保管协议书

保管协议书十四篇。

伴随着当代社会法律观念逐渐变好，合同部分无效的，不影响其他部分的效力。合同订立是当事人为订约而进行相互协商的全过程，你知道一份正规合同怎么写吗？有需要的同志请来此一观。

保管协议书(篇1)

1．根据本合同需要发出的全部通知以及双方的文件往来及与本合同有关的通知和要求等，必须用书面形式，可采用_________（书信、传真、电报、当面送交等）方式传递。以上方式无法送达的，方可采取公告送达的方式。

2．各方通讯地址如下：

存货人：_________联系人姓名：_________通讯地址：_________邮政编码：_________

保管人：_________联系人姓名：_________通讯地址：_________邮政编码：_________

3．一方变更通知或通讯地址，应自变更之日起_________日内，以书面形式通知对方；否则，由未通知方承担由此而引起的相应责任。

十六、争议的处理

（一）本合同受_________国法律管辖并按其进行解释。

（二）本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，也可由有关部门调解；协商或调解不成的，按下列第_________种方式解决：

1．提交_________仲裁委员会仲裁；

2．依法向人民法院起诉。

保管协议书(篇2)

冰箱售后服务协议书

甲方：宁波宝洁电器有限公司/宁波波特兰电器有限公司（简称：甲方）乙方：（简称：乙方）服务区域：（最小区域单位：县级市）服务理念：

用户在我心中服务在我手中用户第一客户至上 乙方应具备以下条件：

1、法人资格，持有工商局核发的具有家用电器制冷维修能力的服务企业；

2、具有一定的技术力量，具备持有家用电器制冷维修上岗证的从业服务人员3名以上；

3、具备专业维修设施和满足精度要求的检测手段；

4、具备必要的交通、联络工具；

5、备件管理设施及制度健全和完善；

6、有固定电话和传真机各一部以上。甲方的权利和义务：

应与乙方保持经常性联系，了解产品质量及服务设施要求等各方面的信息；有义务及时将产品的设计改进和采用的新技术通知乙方；并提供技术咨询，指导和培训；当乙方在服务运行中遇到各种疑难问题时，甲方有义务协助乙方解决。甲方安排乙方的工作，并对乙方提供的服务进行监督，如发现乙方有不符合服务规范行为的（如：私自收费、服务态度恶劣等），甲方有权对乙方进行处罚； 甲方为乙方及时发送维修产品所必需的各种零配件，按出厂价格供应；且有权了解乙方零配件的使用情况及流向。

甲方应向乙方提供结算必须的服务记录单和费用结算申报表等单据；并及时依照服务费用结算标准向乙方支付服务费用（结算时间：60天）乙方的权利和义务

乙方有义务将维修过程中发现的重大质量问题及无能力解决的问题及时反馈给甲方,由双方共同解决;凡是牌产品，无论用户在何处购买，接到通知后皆应前往进行服务； 凡属保修期内的产品维修，乙方不得向用户收取任何名目的费用；因非“三包”范围的损坏，按规定收取费用，其费用由用户承担； 乙方在对产品的维修过程中，要按甲方提供的维修工艺进行操作，产品修复后要达到甲方的技术要求，其使用期至少九十天以上，此期间若发生在原部位的同类故障，费用由乙方承担，属甲方提供配件质量问题由甲方负责；

服务记录要有用户的签章，维修人员签字和乙方单位的公章，三者缺一不可；用户信息要求绝对详细、准确、清楚，以便甲方对用户进行回访。针对产品主要零配件的损坏情况、产品编号等要准确填写，按季度寄往甲方，由甲方进行审核并存档；

服从甲方的工作安排。与甲方保持联系，对甲方安排的工作要主动认真负责地去完成。保修范围及规定：

1、自购买之日起（以购机发票开票日期为准）整机保修一年，冰箱主要部件（压缩机、蒸发器、冷凝器、过滤器、温控器、毛细管）保修三年。

2、保修期内产品出现故障，用户凭发票和产品保修卡办理保修；

3、接到用户或甲方要求服务的通知：市区24小时，效区48小时，效县72小时内上门服务或给予答复并于三天内完成；

4、属下列情况之一者，不实行三包，但是可以实行收费修理； 用户因使用、维修及搬运不适当造成损坏的； 用户在非指定维修点拆动造成损坏的； 无产品保修卡及有效购机发票的；

产品保修卡上的型号及编号与要维修产品不符或涂改的； 因不可抗拒力造成损坏的；

5、产品退换及有关三包其他规定，按国家经贸委等四部颁发的[1995]458号文件《部份商品修理更换退货责任规定》执行。配件供应： 供应方式

无偿供应：在国家三包规定期内及我公司规定的保修期内所需的备件，实行押金申领、以旧换新方式。有偿供应：在国家三包规定外及我公司规定的保修期外所需的备件，公司按供货价格出售给特约维修单位，用户以出售价向特约维修单位支付钱款，配件不得在公司退换。一经查处按备件价值10倍罚款。

小鸭、长虹牌电冰箱备件供应网络及流程 网点保内备件申领：

特约维修单位备件申领方法：

各特约维修单位在第一次申请备件之前应交纳配件押金，配件押金的数额视维修单位自身的维修量需要而定，最少壹千无。（金额直接打入公司统一帐号）

各特约维修单位因未缴纳备件押金，造成缺件导致用户投诉的，按《服务管理手册》的考核奖惩办法进行处罚。

协议有效期内，备件押金不得以任何理由要求退还。维修单位经我公司同意终止维修协议，并把所有的配件清退完毕后方可退还押金。配件押金统一由公司财务部门负责保管，其收、退均由财务部门办理。注意事项：

如果维修单位将更换下的旧件（指：主要性能件）3个月以内不返回，视为购买。

各维修单位的管理员必须要求统一建账、记账，规范管理，并做好每季度的备件清仓盘点工作。

售后服务部对各维修单位备件的使用情况将进行100%电话回访，发现弄虚作假的，将按对维修单位的考核激励政策进行处罚。

返厂旧配件应以最经济的方式运（寄）往指定地址，若发现与事实不符的返厂旧备件一律不予退回，并且返本厂旧备件的运（邮）费用不得报销。

售后服务部将严格检查、控制保修期内零配件退还，保修期外及非本公司零配件不予退还；一经发现即对责任维修单位处以该配件价值5倍的罚款。

对于人为责任和用户使用不当造成的零配件损坏，售后服务部拒绝退换。退换的控制程序 退换条件

本公司产品在发票开具之日起7天内，发生性能故障，可以选择退货，换货或修理。本公司产品在发票开具之日起15天内，发生性能故障，可以选择换货或修理。

退换机须开具《小鸭、长虹牌退换质量报告单》报公司审核批准后，方可执行，不经我公司批准，退换货的损失我方不予承认。其他严格按照国家相关法律法规执行。特约维修网点撤消规定 不符合以下条款中的任一条，可以撤消服务网点的服务维修资格：

因服务不及时、拒修、维修服务质量差、态度恶劣、乱收费等，用户投诉或造成我公司产品声誉受到严重影响的；

不能严格遵守我公司产品的规章制度和维修服务协议中各项条款和要求的； 因特约服务网点自身原因，不能或丧失服务保修能力的： 弄虚作假情节严重的；

与经销商关系紧张极不融洽者。

八、维修费用及结算：

1、维修费用结算

表一：冰箱三包维修服务费用标准 维修费用结算 类别

维修服务内容

基本费用

要求

小修

上门咨询及指导使用：噪音、耗电、开、停机时间等咨询。

20元

1、不合格零件不得使

2、保修90天

上门调整：调门封、调门体、调整管路等。上门更换附件：冰盒、抽屉、搁板、果菜盒等。

维修更换：灯泡、门灯开关、温控器、启动器、保护器、门封条、门体、调整排水堵、调整结冰等。

鉴定

测试冰箱高低压内漏鉴定，需返厂的。

50元

1、返厂后属于错误判的按供货价买单

中修

维修制冷系统：处理脏堵、冻堵、检漏、补焊充冷媒。

80元

1、必需更换干燥过滤器

2、保修180天

3、属于备件原因的除外

大修

维修制冷系统：更换压缩机、冷凝器、蒸发器、箱体。

100元

外挂冷凝器

维修内置式冷凝器，外挂到箱体外

140元

1、保修1年

2、已包含购置冷凝器材料费

基本维修费用（包括人工费、气焊、焊条、制冷剂等税金和市内交通费）费用类别及支付标准（见表一），同一台产品有两种以上故障时按所修理项目中基本维修最高的一项计算费用，其余不计。上门费标准：

上门服务费（按承诺时限到位）单程在15公里内的按10元/次（含交通补助）；

单程15公里以上在40公里以内按1元/公里给予交通补助；单程40公里以上按0.5元/公里给予交通补助；（必须由用户签字确认实际上门公里数，否则不结算此部分费用）一次维修同方向两个地点以上用户时，以最远距离计算一次，其它不计。

搬运费：在三包期内，24小时上门检测需要拉回维修部维修（中、大）包拉包送往返40元/台,单程20元/台

带车费：对必须运回维修部处进行维修的产品，乙方要派车予以拉送，其运输费由甲方（单程实际公里数-15公里）x2元/公里计算，超80公里必须填写长途派车单报售后总部审批否则不予结算。（必须由用户签字确认实际上门公里数，否则不结算此部分费用）搬运费和上门费不能同时享用。

商品机维修，不享受上门费。商品机批量维修，搬动费和交通费只结算一次，以《售前机维修委托书》为准。维修费按正常标准的80%结算。里程参照《中国交通运营里程图》计算。结算方式：

（1）凡本协议书内规定由甲方承担的费用，均按甲方提供的各种表单认真填写，并盖乙方公章；每月结算一次，单月结算费用不足300元的按季度结算。费用结算时各服务点必须提供一份具备法人资格的账号给我公司，以备转账用。

（2）结算维修费时必须将本次结算期内性能件全部返厂并附返厂明细表否则不予以结算。对非性能件，必须填写返厂明细表与结算单同时寄回，否则不予以冲减备件额度。（3）所有信息必须报800信息中心，否则不予以结算。

（4）费用结算按上述时间要求进行；当年服务费用必须当年结算，否则不予结算。（时间以当地邮戳为准）；

（5）乙方按服务费支付明细表规定的时间，将服务记录、结算单及相应的凭证于每月7日前寄到甲方核算；

（6）甲方审核无误后告知乙方开据包括所有费用的发票结算，未按协议规定执行的结算项目或手续记录不全的不予结算；

（7）虚假凭证一经查出不予结算，并按假凭证金额给予一至十倍罚款，罚款将从甲方应付服务费中扣除，情节严重者甲方有权解除本协议。

九、违约责任（1）因乙方工作失误或违反本协议条款，导致用户投诉或发生有损甲方形象、声誉的现象，甲方视情节给予扣罚100—1000元的考核；（反之经甲方核实认可后可奖励50—500元。）（2）因乙方的原因对用户造成人身、财产的损失，乙方应承担用户索赔责任；

（3）甲方随时对全国各地的用户进行电话、信函或登门走访听取意见，对不符合甲方要求的特约维修服务中心及时进行调整，并限期进行整改，仍达不到甲方要求的，甲方有权撤消该服务点；

双方在执行协议中发生纠纷时，可向甲方所在地的人民法院提出公诉。

十、附则：

本协议一式二份，甲乙双方各持一份；经双方签字并盖章后生效，同时双方以前签订的各种维修协议废止；

协议期内如出现不可抗拒因素，甲乙双方本着真诚合作相互谅解，共同协商解决。如任何一方有意终止合协议，需提前30天通知对方。

议有效期为年月日至年月日；在协议有效期最后一个月，乙方应向甲方重新申请，若协议过期，则自动取消特约维修中心资格。

十一、维修服务的一般流程

维修服务的一般流程详见附表的规定。

十二、乙方是甲方小鸭、长虹牌冰箱的特约维修服务点，按《中华人民共和国消费者权益保护法》第十九条规定，双方协定：乙方负有对所售出小鸭、长虹牌冰箱的维修、服务的责任并承担全过程监督、管理的职能；对甲方产品的信誉负责。

本协议一式叁份,双方负责人签字并加盖公章(或合同专用章)后生效,甲方持两份,乙方持一份.本协议内容不得涂改,否则涂改无效.若有修正或补充,可由双方协商一致后签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力.甲方：宁波宝洁电器有限公司/宁波波特兰电器有限公司乙方： 代理人：法人代表： 开户银行：开户银行： 帐号：帐号： 地址：地址： 邮编：邮编： 电话：电话： 传真：传真：

业务联系人：业务联系人： 日期：日期：

（本协议自2008-4-1号起执行）附表：

维修服务的一般流程：

客户通过8008574325免费服务热线反馈问题给我公司；

我公司对客户反馈的问题进行分析，提出初步处理意见通知相关售后服务部门去完成； 售后服各部门接到通知后应按照要求立即去完成；

我公司对客户进行情况核实，了解客户对维修情况的评价； 客户对维修满意后，此反馈的问题就基本解决； 费用结算定为一个月结算一次（见协议）。费用结算时各服务网点必须提供一份具备法人资格的账号给我公司。

备件的发放按协议的要求执行。宁波波特兰电器有限公司 2007—1—1

保管协议书(篇3)

1．验收由保管人负责进行，包括验收的内容、验收的标准、验收的方法和验收的时间。

2．验收的内容和标准主要从三个方面进行：

（1）从外观可辨认的验收项目，如货物的数量和外包装状况；

（2）包装内的货物品名、数量、规格以外包装或货物上的标记为准，外包装或货物上无标记的，以供货方提供的验收资料为准；

（3）散装的货物按照合同规定或国家的有关规定验收。

3．验收的方法有全部验收和按比例抽取验收两种。

4．验收的时间自货物和验收资料全部送达到保管方开始，日期均以运输或邮电部门的戳记或直接送到的日期为准。但双方有约定的从其约定。

5．货物出库应当验收并当面交接清楚，分清责任。

出库时间：_________年_________月_________日

出库地点：_________

出库运输方式：_________

6．货物进出库的具体手续，国家有规定的，按国家规定执行；没有规定的，由当事人双方约定。货物的出入库计划一般应按年或月规定，按年或月规定有困难的，可以按季度规定。

7．货物出库是由保管人负责向运输部门申报运输计划、办理托运、发运手续等代为运输。

保管协议书(篇4)

这些规章和行业规范的主要内容有：

一、申请律师执业实习人员(以下简称“实习人员”)应当符合下列条件：

(一)拥护中华人民共和国宪法;

(二)具有完全民事行为能力;

(三)品行良好;

(四)未受过刑事处罚(过失犯罪除外);

(五)无被开除公职或者被吊销律师执业证书的记录;

(六)已取得律师资格证书或法律职业资格证书。

(七)符合本细则规定的其他条件的。

二、《申请律师执业人员实习证》的申领、审核、发放：

(一)拟接收实习的律师事务所对以下内容审核无误后，将相关申请材料提交所在地省辖市律师协会：

1、申请实习人员填写的《实习申请表》;

2、申请实习人员法律职业资格证书或律师资格证书;

3、申请实习人员身份证，非本市户籍人员提交的公安机关核发的居住证或者暂住证;

4、申请实习人员所在单位出具的辞去原职的证明，或当地乡镇、街道办事处出具的无业证明;人才交流中心出具的档案存放证明等证明本人能够专职从事律师职业的材料;

5、申请实习人员户籍所在地公安机关出具的未受过刑事处罚(过失犯罪除外)的证明材料;

6、一寸免冠彩色照片一张(蓝底);

并附律师事务所关于本所及拟指定的指导律师符合本细则规定条件的情况说明，律师事务所与申请实习人员签订的《实习协议》。

接受拟兼职从事律师职业的人员申请实习的，除提交上列规定相关材料外，还应当提交申请实习人员所在的高等院校法学院系或者法学研究单位出具的同意其实习的证明材料。

以上材料均应提供原件和1份复印件。省辖市律师协会审核同意的，原件退回，复印件加盖与原件相符章后，与其他申请材料一并归入申请人实习档案。

保管协议书(篇5)

