带来了约2。5%的效益增加。
四：相应区域号召，协助市场开拓。
除完成本项目技术工作外，我还积极响应公司号召，一年来共参与3份技术标的编写工作，其中中标一项。通过投标的锻炼，不仅使我对技术工作的理解迈上了新台阶，更让我看到了合作的重要性，加强了我对其他各部门的知识储备，提升了综合能力。
五、提高思想认识，践行党员先进性。
在努力工作的同时，我还注意不断提升个人思想。项目管理团队是一支富有青春活力的队伍，我们不畏艰险，我们朝气蓬勃，我们是工作中的好同事，生活中的好兄弟。在一年的工作、生活中我与他们建立了深厚的友谊。作为一名党员，在一年的时间里，我积极参加各种组织活动，始终团结在组织周围。并在日常生活中积极践行党员的先进性，在服务他人的同时稳步提升自己。
在过去的一年时间里，我伴同工程一同成长。这些一点一滴积累起来的经历让我感到了自我价值的`实现，然而面对收获我们也要冷静的分析不足，由于阅历的缺乏，一年的工作中留下了一些遗憾和不足，个人的成长也存在不均衡的现象，为此在接下来的工作中我将从以下几方面继续加强个人学习：
1、继续做好技术管理、计划统计工作，做好技术保障。
2、通过一年的积累我已初步具备了独立完成简单管理工作的能力，我将主要担负起技术基础管理工作。
3、所谓学无止境，见习期的结束不代表学习生涯的结束，接下来我将继续向项目领导和同事进行学习，争取个人能力的不断进步。
4、在完成技术部工作的前提下，我将注重了解并参与到其他部门的工作中，以此拓宽自己的工作视野，提升综合能力。
一年来伴随着项目的进展而成长，在领导、同事的关心下进步，在此对所有给予我帮助和支持的人表示衷心的感谢，是你们的无私让我完成了从学生到职场的转变，并已初步具备了独立完成简单任务的工作能力和基本的专业知识。在接下来的工作中，我要以更严格的标准、更积极的态度、更深入的精神向项目领导和同事进行学习，争取取得更大的进步，回报所有关心我的人和培育我公司。
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技术员试用期个人工作总结2021
要想当好一名技术员，除了平时要不断学习，磨练自己技术，提高自己能力以外，平时还要多对自己的工作总结，找出自己工作中的不足，改正自己工作的缺点。下面是由工作总结之家小编为大家整理的“技术员试用期个人工作总结2021”，仅供参考，欢迎大家阅读。
技术员试用期个人工作总结2021(一)
过去的xx月里，作为车间的一名技术人员，我在车间领导和同志们的关心和支持下，通过努力工作，为企业做出了应有的贡献。在过去的xx月中，我在工作和生活中高标准要求自己，做了很多工作，现将试用期三个月来的工作总结如下：
一、加强技术知识学习，全面提高自己的业务水平
我紧跟时代的步伐，加强理论知识方面的学习，努力做到认识上有新提高、运用上有新收获，达到指导实践、促进工作、提高工作水平和服务能力的目的。在工作中不断的学习新技术新工艺，不断的充实自己，不断的提高自己的技术水平，来指导自己的工作。
二、工作中发扬团队合作精神，努务完成车间的生产任务
1、在平时的工作中，首先做好日常工作，我与车间其他技术员既有分工又有合作，坚持经常和其他技术员进行工作交流，充分发扬民主，杜绝独断专行，统一思想统一步骤，从而圆满完成车间的各项生产任务。试用期配合其他技术员根据车间可纺性合理安排小修机台和换喷头机台，累计改纺x台，十几个品种。
2、根据行业协会的精神，公司要求xxx车间x区停车，我配合其他技术员做好停车期间的工艺处理和平时的串碱工作，并把在工作中遇到的问题及时向车间领导汇报，安排相关人员解决。x月份x区开车，做好开车前期的准备工作，做好工艺处理，提前将各项工艺参数调整到位，确保开车成功，保证产品质量。
3、由于xxx车间长期纺木桨，导丝轮废丝多，可纺性差，我经常和原液车间的技术员沟通，反映车间的可纺性情况，并与职能处室的技术员多联系沟通，希望能够改变桨粕的配比来提高可纺性，今年公司采取了使用多种桨粕混用的办法，大大提高了可纺性。满筒率由原来的不足x上升到了现的x左右。
4、每月将车间的生产情况进行一次总结，及时将总结上交到技术处;将车间的主材消耗进行总结，及时上交计划处。做好统计技术分析工作，将车间生产中出现的异常情况，进行分析采取纠正措施，写出纠正措施报告。
三、完成第xxx车间作业指导书的编写和印刷工作
根据企管处的安排，要求各个车间完成作业指导书的换版工作，新的作业要求按照三合一体系的要求编写，我和其他技术员明确分工，使新的作业指导书包含环境和职业健康方面的内容，更适用于实际操作。x月份将作业指导书及时发放到了职工手中，圆满完成了作业指导书的换版工作。
四、认真安排好职工培训工作提高职工的理论水平和操作水平
搞好职工培训工作是我们车间一项长抓不懈的工作，为此我们车间特别制定了培训制度，要求每个班组每月至少组织两次职工培训，开展形式多样的职工培训，对于新工转岗工要求有师带徒合同，由技术员鉴定合格后方可独立上岗。x月份组织职工做三合一体系知识答卷，加强了职工对三合一体系知识的了解。又利用业余时间组织职工进行三合一体系知识的学习，使职工对公司的方针目标有更好理解等，为公司内审和外审打下良好基础。配合各工段班组搞好青工技术比赛，提高职工实际操作技能。加强新版作业指导书的学习，今年x月份，组织我车间全体职工全部进行了理论知识考试。提高了职工理论知识。四班职工坚持第二个早班学习，由于四班纺丝工是控制车间产品质量的关键岗位。平时很注重纺丝工工艺知识的学习，对影响产品质量的主要工艺要让职工明白，反复的给职工讲，尤其是x月份总经理走访客户后，带回来的脆断丝筒子，让职工亲自感受脆断丝给用户带来损失，让职工在工作中如何避免脆断丝的产生，始终给职工敲响警钟，增强职工在工作中的责任感。
以上就是我试用期的总结。
技术员试用期个人工作总结2021(二)
在这个收获的季节里，我将自x月份入职公司到x月份工作分以下几个方面作总结：
首先，对于我们刚出入社会的毕业生要面对的就是角色转型。在学校，面对的是单纯的学业课程，扮演的是一个被动学习大于主动学习的角色;出入社会，要面对的不仅是单纯的理论知识，更多的是要将理论结合实际事物并加之实践和接触形形色色的社会交际关系网，要扮演的是一个主动、活跃、踏实肯干的新人角色。结合三个月的工作经历，觉得自己在这个转型的角色变换中做的还不够好，确切的说是还保持着一个学生的风貌，没有成功迈出社会的第一步。就拿在工作环境内和同事相处相融度来说，自己没能很好的融入这个大家庭。这点上要给自己敲醒警钟给予自嘲，结合现实和理想之间的差距异同修正自己的不足。给自己定下几条原则或者说转型实践方向：
主动学习、踏实肯干、夯实专业基础(相关专业理论知识、熟悉和把握行业动态以及公司相关固井外加剂产品)扮演好转型之后的新角色。
有方向、有目的的改良自己性格上的缺陷(变内向为外向、开朗、活跃、沉稳)相信这样能为工作添色不少也可以为自己的人生多填充上一份精彩。
各拟制一份短期的人生(工作、生活)拓展计划和一份长期人生(工作、生活)拓展计划。个人简历消除自己在未来工作、生活上的迷茫和不知所措。
其次，古语云，在其位，谋其政。身处技术员岗位，一定要有扎实的相关专业基础知识和开拓技术创新的思维观念。入职的三个月期间，从起初的公司各项基本管理制度培训、固井基础理论知识接触、实验设备仪器操作与维护、公司固井外加剂产品认知到前线的固井水泥浆体系、水泥浆性能参数与室内模拟试验操作规程、固井工艺与工具、公司业务范围和合作商等等一系列的固井相关事宜，自己正在从一张“固井白纸”慢慢的在誊写成为一张“固井技术牛皮卷,也坚信在一定的工作周期范围内自己可以让这张“固井技术牛皮卷”愈演愈厚。结合自己在工作中的得与失、不足与优势，自己还应在工作中不断加深对公司固井外加剂产品的应用范围、固井水泥浆体系、水泥浆性能参数与室内模拟试验操作规程、固井工艺与工具等一系列的板块理解与学习掌握并能熟练应对实际固井事宜中的一切复杂问题。有规划、有方向、结合理论与实践制定长短期的学习计划：
多学多问、不懂就问、把握好一个新人的学习姿态。
扎实固井相关专业的理论知识以及将理论运用到实际生产中的方式方法。
端正工作态度，实现完美转型。只有实干、多干方能打好坚实的.基础。
最后，工作范围内接触的业务与一个新人身份对公司管理发展的建议。三个月的时间，说长不长说短不短，在公司xx区域接触的井次有tk862、th12355、tk953h，有了对固井流程的简单了解，从接到试验任务单、小样实验摸索与试验要求参数的契合并撰写小样实验报告、井场配灰、半大样实验并与试验要求参数契合及半大样实验报告、井场配水、大样实验并与试验要求参数契合及大样实验报告、井场固井施工并记录相关施工参数并签收施工费用单、施工结束后期的负责人工作总结并发予分管领导审阅、井次实验记录归档、等待固井队固井质量验收并时刻与接洽人保持联系、公司相关领导针对固井质量结果给予负责人考核相关事宜。
作为一个新人，针对公司的各项管理制度和公司发展建设的相关建议，本着新人该有的姿态和新人认知上的局限性，在一些原则上的错误建议还请公司领导海涵。
公司针对新人在固井基础理论以及实际生产中的系统性培训培养机制有所欠缺，对于一个新人渴望快速成长的期盼，无异于奢望。
xx区域是否也应该像总公司一样，超出正常上班时间的时间份额记为加班。
感恩是一个永恒的主题。来到公司这个大家庭，是公司把我们慢慢扶上墙去的，诚挚的感谢公司领导对我们这群新进员工的栽培和殷切关爱，相信公司在任何决定上都有公司自己的立场和生存利益的竞争，再次献上我对公司的深深谢意，预祝我们这个大家庭的明天会更好。
技术员试用期个人工作总结2021(三)
进公司以来，本人尊敬领导，与同事关系融洽。为尽快进入工作角色，本人自觉认真学习本公司、本部门、本岗位的各项制度、规则，严格按照公司里制定的工作制度开展工作。在这近三个月的工作和学习中，接触了不少人和事，在为自己的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白自己尚有许多缺点需要改正。工作以来，在领导的教导和培养下，在同事们的关心和帮助下，自己的思想、工作等各方面都取得了一定的成绩，个人综合素质也得到了一定的提高，现将这三个月来的个人工作总结如下:
一、工作情况
怀着对生活的无限憧憬，我进入了xx前沿人才网公司。
在试用期的工作中，一方面我严格遵守公司的各项规章制度，不迟到、不早退、严于律己，自觉的遵守各项工作制度;另一方面，吃苦耐劳、积极主动、努力工作;在完成领导交办工作的同时，积极主动的协助其他同事开展工作，并在工作过程中虚心学习以提高自身各方面的能力;工作细节中，我看到公司正逐步做大做强，以目前的趋势，我可以预见公司将有一个辉煌的明天。作为新员工，目前我所能做的就是努力工作，让自己在平凡的岗位上挥洒自己的汗水，焕发自己的热情;使自己在基层得到更多的锻炼。
二、学习情况
现在是我努力学习的阶段。"三人行，必有我师"，公司中的每一位同事都是我的老师，他们的丰富经验和工作行为对于我来说就是一笔宝贵的财富。记得我刚到公司的时候，对生产线上的一切都感到陌生而新奇。因为我之前没有过类似的工作经验，所以知道的也有限，但是在领导和同事的的热心帮助下，我受益颇多。带着饱满的工作热情，我逐渐熟悉了设备的操作。尽管我只是入门，而且相对而言年龄要大一点，但是我和其他年轻人一样对工作充满着热情。为尽快提高自己在本职方面的知识和能力，充分发挥自己的主观能动性，我利用业余时间多和同事交流学习，在短短三个月中理论结合实践让我对变电站的基本设备有了真正的认识，这为今后的工作打下了基矗。
作为新员工，我经常思考的问题就是如何避免失误，特别是在试用期间，严谨的工作态度决定了自身的工作效率，为此我经常向同事请教。
在公司呆了三个月，我接触了很多同事，就在接触他们的同时，我才知道在集体和谐相处是快乐工作的保证。无论是社会还是单位"为人处事"都是一门高深的学问。对于这门高深的学问，我目前首要做的是诚实做人、努力工作!
