怎样写自查报告

怎样写自查报告15篇。

随着日子一天天过去，时间慢慢的流逝，相信这个阶段你一定解决了许多问题，我们也要开始准备各自的工作总结了。总结能充分体现我的能力和价值，扩展数据注意力。工作总结的撰写是不是也困扰着你？也许"怎样写自查报告15篇"就是你要找的，仅供参考，大家一起来看看吧。

怎样写自查报告 篇1

自查报告是指个人或单位在一定时间内对自身行为、制度、管理等方面进行自我审查、自我诊断，总结出存在的问题，回顾经验教训，提出整改建议，以实现自我完善和提高。本文将从自查报告的作用、基本结构、写作步骤、注意事项等方面进行阐述，以期帮助读者更好地完成自查报告的撰写。

一、自查报告的作用

自查报告对于个人或单位的自我管理和发展具有重要作用。首先，自查报告可以促进自我反思。对于自己或单位工作中存在的问题，自查报告可以帮助自我审视，找出问题根源，以及改进的方法和措施。其次，自查报告可以提高组织效率。自查报告实质上是一个完整的管理体系，使个人或单位的行为更加合理、规范，提高工作效率，实现管理的全面性和科学性。此外，自查报告还可以增强工作信心。自查报告通过对工作的总结和反思，激发自身或单位的自信心和责任感，为更好地发展和前行提供动力和保证。

二、自查报告的基本结构

自查报告应包括以下基本结构：标题、目录、摘要、正文、总结和参考文献。

1. 标题：标题应简练明了，反映自查报告的主要内容和特点。

2. 目录：目录列出自查报告各个部分的名词和页码，便于读者查找。

3. 摘要：摘要是自查报告的核心内容，必须简短、准确、具体，概括而不失重点。摘要应包括自查报告的主要研究内容、方法、结果、意义等。

4. 正文：正文是自查报告的主体部分，有逻辑、有结构、有理论支撑。正文应该包括自查报告的背景、目的、研究方法、发现、分析、结论等内容。正文中应有清晰的第一层标题、第二层标题和第三层标题，以便于行文的逻辑性和层次性。

5. 总结：总结是自查报告的最后一部分，也是自查报告的重要组成部分。总结要点要简洁明了，对自查报告的核心内容、思路、方法等进行概括和归纳。

6. 参考文献：参考文献记录自查报告中所用的书籍、报纸、期刊、网络等来源，便于读者查证。

三、自查报告的写作步骤

自查报告是一个复杂的过程，需要经过以下几个步骤完成。

1. 确定自查报告的目标和工作任务

首先，需要明确自查报告的目标和工作任务。自查报告的目标应该明确，具体，实现自动监控，编写并完善自我管理制度，减少错误率等。工作任务需要细化，包括自查对象、工作的标准和方法、收集数据的途径和渠道等。

2. 开始查找相关资料

确定了自查目标和任务之后，需要收集相关资料。可以通过查阅书籍和资料，了解自查对象的历史和现状，分析存在的问题和局限性，收集相关数据和信息。

3. 分析和总结自查报告的核心内容

分析和总结自查报告的核心内容是撰写自查报告的关键步骤。在这个阶段，需要从多个角度分析数据，查找问题根源，找到合适的工作方法和措施。总结核心内容需要对所有数据进行归纳总结，明确存在的问题和提出的解决方案。

4. 撰写自查报告

撰写自查报告前需要进行规划，要根据报告要求的范围和内容，逐步组织主题。在撰写自查报告的整个过程中，应充分发挥逻辑思维，保证论据在整个文章中的一致性和连续性。同时，要注重语言的表达，使自查报告具有一定的可读性和易读性。

5. 审核和修改自查报告

完成自查报告后，需要仔细检查和修改自查报告。检查内容应包括文法、信息的准确性和流畅性等。只有通过反复验证才能保证自查报告的完整性和可信性。

四、自查报告的注意事项

在自查报告的撰写过程中，需要注意以下一些问题：

1. 撰写自查报告前，务必要制定好撰写计划和内容结构，确保文稿的逻辑性和完整性。

2. 书写要正确、整齐、规范，切忌错别字和语法错误。

3. 自查报告应具有实事求是，准确性和可读性。

4. 在进行问题分析时，务必要全面考虑，避免漏洞和思维想入非非。

5. 自查报告不仅要列出问题，还应提出相应的解决方法和具体步骤。

6. 注意自查报告的篇幅，不要出现冗长、重复内容。

7. 适时修改和完善自查报告，根据工作实践进行必要调整。

综上所述，自查报告的写作不仅需要有扎实的基础知识和实践经验，同时也需要有科学的方法和策略。在撰写自查报告时，应该秉持实事求是、客观公正的原则，始终以问题的解决为目标，以最终的整体效果为基础。通过自查报告的不断完善和实践，可以实现对工作得以规范，制度得以升级，创新得以提出，在人才管理和组织发展中发挥重要作用。

怎样写自查报告 篇2

近年来，企业社会责任成为各界关注的话题，越来越多企业开始主动进行自查，公开自查报告，以展示自己的良好形象和责任意识，这也成为企业发展的一种趋势。但是，自查报告怎样写才能更好的展示企业的形象和责任，这是一个值得探讨的话题。

一、自查报告的概念和作用

自查报告，是指企业在进行自查过程中，形成的一份核实结果和解决方案，也可以是企业自己向社会公开的一份企业社会责任报告。一份良好的自查报告，有助于企业建立诚信形象，提高品牌声誉，增强社会认可度，同时也有助于企业了解自身存在的问题和不足，提出针对性的解决方案，进一步完善自身的管理体系，提升绩效和竞争力。

二、自查报告的基本结构

1.简介：包括企业简介、自查目的、报告范围等

2.企业社会责任的履行情况：包括环境保护、公益慈善、员工福利等方面

3.自查方法和结果：包括自查的方法和过程、发现的问题和不足、存在的风险隐患等

4.解决方案：包括针对问题和不足的改进措施和时间表

5.经验总结和展望：包括自查的经验总结和收获，以及未来的改进方向和目标。

三、自查报告的写作要点

1.真实客观：自查报告要求真实客观，不夸大和掩盖事实，对企业存在的问题和不足进行全面、客观、准确地反映，以及未来的改进方向和目标。

2.系统全面：自查报告需要涵盖企业社会责任、环境保护、公益慈善、员工福利等多个方面，并对每个方面进行详细描述和评估。

3.重点突出：自查报告要突出重点，对存在的重点问题和不足进行详细阐述，并对解决方案进行具体评估和说明。

4.语言简练：自查报告需要语言简练、通俗易懂，避免使用高科技术语，让读者能够轻松阅读和理解。

5.可比性强：自查报告需要具有可比性，以方便读者对企业的表现进行比较，对比自身与同类企业之间的差距，为公司提供一种有效的竞争优势。

四、自查报告的编写流程

1.明确报告范围和时间节点。

2.组建自查团队，制定自查计划，明确自查方法和标准。

3.实地调研，了解实际情况，采集相关数据并进行统计分析。

4.整理报告内容，规划自查报告结构。

5.编写自查报告，不断修改和完善。

6.发布自查报告，并公开接受社会监督。

五、自查报告的重要意义

一份出色的自查报告，不仅能够帮助企业了解自身存在的问题和不足，更重要的是能够提高企业社会的责任感和企业形象，让消费者、投资者等相关方更加信任企业，从而形成一种稳定的企业社会联系。此外，自查报告还能促进企业的可持续发展，让企业更好地履行社会责任，提高自身的绩效和竞争力。

综上所述，自查报告是企业展示社会责任和形象的重要手段，并对发展企业起到重要的推动作用，它的重要性不言自明。因此，企业要注重自查报告的编写，切实做好自身的社会责任，树立良好的企业形象，以进一步提高企业的竞争力和市场占有率。

怎样写自查报告 篇3

自查报告是一种记录自身工作过程和成果的文档，因为内部审核、外部评价和各种考核需要使用到，所以要写得详实准确。下面，本文将从自查报告的基本框架、内容要点和写作技巧等方面展开阐述，以帮助读者更好地完成自己的自查报告。

一、基本框架

一份好的自查报告，需要有明确的基本框架，以便读者能够快速全面地了解其内容。通常来说，自查报告的基本框架分为以下几个部分：

1. 总结和评估：首先，要对过去一段时间的工作情况给出一个总结。这部分内容应当包括工作目标、工作计划、工作实施、工作成果等，要注意客观中立，实事求是的原则。

2. 问题和改进措施：在总结之后，要列举出工作中存在的问题和可行的改进措施。这部分应当着重分析问题产生的原因，并提出改进的方案和措施。

3. 改进成效：在实施改进措施之后，应当对改进成效进行评估。这部分内容应当着重描述改进措施的实施情况和效果，可以通过比较改进前和改进后的数据，来证明改进措施的有效性。

4. 未来展望：最后，应当对今后的工作进行展望和规划。这部分内容应当包括下一步的工作计划、工作重点、重要任务等，并从长远的角度出发，规划未来的工作计划和目标。

二、内容要点

1. 工作目标和任务：自查报告应该明确工作目标和任务，并详细列出所需完成的各项任务。

2. 工作计划和时间进度：自查报告中应列出工作计划和时间进度，以便在实施过程中进行监控和调整。

3. 工作实施和成果：自查报告要具体描述工作的实施过程和成果，以证明工作的完成程度和质量。

4. 问题及原因分析：自查报告应该列出在工作中遇到的问题及原因，并针对问题提出解决方案。

5. 改进措施及成效：自查报告要具体描述改进措施的实施过程和成效，以证明改进措施的有效性。

6. 未来展望和工作计划：自查报告应注重未来的工作计划和规划，以展望未来发展方向和重点任务。

三、写作技巧

1. 重点突出：在自查报告中，要将重点突出，以确保读者能够理解自己的工作内容和成果。

2. 数据明确：自查报告中的数据应当具有明确性和可比性，并要用图表等方式直观地表达出来。

3. 特色鲜明：自查报告应该具有自身的特色和鲜明性，以凸显自身优势和创新性。

4. 简练明了：自查报告应写得简练明了，内容简洁明了、清晰易懂，避免使用过于专业化的术语。

5. 流畅连贯：自查报告应该写得流畅连贯，避免出现过多的插入语和重复词汇，以确保文章的连贯性。

总之，自查报告是对一个单位或个人过去工作的回顾和总结，是一个重要的自我评估工具，它不仅可以帮助自己找到存在的问题，更可以为未来的发展提供有益的指导，所以要重视起来。希望本文所述的内容能对读者们在写作自查报告时有所帮助。

怎样写自查报告 篇4

自查报告是一种对自身工作、公司运营、产品质量等方面进行全面地自我审视和检验的一份文件报告。通过自查报告，企业可以更好地发现问题、排除隐患、提高业务能力和管理水平。那么，自查报告怎样写呢？本文将就此展开探讨。

一、自查报告的主要内容

1. 基本情况介绍。自查报告以介绍相关单位或企业的背景、规模、业务内容、负责人、核心团队、发展历程等为开篇，为整个报告打下基础。

2. 自查的基本过程。详细记录自查计划的制定、自查开始和结束的日期、自查的目的和范围、自查的方式、自查的结果、整改措施的执行等具体内容，以确保自查过程的完整性和透明度。

3. 自查的主要内容。对企业在质量管理、安全生产、市场营销、人力资源等各方面进行全面系统的检查和评估，分析评价自己在各个方面的表现、优点和问题，归纳总结出问题的类型，评估问题的严重性等。

4. 危机处理和应急响应机制。对企业面对潜在的风险或危机时采取的应急措施进行全面深入的评估，分析企业的预案的完整性、针对性、执行力等因素，评估企业应对不确定性和风险的能力并采取有效措施加以改进。

5. 问题整改及隐患排查。对发现的问题的具体表述并给出改进的建议和方案，明确整改步骤和时限，评估整改成果及效果，并及时对整改结果进行监督和检查。

6. 应急措施和预警机制的建立和优化。对企业的应急响应机制、预警机制的实施情况作出分析和总结，在不足的地方迅速进行弥补。

7. 检验和评估。对自查结果进行综合评估，评估企业的发展潜力和可能面临的风险，制定改进措施和提高经营效率和质量的建议。

8. 其它。在各个环节中可以添加一些企业需要重点关注的方面，比如外部环境变化对企业可能产生的影响等。

二、自查报告的写作思路和技巧

1. 简练明了。写作应避免语言繁琐，注重用简练明了的语言总结数据并点明重点。

2. 实事求是。自查报告必须严格依据事实，不夸大不夸张, 不强调哪一个则留真实数据，如发现问题必须以真实的事实为基础进行阐述。

3. 逻辑紧密。自查报告必须呈现出完整的逻辑关系，使内容紧密连接，避免出现重复或遗漏，并且可以方便读者快速、简单地获取信息。

4. 结果为重点。自查报告的最终目的是为了推动问题的整改。因此，写作时应重点关注对问题的分析，并在后续章节中注重整改方案的详述以及跟进评估的情况。

5. 对话沟通。对于长篇自查报告一定要进行内容的梳理和简洁化。在日常工作中可以通过市场需求、用户反馈、客户投诉等方式了解业务方面的信息，对于业务极其熟悉的业务人员在进行修改、删除内容的时候可以进行集体研讨和沟通，避免后期发现问题进行重新修改，费时费力。

三、自查报告的撰写步骤

1. 定义自查内容。明确检查的范围、方式和评估指标。

2. 制定自查计划。根据需要制订自查计划，制定自查方案、时间表和自查组织架构。

3. 开始自查工作。在计划执行期间，按照计划和方法进行自查，记录过程中发现的问题和现象。

4. 审核分析自查结果。对记录的问题和现象进行分析、测量，评估严重性。

5. 制定改善计划并执行。对于发现的问题，制定挽救措施，并在整体自查之后实施这些措施。

6. 小结并确定行动计划。将自查报告中的所有信息加以归纳，提供一些整体性的建议。

7. 提交自查报告。将自查报告提交给领导层和管理人员。

总之，在撰写自查报告时，应突出企业的全面自审和自我监督精神，结合企业经营思路和实际情况，切实做好信息的搜集、整理、分析和总结，不断优化管理模式和服务质量，以达到全面质量和效益提升的目的。

怎样写自查报告 篇5

如何撰写自查报告？

自查报告是一份对自身行为、管理方式、业务实践等进行自我检视和评价的文本，通过撰写自查报告，能够发现并改正自身存在的缺陷和问题，提升组织的管理水平和业务实践能力。因此，自查报告的写作十分重要，下面就为大家介绍一下如何撰写自查报告。

一、确定自查报告范围和目的

在撰写自查报告之前，需要确定自查报告的范围和目的，明确监管要求、标准及相关管理制度的要求和期望，以及现有管理体系的状态和实际情况，从而确保自查报告的详实、准确和全面。

二、制定自查方案和确定自查周期

在确认自查报告范围和目的后，需要制定自查方案，明确自查内容、查核标准、检查方法和负责人等，以及自查报告的时间和周期。

三、认真开展自查工作

在自查过程中，需要认真排查复核各项检查点和问题点，以及涉及的各项管理制度、规定与标准，将所检查到的问题点、短板、风险和隐患记录在工作记录中。

四、准备自查报告主体结构

自查报告由封面、目录、摘要、主要内容、附属资料等部分组成，需要准备好自查报告的主体结构，在主要内容部分，需要按照问题点的分类，以点配文、以事例为证，因地制宜全面撰写问题分析、成因判定、深层次问题反映、解决措施及效果评估，并在主要结论中综合反映所检查到的问题及解决情况。

五、撰写自查报告

在撰写自查报告的过程中，需要注意以下几点：

1. 基于实际情况撰写：自查报告应以实际情况为基础，注重客观事实，对所存在的问题实事求是地陈述和分析。

2. 语言准确规范：自查报告应遵循语言准确、规范、简练、条理清晰的原则。

3. 突出重点：自查报告应将重点突出，对主要问题分析和研究要详尽、全面，对次要问题切忌过多描述。

4. 强调实效：对于解决措施，应注重实效，寻求切实可行的解决方案，并对解决方案进行量化分析，对象、范围、措施、时间、效果、经费要求、协调配合等方面都应考虑周全。

6、自查报告审核与监管反馈

自查报告完成后，需要进行审核，不仅要注意语言的规范程度和内容的完备性，还要查看各类标准、规定和监管指引的整合程度，以及对于所存在的问题处理方案的可操作性和实效性等。审核完毕后，将自查报告提交给监管机构，并接受其反馈。

撰写自查报告不仅需要对各项标准、规定和要求的准确理解，还需要在实际工作中积累经验、知识和技能，对各项业务和管理制度的熟悉程度和掌握程度都会影响自查报告的质量和效果。因此，仅仅掌握写作方法和要领是不够的，还需要在实践中不断总结改进，并在日常管理和业务实践中做好准备和筹备工作，以此保证自查报告的准确性、全面性和实效性。

怎样写自查报告 篇6

自查报告怎样写

随着管理理念的不断发展，企业自身管理的重要性越来越被重视，自查报告也成为了企业管理的重要一环。自查报告不仅可以发现企业经营中的问题，更可以有针对性的制定改进方案，达到提高企业管理水平的效果。那么，自查报告应该怎样写呢？

自查报告的页面和格式一般有公司制定的规定，在撰写自查报告时需要完整填写每个章节的要求和主题。自查报告主要要反映本次自查中发现和存在的问题，以及提供改进措施和对照考核标准等相应的内容。

首先，自查报告要体现总体情况。自查报告需要准确描述现有的业务领域和经营模式，对企业的形象和经济实力进行客观、全面、准确地描述。

其次，整体分析自查结果。自查报告要以第一时间查出的问题为基础，结合公司实际情况进行分析，让相关人员了解存在的问题，解决问题的必要性以及可以起到的作用。

第三，针对性的改进措施。自查报告除了反映存在的问题外，还要给出可行的解决方案。针对性的改进措施要注重实用与可行性，需要从行业和企业自身情况出发，提出相对应的改进方案。并要清晰、周全、易操作，能够使相关工作人员立即着手执行。

而最终的考核标准是保证企业改革创新的关键和安全性的重要保证。企业的文化建设、员工素质、投资方向、服务质量等都需要进一步完善。自查报告一定要列出最终要达到的标准，推进工作人员的积极性和执行力。

另外，自查报告的撰写需要提高信息量和表现力。自查报告不但需要注重信息的准确、全面，还应考虑如何通过简短、明了的语句表达出自身的思考和改进方案，使读者更易懂、更容易操作。

总之，自查报告是企业管理的重要环节，写好一份自查报告不仅可以找出企业存在的问题，更可以针对性地推出改进方案，进一步提高企业的品质、服务质量和竞争力。对于管理者们来说，写好一份自查报告既展现出了企业责任心、创新意识和专业性，更是推动企业往更高更远的方向发展的基础。

怎样写自查报告 篇7

自查报告是一份非常重要的文书，它通常由企业、学校或组织等单位编写。自查报告的主要任务是反思过去的工作，总结经验教训，分析问题原因，并提出改进措施以及未来工作计划。下面是本人写出的一份自查报告，仅供参考。

自查报告

一、工作总结

我们XXX公司经过一年来的努力，工作取得了一定的成绩，但也存在一些问题。具体表现如下：

1、工作成绩

在过去一年中，公司的销售额实现了XX万元的销售收入，同比增长了X%。特别是在上半年，我们的销售业绩呈现出井喷式的增长，但是在下半年由于疫情影响，销售情况并不是很乐观。此外，我们的客户服务得到了广大客户的肯定，反馈也不错。

2、团队建设

本公司的团队建设得到了不少的支持，企业文化建设已经步入正轨，团队协作意识明显提高。员工之间的关系逐渐变得更加和谐友好，同时，员工的工作积极性、创新意识和自我管理能力也有所提高。

3、工作不足

在工作中，我们还存在不少问题。例如营销渠道还不够多样化、市场开发不够积极、品牌推广有待加强、售后服务不够到位以及财务管理流程有待规范等方面还存在不足之处。

二、问题发现

1、流程管理

公司的流程管理仍需完善，尤其对于步骤繁琐、环节复杂的项目或业务，面临效率低下和沟通不畅的问题，工作信息有时未能及时传递和处理。

2、招聘培训

公司在招聘和培养人才方面存在困难，尤其是对于一些新员工，他们的背景和专业技能并不是十分匹配，需要更多的招聘和培训机制来满足公司现有业务的要求。

3、市场营销

公司的市场营销有待加强，需要制定更多的营销策略，开拓更多的销售渠道，以巩固我们的市场份额。

4、财务管理

公司的财务管理还有存在一些问题。例如成本管理、收支管理、资金管理等等方面还有待完善。

三、改进措施

1、流程管理

加强对于公司的业务流程进行规范化处理，特别是一些重要的工作流程要像管控人员进行培训，以及可以适当的采用工作流规范化软件，可以对工作进行自动化管理，降低错误率和流程耗时。

2、招聘及培训

加强与相关院校的合作，招聘专业人才。加强与行业协会、相关团体的沟通合作，以提升全员的综合素质。

3、市场营销

完善市场营销机制，加强市场情报的搜集和分析。建立个性化的服务，提高客户的满意度。

4、财务管理

制定财务管理手册，规范各项管理流程，以保证财务管理的准确性与有效性。

四、工作展望

在未来的工作中，我们要进一步推进企业文化建设，增强团队凝聚力，提高员工的工作热情和投入度。同时，我们要加强市场开发，拓展销售渠道，巩固现有市场地位。加强流程管理，让整个工作流程更加高效规范。

五、感触与启示

作为一名工作人员，写完这份自查报告，深深的感受到了团队合作的重要性，业务推广需要更加积极的心态，前进的目标不能太远，必须有相应的策略和方法去具体实现。同时，需要加强个人自我管理，不断充实自己的知识和技能，挖掘个人潜能，努力做到自我提升，提高工作质量。

总之，写这份自查报告，是一次对我们整个工作的展望，也是对我们自身成长的一个肯定，同时，我们也意识到，未来的道路依然坎坷，需要一步一步去面对，一步一步去解决，我们会不断创新，努力拼搏，实现我们的价值和梦想。

怎样写自查报告 篇8

自查报告是企业或组织为了加强内部管理，发现问题，改进管理，向上级领导、行业协会、社会公众等反映自己的经营状况、财务状况和监管情况的一种书面报告材料。写自查报告是一个比较艰难的事情，因为这其中牵扯到的内容很多。下面我们将详细介绍自查报告的写作方法。

第一部分：运营状况

1.经营概况

介绍企业的基本情况，包括企业名称、成立时间、企业类型、注册资本、员工人数、办公场所、主要产品或服务。并简要总结企业近三年的经营情况，对经营质量和效益进行评价。

2.市场分析

介绍市场环境、市场规模、竞争对手和其市场份额，自身的定位和市场份额情况，分析销售渠道、产品定价情况以及广告宣传情况，分析主要销售区域、客户群体以及对策行动计划。

3.财务状况

介绍企业的资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表，并对企业现金流、资金利用情况、资产负债变化、营业收入和毛利润情况进行分析。对企业所属的行业进行横向和纵向的比较和分析，归纳各种与盈利关系较密切的财务指标的变化情况，以此判断财务状况的风险状况。

4.风险曝露

客观阐述过去一年中公司风险曝露情况,包括内部、外部风险。内部风险包括管理风险、营销风险、人力资源风险、法律风险等；外部风险则包括市场风险、供应链风险、信用风险等。

5.风险控制体系

阐述公司的风险管理体系,风控体系的流程,风险管理的具体策略,以及利用系统、流程、流程、培训等风险管理手段的实施情况。

第二部分：规范管理

1.信息披露

阐述公司的信息披露体系，介绍年报、季报、公告等信息披露情况，明确中介机构的信息披露管理工作，阐述信息公开的时效性、真实性、完整性和尽职调查程序。

2.合规管理

客观介绍公司的合法合规方面的内部控制，包括政策体系、制度体系、流程体系等。特别是针对公司所处的行业性质和地区战略，结合制度标准、法规法律的要求，分析梳理存在的问题，并加以整改。

3.人才管理

介绍公司的人才流动、招聘培训、员工福利、激励机制等管理情况，并分析现有人员的专业素质、能力水平及沟通协调等方面情况。并阐述人才管理策略，包括人才储备策略、绩效管理策略等。

4.质量管理

阐述公司的质量管理体系，包括质量控制管理、市场供应链质量保证、质量档案和质量管理的监督控制体系等。

5.内部审计

介绍公司内部审计机构及其组织结构、审计范围、审计计划、内部控制指南、审计执行方法、报告及跟进等情况。特别是针对过去一年来公司在经营、财务、运营等方面执行情况进行全面检查和独立审计。

第三部分：社会责任

1.宏观环境

企业履行社会责任的基础是国家的宏观环境。在自查报告中，需要探讨国家宏观政策、法律法规、社会安全等方面的情况。

2.环境保护

环境保护是企业的社会责任，需要详细介绍公司的环境保护措施和本年度的环境保护工作情况。包括工艺流程的改进、能源的节约、环境评价、环境管理等。

3.公益事业

介绍公司的公益事业和慈善事业情况，对企业参与社会公益事业的资金、时间、劳力以及社会贡献等方面进行详细描述。

4.员工福利

详细介绍公司员工福利，包括薪酬福利、工作环境、人才培养、关怀服务等，配合公司人才管理政策和员工关怀服务的实施情况。

5.社会形象

客观介绍公司的形象及其对外宣传情况，包括企业的品牌知名度、媒体形象、行业评价等。

结语

以上便是自查报告怎样写的详细介绍，自查报告意在发现问题、改进管理，向上级领导、行业协会、社会公众等反映自己的经营状况、财务状况和监管情况。因此，自查报告的清晰准确和事实真实性尤为重要。写好自查报告是企业自律的一个重要体现，有利于推动企业内部管理的规范化、透明化和国际化。

怎样写自查报告 篇9

自查报告是一份重要的文件，是对个人或团体完成任务或计划后的总结与反思，也是在未来工作中改善不足和加强优点的方案。对于学生、职场人士或企业团队来说，写一份认真的自查报告是必不可少的。下面就给大家分享一篇有关自查报告的主题范文。

【自查报告主题范文】

一、前言

本人于××年加入××公司，任职于××部门。在过去的一年中，我一直在肩负公司的重要工作，并在同事和上级领导的帮助下，取得了一些小小的成绩。然而，在工作的过程中，我也意识到了自己的不足之处。为了更好地完成自己的工作，并提高自己的领导能力，我认真撰写了这份自查报告，希望对自己的不足有所认识，进而在今后的工作中逐步做出改进。

二、工作业绩总结

从入职到现在，我主要的工作职责包括：……

通过自己的不懈努力和同事们的支持，我在工作中取得了以下成绩：

1、完成了XX项目，并作出了贡献；

2、参与了XX会议，积极发言；

3、促进团队合作，处理了XX矛盾。

以上成绩的取得离不开个人的努力，同时也离不开同事和上级领导的支持和帮助。这些成绩让我在职场上有所收获，也让我对自己的价值和能力有了重新的认识。

三、自我反省与改进

虽然取得了一些成绩，但我也意识到自己的不足之处。以下是对自己不足之处的总结：

1、沟通不畅：在与同事和上级领导的沟通中，我的表达能力还有待提高，往往不能准确、明确地表达自己的意思，导致工作进程滞涨，需要加强和提高沟通能力。

2、缺少领导力：在团队中，我缺少一种积极的领导力，不能很好地组织和协调团队成员。在今后的工作中，我需要更多地参与到团队工作中，并通过不断学习和训练，提高自己的领导能力。

3、缺乏创新：虽然完成了一些工作，但我也意识到缺乏创新和突破。在今后的工作中，我要更加注重发掘问题的本质，提出有创意的解决方案和对策。

四、改进计划

为了进一步提高自己的能力和水平，我制定了以下改进计划：

1、加强沟通训练：在平时的工作中积极参与沟通，多倾听他人的想法和意见，提高自己表达能力和理解能力，加强沟通能力。

2、参与团队工作：积极参与团队工作，寻找机会锻炼自己的领导能力，更好地组织和协调团队成员，发挥自己的潜力。

3、寻找价值创新：在工作中积极发现问题，通过思考和交流寻找创新点、突破口，并提出创意方案和对策。

五、总结

通过这份自查报告，我更加清晰地认识到自己的不足之处，同时也明白了如何改进和提高自己的工作能力和领导能力。在未来的工作中，我将认真执行自己的改进计划，不断提高自己的专业知识和管理能力，更好地完成今后的工作任务，迎接事业的挑战。

怎样写自查报告 篇10

自查报告是企业或组织对自身经营、管理等方面进行全面、客观的检查与评估，并从中找出问题、总结经验、提出改进措施的重要工具。在撰写自查报告时，应该遵循客观、真实、详实、公正的原则，让读者能够全面深入地了解企业或组织的运作状况和存在的问题，以便进行有针对性的改进和提升。下面就是有关自查报告的写作方式的主题范文：

一、前言

自查报告通常以前言或总结开头，简明扼要地阐述自查报告的目的与研究对象，为读者提供基本背景信息。在前言中，应该叙述自查报告的撰写背景、动机和目的等。此外，在前言中也可以简单介绍一下企业的发展历史和现状，以更好地铺垫自查报告的主要内容。

二、自查内容

自查报告的核心部分是自查内容，也是读者最关心的部分。对于自查内容的整理与撰写，企业或组织应该从财务、经营管理、人力资源、法律合规、环境保护等方面进行全面、详实的描述和分析，对企业或组织的重点业务、重要产值、安全生产、招投标、关键环节等方面进行深入挖掘和检查，从而找出存在的问题和不足。

3. 自查过程

自查过程是自查报告的重要组成部分。在自查过程中，企业或组织应该指定专人或专组负责自查，并明确自查任务分工和时间节点。此外，自查过程中要确保充分调查和收集必要的资料和数据，并进行进一步的分析和评估。自查过程的描述应该包括自查的时间、地点、方式、内容、步骤等，以便读者更全面地了解自查的过程和结果。

4. 自查成果

自查成果主要包括存在的问题和推动改进的建议。为了使自查成果更具实际操作性，企业或组织应该分类打标签、逐一分析问题，并提出改进建议。在撰写自查成果时，应该突出重点，明确自查发现的重大问题和隐患，并在此基础上精准提出解决问题的方案和措施。自查成果还应该表示对内外部专家、客户、供应商等相关人士的感谢，表示自己对自查成果的负责和决心。

5. 结束语

在报告的结束语中，企业或组织应该再次强调自查报告的目的、意义和价值，并呼吁内部各部门全力配合，认真落实自查建议和改进措施，以便更好地推动企业或组织的可持续发展。此外，结束语也应该感谢所有参与自查工作的人员和相关机构，以及阐述企业或组织的未来发展规划和憧憬，为自查报告画上圆满的句号。

综上所述，撰写自查报告需要进行细心的计划，针对性确定自查内容和范围，严格遵循客观、真实、详实、公正的撰写原则。通过自查报告对企业或组织的各个方面进行全面、深入的检查和评估，发现其中的问题和不足，提出可行的改进建议和措施，有助于促进企业或组织健康有序、持续发展，取得更好的经济效益和社会效益。

怎样写自查报告 篇11

自查报告怎样写

自查报告是企业内部重要的自评工作，通过自查审视企业的经营、管理、生产、安全等各方面的状况，发现存在的问题和不足，提出改进措施和建议，加强自我管理，不断提高企业综合竞争力。自查报告的撰写是一项重要的工作，需要有一定的技巧和方法。本文将针对自查报告的写作方法和技巧进行探讨，提供一些有益的参考。

一、自查报告的写作方法

1.全面梳理工作内容

自查报告不仅是一份声明文件，更是一份全面梳理工作内容的工作记录。所以，撰写自查报告的时候要全面，详细地列出工作的各个方面，包括经营、管理、法规等方面内容，为后续的研究和检测提供数据支持。

2.详细细化问题

在自查工作中应该发现问题，但是，要对问题进行详细细化。根据问题的性质和影响程度，将问题分为主要问题和次要问题，详细说明问题的原因、发生的原因、问题的影响、处理的方法、处理结果等，让上级清楚了解问题所存在的含义和后果。

