企业职工工作总结。
时间过得很快，让人不知所措，我们或多或少会在某些时候有些深刻的故事，大部分人都会被上司或者老师要求写一篇总结，总结就是将一个人的所作所为简单阐述，我们该如何去写一份优秀的总结范文呢？以下是小编为大家整理的“企业职工工作总结 ”,更多相关内容请继续关注本网站。
总结一：企业职工工作总结
如果说从到公司来就一直以火一般的热忱投入到工作中，那是虚伪的空话。可以说，这段时间工作的过程也是我自己心态不断调整、成熟的过程。最初觉得只要充分发挥自己的特长，那么不论所做的工作怎样，都不会觉得工作上的劳苦，但扪心自问，原来学的知识何以致用，你的特长在哪里，刚参加工作的我便迷茫的不知自己的定位。没有一丝的心理准备，公司安排我做信息收集整理工作，乍看起来信息收集数据统计似乎枯燥乏味、平淡无奇，要把工作完成是很容易的，但把工作做得出色、有创造性却是很不容易的。所以，调整好心态的我渐渐的明白了，在各个岗位都有发展才能、增长知识的机会。如果我们能以充分的热情去做最平凡的工作，也能成为最精巧的工人;如果以冷淡的态度去做最高尚的工作，也不过是个平庸的工匠。
心态的调整使我更加明白，不论做任何事，务须竭尽全力，这种精神的有无可以决定一个人日后事业上的成功或失败。如果一个人领悟了通过全力工作来免除工作中的辛劳的秘诀，那么他也就掌握了达到成功的原理。倘若能处处以主动、努力的精神来工作，那么无论在怎样的岗位上都能丰富他人生的经历。
拥有积极的心态，就会拥有一生的成功。
其次，对我一年来的工作状况做一个小结。
(一)学习无止境，注重自身的职业发展，多参加管理培训课程。职业生涯只是学生生涯的一种延续，重要的是将学校里学的理论知识运用到工作中，并进一步提高、升华。
我的主要工作是负责行业的信息整理工作，通过对信息技术和互联网络的应用，将公司开发与经营全过程中产生的大量动态数据、行业供应等市场主要数据和各级政府机关颁布的政策法规进行及时、准确、全面的采集、处理，为公司今后宏观决策提供依据。这使我能在第一时间接触到各类行业政策和投资信息，极大地扩充了我的知识量。在对信息进行整理的过程中，又提高了我对office等办公软件的熟练程度，同时也增进了对档案管理知识的认识。
除此之外,我还尝试着进行了XX项目的成本估算，使我有机会能接触到估算实践工作，对成本估算知识有了一个从理论到实践的升华过程。结合学校里学的相关知识，我觉得需要进一步摸索和思考，活学活用，来解决实际的问题。
(二)即使是最基础的工作，也需要不断地创新求进，以提高工作效率。
我工作的很大一部分内容，与信息档案的收集、整理有关，本来以为这是一种比较枯燥的工作，其实，如果有心多思考一下，档案管理也会更赋于人性化。接触工作至今，我发现需要保存的资料类目繁多、信息量大。于是，我在按常规进行整理的同时对一些资料从地区、级别等方面进行横向比较，当然，随着工作的深入，还有更多新的内容等待我去学习，去思索。
当然，我在工作中还存在着一些不足之处，如过于注重工作的进度对工作内容的全面性考虑不足等。在接下来的工作中，我将本着对本职工作的认真和责任心，把工作做好做精。
总之，我将以公司的经营理念为坐标，将自己的知识背景和公司的具体环境相互融合，利用自己精力充沛、接受能力强的优势努力学习业务知识和领先技术，为公司的发展尽我绵薄之力。
总结二：企业职工工作总结
进公司一年以来，在x总的领导与支持下，在各位同事的密切配合下，爱岗敬业，恪尽职守，较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它工作。现简要回顾总结如下：