三、思想情况
作为一名新员工，我今后的职业生涯还很长，学习的机会还很多。为此我将尽我所能地对我的工作进行开拓，做出成绩。为早日实现目标，我要求自己:努力工作，保持优点，改正缺点，充分体现自己的人生价值，为企业美好的明天尽一份力。我更希望通过公司全体员工的努力可以把公司推向一个又一个的颠峰。
以上是我的试用期工作总结，感谢各位领导给我一个转正的机会。
技术主任试用期个人工作总结
我很荣幸来到泰信科技从事金融事业部技术支持中心储备主任工作，转眼三个月的试用期过去了，在领导的言传身教、关心培养下，在同事们的支持帮助、密切配合下，我不断加强事业部业务学习，对工作精益求精，较为圆满地完成了自己所承担的各项工作任务，个人职业素质和业务工作能力都取得了一定的进步，为今后的工作和学习打下了良好的基础，现将个人工作学习情况总结如下：
一、对公司的认识
从刚到泰信对于金融事业部的业务比较陌生，到经过三个月的学习及领导和同事的指导，使我对公司管理结构和事业部等有了较为深刻的认识，对自己所在岗位的工作内容有了大概的了解。公司业务范围主要划分为金融、司法以及智能化等三大领域，下属分公司主要包括湖北分公司、江西分公司、湖南分公司、河南分公司、广西分公司、云南分公司以及新疆分公司等。我们金融事业部技术支持中心主要对分公司技术进行协助支持。
二、工作方面
入职不久，适逢湖南分公司农行前段联网项目中标。湖南分公司因去年才成立不久，技术力量相对薄弱。我被派过去做技术支持，主要负责农行前端联网前期摸底做方案及预算。湖南我们主要是负责常德和湘西两市的前端改造。通过一个月的时间，我前端网点摸底以及同甲方市分行保卫处领导交流，圆满完成了常德79个网点以及湘西28个网点的设计方案及预算，共计900多万。
4月下旬湖南农行联网进入到具体实施阶段。我把前期湖北联网遇到的问题及讯美联网软件商的要求进行了收集整理，写了锨岸肆娣读鞒?raquo;。按此流程指导，顺利实施了常德城区3个样板网点的联网接入工作。
金融技术支持中心除了对下属分公司技术支持外还需对中心业务拓展的项目进行支持， 4月上旬，金融事业部与浙江捷尚合作在整个金融业推广智能分析系统，我负责湖北农行试点安装调试。经过几天的测试以及与捷尚技术员沟通最终完成了农行atm智能分析、柜员窗口人脸叠加以及视频质量诊断等系统的试点安装调试工作。
三、学习生活方面
在工作过程中，我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性，一是向书本学习，坚持每天挤出一定的时间不断充实自己，端正态度，改进方法，广泛吸取各种“营养”，积极准备二级建造师的考试。二是向周围的同志学习，工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，主动向领导、同事们请教，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法;三是向实践学习，把所学的知识运用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找不足，提高自己，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。
三个月来我在领导和同事们的帮助和支持下取得了一定的成绩，但我深知自己还存在一些缺点和不足，与工作需要和领导要求相比，还有一定差距。一是做事还不够细心，容易造成一些漏洞。二是工作的预见力和前瞻性还不够强。三是工作的灵活性还不够。在今后的工作中，我要努力做到戒骄戒躁，坚定政治信念，加强理论学习，积累经验教训，不断调整自己的思维方式和工作方法，在实践中磨练自己，成为单位需要的优秀人才。
技术员试用期个人工作总结范文
金秋九月，来到新宝电器，转眼已过去了差不多三个月的时间。对于一个新事物，我总是充满着激情去了解，去进行更进一步的促进;对于一家新公司，除了面对新事物的激情和对它逐步的了解，更需要面对新环境的适应、认同和融入。就在第一次走进新宝大门口的时候，需要拿出身份证进行登记，这种情况我在其他企业很少遇到，但我因此而感受到了东菱企业文化的规范性和精细化管理气息，作为一位从事产品开发的工程技术人员，不正是需要这样的职业素养吗!我微笑着对保安点点头，走进了新宝的大门。
隔行如隔山，隔厂如隔墙，虽然已经在产品开发行业经历了7年的开发工作(前四年进行了饮水设备产品的开发)，在烤箱行业进行了3年的产品开发，来到新宝又进行烤箱的开发工作，但毕竟曾经隔了一堵墙，这需要我推倒这堵墙，快速的进入去了解，去熟悉，快速的走上正常的工作轨道。好在新宝会对新进的人员指派一位辅导员，这让我对新环境的认识加快了步伐，同时跟进to9517欧盟新标准烤箱的eb、pp试产、改进到大货的全过程，这又使我能够在实践当中快速的和这里的环境融合，实际地运用开发流程进行项目的操作，积极吸收业内先进的技术工艺并不断总结经验，并将以往的技术积累和工作经验在这里得到运用，可以说这也是一个收获的金秋。
首先对研发中心的产品开发流程进行了了解，小家电产品行业的开发流程基本是一样的，但我们企业在新产品导入的初级阶段的成本报价做得比较精细，成本明细大到外观件，小到一颗螺钉都有详细的罗列，产品的利润在此阶段基本定型，作为产品开发人员，我觉得成本意识必须大于一切，否则就是负值了;研发中心的标准化工作尤其是图纸资料的标准化管理我觉得在这里做得也是非常的到位，我也在出相关图纸的过程中感同身受，这比有些企业做得规范得多;产品零部件的标准化管理亦深入到每一个产品开发部门，产品的标准化率的高低体现了我们企业资源的最大利用程度。中试部给我们的研发工作提供了坚实的基础，我在进行 to9517烤箱多次的试产和改进、验证工作过程中，从对中试部门的了解到充分沟通、资源有效利用，都进行了相当程度的实践活动，深感良好的合作、勤勉的沟通对于我们解决问题起着至关重要的作用;在产品的认证过程中，认证的提交和认证资料的准备，不合格项的整改，都需要全面综合的专业知识做为支持，在此期间吸收了这方面大量的知识;pp试产过程中，开发与工程、生产、品质部门的衔接，生产问题的处理，这都需要一定的耐心和积极的责任心。
做了这么多年的产品开发工作都知道，不管在任何一家企业，都是一个需要投入大量精力，需要承受相当压力的工作，在经历了诸多的产品开发历练后，已经习惯了这种承载性，to9517电烤箱是欧盟强制性推行的en_60335_2_9_a12新标准，在开发过程中对其表面温升限值的整改有相当的难度，在以前的企业我已经完成了适用于该要求的产品结构开发，在进行to9517的整改过程中，那些经验也得到了运用，一次次的改进、验证、再改进再验证，已经忘记了什么叫疲劳，物料追踪、试产、样机组装，没有亲自动手，是找不准问题的根源所在，经过两个多月的努力，在阳工的辅导和李经理的支持下，对to9517 的诸多不合格项进行了有效的改进，同时也向公司的同事学到了很多新的东西，在此过程中取得了长足的进步!to9517即将大货生产，顶着压力往前冲!
给我一个舞台，一定要让青春展放人生的价值，我有这个信心和能力，迎接挑战，面对未来，愿与公司共生存，同发展!
园林技术员试用期个人工作总结
时间过得很真快，转眼就两个多月了，在试用期间，自己努力了不少，也进步了不少，学到了很多以前没有的东西，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。从这一阶段来看，发现自己渴求的知识正源源不断的向自己走来，到这个大溶炉里慢慢消化，这就是经验。
在工作中的收获主要有:
1.熟悉了设备的操作系统
2.基本掌握了工作技巧(在任职服务员期间)
3.了解了公司的工作流程
4.在这期间我不仅可以较好地配合各位前辈工作还可以自己独立完成工作。领导每次安排的任务都基本可以顺利完成
在工作中的不足主要有:
1.工作细心度不够，经常在小问题上出现错漏;
2.办事效率不够快，对领导的意图领会不够到位等。
就总体的工作感受来说，我觉得这里的工作环境是比较令我满意的。首先是领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力;其次是同事间的友情关顶岗实习是建筑工程技术专业高职教学计划的重要组成部分，是学生面向社会实践，理论联系实际，培养实际操作能力的重要实践教学环节;也是培养和锻炼学生独立工作能力的重要途径;还是我系教学、生产与企业三结合的办学思路的重要内容。通过顶岗实习，学生在园林绿化工程实际工作中，进行实际操作演练，培养技能，提高综合素质，促进学生身心全面发展。在实践中树立科学的世界观、人生观、和价值观，坚定正确的理想和信念，增强为我国建筑行业的发展作出自己应有贡献。使学生有一段较长时间接触社会，熟悉建筑行业，通过亲身参与，实际动手操作，掌握自己所学的专业知识。
在这次顶岗实习中，我并没选择建筑这个专业而是选择了园林这个专业去实习。虽然不是自己的专业，但从这次非专业的实习中我学到了许多东西。人与环境有着密不可分的关系。无论过去、现在还是未来，人类总是在不断地改造环境，创造不仅使用，而且美观的环境空间。城市所意味的，不仅仅是建筑、街道、商店等人工建构物的堆积，而蕴涵着在诸多功能性设施及硬质景观相伴下的社会文化、经济、政治和城市居民多姿多彩的生活。从外在的视觉影像来看，城市是由其平面结构、天际轮廓、各色建筑、街市设施、区域地标、开放的空间、植栽园林及穿梭不定的交通工具所构成，然而这些都是城市人在选择和被选择的行为方式下形成的物质形态，其间蕴涵着深厚的自然法则、社会、人文情感及历史沧桑。
20世纪著名的城市学和建筑学学者刘易斯?芒福德在其代表性著作《城市发展史》中指出：如果城市所实现的生活不是它自身的一种褒奖，那么为城市的发展形成而付出的全部牺牲就将毫无代价。无论扩大的权力还是有限的物质财富 ，都不能抵偿哪怕是一天丧失了的美、欢乐和亲情的享受。 当我们漫步于城市中时却可发现这种现象是无初步在的，周围的建筑物仿佛能够讲话、能够行动，正像居住在其中的居民一样;而且通过城市的物质结构，过去的事件、很久以前做出的决定、久已形成的价值观念等，都继续存活下来并且散发着影响。
1、能比较系统地掌握园林绿化的专业知识，能识别常见园林花卉，基本掌握其生长习性、园林用途以及栽培养护技术。
2、增强学生对园林绿化工作的感性认识，对学生进行园林技术工作技能训练。
3、了解供地、供水、供气、照明、排水、排污、消防等公用设施进行维护和管理。怀以及协作互助给了我工作的舒畅感和踏实感。
技术主任试用期个人工作总结范文
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我很荣幸来到泰信科技从事金融事业部技术支持中心储备主任工作，转眼三个月的试用期过去了，在领导的言传身教、关心培养下，在同事们的支持帮助、密切配合下，我不断加强事业部业务学习，对工作精益求精，较为圆满地完成了自己所承担的各项工作任务，个人职业素质和业务工作能力都取得了一定的进步，为今后的工作和学习打下了良好的基础，现将个人工作学习情况总结如下：
一、对公司的认识
从刚到泰信对于金融事业部的业务比较陌生，到经过三个月的学习及领导和同事的指导，使我对公司管理结构和事业部等有了较为深刻的认识，对自己所在岗位的工作内容有了大概的了解。公司业务范围主要划分为金融、司法以及智能化等三大领域，下属分公司主要包括湖北分公司、江西分公司、湖南分公司、河南分公司、广西分公司、云南分公司以及新疆分公司等。我们金融事业部技术支持中心主要对分公司技术进行协助支持。
二、工作方面
入职不久，适逢湖南分公司农行前段联网项目中标。湖南分公司因去年才成立不久，技术力量相对薄弱。我被派过去做技术支持，主要负责农行前端联网前期摸底做方案及预算。湖南我们主要是负责常德和湘西两市的前端改造。通过一个月的时间，我前端网点摸底以及同甲方市分行保卫处领导交流，圆满完成了常德79个网点以及湘西28个网点的设计方案及预算，共计900多万。
4月下旬湖南农行联网进入到具体实施阶段。我把前期湖北联网遇到的问题及讯美联网软件商的要求进行了收集整理，写了湖南前端联网规范流程。按此流程指导，顺利实施了常德城区3个样板网点的联网接入工作。
金融技术支持中心除了对下属分公司技术支持外还需对中心业务拓展的项目进行支持，
4月上旬，金融事业部与浙江捷尚合作在整个金融业推广智能分析系统，我负责湖北农行试点安装调试。经过几天的测试以及与捷尚技术员沟通最终完成了农行ATM智能分析、柜员窗口人脸叠加以及视频质量诊断等系统的试点安装调试工作。
三、学习生活方面
在工作过程中，我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性，一是向书本学习，坚持每天挤出一定的时间不断充实自己，端正态度，改进方法，广泛吸取各种“营养”，积极准备二级建造师的考试。二是向周围的同志学习，工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，主动向领导、同事们请教，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法;三是向实践学习，把所学的知识运用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找不足，提高自己，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。
三个月来我在领导和同事们的帮助和支持下取得了一定的成绩，但我深知自己还存在一些缺点和不足，与工作需要和领导要求相比，还有一定差距。一是做事还不够细心，容易造成一些漏洞。二是工作的预见力和前瞻性还不够强。三是工作的灵活性还不够。在今后的工作中，我要努力做到戒骄戒躁，坚定政治信念，加强理论学习，积累经验教训，不断调整自己的思维方式和工作方法，在实践中磨练自己，成为单位需要的优秀人才。