网友的疑问：

我离开原单位有一个多月，我的档案在人才交流中心，属集体存档。由于种种原因，单位不肯开具解除劳动合同证明。我想将档案由集体存档改成个人存档，但人才交流中心说，必须有单位证明才行。在这种情况下，我如何才能将档案由集体存档改成个人存档？

另外，由于单位不再交纳各类保险，我能以个人名义继续交纳保险吗？应如何交？我已购买商品房，我的住房公积金以前是由单位每3个月取一次，现在我的住房公积金帐号上还有一笔钱，我能以个人名义取出来吗？

我与原单位签订的劳动合同上有一条规定：在离开原单位一年内，不得到同行业企业内就职，否则，需向单位交纳5万元罚金。我离职时，单位并未为此支付任何补贴。只是在劳动合同中写下如下条款：乙方工资的10%作为特殊（保密）津贴。请问：这种竞业避止条款是否合法？同行业的定义是什么？我是否要遵守该规定？

法律顾问的解答：

根据上海市劳动和社会保障局有关招退工的规定，在双方解除合同后的一个星期内，用人单位应当为劳动者办理退工手续，

如果双方有其他事宜没有解决，应当通过其他途径解决。因此，你单位不为你办理退工手续的做法是错误的。

由于您的档案原来由单位存放在人才服务中心，所以如果要改动，必须由原单位同意，并出具有关证明。

由于您与原单位尚没有解除劳动合同，所以您现在不能以自由职业者缴纳社会保险费用。如果要以个人名义缴纳社会保险费，必须把您的个人材料转到您所在的街道（即为失业）。

住房公积金有两种，一种是社会统筹的，这部分公积金，只有在您购房或其他规定的情况下才能使用。您所说的每三个月发放一次，应当是单位自己设立的公积金。这种公积金，应当由各单位根据自己的规定执行。如果您帐号内有资金（如果是社会统筹的，那么不能提取），应当按公司的规定办理。

有关避止条款的条款是合法的，但是，如果用人单位没有按双方约定支付费用，您可以不执行这个规定，当然，最好先给单位发个备忘录。

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保管协议书十一篇

如何起草一份完美的合同？随着法律法规的逐渐完善，签订一份合同成为各个环节中最重要的事项之一。为了帮助您，编辑收集整理了与您需求相关的资料“保管协议书”，希望我所提供的文章和分享能够为您提供一些正确起草合同的方法和技巧，使您的合同达到完美的效果！

保管协议书(篇1)

甲方：_________________人才服务中心

乙方(姓名)：__________________

身份证号：__________________

家庭住址：__________________

联系电话：__________________

XX编码：__________________

根据乙方申请，现就甲方委托乙方保管人事档案事宜协议如下：

一、委托保管时间：

自年月日起至年月日止(不少于半年)。

二、甲方保管责任：

1、负责办理有关调转手续;

2、依据有关规定，管理甲方人事档案，办理相关业务;

3、依据档案办理出国政审、职称申报盖章及出具有关证明;

4、存档人员退休申报;

5、在委托保管档案期间，乙方不负责其他非档案管理责任。

三、乙方责任

1、交付甲方档案管理费为每月五元，按存档期限一次结清;

2、一次性交费不少于半年，存档费一经交纳，存档期内转档存档费不予退还;

3、档案保管到期前一周，应及时与乙方办理续存手续。

4、保存好协议和交费凭证。

四、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，双方签字盖章后生效。

五、乙方可凭此协议在保税区社会保险机构个人缴纳社会保险。

甲方(盖章)：__________________乙方(签字)：__________________

____年_____月_____日 _____年_____月_____日

保管协议书(篇2)

保管未就业毕业生档案协议书

保管未就业毕业生档案协议书

甲方：_______________________

乙方：_______________________

性别_________________________

毕业学校：___________________

专业：_______________________

一、乙方因未落实就业单位，将人事档案委托甲方保管。乙方从毕业离校时至就业前两年免缴档案保管费，超过两年乙方应向甲方一次性缴纳毕业生档案保管费_________元。

二、乙方如落实了就业单位，应凭市人事局签章的“报到证”或《毕业生就业申报表》、户口迁移证的复印件、接收单位调档函及时到甲方办理档案转移手续。

三、甲方可为乙方出具人事档案中的有关证明，办理因私出国（境）探亲、旅游、自费留学等政审。根据省、市物价部门规定，出具各种证明材料每次_________元；办理出国政审每次_________元。

四、上述收费项目与收费标准皆依据省、市物价部门现行规定。在本协议期间，如遇上述部门重新核定收费项目与收费标准，则从变更之月起执行新的规定。

五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章后生效。

甲方（盖章）：________ 乙方（签字）：________

代表人（签字）：______ 家庭地址：____________

地址：________________ 邮编：________________

邮编：________________ 电话：________________

电话：________________

________年____月____日 ________年____月____日

签订地点：___________ 签订地点：____________

保管未就业毕业生档案协议书

保管未就业毕业生档案协议书

保管协议书(篇3)

存货方(甲方)：_______________ 保管方(乙方)：_______________

地址：_________________________ 保管方：_______________________

邮码：_________________________ 邮码：_________________________

电话：_________________________ 电话：_________________________

法定代表人：___________________ 法定代表人：___________________

根据《中华人民共和国民法典》的有关规定，甲方和乙方根据委托储存计划和仓储容量，经双方协商一致，签订本协议。

一、储存货物的品名、品种、规格、数量、质量

1、货物品名：___________________;

2、货物品种：___________________;

3、货物规格：___________________;

3、货物数量：___________________;

4、货物质量：___________________。

二、货物包装

1、甲方负责货物的包装，包装标准，按国家或专业标准规定执行。(没有以上标准的，在保证运输和储存安全的前提下，由协议当事人议定。)

2、包装不符合国家或协议规定，造成货物损坏、变质的，由甲方负责。

三、货物保管条件和保管要求。

仓储保管协议中的货物种类繁多，不少货物由于本身的性质需要特殊的保管条件或保管方法，该批货物根据有关规定进行保管，或者根据双方协商方法进行保管。

四、保管期限

1、甲乙双方约定保管期限自____年____月____日至____年____月____日止，共计____日。

2、协议期满后如双方无异议需延续协议，经协商一致，可重新签订协议。

五、验收项目和验收方法

1、甲方应当向乙方提供必要的货物验收资料，如未提供必要的货物验收资料或提供的资料不齐全、不及时，所造成的验收差错及贻误索赔期或者发生货物品种、数量、质量不符合协议规定时，乙方不承担赔偿责任。

2、乙方应按照协议规定的包装外观、货物品种、数量和质量，对入库货物进行验收，如果发现入库货物与协议规定不符，应及时通知甲方。乙方未按规定的项目、方法和期限验收，或验收不准确而造成的实际经济损失，由乙方负责。

3、验收期限为____天(国内货物不超过10天，国外到货不超过30天)超过验收期限所造成的损失由乙方负责。货物验收期限，是指货物和验收资料全部送达乙方之日起，至验收报告送出之日止。日期均以运输或邮电部门的戳记或直接送达的签收日期为准。

六、入库和出库的手续

入库和出库的手续按照有关入库、出库的规定办理，如无规定，按双方协议办理。入库和出库时，甲乙双方代表或经办人都应在场，检验后的记录要由双方代表或经办人签字。该记录应视为协议的有效组成部分，当事人双方各保存一份。

七、损耗标准和损耗处理

保管协议书(篇4)

甲方：_________

乙方(保管方)：_________停车场;地点：_________

甲乙双方经过友好协商，签订以下车辆保管协议书。

一、甲方将其所有的汽车交由乙方保管。保管时间为_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

二、甲方所有的汽车的品牌是_________，型号为_________，车辆号为_________，汽车购买时间为_________年_________月_________日，汽车行走里程(订合同日计算)为_________公里。

三、甲方应将其停放在停车场的车辆上好保险锁(杆)。

四、乙方承担对乙方车辆的保管义务。

五、甲方支付的车辆保管费为每年_________元，车辆保管费每季度初3天内交一次，合同签订后交第一季度。

六、甲方如在应交保管费10天内未交清车辆保管费，合同终止，乙方不承担保管责任。

七、乙方应对甲方的车辆进行如下保管：

1.乙方应当配置专门的管理人员，确保车辆在停放期间的安全，防止车辆被盗或被损坏。

2._________

3._________

八、乙方对甲方的车辆的被偷和被损坏承担赔偿义务。

九、如遇甲方的车辆出现被偷和被损坏的情况，甲方应在3天之内将其购车和上牌、年审等法律文件交由乙方，用于报案、赔偿、索赔、诉讼用，纠纷解决后3天内将上述证件归还给甲方。

十、乙方应为甲方的停车位购买车位保险。

十一、甲方应保证其的车辆为合法途径购买的车辆，否则，乙方不承担损失赔偿责任。

十二、补充与附件

本合同一式两份，双方各执一份。合同未尽事宜，经甲、乙双方协商决定需要补充或修改的，书写《合同修改意见书》一式两份(经甲、乙盖章签字，各存一份)，做为本合同的补充件。本合同的附件和补充合同均为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等的法律效力。

十三、争议的处理

1.本合同受中华人民共和国法律管辖并按其进行解释。

2.本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，也可由有关部门调解;协商或调解不成的，按下列第_________种方式解决：

(1)提交_________仲裁委员会仲裁;

(2)依法向人民法院起诉。

甲方(盖章)：_________? 乙方(盖章)：_________

甲方代表：_________? 乙方代表：_________

联系地址：_________ 联系地址：_________

电话：_________ 电话：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

签订地点：_________ 签订地点：_________

保管协议书(篇5)

乙方（姓名）：____________________

身份证号：________________________

家庭住址：________________________

联系电话：________________________

邮政编码：________________________

根据乙方申请，现就甲方委托乙方保管人事档案事宜协议如下：

自________年______月______日起至________年______月______日止（不少于半年）。

1．负责办理有关调转手续；

2．依据有关规定，管理甲方人事档案，办理相关业务；

3．依据档案办理出国政审、职称申报盖章及出具有关证明；

4．存档人员退休申报；

5．在委托保管档案期间，乙方不负责其他非档案管理责任。

1．交付甲方档案管理费为每月五元，按存档期限一次结清；

2．一次性交费不少于半年，存档费一经交纳，存档期内转档存档费不予退还；

3．档案保管到期前一周，应及时与乙方办理续存手续。

4．保存好协议和交费凭证。

甲方（盖章）：________________

________年________月________日乙方（签字）：________________

________年________月________日

续存协议记录（工作人员填写）

办理日期：______________________

续存起止时间：__________________

经办人：________________________

金额（元）：____________________

交款人：________________________

注：请将存档协议、交费凭证妥善保存。

保管协议书(篇6)

甲方(委托方)：_________________________

乙方(保管方)：_________________________

_________________________(以下简称甲方)，_________________________经友好协商达成如下协议：

一、乙方同意为甲方代保管保险业务档案，期限暂定为5年(从第一批档案进入开始计算时间到五年后为止)，保管期限满后，甲已双方未提出疑义，甲乙双方再行商议续签。

二、保管费用：甲乙按每年每标准延长米65元(陆拾伍元整)交纳保管费用(标准延长米的长度为1米，高度为标准档案盒高度即30公分。每一标准延长米应放置标准档案盒16盒。代保管费用包括：库房占用费、档案柜、架使用费、除湿、空调水电费及档案提供利用费等)。

三、结算方法：

1.每年1月按上年度实际使用情况计算费用;

2.新增部分从档案移进档案馆次日，按实际使用情况结算至年末，第二年重新按年度计费。

四、付款方式：支票(乙方提供带税务章正规发票)

五、乙方提供的档案库房，保管条件应该符合国家标准，乙方保证甲方的档案安全，完整。如保管期限满(在不续约的情况下)，乙方应该将所有保管资料完整地交还甲方，如有损失(不可抗力的原因除外)乙方应该承担法律责任，并对因此给甲方造成的损失予以赔偿。

六、甲方人员持有本单位签章的查档调阅单根据调阅单指定的查阅内容可以随时在正常的工作日查阅甲方的业务档案，乙方为其提供服务。

甲方在急需查阅档案时，乙方可为甲方传真档案复印件，传真号码以及传真接受人另行确定，并且将传真后的任何形式的档案材料标记后放回原档案中。

乙方不得直接接待公检法部门的查阅档案人员，如遇此类情况，应在甲方允许的情况下，由甲方人员陪同方可查阅档案。

七、甲方人员原则上不得将档案带出档案馆，如遇特殊情况，须经甲乙双方有关部门领导批准并办理相关手续。

八、代保管档案的移交：甲方向乙方移送档案后，按卷、盒办理签收手续，乙方在保管工作中要加强管理，如出现问题，乙方应承担法律责任，并对给甲方造成的经济损失予以赔偿。

九、因乙方保管不善致使甲方档案损毁，按国家《档案法》、《合同法》有关条款处理，因档案内在质量造成档案字迹褪变，乙方不予负责。

十、甲乙双方应按照协议条款全面履行义务，不得违约，未尽事宜，双方可以协商解决，协商不一致，可由甲方所在地法院管辖并处理。

十一、本协议一式四份，甲乙双方各执两份，自签字之日起生效。

甲方：______________ 乙方：______________

法定代表人：________ 法定代表人：________

签字日期：__________ 签字日期：__________

银行账号：__________ 银行账号：__________

公司签章：__________ 档案馆公章：________

保管协议书(篇7)

1．验收由保管人负责进行，包括验收的内容、验收的标准、验收的方法和验收的时间。

2．验收的内容和标准主要从三个方面进行：

（1）从外观可辨认的验收项目，如货物的数量和外包装状况；

（2）包装内的货物品名、数量、规格以外包装或货物上的标记为准，外包装或货物上无标记的，以供货方提供的验收资料为准；

（3）散装的货物按照合同规定或国家的有关规定验收。

3．验收的方法有全部验收和按比例抽取验收两种。

4．验收的时间自货物和验收资料全部送达到保管方开始，日期均以运输或邮电部门的戳记或直接送到的日期为准。但双方有约定的从其约定。

5．货物出库应当验收并当面交接清楚，分清责任。

出库时间：_________年_________月_________日

出库地点：_________

出库运输方式：_________

6．货物进出库的具体手续，国家有规定的，按国家规定执行；没有规定的，由当事人双方约定。货物的出入库计划一般应按年或月规定，按年或月规定有困难的，可以按季度规定。

7．货物出库是由保管人负责向运输部门申报运输计划、办理托运、发运手续等代为运输。

保管协议书(篇8)

甲方：_________________

乙方：_________________

甲乙双方经协商达成如下：

一、甲方同意保管乙方委托的人事档案。

二、协议有效期为_______年，自_______年______月______日起，至_______年______月______日止。

三、乙方每年应向甲方缴交管理费_________元人民币，协议期内档案转至其他单位，其管理费不予退还。

四、甲方仅为乙方托管人事档案，双方不存在劳动关系及任何行政上的隶属关系，乙方的就业、工资、福利、医疗、人身意外、缴交社会保险费、退休申请及退休养老金的领取等均为自理。乙方在托管期间，其本人发生因病及伤亡事故导致的一切责任均由乙方本人自负，与甲方无关。

五、乙方在托管期间，应自觉遵守国家的有关法律、法规，不得以甲方之名义从事任何违法违纪活动，不得违反计划生育。否则，一经发现，甲方立即单方终止协议，脱离托管关系，托管费不予退回。

六、在托管期间，如乙方由于调动原因需要调阅档案或转至其他单位，需由接收单位出具证明，甲方才给予办理阅档或转档的有关手续。

七、本协议期内，甲方按国家有关规定管理乙方的人事档案，为乙方出具与档案有关的证明、材料。

八、本协议期满后，乙方如不及时交纳托管费除按规定交纳托管费外，每人每日加收滞纳金_________元。

九、乙方如变更地址及联系电话应及时通知甲方，以便联系。如不及时，由此造成的责任概由乙方承担。

十、本协议单方或自动终止时，托管关系自然解除。

十一、本协议未尽事宜，甲、乙双方应友好协商解决。

十二、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。自签字盖章之日起生效。

甲方(盖章)_________ 乙方(签字)_________

代表人(签字)_______

_________年____月____日 _________年____月____日

保管协议书(篇9)

