组织年会工作计划十五篇

组织年会工作计划十五篇。

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组织年会工作计划 篇1

学生会组织部年度工作计划【荐】

工作计划网为您编辑整理学生会组织部年度工作计划,欢迎阅读。

学生会组织部年度工作计划(一)

"新年新气象,新春送风尚"。为了在新的一学期把学生会工作做得更优秀,在经过组织部内部讨论以后,我们制定了如下的工作计划,希望我们组织部能把这一学期的工作做得有条有理,更好地发挥我们的作用,为整个求是学院学生会工作做贡献。

(一)严格做好团员的发展工作,团员证的注册,做好团员登记,团费收缴,团员证的补办,团员组织关系的转接等工作。

(二)监督各班“双学活动”的开展情况,并大力抓好各班团组织生活的质量问题。因为“双学活动”的开展不仅能加强我院广大团员的政治敏锐性,而且能提高他们的素质。在这一学期,我部决定由组织部成员分管班级来完成这项工作,并想借助各班团支书、组织委员的力量,使各班团组织生活的质量再上新台阶。

(三)继续做推荐优秀团员成为党员发展对象的工作,争取帮助每一个优秀团员早日加入中国共产党。

(四)在学校组织部的领导下,继续做好业余团校的组织工作,使的团员能参加业余团校的学习,使他们对团的基本知识有更深一层的了解,而且能增强他们的团员意识。

(五)协助院团委做好“优秀班集体”“优秀团支部”“优秀团员”的评建工作,希望通过“公平、公正”的原则,能够使这项任务圆满完成。

(六)在保质保量完成学生会交给的其他任务的同时,能协助学生会各部门做好各项工作,保障各项活动顺利进行。

以上是学生会组织部在XX年--20xx学年度第二学期的工作计划。希望老师、同学能给我们指出不足之处,我们一定努力完成自己的工作,争取把学生会工作做得更出色!

学生会组织部年度工作计划(二)

回顾过去,展望未来。又是一个新的学期的开始,新的学期标志着新鲜的血液将再一次注入我们这个年轻的团队,我们将带领我们这支年轻的队伍风雨兼程,做好一学期中该做好的事情,用满腔的热情去做好每一件事,用饱满的精气神去迎接每一份挑战,我相信,只要我们共同努力,那么,我们就一定能够把我们的工作做得更好,去更好的服务与大家!

为了更好的完成上级分配的任务,提高工作效率,我部暂拟定工作计划:

根据院团委的工作计划,本学期组织部贯彻在稳定中求发展的方针,发扬团支部的时代精神,丰富大家的课余生活,加强团员青年的思想工作,不断提高团组织的服务能力、凝聚力、学习能力和工作能力,从而为进一步务实团的.组织建设,丰富校园文化活动,使“团”的意义真正落实到实处。

一、部门重点工作:

1、团组织生活活动:团组织生活活动一直是组织部的一项重要活动之一,针对我们系部的实际情况,在汲取上学期的经验前提下,我们将对团组织生活活动做必要的改革,特作如下安排:

1)集思广益:部门将继续确定富有吸引力及乐观积极的主题,同时在确定主题前将听取各班团支部意见联合各班团支部一起确定、拓展主题,让团日活动自主性更强,更具活力,对于有创造性的意见我们会认真采纳及对待。

2)加强联系,取长补短:针对团组织生活活动中系部与系部联系不紧密,将采取在院团组织每次团日活动邀请外系组织部的成员来参团日或参加外系团日活动加强经验交流,由于每个系部的团日活动自成风格,每个系部的团日活动都有其自己的优点和缺点,我们在吸收其好的创意的同时也反省其缺点,为日后团日进一部必革打下基础。

2严格做好团员的发展工作,团员证的注册和管理工作,做好大一的团员登记、团费收缴、团员组织关系的转接工作。.认真做好团日活动的检查、督促工作,本学期的团日活动要力图创新,摒弃呆板枯燥,主题贴近生活,形式丰富多彩.确保每次活动能成功开展。.推荐优秀团员作为党员发展的对象,协助老师做好这项工作。

二、工作创新:

1.应用“美术与设计学院团总支团支书工作交流QQ群”,在QQ群中的共享中上传日常工作中需要的表格、通知及团日活动工作安排等,供各团支部下载。

2.发布组织部部门邮箱,并使之作为答疑邮箱,供我系全体团员对组织部的工作提出意见和疑问,由组织部负责解答,提高我们工作的透明度,做到公平、公开、公正,随时为团员们解决疑虑。

3.制定更加完善的团干考核规定,使评优有依据可循。

4.定期开展团支书会议,增进与基层各支部的交流和沟通。

5.加强与宣传部和记者站的合作,将好的团组织生活照片及团日活动海报做成宣传板展出和上传到网上,增强广大团员参与团组织生活的积极性。

三、部门沟通

1、加强与院系的联系,定期的进行工作总结与工作计划,虚心接受建议,改正不足,提高部门的工作效率。

2、加强与其他部门的沟通与联系,积极协助其他部门开展活动.

3、增强内部交流,想要做好工作,首先要从自身做起。所以在今后的工作过程中,要不段进行内部人员的交流,培养彼此间的默契程度,增强部门的团结意识。以增强部门凝聚力,树立组织部良好形象。所以,我们部门还会不定期的召开部门内部会议。

4、增强部门间的交流,在认真完成本部门工作的同时,主动了解其他部门的需要,并及时给予协助,积极配合工作,增强部门人员的人际交往能力。

“成功只会垂青那些有准备的人”有准备的前提就是必须要有计划。以上计划和活动是本部门在这学期暂定的工作。以便组织部各项工作有条不紊地进行。在2018年这一学期里我们组织部的每一个成员都会积极配合院团委和学生会的工作,加强与各部门的联系,一步一个脚印、扎扎实实地工作,把组织部的工作做好,将本学期的学生团员工作推上新的台阶,打开化学化工学院的崭新一页。

本学期我们部门将总结上学期的工作经验,扬长避短、积极工作,在认真完成本部门工作的同时,主动了解其他部门的需要,并及时给予协助,积极配合他们的工作,力争做到真诚,切实服务于学生会、服务于老师、服务于同学,与大家共同努力,让我们系发展的更好!

组织年会工作计划 篇2

学生会组织部工作计划

随着社会的不断进步和发展,学生会的作用越来越受到重视,成为校园活动中不可或缺的一部分。而学生会组织部则是学生会的中枢部门,它的工作计划直接关系到学生会的运行效率和活动质量。下面,就让我们一起来看看学生会组织部的工作计划吧!

