脱贫攻坚述职报告(合集11篇)。
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脱贫攻坚述职报告 篇1
(一)脱贫攻坚成效显著。
xx年底全镇建档立卡贫困户1145户，2845人。xx年实现全镇209户530人脱贫致富。xx年实现141户416人脱贫致富，xx年实现3个贫困村出列与479户1046人脱贫，xx年实现197户586人脱贫，xx年全镇152户402人通过省第三方监测评估实现脱贫，顺利的完成了目标任务。截止目前全镇还有99户311人未实现脱贫。
(二)教育扶贫全面推进。
xx年以来，我镇扎实开展教育扶贫工作，认真贯彻落实上级指示，确保教育扶贫工作落实到位。
xx年春季学前教育资助76人，共发放资金四万多元;春季义务教育阶段补助130人，共发放资金近八万元;春季高中生资助29人，共发放资金42000元;春季中职资助5人，共发放资金5000元;春季雨露计划33人，49500元。
xx年秋季学前教育资助88人，共发放资金5万多元;秋季义务教育阶段补助70人，共发放资金4万多元;秋季高中生资助32人，共发放资金48000元;秋季中职资助7人，共发放资金16000元;秋季雨露计划32人，48000元。
xx年全年大学生资助24人，共发放资金12万元。
脱贫攻坚述职报告 篇2
2020年，我局将以十九大报告精神为指引，夺取全面建成小康社会，大力实施乡村振兴战略，认真总结经验，查摆不足，进一步强化措施，细化责任，切实把各项工作落到实处，坚决打赢脱贫攻坚战。一是坚持户增收、人脱贫“十项举措”和村出列、县摘帽“十大脱贫工程”，积极向上争取危房改造项目资金，确保2020年实施危房改造1800户，全部用于改造建档立卡贫困户危旧住房;二是共享发展，做好移民进城的住房保障工作，着力解决愿意进城落户的异地搬迁群众的住房困难问题，将其纳入城镇住房保障范围;三是加强技能培训，做好鼓励引导就业工作。对帮扶贫困村年轻劳动力，有针对性地举办建筑领域技能培训，鼓励其参与学习，为其实现再就业创造有利条件;积极开展协调服务工作，优先引导其进入全县各建筑施工企业务工，帮助其提高生活水平;四是加快农村垃圾治理和村庄整治，加快推进农村人居环境垃圾、污水、厕所“__”工作，不断改善农村人居环境，构建城乡统筹发展新格局。
脱贫攻坚述职报告 篇3
2020年脱贫攻坚春季攻势行动工作总结
2020年春季，我局根据区委、区政府统一部署和《XX区教育局2020年脱贫攻坚春季攻势行动实施方案》，于2月-4月开展了脱贫攻坚春季攻势行动，高效完成春季攻势各项工作任务，现将具体工作情况汇报如下。
一、认真落实中央、省、市、区委脱贫攻坚专项巡视、巡察反馈意见整改工作。我局以中央、省、市、区委脱贫攻坚专项巡视、巡察反馈意见整改为契机，全面整治教育系统扶贫领域形式主义、官僚主义问题。对中央巡视整改涉及教育扶贫反馈的四个方面的问题，制定了11条整改措施，已于三月底全部整改到位并长期坚持;对省委巡视反馈的三个方面的问题，已采取17项整改措施于三月底整改到位和长期坚持;对区委巡察反馈的五个方面问题，已采取13条措施全部整改落实到位并长期坚持。教育系统扶贫领域形式主义、官僚主义问题得到有效整治。
二、协助乡镇、学校精准做好建档立卡贫困家庭学生教育资助信息摸底工作。3月份，我局督促、协助乡镇对全区560户建档立卡贫困家庭、637名学生进行前期摸排。3月底我局对乡镇摸排情况根据学生学籍系统进行了信息比对，发现乡镇摸排遗漏学生2人，学段、就读学下信息错误或不准确有11处，并及时反馈给相关乡镇和学校立即予以登记和变更错误信息，为我区2020年春季学期建档立卡贫困家庭学生学段分布、在校就读情况摸清了底数，为确保2020年春季学期教资助精准、及时、全覆盖夯实了坚实基础。
三、认真做好控辍保学工作，确保全区所有适龄儿童全部接受义务教育。联合乡镇、学校开展义务教育控辍保学工作。对学生就读情况进行了全面摸底排查，结合学籍系统对学生就读、学段错误信息，督促乡镇和学校及时进行了变更、整改，有力确保了建档立卡贫困家庭学生无一人因贫辍学，义务教育控辍保学工作机制得到认真落实。对残疾儿童底数进行了摸底，春季学期我区义务教育阶段残儿78人，其中建档立卡贫困家庭残儿17人，全部随班就读和送教上门。有力确保了全区所有适龄儿童全部接受义务教育。
四、对高三贫困学生进行了生源地贷款政策宣传，提前做好贫困大新生贷款工作。提前开展贫困大学新生贷款资助工作，对高三贫困学生进行了摸底和生源地贷款政策宣传。发放建档立卡家庭和享受高中、中职资助政策的学生宣传单105份，并收取了回执，让贫困学生家庭对国家大学生生源地贷款政策家喻户晓，解除了贫困家庭学生就读高校的后顾之忧。
五、认真做好单位包村、干部包户工作，切实改进工作作风，提高帮扶成效。2020年春季，我局继续认真做好单位包村、干部包户工作。3、4月到上岭村开展了扶贫专题调研，联合镇、村、驻村工作队制定上岭村2020年工作计划，并正在协调联系其他帮扶单位一起积极认领上岭村发展项目，给予上岭村资金支持，帮助上岭村持续壮大集体经济，巩固村出列成果。局机关每月均组织全体帮扶责任人集中开展入户帮扶工作，每月入户1次以上，根据帮扶户实际拟定致富措施和发展项目，帮助贫困群众解决实际困难，落实扶贫政策，巩固户脱贫成果;同时针对帮扶责任人入户帮扶工作，印发了关于《XX区教育局进一步规范扶贫帮扶责任人开展帮扶工作的通知》，进一步提高了帮扶工作成效。
脱贫攻坚述职报告 篇4
按照《中国共产党支部工作条例（试行）》等规定和***镇党委《关于做好2020年度基层党组织组织生活会和民主评议党员工作的通知》（党委发〔2019〕16号）文件精神要求，深入查摆自身存在问题，剖析问题根源，明确整改措施和今后努力的方向。现将有关情况报告如下，请同志们批评指正。
一、关于2019年度组织生活查摆问题整改落实情况、年初承诺兑现落实情况的说明
（一）关于2019年度组织生活查摆问题整改落实情况
2019年度组织生活会上，自己共查摆了7条问题。一年来，针对自身存在的问题，制定了详细的整改措施，认真进行了整改。现将整改落实情况报告如下：
一是增强组织纪律观念，提升纪律遵守的自觉性和主动性。在工作中，自觉接受党组织的教育、帮助和监督，增强组织观念，增强纪律观念，自觉遵守党的纪律和国家的法律，既是党员必须履行的义务，也是党员全面忠实地履行党员义务的重要保证。