技师个人技术工作总结合集
关于"范文"写作有什么好的建议和经验可以分享的吗？
动笔写作之前不妨先看看以往的优秀作品。可以重点学习借鉴范文的写作构思和创意，由编辑为您整理这篇文章名叫“技师个人技术工作总结”，本文仅供参考具体操作建议您咨询专业人士！
我对"范文"写作也有一些经验和建议，愿与大家分享。首先，范文作为优秀的样例，可以帮助我们了解如何合理组织文章结构和语言表达。我们可以学习范文的开头、中间和结尾部分的写作方式，借鉴其中的亮点和技巧，以此来提升自己的写作水平。
其次，范文也可以给我们一些思路和创意。在阅读范文的过程中，我们可以留意作者的观点和论据，了解他们是如何提出和支持自己的观点的。这些观点和论据可能会启发我们的思考，帮助我们形成更独特的见解和主张。当然，我们在借鉴的同时，也要保持思考的独立性，不完全依赖范文的观点。
最后，范文也可以帮助我们提高语言表达的能力。我们可以学习范文中的词汇、短语和句式，拓展自己的语言储备。通过阅读和模仿范文，我们可以更好地理解一些高级表达方式，提升自己的写作功底。
综上所述，范文对于写作来说是一个宝贵的资源。我们可以从范文中汲取经验和灵感，帮助我们写出更优秀的作品。但同时，我们也要注意保持思考的独立性，将范文作为借鉴和学习的对象，而非简单地照搬和模仿。
技师个人技术工作总结 篇1
自从事本职工作以来，我一直在不断地加强自身修养，努力地提高思想道德水平，认真地进行各项文化和专业知识的深化学习，不断地探求新知，锐意进取，积极地开展智能范围内的各项工作，完整履行好一个技师的工作职责，起好模范带头作用。积极参与技术交流和科技创新活动，大地做好了传、帮、带的作用，并全面完成了上级下达的各项任务及指标，在公司的生产和发展中发挥了应有的作用。现将本人任职以来的专业技术工作总结如下：
一、自觉加强理论学习，努力提高个人素质
没有坚定真确的政治方向，就不会有积极向上的指导思想。为了不断提高自己的政治思想素质，这几年来我一直非常关心国家大事，关注国内外形势，结合形势变化对企业的影响进行分析，并把这种思想付诸实际行动到生产过程中去，保证自己在思想和行动上始终与党和企业保持一致。同时，也把这种思想带入工作和学习中，不断追求自身进步。有人说：一个人要成才，必须得先做人，此话有理。这也就是说：一个人的事业要想得到成功，必须先要学会怎样做人!特别是干我们这项技术性很强的工作的，看事要用心、做事要专心、学习要虚心。容不得有半点马虎和出错。所有首先工作态度要端正，要有良好地职业素养，对工作要认真负责，服从领导安排，虚心听取别人的指点和建议，要团结同事、礼貌待人，服务热情。
二、端正工作态度，起好带头作用
自从进入公司参加工作开始，我就从事所有了所有的机电事务，包括所有基建时期的安全和质量的监督巡查。我深知机电管理工作在建设期间的重要性，特别是含有大部分隐形的电器基础设施与工程，要随时监督检查，发现问题就必须解决问题，决不能草草了事，否则后患无穷且再无法根除，这就摆机我们作机电管理的面前是一种考验和责任。作为我是一位机电班班长和一名电工技师，身上的责任和重担我义不容辞。因此，在平时的工作中，我不仅要求自己班组成员在监督巡查时，要认真仔细，做到一丝不苟，而且自己还深知打铁还须自身硬的道理。
我对我自己做出了这样一些严格要求：一要在遇到脏累苦险的工作时抢在工人前头干，而且要比工人干的多、下得力。二要在遇到技术性难题是挺身而出，尽自己最大的努力攻克技术难关;我始终坚持以尽我最大努力做好每件事，以公司利益为重。包括建成后的生产过程中，有时是抢时间争分夺秒地处理了大大小小的电气设备故障有几十起，为公司赢取了宝贵的生产时间，为公司的发展打下了坚实的基础，为公司创造经济利益和社会效益提供了坚强的后盾和强有力的保障。三是我要求自己能勇于承担责任;我认为既然自己是一名技师，那么在业务水平等诸多方面就要比一般工人要强一些。在公司分配任务时，在一般工人完成起来比较困难的任务时，自己要主动踊跃承担，更不能与工人推诿扯皮，要做出师者风范，勇挑重担。平时我不仅是这样要求自己的，在实践中，我也是按这些要求去做的。所以我的这些表现也深深受到了公司领导和职工的一致好评，发挥了我作为一名技师应有的作用，树立了一名技师应有的良好形象。
三、加强业务学习，提高技术水平
长到老，学不了这句话是我的座右铭。科学技术不断发展的今天，一天不学，就被落后。特别是电气自动化这一块，没有谁能百分百的什么都精通完了，它是不断地在开发在更新，就和电脑软件一样，天天在更新，时时在发展。说不定你昨天还认识它，过两天它就变了样了，就有更先进的东东装进去了。所以我平时只要有时间就多看看专业书籍。一年来，我搜集了大量的新的专业书籍资料，不断地充实自己，不断地掌握新知。例如《电气设计制图》、《电子技术》、《现代变频技术》、《直流在工业中的应用》等等，在学习这些知识的过程中，我学到了很多新的知识，如：PLC编程控制原理，ABB变频器设置和控制原理、SIPMOS大功率双向可控硅的控制原理等等使我的确受益匪浅!不仅拓宽了我的知识面，还在很大程度上提高了我的技术水平，也使我对更高层次的理论及技术知识的学习产生了浓厚的兴趣。
四、发展技艺互传，实现社会服务
在平时的工作中，我经常与其他职工进行技术探讨与交流，把自己所学到的知识与大家共享，并从别人身上学习自己所不了解的知识，实现共同进步。另外，我经常在利用业余时间里会被邀请到其他单位帮助解决技术难题，涉及范围远至几千公里外，其中有重庆、青海、孝感、恩施，宜昌范围内更多，五县三市到处都去过。这与我平时业余钻研高压变电技术和二次控制技术分不开的，我充分地把理论与实践相结合，不断地积累经验，不断地钻研新业务，才使得我的技能水平达到了熟练精湛、运用自如地步。具体表现在以下几方面：一是我现在能够掌握一系列35KV及以下的各种高低压变配电工程的设计与安装技术，而且能够
综上所述，我感觉自己无愧于技师这个光荣称号!但是我身为技术人员，不能现在就自我陶醉，而是仍然还要不断地加强自身学习，不断地取长补短，也只有这样才能够跟上时代的步伐稳步前进，也才能够更好地服务于企业、服务于社会。
技师个人技术工作总结 篇2
自从事本职工作以来，我一直在不断地加强自身修养，努力地提高思想道德水平，认真地进行各项文化和专业知识的深化学习，不断地探求新知，锐意进取，积极地开展智能范围内的各项工作，完整履行好一个技师的工作职责，起好模范带头作用。积极参与技术交流和科技创新活动，大地做好了传、帮、带的作用，并全面完成了上级下达的各项任务及指标，在公司的生产和发展中发挥了应有的作用。现将本人任职以来的专业技术工作总结如下：
一、自觉加强理论学习，努力提高个人素质
没有坚定真确的政治方向，就不会有积极向上的指导思想。为了不断提高自己的政治思想素质，这几年来我一直非常关心国家大事，关注国内外形势，结合形势变化对企业的影响进行分析，并把这种思想付诸实际行动到生产过程中去。同时，也把这种思想带入工作和学习中，不断追求自身进步。有人说：一个人要成才，必须得先做人，此话有理。这也就是说：一个人的事业要想得到成功，必须先要学会怎样做人！特别是干我们这项技术性很强的工作的，看事要用心、做事要专心、学习要虚心。容不得有半点马虎和出错。所有首先工作态度要端正，要有良好地职业素养，对工作要认真负责，服从领导安排，虚心听取别人的指点和建议，要团结同事、礼貌待人，服务热情。
二、端正工作态度，起好带头作用
自从进入公司参加工作开始，我就从事所有了所有的机电事务，包括所有基建时期的安全和质量的监督巡查。我深知机电管理工作在建设期间的重要性，特别是含有大部分隐形的电器基础设施与工程，要随时监督检查，发现问题就必须解决问题，决不能草草了事，否则后患无穷且再无法根除，这就摆机我们作机电管理的面前是一种考验和责任。作为我是一位机电班班长和一名电工技师，身上的责任和重担我义不容辞。因此，在平时的工作中，我不仅要求自己班组成员在监督巡查时，要认真仔细，做到一丝不苟，而且自己还深知打铁还须自身硬的道理。我对我自己做出了这样一些严格要求：一要在遇到脏累苦险的工作时抢在工人前头干，而且要比工人干的多、下得力；二要在遇到技术性难题是挺身而出，尽自己最大的努力攻克技术难关；我始终坚持以尽我最大努力做好每件事，以公司利益为重。包括建成后的生产过程中，有时是抢时间争分夺秒地处理了大大小小的电气设备故障有几十起，为公司赢取了宝贵的生产时间，为公司的发展打下了坚实的基础，为公司创造经济利益和社会效益提供了坚强的后盾和强有力的保障。
三是我要求自己能勇于承担责任；我认为既然自己是一名技师，那么在业务水平等诸多方面就要比一般工人要强一些。在公司分配任务时，在一般工人完成起来比较困难的任务时，自己要主动踊跃承担，更不能与工人推诿扯皮，要做出师者风范，勇挑重担。平时我不仅是这样要求自己的，在实践中，我也是按这些要求去做的。所以我的这些表现也深深受到了公司领导和职工的一致好评，发挥了我作为一名技师应有的作用，树立了一名技师应有的良好形象。
三、加强业务学习，提高技术水平
活到老，学到老。这句话是我的座右铭。科学技术不断发展的今天，一天不学，就被落后。特别是电气自动化这一块，没有谁能百分百的什么都精通完了，它是不断地在开发在更新，就和电脑软件一样，天天在更新，时时在发展。说不定你昨天还认识它，过两天它就变了样了，就有更先进的东东装进去了。所以我平时只要有时间就多看看专业书籍。一年来，我搜集了大量的新的专业书籍资料，不断地充实自己，不断地掌握新知。例如《电气设计制图》、《电子技术》、《现代变频技术》、《直流在工业中的应用》等等，在学习这些知识的过程中，我学到了很多新的知识，如：PLC编程控制原理，ABB变频器设置和控制原理、SIPMOS大功率双向可控硅的控制原理等等使我的确受益匪浅！不仅拓宽了我的知识面，还在很大程度上提高了我的技术水平，也使我对更高层次的理论及技术知识的学习产生了浓厚的兴趣。
四、发展技艺互传，实现社会服务
在平时的工作中，我经常与其他职工进行技术探讨与交流，把自己所学到的知识与大家共享，并从别人身上学习自己所不了解的知识，实现共同进步。另外，我经常在利用业余时间里会被邀请到其他单位帮助解决技术难题，涉及范围远至几千公里外，其中有……范围内更多，五县三市到处都去过。这与我平时业余钻研高压变电技术和二次控制技术分不开的，我充分地把理论与实践相结合，不断地积累经验，不断地钻握一系列35KV及以下的各种高低压变配电工程的设计与安装技术，而且能够独立承担。
从我手中亲自一手负责完成的大大小小的变配电工程已数不胜数了。例如：
1、我先前的工作单位在xx市很有名气的xx集团里，她那里的子公司里，从容量为50KVA到1500KVA的大多数高低压变配电工程，都是我亲自一手负责操办的。
2、近几年里，我兼职在xx一家电力设备配套厂和两家变压器厂做技术支持与安装，我亲手安装的箱式变电站已达一百多台，各种高低压开关柜，各种工矿机电控制柜一百多台。
综上所述，我感觉自己无愧于技师这个光荣称号！但是我身为技术人员，不能现在就自我陶醉，而是仍然还要不断地加强自身学习，不断地取长补短，也只有这样才能够跟上时代的步伐稳步前进，也才能够更好地服务于企业、服务于社会。研新业务，才使得我的技能水平达到了熟练精湛、运用自如地步。
技师个人技术工作总结 篇3
我叫XXX，现在XXX工务段XXX线路车间机械化工区担任班长。从事线路工作已有十多年了，工作中认真向有经验的老同志、老领导学习请教，在此期间也多次参加局段举办的业务培训班的学习，取得了较好的成绩，在十几年线路工作中不断探索新的知识，不断适应铁路事业加快发展的需要，从中掌握了一些经验和技术，现从以下几个方面进行总结：
一、业务技能
我自从九八年入路以来，在工作中边学习边实践，理论与实际相结合，基本掌握了线路、曲线、道岔的理论、实际维修和养护方法，特别是京九线从开始的80km/h到现在提升到160km/h，从养护理论和养护要求发生了很大的变化，通过段局的一次次业务培训，不断地提高业务水平和工作能力，改变了一些老的养护观念、方法，适应铁路快速发展新的理念。对线路、曲线、道岔进行全面整治，要做到全面检查、分析、对各处病害必须以数据说话，消灭以前对病害处理单打一现象，精确到1mm左右为单位，取消凭老经验的作业方法，掌握新一套养护理念，线路设备质量得到了提升，大大降低添乘和车载处所，本人在整治曲线、道岔方面受到上级部门的肯定。京九线电气化工程施工改造，我在电气化改造，参与XXX、XXX、XXX、XXX X个站的道岔拖拉、站线和曲线的改造，积极介入养护和维修工作，每日检查，带班组及时消灭。为行车安全工作发挥了一定的作用。
二、特技专长
在我任班长以来，线路养护工作：我体会到工区设备最薄弱环节，在道岔也就是说最有技术含量的也是在道岔，每次的提速成失也在道岔。
轨控工作是工务工作中最重要的环节，它直接关系到线路质量的优劣，是确保运输安全的基本保障，而道岔又是轨控工作最难解决的一项， 从轨检车机车晃车仪和ZT-5(6)型添乘检查以及人体舒适度检查情况来看，道岔ⅠⅡⅢ级超限占有相当大比例，因此对道岔区晃车的原因与整治急需我们进行 探索。由于道岔是线路薄弱环节，平时养护欠缺十分容易造成道岔动态不良。
1、造成道岔晃车产生的原因如下：
（1）道岔，线路道床，轨枕不一致引起晃车。如果车站岔区道岔，线路道床，轨枕等不一致，那么轨道在纵向上的刚度就会有差别，在列车运行条件下就会引起 颠簸性晃车。
（2）转辙部位空吊引起的晃车。道岔转辙部位由于电务设备的影响，捣固比较困难，容易产生空吊。尤其是尖轨尖端，空吊一旦形成，除空吊本身 引起的车辆颠簸外，还会使尖轨产生跳动，尖轨于基本轨在竖向上的贴靠关系发生变化，进而引起轮轨关系的变化，产生比较明显的晃车。