“忙并收获着，累并快乐着”成了心曲的主旋律，常鸣耳盼。对我而言，XX年的工作是难忘、印记最深的一年。工作内容的转换，连带着工作思想、方法等一系列的适应与调整，(包括工作上的适应与心态上的调整)压力带来了累的感觉，累中也融进了收获的快乐。
一、进公司一年来的工作表现
(一)正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，经过一年的学习和锻炼，我们在工作上取得一定的进步，细心学习他人长处，改掉自己不足，并虚心向领导、同事请教。
(二)一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守公司各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各 方面的意见，不断改进工作。
二、工作中的不足与今后的努力方向
一年来的工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足，主要是思想解放程度还不够，学习、服务上还不够，和有经验的同事比较还有一定差距，与客户沟通还在基本格式上徘徊，在今后工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。 年终工作总结
(一)发扬吃苦耐劳精神。面对督查事务杂、任务重的工作性质，不怕吃苦，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，积极适应各种艰苦环境，在繁重的工作中磨练意志，增长才干。
(二)发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于实践，博览群书，在向书本学习的同时注意收集各类信息，广泛吸取各种“营养”;同时，讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，努力培养自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好，树立办公室的良好形象。
(三)当好助手。对各项决策和出现的问题，及时提出合理化建议和解决办法供领导参考。
总结三：企业职工工作总结
时光飞逝，伴随着比较紧凑又略显紧张的工作节奏，2014年就这样快接近尾声，虽然我来公司时间还不太长，但是时间的脚步依然没有放慢它前行的脚步，经过这一段时间的工作，有很多所感所悟，现总结如下：
对于工作这个词，是潜移默化的接受的，作为一名从高校毕业时间很短的学生来说，社会经验、工作经验都很缺乏，所以在平时我要多学多问，付出比别人更多的努力。在公司里面我深切的感受到的是领导们无微不至的关怀，同事们团结奋发、互帮互助的干劲，工作中认真务实的作风，这对走上工作岗位时间短的我来说是受益匪浅的，为我迈向正确的人生道路打下了良好的基础。
没有太多宏伟的高瞻远瞩，也没有过于细腻的深切体会，只是在工作的当中的一些琐碎的想法和话语，分为几方面总结：
一、学习业务知识，作好本职工作
学习是一辈子的事情，我学的是电子商务专业，对工程资料方面几乎是零的开始，所以初期就很盲目，给自己的岗位学习造成了极大的阻碍，后来经过领导和同事的及时引导，加上自我深入的感性认识和学习，逐渐的对工作性质和工作内容有了良好的适应，万事开头难，有了一个好的开始，我相信以后的工作会进行的很顺利，自己的进步会很明显。
二、理论联系实际，在实践中成长
无论我们的理论知识多么丰富，最后都是要回归到实践中来，因为工作本身就是实践性的。