二是加强学习，提高自身素养，坚定理想信念。调整心态，制订出可行计划，强化理论学习，用科学理论武装自己的头脑;学习先进典型，净化自己的灵魂；学习贯彻党章、党纪，规范自己的言行。
三是牢记宗旨，严于律己。努力提高自我修养和自我改造的能力，牢记党的宗旨，严格要求自己。认真履行党员义务，积极参加党组织活动，团结同志，自觉维护党的形象，做到思想上、行动上保持一致。
（二）年初承诺兑现落实情况
年初，自己向广大党员群众承诺事项3条，目前已完成3条，现将履行职责情况报告如下：一是认真参加党支部组织的各项活动；二是协助村干部组织开展好村里各项工作；三是从细节处入手，继续做好新农村的后续管理工作。
二、存在的问题及表现
这次组织生活会前，通过个人查、领导点、互查互补等方式，共征求到意见建议12条，查找问题9个，经梳理归纳为4个问题。
（一）在遵守党的政治纪律和落实党中央***精神情况
本人始终坚持拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律。但对照“高标准、严要求”也发现自身理论学习不够。特别是理论学习较少，实用主义学习不够深入；党员先锋模范作用发挥还不够，创新工作能力还有待加强，例如在村里遇到一些事务性的工作的时候，解决问题的能力还不够扎实，宗旨意识也不够强烈，在为村民服务、吃苦耐劳、艰苦奋斗上还有很大的提升空间；有的时候还存在私心杂念，对自己还有不严格之处。
（二）工作方法简单粗暴
由于自己文化水平不高，做群众思想工作的能力有限，对群众的一些矛盾纠纷没有办法及时给予解决和帮助。有时候在处理问题时，电话联系的多，自己深入村里服务的少。在帮助村民解决反映的问题时敷衍了事，也不多做解释；在帮助村干部进行政策解读宣传时也草草了事，只是例行公事的把政策宣读一遍，简单粗暴，自己没有入脑入心，也无法解释群众提出来的深层次问题。
（三）学习意识不强，自觉性不高
平时忙于事务，沉下心来学习有限，不能做到持之以恒、循序渐进，不愿钻研新知识、研究新课题、适应新形势。在学习上吃苦精神不足，抓得不紧，不愿花太多力气去掌握，浅尝辄止。与其他党员之间交流学习体会少，没有形成勤学习、爱思考、多交流的良好学习氛围。
（四）有死守摊子、不求创新的思想
在平常的工作中，由于要求不要，没有以严格的标准要求自己，工作标准不高，满足于一般化，只求过得去、不求过得硬，工作平推平拥。有小富即安、小成即满的现象，取得一点成绩就津津乐道，看不到自己的差距，看不到工作中存在的问题，自我感觉良好，裹足不前。同时，安于现状，面对新形势缺乏忧患意识和进取精神。
三、产生问题的根源
一是，理想信念不坚定、宗旨意识不牢固。由于忙于日常工作事务，理想信念淡化，党性修养减弱，放松了个人在人生观、世界观和价值观的持续改造，以事务工作代替政治和党性锻炼。“从群众中来、到群众中去、一切为了群众、一切依靠群众”的思想在具体落实上有偏差，全心全意为人民服务的宗旨树立不牢固，事业发展的责任意识减弱，与群众谈心交流不充分，服务村里群众的意识减弱。
二是自我要求不高，党纪执行不够严格。在严明责任、严肃纪律、严格管理上有所放松，对工作中坚持大局和原则、不搞变通、不打擦边球等做的还是不够。对党员遵守政治纪律情况，口头强调的比较多，监督检查还不够经常，惩戒力度也不够大。
三是奋斗精神消减，责任意识不强。在帮助村干部落实好抓脱贫攻坚的工作中，没有主动的将自己融入进去，特别是在自己工作繁重、压力大的时候，想到的是怎样尽快完成任务，有时降低了工作标准。此外，自己对脱贫攻坚工作知识学习不够，政策把握不精准，在实际工作中解决问题的办法不是很多，在一些工作上考虑问题还不够全面、细致，对身边的一些错误行为，批评和纠正的力度不到位，一定程度上存在“好人主义”和怕得罪人的思想。
四是不注重党性锻炼，纪律观念不够强。不重视党性锻炼、党性修养，放松了主观世界改造，致使党性不纯或不强的问题仍然存在。在日常行为中，注重个人意识，弱化组织观念;注重本位意识，弱化大局意识;注重名利意识，弱化公仆意识，有时，甚至把强调政治纪律，视为束缚手脚，自认为只要谋求本单位利益，个人不拿不贪，就不是违纪违法。这样必然造成纪律涣散，难以正确处理全局与局部、民主与集中、个人利益与党和群众利益的关系问题。
四、今后的努力方向和整改措施
（一）加强政治理论学习，提升党性修养
进一步端正学风，把学习作为锤炼党性、坚定信念，提高政治敏锐性的根本手段，结合个人工作实际，按时参加党支部“三会一课”，合理安排自学时间，同时，结合村里工作实际，将自己了解到村里发展情况与自身工作实际相结合，因地制宜的协助村干部开展脱贫攻坚工作。
（二）坚持群众路线，牢固为民意识
端正角色，始终坚持把群众利益放在第一位，把群众冷暖装在心中。坚持每周学习，每周到村里进行走访，认真宣传党的政策，解决民生诉求，增进与群众的感情。同时自己要修炼内功、以身作则，勇于担当、不怕苦不怕累，积极深入基层和党员群众一起面对问题、解决问题，探索适合村内发展的好路子。
（三）坚持廉洁自律，勤政务实干实事
认真落实党风廉政建设责任制，自觉遵守《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》，主动接受党员群众监督。在工作中进一步强化拼搏精神，增强事业心、责任感，活到老、学到老、干到老，面对考验和挑战迎难而上，为全村党员干部做好示范。
同志们，在今后的生活、工作中，我将加强学习，虚心接受党员群众的意见和建议，认真对照整改，为***村的建设贡献自己一份力量。
脱贫攻坚述职报告 篇5
xx乡在县委、县政府的正确领导下，在各村的支持配合下，认真贯彻落实新时期扶贫攻坚政策，用好中央和省里的扶持政策，把扶持重点放在因病、因灾、文化水平低、劳动技能低下，目前尚无致富门路等具有发展能力的二类贫困户和有发展能力的三类贫困户，进一步解放思想，改进作风，切实抓好扶贫攻坚的各项工作。
一、严格把关，提高扶贫精准度
扶贫就是要“瞄准重点、精准制导、定点清除”，实施精准扶贫，关键在于突出扶持重点，圈出贫困区域、划定贫困群体、制订具体帮扶措施，改“大水漫灌”为“滴灌”，提高扶持效果。为此，根据县委、县政府出台的《关于全面推进农村扶贫帮扶到户工作的意见》的精神，我乡按照“识别到人、帮扶到户、落实到位”的要求，重点做好了几项工作：那就是准确扶贫对象，建立规范档案；量身定做扶持措施，确保扶贫效果；帮扶责任到位，完善考核机制。