（3）道岔内部几何尺 寸的少量变化引起的晃车。轨道几何尺寸的少量变化对于线路也许不会产生晃车，但是道岔结构的特殊性，在道岔内部少量 的几何尺寸变化就可能引起晃车，特别使小的三角坑。
（4）尖轨爬行引起的晃车。道岔的转辙器结构都是采用基本轨刨切，尖轨尖深入到基本轨轨头以内，即所谓 “藏尖式”结构。道岔尖轨由于结构原因，经常会引起爬行。当尖轨产生爬行以后，进而引起轨距变化，尽管这个变化没有很小，有时甚至是1-2mm，但是由于 没有足够距离的轨距顺坡，也会造成轨距顺坡率超限引起晃车。
（5）作业习惯引起的晃车。现场作业中，为了作业方便，和保持轨道几何尺寸少量出三角坑，通 常以线路的某一股钢轨为基准轨，这股钢轨通常高出另一股钢轨1-4mm一般不会引起晃车，但在速度达80km/h以上时，当设定的基准股与道岔结构不匹配 时就会产生明显的晃车。
（6）护轨结构刚度不足引起的晃车，由于保留了岔心 的有害空间，在辙岔部分必须采用护
轮轨，由于目前提速道岔采用的护轮轨结构为可调式结构，这种结构与主轨的连接方式较弱，再加上垫片微小间隙等原因，整体 刚度相对不足，列车的车辆对这一变化比较敏感，进而使车辆产生晃动。
（7）岔区相邻道岔之间过渡钢轨过短引起的晃车，为了使一组道岔产生的振动在进入下 一组道岔前消失，道岔与道岔之间的过渡钢轨（也叫引轨）应有足够的长度，但是我们管辖内的大部分车站咽喉区道岔的引轨严重不足，比如武穴站5＃3＃岔间过 渡轨只有10m.这不仅使车辆振动产生叠加，还由于线路道岔轨底坡，轨顶坡的差异，使运行的车辆的轮轨关系在短时间内发生迅速的变化，引起车辆晃动。
（8）曲线深入道岔引起的晃车及道岔与桥涵之间的距离太小引起的晃车。按照振动不叠加原理，曲线与道岔之间应保持足够的距离，但是目前我们管辖的道岔，受地形限制，相当多车站曲线与道岔距离太小，例如武穴站4＃岔曲线与道岔几乎连在一起曲线16＃桩在道岔尖轨中部，这必然造成晃车，并对道岔产生较大的破坏力，增加道岔维修的难度。
（9）道岔部件磨耗引起的晃车。经过一段时间的运营以后，道岔不同部位产生的磨耗不同，列车对这一变化也是比较敏感，如不及时调整，也会产生晃车。
2、道岔区晃车的整治：
（1） 检查维修道岔外方线路，特别是列车驶入方向的线路，要经常检查，保持岔外一定长度线路状态良好，这个长度经技术人员推荐一般为75m-100m。如果在这个长度范围内有曲线，对曲线几何尺寸偏差等要从严掌握。
（2）线路岔区正线道岔与线路其道床，轨枕必须一致。或要有一定的过渡轨枕。如不符合，应尽快更换。
（3）要加强转辙部位的养护，对钢轨的空吊问题我们采取脱杆捣固（在电务配合下利用施工天窗）。全面整治转辙部位轨向和水平不顺。目前整治的武穴1.3.2.7.9岔效果较好。
( 4 )加强道岔检查和维修，几何尺寸要从严掌握，特别是加强对直尖轨和区尖轨的锁定。由于道岔在设计上在直尖轨后部和曲基本轨中有应力峰，尖轨和基本轨的相对爬行很艰难完全避免，但是通过加强锁定，减小这个相对爬行量，避免由此引起的晃车还是可以做到的。加强锁定的主要措施有：
Ⅰ：改进直尖轨根部，内直股钢轨，曲基本轨与岔枕的连接，增加扣件锁定力。
Ⅱ：保持道床道碴清洁，密实饱满。
Ⅲ：在直尖轨根部与曲基本轨之间，严格控制直尖轨与曲基本轨的相对位移。
（5）道岔维修作业一般情况下，道岔内部应以直股为基准轨，要严格控制基准股的水平，不提倡岔心水平高。因为岔心水平不顺十分容易造成三角坑的形成，另 外道岔相邻的中间短轨较短时，要综合考虑。以某一组道岔内直股为基准股造成另一组岔心水平偏低的问题，须采用其他措施解决，同时要注意控制基准股的水平值。
（6）岔心部位护轨的维修养护，在维修养护中要注意护轨螺栓的防松问题，特别是加垫片后，必须有足够的紧固。护轨垫片应设计多种厚度，尽量避免使用多片调整轮缘槽。
（7）相邻道岔之间过渡钢轨过短问题，目前我们还很难解决，但是可以采取冻结接头，以减缓车辆的冲击力。
（8）道岔与桥涵之间距离太小引起的晃车问题也是较难解决的问题，但是我们可以采用软的基础水平做高点，硬基础水平做底点，虽然断面有点不平顺，但是在动态上是平稳的。
（9）要定期对道岔主要部件的磨耗情况进行检查，必要时进行调整更换。以避免因磨耗对轨道几何尺寸产生较多的影响，尤其是对岔心的打磨要掌握好水平。局部：较快时要分析原因，采取相应的减磨措施。
3、其他：
（1）道岔的晃车多数情况下是由多种原因造成的甚至是由多种相互作用，相互叠加造成，需要综合分析，采取针对性措施。
（2）道岔区晃车的原因比较复杂，由于调查的深度广度不足，还可能是其他原因未进行分析，需在今后工作中不断探索。
三、解决技术难题
在实际的养护作业中，与道岔打交道最多，其中道岔最薄弱的地段是尖轨，我在实践中发现道岔跳动，造成列车在行进过程中，造成列车的晃动，分析原因：
1、尖轨跟端轨缝过大，间隔铁和夹板磨耗，螺栓松动，过车时加大了冲击。
2、跟部桥型垫板或凸台压溃。
3、捣固不实，有空掉。
4、尖轨拱腰。
针对上述的问题，我通过实践摸索解决了大部分的道岔尖轨晃动的问题：
1、调整尖轨跟的轨缝，使其保证在正常范围内，对道岔连接零件部分进行更换，对铁垫板上立柱螺栓进行逐一检查更换，保证道岔整体上受列车轮对作用时的共振减小。
2、更换跟部桥型垫板，更换压溃凸台。
3、精心捣固，去除暗吊，保持线路几何尺寸的稳定性
4、利用改造的绝缘拉杆，对尖轨拱腰进行整治。
四、技术革新
道岔的小三角坑和碎弯，会引起道岔晃车的主要原因：对道岔的整治要纳入道岔的管理单元，对道岔前后150—200米轨距水平要做到0，即使做不到0也要做成一侧水平，不大于2mm，对道岔的小方向拨道难以控制，拨后反弹较多，所以道岔以岔心为单位用弦线向两边取值，串枕或用不同号码轨距块改正方向作为基本股，然后改好轨距，对道岔前后100米，可用弦线量取矢距拨正方向，可以消灭道岔晃车。
五、授课带徒
由于京九线不断提速，设备不断更新改造，铁路新的技术新的设备要求提高，我们就要面临新的挑战，新的学习课题，要跟上时代的步伐，刻苦钻研学习新的养护理念，才能发挥一名线路班长在新形势下的作用，在我任线路班长期间，曾授课带徒，为铁路事业注入了新的活力、新的血液，贡献出自己的力量！
XXX工务段XXX
技师个人技术工作总结 篇4
1、低损耗的配变长期运行本体渗油，随着用户负荷的上升，桩头接点过负荷发热，铜损、铁损大，危及运行安全，使馈路线损高。
2、高低压引线设计为25平方至35平方的黑皮线或低压出线的裸导线，达不到绝缘效果，加之许多台区架设在人行道道沿上，与城区树木穿插，树木长高后常常触及高低压引线及带电设备，形成对树木放电，给行人带来安全隐患，并造成电能损失，运行班组常常因修枝砍树工作而烦恼。
3、原设计的双杆式台区架设，给台区检修、更换配变工作带来不变，停电后地线无法布控，需延伸上一基停电检修，造成大面积停电，影响售电量。
4、原设计的台区配变接地为25平方的铝导线，安装工艺不正规、加之人为偷盗、剪断破坏、使变压器失去接地保护，危及设备安全运行。
5、台区的低压出线侧无低压隔刀及明显断开点、智能综合配电箱，给低压线路检修工作带来不变，使台区售电量无法考核，馈路线损统计步入误区。
6、台区上的阀型避雷器长期带电运行后，常因打雷发生内部击穿、单相接地，难以查寻，给事故的处理消缺带来不便。
7、原台区上安装的RW7-10/200熔断器，因常年带电运行放电，使上鸭嘴、下底座放电烧坏、熔管变形，熔丝烧断后无法更换，需更换新的熔断器，造成人力物力的浪费。
一、对主要设备规范化选型，以节省后期运行成本，确保运行安全。
1、变压器:变压器选用节能环保型（低损耗、低噪声、现阶段使用S11型低损耗配变，达到降损节能的效果。
2、10kV熔断器选用ABB新型跌落式熔断器，经久耐用维护检修方便。
3、10kV避雷器采用氧化锌避雷器,使用带有自熔式脱离扣，通过对近年来配电线路跳闸原因分析，部分配电线路及设备故障退出运行，多数是由于避雷器故障引发的，这是由于氧化锌避雷器故障时无明显特征，难以判别好坏。建议使用带脱离器型避雷器，这样，避雷器击穿后，其脱离器自动脱落断开，将不造成线
路单相接地故障，有效降低停电损失和其它事故的发生。
4、低压侧选用低压隔离刀闸，或户外智能综合配电箱，便于低压线路检修，台区考核合理化，给统计线损提供可靠依据。
5、导线选择：为避免配电变压器由于过负荷实施更换后对原高低压引线也进行重复更换，因此导线截面的选择应有一定的预留，并从运行安全角度考虑，以满足负荷发展需求，选用10kV采用JKLYJ-10-50，采用JKYJ-1-150。
二、对台区架设标准化施工，以控制工程造价，方便运行维护和带电检修。
技师个人技术工作总结 篇5
200*年烧结厂在公司的正确领导下，紧紧围绕“系统优化，诚信保铁”大局，坚持以提高经济效益为中心，致力攻关挖潜，取得了较好的成绩。
烧结厂今年面临的形势与困难比以往任何一年都要大：一是炼铁高炉“一大带五小”格局形成，产能急剧扩张，烧结矿出现供不应求的局面，烧结生产组织面临巨大的困难与压力，设备计划检修时间无法保证，设备隐患得不到及时整改。二是经济技术指标压力非常大。今年受到市场的冲击比以往任何一年都要大，进厂原材料质和量根本就得不到保证，含铁原料品种多，化学成分非常不稳定，给烧结矿质量的保证带来了很大困难，直接导致经济技术指标下滑。三是为保公司大局，不得不牺牲我厂的局部利益，导致能耗指标下滑，节能降耗工作难度增加。四是烧结生产规模快速扩大，职工队伍急剧膨胀，加上公司改革措施的强力推行，增加了一些思想上的不稳定因素。五是技改任务艰巨，下半年随着280m2烧结机建设的不断推进，人力资源的缺口给生产组织带来极大的影响。面对重重困难，一年来，我厂坚持全心全意依靠群众，紧紧围绕“系统优化、诚信保铁”工作大局，积极稳妥地推进改革，以安全生产为前提，“诚信保铁”为重点，挖潜增效为中心，本着向科技进步要效益，向管理创新要效益，向攻关挖潜要效益的经营方针，妥善处理各方面的矛盾，取得了生产经营的全面丰收，产量、质量、效益指标均在去年的基础上有了很大的提高；职工收入稳中有升；改革发展、企业管理工作有了长足进步。
1.产量迈上新台阶：1-11月份烧结矿总量累计达500.008万吨，比去年
同期净增55万吨。其中烧结矿426.71万吨，比去年同期净增39.43万吨；球团矿73.30万吨，比去年同期净增14.92万吨。全年烧结矿总量可望达到550万吨。
2.质量水平稳步提高：到11月止，烧结矿合格率达94.24%，比去年同期上升1.28%；烧结矿碱度稳定率达92.56%，比去年同期上升1.21%；烧结矿品位稳定率达98.73%，也好于去年同期水平；球团矿合格率达94.70%；公司质量考核得分每月均高于100分。
3．消耗指标控制良好：130m2、180m2烧结机工序能耗在克服了今年含铁原料品种繁杂的困难后，仍保持了较好的水平。
4．攻关挖潜创历史新高：1—11月实现成本降低额突破5070万元，全年可望突破6000万元，完成公司下达的二档目标。
5．技改工程稳步推进：280m2烧结机投产前期准备工作正有条不紊地开展，关键岗位的外培与内培已圆满结束，厂专门下文组织了安装质量监督小组对工程的安装进行实时监督，预计可以按公司要求如期投产。
一年来，我厂主要抓住了以下几个方面的工作；
（一）坚持以提高经济效益为中心，强化生产经营管理，确保提质增量总体目标的实现
1、按照横向到边、纵向到底的原则，将指标层层分解到位，责任落实到单位和个人。注重指标分解的科学性和合理性，充分考虑各单位不可控因素，并根据客观情况的变化，及时调整指标，调动各单位降成本的积极性，收到了明显的效果。
2、两眼向内，广开节支渠道，落实全员降成本措施，立足内部攻关挖潜。
为了降低消耗，节约可控费用，达到降低生产成本的目的，今年我厂加大了综合利用的力度，把优化资源配置作为工作重点，着重抓好了转炉污泥的利用和熔剂攻关工作，努力降低烧结矿的含铁原料成本。实现了转炉污泥利用率达到100%。在矿粉资源紧缺的情况下，我厂工艺技术人员通过试验研究，采取有力措施，最大限度地利用瓦斯灰、粗污泥、轧钢皮、农场粉等资源，有效地缓解了公司矿粉资源压力。1-11月份，利废总量达2.08万吨，共降低原料成本4130万元，熔剂攻关降成本801万元。同时，我厂继续做好设备点检、定修，减少设备故障停机时间，提高设备作业率，对成品烧结矿的下料斗和冷筛系统进行了改造，减少了烧结矿破损和高炉入炉粉末，降低了返矿运输成本。加强非生产性费用开支与管理，严把审批关，严格控制可控费用。并根据下半年公司面临的严峻形势，专门发文对指标进行了重新分解，严格考核。在这一系列强有力的措施下，攻关挖潜活动取得了可喜成果。
3.依靠技术进步和管理创新，促进全员降成本、增效益。
针对高炉产能的急剧扩大，在准确分析全年生产经营形势的基础上，确立了实行设备管理创新，确保生产均衡稳顺的生产经营思路。今年，我厂为使计划检修更加科学合理地适应高炉生产，改变原有的计划检修模式，摸索出一套结合高炉生产计划重新合理安排好计划检修的模式，抓住有利时机合理安排计划外检修，努力缩短事故抢修时间。并严格按照“tpm全员设备管理”的要求，对影响生产的关键设备从严管理，制订了周密的事故应急预案和管理考核办法，明确了设备维修系统区域及职责范围的划分，落实点检巡检职责，进一步强化了设备管理责任。建立健全的激励机制，充分调动了维修人员的积极性。在设备系统全力推行承包制，专门设立了设备作业率攻关奖。设备作业率由xx年的不到95%提高到了98.5%以上，故障停机率降低到了1.5%以下，确保了烧结产能的充分释放，降低了固定成本。同时，我厂进一步加强废旧物资的管理，加大修旧利废的力度，使生产经营取得了新的突破。