3.阐述问题的解决方案

对于发现的问题，应该清晰地阐述问题的解决方案，包括制定具体的纠正措施、进行承诺，并给出相应的期限。与此同时，需要注重解决方案的可行性和质量，这将是证明方案有效的重要判据。

4.详细报告自查情况

自查报告需要详细地报告自查情况，包括自查的起止时间、自查工作的范围等信息，其中重点是自查发现的问题、解决方案和自查的有效性，以便更好地追踪和管理问题解决过程。

二、自查报告的写作技巧

1.文笔流畅

自查报告不是一份散文，要注意文笔的流畅性，尤其是在分析问题和总结问题处理方案的时候。要避免出现文体杂乱、语言生硬等情况，以避免影响读者对文本内容的理解和接受。

2.言简意赅

自查报告要言简意赅，要尽可能地用少量的文字传达丰富的内容，不必用无关紧要的文字来衬托文章的长篇大论。在文体和表述上要尽可能简单明了，使阅读报告的人易于理解和接受。

3.逻辑明晰

自查报告需要逻辑明晰，特别是在阐明问题和总结解决方案的时候。要跟随正确的逻辑路径，清楚地陈述每个问题，避免跳跃和混淆。同时，在进行问题分析和解决方案提出之前，要先进行基础研究和梳理，以确保逻辑的连贯性和完整性。

4.数据真实

自查报告需要数据支持，而数据必须是真实可靠的，以便为解决问题提供充分的支持。在编写自查报告的过程中，要注意数据的选择，注重数据的解释和说明，避免出现虚假，误导或误导性数据。

三、自查报告的撰写要点

1.开门见山

自查报告的最开始应该直接阐述主题，解释主题的重要性，并说明报告范围和目的。这样做可以帮助读者更加快速地理解报告的内容，从而更好地抓住报告的主要观点和意图。

2.分析问题

在报告中分析问题时，需要使用实际的案例和数据来说明问题，尤其是在遇到严重问题时。同时，要分析问题的影响因素和可能的原因，并对问题的解决方案进行详细的说明和说明。

3.总结分析

在报告中总结分析时，应重点分析有关自查范围、目标和结果等事项的基本信息。此外，还应总结在自查过程中发现的主要问题，并提出一些推荐和建议，以促进问题的解决和保持良好的生产和营销状况。

4.展现进步

在总结分析当中，还应该重点提出企业在自查过程中取得的进步，展现出企业的改进和升级的形象。这不仅能够强调企业不断进步的实力和决心，还能够以良好的形象和口碑展示企业的优势和特点。

五、自查报告的写作注意事项

1.文本风格

自查报告的文本风格必须简单明了，条理清晰，语言精炼，少用专业术语，注重逻辑关系的表达，避免宏观空泛和细节不足。

2.保密性

自查报告中有一些机密项需要注意保密，涉及机密的部分不应该通过电子邮件、互联网等通信方式发布，必须通过更为安全可靠的内部通信方式处理。

3.不要掩盖问题

在自查过程中，应该勇敢地面对和解决问题，并且不应该掩盖问题。通过清晰的表述，问题的本质将成为理解并解决问题的核心。

4.确保报告的准确性

自查报告必须确保准确性，不得盲目地依赖同事或部门给出的数据，要确保数据来源可靠，并通过联合检查等方法确保数据的准确性。

结语

自查报告的撰写是企业内部重要的自评工作之一，我们应该根据自己的实际情况，合理选择方法和技巧，写出满意的自查报告，为企业提供有价值的数据和信息，以助力企业的发展。

怎样写自查报告 篇12

自查报告怎样写

随着国家政策的不断进步和严格执行，企业日益高度重视自查与自查报告的编撰。对于企业而言，一份认真、准确的自查报告能够为企业发展提供更有力的保障。那么，自查报告怎样写呢？本文将从以下几个方面为您做出详细的介绍。

一、编写自查报告的目的和基本要求

1. 目的

自查报告是企业自主自查的体现。通过编写自查报告，企业可以自行发现问题，及时解决问题，形成持续改进的强大动力，提升企业的内部管理水平和竞争力。

2. 基本要求

自查报告要准确、完整地呈现自查结果，具有较高的透明度，可以被外部审计和评估人员使用。同时要有针对性、可操作性，对发现的问题要提出明确的解决方案。尤其是安全、环保、产品质量等与公众健康和安全密切相关的问题，一定要严格按规定进行自查。

二、自查报告的编写流程

1. 确定自查报告编写时间和范围

首先要明确自查报告编写的时间节点和自查范围，因为一个自查周期内产生的问题可能需在下一个周期内才能得到解决。要为下一次自查制定针对性的措施和环节，确保已改进事项的长期稳定性和彻底性。

2. 自查记录策略和工作计划安排

细化需要自查的项目工作计划，做到可操作性和实施性，包括自查记录表格、问题分类、问题编号等，还要对整个自查工作进行排期和关键节点把控。

3. 自查问题记录和分析

在自查过程中要全面记录所发现的问题，对每个问题的情况、原因及整改方案进行清晰的描述和分析。对检查实地发现的整改不力等问题，要立即查明原因，制定改进方案，落实改进责任人等。

4. 制定自查报告方案

依据记录的自查过程和检查情况，制定自查报告方案，包括自查问题的发现情况、解决方案、效果规划等。

5. 编写自查报告

根据自查报告方案，进行相关数据分析、结论概括、问题的归纳、整改措施和计划的书写。制定现场自查报告和外部审查报告版本，各自兼顾阐述的内容。

6. 自查结果总结和闭环

对于进一步改进自查目标的建议及问题的跟踪和管理，要进行自查结果的跟踪和总结，制定改进措施和改进计划。做到自查结果的闭环和自查管理的持续完善和发展。

三、自查报告示例

某机械制造公司的自查报告摘要

本次自查共涉及质量、环保、安全和生产等方面的问题，共计 13 项。经过自查和改进，本公司目前的管理情况更加健康和规范，并且保持了稳步发展的势头。同时，公司也发现了一些潜在的问题和差距，制定了下列自查改进措施：

一、自查行为改正

质量问题：建立质量问题整改制度，定期检查和分析质量问题的成因，加强对质量意识的培养。

环保问题：加强环保制度，建立环保专职岗位，加强环境绩效考核，引进环保技术。

安全问题：针对员工的安全教育和培训，严格标准化管理，加大越往前、越危险的逆向思维，建立安全事件调查报告制度。

生产问题：内部制定施工图纸和操作流程，强化技术工艺指导，完善生产记录与生产日报制度。

二、控制潜在风险

质量问题：严格按照国家和行业标准进行产品确认，对过程中出现的质量标准异议要及时处理。

环保问题：加大对废物、废水管理及污染物排放的监管力度，保持污染物排放量的稳定。

安全问题：重视平衡各项安全工作与标准化管理，制度的执行力度要与管理要求保持一致。

生产问题：加强预防措施的制定和落实，尤其是防止误差滋生，要提高职工的思想认识和行为要求。

通过本次自查，本公司的质量、环保、安全和生产等方面取得了可靠的保障，我们将会继续保持好的激情和输出，培育好的竞争意识，不断提高自身育人的科学技术水平，追求发展与创新，严格执行各种安全、质量、环保策略！

怎样写自查报告 篇13

自查报告怎样写

近年来，企业自查报告越来越受到关注，成为了一种重要的企业社会责任报告形式，甚至成为许多企业进入国际市场的必要门槛。自查报告不仅是企业自身管理行为的反思，更是向社会公众和政府机构公开负责、减少风险的一种社会责任。

一、自查报告的目的与重要性

自查报告是一种公开企业自身经营管理行为的途径，能够让企业客观地评估其在经营中的优劣势，同时也对社会公众说明自己的责任和承诺。自查报告不仅能够帮助企业发现存在的问题和不足，有利于内部管理的改善，同时还有效地推动了企业在市场、环保、安全、品质等方面的优化，提升了企业的市场形象和竞争实力。

二、自查报告的编写步骤

1.明确自查报告的内容：

自查报告内容应当包括企业的基本情况、组织架构、业务范围、管理体系、法律合规、环境和社会责任等方面的内容。

2.制定自查报告的计划：

编写自查报告应该有一定的计划和时间安排。企业可以参考国际标准的相关自查要求，制定详细的报告计划和任务分工。自查报告的范围应包括各个部门和业务，确保涵盖全面。

3.进行自查：

企业应该从市场、管理、安全、环境等多方面的角度对自身的经营情况进行系统的自查，并针对发现的问题制定相应的整改措施和时间安排，确保整改措施的有效性。

4.编写自查报告：

自查报告要求规范、真实、客观，涵盖的内容应尽可能详细、全面。在编写自查报告时，应注重表述规范、文字清晰，同时明确自查结果、存在的问题和整改方案，同时应该着重强调与公司经营理念和企业文化价值观相一致的社会责任。

三、自查报告的风格和格式

1.信息真实：

自查报告应真实反映企业的经营情况、管理水平和社会责任履行情况，信息应客观、准确、完整。

2.语言简明：

自查报告的语言应该简约明了，排版布局要合理，文字规范整齐，利于读者查看和理解。

3.布局整洁：

自查报告要保持布局清晰、整齐，内容应该分类、排版分明，避免因信息错乱而导致重点信息被忽略。

四、自查报告的效果

通过自查报告，企业可以对自己的经营管理进行全面反思和总结，发现存在的问题和不足，并及时采取措施改正，提升管理水平和行业影响力。此外，在自查报告的制定过程中，也有助于加强企业内部管理、提升员工意识和管理水平，进而促进了企业的可持续发展。

总之，自查报告的编写是企业社会责任的体现，对于企业而言是必要的而且重要的发展成果，是企业经营管理和风险控制的有效手段，同时也是企业履行社会责任的必要之举。企业应该把自查报告作为优质内部管理的手段，不断提升自身的形象和实力，同时在推动社会责任方面树立良好的企业形象。

怎样写自查报告 篇14

自查报告是一项重要的工作，它可以帮助我们查找自身存在的问题，并及时纠正和改进。那么，怎样写自查报告呢？以下是我总结出来的一些经验和技巧。

一、认真梳理自己的工作内容

写自查报告之前，我们首先要认真梳理自己的工作内容，明确自己所负责的任务和职责，并将其列成清单。然后，我们要逐一分析这些工作内容的完成情况，找出存在的问题和不足，以及需要改进和提高的方面。这样做可以帮助我们有系统地了解自己的工作状况，为后续的自查报告打下基础。

二、检查自己的工作素质

除了梳理自己的工作内容，我们还需要检查自己的工作素质。这包括我们的工作态度、工作方法、工作效率等方面。通过对自己工作素质的检查，我们可以更好地了解自己在工作中存在的问题和不足，从而制定出切实可行的改进措施。

三、总结工作中的成功经验和亮点

自查报告并不仅限于发现和改正不足之处，我们还可以在报告中总结工作中的成功经验和亮点。这些经验和亮点可以是我们在工作中遇到的挑战和解决方案，也可以是我们在工作中取得的成绩和进步。通过对这些经验和亮点的总结，我们可以更好地了解自己的优势和潜力，并为未来的工作提供借鉴和参考。

在写自查报告时，我们需要注意以下几点：

1. 确定报告的主要内容和重点，避免强调次要问题。

2. 报告要简明扼要，表述清晰，避免出现错别字和语病等问题。

3. 报告要注重实际效果，即所列出的问题要切实可行、有效实施。

4. 报告要适当透露自身的缺点与不足，但要从积极的角度看待问题，展示出改进的决心与信心。

5. 报告要突出重点，根据工作重心和工作成效进行整合，减少纷繁琐碎之处。

下面是一份自查报告的范文，希望可以帮助到大家。

自查报告

尊敬的领导：

我通过自身的认真反思和检查，总结了工作中存在的问题和不足，以及需要改进和提高的方面，现向您提交自查报告如下：

一、工作内容

（一）存在问题和不足

1. 工作任务分配不合理，导致某些任务无法及时完成；

2. 工作方法不够高效，存在一些不必要的浪费和耗时；

3. 工作精度方面存在瑕疵，以致于影响了工作效率和成果；

4. 工作沟通不畅，存在一些信息传递不及时或不准确的情况。

（二）改进和提高方面

1. 优化工作任务分配方案，提高时间的利用率和效能；

2. 不断改进工作方式，采用更有效和更高效的方法来处理工作；

3. 提升工作精度，注重细节和质量，从而达到更优秀的结果；

4. 加强工作沟通和交流，提高团队协作和信息共享的效果。

二、工作素质

（一）存在问题和不足

1. 工作态度不够积极主动，缺乏主动意识和责任感；

2. 学习意愿不强，缺乏学习新知识和技能的积极性；

3. 沟通能力有待提高，存在一些不太顺畅的情况。

（二）改进和提高方面

1. 养成积极主动的工作态度，利用主动意识和责任感来推动工作的发展；

2. 不断提升自身的学习能力，积极学习新知识和新技能，做到与时俱进；

3. 加强沟通能力的训练，注重语言表述和交流技巧的提高。

三、今后的改进计划

以上是我在自查中发现的问题和改进方向，我将根据上述改进方案和重点，制定出更加切实可行、有效实施的改进计划，以便更好地推进工作。同时，我也会不断强化自身的学习和实践，提高自己的工作素质和水平，为组织和团队的发展做出积极的贡献。

自查报告结束。

该报告中，既有对自己工作状态的客观反思，又有对自己工作素质的自我检查，还有明确的改进方向和计划。希望大家在写自查报告时，也能从这些方面入手，提高自己的工作效率和成果。

怎样写自查报告 篇15

自查报告怎样写？

作为一种企业自我检查和纠正体系，自查报告对企业的健康发展至关重要。如何写一份清晰、精准、有针对性的自查报告呢？本文将结合自身工作经验，提出一些建议和思路。

一、自查报告的内容框架

自查报告的内容框架包括但不限于以下几个部分：

1.前言：简述企业的基本情况和自查报告的目的、范围及时间节点等。强调自查报告的重要性，和对接受审核、提高经营管理水平的意义。

2.自查时间、范围和方法：叙述自查的起止时间、涉及的核心经营管理业务，自查的方法、工具和人员等。重点介绍自查所采用的标准和方法，确保自查实施合规合法。

3.自查结果分析：对企业进行全面、客观、准确的分析，发现问题隐患并加以解决。在此基础上，进一步归纳总结存在的问题和不足，并通过数据、图表等形式进行展示。

4.问题整改措施：对自查中发现的问题进行分析、归纳，制定改进措施，完成整改，并进行跟踪和验证。需要明确整改的时间表、责任人、实施过程、效果跟踪等，以确保整改工作得以顺利推进并达到预期目标。

5.自查总结：对自查工作的成效和体会进行总结，指出企业存在的优势和劣势，评估自查的质量和客观性，提出改善措施，以提高后续自查的各项工作水平。

二、自查报告的注意事项

自查报告是一份重要的文献，写作时需注重以下几个要点：

1.真实性与准确性：自查报告是企业对内外宣布的自我纠错文件，需确保报告数据真实，分析准确。一旦发现虚假情况，将会给企业带来一系列的负面影响。同时，要关注检查的深度、广度和覆盖面，以最大程度地发掘问题和隐患，并确保检查的全面性和科学性。

2.问题跟踪与整改：自查过程中，出现的问题必须要严肃对待，要制定详细的整改措施及时间表，并开展跟踪检查，以确保问题彻底解决。

3.建议和措施：报告除了要反映问题以外，还应该提出建议和解决措施，帮助企业找到根源，从而促进企业自律和管理水平提升。

三、自查报告的写作方法

1.分析问题。首先需要通过数据分析和现场实践，对自身的各个经营管理环节进行梳理，归纳出重点及存在的问题，整理成清晰的问题列表，并按照重要性进行排序。

2.解决问题。针对问题列表做出清晰的解决措施和改进方案，这些方案应该比较全面、具有可操作性和有效性。

3. 报告撰写。根据前述的注意事项，依次把分析结果与问题列表、措施和建议等，整理成有条理的报告文档，以确保报告的客观性、权威性和具体性。同时，还需要注意报告的文字表达质量和结构组织。

四、自查报告的修改和改善

自查报告不是一次性的产物，写好自查报告，也要注重后续的修改和改善：

1.制定时间表。确定自查报告的修改时间节点并列出清单，方便做出相应的质量控制和改进工作。

2.明确职责和负责人。对于要修改和改善的内容，需要指定相应的责任人，明确任务的范围和规定的时间节点，确保相关人员充分配合和把握好时间节点。

3.不断改进。不停探索新的方法和工具，学会借鉴不同的管理经验，将改善实施到生产经营管理中，并不断储备能力和资源，全面建设企业自检机制。

总之，自查报告是企业自我管理的基础，其质量的高低直接关系到企业经营管理水平的高低。写作自查报告时，要注重客观性、权威性和全面性，同时，还需要不断进行改进和优化，为企业长足发展打下健康的基础。

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单位自查报告怎么写推荐15篇

什么样的汇报能够保证质量更高呢？在学习和工作中，汇报是一项非常重要的任务。它可以向上级机关反映工作情况、提出意见或建议，并回复上级机关的询问。在我看来，“单位自查报告怎么写”是一篇让人感受到阅读美好的文章。建议您将此页收藏，以便日后阅读。

单位自查报告怎么写(篇1)

根据xx市人民政府办公室《关于转发国家及省关于开展机关事业单位“吃空饷”问题集中治理工作意见的通知》(x办函〔〕11号)文件要求，我区结合前期已开展的机关事业单位在编不在岗和编外大量聘用人员专项整治工作，进行回头看，回头查，按照要求对“吃空饷”的几种情况进行梳理，全面开展自查自纠，现将开展情况总结报告如下：

中治理工作高度重视。一是成立领导小组，及时转发了省、市关于开展机关事业单位“吃空饷”问题集中治理工作意见，明确了责任和具体落实措施。二是要求领导小组成员单位按照分工各尽其责，对照通知中明确的单位范围、人员范围、时间节点和工作要求，共同做好“吃空饷”问题治理工作。三是要求全区机关事业单位要将“吃空饷”问题治理工作列入近期重要工作日程，严格按照有关规定开展自查自纠工作，确保集中治理工作顺利进行。

二、严格政策和程序，确保治理工作取得实效。

全区机关事业单位根据《国务院办公厅转发人力资源社会保障部等部门关于开展机关事业单位“吃空饷“问题集中治理工作意见的通知》认定的“吃空饷”情形，严格按照有关规定对本单位“吃空饷”和个人“吃空饷”进行自查自纠，做到不留余地，不留死角，不留隐患。通过自查，仁和区没有单位“吃空饷”和个人“吃空饷”的情形。

三、加强监督检查，严肃清理纪律。

为保证集中治理工作不流于形式、不走过场，各机关事业单位在自查自纠过程中，均在本单位内部对编制内人员工资发放情况进行公示，接受干部职工监督。区委组织部、区委编办、区人社局、区财政局、区审计局组成联合检查组，随机抽取10家单位进行了专项检查，被抽查的单位均能严格按照上级要求开展工作，未发现单位、个人及离退休人员有“吃空饷”现象。为杜绝对“吃空饷”治理工作中隐瞒不报、敷衍了事、弄虚作假、顶风违纪现象发生，我区明确规定：《地方治理“吃空饷”问题情况统计表》由单位一把手签批，加盖公章后，报区人社局及相关部门，如有瞒报、漏报的，要对单位和单位主要负责人进行相应处理，从而有效地严肃了清理纪律。

(一)进一步组织开展督查工作，确保集中治理实效，巩固治理成果。

(二)进一步建立建全监管长效机制。一是研究加强全区财政供养人员管理办法，建立遏制“吃空饷”问题的长效机制，从制度上严防“吃空饷”现象发生。二是加强对机关事业单位财政供养人员的监督管理。强化人员、编制、工资管理三位一体的工作机制，建立健全组织人事与机构编制、财政预算管理相互配套协调的约束机制。三是加大对违反人事、财政、编制工作纪律行为的查处力度，严肃工作纪律。四是建立相关社会监督网络，畅通社会监督渠道，加强社会监督力度。

单位自查报告怎么写(篇2)

公司自1994年上市以来,一直努力致力于完善公司内部治理结构,提升公司治理水平的工作,并按照中国证监会,上海证券交易所等相关法律法规,结合公司的实际情况,逐步建立了严格的股东会,董事会,监事会三会运作制度,及明晰的决策授权体系.同时公司也加强了对内部各项制度的建设,为公司的内部控制与治理提供了基础的制度保障.

公司治理总体来说比较规范,但也还存在以下一些问题:

1,《公司章程》尚未完全按照《上市公司章程指引(xx年修订)》修改;

根据公司的实际情况,公司已在xx年度股东大会对《公司章程》中股东大会召开通知等内容作了部分修改,但是还有大部分条款未进行修改.公司将在情况明了后对《公司章程》进行全面修改,并提交股东大会审议通过.

2,公司部分制度尚待修订与完善;

(1)公司需要对内控制度进行完整的评估并形成自我评估报告;

(2)公司需建立《募集资金管理办法》.

3,公司股权分置改革工作尚未完成.

由于公司第一大非流通股股东与第一大流通股股东对公司股改方案未达成一致意见,公司非流通股股东提出的两次股改方案都未获通过.公司将促进大股东之间加强沟通,尽快就股改方案达成一致意见,以启动第三次股改.

4,期权激励工作尚未开展

由于公司未完成股改,无法实施有效的期权激励.董事会将结合公司实际情况出台期权激励方案,待股改完成后实施.

为了向广大投资者全面扼要地揭示公司的治理架构,使投资者能更全面地了解公司治理情况,公司对治理情况进行了自查,并拟订了该份治理报告.针对上述几方面的问题,公司已制订了整改计划.并将自查报告全文刊登于上海证券交易所网站及公司网站,诚挚希望广大投资者对公司治理提出宝贵意见建议,促进公司提升治理水平,以更持久,更健康,更稳健的发展回报投资者.

二,公司治理概况

公司严格按照《公司法》,《证券法》和中国证监会有关规定的要求,不断完善股东大会,董事会,监事会和经营层独立运作,相互制衡的公司治理结构.下:

股东大会方面:股东大会为公司最高权力机构,公司股东大会依据相关规定认真行使法定职权,严格遵守表决事项和表决程序的有关规定.公司历次股东大会的召集,召开均由律师进行现场见证,并出具股东大会合法,合规的法律意见.

董事与董事会方面:公司共有9名董事,其中独立董事3名,董事会人数和人员构成符合法律,法规和《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》的要求.公司严格按照《公司章程》规定的董事选聘程序选举董事.公司各位董事能够以认真负责的态度出席股东大会和董事会,在召开会议前,能够主动调查,获取做出决议所需要的情况和资料,认真审阅各项议案,为股东大会和董事会的重要决策做了充分的准备工作.能够积极参加有关培训,熟悉有关法律法规,了解作为董事的权利,义务和责任.

监事与监事会方面:公司共有5名监事,其中职工监事2名,监事会的人数和人员结构符合法律,法规的要求.公司监事能够认真履行自己的职责,能够本着对股东负责的态度,对公司财务和公司董事,高级管理人员履行职责的合法合规性进行监督.

与控股股东的关系方面:公司与控股股东严格执行"五分开",公司与控股股东基本上实行了人员,资产,财务分开,机构,业务独立,各自独立核算,独立承担责任和风险.公司没有为控股股东及其控股子公司,附属企业提供担保或提供资金.控股股东及其他关联企业也没有挤占,挪用本公司资金.公司通过积极采取措施降低公司与控股股东及其关联企业之间的日常关联交易.控股股东提出并保证切实履行股东的职责,确保与公司在人员,资产,财务上分开,在机构,业务方面独立,不越过公司股东大会,董事会直接或间接干预公司的重大决策及依法开展的生产经营活动,不利用资产重组等方式损害公司和其他股东的合法权益.

内部控制制度方面:公司根据政策要求和自身经营情况需求,制定了各项内控制度,并得到较好的落实.公司制定了《股东大会议事规则》,《董事会议事规则》,《监事会议事规则》和《总经理工作细则》,使股东大会,董事会和监事会在运作中,总经理在工作中严格按照上述规则执行;公司制定了涵盖公司各营运环节的内部管理制度;公司明确各部门,岗位的目标,职责和权限,建立相关部门之间,岗位之间的制衡和监督机制,并设立了内部审计部门.

信息披露方面:公司指定《中国证券报》,《上海证券报》为公司信息披露的报纸,严格按照法律,法规和公司章程的规定,真实,准确,完整,及时地披露信息.并主动,及时地披露所有可能对股东和其他利益相关者决策产生实质性影响的信息,保证所有股东有平等的机会获得信息.

绩效评价与激励约束机制方面:公司已经建立了公正,透明的高级管理人员的绩效评价标准与激励约束机制,并逐步加以完善.由于公司未完成股改,无法实施有效的期权激励.

相关利益者方面:公司能够充分尊重和维护相关利益者的合法权益,实现股东,员工,社会等各方利益的协调平衡,共同推动公司持续,健康的发展.

三,公司治理存在的问题及原因

公司按上市公司规范要求制定了较为完善,合理的内控制度,这些制度得到了有效的遵守和实行,公司治理总体来说比较规范,但是针对公司过去几年在工作中出现的问题,在以下几方面需要做出改进:

单位自查报告怎么写(篇3)

为深刻吸取湖南炎汝隧道“5.19”爆炸案的沉痛教育，确保宜巴项目建设安全，防止发生涉爆安全事故，我项目领导高度重视，根据宜巴建设指挥部114号文件精神，于20xx年5月20日率领各部门的负责人对民爆物品存储、民爆物品的运输等要害场所进行了安全检查，现将检查情况汇报如下：

一、切实加强领导管理，认真部署落实

1、思想重视，加强安全管理

我项目制定了一整套的安全管理制度，用制度管人，并层层签订了安全管理责任状。真正做到了各各岗位有制度，人人头上有责任的完善机制

2、自查的指导思想

通过自查进一步落实安全生产责任，强化安全工作措施，深化隐患排查治理，稳定安全生产形势，有效防范和坚决杜绝重伤以上事故发生，确保工程安全生产持续稳定、健康发展。

3、全面开展宣传工作

对治爆、涉爆工作的有关政策及规定，做到家喻户晓、人人皆知。积极行动起来，从管理制度、储存使用、购买、运输等环节，立即进行大排查。

二、自查内容

1、员工安全教育培训及持证上岗情况

项目部的危险从业人员主要是民爆物品运输驾驶员、押运员、保管员、装卸人员、安全员，所有这些从业人员都通过了相关部门的培训，考核取得了相应的从业资格证书，特别是危险品运输的驾驶员、押运员。除了参加项目的安全学习外，还每年定期或不定期参加安全学习和安全复训。

2、贯彻落实国家法律法规及企业规章制度情况，危险品运输车辆的车况及维护保养，运输制度和标准执行情况

根据《民爆物品安全管理条例》《安全生产法》及其它相关法律法规，制定一整套适合项目的民爆物品安全管理制度，并按岗位按制度内容制定了安全检查表，通过检查确定从业人员是否执行了规章制度。这次我们根据危险运输车的安全检查表上的内容，对运输制度的执行情况以及车况及保养情况进行检查，各项指标都达到制度的要求。

3、隐患排查治理及整改情况

对存在安全隐患的死角进行拉网式大检查，检查中，项目领导亲自落实，做到不流形式，不留死角，不留隐患。对排查出的问题，整理分类，逐项解决。

4、是否存在“四超”（超时、超产、超员、超量）和“三违法”（违法建设、违法生产、违法经营）

仓库的储量是不能超过最大储量的，这次对各库房抽检没有超量现象。危险品运输车的运载量也有严格要求，这次检查时，没有超载现象。

5、仓库产品出入库记录及值班、视频监控记录情况。

仓库产品出入库记录及值班、视频监控记录规范、准确。

6、民爆产品在销售过程，各项制度执行情况。主要检查购买证与发票规格、数量是否相符，民爆物品流向是否登记清晰，合符制度要求。

7、安全保卫及有关情况

主要检查人防、技防、犬防、物防是否正常，保证了每天不少于三人的人员防范措施。电子监控技术措施保证无死角，大型防护犬三条、每天24小时留在库内，合符制度要求。

三、下一步工作计划

1、对检查中存在的不足，切实整改，对存在的安全隐患要立即停工整顿。

2、继续做好安全生产大检查工作，加到对员工的宣传教育。

3、加强员工的教育培训工作，逐步提高员工的自我保护意识，加大生产现场安全监管力度，确保工程的安全生产。

单位自查报告怎么写(篇4)

一、企业的基本情况

（略）

20xx年完成工业总产值万元，实际生产高强预应力混凝土管桩米、预拌混凝土立方米、蒸压加气混凝土砌块方米、蒸压灰砂砖万块标砖、市政路面砖平方米。年总用电量万kwh，年耗烟煤吨，年综合能耗为吨标煤，各产品单位能耗为：高强预应力混凝土管桩为公斤标煤/米，预拌混凝土为公斤标煤/立方米，蒸压加气混凝土砌块为公斤标煤/立方米，蒸压灰砂砖为公斤标煤/万块标砖，市政路面砖为公斤标煤/平方米。

二、企业能源管理概况

（一）企业能源管理机构与职能

企业能源管理系统实行公司、车间部门级班组三级能源管理体系。

在20xx年，我公司成立了以总经理为组长、生产副总经理为常务副组长的能源管理领导小组，生产部、设备部、技术部、采购部、财务部等部门主管任组员。能源管理领导小组负责制定企业能源消耗近期规划，实现能源消耗目的的具体措施，加强能源动态管理，不定期研究分析能源消耗目标的具体措施，表彰能源管理工作有突出贡献的集体和个人等。根据公司要求和各自的能耗指标制定了本部门的管理及考核办法，安排了专人或兼职人员对能源消耗数据进行了统计，按要求建立完善了各项台帐并按时按要求上报消耗报表。

能源管理领导小组下设工作小组，有生产副总经理任组长，生产部、设备部经理任副组长，技术部、采购部、财务部经理及设备部副经理和各车间主管任组员。负责实施能源消耗规划，制定能源管理的奖惩办法，及时总结能源管理及消耗的先进经验和推广，能耗消耗统计报表工作等。

公司设立节能技改办公室，负责节能工作小组的日常工作，组织贯彻政府及上级主管部门的节能政策法规制定企业年度节能方案，推动企业节能工作实施，定期检查节能规划和节能计划的执行情况，定期检查班级节能活动开展情况，检查分析车间节能技术经济指标执行情况，提出整改意见和整改措施并向领导小组提出报告，制定节能宣传计划并组织进行节能宣传工作，制定节能培训计划并组织实施节能培训，制定审定节能资金奖励分配方法和方案。节能技改办公室主任由生产副总兼任，管理人员14名。下设节能技改项目组、审计、热力计量、电力计量、热网管理、财务核算、材料供应7个专业组，各部门均有专人承担能源管理和节能降耗的工作。（详见网络图）公司能源管理体系网络图

（二）能源管理制度

企业生产以消耗能源为主，能源管理体现在能源购进及生产过程各环节的能源消耗管理及信息反馈。企业坚持科学发展观，以节能、利废、环保生产和发展循环经济为能源管理重点；加快能源技术改造，提升产品竞争力，不断建立完善能源管理制度，加强能源科学管理与技术创新，提高能源和利用效率；通过制度建设，用管理的手段，提高各级人员用能意识、节能积极性，不断降低单位产品能源消耗率，从而降低单位产品能源消耗成本，增强企业竞争力，促进公司高速、高效发展。

能源消耗计量、统计分两部分：一部分是在生产中消耗的各种能源和耗能工质的计量统计；另一部分是非生产单位职工生活的各种能源的计量统计。

能源消耗以原煤和电力为主，能源消耗过程中的数据来源于生产系统和生产辅助系统及其蛀牙用能设备的原始记录，每天由节能技改办公室进行统计，以考核各车间能源消耗状况。

（三）能源管理制度建设

企业能源消耗成本占生产成本10%~20%，为有效控制能源消费，制订了能源采购、计量、统计、信息反馈制度；建立了生产过程物料消耗定额管理和生产过程各主要工序能源定额管理制度，以提高单位产品能源利用效率；建立了用能设备及用能技术制度，不断降低各主要用能设备的用能损耗等一系列的能源管理制度，并以经济责任制的方式严格考核，有效促进企业各项节能管理技术工作的有效开展。主要制定了《能源计量器具管理制度》、《检斤制度》、《计量（测量）技术档案、资料保管和使用管理制度》、《计量测量原始记录，统计表管理制度》、《用能设备和增容管理制度》、《仪器仪表维护检查制度》、《能源技术档案、统计资料管理标准》、《耗能岗位操作规程及管理标准》、《能源消费审计分析制度》、《能源巡视检查制度》、《节能奖惩制度》。