一、人员构成和职责分工

组织部作为学生会的中枢部门,其人员构成和职责分工必须清晰明确。组织部应该由一名主席和一些副主席组成,他们的职责分工如下:

1. 主席

主席是组织部门的核心人物,它主要负责以下几点:

- 统筹规划组织部门的工作,指导各项工作的开展。

- 负责与其他部门协调合作,保证学生会各项工作的有机结合。

- 负责组织部门的人员选拔、培训和管理。

2. 副主席

副主席是组织部门的重要骨干,他们的职责主要分为以下几个方面:

- 负责招新和策划各种活动,为学生会提供源源不断的活力。

- 负责会内人员的培养和发展,打造一支高效的工作团队。

- 承担部分主席分派下来的任务,协助主席完成各项工作。

二、招新工作

每年的开学季是学生会招新的高峰期,因此,组织部门的招新工作就显得尤为重要。在招新工作中,组织部门应该完成以下几点:

1. 制定招新计划

在开学前,组织部必须提前制定招新计划,并将其公示在学校各个重要场所。招新计划应该包括招新时间、招新门类及其条件等内容。

2. 宣传招新信息

为了让更多的同学了解到招新信息,组织部门应该充分利用各种宣传渠道,如海报、易拉宝、宣传栏等,将招新信息传递给每一位对学生会感兴趣的同学。

3. 筛选招新者

在接收到招新者的简历之后,组织部门应该根据招新门类和条件,对简历进行筛选和审核,并发放面试通知。

4. 进行面试

面试是招新过程中最重要的环节,组织部门应该制定合理的面试流程,共同完成面试工作,评选出最合适的招新者。

三、培训工作

招新工作完成后,组织部门应该针对新成员进行培训,提高他们的工作能力和组织意识。培训包括以下几点:

1. 牵引新成员入学

新成员刚加入学生会组织部,面对的新的团体,陌生环境肯定会有些许的迷茫从而影响他们的心情情绪,因此组织部应该安排前辈定期和刚加入的成员谈心,把成员融入组织,激发他们的归属感和使命感。

2. 基础知识培训

针对新成员背景差异,组织部应给新成员提供学生会常规事务的基础知识,如部门职责、日常工作、活动策划及执行、生活志愿活动组织及志愿团体少数民族团体建设等,形成大家的共识和理念。

3. 专业知识培训

组织部还应该给新成员以更深层次的专业培训,帮助成员掌握专业技能和专业知识,如学习借鉴其他学生会的成功经验、涉及物资运输、协调团体关系和组织管理能力的深度培训,主要是对副主席进行特训。

四、策划活动

学生会的活动是其运作的重点,而组织部作为学生会的重要部门之一,很大程度上决定了活动的质量和效果。因此,组织部门应该从以下几点入手,积极策划和组织各种活动:

1. 确定活动类型

组织部门必须根据学生会工作计划,确定活动类型与内容,依据活动主题选取主讲人、嘉宾,或采取主题影片、微电影、短片等形式进行活动宣传。

2. 安排活动细节

在确定好活动类型之后,组织部门应该安排好活动细节,加强与其他部门的合作。活动细节包括:活动时间、地点、人员分工、物资、礼品、路线配置、宣传手段等,这些细节的规划和细致的落实,才能让活动顺利实施。

3. 进行活动后的反馈总结

为了让下次活动更加有效地进行建议组织部门在活动结束后,能够积极主动地与其他部门协调,收集活动后的意见和建议,并对其积极反馈总结,对活动效果进行评估,找出不足之处、及时修改,同时也做到活动不断推进和变化。

总之,学生会组织部门的工作计划是学生会工作中不可或缺的一部分,它关系到学生会未来的发展。只有通过合理规划和创新,才能使组织部门的工作变得更加高效和卓有成效,进而实现学生会的理想和追求。

组织年会工作计划 篇3

学生会组织部工作计划

学生会组织部是学生会的基础部门,其工作涉及到学生会各方面的工作开展。如何做好学生会组织部的工作,是我们需要长期深入思考的问题。今天我们来一起探讨学生会组织部工作计划的制定。

一、制定背景

学生会组织部不仅是起到组织、调度、协调等作用的重要部门,同时也需要承担着各项具体工作。为了能够完成学校、学院、学生会的各项任务,必须制定一份详细具体、合理可行的工作计划,以便更好地组织、安排、调动、监控和评估工作。

二、制定目的

1. 增强重视学生会组织部的意识,强化组织部的作用。

2. 优化工作流程,加快工作进展,提高工作效率。

3. 保证各项工作的质量和进度,落实工作目标,为学院校园文化建设做出贡献。

三、制定依据GZ85.Com

1. 学院工作计划

2. 学生会年度工作计划

3. 学校相关管理制度和政策

4. 各学院学生会组织部门工作情况及反馈

四、制定原则

1. 合理性原则:因学院、学生会各项任务不断变化和发展,计划需要动态调整。

2. 物极必反原则:尽可能避免工作过度紧张,必须合理制定工作计划,让工作处于合适的状态。

3. 实施性原则:计划要有具体可行的操作性。

5. 真实性原则:计划需要综合各种因素进行制定,避免出现过分主观。

五、计划内容

1. 任务分配:依据各项工作需求,合理分配工作任务。

2. 工作流程:确定各项工作的标准流程和执行流程。

3. 工作指标:明确各项工作的量化指标。

4. 时间安排:合理分配时间,确保工作进度和时间计划的有机结合。

六、制定程序

1. 制定组织部各项工作的任务清单。

2. 明确各项工作的重要性与关注度,逐一展开讨论。

3. 尽可能制定出多个方案,选出最合适的作为计划。

4. 审核计划是否合理,并进行修改。

5. 最终确定计划,交由组织部领导实施。

七、计划执行

1. 实际遵循制定的工作计划。

2. 在任务制定和工作流程上,同步应该制定好后期的考核标准。

3. 随时审核工作的进展状况,并对进展慢的任务进行紧迫性管理。

4. 出现问题需要立即解决,及时更新工作进展情况,并进行反馈。

5. 在每届接班时进行汇报,为下一任学生干部提供经验参考。

八、落实效果

1. 提升组织部的能力和素质,提高工作效率。

2. 保证各项工作能够按期完成,达到预期效果。

3. 为学院校园文化建设做出更大的贡献。

总之,学生会组织部的工作计划制定对于学生会各项工作的开展起着至关重要的作用。因此,需要认真思考制定的过程,保证计划的可操作、实用性和可行性。同时,在执行计划的过程中应该随时进行管理和改进,最终使计划巩固和提高组织部的工作效率,为学院的可持续发展做出贡献。