1、认真做好建档立卡工作。按照精准度的要求，根据县核定我乡20xx年贫困人口人的数量科学分配到各村、组，组织人员到村到户开展好贫困状况调查，为贫困户“建档立卡”，做到底数清，情况明。采取“五定”措施（定对象、定政策、定措施、定责任、定目标），全面推进农村扶贫帮扶到户工作。
2、加强“两项制度”的有效衔接。加强了农村低保制度与扶贫开发政策的有效衔接，确保没有劳动能力的贫困群众应保尽保，有劳动能力的贫困群众应扶尽扶。让他们都能实现“两不愁三保障”（不愁吃不愁穿保障其住房、医疗和教育）。
3、加快移民搬迁的步伐。全面推行移民搬迁与新农村建设、危旧土坯房改造、生态建设、圩镇建设相结合的工作模式，有效改善群众居住条件和环境。按照自愿原则，积极推进易地扶贫搬迁，整合生态移民、地质灾害搬迁等项目，加大移民搬迁宣传力度，强化措施，大力推进。比如源生态移民建设项目就由我乡党委书记一把手亲自负责调度，多方奔走，还由乡政府前期垫付了万启动资金。20xx年计划实施“进城进园”搬迁移民人，实现进圩镇、中心村安置人。切实解决深山区、地质灾害区、生态保护区贫困群众脱贫致富的根本出路，从而不断减少贫困人口。
4、抓好“智力扶贫”即培训转移就业扶贫。通过实施农民技术培训，增强贫困群众自我发展的能力，加快“输血”式扶贫转向“造血”式扶贫的工作进程。以贫困家庭“两后生”和进城进园安置贫困户劳动力为重点，集中扶持贫困户“两后生”职业学历教育培训和贫困劳动力就业技能培训，提高他们的职业技能，增强贫困群众自我发展能力。20xx年，计划完成学历教育及劳动力转移人。
5、加大产业化扶贫力度。积极探索创新扶贫模式，争取国务院扶贫办的政策支持，以乡源头生态保护及县饮用水源地为基点，加大对特色产业的扶持。
6、夯实基础设施基础。俗话说：“要想富，先修路”。面对全乡70%的小组路未硬化的难题，我乡积极争取上级资金支持，今年开工建设公里小组路面硬化，20xx年向上申报6个扶贫项目，争取资金x万，基本实现村村通水泥路、村村通水通电，个校安工程正在建设之中。
二、我乡扶贫攻坚工作有以下几个特点
1、党委、政府高度重视，落实领导责任制，层层抓落实
我乡党委、政府对扶贫开发工作十分重视，扶贫攻坚工作由党委书记一把手负总责，并成立了扶贫攻坚工作领导小组，乡、村层层签订责任状。党委、政府对扶贫攻坚工作实行“一票否决制”，同时加强完善组织领导，以实现扶贫开发的高位推动。按照“书记负总责，工作到村，扶贫到户”的总要求，充实完善监督体系，定期检查，形成制度，长期坚持。
2、县乡联动，县级对扶贫工作的参与性增强
当前，重点村的村干部和群众对挂点扶贫工作都很支持，迫切希望挂点单位能办好事、办实事。全乡6个扶贫重点村已有了县直单位挂点帮扶，并已全部到村开展工作。以“三送”为载体，制订了《乡全面推进农村扶贫帮扶到户工作实施方案》，实现对贫困户帮扶全覆盖，为每户帮扶对象指定一名党员干部作为帮扶责任人，并将帮扶情况和帮扶成效作为明年开展党的群众路线教育实践活动的重要内容，确保帮扶工作落到实处。帮扶责任人和帮扶实施情况建立电子档案，以便随时查询。
3、正确引导产业转移，大力扶持特色产业，积极鼓励外出务工，帮助贫困农民增加收入
在加大xxx防控工作力度的同时，大力宣传我县产业转移扶持政策，引导农民加强土地流转，特色产业成规模，应对xxx带来的蜜桔脐橙产业收入的急剧减少，积极引导和鼓励贫困户就近就地开展二、三产业，并结合当地实际，帮助并组织农民搞劳务输出。我乡结合招商引资工作，采用引导贫困户到我县工业区就业的办法，增加贫困户收入。
4、加大培训力度，依靠科技提高扶贫攻坚的效益
以农民知识化工程和劳务输出岗前培训为载体，以提高农民应用果业生产先进技术水平、提高农民谋生手段为主要内容，整合劳动力转移培训、“雨露计划”、职业教育“一村一名中专生”和“一村一名中高级技工”等培训资源，为帮扶对象提供免费技能培训，使每户扶贫对象至少掌握1项就业技能或实用技术，促进稳定就业、增收脱贫。乡里今年举办各类针对农民的培训已xx余次，参训人次达xx多。
5、坚持“扶贫扶志、扶勤扶能”的原则，建立运作激励机制
我乡在扶贫工作中坚持“扶贫扶志、扶勤扶能”的原则，在政策、步骤、批此上区分不同情况，分类扶持，不搞“大锅饭”。对于有强烈脱贫愿望和具备一定劳动技能的贫困户，要集中力量优先扶持，让这一部分贫困户先脱贫致富。对于无劳动能力、因残疾、因疾病致贫的，纳入社会民政救济体系。对于有劳动能力，但好逸恶劳、坐等靠要、懒惰酗酒致贫的，进行耐心教育和引导。以此激发、激活贫困户依靠自己的头脑和双手，通过勤奋劳动，自我脱贫，走向富裕的内在动力和机制，从而限度调动贫困户的生产积极性，使贫困户把压力变为动力，把动力变为活力，带来了贫困户从精神状态、思想观念、劳动能力、生产方式到收入水平的一系列变化。
三、扶贫攻坚工作遇到的难题及建议
1、乡群众经济基础薄弱，果业开发晚，加上近年为加强源头保护及县城饮用水源地保护实行了全封山政策及退果还林，在增加群众收入方面遇到非常大的难题，特别是现在果业遭受xxx的肆虐，产业转移工作还在起步阶段，无经验可借鉴，特别是对于贫困家庭，小规模种植养殖户，抗风险能力更弱。建议加大产业转移工作调研，由县统筹作出更加合理的指导性意见。
2、基础设施薄弱，群众经济基础差，筹款能力弱，相对而言却是物价、人工上涨，补助标准偏低，通组路路面硬化的交通补助只补成本的三分之一左右，资金缺口巨大，补助杯水车薪，造成“要致富先修路，要修路先借钱”，陷入了越修路要背的债越多的怪圈，建议加大基础设施扶贫补助标准。
3、在智力扶贫方面，一方面存在资料过老导致贫困户兴趣降低，另一方面培训知识不够专、精，对提高工作竞争力帮助不够大，加上大部分贫困户本身学习兴趣不大，知识层面过低，对培训知识接受消化有难度。建议在加大智力扶贫力度的同时升级知识库，多提供先进、专精知识培训，并根据贫困户需要制定培训计划。
4、对贫困家庭资金扶持力度不够大，面对现在的生活成本、物价压力，扶贫资金杯水车薪，加上经济条件差申请贷款更是难上加难，“巧妇也难为无米之炊”，建议提高补助标准并加大对贫困户的贴息贷款发放力度。
脱贫攻坚述职报告 篇6
2020年1-10月脱贫攻坚行业扶贫工作总结
一、工作完成情况
(一)就业扶贫