单位自查报告怎么写(篇5)

一、认真贯彻总厂政治工作精神，部署年度反腐朽工作

年初，根据重组后的实际，结合总厂纪检监察工作要点，我们研究制定了《xx厂二OO五年度纪检监察工作意见》，对全年纪检监察工作进行了规划：一是采取多种形式，扎实开展党风廉政教育;二严肃党的纪律，促进领导干部廉洁自律;三是加强监督力度，提高勤政水平;四是加大信访处理力度，坚决查办违法违纪案件;五是加强制度建设，促进源头治理工作逐步深化;六是加强责任考核，认真落实党风廉政建设责任制;七是抓好业务培训，加强队伍建设。

在此基础上，针对重组期间干部职工思想活跃容易出现问题的新形势，为强化各级干部的责任意识，分厂党委责成分厂纪委根据实施党风廉政建设责任制的要求，对班子、班子成员及各车间、处室的党风廉政建设责任目标进行了细化，分解到了部门和责任人。同时，印制了《xx厂南阳分厂党风廉政建设目标责任书》，拟定了分厂党政负责人与分厂班子成员签订的目标责任书内容14项，班子成员与分管部门签订的目标责任书内容12项，并于4月隆重召开了由各部门一把手、各支部书记、纪检监察信息员和重点业务部门的干部职工共计200多人参加的全厂政治工作会议，会上不仅部署了年度政治工作，同时也对全年的纪检监察工作进行了全面安排，并在班子成员之间、班子成员与分管部门负责人之间层层签订了党风廉政建设目标责任书。

二、采取多种形式，加强党风廉政教育

主要开展了以下几方面的工作：第一是加强了节前教育。节日期间是各种不正之风易发期和高发期，加强对领导干部的监督和“节日病”的治理是节日期间反腐倡廉工作的重点。为此，双节前夕，分厂纪委专门下发文件，及时转发了中纪委《关于20xx年元旦、春节期间严格遵守廉洁自律规定坚决禁止奢侈浪费行为的通知》，并结合企业实际，明确提出了六点具体要求：一是各部门要组织本部门干部职工，认真学习《通知》精神，把上级规定和要求传达到每一名干部职工，教育和引导党员领导干部牢固树立廉洁意识，增强纪律观念和法制观念，始终保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，保持艰苦奋斗、勤俭朴素、廉洁奉公的良好风气;二是强调了各级干部要严格执行廉洁自律的有关规定和纪律。重申了领导干部不准收受有关单位和个人的现金、有价证券、支付凭证的规定;三是严禁党员干部以任何形式参与赌博，要求各部门负责人要切实加强对本部门干部职工的教育管理，对直接管辖范围内发生的党员干部参与赌博问题不制止的，要追究部门主要负责人及其他有关负责任人的责任。四是要认真转变作风，切实关心群众生活。领导干部要深入基层，加强同群众的密切关系。五是要倡导文明、健康的新风尚。要坚决抵制和反对各种封建迷信非法活动;六是各部门节后要组织干部认真搞好自查，并结合学习和执行《通知》规定的情况写出部门书面自查报告。节后一上班，24个部门都上报了负责的自查报告，未发现一例违反廉洁自律规定的事件。

第二是大力开展了学习宣传贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐朽体系实施纲要》和总厂《制度汇编》活动。《实施纲要》是当前和今后一个时期开展党风廉政建设和反腐朽工作的一个指导性文件，为使全厂党员干部全面把握纲要的基本精神和主要内容，把建立健全惩治与预防腐朽体系的工作纳入企业发展的总体规划，为落实好《实施纲要》奠定坚实的思想基础。分厂纪委把《实施纲要》的学习宣传教育作为上半年的工作重点。一方面，我们购置了《实施纲要》单行本100本，连同总厂《制度汇编》一并发放到中层以上干部，做到人手一册，使全厂各级干部对纲要内容熟读牢记，入脑入心。另一方面，又购置了由中纪委宣教室录制的《实施纲要》学习辅导光盘，集中进行了放映观摩学习。同时，为检验干部的学习效果，六月中旬，分厂纪委又组织全体中层以上干部开展了一次学习《实施纲要》和《制度汇编》知识测试活动，较好地调动了各级干部学习的自觉性，收到了较好的效果。测试优秀率达95%以上，真正达到了以考促学的目的。

三、严肃党的纪律，促进领导干部廉洁自律工作

领导干部廉洁自律是深入开展党风廉政建设和反腐朽工作的关键。今年我们重点抓好了以下几方面工作：一是针对重组进入实质运作阶段的实际情况，重申了全厂各级领导干部必须认真遵守《国有企业领导人员廉洁从业若干规定(试行)》，严格遵守四大纪律八项要求，严格遵守省委对各级领导干部廉洁从政做出的12条要求。同时，特别强调要严格遵守总厂纪委提出的重组期间的五项纪律要求，明确提出全厂上下务必要与总厂党委、厂部在思想上、政治上、行动上保持高度一致，认真落实总厂党委、厂部关于企业生产、经营、管理与改革、稳定、发展的一系列方针、政策、决议、决定和工作部署，有令必行，有禁必止，确保政令畅通。与此同时，我们还要求各级领导干部要按照总厂的要求，认真对照检查，及时自查自纠，要特别加强对配偶、子女和身边工作人员的管理，要把检查对照的过程作为党性锻炼的过程，从细微处入手，防微杜渐，警钟常鸣，在广大干部职工中树立起艰苦奋斗、清正廉洁、勤政为民的形象。

二是继续落实领导干部不准收受有关单位和个人的现金、有价证券、支付凭证的规定。并把此项工作同治理“节日病”捆绑进行，从节前教育、节中监督、节后检查三个方面入手，重点加大了节后监督检查力度。特别是在传统节日春节过后，厂纪检监察室即印发通知，要求各部门上报节日期间落实上级精神和贯彻执行有关规定情况的自查报告。从上报的情况看，各部门都能够加强思想教育，认真贯彻执行省公司党组精神，针对厂纪委提出的六条要求，干部和各部门都能够严格遵守。有2个部门对业务单位赠送的慰问品进行了登记，未发现据为己有现象。

四、拓宽监督渠道，认真组建纪检监察信息网络

组建由广大职工参与的纪检监察信息网络，是充分发挥职工群众监督作用的有效渠道，这一制度在南阳分厂已坚持多年，今年，我们继续实施了这一有益做法。在年初的政治工作会议上，分厂党委把纪检监察信息工作也作为一项重要内容进行了全面部署。会上，对去年的活动情况进行了总结，对今年的工作进行了布置，明确了工作重点。同时，对去年涌现的3个先进信息组和21名优秀信息员进行了表彰，并对今年新产生的56名信息员予以大会聘任，重新组建了纪检监察信息网络。会后，我们还开展了年度第一次信息收集活动，有32名信息员提供了各种信息52条，经归纳整理为10条。这些信息为纪检监察工作提供了第一手资料，同时也为厂领导洞察职工的思想状况、正确进行决策提供了依据。

五、强化责任意识，切实搞好责任制半年自查

认真搞好党风廉政建设责任制的组织协调和督促检查是纪检监察部门的一项重要工作，也是强化领导干部责任意识的有效手段。六月初，根据年度工作安排，分厂纪委就着手组织半年党风廉政建设责任制自查工作，要求各部门要以目前正在开展的保持共产党员先进性教育活动为契机，根据党风廉政建设责任制规定的责任内容和部门工作实际，结合与分管厂领导签订的党风廉政建设目标责任目标书中所规定的内容，全面进行党风廉政建设责任制自查。重点自查贯彻落实总厂党委关于党风廉政建设的工作部署情况、部门和干部履行岗位职责情况、部门和干部落实廉洁自律各项规定情况等五个方面，要求各部门要认真回顾和总结半年来的工作情况，写出负责的自查报告。截止6月底，全厂24个部门都结合工作实际进行了认真自查总结。从检查和各部门上报的材料看，各职能部门和干部个人都能强化责任意识，狠抓工作落实，把承担的任务切实落到实处，较好履行党风廉政建设责任制的规定。同时，各部门都能结合实际详细制订了下一步抓落实的具体措施，促进了党风廉政建设责任制的落实。

企业自查报告(三)

我公司积极组织，认真开展自查，现就自查情况报告如下：

一、财务收支情况

在财务工作过程中，本单位严格按照《会计法》的规定，依法设置会计账簿，并保证其真实完整，根据本单位实际发生的业务事项进行会计核算、填制会计凭证、登记会计账簿、编制财务会计报告。严格执行国家有关财务法规，所发生的各项业务事项均在依法设置的会计账簿上统一登记、核算，依据国家统一的会计制度的规定进行会计核算，确保数据真实、有效。在安排支出时，分轻重缓急，保证常规和重点支出需要，既体现实际工作需要，又考虑财力可能，根据办公室各项工作任务，在财力可能的情况下，有保有压，确保重点，统筹安排，合理支出。

二、单位内部控制制度建立和执行情况

根据本单位工作实际，在建立并实施内部监督和控制制度过程中，制定了《财产管理制度》。建立和完善各项制度的同时，相关人员在工作过程中严格遵守这些规章制度，有效地实施了内部监督和控制，保证了会计工作的真实性、完整性以及单位财产的安全，加强了对本单位财产物资的监督和管理，杜绝了各种漏洞的发生，达到了以下三点要求：

1、明确了记账人员与审批人员、经办人员的职责权限，使其相互分离、相互制约，以明确责任，防止舞弊，各项业务事项得以有序进行。

2、明确了财务收支审批程序和审批人的权限和责任，规范了各项资金的使用，提高了资金使用效益。

3、明确经费支出的范围和开支标准，采取各种有效措施控制经费开支，杜绝了浪费现象的发生。

三、固定资产管理和使用情况

为了加强固定资产管理和使用，在固定资产购置时，严格按照政府采购程序进行采购，并根据有关规定，建立了账簿、款项和实物核查制度，通过建立健全制度，会计人员对各项财物、款项的增减变动和结存情况及时进行记录、计算、反映、核对等。一方面做到账簿上所反映的有关财物、款项的结存数同实存数一致;另一方面通过账簿记录和记账凭证，原始凭证的核对，保证账账相符。无固定资产不入账，公物私用及其他违规问题。

四、存在问题

通过自查，我公司在财务管理和财务工作过程中还存在一些不足，在实施内部监督制度和内部控制制度时，还未能完全达到《会计法》所规定的要求，预算管理制度、财务分析制度、稽核制度尚未建立健全，今后要进一步完善这方面的制度，实行更有力的措施，力求将这方面的工作做得更好。

单位自查报告怎么写(篇6)

我公司于20xx年3月9日参加关于珠海市药品经营企业“三打两建”和集中整治行动工作会议后，立即成立“三打两建”专项行动领导小组，由总经理郑水标任组长，副总经理罗荣松任副组长，成员包括各部门经理。并开展自查自纠工作。具体工作内容如下：

首先，组织相关人员进行培训，学习“三打两建”内容（打击欺行霸市、打击制假售假、打击商业贿赂，建设社会信用体系、建设市场监管体系）和相关法律法规内容精神。具体有：

（1）关于进一步规范药品经营企业经营行为的通知（粤食药监通[20xx]104号）；

（2）关于规范药品购销活动中票据管理有关问题的通知（国食药监安[20xx]283号）；

（3）关于加强中药饮片监督管理的通知 （国食药监安[20xx]25号 ） ；

（4）关于切实加强部分含特殊药品复方制剂销售管理的通知（国食药监安[20xx]503号）；

（5）关于进一步做好部分含特殊药品复方制剂电子监管工作的通知（食药监办[20xx]4号）；

（6）《刑法修正案（八）》法律条款学习.

公司购销药品现以与广东药监网联网，确保票、帐、货、款相符。购销票据已按照有关规定载明购销单位、购销品种、购销金额等项目。保证购买付款的单位、金额与销售票据载明的单位、金额相一致，货款汇到供货单位的单位帐户，不得汇到个人帐号。

公司购销药品，由质管部严格审核供货单位或购货单位的经营资质、销售人员或采购人员的资格，确保其合法有效。未向未通过GSp认证的药品经营企业购进药品。

针对含特殊药品复方制剂销售，首先建立客户档案，核实并留存购销方资质证明复印件、采购人员（销售人员）法人委托书和身份证明复印件、核实记录等；指定专人（质管员陈秋英）负责采购（销售）、出（入）库验收、签订买卖合同等。公司购买含特殊药品复方制剂时，严格按照《关于规范药品购销中票据管理有关问题的通知》规定索要销售票据，核实购买付款的单位、金额与销售票据载明的单位、金额是否相一致。严格执行出库复核制度，认真核对实物与销售出库单是否相符，并确保药品送达购买方《药品经营许可证》所载明的仓库地址、药品零售企业注册地址，或者医疗机构的药库。药品送达后，购买方应在随货同行单上签字。随货同行单原件留存，复印件加盖公章后及时返回公司。业务部门查验返回的随货同行单复印件记载内容有无异常，发现问题应立即暂停向对方销售含特殊药品复方制剂。

公司采购的中药饮片主要从梅州恒祥医药有限公司购进，个别品种从九州通购进，无外购散装饮片，加工包装等行为。验收中药饮片由中药师曾延良详细核对品名、产地、生产企业、规格、等级、生产批号、生产日期、产品合格标志等信息。

公司对所经营的赋码产品进行核注核销，并通过电子监管网实现数据上传。无赋码产品，通过标注药品本位码，在广东药监网上传，因前期工作准备充分，公司可于4月份完成全购销药品联网上传。

珠海市恒祥医药有限公司

20xx年3月14日

单位自查报告怎么写(篇7)

为响应上级号召，控制市场风险，保护客户的正当权益并防止过度投机，我营业部精心组织一系列活动，督促公司员工学习《关于进一步加强期货公司合规经营、规范投资者交易行为的通知》文件精神，认真落实各项要求，排查风险隐患。本次自查工作具体报告如下：

1.加强投资者教育和风险揭示工作

（一）完善投资者园地建设工作:金友期货青岛营业部按照证监局的监管要求和期货协会的自律规则，制定投资者教育计划、工作制度和流程，明确投资者教育的内容、形式，并由营业部负责人负责检查落实情况。我营业部按照要求做好投资者园地的建设工作，投资者园地重点突出期货法规宣传、期货知识普及和风险揭示等内容。营业部综合运用宣传材料、电话语音提示、手机短信等多种方式进行投资者教育，向投资者客观充分揭示风险。劝阻和制止客户在交易中可能出现的异常交易行为，引导客户理性、合规参与期货交易。

（二）加强客户开户阶段的教育工作：我营业部把投资者教育和风险揭示工作有机融入各项业务流程，具体体现在客户服务体系的各个环节。从开户环节着手风险揭示工作，向客户讲解有关业务合同、协议的内容，明示期货投资的风险，并由客户在风险揭示书上签字确认。持续地采取各种有效方式让投资者充分理解“买者自负”的原则，真正明白“期市有风险，入市须谨慎”的警示。

（三）对重点风险客户账户加强监管：我营业部通过适当可行的方法了解客户的身份、财产与收入状况、投资经验和风险偏好，在此基础上进行分类管理。对风险承受能力较差或者账户交易异常的客户，重点监督，并作出合理提示。

2.排查客户异常交易状况

营业部风控负责人组织账户检查活动。主要排查是否存在透支交易情况，以及洗钱等非法交易情况。

对客户账户进行核对，审查客户姓名或名称、身份的.真实性，确保客户开户资料真实、准确、完整，资产权属关系清晰，资金账户与期货账户对应关系明确。依法为客户开立的账户保密并妥善管理客户开户资料。

严密监视客户账户可能出现的异常交易和可疑交易，对资金级别偏高的客户重点监视，对其交易频率、交易额度是否存在操纵期货价格行为进行排除。

经过这一系列检查排除活动，并未发现违法违规行为存在。

3.与总部配合提高研发力度和增加客户交易提示服务

由总部技术部为核心，营业部分析师为辅助，开展了几轮市场分析视频研讨会，对几个重点品种例如：糖、棉、橡胶加大研判分析。然后通过短信、QQ等方式，对客户作出风险提示。提高了对客户短信提示的频率。

4.加强信息技术系统的运维管理（主要内容就是按照信息技术设备的日常运维表作每日定期定时检查) 。

5.对本营业部执业人员行为监管，排除违规交易现象，未发现违法违规行为存在。

单位自查报告怎么写(篇8)

项目部在收到建设集团下发的〔20xx〕39号《关于组织开展十一月份质量检查考核的通知》的文件后,立即组织有关部门及各施工队学习了文件的精神及内容，依据文件要求的检查项目,我部重进行了认真的检查、排查工作，具体如下:

1、 质量管理体系建立情况

树立了质量工作目标，即工程质量满足规范标准和顾客的要求；合同履约率达100%，工程项目一次交验合格率100%；顾客综合基本满意率达到90%以上，顾客综合满意率达到80%以上。建立了质量管理体系，编制了《各级人员质量责任制度》、《质量管理组织机构》、《质量管理体系》等各项规章制度。并对20xx年的质量工作进行了目标分解，责任落实到个人。

2、 质检员配备及持证上岗情况

项目部质检员配备情况良好，满足项目需求。进行岗位职责制。质检员有较强的工作责任感和事业心，负责各分项工程的质量情况，分项工程验收时严格按照规范规定和设计要求进行质量控制。对分项工程各工序、隐蔽工程的施工过程记录图像资料。

3、 工程实体质量、质量通病治理措施落实情况

防波堤墙身采用带消浪孔沉箱结构，沉箱预制中的质量控制尤为重要。沉箱预制出现的质量通病有面层砼出现蜂窝、麻面、气泡，分段时出现松顶等现象。针对出现的问题，为加强质量控制，项目部进行了一系列的治理措施。首先，查找原因：混凝土振捣不密实、原材质量差、现场砼易性差；拆模前强度未达到标准要求，水灰比太大、和易性差。

找出原因，便可对症下药，进行如下治理措施：

1）控制原材料的质量。水泥一般在入仓后3天，待水泥稳定后才用于施工，严格采用河砂，且为中粗砂，碎石采用两级陪，在夏季高温天气时搭设降温篷，控制砼的出机温度，严格控制粗骨料的碱性离子含量，饱水养护时间由过去的7天延长至14天，覆盖养护时间由过去的14天延长至28天。

2）控制施工过程。砼浇筑过程中，分层厚度控制在40cm内，用插入式振动棒振捣，插入下层5cm以上，振捣均匀保证上下层砼结合成整体。砼浇筑时现场必须有施工单位、搅拌站技术员进行旁站，搅拌站也应安排施工单位试验员，三者在砼浇筑期间必须时刻沟通，以保证砼质量。

3）对分包队伍进行加强管理、培训。该工程现浇砼施工均由劳务分包队伍承担，故砼质量通病的防治与分包队伍的管理人员素质有着直接的关系。通过理论和操作技能培训，使一线操作者掌握治理通病的技术要点和工艺控制要点，真正认识到质量提高从小抓起、质量保证由我做起、质量责任由我担起，对治理工程质量通病起到事半功倍的效果。

4）坚持月度质量例会制度，提高质量通病质量效果；同时把质量通病治理工作与精细化管理结合起来。与会人员讨论整改措施与方案并提出新开工项目的具体质量要求，并由项目总工确认，各技术主办和工班执行，质量员监督。在每周的调度会上，将项目部全体人员集中起来，由质量员将本周质量管理中的亮点与不足通过幻灯片的形式进行分析，将亮点扩大，进一步加以推广，将不足也扩大化，警示下一步施工中需控制的重点。

4、 工程资料管理情况

项目部对工程资料管理非常重视，配有资料员2名，定期对工程资料进行自检，确保工程资料的完整齐全。对施工资料进行分类归档管理，完善借阅资料程序，建立了文件借阅台账、文件收发台账，对文件的去向严格控制。技术资料、测量资料、试验资料、机械船舶设备资料分别由专人负责，资料整理与工程同步，记录全面。

单位自查报告怎么写(篇9)

现将本公司20xx年度从事印刷经营活动的自查报告如下：

一、根据国家档案法和印刷业治理规定，健立了印刷品接单、承印验证、登记、保管、交付、残次品销毁等规章制度，所有客户一律签订印刷委托合同，印件原稿、印样、菲林、委印证实文件，同一建档立卷保管，以备查验。印刷治理规定张贴于公司业务部分显眼墙上，牢固树立依法印刷观念。

二、健立了以法人代表为主的安全生产领导小组，对新进职员工进行三级安全培训，从消防、环保、印刷开机、后道装订、印刷品识别等方面的安全知识进行培训，公司制订了安全生产规章制度和员工作业指导书。对不答应印刷的物品不接单、不设计、不印刷；生产中存在的安全隐患立即整改。

三、定期（每季度）组织有关部分负责人对安全技术措施方案、执行情景进行检查，并由生产厂长作出工作总结；重大项目，向公司法人办公会议汇报。

四、20xx年度实现产业总产值xxxx万元，实现主营业务收进xxxx万元，交纳税金及附加xxxx万元。年末资产总计xxxx万元，固定资产原值xxxx万元，年末存货xxxx万元。

五、本公司目前拥有胶印机xx台、晒版机xx台、切纸机xx台、订书机xx台、啤机xx台，xxxx，全部为非国家淘汰印刷设备，20xx年度未发生任何安全事故和机械故障，所有生产设备处于良好状态。

六、本公司20xx年度获得xxxx奖项，受到xxxx违规处罚。

单位自查报告怎么写(篇10)

我公司现正在进行的工程有xxxxxx和xx2#、3#商住楼，有关情况自查如下：

一、基本情况：

我公司是成立于20xx年6月，具有房地产开发三级资质。公司注册资金5000万元，现有在职员工20人，其中：各类工程技术人员6人（中级6人，）。公司设总经理1人，销售经理2人，内设办公室、工程部、财务部、销售部等工作机构。

二、严格遵守法律法规，确保各项目证照齐全

严格遵守国家和地方政府颁布的各项房地产法律法规，切实按照土地出让合同约定的期限和规划设计要求进行项目的开发建设。所建项目均取得《国有土地使用证》、《建设用地规划许可证》、《建设工程规划许可证》、《建设工程施工许可证》，项目达到销售条件后立即领取《商品房预售许可证》。

三、严格规范经营行为，严把工程质量安全关

公司领导始终以“三个代表”重要思想为指导，团结务实，高效工作，并认真落实、执行国家各项法律法规和政策，在县委、县政府的正确领导和帮助指导下，带领全体员工，团结奋进，在施工过程中严把质量关，加强安全管理，严格施工进度，推进工程建设，加强施工现场管理，目前已完成了黔南之窗商业综合体的主体结构及部分装饰装修工程。

四、建立健全各项规章制度，努力提高服务质量

公司自组建以来，为了高效有序运行，规范工作程序，严明工作职责和工作纪律，公司领导班子首先从制度建设入手，狠抓各项制度的建立健全工作，先后建立健全了上下班制度、考勤制度、财务制度、人事制度、工程管理制度、档案管理和保密制度，由于各项制度健全落实，工作职责明确，纪律严明，团结协作，开拓进取，工作效率高，服务质量好，杜绝了工程质量事故和责任事故，公司内部工作和治安秩序进然，为维护社会改革、稳定、发展的大好局面做出了贡献。

五、公司加强资金筹集，确保工程款及民工工资按期支付

公司在开发过程中，不断加大投入，全力筹集资金，严格按照工程进度支付各项工程款，没有拖欠任何民工工资的现象，确保项目开发建设正常有序，安进度推进。

因此，在项目开发建设和日常经营过程中，我公司无违法经营行为，工程施工正常有序，全体员工团结稳定，经营秩序良好。在今后的工作中我们将继续发扬优点，克服不足，并为当地工程建设、社会稳定和经济建设作出更大贡献。

单位自查报告怎么写(篇11)

一、工程概况

由我们湖南省第三工程有限公司负责施工的烟囱工程位于佛山市南海区狮山林场，烟囱高度为:128米;合同暂定价20xx万元。

二、工程质量情况

1、建立保证体系，确保安全质量

自开工以来，在安全质量工作中，我们坚持做到组织落实、措施落实、制度落实，使安全质量工作一直处于良好的发展态势。没有发生任何安全质量事故，工程质量分项分部自检合格率99%。工程检验批共824个。建筑工程自查报告建筑工程自查报告。

我们在确保安全生产，争创优质工程的工作中主要抓了以下几方面的工作：

1.1健全保证体系，实现组织落实。

1.2采取有效手段，做到措施保证。为了确保创优目标的实现，我们在创优措施上重点抓了四个环节：

1.2.1加强岗前培训。(党风廉政建设自查报告)

1.2.2加强物资管理，把好源头质量。建筑工程自查报告

1.2.3完善施工工艺，提高工序质量。

三、规范内业资料整理工作，使资料书写规范，内容完整，真实可靠。内业资料作为工程建筑物的结构尺寸及施工情况的真实记录。

四、工程进度情况

1、1#、2#烟囱主体全部完成。

五、我们在认真总结不断提高的基础上，着力抓好以下几项工作：

1、加强重点监控，确保安全生产。建筑工程自查报告各类报告。

2、全面落实创优措施，确保创优目标实现。

3、严格施工管理，保证合同目标。

单位自查报告怎么写(篇12)

今年以来，我在工作中主要存在“三个不”。即：谋划不早、标准不高、工作不细。

一、谋划不早

一个单位的主要领导对一年的主要工作要早想、早议、早决策、早动、早干、早总结。这样就会决策主动，运作主动，成功率高，见效也快。20xx年是我台建台25周年，我们应该对各项成就作出总结，并提出新的发展思路和重点项目建设，但由于自己对全年工作想的迟、决策慢、动手缓、干的晚，直到今年6月1日，很多要干的重点工作还不到位，距离7月1日建台25周年只有一个月的时间，感到时间很紧，压力很大，特别是给网络视频直播工程的施工造成很大被动。好在机务部主任孙x等同志带领一班技术人员，加班加点，连明达夜的干，终于在7月1日正式投入使用，但必定因为时间紧迫给工程顺利完工及试播带来困难和不便。

二、标准不高

今年初，我们为外宣工作提出的目标是“争三保五”。所谓“争三保五”就是在省台发稿在全省地市排名争取第三名，确保第五名，因为去年排名第七位。但今年经过外宣部和新闻部同志们的通力协作和积极努力，上半年争得全省第一名，下半年目前排名第二，全年有望夺冠。这说明：过去，我们对全台年轻新闻工作者的实力估计不足，工作标准要求不高。古人云：争其上者，得其中；争其中者，得其下。这就给我们决策提出新的更高的要求，特别是制定目标时要能够“跳起来摘桃子”。工作不能低标准，要高标准严要求，争取第一，赶超一流，勇夺冠军。

三、工作不细

很多时候我们都习惯于安排布置工作一说了事，不检查、不督导、不抓落实。“一床双优”活动中推行的台账管理给我们明确了重点工作的时间节点，提出了完成目标任务的时限，特别是重点工作抓细节的要求。实际上抓过程就是抓结果，抓细节就是抓成效。比如我们的随行广播服务，直播车上主持人拿着稿子照本宣科也叫随行广播，但主持人如果提前把线路跑一边，沿途亮点胸有成竹，了如指掌，做到“走哪说哪”、与时俱进，参观者会感到美不胜收，各得其所。万事作于细，细节决定成败。

所以，解决“三不”问题是明年和今后工作的重点。

单位自查报告怎么写(篇13)

种植业中心认真落实公司《企业文化建设实施规划》精神，结合单位特点，对企业文化建设阶段性工作进行了自查。

种植业中心面对新三年发展所带来的压力和挑战，公司在努力完成生产经营的同时，始终把建立优秀的企业文化做为公司一项长期、艰巨的任务来抓。今年以来，按照集团及农场企业文化建设要求，结合公司实际，开展了系列的符合公司自身特色的企业文化建设。通过广泛宣贯，进一步规范了公司经营理念和管理方式，提高了公司员工队伍素质、提高了公司的凝聚力和向心力，开创了种植业中心富有激情、富有活力、富有创造力的各项工作的新局面。

公司企业文化建设情况

(一)加强领导、精心组织，开创企业文化建设新局面。

种植业中心在农场党委的正确领导下，以提升公司竞争力和提高经济效益为中心，全面推进企业文化建设工作。一方面加强领导、落实责任。

公司党支部书记为公司企业文化建设的总负责人，由办公室主任主抓，公司综合办公室负责日常工作。近年来，一方面能够按照要求准确使用集团公司标志，宣传农场形象，并结合公司实际，修订了种植业中心企业精神、企业宗旨、企业经营理念等文化发展理念，在基层班组醒目悬挂；一方面结合党委开展的先进性教育、群众路线教育活动、创先争优等一系列形式多样的活动、文体娱乐活动，积极培育员工昂扬向上、务实进取的企业文化理念。在每年的年初工作会议上，公司党政一把手与所属基层单位负责人签订安全、党风廉政建设（含企业文化建设）责任状，年末统一考核，实行一票否决，将企业文化建设纳入企业发展战略，不断把企业文化建设融入到公司经营管理、思想政治工作和精神文明建设的全过程。由于公司领导重视，精心组织，在全公司上下形成了创建既有时代质感，又有自身特色的企业文化，开创了企业文化建设工作的新格局。

（二）以人为本、关爱员工，将企业文化建设工作落到实处。

种植业中心把以人为本、关爱员工，帮助员工解决实际困难，作为企业文化建设工作的着力点，深入推进扶贫助困送温暖活动。遇职工生病住院、职工生活困难，公司领导必去看望与慰问，表达集体的关怀。职工的合理要求都能尽快落实，职工工资每年都有一定增长。在农场组织的多次救灾捐款活动中，种植业中心广大干部职工都能自觉踊跃献爱心，捐款金额多次在农场各兄弟单位中名列前茅。

为了确保员工队伍的思想稳定，公司各级领导干部经常深入基层，深入生产一线，通过面对面与员工谈话了解员工队伍的思想状况，调查了解员工的疾苦，帮助困难员工排忧解难，为他们卸包袱、鼓干劲，以尽快解决员工的思想问题，有力的维护了员工队伍的稳定和团结。使广大员工中呈现出爱岗敬业、无私奉献、扎实工作、勇于进取的良好局面，未发生因思想工作不到位而造成的群体越级上访事件。

通过一系列送温暖活动的开展，使广大员工真正体会到了企业这个大家庭的温暖，解除了困难员工的后顾之忧，使他们能够全身心的投入到工作中，激发了员工对企业的凝聚力，促进了企业的持续稳定发展。

（三）、以开展员工文化艺术活动为载体

全面推进公司企业文化建设在全面推进公司企业文化建设工作的过程中，公司把开展丰富多彩、喜闻乐见的文体活动，作为企业文化建设的行之有效的载体，坚持群众性企业文化活动。

通过举办员工趣味运动会，组织职工集体旅游、党员活动、积极参与基地举办的运动会、歌舞晚会、安全生产知识竞赛、演讲等开展各类健康有益的文体活动，我们既看重活动的水平，更看重群众的参与性及其中蕴含的团队文化价值。我们还坚持办好《种植业中心简报》，积极向农场投送各类稿件，同时结合质量、安全、党务等专题活动大力做好各专题板报、宣传横幅等，使这些文化载体形成优秀的精神环境，为员工搭建发展平台，提供发展机会，开发智力资源，挖掘员工潜能，满足员工求知、求美、求乐的精神文化需求，从而增强员工的主人翁意识和集体责任感，激发员工的积极性、创造性和团队精神，为航发公司持续健康发展做出更大的贡献。