在以前谈到理论联系实际，就会潜意识的理解为把书面的理论知识转化为被动的动作行为。在参加工作之后才发现，以前的想法都是片面的或形而上学的，因为以前思考问题都是基于完全的理论之上，没有真正触碰到实践的东西，才会导致理解结果显得单薄和脆弱。直到慢慢的接触到实际的工作，并在工作中去处理以一些问题，才发现理论和实 际其实是相辅相成的，理论联系实际本事是应该具备主观能动性的，理论和实践又是一个长时间的互相转化的过程。我们的实践需要以理论作为基石，然后在理论基础上去探索和实施;而我们在实践过程中又不断的进行总结和思考，为自己的理论知识补充鲜活的营养。理论和实践又是一个长时间的互相转化的过程，
冰冻三尺，非一日之寒。经过实践的积累，自己在工作的各方面都有了明显的进步，每次遇到困难时，我就虚心系向别人请教，事后自己又归纳总结，不断的改进自己的方式方法，虽然目前还是显得稚嫩和粗糙，但我会在今后的工作中不断的历练和提升的。
三、加强思想文化建设，提升综合素质
我作为公司的一名新人，也将是未来的新生力量，深感肩上的责任重大。公司的领导也时常教导我们要多学习各种知识，多参加各种活动，锻炼自己多方面的能力，以提高自身的素质层次。
我平时也保持着读书的习惯，读中国古典的名著和现当代的一些励志的书籍，书籍是人类进步的阶梯，我从书中得到了太多太多的东西，自身的进步和充实有书籍的很大功劳。
经过了这一阶段的工作和学习，感触很多，收获也很多，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在今后的时间里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为公司的发展做出更大更多的贡献，也为个人的提高创造更多的空间。
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企业女职工工作总结
【第一篇】：公司2014女工工作总结，企业女职工工作总结
4 女工工作总结 2014 年公司女工委在上级领导公司党委、公司工会的 领导下，以企业促进公司生产发展为中心，以提高女工素质 和发挥女工作用为主线，以维护女工权益为重点，以加强女 工组织建设为保障， 紧紧围绕公司生产经营实际开展女工工 作，现将各项工作总结汇报如下
一、建立健全女工组织，着力做好女职工规范化工作。
女职工组织是工会组织的重要组成部分。
加强工会女职 工组织规范化建设
【第二篇】：公司女工特色工作经验总结，企业女职工工作总结
特色工作经验总结近年来，**公司女工委在公司党政的正确领导下，以落实女职 工专项集体合同为重点，围绕公司中心工作，服务女职工为主线，团 结凝聚女职工，深入开展“巾帼建功”活动，发挥广大女职工聪明才 智，为实现企业和谐、安全生产、各项经济技术指标稳定快速增长， 发挥女职工独特作用。
主要做了以下几个方面工作
一、深入开展“巾帼建功”立功竞赛活动，组织带领女职工为 构筑和谐企业做出新贡献。
1、树立榜样，学习先进。2009 年以来，**公司**、**同志先后 被被评为巾帼建功标兵，公司**、**部门被评为巾帼文明岗。在学习 他们先进事迹的同时，广泛宣传八女职工爱岗敬业、刻苦学习、甘于 奉献，不断进取的创优争先精神，动员、组织和引导广大女职工在企 业的主战场上建功立业。
2、深入开展“巾帼建功”活动。开展各种形式女职工建功立业 竞赛活动，不断提高女职工综合素质。以签订女职工特殊利益保护专 项集体合同为契机，以立功竞赛、合理化建议、演讲比赛、企业文化 推进年文艺汇演系列活动为载体等多种形式， 广泛动员女职工积极投 身、公司重点工程项目的劳动竞赛活动。三号联创暨准军事化管理活 动中，在组织开展的过程中，随处可见女职工靓丽的身姿，她们在项 目文化的创建中，发挥着积极的作用。