1、加大就业扶贫产业园建设。2020年共打造县级就业扶贫产业园(县级创业园)115家，落实补贴资金345万元。创业园带动就业2350人，其中建档立卡贫困劳动力125人。形成了创业园带动就业创业，不断孵化，不断转化的局面。
2.大力开展精准扶贫培训。县人社、就业部门与2020年拟退出贫困村所在的乡镇共同开展乡村旅游、餐饮厨艺和有机农业种植等实用技能培训和创业培训，共开展精准扶贫就业创业培训20期，培训贫困劳动力1860余人。
3.动态完善就业扶贫一库五名单。以贫困村为单位，建立贫困劳动力基础信息库，完善就业培训、转移就业、企业吸纳就业、自主创业、公益性岗位安置五个名单。
4、进一步加强就业扶贫示范村建设。在97个贫困村建立了就业扶贫工作站，并认定晋城镇白鹤观村、滴水岩村、金泉乡大神庙村、太平镇楠木庙村4个贫困村为就业扶贫示范村，进一步推动了我县就业扶贫工作。
5.大力开发精准扶贫公益性岗位。1-10月在全县2020年拟脱贫的34个贫困村中开发孤寡老人和留守儿童看护、社会治安协警、保洁保绿等公益性岗位103个，补贴资金36.96万元。
6.举办就业扶贫专场招聘会。共开展以一人就业，全家脱贫为主题的就业扶贫专场招聘会11场。达成就业意向的贫困家庭劳动力4120人，累计转移就业3805人，其中：市内转移就业940人，市外转移就业2865人。
(二)医疗保险扶贫
1.建档立卡贫困人员全部参保并标识。2020年10月底，县扶贫移民局提供的全县贫困人员动态数据48453人，我局全部办理了参保，已标识48360人，无法标识93人(其中医保职工参保无法标识63 人，死亡无法标识24人，在顺庆区参保无法标识3 人，户口迁走到外地无法标识1人，重复参保无法标识2人)。除客观原因无法标识人员外，全县贫困人员已100%在系统进行了标识。应由财政代缴的参保费用已全部入账。
2.落实了医疗保险扶贫待遇
①.门诊医疗保险扶贫：对建档立卡贫困人口在按城乡居民医保门诊统筹政策实施门诊医疗费用报销基础上，贫困户慢性疾病346人、重大疾病319人全部登记，全年报销门诊大病34人次128939 元，报销门诊慢病4人次 937 元。
②.住院医疗保险扶贫：全县建档立卡贫困人口县域内发生住院26679人次，医疗费用共12191万元，医保基金付10915 万元(其中兜底3278万元)，大病保险支付384万元。
③.规范医疗就诊管理效果明显：开展了对定点医疗机构的巡查118次，对全县59家次定点医疗机构违规行为处理 66人次，拒付医保基金80067 元。县域外就医贫困人员报账只有1258人次，县域内贫困患者就医报账人次占95.5%。
(三)居保扶贫方面
1.扶贫代缴政策。对参加城乡居民基本养老保险的贫困人口，地方政府为其代缴全部最低标准(即100元/人年)养老保险费，已享受其他代缴政策的人员不累加享受，所需经费由省、县级财政各负担50%。
2.代缴完成情况。2020年，省市下发我县符合代缴政策的三类人员共计81104人，基中60周岁以下22601人，60周岁以上58503人。截止9月30日，60岁以下已完成21484人代缴操作，其它原因未办理标示1117人(享受其他养老保险446人、已领取养老金待遇1人、参加机保1人、审核地与户籍地不一致32人、无户籍信息146人、现役军人3人、死亡90人、无参保意愿311人、在校学生75人、身份证错误9人、判刑3人)，完成率达100%;60岁以上参保覆盖57202人，其它原因未办理标示1301人(无参保意愿1132人、死亡92人、已享受养老保险待遇2人、无户籍信息69人、审核地与户籍地不一致6人)，完成率达100%。
3.资金配套情况。5月16日省级配套370.25万元到达县财政专户，9月28日县级配套107.42万元到县居保局基金专户。至此，2020年度实际代缴资金214.84万元已全部进行代缴配套，进入三类人员城乡居保个人账户。全面完成我县2020年度扶贫代缴工作任务。
二、存在的问题
(一)就业扶贫方面
1、劳动力素质与岗位需求矛盾突出。我县劳动力数量庞大但整体素质偏低，造成就业难和招工难的问题并存，有事没人干和有人没事干的现象同在。
2、创业层次不高。受资金、项目、管理经验等条件限制，导致创业层次较低，创新意识不足，发展滞后，发展无力等问题。
3、培训难和培训效果不强的问题。由于留在农村的大部分都是老年人及留守儿童，这部分人理解能力不强，接受新兴事物慢，造成了技能培训难以开展，效果不强的问题。
(二)医疗保险扶贫方面
1.贫困人口住院率居高不下，医保基金不堪重负。1-10月，全县参保居民50.11万人，而贫困人口48453人占全县参保居民9.7%，贫困人口住院人次率达到了57.7%，占参保居民当期总住院人次(53798人次)的51.9%，基金支出占当期总支出(19135万元)的57.1%，10个月支出已占全年居民基本医疗保险基金总收入(32070万元)的35.2%。按照目前的进度，2020年度居民基本医疗保险基金仍将出现较大缺口。
2.从2020年7月1日起调整贫困户县域内住院报销政策后，贫困户县域内住院的个人支付比例超过了10%的部分有些医院已经退费，但退费人数不超过一半。建议由县政府或脱贫办通知各乡镇，要求各乡镇、村委会核实贫困户县域内住院报账情况，通知贫困户到原住院医院退超过了10%的部分。
3.医保信息系统反映，贫困户11种慢病和21种大病的报账人数较少，请卫计局再次通知各乡镇卫生院核查本辖区内贫困户11种慢病和21种大病的筛查和治疗工作，确保政策落实到位。
(三)居保扶贫方面
主要存在未参保人员地址信息不一致、低保对象参保意愿不高、外出务工人员参保信息不准、人员身份信息有误、特殊困难人员无力缴费等问题。
三、省级验收考核准备情况
就业、医保、居保行业扶贫的迎检资料已分门别类装订成册，将对照验收考核细则进一步查漏补缺，确保人社系统行业扶贫顺利通过达标验收。
脱贫攻坚述职报告 篇7
一、基本情况
我乡无贫困村，无20户贫困户以上村，因贫困人口死亡和农转非情况，11月统一动态调整7人后，现有建档立卡贫困户53户145人。按照省定“一超六有”脱贫标准，我乡建档立卡贫困户现已全部脱贫，其中20__年脱贫13户47人，20__年脱贫40户98人。
脱贫攻坚工作重点为贫困户脱贫巩固提升、扶贫领域作风问题专项治理、“回头看”“回头帮”等。年初，通过农户申请、村民代表大会民主评议、村委会和驻村工作队核实、乡人民政府审核，拟定都安康等7户(16人)为20__年巩固提升重点户。