青年就业创业见习协议书（适用于应届大中专毕业生）

甲方：______________________________________________________________________（见习单位）

乙方：______________________________________________________________________（见习人员）

为明确见习人员与见习单位的权利和义务，本着平等自愿的原则，甲、乙双方协商一致，签订本协议。

一、见习期限及工作安排

1、按照甲方的岗位需求，乙方经所在学校团委或毕业生就业服务机构推荐自____年____月____日 至 ____年____月____日到甲方指定岗位见习。

2、甲方根据本单位具体情况，安排乙方见习活动包括必要的培训，以提高乙方的实践能力。

二、见习岗位

3、甲方根据工作需要和乙方所学专业，安排乙方到____________部门，从事________________________工作。见习期间，甲方可以根据其需要和乙方的具体情况对见习岗位进行调整。

三、双方的权利和义务

4、甲方在乙方见习期间，协助乙方所在高校对乙方进行管理；在乙方到岗前为乙方办理人身意外伤害保险，保额为____元；每月____日前向乙方提供____元的基本生活补助；有条件的单位为乙方见习期间的食宿提供便利；尊重乙方休息权；提供基本的劳动条件和劳动保护用品，保障乙方在见习岗位的安全；见习结束时与乙方所在学校共同对乙方进行考核鉴定，出具见习证明。

5、乙方在协议规定的时间内按照甲方安排的内容参加见习，按时完成见习期间甲方交付的任务和工作；遵守甲方的各项规章制度，保守甲方商业秘密、技术秘密。

四、违约责任

6、甲、乙双方任何一方违反本协议规定的各自应承担的职责和义务，即为违约，守约方有权终止本协议。

7、甲方未能及时足额为乙方办理人身意外伤害保险，致使乙方受损的，应予赔偿。

8、乙方违反甲方管理制度（包括保密制度），甲方可以向乙方所在学校反映，根据情节轻重给予教育或终止见习。如乙方因此给甲方造成损失的，甲方可要求乙方赔偿。

9、甲方未能按时足额向乙方支付基本生活补助，乙方有权追偿。

五、争议解决途径

10、甲、乙双方因执行本协议发生的任何争议，应先友好协商解决；协商不成，可以向相应的组织提出调解，调解不成立时，任何一方均可提请有管辖权的人民法院裁决。

六、其他规定

11、本协议未尽事宜，甲乙双方可补充约定或协商解决。

12、本协议正本一式三份，经甲方授权代表签字并加盖甲方公章和乙方签字后生效，甲乙双方各执一份为凭，另一份交乙方组织单位存查。

甲 方（盖章）：

乙 方（盖章）：

授权代表（签字）

________年____月____日

________年____月____日

保管协议书(篇10)

立契约人寄托者_________(以下简称甲方)兹将所属商品寄放于受寄者_________(以下简称乙方)的仓库内，双方并议定条件如下：

第一条甲方将下列商品寄放于乙方位于_________市_________路_________号的仓库内，并请乙方代为保管。

商品内容：_________。

第二条前条寄存物以寄放于乙方仓库东南角十平方米面积内可以容纳的数量为限。

第三条甲方对前条寄存物可自由进出搬运，但若因而受损，乙方概不负赔偿责任。

第四条保管费的计算及交付方式如下：不论寄存物品数量多寡，每月寄存保管费为人民币_________元整。甲方须于每月底之前将保管费送交乙方办公处所。

第五条甲、乙双方如欲解除本契约，须于一个月前通知对方。

本契约一式二份，甲、乙双方各执一份为凭。

甲方（盖章）：_______________乙方（盖章）：___________________

甲方代表签名：_______________乙方代表签名：___________________

地址：_______________________地址：___________________________

电话：_______________________电话：___________________________

传真：_______________________传真：___________________________

日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日

保管协议书(篇11)

商品保管有偿寄托协议书

立协议人寄托者_________（以下简称甲方）兹将所属商品寄放于受寄者_________（以下简称乙方）的仓库内，双方并议定条件如下：

第一条甲方将下列商品寄放于乙方位于_________市_________路_________号的仓库内，并请乙方代为保管。

商品内容：_________。

第二条前条寄存物以寄放于乙方仓库东南角十平方米面积内可以容纳的数量为限。

第三条甲方对前条寄存物可自由进出搬运，但若因而受损，乙方概不负赔偿责任。

第四条保管费的计算及交付方式如下：

不论寄存物品数量多寡，每月寄存保管费为人民币_________元整。

甲方须于每月底之前将保管费送交乙方办公处所。

第五条甲、乙双方如欲解除本协议，须于一个月前通知对方。

本协议一式二份，甲、乙双方各执一份为凭。

寄托人（甲方）（签字）：_________

_________年_________月_________日

签订地点：_______________________

受寄人（乙方）（签字）：_________

_________年_________月_________日

签订地点：_______________________

保管协议书经典四篇

岁月姑娘迈着轻快的脚步向远方走去，越走越远，这一阶段的工作尾声已经悄悄的逼近。又到了要写工作总结工作归纳的时候了，总结需要按汇总时间分，有年度汇总、半年度汇总、季度汇总。自己的总结该如何动手写呢？你也许需要"保管协议书经典四篇"这样的内容，相信会对你有所帮助！

保管协议书 篇1

存货人：**发米业（**）有限公司（以下简称甲方）

保管方：**市粮食企业集团公司贸易部（以下简称乙方）

经双方协商、甲方租于乙方位于珠江路33号，仓库用于储放大米

第一条 计费和结算方式

1、储存费：0.34元/吨 天

2、搬运费：由乙方协助甲方，并由乙方先代甲方垫付，甲方必须签名确认。

3、费用每季（月）结算一次。

4、协议期内上述费率如需调整，须经双方协商后再作相应调整。

第二条 协议期限

1、本协议从___年__月__日，始至___年__月__日上。

2、协议期间，因公司规划需要，不能履约双方免责。

期满后如双方无异议需延续协议，经协商一致，可重新签订协议。

第三条 货物验收的内容、方法

1、乙方根据甲方开具的进仓单上的品名、货号、规格、数量包装号进行入库验收。

2、甲方进库大米外包装须无潮湿、无损坏、无霉变、无虫害等异状。

第四条 货物的进出库手续

货物进入库手续

1、货物出入库。甲乙双方应加强信息沟通和协调，货物出入库甲方应提前一天向乙方预报，以便乙方做好货物出入库的准备，确保甲方货物进出库顺利进行。

2、货单同行：货物出入库必须标有甲方开具的有效凭证，一份留存乙方，经乙方核对无误后方可办理出入库手续。

第五条 双方应承担的义务和责任

乙方义务责任

1、乙方根据甲方通知，对仓库进行合理部署和消毒。

2、货物验收后双方签名确认，并一份给甲方留存，作为存方凭证。

3、货物出库，根据双方商定由甲方开具有效提货凭证，乙方及时给予合理调拨。

4、在货物保管期间，造成货物丢失、短少，乙方应承担相应的赔偿责任。

5、根据气候变化乙方有义务对仓内进行机械通风及观察粮情，如发现货物发热、虫害、变质及时通报甲方。

6、保管期间，货物变质乙方不承担责任。

甲方义务及责任

1、必须提供货物的有效相关证件。

2、因货物自身的质量问题，引发的货物变质，由甲方负责。

3、货物一旦存在质量问题，如需整理，所需费用均由甲方负责。

4、如因不可抗力的原因导致建筑物毁坏，造成甲方损失的，乙方不须承担任何责任。

5、货物进出仓，甲方必须派员协议。

第六条 本协议一式二份，双方各执一份，自签订之日起生效。

甲方：**发米业（**）有限公司 乙方：**市粮食企业集团公司贸易部

签名：

签名：

日期：

日期：

保管合同仓储保管合同

保管协议书 篇2

标题：车辆保管协议书

引言：

车辆保管协议书是一种法律文件，用于明确车主和车辆保管人之间的权责关系，确保车辆在保管期间的安全和完好。本文将详细说明车辆保管协议书的内容和要点，以期帮助车主和车辆保管人更好地理解和使用该文件。

第一部分：车辆保管协议书的基本信息

车辆保管协议书通常包括以下基本信息：

1. 车主的姓名、身份证号码、联系方式。

2. 车辆保管人的姓名、身份证号码、联系方式。

3. 车辆的牌照号码、车型、颜色、识别码等相关信息。

4. 车辆保管地点和保管期限。

第二部分：车辆保管人的权责

车辆保管人作为车辆的临时保管者，应承担以下权责：

1. 尽到良好保管义务，保证车辆在保管期间不受损失。

2. 保障车辆的安全，采取措施防止车辆被盗或损坏。

3. 定期检查车辆，确保其在正常使用状态。

4. 在车主要求取车时，及时交还车辆。

第三部分：车主的权责

车主作为车辆的法定所有者，应承担以下权责：

1. 缴纳车辆保管费用，按约定时间和金额支付。

2. 提供真实准确的车辆信息，并确认车辆在交付保管前的状况。

3. 在保管期内，仅允许合法使用车辆，不可违规操作或未经允许转借他人使用。

4. 在保管期满或提前终止协议时，及时取车。

第四部分：违约责任和纠纷解决

协议书中应明确违约责任和纠纷解决机制，以保障双方的权益。例如：

1. 一方违约造成对方损失时，应承担相应的赔偿责任。

2. 双方发生纠纷时，应协商解决。若协商无果，则提交相关机构或仲裁机构进行调解或裁决。

结尾：

车辆保管协议书是车主和车辆保管人之间的法律文件，以保证车辆在保管期间的安全和完好。本文以标题《车辆保管协议书》为线索，详细介绍了协议书的基本信息、车辆保管人和车主的权责、违约责任和纠纷解决等方面的内容。希望本文能够帮助车主和车辆保管人更好地了解和使用车辆保管协议书，以确保双方的权益得到有效保障。

保管协议书 篇3

甲方：_________

乙方：_________

鉴于乙方在甲方任职，将获得甲方支付的相应报酬，双方当事人就乙方在任职期间及离职以后保守甲方技术秘密和其他商业秘密的有关事项，拟定下列条款共同遵守：

第一条：甲乙双方确认，乙方在甲方任职期间，甲方提供正常的工作条件。

第二条：本协议保密内容包括但不限于工程项目、客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道、法律事务信息、人力资源信息、产品价格、产品设计、作业蓝图、工程设计图、计算机程序、成本、协议、交易相对人资料、会议内容、资料、公司决议等。

第三条：乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，以保持其机密性。

第四条：除了履行职务的需要之外，乙方承诺，未经甲方同意，不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方知悉属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。

第五条：乙方承诺，其在甲方任职期间，非经甲方事先同意，不在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、顾问等。乙方在离职之后两年内不得从事同类产品或者同类企业服务。

第六条：乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方秘密信息或信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁盘、磁带、仪器以及其他任何形式的载体，均归甲方所有，而无论这些秘密信息有无商业上的价值。

第七条：甲乙双方约定此保密协议在聘用协议期_________年内以及解除聘用协议后的_________年内该保密协议都具有法律效益。

第八条：如果乙方不履行本协议所规定的保密义务，应当承担违约责任，任职期间接受甲方的罚款、降薪或辞退等处罚;如已离职，一次性向甲方支付违约金__元。

第九条：如果因为乙方前款所称的违约行为造成甲方的损失，乙方应当承担违约责任，并承担赔偿甲方损失的责任，情节严重的，移交司法机关。

第十条：因乙方的违约行为侵犯了甲方的商业秘密权利的，甲方可以选择根据本协议要求乙方承担违约责任，或者根据国家有关法律、法规，通过司法的方式要求乙方承担侵权法律责任。

第十一条：因履行本协议或与本协议有关的一切争议，双方当事人应通过友好协商方式解决。如果协商未成，双方同意向______仲裁委员会提交仲裁并接受其仲裁规则。该仲裁裁决是终局的，双方将无条件地履行该仲裁裁决。

第十二条：本保密协议应按中华人民共和国相关适用法律管理和解释。签约双方均同意任何有关本保密协议的争议都无条件服从中华人民共和国XX市有管辖权的人民法庭的管辖。

保管协议书 篇4

甲方：___________________________ 协议编号：___________________

身份证号码：_____________________ 签订地址：___________________

乙方：___________________________ 签订日期：______年____月___日

法定代表人：_____________________

甲乙双方经过友好协商，根据《中华人民共和国民法典》的有关规定，就户口和档案保管事宜，在互惠互利的基础上达成以下协议，并承诺共同遵守。

第一条 甲方原系乙方的学生，毕业后与乙方已无隶属关系，应按乙方的规定办理有关离校手续。现因甲方个人原因，申请委托乙方保管其户口和档案。

第二条 甲方申请保存户口和档案的期限为：_____年____月____日至______年____月____日止。保存期间甲方可提出提前终止本协议的要求，办理转出手续。

第三条 乙方应妥善保管甲方的户口和档案。除发生本协议第九条约定的情形，乙方不得自行处理甲方的户口和档案。

第四条 甲方在乙方保存户口和档案期间，可以获得乙方提供的就业服务。

第五条 乙方应为甲方开具有关户口、学历以及其他与甲方就业和升学有关的证明。乙方不为甲方开具不符合法律法规和政策规定的证明。

第六条 在本协议生效期间，甲方与用人单位已签订就业协议书落实就业单位的，乙方应为甲方办理《就业报到证》及户口和档案转出手续。

第七条 甲方应向乙方提供甲方本人的联系地址和通讯方式，联系地址和通讯方式发生变更的，甲方应及时通知乙方。

第八条 甲方因违法、违规以及民事纠纷、劳务纠纷、债权债务纠纷，所引起的法律责任及后果由甲方自行承担，与乙方无关。

第九条 协议生效期间，甲方因患病或意外伤害所需医疗费用由甲方自行承担。

第十条 如甲方发生以下情形之一的，乙方可终止保管甲方户口和档案，并将甲方户口和档案迁回其入学前户口所在地。

（1）甲方被追究刑事责任或被劳动教养的；

（2）甲方申请自费出国（境）留学或出国（境）工作的；

（3）甲方申请结婚或存在事实婚姻的；

（4）乙方保管甲方户口和档案超过____年的；

（5）甲方有其他违法行为的。

第十一条 合同各方应严格按合同的约定履行自己的义务，如果本合同任何一方违反本合同及有关法律法规的规定导致本合同未获履行和未获完全履行，违约方应承担由此引起的全部责任，向守约方支付违约金人民币_____元（大写：____）；违约金不足以弥补守约方损失的，违约方还应当赔偿守约方遭受的损失，而且守约方有权提前解除或终止本协议书。

第十二条 由于不可抗拒因素：如火灾，水灾，地震，雷击等自然灾害或者罢工、战争、政府强制措施、政府政策变更或国家法定节假日等原因而影响本协议的执行，双方不负违约责任，根据事故影响的时间可将协议履行时间相应延长。

第十三条 本协议可根据各方意见进行书面修改或补充，由此形成的补充协议，与协议具有相同法律效力。

第十四条 本合同各方当事人对本合同有关条款的解释或履行发生争议时，应通过友好协商的方式予以解决。双方约定，凡因本合同发生的一切争议，当和解或调解不成时，选择下列第______种方式解决：

（1）将争议提交______仲裁委员会仲裁；

（2）依法向人民法院提起诉讼。

第十五条 本协议自双方的法定代表人或其授权代理人在本协议上签字并加盖公章之日起生效。各方应在协议正本上加盖骑缝章。

第十六条 本协议—式____份，具有相同法律效力。各方当事人各执____份，其他用于履行相关法律手续。

甲方（签字）：____________________ 乙方（盖章）：____________________

授权代理人：（签字）______________ 授权代理人：（签字）______________

地址：____________________________ 地址：____________________________

邮政编码：________________________ 邮政编码：________________________

联系电话：________________________ 联系电话：________________________

保管协议书优选十篇

签一份合同来保障双方的权利已经成为从事经济活动的过程中非常重要的一项程序。签订合同的注意事项需要注意订约前的合同义务，我们该如何判断一份合同是否合格呢？下面是工作总结之家为你精心整理的“保管协议书”，我希望我的见解和建议能够为您带来一些新的角度和思路！