3、着力打造素质工程。引导女职工立足岗位，提升素质，以作 为求地位。鼓励女职工争当学习型、知识型、技能型、专家型人才， 公司现有**名女性担任中层以上领导干部， 分布在各个专业各系统的 重要岗位上。
她们在公司高速发展的进程中， 在各系统的团队建设中， 发挥着重要的作用。为促进“巾帼建功”活动不断创新，不断深化， 起到了很好的引领、示范作用。二、以特色文体活动为载体，增强企业的凝聚力。丰富广大职工的业余文化生活是女工委的一项重点工作， 也是开 展精神文明建设的有效手段。目前文体活动的开展已经形成经常化、 多样化、社会化格。
1、制定文体活动计划，增强指导性。每年年初从公司到项目， 都要制定文体活动计划，以“每月有活动，周周有安排”为原则，对 全年的文体活动做出具体规划。在过程中督促落实。每半年对落实情 况进行一次考核，女工委也充分利用现有条件，因地制宜地组织开展 了一系列丰富多彩的文体活动。
2、坚持年度健康体检制度，关爱女职工身心健康。为保障女职 工健康权益，每年定期组织全体女职工进行年度健康体检，同时根据 体检结果对女职工发出温馨提示，通知注意事项，并且建立女职工健 康台帐。
3、 常规开展三八节系列活动， 注重保持活动的连贯性， 延续性。
每年“三八节” ，都要组织开展庆祝“三八节”系列活动，如组织旅 游活动、 观看有意义的影片、 举办专题讲座、 茶话会、 趣味运动会等， 使每年的三八节成为女职工最期盼的日子，成为女同胞欢聚的盛会。
4、发挥女职工才华，勇当企业文化推广的主力军。公司每年至 少举办两场公司级的演出，女职工发挥女性特长和文艺优势，在节目 的创意、编排和编剧中成为不可缺少的主角，在宣传企业文化、推进 廉洁文化建设的进程中，发挥了良好的推动作用。
三、关爱女职工健康与生活，积极开展“建家”活动， 关爱女职工健康与生活，始终是女工委的工作重心。为了密切联 系和增进交流，一是规定每月末的周五在职工食堂包饺子，在这个温 馨的环节中，让大家在繁忙的工作之余感受企业大家庭的温暖。二是 不定期组织在邕的职工家属，参加郊游和娱乐活动，在活动中及时了 解她们的生活近况和需求，帮助解决遇到的困难，为奋战在一线的职 工解除后顾之忧，使他们能够全身心地投入工作，努力为企业创效。
三是及时掌握第一手信息，在职工或者职工家属生育、生病住院、家 庭发生意外时， 做到第一时间赶去慰问和看望， 送去组织的关怀。
在 职工家庭遭受意外打击时，女工委安排专人陪护，给予心理安慰，帮 助她们渡过难关。
近年来， 围绕服务企业生产经营中心， 女工委做了一些实际工作。
也取得一些成绩，但是距离上级的要求还有差距，还存在不少问题。
主要是：工作思路创新不够；工作机制有待改进，各项目工会工作发 展不平衡等，针对以上问题，做出以下对策
1、 继续开展女职工素质工程， 鼓励女职工立足本职， 勤学苦练， 努力提高业务技能，为企业发展多做贡献。
2、扎实开展务实有效的思想政治工作，统一思想，凝心聚力。
教育引导女职工们牢固树立起正确的世界观、人生观、利益观和价值 观，保持健康的生活、工作心态，营造和谐的生存空间。 3、构筑多元的沟通与交流平台，为女职工疏导精神压力。在公 司内网建立女职工交流论坛， 采集有益身心健康的优秀美文和知识读 本，让全体女职工共享，并在女工 QQ 群中交流感受和沟通思想，给 女职工提供倾诉、沟通的渠道。
4、始终把关爱女职工身心健康放在工作的首位。落实《女职工 特殊权益保护集体合同》 ，维护女性的特殊权益。给予她们更多的关 怀和爱护，为她们解除工作上、生活上的后顾之忧，把爱岗、爱企与 爱自己有机地结合起来。
5、深入开展巾帼建功立业活动，发扬“四自”精神和“团结、 奋进、友爱”的团队精神，激励女职工为企业的发展和繁荣而共同努 力。