组织年会工作计划 篇4

学生会组织部一直是学生会的重要组成部分,负责规划、组织和执行学生会的各项活动。为了更好地开展工作,组织部制定了以下工作计划。

一、招募成员

为满足学生会的工作需求,组织部需要不断招募新成员。我们将在学校宣传栏和学生社交媒体平台上发布组织部的宣传内容,吸引优秀的学生加入我们。同时,我们会在新生入学时举办组织部招新活动,通过面试、笔试等形式选拔出适合加入组织部的人才。

二、制定年度计划

组织部将制定全年的活动计划,包括但不限于宣传活动、文化活动、体育活动、公益活动等。我们会针对学生的兴趣爱好和需求,制定有针对性的活动,同时充分考虑社会公益和环境保护的因素,推动学生参与社会实践和公益活动。

三、协调和管理活动

在学生会活动的策划、组织和执行过程中,组织部将会协调学生会内各部门之间的关系,确保各项工作有序开展。针对每个活动,组织部将会制定详细的时间表和分工方案,明确每个人员的工作职责。同时,我们也会对活动场地、物资分配、安全保障等方面进行统筹和管理,确保活动顺利进行。

四、培训成员

组织部将组织各种形式的培训,提高组织部成员的组织策划、宣传推广、志愿服务等方面的能力。我们将邀请学校的老师、校友和社会名人进行讲座,分享他们的经验和智慧。同时,我们也会定期对组织部成员进行培训,提高其团队协作、沟通表达与问题解决等综合素质水平。

五、开展学生干部选举

为让更多优秀的同学参与到组织部当中,我们将在学期结束时举办学生干部选举,选拔出不同岗位上的优秀管理者和策划者。在选举过程中,我们注重学生的评价和推荐,根据实际表现和能力进行选拔,保证以最佳人选组成学生会的各个部门,推动学生会工作的不断发展。

通过以上五个方面的工作,组织部将会更好地开展学生会的各项工作,提高同学们的综合素质。我们将为广大同学提供更多有意义的活动和实践机会,为学校的发展和社会的进步做出自己的贡献。

组织年会工作计划 篇5

一、工作背景

作为学生会组织部的一名工作人员,我深知自己的职责和使命。学生会组织部作为学生会的重要部门,主要负责学生会的组织和协调工作,通过开展各种活动和建立多元化的服务平台,使广大学生得到更多的锻炼机会和服务,同时也为学校的发展和进步做出了积极的贡献。在新的学期,我将以更加饱满的热情和更加务实的态度,不断提高自己的能力水平,不断创新推进组织部的工作,为学生会的发展和学校的进步贡献自己的力量。

二、目标和计划

1.坚定信念,明确目标

作为学生会组织部的工作人员,我深知自己的职责,也深知自己的任务。我将不断提高自己的意识,强化自己的信念,为学生会的发展和学校的进步贡献力量。

2.提高能力,开拓视野

作为学生会组织部的工作人员,我将不断提高自己的能力水平,不断开拓视野,积极吸取新知识,提高自己的组织和协调能力,为学生会的各项活动和工作提供更加全面、专业的支持。

3.改进工作,创新模式

作为学生会组织部的工作人员,我将不断改进工作,创新模式,提高活动的品质和效果,使广大学生能够得到更好的服务,并通过活动的开展促进学生之间的交流和沟通,为促进学生的全面发展做出积极的贡献。

4.加强合作,团结一心

作为学生会组织部的工作人员,我将积极加强合作,紧密团结在一起,通过互相学习、互相支持和互相帮助,共同完成学生会工作的各项任务,为学生会的发展和学校的进步做出积极的贡献。

三、具体工作计划

1.建立完善的组织体系

建立完善的组织体系,明确部门职责、工作流程和工作标准,制定详细的工作计划和总结,确保学生会组织部的工作能够有序、有效地开展。

2.提高组织和协调能力

通过参加各种培训和学习活动,提高自己的组织和协调能力,掌握一定的人际交往技巧和沟通能力,为学生会组织和开展各项活动提供更加专业、高效的支持。

3.开展多样化的活动

组织开展多样化的活动,如体育比赛、文艺演出、学术讲座等,同时围绕学生的需求和兴趣设计有针对性的活动,让每位学生都能够参与其中,丰富自己的课余生活。

4.加强宣传和推广

积极宣传和推广学生会的各项活动,通过电子微信、校园广播、海报、橱窗等多种渠道,让更多的学生了解学生会的存在和活动内容,参与到学生会的工作和活动中来。

5.加强团队协作

加强团队协作,密切联系各部门的工作人员,加强沟通和协调,共同完成学生会工作的各项任务,实现各部门之间的互动和互补。

四、工作计划的总结与展望

通过努力,我相信在新的学期里,学生会组织部的工作会更加出色,我们将围绕学校发展的大局,进一步改革创新,做出更加具有创新性和实效性的工作,为学校的进步和学生的发展做出更大的贡献。在此,我为自己的工作和学生会组织部的发展,制定如上的目标和计划,在成果显著的同时,也为下一步的工作提供了方向和基础。

(以上内容仅供参考)

组织年会工作计划 篇6

组织部新学期个人工作计划书

上一学年个人工作不足之处:

通过差不多两个学期的部门工作,让我深深的认识到党支部组织部工作的严谨性、神圣性。特别是对于自己所负责预备党员转正这一块有这很大的体会。记得第一次负责的时候就缺少一个具体的工作流程,最终令到自己焦头烂额不止,还搞得在转正这一块出现了很多细节性的问题。特此,我总结自己在一块上的不足有:缺乏严谨,工作上容易出现头脑发热等类似情况令到工作效率低、质量差等不利于转正工作因素。

新学期个人工作安排:(1)确定预备党员名单后,制定面谈时间和地点(有关于预备期期

间对党的正确认识,一般就于3天前落实面谈时间、地点)

(2)填写、提交有关转正资料:预备党员个人情况登记表、入党申

请书、8篇思想汇报等共8样资料。

(3)在转正对象填写期间务必按时按量完成好,如有特殊情况,向

老师、师兄师姐反应,再结合实际处理。

(4)进行为期一周的个人简介公示。

(5)转正大会的安排: a)确认转正大会的时间 b)通知老师和申请人 c)情况的处理(请假,无法通知),d)课室申请 e)提前通知

f)会场安排:签到,老师讲演,纪律,流程,会议笔录员 g)印章确认到位

(6)会议记录:时间、地点、主持人及出席人员,会议内容

(7)确认各个流程正确无误后,在通表会议结束一周内将材料提交

到院党办。

对部门的建议:

个人认为无论是在院党校培训积极分子推优工作、预备党员发展或是预备党员转正过程中,组织部每个同学都要共同参与(不是每一次都要参与,熟悉后可放手)。因为若每一个人或每两个人只负责一个活动项目,就会在其他两个活动项目上缺乏熟悉度,甚至一点都不懂得如何去开展,只有共同参与才会让同部门的同学很大程度的融合在一起,关键是在互相了解彼此工作后能很好的互相配合,这样不仅省时,且工作效率高。篇二:学生会组织部工作计划

2008——2009年第二学期学生会组织部工作计划

为了在新的一学期把学生会工作做得更优秀,在经过组织部内部讨论以后,我们制定了如下的工作计划,希望我们组织部能把这一学期的工作做得有条有理,更好地发挥我们的作用,为整个学院及学生会工作做贡献。

一、及时、准确地传达院及系下达的各项任务、文件,并制定切合本院实际的工作部署,在会上进行详尽的说明和解释;

二、严格做好团员的发展工作,团员证的注册,做好团员登记,团费收缴,团员证的补办,团员组织关系的转接等工作。对于常规工作(收缴团费、团员注册等)落实到各班团支部,合理分配工作,确定工作重心,提高工作效率;

三、监督各班活动的开展情况,并大力抓好各班团组织生活的质量问题,切实加强我系团员的政治敏锐性,从而提高个人的素质。在这一学期,我部决定由组织部成员分管班级来完成这项工作,并借助各班团支书、组织委员的力量,使各班团组织生活的质量再上新台阶。这学期将组织开展团课工作,如人文素质拓展活动、学雷锋活动以及暑期实践活动等。

四、继续做推荐优秀团员成为党员发展对象的工作,争取帮助每一个优秀团员早日加入中国共产党。

五、在学校组织部的领导下,继续做好组织工作,使更多的团员能参加团课的学习,使他们对团的基本知识有更深一层的了解,而且能增强他们的团员意识。

六、每学年下学期校团委都要在全校范围内进行团内的评优活动,我们部将协助院团委做好“优秀班集体”“优秀团支部”“优秀团员”的评建工作,希望通过“公平、公正”的原则,能够使这项任务圆满完成。

七、在保质保量完成学生会交给的其他任务的同时,能协助学生会各部门做好各项工作,保

障各项活动顺利进行。

八、对于工作中存在的问题、各种途径反映的问题、提出的批评,做出检讨,并详细说明情况或改正措施; 对团支书工作中存在的问题进行指导,会上对不清楚的咨询加以回答。

我们部将开展的具体工作如下:

三月 让各班以“实践社会主义荣辱观,倡导新时期下的雷锋精神”为主题开展一系列活动,宣扬、继承生活上艰苦朴素,工作上忘我劳动,学习上刻苦钻研,集体中助人为乐的雷锋精神。活动结束后收集各班活动资料等存档。四月

1、开展朗诵大赛以及相关人文素质拓展活动,配合院及系举办的阳光体育节运动会等活动。

2、让各班宣传行为规范活动,开展“安全教育主题活动”,增强安全意识。五月

1、五月份的母亲节和六月份的父亲节举办感恩主题活动,感恩父母、感恩学校、感恩社会,把感恩的心转化为自己的实际行动回报父母、回报学校、回报社会。

2、汶川地震一周年,以“加强自我保护意识及学习救护知识等”自拟团课主题开展团课。

六月 让各班积极准备期末及等级考试,宣传考试纪律,杜绝考试作弊现象。

以上为组织部在2008--2009学第二学期工作的大体计划,组织部各部分工作将按此计划实施开展。组织部全体成员将以全新的姿态投入到工作中去。在老师的关心和指导下,在同学们的支持和帮助下,我们有信心在总结过去经验教训的基础上,取长补短,积极完成各项工作,实现从幼稚到成熟、从平凡到优秀的飞跃,在工作的同时注重自身素质的培养,实现自身的真正价值。

总之我们要明确我们的工作宗旨:一切为同学服务,尽力为社会服务。在校团委院团总支的支持下,在全体老师同学的帮助下,我们相信经贸系组织部的工作将会更加出色,我们的工作将会得到更多人的参与与支持。

经济贸易与管理系 组织部

2009.03。05篇三:校学生会组织部工作计划[完美范本] 校素质学生会组织部第三学期工作计划

校素质学生会是师范生实施自我管理、自我服务、自我教育和自我历练的组织机构,同时又是学生锻炼自我、展示自我、表现自我的舞台,素质学生会成员是本着甘心为同学服务为根,以实干精神为本的目的投身本会的工作中。在新的学期为进一步提高学生会组织部成员的工作能力和管理水平,促进各院学生活动工作的落实,组织部特拟定以下工作计划:

一、加强干部素质的培养。

干部素质的高低,直接决定了学生活动的效率、影响到素质学生会常规工作的最终落实,可以说,加强干部素质的培养,是组织能够成长壮大的关键。在新的学期,我们组织部计划让副部长协同部长督促部员同学自觉树立积极工作、主动思考的意识,通过如下方法培养成员的综合能力:

1、对全体成员提出每次例会提前八分钟以上到会场的严格要求以保证成员的时间观念的形成。

2、到各院系检查素质活动时要求每位部员写一份活动总结交给副部长审核,副部长根据部员所写内容对其进行总结能力的训练并点评,然后由副部长将部员上交的总结加以整理,上报部长,由部长做好存档记录。这充分保障了每位组织部成员的总结能力、发现能力及细心程度得到充分的锻炼,又为年终大会评奖提供有力的依据。

3、通过短信提醒和日常监督等方式培养部员的课件制作、策划书写、表格制作等常用的办公技能,潜移默化地加强其锻炼意识、提高其文学素养和逻辑能力。

二、落实各院系素质检查和反馈工作

各院系上报的素质活动将由我部部长带领一名副部长及1-2名部员前去检查,并如实填写由组织部起草的《各院系素质活动评分记录表》,由副部长和部员如实记录大会流程,由部员拟写活动总结交由副部长整理后连同活动流程记录一同上报部长,部长将记录整理成word文档形式并核算该院系的得分,整理好的文件由部长保存并在至少一名副部长手里进行备份,年终总结大会之前将历次活动的总结及成绩汇总打印出来上报主席或办公室主任。

三、开展校级的特大规模语言能力比赛

1、比赛名称:2011全校师范生语言能力大赛

2、计划时间:计划预赛于2011年11月30日晚上19:10。

计划决赛于2011年12月3日上午8:40

3、计划地点:计划预赛于理工一j104。

计划决赛于西尔房。

4、设计流程:

①院系推荐:向各院系主席传达比赛海选通知,要求各院系推荐5-7人参加校级预赛,和主席强调此次比赛入选决赛的人数及选手成绩将决定该院系在年终评比的部分成绩。推荐上来的同学于11月30日参加校级预赛。

②校级预赛:由组织部事先设计好比赛话题,话题在“师恩,责任,感恩,幸福”四个话题中任选其一自由命题进行不超过2分钟的演讲。由指导老师王晓旭老师、校素质学生会主席、大学生演讲团团长、校素质学生会组织部部长当中确定评委为参加初赛的选手打分,并排出前十名参加决赛。

④校级决赛筹备:由组织部副部长寻找决赛题目及素材交由部长审核再上报主席确认决赛的各环节题目。

⑤校级决赛:

a.邀请老师、道具筹备、场地租借、通知传达。b.正式比赛,分三个环节: a.第一环节命题演讲环节,话题在“师恩,责任,感恩,幸福,憧憬,自强”六个话题中任选其一自由命题进行不超过4分钟的演讲演讲。b.第二环节即兴演讲环节,由选手抽取题目(题目可能为命题、话题、图片、动画或视频等有关演讲),按照题目的要求进行不超过70秒的即兴演讲,准备时间30秒。c.即兴答辩环节:由评委提问,(如“你如何看待大学生助学贷款”或“你如何看待食堂剩饭现象”等),选手在题目公布之后准备时间15秒,作答时间不超过40秒。根据选手三个环节的得分按照权重4:4:2核总分取一等奖一名、二等奖两名、三等奖三名、优秀奖四名。并颁奖。

四、做好元旦联欢晚会的筹备工作。

1、计划时间:2011年12月29日。

2、计划场地:有待讨论。

3、计划筹备时间:12.1-12.12确定流程、大致涉及的人员及场地。12.13-12.19召集全体素质学生会成员积极准备节目并在12.19之前上报。12.20-12.22安排组织部节目及自行排练。12.23-12.24确定整体节目单,撰写活动流程、完成活

动策划初稿。

12.25-12.26确定主持人、确定幻灯片制作人。12.27 带领主持人排练及交代流程安排、幻灯片成型。12.28筹备道具、检查设备、察看场地、试验多媒体。

五、计划在2012年1月初将历次活动记录及工作总结上报。

六、其他中大型活动设想。

1、计划在2012年3月开始着手与训练部、考核部合作开展干部技能培训工作,最好允许部员同学自愿参加。训练内容涉及站姿、礼仪、面试常识、唱歌、相声等。

2、计划于2012年3月中旬举办小先生示范课,原则上已各院系海选或推荐为主、小先生报名自愿申请为辅,最终由校素质学生会训练部、考核部制定相关规则,选出两名小先生为全校优秀小先生,颁发证书,获得证书的小先生参加小先生示范课。示范课拟定西尔房,全体校素质学生会成员、大学生演讲团干部、全校所有师范院系主席、副主席,全校所有素质班长必须参加。(此计划的另一种思路是可以改为小先生课竞赛,仍然由各院系进行海选或推荐再到校里初选,然

后最终确定5名小先生参加西尔房的示范课评选,由专业老师评分,选出最佳小先生2名、优秀小先生3名再颁发证书。两种设计各有利弊,所达到的锻炼和促进目的基本相同)。

3、计划在2012年4月中旬向各院系下达开展院系说课大赛的通知要求各院系素质学生会必须开展说课大赛并由组织部前往检查记录。各院系说课大赛获得一、二等奖的选手代表自己院系参加校级的说课大赛。

4、计划于2012年5月初开展校级的模拟课堂授课大赛,参加人员要求必须是校级说课大赛获得前1/2名次的选手。最终评出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名,优秀奖6名。

5、计划于2012年6月中下旬举办教师教育工作年终总结大会。

十一、其他职能的恪守

1、积极参加每次例会,定期对我部门的工作进行小结,并及时汇报。

2、部门内部定期举行例会,总结前一阶段的工作,安排下一阶段的事项,并针对前一阶段的问题,在新的工作中作出调整和修正。

3、校素质学生会各部门分工不分家,在具体工作上,各部门工作范围不同,但在工作中,组织部会尽力积极配合其他部门。

组织部第三学期工作计划如上所述,如有不周还请包涵。

校素质学生会组织部 2011年10月10日

汇报人:***篇四:学生会组织部个人工作计划

工 作 计 划

新的一届学生会,新的开始,我很荣幸被选为组织部长。在我担任的期间,我想我会投入充沛的精力去组织、发展、参与开展的各项活动,努力做好我的工作,希望组织部能以一个更加崭新的面貌展现在大家面前。以下是我的工作计划:

一、我的工作思路。1.团结友爱。我们经管系系学生会就是一个大家庭,对于一个家庭来说,团结友爱是非常重要的。俗话说“众人拾柴火焰高”、“团结就是力量”。不仅组织部各成员之间要团结,我们各部门之间也要团结一致。总而言之我们要始终坚持着团结友爱,扎实务真的态度,在主席团书记处以及老师的领导之下,以全心全意为广大同学服务为宗旨,积极认真的从事好自己的工作。而在做好本职工作的基础上,还要协同其他部的工作,使我们经管系学生会更加良好,更协调的发展与进步。3.要不断改革创新。积极创新一直是时代主题,在我们学生会工作中创新同样的重要,一些新的思想,新的方法,往往能为你的工作增加光彩。所以,在工作中我们要不断改革创。4.要有时效性。工作效率是最重要的,一项工作的完成,主要看的是效率,对于上级交给我的任务,我一定会按时、有效的完成,尽量做的完美,凡事讲究效率,决不拖泥带水的。一定要有责任心,有恒心,细心做好工作,交一份完美的答卷。

二、我的工作方案。

由于换届,导致部门的调动,我可以说是个没有这方面经验的部长,但我以后可是要带领我的干事一起工作的。所以,我首先要努力学习工作方法,积累工作经验,加强我自身建设,争取在短时间内适应我的工作,充分了解组织部的职责和任务,熟悉组织部各项活动的进行流程及工作方法,高标准,严要求,以身作则,做好组织部部内的本职工作。同时也还要积极与其他各部配合,配合各项活动的顺利举行,让我们经管系学生会给大家一张崭新的面貌。