二、组织领导
(一)成立了__乡脱贫攻坚领导小组，乡党委书记何建坤为组长，乡长、分管领导为副组长，其它班子成员为成员。按照实际，及时调整脱贫攻坚领导小组成员。领导小组下设办公室，办公室主任由分管领导兼任，扶贫专干由尹琦程同志担任，负责日常事务。
(二)落实结对帮扶，每一位乡干部都是帮扶责任人，帮扶建档立卡贫困户1-3户不等，达到每一户建档立卡贫困户都有一位帮扶责任人。帮扶责任人根据贫困户实际情况，不定期走访慰问，及时了解贫困户生产生活需要。按照“一户一策”的工作要求，制定落实每户贫困户的具体巩固提升计划，明确发展目标和脱贫路径，确保扶贫帮到点上、扶到根上。每一户贫困户制定了巩固提升规划，乡、村、社三级齐抓共管的帮扶工作格局，形成脱贫攻坚强大合力。
三、政策落实情况
(一)扶持生产和就业发展
乡就业部门，上半年组织招聘会2次，对符合条件的贫困户全部通知到位，进一步为贫困户提供了广阔的就业视野。农业产业扶持方面，由乡农业服务中心牵头，畜牧站参与，成立了乡农业技术巡回服务小组，对建档立卡贫困户开展不定期农业技术巡回服务，共开展农业技术巡回服务10余次。
(二)低保政策兜底
通过低保兜底一批政策，确保无劳动力的建档立卡户纳入低保户。目前我乡低保共计纳入低保兜底贫困户29户51人。
(三)医疗救助扶持
我乡建档立卡贫困户已全部购买统筹城乡医疗保险。县域内基层医疗机构就诊的贫困群众个医疗费用支出控制在10%以内。
(四)教育扶持
我乡积极落实“百工技师项目”、“雨露计划”政策，做好宣传、动员、后勤等工作。大鹅村6社鄢定菊的儿子都俊锦，经过笔试、面试、体检、政审等流程顺利入学“百工技师项目”。通过一一梳理，我乡符合只有1人符合“雨露计划”。
四、下一步
全面落实省、市党代会和成都高新区党工委、管委会有关扶贫工作决策部署，牢固树立“四个意识”，坚持精准扶贫精准脱贫基本方略，促进脱贫攻坚和高标准扶贫各项政策措施全面落实，确保如期完成脱贫攻坚巩固提升和高标准农村扶贫开发目标任务。
脱贫攻坚述职报告 篇8
一、基本情况
全乡建档立卡贫困户经过20xx、20xx年两次识别、今年3月、7月两“回头看”和11月动态管理，确定贫困对象418户1494人，贫困发生率23.6%，其中，全乡有村、村2个重点贫困村，4个非贫困村。20xx-20xx年全乡贫困人口退出196户742人（整户销亡3户3人），未脱贫222户752人。20xx年、20xx年实施易地扶贫搬迁55户186人。
二、工作推进情况
1、大力扎实开展易地扶贫搬迁项目实施。一是对20xx年实施的易地扶贫搬迁住房，按照县委、政府统一安排，组织帮扶单位全体干部职工全程跟踪稽查，采取实地察看、入户访谈、调阅资料、拍摄影像、统计表格等方式，户户见面，现场指出实施过程中存在的问题，并提出限期整改意见。二是政府通过比选确定三家施工队伍，按照县住建局提供的图纸对20xx年实施易地扶贫搬迁对象房屋实行代建，现房屋主体竣工，除个别户已入住外，其余正在对厨房、厕所进行施工。三是村2.5公里村道路硬化通过县公共交易中心统一招标，确定施工队伍，正在施工过程中。村完成了4.8公里村社道路硬化工程，要全乡率先实现社社通水泥路的目标。
2、大力实施精准识别“回头看”“回头帮”工作。为保证脱贫攻坚的公正性、精准性，按照省、市、县要求，在3月和7月对国家扶贫子系统内的建档立卡贫困户与车管、房管、人社、财政、市管等部门进行比对，对不符合贫困对象坚决予以清退，确保应退尽退，对确有重特大疾病、重大变故等情况的也杜绝搞“一刀切”。为保证“四率一度”，层层多次宣传解释政策，召开各种会议对漏评对象进行认真评定，比对核实，特别是临界户，只要没有明显的“硬伤”，通过干部引导，尽量纳入贫困对象，确保贫困对象应纳尽纳。在“回头看”过程中，对已脱贫对象聚焦“两不愁、三保障”和“四个好”、“一超六有”等硬性指标，户户见面，项项核对，查找还存在的问题、明显的短板，建立台账，列出“补短清单”，逐户制定整改完善措施，巩固脱贫成效，确保脱贫对象真脱贫、脱真贫、不返贫。
3、大力开展干部“五个一”帮扶行动。明确聚焦贫困户退出标准，聚焦“两本账两不愁三保障四个好”，深化干部挂包驻帮，全面落实100%的党员干部职工帮扶贫困户，100%的贫困户都有党员干部职工帮扶的总体要求，促进精准扶贫到村到户到人。全体干部深入贫困户与贫困户结对子，保证时间开展全方位的帮扶工作，落实帮扶责任，在帮扶上分类指导、一户一策、因人施策，对一些特殊群体坚持两手抓，一手抓临时性应急救助，一手抓持续增收的产业项目。充分利用各种载体，切实加强脱贫攻坚政策的宣传，培育贫困户的感恩、法纪、良习、新风、自尊等“五种意识”，积极开展“四项宣讲”。把贫困群众的困难解决好，从小事做起，一点一滴体现为民之心，爱民之情，确保帮扶成效贫困户满意、群众满意、组织满意、社会满意。
4、大力推动“五园经济”建设。为确保贫困户有稳定的脱贫增收致富项目，不因停止“输血”而“失血”，加强自身的“造血”功能，根据贫困户自身特点，充分征求本人意愿，合理确定项目建设内容，不搞*命令。按照“长短结合、以短养长、多产联动”的发展模式，户户要有产业，做到“家里有长毛的，田间有长叶的”，充分发挥小额信贷、产业发展基金、奖补资金的作用，限度实现好经济效益，助力脱贫攻坚。全乡贫困户种植有枳壳、连翘、核桃、板栗等，养殖有猪、牛、羊、鸡等，还有的成了专业大户、致富能人，有的成立了专业合作社等新型农业经营主体，全乡“五园经济”呈现百花齐放的态势。同时贫困户结合“五园经济”建设，对危旧房屋进行改造，力争住上好房子，对室内外环境卫生、物件摆放进行整治，力争养成好习惯。
5、大力培育产业，建设产业园区。脱贫攻坚是群众共享的福址，只有一家一户的零散式、小规模、多而全的产业项目，而没有一个好的主导产业示范带动，就没有全民的脱贫奔康。为此，乡党委、政府高度重视主导产业的培育和建设，鼓励引导群众流转土地，充分考察论证地理、气候、土壤等因素，合理选定适合本地种养殖的产业项目，形成规模，形成主导，确保一个项目、一个产业带动大片群众致富。目前形成一定规模的有板栗产业园、核桃园，村课桃产业园，正在规划实施的有村青花椒产业园、村龙虾产业园、村枳壳产业园。