保管协议书(篇1)

甲方： 深圳市绿豹电器设备有限公司 乙方： 深圳市创想塑胶精密有限公司

经友好协商和在公正、平等的原则基础上，双方约定如下：

一,保管内容

本合同所含模具的型号、数量及明细如下：

二, 保管约定

质量、价格等不在本合同范围内。

遗弃、丢失等乙方将无条件照价赔偿。

不得将所保管的甲方模具给自己或第三方使用.否则,甲方有权要求乙方赔偿其因生产、转售所产生的总值之十倍的违约金。

防锈、和包装等安全性处理，做好记录存放到指定的地点。并定期以书面式向甲方报告上月的维护情况和当前模具状况。

6,乙方应承诺不对甲方所提供的模具, 未经甲方书面同意,随意取消模具所带的任何标志和标记,并做好生产档案记录,以备查询。

7,在生产时,乙方应当对所保管的甲方模具进行出样检验,确定是否符合甲方的订单产品要求,在接到甲方的书面确认后,方可实施量单生产。否则,所造成的一切损失由乙方承担。

8,甲方拥有对模具的处置权。甲方可随时取回,乙方不得以任何理由扣留,否则,甲方有权自要求模具取回之日起,每延误一天将按模具总费用的25%进行罚款,由甲方付给乙方的货款中扣除,如货款不够抵扣时,将另行赔偿。

锈蚀或者包装等其他原因，造成模具的损坏，由此产生的直接损失和间接损失一律归乙方承担。

三，保密责任

未经甲方书面同意，乙方不得将甲方所提供的图纸及技术资料以口头、书面、出示、借用等方式转泄露给第三方,如有发生信息泄露,甲方有权追究其法律责任。

四，其他约定

法规管辖 ,并应依照中华人民共和国的法律、法规解释。

2,除非双方同意通过书面形式,否则对本协议的任何修正均属无效。

乙双方各持一份),均具有同等的法律效力。

4,本协议在双方签定之日起立即生效。

5,凡涉及到本协议或因本协议而发生的所有争执,都应通过友好协商解决,如在书面协商的要求发出超过30天内不能够解决,则争执交由该协议签约地有管辖权的人民法院进行裁决。

甲方(盖章)：深圳市绿豹电器设备有限公司

乙方(盖章)： 授权代理人：

授权代理人：

保管协议书(篇2)

甲方：____________________

经友好协商和在公正、平等的原则基础上，双方约定如下：

一、保管内容

本合同所含模具的型号、数量及明细如下：

二、保管约定

1、现甲方提供完整的塑胶生产模具,乙方将根据甲方的订单要求加工产品给甲方,其产品数量、质量、价格等不在本合同范围内。

2、本合同所涉及到的全部模具和夹治具及其组装图和零件图(包括2D和3D)的所有权，均归甲方所有。如损坏、遗弃、丢失等乙方将无条件照价赔偿。

3、未经甲方书面同意,乙方不得为自己或他人复制或仿制该系列模具、不得将所保管的甲方模具给自己或第三方使用.否则,甲方有权要求乙方赔偿其因生产、转售所产生的总值之十倍的违约金。

4、乙方在接收甲方模具的时候需要指定专人对模具进行验收，有义务对模具进行组装、防锈、和包装等安全性处理，做好记录存放到指定的地点。并定期以书面式向甲方报告上月的维护情况和当前模具状况。

5、乙方应承诺不对甲方所提供的模具,未经甲方书面同意,随意取消模具所带的任何标志和标记,并做好生产档案记录,以备查询。

6、在生产时,乙方应当对所保管的甲方模具进行出样检验,确定是否符合甲方的订单产品要求,在接到甲方的书面确认后,方可实施量单生产。否则,所造成的一切损失由乙方承担。

7、甲方拥有对模具的处置权。甲方可随时取回,乙方不得以任何理由扣留,否则,甲方有权自要求模具取回之日起,每延误一天将按模具总费用的25%进行罚款,由甲方付给乙方的货款中扣除,如货款不够抵扣时,将另行赔偿。

8、模具在生产过程中，除正常磨损外,如乙方因组装不当、锈蚀或者包装等其他原因，造成模具的损坏，由此产生的直接损失和间接损失一律归乙方承担。

三、保密责任

未经甲方书面同意，乙方不得将甲方所提供的图纸及技术资料以口头、书面、出示、借用等方式转泄露给第三方,如有发生信息泄露,甲方有权追究其法律责任。

四、其他约定

1,本协议受中华人民共和国的法律、法规管辖,并应依照中华人民共和国的法律、法规解释。

2,除非双方同意通过书面形式,否则对本协议的任何修正均属无效。

3,本协议一式两份(甲、乙双方各持一份),均具有同等的法律效力。

4,本协议在双方签定之日起立即生效。

5,凡涉及到本协议或因本协议而发生的所有争执,都应通过友好协商解决,如在书面协商的要求发出超过30天内不能够解决,则争执交由该协议签约地有管辖权的人民法院进行裁决。

甲方(盖章)：_________________________

乙方(盖章)：_______________

授权代理人：____________________

授权代理人：_______________

签约日期：_______________

签约日期：_______________

签约地：____________________

保管协议书(篇3)

甲方(委托方)：_________________________

乙方(保管方)：_________________________

_________________________(以下简称甲方)，_________________________经友好协商达成如下协议：

一、乙方同意为甲方代保管保险业务档案，期限暂定为5年(从第一批档案进入开始计算时间到五年后为止)，保管期限满后，甲已双方未提出疑义，甲乙双方再行商议续签。

二、保管费用：甲乙按每年每标准延长米65元(陆拾伍元整)交纳保管费用(标准延长米的长度为1米，高度为标准档案盒高度即30公分。每一标准延长米应放置标准档案盒16盒。代保管费用包括：库房占用费、档案柜、架使用费、除湿、空调水电费及档案提供利用费等)。

三、结算方法：

1.每年1月按上年度实际使用情况计算费用;

2.新增部分从档案移进档案馆次日，按实际使用情况结算至年末，第二年重新按年度计费。

四、付款方式：支票(乙方提供带税务章正规发票)

五、乙方提供的档案库房，保管条件应该符合国家标准，乙方保证甲方的档案安全，完整。如保管期限满(在不续约的情况下)，乙方应该将所有保管资料完整地交还甲方，如有损失(不可抗力的原因除外)乙方应该承担法律责任，并对因此给甲方造成的损失予以赔偿。

六、甲方人员持有本单位签章的查档调阅单根据调阅单指定的查阅内容可以随时在正常的工作日查阅甲方的业务档案，乙方为其提供服务。

甲方在急需查阅档案时，乙方可为甲方传真档案复印件，传真号码以及传真接受人另行确定，并且将传真后的任何形式的档案材料标记后放回原档案中。

乙方不得直接接待公检法部门的查阅档案人员，如遇此类情况，应在甲方允许的情况下，由甲方人员陪同方可查阅档案。

七、甲方人员原则上不得将档案带出档案馆，如遇特殊情况，须经甲乙双方有关部门领导批准并办理相关手续。

八、代保管档案的移交：甲方向乙方移送档案后，按卷、盒办理签收手续，乙方在保管工作中要加强管理，如出现问题，乙方应承担法律责任，并对给甲方造成的经济损失予以赔偿。

九、因乙方保管不善致使甲方档案损毁，按国家《档案法》、《合同法》有关条款处理，因档案内在质量造成档案字迹褪变，乙方不予负责。

十、甲乙双方应按照协议条款全面履行义务，不得违约，未尽事宜，双方可以协商解决，协商不一致，可由甲方所在地法院管辖并处理。

十一、本协议一式四份，甲乙双方各执两份，自签字之日起生效。

甲方：______________ 乙方：______________

法定代表人：________ 法定代表人：________

签字日期：__________ 签字日期：__________

银行账号：__________ 银行账号：__________

公司签章：__________ 档案馆公章：________

保管协议书(篇4)

甲方（委托方）： 乙方（受委托方）： 根据《中华人民共和国合同法》的规定，双方本着平等互利的原则，经过协商，签订本合同，共同信守。

合计人民币金额（大写）

一、保管方法

二、保管期限 自 年 月 日至 年 月 日止。

三、保管费用及付款办法

做为保证金。

2．在保管期满，乙方未能出售保管物品，甲方需在期满20天内提取保管物，并返还乙方所交保证金；

。

4．以上条款所有费用一律以现金方式支付。

四、保管物的交付

保管物在交付保管时，乙方应当验收，确认有无损坏，并当面记录。甲方在提取保管物品时，应该当面检查，是否符合原样。

五、保管期满，乙方应当将保管物及孳息归还甲方。不能归还当已出售处理，即支付甲方保管物品价值70%的金额。

六、保管期满20天内，甲方未向乙方返还保证金，或未提取保管物，乙方可以留置保管物。

七、保管责任

1．保管物在保管期间发生的损坏，由乙方负赔偿责任；

2．甲方隐瞒保管物自身的缺陷，导致保管期间发生损坏，由甲方承担责任。

八、声明及保证

（一）乙方：

1．乙方有权签署并有能力履行本合同。

2．本合同的签署人是乙方的法定代表人或授权代表人。本合同生效后即对合同双方具有法律约束力。

（二）甲方：

1．甲方有权签署并有能力履行本合同。

2．本合同的签署人是甲方的`法定代表人或授权代表人。本合同生效后即对合同双方具有法律约束力。

九、保密

双方保证对从另一方取得且无法自公开渠道获得的商业秘密予以保密。未经该商业秘密的原提供方同意，一方不得向任何第三方泄露该商业秘密的全部或部分内容。保密期限为3个月。

一方违反上述保密义务的，应承担相应的违约责任并赔偿由此造成的损失。

十、不可抗力

本合同所称不可抗力是指不能预见，不能克服、不能避免并对一方当事人造成重大影响的客观事件。如因不可抗力事件的发生导致合同无法履行时，遇不可抗力的一方应立即将事故情况告知另一方，双方认可后协商终止合同或暂时延迟合同的履行。

十一、通知

一方变更通讯地址，应自变更之日起 5日内，以书面形式通知对方；否则，由未通知方承担由此而引起的相应责任。

十二、争议的处理

本合同在履行过程中发生的争议，本着友好原则，由双方当事人协商解决，也可由有关部门调解；

十三、合同效力

本合同自双方签字并加盖签章之日起生效。有效期为 6个月 ，自 年 月 日至 年 月 日。

本合同正本一式2份，双方各执1份，具有同等法律效力。

甲方（签字）： 乙方（签字）：

年月日 月日

保管协议书(篇5)

保管协议书是一种具有法律效力的文件，用于明确双方在保管财物方面的权利和责任。它详细规定了保管人在保管财物过程中应遵守的规定，并对损失、赔偿等问题进行了明确的约定。下面将详细介绍保管协议书的具体内容。

首先，保管协议书包括双方的基本信息和协议的生效日期。这些基本信息包括双方的名称、地址、联系方式等，以确保协议的双方身份真实有效，并便于日后联系和履行协议。

接下来，保管协议书明确了保管财物的具体内容和要求。这包括需要保管的财物种类及数量，财物的交接方式和时间，以及特殊的保管要求等。例如，在保管珠宝等贵重物品时，可能需要采取特殊的防护措施，如密封柜、保险箱等。协议书应详细记录这些要求，以确保财物能够得到妥善的保管。

同时，保管协议书还规定了保管人的权利和责任。保管人应尽到合理的注意和谨慎护理义务，确保财物不受损失、被盗或遗失。同时，保管人应妥善保存、保管财物，并按时交还给委托人。协议书还约定了委托人对保管财物的检查与维护义务，以便确保财物在保管期间的安全性和完整性。

保管协议书中还应包括财物损失和赔偿的责任约定。双方应明确约定在保管财物过程中可能出现的损失情况，包括自然灾害、人为破坏等。同时，协议书应规定保管人在此种情况下的责任和赔偿方式。这样做可以避免争议，保障双方的合法权益。

此外，保管协议书还应规定协议的终止条件和方式。当协议达到期限，或双方一方提前终止协议时，应明确终止的程序和相关事宜。如需提前终止协议，应提前通知对方，并与对方进行协商，以保护双方的权益。

最后，保管协议书应采用书面形式，并由双方在签字或盖章后生效，以确保协议的可执行性和有效性。协议书的签订应遵循《合同法》等法律法规的相关规定，确保协议的法律效力。

综上所述，保管协议书是一项重要的法律文件，用于明确双方在保管财物方面的权利和责任。它详细规定了保管财物的具体要求，约定了保管人的权利和责任，并明确了财物损失和赔偿的责任约定。双方在签订协议前应认真审阅并理解协议内容，确保双方的权益得到保障。通过保管协议书的签订，可以有效避免纠纷，并维护双方的合法权益。

保管协议书(篇6)

为了保护双方的利益和权限，特制定此保管协议书，以明确双方的权利和义务。本协议的签署旨在确保贵重物品的妥善保管和合理利用，同时保证双方的权益不受损害。

第一条：保管目的

保管方对委托方的贵重物品进行妥善保管，保证在任何情况下不擅自使用或转移委托方的贵重物品。保管方必须以最高的责任心对待委托方的物品，确保其安全和完好无损。

第二条：保管责任

保管方必须遵守相关法律法规，合理使用委托方的贵重物品，并采取措施确保其安全。如委托方所属的贵重物品出现损坏、遗失或其他问题，保管方应承担相应的责任，并按照法律规定进行赔偿。

第三条：保管期限

保管方应按照约定的期限对委托方的贵重物品进行保管，保证在规定期限内归还给委托方。如有特殊情况需要延长保管期限，双方应另行协商并签订书面协议。

第四条：保管费用

保管方有权向委托方收取合理的保管费用，具体费用标准双方应在签订协议时一并确定，并在约定期限内支付。如委托方逾期未支付费用，保管方有权对贵重物品采取适当措施，包括暂停保管和索赔赔偿等。

第五条：保密义务

双方同意对协议中的所有内容保密，不得向第三方透露或泄露。协议双方应妥善保管与此协议有关的文件和信息，确保其保密性和安全性。

第六条：争议处理

如协议双方在履行过程中发生争议，应友好协商解决。若协商不成，可以向有关部门申请协助解决。双方也可以选择通过仲裁等方式处理争议。

第七条：协议变更

如需要对协议内容进行变更，需经双方协商一致，并签署书面协议。变更后的协议具有同等效力。

以上为《保管协议书》的详细内容，双方应严格遵守协议内容，共同维护双方的权益。希望双方能够深入理解并遵守协议内容，确保贵重物品的安全和保管。感谢您的合作！

保管协议书(篇7)

随着社会的发展，人们对财产、文件和个人物品的保管需求越来越大。为了保证保管物品的安全，并明确保管双方的权益和责任，保管协议书的签订变得非常重要。下面，我们就来详细具体且生动地描述一下“保管协议书”。

第一部分：

保管协议书是一种合同形式，由委托人和受托人签订，约定委托人将个人或财产交由受托人保管，并明确双方的权益和责任。保管协议书的签订可以有效地避免争议和纠纷，保障双方的合法权益。

第二部分：保管物品的明确

在保管协议书中，首先需要对保管物品进行明确的描述。委托人需要详细列出要交由受托人保管的物品，包括名称、数量、规格、特征等信息。比如，一份重要的文件，委托人需要注明文件的名称、页数、起止日期等。在描述物品时，详细和准确是非常重要的，这样可以避免因为描述不清而引起的争议。

第三部分：保管期限和保管地点的约定

保管协议书中还需要约定保管物品的期限和保管地点。双方应明确约定物品的保管期限，包括起始日期和结束日期。受托人需要保证在约定期限内妥善保管委托物品，并在委托人要求归还时及时归还。同时，协议书中还需要注明物品的保管地点，以确保委托人可以随时前往查看或取回物品。

第四部分：保管费用的支付

在保管协议书中，需要明确委托人支付给受托人的保管费用。保管费用的支付方式可以是按天、按月或一次性支付，双方应当协商一致并在协议书中明确记录。委托人应按照约定时间和金额支付保管费用，而受托人需在支付后提供正式的收据或发票。