（四）结合“五创建”活动，把企业文化建设融入精神文明建设的全过程。

在开展精神文明创建活动的过程中，以所属单位（部门）或党支部为党委结合“五创建”工作和自身实际，围绕企业经营中心任务开展工作，进一步丰富文化内容，拓展领域，加大力度，不断提升精神文明创建工作整体水平。

农机二部，重视班组建设，狠抓团队管理，为打造一直高素质的机耕队伍摸索出一套行之有效的班组建设的方法。

多次获得集团及农场授予的“工人先锋号”及农场“基层先进示范班组”称号、“先进集体”等荣誉称号。

种植业中心工作任务繁重，为增强业务精英的凝聚力，在深入学习实践科学发展观活动中，组织党员和入党积极分子开展植树活动，激励党员干部在业务工作中勇克困难险阻，屡建新功；办公室立足职能部门本职，在信息部门搭建局域网络平台的基础上，利用网络创建本支部博客，为各支部创先争优活动多样化树立榜样。综上所述，公司自成立以来，在农场党委的正确领导下，通过开展系列活动，连年圆满完成了农场下达的各项经营指标，在创建“四好”领导班子的活动中，种植业中心领导班子赢得了基层群众和上级党委的双重认可，取得了经济效益和文明效益的双丰收。公司的企业文化建设正稳步的发展，但企业文化建设是一个系统工程，涉及到方方面面，需要系统思考，协调关系，把握适度，才能将企业文化建设工作扎实有效地推进下去。通过检查，发现与公司要求相比尚有一定差距，个别职工的思想观念滞后，不能完全适应公司的步伐；对企业理念倡导力度不够，员工的知晓度还有提高的空间；文化建设与制度建设有个别地方存在脱节现象，以人为本的理念没有得到十分充分体现；激励机制还不够完善，职工的积极性没有得到充分发挥；部分职工的归属感不强。下一步公司将着重从以下方面加强公司的企业文化建设

1、把握尺度，协调关系。加强企业文化建设的宣传力度，正确把握企业文化建设与生产经营、管理之间的协调关系，紧紧围绕生产经营中心工作，将与思想政治工作、精神文明建设的合力，全面推进企业文化建设的蓬勃发展。

2、在继承中创新，在创新中发展。企业文化建设要遵循“以人为本、铸造和谐；诚信为基、创新为魂；打造特色、彰显个性；积极引导、逐步推进”的指导方针，加强公司各项制度建设。坚持“以人为本、强化责任、细化管理，狠抓落实”工作原则，进一步完善公司制度、岗位规范等相关规章制度，使公司管理和员工行为均有章可循，提高各项工作管理水平。倡导在共同的企业文化下完善激励约束机制，不断在继承中创新，在创新中发展，全力打造适合企业自身特色的优秀的企业文化，实现企业自我价值的升华。

单位自查报告怎么写(篇14)

部门预算自查报告

一、前言

在预算编制和执行过程中，部门应当严格按照预算法和相关法律法规，加强内部管理，有效控制支出，合理利用财政资金。本次自查报告，旨在全面了解部门预算工作的实际情况，分析并解决当前存在的问题，进一步提高预算管理水平，确保财政资金更好地服务于经济社会发展和民生改善。

二、预算编制情况

1.预算编制依据充分

本部门的预算编制工作严格按照《中华人民共和国预算法》、《中华人民共和国预算财务制度条例》等法律法规和相关规定进行，预算编制依据充分，着重考虑财政收支状况、国民经济和社会发展需要以及各项政策方针和发展战略，经过科学论证和多方协商，逐级上报并得到批准。

2.主要预算指标具体细致

本部门的主要预算指标具体细致，预算支出分项目设置合理，支出明细清晰明了，反映了业务开展和工作实际需求，各项指标与财政收支状况保持了平衡，没有出现过度安排或超支情况。

三、预算执行情况

1.资金使用情况合理规范

本部门在预算执行方面认真贯彻待遇有权、责任有责、成果有成的原则，遵照经费使用有序、勤俭节约、公开透明、审计监督的要求，确保资金使用情况合理规范，严格按照预算支出项目和金额，确保财政经费得以合理使用，节约开支，维护国家财务安全。

2.资金使用效益显著

本部门的资金使用效益显著，各项业务工作得到了有力保障和实施，关键性工作进行有力推进，各项经济指标和社会效益得到了有效保障和提升，预算目标和目标责任制落实有力，取得了明显成效。

3.预算执行中存在问题

在预算执行中，本部门存在以下问题：

（1）部分支出项目缺乏详细实施方案，有的资金过多集中投入到具体工作环节中，项目之间竞争激烈，容易发生冲突。

（2）预算执行过程中流程较为复杂，各种手续比较繁琐，企业开支效率不高。

（3）预算执行中偶有资金浪费，存在人员业务能力不足和管理滞后等问题。

四、下一步工作思路

为进一步改进部门预算工作，确保预算执行合法、规范、透明、高效、民主和务实，本部门将采取以下措施：

（1）制定更加细致、完善的预算编制方案，防范产生不必要的资金过度支出和浪费。

（2）提高经费使用效益，加大财政资金的分配和管理力度，加强内部审计和内部控制，防范企业因资金环节操作失误产生的损失等。

（3）加强预算执行过程的管理和监督，优化程序和流程，简化手续，大力推进信息化管理，提高企业实施效率。

（4）加强团队造就和人才培养，完善企业内部体系，培养相关人员的财务管理、法律、审计和管理等方面的业务能力，提高部门的预算编制和执行水平。

五、结论

通过本次预算自查，我们深刻认识到预算管理的重要性和必要性，得出的数据和结果客观反映了我们的工作实际情况，表明目前本部门的预算编制和执行工作总体上是合规、规范、有序和有效的。但在实际执行中还存在一些问题和不足，需要在今后的工作中进一步加以完善和调整，加强预算内部管理，保证优质资金可持续供应，推进政府治理能力和服务能力的全面提升，进一步推动部门的发展转型升级，打造一个更加高效的预算管理体系。

单位自查报告怎么写(篇15)

在上级部门的正确领导下，我公司根据建设部《物业服务企业资质管理办法》要求开展物业管理，取得了良好成绩，获得业主的满意。同时，按照《物业服务企业资质管理办法》第十一条内容，对我公司物业管理情况进行了自查，现自查已圆满结束。有关物业管理成绩与自查情况报告如下：

一、物业管理取得的成绩

我公司下设办公室、财务部、品质管理部、市场发展部、工程技术部、保安部，保洁部等职能部门，秉承“顾客至上，服务至微”的服务宗旨和“团结、务实，文明、敬业”的企业精神，向业主提供规范化、标准化的物业管理服务。目前我公司承揽的物业管理业务有临沂人民广场、临沂人民公园、临沂兰山补习学校、临沂河东区政府等XX个项目。为做好物业管理，确保获得业主满意，我公司立足业主的需要，要求广大员工真正把“业主第一，服务至上”的工作理念落实到实处，着重做好五方面工作：一是加强配电室管理，配合电力部门做好变压器年检工作确保业主用电安全，维护业主利益。二是做好基础设施维护工作，维护良好的工作、生活秩序，让业主生活方便，工作舒心。三是加强安全保卫工作，对部分项目坚持执行24小时封闭式管理制度，加强夜间巡查力度，加强与辖区派出所的联系，建立应急事件处理机制，实行群防群治，确保安全不发生刑事和治安事件，让业主放心工作、生活。四是强化卫生打扫，注重日常保洁，定期对下水道、污水井进行灭蟑消杀，对公共区域进行除“四害”，确保环境整洁卫生。五是加强绿化养护，根据季节、气候的变化适时对草坪进行浇水，对花草树木定期培土、施肥、除杂草、修枝、补苗和病虫害防治，提高绿化养护质量。由于，我公司认真做好物业管理工作，获得业主的相当满意，在社会上有良好声誉，使得业务不断发展。

二、物业管理自查情况

我公司组织人员认真学习《物业服务企业资质管理办法》第十一条精神，在全面领会掌握第十一条精神的基础上，组织人员按照第十一条共十三个小项要求，对我公司近年来的物业管理情况，逐项进行认真自查。在自查工作中，要求参加自查人员，端正工作态度，进行认真细致的全面自查，确保自查工作到位，不走过场。对查出的问题要及时上报公司，采取措施限期整改，使我公司物业管理符合《物业服务企业资质管理办法》的要求，在社会上树立我公司物业管理品牌。经过认真细致逐项自查，我公司物业管理不存在《物业服务企业资质管理办法》第十一条所载明的情况。

我公司认真努力、依法依规进行物业管理，取得了良好成绩，获得了业主的充分信任和一致满意。今后，我公司要加强学习，树立依法依规意识，认真做好物业管理工作，力争取得更大成绩，为广大业主创造更加良好的工作、生活环境。

XXXX物业管理

2024纳税自查报告怎么写(汇编15篇)

通过撰写报告，可以提高我们的写作水平和培养分析解决问题的能力，在日常的学习生活中。报告是一定会接触的，写报告一般有什么要求呢？工作总结之家整理了一篇关于“纳税自查报告怎么写”的文章快来看看吧，分享是一种美德如果您觉得这篇文章有用分享给身边的朋友吧！

纳税自查报告怎么写【篇1】

纳税专项自查报告

为了规范企业纳税行为、保证企业税收合法合规性，根据税务部门的要求，本公司进行了一次纳税专项自查。本次自查内容主要包括纳税申报、纳税筹划以及税务风险管理等方面。

一、纳税申报方面

首先我们对近五年的纳税申报情况进行了梳理。经查，本公司一直按时足额缴纳各项税费，未发生任何逃税、骗税等行为。同时在申报过程中，我们遵循税法规定，认真填报各项纳税申报表，未存在误报、漏报或者虚假报税等情况。

但是，本公司在纳税申报方面还存在不足之处。比如在申报企业所得税时，我们没有充分利用税收优惠政策，从而导致缴纳的税费较高。此外，在申报增值税方面，我们也没有充分理解和掌握增值税政策法规，存在部分申报不规范的情况。针对以上问题，我们将进一步加强对税收政策的学习和理解，确保各项税费申报符合税收政策法规要求。

二、纳税筹划方面

为了降低企业税负，本公司积极进行纳税筹划，力求在税收政策的允许范围内最大限度地减少纳税负担。经过自查，我们发现在纳税筹划方面，本公司已经起步，但仍有进一步提升的空间。比如我们在个人所得税方面可以利用个人免税额和各项减免政策来降低税负；在企业所得税方面，可以在申报前合理组织企业财务状况，减少应纳税额，降低税负。我们将不断加强对税收政策的学习，不断完善企业财务管理，为企业的发展提供更加稳健的财务支持。

三、税务风险管理

纳税专项自查的另一个重要内容是对税务风险进行排查和防范。我们明确了纳税风险的种类和防范措施，在自查过程中发现有以下需要改善的地方：一是财务管理的规范化需要进一步提升，确保企业财务报表的真实性和准确性；二是二者投资与经营活动的税务合规风险需要进一步加强，严格按照税法规定进行报税和合规经营；三是在税收审计方面，应加强纳税资料的保存，确保保密性和完整性。

为了进一步做好税务风险管理工作，我们将加强内部管控，加强对各类纳税风险的控制和防范；加强内部审计，确保企业财务管理规范化；加强员工的培训，提高各部门员工的财务和税务管理能力。

结语

纳税专项自查是每一个企业必须要进行的一项工作。通过本次自查，我们认真查找纳税申报中的不足，积极开展纳税筹划，加强了税务风险的防范。

本公司将进一步整合资源，调整战略，加强企业管理，提升企业竞争力，积极履行社会责任，为国家税收事业和经济发展做贡献。

纳税自查报告怎么写【篇2】

纳税评估自查报告

评估编号 年 月 日

纳税人（公章）： 法人代表签章： 经办人：

本表一式二份，一份纳税人留存，一份由评估单位存档。

使用说明

一、本表《纳税评估管理办法（试行）》的有关规定制定。

二、适用范围：本表为纳税人自查后向税务机关报告时使用。

三、填表说明：本表由纳税人按自查情况据实填写。

四、本表一式二份，一份纳税人留存，一份由评估单位存档。篇二：纳税评估自查报告表

纳税评估自查报告

评估编号 年 月 日

纳税人（公章） 法定代表签章 经办人篇三：纳税评估自查情况表

纳税评估自查情况表

法人代表： 经办人：篇四：增值税纳税评估自查报告

增值税纳税评估自查报告

纳税人： 纳税人识别号： 法定代表人： 登记注册号：

经济性质：有限责任公司

自查所属时间：2010年1月1日至2011年12月31日 自查涉及税种：增值税

自查时间：2012年7月19日至22日

一、企业基本情况

我单位主营：谷物磨制、米、面制品制造；食用植物油加工销售；谷物豆类的购销；兼营大米、地耳的销售；农作物种子的批发、零售；在国税部门申报缴纳增值税、企业所得税,企业所得税实行分季申报、年终汇算清缴。

公司是以小杂粮食品开发、加工为主，兼营小麦面粉和亚麻籽油加工的民营企业，是省级农业产业化重点龙头企业,是省小杂粮加工工程中心，是市小杂粮技术工程研究中心，是优质绿色食品小杂粮生产基地。公司占地面积17274.3㎡,拥有资产总额3430万元，其中固定资产2310万元。

公司现有日产200吨小麦面粉生产线、年产6000吨杂粮挂面生产线、5000吨良谷米生产线、35000吨荞麦米生产

线、1000吨苦荞茶生产线各一条。主要加工产品有：“ ”牌小麦粉、荞麦米、熟荞麦米、荞麦面、荞麦挂面、“ ”牌苦荞茶和“ ”牌荞壳枕芯等；贸易经营品种主要有：荞麦、苦荞、谷子、糜子、扁豆、豌豆、大豆等。生产的“ ”牌良谷米、荞麦挂面、小麦面粉、苦荞茶等产品被中国绿色食品发展中心认证为绿色产品，公司通过iso9001：2008质量管理体系认证，公司现拥有自营进出口权。

二、会计核算制度 执行新《企业会计准则》

三、企业经营情况

2010年度实现营业收入18647061.86元，交纳增值税105828.53元，增值税税负0.57%；当年税前会计利润为-405651.27元，2011年度实现营业收入19043805.69元，交纳增值税114456.91元，增值税税负0.60%；当年税前会计利润为-2621982.60元.企业于2012年7月19日至22日对公司2010---2011年度的增值税缴纳情况进行了自查，现将自查情况汇报如下 ：

四、增值税纳税情况 1.企业经营状况分析

2、增值税纳税情况分析

附：2010---2011年进项税额抵扣明细表：

2010年进项税额抵扣明细表 编报单位：

2011年进项税额抵扣明细表

编报单位：

篇五：纳税评估自查报告(秦墩) 2010年企业所得税评估自查报告

一、企业基本情况

平罗县秦墩油品销售有限公司于1998年成立，注册资金60万元，法定代表人丁伏祥，注册地址，平罗县高庄乡北长渠村，企业登记注册类型，私人有限公司，经营范围，主要经营柴油、汽油。

二、1——12月份经营基本状况

本站完成销售收入1097202.98元，销售成本1047264.88元，管理费44314.26元（未提折旧），商品销售税金及附加经营费用33700元，管理费用44314.26元，实现利润-28551.5元。

三、1——12月份交纳各类税款情况

本年度交纳增值税应交1839.42元，实交1839.42元；城建税应交18.39元，实交18.39元；教育附加应交55.18元，实交55.18元；地方教育附加应交36.78元，实交36.78元；水利基金应交768.04元，实交768.04元；因为土地使用权归村集体所有，所以没有交纳土地使用税、房产税。

四、企业亏损的原因

1、近几年国际原油价格不断上涨，国内成品油与国际市场价位差进一步拉大，成品油价格与原油价格倒挂加剧。炼油厂出现赔本炼油，因此，炼油厂对社会加油站不批发油，

造成中间商无利润空间。

2、由于成品油市场紧张，油品销售无法保证正常供应，本站管理不完善，且设备陈旧、落后。

综上所述，造成本站销售额下降、利润亏损增大的原因所在。

纳税自查报告怎么写【篇3】

纳税人自查报告

摘要：本次报告详细介绍了XXX企业在XXXX年度的纳税自查情况，包括自查的目的与意义、自查的过程与方法、自查中发现的问题与存在的风险以及自查后采取的整改措施和未来的纳税合规计划等。

一、引言

纳税人自查是指纳税人主动对自身纳税行为进行全面、深入地调查和检查，发现自身违法违规行为，弥补税款缺口，预防税务风险，增强合规能力。本次报告旨在总结分析公司在XXXX年度的纳税自查情况，发现存在的问题，制定整改措施，保证未来合规纳税。

二、自查的目的与意义

1.目的

（1）发现自身纳税风险和问题，主动解决，减少税务风险；

（2）查找漏洞，完善公司税收管理制度和内部控制；

（3）规范纳税行为，保持纳税信用良好。

2.意义

（1）自查可以帮助公司及时发现并纠正错误，减少税务纠纷；

（2）自查可以提高内部风控能力，规范与完善税收管理制度；

（3）自查可以增强纳税人的合规能力，减少纳税风险；

（4）自查可以建立良好的税务信用，对企业的经营和融资起到积极的推动作用。

三、自查的过程与方法

1.过程

（1）明确自查范围和目标，制定自查计划；

（2）收集相关纳税记录和资料，进行全面的数据核对与比对；

（3）对照法规及政策进行纳税行为合规性检查；

（4）重点检查可能存在风险的环节，核实纳税的真实性和合理性；

（5）整理自查结果，形成自查报告。

2.方法

（1）数据比对法：将财务数据与纳税申报数据进行比对，查找差异并原因分析；

（2）政策解读法：查阅法律法规和税收政策，确保纳税人的行为符合规定；

（3）系统审查法：通过系统审查功能，检查纳税人的申报信息与实际情况是否一致；

（4）横向比较法：与同行业企业的纳税情况进行比较，查找差异并原因分析；

（5）外部专业机构辅助法：委托第三方专业机构进行审查，提供客观的纳税风险评估。

四、自查中发现的问题与存在的风险

1.问题

（1）抵扣发票不全，存在抵扣误差；

（2）计税依据不准确，导致缴税不足；

（3）费用开支和收入确认不准确，导致应纳税额不精准；

（4）账务处理不规范，存在虚开、假开发票等行为。

2.风险

（1）税务处罚风险：若在自查中发现问题且未及时纠正，可能被税务机关处以罚款或其他行政处罚；

（2）经营风险：未能及时发现纳税的漏洞和风险，可能导致经营风险的增加；

（3）信用风险：自查不及时或不完善的情况下，可能导致企业信用受损，影响合作伙伴及金融机构对企业的信任。

五、自查后采取的整改措施和未来的纳税合规计划

1.整改措施

（1）核查和补齐抵扣发票，确保抵扣准确性；

（2）完善报税体系，确保计税依据的准确性；

（3）加强核算机制，确保费用开支和收入确认的准确性；

（4）健全账务制度和内部控制，杜绝虚开、假开发票等违规行为。

2.未来的纳税合规计划

（1）加强对税法与税收政策的学习与了解，及时调整业务流程与税务筹划；

（2）建立完善的内部控制体系，规范和约束纳税行为；

（3）定期进行自查检查，及时发现并解决问题；

（4）加强与税务机关的沟通与合作，保持纳税合规的良好形象。

六、结论

本次纳税人自查报告详细介绍了XXX企业在XXXX年度的纳税自查情况，发现了一系列问题和存在的风险，并采取相应的整改措施和未来的纳税合规计划。通过自查，公司增强了纳税合规的能力，降低了税务风险，提升了自身的纳税信用。希望本次纳税自查报告能为企业的纳税自查工作提供参考和借鉴。

纳税自查报告怎么写【篇4】

自 查 报 告

江岸税务局：

我校成立于2014年，一直在武汉市驾培行业中处于三流驾校的地位，经营状

况底迷不振，运行艰难。由于近年驾校行业竞争激烈，加上我校基础建设薄弱，

为赚取微薄利润保证驾校正常的运行。并在驾培行业市场中扩大我校的影响，

2014年我校吸纳了一批挂靠队以适应社会的竞争，（挂靠队属利用我校资质，自

主经营，我校为规范市场，对挂靠队车辆统一挂牌，统一管理。学员学费统一开

注，统一经营模式等一系列的服务工作。）

为了进一步规范驾校行业税务交纳工作，区税务局领导通知，要求我

校自查清理07——08年度上缴税费情况。我校积极配合这次税收检查工作，

对2014-2014年的财务情况进行了认真仔细的复查，清理，核对。

现将2014年/2014年自查情况报告如下：

一、2014年我校所属车辆、招收学员人数及招收学员学费情况：

1、车辆共计13台。2014年元月车辆数额10台，其中挂靠车辆为6台，自

主车辆为4台。（其中一台被盗车，车号为鄂ab677学）2014年11月新

增挂车辆1台，12月新增挂靠车辆2台，实际教学车辆为12台。

（见车辆明细附表）

2、2014年共计招生329人（其中含有挂牌队所招生学员）由于我校属三流

驾校至始我校招生学费普遍偏底。收费一般在1600元——2200元之间。

（1）按1600元收费人数有132人；

（2）按1700元收费人数有116人；

（3）按2200元收费人数只有20人；

（4）按成本价1000元的有34人，关系户我校只能收取运行成本。

（5）由于各种原因，中途退学退费的有27人。

二、2014年我校自查所属车辆、招收学员人数及招收学员学费现上报区局。

1、车辆共计44台。（其中含2014年的13台车）

（1）我校07年车辆自主车辆4台（其中一台车辆被盗，车号为鄂ab677学）；

挂靠车辆9台。共计13台

（2）我校1月份新增自主车辆2台；挂靠车辆1台。 共计3台

（3）我校2月份新增挂靠车辆3台。共计3台

（4）我校3月份新增自主车辆1台；挂靠车辆3台。 共计4台

（5）我校5月份新增自主车辆6台；挂靠车辆5台。 共计11台

（6）我校6月份新增自主车辆1台；挂靠车辆4台。 共计5台

（7）我校7月份新增挂靠车辆2台。共计2台

（8）我校8月份新增挂靠车辆1台。共计1台

（9）我校9月份新增挂靠车辆2台。共计2台

（见车辆明细附表）

2、2014年共计招生804人（其中含有挂牌队所招生学员）。由于驾培行业竞争

比06、07年度更加激烈，至始我校学员收费标准比07年度还底。收费一般在

1200元——2200元之间。

（1）按1200元收费人 63人。

（2）按1300元人数有38人。

（3）按1400元人数有62人。

（4）按1500元收费人数有31人。

（5）按1600元收费人数有148人。

（6）按1700元收费人数有176人。

（7）按1800元收费人数有126人。

（8）按2014元收费人数有20人。

（9）按2200元收费人数有52人。

（10）按1000元的有57人，关系户只收成本价。

（11）由于各种原因，中途退学的有31人。

以上报告，请阅示。

武汉市兰剑驾校

2014年10月21日

纳税自查报告怎么写【篇5】

节能评估报告

一、节能评估报告

节能评估，是指根据节能法规、标准，对投资项目的能源利用是否科学合理进行分析评估。节能评估报告是指在项目节能评估的基础上，由有资质单位出具的节能评估报告书或节能评估报告表。

二、节能评估报告的类型

1、年综合能源消费量3000吨标准煤以上（含3000吨标准煤，电力折算系数按当量值，下同），或年电力消费量500万千瓦时以上，或年石油消费量1000吨以上，或年天然气消费量100万立方米以上的固定资产投资项目，应单独编制节能评估报告书。

2、年综合能源消费量1000至3000吨标准煤（不含3000吨，下同），或年电力消费量200万至500万千瓦时，或年石油消费量500至1000吨，或年天然气消费量50万至100万立方米的固定资产投资项目，应单独编制节能评估报告表。

3、上述条款以外的固定资产投资项目，应由项目建设方填写节能登记表。

三、节能评估报告的主要内容

固定资产投资项目节能评估报告应包括下列内容：

1、评估依据；

2、项目概况；

3、能源供应情况评估，包括项目所在地能源资源条件以及项目对所在地能源消费的影响评估；

4、项目建设方案节能评估，包括项目选址、总平面布置、生产工艺、用能工艺和用能设备等方面的节能评估；

5、项目能源消耗和能效水平评估，包括能源消费量、能源消费结构、能源利用效率等方面的分析评估；

6、节能措施评估，包括技术措施和管理措施评估；

7、存在问题及建议；

8、结论。

四、项目方需提供的资料清单

1、项目建设单位的详细介绍；

2、项目的详细介绍；

3、项目工程设计方案（包括总平图、建筑方案、工艺流程、设备清单等）；

4、项目所在地市政设施情况，包括水（上水、排水、雨水、中水）、暖、电、气、电信等方面的实情；

5、用能设备清单，设备能耗说明等资料；

6、使用方案：包括暖通、给排水、建筑、电气等；

7、项目建成后各系统监测、管理说明。

附件1：

固定资产投资项目节能评估报告书

内容深度要求

一、评估依据

相关法律、法规、规划、行业准入条件、产业政策，相关标准及规范，节能技术、产品推荐目录，国家明令淘汰的用能产品、设备、生产工艺等目录，以及相关工程资料和技术合同等。

二、项目概况

（一）建设单位基本情况。建设单位名称、性质、地址、邮编、法人代表、项目联系人及联系方式，企业运营总体情况。

（二）项目基本情况。项目名称、建设地点、项目性质、建设规模及内容、项目工艺方案、总平面布置、主要经济技术指标、项目进度计划等（改、扩建项目需对项目原基本情况进行说明）。

（三）项目用能概况。主要供、用能系统与设备的初步选择，能源消耗种类、数量及能源使用分布情况（改、扩建项目需对项目原用能情况及存在的问题进行说明）。

三、能源供应情况分析评估

（一）项目所在地能源供应条件及消费情况。

（二）项目能源消费对当地能源消费的影响。

四、项目建设方案节能评估

（一）项目选址、总平面布置对能源消费的影响。

（二）项目工艺流程、技术方案对能源消费的影响。

（三）主要用能工艺和工序，及其能耗指标和能效水平。

（四）主要耗能设备，及其能耗指标和能效水平。

（五）辅助生产和附属生产设施及其能耗指标和能效水平。

五、项目能源消耗及能效水平评估

（一）项目能源消费种类、来源及消费量分析评估。

（二）能源加工、转换、利用情况（可采用能量平衡表）分析评估。

（三）能效水平分析评估。包括单位产品（产值）综合能耗、可比能耗，主要工序（艺）单耗，单位建筑面积分品种实物能耗和综合能耗，单位投资能耗等。

六、节能措施评估

（一）节能措施

1、节能技术措施。生产工艺、动力、建筑、给排水、暖通与空调、照明、控制、电气等方面的节能技术措施，包括节能新技术、新工艺、新设备应用，余热、余压、可燃气体回收利用，建筑围护结构及保温隔热措施，资源综合利用，新能源和可再生能源利用等。

2、节能管理措施。节能管理制度和措施，能源管理机构及人员配备，能源统计、监测及计量仪器仪表配置等。

（二）单项节能工程

未纳入建设项目主导工艺流程和拟分期建设的节能工程，详细论述工艺流程、设备选型、单项工程节能量计算、单位节能量投资、投资估算及投资回收期等。

（三）节能措施效果评估

节能措施节能量测算，单位产品（建筑面积）能耗、主要工序（艺）能耗、单位投资能耗等指标国际国内对比分析，设计指标是否达到同行业国内先进水平或国际先进水平。

（四）节能措施经济性评估

节能技术和管理措施的成本及经济效益测算和评估。

七、存在问题及建议

八、结论

九、附图、附表

厂（场）区总平面图、车间工艺平面布置图；主要耗能设备一览表；主要能源和耗能工质品种及年需求量表；能量平衡表等。

相关的政策法规：《固定资产投资项目节能评估和审查暂行办法》发改委六号

第一章 总则

第一条 为加强固定资产投资项目节能管理，促进科学合理利用能源,从源头上杜绝能源浪费，提高能源利用效率，根据《中华人民共和国节约能源法》和《国务院关于加强节能工作的决定》，制定本办法。

第二条 本办法适用于各级人民政府发展改革部门管理的在我国境内建设的固定资产投资项目。

第三条 本办法所称节能评估，是指根据节能法规、标准，对固定资产投资项目的能源利用是否科学合理进行分析评估，并编制节能评估报告书、节能评估报告表（以下统称节能评估文件）或填写节能登记表的行为。

本办法所称节能审查，是指根据节能法规、标准，对项目节能评估文件进行审查并形成审查意见，或对节能登记表进行登记备案的行为。

第四条 固定资产投资项目节能评估文件及其审查意见、节能登记表及其登记备案意见，作为项目审批、核准或开工建设的前置性条件以及项目设计、施工和竣工验收的重要依据。

未按本办法规定进行节能审查，或节能审查未获通过的固定资产投资项目，项目审批、核准机关不得审批、核准，建设单位不得开工建设，已经建成的不得投入生产、使用。

第二章 节能评估

第五条 固定资产投资项目节能评估按照项目建成投产后年能源消费量实行分类管理。

（一）年综合能源消费量3000吨标准煤以上（含3000吨标准煤，电力折算系数按当量值，下同），或年电力消费量500万千瓦时以上，或年石油消费量1000吨以上，或年天然气消费量100万立方米以上的固定资产投资项目，应单独编制节能评估报告书。

（二）年综合能源消费量1000至3000吨标准煤（不含3000吨，下同），或年电力消费量200万至500万千瓦时，或年石油消费量500至1000吨，或年天然气消费量50万至100万立方米的固定资产投资项目，应单独编制节能评估报告表。

上述条款以外的项目，应填写节能登记表。

第六条 固定资产投资项目节能评估报告书应包括下列内容：

（一）评估依据；

（二）项目概况；

（三）能源供应情况评估，包括项目所在地能源资源条件以及项目对所在地能源消费的影响评估；

（四）项目建设方案节能评估，包括项目选址、总平面布置、生产工艺、用能工艺和用能设备等方面的节能评估；

（五）项目能源消耗和能效水平评估，包括能源消费量、能源消费结构、能源利用效率等方面的分析评估；

（六）节能措施评估，包括技术措施和管理措施评估；

（七）存在问题及建议；

（八）结论。

节能评估文件和节能登记表应按照本办法附件要求的内容深度和格式编制。

第七条 固定资产投资项目建设单位应委托有能力的机构编制节能评估文件。项目建设单位可自行填写节能登记表。

第八条 固定资产投资项目节能评估文件的编制费用执行国家有关规定，列入项目概预算。

第三章 节能审查

第九条 固定资产投资项目节能审查按照项目管理权限实行分级管理。由国家发展改革委核报国务院审批或核准的项目以及由国家发展改革委审批或核准的项目，其节能审查由国家发展改革委负责；由地方人民政府发展改革部门审批、核准、备案或核报本级人民政府审批、核准的项目，其节能审查由地方人民政府发展改革部门负责。

第十条 按照有关规定实行审批或核准制的固定资产投资项目，建设单位应在报送可行性研究报告或项目申请报告时，一同报送节能评估文件提请审查或报送节能登记表进行登记备案。

按照省级人民政府有关规定实行备案制的固定资产投资项目，按照项目所在地省级人民政府有关规定进行节能评估和审查。

第十一条 节能审查机关收到项目节能评估文件后，要委托有关机构进行评审，形成评审意见，作为节能审查的重要依据。

接受委托的评审机构应在节能审查机关规定的时间内提出评审意见。评审机构在进行评审时，可以要求项目建设单位就有关问题进行说明或补充材料。

第十二条 固定资产投资项目节能评估文件评审费用应由节能审查机关的同级财政安排，标准按照国家有关规定执行。

第十三条 节能审查机关主要依据以下条件对项目节能评估文件进行审查：

（一）节能评估依据的法律、法规、标准、规范、政策等准确适用；

（二）节能评估文件的内容深度符合要求；

（三）项目用能分析客观准确，评估方法科学，评估结论正确；

（四）节能评估文件提出的措施建议合理可行。

第十四条 节能审查机关应在收到固定资产投资项目节能评估报告书后15个工作日内、收到节能评估报告表后10个工作日内形成节能审查意见，应在收到节能登记表后5个工作日内予以登记备案。