（二）继续贯彻“诚信保铁”的理念，确保高炉稳顺运行。
实践证明，“诚信保铁”不但事关公司生产经营大局，也是烧结厂实现全年生产经营任务的关键。特别是在今年高炉产能迅速扩大，烧结本身产能不足，含铁原料供应紧张的不利局面下，如何保证高炉吃饱吃好，做到真正意义上的“诚信保铁”，对我厂是一个严峻的挑战。为了实现对高炉的零影响，今年，我厂把“诚信保铁”理念和质量理念渗透到各项具体的规章制度、工作程序中，要求每人、每项工作、每个行动都体现“无条件满足下道工序的需要”。
各科室、工段不折不扣地落实了诚信保铁考核办法，并结合自己的实际制订了诚信保铁工作标准，坚持把好每一道工序的质量关，杜绝不合格产品流入下道工序。并经常性地去炼铁进行用户走访，针对炼铁提出的意见和要求努力整改。努力探索如何提高烧结矿的产品实物质量，对烧结矿的下料斗和冷筛系统进行了改造，减少了烧结矿破损和高炉入炉粉末；特别在下半年原材料质量达不到要求的不利条件下，为保公司大局，不惜牺牲我厂的局部利益，通过增加关键岗位员工的责任心、适当加大能耗的投入来提高烧结矿的实物质量，取得了烧结矿8-11月份连续四个月质量无异议的好成绩，得到了公司主管领导的高度评价。实现了保证高炉在公司最困难的时候稳顺生产的目标。
（三）从严治企，切实增强执行力，全面提升企业核心竞争力
严格按制度管理，增强企业执行力，是我厂今年取得生产经营全面丰收的有力保障。今年以来，我厂进一步规范了各项规章制度，切实加强主管部门落实制度的执行力，完善考核体系，加强群众监督，以全员绩效考核来突出绩效管理的激励和约束作用，坚持“40+4”学习制度，从厂领导班子、各级管理人员和
专业技术人员做起，切实加强理论和业务知识的学习，提高工作效率，把创新创效作为各级领导班子成员业绩考核的重要依据。并借公司创全国质量管理奖的东风，从严夯实各项基础管理工作，贯彻卓越绩效准则，提高管理水平，执行力得到了很好的加强。结合创奖，5s管理工作进一步提高，烧结厂环境得到了创奖评审专家的肯定，厂容厂貌得到了极大的改观。
（四）以人为本，始终代表职工群众的利益，增强企业的凝聚力
随着烧结规模的迅速扩大，烧结厂的职工队伍积聚膨胀。到目前为止，在册职工加上外协劳务工超过1900人，管理的难度可想而知。唯有忠实地代表全厂职工群众最根本的利益，才能上下团结一心，群策群力把企业搞的蒸蒸日、，生气勃勃。一年来，厂领导班子把不断增加职工的收入作为本职工作的第一要务。切实增强企业的民主建设，充分尊重职工的民主权利，加大厂务公开的力度，党政工团齐抓共管，推进了民主议事和民主管理的进程。严格廉政建设责任制。进一步加大了社会综合治理、护厂防盗的力度，认真查处各类违规违纪行为，有效地减少了国有资产的流失。党群系统不断丰富职工的业余文化生活，适时组织开展有益身心健康的文娱活动。
技师个人技术工作总结 篇6
电解铝最新技术20xx年3月17日，我国电解铝工业节能减排取得新突破，“低温低电压铝电解新技术”当日在中孚实业林丰铝电公司顺利通过国家科技部验收，吨铝直流电耗由20xx年的13235度降低到了11819度，降幅达10.7%，多项技术达到国际水平。如果全行业推广后，可实现我国电解铝工业年节电275亿千瓦时。
电解铝工业历经30多年发展，逐步成为中国重要的基础产业，但由于生产过程中耗电高，历来被称为“高耗能产业”，也是国家重点调控的产业之一。研究开发低温、低电压新技术是电解铝工业节能降耗的发展方向，也是世界铝工业共同面对的重大技术难题。20xx年，“低温低电压铝电解新技术”列入国家科技支撑计划项目。项目负责人梁学民等项目组专家坚持不懈努力，在世界上首次开发成功电磁及磁流体稳定技术，低温低电压电解槽结构，低温低电压工艺运行技术，并在中孚实业林丰铝电公司首创世界的400ka“静流式”铝电解槽，实现了规模化工业生产及系列高电流密度下的低温、低电压长周期高效稳定运行。
据介绍，按预计20xx年国内电解铝产量20xx万吨计算，此项技术全行业推广后，可实现我国电解铝工业年节电275亿千瓦时，相当于河南省20xx年用电量2659亿千瓦时的一成以上，按每千瓦时0.53元计算，直接创造经济效益145.75亿元，折合标准煤880万吨，同时减少二氧化碳等温室气体排放1566万吨，将为推动铝工业及我国的节能减排工作起到良好的示范带动作用。
技师个人技术工作总结 篇7
一、20XX年上半年产量、主要指标完成情况：
烧结分厂在上半年中针对年初制定的《烧结分厂20XX年生产经营工作计划》，以完善和全面落实质量管理体系为基础，以减少烧结生产过程波动和稳步提高烧结成品矿、综合合格率为目标，从入厂原燃料管理入手，狠抓重点工序的工艺技术操作环节；紧紧围绕生产过程中存在的问题及促进生产水平提高的需要，进一步加大技术改造步伐和技术创新力度，探索榆钢低成本烧结，本有力地保障了烧结工序生产的顺利进行和烧结矿成本的大幅降低。上半年主要生产技术经济指标完成如下表：
在上半年中烧结分厂严格执行20XX年计划讨论中制定的“以风为纲、精心备料、稳定水碳、厚铺铺平、严控终点”二十字操作方针指导生产过程，紧紧围绕内控计划目标值，从抓好重要工艺纪律的落实来提高职工精细化操作水平和岗位对烧结过程中工艺参数的准确判断能力。强化生产控制，狠抓岗位技术操作水平
提高，不断完善各项生产管理制度，确保生产过程稳定，为高炉生产顺行提供优质的烧结矿，由于外界因素影响，烧结矿入炉产量欠产较多，对20XX年的烧结矿入炉产量任务的完成造成很大的冲击。截止6月底完成烧结矿入炉产量526000吨，固体燃料消耗为54.84t/kg,烧结矿返矿率为13.28%；入炉产量完成计划的96.48%，欠产18532吨；由于在上半年中进行硫酸渣的实验和配加以及烧结矿的1月份mgo含量较高等因素的影响，固体燃料消耗比公司53.33kg/t的计划值升高1.51kg/t外，其他指标均完成计划。
1.入炉量完成情况
上半年由于外界因素影响，1-4月份仓满停机时间较多，烧结矿入炉产量欠产较多，对20XX年的烧结矿入炉产量任务的完成造成很大的冲击。截止6月底完成烧结矿入炉产量507468吨，入炉产量完成计划的96.48%，欠产18532吨，进入5、6月份烧结、炼铁进行优化高炉炉料结构，提高高烧入炉比，高炉大幅提高烧结矿入炉比至70%左右，入炉量进步较大，下半年有望完成产量计划。
图120XX年烧结矿入炉量完成趋势图
2.主要产品质量完成情况
烧结矿R合格率计划98.50%，上半年烧结分厂通过加大对储运的延伸管理和严肃内部操作，烧结矿质量控制稳定，未出现严重质量波动事件，合格率实际完成99.09%，高于计划0.59%，控制较好。
图220XX年烧结矿R合格率趋势图
3.主要经济技术指标完成情况
上半年固体燃料消耗完成为54.84t/kg,自2月份开始烧结配加硫酸渣，为了保证脱硫和成品强度的稳定，提高燃料配比，固体燃耗未完成计划；烧结矿返矿率为13.28%；
技师个人技术工作总结 篇8
客车检车员技师个人技术工作总结500字
一段时间的工作在不经意间已经告一段落了，回顾坚强走过的这段时间，取得的成绩实则来之不易，是时候仔细的写一份工作总结了。相信很多朋友都不知道工作总结的开头该怎么写吧，以下是小编精心整理的客车检车员技师个人技术工作总结500字，希望能够帮助到大家。
我于1996年7月份毕业于xxx学校（车辆检车员专业），1996年11月1日参加工作，20××年8月30日取得了货车检车员高级工资格。现将自己近年来的工作情况总结汇报如下。
近年来，自己能严格遵守各项规章制度，从未发生过任何人身、行车事故。在车间的工作中，能严格落实各项技术纪律，严格质量把关；在安全生产中，能积极带头执行各项安全规定，为职工起到了模范带头作用；在职工的业务培训教育工作中，能发挥自身专长，毫无保留的向职工传授新技术、新工艺、新知识。20××年被评为xxx段先进生产者 荣誉称号。
一、业务能力方面：
从事工作以来未发生任何事故，安全生产良好。作为运用作业场的一名工班长对安全生产负有直接管理责任，对现场，坚持随时监控，结合列检工作的实际，重点对脱轨器插撤、安全牌交接、尾表使用、长大货车检查等关键环节和岗位进行现场监控，监控安全卡死制度的落实和作业标准的执行。对室内，坚持每天检查，保证了各设备的正常运转。对人身安全方面，坚持长抓不懈，一抓各岗位的劳保穿戴是否规范；二抓转线作业的人身安全；三抓现场六关时间的安全措施是否执行。对安全宣传教育方面，充分利用早、晚点名时间和各种会议时间以及段开展的各种阶段性活动，向职工宣传安全知识和有关法律法规的内容，不断提高了职工的安全防范意识，切实保证了现场的安全生产。对列车质量方面，按照规定，定期进行列车质量对规活动，作到了边对规、边讲解，促进了列车质量。在标准化工作中，有力的保证了安全生产。
二、特技专长方面：
由于工作性质，在工作中经常参与车辆事故调查和故障处理，尤为常见的`是红外线预报的热轴故障，在对滚动轴承热轴车进行检查中，我严格按照滚动轴承“七字检查法”要求，不断实践和总结经验，总结出了分析滚动轴承热轴故障的方法和经验：一是分析引起滚动轴承热轴故障的原因：
1、滚动轴承自身存在的缺陷：
①、轴承的内圈与轴的配合过盈量不合规定；
②、轴承的游隙不符合规定；
③、滚动轴承的保持架材质问题；
④、滚动轴承的油脂过充。
2、外在因素：由于山区铁路线路条件较差，存在曲线半径小、坡度大、线路基础较差、线路三角坑多等因素，这些外部条件都会使车辆在运行中引起滚动轴承内部故障。
不利于热轴的判断。
①、车辆通过曲线时，由于曲线半径小，易使转向架在运行时发生扭曲变形，造成同一转向架两侧架不平行，呈菱形状，容易造成热轴。
②、在离心力作用下，车轮轮缘承受的力大于相对轮缘，使同一轴的两轴承受力不均衡，造成一侧横向压力过大，造成热轴故障。
③、在线路上运行时，由于运行线路条件较差，使静止中的货物易发生移位，引起偏载、集重，极易造成滚动轴承热轴故障。
④、由于山区线路容易呈三角坑形态，车轮在车辆运行中受到震动，根据力学原理，直接将作用力传递到滚动轴承，易造成热轴故障。
⑤、在列车解体编组过程中，车辆受铁鞋制动原因，极大的损害了车辆踏面，引起车轮踏面擦伤或粘贴，车辆在线路上快速运行时，轴承受到冲击震动，引起轴承热轴故障。
⑥、随着高速重载实施，一些主要的干线不能运行老的车型，都集中投入到山区线路上运行，这些车辆由于制造时间较长，各部配件老化，加之设计存在缺陷，极易造成滚动轴承故障。
3、组装方面的因素：
①承载鞍与滚动轴承接触面状态不良，易造成滚动轴承热轴故障。
②承载鞍与侧架导框配合间隙超限，易造成滚动轴承热轴故障。
③滚动轴承压装不良，密封罩容易脱出与轴承前盖进行端磨，或者油脂大量甩出导致轴承内部缺油，从而造成滚动轴承热轴。
二是外观检查：
1、运用“七字检查法”：听、看、摸、捻、转、诊、鉴，结合现车走行部各配件的细微变化进行诊断、分析。
2、对车体倾斜、货物倒塌、旁承压死、枕簧折断的车辆除检查相应的部位外，还应对滚动轴承外观、轴温进行仔细判断和检查。
3、对红外线预报的热轴故障，除测量轴温外，还应对侧架、车轮踏面、轴承外圈、前盖、密封罩、制动缸鞲鞴行程、手制动机、闸调器等部位进行全面检查。
技师个人技术工作总结 篇9
一、专业技术成绩
经过在水电建设工地生产一线工作多年的学习实践，深感安全文明生产的重要性。无论是在三峡工地担任维护班长还是在云南小湾工地担任供电班长和副中队长期间，我始终把“安全第一，预防为主”的方针贯穿到生产过程中去，以熟练的技术作为安全文明生产的重要保障，在生产过程中取得了一定成绩。
20xx年在三峡工地主持对覃家坨603高压架空线路进行改造，首先我们安装了拉线、安装了横担、然后放线、收紧线、安装附件、搭设引流、立、撤杆塔地线、拉线及附件工作。在绝缘子调爬过程中使用托瓶架、大刀卡更换耐张绝缘子，用铝合金双钩、紧线器、手拉葫芦更换直路绝缘子，用新绝缘子渡旧绝缘子的方法大大降低了劳动强度。我和同事们一道安全、优质、高效、及时地完成了这项工程，并博得了一致的好评。
20xx年7月也就是三峡工地最热的月份之一，在坝前MQ126060T门机上司机反映门机自带6KV变压器最近好像温升过高，我们让电工和司机观察运行，几日后通过协调我们对变压器停电检修，通过测试发现该主变铁芯对地绝缘电阻为零，随即对变压器吊芯检查，
（1）检查各间隙，槽部没有发现异物；
（2）用铁丝对铁芯底部进行清理，也没有发现情况：
（3）测量压板连片的绝缘均为100兆欧以上；
（4）测量穿芯螺栓绝缘时，发现右上的穿芯螺栓对铁芯绝缘为零。对该螺栓进一步检查时发现端部的绝缘套过短，螺栓压破绝缘套与上夹件相碰。当时曾怀疑穿芯螺栓穿过铁芯时与铁芯相碰而引起接地，因此用绝缘纸板把穿芯螺栓垫起，再对穿芯螺栓与铁芯摇绝缘为100兆欧以上，说明穿芯螺栓内部并没有与铁芯接触，只是由于受到冲击和振动时，使穿芯螺栓移位造成端部与上夹件接触。再对铁芯接地片仔细检查，没有发现有变色现象，可以判断该处没有很大的环流电流流过。用万用表测得铁芯对地电阻为54欧，并再次对上、下夹件、铁轭、芯柱等处进行检查，还是没有发现异常情况。随后决定采用交流法查找接地点，从低压侧加200V，用毫安表沿铁轭各级逐点测量，发现铁芯靠下部左侧的电流为零，可以初步判断该处为接地点。通过以上综合分析，造成铁芯多点接地，可能是由于铁芯毛刺或悬浮物引起的接地故障。如果利用电焊机进行大电流冲击法，现场操作不方便，点焊时间不好掌握，易造成铁心绝缘受损。若采用兆欧表对电容器充电，再由电容器对变压器铁心放电的方法，也存在操作不便，且电容器参数不好选择的缺点。通过比较，决定用电容放电法进行处理，采用FCE—T型放电检验仪，输出电压0～400V输出电流0。5kA，放电时间10～20μs，采用该检验仪主要是考虑该仪器的输出电流大，而时间极短，不会对铁芯绝缘造成危害。首先用100V电压对铁芯进行放电，此时听到左下角有放电声，用万用表测得铁芯对地电阻为兆欧，考虑铁芯对地绝缘垫片较薄，升到400V电压再次冲击，第3次升压后再冲击时已听不到放电声。立即用摇表测得铁芯绝缘为300兆欧以上说明故障点已消除。经过我们的不懈努力安全高效的排除了故障保证了前方施工顺利进行。