6、 继续开展有特色的文体娱乐活动， 在丰富活动载体上下功夫。
倡导女职工追求健康文明的生活方式。努力提高生活情趣和质量，倡 导高品位、高质量的健康生活。发挥女职工的优势和特长，扮演好企 业文化推广和宣传的大使， 7、重视女职工的心理解压疏导工作，通过举办心理健康、形象 礼仪等有针对性的专题知识讲座和各种联谊活动等，提高她们抵御、 平衡压力的心理能力，保持健康、和谐的生活心态，使她们以饱满的 精神状态和激情投入到工作当中去，勇于参与竞争，最终完成女性的 人生追求和实现女性的自身价值。
【第三篇】：XX公司2013女工工作总结及2014工作计划，企业女职工工作总结
2013 年女工工作总结及 2013 年 工作计划2013 年，西峰区公司女工工作在分公司工会及有关部门 的正确领导下，在各级领导的大力支持下，坚持紧密围绕 2013 生产经营中心工作，以“团结奋斗、创新进取、服务奉 献”的精神为动力，切实加强女工思想教育，发挥女职工在 工作岗位的作用。在女工思想教育、技术比武、知识竞赛、 文体活动等工作中取得了成效，为西峰区公司 2013 年的经 营业绩做出了突出贡献，现将 2013 年女工工作总结如下
一、思想教育工作 1、广泛开展整治理论学习。组织广大女职工深入学习邓 小平理论，认真贯彻落实党的十八大精神，落实维护女职工 的妇女权益，加强女工自身建设，开展理想信念教育，调动 女职工积极因素，增强她们自爱、自尊、自信、自强的信心。
通过集体学习、自学、召开座谈会等多种形式，有效的提升 了女员工的思想素质和理论水平。
2、积极组织开展各种劳动竞赛活动。号召女职工围绕生 产经营中心任务，大力开展“安康杯”安全生产劳动竞赛活 动，让每位女职工深刻领会“安康杯”竞赛活动的现实意义， 认真学习活动方案和工作安排并严格落实。 3、学习法律法规知识，增强自我保护意识。为使女职工 真正认识到自己的政治、社会和家庭地位，及女职工的合法 权益得到保护，我公司利用有短信、彩信等多种方式进行宣 传《妇女权益保障法》 《女工劳动保护实施细则》 《工会法》 等女工有关知识。公司领导还经常到生产一线、班组了解情 况，发现问题解决问题。
二、开展好女职工的各项活动 1、为搞好我公司的服务工作，我公司加强了服务提升工 作，按周召开服务例会，按月召开客户服务座谈会，对服务 能力较差的人员进行一对一的指导跟踪和提升，对服务态度 较差的进行总经理约谈，切实改变阻碍服务提升的各种因 素。
2、在“三八”节期间，为美化女职工的文化生活，邀请 了美容美发师为公司女职工上美容、护肤讲座课，使女职工 的爱美意识和精神面貌起到了新的变化。在 “六一”儿童 节前夕， 都为独生子女购买学习用品， 送去一份节日的祝福; 在公司羽毛球比赛活动期间，我公司女员工刻苦训练、顽强 拼搏，在赛场上充分展示了我公司女工勇争一流的精神风 貌。 3、组织女工开展厨艺秀比赛，通过厨艺秀展现了员工多 次风貌。
三、提高认识，充分发挥女职工在工作中的作用 1、积极开展女工谈心活动，及时了解女工思想状况，并 于每季度召开一次女工委员例会，女工思想动态分析和思想 教育，针对女工工作，公司进行讨论，调研，并撰写有关的 调研报告，对生育、生病住院的女职工及时派人到医院、家 中看望进行慰问。
2、认真抓好民调宣教育工作，开展法制和民调-教育， 杜绝矛盾的发生， 积极对女工进行法制教育、 婚姻法教育等， 继续贯彻“预防为主，防范结合”的工作方针，加大宣传力 度，为精神文明建设打下理加坚实的基础。