三、如何处理好各种关系。

在工作生活中处理好与他人的关系是非常重要的。学生会不仅是一个工作的集体,更是一个团结互助的大家庭。所以我们各部门间要和睦相处,要经常与其它部门部长进行交流,学习别人好的工作方法和经验,为共建我们强大的经管系而努力。而对于我的干事,也要经常和他们交流,从生活,学习,工作各方面去了解自己的干事,了解干事对工作的意见和工作中的新想法是,不断地吸取创新,从而能够更好的在一工作,更好促进组织部的发展。

以上就是我的工作计划,由于对部门的不熟悉,会有很多不足之处,还有很多东西需要学习,望大家在以后的工作中多加指导,我愿为我们经管系的共同美好明天而奉献我微薄的力量。篇五:学生会组织部工作计划

组织部工作计划

组织部是学生会中协助团委加强全院共青团思想建设、组织建设及共青团干部培养和管理的重要职能部门。一方面,组织部积极参与学生会许多重大活动的组织策划;另一方面,密切联系和监督各班级和团支部并负责各类推优评先的基层组织工作。因此,组织部在学生会中扮演一个纽带的角色。

作为我系学生会重建后的第一任组织部部长,我将带领组织部的新成员在组织部的工作中从生疏走向成熟,在一个新学,使我们组织部的工作和活动日趋完善。因此,我将本学期的工作重点归纳为以下两个方面:

一、完善组织部内部建设

(一)部长的例行工作

1、每周一准时参加系学生会部长会议,认真记录会议内容;

2、在组织部例会时,将系学生会的精神准确地传达到各部员,做好学生会与学生之间在组织工作上的桥梁作用;

3、在例会时对上一周工作做出总结,提取可取之处和不足,做好记录,以便于在以后的工作中进行改进;

4、适时收取部员对组织活动的意见,以及对今后活动的设想和策划,并在工作中适当采纳部员的想法和建议;

5、与本部部员保持密切联系,做好与11级新生的交流共同工作。

(二)部员的例行工作

1、每周一中午十一点,准时参加组织部例会;

2、做好会议记录,总结并提出自己的看法;

3、对本班团支书的工作做好记录,并与部长保持沟通,即使像部长反馈;

4、对于每次大型活动,配合好部长做好各项前期策划、中间参与以及后期的总结工作;

5、走进同学,了解他们的所需,给部门的活动提出建设性意见;

6、与部长保持密切的联系,以提高本部门在各个方面的工作效率和工作质量。

二、依照学生会的安排,配合各部完满完成各类活动的策划和举行 在这项工作中,组织部一定会本着“立足本职,润物无声”的工作理念,在西领导老师和学生会主席的组织发起的各项活动中,听从整体安排,积极派和各部门工作。在各类活动的策划、举行的过程中,依据实际情况,有目的、有条理的进行人员的调动和具体工作的安排,保证活动的效率和质量是活动圆满成功。以上是我的组织部工作计划。栉风沐雨,我们学生会组织部会稳扎稳打的走过平凡而又坚定的第一卷,在领导老师带领和同学们的监督下,不断的成长,壮大,成熟。围于学识,我们工作难免有菲薄之处,遗株之憾!望醍醐灌顶。

组织年会工作计划 篇7

学生会作为学校中最为重要的组织之一,在承担着丰富多彩的活动和服务的同时,更需要建立起一套完善的工作计划。其中,学生会组织部则是整个组织中最为重要的一个部门,负责着各项事务的协调、管理和组织安排。本文将从以下几个方面,详细介绍学生会组织部工作计划。

一、 活动策划

学生会组织部需要对学生会中的各项活动进行统筹规划,包括每个学期的主题活动、文化艺术的展示活动、社会实践活动、公益志愿服务等等。在策划活动时,需要根据学生的兴趣需求和学校的整体发展方向,制定出符合实际的活动方案,并组织实施,确保学生会每一个活动的成功举行。

二、 活动宣传

为了让更多的学生知道学生会中开展的活动以及活动的具体内容,需要通过各种渠道进行宣传。这包括校内的海报、广播、校内电视台、课堂宣讲等方式,也包括通过互联网的社交平台等进行推广。宣传的重点是突出活动的独特性和创意性,吸引到更多的学生参与进来,在宣传过程中,需要加强组织部与各学院学生会之间的联系,协同推广活动,形成宣传整体效应。

三、 人员管理

学生会组织部需要对各项工作人员进行人员管理,包括实行轮岗制度,制定行为准则和职责分配等。在人员管理中,需要重视对成员的培训和管理,使成员能够充分发挥自己的职能,积极投身到学生会的各项工作之中,保证整个组织各项工作的正常进行。

四、 思想引导

学生会组织部不仅需要关注学生会各项具体事务的处理,还需要关注学生会组织中成员的思想引导,以及对学生会发展方向的探讨和规划。学生会组织部需要引导学生会成员正确看待问题、理性思考,增强成员团结协作、责任感和使命感,以达到自身成长和学生会整体发展的目标。

五、 学术研究

学生会组织部还需要积极参与学校的学术研究,了解学校中各项政策,掌握新近出台的教育政策、法规以及各学院的发展趋势,不断提升业务水平和工作经验,以保证学生会整体工作的水平和质量。

六、 展望未来

学生会组织部需要围绕学生会整体发展方向,进行未来规划。在未来规划中,组织部需要对学生会的行动方向、组织机构、工作内容等进行合理规划和展望,以更好地适应当今学生社团组织的新形势、新任务和新要求。

总之,学生会组织部是学生会中最为重要的一环,他们的工作主要是协调、管理和组织安排各项事务,具有重大的工作责任和使命。在未来发展中,学生会组织部将不断加强自身建设和提高工作水平,不断创新和进取,为全体学生呈现更多更好的学生会活动,增强学校软实力,站在学生的角度,为学生的学习和生活提供更优质、更完善、更全面的服务。

组织年会工作计划 篇8

时光荏苒,随着九月份的教学安排即将结束,康复系团总支学生会组织部积极响应院团委的工作要求,秉承我部一向的工作原则,在院领导和团委老师的关心指导和带领下,在团委学生会各部的协助和同学们的支持下圆满完成了我部九月份的工作。我系的学生工作及活动也已暂告一段落。作为团总支的一个重要部门,如何更好地发挥作用,协助老师和主席团做好各项工作,使团总支能够切实起到领导核心作用,成为我们不断探索的课题和一直努力的方向。回顾九月份本部门的具体工作,我们做了认真的工作总结。以下是九月份的工作总结:

一、拥抱阳光,系迎新生。

根据院团委学生会的要求,9月17日我部积极参与了团委学生会的招新工作,大家在迎新工作中展现出的热情、细致、周到的服务。尤其是后勤保障部门在校园环境、宿舍安排、清洁卫生方面做了大量细致扎实的工作。我部在面临新情况、新问题的情况下,各组织成员能够默契配合,出色圆满的完成各项迎新任务,充分体现了大家的大局意识及团队合作精神。以后的许多工作都应该象迎新工作一样,不断思考、不断总结、不断改进、在解决问题中不断完善。我部还会继续调整改进,要早思考、早准备、早落实、力求以后的每一项工作都能体现学院的风格,展示学院的风貌,让家长和同学更多的了解我们学院。

二、加强组织部成员交流沟通,促使各成员在自己现在的岗位上以身作则,出色完成任务。

完善组织部成员考核,考核内容涉及政治学习的出勤率,是否有迟到早退现象,在相关活动中是否积极参与,在工作中是否提出过建设性的意见或建议和成员的受奖惩情况等等方面。我部初步议定为每位成员建立专门档案用来记录上述内容,在学年结束时的综合测评工作中作为评审依据。

三、整理团员的档案与上学期的团费收缴工作。

加强与校团委的联系,登记团情,主要是明确党员,预备党员,团员和群众的人数,所占比例,我们力求把统计工作做的详细认真,不出差错。

四、本着“公平、公正、公开”的原则,配合团委学生会做好07、08级各班学生的综合素质测评及奖学金的评定工作。

我部秉着对学生认真负责的态度,高度重视、认真对待本次评定工作,按照标准认真把握好评定工作的每一个环节,充分发挥奖学金评定的导向作用和激励功能,提高学生奋发学习、全面提升综合素质的积极性和主动性,促进优良班风学风的形成。

五、努力探索,认清形势。x的x大报告以及当今社会发展形势为全校一千多名研究生作了题为“认清形势科学发展”的报告。

x校长强调了当代大学生了解我国国情、了解世界发展、了解社会发展热点、认清社会形势的重要性。大学毕业生的就业形势以及新情况、新政策。指出当今金融危机已经给以出口为导向的产业带来了巨大的冲击,化工相关行业也深受其害。我们当代大学生,面对现如今的社会情势,应该更加的珍惜今天还在学校的机会,同时,我们应当抓住一切机会,遇到困难不要轻易放弃。当今大学生就业遇到的机遇、遇到的挑战、新形势下的人才观、大学生就业观念现状、大学生应具备的科学就业观六个方面向参加培训的学生干部分析了当今就业形势的严峻以及就业中应该克服的心理误区。认清形势,然后抓住一切机会。

组织年会工作计划 篇9

学生会组织部工作计划

一、工作背景

作为学校最具代表性、最高荣誉的组织,学生会在学校中发挥着至关重要的作用。而学生会组织部作为学生会的活动执行机构,更是直接关系到学生会的形象和活动质量。因此,为了更好地提升学生会的工作水平和品牌形象,学生会组织部在新的学年中将继续深入贯彻学校的教育方针和学生会的工作宗旨,认真组织各种活动,促进各个层次学生的全面发展和素质提高。

二、工作目标

1.深入学习贯彻“四个禁止” 、“五好文化”,严格执行学校的管理制度和组织纪律,维护学校的和谐稳定。

2.积极组织和参与各项学校、学院、学生会以及社会各类文化、体育、科技、志愿、创新创业等专业活动,提高学生的综合素质。

3.加强学生自我管理和服务意识,主动服务同学,推进班级青年志愿者、社区志愿者的工作,营造互帮互助、和谐共处的正能量。

三、工作措施

1.坚持理论学习,定期召开学生会组织部例会,进行工作汇报、研讨、总结和表彰等,及时调整和完善工作计划,吸收成员意见,加强沟通协作,提高工作效率。

2.积极参加学校各种培训和考核,提高组织策划能力和组织协调能力。针对学具体活动,制定详细的活动方案和安全措施,并带领成员积极准备活动,现场协调和组织布置,确保活动圆满成功。

3.加强工作宣传,及时在学生会、网站、校内外宣传栏、班级公告栏、微信群等多个渠道进行宣传,倡导绿色低碳、文明礼仪等优秀学风和生活习惯,使广大同学能够积极参与、支持学生会活动,增强学术和生活质量。

四、工作成效和经验

学生会组织部是学生会工作的中坚力量,承担着学生会活动的执行、监督和促进等重要职责。过去的一年中,学生会组织部在学校的指导下,通过各种渠道广泛征求学生意见、反映学生诉求,取得了显著的成效。

在学术方面,学生会组织部代表学生会参与了各类文化、科技、社科、创新创业等活动,获得了丰富的实践经验和锻炼机会;在服务方面,把握同学需求,深入学习服务项目和服务理论,不断创新服务方式,提高服务质量和满意度。

未来,学生会组织部将继续发挥自身优势和特点,注重团队的协作和创新能力,积极推进各项活动,加强拓展和交流,为引导和服务学生工作做出新贡献。

组织年会工作计划 篇10

学生会组织部作为一个重要的部门,在学生会中起着不可或缺的作用,是促进校园文化建设和学生发展的关键环节。本文将介绍学生会组织部的工作计划,包括会议组织、活动策划和人员管理等方面,希望能够为学生会组织部的工作提供一些有益的思路和建议。

一、会议组织

会议是学生会组织部最常见的工作之一,也是组织部门正常运转的重要保证。在会议组织方面,我们应该做到以下几点:

1、确定会议目的和议程

每次会议都应该明确目的和议程,确保会议可以高效地进行。通过提前确定议程,组织部门可以更好地掌握会议的内容,为会议策划和组织提供依据。

2、落实会议准备工作

准备会议需要做好各种保障和配合工作,如场地布置、会务设备准备、会议资料整理等。在实际工作中,要做好分工和协作,确保会议顺畅进行,达成预期目的。

3、规范会议流程和纪律

会议应该按时开始和结束,各项议程也应按照顺序进行。在会议过程中,要保持秩序和纪律,严格遵守会议程序和规则。对于不遵守规定的参会者,应该给予相应的批评和指导。

二、活动策划

学生会组织部的另一个重要职责是策划和组织各类校园活动。在活动策划方面,我们应该注意以下几点:

1、确定活动主题和目标

每个活动都应该有清晰的主题和目标,以便更好地向参与者传递信息和宣传观点。活动的主题和目标应该与学校的教育教学工作和社会发展要求相符合,具有一定的价值和意义。

2、细化活动策划方案

活动策划方案是活动的重要组成部分,它需要详细规划活动的场地、时间、人员、经费、物资等方面。在制定策划方案时,组织部门应该对各个环节进行周密考虑,并且根据实际情况做好调整和改进。