节能评估文件委托评审的时间不计算在前款规定的审查期限内，节能审查（包括委托评审）的时间不得超过项目审批或核准时限。

第十五条 固定资产投资项目的节能审查意见，与项目审批或核准文件一同印发。

第十六条 固定资产投资项目如申请重新审批、核准或申请核准文件延期，应一同重新进行节能审查或节能审查意见延期审核。

第四章 监管和处罚

第十七条 在固定资产投资项目设计、施工及投入使用过程中，节能审查机关负责对节能评估文件及其节能审查意见、节能登记表及其登记备案意见的落实情况进行监督检查。

第十八条 建设单位以拆分项目、提供虚假材料等不正当手段通过节能审查的，由节能审查机关撤销对项目的节能审查意见或节能登记备案意见，由项目审批、核准机关撤销对项目的审批或核准。

第十九条 节能评估文件编制机构弄虚作假，导致节能评估文件内容失实的，由节能审查机关责令改正，并依法予以处罚。

第二十条负责节能评审、审查、验收的工作人员徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守，导致评审结论严重失实或违规通过节能审查的，依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第二十一条 负责项目审批或核准的工作人员，对未进行节能审查或节能审查未获通过的固定资产投资项目，违反本办法规定擅自审批或核准的，依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第二十二条 对未按本办法规定进行节能评估和审查，或节能审查未获通过，擅自开工建设或擅自投入生产、使用的固定资产投资项目，由节能审查机关责令停止建设或停止生产、使用，限期改造；不能改造或逾期不改造的生产性项目，由节能审查机关报请本级人民政府按照国务院规定的权限责令关闭；并依法追究有关责任人的责任。

第五章 附则

第二十三条 省级人民政府发展改革部门，可根据《中华人民共和国节约能源法》、《国务院关于加强节能工作的决定》和本办法，制定具体实施办法。

第二十四条 本办法由国家发展和改革委员会负责解释。

第二十五条 本办法自2010年11月1日起施行。

纳税自查报告怎么写【篇6】

纳税人自查报告

一、引言

自查报告是纳税人在纳税过程中对自身纳税情况进行全面检查和自我评估的重要工作，也是遵守税法、加强税收合规管理的必要手段。本报告旨在总结我个人在以往纳税过程中存在的问题和不足，并提出改进措施和建议，以提高纳税合规性和纳税能力。

二、纳税申报

1.申报时机

根据税法规定，纳税申报需要在规定的时间内进行，我应当注意及时获取税收政策和税务机关发布的申报通知，确保按时进行申报。

2.申报准备

在进行纳税申报前，应对纳税信息进行认真梳理和准备，核实所需税收材料的完整性和准确性。同时，也需要了解税收优惠政策的适用条件及相关证明材料，以确保享受合法优惠。

3.申报内容准确性

在填写纳税申报表时，我应当根据实际情况如实填写，准确报税。同时，要严格按照税法规定的计税公式和计税方法进行计算，避免填写错误或误报税额。

三、税收优惠

1.合规性认定

针对所享受的税收优惠政策，我应按照规定的程序和要求进行认定申请。在申请前，需要对自身的条件进行全面评估，确保符合政策规定的条件。

2.税务机关合作

在进行税收优惠认定过程中，要积极与税务机关合作，配合提供所需材料和信息。与税务机关保持实时沟通，及时解决认定过程中的疑问和问题，确保申请顺利进行。

3.认定结果审查

一旦税收优惠认定结果出炉，我需对其进行仔细审查，确保认定结果的准确性。如发现认定结果有误或有疑问，要及时与税务机关联系，提供相关证明材料进行申诉。

四、税务外部联系

1.税务顾问咨询

在纳税过程中，如遇到税务问题，我应及时咨询税务专业人士或税务顾问，以确保自身纳税行为的合法性和规范性。

2.税务政策宣传

纳税人应定期关注税收政策和税务机关发布的通知，积极参加税务机关组织的座谈会、培训活动等，提高对税收政策的了解和掌握。

五、自查总结与改进建议

1.通过本次的自查，我发现了自己在纳税过程中存在的问题和不足之处。比如，申报准备不充分导致信息不准确，对税收优惠政策认定流程不够了解等。

2.针对存在的问题和不足，我制定了以下改进措施和建议：

- 加强学习，了解纳税政策和相关法规，提高自己的税收知识水平；

- 建立纳税档案，完善纳税信息记录，减少信息遗漏和错误；

- 定期参加税务机关组织的培训活动，了解最新的税收优惠政策；

- 建立与税务机关的良好沟通渠道，及时解决申报和认定过程中的问题。

六、总结

作为纳税人，自查报告是一个对自身纳税情况进行全面检查和自我评估的重要工作。通过本次的自查报告，我发现了自己在纳税过程中的不足之处，并制定了相应的改进措施和建议。我将继续加强学习，提高自身纳税合规性和纳税能力，争取用合法、规范的纳税行为履行公民义务，为社会和国家的发展贡献自己的力量。

纳税自查报告怎么写【篇7】

近日，根据国家税务总局工作部署，为了有序开展20xx年税收专项检查，厦门市国税局以企业自查为先导、以税务机关抽查和重点检查为保障，组织该市电子、服装、家具类产品的出口企业及外贸供货企业开展税收自查。

此次自查的对象和范围包括：在20xx年度和20xx年度办理电子、服装、家具类产品出口退(免)税的外贸企业与生产企业，电子、服装、家具类产品的外贸出口供货企业。以电子、服装、家具类产品出口及供货源为自查重点，对照检查是否存在税收违法与违规事项。如有涉及税收违法行为的，应追溯到以前年度。

本次自查实施“阳光稽查”，鼓励自查自纠。税务机关将筛选出口退税企业自查名单，告知企业出口退税相关法规政策、税收检查重点及企业自查自纠的法律责任与权益，根据企业自查报告审查情况，确定抽查和重点检查对象。企业自查出的税收问题，可依法从轻、减轻或不予处罚。自查阶段隐瞒问题不报告，或不按规定如实报告的，经税务机关检查确认，将依法处理。企业还应逐条对照税收检查问题，如实填写自查报告，若违规应逐笔列示；应缴(收回)税款的，需说明税款的所属期间，经所属主管税务机关确认后解缴入库。

相关企业可从市国税网上下载自查表报，并于1x个工作日内递交自查报告。企业应报送税收自查，出口退(免)税企业自查报告及附表，外贸供货企业税收自查报告及附表。报表均以纸质与电子数据两种方式报送所属主管税务机关。报送方法为登录国税网站—“办税大厅”—“自查报告报送”。检查安排对我单位20xx年至20xx年1至x月底以前的纳税情况进行了认真的自查。现将自查如下：

一、企业概况

实收资本xx-xx，公司下设工程部、财务部、销售部、办公室等职能科室。目实现销售收入xx-xxx-x元。

二、自查情况

根据贵局大检查安排意见，我们重点对本企业20xx年至20xx年x月底以前的纳税情况进行了自查，自查结果为：

1. 营业税检查情况：截止20xx年x月底，本企业少缴营业税：...元；城建税：...元；教育费附加：..元；土地增值税：...元；水利基金：2...元；少缴税的主要原因是：20xx年6月公司竞拍土地xx.64亩，当时的成交价为每亩地x00万元，原计划土地拿到后能尽快开工建设，加快资金回笼，但由于在拆迁过程中个别住户设置障碍，以至于拖到现在无法拆迁，加之大部分住户的安置补偿、过渡费等费用使企业资金周转出现了严重的困难，因此造成了税款的拖欠。

2. 代扣税检查情况

根据税务局要求，我们对建筑企业的税收情况进行了认真的监督，并积极进行了代扣代缴，尽管如此目前还有一些问题：

①由于工程未决算，目前已付工程款。元，工程款暂未代扣税金。

②由于正在办理外派证，已付。元，暂未代扣税金。

经过自查，我们充分认识到了自己的错误，除积极补交税款外，在今后的工作中我们一定认真学习有关法律法规，学习税收知识，改正错误，遵纪守法，照章纳税，为国家富强，企业发展尽我们应尽的义务。

我公司与20xx年4 月xx 日至20xx年x月10日对公司20xx 年1 月—20xx 年xx 月的帐务进行了自查，现将清查的情况汇报如下，由于时间仓促，汇报的内容难免有些问题或有所遗漏，如有不妥，请理解和指正，谢谢！

纳税人名称：

税务登记号：

纳税人识别号：

经济类型：

法人代表：

检查时限 20xx 年1 月—20xx 年xx 月

一、 企业基本情况：

我公司系私营企业，经营地址：主营：注册资金： 人。法人代表： ，在册职工工资总额 。20xx年实现营业收入 20xx 年度经营性亏损元 。

二、 流转税(地税)：

1.主营业务收入：我公司20xx 年1 月—20xx 年xx 月实现主营业务收入元。

2.营业税：我公司20xx 年1 月—20xx 年xx 月应缴纳城市维护建设税元，已缴纳多少元，应补缴多少元。

3、城市维护建设税：我公司20xx 年1 月—20xx 年xx 月应缴纳城市维护建设税元，已缴纳多少元，应补缴多少元。

4、教育费附加：我公司20xx 年1 月—20xx 年xx 月应缴纳教育费附加元，已缴纳多少元，应补缴多少元。

x、 残疾人就业保障金：我公司20xx 年1 月—20xx 年xx 月 年应缴残疾人就业保障金多少元，已缴纳多少元，应补缴多少元。。

6、 防洪保安资金：我公司20xx 年1 月—20xx 年xx 月应缴防洪保安资金多少元，已缴纳多少元，应补缴多少元。。

7、 地方教育附加费：我公司20xx 年1 月—20xx 年xx 月应缴多少元，已缴纳多少元，应补缴多少元。

三、地方各税部分：

1.个人所得税：我公司法人代表20xx 年度-20xx 年度工资收入元，我公司20xx 年度-20xx 年度个人工资收入未达到个人所得税纳税标准，无个人所得税。

2. 土地使用税：我公司20xx 年度-20xx 年度应税土地面积10000平方米，应纳土地使用税2万元，已缴纳。

3. 房产税：我公司20xx 年度-20xx 年度应税房产原值1000万元，应纳房产税8.4万元，已缴纳。

4. 车船税：我公司拥有乘用车 辆，应缴纳车船税 元，已缴纳；商用车辆，其中客车辆，应缴纳车船税 元，已缴纳；货车辆，应缴纳车船税 元，已缴纳。

x. 印花税：我公司20xx年度-20xx 年度主营业务收入元，按0.03%税率应缴纳印花税元。帐本4 本，每本x 元贴花，共计元。合计应缴纳印花税元。

四、规费、基金部分：

1、 我公司20xx 年度-20xx 年度为职工1x0 人缴纳了社会养老保险及医疗保险，其他人员未在我公司缴纳，原因系这批职工的社会养老保险及医疗保险仍由以前的工作单位代缴，关系未转入我公司。

2、 我公司20xx 年度-20xx 年度交缴残疾人就业保障金元。

五、 发票使用情况：

20xx年度-20xx 年度我公司开具了**发票，多少张，金额多少，已全部记帐作收入。

以上自查，请**税务局审核，因水平有限，不当之处，请多批评指导。

企业税务自查报告范文二：

xx市地方税务局将按照征管体制改革要求，承担辖区内税收征收管理稽查工作。自1994年9月设立以来，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“xxxx”重要思想为指导，坚持三个文明一起抓，实现三个文明协调发展，以建设一支政治合格、技术过硬、作风优良、纪律严明的税务队伍为目标，围绕经济建设为中心，以职业道德、行风建设为重点，开展文明单位创建工作，有力地推动了各项工作，取得了丰硕成果，现将情况汇报

一。加强文明单位创建领导工作，落实各项创建措施

自地税局成立以来，局领导班子高度重视文明单位的创建工作，把创建文明单位的规划纳入单位的五年规划和年度，坚持一把手亲自抓，分管领导具体抓，党、政、工、团齐抓共管，落实所领导、工会、共青团及各股室主任创建工作责任。坚持精神文明目标管理，将制度建设、环境面貌、思想政治学习、职业道德、行业作风、遵纪守法、社会公德、家庭美德综合治理等十个方面的创建内容量化成27个项目，共100分进行考核，并与年终奖金、评优、晋升等挂钩，并采取有效措施对全所的职业道德和行业作风实行月查制度，直接同**奖金挂钩，促进职工精神文明创建工作积极性。积极开展各项创建活动，党政工团根据各自职责和工作性质，开展“党风廉政教育月”、“纠正行业不正之风”、“争创文明股室”、“两个效益劳动竞赛”、“青年文明号”等多种形式的创建活动，文明建设深入人心，文明风气日渐昌盛。连续两年开展职业道德、行业作风状况社会问卷调查，被监督单位对我局税收服务工作、行业作风、职业道德三方面综合满意度达9x%以上。

我局领导班子以“四好”、“五强”要求为目标，加强自身建设，订立了《廉政建设有关规定》、《关于健全监督约束机制的规定》等内部规定，实施党风廉政责任制度，坚持加强职工民主监督和民主管理，建立所务公开制度和所务公开栏，保障职工主人翁地位，充分发挥民主。班子团结进取，勤政务实、廉洁自律，密切联系群众，得到群众的肯定和好评，机关党支部连续两年被评为市先进党组织。

二。抓好“两改”工作，保持单位稳定与发展

认真贯彻落实税收征管体制改革和人事制度改革工作精神，结合单位具体情况，稳步推进，不断深化，正确处理好改革发展与稳定的关系，依靠广大干部群众，顺利完成了两项改革。

在改革过程中，充分发挥群众监督作用，依法办事，在人事用工、分配制度改革方面引入竞争机制，按需设岗，按岗定酬，择优聘用，定期考核，变身份管理为岗位管理，建立起“上岗靠竞争、分配靠贡献、管理靠合同”以及单位自主用人的充满生机活力的的人事管理体制，充分激励职工工作积极性。通过改革，理顺了单位税收稽查执法运行机制和管理机制，为单位的进一步发展奠定了坚实的基础。

三、深入进行思想教育，培养良好道德风尚

组织全所干部职工学习党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验的宣传教育，切实加强思想道德建设，认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，“二十字”公民基本道德规范的宣传和落实，寓教于乐，组织开展各种“思想道德建设”知识竞赛，运用生动活泼的组织形式，鼓励职工积极参与，取得的效果明显好于说教式、填鸭式的刻板的说理教育。

抓好职工青少年子女的教育工作，关注未成年人思想道德建设，对所职工子女取得的政治、思想、学习方面的进步，均由单位给予一定物质奖励。督促职工加强子女教育，以素质教育为本，培养下一代独立、进取、敢于竞争、意志坚定的品质，培养树立正确的思想信念和世界观、人生观、价值观。

四。切实抓好业务工作，促进卫生执法水平不断提高

全所干部职工同心同德，真抓实干，上上下下一条心，在市地税局领导下，以税收征收管理工作为重点，带动各项工作不断发展，税收执法力度进一步加大，稽查覆盖率较往年有所提高，各项监督工作完成较好。全局对职工思想素质，业务工作水平非常重视，把xx年定为本单位“业务素质”提高年，千方百计促进职工素质提高，利用周末进行业务知识讲座，邀请各级专家授课，保证职工专业知识随时更新；掀起“学法日”活动，结合税收执法特点，举办行政许可法、行政诉讼法、行政处罚等法律、法规的专题培训，提高执法人员的执法水平。

五。全所职工齐动手，创建内外优美环境

各股室制定了内部的值班、值日制度，节前、周末所行政领导、工会组织检查，并把股室清洁卫生、内务管理工作同月奖金挂钩。动员职工发挥聪明才智，自己动手美化绿化办公室。通过一系列的活动，为全所职工创建良好的工作生活环境，也赢得了人民群众的称赞。

六。积极倡导科学、文明、努力营造单位文化

坚持落实《公民道德建设实施纲要》，努力倡导社会主义新风尚，监督所加强教育、科学、文化建设，积极倡导文明、健康、科学生活方式，努力提高职工的科学、文化、业务和身体素质，组织各项文娱活动，丰富职工业余生活，增强单位凝聚力；广泛开展“讲文明、树新风”等多种形式的思想教育活动，坚持常年评选优秀职工和颁发好人好事奖，职工热情参与，效果显著。通过一系列活动引导职工树立科学的人生观、价值观，拒绝封建迷信，伪科学及“xx”xx的浸蚀，引导单位文化建设向科学、积极的方向发展。

企业税务自查报告范文三：

我公司是某某食品有限公司在新疆登记注册的全资子公司，属于食品加工企业，经营范围为方便面、挂面、粉丝、调味品的生产与销售。注册资金1000万元。

我公司用于抵扣进项税额的增值税专用发票是真实合法的，没有开票单位与收款单位不一致或票面所记载货物与实际入库货物不一致的发票用于抵扣。

用于抵扣进项的运费发票是真实合法的，没有与购进和销售货物无关的运费申报抵扣进项税额；没有以购进固定资产发生的运费或销售免纳增值税的固定资产发生的运费抵扣进项税额；没有以国际货物运输业发票和国际货物运输发票抵扣进项；不存在以开票方与承运方不一致的运输发票抵扣进项；不存在以项目填写不齐全的运输发票抵扣进项税额等情况。

我公司取得的增值税普通发票、通用***、手工发票等，已经在国税的网站查询，查询信息与票面均一致。

不存在购进房屋建筑类固定资产申报抵扣进项税额的情况。

不存在购进材料、电、汽等货物用于在建工程、集体福利等非应税项目等未按规定转出进项税额的情况。

发生退货或取得折让已按规定作进项税额转出。

用于非应税项目和免税项目、非正常损失的货物按照规定作进项税额转出。

销售收入是完整及时入账：不存在以货易货交易未记收入的情况；不存在以货抵债收入未记收入的情况；不存在销售产品不开发票，取得的收入不按规定入账的情况；不存在销售收入长期挂帐不转收入的情况。不存在视同销售行为、未按规定计提销项税额的情况

不存在开具不符合规定的红字发票冲减应税收入的情况：发生销货退回、销售折扣或折让，开具的红字发票和账务处理符合税法规定。

营业收入完整及时入账，现金收入按规定入账；给客户开具发票，相应的收入按规定入账。按《营业税暂行》规定的时间确认收入，准时完成纳税义务。

不存在各种减免流转税及各项补贴、收到政府奖励，未按规定计入应纳税所得额。

不存在利用虚开发票或虚列人工费等虚增成本、使用不符合税法规定的发票及凭证，列支成本费用、在成本费用中一次性列支达到固定资产标准的物品未作纳税调整；达到无形资产标准的管理系统软件，在营业费用中一次性列支，未进行纳税调整。

不存在计提的职工福利费、工会经费和职工教育经费超过计税标准，未进行纳税调整、计提的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和职工住房公积金超过计税标准，未进行纳税调整、计提的补充养老保险、补充医疗保险、年金等超过计税标准，未进行纳税调整。

不存在擅自改变成本计价方法，调节利润。

不存在超标准计提固定资产折旧和无形资产摊销：计提折旧时固定资产残值率低于税法规定的残值率或电子类设备折旧年限与税收规定有差异的，未进行纳税调整；计提固定资产折旧和无形资产摊销年限与税收规定有差异的部分，已进行了纳税调整。

不存在超标准列支业务宣传费、业务招待费和广告费、擅自扩大技术开发费用的列支范围，享受税收优惠。

纳税自查报告怎么写【篇8】

市地税分局：

x年6月29日贵局召开了税收专项检查动员大会，会后我们根据大检查安排意见对我单位XX年至XX年1至5月底以前的纳税情况进行了认真的自查。现将自查情况报告如下：

一、企业概况

实收资本，公司下设工程部、财务部、销售部、办公室等职能科室。目实现销售收入x元。

二、自查情况

根据贵局大检查安排意见，我们重点对本企业XX年至XX年5月底以前的纳税情况进行了自查，自查结果为：

1、营业税检查情况：截止XX年5月底，本企业少缴营业税：、、、元；城建税：、、、元；教育费附加：、、元；土地增值税：、、、元；水利基金：2、、、元；少缴税的主要原因是：XX年6月公司竞拍土地12、64亩，当时的成交价为每亩地500万元，原计划土地拿到后能尽快开工建设，加快资金回笼，但由于在拆迁过程中个别住户设置障碍，以至于拖到现在无法拆迁，加之大部分住户的安置补偿、过渡费等费用使企业资金周转出现了严重的困难，因此造成了税款的拖欠。

2、代扣税检查情况

根据税务局要求，我们对建筑企业的税收情况进行了认真的监督，并积极进行了代扣代缴，尽管如此目前还有一些问题：

①由于工程未决算，目前已付工程款、、、元，工程款暂未代扣税金。

②其他由于正在办理外派证，已付、、、元，暂未代扣税金。

经过自查，我们充分认识到了自己的错误，除积极补交税款外，在今后的工作中我们一定认真学习有关法律法规，学习税收知识，改正错误，遵纪守法，照章纳税，为国家富强，企业发展尽我们应尽的义务。

纳税自查报告表

1、纳税人名称：填写本公司的名称;

2、报送时间：填写具体报送纳税自查报告的时间;

3、纳税人识别号：本公司税务登记证号码;

4、经营地址：公司营业执照注册的地址;

5、法人代表：法人名称;

6、联系电话：公司电话或法人的手机号码

7、办税人员：会计主管

8、自查类型：具体因什么事项自查，按税务专管员要求填写，如：企业所得税汇算清缴等等

自查情况报告：具体详细的描述自查事项的公司基本情况、生产经营情况及违反涉税事项。

例如：

一：企业基本情况

某有限公司，地址：某省某市，法人：王伟，注册资金：50万元，主要经营:机床刃具量具的零售批发等，200x年4月办理税务登记，商业企业。

二：企业缴税申报情况：

该企业200x年度主营业务收入645013、62元，主营业务成本585392、58元，主营业务税金及附加2397、75元，期间费用56724、56元，其他扣除项目100元，调整增加额764、93元，应纳税所得额1163、66元，适用税率18%，应缴企业所得税209、46元，已缴企业所得税209、46元;该企业200x年度实现销售收入总额645013、62元，销项税额：109652、32元，进项税额：87854、60元，应缴增值税额：21797、72元，已缴增值税额：21797、72元，税负率：3、38%

三：检查情况：

经查该企业200x年度违规列支费用1382、40元。以上行为违反了《企业所得税税前扣除办法》第三条的规定，应调增计税所得额1382、40元，其他业务收入5128、21元，应补交增值税871、80元，应调增计税所得额5128、21元，调整后的计税所得额为7674、26元，按18%的适用税率，应缴企业所得税1381、37元，已缴所得税209、46元，应补缴企业所得税1171、91元。补交税款合计：20xx、71元。

纳税自查报告怎么写【篇9】

纳税人自查报告怎么写

纳税人是指某一国家或地区依法纳税的个人或企业。在现代社会中，纳税人应该是履行一种义务，因为缴税是国民应尽的责任。各种纳税制度和税务政策的出现，是国家管理民生和调节经济运行的一种手段。因此，纳税人的自查报告也显得尤为重要。

首先，纳税人自查报告应该包含的内容。

自查报告是纳税人对自身税务情况的描述，其中应包含以下主要内容：

1. 纳税人基本信息。

2. 当年度财务会计报表及税务申报表。

3. 预提税款。

4. 税务违法问题。

5. 对上一年度税务自查报告的整改情况。

6. 其它需要说明的问题。

一份具有说服力的自查报告应该详细说明以上内容，以便税务机关全面了解纳税人的实际情况，解决纳税人遇到的税务难题，也可以为纳税人提供更加优惠和合理的税务政策。

其次，纳税人自查报告的书写方法。

1.准备好相关资料及资产负债表等。

2.对应检查。

3.说明主要问题。

4.制订整改方案。

5.敦促流程并随时处理纳税问题。

6.将自查结论报告给税务机关。

7.对发现问题进行整改并做好纳税制度咨询工作，防止重新出现类似问题。

纳税人自查报告是税务机关评估纳税人合法性的一个重要工具，其作用能够提高各个层面的管理效率和减轻部门的工作负担。在编写自查报告的过程中，纳税人应当加强对自身税务情况的了解，避免因疏忽而耽误了整个检查的进程。同时，还需要注意不要误导税务机关，因为这会让纳税人失去拒绝税务违法行为的法律保护。

总之，在编写纳税人自查报告时，纳税人应当真实地记录自身税务情况，并尽可能避免违反税法与规定。纳税人自查报告不仅要考虑完备性，还要突出能够为税务机关提供更加公正、合理的判定标准和发挥积极作用的意义。只有这样，才能够有效地推动税务管理水平的提高，推动企业纳税行为的规范化和合法化。

纳税自查报告怎么写【篇10】

近年来，社会的发展以及人民生活水平的提高，纳税问题变得越来越重要。越来越多的社会成员意识到，纳税已成为一种责任和义务，他们愿意全面了解自己的纳税情况，以防止任何税收违规或未达到其应纳税额的影响。

“纳税情况自查报告”作为纳税人自我检查的工具，可以帮助纳税人找到潜在的税收问题，并提供纳税建议，帮助他们更好地管理自己的税务。这个报告通常包括以下几个方面：

1.缴税历史记录。纳税人应该了解自己的完整的缴税历史记录，包括过去的缴税信息和明细。只有这样才能确保自己的缴税记录正确，不会被错误的制度所影响。

2.经济情况说明。除了纳税历史记录，纳税人也应该清楚自己的经济情况，并可以用这个报告来简要说明。这个说明常常包括家庭和个人经济情况，比如说家庭年收入等，以便税务机构更好地审查税收问题。

3.相关税务申报情况。从税收的角度来说，纳税人还应该清楚了解自己的税务申报情况。这包括自己是否已经向税务机构报告税收信息，以及这些信息是否准确。只有确保申报情况准确无误，纳税人才能避免被严密监视。

4.税务建议。最后，此报告还应该提供一个税务建议，以帮助纳税人改进自己的税收情况。建议可以从不同的角度和方面，如合理使用税收优惠政策等，以最好地推动纳税人的缴税政策。

总的来说，“纳税情况自查报告”可以提高人民对自己的税务的认识与理解程度，同时可以避免作为纳税人的违规行为引发的问题和损失等影响。在未来，这种报告应该作为纳税群众的必要工具，帮助纳税人更好地管理、维护自己的税务，并提供更有效的管理建议来控制、预防税收不正常情况的发生。

纳税自查报告怎么写【篇11】

自查是纳税人履行纳税义务的必要手段，是加强自身管理的重要途径。在税务部门加大税收管理力度的情况下，纳税人应积极主动地进行纳税专项自查，确保自己的税收合规性，避免发生税务风险。

一、背景

我公司是一家规模较大的民营企业，主要经营范围为国际贸易和房地产开发。在税务部门加强税收管理，打击偷逃漏税等违法行为的背景下，为规避税务风险，我们决定对公司纳税情况进行自查，并希望通过此次自查，找出存在的问题，及时处理。

二、自查范围

1. 纳税申报情况。查看公司近三年的纳税申报情况，包括税种、计税方法、税率等，了解公司纳税情况是否规范。

2. 税收优惠情况。查看公司近三年获得的税收优惠，如扶持政策、税收减免等，对照实际情况判断是否符合条件。

3. 税收缴纳情况。查看公司近三年的税收缴纳情况，包括进项和销项发票的真实性、是否及时申报、缴纳时间、税款金额等，判断是否合规。

4. 税务文书管理情况。查看公司是否保留了应当保留的税务文书，如发票、账簿、凭证、报表等，是否存放妥当、完整、清晰等。

三、自查发现

在本次纳税专项自查中，我们发现了以下问题：

1. 有一项税收减免政策没有及时申报。公司在某年获得了一项税收减免政策，但由于当时没有完全了解该政策细则，没有及时申报。这次自查中，我们发现这一问题，立即向税务部门申报补充申报扣除金额，并已经得到了审核通过。

2. 关闭的企业未办理注销手续。公司曾经开设过一家分支机构，在经营数年后，因业务转型关闭了该分支机构，但没有及时将其注销手续办理完毕。公司对此经验不足，这次自查发现了这一问题，已经咨询相关部门并开始办理注销手续，以免带来税务风险。

3. 发票信息管理存在问题。公司在某些时候，尽管有进项发票，却没有填写完整的开票信息或者存档不规范。这种情况一旦被税务部门检查到，会带来不必要的麻烦。因此，本次自查我们必须要重新规范发票存档和填写，确保符合税务要求。

四、整改措施

对于查询出的相关问题，公司将采取以下措施进行整改：

1. 加强政策宣传。针对企业获得的税收优惠政策，公司将加强对该政策的宣传，提醒相关人员及时办理申报手续，避免因错误操作而导致费用损失。

2. 加强内部管理。公司将组织内部工作人员加强管理，落实税务法规，建立健全内部管理制度，规范相关操作流程。

3. 加强培训和教育。公司将组织内部工作人员进行规范纳税操作的培训和教育，促使员工了解公司纳税的要求和相关要点，避免因个人操作不规范而引发税务问题。

五、结论

本次纳税专项自查，公司发现了一些不规范的纳税操作，及时采取相应的措施进行整改，以避免产生不必要的税务风险。同时，公司也意识到必须要不断提高纳税合规意识，加强自查与完善内部管理体系，以确保税收合规性，并做好相应的风险应对措施，实现公司的持续健康发展。

纳税自查报告怎么写【篇12】

纳税人自查报告

自我查纳税，远离风险。作为一名税收义务人，我们应该时刻关注税收最新动态、了解税务政策法规，并严格依照相关规定缴纳税款，不断提高税收遵从度。因此，为了及时检查自己的税收风险、切实履行纳税义务，撰写一份纳税人自查报告是非常有必要的。

一、守法纳税的重要性

纳税是每个公民应尽的义务，同时也是对国家的一种支持和贡献。纳税的重要性在于，有了缴纳的税款，政府才能够有足够的资金去开展各项社会事业和基础设施建设，提高公共服务供给水平，改善人民生活，推动中国经济持续发展。若有纳税人没有及时缴纳、漏缴、少缴税款的行为，就会直接影响到国家资金的来源和分配，造成国家税收和社会经济的不稳定。

二、个人纳税存在的问题和风险

1. 个税缴纳：对于工薪阶层，应该及时关注自己的年度个税汇算清缴，按时申报，避免漏缴、少缴税款。同时，在申报年度税收情况时，要认真查阅税收政策文件，确定是否符合享受税收优惠的条件，减少税收成本。

2. 营业税缴纳：商业经营者在日常经营中，应该认真核对企业所得税、增值税支付情况，并遵守资产折旧政策，降低税收负担。此外，还要关注开票信息、发票是否齐全等细节问题，并及时登记、申报税收信息。

3. 房产税缴纳：对于有房产的纳税人，应该在房屋所有者的财产信息登记信息中认真填报，并按时缴纳房产税款。同时，还要注意房产信息变更、房屋产权转让等问题，及时更新税务登记信息。

三、纳税人自查报告的意义

作为纳税人，我们应该时常检查和核实自己的税收信息，及时发现和排除税务风险。就笔者个人而言，纳税人自查报告的撰写不仅是展现自己税收遵从度和规范化纳税意识的体现，更是依法纳税的一种行为实践。

四、自查内容

1. 安排专人审核税务信息和账务情况，核查税务申报数据的正确性。

2. 检查各类税收文件是否准确、完整，包括纳税申报表、缴纳税款证明、发票收据等。

3. 检查退税、减免等优惠政策是否符合法律规定，反映现有税收特许机会或回避税务争议。

4. 检查企业资金、固定资产、尽职调查等方面的情况，防止资源固定亏损、资金调拨失控等问题。

五、结语

纳税人自查报告是一次全面反思自己在税务问题上的行为，有助于加深纳税人对税收制度的理解和认识，增强法律意识和纳税行为的合法性、规范性。期望更多的纳税人在税收遵从度上，积极主动、诚实守法，为国家税收事业做出贡献。

纳税自查报告怎么写【篇13】

纳税专项自查报告

尊敬的税务局领导：

我公司作为一家企业，在发展壮大的过程中，积极履行社会责任，诚信经营，在纳税上一直保持较高的自律性和社会责任感。在今年的纳税专项自查中，我们针对公司的税务工作进行了全面、深入的自查和整改。现就此向贵局提交纳税专项自查报告，希望得到贵局的认可和支持。