四、妇女保健 为了提高广大女职工妇女保健知识、女性防病，提高女 职工的身体健康，防患于未然，我公司加强对妇女保健知识 的宣传教育，在公司组织的已婚女职工身体检查中，都积极 主动做好女职工的检查工作。特别是对怕麻烦不愿做检查的 女职工进行耐心细致的说服教育，动之以情，晓之以理。 回顾过去，在公司工会及分公司有关部门领导的大力支 持下，积极开展了女工的各项工作，并取得一定成绩，但是， 工作中还有许多不足之处，需要在今后的工作中加以提高， 力争使今后的女工工作取得更大的成绩。
五、2014 年工作计划 一、进一步加强女职工的教育：教育女职工树立乐观向上， 积极进取的观念，通过开展形式教育、职业道德教育，加大 培训力度，提高业务素质，坚持理论学习，不断提高认识问 题、分析问题、解决问题的能力，通过举行女工培训班，举 行专业技能培训和业务知识竞赛等活动，从根本上提高女员 工的工作能力和业务素质。
二、创建文明和谐家庭
开展和谐家庭建设，在全公司开 展“学习型家庭”、“文明家庭”、“五好家庭”等评选活 动，培养良好的家庭生活风气，全面推进家庭创建活动，引 导公司女职工形成各具特色的家庭，让良好的家庭氛围成为 所有员工家庭追求的目标。
三、积极开展文体活动
以“三八妇女节”、“母亲节”、 “五一国际劳动节”等重大节日为契机，举办形式多样、丰 富多彩的活动，娱教于乐，让女员工快乐工作，快乐生活。 四、学习理论提升素质
提高女工的政治素质，组织学习 邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持科学发展观，树 立正确的人生观、世界观、价值观，努力学习科学文化知识。
提高女职工法律意识。组织女职工学习《工会法》、《婚姻 法》、 《妇女权益保护法》、《女职工劳动保护规定》等 相关法律知识， 引导女工提高维护自身合法权益的意识和 能力，使女职工权益法律得到深入宣传学习和贯彻落实。
企业职工工作总结范文
时光飞逝，转眼已经毕业一年了，我顺利地完成了一个学生到一名企业职工的转变，思想上、学习上、业务技能上都有很大提高。进步的同时，我的心里装满浓浓的感念，是领导的亲切关怀、同事们的无私帮助激励了我的成长，这种在人生转轨的关键时期所受的鼓舞，将使我受用终生。
第一次迈入企业的大门，我的内心是茫然的，这呈现在眼前的陌生的一切，不知能够带给我怎样的人生。师傅们的目光鼓励了我，领导的叮咛安抚了我，我感到我并不是一个初来乍到的孤单的孩子，如同亲人一样接纳我的这个人群，令我感到火一样的温暖。办公室的工作是琐碎而繁杂的，许多东西要学要把握，而我学的是英文专业，与办公室的业务毫不相干，怎样才能干好它 干一行爱一行，领导是这么教诲我的，师傅们是这么说的。只要工夫深，铁杵磨成针。我积极努力地工作着，不懂就问，不会就学，不好就练。以一个战斗者的姿态，迎接着这种全新的挑战。
文字工作是办公室工作的重头戏。一年以来，总厂各种总结、汇报以及先进事迹材料不计其数，我把工作的压力下当成是领导对我的信任、工作给予我的历练。我认真地对待每一份材料，按照领导的要求反复修改，直到领导满意为止。为了宣传总厂的先进事迹，树立企业形象，我把上报企业信息当作自己义不容辞的职责，一年上报信息35条，在对外宣传报道中发挥了自己的作用。经过一年的磨练，我感到自己的文字水平有很大提高，工作起来感到越发得心应手了。
此外，我还认真抓好人事、劳资工作, 负责办理总厂人事、劳资、医保、统筹基金及离退休人员管理服务等，这对我来说是全新的领域，而涉及职工利益的事更来不得半点差错。为此，我在业余找来相关的书籍进行学习，并向有经验的人请教，将理论实际紧密结合，认真做好各项劳资医疗报销和工资台帐以及供暖费、药费报销等工作，及时编报人事、劳资报表并立卷归档，在各项工资统计、资料管理及分析工作中做到一丝不苟、精益求精，圆满完成了每一笔报销、统计以及人事劳资管理业务。我以孜孜以求的态度、严谨细致的作风赢得了职工的好评，大家称我是信得过的好管家。