二、技术革新成果
试用期个人总结合集5篇
这是栏目小编为您特别准备的“试用期个人总结”希望您品尝之后喜欢，文档处理可以在不同时间地点与人员之间进行信息共享，写作时我们不妨将优秀范文利用起来。范文构思是写作过程中的敏锐感受器，此前有人向你推荐过范文吗？请点击进入了解更多我们的产品和服务！
试用期个人总结 篇1
保全岗试用期总结
在这短短三个月的试用期里，我作为一名新入职的保全员，深刻体会到了自己的不足和提升空间。在保全岗位上，我要做的不仅仅是守护公司的财产安全，更要保证员工和客户的人身安全。通过这个试用期的工作经历，我收获颇丰，也有了不少反思和成长。
在这段时间里，我学会了如何处理各种突发事件。作为一名保全员，遇到各种各样的意外情况是常有的事情。比如有一天，突然发生了火警，我迅速采取措施将员工和客户疏散到安全区域，并及时通知消防队进行扑灭。这让我意识到，在工作中要时刻保持警惕，保持冷静，才能有效地应对突发状况。
我学会了如何与同事和客户进行有效的沟通。在保全工作中，与同事之间的协作至关重要，团队合作是我们完成任务的关键。在这段时间里，我学会了倾听他人的意见，尊重他人的想法，学会沟通和协作，避免了不必要的冲突和误会。与客户的沟通也同样重要，我学会了如何耐心倾听客户的需求，解决问题，为客户提供更好的服务。
我也意识到了自己在保全技能方面的不足之处，比如在巡逻过程中，我发现了自己对防范措施不够全面，有时候会漏掉一些细节。我开始主动学习各种保全知识，提升自己的技能水平，不断完善自己的工作技能，为公司和客户提供更好的服务。
小编认为，在这短短的试用期里，我收获了许多宝贵的经验和教训。我会继续努力，不断提升自己的能力和素质，为公司的安全工作贡献自己的力量。感谢公司给予我这个机会，让我有机会在保全岗位上不断成长和进步。希望在未来的工作中，我能够更加出色地完成自己的工作，为公司创造更大的价值。
试用期个人总结 篇2
城管特勤试用期总结
一、试用期工作总结
在城管特勤的试用期中，我充分发挥了自己的专业技能和执法能力，通过不断的学习和实践，取得了一定的成绩。以下是我试用期间的工作
1. 执法能力的提升：通过在实际工作中不断接触和处理各种执法案件，我对相关法律法规有了更加深入的了解，并且能够熟练运用。在执行执法任务时，我能够根据实际情况，灵活运用执法手段，确保公平公正的执法结果。
2. 队伍协作能力的提高：城管特勤工作注重团队协作，我与同事们密切合作，互相支持，共同完成了很多紧急任务。通过与同事的交流和配合，我进一步提高了自己的团队协作意识和能力，能够更好地与队员们协调一致，共同完成各项任务。
3. 沟通能力的加强：在工作中，我与居民、商户、其他执法部门等多方人士频繁接触，需要与他们进行有效的沟通和交流。通过与他们的沟通，我能够更好地了解他们的需求和情况，并及时解决问题。同时，我也能够清晰明了地向他们解释相关法律法规，增强了与各方人士之间的合作关系。
4. 应急处置能力的提升：在城管特勤工作中，特别需要具备处理各类突发事件和紧急情况的能力。试用期期间，我积极参与了多起突发事件的处置，例如疏导交通、维护社会秩序等，通过实战锻炼，我逐渐掌握了应对突发事件的策略和方法，能够稳定应对各种紧急情况。
5. 自身素质的提高：在试用期间，我认真参加了各种培训和学习，不仅扩大了自己的专业知识面，还提升了自身素质。通过培训课程，我了解到城管特勤工作的一些特殊要求，深化了对自己的工作责任和使命感的认识。
二、试用期工作心得
在试用期的工作中，我深感城管特勤工作的重要性和复杂性。以下是我在试用期工作中的一些心得体会：
1. 必须保持高度的责任心和敬业精神。城市管理需要高度的责任心和奉献精神，作为城管特勤人员更是如此。要时刻保持清醒的头脑，认真对待每一项工作，对待每一个案件，时刻以居民的利益为出发点，切实为社会稳定和谐发挥自己的作用。
2. 要不断提升专业知识和技能。城管特勤工作需要具备一定的执法知识和技能，因此，我要不断学习和积累，提高自己的专业水平。在实践中不断总结经验，参加相关培训和讲座，与同事们交流学习，做到知行合一。
3. 重视队伍协作和沟通交流。作为城管特勤人员，要与社区居民、商户以及其他执法部门等建立良好的沟通和协作关系。只有通过有效的沟通和合作，才能更好地解决问题，促进城市管理工作的顺利进行。
4. 要具有应对突发事件和紧急情况的能力。城管特勤工作中经常面临各种突发事件和紧急情况，要做到能迅速反应，果断处置，保持冷静。同时，要注重与其他执法部门的协作，形成合力，做到快速、高效地应对各类紧急情况。
5. 要时刻保持谦虚和进取的态度。城管特勤工作需要不断提升自己的素质和能力，要不断反思和总结自己的工作，虚心听取他人的意见和建议，不断进步，与时俱进。
在试用期的工作中，我学到了很多宝贵的经验和知识，也意识到了城管特勤工作的重要性和艰巨性。我会继续努力，不断提高自己的素质和能力，为城市管理事业的发展贡献自己的力量!
试用期个人总结 篇3
尊敬的导师助理试用期总结,
感谢各位导师和同事们在我试用期期间给予我宝贵的机会和指导。在这个期间，我经历了许多挑战和学习机会，让我能够逐渐适应这个新角色并为导师的工作做出积极的贡献。以下是我在试用期的总结。
我在试用期间学到了许多与导师助理职位相关的技能和知识。我通过与导师密切合作和参与各项任务，了解了导师在教学、研究和指导学生方面所需的各项能力和责任。同时，我也通过参与实际工作，提升了我的组织、沟通和解决问题的能力。这些技能对我未来的职业发展非常重要。
在试用期间，我逐渐与导师建立了良好的工作关系。导师们对我的工作进行了及时的回馈和指导，让我能够了解自己的不足之处并进行改进。通过与导师的互动和交流，我逐渐明确了自己在导师助理这个角色中的定位，并能够更好地支持和配合导师的目标和工作。
在试用期间，我积极参与了各项活动和项目。我认识到，作为导师助理，不仅要能够胜任基本的工作任务，还要有积极的工作态度和团队精神。我主动参与了一些研究项目和教学活动，以展示自己的能力和积极性。通过这些活动，我不仅提高了自己的专业知识水平，还加深了与导师和同事之间的合作和交流。
我在试用期中也意识到自己的不足之处。例如，在面对一些复杂问题和紧急情况时，我有时会出现迟疑和困惑的情况。这让我意识到，作为导师助理，我需要加强自己的解决问题和应对挑战的能力。为了改进这一点，我已经开始主动从导师和资深同事那里寻求建议和指导，并参加一些培训和课程来提高自己的能力。
在未来的工作中，我将继续坚持努力，不断改进自己的能力和表现。我会倍加珍惜这个岗位，努力学习和成长，为导师的工作贡献力量。同时，我也会继续与导师和同事保持良好的合作关系，通过互相学习和交流，共同提高。
我的试用期经历让我在很多方面受益匪浅。我对导师助理这个岗位有了更深入的了解，并提高了自己的工作能力和技能。我将继续努力，不断完善自己，为导师的工作做出更多的贡献。
感谢各位导师和同事们在试用期间给予我的支持和指导。
谢谢。
试用期个人总结 篇4
试用期是员工加入一家公司后的一个重要阶段，旨在评估员工的表现和适应能力。在试用期内，员工需要完成一定的目标，并且公司也会根据员工的表现来决定是否将其留用。本文将针对试用期目标情况进行详细探讨，以帮助员工更好地应对这一阶段的挑战。
试用期的目标设置通常由公司根据岗位需求和员工职责来确定。这些目标一般分为个人目标和团队目标两种。个人目标是员工根据自身职责和能力制定的，在试用期内需要完成的具体任务。团队目标则是指员工在试用期内与团队合作达成的共同目标，如完成一个项目或达到一定的业绩指标。
在试用期目标情况总结中，首先要对个人目标的完成情况进行评估。员工需要回顾自己在试用期内所做的工作，并对其完成情况进行分析和总结。例如，如果目标是提高销售额，员工可以总结自己的销售工作是否达到了公司预期的目标，是否成功获取了新客户并完成了销售任务。对于未完成的个人目标，员工可以反思原因，并提出改进措施。
团队合作在试用期中也是一个重要的评估指标。员工应该回顾与团队合作的经验，总结自己在团队中的角色和贡献，并分析团队目标是否达成。例如，员工可以评估自己在团队会议中的表现和交流能力，是否积极参与讨论并提出有建设性的意见。员工还可以回顾自己与同事之间的合作情况，是否能够有效地协作完成工作任务。
员工在试用期的学习和发展情况也是重要的评估指标。员工可以回顾自己在试用期内通过学习和培训提升了哪些技能和知识，并将其应用到工作中。例如，员工可以总结自己参加的培训课程、学习的工作技能以及达到的学习目标。同时，员工还可以评估自己在工作中是否能够主动学习和接受反馈，并提出自己的发展计划。
在试用期目标情况总结中，员工应该客观、真实地评估自己的表现，并提出个人对于未来发展的展望和计划。员工还可以对公司提供宝贵的意见和建议，帮助公司改进员工培养和管理制度。
试用期目标情况总结是对员工在此阶段的表现和发展进行评估的重要工具。通过详细、具体、生动的总结，员工可以更好地了解自己的优势和不足，并从中吸取经验教训，为未来的职业发展打下基础。同时，公司也可以根据总结结果来决定是否将员工留用，并提供相应的培训和发展机会，以实现员工和公司共同的成长目标。
试用期个人总结 篇5
变电运行试用期总结
一、
变电运行试用期是电力行业中一个重要的阶段，是为了确保变电设备及相关系统的运行安全稳定进行的一系列试验和评估。在试用期的结束，我对整个试用期进行了一次详细的总结和反思，以便于更好地提高自己和工作。
二、试用期工作内容
在试用期内，我主要负责参与变电站的日常运行工作，包括设备巡视、运行监测、故障处理等。我积极配合主管和同事，跟随他们学习工作内容和相关知识，不断提高自己的专业能力和技术水平。
三、工作中的收获与反思
1. 收获：通过参与变电站的日常运行工作，我深入了解了变电设备的构造和工作原理，掌握了操作和维护的基本方法，对电力系统的运行规律也有了更加清晰的认识。
2. 反思：在实践中，我也发现了自己的不足之处。有时候在处理故障时，可能对问题的判断不够准确，对解决方案的设计不够周密，这些都需要通过自己的努力加以改进和提高。
四、自我提高的方法与计划
1. 前沿知识学习：电力行业的技术更新很快，我计划通过学习相关的电力专业书籍和参加进修班，不断更新自己的专业知识和技术水平，以适应不断发展的电力行业。
2. 多参与实践：只有通过实践和实际工作的锻炼，才能更好地掌握变电站运行中的各个环节，并且积累丰富的经验。
3. 善于总结经验：在实际工作中，我将及时总结经验，记录下故障处理的过程和方法，以便于之后的工作中参考和学习。
4. 不断自我审视：我会时刻保持对自己工作的审视，发现问题并及时改正，不断完善自己的工作方法和态度。
五、试用期工作成果与展望
在试用期中，我通过自身的努力和学习，取得了一些阶段性的成果。例如，在故障处理中，我逐渐提高了自己的处理速度和准确性；在日常设备巡视中，我也积极发现并及时处理了一些潜在问题。这只是开始，我希望在今后的工作中能够不断努力，更好地提供优质的服务和支持。
六、结语
通过对变电运行试用期的详细总结与反思，我不仅更清楚了自己的优势和不足，也明确了今后提高的方向和方法。变电运行试用期是我电力工作中的一个重要经验，将为我今后的工作提供坚实的基础。我将始终保持进取的精神，持续提高自己，在电力行业中不断发展。
试用期保安个人总结合集
撰写范文时我们可以从哪些角度着手呢？处理文档已经成为现代办公室办公效率的增长点，网上的范文可以用说是写作上的好“参谋”，工作总结之家小编在大量阅读中选出一篇极为有用的“试用期保安个人总结”。
试用期保安个人总结(篇1)
保安员试用期结束总结报告
尊敬的领导：
我很荣幸能够在公司担任保安员，并且完成了我的试用期。在这段时间里，我认识到了保安员作为一名服务员的角色和重要性，了解到保安员的工作职责、安全防范技巧等方面的知识，通过不断学习和实践不断提高自己的专业水平。
一、 工作感悟
通过这几个月的实践，我深刻认识到自身之前对保安员工作的认知仅仅是皮毛，跟实际情况差距很大。保安员工作与我们想象中的不一样，我了解到保安员需要具备的技能和职责：
1、保障物业和业主的安全;
2、维护物业的良好秩序;
3、为业主提供优质服务;
4、积极接待和引导来访者;
5、及时处理突发事件和问题;
6、接电话、收发快递等等。
在岗位上，我要时刻注意感知环境并观察住户，力求掌握住户的习惯和工作情况，及时发现并处理问题和隐患，快速响应住户的服务请求，确保住户的安全。同时，保安员的形象和职业素质也相当重要，服从公司的管理规定，严格遵守纪律，加强培训，提高自身素质，不断学习新的知识，积极配合公司领导的工作安排和安排。
二、 工作成绩
在您的领导和同事的帮助下，在这个短暂的试用期内，我掌握了一些基础的保安技能，比如巡视、护卫、监控、门禁、开锁等，踏实而积极地完成了工作任务。在执勤过程中，注意观察情况和想法，并及时发现和解决问题。同时，我也加强了与住户的沟通和联系，仔细倾听住户的意见和建议，并给出合理的解决方案。缜密的思考、快速的反应和高效的组织能力也帮助我处理了许多紧急事件，也获得了业主的好评和信任。
三、 工作不足
然而，在保安员的岗位上，我发现自己存在很多的不足。在工作中，我要更加注重人性化服务，注意态度，以更加亲和的方式处理业主的问题。同时，要在日常警惕和高度警戒工作的基础上，注意到保安人员的精神面貌、着装卫生、富有文化内涵和业务水平等方方面面的提高。在与同事和管理层的沟通中，我也要更多地表达自己的观点，并提出建设性的建议，与大家共同成长和进步。