第五部分：保管责任的明确

保管协议书的重要内容之一是明确各方的保管责任。受托人应当按照合理的精力和谨慎的态度保管委托物品，保证物品的安全和完好。对于因自身过错或疏忽导致物品损坏、丢失的，受托人应负相应的赔偿责任。而委托人也应按照约定要求受托人保管物品，不得干涉受托人的正常保管活动。

第六部分：违约责任的约定

保管协议书中还需要明确各方的违约责任。当一方违反协议中的约定，不履行自己的义务时，应承担相应的违约责任。违约方应对对方的损失进行赔偿，同时也需承担相应的法律责任。通过明确违约责任，可以有效地防止双方的违约行为，保护双方的合法权益。

第七部分：争议解决的方式

保管协议书中还需要明确争议解决的方式。当双方在履行合同时发生争议时，可以协商解决或通过仲裁、调解等方式解决争议。委托人和受托人应友好协商，争取通过和解的方式解决问题，最终保证双方的权益和利益。

保管协议书的签订是现代社会保管需求的应有之举，它为委托人和受托人提供了一种明确权益和责任的方式。通过详细具体且生动的协议内容，可以有效地避免纠纷和争议，保障双方的合法权益。同时，协议书中的约定也可以为双方提供一种法律保障，使得保管活动更加规范和有序。因此，签订保管协议书是保护个人财产和文件安全的重要手段。

保管协议书(篇8)

保管合同是保管人有偿或无偿为寄存人保管物品，并在约定期限内或应寄存人要求归还所保管物品的合同。

甲方：电话：

乙方：电话：

经友好协商，甲乙双方达成如下协议：

1. A.乙方现有模具款交乙方保管生产。

序列号

模具名称

单位

数量

模具规格

模具生产成本

2、保管期限：自模具交接之日起至甲方收回模具之日或本协议终止之日止。

三、保管规则及条款：

1、甲方将模具交乙方保管期间，乙方收到后方可按订单生产甲方的订单，交给甲方。乙方不得私自将该模具用于生产给其他客户，否则将处以每生产10000元的罚款。

2、模具的所有权属于甲方，未经甲方同意，乙方不得将模具转让、转租、复制给第三方生产或用于任何其他目的. 如甲方发现上述情况，乙方必须赔偿甲方由此造成的一切损失和费用。

3、自收到模具之日起，乙方负责模具的一切免费保管和维护。

4、甲方如需模具，乙方必须立即无条件将完好的模具交付甲方，乙方不得以任何理由扣留（包括要求甲方购买多余的库存）。

4、如生产以上两套模具，累计退回10000套，返还模具费。

5、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字盖章后立即生效。如双方签字人辞职，本协议仍有效。

甲方（签字盖章）乙方（签字盖章）

代理人：代理人：

日期：4月13日，xx日期：第200天

保管协议书(篇9)

今年1月起，我省各级人才市场取消每年240元的档案保管费，意味着届高校毕业生可以免费办理档案寄存了，7月25日，记者了解到，眼下人才市场迎来了毕业生存放档案的高峰期，然而不少毕业生因条件不符而被拒。

1.个人持与用人单位签订的《就业协议书》到高校毕业生档案代理窗口盖“同意接受档案”公章或索取《人事代理接收函》;

2.将签好的《就业协议书》或《接收函》交学校、领取《就业报到证》和档案;

3.持《报到证》和档案到高校毕业生档案代理窗口及时办理人事代理。

7月23日，记者在南昌市人才市场办理档案存管窗口看到，大批高校毕业生正在办理档案转入手续。相关工作人员介绍，今年1月份开始，全国各地取消档案保管费，而直接受益的将是刚刚走出校门的2015届高校毕业生。

南昌市人社部门相关工作人员介绍，今年1月份之前，江西省各级人才服务机构保管档案费都是按照物价局批准的'240元/年收取保管费的。该工作人员表示，档案保管费取消后，来人才市场办理档案转入的人明显多了。

档案保管费取消了，但要存放档案也不仅仅是将档案袋转个地方那么简单。23日上午，江西科技师范大学的毕业生小周拿着档案袋准备在南昌市人才市场的窗口办理档案转入，当工作人员询问她是否有《就业协议书》时，她称自己还在寻找工作中。“那请把你的档案存放到户籍所在地的人才服务机构，放在南昌市人才市场的，必须要有南昌市用人单位的《就业协议书》。”工作人员给小周解释道。

大学毕业后，小周准备留在南昌，但还没找到合适的工作。如果按照工作人员的说法，她的户籍所在地为赣州市，如果要转档案，还要把档案先放到赣州市人才市场，等在南昌找到工作后，再把档案转过来。

记者了解到，人事档案是一个人经历、学历、职称、政审、能力、性格等情况的记载，表明一个人的行政隶属关系，还是为其提供转正定级、职称申报、办理养老保险等相关人事服务的依据，因此高校毕业生应重视自己的档案。

另外，记者了解到，目前江西省人才市场主要是接收省直用人单位录用的毕业生档案，而南昌市人才市场主要是接收南昌市内用人单位录用的毕业生档案。

保管协议书(篇10)

1.总则

1.1为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针和“管生产必须管安全”、“谁主管、谁负责”的原则，确保电力工程建设项目安全文明施工的顺利进行，经甲方与乙方(工程承包商) 双方平等协商，就 承包工程达成以下安全协议。

1.2甲方和乙方都必须认真执行国家和地方有关安全生产和环境保护的法律法规和规定，认真执行中国能源建设集团、建设部等行业标准、规程规范及上级文件精神，落实各自的安全生产管理责任，加强安全生产管理，保障安全施工。

1.3 建立健全管理机构和管理体系，按规定设置安全管理机构或配备具备相应任职资格的专职安全员和相关的安全检查检测装备。施工期间，甲方指派同志负责本项目的安全文明施工管理;乙方指派 同志负责本项目的安全文明施工管理，并配备安全监督人

员1人。

2 职业健康目标

2.1管理目标，

2.1.1员工岗前安全培训率100%;特种作业人员持证上岗率100%;

2.1.2在规定期限内隐患整改率100%;

2.1.3特种设备定检率100%;

2.1.4危险性较大的分部、分项工程的安全技术措施编制、审批、交底率100%;

2.1.5安全作业票办理率100%;

2.1.6安全生产费用提取及使用率100%;

2.1.7作业人员劳动保护用品发放、使用率100%。

2.2事故控制目标，

2.2.1轻伤及以上人身伤亡事故为零;

2.2.2一般机械设备及以上事故为零;

2.2.3一般火灾及以上事故为零;

2.2.4严格控制各种习惯性违章;

2.2.5职业病发生率为零。

2.3环境目标，

2.3.1施工现场危险废品集中回收、存放，合法处理;

2.3.2施工现场废弃物分类存放，合理利用、合法处置;

2.3.3相关方对施工扬尘投诉为零;

2.3.4节约用水、用电、用油。

2.4分包商必须根据承包商工程项目的职业安全健康和环境管理的目标分解制定本单位的目标，落实安全责任。标分解制定本单位的目标，落实安全责任。

3.甲方职责

3.1甲方负责组织、协调承包范围内的施工现场安全与环境管理工作，对乙方安全施工实施监督和指导。督促乙方按规定幵展安全管理例行工作(如，站班会、安全例会、填写安全作业票、组织安全检查等)。

3.2审查乙方的安全资质，内容包括，营业执照、施工资质证书、法人代表委托书，安全生产许可证原件，施工简历和近三年安全施工记录，安全施工技术素质(包括负责人、工程技术人员)及特种作业人员取证情况，对乙方的资质、管理人员及作业人员资 格情况进行核查。不符合规定的，有权要求乙方更换人员或终止合同。

3.3督促乙方建立健全安全管理机构和安全管理体系、做好员工三级安全教育与体检工作，为乙方的合格员工统一办理“施工临时入厂证”。

3.4工程开工前，编制安全文明施工实施规划，确定安全文明施工标准，并对乙方进行交底。

3.5工程幵工前，向乙方提供本工程施工技术资料和有关安全管理制度、规定等文件，并对乙方负责人和工程技术人员、安全员进行全面的技术交底和危险告知，保留完整的交底记录。

3.6审核乙方编制的作业指导书和施工组织设计中安全措施，参加乙方重要工序安全技术交底，对于重大危险作业(根据企业特点列表明确)，派员参加措施实施过程的旁站监督。

3.7组织同一区域交叉施工各方签订相应的安全协议，督促上下道工序各自做好安全措施。如可能对其他施工单位或人员造成安全影响，乙方要求其他单位人员临时撤离或停止作业，甲方应做好组织协调工作。

3.8督促乙方根据甲方安全文明施工的规定、标准进行安全投入，审核其安全费用使用情况，对投入不足现象实施惩处。

3.9定期召幵安全例会，组织乙方现场负责人、安全员学习有关安全生产与环境保护的法律、法规、规程、规定，传达上级及业主管理方安全与环境管理工作文件，协调解决工作中存在的问题。

3.10定期组织幵展安全、环境管理大检查，并定期幵展安全工作总结、考核、评比。

3.11不定期组织幵展日常安全巡查，并有权对乙方现场违章进行制止、纠正及处罚，有权责令乙方更换不称职安全管理人员和清退不服从管理的施工人员。

4.乙方职责

4.1乙方对本单位的安全与环境管理负全面责任。

4.2按规定提供本单位安全资质、资格证明材料，并对其真实性负责。

4.3遵守甲方的安全和环境管理制度，参加甲方组织的会议、检查、学习等管理活动，接受甲方的监督、协调和考核。服从甲方以及建设单位、监理单位对现场的安全文明施工、环境保护的管理，配合安全检查(包括建设单位、总承包单位的检查)，对存 在问题落实整改。

4.4幵工前，按照甲方的管理规定，制定本单位安全生产责任目标，制定现场安全生产规章制度(附录二，乙方应建立的管理制度)、安全生产和环境污染事故应急预案等，并交甲方备案。按规定幵展各项安全管理工作，建立相应安全生产和环境管理台账 (附录三，乙方应建立的台账)。

4.5根据国家有关规定及安全施工的实际需要，投入安全生产技术措施费用。根据甲方安全防护设施和防护用品管理制度规定，为施工人员配备符合标准的安全防护设施、用品，并教育和监督其正确使用。安全防护用品及安全设施(如安全帽、安全带、工作服、安全网、垂直和水平位移防护用品等)不得自行购买，须由甲方供给或在甲方的指定的合格供货商处购买。自制的安全设施、防护设施、各类警示警告、安全宣示系统(如氧气、乙炔棚、休息室、卷扬机棚、安全通道、区域牌、设备标识牌、防护栏、隔离栏等)必须按甲方或业主提供的安全文明施工标准化工地设施、标志、标示图集制作。

4.6根据施工现场需要设立安全管理机构、配备合格的专职安全员。30至100人的施工单位必须配备1?2名专职安全员;100人以上设有二级机构的施工单位必须设有独立的安全监督管理机构。专职安全员档案报甲方安全部门备案。专职安全员离幵现场必须征 得甲方安全管理部门同意。专(兼)职安全员在工作过程中要戴有明显标志。

4.7进入现场员工必须经三级安全教育考试和体检合格，方可进入现场施工。凡增补或调换人员、更换工种人员，上岗前必须进行安全教育和考试。所有受安全教育人员名单(附身份证)和考试成绩、体检表必须报甲方安全管理部门备案。所有进点人员戴 “施工临时入厂证”上岗。甲方进行的各级安全教育不能免除乙方的教育责任。

4.8将组织机构及班组建制报甲方安全管理部门备案。进入现场的作业人员年龄应在18?50周岁，老、弱、病、残和未成年者、严禁录用。凡已注册人员不得随意更换，不得 冒名顶替。

4.9特种作业人员应随身携带相关证件。将特种作业操作证或特种设备作业人员证原件和复印件报甲方安全管理部门审核和备案。起重(操作)作业人员，还须通过甲方理论考试和实际操作考核，取得甲方颁发的起重作业人员培训合格证后，方 可上岗作业，对不符合要求的人员从事现场起重(操作)作业，违者处罚标准1000元/人*次。

4.10现场安全文明施工标准，严格执行承包方的“安全文明施工实施规划”及相关文件。

4.11机械进场使用前应进行检查验收并向甲方备案，经甲方检查许可并登记后方可使用。属于国家规定的特种设备、压力容器等，必须经过相关政府部门检测发证后方可使用。证件及检验报告报甲方审核、备案，并提供现场使用的氧乙炔气瓶定期检测合格 证明材料。

4.12如因工作需要，承租或使用甲方的有关机械设备、设施、材料、工器具等，使用前应认真检查，认定符合安全要求后方可使用，并对其安全使用负责。乙方自带的起重工器具必须经过甲方检验确认合格后方可进入现场使用。

4.13单项工程施工前，按规定编制安全专项施工方案、作业指导书和安全施工作业票，必须对作业项目中的危险源和环境因素进行辨识，制定防范措施，报甲方审核。

4.14按照施工方案和相关规定，做好本单位施工区域和作业面的安全防护设施的布设、验收和使用等管理工作，做好幵工条件确认、施工交底和过程监督管理等工作。

4.15定期召开本单位安全生产工作例会，及时传达、学习业主、甲方及上级主管部门对安全生产工作的要求，及时解决工作中存在的问题。

4.16施工班组开展每周一次的安全日和每天的站班会活动，每天的站班会应做到 “三查、三交”，辨识作业环境及施工过程的危险源，釆取对策和控制措施。站班会的签名和记录必须真实，并妥善保存。未参加站班会的员工不得安排当天的工作。

4.17按规定由现场负责人每半月组织开展安全与环境检查，及时解决在检查中发现的问题。

4.18对甲方、监理、业主提出的安全与环境管理方面的隐患，按要求及时整改，并及时反馈。

4.19对大型脚手架、高大模板支撑系统、深基坑、大件吊装等“危险性较大的分部分项工程”施工方案必须组织专家论证。

4.20乙方如确需对部分施工作业进行劳务分包，应严格对劳务分包单位进行安全资质审查，履行报批手续，报甲方审核批准后，方可签订劳务分包合同和安全协议，明确安全责任，纳入乙方的安全管理范围。

4.21施工中釆取措施降低能源消耗，节约用电用水;控制排放废液、废气(扬尘);固体废物、办公废弃物按可回收利用和不可回收利用分类存放、分别处置;减少施工噪声，做到施工不扰民。“三废”控制管理工作中需和地方监督管理部门联系时要 及时与其沟通，并做好配合管理工作。

4.22易导致火灾、爆炸或中毒的危险物品，在搬运、PC存、使用过程中严格遵守安全工作规程。对废机油、柴油、沥青渣、废显影液、定影液、胶片、废硫酸、盐酸、碱液、石棉制品、油漆等应建立专门存放点，设立“危险废品”标识。危险废品达到一定 存量后，同甲方联系合法处置。

4.23发生安全事故，除立即报告其隶属上级外，还要立即报告甲方。负责事故救援及现场的保护工作，负责各类事故处理及善后工作。按“四不放过”的原则对未遂、记录、轻伤事故进行调查、分析、处理，落实防范措施。

4.24凡由乙方责任造成的事故，由乙方承担全部责任和经济损失。非自身责任造成乙方人员伤亡，由责任方承担费用(双方协商时只对单位，不对个人和亲属)，事故善后处理工作由乙方负责。

4.25按照承包方制定及自行补充制定的应急处置方案，建立应急救援组织并配备应急救援人员，配备救援器材、设备，参加甲方组织的演练。

4.26为本单位施工现场从事危险作业的人员办理意外伤害保险。

4.27工程竣工，负责将所有安全管理资料整理成册，移交甲方。

4.28对甲方、监理及上级单位和人员的违反安全生产规定、制度并可能造成安全事故的指令有权拒绝执行，对甲方、监理在安全管理工作中存在的问题有权提出意见和改进建议。

5.奖罚事项

5.1在乙方承包合同价款中预留5%作为安全与环境管理保证

金，工程结束后一次性结清。发生人身死亡事故，场内重大交通事故，重大火灾、爆炸事故，重大机械、设备事故，扣除保证金的100%;每发生1人次重伤事故，一起场内一般交通事故，一起一般火灾、爆炸事故，一起一般机械、设备事故，一起环境污染事故分别扣除保证金的50%;每发生一起恶性未遂事故、一起轻伤事故，分别扣除保证金的 10%;安全与环境管理保证金扣除后，不足部分甲方将根据规定在乙方工程款中继续扣留补足。乙方隐瞒事故应受到加倍处罚，并承担一切后果。