我积极参与工会的各项工作，包括准备工会建家基础材料、慰问困难职工等，并积极参加总公司及区公司工会组织的各项活动，如秧歌比赛、保铃球比赛和七一歌咏比赛等，受到了职工的欢迎和好评。我还积极协作党支部作好各项工作，在防禽流感工作、厂务公开等各项工作中发挥了自己的作用。
在完成好本职工作的同时，我还积极发挥年轻人的优势，热情帮助其他同事解决工作中的困难，如解答电脑网络方面的问题和文件打印等工作。在去年年底给退休职工发放慰问品的工作当中，我负责打印五百多名退休职工的名单，并逐一电话通知领取，受到了大家的好评，这使我越来越感到帮助别人的乐趣。
回首往日，我觉得可以用几个词来形容我心中的感受，第一个便是收获。是的，我只作了我应该做的，却收获了太多东西。在我有限付出的同时，我收获了成果，收获了成长，收获了大家的信任，收获了围绕在身边的浓浓的企业温情。这是企业所给予我的，也是激励我迅速成长的源泉。
企业职工月度工作总结
以下是为大家精心整理的《企业职工月度工作总结》，供您查阅。
来到公司，并成为公司大家庭的一份子。优良的企业文化和生活环境与竞争氛围，常常警示着我工作要有计划、目标。成功必然要规划自己的梦想，并且是为梦想不懈奋斗。回看近期的工作历程。我常常暗示自己，首先一定要坚持自己的选择和咬定的自己梦想。“初恋总是美好的，但人们总会遗忘”。其次在日常工作中，要想当初选择是为什么，工作中要做什么，时刻反思总结，才能坚持自己的选择，坚持当初的梦想。最后为实现当初的梦想，为了明天的成功而战斗。下面就将六月的工作总结如下：
一、工作回顾
1、开始全面接手精品的业务，在主任的指导、王建的热心帮助下，工作有明显的进步，业务能力同比5月份有明显的提高，但还需进一步的加强。
2、整理库区的死角，科学合理的利用场地。为了进一步的贯彻落实上级的“前进先出”的指示精神。将pvc库区场地全面的调整，做到“先进先出”的标准，解决库区的死角问题。
3、承蒙领导的厚爱和信任，将宿舍的夜间的管理工作委任给我，我想这是次很好的学习机会，会对以后走上管理岗位积累许多宝贵的管理经验。
4、参加四天的集团培训。首先深入的学习伟星的企业文化;其次能及时的调整自己心态，能完成好新员工的角色转变;最后我会将学到的理论来指导今后的工作，使工作得到进一步的发展。
二、存在的不足
1、细节方面
在精品发货时，由于自己的工作的不严谨，3次将产品数量发错，幸好王建同志及时的发现，将数量及时更改，没有造成公司的经济损失。
2、产品进库时没有及时清点，导致库存率不准。
3、不注重与其它部门的沟通协调，没有及时反馈库存数量，导致其它部门没有将产品及时的入库。
三、七月的工作计划
(一)保证业务、工作的深入的开展，加强与其它部门的沟通协调
1、总结上月的入库的教训，清点数量，核对型号，如发现数量和型号不符的，及时上报和填写入库差错表。
2、出库时看清销售清单的数量、型号、地址。加强复合次数，做到数量准确、型号清晰、地址清楚。
3、加强与其他部门的沟通协调，及时反馈产品的库存数量，方便下一步的发货。
4、加大对宿舍的管理，做到“三查两纠一汇报”制度。
(二)加大自身的管理，提升自己的能力
1、往后加大对仓库的清洁力度，保持库容的整洁、美观。
2、努力提升自身的管理业务水平，在原有的基础上进一步的突破和创新。
3、培养团队协作能力，增强团队意思。
我想只有不断的剖析自己，善于分析自己，总结自己。注重细节方面的养成，在日常工作加以规范，在提升自身能力的同时加以学习，我想在下个月的工作生活中会得到很好的体现。