一、 自查情况

经查，公司纳税工作整体符合法律法规的要求，未发现存在重大违法违规问题，但还存在以下问题：

1、计税方法使用不当：公司在货物运输方面的计税方法不规范，未严格按照税法要求计税，存在少缴税金的情况。

2、进项税额缺失：公司存在进项发票及其他材料缺失的问题，导致无法进行完整的进项税额认证，影响了公司的增值税申报及纳税申报的精准性。

3、减免税款申报不准确：公司在申报减免税款时，由于相关政策变化，未进行及时的更新和修订，导致减免申报存在偏差。

二、 采取的整改措施

为解决以上问题，公司采取了以下整改措施：

1、计税方法纠偏：公司重新梳理税务工作流程和计税流程，规范计税方法，确保税务处理完整合法。

2、进项税额管理优化：公司对进项发票及相关纳税凭证进行了严格管理，采取电子化管理方式，避免了进项发票丢失和纸质材料落后的情况。

3、减免申报完善：公司委托专业的会计师事务所对减免申报流程进行修订和梳理，确保减免申报准确完整。

三、 自查工作收获

本次纳税专项自查结束后，公司纳税工作得到了进一步规范和完善。通过自查发现问题，及时采取整改措施，增强了公司的内控管理和税务意识，以保证税收的完整性和公正性。同时，也加强了公司与税务局的沟通和交流，增进了彼此的信任度，为今后的合作奠定了良好的基础。

四、 后续工作展望

在今后的运营管理中，公司将进一步加强对纳税工作的自查和管理，持续进行纳税风险评估，完善纳税主体的内控系统，不断提升纳税合规性和纳税质量，为社会做出更大的贡献。

再次感谢贵局一直以来的支持和指导，为公司的发展提供了无私的帮助和指引。如果还存在需要进一步改进和完善的地方，请贵局予以指导和批评。

敬礼！

XXX环保科技有限公司

20XX年XX月XX日

纳税自查报告怎么写【篇14】

一、营业税重点自查部分

l、有否不按规定的结算形式或办法确认收入，推迟收入实现。

2、有否将整体工程分解记帐，没有将部分或全部的安装。装饰等其他工程收入并入该项工程总造价内核算。

3、建设方供料部分有否并入计税额申报纳税。

4、有否以提供实物或劳务的形式抵偿债务或换取材料，不反映收入。

5、收到的临时设施费、劳动保护费。施工机构迂移费有否并入计税额申报纳税。

6、收到的全优工程奖、提前竣工奖、抢工费等有否并入工程结算收入。

7、有否隐瞒挂靠工程项目的工程价款收入。

8、工程质量差和延误工期的罚款有否直接冲减工程结算收入。

9、自建自售的建筑物有否计缴建筑环节的营业税。

10、有否将工程结算收入直接冲减工程成本或费用。

11、有否将附营业务高税率的项目混作低税率项目申报纳税。

12、设备的价值作为安装工程产值的安装工程营业额有否包含设备价款在内。

13、分转包工程有否由总承包工程的单位代扣代缴营业税。

14、有否混淆境内境外工程的界限，将境内工程作为境外工程处理。

15、有否将一般工程作为国防工程和军队系统工程进行处理。

二、企业所得税重点自查部分

1、有否不按规定的结算方式及时结转工程结算收入。

2、有否虚记或重记外购材料业务，导致虚增材料数量和成本。

3、有否违反财务会计制度规定，将不属于材料成本的费用、支出或损失挤入材料成本，虚增材料成本。

4、有否将材料成本部分费用提前挤入生产成本（如将采购保管费等直接列入“管理费用”或“辅助生产”等）。

5、有否不按规定归集和核算加工改制材料的成本。

6、有否不按规定的方法正确核算发出材料的数量和成本。

7、有否虚构工程成本项目的“材料量”、“人工费”、“机械施工费”以及其他直接和间接费用。

8、工资费用等工程成本有否按规定的范围和标准进行列支。

9、是否按规定的核算程序和方法对工程成本与期间费用进行归集和分配。

10、是否工程结算收入与工程结算成本不对应，有否将当期未办理工程价款结算的未完工程成本提前结算成本。

11、有否重复列支税金。

12、有否出现税金串户，将个人所得税等项目挤入税前列支，挤占利润的现象。

13、“坏帐损失”、“业务接待费”等期间费用有否按规定的范围和标准进行列支。

14、投资收益中属于税后利润的联营企业分回利润和股息收益（股息、红利），在投资企业所得税税率高于接受投资企业所得税税率的情况下，有否计算补缴企业所得税。

15、有否将购建“固定资产”等资本性支出在税前扣除。

16、有否将无形资产受让、开发支出在税前扣除。

17、有否将违法经营的罚款和被没收的财物损失在税前扣除。

18、有否将税收滞纳金、罚款在税前扣除。

19、有否将非公益、救济性捐赠以及各种赞助支出在税前扣除。 20、灾害事故损失的赔偿有否从实际损失中扣除后才在税前列支。

21、有否在税前扣除与收入无关的支出。

纳税自查报告怎么写【篇15】

纳税人自查报告

尊敬的各级税务部门领导及工作人员：

我是某某纳税人，在此向贵部门提交一份纳税人自查报告，以展示我单位严格遵守税法纳税的情况，并希望通过这份报告与您分享我单位在纳税方面的经验和感悟。

一、纳税人基本信息

我单位是一家以生产销售玩具为主的小型企业，成立于XXXX年，目前拥有100名员工。我们一直以来坚持诚信纳税，履行纳税义务，并尽量避免纳税风险。

二、税收合规情况

我单位作为纳税人，始终严格遵守国家的税法法规，按时足额缴纳各项税费，并及时报送纳税申报表。在过去一年中，我单位已按时缴纳增值税、企业所得税、个人所得税、消费税等相关税款，未发生任何滞纳金和罚款的情况。我单位认真履行纳税义务，并积极开展税务自律工作，致力于营造公平、公正、透明的税收环境。

三、纳税申报合规情况

我单位在申报纳税方面高度重视合规性，认真填写各项申报表，核对数据的准确性，并按规定的时间将相关表格报送给税务部门。我单位建立了完善的财务核算制度和纳税风险防控机制，有效控制了税务风险，避免了申报错误和漏报。同时，我单位积极参与税务部门的政策培训，不断提升财务人员的纳税知识和技能，以确保申报合规。

四、税务风险识别和防范措施

为保证纳税合规，我单位积极识别和防范税务风险。首先，我们建立了完善的内部审计制度，定期对纳税申报进行核查和审计，确保申报的真实准确。其次，我们与税务部门保持良好的沟通与合作，依法提前咨询重大税收政策，避免了因政策变动而遭受的风险。此外，我们还加强了内部控制，定期进行税务风险评估和排查，及时修正问题，减少税务风险的发生。

五、社会责任履行情况

我单位积极履行社会责任，注重税收合规的同时，也关注企业的社会责任。我们定期参加各项公益活动，并按照国家相关政策扶持贫困地区的学校和社区。我们坚信企业不仅要为社会创造经济价值，还要承担起社会责任，为社会尽一份力。

总结：

通过这份纳税人自查报告，我们向税务部门展示了我单位严格遵守税法纳税的情况，证明了我单位的纳税合规性，并展示了我们在纳税申报、税务风险识别和防范方面所做的努力，以及履行社会责任的努力。同时，我们也希望通过这份报告与税务部门加强沟通与合作，共同营造良好的税收环境，推动税收制度的进一步完善和纳税人合规意识的提高。

最后，非常感谢税务部门一直以来对我单位的支持和关心，我们将继续努力，严格遵守税法纳税，共同为国家的发展做出更大的贡献。

敬上。

某某纳税人

日期：XXXX年XX月XX日

自查报告怎么写

工作总结之家编辑特意整理了这篇“自查报告怎么写”，希望给您带来启示，希望您在阅读后能有所收获。我们都知道，听一百遍不如亲身体验一次，在如今快速发展的经济中，为了更高效地总结问题和提升效果，写报告已经成为一种必要的手段。因此，在开始动手写报告前，务必仔细思考内容框架。

自查报告怎么写(篇1)

根据《全区“效能服务提升年”活动实施方案》文件精神，我局的“效能服务提升年”活动已按要求稳步推进，现已圆满完成自查自纠阶段的各项任务。我局通过发送短信、召开座谈会、调查问卷等方式，广泛征求各部门、单位对我局服务效能方面的意见和建议，并深入查找我局在效能、服务等方面存在的突出问题，努力做到征求意见广泛深入，查摆问题客观公正，现将自查自纠情况汇报如下：

一、加强组织领导，夯实工作基础

（一）加强对“效能服务提升年”活动的领导，确保效能服务提升工作落到实处，我局成立了以局长李晓同志任组长，其他党组成员为副组长，各科室（工商所）负责人为成员的效能服务提升年活动领导小组，并抽调专人负责具体工作。同时制定了实施方案，明确了活动的指导思想、目标要求、方法步骤。

（二）我局召开了动员大会，及时传达贯彻文件精神。并通过组织集中学习上级有关效能服务提升的文件及有关法律、法规，进一步提高了对加强效能服务提升重要意义的认识，增强了效能服务提升的主动性与积极性，把学习教育贯穿效能服务提升的始终，牢固树立“服务企业、服务地方、服务社会”的工作理念。

（三）我局通过罗庄工商在线等网络平台，以及各种有

效的载体，广泛宣传“效能服务提升年”活动的指导思想、工作目标、活动内容、方法步骤和工作要求等。我局已经在罗庄工商在线公布了纪检组长和相关科室负责人的电话，增设了征求意见箱，广泛征求企业和社会各界人士的意见和建议。

二、坚持从严自省，搞好自查自纠

我局组织全体干部围绕“重点项目突破年”和“城乡环境提升年”两大主题活动，立足工商职能，对照自己，开展了自查自纠，自我检查、自我剖析。查摆中发现的主要问题是：

（一）干部素质有待提升。纪律观念不强，表现在工作时间有时不着装，办私事、偶尔因私耽误工作；少数干部学习激情不高，对理论知识缺乏兴趣，对他人经验缺乏谦虚，满足于一知半解，工作能力明显不适应工作需要；敬业精神不强，业务不精通，方法不细致，群众咨询办事不能“一口清”或“一单清”；不善于做宣传解释工作，对行政相对人管理和处罚缺乏教育说服的能力，摆不明事实，讲不清道理，造成不少误解，难以形成和谐执法氛围。

（二）履行职责意识需要加强。工商职责没有主动全面履行到位，缺乏深度和广度，群众投诉时有发生。目前，打击违法广告、查处取缔无照经营、打击假冒伪劣、流通环节食品安全和流通领域商品质量监管等工作，还存在一定漏洞，需要进一步加强。

（三）执行制度能力、服务质量不容忽视。执行制度不

严格，重制订，轻落实，少监督，难考核，不按制度办事，工作随意性较大；政务公开工作不系统，形式不适应社会公众需要。个别单位、少数干部服务意识不强，宗旨观念淡薄，对行政相对人缺乏感情，从自身考虑多，换位思考少；服务工作能力缺乏超前能力和水平， 而且服务态度差、服务质量差、服务效果差的“三差”问题，行政相对人找上门的被动服务多，主动走出去的服务少，上级推动的服务多，自己安排的服务少；个性化服务措施不完善，政策法规宣传培训力度不够，与市场主体的沟通联系不够，帮助市场主体解决实际困难不够。

（四）纪检监察和行风建设工作，有待进一步完善。通过查摆我们的纪检监察考核体系还不够健全，有的部门负责人对纪检监察工作考评结果的重要性认识不够深，重视程度不高，认为好坏都一个样；单位领导纪检监察工作的责任心还不够强，认为纪律监察、效能考评就应当是监察部门的事，发现和纠正问题的主动性比较差；对行政权力运行全方位、全过程的监控还存在一些漏洞和薄弱环节，一些制度和措施的执行力不够强，建立的规章制度落实不到位；干部队伍的违纪违法问题还未根本解决，少数干部法纪观念淡薄，以谋私的现象依然存在。

自查报告怎么写(篇2)

我们海州中心校为了贯彻落实市教育局关于实施体育、艺术“2+1”工程，全面推广“阳光体育大课间”活动的工作安排与部署，我们确定了以“运动健美、寓教于乐、促德辅智、创新发展”的工作目标，在全区各小学积极开展了阳光体育大课间活动。具体做法是：

一、强化管理、激发动力。

为确保大课间活动扎实开展，有效落实，我们中心校及各小学成立以一把手任组长的活动领导小组，明确责任，分工合作，由分管体卫艺工作的副校长负责具体活动组织抓、教导主任负责分管年段亲自抓，正负班主任负责本班学生具体抓，体音美教师负责编排指导协调抓，形成了全校上下齐抓共管的工作格局。中心校多次召开此项活动的专题会议，制定了切实可行的实施方案，明确大课间活动在设计的理念上力求：让师生更加健康，让校园更有活力，让体育更具魅力。像大家今天看到的新东小学，他所体现的活动的理念是：为每个孩子提供一个绿色空间，使学生们成为快乐学习、热爱运动、时尚健美、不断创新的阳光少年。我们在活动管理中，要求各校必须做到有组织、有计划、有措施、有总结、有反思、有创新。同时鼓励各校师生走进运动场，走向大课间，走到阳光下，在快乐中强身健体、增长智慧。正是有了这样的设计理念和管理思路，在活动中，各学校才能热情参与、教师们才能真情付出、学生们才能激情四射、阳光运动才能全面开展。

二、强化培训、注入活力

我们中心校提倡“走出去开拓视野，请进来提升品位”，力求让每位教师都能“释放艺术潜能，体现自身价值”。像新东小学大课间之所以能整体推进，不断创新，关键是在教育局的正确领导下，有了科学的定位、先进的理念，活动才有了今天的规模与创意。同时学校也采取了多种途径，调动全体教师的积极性，通过网络在各种运动会开幕式中寻找创作灵感，从我市全运会背景台设计中研究创作方法，学校集全体教师的智慧共同探讨大课间的设计方案。让我们收获最大的是，去年在康凯主任的组织领导下，我们的体音美教师多次到北京、丹东、沈阳、锦州等地参观学习，各地的先进经验与成功做法极大地激励了我们教师的工作热情，增强了他们的创新意识，为阳光体育大课间活动的设计注入了新的生机与活力。

三、强化创新、彰显魅力

1、科学训练，全面推进

为了让孩子们真正体验到阳光体育伴我健康成长的快乐。我们各校在大课间的设计上，力求体现活动的艺术性、趣味性、科学性，合理地设计大课间内容，像新东小学是根据学生的年龄特点和学校的体育特色，制定了大课间活动的四个版块：第一部分为轻松愉快的游戏活动；第二部分为团结向上的儿童体操；第三部分为优雅欢快的魅力球操；第四部分为方阵变幻的乐器表演。学校把活动训练分为三个阶段：即个体强化训练、班级组织训练、全校集中训练。在每个阶段训练过程中学校把握了三个结合：即在训练时间上，分散与集中相结合；在训练技能中，个人与集体相结合；在训练方阵时，分块与整体相结合，全校领导教师尽职尽责，人人参与、个个到位，为大课间活动的顺利开展、全面推进奠定坚实基础。

2、丰富内涵，彰显艺术

在每次活动中我们欣喜地看到了，孩子们的学习热情高，运动信心足，参与兴趣浓。、尤其是新东小学，每当铃声想起，孩子们伴着激昂的乐曲，迈着矫健的步伐，以三个方阵梯次进场，整齐划一，壮观如潮水奔腾而至、气势如战马踏风而来。规范的体操动作，体现了孩子们团结友爱、奋发进取的决心。随着乐曲《春晓》的想起，一片绿色在操场上荡漾，嘹亮的道德礼仪歌响彻校园。健美在孩子们的脑海里流动，健康在孩子们的舞姿中张扬，方阵在悠扬的乐曲中艺术变幻：学生们以优美的身姿抒发的“快乐”两字凝聚着师生们放飞理想的激情；孩子们以高昂的斗志抒写的“XD”校标浓缩了海州人勇于创新的豪情。此时此刻，爱国爱校爱身边每个人的情感在师生们的心中油然而生，这就是艺术的情操，这就是体育的魅力。

3、拓深效应，健身益智

开展阳光体育大课间活动，是全面实施素质教育的需要；是丰富校园文化生活的需要；更是减轻学生课业负担的需要。这一活动的开展，让师生们的心贴得更近，步调更一致，心情更愉悦，身体更健康，成绩更优秀。去年在市里举办的六年统考中，新东小学总成绩名列前茅。在中心校举办的各种竞赛、文体活动中，新东小学的成绩均居榜首。事实证明，学生的德育、智育、体育、美育确实能够相互促进、、共同提高、全面发展。

总之，在此项活动中，我们感受有三：其一，阳光运动能张扬多姿的个性；其二，阳光运动能彰显艺术的魅力；其三，阳光运动能品味教育的芬芳。

自查报告怎么写(篇3)

我园自接到区教育局《关于开展饮水卫生自查工作的紧急通知》和《关于进一步加强学校、托幼机构饮用水卫生管理的通知》后，园方立即安排人员参加区教育局、区卫生局联合召开学校饮水安全工作会议，通过与会学习，回来后认真落实开展了本园饮用水自查自纠工作，现将自查结果归纳如下：

一、基本情况

1、供水情况

幼儿园目前由厨房营养员每天烧煮好开水，适温后灌装到开水壶内，再由各班保育员领送到班上倒入保温桶内，供本班的幼儿饮用；保温桶都加盖带锁。

2、管理制度情况

通过召开相关人员会议，副园长、后勤主任、食堂管理员、保健老师、保育员参与，讨论通过随后落实专人负责，后勤主任指挥调控并统一安排，食堂管理员和保育员执行的操作流程。后勤主任管理好生活用水方面的卫生；保健老师监督、检查幼儿饮水卫生。

（1）制定了《幼儿园饮用水卫生管理制度》、《幼儿园饮水突发污染事件应急预案》等制度。

（2）保健室对饮水设施都建立了档案；

（3）保健室有专人定期对饮水设施进行检查；

二、宣传教育工作

1、通过校园广播，宣传板报、生活活动等形式加强对幼儿饮用水安全的教育工作，教育幼儿讲究饮水卫生，不喝生水。

2、保证幼儿喝水的水杯一人一杯，每天洗净消毒。工作人员不使用幼儿水杯。

3、提供幼儿饮水空间，保证幼儿自由饮水。

4、指导幼儿科学的饮水方法，养成幼儿良好的饮水习惯。

三、规范报告

我园已将饮水卫生安全工作纳入了本单位突发公共卫生事件的发现、收集、汇总与报告管理工作制度，接受闵行区卫生局、颛桥社区卫生服务中心和

区教育局对饮水安全的监督、检查工作。

报告人：

电 话：

闵行刘诗昆音乐艺术幼儿园

20xx-4-10

自查报告怎么写(篇4)

信访工作自查报告

市信访局：

xx年我局信访工作在市委、市政府的领导下，在市信访局的具体指导下，按照《###xx年度信访工作目标责任书》的要求积极开展信访工作，认真办理每一件信访，热情接待每一位来访人，尽力协调、解决群众反映的困难和问题，从根源上化解矛盾纠纷，为杜绝群体性不稳定事件，维护社会稳定和和谐作出了贡献。现将信访工作自查情况报告如下 :

一、基本情况

截止12月18日，我局共收到上级交办、群众寄(交)来的各类信访件@@件，比上年同期（@@件）下降@%。所有信访件（信访问题）处理率、办复率 100%。按照信访问题分类，我局今年办理的@@件信访件中，涉及@@问题的@@件。从来信反映的问题来看，涉及###管理问题的仍然较多，占整个信访件的%。涉及的信访问题较多是由于艰巨性、复杂性、动态性、反复性和直接面对弱势群体的特性等原因。

二、目标完成情况

全年接办信访案@@件，均按期结案，结案率达100%；集体访或突发性事件能及时处理。

全年安排集中下访活动两次，排解矛盾10件。及时受理和解决市民的举报和投诉，全年受理@@件，做到件件有落实。

三、加强领导，健全群众和信访工作网络

1、加强领导，层层分解责任。我局层层落实信访工作责任，坚持把信访工作纳入党政工作重要议事日程以及目标管理考核，明确了局机关和各直属单位主要领导为信访工作第一责任人，其他领导班子成员按照“一岗双责”的要求，对分管工作范围内的信访工作进行统一部署，统一研究和落实，统一督查和考核。我局将信访工作纳入年度目标考核的重要内容，在年初的考核目标任务中就进行了下达分解，在年中和年底进行定期考核，在日常工作中进行督促和抽查。

2、定期研究信访问题。我局按有关要求定期研究信访工作，认真传达贯彻中央、省、市各级信访工作会议精神，使全局职工强化信访工作意识。做到局党组会和每月的局长办公会，都要听取信访工作的情况汇报，专题研究信访突出问题，将信访工作列入每月的工作计划中。对于上级来的信访件及重要群众来访，局领导均亲自批阅或亲自接待。班子成员亲自阅批群众来信、接待群众来访，针对较为突出的信访问题，局领导亲自参与督查督办。

3、健全完善机构机制。设立了信访接待室。同时，我局进一步完善了信访工作各项规章制度，切实做到信访工作领导重视，机构、人员、经费落实。

四、及时解决，化解矛盾，建立健全信访接访长效机制

1、畅通信访工作渠道。在局机关设置了专门的信访接待室，方便了市民来访。设置专门版块，征求群众工作意见和建议。

2、加大对信访工作的督办力度。对重大信访问题、疑难信访案件和重要信访事项实行限时督办，确保群众信访问题妥善解决。

3、认真开展矛盾纠纷排查化解，落实领导包案。我局坚持矛盾纠纷月排查和零报告制度。

我局在处理群众来访过程中，坚持做到热情接待、认真记录、耐心解答, 虚心听取、接受群众意见、批评和建议。对能解决的问题及时给予解决；对因客观原因暂不能解决的做好宣传解释工作或与有关部门协调后再着手解决，力求得到广大群众对我局工作的理解、支持和监督。

我局按照国务院《信访条例》和省、市信访工作指示精神，不断加强信访工作自身建设，进一步规范信访工作程序，不断改进工作方法，努力做好新形势下的信访工作，全力协调、解决涉及群众利益的问题，切实为群众办好事、办实事。

自查报告怎么写(篇5)

我镇按照市委、市政府的统一部署，于8月31日至9月2日，对全镇环境综合整治工作进行了认真、详细的自我检查。通过自查，我镇的环境综合整治工作主要呈现出以下几个特点：

一是领导高度、精心组织。11月10日全市环境综合整治动员大会以来，潘庄镇党委、政府高度重视、精心组织，抽调精兵强将专门从事环境整治工作，成立了由镇长任总指挥的环境综合整治指挥部，成立了由镇经委、建委、卫生院、派出所组成的环卫队

制定严格的工作制度，周密的工作机制，做到领导到位、责任到位、措施到位，经过全镇上下的共同努力，潘庄镇环境得到了根本的治理，做到净化、亮化、绿化和美化，促进了经济和其他社会事业的快速发展。

二是积极动员，广泛发动。在环境综合整治工作中，潘庄镇广泛发动，采取出动宣传车、发放明白纸、播放广播喇叭等多种宣传工具在全镇范围内大张旗鼓地进行宣传。共发放宣传纸5000多张，出动宣传车50多辆次，取得了良好的宣传效果，在镇党委、政府的统一领导下，广大干部群众积极投入到环境综合整治工作中来，形成人人动手、全民参与的良好氛围，掀起环境综合整治的高朝。

三是严格标准，工作扎实。潘庄镇投入了大量人力、物力、财力，严格对照上级工作要求和标准开展工作，对省道、县级公路和镇主干道路两侧500米以内的乱搭乱建、占道经营、违章建筑、广告牌、标志牌进行彻底拆除清理。

我镇采用农户主动拆除与强制**相结合，对全镇乱搭乱建的企业、工商户、门店，下达限期拆除通知书，实行“门前三包”，包门前无垃圾、无污水、无杂草、无乱贴乱画；包门前无乱搭乱建、乱堆乱放；包门前公共基础设施完好无损。

对限期不拆的工商户，进行强制**。全镇共组织人力4000多人次，出动大型机械设备60多台次，对80多座违法建筑进行**拆除。累积清理各类建筑垃圾、生活垃圾、柴草堆约60吨。经过扎实的工作，我镇环境治理以取得了一定的成效，彻底拆

除了乱搭乱建、乱贴乱画、违章建筑，彻底清理了非法广告牌、标志牌，对各村的“三堆”及“脏、乱、差”现象，进行了彻底治理，确保全镇环境清洁卫生，道路平整，交通畅通。

四是成绩显著，效果巩固。潘庄镇在环境综合整治工作中，不断加大工作力度，多措并举，取得了十分显著的成绩，全镇卫生整洁，道路宽阔平坦，道路两旁规范有序。道路、企业、村庄一改过去脏、乱、差的不良形象，呈现出一派崭新的气象。

为巩固成果，潘庄镇对各条道路、村庄和企业的环境整治工作又进行了责任划分，明确了职责任务，严格规定了工作要求，使环境整治工作形成了良性工作机制，保持了环境的卫生整治、规范有序。

通过检查，也发现了工作中还存在一些问题和不足之处，主要部分村庄，路段环境卫生还存在一些死角，比如：于小庄道路两侧还有杂草、柴堆，刘梭庄008线两侧存在一些杂草和垃圾，镇区振兴路两侧还存在部分垃圾。对这些地方存在的环境问题，我镇已经进行了最后的清理，并明确了相关的责任人。

在今后工作中 ，我镇将明确责任分工，把环境整治工作当作一项长期的工作任务，常抓不懈，确保环境整治效果的保持和巩固。

自查报告怎么写(篇6)

为认真贯彻执行《食品卫生法》、《学校卫生工作条例》进一步推动我校精神文明建设，预防和控制学生传染病、常见病和多发病的发生，努力创建一个管理有序、防控有力、服务优质、校风良好的文明安全校园，根据上级有关文件精神，我校对卫生安全工作进行了自查整改。现将自查情况总结如下。

一、领导重视，舆论宣传到位。

学校成立了由校长任组长的卫生安全工作领导小组，负责相关制度的制定，对执行情况进行检查督促。学校充分利用班主任会议、班会、升旗仪式等向老师和学生讲解有关卫生和安全工作的相关规定，提高广大师生的防范意识。通过家长会等形式的沟通使家长认识到做好学生安全卫生工作的重要性，取得家长的支持，配合学校共同做好这项工作。牢固树立“健康安全第一，责任重于泰山”的指导思想，健全管理网络和管理机构，制定领导小组的工作职责，明确分工与要求，使时时处处讲安全成为全体师生的共识。

二、组织严密，检查细致认真。

学校组织有关人员对卫生和安全工作进行了全面细致的检查。主要针对学校公共场所、教室、厕所的卫生情况，学生饮用水的卫生、传染病的防治，学校防盗和用电设施进行了检查。

在检查中发现教室通风情况良好，学生饮用水使用经卫生检验合格的桶装饮用水，有专门的老师负责这项工作。学校制定了学生传染病防治应急预案。在检查中也发现了存在的问题，如个别教室的电源插座松动、学校安全保卫存在一定隐患等。

三、明确责任，整改措施有力。

(一)培养学生讲卫生的良好习惯，并注意平时的养成教育。

我们的教育分为两部分，一部分是固定的广播宣传，它包括健康课和品德课，另一部分是结合少先队活动、德育教育开展“懂礼貌，讲卫生”的专题活动等等。另外，在管理上加强卫生质量监控、评比，我们把重点放在保洁上，培养学习的卫生习惯。例如设了红领巾监督岗，观察监督每天的情况，并通过评比反映每班的表现。科任教师配合班主任共同教育学生，增强爱清洁、讲卫生的意识，加强自我保健，促进学生的身体健康。

(二)做好食品卫生安全。

学校不允许学生带零钱上学，购买食用不符合卫生标准的三无食品，杜绝因食品卫生造成的安全事故。

(三)注意交通安全的隐患。

校门口道路的危险地带，强调上学、放学时注意小心行走，做到：左右看，靠右边走，不能乱跑。尤其是低年级同学要特别小心。离家较远的学生要求家长接送，不允许学生骑自行车上学。

(四)加强安全保卫，做好学校防盗工作。

由于学校周围比较空旷，防盗存在安全隐患。学校加强了安全保卫工作的措施，对报警系统进行了检查维修，保证正常运行。加强与村里的联系，共同做好学校的保卫工作。

通过这次自查，我们发现了学校安全卫生工作中存在的问题，并进行了相应整改，消除了存在的隐患。今后我们将继续加强领导，严格按照制定的措施做好学校的安全卫生工作，为广大师生创造一个良好的学习生活的环境。

学校卫生工作是教育教学工作的重要组成部分，它关系到孩子们能不能健康生活、学习和成长的一个重要问题。对学校而言，培养学生健康的体魄、健全的人格，远比传授知识更重要。我校围绕《学校卫生工作条例》广泛对全体师生进行卫生知识、卫生习惯的规范教育，对学校卫生工作进行规范管理，全面提高学校卫生工作的整体水平。现将我校卫生工作执行情况报告如下。

一、学校基本情况

高泽镇中心小学迁建于一九八五年，占地28000平方米，建筑面积3300平方米，位于高泽镇昆城街7号。下辖七宝山、秦家庄、西楼、高崖、辉沟子、程戈庄6处完全小学。全镇现有47个教学班，学生1468名，教师121人。其中中心小学12个教学班，学生514名。学校被授予“日照市规范化学校、日照市电化教育示范学校、日照市优秀家长学校、日照市实验室工作先进单位、日照市校产管理管理先进单位、日照市少儿美术书法摄影大赛优秀学校、日照市巾帼文明岗、五莲县精神文明建设工作先进单位、五莲县平安和谐校园建设先进单位”等荣誉称号。20xx年，在县教育局组织的素质教育目标管理考核中，荣获“腾飞奖”和“优秀奖”；20xx年，再次被县教育局表彰为素质教育目标管理优秀学校。

学校突出“用信心成就每一个孩子”的办学理念，以“厚德（做人之本）、博学（成才之路）、自信（立业之基）、求新（发展之魂）”为校训，确立了“理念引领、名师带动、课程整合、课堂改革、常规保障、数字提升”的发展思路，逐步形成“敬业、爱生、博识、善导”的教风、“信心、恒心、专心、细心”的学风和“管理精细、工作精心、环境精美、活动精彩”的校风。

多年来，在各级党委政府、县教育局、办学单位和社会各界人士的关心、支持下，中心小学建成了高标准的多媒体教室和微机室，并实现了班班通；全校所有师生办公桌椅、课桌凳全部更新；配备了高标准的探究实验室；建立了一架钢琴、四十架电子琴的音乐教室；图书室、阅览室、书法教室、音乐教室等专用教室满足使用，学校藏书、卫生保健室、心理咨询室、音体美器材、教学仪器、实验仪器均达省一类标准，新建标准化沼气附带厕所一处，办学条件有了较大改善。

如今，在学校领导班子的带领下，全校师生正齐心协力、团结一致，以办一所“课程有特色、课堂有特点、学生有个性、教师有成就”地方名校的发展目标努力奋进！

二、近年来卫生工作情况

（一）加强领导，健全机制，进一步规范我校卫生管理工作。

近年来，我们学校共制订了《学校卫生工作制度》、《学校食堂卫生若干制度》、《学校环境卫生制度》、《学校突发公共卫生事件应急预案》等等各项管理制度。同时也做到了由各领导小组负责抓好制度的落实和检查工作。近年来学校的卫生工作得到上级领导和有关部门的好评，对学生进行了健康教育，培养良好的卫生习惯，加强了对传染病、学生常见病的预防。定期组织开展预防传染病宣传教育活动，并将预防传染病宣传教育作为重要内容，通过图片、讲座、黑板报、发放预防传染病教育资料等对学生进行健康教育，并根据季节性流行病传染特点，进行预防宣传教育。