5.2施工现场发现违章现象，按中国能源建设集团制定的安全保证金扣款标准和甲方制定的安全奖罚规定进行处罚。罚款最迟在七日内交纳，逾期未足额缴纳，加倍处罚，并不予结算工程进度款。

5.3乙方应承担因自身原因导致甲方受到业主、监理的罚款。

5.4乙方被扣除的安全与环境管理保证金超出预留金额部分，在工程款中抵扣。

5.5对及时发现不属于自身责任范围内的重大事故隐患并上报甲方的单位或个人，甲方根据具体情况给予奖励。

5.6对在甲方上级检查等活动中获得书面表扬的乙方，甲方根据具体情况给予奖励。

5.7乙方全年未发生安全生产、环境污染事故，甲方给予表彰或嘉奖。

5.8本工程按不低于合同暂定价的2%作为安全文明施工费

用，该费用专款专用，使用范围见本合同“职业健康安全与环境管理条款”。该费用单独支付，分包商提供实际投入的购物发票等凭证，承包方予以审核，每月结算一次。

5.9分包人根据施工组织设计、专项施工方案中的安全措施安排以及按相关规定作出的策划，列出安全文明施工费用的使用计划，报承包商核准;在工程建设过程中，承包商对分包商施工组织设计及专项施工方案中的安全措施以及文明施工措施的落实情况进 行监督。

5.10分包商根据安全文明施工策划的实施情况，向承包商提出支付申请，经承包人批准后将安全文明施工费用计入进度款一并支付。若分包人未落实或完全落实施工安全措施和文明施工策划，承包人有权责令其立即整改，对分包人拒不整改或不及时整改 的，承包人有权拒绝支付，由此产生的责任由分包人承担。

6.其他

6.1对甲方提出的安全和文明施工问题，乙方整改不及时或整改质量达不到要求，甲方除按规定予以处罚外，可代为整改，并双倍收取因此而产生的一切费用，但不免除乙方的一切安全责任。

6.2乙方必须认真贯彻执行中华人民共和国安全生产法、( DL 5009-1-2002) 电力建设安全工作规程、JGJ59-2011?建筑施工安全检查标准等国家、行业有关

安全生产和环境保护的方针、政策、法律、法规，严格执行甲方安全和环境管理的各项制度。乙方必须采取一切必要措施和手段强化施工安全健康和环境管理，提高安全健康和环境管理水平，确定严格的安全施工秩序以保证施工人员在施工中的安全与健康。

6.3 本协议作为 合同的补充，与施工主合同同时签订生效，随合同的结束而失效。

6.4本协议正本壹式肆份，甲方执叁份，乙方执壹份，自签章之后生效。

甲方(公章)， 乙方(公章)，

负责人(签名)， 负责人(签名)，

安全负责人(签名)， 安全负责人(签名)，

日 期， 年 月 日 日 期， 年 月 日

保姆协议书集锦十四篇

随着普法教育的不断推进，可以在很多地方都见到合同。如何拟写一份合同？栏目小编筛选了多篇文章认为“保姆协议书”最为出色，谢谢您的查阅愿您的前行之路更加明亮！

保姆协议书【篇1】

甲方：

乙方：

身份证号码：身份证号码：

家庭住址：家庭住址：

联系电话：联系电话：

根据《_____》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：

一、服务时间

乙方从签定合同之日起，吃住在甲方家里，全天候24小时照顾老人。

二、服务费用

服务费用为壹仟捌百元/月。

三、服务内容

(一)照看老人

乙方要对老人的心理健康、身体健康和安全等情况全方面负责。

1、对老人要有爱心和耐心，要按时给老人吃饭、服药。

2、老人清洁方面：每日早晨温水洗脸洗手，每天给老人洗脚和用毛巾擦洗身体，及时帮助老人接大小便并清理干净。随时清洗老人的衣服并归类放置。

乙方在服务期限内按照协议规定服务内容履行服务职责，如临时需要请假或休息需提前告知甲方。

(二)日常家居清洁

1、主要为擦洗工作。擦地、家具灰尘、镜子、卫生间等等。根据实际情况自行安排，不强求。

四、甲方权利和义务

2、甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护老人的情形，有权随时解除合同。

3、甲方有义务按时支付服务费用。

五、乙方权利和义务

1、乙方有权利要求甲方按时支付服务费用。

3、乙方不得随意将他人带入甲方家中。

4、乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意;

5、如乙方在甲方家因自身身体健康出现任何问题或意外，甲方不负任何责任，乙方自负。

6、乙方提供身份证、户口本原件以证实身份。提供身份证复印件供留存，终止协议时取回。

7、乙方如欲解除合同，则需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。

六、合同的生效

1、本合同自双方签字时生效。

2、本合同一式两份，双方各执一份。

甲方：乙方：

二o________________年_______月_______日二o________________年_______月_______日

保姆协议书【篇2】

甲方(雇主)：

乙方(雇员)：

根据《民法典》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：

一、服务内容

1、看护小孩;

2、清洗小孩衣物;

3、家务(室内保洁)。

二、服务时间

1、每天____时____分至____时____分。

2、乙方每月可休息____天，具体休息时间双方临时商定。

三、服务费用

1、服务费用为________元月，甲方于每月____日前支付给乙方。

2、因特殊情况，乙方需要加班(指晚上留宿)，则甲方须每晚另行支付____元加班费。

四、甲方权利和义务

1、甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务;

2、甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形，有权随时解除合同;

3、甲方有义务按时支付服务费用。

五、乙方权利和义务

1、乙方有权利要求甲方按时支付服务费用;

2、乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件;

3、乙方须自觉履行上述服务项目，细心照顾小孩;

4、乙方不得随意将他人带入甲方家中，不得随意翻动甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将移送司法机关处理;

乙方对丙方在服务期间和服务场所的安全负责。由于乙方人为或因其设施、设备等原因造成丙方发生意外伤害；乙方应承担相关责任，并应立即通知甲方，如遇丙方突发急病或其他伤害时。

乙方应按国家规定安排丙方的休息和法定假日。若不能保证丙方休息。按规定给予休息日和节假日的加班补助。

5、乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意;

6、乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁，应付赔偿责任;

7、乙方如欲解除合同，则需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。

8、乙方在非工作时间(包括上下班在途时间)所发生的事故，由其自己解决，甲方不承担任何责任。

六、合同的生效

1、本合同自双方签字时生效。

2、本合同一式两份，双方各执一份。

甲方(盖章)：

乙方：

________年____月____日

保姆协议书【篇3】

2022私人雇佣保姆通用版合同是网为大家提供及整理发布，其中里面内容可阅读参考学习。私人雇佣保姆通用版合同能帮助到大家需求和解决方案，看完能有所启发及帮到您！内容下载可根据需要自行编辑修改，相关内容可进行关键字搜索。

2022私人雇佣保姆通用版合同正文内容

甲方：___XXXX_______乙方：___XXXX_______为了更好地规范雇主与保姆的权益和义务，以人为本，使双方在约定的框架协议里履行好职责，特制定本合同。

一、乙方服务内容

1、买菜做饭，同吃同睡，提供生活用水。

2、打扫卫生，洗晒衣物，帮助换衣洗澡，积极创造舒适健康环境。

3、疾病护理，照顾户外运动，切实注意人身安全。

4、切实关注老人健康安全，及时电话联系就医。

5、乙方履行合同期必须________年。

6、态度热情，服务周到，尊老爱物。

二、甲方提供待遇

1、每月初提供两人固定伙食费______元（电、煤除外）。

2、第二个月末结算前一个月工资______元。

3、平时短暂离开必须请假，当日按时返回，如若逾期按日扣工资。

4、尊重保姆、礼貌待人、和谐共处。

5、如乙方违反本条例中的任何一条，甲方有权扣工资或终止合同。

6、如双方满意，可继续续聘。电话：___XXXX_______本合同一式两份，签字生效。甲方：___XXXX_______乙方：___XXXX_______________年____月____日________年____月____日

保姆协议书【篇4】

甲方(雇主)：

电话：

地址：

乙方(雇员)：

身份证号：

电话：

根据《_____》等有关法律、法规等规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：

一、服务内容及地点

1、负责每日三餐、洗衣、打扫卫生等家政服务。

2、照顾孩子，接送孩子上下学。

3、服务地点：甲方居住或指定的地点。

二、服务要求

乙方应认真负责做好家务，按照协议规定内容履行服务职责。乙方每个月休息?天，具体休息时间根据甲方需要，如乙方有特殊原因须提前和甲方申请，征得甲方同意。

乙方要热心工作，勤快，有责任心，有爱心，积极主动多承担事务，遵守公共道德和国家法律、法规。乙方不得擅自外出，不准私自翻动甲方物品。

三、服务费用：

乙方每月服务费用为：?元/月，甲方于每月最后一个工作日支付给乙方。

四、甲方权利与义务

1、甲方有义务提供乙方住宿，并按时支付乙方服务费用。

3、甲方有权要求乙方在签订合同时出示有效身份证件，如实说明健康状况以及与健康、安全有关的家庭情况。

4、甲方负责提供乙方在服务期间的饮食，尊重乙方，不歧视，保证乙方服务期间的人身、财产安全。

5、甲方不承担乙方在上下班途中、服务期间内突发的疾病或其他伤害产生的费用。

6、有下列情形之一的，甲方有权解除合同，解聘乙方。

⑴乙方有违法行为的;

⑵乙方在家政服务过程中给甲方造成较大财产损失的;

⑶乙方工作消极懈怠，或不胜任家政服务的;

⑷甲方发现乙方患有疾病等不适合继续予以留用的;

7、甲方有权向乙方追究因乙方家政服务故意或重大过失而给甲方造成的损失。

五、乙方权利与义务

1、乙方有权利要求甲方按时支付服务费用;

2、乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件。

4、乙方应讲究个人卫生，着装整洁大方，自己随身用品(衣服、日用品)不要随便乱放，衣服不要和雇主家人的衣服放在一起洗。

乙方需安心做好家政服务工作;如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等)，需回家处理时，应先征得甲方的同意，履行请假或终止合同手续。如有擅自离岗。

5、乙方不能随便往雇主家里带人，有人或事情需见面，应到外面见面。如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应及时与甲方沟通，不能擅自离岗。

合同期满前个月，经双方协商同意，可以续订合同。如中途解除合同，应提前_____天商议。

6、乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁;应付赔偿责任。

7、未经甲方同意，乙方不得不得随意翻动甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将移送司法机关处理。

8、乙方如欲解除合同，则需要提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。

9、乙方在服务期间所发生的一切安全责任事故，一概由其自行负责，甲方不承担任何责任。

六、合同的生效

1、本合同自双方签字时生效。

2、在本合同执行过程中，如遇到问题，双方应友好协商解决，协商不成，双方可诉至甲方所在地法院解决。

3、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方(签字)：

乙方(签字)：

签约时间：?年?月?日

保姆协议书【篇5】

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2022保姆雇佣合同通用版正文内容

甲方（雇主）：祝敏乙方（雇员）： 身份证号：根据《中华人民共和国民法典》等有关法律、法规的39;规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：

一、服务内容

1.看护小孩；

2.清洗小孩衣物；

3.家务（室内保洁）。

二、服务时间

1.每天 时 分至时分。

2.乙方每月可休息 天，具体休息时间双方临时商定。

三、服务费用

1.服务费用为1000元月，甲方于每月

2.因特殊情况，乙方需要加班（指晚上留宿），则甲方须每晚另行支付20元加班费。

四、甲方权利和义务

1.甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务；

2.甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形，有权随时解除合同；

3. 甲方有义务按时支付服务费用。

五、乙方权利和义务

1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用；

2.乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件；

3.乙方须自觉履行上述服务项目，细心照顾小孩；

4.乙方不得随意将他人带入甲方家中，不得随意翻动甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将移送司法机关处理；

5.乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意；

6. 乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁，应付赔偿责任；

7.乙方如欲解除合同，则需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。

8.乙方在非工作时间（包括上下班在途时间）所发生的事故，由其自己解决，甲方不承担任何责任。

六、合同的生效

1.本合同自双方签字时生效。

2.本合同一式两份，双方各执一份。甲方：（签字）乙方：（签字）________年____月____日________年____月____日

保姆协议书【篇6】

关键词：大学生；勤工助学；法律保护

2007年1月中旬开始，广东《新快报》派出记者和实习生，对广州市数十家麦当劳、肯德基、必胜客餐厅使用非全日制员工的情况展开调查。干1小时只有最低工资标准的一半、工作4小时才能无薪休息15分钟、一年下来拿不到劳动协议……肯德基、麦当劳、必胜客等洋快餐店涉嫌违法用工成为众人关注的焦点。这些洋快餐店低于最低工资标准向兼职在校大学生支付报酬的行为是否违反《劳动法》?新的《劳动合同法》于2008年1月1日起实施，打工者的权益日益受到社会的关心和重视，而作为特殊的劳动者群体的大学生也应当成为社会共同关心保护的对象，对大学生校外勤工助学的权益如何进行法律保护更是人们探讨的话题。

一、大学生校外勤工助学的现状

所谓勤工助学是指学生利用业余时间参加劳动。通过生产实践，接触社会，增长才干，劳动所得则作为学习期间的经济补益。由此可见，勤工助学是以“工”为前提，以“学”为目的，勤工助学只是学生在课余时间从事的课余活动之一，不是学生的主要任务，勤工助学所得的收入并不是学生获取生活费用的唯一途径，而只是带有补偿性质的支付。勤工助学在当今高校中已十分普遍，大学生从事勤工助学的原因各异，有的是为了赚取生活费，减轻家庭经济负担；有的是为了充实课余生活，获得一份社会经历，从而为毕业后迈入社会奠定基础。

按照勤工助学的工作场所进行划分，可以分为校内勤工助学和校外勤工助学两种类型。校内勤工助学的雇佣者通常是校内各行政部门，学生从事的大多是打字、传递文件等辅助行政工作，学生的各种权益均能够得到较好的保障。但由于财力物力的有限，学校可以提供的勤工助学岗位极其有限，难以满足广大学生的要求。同时，相对于校外勤工助学而言，校内勤工助学收入较低，因此更多的大学生选择了校外勤工助学的方式。根据一份调查结果显示，63.6％的大学生有过校外勤工助学的经历，校外勤工助学多集中在家庭教师、技术兼职、商品促销、市场调查和主持礼仪等领域。其中约有47.8％的大学生遭遇过“打工陷阱”，如欺骗介绍费、拿不到工资、超时工作等等，大学生的合法权益受到严重侵害。而这其中仅有2.2％的大学生向法院起诉，7.4％的大学生通过劳动仲裁或向相关的劳动部门投诉，有37.1％的大学生则采取了其他方法。仍有53.3％的大学生在权利受到侵害时采取了忍气吞声的态度。由此可见，在社会信用制度不健全、中介机构经营不规范，大学生本身信用及法律意识薄弱等条件的制约下，大学生校外勤工助学遭受权利侵害的情况十分严重。尽管如此，大学生却普遍没有采取正确的途径维护自己的权益，大学生在校外勤工助学中的弱势地位十分明显。

二、大学生校外勤工助学的有关法律规定

根据原劳动部1995年颁发的《关于贯彻执行(劳动法)若干问题的意见》(以下简称《意见》)第12条的规定，在校学生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。这就意味着，高校大学生不受劳动法的调整和保护，其身份仍然是学生，不是《劳动法》意义上的劳动者，其勤工助学行为不适用《劳动法》。许多人提出，《意见》是1995年颁布实施的，当时大学生勤工助学的情况还不普遍，现在形势已经发生了很大变化，大学生校外勤工助学越来越普遍，其权益遭受侵害的情况日益严重，其他法律已不足以保护大学生的合法权益，因此应当将大学生校外勤工助学的行为纳入《劳动法》的调整范围，将大学生校外勤工助学作为非全日制用工的一种特殊形式予以保护。