6、大力做深做细群众工作。脱贫攻坚这场全民参与的战役，汇集社会各方力量，所有单位和职工投身战场，人人都是战斗员，国家和地方各职能部门出台的特惠政策比较多，由于对政策的把握不准或存在一些私心，落实到最基层干部，有打折扣、变味情况，同时群众对脱贫攻坚的期望值很高，有的超过了地方政府的能力，种种因素导致群众的信访诉求很多，有合理的，也有不合理的。我们结合干部帮扶工作，结合“回头看”“回头帮”等工作，开展群众工作，全年召开群众大会27次，收集群众意见，分析问题存在的原因，分门别类，进行整改。
7、大力兑现落实系列特惠政策。一是强化金融服务保障。鼓励贫困户利用好金融扶贫政策，全年发放小额贷款25户92万元，为贫困户发展种养殖等脱贫项目提供了资金保障，兑现贴息资金2.1万元。二是加强教育扶贫救助。对新入学大学生、高（中）职学生全额给予扶持，对实施了各类救助后还有困难的124名学生发放扶贫救助资金10.8万元。三是医疗救助全覆盖。所有贫困对象都享受到了免费体检，住院vip一站式服务。四是公益性岗位、护林员等都全部由符合条件的贫困户担任，着力发挥其主观能动性，多方位、多渠道提高其经济收入，为其脱贫助力。五是医疗保险、养老保险实现全代缴。贫困户医疗保险个人缴费部分全部由政府代缴，在政策规定内对参保贫困户给予养老保险部分代缴。
8、大力开展不定期督导工作。脱贫攻坚是一个系统工程，浩大工程，政策多、范围广、时间紧、任务多、要求高，工作环环相扣，工作稍有懈怠就会出现推动不走，甚至严重“带账”。为此我们在上级统一部署的全覆盖督导以外，还经常组织相关人员深入村社对脱贫攻坚各项工作开展专项的、全面的督导，形成督导报告，以发点球的方式将督导情况反馈到各村，列出问题清单，提出整改意见，明确整改时限，并纳入阶段工作目标绩效考核，奖惩分明，推动工作开展。
9、大力实施项目建设。一是村、村、四社安全饮水全面启动建设，其他村正在设计。二是村、村、村道路硬化正在施工，村完成4.8公里村社道路硬化，村、村设计图纸正在送审。三是危房改造贫困户在保证房屋安全、不举债的前提下全面进行改造，自主确定施工队伍。四是村、村国土整理项目正在建设中，村还未入场。
三、存在的主要问题
一是基础设施建设仍是一个薄弱环节，村级道路、水利设施、基层卫生、文化等阵地建设进度滞后，推进效果不明显。
二是农村危旧房较多，建筑材料不足，交通不便，改造和搬迁难度大。
三是全乡贫困户贫困程度较深，贫困村经济发展不平衡，由于主观和客观条件差异，各村项目很少、参差不齐，无主导，示范带动作用不明显，建设进度不平衡，扶贫开发项目及资金匹配仍显不足。
四是部分单位对精准扶贫工作的重要性和意义认识不到位，部门包扶干部、乡驻村干部和村干部对扶贫情况掌握不清楚，对贫困户分类及包扶措施不能做到“一口清”，帮扶时间、帮扶内容打折扣，流于形式。
五是部分帮扶措施制定不够具体、太笼统，缺乏针对性和可操作性，在帮助贫困户解决生产资料、资金投入和技术指导服务等实际问题上帮扶措施不明确、跟进不及时。
六是包扶部门和帮扶干部对贫困户教育引导不够，群众工作开展没下深水，没下真功，没出真力，导致贫困户自身发展动力不足，脱贫意识不强，等靠要思想依然严重。
七是观念落后，思想僵化。土地撂荒却不愿意流转出来，让有能力有意愿的能人经营，有得天独厚的资源却不利用，“端着金饭碗讨口”。
四、下步措施
一是积极向上级争取政策、争取项目、争取资金。
二是切实抓好农业“三权分置”。盘活农村闲置土地、山林等资源，解决制约产业发展的体制机制问题。
三是抓好技术培训。加大对产业发展的技术支撑力度，农技员对技术加强指导。
四是积极教育引导群众，增强脱贫主体意识。利用各种媒价载体，引导教育群众发扬自力更生、艰苦奋斗的优良传统，解放思想，将资源变资本，实现资本转化为资金。
五是加强项目建设的力度，树立质量第一观点，彻底改变基础设施落后面貌。对照贫困户、贫困村脱贫标准，对标补齐短板，提高群众幸福指数。
脱贫攻坚述职报告 篇9
乡镇2020年脱贫攻坚工作总结范文
一、基本情况。
全镇13个村街，7.3万人，土地面积191平方公里。
共有建档立卡贫困户1759户，4781人，占总人口比例为6.5%。目前已脱贫1117户，2991人，未脱贫未脱贫642户，1790人，占总人口比例2.4%，贫困村3个，分别为李桥村(2020年出列)、磨湾村(2020年出列)、谢墩村(计划2020年脱贫)。主要致贫原因：主要致贫原因是因病因残，全镇因残致贫的有355户1029人，占贫困户人口的22.17%，因病致贫的有987户2543人，占贫困人口的54.78%。
二、工作开展情况
2020年陆续开展了“重精准、补短板、促攻坚”专项整改行动，脱贫攻坚突出问题排查整改行动，基础工作提升行动，脱贫攻坚春季攻势行动，夏季攻势行动，秋季攻势行动，扶贫领域作风问题整改行动，脱贫攻坚五大专项行动，市委扶贫专项巡察反馈问题整改行动。实现了责任落实、工作落实、责任落实，实施精准帮扶，精准脱贫。今年拟脱贫484户，1400人，实现谢墩村出列。重点工作开展情况如下：
(一)精准识别动态调整。
坚持贫困人口识别与脱贫标准，强化扶贫对象动态管理。开展全覆盖摸排甄别，重点对符合条件的低保户、残疾人户、重病户、危房户、无劳力户和独居老人户“六类人群”按照标准和程序应纳尽纳，贫困人口识别纳入和脱贫退出按标准按程序规定公开规范操作。2020年新增贫困户18户61人，户内增员119人，户内减员209人。
(二)推进扶贫十大工程，落实各项扶贫政策。
1、产业扶贫。
一是大力实施特色种养业扶贫，通过“四带一自”模式，对所有建档立卡贫困户，实现特色种养业扶贫项目全覆盖。
(1)对具有发展能力的贫困户引导其发展特色种养业，给予生产补贴，2020年有836个贫困户自身发展种养业，其中达标375户。
(2)对自身发展能力不足的贫困户，通过园区、龙头企业、农业合作社、能人大户实施带动。2020年，参与带动的园区5个，参与带动的龙头企业5个，参与带动的合作社4个，参与带动的能人大户(家庭农场)20个，被带动的贫困户数1166户。
(3)贫困村实施“一村一品”特色种养业发展。今年，3个贫困村特色种养业全部达标，其中有磨湾村的芡实种植加工、李桥村的林木种植、谢墩村的蔬菜种植。
(4)开展特色种养业培训。2020年，培训贫困户4865人次，培训新型经营主体153人次，培训帮扶干部489人次。
(5)特色种养业项目资金实施情况。2020年，项目数量1455个，总资金3616.42万元，其中财政资金669万元。其中支持贫困村项目5个，投入财政资金220万元;支持贫困户项目数1450个，投入资金3396.42万元，其中财政资金449万元。