（二）建立健全各项卫生防疫制度，制订突发事件应急预案。

１、广泛深入地开展突发事件的宣传教育活动，普及突发事件防治知识，提高师生的科学防病能力。

２、建立健全突发事件防治责任制，检查、督促学校各部门各项突发事件防治措施的落实情况。

３、建立学生缺课登记制度和传染病流行期间的晨检制度，及时掌握学生的身体状况，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。

４、及时向当地疾病防控部门和上级教育行政主管部门汇报学校的突发事件发生情况。

5、学校加强了对学生近视、弱视、沙眼、龋齿、寄生虫、营养不良、贫血、脊柱弯曲、神经衰弱等常见疾病的群体预防和矫正工作。

（三）卫生常规工作做到科学化、精细化

1、学校建立了学生一日常规制度、环境卫生及教室卫生的管理制度。开学初做好了学校秋季传染病、流行病的`预防、接种工作，及季节性多发病预防。做好防传染病、流行病预案，制定行之有效的疫情控制措施。做到学校、班级两级重点监控。

2、学校和班主任进一步加强了“六病”防治工作。预防近视眼、沙眼、龋齿、蛔虫、营养不良、贫血。特别是加强了近视的预防。重点监控学生视力，近视生常抓不懈要持平。切实保证眼保健操时间、带操、检查、监督四落实，做到穴位准确手法正确。协同家长对学生预防近视、保护视力的宣传教育，做到预防为主保护为主，及早发现、及早纠正、及早治疗，共同保护学生视力，严格控制近视率。

（四）舆论抓宣传，活动抓落实。

1、抓舆论宣传。

学期初，利用集体晨会及班级晨周会的时间再次重温班级卫生工作基本要求及学生个人卫生要求，结合卫生评比及个人卫生检查情况大力宣传，使广大师生认识了人人讲卫生光荣，不讲卫生可耻。

2、抓班级、学校卫生网络建设。

要求各班组建班级清卫工作监督岗，选拔个人卫生好、卫生习惯优秀的队员担任学校卫生监督员，分区包干督促全体队员的卫生执行情况，配合学校开展卫生检查评比，爱护绿化，爱护校园整洁，以及校外学生卫生习惯的养成。

3、抓卫生服务质量的提高。

学校专门指定总务处负责督促检查学校的厕所及包干区卫生，及时做好信息反馈，掌握苗头性问题，及时解决。

4、抓检查评比。

按班级卫生工作要求及个人卫生的基本要求，每周坚持定期不定期的检查，及时公布成绩，找出存在问题，树立先进典型，激励后进，并以此作为文明班评比中的一个基本条件，形成你追我赶的良好风气。

（五)卫生服务做到人性化、深入化

为做好预防接种、全校流感的预防、龋齿预防等，从宣传、发放通知、收费交费、统计名单、组织注射检查等工作都做到详细周到，不出一例差错。做到了使班主任、家长、领导、上级满意放心。

2、控制传染源，切断传授途径。严格执行传染病疫情和食物中毒的报告制度应早发现、早报告、早诊断、早治疗。

3、加强对食品卫生安全及传染病预防工作的督查，学校采取不定期检查方式。强化食品卫生安全督查，严把源头关，严把食品采购验收关，严把“进口”关，加强安全值班制度，发现问题，做到及时整改，不留隐患。学校食堂工作的好坏直接连系着广大师生的健康及工作学习积极性，除进一步健全炊事员的各项制度外，并对食堂的清洁工作及工作态度情况进行检查考核，使工作人员时时牢记服务师生，服务教学。

4、落实卫生岗位责任制，严格卫生操作规程。小食品和不卫生饮食进入学校。

（六）师生饮水卫生

1、学校领导十分重视师生饮水卫生工作，指定专人负责管理，保健老师经常检查督促。

2、学校加大饮用水安全卫生工作的管理力度，进一步完善饮用水安全卫生管理制度，落实有效措施，责任到人。

3、我校师生的饮用水是由樵夫山泉纯净水公司和五莲山纯净水公司提供的饮用净化水。每次进水，向供水单位索取桶装水生产单位有效卫生许可证复印件或饮水机有效涉水产品卫生许可证批件复印件，认真做好饮水机定期清洗消毒，提醒饮水机消毒专业机构定期为学校的饮水机做好清洗消毒工作等。

4、规范师生饮用水供应工作，师生饮用水有专人管理，管理人员身体符合卫生要求，持健康证上岗，饮用水存放环境整洁，加强日常检查，一旦发现变质，立即停用。

5、学校水房为教师学生提供充足的、符合卫生标准的饮用热水，确保水源卫生安全。

三、存在的主要问题与整改措施

经全体师生长期携手努力，我校卫生工作取得了可喜的成绩，长足的进步，但还存在着许多不足和问题：

一是个别学生轻视卫生的现象依然存在。

二是学校食堂建设缺少技术支持，有待进一步规范。

三是学生健康教育知识知晓率较低，卫生习惯也存在不少问题，有待于进一步加强教育。

四是校与校之间存在不平衡性，少数学校卫生工作薄弱，专用教室、教育教学设施（器材）等存在不足，学校的课桌椅配套情况、教室照明情况有待进一步改善。

在今后的工作中，我校将以《条例》为依据，努力工作，大胆探索，开拓进取，使学校卫生工作逐步走上健康发展的轨道。不断加强学校卫生管理机构和队伍建设；不断改善学校卫生基础设施、器材配备；不断加强学校卫生工作师资培训，帮助他们提高业务水平，创造必要的工作条件。

怎么写自查报告

时间真的流走得太迅速了，我们已经是经验十足的职场人了，我们需要作好这一阶段的工作总结。我们可以通过总结，不断反思，有利于提高工作能力。怎样才能让自己的工作总结清晰有条理？以下是由小编为你整理的《怎么写自查报告》，相信会对你有所帮助！

怎么写自查报告【篇1】

证券自查报告

导言：证券市场是现代经济的核心，其稳定和健康发展对于经济的发展至关重要。为确保证券市场的透明、公正和有序运行，监管机构在其监管职责之下，定期开展自查工作，以发现和纠正市场中可能存在的问题。本文将以《证券自查报告》为标题，详细、具体且生动地讲述证券自查报告的重要性和内容，以及其对证券市场的影响。文章将分为介绍、自查报告的内容和影响三个部分，每个部分将详细展开。

第一部分：介绍

证券自查报告是一份对自查工作结果进行总结和反馈的文件。监管机构通常要求证券公司定期进行自查，以确保其在证券市场活动中遵守相关法律法规和监管规定。自查报告起到了反馈和改进的作用，帮助企业发现和纠正问题，进一步提高风险控制和合规管理水平。

第二部分：自查报告的内容

自查报告主要包括以下内容：

1. 自查工作的目的和范围：说明自查的目的是为了发现和纠正违规行为，强调自查的全面性和细致性。

2. 自查工作的组织和实施情况：介绍自查工作的组织架构和分工情况，以及自查工作的具体执行过程。

3. 自查发现的问题和整改情况：列举自查中发现的问题，并说明问题的性质、严重程度和影响范围。同时，对问题的整改措施和整改结果进行详细说明。

4. 风险防控和合规管理工作情况：介绍公司在风险防控和合规管理方面的工作情况，包括制定和执行内部控制制度、风险评估和监测等方面的情况。

5. 自查工作的评估和对自查工作进行评估和总结，分析自查的成效和不足之处，并提出下一步改进的建议。

第三部分：影响

证券自查报告的发布对证券市场的影响主要体现在以下几个方面：

1. 增强市场透明度：自查报告披露了证券公司的内部控制及合规管理情况，增强了市场参与者对证券公司风险防控和合规管理的了解，提高了市场的透明度。

2. 促进公司合规管理：自查报告公开了证券公司的自查结果和整改情况，倒逼证券公司加强内部控制和合规管理，提高其风险防控能力。

3. 强化监管力度：监管机构通过对自查报告的审核和评估，了解证券公司的经营状况和合规能力，可以有针对性地对市场潜在风险进行监管和维护市场的稳定运行。

4. 保护投资者利益：自查报告的公开透明，可以让投资者对证券公司的合规情况有所了解，减少投资风险，保护投资者利益。

证券自查报告作为证券市场监管的重要手段，是维护市场稳定和促进经济发展的有效途径。通过详细、具体和生动地呈现自查报告的重要性、内容和影响，旨在让读者更好地了解证券自查报告，并认识到其对于证券市场的积极影响。只有通过不断完善自查工作，在市场的监督和引导下，才能确保证券市场的健康发展，为经济的繁荣做出贡献。

怎么写自查报告【篇2】

个人自查自纠报告自参加开展民主评议行风工作以来，通过学习公司党委文件及领导的讲话精神，认真对照检查自己的学习态度、工作方法、管理经验及日常管理工作的执行力度等方面都存在着许多不足，有待于通过本次开展的民主评议行风工作来认识和检查自己，作为一名供电所的管理人员，认识到自己存在着以下三个方面的不足。

一、学习不够与现代企业的管理要求有差距作为企业的基层管理人员需要有较高的政策理论水平和较强的业务技能知识。我在学习方面主要存在以下几个方面的不足。一是对学习的必要性认识不足，认为身处基层，只要把公司安排的各项工作做好，把经营任务指标完成，确保不出安全问题就够了，学不学一样能搞好工作；二是把学习的位置摆的不当，没有挤出一定的时间加强学习，片面的只做具体事，搞自己分管的实际工作；三是学习方法欠佳，没有把理论知识联系实际工作去学，偶尔也就是翻翻书，遇到什么难题看什么内容一晃而过；四是学习内容不够全面，侧重于应付实际技术难题看业务书，而不注重学习政策理论和法律法规及企业管理方面的知识。由于放松学习，使自己的综合素质，没有较大的提高，与现代企业的管理要求有一定的差距。

二、工作方法不灵活，实际工作经验不足本人自学校毕业参加工作已经8年时间，但是从一名普通职工成长为一名企业的中层干部基层单位的管理人员才半年的时间，由于现在的岗位发生变化所处的位置发生变化，原来在普通职工岗位上的定位所掌握的工作方法和工作经验已不适应现在的管理岗位，在不断学习和摸索的过程中经常出现工作方法简单，不灵活，工作经验明显不足，致使自己在工作中走了不少的“弯路”，难免给工作带来了一定的负面影响。

三、抓职工队伍建设管理力度不够近年来，个人工作是一步一个脚印走过来的，组织上给予了一定的评价，但自担任副所长以来，分管全所生产方面的工作，带领各岗位职工搞好本职工作，为了搞好各项工作，完成经营任务指标，让政府放心、人民满意、上级主管部门认可，理应抓好职工队伍建设，加强管理力度和执行力度，树立电力企业的新形象。但由于自己觉得年纪轻，所里的职工大多都是老同志、老师傅，怕得罪人，就听之任之。少数职工参与社会，安全意识不强，习惯性违章时有发生，不思进取，整天怨声载道，对待客户的服务态度也不行，更有甚者，不能与所委会保持一致，甚至对立消极，虽然没有形成大的气候，但也不同程度影响了其他同志的工作积极性，我只是采取“教育从严，处罚从轻”，没有严格执行规章制度，只是片面地考虑到大多数职工平时工作任务重，“三化”管理扣工资也不少，只要不犯大的原则错误也就算了，但却没有从长远的角度认识到如果不从小事抓起，不从小的问题纠正就有可能出现大的问题，就不能做到“防微杜渐”，会严重影响到电力企业的形象，大大削弱队伍的战斗力。

以上存在的问题，既有客观因素，更有主观原因，但通过学习和积极参加电力企业民主评议行风活动，自己充分认识到，所存在的问题和不足，是作为一名共产党员不应具有的差距和不足。作为一名共产党员，一名企业的管理人员，如何正确对待民主评议行风工作，坚定不移的与公司党委保持高度一致，用正确的态度对待自己的不足，提高认识，修正错误，首先是认真分析和剖析形成不足的根源。放松学习是第一根源。客观地认为自己天天忙于搞实际工作，抓好具体事，没有时间搞学习，自己给自己找“防空洞”，没有从主观上认识到学习的重要性，没有在工作之余挤时间搞学习，不求进取，认为在基层工作只要把公司安排的各项工作搞好，把经营任务完成，不出安全问题就行了，没有考虑到应该提高自身的综合素质。缺乏开拓精神和怕麻烦是第二根源。

怎么写自查报告【篇3】

一、企业的基本情况

我公司成立于X年XX月XX日，于X年XX月XX日和X年XX月XX日两次通过《GSP》认证，X年XX月公司法人变更为，X年XX月公司名称由药业有限责任公司变更为药业有限责任公司，企业负责人由变更为，注册资金由X万元增加为X万元，X年XX月公司经营范围增加了、;X年XX月在征地XX亩，作为公司新的生产、经营和办公场所，X年XX月企业负责人由变更为，增建仓库㎡；公司现有员工X人，其中执业药师XX人，主任药师X人，主管药师XX人，药师XX人，药学专业技术人员XX人；经营范围：中药材、中药饮片、中成药、化学原料药、化学药制剂、抗生素、生化药品、生物制品（除疫苗）、精神等药品（限二类），经营药品近3000余种，X年销售额X万元；公司仓库总面积㎡，其中阴凉库㎡，冷库㎡，验收养护室㎡；按新版《GSP》要求，公司重新修订了药品质量管理控制文件，升级完善了计算机控制程序，增添了必备的设施、设备和仪器，规范和完善了经营质量管理操作程序，保障了药品质量。

公司按《GSP》及附录要求，建立了完善的质量管理体系，确定了“质量第一、守法经营、诚信为本、持之以恒”的质量方针和“确保经营行为规范合法、确保药品质量安全有效、确保质量管理有效运行、确保信誉合作客户满意”的质量目标，并贯彻到药品经营活动的全过程；在质量管理控制模式上，采用国内先进的供应链管理系统；具有与药品经营范围、规模相适应的符合《GSP》要求的经营场所和库房，配备了冷藏车、恒温车、保温箱和备用发电机组，建立了冷藏冷冻药品温湿度自动监控系统，新增了药品经营风险评估内容，实现了药品流通全过程的计算机自动化控制程序。

新版《GSP》实施后，按质量管理体系文件管理制度，公司对内部质量管理体系文件进行了修订和完善。增加了质量管理制度X个，操作程序X个，新修订的质量管理体系文件经质量副总经理审核，总经理批准，于X年XX月XX日起执行。

通过更新软件，公司建立了符合《GSP》要求的计算机控制系统，配备了服务器、终端机和移动硬盘，由联通公司安装了专线光缆，网络环境安全稳定，建立了各部门、岗位之间信息传输和数据共享的局域网；有符合《GSP》要求及企业管理实际需要的应用软件和相关数据库；各类数据的录入、更新、保存等操作程序均符合授权范围、管理制度、操作规程的要求，能保证数据原始、真实、准确、安全和可追溯。

公司每年对质量管理体系开展内审，当质量关键要素发生重大变化时，组织开展专项内审。X年XX月对质量管理体系进行了内部审核，对内审情况进行了分析，并依据分析结论制定了相关的改进措施，提高了药品质量保证能力和质量信誉，保证了质量管理体系持续有效运行。

在药品质量风险管理过程中，采用前瞻和回顾的方式，对药品流通各个环节中的质量风险进行了评估、控制、沟通和审核，使质量风险得到了有效控制。

公司全员参与质量管理，各部门、岗位人员能正确理解、履行所承担的相应质量责任。在药品采购、收货、验收、储存、养护、销售、出库、运输、退货及售后管理各环节，能严格按照企业质量管理制度及操作规程进行管理和运行，经营活动中未发生经营假劣药品案件，未发生重大药品质量事故。

X年药品经营质量回顾分析：

供货单位购进品种的合法性100%首营首企品种审核率100%药品购进验收入库合格率100%药品储存运输正确率99、9%重点养护品种率100%药品出库合格率100%药品销售、出库复核率100% X年省、市食品药品检验中心抽检合格率100%

二、企业组织机构及岗位人员配备整体情况

公司组织机构的设定及岗位人员配备与公司经营活动和质量管理相适应，并明确规定其职责、权限和相互关系，企业负责人某同志大学X科学历，师，从事药品经营管理工作XX年，熟悉药品管理的法律法规和《药品经营质量管理规范》，能够保证质量管理部和质量管理人员有效履行职责，质量负责人某同志中药学本科学历，执业中药师、主管药师，从事药品经营质量管理工作XX年，在质量管理工作中具备正确判断和保障实施的能力；质量管理部部长，药学本科学历，执业药师、药师，从事药品生产、经营质量管理工作XX年，能够独立解决经营过程中的质量问题。公司设置质量管理部、业务部、财务部、仓储部、行政部、信息部；各部门人员配合管理，职责明确，质量管理部能够独立履行其职责。从事质量管理、验收、养护、采购、储存、销售等岗位的人员学历及专业技术职称符合新版《GSP》要求。

三、各岗位人员培训考核制度和定期体检制度管理情况

为了不断提高员工人员整体素质及业务水平，使各岗位人员能够正确理解并履行其职责，保证企业质量管理体系持续有效运行，公司制定了《质量教育、培训及考核管理制度》。质量管理部协助行政部开展质量管理教育和培训，对各岗位人员进行与其职责和工作内容相关的岗前培训和继续教育培训，培训内容包括《药品管理法》、《药品经营质量管理规范》等相关法律法规及企业内部质量管理制度、职责、程序、计算机软件应用和药品专业知识等。培训形式有不定期组织授课、参加市局培训和现场操作等。对每次培训进行考核，考核的方式包括书面考试、现场提问及实际操作等。对从事特殊管理药品和冷藏药品储存、运输等岗位的人员进行了相关法律法规和专业知识的培训和考核。

为加强人员健康状况管理，确保经营的药品不受污染，公司制订了《环境卫生、人员健康状况的管理制度》，由行政部负责每年组织员工进行健康查体并建立健康档案。对质量管理、验收、养护、储存、运输等直接接触药品岗位的人员进行岗前及年度健康体检，公司直接接触药品岗位的人员无患有传染病及其它可能污染药品的疾病。

四、质量管理体系文件概况

质量管理体系文件是公司内部管理的依据，是保障药品质量的规范要求。

公司成立了质量领导小组，企业负责人任组长，质量负责人任副组长，成员由各部负责人组成；在X年，X年，X年，X年，X年分别根据《GSP》及附录和国家有关新的法规要求进行了修订和完善。质量管理体系文件由质管部及相关部门根据文件管理程序和本企业实际情况起草，交各部门进行充分讨论修订，统一格式、统一编码。包括42项质量管理制度、32项操作程序、25项部门及岗位职责及相关的档案、报告、记录和凭证。经质量副总经理审核，报总经理批准签字后执行。行政部严格按照文件规定建立《文件发放、回收记录》，已失效或作废文件由行政部文件管理人员及时收回，保留一份存档，其余的填写《文件销毁审批记录》，经总经理批准后销毁。企业根据经营发展情况，国家出台新的药品经营管理法规时，及时修订，并注明修订原因，填写记录，部门文件由部门保存。

五、企业内审制度概况及内审执行情况

根据《GSP》及附录要求，公司成立了“质量管理体系内审小组”，由企业负责人担任组长，质量负责人担任副组长，成员由质管部、业务部、仓储部、信息部、行政部、财务部等各部门负责人及质管员组成；修订了《质量管理体系内审管理制度》及《质量管理体系内部审核程序》。制度规定企业每年组织一次内审，在质量管理体系关键要素发生重大变化时，开展专项内审。

公司质量管理体系内审小组依照国家总局《药品经营质量管理规范现场检查指导原则》及附录要求，于X年XX月至XX日对公司的质量体系进行了内部审查；审核内容包括质量方针和目标、质量管理体系文件、组织机构及人员情况、部门及岗位职责执行情况、质量管理制度与程序执行情况；药品的采购、收货、验收、储存、养护、出库、销售、运输、配送等管理情况；营业场所、仓储设施设备、计算机系统等情况；内审程序分为制定计划、前期准备、组织实施及编写内审报告等。

内审小组编制“质量管理体系评审计划”，经企业负责人批准后召开会议确定评审日程。内审小组按规定时间组织现场检查，根据现场检查情况，形成存在问题及改进建议文件，并通知相关责任部门或人员落实整改意见。内审小组对整改情况进行跟踪检查，并对所采取纠正和预防措施的有效性进行评价。内审小组对存在的问题和整改实施情况进行汇总，形成“质量管理体系内审报告”，经企业负责人签字并由质管部发放至相关部门及岗位人员。质量管理体系评审工作中形成的各类文件、记录、报告及相关资料由质管部整理归档。评审结果、存在问题、改进措施（举例见附表）。

六、设施与设备配备情况

公司具有与药品经营规模相适应的经营场所、库房及设备，库房的设计符合药品储藏要求，可有效防止药品的污染、混淆和差错，药品储存作业区、辅助区、办公区进行有效区分，库区环境整洁，周围环境地面硬化;库内地面平整，墙面光滑，门窗密封严密；库房设有气幕机、保温隔断，库内待验、合格、发货、退货、不合格及待处理区域划分清晰;库内立体式货架、窗帘、排风扇、加湿器、除湿器、叉车、拆零拼箱操作台、中药养护操作台、灭蚊灯、挡鼠板、粘鼠板、照明设施等符合新版《GSP》要求。运输药品均使用封闭式货车，冷藏药品的储存、运输有冷库、冷藏车、保温箱及备用发电机组;按《GSP》要求，委托X有限公司安装温湿度监控系统，并负责验证，此系统对库存药品温湿度可进行自动监测、显示、记录、调控，并具有报警功能。公司制定了《冷链药品储存与运输应急预案》，与等X家医药公司签订了《药品运输应急救援互助协议》，储存、运输设备定期检查、清洁、维护，并建有记录。

七、检定、校准与验证实施情况

根据新版《GSP》及附录要求，公司制定了《设施设备校准和验证管理制度》，对阴凉库、冷库、冷藏车、恒温车、保温箱的温湿度监控系统，委托具有验证资格的X有限公司负责安装并实施验证，（共安装温湿度自动监控仪台，探头终端XX个）由质管部编写年度验证计划和要求，受托方根据每一项验证工作实际内容及要求制定验证方案，经质管部审核，质量副总审批后实施。验证中，由质量管理部组织相关人员全程参与，验证完成后，受托方负责人员培训和出具验证报告，由质管部审核，质量副总批准，形成验证控制文件。文件包括验证方案，验证报告，评价，偏差处理及预防措施等，由质管部存档，并根据校准、验证确定的参数和条件，正确合理使用相关的设施设备，并保证其正常运行。

八、计算机系统概况

我公司采用X企业业务管理软件，更换了浪潮英信服务器、UPS不间断电源、数据备份硬盘和PC终端、扫码枪、打印机等，KSOA主要包括了采购管理、销售管理、往来管理、仓储管理、商品会计、综合查询、统计分析、质量管理、基础信息等功能模块，能对药品的购、销、存等质量控制环节进行全面规范管理，对购进药品的合法性、购货单位资质审核、首营企业审核、首营品种审核、采购、收货、验收、储存、养护、出库、销售、运输等过程进行有效控制。

各个岗位配备终端机共计台，分布情况如下：业务：X台，开票：X台，质管：X台，收货：X台，验收：X台，养护：X台，保管：X台，复核：X台，财务：X台，运输：X台，信息部：X台，经理管理：X台，行政部：X台。

计算机管理系统能为经营业务过程、质量控制提供支持，覆盖了经营管理全过程，满足了药品经营管理活动全过程的控制。对药品的流向可追溯，实现了零死角，保证了药品质量管理活动有序高效地运行。计算机管理系统的设计、使用和验证情况：

（一）、质量管理基础数据管理模块

1、供货单位数据管理模块

（1）、首营企业资质录入、审核、审批

由业务员收集整理供应商资质，在系统中填写“首营企业审批表”，

由业务部负责人，质管部负责人、质量副总进行系统审批。系统电子层签流程完成后由质量管理员将档案资料存档后并在系统中维护供货单位业务委托人信息后方可进行药品采购业务。

（2）、供应商更新与维护

当供货单位资质信息发生变更时，质量管理员根据采购员递交的供货单位资质变更材料及时在系统中进行资料变更登记的动态信息的维护。

（3）、质量控制功能

供应商任意一个资质过期系统都能够自动拦截相关过期或超经营范围，自动锁定该供货企业不能采购，制作采购订单时能够准确提供拦截原因。

2、购货单位数据管理模块

（1）、购货单位资质录入、审核、审批

由业务员收集整理购货单位资质，在系统中填写“客户资质登记表”，由业务部负责人，质管部负责人、质量副总进行系统审批。系统电子层签流程完成后由质量管理员将档案资料存档后并在系统中维护购货单位业务委托人信息后方可进行药品采购业务

（2）、购货单位的更新与维护

当购货单位资质信息发生变更时，质量管理员根据业务人员递交的购货单位资质变更材料及时在系统中进行客户资料更新登记的动态信息的维护。

（3）、质量控制功能

购货单位任意一个资质过期系统能够自动拦截相关过期信息，自动锁定该销售企业不能销售，制作销售订单时能够准确提示拦截原因。

3、首营品种资料数据管理模块

（1）、首营品种录入、审核、审批

业务员负责收集首营品种资料，包括：药品注册批件、质量标准等在KSOA系统内进行填写“首营品种审批表”；由业务部负责人，质管部负责人、质量副总进行系统审批。系统电子层签流程完成后由质量管理员进行企业信息的下发，并将档案资料存档方可进行首营品种的采购业务。

（2）、首营品种的更新与维护

当品种资质信息发生变更时，质量管理员根据业务人员递交的药品资质变更材料及时在系统中进行药品资料更新登记的动态信息的维护。

（3）、质量控制功能：

①、设定品种类别与经营范围匹配，能够实现与供应商及客户的经营范围相对应，能够自动拦截超经营范围业务。

②、设定储存类别，根据设定入库时自动存放于不同的库区。

（二）、采购管理

1、采购业务模块

（1）、采购订单制订、审核：采购员在系统中制作采购订单后，经业务部长审核采购订单，自动生成采购记录。

（2）、采购环节质量控制

①、采购订单的实现受控于质量管理基础数据库，经营范围、生产范围、合法资质自动识别与控制。

②、采购订单确认后，自动生成采购记录，能够由收货员查询、调取数据。

2、收货、验收、入库

（1）收货员在系统中提取采购订单对实物进行收货，自动生成收货记录。

（2）验收员在系统中提取相应收货数据对实物进行现场验收，自动生成验收记录。

（3）保管员在系统中提取验收合格药品进行确认入库，并在系统中生成库存。

3、购进退出管理模块

（1）、购进退出单制作、审核

业务人员在系统中选择单位提取原入库单据，对需要退货药品填11

写购进退出申请单，录入采购退出数量、退货原因后，存盘记账。质管部长对购进退出申请单进行审核，购进退出申请单自动生成购进药品退出记录。

（2）、购进退出品种出库复核

提货人员依据购进退出单据中的品种、批号、数量、效期等信息将退货品种提至退货区由复核人员进行复核，复核完毕后存盘生成购进退出出库复核记录，并通知其他保管员进行出库记账确认。

（三）、销售管理模块

1、销售业务模块

（1）、销售订单制订

开票员根据客户要求登录系统进行销售订单制作，输入单位名称助记码、商品名称助记码、数量、价格等信息，生成销售订单，确认后生成销售记录。

（2）、销售出库环节质量控制：

系统自动对销售客户资质的有效性进行控制，与经营范围、生产范围或者诊疗范围关联，自动识别、锁定该销售企业经营行为，并准确提示拦截原因。

2、销售出库模块

（1）、发货人员依据销售订单和提取的销售记录进行发货，由复核人员复核无误后确认，在系统中生成销售出库复核记录，并通知其他保管员进行销售出库确认记账。

（2）、销售出库环节质量控制：遵循“先产先出”、“近期先出”、“先进先出”、“易变先出”，并拦截超过有效期的药品出库。

3、销售退回模块

（1）、销售退回单据制订、审核

业务部人员在系统中直接提取销售记录以及出库复核记录进行核对，确认为本公司销售品种后，提取相关数据并填写退货原因、数量，生成销售退回申请单，由质管部长在系统中对销售退回申请单进行审核。

（2）、销售退回收货验收管理

验收员在系统中选择相对应的销售退回单据，根据实物验收的结论确认是否入库，保存后自动生成销售退回验收记录，并提交保管员进行入库确认记账，生成库存。

（四）、仓储管理

1、盘点作业

盘点记录直接在系统中打印库存盘点表由储运部进行盘点并将盘点数据录入系统，经财务部审核后，由财务人员将盘点结果在系统内进行入账。

2、在库养护

（1）、一般养护

养护员在系统中提取养护计划，养护计划是由系统自动生成。养护员按照养护计划表对实物进行养护。

（2）、重点养护

由养护员依据在系统中确认需要重点养护的品种，并报知质量管理部长进行审核，生成重点养护品种，养护员按照养护计划表对实物进行养护。

（3）、停售锁定控制

在库药品发现疑似不合格药品或过效期的品种，由养护员对该品种进行锁定停售，报质量管理部进行处理。由质量管理部进行复查确认，合格药品自动解除停售，确定为不合格药品移入不合格药品区。

3、近效期管理

根据药品近效期时间，系统将自动生成近效期预警。

（五）、运输管理模块

车辆基础信息登记：可在系统内录入企业的车辆信息，在登记运输单据时可自动提取相关的车辆和驾驶员信息。

1、配送车辆基础信息登记：主要是经过审核或验证的车辆信息在内进行登记，确保信息的准确性，方便数据的录入。

2、运输记录登记：分为普通药品和冷藏药品登记，根据业务部的药品配送情况由配送员予以登记。

3、公司针对库房制定了安全防护措施，可对无关人员进行可控管理。

（六）、计算机系统管理模块

各操作岗位均采用输入自己的用户名、口令登录系统，实现权限控制管理。更改权限或增加权限由部门提出申请，经质管部长、质量负责人、企业负责人审核后，由信息部进行授权。

（七）、设施设备的校准和验证

公司所有需要校准和验证的设施设备，均委托X有限公司进行验证、培训相关人员和出据验证报告，验证工作和资料管理由质管部负责。

九、药品采购、收货、验收、储存、养护、销售、出库、运输、配送、退货、投诉处理、不良反应报告、追回和配合药品生产企业召回职责等方面的管理情况和运作程序简述：

公司制定了药品采购、收货、验收、储存、养护、销售、出库、运输、配送、投诉处理、不良反应报告、追回和配合药品生产企业召回等方面的质量管理制度及程序，由质管部指导、监督各部门及岗位执行。

1、采购管理

业务部采购药品时，对供货单位的合法资格、购入药品的合法性、可靠性以及供货单位销售人员的合法资格进行严格审核。采购中涉及的首营企业、首营品种由业务部收集相关资料，并录入计算机系统，经业务部总监、质管部长、质量负责人实行电子层签批后，生成基础数据，方可建立业务关系和经营药品。

采购员还要和供货单位签订购销合同和质量保证协议，内容包括明确双方质量责任，提供符合规定的资料、票据、付款方式等。采购员根据公司经营需求，编制采购订单，在质量管理数据库中选择合格供货单位，生成采购订单，经营销总监审批。采购员通知供货单位发货，药品入库后，采购员在合同约定的时间内向供货单位索取药品合法票据，发票上的购、销单位名称及金额、品名与付款流向金额、品名一致，并与财务帐目内容相对应。发票由财务部按规定归档保存。特殊管理药品的采购严格按照特殊药品管理制度执行。

企业质量负责人、业务部营销总监每年年底会同业务部、质管部、仓储部等相关部门和人员对药品采购的整体情况进行综合质量评审，建立药品质量评审和供货单位质量档案，并进行动态跟踪管理。

2、收货管理

药品到货时，收货员核实运输方式是否符合要求，并对照随货同行单和采购记录核对药品无误后收货，发现货单不符情况拒绝收货。冷藏药品到货时，收货员对其运输方式、运输过程的温度记录、运输时间等质量控制状况进行重点检查并记录、导出数据；销售退回药品的收货，收货员在计算机系统中核对原销售记录及出库复核记录，确认为本企业销售的药品时方可收货。收货员对符合收货要求的药品按品种特性要求放于相应待验区域，大批量药品可直接放置货位，悬挂明显的待验标识，通知验收员验收。