但是，根据2007年6月29日通过。并于2008年1月1日实施的《劳动合同法》第68、69条关于非全日制用工的规定：“非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。”该条规定仅适用于劳动者，而不适用于学生等其他人员。也就是说，新的《劳动合同法》依然没有将大学生列入其调整范围。

然而，这是否意味着大学生校外勤工助学的行为就不受法律的保护了呢？其实不然。虽然大学生校外勤工助学的行为不受《劳动法》的保护，但是依然受《民法》有关雇佣关系的调整。查看我国法律法规，我们找不到对雇佣关系的说明，也找不到“雇佣关系”这个词的使用。因而，根据法律法规认定何种关系属于雇佣关系非常困难。从法律角度对雇佣关系加以界定就难上加难。目前，在我国，我们仅能在《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》中找到有关雇佣活动的解释，其第9条第二款规定，前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。同时，我国许多司法解释均对雇主和雇工责任进行了规定。根据以上司法解释我们可以得出结论，在法律法规中但凡涉及雇主与雇工，就可以推定两者之间存在雇佣关系。

台湾地区民法学专家王泽鉴先生指出，雇佣合同，即受雇人于一定或不一定之期限内，为雇佣人服劳务，雇佣人负担给付报酬的契约。而在梁慧星教授主持的民法典专家建议稿中对雇佣合同又专设一章进行规定。该草案合同篇第15章第301条规定：“雇用合同是受雇人向雇用人提供劳务，雇用人支付报酬的合同。”在大学生校外勤工助学的行为中，双方签订的用工协议或口头约定即可视为雇佣合同，可以认定双方存在雇佣关系。即使双方没有签订雇佣合同或进行约定，但只要符合一方提供劳务，另一方给付报酬的要件，仍然可以认定双方存在雇佣关系。因此，大学生校外勤工助学的行为适用雇佣关系的有关法律规定，可以通过雇佣关系予以保护。三、大学生校外勤工助学的法律保护分析

保姆协议书【篇7】

甲方(聘用方)：

身份证号码：

现家庭住址：

乙方(受聘方)：

身份证号码：

现家庭住址：

甲方家中老人年事已高，需要家政服务人员提供相关家政服务;能够照顾甲方老人的生活起居等家政服务各项工作的能力。甲乙双方根据平等自愿的原则，经协商就涉及家庭服务过程中的相关权利与义务达成协议。

合同期未满，单方要求解除合同，应提前3天通知对方，无故要求解除合同的，应由违约方交纳违约金______元。合同执行期间，如发生纠纷，应先协商解决，解决不了可寻求法律帮助。

一、甲方老人需要乙方提供的家政服务主要工作内容：

1、负责制作好老人每天三顿饭和与之相关的采买工作;

2、负责居室环境卫生工作;

3、住在老人家中，照顾好老人的饮食和起居及与之相关的服务工作;

4、如果老人生病住院，负责照看和陪护工作。

二、甲方的权利和义务

1、甲方应及时按月支付给乙方足额劳务工资，试用期半个月，劳务工资按每月_________元计发;试用期满后，每个月安排乙方2个休息日，如果乙方没有按日得以休息。

老人清洁方面：每日早晨温水洗脸洗手，每天给老人洗脚和用毛巾擦洗身体，及时帮助老人接大小便并清理干净。随时清洗老人的衣服并归类放置。

没有特殊情况，甲方不得拖欠或扣发乙方的工资。工资支付时间为每个月底的最后一天。

2、甲方向乙方提供免费食宿。做到平等待人、不岐视、不虐待、保证乙方在服务期间人身和财产的安全。有义务对乙方的家政服务工作进行指导。

3、乙方因个人身体原因突发急病或其他伤害时，甲方应及时通知其家人，并在力所能及的范围内采取必要的救治措施，但甲方不承担任何与之相关的费用。

为保证甲方的家庭成员人身安全和财产安全，乙方的身份证自愿交由甲方保管，乙方工作期限满后，甲方应主动交还身份证。未经过甲方允许，乙方不能带外人到家中参观、住宿。

4、甲方不得强迫乙方从事合同以外的工作。

5、甲方有权拒绝乙方将同乡或亲友带入家中。甲方有权拒绝乙方使用家中电话拨打长途。

6、甲方老人家中的贵重物品应自行妥善保管。对乙方因工作失误造成的经济损失，应同其协商解决或求助法律帮助，不得侵犯乙方的人身权益。

7、甲方如发现乙方患有不能胜任家政服务的疾病时，可以随时解除本合同。

8、甲方如发现乙方有损害甲方权益的行为时、或不胜任家政服务工作，甲方有权解除本合同。

三、乙方的权利和责任

1、乙方向甲方保证身体健康，能够胜任家政服务工作、无不良社会记录。

2、乙方承诺具有照顾老人饮食起居的基本常识和工作经验，能够提供相关家政服务。

3、乙方应当尊重和维护甲方的合法权利，自觉履行本协议规定的家政服务项目，热诚耐心服务。

4、享有按月、按时得到劳务工资的权利。

5、有权拒绝甲方提出的不合理要求。有权维护自己人身财产权利不受侵犯。

6、乙方应当安心做好家政服务工作，如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等)，需回家处理时，应先事先征得甲方的同意。

7、乙方不得擅自将亲友及他人带入甲方家中，不得随便翻拿或故意损坏甲方家中的物品，否则，应承担相应的法律和赔偿责任。

8、乙方不得参与甲方家庭及邻纠纷，不得对外泄露甲方家庭信息等隐私，尊重甲方老人的生活习惯，不得虐待所服务对象。

9、合同期内，乙方如欲提前解除本合同，乙方应当提前5天通知甲方，以便甲方及时另行聘请家政服务人员。

四、其他

1、合同执行期间，双方如发生纠纷，应先协商解决，协商不成可向合同履行地基层法院提起民事诉讼。

2、合同期限：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

3、本合同一式三份，甲乙双方和担保方各执一份，自签订之日起生效。

甲方：_________联系电话：_________

乙方：_________联系电话：_________(公司收购合同)

担保方：_________联系电话：_________

保姆协议书【篇8】

关键词：劳动关系；雇佣关系；家政服务；社会保障

1现状调查

有学者对北京市的住家保姆为主进行了问卷调查和深度访谈的调查方式进行了调查。保姆对问题的回答构成基本调查数据，依据此数据对保姆的基本特征、保障现状、参保意愿等方面展开描述与分析，为保障制度的设计提供了现实依据。

(1)年龄。从问卷调查取得的数据看，年龄呈现年轻化特点。21至45岁的人数占到了71.1%，21至30岁的占到总体的46.67%。

在我国男60岁或女55岁就作为我国养老保险待遇享受的条件之一。处于不同年龄阶段的人其生理特征和心理状态会表现出不同的特点，而他们面临的风险以及对风险的态度存在较大差异。而这种不同的特点和存在的差异对其保障需求、保障意愿以及对各个保障项目的偏好有直接影响。

(2)保姆的户籍特征。

从表中可看出被调查的保姆中来自农村的人口占调查主体的四分之五，这表明保姆的主体是由农村转移出来的。我国现有的社会保障体系是依据二元社会结构建立的，城市人和农村人分别享有不同的保障制度，而户籍是决定国民社会保障归属的核心指标之一。保姆群体的保障问题同样不可忽视户籍的重要作用。

(3)保姆参加社会保险的情况。

(4)保姆对目前的社会保险不满的原因。

40多岁的赵某夫妇为了自己的事业耽误了生孩子的事情，抱着再贵也要请个好保姆的想法，他们预订了一家家政公司推荐的月薪为4000元的特级月嫂，据说特级月嫂不仅能对孩子进行日常护理，还能帮助做早期智力开发。让他们没有想到的是这个市场，价格并非与服务品质成正比。第一任月嫂是妻子产后第七天就被解雇，原因是双方就月嫂究竟该承担那些义务达不成一致。月嫂宣布做饭等事情不属于自己的职责范围。属于其职责范围内的就只剩下给孩子洗澡、换尿布。找出当时与家政公司签订的合同，发现其中对月嫂的责任范围规定得很粗糙，只写了照顾产妇与新生儿，但根本没有列举那些该做，那些不该做。

不得已向家政公司申请更换位勤快一点的月嫂，公司马上换了。几天后，赵某才发现这位月嫂是个冒牌货，这位阿姨除了带过自己17岁的小孩外，根本没带过其他小孩。看着月嫂笨手笨脚地给孩子洗澡却弄得孩子嗷嗷大哭的状况，赵某只得再次申请换人。有了前几位月嫂的经历，赵某夫妇把婆婆从农村请来，虽然婆婆并不懂得早教，但是给孩子洗澡、换尿布还是信手拈来。

个案二：好保姆不是雇来的。

河北大学生保姆进入上海家政市场，引发80名雇主抢13名保姆的热闹场面，这些有着高学历的大学生保姆能否填补北京高级保姆的空缺呢不久前，有媒体报出有一位女研究生立志当保姆的消息。在媒体报道中，“大学生保姆”被不断地和“高级保姆”联系在一起，是不是高学历保姆就是高级保姆呢？北京某家政服务公司总经理在回答这个问题时，明确表示这是一个误区：“学历高，做保姆不一定就做得好”。

保姆行业是个强调实践的行业，它不像车工一样可以用技术高低来划分等级，关键要看雇主的满意度。如果一个保姆，得到雇主80%的认可，那么即使她文化水平不高，她也可以成为高级保姆。曾经有一个家政服务专业毕业的女大学生来他公司应聘，那名大学生一开口就是每月1500元的工资。一位雇主来找保姆，他对保姆的要求是：懂得照顾78岁瘫痪在床的父亲，有一定的护理知识，照看老人每天的吃喝拉撒，还要为老人擦身子等等。雇主告诉女大学生，“能把这些做好，每个月给你2000元都可以”。但是女大学生不愿做。最后，找了个农村妇女，只要了600元，完成得还很好。因此看来一个保姆是否算得上“高级”，与她的知识不成正比。

业内分析人士表示，大学生是知识有余但实践操作不足，而在国际保姆行业当中有口皆碑的菲佣要进中国还需要一定的政策支持。而雇佣菲佣的主要是一些企业高管、明星大腕以及外国公司驻京总裁、总经理IT从业人员或者是一些海归派。他们对保姆的要求比较高。据说素质高、有双语优势的菲佣，有的甚至每个月能拿到7000元。因此目前能称得上“高级保姆”的，应该是那些有至少两年以上从业经验，有一定文化水平，又受80%以上雇主好评的保姆。

2保姆行业存在的问题

(1)保姆提供的服务难以让人满意，缺乏专业培训，没有技能。在我国，保姆的教育水平普遍较低，大多数只有进入次要劳动力市场，无论从工作条件还是福利待遇跟主要劳动力市场相比都差得多。

(2)还有一个深层次的原因是此行业缺乏社会保障。

在我国一些沿海发达地区连农民工也可享受社保，但保姆就没有任何的社会保障。这也导致了即使保姆的工资涨的很快，但依然招工困难。对于很多人来讲，要不是没有出路，绝对不会干保姆，这个行业目前还不能吸引素质高的人群进入。从调查情况可看出大多数保姆希望得到社会保障，但现有保障制度设计的理念和缺陷使得保姆的保障需求很难得到有效满足。

在我国1995年颁布的《劳动法》中第三条就规定：“劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利……”可见参加和享受社会保险是劳动者的基本权利。但当某项制度允许某一类劳动者参加而把另外若干类的劳动者排除在外时，就会产生不公平。这个时候社会保险就成为一部分人的“特权”，实施的结果是扩大了贫富差距。

一般的社会保险基金是由雇主和雇员共同储存的，交给相关政府部门进行统筹管理。当雇员遭遇风险时就可以得到此项制度而提供的社会保险金。对于参加社会保险的人而言，遭受不幸风险的机遇是很小的，人也是少部分。而风险也不是每天都会发生，参加社会保险的人在平时缴纳较小的数额，在遇到风险时就能得到较多的保险金。

是否可以变换一下思路，目前的社会保险制度把雇主跟雇员捆绑在一起，没有雇主缴纳的保险金，则雇员不能参加这项制度。如果相对地把缴纳社保金的雇主与雇员分开，只要雇员按照规定向政府的社会保险机构缴纳了应交的保险金，就被承认是参加了社会保险；而雇主交的保险金按照税收的办法，根据其利润以累进的方式由政府来征收。当保险基金入不敷出时，由财政来负担。按照这种方式，家政服务等中介机构可以让雇主和保姆签订劳动合同，合同中可写明雇主帮助保姆参加人身意外保险的条件等，否则保姆可以拒绝从事存在高危风险的工作。

3对保姆保障制度的思考和建议

依据保姆的群体性特征，需要建立一个区别于正规就业群体的差别性保障制度，提出如下的建议：

(1)加强对保姆行业立法和增强社会保险制度对保姆群体的适应性。针对我国现行社会保险制度在保障保姆上与这个群体特征的不适应，可以从下列几个方面对社会保险制度来加以完善：诸如改变社会保险需要依托用人单位的做法，对于保姆群体所建立的劳动关系不稳定的特点，在缴费基数、缴费比例、缴费时间、缴费方式以及管理方式上更加灵活，可否考虑采用“社会保险个人服务窗口”的形式来简化参保程序，尽可能为保姆参加保险和享受社保待遇提供方便。同时社会保险信息库的建设要逐步实现社会保险信息库在省市间、地市间的联网和信息共享，最终实现全国社会保险关系的信息互相联通为目标，从而保证保姆不会因变换工作而失去社会保险。

(2)应当建立适应保姆群体特征的医疗保险、养老保险和工伤保险的社会保障制度，在此基础上再建立其他社会保险的其他项目，日臻完善，形成一个较为完善的体系。同时注意现行制度与新制度的兼容问题。保障非正规就业群体也是社会保障制度根本理念的体现，社会保障追求公平，把这部分群体置于保障体系之外是不可取的。

(3)加强对保姆的业务水平的培训和技能提高。培训是关系到保姆群体长期发展的大问题，政府和各种社会组织要不断吸引更多高学历、高技能的保姆加入进来，还要提供更多的培训机会来有效解决保姆素质和技能偏低的问题，把这个行业做大做强。

(4)走品牌保姆之路。重庆的“川妹子”、“米脂婆姨”等保姆品牌已经叫响全国保姆市场，而“涉外保姆”、“高级保姆”等现象的出现，说明保姆市场可开发和发展的潜力还很大，将保姆由“游击队”整合为“正规军”，既可以按照民事法律关系来调整，还可以通过行业自律、竞争等手段来规范，而走品牌保姆之路则是规范和发展这一市场的当务之急。

参考文献

[1]郑秉文，孙捷。社会保障改革的一个政策工具：“目标定位”[J].中央财经大学学报，2004，(8).

[2]石先广。劳动法律问题与实务操作[M].北京：中国法制出版社，2007.