3、保证活动的质量和效果

为了让活动能够真正取得好的效果,学生会组织部需要在各个环节上做好质量保障工作。包括提高活动的专业性和实效性,注重细节和服务,建立反馈机制和改进措施等。

三、人员管理

人员管理是学生会组织部的重点工作,它关系到组织部门的稳定和发展。在人员管理工作中,我们应该注重以下方面:

1、建立招募与培养机制

为了不断扩大组织部门的工作队伍,需要制定合理的招募和培养机制。招募面向的人群应该有一定的目标性和专业性,并且在培养方面加强指导和培训,提高人员的工作技能和综合素质。

2、建立考核评价机制

建立考核评价机制,对组织部门的人员进行平时考核和年度评价,可以激发他们的工作热情和责任感,提高组织部门工作的效率和水平。

3、建立奖励与激励机制

组织部门应当制定奖励与激励机制,对于工作出色、贡献突出的人员进行表彰和奖励,激励他们为组织部门的发展和校园文化建设付出更多的努力。

总结:

学生会组织部是学生会中最重要的部门之一,它关系到学生会的顺利运转和校园文化建设的推进。在工作计划的制定和实施中,我们应该坚持问题导向、结果导向,以高度的责任感和使命感去完成各项工作,为学生会和校园文化发展做出贡献。

组织年会工作计划 篇11

学生会组织部的工作计划是为了更好地组织和管理学生会的各项工作,进一步提高学生会工作的效率和质量,促进学生会的发展壮大。在这里,我将详细地介绍我们学生会组织部的工作计划,并从三个方面来阐述:一是工作目标;二是工作计划;三是工作要点。

一、工作目标

学生会组织部的工作目标主要分为以下三个方面:

1. 推进学生会各项工作的进程,加强学生参与度:我们将通过各种途径,如比赛、活动、讲座等,激发学生的积极性,增强学生参与学生会各项工作的意识,推进学生会工作的进程。

2. 建立完善的学生会管理制度:我们将根据学校相关规定制定学生会管理制度,加强学生会的内部管理,推进学生会工作的规范化和制度化。

3. 提高学生会工作的效率和质量,推进学生会的发展:通过不断的努力和创新,提高学生会工作的效率和质量,进一步推进学生会的发展,助力学生会成为一支青年组织的佼佼者。

二、工作计划

学生会组织部的工作计划分为以下几方面:

1. 加强干部培养,提高学生会的整体素质:我们将通过各种形式的培训会议,提高学生会干部的管理和组织能力,增强学生会党性,加强学生会的思想教育,提高学生会的整体素质。

2. 加强学生会与学院、院系之间的联系与合作:我们将积极开展各项合作,通过学生会与各院系合作的形式,不断开展丰富多彩的活动,提高学生会工作的质量,加强学生会与各院系之间的联系和合作。

3. 提高学生会各项活动的质量,丰富校园文化活动:我们将提高学生会各项文化活动、比赛、公益等服务质量,增强学生会的影响力,并加强互动交流,推动校园文化活动的丰富和发展。

4. 推进学生会的品牌建设,提高学生会的团队形象:我们将通过学生会的宣传工作,推进学生会的品牌建设,提高学生会的团队形象,打造学生会的品牌和形象。

三、工作要点

学生会组织部的工作要点主要包括以下三个方面:

1. 加强学生会干部的思想教育:通过各种形式的会议和教育讲座,加强学生会干部的思想教育和政治理论学习,增强学生会的组织能力和团队凝聚力。

2. 加强学生会与校内外的沟通与交流:通过各种途径,如微信、QQ等社交媒体,加强学生会与校内外相关部门和组织的沟通与交流,及时获取信息,了解学生的需求和反映情况,以便更好地为学生服务。

3. 完善学生会内部管理制度:我们将根据学校相关规定制定学生会管理制度,加强学生会的内部管理,推进学生会工作的规范化和制度化,确保学生会工作的顺畅和有效。

综上所述,学生会组织部的工作计划是为了提高学生会工作的效率和质量,推进学生会的发展和壮大,加强学生与学生会的联系与沟通,使学生会成为学生们生活中最亲密的伙伴和服务的重要平台。

组织年会工作计划 篇12

加入学生会半年里,对宿管会有了一些了了解,宿管会作为学生会的第一大部门,它与学生们的日常生活息息相关,它是协助老师为学生们建设良好的生活环境,帮助同学们解决问题的部门。同时又是协助学生会搞好各项活动的后勤工作,为学生们营造一个欢畅活跃、奋发上进的学习环境的部门。

一、在工作中发现的问题:

1、不叠被:由于个人没有养成叠被的好习惯,所以不叠被现象较多。

(1)衣物乱挂床头或窗子上,不雅观。

(2)书本随便摊放在桌子上,使桌面显得不整洁。

(3)鞋袜乱放,使寝室显得混乱。

3、随意破坏门窗桌柜等公共财产。

4、卫生间地板没有按时冲洗,宿舍地面没有定期打扫。

5、浪费水电,用电不安全。

1、加大抽查力度,多开展活动使大家养成良好的习惯。

2、对物品摆放制定相关制度。例如:鞋子全部放于床底,并且按一字摆放,书本整齐的摆放在桌子和柜子上,保持桌面干净。衣物不准挂于床头,行李箱全部放在架子上。

3、宿舍层长和栋长协助宿管会干部定期检查,及时传达信息。

4、指导住校生形成良好和谐的同学关系。帮助他们克服困难,形成亲密的室友关系,组织一两次寝室篮球赛等活动。

5、引导学生相互开展竞赛、互相监督,月达标在90%以上。

6、培养负责、高效的管理员队伍和学生自主管理队伍。

1、遵守学校的各项规章制度,遵守学生会的章程及各项规章制度。协助老师和主席团搞好今年的寝室卫生,把学院的意见积极展开行动,并且定期开展活动。

2、宿管部成员都要积极热心,吃苦耐劳,认真负责,如遇到重要事情不能参加工作,要提前请假。

3、宿管部成员都要积极主动,及时完成我院及本部门分配的任务。

4、平时多联系同学,多发现问题,维护学生基本的利益,积极向学院反映学生提出的有关生活和学习方面的意见和建议。

5、宿管部成员平时也要严格要求自己,无论是学习、工作还是生活,都要树立形象,不发生有损学院学生会及本部门名誉和形象的事件。

7、在实际工作中,实际分工负责与整体作战相结合,并加强各成员之间的沟通、协商,提高工作效率。

四、目标:

明确工作思路,完善自身管理,在院学生会的指导下我们部门要根据自身的特点,优化自身机构,团结共进,使宿管部的运作更规范更有效率。