二是实施光伏扶贫。今年，在3个贫困村新建三座村级光伏电站。
三是实施旅游扶贫。今年，全镇有25个贫困人口在旅游企业工作，增加收入，得到旅游扶贫补助资金。
2、就业扶贫。
积极利用我镇园区优势，为群众提供就业岗位。村街和帮扶人为贫困户介绍劳务输出和本地务工667人，安排贫困人口为护林员、护路员、护渠员、保洁员等公益性岗位226人。对贫困人口开展就业培训，受益162人。
3、金融扶贫。2020年全镇累计完成小额信贷资金额3379.82万元,占下达任务104.6%;贷款970户，户贷率55.1%。有发展能力的贫困户通过小额信贷发展种养业;无自身发展能力的贫困户，借钱带资入股企业，参与企业合营发展，从企业经营中获取不低于投资本金6%的固定收益。
4、教育扶贫。对有子女上学的贫困家庭认真排查摸底，对照不同学龄段宣传教育扶贫相关政策，积极主动为贫困户办理落实教育资助，全镇2020 秋学期共有建档立卡学生744人，已享受资助669人，未享受资助的75人(正在申请享受雨露计划或交通补贴)，涉及到贫困户564户。
义教阶段:2020年入学人数1121人，总人数5232人;2020年入学人数1045人，总人数5025人。在当前农村学校学生数普遍减少的情况下，XX镇义务教育段学生逐年增多，出现邻近乡镇很多学生到XX镇租房就读现象。
九年义务教育巩固率97.8%，义务教育基本均衡县的比例95.5%，我镇超过2.3个百分点。
5、健康扶贫。
为所有贫困人口代缴新农合筹资，为慢性病人办理慢病证，贫困人口享有“两免两降四提高”、“一兜底”、“一补充”、“一站式结算”等综合医疗保障政策，我镇为全镇50岁以上贫困老人购买银龄安康意外保险。为贫困人口提供家庭医生免费签约服务，扎实开展家庭医生签约服务，组织医务人员到村为贫困户进行免费健康体检。
一是健康脱贫工程实施情况
患慢性病人数：2628人，患病率54.9%;
住院补偿：总医疗费用：11178296.9元、累计补偿金额：6753905.18元、大病保险：918514.16元(其中：大病保险追补金额：57927.2元;其他保险追补：2.48元)、民政救助：791063.92元(其中：民政追补金额：24873.36元)、财政兜底金额：491923.39元(其中：财政追补金额：23383.66元)，占20%;
门诊补偿：医疗总费用：4543563元、总累计补偿金额：107422228.3元 、 大病保险：104048.22元 、 民政救助：144526.26元 、 财政兜底金额：23738.17元、180补偿：770030.9元，占85%;
二是基本医疗卫生情况。孕产妇死亡率0%;婴儿死亡率0%;5岁以下儿童5931人，死亡3人，死亡率0.051%。
三是基本社会保险参保情况。贫困人口参合数：4772人，参保率100%。
6、房屋修缮和安全饮用水工程。对建档立卡贫困户和边缘户住房安全和安全饮用水进行了全面摸底核查，2020年实施房屋修缮445户，免费安装自来水986户，免费安装净水机257户，切实解决贫困户住房安全和饮用水安全问题。
7、双基建设。
今年已投入扶贫资金410万元，用于道路、桥梁、渠道硬化、村卫生室、群众活动场所等双基建设，基础设施和公共服务有较大改善。农村信息化工程进一步推进，全镇实现宽带和无线信号全覆盖，移动公司为贫困人口提供免费通话资助，电信公司正在策划扶贫帮扶措施。
8、生态环境整治实施了__，社会扶贫开展了扶贫日募捐、企业捐赠等活动，社保兜底开展了摸底排查动态调整。
(三)加强帮扶工作。
所有建档立卡贫困户，实现镇以上干部包保全覆盖，有34家单位559名干部职工参与帮扶，每名干部帮扶贫困户不超过5户。帮扶干部每月至少走访一次，我镇把每月20号定为帮扶干部走访日。帮扶单位加强了脱贫攻坚干部力量，一是帮助贫困户宣传落实能够享受的政策，二是协助办理证件、医疗费报销等具体事项，解决困难，三是慰问资助钱物，让贫困户感受到温暖，四是加强贫困户思想教育，促进内生动力增强。
各村派驻扶贫工作队，驻村工作队吃住在村，全身心投入脱贫攻坚工作，驻村第一书记和驻村工作队有效的增强了村级脱贫攻坚领导力量，对于精准识别、精准施策、项目实施、宣传政策等工作起到了重要作用。
(四)夯实基础工作。
一是通过大排查活动，实现了国办系统数据、扶贫手册、贫困户实际情况三线信息一致。
二是扶贫业务力量得到加强。镇扶贫工作站配备7名专职干部。
三是加强镇村干部和其他帮扶干部业务培训。对所有帮扶干部进行了业务培训，让每个人熟悉工作内容，掌握相关扶贫政策，解决好不会干的问题。交代好目标任务和纪律责任，解决好不想干的问题。
(五)加强财政扶贫资金项目管理。
认真谋划扶贫项目库。完成了2020至2020三年项目库申报工作。 各村按照轻重缓急申报基础设施建设项目和产业扶贫项目。项目实施可以全部解决各村基础建设存在的问题，每个村都有集体产业支撑贫困户稳定脱贫，对于自身发展产业的贫困户申报政府补贴。
一是项目管理方面
项目申报。所有扶贫资金项目首先经过充分考察调研，在项目效益、政策许可、建设用地、资产承包、群众支持等方面都没有问题的情况下，才进入项目库。扶贫专项资金项目做到户申请、村申报、镇审核、县审批，由农户提出申请，经过村两委会、驻村工作队认真研究确定，申报项目内容以及带动的贫困户名单,均按要求做到信息公开和公告公开制度。
项目调整。所有项目严格按照批复内容建设。
项目评估。财政扶贫资金超过50万元的项目都进行事前评估，形成评估报告。
项目建设情况。今年县下达的项目计划共计53个，均全开工，截止目前已经竣工验收项目49个，未开工数0，正在施工项目4个，预计11月下旬，今年所有项目能够全部竣工验收，完成资金拨付。
项目招标。今年只有二个项目在镇里招标，按照规定程序进行，其他项目全部在县招投标中心统一公开招标，没有肢解、化整为零的情况。
项目合同。按照中标后签订合同，所有工程都有资质单位出具的预算和预算审计，预算附有详细的工程量清单。
项目验收。扶贫项目严格按照要求的参加人员实施验收，包括镇项目工程验收组成员，监理人员，施工单位人员，扶贫工作站人员，所在地镇包村干部、村书记、驻村工作队队长、贫困户代表等，验收单记录工程量清单，施工单位负责人签字并盖章。
项目使用。我镇所有竣工扶贫项目全部投入使用，村级集体扶贫基地都落实承包并投入生产，扶贫项目都落实带动贫困户。