3、验收管理

药品验收员按照验收制度和程序，对每次到货药品进行逐批抽样验收、抽取的样品具有代表性，同批号的药品至少检查3个最小包装、有特殊质量控制要求或打开最小包装可能影响药品质量的，可以不打开最小包装，对破损、污染、渗液、封条损坏等包装异常以及零货拼箱的，开箱检查至最小包装。对销后退回药品的验收、整件包装完好的，加倍抽样检查、无完好外包装的每件抽样检查至最小包装。冷藏药品在冷库内验收。特殊管理的药品在特药库验收区双人开箱验收。

验收药品按照药品批号查验同批号的检验报告书。供货单位为生产企业的，提供药品检验报告书原件，供货单位为批发企业的，检验报告书加盖其质量管理专用章原印章。验收员对抽样药品的外观、包装、标签、说明书以及相关的证明文件等逐一进行检查核对，验收结束后，将抽取的完好样品放回原包装箱，加贴“验”字标签，对于相关证明文件不完整或内容与到货药品不符的拒收，并通知业务部、质管部处理。

对实施电子监管的药品由员按规定进行药品电子监管码扫码，并及时将数据上传至中国药品电子监管网系统平台；对未按规定加印加贴中国药品电子监管码，或者监管码印刷不符合规定要求造成扫码设备无法识别的拒收；监管码信息与药品包装信息不符的及时通知业务部向供货单位查询，未得到确认之前不得入库。

验收员对药品验收后在计算机系统中进行录入并确认，系统自动生成“药品验收记录”，通知保管员入库并在计算机系统中确认记账。验收员对验收不合格的药品填写“药品拒收报告单”注明不合格事项，报质管部处理。

4、储存管理

药品根据其质量特性进行储存，公司分别设有阴凉库和冷库。特殊管理药品、中药材、中药饮片分别专库储存，库房配备温湿度自动监测控制系统，系统对药品储存过程中的温湿度进行24小时不间断地监测、记录、数据存储和报警，自动生成温湿度检测记录；在库药品按质量状态实行色标管理，合格药品为绿色，不合格药品为红色，待确定药品为黄色；仓储药品按要求采取避光、遮光、通风防潮、防虫、防鼠等措施，药品的搬运和堆码严格按照外包装要求规范操作，按批号堆码，“六距”符合要求；拆除外包装的零货药品单独存放；储存药品的货架托盘等设施设备清洁卫生，无破损和杂物堆放。库区安装监控探头，出入库区进行登记，未经批准的人员不得进入储存作业区。储存作业区的人员无影响药品质量和安全的行为，储存作业区内部无存放与储存管理无关的物品。

5、养护管理

养护员根据库房条件，外部环境、药品质量特性等对药品进行养护。指17

导和督促保管员对药品进行合理储存与作业；检查并改善储存条件、防护措施、卫生环境；对库房设施设备进行养护检查，养护品种分为重点养护品种和一般养护品种。重点养护品种包括：对储存条件有特殊要求的或有效期较短的品种，中药材、中药饮片易霉变、泛油、虫蛀等品种；依据计算机系统质量管理基础数据和养护制度，对库存药品按月生成养护计划，对一般养护品种每三个月全面进行一次养护检查，重点养护品种每个月全面进行一次养护检查。在养护检查中，根据在库药品的外观、包装等质量状况进行检查，并建立养护记录；对中药材、中药饮片按其特性采取干燥、通风、冷冻等措施进行养护。计算机系统对库存药品的有效期进行自动跟踪和控制，距有效期180天自动预警提示，距有效期30天自动锁定停售。养护过程中发现药品因破损而导致液体、气体、粉末泄露时，养护员根据药品特性采取稀释、清洗、覆盖、吸附、通风等处理措施，防止对储存环境和其它药品造成污染。

养护工作中发现质量可疑的药品，养护员立即在计算机系统中锁定，将药品存放于待处理区，并设立明显标志，同时报质管部确认。养护员每月对养护信息进行汇总分析，提出预防改进措施，不断提高药品养护工作质量。

6、销售管理

严格按照《药品经营许可证》》、《营业执照》核准的经营方式和经营范围开展药品经营活动；严格审核购货单位的生产范围、经营范围或诊疗范围，并按照相应的销售范围销售药品。购货单位提供的相关证明材料，通过业务部、质管部、质量负责人审批，录入计算机系统形成质量管理基础数据。开票员按照计算机系统中合格购货方和购货单位的采购订单开票，打印“销售订单”经营销总监审核通过后确认，系统自动生成销售记录。发货人员凭“销售订单”拣货，经复核人员复核后由其他保管员出库确认并打印“随货同行单”。财务部依据“药品随货同行单”开具发票，做到票、账、货、款一致。特殊管理药品的销售按特殊管理药品销售的管理制度执行。

7、出库管理

仓库保管员按“销售订单”核对无误后在计算机系统中确认发货，将药品移至发货库（区），通知复核人员进行复核。出库复核时，发现药品包装出现破损、污染、封口不牢、衬垫不实，包装内有异常响动或者液体渗漏，标签脱落、字迹模糊不清或标识内容与实物不符等情况不得发货；并在计算机系统进行锁定，同时报告质管部处理。药品出库复核无误后，在计算机系统中进行出库复核确认，系统自动生成“出库复核记录”，复核人员通知保管员进行出库确认记账。保管员记账后打印“随货同行单”并加盖企业“出库专用章”。药品拼箱发货有专用的“拼箱发货专用箱”，专用箱用醒目的拼箱标志。

冷藏药品的出库复核、拼箱、装箱等作业，在冷库相应区域内进行；保温箱在使用前要达到相应的温度要求；装车前检查冷藏车辆的启动运行状态，达到规定温度后方可装车。特殊管理药品的出库由双人发货、双人复核，并索取回执单。

对实施电子监管的药品，在出库时进行扫码和数据上传。

8、运输与配送管理

公司运输配送药品的车辆均为封闭式货车，发送药品时，配送员检查运输工具，发现运输条件不符合规定的，不得发运。药品的搬运、装卸严格按照药品外包装标示的要求操作；运输药品时采取相应的措施防止运输过程中出现破损、污染等问题；冷藏药品运输途中，实时监测并记录冷藏车、保温箱内的温度数据，运输过程中，药品不得直接接触冰袋、冰排等蓄冷剂。为防止药品在运输过程中发生被盗、被抢、遗失、调换等情况，制定了专门的运输安全管理措施，冷藏药品制定了专门的运输应急预案，并与等X家药品经营企业签订了《药品运输应急救援互助协议》。药品运输均建立“药品运输记录”，内容包括：运输方式、启动时间、发货地址、收货单位、收货地址、药品件数、运输人员、车牌号码等。特殊管理药品的运输按照特殊管理药品的运输管理规定执行。

9、退货管理

药品储存期间因滞销或者供货单位的原因需要退回供货方时，由业务部与供货单位联系，协商退货事宜，填写“购进退出申请单”，经质管部长批准后，保管员将待退出药品移至退货区，经复核人员复核后由保管员出库记账。退货时做好退货记录。不合格药品（外包装破损的不合格除外）不得退货，报质管部处理。

销售退回药品，业务部在系统中提取药品原销售记录及销售出库复核记录进行核对，确定为本公司销售品种后，开具“销售退回申请单”，经质管部负责人审批后方可进行退货。收货员凭销售退回申请单及原销售记录进行收货。冷藏药品的销售退回，要求购货方提供药品储存、运输期间的温度控制文件数据，确认符合规定条件的，方可收货并通知验收员验收；验收员对销售退回的药品进行逐批逐箱检查验收，验收合格的可重新入库，验收员在计算机系统中进行验收确认后生成“销售退回验收记录”；验收不合格的药品注明不合格事项及处置措施，直接存入不合格品库区，对实施电子监管的药品，电子监管码采集员及时进行扫码和数据上传。

10、投诉处理

质管员负责药品售后质量投诉的管理。各部门收到药品质量投诉、服务质量投诉后，及时通知质管员，质管员收到质量投诉信息后，1个工作日内填写“客户质量投诉登记表”，内容包括：投诉人单位、姓名、地址、联系方式、投诉方式、投诉内容、投诉日期等，如是药品质量方面的投诉，应在计算机系统中锁定所投诉的药品，停止销售并通知业务部和仓储部，必要时业务部通知供货单位和生产企业，要求协助调查和处理；质管员对质量投诉进行调查，并找出原因，写出“药品质量投诉调查报告”报质管部部长审核，3个工作日内做出处理意见报质量负责人审批。根据调查情况对质量投诉进行评估分析，制定相应的改进措施，有效提高质量控制水平及服务质量，并对投诉药品进行质量跟踪。质管员将投诉的调查情况及处理意见及时向投诉人进行反馈，并将投诉及处理结果等信息记入档案，以便查询和跟踪。

11、药品不良反应报告

质量管理部负责收集、分析、整理、上报企业药品的不良反应信息，建立并保存药品不良反应报告和监测档案。各部门应注意收集所经营药品不良反应的信息，及时填报“药品不良反应/事件报告表”，上报质量管理部。质量管理部定期收集、汇总、分析各部门填报的药品不良反应报表，按规定向省药品不良反应监测中心报告并配合药品监督管理部门、卫生行政部门和药品不良反应监测机构对药品不良反应或群体不良事件的调查，并提供调查所需要的资料。

发现或获知新的、严重的药品不良反应应当在15个工作日内报告，死亡病例须立即报告；其它药品不良反应应当在30个工作日内报告。有随访信息的，应当及时报告。如发生药品群体不良事件，应当暂停药品的销售，立即通过电话或传真等方式报所在地县级药品监督管理部门、卫生行政部门和药品不良反应监测机构；同时填写“药品群体不良事件基本信息表”，对每一病例还应当及时填写“药品不良反应/事件报告表”，通过国家药品不良反应监测信息网络报告；立即告知生产企业，协助药品生产企业采取相关控制措施同时迅速开展自查。

12、药品追回及配合生产企业履行召回的管理

确定已售药品需追回时，质管部通知业务部对所需追回药品的销售数量、销售去向全面进行统计，有质管部发出药品召回通知，分别发至业务部、仓储部、财务部；业务部通知购货单位停售并负责药品追回；公司接到生产企业“药品召回通知”，协助其履行召回义务，质管部通知业务部对需要召回的药品数量、销售去向全面进行统计，有质管部发出药品召回通知，分别发至业务部、仓储部、财务部；业务部通知购货单位停售并负责药品召回，业务部与供货单位洽谈药品召回处理事宜，并配合财务部做好相关账目处理；质管部负责建立“药品召/追回记录”。

十、实施中发现的不足，整改措施及效果

由于企业增建仓库、安装设施、布设线路、软件升级、建立冷库及安装冷链温湿度监控系统、设备机械化操作，同时部分人员更新，工作忙，任务重，在执行新版《GSP》过程中，仍有部分不足之处，主要有以下几个方面：

1、新增仓储配送人员较多，对冷藏药品的操作流程不熟练;部分设备如登高车、叉车使用不熟练，货物摆放不规范，启动备用发电机不熟练。

2、个别人员操作流程不熟练，门禁管理制度执行不到位，有非仓储人员进入库房未进行登记的现象，个别业务员不熟悉药品分类，特管药品及其复方制剂回执索要不及时。

3、温湿度监控系统、冷链数据导出操作规程不熟悉。

4、待验区划分不合理，距零货区、发货区较远。

5、环境卫生清洁不彻底。

整改措施：通过汇集各个部门不足之处，公司质量领导小组通过会议形成决议：加强新版《GSP》的学习，注重培训效果，严格按质量管理制度操作，责任到人，要求到位，互帮互查。通过分批分组，现场操作，以老带新，既重视遵守规章制度，又重视实际操作过程，通过分析原因，提出改正方法，逐项落实到位，收到了较好效果。经公司内审小组跟踪检查，认为各责任部门对存在问题的整改达到了《GSP》要求。

怎么写自查报告【篇4】

为了更好的工作，提高个人工作能力，提高护理质量，做到让患者、医院、我们护理工作者都满意的护理工作，减少工作中的缺陷，及错误出现，常反思善总结，不失为一个很好的办法。提高警惕及时发现问题及时采取改进措施。下面是我对本职工作进行的总结及反思。

1、大局意识方面，服从领导工作安排，办事认真负责,具有全局意识，在工作中培养自己的综合素质和工作能力。

2、工作效率方面，对自已的本职工作和领导交办的任务，能按时、按质完成。工作中有不怕苦不怕累的精神。

3、工作作风方面，作风正派,遵守纪律，不难图个人小利益。不拉帮结伙，能够团结同事。工作时间不谈论与工作无关的话题，分清主次处理好工作和个人生活关系。

4、生活作风方面，作风端正，无不良社会关系，无不良嗜好，能够处理好个人问题。

存在问题及改进措施

1、工作积极主动性欠缺，会有“多一事不如少一事的心理”。改进措施：改变错误想法，多为科室发展做工作，发挥老同志的作用，多发现为题，多出主意，为领导解忧，同时也是提高自己综合能力的机会 。

2、任职治疗班工作，当好小管家。工作中欠泼辣、欠管理，疏于调动科室每位同事共同维护科内公物的积极性。改进方法：做好表率，多动手整理，多动嘴管理，对科内物品、药品做到心中有数，及时查对品种、数量。形成规范，带好每位治疗副班，治疗副班成为夜班小管家。保证24小时有人管理。

3、口服药发放缺陷：包括错发、漏发、早发、迟发、解释不详细健康宣教不到位，尤其是中午口服药，是由新入科的治疗副发放，常常对口服药的作用、用法不详。改进措施：治疗主班查对一遍后再让治疗副班独立查对一遍后发药。缩印一份科内常用口服药的作用及用法的，粘贴在口服药本夹子封底页，方便发药时查询。

4、出院病人药品发放不及时，病人等待时间过长。遗漏住院期间病人寄存在冰箱内的药品，胰岛素笔芯、针头等。分析原因：与病人沟通不及时，催欠费不及时，未及时通知责任护士核对。改进措施：去药房取药前告知病人发药时间，及费用情况特别是量多的出院带药，以免因欠费影响及时取药。及时催促责任护士协助核对。核对后治疗班及时发药。

5，出院带药计价单查询缺陷：少二人核对，容易漏费。改进措施：需要办公班核算出院费用时协助认真核对。特别是大量出院带药。

6、中午连班时的临时医嘱摆药及摆药后核对不及时。分析原因：交接班时间比较混乱，无人管理。改进措施：责任到人，由治疗副班负责摆药，治疗主班不在时，找其他人核对，在治疗主班从药房回来后交完班方可休息离开。(此项疏漏要感谢田XX给我提出的宝贵意见，得到了及时改进避免差错发生)

7，周末及节假日期间担任主班工作，工作能力及管理经验还需要继续摸索总结，遇到问题学会大胆管理，合理协调分配工作，珍惜领导给予的锻炼机会，提高综合的工作能力，使领导放心。

希望在以后的工作中能够得到领导和同事更多的宝贵意见更多的帮助和支持，更好的为大家服务，为科室发展出一份力。

怎么写自查报告【篇5】

丰县自查报告近期，作为一项重要的整改举措，丰县进行了一次全面自查，并根据结果编写了一份详细的自查报告。这份报告详细列举了各项问题及解决措施，由于其生动具体的描述，更加深入地反映了丰县在各方面的不足之处，并提供了改进方向。在基础设施方面，丰县自查报告中指出了一些存在的问题，比如在农村道路修复、电力设施升级等方面的不足。例如，有些农村地区的道路坑洼不平，严重影响农民的交通出行；还有一些乡镇的电力设施老旧，时常出现停电情况。为了解决这些问题，丰县政府决定加大农村道路修复工作力度，并引入先进技术和设备进行农村电力设施的升级改造。同时，丰县自查报告中还涉及到了环境保护方面的问题。报告指出，该县的水质状况需要得到重视，一些农村地区的水源受到了污染。为了改善这一状况，丰县政府将制定一系列水质监测和治理计划，确保居民饮用的水源安全。此外，报告还提到了垃圾处理问题，由于垃圾分类工作不够到位，导致了部分农村地区的环境卫生状况严重恶化。为此，丰县政府将组织宣传活动，提高居民的环保意识，并加大对垃圾分类工作的力度。在教育领域，丰县自查报告提出了一些亟待解决的问题。首先是教育资源的不均衡分配，城市地区的学校教育资源相对较好，而一些农村地区的学校则面临师资力量不足、教育设施简陋等问题。为了解决这些问题，丰县政府决定增加对农村学校的投入，提高师资待遇，改善教育设施条件。其次，丰县在职业教育方面的投入也需要加大，以满足日益增长的劳动力市场需求。报告指出，在规划新的职业教育项目时，要结合当地产业发展情况，培养适应市场需求的劳动力。丰县自查报告还提到了社会服务方面的问题。例如，在医疗卫生领域，丰县目前存在一些医疗资源分配不均、基层医疗服务能力不够强等问题。为此，丰县政府将鼓励医务人员下沉到各个基层医疗机构，提高基层医疗服务水平。此外，报告还强调了提供更加便利的社会服务，比如提供更加便捷的政务服务、改善交通运输等方面。在综合产业发展方面，丰县自查报告中指出了一些制约产业发展的问题。比如，农村地区的农产品销售渠道不畅，导致部分农民收入较低；同时，传统产业的盈利能力也面临挑战，需要转型升级。为了解决这些问题，丰县政府决定加大对农产品市场的开拓力度，鼓励农民发展农村电商，提供更多的销售渠道。对于传统产业，丰县政府将加大对企业转型升级的支持力度，鼓励企业采用新的技术和模式，提升盈利能力。总的来说，丰县自查报告全面反映了该县在基础设施、环境保护、教育、社会服务和产业发展等领域存在的问题，并提出了相应的解决措施。报告的详细具体和生动写实使得整改措施更加有针对性和可行性。丰县政府将依据报告中的问题和解决措施，加大力度推动整改工作，力争实现各项任务目标的落地。只有不断整改进步，才能给丰县的发展带来更加积极的推动力。

怎么写自查报告【篇6】

污水自查报告

一、背景介绍

我国近年来城市化进程的加快和工业化的不断发展，使得生活污水和工业废水迅速增加，污水排放问题日益突出。污水排放不仅对水环境造成污染，还对人们的生活和健康带来严重威胁。为了保护水资源，改善水环境质量，我作为一名参与市政工程项目的工程师，对所负责的污水处理工程进行了自查，现将自查情况报告如下。

二、自查目的

本次自查的目的在于全面了解所负责的污水处理工程的情况，评估工程运行是否符合相关标准和规范要求，找出可能存在的问题和隐患，提出改进建议，确保污水处理工程能够正常运行，并实现治理效果。

三、自查内容及实施方法

1. 污水处理工艺及设备检查：对污水处理工程涉及的各个环节进行检查，包括进水口、格栅、沉砂池、调节池、曝气池、二沉池、消毒池等，确保设备完好，运行正常，无泄漏、堵塞等问题。

2. 水质监测及分析：针对污水处理工程出水口，进行水质监测和分析，评估处理效果，检查是否存在超标情况。

3. 工程运行数据分析：对污水处理工程的运行数据进行统计和分析，包括水量、水质、处理效果等指标的监测记录，找出异常情况，确定是否存在问题。

4. 运行管理及巡查记录检查：评估运行管理是否规范，检查巡查记录是否完整、准确，确定是否存在管理不善、维护不及时等问题。

四、自查结果

根据以上自查内容和方法，我对所负责的污水处理工程进行了全面的检查和分析。通过检查发现了以下问题：

1. 污水处理设备存在一定磨损和老化的情况，需要及时进行维修和更新。

2. 水质监测结果显示部分指标超过规定标准，表明出水质量未能达到相关要求。

3. 运行管理不完善，巡查记录不详细，未及时发现设备运行异常和问题。

五、问题分析和改进建议

根据自查结果，针对存在的问题给出以下改进建议：

1. 针对设备磨损和老化问题，应加强设备维护和更新工作，及时更换磨损严重的设备，并制定定期检查和维护计划，确保设备正常运行。

2. 针对水质超标问题，应加强监测，找出问题原因，对污水处理工艺进行优化调整，确保出水质量符合相关标准。

3. 针对运行管理不完善和巡查记录不详细问题，应加强管理人员培训，建立健全的运行管理制度，加强设备巡查和维护记录，及时发现和解决问题。

六、总结

通过本次自查，对所负责的污水处理工程进行了全面分析和评估，发现了存在的问题并提出了改进建议。下一步，我们将按照改进建议的要求进行优化调整，确保污水处理工程正常运行，并持续改善治理效果，保护水环境，造福人民。同时，将加强对污水排放问题的监测和管理，推动可持续发展，实现绿色发展目标。

怎么写自查报告【篇7】

我镇生态公益林工作在县委、县政府的高度重视和正确领导下，在县林业局的大力支持和精心指导下，严格按照《江西生生态公益林管理办法》，认真贯彻“严管林、慎用钱、质为先”的工作方针，加强组织领导、靠实目标责任、强化管护措施、狠抓落实，全面完成了20xx年度生态公益林工作的各项任务和指标。现将我镇20xx年度生态公益林工作情况报告如下：

一、 基本情况

共有生态公益林面积28873.8亩，涉及到9个行政村，农户3216户。镇、村两级成立生态公益林建设领导小组，领导小组下设办公室，负责生态公益林建设具体工作。生态公益林补助资金由农村信用社直接拨入补偿对象的账号内，对护林人员管护费实行专款专用。

二、 主要做法

1.加强宣传，提高思想认识。镇、村利用广播、黑板报、宣传窗等宣传工具，广泛宣传《江西省生态公益林管理办法》、《江西省森林条例》等法规、政策的宣传教育，特别是基层干部群众讲清楚公益林与商品林不同的建设要求，另外宣传森林防火意识和安全避火教育，不断增加林农的生态保护责任，生态环境保护意识及防患森林火灾的意见，使广大群众在思想上形成共识，为生态公益林的保护管理创造良好的社会氛围，不断提高公民参与生态公益林建设的积极性。按规定要求在山林的路口设立大型混砖结构宣传广告牌5块

2.加强队伍建设，提高管护质量。今年以来结合重点公益林项目的全面实施，全镇各重点林区都加强配备了专护林员，其中2名专职护林员，19名村干部兼职护林员。为了加强管理，护林大队每月定期对护林员进行考核，由护林员汇报当月管护情况，发现的问题，以及解决办法；同时加强了对护林员进行业务知识培训，集中学习《森林法》、《森林防火条例》、《野生动植物保护法》等法律 ，统一了执法程序，做到严格执法，努力提高护林员素质。要求护林员在平时的巡护中，走到哪里，就讲到哪里，对目前国家重点公益林政策，封山育林政策，以及农民不懂的进行宣传讲解。发现违反规定的，晓之以理，动之以情，将事情控制在萌芽状态；再就是对林政案件进行宣传，起到警示他人的作用。努力宣传到位，做到家喻户晓，保证了全镇森林资源的安全。

3.加大投入，改善防火设施。罗城镇为提高森林火灾扑救能力，组建一支10人组成的专职消防队。风力灭火机13太，油锯机7太，铁锹、拖把等扑火物资，实行24小时昼夜值班。重点负责全镇森林火灾扑救。今年进入防火期后，安装了防火标语牌12个；张挂防火标语60条并签订护林防火公约10000份，有效的增强了全民防火意识。

三、在生态公益林工作中存在的建议

1.恳请上级部门增加纳入补偿范围的重点公益林面积。

2.建议上级林业主管部门加大对公益林的资金投入。

怎么写自查报告【篇8】

目录

前言 ............................................................................................................. 1

一、工程概况............................................................................................. 1

（一） 工程名称及位置 .................................................................... 1

（二）工程主要建设内容 .................................................................. 2

（三） 工程建设过程 ........................................................................ 3

二、 工程项目完成情况 ........................................................................ 15

（一）工程项目完成情况 ................................................................ 15

（二）完成工程量与初设批复工程量比较 .................................... 19

（三） 工程验收情况 ...................................................................... 28

（四） 工程投资完成及审计情况 .................................................. 28

（五） 工程项目移交和运行情况 .................................................. 29

三、 工程项目质量评定 ........................................................................ 29

四、 验收遗留问题处理情况 ................................................................ 30

五、 尾工情况及安排意见 .................................................................... 30

六、 存在的问题及处理意见 ................................................................ 30

七、结论 ................................................................................................... 30

前言

20xx年7月20日，由农二师水利局组织，在三十八团项目建设管理局会议室召开了三十八团水利工程一期输水工程竣工验收自查工作会议。会议由设计、业主、监理、施工等单位代表组成了三十八团水利工程一期输水工程竣工验收自查工作组，同时邀请农二师水利工程质量安全监督站的代表监督和指导自查工作。自查工作组听取了工程建设管理工作报告，工程质量评定报告、竣工决算审计报告和工程档案验收等报告，查看了工程现场，查阅了相关资料，根据《水利水电建设工程验收规程》（SL223-20xx),进行了认真讨论和评审，形成自查工作报告如下：

一、工程概况

（一）工程名称及位置

1、工程名称

兵团南疆新建团场38团--且末垦区苏塘灌区水利工程一期输水工程

2、工程位置

兵团南疆新建团场38团所在的且末县位于新疆维吾尔自治区巴音郭楞蒙古自治州（以下简称巴州）南部，昆仑山、阿尔金山北麓，塔里木盆地东南缘。地处且末县境内在东经83°25′～87°30′，北纬35°40′～40°10′之间，东与若羌县交界，西与和田地区民丰县接壤，南屏阿尔金山、东昆仑山与西藏自治区为界，北部深入塔克拉玛干大沙漠与尉犁县相望，西北部邻阿克苏地区沙雅县，东西最宽320km，南北最长460km，总面积14.025万k㎡。

莫勒切河和喀拉米兰河是且末县西部的两条东西相邻河流，东为喀拉米兰河，西为莫勒切河。两条河流分别发源于阿尔金山的玉孜塔格冰川和普日瓦生斯科冰川，流域面积16175.39k㎡，地处东经83°54′52 "～85°58′33 "，北纬36°40′24 "～38°10′35 "之间.南北长约194km，东西宽88～155km.

兵团南疆新建团场38团--且末垦区苏塘灌区位于两河流域下游平原区；东西长约49.1km，南北宽3.2～12.5km；东距且末县城150km，西距民丰县城150km，距塔里木中部油田基地直线距离120km，距库尔勒市780公里。

（二）工程主要建设内容

兵团南疆新建团场38团--且末垦区苏塘灌区水利工程（一期）--输水工程工分为七个标段，工程建设内容主要包括：引水干渠、沉沙调节池、伴渠管理道路和防洪工程四个部分。

（1）引水干渠；新建莫勒切河底栏栅引水渠首一座，连接渠渠线长度2.9km，将渠首引水经由沉沙条渠、节制进水闸、箱型沉沙池等渠系建筑物后输送至干渠；修建输水干渠总长54km及11座渠系建筑物（1座节制进水闸、2座节制分水闸、6座交通桥、2座跌水）。

（2）沉沙调节池：沉沙调节池容积419.95万立方米，坝线总长度3088m，1座南部挡水堤、1座放水涵洞和650m长的池中渠。

（3）伴渠管理道路：新建从38团中心镇向南沿引水干渠至石门水库的伴渠管理道路，总长度80.3km，路面结构为砂石路面。

（4）防洪工程：新建引水干渠沿线的防洪堤，总长度为28.7km。

（三）工程建设过程

3.1工程建设简况

3.1.1施工准备

由新疆新天国际招标有限责任公司进行代理施工和监理招标，于20xx年2月1日分别在《兵团新绿洲》和《兵团日报》上发布监理招标公告和施工招标公告，20xx年3月17日，在农二师博斯腾宾馆二楼会议室进行了监理标开标。整个开标、评标过程严格按照《中华人民共和国招标投标法》、《评标委员会和评标方法暂行规定》等法规以及评标委员在工作期间应遵守的各项纪律，实行全封闭评标。20xx年3月17日下午宣布评标结果:巴州科新工程监理有限公司中标监理1标（引水渠首及连接渠、引水干渠0-100～19+500段）和监理3标（沉沙调节池工程），新疆志翔工程建设咨询监理有限责任公司中标监理2标（引水干渠19+500～62+415.05段）。

20xx年3月19日，在兵团发改委、水利局、农二师监察局监督下，严格按照《工程建设项目施工招标办法》、《评标委员会和评标方法暂行规定》等法规以及评标委员在工作期间应遵守的各项纪律，实行全封闭评标，确定了输水工程7标施工标的承揽单位。

20xx年4月7日，输水工程材料（布膜、土工布）标开标。

3.1.2工程施工分标情况及参建单位

输水工程共分为7个施工标段，通过公开招标选择了4家施工单位：新疆天宇建设工程有限责任公司承揽输水工程1标段（引水渠首及连接渠）和7标段（沉沙调节池东坝0+000～0+648段、北坝0+900～

1+800段、池中渠）施工任务；新疆环宇建设工程有限责任公司承揽输水工程2标段（引水干渠0-100～19+500段）、4标段（引水干渠33+500～47+500段）和5标段（引水干渠47+500～62+415.05段）的施工任务；新疆生产建设兵团建设工程（集团）有限责任公司承揽输水工程3标段（引水干渠19+500～33+500段）的施工任务；新疆神宇水利水电建筑工程有限责任公司承揽输水工程6标段（沉沙调节池西坝0+000～0+640段、北坝0+000～0+900段、放水涵洞）的施工任务。

3.1.3工程开工报告与批复

农二师38团项目建设管理局于20xx年5月，向农二师水利局和兵团水利局申请38团-且末垦区苏塘灌区水利工程（一期）-输水工程项目开工，20xx年7月，经兵团水利局审查，该项目已履行了施工准备阶段的建设程序，具备施工条件，准予开工。

3.1.4主要工程开完工日期

兵团南疆新建团场38团-且末垦区苏塘灌区水利工程（一期）-输水工程于20xx年3月18-19日施工开标，确定施工单位，4月16日，输水工程之临时工程--沉沙池打井（施工用水）设备进入施工现场。5月21日在农二师设计院召开了输水工程施工开工准备会，施工单位、监理单位陆续进驻工地，6月2日，施工供水管道工程开工，6月3日，召开设计交底及施工组织设计讨论会，主体工程开始施工。 20xx年8月13日，引水干渠渠道开始砌筑卵石，20xx年9月1日渠道边坡现浇砼开始施工，20xx年10月底，沉沙调节池坝体填筑

怎么写自查报告【篇9】

1、 我联区各校能严格执行课程方案，按照国家、省课程计划的规定安排教育、教学活动，做到：坚持按标准课时开课，不随意增减课时；坚持按课程标准要求教学，不随意提高或降低教学难度；坚持按教学计划把握进度，不随意提前结束课程和搞突击教学；坚持按规定的要求考试，不准随意增加考试次数。不延长学生上课时间，不擅自停上美术、音乐、体育课或调课，不提前结束新课。根据教学内容、课型的不同，运用恰当的教学模式组织教学，利用自主、合作、探究等学习方式，加强师生、学生之间的交流与互动，最大限度地提高课堂教学效益。

2、认真落实 “四统一”即：教学进度与教学计划统一，授课内容与课程标准统一，同年级内容评价标准统一，年级体育考核在校长批准下的统一。

3、严格执行国家规定的作息时间。我联区每周上课5天, 每节课上课时间为40分钟。小学早晨学生7：50 进教室，8点正式上课，每日学生在校用于教学活动的时间，不超过6小时；初中早上7:30到校，在校时间不超过8小时。组织安排好学生的每日大课间操活动，给学生充足的阳光体育活动时间。严格执行节假日放假通知。

4、严格控制作业量。我联区一、二年级原则上不留书面家庭作业，其他年级书面家庭作业量不超过1小时。双休日及节假日不加大作业量。教师能根据课改的要求，精选作业内容，不布置机械性、重复性、难度过大的作业，学生作业量基本上适中。

5、严格规范日常考试。我联区未组织参加没经区教体局批准的各种考试、竞赛、考级等活动，对平时的检测也予以规范，严禁公布学生考试成绩及按成绩排列名次，更不得按考试成绩给学生安排座位等。实行学生学业成绩与成长记录相结合的综合评价方式评价学生。