四、 工作意见
在试用期结束时，我也想向公司领导提出几点建议：
1、加强保安员基础培训，使保安员更加熟悉职责和技能，增强其能力和信心；
2、为保安员颁发证书，证明其资质和技能，并提高保安员的职业地位；
3、提高整个物业的综合管理水平，构建更加完善的安全保卫体系；
4、在工作机会和岗位晋升方面，实行客观、公平、合理的考核标准。
五、 工作感谢
在这个特殊的时期，非常感谢有这么多优秀的同事和领导指导我，包容我，给我机会，在公司未来的发展中，请多多关照！
最后，对于我在工作中的疏忽和不足之处，我向公司和领导道歉并认真地梳理，力争改进。同时，我会在未来的工作中，继续努力、认真、负责地为公司和相关业主提供高质量的服务，以更加精湛的技艺和更好的态度推动公司的发展和壮大。
此致
敬礼！
xxx
日期：xxxx年xx月xx日
试用期保安个人总结(篇2)
保安试用期业绩总结报告
尊敬的领导：
在此，我向您汇报我在公司试用期内的工作表现及成果。本次试用期让我深深地感受到了一个保安员的工作特点和职业本质。在一段短暂的时间内，我学会了如何更好地服务、保护公司和客户的财产和生命安全。在这个过程中，我也意识到了自身的不足之处，从而不断提升自我，为公司的发展和客户的满意而努力。
一、工作思路和方法
在试用期期间，我主要负责公司内外的安全保卫工作，其中主要包括企业门岗的安全检查、晚点车辆进出园区的管控、保持园区内部的安全巡逻等工作。我认为在保安岗位上，首先需要保持全局观和整体思维。只有做到整体把握和全面思考，方能有效地避免安全风险和发生不必要的事故。同时，高度的警惕性和敏感性，也是保安在工作中应该具备的最基本素质。在工作时，我会根据具体情况制定科学严谨的工作计划，并以此为指导，开展各项工作。同时，我也会尽可能地做好日常记录和工作总结，以便于进行借鉴和反思。
二、业绩和成果
试用期结束时，我认为自己在工作方面取得了一些成绩。具体来说:
1.完善门岗安检制度
在试用期期间，我着重加强了公司门岗的安全管理。针对园区内不同的区域和不同的安全隐患，我利用获得的专业知识和实践经验，全面调研和分析，制定了一套相对完善的门岗安检制度。该制度既能够保证安全管理的严谨性，也方便了入园车辆和人员的快速进出。此举有效地提高了园区的安全防范水平。
2.积极开展巡逻监控工作
在工作中，我还积极组织、配合其他保安开展园区巡逻和监控工作。所有保安员都用心做好各自的工作，不仅排除了各种潜在的安全风险，也增加了园区的安全感和客户的满意度。
3.提高工作自我管理能力
在试用期的工作过程中，我对自我管理能力非常重视。在工作中，我始终保持良好的心态和态度，严格落实公司各项制度和规定，获得了领导们的高度评价和认可。我深知在园区中，作为保安员，无论什么时候，都需要时刻保持良好的工作状态，严格遵守工作纪律，才能确保工作的顺利进行。
4.提升客户服务能力
试用期期间，我还着重加强了客户服务意识。在处理客户问题时，我耐心细致，积极解决客户的疑问和问题。我坚信，良好的服务态度和专业的服务能力，将会促使客户对公司的信心和满意度得到有效的提升。
三、存在的问题和不足
虽然在试用期期间取得了一定的成绩，但我也意识到自身的不足之处：
1.沟通能力仍需提高
由于个人沟通能力和对客户需求的理解不够深入，有时会影响到应急处置的速度和效果。因此，在今后的工作中，我会加强沟通技巧的学习和交流，提高处理难题和危机时的应急处理能力。
2.快速应对和处理突发事件能力不足
在试用期期间，遇到的突发事件较少，尽管有些应对措施不够得当，但在随后的工作中得到了有效的解决。考虑到未来有可能会遇到更多的紧急情况和突发事件，我将进一步加强应急处置能力和紧急情况下的应对思路的培训和实践。
3.安全防范意识亟需加强
在试用期的工作中，我认为自身对安全防范意识的认识还不够深入，需要在实践中不断观察、学习和提高。因此，我将在今后的工作中，牢记安全工作的重要性，加强与同事之间的交流和学习，不断提高自身的安全防范意识和实战能力。
四、总结
在试用期的工作中，通过不断地实践和学习，我认为自己已经有了较为全面的保安基本素质：沟通表达能力、团队协作精神、业务技能、迅速处理突发事故的能力等等；同时，也发现了自己仍需解决的问题和不足的地方。我相信在今后的工作中，只要不断提高自己，保证优异的表现，就能够更好的服务、保护公司和客户的安全。同时，我也由衷地感谢公司给予我试用期的机会，让我在这里学习和成长，并在实践中得到锤炼。如果能够获得公司的认可，我将努力地继续做好我的工作，成为出色的保安员，为公司的发展和客户的安全保驾护航。
以上就是我在试用期内的业绩总结与报告，谢谢！
试用期保安个人总结(篇3)
保安员试用期结束总结报告
尊敬的领导：
您好！我是XX公司的一名保安员，经过三个月的试用期，我的试用期即将结束，特向您提交一份试用期总结报告，以反映我的工作情况及个人成长。
一、试用期工作概述
在试用期内，我全面贯彻了公司的各项规章制度，并积极配合领导安排的各项工作任务。我主要负责保安岗位的日常工作，包括巡逻、门岗守护、安全检查等工作，并且不断学习提升自己的业务水平，通过与同事的交流和学习，充实了自己的行业知识与技能。
二、工作中的亮点
在试用期内，我主动融入团队，与同事们建立了良好的工作关系，并根据工作需要，积极参与担当更多的工作责任。我始终保持高度的工作热情和责任心，能够准确、及时地发现并处理各种安全隐患，妥善处置突发事件，并能恰当地与上级领导和相关部门进行沟通和协作，确保了工作的顺利开展。在岗位守护和巡逻任务中，我认真执行相关制度，没有发生任何值班失误的情况。同时，我也积极地学习安保知识和技能，努力提高自己的业务水平，做到了“练好内功、提高实力”。
三、存在的不足与反思
在试用期内，我也意识到自身存在一些不足之处。首先，我对于公司的各项制度和规章不够熟悉，有时在执行任务中存在执行误差，需要进一步加强学习和理解。其次，我在处置突发事件时有时候缺乏沉着冷静，需要进一步培养自己的应变能力和处理紧急情况的能力。此外，我也意识到自己的个人形象还有提高的空间，需要注重仪容仪表的细节，注重与人交流时的表达方式和态度。
四、下一阶段的发展计划
为了进一步提高保安员这一职业的素质和能力，我制定了以下几个下一阶段的发展计划：
1. 加强办公室软件操作技能：通过学习办公软件的基本操作和使用，提高工作效率和信息化水平。
2. 提升安保理论知识：参加安保培训课程，进一步学习和研究安保相关法律法规和实践经验，提高自身的安保理论知识水平。
3. 培养独立处置突发事件的能力：通过模拟训练、实际演练等方式，提高自己在处理突发事件时的应变能力和冷静处理问题的能力。
4. 提升形象与沟通能力：注重着装、仪表仪态的细节，改善自己的形象气质；培养良好的沟通技巧，提高与他人的交流和协作能力。
五、对待工作的态度
在今后的工作中，我将始终保持积极向上的工作态度，对待工作充满热情和责任心。不断学习提高自己的业务水平和安保知识，努力为公司的安全稳定作出更大的贡献。
最后，我衷心感谢公司领导在试用期内对我的培养和指导，感谢同事们的帮助与支持。我相信在大家的共同努力下，我将成为一名更优秀的保安员，为公司的发展做出更大的贡献。
谨此报告，请领导审阅！
保安员：XXX
日期：XXXX年XX月XX日
试用期保安个人总结(篇4)
保安员试用期结束总结报告
一、背景介绍
在公司为期三个月的保安员试用期即将结束之际，我将以一份总结报告的形式回顾这段时间的工作和学习经历，并自我评估试用期内的表现和成长。
二、工作内容与成果
在试用期内，我主要负责公司大楼的安全警卫工作。我严格按照公司的安全制度和规章制度执行巡逻、监控、门禁管理等工作，保障了公司员工和财产的安全。同时，我还充分发挥自己的职业优势，时刻保持警觉，及时发现和解决一些潜在的安全隐患，确保了公司的安全稳定。
在过去的三个月中，我积极与同事合作，互相支持，共同完成了数起突发事件的处置工作，取得了不俗的成绩。同时，我还主动参与了安全培训课程和讲座，不断学习提高自身的业务水平。通过不断的学习和实践，我对于安保工作的理论知识和实际操作都有了更深入的了解。
三、成长与提升
在这段试用期内，我不仅在技能方面得到了提升，还在工作态度、沟通能力和危机处理能力等方面有了显著的进步。
首先，在工作态度上，我始终保持积极向上的态度，主动关注公司的安全状况，尽量减少一些不必要的安全风险。同时，我也时刻保持对待职业的热忱，对待每一位员工和来访人员都保持友好和礼貌的态度。
其次，在沟通能力方面，我意识到保安员需要具备良好的沟通技巧，能够与不同的人群进行有效的沟通和交流。因此，我积极参加公司组织的培训课程，学习了一些沟通和人际关系的技巧，并在实际工作中不断实践。
最后，在危机处理能力方面，我意识到保安员需要具备快速反应和冷静处理问题的能力。在过去的三个月中，我经历了多起突发事件的处理，这些事件让我进一步提高了应对危机的能力和判断力。
四、自我评估
在试用期内，我努力克服了一些自身优点上的不足，同时也尽力改善了一些存在的问题。我评估自己的工作表现在以下几个方面：
1. 专业技能：我能准确、熟练地操作各种安全设备，并能实际应用于工作中。
2. 工作态度：我积极投入工作，认真对待每一项任务，并主动解决问题。
3. 团队合作：我与同事保持良好的沟通，能够有效地协作完成工作。
4. 危机处理：我能够在紧急情况下保持冷静，并迅速采取适当的措施。
五、总结与展望
通过这三个月的试用期，我对自己有了更深入的了解，也意识到自身的不足之处。我将继续学习进步，提升自身的专业能力，并不断完善自己的工作态度和沟通能力。希望在今后的工作中，能够以更加出色的表现回报公司的信任和支持。
综上所述，我对自己在保安员试用期内的工作表现和成长给予了正面评价。我将以此次总结报告为契机，进一步努力工作，提高自身素质，为公司的发展贡献自己的一份力量。同时，我也期待公司和领导能够给予我更多的机会和挑战，让我能够在工作中不断提升自己，实现更大的价值。
试用期保安个人总结(篇5)
保安员试用期结束总结报告
一、前言
自我介绍一下，本人于XX年参加公司招聘，并成功通过面试，顺利成为公司的一名保安员，并在数月后顺利完成了试用期。回顾这段时间的成长与经历，我感到无比荣幸，也对公司给予我的培训与支持表示衷心的感谢。通过这份试用期结束总结报告，希望能够总结自己在试用期中的优势与不足，并提出改进方案，以期在今后的工作中更好地发挥自己的职能与责任。
二、试用期过程回顾与总结
1. 个人职责与表现
在试用期中，作为一名保安员，我深刻明白了自己的职责所在。我时刻保持警觉，积极主动地巡逻，确保楼宇内外的安全；我熟知公司的工作规章制度，依规依纪履行本职岗位的职责；同时，我也时刻保持着良好的形象，与内外员工进行友好的交流，并收到了一致好评。总体上，我的个人表现可以说是比较良好的。
2. 团队合作与沟通能力
作为一名保安员，我时刻与同事们保持紧密的合作关系。在过去的几个月中，我与同事们充分配合，共同完成了公司交付给我们的各项任务。我们相互之间积极沟通，解决问题，并取得了不少较好的成果。我的团队合作与沟通能力得到了很大的提升。
3. 技能与知识的提升
在试用期中，我积极参加公司组织的培训课程，并努力学习各项相关知识与技能。在我通过不断学习的过程中，我的技能与知识得到了极大的提升，我更加熟悉和了解了保安员所需具备的各种技能，并能熟练运用到实际工作中。
4. 遇到的困难与挑战
在试用期中，我也经历了一些困难与挑战。由于未来工作环境的不熟悉，刚开始我可能无法很好地应对突发事件，但是通过不断的学习与实践，我渐渐熟悉了应对各种突发事件的方法，并在实际工作中提高了应变能力。
三、优势与不足总结
1. 优势
（1）良好的职业素养：我对公司的要求和规章制度积极遵守，严格按照职责履行工作，始终保持职业操守和积极向上的工作态度。
（2）团队合作能力：我与同事们能够和谐相处，以团队共同的目标为导向，共同努力完成所需任务。
（3）学习能力强：我具备较强的学习能力，通过不断学习和实践，能够很快掌握新的知识和技能。
2. 不足
（1）缺乏经验与技能：由于刚刚进入保安行业，经验和技能相对较少，需要在实践中进一步积累。
（2）沟通表达能力有待提升：在与内外员工的沟通中，我发现自己在表达中有时会欠缺准确性和清晰度，需要进一步提升自己的沟通表达能力。
四、改进方案
1. 提升经验与技能
（1）参加更多的培训课程，提高自身技能水平。
（2）向有经验的老同事请教，学习他们的经验和技巧。
2. 提高沟通表达能力
（1）多参与活动，增加与他人交流的机会。
（2）提前准备好自己要表达的内容，讲清楚意思。
五、结语
通过试用期的工作，我深刻了解了自己在保安员这个职位上的优势与不足。我会根据自身的情况，结合公司的要求和实际工作需求，积极拓展自己的知识和能力，争取在今后的工作中更好地发挥自己的职能和责任。同时，也要感谢公司在这段时间里对我的支持和信任，我将倍加珍惜这次机会，不断提升自己，为公司的发展贡献自己的力量。
试用期保安个人总结(篇6)
保安员试用期结束总结报告
尊敬的领导：
您好！在我担任保安员试用期的这段时间里，我通过与同事紧密合作，日复一日的坚守岗位，不仅加强了自身的职业技能，提高了安保意识，也得到了领导的肯定和同事们的信任。在试用期结束之际，我特撰写此份报告，以总结试用期的工作经验和收获，并提出未来的工作计划和提升方向，以期得到更好的发展和贡献。
一、试用期工作总结
在试用期内，我主要负责小区的保安工作，具体职责为巡逻监控、维护小区内部治安秩序、接待访客和处理突发事件等。在工作中，我始终以高度负责的态度对待工作，努力做到以下几点：
1.严格遵守规章制度，确保小区安全。我积极配合公司制定的各项规章制度和工作流程，严格按照规定时间进行巡逻监控，并认真记录巡逻过程中发现的问题，及时向上级报告，确保小区居民的人身安全和财产安全。