项目效益。2020年扶贫资金分配安排全部与建档立卡贫困人口挂钩，其中用于自身发展产业补贴836户，174万元;村集体产业项目15个，带动贫困户485户，已发放首批分红资金137500元，浮动分红55000元各村陆续发放中，基础设施建设项目13个，通过务工形式带动贫困户增加家庭年收入。
项目公开。严格按照扶贫项目公开、公告、公示制度执行，项目申报、审批审批、项目招标、项目带动、项目施工、项目验收等各环节全程公开，并保留了截图、照片等痕迹材料。
二是资金管理方面
资金支付进度。2020年县扶贫领导组下达财政专项扶贫资金、整合涉农资金、地方债务资金合计1027.9万元，支出912.2万元，支出进度89%。2020年以前结余少量资金已经行文退回。
资金支付资料。财政扶贫资金支付附件资料齐全，符合政策要求。
资金项目台账。分年度建立有财政扶贫资金项目台账。
资金审批手续。审批手续齐全，经办人、负责任人签字齐全，写明大写支付金额。
(六)注重宣传引导，激发动力。
1、加强先进典型宣传，传导正能量，激发贫困群众自力更生、勤劳致富的内生动力。
2、开展五户活动，提高群众参与脱贫攻坚的积极性，强化贫困群众主体意识，坚决避免大包大揽。对有子女的老人户，通过思想教育、村规民约或司法调解等途径，督促履行赡养义务，确保老有所养。
(七)严肃问责，兑现奖惩。
召开脱贫攻坚大会，对于2020年先进村和帮扶单位、优秀帮扶责任人、脱贫先进户给予表彰奖励，对于工作后进村和单位、工作落实差的帮扶干部给予处罚问责。印发2020年脱贫攻坚工作实施意见。制定《XX镇2020年脱贫攻坚工作奖惩问责办法》，实行周调度、月督查、季考评，脱贫攻坚与镇村干部绩效工资挂钩，对于工作出现问题的干部给予通报批评、约谈、诫勉、停职、免职等组织处理或党政纪处理。今年以来通报批评21人，约谈11人，党内警告处分2人。
三、建议
1、要增加村级集体产业项目的投入，村集体产业项目建设运营成功，一是对有技术有劳力的贫困户可以带动就业，二是对无劳力户可以享受分红，三是资产不会流失。既可以确保贫困户有固定持续性收入，又能壮大村级集体经济。对于贫困户带动可以动态调整，今后的返贫户、特困户由村集体产业收入动态兜底，是解决脱贫又返贫的有效途径。
2、要加大非贫困村基础设施建设。一些非贫困村道路、渠道、桥梁、农电整改等基础设施建设方面仍然有很多问题，需要加大项目投入，提高群众满意率。
3、加强偏远村庄环境整治。通过改水、改厕、垃圾清理、水体保护，提升农村形象。
4、建议调动社会扶贫力量参与脱贫攻坚，目前社会扶贫参与不够，要广泛宣传发动，社会扶贫资源可侧重无发展能力的贫困户。
5、加强边缘户落实扶贫政策的指导。边缘户在重病救助、危房改造、安全饮用水、独居老人救助、残疾人救助、教育资助、产业帮扶、就业扶持等方面都享受资助政策，所需资金由县、乡镇、村按5:3:2分担。涉及种类多、主管部门多、资金构成、办理手续复杂。应加强指导，帮助乡镇落实边缘户政策。
6、采取措施激励贫困户脱贫的内生动力。
脱贫攻坚述职报告 篇10
1、要增加村级集体产业项目的投入，村集体产业项目建设运营成功，一是对有技术有劳力的贫困户可以带动就业，二是对无劳力户可以享受分红，三是资产不会流失。既可以确保贫困户有固定持续性收入，又能壮大村级集体经济。对于贫困户带动可以动态调整，今后的返贫户、特困户由村集体产业收入动态兜底，是解决脱贫又返贫的有效途径。
2、要加大非贫困村基础设施建设。一些非贫困村道路、渠道、桥梁、农电整改等基础设施建设方面仍然有很多问题，需要加大项目投入，提高群众满意率。
3、加强偏远村庄环境整治。通过改水、改厕、垃圾清理、水体保护，提升农村形象。
4、建议调动社会扶贫力量参与脱贫攻坚，目前社会扶贫参与不够，要广泛宣传发动，社会扶贫资源可侧重无发展能力的贫困户。
5、加强边缘户落实扶贫政策的指导。边缘户在重病救助、危房改造、安全饮用水、独居老人救助、残疾人救助、教育资助、产业帮扶、就业扶持等方面都享受资助政策，所需资金由县、乡镇、村按5:3:2分担。涉及种类多、主管部门多、资金构成、办理手续复杂。应加强指导，帮助乡镇落实边缘户政策。
6、采取措施激励贫困户脱贫的内生动力。
脱贫攻坚述职报告 篇11
根据上级统一安排部署去年8月底我被选派到___村至今渐进一年。在这短短的一年里与大家相处，有过苦，有过累，甚至偷偷地掉过眼泪，但我为了自己的理想，为了自己的奋斗目标，为了咱们村能够早日脱贫致富我没有放弃。现将这一年的工作情况给大家做个汇报：
20__年9月，当地政府召开会议，会议上我领取了精准扶贫建档立卡精神，我所在村委有贫困户90户286人。20__年10月，我在村委会上宣讲了上级扶贫相关精神，并入户了解贫困户情况，再次给贫困户讲解了“精准扶贫八不准”要求明白卡。20__年12月，发放救灾款、补偿款。召开办理低保会议。20__年2月，审查、填写低保人员信息资料，整理、装订精准扶贫资料。公示拟定低保人员名单。调查需要兜底扶贫对象、对高龄失能老人进行摸底。参加“领头雁”培训大会。动员群众参加护工培训。征兵对象摸底、贫困学生摸底，统计党员信息。20__年3月，对村委基础设施建设进行调查摸底，统计易地扶贫搬迁基础信息。单位帮扶责任人于帮扶对象结对，整理贫困户资料。完善贫困户档案，走访排查危房户，村委总人口信息统计，在校高中生统计，参加“两学一做”学习。20__年4月，排查村委各自然村道路隐患，动员危房户迁移。报送政府“两水两路”问题。向相关单位争取解决人蓄吃水问题。带工程师测水源，带贫困户考察蚕桑养殖，“雷雨预警”排查隐患，统计、上报受灾情况。动员危房户迁移。20__年5月协助钻井队打井。核查贫困户是否真实，出列贫困户公示，修整田间路，协助贫困户移民。20__年6月制定蚕桑养殖规划，申请政府对蚕桑养殖项目支持，帮扶责任人驻村结对。制定预脱贫人员及脱贫计划，制作脱贫攻坚作战图。以上所述就是我这一年来所做的工作，作为一名机关工作人员下基层参与农村工作，许多地方可能做得不是很好，不到位，离大家的要求还有很大差距，希望大家提出你们宝贵的建议批评指正。
经过这一年来与大家相处，我也给大家说说我的看法，有些时候我可以说是“孤军奋战”，我也只是“一根筷子”，有困难不怕，困难总会有解决的方法，但是我希望大家可以“牢牢抱成团”，人多力量才能大，只要大家齐心协力，众志成城，我想脱贫致富离咱们并不遥远。