保姆协议书【篇9】

甲 方： 乙 方： 身份证号码： 家庭 住 址： 联 系电 话： 身份证号码： 家庭 住址： 联 系电 话：

根据《_____?》等有关法律、法规的规定。

根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙 双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：

甲方按月付给乙方工资，试用期?第二个月工资?元/月。甲方不得苛扣、拖欠乙方工资，乙方不能无故让甲方增加工资。如乙方的工作让甲方满意，乙方工作满一年后，甲方可以适当给乙方奖励或提高工资待遇。(特别说明：甲方应确保乙方每个月的工资。

一、服务时间 乙方从签定合同之日起，吃住在甲方家里，全天候 24 小时照顾 老人。

二、服务费用服务费用为壹仟捌百元/月。

三、服务内容 (一)照看老人 乙方要对老人的心理健康、身体健康和安全等情况全方面负责。1、对老人要有爱心和耐心，要按时给老人吃饭、服药。2、老人清洁方面：每日早晨温水洗脸洗手，每天给老人洗脚和用 毛巾擦洗身体，及时帮助老人接大小便并清理干净。随时清洗老人的衣服并归类放置。

老人清洁方面：每日早晨温水洗脸洗手，每天给老人洗脚和用毛巾擦洗身体，及时帮助老人接大小便并清理干净。随时清洗老人的衣服并归类放置。

四、甲方权利和义务 1、甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务。 2、甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护老人的情形，有权 随时解除合同。 3、甲方有义务按时支付服务费用。

甲方家中老人年事已高，需要家政服务人员提供相关家政服务;能够照顾甲方老人的生活起居等家政服务各项工作的能力。甲乙双方根据平等自愿的原则，经协商就涉及家庭服务过程中的相关权利与义务达成协议。

五、乙方权利和义务 1、乙方有权利要求甲方按时支付服务费用。2、乙方须自觉履行上述服务项目，3、乙方不得随意将他人带入甲方家中。4、乙方如遇亲友生病等急事，应征得甲方同意;5、如乙方在甲方家因自身身体健康出现任何问题或意外，甲方不负任何责任，乙方自负。6、乙方提供身份证、户口本原件以证实身份。提供身份证复印 件供留存，终止协议时取回。7、乙方如欲解除合同。

甲方应及时按月支付给乙方足额劳务工资，试用期半个月，劳务工资按每月_________元计发;试用期满后，劳务工资按每月_________元计发。每个月安排乙方2个休息日，如果乙方没有按日得以休息，甲方应按日加倍计发劳务工资。

六、合同的生效

1、本合同自双方签字时生效。

2、本合同一式两份，双方各执一份。

甲方： 乙方：

二 O 一三年 月 日

二 O 一三年 月 日

保姆协议书【篇10】

乙方(雇员)：____________。

身份证号：____________。

根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：

一、服务内容。

1白天、全天24看护小孩;。

2.幼儿早教辅导；

3.家务;打扫室内卫生、清洗衣物床单等日常家务；

4.包括一日三餐。

二、服务时间。

1.住家里，24小时看护小孩。

2.乙方每月无休假，具体休息时间双方临时商定。

三、服务费用。

1.服务费用为2800元/月，1—30日为1个月;甲方于每月日发工资给乙方。

2.表现良好合同到期一次性付给乙方年终奖金3000元合同不到期自动取消。

四、甲方权利和义务。

1.甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务;。

2.甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的`'情形，有权随时解除合同;。

3.甲方有义务按时支付服务费用。

4.乙方要出示：1身份证;2健康证;3家政员资格证;4育婴证;5户口本。

五、乙方权利和义务。

1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用;。

2.每逢过年时，年前二十八至初五放双倍工资;。

3.乙方须自觉履行上述服务项目，细心照顾小孩做家务等;。

5.乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意;。

7.乙方如欲解除合同，则需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将扣除半个月工资并追究其违约责任。

六、合同的生效。

1.本合同自双方签字时生效。

2.本合同一式两份，双方各执一份。

甲方：____________(签字)。

乙方：____________(签字)。

电话____________。

保姆协议书【篇11】

“为了养家糊口，大年还没过完我就到了城里，现在半个月过去了，工作还没有一点着落。”

这两句对话是现在保姆行业最真实的写照。

春节期间，“保姆荒”席卷全国各大、中城市。近日，记者对北京、上海、深圳、广州等城市的保姆市场调查发现，这几大城市的保姆缺口分别为8万人、10万人、12万人、15万人。

据了解，保姆业在我国应该属于“很看好”的行业。因为保姆市场的需求很大，技术含量相对较低，进入门槛也不高，很多城市居民可以负担起雇佣保姆的费用，而农村又有大量的剩余劳动力，保姆工作对许多人来说是一个相对容易进入的行业。但如今的现实却是：一边是大批人“闲着”没事做，一边却是急着招工而不得――那么，究竟是什么原因导致了这种极其矛盾的现象？带着这些疑问，记者走访了保姆市场。

[ 案例篇 ]

不干侍候人的工作

2005年2月20日，记者来到重庆市渝中区储奇门人才市场，虽才早上8点，但人才市场已经“火”了起来，民工们陆陆续续地进场，用纸或木板写着自己从事的工种，眼睛里充满了渴望和期待。10点左右，那些还没有找到“婆家”的民工就三个五个地凑在一起玩起了牌，吆喝声此起彼伏。

“工作好找吗？”记者和一位长寿来渝的民工张强国谈了起来。“现在的活不好找，我是个泥水匠，来这里已经好几天了，还没干过活呢。”张一脸无奈地告诉记者。“听说现在很多家庭都需要保姆，找不到活怎么不去当保姆呢？”“那不得干，那是侍候人的工作。”这时旁边的一个民工笑着告诉记者“一个大男人，去干婆娘（妇女）干的事，多丢人呀。”

中午时分，记者在门口看到了4个打工妹，在问及谁愿意当保姆时，4个人面面相觑，“好多钱嘛？”沉默半晌后，有一个姓卢的打工妹慢腾腾地问到。“包吃包住500元一个月。”当姓卢的那女子正准备再问时，她同来的一个打工妹扯了扯她的衣服说：“不要去，那是侍候人的工作，经常被骂。”说完后，就拉起卢姓女子走开了。

没有保姆的日子

随即记者又来到了重庆江北区巧手家政公司，公司里人声鼎沸，十几个找保姆的家庭把不大的办公室围得水泄不通。

家住龙湖花园的张女士告诉记者，她家的小保姆回乡下过年后就不再来了，家里3岁的小宝宝没人照顾。为了找保姆，她已经了好几个家政公司了，中介费也交了好几百块，这家公司她来了5次。还是没有找到合适的保姆。“今天要再找不到保姆，我明天只有请假自己照顾定宝了。”张女士最后很郁闷地说。

公司的负责人韩林告诉记者，春节前后，前来登记招聘保姆的家庭比平时多了二、三倍，但他手上可以用的保姆少得可怜。

他还说，春节期间，大多数的保姆都返乡过年了，一走就是一个月，而上班族一般都只有一周的假期。所以春节前后出现了保姆需求的高峰。“现在很多打工妹宁愿擦皮鞋都不愿做保姆。”韩林摇着头告诉记者。

想雇保姆照顾生病父亲的张先生一提就直叹气，他说现在招保姆比大学生找工作还难，“昨天好不容易找到一个可以面谈的保姆，想不到公司的负责人却说‘你说话小心点，已经有好几个家庭和她面谈过了。’”

[ 调查篇 ]

观念阻碍保姆行业发展

据统计，保姆从业人员年龄：35岁~50岁的人占48%，35岁以下约占42%，而50岁以上的只有10%。

采访中，65%的从业人员认为保姆是不光彩的行业。家住重庆巫山的李琴丽告诉记者，要不是为了上大学的儿子，自己才不会出来当保姆呢。她说由于家里的田地不多，种的粮食还不够自己吃，以前丈夫一个人打工勉强可以维持家里的生计，但自从儿子考上大学后，家里的开支一下子增多，儿子光生活费每个月都要好几百块，更别说学费了。最后她说，等儿子毕业后她就不做保姆了，因为做保姆被人看不起。

记者在调查从业原因时了解到：下岗职工占了近50%，外来打工人员占40%，其他占10%；而且其中的76%都觉得自己是“佣人”、“下人”。下岗职工刘女士对记者说“我是没办法才当保姆的呀，我1996年下岗，既没文化，又没技术，不当保姆还能做什么呀？”她还强调“要有钱谁会做保姆呀，保姆是见不得人的工作。”

保姆素质普遍偏低

据了解，我国保姆从业人员普遍存在素质不高的问题，在受调查的86名保姆中，初中文化程度的有32人，约占了受访对象的37%，而高中学历的只有17人，约为20%，小学文化有36人，占了近42%，而大专以上文化的只有1人，约占1%。

江北锦绣山庄的张先生告诉记者：我家的家用电器保姆有些见都没有见过，更别说使用了。这些都不怪他们，关键在于他们的文化水平低、素质差，加之上岗前没有经过任何培训，要是请他们去上班让人实在不放心。

秦先生夫妇属于典型的都市白领。先生在广告公司上班，经常加班到深夜；妻子在电信局工作，平时也很忙。他说自己想找一个素质高一点的保姆，价钱不是问题，但几个月的寻找令他大为失望。

而保姆文化水平的高低基本上也决定了他们工资的多少。就目前而言，我国的保姆大致分四级：小学文化，经培训后基本掌握家政服务技能及家用电器使用等常识的保姆可定为初级，月薪为500~600元；初中文化的中级保姆每月的工资600~800元；高中文化的高级保姆月薪800~1200元；特级保姆月薪可达1500~2000元不等，有的甚至高达5000元。

[ 观点篇 ]

据了解，保姆行业在我国属于朝阳产业，其发展潜力巨大。但从目前的状况来看，其发展还是存在很多问题。

民政局官员林强：针对目前的“保姆荒”，最重要的是要转变人们的思想。

受封建旧思想的影响，很多保姆觉得自己是“佣人”，大部分人是不得已才当保姆。人们应该看到，保姆和雇主其实是一种互助关系，保姆为雇主提供劳务服务，雇主则给予其劳动报酬。不存在谁侍候谁。只要大家改变了这种看法了，从事保姆工作的人就多了。

江北巧手家政公司负责人韩林：就保姆素质不高的问题，我们正准备成立一个培训机构，对相关的从业人员进行培训。培训的内容主要还是在护理老人、照顾小孩、打扫卫生、做饭等家庭服务上。因为这方面的保姆需求比较大。但光培训是不够的，现在很多家庭都需要文化水平较高的保姆。

中国家庭服务业协会副会长张先生：针对目前保姆没有“三金”（养老保险金、失业保险金、医疗保险金）的问题，有关专家正建议把家政人员纳入社会保障的范畴。此外，保姆正当权利受到侵犯的时候，不必忍气吞声，可以向有关部门投诉。

退休干部何桂芸：行业管理规范有待完善。据了解，目前我国的家政服务业尚缺乏有效和规范的管理机制，用户和家政服务员之间缺少规范的劳动合同的约束，雇佣双方现有的劳动合同形式也还没有纳入到受法律保护的合同范畴。要解决“保姆荒”的问题，转变观念和加大对保姆的培训力度是必要的，但我们也不能忽视规范家政服务行业的管理机制。

[ 编后语 ]

保姆协议书【篇12】

“本来只想为爸爸找个保姆做家务，没想到她竟当起了家里的‘女主人’。不但陪吃、陪喝，竟然还陪睡觉。”市民刘先生无奈地说。最近，记者在成都市一些劳动就业市场上了解到，目前有很多“流动人员”在职业介绍场所悄悄推销这种“特护保姆”。

家住成都市成华区桐梓林小区的刘先生说，由于母亲过世早，家务活都是他做。两个月前，需要出差一段时间，他担心63岁的父亲无人照料，便想到家政公司请一位保姆。可是，咨询了许多家政公司，都没有找到合适的保姆。后来，他只好去顺城大街人才市场。经过一位中介人员的介绍，他找到了一位45岁的农村保姆。当初双方约定先试用，工资为每个月1000元。

一周后，刘先生出差回到家。他发现这位保姆除了打扫房间、做饭、洗衣服等本职工作以外，还直接支配他父亲的养老金。每天晚上，竟然进入他父亲的房间里睡觉。一次交谈中，父亲告诉刘先生已经为保姆涨了工资，每个月1800元。对此，刘先生感到十分气愤，决定要解雇这位保姆。但没想到，刘先生的父亲却坚决不同意。刘先生不好意思直接责备父亲，可总是对这种保姆不放心，担心父亲被骗。

随后，记者来到顺城大街人才市场。在市场旁的路边上，一些人举着牌子到处推销，牌子上写着“房屋中介、家政服务”等字样。记者假称家里有60多岁的父亲没人照顾，想请一位保姆。一名男子马上凑过来说：“想找什么样的？我们这里有‘特护保姆’。”当记者询问有关特护保姆的工作范围时，这名男子解释说，就是照顾老人的生活。如果有需要，还可以陪过日子。但陪过日子的价格比较高，每个月要1500~1800元。记者表示同意，想先看看这位特护保姆。10多分钟后，这名男子带来一名40多岁的妇女，还对她说，“人家可是老干部，养老金高，一定要好好照顾老爷子。”

保姆协议书【篇13】

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2022私人雇佣保姆热门合同正文内容

甲方：乙方：身份证号码：现应甲方需求，乙方申请，乙方承诺为甲方提供家政服务。为了明确双方权利义务，特订立如下合同，供双方共同遵守：

一、双方约定事项：

1、服务内容：乙方需要完成甲方家中宝宝的日夜成长照顾，以及甲方家的日常家务。甲方不得给乙方随意增加规定以外的服务内容和工作量。如需增加应与乙方协商，并适当增加报酬。

2、服务期限：________年____月____日起至________年____月____日止。如需续签请于本合同期满前一周，有甲乙双方协定续签事宜。

3、服务费用：甲方每月支付给乙方人民币______元（除去100元保证金）。

4、保证金：乙方同意在第________年工作时，每月扣除所得服务费用100元作为保证金，在做满________年后，甲方给予向乙方一次性1200元保证金。

5、休息时间：甲方承诺乙方每月可以休息两天，必须是在甲方的双休日期间，国庆，五一和过年等节假日的安排则视具体情况而定。

6、奖励：若乙方在服务期间内表现良好，甲方承诺：

①在重大节假日（五一，十一，春节）期间，甲方给予乙方一定金额的过节费或休假；

②工作满________年后，甲方给予乙方一定金额的奖励。

二、甲方应遵守事项：

1、甲方支付乙方办理健康证的费用；

2、甲方不得无故终止合同，否则赔偿乙方当年保证金1200元。

三、乙方应遵守事项：

1、乙方必须如实提供家庭情况，并在正式工作之前办理好健康证，

2、提供身份证复印件一份。

四、其他责任：

1、甲方承诺为乙方购买为期________年的意外伤害保险；

2、乙方在甲方家中服务期间，若出现大的违规行为，甲方有权对乙方进行必要的罚款处理，具体金额视情况而定。本合同自甲乙双方签字，乙方向甲方提交身份证复印件，健康证后生效。本合同一式二份甲乙双方各执一份。甲方： 乙方：________年____月____日

保姆协议书【篇14】

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2022关于保姆雇佣标准合同范本正文内容

甲方(雇佣方)： 身份证号码:

乙方(被雇佣方) ： 身份证号码: 应甲方需求，乙方申请，双方子女同意，赣西队离退办领导为见证人，乙方承诺为甲方提供家政服务。为了明确双方权利义务，本着平等自愿的原则，特订立如下合同，供双方共同遵守。

一、甲方的权利和义务

1、甲方有权要求乙方提供做饭、洗衣、打扫卫生以及适当的户外劳动等为内容的家庭服务工作。

2、向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿，提供工作所需的工具及护具。

3、平等待人，尊重乙方的人格和劳动，在工作上给予热情指导，不准虐待。

4、按月付给乙方工资 元，不得拖欠克扣。

5、甲方认为乙方不适合或不能胜任保姆工作，或甲方去世后不需要乙方提供保姆服务时有权终止合同。

二、乙方的权利和义务

1、合同期内乙方自愿居住在甲方家中，乙方需完成甲方家中的日常家务，如做饭、洗衣、打扫卫生以及适当的户外劳动等，每月工作时间不得少于25天，乙方如需休假应提前与甲方协商，得到同意后方可离开。

2、热心工作，文明服务，遵守公共道德和国家法律、法规。

3、甲乙双方按照雇佣与被雇佣的关系，由甲方每月付给乙方报酬800元整，乙方的食宿费由甲方承担，乙方的其它开支自理。

4、乙方在被雇佣期间应有良好的身体状况，如果出现重大病症不能胜任工作时，甲方有权解除合同。

5、甲方的所有财物归甲方所有，乙方不得有违法行为，不能随意将他人带入家中，或带入家中居住。

6、乙方在工作过程中因个人技术出现的一切问题由乙方自己负责，因工作失误造成的损失与甲方无关。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题责任自负。

7、无论何种原因，当合同终止后乙方应立即离开甲方家，不得滞留。

8、乙方合法权益受到侵害，有权向有关部门提出申诉，直至向司法部门控告。

三、合同签订与解除

合同书________年一签，自签字后________年内有效，到期后经双方同意可续签。

甲方(签字)： 乙方(签字)：

________年____月____日