2.热情接待访客，维护良好的工作形象。作为小区的门面，我时刻保持良好的精神状态和仪容仪表，主动热情接待小区居民和访客，并协助物业工作人员开展各项业务，全力维护小区的形象和秩序。
3.处理突发事件，妥善解决矛盾纠纷。在工作中，我遵循“冷静、客观、公正、有效”的原则，及时处置小区内发生的突发事件，并与相关部门和居民相互沟通，妥善解决矛盾纠纷，保障小区安定和谐。
以上是我在试用期内的主要工作内容和做法，凭借自身的努力和积极性，我相信自己在保安岗位上取得了一定的成绩。
二、试用期收获与不足
在试用期内，我收获了很多宝贵的经验和教训。首先，我意识到自己在沟通交流方面还存在一些不足，有时会造成信息不清晰或误解，以后需要加强相关技巧的学习。其次，我还需要提高自己的应急处置能力，特别是在突发事件处理方面需要更加果断和灵活，加强协调与沟通能力，保持与同事之间的密切配合。
但是，这段时间我也取得了一些显著的收获。首先，通过实践锻炼，加强了自身的安全防范意识，掌握了一些基本的安保技能，提高了自身的职业素养。其次，通过与同事之间的协作和交流，我深刻体会到团队合作的重要性，学会了与他人一起解决问题，共同面对困难。
三、未来工作计划和提升方向
我相信试用期只是我在保安岗位上的一个起点，我将继续不断努力，不断提升自己的综合素质和业务水平。具体来说，我的未来工作计划和提升方向主要包括以下几个方面：
1. 继续加强专业技能学习。我将定期参加公司组织的培训，加强对保安工作相关法规法律的学习，提高自己的法律意识和安全防范能力。
2. 提高沟通交流能力。我将主动培养良好的沟通习惯，注重倾听和表达，掌握一些沟通技巧，以便更好地与同事和居民进行交流，减少误解。
3. 加强团队合作。我将积极参加部门组织的活动，提高自己与他人合作的能力，培养团队协作精神，共同完成工作任务。
4. 提高突发事件应急处置能力。我将参加一些相关的培训课程，提高自己在突发事件处理方面的应对能力和决策能力，以便更好地保障小区的安全稳定。
以上就是我在试用期结束之际的总结报告，我将继续努力，不断提升自己，为公司和小区的安全稳定贡献自己的力量。谢谢！
试用期保安个人总结(篇7)
保安试用期业绩总结报告
尊敬的领导：
我在公司担任保安岗位已有三个月之久，通过这段时间的工作实践，我认为自己收获颇多。现将保安试用期的业绩进行总结汇报，望领导批评指正。
一、认真学习，提升业务水平
任职以来，我认真学习保安业务知识和相关法律法规，努力提升自己的业务水平。在平时的工作中，我注重观察周围环境，保证信息的及时获取，增强预见性和应变能力，掌握了应对突发事件的基本能力，处理过几起不同类型的案件，获得了工作经验。同时，我还不断反思自身的不足之处，积极向其他老师傅和领导请教，提高了自己的业务水平。
二、认真维护公司形象，夯实安全保障
作为公司的职工，我深刻意识到保安在公司形象维护和安全保障方面的重要性。因此，我努力做好各项工作，严格按照工作要求，在岗位上一丝不苟地执行各项规章制度和工作流程，保证了工作的准确性和有效性。尤其在疫情期间，我积极配合各项防疫措施，认真做好各种检查、登记和管理工作，起到了积极作用，为公司赢得了好声誉。
三、主动帮助他人，积极配合公司工作
我的工作态度一贯认真、细致，有一颗乐于助人的心，希望能为公司做出最大的贡献。在这段时间里，我主动照顾新进员工，解答相关问题，并向他们传授操作技巧和心得，帮助他们尽快熟悉工作内容，提高工作效率，为公司的快速发展做出积极贡献。
四、努力提高自身形象，树立职业形象
我深刻认识到保安员作为公司的门面，更是社会的形象代表，必须要树立好自己的职业形象。因此，我注重个人形象和仪容仪表，不断对自己进行严格自律与要求，不烟酒，不聊天，不徘徊，提高自身素质与能力。我相信只有通过努力来提升自己，才能更好地服务公司，为企业发展做出积极贡献。
总之，作为一名保安员，我一定会时刻把公司利益、客户安全放在心上，继续提高自身素质和业务水平，持之以恒地付出努力，为公司的发展和社会的安宁做出更大的贡献。
此致
敬礼！
保安员：XXX
20xx年x月x日
试用期保安个人总结(篇8)
保安员试用期结束总结报告
尊敬的领导：
时光荏苒，转眼已经试用期结束了，我在此写一份试用期总结报告，以向您汇报自己在试用期工作中的表现与成长。
试用期过去一个月，我在公司里认真并勤勉地工作，积极接受学习与培训，认真履行职责，全力以赴完成工作任务。在此期间，我对保安工作有了更深刻的认识，也获得了许多宝贵的实战经验。在领导和同事们的支持与指导下，我逐渐积累了专业知识和实践技能，也能够在工作中独立并有条理地开展工作，更好地完成任务。
初入公司时，我深切地感受到了保安工作的重要性。保安工作是每个企业发展不可或缺的重要环节，我们的工作不仅是为了保障企业的财产安全，还要保证员工的人身安全，提高企业影响力。为此，我接受了领导的安排，认真学习了保安理论知识、岗位职责、安保技能和应急处理等方面的知识。在学习过程中，我发现保安工作不是简单的“看门”，还包括对于安全事件各种预判和处理的能力、运用高科技设备的能力、及时掌握管理信息等多种方面的技能。通过接受知识学习，我逐渐摆脱了不够全面的了解保安的印象，更加深入地理解了保安工作的重要性与目标，也对工作能力有了更高的要求。
在工作岗位上，我既认真负责，又迅速克服了学习中的困难。我细心观察工作现场，找到可能出现安全隐患的地方，并采取有效措施加以预防。在交接岗位时，我会与交班同事仔细沟通，了解最近的安全情况，同时也会在交班的时候向班组长进行汇报，将自己掌握的信息及时反馈到上级，并尝试提出可行性建议。在保安工作中，我注重与同事的配合并相互接应、支持，进一步凝聚团队力量。
在实践中，我越来越多地获得了“上手”的机会，逐渐学会了如何掌控各种事情的节奏。例如，当得知园区里发生了突发事件时，我迅速响应并根据实际情况进行适当的处理工作，最终处理成功，受到了上级的好评。
总之，在试用期的这一个月里，我不仅熟悉了保安的业务流程，更深入地了解了企业管理和文化。我借此想感谢领导和同事们在这段时间里的关心、支持和帮助，使我能够顺利度过试用期。在即将到来的正式聘期中，我将继续深入学习保安业务知识，提高自己的业务水平和实践能力，并在工作中继续努力，为企业的安全稳定做出贡献。
此致，敬礼！
保安员 小张
20xx年xx月xx日
试用期保安个人总结(篇9)
保安部经理试用期总结
经过三个月的试用期，我充分认识到了作为一名保安部经理的责任和使命。在这段时间里，我经历了许多挑战和机遇，感受到了管理工作的压力和艰辛。我在这里总结一下自己的工作和成长情况，以及后续的规划和设想。
一、工作成果
在本次试用期中，我从以下几个方面做了一些工作：
1.制定并落实了保安部门的各项规章制度和工作流程，强化了对保安队伍的管理和监督。
2.加强和改进保安巡逻的工作方法和技能，提升了保安队员的业务素质和服务质量。
3.推进了入口自动化管理系统的建设和实施，确保了门禁的安全和便捷，减少了不必要的人员流动。
4.加强了与业主、物业、公安等相关部门的沟通和协作，促进了信息共享和问题解决。
5.严格执行各项安全措施和应急预案，提高了部门的应急处置能力和反应速度。
总的来说，我在工作中尊重实际情况，注重持续改进和创新，用心用行用感情去工作，最终的结果也是比较圆满。保安工作这一领域需要不断提高和创新，应该面对问题和挑战，进一步完善和加强管理工作。
二、发现问题
在工作实践中，我们也存在一些问题和不足，主要体现在以下几个方面：
1.整体素质还需要提高，有些保安队员需要更加关注业务技能和职业素养的提升。
2.部门制度和流程还需要进一步优化和完善，以更好地适应门禁安全的需要，防止相关问题的发生。
3.对部分区域的巡逻和安全保卫有所疏漏，需要加强管理和指导。
4.部门和业主、保安队员之间的沟通和协作还有待加强，提高信息共享和工作效率。
5.部门制定的应急预案和措施需要更加完善和流程化，以及提高反应速度和决策能力。
以上问题和不足需要我们共同努力来克服和解决，构建更加安全和和谐的环境。
三、后续设想
本着实事求是、适应变化的原则，我将进一步明确我们的工作目标和路线图，规划出未来一个时间段内的重点工作：
1.进一步强化保安队员的业务技能和职业素养，提高岗位责任感和使命感。
2.持续改进和完善部门的各项制度和工作流程，适应市场和门禁安全的需要，提高部门的运营体系。
3.加大保安巡逻的管理和控制，强化巡逻业绩评估运营管理，开展人性化巡逻模式的实践。
4.加强部门和外界的沟通和协作，尤其是业主和相关部门之间的沟通。积极协调物业、公安、保安等部门，形成有效的安全保卫合力。
5.进一步完善和规范应急预案和措施，提高应急处理的效率和速度，运用各种现代科技手段解决应急问题。
总而言之，作为保安部经理，我明确自己的责任和使命，也意识到自己还有不足和需要改进的地方。我希望在未来的工作中，与团队共同成长、发展，实现更大的价值和贡献。
试用期保安个人总结(篇10)
保安形象岗试用期总结
作为保安行业的一名新人，我很有幸能够进入一家有名的保安公司，而且分配在了公司的形象岗位。在试用期的三个月中，我经历了许多的学习、摸索、适应和成长。三个月的时间虽然短暂，但它对我未来的职业生涯有着深远的影响。在此我想对自己在试用期的表现做一个总结，并对未来的职业发展做出一些规划。
1. 在试用期期间我意识到形象岗位是保安队伍中最特殊的岗位之一。它不仅要求保安人员有一定的外表形象，还要求保安人员在工作中有良好的行为方式和言辞举止。在我试用期间，我一直注重个人形象，严格遵守公司的着装规范，保持整洁、干净的外表形象。同时，在站岗巡逻和接待来访者时，我尽可能地保持礼貌、文明、热情，用亲切的语言和面带微笑的态度接待前来咨询、询问的来访者。这种良好的行为方式和态度，使我获得了公司职业形象岗位的称誉，同时也让我获得了很多咨询和建议。
2. 在保安形象岗位上，安全是第一位的。在我试用期间，我非常注重安全问题。我努力学习和掌握公司对保安的各种安全保障措施，比如消防、安全防范、应急处理等等。在工作中，我耐心细致地执行公司安全检查和巡逻任务，及时发现安全隐患和问题并及时整改。在安全问题上，我始终把安全放在第一位，坚决保护公司、员工和客户的财产和人身安全。
3. 在试用期间，我学到了很多在工作中需要注意的细节问题。比如工作中必须严格把握时间，做到守时、守则，保证各项保安工作的有效开展。同时，在与来访者沟通时，做到仔细倾听对方讲述的事情，并根据对方的需要给予咨询和建议。这样的贴心服务，不仅可以使咨询者得到满意的答案，也可以大大提升公司的形象和声誉。
4. 试用期间的生活与工作并行，相对于只是在实训，许多规章制度要求我们遵守，有些限制甚至让我感到有些不适应。但是，我坚信只要坚持，便一定能够适应，并取得好的效果。在试用期中，我多次面向客户和同事进行演讲和展示，以提高自己的沟通能力和表达能力，同时也磨练了我的自信心和责任感。在工作和生活中，我始终遵守公司的规章制度，并认真学习和执行公司在日常工作中所提出的要求，努力工作，不断提升自己的综合素质。
5. 经过三个月的试用期，我深知自己在职业生涯中要走的路还有很长很长。为此，我需要加倍努力，不断学习、不断进取，提高自己的科技和业务水平，拥有多样化、高水平、专业化的技能和技术。在未来的工作中，我希望自己能够成为保安队伍中的优秀人才，为公司的发展和客户的安全保障贡献自己的力量。
总之，我在试用期间积累了很多有关职业形象岗位的知识和经验。这不仅是我在职业生涯中的一个新的里程碑，还是我在未来工作中发展的基础和保证。在以后的工作和学习中，我将继承和发扬职业形象岗位的优良传统，不断努力成长和提高，为公司和客户保驾护航。
试用期保安个人总结(篇11)
保安作为公司运营中不可或缺的一员，负责公司安全的同时也是公司形象的体现。保安试用期是保安人员进入公司的第一步，也是评估其是否适合公司工作的重要阶段。因此，根据保安试用期的业绩总结，从不同角度分析保安工作的优劣、优点和问题，以对保安在未来工作中有所改进和提升。
一、基础技能
作为保安人员，其基础技能包括巡逻、安全检查等，而基础技能的掌握程度往往代表了保安人员的整体水平。在试用期中，笔者注意到，保安人员对基础技能掌握的情况还是比较不错的，能够完成相应的安全任务，且在日常工作中，能够根据工作安排主动协调，动态适应任务的变化。
二、业务知识
保安人员作为安全工作的执行者，对业务知识的掌握直接关系到工作效率和难度。根据试用期的情况，保安人员对基础的业务知识、安全控制措施等都有了一定掌握。但同时，笔者也发现，在实际情况下，保安人员还是存在许多盲区和不足，需要进一步加强学习。
三、安全管理能力
安全是企业运营的前提，而保安人员则是安全管理的实施者。在试用期中，保安人员需要表现出自己的安全管理能力，包括对安全风险的判断、应急处置处理等。根据笔者的观察，保安人员在安全管理方面也表现比较出色，能够较好地处理工作中出现的问题，保障了公司的安全环境。
四、服务意识
服务意识是衡量保安人员工作质量和能力的重要指标之一，也是保安人员在日常工作中需要注重的部分。在试用期中，笔者发现，保安人员的服务意识还有较大提升的空间，虽然在工作中尽可能满足客户的要求，保障客户的权益，但是主动性和耐心还有待提高。
结语：
综合上述方面，笔者认为，在保安试用期中，保安人员对工作的认真态度和实际行动值得肯定，但同时也应该在后续工作中持续深入学习和提高，以更好地服务公司，保障公司的安全环境。我们相信，在未来的工作中，保安人员会做得更好，为公司的发展和安全保驾护航。
工作总结之家的个人工作总结频道希望在写作方面解决您的问题，也希望我们的创作和收集整理《技术试用期个人总结合集》内容给您带来帮助。同时，如您需更多总结范文可以访问“技术主管试用期总结”专题。